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Jobbeschreibung

Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen

IT-Systemadministrator (w/m/d)

  • Infrastruktur - Netzwerk, Firewall, Storage
  • Die Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) betreut rund 900 PC-Arbeitsplätze der Stadtverwaltung, der Technischen Dienste Kehl und der Schulen.
WIR BIETEN

  • Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; Gehaltsspanne zwischen 51.222,52 € (Erfahrungsstufe 1) und 75.901,64 € (Erfahrungsstufe 6)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember
  • Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events
  • Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
  • Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV
  • Rad-Leasing
IHRE AUFGABEN

  • Administration, Betreuung und Wartung der bestehenden IT-Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung, Backup)
  • Konfiguration von Netzwerkkomponenten (Routing, Switching)
  • Administration der Firewall- und VPN-Gateways
  • Gewährleistung der Netzwerksicherheit
  • Analyse der Netzwerksysteme sowie Optimierung der bestehenden Netzwerklandschaft
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten
IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik/Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den vielfältigen Bereichen der IT-Systemadministration
  • Sehr gute Kenntnisse im Netzwerkumfeld (Switching, Routing, WLAN, VLAN, VPN) und Erfahrungen in der Strukturierung und Verwaltung von Netzwerken und Firewalls (Cisco, Fortinet)
  • Idealerweise Erfahrungen mit Storagesystemen (NetApp) und praktische Erfahrungen mit Serversystemen sowie Virtualisierungslösungen
  • Ein sicheres, souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Belastbarkeit und Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern aller Fachbereiche und Hierarchieebenen
  • Führerschein der Klasse B
INTERESSIERT?

Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Tobias Fiedler, Leiter der Informations- und Kommunikationstechnik, telefonisch untergerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Frau Melanie Zimmer (Tel.:).
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.05.2025.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 21 statt.
Referenz-Nr.: YFin der Bewerbung bitte angeben)

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du koordinierst und steuerst abteilungsübergreifend Erneuerungs- und Neubauprojekte in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI - dabei beachtest du die geltenden Regeln der Technik und übernimmst das Projektcontrolling.
  • Für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen und Anlagentechnik bist du hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in.
  • Du koordinierst das gesamte Projekt und steuerst die Fachplaner:innen sowie die bauausführenden Firmen.
  • Mit internen und externen Geschäftspartner:innen stimmst du dich eng ab und repräsentierst deine Projekte im Unternehmen und bei Stakeholder:innen.
  • Die Entwicklung und Umsetzung von weiteren Dienstleistungen vervollständigen deinen Aufgabenbereich.


Anforderungen

  • Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen.
  • Du bist vertraut im Umgang mit Projektmanagementmethoden und die Leitung von Projektteams macht dir viel Freude.
  • Du gehst flexibel, engagiert und initiativ an neue Herausforderungen heran und zeichnest dich durch deine hohe Kund:innenorientierung und dein Verhandlungsgeschick aus.
  • Dir fällt es leicht, zielgruppengerecht zu kommunizieren, du arbeitest ergebnisorientiert und bist interessiert an themenübergreifenden Tätigkeiten.
  • Dein sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS-Office) sowie dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

PROJEKTASSISTENZ (m/w/d)BREMER AG JobportalHannover, BREMER Hannover GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wir suchen eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit für die Projektassistenz als Unterstützung für das weitere Wachstum bei der BREMER Hannover GmbH. Wenn Sie auch in herausfordernden Situationen stets einen kühlen Kopf bewahren und den Überblick halten können, sind Sie bei uns genau richtig. IHRE AUFGABEN: Sekretariatsaufgaben wie Schriftverkehr, Botengänge, Bearbeitung der Tagespost und Telefonkommunikation, Unterstützung der Projektleitung im Tagesgeschäft Büroorganisation inklusive Terminkoordination und Terminverfolgung Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Adresslisten Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Erstellung von Aufträgen und Rechnungen Führen der Projektakten Bearbeitung von Revisionsunterlagen und Anlegen von Gewährleistungsakten IHR PROFIL: Einschlägige Erfahrung im AssistenzbereichSicherer Umgang mit den MS Office ProgrammenEigenverantwortliche und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Freundlichkeit und ausgeprägte ServiceorientierungUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Christina KochPersonalreferentinJetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst


In unserem Team treibst du die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Qualitätsmanagementprozesse voran – mit Schwerpunkt auf SAP QM und optional SAP PM. Mit deiner Expertise und Begeisterung für innovative Technologien gestaltest du unsere Prozesse effizienter, zukunftssicherer und passgenau für unsere Anforderungen.

Du wirst sowohl an nationalen als auch internationalen Projekten mitwirken und dabei die fachliche Führung übernehmen. Außerdem unterstützt du aktiv bei der Umstellung von SAP ECC auf SAP S/4HANA.

Wenn du Lust auf ein innovatives Umfeld hast, Verantwortung übernehmen möchtest und neugierig bist, dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft bei BRITA mit! Dich erwarten spannende Projekte, Raum für Ideen und ein großartiger Teamspirit!

Im Spezifischen bedeutet das:

  • Du berätst und unterstützt bei der Implementierung von SAP QM-Lösungen und weiteren Tools, die unsere Qualitätsmanagementprozesse optimieren.
  • Du übernimmst die Leitung von (Teil-)Projekten und verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung.
  • In agilen Product Teams wirkst du als IT Product Owner, Developer Engineer oder Scrum Master aktiv mit und entwickelst innovative Lösungen.
  • Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um.
  • Die Schulung und Unterstützung unserer Anwender liegen in deinen Händen – du hilfst ihnen, die SAP-Lösungen optimal einzusetzen.
  • Du behältst globale SAP-Nutzer im Blick, betreust sie und koordinierst externe Dienstleister sowie interne Stakeholder.
Um dein Potenzial voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst:

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP-Anwendungen (SAP ECC, SAP S/4HANA) und der zugehörigen Infrastruktur mit.
  • Deine Expertise in der Anpassung und im Customizing von SAP-Lösungen zeichnet dich aus.
  • Globale Anwenderbetreuung und internationale Projekte machen dir Spaß und sind dir vertraut.
  • Du bist ein Organisationstalent und liebst es, externe und interne Ansprechpartner zu koordinieren.
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse machen die Kommunikation in unserem Team und mit den Stakeholdern für dich einfach.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die BRITA Welt!

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2233
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Jobbeschreibung

Die 1990 gegründete Energiekontor AG ist ein börsennotierter international erfolgreicher Projektentwickler und Betreiber im Bereich der Wind- und Solarenergie und zählt zu den Pionieren der Branche. Bislang hat Energiekontor Wind- und Solarparks mit einer Gesamt- leistung von nahezu 1,5 Gigawatt realisiert, was einem Investitionsvolumen von annähernd
2,2 Mrd. € entspricht. Auch wirtschaftlich möchte die Energiekontor AG eine Pionierrolle einnehmen und in allen Zielmärkten die ersten Wind- und Solarparks unabhängig von staatlichen Förderungen zu reinen Marktpreisen realisieren.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Betriebsführung in der Niederlassung in Hagen im Bremischen (mobiles Arbeiten in Absprache möglich) bieten wir Student:innen/Praktikant:innen die Möglichkeit, auch im Rahmen eines Praxissemesters mit anschließender Abschlussarbeit, einen ersten Einstieg und Einblick in den Bereich der erneuerbaren Energien (Windenergieprojekte) zu bekommen.

Gestalten Sie die Energiewende jetzt mit!
Sie suchen einen Werkstudent:innenjob, der eine Herausforderung und gleichzeitig sinnstiftende Arbeit mit sich bringt? Dann kommen Sie ins Team! Und freuen Sie sich über viele tolle Benefits. Wir bei Energiekontor stehen für zukunftsfähige Projekte


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Jobbeschreibung

Kalkulator:in (m/w/d) im technischen Facility Management STRABAG Property and Facility Services GmbH Vollzeit Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt, Heusenstamm, Mannheim, Mainz Kalkulator:in (m/w/d) im technischen Facility Management Bei der STRABAG Property and Facility Services GmbH gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein! Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossene technische und/oder kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und/ oder SanitärErfahrung in der Kalkulation ist ein PlusSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel)Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) von VorteilVerantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseIhr Beitrag bei unsErarbeitung von Aufwands- und Preiskalkulationen im technischen Facility ManagementBearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Betriebsführung und Instandhaltung in enger Zusammenarbeit mit FührungskräftenDurchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von LeistungsverzeichnissenEinholen von Wartungsangeboten bei NachunternehmenTeilnahme an Bietergesprächen, Kundenveranstaltungen, Messen und WorkshopsMitwirkung an der Optimierung von Kostenkalkulationsverfahren und Erstellung von Benchmarks im Facility ManagementKalkulatorische Unterstützung während der Implementierungsphase und Nachkalkulation von ProjektenUnser Mehrwert für SieAttraktive und leistungsgerechte VergütungFirmenfahrzeug mit privater NutzungFlexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub – sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfreiZukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem VertragZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeStrukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:inRegelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene KonzernakademieEntwicklungsperspektiven im Umfeld eines GroßkonzernsHomeoffice für eine bessere Work-Life-BalanceGesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, GesundheitstageMitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits)Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen TeamMitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven PrämienBewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragAngebot an SprachkursenVereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeKontaktJannika LaubVogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 269576 73 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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Jobbeschreibung

Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3955 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort/ unbefristet Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. Was Sie bei uns bewegen Unterstützung des Teams bei der verantwortlichen Planung für komplexe und anspruchsvolle versorgungstechnische Anlagen nach HOAI LP 1–9, u.a. gebäudetechnische Anlagen sowie verfahrenstechnische Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen mit höchstem Funktionsanspruch Erstellung von Klimakonzepten und belastbaren Variantenuntersuchungen Zusammenarbeit mit externen Ingenieur:innen/Ingenieurbüros bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse Qualitätssicherung der Auftragnehmerleistungen während Bauausführung und Inbetriebnahme Persönliche Weiterentwicklung durch selbstständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei Konzepterstellungen Das bringen Sie mit Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Dipl.-Ing. Uni) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder alternativ als Ingenieur:in für Gebäude- und Energiemanagement, Luft- und Kältetechnik, Gebäudetechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung Alternativ: Hochschulausbildung (Bachelor) der genannten Studienrichtungen mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Planung und Bauüberwachung von Anlagen der Technischen Gebäudeausstattung sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung Fundierte Erfahrungen bei der Planung versorgungstechnischer Anlagen Kenntnisse im gebäudetechnischen Brandschutz Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe und Vertrag (VOB, VOL, VgV) Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise MS Project, AVA, SolarComputer, AutoCAD, Winplan, BIM Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 27.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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Jetzt bewerben »Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d)Karrierestufe:BerufseinsteigerStandort:Berlin, DE, 12489Verfügbar bis: Fachgebiet:ImmobilienEinheit:Allianz DeutschlandVollzeit/Teilzeit:VollzeitHomeoffice:Hybrides ArbeitenBeschäftigungsverhältnis:DauerhaftID:32456Willkommen bei der Allianz Als Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d) in unserem Real Estate & Solutions Team in Berlin bist du der Dreh- und Angelpunkt für die Betreuung und Optimierung technischer Gebäudeanlagen. Von der Analyse bis zur Verbesserung der TGM-Prozesse überwachst du jeden Aspekt, um sicherzustellen, dass unsere Haustechnik stets einwandfrei funktioniert.Das erwartet Dich bei uns als Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d)Bist du bereit, die Effizienz und Leistungsfähigkeit haustechnischer Anlagen an unserem Standort in Berlin auf höchstem Niveau zu halten? Deine Verantwortung erstreckt sich über vielfältige Bereiche unserer technischen Gebäudeanlagen, unter anderem:Betreuung und Optimierung: Verwalte TGM-Prozesse und komplexe haustechnische AnlagenPlanung, Beauftragung und Steuerung: Koordiniere kleinere Baumaßnahmen und Dienstleistereinsätze an den Standorten Berlin und in den AußenstellenKoordination und Controlling: Organisiere den Einsatz verschiedener Dienstleister, führe Leistungsabnahmen durch und übernimm das ControllingAusschreibungsmanagement: Erstelle Ausschreibungsunterlagen und unterstütze bei der Auswahl und Beauftragung externer Unternehmen.Technische Systeme: Bediene die Gebäudeleittechnik und pflege die Gebäudeinformationssysteme (FAMOS, CAD/CAFM)Das bringst Du mit als Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d)Bildung: Bachelor oder Master in Ingenieurswissenschaften oder staatlich geprüfter Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technische Gebäudeausrüstung (TGM/TGA) oder Elektrotechnik/Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)Erfahrung: Umfassende Kenntnisse im Betrieb versorgungstechnischer Anlagen und im DienstleistermanagementKompetenzen: Organisatorisches Geschick, Serviceorientierung, technisches Verständnis und Microsoft-Office-KenntnisseKommunikationsstärke: Professionelles Auftreten und DurchsetzungsvermögenUnsere Highlights für DichGesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter carrers.allianz.com/benefits.Besetzungstermin: schnellstmöglichDas klingt nach einem Umfeld, in dem du gerne arbeiten würdest? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen online über carrer.allianz.com und bewirb dich als Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d) in unserem Team!Du hast fachliche Fragen? Dann steht dir Herr Torsten Schmidt zur Verfügung und du kannst ihn telefonisch unter +49 30 53893 19000 erreichen. Personalseitig erreichst du Petra Rockermeier unter +49 30 53893 25225 .Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz ONE - Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Koordination der Datenpunkt-Erhebung: Sie identifizieren und erfassen die relevanten Daten zur Nachhaltigkeitsberichterstattung – von CO2-Emissionen über Energieverbrauch bis hin zu Materialeinsatz. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stellen Sie sicher, dass alle Daten korrekt und vollständig erfasst werden.
  • Integration von IT-Systemen zur Nachhaltigkeitsmessung: Sie implementieren fortschrittliche Softwarelösungen zur Messung und Verfolgung von Nachhaltigkeitskennzahlen und sorgen dafür, dass unsere IT-Infrastruktur diese Daten effizient verarbeitet, speichert und auswertet.
  • Beratung und technische Unterstützung: Sie beraten die Fachabteilungen zu den besten Technologien und Methoden zur Förderung der Nachhaltigkeit im IT-Bereich und unterstützen bei der Auswahl und Einführung von Lösungen wie energieeffizienten Rechenzentren oder Cloud-Technologien.
  • Datenanalyse und Reporting: Sie bereiten die erhobenen Daten auf, erstellen aussagekräftige Dashboards und Reports und stellen sicher, dass unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung regelmäßig und gemäß nationaler sowie internationaler Standards (z. B. GRI, ESG) erfolgt.
  • Projektunterstützung: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um nachhaltige IT-Lösungen mit Blick auf Termine und Budgets erfolgreich umzusetzen.
  • Sicherstellung der Compliance: Sie überwachen die Einhaltung von Umweltvorschriften und Nachhaltigkeitsrichtlinien im IT-Bereich und unterstützen bei der Umsetzung von ESG-Vorgaben sowie weiteren regulatorischen Anforderungen.
Ihr Profil:

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts wissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit Schwerpunkt Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement oder entsprechende andere Qualifizierungen.
  • Fundierte Fachkenntnisse: Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle eines Industrieunternehmens oder des Beratungsumfelds mit. Außerdem verfügen Sie über tiefgehende Kenntnisse der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), der ESG-Reporting-Anforderungen, von Risikomanagement-Tools sowie der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten.
  • Analysefähigkeit: Sie sind in der Analyse von qualitativen sowie quantitativen Daten versiert und haben ein gutes Verständnis dafür, wie Daten zur strategischen Entscheidungsfindung und zur Erfüllung von Nachhaltigkeitszielen eingesetzt werden.
  • Kommunikationsstärke: Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und können andere von Ideen und Konzepten überzeugen. Sie arbeiten gerne interdisziplinär und treten an der Schnittstelle zwischen dem innovativen Sustainability-Management und der Organisation überzeugend - in deutscher und englischer Sprache – auf.
  • Tools: Kenntnisse in der Anwendung von Power BI und SAP Analytics Cloud (SAC) oder ähnliche Bi Lösungen sowie Kenntnisse mit Snowflake & Matillion von Vorteil.
Unsere Benefits:

  • Gesundheit, Prävention und Fitness liegt Ihnen auch am Herzen? Dann nutzen Sie unsere bezuschusste deutschlandweite Sport- und Wellnesskooperation
  • Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Sie. Wir bieten einen hohen Mobile-Office Anteil (bis zu 100%) bei gleichzeitiger Reisebereitschaft nach Attendorn
  • Unser attraktives Fahrradleasing hält Sie in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
  • Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
  • Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
  • Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche
Favorit

Jobbeschreibung

Account Manager Sales (m/w/d)W ir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 9 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus: Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute! Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.Freuen Sie sich auf:Abteilungsübergreifende TeamarbeitFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenUrlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr und als Tarifmitarbeiter sogar bis zu 7 WochenMonatliche After-Work-TreffenFahrrad-Leasing auch zur privaten NutzungGemeinschaftliche SportveranstaltungenMitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten AnbieternRabatte bei Unternehmen aus der UmgebungTäglich frisches Mittagessen von unserem Partner Meyer-MenüGroßer kostenloser ParkplatzSpannende Aufgaben erwarten Sie:Eigenverantwortliche Betreuung von internationalen AutomobilherstellernLangfristige und nachhaltige Weiterentwicklung von OEM-AccountsAkquise und Erstellung von Angeboten und Führen von Verhandlungen beim KundenMitarbeit in Projektteams als Schnittstelle zwischen Kunde und UnternehmenDamit machen Sie uns neugierig:Witschaftsstudium und/ oder kaufmännische Ausbildung, z. B. IndustriekaufmannErste Berufserfahrung im Automotive-Bereich wünschenswertBerufserfahrung in der Industrie, insbesondere gutes Verständis für ProduktionsabläufeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenLogisches Denkvermögen und ZahlenaffinitätSelbstständige und strukturiete ArbeitsweiseFähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte reinzudenkenReisebereitschaftKontaktFür weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer +49 4107 59-162 oder per E-Mail athena.petrochilos@bruss-group.com .BRUSS Sealing Systems GmbHSchultwiete 1222955 Hoisdorfhttps://www.bruss.de/ Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns!INITIATIVBEWERBUNG1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.Account Manager Sales (m/w/d)W ir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 9 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus: Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute!freuen sie sich auf:Abteilungsübergreifende TeamarbeitFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenUrlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr und als Tarifmitarbeiter sogar bis zu 7 WochenMonatliche After-Work-TreffenFahrrad-Leasing auch zur privaten NutzungGemeinschaftliche SportveranstaltungenMitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten AnbieternRabatte bei Unternehmen aus der UmgebungTäglich frisches Mittagessen von unserem Partner Meyer-MenüGroßer kostenloser ParkplatzSpannende Aufgaben erwarten Sie:Eigenverantwortliche Betreuung von internationalen AutomobilherstellernLangfristige und nachhaltige Weiterentwicklung von OEM-AccountsAkquise und Erstellung von Angeboten und Führen von Verhandlungen beim KundenMitarbeit in Projektteams als Schnittstelle zwischen Kunde und UnternehmenFreuen Sie sich auf:Witschaftsstudium und/ oder kaufmännische Ausbildung, z. B. IndustriekaufmannErste Berufserfahrung im Automotive-Bereich wünschenswertBerufserfahrung in der Industrie, insbesondere gutes Verständis für ProduktionsabläufeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenLogisches Denkvermögen und ZahlenaffinitätSelbstständige und strukturiete ArbeitsweiseFähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte reinzudenkenReisebereitschaftKontaktFür weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer +49 4107 59-162 oder per E-Mail athena.petrochilos@bruss-group.com .BRUSS Sealing Systems GmbHSchultwiete 1222955 Hoisdorfhttps://www.bruss.de/Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns!INITIATIVBEWERBUNG1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Favorit

Jobbeschreibung

Karriere bei WEHRLE: Internationale Tätigkeit trifft auf lokale Verwurzelung

WEHRLE ist ein Pionier und Technologieführer für die Behandlung spezieller Abfälle und kom­plex­er Abwässer. Mit dem kompletten Spektrum von verfahrenstechnischer Dimensionierung, haus­eigener Großteilefertigung, kundenspezifischem Anlagenbau bis hin zu praxisbewährten Dienst­leistungen unterstützt das 1860 gegründete GreenTech-Unternehmen öffentliche und private Betriebe bei der Erreichung ihrer Umweltziele und Erhöhung der Ressourceneffizienz. Mit Anlagen in über 45 Ländern und auf 5 Kontinenten steht das in der 6. Generation eigen­tümer­geführte Unternehmen in 100%igem Familienbesitz im wachsenden Markt für Umwelt­tech­no­logie für Innovation, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und vertrauensvolle Zusam­men­ar­beit mit den regionalen und internationalen Partnern.

Kommen Sie in unser Team als

Technical Sales Industry (m/w/d)
in Emmendingen


Was Sie bei uns tun

  • Ob in Deutschland, Europa oder im Rest der Welt, ob in Emmendingen oder beim Kunden vor Ort: Mit Ihrem technischen Sachverstand gelingt es Ihnen, (potenzielle) Kunden vom Leistungsvermögen unserer Abwasseranlagen zu überzeugen.
  • Im Fokus stehen dabei die projektseitige technische Beratung und der Verkauf von Anlagen zur Behandlung und Nutzung von Industrieabwasser (Wasserwiederverwendung, Materialrückgewinnung etc.) für Industrie- und kommunale Kunden.
  • Um lukrative Aufträge für uns zu gewinnen, bearbeiten Sie aktiv den Markt, selektieren und bearbeiten Anfragen/Ausschreibungen und stoßen den Vertriebsprozess an.
  • Im weiteren Verlauf erarbeiten Sie die Anforderungsprofile, kalkulieren die Preise und erstellen maßgeschneiderte Angebote. Und auch nach Vertragsverhandlung und -abschluss stehen Sie den Kunden als Ansprechperson zur Seite.
  • Mit Ihrer Kundenkommunikation auf Messen und Online-Plattformen treten Sie professionell am Markt auf

Was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Entsorgungstechnik oder Maschinenbau bzw. vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit bestehendem Netzwerk in die produzierende Industrie
  • Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, auch um technische Themen verständlich und kundenfreundlich zu vertreten
  • Eine motivierte, sehr selbstständig agierende Vertriebspersönlichkeit, die ihren Erfolg gerne selbst in die Hand nimmt
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, möglichst ergänzt um Kenntnisse in Französisch und Spaß an internationalen Dienstreisen (ca. 20%)

Von uns. Für Sie.

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts-/Urlaubsgeld
  • Bonuszahlung bei Unternehmenserfolg
  • 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
  • Flexible Arbeitszeiten & Home Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum JobTicket
  • Kindergartenzuschuss
  • Breites Sportangebot, Hansefit & Jobrad-Leasing
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Zentrale Lage in der Emmendinger Innenstadt (Bahnhof 5 min Fußweg)
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander
  • Sinnhafte Aufgabe in nachhaltigem Unternehmensumfeld
  • Attraktive Region mit hohem Freizeitwert (z. B. Schwarzwald, Oberrheintal, Elsaß, Europapark…)

Sie möchten mit unserem Familienunternehmen die Welt erobern?

Dann schicken Sie Ihre Bewerbung auf den Weg zu uns! Sie haben noch brennende Fragen? Frau Silvia Frank liefert Ihnen gerne die passenden Antworten unter Tel.: oder E-Mail an:


WEHRLE-WERK AG | Bismarckstraße 1-11 | D-79312 Emmendingen |


Favorit

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Werde Teil unseres Controlling-Teams und gestalte aktiv mit!

Du suchst eine verantwortungsvolle Controlling-Rolle mit Gestaltungsfreiraum? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! In dieser Rolle bist du der Controlling-Sparringspartner für unser Group Real Estate (GRE) Team und bringst Transparenz in die wirtschaftlichen Aspekte der bestehenden Infrastruktur und in neue Business Projekte (z.B. Bau- und Investitionsprojekte) in diesem Bereich der Zentralfunktionen. Zudem bekommst du einen Einblick in das Business Partner Controlling für den Bereich Forschung & Entwicklung und kannst dich in die Ermittlung der Standardkosten einbringen – ein zentrales Steuerungsinstrument für unser Unternehmen.

Deine Aufgaben auf einen Blick

  • Business Partnering & Controlling für Group Real Estate: Du analysierst, steuerst und bewertest die wirtschaftlichen Entwicklungen für diesen Bereich und bist dazu im engen Austausch mit deinen Stakeholdern.
  • Projektcontrolling: Du begleitest Business-Projekte, stellst sicher, dass Budgets eingehalten werden, und unterstützt mit Wirtschaftlichkeitsanalysen.
  • Kostenstellencontrolling: Du bist verantwortlich für die finanzielle Steuerung der Bereiche, die GRE zugeordnet sind und befasst dich aus Controllingsicht mit Themengebieten wie bspw. Energie- und Gebäudemanagement.
  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten: Du optimierst bestehende Steuerungskonzepte und bringst neue Ideen ein.
  • Standardkosten-Kalkulation: Du unterstützt die Berechnung von Standardkosten, die für Preisgestaltung und Steuerung essenziell sind.
Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines internationalen Unternehmens, idealerweise mit Produktionshintergrund.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling – Erfahrung mit Bauprojekten ist ein Plus.
  • Sehr gute Kenntnisse in M365 Tools (insbesondere Excel & Teams) sowie Erfahrung mit BI-Tools wie PowerBI.
  • SAP-Kenntnisse (insb. CO) sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Fließende Englischkenntnisse für den Austausch auf internationaler Ebene.
  • Eine analytische, strukturierte Denkweise und Spaß daran, als Sparringspartner fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
Werde Teil von BRITA – Gestalte mit uns die Zukunft!

Bei BRITA zählen nicht nur Zahlen, sondern auch Innovation und Nachhaltigkeit. In einem globalen, familiengeführten Unternehmen hast du die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten, dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu erzielen. Freu dich auf ein dynamisches Umfeld mit engagierten Kolleg:innen und spannenden Projekten.

Lust, mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Petra Maaz freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2288
Favorit

Jobbeschreibung

Du sorgst dafür, dass Absprachen über unsere Retour- und Reparaturprozesse in Verträgen und SLAs festgelegt werden. Damit trägst du dazu bei, dass unsere Kunden die bei uns gekauften Produkte problemlos und schnell zurückschicken oder reparieren lassen können.Wie werde ich Vertragsmanager bei Coolblue?

Du bist ein Verhandlungsprofi und möchtest die Retouren- und Reparaturprozesse von Coolblue in Deutschland optimieren? Als Vertragsmanager arbeitest du mit führenden Lieferanten zusammen, um die besten Vereinbarungen für unsere Kunden zu treffen. Dabei sorgst du für reibungslose Abläufe mit maximaler Kundenzufriedenheit und optimalen Kosten.

Klingt spannend? Dann lies weiter!

Das machst du gerne
  • Verhandeln & Optimieren: Du führst Verhandlungen mit externen Lieferanten und internen Abteilungen, um entscheidende Vereinbarungen über Retouren- und Reparaturprozesse in Deutschland zu treffen.
  • Strategische Partnerschaften aufbauen: Du pflegst enge Kontakte zu Lieferanten sowie internen Stakeholdern und bist die zentrale Ansprechperson für alle vertraglichen Rückgabeprozesse.
  • Datenbasierte Entscheidungen treffen: Du analysierst Retouren- und Reparaturberichte, bewertest finanzielle Kennzahlen und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab.
  • Prozesse verbessern: Du entwickelst neue Lösungsansätze, und neue Retourenprozesse effizient und kundenfreundlich. Dabei verlierst du nie die Balance zwischen hoher Kundenzufriedenheit und niedrigen Kosten aus den Augen.
  • Operative Abläufe durchdringen: Du verstehst, wie sich Prozesse in den Daten widerspiegeln, und nutzt diese Erkenntnisse, um fundierte Business Cases für Prozessverbesserungen zu erstellen.
  • Eigenverantwortlich arbeiten: Du treibst eigenständig Projekte voran und findest kreative Lösungen für Herausforderungen in der Retourenabwicklung.


Hierin erkennst du dich
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (C2-Niveau) und Englisch.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle mit intensiver Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern und internen Stakeholdern (z. B. in Vertragsmanagement, Projektmanagement oder Account Management).
  • Du bist ein professioneller Gesprächspartner auf Augenhöhe – von Account Managern bis zur Geschäftsführung.
  • Du hast ein gutes Verständnis für operative Prozesse und kannst datenbasierte Entscheidungen treffen. Erfahrung mit finanziellen Metriken wie Servicegebühren oder Kostenanalysen ist von Vorteil.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bist ein kreativer Problemlöser und denkst strategisch.
  • Du bist ein echter Netzwerker und gehst proaktiv auf Partner zu, stellst Fragen und präsentierst überzeugende Lösungen.


Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
  • Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
  • Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. So kannst du dich bei uns direkt mit einbringen.
  • Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
  • Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
  • Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern ( Mode, Reisen, Mobilfunk).
Favorit

Jobbeschreibung

Cyber Security Software Experte (m/w/d)Anf.-Kennung: 15343 RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.Ihre AufgabenSie definieren die regulatorisch erforderlichen Konzepte für Technik, Doku und Prozesse und implementieren diese zusammen mit notwendigen Bereichen in der Organisation Sie planen, koordinieren und betreuen Entwicklungsaktivitäten mit dem Schwerpunkt Cybersecurity in technisch anspruchsvollen Produktentwicklungsprojekten in den Anwendungsbereichen innovative Kochsysteme, vernetzte Dienste, einschließlich der fachlichen Zusammenarbeit mit anderen SicherheitsdisziplinenZudem entwickeln Sie innovative sicherheits- und cybersecurity-relevante Produkte von der Konzeptphase bis zum ersten Serienprojekt in einer Schlüsselrolle im Projektteam inkl. Lieferanten- und KundenkontaktSie beteiligen sich an Cybersecurity-Aktivitäten und Arbeitsprodukten (z.B. TARA, Cybersecurity-Plan, Produktfreigabeempfehlung, Umsetzung rechtlicher Anforderungen)Auch die Durchführung von Produktanalysen zu Cybersicherheitsrisiken (z. B. Lieferkette, Technologie) und der Beitrag zu allgemeinen Risikomanagementthemen gehört zu Ihren TätigkeitenSie analysieren, bewerten und verbessern Prozesse, Methoden und Werkzeuge, die bei der Produktentwicklung im Hinblick auf Cybersicherheit eingesetzt werdenDie Beratung oder Unterstützung von Produktprojekten, Entwicklungsgruppen oder -bereichen bei der Umsetzung von Prozessen, Methoden und Techniken im Bereich der Cybersicherheit rundet Ihr Aufgabengebiet abIhr ProfilJe nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein sehr attraktives Grundgehalt und Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie eine Zielerreichungsprämie und eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren StudienrichtungSie kennen sich in der Software-Entwicklung gut aus und haben bereits mehrere Jahre eigenständig Software entwickeltGrunderfahrung bzw. langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Funktionskonzepten für vernetzte, mechatronische Systeme bzw. deren Elektrik/Elektronik-Funktionsgruppen oder Embedded Software zeichnet Sie ausSie können auf (Grund-)Erfahrung im automobilen oder industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich elektronischer Steuergeräte, zurückgreifenSie besitzen bereits praktische Erfahrung mit Cybersecurity, idealerweise in der Produktentwicklung und praktischen Auslegung von Sicherheitsstandards wie beispielsweise ISO 27000, RED, ISO 62443, EN 303645, prEN 18031 oder vergleichbarer technischer NormenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil abUnsere Benefits38-Stunden-Woche und 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle LeistungenAusgezeichnetes Betriebsrestaurant und EssensgeldzuschussEGYM Wellpass und Fahrrad-LeasingVereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-KinderferienbetreuungTeamevents, Sommerfest und WeihnachtsfeierMöglichkeit zur internen und externen Weiterbildung... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahrenWeitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Tabitha Aßner sehr gerne Rede und Antwort.Tabitha AßnerRATIONAL+49 8191 327 0Jetzt bewerben!RATIONAL Deutschland GmbHSiegfried-Meister-Straße 186899 Landsberg am LechDeutschland
Favorit

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Daten sind dein Ding? Dann bist du hier richtig!

Material-Stammdaten sind das Fundament vieler Unternehmensprozesse. Ihre Pflege und Optimierung sind vielseitig – von der Konzeptentwicklung über internationale Schulungen bis hin zur täglichen Betreuung.

Wenn du auf Zack bist, es liebst, Strukturen zu schaffen und Prozesse zu optimieren, dann unterstütze unser Material Master Data Management Team bring deine Ideen ein – mit der Möglichkeit, langfristig eine Teamleitungsrolle zu übernehmen!

Deine Aufgaben im Detail

  • Du managst unsere arbeitsplanerischen Stammdaten – von der Datenpflege bis zur Bereinigung und Aussteuerung

  • Du setzt gruppenweite Datenmanagement-Standards und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung

  • Mit cleveren Konzepten optimierst du Stammdatenqualität und Geschäftsprozesse und treibst Zukunftsprojekte voran

  • Mit deinem Engagement trägst du aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs bei

  • Du sicherst die Prozessstabilität bei der Stammdatenanlage und -pflege

  • Du baust unser internes Netzwerk aus und arbeitest eng mit Marketing, R&D, IT & Controlling sowie den Tochtergesellschaften zusammen

  • Bei internationalen SAP-Rollouts bringst du dein Know-how ein

  • Kommunikation auf Augenhöhe und klare Lösungen sind für dich selbstverständlich

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Stammdatenbereich

  • Erfahrung mit SAP (MM, SD oder PP, mehrere Module von Vorteil) sowie mit Prozessen in Beschaffung, Produktion & Logistik

  • Gutes Verständnis für Stammdaten, Datenhaltung und Prozesse

  • Analytisches und strategisches Denken, kombiniert mit einer strukturierten, pragmatischen Arbeitsweise

  • Netzwerk-Talent – kooperativ, konfliktfähig und sicher in interkulturellen sowie interdisziplinären Kontexten

  • Technischer Sachverstand, um Prozesse nachhaltig zu verbessern

  • Du bringst Entwicklungspotential mit und könntest dir perspektivisch eine Führungsposition vorstellen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level)

Klingt nach dir? Dann werde Teil der BRITA Familie und gestalte die Zukunft des Master Data Managements mit!

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2266
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Jobbeschreibung

Wir sind der Münchener Verein, ein leistungsstarker Partner für flexible und bedarfsgerechte Lösungen in Versicherungs- und Finanzdienstleistungsfragen. Wir bieten ein breit gefächertes Portfolio in allen Versicherungssparten, legen besonderen Wert auf Service-Qualität und treiben die digitale Transformation aktiv voran. In allem, was wir tun, folgen wir dem Leitgedanken „Zukunft. In besten Händen“. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir attraktive Bedingungen bieten - von kurzen Entscheidungswegen bis zu flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Wann legen Sie Ihre Karriere in beste Hände? Sie haben ein Faible für Zahlen, denken gern ganzheitlich und sind dabei ebenso kommunikationsstark wie analytisch? Sie möchten innovative Produkte aktiv mitgestalten und setzen Ideen gerne im Team um? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Direktion in München suchen wir Sie alsAktuar Lebensversicherung Produktentwicklung (m/w/d)Ihre Aufgaben In einem interdisziplinären Umfeld wirken Sie an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mit - immer mit Blick auf aktuarielles Know-how, Kundenbedürfnisse und Marktchancen. Dabei übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: Entwicklung innovativer Lebensversicherungsprodukte sowie Weiterentwicklung bestehender TarifeDurchführung von Tarifkalkulationen, Rentabilitätsanalysen und stochastischen SimulationenErstellung von Versicherungsbedingungen sowie BaFin-Eingabenfachliche Begleitung der Implementierung in unsere Systeme - von der Konzeption bis zum TestingSpezifikation und Testing im Rahmen vorvertraglicher oder laufender InformationspflichtenProduktcontrolling und statistische Analysen unseres BestandsKoordination bereichsübergreifender Projekte mit Kollegen (m/w/d) aus Recht, IT, Vertrieb und MarketingIhr Profilabgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik oder Wirtschaftsmathematik (Master/Diplom)idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV (m/w/d)mehrjährige Erfahrung in der Lebensversicherung, insbesondere in der ProduktentwicklungInteresse an kapitalmarktnahen Produkten und Finanzinstrumentensicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Word); Kenntnisse in R, VBA und Java von Vorteilsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftanalytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte ArbeitsweiseBegeisterung für gemeinsames Arbeiten im Team - Sie bringen sich aktiv ein, sind kommunikativ und offen für neue PerspektivenUnser Angebotattraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldflexibles Arbeiten durch Gleitzeit und ein hybrides Modell mit Homeoffice-Optioneinen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit Zukunfteine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideenein kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt und offener Kommunikationzentrale Lage im Herzen Münchens - nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entferntunzählige Sozialleistungen - u. a. JobRad, unsere Betriebskantine, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Massageangebote und vieles mehrIhre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte über unser Online-Bewerbungsformular . Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Kaluza unter Telefon 089/51 52 31 93 gerne zur Verfügung. Münchener Verein Pettenkoferstr. 19 80336 Münchenwww.muenchener-verein.deWillkommen im Team:www.muenchener-verein.de/karriere
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Jobbeschreibung

Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e.V. Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, (Fern)Wärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene.Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit nunmehr 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umweltpolitischen Know-how die Interessen von mehr als 700 Unternehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energiewirtschaft und Politik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Referent Energiewirtschaft (m/w/d) zur Festanstellung in VollzeitIhre Aufgaben:Eigenständige Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Themen der FernwärmebrancheUnterstützung bei der Erhebung, Validierung und Erstellung von Branchen-StatistikenOrganisatorische und fachliche GremienbetreuungBeratung und Unterstützung unserer MitgliederAbhalten von Vorträgen, Erstellung von Präsentationen und VeröffentlichungenErarbeitung von Argumentationspapieren und BranchenpositionenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium Erste Arbeitserfahrungen, idealerweise in Unternehmen / Verbänden der Energiewirtschaft oder Behörden wünschenswertSicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, gutes verbales und schriftliches AusdrucksvermögenTeamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und hohe EinsatzbereitschaftReisebereitschaft wird ebenso vorausgesetzt wie ein routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere fundierte Excel-KenntnisseIhre Vorteile:Sicherer Arbeitsplatz im Herzen der Mainmetropole in der Nähe vom HauptbahnhofHerausfordernde Tätigkeit mit viel kreativem Freiraum für eigene IdeenKleines, motiviertes TeamFlache Strukturen, kurze Entscheidungswege und direkte KommunikationAusgedehntes Netzwerk innerhalb der EnergiebrancheFaire Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche Benefits wie bspw. BahnCard 5030 Urlaubstage, Ausgleichsregelungen, Gleitzeit und teilweise mobiles Arbeiten für Ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und BerufslebenSie wollen dazugehören? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne auch digital - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Werner Lutsch, Telefon 069 6304-278 oder per E-Mail an w.lutsch@agfw.de .HIER BEWERBENAGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e.V.GeschäftsführungPostfach 70 01 0860551 Frankfurt/MainWeitere Informationen über den AGFW finden Sie unter www.agfw.deAGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016935/logo_google.png2025-05-26T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-27Frankfurt am Main 60596 Stresemannallee 3050.09607999999999 8.670410000000002
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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst

Im Team R&D Dispenser entwickeln und betreuen wir Wasserspender, die ihre Anwendung in den Bereichen Office, Industrie, und Gastronomie finden und den Benutzern gefiltertes, gekühltes und gesprudeltes Wasser bieten. Als Teil unseres ehrgeizigen Entwicklerteams treibst du die Entwicklung von Embedded Software für Wasserspender und deren zusätzliche Module voran. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf GUI-Applikationen. Du konzipierst und planst Firmwarekomponenten, Ablaufsteuerungen sowie Testszenarien entsprechend des Aufgabenkontextes.

Wenn du neugierig und offen bist, dich gerne auf dem neusten technologischen Stand hältst und die Arbeit in einem innovativem Umfeld bevorzugst, dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns zusammen die Weiterentwicklung unserer BRITA Wasserspender mit!

Im Spezifischen bedeutet dies:

  • Du definierst und entwickelst die Firmware für GUI in eingebetteten Systemen / Mikrocontrollern mit einem grafischen Framework in C/C++, RUST, embedded Linux.
  • Darüber hinaus gestaltest und verantwortest du System- und Firmwareanforderungen und arbeitest an der Firmwareintegration sowie den Tests des Bedienkonzepts.
  • Die Gestaltung und Verantwortung für die System- und Mikroprozessor-Architektur liegt ebenfalls in deinen Händen, insbesondere in Zusammenhang mit CyberSecurity-Bestimmungen.
  • Du erstellst Anforderungen für die Vergabe von Teilaufgaben an externe Partner und steuerst diese.
  • Auch die Pflege und Aktualisierung der vorhandenen Firmware-Produkte aufgrund neuer Anforderungen ist Teil deines Verantwortungsbereiches.
  • Die Arbeit in Expertenteams für den gruppenübergreifenden Austausch runden dein Profil ab.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!

Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung

  • Du glänzt durch mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von GUI-Applikationen für Embedded Systems im Standard-Framework, wie Qt o.ä..
  • Mit der Entwicklung von Embedded-Systemen kennst du dich aus.
  • Hardwarenahe Systemprogrammierung in C/C++ / RUST / embedded LINUX und strukturiertes Schnittstellen-Design, insbesondere im Bereich GUI-Backend gehören ebenfalls zu deinem Repertoire.
  • Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden und -tools, wie jira, bitbucket, git.
  • Idealerweise bringst du Know-how im Bereich „Cybersecurity“ mit.
  • Erfahrung mit Firmware-Architektur wäre von Vorteil, jedoch kein muss.

Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten

  • Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
  • Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten.
  • Du arbeitest gerne hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Mit dem Management von Projekten und der Steuerung externer Dienstleister bist du bestens vertraut.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
  • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
  • Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
  • Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
  • Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
  • Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
  • Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.

Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.

Referenznummer 2168
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Jobbeschreibung

<p>GCP ist ein stabiles und finanz­starkes Immo­bilien­unter­nehmen mit Fokus auf Wohn­immobilien. Seit über einem Jahr­zehnt bewirt­schaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fach­bereichen der Wert­schöpfungs­kette. Gemäß unserem Leitsatz 'Bei uns in guten Wänden' verbessern wir Wohnraum und Wohn­umfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahl­barer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieter­zufrieden­heit durch den Kontakt auf Augen­höhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemein­schaft nach innen und außen. Wir sind viel­fältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wert­schätzendes Miteinander. Unseren Mitar­bei­tenden bieten wir viel­fältige Ent­wicklungs­möglichkeiten. GCP ist ein Tochter­unter­nehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas.</p> <p>Wir suchen Sie schnellstmöglich als</p> <p><b></b></p><p><b>(Technischer) Projektmanager (m/w/d) Bau & Sanierung für Wohngebäude</b></p><p></p> <p><b>Möglicher Standort:</b> Düsseldorf, Mannheim, Bremen</p><br><ul><li>Sie leiten die Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbauarbeiten an unseren Immobilien im Eigenbestand, sowie die Instandsetzung an technischen Anlagen</li><li>Sie koordinieren Vertragspartner, Planer und ausführende Firmen hinsichtlich der optimalen Durchführung der Bau- und Umbaumaßnahmen </li><li>Sie begleiten Ihre Projekte von der Konzeptionsphase über die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, übernehmen deren Kontrolle und Überwachung bis zum Abschluss des Projektes mit der verbundenen Abnahme und der konformen Abrechnung.</li><li>Sie übernehmen die Mängelfeststellung und deren Beseitigung unter Wahrung der Gewährleistungsansprüche</li><li>Sie beraten unser Property- und Assetmanagement zu Lösungen für Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Sie erstellen Budgets; Angebots- und Kostenvergleiche </li><li>Sie dokumentieren den Projektverlauf in den dafür vorgesehenen EDV-Systemen </li></ul><br><ul><li>Sie verfügen über ein Studium zum Bauingenieur, Architekt oder Meister des Bauhandwerks</li><li>Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und im Project Management von Modernisierungs- und Umbauarbeiten</li><li>Sie sind gut organisiert, strukturieren sich eigenständig und sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Sie verfügen über ein kommunikatives und ein verhandlungssicheres Auftreten unseren Kunden und Firmen gegenüber</li><li>Sie verfügen über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft bzw. Immobilienverwaltung mit<br>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sie habe einen Führerschein der Klasse B</li></ul><br><ul><li><b>Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum</b> in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas</li><li><b>Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“</b> und <b>angenehme Arbeitsatmosphäre</b> in einem Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li><b>Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung </b>in unserer Academy und durch unseren<b> hauseigenen Business Coach</b></li><li>Professionell ausgestattetes, hauseigenes <b>Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin </b>sowie <b>Fitness- und Gesundheitsangebote</b> durch die <b>Plattform</b> <b>Wellhub</b> an allen Außenstandorten</li><li>Umfangreiches <b>betriebliches Gesundheitsmanagement</b> und <b>betriebliche Altersvorsorge</b></li><li>Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch <b>Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel </b>und die Möglichkeit des<b> Fahrrad-Leasings durch Eurorad</b></li><li><b>Modernes IT-Equipment </b>wie Laptop und Mobiltelefon</li><li>Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von<b> Pool- und Dienstwagen </b>zur Ausführung der Tätigkeiten</li><li><b>Flexible Arbeitszeiten </b>und <b>mobiles Arbeiten </b>für noch bessere Work-Life-Balance</li><li><b>Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices </b>mit unserem Partnerunternehmen Voiio</li><li>Möglichkeit von <b>Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin</b>, unserem Herzensvereins</li><li><b>Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit</b> mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke</li><li><b>Mitarbeiterrabatte </b>für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen</li><li><b>Getränke</b> und eine Auswahl an <b>Obst</b></li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

EinleitungDie pds GmbH wurde im Jahr 1973 gegründet und hat sich erfolgreich als Anbieter von kaufmännischen ERP-Softwarelösungen und Apps im deutschen Baugewerbe etabliert. Mit unserer cloudbasierten und digital vernetzten pds Software sowie unseren pds Apps bringen wir Innovation in unsere Kundenunternehmen sowie die Zulieferindustrie.

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Digitalisierung im Handwerk für Unternehmen vom Start-up bis zum bundesweit tätigen Konzern weiter vorantreiben: Papierberge minimieren, Arbeitsabläufe vereinfachen und Zeit gewinnen. Gehen Sie mit uns und unseren Kunden auf Erfolgskurs und lassen Sie uns gemeinsam unsere 50-jährige Unternehmensgeschichte weiterschreiben!

Sowohl an unserem Standort in Frankfurt (Main), als auch an unserem Standort in Rotenburg (Wümme) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

IT-Systembetreuer (m/w/d)

Ihre Aufgaben


  • Eigenverantwortliche Planung, Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme der IT-Infrastruktur bei unseren Kunden 
  • First-Level-Support für unsere Kunden
  • Durchführung von Wartungsarbeiten und Optimierung an bestehenden Systemen
  • Management von Virtualisierungslösungen
  • Implementierung und Monitoring von Sicherheitslösungen
  • Einbringen von neuen Technologien 
Ihr Profil


  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fachkenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen, insbesondere Microsoft-Technologien
  • Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Netzwerk- und Informationssicherheit 
  • Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit im Rahmen von Serviceeinsätzen
Wir bieten


Bei uns treffen Sie auf ein sehr gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Produkten und einer 50-jährigen Geschichte.  Es erwartet Sie eine auf Wachstum ausgerichtete Unternehmenskultur und eine abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Aufgabe. Mit dieser Perspektive bewerben wir uns bei Ihnen:

  • Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Sie und Ihre persönliche Entwicklung nachhaltig mit fachlichen und persönlichen Trainings.
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten in Deutschland mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten in Absprache mit Ihrem Team. Zudem haben Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
  • Vereinbarkeit von Job und Familie: Flexible Arbeitszeiten und KiTa-Zuschüsse unterstützen Sie.
  • Gesundheit und Vorsorge: Altersvorsorge, Business-Bike, Zuschüsse zur Gesundheitsförderung, gratis Obst und Getränke sowie ergänzende Angebote vom Betriebsarzt gehören bei pds dazu.
  • Ausgleich und Fitness: Wir bezuschussen Ihre Firmenfitness-Mitgliedschaft, die Ihnen deutschlandweit Zugang zu vielen Fitnessstudios und anderen Sportangeboten, wie z. B. Schwimmen, Yoga und Bouldern bietet.
  • Zusammenarbeit und Zusammenhalt: Gute Abstimmung, offener Austausch und ein umfassendes Onboarding mit beidseitigem Feedback bilden Eckpfeiler für eine gute Zusammenarbeit.
  • Gute Anbindung: Wir bieten zahlreiche freie Parkplätze mit mehreren Ladesäulen für die Elektro-Mobilität und eine gute ÖPNV-Anbindung.
  • Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment in modernen Büros und eine zur Arbeitsaufgabe passende IT-Grundausstattung Ihres Homeoffice-Arbeitsplatzes erwarten Sie.
  • Sicherheit und Vertrauen: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung.
Kontakt

Berit Rieger HR-Managerin +49 4261 855 310

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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst

Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.

Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!

Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:

  • Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
  • Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
  • (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
  • Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
  • Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
  • Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
  • Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements
Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst

  • Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
  • Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
  • Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
  • Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.

Referenznummer 2252
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Jobbeschreibung

The NetworkDiscover our multicultural style that unifies more than 8.500 people in 25 countries.

Mit ca. 1700 Beschäftigten sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten. Anspruchsvolle Produktentwicklungen realisieren wir mit neuester Fertigungstechnologie. Kunden- und Marktinteressen bestimmen unser Handeln. Zahlreiche Qualitätsauszeichnungen sind der eindeutige Beweis für diese Aussage. Als Mitglied des ARaymond Netzwerkes, das mit Fertigungsbetrieben weltweit präsent ist, sind wir mit unseren Produkten aus Metall und Kunststoff ein international führendes und erfolgreiches, innovatives Unternehmen auf dem Weltmarkt für Spezialbefestigungssysteme.

A. Raymond GmbH & Co. KG
Personalwesen
Teichstraße 57
79539 Lörrach

Weitere Informationen zum Unternehmen erhalten Sie auf unserer Homepage
www.araymond.com

Für unseren Vertrieb suchen wir einen kommunikatv starken Experten, der unser Team bei der strategischen Weiterentwicklung der Applikationen beim Kunden voranbringt.
Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Automotive - Strategic Tiers für die Applikationen TRIM / EDS / FDS

Ihre Aufgaben

Technische Beratung - Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Produkte bei den strategischen TIER1s für eine der Applikationen TRIM / EDS / FDS und unterstützen unsere Kunden u.a. vor Ort bei technischen Herausforderungen.

Innovationsförderung - Sie analysieren Megatrends und reflektieren unser Produktportfolio zur Initiierung neuer Projekte und zur Erweiterung unseres Produktportfolios. Dabei verfolgen Sie Ihre Projekte zielgerichtet und bringen diese in Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager zum Erfolg.

Kundenbetreuung - Sie erarbeiten zusammen mit unseren R&D-Abteilungen neue Konzepte für spezifische Kundenanforderungen.

Netzwerkpflege - Sie sind Schnittstelle zwischen Kunden und unserem EMEA ARaymond-Netzwerk (Produktion, Qualität, Produktentwicklung).

Ihr Profil

Sie haben sich im Rahmen Ihrer mehrjährigen Tätigkeit im technischen Vertrieb im Automotive Bereich Kompetenz im Umgang mit Kunden erworben und sehen die Chancen der Transformation des Automotive Umfelds innerhalb dessen Sie sich gestalterisch miteinbringen können

Sie verfügen über ein technisches Studium (idealerweise Kunststofftechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine Weiterqualifizierung im technischen Bereich

Sie denken in Systemen , wollen nicht nur Teile aus einem Katalog verkaufen und ziehen daraus Ihre Energie

Sie bringen sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit und wissen digitale Kommunikationsplattformen und -tools ebenso effektiv zu nutzen wie den persönlichen Austausch

Sie haben ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und handeln stets unter Berücksichtigung strategischer Aspekte

Technisches Know-How im Umgang mit gängigen Office-Softwarelösungen wie Microsoft 365 sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sind Teil Ihres Profils

Sie sind räumlich flexibel - Arbeitsorte sind Lörrach, vor Ort beim Kunden im In- und Ausland und Remote

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive und der Möglichkeit, Ihre umfangreichen Erfahrungen in unserem Unternehmen einzubringen. Als Teil der #ARaymondfamilie profitieren Sie von folgenden Benefits:
Außertarifliche Vergütung mit einem soliden Grundgehalt und einem Anteil variabler Vergütung sowie einem Dienstfahrzeug
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
30 Tage Urlaub sowie die Wahlmöglichkeit zwischen Sonderzahlung zusätzlichen freien Tagen
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@araymond.com . Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne sarah.muto@araymond.com

Werden Sie Teil der #ARaymondfamilie

@araymond_jobs_germany

@ARaymond Jobs Germany

@ARaymond Germany

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Jobbeschreibung

Das erwartet dich bei uns

  • Fallabschließende Bearbeitung von komplexen Prozessen im Rahmen der Kundenbetreuung in der Energiebranche (schriftlich und telefonisch)
  • Durchführung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Abrechnung aller Einspeiserkund:innen.
  • Kontaktaufnahme mit Einspeiserkund:innen (kein Outbound, keine Akquise).
  • Prüfung, Plausibilisierung und Auszahlung von eingehenden Rechnungen nach EnWG und EEG für erneuerbaren Energien

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Fähigkeit zum Erfassen komplexer Zusammenhänge
  • Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Spaß an einer digitalen Arbeitsweise
  • Offene, kommunikative und freundliche Art
  • Teamplayer:in mit Lust auf Weiterentwicklung

Ein Umfeld, das begeistert

  • Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich
  • Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
  • 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
  • Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Der Dienststelle Personalmanagement obliegt im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung die abschließende Bearbeitung (ohne Gehaltsabrechnung) aller Personalangelegenheiten für die Beschäftigten und Beamt/-innen des Jugendamtes.

Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie bearbeiten Neueinstellungen und fertigen Arbeitsverträge sowie Arbeitsvertragsänderungen an
  • der Umgang mit dem Tarif- und Beamtenrecht sowie allen einschlägigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Krankheits- und Urlaubsangelegenheiten
  • Ihnen obliegt die elektronische Personalaktenführung

Ihr Profil, das zu uns passt
  • Verwaltungsfachangestellte/-r, Beamter/-in des mittleren Verwaltungsdienstes, Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse im Personalbereich (Arbeits- und Tarifrecht)
  • Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Systemen

Freuen Sie sich auf
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der A 9 mD / 8 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Klaus Pieper unter 0711 216-55559 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0027/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Jobbeschreibung

Du willst deinen nächsten Entwicklungsschritt gehen und unsere vier Softwareprodukte für die Zukunft weiterentwickeln? In einem erfahrenen Team von Entwicklern, das partnerschaftlich und agil zusammenarbeitet, um gemeinsam das beste Ergebnis zu erzielen - und das unsere Kunden dabei unterstützt, erfolgreich zu sein und regionale Glasfaserprojekte vorantreibt? Das ist genau dein Ding?

Die netzkontor nord gmbh, mit Hauptsitz in Flensburg und Standorten in Lübeck, Neumünster, Schwerin, Erfurt, Wipperfürth, Bochum, Rodenberg und Hannover gehört zu den führenden Planungs- und Beratungsunternehmen im Breitbandnetz-Ausbau in Deutschland. Energieversorger, Stadtwerke, Kommunen, Gemeinden oder Netzbetreiber aus dem gesamten Bundesgebiet nutzen das umfangreiche Produkt- und Dienstleistungsangebot der netzkontor nord.

Wir suchen Dich als Softwareentwickler für Java und Kotlin (m/w/d) in Vollzeit an den Standorten Flensburg, Bochum oder 100% remote zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

  • Technische Konzeption: Du konzipierst und entwickelst auf Basis von webbasierter Software im agilen SCRUM - Verfahren unter der Verwendung von Frameworks
  • Tech Stack optimieren: Du entwickelst Java und Kotlin im Backend-Bereich, wie auch HTML/CSS/TypeScript im Frontend-Bereich und konfigurierst GitLab Projekte für Continuous delivery
  • Qualitätssicherung & Testing: Du kennst dich mit agiler Softwareentwicklung aus und Qualitätsstandards sind dir wichtig. Du programmierst automatisierte Tests.
  • Perspektive: Du arbeitest an Softwareprodukten innerhalb eines zukunftsorientierten Marktes

  • Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich, wie z.B. angewandter Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Erfahrung: Du hast gute Kenntnisse in der strukturierten sowie objektorientierten Programmierung vorweisen und konntest bestenfalls schon 2-3 Jahre Berufserfahrung sammeln
  • Technischen Background: Bestenfalls hast Du Kenntnisse im Spring-Framework, Angular-Framework sowie in Schnittstellentechnologien wie REST oder Message Bus
  • Drive & Spirit: Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und lösungsorientiert, wie auch sicher umsetzen. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus. Zudem bist Du kommunikativ und legst Wert auf den sozialen Umgang im Team
  • Sprachkenntnisse: Du kannst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen
...eine berufliche Perspektive mit langfristigen Entwicklungschancen in einer spannenden und sicheren Wachstumsbranche, sowie

  • Langeweile kennen wir nicht: Auf Dich warten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine Hands-on-Mentalität.
  • Gemeinsam kommen wir ans Ziel: Wir leben ein wertschätzendes und angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Duz-Kultur. Regelmäßige Office-/Teamevents, wie auch Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören für uns einfach dazu.
  • Wir bringen dich voran: Die Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung werden in regelmäßigen Feedbackgesprächen gemeinsam mit deiner Führungskraft ermittelt.
  • Mit uns bist du flexibel: Bei uns gibt es nicht nur flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, sondern auch mobiles Arbeiten bis zu 50% und Workation.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter haben wir im Blick: Wir übernehmen eine anteilige Kostenübernahme zur Bildschirmarbeitsplatzbrille inkl. vergünstigter Konditionen. Mit dem Fahrrad-/e-Bike Leasing kommst Du nicht nur günstig ins Büro, sondern tust auch gleich etwas für deine Gesundheit und das Klima. Und natürlich gibt es auch noch einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge, sowie regelmäßige Angebote unseres Betriebsarztes!
Wir bieten dir ein sympathisches Team, in dem du viel Spielraum hast, um deine Ideen einzubringen sowie eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.

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Jobbeschreibung

Über uns Let’s power your future togetherVom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestoneWir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als ...Controller (all genders) - Großraum Nürnberg- wahlweise in Voll- oder Teilzeit -Aufgaben Du erstellst monatliche Reports, Forecasts und Performance Reviews für verschiedene Business Units und diskutierst diese mit den Management Teams. Du verantwortest und betreust einen Fachbereich. Du führst selbstständig Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Interessensgruppen durch. Du arbeitest bei der Erstellung von Jahresplanungen mit. Du pflegst unsere Reportingstrukturen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du unterstützt uns bei verschiedenen Finance-Projekten. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling. Du hast erste Erfahrungen im operativen Controlling inkl. Reporting. Du bringst großes Interesse an der Weiterentwicklung von Controllingstrukturen mit. Du hast eine hohe IT-Affinität in einer digitalen Finanzwelt. Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen zeichnen Dich aus. Du arbeitest strukturiert, planvoll und umsetzungsstark. Du agierst als Teil eines internationalen Controlling-Teams. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. Wir bieten Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse. Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegsund ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- Carsharing. Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. Mindfulness Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken. Kontakt Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Deine Ansprechpartnerin ist Christina Engel. - gefunden bei stellenonline.de

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Jobbeschreibung

<p>Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.</p> <p>Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.</p> <p>Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.</p> <p> Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com</p><br><p><b></b></p><ul><li>Verantwortung für die Konzepterstellung und Ausführung von Neubau- und Sanierungsprojekten</li><li>Übergeordnete Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Maßnahmen von Neubau- und Sanierungsprojekten</li><li>Kontrolle von Baufirmen, externen Dienstleistern und Architekten (m/w/d)</li><li>Überwachung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Planung und Überwachung des Projektbudgets</li><li>Unterstützung bei der Planung des jährlichen Investitionsbudgets</li></ul><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleitung/Projektleitung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Koordinierung in der Steuerung von Dienstleistungsunternehmen </li><li>Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interdisziplinäres Denkvermögen</li></ul><br><p>An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Arbeiten an Gesamtsystemen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Versichern heißt Vertrauen

Seit über 160 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 330 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland.

Für eine unserer Tochtergesellschaften im Geschäftsbereich Broking – einem der größten unabhängigen Versicherungsmakler am Markt – suchen wir Sie für den Standort Bremen als

Fachbetreuer Sachversicherungen (m/w/d) für Industriekunden in Vollzeit


Ihre Aufgaben bei uns

  • In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche Betreuung und Bearbeitung von Versicherungsverträgen unserer anspruchsvollen Industrie- und Mittelstandskunden im Innendienst
  • Sie entwerfen selbstständig Deckungs- und Versicherungskonzepte und sind verantwortlich für Risikoanalyse und -einschätzung
  • Ihnen obliegt die eigenständige Vertragsbearbeitung und -verwaltung, Dokumentation und Datenpflege
  • Sie erarbeiten und erstellen qualifizierte Unterlagen zur Durchführung von Ausschreibungen und Angebotserstellungen
  • Sie führen Vertragsverhandlungen mit Kunden und Versicherern
  • Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer und die Schadenabteilung auch bei unseren Kunden vor Ort

Das zeichnet sie aus

  • Sie haben Ihre Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufman für Versicherungen und Finanzen und/oder ein entsprechendes Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen erste branchenrelevante Berufserfahrung mit
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Sie haben eine eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise und arbeiten gern im Team

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
  • Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken
  • 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Diverse Sonderleistungen wie z. B.:
    • Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten
    • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
    • Firmenfitness bei EGYM Wellpass
    • Zuschuss zur externen Kinderbetreuung
    • Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich
    • Jobrad-Leasing
  • Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit
  • Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen
  • Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser .

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter:


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Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

  • Rechnungsprüfung (sachliche und rechnerische Prüfung sowie Bearbeitung von Rechnungen und Gutschriften)
  • Kontieren aller Eingangsrechnungen in unserem digitalen Workflow-System
  • Klärung von Mengen und Preisdifferenzen in Korrespondenz mit den Spediteuren
  • Mahnwesen und Bearbeitung offener Posten sowie Fakturavorbereitung
  • Auftragsanlage in unserem TRAS System
  • Aufgaben im Rahmen des Monats und Jahresabschlusses
  • Mangelbearbeitung und Datenpflege (z. B. Preisanpassungen einpflegen)
Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss/Qualifikation
  • Kenntnisse im Rechnungswesen und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsbereitschaft
  • Fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen

  • 30 Tage Urlaub: Bei uns erhalten Sie sechs Wochen freie, bezahlte Zeit. Zeit für sich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit die sie mit Freunden und Familien verbringen können.

  • Weiterbildung: Wir bieten Seminare und Schulungen passend zur jeweiligen Funktion an.

  • Flexible Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel an Ihrem Alltag ausrichten und selbstbestimmt arbeiten.

  • Mitarbeiterevents: Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. Sommerfeste oder Weihnachtsfeier.

  • Homeoffice: Bei uns können Sie im Homeoffice oder vor Ort arbeiten. Sie erhalten dafür eine komplette Remote-Ausstattung.

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Jobbeschreibung

Rechtsreferendar in der Rechtsabteilung (m/w/d) - Pflicht- oder WahlstationBerlin-Charlottenburgab sofortGemeinsam stark: Dein Team und AufgabenTeam: Unser 5-köpfiges Legal Team freut sich auf deinen Einsatz und nimmt dich herzlich in ihren Reihen auf Arbeitsumfeld: Du beteiligst dich an nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Gesellschaftsrecht (z.B. Joint Ventures und M&A im In- und Ausland), Vergabe- und Kartellrecht, allgemeines Vertragsrecht, allgemeines WirtschaftsrechtVerantwortung: Du hast Gelegenheit, rechtliche Fragestellungen von Tochtergesellschaften sowie Gerichtsprozesse vor den Amtsgerichten überwiegend eigenverantwortlich zu betreuen und zu vertretenAufgaben: Du erstellst Gutachten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen zu umfangreichen Sachverhalten und steuerlichen EinzelfragenLearning: Du bekommst bei uns einen tiefen Einblick in die tägliche Arbeit einer strategisch aufgestellten Rechtsabteilung in einem der spannendsten ZukunftsmärkteIdeale Ergänzung: Das bringst du mitAusbildung/Studium: Du hast das erste juristische Staatsexamen / die erste juristische Prüfung erfolgreich abgeschlossen und befindest dich nun im juristischen Vorbereitungsdienst (Rechtsreferendariat)Motivation: Für deine Anwalts- oder Wahlstation möchtest du die herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Rechtsabteilung kennenlernen Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einer Kanzlei und/oder Rechtsabteilung eines Unternehmens gemacht Stärken: Mit hoher Kommunikationsfähigkeit gelingt es dir, komplexe Sachverhalte auch für "Nichtjurist innen" verständlich darzustellen Sprachen: Wir arbeiten hauptsächlich in deutscher Sprache, du solltest jedoch auch in englisch grundlegende Kenntnisse mitbringenIT-Skills: Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-ProduktenDas erwartet dich: Unsere BenefitsFlexibilität: Unser Standort liegt im Herzen Berlins mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und der Stadtautobahn - du kannst teilweise auch remote arbeiten (die technische Ausstattung ist dafür selbstverständlich)Benefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all deinen Lebenssituationen, z.B. bei der Kinderbetreuung oder rund um Themen im Bereich Haus und Garten uvm. Strukturiertes Onboarding : Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und deinen Aufgabenbereich kennenlernen - mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten dich deine Kolleg innen intensivGesundheit: Bleib fit und beweglich im Arbeitsalltag - mit höhenverstellbaren TischenNachhaltigkeit: Als Rohstoffretter in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leistenÜber uns: Wer wir sindBei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Online-Bewerbung Fragen zur Stelle? Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: karriere@alba.Bewirb dich schnell und einfach Online-Bewerbung Noch nicht ganz der passende Job?

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Über uns

Über uns

Die All-in-One Revolution

Als erstes Consulting-Unternehmen im DACH Raum bietet Common Sense Consulting großen Unternehmen und Mittel­ständlern eine Rundum-Beratung aus einer Hand zu sämtlichen IT-Verträgen. CSC hat die Experten und Expertinnen, Methoden sowie Tools, um die Verträge zu Informations­technologien und Telekommunikation kommerziell zu optimieren und während der Vertrags­laufzeit zu steuern: für volle Übersicht, weniger Aufwand und mit den günstigsten Konditionen.

Die Common Sense Consulting (CSC) ist unabhängig von IT-Geräte­herstellern und Serviceanbieter. Seit ihrer Gründung im Jahr 2014 haben die Expertinnen und Experten der CSC über 1.000 Projekte für mehr als 150 Groß­unternehmen erfolgreich abgeschlossen, wobei Einsparungen von über 100 Mio. EUR erreicht wurden. Mittler­weile arbeiten mehr las 50 Expertinnen und Experten für die CSC am Hauptsitz Berlin sowie in Hamburg, München und Düsseldorf.


Deine Aufgaben

Wir suchen eine*n erfahrene*n Senior Consultant (m/w/d) für unsere IT-Beratung. Unser Fokus: Vertrags­management, kaufmännische Optimierung und finanzielles Know-how. In dieser Position übernimmst du eine Schlüssel­rolle bei der Optimierung von Geschäfts­prozessen. Du findest mit Kreati­vität und Know-How maßgeschnei­derte Lösungen für unsere Kunden und begleitest sie von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.

  • Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Analyse, Verhandlung und Optimierung von IT-Verträgen.
  • Kaufmännische Optimierung: Identi­fizierung und Erarbeitung von Optimierungs­strategien zur Steigerung der Kosten­effizienz für unsere Kunden.
  • Finanz- und Budgetberatung: Beratung von Kunden in Finanzierungs­fragen im IT-Bereich & Entwicklung von Budgetierungs- und Finanzierungs­strategien zur effizienten Durch­führung von IT-Investitionen, z.B. durch Mietkauf oder Leasingmodelle.
  • Kalkulation und Analyse: Durchführung von Kosten­analysen und Kalkula­tionen im Rahmen von IT-Projekten.
  • Projektmanagement: Leitung und Koordination von Projekten, insbesondere im Bereich IT-Vertrags­management und kaufmän­nische Optimierung. Du übernimmst Verantwortung für die Zusammen­arbeit zwischen internen Abteilungen, Kunden und externen Partnern.
  • Kundenberatung und Support: Unterstützung von Kunden bei der Entscheidungs­findung durch fundierte Analysen und Empfehlungen. Du fungierst als vertrauens­würdiger Berater für finanzielle und vertragliche Fragen in IT-Projekten.

Dein Profil

  • Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Verträgen, vorzugsweise im IT-Umfeld, aber auch in vergleich­baren Bereichen wie Lieferanten­management, Einkauf oder Wirtschaft.
  • Verständnis für finanzielle Prozesse wie Budgetierung, Kosten­analyse oder Controlling.
  • Ein sicherer Umgang mit Zahlen und die Fähigkeit, finanzielle Aspekte von Projekten zu bewerten.
  • Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten, vorzugsweise im kaufmän­nischen oder IT-Bereich.
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzu­stellen und effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, finanzielle und kaufmännische Daten zu analysieren und daraus Optimierungs­potenziale abzuleiten.
  • Deutschkenntnisse (Mindestens C1 Niveau)
  • Englischkenntnisse (Mindestens B2 Niveau)
Wünschenswert:

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung mit Projekt­management-Tools (z.B. Wrike).
  • Ein Studium mit wirtschaft­lichem Schwerpunkt (z.B. BWL, Wirtschafts­ingenieur­wesen) oder vergleichbare kaufmän­nische Berufs­erfahrung.
  • Grundkenntnisse in IT-Projekten oder techniknahen Prozessen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Warum wir?

UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG. Ohne Wenn und Aber, von Anfang an.

HYBRIDES ARBEITSMODELL. Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen. Genieße unseren Seeblick am Campus oder arbeite aus Deinem Home Office.

NACHHALTIGER ZUSCHUSS. Damit Du sicher am Campus ankommst und trotzdem was für die Umwelt tust, bekommst Du bei Bedarf ein BVG- oder Deutschland­ticket.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN. Unsere wachsende Unternehmens­gruppe bietet Dir diverse Karriere- und Entwicklungs­möglichkeiten aus einem persönlichen Weiterbildungs­budget.

WOW-LOCATION. Nutze Tischtennisplatte, SUPs und Tischkicker sowie unser flexibles Raumkonzept am lichtdurchfluteten Campus, für eine kreative und abwechslungsreiche Zusammenarbeit.

FEG COMMUNITY. Rundum versorgt mit eigenem Koch am Campus, Fitness-Trainer, Teamevents sowie dem obliga­torischen frischen Obstkorb und der Kaffeeflat 😉

FEG WERTE. Leistungsstarkes Arbeits­umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und offener Kommunikation.


Kontakt

Schreibe mit an unserer Erfolgsgeschichte und werde als Senior Consultant / Manager (d/w/m) der CSC Teil unserer Community! Finance Elements GmbHhr@finance-elements.com Auf diese Stellen bewerben

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Jobbeschreibung

Mitarbeiterin (w/m/d) für die Entgeltabrechnung mit tiefgehenden Kenntnissen in SAP HCM/SF50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group Berlin Berufserfahrene UnbefristetIch will den JobVollzeit (37 Stunden pro Woche)Heidestraße 2, 10557 BerlinUnbefristetZum nächstmöglichen TerminStellen-ID: 9606Meine Aufgaben:Eigenverantwortliche Durchführung der komplexen monatlichen Entgeltabrechnung unter Einsatz von SAP HCM und SuccessFactors (SF),Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung von Gehältern, Löhnen / Zulagen, Sonderzahlungen, Reisekostenabrechnungen sowie die ordnungsgemäße Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern,Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben,Ordnungsgemäße (elektronische) Ablage von Dokumenten (Personalakte) sowie Erstellung von Bescheinigungen, Fachliche Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen,Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie von individuellen Auswertungen,Mitarbeit bei Audits und Prüfungen, Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Schnittstellenfunktion zwischen HR-, IT-, Finanzbereichen und externen Partnern wie z.B. Sozialversicherungsträgern, IT-Dienstleistern, Steuer- und Sozialversicherungsberatern,Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse in SAP HCM (perspektivisch H4S4) und SuccessFactors (SF),Übernahme von Projekten im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, z.B. Implementierung neuer Abrechnungssysteme, Entwicklung neuer HR-Applikationen (SAP Fiori Launchpad), Anpassung an gesetzliche und tarifliche Änderungen.Meine Kompetenzen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise in einem internationalen Umfeld, sowie den erforderlichen Vor- und Nacharbeiten,Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors (SF), insbesondere in den Modulen zur Entgeltabrechnung und Personaladministration,Sicherer Umgang mit SAP Legal Change Packages / Support Packages, Tiefgehendes Fachwissen in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuerrecht sowie arbeitsrechtlichen Bestimmungen,Idealerweise Erfahrung in den Bereichen tarifgebundene Unternehmen, betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten und Reisekostenabrechnung, Erfahrung in der Prozessoptimierung und Automatisierung von Abrechnungs-prozessen,Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein,Umsetzungs-, Beratungs- und Lösungskompetenz in der internen und externen Zusammenarbeit, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung,Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel,Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift.Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,30 Tage Urlaub,Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,Keine Kernarbeitszeit,Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Wer wir sind?Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.InnovativWir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. DiversBei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. VerantwortungsvollWir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. GemeinschaftlichUnsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant?Chance, die Energiewende selbst voranzubringenAusgesprochen kollegiales UmfeldVerschiedene Arbeitszeitmodelle mit LangzeitkontoFörderung der persönlichen Weiterentwicklung30 Tage UrlaubMitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)Faire Vergütung und umfangreiche SozialleistungenProfessionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehrBetriebliche AltersvorsorgeVisionär*Innen gesuchtFür eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen WeltAls einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.Ansprechpartner*inSabine Koch - RecruiterinBei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button »Ich bin interessiert«). Wählen Sie hier gern die Option »Weiter als Gast«. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können.E-Mail schreibenBewerbung jetztBitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.Aktive UnterstützungWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ( sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!Ich will den Job50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlinwww.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH http://www.50hertz.com http://www.50hertz.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4956/logo_google.png2025-05-17T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-18Berlin 10557 Heidestraße 252.5282585 13.3704041
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Jobbeschreibung

At Xella, an appreciative safety culture is central, featuring open communication and continuous improvement of our processes.

Your Main Benefits

Tailored development plans and digital learning opportunities

Remote work up to 3 days/week and flexible working hours

***** Company car for private use and attractive bike leasing options

***** Company pension scheme and group accident insurance

As a Corporate EHS Manager (m/f/d), you collaborate with international teams, supporting the safety culture in Germany and across Europe
✓ You lead local EHS managers and develop group-wide safety programs
✓ Passion for being an EHS Manager (m/f/d), inspiring others
✓ Ready to advance as a Senior or Junior EHS Manager (m/f/d)
✓ Proficient in English

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Jobbeschreibung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
*SAP Berater Schnittstellen (w/m/d)*
*Beratung liegt dir im Blut und die gängigen SAP-Anwendungen sind dir vertraut?*
*Dann komm an Bord und berate unsere Kund*innen strategisch in allen Anliegen rund um ihre Schnittstellen!*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Betreuung von SAP Schnittstellen und Beratung unsere Kund*innen
* Einsatz der neuesten Technologien im Bereich S/4HANA
* Mitwirkung in SAP Projekten, im Support sowie der Weiterentwicklung
* Anforderungsaufnahme, Konzeption, Customizing, Testing und Dokumentation
* Enge Zusammenarbeit mit in einem Team aus erfahrenen SAP Berater*innen und Entwickler*innen
*DAS BRINGST DU MIT*
* Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
* Praktische Erfahrung im SAP Umfeld, idealerweise in der SAP-Schnittstellenberatung
* Fundierte Kenntnisse in mind. einem SAP Modul
* Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsskills
* Eigenverantwortliches Handeln, Analytisches Denken
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer SAP9243-DE41. Dein Ansprechpartner *Daniel Deutsch *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als SAP Berater Schnittstellen (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.145,00€ - 6.563,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 24161 Altenholz

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Cloud & System Operations Engineer sorgst du für einen reibungslosen und effizienten Betrieb der IT-Landschaft der enercity AG. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Deployment, der Administration und teils auch der Weiterentwicklung (Softwareentwicklung) von Applikationen in Cloud- und On-Premise-Umgebungen.
  • Von den bestehenden IT-Umgebungen erhebst und analysierst du den Ist-Zustand und arbeitest bei der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsplänen mit.
  • Dein Fokus liegt auf Cloud-Migrationsstrategien und der Integrationen in die bestehende Systemlandschaft in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und ggf. Architekt:innen.
  • Du analysierst die Kernprozesse und leitest konkrete Optimierungs- und Automatisierungsmaßnahmen ab. Hinsichtlich technischer Umsetzbarkeiten berätst du die Fachbereiche und Entwickler:innenteams.
  • Eigenverantwortlich betreust du die Anwendungssoftware einschließlich Wartung, Second-Level-Support und einer kontinuierlichen Überwachung. Du führst Voruntersuchungen durch, erstellst Entscheidungsvorlagen und führst Applikationen bzw. Applikationserweiterungen ein.
  • An der Weiterentwicklung und Anpassung von Inhouse-Applikationen oder dem Scripting für Automatisierungsprozesse wirkst du entscheidend mit.
  • Du übernimmst Systemadministrationsaufgaben (Linux/Windows) sowie Cloud-Deployments (AWS, Azure) und richtest Virtualisierungs- und Container-Plattformen (z. B. Docker, Kubernetes) ein und stellst deren Betrieb sicher.
  • Zur Automatisierung und Optimierung der Systemlandschaft entwickelst und pflegst du Tools, Skripte und Systemkomponenten. Zudem übernimmst du Architekturaufgaben bei der Konzeption und Skalierung verteilter Anwendungen in Zusammenarbeit mit Architekt:innenteams (z. B. Abgleich mit Zielarchitektur, Schnittstellendesign).
  • Du entwickelst und implementierst Sicherheits- und Wiederherstellungsstrategien (z. B. Backup/Restore, Disaster Recovery). Du sorgst für ein kontinuierliches Risikomanagement und förderst durch die enge Verzahnung von Entwicklung, Betrieb und Qualitätssicherung eine DevOps-Kultur.



Anforderungen

  • Du bringst einen abgeschlossenen Masterabschluss der Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem praxisorientiertem Schwerpunkt und nachgewiesener Erfahrung in Systemadministration und Cloud-Deployment mit.
  • Im Betrieb und Support von IT-Systemen, idealerweise im Cloud- und On-Prem-Umfeld, hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung. Auch mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Cloud-Services (AWS, Azure) konntest du bereits fundierte Erfahrungen sammeln.
  • Du hast ein sicheres Verständnis von IT-Security, Datenschutz und Compliance-Anforderungen in Cloud- und On-Prem-Landschaften.
  • Du verfügst über praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung bzw. im Applikationsbetrieb sowie im Umgang mit DevOps-Methoden (CI/CD).
  • Dein Denken ist von strategischen Überlegungen sowie einer hohen Kund:innen- und Serviceorientierung geprägt.
  • Dich zeichnet eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Du bringst eine hohe Innovationsfreude und Neugierde mit und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und besitzt die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Diese Stelle wird entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzt.

HAUPTAUFGABEN​

In deiner Position als IT Application Analyst SAP-HCM (m/w/d) mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Payroll übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Unterstützung unserer HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen
  • Mitwirkung in unserem internen SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll
  • Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse
  • Begleitung und Steuerung von SAP-HCM-Projekten zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors

PROFIL

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst du vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll
  • Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise)
  • Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
  • Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (auch in Englisch)
WIR BIETEN

  • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
  • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
  • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
  • Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Favorit

Jobbeschreibung

Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren.

Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist Deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du Deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen.

Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen.

Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig:

Worauf wartest Du? See you! at #teamDIGOOH

Die Stelle ist komplett Remote.

  • Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe und Deiner Region.
  • In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten.
  • Du analysierst den lokalen Markt, erkennst neue Chancen und bringst Deine Ideen ein, um unser Geschäft in Deiner Region voranzutreiben.
  • Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.

  • Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Einzelhandel.
  • Du bist ein echtes Verkaufstalent, das erfolgreich Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut.
  • Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und ergebnis-/zielorientierte Arbeitsweise.
  • Du bist kommunikativ, verhandlungssicher und kennst die Besonderheiten des lokalen Marktes.
  • Du bist gerne unterwegs, flexibel und liebst es, die Freiheit des Remote-Arbeitens mit Kundenterminen vor Ort zu kombinieren.
  • Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni.
  • Top-moderne Ausstattung, die Dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.
  • Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms den Du in Deiner Region von Montag bis Freitag betreust.
  • Ein wachsendes Unternehmen, bei dem Du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
  • Ein strukturiertes Onboarding, das Dich schnell ins Team bringt.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
Unsere Benefits

  • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
  • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
  • Und natürlich bieten wir Dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.
JBRP1_DE

Favorit

Jobbeschreibung

Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq , KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden - liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt.Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen - wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Bist du dabei?

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres international wachsenden Teams als
Senior Global Brand Manager Alpecin / Plantur (m/w/d)

Dank des stetigen Wachstums und der internationalen Expansion der Dr. Wolff Group sind wir stets auf der Suche nach starken Marketeers, um Menschen weltweit von unseren innovativen Produkten zu begeistern. Wenn du Lust hast, globale Launches sowie kanalübergreifende Kommunikationsstrategien zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig. Übernimm die spannende Aufgabe, die globale Markenführung für Alpecin oder Plantur weiterzuentwickeln und die Zukunft dieser renommierten Marken weltweit mitzugestalten.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

BRAND & STRATEGY: Entwicklung und Implementierung einer globalen Markenstrategie für die Marke Alpecin oder Plantur sowie Steuerung in allen Fokusmärkten
GLOBAL INNOVATION: Entwicklung, Launch und Tracking neuer zielgruppenrelevanter Produkte auf der Grundlage von wissenschaftlicher Forschung in Zusammenarbeit mit internationalen, cross-funktionalen Teams (R&D, Packaging, Einkauf, Produktion & Vertrieb)
GLOBAL COMMUNICATION: Erarbeitung neuer globaler Kommunikationsstrategien und Kampagnenaktivitäten über alle Kanäle (TV, PR, SEA, SEO, Meta, TikTok, Google)
GO-TO-MARKET: Ganzheitliche Verantwortung für die Märkte DE/AT, Support und Entwicklung von globalten Go-To-Market & Market Entry Strategien in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Marketing Teams für die definierten Fokusmärkte von Alpecin oder Plantur
TEAM: Teamlead für 1-2 Global Brand Manger
BUDGET: Budgetverantwortung für die globale Marketingkommunikation

Deine Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im globalen FMCG-Marketing
Internationale Arbeitserfahrung (z. B. globales Team oder ausländische Tochtergesellschaften)
Sehr gute Kenntnisse im Bereich digitales Marketing sowie eine hohe Affinität zu KI-Tools
Fließende Englischkenntnisse notwendig, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit und unternehmerisches Mindset

Was wir dir bieten:

Spannende Aufgaben am Puls der Zeit
Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel
Remote Work: 25 % im Monat
Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung
JobRad
Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session)
Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung
Vergünstigte Shopping-Konditionen

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch
und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG
Verena Bauer
Johanneswerkstraße 34-36
33611 Bielefeld

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Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG http://www.dr-kurt-wolff.de http://www.dr-kurt-wolff.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10640/logo_google.png

2025-05-04T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-03-05
Bielefeld 33611 Johanneswerkstraße 34-36

52.0406817 8.5360357

Favorit

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENHauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für FunktionsdiagnostikAnstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1926366...sind Sie mittendrinWir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an.Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.... ist Ihr Profil gefragtSie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenMobiles ArbeitenUniklinik-Campus, Mensa, CafésWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Thomas Tischer Santos (Koordinator MTF-Ausbildung)Telefon: 0151-150 963 75 oder thomas.Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. XING , LinkedIn , Youtube .
Favorit

Jobbeschreibung


Ich trage zur effizienten Realisierung der Energiewende und zum Einsatz neuer Ansätze im Rechnungswesen für die Assets eines Übertragungsnetzbetreibers bei.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team wirke ich unmittelbar an der Realisierung des Netzausbaus mit, indem ich mit dem 50Hertz-Rechnungswesen die Prozesse effizient vorantreibe und weitere Optimierungspotenziale erkenne und umsetzte. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how und meine Erfahrungen von Beginn an einzubringen und in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben:

  • Betreuung von Investitionsprojekten, an deren Ende sich die Bewertung und Aktivierung unserer Assets anschließt, d.h. die bilanzielle Betreuung aller Maßnahmen zum Ausbau, Erhaltung oder Erweiterung unseres Leitungsnetzes,
  • Beratung unserer Projektbereiche und Beurteilung vonBilanzierungssachverhalten,
  • Entwicklung geeigneter Bilanzierungsrichtlinien und Kontierungshinweise,
  • Laufende Prozessoptimierung in der Anlagenbuchhaltung,
  • Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach IFRS und HGB) und Erstellung des Monats- und Quartalsreportings. Bei Jahresabschlussprüfungen vertreten Sie unsere Bilanzierungsmethoden und Bilanzansätze gegenüber Wirtschaftsprüfern.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, oder vergleichbar, idealerweise mit stellenbezogener Schwerpunktsetzung, oder:
  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zu Fach- oder Betriebswirt*in oder vergleichbar,
  • Berufserfahrung im Finanzbereich,
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, IT-Affinität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln,
  • Technisches Verständnis und der Wille sich auch in Prozesse und Sichtweisen der technischen Fachbereiche hineinzudenken,
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld,
  • Praktische Erfahrungen in der Abschlusserstellung oder aus einer Tätigkeit in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft,
  • Erfahrungen im Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind Europas größter Marktplatz für den gewerblichen Handel mit gebrauchten Fahrzeugen und wurden mit dem Best Brand Award 2022 ausgezeichnet. In unseren effizienten Online- und Vor-Ort-Auktionen, mit denen wir Käufer aus ganz Europa erreichen, wechselten im Jahr 2014 erstmals über eine Millionen Fahrzeuge den Besitzer. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche Automobilhersteller, aber auch Flottenbetreiber, Autovermietungen, Banken, Leasinggesellschaften und der Autohandel. Für unsere Kunden bieten wir aus einer Hand Dienstleistungen rund um eine erfolgreiche Gebrauchtwagenvermarktung an.

  • Schnittstellenfunktion zwischen Sales, Kunden, Technik, Bewertung und Logistik
  • Organisation und Steuerung der operativen Abläufe rund um unsere Autoauktionen (Einsteuerung, Datenqualität, Logistikkoordination)
  • Unterstützung bei der Fahrzeugbewertung und -einsteuerung in die digitalen Systeme
  • Kommunikation mit Händlern und internen Teams – du sorgst dafür, dass jeder weiß, was zu tun ist
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen, Reports und Tagesgeschäft
  • Begleitung von Sonderprojekten und neuen Kunden-Onboardings
  • Du bist hands-on und lösungsorientiert

  • Erste Erfahrung im Autohaus, Remarketing, Flottenmanagement oder Dienstleisterumfeld
  • Idealerweise Know-how im Bereich Gebrauchtwagenprozesse, Fahrzeugbewertung oder Logistik
  • Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und ein Auge fürs Detail
  • Technisches Verständnis für Systeme, Plattformen & Tools (z. B. Excel, CRM, Bewertungs-Tools)
  • Teamplayer-Mentalität – du packst an, denkst mit und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
UNSER GEMEINSAMES MITEINANDER
Kollegiales und dynamisches Mitarbeiterumfeld mit offenen Bürotüren und einer persönlichen Kommunikationskultur

UNSER VERSPRECHEN

  • Ein abwechslungsreicher Job in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, direkte Kommunikation
  • Mitarbeit in einem der spannendsten Bereiche der Autobranche: digitaler Fahrzeughandel & Auktionen
  • Faire Vergütung, moderne Ausstattung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Ein starkes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert
  • Professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 - 3 Tagen pro Woche nach der Einarbeitungsphase
  • Hoher Arbeitskomfort mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen
  • Monatliche Aufladung deiner Edenred Karte mit 50,00€ netto Guthaben
  • 30 Tage Urlaub
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Möglichkeit des Bikeleasings
JBRP1_DE

Favorit

Jobbeschreibung

Die ODW Frischprodukte GmbH ist ein milchverarbeitendes Unternehmen mit dem Sitz in Elsterwerda und ist eine Tochtergesellschaft der französischen ANDROS & Cie mit über 7.000 Mitarbeitenden weltweit. Das Produktsortimient ist inspiriert durch Mutter Natur und der Passion, genussvolle Produkte herzustellen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Elsterwerda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verantwortlichen Controller - Vertrieb und Reporting (m/w/d)

Arbeitsort: Elsterwerda (Brandenburg), Homeoffice nach betrieblichen Regelungen

Vertragsbeginn: ab sofort
Einen unbefristeten Anstellungsvertrag, vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und eigen Verantwortung.
✓ Ein motiviertes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub runden unser Angebot ab.

Führt die Erstellung von Geschäftsergebnissen in Zusammenarbeit mit dem industriellen Controller und der Buchhaltung an.
✓ Stellt den Abgleich zwischen der Buchhaltung und den Managementergebnissen sicher.
✓ Beteiligt sich an der Verwaltung der Managementtools und validiert die sich daraus ergebenden Daten (Datenintegration, Überwachung der Einstellungen aller Verwaltungsaufgaben, die den Verkauf ermöglichen, wie Registrierung von Preisen, Rechnungsstellungen, Verwaltung von Rückständen, etc.)
✓ Misst und analysiert die Abweichungen von den Prognosen für die Komponenten : SVCs, Logistikkosten, sonstige variable Kosten, Volumen, Preisliste, Verrechnungspreis etc.
✓ Studiert die verschiedenen vertrieblichen Anfragen und beteiligt sich an der Valorisierung der verschiedenen Projekte.
✓ Beteiligt sich an Projekten zur Weiterentwicklung von Informationssystemen.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit Controllingschwerpunkt
✓ Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten. Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Internationaler Vertrieb. Architektenberater Internationales Projektgeschäft (w/m/d) Diese Rolle ist entscheidend für den Aufbau und die Pflege enger Beziehungen zu Architekturbüros, die Förderung unserer Türprodukte und die technische Beratung bei Projekten. Der Kandidat (w/m/d) sollte über ein solides Verständnis der Architektur- und Baubranche verfügen und nachweislich Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Architekten und Ingenieuren haben. Aufgaben Projektunterstützung: Beratung von Architekten und Fachplanern zu Produktspezifikationen und -anwendungen, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projektanforderungen und der Designästhetik, Verfassen von Produktspezifikationen und Erstellen von Türplänen Technisches Fachwissen: Bereitstellung von technischem Wissen über die Anwendung von Türlösungsprodukten, Unterstützung bei der Integration in verschiedene Architekturprojekte Kundenbindung: Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Architekturbüros, Fachplanern (auch mit Schwerpunkt auf Rechenzentren) und Beratern, um unser Produktangebot zu fördern, mit besonderem Schwerpunkt auf Stahltüren und Stahltorlösungen Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Marketing- und Technikteams, um den Kunden eine nahtlose Erfahrung zu bieten und ihre Projektanforderungen zu unterstützen Präsentationen und Schulungen: Präsentationen und Schulungen für Architekten und Designteams, um den Bekanntheitsgrad der Marke und das Produktwissen zu erhöhen, mit besonderem Schwerpunkt auf Stahltüren und Stahltorlösungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Architekturbüros und Fachplanern Vertiefte Kenntnisse von Architekturprodukten mit Schwerpunkt auf Bauelementen (idealerweise Stahltüren) oder entsprechendes technisches Fachwissen Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar zu präsentieren Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch (mindestens Niveau C1) Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse Bereitschaft zu Reisen, um Kunden zu treffen und erforderlichenfalls an Projektbesprechungen teilzunehmen Wir bieten Eine leistungsgerechte Vergütung Mobiles Arbeiten (2x pro Woche) Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen Kontakt Sie fühlen sich angesprochen? Dann bring Sie den Bewerbungsprozess ins Rollen. Werden Sie Teil des #TeamTeckentrup und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen und ein paar weiteren Angaben. Drücken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" um den Schritt in die Zukunft zu wagen! Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Stefanie Zier: 05246-504390.
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Jobbeschreibung

Freedom of speech. In über 30 Sprachen. Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. Controller (w/m/d) Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn zum 1. Juni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller (w/m/d) befristet für drei Jahre. Ihre Aufgabenverantwortliche Mitarbeit in Projekten zur Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Instrumenten und Systemen (SAP / BI / KI)eigenständiger Ausbau des Risikomanagementsystems und BerichtswesensBeratung zu betriebswirtschaftlichen und strategischen FragestellungenErstellung von Analysen, Vorlagen, Berichten und PräsentationenDokumentation von Verfahren und AbläufenDas bringen Sie mitabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) vorzugsweise mit Schwerpunktsetzung im Controllingmehrjährige einschlägige Berufserfahrungmethodische und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und prozessorientiertes Denkensehr gute Kenntnisse der SAP-Anwendungen (CO, FI, PSP), des MS-Office-Pakets (insb. Excel) und Power BI-Kenntnisse in der Aufbereitung / Anlayse / Präsentation von DatenFähigkeit, bei komplexen Sachverhalten den Überblick zu behalten und komplexes Fach-Know-how verständlich aufbereiten zu könnenFlexibilität, Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Arbeitsumfeldgute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDas bieten wir inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 7. Mai 2025. Jetzt bewerbenTareq NascharPeopleDeutsche Welle Deutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 3 53113 Bonn Datenschutzerklärung | Impressum
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Jobbeschreibung

Mit wem arbeite ich zusammen?

Wir sind das Team TaleSpin und arbeiten gemeinsam mit den Teams X, Dings und Peanuts in dem Bereich Managed Services. Wir agieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Atlassian-Software. Wir sind durch eine gemeinsame Mission verbunden und übernehmen verschiedene Verantwortungsbereiche, um unseren Kunden einen erstklassigen Service in Bezug auf unsere Betriebspakete bieten zu können. Konkret agieren wir als Ersthelfer und unterstützen unsere Kunden bestmöglich bei ihren Fragen und Anliegen.

Welche Aufgaben erwarten mich?

In deiner Rolle als Support-Systemadministrator*in bist du hauptsächlich für die Fehlerbehebung und den technischen Support zuständig. Deine Aufgaben umfassen:

  • Du trägst die Verantwortung für die Bearbeitung von Störungen und Ausfällen auf Serverebene sowie im Kontext von Atlassian-Anwendungen.
  • Als „Ersthelfer“ im Support führst du nicht nur Lösungen für akute Probleme durch, sondern analysierst die Ursachen und leitest proaktive Maßnahmen ein, um zukünftige Probleme zu vermeiden.
  • Neben der Fehlerbehebung übernimmst du systemadministrative Aufgaben, beispielsweise im Rahmen von Konfigurationsanfragen oder der Lösung von Bugs.
  • Deine Arbeit kannst du Rahmen unserer Servicezeiten, die zwischen 08:00 und 18:00 Uhr liegen, bequem von Zuhause aus oder an einem unserer Standorte in Wiesbaden, Münster, Stuttgart, Dornbirn oder Graz erledigen.
Was bringe ich mit ins Team?

  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
  • Kenntnisse in Bundlewrap oder einem ähnlichen Konfigurationsmanagement-Tool
  • Gute Python-Skills
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement
  • Umgang mit Versionsmanagement (z. B. Git)
  • Know-how in Atlassian-Tools (Frontend / Backend)
  • Erfahrung in der Linux-Systemadministration
  • Wissen über eigene Apps und 3rd-Party-Apps
  • Bereitschaft, dich im Team abzustimmen und gelegentlich Rufbereitschaften zu übernehmen – natürlich bequem remote von zu Hause und mit zusätzlicher Vergütung.
Du findest dich in den Aufgaben wieder und hattest vielleicht schon Berührungspunkte mit Atlassian Produkten? Und hast Lust, unseren Kunden einen guten Service anzubieten?

Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen dann über alles weitere.

Was bietet mir Seibert?

  • Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
  • Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
  • Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
  • RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
  • Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

Seit 2023 arbeitet die Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Entwicklung, Optimierung und Sicherung von IT-Plattformen, die für die Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind. Als

Plattformarchitekt

übernimmst du die Verantwortung für die Gestaltung, Entwicklung und Implementierung robuster und skalierbarer Plattformlösungen, die die Datenintegration und den sicheren Betrieb unserer IT- und OT-Systeme gewährleisten.

  • Du entwirfst und dokumentierst skalierbare, leistungsstarke Plattformarchitekturen und entwickelst Integrationsstrategien, die den Unternehmensanforderungen entsprechen.

  • Du wählst geeignete Technologien und Tools zur Unterstützung der Plattform- und Datenintegrationsziele aus und bewertest deren langfristige Auswirkungen auf den Betrieb.

  • Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Architekturvorgaben eingehalten werden und technische Herausforderungen effizient gelöst werden.

  • Du verantwortest die nahtlose Integration verschiedener Systeme und Anwendungen und entwickelst APIs sowie Schnittstellen, die eine einfache Interoperabilität ermöglichen.

  • Du implementierst Sicherheitsstandards und Best Practices zum Schutz der Plattform und führst regelmäßige Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen durch.

  • Du entwickelst und implementierst eine Monitoringstrategie für den Plattformbetrieb, inklusive Logging- und Tracingkonzepte zur frühzeitigen Erkennung von Störungen.

  • Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Entwicklern und weiteren Stakeholdern zusammen, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in technische Lösungen zu übersetzen.

  • Du nimmst an Architektur-Reviews teil und bringst dich aktiv in technische Diskussionen ein, um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform zu fördern.

Dein Profil


  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur und -entwicklung, idealerweise im Bereich Plattformlösungen.

  • Du bist erfahren im Design von Integrationsarchitekturen und hast Kenntnisse in Middleware-Technologien.

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie in Microservices-Architekturen.

  • Du hast Erfahrung im Datenmanagement und beherrschst ETL-Tools wie Talend, Informatica oder Apache NiFi.

  • Du bist vertraut mit Datenbanktechnologien (z.B. SQL, NoSQL) und hast ein tiefes Verständnis für CI/CD-Prozesse.

  • Du bringst praktische Kenntnisse in Containerisierung (z.B. Kubernetes, Docker) und im API-Design mit.

  • Du hast Erfahrung im IT-Governance-Bereich sowie mit Sicherheitsarchitekturen und Cybersecurity-Frameworks.

  • Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Plattformlandschaften mit modernen Technologien zu gestalten.

  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift.

  • Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil.

Persönliche Eigenschaften

  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten.

  • Teamorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft, interdisziplinär und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

  • Kommunikationsstärke, um technische Inhalte auch nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu vermitteln.

  • Proaktive Innovationsfreude und die Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Favorit

Jobbeschreibung


Ich verantworte die Dokumentation unserer Höchstspannungs-Freileitungen. – in Sachsen sowie im südlichen Brandenburg. Auf meine Dokumentation können sich alle verlassen.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. In meiner Funktion als Techniker*in für Anlagendokumentation sorge ich sorgfältig für die fortlaufende Aktualität der Bestandsdokumentation im Freileitungsbereich sowie für Funkmaststandorte im Netzgebiet des Regionalzentrums Ost.


Meine Aufgaben

  • Dokumentationsverantwortung für alle Freileitungen im Netzgebiet des Regionalzentrums,
  • Verwaltung und Qualitätssicherung von Bestandsunterlagen (Pläne, Karten, Listen etc.) und ordnungsgemäße Dokumentenablage (physisch sowie virtuell),
  • Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Datenbanksystem,
  • Anforderung von technischen Daten aus den Projektbereichen,
  • Bereitstellung von technischen Informationen im Bedarfsfall, z. B. für Schaltprogramme,
  • Archivieren von Dokumenten und Daten in die ruhende Dokumentation,
  • Abruf von Dienstleistungen aus Rahmenverträgen in SAP.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossene Techniker-, Fachwirt- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik,
  • Erste einschlägige Berufserfahrung,
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
  • Sicherer Umgang mit MS-Office,
  • Führerschein Klasse B,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Freileitungstechnik,
  • CAD-/CAE-Kenntnisse und sowie Kenntnisse in SAP und Datenbanken.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Du trägst zu unserem Unternehmenserfolg bei, indem Du unseren Absatz durch Pflege und Aufbau unseres Kundenstammes sicherstellst.

Das erwartet Dich

  • Unsere Bestandskunden wie z. B. Bauunternehmen, Bauämter sowie Architekten werden von Dir vor Ort betreut und beraten.
  • Du führst Verkaufsgespräche und erstellst Angebote sowie Rahmenverträge.
  • Neukunden werden von Dir anhand vorheriger Potenzialanalysen akquiriert.
  • Zudem führst Du Marktbeobachtungen sowie -analysen durch, um dem Wettbewerb jederzeit stand zu halten.

Das bringst Du mit

  • technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kenntnisse in der Baubranche
  • Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten und selbstständige sowie organisierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Benefits und Leistungen

  • mobiles Arbeiten möglich
  • Unternehmens- und Teamevents
  • Dienstwagen zur Privatnutzung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
  • JobRad
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld
  • 28 Urlaubstage/Jahr mit gestaffelter Steigerung auf 30 Tage nach 5 Jahren (+ Heiligabend + Silvester frei)
  • 40 Stunden/Woche
  • Freizeitausgleich möglich
  • Verpflegungsmehraufwendungen
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Wir leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende in Schleswig-Holstein, indem wir notwendige Netzausbaumaßnahmen identifizieren und deren Realisierung maßgeblich mitgestalten.
  • Du bist hierbei zuständig für die Projektentwicklung und das Anlagendesin unserer Umspannwerke und berücksichtigst dabei technische, planerische, wirtschaftliche und betriebliche Bedarfe gleichermaßen.
  • Du arbeitest mit moderner Software, um die projektkonkrete Konstruktion von Hochspannungsschaltanlagen zu erstellen und unsere technischen Standards weiterzuentwicklen.
  • Du erstellst Strategien und Konzepte für unsere Anlagen, um diese nachhaltig weiterzuentwickeln und fit für die Herausforderungen der Zukunft zu machen.
  • Du bringst dein Wissen und Engagement aktiv in unsere Zielnetzplanung, Standardbauweisen und das technische Assetmanagement ein.

Dein Profil


  • Du hast einen Hochschulabschluss (Uni, TU, FH) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.
  • Du verfügst über übergreifendes Fachwissen im Bereich von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen.
  • Du organisierst deine Arbeit selbstständig, bist bereit Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bist ein begeisterter Netzwerker und arbeitest gern in interdisziplinären Teams auch über die Unternehmensgrenzen hinweg.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.