Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.930 Jobs gefunden
Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich
Jobbeschreibung
Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. Für unseren Bereich HR National in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen (m/w/d)Personalreferenten (m/w/d)Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Entwicklung von nachhaltigen Personalgewinnungsstrategien Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Themen und in der Schnittstelle zur Personalentwicklung Steuerung und Weiterentwicklung des Personalmanagements zur Optimierung der betrieblichen Effizienz Erstellung von Reportings, Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen Unterstützung bei Projekten insbesondere zur Optimierung von HR-Themen & -Prozessen (z.B. Employer Branding) Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie Gute Englischkenntnisse & sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen es Ihnen Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden Ob im Büro oder unterwegs - Sie erhalten von uns eine moderne IT Ausstattung Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Ruhestand privat vorzusorgen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Entwicklung von nachhaltigen Personalgewinnungsstrategien Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Themen und in der Schnittstelle zur Personalentwicklung Steuerung und Weiterentwicklung des Personalmanagements zur Optimierung der betrieblichen Effizienz Erstellung von Reportings, Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen Unterstützung bei Projekten insbesondere zur Optimierung von HR-Themen & -Prozessen (z.B. Employer Branding) Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie Gute Englischkenntnisse & sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDynamics 365 CRM Consultant – Field Service (all genders welcome)
Jobbeschreibung
Arbeiten bei COSMO CONSULT ist anders. Entdecke unser Universum und lasse Dich von der positiven Energie der COSMOnaut*innen anstecken. Gestalte die Zukunft von und mit Menschen und wachse mit uns gemeinsam. Erlebe echte Wertschätzung in einem sicheren Umfeld voll Leidenschaft und Innovation – ganz unabhängig davon, wann und von wo aus Du arbeiten möchtest. Werde Teil des Teams und gehöre zu einem der weltweit führenden Microsoft-Partnern für Unternehmenstransformation und Digitalisierung. Lebe Deinen Job anders – bewirb Dich bei uns als Dynamics 365 CRM Consultant -Field ServiceDas macht Dich anders. Wir sind auf einer Wellenlänge, wenn Du:- smarte Entscheidungen triffst. Du musst nicht immer die richtigen Entscheidungen treffen, aber immer mit bestem Gewissen gegenüber unseren Kunden, Kolleg*innen und COSMO entscheiden.
- den Menschen bei all Deinen Überlegungen in den Mittelpunkt stellst. Du achtest auf die Bedürfnisse aller Menschen und agierst mit Empathie und Mitgefühl.
- Verantwortung übernimmst. Du bist achtsam gegenüber Dir und Deinen Mitmenschen. Auf Dich kann man sich auch über Deinen Aufgabenbereich hinaus verlassen.
- uns dabei unterstützt, großartige Teams zu bilden. Alle für Dich und Du für alle - gemeinsam stärker sein. Du machst den Unterschied in Deinem Team.
- immer Dein Bestes gibst. Du musst nicht der oder die Beste sein, aber aus tiefstem Respekt gegenüber Dir und Deinem Umfeld immer das Bestmögliche geben.
- den Mut hast zu wachsen. Du denkst nicht in Herausforderungen, sondern in Möglichkeiten. Du liebst es, Dich weiter zu entwickeln, suchst nach neuen Ideen und bringst diese aktiv ein.
- Dinge mit Leidenschaft tust. Du weißt, was Dich antreibt und begeistert, lebst Deine Leidenschaft, inspirierst dadurch Dein Umfeld, hast mehr Spaß an Deiner Arbeit und bist erfolgreicher.
- durchleuchtest und analysierst Du die Prozesse unserer Kunden im Field Service und entwickelst daraus passende Lösungskonzepte, die Du dokumentierst und mithilfe passender Projektmethoden (z. B. SureStep, Agile) umsetzt.
- erstellst Du Arbeitspakete, übergibst diese an die Entwicklung und sicherst die Qualität der Ergebnisse ab.
- berätst und unterstützt Du Neu- und Bestandskunden (remote oder vor Ort) beim Customizing und der Weiterentwicklung ihrer Dynamics 365 CRM Systeme, insbesondere im Bereich Field Service.
- teilst Du Best Practices und „Daily Hacks“ für die alltäglichen Anforderungen unserer Kunden im Field Service.
- unterstützt Du bei Presales-Tätigkeiten, einschließlich Demos, Webinaren und Präsentationen, zusammen mit unseren Microsoft Dynamics 365 Vertriebsexpert*innen.
- führst Du Workshops und Schulungen durch, um ein tiefes Verständnis für die Lösungen zu schaffen und die Key User in der Anwendung zu befähigen.
- eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik sowie Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 CRM, insbesondere im Field Service.
- ein gutes Verständnis für relevante Technologien und Software wie BI-Tools; Kenntnisse in Dynamics NAV oder Dynamics Business Central sind von Vorteil.
- Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben und Dich im Microsoft-Umfeld kontinuierlich weiterzubilden.
- Teamgeist, Eigeninitiative und Kreativität, um im Projektumfeld erfolgreich mitzuwirken.
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, um auch international kommunizieren zu können.
Homeoffice möglich | Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Das TMDI ist für die Bau-, Verkehrs-, und Digitalpolitik sowie für das amtliche Vermessungs- und öffentliche Geoinformationswesen zuständig. Im Thüringer Ministerium für Digitalisierung und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt ist ab dem 1. August 2025 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:Sachbearbeiter/-in „Straßen- und Ingenieurbau“ Schwerpunkt Neubau (m/w/d)Grundsatzangelegenheiten Planung und Bau von Straßenbauvorhaben des Bedarfsplans für die Bundesfernstraßen und des Landesstraßenbedarfsplans sowie von weiteren Straßenbauvorhaben Mitwirkung an übergeordneten Planungen und Fachplanungen Dritter Prüfung und Genehmigung vorlagepflichtiger Entwürfe und Verwaltungsvereinbarungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Straßenbau, Verkehrsbau, Verkehrswesen, (kommunaler) Tiefbau, Brückenbau, Verkehrsplanung, Stadt- und Raumplanung oder artverwandte Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit langjähriger praktischer Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereichsehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke für Planung und Bau, sowie im Straßen-, allgemeinem Verwaltungs- und Haushaltsrecht Sicherheit im Umgang mit gängiger EDV (insbesondere Microsoft Office-Anwendungen) Bereitschaft zu Dienstreisen, Besitz Führerschein Klasse B ist wünschenswertvielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunden/Woche Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung) Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeDie Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Frauen sind im ausgeschriebenen Aufgabenbereich überrepräsentiert. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt. Die Tätigkeit ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen, jedoch unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen ( ) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 30. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Grundsatzangelegenheiten Planung und Bau von Straßenbauvorhaben des Bedarfsplans für die Bundesfernstraßen und des Landesstraßenbedarfsplans sowie von weiteren Straßenbauvorhaben Mitwirkung an übergeordneten Planungen und Fachplanungen Dritter Prüfung und Genehmigung vorlagepflichtiger Entwürfe und Verwaltungsvereinbarungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Straßenbau, Verkehrsbau, Verkehrswesen, (kommunaler) Tiefbau, Brückenbau, Verkehrsplanung, Stadt- und Raumplanung oder artverwandte Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit langjähriger praktischer Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke für Planung und Bau, sowie im Straßen-, allgemeinem Verwaltungs- und Haushaltsrecht Sicherheit im Umgang mit gängiger EDV (insbesondere Microsoft Office-Anwendungen) Bereitschaft zu Dienstreisen, Besitz Führerschein Klasse B ist wünschenswertCloud Engineer (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Senior Cloud Engineer (m/w/d) Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Als Senior Cloud Engineer eines agilen interdisziplinären Teams wirken Sie an der Weiterentwicklung der OpenShift-Container-Plattform mit. Hierbei nehmen Sie aktiv an Architektur- und Designbesprechungen teil und tragen mit Ihrem Wissen und Ihren Erkenntnissen zur Gestaltung der Funktionalität eines Systems bei. Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in) Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Design, Architektur und Planung sowie in der Bereitstellung von Services in Cloud-Umgebungen (z. B. mit Landing Zones) einschließlich der dafür benötigten IT-Infrastrukturen (z. B. Netzwerke, Gateways, Load-Balancer, Firewalls, IAM, RBAC, Key Vault, Computing (VMs, Serverless), Storage, Datenbanken) und automatisierten Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen, Infrastructure as Code (Terraform), Platform as a Service, Cluster-Manager) Sehr gute Kenntnisse aktueller Entwicklungen am IT-Markt, sowie aktueller IT-Trends Gute Kenntnisse agiler Methoden im IT-Engineering (z. B. DevSecOps, Scrum) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12) Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12) New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse 2025 mit der Stellen-ID 2025_0338_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Als Senior Cloud Engineer eines agilen interdisziplinären Teams wirken Sie an der Weiterentwicklung der OpenShift-Container-Plattform mit. Hierbei nehmen Sie aktiv an Architektur- und Designbesprechungen teil und tragen mit Ihrem Wissen und Ihren Erkenntnissen zur Gestaltung der Funktionalität eines Systems bei. Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik oder von Studiengängen mit in-formationstechnischem Schwerpunkt bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in) Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Design, Architektur und Planung sowie in der Bereitstellung von Services in Cloud-Umgebungen (z. B. mit Landing Zones) einschließlich der dafür benötigten IT-Infrastrukturen (z. B. Netzwerke, Gateways, Load-Balancer, Firewalls, IAM, RBAC, Key Vault, Computing (VMs, Serverless), Storage, Datenbanken) und automatisierten Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen, Infrastructure as Code (Terraform), Platform as a Service, Cluster-Manager) Sehr gute Kenntnisse aktueller Entwicklungen am IT-Markt, sowie aktueller IT-Trends Gute Kenntnisse agiler Methoden im IT-Engineering (z. B. DevSecOps, Scrum) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und EnglischSachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Homeoffice
Jobbeschreibung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. eigenverantwortliche Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens des Schulverwaltungsamtes in SAP (bewegliches und unbewegliches Anlagevermögen) Vorbereitung der Inventur an den Schulen mit anschließender Aktualisierung der Daten in SAPein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt/-in bzw. Bachelor of Laws Steuerverwaltung, Diplom-Betriebswirt/-in bzw. ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaft oderPersonen mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II bzw. dem Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-insehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP Modul FI-AA) sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Rabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0019/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Eigenverantwortliche Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens des Schulverwaltungsamtes in SAP (bewegliches und unbewegliches Anlagevermögen) Vorbereitung der Inventur an den Schulen mit anschließender Aktualisierung der Daten in SAP Ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt/-in bzw. Bachelor of Laws Steuerverwaltung, Diplom-Betriebswirt/-in bzw. ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaft oder Personen mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II bzw. dem Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP Modul FI-AA) sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen SpracheProgrammierer m/w/d ab sofort – VOLLZEIT oder TEILZEIT
Jobbeschreibung
Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Anwendungsentwicklerin / Anwendungsentwickler (Python) (m/w/d)Mitarbeit in der Web-Community der gesetzlichen Unfallversicherung (SIGUV, )Mitwirkung bei internen und externen IT-Projekten Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-ATAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Neugierde und Fähigkeit, sich selbständig und schnell neue Wissensgebiete anzueignen Sehr gutes generelles Software-Engineering-Know-how. Nachgewiesene mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Python Development (pytest, FastAPI, Plone, SOAP) bevorzugt im Enterprise-Umfeld Weiterer Tech-Stack: CI/CD, Jira, Confluence, Git, SonarQube, Linux Nice to have: Kenntnisse in Datenbanken, Java und Message Queues Gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen, auch mehrtägig Eine zielorientierte und motivierte Arbeitsweise in TeamsDie BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. 000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.999Z FULL_TIME Mitarbeit in der Web-Community der gesetzlichen Unfallversicherung (SIGUV, ) Mitwirkung bei internen und externen IT-Projekten Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Neugierde und Fähigkeit, sich selbständig und schnell neue Wissensgebiete anzueignen Sehr gutes generelles Software-Engineering-Know-how. Nachgewiesene mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Python Development (pytest, FastAPI, Plone, SOAP) bevorzugt im Enterprise-Umfeld Weiterer Tech-Stack: CI/CD, Jira, Confluence, Git, SonarQube, Linux Nice to have: Kenntnisse in Datenbanken, Java und Message Queues Gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen, auch mehrtägig Eine zielorientierte und motivierte Arbeitsweise in TeamsAbteilungsleiter (m/w/d) im Home Office
Jobbeschreibung
LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering - Land ApplicationsDisziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung EL (ca. zehn Mitarbeitende) Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung der durch die Projekte gegebenen Rahmenbedingungen Planung und Controlling von komplexen Projekten im internationalen zivilen und militärischen Umfeld Definition neuer Produkte „Navigationssysteme“ für Land- und See-Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb und dem Kunden (m/w/d) Planung und Durchführung von Prozess-, Yield-Verbesserungen und Obsoleszenz-Bereinigungen zur Sicherstellung der Liefer- und Wettbewerbsfähigkeit des vorhandenen Produktportfolios Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt in Luft- und Raumfahrttechnik/Elektronik oder anderes äquivalentes Studium Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bereich „Funktionale Sicherheit (SIL)“ und/oder „Luftfahrtzertifizierungen“ sind von Vorteil Führungserfahrung in einem produzierenden, technischen Unternehmen Sie besitzen sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch in Englisch Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung EL (ca. zehn Mitarbeitende) Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung der durch die Projekte gegebenen Rahmenbedingungen Planung und Controlling von komplexen Projekten im internationalen zivilen und militärischen Umfeld Definition neuer Produkte »Navigationssysteme« für Land- und See-Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb und dem Kunden (m/w/d) Planung und Durchführung von Prozess-, Yield-Verbesserungen und Obsoleszenz-Bereinigungen zur Sicherstellung der Liefer- und Wettbewerbsfähigkeit des vorhandenen Produktportfolios Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt in Luft- und Raumfahrttechnik/Elektronik oder anderes äquivalentes Studium Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bereich »Funktionale Sicherheit (SIL)« und/oder »Luftfahrtzertifizierungen« sind von Vorteil Führungserfahrung in einem produzierenden, technischen Unternehmen Sie besitzen sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch in EnglischSozialarbeiter-Sozialpädagoge (m/w/d) – Eingliederungshilfe – Teilzeit
Jobbeschreibung
Teilhabeplaner*in Eingliederungshilfe für Erwachsene (m/w/d)S 12 TVöD-SuE Teilzeit (25 Stunden pro Woche) 100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Eingliederungshilfe" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung nach SGB IX. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderungen eine individuelle, menschenwürdige Lebensführung und die gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden. Derzeit arbeiten insgesamt 44 Mitarbeiter*innen im Fachdienst Eingliederungshilfe für Erwachsene und 13 Mitarbeiter*innen im Fachgebiet Teilhabeplanung.Planung und Steuerung der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotentiale und Bedarfe Koordinierung und Dokumentation der Hilfen im Rahmen von Gesamt- oder Teilhabeplangesprächen mit Leistungsberechtigten, Leistungserbringer*innen und Angehörigenein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium, z. B. als Heilpädagogin/Heilpädagoge oder Pflegewirt*in fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)gute Kenntnisse in der Leistungsgewährung SGB IX bzw. im sozialen Bereich idealerweise Grundkenntnisse in den Bereichen ICD 10 und bio-psychosoziales Modell und der ICF die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Rohwer, Tel. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Marquardt, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Planung und Steuerung der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotentiale und Bedarfe Koordinierung und Dokumentation der Hilfen im Rahmen von Gesamt- oder Teilhabeplangesprächen mit Leistungsberechtigten, Leistungserbringer*innen und Angehörigen Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder Ein vergleichbares Studium, z. B. als Heilpädagogin/Heilpädagoge oder Pflegewirt*in Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Gute Kenntnisse in der Leistungsgewährung SGB IX bzw. im sozialen Bereich Idealerweise Grundkenntnisse in den Bereichen ICD 10 und bio-psychosoziales Modell und der ICF Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen…Technischer Property Manager/in (m/w/d) gesucht
Jobbeschreibung
Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden. Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen. Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister - inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen - liegt in Ihrer Hand. Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen. Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt. Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert. Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen. Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden. Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden. Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten. Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Dauer: unbefristet Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden. Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen. Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister - inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen - liegt in Ihrer Hand. Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen. Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege). Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt. Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert. Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen. Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden. Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.Stadtplaner (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( 22.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines/ einerStadtplaners/ Stadtplanerin (w/m/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen.975,19- EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle Willkommen im öffentlichen Dienst!Unterstützung der gemeindeeigenen BGW GmbH bei der Entwicklung von Baugebieten.ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH, oder Diplomstudium/ Master FH) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung,gute CAD-Kenntnisse (StadtCAD) sowie gute MS Office Kenntnisse, einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowiekostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter/-innen.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH, oder Diplomstudium/ Master FH) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung, * gute CAD-Kenntnisse (StadtCAD) sowie gute MS Office Kenntnisse, *Medizinphysik-Expertin/Experte | m/w/d
Jobbeschreibung
Stellvertretende Medizinphysik-Expertin / Stellvertretender Medizinphysik-Experte für die RöntgendiagnostikArbeitsmodell: VollzeitWir suchen Sie für die Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie arbeiten zusammen mit den Medizinphysik-Expertinnen und Medizinphysik-Experten für den Bereich der Radiologie und vertreten diese in deren Abwesenheit oder Verhinderung. Ihr Einsatzbereich umfasst neben dem Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie alle weiteren radiologischen Bereiche des Universitätsklinikums wie die pädiatrische Radiologie, Urologie, Kardiologie, OP-Bereiche der Chirurgie, Neuroradiologie und Orthopädie.Analyse und Optimierung medizinischer Strahlenexpositionen von Patientinnen und Patienten, einschließlich der Anwendung und Verwendung diagnostischer Referenzwerte Durchführung und Analyse der Dosimetrie bei strahlenexponiertem Personal, inklusive Schulung und Beratung zur Optimierung des Minimierungsprinzips Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines Dosis-Management-Systems Durchführung der Qualitätssicherung für radiologische Geräte und Ausrüstungen, einschließlich regelmäßiger Prüfungen und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs. Schulung von anwendenden Fachkräften und anderen Arbeitskräften hinsichtlich relevanter Aspekte des Strahlenschutzes... Sie verfügen über einen Masterabschluss in Medizinischer Physik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Hochschulabschluss. Sie besitzen Fachkunde im Strahlenschutz als Medizinphysik-Expertin / Medizinphysik-Experte für den Bereich der Röntgendiagnostik. Wünschenswert ist die Fachanerkennung in Medizinischer Physik der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Physik (DGMP). Sie haben Freude an der Arbeit im Team. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Wir suchen Sie für die Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie arbeiten zusammen mit den Medizinphysik-Expertinnen und Medizinphysik-Experten für den Bereich der Radiologie und vertreten diese in deren Abwesenheit oder Verhinderung. Ihr Einsatzbereich umfasst neben dem Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie alle weiteren radiologischen Bereiche des Universitätsklinikums wie die pädiatrische Radiologie, Urologie, Kardiologie, OP-Bereiche der Chirurgie, Neuroradiologie und Orthopädie. Analyse und Optimierung medizinischer Strahlenexpositionen von Patientinnen und Patienten, einschließlich der Anwendung und Verwendung diagnostischer Referenzwerte Durchführung und Analyse der Dosimetrie bei strahlenexponiertem Personal, inklusive Schulung und Beratung zur Optimierung des Minimierungsprinzips Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines Dosis-Management-Systems Durchführung der Qualitätssicherung für radiologische Geräte und Ausrüstungen, einschließlich regelmäßiger Prüfungen und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs. Schulung von anwendenden Fachkräften und anderen Arbeitskräften hinsichtlich relevanter Aspekte des Strahlenschutzes Sie verfügen über einen Masterabschluss in Medizinischer Physik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Hochschulabschluss. Sie besitzen Fachkunde im Strahlenschutz als Medizinphysik-Expertin / Medizinphysik-Experte für den Bereich der Röntgendiagnostik. Wünschenswert ist die Fachanerkennung in Medizinischer Physik der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Physik (DGMP). Sie haben Freude an der Arbeit im Team.Testmanager (m/w/d) — Remote
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Ergersheim oder Nürnberg einen Testmanager (m/w/d)Unterstützung von Entwicklungsaktivitäten hinsichtlich Verifikation und Validierung (Strategien, FMEA, Qualitätsanalysen, Testspezifikationen) Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrungen in den Bereichen Qualitätsmanagement und Testumfeld Know-how im modellbasierten Testen bzw. der Automatisierung von Testaktivitäten sowie Erfahrung mit der Programmiersprache Python wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mobiles Arbeiten bis zu 80 %, je nach Aufgabengebiet und Vereinbarung mit Vorgesetzten 30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche Eigene Montessori-Kita und -Grundschule Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Unterstützung bei privaten Herausforderungen sowie Förderung von Elternzeit Geschenke zu besonderen privaten Anlässen sowie Vergünstigungen bei regionalen Angeboten Nachhaltige Ressourcennutzung, u. a. Energierückgewinnung und Nutzung von eigener Solarenergie KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende. Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Einkommensvorstellung. Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrungen in den Bereichen Qualitätsmanagement und Testumfeld Know-how im modellbasierten Testen bzw. der Automatisierung von Testaktivitäten sowie Erfahrung mit der Programmiersprache Python wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFachplaner TGA in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
FACHPLANER TGA (VERSORGUNGSTECHNIK) (m/w/d)Architektur, BauwesenVollzeitAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5 Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR Fachliche Unterstützung der Projekt- und BauleitungAbgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5 Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswertIT-Spezialist (m/w/d) als Referent (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Referent / Spezialist (m/w/d)Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister Überprüfung der Dienstleistungsqualität sowie Unterstützung im Rahmen des Problem- und Eskalationsmanagements Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur wie z.B. die Umstellung auf Microsoft 365, Einführung digitaler Unterschriften und den Einsatz von KI Planung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen Übernahme Vertragsmanagement, insbesondere die Betreuung und Verwaltung von IT-Verträgen, SLA`s und Wartungsverträgen Beschaffung von Hard- und Software sowie weiterer IT-Dienstleistungen, inkl. Ansprechpartner (m/w/d) für den Datenschutzbeauftragten für die IT Sicherheit Support bei IT-technischen Fragen und Problemen und Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreiche Ausbildung um IT- Systemkaufmann / Informatikkaufmann; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- Lieferanten (Hardware, Software, Services), insbesondere Kenntnisse von IT- spezifischen Verträgen sowie Angebots- und Preisstrukturen Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift) Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Freude die IT des BKK- Landesverbandes-NORDWEST mitzugestalten runden Ihr Profil abArbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*in bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister Überprüfung der Dienstleistungsqualität sowie Unterstützung im Rahmen des Problem- und Eskalationsmanagements Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur wie z.B. die Umstellung auf Microsoft 365, Einführung digitaler Unterschriften und den Einsatz von KI Planung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen Übernahme Vertragsmanagement, insbesondere die Betreuung und Verwaltung von IT-Verträgen, SLA`s und Wartungsverträgen Beschaffung von Hard- und Software sowie weiterer IT-Dienstleistungen, inkl. Ansprechpartner (m/w/d) für den Datenschutzbeauftragten für die IT Sicherheit Support bei IT-technischen Fragen und Problemen und Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreiche Ausbildung um IT- Systemkaufmann / Informatikkaufmann; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- Lieferanten (Hardware, Software, Services), insbesondere Kenntnisse von IT- spezifischen Verträgen sowie Angebots- und Preisstrukturen Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift) Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Freude die IT des BKK- Landesverbandes-NORDWEST mitzugestalten runden Ihr Profil abSpezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) (mobiles Arbeiten) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d) - KIRINUS HealthKIRINUS HealthMünchen, KIRINUS HealthVollzeitMit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.Profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Wir suchen für KIRINUS Health in München einen Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll/Teilzeit.Du bist für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn- und Gehalt für unsere MitarbeiterInnen sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlichDu bist unser erste/r Ansprechpartner/in für unsere MitarbeiterInnen bei allen Fragen rund um die Gehälter sowie Steuer-, Kranken- und SozialversicherungsbeiträgeDu bist verantwortlich für die Meldeverfahren und Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den FinanzbehördenBei Interesse besteht die Möglichkeit für unterschiedliche Pfade zur Weiterentwicklung, z.B. als HR-ExpertInAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohnbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftEine offene Unternehmenskultur im dynamischen Umfeld der Gesundheitsbranche sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage in München mit der Option auch mobil zu arbeiten Unterstützung von Training und Weiterbildung Attraktive Vergütung mit Berücksichtigung der individuellen Leistung 30 Tage Urlaub pro Jahr Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate BenefitsKIRINUS Health Melanie ForstDu bist für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn- und Gehalt für unsere MitarbeiterInnen sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich Du bist unser erste/r Ansprechpartner/in für unsere MitarbeiterInnen bei allen Fragen rund um die Gehälter sowie Steuer-, Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge Du bist verantwortlich für die Meldeverfahren und Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden Bei Interesse besteht die Möglichkeit für unterschiedliche Pfade zur Weiterentwicklung, z.B. als HR-ExpertIn Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohnbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftHardware-Entwickler der Elektrotechnik
Jobbeschreibung
000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Hardwareentwickler für Leistungselektronik (m/w/d)Standorte: Soest oder Teningen (bis zu 40 % Mobiles Arbeiten möglich)Erstellung technischer DokumentationenAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik / Energietechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und AuslandAttraktives Vergütungssystem Karriere und Weiterentwicklung Work Life BalanceSollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt bitte online. 999Z FULL_TIME Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik / Energietechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und AuslandReferent (m/w/d), Vollzeit (Teilzeit möglich)
Jobbeschreibung
Referent (w/m/d) Wegerecht und Interessenswahrung in Vollzeit oder TeilzeitSie haben Interesse an technischen, rechtlichen und kaufmännischen Fragestellungen und suchen eine neue Herausforderung (in Vollzeit oder Teilzeit) an der Schnittstelle dieser drei Themenbereiche? Sicherer Umgang mit MS Office Fahrerlaubnis der Klasse BEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientieren Unternehmen Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unsere Kernaufgaben sind die Steuerung der Netzinvestitionen, die Instandhaltung der technischen Infrastruktur und die Organisation des Netzzugangs für alle Marktteilnehmer. Als Tochterunternehmen der Energie Südbayern GmbH sehen wir unsere Aufgabe darin, die Zukunft in der Energiewirtschaft aktiv zu gestalten und den Netzzugang auf die Bedürfnisse unserer Netzkunden hin zu optimieren. Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Altersvorsorge30 Tage Urlaub plus 24.JobRad Deutschlandticket Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) Sicherer Umgang mit MS Office Fahrerlaubnis der Klasse BMitarbeiter (m/w/d) im Servicebereich in Teilzeit/Vollzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Kraftfahrt-Haftpflicht Sachschaden und RegresseVollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetBearbeitung von Klageverfahren (aktiv / passiv) und Kraftfahrt-Haftpflicht-Sachgroßschäden Selbstständiges und aktives Steuern der Regulierung sowie Anweisung und Auswertung von Gutachten im Bereich Sachschaden Gewährleistung einer hohen Servicebereitschaft und eines hohen Service-LevelsAusbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r) Rasches Erfassen und Umsetzen von Sachverhalten sowie Einarbeitung in neue Problemstellungen Situationsgerechtes Treffen von Entscheidungen und deren Vertretung im Rahmen der Vollmachten Verwendung einer adressatengerechten Sprache im mündlichen und schriftlichen Kundenkontakt Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.999Z FULL_TIME Bearbeitung von Klageverfahren (aktiv / passiv) und Kraftfahrt-Haftpflicht-Sachgroßschäden Selbstständiges und aktives Steuern der Regulierung sowie Anweisung und Auswertung von Gutachten im Bereich Sachschaden Gewährleistung einer hohen Servicebereitschaft und eines hohen Service-Levels Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r) Rasches Erfassen und Umsetzen von Sachverhalten sowie Einarbeitung in neue Problemstellungen Situationsgerechtes Treffen von Entscheidungen und deren Vertretung im Rahmen der Vollmachten Verwendung einer adressatengerechten Sprache im mündlichen und schriftlichen KundenkontaktSteuerfachangestellter (m/w/d) / Finanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung
Jobbeschreibung
Steuerfachangestellte (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Braunschweig - Wir suchen dich!Bei uns findest du eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit, bei der du nicht einfach nur für Mandanten tätig bist, sondern aktiv mit den Beteiligungsunternehmen zusammenarbeitest und die Zukunft des Mittelstands in der Region mitprägst.Finanzbuchhaltung für unsere Beteiligungen ✓ Bei uns kannst du dich auf eine enge sowie abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit den Beteiligungsunternehmen innerhalb der rkm-Unternehmensgruppe freuen und dich von schneller Mandantenabwicklung wie am Fließband verabschieden.Echte Teampower: Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und den Rücken frei hält. Flexibilität und Work-Life-Balance: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und auch mehrere Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten. ✓ Individuelle Förderung: Ob du ein Berufseinsteiger oder bereits erfahren bist - wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und bieten dir unterschiedlichste Chancen zur Weiterbildung an. ✓ Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung ✓Referent Digitalisierung (m/w/d) – in Teilzeit
Jobbeschreibung
Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort BonnHierzu werden eigene Technikbereiche, u.a. das Biometrie Evaluations Zentrum (BEZ) zur technischen Analyse von biometrischen Verfahren/Systemen und zur Evaluierung von Remote Identity Proving Verfahren/Systemen betrieben. Entwicklung von Vorgaben für die Langzeitbewahrung signierter Dokumente in Anlehnung an internationale Standards und Mitarbeit in nationalen und internationalen Standardisierungsgremien. Unterstützung von internen und externen Bedarfsträgern bei der Entwicklung und Bewertung von Prüfvorgaben für sichere elektronische Identitäten, wie z.B. der EUDI-Wallet.Analyse und Weiterentwicklung publizierter Selective Disclosure / Zero Knowledge Verfahren. Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Mathematik, Physik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. Sie verfügen über gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889 Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Hierzu werden eigene Technikbereiche, u.a. das Biometrie Evaluations Zentrum (BEZ) zur technischen Analyse von biometrischen Verfahren/Systemen und zur Evaluierung von Remote Identity Proving Verfahren/Systemen betrieben. Entwicklung von Vorgaben für die Langzeitbewahrung signierter Dokumente in Anlehnung an internationale Standards und Mitarbeit in nationalen und internationalen Standardisierungsgremien. Unterstützung von internen und externen Bedarfsträgern bei der Entwicklung und Bewertung von Prüfvorgaben für sichere elektronische Identitäten, wie z.B. der EUDI-Wallet. Analyse und Weiterentwicklung publizierter Selective Disclosure / Zero Knowledge Verfahren. Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Mathematik, Physik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. Sie verfügen über gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.Elektro Energie – und Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Verstärken Sie unser Team der Liegenschaftsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkoordinator TGA - Elektro-/Heiztechnik (m/w/d)unbefristet VollzeitVerantwortung über die Projekte in der technischen Gebäudeausrichtung Beratung und Unterstützung des technischen Objektmanagements im Rahmen der technischen Verwaltung und der Budget- sowie JahresplanungAbgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Gebäudetechnik mit sehr guten Kenntnissen in der Elektro- und Heiztechnik Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, Vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice) Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr)Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular .Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: .VKPB - Gemeinsame Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte999Z FULL_TIME Verantwortung über die Projekte in der technischen Gebäudeausrichtung Beratung und Unterstützung des technischen Objektmanagements im Rahmen der technischen Verwaltung und der Budget- sowie Jahresplanung Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Gebäudetechnik mit sehr guten Kenntnissen in der Elektro- und Heiztechnik Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Softwareentwickler (m/w/d) 100% Remote VollzeitAufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung spannender Software-Projekte von branchenunabhängigen Anwendungen Entwicklung von Softwarelösungen unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen und Bedürfnisse Analyse und Behebung von Softwarefehlern aus dem Bug-Board Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung der Software Sukzessive Übernahme von Teilprojekten bzw. Unterstützung innerhalb des TeamsProfil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fortgeschrittene Kenntnisse in C#, VB-/.Net, sowie in anwendbaren Web-Technologien/ Frontend Sicheres Verständnis von Software-Architekturen und Datenbanken Mindestens C1-Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseBenefits Attraktives Gehaltspaket Hybrides Arbeiten Gleitzeit und kurze Freitage 30 Urlaubstage Moderne Arbeitsumgebung Engagiertes und kollegiales Team Weiterbildungsmöglichkeiten Viele weitere BenefitsArbeitgeber Renommiertes Unternehmen mit fast 30 Jahren am Markt etabliert Beratung und Dienstleistung zur Umsetzung gesetzesgebun Prozessanwendungen in deutschen Kundenunternehmen Mit über 60 Mitarbeitern auf kontinuierlichem Wachstumskurs Moderne Unternehmenskultur mit persönlichem DUZ-Umgang Starken Fokus auf Familienfreundlichkeit und NachhaltigkeitJOBWARE PERSONALBERATUNG
Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.INTERESSIERT?
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.Jetzt bewerbenSie möchten sich beruflich verändern? Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor. Kandidaten-NetzwerkIhre Ansprechpartnerin: Frau Anja Galka-Jürgens Tel.: 05251 5401-146 Mobil: 0151 15675670 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! Mail: a.galka-juergens@jobware.de Eigenverantwortliche Durchführung spannender Software-Projekte von branchenunabhängigen Anwendungen Entwicklung von Softwarelösungen unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen und Bedürfnisse Analyse und Behebung von Softwarefehlern aus dem Bug-Board Einbringung eigener Ideen zur Optimierung der Software Sukzessive Übernahme von Teilprojekten bzw. Unterstützung innerhalb des Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fortgeschrittene Kenntnisse in C#, VB-/.Net, sowie in anwendbaren Web-Technologien/ Frontend Gute Kenntnisse von Software-Architekturen und Datenbanken Mindestens C1-Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnissePrüfer/innen bzw. Revisor/innen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Rechnungshof für die Erzdiözese Freiburg ist eine unabhängige Prüfungseinrichtung, mit deren Hilfe der Erzbischof die ihm kirchenrechtlich obliegende Aufsicht über die Vermögensverwaltung kirchlicher Rechtspersonen (z.B. diözesane Dienststellen, Kirchengemeinden oder Caritasverbände) wahrnimmt. Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Rechnungshof mit Dienstsitz in Freiburg mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent (39,5 bzw. 41 Wochenstunden) oder in Teilzeit mehrerePRÜFER/INNEN bzw. REVISOR/INNEN (w/m/d) für die Bereiche Caritas und KirchengemeindenIHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:
Planmäßige und anlassbezogene Prüfungen sowie Beratungen durchzuführen. Sie prüfen und beraten dabei im Bereich des Finanz- und Rechnungswesen, des Personalwesens und der Corporate Governance. Eine Schwerpunktsetzung insbesondere im Personalbereich ist nach Absprache möglich. Sie wirken an der Qualitätssicherung und der Verbesserung der Prüfmethoden mitSIE BRINGEN DAFÜR MIT:
Interesse an einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder der Verwaltung (z.B. Betriebswirt) oder vergleichbarer Abschluss ggf. mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen Die Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue Sachverhalte, EDV-Programme und Aufgabengebiete einzuarbeiten Souveränes und selbstsicheres Auftreten Einen PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von gelegentlichen Außenterminen Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen KircheUNSER ANGEBOT:
Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 möglich Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & FamilieMobiles Arbeiten ist möglich Besinnungszeiten als Dienstzeit Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Jobrad Zuschuss zur âRegiokarte-Jobâ oder zum âDeutschland-Ticket JobâDas hört sich nach Deinem Traumjob an? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 04.05.2025 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 250313-RH-RevisorIn per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: bewerbung@ordinariat-freiburg.deAnsprechperson Tobias Biendl Leitung Rechnungshof+49 761 / 13791 - 105 Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: * Planmäßige und anlassbezogene Prüfungen sowie Beratungen durchzuführen. * Sie prüfen und beraten dabei im Bereich des Finanz- und Rechnungswesen, des Personalwesens und der Corporate Governance. Eine Schwerpunktsetzung insbesondere im Personalbereich ist nach Absprache möglich. * Sie wirken an der Qualitätssicherung und der Verbesserung der Prüfmethoden mit- Interesse an einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften,
- Souveränes und selbstsicheres Auftreten
- Einen PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von gelegentlichen
Volljurist IT-Recht & Outsourcing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Skip to content EnglishDeutsch English Volljurist im IT-Vertragsrecht (m/w/d)Volljurist im IT-Vertragsrecht (m/w/d)Wir suchen einen leidenschaftlichen Volljuristen im IT-Vertragsrecht (m/w/d).Tätigkeitsstätte in Ratingen, mit Option auf Homeoffice.Das Team Legal Affairs Offshore & IT ist Teil der Abteilung Legal Affairs, die alle Geschäftsbereiche des Unternehmens rechtlich berät. Dies umfasst unter anderem vertragsrechtliche, energierechtliche, verwaltungsrechtliche, vergaberechtliche und gesellschaftsrechtliche Aspekte aus nationaler und internationaler Perspektive. Die Rechtsabteilung beschäftigt derzeit mehr als 45 JuristInnen in Deutschland.Du berätst unsere Fachbereiche in IT-rechtlichen Fragen und unterstützt unseren Einkauf beim Abschluss von Verträgen (u. a. Softwarekaufverträge, Softwareerstellungs- und -wartungsverträge, IT-Service-, SaaS-/Cloud- sowie Projekt- und Outsourcing-Verträge)Du erstellst Rechtsgutachten und Entscheidungsvorlagen und bist verantwortlich für die selbstständige Bearbeitung juristischer Fragestellungen aus dem IP-Recht und WettbewerbsrechtZudem wirkst Du an der Weiterentwicklung von Vertragsstandards und internen Leitfäden mitDu hast deine juristisches Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossenDu besitzt einschlägige und mehrjährige Erfahrung im IT-Rechtsbereich in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Kanzlei mit entsprechenden Mandanten und belegst deine Erfahrungen idealerweise mit dem Erwerb des Titels „Fachanwalt für Informationstechnologierecht“Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden deine Qualifikationen abEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenpersönliche EntwicklungEnergie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort ArbeitsumfeldModernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungDie Unit "Legal Affairs" bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogener Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht.Ab sofort Die Stelle ist unbefristet Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat, für drei bis vier Tage) Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet._______ Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. European Legal Offshore and ITStrom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der EnergieweltDu berätst unsere Fachbereiche in IT-rechtlichen Fragen und unterstützt unseren Einkauf beim Abschluss von Verträgen (u. a. Softwarekaufverträge, Softwareerstellungs- und -wartungsverträge, IT-Service-, SaaS-/Cloud- sowie Projekt- und Outsourcing-Verträge) Du erstellst Rechtsgutachten und Entscheidungsvorlagen und bist verantwortlich für die selbstständige Bearbeitung juristischer Fragestellungen aus dem IP-Recht und Wettbewerbsrecht Zudem wirkst Du an der Weiterentwicklung von Vertragsstandards und internen Leitfäden mit Du hast deine juristisches Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen Du besitzt einschlägige und mehrjährige Erfahrung im IT-Rechtsbereich in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Kanzlei mit entsprechenden Mandanten und belegst deine Erfahrungen idealerweise mit dem Erwerb des Titels »Fachanwalt für Informationstechnologierecht« Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden deine Qualifikationen abICT DevOps Ingenieur*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
DEVOPS ENGINEER (M/W/D)Entwurf, Implementierung und Verwaltung einer skalierbaren und sicheren Cloud- und On-Premise-Infrastruktur, die die Entwicklung und Bereitstellung von Software für medizinische Geräte unterstützt Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, QA- und Betriebsteams, um einen nahtlosen Workflow von der Codeübergabe bis zur Produktionsbereitstellung zu gewährleisten und dabei hohe Qualitäts- und Compliance-Standards einzuhaltenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro-, Nachrichten- bzw. Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit Schwerpunkt Software Entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Embedded Softwareentwicklung und DevOps Azure DevOps, Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI) und Build-Tools (z. B. Sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Intensive EinarbeitungMitarbeiterRabatteBetriebliche AltersvorsorgeMobiles ArbeitenBikeleasingEntwurf, Implementierung und Verwaltung einer skalierbaren und sicheren Cloud- und On-Premise-Infrastruktur, die die Entwicklung und Bereitstellung von Software für medizinische Geräte unterstützt Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, QA- und Betriebsteams, um einen nahtlosen Workflow von der Codeübergabe bis zur Produktionsbereitstellung zu gewährleisten und dabei hohe Qualitäts- und Compliance-Standards einzuhalten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro-, Nachrichten- bzw. Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit Schwerpunkt Software Entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Embedded Softwareentwicklung und DevOps Azure DevOps, Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI) und Build-Tools (z. B. Sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von VorteilSpezialist/in Projekte
Jobbeschreibung
Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie Work-Life-Balance in Form von Gleitzeit Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents Hochwertige technische Ausstattung für deine Remote-Tätigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, plus(s) Mitarbeiterrabatte und vieles mehrRecruiting: Du führst Recruitingverfahren von der Erstellung zielgruppengerechter Anschreiben bis hin zu Erstgesprächen aktiv durchProjektmanagement: Steuerung eigener Projekte (z. B. Definition von KPI’s im Active Sourcing), um unseren Bewerbungsprozess stetig zu verbessernDu hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Public Management, Wirtschaft oder Informatik Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Recruiting: Du führst Recruitingverfahren von der Erstellung zielgruppengerechter Anschreiben bis hin zu Erstgesprächen aktiv durch Projektmanagement: Steuerung eigener Projekte (z. B. Definition von KPI's im Active Sourcing), um unseren Bewerbungsprozess stetig zu verbessern Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Public Management, Wirtschaft oder InformatikLogistik- und Speditionskaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Your browser does not support the video tag. sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Logistik- und Speditionskaufmann (m/w/d) Beauftragung von Transportunternehmen Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft im Bereich Logistik/LagerAusbildung zum Speditionskaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Spedition/Zoll Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester freiEine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst JobBike Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag Hybrides Arbeitsmodell, tageweise Homeoffice möglich (2 Tage pro Woche)Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.999Z FULL_TIME teilweise Homeoffice Beauftragung von Transportunternehmen Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft im Bereich Logistik/Lager Ausbildung zum Speditionskaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Spedition/Zoll Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftBauingenieur/in – Home Office möglich
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITWerden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.2025 für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,55 Std./Woche, befristet für eine Elternzeitvertretung bis zum 31.Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbarKollegialität und Sinnhaftigkeit Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenAida Pljakic Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L). Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbarMitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst & Kundenservice (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Kundenservice (m/w/d)VOLLZEIT, UNBEFRISTETDüsseldorf/HomeofficeNeoNickel ist eine renommierte Unternehmensgruppe, die sich auf die Lieferung von Speziallegierungen an eine Vielzahl von Märkten in ganz Europa fokussiert hat. Unsere Kunden kommen aus den Branchen: Luft- und Raumfahrt, Energieerzeugung, Chemische Industrie, Motorsport, Öl und Gas, Petrochemie, Raffinerien, Pharma- und aus der biosythetischen Industrie.Min. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Berufserfahrung im Vertrieb/Kundenservice Versierter Umgang mit dem PC im AllgemeinenEine Vollzeitstelle in Düsseldorf/ Homeoffice Ein faires Gehalt mit Aussicht auf jährliche variable Bonuszahlung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Eine umfangreiche, strukturierte Einarbeitung - online und persönlich Ein kleines engagiertes Team mit flachen HierarchienMin. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Berufserfahrung im Vertrieb/Kundenservice Versierter Umgang mit dem PC im AllgemeinenProjektmanager/in (m/w/d) Neuausrichtung der IT-Governance Struktur
Jobbeschreibung
- vielseitiger, moderner und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
- eine bis 31.12.2026 befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch Gleitzeitregelungen
- Möglichkeit von Homeoffice
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Vergütung nach der EG 13/14 des Tarifvertrages TVöD/VKA/Tarifbereich Ost
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsrente in der Zusatzversorgungskasse Sachsen
- Deutschlandticket als Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Geschäftsstelle des SSG im Zentrum von Dresden
- gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
- Firmenevents
- professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich auf Ihre tatkräftige Mitarbeit freut
- Erstellen eines Feinkonzeptes und Planung des Aufbaus einer tragfähigen IT-Governance-Struktur für die Kommunen im Freistaat Sachsen unter Beteiligung der kommunalen und staatlichen Ebene sowie IT-Dienstleistern unter Führung der SSG-Verbandsgeschäftsstelle
- erste Umsetzung des erstellten Feinkonzeptes
- fachliche und politische Abstimmungen zum Projektziel
- Einbindung und Steuerung Dritter, insbesondere im Rahmen der Erstellung von Rechtsgutachten für die Umsetzungsphase
- Schaffung und Etablierung von Projektstrukturen einschließlich der Gremienbefassung
- abgeschlossenes Studium (Staatsexamen/Diplom/Bachelor/Master) vorzugsweise in den Studiengängen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Public Governance oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Kommunalverwaltung oder Kommunal- und Unternehmensberatung sowie der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen im Management von IT-Dienstleistungsorganisationen
- Kenntnisse im öffentlichen Recht, Wirtschaftsrecht und/oder der Betriebswirtschaftslehre sind wünschenswert
- Freude an der Mitgestaltung rechtssicherer Rahmenbedingungen für die Digitalen Transformation
- kommunalpolitisches Gespür, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Beratung auf Augenhöhe mit Bürgermeistern, Landräten, Geschäftsführern und weiteren Führungspersönlichkeiten
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- hohes Maß an Selbstorganisation, eigenständiger Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Bauleiter TGA für Versorgungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER TGA FÜR VERSORGUNGSTECHNIK (m/w/d) Leipzig, BREMER Leipzig GmbH Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vollzeit WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär¬- und Klima- unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Mitteldeutschland und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Denise Remitschka Jetzt bewerben!Referent:in für den Geschäftsbereich Kommunikation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Teilzeit / befristet Berlin Grunewald Wir brauchen Verstärkung! Initiative Energien Speichern: Deutschlands Verband für Gas- und Wasserstoffspeicher. Die Initiative Energien Speichern e.V. (INES) ist ein Zusammenschluss von Betreibern deutscher Gas- und Wasserstoffspeicher. Sie repräsentiert über 90 Prozent der deutschen und etwa ein Viertel der Gasspeicherkapazitäten in der Europäischen Union. Zentrale Aufgabe der INES ist es, die öffentliche Wahrnehmung der Beiträge deutscher Gas- und Wasserstoffspeicher zu den energiepolitischen Zielen zu fördern. Die Initiative hat sich zum Ziel gesetzt, an der Gestaltung eines entsprechenden Marktrahmens mitzuwirken. Gas- und Wasserstoffspeicher leisten in Deutschland und Europa wichtige Beiträge zum Gelingen der Energiewende - ob als Garanten der Versorgungssicherheit, als Eckpfeiler einer bezahlbaren Energieversorgung oder als Energiespeicher der Zukunft. Die INES-Mitglieder treiben in zahlreichen Projekten die Entwicklung von Untergrund-Wasserstoffspeichern voran und gehören damit zu den Vorreitern im Bereich dieser wichtigen Energiewende-Technologie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Berlin Grunewald, eine Referent:in für den Geschäftsbereich Kommunikation (w/m/d) (eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Teilzeit, vorzugsweise 20h/Woche) Ihre Aufgaben im Bereich Kommunikation: Sie informieren unsere Mitgliedsunternehmen regelmäßig und umfassend über relevante mediale Berichterstattung - auf Basis eines strukturierten Screenings unserer Medien- und Informationsdienste. Sie gestalten aktiv den internen Mitgliederbereich mit - u. a. durch die Entwicklung eines digitalen „Mitglieder- Facebooks“ und die Integration von Themen-Dashboards zu den energiepolitischen Zielbereichen (Versorgungssicherheit, Bezahlbarkeit und Umweltverträglichkeit). Sie unterstützen unsere politische Kommunikation - z. B. durch die Vorbereitung von Interviews, Fachbeiträgen oder Statements für Fachmedien und Öffentlichkeit. Sie wirken bei der Erstellung von Pressemitteilungen, Social-Media-Beiträgen und weiteren Kommunikationsinhalten mit. Sie bringen kreative Ideen für die werbende Kommunikation des Verbands ein und helfen bei deren Umsetzung. Ihre Aufgaben im Bereich Verbandsorganisation: Sie nehmen an den Sitzungen von Steuerungsgremien - insbesondere in der Mitgliederversammlung und der Teamleitungsrunde teil und leisten dort aktive Beiträge. Sie bringen die Positionen von INES aktiv in die Arbeit unserer Partnerverbände ein - insbesondere im Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. und im Forum für Zukunftsenergien e.V. Sie wirken an der Entwicklung von Kommunikationsinstrumenten für die strategische, werbende und politische Außendarstellung des Verbands mit. Ihr Profil Sie befinden sich im Studium mit kommunikationswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt - oder haben ein entsprechendes Studium bereits abgeschlossen. Sie sind teamfähig, sozial kompetent und fühlen sich in einem freundschaftlich-kooperativen Umfeld wohl, in dem man sich gegenseitig unterstützt und respektvoll miteinander umgeht. Sie arbeiten gewissenhaft und zuverlässig - und sorgen so für eine fristgerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung kommunikativer Aufgaben. Sie behalten auch bei dynamischen Kommunikationsprozessen den Überblick und setzen klare Prioritäten - dank eines ausgeprägten Selbstmanagements. Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse in MS Office - insbesondere in PowerPoint. Erste praktische Erfahrungen in der Unternehmens- oder Verbandskommunikation sind von Vorteil. Idealerweise haben Sie bereits Berührungspunkte mit der Erstellung und Bearbeitung von Ton- und Videoaufnahmen sowie mit gängigen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen gesammelt. Unser Angebot an Sie Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Stärken einbringen und sich entwickeln können. Flache Hierarchien mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen. Ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Kein Mikromanagement. Flache Hierarchien. Führung auf Augenhöhe. Flexible Arbeitszeitgestaltung, mit der Möglichkeit jederzeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten. Zuschuss zum Mittagessen in der Höhe des vollen Sachbezugswertes. IT-Ausstattung (Surface-Tablets mit vollständigem Cloudzugang und Ausstattung nach Wahl im Microsoft/ Windows-Universum inkl. Diensthandy). Kostenfreie freie Parkplätze direkt vor dem Bürogebäude vorhanden / S-Bahnhof Pichelsberg in unmittelbarer Nähe Moderne und klimatisierte Büroräume „im Grünen“ in Berlin Grunewald. Die Arbeitsplätze sind individuell ausstattbar und verfügen bereits über elektrisch höhenverstellbare Schreibtische. Bewerben Sie sich jetzt Möchten Sie gemeinsam mit uns die Speicherung von Gas und erneuerbaren Energien, insb. in Form von Wasserstoff im Untergrund vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen als zusammengefasstes PDF-Dokument (max. 5 MB) Lebenslauf und Zeugnissen. Geben Sie uns in Ihrem Anschreiben einen Einblick in Ihr Vorwissen und Ihre bisherigen Tätigkeiten. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin mit. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere mit uns zu starten und die Energiezukunft zu gestalten! INES Initiative Energien Speichern e.V. Sabine Siebert Glockenturmstraße 18 14053 Berlin s.siebert@energien-speichern.de Website BewerbenAbteilungsleitung Rehabilitation und Leistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Unfallkasse Berlin ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Berlin. Sie hat die Aufgabe, Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule und auf den damit verbundenen Wegen sowie Berufskrankheiten vorzubeugen, diese mit allen geeigneten Mitteln zu verhüten und nach Eintritt eines Versicherungsfalls die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Versicherten mit allen geeigneten Mitteln wiederherzustellen und sie oder ihre Hinterbliebenen durch Geldleistungen zu entschädigen. Wir haben ab sofort folgende Stelle zu vergeben: Abteilungsleitung Rehabilitation und Leistungen (m/w/d -Kennzahl 05/2025) Ihre Aufgabe wird es sein, die Abteilung Rehabilitation und Leistungen fachlich, organisatorisch und disziplinarisch zu führen. Zu den Aufgaben zählen insbesondere: Abschließende Verantwortung für die Feststellung und Erbringung von Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung Strategische und organisatorische Weiterentwicklung (inklusive Qualitätssicherung) und Prozessoptimierung der Abteilung Hohes Maß an Personalführungskompetenz Nachhaltige Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit Schnittstellen innerhalb des Hauses Repräsentation der Abteilung und ihrer Themen innerhalb der Unfallkasse Berlin sowie Mitarbeit in interdisziplinären Gremien der DGUV, des Landes Berlin, anderer SV-Träger sowie weiterer Netzwerkpartner der Unfallkasse Berlin Management und zentrale Anlaufstelle für Großschadensereignisse Unterstützung bei der Haushaltsplanung und Erhebung der dafür relevanten Daten Beratung der Geschäftsführung in Grundsatzangelegenheiten des Leistungsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung sowie Wahrnehmung von Sonderaufgaben mit entsprechender Tragweite und richtungsweisender Grundsatzentscheidungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung der Rechtswissenschaften (2. Juristische Staatsprüfung) bzw. der Sozialwissenschaften (Master bzw. universitäres Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Nachgewiesene, fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts (insbesondere des Unfallversicherungsrechts) Nachgewiesene, mehrjährige kooperative Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Rehabilitation einschließlich der physischen, psychischen und sozialen Bedingungen von Gesundheit und Krankheit sowie ihrer systemischen Verknüpfung Kenntnisse und Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Steuerung der Organisationsentwicklung sowie zu Verfahrender Qualitätssicherung von Prozessen, vorzugsweise bei einem Sozialversicherungsträger oder einer Rehabilitationseinrichtung Hohe soziale und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Informations- und Kommunikationssystem Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Sicheres Auftreten, Organisations-/Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen Wir bieten: Ein derzeit jährliches Entgelt zwischen 91.000 und 117.000 Euro (BG-AT/EG 15), entsprechend Ihrer Berufserfahrung (inklusive Jahressonderzahlung) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit Ein freundliches Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit bei 39 Arbeitsstunden pro Woche Mobiles Arbeiten mit dienstlich gestellter Hardware Vollergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung sowie Betriebssportmöglichkeiten Ein auf Sie zugeschnittenes fachliches und persönliches Onboarding bezüglich des Aufgabengebietes Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und interessanten Arbeitsumfeld im krisensicheren Bereich des öffentlichen Dienstes Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und die zusätzliche Möglichkeit von Entgeltumwandlung Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub Ihre Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular per Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ unten auf der Seite oder senden Sie die üblichen Unterlagen bitte bis zum 18. Mai 2025 und unter Angabe der oben genannten Kennzahl an die Unfallkasse Berlin (Culemeyerstraße 2, 12277 Berlin, bewerbung@unfallkasse-berlin.de. Ebenfalls erhalten Sie über diesen Weg gern die konkrete Stellenbeschreibung. Sie haben Fragen? Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Direktor der Unfallkasse Berlin, Michael Laßok, per E-Mail (leitung@unfallkasse-berlin.de) oder auch gern telefonisch unter der Rufnummer 030 7624–1100 zur Verfügung. Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.System Engineer Cloud Workday Personalsysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld: Unser Team verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung von Anwendungen für die IT-technische Unterstützung der Geschäftsprozesse unter anderem des Personalbereichs sowie aller Führungskräfte und Mitarbeitenden.Mit ca. 3000 Kolleginnen und Kollegen ist der Bereich IT der größte bei DATEV. Wir bieten unseren Kolleg:innen flexible Arbeitszeiten in agilen Teams und die Möglichkeit sich in selbstorganisierten Communities ständig weiterzuentwickeln.Das sind die Aufgaben:Du gewährleistest die Verfügbarkeit des eingesetzten Standardsystems Workday und betreust die dafür erforderlichen internen Schnittstellen.Du bist ein Teil von IT-Projekten und bist dabei insbesondere für die Integration weiterer Anwendungen in die bestehende Workday-Systemlandschaft verantwortlich.Du erstellst Auswertungen und Berichte aus den eingesetzten Standardsystemen.Du führst Analysen von neuen Anforderungen durch, um deren Umsetzbarkeit zu bewerten.Du berätst die Endanwender:innen kompetent und unterstützt diese bei der Nutzung von Workday und anderen IT-Systemen.Du koordinierst Support-Anfragen (3rd Level) anhand Ihrer Priorität und bearbeitest diese. Das suchen wir: Erforderliche Skills:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über mehrjährige Berufserfahrung.Du besitzt tiefgehende Kenntnisse in der Integration von Standard- und Cloud-Systemen in die Systemlandschaft Workday.Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus.Du vereinst technologisches Know-how mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und kannst dies auch in der Zusammenarbeit zum Ausdruck bringen.Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Schnittstellen zu Personalstammdaten, insbesondere in Workday.Du bringst eine umfassende und vielseitige Projekterfahrung mit. Das bieten wir: "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen AusstattungFlexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen LernenUnd vieles mehr… Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Techniker Elektrotechnik für Primärtechnik / Umspannwerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich überwache und verantworte die Instandhaltung der Primärtechnik im Netzgebiet meines Regionalzentrums. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich erkenne selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegne der Komplexität meiner Aufgabe mit guter Selbstorganisation. Die zuverlässige Information und die gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu meinen Kernaufgaben. Meine klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier gefragt, vor allem wenn ich in meinem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordiniere und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten sicherstelle. Meine Aufgaben: Instandhaltung in der Primärtechnik im Netzgebiet des Regionalzentrums Mitte, Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung der Instandhaltung, Koordination der Einsätze von Dienstleistern, Übernahme der Anlagenverantwortung und Durchführung von Schalthandlungen, Planung der Schaltungseinordnung von anstehenden Arbeiten, Koordination und Bauüberwachung während der Errichtung von Umspannwerken, Ausführung von komplexen Funktionsproben und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen von Umspannwerken, Durchführung der Qualitätssicherung und Abnahme der erbrachten Leistungen, Teilnahme am Bereitschaftssystem. Meine Kompetenzen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik, Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Netzgebiet, Sicherer Umgang mit MS-Office, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse über den Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes und Detailkenntnisse in der Primärtechnik, Sicherer Umgang mit SAP, Gute Englischkenntnisse (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.(Senior) Referent Energiepolitik & Kommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe In der Abteilung Partnerschaften und Politik vertrittst und kommunizierst du die Interessen der HanseWerk-Gruppe gegenüber Stakeholdern aus Politik, Verwaltung und Fachöffentlichkeit. Du koordinierst die Positionierung der HanseWerk-Gruppe zu aktuellen politischen und regulatorischen Fragestellungen und bindest dabei die betroffenen Fachabteilungen proaktiv ein. Die Organisation und inhaltliche Konzeption von politisch-kommunikativen Veranstaltungsformaten gehört ebenso zu deinem Aufgabenportfolio wie die Erstellung von Briefings für das Management. Du repräsentierst die Unternehmensgruppe in Branchenverbänden und auf Fachveranstaltungen, deine Erkenntnisse und Informationen teilst du selbstständig im Unternehmen. Dein Profil Du hast einen einschlägigen Studienabschluss in einer für die Aufgabe dienlichen Fachrichtung. Du verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufbereiten und vermitteln. Du hast 3-5 Jahre Erfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld. Du hast energiewirtschaftliche und technische Grundkenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen in einem regulierten Geschäftsumfeld. Du bist ein begeisterter Netzwerker und kennst dich bestenfalls schon im wirtschaftlichen und politischen Umfeld Schleswig-Holsteins und Norddeutschlands aus. Du kennst deine Stärken und setzt sie ein, um das Team voranzubringen. Mit Leidenschaft überzeugst und inspirierst du, förderst eine positive Teamdynamik und gehst neugierig innovative Wege zur Verbesserung. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Ingenieur:in Energietechnik als Projektingenieur:in
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Projektingienieur:in für Energieeffizienz & Smart Lighting planst du eigenverantwortlich Projekte der Stadtbeleuchtung in der Region Hannover. Von der Entwurfsplanung über die Ausführungsplanung bis zur Umsetzung und Abrechnung bist du im Prozess beteiligt. Du begleitest Kund:innen von der Angebotsphase, über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Die Beratung der Kund:innen hinsichtlich der Konzepterstellung ist Teil deines Tätigkeitsbereichs. Dabei unterstützt du den Vertrieb beim Einsatz neuer Technologien, bei Projekten zur flächendeckenden LED Umstellung und Energieeinsparkonzepten. Der Ausbau der Abteilung Kund:innenlösungen Energieeffizienz in der Beleuchtung, Produktentwicklung, Planung intelligente Beleuchtung und Smart City Themen, erfordert deine Mitarbeit. Die Weiterentwicklung der Digitalisierung des Planungs- und Bauprozesses im Team rundet dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über einen Diplom- oder Master-Abschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen. In der Planung, Kalkulation, Erstellung von Angeboten und Ausführung von Beleuchtungsprojekten, konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Dich zeichnen deine systematische, strukturierte, sowie zukunftsorientierte Arbeits- und Denkweise aus. Als echte:r Teamplayer:in können sich deine Kolleg:innen immer auf dich verlassen. Du gehst die Dinge eigeninitiativ an und setzt dich beharrlich für deine Ziele ein. Dabei nutzt du zudem deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Techniker Elektrotechnik Hoch- und Mittelspannung (m/w/d)
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Deine Aufgabe Du erarbeitest technische Lösungen für den ordnungsgemäßen Betrieb von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie Infrastruktureinrichtungen. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team technische Standards für die Sekundärkonstruktion unserer Anlagen (u.a. Schaltschrankbau). Du erstellst die Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen. Du arbeitest in interdisziplinären Teams an der Umsetzung von Projekten und der Weiterentwicklung unserer Technik. Du stellst die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher. Dein Profil Du hast einen Meister- oder Techniker-Abschluss mit der Fachrichtung Elektrotechnik. Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Elektrokonstruktionen und/oder Umspannwerken. Du besitzt Vorkenntnisse in CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar). Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Du verfügst über eine PKW-Fahrerlaubnis. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Fachinformatiker als IT System Administrator (m/w/d)
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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Integration Lead im Bereich Shared Service Operation–Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrationsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind. Ihre Aufgaben: Verantwortlicher Anlagenadministrator für die Test- und Entwicklungsanlage unter Berücksichtigung der entsprechenden Vorgaben und Richtlinien Admnistration und Bereitstellung von Test- und Entwicklungsumgebungen Analyse von Störungen sowie Mitwirkung an deren Beseitigung Unterstützung von Projekten und Automatisierungsvorhaben Managementgerechte Kommunikation und Berichterstattung sowie Erstellung von Dokumenten und Reports Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld sowie etwa 7 Jahre relevante Berufserfahrung im It-Umfeld Ausgeprägte administrative Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen, Infrastrukturen und verteilte Applikationen Gute technische Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen sowie ein gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsbewuste Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder VertrauensarbeitszeitIngenieurin Elektrotechnik als Team Lead Linear Assets (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme als Teamleitung den Bereich Lineare Assets und trage so einen wichtigen Teil zur Energiewende bei. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinem Team verantworte ich die Rolle der Asset-Eigentümerin und gebe die strategische Ausrichtung und Überwachung der Asset Performance vor. Das Team Lineare Assets nimmt für die Freileitungen, die on- und offshore Kabelsysteme sowie die LWL-Leitungen die Rolle des Asset-Eigentümers wahr und steuert den Betrieb der linearen Assets im Übertragungsnetz. In dieser Funktion gibt das Team die strategische Ausrichtung des Asset-Bestands vor und überwacht anhand der Asset Performance entsprechende Maßnahmen. Aufgaben des Fachgebiets: Asset-Ownership und Asset-Strategie: Das Fachgebiet erstellt die Bedarfsmeldungen für Freileitungen und Kabelsysteme und unterstützt die Projektpriorisierung in Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement. Als Asset-Owner erarbeitet und aktualisiert es grundlegende Leitungskonzepte und langfristige Assetstrategien für alle Bestands- und neue Assets. Festlegung von Grundsätzen: Zur Erstellung von Rahmenbedingungen verantwortet das Fachgebiet technische Grundsätze sowie die Bereitstellung von Rahmenverträgen für entsprechende Komponenten. Die Erarbeitung von Grundsätzen beinhaltet hierbei die Qualifizierung neuer Technologien. Verantwortung für Assets im Betrieb: Definieren der Anforderungen an die Asset-Verfügbarkeit und Vorgabe von Rahmenbedingungen für entsprechende Maßnahmen. In diesem Sinne ist das Fachgebiet auch für die Richtlinien zur Priorisierung der Instandhaltung verantwortlich. Meine Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer anderen, geeigneten Ingenieurswissenschaft, Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion, Einnehmen der Perspektive anderer Menschen, insbesondere bei der Motivation des Teams und beim Sensibilisieren für Ziele und Risiken, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ingenieur:in Arbeitssteuerung Instandhaltung
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Ingenieur:in Arbeitssteuerung für Gas-/Wasser-Anlagen entwickelst, planst, steuerst und optimierst du komplexe Arbeiten im Gas- und Wassernetz. Selbständig erstellst du Störungsanalysen und IMS-Dokumente. Als verantwortliche Fachkraft für den G esamtbereich setzt du die Anlagen ein und koordinierst die Instandhaltungsmaßnahmen, welche du im Anschluss freigibst. Du dokumentierst die Arbeitsergebnisse des Anlagenservices, bewertest diese qualitativ, führst das Auftragscontrolling durch und leitest bei Bedarf Folgemaßnahmen ein. In deiner Anlagenverantwortung liegt die Planung, Beauftragung und Steuerung von Fremdleistungen. Als Anlagenverantwortliche:r organisierst du die Prüfungen nach gesetzlichen Vorgaben und Regelwerken (BetrSichV und DGUV) und führst diese selbständig durch. Die Weiterentwicklung, Betreuung und Sicherung der Qualität der eingesetzten Techniken, Geräte und Anlagen gehören zu deinen Aufgaben. Zur Steigerung der Prozess- und Entscheidungskomplexität ist die Digitalisierung der Anlagen Gas/Wasser als Basis für Smart/Predictive Maintenance ein naheliegendes Ziel. Anforderungen Dein Masterstudium der Fachrichtung Versorgungs-/Energietechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Vorzugsweise bist du bereits als Fachkraft für den Gesamtbereich nach DVGW G493-2 ausgebildet. Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Instandhaltung von Gas-/Wasser-Anlagen, den einschlägigen Regeln (wie DVGW, DIN, DGUV) und in der Anwendung von DV-Systemen und Analysetechniken (WFM-Systeme, Datenbanken, SIR-3S, OPTIPLAN und Switchboard). Dich zeichnet eine kooperative und dennoch selbstverantwortliche Arbeitsweise aus. Für dich stehen die Kund:innen an erster Stelle. Du bist neuen Themen gegenüber offen und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Eigeninitiative und Teamwork sind Attribute, die du in deiner Arbeitsweise verinnerlicht hast. Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich. Du verfügst zudem über den Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Solution Architekt – German Mission Network (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Shared Service Architecture bedient die Delivery-spezifischen Lösungsentwicklungen und ist mit der Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung von komplexen, übergreifenden und ganzheitlichen IT-Lösungen innerhalb der Service Lines beauftragt. Schwerpunkte liegen hierbei auf dem Design und der Konzeption einer sicheren, wirtschaftlichen und den Kundenanforderungen entsprechenden IT-Solutions auf Basis der Möglichkeiten der Delivery Einheiten. Unsere Stärke sind unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter, welche sich auf ein oder mehrere Technologie-Themen spezialisiert haben und im virtuellen Team gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern die IT-Infrastruktur unserer Auftraggeber gestalten und weiterentwickeln. Der Schwerpunkt der Tätigkeit befindet sich in der Lösungsentwicklung im Rahmen des Vorhabens German Mission Network und Lösungen für die Bereitstellung möglichst hoch automatisierter, virtualisierter Plattformen zur Implementierung einsatznaher Anwendungen der Bundeswehr. Ihre Aufgaben: Design vom Lösungsmöglichkeiten zur Bereitstellung verlegefähiger Rz-Komponenten zum Betrieb einer automatisiert bereitgestellten Plattform für einsatznahe Anwendungen der Bundeswehr Konzeption von Backendarchitekturen im Kontext unterschiedlicher Informationsdomänen zur Bereitstellung virtualsierter Plattformen im Sinne von Infrastructure-as-a-Service (IaaS) Design von Datenaustauschoptionen zwischen verlegefähigen und stationären Komponenten in einem Gesamteinsatzszenario Konzeption von verlegefähigen Rz Komponenten bis zur Virtualisierungsschicht Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung mit Aufgabengebieten in der Lösungsarchitektur als Enterprise-, Solution- oder IT-Architekt oder als technischer IT-Consultant Weitreichende Kenntnisse im Bereich klassicher Infrastruktur - und Cloud Plattformen sowie mindestens einem weiteren der folgenden Technologiefelder: IT-Security, Identity & Access Management, Datacenter Architekturen, Virtualisierungsplattformen, Legacy Client/Server Strukturen Kenntnisse in der Anwendung des IT-Grundschutz Kompendiums sowie Erfahrung im Requirements Engineering/ Management (z.B. IREB) Proaktives und kommunikatives Mindset mit ausgeprägter Lösungsorientierung Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschland Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnenBusiness Analystin Datenarchitektur Strommarkt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich erstelle die Business-Architektur für unser Asset Management. Das macht diesen Job für mich interessant: Wir bauen und betreiben das Stromnetz und zentrale Prozesse im Stromhandel. Wir befinden uns mitten in einem ambitionierten Investitionsprogramm mit vielen neuen Assets und Technologien. In meiner Rolle als Business & Data Architect verbessere ich die Business Architektur und unterstütze die Transformation zu einem datenzentrierten Unternehmen. Zudem unterstütze ich bei der Zusammenstellung und dem Aufbau neuer Produkt-Teams. Meine Aufgaben Erstellen der Business-Architektur in einem von mehreren Fokusbereichen (z.B. Assetmanagement oder Marktprozesse), Festlegen von Datenverantwortungen (Data Domains) und Aufbau von Data Products, Unterstützung bei der Zusammenstellung von Produkt-Teams, Identifikation von Synergien innerhalb der Elia-Gruppe. Meine Kompetenzen Erfahrungen mit Business Analysen, Strategische Denkweise und Fähigkeit zur Zerlegung komplexer Sachverhalte in Kernkomponenten, Sprachen: Deutsch/Englisch (beides mindestens B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse im Bereich Netzbetrieb oder Marktprozesse (je nach Fokusbereich), Methodenkenntnis der Business Architektur (z.B. TOGAF) oder Capability Based Planning, IT-technisches Verständnis zur effizienten Klärung von Schnittstellen zwischen Business-Architektur und IT-Umsetzung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Assistenz Vorstand (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:Assistenz Vorstand (m/w/d).
Was Sie erwartet Terminplanung für den Vorstand, inklusive der Koordination von internen und externen Terminen Reisebuchungen für Vorstand und Führungskräfte Urlaubsfreigaben und -koordination Reisekostenfreigaben und Reisekostenmanagement Rechnungsprüfung im Allgemeinen, insbesondere im Zusammenhang mit Reisekosten und anderen Ausgaben Erstellung und Führung von Protokollen in Leitungsgremien Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, inklusive der Organisation von Materialien und Unterlagen Organisation und Versand von Unterlagen für den Aufsichtsrat Unterstützung in den Bereichen Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz Terminplanung mit Notaren und Unterstützung bei der Organisation von notariellen Terminen
Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Assistenz oder in administrativen Tätigkeiten, idealerweise im Vorstandsbereich Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint, KI-Kenntnisse von Vorteil) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Präzision und Selbstständigkeit Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenHomeoffice in Form von Mobile Working Familienservice 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Wir haben Ihr Interesse geweckt Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2025-0179 an Bewerbung@crf-education.com. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter +49 221-921512-781 zur Verfügung.
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Carl Remigius Fresenius Education AG Michelle Wieland Senior Talent Acquisition Specialist Im MediaPark 4e 50670 Köln
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Expert:in Identity & Access Management
Jobbeschreibung
Über uns Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden / Woche) am Standort Hannover oder Köln zu besetzen. Aufgaben Mitarbeit bei der Gestaltung der IAM-Lösungen und -Architektur in unserem internationalen Konzern Evaluierung und Bewertung alternativer IAM-Lösungen Unterstützung bei der Anbindung von Zielsystemen an das bestehende IAM-System Proaktive Beratung unserer Kund:innen bezüglich der IT-Umsetzung, ihrer Strategie sowie der Optimierung ihrer Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse im Bereich IAM Lifecyclemanagement des bestehenden IAM-Systems (SAM Garancy) Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Betreuung von IAM-Lösungen Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, SQL, Active Directory, Cloud-Dienste und Webservices Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem agilen Umfeld und große Freude an der Interaktion in einem interdisziplinären Team Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir bieten Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. Events Bei uns wird es nie langweilig. Spannende Events und Veranstaltungen sorgen regelmäßig für Abwechslung. Familienförderung Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.Kauffrau für Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung SAP HCM/SF (w/m/d)
Jobbeschreibung
Meine Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der komplexen monatlichen Entgeltabrechnung unter Einsatz von SAP HCM und SuccessFactors (SF), Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung von Gehältern, Löhnen / Zulagen, Sonderzahlungen, Reisekostenabrechnungen sowie die ordnungsgemäße Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern, Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben, Ordnungsgemäße (elektronische) Ablage von Dokumenten (Personalakte) sowie Erstellung von Bescheinigungen, Fachliche Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie von individuellen Auswertungen, Mitarbeit bei Audits und Prüfungen, Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Schnittstellenfunktion zwischen HR-, IT-, Finanzbereichen und externen Partnern wie z.B. Sozialversicherungsträgern, IT-Dienstleistern, Steuer- und Sozialversicherungsberatern, Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse in SAP HCM (perspektivisch H4S4) und SuccessFactors (SF), Übernahme von Projekten im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, z.B. Implementierung neuer Abrechnungssysteme, Entwicklung neuer HR-Applikationen (SAP Fiori Launchpad), Anpassung an gesetzliche und tarifliche Änderungen. Meine Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise in einem internationalen Umfeld, sowie den erforderlichen Vor- und Nacharbeiten, Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors (SF), insbesondere in den Modulen zur Entgeltabrechnung und Personaladministration, Sicherer Umgang mit SAP Legal Change Packages / Support Packages, Tiefgehendes Fachwissen in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuerrecht sowie arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Idealerweise Erfahrung in den Bereichen tarifgebundene Unternehmen, betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten und Reisekostenabrechnung, Erfahrung in der Prozessoptimierung und Automatisierung von Abrechnungs-prozessen, Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungs-, Beratungs- und Lösungskompetenz in der internen und externen Zusammenarbeit, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ingenieur:in Versorgungstechnik für Arbeitssteuerung Gas- / Wasser-Anlagen
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Ingenieur:in Arbeitssteuerung für Gas-/Wasser-Anlagen entwickelst, planst, steuerst und optimierst du komplexe Arbeiten im Gas- und Wassernetz. Selbständig erstellst du Störungsanalysen und IMS-Dokumente. Als verantwortliche Fachkraft für den G esamtbereich setzt du die Anlagen ein und koordinierst die Instandhaltungsmaßnahmen, welche du im Anschluss freigibst. Du dokumentierst die Arbeitsergebnisse des Anlagenservices, bewertest diese qualitativ, führst das Auftragscontrolling durch und leitest bei Bedarf Folgemaßnahmen ein. In deiner Anlagenverantwortung liegt die Planung, Beauftragung und Steuerung von Fremdleistungen. Als Anlagenverantwortliche:r organisierst du die Prüfungen nach gesetzlichen Vorgaben und Regelwerken (BetrSichV und DGUV) und führst diese selbständig durch. Die Weiterentwicklung, Betreuung und Sicherung der Qualität der eingesetzten Techniken, Geräte und Anlagen gehören zu deinen Aufgaben. Zur Steigerung der Prozess- und Entscheidungskomplexität ist die Digitalisierung der Anlagen Gas/Wasser als Basis für Smart/Predictive Maintenance ein naheliegendes Ziel. Anforderungen Dein Masterstudium der Fachrichtung Versorgungs-/Energietechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Vorzugsweise bist du bereits als Fachkraft für den Gesamtbereich nach DVGW G493-2 ausgebildet. Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Instandhaltung von Gas-/Wasser-Anlagen, den einschlägigen Regeln (wie DVGW, DIN, DGUV) und in der Anwendung von DV-Systemen und Analysetechniken (WFM-Systeme, Datenbanken, SIR-3S, OPTIPLAN und Switchboard). Dich zeichnet eine kooperative und dennoch selbstverantwortliche Arbeitsweise aus. Für dich stehen die Kund:innen an erster Stelle. Du bist neuen Themen gegenüber offen und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Eigeninitiative und Teamwork sind Attribute, die du in deiner Arbeitsweise verinnerlicht hast. Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich. Du verfügst zudem über den Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Projektplanerin Netzinfrastruktur & Asset Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich plane und koordiniere Projekte für den Erhalt und die Erneuerung technischer Anlagen unserer Netzinfrastruktur Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiezukunft bei 50Hertz – als Projektplanerin denke vorausschauend, plane mit Überblick und arbeite gerne an Projekten mit echter Relevanz. In dieser zentralen Rolle unterstütze ich nicht nur den bedarfsgerechten Ausbau unseres Hochspannungsnetzes, sondern sorge auch dafür, dass unsere bestehende Infrastruktur zuverlässig und zukunftsfähig erhalten bleibt – damit die Energiewende ein sicheres Rückgrat behält. Meine Aufgaben: Planung und Steuerung von Budgets, Ressourcen und Kosten für Infrastrukturprojekte und den Ersatz technischer Anlagen im Hochspannungsnetz, Erstellung, Abstimmung und Pflege langfristiger Projektpläne (z. B. 5-Jahres-Planung) im Bereich Asset Management und Netzmodernisierung, Koordination der operativen Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen – inklusive Dienstleistersteuerung, Terminverfolgung und Projektcontrolling, Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Portfoliomanagement, Einkauf und Regionalzentren zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs, Monitoring von Projektfortschritten, Pflege von Projektdaten in Projektmanagement-Tools und kontinuierliche Optimierung bestehender Planungs- und Steuerungsprozesse. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaft, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Fundierte Kenntnisse im Aufbau, in der Pflege und Auswertung von Datenbanken und Datenanalysen (z.B. MS Excel inkl. Makros, MS Access), Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Praxiserfahrung in der Erstellung von Reports und Dashboards mit Tools wie Power BI oder SAP, Kenntnisse in der digitalen Workflow-Gestaltung z.B. mit Microsoft PowerApps oder ähnlichen Anwendungen, Mehrjährige Erfahrung in der Projektplanung und/oder operativen Umsetzung technischer Infrastrukturprojekte (inkl. Budgetplanung und Projektcontrolling), Fahrerlaubnis PKW für gelegentliche Dienstreisen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Meister/Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Netze Strom (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Mission Netzbetrieb: Du sorgst dafür, dass in deinem Netzcenterbereich alles rundläuft – von unseren eigenen Stromnetzen bis hin zu fremden Betriebsmitteln in Betriebsführungsverträgen. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Strategien und Konzepte und hältst unsere Netze auf dem neuesten Stand. Inspektionen, Wartung & Instandsetzung: Du überwachst den Zustand unserer Netze und Anlagen, beauftragst Wartungsmaßnahmen und bewertest Inspektionsergebnisse. So stellst du sicher, dass unsere Kunden immer mit Energie versorgt sind. Projektleitung & Dokumentation: Von der Planung über die Umsetzung bis zur Abrechnung – du hast den Überblick über Netzbauprojekte. Budgetierung? Dokumentation? Stellungnahmen? Kein Problem für dich Störungsmanagement & Bereitschaft: Wenn es mal knifflig wird, bewahrst du einen kühlen Kopf. Du unterstützt das Störungsmanagement und bist im Bereitschaftsdienst mit vollem Einsatz dabei. Arbeitssicherheit & Umweltschutz: Deine Baustellen sind sicher, sauber und nachhaltig. Du führst regelmäßige Kontrollen und Unterweisungen durch, damit alles reibungslos läuft. Das bringst du mit Technisches Know-how: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bist du Meister oder Techniker in Elektrotechnik oder auf dem Weg dorthin. Erfahrung & Fachwissen: Eine Schaltberechtigung bis 20 kV ist ein Plus Du kennst dich mit relevanten Vorschriften und Regelwerken aus und bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP. Kundenfokus & Teamgeist: Du weißt, wie wichtig zufriedene Kunden sind, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, dich mit anderen auszutauschen – auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Neugier & Flexibilität: Du bist offen für neue Technologien, besitzt einen Führerschein der Klasse B (BE wäre super) und wohnst idealerweise in der Nähe des Netzcenters – oder bist bereit, dorthin zu ziehen. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339