Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

16.440 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.

Sie haben Ihren Studienabschluss in der Tasche und möchten im Rahmen eines Quereinstiegs einen professionellen und fundierten Start in die Arbeit einer modernen Verwaltung? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Sie. Wir bieten für das Landratsamt Reutlingen zum 01.04.2026 ein

Traineeprogramm für Studierte (m/w/i) als Quereinstieg in die Verwaltung

DAS ERWARTET SIE:

  • Spannende Praxisphasen im Landratsamt Reutlingen kombiniert mit einem speziell dafür konzipierten Traineeprogramm der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg,
  • Dauer: 18 Monate (Verkürzung auf 15 Monate möglich),
  • vielseitige Erfahrungen im Landratsamt Reutlingen, etwa im Ordnungsamt, Sozialamt oder im Hauptamt. Sie arbeiten dort aktiv an Verwaltungsprozessen mit, vom Erlass von Verwaltungsakten bis zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Kontakt mit Bürger*innen,
  • die Seminare finden ca. einmal im Monat freitags und samstags, meist als Webinare statt. Weitere Informationen dazu finden Sie hier,
  • die Teilnahme an der Weiterbildung organisieren wir für Sie, inkl. Anmeldung und Übernahme der Kosten.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. 180 CP ECTS), idealerweise mit juristischen, verwaltungswissenschaftlichen, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Inhalten. Die Inhalte Ihres Studiengangs eignen sich für Aufgaben in einer Verwaltung,
  • starkes Interesse an der Arbeit im öffentlichen Dienst, insbesondere an der Anwendung und Auslegung von Gesetzen sowie der direkten Arbeit für und mit den Bürger*innen,
  • sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise,
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, sich engagiert in neue Themenfelder einzuarbeiten, auch bei komplexeren rechtlichen Fragestellungen.

DAS ERWARTEN SIE VON UNS:

  • Vergütung in Entgeltgruppe 9b TVöD, Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %),
  • nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms einen optimal vorbereiteten Berufseinstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei guten Leistungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich,
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
  • Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
  • ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
  • Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
  • Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.
Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihr Ansprechpartner
Marcus Vogel, Ausbildungsleiter,
Telefon: 07121 480-1204,
hilft bei Fragen gerne weiter.

Wir freuen uns auf Sie!

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Jobbeschreibung

Wir in der Expansion machen unsere dm-Märkte zu unverwechselbaren Wohlfühlräumen: Eine einladende Atmosphäre, die Nähe zu den Einkaufenden und das einzigartige Erlebnis der Marke dm – all das sind die Ziele unserer Arbeit. Dafür verantworten wir den kompletten Lebenszyklus eines dm-Marktes: von der Standortsuche über die bauliche Fertigstellung und Einrichtung unserer Märkte bis hin zur Instandhaltung während der Mietvertragslaufzeit. Im Bereich Strategie, Prozesse und Services verantworten und unterstützen wir bei bereichs- und ressortübergreifenden Fragestellungen zu Themen wie Nachhaltigkeit, internationales Anforderungsmanagement und Prozessmanagement durch geeignete Methoden und Technologien und begleiten die damit verbundenen Veränderungen und Entwicklungen. Deine Aufgaben Ausbau der Prozessorientierung und Etablierung eines nachhaltigen Verständnisses in der VVG sowie bereichsübergreifend und international Einhaltung und Weiterentwicklung des BPM Governance Frameworks (entlang des gesamten Prozesses) Methodische Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Entwicklung von Change Konzepten (in der Rolle als interner Experte) sowie Begleitung bei der Umsetzung Leitung prozessorientierter Workshops sowie Beratung unserer Fachbereiche durch das Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen Beratung und erster Ansprechpartner der Fachabteilungen im Kontext prozessorientierter Fragestellungen sowie Funktion als Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen Konzeptionelle Weiterentwicklung und Abstimmung von Arbeitsabläufen mit den Fachabteilungen sowie der IT mit dem Ziel einer End-to-End-Automatisierung Verantwortung von internationalen Projekten zur unternehmensweiten Zusammenarbeit Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Affinität für Prozess- und Projektmanagement Idealerweise erste Erfahrungen bei der Inbetriebnahme einer prozessorientierten Organisation und der Verknüpfung von Geschäftsmodellen auf strategische Prozessziele Sicherer Umgang mit Prozessmodellierungsstandards (BPMN 2.0, EPK, etc.) und der Konzeption von Sollprozessen sowie deren Operationalisierung Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an der Umsetzung von Anforderungen Ein gutes Gespür für unsere Kunden sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit ein gemeinsames Verständnis herzustellen Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise auf Basis verschiedener Projektmanagementmethoden sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in unsere Verbundländer Unser Angebot für Dich Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden. Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
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Jobbeschreibung

Mitarbeiter im Postservice (m/w/d) auf Minijobbasis Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung AG Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden.Die Stelle wird im Team Haftpflichtschaden angesiedelt sein und kümmert sich um die Bearbeitung von Tierhalterhaftpflichtschäden und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden sowie alle Schadenbeteiligten in unangenehmen Situationen, wenn der Vierbeiner etwas anstellt. Wir bearbeiten vom Kleinschaden bis hin zu schweren Personenschäden alle Arten von Haftpflichtschäden, beraten telefonisch und schriftlich und erarbeiten faire Regulierungslösungen. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben Du bist für die Entgegennahme der AGILA Eingangspost vom Postdienstleister verantwortlich Du sichtest, sortierst und verteilst die Post an die jeweilige Abteilung Du scannst die Posteingänge für den Haftpflichtbereich und bei Bedarf auch für andere Abteilungen Du übernimmst weitere unterstützende Tätigkeiten für den Haftpflichtbereich, wie z.B. Drucken von Briefmarken, Organisation der Tagesablage, Vernichtung uvm. Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen Du bringst eine Kaufmännische Ausbildung mit oder bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Vertraulichkeit und Datenschutz Du bist sehr organisiert und zuverlässig und zeichnest Dich durch eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus Spaß an der Arbeit im Team rundet Dein Profil ab Umfassend – Deine Benefits bei AGILA Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover Mobiles Arbeiten möglich Bürohunde herzlich willkommen Deutschlandticket Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.) Regelmäßige Firmen-Events Umfassend – Deine Benefits bei AGILA Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Noch mehr Informationen über uns findest Du auf Website. Jetzt bewerben www.agila.de AGILA Haustierversicherung AG Website 2025-09-30T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR 0.0 2025-08-01 Hannover 30159 52.3749839 9.738815299999999
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IT-Supporter (m/w/d) (Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, IT-Systemelekroniker, Informatiker (m/w/d))
Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen, und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeber. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 34.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.

Eine zukunftsfähige und sichere Informations- und Kommunikationstechnik ist ein zentraler Erfolgsfaktor für eine moderne Verwaltung und einen bürgernahen Service. Das Team IKT der Stadt Achim ist für die Planung, Betreuung sowie Umsetzung der gesamten technischen Infrastruktur verantwortlich. Um auf dem technisch hohen Stand zu bleiben, sucht das Team IKT eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit IT-Expertise.

IT-Supporter (m/w/d)

IHRE Aufgaben

  • Leistung von First- und Second-Level-Support
  • Erweiterung und Pflege der elektronischen Schließanlagen der städtischen Gebäude
  • Planung, Organisation und Durchführung von IT-Schulungen
  • Bereitstellung von IKT-Arbeitsplätzen
  • Inventarisierung der Hard- und Software
  • Anlegen und Pflegen von Benutzern inkl. Einrichtung der Endgeräte

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder IT-Systemelekroniker/in (m/w/d).
  • Sie können bereits Berufserfahrung als IT-Systemintegrator/in (m/w/d) nachweisen.
  • Sie verfügen über Rechtskenntnisse im Bereich der DSGVO und in Sicherheitsstandards (ISO 27001). Wünschenswert sind Kenntnisse im IT-Sicherheitsgesetz.
  • Sie haben Fachwissen in den Bereichen Windows-Client (10,11), Netzwerk (LAN, WAN, VPN, DMZ), Server (Windows, Linux), Active Directory.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen mit elektronischen Schließanlagen, Scripting-Kenntnisse (PowerShell), Kentnisse in Datenbanken (MS-SQL), DMS (Enaio) und Fachanwendungen im öffentlichen Dienst.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie sind im hohen Maße teamfähig.
  • Sie arbeiten sorgfältig und selbstorganisiert.
  • Sie sind dienstleistungsorientiert und authentisch.

UNSER ANGEBOT

  • Bezahlung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 8
  • Vollzeit (39 Stunden/Woche)
  • die Stelle ist teilzeitgeeignet
  • strukturiertes Onboarding
  • Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice und mobile Arbeit
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • JobRad und Job-Ticket sowie gute Verkehrsanbindung
  • Gesundheitsförderung und Firmenfitness
Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025 über das Bewerbungsformular in unserem Online-Portal.

KONTAKT

Stadt Achim
Marc Budelmann
Produktleitung IKT
Obernstraße 38
28832 Achim
T: 04202 9529-365

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Jobbeschreibung

Unternehmen TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke.

Aufgaben
  • Zu Ihren Aufgaben gehört das schweißen von komplexen Baugruppen mit diversen Schweißverfahren in der H2-Speicherung.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört das Lichtbogenhandschweißen; von Hand ausgeführtes Metall-Lichtbogenschweißen mit umhüllter Stabelektrode.
  • Sie führen die visuelle Prüfung der Schweißnaht sowie die Prüfung der Nahtvorbereitung und ggf. Nachbearbeitung durch oder fordern diese an.
  • Sie übernehmen die ordnungsgemäße Dokumentation und Protokollierung von Schweißergebnissen zur Erhaltung der hohen Qualitätsstandards des H2-Speicherbaus.
  • Sie verantworten den sachlichen Umgang mit Gerätschaften, Wergzeugen, Fugenhobln und bedienen programmiergesteuerte Anlagen.
Profil
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Schweißtechnik.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Vielzahl von Schweißtechniken.
  • Sie beherrschen die erforderliche Schweißtechnik Wolfram-Inertgas-Schweißen (WIG) mit WIG-Schweißlehrgängen nach DVS.
  • Sie streben nach kontinuierlicher Verbesserung und sind offen für weitere Qualifikationsmaßnahmen.
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
  • Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Bikeleasing
  • Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Lena Plikat

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Im Lieferando Sales Team dreht sich alles um die Gewinnung neuer Restaurants Partner und wie wir gemeinsam mit ihnen das Angebot auf unserer Plattform ausbauen. Als Sales Manager betreust du eigenverantwortlich deine Region mit einem selektiven und beratenden Vertriebsansatz ~ 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst Im Idealfall hast du nicht nur eine persönliche Leidenschaft rund um das Thema Food & Delivery, sondern verfügst über Erfahrung in der Gastronomie Sicherer Umgang in der Verwendung von MS-Office (Drive) und CRM-Systemen (Salesforce) Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzliche Vergünstigungen: ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Entsprechende Ausstattung bestehend aus Dienstwagen und Smartphone. Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse. Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil! Klicke auf “Jetzt bewerben” und sende uns Deine Bewerbung als Field Sales Representative Groceries (m/w/d). Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an.
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Jobbeschreibung

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!

Kreditspezialist Konsortialfinanzierung (m/w/d)

Ihre Mission

Die LfA finanziert im Rahmen ihrer Förderaufgaben auch große mittelständische Unternehmen als wettbewerbsneutraler und gleichberechtigter Partner der Geschäftsbanken. Als Kreditspezialist (m/w/d) für das kapitalmarktnahe Konsortialgeschäft bearbeiten Sie lösungsorientiert Neuanträge (vor allem Risikoübernahmen) und betreuen ein eigenes Kreditportfolio. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.

Ihre Aufgaben – mehr als ein Job

  • Verantwortung übernehmen: Sie analysieren individuelle Finanzierungsangebote, nehmen an Verhandlungen mit den jeweiligen Geschäftspartnern teil, erstellen Vorlagen für die Entscheidungsträger und setzen die Finanzierungen hausintern um.
  • Risikoorientiert vorgehen: Sie wägen Ertragspotentiale und Bonitätsrisiken im Rahmen der Risikostrategie der LfA Förderbank Bayern ab und kennen die internen Kontrollmechanismen.
  • Proaktiv agieren: Sie stehen Ihren internen wie auch externen Ansprechpartnern für den konstruktiven Austausch zur Verfügung und pflegen Ihr Netzwerk.
  • Weiterentwicklung vorantreiben: Sie wirken in abteilungsübergreifenden Projekten sowie Arbeitsgruppen mit, um die Handlungs- und Zukunftsfähigkeit der LfA zu sichern.

Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf

  • Eine gute Basis: Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
  • Relevante Expertise: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft mit.
  • Wertvolles Know-how: Sie verfügen über Zahlen- und IT-Affinität sowie gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Die richtigen Skills: Sie denken analytisch sowie risikobewusst und arbeiten auch bei termingebundener Arbeitsbelastung zuverlässig. Zudem können Sie Prüfungsergebnisse selbstständig, klar sowie überzeugend darstellen und kommunizieren. Teamgeist und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.

Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile

  • Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
  • LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
  • Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
  • Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
  • Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
  • Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens

Ihr Kontakt zur LfA

Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Dr. Henselmann, unter der Rufnummer 089 2124 2635 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124 2619.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.

LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriere

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TDM Sarstedt

Jobbeschreibung

Willkommen in unserem Team!

Bereit für einen großartigen Start? Wie wäre es mit einem Einstiegsgehalt von 2225€? Doch das ist erst der Anfang! Unser Gesundheitsbonus kann dein Bruttogehalt um bis zu 9% aufstocken, während unser monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von bis zu 40€ netto sicherstellt, dass du immer bestens versorgt bist. 

Für den Standort Sarstedt suchen wir:

Call Center Agent (m/w/d) Outbound im Salesbereich
Wir bieten:
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket mit exzellenter Verkehrsanbindung.
  • leistungsabhängige Bonifikationsmöglichkeit
  • Monatlicher Einkaufsgutschein für deine Bedürfnisse.
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Inspirierende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
  • Fahrrad-Leasing, um aktiv zu bleiben.
  • Kommunikationstrainings und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
  • Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, darunter Essensgeldzuschüsse, sowie betriebliche Altersvorsorge.
    Dein Profil:
    • Erfahrung im Telemarketing ist wünschenswert, jedoch sind Quereinsteiger herzlich willkommen.
    • Du bist ab mindestens 30 Wochenstunden einsetzbar.
    • Kommunikationsinteressiert
    • Lust Ziele zu erreichen
    • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • du fühlst dich im Verkauf wohl
    • Interesse an neuen Aufgaben und Bereichen
    Deine Aufgaben:
    • Outboundtelefonie für unsere Kunden
    • Verkauf für unsere Kunden
    • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
    • Kundenberatung per Telefon
    • Selbständiges Arbeiten nach Zielvorgaben
    -

    Bereit für eine spannende berufliche Reise?

    Werde Teil unseres Teams bei T.D.M. und tauche ein in eine lebendige Vielfalt von 29 Sprachen und über 41 Nationen. Diese kulturelle Dynamik ist das Herzstück unserer Erfolgsgeschichte. In einem Umfeld, das deine Talente entfesselt, können wir gemeinsam Großes erreichen! Seit stolzen 41 Jahren stehen wir für Erfolg – jetzt bist du an der Reihe, Teil davon zu sein.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    ">Vertriebsmitarbeiter für Mineralische Abfälle ">Wir suchen einen motivierten und engagierten Vertriebsmitarbeiter, der sich auf die Bereiche Stoffstrommanagement und Mineralische Abfälle spezialisieren möchte. In unserer dynamischen Branche arbeitest du in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit einer langfristigen Perspektive. ">Aufgaben ">">Sicherstellung der termin- und ordnungsgemäßen Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen ">Steuerung, Planung und Optimierung der Stoffströme im Bereich mineralischer Abfälle ">Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Erstellung notwendiger Dokumentationen ">Erstellung von Berichten, Mengenbilanzen und Kennzahlen für die Kommunikation und Leistungsermittlung ">Unterstützung bei der Entwicklung neuer Verwertungs- und Recyclingwege ">Bereicherung unserer Prozesse mit kreativen Vorschlägen und fachlicher Expertise ">Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen ">Betreuung von Bestandskunden und gezielte Neukundenakquise ">Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse "> ">Voraussetzungen ">">Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ">Idealerweise Berufserfahrung im Baustoff- oder Rohstoffvertrieb ">Technisches Verständnis für mineralische Baustoffe ">Kundenorientiertes Auftreten und Verhandlungsgeschick ">Führerschein der Klasse B und fließende Deutschkenntnisse ">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken "> ">Benefits ">">Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung in allen Themenbereichen ">Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen ">Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld ">Attraktive und leistungsgerechte Vergütung ">Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung ">Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad sowie Unfallversicherung (24 Stunden Deckung) ab dem ersten Arbeitstag ">Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zur Remotearbeit (6 Tage pro Monat) ">Angenehmes, professionelles Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team "> ">Wenn du dich für diese Herausforderung begeistern kannst und dich als selbstständige Person erkennst, dann bewirb Dich jetzt über HeyJobs. ">)
    Favorit
    DIS Kassel

    Jobbeschreibung

    IT-Probleme? Kein Problem für dich!

    Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten IT First Level Support, der mit einem Lächeln am Telefon technische Herausforderungen meistert. Du bist die erste Anlaufstelle, wenn es irgendwo „klemmt“ und das mit einem gesunden Mix aus Know-how und Humor.

    Klingt nach deinem Job? Dann melde dich bei uns!

    Deine Aufgaben

    • Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Anfragen per Telefon, E-Mail und über das Ticketsystem
    • Fehleranalyse und -behebung von Hard- und Softwareproblemen
    • Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Arbeitsplätzen
    • Betreuung und Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit IT-Systemen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support für komplexere technische Anliegen

    Dein Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
    • Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk wünschenswert
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte Denkweise
    • Gute Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen und Microsoft Office-Anwendungen
    • Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
    Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

    Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

    Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitiere von unserem Know-how und lerne uns kennen! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com .

    Dein Kontakt

    Frau Sabine Gutberlet
    jobs.kassel-office@dis-ag.com

    DIS AG

    Office & Management
    Opernstraße 9 34117 Kassel

    Telefon +49 561/789470
    www.dis-ag.com

    Favorit

    Jobbeschreibung

    STEUERFACHWIRT/INDEINE AUFGABENErstellung von Finanz- u./o. LohnbuchhaltungenErstellung von Steuererklärungen und JahresabschlüssenSelbständige Betreuung von MandantenDEIN PROFILEinschlägige Kenntnisse im oben genannten AufgabenbereichSicherer Umgang mit DATEV und MS-OfficeEigenständiges Arbeiten mit und im TeamWIR BIETENJunges, dynamisches und familiäres Team100% digitale KanzleiModerne ArbeitsplätzeMobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitvereinbarungenWeiterbildungsmöglichkeitenTeameventsMitarbeiterbenefitsJaqueline SchöllmannJahnstraße 2 •Obersulm-Willsbach/KARRIERE
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke CARAVITA sorgt dabei mit hochwertigen, maßgeschneiderten Sonnenschirmen und Sonnensegeln seit über 25 Jahren für angenehme Wohlfühl-Momente auf Terrassen und Freiflächen. Ob im Privat-, Gastronomie- oder Hotelbereich – die erstklassige Verarbeitung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten begeistern Kunden, Architekten und Designer weltweit! Wir suchen Sie als: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst internationalStandort Ingolstadt Ihre Aufgaben
    Bearbeitung bzw. Betreuung von internationalen Verkaufsgebieten (UK, USA, Irland, Kanada und Osteuropa) in Kooperation mit dem zuständigen Außendienst Kaufmännische und technische Kalkulation sowie Erstellung von Angeboten samt Angebotsnachverfolgung Allgemeine Kundenkorrespondenz per Telefon oder E-Mail Forderungs- und Reklamationsmanagement Pflege der Kundenstammdaten mithilfe unseres CRM-Systems
    Ihr Profil

    Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert Gute Kenntnisse in Bezug auf MS Office Hohe Kundenorientierung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der persönlichen Kundenberatung Engagement, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft
    Wir bieten Ihnen

    Ein modernes Arbeitsumfeld und einen großen Gestaltungsspielraum zusammen mit einem motivierten, partnerschaftlichen Team Flexible Arbeitszeiten im Büro in Kombination mit Homeoffice Eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
    Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns. Hier geht’s zur Bewerbung
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    Jobbeschreibung

    **Über uns** Die Concert Concept Veranstaltungs-GmbH ist örtlicher Veranstalter und Berliner Keimzelle des europaweitagierenden Entertainmentunternehmens DEAG Deutsche Entertainment AG. Wir bringen alles auf die Bühne, was die Menschen interessiert: von Clubshows der Stars von morgen zu Rock-/Pop-Konzerten nationaler und internationaler Musikgrößen sowie Family Entertainment bis zu Sportveranstaltungen. Gleichzeitig entwickeln wir ständig innovative und kreative Konzepte, um sich regelmäßig den veränderten Marktbedürfnissen anzupassen. **Warum wir?** * Unbefristete Anstellung * Flexible Strukturen und die Möglichkeit remote zu arbeiten * Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien * Die Arbeit mit Künstler:innen in einer spannenden, abwechslungsreichen Branche * 30 Urlaubstage / Jahr * Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * Corporate Benefits * Zuschüsse zum ÖPNV **Profil** * neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Eventmanagement verfügst du über Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ticketing- oder Veranstaltungsbereich * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig * gute Kenntnisse von Microsoft Office Tools **Aufgaben** * Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Eventmanagement * Unterstützung im Ticketing, Du legst Veranstaltungen in den gängigen Ticketsystemen an und verwaltest die Kontingente * Du begleitest unsere Veranstaltungen auf ihrem Weg bis zur Durchführung und auch vor Ort * Eigenständige Budgetierung, Erstellung von Kalkulationen und Recordings sowie Projektpläne * Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen zu Partnern, Agenturen und Künstler:innen und baust diese systematisch aus
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    Jobbeschreibung

    Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

    Aufgaben:

    • Du betreust von der Anforderungsanalyse über die Implementierung, den Betrieb und die Konfiguration der PLM-Software.
    • Du verantwortest die Architektur des PLM-Systems, einschließlich der Integration mit anderen IT-Systemen und der Auswahl geeigneter Technologien.
    • Du arbeitest prozessübergreifend mit anderen Teams zusammen, stimmst u.a. die Realisierung und/oder Anpassung von Schnittstellen ab.
    • Du unterstützt bei der Analyse und der Verbesserung der Geschäftsprozesse im Produktlebenszyklus.
    • Du schulst die Anwender im Umgang mit dem PLM-System und übernimmst den technischen Support.
    • Qualitätssicherung, Durchführung von (automatisierten) Testverfahren

    Profil:

    • Du hast Dein Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und/oder bringst mehrere Jahre Berufspraxis mit.
    • Du verfügst über fundiertes Wissen und relevante Erfahrung in PLM-Softwarelösungen und -technologien.
    • Du bist in der Lage, komplexe Systemarchitekturen zu entwerfen und zu implementieren, einschließlich der Integration von PLM mit anderen Unternehmenssystemen (z. B. ERP).
    • Erfahrungen im Datenmanagement, einschließlich Datenmodellierung, Datenmigration und Datenintegrität sind wünschenswert.
    • Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und eine analytische Denkweise.
    • Es ist für Dich selbstverständlich, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren.
    • Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

    Benefits:

    • 30 Tage Urlaub
    • Mobiles Arbeiten
    • Sonderzahlungen und Prämien
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Kitaplätze
    • Bistro
    • Personalrabatt
    • Unterstützungskasse
    • Seminare & Fortbildungen
    • Gesundheitsurlaube
    • Firmenevents
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    Jobbeschreibung

    Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts Homeoffice max. 2 Tage / Woche nach Absprache möglich 40 Stunden pro Woche während der Saison und 36 Stunden außerhalb der Saison, keine Wochenendarbeit Job-Rad Leasingangebote Kostenloser Mitarbeiter-Shuttle vom und zum Bahnhof Hodenhagen Vergünstigtes Mitarbeiter-Catering Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Family & Friends Card mit 16 kostenlosen Eintritten für Familie und Freunde sowie viele weitere Vergünstigungen und tierische Erlebnisse Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit viel Spielraum für eigene Ideen Sympathische und motivierte Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur 50% Ermäßigung für Ferienbetreuung von Grundschulkindern im Heidekreis Dein neuer Job: Moderation und aktive Beteiligung gemeinsam mit der Geschäftsführung an der Entwicklung und Etablierung der Digitalisierungsstrategie Analyse bestehender Applikationen, Systeme und digitaler Prozesse und Ableitung sowie Einführung möglicher Optimierungsmaßnahmen Erkennen digitaler Potenziale in allen Unternehmensbereichen und Einführung neuer Lösungen Verantwortlich für IT- und Digitalisierungsprojekte von der Idee über die Konzeption und Umsetzung bis zur Übergabe an den entsprechenden Fachbereichsverantwortlichen Steuerung interner und externer Projektbeteiligte Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden (z.B. agile, hybride oder klassische Ansätze) und aktive Entwicklung und Prägung unserer Projektkultur Anwendung von Microsoft 365 Applikationen in Projektmanagement wie Planner, SharePoint, Power Automate, Teams, Forms Führung und Steuerung von Infrastrukturprojekten und Integration smarter digitaler Lösungen Planung (gegebenenfalls Durchführung) von Schulungen für Mitarbeitende zur erfolgreichen Einführung und Anwendung neuer Lösungen Das wünschen wir uns: Professionelles Projektmanagement ist eine zentrale Voraussetzung für diese Position Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen oder digitalen Umfeld Systematische Planung, klare Prioritäten setzen und auch bei parallelen Projekten den Überblick behalten. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten in Konfliktsituationen sowie die Fähigkeit, tragfähige berufliche Beziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen Technisches Verständnis und Begeisterung für innovative Technologien Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und BI-Tools (idealerweise Microsoft Fabric, insbesondere Microsoft Power BI) sind wünschenswert Organisationstalent mit einem ausgeprägten Bewusstsein für Prozesse und Projektziele Freude an einem dynamischen Umfeld, in dem Du aktiv gestalten kannst Das erwartet Dich bei uns: Eine neue, frei gestaltbare Position mit großem Impact und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem einzigartigen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mitten im Park Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und (Fach-)Bereichen Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Möglichkeit zur Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Serengeti-Park
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    Dürfen wir uns kurz vorstellen?Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

    Als Business Analyst (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines Teams eine essenzielle Rolle bei der Entwicklung von innovativen IT-Projekten im Bereich der Krankenversicherung ein und sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung Health Insurance Systems. Wir beschäftigen uns mit zentralen Themen für die zukünftige IT der Krankenversicherung. Diese reichen von dem Inputmanagement in der KV-Leistung über die Neuentwicklung des KV-Kernsystems bis hin zu den Inhalten rund um eHealth.

    Ihr Beitrag für das WIR

    • Betreuen und Optimieren von Anwendungen in der Krankenversicherung
    • Analysieren sowie Dokumentieren vorhandener Anforderungen und Erarbeitung geeigneterUmsetzungsmöglichkeiten
    • Fungieren als Schnittstelle zwischen den Entwickler- und Anwender-Teams und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
    • Koordination des Datenaustauschs mit externen Stellen
    • Mitwirkung an der Umsetzung im Rahmen von Projekten bzw. Maßnahmen
    • Erarbeitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
    • Erstellung von Testfällen und Begleitung der Benutzertests bzw. der Durchführung von Tests
    • Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN) unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten

    Das wünschen wir uns

    • Ausbildung oder ein Studium mit IT-Background oder bereits Erfahrungen im Bereich der Krankenversicherung
    • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur eigenständigen Arbeitsweise
    • Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung
    • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
    • Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen
    • hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
    • strukturierte Herangehensweise sowie eine ausgeprägte Zielorientierung

    Das bieten wir Ihnen

    • Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
    • Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
    • attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
    • moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
    • Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
    • Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
    • weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles meh

    Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

    Elena Dressel

    Telefonnummer:

    +49 (261) 4981846

    E-Mail-Adresse:

    Elena.Dressel@debeka.de

    Summary

    • Location: Koblenz
    • Type: Full time
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    Du könntest unser neuer Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d) sein!SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.Wir suchen an unserem Standort Linnich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder der Werkfeuerwehr (m/w/d) im Tagesdienst in Vollzeit.Das erwartet Dich - Deine Aufgaben:Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz)Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder)Einsatzleitung Führungsstufe DKoordination von externen Teilnehmern am GrundausbildungslehrgangKosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellenOrganisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen etc.Koordination und Anmeldung der finanziellen und materiellen Bedarfe des LehrgangesUnterrichten im GrundausbildungslehrgangErster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der AusbildungDurchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von DrittenDokumentationen und Ausarbeitungen von KonzeptenPlanung und Durchführung von B1-LehrgängenPlanung und Durchführung von IHK-Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d)Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen LehrgängeLehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern etc.)Konzepterstellung, Planung und Durchführung von WerkfeuerwehrmannausbildungenDu bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf, Rettungssanitäter Ausbildung, Ausbildung nach VAP 1.2-FEU, Gruppenführerausbildung B III, ggf. Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B VUneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.33 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als AusbilderAusbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerbenFreude am Umgang mit MenschenSpaß und Erfahrung mit proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und FachkenntnissenLösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven MindsetOrganisationsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Menschen und an der WissensvermittlungAusgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger WeiterentwicklungKommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint)Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreibenWas wir Dir bieten:Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-KulturUnbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage Urlaub und eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-BalanceUmfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-CenterEin Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezuschusstes Mittagessen in unserer Unternehmenseigenen KantineMitarbeitereventsBetriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme an EAP-Assist für Dich und Deine FamilienangehörigenSIG-KompetenzenWir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.Unser VersprechenSIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online .Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.Jetzt Bewerbenwww.sig.bizKontaktSIG Recruiting TeamPhone: +49 (246) 279 1436E-Mail: recruiting@sig.biz
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    Unser Angebot an dich:Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle TeilzeitmodelleTarifvertrag, 13,3 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute VerkehrsanbindungHausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige EventsBetriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)Hier bringst du dich IDEAL ein:Sorgfältig verknüpfst und strukturierst du aus internen sowie externen Quellen Finanz-, Leistungs- sowie Marktdaten und bewertest die Performance von BeteiligungenMit deinem Know-how prüfst du Investitionsideen auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und trägst durch konkrete Vorschläge zur Weiterentwicklung einzelner Beteiligungen beiLösungsorientiert optimierst du Controlling-Methoden und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiterEngagiert bildest du eine Schnittstelle im Stakeholder Dialog, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellenDu stellst steuerungsrelevante Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management bereitDas bringst du für unsere Denkfabrik mit:Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Buchhaltung oder ControllingMehrjährige Erfahrungen als Analyst im Bankenumfeld oder Wirtschaftsprüfer mit Schwerpunkt Beteiligungen konntest du bereits sammelnStrukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich ausGute Übersetzung analytischer Erkenntnisse in konkrete Vorschläge runden dein Profil abVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlichChancen nutzen durch eigene LösungenDie IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 111 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben.Interessiert:Weitere Informationen finden Sie auf:Ansprechpartner/-in:Giulia ZahnTelefon: 030/ -335
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    S9 TVöD-SuE Voll- oder TeilzeitGestalten Sie mit uns unseren neu geplanten städt. Naturkindergarten im Ortsteil Adelhausen als Einrichtungsleitung (m/w/d) S9 TVöD-SuE | Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Leitung eines Naturkindergartens mit maximal 40 Kindern im VÖ-Betrieb Mitgestaltung von Konzeption, Schutzkonzept und Aufbau der Einrichtung Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Ü3-Bereich Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz idealerweise Erfahrung in der Naturpädagogik oder die Bereitschaft dazu, sich in diesem Bereich weiterzubilden Teamfähigkeit, Motivation und Engagement Kreativität und Offenheit für Neues Ihre Vorteile: moderne Unternehmenskultur flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter Website Bei Rückfragen stehen Ihnen die Leitung der Abteilung Frühkindliche Bildung & Betreuung, Frau Teuchert Tel. 07623 95-187 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.
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    Für den Bereich "Zählermanagement" suchen wir Betriebsmeister Zählermanagement (m/w/d)
    Regionetz GmbH Standort Aachen 01.08.2025 Vollzeit (38 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Beitrag
    Fachliche Koordination von Tätigkeiten und Abläufen wie z.B. Prozesse, Bau, Betrieb, Wartung Instandhaltung, Entstörung und Erweiterung im zugehörigen Aufgabengebiet Kommunikation und Informationsweitergabe an Mitarbeitende zur Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung Verantwortung für Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der zugeordneten Anlagen und Systeme Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse Planung und Überwachung und Durchführung von Messeinrichtungen und Messsystemen in der Sparte Gas nach G492 sowie von Grosswassermesseinrichtungen nach W 406 und TRWI Planung; Überwachung und Durchführung der Arbeiten im Aufgabengebiet, wie z.B. Montage sowie Inbetriebnahme neuer Anlagen oder auch Programmierung, Test von Endgeräten, Mengenumwerter und Mess-, Übertragungstechniken etc. Fehleranalyse, Datenauslesung sowie Störungsbeseitigung vor Ort von Mengenumwertern, Datenspeichern und Telekommunikationsgeräten für den RLM-Bereich Mitarbeit bei der Durchführung der thermischen Gasabrechnung von Gas und Wasserstoff nach DVGW-Arbeitsblatt G 685-1 – G685-7 Planung; Überwachung; Durchführung und Analyse der Konsistenzprüfung nach G 685-5 Das bringen Sie mit
    Abgeschlossene Meisterausbildung mit mehrjähriger Erfahrung Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse Sicherer Umgang mit IT Anwendungen /SAP, MS Office und Argos Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen, relevanten Regelwerken und gesetzlichen Vorschriften, insbesondere in den Regelwerken G492, G685 , TRWI und im Eichgesetz Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative Deshalb Regionetz
    Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld
    Gute Work-Life-Balance mobiles Arbeiten im Homeoffice
    Moderne Arbeitskultur mit Spaß an Innovationen
    Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie
    iPhone & iPad auch für private Nutzung
    Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung
    Sie haben Interesse?

    Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Aliki Braun karriere.personalwirtschaft@regionetz.de
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    Jobbeschreibung

    AufgabenAls Fachgebietsleitung IT Systems & Recovery übernimmst du die Verantwortung für unser siebenköpfiges IT Systems & Recovery Team, förderst dessen Weiterentwicklung und steuerst das Budget für unsere IT-Infrastruktur-Dienste. Des Weiteren planst und koordinierst du die Aufgaben des Teams, beauftragst externe IT-Dienstleister:innen und stellst die Qualität der erbrachten Leistungen sicher. Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Betriebs unserer IT-Infrastrukturdienste und integrierst moderne Ansätze wie Infrastructure as Code (IaC) und Azure Arc für ein zukunftssicheres Konfigurationsmanagement. Die Automatisierung unserer IT-Prozesse treibst du voran, um manuelle Tätigkeiten konsequent zu eliminieren, und entwickelst Self-Service-Lösungen, die unseren Kunden eine einfache und effiziente Nutzung unserer IT-Dienste ermöglichen. Als Schwerpunkt gewährleistest du höchste Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität unserer zentralen Systeme, darunter Windows Server, Speichersysteme, Virtualisierung (Vmware vSphere und Omnissa Horizon), Backup & Recovery (Dell EMC NetWorker und AvePoint M365 Backup). Du treibst den Ausbau unserer on-premises Infrastruktur hin zu einer hybriden Cloud-Umgebung in Microsoft Azure voran, setzt dabei auf moderne Deployment-Methoden (IaC) und service-orientierte Bereitstellung unserer IT-Dienste. In Bezug auf IT-Sicherheit und Compliance stellst du die Einhaltung von IT-Sicherheitsrahmenwerken (z. B. NIS2, ISO 27001) sicher und integrierst Best Practices für die Governance von IT-Infrastrukturdiensten. Die Förderung einer Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der Innovation, ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Dazu gibst du technische Anleitung und entwickelst ein leistungsstarkes, motiviertes Team. Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Abteilungen zusammen, leitest Infrastrukturprojekte und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Landschaft bei. AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie besonders langjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur. Des Weiteren hast du fundierte Kenntnisse im IT-Betrieb und relevanter Technologien. Du hast umfassende Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und kennst die aktuellen Bedrohungen und Schutzmaßnahmen. Deine Fähigkeit, Sicherheitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, ist ein wichtiger Bestandteil deiner Expertise. Im Betrieb von IT-Diensten in Rechenzentren hast du umfangreiche Erfahrung und kennst die Anforderungen an eine hochverfügbare und zuverlässige IT-Infrastruktur. Deine organisatorischen Fähigkeiten und dein technisches Know-how sind hierbei von großer Bedeutung. Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen stellen für dich keine Herausforderung dar. Außerdem hast du Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten, sind ebenfalls ein leichtes für dich. Dazu partizipierst du von Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen technischen Abteilungen.Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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    Bereit, Geschäftsprozesse neu zu denken und echten Impact zu schaffen? Dann komm zu Peter Park und gestalte unser starkes Wachstum als Business Automation Manager (w/m/d) aktiv mit! In dieser Schlüsselrolle wirst Du Teil unseres innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten Teams. Deine Mission: Prozesse schlanker, smarter und skalierbarer machen. Mit Deinem Know-how entwickelst Du durchdachte Automatisierungsstrategien, implementierst moderne Tools und bringst unsere betriebliche Effizienz auf das nächste Level. Du liebst es, wiederkehrende Aufgaben durch intelligente Automatisierungen zu ersetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Hilfe von No-/Low-Code-Tools und kreativen Workflows sorgst Du dafür, dass unsere Teams sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Dabei baust Du stabile, leicht nutzbare Systeme auf, die sofort Wirkung zeigen und mit uns wachsen. Gestalte die digitale Zukunft von Peter Park – effizient, automatisiert und zukunftsweisend! Tätigkeiten Du entwickelst und implementierst eine umfassende Automatisierungsstrategie, die auf die Ziele und Vorgaben des Unternehmens abgestimmt ist. Du verwaltest und nutzt eine Vielzahl von Automatisierungstools wie Make, Zapier, Microsoft Power Automate sowie Programmiersprachen wie Python oder JavaScript, um automatisierte Lösungen zu entwerfen, umzusetzen und zu optimieren, die den Anforderungen und Arbeitsabläufen der Organisation gerecht werden. Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und Workflows, um Ineffizienzen oder Bereiche zu identifizieren, die von Automatisierung profitieren könnten. Dabei setzt Du Dein starkes Geschäftsverständnis sowie Deine analytischen und technischen Fähigkeiten gezielt ein. Du bist verantwortlich für die Überwachung automatisierter Prozesse, stellst deren einwandfreie Funktion sicher, behebst Probleme und führst Wartungsaufgaben durch, um die Leistung zu optimieren. Du nutzt Datenanalysen, um die Effektivität der Automatisierungsprozesse zu messen, und erstellst Berichte sowie Einblicke, um zu beurteilen, wie Automatisierung die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) beeinflusst. Du bleibst über neue Technologien und Best Practices im Bereich Automatisierung informiert und suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten, bestehende Automatisierungsprozesse zu verbessern. Du arbeitest eng mit den Teams der verschiedenen Abteilungen, Stakeholdern und Anbietern zusammen, um eine reibungslose Abstimmung und erfolgreiche Umsetzung der Automatisierungsinitiativen sicherzustellen. Du hinterfragst und verbesserst den Status quo kritisch; während Du Dich mit Automatisierung beschäftigst, lernst Du die aktuellen Abläufe genau kennen und entwickelst laufend innovative Ideen für effizientere und effektivere Prozesse. Anforderungen Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Automatisierung, Prozessverbesserung oder ähnlichen Bereichen. Du beherrschst Automatisierungstools wie Make, Zapier, UiPath oder ähnliche Plattformen und kannst effiziente automatisierte Lösungen entwickeln. Du hast Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Python, JavaScript) oder Scripting, um automatisierte Workflows anzupassen und zu optimieren. Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Dir, effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten – sowohl mit technischen als auch nichttechnischen Interessengruppen. Du kannst Anforderungen erfassen, technische Konzepte verständlich erklären und Bedenken ausräumen. Du bist in der Lage, verschiedene Systeme und Anwendungen mithilfe von APIs oder anderen Integrationsmethoden zu verbinden und zu optimieren, um eine reibungslose Automatisierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen. Du bist ein Teamplayer und legst großen Wert darauf, gemeinsam mit Deinen Kollegen Ziele zu erreichen und sie zu unterstützen. Du übernimmst gerne Verantwortung für Aufgaben und treibst diese proaktiv voran. Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist von Vorteil. Weitere Sprachen sind ebenfalls ein Plus. Team Work Setup: 40 Stunden pro Woche Home-Office-Politik: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote Unbefristeter Arbeitsvertrag Standort: München Team: Founder Office Welche Vorteile bietet mir Peter Park? Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events. Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an. Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen. Weiterbildung: Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits. Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse. Bewerbungsprozess Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de . Wir freuen uns, von Dir zu hören!
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    Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Abteilung Planung/Bau Umspannwerke Süd, am Standort Salzgitter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur für die Automatisierung von Umspannwerken.Eine Aufgabe, die herausfordertDu bist beteiligt an Neu- und Umbauprojekten von Umspannwerken in der Hochspannung im Netzgebiet der Avacon und hast deine Basis im Büro in SalzgitterDu trägst die Verantwortung für die Umsetzung der Leittechniksysteme und Automatisierungsfunktionen im UmspannwerksbereichZu deinen Aufgaben zählt außerdem die Erstellung von Datenmodellen für Steuergeräte auf Basis von Netzparametern und Richtlinien mit entsprechender Software der Hersteller (z.B. PHOENIX MEDRP, SPRECON Engineering Center, SICAM TOOLBOX II)Du entwickelst technische Lösungen für interne InvestitionsmaßnahmenDu verantwortest die Durchführung und Umsetzung von Maßnahmen der IT-Security (ISMS)Du bist in ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen aktivEin Background, der überzeugtDu hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Informationstechnik / Kommunikationstechnik erfolgreich abgeschlossenVorzugsweise bringst du Erfahrung in der Sekundär-, Leit- und Fernwirktechnik mitDu verfügst über IT-Kenntnisse: MS Office Tools, SAPDu hast Erfahrung in Automatisierungs- und LeittechnikprojektenEigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen StärkenDu hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Ein Führerschein der Klasse B und deine Bereitschaft zur Reisetätigkeit im gesamten Netzgebiet (schwerpunktmäßig Großraum Hessen) runden dein Profil abEin Umfeld, das begeistertJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro WocheHybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsDas bieten wir dirDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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    Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele Sie sind zuständig für den Aufbau und die Führung eines kleinen, aber schlagkräftigen Projektmanagement-Teams mit 1-2 Mitarbeitenden Im Projekt stellen Sie sicher, dass die festgelegten Methoden des Projektmanagements (nach IPMA) angewendet werden Sie agieren als Ansprechpartner für unsere Kunden in der Fachberatung und führen Preisgespräche mit Kunden und Subunternehmern Auch das Controlling der Projekte inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich Sie sind bereit, neben der Arbeit im Büro auch Baustellen vor Ort zu betreuen und Projektfortschritte direkt im Geschehen zu begleiten In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Bauwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit Sie besitzen eine Auszeichnung als zertifizierter Projektmanagement nach IPMA o.ä. oder sind bereits diese zu erwerben ist Ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen wie Microsoft 365, SAP und Projektmanagementtools ist für Sie selbstverständlich Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken Sie zeichnet eine hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit aus Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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    AufgabenAls HR Data Governance Spezialist:in bist du Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization und treibst die datenbasierte Entscheidungsfindung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen voran.Die Verantwortung für die Entwicklung eines HR Data Governance-Frameworks für Workday und SAP HCM liegt in deinem Aufgabenbereich.Du entwickelst einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung von HR Daten und zum Einsatz von KI.Mit der Identifizierung weiterer relevanter Datensätze und Integration von Datenquellen ermöglichst du umfassende Einblicke.Du identifizierst Trends im digitalen Umfeld und antizipierst diese bei der Erarbeitung von DatenstrategienDu unterstützt die Etablierung eines Data Mindsets und arbeitest eng mit anderen HR-Teams zusammen, um die end-to-end Datenerfassung kontinuierlich zu optimieren.AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Dazu bist du erfahren im Projektmanagement.Im Idealfall hast du erste Vorerfahrungen zu People Analytics, Datenstrategie oder (generativer) künstlicher Intelligenz.Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bringst du mit und du hast Spaß daran, Problemlöser:in zu sein.Du überzeugst mit einer selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise sowie einer Hands-on-Mentalität.Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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    **Über uns** Die Concert Concept Veranstaltungs-GmbH ist örtlicher Veranstalter und Berliner Keimzelle des europaweitagierenden Entertainmentunternehmens DEAG Deutsche Entertainment AG. Wir bringen alles auf die Bühne, was die Menschen interessiert: von Clubshows der Stars von morgen zu Rock-/Pop-Konzerten nationaler und internationaler Musikgrößen sowie Family Entertainment bis zu Sportveranstaltungen. Gleichzeitig entwickeln wir ständig innovative und kreative Konzepte, um sich regelmäßig den veränderten Marktbedürfnissen anzupassen. **Warum wir?** * Unbefristete Anstellung * Flexible Strukturen und die Möglichkeit remote zu arbeiten * Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien * Die Arbeit mit Künstler:innen in einer spannenden, abwechslungsreichen Branche * 30 Urlaubstage / Jahr * Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * Corporate Benefits * Zuschüsse zum ÖPNV **Profil** * neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Eventmanagement verfügst du über Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ticketing- oder Veranstaltungsbereich * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig * gute Kenntnisse von Microsoft Office Tools **Aufgaben** * Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Eventmanagement * Unterstützung im Ticketing, Du legst Veranstaltungen in den gängigen Ticketsystemen an und verwaltest die Kontingente * Du begleitest unsere Veranstaltungen auf ihrem Weg bis zur Durchführung und auch vor Ort * Eigenständige Budgetierung, Erstellung von Kalkulationen und Recordings sowie Projektpläne * Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen zu Partnern, Agenturen und Künstler:innen und baust diese systematisch aus
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    Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 912501

    Dein Home of IT: REWE digital

    Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.

    Dein Potenzial ist die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern Dich, so wie Du bist. So schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Also probiere Dich aus und finde in unserer digitalen Welt das, was Dich begeistert: von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis hin zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit.

    Entwickle mit uns Technologien, die die Welt noch nicht gesehen hat. Willkommen in Deinem Home of IT!

    Jeder Job ist anders. Und jeder Mensch sowieso. Im Folgenden findest Du eine bestmögliche Beschreibung Deiner möglichen zukünftigen Aufgabe. Bei REWE digital wollen wir Dich nicht in ein vorgefertigtes Anforderungsprofil stecken, sondern die Stelle mit Deinem Potenzial füllen und ausleben. Wenn Du Dich hier grundsätzlich wiederfindest, dann bist Du genau richtig bei uns!

    Aufgaben, die dich weiterbringen:

    Unser IT-Controlling-Team ist das Herzstück der kaufmännischen Planung und Steuerung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den Abteilungsleiter:innen sorgen wir für Transparenz, bündeln Synergien und unterstützen die strategische Entwicklung der REWE Group. Wenn du agile Arbeitsweisen liebst, wechselnde Aufgaben schätzt und gerne kommunizierst, bist du bei uns genau richtig. Hier ein erster Überblick deiner zukünftigen Rolle:

    • Wirtschaftliche Planung und Steuerung: Du planst und gestaltest deine Unternehmensbereiche sowohl operativ als auch strategisch entlang der Unternehmensziele.
    • Analyse: Du stellst kaufmännische Daten bereit, bewertest sie (z.B. Budgets, Forecasts) und entwickelst daraus strategische Vorgaben.
    • Stakeholdermanagement: Du koordinierst und vermittelst zwischen technischen und wirtschaftlichen Perspektiven.
    • IT-Investitionen und Innovation: Du sorgst für effektive IT-Investitionen und förderst die Innovationskraft.
    • User Stories und Prozessoptimierung: Du bereitest User Stories auf, optimierst Strukturen und Prozesse und präsentierst diese den Stakeholdern.
    • Digitalisierung und Effizienzsteigerung: Du unterstützt die Digitalisierung und implementierst effizientere Prozesse.
    • Portfolio-Steuerung: Du entwickelst strategische Vorgaben für eine ganzheitliche Portfolio-Steuerung (Kosten, Personal)

    Features, die dich ausmachen:

    • Du bringst mehrjährige und fundierte Erfahrung im IT-Controlling und in der Unternehmenssteuerung eines Unternehmensbereiches mit.
    • Die Basis deines Erfolgs bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und du bist mit den gängigen betriebswirtschaftlichen Controllingprozessen und -instrumenten vertraut.
    • Es fällt dir leicht, dich in komplexe Themen einzuarbeiten und diese adressatengerecht aufzuarbeiten und zu präsentieren
    • Die agile Arbeitsweise ist für dich kein Fremdwort.
    • Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint mit. Weiterhin gute Anwenderkenntnisse in SAP CO/FI, anderen ERP-Systemen, sowie ein IT-Verständnis sind vorhanden.
    • Deine Persönlichkeit ist uns wichtig! Du bist kommunikationsstark und trittst selbstbewusst auf.
    • Für dich ist es selbstverständlich im Team und crossfunktional über alle Ebenen zu arbeiten und die beteiligten Stakeholder im Sinne der Unternehmensziele mitzunehmen.
    • Ein sehr gutes Selbstmanagement und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

    Basics, die das Leben noch besser machen:

    • Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
    • Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
    • Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
    • Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
    • Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
    • Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
    • Unsere Netzwerke wie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
    • Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
    Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe-digital.com.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt die richtigen Ansprechpartner:innen. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

    Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 912501)? Dann melde Dich bitte via 0221 149-7110 bei uns.

    Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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    Willkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich „Informations- und Kommunikationstechnik“ (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe „IT-Infrastruktur“ (SPF 41), unterstützt die Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Informationssicherheitsbeauftragte:r (w/m/d) Dienstort: Jülich Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem Team bestehend aus rund 20 Mitarbeitenden, welches sich beim Projektträger Jülich (PtJ) mit allen Themen rund um IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen beschäftigt. Sie sind verantwortlich für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz. Zudem implementieren Sie unter anderem Sicherheitsrichtlinien, erarbeiten Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen und führen diese durch. Sie sind zuständig für die Durchführung der internen und externen Audits zur Informationssicherheit. Die Planung und Koordinierung von Informationssicherheitsprozessen, unter Beachtung der Vorgaben der Auftraggebenden auf Bundes- und Landesebene, zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie beraten die Leitung des PtJ sowie die Geschäftsbereiche in allen Angelegenheiten der Informationssicherheit. Darüber hinaus sind Sie Ansprechperson zur Bewältigung, Untersuchung und Analyse von Sicherheitsvorfällen einschließlich der Koordination der durchzuführenden Maßnahmen sowie der Beteiligten. Außerdem übernehmen Sie die Konzeption, Umsetzung, Koordination sowie Weiterentwicklung von PtJ-internen IT-Projekten. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Informatik, Informations- / IT-Sicherheit oder Informationstechnik. Idealerweise konnten Sie bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit und in der Durchführung von IT-Projekten sammeln. Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse über die gängigen Standards und Prozesse (ISO 27001, BSI-Standards, IT-Grundschutz) sowie die einschlägigen rechtlichen Grundlagen im Bereich IT. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement und haben bereits erste Erfahrungen mit Change-Management-Prozessen. Sie sind vorteilhafterweise vertraut mit Prozessabläufen der Verwaltung und Projektförderung auf Bundes- und Landesebene. Zudem sind Sie beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level). Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches und funktionales Verständnis sowie analytisches Denkvermögen aus und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Unser Angebot: Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits. Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs. Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Ansprechpartnerin Izabela Zimniak Telefon: +49 2461 61-96014 karriere.ptj.de Wir wurden ausgezeichnet Bildnachweis: © Manuel Thomé
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    Jobbeschreibung

    Copyright Bilder: Eckhart Matthäus und Christian Schlüter Innovative Konzepte, geradliniges Projektdesign und durchgängig hochwertige Lösungen. Das macht den Unterschied.
    Seit 2004 realisieren wir mit modernster Technologie und traditionellem Handwerk Wohnträume sowie anspruchsvolle Holzbauprojekte für private, öffentliche und gewerbliche Kunden. Mit 145 Kollegen an unserem Standort in Binswangen und in unserem Büro in Augsburg möchten wir weiterwachsen und suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten. Gestalte mit uns die Zukunft eines der innovativsten Holzbauunternehmen! Konstrukteur Holzbau (m/w/d) – Arbeitsvorbereitung & Planung
    Als Konstrukteur Holzbau (m/w/d) – Arbeitsvorbereitung & Planung sorgst Du dafür, dass unsere modernen Holzbauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung reibungslos gelingen. Deine Aufgaben
    Erstellung von Ausführungs- und Werkplänen mit 3D-CAD-Software (SEMA oder cadwork) Kommunikation mit der Bauleitung, Produktion und Fachplanern bei technischen Fragestellungen Erstellung von Materiallisten und produktspezifischen Bestellunterlagen
    Dein Profil

    Abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung als Zimmerermeister, Bautechniker, Bauzeichner oder (Holzbau-)Ingenieur Idealerweise Erfahrung mit Holzbau-Software wie SEMA, cadwork, dietrichs o. Ä. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer und Interesse an einer Karriere als Konstrukteur (m/w/d) bzw. Arbeitsvorbereiter (m/w/d) in der Planung von Holzbauprojekten Eine strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit Räumliches Vorstellungsvermögen Blick für praxisnahe Konstruktionslösungen Zuverlässigkeit und Flexibilität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige deutsche Arbeitserlaubnis Wohnort in Nähe des Arbeitsortes oder Bereitschaft zum Umzug
    Das bieten wir Dir

    Eingespielte Teams, offene Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen & Firmenevents Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Planung, modernsten Maschinen und Werkzeugen App für eine einfache interne Kommunikation & Mitarbeiterportal Faire Bezahlung mit Jahres-End-Prämie, regelmäßigen Tariflohnerhöhungen & Überstundenausgleich Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Arbeitszeitkonten für flexible Planung 30 Tage Urlaub (auch im Sommer) plus Urlaubsgeld Egym Wellpass & attraktive Mitarbeiterrabatte Brennholz für Mitarbeiter, Bike-Leasing & kostenlose Parkplätze Täglicher Brotzeitwagen & Mittagsverpflegung Individuelle Fort- & Weiterbildungen Nach der Einarbeitung: bis zu zwei Tage pro Woche flexibel aus dem Büro in Augsburg oder im Homeoffice arbeiten
    Kontakt

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per

    E-Mail , gerne mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. HIER BEWERBEN Hast Du noch Fragen oder benötigst weitere Informationen? Benjamin Löffler freut sich auf Deinen Anruf. Dein Ansprechpartner Gumpp & Maier GmbH ppa. Benjamin Löffler Kaufmännischer Leiter Hauptstraße 65 86637 Binswangen Telefon
    +49 8272 9985-31 Fax
    +49 8272 9985-25 karriere@gumpp-maier.de www.gumpp-maier.de
    Gumpp & Maier GmbH 2025-10-03T20:59:59.999Z FULL_TIME
    EUR

    YEAR 45000.0 60000.0 2025-08-03
    Binswangen (bei Augsburg) 86637 Hauptstraße 65 48.5626986 10.6478555
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    Als Lead Coordinator für Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden. Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs. Meine Aufgaben: Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche: IT-Security, Resilience und Vulnerability Management, Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering), Compliance Management. Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter, Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team, Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit, Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw., Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen, Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab. Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier Meine Kompetenzen: Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach, Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen, Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln, Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt, Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht, Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2), Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen. Das bringe ich idealerweise mit: Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams, Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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    Jobbeschreibung

    Wir suchen einen Tech-Lead, der nicht nur Code schreibt, sondern auch ein Team inspiriert und Technologien mit klarem Mehrwert einsetzt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und moderne Softwarelösungen idealerweise mit KI-Tools mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig! Tätigkeiten Schnelle und hochwertige Entwicklung sowie Optimierung von Tools, Skripten und Automatisierungen. Identifizierung, Einführung und Integration neuer Technologien (z. B. Ollama, RAG, PG Vector) zur Prozessverbesserung in all unseren Gesellschaften. Hands-on-Führung eines vierköpfigen, internationalen Entwicklerteams (Remote/On-site) mit Fokus auf Python und JavaScript. Einsatz von VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker und weiteren relevanten Technologien. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten (Hauptstandort: München) und Stakeholdern. Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung. Tiefgehende Kenntnisse in Python und JavaScript, idealerweise mit KI-Tools. Erfahrung mit VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker oder vergleichbaren Technologien. Hohe Affinität zu Big Data und Workflow-Automatisierung. Team Unsere Werte sind nicht nur Worte auf Papier – sie sind das Fundament unserer Arbeit, unserer Entscheidungen und unseres Miteinanders. Sie geben uns Orientierung und machen CMS zu dem, was es ist: ein Unternehmen, in dem Menschen gerne arbeiten und das von Kunden geschätzt wird. Unsere Stärke? Die Verbindung aus technischer Expertise, wertschätzender Kultur und dem gemeinsamen Ziel, die digitale Zukunft aktiv zu gestalten. Wir sind nicht einfach ein IT-Dienstleister – wir sind ein Team aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Innovatoren, die Technologie lieben und gemeinsam etwas bewegen wollen. Und das immer mit einer Portion Freude bei der Arbeit. Authentizität Wir bleiben wir selbst. Wir gehen bewusst eigene Wege und schätzen es, anders zu sein. Als Familienunternehmen denken wir langfristig und treffen Entscheidungen mit Augenmaß. Gleichzeitig fördern wir offene Diskussionen und unterschiedliche Perspektiven – denn nur so kommen wir gemeinsam voran. Du bleibst ganz du selbst, bringst deine Ideen und Ansichten ein. Gleichzeitig wissen wir: wir können uns immer aufeinander verlassen und bekommen Unterstützung. Vertrauen Das Fundament unseres Erfolgs. Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und ein Wort, auf das sich jeder verlassen kann, prägen unser Handeln – gegenüber unseren Kunden genauso wie im Team. Vertrauen ist für uns nicht nur ein Geschenk, sondern eine Verpflichtung, die wir jeden Tag mit Leben füllen. Wir stehen zu dem, was wir sagen, und setzen alles daran, dieses Vertrauen zu verdienen und zu bewahren. Offenheit Bring frischen Wind ins Team. Neue Ideen und andere Perspektiven bereichern uns – deshalb fördern wir Neugier, Lernbereitschaft und den Austausch untereinander. Respekt und Wertschätzung sind dabei für uns keine Floskeln, sondern eine gelebte Haltung. Egal, wer du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, welches Geschlecht oder welche sexuelle Identität du hast, was du anziehst, welcher Weltanschauung oder Religionen du dich zugehörig fühlst oder wie du dein Leben gestaltest: Bei CMS steht der Mensch im Mittelpunkt. Bewerbungsprozess Online-Bewerbung: Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Prüfung der Unterlagen: Wir schauen uns deine Unterlagen an und prüfen, ob du zu uns und der ausgeschriebenen Stelle passt. Das machen wir sehr sorgfältig - gib uns eine bis zwei Wochen Zeit dafür. Kennenlernen online: In einem ca. 1-stündigen Teams-Meeting lernen wir uns kennen. Bereite dich gut darauf vor - unsere Webseite hilft dir dabei. Persönliche Gespräche: Es folgen ein bis zwei persönliche Gespräche in unseren Büroräumen, damit du deine künftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernst und unsere familiäre Atmosphäre live erleben kannst. Vertragsangebot: Wir sind von dir und du bist von uns überzeugt? Dann erhältst du dein Vertragsangebot. Willkommen an Board: Herzlich Willkommen im Team der CMS. Nun kann es losgehen - wir bereiten schon mal alles vor, damit du einen guten Start bei uns hast!
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    Jobbeschreibung

    Stellen-ID: 15264; Standort(e): Attendorn Gemeinsam Standards setzen – mit Viega Mit innovativen Lösungen und einer klaren Vision gestalten wir bei Viega die Zukunft der Gebäudetechnik. Werden Sie Teil eines internationalen, interdisziplinären Expertenteams und bringen Sie Ihre Fachkompetenz ein, um unsere Produkte weltweit sicher, normgerecht und zukunftsfähig zu machen Ihre Aufgaben – technisch fundiert, zukunftsorientiert: Entwicklung, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von Zertifizierungsprogrammen und -prozessen Kostenbewusste Steuerung und laufende Verbesserung von Zertifizierungsstrategien, -verfahren und -standards Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen und Zertifizierungsunterlagen Proaktive Koordination von Zulassungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Pflege und Analyse von Zertifizierungsdatenbanken zur Sicherstellung normativer Anforderungen Monitoring von Normungs- und Regulierungstrends sowie Ableitung strategischer Maßnahmen zur Risikominimierung Mitarbeit in Projektteams in Großprojekten Ihr Profil – kompetent, engagiert, international ausgerichtet: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang – auch Absolventen/innen interdisziplinärer Fachrichtungen wie Water Science sind herzlich willkommen Erfahrung in den Bereichen Product Compliance, Zulassungen oder Qualitätsmanagement – idealerweise in der Wasser- und Gasbranche Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Zertifizierungsstandards (z. B. DVGW, DIN EN, ISO) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich Freude an Teamarbeit in einem internationalen Umfeld mit hohem Gestaltungsanspruch Was Sie bei uns erwartet – Perspektive mit Substanz: Innovation & Sicherheit: Arbeiten Sie in einem global erfolgreichen Unternehmen mit 125-jähriger Geschichte und modernem Anspruch Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und konkrete Karrierepfade Flexible Arbeitswelten: Mobiles Arbeiten, flexible Zeitmodelle und eine gelebte Work-Life-Balance Exklusive Benefits: JobRad, Mitarbeiterprämien, Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Genuss inklusive: Unser lichtdurchflutetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet täglich frische, abwechslungsreiche Küche Ansprechpartner: Dirk Zeppenfeldt - +49 (2722) 61 - 1028
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    Jobbeschreibung

    Job-ID: 478866

    Infotext

    Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.

    Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

    Deine Aufgaben

    Wofür du dein Bestes gibst.

    • Erstellung und Pflege von Berechtigungskonzepten in SAP und non-SAP-Landschaften
    • Design von Rollen in SAP und non-SAP-Landschaften
    • Unterstützung bei der Rollenimplementierung in SAP-Landschaften
    • Steuerung von Projekten im globalen Berechtigungsumfeld
    • Sicherstellung der Compliance und SAP Security Standards
    • Gesunde Balance zwischen kund:innenfreundlichen und revisionssicheren Lösungen

    Dein Profil

    Was du mitbringen solltest.

    • Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufserfahrung und Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld
    • Fundierte Projekterfahrung
    • Sicherer Umgang mit SAP-Rollout-Methoden
    • Interkulturelle Kompetenz, Teamgeist sowie Lösungsorientierung
    • Sehr gute Englischkenntnisse
    • Erfahrung im Umgang mit einer zentralen IAM Lösung
    Was wünschenswert ist.

    • Mehrjährige Erfahrung mit SAP Security
    • SAP ADM 940 und/oder SAP ADM 945 Teilnahme wünschenswert

    Deine Benefits

    Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

    • Anteilig mobiles Arbeiten bis zu 60 % der Arbeitszeit innerhalb Deutschlands
    • Attraktive Vergütung
    • State-of-the-art-Technologien
    • Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
    • Modulares Onboarding und Buddy
    • Gesundheitsangebote

    Dein Tech Stack

    Womit du unter anderem arbeitest.

    • M365
    • Adobe
    • SAP
    • Lean IX
    • Viele weitere jobabhängig
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    Jobbeschreibung

    Technische:r Mitarbeiter:in für Kundenanschlüsse im Backoffice (m/w/d) Vollzeit, 39 Stunden Schildescher Str. 16, 33611 Bielefeld, Deutschland Fachkraft 02. Juni 2025 Hybrid Deine Aufgaben Zusammen mit unserem 13-köpfigen Team für Netzanschlüsse berätst du unsere Kunden, Marktpartner und Installateure bei der Planung und Ausführung von Hausanschlüssen für Strom, Gas und Wasser. Anschlusskosten kalkulieren und Angebote für Privat- und Geschäftskunden (Gas, Waser, Strom) erstellen Arbeitsaufträge im neuen Kundenmarktplatz eröffnen Kunden, Architekten und Marktpartner über Anschlusstechniken und -bedingungen beraten sowie die Erstellung von Hausanschlüssen abwickeln Planung der Leitungsverlegung zur Erschließung von Wohn- und Gewerbeobjekten durchführen Arbeitsabläufe, Ausführung und Planung etc. mit den entsprechenden Bereichen koordinieren Statistiken, Auswertungen und Dokumentationen pflegen Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Gas-Wasser-Installateur:in mit Weiterqualifikation zum/zur Techniker:in oder Meister:in und entsprechende Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Strom. Fundierte Kenntnisse in der Hausanschlusstechnik sowie der gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien/Regelwerke Kenntnisse der technischen Vorschriften im Bereich Versorgung und Anlage Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handwerksunternehmen EDV-Anwenderkenntnisse, Offenheit für digitale Lösungen und bringst dich aktiv in der Prozessoptimierung ein Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Deine Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Homeoffice-Regelung Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsgastronomie Firmenevents Hunde am Arbeitsplatz Kinderbetreuung Moderne und ergonomische Arbeitswelten Kostenloses Deutschlandticket Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“ Individuelle Arbeitszeitmodelle Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Fahrradleasing Lebensarbeitszeitkonto Das sind wir Als Bielefelder Netze GmbH ist es unsere Aufgabe, das Strom- und Gasnetz sicher zu betreiben und zukunftssicher zu gestalten. Über unsere Netze und Anlagen werden Haushalte, Unternehmen und kommunale Partner mit Energie versorgt – da muss alles rund um die Uhr verlässlich laufen. Und nicht nur heute, sondern auch in Zukunft, wenn E-Autos und Wärmepumpen Alltag sind. Im Team mit rund 45 Mitarbeiter:innen schaffen wir das gemeinsam. Und vielleicht auch bald gemeinsam mit dir. Bewirb dich einfach! Hast du noch Fragen? Stadtwerke Bielefeld GmbH Recruiting und Personalmarketing Swetlana Sundermann Telefon: 0521 51-47 00 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Jetzt bewerben
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    Jobbeschreibung

    Die Orifarm GmbH mit Sitz in Leverkusen gehört zur dänischen Orifarm-Gruppe - Europas Arzneimittelimporteur Nummer 1. Neben dem Import von Originalarzneimitteln produziert und vertreibt das Unternehmen OTC-Produkte sowie rezeptpflichtige Generika. Mit rund 2.000 Mitarbeitern ist Orifarm in Dänemark, Deutschland, Schweden, Norwegen, Finnland, der Tschechischen Republik, Polen, den Niederlanden, Österreich, Belgien, dem Vereinigten Königreich sowie Estland international aufgestellt. Mit vereinten Kräften schaffen wir Zugang zu qualitativ hochwertigen sowie bezahlbaren Arzneimitteln und Medikamenten und haben dabei stets den Kunden im Fokus.

    Steigerung von Profitabilität, Umsatz und Marktanteil sind für dich klar erklärte Ziele? Enge Kundenbindung und der Aufbau von Neukunden ist etwas, was du mit "links" erledigst? Der Umgang mit modernen PC-unterstützten Tools ist für dich kein Hindernis, sondern ein "Must Have"?
    Dann ist Orifarm vielleicht dein passender neuer Arbeitgeber für deinen nächsten Karriere-Schritt.
    Unsere Abteilung Hospital & Key Account Management Pharmacy sorgt neben anderem für die enge Betreuung unserer besonderen Kunden. Damit uns das noch besser gelingt, sind wir zur Verstärkung unseres Teams -zum nächstmöglichen Termin- auf der Suche nach einem

    Account Manager Hospital & KAM Pharmacy (m/w/d)
    in Vollzeit (40 Std. / unbefristet), Leverkusen

    Zu deinen abwechslungsreichen Aufgaben gehören u. a.:
    • Produktsteuerung eines definierten Sortimentsbereich unter Berücksichtigung von Umsatz, Deckungsbeitrag, Wettbewerb und Marktanteilen
    • Betreuung, Ausbau und Sicherung eines eigenen Kundenstamms durch aktives Beziehungsmanagement
    • Strategische und operative Entwicklung der zu verantwortenden Kundenbereiche im Hinblick auf Profitabilität, Umsatz, Marktanteil und Sortimentsbreite
    • Wachstum durch Neukundenakquise und aktives Beziehungsmanagement bei Bestandskunden
    • Kontrolle der Umsetzung von Verträgen und Vereinbarungen
    • Steuerung der Forecast-, Planungs- und Controlling-Tools und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kundenaktivitäten
    • Einsatz moderner Key Account-Werkzeuge
    • Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen des Unternehmens

    Das bieten wir dir dafür:
    • Einen unbefristeten Anstellungsvertrag beim Arzneimittelimporteur Nummer 1 in Europa
    • Ein umfangreiches Onboarding sowohl in der Position als auch im Unternehmen
    • Ein attraktives Festeinkommen
    • Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice möglich)
    • Ein familiäres Miteinander in einem engagierten Team, das füreinander da ist und
      gemeinsam den Wachstumskurs von Orifarm vorantreiben möchten
    • Sehr gute Sozialleistungen (Mitarbeiter-Events, e-Bike Leasing, Kantine, diverse Zusatzversicherungen u.v.m.)

    Das wünschen wir uns von dir:
    • Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
    • Erfahrungen im Account Management und praktische Vertriebskenntnisse sowie Erfahrung in strukturierter Kundenentwicklung
    • Hohe Affinität zur fachlichen und persönlichen Kundenbetreuung
    • Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie abteilungsübergreifendes Handeln und Denken
    • Verhandlungsgeschick, Engagement und sicheres Auftreten
    • Hands-on-Mentalität
    • Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit zum Key Account Manager zu entwickeln
    • Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office (vor allem Excel und PowerPoint)
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wenn Du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich noch heute. Klicke dazu einfach auf den Button " Jetzt bewerben ". In wenigen Schritten kannst Du dann Deine Dokumente hochladen.

    Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir, um der geltenden Datenschutzverordnung nachzukommen, ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen.

    Weitere Informationen über das Unternehmen findest Du unter .

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    Jobbeschreibung

    Hier entschlüssele ich Anforderungen, analysiere zukünftige Geschäftsprozesse und bringe so die Energiewende voran. Die Gestaltung des künftigen europäischen Regelleistungsmarktes und die effiziente Beschaffung weiterer für den Systembetrieb nötiger Dienstleistungen sind von hoher Bedeutung für eine dauerhaft sichere und effiziente Stromversorgung und damit das Gelingen der Energiewende. Gemeinsam mit den anderen deutschen und europäischen Netzbetreibern entwickeln die im Team Regelleistung tätigen Mitarbeiter*innen zugeschnittene Lösungen für die verschiedenen Systemdienstleistungen. Das macht diesen Job für mich interessant: Gemeinsam mit dem Team Regelleistung treibe ich wirksame Veränderungen vorantreiben und die Energiewende mit neuen Lösungen voranbringen. Konkret ist das Ziel des Fachgebietes, die Herausforderungen der Energiewende im Systembetrieb durch marktlich beschaffte Produkte zu lösen. Hierfür unterstütze ich bei der Weiterentwicklung der europäischen Ausschreibungsplattform IP RL (regelleistung.net). Als Business Analyst modelliere und pflege ich unsere Geschäftsarchitektur, nehme Geschäftsanforderungen auf und identifiziere Umsetzungsoptionen unter Berücksichtigung optimaler Prozessabläufe und innovativer Datennutzungskonzepte. Dabei spiele ich eine Schlüsselrolle in der Entwicklung der Produktstrategie und bin ein wichtiger Teil unseres stabilen cross-funktionalen Produktteams. Ich arbeite eng mit den fachlichen Verantwortlichen und den relevanten Product Ownern zusammen. Auf dem Weg zum “Digitalen TSO” profitiere ich dabei von den Möglichkeiten und Freiheiten eines Transformationsprozesses. Meine Aufgaben: Analyse und Darstellung von Business Architekturen und Geschäftsprozessen, Erstellung und Pflege von Geschäftsprozess- und Business-Architekturdokumentationen in Confluence und Sparx Enterprise Architect, Pflege und Aktualisierung der Business-Impact-Analysis, Erstellung von User Story Maps und User Stories für das Entwicklungsteam, Unterstützung der Product Owner beim Entwurf von fachlichen und technischen (GUI und API) Spezifikationen, Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements als Teil eines cross-funktionalen Produktteams, Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams in Kooperation mit nationalen und europäischen Stakeholdern. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik (oder vergleichbar) oder mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement oder als Business Analyst bei der Analyse von Geschäftsarchitekturen und -anforderungen, Erfahrung in State of the Art Methoden des Requirements Engineering und Modellierung von Geschäftsarchitekturen, Kenntnisse in mindestens einer Modellierungssprache (wie z. B. ArchiMate, UML, BPMN, EPK), Erfahrung aus der Mitarbeit in agilen Produktteams, Fähigkeit, bei der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Konzepte und Lösungen zu unterstützen und innerhalb technischer Teams zu kommunizieren, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Energiewirtschaftliches Know-how im nationalen oder europäischen ÜNB-Umfeld oder im Umfeld kritischer Infrastrukturen, Kenntnisse in User-Centered Design und Erfahrung in der Erstellung von Prototypen, Überblickswissen im Bereich Qualitätssicherung, Erfahrungen mit API-zentriertem Software-Design oder mit verteilten Software-Architekturen, Erfahrung mit Confluence und Sparx Enterprise Architect. Die Stelle ist im Kontext einer Elternzeitvertretung auf 12 Monate befristet. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 912493

    Dein Home of IT: REWE digital

    Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.

    Dein Potenzial ist die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern Dich, so wie Du bist. So schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Also probiere Dich aus und finde in unserer digitalen Welt das, was Dich begeistert: von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis hin zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit.

    Entwickle mit uns Technologien, die die Welt noch nicht gesehen hat. Willkommen in Deinem Home of IT!

    Aufgaben, die dich weiterbringen:

    Der Bereich IT-Commercial Management umfasst alle kaufmännischen Prozesse der REWE digital GmbH, unter anderem das IT-Procurement. In deiner Rolle als IT Sourcing Manager trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung des IT-Procurement bei und passt die Strategien und Prozesse an die fortlaufende Digitalisierung und Internationalisierung in der REWE Group an. Wir sind in Sachen Technologie auf dem Vormarsch und bewegen uns zunehmend in die Cloud Welt.

    • Du übernimmst Verantwortung: du übernimmst im Team IT-Procurement das Vertragsmanagement für unsere IT-Verträge. Dies beinhaltet die Pflege und Verwaltung all unserer Rahmenverträge im In- und Ausland bis hin zu Einzelverträgen mit lokalen Dienstleistern, über alle IT-Warengruppen hinweg. Du beaufsichtigst damit ein Vertragsvolumen im 3-stelligen Millionenbereich.
    • Gemeinsam mehr erreichen: In deiner Rolle unterstützt du unsere IT-Sourcing Manager in der Verlängerung, Kündigung bzw. Aktualisierung von IT-Verträgen. Dabei überwachst du Kündigungsfristen, informierst über bevorstehende automatische Verlängerungen, Indexanpassungen, dem Auslaufen von Zertifikaten oder Urkunden, etc.
    • Gemeinsam mit unseren Spezialisten im Lizenzmanagement, Datenschutz, IT-Informationssicherheit und der Rechtsabteilung stellst du sicher, dass wir die jeweils aktuellen Mustervorlagen in unserer Vertragsdatenbank vorliegen haben und pflegst diese pro-aktiv.
    • Weiter übernimmst du die Kommunikation zu IT-Verträgen und Prozessen zum IT-Vertragsmanagement mit anderen IT-Gesellschaften in der REWE Group. Dabei unterstützt und förderst du aktiv die Etablierung einer REWE-Group weiten IT-Vertragsdatenbank und einheitlicher Managementprozesse.

    Features, die dich ausmachen:

    • Zuallererst deine Persönlichkeit: du bist kommunikationsstark und trittst selbstbewusst auf. Du kannst komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch einfach und klar darstellen und kommunizieren. Zudem denkst du immer im Sinne des Unternehmens, handelst selbstständig und zugleich strukturiert und kannst dich auch in schwierigen Situationen behaupten.
    • Die Basis deines Erfolgs bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
    • Zudem besitzt du ein fundiertes Rechtsverständnis für Verträge in den klassischen IT-Warengruppen wie Hardware, Software, Fremdleistungen, Telekommunikation, etc.; um wesentliche Vertragsinhalte wie Kündigungsfristen, Laufzeiten, Verlängerungsoptionen, Konzernöffnungs- und Nutzungsklauseln, etc. korrekt interpretieren und erfassen zu können.
    • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement mit und konntest deine Gewissenhaftigkeit im Management von Verträgen bereits erfolgreich unter Beweis stellen.
    • Unternehmerisches Denken, das Aufbauen, Abstimmen und Gestalten von Prozessen mit klarer Ergebnisorientierung zeichnet deine Fähigkeiten als Projektleiter aus.
    • Sehr gute Kenntnisse von digitalen Tools für Vertragsmanagement, Signaturen und Spend Analyse Systemen sind notwendig.
    • Fließende Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch setzen wir voraus.

    Basics, die das Leben noch besser machen:

    • Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
    • Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
    • Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
    • Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
    • Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
    • Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
    • Unsere Netzwerke wie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
    • Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
    Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe-digital.com.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt die richtigen Ansprechpartner:innen. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

    Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 912493)? Dann melde Dich bitte via 0221 149-7110 bei uns.

    Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Du kooperierst eng mit internen Abteilungen, um die bestmglichen Ergebnisse zu erzielen und trgst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Angebots in deiner Region bei. Enge Zusammenarbeit mit dem Inside Sales Team mit dem Ziel, optimale Ergebnisse zu erzielen Die Akquisition neuer Kunden ist Deine Leidenschaft diese akquirierst du aktiv in Deiner Region Du hast Erfahrung in der Verwendung von MS-Office und CRM-Systemen Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit komplett remote Arbeitsmodell ganz bequem von zu Hause aus. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Vielfltige Weiterbildungsmglichkeiten ber unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon, interne Schulungen und Online-Englischkurse. Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmige Teamevents, soziale Engagements sowie unser Sommer- und/ oder Winterfest.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die ZOLLERN-Unternehmensgruppe zählt zu den ältesten Familienunternehmen in Deutschland. In den Geschäftsfeldern Antriebstechnik, Feinguss, Sandguss und Schmiede sowie Stahlprofile entwickeln und fertigen rund 2.000 Mitarbeiter erstklassige Produkte und bieten Lösungen für unterschiedliche Branchen. Mit mehreren Standorten in Europa, Nord-Amerika und Asien ist ZOLLERN weltweit aktiv. In unserem Geschäftsfeld ZOLLERN Antriebstechnik, Bereich Automation am Standort Herbertingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Key Account Manager (m/w/d) Automation Ihre Aufgaben: * Verkaufs- und Umsatzverantwortung für den vorhandenen Kundenstamm * Aufbau und Ausbau der nationalen und internationalen Kundenbeziehungen vor Ort * Systematische Ermittlung und Erschließung von Neukunden * Analyse und Abklärung von Kundenanforderungen * Bearbeitung von Produkt- und Projektanfragen einschließlich technischer Beratung * Selbstständige Ausarbeitung von applikationsspezifischen Angeboten * Jährliche Budgetplanung * Mitwirkung bei Messen und Präsentationen Sie bringen mit: * Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik, alternativ in der Praxis erworbenes vergleichbares Fachwissen * Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen technischen Anlagen * Kenntnisse in der Robotik, Förder- bzw. Montagetechnik von Vorteil * Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke * Hohe Reisebereitschaft Wir bieten: * Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit * Mobiles Arbeiten (arbeitsplatzabhängig) * Angemessene Vergütung * Dienstrad-Leasing über JobRad * Sonderurlaub für familiäre Anlässe * Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsspielraum * Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung * Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten (Entgeltumwandlung) * Interner Betriebsarzt und Betriebssanitäter
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    Jobbeschreibung

    Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. **Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrag / Private Krankenversicherung** **Darauf können Sie sich freuen:** * **Beratung und Unterstützung:** Sie sind die erste Anlaufstelle für alle Fragen zur privaten Krankenversicherung und bieten sowohl unseren Kunden (m/w/d) als auch Vermittlern (m/w/d) umfassende Unterstützung – sowohl telefonisch als auch schriftlich. * **Prozessoptimierung:** Sie bringen sich aktiv in kontinuierliche Veränderungsprozesse ein und tragen zur Weiterentwicklung bei. **Das bringen Sie mit:** * abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Krankenversicherung * Berufserfahrung im Bereich der medizinischen Prüfung, alternativ haben Sie eine entsprechende Zusatzqualifikation erworben * sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus * Service- und Kostenbewusstsein **Das bieten wir Ihnen:** * Gleitzeit und Homeoffice * Jobticket und Dienstrad * Kantine mit frisch zubereitetem Essen * Fitnessraum mit Kursangeboten * familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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    Jobbeschreibung

    Medizinische Fachangestellte*r (m/w/d) für unsere Notaufnahme zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit für das Klinikum Penzberg gesuchtFamiliär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?Ihre Aufgaben
    • Unterstützung der Pflegekraft
    • Administrative Tätigkeiten (Patientenaufnahme)
    • Unterstützung in Notfallsituationen
    • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
    Anforderungsprofil
    • Abgeschlossene Ausbildung Med. Fachangestellte
    • Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
    • Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
    • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
    Wir bieten
    • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
    • Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
    • Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
    • Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
    • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
    • Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
    • Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
    • Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
    • Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
    Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtInfoHerr Alexander Göttlich T +49 8856 910-0Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken

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    Jobbeschreibung

    ID#: 1732Ein Schulpraktikum im Bereich Logistik dauert in der Regel ein bis zwei Wochen. Während dieser Zeit kannst du den Beruf Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) genauer kennenlernen, unseren Mitarbeitenden vor Ort über die Schulter schauen, vielfältige Eindrücke sammeln und selbst aktiv mitarbeiten. Was wir von dir benötigen: Ein kurzes Anschreiben, einen kleinen Lebenslauf und ein aktuelles Schulzeugnis. Solltest du dazu Fragen haben, melde dich gerne bei uns!Ganz wichtig: Lass uns in deiner Bewerbung wissen, in welchem Zeitraum du ein Praktikum bei uns durchführen möchtest und sende uns deine Bewerbung wenn möglich 3-4 Monate vor geplantem Praktikumsstart zu.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Deine BenefitsInteressante Einblicke in deinen FachbereichHerausfordernde und vielfältige Aufgaben Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen TeamIhre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)
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    Jobbeschreibung

    Mitarbeiter*in im Schreibbüro (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum PenzbergFamiliär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.Ihre Aufgaben
    • Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken nach Diktat oder Vorlage
    • Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Akten
    • Allgemeine Schreib- und Büroarbeiten
    • Unterstützung bei der Korrespondenz mit Kunden und Partnern
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
    Anforderungsprofil
    • Abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder vergleichbare Qualifikation
    • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Outlook)
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Diskretion und Teamfähigkeit
    Wir bieten
    • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
    • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOBWir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
    • Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.
    • Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
    • Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
    • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
    • Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
    • Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
    • Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
    • Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
    Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.InfoBarbara Huber, Referentin der Geschäftsführung, Prokuristin Klinikum Penzberg

    T+8151- 181218

    Bewerbungen bitte ausschließlich online.

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    Jobbeschreibung

    emsyspaving the way for renewablesITOldenburg bei BremenFlexible ArbeitszeitenSystemadministrator:in für IT-SupportGestalte mit uns die Energiewende!Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung.Unsere Mitarbeiter:innen hinterlassen einen wirklich grünen Fußabdruck. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und leiste deinen Beitrag zur Energiewende!Wir stellen unsere IT breiter auf und suchen dafür an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Systemadministrator:in IT-Support .Deine AufgabeMit deinem IT-Support sorgst du bei uns für eine stets gut verfügbare IT-Infrastruktur - von der Internetverbindung über den Drucker bis hin zu Laptop und Telefon.Du bearbeitest eingehende Supportanfragen im 1st und 2nd Level und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für deine Kolleg:innen, z. B. bei der Nutzung von Anwendungen, einschließlich Fehleranalyse und -behebung bei Störfällen.Zu deinem Tagesgeschäft gehört u. a. das gesamte Hardware-Lifecycle-Management, inkl. Administration und Monitoring der IT-Systemlandschaft.Damit alles stabil läuft, kümmerst du dich vorausschauend um die Installation von Software, Sicherheitspatches und Updates sowie deren Testing.Du evaluierst neue Software sowie (Open Source) Lösungen und führst diese bei Bedarf ein.Selbstständig übernimmst du auch die Planung und Durchführung von Software-Roll-outs auf Client-Systeme.Du unterstützt zudem bei der zentralen Verwaltung der mobilen Endgeräte und übernimmst in diesem Rahmen auch Support-Aufgaben.Und mit deiner gewissenhaften IT-Dokumentation konservierst du Wissen, dass für alle transparent und zugänglich ist.Dein ProfilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Systemintegration, ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation.Idealerweise konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration und insbesondere im 1st und 2nd Level Support sammeln.Du kennst dich bestens mit Linux-Systemen aus und bringst auch Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python mit.Auch das Thema IT-Sicherheit hast du auf dem Zettel, z. B. wenn du neue Hardware und Software installierst.Du wächst gern über dich hinaus, interessierst dich für neue Technologien / Lösungswege und bist bereit, dich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten.Im IT-Support zeigt sich deine ausgeprägte Hilfsbereitschaft und Geduld im Umgang mit User:innen.Du hast Spaß am selbstorganisierten Arbeiten und schiebst Probleme ungern auf, sondern löst sie zeitnah und zuverlässig.Unser AngebotWork-Life-SupportDein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert.Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir.Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist.auch mobiles Arbeiten ist möglichKarriereDu erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen.Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.WIR-GefühlAuch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gutjährlicher Betriebsausflug,Teambuildingmaßnahmen,Sommerfest und Weihnachtsfeier,monatliche Spieleabende etc.Fitness und GesundheitDu bist uns wichtig. Deshalb bieten wir:betriebliches FahrradleasingSportzuschussLaufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und ReckstangenFaire Vergütungund VorsorgeZusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot:Betriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherungguud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufenEssen und GetränkeFür den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for freeWir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen ProduktenSchon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen: Website fühlst dich angesprochen?Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail: jobs@energymeteo.de .Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst.Jetzt bewerbenemsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbHOskar-Homt-Str. 126131 Oldenburgjobs@energymeteo.dewww.emsys-renewables.de
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mitarbeiter*in für das Geschäftszimmer des Allgemeinen Sozialen Dienstes des Jugendamtes (m/w/d)

    E 6 TVöD

    • Vollzeit/ Teilzeit
    • Henstedt-Ulzburg, Kaltenkirchen

    Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
    Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz!

    Ihre Aufgaben

    • Umfassende Sekretariats- und Assistenztätigkeiten
    • Aufnahme möglicher Krisenmeldungen bspw. gem. § 8a SGB VIII
    • Nachweisüberprüfung von Früherkennungsuntersuchungen gem. § 7a GDG (ggf. auch durch Hausbesuche)
    • Vorbereitung und Unterstützung in der Fallarbeit
    • Führung der Registratur
    • Zuständigkeit für Besucher*innenempfang und Besucher*innenbetreuung
    • Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten

    eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder

    • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder

    eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
    mit mindestens 5 jähriger Berufserfahrung im erlernten Beruf
    fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

    und darüber hinaus idealerweise

    • Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
    • sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des MS- Offices- Paketes und der Nutzung von PCs
    • grundlegende Kenntnisse im SGB VIII
    • ein gutes Zeitmanagement und schnelle Auffassungsgabe, empathische Kunden- sowie Bürgerorientierung, hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke als auch Teamfähigkeit
    • die Bereitschaft, auch teilweise am Nachmittag tätig zu sein

    festes Monatsgehalt

    moderne Büroausstattung

    Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

    • Fort-/Weiterbildungsangebote

    Firmenfitness/psych. Beratung

    flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

    • Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

    Bewerben Sie sich!

    ... bis zum 24. August 2025
    vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .
    Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche stattfinden.
    Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Thomsen, Tel..
    Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Stolze, Tel., gern zur Verfügung.
    Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
    Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
    Online-Bewerbung

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft betreibt in acht Bundesländern 21 Pflegeeinrichtungen, 10 Service-Wohnungen und 2 ambulante Pflegedienste. Mit über 2.200 Mitarbeitern versorgen und betreuen wir über 3.000 Bewohner und Kunden. In unserer Unternehmenszentrale im Heideviertel von Hannover erfolgt unter anderem die Verwaltung und Abrechnung unserer Mitarbeiter. Zur Unterstützung unserer hausinternen IT-Abteilung suchen wir einen

    IT-Koordinator (m/w/d)

    auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis ab sofort. Innerhalb der Funktion unterstützen Sie unsere Mitarbeiter bei der Bewältigung interner IT-Probleme und leisten Hilfestellung im täglichen Umgang mit unseren IT-Systemen, sowohl vor Ort als auch remote. Dabei werden Sie durch unseren IT-Dienstleiter CGM CompuGroupMedical unterstü begleiten die Anwender insbesondere im CITRIX- und Microsoft 365-Umfeld und tragen aktiv zur weiteren Digitalisierung unseres Unternehmens bei. Dabei bringen Sie neue Impulse ein und identifizieren geeignete Technologien und Methoden, um unsere IT-Landschaft weiterzuentwickeln und Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem kontinuierlichen Ausbau unserer IT-Sicherheit, an dem Sie aktiv mitwirken. Ihre inovative Denkweise und Ihr Verständnis für moderne IT-Lösungen helfen uns, unsere Systeme zukunftsicher auszurichten und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen.

    Ihre Aufgaben:

    • Koordination und Überwachung der vom IT-Dienstleister CGM erbrachten Leistungen, insbesondere im Citrix- und Microsoft 365-Umfeld (z. B. Teams, SharePoint, Outlook)
    • Steuerung und Umsetzung von unternehmensweiten IT-Transformationsprojekten
    • Begleitung von Change-Management-Prozessen und Sicherstellung der Nutzerakzeptanz
    • Begleitung und Kontrolle von Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit (z. B. Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinie, Firewall-Konzepte, Präventionsmaßnahmen, Zugriffskontrollen, Kommunikationssicherheit, Angriffsabwehr, Benutzerrechteverwaltung)
    • Analyse bestehender IT-Strukturen und Optimierungspotenzial
    • Überwachung von Budgets und Zeitplänen
    • Erstellung von Entscheidungsvorlagen
    • Überwachung und Steuerung der Verwaltung von Mobilgeräten in Zusammenarbeit mit der CGM

    Ihr Profil:

    • abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
    • praktische Erfahrung im IT-Support, besonders im CITRIX- und Microsoft-365-Umfeld
    • ein Verständnis für IT-Sicherheit und Digitalisierungstrends
    • Kenntnisse in den Bereichen Windows, Active-Directory, Netzwerke und Application Delivery Management
    • Erfahrungen in den Bereichen Firewall, WLAN und der Koordination von Voice-Anwendungen
    • Soft Skills wie problemlösungsorientiertes Denken, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und wirtschaftliches Denken

    Unser Angebot:

    Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, zum Beispiel:
    • ein attraktives Gehalt
    • Jahressonderzahlung (bis zu einem Grundgehalt)
    • Jubiläumsprämien
    • 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt
    • JobRad-Leasing
    • Corporate Benefits
    • Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge
    • eine sorgfältige Einarbeitung
    • harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team
    • Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
    • flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
    • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld

    Kontakt:

    Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.

    DSG DSG Zentrale
    Melanie Bödecker
    Misburger Straße 81D
    30625 Hannover

    Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 0511/89892-0 erreichen.

    Wir freuen uns auf Sie!
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    Jobbeschreibung

    Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für das Haushaltswesen Standorte: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: EG 12 TV-L / A12 LBesO A NRW Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Die Tätigkeit als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) für das Haushaltswesen ist essenziell für die effiziente Steuerung und Planung finanzieller Mittel bei IT.Unser Bereich befasst sich mit der finanziellen Steuerung und Planung innerhalb von IT.Sie unterstützen die Beauftragte/den Beauftragten des Haushalts bei den folgenden Aufgaben: haushaltsrechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen, übergreifende Projekte sowie koordinierende Tätigkeiten in den Bereichen Haushalt, Finanzen und Controlling. Sie sind zuständig für die Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien im Haushals- und Finanzbereich. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management oder in einem vergleichbaren Studiengang Sicherer Umgang mit MS Office (idealerweise mit Excel) Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)SAP FI/CO oder vergleichbare Finanzsysteme Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) im Bereich AkutgeriatrieFamiliär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?Ihre Aufgaben
    • Persönliche und freundliche Betreuung der Patient*innen
    • Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
    • Tätigkeit im Schichtdienst
    • Erstellung und Durchführung individueller Pflegeplanungen
    • Überwachung der ordnungsgemäßen Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
    • Individuelle bedarfs- und bedürfnisbezogene Pflege der Patient*innen
    • Arbeit nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards für geriatrische Krankheitsbilder
    • Begleitung alternde und schwerkranke Patient*innen sowie ihrer Angehörigen über den gesamten Klinikaufenthalt
    • Dokumentation aller durchgeführter pflegerischen Handlungen in der digitalen Patientenakte
    • Arbeit im multiprofessionellen Team mit anderen Berufsgruppen zusammen
    Anforderungsprofil
    • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
    • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie, oder Bereitschaft, diese zu erwerben
    • Engagement, Lernbereitschaft und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
    • Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
    • Empathischer, respektvoller und offener Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
    • Freude und Geduld bei der Arbeit mit älteren Menschen
    Wir bieten
    • Erwerb der Fachweiterbildung "ZERCUR Geriatrie" wird gefördert
    • Arbeiten im interdisziplinären Team; Input und neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht
    • Interkulturelles Team
    • Wertschätzender Umgang sowohl mit den Patient*innen als auch untereinander im Team
    • Moderne IT; Arbeit mit digitaler Patientenakte, deutliche Entlastung bei der täglichen Patientendokumentation
    • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
    • Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
    • Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
    • Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
    • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
    • Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
    • Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
    • Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
    • Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
    Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtInfoHerr Kein, Pflegedienstleitung, T+8152 29319 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken

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    Jobbeschreibung

    Für unsere Hauptstelle Magdeburg suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management eine/einen Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d) für den Arbeitsort Magdeburg. (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: MDFM0111, Stellen‑ID Die Einstellung erfolgt unbefristet.Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten - BimA-intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften Mit Ihrem baufachlichen Know-How unterstützen Sie die Full-Service-Dienstleister*innen in der Bau- und Umsetzungsphase, und stehen als Ansprechperson zur Verfügung Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten - gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Da nicht alle unserer Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) in den Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Architektur, Bau‑​/oder Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. Ladesäulenverordnung (LSV), RBBau, BGB, Vergaberecht, HOAI, Landesbauordnung, etc. Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, ‑Excel, ‑Outlook) Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert SAP Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt unter der Telefonnummer‑3190 ~ Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
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    Jobbeschreibung

    Werde Teil vom ENERTRAG-Team!Aufgaben ✓ Eigenständige Planung und Umsetzung von Ausschreibungen für Windenergieprojekte – sowohl im Groß- als auch im Kleinmaßstab✓ Verantwortung eines Einkaufsvolumens von rund 150 Millionen Euro pro Jahr✓ Begleitung von Auktionen und Verhandlungen mit fundierter technischer und kommerzieller Expertise zur Absicherung langfristiger Abnahmeverträge✓ Ganzheitliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vertragsverhandlungen mit WEA-Herstellern – inklusive Koordination aller relevanten Stakeholder✓ Aufbau und aktive Pflege starker Partnerschaften mit bestehenden sowie potenziellen neuen WEA-Lieferanten und deren lokalen Vertretungen✓ Bereitstellung fundierter Marktanalysen und lokaler Insights, um strategische Entscheidungen gezielt zu unterstützen✓ Beobachtung und Bewertung aktueller Technologien und Trends im Bereich Windenergieanlagen (WEA) zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken✓ Technische Beratung interner Fachabteilungen durch detaillierte Aufbereitung von WEA-Spezifikationen und -LeistungsdatenQualifikationen ✓ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, Wirtschaftsingenieurwesen oder Jura✓ Mind. 3 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb von Windenergieanlagen✓ Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in technische Themen einzuarbeiten✓ Flexibilität und Einsatzbereitschaft der eigenen Stärken✓ Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse✓ Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert sind zudem Kenntnisse mit MS ProjectZusätzliche InformationenFlexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. Finanzen & Zukunft Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Company Benefits Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Hast Du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter: [E-Mail Adresse gelöscht] Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell. Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.