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Softwareentwickler/in (m/w/d) C++
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung unseres Entwicklungs-Teams suchen wir für unseren Standort in Hannover einenSoftwareentwickler C++ - (m/w/d).Deine Aufgaben
- Du bist Teil unseres C++-Entwicklerteams zur Weiterentwicklung unserer RailSys® Software Suite.
- Auf Basis von Anforderungen durch das Consulterteam im Hause erarbeitest Du selbstständig oder im Team objektorientierte Softwarelösungen und setzt diese um.
- Du planst, designst und implementierst komfortable GUI-Lösungen, komplexe Programm-Logik und effiziente Datenhaltung für unsere Fat-Clients.
- Du entwickelst komplexe Algorithmen und Simulationen und Daten-Schnittstellen zu Fremdsystemen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (TU, TH, FH, vorzugsweise Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du begeisterst Dich für innovative Softwareentwicklung und Digitalisierung im Anwendungsbereich Verkehr und Mobilität mit Schwerpunkt Schienenverkehr und möchtest Deinen persönlichen Beitrag für eine digitalisierte und klimafreundliche Zukunft der Schiene leisten.
- Du hast erste Kenntnisse oder bereits Erfahrungen in der Entwicklung von Anwendungssoftware in C/C++.
- Du besitzt analytisches Denkvermögen und hast Freude an der Lösung von komplexen logischen Problemen.
- Du hast Willensstärke und Ausdauer bei Deiner selbständigen und zielorientierten Arbeitsweise.
- Mit Deiner Team- und Kommunikationsfähigkeit treibst Du motiviert das gemeinsame Ziel voran.
- Deine sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch oder einer anderen Fremdsprache lassen Dich jederzeit die richtigen Worte in Wort und Schrift finden.
Deine Vorteile
- Dein Start bei RMCon International: Eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch einen Coach und unser Team.
- Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
- Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen.
- Wohlfühl-Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung (höhenverstellbare Tische), modernste Technik, Firmenhandy, keine Großraumbüros.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir einen ausgewogenen Alltag.
- Zukunftsweisendes Arbeitsumfeld: Spannendes und abwechslungsreiches Arbeiten - interdisziplinär, professionell, kreativ und innovativ.
- Für Verpflegung ist gesorgt: Gratis Getränke (Kaffeespezialitäten, Wasser) und Bio-Obst.
- Attraktiver Standort: Du erreichst uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Mobiles Arbeiten: Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Weitere Benefits: Freistellung am 24. und 31. Dezember, Gemeinschaftsevents (Neujahrsfeier, Sommerausflug).
Recruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereRecruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams
für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main .
Die Beschäftigten sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg der Allfinanzaufsicht in Deutschland. Die vier Recruiter*innen der externen Personalgewinnung ergänzen die interne Personalgewinnung dabei, qualifizierte Menschen für die herausfordernden Aufgaben zu finden. Zur Verstärkung unseres Kernteams suchen wir Sie! Als Recruiter*in gehören Sie zu den Ansprechpersonen für die Fachbereiche und begleiten verantwortlich Besetzungsverfahren. Meistern Sie gemeinsam mit uns die Herausforderungen der externen Personalgewinnung und kommen Sie ins #teambafin!
Ihre Aufgaben sind u. a.
- Betreuung von externen Stellenbesetzungsverfahren
- Beratung der Fachbereiche bei der Konkretisierung der Anforderungsprofile
- Ausgestaltung und Veröffentlichung der Ausschreibungstexte
- Bewerbungsmanagement (u. a. Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen im Rahmen der Personalgewinnung)
- Leitung und Moderation der Auswahlkommissionen von Interview- und Assessment-Center-Verfahren online und in Präsenz an beiden Dienstsitzen
- Nachbereitung der Personalauswahlverfahren (Einholung der Zustimmung des Personalrats, Übergabe an die Kolleg*innen der Personalbetreuung)
- Vertretung der BaFin auf Karrieremessen und bei ähnlichen Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen
- Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen - Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, wie z. B. BBG, BLV, TzBfG, BGleiG, BPersVG / BetrVG, SGB IX
- Sie haben idealerweise schon Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing gesammelt
- Sie verfügen über Kenntnisse zu den finanzwirtschaftlichen Themen, die in die Zuständigkeit der BaFin fallen oder haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Menschen
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
- Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
Präsenzverfahren am Dienstsitz Frankfurt am Main oder Bonn (abhängig davon, an welchem Dienstsitz Sie eingesetzt sind) sind regelmäßig mit ganztägigen Dienstreisen verbunden. Diese können auch zwei Tage dauern, in Ausnahmefällen auch mehrere Tage. Sie sind in der Regel mit mehreren Wochen Vorlauf planbar. Es können mehrere pro Monat vorkommen.
Bei weiteren Dienstreisen handelt es sich meistens um externe Fortbildungen. Diese sind ebenfalls planbar.
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de .
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Bei allen Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter
Projektkoordinator:in Interne Dienste (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektkoordinator:in Interne Dienste (m/w/d)STRABAG AGVollzeit
Köln
JOB-ID: REQ70545
Projektkoordinator:in Interne Dienste (m/w/d)
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Tätigkeit im Bereich Corporate Real Estate Management und/oder im technischen Gebäudemanagement
Sicherer Umgang mit MS Excel und ein gutes Zahlenverständnis
Immobilienspezifisches Know-how ist wünschenswert, aber kein Muss
Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit
Kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise
Ihr Beitrag bei uns
Selbstständige Projektarbeiten, Instandhaltungen- und Instandsetzungen inkl. Leistungsausschreibung, Beauftragung, Prüfung und Abwicklung nach gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien für die STRABAG-Konzernzentrale Campus Cologne
Koordination und Kommunikation mit dem konzerninternen FM-Dienstleister SPFS
Kaufmännische und technische Angebotsprüfung der FM-Angebote und Leistungsverzeichnisse/Regelleistungen der SPFS
Gebäudebegehungen zur Prüfung des Zustands des Bauwerks, der Gebäudetechnik, Sicherheit und Reinigungsleistung
Selbstständige Projektarbeiten Veranstaltungen
Unser Mehrwert für Sie
Mitarbeit in einem Team von sechs Personen, die sich in ihren Aufgaben ergänzen und ein sehr kollegiales Miteinander pflegen
Erfahrungen eines international tätigen Konzerns
Zusammenarbeit mit Expert:innen (m/w/d) aus verschiedenen Fachbereichen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Kantine
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Daniel Denk
Donau City Straße 1
1220 Wien
+43 676 506 45 57
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Bauleiter Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsUnser Unternehmen mit Hauptsitz in Cochem und Niederlassungen in Bonn und Trier erstellt individuell geplante Ein- und Mehrfamilienwohnhäuser, Eigentumswohnanlagen und Objektbauten für Pflege- und Senioreneinrichtungen in schlüsselfertiger Ausführung. Hoher Anspruch an Architektur, Qualität und Kundenzufriedenheit zeichnet ZENZ-Massivhaus nunmehr seit über 75 Jahren aus.Aufgaben
- Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle
- Qualitätssicherung sowie Erstellung von Terminplänen
- Koordination der Bauabläufe hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
- Dokumentation der Baustellenaktivitäten und Erstellung von Reports
- Vergabe von Bauleistungen an Nachunternehmer
- Ansprechpartner für Bauherren
- Sie sind Bautechniker, Maurermeister, Bauingenieur oder haben einen vergleichbaren Abschluss im Bauwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Schlüsselfertigbau / Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen
(wir bieten auch engagierten Neueinsteigern eine Chance) - Interesse an der ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung von Bauprojekten
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Engagement
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hoher sozialer Verantwortung und flexibler Arbeitszeit
- Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeit bei modernen und individuellen Projekten
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Job-Fahrrad
Sascha Knoff
Dipl. Betriebswirt
Prokurist & Kaufmännischer Leiter
Tel. 02671 - 98 63 20
bewerbung@zenz.com
ZENZ-Massivhaus, Peter Zenz Bauunternehmung GmbH
Industriering 8
56812 Cochem-Brauheck
www.zenz.com
Junior Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vertrieb · Stuttgart · Hybrid · Vollzeit Junior Sales Manager (m/w/d)»Bei camos verkaufen wir nicht auf Masse - wir bauen Beziehungen auf, hören zu und schaffen Lösungen. Genau das macht den Reiz aus.« - Ferhan Renner, Senior Sales Manager bei camos Jetzt bewerbenDu hast Lust auf Vertrieb, aber suchst mehr als reine Verkaufszahlen und Standardprodukte? Bei camos dreht sich alles um Lösungen, die auf reale Needs antworten! Unsere CPQ-Software hilft Industrieunternehmen - vom Mittelstand bis zum Weltmarktführer - ihre Vertriebsprozesse zu digitalisieren und komplexe Produkte einfacher zu verkaufen. Das klingt erstmal technisch - ist es auch! Aber vor allem geht es um echten Austausch: zuhören, verstehen, beraten. Denn nur wenn beides zusammenkommt - technisches Verständnis und ein gutes Gespür für Menschen - entsteht am Ende die Lösung, die wirklich passt.Als Junior Sales Manager*in verkaufst Du also nicht irgendetwas, sondern unsere eigene Software - made in Stuttgart. Dabei bist Du für unser neustes Produkt zuständig und begleitest den gesamten Weg vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss - mit Unterstützung eines erfahrenen Teams, das sein Wissen gerne teilt. Dafür brauchst Du keine Ellbogen, sondern Neugier, Ausdauer und Lust auf Zusammenarbeit. Deine Aufgaben sind vielfältig - genau dort, wo Technik und Komplexität auf durchdachten Vertrieb treffen: Du sprichst mit interessierten Unternehmen, erkennst Bedarfe, qualifizierst Leads und gehst aktiv in den Austausch Du gestaltest den gesamten Vertriebsprozess - von der Neukundenakquise bis zum finalen Angebot Du erstellst Angebote und bearbeitest Ausschreibungen Du betreust bestehende Kunden, entdeckst neue Chancen und entwickelst mit Deinem Team passende Strategien Du führst Termine - online oder vor Ort - und vertrittst camos auf VeranstaltungenUnd das bieten wir Dir: Ein Umfeld , das fordert, fördert und Dich wachsen lässtEin Team , das Wissen teilt und Erfolge gemeinsam feiertEin Produkt mit Substanz und Innovationskraft - made in StuttgartKunden , die uns vertrauen - und mit denen wir oft über Jahre zusammenarbeitenDas bringst Du für einen erfolgreichen Start als Junior Sales Manager*in im Vertrieb bei camos mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbare Qualifikationen 1 - 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Softwarevertrieb,-Vertrieb, Presales, Account Management oder einer vergleichbaren Rolle Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute EnglischkenntnisseDu findest Dich in dieser Beschreibung wieder? - Dann passt Du hervorragend zu uns: Marathonläufer*in statt Sprinter*in: Ausdauer und Beständigkeit sind gefragtTeamplayer*in statt Einzelkämpfer*in: Teamarbeit mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung, um gemeinsam erfolgreich zu seinKommunikationstalent: Du setzt Dein Verhandlungsgeschick im Sinne des Value Sellings einAgilität: Agilen Strukturen gegenüber bist Du aufgeschlossen und fühlst Dich wohl in dynamischen UmgebungenDigitale Affinität: Du interessierst Dich für digitale Trends und erkennst deren Potenzial für camosGeduld, technische Neugier und der Wunsch, wirklich zu verstehen - das ist es, was wir suchen. Und vielleicht auch das, was Du suchst?Wie wir zusammenarbeiten: Flexible Arbeitskultur bei camos ? Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause ? oder im ruhigen Büro ? - du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten⏰, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub ? pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren. Dein perfekter Start bei camos ? Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote ? und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten dich optimal auf unsere Entwicklungsplattform und die agile Projektarbeit vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team ?. Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office. Teamgeist und offene Türen ? Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet. Wachstum und Entwicklung ? Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von erstklassigen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben. Wohlfühlen im Büro ? Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee ☕, Wasser ?, regelmäßiges frisches Obst ? und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen ?). Gesundheit und Wohlbefinden ? Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads?. Zusätzliche Vorteile ✨ Wir denken an deine Zukunft - mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr. Du interessierst dich für weitere Details , hast Fragen zu uns, der Aufgabe oder etwas Anderem? Melde dich gerne bei mir unter M.Merter@camos.de , damit wir herausfinden können, ob der Job zu dir passt. Bewirb dich mit einem Klick auf den "Jetzt-Bewerben"-Button über unser Online-Formular. Jetzt bewerben Weitere Details zur Stelle erzählt dir unser Head of Sales Niklas im folgenden Video ?Kontakt Marlena Merter Junior HR Business Partnerin - HR & Verwaltungcamos.de/Abteilungsleiter:in Performance- und Risikomanagement und Controlling (w/m/d)
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter:in Performance- und Risikomanagement und Controlling (w/m/d) Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), Berlin / HybridGehalt vertraulichGewünschte Expertisen Führungserfahrung Performancemanagement Controlling SAP Fachverantwortung/fachliche Führung Prozessoptimierung Unternehmensstrategie Betriebswirtschaftslehre ProjektplanungBerlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen â das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Müllabfuhr suchen wir am Standort Ringbahnstraße ein:eAbteilungsleiter:in Performance- und Risikomanagement und Controlling (w/m/d) Entgeltgruppe 15 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung : Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Hybrides Arbeiten : Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.Mobilität : Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Moderner Arbeitsplatz : Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.Sicherheit : Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.Was du mit uns gestaltest Fachliche:r Expert:in für alle Controlling-, Performance- und Risikomanagement-Themen sowie Beratung und Unterstützung bei strategischen Herausforderungen des Fachthemas für die gesamte BSR Verantwortlich für den Aufbau eines durchgängigen Performancemanagement-Systems für die Geschäftseinheit Müllabfuhr und Steuerung der Vorhaben zur Optimierung der Performance innerhalb der Geschäftseinheit Planung, Organisation und Steuerung der kaufmännischen Prozesse der Geschäftseinheit, mit dem Ziel, die Effizienz auf Basis der Unternehmensstrategie zu erhöhen Leitung und Führung der Beschäftigten der Abteilung zur Sicherung des Erreichens der Ziele Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung des Controllings, des Risikomanagements und der Performance für die Geschäftseinheit Müllabfuhr Zuständig für die Beantwortung aller im Zusammenhang mit dem Arbeitsgebiet stehenden Fragen unter Beachtung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Strategien des VerantwortungsbereichsWas du mitbringst Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder Nachweis der Anerkennung als âsonstige:r Beschäftigte:râ Langjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Controlling, Performancemanagement Mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung in der Planung, Organisation, Steuerung und Abwicklung von Projekten Sehr gute anwendungsbereite DV-Kenntnisse (Text-, Grafik- und Kalkulationsprogramme sowie SAP)Über die Geschäftseinheit: Die Geschäftseinheit Müllabfuhr versteht sich als verlässlicher Dienstleister und ist im hoheitlichen Auftrag des Landes Berlin sowie gewerblich für das Einsammeln, Transportieren und Umschlagen von Abfällen zuständig. Mit rund 300 Fahrzeugen sammeln wir: Hausmüll, Bio-Abfall, Wertstoffe, Sperrmüll, Krankenhausabfälle und einmal jährlich Weihnachtsbäume. Des Weiteren ist die Geschäftseinheit für den Betrieb von 14 Recyclinghöfen und 6 Schadstoffsammelstellen zuständig. Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.08.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.Direkt auf diese Stelle bewerbenReferatsleitung (m/w/d) Abteilung Haushaltsmanagement / Referat Einkauf
Jobbeschreibung
Home >Referatsleitung (m/w/d)Abteilung Haushaltsmanagement / Referat Einkauf
Vollzeit (40h) unbefristet
Deggendorf
Bewerbungsfrist: 10.09.2025
Einstieg: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
jetzt bewerben
aufgabenschwerpunkte
Sie koordinieren das Referat Einkauf und sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung und die vergaberechtliche Beratung der Bedarfsträger.
Zusätzlich fällt die rechtliche Prüfung und Koordination der rechtssicheren Abwicklung sämtlicher Beschaffungsvorgänge, unter Beachtung der internen Prozesse, in Ihren Aufgabenbereich.
Abschließend kümmern Sie sich um die Bestandsprüfung für Vermögensgegenstände über GWG-Grenzwerte und die Vergabestatistiken. Datenerhebungen für Ministeriumsanfragen und eVergabe gehören ebenfalls noch zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Profil
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (idealerweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Staatsfinanz) oder über einen erfolgreichen Abschluss des Beschäfitungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/-in) bzw. eine vergleichbare Qualifikation; alternativ besitzen Sie ein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre.
Sie besitzen Kenntnisse in Vergaberecht (GWB, UVgO und VgV), BayHO, BGB sowie in Kameralistik und können zusätzlich bereits Erfahrung in Bestandsverwaltung und Prüfung vorweisen.
Wünschenswert ist Erfahrung in eVergabe, Finanzverwaltungssystemen, Freude im Umgang mit Rechtsvorschriften sowie Informationstechnik.
Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude, Organsiationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, präzises sowie selbstständiges Arbeiten und gute bis sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder im Beschäftigungsverhältnis.
Es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 11 zur Verfügung.
In das Beamtenverhältnis kann ernannt werden, wer das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei einer Beschäftigung im Angestelltenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach den Bestimmungen des TV-L.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben
Carina Karstens, B.A.
Mitarbeiterin
H 101
0991/3615-8073
Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 carina.karstens@th-deg.de
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Sachbearbeitung Facility Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Gebäude/Facility Management (PIF) in Nienburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Facility Management.
- Du arbeitest bei der Liegenschaftsbewirtschaft sowie derFuhrparkbewirtschaftung mit.
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Koordination von Pool- und Mietfahrzeugen.
- Du unterstützt im Bereich der Entsorgung sowie in der Organisation der Gebäudesicherheit.
- Auch in der Koordinierung und Steuerung von Fremddienstleistern unterstützt du.
- Du stellst die technische Ausrüstung für Veranstaltungen bereit.
- Des Weiteren führst du Serviceleistungen für andere Organisationseinheiten aus.
- Du nimmst bei Bedarf am Bereitschaftsdienst teil.
- Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
- Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.
- Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld.
- Du bist ein aktiver und dynamischer Teamplayer, selbstständig, lösungsorientiert, hochmotiviert, flexibel und belastbar.
- Du bist sicher im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office (insbesondere Excel). SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B und besitzt die Motivation zur Reisebereitschaft.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten.
Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst, etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Home Office und 30 Tage Urlaub. In Abstimmung mit der Führungskraft loten wir gemeinsam eine anforderungsgerechte und flexible Verteilung von Homeoffice und Büroarbeitstagen aus.
Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit – und vergessen dabei auch nicht die Umwelt. Du radelst gern zur Arbeit? Dann nutze unser Angebot "JobRad".
Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive Vergütung im Tarifbereich mit Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen, z.B.die Teilnahme am E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung), hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, Gesundheitsangebote (z. B. Betriebssport und HanseFit), Kantine/Essenszuschuss (standortabhängig) sowie Sonderrabatte bei namhaften Marken und Anbietern (Corporate Benefits und andere).
Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:
Henry Busche (Abteilungsleitung Gebäude/Facility Management)
M +49 151 12201198
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:
Claudia Leskow (Recruiter)
M +49 152 346 875 07
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
IT-Sicherheitsexpert:in (m/w/d) für die sichere Digitalisierung der Energiewende
Jobbeschreibung
Position zu besetzen bei
TÜV Informationstechnik GmbHVertragsart
Anstellung - unbefristetWas du bei uns bewegst
- Du entwickelst IT-Security-Standards der Zukunft und bist zuständig für die Spezifikation von Anforderungen für sichere und interoperable IT-Systeme sowie -Komponenten für die Energiewende.
- Dabei unterstützt du Behörden, Hersteller:innen und Betreiber:innen im Umfeld der IT-Sicherheit und Digitalisierung der Energiewirtschaft.
- Zudem verantwortest du die Prüfung und Bewertung von state-of-the-art IT-Produkten und -Systemen nach anerkannten Sicherheitskriterien (z. B. Common Criteria und Technische Richtlinien des BSI) und sorgst somit für die IT-Sicherheit von morgen.
Was dich ausmacht
- Hochschulabschluss in einem MINT-Studiengang (z. B. B.Sc., M.Sc. oder PhD), idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik oder IT-Sicherheit
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der IT-Sicherheit und einschlägige Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrungen in der Software-Entwicklung, der Spezifikation technischer Anforderungsdokumente und/oder Branchenkenntnisse aus der Energiewirtschaft
- Analytische Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
Was wir dir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche sowie die Möglichkeit zu Homeoffice
- Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung
- E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
- Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
- Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. kostenfrei Kaffee, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge und vieles mehr
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!JobID: BUIT00098
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Über die Gesellschaft
TÜV Informationstechnik (TÜVIT) steht zu 100 Prozent für IT-Sicherheit. Sie ist Teil unserer DNA - und dies schon seit 1995. IT-Sicherheit ist für TÜVIT kein Trend und kein Hype, sondern jene Aufgabe, der sich all unsere Mitarbeitenden verschrieben haben. Unsere Erfahrungen und Kompetenzen sind komplett auf die Sicherheit in der Informationstechnik ausgerichtet. Über 50 Prozent der DAX 30-Unternehmen und zahlreiche internationale Firmen profitieren bereits von TÜVIT-geprüfter Sicherheit. Denn das Vertrauen in die Sicherheit von IT-Produkten ist ein großer Wettbewerbsvorteil.Ansprechpartner
Julia Günther+49 201 825 2789Recruitingcenter@tuev-nord.deQualitätsmanager (m/w/d) im Bereich elektrische/elektronische Komponenten
Jobbeschreibung
Aufgaben:
- Schwerpunktthema: Qualitätsmanagement im Bereich elektrischer/elektronischer Komponenten
- Optimierung, Weiterentwicklung und Integration von QM-Prozessen
- Entwicklungsbegleitende QM-Koordination
- Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Begleitung und Durchführung interner und externer Audits
- Allgemeine Aufgaben des Qualitätsmanagements
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik oder vgl.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, gerne in der Elektrotechnik oder angrenzenden Fachbereichen
- Auditerfahrung ISO 9001 und VDA 6.3
- Interdisziplinäres, technisches Verständnis
- Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie gute Koordinationsfähigkeiten
- Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Was bieten wir:
- Die sinnhafte Aufgabe, ein Teil der Batterieentwicklung von Morgen zu werden
- Junge, dynamische und technisch begeisterte Kollegen
- Flexibel Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice Gestaltung
- Aachen als attraktiver Unternehmensstandort im Zentrum der E-Mobilität
- Eine verantwortungsvolle Position in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Die Möglichkeit die Prozesse der Firma mitzugestalten
- Nähe zur Entwicklung und dem Produkt“ Batterie und BMS“
- Durch flache Hierarchien schnelle und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
- Unbürokratische Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy
SAP S/4HANA Migration Lead (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmenSAP S/4HANA Migration Lead (m/w/d)Standort: Berlin
Fachbereich: IT
Karrierelevel: Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Homeoffice: remote work
Die A. Menarini Research & Business Service GmbH , kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
Als Teil unseres internen SAP S/4HANA-Projektteams unterstützt du die Transformation im Produktions- und Fertigungsbereich unseres international erfolgreichen Unternehmens. Deine Projektergebnisse werden sich direkt auf die tägliche Arbeit der Kollegen auswirken, um Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt zu produzieren. Die Eigenverantwortlichkeit und der Gestaltungsspielraum dieser Position werden eine perfekte Erfahrung für eine zukünftige Karrieremöglichkeit als Projektmanager sein.
Diese Position ist auf 2 Jahre befristet.
Diese Aufgaben begeistern dich
Leitung und Betreuung des Migrationsteams
Gesamtverantwortung für die Migrationsthemen im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung
Erstellung und Pflege eines Datenmigrationsplans, der alle Phasen und alle Altsysteme abdeckt sowie Risiken identifiziert und minimiert
Einrichtung von Datenverwaltungsprozessen zur Gewährleistung der Datenintegrität
Überwachung und Verwaltung der Datenbereinigung, -konvertierung / -extraktion, -transformation und des Datenladens zur Sicherstellung der Datenintegrität, -vollständigkeit, -genauigkeit und -konsistenz
Koordinieren des Ausfüllens der S/4HANA- und Altsystem-Vorlagen, der Validierung vor und nach dem Laden für jeden MOCK, Nutzung der Unterstützung des Systemintegrator-Teams
Monitoring und Reporting von Datenqualitätskennzahlen
Einbindung und Unterstützung lokaler Nutzer während der Definition und Ausführung des Datenmigrations- / Umstellungsplans
Zusammenarbeit mit funktionalen Teams zur Sicherstellung der Unterstützung der neuen S/4HANA-Geschäftsprozesse nach Datenmigration
Was dich auszeichnet
Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Migration Lead oder in einer ähnlichen Führungsrolle
Begleitung mindestens zwei vollständiger SAP-Implementierungen über deren gesamten Lebenszyklus
Analytische Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Herausforderungen eigenverantwortlich zu lösen, anstatt »von oben« lösen zu lassen
Erfahrung in der Migration von Nicht-SAP-Projekten zu SAP sind von großem Vorteil
Erfahrung mit anderen Migrationsprojekten sind wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise mit Power Query-Kenntnissen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen
Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands / 100 % remote work, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen
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// Diana Wiedemann
Personalreferentin
+49 30 6707-3464
Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
Der Bewerbungsprozess
1 //
Online-Bewerbung
2 //
Prüfung
3 //
Vorstellungsgespräch
4 //
Vertragsangebot
5 //
Versand der Vertragsunterlagen
6 //
Onboarding
A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de
A. Menarini Research & Business Service GmbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013159/logo_google.png
2025-08-22T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 80000.0 100000.0
2025-07-23
remote
51.165691 10.451526
Sachbearbeiter Mahnwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Mahnwesen (m/w/d)Jetzt bewerbenPremium Food Group – Premium Food Group ApS & Co. KGIhre Aufgaben✓ Kontenklärung bei Zahlungsdifferenzen von Kunden✓ Kontrolle von Ausgangsrechnungen und Lieferscheinen auf formelle und sachliche Richtigkeit✓ Prüfung und Erstellung von Gutschriften für unsere Kunden✓ Abstimmung mit dem Vertrieb bei Zahlungsrückständen✓ Erstellung und Versand von Zahlungserinnerungen und Mahnungen✓ Konzernstammdatenpflege für Neu- und Bestandskundenständen✓ Erstellung und Versand von Zahlungserinnerungen und Mahnungen
Unser Angebot✓ Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle und 30 Urlaubstage✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit✓ Mitarbeiterrabatte für verschiedene Onlinedienstleister und unseren hauseigenen Werksverkauf✓ Sonderkonditionen durch unseren PFG Versicherungsdienst und attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss✓ Möglichkeit des Dienstradleasings✓ Zuschuss zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über EGYM Wellpass✓ Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation✓ Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork✓ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil ✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung✓ Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen✓ Sicherer Umgang mit MS Office ✓ Kommunikationsstärke und Zahlenaffinität✓ Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Über uns
Die Premium Food Group ist ein 1971 gegründetes Familienunternehmen, das Millionen von Menschen weltweit tagtäglich mit wertvollen Lebensmitteln und Proteinquellen versorgt. Der Hauptsitz der Gruppe ist Rheda-Wiedenbrück in Ostwestfalen. Für Kunden produziert und vermarktet die Premium Food Group mit weltweit 21.000 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Geschäftsbereichen Fleisch- und Wurstwaren, Veggie-Produkte, Convenience-Artikel und Fertig-Gerichte, Tierfutter, Saucen, Suppen, Nebenprodukten wie Eiweiße, Fette und Mehle und vieles mehr. Der Lebensmittelproduzent liefert darüber hinaus Rohstoffe für die Pharma-Industrie und für Bio-Kraftstoff, betreibt eigene Kühlhäuser sowie einen Frische- und Ultrafrische-Logistiker und hat in viele weitere Felder entlang der Wertschöpfungskette investiert. Die PFG-Produkte bieten hochwertige Qualität und ein genussvolles Geschmackserlebnis, während gleichzeitig durch innovative und nachhaltige Prozesse ein positiver Einfluss auf Mensch, Tier und Umwelt sichergestellt wird.
Das Außenbüro der Premium Food Group ApS & Co. KG im Stadtteil Lintel von Rheda-Wiedenbrück ist für die Buchhaltung der Unternehmensgruppe zuständig. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantworten die Aufgaben rund um das interne und externe Rechnungswesen des Unternehmens.
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Wir haben Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltswunsch und frühestem Eintrittstermin an uns. Wir freuen uns drauf, Sie persönlich kennenzulernen!Zusätzliche InformationenStadtRheda-WiedenbrückArt der StelleVollzeitEintrittsdatumAb sofortVerantwortlichJannis WulleJetzt bewerben
Fachgebietsleiter:in Data Governance / Identity und Accessmanagement
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Fachgebietsleitung für Identitäts- und Datenplattform bist du verantwortlich für die Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und der zentralen IT. Dabei schaffst du Transparenz über Daten-Use-Cases und vorhandene Data Assets und leitest die Entwicklungsbedarfe ab.
- Mit deiner technischen Kompetenz und Wissen um innovative Lösungen schärfst du insbesondere im Handlungsfeld Customer Identity und Accessmanagement, sowie 360 Grad Kundinn:ensicht ein Zielbild und eine Ambition für den weiteren Aufbau von Datenfähigkeiten. Dabei bindest du Stakeholder:innen bereichsübergreifend mit ein.
- Du verantwortest die Konzeption und den operativen Aufbau & Integration von Systemen zur Datenhaltung, Datenaggregation, -veredelung und Nutzung bis zur Use-Case-bezogenen Datenbereitstellung. Ziel ist die User-orientierte Verfügbarmachung von automatisierten, qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten Datenprodukten.
- Du baust inhouse eine „Data Denke“ auf und entwickelst Kompetenzen in den Themenfeldern Data-Management und Identity-Management auf, entwickelst dafür geeignete Befähigungskonzepte und Tools und stellst die Nutzung der bereitgestellten Fähigkeiten durch die Anwender sicher. Du entwickelst eine tragfähige Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Regeln zu Datennutzung und stellst deren Einhaltung sicher.
- Die Gründung eines neuen Teams, inklusive Begleitung des Recruitings und der Ausgestaltung der internen Abläufe, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams, sowie die Förderung und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen runden dein Aufgabenprofil ab. Dazu schaffst du eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Fachrichtung mit profundem Datenbank-, Datenintegration und -nutzungs-Schwerpunkt. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Des Weiteren hast du Expertise in den Kompetenzfeldern Data Architektur, Data Governance, Data- und Identity-Management sowie Erfahrung im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation. Im Aufbau und Integration von zweckgerichteten Systemlandschaften, konntest du ebenfalls Erfahrungen sammeln.
- Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und dazu hast du eine strukturierte Persönlichkeit mit einer konzeptionsstarken und zukunftsgerichteten Handlungs- und Denkweise. Dazu verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
IT-Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen bei IT-NGO! Wenn du leidenschaftlich gerne als IT-Administrator arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Informationstechnologie für Organisationen und setzen uns dafür ein, dass unsere Kunden ihre wichtige Arbeit effizient und sicher durchführen können. Als IT-Administrator bei IT-NGO wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für die technologischen Bedürfnisse von Organisationen einsetzt. Du wirst die Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung unserer IT-Infrastruktur übernehmen und sicherstellen, dass alle Systeme reibungslos funktionieren. Mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung für IT trägst du dazu bei, dass unsere Kunden ihre Ziele erreichen und ihre Missionen erfolgreich umsetzen können. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Teamwork, Kreativität und persönliches Wachstum. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und neue Ideen einbringen kannst. Bei IT-NGO haben wir eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Stimme einzubringen. Wenn du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest und eine Leidenschaft für IT mitbringst, dann bewirb dich jetzt als IT-Administrator bei IT-NGO. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die IT positiv zu verändern!Aufgaben
- Du bist für das Patch-Management verantwortlich und führst Systemkopien durch.
- Du installierst und administrierst Windows Server im Rahmen des 2nd Level Supports, betreust und administrierst die eingesetzten Serversysteme, unter anderem auch das DNS-System. Du erstellst und aktualisierst GPO-Strukturen sowie Skripte zur automatisierten Verteilung im Serverumfeld.
- Die Dokumentationserstellung und deren Pflege ist für dich eine willkommene Abwechslung.
- Du unterstützt den 1st und 2nd Level Support (per Telefon, Ticketsystem oder bei Bedarf vor Ort) im Rahmen des Service-Supports für die von Dir verantworteten Systeme.
- Bist verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb der Telefondienste (inkl. Rufbereitschaft) im Rahmen des 2nd Level Supports.
Profil
- Du verfügst über gute Kenntnisse in der Server-Virtualisierung
- Du bringst gute Kenntnisse im Windows Server- und Clientumfeld mit
- Du hast bereits mit Virtualisierungslösungen (KVM, Proxmox) gearbeitet
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Active Directory und Exchange gesammelt
- Auch hast du bereits Erfahrungen in der Exchange-Infrastrukturadministration gesammelt
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Zabbix oder Prometheus gesammelt
- Du hast bereits Erfahrungen im Managed-Hosting Umfeld gesammelt
- Du hast idealerweise Erfahrungen im Bereich Managed Services Consulting gesammelt
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit DNS-Verwaltung und Domainverwaltung gesammelt
- Du hast idealerweise bereits mit Prometheus und Grafana gearbeitet
Was dich erwartet?
- Private Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Option auf Homeoffice
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Tätigkeit in Festanstellung
- Urlaubsgeld
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Fahrtkostenzuschuss
- Hunde erlaubt
- Ausführliche Einarbeitung
- vergünstigter Personaleinkauf
- Arbeiten in ländlicher Region ohne Stau und Stadtverkehr
Referent der Bereichsleitung im Netzbetrieb Nord (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Referent der Bereichsleitung im Netzbetrieb Nord (m/w/d)
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Referent der Bereichsleitung im Netzbetrieb Nord (m/w/d)
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
Wir suchen Dich als Referent/in der Bereichsleitung im Netzbetrieb Nord (m/w/d) am Standort Lehrte oder Oldenburg .
In dieser Position unterstützt du das Führungsteam sowie den Bereichsleiter (Head) der Region Nord im Bereich Grid Field Operations Germany bei vielseitigen operativen Aufgaben. Du schätzt ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Arbeitsumfeld und begleitest das Führungsteam bei Bedarf auch auf Reisen.
Dein Beitrag für TenneT
Du übernimmst die prozessuale Sicherstellung und Weiterentwicklung des Performance Managements und der zugehörigen Gremienarbeit in enger Kooperation mit den internen Führungskräften
Du bist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen betrieblichen Geschäfts-Dokumentationen und deren rechtssichere Ablage
Du unterstützt aktiv die strategische Weiterentwicklung der Region Nord mittels Übernahme einzelner Arbeitsfelder in Zuarbeit zu den übergeordneten Geschäftsstrategien
Du arbeitest führend an der Weiterentwicklung unseres effizienten Regional-Managements
Du übernimmst eigenverantwortlich Ad-hoc-Themen in enger Abstimmung mit dem Führungskreis der Region.
Darüber hinaus übernimmst Du die Betreuung und Pflege der Team-Umgebungen sowie der Abteilungs-Sharepoints
Dein Profil
Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung , idealerweise in einem internationalen Umfeld .
Du bringst Grundlagenkenntnisse und Praxiserfahrung im LEAN-Management mit - insbesondere im Bereich Prozess- und Performance-Management .
Deine Arbeitsweise ist strategisch, proaktiv und ergebnisorientiert . Du zeichnest dich durch eine hohe soziale Kompetenz , Teamfähigkeit sowie Offenheit für Veränderungen aus.
Du überzeugst mit einem sicheren, flexiblen und vertrauenswürdigen Auftreten - auch in anspruchsvollen Situationen.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich , bringst Themen aktiv voran und koordinierst dich dabei eng mit allen relevanten Stakeholdern .
Mit deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie fundierten Kenntnissen in MS Office und ERP-Systemen (u.a. SAP S/4HANA , MS Teams , SharePoint ) bist du bestens aufgestellt.
Du begeisterst dich für Innovationsthemen , insbesondere für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz zur Weiterentwicklung von Prozessen und Steuerungsinstrumenten.
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Details
Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Details
Modernes &
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Details
Unsere Herausforderungen
Grid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität - um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen.
Zusätzliche Informationen
Ab 1. November 2025
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
Die Stelle ist unbefristet
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
Vergütung
79000 € - 104400 €
IDE, KI und mehr über TenneT
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
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Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lighting the way ahead together
Daniela Janizki
Recruiter
Daniela.Janizki@tennet.eu
People
Talent Acquisition
Stefan Eilers
Hiring Manager
Stefan.Eilers@tennet.eu
Grid Field Operations Germany
Operations North
Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen
Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt
Copyright 2024
Molekularbiologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine neuen Aufgaben- Innovative NGS-Analysen und molekularpathologische Methoden: Du planst und führst modernste Next-Generation Sequencing (NGS) und weitere molekularbiologische Verfahren durch, um präzise Diagnosen zu ermöglichen
- Datenanalyse und klinische Interpretation: Du wertest komplexe molekulare Daten aus und nutzt datenbankgestützte Ansätze, um klinisch relevante pathogene Varianten zu identifizieren und im Rahmen von Befunden zu interpretieren
- Erstellung aussagekräftiger Befunde: Du verfasst verständliche und präzise Diagnosen, die eine wichtige Grundlage für die weitere Behandlung unserer Patientinnen und Patienten bilden
- Qualitätsgerechte Dokumentation: Du dokumentierst alle Untersuchungen gemäß den aktuellen diagnostischen Standards, um höchste Qualität und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen
- Innovationskraft in der Routinediagnostik: Du entwickelst und etablierst neue molekularbiologische Methoden, um unsere Diagnostik kontinuierlich zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu halten
- Engagement im Qualitätsmanagement: Du arbeitest aktiv im Qualitätsmanagement mit, um unsere Prozesse zu optimieren und die Einhaltung höchster Standards zu gewährleisten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Biologie, Molekularbiologie o.ä.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Tumorbiologie
- Erfahrung in der Durchführung und Auswertung molekularpathologischer Methoden, v.a. NGS, wünschenswert
- Interdisziplinäre Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, neue Techniken zu erlernen
- Erfahrung mit Arbeit in diagnostischem Umfeld wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld: Wir bieten einen Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld mit einem sympathischen und hochmotivierten Team. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir bieten die Möglichkeit, die Arbeitszeiten individuell an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Homeoffice nach Absprache: Auf Wunsch und in Absprache mit dem Team ist es möglich, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten, um Flexibilität und Komfort zu verbinden
- Weiterbildung und Digitalisierung: Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote, damit Du stets auf dem neuesten Stand in Deinem Fachgebiet bleibst. Modernes Institut mit fortgeschrittenem Stand an Digitalisierung: Unser Institut ist auf dem neuesten Stand der Technik und nutzt moderne digitale Lösungen, um eine effiziente und innovative Arbeitsumgebung zu schaffen
- Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung sowie vielfältige Angebote und Vergünstigungen. Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams profitierst Du von exklusiven Vorteilen und Rabatten bei verschiedenen Partnerunternehmen. Betriebliche Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Vorsorgeangebote
- Freizeit und Kultur: In einer der attraktivsten Regionen Deutschlands erwartet Dich ein vielfältiges und lebendiges Freizeit- und Kulturangebot, das zahlreiche Möglichkeiten für Erholung, Unterhaltung und kulturelle Entdeckungen bietet
Als bedeutender Kooperationspartner der Krankenhäuser und niedergelassenen Ärzte in Deutschland versorgen wir jährlich rund 65.000 Patientinnen und Patienten mit präzisen histologischen und zytologischen Untersuchungen. Unser Fokus liegt auf einer patientenorientierten und qualitätsgesicherten Diagnostik, die alle Bereiche der ambulanten und stationären Medizin abdeckt.
Darüber hinaus verfügen wir über ein hochmodernes molekularpathologisches Labor, in dem wir alle aktuellen Verfahren der Molekularbiologie, inklusive Next-Generation Sequencing, anbieten. Damit stellen wir sicher, dass wir stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft sind und innovative Diagnostik ermöglichen.
Unser engagiertes Team besteht aus etwa 50 erfahrenen Fachkräften, die mit Kompetenz und Leidenschaft für Deine Gesundheit arbeiten.
Weitere Informationen über unser Institut in Kempten findest Du auf unserer Homepage unter www.patho-kempten.de. Wir freuen uns auf unsere Zusammenarbeit !
Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit stehen Dir Frau Brückner und Herr PD Dr. Aumann gerne zur Verfügung (Tel. 0831 530 2180).
Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Software Analyse und Design eingebetteter Systeme
- Implementierung von Softwarekomponenten
- Durchführung von Softwaretests
- Verifikation und Validierung von Softwarekomponenten
- Erstellung von begleitender Dokumentation
Ihre Kompetenzen
- Kenntnisse und Erfahrung in hardwarenaher Softwareentwicklung
- Erfahrung in der anforderungsbasierten Softwareentwicklung, vorzugsweise im Embedded-Umfeld
- Routinierter Umgang mit Entwicklungssprachen, wie z.B. C, C++ oder C#
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Master / Promotion) der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse von branchenspezifischen Entwicklungsstandards wünschenswert
- Kenntnisse über Test-Frameworks
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und Kundenorientierung
Das bieten wir
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Gezielte Weiterbildung
- Teamevents und Firmenfeiern
- Frisches Obst und kostenlose Getränke
- Kostenfreie Parkplätze
- Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Fahrradleasing für Mitarbeiter
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
IAM Engineer / Identity & Access Management Spezialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungAls Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.Ihre AufgabenSorge mit uns für sichere Zugriffe – und einen stabilen IT-Betrieb.Du hast Lust, bei einem zentralen Thema der IT-Sicherheit mitzuwirken und Systeme nicht nur zu betreiben, sondern aktiv weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns im Identity & Access Management-Team genau richtig!
Unser Team betreut die zentralen Systeme für Authentifizierung und Zugriffsmanagement – die Grundlage dafür, dass alles sicher läuft. Wir arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Anwendungsentwicklung, dem IT-Betrieb und externen Partnern zusammen.
Wenn du einen Sinn für IT-Sicherheit hast, gerne Verantwortung übernimmst und dich in einer modernen IT-Landschaft wohlfühlst, dann bewirb dich bei uns!
- Betrieb & Weiterentwicklung: Du betreibst und entwickelst unsere Identity & Access Management-Services weiter – ein zentrales Element unserer IT-Sicherheit.
- Anwendungsbetreuung: Du kümmerst dich um den reibungslosen Betrieb der IAM-Anwendungen – insbesondere IBM Security Verify Governance und Keycloak.
- Lösungsdesign & Konzepte: Du entwickelst Lösungen für Authentifizierung und Autorisierung – immer mit Blick auf Sicherheit, Nutzerfreundlichkeit und Skalierbarkeit.
- Teamwork & Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, etwa mit der Anwendungsentwicklung und dem IT-Betrieb.
- Security & Compliance: Du sorgst dafür, dass unsere Systeme sicher und compliant laufen. Sicherheitsprobleme analysierst und behebst du eigenverantwortlich.
- IT-Ausbildung & Know-how: Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen – z. B. als Fachinformatiker (w/md/) in für Systemintegration oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung im Systembetrieb: Du bringst Erfahrung mit Anwendungsbetrieb und Serveradministration mit – idealerweise unter SUSE Linux und Windows.
- IAM-Kenntnisse: Du hast erste Berührungspunkte mit Identity Management Software – z. B. mit IBM Security Verify Governance oder ähnlichen Lösungen.
- Scripting & Verzeichnisdienste: Du kennst dich mit Scriptsprachen wie JavaScript aus und hast Grundkenntnisse im Umgang mit LDAP.
- Sicherheitsbewusstsein & Eigenverantwortung: IT-Sicherheit und Compliance-Standards sind dir vertraut. Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und bringst dich aktiv ein.
- Kommunikation: Du sprichst und schreibst gut auf Deutsch und Englisch – und kannst dich in beiden Sprachen sicher in einem IT-Umfeld bewegen.
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
ATerpitz@vhv.de
VHV-Platz 1, 30177 Hannover
Startpunkt: zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamgröße: 12
Young Professional SAP Finance & Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Young Professional SAP Finance & Controlling (m/w/d)Die Johnson Health Tech. Co. Ltd. produziert seit 1975 Premium-Fitnessequipment und zählt zu den am schnellsten wachsenden Herstellern von Fitnessgeräten weltweit. Anspruchsvolle Endkunden sowie professionelle Fitnesseinrichtungen auf der ganzen Welt entscheiden sich für uns, weil sie sich auf uns verlassen können. Unsere Fitnessgeräte sind aufgrund der langen Lebensdauer besonders beliebt. Unsere Stärke liegt in der erstklassigen Qualität, der Liebe zum Detail und dem Streben nach Perfektion bei jedem unserer Geräte.Als Young Professional SAP Finance & Controlling (m/w/d) unterstützt du unser Team in der Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungen im Bereich Finanzen und Controlling. Dabei übernimmst du u.a. folgende Aufgaben:
Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung neuer SAP FI/CO-Prozessen
Mitwirkung an Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP-gestützten Finanz- und Controlling-Lösungen
Analyse und Bearbeitung von Anwenderanforderungen
Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei der Datenpflege und -analyse
Schnittstellenkommunikation zwischen Fachabteilungen und IT zur Prozessoptimierung
DEIN PROFIL
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP FI/CO, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Interesse an Finanzprozessen und SAP-gestützten Unternehmenslösungen
Analytische und strukturierte Denkweise sowie hohe Affinität zu IT-Systemen
Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
38,5 Stunden - Woche, Montag - Freitag
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
Ein sehr gutes Betriebsklima sowie ein firmeneigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
Wir unterstützen: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Weiterbildung
Kaffee, Tee und Kaltgetränke sind durch eine Ausschankanlage verfügbar
Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte des Unternehmens
Du suchst eine sofort verfügbare Anstellung mit langfristigen Perspektiven in einem international etablierten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Startdatums und deiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail hr@johnsonfitness.eu
Pricing Manager Energie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation. Wir suchen für unseren Bereich Privatkunden am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einenPricing Manager Energie m/w/d
Deine neue Herausforderung
- Du kalkulierst und aktualisierst unsere SLP-Preismodelle für Strom und Erdgas unter Berücksichtigung von Marktanalysen, Wettbewerbsdaten und Kundensegmenten.
- Du unterstützt bei der Umsetzung von Preisänderungen in unseren IT-Systemen (z. B. S4 Hana, Apps) und sorgst für die laufende Pflege der Preislisten.
- Du entwickelst unsere Methoden, Tools und Prozesse im Pricing sowie im Price Controlling kontinuierlich weiter.
- Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus strategische Empfehlungen für unsere Preisgestaltung ab.
- Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, übernimmst Projektverantwortung im Pricing-Umfeld und steuerst externe Dienstleister.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst Erfahrung in Kalkulation und Kostenrechnung mit.
- Du bist zahlenaffin, denkst analytisch und verfügst über ein gutes technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen.
- Excel ist Dein tägliches Werkzeug, Du hast sehr gute Kenntnisse und die Motivation, Dich auch in neue Systeme einzuarbeiten und Dich intensiv mit Daten auseinanderzusetzen.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst eine Hands-on-Mentalität mit - auch in einem dynamischen Umfeld behältst Du den Überblick.
- Du überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke, einem professionellen Auftreten und Deinem Teamgeist.
- Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
- Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie
- Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte
Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich!
https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE
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Inside Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sales ist deine Leidenschaft? Werde Teil unseres Sales-Teams und unterstütze uns mit deinem Know-how, aus potenziellen Leads starke und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Tätigkeiten- Leadgenerierung: Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kund*innen (u.a. Telefonakquise).
- Anfragen qualifizieren: Du prüfst Anfragen, betreust Outbound- und Inbound-Kontakte und sicherst einen reibungslosen Ablauf.
- Kundenkontakt: Als erster Ansprechpartnerin berätst und betreust du unsere Kund*innen.
- CRM-Management: Du pflegst und aktualisierst unser CRM-System.
- Webinare: Du organisierst (online) Webinare – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.
- Kampagnenmanagement: Du steuerst Print-, Mail- und Call-Kampagnen und analysierst deren Erfolg.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbarer Qualifikation.
- Wünschenswert sind (erste) Erfahrungen im B2B-Bereich, Inside Sales, Telefonakquise und mit Leadmanagement.
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Odoo - Dies ist kein Must-have).
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Eine kunden- und serviceorientierte Einstellung, selbstsicheres Auftreten und proaktive Herangehensweise.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.
- Teamgeist, um gemeinsam mit uns zu wachsen.
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team Kreditoren (Zahnärztekontokorrent)
Jobbeschreibung
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die zahnmedizinische Versorgung für gesetzlich Versicherte und beschäftigt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Münster. Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/einenSachbearbeiter (m/w/d) für das Team Kreditoren (Zahnärztekontokorrent)Ihre AufgabenBestimmung der an die jeweiligen Praxen zu leistenden KCH / KFO-Abschlagszahlungen und deren Durchführung Vorbereitung und Durchführung aller weiteren Honorarzahlungen an die Mitgliedspraxen der KZVWL Umsetzung und Überwachung von Honorareinbehalten Umsetzung von eingehenden Insolvenzbeschlüssen, Pfändungen usw., welche sich gegen Mitgliedspraxen der KZVWL richten Erstellung der Vierteljahresabrechnung an die Zahnärzte und Beauskunftung Führung und Überwachung von Sachkonten für Sondersachverhalte z. B. Sicherungseinbehalte, wobei Sie durch erfahrene Kollegen strukturiert eingearbeitet werdenIhr ProfilEine Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung sind wünschenswert Zuverlässigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Gutes Zahlenverständnis, ordentliche und gründliche Arbeitsweise und Belastbarkeit im Termingeschäft Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere gute Kenntnisse in MS Excel sind wünschenswertDas bieten wir Sie erwartet nach gründlicher Einarbeitung ein interessantes Aufgabengebiet sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Neben attraktiven Konditionen bieten wir flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, einen modernen Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Außerdem profitieren unsere Mitarbeitenden von unserem Standort mitten in der schönen Innenstadt von Münster.angemessene Vergütung Weihnachtszuwendung betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Kinderbetreuung Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Homeoffice Jobrad Betriebsrestaurant Zusammenarbeit mit Corporate BenefitsWir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail unter meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de einreichen. Verwenden Sie bitte das PDF-Format (möglichst eine Datei) und tragen im Betreff der E-Mail das Stichwort »Kreditoren« ein. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Kontakt Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-LippeKörperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personalwesen Auf der Horst 25 48147 MünsterFür Rückfragen steht Ihnen Lea Meinhardt unter der Rufnummer 0251 507-250 gerne zur Verfügung. meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie sich gerne beim Karriereportal der KZVWL um. Dort finden Sie weitere Informationen zur KZVWL: www.zahnaerzte-wl.de/pages/karriereportalTeamleiter Qualitätsmanagement Materialverantwortung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einenTeamleiter Qualitätsmanagement Materialverantwortung (m/w/d)
(Job-ID 3850-YF)
Ihre neuen Aufgaben
- Leitung eines Teams von 7 Mitarbeitern in der Abteilung Qualitätsmanagement
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Rohwarenprüfung
- Durchführung von Fehleranalysen mittels bekannter Qualitätsmanagement-Tools
- Erarbeitung und Nachhaltung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Abweichungen von den Materialspezifikationen
- Erfolgreiche Verhandlungsführung mit unseren Lieferanten im Sinne der für uns notwendigen Qualitätsanforderungen
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Techniker im Haus
- Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen
- Abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Textilkenntnissen
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise Führungserfahrungen vorhanden
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und ein sicherer Umgang mit MS-Office
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wir freuen uns auf Sie!
BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com
Versicherungskaufleute (m/w/d) für die telefonische Vertriebsunterstützung – Lebensversicherung
Jobbeschreibung
Die WWK sucht frühestmöglich Versicherungskaufleute (m/w/d) für die telefonische Vertriebsunterstützung - LebensversicherungSind Sie bereit, unsere Vertriebspartner in Deutschland und Österreich durch kompetente und serviceorientierte Beratung am Telefon zu unterstützen? Dann könnte diese Position in unserem Innendienst genau die richtige Herausforderung für Sie sein!
Ihre Aufgaben:
- Als zentrale Serviceschnittstelle zwischen Vertrieb und WWK sind Sie eine wichtige Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner und bieten umfassende fachliche Unterstützung in allen Fragen zur Lebensversicherung (excl. bAV)
- Sie stehen unseren Vertriebspartnern telefonisch mit Ihrem Fachwissen zur Seite und helfen ihnen bei der Beratung zu verschiedenen Lebensversicherungsprodukten, einschließlich geförderter und nicht geförderter Altersvorsorge sowie biometrischer Tarife und Pflegeversicherungen
- Sie beraten zu verschiedensten Themen wie beispielsweise Policierungen, Tarifauskünften, Vertragsverwaltungen und Zulagengeschehen bis hin zu Vertragsabläufen
- Sie erstellen Neuangebote, unterstützen die Vertragspartner bei Berechnungen in unserem Angebotsprogramm und kümmern sich um die Bearbeitung von vertriebsrelevanten Vertragsvorgängen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lebensversicherung wünschenswert
- Spaß an der Telefonie und sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Ausgeprägtes vertriebs- und serviceorientiertes Denken und Handeln
- Teamplayer - Freude an der Mitarbeit in einem motivierten, service- und zukunftsorientierten Team
- Bereitschaft, Fähigkeiten und Ideen in einer spannenden und dynamischen Umgebung einzusetzen
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.
Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:
14 Monatsgehälter p.a.
31 Tage Urlaub p.a.
38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich
Betriebliche Altersvorsorge
Aus- und Weiterbildung
Exklusiver Gesundheits-Check-up
Homeoffice
Kantine
Zahlreiche Sportangebote
Zentrumsnahe Lage
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.
Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner:
Frau Dagmar Franke
Telefon +4989 5114-3275
WWK Lebensversicherung a. G.
Marsstraße 37, 80335 München
karriere@wwk.de • wwk.de
Datenschutzrichtlinien | Impressum
powered by d.vinci
QA Manager / Software Tester m/w/d
Jobbeschreibung
Willkommen bei JUNIQE
Dare to be JUNIQE! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, eine Spielwiese für die Gestaltung und Realisierung eigener Ideen zu kreieren, auf der sich jede*r ausprobieren und austoben kann. Das Ziel? Den Markt einzigartiger Print-on-Demand Produkte zu revolutionieren und der Kreativität von Creatorn und Kund*innen durch Personalisierung keine Grenzen zu setzen.Bereit, an Bord zu kommen? Wir suchen an unserem Standort im Herzen von München in Voll- oder Teilzeit eine*n QA Manager / Software Tester (m/w/d).Deine Challenge
Als QA Manager bist Du bei der Entwicklung neuer Produkte & Features von Anfang an dabei.Du hast ein genaues Auge und Dir entgeht nichts?Du hast den inneren Drang, Dinge zu verbessern? Du möchtest mit Deinen Skills die Entwicklung maßgeblich mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig!Dein Verantwortungsbereich umfasst:
- Manuelles Testing: Du hast Lust unseren JUNIQE Online-Shop auf Herz und Nieren manuell zu testen - Dir entgeht einfach nichts
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Du arbeitest eigenverantwortlich an Deinem Testbereich; organisierst oder erstellst Testdaten und checkst unsere Features auf unterschiedlichen Geräten
- Abnahmetests und Dokumentation: Du leitest Testfälle aus Konzepten ab, führst Abnahmetests durch und dokumentierst Deine Testergebnisse
- Regressionstests: Du bist verantwortlich für die Durchführung und Optimierung bestehender Regressionstests, treibst die Test Automatisierung voran pusht die Continuous Delivery
- Qualitätssicherung: Du rockst unsere Qualitätssicherungsprozesse und optimierst sie kontinuierlich mit Deinen eigenen Ideen
- Überall dabei: Du bist fester Bestandteil unseres eingespielten Testing-Teams, trägst zur gemeinsamen Weiterentwicklung bei und bist in sämtlichen Scrum Meetings mit dabei
- E2E Testing: Optional schreibst Du auch E2E Tests mit Cypress - falls Du es noch nicht kannst, bringen wir es Dir super gerne bei!
Dein Profil
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Software Testing und schon Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Manuelles Testen ist eine Deiner Kernkompetenzen
- Du liebst es, out-of-the-box zu denken und Edge Cases zu finden, an die sonst niemand denkt
- Du bist fit im Kontext von Qualitätssicherungsplänen sowie Testmethoden & Teststrategien
- Du hast einen Blick für Details, findest Qualitätsmängel und hast einen inneren Drang, Dinge immer weiter zu verbessern
- Du hast ein gutes Verständnis der agilen Prinzipien und deren praktischer Umsetzung in Projekten, wie beispielsweise Scrum oder Kanban
- Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den engen Austausch mit Kollegen
- Du sprichst fließend Deutsch (min. B2-Niveau)
Arbeite mit JUNIQE
Von Tech-Support bis People-Power: Wir bei JUNIQE glauben, dass Kreativität und Mut der Motor echter Veränderung sind. Die Zusammenarbeit mit uns ist die Chance, deine Ideen wahrhaftig umzusetzen. Bei uns machst du den Unterschied. Du bekommst Verantwortung - wenn du willst.Unser internationales Team von Experten und Fachleuten gibt jeden Tag alles, um erstklassige Erlebnisse für unsere Kund*innen und Creator zu erschaffen. Englisch ist unsere gemeinsame Geschäftssprache. Trotzdem arbeiten wir auch auf Deutsch und sind umgeben von vielen weiteren Sprachen. Das Team von JUNIQE kommt aus mehr als 17 Ländern und bringt enormen Erfahrungsschatz und Leidenschaft für seine Arbeit mit. Wir inspirieren, unterstützen und fordern uns gegenseitig, während wir wachsen und lernen. Unser lichtdurchflutetes und kreativ gestaltetes Büro bietet viel Platz für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Ob voller Fokus in einem unserer Meetingräume oder Entspannung bei der Pause in unserer bunten Küche.WARUM DU MIT UNS ARBEITEN SOLLTEST?- Wir haben Spaß bei der Arbeit und lieben es, jeden Tag das absolut Beste abzuliefern
- Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es uns, agil zu bleiben und schnelle Entscheidungen zu treffen
- Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice pro Woche
- 15 Tage Remote-Arbeit pro Jahr
- Regelmäßige Feedbackgespräche, sowie Planung und Unterstützung bei deiner eigenen Entwicklung, einschließlich eines jährlichen Weiterbildungsbudgets, um dich in deinem Wachstum zu fördern
- Tolle Teamevents wie Sommer- oder Halloween-Partys, Get-Togethers im Büro und After-Work-Drinks
- Bleibe aktiv: Profitiere vom JobRad und einer vergünstigten EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Rabatte auf JUNIQE-Produkte sowie attraktive Angebote unserer Partner
- Eine gut ausgestattete Küche mit Kaffee, Softdrinks, Snacks und Feierabendbier
Diversity bei JUNIQE
Bei JUNIQE kann jede*r einen Unterschied machen. Wir glauben daran, dass uns die Kraft der Diversität zu Großartigem inspiriert. Jede*r ist willkommen - unabhängig von Herkunft, Identität oder Sexualität.Du kannst nicht bei jeder Box einen Haken setzen? Kein Problem - Wenn du glaubst, dass du das Wachstum von JUNIQE positiv beeinflussen kannst, dann schicke uns deinen Lebenslauf! Hilf uns, ein vielfältiges, engagiertes und integratives Team aufzubauen.Neugierig? Dann raus aus dem 0815 Alltag und werde Teil von JUNIQE!Web-Entwickler*in (all genders welcome)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Web-Entwickler*in (all genders welcome) !Unsere interdisziplinären Teams “Zoidberg” und “Farnsworth” bauen headless Web Apps für Großkunden wie Coppenrath & Wiese, KWS Saat, Weidmüller und Meyer Werft.Dabei nutzen wir die besten SaaS-Dienste für CMS, Marketing Automation, Analytics, Formulare, Geolocation, DAM, CRM, Mail usw. und führen diese mit headless Technologien zu einer Digital Experience Platform zusammen.Wir arbeiten mit der JAMStack-Architektur und nach dem Standard der MACH Alliance: Microservices based, API-first, Cloud-native SaaS and Headless.Deine Aufgaben
- Du konzipierst und entwickelst CMS-Applikationen mit allen denkbaren digitalen Touchpoints für unsere Kunden.
- Dafür analysierst du die Anforderungen unserer Kunden, entwickelst passende technische Konzepte und individuelle Erweiterungen oder generische Schnittstellen zu Drittsystemen.
- Dabei arbeitest du u.a. mit den Content Management Systemen unserer Partner.
- Als fester Teil eines unserer beiden Teams, arbeitest du eng mit anderen Entwickler*innen, dem Projektmanagement und Teams unserer Kunden zusammen.
- Dein Wissen über Coding, Tools und Best-Practices teilst du mit deinem Team, in dem du dich im Rahmen von internen Tech-Sessions, CoPs, Open Spaces und Pair-Programming engagierst.
Deine Stärken
- Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Webentwicklung von Enterprise Content Management Systemen mit Java.
- HTML, CSS, Javascript/Typescript und moderne Frontend-Frameworks wie Angular, React, Vue oder Figma sind dir vertraut.
- Idealerweise hast du bereits mit First Spirit DXP gearbeitet und kannst sogar Schulungen beim Hersteller nachweisen. Falls nicht, kein Problem - wir holen das nach.
- Du bringst gute Englischkenntnisse mit.
- Außerdem hast du Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem crossfunktionalen Team, das sowohl vor Ort im Bielefelder Büro als auch remote/hybrid zusammenarbeitet.
Unsere Benefits
Vereinbarkeit- Lebensphasenflexibilität durch individuelle Arbeitszeitlösungen und Wochenarbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten als Standard und #workfromanywhere
- Kündigungsschutz für Partner*innen von Schwangeren
- Alle 3 Jahre aktuelles Notebook
- Möglichkeit, dein altes Gerät zu übernehmen
- Wahl zwischen macOS, Linux oder Windows
- Team-Budget für individuelle Hardware-Wünsche
- ÖPNV-Arbeitgeberticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prämie für Empfehlung neuer Kolleg*innen
- Kita-Zuschuss
- Analoge Community-Events, bspw. Spieleabende, Sommerfest und Weihnachtsfeiern
- Virtuelle Formate, bspw. Open Space, Interessen-Channels
- Ein <3 für Bürohunde
- JobRad für dich und ein Familienmitglied
- Beratungsangebot zu mentaler Gesundheit durch Kooperation mit Open Up
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Soziales und politisches Engagement, bspw. #wirfürdemokratie, Weihnachtsspende
- Ökologische Nachhaltigkeit
Interessiert? Dann bewirb dich bei uns!
Wir bei comspace interessieren uns für dich als Mensch und wir möchten in erster Linie etwas über deine Persönlichkeit und Motivation erfahren. Das bedeutet, dass du selbst entscheiden kannst, ob du Informationen wie Foto, Familienstand, Religion, Nationalität etc. mit uns teilen möchtest. Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.Um für dich den Bewerbungsprozess so leicht wie möglich zu gestalten, kannst du dich nur mit deinem CV bewerben. Das People & Culture Team meldet sich dann bei dir, um alles Weitere zu den Einstiegsmöglichkeiten bei comspace persönlich zu besprechen.Wenn du dich lieber ausführlich bewerben möchtest, schick uns gerne ein Motivationsschreiben! Wir sind gespannt zu erfahren, welche Themen dein Herz höher schlagen lassen. Erzähl uns gerne von deinem spannendsten Projekt oder deiner kniffligsten Aufgabe.Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind.Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten.
Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben!
Controller (m/w/d)
Standort:
Untermerzbach, BY, DE, 96190
Befristung: keine
Anstellung in: Vollzeit
Kontakt des Ansprechpartners: +49 9533 924 9143
Diese Aufgaben erwarten Dich
Business-Partner für die Geschäftsführung, Niederlassungsleiter, Führungskräfte und Kollegen in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Aufbau und Optimierung des Vertriebs- und Projektcontrollings konzeptionell und systemseitig für zugeordnete Unternehmenseinheiten
Verantwortung für die Ermittlung und systemseitige Umsetzung u.a. von Gemeinkostenzuschlägen, Umlagezyklus, Stundensätzen, ILV, Tarifen, Bestands- und Inventurbewertungen
Kaufmännische Betreuung der zugeordneten Niederlassungen im Ausland
Mitarbeit beim Monats-, Quartals- und Jahresabschluss
Mitarbeit bei Sonderprojekten, z.B. Einführung und Weiterentwicklung von Embedded BW
Bereitschaft zu Dienstreisen, national und international
Dein Orange umfasst
Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, internationale Erfahrung wünschenswert
Verständnis von Zusammenhängen in der Gewinn- und Verlustrechnung und der Bilanz
Fundierte Anwenderkenntnisse für MS Excel und SAP FI/CO sind zwingend erforderlich, für SAP PS/MM wünschenswert
Hohe IT-Affinität und Verständnis zur Nachvollziehbarkeit von Werteflüssen in einem vollintegrierten ERP-System
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Proaktive, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches Denken und Handeln, pragmatische Hands on Mentalität und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
Das bieten wir Dir
Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen
Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit
Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler
Flexibles Arbeiten und Homeoffice
Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht
Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen
Einige unserer Benefits
Weitere Informationen und alle Benefits auf:
find-your-own-orange.com
Bewirb Dich jetzt!
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an:
Ann-Kathrin Keil
Personalreferentin
+49 9533 924 9143
Rösler Oberflächentechnik GmbH
Human Resources, Vorstadt 1
96190 Untermerzbach
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Fachplaner*in (m/w/d) Gebäudeautomation und MSR
Jobbeschreibung
Über unsDer NDR ist ein großer Arbeitgeber der Medienbranche und fest in den vier Bundesländern Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Schleswig-Holstein verankert. Als öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt ist der NDR besonders der unabhängigen und sorgfältigen Berichterstattung in seinen Hörfunk-, Fernseh- und Online-Angeboten verpflichtet. Neben vielen weiteren Aufgaben sind bei uns auch die Angebote von Tagesschau, Tagesthemen und [Website-Link gelöscht] beheimatet.Wir suchen Sie zur Unterstützung in der Abteilung Gebäudeplanung alsFachplaner*in Gebäudeautomation und MSR
Wo: Hamburg, Lokstedt
Wann: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: unbefristet
Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Koordination von externen Fachplaner*innen im Fachbereich Gebäudeautomation hinsichtlich technischer Konzeptionierung, Qualität, Kosten und Terminen.
- Erarbeitung innovativer Konzepte und ausführungsreifer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung in Abstimmung mit anderen Gewerken, Fachingenieur*innen und Nutzenden.
- Selbstständige Planung sowie Steuerung von Projekten nach den Leistungsphasen 1-8 der HOAI bis zur Abnahme und Übergabe.
- Vorbereitung von Auftragsvergaben an fachspezifische Auftragnehmende und externe Fachplaner*innen.
- Das Fachgebiet umfasst Projekte im Rahmen von Neubau, Sanierungs- und Ersatzmaßnahmen im Bereich der Gebäudeautomation. Hierzu gehören u. a.:
- MSR- und DDC-Anlagen inkl. Schaltschränke/Leistungsteile für Antriebe von Pumpen, Ventilatoren usw.
- SPS (Siemens S7)
- fabrikatsneutrale Gebäudeleittechnik inkl. BACnet und OPC
- vernetzte Energiezähler (z. B. M-Bus, Modbus)
- fabrikatsneutrale Bussysteme (z.B. BACnet, PROFIBUS, PROFINET, KNX, Ethernet).
- Abgeschlossenes Studium bzw. Technikerabschluss im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, TGA/Versorgungstechnik mit vertieften MSR-Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung der Leistungsphasen 1-8 gem. HOAI
- Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Umfangreiches und fundiertes Wissen auf dem Fachgebiet der Gebäudeautomation
- Kenntnisse im Vertragsrecht, speziell VOB und HOAI
- Sicherer Umgang mit MS Office, möglichst auch MS Projekt und SAP
- Kenntnisse im Bereich Blitzschutz und EMV sowie im Bereich Elektrotechnik sind wünschenswert, aber nicht Bedingung.
- Fähigkeit zu kooperativen Zusammenarbeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Darstellungsvermögen komplexer Inhalte
- Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement
- Führerscheinklasse B ist vorteilhaft
Die Abteilung Gebäudeplanung gehört zu der Hauptabteilung Logistik & Gebäude und ist u. a. verantwortlich für die Planung/Bauüberwachung von Bauprojekten an unseren Standorten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Ansprüchen an Qualität und Effizienz gerecht werden. Die Abteilung besteht aus den Gruppen Planung Bau, Planung technische Gebäudeausrüstung (TGA), Planung Elektrotechnik (ELT), Controlling, Liegenschaften und Flächenmanagement.
- Eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich
- Ihr Arbeitsplatz liegt in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung
- Home Office: Bei uns können Sie nach Absprache bis zu 50 % von zu Hause aus arbeiten
- Zu unseren Benefits gehören außerdem vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, eine Kantine direkt am Standort, ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket und weitere tarifliche Leistungen
- Der kollegiale Austausch wird bei uns großgeschrieben: Im NDR gibt es viele standortübergreifenden Netzwerke, in denen Sie sich einbringen können, wie z. B. queer@NDR, das Väter-Netzwerk oder ein Netzwerk für Frauen in Führung
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als Unterstützung in allen Lebenslagen steht Ihnen auch ein Work-Life-Service beratend zur Seite
Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.
Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lass uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Wir sind uns bewusst, dass es keine perfekten Bewerber*innen gibt. Wir sind sicher, dass man (fast) alles lernen kann, so lange man Spaß an neuen Themen und Herausforderungen hat. Kurz gesagt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Ihr Profil nicht zu 100 % zu unserem Jobprofil passt.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 08.08.2025, Kennziffer 2934. Per Post oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Ann-Sophie Rieger 040 / 4156-3478
Norddeutscher Rundfunk | Recruiting
Produktmanager:in Bereich Wärmepumpe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Beobachtung / Analyse der Märkte und Wettbewerber
- Erarbeitung von Produkt- und Vermarktungsstrategien
- Definition der Markt- und Produktanforderungen in Form von Lastheften
- Festlegung der Produkt-, Preis und Kommunikationspolitik
- Begleitung, Steuerung und Ausbau von Produktgruppen über sämtliche Phasen des Produktlebenszyklus
- Auswertung von Verkaufszahlen und Durchführung von produktbezogenen Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung
- Entwicklung und Durchführung von Produktschulungen und Fachvorträgen
Das bringst Du mit
- Du bist staatlich geprüfter Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Installateur- und Heizungsbaumeister
- Erfahrungen im Produkt- und Marktsegment
- Verständnis und Kenntnisse im Bereich Marketing
- Sicheres Auftreten und professionelles repräsentieren
- Analytische-konzeptionelle-strategische Stärken
- Reisebereitschaft
Das bieten wir dir
- Eine gelebte Duz Kultur #gerneperdu mit dem Menschen im Mittelpunkt
- 35h-Woche + Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, anteiliges Homeoffice
- Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
- Einen ergonomischen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Büro (höhenverstellbare Tische)
- Individuelle Karriere-, Entwicklungs- und Förderperspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents
- Täglich frisch zubereitete Speisen, welche für Dich vergünstigt sind!
- Gratis Kaffee- und Teespezialitäten, Getränke, Obst, Eis und Smoothies
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weitere Arbeitgeber-Leistungen wie z. B. gesundheitsfördernde Angebote
- Dienstrad-Leasing
IT System Engineer Netzwerk & Security (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als IT System Engineer mit Fokus auf Netzwerk & Security gestaltest du aktiv die sichere und leistungsfähige IT-Infrastruktur eines modernen Unternehmens. Du arbeitest mit neuesten Technologien, übernimmst Verantwortung für kritische Systeme und bist Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Sicherheit vereint. Tätigkeiten In dieser Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition beim Aufbau, Betrieb und der Absicherung unserer IT-Infrastruktur. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus IT, Security und Operations zusammen und sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, performant und geschützt bleiben. Deine Aufgaben im Überblick:- Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen (LAN, WAN, VPN, Firewalls)
- Administration und Monitoring von Netzwerkkomponenten (z. B. Fortinet, Cisco, HP/Aruba)
- Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen wie Segmentierung, Zugriffskontrollen, IDS/IPS und Patch-Management
- Mitarbeit an IT-Projekten zur Standortvernetzung, Cloud-Anbindung oder Infrastrukturmodernisierung
- Analyse und Behebung von Störungen im Netzwerk- und Security-Umfeld
- Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerkadministration und IT-Security
- Fundierte Kenntnisse in Technologien wie z.B. Sophos, SonicWall, VLAN, VPN, Firewall-Management, HPE Aruba
- Erfahrung mit Monitoring- und Analyse-Tools (z.B. Wireshark, PRTG, Nagios)
- Kenntnisse aktueller Sicherheitsstandards (ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIS2 etc.) von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und viel gegenseitigem Vertrauen
- Technologien, mit denen wir arbeiten: Fortinet (Firewalls, VPN), Switching, HP/Aruba, Azure Networking, DATTO RMM, Microsoft Server, VMware und Hyper-V
- Hybrides Arbeiten mit moderner Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
- Regelmäßige Team-Events wie Tech-Workshops, Offsites und gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Büros
- Wissensaustausch & Weiterentwicklung durch interne Schulungen, Zertifizierungen, Pairing und Projektarbeit
- Eigenverantwortung von Anfang an – du bekommst Raum, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Online kennenlernenNach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und laden dich zu einem ersten digitalen Gespräch ein. Dabei geht es vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen und erste Fragen zu klären.
- Persönliches Kennenlernen & ProbearbeitenWenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ein. Du lernst das Team, deinen möglichen Arbeitsplatz und unsere Arbeitsweise kennen – und kannst bei einem kurzen Probearbeiten direkt mit anpacken. So bekommst du ein authentisches Bild von deinem zukünftigen Job.
- Das war’s!Wenn alles passt, erhältst du zeitnah unser Angebot – und wir freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen!
Bezirksleiter / Area Sales Manager (m/w/d) – Hamburg, München, Frankfurt, Berlin
Jobbeschreibung
Wer sind wir?Lieber eine Produkt-Weltreise machen, statt „Standard“ im Gepäck zu haben?Bock darauf (D)ein eigenes Gebiet von Beginn an zu entwickeln?
Teamspirit und Verantwortungsübernahme sind für Dich keine Floskeln?
Ja – exakt dafür brennst Du? Dann sollten wir uns Kennenlernen!
Du wirst Teil von Crevel Europe, einem globalen Importeur für mexikanische und amerikanische Lebensmittel in Europa. Mit einem Portfolio von mehr als 1.500 Produkten - von Mainstream- bis zu unabhängigen Marken – arbeiten wir mit B2B Kunden in 33 europäischen Ländern und beliefern sie mit hochwertigen, authentischen mexikanischen und amerikanischen Produkten. Wir gelten als Maßstab für den internationalen Lebensmittelimport in Europa!
Als international führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche suchen wir einen Bezirksleiter/Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Lebensmitteleinzelhandel und Großhandel für die Regionen Hamburg, Berlin, Frankfurt und München.
Was machst du bei uns?
Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) versorgst Du bald Deine Region mit leckeren, innovativen Produkten aus der ganzen Welt und ergänzt unser internationales Vertriebsteam!
Was machst Du bei uns?
- Du übernimmst VERANTWORTUNG für Deine Region, baust Dein Verkaufsgebiet eigenständig auf & machst unsere Produkte am POS sichtbar!
- Wir haben bei uns PARTNER – keine Kunden! Du sorgst täglich dafür, dass bestehende weiterhin begeistert von uns sind und kannst mit Deiner Begeisterungsfähigkeit neue Partner mit auf „Weltreise“ nehmen!
- Du nutzt Deine kreative Freiheit um mit innovativen Vertriebsideen unsere Marktposition noch weiter auszubauen.
- Du sprichst die Sprache des LEH und weißt, wie Du Nachfrage und Dein Angebot erfolgreich am POS verbindest
- Dich zeichnen Eigenständigkeit, Verantwortungsübernahme und Umsetzungsstärke aus. Anpacken anstatt stehenlassen ist für Dich selbstverständlich und Deinen Arbeitstag kann keiner so gut wie Du strukturieren
- Deine Leidenschaft liegt im Vertrieb! Täglich auch mal wechselnde neue Herausforderungen motivieren Dich und wollen gemeistert zu werden
- Reise- und Übernachtungsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich. Support auch über Deine Region hinaus als echtes Teammitglied normal
Unser ANGEBOT für Dich:
- Internationales Umfeld - du wirst Teil eines jungen, dynamischen internationalen Teams mit mehr als 10 Nationalitäten in 4 Ländern
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen geht klar – natürlich auch für Dich zur privaten Nutzung
- Marktkonformes Gehalt, Bonuszahlungen gibt ́s on top!
- Ein Umfeld in dem wir gemeinsam wachsen und das Du mitgestalten kannst - EIGENVERANTWORTUNG und UNTERNEHMERISCHES DENKEN wird bei uns GROSS geschrieben!
- Team Events & Get Togethers – tausche dich regelmäßig mit deinen Kolleg:innen aus und fühl dich – auch remote - Teil unseres Teams
Klingt gut für Dich?
Ja? Dann erzähl uns unbedingt mehr von Dir! Sende uns Deinen Lebenslauf & ein paar Zeilen zu Dir, warum DU exakt zu uns passt!
Wir sind gespannt und freuen uns riesig darauf Dich kennenzulernen!
Gebietsleiter/ Area Sales Manager (m/w/d) – Großräume Gütersloh, Hannover, Wolfsburg, Göttingen, Bebra
Jobbeschreibung
HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst repräsentieren. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern.Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgabenbereiche
- Ausbau der Marken- und Marktposition: In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Umsatz- und Absatzplanes. Sie setzen vorgegebene Vermarktungsmaßnahmen erfolgreich um und tragen die Budgetverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie beobachten den Markt und führen Marktanalysen durch, um Chancen zu identifizieren und unsere Marktposition weiter zu stärken und auszubauen.
- Kundengewinnung und -betreuung: Sie betreuen regelmäßig und potenzialorientiert unsere relevanten Zielgruppen wie Fachhändler und -handwerker, Planer oder Bauherren.
- Objektgewinnung und -betreuung: Sie identifizieren und akquirieren relevante Bauobjekte und platzieren unsere Produkte in den Ausschreibungen. Im gesamten Projektverlauf betreuen Sie die Kunden und stellen sicher, dass die Umsatzpotenziale realisiert werden.
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem vergleichbaren Studium.
- Mit Ihrer Erfahrung im Vertriebsaußendienst und im Verkauf von Produkten sind Sie bestens gerüstet, um bei uns durchzustarten.
- Sie haben ein Gespür für den Markt, kennen die SHK-Branche und bringen Kenntnisse im Objektgeschäft mit.
- Ihre Verhandlungsstärke und Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Partner (m/w/d) für unsere Kunden.
- Attraktive Vergütung und Dienstwagen: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.
- Modernes Arbeiten: Für Ihre Arbeit im Homeoffice stellen wir Ihnen modernste Ausstattung wie Smartphone und Notebook zur Verfügung.
- Gesundheit und Work-Life-Balance: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten zur Selbstorganisation und sorgen dafür, dass Sie fit bleiben.
- Weiterbildung und Entwicklung: Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.
Caroline Obermeier
Prof.-Bier-Straße 1-5
34454 Bad Arolsen
Tel.: +49 (0)5691 82-178
Fax.: +49 (0)5691 82-250
E-Mail: cobermeier@hewi.de
Duales Studium Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (w|m|d) – Duisburg (01.08.2026)
Jobbeschreibung
Bank.Echt.Anders.
TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied.
Deine Aufgaben
Während deines 3,5-jährigen dualen Studiums in unserem Kundencenter in Duisburg erlernst du alles Wichtige für deine Aufgabe bei der TARGOBANK. Du hast bereits während deines Studiums die Möglichkeit, aktiv an den Aufgaben deiner Heimatabteilung mitzuarbeiten. Deine Ideen bringst du z.B. in abteilungsübergreifende Projekte ein. Damit gestaltest du aktiv die Zukunft der TARGOBANK und arbeitest an einem unserer wichtigsten Ziele mit - einer hohen Kundezufriedenheit. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Analyst*in.
Dein Profil
Nach deinem Abitur oder Fachabitur mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. An drei Tagen in der Woche lernst du in unserem Kundencenter was du dafür brauchst, insbesondere Prozessanalyse und Projektmanagement. Außerdem bekommst du einen Einblick in die im Hintergrund ablaufenden Prozesse einer Bank. An zwei Tagen in der Woche studierst du an der FOM in Düsseldorf. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Studienbegleiter*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Während deines 3,5-jährigen dualen Studiums in unserem Kundencenter in Duisburg erlernst du alles Wichtige für deine Aufgabe bei der TARGOBANK. Du hast bereits während deines Studiums die Möglichkeit, aktiv an den Aufgaben deiner Heimatabteilung mitzuarbeiten. Deine Ideen bringst du z.B. in abteilungsübergreifende Projekte ein. Damit gestaltest du aktiv die Zukunft der TARGOBANK und arbeitest an einem unserer wichtigsten Ziele mit - einer hohen Kundezufriedenheit. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Analyst*in.
Nach deinem Abitur oder Fachabitur mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. An drei Tagen in der Woche lernst du in unserem Kundencenter was du dafür brauchst, insbesondere Prozessanalyse und Projektmanagement. Außerdem bekommst du einen Einblick in die im Hintergrund ablaufenden Prozesse einer Bank. An zwei Tagen in der Woche studierst du an der FOM in Düsseldorf. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Studienbegleiter*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Dein Job? Echt.Anders.
Das bieten wir dir:
- Bachelorabschluss: Nach dem 3,5-jährigen Studium erhältst du einen Bachelorabschluss, wertvolle Berufserfahrung inklusive.
- Hochschule: Du studierst an 2 Tagen in der Woche an der FOM in Düsseldorf. Die restlichen 3 Tage in der Woche arbeitest du aktiv in deiner Abteilung mit.
- Studiengebühren: Wir übernehmen deine Studiengebühren.
- Vergütung: 1. Jahr: 1.400 €; 2. Jahr: 1.470 €; 3. Jahr: 1.550 €; 4. Jahr: 1.640 €.
- Homeoffice: In Absprache mit deiner Führungskraft kannst du nach deinen ersten 12 Monaten auch teilweise von zu Hause aus arbeiten.
- Urlaub: 30 Tage im Jahr
- Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können.
- Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Bachelorarbeit, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.
Bei einer Bank zu arbeiten ist langweilig? Nicht bei uns – hier kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz. Bei der TARGOBANK kannst du etwas bewegen und dabei du selbst sein. Deshalb sind wir Bank.Echt.Anders.
- Alle Ausbildungen auch in Teilzeit möglich
- Vergünstigte Ferienwohnungen
- Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
- Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
- 30 Tage Urlaub
- Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
- Zahlreiche Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
- Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
- Attraktives Gehalt bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlung bei sehr gut oder gut bestandener Abschlussprüfung bzw. Bachelorarbeit
- Volle Erstattung des Deutschlandtickets
- Studienfahrtzuschuss
- Gruppenunfallversicherung, die dich auch im privaten Bereich schützt
- Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, regelmäßige Präventionsangebote
- Sonderkonditionen bei der TARGO Versicherung
- Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
- Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
- Teilnahme am World Cleanup Day
- Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
- Studieren mit der TARGOBANK
- Interne Nachwuchsförderprogramme
- Seminare in unserer hauseigenen Akademie
- LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
- Prüfungs.TV
- Freistellung vor und während Prüfungstagen
- Budget für bspw. ein Tablet zur Nutzung unseres digitalen Lernangebotes
Du hast noch Fragen?
So erreichst du uns:
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.
Du willst zu uns?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Gib weitere Wunschstandorte gerne in deinen Bewerbungsunterlagen an.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Gib weitere Wunschstandorte gerne in deinen Bewerbungsunterlagen an.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
BAUTECHNIKER / BAUINGENIEUR (m/w/d) FACHRICHTUNG TIEFBAU
Jobbeschreibung
BAUTECHNIKER / BAUINGENIEUR (m/w/d) FACHRICHTUNG TIEFBAUPaderborn, BREMER SEBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.IHRE AUFGABEN:Verantwortung für die Kalkulation und Projektierung der Gewerke Erd-, Tief- und Straßenbau Bewertung und Optimierung von Konzepten und Planungen Abstimmungen mit Bauherren und Ämtern Steuerung der internen und externen Fachplaner Ausschreibung und Vergabe Entwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie Lösungen Ansprechpartner für die BauabwicklungIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder Ähnliche (FH/TU/TH) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bauwesen Alternativ: Bauleiter oder Polier ohne Studium, jedoch mit umfassender Berufserfahrung Praktische Erfahrung im Tiefbau und Tiefbaukalkulation oder in der Planung Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Kenntnisse der VOB und HOAIUNSER ANGEBOT:Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsIHR KONTAKT:Friederike Schröder 0 52 51 / 770-0PersonalreferentinJetzt bewerben!KIS – Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 11 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung.Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.
KIS - Systemadministrator (m/w/d)
Voll/Teilzeit
- Betreuung und Administration des Krankenhausinformationssystems CGM Medico, einschließlich Updates, Anpassungen und Fehlerbehebungen
- Betreuung der eingesetzten Subsysteme
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer hohen Verfügbarkeit des Systems
- Unterstützung der Mitarbeiter/innen bei der Nutzung des Systems und Durchführung von Schulungen
- Analyse und Optimierung von Prozessen im Hinblick auf die Nutzung des Systems
- Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Systemfunktionalität und Integration
- Sicherstellung des Datenschutzes nach den Grundsätzen der Sicherheit der Informationstechnologie (BSI)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen, idealerweise Erfahrung mit CGM Medico
- Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in Krankenhausprozessen, einschließlich Prozessoptimierung, Ablauforganisation und Qualitätssicherung
- Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und effizienten Gestaltung von interdisziplinären Krankenhausprozessen unter Berücksichtigung von aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytisches Denken
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisationstalent
- Vergütung nach TVöD-K plus Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag
- Vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert
- Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
- 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
- Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung
- Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern
- Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team
- Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus
- Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
- Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
- Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Arno Templin gerne zur Verfügung.
Arno Templin
IT-Leitung
08092 82 10161
Parkettleger/ Bodenleger/ Raumausstatter/ Holztechniker/ Tischler als Bauleiter (m/w/d) Bodenbelag/ Parkett/ Estrich/ Fußbodentechnik
Jobbeschreibung
About usWir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Krüger Fußbodenbau GmbH, bei der Suche nach einem Bauleiter (m/w/d) Bodenbelag/Fußbodentechnik für den Standort Neu Wulstorf bei Hamburg.Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Fussbodentechnik für gewerbliche und private Bauprojekte. Vom Unterbau über den Estrich bis hin zu den Bodenbelegsarbeiten bleibt bei Krüger Fußbodenbau alles in einer Hand. Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit stehen bei Krüger Fußbodenbau an erster Stelle.
Tasks
- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Bodenbeläge
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten, Bauleiter anderer Gewerke und Mitarbeiter
- Organisation und Überwachung der Ausführung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme
- Materialdisposition und Terminüberwachung
- Qualitätssicherung und Einhaltung der geltenden Vorschriften (z. B. VOB, DIN-Normen)-Dokumentation und Berichtswesen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder Handwerk, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bauleiter
- Erfahrung in der Ausführung und Leitung von Bodenbelagsarbeiten (z.B. Parkett, Vinyl, Teppich, Designbeläge)
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse in MS Office
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten
- Führerschein Klasse B
- 30 Tage Urlaub
- PKW 1% Regelung
- Handy und Surface
- Flexible Arbeitszeiten
- Fahrradleasing
- Homeoffice/ mobiles Arbeiten nach Absprache
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Projekte
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein kollegiales Team und flache Hierarchien
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Ihre Ansprechperson: Julia Konken
Telefon: +49404191319526
E-Mail: julia.konken@xing.com
Das klingt spannend?
Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.
https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2
Maschinenbauingenieur für internationale Wasserkraftprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Beratung unserer Kunden aus aller Welt zu elektromechanischen und maschinenbaulichen Aspekten im Bereich Wasserkraftanlagen
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Ausführungsplanungen
- Erstellung von konzeptionellen Entwürfen, Studien, Planungen und Projektdokumentationen
- Bestandsaufnahmen, Inspektionen und Bewertung von Anlagen bei Due Diligence und Rehabilitierungsprojekten existierender Wasserkraftanlagen
- Erstellung von Ausschreibungen, technischen Spezifikationen und Vertragsdokumenten
- Prüfung der Unterlagen von Kontraktoren und Lieferanten
- Teilnahme an vor Ort-Tests sowie Überwachung von Installation und Inbetriebnahme der Ausrüstungen und Systeme für Wasserkraftwerke im In- und Ausland
Ihre Aufgaben
- Studienabschluss im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige, umfangreiche Berufserfahrung im Umfeld der Kraftwerkstechnik erforderlich, idealerweise mit einer Spezialisierung in Wasserkraftprojekten
- Teamplayer mit Freude an der Arbeit im interkulturellen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte (ca. 20-25% der Arbeitszeit)
Ihr Profil
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Über den Fachbereich
Im Projektbereich Wasserkraft werden Wasserkraftprojekte in allen Projektphasen von der Vorstudie bis zur Abnahme realisiert. Die Kompetenzen unseres internationalen Planungsteams mit 40 MitarbeiterInnen umfassen Laufwasserkraftwerke, Speicherkraftwerke und Pumpspeicherkraftwerke. Außerdem beschäftigt sich der Bereich mit Dammprojekten zur Bewässerung landwirtschaftlicher Flächen oder zum Hochwasserschutz.Geoscientist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geoscientist (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · KarlsruheWir suchen DichWir suchen dich als Geoscientist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Subsurface in Vollzeit (40h) und unbefristet in Karlsruhe. In dieser Rolle leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Charakterisierung der Thermalwasserreservoire für die Produktion von Lithiumhydroxid und geothermischer Energie .Das erwartet Dich bei unsDu bist mittendrin statt nur dabei: Du führst eigenständig geochemische Probenahmen durch - draußen im Feld (z. B. an Bohrplätzen) und untersuchst die Proben drinnen im Labor.Du arbeitest mit modernster Analytik (z. B. XRD) an Ausfällungen und Gesteinsproben - und gewinnst daraus wertvolle Erkenntnisse für den nachhaltigen Betrieb und Forschung Du entwickelst, betreibst und verbesserst unsere Fluid-Monitoring-Systeme für Sole, Gas und Partikel - und gehst dabei Herausforderungen wie Scaling oder Korrosion systematisch an.Du gestaltest technische Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung - inklusive Equipmentdesign, Lieferant:innenkontakt, Versuchsauswertung und Ergebnispräsentation. Du bringst deine Expertise in interdisziplinäre Teams ein und arbeitest eng mit Produktion, Forschung und Technik zusammen. Du präsentierst deine Arbeit auf Fachkonferenzen, unterstützt R&D-Projekte und repräsentierst Vulcan in der geowissenschaftlichen Community. Du bist (mit)verantwortlich für den Aufbau und die Pflege unserer geochemischen Datenbank - für smarte Entscheidungen auf stabiler Datengrundlage.Das solltest Du mitbringenDu hast ein naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Geochemie, Mineralogie oder Geowissenschaften abgeschlossen - und bringst nicht nur Wissen, sondern Neugier mit. Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung (3-5 Jahre) in der geochemischen Praxis sammeln - idealerweise in geothermischen oder fluidbasierten Systemen.Du hast ein gutes Gespür für Details und Zusammenhänge - ob im Gelände, im Labor oder bei der Datenanalyse.Du bist sicher im Umgang mit QGIS, Laboranalytik (z. B. XRD) und hast Freude daran, mit Technik und Daten zu arbeiten. Du denkst strukturiert, arbeitest eigenverantwortlich und findest pragmatische Lösungen, wo andere noch Probleme sehen. Du hast keine Scheu vor Verantwortung - und bringst Ideen aktiv in Prozesse und Projekte ein. Du bist offen, lernbereit, und hast Lust, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Das bieten wir DirFlexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach Absprache auf Tagesbasis .30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche).Onboarding-Programm „ Vulcan Starter Days “. Unter anderem mit Anlagebesuch in Landau und Führung.Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass , regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen.Bikeleasing Teilnahme am Performance Rights Program Vermögenswirksame Leistungen / BAVCorporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen.Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft in Europa.Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen.Wir freuen uns Dich kennenzulernen!Neugierig geworden? Schicke uns einfach über das Bewerbungsformular deinen Lebenslauf und schreibe uns, warum du gerne Teil von Vulcan werden möchtest. Bei Fragen steht dir Ralf Theis (Talent Acquisition Manager) unter 0171 7200816 oder über HR@v-er.eu zur Verfügung. *** Bitte beachte, dass alle Bewerbungen mit dem Bewerberformular ausgefüllt werden müssen - wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. ***Über unsBei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der CO2-neutralen Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen. Be the first with us!Jetzt bewerbenIT System Manager (w/m/d) Betreuung von Clients
Jobbeschreibung
Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.WAS SIE BEITRAGEN KÖNNENSie haben mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld?Sie möchten bei der Auswahl und Einrichtung von IT-Systemen und Geräten beraten?Sie sind in Besitz einer ITIL Foundation Zertifizierung?Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als IT Systemmanager (w/m/d) sein! Lesen Sie weiter Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:Client Management auf Basis SCCM/MECMServicebetreuung für Hardware Pooling, Besprechungsräume und Print/Scan/Copy2nd und 3rd Level Support in den verantworteten ServicesDokumentation der Tätigkeit in Jira, CMDB und anderen SystemenDesign, Planung, Konfiguration von Systemen die zur Service-Erbringung nötig sindActive Directory Group Policy Management für ClientsWeiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen und Abläufen im Atlassian ToolstackBetrieb von Client Monitoring auf Basis Nexthink sowie Betrieb und Weiterentwicklung von Endpoint Security LösungenUnterstützung im Bereich Softwarepaketierung, Rollout und WeiterentwicklungZusammenarbeit mit externen DienstleisternWAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTENAusbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im IT UmfeldITIL Foundation ZertifizierungGute Kenntnisse im Umfeld Atlassian Jira + ConfluenceSehr gute EnglischkenntnisseProfessionelles Auftreten gegenüber Kunden sowie Durchsetzungsfähigkeit gegenüber externen DienstleisternTeamfähigkeit und ArgumentationsfähigkeitSie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.WAS WIR IHNEN BIETEN WERDENFlexible Arbeitszeit (Gleitzeit)Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)Bis zu 71.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche)Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter GehaltsperspektiveAutomatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden BeschäftigungsjahreLeistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am UnternehmenserfolgTarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall BayernUmfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am StandortArbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem AngebotUmfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche ZieleLangfristige Perspektive mit nationalen und internationalen KarrierelaufbahnenWollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter für weitere Informationen und Eindrücke.IHR NÄCHSTER SCHRITTBei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Neben Ihren Bewerbungsunterlagen benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer SOB/IMG1/25/172 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden.Produkttechniker (m/w/x)
Jobbeschreibung
Über unsWir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen.Zur Verstärkung der Abteilung Produktmanagement im Geschäftsbereich Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Produkttechniker (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind für die Unterstützung unserer Kunden bei der Auslegung und Dimensionierung von Systemkomponenten mittels der Gebäudetechniksoftware Dendrit verantwortlich
- Die Plausibilitätsprüfung der Planungskonzepte auf normative und anwendungstechnische Übereinstimmung wird von Ihnen durchgeführt
- Sie sind für die Sicherstellung und Gewinnung von produktrelevanten Markt- und Wettbewerberinformationen sowie relevanter Trends und Entwicklungen am Produktmarkt zuständig
- An der Erstellung von Anforderungsprofilen für neu zu entwickelnde Produkte bzw. Produktmodifikationen arbeiten Sie aktiv mit
- Sie unterstützen unseren Vertrieb hinsichtlich produktspezifischer Unterlagen (z.B. Preislisten, Kataloge, Produktpräsentationen)
- Die Vorbereitung, Teilnahme und der Besuch von Ausstellungen sowie Messen gehören zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet
- Sie vertreten unsere Produktmanager
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit
- Über erste Berufserfahrung im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik verfügen Sie bereits
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
- Gute Kenntnisse in MS-Office runden Ihr Profil ab
- Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW
- Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)
- Transformationsgeld (T-Geld)
- übertarifliche Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Teilzeitmodelle
- 35-Stunden-Woche
- Stundenkonto
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Homeoffice-Lösungen
- Aqua-Fit Kurs
- E-Bike-Leasing
- Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit
- Kostenlose Kinderferienbetreuung
- Individuelles Fortbildungsangebot
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- EAP-Assist
- Mitarbeiter WLAN
- Berufskleidung
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Consultant SAP Treasury (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als Consultant SAP Treasury (m/w/d) übernimmst du die (Teil-)Projektleitung für anspruchsvolle Strategie-, Transformations- und Implementierungsprojekte rund um SAP-Treasury bei diversen Industrieunternehmen - und trägst so zu ihrem langfristigen Unternehmenserfolg bei.- Konzeption: Zusammen mit deinen Kolleg:innen entwickelst du State-of-the-art Treasury-Prozesse und befasst dich mit ihrer Abbildung in den passenden SAP-Treasury-Modulen.
- Umsetzung: Dabei unterstützt die Implementierung einer oder mehrerer SAP-Treasury-Module (Advance Payment Management, In-House Cash, Treasury and Risk Management und/oder Cash Management).
- Ganzheitlichkeit: Du sorgst für eine ganzheitliche Entwicklung der Treasury-Systemlandschaft gemäß den Schnittstellen zu internen/externen Systemen (ERP, Handelsplattform, Marktdatenanbieter u. v. m.).
- Know-how-Transfer: In internen und externen Schulungen tauschst du dich über Treasury Prozesse aus und bildest dich so langfristig weiter.
- Abwechslung: Nach und nach lernst du zahlreiche Ausprägungen des Treasurys und Anwendungsfälle in SAP-Treasury durch die Arbeit mit Kunden aus verschiedenen Industrien kennen.
Dein Skillset:
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der SAP Treasury IT eines Industrieunternehmens oder als SAP Berater:in im Finanz- und Treasury-Umfeld
- Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Modulen im Bereich Treasury (Treasury & Risk Management, Cash Management, In-House Cash, Advanced Payment Management) sind wünschenswert
- Ausgeprägte kommunikative Skills, ein sicheres Auftreten und Spaß an der eigenständigen Arbeit im Team
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 49218IT Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die concentrade ist Spezialist für IT-Security und Netzwerkkommunikation. Wir setzen auf Produkte namhafter, internationaler Hersteller und bauen unsere eigenen innovativen Services immer weiter aus. Mit Know-how und mehr als 25 Jahren Erfahrung entwickeln wir an unseren Standorten in Dortmund und Köln erfolgreich individuell auf den Kunden zugeschnittene Lösungen für die Cybersecurity in Unternehmen.Wir besetzen ab sofort die Stelle als IT Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) in Dortmund.Deine Aufgaben
- Du installierst, konfigurierst, administrierst und wartest sowohl Windows- als auch Linux-Server, AD-Domänen und weitere Services im Windows-Umfeld. Dies gilt sowohl für virtualisierte Umgebungen als auch für physische Hardware.
- Du arbeitest bei der Optimierung von Windows-Infrastrukturen und -Servern sowie von Administrationsabläufen (u. a. hinsichtlich IT-Sicherheit, Standardisierung und Überwachung) mit
- Du betreust die hausinterne Client-Infrastruktur und TK-Anlage
- Du installierst, konfigurierst und wartest die eingesetzten Datenbanken und Applikationen
- Du überwachst die IT-Infrastruktur und behebst Fehler, um einen kontinuierlichen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb sicherzustellen
- Du planst und führst (Teil-)Projekte durch
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Servern mit.
- Du hast fundiertes Fachwissen und Praxiserfahrung in folgenden Bereichen: Microsoft Active Directory und Azure, Windows-Services (z. B. SCCM, Intune, DHCP, DNS) sowie Skriptsprachen, insbesondere MS PowerShell.
- Du hast Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V)
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Wartung von Datenbanken
- Idealerweise besitzt Du Netzwerkkenntnisse (Switche, Router, Firewall, VPN, WLAN)
- Sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge in IT-Landschaften
- Du verfügst über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
- Du bist ebenfalls teamfähig und kommunikationsstark
Wir bieten Dir
- Ein offenes, familiäres und wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie die Möglichkeit flexibel zu arbeiten und somit eine gesunde Work-Life Balance zu schaffen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Mitarbeiterangebote und Sozialleistungen wie z.B. mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, gemeinsame Events sowie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Kantinenzuschuss, und vieles mehr
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachstumsorientierten Themenfeld rund um die IT-Security und Möglichkeiten Deine Ideen einzubringen
- Kontinuierliche Weiterbildung unter Berücksichtigung Deiner individuellen Interessen und Stärken in einem spannenden technologischen Umfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung an unserem Hauptsitz in Dortmund
Wie wir arbeiten
Wir arbeiten teamorientiert und haben gerne Spaß an und bei der Arbeit. Wir sind interessiert an den Meinungen und Ideen unserer Kolleginnen und Kollegen / unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, weil sie uns als Team voranbringen. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine offene Gesprächskultur tragen dazu dabei. Wir sind gemeinsam erfolgreich!Diese Chancen bieten wir
Auf ein angenehmes Arbeitsklima legen wir viel Wert. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen wir beim Einstieg und helfen, sich ins Team zu integrieren. Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen mit unseren Kolleginnen und Kollegen, um jede Einzelne und jeden Einzelnen im Team zu stärken. Weiterbildung und Weiterentwicklung im Job sind selbstverständlich. Das sind die Grundlagen, um die Entwicklungen in unserer Branche verfolgen und verstehen zu können. Wir suchen Herausforderungen, um sie zu meistern.Gute Arbeit ist es uns wert
Die Einsatzbereitschaft und das Engagement unseres Teams erkennen wir an. Unsere Wertschätzung zeigt sich in respektvollem Umgang miteinander. Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, überdurchschnittliches Gehalt, aktuelles Equipment, optional ein Dienstfahrzeug (Auto / Fahrrad) und weitere Annehmlichkeiten wie z.B. kostenlose Getränke und die Kooperation mit Urban Sports Club mit exklusiven Rabatten.Unsere Gemeinschaftsräume nutzen wir zum gegenseitigen Austausch, gerne auch beim Kickern. Regelmäßige Events wie gemeinsames Grillen, der jährliche Betriebsausflug oder die Weihnachtsfeier lassen uns weiter zusammenwachsen.Senior IT Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.
Wir suchen ab sofort einen Senior IT Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) in Köln.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Leitung strategischer IT-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
- Sie koordinieren interdisziplinäre Teams aus IT, Fachbereichen und externen PartnerInnen und sorgen für die Erreichung von Qualitäts-, Budget- und Innovationszielen
- Sie analysieren Geschäftsprozesse und entwickeln effiziente sowie zukunftsfähige Lösungen
- Sie konzipieren und moderieren Workshops zur Identifikation digitaler Potenziale und zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Digitalisierungs- und IT-Strategie mit
- Sie bringen moderne Technologien und Automatisierungslösungen gezielt zum Einsatz
- Sie gestalten nachhaltige IT-Architekturen und bringen Ihre Expertise im Demand Management ein
- Ihre Basis bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, vorzugsweise mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung mit
- Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse, -gestaltung und -optimierung sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops
- Sie sind sicher im Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, PRINCE2)
- Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihre strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie sind kommunikationsstark und verfügen über die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen
- Sie begeistern sich für innovative Technologien und haben Freude daran, Veränderung aktiv mitzugestalten
- Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
- Angebote im Bereich Healthcare und Prevention
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
- Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld
- Dienstradleasing, auch für Partner/-in
Kalkulator (m/w/d) in Teilzeit (20h – 30h)
Jobbeschreibung
StellenangebotWarten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.[](https://www.steinco.com)
ROLLEN UND RÄDER
*STEINCO* ist ein Traditionsunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland. Unsere innovativen Produktlösungen werden im Hause entwickelt, gefertigt und über verschiedene Absatzkanäle weltweit vertrieben. Zu unserem Kundenkreis zählen z. B. die Medizintechnik, Großküchenindustrie, Luftfahrt, Ladenbau und viele weitere Branchen.
Sie möchten uns zeigen, was in Ihnen steckt?
Wir suchen *ab sofort* einen:
Kalkulator (m/w/d) in Teilzeit (20h - 30h)
DIE AUFGABEN:
* Eigenständige Durchführung von Kalkulationen für bestehende Produkte und Neuentwicklungen
* Pflege und Anlage von Stammdaten in den relevanten Systemen
* Vergabe, Verwaltung und Pflege von Artikelnummern gemäß interner Richtlinien
* Erstellung, Aktualisierung und Optimierung von Fertigungsplänen in enger Abstimmung mit Produktion und Entwicklung
* Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten für unseren Webshop sowie für den Online-Produktkatalog
* Enge Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen zur Sicherstellung konsistenter Produktdaten
FACHLICHE ANFORDERUNGEN:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufm. und/oder techn. Ausbildung
* Erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
* Erfahrung in der Anwendung eines ERP- und CRM-Systems
PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN:
* Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich
* Stetige und sorgfältige Arbeitsweise
BENEFITS:
* Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
* Nach erfolgter Einarbeitung 1 Tag Home Office pro Woche
* Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Job-Bike-Leasing
* Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort
* Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest
KONTAKT
STEINCO Paul vom Stein GmbH
Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen | [info@steinco.com](mailto:info@steinco.com) | [www.steinco.com](https://www.steinco.com)
*Jetzt bewerben!*
[](https://www.steinco.com/de/arbeiten-bei-steinco/stellenangebote)
Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d)E 9c TVöD/ A 10 SHBesG Vollzeit/Teilzeit Bad SegebergDer Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team vertreten Sie das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten Sie eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen.Ihre Aufgaben:Übernahme rechtlicher Vertretung und Fürsorgepflicht für Minderjährige in staatlicher Obhut Gewährleistung von Kindeswohl und Förderung der persönlichen Entwicklung Besuch Ihrer Schützlinge und Pflegefamilien und Führen gemeinsamer Gespräche Erstellung von Berichten und Aussprache von Empfehlungen für das Familiengericht Koordination von Hilfsangeboten und Unterstützung bei der Suche nach langfristigen LösungenIhr Profil:eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oderein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium odereine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvierenund darüber hinaus idealerweise gute Kenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Sozialrecht wie bspw. BGB, FamFG, ZPO, SGB pädagogisches, psychologisches und soziologisches Fachwissen über die Entwicklung und die Erziehung von jungen Menschen Erfahrung in problembezogene und methodischer Beratungskompetenz Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen Eigenständiges gewissenhaftes Arbeiten, Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzenUnser Angebot:sicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. Beratungflexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/PflegenotfallbetreuungBewerben Sie sich!... bis zum 31. August 2025vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche stattfinden. Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Terschüren, Tel. 04551/951-9293. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Stolze, Tel. 04551/951-9813, gern zur Verfügung.Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!Online-BewerbungFull Stack Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich im Team:
- Je nach Team: Entwicklung in Javascript oder Typescript im Frontend mit React oder Vue.js sowie im Backend mit Node.js bzw. Nuxt.js und Frameworks wie TailwindCSS oder Ant Design
- Entwicklung von Webanwendungen, Schnittstellen, Shopsystemen und modernen Backends für die Integration von Drittsystemen unserer Kunden
- Einsatz von unseren modernen Partnertechnologien, wie z. B commercetools und Contentful
- Konzeption von skalierbaren und nachhaltigen Architekturen
- Weiterentwicklung von Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD) Pipelines
- Mobile Office und Teamtag alle 2 Wochen vor Ort im Büro
Das wünschen wir uns von Dir:
- Praktische Erfahrung in der Frontend- sowie Backendentwicklung (beispielsweise mit React, Vue.js, Node.js oder Nuxt.js)
- Erste Erfahrungen in Multi-Cloud-Umgebungen (Azure / AWS / Google) sowie gängigen MACH-Technologien
- Kenntnisse in Frameworks wie TailwindCSS, GraphQL und REST-APIs, Lintern (ESLint o.ä.), automatisiertem Testing (z.B. Cypress)
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits bei kernpunkt
Bei kernpunkt haben wir Einiges zu bieten: Nicht nur einen tollen Job mit spannenden Aufgaben, sondern auch eine Vielzahl von Benefits.- Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur.
- Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag.
- Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitmodelle unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung.
- Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native.
- Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy.
- Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest.
- Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendgetränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro.
- Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits.
- Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein.
- Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von 'doQtor' für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an.
Versicherungsangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. **Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrag / Private Krankenversicherung** **Darauf können Sie sich freuen:** * **Beratung und Unterstützung:** Sie sind die erste Anlaufstelle für alle Fragen zur privaten Krankenversicherung und bieten sowohl unseren Kunden (m/w/d) als auch Vermittlern (m/w/d) umfassende Unterstützung – sowohl telefonisch als auch schriftlich. * **selbstständige Bearbeitung:** Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Neu- und Bestandsgeschäften, einschließlich der medizinischen Risikoprüfung in der Kranken-, Krankentagegeld- und Pflegetagegeldversicherung. * **Vertragsmanagement und -gestaltung:** Auf Basis Ihrer Risikoeinschätzungen erstellen Sie Angebote, sorgen für die Policierung neuer Verträge und übernehmen die effiziente Verwaltung sowie Bearbeitung bestehender Verträge. * **Prozessoptimierung:** Sie bringen sich aktiv in kontinuierliche Veränderungsprozesse ein und tragen zur Weiterentwicklung bei. **Das bringen Sie mit:** * abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Krankenversicherung * Berufserfahrung im Bereich der medizinischen Prüfung, alternativ haben Sie eine entsprechende Zusatzqualifikation erworben * sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus * Service- und Kostenbewusstsein **Das bieten wir Ihnen:** * Gleitzeit und Homeoffice * Jobticket und Dienstrad * Kantine mit frisch zubereitetem Essen * Fitnessraum mit Kursangeboten * familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Senior Sales / Account Manager im Außendienst/Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Sales / Account Manager im Außendienst/Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.Gebietsverkaufsleiter – Klima- / Kältetechnik im
Mietgeschäft
(m/w/d) Vollzeit mit 40
Wochenstunden, Remote, ab sofort Wir suchen ab sofort für
die PLZ-Gebiete 80–85, 92–95 einen Senior Sales
/ Account Manager im Außendienst/ Gebietsverkaufsleiter
(m/w/d) zur
Unterstützung unseres Teams. Als Senior Sales / Account
Manager im Außendienst
(m/w/d) mit Einsatz im
Süddeutschen Raum bist Du das Bindeglied zwischen dem
Kunden und unserem Unternehmen, das auf die
Full-Service-Vermietung von Kälte- und
Heizungslösungen ausgerichtet ist. Du bewegst Dich in
einem sehr abwechslungsreichen Markt-
und Kundensegment. Der Vertrieb einer
erklärungsbedürftigen Dienstleistung im
B2B-Segment ist Dir bestens vertraut, bevorzugt im Bereich
Kälte/Klima und/oder im Mietgeschäft. Deine
bisher gesammelte Erfahrung und Dein bestehendes Netzwerk bringst
Du bei uns in einem dynamischen internationalen Umfeld und
einem Unternehmen mit viel Wachstumspotenzial ein. Mit vollem
Engagement freust Du Dich auf Dein neues Aufgabengebiet und darauf,
Dich in unserem Team voll einzubringen. Deine Aufgaben sind unter
anderem: Verkauf des Coolworld-Rental-Portfolios an B2B Kunden
Strategische und operative Planung für
Maßnahmen zur Erreichung Umsatzziele
Neukundengewinnung und Sicherung der Kundenzufriedenheit,
Key-Account-Management Erfassen von Aufträgen und
technischen Anforderungen/Equipment Kundebetreuung vom Erstkontakt
bis zur Rechnungszahlung Dazu gehört: Maximierung der
Kundenbindung Proaktive Kundenakquise Hauptansprechpartner zwischen
Kunde und Unternehmen Anwesend bei Auf- und Abbauten Enge
Zusammenarbeit mit Sales-Kollegen/innen Verantwortlich für
die korrekte Übermittlung der Informationen an Operations
Das bringst Du mit: Ein Erfahrungsschatz im technischen
Vertriebsaußendienst (Muss, mind. 3
Jahre), bevorzugt im Bereich
Mietgeschäft und/oder Kälte-/Klimatechnik Dem ist
eine technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches oder
technisches Studium vorangegangen. Technische Affinität
und Hands-on-Mentalität Gute PC-Kenntnisse, u.a. MS Office
Flexibilität, Reisebereitschaft Eigenständige
Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und
ein gutes Zeit- und Selbstmanagement Starke kommunikative
Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten,
repräsentatives Erscheinungsbild Führerschein
Klasse B Das erhältst Du bei uns: Eine interessante
Position in einem internationalen,
innovativen und wachsenden Unternehmen, das gute
Entwicklungschancen bietet. Ein Gebiet, in dem Du Deine
Vertriebsstärke ausspielen kannst und neue
Marktpotenziale entwickelst. Du verantwortest Deine
Vertriebsziele, wie Marktdurchdringung, Zielerreichung und
Kundenzufriedenheit. Einen Kundenkreis, der Dich in die
verschiedensten Branchen der Industrie und im
Handwerk bringt und Abwechslung verspricht. Ein
Sales-Team, das sich gegenseitig unterstützt und
vertritt. Du als Teamplayer
(m/w/d) freust Dich
darauf, mit Kollegen gemeinsam Ziele zu erreichen. Modernste
technische Arbeitsmittel, mit denen Du remote aus dem Homeoffice
Deine Touren selbstständig planst. Einen neutralen
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Wer ist Coolworld Rentals?
Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen
für Kühl- und Heiztechnik mit eigenen
Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten in Deutschland,
in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und
der Schweiz. Seit 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen
Kühl- und Tiefkühlzellen,
Prozesskühlungen, Klimageräten und Heizungen im
europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser
Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender
Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung.
Du hast Interesse und willst Dich bewerben? Dann schick uns Deine
Bewerbungsunterlagen an karriere@coolworld-rentals.com oder per
WhatsApp. Bei Fragen melde Dich bei Katharina Kunzelmann unter
0172/1345401. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir
bitten Personaldienstleister, Head Hunter sowie Zeitarbeitsfirmen
davon abzusehen, uns zu kontaktieren. Vielen Dank für Ihr
Verständnis! Coolworld Rentals GmbH Theodor-Heuss-Str. 96
47167 Duisburgwww.coolworld-rentals.com/de-de JETZT
BEWERBEN
IT-System Engineer – Microsoft Azure (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Du übernimmst die Betreuung und Administration der Microsoft Azure Cloud-Infrastrukturen und Cloud-Services unserer Kunden
- Du bist für die Migration von Kundensystemen, Anwendungen und Services nach Microsoft Azure zuständig und betreust unsere Kunden von der Planung und Ausführung bis hin zu Dokumentation
- Du treibst gemeinsam mit unserem Cloud-Experten-Team die Entwicklung neuer Services voran. Dabei entwickelst du neue Ideen und bringst die besten Konzepte zur Marktreife
- Du verbesserst stetig unsere bestehende Automatisierung auf Microsoft Azure
- Du unterstützt bei Architektur fragen unseren Vertrieb im Angebotsprozess und entwickeln individuelle Lösungskonzepte
Das erwarten wir
Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:- Azure Virtual Desktop
- Microsoft Azure Active Directory
- Azure AD Connect
- Azure RBAC
- Erfahrung mit ein oder mehreren Azure Lösungen:
- Azure Monitoring
- Azure Backup / Azure Site Recovery
- Remote-Desktop Environments / Azure Virtual Desktop
- IaaS VMs (Windows/Linux)
- Datenbankservices (SQL)
- Storage
- Container-Technologien
- Kenntnisse in Azure Automatisierung (PowerShell, Azure CLI, ARM Templates. Terraform)
- Erfahrung und Umgang mit AWS oder Google Cloud
- Kundenorientierung: d.h. du gehst bedürfnisorientiert vor und erkennst was Kunden möchten und wie dies erreicht werden kann
- Teamfähigkeit und Empathie: Du arbeitest gerne sachorientiert und vertrauensvoll mit anderen und kannst deine eigenen Ziele zugunsten des Teamziels zurückstecken
- Leistungsbereitschaft: Herausforderungen motivieren dich, du übernimmst gerne Verantwortung und zeigst große Willensstärke um deine, die Kunden- und Unternehmensziele zu erreichen
- Innovationsfähigkeit: Weil du mitdenkst, kannst du neue Lösungen erkennen, entwickeln und umsetzen, sodass diese zukünftig einen Mehrwert für unsere Kunden haben
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit gängigen MS Office Programmen
Benefits
- flexible Arbeitszeiten und nach Vereinbarung die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- ein herzliches Teamklima und ein innovatives Team mit der Möglichkeit sich kreativ einzubringen
- die Möglichkeit eigenständig Lösungen zu gestalten
- Mitarbeiterführung mit Empathie statt Hierarchie
- kurze Entscheidungswege
- eine geduldige und umfangreiche Einarbeitung in unser Produktportfolio
- regelmäßig stattfindende Personal- und Feedbackgespräche
- umfassende Angebote zur Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Fahrrad
Softwareentwickler (m/w/d) Buchhaltung
Jobbeschreibung
"Gemeinsam die Zukunft der digitalen Prozessoptimierung gestalten – für Unternehmen weltweit." Erlebe, wie Du mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machst – für Kunden wie Kamps, EDEKA oder Früh Kölsch. Unsere Mission ist es, Unternehmen mit digitalen Lösungen, innovativen Technologien und persönlicher Beratung nachhaltig erfolgreicher zu machen. Mit Deinem Beitrag sorgst Du dafür, dass bekannte Marken jeden Tag effizienter und zukunftsfähiger werden. Dein Einsatz ist nicht nur spannend, sondern auch bedeutsam! Tätigkeiten- Umsetzung: Du entwickelst Software für die Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenrechnung und Schnittstellen – immer mit Blick auf die Anforderungen unserer Kunden.
- Weiterentwicklung: Bestehende Programme brauchen hin und wieder einen Feinschliff. Ob Fehlerbehebung oder spannende neue Features – du machst unsere Software zukunftssicher.
- Optimierung: Du nimmst länderspezifische Anforderungen unter die Lupe, bringst Ordnung ins Chaos und machst aus Einzelteilen ein stimmiges europäisches Gesamtbild.
- Programmierung: Egal, welche Programmiersprache du bisher genutzt hast – mit deiner Erfahrung und unserem Training wirst du fit in C# .NET und COBOL, um unsere spezifischen Anforderungen umzusetzen.
- Gesetzeskonformität: Du übersetzt rechtliche Vorgaben in Softwarelösungen, die für unsere Kunden einfach und zuverlässig funktionieren.
- Technisches Know-how: Ein Informatikstudium, eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in der Softwareentwicklung – auch eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Affinität passt super! Wir schätzen Praxis mehr als Titel.
- Programmierkenntnisse: Du kennst dich mit objektorientierten Sprachen wie C# .NET aus und bist bereit, dich in COBOL einzuarbeiten.
- Kaufmännisches Verständnis: Betriebswirtschaftliche Basics oder Erfahrung mit buchhalterischen Prozessen sind ein Plus.
- Neugier: Gesetzestexte und Vorschriften machen dir keine Angst – du findest kreative Lösungen, um sie in Software umzusetzen.
- Erstes Gespräch oder Teamsinterview mit Florian Bosten, Teamleitung im Bereich Entwicklung.
- Zweites Interview bei uns vor Ort oder remote - je nach Präferenzen und Wohnort.
- Schnuppertag und Kennenlernen deines Teams in unserem Büro, wofür wir natürlich für die entstehenden Reisekosten aufkommen. Wir stellen auch firmeneigene Appartements in unserem Firmengebäude zur Verfügung, falls die Anreise etwas weiter sein sollte.
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