Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Techniker HLSK / Versorgungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TECHNIKER HLSK / VERSORGUNGSTECHNIK (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich der öffentlichen Gebäude im Bauamt. IHRE KERNAUFGABEN Verantwortliche Betreuung und Überwachung des Betriebs der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und Kälteanlagen (HLSK) Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der HLKS - Anlagen hinsichtlich Energieeinsparung, wirtschaftlicher Betrieb und Ausfallsicherheit Selbstständige Prüfung, Kontrolle und Dokumentation von Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen unter Beachtung der geltenden technischen Regeln und Vorschriften Einweisung der Hausmeister in die Anlagentechnik. Unterstützung beim Anlagenbetrieb und bei der Beseitigung von Störungen vor Ort Eigenverantwortliche Durchführung von kleineren Sanierungsprojekten Begleitung von extern geplanten gebäudetechnischen Projekten IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HLSK, Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement gesammelt Sie sind dienstleistungsorientiert, haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team Sie besitzen einen PKW-Führerschein Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen WIR BIETEN IHNEN Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c (ca. 55.000 bis 65.000 € / Jahresbrutto) Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge) Homeoffice und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad Bike-Leasing Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Maier unter der Telefonnummer 07022/2080-130 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 28. April 2025.IT Administrator Microsoft 365 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte
Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und gestalten Sie die digitale Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe arbeiten Sie mit modernsten Technologien und einem festen Kundenstamm, der Ihnen großartige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei.Das können Sie bei uns leisten
- Sie administrieren und warten die Microsoft 365-Umgebung, einschließlich Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive und weiterer Microsoft 365-Dienste
- Die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien, inklusive der Verwaltung von Berechtigungen und Zugriffsrechten, liegt in Ihrem Aufgabenbereich
- Sie überwachen und optimieren die Performance sowie Verfügbarkeit der Microsoft 365-Dienste
- Technische Probleme im Zusammenhang mit Microsoft 365 lösen Sie eigenständig und effizient
- Die Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Microsoft 365-Konfigurationen und -Prozessen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie unterstützen und schulen Endanwender in der Nutzung von Microsoft 365-Diensten und -Tools
- In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Microsoft-Support stellen Sie Lösungen für komplexe Probleme sicher
Damit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365 und verwandten Technologien
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Microsoft 365-Diensten und -Funktionen zeichnen Sie aus
- Sie besitzen starke Problemlösungsfähigkeiten und ein ausgeprägtes analytisches Denken
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung gehören zu Ihren Stärken
- Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Idealerweise haben Sie Grundkenntnisse in der Microsoft Power Plattform (z. B. Power Automate, Power Apps)
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Ingenieur Elektrotechnik als Product Owner Digitale Energieplattform (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Product Owner kannst du aktiv die Digitalisierung der Energiewende vorantreiben.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung der Energiewende zu erfüllen. Im Team werden Softwarekomponenten konzipiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt, die den Einsatz in der Systemführung optimieren. Als Product Owner (w/m/d) übernehmst du die fachliche Leitung des Product -Teams und trägst aktiv zur Weiterentwicklung bei. Diese Tätigkeit kannst duin Berlin oder alternativ in Neuenhagen bei Berlin ausüben.
Meine Aufgaben
- Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap,
- Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um die 50Hertz und die Elia Systemführung,
- Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews,
- Du arbeitest eng zusammen mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachspezialist*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters,
- Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholdern/ Endanwendern.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Complex Systems, Elektrotechnik oder Physik,
- Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle,
- Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum,
- Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealerweise im Bereich Stromnetze.
- Kenntnisse im Bereich Digitalisierung der Energiewende und Systemführung sind von Vorteil,
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) und Englisch (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Schulungen / Zertifikate zu SCRUM und / oder SAFe.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
IT-Specialist – Server, Datacenter, Cloud & Virtualisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser IT-Team als IT-Specialist - Server, Datacenter, Cloud & Virtualisierung (m/w/d) in Denkingen bei Tuttlingen Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service. Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird. Möchten Sie Ihre Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen? Wir bieten Ihnen eine Position, bei der Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken im Fokus stehen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rohrverbindungstechnik! Ihre interessanten Aufgaben Sie betreiben, optimieren und entwickeln unsere lokale und Cloud-basierte Serverinfrastruktur weiter, um eine leistungsfähige und zukunftssichere IT-Umgebung für unser Unternehmen und unsere internationalen Standorte zu gewährleisten. Sie entwickeln und verwalten Backup- und Restore-Konzepte, um die Verfügbarkeit und Integrität geschäftskritischer Daten sicherzustellen. Durch Ihre proaktive Wartung und Performance-Analysen sorgen Sie für eine stabile und effiziente IT-Infrastruktur und stellen einen zuverlässigen Betrieb an allen Unternehmensstandorten sicher. Sie automatisieren wiederkehrende Prozesse und implementieren diese in die bestehenden Monitoring-Lösungen, um potenzielle Probleme frühzeitig zu identifizieren und zu beheben. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern optimieren Sie unsere IT-Landschaft weltweit und setzen innovative Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung ein. Ihre idealen Voraussetzungen Abgeschlossenes IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung bzw. Interesse an Betrieb, Administration und Konzeptionierung von Datacentern, Windows-Servern und Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V, SAN, ImmutableBackup, Veeam, etc.) Begeisterung für Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS) und erste Praxis mit hybriden IT-Umgebungen Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten – bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause Vermögenswirksame Leistungen Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) Moderne Arbeitsplätze Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen – Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw. Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Sie haben Rückfragen? Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Rupp gerne per Telefon zur Verfügung. Telefon: +49 (0)7424/9825-334 Weitere Informationen zu Schwer Fittings als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.Finanzberater (m/w/d) im Außendienst
Jobbeschreibung
Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in BerlinVollzeit, ab dem 01.keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen KundenbedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der NeugeschäftsakquiseDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungQualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswertQuereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommenVertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von VorteilKundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives WesenZielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseUnsere BenefitsArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.WeiterentwicklungErreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.FlexibilitätGute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-BalanceArbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Du bist das WirWir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. AltersvorsorgeHeute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. DienstfahrradRadeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition.Softwareentwickler (w/m/d) Java mit Schwerpunkt API Management
Jobbeschreibung
emsyspaving the way for renewables Softwareentwicklung Oldenburg bei Bremen Flexible Arbeitszeit Softwareentwickler:in Java - Schwerpunkt API ManagementGestalte mit uns die Energiewende! Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung.Unsere Mitarbeiter:innen hinterlassen einen wirklich grünen Fußabdruck. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und leiste deinen Beitrag zur Energiewende! Für den Bereich Softwareentwicklung suchen wir an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Softwareentwickler:in Java mit Schwerpunkt API Management. Deine Aufgabe Dein Fokus liegt auf Prozessen rund um Programmierschnittstellen sowie auf einer effizienten und userfreundlichen API-Architektur. Kompetent unterstützt und berätst du unsere Entwicklerteams beim Design von APIs. API Governance & API Lifecycle Management: Du entwickelst Standards, Prozesse und Tools neu bzw. weiter. Du erstellst und pflegst API Guidelines und überprüfst anhand von Tools die Einhaltung von Richtlinien - damit sorgst du für die konsistente Qualität und Sicherheit von APIs. In Reviews bewertest du gemeinsam mit verschiedenen Entwicklungsteams Testergebnisse und überprüfst das API-Design hinsichtlich der gestellten Anforderungen. Durch stetigen Austausch mit internen und externen Stakeholdern über benötigte APIs hast du den Überblick und kannst so doppelte Entwicklungen vermeiden. Wir haben noch mehr mit dir vor: Du kannst dir vorstellen, zukünftig die Einführung ähnlicher Prozesse und Standards für Event-Driven APIs zu begleiten. Dein Profil Du hast ein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Physik oder Mathematik bzw. eine Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation - auch ein Quereinstieg ist möglich. Willkommen bist du uns als Berufseinsteiger:in oder erfahrene:r Webentwickler:in, Applikation Manager:in, Software Developer, IT-Berater:in o. ä. Gespür für eine gute Developer Experience und Leidenschaft für Produktqualität: Du weißt, was eine gute API ausmacht und wie du API-Design-Entscheidungen bis hin zur Benennung einzelner Parameter vorantreibst. Du hast Erfahrung mit REST-konformen Schnittstellen sowie im Design von RESTful-APIs mithilfe von OpenAPI Specification, idealerweise kennst dich auch in Softwarearchitektur wie Event-Driven APIs aus. In der Softwareentwicklung sowie in Programmiersprachen wie Java bist du fit. Unser Angebot Work-Life-Support Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert. Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist. auch mobiles Arbeiten ist möglich Karriere Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen. WIR-Gefühl Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gutjährlicher Betriebsausflug, Teambuildingmaßnahmen, Sommerfest und Weihnachtsfeier, monatliche Spieleabende etc. Fitness und Gesundheit Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir: betriebliches Fahrradleasing Sportzuschuss Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen Faire Vergütung und Vorsorge Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot:Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen Essen und Getränke Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen: www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.phpDu fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail: jobs@energymeteo.de . Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst. Jetzt bewerbenemsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbH Oskar-Homt-Str. 1 26131 Oldenburg jobs@energymeteo.dewww.emsys-renewables.deBauingenieur:in / Bautechniker:in / Architekt:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauingenieur:in / Bautechniker:in / Architekt:in (m/w/d) Die BVS GmbH ist die Bewertungs- und Verrechnungsstelle der Prüfingenieure für Bautechnik in Baden-Württemberg Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Bauingenieur:in/Bautechniker:in/Architekt:in (m/w/d) Teilzeit 50 % (Aufstockung bis 100 % möglich) gerne auch Wiedereinsteiger:innen Aufgabenschwerpunkte Bewertung von Bauvorhaben nach den Verordnungen GebVO MLW u. RVP Kubaturberechnung und Bauwertermittlung von Gebäuden Erstellung von Gebührenrechnungen Pflegen von Datenbanken Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium/Technikerausbildung im Baubereich gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, Datenbanken) ausgeprägtes Zahlenverständnis u. räumliches Vorstellungsvermögen Freundliches Auftreten und Erfahrung im Konfliktmanagement gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: sicheren unbefristeten Arbeitsplatz moderne helle Büroräume, gute Verkehrsanbindung flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Ansprechpartner für weitere Informationen: Martin Wochner (GF) Wilhelm-Haas-Str. 6 · 70771 Leinfelden-Echterdingen - Bahn Haltestelle Oberaichen Telefon: 0711/601716-15 · E-Mail: wochner@bvs-bw.com Internet: www.bvs-bw.comBewertung von Bauvorhaben nach den Verordnungen GebVO MLW u. RVP; Kubaturberechnung und Bauwertermittlung von Gebäuden; Erstellung von Gebührenrechnungen; Pflegen von Datenbanken;...Ingenieur als Projektmanager Energiewirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als PMO bringe ich meine Controlling- und Projektmanagementkompetenzen zum Einsatz und steuere unsere Umspannwerksprojekte sowie Freileitungs- und Kabelprojekte.Das macht diesen Job für mich interessant: Das Fachgebiet PMO ist eine zentrale Schnittstelle im Geschäftsbereich AC Onshore Grid. Hier laufen die Projektpriorisierung, die Ressourcenplanung, das Terminmanagement, Risikomanagement, Vertragsmanagement, das Budgetcontrolling und Reporting zusammen. Aus dieser Position heraus ergibt sich für mich die Möglichkeit die Planung und Bauausführung von Freileitungs- Kabel- und Umspannwerksprojekten jeglicher Art von der Genehmigung bis zur Abnahme der Bauleistung zu begleiten. Abhängig von meinen Stärken kann ich meinen Schwerpunkt wie folgt legen:
Schwerpunkt: Controlling & Investment
- Ich unterstütze die Fach- und Führungskräfte innerhalb des Projekts in PMO-Themen wie unter anderem: Kostenplanung, Ressourcenmanagement, Risikomanagement und in allen übergeordneten Aufgaben wie das operative Controlling oder Reporting,
- Ich verfolge kontinuierlich die Zielerreichung des Projektportfolios und entwickle in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Projektleitenden Lösungs- und Verbesserungsansätze für Herausforderungen im Projekt,
- Zur Qualitätssicherung erstelle ich regelmäßig die CAPEX Prognosen und analysiere sowie verbessere die Prognosegenauigkeit der CAPEX-Planung, inkl. Prozesssteuerung,
- Ich erstelle und analysiere Soll-/Ist Planungen und erarbeite zur Optimierung entsprechende Maßnahmen und führe diese durch,
- Ich kommuniziere und vertrete meine Ergebnisse im Rahmen von Projekt-, und Lenkungskreispräsentationen,
- Ich bringe mich aktiv bei der Verbesserung der Projektmanagement-Methoden, -Prozesse und -Tools im Bereich und im Unternehmen ein.
Schwerpunkt: Terminkoordination & Risikomanagement
- Ich unterstütze die Projektleiter bei der Termin- und Risikoplanung ihrer Projekte,
- In diesen Themen bin ich zur Gesamtprojektsituation jederzeit umfassend aussagefähig,
- Ich bin für die systematische Aufbereitung von Unternehmensrisiken zuständig,
- Ich erstelle und pflege Risikoregister zur Unterstützung der Projektleiter,
- Ich erstelle und prüfe Statusberichte in Bezug auf Termin- und Kostenrisiken,
- Ich konzipiere Risikodimensionen für das Projekt unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und stimme mich dazu ab,
- Ich erstelle Planungsstandards, -prozesse und -methoden und entwickle diese laufend weiter,
- Zu meinen Aufgaben gehört auch die proaktive Datenerfassung, Teilnahme an technischen Sitzungen oder die Sammlung und Wiedergabe von Ergebnissen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Master- oder auch Bachelorstudium,
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Projektcontroller oder PMO,
- Langjährige praktische Erfahrung in der Projektarbeit,
- Ausgezeichnetes analytisches Denken,
- Hohe Zahlen- und IT Affinität,
- Praktische Erfahrung im Reporting, mit div. Präsentationsoftwares,
- Sehr gute Sprachkenntnisse in deutscher – wie in englischer Sprach (mindestens C-Niveau),
- Positives Mindset und Hands-On Mentalität,
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Power Platform Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Power Platform Engineer (m/w/d)Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristetLust auf Energiewende?Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft - für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?Perspektiven : Wachse mit uns - beruflich und persönlich.Sinnhaftigkeit : Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.Menschlichkeit : Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!Das klingt jetzt schon gut für dich?Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:www.naturenergie.de/karriere/benefitsDas erwartet dich:Aufbau und Administration der internen Microsoft Power Platform-UmgebungUnterstützung der Fachbereiche bei der Bereitstellung von PowerAppsIntegration von PowerApps mit anderen Microsoft 365-Diensten und externen DatenquellenEntwurf und Implementierung von Datenmodellen mit Microsoft DataverseWartung bestehender PowerApps und Koordination von DienstleisternErstellung von Dokumentation und ProzessbeschreibungenDu bringst mit:Studium im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Microsoft 365-Umfeld, sowie umfassende Kenntnisse in der Administration der Power PlatformSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseHohe Qualitätsorientierung sowie konzeptionelles und analytisches ArbeitenGute Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit internen Stakeholdern und externen PartnernInteressiert?Dann werde Teil unseres Teams. Wir bieten die Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung .HIER BEWERBENnaturenergie hochrhein AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1024317/logo_google.png2025-06-21T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-04-22Rheinfelden (Baden) 7961847.5896468 7.768778999999999HR Business Partner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. HR Business Partner (m/w/d) People First – mit Dir gestalten wir die HR der Zukunft! Du hast Lust auf ein Unternehmen, das wirklich etwas bewegt? Bei ABO Energy treiben wir seit fast 30 Jahren die Energiewende voran – mit Wind, Sonne, Wasserstoff und vor allem mit Menschen, die etwas verändern wollen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du mittendrin: Du betreust unsere Teams auf Augenhöhe, bringst neue Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit so dynamisch bleibt wie unser Wachstum. Deine Leidenschaft – Du... berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen – empathisch, lösungsorientiert und mit Überblick findest pragmatische Lösungen, die rechtlich passen und menschlich überzeugen gestaltest aktiv unserer HR-Strategie mit – Deine Ideen zählen und finden Gehör arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf analysierst unsere HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenquote) und leitest daraus Maßnahmen ab, die wirklich etwas bringen vernetzt dich eng mit den Bereichen HR-Administration, Recruiting und weiteren internen Schnittstellen bist Teil wichtiger Projekte, von New Work bis Organisationsentwicklung Deine Qualifikation – Du... hast ein Studium mit HR-Bezug (z. B. Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit – idealerweise in einem dynamischen Umfeld verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang mit dem Betriebsverfassungsgesetz sprichst sehr gut Deutsch und Englisch – beides ist bei uns im internationalen Kontext wichtig, Spanischkenntnisse sind ein Plus hast Spaß an Beratung, Veränderung und der Arbeit mit Menschen – auf allen Ebenen zeichnest dich durch Eigeninitiative, Empathie und Klarheit aus – du trittst souverän auf und findest schnell den Draht zu anderen Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Ansprechpartner Samantha Zinpryk Recruiter E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben. Wiesbaden ab sofort VollzeitSoftware Architect – Machine Learning & Cloud Development (w/d/m)
Jobbeschreibung
Für eine brandneue digitale Plattform im Bereich Weiterbildung suchen wir für unser Team "AI & Data Analytics" in der Haufe Akademie zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder im Home Office eine:n Senior Machine Learning Engineer / Cloud Developer:in (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
- Deine Expertise in ML & Softwareentwicklung – Du nutzt dein Wissen in Machine Learning und Softwareentwicklung, um eine moderne Weiterbildungsplattform aktiv mitzugestalten
- Ganzheitliche Entwicklung– Du arbeitest nicht nur an Machine Learning-Modellen, sondern bringst auch deine Cloud- und Softwareentwicklungskompetenzen ein, um innovative Lösungen zu schaffen
- Vielfältige Aufgaben – Von der Entwicklung und Optimierung von ML-Modellen über Datenanalysen bis hin zur Implementierung von APIs und cloudbasierten Architekturen – du gestaltest den gesamten Prozess mit.
- Kundenzentrierung – Du bist die Schnittstelle zwischen Technologie und Fachbereichen, verstehst die Anforderungen unserer Kund:innen und entwickelst passgenaue Lösungen
- Teamspirit & Agilität – In unserem motivierten Scrum-Team setzen wir auf Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und den gemeinsamen Erfolg
DAS BRINGST DU MIT:
- Machine Learning-Expertise – Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von ML-Modellen (NLP, Klassifikation, Clustering, Regression, neuronale Netze)
- Cloud-Technologien – Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung mit AWS (SageMaker, Bedrock, Lambda, ECS Fargate)
- Ontologie-Engineering – Erfahrung in der Konzeption, Modellierung und Implementierung von Ontologien
- Semantische Modellierung – Fähigkeit, komplexe Wissensdomänen strukturiert abzubilden, inkl. Definition von Klassen, Attributen und Beziehungen
- Kundennähe – Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Verständnis für Kundenanforderungen
- Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich
- Technologie-Stack – Erfahrung mit Python, BERT, LangChain, Scikit-learn, MongoDB, Pandas, PySpark
DAS BIETEN WIR DIR:
Kennziffer: 8171
#haufegroup
Spezialist/-in für Medienbildungsprojekte (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)
Jobbeschreibung
eine/n Fachreferent/-in (m/w/d) für unsere Stiftungsverwaltung 20 Wochenstunden
Die gemeinnützige BLM Stiftung Medienpädagogik Bayern in München ist eine rechtsfähige öffentliche Stiftung des Bürgerlichen Rechts mit dem Zweck, die Medienkompetenz in Bayern zu fördern. Die Stiftung engagiert sich für die Förderung von Medienpädagogik als Schwerpunkt von Bildung und Erziehung, Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur mit dem Ziel, bei allen Altersgruppen einen selbstbestimmten, aktiven und kritischen Umgang mit den Medien zu entwickeln und zu fördern. Wir suchen baldmöglichst – zunächst bis 31. Dezember 2025 befristet –eine/n Fachreferent/-in (m/w/d) für unsere Stiftungsverwaltung 20 Wochenstunden
Sie haben Lust auf:
- Eine Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld im gesellschaftlich relevanten, zukunftsorientierten Bereich der Medienkompetenzförderung
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation
- Gremienvorbereitung, v.a. Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Vertretung im kaufmännischen Bereich
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Berufserfahrung in Verwaltung und/oder kaufmännischem Bereich
- Organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
- Loyalität und verlässlichen Umgang mit vertraulichen Informationen
- Teamfähigkeit
Gründe, die für uns sprechen:
- Angenehmes, offenes Arbeitsklima in einem kleinen Team
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Attraktives an den TV-L angelehntes Gehalt
- Großzügige Urlaubsregelung und zusätzliche Urlaubstage
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen, z.B. bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Bürostandort in München mit guter ÖPNV-Anbindung sowie kostenloser Parkmöglichkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kontakt
EMSR-Ingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Hünxe Feste Anstellung FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als EMSR-Ingenieur (m/w/d) In Ihrer neuen, herausfordernden Aufgabe sind Sie verantwortlich für die zukunftsgerichtete Automatisierung von Anlagen im Energiemix der Zukunft und fungieren als Bindeglied und technischer Ansprechpartner für die EMSR-Technik der dezentralen Verdichterstationen an unserem Netz. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Konzeption, Planung, Montage-/Bauüberwachung und Inbetriebnahme von Verdichterstationen hinsichtlich der EMSR-Technik in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Entwicklung, Programmierung und Visualisierung von Steuerungen für unsere hochmodernen Verdichterstationen unter Verwendung von SPS – insbesondere SIMATIC S7 (PCS-7) Fortführung und Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen zum Schutz von Anlagen der kritischen Infrastruktur Erarbeitung und Umsetzung innovativer langfristiger Lösungen zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme, wie bspw. die Entwicklung und Implementierung von KI gestützter Anlagenüberwachung zur Detektion von zustandsorientierten Instandhaltungsbedarfen Durchführung von System- und Integrationsprüfungen der Steuerungskomponenten sowie Fehleranalysen und Behebung von Störungen Vorbereitung und Unterstützung von internen und externen Audits gemäß ISO 27001/27002 sowie Implementierung der daraus resultierenden Anforderungen DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, oder vergleichbare Qualifikation in der genannten Fachrichtung Gute Kenntnisse in der Prozess- und Automatisierungstechnik, idealerweise Simatic PCS 7 sowie in der Projektierung und Auslegung der MSR-Instrumentierung, Elektro- und Leittechniksysteme Bereitschaft umfassende Kenntnisse der Gastechnik und des Explosionsschutzes sowie die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke anzueignen Fähigkeit im Team zu arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen verbunden mit einem ausgeprägten Kommunikationsgeschick Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291-1192 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.comIT-Administrator*in
Jobbeschreibung
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.Saint-Gobain Sekurit ist der Technologievorreiter, Innovator und Produktionsentwickler eines weltweit führenden Unternehmens der Fahrzeugverglasung. Als zuverlässiger Partner entwickeln wir innovative Verglasungssysteme, die das Fahrerlebnis verbessern, die Sicherheit erhöhen und zu mehr Nachhaltigkeit beitragen.Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Wen suchen wir?
- Sie verantworten selbstständig den operativer Betrieb von Servern und Rechnern (inkl. regelmäßiger Updates) für unseren Standort
- Die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur begeistert Sie
- Administration und Weiterentwicklung von SAN Konzepten (Netapp) sowie Virtualisierungsumgebungen (VMware, OLVM) bereitet Ihnen Spaß
- Sie verantworten die Erstellung von Datensicherheitskonzepten und die Durchführung von Backup-Recovery-Szenarien
- Sie führen die Implementierung von IT-Sicherheitslösungen nach Unternehmensstandard erfolgreich durch
- Sie sind hochqualifiziert um Bereich der Informatik und bringen ein abgeschlossenes Studium oder die Weiterbildung zum Techniker mit
- Fundierte Erfahrung in der Systemadministration von Netzwerken und Servern (Next Generation Firewalls (NGFW), Windows, Linux und Web-Server weisen Sie auf
- Erfahrung in der Administration von Storage- und Virtualisierungs-Systemen zeichnen Sie aus
- idealerweise bringen Sie Programmierkenntnisse in .NET Framework, HTML 5 und Javascript mit
- die eigenständigen Planung, Konzeption und Durchführung von IT-Projekten bereitet Ihnen Spaß
- Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher auf allen Ebenen in Deutsch und Englisch
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
Anwendungstechniker (m/w/d) Schweißtechnik für die Region Ostdeutschland (Einsatzgebiet im Großraum Berlin, Leipzig, Dresden)
Jobbeschreibung
Dann suchen wir Sie als
Anwendungstechniker (m/w/d) Schweißtechnik für die Region Ostdeutschland (Einsatzgebiet im Großraum Berlin, Leipzig, Dresden)
Das ist Ihre Aufgabe:
- Vorstellung und Vorführen von Produkten bei unseren Kunden
- Beratung der Fachhändler und Endkunden
- Unterstützung unseres Vertriebs bei technischen Fragestellungen
- Organisation und Durchführung von Produktschulungen
- Erstellung von technischen Auswertungen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem Metallberuf
- Gute theoretische und praktische Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren (WIG/TIG, MIG-MAG, E-Hand)
- Eine abgeschlossene Zusatzausbildung zum Schweißfachmann (m/w/d) / Schweißwerkmeister (m/w/d) sowie Kenntnisse in der Automatisierung und in der Robotertechnik sind von Vorteil
- Professionelles, sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets und einen Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Willkommen im Team der smart people:
Lorch ist mittelständisch und familiär – die Vorteile liegen auf der Hand: ein vertrauensvoller Umgang, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, ausgeprägte Gestaltungsspielräume und attraktive Arbeitsbedingungen (z.B. mobiles Arbeiten). Und noch viel mehr: ein Vorteilspaket, das sich sehen lassen kann. Und mit der DAIHEN Corporation als starke Gruppe im Hintergrund sind wir für die Zukunft und den globalen Markt hervorragend aufgestellt. Überzeugen Sie sich davon auf unserer Website und bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bei Fragen gerne für Sie da:
+49 7191 503-165
Meister (m/w/d) Produktion Aerospace
Jobbeschreibung
Für den Standort im Großraum Oldenburg/Bremen suchen wir Dich als Meister (m/w/d) Produktion Aerospace Aljo ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation aus dem Bereich Aluminiumverarbeitung mit 320 Beschäftigten und einem Umsatz von ca. 60 Mio. EUR. Es besteht aus den Geschäftsbereichen Automotive, Aerospace sowie Marine Technologies und baut seit über 50 Jahren innovative Leichtbau Lösungen. Dafür wärst Du bei uns verantwortlich: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Projektbereich und sorgst dafür, dass wir in der Wärmebehandlung von Aluminium, der Umformung (Tiefzieh- und Abkantpressen) sowie in Hand- und Bankarbeiten, Schleifen und Schweißbaugruppen stets das Beste geben. Du bist verantwortlich für die Kapazitätsplanung, die Auftragsverfolgung und die Schicht- sowie Rotationsplanung, damit alles reibungslos abläuft und wie effizient arbeiten können. Du moderierst regelmäßige Team-Meetings, in denen Du den Austausch und die Zusammenarbeit förderst. Ein wichtiger Teil Deiner Aufgabe ist die Optimierung unserer Fertigungs- und Vorrichtsungsprozesse, um unsere Abläufe noch besser und effektiver zu gestalten. Du gibst technische Hilfestellungen und führst fundierte technische Beurteilungen durch, während Du aktiv an Kalkulationen mitwirkst. Und nicht zuletzt bist Du bereit, die Vertretung anderer Meister in ihren Produktionsbereichen zu übernehmen, sodass wir als Team flexibel und handlungsfähig bleiben. Du bringst mit: Du verfügst über hervorragende Fach- und Methodenkompetenzen, egal ob durch eine abgeschlossenen Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit anschließender Fortbildung (z. B. Meister oder Techniker) oder durch eine vergleichbare Qualifikation. Mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise im Bereich Luft- und Raumfahrt), bringst Du wertvolles Know-how mit, das unsere Fertigung bereichert. Dein solides betriebswirtschaftliches Wissen sowie Deine IT-Kenntnisse sorgen dafür, dass Du nicht nur technische, sondern auch wirtschaftliche Aspekte stets im Blick behältst. Du besitzt ebenfalls Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise proAlpha), was Dir hilft, Prozesse effizient zu steuern und zu optimieren. Kenntnisse im Bereich Lean sind wünschenswert, denn so bringst Du Ideen mit, um unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, sodass Du Dich problemlos im internationalen Luft- und Raumfahrtumfeld bewegen kannst. Deine Teamfähigkeit und Dein Durchsetzungsvermögen machen Dich zu einer wertvollen Führungspersönlichkeit, die Dein Team inspiriert und für neue Lösungen begeisterst. Du führst durch persönliches Vorbild auf Basis von Zahlen und Fakten und ermunterst Deine Mitarbeiter zur stetigen Verbesserung der Abläufe und der Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit. Die ständige Überwachung und Schulung von Regeln der Lustfahrt und von Aljo ist Dir ein persönliches Bedürfnis. UNSERE MITARBEITER-BENEFITS: ARBEITSZEITEN Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten E-AUTO LADEN Ladestationen für Elektroautos FIRMENFITNESS Mit Hansefit und EGYM Wellpass JOBRAD Fahrradleasing und Laden von E-Bikes SPORT-EVENTS Kostenfreie Tickets für Heimspiele des VfL Oldenburg Was wir Dir bieten: Angenehme Arbeitsatmosphäre Spannende berufliche Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Position Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und der Open Door Policy Kurze Entscheidungswege Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflicher Ausgleich von Rentenabschlägen Kostenfreie Ladestationen für Elektroautos Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass Fahrradleasing und Ladestationen für E-Bikes Kostenfreie Tickets für Heimspiele des VfL Oldenburg WEITERE BENEFITS GEMEINSAM FÜR MORGEN Wir bei ALJO sind der festen Überzeugung, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Schlagwort, sondern ein zentrales Prinzip unserer Geschäftstätigkeit ist. MEHR LESEN HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches und dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu. bewerbung@aljo.de Aike Abels Senior Associate Talent Management Phone: +49 (0) 4406 44 - 145 E-Mail: bewerbung@aljo.de Aljo GmbH & Co KG Gewerbestraße 2 27804 Berne www.aljo.deDu bist verantwortlich für die Kapazitätsplanung, die Auftragsverfolgung und die Schicht- sowie Rotationsplanung, damit alles reibungslos abläuft und wie effizient arbeiten können;...Projektassistenz (m/w/d) befristet – Teilzeit 20 Stunden/Woche
Jobbeschreibung
Projektassistenz (m/w/d) befristet - Teilzeit 20 Stunden/Woche Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und -industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen in der Agrarwirtschaft. Am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt- befristet für den Zeitraum von 2 Jahren - eineProjektassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)für den Bereich Fachzentrum Landwirtschaft und Lebensmittel Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsvorhaben und Fachprojekten Abrechnung und Abwicklung von öffentlich-geförderten-Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Organisation von Dienstreisen sowie deren Reisekostenabrechnung Ansprechpartner:in für unsere Kunden, Dienstleister, Förderpartnern und Teamkollegen Unterstützung der Projektleitung und des Projektteams bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Tagungen sowie dem Fachprogramm im Rahmen von Messen und Ausstellungen im In- und Ausland Organisation und Betreuung von digitalen Veranstaltungen und der DLG-Gremienarbeit Verantwortlich für die organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung unserer Seminare, Workshops und Tagungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich insbesondere in der Buchhaltung und wünschenswert im Event- / Veranstaltungsbereich Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Programmen und mit Datenbanken sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten Eine sehr gute Ausdrucksweise sowie ein serviceorientierter und professioneller Umgang mit Kunden Hohes Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie Engagement Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen setzen wir voraus Benefits Abwechslungsreiche TätigkeitHohes Maß an SelbstständigkeitKollegiale UnternehmenskulturInternationales NetzwerkFirmeneventsFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebsarztVergütung nach dem TVöDBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenÜbertariflicher UrlaubFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenPrivate Unfallversicherung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung. Online bewerbenTechnischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ostdeutschland (Schwerpunkt: Mecklenburg Vorpommern, Brandenburg, Sachsen)
Jobbeschreibung
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
für die Region Ostdeutschland (Schwerpunkt: Mecklenburg Vorpommern, Brandenburg, Sachsen)
Ihre Aufgaben
- technische Beratung vor Ort, per E-Mail und am Telefon
- Betreuung der Bestandskunden
- Neukundenakquise
- Angebotserstellung
- Marktrecherche
- Projektbegleitung
- Reklamationsbearbeitung
Ihr Profil
- Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise Maschinenbautechniker, Industriemeister oder Mechatroniker
- Kenntnisse in den Bereichen Pneumatik und Elektropneumatik
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicheres, freundliches Auftreten
- Teamfähig, belastbar und zuverlässig
Unser Angebot
- Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- gutes Gehalt mit Potential nach oben
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)
Starten Sie Ihren nächsten Erfolg mit uns!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an
PNEUMAX GMBH • TANTALSTRASSE 4 • 63571 GELNHAUSEN
TEL.: 06051-9777-0 • FAX: 06051-9777-55
Ingenieur / Techniker MSR (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur / Techniker MSR (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Bearbeitung von R&I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 WesselingErarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung; Bearbeitung von R&I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme;...IT-Projektmanager*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
EinleitungAls IT-Projektmanager*in bei bloopark bist du nicht nur ein wichtiger Teil des Teams, sondern auch ein*e echte*r Macher*in. Du hast die Chance, den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitzugestalten.Wenn du Lust hast, einen echten Unterschied zu machen, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für deine Ideen.Aufgaben
- IT-Projekt-Jongleur*in: Du jonglierst mit den Anforderungen des Kunden, dem Budget, dem Zeitplan und den Bedürfnissen des Teams. Und wenn du es richtig machst, wirfst du am Ende ein perfektes Projekt in die Luft.
- Übersetzer*in: zwischen dem Kunden und dem Entwickler-Team. Du übersetzt Wünsche und Bedürfnisse in die Sprache der Technik und sorgst dafür, dass der Kunde easy im digitalen Zeitalter ankommt.
- Odoo-Detektiv*in: Du fühlst den Kunden auf den Zahn, um herauszufinden, was sie brauchen und wie sie arbeiten. Dann verwandelst du ihre Wünsche in eine Odoo-Lösung, die wie ein Maßanzug sitzt.
- Odoo-Coach: Du nimmst die Kunden an die Hand und hilfst ihnen, das Beste aus Odoo herauszuholen.
- McGyver: Du bist Teil des technischen Vertriebsteams und kannst mit Kaugummi und Bindfaden (= Know-how und Selbstbewusstsein) unwiderstehliche Angebote machen und als Auftrag nach Hause bringen.
- Du hast einen Bachelor-Abschluss, eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Business/IT Management oder Projekt-/Changemanagement.
- Du kennst Dich sehr gut mit ERP-Systemen aus und hast sie selber benutzt und eingeführt.
- Du lebst in Deutschland, hast eine Arbeitserlaubnis und sprichst fließend Deutsch (C1-C2).
- Gute Englischkenntnisse (B2), um mit dem Team kommunizieren zu können, sind ebenfalls sehr wichtig.
- Spezielle Odoo-Kenntnisse sind definitiv ein plus.
- Du bringst solide Erfahrung im agilen Projektmanagement (SCRUM, Kanban etc.) mit.
- Du bist ein Einzelkämpfer mit Teamgeist. Du arbeitest gerne alleine, aber du weißt auch, wann es Zeit ist, zusammenzuarbeiten.
- Du bist der*die Meister*in der Planung und Kommunikation. Du kannst aus einem Haufen Chaos einen Plan machen und aus einem Haufen Wörter eine Botschaft.
- Du kennst Dich aus mit Geschäftsprozessen und Rechnungswesen in unterschiedlichen Unternehmensformen.
- Wenn Du Angst hast, Rechnungen zu schreiben, dann lies lieber nicht weiter. 😉
- Du weißt, wie man ROI & GAP analysiert und kannst Schlüsse daraus ziehen.
- Reisen zu Kunden findest du mega.
Dein Ding:** Verantwortung übernehmen, Projekte vorantreiben und proaktiv handeln ist total dein Ding? Dann bist du hier richtig, wir bieten Dir die Freiräume Dich auszuprobieren und weiterzuentwickeln. Erfolge werden gefeiert und Fehler sind zum Lernen da.
Wachs mal: Wir stellen dir eine:n Mentor:in zur Seite, es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche und ein Weiterbildungsbudget. Ein tolles Gehalt und einige Benefits sind hoffentlich Dinge, die Dich wachsen lassen.Flexibel: Du entscheidest jede Woche neu, ob du lieber im Home Office oder mit deinen Kolleg*innen im Büro arbeiten möchtest. Gemeinsame Pausen mit Tischtennis, Spaziergang im Park oder Lunch auf der Terrasse sind dort inklusive.Team: Wir sind 20 Kolleg:innen aus 8 Nationen. Bei bloopark ist es bunt und trubelig aber oft auch ruhig und konzentriert. Team-Events haben wir, weil wir wissen, dass uns solche Erlebnisse stärken. Und so machen wir zusammen Sport (Fußball, Volleyball), spielen Laser-Tag oder grillen im Büro-Garten.Location: Unser Büro liegt im Herzen Magdeburgs, gut angebunden direkt am Geschwister-Scholl-Park und in der Nähe der Uni. Das bloopark-Büro ist hell und freundlich, unsere Arbeitsplätze sind technisch 1a ausgestattet und einen Dress-Code gibt es nicht. Come as you are!Noch ein paar Worte zum SchlussJetzt bist Du dran:Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich gerne.
Wenn Dir die Stelle zusagt aber Du noch Fragen hast, dann melde Dich gerne bei uns, damit wir deine Fragen im Gespräch klären können.
Service-Projektmanager (m/w/d) im Bereich Key Account
Jobbeschreibung
<p>Kontinuierliche Produktinnovation und gezielte Kundenorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: <b>Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik</b> <b>und Reinigungstechnik </b>für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen ITW-Konzerns sind weltweit 10.000 Mitarbeiter für uns tätig.</p> <p>Bei HOBART ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig wertschätzen, eine Grundlage für persönliche Weiterentwicklung kultivieren, eine Umgebung für Inklusion fördern. Denn Vielfalt bedeutet verschiedene Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten und führt dadurch zu mehr Innovation und Erfolg. Lasst uns vielfältig sein!</p><br><ul> <li>Bearbeitung / Unterstützung bei strategischen Service-Projekten</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen Key Account Themen (z.B. Kundenportale)</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen</li> <li>Datenaufbereitung & -analyse zur Kundenklassifizierung & Ableitung von Serviceaktionen und Projekten zur Umsatzsteigerung</li> <li>Koordination und Steuerung von Schnittstellen zwischen After Sales, Vertrieb und Projektmanagement</li> <li>Optimierung von Verkaufs- und Übergabeprozessen (z.B. Großmaschinen-Chemie)</li> <li>Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen)</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Betreuung von Key Accounts im Back Office ist von Vorteil</li> <li>Grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse</li> <li>Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>Power-BI-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> </ul><br><ul> <li><b>Onboarding: </b>Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.</li> <li><b>Work-Life-Balance:</b> Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten (20%).</li> <li><b>Bike Leasing</b></li> <li><b>Corporate Benefits: </b>Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.</li> <li><b>Weiterentwicklung:</b> Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.</li> <li><b>Faire Vergütung: </b>Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.</li> <li><b>Sicherheit:</b> Weltmarktführer und Innovationstreiber mit 19 Rekordjahre in Folge.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Instandhalter:in (Elektronik/Mechatronik) für Produktionsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Instandhalter:in (Elektronik/Mechatronik) für Produktionsanlagen (m/w/d) Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH Standort: Frickenhausen, DE, 72636 Reiseausmaß: 5 % Stellentyp: unbefristet Arbeitsform: Standortungebundene Tätigkeit Job ID: 1126 Aufgaben Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Maschinen und Anlagen zur Herstellung von medizinischen Laborartikeln Fehleranalysen zur Störungsbehebung und Reparatur an modernen Fertigungsanlagen Mitwirken an Projekten für Neuanlagen (z. B. Spritzguss, Automatisierung, Laser, Drucktechnik, Robotersysteme) Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Optimieren und Weiterentwickeln von Neu- und Bestandsanlagen Mitwirken bei der Entscheidung des Einsatzes von neuen Fertigungstechnologien wie z. B. Mensch-Maschine-Roboter Dokumentation von Instandhaltungstätigkeiten Anforderungen Ausbildung als Industrieelektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Berufe Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik Berufserfahrung mit Sondermaschinen von Vorteil Arbeit in einem Schichtsystem Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zu aktuellen Technologien Benefits Aus- und Weiterbildung Altersvorsorge Betriebsarzt Kaffee, Tee, Wasserspender* Vergünstigungen Mitarbeitergeschenke Parkplatz Variable Vergütung* Firmenevents Verkehrsmittelzuschuss Flexible Arbeitszeiten* Mobiles Arbeiten* Essenszuschuss * Standort- und/oder Positionsabhängig Über Greiner Bio-One Greiner Bio-One ist ein Zuhause. Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. Wir haben Zukunft im Blut! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter www.gbo.com/jobs, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung. Kontakt Angela Stark +49 7022 948 310 http://www.gbo.com/bioscience Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.Senior IT Engineer Cloud Developer / Backend Java (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:
Du arbeitest eigenverantwortlich in wechselnden Aufgaben an der digitalen Transformation einer ganzen Branche. Du nutzt agile Entwicklungsmethoden und innovative Technologien zur Entwicklung einer neuen Generation von Cloud-Anwendungen. Deine Skills werden durch die Projekterfahrung in unterschiedlichen Produkten stetig weiterentwickelt.Bei DATEV bieten wir vielfältige Herausforderungen und sollte es an der einen Stelle nicht ganz passen, dann prüfen wir gerne weitere Möglichkeiten bei uns. Denn wir möchten unseren Kolleginnen und Kollegen das bestmögliche Umfeld bieten, um ihr Potenzial zu entfalten und ausbauen zu können. Wenn Dir die Aufgaben und Herausforderungen gefallen, dann bewirb Dich gerne.
Das sind die Aufgaben:
- Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation in agilen Teams
- Du trägst zur stetigen Optimierung der Entwicklungsprozesse bei
- Du wirkst bei der Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie Schnittstellendesigns mit
- Du arbeitest aktiv bei der Anforderungsanalyse mit, sowohl funktional, als auch nicht-funktional
- Du setzt aktuelle Techniken wie automatisierte Tests, Pair Programming, oder Clean-Code Prinzipien ein, um die hohe Qualität des Produktes sicherzustellen
- Du bist für Implementierung, Test, Rollout, Produktivsetzung verantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der implementierten Cloud Anwendungen mittels durchgängigem Monitoring, Performance-Analysen und -Tuning
Das suchen wir:
- Du begeisterst Dich für Projektarbeit zur Entwicklung innovativer betriebswirtschaftlicher Software mit modernen Technologien und Methoden
- Du bringst langjährige Erfahrung als qualitätsbewusste/r und vielseitig interessierte/r Entwickler:in mit und hast bereits in agilen Projekten gearbeitet
- Du hast Erfahrung bei der Konzeption und Implementierung von Softwarekomponenten im Backend, z.B. Microservices
- Du hast bereits Datenmodelle und Datenbankzugriffe relational sowie dokumentenorientiert (PostgreSQL, MongoDB) entwickelt
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und aktuellen Frameworks (z.B. Spring Boot, Spring Reactive, Java, REST, Kafka, RabbitMQ, REST-APIs)
Das bieten wir:
- "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
- Und vieles mehr…
Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Primärtechnik Regionalzentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte gemeinsam mit meinen Mitarbeiter*innen im Fachgebiet das Thema Primäre Umspannwerkstechnik in unserem Regionalzentrum.Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeiterverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Höchst- und Hochspannungstechnik von Umspannwerken. Damit möchte ich in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.
Meine Aufgaben
- Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel sicher, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren,
- Gleichzeitig übernehmeich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
- Ich führe ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
- Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
- Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung
- Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
- Fahrerlaubnis PKW.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiterverantwortung,
- Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
- Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Grundstücksentwässerung der Entsorgungsbetriebe
Jobbeschreibung
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Grundstücksentwässerung der Entsorgungsbetriebe in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen. Ihr wichtiger Beitrag Sie bearbeiten Entwässerungsanträge und beraten Bürger/innen und externe Planungsbüros in abwassertechnischen Fragen. Sie arbeiten eng mit anderen Dienststellen innerhalb der Stadtverwaltung zusammen. Sie überprüfen die Überflutungsnachweise im Rahmen von Bauaufträgen. Sie sind für Stellungnahmen zu Aufgrabegenehmigungen zuständig und geben Auskünfte zum öffentlichen Abwassernetz. Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung in einem technischen Umfeld mit oder Sie haben eine Weiterqualifikation als Techniker/in. Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Wissen und langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Grundstücksentwässerung oder im Baurecht. Sie sind ein/e Teamplayer/in und kommunikationsstark. Sie bringen eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit und arbeiten gerne strukturiert und lösungsorientiert. Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office. Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0009 bis spätestens 8. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie bearbeiten Entwässerungsanträge und beraten Bürger/innen und externe Planungsbüros in abwassertechnischen Fragen;...Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie (28467)
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie in Bad Salzuflen
WIR SUCHEN DICH!
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.Das Angebot:- Eine interessante Führungsaufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum sowie persönlicher Weiterentwicklung durch Führungskräfteprogramme
- Individuelle Arbeitszeitmodelle und eine übertarifliche Vergütung schaffen volle Balance.
- Ein multidisziplinäres undstarkes Team mit netten Kolleg*innen und flachen Hierarchien in einer modernen zukunftsorientierten Klinik
- Regelmäßige Fall- und Team-Supervisionen
- Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top Marken
- Oberärztliche Führung zweier psychiatrischer Stationen
- Betreuung und Versorgung der Patient*innen aller psychiatrischen Krankheitsbilder im multiprofessionellen Team
- Teilnahme am Hintergrunddienst
- Aktive Teilnahme an internen sowie externen Fort- und Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit den anderen Stationen und externen Diensten und Kooperationspartnern
- Begeisterung für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie
- Freude an der Anleitung und an motivierender Führung der Teams
- Eine kooperative Haltung für die integrative Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Ein hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Eine patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit
Damit begeistert dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive ZusatzvergütungBetriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
️ unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
Technischer Auftragsplaner (m/w/d) Raumlufttechnische Geräte Lüftungstechnik
Jobbeschreibung
Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!Technischer Auftragsplaner (m/w/d) Raumlufttechnische Geräte Lüftungstechnik
Neukirchen-Vluyn, hybrid
IHRE AUFGABEN
- Sie sind für die technische Klärung von RLT-Aufträgen sowie die Kostenermittlung und Kalkulation verantwortlich
- Sie sind der technische Support für externe und interne Kunden
- Sie stimmen sich intern mit unseren Fachbereichen ab
- Sie sind für die Projektbearbeitung von Angeboten und Aufträgen sowie für die Überwachung von Freigaben und Lieferterminen verantwortlich
- Sie unterstützen unseren Vertriebsaußendienst
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- Sie haben eine technisch/gewerbliche Berufsausbildung mit anschließender Fachausbildung, Schwerpunkt Maschinenbau oder Versorgungstechnik
- Sie besitzen umfassende Berufserfahrung im Bereich der Lüftungs- und Regelungstechnik
- Kundenorientierung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Sie fühlen sich sicher in der Anwendung von MS-Office-Produkten und ERP-Systemen (idealerweise Infor LN)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
UNSERE ANGEBOTE
- 35 Std./Woche inklusive eines Überstundenausgleichs
- Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
- Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, stiftungsgebundenen Unternehmen mit nachhaltigen Wachstumsambitionen
- Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur
- Mobiles Arbeiten (zum Teil) von zu Hause aus möglich
- Und viele weitere Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unser Bewerberportal zu.
TROX GmbH | Herr Utz Brög | Heinrich-Trox-Platz | 47506 Neukirchen-Vluyn
utz.broeg@troxgroup.com | www.trox.de
Territory Sales Manager im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Oehm und Rehbein Oehm und Rehbein entwickelt und vertreibt seit 1991 digitale Röntgenlösungen und angrenzende Softwareprodukte für die Human- und Veterinärmedizin, die Material- / Qualitätsprüfung sowie die Sicherheitsindustrie. Dabei handelt es sich um individuell auf unsere Kunden zugeschnittene Systemlösungen. Die Schwerpunkte liegen in der Ausrüstung und Betreuung von Arztpraxen, kleinen Krankenhäusern und Kliniken im deutschsprachigen und internationalen Raum. Mit mehr als 130 Mitarbeitern in Deutschland, UK und Frankreich blicken wir heute auf mehrere tausend installierte Röntgen- und Bildverarbeitungssysteme in über 140 Ländern, u.a. auf Kreuzfahrtschiffen und der Neumayer-Station in der Antarktis. Wir suchen ab sofort ein motiviertes neues Teammitglied, das uns als Territory Sales Manager im Außendienst (m/w/d) unterstützt. Wir freuen uns auf eine Person, die unsere Unternehmenswerte teilt, aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. TERRITORY SALES MANAGER IM AUßENDIENST (M/W/D) Folgende Aufgaben warten auf Dich: Als Sales Manager beräts und betreust Du unsere Neu- und Bestandskunden im Bereich unserer innovativen Imaginglösungen für den Human- und Veterinärmarkt Du verkaufst aktiv unser Produktportfolio z.B. OR4Vet und ORMed, mit klarem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden Dein Vertriebsgebiet entwickelst Du sowohl eigenständig als auch proaktiv stetig weiter und verlierst dabei die Kundenzufriedenheit unserer zahlreichen Bestandskunden nicht aus den Augen. Die Entwicklung von Ideen zur Verkaufsförderung und deren Umsetzung, z.B. Seminare, Referenzkundenveranstaltungen o.ä. bereiten Dir Freude. Du präsentierst unsere Produkte auf Kongressen, Messen und anderen Kundenveranstaltungen. Dein Profil: Du begeisterst Dich für den Vertrieb von medizintechnischen Produkten, vorzugsweise aus den Bereichen Röntgen/ Bildmanagement Du bringst fundierte Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern mit, idealerweise im Bereich der Medizintechnik oder in verwandten Sektoren des Human- oder Veterinärmarktes Eigeninitiative, Engagement und eine starke kundenorientierte Einstellung zeichnen Dich aus. Du kannst deine Deutschkenntnisse verhandlungssicher anwenden Dein Homeoffice dient als Basis für Deine Außendiensttätigkeit und Du bringst eine hohe Reisebereitschaft/ - freude mit Was erwartet Dich: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten und international ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem sehr guten Arbeitsklima Ein attraktiver Arbeitsplatz, bei dem Dich unser erfahrenes Team intensiv in Deiner Einarbeitung begleiten wird. Ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch eine leistungsorientierte Provision, die deinen Erfolg direkt widerspiegelt Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Firmenhandy, Ausstattung Home-Office Flexible Arbeitszeiten in unbefristeter Anstellung Weitere Sozialleistungen u.a. Übernahme von Kinderbetreuungskosten, Kostenloses Getränke- und Obstangebot, Fahrrad- Leasing- Angebot, Bezuschussung vom Job Ticket, sowie ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot. Kontakt Bei weiteren Fragen kannst Du sich gerne an Silke Döring (Personalabteilung) unter der Telefonnummer 0381 36 600 735 wenden. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Tim Thurn bewerbung@oehm-rehbein.de Equal Opportunities – Die Stellenausschreibung ist lediglich aus Gründen der Einfachheit singulär geschlechtlich formuliert worden.Betriebswirt:in als Manager:in Prozesse Forderungsmanagement
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Forderungsmanager:in / Forderungsanalyst:in Prozesse verantwortest du den Aufbau, die Qualität und die Optimierung der Prozesse im Forderungsmanagement für unsere Kund:innen.
- Dabei erstellst du Anforderungen und Prozesse im Sinne der Unternehmensziele und stimmst dich dazu eng mit den operativen Bereichen, den Entwicklungsteams und externen Partnern ab.
- Du behältst jederzeit den Überblick über den Forderungsbestand der einzelnen Kundengruppen und erarbeitest Maßnahmen zur Reduzierung der Forderungshöhe.
- Du kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft und berücksichtigst diese in deiner täglichen Arbeit.
- Bei komplexen Kundenfällen und operativen Aufgaben unterstützt du durch deine Expertise unsere Schnittstellen- und Partnerbereiche.
- Die Analyse der Daten und die Aufbereitung auch größerer Datenmengen im Sinne der Forderungs- und Finanzprozesse runden deinen Arbeitstag ab.
Anforderungen
- Du konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit Forderungs- und Finanzprozessen in der Energiewirtschaft sammeln. Idealerweise untermauerst du dieses Wissen mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftswissenschaften, oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
- Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis und dein Blick für Details ermöglichen es dir, Optimierungspotenzial zielsicher zu definieren und aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen. Dabei behältst du den Kunden jederzeit im Blick.
- Du bist strukturiert, kommuniziert zielgerichtet und auf Augenhöhe und bist ein:e echte:r Teamplayer:in.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift gehört bei dir zum sicheren Handwerkszeug.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Mitarbeiter Kundenservice-Center (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
Ihre Aufgaben
- Im Kundenservice-Center erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie unsere Kunden sowohl telefonisch als auch online rund um die Themen Hörakustik und Augenoptik bedarfs- und zielorientiert beraten
- Unsere Fachgeschäfte unterstützen Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in und übernehmen die Koordination von Termin- und Kontaktanfragen von Kunden
- Sie wirken an spannenden Projekten rund um das Telefonmarketing mit, wie zum Beispiel an Kundenzufriedenheitsmessungen und bei der Weiterentwicklung von Kundenrückgewinnungsmaßnahmen
- Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Sie arbeiten mit den anderen Zentralabteilungen sowie unseren Fachgeschäften eng zusammen
- Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau im Dialogmarketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Call Center und/oder Customer Care, Verkauf, oder ähnlichem sammeln
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion gehören zu Ihren Stärken
- Sie bringen eine gute, deutschsprachige Kommunikationsfähigkeit mit und eine hohe Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
- Erste Erfahrungen mit dem gängigen MS Office Paket und CRM-Systemen konnten Sie bereits sammeln
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Finanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Finanzbuchhalter (m/w/d) mindestens 32 Std., gern Vollzeit Freuen Sie sich auf Eine sichere und unbefristete Anstellung Eine 38 Std./Woche 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) Urlaub- und Weihnachtsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice Offene Ohren und Türen Freitag ab 14 Uhr Wochenende Ihre Aufgaben Bearbeitung der laufenden Kreditorenund Sachkontenbuchhaltung Buchung der Eingangsrechnungen Zahlungsverkehr Kontenabstimmung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Anlagenbuchhaltung Reisekostenverbuchung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung Berufserfahrung im o. g. Bereich Eine strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität Teamorientiertes Denken und Handeln Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. backaldrin Vertriebsgesellschaft mbH, Carl-von-Linde Str. 5 85748 Garching Kontakt: Patricia.Necker@backaldrin.com, 089/329 39 77-27 Die backaldrin Vertriebsgesellschaft mbH wurde 1964 gegründet und ist ein Unternehmen von Bäckern für Bäcker. Bei backaldrin werden innovative Brotideen sowie hochwertige, individuelle Backgrundstoffe für die weltweite Backbranche entwickelt. Als internationales Familienunternehmen sind wir in mehr als 100 Ländern erfolgreich tätig und verfügen über acht Produktionsstandorte. www.backaldrin.com backaldrin.official backaldrin (official)Cloud-Architektin/-Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Cloud-Architektin/-Architekt (m/w/d)Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Paderborn, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12/13 TV-LIhre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Cloud-Architektin/-Architekt (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastrukturen im Kontext eines Multicloud-Ansatzes. Damit schaffen Sie die Voraussetzungen für einen sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Services unter Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!Ihr Bereich: Projektgruppe Cloud Computing und Digitale Souveränität Das Cloud Kompetenzzentrum bei IT.NRW kümmert sich um die strategische Ausrichtung von IT.NRW als Cloud-Service-Provider für die öffentliche Verwaltung. Zu unseren Aufgaben zählen sowohl der Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Multicloud-Umgebung als auch die Integration der Lösungen in die Gesamtarchitektur von IT.NRW. Hierbei nehmen wir als Cloud Kompetenzzentrum eine wichtige Rolle als Schnittstelle zu landesinternen und föderalen Gremien, Partnern und Kunden wahr.Stiftet Sinn: Ihre AufgabenIhre Haupttätigkeit:Sie entwickeln Cloud-Zielarchitekturen mit Fokus auf die Anforderungen der öffentlichen Verwaltung. Dabei beachten Sie insbesondere Security-Anforderungen zum Schutz von Daten und Verfahren in der Cloud.Sie planen Multicloud-Architekturen und berücksichtigen dabei Sicherheitslösungen, Kosten- und Risikobetrachtungen.Sie erstellen und optimieren Betriebskonzepte für Projekte im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung und übernehmen deren Planung und Umsetzung.Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie unterstützen und beraten Entwicklungsteams bei der Konzeption von Entwicklungs- und Testumgebungen in der Cloud.Bewegt mehr: Ihr ProfilSie bringen mit:Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik oder Physik oder in einem Studiengang mit IT-BezugAlternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der ITMindestens 3-jährige praktische Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: Nutzung von Public Clouds (z. B. IONOS, AWS, Azure, GCP)Betrieb von Rechenzentren oder Netzwerken (inkl. technischem Fachwissen)Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Für die Funktion in der EG13 TV-L bringen Sie zudem praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche mit:Zusammenarbeit mit Bund, Ländern und Kommunen zu Themen wie normativen Vorgaben und SicherheitsanforderungenDurchführung und/oder Begleitung von Audits im Bereich der Compliance und Qualitätssicherung Wünschenswert ist zudem:Erfahrung in der Anwendung von Enterprise Architektur Frameworks, insbesondere TOGAFIhre Persönlichkeit:Teamgeist, offen im Umgang mit VeränderungenGut darin, Zusammenhänge zu erfassenStrukturierte ArbeitsweiseIhre BenefitsGute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches GesundheitsmanagementEin offenes ArbeitsklimaStandortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeDer richtige Schri Ihre BewerbungBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerbenBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:LebenslaufRelevante ZeugnisseAnstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Über welche Erfahrungen und Kompentenzen verfügen Sie im genannten Einsatzgebiet? Welche Aspekte erachten Sie dabei als besonders wichtig? 2. Was reizt Sie an der Aufgabe, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in Deutschland mitzugestalten?Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortetThomas Fischer, thomas.fischer@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-2398Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortetMarcus Aretz, marcus.aretz@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6917Validierungsingenieur (m/w/d) für Reinigungsprozesse in der Medizinprodukteherstellung
Jobbeschreibung
Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern. Validierungsingenieur (m/w/d) für Reinigungsprozesse in der Medizinprodukteherstellung Ihre Aufgaben: Fachliche Betreuung unserer Fertigungsstätten und Lieferanten hinsichtlich der gesetzten Anforderungen zur Produktreinheit Eigenständige und systematische Planung, Durchführung, Dokumentation und Überwachung von Validierungsaktivitäten im Bereich der Reinigungsprozesse von Medizinprodukten Erstellung, Prüfung und Freigabe von Validierungsprotokollen und -berichten gemäß der geltenden regulatorischen Anforderungen (z.B. ISO 13485, MDR) Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektgruppen, um sicherzustellen, dass die Reinigungsprozesse den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen Definition von Akzeptanzkriterien für Rückstände und Sicherstellung ihrer Einhaltung durch geeignete Prüfmethoden Schulung und Unterstützung der Prozesseigner in Bezug auf Reinigungsprozesse Fachliche Unterstützung der Produktionsbereiche bei der Entwicklung und Implementierung von neuen Reinigungsstrategien Überwachung und Analyse bestehender Reinigungsprozesse sowie Optimierung dieser zur Effizienz- und Qualitätssteigerung Beobachtung nationaler und internationaler Trends zum Stand der Technik hinsichtlich Reinigungsverfahren Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits im Zusammenhang mit Reinigungsvalidierungen, einschließlich Präsentation und Erläuterung der entsprechenden Dokumentation Ihr Profil: Medizintechnische / technische Ausbildung mit Berufserfahrung oder abgeschlossenes ingenieur- / naturwissenschaftliches Studium Prozessorientiertes, systematisches, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit Grundverständnis der Validierungselemente IQ/OQ/PQ Von Vorteil Grundkenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen und Normen (z.B. ISO 13485, MDR) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit unbefristeter Anstellung und einem sicheren Arbeitsumfeld Passen Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel an Ihre Bedürfnisse an – mit Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, die zu Ihrem Leben passen Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel – profitieren Sie von unserer umfassenden Homeoffice-Regelung und arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind 36 Tage, nur für Sie: Genießen Sie nicht nur den Job, sondern auch jede Menge Freizeit mit großzügigen 30 Tagen Urlaub und 6 zusätzlichen Freizeittagen im Jahr Denken Sie heute schon an morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand Bei uns zahlt sich Ihr Einsatz aus – mit freiwilligen Sonderzahlungen wie Tantieme, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zeigen wir unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit Setzen Sie auf Nachhaltigkeit und Gesundheit – mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir umweltfreundliche Mobilität und Ihre persönliche Fitness Parkplatzsuche adé: Stressfrei zur Arbeit und zurück – wir bieten eine top Parkplatzsituation direkt vor der Tür Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Angelina Rosenstihl Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 KnittlingenFachliche Betreuung unserer Fertigungsstätten und Lieferanten hinsichtlich der gesetzten Anforderungen zur Produktreinheit;Definition von Akzeptanzkriterien für Rückstände und Sicherstellung ihrer Einhaltung durch geeignete Prüfmethoden;...Datenschutzkoordinatorin / Datenschutzkoordinator
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENDatenschutzkoordinatorin / DatenschutzkoordinatorAnstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1946518...sind Sie mittendrinWir suchen Sie als unsere Datenschutzkoordinatorin / unseren Datenschutzkoordinator zur Unterstützung der Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung der EU-DGSVO innerhalb der Universitätsmedizin Frankfurt. Sie beraten im Rahmen von Projekten zur Einführung und Entwicklung neuer Technologien und führen Risikoanalysen und Datenschutz-Folgenabschätzungen durch. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Ihre Aufgaben:Sie prüfen die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Voraussetzungen bei klinischen Studien.Sie sind Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für die Forscherinnen und Forscher bei datenschutzrechtlichen Fragen zu Forschungsvorhaben.Sie entwickeln diesen Bereich inhaltlich und konzeptionell weiter und optimieren die Prozesse.Dies erfordert einen engen Austausch mit allen Einrichtungen unserer Universitätsmedizin Frankfurt und der Goethe-Universität.Sie berichten direkt an die Datenschutzbeauftragte.... ist Ihr Profil gefragtSie bringen sich mit einer einschlägigen Ausbildung ein (z.B. als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt).Berufliche Vorerfahrungen im Bereich Datenschutz, wissenschaftliche Studien oder klinischen und wissenschaftlichen Projekten sind vorteilhaft. Gerne bieten wir auch Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteigern die Möglichkeit, in diese Aufgabe hineinzuwachsen und erwarten an dieser Stelle ein hohes Maß an Interesse und Engagement.Kenntnisse der Hochschulorganisation oder von universitären Prozessen sind wünschenswertAusgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, datenschutzrechtliche Anforderungen lösungsorientiert umzusetzen, werden vorausgesetzt.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.... wird Ihnen viel gebotenBei uns erwartet Sie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung. Eventuell fehlende Spezialkenntnisse werden innerhalb der Einarbeitung vermitteltFreuen Sie sich auf eine wertschätzende ArbeitsatmosphäreTarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenMobiles ArbeitenUniklinik-Campus, Mensa, CafésWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Elke Stüve (Datenschutzbeauftragte)Telefon: 069-6301-7235Bewerbungsfrist: 06.05.2025Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILENIngenieur:in Arbeitssteuerung Gas- / Wasser-Anlagen
Jobbeschreibung
Job-ID: J2024758 Ingenieur:in Arbeitssteuerung Gas- / Wasser-Anlagen Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Ingenieur:in Arbeitssteuerung für Gas-/Wasser-Anlagen entwickelst, planst, steuerst und optimierst du komplexe Arbeiten im Gas- und Wassernetz. Selbständig erstellst du Störungsanalysen und IMS-Dokumente. Als verantwortliche Fachkraft für den Gesamtbereich setzt du die Anlagen ein und koordinierst die Instandhaltungsmaßnahmen, welche du im Anschluss freigibst. Du dokumentierst die Arbeitsergebnisse des Anlagenservices, bewertest diese qualitativ, führst das Auftragscontrolling durch und leitest bei Bedarf Folgemaßnahmen ein. In deiner Anlagenverantwortung liegt die Planung, Beauftragung und Steuerung von Fremdleistungen. Als Anlagenverantwortliche:r organisierst du die Prüfungen nach gesetzlichen Vorgaben und Regelwerken (BetrSichV und DGUV) und führst diese selbständig durch. Die Weiterentwicklung, Betreuung und Sicherung der Qualität der eingesetzten Techniken, Geräte und Anlagen gehören zu deinen Aufgaben. Zur Steigerung der Prozess- und Entscheidungskomplexität ist die Digitalisierung der Anlagen Gas/Wasser als Basis für Smart/Predictive Maintenance ein naheliegendes Ziel. Anforderungen Dein Masterstudium der Fachrichtung Versorgungs-/Energietechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Vorzugsweise bist du bereits als Fachkraft für den Gesamtbereich nach DVGW G493-2 ausgebildet. Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Instandhaltung von Gas-/Wasser-Anlagen, den einschlägigen Regeln (wie DVGW, DIN, DGUV) und in der Anwendung von DV-Systemen und Analysetechniken (WFM-Systeme, Datenbanken, SIR-3S, OPTIPLAN und Switchboard). Dich zeichnet eine kooperative und dennoch selbstverantwortliche Arbeitsweise aus. Für dich stehen die Kund:innen an erster Stelle. Du bist neuen Themen gegenüber offen und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Eigeninitiative und Teamwork sind Attribute, die du in deiner Arbeitsweise verinnerlicht hast. Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich. Du verfügst zudem über den Führerschein der Klasse B. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Als Ingenieur:in Arbeitssteuerung Gas-/Wasser-Anlagen koordinierst du eigenverantwortlich diverse Arbeiten im Gas- und Wassernetz. Bei uns wirst du Teil eines Teams, das auf gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt. Wenn du direkt Lust bekommen hast, unser Team mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion und auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor. #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Vanessa Kramer (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (162) 3232672 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.deAls Ingenieur:in Arbeitssteuerung für Gas-/Wasser-Anlagen entwickelst, planst, steuerst und optimierst du komplexe Arbeiten im Gas- und Wassernetz. Selbständig erstellst du Störungsanalysen und IMS-Dokumente;...Senior Consultant SAP FI / Financial Accounting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann werde Teil unseres SAP Financial Accounting (FI) Teams. Spannende Projekte bei unseren nationalen und internationalen Kunden warten auf Dich! Nur einen Schritt im Projekt übernehmen und das Endergebnis nicht sehen? Als Consultant SAP FI begleitetest Du alle Projektphasen– von der Konzeption, Design Prototyping, Rollout und ggf. Support. Du fungierst als fachkundige:r Ansprechpartner:in bei der Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Finance inkl. Profit-Center Rechnung. Darüber hinaus wirkst Du bei der Akquise und Durchführung von Workshops mit und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten.
Zudem erwartet Dich bei ORBIS:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Attraktive Gehaltspakete und weitere Benefits, z.B. Zeitwertkonten, vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Projekterfahrung bei der Implementierung und/oder Support von SAP FI im ECC bzw. S/4 HANA Umfeld
- Kenntnisse der betrieblichen Zusammenhänge im Bereich Finance und Controlling
- Prozesskenntnis im FI sowie in den angrenzenden Logistik-Modulen
- Kenntnisse in der Migration in das New GL und / oder nach S/4 HANA von Vorteil
- ABAP-Kenntnisse von Vorteil
- Du bist gerne beim Kunden – musst aber nicht 5 Tage/Woche aus dem Koffer leben
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Key Account Manager Fassade (VHF) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Key Account Manager Fassade (VHF) (m/w/d) Unsere Division Construction mit Sitz in Oberursel (Taunus) und Menden (Sauerland) entwickelt, produziert und vertreibt weltweit mechanische Befestigungssysteme und kundenspezifische Lösungen für die Bauindustrie. Diese werden in unserem internationalen Produktionsnetzwerk gefertigt. Insbesondere im Bereich der Vorgehängten Hinterlüfteten Fassade (VHF) setzen wir Maßstäbe mit innovativen und kundenspezifischen Lösungen. Zum weiteren Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der unsere Kunden in Norddeutschland kompetent betreut, langfristige Partnerschaften aufbaut und unsere Marktposition weiter stärkt. Key Account Manager Fassade (VHF) (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbstständiges Verkaufen von Befestigern und Unterkonstruktionssystemen für die vorgehängte-hinterlüftete Fassade aus dem Hause SFS Verantwortung für die Planung und Erreichung der Ziele im Verkaufsgebiet (Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen) Gewinnen neuer Kunden und Betreuen des bestehenden Kundenstammes Aufbau und Steuerung der Handels- und Systempartner Beraten von Verarbeitern und Planern zu innovativen Befestigungslösungen Strategische Einführung von Neuprodukten Erkennen von Zielgruppen und neuer Potenziale Schulen von Verarbeitern System- und Handelspartnern Ihr Profil Sie haben eine vertriebliche Ausbildung, oder kaufmännische Ausbildung mit hoher vertrieblicher Affinität und arbeiten leidenschaftlich gern mit technischen Produkten Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Bauindustrie, ist von Vorteil Idealerweise bringen Sie branchenspezifisches Wissen sowie ausgeprägtes technisches Know-how mit Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich durch ein sicheres und eloquentes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern aus Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab hohe Reisebereitschaft/Führerschein Klasse B, regelmäßige Anwesenheit zum Standort Menden Ihre Benefits Umfangreiches Vergütungssystem 30 Urlaubstage Kantine und Essenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Internationaler Austausch Gesundheitsleistungen Moderne Arbeitsplatzgestaltung Weiterbildung Mitarbeiterevents Privater Postversand Vergünstigungen Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren. Nutzen Sie Ihre Chancen Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. SFS Group Germany GmbH | Division Construction | Simone Harnecker Siemensstraße 1 | 58706 Menden | Tel: +49 6105 962 105 | www.mbe-menden.deKoordinator HGÜ-Strategie und -Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die Nutzung von HGÜ-Technologie innerhalb der Elia Group, um Standards zu entwickeln die das volle Potenzial der Technologie ausschöpfen.
Eine einheitliche Auffassung über die Zukunft der HGÜ-Technologie innerhalb der Elia-Gruppe ist für unseren effizienten Wachstumspfad unerlässlich. Darüber hinaus ist ein klares Verständnis der Rolle erforderlich, die wir bei der Gestaltung des Marktes und der Entwicklung der Technologie übernehmen sollten und können. Aufgrund des innovativen Charakters von Gleichstromprojekten muss das Unternehmen entscheiden, welche Standards entwickelt und verwendet werden sollen und welche Fähigkeiten und neue Tools aufgebaut werden sollten.
Diese Position orchestriert und koordiniert die Aufgaben innerhalb der Gruppe, um sicherzustellen, dass das benötigte HVDC-Know-how für das Unternehmen verfügbar und zugänglich ist. Im ersten Jahr wird die Position den Group Asset Management Officer bei der Entwicklung von Konzepten unterstützen und dafür verantwortlich sein, die verschiedenen bestehenden Perspektiven zu einer gemeinsamen Positionierung zu vereinen und somit die Entwicklung der Elia-Gruppe in eine gemeinsame und abgestimmte Richtung zu lenken.
Damit wird sichergestellt, dass die Elia-Gruppe die globalen HGÜ-Entwicklungen optimal steuert und die HGÜ-Fähigkeiten bestmöglich nutzt, um den größten Wert für die Gruppe zu erschließen. Nach Erfüllung der Projektziele wird die Rolle hauptsächlich in die Koordination der HVDC-Aktivitäten von 50Hertz (ca. 75 %) und die Weiterentwicklung der Gruppenaspekte (ca. 25 %) übergehen.
Meine Aufgaben:
- Gesamtkoordination der HGÜ-Aktivitäten für die Elia Group und 50Hertz,
- Erstellung der Konzepte, Grundsätze und Pläne für die Entwicklung der HGÜ-Themen,
- Koordination der Einbindung der Asset-Spezialist*innen (z.B. primäre, sekundäre und lineare Assets),
- Management und enge Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen, insbesondere den Projektabteilungen, Kompetenzzentren, Instandhaltung und Betrieb,
- Koordinierung der Standardisierungs- und Stakeholder-Aktivitäten,
- Sicherstellung der einwandfreien Kommunikation innerhalb der Gruppe und mit externen Stakeholdern,
- Vorantreiben der Entwicklung und Implementierung von technischen Standards, Best Practices und Testszenarien für HGÜ-Systeme und deren Komponenten.
Mein Kompetenzprofil:
- Master oder Diplomabschluss im Fachbereich der Elektrotechnik,
- Erfahrenes Profil mit Erfolgsbilanz im Energiesektor,
- Ausgezeichnetes Verständnis der Energielandschaft,
- Umfassendes technisches Verständnis der HGÜ-Technologie (inkl. Herausforderungen),
- Fähigkeit, strategisch zu denken und überzeugend zu kommunizieren, um Themen voranzutreiben,
- Reisebereitschaft, um eine stabile Beziehung zu den Gruppeneinheiten und den Interessengruppen zu gewährleisten,
- Sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, sich auf Englisch auszudrücken und zu kommunizieren (B2).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Ingenieur*in Versorgungstechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Ingenieur*in Versorgungstechnik Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich, min. 19,5 Std./Woche), unbefristet EG 11 möglich 10.04.2025 - 07.05.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Team „Instandsetzung TGA und Hochbau“ ist integraler Bestandteil der Abteilung Betriebsmanagement und verantwortet u. a. die kleine und mittlere Bauunterhaltung, sowie Modernisierungen und Instandhaltungen in allen städtischen Liegenschaften. Die Wahrnehmung der Betreiberpflichten für alle baulich/technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen stehen im besonderen Fokus. Ihr Profil Wen suchen wir? Sie bringen mit: Ein nachgewiesenes und abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl. Ing. (FH) / B. A., B. Sc. Bzw. B. Eng.) der Fachrichtung Versorgungstechnik alternativ eine nachgewiesene Qualifikation als Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Versorgungstechnik mit einer nachgewiesenen mehrjährigen Berufserfahrung in einer ingenieurmäßigen Tätigkeit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung, Durchführung und Projektleitung von Baumaßnahmen in und an Gebäuden Kenntnisse im Bereich VOB und HOAI in allen Leistungsphasen Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Strukturiertes sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit Soziale und kommunikative Kompetenz Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Projektsteuerung (auch von externen Planungsbüros) Erfahrung mit Baumaßnahmen für öffentliche Auftraggeber, auch unter Verwendung von Fördermitteln des Bundes / des Landes Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht Erfahrung in der Kostenkontrolle und mit dem Controlling von Baumaßnahmen Kenntnisse im Bereich Sonderbauten / Versammlungsstätten, Denkmalschutz und der energetischen Optimierung von Gebäuden Kenntnisse in AutoCAD Architecture 2019 Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Projekt- bzw. Teilprojektleitung von Neubau-, Umbau-, und Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen mitunter unter Verwendung von Fördermitteln an städtischen Gebäuden. Hierzu zählen im Wesentlichen die Projektsteuerung, Bauleitung und das Controlling von Baumaßnahmen Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des GMW, den städtischen Kund*innen sowie externen Beteiligten am Bau Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien sowie die Überwachung externer Fachplaner*innen, Architekt*innen und Bauunternehmen bei der Planung und Ausführung gemäß den Leistungsphasen 2-9 der HOAI Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD für Kommunen). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Besonderheit der Eingruppierung für Techniker*innen und Meister*innen: Bei Vorliegen einer Qualifikation als Techniker*in oder Meister*in kann die Zulassung zu einem Auswahlverfahren und eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Fg. 1 A/II.3 TVöD nur erfolgen, wenn eine mehrjährige ingenieurmäßige Tätigkeit nachgewiesen wird. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist bei einem Stundenumfang von mind. 50% möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.05.2025. Herr Ralf Reuter Abteilungsleiter Betriebsmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 5517 Ort ralf.reuter@gmw.wuppertal.de Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 patrick.beecker@wuppertalent.de AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauen- förderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.SPS-Techniker Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als SPS-Programmierer (m/w/d)für unser Team.
Deine *****
Bei uns leistest Du einen relevanten Beitrag zum nachhaltigen Klimaschutz. Wir bieten Dir einen zukunftssicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb und die Möglichkeit, Deinen eigenen Fingerabdruck in Bezug auf Umwelt und Nachhaltigkeit zu hinterlassen.
✓ Familiäres Team mit flachen Hierarchien
✓ Attraktive Vergütung
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Homeoffice Möglichkeit
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Kostenlose Parkplätze vor Ort
✓ Dienstradleasing bei JobRad
✓ Kostenlose Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser
✓ Betrieblichen Altersvorsorge
✓ Corporate Benefits ***** Preisnachlässe bei diversen Anbietern
✓ Und natürlich haben wir auch einen Obstkorb 🙂
Deine *****
✓ Du erstellst SPS-Software mit CODESYS V3.5 und zugehöriger Visualisierung für unsere Maschinen
✓ Du entwickelst SPS-Softwarelösungen für unsere kundenspezifischen Projekte
✓ Du führst die Inbetriebnahme unserer Maschinen am Produktionsstandort durch
✓ Du begleitest unsere Servicepartner per Remoteunterstützung
Dein *****
✓ Du verfügst über eine mechatronische oder elektrotechnische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder weiterführendem Studium
✓ Du konntest bereits Erfahrungen mit BUS-Systemen (CANopen, J1939) sammeln
✓ Idealerweise hast Du schon mit CODESYS V3.5 arbeiten können
✓ Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns, ohne Lebenslauf und Anschreiben!
Teamkoordinator*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Meine Assistenz GmbH ist ein Assistenzdienst, der Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht und verschiedene Formen von Assistenzleistungen anbietet. Wir sind ein junges Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Das Unternehmen wurde 2016 in Düsseldorf gegründet, mittlerweile ist unser Kundenstamm in ganz NRW verteilt. Wir suchen eine*n Teamkoordinator*in (m/w/d) Als Teamkoordinator*in (m/w/d) sind Deine operativen Aufgaben: Erstellung von Dienstplänen in Absprache mit dem jeweiligen Kunden*innen Ansprechpartner*in für Assistenznehmer*innen und Assistent*innen Unterstützung von Assistenznehmer*innen beim Einarbeiten und im Umgang mit den Assistent*innen Begleitung der Assistenznehmer*innen bei Kennenlern-Gesprächen mit Bewerber*innen für das Assistenzteam Finden von Lösungen bei Dienstausfällen Vermittlung zwischen Assistenznehmer*innen und Assistent*innen Außentermine (u.a. Kundenbesuche, Teamevents) Mitarbeitergespräche (Probezeiten; Vertragsverlängerungen, Kündigungen) Dienstbesprechungen mit Assistenzteams Wir bieten: Startup-Feeling kleines, familiäres Team Gelegenheit aktiv Unternehmenskultur zu prägen und zu gestalten faire und freundliche Arbeitsatmosphäre regelmäßige (freiwillige) Teamevents im Innendienst regelmäßige Mitarbeitergespräche engmaschige Einarbeitung flache Hierarchien eine Stelle mit Minimum 20 Std. Wochenumfang flexible Arbeitszeiten 25 Urlaubstage Diensthandy und Notebook Homeoffice Optionen (nach der Probezeit) Du erfüllst folgendes Anforderungen: Du kannst eigenständig arbeiten. Du besitzt Multitasking Fähigkeiten und kannst Dich dabei strukturieren und Aufgaben priorisieren. Ein kundenorientiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich. Du besitzt die Fähigkeit, mehrere Teams zu führen und selbstbewusst und gleichzeitig empathisch aufzutreten. Eine wesentliche Eigenschaft von Dir sind Deine guten Kommunikationsfähigkeiten. Du hast Erfahrung in der Deeskalation und weißt, wie Du schwierige Situationen souverän managst. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und setzt neue Anforderungen gewissenhaft um. Du bist bereit auch mal am Wochenende zu arbeiten (selten). Du hast eventuell sogar Erfahrung in der persönlichen Assistenz oder bist bereit bei uns einen Eindruck in der Praxis zu gewinnen Wenn Du diese und vielleicht noch weitere tolle Eigenschaften mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Schick uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Falls Du noch nicht alle Unterlagen parat hast, kein Problem - wir nehmen auch gerne nachgereichte Dokumente entgegen.Informatiker als Application Analyst SAP HCM (m/w/d)
Jobbeschreibung
HAUPTAUFGABEN
- Unterstützung unserer HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen
- Mitwirkung in unserem internen SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll
- Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse
- Begleitung und Steuerung von SAP-HCM-Projekten zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors
PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll
- Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise)
- Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
- Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (auch in Englisch)
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Sachbearbeiter (m/w/d) Förderung Kindertageseinrichtungen
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Förderung Kindertageseinrichtungen Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Förderung in Kindertageseinrichtungen / Bildungs- und Teilhabepaket Stellen-Nr. 51-16:3244 Datum: 10.04.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Förderung in Kindertageseinrichtungen/Bildungs- und Teilhabepaket. Die Abteilung Finanzielle Leistungen umfasst einschließlich dem Abteilungsbüro, die Sachgebiete Wirtschaftliche Jugendhilfe, Förderung in Kindertageseinrichtungen / Bildungs- und Teilhabepaket sowie die Ausbildungsförderung. In der Abteilung arbeiten derzeit 36 Mitarbeitende. Davon kümmern sich derzeitig 18 Verwaltungsfachkräfte schwerpunktmäßig um das Aufgabenfeld Förderung in Kindertageseinrichtungen sowie Bildung und Teilhabe. Stellenausweisung: EG 8 TVöD, A 6/A 7 (A 8*) BayBesG Befristung: unbefristet und befristet (**) Arbeitszeit: Vollzeit oder in Teilzeit mit 32,75 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sachbearbeitende Tätigkeiten (Fallarbeit), Anträge auf Übernahme von Elternbeiträgen beim Besuch von Kindertageseinrichtungen Übernahme von Kostenbeiträgen zur Kindertagespflege Zuschussgewährung zum Teilnahmebeitrag von Ferien- und Freizeitmaßnahmen Übernahme der Kostenbeiträge für Maßnahmen der allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie Leistungen für Bildung und Teilhabe Kostenübernahme für Lernhilfen für sozial benachteiligte und individuell beeinträchtigte Kinder Zuschussgewährung zu den Ferienpassgebühren Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d) (VFA-K), oder Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I erfolgreich absolviert oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe mit der Bereitschaft bei einer unbefristeten Beschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren Kauffrau/-mann (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Notarfachangestellte (m/w/d) Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) Steuerfachangestellten (m/w/d) Bankkauffrau (m/w/d) Zudem erwarten wir: Stressresistenz und die Fähigkeit die richtigen Prioritäten bei hohem Fallzahlaufkommen zu setzen Team- sowie Serviceorientierung Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Bereitschaft und Befähigung, sich schnell und umfassend in die neuen Aufgabenbereiche einzuarbeiten und eigenverantwortlich tätig zu werden Belastbarkeit in Zeiten mit hohem Post-/Antragsaufkommen Fähigkeit zum Selbstmanagement Strukturierte Arbeitsweise Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange von Familien in teils schwierigen Lebenslagen und Familien mit Migrationshintergrund Gute EDV-Kenntnisse Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich (**) Bei der unbefristeten Einstellung erfolgt die dienstliche Verwendung im Aufgabenbereich der Förderung in Kindertageseinrichtungen/Bildungs- und Teilhabepaket befristet. Sollte die Befristung auslaufen, erfolgt eine adäquate dienstliche Verwendung in einem anderen Bereich der Stadtverwaltung. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Überwiegend flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Finanzielle Leistungen, Frau Stephanie Nunhofer, Tel. (0941) 507-7746, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-16:3244 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.05.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Teamleitung Disposition / Produktionsplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Disposition / Produktionsplanung (m/w/d)G.Pohl-Boskamp GmbH & Co. KGHohenlockstedtArt: VollzeitJetzt bewerbenMit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol ® , Nitrolingual ® oder NYDA ® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Supply Chain:Teamleitung Disposition / Produktionsplanung (m/w/d)Deine Aufgaben:Fachliche Leitung des Teams der Disposition als unsere zentrale Einheit für die kurz-, mittel- und langfristige Produktionsplanung sowie die Beschaffung von direktem MaterialKontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden in der Disposition, insbesondere hinsichtlich der Kapazitäts- und VerfügbarkeitsplanungKoordination und Steuerung von Eskalationsfällen in der MaterialwirtschaftOperative Mitarbeit in der DispositionSchnittstellenfunktion zu Herstellung, Vertrieb, Logistik, Qualitätsmanagement und anderen FachabteilungenEinhaltung und Weiterentwicklung von Standard Operating Procedures (SOP) und Arbeitsanweisungen sowie Schulung der Mitarbeitenden dazu Dein Profil:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger BerufserfahrungDu besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf und/oder Disposition in der produzierenden IndustrieGute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und ERP-Systemen sind für Dich selbstverständlichDu verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst damit komplexe Zusammenhänge leicht erfassenMit internen Ansprechpartnern ebenso wie mit unseren Lieferanten kannst Du souverän kommunizieren und konstruktiv zusammenarbeitenFlexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine gesunde Hands-on-Mentalität runden Dein Profil abWir bieten:Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz „Spüren, wie es wirkt“.Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus. Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten. Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.Interesse?Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über „Jetzt bewerben!“ an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Julian (Hinsch) gerne auch telefonisch unter +49 (0) 4826 59-361 zur Verfügung.Staunst Du über das „Du“? Unsere Unternehmensphilosophie fördert bewusst den Teamgeist und ein unkompliziertes Miteinander. Das „Du“ bringt es zum Ausdruck. Bei uns duzen sich alle. Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun, und zwar schon bei Deiner Bewerbung. G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG Human Relations Kieler Straße 11 25551 Hohenlockstedtwww.pohl-boskamp.deHR Business Partner (m/w/d)
Jobbeschreibung
HR Business Partner (m/w/d) 100% Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten Vollzeit Unternehmensbeschreibung Wir sind CREALOGIX, ein führender Anbieter digitaler Bank- und Finanztechnologielösungen und gehören zur Vencora-Gruppe. Wir bieten eine Reihe von Dienstleistungen und Produkten an, die Organisationen dabei helfen, das digitale Kundenerlebnis zu verbessern und innovative Lösungen für ihre Kunden bereitzustellen – und das seit über 25 Jahren. Mit einem Team von 400 engagierten Mitarbeitenden treiben wir die Digitalisierung in der Finanzbranche voran. Stellenbeschreibung Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) 100%. Die Position ist ab sofort verfügbar und in unserem Büro in Coburg oder Stuttgart zu besetzen. Remote arbeiten ist dabei auch möglich. Ein dynamisches und sich ständig veränderndes Umfeld bringt Sie nicht aus der Ruhe? Werden Sie Teil unseres internationalen HR Teams. Deine Aufgaben: Ansprechpartner für HR-, Organisations- und Führungsthemen zur Erreichung strategischer Ziele einschließlich der Übernahme von Teilen des Recruitingprozesses für einen definierten Bereich Unterstützung bei jährlichen und wiederkehrenden internationalen HR-Prozessen (Standortbewertung, Potenzialanalyse, Gehalts- und Beförderungsrunde) Teilnahme an internationalen HR-Projekten (Learning & Development, Compensation & Benefits, Employer Branding, Culture etc.) Begleitende Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und Coaching von Teamleitern in Team-, Organisations-, Konflikt- oder Führungsfragen Konzernweite Personalplanung inkl. Budgetplanung und Controlling des internationalen Talentmanagements für den verantwortlichen Bereich Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Talenten in allen HR-relevanten Fragen einschließlich ihrer (internationalen) Karriereplanung Internationale Zusammenarbeit mit lokalen HR-Generalisten Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung auf HR oder eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters Freude an einem breit gefächerten Verantwortungsbereich mit kreativen und operativen Aufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen Erfahrung in der Organisationsentwicklung, ein gutes Verständnis für Organisationen, Dynamik in Teams sowie kulturelle Unterschiede Gute Beratungskompetenz und die Bereitschaft, Abläufe oder Entscheidungen zu hinterfragen, um gemeinsam noch bessere Lösungen zu finden Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Wir bieten dir Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen sowie einen hybriden Ansatz für Homeoffice Einen großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, sowie 1,5 Urlaubstage (Heiligabend, Silvester) geschenkt Eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien, in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-job Eine TicketPlusCard mit 40 € Guthaben je Monat zum Tanken oder Einkaufen Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge JobRad Leasing Die Absicherung in einer privaten Gruppenunfallversicherung Sowie standortbezogenen Teamevents und weitere Benefits Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und senden uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Diploma und Zeugnisse) . Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen und freuen uns auf Dich! Bei Fragen steht das Recruiting Team gerne zur Verfügung.Expert – Datenanalyse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Bereich SDM PPR Projektportfolio Reporting ist ein querschnittliches Steuerungselement des CDO Geschäftsbereichs und verantwortet als Teil des Corporate Governance Systems der BWI u.a. das Portfolioreporting der Projekte und Auswertungen für den Bereich der SDM, um dessen Steuerungsfähigkeiten zu unterstützen und zu optimieren.
Ihre Aufgaben:
- Implementierung von Steuerungsmechanismen, Kennzahlensystemen sowie Reviews im Solution Delivery Management zur Erreichung der operativen und strategischen Zielvorgaben
- Weiterentwicklung einer adressatengerechten Berichtslandschaft im SDM mit Schwerpunkt Projektportfoliomanagement, Ressourcenmanagement, Vertragscontrolling, Kundenberichterstattung, etc.
- Unterstützung bei der Bewertung und der Koordination von übergreifenden Fachthemen
- Abstimmung der notwendigen fachlichen Schnittstellen in Planungsprozessen zur Unternehmenssteuerung
- Analyse und Bereitstellung der Informationen zur Weiterentwicklung der Prozesse zur Unternehmenssteuerung aus dem Verantwortungsbereich SDM
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse und Business Intelligence
- Expertise und Methodenkompetenz zu Datenanalyse und Business Intelligence
- Selbstständiges Arbeiten, methodisch, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Fähigkeit, analytisch komplexe Sachverhalte zu bewerten und verständlich darzustellen
- Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen