Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.243 Jobs gefunden
Legal & Compliance Officer (m/w/d)
Jobbeschreibung
HALLO! Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft.PASSEN WIR ZU DIR – UND DU ZU UNS?
Dürfen wir uns vorstellen: Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre. Möchtest du deine Karriere bei uns ins Rollen bringen?
Zur Verstärkung in unserem globalen Legalteam der RONAL GROUP suchen wir einen motivierten und leistungsorientierten Mitarbeiter am Standort Forst/ Baden als
Legal & Compliance Officer (m/w/d)
- Beraten und Unterstützen der Geschäftsführung und Fachabteilungen insbesondere zu Fragen des Wirtschafts-, Gesellschafts-, Arbeits- und Vertragsrechts für mehrere Rechtseinheiten am Standort Deutschland
- Ausarbeiten und Implementieren von Standard- und Musterverträgen, Weisungen und Richtlinien (in Absprache mit Group Legal & Compliance)
- Rechtlich-regulatorisches Analysieren und fachliches Beraten bei der Umsetzung von Anforderungen wie Hinweisgeberschutzgesetz, Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz, u.ä.
- Durchführen von Risiko-Assessment und Evaluieren von unternehmensspezifischen Compliance-Risiken
- Implementieren, Leiten, Überwachen und fortlaufendes Anpassen effektiver Compliance-Strukturen nebst Bereitstellung zugehöriger Regelwerke und Verhaltenskonzepte („Compliance Management System“)
- Sicherstellen bedarfs- und adressatengerechter interner Schulungen
- Volljurist oder vergleichbare Qualifikation
- 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise sowie pragmatischer Umgang mit juristischen Anforderungen und umfassenden Aspekten eines Wirtschaftsunternehmens
- Freude bei der Vermittlung von juristischen und interdisziplinären Sachverhalten auf verständliche Art
- Selbständige proaktive Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
Bitte beachte, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unsere Online-Bewerbungsplattform eingereicht werden.
Wir freuen uns, von dir zu hören.
RONAL GmbH
Marcel Hoffmann
Inhouse consultant (w/m/d) hr systeme
Jobbeschreibung
Tragen Sie dazu bei, dass unsere HR-Systeme (SAP HCM, Success Factors) für unsere 11.000 Kolleginnen und Kollegen reibungslos laufen und gestalten Sie dabei unsere Prozesse aktiv mit.Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5630 Abteilung: IT Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre AufgabenSie sind Ansprechperson für unsere SAP- und Non-SAP HR-Systeme und ihre diversen Schnittstellen. Das Customizing von Anforderungen des Bereichs HR sowie die Behebung von Störungen über unser gruppenweites Ticket-System wird von Ihnen übernommen.Sie arbeiten an internationalen Projekten und der Einführung neuer Prozesse im HR-Umfeld mit.Bei Ihrer Arbeit pflegen Sie einen engen Austausch mit unseren unternehmensweiten HR-Abteilungen, der internen IT-Abteilung sowie externen Dienstleistern.Ihr ProfilSie haben ein einschlägies Studium absolviert oder bringen alternativ mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld mit. Erfahrung mit SAP HCM, Success Factors oder im operativen HR setzen wir voraus. Bei sehr hoher IT-Affinität und ausgeprägtem Prozessverständnis ist auch ein Quereinstieg möglich.Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wichtig ist uns eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Innovationsfreude. Das dürfen Sie von uns erwartenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre Chancen und Benefits Flexible Zeitmodelle & Home-OfficeWeiterbildungen & EntwicklungsprogrammeUmfangreiche Gesundheits- und VorsorgeprogrammeBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss für das Fitnessstudio & Bike-LeasingUrlaubs- und WeihnachtsgeldIhre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, PersonalabteilungKaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen
Jobbeschreibung
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Deine Aufgaben:Die eigene Gesundheit ist ein wichtiges Gut. Betriebliche Krankenversicherungen abschließen oder sich durch eine zukünftige Pflegeversicherung absichern - als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen weißt du wie´s geht! Mit deiner Tätigkeit im Innendienst unterstützt du unseren Vertrieb und unsere Kundinnen und Kunden bei deren Anliegen, erstellst passende Angebote, beantwortest individuelle Fragen zu Versicherungsverträgen und stehst ihnen kompetent bei Schaden- und Leistungsfällen zur Seite.
Deine Ausbildung:
Du lernst in der perfekten Kombination aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Inhalten (1,5 Tage Berufsschule pro Woche). Du wirst im Laufe deiner 2,5-jährigen Ausbildung verschiedene Bereiche durchlaufen, gewinnst auf diese Weise umfassende Einblicke und erhältst die Chance dir vielseitige Kompetenzen anzueignen. Wir legen sehr viel Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch erfahrene Fachausbilderinnen und Fachausbilder an deiner Seite.
Kurz gesagt: Wir entwickeln dich zum Vorsorgeprofi!
Unser Versprechen an dich:
- Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss für privat nutzbares Laptop/Tablet
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Intensive Ausbildungsbegleitung durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
- Events zum Kennenlernen – bereits vor Ausbildungsstart
- Mittlere Reife, fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit mind. guten Leistungen
- Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen
- Eigeninitiative und Spaß an Zusammenarbeit im Team
- Neugierde und Lust am Lernen
- Offen gegenüber digitalen Tools und erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Herrn Dr. Julian Zienicke unter 0211 64994-251.
Bildungsberater für Unternehmen (m/w/d) Beratung & Vertrieb für innovative Weiterbildungslösungen (VZ)
Jobbeschreibung
Bildungsberater für Unternehmen (m/w/d)Beratung & Vertrieb für innovative Weiterbildungslösungen (VZ)Sind Sie bereit, Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten? Werden Sie Teil von brainymotion und helfen Sie unseren Unternehmenskunden, die Chancen staatlicher Förderprogramme wie dem Qualifizierungschancengesetz optimal zu nutzen. Mit Ihrem Engagement und Fachwissen gestalten Sie die Weiterbildung der Zukunft – für unsere Kunden und für die Arbeitswelt von morgen.
Ihre Rolle bei uns
In Ihrer Rolle als Bildungsberater (m/w/d) an unserem Standort München übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der Beratung und Betreuung unserer Unternehmenskunden. Dabei liegt Ihr Fokus auf der strategischen Nutzung von Fördermöglichkeiten zur beruflichen Qualifizierung.
Bildungsberater für Unternehmen (m/w/d)
Beratung & Vertrieb für innovative Weiterbildungslösungen (VZ)
Das erwartet Sie bei uns
- Kundenberatung: Analyse des Weiterbildungsbedarfs von Unternehmen und individuelle Beratung zu Förderprogrammen wie dem Qualifizierungschancengesetz.
- Fördermittelmanagement: Unterstützung bei der Beantragung von Fördergeldern in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit.
- Vertriebsaktivitäten: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Entwicklung passgenauer Weiterbildungslösungen und Verhandlung von Verträgen.
- Messe- und Networking-Aktivitäten: Repräsentation unseres Unternehmens auf Fachmessen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen zur Gewinnung neuer Geschäftskontakte sowie zur Stärkung bestehender Partnerschaften.
- Grundlegende Vertriebserfahrung im Bildungs- oder IT-Umfeld.
- Kenntnisse über staatliche Förderprogramme (z. B. Qualifizierungschancengesetz) von Vorteil.
- Begeisterung für innovative Technologien, insbesondere Cloud-Lösungen.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Networking-Talent.
- Eigeninitiative, Lernfreude und die Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten.
- Persönliches Skilling und Entwicklung: Ihre Kompetenzen sind uns wichtig! Sie haben Zugang zu Weiterbildungen und Zertifizierungen, die Sie wachsen lassen und Sie auf dem neuesten Stand halten.
- Kultur der Offenheit und Gemeinschaft: Bei uns zählen kurze Entscheidungswege und ein echter Teamgeist. Erfolg und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt.
- Flexibles, hybrides Arbeiten, fair vergütet: Ob im Remote Office oder an unserem Standort München – arbeiten Sie, wie es zu Ihnen passt. Und Ihr Gehalt? Das honoriert Ihr Engagement und Know-how.
Seit über 25 Jahren prägen wir die IT-Bildungslandschaft in der DACH-Region. Als Teil der Aspire Education Group gehören wir zu einem der größten Bildungspartner im deutschsprachigen Raum, der jährlich über 100.000 Lernende und 1.000 Organisationen begleitet. Als brainymotion bieten wir praxisorientierte und innovative IT-Trainings an, die Menschen und Unternehmen fit für die digitale Zukunft machen.
Noch unentschlossen?
Nur Mut, wir freuen uns auf Sie! Bei brainymotion sind wir nicht nur ein Arbeitgeber, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig inspiriert und Raum für echte Entwicklung bietet. "brain" steht bei uns für das Fachwissen, "emotion" für den Teamspirit und die Leidenschaft, die jeder Einzelne hier mitbringt.
Also: Nur Mut! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können. Cooles Team inklusive! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind gespannt auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-22565 per E-Mail an karriere@brainymotion.de.
Ihre Ansprechpartnerin: Ioanna Kafterani (Fachbereichsleiterin Business2Public).
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Meister klimaschutz für den netzbetrieb (m/w/x)
Jobbeschreibung
Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 433 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet.Der Bereich Netzbetrieb sichert durch funktionstüchtige Leitungen und Stationen den reibungslosen Gastransport und damit die Grundlage des Kerngeschäfts der ONTRAS. Wir identifizieren uns alle mit dem Zweck unseres Bereiches und verstehen uns als ein Team. Dazu arbeiten unsere Netzregionen Mitte, West, Süd und Nord mit den zentralen Abteilungen Netz- und Anlagentechnologie, Instandhaltungsmanagement und Dispatching übergreifend zusammen und werden durch die zentralen Organisationseinheiten wertschöpfend unterstützt. Der Schutz unserer Mitarbeitenden und Dienstleister bei allen Tätigkeiten ist uns sehr wichtig. Wir handeln daher stets achtsam, regel- und gesetzkonform und in für uns relevanten Aspekten über die Empfehlungen hinaus.Wir suchen jeweils einen Meister als Technischen Sachbearbeiter/Emissionen für die Standorte Bad Doderan, Ketzin, Lauchhammer und Leipzig.Ihre AufgabenVerantwortlich für die Organisation, die Planung, Vorbereitung, Beauftragung, Abrechnung und Dokumentation für Messkampanien im Netzbetrieb / Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Anlagen der ONTRAS zur Umsetzung der EU-Methan VO Kontrolle, Abrechnung und Berichterstattung zum zentralen Verantwortlichen der Methan-VO des Netzbetriebs bzw. Zuarbeiten zum internen Berichtswesen Kostenverfolgung und Kontrolle der Umsetzung der notwendigen Maßnahmen in der jeweiligen NetzregionSicherstellung einer Kommunikation zu den Dienstleistern Netze / GDRMA / BGEAs zur Erfassung der Messergebnisse sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung von EmissionsursachenTeilnahme am Bereitschaftsdienst Umsetzung von Aufgaben aus der EU-Methan VO / Vorbereitung / Zuarbeiten an den zentralen Verantwortlichen Netzbetrieb zur Kommunikation mit den zuständigen Behörden zur Beantragung / Meldung von Maßnahmen entsprechend den Vorgaben der EU-Methan VO Operative Planung und Abstimmung von Maßnahmen zur Reduzierung von Emissionen Erstellung der qualitativen Umweltanalyse für Sanierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Betriebsingenieur Netze und der ReparaturplanungIhr ProfilAbgeschlossene Qualifikation als Meister oder Techniker in einer gewerblichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung, idealerweise im Zusammenhang mit der EU-Methan VOBereitschaft zur Dienstreise und BereitschaftBereitschaft zur Weiterbildung im jeweiligen Fachgebiet Deutschkenntnisse mind. B2Einen in Deutschland gültigen Führerschein Nice to have: Gute Kenntnisse im leitungsgebundenen Transport von Erdgas oder Wasserstoff Grundlegende Kenntnisse zu Betriebsinformationssystemen, z. B. Gasmanagementsystemen, Pipeline Management Systemen, Digitales Meldesystem Pipelineüberwachung Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen und Grundlagen Kenntnisse in SAP Ihre BenefitsTarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)38-Stunden-Woche in GleitzeitMitarbeiterparkplatzBetriebliche AltersvorsorgeBudget für Fort- und WeiterbildungMobiles Arbeiten mit modernster TechnikFinanzielle Beteiligung am UnternehmenserfolgZuschüsse für Mittagessen und KindergartenFamilienservice, unter anderem Backup-Kita bei BetreuungsengpässenSommerfest, Weihnachtsfeier und TeamtrainingsProgramme zur KarriereförderungBewerbung & KontaktEntdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter https://www.ontras.com/de/benefits.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: https://gruppe.ontras.com/faq.htmlFür weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin.Jetzt online bewerbenNachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Waldshut-Tiengen
Jobbeschreibung
Einleitungstext Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.Senior Engineer Wafer Processing (w/m/div)
Jobbeschreibung
Als Senior Engineer Wafer Processing bei der Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG stehen Sie im Zentrum der Prozessentwicklung und -charakterisierung für die Wafer- bzw. Chipproduktion. Ihre Fähigkeit, Produktionsprozesse zu analysieren und zu optimieren, ist maßgeblich für die Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Qualität unserer bipolaren Halbleiterbauelemente. Gestalten Sie eine grünere, lebenswertere Zukunft für uns alle, indem Sie mit uns innovative Wege der Technologieoptimierung beschreiten.StellenbeschreibungZu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:
- Die Prozessentwicklung und Charakterisierung von Verfahren in der Waferproduktion für bipolare Halbleiterbauelemente
- Die Planung und Durchführung notwendiger Vorversuche zu Prozess-Einzelparametern mit Hilfe statistischer Methoden wie "Design of Experiment" (DoE)
- Die Unterstützung bei der Spezifikation von Fertigungsanlagen, Begleitung der Lieferantengespräche und Qualifikation der Anlagen für Fertigungsprozesse
- Die Zusammenarbeit mit der Fertigung und Übergabe der entwickelten Prozesse an die Fertigung mit dem Prozessteam
- Die Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Ausbeute (Yield) oder Durchsatz im Rahmen von Projekten
Ihr Profil
Als Senior Engineer Wafer Processing (w/m/div) etablieren Sie in Ihrem Team und darüber hinaus schnell eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit. Sie streben stets nach der besten Lösung und gehen dafür in die inhaltliche Auseinandersetzung mit den Beteiligten, anstatt vorschnell Kompromisse einzugehen. Ihr gutes Gespür für aktuelle Trends ermöglicht es Ihnen, mögliche Verbesserungen für Ihre Abteilung abzuleiten. Darüber hinaus haben Sie immer das Ziel, gemeinsam mit Ihrem Team bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Das Streben nach neuen Herausforderungen liegt in Ihrer Natur, und Sie sind bereit, sich diesen zu stellen, ohne im Voraus den Weg zu einer möglichen Lösung zu kennen. Sie wägen Risiken ab und gehen Veränderungen aktiv an, um ehrgeizige Ziele zu erreichen. Ihre Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu begeistern und komplexe Zusammenhänge klar und überzeugend zu kommunizieren, zählt zu einer Ihren Stärken.
Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:
- Ein naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium im Bereich Physik, Verfahrenstechnik, Chemie oder ähnlicher Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen haben
- Idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Halbleiterfertigung (Frontend) verfügen
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Halbleiterbauelemente besitzen, sowie in der Anwendung statistischer Prozesskontrollen (SPC)
- Eine analytische Herangehensweise mitbringen und über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen
Contact:
Chiara Franken, LinkedIn
Kontakt:
Chiara Franken#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.
Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.
Are you in?
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Zukunft effizienter und lebenswerter.
Als Marktführer liefert die Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG mit wegweisenden Halbleiterlösungen die grundlegenden Bausteine für die zwei großen Aufgaben dieser Zeit: die Herausforderungen der Energiewende zu meistern und die digitale Transformation effizient zu gestalten.
Mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten an unseren Standorten Warstein und Cegléd an innovativen Lösungen für Anwendungsbereiche wie Wind, Wasserstoff, Industrieantriebe und unterbrechungsfreie Stromversorgung. Mit dem Ziel, das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher zu machen.
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Remote Work, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie attraktiven Gesundheitsangeboten fördern wir Ihre optimale Work-Life-Balance.
Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.
Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r und bringst fundierte Erfahrungen im juristischen Büroalltag mit? Du arbeitest präzise, verantwortungsbewusst und hast Freude daran, Anwälte und Mandanten durch deine Organisationstalent zu unterstützen? Dann suchen wir genau dich!Für unsere namhaften Kunden in Köln suchen wir ab sofort eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), die mit ihrem Fachwissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Teams leistet.Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Deine Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung von Mandantenakten, einschließlich Fristenkontrolle und
Terminkoordination - Erstellung von Schriftsätzen, Verträgen und anderen juristischen Dokumenten nach Vorlage
- Unterstützung der Anwälte in der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen
- Bearbeitung von Rechnungen und Honorarabrechnungen
- Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Verwaltung von Mandantenakten und -dokumenten
- Pflege und Aktualisierung der juristischen Datenbanken und Systeme
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Rahmen der Büroorganisation
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare
Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht, Arbeitsrecht oder in anderen relevanten Rechtsgebieten
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – Berufseinsteiger*innen sind
ebenfalls willkommen - Sicherer Umgang mit MS Office sowie juristischen Softwarelösungen (z. B. RA-MICRO)
- Präzise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Freundliches, professionelles Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur
...und vieles mehr!
Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com.Dein Kontakt
Frau Denise Hunke
Denise.Hunke@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon +49 221 2773006
www.dis-ag.com
Gastronom im Management / District Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Remote für die Region Pfalz
Werde Teil von QSRP – Wo Wachstum und Genuss zusammenkommen! NORDSEE ist Teil von QSRP (Quick Service Restaurant Platform) – einem Unternehmen, das mit Leidenschaft köstliche Geschmackserlebnisse schafft. Jedes Jahr begeistern wir 100 Millionen Gäste in unseren über 1.200 Restaurants mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 9 Ländern.
Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.
Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!
NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Klingt nach einem Unternehmen, in dem du dich wohlfühlen würdest? Dann bewirb dich jetzt!
Wir suchen einen Districht Manager fü die Region Pfalz!
Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.
Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!
NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Klingt nach einem Unternehmen, in dem du dich wohlfühlen würdest? Dann bewirb dich jetzt!
Wir suchen einen Districht Manager fü die Region Pfalz!
So können wir gemeinsam weiterwachsen
- Du leitest und motivierst die Filialleiter und deren Teams, führst Schulungen und Coachings durch und rekrutierst neue Mitarbeiter
- Du kontrollierst und analysierst die betrieblichen Kennzahlen (z.B. Umsatz, Kosten, Kundenzufriedenheit) und erarbeitest Maßnahmen zur Optimierung
- Du setzt zentrale Marketing- und Verkaufsstrategien in den Filialen um und bist für die Entwicklung und Durchführung von Wettbewerbsaktivitäten verantwortlich, um wettbewerbsfähig zu sein
- Du planst und überwachst die Budgets für die Filialen in deinem Distrikt, besprichst die Ergebnisse mit den Restaurantmanagern und bist gleichzeitig für die Optimierung der Kostenstruktur zuständig
- Du identifizierst Wachstumschancen innerhalb deines Distriktes und entwickelst digitale Verkaufskanäle weiter
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Handel oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations, vorzugsweise in einem filialisierten und mitbestimmten Unternehmen der Systemgastronomie
- Erfahrung in HACCP, Arbeitsrecht und GuV-Management
- Kenntnisse in Tools wie MS Excel, Word, Outlook, Teams und Sicom POS
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Führungserfahrung mit starken Leadership- und Motivationsfähigkeiten
- Lösungsorientierter Arbeitsstil mit hoher Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigenständigkeit
- Erfahrung in QSC und operational Audit-Techniken
- Ergebnisorientierung mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
- AEVO/ AdA Schein wünschenswert
- Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent mit Passion
- Leidenschaft für die Food-Branche
- Begeisterung für Menschen und Vielfalt in Teams
Darum bist du bei uns genau richtig
- Du wirst Teil eines Unternehmens, das die QSR-Branche revolutioniert
- Karrierechancen in unseren internationalen Headquarters
- Weiterbildung und Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle
- Spannende Teamevents – oft mit sozialem Engagement
- Flexible, hybride Arbeitsmodelle & moderne Büros für kreatives Arbeiten
- Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert
- Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion sind uns ein echtes Anliegen
Und das haben wir darüber hinaus zu bieten:
- Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
- Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
- Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell für eine individuellere Planung
- Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
- Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!
Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
ID: Zentrale
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!
Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:
- QSRP
- Unser Unternehmensvideo
- Unsere LinkedIn-Seite
Unsere Marken:
- NORDSEE
- O’Tacos
- Quick
- Burger King Italy und Burger King Belgium
- Chopstix
- Dunkin’
- G La Dalle
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Stellv. Teamleitung (m/w/d) automatisierte Endprüfung
Jobbeschreibung
PRÄZISION IN PERFEKTION Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen’s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.Für unseren Standort in Memmingen suchen wir ab sofort, eine
Stellv. Teamleitung (m/w/d) automatisierte Endprüfung
Ihre Aufgaben:
- Überwachung der Einhaltung aller Serienvorgaben (Taktzeiten, Prüfpläne inkl. Dokumentation und Wartung)
- Optimierung der Prozessabläufe hinsichtlich Qualität und Effektivität
- Analyse der FSK-Soll-/Ist-Zeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Organisation der Bereitstellung von Prüfteilen und Verpackungsmaterialien
- Umrüstung der Prüfautomaten gemäß Rüstanweisung
- Durchführung von Kalibrierungen nach Vorgabe
- Abgeschlossene technische Ausbildung im industriellen oder handwerklichen Bereich
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
- Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office wünschenswert
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
- Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
- Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
- Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an jobbht@aberger.de.
Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Martin Rothmann steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 930-200.
Alois Berger GmbH & Co. KG, High-Tech-Zerspanung, In der Neuen Welt 14, 87700 Memmingen
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Französisch – bis zu 20% Remote möglich
Jobbeschreibung
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) stellen Sie die Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und weiteren unternehmensinternen Abteilungen dar. Die Kommunikation auf Englisch und Französisch bereitet Ihnen keine Probleme?Die Auftragsabwicklung macht Ihnen Spaß und Sie konnten bereits Kenntnisse in diesem Bereich sammeln?Dann bietet Ihnen diese spannende Perspektive die Möglichkeit. Unser Kunden im Großraum Mainz sucht ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst , der das Team unter anderem in der Auftragsabwicklung unterstützt. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihre Aufgaben- Sie sind verantwortlich für die Annahme, Erfassung und Verfolgung von Aufträgen im System
- Sie erstellen Angebote, Auftragsbestätigungen und Lieferscheine
- Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung sowie die Bearbeitung von Anfragen
- Sie koordinieren und stimmen sich mit Lager, Versand und Außendienst ab
- Sie pflegen Kundenstammdaten und Vertriebsunterlagen
- Sie kümmern sich um allgemeine administrative Aufgaben wie Ablage, Postbearbeitung und Terminorganisation sowie um das Büromanagement
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und der Auftragsabwicklung gesammelt
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter Ihr Kontakt
Frau Johanna Boscheck
jobs-wiesbaden@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Hagenauer Straße 42
65203 Wiesbaden
Telefon +49 611/996060
Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) bei Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH
Jobbeschreibung
Bei uns erwartet dich eine spannende und vor allem zukunftsorientierte Ausbildung. Seit 2021 sind wir offiziell als BEST PLACE TO LEARN zertifiziert - dem Gütesiegel für eine überdurchschnittlich gute betriebliche Ausbildung. Werde auch du Teil unseres starken Teams und starte im August 2025 deine Ausbildung bei uns! Ausbildung Bauzeichner (m/w/d) mit den VertiefungsrichtungTief-, Straßen-, Landschaftsbau.Die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe. Wir, das sind rund 270 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford/NRW) sowie in den Niederlassungen Rhein-Ruhr in Bottrop, Berlin-Brandenburg in Potsdam, Süd in München, Rhein-Main in Frankfurt am Main und Nord in Bremen. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber und Kunden. Mit einem Mix aus Berufseinsteigern und „alten Hasen“ aus den verschiedensten Berufsfeldern arbeiten wir motiviert an spannenden Projekten – und das immer im Team! Wir freuen uns auf weitere engagierte Kolleginnen und Kollegen.Deine Aufgaben. Ohne dich läuft nichts! Als Bauzeichner (m/w/d) sorgst du dafür, dass wirklich alle einen Plan haben. Du unterstützt die Arbeit unserer Ingenieure und Architektinnen und führst zeichnerische, rechnerische und organisatorische Tätigkeiten aus. Du erstellst Bau- und Ausführungszeichnungen und schaffst Planungsunterlagen für Ausschreibungen. Auf Grundlage deiner Zeichnungen werden Häuser, Brücken, Straßen oder Kanäle gebaut. Eine spannende Kombi aus Kreativität und Technik.Deine Ausbildung. Tief-, Straßen- und Landschaftsbau.Hier geht es um Straßen und Verkehrswege, wasserwirtschaftliche Bauwerke sowie den Landschaftsbau.Wir bewegen Ideen. Dein Profil. Damit überzeugst Du uns.Mindestens Fachoberschulreife Räumliches Vorstellungsvermögen Technisches Verständnis Zeichnerisches und gestalterisches Talent Interesse an Planungsprozessen Sorgfalt und PräzisionUnsere Benefits. Was wir dir bieten. BF Sorglospaket.Betriebliche Alters-, Gesundheits- und Berufsunfähigkeitsvorsorge Mitarbeiterrabatte VL-Zuschuss WeihnachtsgeldBF Fit & Fun.Kostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und Sportkurse JobRad & JobAuto Team-EventsBF Work-Life-Balance.Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Freizeitausgleich Duz-KulturBF Perspektive.Individuelle Fortbildung Nachwuchsförderprogramm Laufbahnmodelle Regelmäßige FeedbackgesprächeBockermann Fritze IngenieurConsult GmbH | Dieselstraße 11, 32130 Enger Vor über 40 Jahren wurde in Enger im Kreis Herford in Nordrhein-Westfalen das Fundament für die heutige Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH gelegt. Nachdem das Unternehmen in den 1970er und 1980er Jahren insbesondere im Bereich der Objekt- und Tragwerksplanung von Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen für Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden tätig war, wurden in den nachfolgenden Jahren die Geschäftsbereiche schrittweise um die traditionellen Dienstleistungen der modernen Siedlungswasserwirtschaft, der Geoinformatik und Geoinformation ergänzt.Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite oder unter Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH.Projektleiter:in Energietechnik (m/w/d) – FTE 1
Jobbeschreibung
View job hereProjektleiter:in Energietechnik (m/w/d) - FTE 1Vollzeit
Hybrid
Essen
Mit Berufserfahrung
24.04.25
We believe in new - and you.
Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kund:innen, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir dich.
Für die Iqony Solutions GmbH am Standort Essen suchen wir für die Abteilung Plant & Mechanical zur Verstärkung unseres Teams eine:n qualifizierte:n
Projektleiter:in (m/w/d) Energietechnik
Aufgaben
Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam mit uns an individuellen Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende. Du übernimmst in unserem Unternehmen Verantwortung im Rahmen der Projektleitung von Energieprojekten in Generalplaner- sowie eigenen Investitionsprojekten.
Deine Aufgaben sind im Einzelnen:
die selbstständige Bearbeitung der technischen Komponenten von konventionellen Kraftwerken, Erzeugungsanlagen auf Basis erneuerbarer Energien und Netzanlagen bzw. Speichersystemen
die Konzeptionierung, Planung und Auslegung von Energiesystemen
die Erstellung der Projektplanung und Durchführung des Projektcontrollings
die Strukturierung und Organisation von Projekten
die Analyse von Terminplandaten und Projektfortschrittsberichten (z. B. Meilensteintrendanalysen, kritische Pfadanalysen, Fortschrittsanalysen, Durchführung von Schwachstellenanalysen zur Aufsetzung von Gegensteuermaßnahmen, S-Plan-Kurven, etc.)
die Planung und Überwachung von Baustellenabläufen einschließlich der Arbeitssicherheit
Voraussetzungen
Deine akademische Ausbildung im Bereich der Ingenieurwissenschaften (Master / Diplom) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Kraftwerkstechnik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in Planungsprojekten/in der Fachplanung ermöglichen es dir, schnell zum Unternehmenserfolg beizutragen. Du hast dabei auch Aufgaben des Projektmanagements übernommen und darauf aufbauend bereits als Projektleiter:in oder Engineering Manager:in die technische Realisierung von Inlands- oder Auslandsprojekte verantwortet.
Wir freuen uns außerdem sehr über deine folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:
deine Einsatzfreude zur Einarbeitung in betriebliche Themen der Kraftwerkstechnik und Aufgabenstellungen im Bereich erneuerbarer Energien
deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung
dein hohes Maß an Eigenständigkeit und strukturiertes Arbeiten
deine Zertifizierung im Projektmanagement nach international anerkannten Standards
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
deinen sicheren Umgang mit den gängigen IT Systemen (Microsoft Office-Applikationen, etc.)
deine Bereitschaft und Flexibilität zu Einsätzen im In- und Ausland
Was wir bieten
Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles.
Eine Welt im Wandel braucht dynamische Teams, die motiviert und engagiert jeden Tag ihr Bestes geben. Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Skills und bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsthemen und Mitarbeiterangeboten, wie z.B. unser Iqony-Dienstradleasing. Hybrides Arbeiten im Büro und im Homeoffice ist für uns selbstverständlich.
Schau auf unsere Website und erfahre mehr darüber, wie wir dich fördern, was wir bieten und lerne das Team Iqony kennen.
Über uns
Wir sind Iqony Solutions - einer der weltweit führenden Dienstleister für Energielösungen. Unser einzigartiges Leistungsspektrum umfasst die volle Vielfalt und Komplexität von Anlagen zur Energieerzeugung. Unsere Leistungen: hochqualifiziertes Engineering, verlässliches Betriebsführungs-Know-how und innovative Softwarelösungen. Wir bieten Engineering für über 100.000 MW Kapazität aller Technologien.
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Konstrukteur / Produktentwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir Wir, Rehadapt GmbH , sind Entwickler und Hersteller der weltweit führenden Halterungssysteme für elektronische Hilfsmittel für Menschen mit Behinderung. Seit über 20 Jahren setzen wir Maßstäbe in unserer Branche und beschäftigen weltweit rund 60 Mitarbeiter an unseren Standorten in Deutschland (Hauptsitz) und den USA.Für viele Menschen ist der Zugriff auf Kommunikationsgeräte entscheidend für ein unabhängiges Lebens. Ob es sich um ein Sprachausgabegerät aus einem Kinderbett, einen Joystick zur Steuerung eines Elektrorollstuhls oder einem Desktop-Computer bei der Arbeit handelt – unsere Technologie muss immer ergonomisch in Reichweite und einsatzbereit sein. Die Bedürfnisse jedes unserer Endnutzer sind einzigartig. Deshalb haben wir ein modulares Produktportfolio entwickelt, das individuelle Halterung für spezielle Anforderungen ermöglicht.
Warum Rehadapt?
Bei Rehadapt bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir bieten eine Umgebung, in der Ihre Arbeit einen echten Unterschied macht. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders:
- Work-Life Balance und flexible Arbeitsmodelle: Wir verstehen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und -modelle.
- Wertschätzung und Teamgeist: Unsere Mitarbeiter schätzen die positive Arbeitsatmosphäre und den starken Teamgeist
- Moderne Arbeitsatmosphäre: Bei uns gibt es keine starren Hierarchien. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur
Konstrukteur / Produktentwickler (m/w/d)
Ihre Mission
- Konstruktion von mechanischen Vorrichtungen zur Halterung/Positionierung von elektronischen Hilfsmitteln an Rollstühlen und Pflegebetten, überwiegender Werkstoff Aluminium
- Komponentenentwicklung im Rahmen unseres modularen Systems von Konzept bis zur Serienreife
- Auswahl von und Kommunikation mit Lieferanten und Fremdfertigern
- Betreuung des Prototypenbaus und Kommunikation mit der Fertigung
- Erstellung und Prüfung von freigabefähigen Zeichnungen
- Erstellung und Pflege von Fertigungsinstruktionen und Qualitätssicherungsdaten
- Initiierung von Feldversuchen und Betreuung von Testanwendern
- Technische Kommunikation mit Kunden und Lieferanten im In- und Ausland
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Konstruktion im Metall- oder Maschinenbau
- Freude an der Gestaltung
- Sicherer Umgang mit 2D und 3D CAD-Systemen (SolidWorks bevorzugt)
- Erfahrung in Verfügbarkeit und Beschaffung von Normteilen und mechanischen Bauelementen
- Beurteilungskompetenz der Fertigungsfähigkeit unter Berücksichtigung des vorhandenen Werkzeug- und Maschinenparks
- Kreativ, selbständig, teamfähig
- Dynamische Arbeitsumgebung, in der kein Fall dem anderen gleicht.
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem seit 20 Jahren kontinuierlich wachsendem Betrieb
- Gratisgetränke
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten (Arbeitsstunden und Gleitzeit)
- Jobticket
- Job-Rad
- Zahnzusatzversicherung
- Unterstützung und -Beratungsangebote
- Vollzeit (37 Stunden) – Unbefristet
- Eingliederung in Team und Aufgabenstellung am Standort Kassel
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23043 , einschließlich eines ausführlichen Lebenslaufs und Arbeitszeugnissen Ihrer letzten Arbeitgeber, an: Herrn Darren Fogle – darren.fogle@rehadapt.com – 0561/22071711
Rehadapt GmbH
Heinrich-Hertz-Str. 104
34123 Kassel
Insolvenzsachbearbeiter/in (m/w/x)
Jobbeschreibung
EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein und ist mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg vertreten. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden, von denen ca. 20 Mitarbeitende am Standort Neumünster beschäftigt sind, bieten wir spannende berufliche Herausforderungen sowie langfristige und erstklassige Perspektiven. Für unseren Standort in Flensburg oder Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Insolvenzsachbearbeiter/in (m/w/d) Ihre Aufgaben:- Unterstützung der Insolvenzverwalter in der Bearbeitung von Insolvenzverfahren in Kleinverfahren
- Kommunikation/Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, Vorbereitung gerichtlicher Korrespondenz
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Insolvenzbereich
- Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und haben Spaß am Umgang mit Menschen
- Sie sind bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Sie haben organisatorisches Geschick
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Auf Wunsch auch Homeoffice nach Einarbeitung
- Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Mandantenkontakt in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei
- Ein tolles Team mit flachen Hierarchien
- Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung
- E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
- Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft
Personalmanagement
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Agata Grajoszek
Personalmanagement
Professor for Green Chemistry (m/f/d)
Jobbeschreibung
Professor for Green Chemistry (m/f/d)Idstein, GermanyPartially remote
Full-time
To strengthen our team at the Fresenius University of Applied Sciences in Idstein, we are looking for a full-time position (40 hours per week) starting July 1, 2025:
Professor for Green Chemistry (m/f/d).
What to Expect:
Teaching and Supervision:
Conducting lectures and courses in chemistry, green chemistry, sustainable chemical processes, and related topics at the bachelor's and master's level
Supervising final theses (bachelor's and master's)
Developing new teaching formats that combine sustainable chemistry and innovative didactic approaches, such as project work, e-learning, or laboratory courses
Research:
Establishing and leading a research program in Green Chemistry, with a particular focus on sustainable synthesis pathways, renewable resources, or circular economy
Publishing research results in high-ranking international journals and presenting at scientific conferences
Securing third-party funding (e.g., from the DFG, EU funding programs, or industry partners) to support research projects
Networking and Collaborations:
Establishing collaborations with industry partners to develop sustainable solutions for chemical processes and products
Cooperating with other faculties and universities to promote interdisciplinary research approaches in Green Chemistry and sustainability
Facilitating knowledge transfer between academia, industry, and society
Innovation and Sustainability:
Developing and implementing concepts to integrate sustainability into chemical education and research processes
Raising awareness of sustainable chemistry within the university community through workshops, lectures, or student projects
Academic Administration:
Contributing to the further development of the chemistry study programs with a particular focus on sustainability and environmental protection
Participating in committees and academic commissions at Hochschule Fresenius
Mentoring and Community Building:
Supporting and mentoring students in study programs, internships, and research projects
Establishing and fostering an active Green Chemistry community within and beyond the university
What you should bring with you
Demonstrable expertise in at least one of the following areas: Safe and Sustainable-by-Design (SSbD), Circular Economy, Chemical Production from Biological Resources, Chemical Recycling
In-depth knowledge of analytical chemistry and process analytical chemistry
Experience with modern analytical methods, e.g., spectroscopic techniques, chromatographic methods, mass spectrometry, or inline and online process controls
Experience with substance assessment methods is desirable
Willingness to explore and implement new technologies for the transformation of the chemical industry
Proven success in securing third-party funding
Experience in leading and conducting cooperative research projects
Established international and relevant network in the field of sustainable chemistry
Regular publication in high-ranking scientific journals in the fields of Green Chemistry, Sustainability, or Process Chemistry
Teaching experience in chemistry, preferably Green Chemistry, at the bachelor's and master's level
Proven experience in supervising bachelor's, master's, and doctoral theses in relevant subject areas
Fluent English skills (C1 level)
Good German language skills or willingness to acquire them in the short term
Interest in collaborating with industrial partners and in founding spin-offs or startups
Willingness and commitment to establishing an independent research area at Hochschule Fresenius
Mandatory: At least three years of non-university professional experience or habilitation
PhD in Chemistry or a relevant field of Green Chemistry
What we offer you
Diverse responsibilities with a lot of creative potential in a meaningful environment
A secure job in a future-oriented, highly successful and dynamic company
A friendly and supportive corporate culture, an open working environment, peer-to-peer communication, and the promotion of the team spirit, e.g. through company events and flat hierarchies
Live more sustainably, e.g. with our bike leasing program
Employer-financed «Deutschlandticket»
Support in balancing work and private life
Home office in form of mobile working
Family service
30 paid vacation days
Health promotion at work, including a cooperation with fitness providers
Discounted offers and a wide range of additional benefits, e.g. company pension scheme, capital-forming benefits, and corporate benefits
Have we piqued your interest?
Please send your application, including full documents and quoting reference number 2025-0194, to bewerbung@crf-education.com.
If you have any questions, please contact our applicant service Monday to Friday from 9:00 a.m. to 12:00 p.m. on +49 221-921512-781.
Your Application
Hochschulen Fresenius gemeinnützige Trägergesellschaft mbH
HR Recruitment
Im MediaPark 4e
50670 Köln
AZAV Maßnahmenprüfer:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungCERTURIA Certification Germany GmbH ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle mit Spezialisierung auf die Zulassung von Bildungsträgern und Maßnahmen nach AZAV. Wir stehen für höchste Qualität, rechtliche Präzision und partnerschaftliche Kundenbetreuung. Um unser Prüferteam weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Fach- oder Führungskräfte aus der Bildungsträgerbranche, die unser Qualitätsverständnis teilen.Aufgaben Fachliche Prüfung von Maßnahmen nach AZAV • Prüfung von Maßnahmenunterlagen auf fachliche, strukturelle und wirtschaftliche Plausibilität. • Bewertung von Maßnahmeinhalten, Zielgruppen, Methoden, Zeitplanung und Kalkulation. • Erstellung fundierter Prüfbewertungen zur Vorlage in unserem internen Entscheidungsprozess. • Kommunikation mit Trägern zur Klärung von Rückfragen oder zur Nachforderung fehlender Inhalte. • Dokumentation der Prüfergebnisse Unterstützung im Zertifizierungsverfahren • Fachlicher Input zur Weiterentwicklung unserer Prüfsystematik. • Mitwirkung bei internen Fachgesprächen, Schulungen und Erfahrungsaustausch. • Optionale Beteiligung an Sonderfällen, Stellungnahmen oder Widerspruchsverfahren.Qualifikation Berufspraxis bei einem zugelassenen Träger nach AZAV ist erforderlich – idealerweise in verantwortlicher Rolle (z. B. als Maßnahmemanager:in, Standortleitung, QM-Verantwortliche:r o. ä.). Alternativ bei Erfahrung bei einer anderen Favchkundigen Stelle. Du bringst fundiertes Wissen über das SGB III, die AZAV sowie operative Abläufe in Trägerorganisationen mit. Du arbeitest analytisch, strukturiert und nachvollziehbar – sowohl eigenständig als auch im Team. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen (MS Office, CRM, Standardsoftware). Du verfügst über sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch. Ein pädagogischer, verwaltungstechnischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund ist von Vorteil.Benefits Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hohem fachlichem Niveau – ohne Verwaltungsballast. Zusammenarbeit mit Expert:innen, die die Branche verstehen und wertschätzen. Flexibles Arbeitsmodell: Remote-Work oder Büro in Halle (Saale). Familienfreundliche Rahmenbedingungen & moderne Unternehmenskultur. Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu interner Fachdokumentation. Freiraum zur fachlichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung.Noch ein paar Worte zum SchlussJetzt bewerben und die Qualität in der Bildungszertifizierung mitgestalten.Kaufmann Versicherung für Industrieversicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich
- In deiner Rolle bist du zuständig für die vollumfängliche Bearbeitung aller vertragsführungsbezogenen Vorgänge im Versicherungsbestand der Liability Versicherung, mit Schwerpunkt auf das Large-Führungsgeschäft von Commercial
- Du koordinierst die Instruktionen und Implementierung lokaler Policen im Ausland und übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung zugewiesener Kunden
- Dein Fokus liegt auf der Abwicklung aller post-bound Geschäftsvorfälle, der Sicherstellung hoher Service Standards sowie der Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Du prüfst und verfolgst Prämienaußenstände nach und klärst Inkassodifferenzen zur Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsflusses
- In enger Zusammenarbeit mit Underwriting und Vertrieb stellst du eine effiziente und kundenorientierte Vertragsführung sicher
Das bringst du mit
- Teamfähigkeit und eine Strukturierte Arbeitsweise
- Kunden- & Vertriebspartnererfahrung
- Kenntnisse in Zurich-Bestandsführungssystemen (z. B. IVK, Host)
- Idealerweise Erfahrung in Industrie-Haftpflichtversicherungen
- MS-Office-Kenntnisse sowie Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kaufmännische/versicherungstechnische Ausbildung & Berufserfahrung
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits
Zusätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (k.schmidt@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.
- Arbeitsort: Frankfurt
- Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit
Kim Schmidt freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Vertriebsmitarbeiter Immobilien (m/w/d) – Mannheim und Rhein-Neckar
Jobbeschreibung
Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Ihre Aufgaben im ImmobilienvertriebBegleitung im Verkaufsprozess: Sie betreuen Ihre Kund:innen vom Erstkontakt, über Beratungen und Besichtigungen bis zum Notartermin – empathisch, kompetent und strukturiertPflege der Kundendaten: Sie erfassen Interessenten im CRM-System, verwalten Kontakte und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vorVertriebsorientierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzierenIhr Profil – das bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, ein immobilienbezogenes Studium oder ein vergleichbarer AbschlussMehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Immobilien – idealerweise im NeubausegmentKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und AbschlussorientierungSelbstständige, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseRegionale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zur WochenendarbeitSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von VorteilWas wir Ihnen bietenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und flexibles Arbeiten im Homeoffice möglichAttraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und leistungsorientierter KomponenteDienstwagen, auch zur privaten NutzungModerne IT-Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz in MannheimZuschüsse zum Jobticket und JobRad, betriebliche Altersvorsorge, UrlaubsgeldMental Health Coaching, auch für FamilienmitgliederStrukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie interne und externe WeiterbildungKontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.Lead Service Manager – SAP ERP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Das Competence Center Application Lifecycle Management ist der Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen*innen bereit und sichern den Betrieb ab. Wir verstehen uns als DevOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Service Management mehrerer SAP-Anwendungen (u. a. S/4HANA, GRC, HCM, SRM, Success Factors)
- Steuerung und Koordination interner und externer Dienstleister zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten SAP-Betriebs
- Überwachung der Einhaltung von SLAs, KPIs und operativen Zielvorgaben, sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Mitwirkung bei der Architekturgestaltung der SAP-Systemlandschaft
- Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten und Datenschutzdokumentationen
- Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen, Betriebskonzepten und Betriebsdokumentationen
- Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit externen Partnern und Anbietern
- Erstellung und Pflege von Zusammenarbeitsvereinbarungen, sowie Überwachung der externen Leistungserbringung
- Unterstützung bei Audits, Revisionen und Compliance-Anforderungen
- Definition von IKS Kontrollen (Internes-Kontroll-System) zur Systemüberwachung
- Service Reviews mit internen und externen Dienstleistern durchführen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5-jährige praktische Erfahrung im Servicemanagement oder in der SAP Beratung
- Übergreifende Kenntnisse in den SAP Modulen, Customizing und Programmierung, sowie der Abbildung von Prozessen in den SAP Systemen
- Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil
- Zertifizierungen im SAP Bereich, sowie ITIL Foundation ab V3 wünschenswert
- Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Berater*in (m/w/d) Immobilienfinanzierung – werde Teil unseres Teams! | Geschäftsstelle Freiburg im Breisgau
Jobbeschreibung
Dein nächster Karriereschritt bei Baufi24!Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.Du liebst es, wenn Kund*innen die Abschlussfrage mit „Ja, absolut!“ beantworten? Du kombinierst Fachwissen mit Service, Transparenz und Schnelligkeit – aber weißt, dass noch mehr möglich ist?
Dann ist Baufi24 dein perfekter Partner! Wir bieten über 500 Finanzierungspartner, digitale Prozesse und eine starke Lead-Versorgung, damit du dich voll auf den Vertriebserfolg konzentrieren kannst.
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Maximale Freiheit – Du legst deinen eigenen Weg bei uns fest!
Starte jetzt durch und gestalte mit uns die Zukunft der Baufinanzierung!
#Mach nicht mit, mach den Unterschied
Warum du?
Du bist ein Vertriebsprofi, der sich nicht in Zahlen verliert, sondern echte Beziehungen aufbaut? Du weißt, dass es bei Baufinanzierungen nicht nur um Produkte geht, sondern um Menschen und deren Träume? Dann suchen wir genau DICH als Berater*in Baufinanzierung!
Beratung mit Herz und Verstand: Deine Fähigkeit, komplexe Finanzierungen auf Augenhöhe und verständlich zu vermitteln, macht dich zu einer echten Vertrauensperson.
Energie & Drive: Du gibst Vollgas, brennst für deinen Erfolg und hast den Willen, richtig durchzustarten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Keine Lust auf Stillstand? Bei uns gibt es keine langweilige Routine, sondern ein dynamisches Umfeld, in dem du mit uns die Erfolgsgeschichte schreibst.
Dein Profil – Mehr als nur ein Job!
Du bist der Unterschied: Ob Bankkaufmann/-kauffrau oder der Sachkundenachweis nach §34i GewO - du bringst tiefes Wissen in der Baufinanzierung mit und doch bist du mehr als Berater:in – du gestaltest für deine Kund*innen die Zukunft ihres Zuhauses.
Du kommst aus dem Leadgeschäft: Vertrieb im Plattformgeschäft ist dein tägliches Brot.
Beziehungen statt Produkte: Du redest in Kundengesprächen wenig über Baufinanzierungen – du baust Vertrauen auf, hörst zu und verstehst, was die Kund*innen wirklich brauchen.
Du bist ein Networking-Talent: Du kennst die Kraft eines guten Netzwerks, ob Küchenpartyflair oder entspannter Kaffeeklatsch. Deine Gespräche gehen über die Arbeit hinaus.
Smart Casual & per „Du“: Du bist smart, authentisch und nahbar, als wäre es ein Treffen mit Freunden. Langfristige Beziehungen sind Key.
Wir bieten
Dein Modell, deine Wahl: Angestellter oder Handelsvertreter nach nach §84 HGB – du entscheidest! Beide Optionen bieten dir die Flexibilität, die du brauchst, und gleichzeitig die Sicherheit, die du verdienst – perfekt angepasst an deine individuellen Bedürfnisse.
Flexibilität für dein Leben: Homeoffice ist bei uns nach der Einarbeitungsphase möglich - mit unserem hybriden Arbeitsmodell hast du die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden.
Wachstum durch Coaching: Bei uns musst du nicht alleine wachsen – wir bieten dir maßgeschneidertes Vertriebscoaching, das dich dabei unterstützt, deine Ziele zu übertreffen. Du bekommst die Tools, das Wissen und die Unterstützung, die du brauchst, um richtig durchzustarten.
Erfolg zahlt sich aus: Dein Verdienst ist erfolgsabhängig und steigt mit deinen Ergebnissen. Je mehr du gibst, desto mehr kannst du verdienen – eine klare Motivation, die dich nach vorne treibt!
Warum wir?
Weil wir an Menschen glauben, die mehr wollen als nur einen Job. Wir bieten dir nicht nur eine Plattform für berufliches Wachstum, sondern ein Umfeld, in dem deine Stärken zählen und deine Ideen geschätzt werden. Du hast Raum für Kreativität, Verantwortung und Einfluss. Spüre ein starkes Team!
Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Wir sind Teil der Bilthouse Gruppe
Bilthouse ist der Zusammenschluss dreier erfahrener unabhängiger Baufinanzierungsvermittler am Markt: Baufi24, Hüttig & Rompf und Creditweb. Die Unternehmensgruppe setzt auf persönliche, digital gestützte und transparente Finanzierungsberatung. Die Firma Kredit24 für Privatkredite und das B2B-Fintech FinLink komplettieren das Angebot für die rundum erfolgreiche Immobilienfinanzierung.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Versicherungen und FinanzanlagenIn deiner Ausbildung erlernst du alles Wichtige rund um die Themen Versicherungen und Finanzen und eignest dir den richtigen Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden sowie Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern an.Das erwartet dich
- Praxisphasen: In den Praxisphasen lernst du verschiedene Abteilungen, Versicherungsprodukte und Dienstleistungen kennen und arbeitest bereits selbstständig in eigenen Projekten.
- Themengebiete: Je nach Abteilung kümmerst du ich um die Antrags-, Vertrags-, Schaden- oder Leistungsbearbeitung. An manchen Standorten lernst du außerdem die Aufgaben im Vertrieb kennen.
- Betreuung: Durch die Begleitung und das Coaching durch unser Ausbildungsteam sowie anderer Young LIONs wirst du ideal auf deine Prüfung sowie den späteren Berufsalltag vorbereitet.
- Ausbildungsweg: Nach ca. einem Jahr stellst du dein Wissen im Rahmen des ersten Teils der gestreckten Abschlussprüfung unter Beweis. Am Ende deiner Ausbildung erhältst du nach erfolgreicher Prüfung deinen Abschluss als „Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen“.
- Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre
- Karrierechancen: Bei entsprechender Leistung hast du sehr gute Übernahmemöglichkeiten. Nach der Ausbildung kannst du dich mit Hilfe unserer Talentprogramme weiterentwickeln.
- Schulabschluss: Du hast die Mittlere Reife, das Fachabitur oder das Abitur (beinahe) in der Tasche.
- Kompetenzen: Du bist kommunikativ, hast Lust auf die Arbeit mit Menschen und keine Scheu vor der digitalen Arbeitswelt.
- Arbeitsweise: Du kannst selbstständig arbeiten oder auch als Teamplayer deine Kolleginnen und Kollegen unterstützen und dich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen.
- Gehalt: 1.205 - 1.370 Euro je nach Ausbildungsjahr. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Work-Life-Management: Dank großzügiger Homeoffice-Regelungen, 30 Urlaubstagen pro Jahr und flexibler Arbeitszeit hast du neben dem Beruf genug Zeit für Hobbys, Freunde und Co.
- Entwicklung: Durch vielfältige Angebote in unterschiedlichen Formaten unterstützen wir dich bei deiner Aus- und Weiterbildung, auch digital als App.
- Gesundheit und Fitness: Um dich auch außerhalb der Arbeit zu unterstützen, bieten wir viele verschiedene Vorsorge-, Sport- und Versicherungsangebote an.
- Community: Du kannst dich nicht nur innerhalb deines Teams mit anderen Kolleginnen und Kollegen vernetzen, sondern auch darüber hinaus im Rahmen von After-Work-Veranstaltungen, Standortfesten und Betriebssportgruppen.
- Rabatte: Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen (Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket etc.).
Online mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Dein zukünftiger Arbeitgeber
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Noch Fragen?
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
+49 (0)221/1636 56650
Standort: Badeniaplatz 1, 76189 Karlsruhe und mobil | Art der Stelle: Ausbildung | Startdatum: 01.08.2025 | Gehalt: 1.205 - 1.370 Euro je nach Ausbildungsjahr | Veröffentlichungsdatum: 23.08.2024 I Gültig bis: 31.07.2025
Noch mehr Infos findest du unter .generali.
Steuerfachwirt Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie bringen sich gerne ein? Sie stehen anderen gerne unterstützend zur Seite ? Sie schätzen geregelte Prozesse? Wenn Sie diese Fragen dreimal mit Ja beantwortet haben, dann suchen Sie uns – und wir suchen Menschen wie Sie: Teamplayer mit Eigeninitiative. Höchste Zeit, dass wir miteinander ins Gespräch kommen: Bei uns können Sie sich einbringen. Wir bieten Ihnen das Arbeitsumfeld, in dem Sie aufgehen werden. Und wenn Sie dabei auf etwas stoßen, was sich besser machen lässt – bitte, nur zu: Wir lieben Menschen, die dazu beitragen, dass wir immer besser werden.Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.Unsere Leistungen? Freuen Sie sich auf
faire und leistungsgerechte Vergütung
flexible Arbeitszeiten und individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle
Bikeleasing für umweltfreundliches Pendeln
BAV-Zuschuss zur Altersvorsorge
flexibles HomeOffice mit entsprechender Ausstattung
regelmäßige Firmenevents, um gemeinsam zu feiern
Kindergartenbeitragszuschuss, um die Balance zwischen Familie und Beruf zu erleichtern
exklusive Rabatte bei Onlineplattformen
geförderte Weiterbildungen und Zugang zur Akademie
Online-Sportprogramm für einen gesunden und bewegten Büroalltag
Willkommenspakete zur Auswahl bei Arbeitsbeginn
ECOVIS RTS wurde mit dem Top Company-Siegel 2025 ausgezeichnet und gehört damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu. Außerdem haben wir das DATEV eG-Siegel "Digitale Kanzlei 2024" erhalten.
Ihre Aufgaben? Sie
prüfen und verbuchen gerne Geschäftsvorfälle
überwachen offene Posten der Kreditoren und Debitoren
stimmen Konten miteinander ab und nehmen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Dauerfristverlängerungen vor
wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen mit
erledigen außerdem allgemeine Verwaltungsaufgaben im Buchhaltungsbereich
Ihr Profil? Sie
haben eine Ausbildung im Bereich Steuern, ein vergleichbares Studium oder eine Weiterbildung als Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in
bringen idealerweise DATEV-Kenntnisse mit
verstehen sich als Dienstleister:in für Ihre Mandant:innen
verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und können mit Zahlen umgehen
arbeiten gerne strukturiert und selbständig
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
„Wir meinen: Es ist nie zu früh, miteinander ins Gespräch kommen. Falls Sie Fragen zur Stelle, zum Profil und zum Bewerbungsprozess haben – oder einfach mehr über uns erfahren möchten – rufen Sie uns einfach an. Ich bin gerne für Sie da.“
IT Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Aufrechterhaltung des lfd. Betriebes
- Sicherstellung eines hohen Verfügbarkeitsgrades von Hard- und Software sowie des Netzwerkes
- Sie tragen Verantwortung für technische System- und Softwarelösungen inklusive Beschreibungen
- Support
- Installation und Administration der technischen Infrastruktur (z.B. Arbeitsplatz-Equipment, Netzwerk, etc.)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Verantwortliche Übernahme von Projektaufgaben
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft neuer Technologien
Ihr Profil
- Qualifizierte einschlägige Ausbildung im Umfeld Informationstechnologie
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationstechnologie (5+ Jahre)
- Sicherer Umgang mit Windows und Linux Betriebssystemen (Server/Clients) und Microsoft Office
- Expertise in Datensicherheit und Datenschutz
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in AD Administration / M365
- Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen)
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Wir bieten einen 15%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Finanzberater für Ärzte: Quereinstieg für Gesundheitsökonomen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die *Deutsche Ärzte Finanz* ist der *führende Finanzdienstleister* in einem hochspezialisierten Markt und gehört zur *weltweit erfolgreichen* *AXA Gruppe*. Ganz entscheidend für den anhaltenden Erfolg ist – neben der Erfahrung aus 135 Jahren in der Finanzberatung für Ärzte – unser einzigartiges Heilberufenetzwerk: Wir kooperieren mit *renommierten Partnerunternehmen* und arbeiten vertrauensvoll mit den Berufsverbänden und Ärztekammern zusammen.Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.Setzen Sie Ihre Fähigkeiten bei der *Deutschen Ärzte Finanz* ein: Durch die *Spezialisierung auf Ärzte, Zahnärzte und Apotheker *sowie durch unser Netzwerk garantieren wir unseren Kunden Beratungsleistungen auf höchstem Niveau. Als *einzige rein heilberufespezifische Finanz- und Wirtschaftsberatung* bieten wir Ihnen beste Karrierechancen und herausragende Perspektiven an einem unserer *über 40 Standorte* in Deutschland.
Steigen Sie mit gesundheitsökonomischen Hintergrund zum *01.07.25, 01.10.2025 oder 01.01.26 *ein und werden Sie
*Finanzberater für Ärzte (m/w/d)*
*Unser Angebot:*
* Zielgerichtetes Karriere-Einstiegsprogramm mit *staatlich anerkannter Qualifikation*
* Zielgruppe mit *hohem Absicherungsbedarf* sowie *hervorragende Zukunftsperspektiven*: Der Gesundheitsmarkt ist ein absoluter Wachstumsmarkt. Die Deutsche Ärzte Finanz konnte den Unternehmenserfolg in der Vergangenheit immer steigern.
* *Stetige Weiterbildung* und Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – zum Beispiel zum Spezialisten oder Teamcoach
* Karrieremodell mit planbaren und *transparenten Aufstiegschancen*
* *Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten*
* Sie sind *selbständig, aber nicht allein*: Sie sind Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
* *Eigene Zeit- und Arbeitseinteilung sowie Home-Office-Möglichkeit*
*Ihre Aufgaben:*
* Zur Einarbeitung/Qualifizierung durchlaufen Sie unser *zielgerichtetes Karriere-Einstiegsprogramm*.
* Im *Wechsel zwischen Theorie und Praxis* eignen Sie sich umfangreiches Wissen zu Finanzprodukten, Beratungs- und Verkaufstechniken sowie erweitertes Zielgruppen-Know-how an.
* Die Theoriephasen finden in Form von Trainings in unserem *Aus- und Weiterbildungszentrum* statt.
* Während der Praxisphasen sammeln Sie erste Erfahrungen im *Training on the job* und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf. Dabei werden Sie von Ihrem *Mentor* unterstützt.
* In *regelmäßigen Teamrunden* tauschen Sie sich aus, organisieren gemeinsame Kundenevents und planen Vertriebsaktionen.
* Sie *betreuen und beraten* Ihre Kunden über alle Berufs- und Lebensphasen *in allen Finanz- und Versicherungsfragen* und bieten Ihnen *maßgeschneiderte Lösungen *aus unserem breiten Portfolio – darunter auch Produkte, die von den Berufsverbänden empfohlen werden.
* Als echter Netzwerker betreuen und erweitern Sie dazu die Kooperationen vor Ort.
*Ihr Profil:*
Durch Ihren akademischen und/oder beruflichen Hintergrund sind Sie bereits *mit unserer Klientel vertraut* und kennen deren Fachjargon. Im Krankenhaus aber sehen Sie wegen fester Strukturen und Hierarchien keine Zukunft. Folgendes bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften/Gesundheitsökonomie oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen
* Kommunikations- und Kontaktstärke, idealerweise erste Erfahrung in der Kundenberatung, -betreuung und/oder -ansprache
* Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen und der Beratung einer exklusiven Zielgruppe: Akademische Heilberufe
* Eine hohe Lernbereitschaft sowie Eigenmotivation
* Eine gute Selbstorganisation und eine unternehmerische Denkweise
*Sie möchten mit Sicherheit erfolgreich sein?*
Dann steigen Sie als Finanzberater für Ärzte (m/w/d) bei der Deutschen Ärzte Finanz ein.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
* Gleitzeit
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Empfehlungsprogramm
* Erfolgsbeteiligung
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
* Mentoring-Programm für Mitarbeiter
* Mitarbeiter-Rabatt
* Umzugskostenzuschuss
* Unbegrenzte Urlaubstage
Sonderzahlung:
* Provision
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Berlin
duales Studium Dipl.-Finanzwirt (FH) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW) vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.400 Euro Gehalt nach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRW Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaften breiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben ein intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenHochschule für Finanzen - FachstudienVerteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauer während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt Vorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplan die steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänzt Studienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der GesellschaftenPerspektive Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Senior Actuarial Consultant (all genders)
Jobbeschreibung
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.Role & Responsibilities
Provide actuarial consulting services focused on reserving, including the analysis of claims data, reserve estimation, and risk modeling
Lead and manage the preparation of reserve reports for clients, ensuring compliance with local and international accounting standards
Develop and refine actuarial models for reserving purposes, using relevant methodologies
Collaborate with clients to interpret findings and provide actionable recommendations for improving their reserve positions
Mentor junior analysts, offering guidance and development opportunities
Skills, Knowledge, Experience
Actuarial exams (e.g. FIA, DAV, FCAS or equivalent) completed, at least 3 years of actuarial experience, with a strong focus on reserving
Advanced knowledge of actuarial techniques, especially those related to reserving (e.g., chain-ladder, Bornhuetter-Ferguson, and stochastic models)
Strong analytical and problem-solving skills with the ability to synthesize complex data into clear insights
Solid understanding of European insurance regulatory frameworks and financial reporting standards (IFRS, Solvency II)
Excellent communication skills in Englisch and German, both written and verbal, with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders
Why Forvis Mazars
Challenge yourself – Our global learning platform offers countless development programmes and training courses, including individual learning pathways, basic training, off-site modules and access to LinkedIn Learning for personal and professional development
We invest in you – Financial support for professional exams and other qualifications relevant to your career
Broaden your horizons – Get a change of perspective through a secondment abroad or through involvement in cross-disciplinary projects focusing on innovation and sustainability
Always in motion – Travel to the office on a BusinessBike or keep fit after work with the Urban Sports Club flat rate
Your well-being is important to us – Individual coaching, team workshops and access to free, anonymous advice on issues in the workplace or in your private life are available to you and your relatives
Your time matters – Remote working, 30 days of annual leave and subsidised time accounts for flexible working arrangements (such as sabbaticals)
Für die Bearbeitung von Bewerbungen nutzt Forvis Mazars die Plattform Greenhouse Software, Inc. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung und -speicherung findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Werkstudent:in Station Design
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Station Design (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der graphischen Visualisierung von Gestaltungskonzepten
- Erstellung überzeugender Präsentationen und Mappen
- Das Zeichnen detaillierter Architekturpläne fällt in deinen Aufgabenbereich
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Dein Profil:
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium Architektur, Design oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung und Freude an der Visualisierung von Gestaltungskonzepten für Gebäude und Anlagen am Bahnhof
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Anwendungen der Adobe Creative Cloud, einschließlich Photoshop, Illustrator und InDesign. Darüber hinaus bist du vertraut mit MS PowerPoint, Affinity und Vectorworks
- Deine Arbeitsweise ist zuverlässig und präzise - die Arbeit in einem Team liegt dir
- Bitte leg deiner Bewerbung ein Exposé oder Portfolio bei
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Verwaltungskraft in der Registratur
Jobbeschreibung
Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.Ihre Aufgaben
Selbstständiges Zuordnen und Verteilen der Posteingänge sowie Zuordnen der Postausgänge nach den Vorgaben der SEH, inklusive Postaustausch in den Bereichen, Sach- und Arbeitsgebieten
Entgegennahme von Anrufen zur allgemeinen Auskunft
Verwalten von Grundstücksakten, insbesondere Prüfung der inhaltlichen Aktenführung und Klärung von Unstimmigkeiten
Materialverwaltung des Büro- und Druckerverbrauchsmaterials: u.a. Datenpflege der Stammsätze für Büro- und Druckermaterial im SAP-System Materialwirtschaft
Erstellen von Bestellanforderungen im SAP-System und Mitwirkung beim Durchführen der Inventur für Büro-/Druckermaterialien
Digitalisierung von Post und Akten
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
Voraussetzung ist eine entsprechend abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung.
Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Verwaltungsfachangestellte*r).
Gefordert wird eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im jeweiligen Ausbildungsberuf.
Bewerben können sich auch Personen, die nicht über den Angestelltenlehrgang I verfügen, aber mindestens eine zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber nachweisen können.
Wünschenswert ist eine einjährige Berufserfahrung innerhalb einer Registratur oder Poststelle.
Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Gewünscht werden gute Kenntnisse der Aufgaben und Zuständigkeiten der SEH wegen Zuordnung von Vorgängen und Auskunftsfähigkeit zu den zuständigen OE-Einheiten.
Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse im Umgang mit den Systemen SAP-MM und EIS oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
Gender- und Diversitykompetenz und ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft
Wir bieten
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 06 TVöD ((A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).
Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39h zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hübsch (Tel. 0511/168-33048, Susann.Huebsch(at)hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Hertzberg (Tel. 0511/168-47334, Olaf.Hertzberg(at)hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung
online über unser Bewerbungsportal
oder per E-Mail unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1785 an 68.Bewerbungen(at)hannover-stadt.de bis zum 15.06.2025. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Operativer Einkäufer (w/m/d) Disposition DIN- und Normteile – Keller & Kalmbach GmbH
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim einen Operativen Einkäufer (w/m/d) Disposition DIN- und Normteile Deine Aufgaben - Sicherstellung eines ausgewogenen Bestandsmanagements zur Erfüllung der Produktionsanforderungen bei gleichzeitiger Vermeidung von Überbeständen - Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Gewährleistung termingerechter Lieferungen und zur frühzeitigen Vermeidung von Engpässen - Durchführung von Bedarfsanalysen und Prognosen unter Einsatz verfügbarer Tools zur vorausschauenden Planung - Sicherstellung einer wirtschaftlichen Beschaffung mit Fokus auf Kostenkontrolle und Effizienz Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Operativer Einkauf / Disposition - Hohe Eigenmotivation mit hohem Verantwortungsbewusstsein - Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Microsoft-365-Kenntnisse - Fingerspitzengefühl im Umgang mit Lieferanten, Spediteuren und internen Schnittstellen - Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten - Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach - Individuelle Fort- und Weiterbildungen - 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten - Firmenfeiern, Team- und Sportevents Du hast Interesse? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Keller & Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)Kundenbetreuer / Kundenberater (Versicherungskaufmann) Vertrieb + Veranstaltungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Kundenbetreuer für Vertrieb und Veranstaltungen (w/m/d)Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.Du denkst Vertrieb weiter als nur bis zum Abschluss?
Du erkennst Potenziale früh, begeisterst Kunden mit strategischem Weitblick und baust echte Beziehungen auf?
Dann werde Teil unseres Teams!
Die Pantaenius Versicherungsmakler GmbH ist als Familienunternehmen ein dynamischer Versicherungsmakler mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf und München und ein Teil der Pantaenius Gruppe. Wir stehen seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 175 großartige Mitarbeitende begeistern mit Spaß und Engagement unsere Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten.
Als Kundenbetreuer für Vertrieb und Veranstaltungen (w/m/d) bist Du verantwortlich für den Auf- und Ausbau starker Partnerschaften. Du betreust unsere Wohnimmobilienverwalter, trittst professionell bei Fachveranstaltungen auf und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – von der Planung bis zur Nachbereitung von Optimierungsmaßnahmen. Mit strategischem Blick, Organisationstalent und Teamgeist stellst Du sicher, dass der Informationsaustausch im Team reibungslos verläuft und unsere Kunden sich bestens betreut fühlen – persönlich und digital.
Das sind Deine Aufgaben
Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Akquisegesprächen und weiteren Kundenterminen
Struktur und Planung sind genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick und protokollierst Deine Arbeit und die Kundengespräche gewissenhaft
Bedarfsanalyse bei Neukunden sowie das Führen von Erstgesprächen mit den Interessenten
Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen
Recherchen zur Ermittlung von potenziellen Neukunden und Terminvereinbarungen zur Neukundengewinnung
Schriftliche und telefonische Beratung von Neukunden
Vorstellung unserer Produkte und Konzepte sowie von digitalen Lösungen im Versicherungsmanagement
Aktive Teilnahme an Messen, hauseigenen Veranstaltungen und Kundenveranstaltungen
Hohe Reisebereitschaft (für mehrtägige Reisen – zumeist innerhalb Deutschlands)
Gewissenhafte Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
Durchführung von Kunden-Workshops, Webinaren
Fachvorträge entwickeln und halten
Aktive und regelmäßige Markt- sowie Mitbewerberbeobachtung mit Blick auf die Belange des gesamten Bereiches
Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben
Erfassung und Weitergabe von relevanten Informationen innerhalb des Teams Wohnimmobilienverwalter
Was Du mitbringst
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- bzw. Finanzbranche mit
Du hast ein Händchen für Beratung und erklärst komplexe Themen verständlich und klar
Organisation ist genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick über alle laufenden Prozesse
Du bist reisebereit und freust Dich darauf, unsere Kunden vor Ort zu begeistern
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und hast Spaß beim "Netzwerken"
Du bist serviceorientiert und kümmerst Dich um unsere Kunden
Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst Deine Stärken ein
Was wir Dir bieten
Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, Dienstrad-Leasing, Dienstwagen (mit privater Nutzung), Firmen-Handy und Notebook, vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse – das sind nur einige der attraktiven Leistungen, die Du von uns erwarten kannst.
Arbeiten und Umfeld: Ein innovatives und herzliches Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten und wirklich Einfluss nehmen kannst. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung.
Heute und Morgen: Spannende Projekte, bei denen Du heute Deine Fähigkeiten voll einsetzen und Dich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen Deine individuellen beruflichen Entwicklungen und bieten Dir passende Weiterbildungsangebote für morgen.
Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Du hast einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie an unserem zentral gelegenen Standort Kajen und kannst Deine Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice gestalten.
Mehr Netto: Freu Dich auf zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000€ jährlich.
Gemeinschaftsgefühl: Das Wohl unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir gerne gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.
Onboarding: Es erwartet Dich eine gut geplante Einarbeitung und kein Sprung ins kalte Wasser.
Regelmäßiger Austausch: Im Team besprechen wir regelmäßig gemeinsam unsere Ideen und finden zusammen kreative Lösungen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig und schaffen eine positive Atmosphäre.
Willkommen!
Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns Deinen Lebenslauf und gib bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.
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Wenn Du vorab Fragen hast, ruf uns gerne an. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen.
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Informatikerin als Business Analystin Energiewirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Business Analyst übersetze ich komplexe Nutzerbedarfe in umsetzbare Anforderungen und identifiziere Optimierungspotenziale, um die digitale Transformation der Systemführung voranzutreiben.Das macht diesen Job für mich interessant: Hier bringe ich Nutzeranforderungen und IT-Entwicklung zusammen. Mit den richtigen Tools und Methoden strukturiere ich komplexe Prozessabläufe, entwickele innovative Lösungen und trage für eine klare Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT bei. Ich unterstütze dabei, die regulatorischen und kundenorientierten Anforderungen effizient umzusetzen und die digitale Transformation der Systemführung aktiv mitzugestalten.
Meine Aufgaben:
- Erhebung, Analyse und Abstimmung bestehender und neuer Anforderungen in enger
- Zusammenarbeit mit Produktteam / Projektteam, IT-Entwickler*innen und Fachbereichen,
- Definition, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (u. a. User Stories, Epics und Use Cases),
- Entwicklung von Strategien und Roadmaps für digitale Lösungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern,
- Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Qualität der Anforderungen (inkl. Anforderungsmodellierung),
- Einführung und Nutzung geeigneter Requirement Engineering-Methoden und Tools sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices - als Teil des Chapterteams,
- Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit IT-Entwicklungsteams (u. a. Solution Architect, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren,
- Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/oder erworbene gleichwertige Kenntnisse,
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer und/oder Ähnliches mit Schwerpunkt Use Case Analyse, Prozessanalyse und/oder Datenanalyse,
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz und eine schnelle Auffassung von komplexen Prozessen unterstützen mich in meiner täglichen Arbeit, um Anforderungen klar zu strukturieren und zu priorisieren,
- Engagement, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz im Umgang mit externen und internen Stakeholdern zeichnen mich aus,
- Sichere Deutschkenntnisse - Verhandlungssicher (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden mein Profil ab.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Methodische und praktische Kenntnisse in Requirements Engineering (z. B. durch Zertifizierungen in IREB, CPRE und Erfahrung mit BABOK) wünschenswert,
- Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert,
- Praktische Erfahrung in Agilen Arbeitsweisen (u. a. Scrum, Kanban, SAFe) sind von Vorteil,
- Erste Kenntnisse in Projekten der Softwareentwicklung sind wünschenswert.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Projektmanager Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 901772Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.Was wir zusammen vorhaben:
Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der REWE Group weite Ansprechpartner und Know-how Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise. Im zugehörigen Team Projects Finance+ sind wir spezialisiert auf die erfolgreiche Umsetzung der für das Finanz- und Rechnungswesen strategisch wichtigen Programme und Projekte. Als Projektmanager:in bist du verantwortlich, die erfolgreiche Umsetzung von Projekten voranzutreiben und dabei sicherzustellen, dass diese termingerecht, budgetkonform und qualitativ hochwertig realisiert werden. Dich erwarten spannende Herausforderungen in einem dynamischen Handelsunternehmen mit viel Raum zur aktiven Gestaltung in deinem Aufgabengebiet.
Was Sie bei uns bewegen:
Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Finanz- und Rechnungswesen von der Initiierung bis zum Abschluss.
Entwicklung von Projektplänen, einschließlich Zeitplänen, Ressourcenplanung und Budgetierung.
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Prozess- und IT-Produktorganisation sowie involvierten Fachbereichen und Geschäftseinheiten.
Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben.
Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Risikominderung.
Unterstützung unseres S/4HANA Transformationsprogramms ReBe 4.0 zur Digitalisierung der Finanzfunktion und angrenzender Verwaltungsbereiche.
Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im Projektmanagement.
Was uns überzeugt:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (klassisch wie auch agil), idealerweise im Umfeld Finanz- und Rechnungswesen.
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Stark ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken sowie darauf ausgerichtete Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office-Anwendungen.
Erfahrungen mit SAP S/4HANA oder anderen ERP-Systemen sind von Vorteil.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 901772)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Projektleiter Asset Management / Versorgungsnetze (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Beratung von Versorgungsunternehmen im Bereich Asset Management
- Erarbeitung Rehabilitationsstrategien, Versorgungskonzepten und Netzberechnungen
- Aufbau von Asset-Management-Modellen für die Bewertung von Netzen und Anlagen
- Durchführung von projektbezogenen Workshops beim Kunden
- Dataengineering / Netzmodellierungen
- Unterstützung bei Akquisitions- und Vertriebsvorgängen
- Begleitung der Produktentwicklung für Asset-Management-Lösungen der Fichtner IT Consulting
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Energie-/Wasserwirtschaft
- Kenntnisse im Bereich Asset Management und in der Netz-/Anlagenplanung
- Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Abwicklung von Projekten, idealerweise in der Projektleitung
- IT-Affinität, grundlegendes Verständnis von Programmiersprachen (z.B. SQL, R, Python, JavaScript) und Interesse an Softwareentwicklung
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Kunden und Kollegen
- Analytische Fähigkeiten und Reisebereitschaft
Ihr Profil
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Architekten bzw. Bauingenieur im Sachgebiet Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArchitekten bzw. Bauingenieur im Sachgebiet Bau (m/w/d)Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöDSie sind Experte für Modernisierungen und Sanierungen? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?
Ihre Aufgaben
- Koordinierung und Überwachung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen
- Projektleitung, Koordination von AN-Leistungen
- Erfassung und Bewertung des Instandhaltungsbedarfs der städtischen Bestandsgebäude
- Koordination der Architekten und Ingenieurleistungen als Vertreter des Bauherrn
- Budgetkompetenz
- erforderliche Maßnahmen zur Überprüfung der baulichen Zustände städtischer Gebäude
- Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln
- einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen
- Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km
- Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt
- zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken
- moderne Arbeitsmittel einsetzen
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse in DIN VDE Normen, VdS-Richtlinien, LBO, ElrVO, LAR, ArbStättVO, VStättVO
- EDV-Kenntnisse (MS Office, iTWO, AVA)
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 20.06.2025.
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerneMartin Kimmich, Tel. 07720 82-2552
Plant Designer Anlagenbau/Verfahrenstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Plant Designer Anlagenbau/Verfahrenstechnik (m/w/d)Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Plant Design & CAD angesiedelt, die aktuell etwa 18 Mitarbeitende umfasst.Aufgaben, die motivieren:Abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen von nationalen und internationalen Projekten in der Energiewirtschaft und im Anlagenbau. Mitwirkung bei der technischen Planung und Auslegung von Anlagen in Großprojekten. Erstellen und Ändern von Verfahrensfließbildern, Isometrien und Aufstellungsplänen nach Vorgaben und Kundenwünschen. Planen mit AutoCAD Plant 3D und/oder Aveva Software im interdisziplinären Team.Qualifikationen, die überzeugen:Technischen Zeichner/in, technischen Produktdesigner/in oder technischen Systemplaner/in oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen im Anlagenbau erforderlich. Sicherer Einsatz der DatenBank-Basierte Tools (Aveva Diagrams, Plant 3D PIDs). Kenntnisse von Zeichnungsnormen erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen .Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!Weitere Fragen?Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier . Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278 / jobs.ger@ilf.com )JETZT BEWERBEN!ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 MünchenGebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenGebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Als Mitarbeiter*in im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für die bautechnische, kundenorientierte Betreuung der Bestandsimmobilien der Behörden des Landes NRW.
Die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und die Steuerung von Dienstleistern gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich
Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung, mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen
Außerdem sind Sie für den Abruf von regelmäßigen Leistungen aus Rahmenverträgen sowie Leistungsausschreibungen nach VOB oder UVgO bei Einzelbedarfen und für die Abwicklung des gesamten Prozesses bis zur Rechnungsfeststellung verantwortlich
Sie steuern und prüfen alle TGM‐ und IGM‐Leistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
Sie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements zur Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Gebäudebegehungen und dem jährlichen Wirtschaftsplan sowie die Definition des erforderlichen Service Level Agreements für die Liegenschaften
Sie planen, koordinieren und überwachen die gemäß Wirtschaftsplan vorgesehenen Maßnahmen der Instandsetzung an dem von Ihnen betreuten Liegenschaftsportfolio
Sie sind für ein effizientes und kundenorientiertes Handling von Maßnahmen zuständig, die über das Störungs- und Beschwerdemanagement gemeldet werden
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften (Bau‐)Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der oben genannten Fachrichtungen nachweisen und verfügen über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe vorweisen
Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.)
Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‐ und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus
Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie bringen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‐Kfz mit
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‐L (ca. 50.100 € - ca. 80.400 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370‐453 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‐673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‐Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100%, unbefristet
Jobbeschreibung
Die bietet als 100-prozentige Tochtergesellschaft des AWO Kreisverbandes Karlsruhe-Stadt e.V. mit 90 Einrichtungen ein breites Angebot in den Bereichen „Gesundheit und Pflege“, „Jugend und Soziales“, „Kindertagestätten“ sowie „Wohnen, Arbeit und Sucht“.Der Geschäftsbereich „Gesundheit und Pflege“ versorgt rund 1.000 Klient*innen und umfasst sieben vollstationäre Seniorenzentren, zwei Tagespflegeeinrichtungen, drei Anlagen des betreuten Wohnens, einen ambulanten Pflegedienst sowie Quartiersbetreuungsangebote und zahlreiche weitere Dienstleistungen. Der Geschäftsbereich beschäftigt rund 800 Mitarbeitende und erwirtschaftet ein Umsatzvolumen von ca. 38 Millionen Euro.Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 01. Juni 2025 ein*e
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 100%, unbefristet
Kennziffer: 0001_000482
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die personelle und wirtschaftliche Gesamtleitung des Geschäftsbereiches Gesundheit und Pflege, einschließlich der voll- und teilstationären Einrichtungen sowie der ambulanten Dienste und Quartiersprojekte.
- Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Organisations- und Angebotsstrukturen sowie die Personalgewinnung und -bindung des Geschäftsbereiches.
- In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Verhandlung von Leistungsvereinbarungen und Entgelten mit den Kostenträgern nach den gesetzlichen Vorgaben.
- Sie sind Teil des Geschäftsleitungsteams und arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Schnittstellen und dem Betriebsrat zusammen.
- In Ihrer Zuständigkeit liegen Aufbau und Pflege von Kooperationen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit für Ihren Bereich.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozial-/Gesundheitsmanagement oder vergleichbar.
- Ihre mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise erworben in der Sozialwirtschaft oder im Dienstleistungsbereich, befähigt Sie zur Leitung des Geschäftsbereiches.
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse des Pflegesektors.
- Mit Ihrem innovativ-unternehmerischen Denken bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und sind maßgeblich an der Weiterentwicklung des zukunftsorientierten Leistungsangebots beteiligt.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick aus. Ihr partizipativer Führungsstil und Ihre Networking-Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Das können Sie erwarten:
- Verantwortung – Übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Gesundheit und Pflege bei.
- Innovation – Nutzen Sie die Gelegenheit als Vorreiter, innovative Projekte wie die Digitalisierung im Pflegebereich aktiv mitzugestalten.
- Weiterentwicklung – Profitieren Sie von strukturierten Fortbildungen und entwickeln Sie Ihre Fach- und Führungskompetenzen kontinuierlich weiter.
- Vereinbarkeit Familie & Beruf – genießen Sie die Vorteile flexibler Arbeitszeiten und der Homeoffice-Möglichkeit.
- Benefits – es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket nach TV-AWO BW mit den Entgelttabellen des TVöD/VKA, eine betrieblichen Altersvorsorge, 29 Tage Urlaub, vergünstigte Mittagessensangebote uvm.
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!
Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.
Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!
Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter:
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!
Claudia Faas: 0721 35007-176
Mitarbeiter für Werkstatt und Instandhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Safety first - und sehr viel mehr.Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?Center- und Tower-Niederlassung München - mit rund 560 Mitarbeitenden ein echtes DFS Kompetenz-Zentrum, direkt ins Flughafengelände integriert und eingebettet in eine angenehme „New-Work“-Arbeitslandschaft, am zweitgrößten Verkehrs-Flughafen Deutschlands.
Unterstützen Sie unser 12-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Facility Management.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter* für Werkstatt und Instandhaltung
Ihre Aufgaben
Mitwirkung bei der Instandhaltung von Systemen und Gebäuden
Herstellung und Montage von CWP-Komponenten
Durchführung von Verkabelungsarbeiten und mechanischer Instandsetzung technischer Infrastruktur
Ausarbeitung von Arbeitsabläufen und technischen Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen
Ermittlung und Bereitstellung der benötigten Materialien, Werkzeuge und Hilfsmittel
Ausarbeitung von Arbeitsabläufen und technischen Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen inkl. Aufwandsermittlung und Bewertungsvorbereitung
Pflege und Ergänzung von EDV-Anwendungen zur Auftrags- und Materialverwaltung
Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossene Ausbildung im technischen / elektrotechnischen oder kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger entsprechenden Berufserfahrung
Alternativ abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium in einem technisch-kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung
Grundkenntnisse der Flugsicherung
Erfahrungen in der Bearbeitung komplexer Dienstleistungen
Anwendergrundkenntnisse in MS Office, SAP, etc.
Englische Sprachkenntnisse
Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Jetzt bewerben!
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne - wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting . Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
Mitarbeiter Interne Notruf- Und Serviceleitstelle (M/W/D)
Jobbeschreibung
Wir sind die W&W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Mitarbeiter interne Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d)Kennziffer: 33729 | Standort: KornwestheimAufgabenSie überwachen die vorhandenen sicherheitstechnischen Anlagen (BMA, EMA, ELA) und die Alarme aus dem System zur Überwachung des technischen GebäudebetriebsSie bearbeiten eingehende Alarm- und Störungsmeldungen aus den vorgenannten Systemen und ergreifen je nach Lage weitere MaßnahmenSie erstellen Störungsmeldungen und dokumentieren Ereignisse im WachbuchSie koordinieren im Einsatzfall die Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in der jeweiligen SchichtSie geben Ideen und Anstöße zur Weiterentwicklung der eingesetzten Arbeitsmittel und AbläufeErwartungenSie haben die Prüfung GSSK oder FSS erfolgreich abgelegt und haben Erfahrung im Betrieb einer NSLSie verfügen über technisches Verständnis im Bereich der Gefahrenmeldetechnik und Empfangstechnik sowie erweitere Anwender PC-KenntnisseSie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein serviceorientiertes sicheres Auftreten und Freude an der TeamarbeitSie sind bereit, ganzjährig im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen. Die Aufgabe erfordert eine Anwesenheit vor Ort.Sie sind sicher in der empfängerorientierten Kommunikation auf unterschiedlichen HierarchieebenenSie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ausIn Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie Erfahrungen in der Bewältigung kritischer, außergewöhnlicher Situationen gesammeltUnser AngebotFlexibilitätMobiles ArbeitenIndividuelle TeilzeitmodelleGesundheitVielseitige SportangeboteGesundes Essen im BetriebsrestaurantFamilieKita Kooperation & KindernotfallbetreuungUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenExtrasBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigungen auf W&W-ProdukteEntwicklungLaufbahnmodellePersönliche & fachliche WeiterbildungMobilitätJobrad & JobticketLadestationen für E-Bikes und E-AutosKontaktKarin Kyofsky07141 16-754185Sachbearbeiter (m/w/d) für administrative Tätigkeiten im Krankengeld
Jobbeschreibung
Ihre Karriere in der Region Brandenburg-BerlinWir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.
Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen - werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!
Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Potsdam .
Sachbearbeiter (m/w/d) für administrative Tätigkeiten im Krankengeld
Ihre Vorteile:
Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV
Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage
Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket
Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job
Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote
Ihr Aufgabenbereich:
Prüfung des Anspruchs, Berechnung und Zahlung von Krankengeld nach Gesetz und Satzung
Bearbeiten von Aufrechnungen, Verrechnungen und Pfändungen vom Krankengeld
Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsansprüchen
Führen von Schriftwechsel, einschließlich der Fälle nach § 115 SGB X
Überwachung von Terminfällen und sonstige Arbeiten nach Anweisung der Leitung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen
Alternativ vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der gesetzlichen Krankenversicherung
Idealerweise umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeitsunfähigkeitsmanagement
Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software
Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: MARKT_AUFM_2025_36
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_AUFM_2025_36 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25.06.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
Jetzt bewerben
IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
bewerbung@ikkbb.de
Buchhalterin (M/W/I)
Jobbeschreibung
Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.Die ProPotsdam vereinigt unter ihrem Dach acht Tochtergesellschaften. Neben der Verwaltung und Bewirtschaftung des großen Immobilienbestandes besorgt sie die Geschäfte des Entwicklungsträgers Bornstedter Feld und des Sanierungsträgers Potsdam, betreibt im Auftrag der Landeshauptstadt den Volkspark Potsdam, den Neuen Lustgarten und die Biosphäre Potsdam, befasst sich im Auftrag der Landeshauptstadt mit der Entwicklung des Areals auf dem Kasernengelände Krampnitz sowie der Entwicklung des Luftschiffhafens mit seinem Sportpark und dem Olympiastützpunkt.Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nBuchhalter*in (m/w/i) Konzern– Vollzeit oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:Bearbeitung von Rechnungen/Mahnungen (Erstellung sowie Erfassung und Buchung) und DauerbelegenAbwicklung von Zahlläufen (kreditorisch und debitorisch)Verbuchung von BankkontenKontenabstimmungen und Zuarbeiten für PeriodenabschlüsseBürgschaftsbearbeitungAnlagenbuchhaltungSonderaufgaben nach VorgabenBerufliche Voraussetzungen:abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau*mann, Industriekauffrau*mann, Kauffrau*mann für Büromanagement, Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildungmehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung vorzugsweise in einem Wohnungsunternehmensehr gute digitale Kompetenzen, idealerweise auch im SAP-SystemKenntnisse der Steuergesetze sowie HGB/BGB erforderlichInteresse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenWir bieten u. a.:Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeitenmit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmenmit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innenmit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem UnternehmenEine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.Pdf (propotsdam.De)Was Sie bei uns erwartet!Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229)Senior Cloud Engineer AWS Typescript (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgauab sofortFür unser Team "Business Technology L&D" suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n Senior Software Engineer AWS Typescript (d/m/w).DAS ERWARTET DICH:
- Du entwickelst innovative Lösungen für unsere Business Plattform in der AWS Cloud
- Du bist Teil eines Scrum-Teams und verantwortest gemeinsam im Dev-Team Konzeption, Umsetzung und Betrieb
- Du beschäftigst dich mit modernen Architekturprinzipien, neuen Technologien und hilfst uns dabei die Ansätze DevOps, APIs und Microservices umzusetzen
- Du hast die Chance neue Services von Beginn an gemeinsam mit deinem Team zu gestalten, zu implementieren und weiterzuentwickeln
- Im Zuge der SAP-Ablösung unterstützt du bei der Anpassung von bestehenden Prozessen
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Cloud Technologien und Cloud Services, idealerweise mit AWS
- Du kennst dich im JavaScript Ökosystem aus und hast Erfahrung mit TypeScript
- DevOps Praktiken wie Test-Automatisierung, Infrastructure as code und CI / CD sind für dich selbstverständlich
- Du hast bereits einige Erfahrung im Bereich API-Entwicklung, idealerweise mit NodeJS, gesammelt
- Erfahrungen in der Frontendentwicklung mit ReactJS sind ein Bonus, aber kein Muss
- Du verfügst über Erfahrung oder hast Bereitschaft zum Erlernen von Fähigkeiten in der SAP-Softwareentwicklung mit ABAP, SAP-Script und SAP Business Workflow
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Der Bereich Business Technology L&D umfasst zehn Teams und entwickelt cloudbasierte Services rund um die Neu- und Weiterentwicklung der internen Business Plattform.
Das Team „Buchungs- und Usermanagement“ sorgt für eine reibungslose und effiziente Buchungsabwicklung und die Verfügbarkeit von Nutzerdaten über alle Systeme hinweg. Dabei geht es um die zuverlässige und fehlerfreie Verarbeitung von Bestellungen, die Automation der Buchungsprozesse sowie die schnelle Integration neuer interner Produkte und Partnerprodukte.
Kennziffer: 8253
#haufegroup
(Senior) IT Techniker / Servicetechniker / Systemelektroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Das Service Center München gewährleistet in seinem Verantwortungsbereich den Vor-Ort Service bei den Usern der Bundeswehr. Dies beinhaltet Entstörung, Neuinstallationen und Refresh der IT- und TK-Endgeräten und Systemen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Vor-Ort Tätigkeiten im Rahmen von IMACD-Aufträgen im IT/TK-Umfeld
- Unterstützung und Betreuung von Anwendern bei der Nutzung der IT-Infrastruktur im 1st- und 2nd-Level Support (vor Ort und Remote)
- Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software
- Inbetriebsetzung und Administration der Kunden IT-Infrastruktur/-Systeme inklusive Netzwerk und Serverumgebungen
- Begleitung bzw. Durchführung von Projekten und Refreshmaßnahmen der Kunden IT
- Zyklische Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Drei Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
- Erfahrung im Bereich Auftrags- und Störungsbeseitigung IT/TK (Hardware, Netzwerke und Telekommunikation) im Vor-Ort-Service beim User
- Erfahrungen und Befähigung im Bereich DGUV V3 von Vorteil
- Kenntnisse von Ticket-Systemen, Wissensdatenbanken und IT-Prozessen (ITIL) wünschenswert
- Organisationsvermögen, Selbstständigkeit sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Bürokaufmann Bankwesen (gn)
Jobbeschreibung
Der Kunde ist eine führende globale Universalbank, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen. Wir suchen Sachbearbeiter für die Niederlassung in Schkeuditz.Aufgaben- Sie erfassen standardisierte und prozessbezogene Kundendaten
- Neuanlage und Änderungen von Kundendaten
- Neueröffnungen, Änderungen und Schließungen von Bankprodukten (z.B. Karten, Konten, Sparverträge, Depots, Finanzierungen)
- Kontrolle der zuvor erfassten Kundendaten aus allen Bereichen
- Partnerdatenbestandsbereinigung
- Beschwerdemanagement und alles rund um das Thema Steuern
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrung - idealerweise in der kaufmännischen Sachbearbeitung, dies ist aber keine zwingende Voraussetzung
- Gute EDV-Kenntnisse und das Arbeiten mit verschiedenen IT-Anwendungen stellen für Sie keine Herausforderung dar
- Sie sind teamorientiert, flexibel, zuverlässig und verfügen über eine genaue Arbeitsweise
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft mit
Was wir bieten
- Entlohnung nach iGZ Tarif und gute Verkehrsanbindung
- Nutzung des Betriebsrestaurants und Nutzung der Teeküche mit kostenlosem Wasser und Kaffee
- Ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag
- Strukturierte und effiziente Einarbeitung durch thematische Spezialisierung und prozesshaftes Arbeiten
- Unterstützung eines Mentors an Ihrer Seite, der Sie in die Prozesse einarbeitet und bei allen Fragen unterstützt
- Digitale Zeiterfassung, Vollzeit mit einer 40 h/Woche oder Teilzeit mit 19h/ Woche,
- Gleitzeit, Homeoffice 60/40 nach der Einarbeitung
Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen - direkt online oder per Mail.
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Diana Gasch | diana.gasch(at)bindan-personal.de | 0341 5858715
bindan GmbH & Co. KG | Niederlassung Leipzig Mitte | Ludwig-Erhard-Str. 51 | 04103 Leipzig
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Über uns
Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Anlagenmechaniker SHK als Monteur Rohrleitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
- Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
- Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
- Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
- Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
- Berufserfahrung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Praktikum/ Werkstudium und Abschlussarbeit im Bereich Energy Automation (w/m/d) zum Thema Netzschutz
Jobbeschreibung
Was? Praktikum im Bereich Energy Automation für 8-12 Wochen mit anschließender Abschlussarbeit- Alternativ ist auch ein längeres Praktikum im Master mit oder ohne Abschlussarbeit möglich!
- Alternativ ist auch eine langfristige Werkstudententätigkeit mit oder ohne Abschlussarbeit möglich!
Wer Deine Unterstützung sucht? Karsten, Sales Support Engineer.
Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Elektotechnik, Energietechnik, Regenerative Energiesysteme oder einem ähnlichen und kommunizierst fließend auf Deutsch und gut auf Englisch.
Du erhältst die Möglichkeit, das Team in einem Praktikum kennenzulernen und anschließend mit uns fokussiert an der Thesis Deiner Wahl zu arbeiten. Bei einem längeren Praktikum (mind. 5 Monate) ist die Bearbeitung eines der Themen auch ohne anschließende Abschlussarbeit möglich. #lifeison
Deine Aufgaben im Praktikum:
- Kennenlernen grundlegender Eigenschaften von Schutzsystemen sowie Analyse und Bewertung von Schutzkriterien.
- Bestimmung von Kennwerten wie Kurzschlussstrom und Impendanz von Systemen.
- Recherche und Untersuchung von Schutzkonzepten für zukünftige Netztopologien.
- Entwicklung und Verifikation neuer Schutzkonzepte, sowie numerischer Algorithmen für die Fehlererkennung und Fehlerortung.
Folgende Abschlussarbeitsthemen bieten wir aktuell an:
- Verfahren und Konzepte für Zentralschutzanwendungen in Schalt- und Verteilanlagen,
- Numerische Verfahren zur Erdschlusserfassung und -ortung,
- Kurative Systemführungskonzepte unter Beachtung der Netzschutzanforderungen oder
- Entwicklung numerischer Fehlerortungsalgorithmen für zukünftige Netztopologien.
Für Themenvorschläge, die in eine ähnliche Richtung gehen, sind wir auch offen.
Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:
Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt (Pflichtpraktikum: 1374€/Monat; freiwilliges Praktikum: 12,82€/Stunde & Abschlussarbeit)
Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist.
Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?
P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Katharina Bruegmann auf LinkedIn!
#LI-KB1 #studisDACH
Softwareentwicklerin Testmanagement & Compliance Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Platform Engineer – Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie.Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden.
Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs.
Meine Aufgaben:
- Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche:
- IT-Security, Resilience und Vulnerability Management,
- Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering),
- Compliance Management,
- Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter,
- Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team,
- Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit,
- Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw.,
- Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen,
- Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab.
Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier.
Meine Kompetenzen:
- Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach,
- Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen,
- Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln,
- Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt,
- Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht,
- Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2),
- Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen.
Das bringe ich idealerweise mit:
- Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams,
- Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Ingenieur – Elektrotechnik / Informationstechnik als Technischer Systembetreuer / Technical Support Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
jetzt bewerben WebsiteDas sind wir: PROGNOST Systems GmbH ist Teil der Burckhardt Compression AG Gruppe und weltweit führend im Bereich automatisierter Zustandsüberwachung und effizienten Schutz von Menschen, Umwelt und Kolben-/Turbomaschinen sowie komplexen Getrieben.Unsere Produkte und Services genießen weltweit seit mehr als 20 Jahren ein hervorragendes Renommee in einem Markt mit höchsten Ansprüchen. An unseren Standorten in Rheine (DE), Houston (USA) und Abu Dhabi (UAE) arbeiten 110 motivierte Mitarbeiter/innen in einem internationalen Umfeld.
Damit stehen wir für eine optimale Energieausnutzung und helfen, die Energieversorgung auch in Zukunft zu sichern. Mit unseren Systemen auf neuestem Stand unterstützen wir unsere Kunden bei der Produktion, Speicherung und Nutzung von LNG, Wasserstoff sowie Biofuels. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur kritischen Infrastruktur der Energieversorgung.
Bist Du ein Ingenieur? Super, dann unterstütze uns!
Mach mit bei uns, werde Teil eines tollen Teams und genieße die Vorteile, die Dir die Mitarbeit bei PROGNOST Systems bietet. Wir suchen Dich als
Ingenieur – Elektrotechnik / Informationstechnik als Technischer Systembetreuer / Technical Support Engineer (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Rheine. Als Elektroingenieur / Applikationsingenieur (m/w/d) im Customer Support analysierst und behebst Du Störungen per Fernwartung oder vor Ort, arbeitest mit Entwicklung & Qualitätsmanagement zusammen, löst komplexe Technikfälle und führst Serviceeinsätze eigenständig durch.
Deine Aufgaben:
- Kundenberatung bei der Störungsbehebung – per Fernwartung oder vor Ort
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Qualitätsmanagement zur Erkennung und Behebung kritischer Fehler
- Behandeln und Lösen technisch komplexer Fälle in Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support
- Erstellung und Pflege von Anleitungen und Checklisten zur Reparatur und Wartung
- Eigenverantwortliche Durchführung von Serviceeinsätzen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse der Netzwerk- und Computertechnik
- Gute Kenntnisse der industriellen Messtechnik und Bus-Systeme
- Sicherer Umgang mit den MS Office- und Fernwartungs-Tools
- Von großem Vorteil sind Kenntnisse der Maschinenüberwachung
- Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Arbeitserlaubnis für Deutschland
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten Spaß macht
- Raum für persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen
- Engagierte Kolleginnen und Kollegen, die zusammen mit Dir wachsen wollen
- Du arbeitest weitestgehend selbstorganisiert mit einem hohen Maß an Freiheit und Eigeninitiative. Diese Arbeit erfordert Deinen Einsatz an unserem Standort in Rheine mit überschaubarer, weltweiter Reisetätigkeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten, international tätigen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Steuerfreie Zuschüsse wie beispielsweise Pluxee Restaurantpässe und Tankgutscheine möglich
- Businessbike: je nach Wunsch als klassischer Drahtesel oder flottes E-Bike
- Kollegen/innen mit ausgeprägter Teamplayer-Mentalität
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (externe und interne Coachings, Fremdsprachentraining) und viel Raum für persönliche Entwicklung
- Gruppenunfallversicherung
- Das beste Team – tolles Betriebsklima
- Volle Auftragsbücher
- Modernes und energieeffizientes Gebäude (Klimaanlage in den Büros und der Produktion)
- Höhenverstellbare Schreibtische im Büro
- Profiwerkzeug, Equipment und Arbeitskleidung
- Kicker und Tischtennisplatte für die Pausengestaltung
- Tolle Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Grillfeste und weitere Teambuilding Events)
- E-Auto-Ladestation
- Eine Obstwiese
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hier erfährst Du mehr über uns: Über PROGNOST
Bewirb Dich jetzt hier
PROGNOST Systems GmbH
Daimlerstr. 10 | 48432 Rheine www.prognost.com
Lead Expert IT Infrastructure – Military IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- & Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der fachlichen Leitung für den Bereich verlegefähige Rechenzentren
- Unterstützung bei der internen Auftragnehmerschaft (Sponsor) für Lösungen im Umfeld militärischen IT auf hohem Sicherheitsniveau
- Anforderungsaufnahme, Analyse und Dokumentation von Themen in Abstimmung mit dem Kunden, sowie deren Umsetzung in tragfähige Konzepte und Architektur
- Kundenberatung bei Konzepten und Zielbildern zur Umsetzung und Betrieb der IT-Lösungen im Umfeld von Führungsinformationssystemen
- Unterstützung bei Angeboten, Leistungsbeschreibungen, Kalkulationen sowie Back-to-Back Agreements
- Zusammenarbeit mit der Bundeswehr / dem User und allen Bereichen der BWI zur Stärkung der Nutzerorientierung und Verständnis der Anforderungen
- Neu- und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten und Referenzarchitekturen im Bereich der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien der BWI, Bw und NATO
- Abstimmung von Architektur-, Betriebs- und Rolloutkonzepten mit den Verantwortlichen der Bundeswehr, internen Einheiten der BWI und sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens sechs Jahre praktische Erfahrung in IT Architektur-Methoden mit guten Planungs- und Konzeptionskenntnissen, idealerweise in großen und komplexen IT-Projekten im Bereich von sicherheitsrelevanten IT-Infrastrukturen
- Hervorragende Kenntnisse in IP-Netzwerken, Routing, Switching, VLANs, Firewalls sowie Load Balancing und High Availability Technologien
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk und Kommunikation) speziell im Kontext der einsatznahen IT (GMN)
- Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Hochverfügbarkeitskonzepten wie Redundanz und Failover
- Operative Erfahrungen in Betriebsmodellen (z.B. ITIL), idealerweise im Umfeld KRITIS oder Bw
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Umsetzungskraft
- Eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Delegationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
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