Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Vorstandsassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vorstandsassistenz (m/w/d)Die Kulturforum Witten AöR agiert in einem Netzwerk aus Kultureinrichtungen und Veranstaltungsorten. Zum ehemaligen Kulturamt der Stadt gehören das Märkische Museum, die Bibliothek, das Stadtarchiv, die Musikschule und mit dem Saalbau und dem Haus Witten zwei flexibel zu inszenierende Aufführungsorte. Sie sind Bühne für Comedy, Schauspiel, Kindertheater, Musical, Klassikkonzert und u.a. jährlicher Austragungsort der renommierten Wittener Tage für neue Kammermusik. Wir stehen mit unserem Programm, unseren Instituten und Geschäftsbereichen sowie rund 100 Beschäftigten für ein vielseitiges Kulturleben einer Mittelstadt in urbaner Lage des Ruhrgebiets.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Person in Vollzeit als
Vorstandsassistenz (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
effiziente Koordination des Vorstandsbüros
Terminplanung, -koordination und -überwachung für die Geschäftsleitung
Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Besprechungen inkl. Protokollführung
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Verwaltungsratssitzungen (z.B. Unterlagenversand, Fristenkontrolle, Protokollführung)
Erstellung von Präsentationen, Terminprotokollen, Berichten, Briefen und E-Mails
Korrespondenz mit unterschiedlichen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache
Reiseplanung und Reisekostenabrechnung
Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
vorbereitende Buchhaltung für das Vorstandsbüro
Koordination der Zusammenarbeit mit Institutsleitungen, Fachbereichsleitungen, Stabs- und Querschnittsstellen
Entwicklung und Pflege eines effizienten Dokumentenmanagementsystems
unterstützende Tätigkeiten im operativen Personalwesen (Bewerbungsverfahren, Termin- und Raumplanung, Schriftverkehr und Verfügungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen)
Organisation und Begleitung der Kommunikation mit dem Personalrat
Vertretung im Bereich Vergabe und Beschaffung
Ihr Profil:
abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r (mwd), Bürokauffrau/mann (mwd)) oder vergleichbar
aktuelle und fundierte praktische Berufserfahrungen in o. g. Tätigkeiten
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau)
sehr gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen im Öffentlichen Dienst
sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Organisationsgeschick, verantwortungsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
attraktive Vergütung je nach Eignung bis zu EG 9a TVöD VKA
ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur kontinuierlichen Entwicklung
die Arbeit in einem engagierten, wertschätzenden und künstlerisch geprägten Umfeld
regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote
30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
Homeoffice nach Absprache
betriebliche Altersvorsorge nach VBL und Jahressonderzahlung
Fahrradleasing
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
Sie haben Interesse und möchten sich bewerben?
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen) senden Sie uns bitte bis spätestens 08.06.2025 per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei an bewerbungen.kulturforum@stadt-witten.de .
Für weitere Informationen oder Fragen können Sie Frau Jasmin Vogel (02302 581 2401 oder jasmin.vogel@stadt-witten.de ) persönlich kontaktieren.
Das Kulturforum Witten befindet sich am Anfang eines Prozesses zur diversitätssensiblen Öffnung unserer Organisation, daher freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von FLINTA*, BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte, queeren Menschen und Menschen mit Behinderung.
Wir bitten, Bewerbungsunterlagen ausschließlich in Kopien oder besser direkt in digitaler Form in einer zusammenhängenden PDF-Datei einzusenden, da nicht berücksichtigte Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet werden können. Durch die Bewerbung oder die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Kulturforum Witten
Anstalt des öffentlichen Rechts
Bergerstraße 25
58452 Witten
Jetzt bewerben
Bauingenieur Projektumsetzung Höchstspannung (m/w/d)
Jobbeschreibung
In dieser Position übernehme ich im Regionalzentrum Nordwest die technische und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten im Höchstspannungsnetz.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Fachteam Betriebsführung & Projektkoordination kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Instandsetzung und den Ausbau des Höchstspannungsnetzes zu implementieren. Unter Berücksichtigung der Erfordernisse im laufenden Betrieb von elektrotechnischen Anlagen arbeite ich abteilungsübergreifend im Regionalzentrum sowie mit Fachabteilungen in unserer Zentrale zusammen.
Meine Aufgaben
- Ich plane Bauprojekte und Instandsetzungsmaßnahmen unter Einbeziehung und Auswertung von Befundungen, Gutachten und Ereignissen im Übertragungsnetz,
- Ich nehme bestehende Anlagen auf und erarbeite Mengengerüste, Leistungsverzeichnisse und Kostenschätzungen für die jeweiligen Vorhaben,
- Ich hole Genehmigungen ein und wirke bei der Bearbeitung von Umbauverträgen mit,
- Ich führe eigenständig die Projekt- und Instandsetzungsabwicklung durch und koordiniere die beteiligten Dienstleister sowie Lieferanten in Abstimmung mit anderen Fachbereichen,
- Ich wirke bei der Auftragsbearbeitung, Vergabeprozessen und im Nachtragsmanagement mit,
- Ich überwache und steuere die vorhabenbezogenen Finanzmittel und stelle die Einhaltung von Auflagen, Terminen und Budgets sicher,
- Ich dokumentiere die technische und kaufmännische Projekt- und Instandsetzungsarbeit.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium einer bautechnischen Fachrichtung, z. B. Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich,
- Einschlägige Berufserfahrung z. B. in der Projektabwicklung,
- Führerschein Klasse B,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse der kaufmännischen Prozessabläufe in der Projekt- und Instandsetzungsabwicklung,
- Sicherer Umgang mit SAP, Planungs- und Ausschreibungssoftware,
- Sicherer Umgang mit MS Office Standardsoftware,
- Gute Englischkenntnisse.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung – Aarsleff Rohrsanierung GmbH
Jobbeschreibung
Über uns Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!Dafür lohnt es sich: Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen. Deswegen brauchen wir dich:Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du: - Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln. - Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert. - Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das bringst du mit: - Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen. - Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen. - Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann. Das ist, was zählt: Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das bekommst du von uns: - Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl. - Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card. - Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. - Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld. - Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen. Durchstarten statt abwarten!Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: (Inhalt entfernt). Wir freuen uns auf dich! Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter) Nagelsweg 33–35 20097 Hamburg Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt)IT-Systemadministrator (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration für Installation und Kundensupport
Jobbeschreibung
Bitzer Wiegetechnik GmbH -- IT-Systemadministrator (m/w/d) für Installation und Kundensupport (Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration)Die Bitzer Wiegetechnik GmbH aus Hildesheim ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit drei Generationen erfolgreich im Bereich der Wiegetechnik agiert. Neben dem Waagenbau sind wir mit unserer hauseigenen Entwicklungsabteilung auf branchen- und kundenspezifische Softwarelösungen spezialisiert.IT-Systemadministrator (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration
- für Installation und Kundensupport
- Installationen und Konfigurationen unserer Anwendungssoftware im Prüffeld, per remote oder vor Ort beim Kunden
- Aufbau, Test und Dokumentation von kundenspezifischen Anlagen
- Kundensupport per Telefon und/oder Fernwartung
- Unterstützung unserer internen IT-Administration
- Ggf. Programmieraufgaben
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und herzliche Aufnahme im Kollegenkreis
- Engagiertes Team, in dem die Mitarbeit von allen geschätzt und unterstützt wird
- Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Langfristige Zusammenarbeit in einer zukunftssicheren Branche
- Die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Familienunternehmens
- Ein attraktives Gehalt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
- Uns ist wichtig, ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben zu bieten
- Einen Fachinformatiker (m/w/d) bzw. Mitarbeiter (m/w/d) mit anderem IT-Hintergrund bzw. angeeignetem Fachwissen
- Gute Kenntnisse im Bereich von Netzwerktechnologien und Windows-Betriebssystemen
- Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken
- Interesse an Elektrotechnik und Hardware (unsere Anlagen bestehen aus Software- und Hardwarekomponenten)
- Spaß an Teamarbeit und Kundenkontakt
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, vorzugsweise im PDF-Format an oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Bitzer Wiegetechnik GmbH
- Benzstraße 3
- 31135 Hildesheim
Bachelor of Arts Finance & Banking (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest schon während deines Studiums aktiv Verantwortung übernehmen, Fachwissen in allen relevanten Versicherungssparten und Finanzthemen aufbauen und damit den Grundstein für eine vielversprechende Zukunft legen?Dann bist du bei uns genau richtig.Deine Perspektive:
- Während deines Studiums begleitest und unterstützt du unsere MLP Beraterinnen und Berater. So lernst du innerhalb von 3,5 Jahren die Tätigkeiten rund um die Finanzberatung praxis- und vertriebsnah kennen
- Du nimmst z. B. an Beratungsgesprächen teil, kümmerst dich um deren Vor- und Nachbereitung sowie um die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden und Gesellschaften
- Deine Praxisphasen absolvierst du in unserer Geschäftsstelle in Köln
- Interne Schulungen erweitern dein Fachwissen zusätzlich
- Attraktive Teamevents, Flexibiltät hinsichtlich Homeoffice und Arbeitszeitgestaltung
- Während deines Studiums erhältst du eine attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen
- Nach erfolgreichem Studienabschluss zum Bachelor of Arts an der FOM Hochschule für Ökonomie & Management in Düsseldorf bist du Spezialist im Thema Finanzberatung und startklar für eine Karriere als Berater bei MLP
- Studienbeginn: 01.09.2025
Dein Profil:
- Abschluss der Allgemeinen Hochschulreife
- Deine Mathematikleistungen sind gut und du verfügst über eine sehr gute mündliche Ausdrucksweise und bist sicher in der deutschen Rechtschreibung
- Interesse an der Welt der Finanzdienstleistungen und am Vertrieb, da hier unser Kerngeschäft liegt
- Die Arbeit im Team macht dir Spaß und du bist bereit Verantwortung zu übernehmen
- Du setzt dich für Kunden und eine hohe Servicequalität ein
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
- Kollegiale Atmosphäre
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- Vielfältige Weiterbildung
Die MLP Gruppe betreut für rund 580.000 Privat- und 27.400 Firmen- und institutionelle Kunden ein Vermögen von rund 57 Milliarden Euro sowie Bestände in der Sachversicherung von rund 687 Millionen Euro. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.
Duales Studium BWL (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast Lust, richtig durchzustarten und interessierst dich für Energiewirtschaft? Im dualen Studium Betriebswirtschaftslehre absolvierst du die Ausbildung für Industriekaufleute und erwirbst zusätzlich einen Bachelor in Betriebswirtschaft. Neben dem Studium lernst du die Stadtwerke Ostmünsterland mit den verschiedenen Abteilungen kennen und sammelst praktische Arbeitserfahrungen. Als Hauptstandort bist du in Telgte tätig, allerdings kommt es auch zu Einsätzen an unseren anderen Standorten in Ennigerloh und Oelde.Wir sind auf der Suche nach einer motivierten neuen Mitarbeiterin bzw. einem neuen Mitarbeiter, welche sich für Energiewirtschaft sowie Steuern und Finanzen interessiert. Dafür bieten wir eine langfristige Zusammenarbeit mit kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei den Stadtwerken Ostmünsterland.
DAS LERNST DUBei uns kommen verschiedene betriebswirtschaftliche Themen von Vertrieb über Steuern bis hin zu nachhaltigen Investitionen zusammen. Gemeinsam können wir uns weiterentwickeln und innovativ arbeiten.
- Wir machen dich damit vertraut, wie verschiedene betriebswirtschaftliche Themen bearbeitet werden: Finanzierung, Investition, Rentabilität, Kostenplanung/-analyse/-verfolgung.
- Du bearbeitest Geschäftsvorgänge im Bereich Rechnungswesen und wir zeigen dir, Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und Steuerung betrieblicher Prozesse auszuwerten.
- Du berätst und betreust unsere Kunden in unseren Kundencentern.
- Wir zeigen dir, wie der Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermittelt wird.
- Du bestellst und disponierst Materialien, Produktionsmittel und Dienstleitungen für die Leistungserstellung oder den Vertrieb.
- Du unterstützt den Prozess der Auftragserledigung, z. B. bei der Logistik.
- Du lernst die Instrumente der Personalbeschaffung und Personalauswahl kennen. Dazu gehört die Planung des Personaleinsatzes sowie die Bearbeitung von Aufgaben der Personalverwaltung- und Personalentwicklung.
- Du kannst das im Studium Erlernte direkt praktisch umsetzen.
- Im Studium lernst du Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre kennen, lernst wissenschaftliche Methoden und Statistik anzuwenden und kannst dein Wissen in verschiedenen Bereichen wie Logistik, Versicherungen oder Finanzwirtschaft vertiefen.
- Gute bis sehr gute Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife
- Hohe Motivation und Belastbarkeit
- Interesse an allen wirtschaftlichen Abläufen eines Industriebetriebes
- Lernbereitschaft und Freude für ein wissenschaftliches Studium
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Offenheit
Ab dem 4. Semester arbeitest du von Montag bis Donnerstag in den verschiedenen Bereichen der Stadtwerke Ostmünsterland, wobei Freitag und Samstag deinem Studium vorbehalten sind. Mit Ende des 6. Semesters erreichst du deinen Betriebswirt VWA.
Im 7. Semester schreibst du unternehmensbegleitend deine Abschlussarbeit. Mit der Abgabe deiner Bachelorarbeit hast du dein duales Studium abgeschlossen.
DAS GEBEN WIR ZURÜCK
- Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, strukturierte und umfassende Einarbeitung, vielseitiges, zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zusammenhalt: Kollegiales, motivierendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Unterstützung individueller Teamevents
- Leistungen: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, Betriebliche Altersversorgung, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatte, Hinterbliebenenversorgung, Jubiläumsgeld
- Gesundheitsmanagement: Hansefit, Gesundheitstage, Gruppenunfallversicherung, Job-Rad, Heiligabend und Silvester frei
- Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Gespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von privater Weiterbildung
Steuerfachangestellte & Finanzbuchhalter für sympathische Steuerkanzlei in Duisburg
Jobbeschreibung
Kompetenter, steuerlicher Partner seiner MandantenSeit über 40 Jahren unterstützt unsere Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei Mandanten mit kompetenter Beratung in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen.Über 70 erfahrene Fachkräfte entwickeln individuelle Lösungen für unsere vielfältigen Kunden. Als moderne, innovative und digitale Steuerkanzlei legen wir großen Wert auf persönliche Qualität – vom Kanzleileiter bis zu den Auszubildenden.
Um auch in Zukunft erfolgreich zu sein und zu wachsen, suchen wir Teamplayer, die unser Team als Steuerfachangestellte oder erfahrene Finanzbuchhalter bereichern. Alle Bewerber (m/w/d) sind herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Religion und/oder Alter.
Auf diese Aufgaben darfst Du Dich freuen!
Eigenverantwortliche Bearbeitung Deines Mandantenstamms – Du hast direkten Mandantenkontakt. Alles ist digitalisiert und Du arbeitest in einer modernen, angenehmen Umgebung.
- Dein Arbeitsbereich: Gestalte ihn nach Deinen Wünschen und Fähigkeiten.
- Vielfalt: Arbeite in verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen Unternehmensgrößen.
- Einkommensteuer: Du bist stark in diesem Bereich.
- Steuererklärungen: Du erstellst Einnahme-Überschussrechnungen und dazugehörige Steuererklärungen.
- Finanzbuchhaltung: Bearbeite und betreue laufende Finanzbuchhaltungen.
- Lohnbuchhaltung: Wenn Dir das liegt, kannst Du auch das bei uns machen.
- Flexibilität: Du entscheidest, wie Du arbeiten möchtest.
Suchst Du nach einer neuen Herausforderung mit langfristigen Perspektiven? Hast Du eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Erfahrung als Finanzbuchhalter in einer Steuerkanzlei? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres engagierten Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Du bringst mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Oder: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei
- Fundierte Kenntnisse: DATEV-Programme und Erfahrung mit MS 365
- Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusst, freundlich und begeisterungsfähig
- Affinität: Zu digitalen Tools
- Teamgeist: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung mit einem erfahrenen Mentor
- Regelmäßigen Unternehmensveranstaltungen, Ausflügen und Feiern
- Attraktivem Gehalt, basierend auf Deiner Erfahrung und Qualifikation
- Netto Lohn Optimierung
- Eine echte 4-Tage-Woche mit langem Wochenende
- Unbefristeter Anstellung, in Teil- oder Vollzeit
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Hoher Digitalisierungsgrad
- Einladende Atmosphäre
Jochen Ewald | MEHR.team | je@mehr.team | +49 2203 806715-0 |
Buche hier ein Kennenlern ́ Telefonat!
Zum vertraulichen Erstkontakt und für weitere Informationen stehe ich Dir unter meiner Durchwahl +49 (0) 2203 806715-0 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sind garantiert.
Wir suchen nach engagierten und kompetenten Mitarbeitenden vor Ort, Remote und/oder im Homeoffice in diesen Bereichen: Steuerberatung, Steuerkanzlei, Buchhaltung, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Lohnabrechnung, HR, Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung, Digitalisierung, Kaufmännische Ausbildung, Kreditoren, Debitoren, Fibu, Lohn, IFRS, HGB, Handelsrecht, Steuerrecht, Steuerbescheid, Bilanz, Bilanzierung, Jahresabschuss, Steuererklärung, Controlling, Digitalisierung, Personalwesen, Human Resources oder Sie sind Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerassistent, Finanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Fibutroniker oder Buchhaltroniker.
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer sind wir:qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.Während des dreijährigen dualen Bachelorstudiums Wirtschaftsinformatik vertiefst Du im Wechsel, orientiert am Praxisrahmenplan der ASW, die erlernte Theorie innerhalb der Phasen in unserem Unternehmen.
Innerhalb der Praxisphasen liegt der Fokus Deiner Aufgaben in den Themenfeldern IT-Business Analyse und der Umsetzung von IT-Projekten.
Was dich ewartet:
- Arbeitszeiten nach Absprache in Vereinbarkeit mit dem Studium
- 28+ Tage Urlaub / Jahr
- Möglichkeit bis zu 50 % mobil im Homeoffice zu arbeiten
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach Deinem Studium
- Einblick in verschiedene kaufmännische Abteilungen
- Sehr gute Chance zur Übernahme nach Abschluss des Studiums
- Guthabenkarte (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von 50 € (steuerfrei)
- Betriebssportgruppen (Laufgruppe, Fußballgruppe, etc.)
- Kostenloser Parkplatz im Herzen von Saarbrücken und gute Anbindung ÖPNV
- Kostenlose Heißgetränke/Wasser
- Kantine mit Essenszuschuss
- Übernahme der Studiengebühren
- Analyse von Geschäftsprozessen hinsichtlich IT-technischer Optimierungspotenziale
- Unterstützung bei Systemanpassungen und Weiterentwicklungen
- Mitarbeit bei fachlichen und IT-bezogenen Projekten
- Überprüfung/Anpassung von Dokumentationen
- (Fach-)Abitur
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und informationstechnischen Prozessen
- Erste IT-Anwenderkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen
- Hohe Leistungsbereitschaft und selbständige/strukturierte Arbeitsweise
Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Arbeitszeitmanagement / Einsatzplanung – DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Jobbeschreibung
Über uns Safety first – und sehr viel mehr.Unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Center- und Tower-Niederlassung Bremen – beide Bereiche arbeiten hier unter einem Dach, mit direktem Blick aufs Flugfeld und in unmittelbarer Nähe zur Uni-Stadt mit Meer-Flair. Unsere rund 500 Mitarbeitenden (IT, Technik, Management und Luftfahrt) sorgen für Sicherheit im Luftraum von Nordsee bis Ostsee, von Dänemark bis Hessen. Unterstützen Sie unser 4-köpfiges Team zum 01.07.2025 in Vollzeit im Bereich Arbeitszeitmanagement / Einsatzplanung. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kaufmännischer Mitarbeiter* im Bereich Arbeitszeitmanagement / Einsatzplanung Ihre Aufgaben - Erstellung und Aktualisierung der lang- und mittelfristigen Personaleinsätze (Jahresplan/Arbeitstageplan/Schichtplan) - Vorbereitung und Durchführung von Schichtplansimulationen - Unterstützung/Durchführung von Systemtests inkl. Dokumentation sowie Kommunikation mit anderen Bereichen - Identifizierung örtlicher Nutzeranforderungen sowie Einweisung örtlicher Nutzer in die Systeme des Arbeitszeitmanagements - Datenauswertungen und Plausibilitätsprüfungen - Pflege von Grunddaten und Berechtigungsprofilen - Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens vier Jahren entsprechender Berufserfahrung sowie eine mindestens zweijährige staatlich anerkannte Fortbildung (z. B. Fachwirt, Personalfachkaufmann o. ä.) - Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen mit Mehrschichtbetrieb, insbesondere in der Personaleinsatzplanung, Zeitwirtschaft und Schichtplangestaltung - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen (Office 365, Teams, SharePoint etc.) - Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten - Analytische und lösungsorientierte Denkweise - Englisch in Wort und Schrift Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen - Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche - Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei - Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot - Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg - Bis zu 50 % Möglichkeit auf Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Jetzt bewerben! Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: (Inhalt entfernt)Mitarbeiter Finanzbuchhaltung Hauptbuch m/w/d
Jobbeschreibung
TEAM WORK? MAKES THE DREAM WORK! Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team. Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n MITARBEITER FINANZBUCHHALTUNG HAUPTBUCH M/W/D Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität DAS IST IHR JOB Unser Accounting-Team ist von unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen aus verantwortlich für eine gewissenhafte Buchführung, Konsolidierung und das Reporting auf nationaler und internationaler Ebene. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die buchhalterische Verarbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle aus dem Bereich Hauptbuch verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören: Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Quartalabschlüssen Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung der Anlagenbuchhaltung Erstellen von Meldewesen wie z.B. Umsatzsteuervoranmeldung, Zusammenfassende Meldung, AWV-Meldung, Handelsstatistik Buchen und Abstimmen von Lohn- und Gehaltsbuchungen Liquiditätsplanung Kontenabstimmung sowie Klärung von bilanziellen Sachverhalten innerhalb der Firmengruppe DAS SIND IHRE STÄRKEN Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine äußerst sorgfältige und akkurate Arbeitsweise. Zudem arbeiten Sie zuverlässig und selbständig, besitzen Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit. Ein sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten runden ihr Profil ab. DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, gerne auch mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Gute Englischkenntnisse Gute MS Office-Kenntnisse, Wünschenswert ist die Erfahrung mit den Buchhaltungssoftware Sage und Lucanet Hohe Genauigkeit und Sorgfalt in der Arbeit DAS BIETEN WIR Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf. JOB TEILEN: DAS SIND WIR Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. MEHR ÜBER UNS ERFAHREN IHR NEUES TEAM Unsere Buchhaltung bietet aufgrund unserer internationalen Aufstellung sowie der Firmenstruktur ein vielfältiges Themenspektrum aus dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Geleitet wird das Team von Rui Laranjeira, der diesen Bereich bereits seit mehr als 15 Jahren in unserem Hause verantwortet. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen von den verschiedenen Aufgaben berichten und das Team vorstellen. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier. WIE GEHT ES WEITER? IHRE BEWERBUNG Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden. Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet. VERTRAULICHKEIT Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu. INITIATIVE WILLKOMMEN Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf! INITIATIVBEWERBUNG SENDEN IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung. Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance
Jobbeschreibung
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance Ziel der StelleIn dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden zuständig. Sie bringen umfangreiche berufliche Erfahrung in leitender Verantwortung mit und verstehen es, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden entfalten können. Mit Ihrer Expertise im Bereich IT Governance und Compliance sorgen Sie für die effiziente Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und stellen die langfristige strategische Ausrichtung sicher. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe und tragen dazu bei, die digitale Resilienz und Sicherheit unserer IT-Systeme nachhaltig zu stärken.
Darauf können Sie sich freuen:
IT-Governance und IT-Compliance:
- Aufbau, kontinuierliche Optimierung und regelmäßige Überprüfung einer effektiven IT-Governance, einschließlich Kostenkontrolle
- Zuständigkeit für IT-Compliance und Zuarbeit an die zentrale Compliance-Funktion
- Auseinandersetzung mit relevanten, regulatorischen Vorgaben für die IT und deren Übersetzung für die operativen IT-Bereiche als Unterstützung bei der Umsetzung
- Durchführung und Steuerung von regelmäßigen Prüfungen:
- Interne Revision
- IT-Sicherheitsaudits
- IT-Prüfungen der Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
- Risiko-Audits
- Ausgliederungs-, Compliance- und IKS-Inventuren
- Lizenz- und Datenschutzprüfungen
- Rezertifizierung von Zugangs- und Zutrittsberechtigungen
- Bewertung, Übersetzung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. MaGo, DORA)
- Sicherstellung der Compliance und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der IT
- Implementierung und regelmäßige Überprüfung interner Kontrollsysteme (IKS)
- Sicherstellung der Einhaltung interner und externer IT-Sicherheitsrichtlinien
- Beratung des Managements und der Fachabteilungen zu IT-Governance-Themen
- Vermittlung komplexer IT-Governance- und Regulatorik-Themen an Stakeholder (m/w/d) auf allen Ebenen
- Entwicklung und Implementierung von IT-Governance-Strategien zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA)
- Identifizierung, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit der IKT-Risikokontrollfunktion gemäß DORA aus der 2nd-line
- Koordination und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien im gesamten Unternehmen
- Stakeholder-Management und effiziente Prozessgestaltung
- Steuerung komplexer IT-Großprojekte und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern (m/w/d) zur effizienten Umsetzung von IT-Initiativen
- Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices (z. B. ITIL, COBIT)
- Sicherstellung der IT-Prozess-Performance und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme
- Sicherstellung reibungsloser IT-Abläufe durch enge Abstimmung mit anderen Abteilungen
- Kontinuierliche Prozessoptimierung, einschließlich im Bereich IT-Einkauf
- Auf- und Ausbau eines Teams zur Sicherstellung der operativen Umsetzung der Anforderungen an die digitale Resilienz nach DORA
- Regelmäßiges Testen der Wirksamkeit von Resilienz-Maßnahmen (insbesondere Resilienz-Testing, Schwachstellenmanagement, Berechtigungsmanagement)
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Einhaltung der operativen digitalen Resilienzanforderungen
Das bringen Sie mit:
- Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung).
- Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der Personalführung, einschließlich der Durchführung von Arbeits- und Leistungsbeurteilungen sowie regelmäßigen Coachings.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (m/w/d) auf allen Ebenen des Unternehmens.
- Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Erfahrung und sind mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden vertraut. Ein digitales Mindset ist für Sie selbstverständlich.
- Neben der Freude an der Entwicklung eigener Ideen behalten Sie stets die unternehmerischen Ziele im Blick und sorgen für einen stimmigen Mix aus Tradition und Moderne. Sie haben einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen.
- Erfahrung in der Implementierung von IT-Governance- und Compliance-Richtlinien sowie tiefgehendes Verständnis relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA, ISO 27001, ITIL).
- Analytisches Vorgehen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Das bieten wir Ihnen:
- Gleitzeit und Homeoffice
- Jobticket und Dienstrad
- Kantine mit frisch zubereitetem Essen
- Fitnessraum mit Kursangeboten
- familienfreundliches Arbeiten
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Vertriebscontroller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns ACPS AutomotiveInnovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst. Vertriebscontroller (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sie unterstützen den Vertrieb durch Bereitstellung von Analysen und Offenlegung der Trade-offs von Entscheidungen auf Basis der Zahlen. - Sie sind Sparringspartner sowohl für Vertrieb als auch Management zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. - Sie kommentieren die Performance auf Basis der Abweichungsanalysen und leiten diese in die G&V über. - Sie entwickeln ein vertriebsbezogenes KPI-Reporting und Dashboards unter Einsatz von BI-Tools (Power BI). - Sie analysieren Kostenstrukturen zur Unterstützung des Pricing Managements für die Entwicklung von Preisstrategien und Preisentscheidungen. - Sie sind verantwortlich für die Koordination, Aufbereitung, Prüfung und Kommentierung der vertriebsbezogenen Planungen zu Budget, 5 Jahresplanung und rollierendem Forecast (IBP-SAP).Was Sie mitbringen sollten - Sie haben ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. - Sie verfügen über profunde Berufserfahrung im Controlling, gerne mit Schwerpunkt Vertriebscontrolling und im produzierenden Umfeld. - Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP, Power BI und statistischen Prognoseverfahren. - Die Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen und über Abteilungsgrenzen hinweg ist für Sie selbstverständlich. - Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität. - Sie gehen proaktiv an unterschiedliche strategische und operative Fragestellungen heran. - Sie arbeiten eigenständig und strukturiert in Verbindung mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen. - Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Was wir Ihnen bieten können - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich. - Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können. - Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung. - Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil. - Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern. - Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine.Ihr AnsprechpartnerTimo Wölper Telefon: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Bewerbungsadresse ACPS Automotive GmbH Personalabteilung Regioparkring 1 41199 Mönchengladbach DeutschlandPflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer PB37.3_022025_88 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 KölnGerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Mehr als nur ein Arbeitsplatz!
Jobbeschreibung
Über unsHerzlich willkommen bei der Caritas-Sozialstation Wadgassen!Unsere seit 1976 bestehende Einrichtung steht für erstklassige ambulante Pflege und bietet in Wadgassen und den umliegenden Gemeinden Überherrn, Rehlingen und Siersburg umfassende Betreuung an. Mit derzeit 1.600 betreuten Klient:innen und einem hochqualifizierten Team von 70 Pflegekräften setzen wir auf individuelle, zuverlässige und persönliche Betreuung.Unsere 19 Früh- und drei Spättouren pro Tag sorgen dafür, dass wir immer nah bei unseren Klient:innen sind und ihre Bedürfnisse bestmöglich erfüllen können. Pro Tour betreuen wir zwischen einem/einer und 40 Klient:innen, abhängig davon, ob unsere Pflegekräfte in Voll- oder Teilzeit arbeiten. Jede Tour ist ein Ausdruck unserer Hingabe und unseres Engagements für die Pflege.Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, erwarten Dich bei uns spannende Herausforderungen. Bewirb dich jetzt!Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft
- Bereitschaft zu 2-Schicht-Diensten und Übernahme von Rufbereitschaft
- Eigenverantwortung und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Attraktive Zeitzuschläge für die Arbeit an Sonntagen (25%), und an Feiertagen (35% / 135% ohne Freizeitausgleich)
- Bei Fort- und Weiterbildungen erhältst Du unsere volle Unterstützung! Wir stellen Dich frei & übernehmen die Kosten
- Bei uns kannst Du Dir ein JobRad leasen
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig
- Du bekommst einen Dienstwagen und Diensthandy um komfortabel zu Arbeiten
- Du erhältst eine Jahressonderzahlung (86% von Deinem Bruttogehalt)
- Du hast bei uns ein Mitspracherecht hinsichtlich Deiner Arbeitszeiten und Deines Urlaubes
- Du kannst Deine arbeit direkt von Zuhause starten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie eine Leistungszulage
- Regelmäßige Events wie unsere Sommer- und Weihnachtsfeier
Deine Aufgaben
- Eigenständige Ausführung ärztlicher Verordnungen bzw. Kommunikation mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Einsatz als Geronto-Fachkraft
- Unterstützung, Begleitung der Patient:innen bei deren Lebensgestaltung bzw. Förderung zur selbständigen Lebensführung im Alltag
- Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung und aktive Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
Bewirb dich jetzt!
Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Experte für Einspeisezertifikate und Netzanschluss (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Unterstützung im Certification Body "Grid Compatibility" bei der Erstellung von Einspeisezertifikaten für Energieerzeugungsanlagen im Bereich der Nieder-, Mittel- und Hochspannung
- Durchführen und Bewerten von Netzberechnungen in den verschiedenen Spannungsebenen sowie Schutzkonzepten
- Zertifizierung und Bewertung von elektrischen Komponenten und Systemen, Erzeugungseinheiten und -anlagen wie z.B. Windenergieanlagen, BHKW, Gas- und Dampfturbinen sowie Wasserkraftwerken
- Mitwirkung bei Projekten im Bereich Versorgungssicherheit und Energieerzeugungsanlagen
- Erstellen von Berichten und Präsentationen
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- Berufserfahrung in der Zertifizierung und Bewertung von Energieerzeugungsanlagen und elektrischen Komponenten
- Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Netzberechnungen und der Erstellung von Einspeisezertifikaten
- Erfahrung im Umgang mit Software für Netzberechnungen (z.B. DIgSILENT PowerFactory).
- Vertrautheit mit den relevanten Normen und Richtlinien im Bereich der Energieerzeugung und Netzstabilität
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau
WEITERE INFORMATIONEN
Unser Team sorgt durch seine Zertifikate, Gutachten und Bewertungen für Vertrauen beim Netzanschluss von Energieerzeugungsanlagen. Werden Sie Teil eines exzellenten Expertenteams und tragen Sie zu einer nachhaltigen, leistungsfähigen Stromversorgung in Europa bei. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung sowie ein Arbeitsumfeld mit großer Relevanz für die Zukunft, in dem Sie sich durch regelmäßige Aus- und Weiterbildung kontinuierlich weiterentwickeln. Idealerweise möchten wir die Position am Standort Mannheim besetzen, jedoch wäre auch eine Tätigkeit fast ausschließlich remote und ortsunabhängig möglich, mit gelegentlichen Präsenzphasen (nach Absprache) in Mannheim. Voraussetzung dafür ist eine erfolgreiche Einarbeitungsphase mit intensiver Präsenz an Standort Mannheim. #ETHRMSenior SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit über 25 Jahren bietet die GOpus GmbH maßgeschneiderte SAP-Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen an. Wir unterstützen Unternehmen bei der Systemimplementierung, Integration und Prozessoptimierung rund um SAP ERP, S/4HANA und SAP CRM. Unsere Add-Ons und Eigenentwicklungen erleichtern die tägliche Arbeit in SAP-Systemen und schaffen echten Mehrwert – insbesondere für Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft sowie des öffentlichen Sektors. Wir suchen ab sofort im Westen von Niedersachsen oder im Raum Westfalen einenSenior SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d) zur Einführung bzw. Conversion von SAP S/4HANA. Dabei stehen unterschiedliche Migrationsansätze im Fokus (Greenfield oder Shell Conversion). Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Fachliche und technische SAP FI/CO-Beratung im Kontext von S/4HANA-Projekten
- Konzeption und Umsetzung von Migrationsstrategien
- Analyse bestehender ECC-Landschaften und Konzeption der Zielsystemarchitektur
- Durchführung von Fit/Gap-Analysen und Erstellung passender Lösungskonzepte
- Umsetzung im Customizing sowie Begleitung von Tests, Migration und Go-Live
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Projektsteuerung auf Kundenseite
- Optional: Mitwirkung bei Presales-Aktivitäten und Schulungen
- Es erwartet Sie eine interessante Position mit spannenden Projekten in einem offenen und freundlichen Team.
- Sie sind in spannende SAP-Projekte eingebunden und unterstützen, zusammen mit Ihren Teamkollegen, die Realisierung unternehmensspezifischer Anforderungen in maßgeschneiderte SAP-Lösungen im Rahmen von (Teil-) Projekten.
- Während Ihrer Einarbeitung lernen Sie unseren ganzheitlichen Beratungsansatz kennen. Schrittweise übernehmen Sie eigene Verantwortung. Dabei wirken Sie umfassend bei der Vorbereitung und technischen Realisierung der Projekte mit.
... Arbeit in einem Team mit Begegnung auf Augenhöhe in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
... eine attraktive Vergütung.
... ein transparentes und flexibles Arbeitszeiten-Modell, inklusive Homeoffice-Regelung.
... überwiegend Remote-Einsätze.
... eine moderne und umfangreiche Arbeitsausstattung.
... individuelle zertifizierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
... erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen.
... regelmäßige Feedback-Gespräche und gemeinsamen Spaß bei Firmen- und Bereichsevents.
... flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Sonstige Benefits:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- moderne Arbeitsausstattung auch zur privaten Nutzung
- Gewinnbeteiligung
- steuerbegünstigter Zuschuss fürs Fitnessstudio
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Mathematik, der Physik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung als SAP FI/CO Consultant
- Fundiertes Know-how in SAP FI (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung) und SAP CO (Kostenstellenrechnung, Innenaufträge etc.)
- Erfahrung in mindestens einem der Umstellungsszenarien: Greenfield, Shell-Conversion
- Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Energieversorgung / Stadtwerke
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-23245, an bewerbung@gopus.de.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Gerold Gülker gerne unter der Telefonnummer 05943 - 98 118 zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter: www.gopus.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
GOpus GmbH
Mittelstraße 8
49824 Emlichheim
Bachelor of Engineering – Kooperatives Ingenieurstudium Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
ELEMENTE DEINES STUDIUMSDu funktionierst auch unter Druck, stehst dabei aber selten auf der Leitung? Dann kurbel mit uns deine Entwicklung an! Erwirb bei uns das nötige Know-How der Automatisierungs-, Elektro- sowie Steuerungstechnik. Du hilfst uns, Anlagen zu planen, elektronisch zu steuern und zu erhalten, nachdem du ihre Funktionsweise studiert hast. Du verstehst die Signale eines Stromkreises wie kein:e andere:r und kitzelst das volle Potenzial aus unseren Anlagen heraus. Wenn du diese Eigenschaften besitzt und positive Energie mitbringst, dann bist du in unserem Team richtig. DAS LERNST DU WÄHREND DEINES STUDIUMS- Kennenlernen von Elektro- und Steuerungstechnik
- Messen und Analysieren von elektrischen Systemen und Prüfen derer Funktion
- Installieren von Einrichtungen der Automatisierungstechnik
- Konfigurieren und Programmieren von Automatisierungssystemen
- Übernehmen typischer Aufgabenstellungen wie das Bewerten und Einsetzen innovativer Technologien und Produkte, mit deren Hilfe z.B. Energie und Rohstoffeinsparungen realisiert werden
- Kenntnisse über das Entwickeln und Pilotieren neuer technischer Konzepte in den Phasen der Anlagenplanung und -realisierung sowie der Instandhaltung
- Neugierig geworden? Schau dir hier unser Video an und werde Teil unserer Azubi-Community!
- mindestens eine gute Fachhochschulreife
- sicheres Farbsehvermögen
- Begeisterung für Fragen der Automatisierung, Interesse an komplexen mechanisch-technischen Abläufen sowie an Naturwissenschaften, insbesondere Physik und Mathematik
- Freude am Lösen von komplexen Problemen und an Fremdsprachen, bevorzugt Englisch
- Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten
- ein spannendes Studium im weltweit führenden Chemieunternehmen in Kooperation mit der Hochschule Kaiserslautern
- maßgeschneiderte Schulungsangebote sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EU-Austauschprojekten
- attraktive Vergütung - du startest mit 1247 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahresprämie, Erfolgsbeteiligung, 700 Euro Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am BASF Aktienprogramm, Laptop, Essensgeldzuschuss, Zuschuss Jobticket / Semesterticket
- 30 Tage Urlaub und 37,5 Stunden-Woche
- Freizeit- und Fitnessangebote sowie Mitarbeiterevents
- Wohnmöglichkeiten für Azubis von weiter weg
- sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• dein Bewerbungsanschreiben
• dein letztes Zeugnis (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)
• das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschlusses
KONTAKT Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zum Studium? Wende dich an: Katrin Statnick, katrin.statnick@basf, Tel-Nr.: +49(0)30 2005 58118 ÜBER UNS Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist der weltweit größte Standort der international tätigen BASF-Gruppe. Das Unternehmen BASF steht seit 1865 für Kompetenz und Innovation im Bereich Chemie. Der BASF-Stammsitz ist auch die Wiege des Verbundkonzepts: Produktionsanlagen, Energieflüsse und Logistik werden intelligent miteinander vernetzt, um Ressourcen zu sparen und so effizient wie möglich zu nutzen. Als größter Arbeitgeber der Region bildet die BASF am Standort Ludwigshafen in über 30 Berufen aus und bietet zahlreiche attraktive Karrierechancen. Alles Wissenswerte zu dem Ausbildungsbetrieb findest du hier: https://on.basf/BASF_SE Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.
Kauffrau/Kaufmann im Customer Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist Ihr Job:
- Telefonische Betreuung der Neu- und Bestandskunden im Produktbereich
- Verkauf und Erfassung von Füllprodukten und Zusatzartikel
- Produktberatung Neu- und Bestandskunden
- Durchführung von Marketingkampagnen
- Reklamationsannahme
- Outbound-Telefonie für den Bereich „automatischer Produktbezug“
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich der Kundenberatung/Verkauf von Vorteil
- Grundkenntnisse in den Office-Anwendungen
- Eine professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen
- Redegewandtheit kombiniert mit einer freundlichen Telefonstimme
- Kommunikationstalent mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeitenMiteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-KulturTransparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerOnboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne SchulungenKinderbetreuung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer KindernotfallbetreuungFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinArbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen ArbeitsplätzenUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeitenMiteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-KulturTransparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerOnboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne SchulungenKinderbetreuung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer KindernotfallbetreuungFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinArbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen ArbeitsplätzenUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!Duales Studium Bachelor of Arts in Dienstleistungsmanagement (m/w/d), ab 09/2025
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Gemeinsam mit rund 200 Auszubildenden und dual Studierenden meisterst du die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben und bist von Beginn an in ein Team eingebunden. Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Nach erfolgreichem Abschluss darfst du dich auf eine Übernahme von mind. einem Jahr freuen.Zum 01.09. starten wir in einen gemeinsamen Orientierungsmonat, der sich aus einer 2-wöchigen Praxisphase bei DATEV sowie einer 2-wöchigen Online-Theoriephase der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zusammensetzt. Anschließend beginnt am 01.10. das reguläre Studium an der DHBW.
Das sind die Aufgaben:
- Telefonische und schriftliche Beratung unserer Kunden im digitalen Umfeld, z. B. im Bereich Rechnungswesen und Personalwirtschaft
- Planung, Steuerung und Überwachung der Dienstleistungsprozesse anhand verschiedener Kennzahlen
- Unterstützung bei der nachhaltigen Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Zielgruppengerechte Vermarktung von DATEV-Produkten
- Teilnahme an den Vorlesungen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Heilbronn
- Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Ergebnissen bzw. erfüllte Zugangsvoraussetzungen der DHBW
- Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Vertriebs- und serviceorientiertes Denken und Handeln
- Begeisterung für betriebswirtschaftliche Themen wie Produktentwicklung oder Projektbetreuung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
- Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innen
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.800 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 600.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Fabian KarlTelefon:
+49 (911) 31958751E-Mail:
karriere@datev.de
Bad Homburg – Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Vertrieb
Jobbeschreibung
ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4024?jkey=TRAININGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln
- Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
- Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter
Lösungen - Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
- Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Agenturinhaber oder Teampartner
- Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der
Branche zählt! - Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
- Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
- Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
- Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
- Du hast den Führerschein Klasse B
- Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
- Vergütung von aktuell 1.205 EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
- Sozialleistungen und Gesundheitsservices
- Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
- Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im ERGO Team
- Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO-Notebook
- Gesundheit am Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeit
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
- umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
- Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
- erfolgsabhängiger Bonus
- E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
- mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
https://.facebook/ERGOutschland/
https://.youtube/user/ergo
https://twitter/ERGOGroup
https://.xing/company/ergo
https://.ergo/wir-bei-ergo
https://.linkedin/company/ergo-group-ag
https:///ergodeutschland/
Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ergo/karriere
Übrigens:
Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
Einfach hier klicken: https://ergo-uebungstest.cyquest.net/index.html und die Chancen verbessern..
ERGO Group AGOliver Arnhardt
Äppelallee 29
65203 Wiesbaden
Tel. 01578-0210972
oliver.arnhardt@ergo
Talent Management Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn. * Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung einer Talentmanagement-Strategie mit einem ausgewogenen "Make and Buy"-Ansatz, der die allgemeinen Geschäftsziele von Aramark unterstützt - Identifizierung und Implementierung digitaler Lösungen zur Unterstützung des Talentmanagement-Prozesses - Steuerung und Umsetzung des Performance-Management-Prozesses - Aufbau einer Leadership-Strategie und Entwicklung von Programmen zur Förderung von Führungskräften und „Early Talents“ - Aufbau und Implementierung eines modernen Nachfolgemanagementprozesses zur Stärkung der Nachfolgepipeline - Steuerung des Talent Review Prozesses zur Sicherstellung einer nachhaltigen Talentpipeline - Kompetenter und vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie oder Betriebswirtschaft - Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Talentmanagement, Performancemanagement sowie Projektmanagement - Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Führungs- und Entwicklungsprogrammen - Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung im Team - Starkes strategisches und analytisches Denkvermögen - Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten - Zertifizierungen im Bereich Talentmanagement, Coaching oder verwandten Bereichen von Vorteil - Gute Englischkenntnisse Wir bieten - Attraktive Vergütung - Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz - Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden - Bereitstellung aller Gerätschaften für ein mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse - Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Zuschuss zu unserem Parkplatz - Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei - Zuschuss zum Mittagessen in unserem beliebten Betriebsrestaurant “Upstairs” Kontakt Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir Katja Grimm telefonisch unter (Inhalt entfernt) zur Verfügung.Key Account Manager Finanzierungen im Außendienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartnern unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner:innen in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten. Dein Herz schlägt für Sales, Baufinanzierung, Bausparen, Ratenkredit und digitale Produkte? Dann bieten wir dir bei Starpool eine neue Herausforderung.Als Key Account Manager B2B Finanzierungen (w/m/d) bist du das Gesicht von Starpool in der Region Nord (von Flensburg über Hamburg bis Hannover) und treibst das weitere Wachstum voran. Du verantwortest dein Vertriebsgebiet mit einer Reisetätigkeit von ca. 3 Tagen pro Woche.
Deine Mission:
Akquise und Weiterentwicklung:
- Du akquirierst neue Finanzvertriebe und Vertriebspartner:innen und überzeugst mit unseren Angeboten.
- Du beherrscht unsere gesamte Produktpalette und bist in der Lage, diese kundenorientiert anzubieten und Weiterentwicklungen zu initiieren. Dabei setzt du die Vision, Strategie und Ziele von Starpool um.
- Du bietest Support für alle Themen, die unsere Vermittler:innen in ihrem Tagesgeschäft rund um die Abwicklung ihres Finanzierungsgeschäfts bewegen, u.a. in der Nutzung der Plattform.
- Du machst unsere bestehenden Vertriebspartner:innen erfolgreicher. Du aktivierst Potenziale, indem du unter anderem Schulungen rund um die optimale Nutzung der Plattform anbietest.
- Du bist stetig präsent am Markt - ob bei unseren Partner:innen vor Ort oder auf Veranstaltungen wie z.Bsp. Messen.
Erfahrung
- Du bringst ca. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrungen im B2B mit und hast sehr gute Kenntnisse in den Produktbereichen Baufinanzierung, Ratenkredit sowie Bausparen und bist sachkundig im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie § 34i GewO.
- Du bist bestens über aktuelle Marktentwicklungen informiert.
- Die beste Lösung für unsere Vertriebspartner:innen steht bei dir im Fokus und diese erreichst du mit exzellenten, digitalisierten Prozessen.
- Aufgrund deiner Erfahrung in der Partnerbetreuung oder im Key Account Management bringst du ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Standing mit.
- Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie begegnest du deinen Gesprächspartner:innen in Verhandlungen mit starken Argumenten, aber auch mit viel Geduld und Fingerspitzengefühl.
- Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Dabei zeichnet sich dein Arbeitsstil durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus.
- Mit Spaß und Begeisterung bist du für deine Rolle und Vertriebspartner:innen verantwortlich.
- Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämper:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit.
- Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst!
- Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck oder Hamburg kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren tollen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem kannst du für deine Tätigkeit im Außendienst, und auch privat, selbstverständlich einen Dienstwagen nutzen.
- Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.
- Extras: Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmensport, Gesundheitsbudget pro Jahr 300,- € u.v.m.
- Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.
Ingenieur als Serviceleiter Wartung und Reparatur – Außendienst Norddeutschland (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ab sofort In VollzeitRegion Norddeutschland: PLZ 01 - 53
Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.
Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst
Als Serviceleiter technischer Außendienst Nord (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Führung und Entwicklung unseres Servicegeschäfts im Außendienst in Norddeutschland. Du steuerst die operative Umsetzung unserer Serviceprozesse, trägst maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Gebietes bei und sorgst für eine exzellente Customer Experience. In enger Zusammenarbeit mit Innendienst, Vertrieb und externen Partnern bist du die zentrale Ansprechperson für Servicequalität, Prozessoptimierung und Mitarbeitendenführung.
- Die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden – inklusive Teamleitungen, Servicetechniker:innen und Auszubildenden – liegt in deiner Hand
- Strategien zur Effizienzsteigerung, Produktivitätsverbesserung und Kundenbindung setzt du zielgerichtet um
- Du verantwortest die Organisation des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Installation, Wartung und Reparatur unserer leitungsgebundenen Wasserspender
- Mit deinem Blick für Prozesse trägst du aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Serviceorganisation bei
- In der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bringst du deine Expertise bei der Erstellung individueller Servicekonzepte und Kundenpräsentationen ein
- Als zentrale Ansprechperson für technische Rückfragen bist du eng im Austausch mit den Servicekolleg:innen sowie weiteren Schnittstellen
- Der persönliche Kontakt zu Schlüsselkunden ist dir wichtig – regelmäßige Besuche und Beziehungspflege sind Teil deiner Arbeit
- Du stellst die Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz-Vorgaben sicher und sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld im Außendienst
- Die Ausbildung von Nachwuchskräften begleitest du engagiert und baust mit gezielten Maßnahmen unsere Servicekompetenz weiter aus
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg
- Ein fundierter Erfahrungshintergrund im technischen B2B-Serviceumfeld mit langjähriger Berufserfahrung in leitender Funktion zeichnet dich aus
- Du verfügst über ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Es macht dir Spaß, Strategien zu erarbeiten und umzusetzen
- Führungserfahrung in der Leitung mehrere Teams an verschiedenen Standorten und ein hohes technisches Verständnis bringst du mit
- Deine Arbeitsweise ist strategisch, unternehmerisch und lösungsorientiert – gepaart mit hoher Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten zählen zu deinen Stärken
- Qualität, Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Verbesserung hast du stets im Blick
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit einer Field Service Management Software bringst du mit
- Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das bieten wir
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem sozialen und hoch motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Homeoffice-Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance
- Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
- Corporate Benefits - Dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.
Melissa Kreuzer freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal!
Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.
Hardware Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Be Different. Be Better.Hardware Developer (m/w/d)
R&D – Werden Sie Teil unseres Entwicklungsteams!
TASKS:
- Abstimmen & Definieren der Schnittstellen Hard-/Software
- Entwicklung und Erstellung analoger Schaltungen & EMV-gerechte Layouts
- Simulation, Fertigung von Prototypen PCBs und Übernahme der Hardware-Inbetriebnahme sowie Dokumentation
PROFILE:
- Studium Elektrotechnik o. Techniker*in (≥ 5 Jahre Erfahrung) mir guter Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Nice to have: FPGA, VHDL, Python, Altium Designer
- Sehr gutes Englisch, gutes Deutsch
Wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
- bAV-Zuschuss
- Team-Events
- Gleitzeit & Mobiles Arbeiten
- Hansefit & JobRad-Leasing
NDI
IT Informatiker – IT-Analyst / IT Consultant Citizen Development (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als IT-Multitalent und Kümmerer*in baue ich eine Umgebung auf, die es den 50Hertz-Fachkolleg*innen ermöglicht, eigene Anwendungen zu entwickeln und die digitale Energiewende voranzutreiben.Das macht den Job für mich interessant: Als 50Hertz möchten wir gemeinsam mit den deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation hin zu erneuerbaren Energien bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße digitale Tools und Anwendungen, die von den 50Hertz-Fachkolleg*innen bereitgestellt und entwickelt werden. In meiner Rolle bin ich an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Umgebungen mit einheitlichen Systemen und standardmäßigen Services beteiligt, um Eigenentwicklungen KRITIS-konform voranzubringen.
Ich agiere an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich und führe dabei sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden Lösung zusammen.
Meine Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung von Betriebskonzepten sowie Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit durch aktives Mitwirken im IT-Service- und Sicherheitsmanagement (nach ITIL),
- Management und Koordination von IT-Projekten sowie Einbindung und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams),
- Beratung der Fachabteilungen und aktives Anforderungsmanagement; Qualitätsmanagement und Dokumentation von Prozessen,
- Proaktives Vorantreiben innovativer Entwicklungen im Energiemarkt u.a. durch Teilnahme an internationalen Gremien mit den deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern sowie Durchführung von Marktrecherchen,
- Teilnahme an IT-Rufbereitschaft (remote - 6 Wochen im Jahr).
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
- Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Kommunikationsstandards und -konzepten bspw. Client/Service-technologien oder Verschlüsselungsstandards,
- Kenntnisse im Bereich Verschlüsselungsstandards, gängiger infrastruktureller Konzepte sowie des ITIL-basierten Servicemanagements,
- Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
- Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards,
- Kenntnisse in Kommunikationstechnologien wie AS4, SFTP, E-Mail, RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka,
- Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Norddeutschland
Jobbeschreibung
WIR SUCHEN SIE:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Norddeutschland
Kirkel-Limbach
Das tec.nicum ist die Dienstleistungssparte der Schmersal Gruppe und besteht aus einem weltweiten Beratungsnetzwerk mit vom TÜV Rheinland zertifizierten Functional Safety Engineers und Machinery CE Experts. Die Serviceleistungen können rund um den Globus abgerufen werden. Dabei gehört ein herstellerneutraler und objektiver Beratungsansatz zur Kernphilosophie des tec.nicum.IHRE AUFGABEN
- Beratung von Maschinenherstellern und -betreibern zu sicherheitstechnischen Lösungen, insbesondere im Bereich der funktionalen Sicherheit von Maschinen und Anlagen
- Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen und Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
- Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios bei Kunden sowie aktive Teilnahme an Fachmessen, Seminaren und Veranstaltungen
- Technische Analyse von Kundenbedürfnissen („Pain Points“) und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit dem tec.nicum Engineering-Team
- Erstellung und Präsentation von Angeboten für sicherheitstechnische Dienstleistungen
- Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses – vom Erstkontakt bis zur Kundenbindung
DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Projektgeschäft
- Fundierte Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagensicherheit, vorzugsweise mit Erfahrung in der funktionalen Sicherheit (SIL/PL)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Teamgeist
- Selbstständige, strukturierte, disziplinierte und flexible Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes
- Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil
DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE
Weiterbildungsangebote
Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.
Gesundheitsmanagement
Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!
Flexible Arbeitszeit
Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
JobRad
Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
Corporate Benefits
Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
Finanzielle Zusatzleistungen
Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung
Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
Kantine
Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
Betriebskindergarten
Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.
Kontakt
tec.nicum - Solutions & Services GmbH
Friedrichstraße 65, 66459 Kirkel-Limbach
Ansprechpartner:
Tobias Keller
Abteilungsleitung Corporate Communication (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
- In dieser Position übernimmst du die Leitung der Abteilung Corporate Communication mit den Aufgabenschwerpunkten Social Media, Web, interne Kommunikation sowie Projektkommunikation.
- Dein Fokus liegt hier auf der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für interne und externe Zielgruppen.
- Du sorgst für die effiziente Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Kanäle (Web, Social Media) in engener Abstimmung mit den Fachbereichen.
- In deinen Aufgabenbereich fällt auch der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern sowie Konzeption und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen für unternehmensweite Projekte (z.B. Infrastruktur-, Transformations- oder Digitalisierungsprojekte).
- Du unterstützt die Unternehmenspositionierung durch proaktive Themenplanung, Storytelling und kanalübergreifende Kampagnen.
- Im Rahmen der Unternehmenskommunikation bist du verantwortlich für Reputationsmanagement und interne Krisenkommunikation zur Förderung der Unternehmenskultur, Veränderungsprozessen und Mitarbeitendenbindung.
- Du arbeitest eng mit dem Vorstand und den Geschäftsführungen der Tochtergesellschaften bei der Abstimmung zentraler Kommunikationsanliegen zusammen.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Journalismus oder Medienwissenschaften.
- Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Fokus auf interne Kommunikation, Projektkommunikation, digitale Medien oder Social Media Management vorweisen.
- Du stichst hervor durch ausgeprägtes strategisches Denken, Kreativität sowie ein sehr gutes Gespür für Trends in digitaler, interner und projektbezogener Kommunikation.
- Du hast bereits Erfahrung im Führen von Teams sowie Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sammeln können.
- Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, hohe Textsicherheit sowie ein sicheres Auftreten.
- Kenntnisse in Content-Strategien, Redaktionsplanung, Projektmanagement und digitalem Marketing sind hier ebenfalls von Vorteil.
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
Senior Experte Sachversicherung Industrie, international / Raum Frankfurt
Jobbeschreibung
Über uns + welcher Standort die Vakanz istin Frankfurt a.M., Sie sollten also bestenfalls in der Region leben + berufliche Qualifikation versicherungsfachliche Ausbildung, mit Zusatzqualifikation bzw. Studium – analytisch, kommunikativ und ausgleichend; erfahren mit internationalen Programmen, fließend Deutsch und Englisch + wie wird gearbeitet Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – „ungern im Office“ passt hier nicht + was bieten wir ca. T€ 110 p.a., ein individuell attraktives Paket, diverse Benefits, jährliche Gespräche Aufgaben was ist der Job + Sie verantworten die großen, internationalen Mandate, mit Schwerpunkt im Ausland + wichtig ist die Platzierung und die tägliche Unterstützung der Kundenbetreuung + die Tagesarbeit ist anspruchsvoll, dazu greifen Sie auf das „Team Sach“ zurück + eine nahezu perfekte Kommunikation nach innen wie außen ist relevant = das ist eine hohe Verantwortung, die wir zu würdigen wissen Profil wer passt zu uns + Ihre Stärke ist die Analyse des Risikos, das Platzieren am Markt und die Kommunikation + wir erwarten von Ihnen zum Teil Wunder – die GF vertraut Ihnen und unterstützt Sie + als Senior bringen Sie die Kollegen hinter sich, auch ohne deren Chef zu sein + wenn Sie heute Makler sind, hilft es – auch Versicherer haben tolle Leute = Sie sind für uns wesentlich – wir bieten ein angenehmes Umfeld Wir bieten + wie wird gearbeitet Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – „ungern im Office“ passt hier nicht + was bieten wir ca. T€ 110 p.a., ein individuell attraktives Paket, diverse Benefits, jährliche Gespräche Kontakt Jan Hauke Krüger|Headhunter Personal- und Managementberatung ... Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie +49 (0)152 52 47 74 22 +49 (0)40 73 08 83 46 mail@jan-hauke-krueger.de www.jan-hauke-krueger.de + Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Firmenkundenberater Erneuerbare Energien (m/w/d) Schwerpunkt PV-Projekte Passiv
Jobbeschreibung
Das macht deinen Job als Firmenkundenberater Erneuerbare Energien (m/w/d) aus:
- Du bearbeitest Projektfinanzierungen im Segment Erneuerbare Energien von der Erstberatung bis zum Abschluss der Finanzierung
- Als Teil der Marktabteilung pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst Neukunden für die Bank
- Du akquirierst und strukturierst Projektfinanzierungen, die den Anforderungen der UmweltBank im Hinblick auf die Risiko- und Ertragsstruktur gerecht werden; insbesondere verhandelst du dabei Vertragsbedingungen und Konditionen
- Außerdem führst du Due-Diligence-Prüfungen eigenverantwortlich durch und bewertest die Ergebnisse
- Du erstellst Bonitätsbewertungen und Risikoanalysen
- Daneben bereitest du Kreditentscheidungen vor und erstellst Entscheidungsvorlagen für die Gremien
- Nach der Kreditgenehmigung begleitest du die Finanzierungen zusammen mit der Marktfolgeabteilung und unterstützt die Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge
- Du beobachtest aktuelle Marktentwicklungen und bringst die gewonnenen Erkenntnisse aktiv in den Geschäftsanbahnungs- und Kreditprozess ein
- Regelmäßig vertrittst du die UmweltBank auf Netzwerkveranstaltungen, Messen und bei unseren Kunden vor Ort
Das bringst du mit:
- Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt (m/w/d) o. ä.) - alternativ einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Energierecht / Energiemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien / Projektfinanzierung
- Affinität für technische, rechtliche und wirtschaftliche Aspekte der Solarenergie bzw. des Segments der Erneuerbaren Energien im Allgemeinen
- Bereitschaft sich in neue Themengebiete und Marktanforderungen (z. B. in Bezug auf Energiespeichersysteme) einzuarbeiten und am sukzessiven Ausbau des Geschäftsfelds der UmweltBank mitzuwirken
- Teamgeist, Verbindlichkeit und Professionalität
- Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres, überzeugendes Auftreten
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Mobiles Arbeiten
- Du-Kultur
- Transparentes Vergütungssystem
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Bonusprogramm
- Arbeitsplatz-Ergonomie
Wer wir sind:
Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.
Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter karriere@umweltbank.de.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position:
Julia SeisUmweltBank AG
www.umweltbank.de
{HIDDEN_KEYWORDS}
Werkstudent:in Agrarwissenschaften für Kommunikation / Marketing (m|w|d)
Jobbeschreibung
Das erwartet SieIn der Einheit Marketing der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Kassel bieten wir ab 01.09.2025 für 10-15 Stunden/Woche eine Werkstudentenstelle an. Sie werden folgende Aufgaben übernehmen:- Unterstützung der KALI Akademie, der Wissensplattform von K+S zur Pflanzenernährung, im Bereich Content Marketing
- Mitarbeit in aktuellen Projekten der landwirtschaftlichen Print- und Online-Kommunikation sowie Social Media
- Unterstützung im Newsletter-Management, bei der Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und in der Website-Pflege
- Analyse und Auswertung von Kommunikationsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern
- Immatrikulierte/r Student:in im Studiengang Agrarwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbares Studium
- Kommunikatives und sicheres Auftreten, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit
- Interesse daran, fachliche Botschaften zur Pflanzenernährung ansprechend zu vermitteln
- Erste Erfahrungen in Marketing, Kommunikation oder Redaktion sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bereichern Ihr Leben
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Vergünstigungen
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Gesundheitsaktionstage
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Kantine & Café
- Zentrale Lage
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Mentor:in
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
Leiter Recht / Arbeitsrecht Head of Labor Law (w/m/d)
Jobbeschreibung
Möchten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen Head of Labor Law (w/m/d). In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Arbeitsrecht mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Treten Sie unserem engagierten Team bei und nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer arbeitsrechtlichen Strategien und Projekte ein.
Aufgaben:
- Leitung und Entwicklung des Teams Labor Law innerhalb der PAUL HARTMANN AG
- Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen der HARTMANN GRUPPE
- Beratung des Executive Managements, des Global Head of HR und des Betriebsrats in arbeitsrechtlichen Belangen
- Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsverfassungsorganen
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungs- und Reorganisationsprojekten
- Antidiskriminierungsmanagement und HR-Governance
- Durchführung interner Schulungen im Arbeitsrecht
- Erstellung arbeitsrechtlicher Analysen und Ansprechpartner für M&A-Themen
Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (erstes & zweites juristisches Staatsexamen)
- Einschlägige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht mit internationalem Bezug
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, persönlicher Integrität, Sorgfalt und Flexibilität
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten
- Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Denkweise
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Marketingmitarbeiter Social Media (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Social Media Management. Ihre Aufgaben:- Strategische Planung, Erstellung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, & Co.)
- Entwicklung kreativer Inhalte zur Präsentation unseres Hauses, unserer Angebote und Veranstaltungen, ergänzend ggf. der gesamten Hotelgruppe den Rovell Hotels
- Community Management sowie Kommunikation mit Gästen und Followern
- Analyse von Kampagnen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Einschlägige Berufserfahrungen im Social Mediabereich, abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation o. Ä.
- Idealerweise Erfahrungen in der Hotellerie oder Tourismusbranche
- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und -Tools
- Kreativität, Textsicherheit und ein ausgeprägtes Gespür für digitale Trends
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken
- Sie sind ein Teamplayer
- Ein professionelles und herzliches Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotel
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zu teilweisen Homeoffice-Zeiten - auch oben auf dem Nebelhorn
- Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kostenloses Personalessen, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser
- Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal
- Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)
- Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs
- Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage
- Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom
- Family & Friends- Rabatt auf Hotelübernachtungen in unseren Rovell- Hotels
- JobRad- Nutzung
- Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro im Jahr
- Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- 100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung
- Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom
- Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche
Ausbildung 2025 – Kaufleute (M/W/D) Für Dialogmarketing
Jobbeschreibung
*Starte deine Zukunft mit uns!*Zum *01. August 2025* suchen wir motivierte *Auszubildende (m/w/d)* für den Beruf *Kaufleute für Dialogmarketing*.Das erwartet dich:* Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail* Bearbeitung von Bestellungen und Serviceanfragen* Auswertungen und Qualitätskontrolle von Daten* Einblicke in verschiedene Abteilungen (z. B. Vertrieb, Personal, Marketing)* Planung und Umsetzung von Projekten und Kampagnen* Aktiver Kundenkontakt im B2B-Bereich* Reklamations- und BeschwerdemanagementDas bringst du mit:* Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss* Freude an Kommunikation und Kundenkontakt* Gutes Ausdrucksvermögen sowie sichere Rechtschreibung* Lernbereitschaft, Teamgeist und ZuverlässigkeitDeine Vorteile:* Schulungen, Weiterbildung & Prüfungsvorbereitung* Abteilungswechsel und abwechslungsreiche Aufgaben* Azubi-Meetings und Teilnahme an Kundenveranstaltungen* Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten* Zuschüsse für Schulbücher, Essen, Fahrtkosten, Deutschlandticket* Mitarbeiterrabatte & familiäres Betriebsklima*Neugierig geworden?*Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!Art der Stelle: Vollzeit, BerufsausbildungGehalt: ab 840,00€ pro MonatArbeitszeiten:* Frühschicht* Montag bis Freitag* Spätschicht* TagschichtLeistungen:* Betriebliche Altersvorsorge* Essenszuschuss* Homeoffice-Möglichkeit* Kostenloser Parkplatz* Mitarbeiter-RabattArbeitsort: Vor OrtVoraussichtliches Einstiegsdatum: 01.08.2025Ausbildung Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)
Jobbeschreibung
circularGegründet 1995 sind wir das System- und Beratungshaus im Bereich IT-Infrastruktur mit Hauptsitz in Stuttgart. Weiterhin haben wir Niederlassungen in Frankfurt, Leipzig und München und beschäftigen derzeit rund 55 Mitarbeiter. Wir bieten unseren Kunden Lösungen rund um die Themen Netzwerk, Security und Data Center. Hierbei unterstützen wir sie mit der für sie passenden Hardware, der entsprechenden Konfiguration der Geräte, der Implementierung in bestehende oder neue Netzwerke und mit dem für sie passenden Service. Wir fangen da an, wo die Kunden selber nicht mehr weiterkommen. Seit über 20 Jahren bilden wir unterschiedliche Berufe aus und freuen uns, dass einige unserer Auszubildenden heute noch in wichtigen Positionen in unserem Unternehmen tätig sind.DU
- hast Lust auf eine fundierte Ausbildung in der IT?
- interessierst dich für Informatik?
- hast einen guten Realschulabschluss mit einer Zusatzausbildung oder die (Fach-)Hochschulreife?
- hast ein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich?
- sprichst fließend Deutsch und kannst dich gut auf Englisch unterhalten?
- hast idealerweise deinen Führerschein in der Tasche?
- bieten dir eine fundierte 3-jährige Ausbildung mit dem Ziel, dich anschließend zu übernehmen,
- binden dich aktiv in unsere Teams ein,
- gewähren dir Einblicke und Mitarbeit in reale Kundenprojekte,
- bieten viel Freiraum für eigene Ideen,
- sind ein Unternehmen, in dem nicht nur die Leistung zählt, sondern der Mensch,
- schätzen den ehrlichen und offenen Umgang untereinander,
- sind ein liebenswertes Team, das sehr viel Spaß an der Arbeit und vor allem auch miteinander hat.
- Homeoffice-Möglichkeit
- sehr gutes Betriebsklima
- Fahrtkostenzuschuss
- kostenlose Getränke
- gute öffentliche Anbindung
- kostenlose Parkplätze
- Notebook auch für private Nutzung
- Altersvorsorge
- regelmäßiger Austausch mit unseren Ausbilder*innen
- gezielte Prüfungs- und Klassenarbeitsvorbereitung
- Zertifizierungen (CCNA und andere)
- Berufsschule in direkter Nähe
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Senior Software Developer – Backend (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind WIR... Wir sind top ausgestattet: Bei uns findest du einen modernen Arbeitsplatz mit innovativer technischer Ausstattung und einem spannenden Aufgabengebiet. Als Teil unserer Unternehmensgruppe kannst du maßgeblich zu unserer Weiterentwicklung und unserem Erfolg beitragen und viele Dinge bewegen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere Arbeit und machen uns agil. Wir sind familiär und familienfreundlich: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und laden dich zum aktiven Mitgestalten ein. Dein Input ist wertvoll für uns, deswegen schätzen wir dich. Wir lieben unseren Job. Wir machen auch mal Fehler und finden gemeinsam als Team immer gute Lösungen.- Wir bieten dir von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Du kannst remote arbeiten - wir treffen uns jedoch regelmäßig als Team an unseren verschiedenen Standorten
- Wir sind fürsorglich und unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge - über die gesetzliche Pflicht hinaus
- Du bist verantwortlich für Deine Aufgaben
- Du darfst an spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen
- Du erhältst attraktive Zusatz- und Sozialleistungen
- Wir unterstützen dich bei der Kinderbetreuung durch einen KITA-Zuschuss
- Getränke vor Ort gehen auf uns
- Du profitierst von unseren Kooperationen
- Durch unsere Mitarbeiter-App erhältst du Zugang zu allen neuen Infos rund um deinen Arbeitsplatz
- Damit auch du alle unsere Angebote nutzen kannst, stehen dir im Rahmen der verfügbaren Mitarbeiter-Credits, Eintritte und weitere Benefits in der App zur Verfügung
- Mit unseren Kooperationspartnern profitierst du von den Angeboten für Fahrradleasing und/oder Firmenfitness
- Wir sind eine ziemlich coole Truppe und freuen uns auf dein Onboarding
- Du entwickelst weitere Funktionen auf unsere Online-Plattform in unseren Teams - dabei kannst du dich im Backend einbringen
- Du gestaltest Systeme und schaffst damit eine Vernetzung und Harmonisierung, die unsere Plattform und die damit angebotene Mehrwerte steigern
- Du arbeitest in agiler Methodik eng mit dem Product Owner, UX/UI-Designer und unserem Entwicklerteam daran, die Bedürfnisse unsere Gäste zu verstehen, sie online abzubilden und käuflich zu machen. Dazu nutzt ihr gängige Tools wie Jira Git/GitHub
- Du hilfst bei der Optimierung und beim Bugfixing der bestehenden Systeme
- Du arbeitest an allen digitalen Lösungen rund um den Gast: von Lösungen für self-check-in und check-out, über KI im Marketing und HR, bis hin zu unserer eigens entwickelten App mit Buchungsstrecke und digitalen Services, welche in- und außerhalb unserer Thermen zum Einsatz kommen
- Fundierte Erfahrung in der Erstellung neuer T-SQL Abfragen sowie Pflege und Konfiguration von SQL-Instanzen
- Du beherrschst C#-/NodeJS-APIs um Funktionen im Frontend zugänglich zu machen
- Das Übertragen von Daten zwischen Datenbanken ist dir geläufig
- Du kannst neue Node-Server erstellen, um die Dinge schneller und besser zu machen
- Du bringst dich gerne mit deinem Know-How ein und bist interessiert, dich neuen Technologien anzunehmen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast sehr gute Erfahrung mit der Anbindung von Drittanwendungen auf der Grundlage der Dokumentation
- Du kannst unkonventionell denken, um komplexe Situationen zu vereinfachen
- Du hast eine analytische Herangehensweise um Probleme schnell zu lösen
- Deine mehrjährige Praxis-Erfahrung ist uns wichtiger als ein IT-Abschluss
Ki-Berater / Ai Consultant (M/W/D)
Jobbeschreibung
Unser Team:Unser Artificial Intelligence Solutions Team entwickelt innovative, kundenorientierte Softwarelösungen, um Unternehmen und öffentliche Institutionen in einer zunehmend digitalen Welt zu unterstützen. Wir begleiten den gesamten Entwicklungszyklus – von der Anforderungsanalyse über die Datenverarbeitung bis hin zur Implementierung von KI-gestützten Lösungen.In deiner Rolle:Als Consultant entwickelst du maßgeschneiderte KI-Lösungen, setzt Machine Learning- und Data-Analytics-Projekte um und berätst Kunden durch Workshops und Anwendungsfallanalysen. Hier bist du Experte für KI-Technologien und deren Anwendungsfälle sowie für regulatorische Vorgaben wie den AI EU Act und unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und ethischer KI-Praktiken.Deine Aufgaben:End-to-End-Umsetzung von Machine Learning, Data Analytics, Chatbot, RAG und LLM Use Cases - von der Analyse über POCs bis hin zur Begleitung der Implementierung.Durchführung von Workshops und Beratungsterminen zu den Themen Data Science und Künstlicher Intelligenz unter Berücksichtigung von Use Cases, Geschäftsprozessen, Standards und gesetzlichen Vorgaben.Identifizierung von KI-Anwendungsfällen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um mehrwertstiftende KI-Lösungen zu konzipieren und mit hoher Qualität zu implementieren.Zusammenarbeit mit unseren Software- und Solution Architects zur Konzeption maßgeschneiderter Lösungen.Unterstützung im Presales bei fachspezifischen Themen und Fragestellungen.Das bringst du mit:Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science, Physik oder einem vergleichbaren MINT-Fachbereich – alternativ überzeugst du uns mit umfassenden Python-Kenntnissen.Kenntnisse in modernen Software-Engineering-Prinzipien, Best Practices, verschiedenen Lösungsdesigns, Programmiersprachen und Architekturen sowie Cloud-Technologien.Fachwissen in IT-Compliance und IT-Sicherheit.Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für fachfremde Stakeholder darzustellen und gleichzeitig Business-Anforderungen projektbeteiligten Teams zu vermitteln.Praktische Erfahrung mit Machine Learning Frameworks (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, SciPy, Matplotlib etc.) sowie Natural Language Processing (NLP).Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität.Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie Englischkenntnisse (B2).Wir bieten:Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.Individueller Arbeitsplatz: Wir bieten Homeoffice-Optionen und gewähren unseren Mitarbeitenden die Freiheit, je nach persönlichem Wunsch von zu Hause oder im Büro zu arbeiten. Dabei berücksichtigen wir stets den individuellen Lebensstil unserer Teammitglieder.Internationale Standorte: Temporäres Arbeiten an verschiedenen internationalen Bechtle-Standorten in Europa, welches zur Förderung interdisziplinären Zusammenarbeit und persönlichen Weiterentwicklung beiträgt.Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit ServiceNow, der Bechtle Akademie und darüber hinaus.Modernste Technologie: Wir setzen auf state-of-the-art Hardware und Software, um modernste Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten bereitzustellen.Verkehrsingenieur / Verkehrsplaner Lichtsignalanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Verkehrsplaner sind Sie der Taktgeber unseres Erfolgs: Ihr Herz schlägt rot-gelb-grün und Technik begeistert Sie. Werden Sie jetzt Teil unseres Verkehrstechnik-Teams und gestalten Sie mit SWARCO den Straßenverkehr.Die Position ist am Standort Dresden oder Leipzig zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+ und VS-Plus
- Sie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation
- Zusätzlich erstellen Sie Bauanweisungen für Neuanlagen, Umbauten und Änderungen und spezifische Softwaretools für Prüfungs-, Konfigurations- und Kommunikationszwecke
- Sie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen Fragen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbar
- Erfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mit
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil ab
- Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Wirtschaftswissenschaftler:in als IT Projektleiter:in Risikomanagement Großprojekte
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als IT-Projektleiter:in entwickelst du umfassende Projektpläne, definierst relevante Meilensteine für bereichsübergreifende Großprojekte und überwachst kontinuierlich den Projektfortschritt. Proaktiv ergreifst du Maßnahmen zur Risikominimierung und Problemlösung. Zudem definierst du adäquate Projekt-Governance Strukturen und bist für die Abstimmung sowie Umsetzung, inklusive der Besetzung, verantwortlich.
- Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Projekt und die fachliche Führung eines oder mehrerer cross-funktionaler, bereichsübergreifender Teams von Fach- und IT-Expert:innen. Dabei förderst du eine positive Teamkultur sowie die zielgerichtete Weiterentwicklung der Teammitglieder:innen zur Erreichung der gesetzten Projektziele.
- Um sicherzustellen, dass alle relevanten Beteiligten über den Projektstatus fortlaufend informiert sind, kommunizierst du effektiv mit internen und externen Projekt-Stakeholder:innen und integrierst ihre Anforderungen in die Projektplanung.
- Du implementierst effektive Risikomanagement- und Qualitätskontrollmechanismen, damit bereitgestellte Lösungen den Anforderungen und Projektzielen entsprechen.
- Eigenverantwortlich und kontinuierlich verbesserst du den Methodenbaukasten und optimierst die PMO-relevanten Prozesse.
- Das Coaching und die Beratung der anderen Projektleiter:innen in relevanten Projektmanagementfunktionen rundet dein Aufgabenprofil ab.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- In der Projektleitung von komplexen, cross-funktionalen Projekten und im Project Management Office konntest du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln (idealerweise im Multiprojektmanagement).
- Du hast bewiesen, dass du sowohl interne als auch externe Projektpartner:innen effektiv steuern kannst. Im besten Fall bist du mit den Prozessen eines Versorgungsunternehmens und in der Business-IT vertraut. Zudem verfügst du über fundierte Erfahrung im Eskalations- und Deeskalationsmanagement.
- Eine selbstständige, entscheidungsfreudige sowie eine im hohen Maße verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus.
- Als echte:r Teamplayer:in verfügst du über eine aktive Kommunikationsfähigkeit, die du auch in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch, einsetzt. Des Weiteren besitzt du die Fähigkeit zu motivieren und die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen zu harmonisieren.
- Zudem kennst du dich mit entsprechenden Tools, wie beispielsweise MS-Project, aus.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Customer Service Agent / Mitarbeiter (M/W/D) – Höhr-Grenzhausen
Jobbeschreibung
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Kundenservice (m/w/d)1973 gegründet, ist Best4Tires einer der führenden Händler mit ca. 900 Mitarbeitern im Bereich Reifen in Europa. Im Großhandel sowie als digitaler Serviceprovider rund um das Thema Reifen sind wir als international tätiger Innovationstreiber führend. Mit mehr als 10.000 direkt lieferbaren Reifenprodukten ist Best4Tires darüber hinaus B2B-Partner für individuellen Bedarf im Reifen-Großhandel.Dir ist ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist gelegt wird, wichtig? Dann werde Teil unseres Customer Sales Teams als Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Vollzeit (40 Std. Woche). Wir setzen keine Produktkenntnisse voraus! Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/-innen.Folgende Aufgaben erwarten Dich:Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen/anliegen via TelefonVertrieb von Reifen, Felgen und KompletträderBearbeitung von Reklamationen und die entsprechende Nachverfolgung bis hin zur GutschriftserstellungProaktive Nachbearbeitung von KundenanfragenAngebotserstellung im ERP-System (Navision) und Kundendatenpflege im CRM-System (Salesforce)Das bringst Du mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Büro, im Einzelhandel, Großhandel, Dialogmarketing. Alternativ bist du Quereinsteiger/in aus dem kaufmännischen Umfeld, auch gerne EinzelhandelFür Dich steht der Kunde im FokusIdealerweise erste Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung / im Telefonvertrieb z.B. im Großhandel, Kundenservice, Call-Center, Customer Service, etc.Spaß im telefonischen Kundenkontakt sowie Aufgeschlossenheit und KommunikationsstärkeHohe ZuverlässigkeitFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBest4Tires bietet Dir:Eine attraktive fixe Vergütung zzgl. ein 13. Monatsgehalt sowie ProvisionenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubMöglichkeiten zum mobilen Arbeiten - ca. 2 Tage (Homeoffice)Darüber hinaus bieten wir Dir weitere Best4Us-Vorteile an.Best4Us Corporate-Card mit 50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto GeburtstagsgeldEinarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie durch eine eigene E-LearningplattformJobrad – und TechnikleasingBetriebliche Krankenzusatzversicherung und AltersvorsorgeCorporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Veranstaltungen und FreizeitaktivitätenEntfalte dich durch die individuelle Förderung deiner persönlichen EntwicklungErgonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten RäumenKlingt spannend?Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung! Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.Ingenieur Bauwesen Bauleitung Tiefbau / Gleisbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du - deine Rolle bei uns
Planst und setzt du gerne Akzente im Stadtbild? Dann gestalte Hamburg mit uns!Deine Aufgaben - das machst du bei uns
- Du übernimmst die Bauherrenvertretung und leitest sowohl Instandhaltungs- als auch Erneuerungsprojekte für die Gleise unserer Stadt (Tief- und Oberbau).
- Als Bauleitung verantwortest du dabei die Abwicklung, Koordinierung und Überwachung der ausgeführten Bauleistungen und komplexen Baumaßnahmen im Gleisbau.
- Dabei führst du Gleis- und Tiefbaumaßnahmen mit internem und externem Personal aus.
- Ob Termine, Qualität oder Kosten: Du behältst alle wichtigen Projektaspekte im Blick.
Dein Profil - das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, idealerweise mit Fokus auf Tief- und Verkehrsbau oder Infrastrukturmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung im Gleis- und Tiefbau.
- Know-how im Regelwerk des Bahnbaus sowie der Bautechnik.
- Teamgeist, eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsstärke.
Deine Benefits bei uns:
Mobiles Arbeiten38,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Zentrale Standorte
Freifahrt
Weiterbildung
JobRad
Senior IT Berater SAP S/4HANA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du suchst eine neue Herausforderung und willst unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten? Als Senior Consultant SAP PP (m/w/d) begleitest Du Deine Kunden national und international bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Produktionsprozesse. Du berätst Unternehmen verschiedenster Branchen in allen Fragen rund um SAP Produktionsplanung und -steuerung (Production Planning) und unterstützt sie bei der Einführung von SAP S/4HANA Public Cloud (GROW), S/4HANA Private Cloud (RISE) oder der Umsetzung von Conversion-Projekten. Von der Analyse über das Prozessdesign bis hin zur Implementierung, Testphase und dem anschließenden Support – Du bist in sämtliche Projektphasen aktiv eingebunden. Eigenständig führst Du Fachworkshops durch, bereitest die notwendigen Unterlagen vor und begleitest die Umsetzung von Schnittstellen und Entwicklungen. Dein Ziel ist es, als kompetente:r und erfahrene:r Berater:in Deine Kundenunternehmen effizient bei verschiedenen Projekten im GROW, RISE oder Conversion Kontext zu unterstützen.
Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Projekterfahrung bei der Implementierung von SAP S/4HANA (idealerweise in der Cloud)
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in dem Modul SAP PP
- SAP Cloud ALM und Fit-to-Standard sind für Dich keine Fremdwörter
- Dein überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen Deine Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Du hast Lust darauf, Dein Wissen mit Kolleg:innen zu teilen und weniger erfahrene Consultants in der Einarbeitung zu unterstützen
- Für Deine täglichen Aufgaben sind fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich, sowie eine moderate Reisebereitschaft
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Senior IT Architect Web Services / Rest APIs (w/m/d)
Jobbeschreibung
Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden. Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden, bist ein:e erfahrene:r Entwickler und Software Architekt, brennst für abwechslungsreiche Projekte innerhalb der Online Banking Lösung der Sparkassen und möchtest mit uns gemeinsam ein neues Team aufbauen?Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Backend Entwickler / Software Architekten mit Fokus Java /Spring Boot (w/m/d) für die Online-Banking Plattform der Sparkassen in Vollzeit. Wir bieten dir dabei eine hybride Arbeitsweise mit 1-2 Tagen/Woche am Standort in Berlin an.
Deine Aufgaben:
Architektur:
- Definition und Durchsetzung von Architekturprinzipien, Auswahl geeigneter Technologien und Sicherstellung langfristiger Wartbarkeit
- Konzeption und Optimierung von skalierbaren, modularen und performanten Softwaresystemen
- Entwicklung von Anwendungen mit Java (SpringBoot)
- Konzeption, Entwicklung und Integration von REST-APIs für interne und externe Nutzung
- Schreiben von Tests für den eigenen Code (End-to-End Testing z.B. mit Jest oder Cypress)
- Performance-Optimierung der Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit der internen UX/Design-Abteilung und den Kolleg:innen von der Finanz Informatik GmbH & Co. KG
- Enge Abstimmung und fachliches Mentoring mit dem neu wachsenden Entwicklungsteam
Entwicklung.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java (SpringBoot) und Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von REST-APIs
- Erfahrung mit End-to-End Tests (z.B. mit Jest oder Cypress)
- Erfahrung in der Ausarbeitung und Implementierung von Architekturprinzipien, Technologien und Tools
- Erfahrung mit dem Entwurf und der Entwicklung von skalierbaren, modularen sowie leistungsfähigen Softwaresystemen
- Kenntnisse in der Implementierung gängiger Authentifizierungsverfahren (z.B. OAuth2, OpenID Connect, JWT)
- Kenntnisse im Bereich Web-Sicherheit (CORS, CSRF, XSS)
- Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und CI-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI) und Vertrautheit mit der Jetbrains Suite
- Eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sich aktiv in den Entstehungsprozess neuer Funktionen einbringen
- Wissenstransfer anleiten z.B. durch Code Reviews und (idealerweise) fachliche Führung eines Teams
- Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit
- Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine individuelle persönliche und fachliche Entwicklung an
- Windows oder Mac - Du kannst dir deine bevorzugte Hardware bei uns aussuchen
- Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern
- Es gibt bei uns attraktive Benefits von After-Work-Partys über Sportprogramme bis hin zu kostenlosen Getränken und Snacks – vielleicht können wir dich aber auch mit unserem Fitnessraum begeistern
- Sportangebote, Teamevents, Finanzprodukte zu Sonderkonditionen, Mitarbeitendenrabatte, geförderte Altersvorsorge, Kooperation mit Kitas uvm.
- Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Mischung aus Arbeit in unserem modernen Büro in der Nähe des Hauptbahnhofes und remote Arbeit von Zuhause aus an
Bei Fragen komm gerne auf mich zu!
Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem
Laura Grande
Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk
Hypoport SE |
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Service IT GmbH ist eine 100%ige Tochter und der Treiber der Digitalisierung im Krankenhausumfeld – mit unseren vielfältigen IT Bereichen sind wir Tag für Tag dabei, die neuesten Innovationen und Entwicklungen deutschlandweit umzusetzen.
Ausbildung mit Perspektive und Sinn?! BIST DU DABEI?
Wir wollen dich unbedingt kennenlernen! Bewirb dich für die
Ausbildung zum Kaufmann im Digitalisierungsmanagement (w/m/d)
im Team IT Servicemanagement der Asklepios Service IT GmbH am Standort Hamburg, Göttingen und Schaufling
Was machst du als Azubi zum Kaufmann im Digitalisierungsmanagement (w/m/d) bei uns?
- Jeder Tag ist abwechslungsreich und spannend: wir schätzen die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehr.
- Wo liegen deine Stärken? Wir schauen mit dir gemeinsam in welchen Bereich du am besten passt, vielfältige Aufgaben erwarten dich z.B:
- Planen und Durchführen von IT Beschaffungen
- Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen
- Informieren und Beraten von Kunden:innen
- Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
- Ermitteln des Bedarfs an Informationen und Bereitstellen von Daten
- digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen
- Anbahnen und Gestalten von Verträgen
- Wir reden gerne, lachen viel, tauschen uns aus, packen gemeinsam an – und feiern unsere Erfolge!
Du passt richtig gut zu uns, wenn:
- Du Lust hast, mit uns die Digitalisierung der Gesundheitsbranche voranzutreiben!
- Du gern Dinge gestaltest und neue Ideen einbringst.
- Du gerne lernen würdest wie man eigenverantwortlich und selbständig (IT) Projekte in Krankenhäusern vorantreibst.
- Du Lust hast den Klinikalltag live mitzuerleben, und hinter die Kulissen zu schauen.
- Du einen guten Realschulabschluss, Abitur oder dein Studium abgebrochen hast und Lust auf eine strukturierte Ausbildung hast.
- Du digital Affin bist und Lust hast auf spannende IT Projekte.
- Du gern im Team arbeitest, zuverlässig bist und dich gut selbst organisieren kannst.
Was du von uns bekommst:
- Arbeit, wie sie dir passt: von zuhause, im schönen Office oder mal ganz woanders,-wir entscheiden gemeinsam mit dir.
- Hochmoderne stylische Offices im Herzen Hamburgs & an unseren Standorten.
- Sport mal zwischendurch? Eine gesunde work life balance ist für uns selbstverständlich.
- Attraktives Azubi-Gehalt: 1. Lehrjahr 1.150 €, 2. Lehrjahr 1.200 €, 3 Lehrjahr 1.250 €
- Übernahme? Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung steigst du z.B. in einem unserer Fachteams direkt ein.
- Überall in Deutschland: modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik & Ausstattung.
- Von Anfang an: flache Hierarchien, viel Mitbestimmung und betreute Einarbeitung mit Paten System.
- Mitarbeiterrabatte
- Hunde im Office
- Schul- und Prüfungsmaterialien und Vorbereitungskurse
- Getränke und Obstkorb
- Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten (Zertifikate und Workshops) z.B. ITIL, PRINCE, CCNA
- Großartige Firmenfeiern und Teamevents
- Jobrad und Zuschuss öffentlicher Nahverkehr
KONTAKT
Hast du vorab doch noch Fragen, dann melde dich gerne bei Franziska Windwehe f.windwehe@asklepios
Alles Weitere, was für dich wichtig ist, finden wir gern mit dir zusammen raus!
Interesse geweckt?
Dann Bewirb dich in 3 Minuten hier mit deinem Lebenslauf.
IT-Controller:in für Kosten-Management Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als IT-Controller:in unterstützt du bei der Entwicklung einer langfristigen IT-Strategie, die die Geschäftsziele unterstützt. Dabei überwachst du deren Umsetzung und passt diese bei Bedarf an veränderte Unternehmensanforderungen an.
- Du übernimmst die zentrale Klammerfunktion bei der Budgetierung und das Kostenmanagement im IT-Bereich. Hierbei erstellst du übergreifende Budgetpläne, überwachst Ausgaben und identifiziert Einsparungspotenziale, um die Effizienz der Ressourcennutzung zu optimieren. Dazu steuerst du direkte Kolleg:innen im Aufgabengebiet.
- Außerdem definierst und überwachst du Leistungskennzahlen (KPIs) für IT-Projekte und -Services. Durch regelmäßige Analyse und Reporting stellst du sicher, dass die IT-Services und -Projekte den erwarteten Nutzen liefern und zum Unternehmenserfolg beitragen.
- Du identifizierst und bewertest Risiken im Zusammenhang mit IT-Projekten und -Investitionen. Du entwickelst Strategien zur Risikominimierung und zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität.
- Als Berater:in unterstützt du die gesamte IT-Management-Ebene bei strategischen Entscheidungen im Zusammenhang mit IT-Investitionen. Dabei berücksichtigst du die langfristigen Auswirkungen auf das Unternehmen und hilft bei der Priorisierung von IT-Projekten.
- Die Entwicklung und Implementierung von IT-Controlling-Standards und -Prozessen, insbesondere die Einführung des Oracle-ERPs, runden dein Aufgabenprofil ab.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Im IT-Controlling idealerweise in der Energiewirtschaft, konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln.
- Dazu verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Projekt- und Programmcontrolling.
- Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und hast eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und ERP-Systemen, sowie die Bereitschaft die Transformation des Konzerns ins Oracle-ERP, stellen für dich keine Herausforderung dar.
- Eine Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie diplomatisches und kund:innenorientiertes Auftreten und Besprechungsmanagement, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Verkaufsberater südliches Brandenburg (Cottbus, Lübben, Frankfurt (Oder), Senftenberg) (all genders)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben- In Ihrem Verkaufsgebiet betreuen Sie Fachhandwerker sowie -großhändler und stehen in stetigem Dialog mit Ihren Kunden
- Sie unterstützen Ihre Kunden bei unterschiedlichen Objektausschreibungen von der Planung bis zum Abschluss
- Sie führen neue Produkte ein und schulen in der praktischen sowie theoretischen Anwendung
- Sie planen für Ihr Verkaufsgebiet Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung
- Abgeschlossene versorgungstechnische Ausbildung sowie eine anerkannte Weiterqualifizierung im Bereich Versorgungstechnik (Meister oder Techniker)
- Erste Vertriebserfahrungen, idealerweise in der Sanitär- und Heizungsbranche sind hilfreich
- Wohnsitz nah im Umkreis des zu betreuenden Verkaufsgebiets
- Strategisch-konzeptionell ausgerichtete Verkäuferpersönlichkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Gute Microsoft-Kenntnisse
- Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
- Faires Gehalt für gute Arbeit. Wir bezahlen Sie leistungsgerecht
- Firmenwagen, Firmenhandy, Laptop. Sie erhalten eine zeitgemäße und auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Ausstattung
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office ist bei uns gegeben
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Tätigkeit und Entwicklung mit einer auf den Vertrieb zugeschnittenen Weiterbildungsakademie
- Ein motiviertes Team trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
Ingenieur (m/w/d) – FH / Bachelor – der Fachrichtung Vermessung oder Geoinformation
Jobbeschreibung
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für die Fachgruppe Vermessung, Geoinformation des Geschäftsbereichs Betrieb der Zentrale in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIngenieur (m/w/d) - FH / Bachelor -
der Fachrichtung Vermessung oder Geoinformation
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Unterstützung und Beratung der regionalen Dienststellen im Bereich des Grunderwerbs bei der Beauftragung von Liegenschaftsvermessungen
Prüfung der Schlussrechnungen von Liegenschaftsvermessungen
Beratung und Unterstützung anderer Fachgruppen bei unterschiedlichen vermessungsrelevanten Fragestellungen
Das bieten Sie:
abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessung oder Geoinformation
vertiefte Kenntnisse im Bereich der Rheinland-Pfälzischen Kataster- und Liegenschaftsvermessung
Kenntnisse in der GebVermGAVO (Landesverordnung über die Gebühren der Vermessungsund Katasterbehörden und der Gutachterausschüsse (Besonderes Gebührenverzeichnis)) von Vorteil
Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen zu Ortsterminen von Liegenschaftsvermessungen
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Das bieten wir:
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Erfüllung des Anforderungsprofiles in die Entgeltgruppe 11 - 12, sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
Jobticket
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber ist beabsichtigt.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bzw. die Übernahme geeigneter Beamten (m/w/d) im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar.
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer (m/w/d) sind erwünscht.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Vermessung Zentrale“ bis zum 30.06.2025 an den
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an
bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Sarah Druckenmüller, Tel.: 0261/3029-1114, zur Verfügung.
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Bürokaufmann als Sachbearbeiter Vertrieb Innendienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Qualitypool, 100%ige Tochter des FinTech Hypoport SE und mit mehr als 13.000 aktiven Makler:innen einer der führenden Maklerpools Deutschlands. Unser Team arbeitet zukunftsorientiert, transparent und digital - immer mit dem Blick darauf, die passgenaue Dienstleistung für unsere Makler:innen, Finanzvertriebe und Finanzdienstleister zu finden. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, selbstorganisiertes Arbeiten sowie einen hohen Teamgeist, um unseren Erfolg gemeinsam zu gestalten.Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Anbindung unserer akquirierten Partner:innen und begleite sie bis ins Onboarding auf unsere Plattform!
Arbeitsort: Lübeck – ganz bewusst! Unser Team sitzt überwiegend in Lübeck und genau das ist uns wichtig. Wir legen großen Wert auf echten Teamspirit, persönliches Miteinander und gemeinsames Wachstum vor Ort. Deshalb suchen wir gezielt ein Talent aus Lübeck oder der Umgebung, das Lust hat, nicht nur fachlich mitzugestalten, sondern auch menschlich Teil unseres Teams zu sein. Bei uns zählt: zusammen lachen, zusammen anpacken, zusammen erfolgreich sein.
Das erwartet dich bei uns:
Als Teil unseres Vertriebsteams unterstützt du bei allen administrativen Aufgaben rund um die Bereitstellung der Finanzierungsprodukte.
- Partneranbindung:
Du bindest neue Vertriebspartner:innen an unsere Plattform an und sorgst für einen reibungslosen Start. - Vertragsmanagement:
Du erstellst Kooperationsverträge mit Finanzierungsvermittler:innen und kümmerst dich um Datensatzabnahmeverträge. - Datenpflege & Organisation:
Du pflegst unsere Datenbanken und Verteilerlisten und unterstützt beim Aufbau einer sauberen Datenbasis. - Produktpartner-Einbindung:
Du meldest Vertriebspartner:innen bei unseren Produktpartnern zur Direkteinreichung an. - Vertriebsunterstützung:
Du führst Vertriebspartnerverteilungen für unsere Kreditspezialist:innen durch und dokumentierst Termine im CRM-System. - Terminorganisation:
Du koordinierst Ersttermine für unsere Key Account Manager:innen und hältst alle Fäden im Hintergrund zusammen.
- Ausbildung & Erfahrung:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. als Bürokauffrau/-mann) und bereits erste Berufserfahrungen gesammelt. - Datenaffinität:
Idealerweise hast du schon Erfahrung in der Datenpflege und -aufbereitung. Kommunikationstalent:
Du hast Freude am Austausch mit Kund:innen – sei es telefonisch oder per E-Mail – und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst mit. - Qualitätsbewusstsein:
Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und trägst damit zu reibungslosen Prozessen bei. - IT-Skills:
MS Office beherrschst du sicher, hast idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und arbeitest dich schnell in neue Tools ein. - Teamspirit:
Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in, denkst mit, bringst eigene Ideen ein und schaust gern über den Tellerrand hinaus. - Sprachkenntnisse:
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Qualitytime: Remote Work, Workation, Vertrauensarbeitszeit und flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
- On Top: Sportangebote, Teamevents, Jobrad, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge, weltweit private Unfallversicherung 24/7 uvm.
- Wie Pool ist das denn: Digital und agil wie ein Start Up und mit der Hypoport SE hast du die Sicherheit eines großen Netzwerkes im Rücken.
- Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
- Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
- Freu dich auf eine individuelle Einarbeitung und ein aufgeschlossenes Team