Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben mit dem Team:
- Du arbeitest zusammen mit unseren Vertriebskollegen, um die Kundenanforderungen zu verstehen und passende technische Lösungen anzubieten.
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für die technische Betreuung des Kunden.
- Du arbeitest eng mit dem Produktentwicklungsteam zusammen und lieferst Erkenntnisse von Kunden zur Verbesserung unserer Produkte.
- Du hältst dich über Branchentrends, Technologien und Aktivitäten von Mitbewerbern auf dem Laufenden, um Kunden fundierte technische Beratung zu bieten.
Stellenanforderungen
Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbringst:- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Integration und Test von Elektrischen Komponenten im Automobilbereich.
- Bachelor- oder vergleichbarer Abschluss in Netzwerktechnik, Fahrzeugelektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten technischen Fachgebiet; Master-Abschluss ist von Vorteil.
- Nachgewiesene technische Kenntnisse im Bereich der Integration, Test und Validierung für Automobilelektronik.
- Technische Kenntnisse über Netzwerkkommunikation im Fahrzeug; Automotive Ethernet Kenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kollegen und Kunden in verscheidenen Ebenen.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse sind für eine effektive Kommunikation unerlässlich. Deutsch ist ein Plus für die Interaktion mit Kunden und dem lokalen Team. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen
- Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.
- Außergewöhnliche Work- Life Balance: - Flexible Urlaubsgestaltung - Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
- Freizeitausgleich - Deine Freizeit ist uns wichtig - Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.
- Gleitzeitmodell - ob früher Vogel oder Nachteule - Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
- Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag.
- Wir haben eine Homeoffice Regelung von 50% pro Woche nach der Probezeit und garantieren Dir damit eine gute Work-Life Balance
- Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate - weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.
- Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn - damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
- Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) - wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
- Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV - weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.
- Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.
Physiker/ Mathematiker/ Naturwissenschaftler als Berater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.Deine Aufgaben
Nach dem Abschluss deiner Promotion oder deines Masters steigst du bei uns als (Senior) Consultant ein. Mit der passenden Projektauswahl, einem Mentor oder einer Mentorin und Einstiegstrainings sorgen wir dafür, dass du schnell auf dem Projekt ankommst und on the job das für deine Themen erforderliche Wissen erlangst. Du übernimmst zunehmend Verantwortung, bekommst regelmäßig Feedback und Coaching durch den Projektverantwortlichen und wir definieren gemeinsam deinen Entwicklungspfad. An diesen Themen arbeitest du typischerweise:- Strategische Geschäftsmodelle zur Innovation und Effizienzsteigerung gemeinsam mit wesentlichen Entscheidern beim Kunden erarbeiten
- Je nach gewünschtem Fokus: fachliche oder technische Herausforderungen analysieren und Lösungsansätze entwickeln
- Im Programm-Management erste Steuerungsaufgaben für Transformationen und in IT-Umsetzungsprojekten übernehmen
Dein Profil
- Sehr guter Hochschulabschluss in Physik, Mathematik oder einem anderen naturwissenschaftlichen Studiengang
- Interesse an strategischen Fragestellungen großer Konzerne, u.a. im Digitalisierungskontext
- Überdurchschnittliches Abstraktionsvermögen, Teamgeist und analytische Denkweise
Deine Vorteile
- Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
- Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus - ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket
- Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
- Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
- Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
- Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung - auch zur privaten Nutzung
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.
Deine Ansprechperson:
LENA ROKAHRHead of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
Vertriebsingenieur Wägetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vertriebsingenieur Wägetechnik (m/w/d)ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln. + Firmenwagen + unbefristete Vollzeitstelle + AltersvorsorgeprogrammSysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Sie möchten Ihr B2B-Verkaufstalent bei uns einsetzen, unsere Kunden beraten und interessieren sich für Wägetechnik? Unser Vertriebsteam freut sich auf Sie! Aufgaben: Sie unterstützen unsere Kunden und bieten diesen nach einer Einarbeitungsphase eine lösungsorientierte technische Beratung (Produkt- und Anwendungsberatung, Angebote, vertriebliche Projektbegleitung) Sie arbeiten im vertrieblichen Tagesgeschäft (B2B) Sie identifizieren neue Interessenten und potentielle Partner und haben Freude im Umgang mit digitalen Vertriebswerkzeugen Sie arbeiten mit der Software-/Hardware-Entwicklung während der Projektrealisierung zusammen Sie bringen erste Erfahrungen im technischen Kundensupport mit (in Deutsch und Englisch)Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit guten Kenntnissen und Interesse an Elektrotechnik/Software Gute Auffassungsgabe zum Verständnis von industriellen Prozess-Abläufen Spaß am Verkaufen und Beraten, positive Ausstrahlung Teamorientierte Einstellung Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Gute Englischsprachkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und AuslandBenefits: Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm 30 Tage Urlaub pro Jahr Unbefristete Vollzeitstelle Ausgewogenes Verhältnis zwischen Büro- und Reisetätigkeiten (Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten) Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, optionales Dienstrad-Leasing Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungen und externe Seminare) Ein sehr gutes Betriebsklima (drei kununu Top Company Awards) Nähe zu Köln mit Busanbindung und Vorteile eines Vorstadtgebietes (wie kostenlose Firmenparkplätze)Wie bewerben? Option: Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: jobs@systecnet.comOption: Alternativ können sich auch per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website bewerben. Sollte das Profil grundsätzlich passen, fordern wir nach der Schnellbewerbung weitere Unterlagen an.Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, relevante Zeugnisse; ein Anschreiben ist optional. Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltswunsch sind hilfreich.HR-Kontakt: Personalreferentin Andrea Patten (eMail jobs@systecnet.com ) Mehr Informationen zum Unternehmen: www.systecnet.com SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH Ludwig-Erhard-Str. 6 50129 Bergheim-Glessen (bei Köln)SAP Projektleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
Unsere Kunden vertrauen uns ihre innovativen und komplexen SAP-Transformationsprojekte zur Neugestaltung ihrer Prozess- und IT-Landschaft an. Als Projektleiter (w/m/d) oder Engagement Manager (w/m/d) bist du für sie der Trusted Guide auf meist langfristigen Vorhaben. Capgemini bringt dazu mit einem weltweiten Netzwerk aus Expert*innen Lösungen aus einem vielfältigen Erfahrungs- und Wissensschatz zu den aktuell innovativsten Technologien und Methoden ein. Die Trendthemen wie GenAI / AI und Sustainability gehören dazu. Du sorgst dafür, dass dieses Wissen zum bestmöglichen Nutzen unserer Kunden zusammengeführt wird, und begleitest sie bei der zielgerichteten Umsetzung der daraus entstehenden Vorhaben.- Du führst Implementierungsvorhaben und Digitalisierungsstrategie unserer Kunden zusammen.
- Im Rahmen großer SAP-Transformations- und Innovationsprojekte treibst du die Industrialisierung von Rollouts und Implementierungen unter Einbeziehung von Best Practices und Accelerators voran.
- Du führst ein Projektteam aus Expert*innen aus den Bereichen Software, Architektur und Business Consulting mit klar formulierten Zielen und Gespür für die Menschen, die mit dir arbeiten.
- Du übernimmst Verantwortung für Projektergebnis, Kundenzufriedenheit und führst unsere gemischten On-, Near- und Offshore Teams gemeinsam zu herausragenden und nachhaltigen Lösungen.
- Du unterstützt unsere Vertriebsteams bei Angebotserstellung und Kundenakquise.
Dein Profil
- Du hast einen Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit IT-nahem Schwerpunkt oder vergleichbaren Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung des digitalen Wandels und/oder der Durchführung komplexer SAP-Transformationen (S/4HANA Template / Rollout Projekte, Cloud, RISE) hast du bereits gesammelt.
- Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Aufsetzen standardisierter Implementierungsprozesse und deren Industrialisierung in die Führungsaufgabe ein.
- Du bist in agilen wie in klassischen Projektumgebungen zu Hause und kannst Methoden, Technologien und Innovationen sinnvoll kombinieren.
- Ergebnisorientierung, Offenheit für kreative Lösungsansätze und eine zielgerichtete Kommunikation zeichnen dich aus. Menschen wachsen in ihren Fähigkeiten unter deiner Führung.
- Du bist bereit, projektbezogen zu reisen, und sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.C# – Developer Personalwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein neuer Job als C# - Developer Personalwirtschaft (m/w/d)
- Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn-und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools weiter.
- Du bringst gesetzliche und tarifliche Änderungen und Kundenanforderungen zusammen, um fachlich und technisch optimale Komponenten zu designen und weiterzuentwickeln.
- Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, z. B. Unit-Tests, Codereviews oder Komponenten- und Fachtests.
- Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit wie auch im technischenThird-Level-Support.
- Du stimmst Dich eng mit den Requirement Engineers ab.
- Du arbeitest bei der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und gibst darüber hinaus fachlichen Input.
Das bist Du
- Du hast ein erfolgreich (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du kennst Dich schon sehr gut im .NET-Umfeld aus, Dank Deiner bisherigen beruflichen Praxis.
- Du hast gute Kenntnisse bei der Erstellung von Unit-Tests und bringst Erfahrungen mit Datenbanken (SQL-Server) mit.
- Du hast Freude an agiler Entwicklung für die Softwarelösungen von morgen und hoher Code-Qualität.
- Du gehst sicher mit Jira und Confluence um.
- Du bist ein kommunikativer und flexibler Mensch, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
Was bieten wir Dir?
- Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
- Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
- Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
- Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
- Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) - einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's!
- Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
- Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …
- Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.
Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich Master Bauingenieur
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für die Fakultät für Holztechnik und Bau suchen wir ab 01.10.2025 eineStudiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich Master Bauingenieurin Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Dienstort ist Rosenheim. Kennziffer 2025-085-HTB-BIMIhr AufgabengebietAktualisierung der Studienprüfungsordnung Mitwirkung bei der Erstellung der Modulbeschreibungen Erstellung der Prüfungsankündigungen Unterstützung des Lehrbetriebes Erstellung der Unterlagen sowie Implementierung für die Darstellung des Studienganges auf der Homepage der TH Organisation und Durchführung von (Online-)Schulungen inklusive TestläufenErstellung und Aktualisierung von Studiengangsflyern Aufarbeitung von Evaluationen und Optimierung der Module Vorbereitung bei der Akkreditierung und Mitwirkung bei dieser Vernetzung zu anderen Weiterbildungseinrichtungen und Instituten in den genannten Aufgabengebieten Beratung der Studieninteressierten telefonisch / online oder in Präsenz Durchführung von Informationsveranstaltungen Aufarbeitung der Unterlagen für die Akkreditierung Vorbereitung und Begleitung des AkkreditierungsverfahrensSie bringen mitabgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau, im Bereich Holzbau und Ausbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung selbstständige service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)Das bieten wireine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. Jobticket, benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen SonderleistungenDie Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 31.08.2025 ).Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Ulrich Grimminger, E-Mail: ulrich.grimminger@th-rosenheim , Tel. 08031 805-2384.www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 RosenheimBusiness Analyst Banking-Software (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie erwartet:
- Konzeption, Entwicklung und Betreuung der neuen, modernen Lösung GBS
- Beratung unserer Sparkassenkunden und der Verbände sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Gremien und Fachabteilungen
- Erstellung von fachlichen Spezifikationen und Einführungskonzepten
- Durchführung und Moderation von Kundenveranstaltungen, Messen, Konferenzen und Gremiensitzungen
- Bewertung von Anforderungen in Bezug auf Machbarkeit und Aufwand
- Beteiligung an Abstimmungen zum Projektauftrag, Risikoanalysen, Projektreviews, Testplanung und Projektdokumentationen
- Durchführung und Unterstützung von Rolloutprojekten zur Einführung neue Software-Lösungen
- Aktive Erarbeitung von Optimierungspotenzialen für Kundenprozesse und den Produktbetrieb
- Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie Bearbeitung von Kundenanfragen
Sie haben:
- Abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bankenumfeld
- Erfahrung in Konzeption und Entwicklung von betriebswirtschaftlichen Anwendungen ist wünschenswert
- technische Affinität, gerne auch praktische Kenntnisse von Datenbanken und Abfragesprachen (SAS, SQL, etc.)
- Methodisches Wissen über Projektmanagement, agiles Arbeiten im Team (z.B. Scrum) und Test
- Begeisterung, in einem dynamischen Umfeld an zukunftsweisenden Themen zu arbeiten
- Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Gremien
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
Benefits bei der Finanz Informatik
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 332/2024!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.IT/OT-Systemadministrator (m/w/d) Netz- und Anlagentechnik Strom
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie bei uns:
- Selbstständige Organisation sowie vollumfängliche Betreuung und Durchführung des OT-Netzwerks der Sekundärtechnik
- Eigenverantwortliche Unterstützung / Hilfestellung in anderen Netzwerken des Zuständigkeitsbereiches der Sekundärtechnik (wie z.B. der Stationsleittechnik)
- Kompetente Beratung und Ansprechpartner für alle Fragenstellungen und Anforderungen bzgl. unseres Netzwerkes
- Selbstständige Organisation, Durchführung und Sicherstellung der Cybersecurity (Virenschutz, Systemangriffserkennung, Durchführung von Schwachstellen- bzw. Penetrationstests)
- Implementieren, Betreiben und Optimieren von sicherheitstechnischen Lösungen für unser Netzwerk
- Selbstständige Organisation und Einführung neuer Systeme in das Netzwerk, ebenso wie Installation und Dokumentation externer Software auf den Clients (Parametriersoftware)
- Teilnahme an Audits sowie Erstellen und Bearbeiten diverser Konzepte (Virenschutz, Kryptografie, Berechtigungskonzepte)
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Anpassung von Handbüchern
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (Spezialisierung IT-Security), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Informatik oder IT-System-Elektroniker (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT/OT und IT-Sicherheit
- Fundierte Kenntnisse über IT-Sicherheitsstandards und Kryptographie sowie in der Analyse von Sicherheitsvorfällen und in der Entwicklung von Gegenmaßnahmen
- Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen, Cybersecurity, sowie in der Netzwerksegmentierung
- Vertrautheit mit gängigen Angriffstechniken
- Gute Englischkenntnisse, um englischsprachige Texte lesen und inhaltlich korrekt erfassen zu können
- Ein Überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem vorhandenen Koordinations- und Organisationsvermögen
- Lösungsorientierte, wirtschaftliche sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses bei Eintritt
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten
- Eine 38 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung und Weihnachtszuwendung
- Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG
- Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes
Salesforce Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich unbefristet in Vollzeit als Salesforce Developer (m/w/d)Wer sind Wir?
Wir sind die comselect, haben uns auf Salesforce spezialisiert und das schon mehr als 20 Jahre lang. Aus echter Leidenschaft und purer Überzeugung! Da wir Teil der internationalen Unternehmensgruppe Assist Digital sind, wächst unsere dynamische Company rasant: Mehr und größere Projekte, komplexere Themen und neue Kunden bieten spannende Möglichkeiten, die wir zusammen mit neuen Kolleg:innen im Consulting & Projektmanagement umsetzen möchten. #jointheteamWas erwartet dich bei uns?
Du möchtest spannende Projekte in verschiedenen kleinen Teams begleiten und (weiter)entwickeln? Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und immer wieder etwas Neues zu lernen! Unser Hauptsitz befindet sich in Mannheim — hier und in Augsburg, Dresden und Leipzig könntest du im Office arbeiten. Oder — falls Dir das lieber ist — mit Flexwork@comselect an Deinem Lieblingsplatz bis zu 100 % vom Home-Office aus: Ganz wie Du möchtest!Dein Arbeitsalltag bei uns
Kundenindividuelle Konfiguration und AnpassungenDie Umsetzung der Anforderungen erfolgt mit den Standardtools von Salesforce wie Flows, Apex, Visualforce und Lightning Components Salesforce-Entwicklung
Mithilfe deines Verständnisses von Salesforce-Technologien entwirfst, entwickelst und implementierst du benutzerdefinierte Lösungen auf der Salesforce-Plattform. Das kann z.B. die Erstellung von benutzerdefinierten Objekten, Feldern, Triggern und Visualforce/Apex-Seiten umfassen, um die Geschäftsanforderungen unserer Kunden zu erfüllen Weiterentwicklung
Salesforce lebt von Weiterentwicklung - durch Selbststudium mit Trailheads, der Teilnahme an Trainings, z.B. zum Thema KI und durch Abschlüsse weiterer Zertifizierungen geben wir Dir Zeit dafür, dein Wissen kontinuierlich auszubauen
Das bringst du mit
- Du hast Erfahrung in der Konfiguration und Entwicklung benutzerdefinierter Lösungen auf der Salesforce-Plattform (einschließlich Apex, Visualforce, Lightning Components, Flows und anderer deklarativer Tools)
- Du kennst dich mit Web-Schnittstellen (REST) und der Konzeptionierung von APIs aus
- Mit Authentifizierungsmethoden und Daten im Salesforce-Umfeld kommst du gut zurecht
- Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch
- Eine Salesforce Admin-Zertifizierung und Salesforce Platform Developer I oder II-Zertifizierung wären von Vorteil, sind aber kein Muss!
Was wir dir bieten
- Unser Culture Code: Wir sind eine kleine Gemeinschaft mit starker Rückendeckung unserer Muttergesellschaft, kollegial, persönlich und immer auf Augenhöhe, daher duzen wir uns alle. Die digitale Welt ist in stetigem Wandel, und auch wir suchen immer wieder nach Verbesserungsmöglichkeiten und neuen Ideen. Fehler sind menschlich und da unsere Mitarbeitenden keine Roboter sind, passieren halt mal welche. Hauptsache, wir lernen daraus!
- Unbefristete Vollzeitanstellung mit 40-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten, fairem Gehalt mit variablem Anteil basierend auf fakturierten Tagen sowie leistungsorientierten Bonus
- Fundierte Einarbeitung und systematische Aus- und Weiterbildung durch unsere Academy und transparentem Karrierepfad
- Home Office - Arbeiten an deinem Lieblingsort bis zu 100 % möglich
- Dein Lieblingsort ist in der EU, dem EWR oder der Schweiz? - Mit bis zu 20 Arbeitstagen pro Jahr Workation ist auch das kein Problem
- Bus, Bahn oder Rad - Bei uns gibt‘s Jobticket und JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Empfehlungsprämie von 1.000 Euro, wenn wir über deine Empfehlung neue Kolleg:innen einstellen
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für zahlreiche Anbieter
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feste
Senior Solution Architect 3DExperience (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
- In den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie im Maschinenbau erstellst du Lösungen für Großunternehmen oder Unternehmen aus dem Mittelstand.
- Kernaspekt deiner Aufgaben ist das Design und die Entwicklung zukünftiger Systemarchitekturen in 3DExperience inkl. Schnittstellengestaltung zu ERP- und Legacy-Systemen, Integration von Enterprise Architekturen in Zusammenhang mit CAD-Systemen, globalem Datenaustausch und Lieferantenintegration.
- Du steuerst und gestaltest die Analyse der bestehenden Kundenarchitekturen und stellst Anforderungen im Hinblick auf die Geschäftsprozesse und Migrationsaspekte.
- Im Austausch mit deinem DevOps-Team entwickelst du agil im Back- und Front-End individuelle Kundenlösungen.
- Mit deiner fachlichen Expertise arbeitest du an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mit und wirst Teil unserer Architekten-Community.
Dein Profil
- Hochschulabschluss in einem MINT-Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung mit 3DExperience von Dassault Systèmes mit tiefgehenden Kenntnissen zur Architektur und Infrastruktur
- Gute Kenntnisse in der Architekturkonzeption sowie der Harmonisierung von Prozessen und Betrieb von Applikationen im Kontext von PLM
- Einblicke in die Spezifikation und Implementierung von Schnittstellen (z.B. REST, SOAP) sowie in die agile Softwareentwicklung
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Senior Product Manager Digital Solutions mit Fokus auf Data und Tech-Kompetenzen (gn)
Jobbeschreibung
Als Senior Product Manager (m/w/d) bei ARISE übernimmst du echte End-to-End-Verantwortung für digitale Produkte – von der Vision bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit Kunden zusammen, entwickelst strategische Produktlösungen und begleitest aktiv den Wandel in verschiedenen Branchen. Was die Rolle besonders macht: Du wirst Teil eines wertorientierten Teams, das Verantwortung lebt – gegenüber Kunden und Kollegen. Tätigkeiten- Als Senior Product Manager (m/w/d) bist du bei anspruchsvollen Digitalprojekten sowohl strategisch als auch operativ für dein Produkt als Consultant verantwortlich und führst unsere Kunden mit deiner Expertise zum Erfolg.
- Du wirst bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen vielfältig eingesetzt und entwickelst je nach Herausforderung komplexe Produktstrategien und innovative Lösungen.
- Deine Projektbandbreite reicht von datengetriebenen B2B-Lösungen und Plattformprodukten bis hin zu klassischen B2C-Anwendungen. Derzeit stehen Projekte in den Bereichen B2B-Lösungen und Plattformprodukte im Vordergrund.
- Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen – ob remote, hybrid oder direkt vor Ort – und bist ein verlässlicher Partner in allen Phasen des Projekts.
- Du planst und steuerst die Produktentwicklung ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du stellst einen reibungslosen Release sicher und begleitest unsere Kunden professionell durch die Hypercare-Phase.
- Als Teil der ARISE-Familie gestaltest du aktiv die interne Weiterentwicklung unseres Unternehmens – bring deine Ideen ein und gestalte die Zukunft!
- Du baust strategische Kundenbeziehungen und Partnerschaften auf und stärkst aktiv dein Netzwerk aus potenziellen Geschäftspartnern und Dienstleistern.
- Product Expertise: Mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung im Bereich End-to-End-Product Management bist du ein echter A-Player. Du verstehst die gesamte Produktentwicklung und bringst Software Development Lifecycle Verständnis mit, das über die einfache Umsetzung nach Scrum hinausreicht.
- Kommunikationsstärke: Mit deinem ausgeprägten Talent für Kommunikation vermittelst du komplexe technische Konzepte verständlich an alle Stakeholder und förderst den proaktiven Austausch. Du identifizierst frühzeitig Projektrisiken und entwickelst lösungsorientierte Handlungsempfehlungen.
- Accountability: Mit deinem Macher-Mindset willst du etwas bewegen und bist verantwortlich in der Delivery für unsere Kunden. Mit dir liefert ARISE ab.
- Agiler Experte: Du bringst Zertifizierungen in Agile-Methoden und Projektmanagement mit oder kannst umfassende praktische Erfahrung in diesen Bereichen nachweisen.
- IT- und Datenkompetenz: Du musst kein Entwickler sein, verfügst aber über ein tiefes technisches Verständnis für IT-Anwendungen, APIs, Softwareentwicklungsprozesse, Cloud-native. Darüber hinaus begeisterst du dich für zukunftsweisende Technologien wie KI, Data, Automatisierung oder Low-Code-Entwicklung.
- Kundenorientierung: Es macht dir Spaß, mit unseren Kunden zu interagieren, und du arbeitest aktiv daran, ihre Bedürfnisse zu verstehen und sie durch unsere Leistungen zu begeistern.
- Starke Werte: Loyalität, Fairness und Empathie sind für dich selbstverständlich und du erwartest dasselbe von deinem Umfeld. Du suchst ein Gleichgewicht zwischen professioneller Anerkennung und menschlicher Wertschätzung.
- Unternehmergeist: Du begeisterst dich dafür, unsere Expertise und deine Fähigkeiten proaktiv bei Kunden und Partnern einzubringen. Dabei agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen.
- Team-First-Mentalität: Du möchtest Teil von etwas Größerem sein – ein Projekt, eine Community, eine Familie.
- Zweisprachigkeit: Du kommunizierst souverän und mühelos sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mit unseren Kunden.
1. Teil: Case-Interview2. Teil: Die ARISE-Gründer bewerben sich bei dir Step 4PERSÖNLICHES TREFFEN MIT BEIDEN GRÜNDERNBei Zusage: Während eines Treffens wird der Weg für eine gemeinsame Zukunft geebnet.
Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs (m/w/d)ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Die Abteilung HR Steering & Digitalization steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. Als zentrale Schnittstelle zwischen der internen IT-Abteilung, externen IT-Dienstleistern und den HR-Fachbereichen erarbeiten wir die Anforderungen an IT-Tools und übernehmen Verantwortung für deren Implementierung und Betrieb.
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Planung, Konzeption und begleitende Umsetzung von Anpassungen in der bestehenden HR-IT-Systemlandschaft zur Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Betrieb und Weiterentwicklung der aktuellen sowie zukünftigen HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der internen IT – inklusive Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Koordination von Updates und Releases
- Erhebung, Beschreibung und Bewertung von Anforderungen im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors
- Erste praktische Erfahrungen in der Prozessoptimierung durch den Einsatz von RPA-Technologien und/oder Low-Code-Plattformen
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im HR-Digitalisierungsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT-Fachbereichen, Vertretern der Mitbestimmung sowie externen Dienstleistern zur Entwicklung effizienter und nutzerorientierter Lösungen
- Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Kontext der HR-Digitalisierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Stelle (z. B. Wirtschaftsinformatik)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Anforderungserhebung im Kontext von HR-Prozessen
- Methodenkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Teilprojektleitung von Software-Implementierungen wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprägte analytischen Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61200 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was wir an Aufgaben bieten
- Kundensupport - Remote und vor Ort bei den Kunden
- Administration von Kundensystemen und Infrastruktur
- Wartung des Sicherheitsmanagements, Installation von Sicherheitsupdates
- Mitwirken bei Projekten z.B. bei der Begleitung/Übergabe in den Betrieb
Unsere Technologien:
Microsoft Azure: EntraID, Exchange Online Admin, Sharepoint Online Admin, Teams Admin, M365 Admin CenterIntune: GPOs, Security Baselines, Paketierung, Client-Installation, Client-Härtung Defender / Sentinel: Threat Hunting, Policies, Testing, Analysen, Reporting Applikationen: Telefonanlage, Drucker, ERP-Systeme, DMS-Systeme, CAD-Programme Virtualisierung: Microsoft Azure, HyperV, VMware (Broadcom)
Was Du mitbringen solltest
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft Umfeld
- Sicherer Umgang mit Windows (gerne auch Linux)
- Kundenorientiertes Verhalten (Geduld, Kommunikationsfähigkeit (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch), Stressresistenz, Taktgefühl)
- Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Reisebereitschaft sollte vorhanden sein (deutschlandweit)
Warum wir?
- Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice & zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch&Donnerstag)
- Finanzielle Unterstützung bei den privaten Internetkosten
- Weiterbildungsbudget für eine individuelle Karriere
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, jährliche Workation)
Stellenverantwortliche
Solltest Du Fragen haben richte diese bitte direkt an:Lisa Bentmannhr@secida.com+49 173 6778023(gerne per Du)Ansonsten lade gerne Deine Bewerbungsunterlagen über das Upload-Formular hoch, wir melden uns schnellstmöglich.
.NET Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
M&H Group - die Unternehmensgruppe
Unsere Leidenschaft ist die IT! Gemeinsam mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitern wollen wir die technologische Zukunft aktiv gestalten. Dazu unterstützen wir unsere Kunden bei der technischen Abbildung ihrer Prozesse. Wir konzipieren, realisieren und warten webbasierte Workflow-Anwendungen, die Geschäftsprozesse effizient abwickeln. Unser Anspruch ist ein hohes Serviceniveau und eine maßgeschneiderte und kompetente Beratung. Wir garantieren unseren Kunden eine verlässliche und zukunftssichere Umsetzung gemeinsamer ITProjekte.Ihr Aufgabenbereich
Sie werden Teil des Entwicklungsteams, das unser Produkt NovaPath implementiert. Sie unterstützen bei der fachlichen Konzeption und Realisierung von neuen Funktionalitäten zum Schutz von Know-how, zur Verschlüsselung von Daten sowie zur Erkennung von Datendiebstahl.Ihr Profil
- Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im .NET-Umfeld
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für technische Innovation und Eigeninitiative
Unsere Technologien
- Softwareentwicklung mit C#/F#
- Microsoft Office-Integration
- Git, TeamCity, Visual Studio, Advanced Installer
- Desktopanwendungen mit WPF
- Automatisierte Tests (Unit/Integration)
Was wir bieten
- Ein erfahrenes und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Einen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung im Herzen Berlins
- Möglichkeit, eigene Ideen in Entwicklung und Gestaltung der Software einzubringen
- Regelmäßige Code Reviews und persönliche Betreuung
- Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung
- Förderung von Fitness und Gesundheit
System-/Datenbankadministrator 2nd Level Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was uns überzeugt
- Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration
- Gute Linux-Kenntnisse, sowie Erfahrungen mit unterschiedlichen Datenbanksystemen wie z.B. MySQL, SAP ASE und SAP IQ
- Beherrschung von Skriptsprachen für die Automatisierung von Aufgaben
- Erfahrung im Bereich Virtualisierung (KVM) und Automatisierung (Puppet, Ansible)
- Kenntnisse im Bereich Schnittstellen und Hochverfügbarkeit wünschenswert
- Interesse an Open-Source-Projekten und deren Einsatz im Enterprise-Umfeld
- Die Bereitschaft teilweise auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen zu arbeiten
- Den Freiraum, Ihre Kreativität in Eigenverantwortung in unserer kommunikativen Teamkultur einzubringen
- Gelassenheit bei der Suche nach Fehlern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Was Sie bei uns bewegen
- Betrieb und Entwicklung unserer Linux-basierten Infrastruktur und Systemlandschaft
- Automatisierung und Deployment aller Systeme und Applikationen
- Monitoring, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemplattform
- Ein interessantes, umfang- und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bei der Betreuung unserer Applikationen (Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystem, Buchhaltungssystem, Schnittstellen zwischen den Applikationen/Systemen, Ticketsystem, Hochverfügbarkeitssysteme, uvm.)
Was wir bieten
- Moderne IT-Abteilung mit über 220 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen.
- Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Cloud Consultant – Microsoft 365 & Teams (gn)
Jobbeschreibung
Die dbc Gruppe ist ein innovativer Zusammenschluss von IT-Systemhäusern, die leistungsstarke digitale Lösungen für Unternehmen bereitstellen. Unser Ziel ist es, durch den Einsatz modernster Technologien Prozesse zu optimieren und durch intelligente Automatisierung nachhaltige Mehrwerte zu schaffen. Damit wir unsere internen und externen Anwendungen kontinuierlich weiterentwickeln können, suchen wir dich als Cloud Consultant – Microsoft 365 & Teams (m/w/d)! Du wirst nicht nur unsere Lösungen auf das nächste Level bringen, sondern auch neue Ideen sowie moderne Ansätze in die Microsoft 365-Beratung einbringen. Unsere Mission: Wir machen den Weg in die Cloud einfach, zeigen, dass SharePoint mehr ist als nur eine Datenablage. Wir befähigen unsere Kunden, Microsoft-Applikationen – immer in Verbindung mit Teams – sicher, effizient und nachhaltig zu nutzen. Tätigkeiten Als Cloud Consultant – Microsoft 365 & Teams (m/w/d) bist du unser Experte für Microsoft 365 und berätst Unternehmen in der optimalen Nutzung ihrer digitalen Infrastruktur. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung robuster, sicherer und skalierbarer Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden nachhaltig verbessern. Deine Aufgaben im Detail:- Beratung und Implementierung von Microsoft 365-Lösungen mit Schwerpunkt auf SharePoint, Teams und OneDrive
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch Cloud-Technologien und Automatisierung
- Entwicklung und Umsetzung von Governance- und Sicherheitskonzepten für M365-Umgebungen
- Unterstützung bei der Migration von Servern in die Microsoft 365 Cloud
- Erarbeitung von Best Practices, Dokumentationen und Schulungsmaterialien
- Zusammenarbeit mit internen Produktverantwortlichen zur Entwicklung zukunftssicherer Lösungen
Team Wir sind ein vielseitiges Team aus Consultants für DATEV, ELO und M365 und begleiten unsere Kunden bei der Digitalisierung – von der ersten Analyse bis zur Schulung der Mitarbeitenden. Durch regelmäßigen Austausch und eine enge Zusammenarbeit sorgen wir für reibungslose Prozesse und effiziente Lösungen. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein flexibles Arbeitsumfeld gehören bei uns dazu – ob im Büro, beim Kunden oder im Home-Office. Wenn du Lust hast, unser M365-Consulting mitzugestalten, freuen wir uns auf dich! Bewerbungsprozess
- Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter
- Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang
- Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort
- Vertragsunterzeichnung
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Java / Fullstack
Jobbeschreibung
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Java / FullstackDG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT.Deine AufgabenDu bist Teil unseres Entwicklungsteams, das für die Entwicklung hochwertiger und performanter Softwarelösungen (Backend und Frontend) in einem Java-zentrierten Entwicklungs- und Betriebsumfeld verantwortlich ist. Du bist mitverantwortlich für die Entwicklung des Lösungsdesigns im Umfeld interdisziplinärer und agiler Projekt-Teams. Du dokumentierst und betreust die Software-Anwendung über den gesamten Lifecycle. Du bist bei Anfragen über bestmögliche Lösungswege beratend tätig. Du baust containerisierte Lösungen in einem CI/CD-gestützten Public/Private/Hybrid-Cloud-Umfeld auf und bist zuständig für deren Betrieb.Wir bieten DirEin professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außertariflich), mit 30 Tagen Urlaub. Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet. Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen. Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan).Dein ProfilDu begeisterst Dich für agile Entwicklungsumgebungen und treibst neue Ideen und Themenbereiche voran. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler*in im IT- oder Digitalumfeld vorweisen. Sehr gute Kenntnisse über die gängigen Web-Technologien, Steuerung der Frontend-Kommunikation sowie der Entwicklung von Server-Komponenten, dem Deployment sowie der Komponenten-Integration (z. B. JDK 11+, Spring/Spring-Boot, Angular 8+, NodeJS, JUnit / Mockito, IntelliJ, Git, Jenkins). Eine selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie logisches und methodisches Denkvermögen. Wertschätzende und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden. Sehr gute und konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1). Wünschenswert: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder fachähnlichen Bereichen.HIER BEWERBENReady for the Next step?Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht Dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung. Anke Kremper Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 WiesbadenT. 0611/5066-1446 Mail: anke.kremper@dg-nexolution.deMit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.DG Nexolution eG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11235/logo_google.png2025-09-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 90000.02025-07-03 Wiesbaden 65191 Leipziger Straße 3550.091283 8.2804836Penetration Tester (w/m/d)
Jobbeschreibung
Dein neuer Job:
- Mehrwert generieren für unsere namenhaften Kunden in komplexen und innovativen Projekten der IT-Sicherheit
- Organisation, Begleitung und Kontrolle von Security Audits und Pentests von Webapplikationen, Netzwerken oder Hardware (OIT und IoT)
- Planung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
- Bewertung von Applikationen nach gängigen Sicherheitsframeworks z.B.: OWASP Top 10, OSSTMM
- Formelle Kommunikation mit unseren Kunden und Präsentation der erstellten Testergebnisse auf schriftlicher und persönlicher Ebene in deutscher und/oder englischer Sprache.
Dein Skill-Set:
- Fundierte Erfahrung im Bereich der IT-Security (Webapplikationen und/oder Hardware )
- Erweiterte Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (z.B. Firewall, IDS, IPS) und/oder der Administration von Rechnersystemen und Netzwerken
- Know-How in der Webentwicklung bzw. in gängigen Web-Frameworks
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Enumeration-/Penetrationstest-Tools wie BurpSuite, nmap, gobuster, nikto oder Alternativen
- Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Projektbedingte Reisebereitschaft
- Umfassende Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Webanwendungen (einschließlich gängiger Dienste und Programmiersprachen)
- Netzwerktechnik
- Active Directory
- Software-Entwicklung
- Erste Erfahrung in den folgenden Bereichen:
- Reverse Engineering
- Hardware-Hacking
- OSCP, CRTO oder OSWA oder OSWE oder vergleichbares Zertifikat im Bereich Pentesting
- CCNA oder vergleichbares Zertifikat im Bereich Netzwerke
- Hands-On-Erfahrungen mit Linux-Servern und Windows-Servern
- Kenntnisse in der Mobile App-Entwicklung
- Kenntnisse von Programmier- und Skriptsprachen und der Kryptographie
- Eigener Anspruch und die Lust, dich permanent fachlich weiterzuentwickeln
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informatik
Deine Benefits:
- Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen und/oder Jobrad
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Home-Office-Ausstattung
Projektmanager in der Projektsteuerung (PMO) (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Projektmanagement / Projektsteuerung zur Umsetzung von Großprojekten im Bereich Energie- Infrastruktur, wie bspw. Stromtrassen oder Dekarbonisierung der Industrie
- Verantwortung für die Umsetzung der Projektziele und Übernahme der fachlichen Führung des Projektteams
- Definition und Überwachung der Projektkennzahlen
- Durchführung von Abweichungsanalysen, Abstimmung von Beschleunigungsmaßnahmen und Reporting (intern und extern) sowie Nachverfolgung und Steuerung der Projektperformance-Indikatoren (KPIs)
- Koordination und Überwachung von Auftragnehmern
- Führen des Besprechungswesens, der Projektkommunikation und des Aufgabenmanagements
Ihre Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Technik, Umwelt oder Wirtschaft (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturplanung) oder vergleichbar
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter oder Projektsteuerer in linearer Infrastruktur, Energietechnik, Anlagenbau, Kraftwerks- oder Versorgungstechnik
- Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache sowie fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung
- Sie sind ein Teamplayer mit dem Interesse, Verantwortung in lokalen als auch internationalen Projekten zu übernehmen
Ihr Profil
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Über den Fachbereich
Anspruchsvolle Engineering- und Beratungsprojekte für europäische und internationale Kunden in der Energiewirtschaft sind genau unsere Sache!Unser Bereich "Project Management Services" bietet Kunden professionelle Unterstützung zur Steuerung für deren Großprojekte an. Unser Portfolio beinhaltet neben der Projektsteuerung auch Terminplanung, Kosten-, Vertrags- und Risikomanagement.Mitarbeiter Rechnungslegung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Rechnungslegung (m/w/d)Berlin, Berlin-Reinickendorfab sofortGemeinsam stark: Ihr Team und AufgabenVerantwortung : Sie verantworten die turnus- und termingerechte Erstellung der FakturaAufgaben: Sie bearbeiten Leistungsunterlagen in unseren firmeninternen ERP-Systemen sowie Leistungs- und Rechnungsreklamationen und erstellen KorrekturbelegeDokumentation: Sie setzen kundenspezifische Anforderungen zur Rechnungslegung und Dokumentation sowie Datentransfer umUnterstützung: Sie unterstützen die Fachabteilung bei der KontenklärungWissen: Sie gewährleisten die vertrags- und gesetzeskonforme Dokumentation und Archivierung der LeistungsunterlagenDas erwartet Sie: Unsere BenefitsVolles Paket: Wir stellen Sie unbefristet in Festanstellung ein, bieten Ihnen eine Position mit viel Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvollen Aufgaben und GestaltungsspielraumFlexibilität: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten könnenVereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im AlltagBenefit @work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren LebenssituationenStrukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen - mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensivGesundheit: Bleiben Sie fit und beweglich im Arbeitsalltag - mit unseren höhenverstellbaren TischenJobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonenTeamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießenBetriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem ZuschussVergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.)Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft stattNachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leistenIdeale Ergänzung: Das bringen Sie mitAusbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Industriekauffrau*mann oder in einem vergleichbaren kaufmännischen BerufKenntnisse: Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Bereich der Office-Produkte wie z.B. Excel, Access und Word und sind in der Lage, sich kurzfristig sichere Kenntnisse im Umgang mit unserem firmenspezifischen ERP-System anzueignenStärke: Sie zeichnen sich durch Zahlenaffinität, eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit ausEigenschaften: Sie überzeugen auch bei hohem Arbeitsaufkommen mit ausgeprägten organisatorischen FähigkeitenÜber uns: Wer wir sindBei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!Interessiert? Jetzt bewerben!Bewerben Sie sich schnell und einfach - ohne Anschreiben.Online-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!Ansprechpartner*in: Jasmina LiebigE-Mail:karriere@alba.infoInteressiert? Jetzt bewerben!Bewerben Sie sich schnell und einfachOnline-BewerbungNoch nicht ganz der passende Job?Hier finden Sie weitere spannende Jobangebote. Sie kennen jemanden zu dem die Stelle passt? Perfekt - empfehlen Sie uns gerne weiter.Elektroingenieur als Projektmanager Planung/Bau Umspannwerke(m/w/d)*
Jobbeschreibung
Über unsSchleswig-Holstein Netz GmbH | Bad Segeberg, Quickborn bei Hamburg | Befristet 31.12.2027 | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Bad Segeberg oder Quickborn bei Hamburg einen Elektroingenieur als Projektmanager Planung/Bau Umspannwerke (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.Deine AufgabenDu wirst den im Zusammenhang mit der Energiewende stehenden Netzausbau in Schleswig-Holstein technisch begleiten und leitest die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im 110kV-Umspannwerksbereich.Du wirkst bei der Budgeterstellung mit und verantwortest die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Maßnahmen.Für die Termineinhaltung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung und Abnahme bei Projekten bist du verantwortlich. Ebenso für die Sicherstellung der Einhaltung der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen (DGUV, ArbSchG, etc.) im internen wie externen Arbeitsverhältnis im Rahmen der Maßnahmen.Du erarbeitest und erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und führst die technische Planung und Kalkulation von Bauprojekten im Bereich der zugeordneten Infrastrukturprojekte durch.Du unterstützt die Variantenplanung für optimale technische Lösungen für Neubau, Erweiterung und Ersatz von 110-kV-Anlagen (Machbarkeitsuntersuchungen) und führst Verhandlungsgespräche mit Dienstleistern wie auch örtlichen Behörden.Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung gemäß den Vorgaben (anerkannte Regeln der Technik, interne Regelungen und einschlägige rechtliche Bestimmungen inklusive Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen) sicher.Du wirst überregional zur Betreuung von Maßnahmen im Gebiet der Schleswig-Holstein Netz eingesetzt.Dein ProfilDu besitzt einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss - Idealerweise der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbar.Du verfügst über gute Projektmanagementerfahrung (idealerweise im Bereich Umspannwerke).Du hast Freude an komplexen technischen / wirtschaftlichen Herausforderungen und Zusammenhängen.Im Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP) bist du sicher.Du besitzt Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltende Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE).Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.Du verfügst über einen PKW-Führerschein.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Deine BenefitsTransparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.KontaktDann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.IT-Service Manager (m/w/d) Server & Hardware
Jobbeschreibung
Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Planung und Koordination von Server-Hardware-Services (Bestellung, Aufbau, Abbau, Refresh)
- Pflege und Aktualisierung von Komponenten- und Asset-Daten in Maximo (CMDB) und SharePoint
- Erstellung und Auswertung von Excel-Reports (Warenkörbe, Bestandslisten, Asset Reports)
- Übernahme von Serviceanfragen und Change-Aufträgen
- Unterstützung bei Service Design, Configuration, Incident- und Change Management
- Erstellung von Prozessdokumentationen und Präsentationen
- Kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse
Das bringst Du mit:
- ITIL Foundation v3 Zertifizierung oder höher
- Erfahrung in Planung und Konzeption im Umfeld Servicelifecycle, Hardware Refresh, RZ-Infrastruktur und IT-Betrieb (Managed Server Hardware)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Visio, Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Erfahrung mit IT-Servicemanagement-Tools (z. B. IBM Maximo)
- Erfahrung mit Collaboration Tools (z. B. MS SharePoint)
- Kenntnisse in IT-Service-Architektur und IT-Service-Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Was uns so besonders macht:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Trainee Cloud DiveIn – Dein Einstieg im Bereich Cyber (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hard Facts für deinen Einstieg:
- Beginn: 01.10.2025
- Dauer: Unbefristete Festanstellung, inkl. 4 Monate Trainingsprogramm
- Bewerbungsschluss: 31.08.2025
Dein Impact:
Als Trainee Cloud (m/w/d) wirst du für vier Monate Teil einer einzigartigen Trainee-Community! Absolviere durch unser hybrides Lernmodell eine Vielzahl von Zertifizierungen und erschaffe ein Wir-Gefühl, das dich mit deinen Kolleg:innen über das Traineeship hinaus verbindet.- Wissenstransfer Deine Erfahrungen aus dem Studium bringst du ein und baust ein tiefes Know-How im Themenfeld Cloud sowie weiterer relevanter Bereiche wie Cyber Security und Cloudkostenmanagement / FinOps auf.
- Training: Mit Hilfe unserer Coaches lernst du die Cloud Hyperscaler sowie andere angrenzende Technologien kennen und absolvierst mit unserer Unterstützung deine ersten Zertifizierungsprüfungen.
- Hands-on-Einstieg: Nach neun Wochen bist du fit für dein erstes Cloud-Projekt und unterstützt unsere Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken.
- Aufgabenvielfalt: Von Strategie und Analyse über Planung und Konzeption bis zur Implementierung - du unterstützt Projekte fachlich und technisch.
- Teamwork: Im Rahmen deiner Projekte arbeitest du intensiv mit Kolleg:innen aus unserem globalen Entwicklungsnetzwerk zusammen.
- Kommunikation: Zusammen mit deinem Team erstellst du Kundenpräsentationen und Angebote und bringst dabei aktiv deine eigenen Ideen ein.
Dein Skillset:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer, naturwissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbar
- Idealerweise erste Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Cloud-Umfeld
- Technologieaffinität und starke Teamorientierung sowie lösungsorientierte Denkweise
- Hohe Motivation dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln - Engagement, Eigenverantwortung und eine agile Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 48656Elektrotechniker/-ingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliche Projektierung des elektrischen Lieferumfangs für unsere Sonderanlagenprojekte
- Spezifizieren der Projektvorgaben (z.B. Erstellen der Steuerungskonfiguration, Konzeptionierung der E-Installation, Regelkreise, Sicherheitsfunktionen etc.)
- Erstellen der Software, Einspielen dieser auf unsere Hardware, inkl. Parametrierung u. Codegenerierung
- Durchführung von Inbetriebnahmen und Testen von Programmabläufen
- Erstellen technischer Dokumentationen
- Abstimmen organisatorischer und technischer Fragestellungen zwischen Projektmanagement, Fachabteilungen, Vertrieb, Lieferanten und Kunden
Das suchen wir
- Eigenverantwortlichen, kommunikationsstarken und ergebnisorientierten Teamplayer mit
- Abgeschlossenem technischen Studium (vorzugsweise Elektrotechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation (Techniker, Meister)
- Erfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion (z.B. SolidWorks Electrical), sowie Begeisterung für technisch komplexe Aufgabenstellungen
- Erfahrung in der objektorientierten Programmierung (vorzugsweise C++)
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeitregelungen & Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesunde Gerichte in der hauseigenen Kantine
Junior Automation Engineer (gn)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du bist Teil unseres Consulting-Teams und unterstützt die Hands-on Bereitstellung von RPA Lösungen für unsere Kunden während des RPA-Lebenszyklus
- Du entwickelst, dokumentierst und implementierst Lösungsdesigns (UiPath & Microsoft Power Automate)
- Du verantwortest die Programmierung, das Testen, das Debugging und die Inbetriebnahme aller von dir entworfenen Lösungen
- Du identifizierst Automatisierungspotentiale, führst Proof of Concepts durch und evaluierst Mehrwerte
- Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen, um deren geschäftliche und technische Anforderungen zu verstehen
Dein Profil
- Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden
- Eine der folgenden Qualifikationen:
- ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Datenmodellierung, KI, AI / Automatisierung oder du hattest im Rahmen deines Studiums Berührungspunkte mit IT
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
- Erste Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethodiken wie Scrum
- Analytisches und organisiertes Arbeiten
- Lust auf die Zusammenarbeit mit allen Stakeholder Ebenen innerhalb der IT- und Fachabteilungen eines Unternehmens
- Effiziente Priorisierung von Aufgaben
- Außerordentlich kundenorientiertes Arbeiten, auch in stressigen Situationen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Ehrlichkeit und Neugier
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
- Teamorientierte Unternehmenskultur, Wertschätzung und Zugehörigkeit
- Junges Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern
- 100 % Remote-Möglichkeit
- Flexible Vertrauensarbeitszeiten
- Workation & Sabbatical friendly
- 6 Wochen Urlaub
- Regelmäßige Team- und Afterwork-Events
- Schulungen und Weiterbildungen
- Transparenter Career Path
- Mitgliedschaft bei einem Premium-Fitnessstudio
- Mitgliedschaft bei Corporate Benefits
- Verschiedene Sachzuwendungen
- Steuerfreie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- …und vieles mehr
Enterprise Analyst Prozessdigitalisierung & Anforderungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein TeamAls Business Analyst (m/w/d) beschäftigst du dich mit Prozessdigitalisierungs-Fragestellungen. Das bedeutet aber nicht, analoge Prozesse einfach in „digital“ zu übersetzen. Vielmehr geht es darum, das Potenzial des Kundenunternehmens auszuschöpfen. Unser erklärtes Ziel bei BPA (Business Process Automation): Wir möchten effiziente, flexible und transparente Geschäftsprozesse über Unternehmensgrenzen hinweg entwickeln und optimieren.Und deine Teamkolleg:innen? Euch eint definitiv ein Digitalisierungs-Mindset. Und wenn du dann noch ein absoluter Teamplayer bist und Humor besitzt, passt du perfekt zu uns.
Was dich erwartet
- Als Business Analyst (m/w/d) arbeitest du in Kundenteams mit anderen Kollegen aus den Analysten- und DevOps-Rollen.
- Du arbeitest an der Lösung von Digitalisierungs-Fragestellungen in den Organisationen unserer Kunden.
- Du bist verantwortlich für Projektarbeit in den Bereichen Anforderungs-Management, Lösungs-Design und Zusammenführung verschiedener Stakeholderwünsche.
- Du arbeitest in Agile/ Lean-Situationen je nach Kundenprojektorganisation, die du durch deinen Auftritt souverän mitgestaltest.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten – wenn du weißt, wohin du willst, helfen wir dir gerne.
- Du verfügst über methodische Kenntnisse im Bereich der Lösungsberatung und Erfahrung im Projektmanagement.
- Du hast ein Digitalisierungs-Mindset.
- Du kannst mit verschiedenen Dokumentations- und Kommunikationstools gewandt umgehen und sie auch in Remote-Beratungsbeziehungen gut für Kunden einsetzen.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis zu Modellierung, Prozessdesign und Anforderungsmanagement.
- Agile, Scrum, Domain-Driven Design sind kein Fremdwort für dich und moderne digitale Geschäftsprozesse kennst du aus Kundenprojekten.
- Bonus: hast du Erfahrungen mit BPM, Dokumentenmanagement oder Case Management Deployments gesammelt?
JobRad-Leasing
30, 40 oder 50 Urlaubstage
Hansefit
Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKEJETZT BEWERBEN TEILENHauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für FunktionsdiagnostikAnstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1926366...sind Sie mittendrinWir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an. Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung. Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung. Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen. Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.... ist Ihr Profil gefragtSie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung. Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres TeamsKontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Thomas Tischer Santos (Koordinator MTF-Ausbildung) Telefon: 0151-150 963 75 oder thomas.tischer@ukffm.deWir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.>Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Commit to the Future DMK E-BUSINESS konzipiert, entwickelt und betreut individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung – agil, nutzerzentriert und mit hoher Technologiekompetenz. Unsere erfahrenen, interdisziplinären Teams aus Frontend & Backend Developern, UI/UX Designern, Project Managern und System Administratoren realisieren komplexe Webportale, hochwertige Corporate Websites und individuelle Web-Applikationen – u. a. auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen findest Du unter www.dmk-ebusiness.com. Wir arbeiten mit quelloffenen Technologien, agilen Methoden und in einem partnerschaftlichen Miteinander – für Digitalisierungsprojekte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein Teil der Kraft-Werke GmbH, zu der auch die Personalwerk GmbH, grapevine marketing GmbH und Grapevine Frankfurt GmbH gehören. Für unser Team in Chemnitz suchen wir Dich als Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d) Deine AufgabenKonzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase-Fluid Basis sowie Integration komplexer Webprojekte Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen Technische Betreuung von Vertriebsanfragen und öffentlichen Ausschreibungen Optimierung der firmeninternen Entwicklungsprozesse und technische Weiterentwicklung hinsichtlich neuer Innovationen Förderung des Wissenstransfers innerhalb des TeamsDein Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung Expertenkenntnisse in den Webtechnologien PHP7 & 8 sowie MySQL Fundierte TYPO3 Erfahrung Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer) und Plattformen (Linux, Docker, Apache/Nginx) Kenntnisse in HTML5, CSS3, TypeScript und JavaScript von Vorteil Zertifizierung als Certified TYPO3 Developer wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)
Das bieten wir Dir
Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit flexiblen Arbeitszeitmodellen & bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen
Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verpflegung Deiner Kinder
Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen & Yogakursen
Corporate Benefits mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen & vieles mehr
Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Benefits, z. B. JobRad und einer Workation-Option
Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und eine großartige Teamkultur. Verschaff Dir einen Überblick, welche Benefits wir Dir bieten. Mehr über uns
Wenn du Fragen zu der ausgeschriebenen Position hast, wende Dich gern an Jenny Gränitz:T: +49 (0) 371 356369 127E: karriere@dmk-ebusiness.com Gestalte mit uns das Digital Business! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal. Hier Teil unseres Teams werden! DMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitzwww.dmk-ebusiness.comDatenschutz
System Engineer Nutanix (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Platz im Team
In 2025 bauen wir eine komplett neue Nutanix-Umgebung auf und setzen im Anschluss weitere spannende IT-Projekte um. Bringe Dein Know-how und Deine Ideen aktiv ein und werde Teil unseres 17-köpfigen Server & Storage Teams, das gemeinsam die IT-Landschaft der Zukunft gestaltet. Deine Aufgaben umfassen:- Verwaltung und Optimierung der Nutanix-Plattform: Verantwortung für AHV, Prism Central, Files, Objects und verwandte Komponenten.
- Performance- und Kapazitätsmanagement: Überwachung der Systemleistung, Durchführung von Optimierungsmaßnahmen sowie Planung von Erweiterungen und Migrationen.
- Wartung und Störungsmanagement: Analyse und Behebung von Störungen, regelmäßige Updates, Patches und Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Systemstabilität, inklusive Rufbereitschaften.
- IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Verwaltung von Backup- und Recovery-Lösungen wie Nutanix Mine.
- Prozessautomatisierung und Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Automatisierung und Implementierung neuer Technologien zur Optimierung der Infrastruktur.
- Zusammenarbeit und Berichterstellung: Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams und Dienstleistern zur Problemlösung und Erstellung von Berichten zu Systemproblemen.
- Dokumentation und Compliance: Pflege von Wissensdatenbanken sowie Dokumentation von Systemen und Prozessen für interne Audits und Compliance.
Deshalb passt Du zu uns
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Nutanix-Produkten (AHV, Prism Central, Nutanix Files, Objects, Karbon, etc.)
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Proxmox
- Grundlegendes Wissen in Netzwerktechnologien (z. B. VLANs, Load Balancing)
- Kenntnisse in der Nutzung von Automatisierungstools (z. B. Ansible, Nutanix Calm)
- Erfahrung mit Backup- und Recovery-Systemen, insbesondere Nutanix-basierten Lösungen
Das bieten wir Dir
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Nutze unser Hansefit-Programm für Deine körperliche Fitness oder lease ein Business-Bike für umweltfreundliche Mobilität. Für Deine mentale Gesundheit bieten wir Dir die Unterstützung des Fürstenberg Instituts. Und sollte es einmal anders laufen als geplant, erhältst Du abhängig von Deiner Betriebszugehörigkeit einen Zuschuss zum Krankengeld.
- Immer auf dem neusten Stand: Wir setzen auf individuelle Weiterentwicklung und unterstützen Dich dabei, Deine beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
- Bleib flexibel: Es ist Dein Job - Wir vertrauen Dir und ermöglichen Dir im Rahmen unserer Vertrauensarbeitszeit, Berufliches und Privates unter einen Hut zu bringen. Zudem bieten wir Dir die Flexibilität, remote zu arbeiten, sodass Du frei entscheiden kannst, ob Du im Büro (Lehrte, Hamburg, Bayreuth, Essen) oder von zu Hause aus tätig sein möchtest.
- Zeit für Erholung: Mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen sorgen wir dafür, dass Du Deine Batterie wieder aufladen kannst.
- Money, Money, Money: Sorgenfrei in die Zukunft - Mit einem Arbeitgeberzuschuss zur Alters- und Hinterbliebenenversorgung unterstützen wir Dich bei Deiner Vorsorge. Wir entlasten Dich bei Deinen Internetkosten und tragen so dazu bei, Deine monatlichen Ausgaben zu senken. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten, die Dir weitere Vorteile bieten.
Gebietsleiter/ Area Sales Manager (m/w/d) – Großräume Gütersloh, Hannover, Wolfsburg, Göttingen, Bebra
Jobbeschreibung
HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst repräsentieren. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern. Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgabenbereiche
- Ausbau der Marken- und Marktposition: In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Umsatz- und Absatzplanes. Sie setzen vorgegebene Vermarktungsmaßnahmen erfolgreich um und tragen die Budgetverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie beobachten den Markt und führen Marktanalysen durch, um Chancen zu identifizieren und unsere Marktposition weiter zu stärken und auszubauen.
- Kundengewinnung und -betreuung: Sie betreuen regelmäßig und potenzialorientiert unsere relevanten Zielgruppen wie Fachhändler und -handwerker, Planer oder Bauherren.
- Objektgewinnung und -betreuung: Sie identifizieren und akquirieren relevante Bauobjekte und platzieren unsere Produkte in den Ausschreibungen. Im gesamten Projektverlauf betreuen Sie die Kunden und stellen sicher, dass die Umsatzpotenziale realisiert werden.
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung , idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem vergleichbaren Studium .
- Mit Ihrer Erfahrung im Vertriebsaußendienst und im Verkauf von Produkten sind Sie bestens gerüstet, um bei uns durchzustarten.
- Sie haben ein Gespür für den Markt, kennen die SHK-Branche und bringen Kenntnisse im Objektgeschäft mit.
- Ihre Verhandlungsstärke und Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Partner (m/w/d) für unsere Kunden.
- Attraktive Vergütung und Dienstwagen: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.
- Modernes Arbeiten: Für Ihre Arbeit im Homeoffice stellen wir Ihnen modernste Ausstattung wie Smartphone und Notebook zur Verfügung.
- Gesundheit und Work-Life-Balance: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten zur Selbstorganisation und sorgen dafür, dass Sie fit bleiben.
- Weiterbildung und Entwicklung: Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.
Caroline Obermeier
Prof.-Bier-Straße 1-5
34454 Bad Arolsen
Tel.: +49 (0)5691 82-178
Fax.: +49 (0)5691 82-250
E-Mail: cobermeier@hewi.de
Architect Cloud Security (m/w/x)
Jobbeschreibung
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
- Remote Work sowie mobiles Arbeiten (im EU-Ausland kumuliert bis zu 120 Tage im Kalenderjahr) möglich
- Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
- Diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, ESG und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
Deine Mission
- Du berätst unsere Kunden bei der technischen Konzeption, Beratung und Implementierung von Cloud Security Maßnahmen in einer oder mehrerer der folgenden Cloud Security Disziplinen: Identity, Network Security, Secure Workloads, Security Monitoring
- Du konzipierst und implementierst eigenständig und gemeinsam mit unseren Kunden robuste Public und Hybrid-Cloud Architekturen sowie Roadmaps
- Du steuerst aktiv und koordinierst unsere Projekte und führst international aufgestellte Projektteams für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen
- Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Angeboten, baust Kundennetzwerke auf und gewinnst neue Projekte
- Du nimmst aktiv an Messen und Fach-Communities teil sowie arbeitest an der Weiterentwicklung unserer globalen Cloud Security Referenzarchitektur
Dein Skillset
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast bereits mehrjährige ausgeprägte kundenorientierte Projekt- und Präsentationserfahrung im IT-Security-Umfeld, besonders in den Bereichen Cloud- und Sicherheitsarchitektur
- Du verfügst über Beratungs- sowie Entwicklungserfahrung in mehreren der folgenden Technologien und Sprachen:
- Microsoft Azure, AWS, Google Cloud
- Automatisierung durch Terraform, Ansible
- Python, Bash, Powershell
- Linux
- Du verfügst über Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich der Cloud-Technologien wie AWS Solutions Architect, AWS Security Speciality, Microsoft Azure Security Technologies (AZ-500), CKA sowie über Kenntnisse relevanter Vorgaben z.B. ISO 27001 als auch CIS, CISF und NIST
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte setzen wir voraus
(Senior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing (MS1721)
Jobbeschreibung
Über uns ZERTIFIZIERTE PERSONALBERATUNG | BRANCHENVIELFALT | HYBRIDES ARBEITSMODELLCorventis Executive Consultants ist eine agile, moderne und beim führenden Fachverband BDU e.V. akkreditierte Personalberatung und steht für nachhaltige Besetzung anspruchsvoller Management- und Spezialfunktionen. Seit 40 Jahren begleiten wir Unternehmen ganzheitlich im gesamten Recruiting-Prozess – von der gezielten Personalsuche über die sorgfältige Auswahl bis hin zur erfolgreichen Integration neuer Führungskräfte und Spezialisten. Unsere Stärke liegt in der persönlichen und individuellen Beratung, die auf exzellenten Branchenkenntnissen sowie einem weitreichenden, gewachsenen Netzwerk basiert. Dieses Fundament ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln. Im Zuge unserer dynamischen Geschäftsentwicklung suchen wir eine engagierte Verstärkung für unser Recruiting-Team in Ravensburg. Wenn Sie Leidenschaft für Kommunikation und Talentakquise mitbringen und in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihr Interesse.
Aufgaben
- Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Active Sourcing und Headhunting
- Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen Kandidaten
- Kandidatenevaluierung sowohl im telefonischen Erstgespräch als auch im ausführlich zweiten (persönlichen) Kennenlernen
- Mitgestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Erstellung von Zielfirmenlisten und Reports
- Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden und Tools
- Erfahrung im Recruiting für unterschiedliche Anforderungsprofile und wechselnde Zielgruppen sowie in der Entwicklung und Gestaltung der positiven Candidate Experience
- Hohe Affinität zu Business Netzwerken, Social Media und telefonischer Erstkontaktaufnahme
- Freude an Kommunikation und Trendscouting in Verbindung mit einem empathischen und verbindlichen Auftreten
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsoftware
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche
- Attraktives Gehalt inkl. Bonus-System, Sachbezugskarte, Zuschuss zu VWL, kostenlose Getränke
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage/Woche remote zu arbeiten
- Ausgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur, Teamevents und mehrfach ausgezeichnete kununu TOP-company
- Modernes Arbeitsumfeld, ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze, Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem Gebäude
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MS1721 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das gesamte Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
IT Architekt Schwerpunkt Healthcare (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.
Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden.
Ihre Aufgaben:
- Systematische Erhebung von Kundenanforderungen (fachlich und technisch) nach methodischen Vorgaben
- Durchführung von Workshops mit internen und kundenseitigen Stakeholdern zur Klärung fachlicher Anforderungen
- Entwicklung, Analyse, Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen sowie Service- und IT-Architekturen der Gesundheitsversorgung in der kundenseitigen Unternehmensarchitektur
- Mitwirkung bei der Erstellung von kundenseitigen Projektunterlagen
- Koordination von (Teil-)Projekten im Bereich der Prozessanalyse und Anforderungserhebung
- Enge Kunden- und Nutzerinteraktion inklusive Beratung der wesentlichen Stakeholder
- Permanente Fortbildung zu Digitalisierungsmaßnahmen und Themen der militärischen und zivilen Gesundheitsversorgung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der IT oder im Bereich der Gesundheitsversorgung i.V.m. mind. 2 jähriger fachbezogener Berufserfahrung im Bereich der IT oder im Bereich der Gesundheitsversorgung
- Ausgeprägte Fachkenntnisse der IT, vorzugsweise im Bereich des Requirements Engineerings und Applications
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse oder als IT-Architekt in Projekten zu Integration, Anpassung oder Einführung von Anwendungen
- Expertise in Bezug auf das Projektmanagement von IT-Projekten
- Hohe Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken in Verbindung mit einer ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamskills in Kombination mit der Fähigkeit, Entscheidungen umzusetzen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30%)
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
Teamleiter Bereich Antragsprüfung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Ein bundesweit tätiges Versicherungsunternehmen in Düsseldorf bietet Ihnen die Möglichkeit, Führungsverantwortung im Bereich Antragsprüfung zu übernehmen – mit Raum für Struktur und Entwicklung.
Bereichern Sie das Team mit Ihrem Know-how – und bewerben Sie sich direkt!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Fachliche und disziplinarische Leitung und operative Mitarbeit in der Antragsprüfung
- Steuerung von Arbeitsabläufen, Terminen und Qualitätsstandards
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und internationalen Partnern
- Prozessdokumentation und Reporting
- Kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbar
- Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Antragsbearbeitung oder Risikoprüfung
- Sorgfältige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert
- Versiert im Umgang mit MS Office und Fachsoftware
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub und 13 Gehälter
- Moderne Arbeitsplätze & Homeoffice-Option
- Weiterbildungen & Karrieremöglichkeiten
- Zuschüsse zu Altersvorsorge & Gesundheit
- Deutschlandticket, JobRad oder Parkplatz wählbar
- Kostenlose Snacks, Getränke und sportliche Benefits
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Inhouse (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
- In direkter Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personal unterstützen Sie kompetent bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, die Fachbereiche, den Betriebsrat sowie externe Rechtsanwaltskanzleien
- Sie entwickeln neue Betriebsvereinbarungen zu personalrelevanten Themen und bringen diese erfolgreich in die Umsetzung
- Bestehende Betriebsvereinbarungen nehmen Sie unter die Lupe, passen sie an aktuelle gesetzliche und betriebliche Anforderungen an und sorgen so für deren Aktualität
- Sie begleiten Verhandlungen mit dem Betriebsrat und unterstützen bei der Gestaltung tragfähiger Lösungen
- In arbeitsgerichtlichen Verfahren vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und begleiten diese rechtssicher
- Sie gestalten Schulungen und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Sie behalten gesetzliche Änderungen im Arbeitsrecht stets im Blick, bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen und entwickeln geeignete Maßnahmen
- Sie wirken aktiv an arbeitsrechtlichen Sonderprojekten mit und unterstützen bei unternehmensweiten Projekten mit arbeitsrechtlichem Bezug
- Sie haben das 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Sie verfügen über Erfahrung und Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Idealerweise haben Sie bereits in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrungen gesammelt und kennen sich in der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen aus
- Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten zeichnen Sie ebenfalls aus
- Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Empathie und Lösungsorientierung schaffen Sie es, auch komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie ein hohes Maß an Engagement
- Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer kooperativen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Abschlusssicherer Steuerfachangestellter (m/w/d) – 100% Remote
Jobbeschreibung
Über uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten.Moderne Steuerkanzlei in Münster | Kennziffer: 1650
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung Ihres Mandantenkreises
- Erstellung der Finanzbuchhaltung sowie von Steuererklärungen
- Erstellung von kleinen und mittleren Jahresabschlüssen
- Kommunikation mit Behörden
- Begleitung von Betriebsprüfungen bei Mandanten
- Abgeschlossene Ausbildung: Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder vergleichbar
- DATEV-Kenntnisse von Vorteil
- Kanzleierfahrung sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen sind zwingende Voraussetzungen
- Sichere Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Freude am Umgang mit Mandanten, serviceorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur mehrmonatigen Einarbeitung vor Ort in Münster
- 100% Homeoffice (nach 4-monatiger Einarbeitung vor Ort) auf Wunsch möglich, Hybrides Arbeiten oder Arbeiten vor Ort ebenfalls möglich
- Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche möglich
- Unbefristete Festanstellung (Teilzeit ab 20 Std./Woche möglich) oder Vollzeit
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Modernes, zentral gelegenes Büro mit Parkmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld & Gesundheitsangebote
- Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima mit niedriger Fluktuation (Familiensiegel)
- Wenig Überstunden - Kein Mandatsdruck = Top-Work-Life-Balance
Jasmin Ohme
CEO
Tel.: +49 40 822 16000
E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de
Full-Stack-Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Job: Entwicklungen aufs nächste Level bringen
- Planen: Mit Deinem Organisationstalent trägst Du dazu bei, dass unsere Projekte von Anfang an reibungslos laufen
- Analysieren: Für unsere Projekte schätzt Du die Anforderungen ein
- Betreuen: Du betreust und entwickelst individuelle Web-Projekte für unsere Kunden. Zusammen mit unserer Grafik-Abteilung programmierst Du den perfekten Internetauftritt unserer Kunden.
- Potenziale aufdecken: Du identifizierst Potenziale für mögliche neue Programmierungen und prüfst, wie wir aktuelle Herausforderungen unserer Kunden mit unseren Produkten bedienen können.
- Zusammenarbeit: Mit unseren Kunden stehst Du für benötigte Anweisungen in Kontakt
- Support: Für unsere Kunden leistest Du kontinuierlichen Support. Dieser setzt sich aus Upgrades und Reparaturen bestehender Anwendungen zusammen.
- Initiieren: Du entwickelst und betreust vollumfängliche Shopware-Projekte und Pluginlösungen
- Optimieren: Du entwickelst Deine Methodik kontinuierlich weiter und verbesserst so gemeinsam mit Deinen Teamkollegen unsere Prozesse.
- Austausch im Team: Mit neuen Ideen und Vorschlägen hilfst Du uns immer auf dem Laufenden zu bleiben und unsere Entwicklungsprozesse weiter zu optimieren
Dein Profil: Full-Stack-Developer (m/w/d)
- Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Shop- und Webentwicklung mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- webbasierte Technologien und Responsive Design sind Dein Steckenpferd
- Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Web-Entwicklung, insbesondere Shopware-, Typo3- oder WordPress
- Der praktische Einsatz von Web-Technologien wie PHP, JavaScript, HTML und CSS gehen Dir leicht von der Hand
- Du besitzt Anwendungserfahrung mit Preprocessor (z.B. {less}, sass)
- Deine praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken bringst du mit in den Job (z.B. MySQL)
- Du kennst und nutzt gängige Entwicklungstools, wie z.B. GIT, NPM, Composer, PHPStorm
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten liegt Dir am Herzen
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
Unser Angebot: Kleines Team, großes Teamplay
- Freiräume - in unserem Team, das auch in Zukunft wachsen wird
- Work-Life-Balance - durch 28 Tage Urlaub pro Jahr und flexiblen Arbeitszeiten
- Wertschätzung - z. B. durch eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und verschiedene Mitarbeiterevents
- Flex-Office - Corona-unabhängig unterstützen wir mobiles Arbeiten; Du bist aber auch jederzeit in unserem Büro in Stadtlohn willkommen!
- Sicherheit und Perspektiven - in einem Unternehmen mit einer über 40-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein!
Lohnbuchhalter/ Spezialist (m/w/d) Lohnabrechnung – Digitalisierung & Prozesse
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung – fachlich, digital und menschlich. Cahn & Kollegen ist eine moderne, inhabergeführte Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Dettenhausen. Wir betreuen vor allem kleine und mittelständische Unternehmen sowie Freiberufler verschiedenster Branchen – kompetent, persönlich und auf Augenhöhe. Unser 17-köpfiges Team arbeitet nicht nur zusammen, sondern hält auch zusammen – und freut sich auf Verstärkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung .Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit , die sich nicht nur durch Fachkenntnis auszeichnet, sondern Lust darauf hat, an der Weiterentwicklung der Prozesse und zukunftsfähigen Gestaltung des Bereichs aktiv mitzuwirken.
Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihre Rolle bei uns:
- Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gestaltung und Optimierung der Abrechnungsprozesse mit Fokus auf Effizienz und Digitalisierung
- Eigenverantwortliche Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenkreis
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mandanten und Kollegen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Optional: Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Bereich Finanzbuchhaltung – je nach Interesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – vorzugsweise in einer Steuerkanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld
- Interesse daran, Themen voranzutreiben und fachliche sowie prozessuale Verantwortung zu übernehmen
- Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen (z. B. Addison, MS Office)
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und Kommunikation
- Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Bereich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
- Familiäres Team , offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege
- Persönliche Fort- und Weiterbildung – fachlich wie persönlich
- Regelmäßige Teamevents , Gesunde Pause, Massageangebot und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Dann nix wie los mit Ihrer Bewerbung!
Am besten inklusive Lebenslauf, gerne als PDF, nicht größer als 2 MB und direkt an mich, Kathrin Meier .
E-Mail: karriere@cahn-kollegen.de .
Wir freuen uns schon auf Sie!
Sie haben noch Fragen?
Rufen Sie uns gerne an unter +49 7157 56610
HIER BEWERBEN
Cahn & Kollegen
Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG
Störrenstraße 29 | 72135 Dettenhausen
karriere@cahn-kollegen.de |
Cahn & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG
2025-09-22T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 42000.0 58000.0
2025-07-24 Dettenhausen (Nähe Tübingen/Stuttgart) 72135 Störrenstraße 29
48.6090384 9.099346800000001
Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.
Werden Sie Teil unseres Teams als Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik
Aufgaben
- Entwicklung von Software (SPS/Antriebstechnik) für neue Applikationen in der industriellen Wäschereitechnik
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Funktionen unserer Maschinen und Systeme
- Definition und Entwicklung von Testumgebungen für neue Maschinen- und Hardwarekomponenten
- Abstimmung mit Fertigungs- und Entwicklungsbereichen
- Unterstützung des Kundenservices
- Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Grundlagenkenntnisse der Elektrotechnik
- Englische Sprachkenntnisse
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit
- Freude am eigenverantwortlichen Handeln
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team
- Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern
- Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Tanja Thiedig
Recruiterin
Tel.: +49 5733 / 12-8228
Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und Beschäftigen uns mit der Herstellung von Asphaltmischgut für den Straßenbau. Wir gehören zu den namhaften Produzenten in Baden-Württemberg, sind seit mehr als 60 Jahren auf diesem Markt tätig und betreiben mehrere Mischanlagen in unserem Marktgebiet. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams qualifizierte Fachkräfte für unsere Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) Ihre Hauptaufgaben bestehen ausAlle anfallenden buchhalterischen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft wie zum Beispiel bearbeiten von Debitoren und Kreditoren Sicherstellung und Überwachung eines fristgerechten Zahlungsverkehrs und eines effektiven Mahnwesens Vorbereitung und Mitarbeit bei Jahres- und Monatsabschlüssen nach HGB und IFRS Kontenabstimmung Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Projekten, Richtlinien und Prozessen im Bereich RechnungswesenWir erwarten
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d). Gerne mit einer Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in HGB- und IFRS-Bilanzierung sowie im Steuerrecht von Vorteil SAP-Kenntnisse (FI) sowie sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen Gute analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Koordinationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten
Leistungsgerechte Vergütung (Tarif ISTE) Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team Die Möglichkeit zum Home-Office nach Vereinbarung Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in der Bauindustrie
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an: Benjamin.Jones@mw-schwaben.de Makadamwerk Schwaben GmbH & Co. KG Siemensweg 5, 70794 Filderstadt, Telefon: 0711 / 503 19 – 0 www.makadamwerk-schwaben.de | Datenschutz DIE MISCHUNG MACHT’S
HubSpot Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine moderne Digitalagentur aus Stuttgart mit umfassender Expertise in Data Intelligence, Technologie und Marketing. Wir optimieren die Marketing-Performance unserer Kunden und finden kreative Wege, die neuesten Technologien einzusetzen, um nachhaltiges Wachstum und Skalierbarkeit zu fördern. Zusätzlich zu unserem Standort in Stuttgart sind wir auch in Lissabon vertreten, um unseren internationalen Kunden einen noch umfassenderen Service zu bieten. Unser starker Teamgeist wird von jedem Teammitglied kultiviert und stellt den Kernwert unseres Unternehmens dar. Wir suchen ab sofort eine/n HubSpot Consultant (m/w/d), welche/r die Implementierung der HubSpot Enterprise Suite umsetzt und eigenständig Kundenprojekte übernimmt. Ebenso liegt dein Fokus auf der Umsetzung von Maßnahmen und der Strategieberatung in Zusammenarbeit mit Kunden. Als HubSpot Consultant (m/w/d) kannst du im Homeoffice bzw. aus ganz Deutschland remote arbeiten. Tätigkeiten Welche Aufgaben wirst du als HubSpot Consultant (m/w/d) übernehmen?- Eigenständige Verantwortung für HubSpot Enterprise-Projekte
- Kundenberatung und Analyse der Kundenanforderungen und Geschäftsziele
- Implementierung der HubSpot Suite und Anbindung von externen Tools
- Entwicklung von Automatisierungsstrategien und Multi-Channel-Kampagnen
- Umsetzung von Marketing-, Vertriebs-, Service-Maßnahmen (E-Mail-Templates, Landingpages, Workflows, Blog, etc.) in Abstimmung mit den DSGVO-Anforderungen
- Monitoring und Optimierung der Maßnahmen im Hinblick auf die Zielsetzung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Marketing Automation Workshops
- Erfahrung im Bereich CRM, Marketing Automation und E-Mail-Marketing.
- Sicherer Umgang mit der HubSpot Suite
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes technisches Verständnis und Wissen über neue Tools
- Grundlegende Programmierkenntnisse (HTML, CSS lesen können)
- Kommunikationstalent und Beratungskompetenz
- Kreativität, Spaß an der Konzeptentwicklung und ein Gespür für gutes Design, Trends und Kundenbedürfnisse
- Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Teamgeist und Motivation, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln
- Von Vorteil: Erfahrung mit anderen Marketing Automation oder CRM Tools (Emarsys, Bloomreach, SALESmanago, Eloqua, Marketo, Salesforce Pardot etc.)
Techniker als Leiter Elektrotechnik Projekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
SAP- und OpenText-Consultant – Managed Services Consulting (m/w/d)
Jobbeschreibung
MSC- 4004-1Deine Rolle
Als 'SAP- und OpenText-Consultant - Managed Services' bist du der Motor unserer Managed Services im Bereich SAP- und OpenText. SAP ist der weltweit führenden Anbieter von ERP-Software und arbeitet eng mit OpenText, dem weltweit führenden Anbieter für Information Management (u.a. Dokumenten Management), zusammen. Du betreust die Kundenprozesse und -umgebungen und ermöglichst so einen reibungsfreien Betrieb und lernst so das Handwerk in der SAP-Beratung. Du bist das Gesicht zum Kunden und baust wertvolle Geschäftsbeziehungen auf und arbeitest eng mit unseren Teams aus der SAP- und OpenText Beratung zusammen. Dieser Job ist dein Sprungbrett in eine vielversprechende Karriere in der SAP-Beratung oder -Entwicklung, wo du die Möglichkeit hast, zum SAP-Berater oder SAP-Entwickler aufzusteigen.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Pflege von SAP Applikationen nach Übernahme aus nationalen und internationalen IT-Projekten im SAP-Umfeld in den Managed Service
- Managed Service für namenhafte Kunden - sowohl in DACH-Region als auch im Ausland (u.a. Singapur, USA, Norwegen, ...)
- Betriebsunterstützung bei der Pflege der Kundensysteme
- Analyse und Fehlerbehebung in SAP und angrenzenden Systemen
- 2nd und 3rd Level Support (Annahme, Qualifikation und Bearbeitung von Servicefällen, Incidents Service Request und Change Requests)
- Pflege diverser Dokumentationen (u.a. Betriebsführungshandbuch)
- Hinweis: Auch gute Einstiegsmöglichkeit für Junioren
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einen Abschluss als Fachinformatiker oder Informatikkaufmann, sowie erste relevante Berufserfahrung
- Erfahrungen in SAP S/4HANA, SAP ERP, OpenText von Vorteil
- Neugier und den Willen sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Eigeninitiative und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsmentalität sowie eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Geringe Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1)
Was wir bieten
- Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegen sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Schnelle und transparente interne Prozess auf modernen Cloud-Umgebungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- 30 + 1 Tage Urlaub
- Zentrale Lage und Nähe zum Hauptbahnhof Würzburg (10 Min. fußläufig)
- Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung
- Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze
- Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand“
- Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern
- Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings
- Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch 'GymPass' - Fitnessstudio und mehr
- Vital.Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Business Administrator as Project Manager – Finance Services (f/m/d)
Jobbeschreibung
As a Center of Excellence, E.ON Accounting Solutions GmbH offers both outstanding process and technical expertise for the provision of services with a financial focus. We are responsible for the preparation of financial statements for key E.ON companies and operate the central commercial system and process landscape as well as other digital solutions based on state-of-the-art technologies and working methods. E.ON Accounting Solutions GmbH serves international Group companies from the Essen and Regensburg sites as an integral part of the E.ON Group.To strengthen our team at E.ON Accounting Solutions GmbH, we are looking for you as a Senior Project Manager - Strategy & Projects (f/m/d) as soon as possible. If you are interested, please apply directly online.
Shape the Future of Finance at E.ON
E.ON is leading the way in the energy transition - and our Strategy & Projects department is supporting the Finance Services organization to enable this transformation with efficient, digital, and scalable processes. We're looking for a Project Manager to join us and help us transform our Finance Service portfolio toward operational excellence by using forward-thinking financial solutions.
This role is critical in managing key projects and ensuring seamless execution of business transformation initiatives. You will lead complex transformation workstreams or projects that focus on the digitalization, standardization, and automation of accounting processes end-to-end, especially in the areas of Accounts Payable (AP) and General Ledger (GL). You will also play a key role in transition projects that transfer finance activities from business units to Finance Services, ensuring seamless integration and sustainable improvements. You will execute strategic projects with high senior management attention to help to transform end-to-end finance processes groupwide.
You will report directly to the Head of Strategy & Projects. You can choose between your first office location in Essen or Regensburg but will have highest flexibility to work remote with your global teams.
A job that inspires you
- Lead end-to-end strategic group-wide initiatives in Finance Services to enhance efficiency, scalability, and quality of accounting processes
- Utilize professional project management skills to effectively plan, execute, and monitor projects
- Drive the standardization and harmonization of finance processes across multiple entities and countries by taking responsibility to drive alignment and successful execution, leveraging your in-depth understanding of finance operations
- Manage transition and carve-in projects, transferring finance operations to Finance Services while ensuring smooth implementation, business continuity and high customer satisfaction
- Act as a trusted partner for senior stakeholders in Finance, IT, and other corporate functions
- Facilitating stakeholder communication and decision-making, ensuring transparent reporting across all stakeholders and moderating discussions between central and local teams
- Deliver strategic rollout projects across the E.ON group taking responsibility to drive alignment, reach important milestones and successful project execution
- Track project performance, report on progress to senior management as well as identifying potential project risks early, implement mitigation strategies, and ensure timely resolution of issues
- Hands-on supporting rollout-related topics from requirements specification to harmonization, standardization, communication and change
- University degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field
- At least 5 years of experience in finance transformation, project management, or Shared Services environments; consultancy background in finance transformation is highly beneficial
- First experience in leadership of complex project workstreams in an international environment
- You have a proven track record in managing impactful projects with management attention
- Experience in leading successful transitions within international organizations
- In-depth knowledge of finance processes, particularly in AP and GL
- Proven expertise in digitalization and automation technologies (Hypatos and Redwood knowledge are valuable assets)
- You have excellent communication and negotiation skills to engage with senior management, customers and operational teams to drive change
- You are characterized by a high ability to professionally deal with conflicts and show the respective stamina and have very good presentation skills
- Highest customer focus with proven skills for stakeholder alignment and problem solving, especially on senior management level
- You have a solution-oriented mindset with a strong sense of accountability
- You are able to think conceptually while understanding complicated and complex problem
- Fluent in English and German
- Willingness to travel while enjoying our flexible work concepts
- Very modern working environment with flexible working hours and home office options
- 20 days a year of mobile working from abroad possible
- 30 vacation days, additional days off (e.g. Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve) and bridge day arrangements
- A wide range of training and development opportunities for personal and professional development
- A dynamic and international environment with diverse tasks and exciting challenges
- Family service, e.g. company kindergarten, childcare arrangements, vacation care
- Extensive range of company sports and other health offers
- Numerous employee discounts via corporate benefits
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
OT/IoT Cyber Security Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Join our Community of Solvers
Für unseren Geschäftsbereich Risk & Regulatory suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als OT/IoT Cyber Security Manager (w/m/d).Das erwartet dich
Projektleitung - Du leitest Projekte und setzt gerne OT und IoT Security zusammen mit deinem Projektteam bei den Kunden um. Dabei bist du Hauptansprechpartner:in für die Kunden und übernimmst die Projektmanagement Tätigkeiten.Reifegradbestimmung - Zusammen mit unserem Security Team führst du Überprüfungen bei den Mandanten durch, um den Reifegrad der OT/ IoT Security festzustellen.Prozessberatung - Du erstellst neue oder optimierst bestehende Cybersecurity Prozesse für die Produktion und/oder Entwicklung und unterstützt bei der Implementierung und der stufenweisen Erhöhung des Reifegrades.Strategie - Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeitest du die Voraussetzungen für ein wirksames Cyber Security Management System (CSMS).Knowhow - Du bringst neben dem methodischen Wissen der aktuellsten Standards auch das technische Verständnis für Operational Technology (OT) und Internet of Things (IoT) mit ein.Das bringst du mit
- Dein Studium der Cybersecurity, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik und des Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Cyber Security mit und hast schon praktische Erfahrung in Projektmanagement sammeln können.
- Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich der Prozessberatung mit. Erfahrungen mit den Standards IEC 62443 und Cyber Security Management Systemen (CSMS) sind von Vorteil.
- Du setzt dich in deiner Freizeit gerne mit neuen Security Trends im Bereich von OT und IoT auseinander und deine Neugier sowie dein Engagement helfen dir dabei, dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Im Kontakt mit unseren Kunden kannst du auf sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zurückgreifen.
Deine Benefits
Flexibilität - Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.Familie - Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.Sicherheit - Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.Gesundheit - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.Das ist noch nicht alles - Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Cyber-Teams unterstützt du dabei, unsere Kunden vor digitalen Bedrohungen zu schützen. Gemeinsam mit Nutzung moderner Technologien identifizierst du Sicherheitslücken und empfiehlst geeignete Präventionsmaßnahmen. Unser Expertenwissen hilft Unternehmen beim Schutz sensibler Daten oder Systeme und stärkt die digitale Resilienz nachhaltig.Kontakt
Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?Melde dich gerne bei Maria Petri unter +49 1512 8039822.Studentische Hilfskraft für Technischen Datenschutz / IT-Recht (w/m/d)
Jobbeschreibung
Im dm-Konzern fungieren wir im Team „Compliance“ als erste Anlaufstelle für alle Fragen und Anliegen zum technischen Datenschutz sowie zu ausgewählten Aspekten des IT-Rechts. Eine unserer zentralen Aufgaben besteht darin, eine sichere und rechtskonforme Verarbeitung von personenbezogenen Daten in unseren IT-Systemen zu gewährleisten.Es erwarten Dich ein aufgeschlossenes Team, eine einzigartige Kultur und Zusammenarbeit sowie die Möglichkeit, Dich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.Du wohnst nicht in der Region Karlsruhe? Kein Problem! Bei Interesse ist es möglich, fast ausschließlich remote zu arbeiten. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich vor Ort in unserem „dialogicum“, unserem modernen Unternehmenssitz, zu treffen und Themen persönlich zu besprechen.
Diese Position ist zunächst auf ein Jahr befristet und in Teilzeit (15-20 Stunden pro Woche) zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Beratung unserer Teams in rechtlichen Fragestellungen mit Fokus auf Anforderungen an den technischen Datenschutz
- Mitarbeit bei der Erstellung, Anpassung und Prüfung datenschutzrechtlicher Vereinbarungen (z. B. Auftragsverarbeitungsverträge oder Standarddatenschutzklauseln)
- Pflege unseres Datenschutz-Management-Tools
- Dokumentation datenschutzrechtlicher Prozesse und Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Pflege unserer Intranetseiten
- Unterstützung bei der Beurteilung von IT-Prozessen hinsichtlich rechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. Handelsrecht oder Datenschutz)
- Ein laufendes Studium im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Vorkenntnisse im Bereich Datenschutz, idealerweise mit IT-Bezug
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und effektiv im Team zu kommunizieren
- Begeisterung für neue Themen sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und englischen Sprache (B2) in Wort und Schrift
- Kultur: Unsere dialogische Unternehmenskultur leitet das gemeinsame Handeln. Sie ist geprägt von Eigenverantwortung, Wertschätzung und Initiative. Flache Hierarchien und interdisziplinäres Arbeiten unterstützen Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Jeder hat den Freiraum, sich einzubringen, mitzugestalten und Themen weiterzudenken - denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
- Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter - vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsbedingungen: Die Balance zum Studium hältst Du mit maximal 20 Arbeitsstunden pro Woche in der Vorlesungszeit und bis zu 37,5 Stunden pro Woche in den Semesterferien. Dank 30 Urlaubstagen im Jahr kannst Du Dich zwischendurch gut erholen.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück - mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Dein Auto oder das Fahrrad nutzt, findest Du bei uns genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
System Engineer (m,w,d) Unified Communication/Microsoft
Jobbeschreibung
Was Sie erwartet
- Konzeption, Installation und Support von globalen UC-Infrastrukturlösungen mit Schwerpunkt Microsoft Teams und Skype
- Erstellung der Dokumentation für den Support
- Ansprechpartner bei technischen Problemstellungen.
- Gelegentlicher Second und Third Level Support
Was bringen Sie mit
- Erfolgreiches Studium der Informatik mit einschlägiger Berufspraxis - alternativ eine Ausbildung in der IT
- Erfahrung in der IT-Beratung
- Fundiertes Know-how im Aufbau technischer IT-Infrastrukturen und -Architekturen für die Telekommunikation, wie etwa 3rd Party Produkte für MS Teams (Session Border Controller, Audiocodes und SIP-Trunks).
- Erfahrung mit MS Teams, Skype, Azure Active Directory und Exchange Online von Vorteil
- Bestens bewandert in puncto Unified Communication, vorzugsweise auf Basis von Microsoft-Zertifizierungen
- Sehr gute Kenntnisse im Netzwerk - und VoIP-Bereich, z.B. SIP, h.323, RTP und TCP/IP
- Methoden zum Troubleshooting in Netzwerken, z.B. Wireshark, Traceroute, Nmap sind bekannt
- Interesse an neuen Technologien
- Eine kunden- bzw. serviceorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationstalent und Durchhaltevermögen rund um die Einarbeitung in komplexe Themen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Lern- und Reisebereitschaft ca. 30% sind Grundvoraussetzung
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Eigeninitiative, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Was bieten wir
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Sie weitestgehend selbständig ausüben, indem Sie Ihr gesamtes technisches Know-How einbringen können.
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Ein inhabergeführtes, profitables Unternehmen mit einer klaren Vision in einem zukunftsträchtigen Branchenumfeld.
- Hoch motivierte, sympathische Kolleginnen und Kollegen mit großer Hilfs- und Einsatzbereitschaft.
- Eine attraktive Vergütung, auf Wunsch auch betriebliche Altersvorsorge.
- Never-Stop-Learning Kultur mit bedarfsgerechten Weiterbildungen.
- Auf Wunsch Firmenfahrrad zu attraktiven Konditionen.
- Ein gelebtes Miteinander mit Grillen, Weihnachtsfeier, Sommerfest und Team-Events.
Gute Gründe für Ihren neuen Arbeitsplatz
Das MVC-Team- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr angenehmes und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien für viel Handlungsspielraum
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Tolle Firmenevents
- Arbeiten von zu Hause
- Hohe Transparenz durch regelmäßige Infoveranstaltungen
- Tolles Mitarbeiterrestaurant
- Im Grünen, aber trotzdem super zu erreichen
- Kaffeebar
- Top Ausblick Skyline Frankfurt und Taunus
- Modernes Bürogebäude
- Tiefgarage
Software Developer Backend (m/f/d)
Jobbeschreibung
Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als ArbeitgeberinBANK.ECHT.ANDERS. That is what we strive for as an employer. For our IT unit - TARGO Technology GmbH - we are looking for people, who enjoy leveraging our customers' needs by developing innovative applications and services. You benefit from flat hierarchies, are welcome to raises your ideas and actively shape the future of our core banking system.
Ihre Aufgaben
- Collaboration with international colleagues on challenging IT projects
- Analyze and expand existing software systems and applications in a heterogeneous, complex IT system environment, based on an IBM mainframe architecture with the systems DB2, IMS / CICS etc
- Software development with COBOL, SQL, JCL for mainframe software
- Completed studies in practical / applied computer science or training as an IT specialist
- Experience in conceptual design of software and tuning options with practice of database modelling
- Experience with complex SQL queries as well as database performance analysis and optimization
- Confident handling of database management systems, preferably DB2 and the associated database languages and tools
- Knowledge of the structures in TWS / OPC for setting up automated batch processes
- Prooved experience in IT project management, i.e. IT process risk analysis, requirements analysis + business client communication
- Analytical and strategic thinking
- Systematic, methodical and solution-oriented approach
- Good English language skills, preferably also some French language skills, good German is an advantage
- Collaboration with international colleagues on challenging IT projects
- Analyze and expand existing software systems and applications in a heterogeneous, complex IT system environment, based on an IBM mainframe architecture with the systems DB2, IMS / CICS etc
- Software development with COBOL, SQL, JCL for mainframe software
- Completed studies in practical / applied computer science or training as an IT specialist
- Experience in conceptual design of software and tuning options with practice of database modelling
- Experience with complex SQL queries as well as database performance analysis and optimization
- Confident handling of database management systems, preferably DB2 and the associated database languages and tools
- Knowledge of the structures in TWS / OPC for setting up automated batch processes
- Prooved experience in IT project management, i.e. IT process risk analysis, requirements analysis + business client communication
- Analytical and strategic thinking
- Systematic, methodical and solution-oriented approach
- Good English language skills, preferably also some French language skills, good German is an advantage
Das bieten wir Ihnen:
- This is us: International enviroment with team spirit, team work with colleagues from around the globe, individually tailored learning and development opportunities
- This is your flexibility working with us: Flexoffice opportunities, up to 50% remote work
- The unique benefit with us: Company pension, that is fully employer covered
- And some more benefits on top: Banking products on attractive prices, numerous health and sports related services, Bike- and IT leasing and more
- Last but not least: Ideally located near Duisburg central station and close to the city centre
- Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
- Flexibilität durch
„FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub - Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
- Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Vergünstigte Ferienwohnungen
- Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
- Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
- Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
- Kantine
- Zusätzliche Bonusregelungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
- Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
- Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
- Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m
- Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
- TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung - Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
- Teilnahme am World Cleanup Day
- Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
- Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
- Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme
- Interne Nachwuchsförderprogramme
- LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
So erreichen Sie uns:
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. Sie wollen zu uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
(Senior) Softwareentwickler*in (all genders) Java-/Webtechnologien
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten in einem datengetriebenen Umfeld an innovativen Lösungen für unsere Kund*innen.
- Dabei analysieren, entwerfen und entwickeln Sie neue Features, identifizieren Verbesserungspotentiale und unterstützen so tausende Werkstätten bei ihrer täglichen Arbeit.
- In enger Zusammenarbeit mit Softwarearchitekt*innen sowie Produkt- und Projektmanagern unterstützen Sie bei der Einführung einer neuen Generation des Softwareproduktes im Markt und setzen Umsetzungspakete und Neuerungen zielstrebig, pragmatisch und bedarfsorientiert um.
- Ihre Expertise bringen Sie ganzheitlich in ein innovatives, serviceorientiertes Entwicklungsumfeld ein und geben Ihr Wissen gerne an Ihre Kolleg*innen weiter.
Ihr Profil:
- Sie haben erfolgreich ein Informatik- oder vergleichbares Studium abgeschlossen
- Sie bringen fundierte Java-Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für Entwicklung mit relationalen Datenbanksystemen mit und verfügen über Kenntnisse in gängigen Web-Technologien (z.B. Angular) und NoSQL Datenbanken (z.B. ElasticSearch).
- Sie haben Spaß und Interesse daran, sich stetig weiterzuentwickeln und mit modernen Technologien wie Docker und Kubernetes zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn - Unsere Benefits für Sie:
Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren BetriebszugehörigkeitWork-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 - 15 Uhr) und 40% Homeoffice nach der EinarbeitungMobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der ProbezeitTop-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen KonditionenGemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise TeameventsCulture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes TeamWeiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App BabbelStandortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker und Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose FirmenparkplätzeInformatiker als IT Projektleiter Business Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen mit einer modernen IT-Landschaft, die kontinuierlich an neue Herausforderungen angepasst wird. Für unseren Bereich Business Support Applications suchen wir eine erfahrene Projektleitungspersönlichkeit, die bereichsübergreifend strategische IT-Vorhaben koordiniert und temporär die Leitung unseres HCM-Teams übernimmt.HAUPTAUFGABEN- Leitung und Koordination von IT-Projekten in den Bereichen Finance, Analytics & Planning sowie Human Resources
- Aufbau und Pflege einer kurz- und mittelfristigen Roadmap für Business Support Applications
- Förderung von Bereichstransparenz und Abstimmung, inklusive Konsolidierung von Anforderungen und Prioritäten über verschiedene Fachbereiche hinweg
- Beratung bei strategischen und architekturellen Fragestellungen, enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture und anderen IT-Bereichen
- Temporäre Leitung des HCM-Teams während einer Elternzeitvertretung in Personalunion: Fachliche und organisatorische Führung des Teams in CH, DE und AT Weiterentwicklung der Teamstruktur und Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die Migration der HCM-Systemlandschaft in die Cloud (SuccessFactors) bestehend aus mehreren Subprojekten Globale Abstimmung mit HR, IT und externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden IT-Projekten, idealerweise im SAP-Umfeld
- Kenntnisse in HR-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors) sowie Interesse an Cloud-Technologien und digitaler Transformation von Vorteil
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit zur Teamsteuerung und Mitarbeiterentwicklung
- Starkes Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und internationalen Stakeholdern
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- : Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- : Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an.
Unbefristet
Pfullendorf
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).