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16.930 Jobs gefunden

Spezialist Krankenversicherung Vertriebsunterstützung (m/w/d)

Favorit
A.S.I. Wirtschaftsberatung AG Münster 27.02.2025

Jobbeschreibung

Spezialist Krankenversicherung Vertriebsunterstützung (m/w/d) A.S.I. – Anders Sein durch Ideen Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Als etablierter Versicherungsmakler für gehobene Privatkunden zählt der Lebens- und Krankenversicherungsbereich zu unseren Kernsparten. Neben der Vermittlung von Bankprodukten haben wir uns außerdem auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern und Medizinerinnen rund um das Thema Praxis spezialisiert. Unsere selbstständigen Wirtschaftsberaterinnen und -berater bilden dabei mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten im Innendienst ein eingespieltes Team, um unseren Mandantinnen und Mandanten maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können. Für unser zentrales Produktmanagement in Münster suchen wir Dich als Spezialisten (m/w/d) im Bereich Krankenversicherungen GKV und PKV zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das erwartet Dich: Du bist als Teil des Teams Krankenversicherung zentraler Ansprechpartner für unseren bundesweiten Vertrieb Du berätst den Vertrieb zu allen Fragen rund um das Thema private- und gesetzliche Krankenversicherung Du übernimmst die Administration von KV-Verträgen und arbeitest mit den anderen Fachbereichen zusammen Du übernimmst die Antragskontrolle sowie die Einschätzungen von Risiken bei der Antragsaufnahme bzw. bei Vertragsumstellungen Du unterstützt bei der Einschätzung gesundheitlicher Probleme bei der Antragstellung Du führst Aktionen in Zusammenarbeit mit einzelnen Krankenversicherungsgesellschaften durch Du wirkst bei fachlichen Vorträgen und Schulungen zum Thema Krankenversicherung mit und bringst Dich bei der Erstellung von Beratungsunterlagen/Informationen ein Nach Einarbeitung übernimmst Du die Pflege des Intranets für den Fachbereich KV Dein Knowhow in der Krankenversicherung vertiefst Du durch regelmäßige durch fachliche Workshops und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in abteilungsinternen Projekten Das bringst Du mit: Du hast Deine kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen oder als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) gern auch Deine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Alternativ bringst Du die entsprechende Erfahrung im Bereich Krankenversicherung mit und hast bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich PKV/GKV gesammelt Idealerweise verfügst Du über erste Vertriebserfahrung Du hast großes Interesse daran, das Thema Krankenversicherung zu vertiefen und Dich fortzubilden Du teilst Dein Wissen gerne mit Deinen Kolleginnen und Kollegen und hilfst uns, als Team zu wachsen Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit runden Dein Profil ab Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Finanzielle Förderung Deiner gesundheitlichen Absicherung Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc. Mitarbeiterkonditionen für viele Finanz- und Versicherungsprodukte Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung Kontinuierliche Weiterbildungen Einbindung in ein sympathisches Team Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin. Dein persönlicher Kontakt: Beate Ruge Personal/Recht Tel.: +49 251 2103 122 www.asi-online.de

Traffic Controller (m/w/d) Containerschifffahrt (Schifffahrtskaufleute / Speditionskaufleute oder ähnlich) Flexible Arbeitszeiten

Favorit
Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Bremen 04.04.2025
Englisch Flexible Arbeitszeiten Leitung

Jobbeschreibung

Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland -- Traffic Controller (m/w/d) Containerschifffahrt (Schifffahrtskaufleute / Speditionskaufleute oder ähnlich)

Für unseren Bereich Commercial in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

  • Traffic Controller (m/w/d)

Containerschifffahrt



Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren die Buchungen für unsere weltweiten wöchentlichen Liniendienste von und nach Nordeuropa
  • Sie optimieren den vorhandenen Schiffsraum auf Grundlage der aktuellen Aufträge
  • Sie kümmern sich um die Analyse und proaktive Steuerung der Ladungsströme auf Grundlage von Deckungsbeitrag und Container-Imbalances
  • Sie übernehmen das regelmäßige Reporting über Buchungsstand und Auslastung der Schiffe
  • Sie arbeiten dabei eng mit den OOCL-Büros im In- und Ausland in deutscher und englischer Sprache zusammen

Das bringen Sie mit

  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
  • eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
  • einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern

Das bieten wir Ihnen

  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
  • eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause zu arbeiten
  • ein attraktives, modernes Büro in Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail an ) an die Leitung der Personalabteilung, Frau Marion Mahler.

Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.

Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.

Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Marion Mahler
Am Wall 157
28195 Bremen
Tel.:
E-Mail:

www.oocl.com

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Favorit
Steuerberater Weinbrenner & Stephani PartG mbB Prüm 28.03.2025
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice

Jobbeschreibung

Steuerprofis gesucht! Steuerfachangestellte (m/w/d) Wir bieten: Möglichkeit der Spezialisierung Attraktive und steueroptimierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! +49 6551 9599 0 Bahnhofstraße 3, 54595 Prüm steuerberater-weinbrenner.de/karriere bewerbung@steuerberater-weinbrenner.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Data Migration Lead SAP (w/m/d)

Favorit
NTT DATA Business Solutions AG Koblenz 18.04.2025
App Cloud Consulting Englisch Homeoffice Sabbatical SAP

Jobbeschreibung

<p>Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.</p><p> </p><p>Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> </p><p>Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 13.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 29 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.</p><p> </p><p>ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?</p><p><b> </b></p><p><b>Standort:</b> deutschlandweit</p><br><p>Als Data Migration Lead SAP (w/m/d) bist Du verantwortlich für:</p><p> </p><p>■ Du analysierst, konzipierst und planst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden.</p><p> </p><p>■ Du führst das Migrationsteam fachlich im Projekt und agierst in enger Abstimmung mit Stakeholdern.</p><p> </p><p>■ Du leitest Workshops, vermittelst den Status und die Ergebnisse des Teilprojekts und sicherst die Qualität in der Datenmigration.</p><p> </p><p>■ Bei Deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe.</p><p> </p><p>■ Wir arbeiten in Kundenprojekten - teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice.</p><br><p>■ Du verfügst über ein abgeschlossenes <b>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik </b>oder eine<b> vergleichbare Qualifikation</b>.</p><p> </p><p>■ Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen <b>Migrationstools</b>, beispielsweise <b>LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools</b>.</p><p> </p><p>■ <b>Idealerweise </b>hast Du schon modulübergreifende <b>SAP-Kenntnisse</b>.</p><p> </p><p>■ Du verfügst über <b>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</b>.</p><br><p>Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du <b>hier</b>.</p><p> </p><p><b>■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: </b>u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical</p><p> </p><p>■ <b>Deine Weiterentwicklung nach Plan:</b> themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy</p><p> </p><p>■ <b>Family first:</b> z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk</p><p> </p><p><b>■ SAP Platinum Partnerschaft: </b>starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten</p><p> </p><p>■ <b>Wir sorgen vor:</b> bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern</p><p> </p><p>■ <b>Mit uns kommst Du von A nach B:</b> Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Favorit
Landguth Heimtiernahrung GmbH Ihlow 25.03.2025

Jobbeschreibung

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region. Dein Motto ist „Qualität vor Quantität"? Dann ist die Leitung im Qualitätsmanagement bei uns genau das Richtige. Du koordinierst unsere Qualitätsprozesse, führst die Abteilung mit Leidenschaft und sorgst für die Einhaltung unserer Standards. Nutze deine Expertise, um herausragende Qualität mit uns zu sichern! Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Bei Landguth wirst Du... die Abteilung kaufmännisch leiten und die Digitalisierung vorantreiben für die Gesamtkoordination QS/QM verantwortlich sein qualitätsrelevante Kennzahlen überprüfen und daraus Entscheidungen ableiten die Vor- und Nachbereitung von Audits übernehmen die Prozesse zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards stetig weiterentwickeln Du passt zu uns, wenn Du... eine kaufm. Ausbildung (Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, je m/w/d) oder eine Ausbildung aus dem Lebensmittelbereich, idealerweise Fachkraft f. Lebensmitteltechnik oder ein relevantes Studium in der Tasche hast einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement mitbringst Überzeugungskraft und ein gutes Ausdrucksvermögen besitzt Spaß daran hast, Prozesse weiterzuentwickeln Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von... Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren. Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Interessiert? www.landguth.de

Individualkundenberater (w/m/d) für Studierende

Favorit
Whatjobs Hamburg 18.04.2025
Jobrad Mobiles Arbeiten Vertrieb

Jobbeschreibung

Über uns Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,7 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region. Wir suchen Sie zur Verstärkung der Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Individualkundenberater (m/w/d) für Studierende. Ihre Aufgaben • Aktiv und ganzheitlich die Ihnen zugeordnete Kundschaft beraten und betreuen • Beratungskonzepte für die Kundengruppe IK-Studenten einsetzen • Hohe Durchdringung der zugeordneten Kunden:innen erreichen • Neue Kundenverbindungen gewinnen • Unser Multikanalangebot in das Beratungsspektrum einbinden • Detailanalysen im Rahmen der ganzheitlichen Beratung anwenden • Im Rahmen der eingeräumten Kreditkompetenz Kredite bewilligen • Wertpapierberatung im Rahmen der eingeräumten Beratungskompetenzen in Finanzinstrumenten gem. § 2 WpHG durchführen • An neuen Projekten und der Weiterentwicklung des Betreuungskonzepts für Studierende mitwirken Ihr Profil • Sparkassenfachwirt:in und/oder berufsbegleitendes Studium mit bankfachlichem Schwerpunkt • Hohes persönliches Vertriebsengagement • Technische Affinität und Freude am Umgang mit innovativen Medien (z. B. Videoberatung) • Erfahrung und erfolgreiche Tätigkeit in der qualifizierten Kundenberatung • Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick • Kontaktfreude und Teamorientierung • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten • Bereitschaft zur flexiblen und individuellen Gestaltung der Arbeitszeit unter Einsatz Ihres Dienst-iPads auch in Verbindung mit mobilem Arbeiten Wir bieten Ihnen • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL) • Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.) • Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …) • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu. Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: Tel.: 02161/279-3112

Manager International Internal Auditing – Corporate Administration / Taxes (m/w/d)

Favorit
ALDI International Services SE & Co. oHG Mülheim an der Ruhr 28.01.2025
Buchhaltung Compliance Englisch Finanzen Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Führungsverantwortung Remote Sabbatical Steuern

Jobbeschreibung

Manager International Internal Auditing - Corporate Administration / Taxes (m/w/d) Verwaltung Mintarder Straße 36-40, 45481 Mülheim an der Ruhr Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben! Stellen ID: 472073 Wöchentliche Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich Steuern/ Finanzen | Verwaltung Einstiegsart Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung) Vertragsart unbefristet Mobile Working anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich Deine Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen der nationalen und internationalen Zentralverwaltungen innerhalb der Unternehmensgruppe ALDI SÜD Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Richtlinien und Vorgaben in allen kaufmännischen Bereichen insbesondere mit dem Schwerpunkt Steuern (Tax Compliance Management System) Erstellung der Prüfberichte sowie Besprechung mit dem Management vor Ort Beratung der Fachabteilungen im Hinblick auf die Optimierung von Strukturen und Prozessen Nachverfolgung der Umsetzung geeigneter Maßnahmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision bzw. in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise im Steuerumfeld Sehr gute Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen, insbesondere im Bereich Buchhaltung, Personal und Steuern Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohes Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten Internationale Reisebereitschaft (ca. 30%) Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse Deine Vorteile Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Attraktive Firmenwagenregelung für berufliche und private Fahrten Bis zu 30 Tage pro Jahr Remote Work Abroad in mehr als 20 Ländern Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand Du hast Fragen? Melanie ist dein persönlicher Kontakt. Über mich Dein Einsatzort Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. ALDI SÜD als Arbeitgeber Für unsere Teams sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Erfahre mehr über uns Deine Bewerbung 1. ONLINE BEWERBEN Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen. 2. FORMULAR AUSFÜLLEN Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten. 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail. Weitere Infos zur Bewerbung Bewerbungstipps Zu den Tipps Einblicke & Erfahrungen Zu den Erfahrungsberichten Häufige Fragen Zu den FAQ Vielfalt Mehr erfahren Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI International Services SE & Co. oHG Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber © 2025 by ALDI SÜD | Datenschutz

Technischer Betriebswirt SHK Kalkulation / Angebotswesen (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 18.12.2024
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen, sowie Nachtragskalkulationen
  • Nachverfolgung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
  • Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen
  • Unterstützung bei Auftraggebergesprächen/ -verhandlungen

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Versorgungstechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit entsprechenden Branchen- und Materialkenntnissen erforderlich
  • Sicherer Umgang mit MS Office Paket, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Branchensoftware PDS

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Ingenieur Bautechnik für Technische Bauüberwachung (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 27.02.2025
Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

In der technischen Bauüberwachung verantworte ich einen effizienten und sicheren Ablauf unserer Großprojekte und übernehme innerhalb eines Abschnittes die operative Steuerung.


Meine Aufgaben:

  • Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke aufeinander zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen inkl. Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmern und Nachauftragnehmern, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften,
  • Verantwortung für HSE auf den Baustellen und das Baustellen- und Montagekonzept zur Erreichung der Programmziele.

Meine Aufgaben in der Bauüberwachung:

  • Einweisung von Auftragnehmern vor Ort und Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepten,
  • Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung auf der Baustelle, regelmäßige Rücksprache mit dem Baumanagement zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken,
  • Vertreten des Vertragsowners und fachliche Steuerung,
  • Führen des Bautagebuchs,
  • Erfassung von Qualitätsabweichungen sowie Kontrolle der Nachbesserung,
  • Beachtung des Einhaltens von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften,
  • Teilnahme an Bauberatungen und Abnahmekommissionen,
  • Aufmaßerfassung, Freigabe von Leistungsänderungen im vorab definierten Rahmen,
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Aufenthalten auf Baustellen.

Meine Kompetenzen

  • Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung,
  • Kenntnisse im Bereich Bauleitung, technische Bauüberwachung, Inbetriebsetzung, o.ä. für große Bauprojekte,
  • Versierter Umgang mit MS-Office,
  • Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen,
  • Fahrerlaubnis,
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

CSV Manager (m/w/d)

Favorit
Neovii Biotech GmbH Planegg 10.04.2025
Englisch Gleitzeit Home Office Projektmanagement Schulungen

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort einenCSV Manager (m/w/d)Neovii Biotech ist Spezialist für die Entwicklung und Vermarktung von immunologisch wirksamen biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder Therapie immunologischer Erkrankungen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz innovativer Antikörpertherapien. Neovii Biotech produziert und vermarktet insbesondere einen polyklonalen Antikörper, der in der Transplantationsmedizin etabliert und weltweit in mehr als 40 Ländern zugelassen ist.Ihre AufgabenPlanung und Durchführung der Validierung von Software, computergestützten Systemen und IT-InfrastrukturkomponentenErstellung der erforderlichen Validierungsdokumentation in Abstimmung mit den Fachbereichen und LieferantenKoordination der CSV-Tätigkeiten im Rahmen von ProjektenSystemadministration für elektronische QualitätsmanagementsystemeUnterstützung bei Themen bzgl. Datenintegrität und Data GovernanceDurchführung von Schulungen im AufgabenbereichUmsetzung von behördlichen Auflagen für den Aufgabenbereich gemäß EU GMP Annex 11, 21 CFR Part 11GMP-konforme Bewertung, Berichtserstattung und Dokumentation für den AufgabenbereichAnforderungsprofilAbgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches StudiumMind. 5 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld, vorzugsweise im Bereich CSV oder QualifizierungUmfassende Kenntnisse im Bereich der Validierung von computergestützten Systemen (z.B. DMS, LIMS) erforderlichErfahrung in der Softwareadministration und im Projektmanagement wünschenswertKenntnisse der Softwareentwicklung sind von VorteilStrukturierte, gewissenhafte und teamorientierte ArbeitsweiseLeistungsbereitschaft und hohe ZuverlässigkeitDienstleistungsorientierung und Fokus auf KundenzufriedenheitSprachkompetenzstufe (CEFR-System):Deutsch C1Englisch B2Wir bietenBei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Biotech mit Freiräumen zur Gestaltung und kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodelle, 37,5 Stunden/Woche, Home Office), eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie verschiedene Sozialleistungen. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und mit uns wachsen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbung@neovii.com

Kapitalanlagen-Controller (m/w/d)

Favorit
Continentale Lebensversicherung AG München 15.04.2025
Eigeninitiative Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Seminare Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

<b>Kapitalanlagen-Controller (m/w/d)</b> <ul> <li>München</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> <b>Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. </b>Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.<br><p>Sie möchten eine verantwortungsvolle Aufgabe, Ihre Erfahrungen und Ideen einbringen?</p><p>Als Kapitalanlagen-Controller (m/w/d) sind Sie für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Analysen und Berichten sowie für das Risikocontrolling der Kapitalanlagen des Continentale Versicherungsverbundes zuständig. Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander.</p><p><b>Das klingt spannend für Sie? Dann sind Sie bei uns, im Continentale Versicherungsverbund am Standort München, genau richtig.</b></p> <ul><li><b>Sie sind ein Teamplayer: </b>Zusammen mit den Kolleginnen sind Sie für die Überwachung und Analyse der Kapitalanlagen des Continentale Versicherungsverbundes zuständig. Hierbei nehmen Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen den Front- und Back-Office Abteilungen ein und stehen mit diesen im regelmäßigen Austausch. Sie übernehmen zusammen mit Ihren Kolleginnen das Risikocontrolling der Kapitalanlagen und sind für die Umsetzung sowie die Weiterentwicklung des internen sowie externen Berichtswesens verantwortlich.</li><li><b>Ihr Wissen gekonnt einsetzen:</b> Mit Ihrem Know-how und Ihrer Kommunikationsstärke koordinieren Sie verschiedene Projekte innerhalb des Kapitalanlagebereichs. Dabei stellen Sie eine fristgerechte Umsetzung von Berichten und Analyse zur Kapitalanlagestruktur und -performance sicher.</li><li><b>Sie schieben Dinge an:</b> Ihre Arbeitsweise ist durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative geprägt.</li><li><b>Sie tragen Ihren Teil zu einem gut funktionierenden Team bei: </b>Auf Sie warten spannende Projekte, in die Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen einbringen können.</li></ul><br><ul><li><b>Ausbildung:</b> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik oder einer vergleichbaren Fachausrichtung mit mathematischem Schwerpunkt.</li><li><b>Erfahrungen: </b>Sie haben ein gutes Grundverständnis relevanter Anlageklassen und Interesse am Kapitalmarktgeschehen sowie an Kapitalmarktinstrumenten. Durch Ihren mathematischen Hintergrund können Sie Risikokennzahlen, wie den Value-at-Risk (VaR) von Kapitalanlagen berechnen und auch die Herleitung von Stressfaktoren für den ORSA bereitet Ihnen keine Kopfschmerzen. Daneben besitzen Sie ein grundlegendes Verständnis über die aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insbesondere Solvency II) eines Versicherungsunternehmens.</li><li><b>Fähigkeiten:</b> Eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sind Ihre Stärke. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li><b>Kenntnisse: </b>Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und konnten bereits erste Programme in VBA unter Microsoft Excel erstellen. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen mit Datenbank- und BI-Tools (z. B. Power BI, Qlik Sense oder ähnliches) sammeln.</li></ul><br><p><b>Betriebliche Altersvorsorge</b><br> Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.</p><p><b>Betriebliches Gesundheitsmanagement</b><br> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.</p><p><b>Mobiles Arbeiten</b><br> Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. </p><p><b>Flexible Arbeitszeiten</b><br> Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.<br> So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.</p><p><b>Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen</b><br> Das gibts obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.</p><p><b>Sicherer Arbeitsplatz</b><br> Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Versicherungsberater für Geschäftskunden (m/w/d)

Favorit
VersicherungsEngel Berlin 16.04.2025
Remote Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Über VersicherungsEngel:

Hilf Unternehmern, besser zu schlafen – mit deiner Expertise und unserem Know-how! Gemeinsam machen wir VersicherungsEngel zum Marktführer für Unternehmensabsicherungen!

Über VersicherungsEngel:

Jeden Monat suchen tausende Unternehmer auf unserer Platt­form VersicherungsEngel nach der optimalen Absicherung für ihr Unter­nehmen. Sie alle vertrauen auf uns, um die best­mögliche Unter­stützung zu finden – und genau da kommst du ins Spiel. Als Kundenberater für Versicherungen bist du die Stimme von VersicherungsEngel. Mit deiner Bera­tung und dem Pool unserer zertifizierten VersicherungsEngel findest du für jeden den passenden Ansprech­partner. Das ist mehr als nur ein Job. Deine Unter­stützung gibt Unternehmern die nötige Sicherheit und wird mit ehrlicher Dankbarkeit belohnt.

Mache mit uns den Unterschied und hilf Unternehmen aus ganz Deutschland!

Versicherungsfachmann /-frau (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin, Remote

Start: Ab sofort

Deine Aufgaben: Was du bei uns bewirkst

  • Telefonische Kundenberatung: Du führst keine Kaltakquise durch! Stattdessen unterstützt du interessierte Unternehmer durch gezielte Beratung.
  • Kundenanforderungen erkennen und verbinden: Mit Empathie und Fachwissen findest du den passenden VersicherungsEngel für jeden Kunden.
  • Terminvereinbarungen: Organisiere terminierte Online-Beratungen zwischen Unter­nehmern und den richtigen Versicherungsberatern.
  • Proaktive Verbesserung: Gemeinsam mit unserem Gründer-Team entwickelst du unsere Beratungsprozesse kontinuierlich weiter.
  • Expertenstatus: Werde zum Profi im modernen Vertrieb und baue dein Wissen stetig aus.
Dein typischer Tag bei uns:

  • Unternehmer unterstützen: Jeden Monat suchen tausende Unternehmer über VersicherungsEngel nach dem idealen Versicherungsvermittler.
  • Du telefonierst mit diesen Unternehmern, um den besten Berater aus unserem Portfolio zu finden.
  • Individuelle Lösungen entwickeln: Gemeinsam analysiert ihr die wichtigsten Punkte für die passende Versicherungslösung.
  • Wenn alles passt, vereinbarst du einen Termin zwischen dem Unternehmer und dem geeigneten Vermittler.
  • Jeder Unternehmer kommt proaktiv auf uns zu, weil er eine Versicherungslösung sucht.
  • Erfolge feiern: Du wirst täglich von den Besten gecoacht. Du wirst dich innerhalb kurzer Zeit zu einem absoluten Vertriebsprofi entwickeln.

Dein Profil: Was du mitbringst

  • Leidenschaft fürs Telefonieren: Du liebst es, zu verkaufen und mit Menschen am Telefon zu kommunizieren.
  • Qualifikation: Du bist Versicherungsfachmann/-frau, Versicherungs-Kaufmann / Kauffrau (oder gleichwertig)
  • Erfahrung im Vertrieb: Du bringst mehr­jährige Erfahrung im Kunden­kontakt und im telefonischen Vertrieb mit.
  • Versicherungsvertrieb: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Versicherungskunden
  • Unternehmer-Beratung: Freude an der telefonischen Beratung von Geschäftskunden.
  • Sprachkompetenz: Deutsch­kenntnisse auf Muttersprachen­niveau.

Was wir bieten: Deine Vorteile bei uns

  • Attraktives Gehalt: 60.000 € brutto Jahresgehalt.
  • Firmenanteile: Option auf Unternehmens­beteiligung.
  • Flexibilität: Hohes Maß an Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
  • Exzellente Weiterbildung: Zugang zu einem der besten Vertriebscoachings der Branche.
  • Teamevents: Regelmäßige Firmenveranstaltungen.
  • Top-Lage: Büro im Herzen Berlins, nur wenige Minuten vom Potsdamer Platz entfernt.
  • Spannende und abwechs­lungs­reiche Kundenkontakte.
  • Dynamisches Umfeld: Arbeite mit einem der coolsten Teams der Branche und gestalte den Marktführer von morgen.

Kontakt

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewer­bung! Sende uns einfach deinen Lebenslauf – Motivation und Persönlichkeit zählen bei uns mehr als Formali­täten. Lass uns bei einem virtuellen Kaffee heraus­finden, ob wir zueinander passen! Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit deinen Kontaktdaten an: bewerbungen@versicherungsengel.de Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner: Lion Dahlenburg Gründer & Leiter Inside Sales E-Mail: bewerbungen@versicherungsengel.de Tel.: 0151 560 91 251

Lead Software Developer Cloud-Native Architektur (m|w|d)

Favorit
Syna GmbH Frankfurt 07.04.2025
Cloud Energiewende Remote

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital!
  • Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS
  • Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb
  • Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud
  • Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design
  • Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung
  • In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8+ Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für dich keine Buzzwords sind, sondern Teil deiner täglichen Arbeit
  • Teamführung ganz praktisch verstehst: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen
  • Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich
  • Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst
  • Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat
  • Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst
Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen!

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Technische:r Sachbearbeiter:in Erschließung & Netzanschlüsse

Favorit
enercity AG Hannover 07.04.2025
Eigeninitiative Leitung Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du koordinierst, steuerst und verantwortest spartenübergreifende Projekte im Tief- und Leitungsbau, vornehmlich für die Medien Strom, Gas und Wasser, über alle HOAI Leistungsphasen im Themengebiet der Netzanschlüsse und inklusive des Projektcontrollings.
  • Du berätst unsere Kund:innen bei der Planung und Umsetzung der Netzanschlussprojekte und hast dabei jederzeit die Bedürfnisse der Kund:innen sowie die geltenden Regeln der Technik im Blick.
  • Du erstellst die kaufmännischen und technischen Unterlagen zur Beauftragung der bauausführenden Firmen und stehst über den gesamten Prozess als Ansprechpartner:in zur Verfügung.
  • Du führst mit unseren internen und externen Partner:innen Koordinierungs- und Abstimmungsgespräche und vertrittst dabei die betrieblichen und wirtschaftlichen Interessen der enercity Netzgesellschaft mbH.
  • Du übernimmst Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung und Optimierung deines Ergebnisbereiches und bringst eigene Lösungen ein.


Anforderungen

  • Du bist Meister:in / Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
  • Praktische Erfahrungen im Bereich der Versorgungsnetze mit dem Schwerpunkt Planung sind wünschenswert aber keine Voraussetzung.
  • Gute MS-Office und EDV-Kenntnisse sind selbstverständlich für dich :-).
  • Du gehst deine Arbeit mit viel Eigeninitiative und Engagement an - dabei arbeitest du selbstständig und zielorientiert.
  • Dein kundenorientiertes Auftreten, deine Bereitschaft zum Erlernen spartenfremder Tätigkeiten sowie deine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Kaufmännische Teamassistenz im Office Management (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Hamburg 17.04.2025
Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten MS Office SAP Seminare Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Hier halte ich in einer zentralen Schnittstellenfunktion als erste Ansprechperson an meinem regionalen Standort intern und extern alle Fäden zusammen.


Das macht diesen Job für mich interessant: „KeepTheLightsOn“ ist eine wichtige innere Einstellung unserer Kolleg*innen in den Regionalzentren im Bereich Onshore Betrieb. Ich mag Verantwortung und möchte mich aktiv bei der Umsetzung der Aufgaben im Regionalzentrum Nordwest engagieren. Wenn man mich eines Tages fragt, wo ich war, als die Energiewende stattfand, möchte ich sagen können: „mittendrin“!


Meine Aufgaben

  • Terminkoordination für Führungskräfte und Mitarbeitende im Regionalzentrum Nordwest,
  • Organisation von Besprechungen, Workshops, Seminaren und Veranstaltungen und Übernahme der Protokollführung,
  • Empfangen und Betreuen unserer Besucher*innen,
  • Eigenständige Verantwortung für die Beauftragung, Abrechnung und den Abschluss von verschiedenen Beschaffungsvorgängen und Servicedienstleistungen, z. B. für Büro- und Verbrauchsmaterial, Seminare oder IT-Hard- und Software,
  • Unterstützung der Planung von Dienstreisen im In- und Ausland,
  • Proaktive Stärkung des Teamgeistes und des Zusammenhaltes im Regionalzentrum.

Meine Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld,
  • Sicherer Umgang mit MS Office,
  • Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Proaktivität,
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung und Verbindlichkeit,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
  • Führerschein Klasse B.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • SAP-Kenntnisse,
  • Bereitschaft zu kurzer Reisetätigkeit (in Einzelfällen mit Übernachtung).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Experte (d/w/m) Digitale Plattform-Innovationen

Favorit
Versicherungskammer Bayern Berlin 22.04.2025
Analytics Leitung Marketing Vertrieb

Jobbeschreibung

<p></p>Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.<br><b>Experte (d/w/m) Digitale Plattform-Innovationen</b><br> München, Bayern, Deutschland;<br> Saarbrücken, Saarland, Deutschland;<br> Berlin, Berlin, Deutschland<br><p></p> <ul> <li>Sie definieren die Vertriebspartner-Kommunikation neu und entwickeln eine innovative digitale Plattform mit intelligenter, automatisierter Bereitstellung von Inhalten.</li> <li>Sie setzen künstliche Intelligenz ein, um die Plattform durch KI-gestützte Personalisierung und Automatisierung zu optimieren.</li> <li>Sie sorgen für technologische Spitzenleistung, indem Sie Cutting-Edge-Technologien identifizieren und integrieren, um eine zukunftsweisende User Experience zu gewährleisten.</li> <li>Sie treiben datengetriebene Innovation voran und nutzen Analytics sowie Machine Learning zur kontinuierlichen Optimierung von Interaktionen und Angeboten.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und tauschen sich mit internen Teams, der IT, Vertriebspartnern und externen Tech-Partnern aus, um innovative Lösungen umzusetzen.</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Nachweisbare Erfahrung im digitalen Marketing, Plattform-Management oder Innovationsmanagement.</li> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-/Medien-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Leidenschaft für künstliche Intelligenz, datengetriebene Technologien und digitale Kommunikationsstrategien.</li> <li>Verständnis für moderne UX/UI-Prinzipien, Personalisierungstechnologien und Conversational AI.</li> <li>Erfahrung in der Leitung von agilen Projekten mit interdisziplinären Teams.</li> <li>Kommunikationsstärke, Innovationsgeist und Mut zur Veränderung.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.</li> <li>Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.</li> <li>Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.</li> <li>Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.</li> <li>Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Verkaufsberater:in (m/w/d) für Land- und Kommunaltechnik

Favorit
AGRAVIS Technik Saltenbrock GmbH Winterberg 15.01.2025
Betriebswirtschaft Homeoffice Vertrieb

Jobbeschreibung

AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte

Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Land-wirtschaft.

Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Saltenbrock GmbH am Standort in Bad Laasphe-Feudingen. Ihr fachliches Know-How und Ihre Persönlichkeit sind für uns wichtig. Dabei werden Sie von netten Kolleg:innen und modernster Technik unterstützt. Klingt spannend? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Verkaufsberater:in (m/w/d) für Land- und Kommunaltechnik.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Verkauf von neuer und gebrauchter Land- und Kommunaltechnik
  • Beratung und Betreuung der landwirtschaftlichen Kund:innen
  • Führung von Preisverhandlungen rund um die von uns vertriebenen Produkte
  • Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen
  • Gewinnung von Neukund:innen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder Betriebswirtschaft
  • Hoher Bezug zur Landwirtschaft und Kenntnis von Prozessen und Strukturen in der Landwirtschaft
  • Erste Vertriebserfahrungen von Vorteil
  • Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen (CRM Systeme, Office)
  • Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit sowie ein hohes Engagement

Darauf können Sie sich freuen

  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
  • Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
  • Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
  • Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software
  • Zugriff auf attraktive Versicherungsangebote unserer internen Makler

Verwaltungsdirektor/Verwaltungsdirektorin (all genders)

Favorit
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI Karlsruhe 12.04.2025
Controlling Finanzen Leitung Personalmanagement SAP Schulungen Tarifvertrag Trainings Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: KarlsruheVerwaltungsdirektor/Verwaltungsdirektorin (all genders)Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. In neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Heilbronn und Leipzig analysieren und bewerten wir in interdisziplinären Teams Chancen, Wirkungen und Grenzen zu zentralen Themen wie KI, Energiepolitik, Wertschöpfungsparadigmen oder Foresight. Wann stoßen Sie zu uns?Als Verwaltungsdirektor*in verantworten Sie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Verwaltung und sorgen mit unserem Team von rund 90 Mitarbeiter*innen für einen reibungslosen und zuverlässigen Service an unseren Standorten Karlsruhe, Leipzig, Berlin und Heilbronn.Sie wollen die Verwaltung weiterentwickeln und mit uns die Zukunft neu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Was Sie bei uns tunSie entwickeln die Verwaltung des Fraunhofer ISI kontinuierlich weiter und haben hierfür die notwendigen Gestaltungsmöglichkeiten.Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für den gesamten Verwaltungsbereich des Fraunhofer ISI an den Standorten Karlsruhe, Leipzig, Heilbronn und Berlin mit den Bereichen Finanzen und Controlling, IT, Personalmanagement, Zentrale Dienste, Bibliothek, Einkauf und Reisemanagement. Die Bereiche Finanzen/Controlling, IT und Personalmanagement sowie der Verwaltungsleiter sind Ihnen direkt unterstellt.Sie unterstützen die Institutsführung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen und in der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und -prozesse des Instituts.Weiterhin sind Sie mitverantwortlich für die Kosten- und Erfolgssteuerung des ISI und berichten direkt dem geschäftsführenden Institutsleiter.Sie sichern den effizienten und effektiven Ablauf der internen Verwaltungsprozesse als Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeit des Institutes.Des Weiteren wirken Sie mit bei der Vertretung der Institutsleitung gegenüber dem Betriebsrat und repräsentieren darüber hinaus Ihren Verantwortungsbereich im Außenraum und gegenüber der Fraunhofer-Zentrale.Sie überwachen die Qualitätssicherung und das Risikomanagement sowie die Koordination und Umsetzung von gesetzlichen Bestimmungen.Was Sie mitbringenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, insbesondere im Bereich der Finanz-, Wirtschafts-, Rechts- oder VerwaltungswissenschaftenMehrjährige Leitungserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, z.B. in der Verwaltung einer wissenschaftlichen Einrichtung, einer Behörde oder eines UnternehmensEffektivität und Kreativität in der Suche nach Lösungen, die effiziente Prozesse mit den Bedürfnissen der Institutsleitung und der wissenschaftlichen Abteilungsleitungen in Übereinstimmung bringenFachkenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Verwaltungsbereichen sind von Vorteil, insbesondere Erfahrungen im Controlling und mit SAPKenntnisse des Wissenschaftssystems sind von VorteilTeamorientierter und kooperativer Führungsstil, welcher von Vertrauen und Wertschätzung geprägt istLösungs- und dienstleistungsorientierte sowie selbständige, effiziente ArbeitsweiseWas Sie erwarten könnenSinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer ZeitWeiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und TrainingsFamilienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor OrtFlexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage UrlaubTeamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres MiteinanderChancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und FachrichtungenTop Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles ArbeitenBenefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL)Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Julia Ritzjulia.ritz@isi.fraunhofer.deTelefon: +49 721-6809-282Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI www.isi.fraunhofer.deKennziffer: 79182 Bewerbungsfrist: 04.05.2025

Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Rechnungswesen

Favorit
Ed. Züblin AG Gerlingen 11.04.2025
Buchhaltung Englisch Home Office Microsoft Office Schulungen Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Rechnungswesen Ed. Züblin AG Vollzeit Stuttgart Sachbearbeiter:in (m/w/d) im RechnungswesenJetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, im betriebswirtschaftlichen Umfeld (Rechnungswesen/Buchhaltung)Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein ausgeprägtes OrganisationstalentVersierter Umgang mit Microsoft Office 365 (Teams, Outlook, PowerPoint, Word, Excel) und Offenheit für neue AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhr Beitrag bei unsNach einer umfassenden Einarbeitungsphase übernehmen Sie Schritt für Schritt neue Aufgaben. Unser motiviertes und dynamisches Team aus Fachleuten des Rechnungswesens freut sich, Sie als neue:n Kolleg:in bei uns begrüßen zu dürfen. Folgende Aufgaben würden Sie erwarten:Unterstützung der Teamkolleg:innen in sämtlichen organisatorischen und administrativen BelangenVorbereitung und Organisation von Meetings, internen Veranstaltungen, Schulungen und Workshops vor OrtErstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Dokumenten und ArbeitsanweisungenOptional nach der Einarbeitung: Unterstützung in der operativen Durchführung von BuchhaltungstätigkeitenUnser Mehrwert für SieAbwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen UmfeldWeiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungen und Training der unternehmensinternen Akademie.Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.Weitere Benefits - Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, einem kollegialen Team sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzernsvielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungKantineVereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderunggute VerkehrsanbindungCompany BikeKontaktSimone KlettAlbstadtweg 10 70567 Stuttgart +4915158400242 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Favorit
BREMER SE Delbrück 22.11.2024
Buchhaltung Controlling Englisch Finanzen Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

BILANZBUCHHALTER (m/w/d)Paderborn, BREMER SEFinanzen, ControllingVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.In dieser verantwortungsvollen Position als Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind Sie maßgeblich an der buchhalterischen Betreuung unserer Tochtergesellschaften beteiligt. Sie sorgen für die Erstellung und Analyse von Abschlüssen und unterstützen bei der Optimierung unserer Finanzprozesse. Als wichtiger Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Prüfer tragen Sie zur Effizienz und Genauigkeit unseres Rechnungswesens bei. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein. IHRE AUFGABEN:Fach- und sachgerechte, eigenverantwortliche Abwicklung aller Buchungsvorgänge eines GeschäftsbereichsErstellung wöchentlicher LiquiditätspläneFühren der AnzahlungsbuchhaltungErstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB unter Verwendung von LucaNetVerantwortung für die Finanz- und AnlagenbuchhaltungErstellung der monatlichen UmsatzsteuervoranmeldungenPflege, Abstimmung, Klärung und Dokumentation der Konten sowie Durchführung von Intercompany-AbstimmungenDurchführung der Bilanzierung, Bewertung und Buchung von SonderthemenErstellung und Auswertung von ReportsBeratung und Unterstützung der Fachbereiche in buchhalterischen FragenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und BetriebsprüferIHR PROFIL:Abgeschlossene Ausbildung: Industriekaufmann / Steuerfachangestellter (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und RechnungswesenErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als BilanzbuchhalterIdealerweise Kenntnisse im Bereich Bauwesen, Geschenke- und BewirtungsbesteuerungSicherer Umgang mit MS-Office, Englischkenntnisse,Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware Nevaris von VorteilUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Friederike SchröderPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Ingenieur Elektrotechnik – Sekundärtechnik Umspannwerk (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Neuenhagen 26.03.2025
Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Projektleitung SAP Work-Life-Balance

Jobbeschreibung


Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Als Fachingenieur*in für Sekundärtechnik im Netzbetrieb bringe ich mein Spezialistenwissen ein. Hier plane, koordiniere und überwache ich Instandhaltungs- sowie Investitionsprojekte in unseren Umspannwerken in Berlin und Brandenburg.


Meine Aufgaben

  • Mitwirkung bei organisatorischen und planerischen Aktivitäten im Fachgebiet,
  • Projektleitung für Instandhaltungsprojekte und Mitarbeit bei Investprojekten in der Sekundärtechnik,
  • Parametrieren der schutz- und leittechnischen Einrichtungen nach den Vorgaben unseres Anlagenmanagements,
  • Auswertung von Instandhaltungsergebnissen und Ableitung von Maßnahmen für die laufende Instandhaltung,
  • Auswertung von schutz- und leittechnischen Einrichtungen im Fehlerfall,
  • Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen,
  • Durchführung von komplexen Funktionsproben und Abnahmen sowie von Inbetriebnahmen,
  • Sicherstellung der technischen Sicherheit sowie des Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutzes,
  • Teilnahme an Werksprüfungen sowie am Bereitschaftssystem.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung,
  • Kenntnisse über den Betrieb der Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Sekundärtechnik,
  • Versierter Umgang mit MS-Office, SAP und Datenbankanwendungen,
  • Führerschein Klasse B,
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Netzgebiet,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Senior Expert Betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Favorit
vitronet Holding GmbH Essen 19.04.2025
Englisch Senior

Jobbeschreibung

Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus✓
Wir geben Dir Freiraum: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Dir, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden
✓
Wir heißen Dich willkommen: Du startest mit einem Welcome-Day am Standort Essen und bekommst alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten
✓
Wir investieren in Dich: Du kannst auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer hauseigenen vitroschool zugreifen
✓
Plane mit uns Deine Zukunft: Nutze unseren Gruppenvertrag für die betriebliche Altersvorsorge und profitiere von einem Arbeitgeberzuschuss
✓
Nutze unsere Benefits: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing von Dienstwagen und E-Bikes und freie Getränke und Obst runden unser Angebot ab
✓
Feier mit uns: Im Rahmen von jährlichen Events wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kommen wir regelmäßig zusammen und tauschen uns aus

Darüber hinaus übernimmt sie die strategische Ausrichtung und die perspektivische Weiterentwicklung der gesamten Gruppe. In unserer Abteilung Beteiligungscontrolling in Essen übernimmst Du eine zentrale Rolle als Schnittstelle zu unseren Private-Equity-Investoren. In einem dynamischen Umfeld arbeitest Du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, profitierst von flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Wir suchen Dich als Private Equity Analyst / Finanzanalyst (m/w/d) mit folgenden Tätigkeiten:
✓ Du bist die zentrale Schnittstelle und der erste Ansprechpartner für unsere Private Equity Investoren
✓ Du erstellst Finanz- und Performance-Reports für Investoren und das Management
✓ Du beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends im Private-Equity- und Infrastrukturmarkt

​Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung aus Investment Banking, Private Equity, Unternehmensberatung oder Corporate Finance mit
✓ Du kommunizierst sicher mit Investoren, Banken und dem Management
✓ Du beherrschst Excel und PowerPoint auf hohem Niveau und sprichst verhandlungssicher Englisch

Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular | vitronet Holding GmbH | Personalabteilung z.H.

Mitarbeiter (m/w/d) Anwendungsbetreuung für IT-gestützte Bau- und Gebäudemanagementprozesse, CAFM, interne BIM-Koordination

Favorit
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Hannover 04.04.2025
Homeoffice Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die Leibniz Universität Hannover (LUH), mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen, bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement sind folgende zwei Stellen ab sofort unbefristet zu besetzen:Anwendungsbetreuung für IT-gestützte Bau- und Gebäudemanagementprozesse, CAFM, interne BIM-Koordination (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die LUH verfügt über einen Bestand von 180 Gebäuden mit einer Nutzfläche von ca. 352.000 m², für die sie vom Land Niedersachsen die Bauherrenverantwortung übernommen hat. Die Herausforderungen, die sich daraus ergeben, reichen von Umbauten im Bestand bis hin zu anspruchsvollen Sanierungen und komplexen Neubauten. Um dies zu bewältigen, bedarf es nicht nur entsprechender IT-Werkzeuge, sondern insbesondere auch Ihrer Unterstützung und Ihres Engagements.Ihre Stelle im Überblick Die Aufgabenschwerpunkte umfassen:Kontinuierliche Entwicklung/Weiterentwicklung von Konzepten und IT-gestützten Steuerungsinstrumenten zur Optimierung der Prozesse im Dezernat, insbesondere vor dem Hintergrund der Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft durch die Universität und Unterstützung der TätigkeitenWeiterentwicklung der relevanten Dokumentationsstrukturen in sehr enger Zusammenarbeit mit der Dokumentationsstelle des Dezernats; Konzeptionierung/Realisierung nachhaltiger Daten-, Datei- und Informationsstrukturen als Basis für Planung und Betrieb von Gebäuden und LiegenschaftenKoordination/Abstimmung der für das Dezernat relevanten IT-Werkzeuge und Daten mit der zentralen Dokumentationsstelle des Dezernats und dem zentralen IT-Dienstleister der LUH (LUIS); es wird ggf. eine direkte organisatorische Anbindung der Dokumentationsstelle (4 Mitarbeitende) an die Anwendungsbetreuung erfolgenBeteiligung an der Weiterentwicklung der CAFM-AnwendungenWen suchen wir?Sie bringen mit:Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Informatik (z.B. Datenmanagement, Informationsmanagement, Bauinformationstechnologie, Wirtschaftsinformatik (Bau)) oder ein vergleichbarer Studiengang sowie eine mindestens dreijährige praktische ErfahrungDie Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. Architekt*innen oder Bauingenieur*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (12 TV-L) eingruppiert.Interesse an der Analyse und IT-Unterstützung von (Bau-)ProzessenKenntnisse entsprechender bauspezifischer Softwareprodukte (AVA, CAD, …)Freude daran, Kolleginnen*Kollegen die Arbeit durch technische Lösungen zu erleichtern, verbunden mit der Fähigkeit, auch mal kreativ 'um die Ecke' denken zu könnenKenntnisse und Erfahrung im Bereich der BIM-MethodikTeam- und Kommunikationsfähigkeit Vor allem aber genießen Sie es, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert zu arbeiten und Ihren Aufgabenbereich in hohem Maße selbst gestalten zu können.Falls Sie bereits mit Datenbanken gearbeitet und ein Faible für strukturierte Informationen haben und Sie, wenn es die Systeme ermöglichen, selbstständig eine Zeile Programmcode schreiben, um einem Ziel näher zu kommen, dann sollten Sie uns diese Informationen nicht vorenthalten.Der Universität ist bewusst, dass der beschriebene Aufgabenbereich nicht den gängigen Berufsprofilen entspricht, und möchte Sie deshalb ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die Voraussetzungen nicht zu 100 % erfüllen.Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?Sie arbeiten im Team in einer freundlichen, kollegialen und wertschätzenden Atmosphäre an innovativen und kreativen Lösungen zur Optimierung der Bau- und Gebäudemanagementprozesse. Der zentral gelegene Standort zwischen Herrenhäuser Gärten und Innenstadt ist sowohl mit dem ÖPNV wie auch mit dem Fahrrad oder dem privaten PKW gut zu erreichen.Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Rüdiger Wolf (Tel.: 0511 762-2450, E-Mail: ruediger.wolf@zuv.uni-hannover.de ) gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer „3.4“ . Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 02.05.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt anE-Mail: Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3, Geschäftszimmer Welfengarten 1, 30167 Hannoverhttp://www.uni-hannover.de/jobsInformationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/

Junior Expert SAP Datenmanagement logistische Prozesse (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Ulm 26.03.2025
ERP Junior Sabbatical SAP

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die BWI ist verlässlicher und leistungsstarker Partner in allen Projekt- und Betriebsphasen von ERP Produkten. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt hierbei im Daten Management und Datenqualitätsmanagement, welches die Datenstrategie des Kunden unterstützt und das Ziel verfolgt, eine hohe Datenqualität in den Systemen des Kunden über alle Betriebsphasen hinweg zu erreichen und sicherzustellen. Hierzu beraten und unterstützen wir die Bundeswehr mit einem engagierten Team von Daten Management und Data Governance Spezialisten.


Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Datenqualität in den kundenseitigen IT-Systemen inkl. der operativen Arbeit in diesen Systemen sowie zentrale Ansprechperson für unseren Kunden
  • Belegbearbeitung von SAP-Bewirtschaftungsbelegen und Instandhaltungsaufträgen im Kundensystem
  • Pflege Technischer Strukturen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Datenqualitätsmanagements und Datenmanagements im Einsatzbereich
  • Sicherstellung einer hohen Qualität im Rahmen der Leistungserbringung
  • Einsatz in deutschlandweiten Projekten (initaler Projekteinsatzort ist Koblenz)

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder ein vergleichbares Studium i.V.m. mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich SAP IS-DFPS Logistik und Datenmanagement, sowie Anwenderkenntnisse der logistischen Prozesse unter SASPF
  • Kenntnisse der Prozesse und Regelungen zum Datenmanagement und Datenqualitätsmanagement
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungsansätzen
  • Bereitschaft zu nationalen Reisen mit einem Anteil von ca. 30%
  • Wünschenswert sind Erfahrungen beim öAG/der Bundeswehr​

Wir bieten:

  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
  • Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

Duales Studium Elektro- & Informationstechnik B.Eng. (2025)

Favorit
enercity AG Hannover 18.11.2024
Gleitzeit Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Mit diesem dualen Studium kannst du die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitgestalten.
  • Zu Beginn erlernst du alle wichtigen Grundlagen der Elektrotechnik, Schaltungstechnik, Digitalelektronik sowie Automatisierung und vielem mehr.
  • Du durchläufst während deiner Praxisphasen viele unserer Unternehmensbereiche. Beispielsweise die Planungsabteilungen oder die technischen Bereiche der Intelligenten Technologien oder der Elektromobilität. Aber auch alle Bereiche, die zu unseren Netzen gehören oder unsere Klassiker: die Kraft- und Wasserwerke.
  • Im Studium lernst du die grundlegenden mathematischen, natur‐ und ingenieurwissenschaftlichen Zusammenhänge kennen, die im Kontext von elektro‐ und informationstechnischen Aufgabenstellungen relevant sind.
  • In der zweiten Studienhälfte kannst du die bereits gewonnenen Kenntnisse in einer der Vertiefungsrichtungen Automatisierungstechnik/Prozessinformatik oder Energieversorgung weiter ausbauen.


Anforderungen

  • Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch bestanden.
  • Dein Herz schlägt für Themen wie Elektrotechnik, Automatisierung und Digitalisierung.
  • Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit.
  • Immer wieder Neues zu lernen bereitet die Freude und du siehst es als Gelegenheit, dich weiterzuentwickeln.
  • Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und arbeitest dich schnell in Themen ein.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Tolle Perspektiven
    Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen.
  • Faire Arbeitszeiten
    Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Student*innen nicht.
  • Beste Betreuung
    Unsere Azubis und dualen Student*innen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilder*innen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilder*innen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen.
  • Gutes Gehalt
    Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung.
  • Eine 'klasse Ausbildung'
    Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Attraktive Vergütung
    Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Regional Category Manager Logistics Europe (m/f/d)

Favorit
ALTANA Management Services GmbH Haan 10.04.2025
Accounting Bachelor Master

Jobbeschreibung

We are ALTANA: one group of companies - four divisions: BYK, ECKART, ELANTAS, and ACTEGA. A global leader in specialty chemicals and with myriad opportunities for you to develop and grow. Enrich your life with this decisive plus!Specialist (m/f/d) Corporate Logistics ProcurementLocation: Wesel near Düsseldorf Responsibilities:Exciting opportunities await you - as Specialist Corporate Logistics Procurement, you will further develop, enhance and implement European logistics and procurement strategies for air, ocean and land transportation as well as warehousing services, together with the ALTANA Head of Logistics Procurement and the respective stakeholders in the ALTANA divisions. Your other tasks include:Realizing a European tender roadmap, regularly reviewing resp. tendering logistics services in the market regarding costs and serviceStrategically evolving the logistics network in terms of service provider management, costs and benefitsTaking our logistics reporting to the next level, making both the current and the future procurement market situation accessible to the ALTANA organization RequirementsWith this profile, you convince us - if you have a Master, diploma or Bachelor in economics, engineering or similar, bring long-standing experience in industry procurement of logistics services as well as in international project management and excel in negotiating logistics tenders, we warmly invite you to apply. You should also possess proven strength in conception and implementation, an outstanding organizational understanding and a strong service and stakeholder focus. Your other skills and competencies include:Good process understanding within the supply chainTarget group-suited communication dexterity on different hierarchical levelsHigh degree of personal persuasiveness and results orientationFamiliarity with international cooperationWritten and spoken proficiency in German and EnglishWillingness to travel is a big plus Our PlusYou can count on ALTANA - by joining the ALTANA Group, you will be working in an organization with a unique culture of innovation which encourages individual ideas and talent, and promotes open, trusted collaboration. In detail: Look forward to a position in a stable company that is excellently positioned for the future. You will also enjoy …A comfortable working environment where everyone knows each other personally and exchanges views, as well as short information and decision-making pathsAn excellent environment for implementing your ideas paired with constructive openness to new developments and other ways of thinkingModern pension schemesFlexible working hours with options to work partially remotelyVery attractive development opportunities in a globally active and growing group of companiesAbout usWith more than 8.000 employees, the ALTANA Group achieved sales of over 3 billion euros in 2024. ALTANA Management Services GmbH, a company of the ALTANA Group, offers a portfolio of solutions and platforms for all ALTANA companies and bundles internal services and competencies across divisions. At our sites in Wesel and Güntersthal, around 170 people work in functions such as IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.We invite you to get to know us better and to become part of our team. Discover your career plus in specialty chemistry. Please send us your application, preferably via our jobmarket www.altana.jobs . ALTANA Management Services GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002ALTANA AG and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.Job number: #1083 Legal entity: ALTANA Management Services GmbH Location: Wesel near Düsseldorf

Personalsachbearbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Ludwigsburg 20.04.2025
Besoldungsgruppe Homeoffice Personalmanagement Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Der Dienststelle Personalmanagement obliegt im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung die abschließende Bearbeitung (ohne Gehaltsabrechnung) aller Personalangelegenheiten für die Beschäftigten und Beamt/-innen des Jugendamtes.Ein Job, der Sie begeistertSie bearbeiten Neueinstellungen und fertigen Arbeitsverträge sowie Arbeitsvertragsänderungen ander Umgang mit dem Tarif- und Beamtenrecht sowie allen einschlägigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenSie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Krankheits- und UrlaubsangelegenheitenIhnen obliegt die elektronische PersonalaktenführungIhr Profil, das zu uns passtVerwaltungsfachangestellte/-r, Beamter/-in des mittleren Verwaltungsdienstes, Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare BerufsausbildungBerufserfahrung in der öffentlichen VerwaltungKenntnisse im Personalbereich (Arbeits- und Tarifrecht)Erfahrungen mit einschlägigen EDV-SystemenFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVGesundheitsmanagement und Sportangebotebetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 mD / Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Klaus Pieper unter 0711 216-55559 oder klaus-dieter.pieper@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.04.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0027/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Haftpflichtschaden-Consultant (m/w/d)

Favorit
GGW GmbH Hamburg 18.04.2025
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice

Jobbeschreibung

Das sind wir

Das sind wir

Die GGW GmbH gehört zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern für den deutschen Mittelstand und betreut Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Mit über 650 Mitarbeitenden an 15 Standorten in Deutschland sowie einem internationalen Netzwerk in mehr als 130 Ländern bietet GGW maßgeschneiderte Versicherungslösungen und -dienstleistungen.

Als Teil der international agierenden GGW Group vereinen wir die Stabilität eines mittelständischen Traditionsmaklers mit den Chancen eines großen Players.

Komm in unser Team

Suchst du nach einer Möglichkeit, deine Kenntnisse in der Schadenbearbeitung nachhaltig für deine Kunden einzusetzen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Mit dir als Sachbearbeiter (m/w/d) wollen wir unseren Kunden auch weiterhin qualitativ hochwertig und individuell zur Seite stehen.

Der Aufgabenbereich

  • Schadenbearbeitung: Du bist verantwortlich für die eigenständige Bearbeitung von Haftpflichtschäden für unsere Gewerbe- und Industriekunden.
  • Kundenorientierte Falllösung: Du sorgst für eine vollständige und möglichst fallabschließende Bearbeitung der Schadenfälle im Sinne unserer Kunden.
  • Teilnahme an Sachverständigenterminen: Gelegentlich begleitest du Sachverständigentermine, um eine fundierte Schadenabwicklung zu gewährleisten.
  • Verhandlungsunterstützung: Du stehst unseren Kunden bei Verhandlungen mit Versicherern zur Seite und setzt dich für optimale Lösungen ein.
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertragsabteilungen: Gemeinsam mit den Vertragsabteilungen arbeitest du daran, den Deckungsschutz für unsere Kunden kontinuierlich zu verbessern.
  • Datenanalyse & Vorbereitung: Du erstellst Schadenstatistiken und bereitest diese für unsere Kundenbetreuer zur Unterstützung von Kundengesprächen auf.

Darauf freuen wir uns

  • Fachliche Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche mit.
  • Serviceorientierung: Du trittst serviceorientiert und souverän im Austausch mit Kunden und Versicherern auf.
  • Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam mit deinen neuen Kollegen zum Unternehmenserfolg beitragen.

Unser Angebot

  • Gestaltungsfreiraum für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Individuelle Fort- & Weiterbildungen – abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
  • Attraktive Benefits, darunter Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, private Unfallversicherung & betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Modernes Arbeiten im historischen Hamburger Chilehaus mit einzigartigem Ambiente.

Kontakt

Gibt es Fragen? Alice Schwarz hilft dir gerne weiter, per Mail (Alice.Schwarz@ggw.de) oder telefonisch (040 2376 8090 - 572). Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen. Auf diese Stelle bewerben

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) als Web Entwickler

Favorit
PHYTEC MESSTECHNIK GMBH Mainz 11.04.2025
ERP Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Quereinsteiger Remote SAP Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die PHYTEC ist ein international tätiger Technologiedienstleister für die Entwicklung und Fertigung von Embedded Systemen. Unsere Kunden sind innovative OEMs, Systemintegratoren und Anwendungsanbieter, die in ihren jeweiligen Zielmärkten mit der Qualität unserer Produkte und Leistungen Wettbewerbsvorteile erreichen. Unsere Leistung baut dabei auf Standardprodukten auf, die wir zeitnah und wirtschaftlich auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse anpassen können. Dies erreichen wir durch eine langfristige, verlässliche und werteorientierte Partnerschaft, ein Prinzip, das uns auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Gesellschaftern und Geschäftspartnern leitet. Unser Motto: Werte schaffen, Stärken stärken! Unsere Werte sind Eigenverantwortung, Respekt, Innovation und Begeisterung.

Wir stellen ein
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) als Web Entwickler

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Pflege unseres bestehenden Business-Logic-Tools (LAMP-Stack), in dem unsere Branchen-spezifischen Schlüsselprozesse abgebildet und unterstützt sind
Sie konzeptionieren und entwickeln im Team am neuen Business-Logic-Tool (MERN-Stack mit MySQL, ExpressJS, React und Node.js) als moderner Nachfolger
Sie nutzen die Möglichkeiten von MySQL (Events, Stored-Procedures und -Functions, Transactions) zur hoch-performanten Verarbeitung großer Datenmengen innerhalb der Datenbank
Sie unterstützen die ERP-Umstellung auf SAP S/4HANA
durch den Wechsel der Schnittstellen und Datenquellen der externen Business-Logic-Tools
durch die Integration neuer Interaktionen in das Web-Frontend zur Remote-Bedienung von SAP per RFC und API

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung) oder vergleichbar
Erfahrung in MySQL (Stored Procedures, Transactions, Events)
Kenntnisse in Web-Entwicklung (ExpressJS, React, Vue.js, Node.js)
Neugierde und Freude an neuen Technologien sowie komplexen Aufgaben
Teamfähig, kreativ, analytisch, lösungsorientiert, schnell im Auffassen
Selbstständig, zielorientiert, fließend in Deutsch (C2)
Wünschenswert:
Erfahrung mit Scrum, JetBrains-Tools (PhpStorm, IntelliJ), Atlassian (Jira, Confluence) und git

Sie erwartet

30 Tage Urlaub und eine 37,5 Stunden Arbeitswoche
Homeoffice-Anteil möglich
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung
Gewinnbeteiligung
Eine gesunde Work-Life-Balance (z. B. Flexible Arbeitszeiten)

Kostenfreie Getränke (Säfte, Kaffee und Wasser)
Kostenfreier Parkplatz
JobRad
Mitarbeiterrabatte
Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Mitarbeiter-Events
Ein freundliches und kollegiales Miteinander in einem nachhaltigen Gebäude mit modernen und hellen Räumen
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und familiärer Zusammenhalt sind gelebte Werte

Egal ob als Quereinsteiger, Berufsanfänger oder Berufserfahrener, direkt nach Ihrer Ausbildung / Studium oder als Studienabbrecher. Wir freuen uns, über jede Bewerbung und sind gespannt Sie persönlich kennenzulernen!
HIER BEWERBEN

PHYTEC Messtechnik GmbH
Barcelona-Allee 1 | 55129 Mainz | Deutschland
www.phytec.de

PHYTEC MESSTECHNIK GMBH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016203/logo_google.png

2025-04-28T20:59:59.999Z FULL_TIME
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YEAR null

2025-02-27
Mainz 55129 Barcelona-Allee 1

49.9473932 8.2607124

Buchhalter:in (d/m/w)

Favorit
SCHLOTHAUER & WAUER Ingenieurgesellschaft für Straßenverkehr mbH Kleinmachnow 10.04.2025
Buchhaltung DATEV Finanzbuchhaltung Flexible Arbeitszeiten

Jobbeschreibung

Seit 30 Jahren beraten und planen wir erfolgreich auf dem Gebiet der intelligenten Verkehrssteuerung. Wir sind Spezialisten in der Planung von verkehrsabhängigen Lichtsignalanlagen, Netzsteuerungen und Verkehrsuntersuchungen in zahlreichen nationalen und internationalen Projekten. Die von uns entwickelten Softwaresysteme setzen Standards in der Verkehrstechnik und sind weltweit im Einsatz.Wir suchen baldmöglichst für unseren Standort Berlin eine/nBuchhalter:in (d/m/w)Ihre Aufgaben:Mitwirkung bei der Finanzbuchhaltung (inkl. Debitoren, Kreditoren, Rechnungsprüfung, Ausgangsfaktura u. ä.) nach SKR03 Lohnbuchhaltung Erstellen von Monats- und Quartalsauswertungen Vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss nach HGB Unterstützung des Office Managements Unsere Anforderungen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV oder einer ähnlichen Buchhaltungssoftware sowie mit den gängigen MSOffice- Programmen Eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten:Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub Weiterbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Kostenloses Job/Deutschlandticket Gestaltungspielraum in einem dynamischen Team Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Sie fühlen sich angesprochen?Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bewerben Sie sich per E-Mail mit dem Stichwort »Buchhalter:in« an bewerbung@schlothauer.deRückfragen zu den Arbeitsgebieten beantworten unsere Mitarbeiter:innen jederzeit gerne auch telefonisch (über die Zentrale) 030 / 93 66 72 - 0.Berlin | Augsburg | Dresden | Hannover | München | Tübingen | Wiesbaden www.schlothauer.de

Active Sourcer Specialist (m/w/d) in Remote

Favorit
pluss Holding GmbH Osnabrück 11.04.2025
Bonus Gleitzeit Personalmanagement Projektmanagement Remote Schulungen Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Einstieg pluss Aufstieg!Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.
Für unsere pluss-Teams im Gesundheits- und Sozialwesen suchen wir Dich als:
Active Sourcer Specialist (m/w/d) - in Remote - in unserem Gebiet Mitte

Active Sourcer Specialist (m/w/d) in Remote

Deine Vorteile:
Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Deiner Ideen
Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie
Work-Life-Balance in Form von Gleitzeit
Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt
Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents
Hochwertige technische Ausstattung für deine Remote-Tätigkeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, plus(s) Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Deine Leidenschaft:
Profiling: Gemeinsam mit den Recruitern definierst du Anforderungen an neue Mitarbeitende, um eine zielführende Beratung und Zielgruppenansprache zu ermöglichen

Talent Scouting: Um für künftige Bedarfe gewappnet zu sein, baust du Talentpools auf und pflegst regelmäßigen Kontakt zu den potenziellen Kandidaten

Active Sourcing: In Zusammenarbeit mit den Recruitern entwickelst du maßgeschneiderte Suchstrategien, identifizierst und sprichst Kandidaten über verschiedene Kanäle direkt an und vermittelst passende Talente bedarfsgerecht

Recruiting: Du führst Recruitingverfahren von der Erstellung zielgruppengerechter Anschreiben bis hin zu Erstgesprächen aktiv durch

Development: Bringe dein Wissen sowie deine Erfahrungen über aktuelle Trends im Active Sourcing und Recruiting ein, denn gemeinsam mit deiner Führungskraft baust du den Bereich auf

Projektmanagement: Steuerung eigener Projekte (z. B. Definition von KPI's im Active Sourcing), um unseren Bewerbungsprozess stetig zu verbessern

Deine Qualifikation:
Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Public Management, Wirtschaft oder Informatik
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Direktansprache und dem Aufbau von Talent Pipelines
Rhetorische und kommunikative Stärke
Du verfügst über gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten und hast eine ausgeprägte Netzwerkaffinität
Ein digitales Mindset und Social-Media-Affinität sind wünschenswert
Du hast Freude daran, innovative Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools zu erarbeiten und voranzutreiben
Du bist kunden- und serviceorientiert, kommunikativ, aufgeschlossen und empathisch

Bist du bereit, neue Wege zu beschreiten und unser Team zu ergänzen? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Bewirb dich jetzt unter dem Stichwort »Job-ID: 10559« und nenne uns deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit. Sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an karriere@pluss.de .

Wir stehen für Vielfalt, Offenheit, Respekt und Wertschätzung. Wenn du unsere Werte teilst, bist du bei uns genau richtig!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein pluss-Team
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Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter

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Sales Consultant im Innendienst (m/w/d)

Favorit
Seleon GmbH Heilbronn 19.04.2025
Home Office Sales Trainings Vertrieb

Jobbeschreibung

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Heilbronn

Mitarbeiter Tele Sales (m/w/d)

Die seleon GmbH ist seit 27 Jahren ein führender, inter­na­tio­naler Dienstleistungspartner für Medizin­tech­nik­unternehmen mit Konzentration auf die Kernkompetenzen Entwicklung, Con­­sulting und Produktion. Auf Basis einer ausgeprägten Inno­vationskraft und eines technologischen Anspruchs erar­bei­ten wir erstklassige Medizintechnikprodukte und stellen damit einen nachhaltigen Mehrwert für unsere nationalen und inter­nationalen Kunden dar.

Mit rund 100 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unter­­nehmen, das auf eine enge Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation setzt. Bei uns erwartet Sie eine Ar­beits­kultur, die durch gegenseitigen Respekt und Vertrauen geprägt ist. Wir bieten nicht nur interessante berufliche Her­aus­forderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem sich jeder Ein­zelne wohlfühlen und wachsen kann. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen direkt ein­zu­bringen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas zu bewegen.

Werden Sie Teil der seleon GmbH und heben Sie Ihre Karriere im Bereich Medizintechnik auf das nächste Level! Unterstützen Sie uns als Mitarbeiter Tele Sales (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der Branche mit.

Ihre Aufgaben

  • Als Teil unseres Vertriebsteams unterstützen Sie in diversen Vertriebsaktivitäten.
  • Sie stellen sympathisch und überzeugend den (Erst)kontakt zu unseren Kunden her.
  • Sie vereinbaren Termine mit Bestands- und potenziellen Neukunden telefonisch oder per E-Mail.
  • Sie dokumentieren in unserem CRM-System die Vertriebstätigkeiten und aktualisieren die Datenbank

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung mit.
  • Durch Ihre ausdrucksstarke Kommunikation schaffen Sie es, unsere Kunden und Interessenten zu überzeugen.
  • Sie verfügen über ein gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen und idealerweise auch englischen Sprache in Wort und Schrift.
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnet Sie aus.
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office.

Warum wir?

  • Entdecken Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller spannender Projekte und kurzer Kommunikationswege, geprägt von flachen Hierarchien. Bei uns erwartet Sie eine breite Palette an Karrierechancen, die durch individuelle Förderung und ein umfangreiches Trainingsangebot unterstützt werden.
  • Wir wissen, wie wichtig es ist, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sowie festgelegte Home Office-Tage. Bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für den Job ausleben und gleichzeitig ein erfülltes Familienleben genießen.
  • Wir schätzen das Vertrauen und die Wertschätzung in unseren fokussierten und leidenschaftlichen kleinen Teams. Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und gefördert.
  • Als Teil unseres Unternehmens profitieren Sie von vielfältigen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zuschüssen zur Betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten und sogar Fahrradleasing.
  • Neben der Arbeit gibt es bei uns auch viel Raum für Spaß und Gemeinschaft. Regelmäßige Teamevents und jährliche Firmenfeste stärken den Teamgeist und fördern den Zusammenhalt. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Natürlich sollen auch Ihre Energiereserven immer aufgefüllt sein. Kostenlose Kaffee- und Teegetränke sowie regelmäßige Quartalsfrühstücke stehen für Sie bereit.

Ihr Kontakt

Hisnija Schilling
Head of Human Recources


Anschrift

seleon GmbH
Im Zukunftspark 9
74076 Heilbronn

Telefon:
Internet:

1st Level Support IT (m/w/d)

Favorit
DIS AG Berlin 24.04.2025
Englisch Remote

Jobbeschreibung

1st Level Support IT (m/w/d) Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werde auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte und komm ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als 1st Level IT Support. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Du bist verantwortlich für alle IT-Helpdesk-Anfragen Du bist erste Ansprechperson für eingehende telefonische oder schriftliche Störungsmeldungen (Ticketannahme, Analyse, Lösung und Dokumentation im Ticketsystem) Du koordinierst die Fehlersuche und -behebung bei verschiedenen IT-Problemen mit verschiedenen Beteiligten, einschließlich technischer Abteilungen Du begleitest die Anwender bei IT-Problemen inklusive Remote-Unterstützung Du pflegst die interne Wissensdatenbank und verwaltest die Benutzerkonten und -rechten unter Einhaltung der bestehenden Richtlinien und Standardverfahren Das bringen Sie mit Du hast eine IT-orientierte Ausbildung oder eine vergleichbare Basisqualifikation, z. B. EDV-Fachkraft, IT-Administrator, Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d) abgeschlossen Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Customer Support / Kundenbetreuung / 1st-Level-Support / User-Helpdesk sammeln Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Analyse- und Problemlösefähigkeiten Darüber hinaus überzeugst du mit deiner Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie deiner guter Auffassungsgabe Du hast fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Perspektiven Faire Bezahlung: Bei uns erhältst Du eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und erhältst ein fest vereinbartes Gehalt, dass Dir auch im Nichteinsatz gezahlt wird. Gesundheit: Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Übernahme: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig Deinen IT-Horizont Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon +49 30 203984 29 www.dis-ag.com Impressum

Montageprofi (m/w/d) für Metall- und Fassadenkonstruktionen

Favorit
GOLDBECK Montage GmbH Greifswald 11.04.2025

Jobbeschreibung

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mit über 400 Leistungsträger:innen ist die GOLDBECK Montage GmbH ein essenzieller Bestandteil für die Umsetzung unserer Bauprojekte. Mit unseren eigenen Werken und Niederlassungen wird gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet.

Monteur (m/w/d) für Metallbau und Fassadenbau
Raum Mecklenburg-Vorpommern

Aufgaben

  • Sie montieren Bauteile aus Metall auf unseren Baustellen
  • Das selbstständige Arbeiten nach Zeichnungen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Sie arbeiten aktiv in einer Montagekolonne mit
  • Sie führen die Arbeiten sorgfältig, ablaufoptimiert und zielorientiert aus

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe
  • Höhentauglichkeit ist bei Ihnen gegeben
  • Sie sind begeisterungsfähig und möchten sich in ein dynamisch wachsendes Team einbringen
  • Gute Deutschkenntnisse wünschenswert

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Swen Herold.

GOLDBECK Montage GmbH
Bereich Ost
Mittlerer Ring 7, 08233 Treuen
Tel. +49 37468 69 0

Job-ID: 9707

Ort: Gägelow | Greifswald | Stralsund | Schwerin | Rostock



Atlassian Systemadministratorin / Support Spezialistin

Favorit
Seibert Group GmbH Deutschland 24.04.2025
App Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mit wem arbeite ich zusammen? Wir sind das Team TaleSpin und arbeiten gemeinsam mit den Teams X, Dings und Peanuts in dem Bereich Managed Services. Wir agieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Atlassian-Software. Wir sind durch eine gemeinsame Mission verbunden und übernehmen verschiedene Verantwortungsbereiche, um unseren Kunden einen erstklassigen Service in Bezug auf unsere Betriebspakete bieten zu können. Konkret agieren wir als Ersthelfer und unterstützen unsere Kunden bestmöglich bei ihren Fragen und Anliegen. Welche Aufgaben erwarten mich? In deiner Rolle als Support-Systemadministratorin bist du hauptsächlich für die Fehlerbehebung und den technischen Support zuständig. Deine Aufgaben umfassen: Du trägst die Verantwortung für die Bearbeitung von Störungen und Ausfällen auf Serverebene sowie im Kontext von Atlassian-Anwendungen. Als „Ersthelfer“ im Support führst du nicht nur Lösungen für akute Probleme durch, sondern analysierst die Ursachen und leitest proaktive Maßnahmen ein, um zukünftige Probleme zu vermeiden. Neben der Fehlerbehebung übernimmst du systemadministrative Aufgaben, beispielsweise im Rahmen von Konfigurationsanfragen oder der Lösung von Bugs. Deine Arbeit kannst du Rahmen unserer Servicezeiten, die zwischen 08:00 und 18:00 Uhr liegen, bequem von Zuhause aus oder an einem unserer Standorte in Wiesbaden, Münster, Stuttgart, Dornbirn oder Graz erledigen. Was bringe ich mit ins Team? Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden Kenntnisse in Bundlewrap oder einem ähnlichen Konfigurationsmanagement-Tool Gute Python-Skills Erfahrung im Anforderungsmanagement Umgang mit Versionsmanagement (z. B. Git) Know-how in Atlassian-Tools (Frontend / Backend) Erfahrung in der Linux-Systemadministration Wissen über eigene Apps und 3rd-Party-Apps Bereitschaft, dich im Team abzustimmen und gelegentlich Rufbereitschaften zu übernehmen – natürlich bequem remote von zu Hause und mit zusätzlicher Vergütung . Du findest dich in den Aufgaben wieder und hattest vielleicht schon Berührungspunkte mit Atlassian Produkten? Und hast Lust, unseren Kunden einen guten Service anzubieten? Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen dann über alles weitere. Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro

Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur als Baucontroller (m/w/d)

Favorit
KRAMER + KRAMER Bau- und Projektmanagement GmbH Werder 10.04.2025
Controlling Mobiles Arbeiten Projektmanagement

Jobbeschreibung

Die KRAMER + KRAMER Bau- und Projektmanagement GmbH ist eine Tochtergesellschaft der HOWOGE und ist für zahlreiche Leistungen aus dem Bereich der Bausteuerung und dem Projektmanagement zuständig. Seit 2018 übernimmt die HOWOGE-Tochter Projektsteuerungsaufgaben für die Konzernmutter für die Bereiche Wohnungsneubau und Schulen und baut diese sukzessiv weiter aus. Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur als Baucontroller (m/w/d)In der KRAMER + KRAMER Bau- und Projektmanagement GmbH ist ab sofort eine Position als Baucontroller (m/w/d) zu besetzen. Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein:Controlling: Sie übernehmen die baubegleitende Terminüberwachung, führen Soll-Ist-Analysen und Feststellungen des Leistungsstandes durch, prüfen und plausibilisieren Rechnungen und unterstützen das Risikomanagement durch frühzeitiges Erkennen von Problemen und Gefahren in der Ausführung der KG 300Projektmanagement: Sie wirken bei der Bearbeitung und Nachhaltung von Prozessen mit, steuern die Zusammenarbeit mit externen Projektbeteiligten und übernehmen das Reporting an die Projektsteuerung und -leitung sowie die technische Prüfung von EntscheidungsvorlagenBauvorhaben: Sie sind auf der Baustelle präsent, übernehmen die baubegleitende Qualitätsüberwachung von Rückbau- und Bauausführung und gleichen diese mit der Planung ab, stellen Mängel fest und bewerten Mängelfreimeldungen, außerdem begleiten Sie die technische Vor- und Nachbegehung im Rahmen der IAÜKommunikation & Dokumentation: Sie nehmen an Baubesprechungen und weiteren Besprechungsformaten teil, beraten die Beteiligten in allen Leistungsphasen der HOAI, schreiben Baucontrolling-Berichte und überprüfen die Dokumentation, zeichnerische Darstellung und rechnerische Ergebnisse der Objekte auf VollständigkeitPersönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken:Sie denken und handeln stets kundenorientiert, haben Verhandlungsgeschick, sind eigenständig, freuen sich auf ein engagiertes Team mit hohem Qualitätsanspruch und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:Berufserfahrung: im Baucontrolling oder der Bauleitung von größeren Bauprojekten, im Leistungsbild der Objektüberwachung der LPH 8 gem. HOAI; vertiefte Erfahrung in Umgang / Bewertung von Bauablaufplänen, wünschenswert außerdem in der PlanprüfungQualifikation: abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. eine vergleichbare QualifikationFachkenntnisse: im Umgang mit Gefahrstoffen, im nachhaltigen Bauen sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Vertragsformen, insbesondere für die Realisierung von öffentlichen BauvorhabenWillkommen zuhause - darauf können Sie sich freuen:Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und FirmenläufenVereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgehtLangfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung istAttraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch 30 Tage Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehrGehen Sie den nächsten Schritt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin bis zum 31.05.2025.Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.HIER BEWERBENIhr AnsprechpartnerTom Lippkow Tel: 030 54 64 22 49meinjob@howoge.de Weiterführende Informationenhttps://www.howoge.de/karriere.html KRAMER + KRAMER Bau- und Projektmanagement GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002304/logo_google.png2025-04-26T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-27Berlin 10367 Stefan-Heym-Platz 152.5136657 13.4784264

Marketing Content Specialist with scientific background (80-100%) (6470 – KFR)

Favorit
CTC Resourcing Solutions AG Basel 24.04.2025
Analytics Marketing

Jobbeschreibung

Über unsThe Life Science Career NetworkCTC are specialised industry experts who can help companies source the best talent and provide reliable HR and consulting services, support varied candidates in finding promising career opportunities and offer the latest in skill development training programmes.Marketing Content Specialist with scientific background (80-100%)Our client is a leading medical technology company in Switzerland. It is a global leader in respiratory care for intensive care units. We are currently looking for a Marketing Content Specialist with scientific background for a permanent position in the Graubünden area, Switzerland.This is not a remote role (up to 20% home office possible).AufgabenContent Development:Write persuasive and audience-targeted copy for marketing materials, including brochures, email campaigns, landing pages, blog posts, case studies, and social media postsDevelop clear, concise, and engaging ad copy for digital campaigns (e.g., Google Ads, LinkedIn Ads) that drive clicks and conversionsProduce branded content that communicates the value and unique features of our products and services for both technical and non-technical audiencesProduct Launch Support:Collaborate with the product and marketing teams to develop launch materials for new product releases, including brochures, promotional emails, website copy, and ad campaignsWebsite Content & SEO:Work closely with the Digital Marketing Specialist and/or SEO experts to optimize website copy for search engines, ensuring content is both informative and optimized for high-value keywordsBrand Management and Consistency:Ensure all written materials align with the company’s brand voice and tone, which has been redefined through recent rebranding effortsCollaborative Content Support:Collaborate with the in-house designer and freelancers to develop cohesive campaigns that combine visuals and copy effectivelySupport the scientific content team by simplifying and translating complex scientific information into customer-friendly language when neededCampaign Performance Tracking:Work with the Marketing Operations and Digital Marketing Manager to monitor the performance of digital ads, email campaigns, and web contentAdjust and optimize messaging based on performance metrics, iterating on content strategies to improve engagement and lead conversion ratesProfilRelevant working/residency permit or Swiss/EU-Citizenship requiredScientific background (e.g., Biology, Chemistry, Life Sciences) is a must have3–5 years of experience writing marketing copy, ideally for technical or scientific audiencesNative-level English fluency with strong storytelling and writing skillsGerman: B2 level – spoken and writtenFamiliarity with digital marketing tools (e.g., HubSpot, Google Analytics)Comfortable working cross-functionally with designers, product managers, and other stakeholdersKontaktLebenslauf bitte an Karolina Frank schicken: karolina.frank@ctcresourcing.com

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterentwicklung & Nachwuchsförderung

Favorit
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Eggenstein-Leopoldshafen 10.04.2025
Bonus Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice MS Office Personalmanagement Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie! Einen empathischen, motivierten und zukunftsorientierten Personalreferenten (m/w/d), der mit einem positiven Mindset neue Impulse setzt und unsere Mitarbeiterentwicklung aktiv vorantreibt.

Aufgabengebiete

  • Mitarbeiterentwicklung: Sie gestalten und begleiten stiftungsweite Strategien und Programme zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, planen gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und helfen ihnen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
  • Ausbildung & Nachwuchsförderung: Sie setzen sich für die Förderung junger Talente ein, begleiten unsere Auszubildenden und dual Studierenden und sorgen für eine zukunftsorientierte Ausbildung.
  • Kooperationen: Sie bauen wertvolle Netzwerke mit Hochschulen, Universitäten und Bildungseinrichtungen auf, um qualifizierte Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
  • Kommunikation & Teamplayer: Zusätzlich unterstützen Sie das Team in verschiedenen HR-Bereichen – von der Mitarbeiterbetreuung über die Beratung der Führungskräfte bis hin zur Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung. Sie können Ihre Stärken gezielt einbringen und sich je nach Interesse weiterentwickeln.

Profil

  • Ausbildung & Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im HR-Bereich.
  • Empathie & Kommunikationsstärke: Sie haben ein Gespür für Menschen, begegnen ihnen auf Augenhöhe und schaffen es, sie für ihre Entwicklung zu begeistern.
  • Motivation & Innovationsgeist: Sie bringen eigene Ideen ein, entwickeln Prozesse weiter und gestalten Veränderungen mit.
  • Erfahrung & Know-how: Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich gesammelt – idealerweise in der Mitarbeiterentwicklung, Ausbildung (AdA Schein) oder Nachwuchsförderung.
  • Strukturierte & eigenständige Arbeitsweise: Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick, arbeiten effizient und setzen klare Prioritäten.
  • Digital Fit: Sie sind sicher im Umgang mit HR-Tools und MS Office und nutzen moderne Technologien als Unterstützung im Arbeitsalltag.

Viele Gründe sprechen für uns!

  • Spannende Herausforderungen: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen IT-Umfeld.
  • Karriereentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management & Lizenzmanagement.
  • Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur.
  • Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag).
  • Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss.
  • Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen.
  • Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten.
  • Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
  • Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Frau Anna Leclerc Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191




Technischer Berater (m/w/d) für Clientmanagement- und Arbeitsplatzvirtualisierungslösung

Favorit
gkv informatik Teltow 11.04.2025
Englisch Remote Schulungen

Jobbeschreibung

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als
Technischer Berater (m/w/d) für Clientmanagement- und Arbeitsplatzvirtualisierungslösungen
Remote & Vor Ort / Teltow, Wuppertal / Vollzeit / ab sofort
Stellennummer 14322.25

Mitgestalten: Deine Aufgaben
Übernahme Ende zu Ende Verantwortung für den Arbeitsplatzservice „Clientmanagement- und Arbeitsplatzvirtualisierung“, somit Sicherstellung der Erbringung der Serviceleistungen in Time, Budget und Quality gemäß Leistungsschein inkl. der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Service sowie der Einführung neuer Serviceinhalte
Beratung von Kunden zu technischen Anforderungen sowie Gremienarbeit mit den Kunden
Übersetzung von Kundenanforderungen in technologische Grobkonzepte / technische Arbeitsaufträge
Operative und taktische Providersteuerung
Sicherstellung der Betriebsstabilität / Sicherstellung des Services
Erarbeitung von technischen Lösungen sowie Erstellung und Bewertung von Architekturlösungen
Kapazitätsmanagement
Mitarbeit in Projekten im Arbeitsplatzumfeld

Mitbringen: Deine Stärken
Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss oder eine entsprechende Berufsausbildung mit belegbarer Berufserfahrung.
Du hast die Leidenschaft und Innovationsgeist sowie den Willen Dich weiterzuentwickeln und mit neuen Themen zu beschäftigen? Als Teamplayer, der nach kreativen Lösungen sucht, passt Du perfekt in unser Team.
Du hast Erfahrung mit der Administration von Clientmanagement- und Softwareverteil-Lösungen von Microsoft (Intune & MCM) und anderen Herstellern (z. B. Ivanti DSM) sowie von Arbeitsplatzvirtualisierungslösungen von Microsoft (z. B. Azure Virtual Desktop).
Du arbeitest eigenständig und zielorientiert.
Du arbeitest analytisch und konzeptionell.
Du bist kommunikations- und teamfähig.
Strategisches Denken & Handeln ist für Dich selbstverständlich.
Du bringst Erfahrung und Kenntnisse in der Steuerung eines IT-Service in einem Multiproviderumfeld mit.
Du hast praktische Erfahrung im Arbeitsplatzumfeld.
Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Du hast Kenntnisse im Architekturumfeld.

Mitnehmen: Deine Perspektiven
Attraktives Gehalt & umfangreiche Benefits

Gesundheitsmanagement für mentale & körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden
Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen / Coachings
Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
Viel Raum für deine Ideen, Lösungen & Umsetzungen
Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln
Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem
Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel?

Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer - bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@gkvi.de .

Dein persönlicher Kontakt

Rainer Treder, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1741
Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal

Jetzt bewerben!

HR Business Partner (m/w/d) – befristet

Favorit
MAN Energy Solutions SE Augsburg 14.04.2025
Compliance Elternzeit Englisch Personalmanagement Projektmanagement Sales Tarifvertrag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Das sollten Sie über uns wissen

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Der Personalbereich der MAN Energy Solutions besteht aus 5 Säulen. Sie sind als HR Business Partner in der „Business Function“ angesiedelt. Die Business Function ist strategischer Berater in allen bereichsbezogenen HR-Themen und Personalfragen und ist Ansprechpartner für den Betriebsrat.

  • Sie sind strategische/r Partner/in und erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte
  • Als Berater/in wird Ihr Fachwissen in Personal- und Führungsfragen zur wertvollen Unterstützung
  • Sie spielen eine zentrale Rolle bei Transformations- und Veränderungsprozessen
  • Als Fachkraft sind Sie für die Einhaltung von Richtlinien, Vorgaben und Gesetzen mitverantwortlich
  • Sie führen unsere jährliche Entgeltrunde durch und steuern die entsprechenden Prozesse
  • Als Experte sind Sie in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen gefragt
  • Sie begleiten die Entwicklung unserer Potenzialkandidaten
  • Als Impulsgeber stimmen Sie sich eng mit den Bereichen ab
  • Sie implementieren und optimieren strategische HR-Themen

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Recht oder eine vergleichbare Ausbildung können Sie vorweisen
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Projektmanagement konnten Sie bereits sammeln
  • Sie verfügen über ein kommunikationsstarkes und gewinnendes Auftreten gegenüber allen Bereichen
  • Sie sind durchsetzungsfähig, umsetzungsstark und belastbar
  • Zudem denken und handeln Sie strategisch, sind lösungsorientiert und analysefähig
  • Die Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Unsere Benefits für Sie

  • Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
  • Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
  • (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Alexandra Schuler, wenden. E-Mail: ALEXANDRA.SCHULER@MAN-ES.COM


Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung für 24 Monate befristet.


Hier sind Sie beruflich zuhause

Am Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.


Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Informatiker als Inhouse Berater SAP SD (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Vechta 24.04.2025
Flexible Arbeitszeiten Jobrad Mobiles Arbeiten SAP Schulungen

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Wir bieten berufserfahrenen Profis spannende Aufgaben als Inhouse-Berater. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Im Rahmen von Kundenprojekten übernehmen Sie bei uns die Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP Installationen
  • Sie erarbeiten technische Lösungsbeschreibungen inkl. Aufwandsschätzung und Entwicklung der Anwendung
  • Unsere Kunden unterstützen Sie remote und erarbeiten Lösungen für kundenspezifische Anforderungen
  • Sie führen funktionale Tests durch, nehmen diese ab und erstellen technische Dokumentationen
Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrungen im SAP SD-Umfeld bringen Sie mit
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermögen aus
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
ShoppingvorteileAus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Auszubildende:r Elektroniker:in für Betriebstechnik

Favorit
enercity AG Hannover 18.11.2024
Gleitzeit Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du wirst zum technischen Allroundtalent für industrielle Betriebe ausgebildet und stellst die Energieversorgung von Haushalten und Industrieanlagen sicher.
  • Du übernimmst wichtige Aufgaben, wie den Aufbau und die Instandhaltung der Netzinfrastruktur oder kümmerst dich um die Kabelverteilerschränke bei unseren Kund:innen vor der Haustür.
  • Zu Beginn erlernst du alle wichtigen Grundlagen zu Elektrotechnik, Schaltungstechnik, Installationstechnik, Digitalelektronik, Automatisierung und vielem mehr.
  • Du lernst, wie man elektrische, elektromechanische und elektronische Baugruppen installiert. Außerdem erfährst du, wie man Schaltpläne liest und wie man mit Software und Diagnosesystemen entstandenen Störungen auf den Grund geht.
  • Darüber hinaus lernst du, Steuerprogramme (SPS) zu erstellen und zu programmieren, IT-Systeme in Netzwerke einzubinden und Komponenten der Betriebstechnik zu konfigurieren.
  • Das Erlernte kannst du in tollen Projekten mit anderen Azubis in der Praxis direkt anwenden.


Anforderungen

  • Du hast einen Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Technik in der Tasche.
  • Neue Technologien und Elektronik interessieren dich und du bringst technisches Verständnis mit.
  • Die IT lässt dein Herz höher schlagen!
  • Dein logisches Denken kannst du bei uns zielgerichtet einsetzen, um elektronische Zusammenhänge zu verstehen.
  • Du hast eine gute Auffassungsgabe und Freude daran, immer wieder Neues zu lernen.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Tolle Perspektiven
    Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen.
  • Faire Arbeitszeiten
    Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Student*innen nicht.
  • Beste Betreuung
    Unsere Azubis und dualen Student*innen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilder*innen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilder*innen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen.
  • Gutes Gehalt
    Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung.
  • Eine 'klasse Ausbildung'
    Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Attraktive Vergütung
    Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Mitarbeiter (m/w/d) für Beschaffung und Abrechnung

Favorit
DRK-Informations- und Technologie-Center Ingelheim am Rhein 10.04.2025
Betriebsklima Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für Beschaffung und AbrechnungMitarbeiter (m/w/d) für Beschaffung und AbrechnungDie DRK-Welt ist mit ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive, sowie die Möglichkeit Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.Zur Verstärkung unseres rund 50-köpfigen Teams in unserem Informations- und Technologie-Center (ITC) in Mainz suchen wir ab 01.05.2025 eine*n Mitarbeiter (m/w/d) für Beschaffung und AbrechnungWir suchen Menschen, die mit Ihren Ideen und Fähigkeiten überzeugen, die Veränderung durch die Digitalisierung als Chance begreifen und das Deutsche Rote Kreuz in Rheinland-Pfalz auf diesem Weg unterstützen. Wenn es darum geht, kaufmännische Projekte innerhalb eines dynamischen und aufgeschlossenen Teams von Beginn an zu betreuen und zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Deine TätigkeitsschwerpunkteBearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen im IT-UmfeldErstellung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen in Abstimmung mit unseren IT-Fachbereichenkaufmännische Begleitung von Projekten Bearbeitung und Überwachung von Lieferungen und WareneingängenPrüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen inkl. Archivierung im DMSGarantie-Prüfung und kunden- und lieferantenseitige Abwicklung von GarantiefällenKommunikation mit Lieferanten und Kunden zur Klärung von Lieferterminen, Preisen etc.Werde Teil unseres Teams, wenn Dueine kaufmännische Ausbildung z. B. IT-Systemkaufmann (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse mitbringstein ausgeprägtes Kundenverständnis hastkommunikations- und überzeugungsstark bistdich selbst als flexibel und leistungsbereit einschätztFreude an einer sinnstiftenden und wertvollen Tätigkeit beim Deutschen Roten Kreuz hastUnsere BenefitsBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam arbeiten wir in Projekten, die spürbaren Einfluss haben - auf uns, unsere Kunden und auf die Menschen in unserer Gesellschaft. Werden Sie Teil einer internationalen Gemeinschaft.Wir bieten:einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSicherheit und Planbarkeit mit langfristiger PerspektiveVereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeitenein kollegiales Betriebsklima mit aufgeschlossenen und engagierten Kolleg*innen und eine wertschätzende FührungskulturEinbindung in ein multiprofessionelles Teameine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit Interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Kursen und aktiver, gesunder MittagspausenEin attraktives Arbeitsumfeld in der Mainzer InnenstadtZuschuss zum D-TicketVergütung auf Grundlage des DRK-Tarifvertrages mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und ZusatzversorgungNähere InformationenFür Fragen steht Herr Elsner unter +49 (0) 6131 2828 2010 gerne zur Verfügung.DRK-Informations- und Technologie-CenterBauerngasse 7 · 55116 Mainz

Procurement & Logistic Expert (w/m/d)

Favorit
undisclosed Erfurt 24.04.2025
Controlling Energiewende Englisch Sabbatical Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag Im Generatorenwerk Erfurt produzieren über 500 Mitarbeitende große elektrische Generatoren, elektrische Antriebsmaschinen und rotierende Netzstabilisatoren für die weltweite Energieversorgung. Sie sind als Procurement & Logistic Expert (w/m/d) verantwortlich für die Identifizierung und Durchführung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen innerhalb der Einkaufs- und Logistikorganisation für Industriegeneratoren. Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise meistern können. Wie Sie etwas bewirken können Analyse und effiziente Gestaltung von Einkaufs- und Logistikprozessen, die zu unserer Strategie und unseren Zielen passen Unterstützung und aktives Treiben des Change Managements, um neue Prozesse einzuführen und nachhaltig zu etablieren Automatisierungs- und Digitalisierungsprogramme der Einkaufs- und Logistikorganisation für den Standort umsetzen Best-Practice-Lösungen aus dem Einkaufs- und Logistiknetzwerk am Standort einführen Etablierung und Controlling von Abteilungskennzahlen Unterstützung der Abteilungsleitung durch Problemanalyse und Aufbereitung von Daten für Präsentationen und Anweisungen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium in einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Einkaufs- bzw. Logistikumfeld und Erfahrung im Change Management und in der fachlichen Führung von Projektteams Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation bei Lösung von komplexen Problemen Sehr gute Team-, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Offenheit für und Erfahrung mit IT- & KI- Tools wie Copilot, Dashboards, Power BI Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit 100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionärin von Siemens Energy zu werden Unter unserem Motto BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Systemingenieur Schutz und Überlebensfähigkeit in Kiel (m/w/d)

Favorit
Rheinmetall Landsysteme GmbH Bad Segeberg 22.04.2025
Englisch MS Office

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHENEntwicklung im Bereich Gesamt-System Schutz
Verantwortung für die projektspezifische Anforderungsanalyse für den Schutz
Erstellung von Subsystemspezifikationen
Bewertung von unterschiedlichen Anforderungen und Herangehensweisen
Spezifizierung und Vermittlung von Entwicklungsbedarfen im interdisziplinären Schutzteam
Point of Contact im Projekt für entsprechende Partner
Analyse und Berichterstattung komplexer technischer Daten sowohl intern als auch extern
Bereitstellung von technischem Input auf Systemebene zur Bestimmung optimaler Designlösungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion / Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen / Anforderungsmanagement
Erfahrung in der Verteidigungsindustrie und im militärischen Fahrzeugbau wünschenswert
Kenntnisse in den Bereichen Minen- und ballistischen Schutz, aktiver Schutz, Signaturmanagement und CBRN von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in MS Office
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

System/Solution Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt Entwicklung SAP

Favorit
Whatjobs Hamburg 01.04.2025

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN SIE:System/Solution Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt Entwicklung SAP Wuppertal Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. IHRE AUFGABEN Sie verantworten die Architektur der Anwendungssysteme mit Schwerpunkt Entwicklung SAP Die Konzeption und Optimierung der System- und Softwarearchitektur obliegt Ihnen Sie begleiten und überwachen Software- und Integrationsimplementierungen Als Treiber sorgen Sie für die stetige Optimierung der bestehenden Architektur Sie steuern unsere externen Dienstleister DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit (z.B. abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker – Anwendungsentwicklung) Neben Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung und Softwareintegration bringen Sie ein sehr gutes Know-How im Bereich Systemarchitektur mit Wünschenswert sind verschiedene Zertifizierungen wie ITIL, TOGAF, Zachmann oder PRINCE 2 Sehr gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit indischen Teams runden Ihr Profil ab DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE Weiterbildungsangebote Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. Gesundheitsmanagement Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! Flexible Arbeitszeit Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. JobRad Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. Corporate Benefits Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. Finanzielle Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. Gute Verkehrsanbindung Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. Kantine Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. Betriebskindergarten Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreung. Kontakt K. A. Schmersal GmbH & Co. KG Möddinghofe 30 42279 Wuppertal Ansprechpartner: Julia Reichhofer +49 170 6027 273

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 60313 Frankfurt am Main

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Frankfurt am Main 23.04.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg

Favorit
pluss Holding GmbH Stahnsdorf 10.04.2025
Homeoffice Personalmanagement Quereinstieg Schulungen Seminare

Jobbeschreibung

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.Einstieg pluss Aufstieg!Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.Für unser Team am Standort Berlin im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als:Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg Deine plus(s) Punkte:Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibtEin Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn gehtStillstand ist Rückschri So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und SeminareNur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehrDeine Leidenschaft:Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeisternAls „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und MitarbeiternDu willst keine kurze Affäre - Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle KundenbindungWertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie unsDeine Qualifikation:Das kaufmännische und/oder medizinische bzw. pflegerische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intusWenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das idealDas sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-MentalitätDeine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für DichDu unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 100748" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.Wir freuen uns auf Dich!Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind!Dein pluss-TeamEs wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.www.pluss.de Jetzt bewerben

HR Business Partner (m/w/d)

Favorit
LOSCH Luxembourg Neuerburg 08.04.2025
Flexible Arbeitszeiten Französisch Leitung Mobiles Arbeiten Personalmanagement

Jobbeschreibung

Um unser HR Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort eine(n):



HR Business Partner (m/w/d)

VN1475



Ihre Aufgaben



  • Sie beraten und unterstützen den HR & General Services Director hinsichtlich der Umsetzung von strategischen und operationellen Entscheidungen/Maßnahmen.
  • Sie übernehmen die Leitung von HR-Projekten zur Einführung neuer HR-Initiativen und Programmen als auch weiteren bereichsübergreifenden HR-Themen.
  • Sie sind an der aktiven Mitgestaltung des Personalmanagements, der Unternehmenskultur sowie effizienter Personalprozesse beteiligt.
  • Sie nutzen und analysieren HR-Kennzahlen zur Förderung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Sie sind zusammen mit 2 weiteren HR Business Partnern die Schnittstelle zwischen allen Fachbereichen und der HR-Abteilung.
  • Sie bieten eine lösungsorientierte und kompetente Beratung an unsere Fachbereiche in Fragen des modernen Personalmanagements (Personalplanung, Recruiting, Talent Management, HRIS, Vergütung, …).
  • Sie sind für die Analyse und Synthese der Geschäfts- und Mitarbeiteranforderungen zuständig, um darauf basierend mit dem HR-Team angemessene und effektive Lösungen zu entwickeln.


Ihr Profil



  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder ähnliches.
  • Sie besitzen idealerweise 7-10 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich.
  • Profunde Kenntnisse des luxemburgischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts als auch das Beherrschen der gängigen HR-Tools und HR-Methoden sind notwendig.
  • Sie verstehen und repräsentieren HR als strategischen Partner unserer Geschäftsfelder.
  • Sie verfügen über exzellente konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Sensibilität und vertreten die gemeinsamen Interessen des Managements als auch der Mitarbeiter.
  • Sie arbeiten eigenständig, organisiert und zielorientiert, auch unter Zeitdruck.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Französisch. Kenntnisse der luxemburgischen oder englischen Sprache sind von Vorteil.


Wir bieten



  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
  • Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
  • Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Großartige Mitarbeiterevents


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Afin de renforcer notre équipe RH à Howald, nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir un/ une :



HR Business Partner (m/f/d)



Vos tâches



  • Vous conseillez et accompagnez le Directeur RH et General Services dans la prise de décisions/mesures opérationnelles et stratégiques
  • Vous dirigez des projets RH et élaborez de nouvelles initiatives RH transversales
  • Vous participez activement à l’élaboration de la stratégie de gestion des ressources humaines, de la culture d’entreprise et de processus RH efficaces
  • Vous utilisez et analysez les chiffres clés RH pour promouvoir les mesures de rétention et augmenter la satisfaction des collaborateurs
  • En collaboration avec deux autres HR Business Partners, vous agissez comme interface entre tous les départements de l’entreprise et le service RH
  • Vous conseillez de façon pragmatique et compétente les différents départements dans leurs questions concernant la gestion du personnel (planification des effectifs, recrutement, développement du personnel, SIRH, salaires, ...)
  • Vous analysez et synthétisez les besoins des sites et des employés, afin d'élaborer, en collaboration avec l'équipe RH, des solutions appropriées et efficaces


Votre profil



  • Vous avez un diplôme universitaire avec une spécialisation en ressources humaines, développement de personnel ou droit du travail.
  • Vous possédez idéalement 7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans un département RH.
  • Une connaissance approfondie du droit du travail, droit fiscal et droit de la sécurité sociale luxembourgeois est nécessaire.
  • Vous comprenez les enjeux stratégiques de la gestion des ressources humaines et représentez les RH en tant que partenaire stratégique.
  • Vous possédez d’excellentes capacités conceptuelles et analytiques, associées à une compréhension rapide.
  • Vous disposez de solides compétences sociales, d’empathie et de sensibilité tout en prônant l’intérêt commun entre la direction et les collaborateurs.
  • Vous travaillez de manière autonome et organisée, tout en respectant les contraintes temporelles.
  • Vous parlez couramment le français et l’allemand. La connaissance du luxembourgeois et de l’anglais est considérée comme un atout.


Ce que nous offrons



  • Un contrat de travail à durée indéterminée
  • Un package salarial attractif et lié à la performance
  • Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
  • Un accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits
  • De très bonnes possibilités de formation et de développement
  • Un lieu de travail sûr
  • Des horaires de travail flexibles
  • Télétravail
  • Des événements formidables pour les employés

Ingenieur Informatik Embedded Software Development (m/w/d)

Favorit
BRITA SE Taunusstein 24.04.2025
App Englisch Remote Sabbatical Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst

Im Team R&D Dispenser entwickeln und betreuen wir Wasserspender, die ihre Anwendung in den Bereichen Office, Industrie, und Gastronomie finden und den Benutzern gefiltertes, gekühltes und gesprudeltes Wasser bieten. Als Teil unseres ehrgeizigen Entwicklerteams treibst du die Entwicklung von Embedded Software für Wasserspender und deren zusätzliche Module voran. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf GUI-Applikationen. Du konzipierst und planst Firmwarekomponenten, Ablaufsteuerungen sowie Testszenarien entsprechend des Aufgabenkontextes.

Wenn du neugierig und offen bist, dich gerne auf dem neusten technologischen Stand hältst und die Arbeit in einem innovativem Umfeld bevorzugst, dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns zusammen die Weiterentwicklung unserer BRITA Wasserspender mit!

Im Spezifischen bedeutet dies:

  • Du definierst und entwickelst die Firmware für GUI in eingebetteten Systemen / Mikrocontrollern mit einem grafischen Framework in C/C++, RUST, embedded Linux.
  • Darüber hinaus gestaltest und verantwortest du System- und Firmwareanforderungen und arbeitest an der Firmwareintegration sowie den Tests des Bedienkonzepts.
  • Die Gestaltung und Verantwortung für die System- und Mikroprozessor-Architektur liegt ebenfalls in deinen Händen, insbesondere in Zusammenhang mit CyberSecurity-Bestimmungen.
  • Du erstellst Anforderungen für die Vergabe von Teilaufgaben an externe Partner und steuerst diese.
  • Auch die Pflege und Aktualisierung der vorhandenen Firmware-Produkte aufgrund neuer Anforderungen ist Teil deines Verantwortungsbereiches.
  • Die Arbeit in Expertenteams für den gruppenübergreifenden Austausch runden dein Profil ab.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!

Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung

  • Du glänzt durch mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von GUI-Applikationen für Embedded Systems im Standard-Framework, wie Qt o.ä..
  • Mit der Entwicklung von Embedded-Systemen kennst du dich aus.
  • Hardwarenahe Systemprogrammierung in C/C++ / RUST / embedded LINUX und strukturiertes Schnittstellen-Design, insbesondere im Bereich GUI-Backend gehören ebenfalls zu deinem Repertoire.
  • Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden und -tools, wie jira, bitbucket, git.
  • Idealerweise bringst du Know-how im Bereich „Cybersecurity“ mit.
  • Erfahrung mit Firmware-Architektur wäre von Vorteil, jedoch kein muss.

Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten

  • Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
  • Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten.
  • Du arbeitest gerne hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Mit dem Management von Projekten und der Steuerung externer Dienstleister bist du bestens vertraut.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
  • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
  • Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
  • Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
  • Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
  • Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
  • Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.

Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.

Referenznummer 2168