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Spezialist:in Regulatory Requirements / Meldewesen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spezialist:in Regulatory Requirements / Meldewesen (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Meldungen des aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldewesens Klärung von Grundsatzfragen sowie Auswirkungen auf steuerungsrelevante Kennzahlen und/oder Meldungen für Spezialgeschäfte oder im Rahmen des Neue-Produkte-Prozesses Aktive Teilnahme bei der Erstellung der Offenlegung nach CRR Mitwirkung bei der Umsetzung von aktuellen Entwicklungen im Aufsichtsrecht (bspw. Basel IV, ESG) Kreative Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bzw. Optimierung der bestehenden IT-Systemlandschaft zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität der Meldungen Enge Verzahnung mit Themen des Risikomanagements („MaRisk“) Persönliche Anforderungen Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe IT-Affinität und Spaß am Umgang mit Zahlen Schnelle Auffassungsgabe bei der Erfassung von Zusammenhängen Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Fachliche Anforderungen Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master) oder eine äquivalente abgeschlossene berufliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen; idealerweise im Bankenumfeld, in einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft Gute Kenntnisse der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Regularien (bspw. CRR, CRD, KWG) Gute Kenntnisse im Bereich einer Meldewesensoftware (Abacus360 vorteilhaft) Dein Einstieg in der IBB Mit der Verantwortung des Meldewesens für die aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen fungiert das Team Meldewesen als zentrale Schnittstelle zur nationalen Bankenaufsicht (Bundesbank, BaFin). Zu unseren Aufgaben gehören insbesondere die fachliche Beurteilung neuer Sachverhalte, vor allem aufgrund neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen oder Produkte, die eigentliche Meldungserstellung sowie internes Reporting und die Beantwortung von Rückfragen. Wir sind mit vielen Fachbereichen der IBB – wie Bilanzierung, Treasury, Controlling, Risikomanagement, IT – sehr gut vernetzt und verfügen daher über einen umfassenden Überblick über die Geschäftsbereiche und Kennzahlen der Bank – wir wissen was in der IBB passiert! Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Nico Milk (Recruiter, Tel. 030-2125/6395) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:Meisterin Energietechnik – Technische Überwachung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Auf dem Technischen Überwachungsplatz (TÜP) steuere und überwache ich von der lokalen Steuerungswarte aus die Höchstspannungsanlagen im Verantwortungsbereich des Regionalzentrums Mitte.Das macht den Job für mich interessant: In dieser Position übernehme ich am „Technischen Überwachungsplatz“, der lokalen Steuerungsstelle des Regionalzentrums, die Betreiberverantwortung für die Höchstspannungsanlagen im Regionalzentrum Mitte. Zusammen mit der zentralen Leitstelle von 50Hertz, dem Control Centre bin ich dabei für die sichere Betriebs- und Netzführung, im Früh-, Spät- und Bereitschaftsdienst zuständig.
Meine Aufgaben
- Durchführung bzw. Anweisung von Schalthandlungen in Abstimmung mit dem Control Center oder den örtlichen Verteilnetzbetreibern,
- Sicherstellung der Eigenbedarfsversorgung für die Netzanlagen des Regionalzentrums,
- Erfassung und Dokumentation aller Betriebsvorgänge und Störungsereignisse,
- Mitwirkung an der Erstaufklärung im Störungsfall und Veranlassung von Sofortmaßnahmen zur Störungsbeseitigung bzw. Schadenseingrenzung,
- Neben der Arbeit im Früh-, Spätdienst (Montag – Freitag) Erweiterung bzw. Erhalt der Anlagenkenntnis sowie der Mitwirkung an betriebsführungsrelevanten Fachthemen,
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
In enger Zusammenarbeit mit den Fachkolleg*innen des Regionalzentrums erfolgt die Einarbeitung und der Erwerb der Anlagenkenntnis, so kann ich später vom Technischen Überwachungsplatz aus die Situation vor Ort und die dort nötigen Maßnahmen einschätzen und bewerten.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Meister*in / Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik,
- Mehrjährige Erfahrungen im Betrieb elektrischer Netze sind von Vorteil,
- Fahrerlaubnis PKW,
- Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Fahr- und Steuertätigkeit,
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse aufgrund der Tätigkeit im internationalen Umfeld.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Datenbankanwendungen.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wirtschaftsinformatiker für Application Operations (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich stelle den zuverlässigen und hochverfügbaren Betrieb einer wichtigen Plattform für energiewirtschaftliche Prozesse sicher und bin dabei wichtige Ansprechpartner*in für alle betrieblichen Belange. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Durch die Digitalisierung steigen die Anforderungen stetig. An dieser Stelle übernehme ich Verantwortung und setze mich für einen reibungslosen Betrieb im Sinne der „You build it, you run it“-Grundsätze ein. Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick: Bereitstellung und Sicherstellung des operativen Betriebs inkl. Wartung und Pflege mit Blick auf die Einhaltung von Service Level Agreements, Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, Systemadministration, d.h. Auswertung von Produktanforderungen sowie Koordination dieser (Cloud, on Premise, und Hybrid), Überwachung, Behebung und Analyse von Störungen (Durchführung von Root-Cause-Analysen) Planung, Koordination und Durchführung von Deployments, Updates und Patches, Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Dokumentation & Support, Kontinuierliche Verbesserungen zur Steigerung der Anwendungsperformance und Verfügbarkeit, Koordination der Anbindung von externen Partnern, Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich), Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit innerhalb der Elia Gruppe. 50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 4 Wochen pro Jahr, in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere. Mein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung, Mehrjährige tiefgreifende Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Applikationen, Erfahrung im Service Betrieb (DevOps) komplexer Webplattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queueing) idealerweiser in verteilten Umgebungen, Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. Splunk, PRTG), Erfahrung im Bereich Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Tools und Prozessen, Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices, Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux) und Virtualisierung, Kenntnisse über Datenbankmanagementsystemen und Middleware-Komponenten, Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards, IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management), Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ausbildung Kauffrau/ -mann für Groß- und Außenhandelsmanagement 2025 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du profitierst von vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem tiefen Einblick in internationale Märkte und Handelsbeziehungen. Ein Höhepunkt deiner Ausbildung ist das bis zu drei Monate dauernde Auslandspraktikum. Was du bewirkst- Planung und Überwachung von Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozessen im In- und Ausland
- Steuerung des Daten- und Warenflusses von der Bestellung bis zur Anlieferung
- Abwicklung des Import- und Exportgeschäftes
- Steuerung nationaler und internationaler betrieblicher Vorgänge
- Während der Ausbildung findet ein mehrwöchiges Praktikum an einem globalen Viessmann Climate Solutions Standort statt.
Dich zeichnet deine ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. Außerdem hast du folgende Eigenschaften:
- Deine Fach- oder allgemeine Hochschulreife hast du in der Tasche
- Du hast Interesse daran, neue Sprachen zu erlernen und neue Orte auf der Welt kennenzulernen
- Du behältst immer den Überblick und sorgst dafür, dass du deine Aufgaben problemlos erledigst
- Im Austausch mit anderen Menschen gelingt es dir, deine Ansichten zu erläutern und diese zu vertreten
- Standort: Allendorf (Eder)
- Start: August 2025
- Berufsschule: Kaufmännische Schulen Marburg (https://.ksm-mr/)
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
-
Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.083€
- 2. Ausbildungsjahr: 1.148€
- 3. Ausbildungsjahr: 1.236€
- Während deiner Ausbildung erhältst du einen finanziellen Zuschuss für die Fahrten zur Berufsschule
Doch welche Benefits bieten wir dir?
- Du hast die Möglichkeit auf einen Auslandsaufenthalt.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Aber natürlich, und sogar mehr als gesetzlich vorgeschrieben.
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten ermöglichen es dir, Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Viessmann Climate Solutions bietet dir zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten über den Rahmenplan hinaus an.
- Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen deine physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen.
- Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- In unserem Mitarbeiterrestaurant bieten wir dir eine Auswahl an gesunden und preiswerten Mahlzeiten, zubereitet aus regionalen Lebensmitteln.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟. Das ist die Verantwortung, der wir uns täglich gemeinsam mit unseren (Handwerks-)Partnern stellen.
Wir freuen uns von dir zu hören!
Optimiere Suchmaschinen: Nebenverdienst im Homeoffice
Jobbeschreibung
Home Office | Freiberuflich | Bis zu 15 USD/Stunde | Flexible Arbeitszeiten Über uns Welo Data ist ein weltweit führendes Unternehmen für Datentransformation, das modernste KI-Programme unterstützt. Wir arbeiten mit großen Technologieunternehmen zusammen und liefern Daten, die die Zukunft gestalten. Wir suchen nach deutschsprachigen Talenten, die unser Team als Search Quality Rater verstärken. In dieser flexiblen, freiberuflichen Position hilfst du dabei, die Qualität von Suchmaschinenergebnissen für den deutschsprachigen Markt zu optimieren. Deine Aufgaben Als Search Quality Rater spielst du eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Suchmaschinenerfahrung. Du analysierst Suchergebnisse und bewertest deren Relevanz und Qualität, um so die KI-gestützte Suchmaschinenoptimierung voranzutreiben. Du bewertest Suchmaschinenergebnisse anhand vorgegebener Richtlinien. Du analysierst das Suchverhalten von Nutzern und gibst Feedback zur Verbesserung der Suchqualität. Du arbeitest an Aufgaben in deutscher Sprache. Bist du das? Diese Rolle ist perfekt für dich, wenn du: Ein ausgeprägtes Verständnis für Suchmaschinen und Online-Recherche hast. Ein Auge für Details hast und Suchergebnisse kritisch bewerten kannst. Gerne eigenständig arbeitest und deine Zeit flexibel einteilen möchtest. In Deutschland wohnhaft bist. Gute Kenntnisse der Popkultur in Deutschland hast. Projektdetails Titel: Search Quality Rater (Deutsch) Vergütung: Bis zu 15 USD/Stunde (abhängig von Aufgabenkomplexität) Art: Freiberuflich Ort: Remote (nur innerhalb Deutschlands) Start: Sofort Arbeitszeiten: 10–20 Stunden/Woche, flexibel Was du benötigst Erforderlich Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Gute Englischkenntnisse. Wohnsitz in Deutschland. Mindestens 10 Stunden/Woche Verfügbarkeit. Bereitschaft, sich an vorgegebene Richtlinien zu halten. Es darf ausschließlich im Search Quality Rater-Programm und NICHT in anderen Such- oder Anzeigenbewertungsprogrammen gearbeitet werden. Keine frühere Erfahrung als Ads Quality Rater. Internetkenntnisse und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Hervorragende Online-Recherchefähigkeiten Zuverlässiges Computersystem und Internetverbindung Zuverlässige Antivirensoftware (da du im Rahmen der Arbeit im Internet surfen wirst) Fähigkeit, Anweisungen in englischer Sprache zu befolgen und die vom Kunden erwarteten Projektkonventionen und -regeln einzuhalten Eine Vertraulichkeitsvereinbarung muss unterzeichnet werden, um den Schutz der Kundeninformationen zu gewährleisten Vor Arbeitsbeginn müssen Lernmodule und ein vorgeschriebener Qualitätstest des Kunden bestanden werden. Wünschenswert Erfahrung mit Suchmaschinenoptimierung (SEO). Technisches Verständnis und Interesse an KI. Warum Welo Data? Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich KI mitzuwirken. Einblicke in die Funktionsweise von Suchmaschinen. Die Möglichkeit, die zukünftige Suchmaschinenoptimierung mitzugestalten. Wie du dich bewirbst Sende uns deinen Lebenslauf und eine kurze Nachricht, in der du deine Eignung für diese Rolle erläuterst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Steuerfachwirt (M/W/D)
Jobbeschreibung
*Über uns*An den Standorten in Mühlhausen und Leinefelde–Worbis befindet sich unsere digitale Steuerkanzlei Zeng, Müller-Barthel & Partner mbB Steuerberater, welche im Jahr 1991 gegründet wurde. Unser Team besteht aus 24 Mitarbeitenden und 3 Partnern.Da unser Unternehmen expandiert, suchen wir nach engagierten Kolleginnen & Kollegen. Wir heißen dich herzlich willkommen und bieten dir die Möglichkeit, von Tag 1 an ein bedeutender Teil unseres Teams zu werden.*Art der Stelle:* Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung*Deine Vorteile** Wertschätzung & Lob für deinen Einsatz* Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, kostenfreie Tickets für Bus und Bahn, Fahrkostenzuschüsse, Sachbezugskarten & betriebliche Altersvorsorge* Jährliche Gehaltserhöhungen* Erfolgsboni für besondere Leistungen* Weihnachtsgeld* Erholungsbeihilfe für Mitarbeiter & Familienangehörige* Bis zu 30 Urlaubstage inkl. Urlaubsvertretung (Weihnachten und Silvester frei)* Flexible Arbeitszeiten* Homeoffice inkl. technischer Ausstattung* Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner für einen einfachen Start* Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung (z. B. Onlineschulungen alle 2 Monate über steuerliche Änderungen)* Entspanntes, herzliches und familiäres Arbeitsklima & flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle* Helle, freundliche, ruhige Büros* Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellung interessieren* Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events wie z.B. Weihnachtsfeier, Teamausflüge & Familienfeste* Täglich leckerer Kaffee & Tee sowie Kaltgetränke für den besten Start in den Tag* Kostenfreie ParkplätzeWeitere Vorteile:* Freiwillige bewegte Mittagspause jeden Donnerstag über Zoom (25 Minuten Bewegung & Muskelentspannung gemeinsam mit einem Trainer)* Bei Schulungen wird Frühstück oder Mittagessen von der Kanzlei gestellt* An deinem Geburtstag darfst du dir etwas im Wert von 60 € aussuchen* Zu besonderen Anlässen gibt es vom Büro ein persönliches Geschenk* Möglichkeit auf E-Bike-Leasing*Deine interessanten Aufgaben** Erstellung von Steuererklärungen & Jahresabschlüssen* Finanzbuchhaltung* Prüfung von Steuerbescheiden* Du übernimmst die Rolle des Ansprechpartners für unsere Mandanten*Deine Eigenschaften** Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt / Steuerfachwirtin (m/w/d)* Du bist eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Person* Du arbeitest selbstständig* Ein freundlicher Umgang unter Kollegen liegt dir am Herzen*Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres Teams!*(Einfach am Handy & ohne Unterlagen)➤ Bald werden wir uns bei dir melden, um uns zwanglos vorzustellen. Dies geschieht selbstverständlich absolut diskret.Deine Ansprechperson:Sebastian Zengbewerbung@zmb-tax.dehttps://tax-zmb.Dein-karriere-portal.De/*Wir sind gespannt darauf, dich näher kennenzulernen!*Art der Stelle: Vollzeit, TeilzeitErwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro WocheArbeitszeiten:* Keine Wochenenden* Montag bis FreitagLeistungen:* Betriebliche Altersvorsorge* Betriebliche Weiterbildung* Erfolgsbeteiligung* Firmenevents* Flexible Arbeitszeiten* Homeoffice-Möglichkeit* Kostenlose Getränke* Kostenloser Parkplatz* Zusätzliche UrlaubstageSonderzahlung:* Weihnachtsgeld* ZusatzzahlungenArbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 99974 MühlhausenBautechniker (w/m/d) Facility Management
Jobbeschreibung
Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Center- und Tower-Niederlassung Bremen – beide Bereiche arbeiten hier unter einem Dach, mit direktem Blick aufs Flugfeld und in unmittelbarer Nähe zur Uni-Stadt mit Meer-Flair. Unsere rund 500 Mitarbeitenden (IT, Technik, Management und Luftfahrt) sorgen für Sicherheit im Luftraum von Nordsee bis Ostsee, von Dänemark bis Hessen. In Ihrer Tätigkeit als Bautechniker* im Facility Management sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Neu-, Umbauten und Instandhaltungsmaßnahmen der Gebäude und Gebäudetechnik sowie für die Bearbeitung fachbezogener und administrativer Aufgaben. Sie fungieren dabei als Ansprechpartner für das jeweilige Produktmanagement, die internen Kunden sowie externen Dienstleister. Unterstützen Sie uns ab dem 01.09.2025 in Vollzeit in unserer Niederlassung in Bremen. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bautechniker* im Facility Management Ihre Aufgaben Selbstständige Planung und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen Koordination und Steuerung von Fremdfirmen sowie Ansprechperson für interne Kunden sowie externe Dienstleister Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung z. B. Angebotseinholung, Planen, Steuern und Überwachen der Fremdfirmen sowie der anschließenden Kontrolle von Auftragserledigungen und Abrechnungen Beteiligung an Budgetplanung und Budgetcontrolling Objektbegehungen und die Durchführung von Zustandskontrollen Erledigung der Arbeitsvorbereitung für planbare Instandhaltungsarbeiten Pflege und Erstellung von Anlagendokumentationen Verantwortliche Umsetzen der Arbeitsschutzmaßnahmen an Arbeitsplätzen, Gebäuden und Anlagen Selbstständige Bearbeitung von Sicherheitsanforderungen und Vorbereitung von QM-Audits Durchführung der Dokumentation und regelmäßige Qualitätskontrolle der Verkabelungen am Standort mit elektronischen Tools Durchführung von Sonderaufgaben Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Ausbildung in einem bautechnischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie eine mindestens zweijährige staatlich anerkannte Fortbildung (z. B. Techniker, Meister, o. ä.) Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Vorschriften (VOB, HOAI, DIN) sowie zu Themen des Gebäudemanagements (idealerweise im Bereich Hochbau) Erfahrungen mit Umbauten und Sanierung von Bestandsimmobilien Pkw-Führerschein Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Jetzt bewerben! Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Nikaas Dulitz, Tel. 49 4215372301 oder per E-Mail: nikaas.dulitz@dfs.de . Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.deAusbildung Finanzwirt / Finanzwirtin
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Personalreferent
Jobbeschreibung
Als Personalreferent (m/w/d) unterstützt du die Teamleiter*innen in unseren Operations-Abteilungen bei der Wahrnehmung ihrer Personalverantwortung und bearbeitest komplexere Personalfälle.Wie werde ich Personalreferent bei Coolblue? Als Personalreferent in Tamm (m/w/d) unterstützt du die Teamleiter*innen in unseren Operations-Abteilungen bei der Wahrnehmung ihrer Personalverantwortung und bearbeitest komplexe Personalfälle. Zusammen mit deinem Team und den Kolleg*innen in den Niederlanden setzt Du dich aktiv für Verbesserungsmöglichkeiten im HR-Bereich ein. Das machst du gerne Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden.Coachings geben um unsere Führungskräfte dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitenden rauszuholen. Lösungsorientiert denken, damit wir stetig über uns hinauswachsen können, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Abteilungsübergreifend mit anderen HR-Teams zusammenarbeiten, um HR-Angelegenheiten noch besser zu organisieren. Hierin erkennst du dich In deinen vorangegangenen Jobs konntest du relevante Berufserfahrungen sammeln. Nun suchst du nach einer neuen Herausforderung in der Personalabteilung.Mit deinen Kenntnissen vom deutschen Arbeitsrecht macht dir keiner was vor. Hier bist du sattelfest. Das Arbeiten im Team macht dir besonders viel Freude. Zu deinen Stakeholdern an den unterschiedlichen Standorten von Coolblue pflegst du ein gutes Verhältnis. Du kannst problemlos auf Englisch kommunizieren. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau. Du bist 40 Stunden pro Woche verfügbar.Neben Tamm werden auch weitere Standorte wie Kelsterbach zu deinem Aufgabenbereich gehören. Daher ist eine gewisse Reisebereitschaft kein Problem für dich. Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).Berufsausbildung IT-Systemelektroniker (w/m/d) – Marburg
Jobbeschreibung
Dein Berufsbild:Als IT-Systemelektroniker*in bei Siemens Healthineers lernst du das Installieren, Konfigurieren, Warten und Instandhalten von Geräten und Systemen. Außerdem erfährst du, wie elektrische und elektrotechnische Steuerungen sowie Hardware und Softwaresysteme bedient werden. Du lernst die Installation von Stromversorgungen und die Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen. Du wendest Experten- und Diagnosesysteme zur Fehlersuche und deren Beseitigung an. Dabei nutzt du modere Technologien, z. B. Elektrotechnik, Pneumatik, Hydraulik und Informatik.Deine Einsatzbereiche bei Siemens Healthineers sind z.B.: • Engineering & Facility • Werkstätten • Information TechnologyDas erwartet dich:
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Praktische Einsätze in unseren Fachabteilungen
- Maßgeschneiderte interne Schulungen
- Werksunterricht bei unserem Ausbildungspartner Provadis in Frankfurt, berufsspezifischer Englischunterricht, überfachliche Seminare
- Besuch der Berufsschule Gießen oder Frankfurt
- Mindestens Realschulabschluss
- Interesse an IT- und elektronischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Gutes Vorstellungs- und Abstraktionsvermögen
- Farbsehtüchtigkeit
- Vergütung pro Monat: 1. Jahr: € 1.156,00 2. Jahr: € 1.247,00 3. Jahr: € 1.315,00
- Persönliche Ansprechpartner während deiner Ausbildung
- Gute Übernahme- und Karriereperspektiven nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Geeignete Arbeitsausstattung (z.B. Notebook, Arbeitskleidung)
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Exklusive Angebote aus unserem Gesundheitsmanagementprogramm
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung – Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Planung
Jobbeschreibung
Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung - Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung PlanungPublizierung bis: 09.06.2025Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
Status Tarifbeschäftigte/r
Eintritt sofort
Dauer befristet bis 5. August 2025 (Ende Mutterschutzfrist) und der sich ggf. anschließenden 1-jährigen Elternzeit
Arbeitszeit Teilzeit (30 Std./Wo.)
Bezahlung EG 10 TVöD
(Brutto-)Gehalt 3.895,33 EUR bis 5.433,63 EUR (je nach Berufserfahrung)
Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
Bewerbungsfrist 9. Juni 2025, Kennziffer 2/142w1 (bitte angeben)
Zu den Aufgaben der Abteilung Planung, Sachgebiet Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile.
Ihre Aufgaben:
Planung von Parkierungszonen einschließlich Markierungs- und Beschilderungsplänen
technische Verwaltungstätigkeiten, u. a.
Überprüfung von Bebauungsplanentwürfen in straßenbautechnischer Hinsicht
Prüfung von Baugesuchen
Überprüfung von Grundstücksverkäufen, Grundstücksteilungsanträgen
Stellungnahmen zu Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren
Prüfung und Verhandlung von Sondernutzungserlaubnissen
Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Privatpersonen, Stadträten/innen und Stadtverordneten
Führung von Verhandlungen mit Ämtern, Dienststellen, Versorgungsträgern und Privatpersonen
Ihre Qualifikation:
einschlägiges, abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Abschluss »Dipl.-Ing. (FH)« bzw. »Bachelor«, Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen und Praxisbezug im Bereich Straßenplanung
fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Internet) sowie Kenntnisse in MS Project und CAD-Programmen
persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit
Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Bildschirmtauglichkeit
Ihre Vorteile:
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten
kooperativer Führungsstil
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
gemischte Altersstruktur
die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren
Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
kostenloses Jobticket Premium
-> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Lieb, Sachgebietsleitung Straßenplanung, Tel.: 06151 13-3128. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen das Ziel der Parkraumbewirtschaftung in der Wissenschaftsstadt Darmstadt erfolgreich umzusetzen.
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Wissenschaftsstadt Darmstadt
Der Magistrat
Amt für Interne Dienste
Personalabteilung
Postfach 11 10 61
64225 Darmstadt
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Werkstudent HR für zivil und militärisches Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (CIHBw) ist der „Change Agent“ unserer Streitkräfte. Mit einem diversen Team aus Soldat:innen, Reservedienstleistenden und zivilen Angestellten schlagen wir Brücken zwischen der Bundeswehr und der Startup-Welt. Unsere Vision: „Empowering Innovation in Defence“.
Du möchtest HR-Arbeit nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Du willst echte Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams sein, das an der Schnittstelle von Innovation, Militär und Start-up arbeitet?
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft
- Du übernimmst administrative Aufgaben rund um zivil-militärische Personalprozesse
- Du wirkst im Recruiting mit – vom Screening bis zur Interviewkoordination
- Du verantwortest das On- und Offboarding von Personal (zivil& militärisch)
- Du arbeitest in aktuellen HR-Projekten mit, z. B. Personalplanung, Employer Branding oder Prozessoptimierung
- Du bringst eigene Ideen ein und setzt sie eigenverantwortlich um – wir geben dir den Raum dafür
Dein Profil:
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln (z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit)
- Du hast Lust, die Bundeswehr aus einer neuen Perspektive kennenzulernen und in einem hybriden zivil-militärischen Team zu arbeiten
- Du bist zuverlässig, selbstorganisiert und denkst lösungsorientiert
- Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar
- Du gehst offen mit Feedback um und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen
- Du beherrschst die gängigen MS Office-Tools sicher (insb. Word, Excel, PowerPoint)
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktive Vergütung
DevOps Engineer Design für den Signaturservice (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsDevOps Engineer Design für den Signaturservice (w/m/d)Ob Bairisch, Englisch oder JavaScript. Wir verstehen uns.
Vollzeit und Teilzeit möglich
Unbefristet
Bewerbungsfrist: 20.06.2025
E 13 TVöD / A 13
Start: baldmöglichst
Möglichkeit zum Homeoffice
Verfahrensnummer: 22113
Ihr Einsatzbereich
it@M , Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices & Support, Cloud Services, Competence Center IAM, Anmelde- und Vertrauensdienste, Agnes-Pockels-Bogen 21, 80992 München
Der Eigenbetrieb it@M
Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind.
Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.
Was erwartet Sie
Das Competence Center IAM ist verantwortlich für die ganzheitliche und zentralisierte Bereitstellung von Identity-Management-Lösungen zur Unterstützung und Steuerung städtischer Prozesse. Im Serviceteam für Anmelde- und Vertrauensdienste betreiben wir Backenddienste, die Schnittstellen für Anwendungen zur Verfügung stellen und Basisfunktionen für alle Mitarbeitenden bündeln. Es ist unser Ziel Authentifizierung und Autorisierung möglichst automatisiert und effizient zu gestalten. Unser Verständnis und unsere Arbeitsweise sind geprägt von Vertrauen, Zusammenhalt, Agilität und Zielorientierung. Die Teams sind nach einem DevOps-Modell strukturiert.
Als DevOps Engineer für Signaturdienste verantworten Sie die Implementierung, technische Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Services für fortgeschrittene und qualifizierte Signaturen und Siegel. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Gestaltung von Prozessen zur Verwendung von Signatur- und Siegellösungen in weiteren Anwendungen. Darüber hinaus übernehmen Sie beratende Aufgaben zur allgemeinen Verwendung von digitalen Signaturen und Zertifikaten.
Was bieten wir Ihnen
eine unbefristete Einstellung in EGr. 13 TVöD ( je nach Erfahrungsstufe von € 4.767,62 bis € 6.834,50 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie verfügen über
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
und eine langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich
Sie bringen insbesondere mit
Fachkenntnisse: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Signaturen, Zertifikate sowie IT-Infrastruktur, Erfahrung im Betrieb von Verzeichnisdiensten, Zertifikatsdiensten und Signaturdiensten, Kenntnisse in der Verknüpfung unterschiedlicher Systeme und Schnittstellen sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen). Diese Sprachkenntnisse sind zur Ausübung der oben genannten Tätigkeit, insbesondere für die Schnittstellenfunktion, erforderlich.
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Von Vorteil sind
Kenntnisse der IT-Prozesse für Signaturen und Siegel im Bereich digitaler Verwaltung
Grundlegendes Verständnis für Anforderungen zur IT-Sicherheit
Erfahrung in der Implementierung von Signatursystemen
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .
Sie haben Fragen
Fachliche Fragen
Herr Dr. Martin Moosburger,
Tel. 089 233-770351,
E-Mail: martin.moosburger@muenchen.de
oder
Herr Thomas Nitsche,
Tel. 089 233-720763,
E-Mail: thomas.nitsche@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung
Frau Natascha Placentra,
Tel. 089 233-765822,
E-Mail: por-2.126.por@muenchen.de
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal .
Bewerbungsfrist: 20.06.2025
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere .
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Informatiker als Software Entwickler Python Energiewirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Hier entwickle ich Softwarekomponenten und -anwendungen im Projekt „MCCS Grid Analysis“ und treibe somit die digitale Energiewende voran.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz steht an der Spitze der Energiewende. Bei 50Hertz kann ich etwas Sinnvolles bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 18 Millionen Menschen gewährleistet. Als Entwickler*in werde ich Teil einer internationalen Entwicklungsabteilung sein, in der Fachleute wie Softwareingenieur*innen und Architekt*innen zusammenarbeiten, die sich auf die Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen spezialisiert haben. Dabei kann ich meine Stärken kontinuierlich ausbauen, mein Wissen weitergeben und von meinen Fachkolleg*innen lernen.
Meine Aufgaben:
- Entwicklung von sauberem und effizientem Code auf der Grundlage von Spezifikationen und Richtlinien,
- Entwicklung, Pflege und Nutzung von Deployment-Pipelines (nach dem Paradigma „Infrastructure as Code“),
- Aufbau und Bereitstellung von Python-Diensten in Kubernetes,
- Einrichtung von Automatisierungs- / Testskripten zur Unterstützung von Spezialist*innen bei der Durchführung von Funktions- und Qualitätstests,
- Behebung von Programmierproblemen und Gewährleistung einer produktiven Arbeitsumgebung,
- Wartung und regelmäßige Verbesserung der bestehenden Software,
- Analysieren und Testen vor der Markteinführung,
- Gewährleistung der Softwaresicherheit durch Entwicklung von Programmen zur aktiven Überwachung der Offenlegung privater Informationen,
- Entwicklung von Optimierungsmodulen für die Grid Analysis auf der Grundlage vorgegebener Anwender*innen berichte,
- Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst für den Support.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung,
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung mit Python (Stack: fastapi, poetry, ruff, black, pandas, protobuf, confluent-kafka, K8s, Azure-Pipelines, helm),
- Erfahrung mit Web-Integrationstechnologien wie bspw. REST,
- Konzeptuelles Wissen über Dependency Injection, Software Design Patterns und continuous Integration,
- Versierter Umgang mit Angular oder React,
- Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch (C1) und Deutsch (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung mit der Entwicklung in einer Cloud-Umgebung (öffentliche und private Cloud),
- Verständnis von CIM/CGMES-Datenmodellen,
- Verständnis von Grid Analysis Toolchains / Architekturen (mat. Programmiersprache, Solver-Kopplung).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Ingenieur*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Ingenieur*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*inder Fachrichtung ElektrotechnikWir, die Universitätsstadt Marburg , suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als Ingenieur*in oder staatlich geprüfte*n Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik für unseren Fachdienst Hochbau . Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Arbeitsmarktzulage wird zusätzlich gewährt.
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbares Studium oder eine Ausbildung zur*zum staatlich geprüfte*n Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung und / oder Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung
technisches Verständnis für die Integration von PV-Anlagen in die Gebäudeplanung
wünschenswerte Erfahrungen in der Bauherr*in-Funktion und Projektsteuerungsfunktion
sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Befähigung zum konzeptionellen und innovativen Denken
Einsatz-, Kooperations- und Koordinationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Ihre Aufgaben:
selbständige Projektleitung sowie eigenverantwortliche Rolle als Bauherrenvertreter*in und Planer*in und / oder als Bauherrenvertreter*in unter Einbeziehung von externen Büros
intensive Abstimmung von Hochbauprojekten mit den Gebäudenutzer*innen und anderen Fachdiensten
Berücksichtigung von Klimaschutz, Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit und funktionalen Anforderungen bei Planung und Projektsteuerung
Berücksichtigung von Planungen in den Kontext der langfristigen Entwicklungsziele der Liegenschaft
Erfahrungsaustausch mit den Kolleg*innen des Fachdienstes als Teil des Teams
Engagement zur erfolgreichen Umsetzung des Klimaaktionsplans der Stadt Marburg
Der Fachdienst Hochbau betreut rund 300 Liegenschaften, die seitens der Stadt bewirtschaftet werden, Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI. Das Team aus Mitarbeiter*innen am Standort Softwarecenter verfügt über die wesentlichen Kompetenzen, die für das Betreuen und Entwickeln von kommunalen Liegenschaften erforderlich sind.
In Ihrem Fachgebiet umfassen Ihre Aufgaben ein großes Tätigkeitsspektrum mit den Schwerpunkten Planung und Bauleitung, Bauherr*in-Vertretung bei der Zusammenarbeit mit externen Fachplaner*innen, Bauunterhaltung und Betreiber*in-Verantwortung. Ein weiterer Schwerpunkt umfasst die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen. Im Mittelpunkt steht der Ausbau von Photovoltaikanlagen auf den Dächern der städtischen Gebäude.
Außerdem steht die Universitätsstadt Marburg als Klimanotstandskommune vor herausfordernden Aufgaben, um das selbst gesetzte Ziel der Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 zu erzielen.
Wir bieten Ihnen
für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann senden Sie uns bis zum 16.06.2025 über unsere Homepage unter https://www.marburg.de/stellenangebote Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen und berufliche Erfahrungen) in einer PDF-Datei.
Alternativ bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 65.10.09 per Post an:
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 65.10.09
35035 Marburg
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Teilen Sie uns gerne mit, mit welchem Pronomen (er/sie oder ihm/ihr) Sie bevorzugt angesprochen werden möchten.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben, da dort erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten unter Umständen positiv berücksichtigt werden können.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen?
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Herr Schmidt
Telefon: 06421 201-6500
E-Mail: hochbau@marburg-stadt.de
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Frau Ploch
Telefon: 06421 201-1198
E-Mail: bewerbung@marburg-stadt.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Executive Specialist – Global Mobility Tax Management (m/f/d)
Jobbeschreibung
WELCOME TO BASF
In Global Business Services, we support BASF's divisions with a cross-functional network and offer modern solutions tailored to the needs of the business. As a specialized service unit we ensure a high level of customer orientation and we design our services to be cooperative, efficient and future-oriented.
WHAT YOU CAN EXPECT
As an Executive Tax Specialist in our Global Mobility team in Berlin, you play a critical role in managing and documenting operational global compliance processes for international transfers. You provide comprehensive and business-oriented tax advisory services in collaboration with our experts, ensuring compliance with individual tax, payroll, social security, and EU directives related to employee transfers.
- You develop and update the global tax procedures with the focus on the standardization of processes.
- Additionally, you assist and participate in the management and documentation of operational global compliance processes for international transfers, focusing on individual taxes, payroll, social security, and relevant EU directives.
- You provide comprehensive and business-oriented tax advisory services related to international transfers, including business trips and remote work.
- As part of your responsibilities, you implement and monitor policies for temporary work from abroad, conducting risk assessments for internal stakeholders.
- You support the coordination of mobility processes with internal partners, including Corporate Tax, HR Business Partners, Mobility Advisors, and Business Units, as well as external providers such as tax, relocation, and immigration services.
WHAT YOU OFFER
- successfully completed university degree in economics or a related field
- at least 6 years of relevant professional experience in international taxation, with a focus on personal income taxation
- at least 6 years of professional experience in global mobility compliance for international transfers and business trips, with familiarity in tender processes
- effective and engaging communication skills in English; proficiency in German is a plus
- ability to understand and present complex mobility compliance issues clearly and appropriately for the target audience
WHAT WE OFFER
- location-independent work models with defined days of presence in Berlin and place of residence in Germany
- gross annual salary: € 48.000 - € 52.000, depending on qualifications and professional experience
- team and company events in which we celebrate our achievements and live up our team spirit
- work mobile from other EU countries for up to six weeks
- modern sustainable office building in Berlin-Prenzlauer Berg with flexible working options, rooftop terrace and cafeteria for innovative and team-focused collaboration
- 30 days of paid vacation, special leave and sabbatical options
HOW TO REACH US
- Amelie Brüggen (Talent Acquisition), amelie.brueggen@basf.com, will be happy to answer your questions for this position
- You can also reach our recruiting team
- First information about our application process can be found
ABOUT US
As an international service hub, the BASF Services Europe GmbH bundles a wide range of services for the BASF Group throughout Europe. In the heart of Berlin, we combine expertise in the areas of finance, HR, supply chain, procurement, product safety and IT. We focus on digital and customer-focused solutions, to create services for future. Learn more about us and our career opportunities at .
Diversity is our greatest strength!
Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.
Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Fliegel Nord Textilservice GmbH & Co. KG in Grimmen ist ein führender Anbieter im Bereich der Textilpflege und -dienstleistungen. Das Unternehmen bietet spezialisierte Lösungen für die Reinigung und Aufbereitung von Textilien, insbesondere für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie.Mit modernster Technologie und einem engagierten Team garantiert Fliegel Nord höchste Qualitätsstandards und Zuverlässigkeit. Der Standort in Grimmen spielt eine zentrale Rolle in der regionalen Versorgung.Fliegel Nord engagiert sich für nachhaltige Praktiken und setzt auf umweltschonende Verfahren. Das Unternehmen ist stolz auf seine langjährigen Kundenbeziehungen und seinen Ruf als verlässlicher Partner. Ihr Aufgabenbereich:
- Finanzbuchhaltung nebst Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
- Rechnungslegung / Mahnwesen
- Preiskalkulationen & Artikelpflege/-anlage
- Buchen von sämtlichen Geschäftsvorfällen
- Betriebsauswertung sowie Zuarbeit des Steuerbüros
- Unterstützung bei der Implementierung eines neuen Warenwirtschaftssystems
Was wir Ihnen bieten möchten:
- unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit (30h - 40h)
- flexible Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit für Homeoffice
- harmonisches Betriebsklima und einen modernen Arbeitsplatz
- übertarifliche Vergütung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bewerbungsunterlagen gern per Mail an:ruszkiewicz@fliegel-textilservice.de
Fliegel Nord Textilservice GmbH & Co. KGAm Stadtwald 1718507 Grimmen
Ihr Profil:
- Berufserfahrung und fachliche Kompetenz (vorzugsweise ein Abschluss als Steuerfachangestellte oder Buchhalter)
- Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word)
- Zahlenverständnis
- Interesse an internen Produktionsabläufen
- Flexibilität und Bereitschaft
- Motivation und Spaß sich in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten
- Selbstständiges Arbeiten
Übersetzer*in und Dolmetscher*in Englisch – staatl. geprüft/Bachelor Professional Übersetzen/Dolmetschen
Jobbeschreibung
Absolviere bei uns eine anspruchsvolle Ausbildung für eine sichere berufliche Zukunft in der digitalisierten Welt.Kaum ein Bereich entwickelt sich so dynamisch und spannend wie der Bereich der Übersetzungsdienstleistungen. Eine sehr hochwertige Sprachenausbildung berührt die Zukunftsthemen "Künstliche Intelligenz" und "Globalisierung" - so faszinierend wie nur wenige Branchen. Ohne direkten Chef, mit freier Zeiteinteilung und unabhängig von jedem Ort, dank Internet. Du hast den Wunsch, etwas Anspruchsvolles mit Sprachen zu machen? Unsere Ausbildung zum*zur Übersetzer*in und Dolmetscher*in bringt dich deinem Ziel näher. Lerne unser überzeugendes Ausbildungskonzept kennen und entdecke völlig neue Fächer und Themen. Du dann den besonderen Wert einer Sprachausbildung mit Muttersprachler*innen nachvollziehen können. Viele Berufsfelder sind ganz neu entstanden und bieten nicht nur eine sichere berufliche Zukunft, sondern lassen sich auch perfekt mit moderner Familie vereinbaren, weil der Beruf orts- und zeitflexibel auszuüben ist. Seit über 60 Jahren stehen an der Würzburger Dolmetscherschule (WDS) der Generalist und die Generalistin erfolgreich im Mittelpunkt: Wir vermitteln das notwendige Handwerkszeug für hochwertige Sprachendienstleistungen, das zeitlos gültig bleiben wird. Als Generalist*in lernst du nie alleine wie an der Uni, sondern im festen Klassenverbund, durch Klassenlehrer*innen auch menschlich begleitet und in wechselnden Kleingruppen. Der Generalist oder die Generalistin muss in beide Richtungen Deutsch - Englisch und Englisch - Deutsch arbeiten können, viele unterschiedliche Textsorten kennen, sich in Fachgebiete einarbeiten und neben dem Übersetzen auch das Dolmetschen beherrschen. Er oder sie sollte eine Zweitsprache erlernen, die später im Beruf weiter ausgebaut werden kann. Und alles auf technisch anspruchsvollem Niveau. Im Mittelpunkt steht, im Gegensatz zu Universitäten, die perfekte Beherrschung der fremden Sprache.Starttermine Sie können bei uns zu folgenden Terminen starten: 16.09.202515.09.2026Inhalt Sprachen Hauptsprache Englisch Nebensprachen wahlweise Spanisch oder Französisch Fachsprachen Wirtschaft und Naturwissenschaften/Medizin, Gerichts- und BehördenterminologieLernen mit modernster Software Wir arbeiten seit zehn Jahren mit Laptop-Klassen und haben ein schuleigenes Medienkonzept - du bringst deine Routine im Umgang mit Smartphones mit, wir zeigen dir den Umgang mit weiteren digitalen Medien Schritt für Schritt. Du erhältst ein persönliches Laptop, bekommst professionelle Übersetzersoftware kostenlos für die Dauer deiner Ausbildung zur Verfügung gestellt. Nach zwei Jahren beherrscht du die Übersetzersoftware so gut, dass du in kleinen Übersetzungsprojekten deine Übersetzungen auch mit der Software erstellen kannst- immer in kleinen Übersetzerteams und unter Begleitung oder Anleitung eines Dozenten oder einer Dozentin. Du arbeitest mit einer Lernplattform, auf die Weise, wie es auch große Unternehmen tun: Stundenplan, Noten, Unterrichtsdokumente, Terminkalender deiner Klasse - alles ist online jederzeit und von überall auf Laptops und Smartphones minuten-genau für dich verfügbar. Und Technik fördert die Teamarbeit untereinander: Kleine Übersetzerteams können von zu Hause aus online und gleichzeitig auf deine Texte zugreifen und gemeinsam 'virtuell' weiterbearbeiten. Ein besonderes Highlight ist unser Sprachlabor. Das Training der Aussprache wird von Muttersprachler*innen korrigiert, aber auch mit Technik/Kopfhörern im Sprachlabor trainiert. Wir verfügen über eine eigene Dolmetschkabine und computergesteuerte Headsets, mit denen wir individuelle Mitschnitte deiner Dolmetschpassagen oder deiner Aussprache anfertigen und ganz individuell korrigieren können. Du lernst, das Internet für Recherchen zu nutzen. So zeigen wir dir, wie man Übersetzungstexte mit hoher Qualität zu einem bestimmten Thema findet, Glossare anlegt und lernt, mit Paralleltexten zu arbeiten.Dauer 36 Monate, davon für Dolmetscher*innen: 24 Monate integrierte Dolmetschausbildung für Übersetzer*innen: Option in zusätzlichen 12 Monaten B.A. Fachübersetzen Zugangsvoraussetzungen Abitur, Fachabitur oder staatlich geprüfte FremdsprachenkorrespondentAbschluss - staatlich geprüfte*r Übersetzer*in und Dolmetscher*in - Bachelor Professional Übersetzen/Dolmetschen - Zulassung als beeidigte*r Gerichtsübersetzer*in in BayernAufbauoptionen Aufbauoptionen in nur 2 Semestern: Top-up B.A. Fachübersetzen (FHWS Würzburg) oder für Übersetzer*innen Top-up M.A. Translation (Uni Birmingham / Manchester) für Dolmetscher*innen Top-up M.A. Interpreting (Uni Edinburgh / Manchester) Infomaterial und persönliche Beratung Bei Interesse und weiteren Fragen fordern Sie gerne kostenlos und unverbindlich unser Infomaterial an. Dieses erhalten Sie wahlweise per E-Mail oder per Post. Ebenfalls können Sie mit uns einen individuellen Beratungstermin vereinbaren.Senior SAP EWM Inhouse Consultant (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen SAP EWM Consultant (w/m/d), der unser Team in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP EWM (Extended Warehouse Management) Lösungen unterstützt. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und maßgeblich dazu beitragen, unsere Logistikprozesse zu optimieren und unsere Lagerverwaltungssysteme auf dem neuesten Stand der Technik zu halten.
Aufgaben:
- Analyse, Design und Implementierung von SAP EWM Lösungen zur Optimierung unserer Lagerverwaltungsprozess
- Übernahme der stellvertretenden Teamleitung
- Mitwirkung in mehreren SAP EWM Implementierungsprojekten
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und Prozessoptimierungen
- Durchführung von Customizing-Aufgaben und Entwicklung von Erweiterungen, um individuelle Anforderungen umzusetzen
- Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Unterstützung bei der Einführung von neuen Funktionalitäten
- Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Anwendung von SAP EWM
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der SAP EWM Systeme, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP EWM Projekten (u.a. automatisiertes Lager)
- Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP EWM, SAP WM, SAP LES und SAP PP
- Erfahrung in der Anpassung und Entwicklung von ABAP-Code sowie in der Integration von Schnittstellen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Lagerverwaltung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft ca. 30% erforderlich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Senior Global Brand Manager Alpecin / Plantur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq , KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden - liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt.Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen - wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Bist du dabei?Wir suchen dich zur Verstärkung unseres international wachsenden Teams als
Senior Global Brand Manager Alpecin / Plantur (m/w/d)
Dank des stetigen Wachstums und der internationalen Expansion der Dr. Wolff Group sind wir stets auf der Suche nach starken Marketeers, um Menschen weltweit von unseren innovativen Produkten zu begeistern. Wenn du Lust hast, globale Launches sowie kanalübergreifende Kommunikationsstrategien zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig. Übernimm die spannende Aufgabe, die globale Markenführung für Alpecin oder Plantur weiterzuentwickeln und die Zukunft dieser renommierten Marken weltweit mitzugestalten.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
BRAND & STRATEGY: Entwicklung und Implementierung einer globalen Markenstrategie für die Marke Alpecin oder Plantur sowie Steuerung in allen Fokusmärkten
GLOBAL INNOVATION: Entwicklung, Launch und Tracking neuer zielgruppenrelevanter Produkte auf der Grundlage von wissenschaftlicher Forschung in Zusammenarbeit mit internationalen, cross-funktionalen Teams (R&D, Packaging, Einkauf, Produktion & Vertrieb)
GLOBAL COMMUNICATION: Erarbeitung neuer globaler Kommunikationsstrategien und Kampagnenaktivitäten über alle Kanäle (TV, PR, SEA, SEO, Meta, TikTok, Google)
GO-TO-MARKET: Ganzheitliche Verantwortung für die Märkte DE/AT, Support und Entwicklung von globalten Go-To-Market & Market Entry Strategien in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Marketing Teams für die definierten Fokusmärkte von Alpecin oder Plantur
TEAM: Teamlead für 1-2 Global Brand Manger
BUDGET: Budgetverantwortung für die globale Marketingkommunikation
Deine Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im globalen FMCG-Marketing
Internationale Arbeitserfahrung (z. B. globales Team oder ausländische Tochtergesellschaften)
Sehr gute Kenntnisse im Bereich digitales Marketing sowie eine hohe Affinität zu KI-Tools
Fließende Englischkenntnisse notwendig, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit und unternehmerisches Mindset
Was wir dir bieten:
Spannende Aufgaben am Puls der Zeit
Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel
Remote Work: 25 % im Monat
Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung
JobRad
Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session)
Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung
Vergünstigte Shopping-Konditionen
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch
und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG
Verena Bauer
Johanneswerkstraße 34-36
33611 Bielefeld
JETZT BEWERBEN!
www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG http://www.dr-kurt-wolff.de http://www.dr-kurt-wolff.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10640/logo_google.png
2025-07-04T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 70000.0 90000.0
2025-05-05
Bielefeld 33611 Johanneswerkstraße 34-36
52.0406817 8.5360357
Redakteur / Texter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Hamburger Agentur für Content + Marketing entwickeln wir Alsterbuben On- und Offline-Kommunikationslösungen für unsere Kunden in ganz Deutschland, die vorrangig in den Branchen Living, Pharma, Food und Automotive angesiedelt sind. Dabei sind wir in der Strategie- und Content-Entwicklung ebenso zu Hause wie im Marketing und Development.Da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärtsbewegen, braucht unser Team Verstärkung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Redakteur / Texter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Kommunikationsstrategie und -maßnahmenplanung
- Themenentwicklung und Redaktionsplanung für unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den Kundenberatern
- Texterstellung vom Social-Media-Post bis zum Magazinbeitrag, bei Bedarf auch suchmaschinenoptimiert
- Briefing und Steuerung freier Redakteure, bei Bedarf Akquisition neuer, freier Redakteure
- Schlussredaktion & Quality Management: Verantwortung für den hohen redaktionellen Qualitätsanspruch unserer Agentur
- Laufende Redaktion für die Kommunikationskanäle der Alsterbuben
- Unterstützung auch bei werblich-kreativen Texten und der Erstellung von Kundenpräsentationen
Was sonst noch?
Bei uns geht es sehr dynamisch zu. Ständig klopfen neue spannende Kommunikations-Aufgaben und Kunden an die Tür, die wir jetzt noch nicht kennen. Du solltest also ein flexibler Typ sein, der Lust hat, auch einmal spontan in neue Themen einzusteigen.
Dein Profil:
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer PR-/Kommunikationsagentur oder Redaktion.
- Du bringst eine gesunde Portion Perfektionismus und rhetorisches Talent mit.
- Du liebst es, Dich mit der (deutschen) Sprache zu beschäftigen, beherrschst Grammatik und Rechtschreibung aus dem Effeff und hältst Dich immer gern auf dem Laufenden, wenn es um kleine oder große Reformen geht.
- Es macht Dir Spaß, Dich mit verschiedenen Branchen und neuen Themen auseinanderzusetzen und sie tief zu durchdringen.
- Deine redaktionelle Denke und Dein Schreibstil haben eine große Bandbreite und passen sich immer dem jeweiligen Kundenbedarf an.
- Hohe Effizienz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.
- Dein Deutsch ist ausgezeichnet, Dein Englisch flüssig.
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche Projekte und Kunden
- Viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und profitablen Unternehmen auf Wachstumskurs
- Ein tolles, kollegiales Team mit flachen Hierarchien, das Dich mit offenen Armen empfängt
- Ein modernes und großzügiges Büro im Otto von Bahrenpark, der mit Bus und Bahn gut erreichbar ist und sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomieangebote bietet
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache, derzeit natürlich eine an die aktuelle Situation angepasste Homeoffice-Regelung
Hast Du Lust auf ein Gespräch mit Deinen neuen Kollegen?
Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Online-Bewerbung an jobs@alsterbuben.de oder an die folgende Adresse:Alsterbuben GmbH
Content + Marketing
Kristina Lerch (Telefon: 040 605 90 97 13)
Paul-Dessau-Straße 5
22761 Hamburg
Du hast Fragen? Dann erreichst du Kristina auch gern telefonisch unter 040 605 90 97-13.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
IT System Engineer – Compute & Storage (w/m/d)
Jobbeschreibung
Architektur
- Design und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer On-Premise-Infrastruktur für die Services Virtualisierung (VMware) sowie Storage und Backup (Netapp),
- Ausbau eines GitOps-basierten Systemmanagements,
- Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
- Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen,
- Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien.
Betrieb
- Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen,
- Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich),
- Erstellung und Pflege von Playbooks zur Automatisierung von Standard-Tasks wie Deployments, Patching, Compliance Checks auf Basis von Ansible.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen IT-Architektur und Designprinzipien für größte VMware Virtualisierungsumgebungen,
- Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade,
- Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management,
- Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI,
- Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen,
- Ausgeprägtes Verständnis von und für Security und Compliance-Vorschriften,
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Controller (m/w/d)beyerdynamic GmbH & Co. KG, HeilbronnGehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen
strategisches Denken
Deutsch und Englisch
Planrechnungen
Finanzmanagement
Kostenstellenrechnung
BI
ERP-Systeme
Betriebswirtschaftslehre
Wir bei beyerdynamic stehen für erstklassigen Sound und innovative Audiotechnik â seit über 100 Jahren. Unsere Produkte setzen Maßstäbe, begeistern Menschen weltweit und machen uns zu einem der führenden Hersteller in der Branche. Doch wir haben noch viel vor!
Unser Fokus liegt auf Wachstum, Weiterentwicklung und dem Blick nach vorne. Dafür suchen wir motivierte Talente, die nicht nur Chancen erkennen, sondern sie auch mutig ergreifen. Menschen, die mit kreativen Ideen und Leidenschaft dazu beitragen, die Zukunft von beyerdynamic weiterhin erfolgreich zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Controlling am Standort in Heilbronn suchen wir ab sofort einen
Controller (m/w/d).
Als Controller arbeitest du bei der Generierung, Analyse und Präsentation von steuerungsrelevanten Informationen für die Bereichs- und Unternehmensleitung mit und erhöhst dabei den Automatisierungsgrad durch Weiterentwicklung des BI Tools. In einem spannenden und dynamischen Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und die Digitalisierung unserer Reporting-Landschaft weiter voranzutreiben.
Was deine Verantwortlichkeiten sind:
Reporting & Analyse: Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Reportings und Durchführung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen.
Planung: Unterstützung beim Planungs- und Forecastprozess.
Kostenrechnung: Mitarbeit bei der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung.
BI Tool: Aufbau und Weiterentwicklung des BI Tools (SAP Analytics Cloud) für das automatisierte Berichtswesen.
Berichterstellung: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von interaktiven Reports, Dashboards und Auswertungen für die Entscheidungsträger der Fachbereiche sowie Aufbereitung von Ad-hoc Analysen.
Datenmanagement: Definition der Schnittstellen des BI Tools zu Quellsystemen (u.a. SAP S/4 HANA) zusammen mit dem SAP ERP Team.
Prozessverbesserung: Mitarbeit bei der weiteren Optimierung und Automatisierung der Reporting- und Planungsprozesse, inkl. der Nutzung von KI.
Projektbegleitung: Mitarbeit bei oder Teilprojektleitung von Projekten zur Ermittlung der Analyse-, Reporting- und Planungsanforderungen der Fachbereiche und deren operative Umsetzung, auch abteilungsübergreifend und international.
Was du mitbringen solltest:
Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Fachliche Erfahrung: Du verfügst über Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden, mittelständischen Unternehmens oder im Business Intelligence Umfeld.
IT-Kenntnisse: Du hat eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von BI-Tools (idealerweise SAP Analytics Cloud) und deren Schnittstellen zu Quellsystemen.
Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst komplexe Daten strukturiert aufbereiten, interpretieren und visualisieren.
Lösungsorientierung: Du gehst pragmatisch vor und behältst stets den Blick fürs große Ganze, verbunden mit unternehmerischem Denken
Soft Skills: Eine hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine Freude am Aufbau und an der Gestaltung zeichnen dich aus.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was wir dir bieten:
Unternehmenskultur: Wir haben eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir legen Wert auf eine positive und offene Feedbackkultur.
Entwicklung und Weiterbildung: Du bekommst vom ersten Tag an Verantwortung und kannst an Deinen Aufgaben und Erfolgen wachsen. Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig.
Mobiles Arbeiten: Wir bieten Dir Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell an, in dem du teils im Büro und teils im Homeoffice arbeiten kannst.
30 Urlaubstage plus: Bei uns gibt es bis zu 32 Tage Urlaub: an Heiligabend und Silvester ist arbeitsfrei. Darüber hinaus gibt es zu besonderen Anlässen Sonderurlaub.
Mitarbeiterrabatte: Bei uns erhältst du Angebote auf unsere eigenen Produkte und profitierst von weiteren attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei corporate benefits.
Gesundheit und Fitness: Wir ermöglichen dir das Leasing eines E-Bikes und bieten tolle Events (Firmenlauf, Gesundheitstage) an.
Dauer: Unbefristet Bezahlung: Monatsgehalt Arbeitszeit: Vollzeit
Klingt das nach deiner neuen Herausforderung?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, beyerdynamic weltweit noch größer zu machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
beyerdynamic GmbH & Co. KG
z. Hd. Thuy Truong
Direkt auf diese Stelle bewerben
Student für die telefonische Kundenbetreuung im Forderungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lust auf ein Speeddating?
- Termin buchen und in 15 Min. lernen wir uns kennen:
Bank.Echt.Anders.
TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Im Kundencenter am Standort Duisburg setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und nutzen die Vielfalt unserer Organisation, um mit passgenauen Lösungen und Services ein positives Erlebnis für unsere Kundschaft zu schaffen. Werde Teil dieses starken Teams!
Deine Aufgaben
- Als Stimme der TARGOBANK kümmerst du dich telefonisch um unser Forderungsmanagement
- Gemeinsam mit den Kund*innen analysierst du deren finanzielle Situation
- Du erarbeitest im Gespräch mit unserer Kundschaft oder deren Vertreter*innen Lösungen für deren rückläufige Konten
Dein Profil
- Du hast eine sympathische Ausdrucksweise
- Du hast Freude am telefonischen Kund*innenkontakt
- Du arbeitest gerne in einem Team, bist eigenständig und triffst gerne Entscheidungen
- Du hast Spaß daran, dein bestehendes Wissen zu erweitern
- Als Stimme der TARGOBANK kümmerst du dich telefonisch um unser Forderungsmanagement
- Gemeinsam mit den Kund*innen analysierst du deren finanzielle Situation
- Du erarbeitest im Gespräch mit unserer Kundschaft oder deren Vertreter*innen Lösungen für deren rückläufige Konten
- Du hast eine sympathische Ausdrucksweise
- Du hast Freude am telefonischen Kund*innenkontakt
- Du arbeitest gerne in einem Team, bist eigenständig und triffst gerne Entscheidungen
- Du hast Spaß daran, dein bestehendes Wissen zu erweitern
Dein Job? Echt.Anders.
Das bieten wir dir:
- Auf viele Positionen kannst du bei uns anteilig im Homeoffice arbeiten
- Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
- Wie bieten unseren Beschäftigten ein wettbewerbsfähiges Gehalt (ein Einstiegsgehalt von 2.739 € brutto in Vollzeit / 40 Stunden)
- Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 16 Stunden wöchentlich)
- Du hast bei uns ausgezeichnete Chancen, Deine persönlichen Stärken weiter zu entwickeln
- Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien
- Du findest Raum für eigene Ideen
- Du bekommst eine qualifizierte Einarbeitung in Vollzeit (2 Monate)
- Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof
- Du bekommst eine betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits
- Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
- Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
- Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
- Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
- Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
- Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
- Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
- Kantine
- Parkplatzangebot
- Zusätzliche Bonusregelungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
- Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
- Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
- Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
- Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
- TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
- Teilnahme am World Cleanup Day
- Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
- Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
- Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
- Studieren mit der TARGOBANK
- Interne Nachwuchsförderprogramme
- Führungskräfteentwicklung
- Hauseigene Akademie
- LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)
Du hast noch Fragen?
So erreichst du uns:
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.
Du willst zu uns?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Bayreuth – Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen in Bayreuth im Vertrieb
Jobbeschreibung
ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4044?jkey=TRAININGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln
- Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
- Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter
Lösungen - Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
- Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Agenturinhaber oder Teampartner
- Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der
Branche zählt! - Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
- Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
- Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
- Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
- Du hast den Führerschein Klasse B
- Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
- Vergütung von aktuell 1.205 EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
- Sozialleistungen und Gesundheitsservices
- Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
- Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im ERGO Team
- Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO-Notebook
- Gesundheit am Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeit
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
- umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
- Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
- erfolgsabhängiger Bonus
- E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
- mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
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Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Übrigens:
Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
Einfach hier klicken: https://ergo-uebungstest.cyquest.net/index.html und die Chancen verbessern..
ERGO Group AGClaudia Beyersdorf
Am Roten Berg 7
99086 Erfurt
Claudia.Beyersdorf@ergo
Abteilungsleitung – eVerwaltung (EG 13 TVöD/ A 12 NBesG)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später eineAbteilungsleitung - eVerwaltung(EG 13 TVöD/ A 12 NBesG)
am Standort Rotenburg (Wümme).
Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Als Abteilungsleitung haben Sie die Verantwortung für fünf Mitarbeitende der Bereiche Geo-Service und Digitalisierung. für den Sozialpsychiatrischen Dienst im Gesundheitsamt am Standort Rotenburg (Wümme).
Ihre Aufgaben:
Das Team der eVerwaltung wird von Ihnen fachlich und personell geführt.
Ihnen obliegt die konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Teams und der digitalen Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Organisation des Haupt- und Personalamtes.
Lösungen für digitale Dienstleistungen zur effizienten Erfüllung der eigenen und fachfremden Amtsaufgaben werden von Ihnen konzipiert.
Verantwortlich sind Sie ebenfalls für die Digitalisierungsprojekte im Sinne der Digitalisierungsstrategie des Landkreises. Hierbei haben Sie einen besonderen Blick auf die Kultur und die interne Kommunikation in der Landkreisverwaltung.
Ihre Abteilung wird von Ihnen weiter, hin zu einem modernen Dienstleister mit Kunden- und Ergebnisorientierung ausgebaut.
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, angewandten Informatik oder Verwaltungswissenschaften, mit dem Schwerpunkt eGovernment.
Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in unterschiedlichen Positionen in der öffentlichen Verwaltung oder freien Wirtschaft sammeln können und sind thematisch in Digitalisierungsthemen breit aufgestellt, idealerweise auch mit Erfahrungen im Change-Management im Hinblick auf die Digitalisierung.
Im Projektmanagement größerer, auch interdisziplinär zusammengesetzter Projektteams haben Sie umfangreiche Erfahrungen.
Ihren Mitarbeitenden leben Sie eine strategische, stark analytisch ausgerichtete Arbeitsweise, die von Ziel- und Lösungsorientierung geprägt ist, vor. Laufende Projekte werden von Ihnen dabei unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung jederzeit im Blick behalten und die Umsetzung vorangetrieben.
Als Führungskraft stärken Sie Ihren Mitarbeitenden den Rücken, fördern eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und unterstützen bei der Umsetzung von Ideen. Auch die Unterstützung der Führungskräfte im Haus ist für Sie selbstverständlich.
Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure (Verwaltungs- und Schulmitarbeitende) einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten.
Im Umgang mit Ticketsystemen und technischem Asset-Management haben Sie bereits Erfahrung. Es liegt Ihnen, technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen zu erstellen. Auch die IT Infrastructure Library ist Ihnen geläufig.
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können.
Wir bieten...
flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 13 TVöD / A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Stauke (04261 983-2450).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 08.06.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karrirereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
Software Developer Java / Java Architect (f/m/d)
Jobbeschreibung
I am the technical lead, being responsible for tailor made software developments addressing specific business needs and contributing to the digital energy transition.Why is this role interesting for me? The Elia Group is at the forefront of the energy transition. At the Elia Group, I can make an impact and create assets for an organization, which ensures the security of energy supply for 30 million people. As an architect, I will be part of an international development chapter, where professionals such as software engineers and architects collaborate, specializing in the development and maintenance of high-quality, scalable, and efficient software solutions. At the same time, I can continuously develop my strengths, take responsibility, share my knowledge and set standards for the Java development. My tasks as a Java architect:
- Development of solutions and communication with various stakeholders,
- Identification of necessary software components and tools,
- Setting technical specifications and documentation,
- Ensuring a high development quality (e.g. via code reviews), implementing defined governance rules and standardization, related to a stable and durable application design,
- Implement cybersecurity best practices to protect critical energy infrastructure and ensure compliance with regulatory standards,
- Definition and maintenance of the relevant technology stack,
- Close collaboration with the internal application managers and product owners,
- Driving a team of internal and external developers to fulfill product goals,
- Adapting to the individual project management methodology,
- Considering special requirements of a critical IT infrastructure.
Agile and optimization-focused thinking is part of our team DNA at the Elia Group.
My profile:
- IT/tech-related academic degree (bachelor’s or master’s degree),
- Several years of experience using the Java-stack,
- Very good knowledge of Java frameworks (e.g., Spring Boot),
- Good knowledge of redundant, highly available systems, micro service architectures, API-centric system designs, and development environments,
- Knowledge of software design patterns and continuous integration methodology,
- Language skills: English and German (C1)
- Experience with development in cloud environment (public and private cloud),
- Good knowledge of standards and Java web technologies (backend) such as gRPC BPMN solutions, as well as libraries for web front ends,
- Knowledge of OAuth2.0, graph databases, NoSql databases as well as Kubernetes.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Lohn- und / oder Finanzbuchhalter (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Wir sind eine moderne Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft und suchen Verstärkung für unser Team. Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- und/oder Finanzbuchhaltung (FIBU), kennen sich gut mit DATEV (z. B. LOHN u. Gehalt) aus und arbeiten am liebsten selbstständig und organisiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort: LOHN- UND/ODER FINANZBUCHHALTER (M/W/D) VOLL- ODER TEILZEIT | RHEIN-NECKAR-RAUM Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice, einen top ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns vor Ort und ein freundliches Team mit flachen Hierarchien. Dazu gibt es bei uns tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie immer up to date bleiben. Hat unsere Anzeige Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen! Schicken Sie Ihre Bewerbung einfach an: bewerbung[AT]bhb-steuerberatung.de BIT Administrator (w/m/d) Medien- und Präsentationstechnik
Jobbeschreibung
EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Administrator (W/M/D)Medien- und Präsentationstechnik
Standort Wiesbaden (Kennziffer Z8-20252901)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD - F IT für unsere Zukunft.
Ihre Aufgaben:
Sie installieren und betreuen Hard- und Software, richten Medientechnik in Schulungs- und Besprechungsräumen ein und sorgen für den reibungslosen Ablauf hybrider Veranstaltungen. Sie analysieren technische Störungen, stellen die Verfügbarkeit sowie Sicherheit der Systeme gemäß vereinbarter Service Levels sicher und unterstützen Anwender bei er Nutzung von Medien- und Präsentationstechnik. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen und behalten stets sowohl die Technik als auch die Menschen im Blick. So tragen Sie dazu bei, moderne Arbeits- und Lernumgebungen zuverlässig und zukunftsfähig zu gestalten.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse
Sie besitzen breite Fachkenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit mehrjähriger Erfahrung im Windows-Client-Umfeld.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen über Betriebsprozesse (Incident-, Change-, Problemmanagement).
Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themengebiet Medien- und Präsentationstechnik.
Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Einen vielfältigen Job mit Sinn
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 EUR mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
Arbeitsfreie Feiertage
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
LandesTicket
Weitere Benefits
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 13. Juni 2025.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
job@hzd.hessen.de
(Betreff: Kennziffer Z8-20252901)
Fragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Allgemeine Beratung
Frau Morasch
Telefon 0611 340-3175
Fachliche Beratung
Herr Nauheimer
Telefon 0611 340-1789
Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
https://hzd.hessen.de
Duales Studium Software Engineering ohne Ausbildung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Studium oder Ausbildung? Kombinieren Sie das Beste aus beiden Welten: mit unserem dualen Studium. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und starten Sie richtig durch. Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.Ihr Beitrag für das WIR
- Sie konzipieren und entwickeln Software-Anwendungen, restrukturieren Prozesse und stellen einen reibungslosen technischen IT-Betrieb sicher.
- Sie arbeiten mit verschiedenen Programmierlogiken, -methoden und -sprachen (z. B. Java).
- Sie wirken in spannenden Projekten mit.
- Sie bringen sich aktiv in abwechselnden Theorie- und Praxisphasen ein.
- Sie haben (bald) ein gutes bis sehr gutes Abitur.
- Sie sind stark in Informatik und Mathematik – das zeigen auch Ihre sehr guten Noten in diesen Fächern.
- Sie sind neugierig, engagiert und haben Freude an der Lösung komplexer Herausforderungen.
- Sie sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.
- vielfältige Praxiseinsätze
- individuelle Förderung, interne Qualifizierungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
- sehr gute Übernahmechancen
-
eine überdurchschnittliche Vergütung (Stand 01.09.2024)
- im ersten Ausbildungsjahr 1.205 Euro pro Monat
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.282 Euro pro Monat
- im dritten und vierten Ausbildungsjahr 1.370 Euro pro Monat
- 14 Monatsgehälter
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- 40 Euro vermögenswirksame Leistungen pro Monat
- Beteiligung an den Studienkosten
- Unterstützung z. B. bei der Bachelorarbeit
- eine betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen
- mobiles Arbeiten mit Laptop
- ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot
Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt, lernen wir uns bei einem Videochat oder Telefoninterview persönlich kennen. Bei der Gelegenheit stellen wir Ihnen auch erste Kontaktpersonen vor.
Im weiteren Auswahlverfahren laden wir Sie zum Bewerbertag in unsere Hauptverwaltung ein. Freuen Sie sich auf eine Gruppendiskussion, berufsspezifische Fallbesprechungen und eine offene Fragerunde mit unseren dual Studierenden. Außerdem knüpfen Sie erste Kontakte zu den Menschen, die unsere „Dualos“ begleiten und lotsen.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung über unsere Website – auch Studienwechsler sind bei uns willkommen!
Senden Sie uns bitte
- Ihren Lebenslauf,
- alle Zeugnisse der Oberstufe und
- (falls vorhanden) aussagekräftige Praktikums- und/oder Arbeitszeugnisse u. ä.
Wir sind für Sie daFriederike Persch
Debeka Hauptverwaltung
56058 Koblenz
Telefon: (02 61) 4 98 - 1407
Ausbildungsplatz@debeka
Full-Stack / Cloud Developer (C# / Vue.js) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben und VerantwortungsbereichWer wir sind Die inray Industriesoftware GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen und seit über 25 Jahren am Markt für Industrie 4.0-Software tätig. Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für unsere Softwareentwicklung. Eine freundschaftlich-kollegiale Atmosphäre ist ein Kernmerkmal unseres Betriebs. Stetig technologisch am Ball bleiben gehört zu unserem Alltag. Was wir bieten- neueste Technologien wie u.a. Visual Studio 2022, .NET 6.0, C# 10.0, Vue.js, GraphQL
- leistungsstarke persönliche Workstations
- agiles Arbeiten nach Scrum und Kanban mit GIT und CI/CD
- kleine Teams, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit- oder Vollzeitanstellung (je nach Wunsch)
- Work-Life-Balance: Leben und Arbeiten in der Natur
- tolles Arbeitsklima
- Homeoffice-Option
- Küche mit Obst, Wasser & Kaffee
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Sören Rose
Dozent (m/w/d) für CH (Chemie) im Live-Online-Unterricht
Jobbeschreibung
Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische „Bildungseinrichtung“ wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander.Dozent (m/w/d) für CH (Chemie) im Live-Online-UnterrichtSie sind Dozent oder Dozentin im Bereich Chemie oder möchten es werden? Dann sind Sie bei FAIN genau richtig!
Als einer der führenden Bildungsträger der Branche setzen wir Maßstäbe in der Aus- und Weiterbildung von Industriemeistern und den Fach- und Führungskräften von morgen.
Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Verfahrenstechnik, Prozessleittechnik und/oder chemische Prozesse und Verfahren.
Ob erfahrener Dozent oder Quereinsteiger - bei uns gestalten Sie die Zukunft der Bildung und prägen die nächste Generation.
Unterrichtseinheiten: Montag bis Freitag von 08:30 Uhr bis 15:30 Uhr und/oder Samstag von 08:30 Uhr bis 14:00 Uhr*
* Vollzeit = 9 Tage in Folge, Teilzeit = 10 Samstage
Profil:
Entweder abgeschlossenes Studium, Industriemeister, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Chemie
Entweder pädagogische Eignung in Form des Ausbilderscheins, eine andere pädagogische Eignung oder Nachweis der Erwachsenenbildung
Spaß am Umgang mit digitalen Tools und Motivation, sein Wissen an die Fach- und Führungskräfte von morgen zu vermitteln
Benefits:
Flexible Anstellungsmöglichkeiten
Garantierte Lehrgänge - keine kurzfristigen Absagen - keine Unsicherheiten
Volle Freiheit in der Lehrmethodik und der Unterrichtskonzeption
Verdienstmöglichkeiten (pro Unterrichtseinheit = 45 Minuten):
35€ bis 65€ (je nach Berufserfahrung, Nachweisen und Fachwissen)
Außerdem erwartet Sie:
Erfahrenes Team
Variationsreiche Bereiche
Intensiver Wissensaustausch
Starke Teamarbeit
Tolles Betriebsklima
Familiäres Miteinander
Vollumfängliche Betreuung
Wertschätzung als A & O
Flexibles Arbeiten
Voll- & Teilzeitkurse
Remote-Arbeit
Onlinekurse
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - füllen Sie dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer
Karriereseite aus.
HIER BEWERBEN
FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland | www.fain.de
FAIN Bildungs-GmbH
2025-07-03T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 45000.0 65000.0
2025-06-03
Berlin 10115
52.532614 13.3777035
München 80331
48.1362105 11.572893
Köln 50667
50.9386437 6.9538847
Frankfurt am Main 60311
50.1100897 8.6822492
Hamburg 20095
53.5507515 10.0017259
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen
Aachen
Feste Anstellung
Vollzeit
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt.Für das Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als HR Payroll Specialist (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Konzern
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP ERP-HCM
- Durchführung der Abrechnungsläufe sowie Überweisung von Entgelten und Beiträgen
- Erstellung von Verdienstabrechnungen, Beitragsnachweisen sowie Zahlungsdateien; Meldewesen
- Eigenständige Beurteilung und Abwicklung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach tariflichen Vorgaben
- Beratung unserer Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen unter Berücksichtigung
- tariflicher und betrieblicher Vorgaben
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit
fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht - Gute SAP ERP-HCM Kenntnisse wünschenswert
- Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse sowie an technischen Fragestellungen
- Serviceorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden sowie internen Stakeholdern
Unsere Vorteile
- Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
(intern und extern) - Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- weiteres: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine
Kontakt
Wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal oder per Mail anDeine Ansprechpartnerin: Julia Haller
Trainee im Bereich Abwicklung/Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das im internationalen Großhandel/Im-und Export/Bereich Lebensmittel tätig ist. Hochwertige Rohstoffe, einwandfreie Qualität und absolute Verlässlichkeit stehen für uns – ganz im Sinne der hanseatischen Handelstradition – an oberster Stelle. Genauso wichtig sind für uns auch eine persönliche Nähe zu unseren Projekten und eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern.Schon seit Mitte der 80er Jahre liegt unser Fokus auf Bio-Qualität, unser Kern-Sortiment umfasst (Trocken-)Früchte und Nusskerne für die Industrie aus weltweitem Anbau. Darüberhinaus handeln wir auch mit Säften, Pürees und Tiefkühlprodukten. Neben EU-Bio handeln wir mit Demeter/Bio Suisse und Naturland-Produkten.
In unserem kleinen Team leben wir ein offenes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch zwischen allen Mitarbeiter-/innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin:
einen Berufseinsteiger (m/w/d), der / die unser Team in den unterschiedlichsten Bereichen unterstützen kann.Dabei freuen wir uns über eine gute Auffassungsgabe und Interesse an unterschiedlichen Tätigkeiten.
Abwicklung: Mitarbeit und Unterstützung im Bereich Verwaltung der internationale Kontrakte mit Lieferanten und Kunden, die Überwachung rollender / schwimmender Partien, die Buchung der Ein- und Auslagerungen, die Prüfung von Einkaufs-Dokumenten, die Organisation der Transporte und alle damit verbundenen Tätigkeiten, die Fakturierung der Verkaufsrechnungen sowie u.a. die Rechnungsprüfung vergebener Aufträge an Dienstleistungsfirmen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf/Verkauf und Lager.
Geschäftsführung: Assistenz im Bereich der Kommunikation mit Dienstleistern, Erstellung von Protokollen, Korrespondenz mit Kunden / Lieferanten, Musterversand, Eingabe und Versand von Kontrakten, Erfassung und Auswertung von statistischen Werten.
Wir bieten eine langfristigeTätigkeit und Aufstiegsmöglichkeiten in einem kleinen Team.
Ihr Profil:
- Interesse an oder erste Erfahrung im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse zur Abwicklung und Verwaltung der internationalen Kontrakte mit Lieferanten und Kunden
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und eine hohe Einsatzbereitschaft
- Affinität für Nachhaltigkeit und biologische Lebensmittel
In allen Bereichen legen wir Wert auf einen engen Austausch und eine gute interne Kommunikation.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Ausbildung, Ihren Erfahrungen sowie einem Anschreiben, warum Sie bei uns arbeiten möchten. Quereinsteiger-/innen willkommen.
Wir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsklima
- eine unbefristete Festanstellung mit mind. einem 13. Gehalt
- interne und externe Schulungen und Weiterbildungen
- Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit (25 - 40 Std/Woche)
- einen Standort mit direkter Anbindung an Hamburg (HVV oder Auto)
- Homeoffice möglich
Jetzt bewerben:
Bitte schicken Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben und frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung ausschließlich per Email aninfo@erik.de.
Management-Assistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Management-Assistenz (m/w/d)
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TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen eine leidenschaftliche Management-Assistenz (m/w/d) am Standort Bayreuth , vielleicht bist Du das?
Dein Beitrag für TenneT
In Deiner Rolle als Management-Assistenz (m/w/d) berichtest Du direkt an den Direktor des Bereichs Finance and Control Germany. Du unterstützt diesen bei der täglichen Arbeit und spielst eine wichtige Rolle bei der Koordination bereichsübergreifender Prozesse und Aktivitäten. Hierbei arbeitest Du eng mit den Teamassistenzen des Bereichs zusammen.
Du verantwortest das Office-Management , organisierst Termine und Reisen und führst die Korrespondenz mit internen sowie externen Partnern
Mit der Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsformaten leistest Du einen aktiven Beitrag zur Umsetzung der Finanzstrategie
Die strukturierte, digitale Verwaltung aller relevanten Unterlagen liegt in Deiner Hand
Durch die Organisation von Veranstaltungen und Dein Engagement für ein sicheres Arbeitsumfeld stärkst Du die Zusammenarbeit im gesamten Bereich
Dein Profil
Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung als Assistenz im gehobenen Management gesammelt
Betriebswirtschaftliches Grundverständnis sowie Vertrautheit mit Kernprozessen und dem Themenspektrum des Finanzbereichs bringst Du mit
Du verfügst über fundierte Erfahrung in Terminplanung, Besprechungskoordination, Korrespondenzmanagement und Aufgabenpriorisierung
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse , insbesondere in Word, Excel, PowerPoint und Outlook, sowie erste Erfahrungen mit IT-Tools und KI-Anwendungen zeichnen Dich aus
Deine sehr gute sprachliche Kompetenz in Deutsch und Englisch, sowie Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung runden Dein Profil ab
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Details
Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Details
Modernes &
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Details
Unsere Herausforderungen
Finance and Control Germany (FCG) leistet einen entscheidenden Beitrag zum finanziellen Erfolg und der Zukunftsfähigkeit von TenneT Germany. FCG bietet Finanzdienstleistungen, finanzielle und nichtfinanzielle Berichterstattung, strategische Planung, Performance Management und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen. Im Rahmen des Investitionsprogramms agieren wir als Partner des Business und stellen sicher, dass die Projekte pünktlich, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards durchgeführt werden. Wir treiben die Digitalisierung voran, um die Leistung zu optimieren, und fördern eine wertschätzende Führungskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. FCG setzt sich dafür ein, nachhaltige Werte zu schaffen, verantwortlich mit den finanziellen Ressourcen umzugehen und zur Energiewende in Deutschland beizutragen.
Zusätzliche Informationen
Ab sofort
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
Die Stelle ist unbefristet
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht Dich zu bewerben!
Vergütung
55400 € - 73000 €
IDE, KI und mehr über TenneT
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
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Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lighting the way ahead together
Kseniya Verkhovod
Recruiter
Kseniya.Verkhovod@tennet.eu
People
Talent Acquisition
Ingo Schmidt
Hiring Manager
Ingo.Schmidt@tennet.eu
Finance and Control Germany
Finance and Control Germany
Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen
Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt
Copyright 2024
Junior Koordinator Immobiliensysteme (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Immer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben.Deine Aufgaben
Als Junior Koordinator im Bereich Immobilien bist du für die Durchführung und Weiterentwicklung unserer internen Immobiliensysteme zuständig und leistest damit aktiv einen Beitrag zur Optimierung von unseren Systemen.…konkret heißt das:
- Ansprechpartner für die Regionen bei Fragen zu den Immobiliensystemen
- Einholung und Umsetzung von Anforderungen für die entsprechenden Systeme sowie Qualitätssicherung der Immobiliensysteme
- Verantwortlich für System-Rollouts
- Durchführung von internen Systemschulungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Hohe Affinität zu IT-Systemen und Digitalisierungsthemen in Verbindung mit Interesse an der Immobilienbranche
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einer guten Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Wir bieten
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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