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Jobbeschreibung

Job-ID: J2025413 Digital Marketing Manager:inHannover Vollzeit Jetzt bewerben Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.AufgabenAls Digital Marketing Manager:in bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Website enercity.de im Hinblick auf Nutzerführung, Struktur, Design und Content. Du koordinierst neue Inhalte, Kampagneneinbindungen und Landingpages in Abstimmung mit Fachbereichen. Du achtest auf konsistente Markenführung, moderne Gestaltung und ein ansprechendes Nutzer:innenerlebnis. Zur Optimierung der Customer Journey, leitest du Maßnahmen ab und treibst die Weiterentwicklung aus Sicht der Nutzer:innen aktiv voran. Die Kuration, Priorisierung und Optimierung von Inhalten für die Website ist ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs. Dazu orientierst du die strategischen Ziele. Die Koordinierung interner Anforderungen und die Steuerung externer Partner:innen, wie Agenturen, inhaltlich und gestalterisch, runden dein Aufgabenprofil ab.AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder über eine vergleichbare Qualifikation. Im digitalen Marketing idealerweise mit Schwerpunkt auf Website- und Content-Strategie, verfügst du über mehrjährige Erfahrung. Du hast ein gutes Gespür für Inhalte, Nutzerbedürfnisse und modernes Design. Dazu hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Performance Marketing sowie UX/UI-Teams und Agenturen. Außerdem besitzt du ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und ansprechend aufzubereiten. Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist zeichnen deine Persönlichkeit aus.Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Als Digital Marketing Manager:in gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Website enercity.de, inhaltlich, visuell und nutzer:innenzentriert. Du sorgst dafür, dass unsere Website als digitales Aushängeschild unsere Marke stärkt, relevante Inhalte bietet und die Bedürfnisse unserer Kund:innen optimal erfüllt. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, dem Perfomance Marketing und UX-Team, Redaktionen und externen Agenturen zusammen. Was wir dir bieten: Eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung einer starken Marke, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen. Ein offenes, motiviertes Team und eine Kultur des Mitgestaltens sowie flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergieDas Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.Alle Vorteile kennenlernenWir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.Interesse geweckt?Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular .Jetzt bewerbenFragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir!Valerie Chilla (sie/ihr)RecruiterinE-Mail senden +49 173 3801388enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover www.enercity.deenercity AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022273/logo_google.png2025-08-13T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 65000.02025-07-14 Hannover 30169 Glockseeplatz 152.3732406 9.719553699999999
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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Bereich Filetransfer Produkte im Geschäftsbereich Mainfram, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Systemspezialist Filetransfer - Mainframe z/OS (m/w/d).

Die Stelle richtet sich an berufserfahrene IT-Fachkräfte mit fundierten Kenntnissen im z/OS-Umfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Installation und Konfiguration von Filetransfer-Produkten mit Schwerpunkt auf Mainframe z/OS
  • Analyse und Bewertung komplexer Aufgabenstellungen im Filetransfer-Umfeld
  • Mitarbeit in (Teil-)Projekten sowie Übernahme entsprechender Arbeitspakete
  • Fehleranalyse und Support im Second- und Last Level
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft (7x24)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium und typischerweise mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse im Betriebssystem z/OS und im Betrieb von z/OS-Applikationen
  • Grundlagenwissen in DB2, SMP/E sowie Kenntnisse in JCL und SQL (oder Bereitschaft zur Weiterbildung)
  • Erste Erfahrungen mit Release-Prozessen, z.?B. Codepipeline
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zielorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 393/A!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den neuen Revisionsbereich 4 mit den Prüfungsschwerpunkten Unternehmensstrategie, Auslagerungs-/Drittparteienmanagement und Finanz-/Rechnungswesen suchen wir zum 01.06.2025 für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main zwei Mitarbeiter (m/w/d) IT-Revision.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung von System- und Projektprüfungen inkl. Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Beratung der Fachbereiche sowie interner und externer Prüfenden zu revisionsrelevanten Sachverhalten in Prüfungsbereichen der Informations- und Kommunikationstechnologie
  • Unterstützung bei fachlichen Aufgabenstellungen des Stabsbereichs
  • Unterstützung bei der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den Prüfungsbereichen (z. B. MaRisk, DORA und internationale Standards)
  • Begleitung von externen Prüfungen
  • Unterstützung der Revisionsleitung bei der Kommunikation mit der Geschäftsführung und internen und externen Stakeholdern
  • Vorbereitung von und ggfs. Teilnahme an Revisionsveranstaltungen
  • Beantwortung von Anfragen der Institutsrevisionen zu revisionsrelevanten Sachverhalten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder Informatik-Studium oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Fachwissen in IT-Prüfungsbereichen
  • Gute Kenntnisse in den gesetzlichen und gesetzesähnlichen Grundlagen (z. B. KWG, MaRisk, IDW, FAIT, DORA), in den aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die FI und an die FI-Revision sowie Kenntnisse gängiger Revisionsstandards
  • Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Denken und schnelle Auffassungsgabe
  • hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Durchsetzungskraft, Selbständigkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Wünschenswert sind außerdem gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie revisionsspezifische Zertifizierungen wie CISA oder CIA

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 302/A!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Jobbeschreibung

Unsere APLEONA Pluspunkte:

  • #realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird. 
  • Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen 
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub 
  • Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
  • Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk 

Das machen Sie bei uns:

  • Ansprechpartner für die Fachbereiche im Finance und Controlling im Kontext S/4 HANA FI/CO
  • Prozessanalyse und -modellierung im S/4 HANA FI/CO-Bereich
  • Demand- und Projektarbeit
  • Bearbeitung von Changes innerhalb S/4 HANA
  • Trainings im S/4 HANA 
  • Support ab 3rd Level

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in den oben genannten oder vergleichbaren Aufgaben
  • Hervorragende technische und prozessuale Kenntnisse in S/4 HANA FI/CO 
  • Idealerweise Customizing-Fähigkeiten im Umfeld S/4 HANA
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im IT Service Management (ITSM) bzw. der ITIL-Methodik 
  • Engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer teamorientieren Persönlichkeit
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Jobbeschreibung

Gute Energiewende geht nur mit guten Daten – Ich mache daraus für 50Hertz ein Gewinnerthema


Das macht diesen Job für mich interessant: Für mich ist klar, dass die Energiewende nur mit mehr Pragmatismus und besserer Datenverfügbarkeit funktionieren kann. Mein Ansporn ist es, daraus echte Mehrwerte für 50Hertz, die Branche und die Energiewende operativ zu gestalten. Für mein frisch zusammengesetztes Team bin ich Vorbild durch partnerschaftliches Mindset, Pragmatismus und Mut. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit, dem branchenübergreifenden Denken und der Erkenntnis, dass ein besseres Datenmanagement für die Energiewirtschaft und eine effiziente Energiewende unabdingbar ist.


Meine Aufgaben:

  • Führung und Positionierung des neu gegründeten Fachgebiets „Daten und operative Services“,
  • Entwicklung der Mitarbeitenden und Teambuilding,
  • Operative Verantwortung für die Bereitstellung energiewirtschaftlicher Daten und Datenanwendungen – auch als Leitbild für andere externe Datenbereitstellungsprozesse,
  • Erschließung, Lobbying, Ausgestaltung und pragmatische Ausprägung von neuen energiewirtschaftlichen Rollen und Aufgaben für 50Hertz,
  • Gelebte Verzahnung innerhalb der Elia Gruppe und mit energiewirtschaftlichen Akteuren zur Lösungsfindung, Kooperation und zum Perspektivwechsel.

Meine Kompetenzen:

  • Mit Master abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar,
  • Erste Führungserfahrung und konkrete Ideen zur Mitarbeitendenentwicklung,
  • Außerordentliche analytische und kommunikative Fähigkeiten zur Abstraktion komplexer Fragen,
  • Verständnis für den Aufbau effizienter Datenbank- und Analysesysteme,
  • Vorerfahrungen in der Elektrizitätsversorgungsbranche,
  • Ausgeprägtes Vermittlungsgeschick, Moderationsfähigkeit,
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch beide verhandlungssicher (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen in der Moderation komplexer Multi-Stakeholder-Prozesse,
  • Idealerweise Expertise mit agilen Softwareteams,
  • Internationale Berufserfahrung.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

  • Annahme von Störungsmeldungen
  • Klassifizierung, Bearbeitung, Behebung oder Weiterleitung an nachgelagerte Support-Schnittstellen
  • Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support
  • Administration von PC Clients
  • Anwenderbetreuung für Einrichtung, Wartung und Betreuung von Client Hard- und Softwareinstallationen
  • Ggf. Backup-Lösungen (Fileserver, Cloud etc)
  • Unterstützung bei der Planung, Beschaffung, Test und Integration von Hard- und Softwarekomponenten im Zuständigkeitsbereich

Das bringst Du mit:

Das bringst Du mit:

  • Gute Kenntnisse im Bereich Installation und Einrichtung von Microsoft Office-Produkten
  • Gute Kenntnisse im Bereich Installation und Administration von PCs mit den Betriebssystemen Windows und Linux
  • Grundlegendes Wissen zu Netzwerkinfrastruktur und Datenbanken
  • Hohe Serviceorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
  • Problemlösungskompetenz und Organisationstalent
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was uns so besonders macht:

  • Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
  • Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
  • Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
  • Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
  • Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
  • Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
  • Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Referenznummer: 34

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Jobbeschreibung

Das erwartet dich bei uns:

  • Du konzipierst Architekturen und das Softwaredesign für diverse Anwendungen und übernimmst Verantwortung in unseren Softwareentwicklungsprojekten
  • Gemeinsam mit anderen Accsonaut:innen realisierst du anspruchsvolle und spannende Softwareanwendungen für unsere Kunden
  • Als technische:r Ansprechpartner:in im Projekt berätst du unsere Kunden und das Entwicklungsteam
  • Du verfolgst die aktuellen Trends und Innovationen (z. B. in Softwarearchitekturen, Frameworks, Tools, Methoden, etc.) und bringst die gewonnenen Erkenntnisse in Kundenprojekte mit ein
  • Beispielprojekte findest du unter

Das zeichnet dich aus:

  • Du hast ein Studium in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in Software Engineering, Software Architektur, Architekturbewertung, Server- oder Client-Entwicklung
  • Du hast Erfahrung mit Anforderungs­analysen, Erstellung technischer Konzepte sowie Implemen­tierung von Lösungs­architekturen und ggf. schon Erfahrung in Sales
  • Du hast ein besonderes Talent dafür, dich in die Problematik eines Kunden einzufühlen und ad hoc tragfähige Lösungsideen zu generieren
  • Du hast eine Begabung dafür, andere Menschen zu überzeugen und zu begeistern
  • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

  • Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe
  • 12 Weiterbildungstage pro Jahr
  • Interne Communities von Machine Learning, über Cloud bis IoT
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil
  • Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc.

Das ist Accso:

Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting.​

Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende.​

Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise.​

Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln.​

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen.

* Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Ann-Kathrin Thielmann

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230923 Email:

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Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​Der Bereich CIO verantwortet die strategische Ausrichtung, das Business Partner Management, das Enterprise Architecture Management und Solution bzw. Service Management für die Corporate IT der BWI.


Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der unternehmensweiten Enterprise Architecture Planung im Bereich Finance & Asset Management
  • Erhebung, Bewertung und Mangement von Stakeholderanforderungen aus den betreffenden Unternehmensbereichen
  • Erstellung von Zielbildern in ihrem Wirkbereich zur strategischen Entwicklung der Corporate IT
  • Gestaltung und Ausplanung von Umsetzungsroadmaps
  • Optimierung der Ist-Architektur sowie deren strategische Weiterentwicklung durch den Einsatz neuer Produkte und Lösungen
  • Zielgruppengerechte Kommunkiation des Themenkomplexes Enterprise Architecure Management gegenüber den Stakeholdern
  • Interdiszipläre Zusammenarbeit über die Themenfelder Finanz- und Assetmanagement
  • Mitarbeit und Mitgestaltung in einem agilen Team sowie die Orientierung nach Value

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare MINT Studiengänge, alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mind. 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt (m/w/d)
  • Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Maßnahmen
  • Erfahrung in der Anforderungserhebung sowie deren Management
  • Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
  • Erste Erfahrungen mit gängigen Enterprise Architecture Tools (SparX, LeanIX, Alfabet, ...)
  • Erste Erfahrungen in der agilen Arbeit und cross-funktionalen Teams
  • Bereitschaft zur Übernahme der Ownership für die verantworteten Themen

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
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Jobbeschreibung

Als weltweit operierendes Hightech-Unternehmen im Verband der international tätigen CREST-Gruppe projektieren und fertigen wir an unserem Standort Heppenheim Ultraschall- und Spritzreinigungsanlagen sowie Maschinen und Werkzeuge für die Verbindungstechnik von Serienteilen aus Kunststoff. Unsere Hauptverfahren in der Verbindungstechnik sind Ultraschall-, Vibrations-, Infrarot- und Heizelementschweißen sowie verschiedene Nietprozesse und Sonderlösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen AUSSENDIENSTTECHNIKER (M/W/D) (VOLLZEIT) ZU IHREM AUFGABENGEBIET ZÄHLEN: * Aufbau und Inbetriebnahme von Sondermaschinen im In- und Ausland * Schulungen der Bediener an unseren Maschinen * Remoteunterstützung unserer Softwerker IHR PROFIL: * Erfahrungen als Außendiensttechniker bzw. eine Ausbildung als Mechatroniker oder Maschinenbauer * Hohe Eigenmotivation, zeitliche Flexibilität und Freude a
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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Naturschutz und Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1292437) Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen“ - in Teilzeit(Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW) Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25 und 30 Stunden zu besetzen.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse, Doppelförderproblematiken) Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS. Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie Rücknahmebescheiden) Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW) Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der LandwirtschaftskammerBeratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Förderung von Kopfweidenpflege) Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne, Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw. Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen naturschutz- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.)Ihre Qualifikation: Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen VerwaltungsdienstFachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind wünschenswert. Darüber hinaus wird erwartet: zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen Kontakten Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRWWeitere Informationen: Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.Der Kreis Höxter bietet: Flexible ArbeitsmodelleFlexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 JahrenWir für Sieregelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden LebenssituationenIhr Arbeitsplatzkostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. DoppelbürosSie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de . Die Leiterin des Fachbereichs „Umwelt, Bauen und Geoinformationen“, Frau Dr. Weiß, Tel.: 05271/965-4000, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenHinweis zum Bewerbungsverfahren: Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Risk Advisory - Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als IT-Consultant (m/w/d).

Standorte: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als IT-Consultant (m/w/d) berätst und begleitest du das Top-Management nationaler und internationaler Unternehmen branchenübergreifend bei der Digitalisierung ihres Risikomanagements

  • Vielfalt: Dein Studienwissen kannst du bei uns um Know-how in einem der folgenden Bereiche erweitern: Digitale Transformation, Cloud Management, IT Architecture.
  • Wissenstransfer: Oder du spezialisierst dich in einem der Bereiche Big Data & Data Management, Standard Software (SAP, Salesforce, ServiceNow), Software Development & Testing.
  • Entwicklung: Alternativ kannst du deine Expertise auch in einem dieser Bereiche erweitern: IT Service and Sourcing Management, IT Agile Operating Models (DevOps), Artificial Intelligence (KI), IT-Beratung, Software Asset Management.
  • Fachkompetenz: Seite an Seite mit unseren Expert:innen lernst du, deine neu erworbenen Kenntnisse gewinnbringend in unsere Projekte einzusetzen.
  • Tagesgeschäft: Du analysierst, optimierst und implementierst Geschäftsprozesse und Management-Systeme. Auch bei Angeboten und der Akquise bringst du dich ein.

Dein Skillset:

  • Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, -Mathematik und Statistik, -Wissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare IT-Qualifikation
  • Erste Erfahrung im technologischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld, zum Beispiel durch Praktika
  • Optimalerweise Kenntnisse in einer Programmiersprache oder im Umgang mit Big Data-Technologien und Betriebssystemen/Datenbanken
  • Technisches Verständnis und Begeisterung, Neues zu schaffen, verbinden Sie mit Ihrer Leidenschaft für technologische oder betriebswirtschaftliche Aufgaben in der IT
  • Ihre Arbeitsattitude: bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neugierig darauf, sich in neue Technologien und komplexe Themen einzufinden
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Job-ID: 48516

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Jobbeschreibung

Vector entwickelt mit PREEvision ein Werkzeug zum integrierten und modellbasierten Systems-Engineering. Das CASE-Werkzeug PREEvision bietet bereits in der frühen Konzeptphase die modellbasierte Konzeption, Entwicklung, Bewertung, Optimierung und Dokumentation von E/E-Architekturen. Als Toolhersteller des Architektur-und Modellierungswerkzeugs PREEvision liegt der Fokus auf Themenstellungen der Elektrik-/Elektronik-Architektur, der Konzeption und Entwicklung.

Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist.

Dein Profil:

  • Studium der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Informatik, Fahrzeuginformatik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Gute Programmierkenntnisse in Java und Eclipse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben:

Du arbeitest im Bereich PREEvision an interessanten Themen wie Energieeffizienz, unfallfreies Fahren und Architekturoptimierung mit. Die genauen Themen / Möglichkeiten werden dir im persönlichen Gespräch vorgestellt.

Dein Vector

Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle inkl. vertrauensvoller Regelung zum mobilen Arbeiten (bis zu 66 % der Zeit). Zum anderen unterstützen wir dich mit Zuschüssen zum Mittagessen sowie zur Kinderferienbetreuung, vielfältigen Sportgruppen, kostenfreien Parkplätzen oder vergünstigtem Deutschland-Ticket und noch vielem mehr. All dies trägt dazu bei, dein Wohlfühl-Level bei Vector hoch zu halten.

Kontakt

Job Code: APPT-1286
Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich am besten gleich online.

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Jobbeschreibung

Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. Für unsere interne Niederlassung in Schwaig suchen wir Dich als Service Consultant (m/w/d).Betreuung, Disposition und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Dokumentation aller Vertriebs- und Rekrutierungsaktivitäten
Vertragserstellung, Lohnvorbereitung, etc.
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder im HR-Bereich
Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Teamarbeit und Beziehungsmanagement groß geschrieben wird
Während wir jeden Tag Problemlösungen für unsere Kunden suchen, sollen unsere Mitarbeiter nicht zu kurz kommen und deshalb erwartet Dich eine umfangreiche Einarbeitung
Dich erwarten ein attraktives Bonussystem sowie diverse Entwicklungsmöglichkeiten
Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

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Jobbeschreibung

Du bist passionierter Business Analyst (w/m/d) und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Bei Capgemini bieten wir dir die Möglichkeit, komplexe Projekte zur Modernisierung und Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme erfolgreich umzusetzen. Als Partner*in unserer Kunden aus der Versicherungsbranche übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in spannenden Projekten.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Dein neuer Job

  • Du berätst unsere Kunden zu allen Fragen bezüglich der Modernisierung oder Einführung von Versicherungskernsystemen - auch im spannenden Kontext von AI-Lösungen.
  • Gemeinsam mit dem Kunden (Fachbereich und IT) entwickelst du innovative Lösungsstrategien.
  • Du behältst den übergreifenden Blick auf die fachlichen Herausforderungen der Branche und der Projekte.
  • Du übernimmst die Verantwortung für fachliche Architekturthemen in Beratungs- und Umsetzungsprojekten.
  • Deine Expertise teilst du nicht nur intern, sondern auch gerne in der globalen Community. Du arbeitest an Veröffentlichungen mit und gibst dein Know-how an Kolleg*innen weiter.

Dein Profil

  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten in der Versicherungsbranche
  • Sehr gutes Know-how zu fachlichen Prozessen und Versicherungskernsystemen sowie Erfahrung mit Methodik, Design, Technik und Integration
  • Exzellente Kommunikationsstärke, fachliche Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung
  • Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewirb dich jetzt

Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

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Jobbeschreibung

Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. WANTED: Organisationstalente mit Service-Mindset! Customer Care Manager (w/m/d) - Abteilung OrdersStandort: Liederbach | Befristet Deine Mission:Du erfasst und verwaltest Patientenaufträge und -daten, erstellst selbstständig Angebote im SAP, verfolgst und dokumentierst alle Prozessschritte verantwortungsvoll im CRM. Mit Deiner kunden- und lösungsorientierten Art stellst Du sicher, dass alle Beteiligten bestmöglich informiert sind und die Prozesse reibungslos verlaufen. Du kommunizierst mit Freude telefonisch und digital mit unseren Patient:innen, bist Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, und Krankenkassen. Du gehst mit einer konstruktiven Grundhaltung und positiven Ausstrahlung an Deine Aufgaben heran. Da unsere Patient:innen deutschlandweit verteilt sind, beherrschst Du die deutsche Sprache einwandfrei in Wort und Schrift. Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf - und Deine gute Laune.Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische / medizinische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Customer Care, z. B. bei einer Krankenkasse, in einer Arztpraxis oder bei einem Abrechnungsdienstleister. Affinität zu digitalen Tools und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team. Idealerweise hast Du bereits mit SAP ERP (z. B. SAP R/3) oder SAP CRM gearbeitet und kannst Dich sicher im System bewegen.Das bieten wir Dir: Attraktives Gehaltspaket - inklusive Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen.Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.Modernes Arbeitsumfeld - Laptop, höhenverstellbare Tische & alles, was Du für Deine Arbeit brauchst.Teamspirit & flache Hierarchien - Bei uns bist Du Teil eines freundlichen, unkomplizierten Teams.Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.Unvergessliche Team-Events - Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.Diversity & Inclusion - Wir schätzen und fördern Vielfalt - sei Du selbst!Klingt das für Dich gut? Dann melde Dich doch per E-Mail ( bewerbung@ypsomed.com ) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns.Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. JETZT BEWERBEN!Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, Troy.Spiller@ypsomed.com , www.ypsomed.deFolgen Sie uns auf
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Jobbeschreibung

Ich gestalte aktiv die Zukunft der Systemführung, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette analysiere und kontinuierlich weiterentwickle.


Das macht diesen Job für mich interessant: Hier gestalte ich die digitale Transformation der Systemführung mit, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette identifiziere und in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern kontinuierlich weiterentwickle. In dieser Rolle verknüpfe ich strategische Ziele mit operativen Anforderungen, sorge für eine gemeinsame Sprache zwischen Fachbereichen und IT – und trage so dazu bei, die Energiewende erfolgreich umzusetzen.

Meine Aufgaben

  • Analyse und Erfassung von Capabilities: Systemische Identifikation und Dokumentation bestehender und neuer Capabilties (der Systemführung der Stromnetze) in enger Abstimmung mit Produktteams, Fachbereichen, Operative und IT,
  • Capability Management & Weiterentwicklung: Priorisierung und kontinuierliche Optimierung relevanter Capabilities mithilfe von Capability Mapping, Gap-Analysen und Capability Maturity Models,
  • Methodeneinsatz und Toolkompetenz: Einführung und Anwendung geeigneter Methoden, Tools und Qualitätsstandards – als Teil der Arbeit im Chapterteam,
  • Zusammenarbeit mit IT-Entwicklung und Fachbereichen: Enge Abstimmung mit IT-
    Entwicklungsteams und Product Ownern/Projektteams zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung von Capabilities,
  • Strategieentwicklung und Roadmaps: Gestaltung langfristiger Capability-Roadmaps in enger Abstimmung mit Stakeholdern – als Grundlage für die Zielbildentwicklung und Analyse strategischer Handlungsfelder innerhalb der Digitalisierung der Systemführung,
  • Workshopmoderation & Ergebnissteuerung: Konzeption und Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/ Informatik,
    Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/ oder erworbene gleichwertige Kenntnisse,
  • Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) an der Schnittstelle zwischen Business und IT, idealerweise durch methodische und praktische Kenntnisse im Capability-, Prozess- und Anforderungsmanagement,
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Erfassung von komplexen und übergreifenden Prozessen/ Anforderungen/ Zusammenhängen sind erforderlich,
  • Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (agil und/oder Wasserfall) und den damit verbundenen Anforderungen und Prozessen erforderlich,
  • Engagement, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit,
  • Fähigkeit, in einem komplexen und dynamischen Umfeld zu arbeiten,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Methodische Kenntnisse und Zertifizierung im Umfeld Requirements Engineering und/oder Prozessmanagement (z.B.
    IREB, CPRE, BPMN 2.0),
  • Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert,
  • Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (u.a. Scrum, Kanban, SAFe) und klassischem Projektmanagement.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Du verantwortest die technische Konzeption und Umsetzung komplexer Integrationslösungen, berätst Kund:innen strategisch und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Dabei bringst du nicht nur technische Exzellenz ein, sondern übernimmst auch Mentoring-Aufgaben innerhalb des Entwicklerteams.

Tätigkeiten

  • Technische Leitung und Umsetzung von Integrationsprojekten
  • Entwicklung robuster und skalierbarer APIs und Middleware-Lösungen
  • Strategische Beratung bei der API- und Integrationsarchitektur
  • Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Performance-Analysen
  • Unterstützung bei Pre-Sales, Angebotsprozessen und technischer Dokumentation
  • Coaching und Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen
Anforderungen

  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner APIs
  • Praktische Erfahrung mit Cloud-Integrationen (z. B. AWS, Azure, GCP) und API-Gateways
  • Gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Systemintegration (OAuth2, AuthN/AuthZ)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team

Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.

So läuft’s ab:

  1. Online-BewerbungSende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.
  2. Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote)In einem lockeren Videocall lernst du unser People & Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.
  3. Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote)Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.
  4. Optional: Case oder Gespräch mit LeadershipJe nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.
  5. Angebot und VertragsabschlussWenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

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Jobbeschreibung

Karriere ist bei uns Programm. Traineeprogramm. Du hast dein Studium abgeschlossen und bist bereit, beruflich durchzustarten? Du willst dich weiterentwickeln und dein Wissen in der Praxis anwenden? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich. In 18 Monaten lernst du verschiedene Bereiche kennen, baust dir dein eigenes Netzwerk auf und sammelst jede Menge Berufserfahrung. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem starken Team an deiner Seite begleiten wir dich auf deinem Weg. Du hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres WIRs.Trainee Wirtschaftswissenschaften / IT | Accounting & Finance Services (w/m/d)Vollzeit, ab 01.10.2025 in Coburg, unbefristetDarauf kannst du dich freuenDu kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche Du baust deine fachlichen und technischen Kompetenzen im Umfeld des Finanzwesens aus Du entwickelst und optimierst Softwarelösungen gemäß der unternehmensweiten Entwicklungsstandards Du testet und dokumentierst Softwarelösungen aus Entwicklersicht Du stellst die Integrität des Datenhaushalts und der Systemstabilität der Finanzarchitektur sicherDein ProfilDu hast dein Wirtschaftsinformatik- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Du bringst erste Kenntnisse in der Anwendung von Finanzsystemen mit Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude ausUnsere BenefitsArbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.Dienstfahrrad Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Sophie Baumann, Telefon: +49 9561 96-13112 , trainee@huk-coburg.deHallo, lass uns WIR sagen!Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURGHaftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deHUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2025-08-08T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 0.02025-07-09 Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 250.2829476 10.9747165
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Jobbeschreibung

Welche Aufgaben dich erwarten

  • Weiterentwicklung und Wartung unserer, auf Azure basierenden, Plattformlösung.
  • Zusammenarbeit mit unseren Cloud Native DevTeams, um technische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
  • Sicherstellung der Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit unserer Plattformen.
  • Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines.
  • Überwachung und Optimierung der Systemleistung.

Welche Fähigkeiten du mitbringst

  • Du verstehst die Prinzipien von Scrum, hast Freude an Zusammenarbeit und entwickelst nicht nur dich selbst, sondern auch dein Team und die Prozesse stetig weiter.
  • Du kennst dich mit Azure aus - Begriffe wie Entra ID, AKS, Networking, Rollenmanagement oder Managed Identities sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deiner täglichen Arbeit.
  • Du hast Erfahrung mit Infrastructure as Code - Terraform, Ansible, GitOps (Flux oder ArgoCD) sowie moderne CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps und Observability (Grafana Stack) gehören zu deinem Werkzeugkasten.
  • Du hast umfassende Kenntnisse im Umgang mit Linux - Container-Technologien wie Docker und Kubernetes sind dir bestens vertraut, ebenso wie der Einsatz von Helm oder Kustomize.
  • Deine zusätzlichen Skills wie Dotnet, ITIL, Jira oder Skriptsprachen wie Shell oder PowerShell könnten uns weiterbringen.
  • Du bist neugierig und experimentierfreudig - neue Technologien schrecken dich nicht ab, sondern wecken deinen Entdeckergeist und deine Lust auf Innovation.

Unsere Benefits

  • Büro, Homeoffice oder irgendwas dazwischen: Arbeite in unserer hybriden Arbeitswelt so, wie es für dein Team und dich am Besten passt.
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle: Bei uns zählt dein Output. Kurz gesagt: Leiste Großes, auf deine Art! Nutze Teilzeitoptionen für jede Lebensphase. 
  • Update-Meetings, bloggende Geschäftsführung und eine offene Feedbackkultur sorgen dafür, dass du immer im Loop bleibst.
  • Neu im Job oder alter Hase? Egal: Wir schaffen dank Entwicklungsprogrammen die Voraussetzungen dafür, dass du deinen Job machen kannst (fachlich und methodisch).
  • Mit dem geleasten Rad ins Büro, Gesundheitskurse, Fitnessstudio, Beratung zu Achtsamkeit & Resilienz - bei uns bleibst du körperlich und mental fit.
  • Gesicherte Altersvorsorge, unbefristete Arbeitsverträge, Gruppenunfallversicherung und Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung.
  • In Jans Bistro gibt es Gratis-Frühstück und leckeres Mittagessen (auch veggie!). Der Kopf raucht? Unsere Kaffee- und Teeküchen laden dich zu kleineren Pausen ein.
  • Ob After-Work-Events, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern - wir feiern gemeinsam unsere Erfolge.
  • Die Stiftung-Diamant-Software engagiert sich für diverse soziale Projekte. Wir sind klimaneutral und machen einiges in Sachen Nachhaltigkeit.
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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du unterstützt uns bei der Neuentwicklung einer innovativen Anwendung im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik der nächsten Generation für Eisenbahnen. Dabei arbeitest du entweder Voll- oder Teilzeit in einem selbstorganisierten Team, das sich eigenständig über die zu erledigenden Aufgaben abstimmt. Ziel ist die Entwicklung eines qualitativ hochwertigen Produkts inklusive automatisierter Tests und wartbarem Code.

Als Fullstack Software Developer (m/w/d) wirst du Teil eines fokussierten Teams sein und folgende Hauptaufgaben übernehmen:

  • Du konkretisierst und verfeinerst die Anforderungen und leitest daraus Konzepte und Architekturen für die umzusetzenden Softwaremodule ab
  • Mit Design und  Implementierung dieser Softwaremodule trägst du aktiv zur Modernisierung der Eisenbahn bei
  • Du nimmst an Peer-Reviews teil und entwickelst automatisierte Tests, um den hohen Qualitätsstandards des Produkts gerecht zu werden

Dein Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare IT-Ausbildung
  • Zusätzlich zu mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Spring Framework (Kotlin oder Java) verfügst du über nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontends, wobei Kenntnisse in Angular wünschenswert sind
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Nutzung von REST-APIs, idealerweise mit Kenntnissen im Umgang mit OpenAPI 
  • Du bist sicher im Umgang mit Git für Versionskontrolle und Teamkollaboration 
  • Docker zur Containerisierung von Anwendungen sind dir vertraut und du hast keine Scheu vor der Arbeit mit der Linux Commandline
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein attraktives Profil ab 
  • Eigenverantwortung und Kreativität bringst du mit, um komplexe Aufgaben effizient und innovativ zu bewältigen
  • Deine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit sowie dein selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil zeichnen dich aus
Wenn du diese Herausforderung in einem dynamischen Umfeld annehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Warum wir?

Bei uns erwartet dich modernes Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit spannenden Projekten und attraktiven Benefits. 

  • Wir entwickeln ein Produkt, das eine zentrale Rolle an der digitalen Schiene Deutschland spielen wird. Hier wirkst du aktiv an der Gestaltung dieses einzigartigen Projekts mitwirken und trägst maßgeblich zum Erfolg bei.
  • In unserem engagierten Team schätzen wir deine Ideen und bieten Raum für deine Kreativität.
  • Langeweile ist bei uns kein Thema - dich erwarten stets neue, anspruchsvolle Projekte mit modernster Technologie.
  • Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten.
  • Eine entspannte Arbeitsatmosphäre erwartet dich mit Dachterrasse, Fahrradparkplatz, Duschmöglichkeiten und mehr.
  • Wir pflegen flache Hierarchien, fördern direkte Kommunikation und treffen schnelle Entscheidungen.
  • Selbstverständlich bieten wir kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, kostenlosen Kaffee, Getränke und täglich frisches Obst.

Weitere Informationen

Unser Techstack:

  • Java
  • Kotlin
  • Spring
  • Angular
  • Docker
Unser Toolstack:

  • IntelliJ Idea Ultimate
  • Git
  • Gerrit Code Review
  • Sonarqube
  • JIRA
  • OpenAPI
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Jobbeschreibung

Ich verantworte die Dokumentation unserer Höchstspannungs-Anlagen in unserem Netzgebiet – in Hamburg und Umland.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. In meiner Funktion als Ingenieur*in für Anlagendokumentation sorge ich sorgfältig für die fortlaufende Aktualität der Bestandsdokumentation im Umspannwerks- und Freileitungsbereich sowie für Funkmaststandorte im Netzgebiet des Regionalzentrums Nordwest.


Meine Aufgaben

  • Ich bin verantwortlich für die Dokumentation aller Anlagen im Netzgebiet des Regionalzentrums,
  • Ich verwalte und sichere die Qualität von Bestandsunterlagen (Pläne, Karten, Listen etc.) und lege Dokumente ordnungsgemäß ab, sowohl physisch als auch virtuell,
  • Ich pflege und aktualisiere die Stammdaten im Datenbanksystem,
  • Ich fordere technische Daten aus den Projektbereichen an,
  • Bei Bedarf stelle ich technische Informationen bereit, z. B. für Schaltprogramme.
  • Ich archiviere Dokumente und Daten in die ruhende Dokumentation.
  • Ich rufe Dienstleistungen aus Rahmenverträgen in SAP ab.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik,
  • Erste einschlägige Berufserfahrung,
  • Führerschein Klasse B,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Umspannwerks- und Freileitungstechnik,
  • CAD-/CAE-Kenntnisse,
  • Sicherer Umgang mit MS Office,
  • Kenntnisse in SAP.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Informatiker (m/w/d) als Senior Firewall & Network Security EngineerDG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT.Deine AufgabenZentraler Ansprechpartner für Netzwerksicherheit : Verantwortung für alle sicherheitsrelevanten Aspekte im Finanzdienstleistungs-Netzwerk und Gewährleistung der Sicherheit der gesamten Infrastruktur.Firewall-Administration und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen : Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von komplexen Firewall-Lösungen (z. B. CheckPoint, Fortinet, Cisco) in einem LAN/WAN-Umfeld (VPN, MPLS), um eine sichere Kommunikation innerhalb des Netzwerks zu gewährleisten.Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards : Überwachung der Einhaltung relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld, Umsetzung dieser Vorgaben und Steuerung externer Dienstleister zur Einhaltung der Sicherheitsstandards.Regulatorische Maßnahmen : Sicherstellung, dass alle regulatorischen Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit, wie ISO2700x, vollständig umgesetzt und eingehalten werden.Forensische Aufgaben : Durchführung von forensischen Analysen zur Identifikation und Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen. Analyse von Angriffen und Sicherheitslücken, um die Ursachen zu ermitteln und geeignete Abwehrmaßnahmen zu entwickeln.Sicherheitsvorfälle und Incident Response : Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitslage und Prävention zukünftiger Vorfälle.Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) : Enge Zusammenarbeit mit dem ISB zur Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und der Einhaltung relevanter Sicherheitsrichtlinien und -standards.Mitglied im IT-Security-Board : Aktive Mitwirkung im IT-Security-Board zur strategischen Entscheidungsfindung und Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur und -maßnahmen.Wir bieten DirEin professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außertariflich), mit 30 Tagen Urlaub Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt IT-Netzwerk und Security. Mehrjährige Erfahrung in der Firewall-Administration sowie mit Netzwerksicherheitskomponenten (z. B. Azure, EDR, WAF, CheckPoint, Fortinet, Cisco).Fundierte Erfahrung in der Konzeption, dem Betrieb und der Implementierung von Netzwerksicherheits- und Segmentierungslösungen nach gängigen Standards. Tiefgehende Kenntnisse der gängigen Netzwerkprotokolle sowie in Netzwerksicherheit und Firewall-Technologien. Erfahrung in forensischen Analysen und der Untersuchung von Sicherheitsvorfällen sowie Kenntnisse in der Durchführung von Incident Response. Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Security sowie der Sicherheitsstandards wie PCI-DSS und ISO2700x. Erfahrung im Umgang mit ITSM- und Dokumentationstools wie Jira und Confluence. Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit, kombiniert mit überzeugender Kommunikationsstärke. Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie hohes Engagement und Organisationstalent.HIER BEWERBENReady for the Next step?Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht Dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung. Anke Kremper Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 WiesbadenT. 0611/5066-1446 Mail: anke.kremper@dg-nexolution.deMit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.DG Nexolution eG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11235/logo_google.png2025-09-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 90000.02025-07-03 Wiesbaden 65191 Leipziger Straße 3550.091283 8.2804836
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt dein Team bei Microsoft 365-Projekten wenn es um die Weiterentwicklung, Neueinführung und um die Installation von Services geht.
  • Du nutzt dein Know-how und arbeitest aktiv bei der Migration von On-Premise Lösungen in die Cloud mit. 
  • Du gewährleistest einen reibungslosen Betriebsablauf in den Microsoft 365-Tenants unserer Kunden. 
  • Du nutzt deine Expertise im Rahmen des 2nd-Level-Supports und führst Problemanalysen sowie entsprechende Fehlerbehebungen durch. 
  • Ganzheitliche Kundenberatung und Lösung von Incidents und Service Requests.

Dein Profil

  • Du bist ein Teamplayer mit Kommunikations- und Präsentationsstärke und einer hohen Eigeninitiative. 
  • Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld gesammelt. 
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse über den Modern Workplace und seine Abbildung auf Technologien von Microsoft 365 und hast bereits erste Erfahrung mit hybriden und serverless Technologien gesammelt. 
  • Deine Markt- und Kundenorientierung zeichnen dich aus. 
  • Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Systemintegration mit Schwerpunkt Microsoft Entra ID und Teams. 
  • Microsoft-Zertifizierungen sind wünschenswert, idealerweise eine aktuelle Zertifizierung im Bereich Microsoft 365
    • Microsoft 365 Certified: Administrator Expert 
    • Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate 
    • Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate
  • Last not least: Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Was wir bieten - deine Crew:Benefits

  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
  • Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
  • Corporate Benefits & JobRad* 
  • Gesundheits-Plus-Zusatzversicherung* mit wertvollen Vorsorge- und Zusatzleistungen 
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub 
  • Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
*nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit

Favorit

Jobbeschreibung

Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Rohrnetzüberwachung -Trinkwasserversorgungfür das Team Anlagenbetreuung Rohrnetzüberwachung der swa Netze GmbHWir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region. Du möchtest mit modernen Arbeitsmitteln einen wichtigen Beitrag zur Instandhaltung der Lebensadern Augsburgs leisten? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!Darauf kannst Du Dich freuenDu sorgst mit Hilfe von modernster Überwachungstechnik dafür, dass möglichst wenig wertvolles Trinkwasser ungenutzt verloren geht Du erstellst eigenständig Ausschreibungen für Fremdleistungen zur Inspektion des Trinkwassernetzes sowie Aufträge für internes/externes Personal und koordinierst die Arbeiten Du bringst frische Ideen ein, um Arbeitsprozesse und -strategien gemeinsam zu optimieren und wirkst bei der Wirtschaftsplanung mit Du hast die Technologieentwicklung im Blick und sorgst dafür, dass wir auf dem Stand der Technik sind und bleiben Du schaust über den Tellerrand hinaus und übernimmst vertretungsweise auch Aufgaben im Fachbereich aus der Rohrnetzüberwachung Gas Nach entsprechender Einarbeitung bist Du ein wichtiger Teil unserer Rufbereitschaft und reagierst schnell und effizient auf Störungen Du übernimmst fachliche und UVV Schulungen für Kolleg*innen (m/w/d)Das bringst Du mitMeister- oder Technikerausbildung im Bereich Trinkwasserversorgung, Rohrleitungsbau oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung und Fachwissen in der Instandhaltung von Gas- und Trinkwassernetzen, idealerweise in der Rohrnetzüberprüfung Fundierte Kenntnisse in MS Office, vertrauter Umgang mit einschlägigen Normen und Regelwerken (DVGW, DGUV) bzw. Bereitschaft zur Aneignung dieser Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Riwa GIS und SAP Ausgeprägte selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Führerschein der Klasse B oder höherwertig Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil abDas bieten wir DirEinen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-GefühlUnsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an. Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst - bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbende mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Online bewerben
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Jobbeschreibung

Safety first - und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Verstärken Sie unser 11-köpfiges Team der Gebäudetechnik in Vollzeit. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Ingenieur* für Heizungs-, Klima-, & Lüftungstechnik Ihre Aufgaben Sicherstellung einer maximalen Anlagenverfügbarkeit über den gesamten Lifecycle Errichtung, Erweiterung sowie Sanierung und Umstrukturierung von hochkomplexen Versorgungsanlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Gebäuden der DFS Eigenständige Abwicklung der Maßnahmen unter Berücksichtigung der HOAI, VOB bzw. VOL fallweise in Kooperation mit Planungsbüros und ausführenden Firmen Entwicklung und Umsetzung von Testszenarien zur Inbetriebnahme und Abnahme von Versorgungssystemen der technischen Gebäudeausrüstung Umsetzung der Maßnahmen im laufenden Flugsicherungsbetrieb unter Einhaltung der Projektziele Monitoring und Optimierung der Betriebsweise von Anlagen nach Inbetriebnahme Untersuchung, Bewertung und Bearbeitung von Anlagenstörungen und -ausfällen Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung oder Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Hochverfügbarkeit der technischen Gebäudeausrüstung für kritische Infrastruktur sowie umfassende Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation Kenntnisse in der HOAI, der VOB bzw. VOL und in technischen Regelwerken (DIN, VDI - speziell 6022 und 6023, GEG, M-LüAR, MLAR) Tiefergehende Kenntnisse in der Bedarfsanalyse, der Planung, Realisierung und Abnahme von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung Aktuelle Fachkenntnisse in der Planung und Errichtung von Anlagen mit erneuerbaren Energien Umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit Planungstechniken (AVA, CAD und MS-Office 365) Gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Jetzt bewerben! Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne - wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
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Über uns

Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg, Bad Segeberg, Quickborn bei Hamburg | Unbefristet | Vollzeit

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Bad Segeberg, Rendsburg oder Quickborn bei Hamburg einen Platform Engineer Virtualisierung und Containerisierung (m/w/d)*.

Deine Aufgaben

Die sichere und effiziente Bereitstellung von Infrastruktur ist eine zentrale Grundlage für den erfolgreichen Betrieb unserer On-Prem-Systeme im KRITIS-Umfeld. Als Platform Engineer Virtualisierung und Containerisierung (m/w/d)* sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere virtualisierten und containerisierten Plattformen zuverlässig, sicher und leistungsfähig betrieben werden. Mit deinem Know-how in den Bereichen Virtualisierung, Automatisierung und Containertechnologien leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität unserer Systemlandschaft.

  • Du automatisierst die Einrichtung und Pflege virtueller Maschinen und Templates.
  • Du integrierst neue Betriebssysteme für den automatisierten Rollout.
  • Du betreust und wartest unsere Virtualisierungsplattformen (z. B. VMware, Nutanix AHV).
  • Du überwachst und optimierst Hardwareressourcen und Systemperformance.
  • Du entwickelst Virtualisierungslösungen und setzt sie technisch um.
  • Du betreust unsere Backup-Infrastruktur und stellst Wiederherstellbarkeit sicher.
  • Du setzt Sicherheitsmaßnahmen gemäß ISMS-Vorgaben um und verwaltest Berechtigungen.
  • Du betreust Kubernetes-Cluster und containerisierte Anwendungen inkl. Automatisierung mit Ansible und Helm.
Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation – z. B. als Bachelor Professional in IT.
  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Administration von Virtualisierungsplattformen wie VMware vSphere oder Nutanix AHV mit.
  • Du kennst dich aus mit Backup- und Recovery-Lösungen wie Veeam, Commvault oder SEP Sesam und hast Erfahrung im operativen Betrieb.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Storage-Technologien, Server-Hardware und grundlegenden Netzwerktechniken.
  • Du hast bereits VM-Templates und Images für verschiedene Betriebssysteme erstellt und weißt, worauf es dabei ankommt.
  • Du hast praktische Erfahrung im Betrieb und der Wartung von Kubernetes-Clustern sowie im Umgang mit containerisierten Anwendungen.
  • Du bringst Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker mit und kannst diese sicher in bestehende Infrastrukturen integrieren.
  • Du bist vertraut mit IT-Sicherheit und der Umsetzung von Vorgaben aus einem Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) .
  • Du hast Erfahrung im Ressourcenmonitoring und erstellst technische Dokumentationen strukturiert und verständlich.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

  • Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung (ca. 75.000 €-89.000 € Bruttojahresgehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung), vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
  • Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
  • Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
  • Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
  • Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
  • Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
  • Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Kontakt

Dann kontaktiere Aysun-Isabel Artac gerne per Telefon +4941066299573. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So geht es weiter

Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.

Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Du sorgst dafür, dass die Netzwerke- und Security-Komponenten unserer Kunden stabil und sicher laufen, dafür berätst Du in Hardware- und Softwarefragen, stellst Netzwerkkonzepte zusammen und installierst/betreust diese.
  • Du gestaltest und wirkst in anspruchsvollen und interessanten On-Premises-, Hybrid- als auch Cloud-Projekten mit. Ebenfalls erstellst Du Presales Präsentationen und stellst kundenspezifische Systemlösungen bei den Entscheidungsträgern vor.
  • Du behebst Störungen durch den Einsatz von Remote- und Diagnosetools und unterstützt bei Netzwerk- und Security-Komponenten.
  • Bei der Durchführung von Implementierungen übernimmst Du eigenverantwortlich Teilprojektleitungen.

Ihr Profil

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbar. Kenntnisse in der Absicherung von IT-Infrastrukturen.
  • Spezialisten/Expertenwissen in IT-Security Themen und Produkten: Firewall: Fortinet, Sophos, Palo Alto, WatchGuard Fortinet: FortiManager, FortiAnalyzer, FortiWeb, FortiMail, FortiAP, FortiSwitch Aruba: LAN-Switches, WiFi, ClearPass, AirWave, Aruba Central o Cisco: LAN-Switches, WiFi, ISE
  • Du besitzt praktische Erfahrung im IT-Security- Umfeld, in der Beratung und technischen Betreuung von Kunden.
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatz-/Reisebereitschaft rundet Dein Profil ab.
  • Zertifizierungen im Bereich IT-Security sind von Vorteil.

Unser Angebot

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.
  • Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).
  • Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings/Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein Paket mit Laptop, Smartphone und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
  • Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.
  • Exklusive Rabatte bei zahlreichen Shops, Events und Restaurants, sowie das Gesundheitspaket inkl. Gesundheits-Coach und dem Firmentarif im Fitnessstudio.
  • Jahresmeetings, Incentives (z.B. 100% Club-Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke.
Favorit

Jobbeschreibung

Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen.

Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ihre Aufgaben:

  • Konfiguration und Integration neuer Komponenten in ein SCADA-System
  • Integration von Daten aus verteilten Prozessleitsystemen, Feldbussen, Messgeräten oder anderen automatisierten Systemen in ein SCADA-System
  • Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Verfahren zur effektiven Nutzung des SCADA-Systems
  • Erstellung und Pflege von zentralen Leittechnik-Signaldatenbanken und Konfiguration des zentralen Datengateways sowie weiterer Protokollkonverter
  • Sicherstellung der Integrität und Sicherheit des SCADA-Systems durch regelmäßige Überprüfung und Durchführung von Sicherheitsupdates
  • Technische Unterstützung während der Inbetriebnahme sowie Durchführung von Abnahmetests

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit SCADA-Systemen, z.B. vom Hersteller Siemens (SIMATIC WinCC, SIMATIC PCS 7, SIMATIC SCADA) oder anderen Herstellern
  • Kenntnisse in Datenaustauschprotokollen (z.B. IEC, DNP, Modbus, Profibus, CAN, TCP/IP, OPC oder Ethernet/IP etc.) und deren Kommunikationsstruktur
  • Verständnis von SCADA-Systemen im Bereich der Energieübertragung (Schaltanlagen, HGÜ-Anlagen) von Vorteil
  • Kenntnisse in der Programmierung und Konfiguration von SCADA-Systemen
  • Kenntnisse in der Netzwerktechnologie und Cybersicherheit von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

  • Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
  • Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir unterstützen unsere Kunden bei globalen SAP Rollouts und kennen die Herausforderungen und Konfliktpotentiale der lokalen Anforderungen durch legale Verpflichtungen und der Complianceanforderungen globaler Templates. Unser Lösungs- und Leistungsportfolio reicht von der Rollout-Begleitung und Steuerung von onPremise Lösungen auf Basis der SAP Document Compliance (eDocument) und Advanced Compliance Reporting Produkte der SAP bis hin zur Komplettauslagerung des Meldeprozesses über unser eigene Cloudlösung „cbs E-Invoice World Cloud“. Für unsere Kunden sind wir ein erfahrener, kompetenter und zuverlässiger Partner und agieren als strategische Schnittstelle zwischen den Prozessen des SAP ERP / S/4 Backends und den lokalen Partnern und Behörden.

Für die die Umsetzung eigenständiger Projekte im Bereich E-Invoicing suchen wir einen erfahrenen PMO Consultant (m/w/d).

Was Dich erwartet

  • Spannende, internationale E-Invocing bei Weltmarktführern
  • Betreuung und Beratung in der Steuerung von Großprojekten im internationalen Kontext
  • Weiterentwicklung der cbs Projektmethodik (M-cbs) und Standards
  • Qualitätssicherung zur Einhaltung von M-cbs Standards und Vorgaben innerhalb des Projekts
  • Koordination von Aufgabenpaketen und Meilensteinen
  • Monitoring der operativen Projektplanung und frühe Identifikation von Abweichungen
  • Projektcontrolling und Reporting
  • Bearbeitung von Sonderthemen für die Projektleitung
  • Durchführung von internen Trainings und Weiterbildungen
  • Moderation von Workshops und Meetings

Was wir uns wünschen

  • Du hast einen Master oder ein Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -wissenschaften, Natur,- oder Kommunikationswissenschaften mit Erfolg abgeschlossen
  • Du hast mindestens 2 bis 3 Jahre relevante Praxiserfahrung in IT-Projekten, insbesondere SAP
  • Kenntnisse im Projektmanagement und Projektcontrolling
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrung in Moderation und Durchführung von Workshops
  • Hohe IT-Affinität
  • Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Du hast Spaß daran, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

 +49 1516 5577245

 dennis.keller@cbs-consulting.de

Unsere Benefits:

  • Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
  • Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
  • Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
  • Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
  • Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
  • Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Favorit

Jobbeschreibung

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Projektleiter und Field Service-Kollegen bei der Planung und Vorbereitung von Wartungseinsätzen an HVDC- und FACTS-Anlagen
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Wartungsdokumentationen
  • Koordination technischer Unterlagen und Abstimmung mit internen Schnittstellen
  • Gelegentliche, kurzfristige Anlagenbegehungen zur technischen Ist-Aufnahme und Abstimmung vor Ort (deutschlandweit)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister, eine technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Hochspannungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Field Service (Elektrotechnik) ist von Vorteil
  • Fundiertes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Elektrotechnik
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands für Kundentermine und Anlagenbegehungen (ca. 10%)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

  • Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
  • Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

Favorit

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Für unser Team "Infrastructure" im Geschäftsbereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Principal IT Infrastructure Engineer (d/m/w).DAS ERWARTET DICH:

  • Du bist zuständig für die Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung von zentralen IT-Bereichen wie Netzwerk, Server, Storage, Virtualisierung, Backup und Cloud
  • Du analysierst, behebst und dokumentierst komplexe Störungen und Incidents
  • Die Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten (z. B. Migrationen, Upgrades, Integrationen) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Es macht dir Spaß die Weiterentwicklung und Automatisierung von bestehenden Systemen und Prozessen voranzutreiben
  • Du arbeitest mit internen Fachbereichen, externen Dienstleister:innen und Hersteller:innen zusammen
  • Erstellung von technischen Konzepten, Betriebshandbüchern und Architektur-Dokumentationen
  • Du unterstützt im Bereich Security und Compliance (z. B. Patch-Management, Monitoring, Audits)
DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich, idealerweise im Enterprise-Umfeld
  • Du bringst tiefgehende Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
    • Windows- und/oder Linux-Serveradministration
    • Netzwerkdesign (LAN/WAN, VPN, Firewalls, Load Balancer)
    • Virtualisierung (VMware, Hyper-V, KVM)
    • Cloud-Plattformen (Azure, AWS, Google Cloud)
    • Storage- und Backup-Lösungen (z. B. NetApp, Veeam, Commvault)
    • Automatisierung und Scripting (z. B. PowerShell, Bash, Ansible, Terraform)
  • Du bist mit ITIL-Prozessen und Ticket-Management-Systemen vertraut
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
  • Du hast eine ausgeprägte Hands-On Mentalität und Kundenorientierung und dein freundliches Auftreten zeichnet Dich aus
DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8290
#haufegroup

Favorit

Jobbeschreibung

Position Description:

Du willst Projekte für die digitale Zukunft von Bund, Ländern und Kommunen in die Hand nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Software-Architekt (m/w/d) bist du Teil unseres agilen Projektteams und arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Mitarbeitern und Berufseinsteigern an der Entwicklung von Lösungen für die digitale Transformation Deutschlands. Bei CGI kannst du an zentralen Projektvorhaben mitwirken, wie beispielsweise der Entwicklung von digitalen Lösungen für die Bundesregierung und verschiedene Bundesländer oder der Umsetzung des Online-Zugangsgesetzes. Bei all unseren Projekten im Public Sektor haben wir immer das gleiche Ziel: Wir wollen das Leben für Bürger und öffentlich Bedienstete einfacher machen. Das möchtest du auch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Softwarearchitekt (m/w/d) an unseren Standorten in Berlin, Köln und Düsseldorf.

Your future duties and responsibilities:

  • Konzeption nachhaltiger Anwendungsarchitekturen und Softwarelösungen.
  • Analyse von Produktanforderungen und Anwendungsfällen.
  • Beratung der Kunden hinsichtlich der verschiedenen Eigenschaften von Architekturansätzen. Designkonzepten und Entwicklungsstandards.
  • Leitung deines agilen Entwicklungsteams und dessen Projekte.
  • Erstellung von Referenzarchitekturen.

Required qualifications to be successful in this role:

  • Erfahrungen in der Architektur und Entwicklung moderner Anwendungssysteme.
  • Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, .NET, JavaScript/TypeScript und den jeweiligen aktuellen Frameworks.
  • Erfahrung im Projektmanagement, in Geschäftsprozessanalysen mit BPMN oder BPEL, Domain Driven Design, UX-Design und Softwaretest.
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Was wir bieten:

  • Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
  • Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen. *LI-IF1 #CGI-PR

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Architecture

Main location: Germany, Berlin, Köln oder Düsseldorf

Position ID:J1024-2119

Employment Type:Full Time

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
  • Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
  • Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
  • Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung
Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
  • Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile


  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Jobbeschreibung

Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Grundsatzfragen Straßenplanung, Lärm und Umweltfragen im Verkehr im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-PfalzMainzVollzeit oder TeilzeitUnbefristetA 14 LBesO / E 14 TV-LBewerbungsfrist: 24.08.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAbschluss: Master o. vergleichbarKennziffer: 17/2025Die strategische Gestaltung der Verkehrsinfrastruktur sowie die Grundsatzfragen zu Straßenplanung, Lärm und Umweltfragen im Verkehr prägen die Aufgaben des Referats 8705. Dazu gehören u. a. auch die Schaffung der baurechtlichen Voraussetzungen für herausragende Verkehrsinfrastrukturprojekte auf Bundes- und Landesebene für den Bereich Straße. Wollen Sie dabei sein? Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns: Koordinierung der Planungsabläufe bei herausragenden Verkehrsinfrastrukturprojekten und Genehmigung der Entwürfe,Beteiligung bei der Planung von Straßen mit besonderer Umweltproblematik sowie bei Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren,Grundsatzfragen zur Straßen- und Landesplanung, Grundsätze des Umweltschutzes bei der Planung und beim Bau von Straßen Bearbeitung parlamentarischer Angelegenheiten, Begleitung öffentlicher Termine der Ministerin und der StaatssekretäreSie bringen mit: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Landespflege oder vergleichbare Abschlüsse Wir erwarten: Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit, Verständnis für strategische und übergeordnete Zusammenhänge, die Kompetenz, ausgewogene und zielorientierte Entscheidungen zu treffen, hohe Leistungsbereitschaft.Freuen Sie sich auf: 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) Mobiles Arbeiten (bis zu 60%) Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitnessangebot) ein digitales Arbeitsumfeld Teamevents Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl eine zentrale Lage im Herzen der LandeshauptstadtWünschenswert ist: eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 4. Einstiegsamt der Fachrichtung Straßenwesen sowie Berufserfahrung innerhalb der rheinland-pfälzischen Verkehrsverwaltung.Das klingt ganz nach Ihnen? Dann wollen wir Sie kennenlernen!Einzureichende Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Arbeitszeugnisse BeurteilungenBewerbungsfrist bis einschließlich 24.08.2025 Per E-Mail als PDF Dokument an: bewerbung@mwvlw.rlp.deSie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns:Organisatorischer Ansprechpartner: Yannick Fleck (Tel. 06131 162280) Fachliche Ansprechpartnerin: Herr Ralf Keßler (Tel. 06131 162133) Mehr über uns unter mwvlw.rlp.deDas Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/ . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.
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Jobbeschreibung

Einleitung

Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. sucht zum 1.11.2025 eine stellvertretende Leitung des Katholischen Bildungswerks in Köln mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (unbefristet).

Die dezentrale Erwachsenenbildung erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen in der gesamten Region ein inhaltlich umfassendes Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Hinzu kommt ein vielfältiges Zentralprogramm mit Vorträgen und Seminaren zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturellen Bildungsangeboten. Ein Schwerpunkt liegt darüber hinaus in der Qualifizierung Ehrenamtlicher für die Mitarbeit in Kirche und Gesellschaft.

Die Katholische Familienbildung greift in ihrem Kursangebot die vielfältigen Fragen auf, die sich heute im Familienleben stellen: alle Fragen rund um die Geburt, um die Erziehung der Kinder, um das Gelingen von Partnerschaft und Ehe, um die Pflege der älteren Generation und um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt sowie Fragen nach Sinn, Werten und Religion. Ebenso werden Kurse zu hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Gesundheitspflege und Gesundheitserziehung durchgeführt.

Aufgaben

  • stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle
  • Standortverantwortung für das Katholische Bildungswerk Köln
  • Unterstützung und Vertretung der Leitung in Fragen der Programmentwicklung, Mitarbeiterführung, Finanzplanung und Gebäudemanagement
  • Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum Köln unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und der pastoralen Schwerpunktsetzung
  • Übernahme von Steuerungsaufgaben in der Verwaltung in Delegation des Einrichtungsleiters
  • Aufgaben in der Außenvertretung
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
  • im fachlichen Zuständigkeitsbereich: Entwicklung, Planung, Durchführung und Evaluation eines anspruchsvollen kirchlichen Programms der Erwachsenen- und Familienbildung
Qualifikation

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium theologischer oder anderer relevanter Fachrichtung, evtl. Promotion
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Mehrjährige Erfahrung in der kirchlichen Erwachsenen- und Familienbildung
  • Innovationskraft verbunden mit konzeptioneller und strategischer Kompetenz
  • Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
  • Stresstoleranz, Leistungsstärke und zeitliche Flexibilität
  • Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen
  • Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Mitwirkung im Gesamtteam des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. auf Bistumsebene
  • Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben
Benefits

  • Ein Arbeitsplatz für vielseitiges, kreatives und eigenverantwortliches Handeln
  • Einarbeitung, Begleitung, Weiterbildung
  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs
  • Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung und die Option auf Homeoffice
  • Brauchtumstage
  • Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit erhältlich für 40,60 €)
  • Vorzügliche persönliche und berufliche Entwicklungschancen; 2026 steht die Nachbesetzung der Einrichtungsleitung des Katholischen Bildungswerks und der Leitung des Domforums in Personalunion an
  • Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 KAVO)
Noch ein paar Worte zum Schluss

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Stefan von der Bank unter der Rufnummer 0221/1642-1219 gerne zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung erbitten wir bis zum 30.08.2025 unter der Kennziffer 43100-06-25

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Jobbeschreibung

Facility Manager (m/w/d) Objekt- und KundenbetreuungJetzt bewerben Ort: Berlin (Zentrum) Job-ID: 10265AufgabenBeratung : Beraten Sie unsere Kunden individuell zum technischen und infrastrukturellen Facility Management, inklusive technischer Konzeptionen und UmsetzungOperativ und strategisch: Entwickeln und implementieren Sie langfristige Strategien für die Sicherstellung von Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäude unserer KundenSonderleistungen : Planen Sie Sonderleistungen und führen Sie diese unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Qualitätsstandards durchVor Ort : Übernehmen Sie Objektbegehungen und die strategische Planung von Wartungsmaßnahmen sowie behördlich geforderten Prüfungen für die optimale Betriebsbereitschaft der technischen AnlagenSteuerung : Verantworten Sie die sorgfältige Auswahl, Beauftragung und Koordinierung von NachunternehmernTransparenz : Pflegen Sie das Berichtwesen für die transparente Darstellung des aktuellen Status von Projekten, Budgets und RessourcenProfilAusbildung oder Studium : Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Ausbildung mit Meister- / Technikerabschluss mit nachweisbarer Qualifikation und FachkenntnissenBerufserfahrung : Erfahrung im Facility Management, idealerweise in einer vergleichbaren PositionDienstleister-Gen : Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden verstanden und erfüllt werden, und um einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhaltenKommunikativ : Kommunikationsstärke, zur effektiven Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und innerhalb des TeamsEigenständig : Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Betriebsabläufe reibungslos und effizient ablaufenWir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben MitarbeitendeUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.Klingt interessant?Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Neumann. GOLDBECK Facility Services GmbH Geschäftsstelle Berlin Kienberger Allee 4, 12529 Schönefeld Tel. +49 30 2542 1218Jetzt bewerbenwww.goldbeck.de/karriere
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Jobbeschreibung

About us

führender Versicherer, hohes Teamverständnis, Maklermarkt = eine tolle Chance

+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +

welcher Standort wir suchen fürMünchen, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe)

berufliche Qualifikation versicherungsfachliche Ausbildung / Studium,

vielleicht mit Zusatzqualifikation – Kenntnisse in Haftpflicht,

gerne im Segment "Freie Berufe"

wie wird gearbeitet vor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung)

was bieten wir ca. T€ 80 p.a. (90% fix) - plus viele hilfreiche Benefits

Tasks

was ist der Job

+ Sie verantworten die Angebote und laufenden Verträge

+ unterstützen die Kollegen aus dem Vertrieb, z.T. beim Makler

+ schulen sich und andere zu den Produkten und deren Erweiterungen

+ und Sie tragen durch guten Service zum weiteren Ausbau des Bestands bei

+ Keywords sind: Guidelines, Risikofaktoren, Produktvergleiche, Sonder-Konzepte

+ Endkunden im b2b2c sind: Anwälte, StB, WP, Ingenieure, Architekten, Vereine etc.

= lernen, umsetzen, sich weiterentwickeln – alles Weitere folgt automatisch

Profile

wer passt zu uns

+ Ihre Stärken sind Kommunikation (insb. verbal) und Fachlichkeit (mit Luft nach oben)

+ analysieren, empfehlen, Entscheidungen treffen – im Team, für den Makler

+ wir erwarten einen lernwilligen, proaktiven, netten Teamplayer

+ gehen Sie mit uns Ihre nächsten beruflichen Schritte

= ob Sie heute beim VR oder Makler sind, Berufshaftpflicht wollen Sie beherrschen

What we offer

welcher Standort wir suchen fürMünchen, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe)

berufliche Qualifikation versicherungsfachliche Ausbildung / Studium,

vielleicht mit Zusatzqualifikation – Kenntnisse in Haftpflicht,

gerne im Segment "Freie Berufe"

wie wird gearbeitet vor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung)

was bieten wir ca. T€ 80 p.a. (90% fix) - plus viele hilfreiche Benefits

Contact

Jan Hauke Krüger|Headhunter

Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche

... Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie

+49 (0)152 52 47 74 22

+49 (0)40 73 08 83 46

mail@jan-hauke-krueger.de

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten und unterstützen unsere Kunden beim Aufbau und Betrieb Ihrer Cloud-Infrastrukturen
  • Sie administrieren, betreuen, analysieren und optimieren existierende Cloud-Infrastrukturen
  • Sie entwickeln Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform, Ansible, usw.
  • Sie unterstützen bei Standardisierungen und Automatisierungen im Cloud-Umfeld
  • Ganz nach unserem Leitsatz 'Wissen vermehrt sich, indem man es teilt' geben Sie Ihr Knowhow an andere weiter - sowohl an Ihre Kolleg:innen und unsere Studierenden als auch im Projekt beim Kunden. Zudem teilen Sie Ihr Wissen in unserem ORDIX® Blog, als Referent:in in unseren Seminaren oder auf Fachkonferenzen - ganz nach Ihren Stärken.

Ihr Profil

  • Begeisterung für Cloud-Technologien und aktuelle Trends im Cloud-Umfeld
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Praxiserfahrung als Cloud-Engineer/Systemintegrator im professionellen Umfeld
  • Erfahrung mit Container-Technologien und -Orchestrierungsdiensten (Docker/Kubernetes) wünschenswert
  • Guter (Fach-) Hochschulabschluss der Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung wünschenswert
  • Programmiererfahrung in Perl, Python und Shell-Scripting wünschenswert
  • Zertifizierungen der großen Public Cloud Provider (AWS, Azure, GCP) sind vorteilhaft
  • Deutsch beherrschen Sie perfekt in Wort und Schrift, zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

  • Großes Knowhow-Netzwerk mit dem Sie Ihr Wissen stetig erweitern können
  • Kreative Freiräume Finden Sie neue Ideen bringen Sie sich ein
  • Moderne Arbeitsplätze im Office und zu Hause Sie suchen sich Ihr passendes Equipment aus
  • Ausgeglichene Mischung aus Remote Work / Mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro bzw. beim Kunden So haben Sie maximale Flexibilität
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für einen sicheren Arbeitsplatz
  • 10 Weiterbildungstage pro Jahr Nutzen Sie die Chance, Neues zu lernen und Ihr Profil zu schärfen!
  • Reisezeit und Weiterbildung sind Arbeitszeit Wir sind fair
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit oder Vergütung für Ihre Erholung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Einen neuen Firmenwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung mit Rundum-sorglos-Paket; auch als E- oder Hybridfahrzeug
  • Fahrrad-/E-Bike-Leasing Kommen Sie gesund und umweltfreundlich durch den Alltag
  • Altersvorsorge | VWL für Ihre sichere Zukunft
  • Betriebliche Krankenversicherung für Ihre Gesundheit
  • Übernahme von Kinderbetreuungskosten Eltern haben schon genug Verpflichtungen
  • Auf Wunsch ein Jobticket in Form des Deutschlandtickets für Ihre nachhaltige Mobilität
  • monatlich 30 Euro Shopping-Gutschein (als Sachbezugskarte) einlösbar bei vielen Akzeptanzpartnern in Ihrer Umgebung
  • Mitarbeiter-Events Wir wollen gemeinsam Schönes erleben
Favorit

Jobbeschreibung

Sie arbeiten gerne im Team, haben Spaß am Umgang mit Kunden und suchen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Vertriebsinnendienst?

Dann haben wir hier die passende Stelle für Sie.

Zur Unterstützung des bestehenden Vertriebsteams, suchen wir für einen unserer Kunden aus Wiesbaden nach einem Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst After Market Sales .

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit zu besetzen.

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im operativen Vertrieb
  • Technische und lösungsorientierte After Sales-Beratung des Kundenstamms
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
  • Angebotserstellung und aktives Nachfassen dieser
  • Auftragsmanagement inkl. Auftragsklärung, -erfassung und -nachverfolgung
  • Datenpflege und -ablage im internen System
Ihr Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen bereits Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit, idealerweise in der Industriebranche
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine Affinität für E-Commerce
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie einem Warenwirtschaftschafts- und CRM-System
Ihre Vorteile

  • Angenehmes Arbeitsumfeld und Teamspirit
  • Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit, tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.Chief Information Security Officer (m/w/d)Vollzeit Karlsruhe Tullastraße unbefristetIhre VerantwortungEntwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Informationssicherheitsstrategie, die mit den Geschäftszielen übereinstimmt und gesetzliche Vorschriften erfüllt Leitung und Überwachung des Informationssicherheitsprogramms, einschließlich der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Schwachstellenmanagement und Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen, um Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zu entwickeln und durchzusetzen Überwachung und Bewertung der Effektivität der Sicherheitsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsstandards Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Standards und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich NIS2, CRA, AI Act, Data Act und KRITIS-Dachgesetz Verwaltung und Pflege von Unternehmenszertifizierungen im Bereich Informationssicherheit Leitung von Sicherheitsaudits und Berichterstattung über die Ergebnisse an die GeschäftsleitungIhr ProfilAbgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, Risikomanagement und Compliance Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -programmen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprobleme zu analysieren und praktische Lösungen zu entwickeln Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ähnliche sind von Vorteil Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue SicherheitsbedrohungenUnser AngebotEine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale VergünstigungenINSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONENImmer donnerstags von 16:00 - 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmenKlingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal !Ihre Ansprechperson: Kerstin LeibleTeamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606Ansprechperson Fachabteilung: Maximilian ObenausChief Information Officer Tel: 0721 6107-5903Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14662/logo_google.png2025-09-13T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null2025-07-15 Karlsruhe 76131 Tullastraße 7149.0075684 8.4319866
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Jobbeschreibung

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.10.2025 oder später einen

Trainee Jurist (m/w/d)

Rechtswissenschaften

Einstiegsdatum: 01.10.2025
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,9 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Individuelle Anforderungen verlangen individuelle Lösungen.

Gemeinsam mit Ihnen realisieren wir für Ihre künftigen Aufgaben einen maßgeschneiderten Karriereeinstieg. In unserem Traineeprogramm werden Sie ressortübergreifend eingesetzt und durch individuelle Fördermaßnahmen gezielt und professionell auf Ihren beruflichen Weg vorbereitet. Hierbei bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen Freiraum, Ihr Können zu entfalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

  • Sie lernen in 18 Monaten verschiedene Bereiche des Schadenmanagements, der Produktentwicklung oder der Rechtsabteilung kennen
  • Nach intensiver Einarbeitung werden Sie unmittelbar in die Bearbeitung von Großschäden, in die Vertragsgestaltung und in die Produktentwicklung sowie die Bewertung juristischer Fragen im Kontext sich ständig ändernder Gesetze und Rechtsprechungen eingebunden.
  • Sie lernen alle wesentlichen Prozesse, Methoden und Verfahren des Unternehmens kennen.
Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
  • Bereitschaft zu partnerschaftlicher Zusammenarbeit
  • eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • hohes Engagement und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:

  • individuell auf Sie angepasste spannende Praxisphasen und begleitende Schulungen
  • umfangreiche Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • ein attraktives Gehalt nach Tarifgruppe VI PVT mit 14,25 Gehältern
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • anteiliges Home-Office (60 %), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
  • Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
  • umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • sehr gutes Betriebsrestaurant
  • finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
  • Fahrrad-Leasing
  • vergünstigte Versicherungskonditionen
Interessiert? Jetzt bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch.

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Für Vorabinformationen:

VGH Versicherungen
Christiane Besa-Schmidt
Telefon 0511 362-2152

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Jobbeschreibung

Automatisierung ist unsere Leidenschaft. Der Fortschritt unserer Kunden ist unsere Passion. Dafür bieten wir ihnen bestmögliche Lösungen, um ihre Produktivitäts- und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Unsere Unternehmenskommunikation spielt eine entscheidende Rolle bei der Erreichung dieses Ziels. Mit überzeugenden Inhalten schaffen wir Orientierung, Vertrauen und Verständnis, und leisten so einen Beitrag zu unserer unternehmerischen Wertschöpfung. In dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe sind Sie Führungskraft mit langjähriger, praktischer Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Teams und Projekten. Ihre Fähigkeit, Ihr Team bei der Erreichung unserer Ziele zu unterstützen, zeichnet Sie aus. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten als Teamleitung (m/w/d) Corporate Communications umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, möglichst mit Arbeitsproben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung mit uns!Teamleitung (m/w/d) Corporate CommunicationsTätigkeitsbereichWeiterentwicklung unseres kommunikativen Zielbildes unter Berücksichtigung aller Bereiche unserer integrierten internen und externen Unternehmens- und Produktkommunikation zur Stärkung unserer Marke wertschätzende, fachliche Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Kommunikationsteams mit derzeit 12 Mitarbeitenden auf dieses Zielbild hin Verantwortung für eine effiziente Zusammenarbeit der bestehenden Einheiten Redaktion, PR, Terminologie und Übersetzungen Erarbeitung von Kommunikationskonzepten, auch als ein Teil digitaler, systematischer und messbarer Marketingprozesse Verantwortung für die Realisierung unserer strategischen Kommunikation hinsichtlich verschiedener Ziel- und Anspruchsgruppen und globaler Anforderungen Konzeption und Gestaltung zielgerichteter, integrierter Kommunikationskampagnen für unternehmensweite Projekte sowie kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen kommunikative Umsetzung unserer modernen und attraktiven Arbeitgebermarke Schnittstelle zu internen und externen Anspruchsgruppen proaktive Kooperation und enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Kollegen auf regionaler und globaler EbeneAnforderungenerfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Publizistik oder Public Relations mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten in einem Industrieunternehmen, idealerweise in einem technologischen Umfeld langjährige Erfahrung in der Führung heterogener Teams mit verschiedenen fachlichen Disziplinen gewinnende und empathische Persönlichkeit Teamplayer, kommunikationsstark mit guter Ausdrucksfähigkeit und Stilsicherheit sowie einem sicheren Gespür für Trends und Themen strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise mit einem exzellenten Verständnis für zielgruppenspezifisches und wirkungsvolles Storytelling Kenntnisse in der Nutzung von digitalen und KI-Tools für effiziente Redaktions- und Produktionsprozesse oder unternehmensweite Kollaboration exzellente Kommunikation, hohe Vertrauenswürdigkeit und hoher Qualitätsanspruch sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen stehtWir bietenspannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgelddie Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: jobs@beckhoff.com www.beckhoff.com/jobsOnline-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Beckhoff Automation GmbH & Co. KG http://www.beckhoff.de http://www.beckhoff.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png2025-08-16T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 80000.02025-06-17 Verl 33415 Hülshorstweg 2051.8789823 8.472760000000001
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Über uns

Fissler – das ist Premium Kochgeschirr Made in Germany!

Seit 1845 fertigen wir in der Region Idar-Oberstein mit modernster Technologie, Erfahrung und Handwerkskunst Töpfe, Pfannen, Woks und Schnellkochtöpfe. Für uns bedeutet Kochen Wertschätzung – für den Koch, für die wertvollen Zutaten und die besonderen Momente mit den Menschen, für die wir kochen. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider.

Aktuell arbeiten 1.350 Menschen in Europa, Asien und den USA mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. Uns eint unser Zweck, leidenschaftliche Köche zu inspirieren und zu begeistern. Unsere Unternehmenswerte machen unsere weltweite Zusammenarbeit erfolgreich.

Aufgaben

  • Plane Gremiensitzungen und bereite sie vor und nach – inklusive Teilnahme, Protokollführung und Dokumentation

  • Verfolge To-do-Listen und Folgeaktivitäten konsequent nach

  • Entwickle einen pragmatischen, standardisierten Entscheidungsprozess – abgestimmt auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Fachbereiche und Hierarchieebenen

  • Definiere gemeinsam mit Fachbereichen, dem Transformation Office und der Geschäftsführung klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken

  • Führe den neuen Entscheidungsprozess und "Way of Working" in Pilotbereichen ein und rolle ihn sukzessive in alle Unternehmensbereiche aus

  • Erstelle Templates, Leitfäden und Schulungsinhalte zur methodischen Unterstützung von Entscheidungsvorlagen

  • Baue ein Gremienregister oder vergleichbares Tool auf und pflege dieses – inklusive Mandaten, Entscheidungsbefugnissen, Mitgliedern, Kalendern und Dokumentationen

  • Gestalte Kommunikations- und Change-Maßnahmen, um ein einheitliches Entscheidungsverständnis zu etablieren – in enger Zusammenarbeit mit dem Transformation Office und den Fachbereichen

Profil

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches oder (wirtschafts- )juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen

  • Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung mit

  • Du verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung und/oder im Governance- bzw. Compliance-Umfeld

  • Du überzeugst mit ausgeprägter methodischer Kompetenz im Prozess- oder Entscheidungsdesign

  • Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht aufbereiten

  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und pragmatisch

  • Du kommunizierst sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen – auf Deutsch und Englisch – und trittst durchsetzungsstark auf

  • Du baust professionell Beziehungen zu Stakeholdern auf und pflegst sie nachhaltig

Wir bieten

  • Flexibilität & Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Attraktive Vergütung & finanzielle Sicherheit Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Stabilität & Zukunftssicherheit Unbefristete Anstellung in einem etablierten und international bekannten Familienunternehmen mit 180-jähriger Unternehmenstradition

  • Exklusive Mitarbeitervorteile Attraktive Mitarbeiterrabatte, vielfältige Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge (bAV)

  • Gesundheit & Wohlbefinden Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Schulungsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung

  • Weiterbildung & Entwicklung Individuelle Förderung durch die Fissler Academy mit Entwicklungsprogrammen, Trainings und E-Learnings

  • Teamgeist & Werte Ein starkes Wir-Gefühl durch gelebte Werte, echten Zusammenhalt und regelmäßige Team-Events – für eine Kultur, die verbindet

Kontakt

Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest mehr über uns erfahren?

Dann melde dich gerne bei uns unter future@fissler.com!

Wir freuen uns auf deine Nachricht – oder gleich auf deine Bewerbung!

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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Bereich Point of Delivery 2 ist für die Entwicklung und Integration der IT- Services im Sinne von "Ready for Service" verantwortlich und stellt die Entwicklung funktionaler, bestellbarer, wiederverwendbarer Services gemäß der Portfolio Strategie der BWI sicher.​

Der Service File & Archive stellt sowohl Speicherplattformen als auch Enterprise File Sync and Share Lösungen und Enterprise Content Management Systeme für Kunden und den BWI Eigenbetrieb bereit. ​

Es erwartet Sie ein starkes Team sowie facettenreiche und spannende Aufgaben.

Werden Sie Teil unseres Teams!


Ihre Aufgaben:

  • Design, Planung und Weiterentwicklung von Lösungsarchitekturen für den Service File & Archive
  • Analyse von Architekturanforderungen und Erstellung eines Architekturdesigns unter Beachtung der Service-Qualität und Sicherheit
  • Steuerung von Produktupgrades und Optimierung der Lösung mithilfe von Problem- und Change Prozessen
  • Erstellung von technischen Konzepten (Architektur- und Implementierungsdokumentationen)
  • Teamorientierte, organisationsübergreifende Zusammenarbeit in Projekten
  • Gestalten Sie in dieser Rolle die technische Architektur der ECM Lösung und entwickeln Sie bestehende Lösungen weiter.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung
  • Wissen und Erfahrung mit ECM Lösungen gängiger Hersteller
  • Service IT Architektur Erfahrung mit Schwerpunkt auf Enterprise Content Management Archiving Systeme
  • Kenntnisse über das Deployment von Systemen in einer virtualisierten Umgebung (VMs und Container) wünschenswert
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes technisches Englisch

Wir bieten:

  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
  • Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
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ELEKTROFACHKRAFT (W/M/D) IN DER TECHNISCHENBETRIEBSFÜHRUNG (unbefristete Festanstellung mit 40 Wochenstunden am Standort Regensburg)


ENERGIE FÜR MORGEN. JETZT! Unter diesem Motto kombinieren wir die unendliche Energie der Sonne mit der enormen Kraft des Windes zu leistungsstarken Kraftwerken der Zukunft. Seit 1995 arbeiten wir bei WINDPOWER an der Dekarbonisierung unserer Energieversorgung: Wir begleiten deutschlandweit Windkraftprojekte, Solarparks und große Solardächer von der Idee bis zur Inbetriebnahme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Regensburg eine Elektrofachkraft (w/m/d) in der technischen Betriebsführung. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 h / Woche) in einer zukunftsorientierten Branche – mit Gleitzeit und an vorderster Front der Energiewende. UNSER ANGEBOT
Sie finden bei uns eine positive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien sowie den Zusammenhalt und die Sicherheit in einem mittelständischen und regional tief verwurzelten Unternehmen. Profitieren Sie von einer lukrativen Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg. Profitieren Sie von der Option, sich über eine Belegschaftsfirma an den bestehenden Kraftwerken finanziell zu beteiligen. Genießen Sie weitestgehend selbst wählbare Arbeitszeiten. Auf Ihre individuellen Familien- und Lebensentwürfe gehen wir bestmöglich ein. Die Arbeit aus dem Home-Office ist nach Vereinbarung möglich. Sie arbeiten in einem modernen Büro direkt am Regensburger Stadtpark, verkehrstechnisch hervorragend angebunden und gleichzeitig fußläufig zur Altstadt, (Heiß-)Getränke-Flatrate sowie Vitaminversorgung sind inklusive.
IHRE AUFGABEN
Sie arbeiten in der technischen Betriebsführung von Erneuerbaren-Energien-Kraftwerken, sowie Mittelspannungs- und Datenkommunikationsnetzen. Sie führen Instandhaltung- und Wartungsarbeiten an PV-Anlagen bis zum Multi-Megawatt-Bereich durch und dokumentieren diese. Sie beteiligen sich an der wechselweisen Rufbereitschaft im Team (24/7) und übernehmen Entstörungseinsätze und Schalthandlungen. Sie begleiten die elektrotechnische Planung, führen die Anmeldung beim Netzbetreiber und begleiten die Inbetriebnahme von EE-Kraftwerken. Sie schulen teamintern Kolleginnen und Kollegen zu den Gefahren bei Arbeiten an elektrischen Anlagen
IHR PROFIL
Sie verfügen über einen Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder vergleichbar Sie führen die Eintragung der Windpower GmbH im Installateursverzeichnis des EVUs durch Im Idealfall bringen Sie Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien mit. Sie sind höhentauglich und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Finden Sie sich hier wieder? Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Eintrittsdatum, möglichen Wochenstunden und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per Email an: WINDPOWER GmbH Prüfeninger Str. 20, 93049 Regensburgwww.windpower-gmbh.de Frau Gabriele Dietrich +49 (0) 941 38 1775 - 34karriere@windpower-gmbh.de

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Als Experte im Azure-Umfeld kombinierst Du tiefgehendes technisches Know-how mit strategischer Beratungskompetenz, um unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen sicher, leistungsstark und zukunftsfähig zu gestalten.

Womit wir Dich herausfordern:

  • Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Auswahl, Migration, Erweiterung und Implementierung von Azure-Lösungen.
  • Du entwickelst Konzepte zur Einführung und Optimierung von Azure-Diensten und Containerisierungsplattformen.
  • Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Cloud-Infrastrukturen (PaaS, IaaS, SaaS) und Hybrid-Cloud-Architekturen.
  • Du gibst Empfehlungen zur Modernisierung von IT-Infrastrukturen und setzt Azure-native Ansätze wie Infrastructure as Code und Serverless Computing um.
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Azure-Technologien.

Was Du mitbringen solltest:

  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung mit Fokus auf Azure-Technologien und Cloud-Lösungen.
  • Fundierte Kenntnisse und Zertifizierungen in Azure-Service Konzepten, Architekturen und Tools (z.b. Ressource Manager, Entra ID/AAD, Azure Solution Architect etc.)
  • Erfahrung mit Cloud-Betriebsmodellen, DevOps-Methoden und Zertifizierungen im IT-Service-Management (ITIL).
  • Kenntnisse im Programmieren / Scripting mit Terraform, Ansible oder PowerShell von Vorteil.
  • Fähigkeit, Kundenbedarfe zu analysieren, maßgeschneiderte Cloud-Lösungen zu entwickeln und Projekte zu leiten.
  • Reisebereitschaft für monatliche Dienstreisen nach Berlin.

Was wir bieten:

  • Freie Zeitgestaltung: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitsmodelle, Remote-Work und Sabbaticals - gestalte deinen Job so, wie er zu deinem Leben passt.
  • Verantwortung statt Aufgaben: Bei uns gestaltest du nicht nur mit, sondern übernimmst echte Verantwortung - für deine Projekte, Ideen und Prozesse.
  • Kreativer Freiraum: Deine Ideen sind willkommen! Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Perspektive ein.
  • Deine Entwicklung: regelmäßige Weiterbildungen, konstruktives Feedback und nachhaltige Förderung.
  • Gesundheit & Bewegung: Sport als Arbeitszeit, Bike-Leasing & Skifahrten.
  • Vielfalt & Nachhaltigkeit: Diversität wird bei uns gelebt, genauso wie nachhaltige Initiativen - von Impact-Days bis Upcycling-Challenges.
  • Remote Ready: Modernste Ausstattung, Home-Office-Budget, Reisekostenerstattung, Workation - wir machen ortsunabhängiges Arbeiten einfach.
  • Noch etwas, das dir wichtig ist? Lass uns drüber sprechen!
Diversität ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, chronischen Krankheit, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Unter k.reibeholz@ccvossel.de kannst du dich an unsere Anti-Diskriminierungsbeauftragte wenden, die dich gerne im Bewerbungsprozess unterstützt.

Für Rückfragen stehe ich - Katharina Reibeholz - dir gerne per Mail (k.reibeholz@ccvossel.de) oder telefonisch unter +4930609840947 zur Verfügung.

Impressum

CCVOSSEL GmbH
Sredzkistraße 28 10435 Berlin

Eintragung im Handelsregister.
Registergericht: Amtsgericht Berlin Charlottenburg Registernummer: HRB 147057 B

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Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 35.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Team wickelt den Netzanschlussprozess von Einspeiseranlagen im gesamten LEW-Netzgebiet ab und stellt sicher, dass einerseits die technischen Anforderungen eingehalten werden und andererseits die Voraussetzungen für eine korrekte EEG-Vergütung erfüllt sind.

Darum geht es konkret:

  • Als zentrale Kontaktperson erstellst du Netzanschluss- und Messkonzepte, wickelst den Anschlussprozess von Neu- sowie Bestandsanlagen (EEG und KWKG) ab und schaffst die Voraussetzungen, damit unsere Kund:innen die EEG-Vergütung erhalten
  • Dazu erfasst du die Anlagen in unserer Datenbank und prüfst die Unterlagen hinsichtlich technischer Gegebenheiten; dabei hast du stets die EEG, VDE-Vorgaben sowie einschlägige Gesetze im Blick
  • Du berätst unsere Kund:innen zu Fragestellungen rund um Netzanschluss und stimmst dich mit den Anlagenerrichtern ab
  • Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Einspeisevergütung und Energiedaten/Metering, den Betriebsstellen sowie externen Dienstleistern zusammen
  • Bei der Vorgabengestaltung für Erzeugungsanlagen im Rahmen von Projekten und Arbeitsgruppen sowie Mitarbeit in Expertenteams und Verbandsarbeitsgruppen arbeitest du aktiv mit
  • Last but not least bist du aktiv Mitgestalter:in unserer Prozesse und bringst Ideen zur Prozessverbesserung ein
Das wünschen wir uns:

  • Dein Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbares hast du erfolgreich abgeschlossen; alternativ bist du Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik und hast bestenfalls bereits Erfahrung in der Energiewirtschaft und in Projekten gesammelt
  • Außerdem kennst du dich mit den geltenden technischen Richtlinien wie bspw. VDE-AR-N 4105/4110 aus und weißt was hinter den Begriffen EEG und KWKG steckt
  • Der Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich, du weißt wie Datenbanken funktionieren und hast bestenfalls bereits mit SAP IS-U gearbeitet
  • Du verstehst was unsere Kund:innen bewegt und es fällt dir leicht, dich auf dein Gegenüber einzustellen; dabei vertrittst du überzeugend deinen Standpunkt
  • Auf dich kann man sich jederzeit verlassen; du arbeitest eigenverantwortlich und überzeugst durch deine genaue sowie lösungsorientierte Arbeitsweise; dabei behältst du auch bei parallel auftretenden Anfragen den Überblick
Das erwartet dich bei uns

  • Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.
  • Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.
  • Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
  • Du entwickelst bei uns nicht nur deine Fähigkeiten weiter - sondern dank Tarifvertrag auch dein Gehalt.
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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Duisburg suchen wir zum 01.04.2025:

IT - Administrator (m/w/d)

In unserem breit aufgestellten IT-Bereich arbeiten Spezialist*innen in ihren jeweiligen Themengebieten zusammen. Wir sorgen aus Berlin und Duisburg für eine deutschlandweit reibungslos funktionierende IT-Landschaft und haben dabei stets einen Blick auf zukünftige Entwicklungen.

Unser Angebot an Sie:

  • Tolle Arbeitsatmosphäre - durch gutes Betriebsklima und hohen Teamgeist
  • Abwechslung - vielseitige Tätigkeiten mit (inter)nationaler Ausrichtung
  • Die Möglichkeit, den Wandel der Mobilität und die Verkehrswende aktiv mitzugestalten

Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:

  • Annahme, Bearbeitung, Klassifi­zierung und Beantwortung von Störungs­meldungen
  • Ansprech­partner*in im 1st-Level-Support
  • Sicherstellung einer adäquaten Ausstattung der Anwender*innen mit Hardware und Software im Rahmen der vereinbarten Standards
  • Konfiguration und Administration der internen Client-/ und Serverinfrastruktur, inkl. mobile Devices
  • Mitarbeiten in aktuellen IT-Projekten
 

Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufs­erfahrungen im IT-Support (1st und 2nd Level)
  • Selbst­ständige und dienstleistungs­orientierte Arbeitsweise, Team­fähigkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsgeschick, souveränes Auftreten und Organisations­talent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Mobiles Arbeiten
  • Partnerschaftliches Arbeitsklima
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Jobbeschreibung

Bank.Echt.Anders.

TARGOBANK als Arbeitgeberin

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen gegenüber unserem Segment TARGO Commercial Finance die umfassende rechtliche Beratung der TARGO Finanzholding Gruppe in Deutschland. Dies betrifft insbesondere Engagements der TARGO Leasing GmbH sowie der TARGOBANK AG in vielschichtigen Fragestellungen im gewerblichen Finanzierungsrecht, insbesondere in der Strukturierung von Leasing- oder Finanzierungsgeschäften von mobilen Wirtschaftsgütern nebst Sicherheiten
  • Daneben runden auch gruppen- und grenzübergreifende Projekte und Engagements der Crédit Mutuel Alliance Fédérale und ihrer Konzerngesellschaften den Einsatzbereich ab
  • Sie begleiten und beraten ferner Konstellationen aus dem Segment der Förderkredite und der Beziehungen zu Förderinstituten
  • Hierbei unterstützen Sie den Fachbereich Leasing / Equipment Finance durch Prüfung von Rechtsfragen, einschließlich der Aufklärung des Sachverhalts, Erarbeiten und Bewerten von Lösungsmöglichkeiten, Erteilung von Rechtsrat, Gestaltung von Rechtsverhältnissen, insbesondere durch das selbständige Führen von Vertragsverhandlungen sowie Steuerung außergerichtlicher und gerichtlicher Auseinandersetzungen und Beschwerdeverfahren
  • Sie betreuen aus rechtlicher Sicht neben operativem Geschäft alle relevanten Schritte in strategischen oder regulatorisch begründeten Programmen zur Produktfortentwicklung und Kooperationsausweitung der Prozesskette von der Produkt- und Vertragsgestaltung über Vertriebsprozesse und –kanäle einschließlich deren Digitalisierung bis hin zu den Backoffice-Prozessen
  • Sie arbeiten dabei vernetzt im Team mit weiteren versierten Kolleginnen und Kollegen des in Fachgruppen aufgestellten Rechtsressorts sowie mit anderen Fachbereichen der Konzerngesellschaften zusammen
  • Das vielschichtige Aufgabengebiet ermöglicht die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (w/m/d), bei der wir Sie gerne unterstützen
Ihr Profil

  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung oder zumindest praktische Erfahrungen aus juristischen Nebentätigkeiten während des Referendariats, gerne erworben in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Finanz- oder eines Finanzdienstleistungsinstituts
  • Sie haben Ihre juristische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Ausrichtung und mindestens einem Prädikatsexamen abgeschlossen
  • Sie haben den Blick und das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sie haben ein ausgeprägtes Gespür im Erkennen, Einordnen und Minimieren von rechtlichen Risiken
  • Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer und schätzen Kollegialität und effizientes Handeln
  • Sie zeigen Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke
  • Sie haben die Fähigkeit, auch komplexe juristische Sachverhalte anschaulich und adressatengerecht zu vermitteln
  • Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher. Französische Sprachkenntnisse sind sehr willkommen, aber keine Voraussetzung

  • Sie übernehmen gegenüber unserem Segment TARGO Commercial Finance die umfassende rechtliche Beratung der TARGO Finanzholding Gruppe in Deutschland. Dies betrifft insbesondere Engagements der TARGO Leasing GmbH sowie der TARGOBANK AG in vielschichtigen Fragestellungen im gewerblichen Finanzierungsrecht, insbesondere in der Strukturierung von Leasing- oder Finanzierungsgeschäften von mobilen Wirtschaftsgütern nebst Sicherheiten
  • Daneben runden auch gruppen- und grenzübergreifende Projekte und Engagements der Crédit Mutuel Alliance Fédérale und ihrer Konzerngesellschaften den Einsatzbereich ab
  • Sie begleiten und beraten ferner Konstellationen aus dem Segment der Förderkredite und der Beziehungen zu Förderinstituten
  • Hierbei unterstützen Sie den Fachbereich Leasing / Equipment Finance durch Prüfung von Rechtsfragen, einschließlich der Aufklärung des Sachverhalts, Erarbeiten und Bewerten von Lösungsmöglichkeiten, Erteilung von Rechtsrat, Gestaltung von Rechtsverhältnissen, insbesondere durch das selbständige Führen von Vertragsverhandlungen sowie Steuerung außergerichtlicher und gerichtlicher Auseinandersetzungen und Beschwerdeverfahren
  • Sie betreuen aus rechtlicher Sicht neben operativem Geschäft alle relevanten Schritte in strategischen oder regulatorisch begründeten Programmen zur Produktfortentwicklung und Kooperationsausweitung der Prozesskette von der Produkt- und Vertragsgestaltung über Vertriebsprozesse und –kanäle einschließlich deren Digitalisierung bis hin zu den Backoffice-Prozessen
  • Sie arbeiten dabei vernetzt im Team mit weiteren versierten Kolleginnen und Kollegen des in Fachgruppen aufgestellten Rechtsressorts sowie mit anderen Fachbereichen der Konzerngesellschaften zusammen
  • Das vielschichtige Aufgabengebiet ermöglicht die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (w/m/d), bei der wir Sie gerne unterstützen

  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung oder zumindest praktische Erfahrungen aus juristischen Nebentätigkeiten während des Referendariats, gerne erworben in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Finanz- oder eines Finanzdienstleistungsinstituts
  • Sie haben Ihre juristische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Ausrichtung und mindestens einem Prädikatsexamen abgeschlossen
  • Sie haben den Blick und das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sie haben ein ausgeprägtes Gespür im Erkennen, Einordnen und Minimieren von rechtlichen Risiken
  • Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer und schätzen Kollegialität und effizientes Handeln
  • Sie zeigen Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke
  • Sie haben die Fähigkeit, auch komplexe juristische Sachverhalte anschaulich und adressatengerecht zu vermitteln
  • Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher. Französische Sprachkenntnisse sind sehr willkommen, aber keine Voraussetzung
Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
  • Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
  • Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Home Office (bis zu 50% möglich)
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

  • Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Flexibilität durch
    „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz

  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Parkplatzangebot

  • 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
  • Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro

  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet

  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
    Entgeltumwandlung
  • Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen

  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)
Sie haben noch Fragen?

So erreichen Sie uns:

Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. Sie wollen zu uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Favorit

Jobbeschreibung

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Jurist m/w/dmit dem Schwerpunkt Datenschutzrecht, in Vollzeit oder Teilzeit

Die interessanten und richtungsweisenden Handlungsfelder im Datenschutzrecht faszinieren Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Nürnberg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:Beratung im Datenschutzrecht für Digitalisierungsprojekte und Innovationen

  • Berater zu datenschutzrechtlichen oder verwandten Sachverhalten für die Fachabteilungen mit dem Fokus auf Digitalisierungsprojekte und Innovationsthemen, Onlinevertrieb, Kundenmarketing, Websites und Social Media
  • Erstellung und Prüfung von Datenschutzverträgen, einschließlich Auftragsverarbeitung, Joint-Controller-Vereinbarungen und Standardvertragsklauseln
  • Erarbeitung von datenschutzrechtlichen Stellungnahmen, Empfehlungen und Einwilligungserklärungen sowie Prüfung von datenschutzrelevanten Vertragsklauseln
  • Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei der Erstellung und Überarbeitung konzerninterner Regelungen und der Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Anfragen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Auskunftsersuchen und Kundenbeschwerden sowie Teilnahme an übergreifenden Arbeitsgruppen und Beratung zu Digitalisierungs- und KI-Projekten
Ihr Profil:Experte im Datenschutzrecht mit kommunikativer Kompetenz

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / Syndikusrechtsanwalt, Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Qualifikation mit guten Kenntnissen und/oder erster praktischer Erfahrung im Datenschutzrecht, gerne nachgewiesen durch Zertifikate (z.B. TÜV, GDD)
  • Selbständiger und belastbarer Teamplayer mit sicherem Auftreten und hohem Maß an Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Freude an neuen Themen
  • Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit ausgeprägtem wirtschaftlichen Denken
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO01991

Ready to grow?Bewerben Sie sich gleich online.

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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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