Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

• Technische Leitung eines Teams aus internen und externen Entwicklern,
• Entwicklung von Lösungen und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern,
• Identifikation notwendiger Softwarekomponenten und -tools,
• Festlegung technischer Spezifikationen und Dokumentation,
• Sicherstellung hoher Entwicklungsqualität (z. B. durch Code-Reviews), Umsetzung definierter Governance-Regeln und Standardisierung im Hinblick auf ein stabiles und langlebiges Applikationsdesign,
• Umsetzung von Best Practices im Bereich Cybersicherheit zum Schutz kritischer Energieinfrastruktur und zur Einhaltung regulatorischer Standards,
• Definition und Pflege des relevanten Technologie-Stacks,
• Enge Zusammenarbeit mit internen Applikationsmanagern und Product Ownern in einer dynamischen Produktorganisation.

• IT oder technisch orientierter Hochschulabschluss (Bachelor oder Master),
• Mehrjährige Erfahrung mit dem Java-Stack,
• Sehr gute Kenntnisse in Java-Frameworks (z. B. Spring / Spring Boot),
• Expertenwissen in Kafka,
• Erfahrung mit Angular im Frontend,
• Gute Kenntnisse in redundanten, hochverfügbaren Systemen, Microservice-Architekturen, API-zentrierten Systemdesigns und Entwicklungsumgebungen,
• Kenntnisse in Software-Design-Patterns und Continuous Integration,
• Sprachkenntnisse: Englisch (C1) und Deutsch (C1).

• Erfahrung mit Entwicklung in Cloud-Umgebungen (Public und Private Cloud),
• Gute Kenntnisse von Standards und Java-Webtechnologien (Backend) wie gRPC, BPMN-Lösungen sowie Bibliotheken für Web-Frontends,
• Kenntnisse in OAuth2.0, Graphdatenbanken, NoSQL-Datenbanken sowie Kubernetes.

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Jahresabschlüssen Kapital- und Personengesellschaften
• Fertigung von Körperschaft-, Einkommen-, Gewerbe- und Umsatzsteuerklärungen für unbeschränkt und beschränkt Steuerpflichtige
• Einnahmen-Überschussrechnungen gemäß § 4 Abs. 3 EStG,
• Bearbeitung von Monats-/Quartalsabschlüssen unter Beachtung der steuerrechtlichen und handelsrechtlichen Bilanzierungsvorschriften
• Mithilfe bei der Bearbeitung von steuerrechtlichen Stellungnahmen mit internationalem Bezug
• Finanz- und Lohnbuchführung, sowie Kostenrechnung unter Anwendung der gängigen DATEV-Programme sowie mandanteneigener Software (z.B. SAP, QAD)
• Prüfung, Bearbeitung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen
• Erledigung von Korrespondenz mit den Behörden sowie Bearbeitung von Rechtsbehelfen und Schriftverkehr mit unseren Mandanten

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• DATEV-Kenntnisse vorteilhaft
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Liebe zum Detail
• Aufgeschlossen für Neues und Freude an Ihrer Arbeit

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Bezahlung mit Corporate Benefits
• Einen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter ÖPNV-Anbindung
• 2 Tage Homeoffice
• Gelebte Work-Life-Balance
• Zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie am halben Faschingsdienstag
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Teamevents

• Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege
• Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein)

• 25€ Zuschuss zum Deutschlandticket
• Alle zwei Jahre bekommen Sie einen neuen Tarif inklusive Gehaltserhöhung
• Einen Zuschuss für Ihre Arbeitsbrille
• Für Pflegefachkräfte zum Teil auch Homeoffice möglich (Pflegedokumentation)
• Monatlicher Eqym Wellpass von 29€, für Schwimmbäder und Fitnessstudios
• Obst, Süßigkeiten, wechselnde Getränke und Speisen
• Regelmäßige Mitarbeitenden-Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest usw.)
• Sie bekommen von uns eine Betriebsrente
• Vergünstigte Mahlzeiten bei uns im Haus
• Vielzählige Vergünstigungsmöglichkeiten z.B. auf Check24

• Sie fördern die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
• Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
• Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards

• Ich unterstütze bei technischen Fragen zum Übertragungsnetz in meinem Netzgebiet und kann hierfür detaillierte Informationen aufbereiten und bereitstellen,
• Ich erstelle verbindliche Stellungnahmen unter Berücksichtigung technischer, rechtlicher und betrieblicher Vorschriften,
• Dabei bin ich auch in der Lage, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und verschiedene Interessen zu berücksichtigen,
• Ich erstelle, bewerte und pflege Verträge sowie Vereinbarungen mit Dritten,
• In unseren Datenbanken sorge ich für eine übersichtliche Dokumentation und fortlaufende Pflege aller Vorgänge,
• Ich nehme an Erörterungsterminen teil, unterstütze bei der Interpretation von Netzauskünften und trage bei unseren Projekten im Netzgebiet die Verantwortung für die Einweisung und Koordination von Baufirmen.

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, der Elektrotechnik oder im Vermessungswesen / Geodäsie,
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld – aber wir öffnen dieses Stellenangebot bewusst auch für Absolvent*innen mit entsprechendem Studienschwerpunkt, für die wir ein umfassendes Einarbeitungsprogramm bereithalten,
• Strukturierte Arbeitsweise im Umgang mit IT-Systemen,
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1 – B2),
• Führerschein Klasse B.

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Das erwartet dich

• Frontend & Architektur: Du entwickelst wiederverwendbare, CMS-gesteuerte Komponenten für unsere Headless-Commerce-Plattform
• API-Integration: Du bindest externe Services gezielt an, entwickelst eigene Controller und optimierst bestehende Schnittstellen
• Performance & UX: Du unterstützt bei Performance-Themen (PageSpeed, Core Web Vitals) und sorgst für eine reibungslose Customer Journey
• Code-Qualität & Testing: Du beteiligst dich aktiv an Reviews, testest deine Features und achtest auf wartbare, gut dokumentierte Lösungen
• Teamwork & Austausch: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Produkt, UX und Backend zusammen - Feedback und Lernen gehören für dich zum Alltag
• Eigenverantwortung: Du übernimmst technische Verantwortung für einzelne Features und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Plattform bei

Das bringst du mit

• Gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript sowie mit React/Next.js
• Erfahrung mit Headless-Commerce-Systemen (z. B. commercetools) und dem Arbeiten mit REST-/GraphQL-APIs
• Erste Berührungspunkte mit cloudbasierten Setups (z. B. AWS Lambda) und Composable Commerce (MACH-Prinzipien)
• Verständnis für SEO, Performance und Accessibility
• Du arbeitest strukturiert, dokumentierst deinen Code, testest gerne und achtest auf Qualität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.

Über JobRad Loop

Software Development

Ihre Aufgaben

• Technische Fehlverhalten analysieren Sie durch gezieltes Nachstellen im Labor oder direkt an realen Kreuzungssituationen
• Beim Testen neuer Funktionen sind Sie von Anfang an dabei und begleiten modernste Technologien auf dem Weg in die Praxis
• Als technische Schnittstelle zwischen Nutzern und Entwicklung koordinieren Sie Rückmeldungen und tragen zur stetigen Verbesserung unserer Systeme bei
• Erkenntnisse dokumentieren Sie strukturiert, verständlich und praxisnah für interne wie externe Beteiligte
• Interne Prozesse werden durch Ihre Unterstützung kontinuierlich verbessert – gemeinsam im Team und mit hoher Eigenverantwortung

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik) oder eine Ausbildung zum Techniker bilden die Grundlage – auch engagierte Quereinsteiger mit Support-Erfahrung sind willkommen
• Freude an komplexen Aufgabenstellungen, gepaart mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Teamgeist, zeichnen Sie aus
• Erste Erfahrungen im technischen 2nd-Level-Support oder im Produktmanagement bringen Sie idealerweise mit
• Mit Linux und GNU-Tools gehen Sie sicher um; Kenntnisse in TCP/IP, MQTT, Protobuf oder IoT-Technologien sind von Vorteil
• Agile Methoden wie SCRUM sind Ihnen vertraut, zudem kommunizieren Sie sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl im direkten Austausch als auch schriftlich

Ihr Benefit

• Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
• SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
• Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
• Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
• Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
• Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über Wellhub
• Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

Dein neu­er Job

Was du mit­bringst

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Berufserfahrung als SAP Consultant in den Logistik-Modulen SAP EWM oder WM
• gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen
• offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir bie­ten

• Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang!
• Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn
• Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops

• Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung
• Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung
• Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte & Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch
• Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m.
• Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen)
• Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen
• Employee Assistance Program (ICAS): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen
• Familienservice (ICAS): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung

• Laufbahnmodell & Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung - Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides
• Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung
• Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel

• Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil - also aus ganz Deutschland - zu arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos - für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus
• 4+4 Auszeit bietet 4 Wochen bezahlten Urlaub und 4 Wochen unbezahlte Freistellung, zum Beispiel für eine längere Reise

• prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts - vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier - stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung
• Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten
• Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes - inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien
• Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus - Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens
• prismat-Spirit - nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen!
• prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht - jeden Tag

Ihre Aufgaben

• Sie führen das Hauptbuch für eines unserer Unternehmen und zeichnen sich dabei verantwortlich für den gesamten Buchungskreis (einschl. Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch)
• Im Rahmen der Monats- und Jahresabschlusserstellung übernehmen Sie eine aktive Rolle und stellen die termingerechte Erstellung des monatlichen Reportings nach IFRS sicher
• Die Verwaltung und Buchung von ARGEN gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie agieren als Ansprechpartner für die Intercompany-Abstimmung mit in- und ausländischen Gesellschaften
• Sie erstellen Unterlagen und Dokumentationen für die Wirtschafts- und Betriebsprüfung
• Zudem sorgen Sie für die pünktliche und korrekte Einreichung diverser Meldungen, darunter Umsatzsteuer, zusammenfassende Meldungen sowie nationale und internationale Statistikmeldungen
• Sie leisten Zuarbeiten bei der Erstellung und Prüfung der jährlichen Steuererklärungen
• Drüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Prozesse ein

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung sowie im Umsatzsteuerrecht
• Die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS ist Ihnen bestens vertraut
• Der sichere Umgang mit SAP (R/3, FI, AA) ist für Sie selbstverständlich
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus
• Eine hohe IT-Affinität, Engagement sowie ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab

Ihr Benefit

• Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
• SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
• Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
• Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
• Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
• Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
• Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

• unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit
• Monatliches Einstiegsgehalt inkl. Sonderzahlungen: 4.093 € brutto
• bis zu 49% pro Quartal mobiles Arbeiten möglich
• 2x jährliche Sonderzahlungen und 1x jährlicher Leistungsbonus
• betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
• modernes betriebliches Gesundheitsmanagement - in Kooperation mit einem Top-Anbieter - mit innovativen Programmen für Gesundheit und Wohlbefinden
• Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte sowie Corporate Benefits aus den Bereichen Kleidung, Mobilfunk, Technik, Sportveranstaltungen, Reisen, Auto u.v.m.
• Arbeitgeberzuschuss für das  Deutschlandticket Job sowie Jobrad
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse-Trainings und Coachings
• Arbeitgeberzuschuss für die Mitgliedschaft bei dem Firmenfitness-Netzwerk Wellpass mit Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern u.v.m. in ganz Deutschland + Österreich (Trainiere auch digital: Du hast Zugriff auf ein breites Angebot an Online-Kursen)
• u.v.m.

• Erfahrung im agilen Set-up und praktische Erfahrung im agilen Coaching z.B. als Scrum Master/ Agile Master/ Agile Coach (m/w/d) sowohl von Führungskräften als auch von Teams sowie in der Organisationsentwicklung
• bestenfalls ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Psychologie, Sozialwissenschaften, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen
• souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Begeisterung in der Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Unternehmens zu erzeugen
• ausgezeichnete Präsentations- und Moderationskompetenz sowie empathische Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten
• sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Du stehst unseren Teams mit agilen Techniken beratend zur Seite und stellst sicher, dass unsere Gesamtstrategie erfolgreich umgesetzt wird
• Du bist der erste Ansprechpartner der Teams zur agilen Methodik und agierst als Coach, Berater:in und Trainer:in für die Teams innerhalb der operativen Bereiche
• Du leitest Workshops und schaffst eine Unternehmenskultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Du tauschst Dich regelmäßig mit anderen Agile Coaches in der Community aus
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Konzepten zum skalierten, teamübergreifenden agilen Arbeiten
• Du unterstützt die Schaffung eines inspirierenden Arbeitsumfeldes, in dem sich Mitarbeitende mit ihren Fähigkeiten, Gemeinsamkeiten und Unterschieden einbringen können

• Sie unterstützen die Beratung unserer Bauherren in enger Zusammenarbeit mit den Sales-Managern.
• Als Teil des Projektteams in der Angebotsphase erarbeiten Sie technische Konzepte in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren.
• Sie ermitteln Baukosten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für unsere Kunden mit Hilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung.
• Sie formulieren und erstellen Angebotstexte zur Vorbereitung der Vertragsverhandlung und wirken bei der Auftragsvorbereitung mit.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder alternativ eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der (schlüsselfertigen) Bauleitung, Kalkulation oder Planung mit
• Kenntnisse gängiger MS-Office-Software sind Voraussetzung, Erfahrung mit Kalkulationssoftware von Vorteil
• Sie verfügen über eine Affinität für Bautechnik und es gelingt Ihnen analytisch, strukturiert vorzugehen und unternehmerisch zu denken
• Kundenorientierung, Überzeugungsfähigkeit und Engagement werden Ihnen weitere Karriereschritte bei GOLDBECK ermöglichen

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Das erwartet Sie

• die Definition und Festlegung technischer Standards und technischer Detaillösungen u. a. unter Berücksichtigung bauphysikalischer Aspekte
• die Entwicklung von Beauftragungs- und Angebotsartikeln
• die Entwicklung nachhaltiger Produkte
• die Bearbeitung von Sonderanfragen
• die Unterstützung der Projektleitung

Das bringen Sie mit

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
• einen sicheren Umgang mit MS-Office
• eine kunden- und unternehmensorientierte Denkweise
• eine hohe Eigenverantwortung

Das bieten wir Ihnen

• ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, welches auch für Berufseinsteiger geeignet ist
• eine leistungsbezogene Vergütung
• Homeoffice & familienfreundliche Arbeitsmodelle
• regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine wertschätzende Unternehmenskultur

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Steuererklärungen und Voranmeldungen: Du bist für die sorgfältige Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen zuständig und minimierst damit steuerliche Risiken. Dabei hast Du insbesondere die steuerlich relevanten Sachverhalte der Dir anvertrauten SRH-Tochtergesellschaften im Blick und optimierst die zugrundeliegenden Prozesse.
• Strategische steuerliche Beratung: Du berätst Deine SRH-Tochtergesellschaften bei Steuerfragen. Auch für das Rechnungswesen bist Du der erste Ansprechpartner bei steuerlichen Fragestellungen. Du hast Spaß an komplexen Sachverhalten und unterstützt bei der ertragsteuerlichen und umsatzsteuerlichen Einordnung dieser.
• Verantwortung im Jahresabschluss: Du verantwortest die steuerlichen Jahresabschlussbuchungen. Die Ermittlung der Steuerrückstellungen ist ebenfalls Teil Deiner Aufgabe. Unterjährig buchst Du die Steuerbescheide eigenständig.
• Betriebsprüfungen: Bei Betriebsprüfungen bereitest Du die notwendigen Unterlagen auf und unterstützt bei der Begleitung der Betriebsprüfung.

Profil:

• Abschluss: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der BWL, Finance & Accounting, Steuerlehre, Steuerrecht, Taxation oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Steuern. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt (w/m/d).
• Erfahrung: Aktuelle Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie praktische Erfahrung aus einschlägigen Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer entsprechenden Berufspraxis
• Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise: Du findest gern selbstständig Lösungen und trägst damit direkt zum Erfolg des Teams bei.
• Analytisches Denken: Bei der Arbeit legst du großen Wert auf eine analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke: Eine zielgerichtete und kommunikative Handlungsweise sowie das Gespür für unternehmerische Gesamtzusammenhänge zeichnen dich aus.

Wir bieten:

• Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
• Werde #Wegbegleiter:in: Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur. In unserem wertebasierten Umfeld begleiten wir mit Herz, Verstand und Entschlossenheit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – getragen von echter Leidenschaft fürs Leben.
• Onboarding & Weiterentwicklung: Du erhältst eine individuelle Einarbeitung durch Deinen persönlichen Mentor und entwickelst Dich dank unserer aktiv geförderten SRH-Weiterbildungsangebote weiter.
• Hybride Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Bürotage mit dem Team.
• Feel-Good-Büro: Bei uns kannst du dich wohlfühlen: In einer voll ausgestatteten Küche findest du kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee / Tee.
• Parken & Anbindung: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus oder die öffentlichen Verkehrsmittel. Unser Büro liegt genau am Heidelberger Hauptbahnhof.
• Unterstützung Ehrenamt: Sowohl finanziell als auch durch zusätzlichen Urlaub
• Weitere Benefits: Wie eine attraktive Vergütung, Bezuschussung R&V Jobticket, Business-Bike im Leasing, Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits: Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen…) sowie Geschenke zu persönlichen & saisonalen Anlässen sind bei uns selbstverständlich

• In Deiner neuen Funktion unterstützt Du unser Team im technischen Innendienst bei der Disposition, Qualitätssicherung sowie der Terminabstimmung für Montageeinsätze
  

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Vor- und Nachbereitung von Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an unseren Strom- und Gasanlagen
  

• Dabei kümmerst Du Dich um die Auftragsvor- und -nachbereitung im Bereich Zählereinbau von Stromzählern und begleitest die EEG-konforme Inbetriebnahme von Einspeiseanlagen
  

• Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung unserer Monteure (w/d/m), kommunizierst mit Kunden und externen Dienstleistern und organisierst unsere Baustellen
  

• Du pflegst und aktualisierst unsere technischen Stammdaten
  

• Darüber hinaus unterstützt Du unser Team tatkräftig im Alltagsgeschäft
  

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/d/m) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (w/d/m) oder eine vergleichbare Qualifikation
  

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung zählen zu Deinen Stärken
  

• Ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP-Anwendungen bringt Du mit
  

• Erste Berufserfahrung im Bereich der Auftragsvor- und Nachbereitung ist von Vorteil
  

• Du zeichnest Dich durch eine hohe Planungs- und Organisationskompetenz im Büro aus
  

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln zählt zu Deiner Kompetenz
  

• Du bist ein echter Teamplayer (w/d/m) mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und überzeugst durch Dein freundliches und kontaktfreudiges Auftreten im Umgang mit Kundschaft
  

• Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE oder 3 und wohnst in der Wesermarsch
  

• Du hast die richtige Einstellung zur Arbeitssicherheit und achtest auf Dich und andere, damit alle gesund nach Hause kommen
  

• Die Bereitschaft zur Weiterbildung und die Übernahme weiterer Tätigkeiten im Bereich der Bezirksmeisterei runden Dein Profil ab
  

• Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
  

• Arbeitszeiten: Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Silvester und Heiligabend plus Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe
  

• Arbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
  

• Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld
  

• Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung
  

• Work-Life-Balance: Wir vermieten firmeneigene Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge bei Konzernbetriebsfesten und teaminternen Events
  

• Gesundheitsmaßnahmen: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssportkurse, Kochkurse sowie Beratungsangebote für verschiedene Lebensphasen an. Darüber hinaus haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse: die BKK EWE
  

• Vergünstigungen: Freu Dich auf unser Benefits-Programm, diverse Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
  

• Betreuung, Weiterentwicklung und Administration von Rückversicherungssystemen
• Ansprechpartner für Fachbereiche und externe Partner
• Durchführung von Datenanalysen und Testverfahren
• Unterstützung bei Systemintegration und Dokumentation
• Entwicklung unterstützender Tools zur Prozessoptimierun

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SQL, idealerweise erste Erfahrungen mit Rückversicherungssoftware
• Interesse an technischen Prozessen und Datenmanagement
• Teamorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub
• Attraktive Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge und Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Gesundheitsprogramme und Fahrradleasing
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Herausforderungen

• Du koordinierst die Integrationsstrategie und deren Gestaltung
• Du erstellst Integrationsszenarien auf verschiedenen Integrationsplattformen und jeweiliger Entwicklungs- und Architekturrichtlinien
• Du bist für die Beratung und Entwicklung von hybriden Cloud-Integrationslösungen zuständig
• Du berätst unsere Kunden bei der Nutzung und der Gestaltung einer API-Landschaft zur Bereitstellung von Services
• Du bist zuständig für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Integrationslösungen (SAP PI/PO, SAP CPI und SAP AIF)

Deine Fähigkeiten

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt mit
• Du kannst Berufserfahrung im Integrationsumfeld vorweisen, idealerweise mit SAP Process Orchestration/Integration, SAP Cloud Integration Services, SAP API Management o.ä.
• Du bist sicher im Umgang mit Integrationstechnologien wie SOAP, REST und IDoc, RFC
• Du verfügst über Kenntnisse in ABAP Objects oder Java
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an konzeptioneller Arbeit im Team
• Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse 

Dein Gewinn

• New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit
• Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell
• Mentoring: „Training on the job“, Arbeiten auf Augenhöhe
• Sehr attraktives Vergütungsmodell
• Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung
• Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche
• Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter
• Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch für mobiles Arbeiten), Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
• Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich
• Company Events an mehreren Standorten

• Ich fungiere als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der SAP-Produkt-Organisation, um sicherzustellen, dass kaufmännische Prozesse in SAP PS sowie nachgelagerten BI- und CPM-Systemen den Geschäftsanforderungen entsprechen und nachhaltige Mehrwerte schaffen,
• Ich nehme Anforderungen aus dem Business auf, priorisiere sie und begleite deren Umsetzung durch die SAP-Produkt-Organisation,
• Zu meinen Stakeholdern zählen PMOs, Key-User, (Projekt-) Controlling, Portfolio Management und Process Owner anderer Bereiche,
• Ich stimme Change Requests ab und koordiniere Abnahmen und Tests,
• Bestehende Abläufe analysiere und optimiere ich kontinuierlich, um Prozessvereinfachungen voranzutreiben,
• Für Planung und Reporting sorge ich für konsistente Datennutzung in Folgeprozessen und Tools, u.a. durch Stammdaten-Monitoring und -Optimierung,
• Ich entwickle und pflege Prozesslandkarten, Rollenmodelle und Governance-Strukturen für SAP-bezogene Geschäftsprozesse,
• Ich fördere Best Practices und Wissensmanagement durch Schulungsunterlagen, Trainings und Dokumentationen,
• Weiterhin kümmere ich mich um das Erstellen von entsprechenden Dokumentationen und Anleitungen.

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit sehr gutem Ergebnis,
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-nahen Projekt-/Prozessmanagement,
• Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen in SAP, v. a. Finanzplanung & Einkauf,
• Projekterfahrung mit SAP (z. B. S/4HANA, Rollouts),
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert,
• Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessensausgleich,
• Selbstständig, organisiert und lösungsorientiert,
• Analytisch stark, mit schneller Auffassungsgabe,
• Komplexe Themen adressatengerecht auf Senior-Level vermittelbar,
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1).

• Kenntnisse in Jira und Confluence,
• Kenntnisse von Business-Intelligence oder Corporate Performance Management-Systemen von Vorteil (z.B. Jedox).
  
  

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Das sind Deine Aufgaben:

• Administration der HCL Notes und Domino Umgebung für unsere Kunden.
• Übernahme des Second-Level-Supports der HCL Notes und Domino Umgebung.
• Beratung, Betriebsunterstützung und Monitoring der Kundensysteme.
• Betreuung und kundenspezifische Anpassungen von HCL Notes Anwendungen.

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Notes und Domino (LotusScript) - idealerweise hast Du in diesem Bereich bereits mehrjährige Erfahrungen.
• Du hast grundlegende Kenntnisse im Bereich der Software-Entwicklung (z.B. HTML und JavaScript).
• Du verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, konzeptionelle Denkweise sowie schnelle Auffassungsgabe.
• Die Dir gestellten Aufgaben gehst Du mit einer präzisen Arbeitsweise sowie mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung an.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Davon profitierst Du bei assono:

• Moderner Arbeitsplatz: Bei assono im Office erwarten Dich leistungsfähige Laptops für mobiles Arbeiten, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und eine entspannte Atmosphäre. Darüber hinaus gibt es vor Ort kostenfreie Getränke, frisches Obst und leckere Snacks.
• Großartiges Team: Wir begegnen uns respektvoll auf Augenhöhe, lernen voneinander und arbeiten gemeinsam an abwechslungsreichen Projekten. Wir wissen, zusammen geht mehr, ob bei gemeinsamen Ausflügen, beim Klettern, Kickern oder Volleyball - wir schreiben Teamplay groß und das macht uns erfolgreich.
• Aussichtsreiche Karriereperspektiven: Software mit Künstlicher Intelligenz wird für alle Branchen und die Gesellschaft immer wichtiger. Lerne im Team als auch durch individuelle Weiterbildungen bei assono mehr über KI-Themen und deren Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen.
• Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten sowie eine flexible Urlaubsplanung. Überstunden können je nach Bedarf ausgezahlt oder als Urlaub verwendet werden.
• Dir fehlt noch was? Wir entwickeln uns immer weiter und sind auf Deine Anregungen gespannt.