Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

ELEMENTE DEINES DUALEN STUDIUMS

Du kannst die nächste Mathe- und Physikstunde kaum erwarten? Wenn es um technische Probleme geht, rufen Freunde und Familie bei dir an? Bei Pumpen denkst du nicht nur an einen platten Reifen und das Jonglieren mit Zahlen ist für dich kein Zirkusprojekt? Dann ist dieses Studium genau das Richtige für dich. Bei uns lernst du deine Kreativität in technische Pläne umzusetzen. Die notwendigen Werkzeuge zum Berechnen, Entwickeln und Projektieren geben wir dir an die Hand.

DAS LERNST DU WÄHREND DEINES STUDIUMS

  • Kennenlernen der Grundlagen in der Elektrotechnik
  • Erzeugung, Übertragung, Speicherung und Aufbau energietechnischer Systeme
  • Kenntnisse zu dem Einbinden regenerativer Energiesysteme in bestehende Energieversorgungsnetze
  • Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Kraftwerkstechnik
  • Übernehmen typischer Aufgabenstellungen, wie beispielsweise das Bewerten und Einsetzen innovativer Technologien und Produkte, mit deren Hilfe zum Beispiel Energie- und Rohstoffeinsparungen realisiert werden
  • Entwicklung internationaler Kompetenz durch Praxisphasen in ausländischen Gruppengesellschaft und bei Kooperationspartnern im Bereich der Energietechnik
  • Neugierig geworden? Schau dir hier an und werde Teil unserer Azubi-Community!
Das bringst du mit

  • mindestens eine gute Fachhochschulreife
  • Begeisterung für Energie -und Elektrotechnik auf Industrie-Niveau, Interesse an Energiewirtschaft und regenerativen Energiesystemen sowie Freude an Fremdsprachen, bevorzugt Englisch
  • Faszination für die Energieerzeugung, -verteilung und -speicherung sowie die Elektrifizierung technischer Anlagen
  • Freude an der Suche nach Innovationen und neuen Technologien zur kontinuierlichen Senkung der Treibhausgasemissionen
  • Hohe Reisebereitschaft für die Praxisphasen
  • Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten
Neugierig?

DAS BIETEN WIR IN DEINEM DUALEN STUDIUM

  • ein spannendes Studium im weltweit führenden Chemieunternehmen in Kooperation mit der Hochschule Kaiserslautern
  • Mehrere Praxisphasen in in- und ausländischen Gruppengesellschaften und bei Kooperationspartnern
  • attraktive Vergütung - du startest mit 1247 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr
  • 30 Tage Urlaub und 37,5 Stunden-Woche
  • zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel Weihnachtsgeld, 700 Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am BASF Aktienprogramm, Essensgeldzuschuss, Zuschuss Jobticket
  • Freizeit- und Fitnessangebote sowie Mitarbeiterevents
  • Wohnmöglichkeiten für Azubis von weiter weg
  • sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
DUALES STUDIUM GESCHAFFT - WAS DANN ?

Dir eröffnet sich nach abgeschlossenem Studium eines der facettenreichsten Tätigkeitsfelder der BASF! Nachdem du das nötige Handwerkszeug gesammelt hast, giltst du als Expert:in auf dem Gebiet Elektrotechnik Fachrichtung Energietechnik. Unsere Kunden und Fachabteilungen schätzen deine Meinung und deine Fähigkeiten, so dass du als wichtiges Mitglied unseres Teams nicht mehr wegzudenken bist.

DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's!

Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend.

Daher LET'S MATCH & BEWIRB DICH JETZT:

Bewerbungsstart: ab Mitte April 2024

Bewerbungsende: Es gibt keine Frist, du kannst dich bewerben so lange Plätze frei sind!

DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS: 1. Online-Test von zu Hause aus
2. Eignungstest vor Ort bei der BASF
3. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview
4. ggf. werksärztliche Untersuchung
5. Zusage und Vertrag

Der gesamte Auswahlprozess bei BASF am Standort Ludwigshafen dauert ungefähr 50 Werktage bis zur Zusage.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gerne kannst du uns direkt mit deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen: Lebenslauf
dein Bewerbungsanschreiben
dein letztes Zeugnis (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)
das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschlusses

KONTAKT

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zum Studium?

Wende dich an: Katrin Statnick, , Tel-Nr.: +49(0)30 2005 58118

BASF SE

ÜBER UNS

Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist der weltweit größte Standort der international tätigen BASF-Gruppe. Das Unternehmen BASF steht seit 1865 für Kompetenz und Innovation im Bereich Chemie. Der BASF-Stammsitz ist auch die Wiege des Verbundkonzepts: Produktionsanlagen, Energieflüsse und Logistik werden intelligent miteinander vernetzt, um Ressourcen zu sparen und so effizient wie möglich zu nutzen. Als größter Arbeitgeber der Region bildet die BASF am Standort Ludwigshafen in über 30 Berufen aus und bietet zahlreiche attraktive Karrierechancen.

Alles Wissenswerte zu dem Ausbildungsbetrieb findest du hier:

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Jobbeschreibung

Das sind wir:DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:Innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland.Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen.Das erwartet Dich in diesem Job:Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. In Deiner Position in der IT Security übernimmst Du u.A. folgende Tätigkeiten:Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -standardsÜberwachung, Analyse und Identifizierung potenzieller SchwachstellenInstallation, Konfiguration und Wartung von SicherheitssystemenDurchführung von PenetrationstestsVerwaltung von Benutzerzugriffsrechten und BerechtigungenKontinuierliche Überwachung und Bewertung der SicherheitslageErstellung und Aktualisierung vonSicherheitsdokumentationen und -richtlinienDas bringst Du dafür mit:Setze mit uns Impulse für die digitalen Zukunft des Gesundheitswesens. Diese Fähigkeiten bringst Du dafür mit:Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationenKenntnisse in Netzwerk- und InformationssicherheitstechnologienErfahrung mit Sicherheitswerkzeugen und -technologien wie Firewalls, IDS/IPS, Antivirus-Software, VPNs (Cyber Security) usw.Verständnis von Netzwerkarchitekturen und Protokollen sowie deren sicherheitsrelevanter AspekteZertifizierungen wie CISSP, CISM oder CompTIA Security+ sind von VorteilÜber uns:Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamQualifizierte Einarbeitung37 Stunden Woche mit GleitzeitUnbefristetes ArbeitsverhältnisMobiles Arbeiten / Home-Office (Hybrid)WeiterbildungsmaßnahmenTarifliche EntlohnungModerne ArbeitsplatzausstattungAttraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad)Deine AnsprechpartnerinAls Deine Ansprechpartnerin unterstütze ich Dich im Bewerbungsprozess und stehe Dir bei Fragen gerne unter der Email-Adresse karriere@dmi.de zur Verfügung

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Jobbeschreibung

Als Marine Coordination Operator gewährleiste ich die maritime Überwachung der 50Hertz-Offshore-Anlagen im Dreischicht-Betrieb.


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich koordiniere die Offshore-Arbeitseinheiten für den Bau und den Betrieb der Offshore Netzanschlüsse von 50Hertz und sichere den anforderungsgerechten Einsatz dieser.


Dabei übernehme ich vom Standort Rostock die folgenden Aufgaben:

  • Überwachung des Seeraums der 50Hertz-Offshore-Anlagen und Sicherstellung der maritimen Verkehrssicherheitspflichten,
  • Ansprechpartner im Sinne des WindSeeG gegenüber den Behörden,
  • Sicherstellen der Koordination und Überwachung der maritimen Einheiten der 50Hertz-Offshoreaktivitäten,
  • Erste Kontaktperson gegenüber den Offshore-Arbeitseinheiten,
  • Anmeldung von maritimen Arbeiten und Einsätzen bei den Behörden,
  • Planung und Koordinierung von Crew Transfers,
  • Zusammenarbeit mit den Marine Coordination Centern der Offshore-Windparkbetreiber,
  • Prüfung von Schiffszertifikaten und Registrierung der Offshore-Arbeitseinheiten bei den Offshore-Windparkbetreibern,
  • Sicherstellung der Einhaltung definierter Voraussetzungen an Crew und Passagiere,
  • Prüfung von Methodenbeschreibungen und Erteilung maritimer Arbeitsfreigaben,
  • Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Methodenbeschreibungen einschließlich der Gefährdungsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Technologien und der technischen Sicherheit,
  • Initierung und Begleitung des Notfallmanagements,
  • Führen von Logbüchern zur Dokumentation,
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Softwarelösungen und Tools.

Mein Kompetenzprofil

  • Abgeschlossene nautische bzw. schiffstechnische Ausbildung,
  • Maritime Berufserfahrung,
  • Bereitschaft zum Schichtdienst,
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2),
  • Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS-Office),
  • Fahrerlaubnis PKW,
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit.

Idealerweise bringe ich zusätzlich mit:

  • Funkzeugnis SRC, LRC oder GOC,
  • Erfahrung im Umgang mit Offshore-Softwarelösungen wie bspw. VISSIM, NESSPOINT, OFFSHARE, o.ä.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben
  • Du behältst den Überblick: Führe die administrative Objektbetreuung eines zugeordneten Portfolios eigenständig durch.
  • Spannende Aufgaben warten: Du verantwortest die kaufmännische und rechtliche Verwaltung von Anmiet- und Untermietverträgen.
  • Wir zählen auf dich: Erstelle und bearbeite Verträge und setze deren Inhalte sowie vertragliche Regelungen gegenüber Geschäftspartnern durch.
  • Zahlen, Daten, Fakten: Du wickelst Mietzahlungen, Indexierungen, Umsatz- und Nebenkostenabrechnungen ab.
  • Dein Kommunikationstalent im Vordergrund: Du bist zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Mietern, Vermietern, Behörden und internen Fachbereichen.

Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischen Kenntnissen oder ein abgeschlossenes Studium mit Immobilien- oder Bankenbezug? Super!
  • Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Miet- und Immobilienrecht oder in der Finanzwirtschaft.
  • Mit deiner strukturierten und verantwortungsvollen Arbeitsweise bist du im #teamkaufland genau richtig.
  • Dein professionelles und selbstbewusstes Auftreten sowie deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting


Sina Kemker




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Jobbeschreibung

Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf modernste Technologien. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Diese Stelle möchten entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzen.

HAUPTAUFGABEN​

Unser HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet Dich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Du übernimmst folgende Tätigkeiten:

  • Du unterstützt unsere globalen HR-Fachbereiche im In- und Ausland
  • Im SAP-HCM-Team wirkst du an der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich SuccessFactors
  • Du bist aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und der digitalen Transformation aller HR-Prozesse beteiligt.
  • Unsere Fachbereiche berätst Du in den Prozessen rund um SuccessFactors
  • Innerhalb des Teams unterstützt Du bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und leistest Support
  • Du realisierst innovative HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation
Entdecke spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt und erfahre mehr über die Arbeit im HCM-Team: .

PROFIL

Für diese vielseitige Funktion bringst du folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)
  • Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von Vorteil
  • Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
  • Dich zeichnet eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus

  • Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
  • : Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
  • : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
  • : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
  • : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
  • : Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.

Vollzeit
Unbefristet
Pfullendorf
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
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Jobbeschreibung

Übernehme die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Leitungsnetz Deines Regionalzentrums


Das macht diesen Job für mich interessant: Du bist vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel oder zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitätskontrolle bei der Abnahme von abgeschlossenen Arbeiten: Entweder legst du selbst Hand an oder koordinierst Vertragspartner*innen. Du sorgst dafür, dass das alles unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen geschieht. Im Vorfeld wirkst du daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeiten abgeschaltet werden können, und gibst, wenn es so weit ist, den Einsatzort für Arbeiten frei unter Beachtung von Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes.


Meine Aufgaben

  • Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln sind Kernaufgaben meiner Tätigkeiten. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartner*innen,
  • Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
  • Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
  • Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
  • Ich nehme teil am Bereitschaftssystem und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung.

Meine Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung,
  • Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41), (Interesse daran in Höhe zu arbeiten),
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Relevante Berufserfahrung, idealerweise sind insbesondere Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden,
  • Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Über uns Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Job­profile und 35 Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Augsburg Vollzeit, ab dem 01.10.2025 in Augsburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen - Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise - Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung - Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse - Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert - Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen - Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil - Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen - Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere BenefitsArbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Iris Hieronymus, Telefon: (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg (Inhalt entfernt)
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Jobbeschreibung

LÖWEN ENTERTAINMENT entwickelt, produziert und vertreibt Geldspielgeräte. Das Unternehmen zählt aber auch mit über 520 staatlich konzessionierten Spielhallen und modernstem Online-Gaming zu den führenden Glücksspielanbietern Deutschlands. Seit seiner Gründung 1949 steht es für Innovation und Qualität rund um Glücksspiel und Unterhaltung – aus Liebe zum Spiel. Daran arbeiten in Bingen am Rhein – dem Hauptstandort der LÖWEN-Gruppe – über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Inmitten des Rhein-Main-Gebietes und nur wenige Kilometer von Mainz entfernt. Gruppenweit sind rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in ganz Deutschland beschäftigt. Ein respektvolles, offenes Miteinander und vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen warten auf Sie bei LÖWEN ENTERTAINMENT.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Abschlüssen: Sie erstellen selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS.
  • Reporting und Konzernkommunikation: Die Erstellung von IFRS-Reporting-Packages übernehmen Sie.
  • Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Finanzprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen proaktiv um.
  • Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden Finanz- und Digitalisierungsprojekten mit und bringen Ihre Expertise gezielt ein.
Ihr Profil

  • Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m|w|d).
  • Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung im Finanzbereich, beispielsweise im Rechnungswesen oder in der Konzernbuchhaltung.
  • System-und Prozesssicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP mit und fühlen sich in digitalen Systemlandschaften zuhause.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert – auch bei komplexen Sachverhalten.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie denken bereichsübergreifend, kommunizieren klar und bringen sich gerne aktiv in Teams und Projekte ein.

Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft!
  • Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit
  • Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
  • Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
  • Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
  • Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen
  • Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. 

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Bewirb dich zum Ausbildungsstart am 01.09.2025.

Worum geht´s in dem Ausbildungsberuf?

Die Ausbildung von Straßenwärterinnen und Straßenwärter ist vielseitig und abwechslungsreich. Du kontrollierst beispielsweise die Fahrbahnen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst, asphaltierst und sorgst auch im Winter für eine freie Fahrt auf unseren Autobahnen.

Autobahn ohne Führerschein? Nicht mit uns! Deshalb bekommst du von uns während deiner Ausbildung einen Führerschein der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) spendiert.

 

Das wünschen wir uns von dir:

  • Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
 

Das bringst du mit:

  • Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsbildungsreife
  • Führungszeugnis ohne Einträge
  • Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit
 

Das bekommst du von uns:

  • Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss garantieren.
  • Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.218,26 Euro / 2. Jahr: 1.268,20 Euro / 3. Jahr: 1.314,02, eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.
  • Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub für die Prüfungen.
  • Wir zahlen dir die Führerscheine der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) nach der Probezeit.
  • Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.
  • Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.
 

 

Noch mehr Infos?

  • Die Praxis lernst du auf einer Autobahnmeisterei.
  • Die Theorie lernst du in der Berufsschule und in einem Ausbildungszentrum, wo du auch gut auf die Prüfungen zur Hälfte und zum Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.
  • Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.
 

Du findest, die Ausbildung passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deine zukünftige Arbeitgeberin vorstellen? Dann freuen wir uns, wenn du dich per Bewerbungsformular bewirbst.

 

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Gabriele Junge | Telefonnummer: +4971134250617 | E-Mail: GABRIELE.JUNGE@AUTOBAHN

 

Das erwartet Sie bei uns:

 

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

 

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

 

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

 

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

 

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

 

 

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

 

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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Jobbeschreibung

Dein nächster Karriereschritt bei Baufi24!Du liebst es, wenn Kund*innen die Abschlussfrage mit „Ja, absolut!“ beantworten? Du kombinierst Fachwissen mit Service, Transparenz und Schnelligkeit – aber weißt, dass noch mehr möglich ist?Dann ist Baufi24 dein perfekter Partner! Wir bieten über 500 Finanzierungspartner, digitale Prozesse und eine starke Lead-Versorgung, damit du dich voll auf den Vertriebserfolg konzentrieren kannst. Warum Baufi24?✔ Attraktive Vergütung – Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen!✔ Top Voraussetzungen – Starke Leads & digitale Finanzierungssoftware FinLink!✔ Maximale Freiheit – Du legst deinen eigenen Weg bei uns fest!Starte jetzt durch und gestalte mit uns die Zukunft der Baufinanzierung!#Mach nicht mit, mach den UnterschiedWarum du?Du bist ein Vertriebsprofi, der/die sich nicht in Zahlen verliert, sondern echte Beziehungen aufbaut? Du weißt, dass es bei Baufinanzierungen nicht nur um Produkte geht, sondern um Menschen und deren Träume? Dann suchen wir genau DICH als Berater*in Baufinanzierung! Beratung mit Herz und Verstand: Deine Fähigkeit, komplexe Finanzierungen auf Augenhöhe und verständlich zu vermitteln, macht dich zu einer echten Vertrauensperson. Energie & Drive: Du gibst Vollgas, brennst für deinen Erfolg und hast den Willen, richtig durchzustarten? Dann bist du bei uns genau richtig!Keine Lust auf Stillstand? Bei uns gibt es keine langweilige Routine, sondern ein dynamisches Umfeld, in dem du mit uns die Erfolgsgeschichte schreibst.Dein Profil – Mehr als nur ein Job!Du bist der Unterschied: Ob Bankkaufmann/-kauffrau oder der Sachkundenachweis nach §34i GewO - du bringst tiefes Wissen in der Baufinanzierung mit und doch bist du mehr als Berater*in – du gestaltest für deine Kund*innen die Zukunft ihres Zuhauses.Du kommst aus dem Leadgeschäft: Vertrieb im Plattformgeschäft ist dein tägliches Brot.Beziehungen statt Produkte: Du redest in Kundengesprächen wenig über Baufinanzierungen – du baust Vertrauen auf, hörst zu und verstehst, was die Kund*innen wirklich brauchen.Du bist ein Networking-Talent: Du kennst die Kraft eines guten Netzwerks, ob Küchenpartyflair oder entspannter Kaffeeklatsch. Deine Gespräche gehen über die Arbeit hinaus.Smart Casual & per „Du“: Du bist smart, authentisch und nahbar, als wäre es ein Treffen mit Freunden. Langfristige Beziehungen sind Key.Wir bietenDein Modell, deine Wahl: Angestellter oder Handelsvertreter nach nach §84 HGB – du entscheidest! Beide Optionen bieten dir die Flexibilität, die du brauchst, und gleichzeitig die Sicherheit, die du verdienst – perfekt angepasst an deine individuellen Bedürfnisse.Flexibilität für dein Leben: Homeoffice ist bei uns nach der Einarbeitungsphase möglich - mit unserem hybriden Arbeitsmodell hast du die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden.Wachstum durch Coaching: Bei uns musst du nicht alleine wachsen – wir bieten dir maßgeschneidertes Vertriebscoaching, das dich dabei unterstützt, deine Ziele zu übertreffen. Du bekommst die Tools, das Wissen und die Unterstützung, die du brauchst, um richtig durchzustarten.Erfolg zahlt sich aus: Dein Verdienst ist erfolgsabhängig und steigt mit deinen Ergebnissen. Je mehr du gibst, desto mehr kannst du verdienen – eine klare Motivation, die dich nach vorne treibt! Warum wir?Weil wir an Menschen glauben, die mehr wollen als nur einen Job. Wir bieten dir nicht nur eine Plattform für berufliches Wachstum, sondern ein Umfeld, in dem deine Stärken zählen und deine Ideen geschätzt werden. Du hast Raum für Kreativität, Verantwortung und Einfluss. Spüre ein starkes Team!Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten.Wir sind Teil der Bilthouse GruppeBilthouse ist der Zusammenschluss dreier erfahrener unabhängiger Baufinanzierungsvermittler am Markt: Baufi24, Hüttig & Rompf und Creditweb. Die Unternehmensgruppe setzt auf persönliche, digital gestützte und transparente Finanzierungsberatung. Die Firma Kredit24 für Privatkredite und das B2B-Fintech FinLink komplettieren das Angebot für die rundum erfolgreiche Immobilienfinanzierung.
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Jobbeschreibung

Bank.Echt.Anders.

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vergütungssysteme und Zusatzleistungen
  • Fachliche Projektleitung zu verschiedenen Compensation & Benefits Projekten, Mitarbeit in Projekten
  • Steuerung und Koordination der Vergütungsprozesse, z.B. Bonus- und Gehaltsrunden
  • Koordination von Vergütungsanalysen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
  • Interpretation der IVV-Anforderungen und Umsetzung entsprechender Vergütungsrichtlinien
  • Durchführung von Compensation & Benefits Analysen sowie Ableitung von Empfehlungen für die Führungskräfte - inklusive der Erstellung von Beschlussvorlagen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits
  • Idealerweise Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche hinsichtlich der regulatorischen Anforderungen der IVV
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Überzeugungskraft und situationsangemessenes Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung
  • Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vergütungssysteme und Zusatzleistungen
  • Fachliche Projektleitung zu verschiedenen Compensation & Benefits Projekten, Mitarbeit in Projekten
  • Steuerung und Koordination der Vergütungsprozesse, z.B. Bonus- und Gehaltsrunden
  • Koordination von Vergütungsanalysen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
  • Interpretation der IVV-Anforderungen und Umsetzung entsprechender Vergütungsrichtlinien
  • Durchführung von Compensation & Benefits Analysen sowie Ableitung von Empfehlungen für die Führungskräfte - inklusive der Erstellung von Beschlussvorlagen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits
  • Idealerweise Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche hinsichtlich der regulatorischen Anforderungen der IVV
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Überzeugungskraft und situationsangemessenes Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung
  • Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert
Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
  • Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
  • Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Home Office (bis zu 50% möglich)
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

  • Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Flexibilität durch
    „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz

  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Parkplatzangebot

  • 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
  • Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro

  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet

  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
    Entgeltumwandlung
  • Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen

  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)
Sie haben noch Fragen?

So erreichen Sie uns:

Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. Sie wollen zu uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihr Lebenslauf reicht uns aus.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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Jobbeschreibung

SPEZIALIST (m/w/d)VERSORGUNGSMANAGEMENT – BESONDERE LEISTUNGEN

Vollzeit/Teilzeit (ab 28,5 Std./Woche) | Cloppenburg* | befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung | ab sofort

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

Unsere Mehrwerte für Sie:

Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog

Bis zu 40 % Homeoffice

Familienfreundliche Angebote

38,5 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsmanagement und Firmenfitness

Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag

Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit

Bis zu 37 Tage Urlaub

Ihre vielfältigen Aufgaben:

  • Unterstützung der Teamleitung bei Widersprüchen und Beschwerden von Versicherten
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Durchführung eines Qualitätsmanagements und eines internen Kontrollsystems in Zusammenarbeit mit der Teamleitung
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung komplexer Sachverhalte im Rahmen des Aufgabengebietes
  • Unterstützung der Sachbearbeitung in den Themengebieten Psychotherapie, neue Untersuchungs- und Behandlungsmethoden, Zuzahlungsanforderungen
  • Betreuung und Gestaltung von fachbezogenen Projekten und Sonderaufgaben, u. a.:
    • Teamorientierte KeyUser-Tätigkeiten – digitale Neuerungen für den Fachbereich
    • Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung technischer und gesetzlicher Kriterien
Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. ein abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterqualifikation
  • Erfahrung in der systematischen Recherche
  • Versierter Umgang mit MS Office, sowie idealerweise iskv_21c
  • Freude am Umgang mit Menschen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Teamgeist
  • Engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die Verantwortung für ihren Tätigkeitsbereich übernimmt und für die eigenständiges Arbeiten selbstverständlich ist
*Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ein flexibler Einsatz am Standort Cloppenburg und Bremen möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.06.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.
Unsicher, ob die Stelle für Sie passt?
Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und
Daniel Dirksen, karriere@hkk.de

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Jobbeschreibung

Arbeitsort: Raum Friedrichshafen

Was Sie erwartet:

  • Sie sind verantwortlich für die Softwarecodierung und -dokumentation 
  • Sie unterstützen das Team bei der modell-basierten Entwicklung applikationsorientierter Software
  • Sie wirken bei der Erstellung von neuen und  modifiziert bestehender Testaufbauten mit
  • Sie sind zuständig für die Erstellung von Testfällen auf System-, Integrations- und Unit-Ebene
  • Zu diesem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählt die Durchführung von Tests und Messungen an Testaufbauten
Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Modellierung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in Matlab und Simulink erforderlich
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Prozess- und teamorientierte sowie methodischen Arbeitsweise
Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namhaften Kunden in der Automatisierungsbranche suchen wir Sie. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb der offenen Unternehmenskultur, bietet unser Kunde den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere vor Ort oder im Homeoffice.

Kontakt:

Annika Hinderer

Tel.: +49 7034 656 12429

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Jobbeschreibung

Referat für Kommunikation und Marketing am Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität

Ihre Aufgaben

  • Zentrales Aufgabengebiet: Mitarbeit an Online Kommunikationsprojekten, z.B.: Newsletter, laufende Betreuung von Webseiten der WiSo Nürnberg
  • Mitarbeit an der Betreuung der Social Media Kanäle der FAU WiSo
  • Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen für den Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (z.B. NUElectures, Absolventenfeiern etc.)
Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

  • Kenntnisse in der Erstellung und laufenden Betreuung von Webseiten sind von Vorteil
  • Content Management Skills (Wordpress) sind wünschenswert
  • Online Affinität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise Muttersprache)
  • Programmierkenntnisse (HTML, CSS) von Vorteil aber nicht notwendig
  • Freude am Teamwork, motiviert, kommunikativ
  • Selbstständiges, gewissenhaftes und v.a. eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, gerne auch Photoshop, etc.
Der Arbeitsort in Nürnberg, Teile der Arbeitszeit können im Home Office erfolgen.

Stellenzusatz

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an:

Arbeitszeit

Teilzeit
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Jobbeschreibung

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als
Technischer Berater (m/w/d) für Clientmanagement- und Arbeitsplatzvirtualisierungslösungen
Remote & Vor Ort / Teltow, Wuppertal / Vollzeit / ab sofort
Stellennummer 14322.25

Mitgestalten: Deine Aufgaben
Übernahme Ende zu Ende Verantwortung für den Arbeitsplatzservice „Clientmanagement- und Arbeitsplatzvirtualisierung“, somit Sicherstellung der Erbringung der Serviceleistungen in Time, Budget und Quality gemäß Leistungsschein inkl. der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Service sowie der Einführung neuer Serviceinhalte
Beratung von Kunden zu technischen Anforderungen sowie Gremienarbeit mit den Kunden
Übersetzung von Kundenanforderungen in technologische Grobkonzepte / technische Arbeitsaufträge
Operative und taktische Providersteuerung
Sicherstellung der Betriebsstabilität / Sicherstellung des Services
Erarbeitung von technischen Lösungen sowie Erstellung und Bewertung von Architekturlösungen
Kapazitätsmanagement
Mitarbeit in Projekten im Arbeitsplatzumfeld

Mitbringen: Deine Stärken
Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss oder eine entsprechende Berufsausbildung mit belegbarer Berufserfahrung.
Du hast die Leidenschaft und Innovationsgeist sowie den Willen Dich weiterzuentwickeln und mit neuen Themen zu beschäftigen? Als Teamplayer, der nach kreativen Lösungen sucht, passt Du perfekt in unser Team.
Du hast Erfahrung mit der Administration von Clientmanagement- und Softwareverteil-Lösungen von Microsoft (Intune & MCM) und anderen Herstellern (z. B. Ivanti DSM) sowie von Arbeitsplatzvirtualisierungslösungen von Microsoft (z. B. Azure Virtual Desktop).
Du arbeitest eigenständig und zielorientiert.
Du arbeitest analytisch und konzeptionell.
Du bist kommunikations- und teamfähig.
Strategisches Denken & Handeln ist für Dich selbstverständlich.
Du bringst Erfahrung und Kenntnisse in der Steuerung eines IT-Service in einem Multiproviderumfeld mit.
Du hast praktische Erfahrung im Arbeitsplatzumfeld.
Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Du hast Kenntnisse im Architekturumfeld.

Mitnehmen: Deine Perspektiven
Attraktives Gehalt & umfangreiche Benefits

Gesundheitsmanagement für mentale & körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden
Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen / Coachings
Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
Viel Raum für deine Ideen, Lösungen & Umsetzungen
Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln
Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem
Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel?

Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer - bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@gkvi.de .

Dein persönlicher Kontakt

Rainer Treder, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1741
Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Jetzt bewerben!

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Jobbeschreibung

ÜBER UNSDie BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist der weltweit größte Standort der international tätigen BASF-Gruppe. Das Unternehmen BASF steht seit 1865 für Kompetenz und Innovation im Bereich Chemie. Der BASF-Stammsitz ist auch die Wiege des Verbundkonzepts: Produktionsanlagen, Energieflüsse und Logistik werden intelligent miteinander vernetzt, um Ressourcen zu sparen und so effizient wie möglich zu nutzen. Als größter Arbeitgeber der Region bildet die BASF am Standort Ludwigshafen in über 30 Berufen aus und bietet zahlreiche attraktive Karrierechancen. Alles Wissenswerte zu dem Ausbildungsbetrieb findest du hier: https://on.basf.com/BASF_SE Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.ELEMENTE DEINER AUSBILDUNGMit dem “plus“ bieten wir dir die einmalige Chance die Inhalte aus zwei Berufen zu erlernen. In deiner Ausbildung als Anlagenmechaniker:in erhältst du bei uns on top auch alle wichtigen Inhalte der Industriemechanik. Du hast dich schon immer gerne mit Werkzeugen beschäftigt und interessierst dich für Technik? Hast du Spaß daran dich aktiv einzubringen, Produktionsanlagen und Maschinen faszinieren dich? Dann werden dir spannende Aufgaben, wie das Bearbeiten von metallischen Werkstoffen, das Herstellen von Rohrleitungen oder Instandsetzen von Pumpen, Getrieben und Maschinen sicher leicht von der Hand gehen. Wenn du Spaß an der Arbeit im Team und an unseren modernen Produktionsanlagen hast, dann ist dieser Ausbildungsberuf genau der richtige für dich.DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNGMetalltechnik von A - Z Planen von Arbeitsabläufen und Umsetzen der erforderlichen Fertigungs- und Montagearbeiten Berechnen von Fertigungsdaten und Festlegen von Fertigungsabläufen an Metallbearbeitungsmaschinen Herstellen von Bauteilen, Baugruppen und Rohrleitungssystemen mit verschiedenen Fertigungs-, Montage-, Zerspanungs- und Schweißtechniken Aktive Mitarbeit bei Themen der Arbeitssicherheit Technische Systeme, Maschinen und Anlagen instandhalten Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Lernmöglichkeiten Neugierig geworden? Schau dir hier unser Video an!DAS BRINGST DU MITmindestens eine gute Berufsreife / einen guten Hauptschulabschluss präzises, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten körperliche Belastbarkeit, Arbeiten in verschiedenen Höhen und sicheres Farbsehvermögen handwerkliches Geschick gutes räumliches Vorstellungsvermögen und zeichnerische Darstellungsfähigkeit Lust auf eine persönliche WeiterentwicklungDAS BIETEN WIR IN DEINER AUSBILDUNGeine spannende Ausbildung mit Spezialisierungsmöglichkeiten im Bereich Schweiß- und Zerspanungstechnik im weltweit führenden Chemieunternehmen in Kooperation mit der BBS Technik I in Ludwigshafen maßgeschneiderte Schulungsangebote sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EU-Austauschprojekten attraktive Vergütung – du startest mit 1147 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahresprämie, Erfolgsbeteiligung, 700 Euro Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am BASF Aktienprogramm, Tablet, Essensgeldzuschuss, Zuschuss Jobticket 30 Tage Urlaub und 37,5 Stunden-Woche Freizeit- und Fitnessangebote sowie Mitarbeiterevents Wohnmöglichkeiten für Azubis von weiter weg Verkürzung der Ausbildung um ein halbes Jahr bei besonders guten Leistungen möglich sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Neugierig geworden? Schau dir hier unser Video an und werde Teil unserer Azubi-Community!AUSBILDUNG GESCHAFFT - WAS DANN ?Du überzeugst mit deiner Persönlichkeit und deinen Leistungen. Mit deinem Fachwissen bist du nicht nur Ansprechpartner:in für unsere Kunden, sondern auch ein wichtiges Mitglied unseres Teams. Nachdem du weitere Berufserfahrung gesammelt hast, erwarten dich interessante Entwicklungs- und Weiterbildungschancen wie z.B. zum Meister oder Techniker.DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's!Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend. Daher LET´S MATCH & BEWIRB DICH JETZT: Bewerbungsstart: ab Mitte April 2024Bewerbungsende: Es gibt keine Frist, du kannst dich bewerben, solange Plätze frei sind! DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:1. Online-Test von zu Hause aus2. Eignungstest vor Ort bei der BASF3. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview4. ggf. werksärztliche Untersuchung5. Zusage und Vertrag Der gesamte Auswahlprozess bei BASF am Standort Ludwigshafen dauert ungefähr 50 Tage bis zur Zusage. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gerne kannst du uns direkt mit deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen:• Lebenslauf• dein Bewerbungsanschreiben• dein letztes Zeugnis (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)• das Zeugnis deines höchsten erreichten SchulabschlussesKONTAKTHast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Ausbildung? Wende dich an: Lisa Nabra, lisa.nabra@basf.com, Tel.:+49 30 2005-58195.
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KarriereMitarbeiter/in Herzkatheterlabor und Funktionsdiagnostik (TZ ca. 26 Stunden)

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.
Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

Für unser Team Herzkatheterlabor und Funktionsdiagnostik suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung in Teilzeit mit ca. 26 Wochenstunden.

Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten.

Ihre Aufgaben bei uns
Ihre regelmäßigen Arbeitszeiten der Abteilung beginnen um 8:00 Uhr und gehen montags bis freitags bis ca. 16:15 Uhr. Durchschnittlich fünf Rufdienste pro Mitarbeiter:in fallen für unsere 7/24 Herzinfarktversorgung pro Monat an.

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Vergleichbare Berufserfahrung im Herzkatheterlabor und/oder in der Funktionsdiagnostik
  • interdisziplinäre Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Des Weiteren identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.
Wir bieten mehr!

Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:

  • einen unbefristeten Dienstvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim.
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unser Pflegedirektor Frank Hederer (09431/52-6050) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung wird zügiger bearbeitet. Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.

Job-ID: BBSAD_2024_0301
Kategorie: Pflege- und Funktionsdienst
Abteilung: HKL & Funktionsdiagnostik
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Jobbeschreibung

Systemadministrator / IT-Engineer mit Schwerpunkt Linux (w/m/d) im Referat »IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk«

Statistisches Landesamt BW

Bewerbungsschluss: 19.06.2025

bis E 11 TV-L bzw. bis A 12 LBesGBW

Vollzeit / unbefristet

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als System- und Netzwerkadministrator installieren und betreuen Sie unsere Server, insbesondere im Bereich SUSE-Linux, und stellen den störungsfreien Betrieb unserer IT-Systeme sicher. Im Referat sind außerdem die Verfahrensbetreuung unserer statistischen Fachverfahren, die Netzwerkadministration und der Service-Desk angesiedelt.

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:

Sie sind für die Installation, Administration und Pflege unserer SUSE-Linux-Server zuständig
zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Sicherstellung des störungsfreien Betriebes unserer IT-Systeme und Fachverfahren
in diesem Zusammenhang verwenden Sie aktuelle Technologien und Werkzeuge zur stetigen Verbesserung und Automatisierung des Systembetriebs
Sie arbeiten beim Monitoring und beim Last Level Support mit
Sie stimmen sich regelmäßig mit dem landeseigenen IT-Dienstleister BITBW ab.

DAS BRINGEN SIE MIT:

Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder Physik oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
neben Kenntnissen über die Administration von Servern (insb. von Linux-Systemen) haben Sie Erfahrungen bei der Virtualisierung von Servern und mit VMWare
Sie kennen sich mit Datenbank-Management-Systemen (DBMS) und JAVA-Containern (Tomcat, JBoss) aus
Kenntnisse im statistischen Bereich sind wünschenswert
Ihr Wissen im Bereich IT-Sicherheit bringen Sie bei der Gestaltung unserer Systemlandschaft aktiv ein

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)

die Möglichkeit von Homeoffice
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Gesundheitsmanagement und Sportangebote,
Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“

Kontakt:

Herr Zink (Personal)
Tel.: 0711 641-2491
E-Mail: personal@stala.bwl.de

Fachliche Fragen
Herr Klostermann (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2879

Ihre Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 3125 bis zum 19.06.2025 über unser Bewerbungsportal zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

WEITERE INFORMATIONEN:

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. im Beamtenbereich bis Besoldungsgruppe A 12 LBes-GBW.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

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Jobbeschreibung

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?


Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?



Das erwartet dich


Als Firmenspezialist:in wirst du gemeinsam mit den Regionaldirektionsleitern und -leiterinnen Außendienstorganisation ausbauen und sicherstellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden. Darüber hinaus erwarten dich folgende spannende Aufgaben:


  • Du übernimmst die Verantwortung für das Sach-Firmengeschäft in deinem Gebiet und betreust Sparten wie z.B. Kraftfahrt, Multiprodukte, technische Versicherung/Transport-, Gruppen-Unfall und das Firmen-Rechtsschutzgeschäft
  • Mit deiner Expertise analysierst du den Regionalmarkt und bestehende Kundenbestände, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zu initiieren
  • Durch Schulungen und gezielte Unterstützung hilfst du hauptberuflichen Agenturen, ihr fachliches und vertriebliches Wissen im Sach-Firmengeschäft zu erweitern
  • Dein Fachwissen setzt du ein, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und die Agenturen bei Verkaufsgesprächen vor Ort zu unterstützen
  • Bei der Abstimmung mit Underwriting und der Fach- und Vertriebsunterstützung bist du Ansprechpartner:in, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten
  • Du sorgst mittels Präsentationen, Schulungen und Begleitbesuchen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Agenturen in deinem Gebiet


Das bringst du mit


Du bist ein Teamplayer, der eng mit verschiedenen Abteilungen und Partnern zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen:


  • Deine Vita beinhaltet eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und/oder eine ähnliche Qualifikation
  • In der Vergangenheit konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsaußendienst sammeln
  • Deine Kommunikationsstärke und didaktischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe fachliche Inhalte verständlich zu vermitteln
  • Analytisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, sodass du effektiv Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung planen und umsetzen kannst
  • Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab und machen dich zu einem verlässlichen Ansprechpartner für Agenturen und Führungskräfte

IDD: *IDD-Relevanz: IDD richtet sich als Vertriebsrichtlinie erstmals nicht ausschließlich an haupt- und nebenberufliche Vermittler, sondern an alle Personen, die am Vertrieb beteiligt sind. Hierzu ist eine unterschriebene persönliche Erklärung zur Prüfung der Zuverlässigkeit und eigenen Vermögensverhältnissen gem. § 48 VAG sowie eine Überprüfung der Erstqualifizierung bereitzustellen.



Das bieten wir dir


  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits


Zusätzliche Informationen


ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen.


  • Arbeitsort: Nürnberg, Bayreuth
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.



Willkommen in deiner Zukunft


55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!


https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere



Favorit
A+H GmbH Hof

Jobbeschreibung

Was muss ich mitbringen?

Voraussetzung ist mindestens ein guter Hauptschulabschluss. Du solltest über technisches Grundverständnis und eine hohe körperliche Belastbarkeit verfügen. Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort sind für Dich ebenso selbstverständlich, wie ein gepflegtes und höfliches Auftreten.

  • mindestens guter Hauptschulabschluss
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in Englisch
  • Mindestalter: 17 Jahre
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein und Umsicht
Was kann ich später damit machen?
Berufskraftfahrer/innen sind heute und werden auch in der Zukunft eine gefragte Größe sein! Vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche bieten eine sichere Perspektive. Ohne Logistik läuft heute gar nichts mehr!

Benefits:

  • Attraktive Bezahlung schon in der Ausbildung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kantine & kostenlose Getränke
  • Obstkorb & Snack-Box
  • Mitarbeiterevents
  • Überraschung zum Geburtstag
  • Möglichkeit auf Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bus- & Bahnticket
  • JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge
Favorit

Jobbeschreibung

Anlagenbuchhalterin (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

Ihr Einsatz. Für den glänzenden Auftritt unserer Stadt.

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag.
Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven.
Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!*
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.11.2025 eine engagierte und qualifizierte
Anlagenbuchhalterin (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

Als Mitglied des Teams Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung betreuen Sie eigenständig das Anlagevermögen in SAP (Stammdatenpflege, Buchung von Bewegungen, Abschreibungsläufe, Bestandsaufnahmen)
Bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes helfen Sie ebenso wie bei der Überwachung des Investitionsplanes.
Sie bereiten die Jahresabschlussunterlagen zum Anlagevermögen vor und erstellen Quartalsberichte zur Investitionsüberwachung.
Als echter Teamplayer treiben Sie außerdem aktuelle Projekte gemeinsam mit uns voran.

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung
Sicherer Umgang mit moderner EDV, insbesondere MS-Office und SAP-FI/SAP-CO
Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Perspektive : Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen

Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

Work-Life-Harmony : 30 Tage Jahresurlaub, Home Office-Möglichkeit, Gleitzeit

Gesundheit : Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club

Familienfreundlichkeit : Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Weiterentwicklung : Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verpflegung : Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen

Gemeinschaft : Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Mobilität : Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Kontakt:

Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern Nadine Wenck unter Telefon 040 / 2576 1415 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite auf www.stadtreinigung.hamburg

Bewerbungsfrist: 06.07.2025
Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.
* Quelle: Forsa Umfrage im Auftrag des Hamburger Abendblatts, 2024.
(Wir teilen uns diesen ersten Platz mit der Drogeriemarktkette budni.)

Bewerbu
ngen bitte über das Bewerbungsportal

oder
Stadtreinigung Hamburg
Anstalt des öffentlichen Rechts
Personalabteilung
Bullerdeich 19
20537 Hamburg

Bewerbungen bitte über
das Bewerbungsportal oder
Stadtreinigung Hamburg
Anstalt des öffentl. Rechts
Personalabteilung
Bullerdeich 19
20537 Hamburg

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Jobbeschreibung

Als Marine Coordination Operator gewährleiste ich die maritime Überwachung der 50Hertz-Offshore-Anlagen im Dreischicht-Betrieb.


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich koordiniere die Offshore-Arbeitseinheiten für den Bau und den Betrieb der Offshore Netzanschlüsse von 50Hertz und sichere den anforderungsgerechten Einsatz dieser.


Dabei übernehme ich vom Standort Rostock die folgenden Aufgaben:

  • Überwachung des Seeraums der 50Hertz-Offshore-Anlagen und Sicherstellung der maritimen Verkehrssicherheitspflichten,
  • Ansprechpartner im Sinne des WindSeeG gegenüber den Behörden,
  • Sicherstellen der Koordination und Überwachung der maritimen Einheiten der 50Hertz-Offshoreaktivitäten,
  • Erste Kontaktperson gegenüber den Offshore-Arbeitseinheiten,
  • Anmeldung von maritimen Arbeiten und Einsätzen bei den Behörden,
  • Planung und Koordinierung von Crew Transfers,
  • Zusammenarbeit mit den Marine Coordination Centern der Offshore-Windparkbetreiber,
  • Prüfung von Schiffszertifikaten und Registrierung der Offshore-Arbeitseinheiten bei den Offshore-Windparkbetreibern,
  • Sicherstellung der Einhaltung definierter Voraussetzungen an Crew und Passagiere,
  • Prüfung von Methodenbeschreibungen und Erteilung maritimer Arbeitsfreigaben,
  • Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Methodenbeschreibungen einschließlich der Gefährdungsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Technologien und der technischen Sicherheit,
  • Initierung und Begleitung des Notfallmanagements,
  • Führen von Logbüchern zur Dokumentation,
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Softwarelösungen und Tools.

Mein Kompetenzprofil

  • Abgeschlossene nautische bzw. schiffstechnische Ausbildung,
  • Maritime Berufserfahrung,
  • Bereitschaft zum Schichtdienst,
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2),
  • Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS-Office),
  • Fahrerlaubnis PKW,
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit.

Idealerweise bringe ich zusätzlich mit:

  • Funkzeugnis SRC, LRC oder GOC,
  • Erfahrung im Umgang mit Offshore-Softwarelösungen wie bspw. VISSIM, NESSPOINT, OFFSHARE, o.ä.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:

Im Bereich Datacenter- & Cloud-Solutions (DCS) werden für die gesamte DATEV aktuelle IT-Infrastruktur-Komponenten und Plattformen sowie effiziente ITSM-Prozesse bereitgestellt, um kontinuierlich, dynamisch und stabil Wert für den Kunden zu schaffen. Das DCS sorgt für einen sicheren, stabilen und performanten Betrieb, damit ein positives Kundenerlebnis entsteht. Das Portfolio von DCS wird dabei anforderungsgetrieben und kontinuierlich angepasst. Als System Architect legst Du den Fokus auf die Konzeption, Planung und das Design komplexer IT-Systeme und Infrastrukturen. Dabei übersetzt du die langfristigen Visionen und Ziele der DATEV in effiziente und skalierbare technische Systemarchitekturen. Du agierst als Brückenbauer zwischen der technischen Umsetzung und den Business-Anforderungen und stellst sicher, dass die Systemarchitektur sowohl aktuelle als auch zukünftige Bedürfnisse der DATEV unterstützt.

Das sind die Aufgaben:

  • Du verantwortest die Analyse unternehmensweiter Anforderungen und leitest daraus tragfähige, zukunftsorientierte Systemarchitekturen ab, die geschäftskritische Prozesse und Nutzerbedürfnisse optimal unterstützen.
  • Du konzipierst die übergreifende Systemstruktur unter Einbeziehung von Hardware-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen und steuerst den Einsatz geeigneter Modellierungswerkzeuge zur transparenten Visualisierung komplexer Zusammenhänge.
  • Du trägst die Gesamtverantwortung für die Integration sämtlicher Systemkomponenten und gestaltest belastbare Schnittstellen- und Kommunikationsarchitekturen, die den stabilen Betrieb über Systemgrenzen hinweg sicherstellen.
  • Du führst funktionsübergreifende Teams durch die technische Umsetzung und nimmst eine zentrale Rolle bei der Steuerung der Architektur-Roadmap sowie der Priorisierung technischer Entscheidungen ein.
  • Du etablierst verbindliche Qualitätsstandards durch den strategischen Einsatz von Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungspraktiken – und stellst die Einhaltung relevanter Normen, Sicherheitsanforderungen und Best Practices sicher.
  • Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung einer umfassenden technischen Dokumentation und berätst das Management und die Fachbereiche auf Augenhöhe zu technologischen Potenzialen, insbesondere im Kontext von Cloud-Plattformen und Innovationsstrategien.
Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt sowie über fundierte, mehrjährige Erfahrung als Systemarchitekt:in in komplexen und gewachsenen Systemlandschaften.
  • Du bringst tiefgehendes technisches Know-how in Netzwerkarchitekturen, Softwareentwicklung, Datenbanksystemen und modernen Cloud-Technologien mit und kannst dieses gezielt in der Konzeption und Umsetzung einsetzen.
  • Du hast umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung skalierbarer IT-Architekturen sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projekte und Teams.
  • Du analysierst komplexe Anforderungen strukturiert und entwickelst daraus tragfähige, innovative Systemlösungen mit hohem strategischem Mehrwert.
  • Du kommunizierst überzeugend, adressatengerecht und sicher auf allen Ebenen – auch im Austausch mit Geschäftsführung und fachfremden Stakeholdern.
  • Du lebst kontinuierliche Weiterentwicklung, bringst idealerweise einschlägige Architektur-Zertifizierungen mit und treibst durch Neugier und Teamorientierung technische wie persönliche Weiterentwicklung aktiv voran.
Das bieten wir:

  • Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
  • und vieles mehr...
Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:

Lena EhemannTelefon:

+49 (911) 31942448E-Mail:

karriere@datev.de

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin

Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.

Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.

Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!

Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Berlin befristet für die Mutterschafts- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin.

Sachbearbeiter (m/w/d) Pflegeversicherung

Ihre Vorteile:

  • Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV
  • Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage
  • Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Home-office möglich
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket
  • Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
  • Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job
  • Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote
Ihr Aufgabenbereich:

  • Betreuung und Beratung der Versicherten im Bereich der Pflegeversicherung
  • Bearbeitung aller Leistungsanträge aus der Pflegeversicherung nach Gesetz und Satzung
  • Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern und dem Medizinischen Dienst
  • Überwachung der Terminfälle und Erledigung sonstiger Aufgaben
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine abgeschlos-sene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen
  • Alternativ eine abgeschlossene medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Berufserfahrung
  • Idealerweise mit Erfahrung im Bereich Leistungen der Pflegeversicherung
  • Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software
  • Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: MARKT_PV_2025_35

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_PV_2025_35 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 23.06.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.

IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin

Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
Mail: bewerbung@ikkbb.de

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du leitest das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf: - Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake - Klassische On-prem-Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL) - Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud - Betrieb und Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL
  • Du entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie.
  • Du planst und steuerst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen.
  • Du führst ein engagiertes Team, förderst eine moderne Arbeitskultur und begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung.
  • Du bringst dein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht – und arbeitest dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorgst für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insb. SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen mit.
  • Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtige Skills für diese Stelle.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich für dich.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

Als Innovationstreiber bietet Lukas weltweitleistungsstarke Werkzeuglösungen – und das als
Familienunternehmen seit über 85 Jahren!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Anstellung suchen wir
eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich

Teamleitung
Qualitätsmanagement / Arbeitssicherheit m/w/d

Ihre Aufgaben:

  • disziplinarische und fachliche Führung des Teams der Bereiche Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Aufrechterhaltung und Fortführung des bestehenden zertifizierten Qualitätsmanagementsystems Durchführung und Sicherstellung der im Arbeitssicherheitsgesetz festgelegten Aufgaben
    einer Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • enge Zusammenarbeit und Reporting an die Geschäftsführung
  • Sicherstellung und Prüfung der Normkonformität produzierter Produkte
  • Umsetzung der MDR-Anforderungen inkl. Ansprechpartner
    für Kunden und Behörden
Ihre Kompetenzen:

  • abgeschlossenes technisches Studium sowie idealerweise Zusatzqualifikationen in den Bereichen Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Arbeitssicherheit (Fachkraft für Arbeitssicherheit)
  • erste Führungserfahrungen wären wünschenswert
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
    in einem produzierenden Unternehmen
  • Erfahrungen mit Produktkonformität und Zulassung
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • routinierter Umgang mit MS Office, ERP- und CAQ-Systemen, idealerweise mit NAVISION
  • eigenverantwortliche, strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unsere Benefits:

  • flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten/Homeoffice (ein Tag pro Woche)
  • Sonderzahlungen und Ergebnisbeteiligungen
  • Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und
    betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Top-Marken
  • zusätzliches Fahrgeld und E-Bike-Leasing
  • betriebliche Veranstaltungen sowie Betriebsfeste
bewerbung@lukas-erzett.de
Fon +49 2263 84-375

Jetzt Ihre Lukas-Karriere starten:

Next Level Solutions. LUKAS-ERZETT GmbH & Co. KG Gebrüder-Lukas-Straße 1 | 51766 Engelskirchen

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Jobbeschreibung

Stellenangebot [](https://www.streit-software.de) Unser Team wächst in einem sicheren Marktumfeld kontinuierlich und freut sich an unseren *Standorten Leipzig, Leverkusen* & *Ludwigsburg* auf Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst (M/W/D) Deine Mission Du berätst das Handwerk in der Nutzung unserer Software & Apps und trägst hiermit einen großen Teil zu deren Digitalisierung bei. Die Optimierung betrieblicher Abläufe bereitet Dir Spaß. Du arbeitest gern mitten im Geschehen und stellst Dich blitzschnell auf Dein Gegenüber ein. Glückliche Kunden und deren erfolgreiche Einarbeitung in unsere Software sind dein oberstes Ziel. Deine Aufgaben * Ersteinrichtung und Einführung in die ERP-Software bei Handwerksbetrieben * Durchführung von Schulungen * Organisationsberatung (kein Verkauf) * Upgrades und Integration der Neuerungen in die Arbeitsprozesse unserer Kunden * Erstellung und Umsetzung von kundenindividuellen Digitalisierungsplänen * regelmäßige Teilnahme an internen Schulungen Dein Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handwerk * gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt, (Wirtschafts-) Fachwirt o.ä. (m/w/d) - keine Voraussetzung * Freude an der Kundenberatung * hohes Maß an Weiterentwicklungs- und Lernbereitschaft * schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten * Spaß an der Reisetätigkeit * Freude am Optimieren kaufmännischer und betrieblicher Prozesse * sicheres Auftreten und eine offene Art Deine Vorteile * zukunftssichere, unbefristete Festanstellung * umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm * kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien * Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben * VWL und betriebliche Altersvorsorge * JobRad * Firmenfahrzeug mit Privatnutzung * attraktive Vergütung und Prämien * zukunftssichere, unbefristete Festanstellung * umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm * kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien * Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben * VWL und betriebliche Altersvorsorge * JobRad * Mitarbeiter-Karte für steuerfreie Sachbezüge * regelmäßige Team-Events Was uns ausmacht Als Teil unseres Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine. Michelle Schmieder, Deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung! *STREIT Software GmbH* Julius-Allgeyer-Str. 1 77716 Haslach im Kinzigtal [info@streit-software.de](mailto:info@streit-software.de) [www.streit-software.de/jobs](https://www.streit-software.de/jobs) Tel. 0 78 32 / 995-0 [JETZT BEWERBEN](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8436751&src=360) [](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8436751&src=360) [](https://streit-software.de) *STREIT Software GmbH* Julius-Allgeyer-Str. 1 77716 Haslach im Kinzigtal [info@streit-software.de](mailto:info@streit-software.de) [www.streit-software.de/jobs](https://www.streit-software.de/jobs) Tel. 0 78 32 / 995-0

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Jobbeschreibung

ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4220?jkey=TRAINING

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.

Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln

  • Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
  • Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter
    Lösungen
  • Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
  • Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Agenturinhaber oder Teampartner
  • Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der
    Branche zählt!
  • Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
Dein ProfilÜberzeugende Persönlichkeit mit Kommunikationstalent

  • Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
  • Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
  • Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
  • Du hast den Führerschein Klasse B
  • Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
Unser AngebotAusbildung in einem innovativen Lernumfeld

  • Vergütung von aktuell 1.205 EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
  • Sozialleistungen und Gesundheitsservices
  • Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
  • Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im ERGO Team
  • Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO-Notebook
Deine Benefits

  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeit
  • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
  • umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
  • Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
  • erfolgsabhängiger Bonus
  • E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
  • mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
Was gibt es noch bei ERGO? Jetzt unter http://.ergo/ausbildungswelt unsere Online-Ausbildungsmesse checkenFolge uns auf ...
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Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Übrigens:
Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
Einfach hier klicken: https://ergo-uebungstest.cyquest.net/index.html und die Chancen verbessern..

ERGO Group AGDagmar Beyer
Thomas Dehler Str. 2
81737 München

Tel 089 6275-2260
dagmar.beyer@ergo

Favorit

Jobbeschreibung

Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.


Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Risk & Controls (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum .

Als Manager Risk & Controls für ICS-seitige Prozessoptimierungsthemen arbeitest Du für E.ON Accounting Solutions GmbH in einer Querschnittsfunktion für das Finance Services Management und den operativen Finance Services Bereich. Zudem bist Du Mitglied der E.ON IKS Community, mit funktionaler Berichtslinie an den Head of ICS Governance der E.ON SE. Du kannst zwischen den Standorten Essen oder Regensburg wählen und hast dabei höchste Flexibilität auch remote zu arbeiten.

Eine Aufgabe, die dich inspiriert

  • Du agierst eigenverantwortlich mit stetigem Fokus auf kontinuierlicher Prozessverbesserung für das interne Kontrollsystem (IKS) und bist proaktiv in beratender Funktion für Deine Stakeholder bei der Umsetzung, Weiterentwicklung und Harmonisierung des Kontrolldesigns, sowie Einhaltung der gruppenweiten IKS- und Compliance Anforderungen tätig.
  • In Zusammenarbeit mit dem IKS-Team von Finance Services gestaltest Du eigenverantwortlich ein länderübergreifendes IKS Harmonisierungsprojekt zur Standardisierung sowie Automatisierung der Prozesse, bindest Prozessverantwortliche mit ein und entwickelst das bestehende IKS-Portfolio für unsere Konzernkunden weiter.
  • Du identifizierst und bewertest Risiken, konzipierst, dokumentierst, implementierst und pflegst ein wirksames IKS in den relevanten Prozessen. In diesem Zuge pflegst Du auch die bestehenden Prozess-Flow-Charts und modellierst diese für neu eingeführte Serviceprozesse gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen.
  • Du koordinierst und begleitest selbstverantwortlich interne und externe Audits und überwachst die fristgerechte Umsetzung von Auditempfehlungen, die im Zusammenhang mit dem IKS stehen.
  • Du kommunizierst und schulst darüber hinaus die Mitarbeiter zum konzernweiten ICS Framework und agierst dabei in enger Abstimmung mit ICS Corporate.
  • Du nimmst an IKS bezogenen Initiativen und Projekten der E.ON Gruppe teil.
  • Nicht zuletzt bist Du Mitglied der IKS-Gemeinschaft der E.ON Gruppe und Schnittstelle zu den zentralen Funktionen (Audit, Governance & ICS), einschließlich der regelmäßigen Berichterstattung auf der Grundlage des Konzepts der funktionalen Governance.
Ein Background, der uns überzeugt

  • Du hast einen Hochschulabschluss und verfügst über exzellente Kenntnisse in kaufmännischen Geschäftsprozessen, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Wirtschaftsprüfung, IKS, Internal Audit, Compliance, Risikomanagement.
  • Du hast ausgeprägte Fähigkeiten Risiken und Prozesse zu analysieren, Optimierungspotenziale zu identifizieren und diese aus einer Risikoperspektive zu bewerten.
  • Du bist in der Lage, konzeptionell zu denken und gleichzeitig kompliziertere und komplexere Probleme zu verstehen.
  • Du verfügst über eine prägnante und lösungsorientierte Kommunikation, zeichnest Dich durch eine hohe Konfliktfähigkeit aus und verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Integrität und Zuverlässigkeit, bist motiviert Ziele zu erreichen, sowie offen und bereit, bestehende Sichtweisen auf konstruktive Weise zu hinterfragen.
  • Du kommunizierst auf sehr fortgeschrittenem Niveau in englischer Sprache, arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und zeigst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Standorten oder Konzernkunden
Ein Umfeld, das dich motiviert

  • Sehr modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • 20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfreie Tage (z.B. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Brückentags-Regelungen
  • Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen
  • Familienservice, wie bspw.Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung
  • Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie weitere Gesundheitsangebote
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits

InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Jobbeschreibung

Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kunden!

Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, technische Lösungen zu erklären und echte Mehrwerte zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das unsere Kunden auf dem Weg zu einer modernen, digitalen Dokumentenverwaltung begleitet – empathisch, kompetent und mit Freude an Innovation.Aufgabengebiete

  • Beratung & Kundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und begleitest sie bei der Nutzung unserer Dokumentenmanagement- und Archivierungslösungen. Dabei hörst Du genau hin, verstehst die individuellen Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen, die echten Mehrwert bieten.
  • Weiterentwicklung & Pflege von Anwendungen: Mit Deinem Know-how hilfst Du dabei, unsere Produkte stetig zu verbessern und an neue Anforderungen anzupassen. Du bringst eigene Ideen ein, unterstützt bei der Einführung neuer Funktionen und gestaltest aktiv die Systemlandschaft mit.
  • Schulungen & Wissensvermittlung: Du erstellst Schulungsunterlagen und führst praxisnahe Trainings durch – sowohl für Anwender als auch Administratoren. Dein Ziel ist es wissen verständlich und motivierend weitergeben, damit unsere Kunden sicher und effizient arbeiten können.
  • Dokumentation & Benutzerfreundlichkeit: Du erstellst technische und leicht verständliche Dokumentationen – von Handbüchern über Anleitungen bis hin zu FAQs. So unterstützt Du unsere Nutzer dabei, sich schnell zurechtzufinden und selbstständig Lösungen zu finden.
  • Fehleranalyse & technischer Support: Bei technischen Störungen bist Du zur Stelle: Du analysierst Probleme, findest nachhaltige Lösungen und arbeitest dabei eng mit unserem Entwicklerteam zusammen. Dein Beitrag sorgt für reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden.
Profil

  • Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Fokus auf IT oder Dokumentenmanagement.
  • Fachwissen & Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in elektronischer Archivierung sowie Dokumentenmanagement-Systemen (DMS) mit. Wünschenswert sind Erfahrungen mit KIDCAP.
  • Digitale Prozesse & Workflows: Erfahrungen mit der Verwaltung digitaler Dokumente, Workflow-Automatisierung oder der Implementierung von Archivierungsprozessen sind ein großes Plus.
  • Kommunikation & Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich – und kannst komplexe technische Themen verständlich vermitteln.
  • Tools & Technik: Mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) gehst Du routiniert um und setzt die Programme gezielt für Schulungen, Berichte und Dokumentationen ein.
  • Lernbereitschaft & Offenheit: Du lernst gerne Neues, findest Dich schnell in neue Technologien ein und begeisterst Dich für kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Selbstständigkeit & Struktur: Du arbeitest organisiert, eigenverantwortlich und mit hoher Initiative – ohne dabei das Team aus dem Blick zu verlieren.
  • Teamgeist & Kundenfokus: Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringst eine lösungsorientierte Haltung in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen mit.
Viele Gründe sprechen für uns!

  • Innovation: Du arbeitest mit innovativen Tools, digitalen Prozessen und modernen Technologien – in einem Umfeld, das Veränderung willkommen heißt und neue Ideen fördert. Dabei unterstützen wir Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
  • Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
  • Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
  • Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
  • Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
  • Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191
info@krz-swd.de

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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst


  • Du kümmerst dich um die Überprüfung unserer Kunststoffprodukte anhand von 3D-Daten hinsichtlich ihrer Machbarkeit.
  • Die Erstellung von Spezifikationen für Werkzeugänderungen und Neuwerkzeugen ist bei dir in besten Händen.
  • Du hast Spaß an der Unterstützung bei der Konstruktion von Werkzeugen.
  • Daneben begleitest du aktiv die Abnahme von Spritzgusswerkzeugen und -prozessen und trägst so entscheidend zu einem hohen Qualitätsstandard bei.
  • Die Unterstützung bei der Budgeterstellung für Wartungen, Instandhaltungen und Ersatzinvestitionen ist für dich selbstverständlich.
  • Kostenoptimierungsprojekte bei Lieferanten sind bei dir jederzeit gut aufgehoben.
  • Optimierungsmöglichkeiten hast du stets im Blick und hast Spaß, dich bei internen Optimierungsmaßnahmen einzubringen.
  • Im Facheinkauf bist du eine wichtige aktive Unterstützung: Ob Schattenkalkulationen, Plausibilitätsprüfungen von Angeboten oder Investitionsabschätzungen – auf dich ist jederzeit Verlass.


Klingt spannend? Ist es auch! Freu dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung nicht nur Schlagworte sind, sondern täglich gelebt werden. Bei BRITA erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum, ein unterstützendes Team – und natürlich jede Menge Spaß bei der Arbeit.


Werde Teil der BRITA Familie – wir freuen uns auf dich!



Folgender fachlicher Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung


  • Werkzeugbau und Werkzeugauslegung im Bereich Spritzguss sind genau deins – hier glänzt du durch mehrjährige Praxiserfahrung.
  • Mit der Optimierung von Spritzgussprozessen kennst du dich bestens aus.
  • Auch Machbarkeitsbeurteilungen für Spritzgussteile sind kein Fremdwort für dich.
  • Zusätzliche Erfahrung in anderen kunststoffverarbeitenden Verfahren machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
  • Erfahrung in substituierenden Werkstoffalternativen und deren Herstellverfahren, wie z.B. Glas-, Metall- oder Holzverarbeitung wäre ein Volltreffer, sind aber kein muss.

Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten


  • Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Spaß an der Kommunikation mit anderen Schnittstellen.
  • Hands-on wird bei dir große geschrieben: Du packst gerne mit an und willst gemeinsam mit uns etwas bewegen.
  • Technisches Verständnis, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise? Für dich ganz selbstverständlich – und genau das, was wir suchen.
  • Deutsch und Englisch? Kein Problem – du fühlst dich in beiden Sprachen sicher und bewegst dich souverän in unserem internationalen Umfeld.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2330
Favorit

Jobbeschreibung

jetzt bewerben WebsiteDas sind wir:

PROGNOST Systems GmbH ist Teil der Burckhardt Compression AG Gruppe und weltweit führend im Bereich automatisierter Zustandsüberwachung und effizienten Schutz von Menschen, Umwelt und Kolben-/Turbomaschinen sowie komplexen Getrieben.

Unsere Produkte und Services genießen weltweit seit mehr als 20 Jahren ein hervorragendes Renommee in einem Markt mit höchsten Ansprüchen. An unseren Standorten in Rheine (DE), Houston (USA) und Abu Dhabi (UAE) arbeiten 110 motivierte Mitarbeiter/innen in einem internationalen Umfeld.

Damit stehen wir für eine optimale Energieausnutzung und helfen, die Energieversorgung auch in Zukunft zu sichern. Mit unseren Systemen auf neuestem Stand unterstützen wir unsere Kunden bei der Produktion, Speicherung und Nutzung von LNG, Wasserstoff sowie Biofuels. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur kritischen Infrastruktur der Energieversorgung.

Bist Du ein Ingenieur? Super, dann unterstütze uns!

Mach mit bei uns, werde Teil eines tollen Teams und genieße die Vorteile, die Dir die Mitarbeit bei PROGNOST Systems bietet. Wir suchen Dich als

Ingenieur – Elektrotechnik / Informationstechnik als Technischer Systembetreuer / Technical Support Engineer (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Rheine. Als Elektroingenieur / Applikationsingenieur (m/w/d) im Customer Support analysierst und behebst Du Störungen per Fernwartung oder vor Ort, arbeitest mit Entwicklung & Qualitätsmanagement zusammen, löst komplexe Technikfälle und führst Serviceeinsätze eigenständig durch.

Deine Aufgaben:

  • Kundenberatung bei der Störungsbehebung – per Fernwartung oder vor Ort
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Qualitätsmanagement zur Erkennung und Behebung kritischer Fehler
  • Behandeln und Lösen technisch komplexer Fälle in Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support
  • Erstellung und Pflege von Anleitungen und Checklisten zur Reparatur und Wartung
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Serviceeinsätzen
Diese Anforderungen solltest Du erfüllen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse der Netzwerk- und Computertechnik
  • Gute Kenntnisse der industriellen Messtechnik und Bus-Systeme
  • Sicherer Umgang mit den MS Office- und Fernwartungs-Tools
  • Von großem Vorteil sind Kenntnisse der Maschinenüberwachung
  • Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
Wir bieten Dir:

  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten Spaß macht
  • Raum für persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen
  • Engagierte Kolleginnen und Kollegen, die zusammen mit Dir wachsen wollen
  • Du arbeitest weitestgehend selbstorganisiert mit einem hohen Maß an Freiheit und Eigeninitiative. Diese Arbeit erfordert Deinen Einsatz an unserem Standort in Rheine mit überschaubarer, weltweiter Reisetätigkeit
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
Benefits, die zählen:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten, international tätigen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Steuerfreie Zuschüsse wie beispielsweise Pluxee Restaurantpässe und Tankgutscheine möglich
  • Businessbike: je nach Wunsch als klassischer Drahtesel oder flottes E-Bike
  • Kollegen/innen mit ausgeprägter Teamplayer-Mentalität
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (externe und interne Coachings, Fremdsprachentraining) und viel Raum für persönliche Entwicklung
  • Gruppenunfallversicherung
Weitere Gründe, bei PROGNOST Systems durchzustarten:

  • Das beste Team – tolles Betriebsklima
  • Volle Auftragsbücher
  • Modernes und energieeffizientes Gebäude (Klimaanlage in den Büros und der Produktion)
  • Höhenverstellbare Schreibtische im Büro
  • Profiwerkzeug, Equipment und Arbeitskleidung
  • Kicker und Tischtennisplatte für die Pausengestaltung
  • Tolle Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Grillfeste und weitere Teambuilding Events)
  • E-Auto-Ladestation
  • Eine Obstwiese
Deine Bewerbung:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hier erfährst Du mehr über uns: Über PROGNOST

Bewirb Dich jetzt hier

PROGNOST Systems GmbH
Daimlerstr. 10 | 48432 Rheine www.prognost.com

Favorit

Jobbeschreibung

Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n

SAP Developer ABAP (m/w/d) (Job-ID 3803) Ihre neuen Aufgaben
    In dieser Position entwickeln Sie unsere Systeme und Schnittstellen weiter, arbeiten zusammen mit unseren Inhouse Consultants und Partnern an der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und schaffen so moderne und leistungsfähige Geschäftsprozesse.
  • Design, Konzeption, Implementierung und Dokumentation der Anforderungen in ABAP und ABAP OO, vornehmlich in den SAP-Kernbereichen (SD, EWM, PP, FI, CO, HR)
  • Definition und Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen in Zusammenarbeit mit unseren internen Consultants und dem Entwicklungsteam
  • Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA Landschaft und Identifikation von Potentialen im Rahmen von RISE with SAP im Cloud-Umfeld (BTP)
  • Verantwortung für den Second- und Third-Level Support, inklusive Fehleranalyse, Problembehebung und nachhaltiger Lösungsentwicklung
  • Mitwirkung bei übergreifenden Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
Womit Sie uns überzeugen
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studienganges) und/oder eine vergleichbare Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten IT-Bereich eines Industrie- oder Handelsunternehmens und fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP
  • Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit ABAP Dynpro & Webdynpro sowie der Schnittstellen- und Formularentwicklung (SAPscript, Smartforms, ADS)
  • Erfahrung mit modernen SAP-Frameworks (z.B. CDS, RAP, SAPUI5, BTP SidebySide-Entwicklung) ist wünschenswert
  • Konzeptionelle Denkweise, eine analytische, gut strukturierte Arbeitsweise und logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
  • Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität gegenüber neuen Aufgaben und Projekten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
Viel mehr als nur ein Job
  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3803, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Julia Weiß.

Wir freuen uns auf Sie!

BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com

Favorit
PENNY Köln

Jobbeschreibung

Ort: 50829 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 891043PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY können Sie sich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können. Denn bei PENNY können Sie alles sein, außer egal.Sie können viel bei uns bewegen.Sie legen Neu- und Umbauprojekte systemisch an und begleiten die Bauprojekte in administrativer Unterstützung unserer Projektleiter:Innen.Sie agieren als Schnittstelle für interne und externe Ansprechpersonen und stellen den Informations-, Bestell- und Rechnungsfluss sicher.Sie sind betraut mit der Koordination von Beschaffungen jeglicher Art inklusive der damit einhergehenden Baumaßnahmen sowie des Vertragswesens.Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben und stellen die Aktualität der systemisch erfassten Daten sowie diverser Workflows und das Rechnungswesen sicher.Sie können Teil unseres Teams werden.Ihre abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erste Berufserfahrung im Backoffice einer Bauabteilung.Ihr grundlegendes technisches Verständnis und Ihre Fähigkeit, Sachverhalte aufzunehmen und zur weiteren Bearbeitung einordnen zu können.Ihr sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket und wünschenswerterweise Ihre Kenntnisse im Umgang mit SAP.Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Einsatzbereitschaft.Ihre kommunikative Persönlichkeit sowie Ihr sicheres und freundliches Auftreten, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen.Sie können sich auf jede Menge freuen.Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteile beim Fahrradleasing.Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.Einen sicheren Arbeitgeber: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice), Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zur Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.Ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.Weitere Informationen erhältst du unter karriere.Penny.De.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 891043)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
Favorit

Jobbeschreibung

"We connect science to life for a better future."

LG Chem Europe GmbH is part of the global chemical group LG Chem Ltd. The business areas are Advanced Materials, Life Science and Petrochemicals. LG Chem Europe GmbH is the sales office for products of the aesthetic industry and technical plastics throughout Europe. The corporate headquarter is in Seoul (South Korea) and more than 19,500 employees work for LG Chem worldwide. LG Chem is part of the LG Group with 63 corporate units and 280,000 employees worldwide.

For our European Business Group, we are looking for a Customer Solution Engineer (m/f/d) in our Frankfurt office to strengthen our team as soon as possible:

Customer Solution Engineer (m/f/d)

Responsibilities:

  • Support application development projects in different industries to help introduce our products and grow the market in the EMEA region
  • Identify customer needs, hold online and offline meetings, and provide technical solutions with required documentation, in close collaboration with internal experts.
  • Support the initiation and coordination of technical projects with customers and partners
  • Support customer-led trials, production processes and co-development activities
  • Manage the complaint handling process
  • Monitor market and technology trends to find new application ideas and business opportunities and share insights to help the team prepare for the future
Experience Requirements / Competencies:

  • Successfully completed Bachelor’s or Master’s degree in Chemical Engineering, Material Science, Polymer Engineering, or a related technical field
  • Excellent analytical, presentation and communication abilities
  • Structured, responsible, independent and growth mindset
  • Business fluent in English (spoken and written), proficiency in German, French, Spanish, Polish, Italian or Korean is an advantage
  • Confident handling of common MS Office programs
  • Distinct analysis and teamwork skills, customer, service and solution-oriented work attitude
  • Willingness to travel about 50 % within EMEA without VISA Issue and a class B driving license
Our Offer:

  • A collegial working environment with appropriate scope for action and decision-making
  • Flexible working hours with home office opportunities
  • Competitive performance- and success-based compensation
  • A travel allowance or (if available) a parking space
  • A new and modern office including an ergonomic workstation
  • Laptop and company mobile phone
  • Training and exciting personal/professional development opportunities
  • Fitness benefit (FITSEVENELEVEN)
  • Corporate benefit program
  • Team-building events
  • Good connection with car and public transportation
Interested?

If you would like to accept this interesting challenge and have the necessary qualifications, please apply with your complete application documents in English, stating your salary expectations and your earliest possible starting date and the reference number YF-21582 to https://recruit.lg.com/job-invite/1632/

We look forward to you!

LG Chem Europe GmbH
Human Resources Team
http://www.lgchem.com/
http://www.lgchem-career.com/

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Jobbeschreibung

Steigen Sie bei einem unserer Kunden, einem führenden Unternehmen in der wissenschaftlichen Industrie, als Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) inm Bereich der Bioproduction ein. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden, sowie das Account Management von bestehenden Kunden für c GMP-Chemikalien und Lieferkettendienstleistungen. Stellenbeschreibung Als Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) fördern Sie den geschäftlichen Erfolg, indem Sie positive Beziehungen zu Kunden aufbauen und unsere Produkte und Dienstleistungen bewerben. Durch Ihr technisches Fachwissen helfen Sie den Kunden, unsere Angebote zu nutzen, um ihre Probleme effektiv zu lösen. VerantwortungenAkquise von Neukunden durch Vertriebsmethoden wie Cold Calling, Börsen, Kundenbesuche und viele weitere.Pflegen und erweitern Sie bestehende Kundenbeziehungen, indem Sie durch Ihr technisches Hintergrundwissen überzeugen. Übertreffen Sie die Verkaufsziele durch Erhöhung des Marktanteils, Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung des Produktportfolios.Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur effektiven Umsetzung.Identifizierung von Wachstumsaussichten und neuen Produkten, um unsere Marktpräsenz zu verbessern.Förderung einer genauen Gebietsverwaltung durch Nutzung von CRM Systemen.ProfilAbgeschlossenes Studium in Chemie, Biochemie, Biotechnologie, Ingenieurwesen oder Biowissenschaften.Erste Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Key-Account-Management in einem B2 B-Kontext ist von Vorteil. Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache; weitere Sprachen sind von Vorteil.Sie haben ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Kontakte und können inhaltlich komplexe Materie simpel und effektiv zusammenfassen und erklären. Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv Prioritäten zu setzen.Digitale Kompetenz, einschließlich der Beherrschung von CRM Systemen, sowie sicheres und schnelles Tippen mit dem 10-Finger-System sind von Vorteil.ArbeitsbedingungenVertrag: Direkte Festanstellung beim AuftraggeberGehalt: Grundgehalt mit ausgiebiger Bonusstruktur Standort: Düsseldorf mit 20-30% Reiseanteil. Remote Arbeit bis zu 2 Tagen pro Woche nach Einarbeitung möglich. Stellennummer: 25992 Telefonnummer: +49 21188230168

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Jobbeschreibung

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In der Zusammenarbeit mit den europäischen ÜNB ermögliche ich die Durchsetzung der strategischen Ziele der Elia Group und werde somit aktiver Teil der Dekarbonisierung von Europa. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle zu allen relevanten Themen in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

  • Ich verantworte die Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren (Bundesfachplanung, Präferenzraum, Raumordnung, Planfeststellung und Plangenehmigung) für DC-Stromnetzprojekte,
  • Die Antragsunterlagen arbeite ich aus und vertrete diese bei den Behörden inklusive der Vorbereitung und Durchführung von Antragskonferenzen, Scopingterminen und Anhörungen,
  • Ich überblicke das Projekt- und Risikomanagement, kontrolliere Terminabläufe sowie Kostenkalkulation und Qualität. Dazu plane und überwache ich das Projektbudget mit SAP,
  • Die beteiligten Planungsbüros sowie ggf. etwaige Fachkolleg*innen in anderen Bereichen führe und steuere ich. Zudem leite, koordiniere und sichere ich die Qualität naturschutzrelevanter Belange, einschließlich der Identifikation von Kompensationsmaßnahmen,
  • Ich erarbeite Ausschreibungen und wirke bei Vergaben mit,
  • Mein (Teil-)Projekt vertrete ich gegenüber Behörden und externen Stakeholdern und übernehme die genehmigungs-/ verfahrensrechtliche Baubetreuung und Dokumentation.
Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Umweltplanung oder Raum-, Regional-, Landschaftsplanung, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Bau- oder Umweltrecht, Bauingenieurwesen, Architektur, Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit passendem Schwerpunkt oder vergleichbaren Studiengängen,
  • Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
  • Projektmanagementerfahrung (Steuerung von Projektteams, Handling von Projektrisiken),
  • Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute englische Sprachkenntnisse (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Als PBW sind wir nicht nur der größte regionale Parkraumbewirtschafter in Baden-Württemberg – wir sind ein engagierter Partner für zukunftsorientierte Mobilität. Seit über 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Weiterentwicklung, Innovation und nachhaltigen Bewirtschaftung unserer Parkierungsobjekte. Unser stetig wachsendes Portfolio umfasst Standorte an Kulturstätten, Hochschulen, Kliniken sowie vielen öffentlichen Parkgaragen. Mit dem Ziel der digitalen Vernetzung von Parkhäusern und Ladestationen treiben wir multimodale Mobilitätslösungen voran und entwickeln intelligente Verkehrssteuerungen. Der flächendeckende Ausbau der Elektromobilität ist für uns eine große Angelegenheit: Als PBW leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine umweltfreundliche Zukunft und suchen motivierte Talente, die mit uns gemeinsam an einer vernetzten und nachhaltigen Mobilität arbeiten wollen.

Parken verbindet! Auch uns? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Stuttgart einen

MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D) – BUSINESS DEVELOPMENT PARKRAUMBEWIRTSCHAFTUNG

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Unterstützung des Vertriebsteams – organisatorisch, administrativ und inhaltlich
  • Unterstützung bei Ausschreibungen
  • Erstellen von Präsentationen, sowie Wettbewerbs- und Marktrecherche
  • Vorbereitung von Verträgen und Angeboten
  • Erstellen und Zusammenfassen von Kalkulationen der PBW-Leistungsbereiche
  • Pflegen und Aktualisieren aller Daten und Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System
  • Regelmäßige Vertriebsauswertung inkl. Dokumentation
  • Unterstützen im operativen Tagesgeschäft und bei Sonderprojekten
IDEALERWEISE BRINGST DU MIT:

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit erster Erfahrung im Vertriebsumfeld
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und denkst gerne mit – Organisation ist deine Stärke
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint – idealerweise hast du auch schon mit einem CRM-System gearbeitet
  • Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und kannst Kalkulationen nachvollziehen oder selbst erstellen
  • Du bringst Kommunikationsgeschick mit – schriftlich wie mündlich – und unterstützt gerne bei Ausschreibungen, Angeboten oder Präsentationen
  • Du recherchierst gerne und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und packst im Tagesgeschäft sowie bei Sonderprojekten tatkräftig mit an
BENEFITS:

Die PBW bietet Dir eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Zukunftsmarkt, mit Freiraum zur Selbstverwirklichung und der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln. Du arbeitest in einem hochmotivierten Team und profitierst von interessanten Geschäftspartnern.

Neben einem sicheren und leistungsgerechten Gehaltspaket erwarten Dich weitere attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Jobticket und die Nutzung des Wellpass-Programms. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.

Als Gesellschafterin der PBW fördert das Land Baden-Württemberg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen, die bei gleicher Eignung gemäß dem Chancengleichheitsgesetz bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen finden gemäß dem neunten Sozialgesetzbuch besondere Berücksichtigung. Ebenso heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten willkommen. Grundsätzlich kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden.

Wenn Dich diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende uns Dein Anschreiben, den Lebenslauf sowie alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse (ggf. auch Nachweise über eine Schwerbehinderung/Gleichstellung oder die Anerkennung eines ausländischen Bildungsabschlusses) in einer PDF-Datei (max. 10 MB) unter Angabe der Referenznummer YF-22907 per E-Mail an: bewerbung@pbw.de.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Frau Nesrin Sevimli
Parkraumgesellschaft Baden-Württemberg mbH
Heilbronner Str. 43
70191 Stuttgart
www.pbw.de

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Sales Manager (m/w/d) im B2B Vertrieb Vollzeit in Potsdam.Deine Benefits


Dein Start bei Telefónica: Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung.

Mobiles Arbeiten: 80% Home-Office und 20% vor Ort

Weiterbildung & Entwicklung: Intensive und mehrwöchige Einarbeitung mit erfahrenen internen Trainern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Trainings

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone Deiner Wahl zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen. Zudem profitierst Du von Corporate Benefits, betrieblicher Altersvorsorge und einem Fahrtkostenzuschuss für deine VBB Abo-Karte.

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung.

Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung.

Gehalt
✓ 2355 Euro + Provision

Leistungsorientierte Vergütung - bei 100% mit Faktor 1,1 (ca. 1400 Euro, nicht begrenzt, Mindest-Zielerreichung zur Auszahlung 30% aber auch über 100% Zielerreichung gut möglich)
✓ Jeder Abschluss zählt und generiert die Provision

Deine Aufgaben

✓ Betreuung eines festen Kundenstamms an Firmenkunden
✓ Vertriebliche Beratung sowie professionelle Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen hinsichtlich digitaler Lösungen
✓ Kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kundenkontakt
✓ Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, inklusive Preiskalkulationen
✓ Eigenständige Führung der Verkaufsgespräche
✓ Analysieren und Realisieren von Cross- & Up-Selling - Potenzialen
✓ Regelmäßiges Reporting aller Vertriebsaktivitäten in Salesforce

Dein Profil

✓ Sehr gute Deutschkenntnisse - mindestens Sprachniveau C1 in Wort und Schrift
✓ Idealerweise Erfahrung im Geschäftskunden-Umfeld oder Vertrieb von digitalen Produkten
✓ Sehr gutes Zahlenverständnis
✓ Team- und kommunikationsfähig, leidenschaftlich und hartnäckig
✓ Hohe Eigenmotivation sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.

Klingt interessant?

Dann bewirb Dich jetzt!

So geht es weiter:

Du bewirbst dich

Wir kontaktieren dich in wenigen Tagen telefonisch oder per Mail

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Jobbeschreibung

Karriere ist bei uns Programm. Traineeprogramm.Du hast dein Studium abgeschlossen und bist bereit, beruflich durchzustarten? Du willst dich weiterentwickeln und dein Wissen in der Praxis anwenden? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich. In 18 Monaten lernst du verschiedene Bereiche kennen, baust dir dein eigenes Netzwerk auf und sammelst jede Menge Berufserfahrung. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem starken Team an deiner Seite begleiten wir dich auf deinem Weg. Du hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres WIRs.

Hallo, lass uns WIR sagen!Wir die HUK-COBURG Versicherungsgruppe zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

Trainee Jura | Aktuariat Private Krankenversicherung (w/m/d)Vollzeit, ab 01.10.2025 in Coburg, unbefristet

Dein Profil

  • Du hast dein wirtschaftsjuristisches Studium oder dein 1. juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
  • Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Du bringst erste Kenntnisse im Versicherungsrecht mit
  • Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude aus
Darauf kannst du dich freuen

  • Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln
  • Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche
  • Du entwickelst und pflegst Produkte, inklusive juristischer Analysen im Bereich der Privaten Krankenversicherung
  • Du beobachtest den Markt und führst tiefgreifende Analysen zu rechtlichen Rahmenbedingungen durch
  • Du sicherst die Qualität von Marketingmaßnahmen und bist Ansprechpartner:in für juristische Fragen
  • Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Du berätst die Aktuare der Privaten Krankenversicherung in rechtlichen Fragen
Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge Heute schon an morgen denken dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad Radeln statt rollen wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Favorit

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.

Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in Girostelle /Liquiditätsmanagement

EG 9a TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Finanzen, Dienstort Bad Belzig

Ihr Aufgabenbereich

  • Liquiditätsmanagement (einschl. Geld- und Kapitalmarktanalysen, Prüfung von Anlageformen und Kreditgeschäften) und Controlling
  • Führung der zentralen Barkasse
  • Bearbeitung des täglichen Lastschrifteinzuges
  • Prüfung und Bearbeitung der Handvorschüsse und Zahlstellen
  • Bearbeitung des Verwahrgelass
Unser Angebot

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
  • Entgeltgruppe 9a TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r , Bankkauffrau/ Bankkaufmann, Finanzbuchhalter:in oder ein zu diesen Ausbildungen einschlägig vergleichbarer Abschluss
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, Finanzwirtschaft und Volkswirtschaftslehre
  • Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware
  • Kenntnisse über die Ablauforganisation einer Kreisverwaltung sowie über die gesetzlichen Bestimmungen der KomHKV
  • ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Corinna Weiß
033841 91326

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2025!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung

Favorit

Jobbeschreibung

Sie werden...✓
ein kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter aus den Abteilungen Vertriebsinnendienst, Produktion und Service bei technischen Produktfragen

selbstständig technische Klärungen von kundenspezifischen Lösungen durchführen

eigenständig die Entwicklung und Konstruktion von kundenspezifischen Lösungen übernehmen

technische Abstimmung und Koordination mit anderen Fachabteilungen durchführen

die Weiterentwicklung und Optimierung von vorhandenen Produkten vorantreiben

die Serieneinführung unter Berücksichtigung von Fertigungs- und Vertriebsaspekten begleiten

Sie haben...

idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als technischer Produktdesigner mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Maschinenbau oder vergleichbar

bestenfalls bereits Konstruktionserfahrung und einen sicheren Umgang mit der 3D-CAD-Software

idealerweise Erfahrungen mit Autodesk Inventor, EPDM (Gain), ERP (proALPHA), Word und Excel

Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

Gute MS-Office-Kenntnisse

gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!
Sie bekommen...
✓ 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
✓ einen Jahresbonus
✓ Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
✓ optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
✓ Hansefit
✓ Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
✓ ein betriebliches Gesundheitsmanagement
✓ Fahrradleasing
✓ selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
✓ einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
✓ individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
✓ eine intensive und persönliche Einarbeitung
✓ gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.

Favorit

Jobbeschreibung

FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam.Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder alsMitarbeiter im technischen Kundenservice – Innendienst (w/m/d)TECHNIK UND ABWECHSLUNG. IHR JOB BEI FINGERHAUS:Im technischen Kundenservice finden Sie im Team perfekte Lösungen für technische Fragenunserer Kunden und sind eine kompetente Ansprechperson. Wenn Sie einen starken Teamzusammenhalt,ein vielfältiges Aufgabengebiet und technische Herausforderungen suchen, ist dieser Job genaudas Richtige für Sie!TECHNISCH AUF DEM NEUSTEN STAND. IHRE AUFGABEN:Sie beraten unsere Kunden bei technischen Fragen rund um deren fertiges Finger-HausHierbei sind Sie für ein festes Themenfeld zuständig (z. B. Maler / Außenputz, Fenster / Türen, Heizung, Elektrik …), haben Zugriff auf unsere Wissensdatenbank und werden durch regelmäßige abteilungsinterne Schulungen und technische Updates zum SpezialistenSie bearbeiten die Ihnen zugeteilten Serviceanfragen hauptsächlich per E-Mail und wechseln sich für den Telefondienst im Team ab, wobei Ihnen ein Telefontool dabei hilft, schnell die passende Antwort parat zu habenZur Lösungsfindung sind Sie im engmaschigen Austausch mit Ihren Kollegen (w/m/d), Vorgesetzen sowie internen Fachabteilungen und Partnerunternehmen, um den Kunden kompetent zu beraten, und lernen selber jeden Tag NeuesDurch Ihr (Fach-) Wissen können Sie sich im Unternehmen einbringen und an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirkenDAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL:Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Techniker / Heizungsbauer / Schreiner (w/m/d) oder Studium zum Ingenieur (w/m/d), alternativ Industriekaufmann (w/m/d) mit Erfahrung im technischen BereichAm wichtigsten sind uns technisches Interesse und Freude daran, Neues zu lernenIm Umgang mit Kunden sind Sie lösungsorientiert und behalten auch bei kniffligen Fällen Ihre GelassenheitRoutine im Umgang mit dem PC und gängiger Windows-SoftwareDARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:Teamgeist: Sie treffen auf ein hilfsbereites Team mit starkem Zusammenhalt, täglichem digitalen Morgenmeeting und regelmäßigen Teamevents.Freiraum: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld und vieles andere mehr.Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros, unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten.Unterstützung: Während der Einarbeitung haben Sie eine feste Ansprechperson und darüber hinaus, bekommen Sie Unterstützung von Ihren Kollegen (w/m/d) und Vorgesetzten. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.ZUM BEWERBUNGSFORMULARZUR E-MAIL-BEWERBUNGSie haben Fragen? Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Nicole Schmidt, ist gerne unter 06451 504-227oder der E-Mail personal@fingerhaus.de für Sie da.FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | personal@fingerhaus.de | www.Fingerhaus-karriere.De
Favorit

Jobbeschreibung

ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4090?jkey=TRAINING

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.

Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln

  • Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
  • Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
  • Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
  • Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
  • Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
  • Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
Dein ProfilÜberzeugende Persönlichkeit mit Kommunikationstalent

  • Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
  • Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
  • Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
  • Du hast den Führerschein Klasse B
  • Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
Unser AngebotAusbildung in einem innovativen Lernumfeld

  • Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
  • Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
  • Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
  • Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit
  • umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
  • Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
  • erfolgsabhängiger Bonus
  • E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
  • moderne Technik
  • mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
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Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
Einfach hier klicken: https://ergo-uebungstest.cyquest.net/index.html und die Chancen verbessern..

ERGO Group AGOliver Arnhardt
Äppelallee 29
65203 Wiesbaden

Tel 01578-210972
oliver.arnhardt@ergo

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Jobbeschreibung

Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KGApplication Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA Lahr/Schwarzwald
Unbefristet
Vollzeit

KOMMEN SIE INS TEAM!

Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 507 Mio. €. Unsere 445 Mitarbeiter (m/w/d) sichern die Versorgung von rund 395.000 Menschen in über 50 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil.
Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA

Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA

Standort: Lahr/Schwarzwald
Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwickeln und Betreiben der SAP ERP S/4 HANA-Anwendungslandschaft
  • Leiten von Teilprojekten und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen
  • Anforderungsanalyse zusammen mit den Fachbereichen und Koordinieren einer Key-User-Gemeinschaft (z. B. Durchführen von Schulungen)
  • Erstellen und Bewerten von technischen Konzepten
  • Steuern und Koordinieren von Dienstleistern zur Umsetzung von Anforderungen und den Betrieb der Plattform
  • Durchführen von Konfigurationen und Customizing in Abstimmung mit unserem SAP-Dienstleister
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering, Computer Science, Digital Engineering, Software Engineering oder Vergleichbares
  • Alternativ eine fachspezifische Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise tiefergehendes Wissen in ein oder mehreren der SAP-Kernmodulen, wie SAP SD / PM / MM / PS / FI
  • Erfahrung mit SAP S/4 HANA und HTML5 Fiori Technologien, aber keine Grundvoraussetzung
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Probleme zu lösen
  • Bereitschaft sich in die komplexen Prozessen der Energiewirtschaft einzuarbeiten
Ihre Benefits bei uns

  • Vergünstigte "Sport-Flatrate"
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeit
IHRE BEWERBUNG

reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein.
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Vincent Huck
Lotzbeckstraße 45
77933 Lahr
huck.vincent@e-w-m.de
Mehr auf www.e-werk-mittelbaden.de

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Jobbeschreibung

Du hast Lust auf spannende Tätigkeiten im Kundenservice für ein weltweit agierendes Versicherungsunternehmen? Kommunikationsstärke zeichnet dich aus? Dann komm in unser Team zur AXA Customer Care Gmb H!Wir suchen dich für unsere Sach-, Haftpflicht- und KFZ-Serviceeinheit in Köln zum 01.07.2025 befristet für 24 Monate mit Option auf Entfristung und freuen uns auf deine Bewerbung!Deine Benefits:Eine 38-Stunden-Woche (Mo – Fr)Ein kostenloses, steuerfreies Jobticket sowie weitere SozialleistungenArbeit in einem hoch modernen Bürokonzept inkl. BetriebsrestaurantsAktiver und passiver ErholungsflächenDuz-Kultur, KaffeeWasser und Obst freikostenlose ParkmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeber finanziert)vermögenswirksamen LeistungenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten, sogar aus dem Ausland und vieles mehr!Mitarbeit in einem sympathischen Team mit flachen HierarchienFlexibilität durch unsere Wunsch- und Tauschbörse für deine Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit ist möglichDeine Hauptaufgaben:Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für unserer Kund/innen, wenn es um ihre Fragen oder Anliegen rund um ihre AXA Verträge gehtDas Führen von individuellen Kundengesprächen via Telefon, sowie die zielgerichtete Ermittlung von Kundenbedarfen gehören zu deinem täglichen AufgabenbereichDu bist für die kompetente und empathische Beratung unserer AXA Kund/innen zu allen Fragen rund um ihre bestehenden AXA Verträge zuständigDu hast nach 6 Monaten Einarbeitungszeit die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeitenDein Profil:Du begeisterst dich für die telefonische Kommunikation, hast starke kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und Lust auf direkten KundenkontaktDu verfügst idealerweise über eine abgeschlossene AusbildungDu meisterst auch schwierige Situationen und kannst dich gut auf verschiedene Gesprächspartner:innen einstellenDu bist ein Teamplayer, hast Lust Teil eines offenen Teams zu werden und dein Team kann sich immer auf dich verlassenDu weißt guten Service zu schätzen und kannst diesen auch selbst vermittelnSehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlichDu bist während unseren Geschäftszeiten (Mo-Fr 08:00-18:00 Uhr) einsetzbarWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Im ersten Schritt führen wir ein kurzes Telefoninterview, um uns gegenseitig einen ersten Eindruck zu verschaffen. Wenn wir dabei auf beiden Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir dich herzlich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch auf unserem Campus in Köln ein.

Favorit

Jobbeschreibung

Auf dem Technischen Überwachungsplatz (TÜP) steuere und überwache ich von der lokalen Steuerungswarte aus die Höchstspannungsanlagen im Verantwortungsbereich des Regionalzentrums Mitte.


Das macht den Job für mich interessant: In dieser Position übernehme ich am „Technischen Überwachungsplatz“, der lokalen Steuerungsstelle des Regionalzentrums, die Betreiberverantwortung für die Höchstspannungsanlagen im Regionalzentrum Mitte. Zusammen mit der zentralen Leitstelle von 50Hertz, dem Control Centre bin ich dabei für die sichere Betriebs- und Netzführung, im Früh-, Spät- und Bereitschaftsdienst zuständig.


Meine Aufgaben

  • Durchführung bzw. Anweisung von Schalthandlungen in Abstimmung mit dem Control Center oder den örtlichen Verteilnetzbetreibern,
  • Sicherstellung der Eigenbedarfsversorgung für die Netzanlagen des Regionalzentrums,
  • Erfassung und Dokumentation aller Betriebsvorgänge und Störungsereignisse,
  • Mitwirkung an der Erstaufklärung im Störungsfall und Veranlassung von Sofortmaßnahmen zur Störungsbeseitigung bzw. Schadenseingrenzung,
  • Neben der Arbeit im Früh-, Spätdienst (Montag – Freitag) Erweiterung bzw. Erhalt der Anlagenkenntnis sowie der Mitwirkung an betriebsführungsrelevanten Fachthemen,
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

In enger Zusammenarbeit mit den Fachkolleg*innen des Regionalzentrums erfolgt die Einarbeitung und der Erwerb der Anlagenkenntnis, so kann ich später vom Technischen Überwachungsplatz aus die Situation vor Ort und die dort nötigen Maßnahmen einschätzen und bewerten.



Meine Kompetenzen


  • Abgeschlossene Ausbildung zur Meister*in / Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik,
  • Mehrjährige Erfahrungen im Betrieb elektrischer Netze sind von Vorteil,
  • Fahrerlaubnis PKW,
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Fahr- und Steuertätigkeit,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse aufgrund der Tätigkeit im internationalen Umfeld.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Datenbankanwendungen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Ich stelle den zuverlässigen und hochverfügbaren Betrieb einer wichtigen Plattform für energiewirtschaftliche Prozesse sicher und bin dabei wichtige Ansprechpartner*in für alle betrieblichen Belange.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Durch die Digitalisierung steigen die Anforderungen stetig. An dieser Stelle übernehme ich Verantwortung und setze mich für einen reibungslosen Betrieb im Sinne der „You build it, you run it“-Grundsätze ein.


Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick:

  • Bereitstellung und Sicherstellung des operativen Betriebs inkl. Wartung und Pflege mit Blick auf die Einhaltung von Service Level Agreements,
  • Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen,
  • Systemadministration, d.h. Auswertung von Produktanforderungen sowie Koordination dieser (Cloud, on Premise, und Hybrid),
  • Überwachung, Behebung und Analyse von Störungen (Durchführung von Root-Cause-Analysen)
  • Planung, Koordination und Durchführung von Deployments, Updates und Patches,
  • Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen,
  • Dokumentation & Support,
  • Kontinuierliche Verbesserungen zur Steigerung der Anwendungsperformance und Verfügbarkeit,
  • Koordination der Anbindung von externen Partnern,
  • Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich),
  • Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit innerhalb der Elia Gruppe.

50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 4 Wochen pro Jahr, in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere.


Mein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
  • Mehrjährige tiefgreifende Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Applikationen,
  • Erfahrung im Service Betrieb (DevOps) komplexer Webplattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queueing) idealerweiser in verteilten Umgebungen,
  • Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. Splunk, PRTG),
  • Erfahrung im Bereich Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Tools und Prozessen,
  • Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices,
  • Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux) und Virtualisierung,
  • Kenntnisse über Datenbankmanagementsystemen und Middleware-Komponenten,
  • Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards,
  • IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management),
  • Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Favorit

Jobbeschreibung

Interviewer*in

Schauen Sie in die Zukunft,
indem Sie Menschen dazu
befragen!

Ihre Voraussetzungen:

  • Sie sind kontaktfreudig und gehen gerne auf Menschen zu.
  • Sie trauen sich zu an fremden Türen zu klingeln und können auch hier überzeugend auftreten.
  • Sie haben langfristiges Interesse an unserer Tätigkeit und sind bereit, mindestens drei Monate von uns sorgfältig eingearbeitet zu werden.
  • Sie sind zuverlässig und sorgfältig.
  • Ihr Wohnsitz ist in Deutschland und Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher.
  • Sie haben Durchhaltevermögen und können sich immer wieder selbst motivieren.
  • Sie sind mobil und verfügen idealerweise über einen PKW.
Verian ist eines der führenden Sozial- und Meinungsforschungsinstitute in Deutschland. Wir sind die Experten für Befragungen zu politischen und sozialwissenschaftlichen Themen. Zu unseren Kunden gehören Ministerien, Universitäten, Wirtschaftsinstitute sowie Kunden aus der Telekommunikation, des Wohneigentums aber auch namenhafte Banken. Wir bieten Ihnen eine freiberufliche Tätigkeit als Interviewer*in an. Sie führen spannende Interviews durch und stellen schon heute Fragen für Entscheidungen von morgen. Kommen Sie zu uns, wenn Sie eine selbstbestimmte und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen und mit uns im Team auf Augenhöhe arbeiten möchten. Branchenfremde Bewerber*innen sind nicht ausgeschlossen und werden natürlich gründlich eingewiesen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie führen zukunftsorientierte und politisch sehr relevante Befragungen zu Themen wie Gesundheit, Wohnen, Ernährung, Bildungswege, Freizeitverhalten sowie zu Einstellungen und Interessen der Menschen durch.
  • Gute und leistungsbezogene Vergütung auf Honorarbasis.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie intensiv bei der Einarbeitung mit einer allgemeinen Einführungsschulung und weiteren Projektschulungen.
  • Wir stellen Ihnen kostenlos einen Laptop zur Verfügung und statten Sie mit professionellen Arbeitsmaterialien aus.
  • Flexible Arbeitszeiten durch einen selbstbestimmten Arbeitsalltag und eigenständige Terminverwaltung.
  • Eine Tätigkeit, der Sie selbstständig in Ihrer Region nachgehen können, ohne an einen festen Standort (Büro, Homeoffice, o.ä.) gebunden zu sein.
Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten für interessante Projekte aus fast allen Bereichen der Sozial- und Medienforschung.
  • Sie führen persönlich vor Ort Interviews in Privathaushalten und in Unternehmen durch (keine telefonischen Befragungen).
  • Sie überzeugen die Personen an der Tür, Ihnen ein Interview zu geben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre schriftliche Bewerbung erstellen Sie bitte im Internet unter: veriangroup.com/de/interviewerin

Mitglied des Arbeitskreises
Deutscher Markt- und
Sozialforschungsinstitute Verian: Landsberger Str. 284 80687 München

Favorit

Jobbeschreibung

ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4320?jkey=TRAINING

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.

Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln

  • Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
  • Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
  • Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
  • Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
  • Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
  • Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
Dein ProfilÜberzeugende Persönlichkeit mit Kommunikationstalent

  • Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
  • Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
  • Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
  • Du hast den Führerschein Klasse B
  • Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
Unser AngebotAusbildung in einem innovativen Lernumfeld

  • Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
  • Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
  • Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
  • Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit
  • umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
  • Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
  • erfolgsabhängiger Bonus
  • E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
  • moderne Technik
  • mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
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