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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabteilung
Jobbeschreibung
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM Wir suchen Dich schnellstmöglich als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabteilung Möglicher Standort: Halle, Dresden, Hannover Deine Aufgaben: * Erstellung bzw. Unterstützung nach intensiver Einarbeitung bei der jährlichen Betriebskostenabrechnung * Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität * Prüfung von Rechnungen im digitalen Invoice Workflow * Korrespondenz mit Dienstleistern, Abrechnungs- und Versorgungsunternehmen Dein Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium * Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Betriebskostenabrechnung oder großes Interesse an dem Thema Betriebskostenabrechnung * Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel * Erfahrungen in SAP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich * Spaß im Umgang mit Zahlen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Buchhalter (m/w/d) Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Jobbeschreibung
SMARTER HEALTH COMMUNICATION Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Buchhalter (m/w/d) – Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in Vollzeit / Teilzeit (mind. 32 Std) Deine Aufgaben: * Du erfasst und prüfst Eingangs- und Ausgangsrechnungen. Zudem verwaltest und überwachst du offene Posten sowie die termingerechte Zahlung der Verbindlichkeiten * Du klärst unsere Lieferanten- und Debitorenkonten und stimmst dich dafür auch mit unseren externen und internen Partnern ab * Du führst Zahlungsläufe durch und kontrollierst Zahlungseingänge. Auch das Forderungs- und Mahnwesen liegt in deiner Verantwortung * Unsere Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse werden von dir erstellt und du unterstützt bei der Bilanzierung und Erstellung von Reports Das bringst du mit: * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Wirtschaftsstudium mit und konntest mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sammeln * Du verfügst über gute Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware (am besten DATEV) und MS Office, insbesondere Excel * Eine sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität zeichnen dich aus * Du bist ein zuverlässiger Teamplayer? Perfekt, denn unser Team wartet auf dich! Wer wir sind: Sanvartis als Teil der Medperion Gruppe, ist einer der führenden Vertriebs- und Kommunikationsdienstleistungsunternehmen in der DACH-Region für international tätige und mittelständische Unternehmen im Healthcare-Markt. Zusammen mit unseren Schwesterunternehmen Medperion Services und Careforce unterstützen wir unsere Kunden in den Bereichen Patientenbetreuung, medizinischen Hotlines, Brand Strategy und Kreation, Marketing und PR sowie mit dem Einsatz von Vertrieblern, Tele-Sales-Mitarbeitern und kompletten Außendienstlinien. Das bieten wir dir: * Erfolg kommt nicht von allein, sondern durch leidenschaftliches Handeln. Bei uns erhältst du den nötigen Freiraum, um zum Erfolg unserer Gruppe beizutragen * Du arbeitest in flexiblen Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit auch von Zuhause aus zu arbeiten * Bei uns erhältst du umfangreiche Möglichkeiten, dich weiterzubilden und zum Fachspezialisten (z. B. Bilanzbuchhalter) zu werden * Kostenlose Getränke, sowie bezuschusste Jobtickets, Parkmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorgen sind für uns selbstverständlich * Regelmäßige Teamevents, Bike-Leasing und andere Incentives gehören bei uns zum Programm * Last but not least: Spaß an der Arbeit ist für uns unverhandelbar und wir arbeiten gerne im Team. Das setzt einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander voraus. Es erwarten dich flache Hierarchien und Führung auf Augenhöhe Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Tool oder per E-Mail anbewerbung@sanvartis.de unter Angabe deines frühesten Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung. HIER BEWERBEN Sanvartis GmbH Mercatorstraße 1b 47051 Duisburg WebsiteProjektmanager (m/w/d) im Ressort Banken & Investment
Jobbeschreibung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier – im Herzen Frankfurts – Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unser Bereich Banken und Investment sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmanager (m/w/d) im Ressort Banken & Investment * Frankfurt am Main * Vollzeit * Berufserfahren JETZT BEWERBEN Deine Aufgaben * Spannende strategische Projekte: Mitwirkung an und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen für das Wertpapier- und Finanzierungsgeschäft * Planung: Erstellung von Anforderungsanalysen und Projektplanungen, inklusive der Ressourcen-, Budget- und Terminplanung von Projekten im Bereich Bank und Investment * Koordination & Management: Eigenständige Durchführung, Koordination und Steuerung von Projekten, inklusive des Risiko- und Eskalationsmanagement, in enger Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Entwicklungsteams * Digitalisierung: Entwicklung neuer Antragsstrecken im Bereich der digitalen Beratung Dein Profil * Ausbildung: Abgeschlossene Bank- oder Versicherungsausbildung und/oder Studium der Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Bankwesen und Investment * Erfahrungen: Praktische Projekterfahrung im Wertpapier- und Finanzierungsgeschäft * Innovationsfreude: Du identifizierst Innovationstreiber, z. B. im Bereich Digitalisierung und bringst eigene Ideen mit ein * Handlungsstärke: Organisationstalent, Leistungsmotivation und Umsetzungsstärke * Kooperationskompetenz: Teamfähigkeit und Kommunikationstalent Deine Benefits * Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus. * Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung. * Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12. * Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit, inklusive hochwertiger IT-Ausstattung. * Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr. * Arbeitswelt: Teilzeit, Homeoffice und weitere Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten – in einem gewissen Rahmen und immer passend zur Rolle – sind feste Bausteine unserer Arbeitswelt. * Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken. * Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn. Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst, sollten wir uns kennenlernen. Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Du hast vor oder während Deines Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nimm gerne Kontakt auf mitHagen Corvers . Wir freuen uns auf Dich. JETZT BEWERBEN ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung GmbH Wilhelm-Leuschner-Straße 24 60329 Frankfurt am MainSachbearbeitung (m/w/d) kaufmännische Auftragsabwicklung
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH -- Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännische Auftragsabwicklung #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännische Auftragsabwicklung Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest‑Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie‑, Umwelt‑, Lebensmittel‑, Bergbau‑ und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 300 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten‑ und Brückenholm-Filterpressen, Schäl‑ und Schubzentrifugen sowie von Trommel‑, Scheiben‑ und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten. Komplette kaufmännische Betreuung und Abwicklung des Neumaschinengeschäfts: Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für alle kaufmännischen Belange und agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektmanagement, Accounting, Logistik und unseren Kunden Sie begleiten Ihre Projekte vom Auftragseingang bis zur Schlussrechnung Ihre Aufgaben im Detail: Erfassung und Pflege von Kundenaufträgen im ERP-System (SAP), inklusive Materialpositionen Fristgerechte Fakturierung inklusive Erstellung von Teil‑ und Schlussrechnungen gemäß den Projektmeldungen Überwachung und Bearbeitung von Zahlungssicherheiten (z. B. Bürgschaften, Garantien) Erstellung und Prüfung von Export‑ und Zolldokumenten (z. B. Ursprungszeugnisse, Lieferantenerklärungen, Pro-forma-Rechnungen) Unterstützung der Versandabteilung bei der Verschiffung unserer Maschinen und Anlagen Abwicklung von Akkreditiven (LCs) und Abstimmung mit beteiligten Banken, Kunden und internen Abteilungen Erstellung von Provisionsgutschriften sowie Überwachung der Provisionszahlungen Monitoring und Reporting zu Status, Gültigkeit und Weitergabe relevanter Informationen an die Abteilungsleitung Damit begeistern Sie uns: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet Ihre fachliche Grundlage Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit, vorzugsweise in einem international agierenden Unternehmen im Anlagen‑ und Maschinenbau oder in der Logistikbranche Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, ist für Sie selbstverständlich Erfahrungen im Bereich Zahlungssicherheiten (Avale / Akkreditive) und Zoll wären von Vorteil Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Umfeld, und sehr gute Englischkenntnisse Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Gute Anbindung an die S-Bahn (circa zehn Minuten ab Hbf. Köln) und Zuschuss zum Jobticket Lern‑ und Nachhilfe für Mitarbeiterkinder Die Möglichkeit zum Dienstradleasing Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Jana Kathrin Franz Edmund-Rumpler-Straße 6 A 51149 Köln Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.IT-Techniker (m/w/d) Campus & Servicepoint
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. IT-Techniker (m/w/d) Campus & Servicepoint Diese Herausforderungen warten auf dich: * Bearbeitung von Kund:innenanfragen über verschiedene Kanäle wie das Ticketsystem, per Telefon, E-Mail oder persönlich * Qualifizierung der Kund:innenanfragen, inklusive Identifikation, Analyse und Vorklärung * Professionelle IMAC/R-Abwicklung von Aufträgen in der Atruvia AG, einschließlich der Erstellung und Pflege einer Knowledge-Datenbank * Integration neuer Services und Produkte in den Regelbetrieb und Unterstützung bei Pilotprojekten * Weiterleitung der Tickets an den zuständigen Second-Level, einschließlich Nachverfolgung und Eskalationen * Verwaltung von Assets in den von Kund:innen eingesetzten Tools Das bringst du mit: * Abgeschlossene elektronische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur IT-Systemelektroniker:in, oder eine vergleichbare Qualifikation * Umfassende Kenntnisse rund um Hard- und Software, mit Clients und Peripheriegeräten * Gute Umgangsweise mit Menschen, Verständnis für unsere Kund:innen und Freude an der Zusammenarbeit * Hohe Leistungsbereitschaft, Souveränität in jeder Situation und Flexibilität * Fließendes Deutsch in Wort und Schrift * Führerschein der Klasse B Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE GAD-Straße 2-6 | 48163 Münster jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deKauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Bremen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kauffrau/ Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst Vollzeit, ab dem 01.10.2025 in Bremen, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt * Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten * Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand * Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen * Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) * Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten * Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten * Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deIT Consultant SAP PPDS* (m/w/d)
Jobbeschreibung
CONCIRCLE – PERFECT PLACE TO GROW! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort München. IT Consultant SAP PPDS* (m/w/d) * München * Vollzeit Aufgaben * Beratung und Implementierung: Gestalte die Zukunft unserer Kund*innen durch effiziente Beratung, Implementierung und Betreuung von SAP-Planungslösungen (PPDS, APO). * Projektverantwortung: Übernimm vom ersten Tag an Verantwortung für einzelne Projektbereiche und Teilprojekte, mit dem Ziel, bald eigenständig Projekte zu leiten. * Leidenschaft für Supply Chain Management und IT: Setze moderne IT-Systeme effiziente Produktionsprozesse um. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Verfahrenstechnik, Logistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SCM oder Planung Consulting sowie aktive Mitarbeit in mindestens einem Full-Life-Cycle Projekt im SAP-Umfeld oder vergleichbaren Systemen (z.B. Kinaxis) * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2). Wir bieten * Flexibilität: Flexible Zeitmodelle, Wechsel zwischen Office und Homeofficetagen. * Zusätzliche Benefits wie Jobticket, Fitnessstudio, Essensgutscheine, Zusatzversicherung, * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Persönliche Weiterentwicklung: Förderung durch stetige Schulungen. Concircle Consulting GmbH Dingolfingerstraße 15 81673 München Ansprechpartner*in Teresa Zotz Telefon [Keine Angabe] E-Mail application.18-DE@concircle.com Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir dir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Die Details dazu besprechen wir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse: application.18-DE@concircle.com oder bewirb dich direkt über den "HIER BEWERBEN" Button Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBENJunior-Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit mehr als 40 Jahren steht der Name CELLTHERM für qualitativ hochwertige Kühl- und Tiefkühlzellen. Als einer der führenden Anbieter in Europa sind wir bekannt für unsere vielfältigen Standard- und individuellen Sonderanfertigungen. Als Problemlöser rund um die Kühlzelle vertreiben wir zudem diverse Handelsprodukte. Unsere Kunden aus Groß- und Einzelhandel, Handwerk, Großküchenverpflegung und Gastronomie, aus Nahrungsmittelverarbeitung und Industrie sowie aus Medizin- und Labortechnik schätzen unsere Flexibilität, Schnelligkeit und Termintreue. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior-Controller (m/w/d) Wir wenden uns an den vielseitig interessierten Nachwuchskaufmann (m/w/d), der die Bereitschaft mitbringt, sich den vielfältigen und wachsenden betriebswirtschaftlichen Anforderungen in einem expandierenden mittelständischen Unternehmen zu stellen und an entscheidender Stelle einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu leisten. Nach umfassender Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben: * Erstellung von Monats- und Quartalsreports für die gesamte Unternehmensgruppe * Koordination und Aufstellen der jährlichen Budgetplanung * Optimierung des Planungs- und Reportingprozesses * Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen * Unterstützung bei strategischen Fragestellungen * Mitarbeit am Jahresabschluss der Konzerngesellschaften * Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer betriebswirtschaftlichen IT-Systeme (insbes. BI Tool und ERP) Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling (z. B. Bachelor in BWL) * Alternativ Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Controlling * Souveräner Umgang mit MS Office, insbes. Excel und PowerPoint * Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Arbeitserlaubnis für die EU * Englisch fließend in Wort und Schrift * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und Teamfähigkeit * Hohes Maß an Eigeninitiative * Lust und Neugier auf Neues * Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich ERP-Software Unser Angebot: * Mitarbeit an entscheidender Stelle in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich wechselnden Fragestellungen * Nach umfassender Einarbeitung weitestgehend selbstständige Arbeitsweise * Leistungsgerechtes Festgehalt zuzüglich betrieblicher Altersversorgung * Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Festanstellung ohne zeitliche Befristung am Firmensitz in Gronau-Epe * Flexible Arbeitszeiten * Homeoffice nach Absprache * 30 Tage Urlaub pro Jahr * Bereitstellung von Pkw-Parkplätzen und E-Ladesäulen * Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@celltherm.de . Wir freuen uns auf Sie. HIER BEWERBEN CELLTHERM Isolierung GmbH Am Buddenbrook 78 | 48599 Gronau-Epe | Deutschland bewerbung@celltherm.de | www.celltherm.de CELLTHERM Isolierung GmbH Website 2025-08-10T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 55000.0 2025-06-11 Gronau (Westfalen) 48599 Am Buddenbrook 78 52.1716444 7.0674996Orientierungspraktikum: Junior Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möchtest du praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld sammeln? Der Neckar Hub ist ein Zentrum für Innovation und Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines inspirierenden Teams zu werden. Orientierungspraktikum: Junior Consultant (m/w/d) Mach ein freiwilliges oder Pflichtpraktikum und werde Teil des Neckar Hub Teams! * Tübingen * Vollzeit Aufgaben * Eigenständige Umsetzung kreativer Ideen, die unser Unternehmen voranbringen. * Proaktive Mitarbeit an Projekten, die du selbst mitbestimmen kannst. * Prozesse und Strukturen mitgestalten und das Unternehmen weiterentwickeln. * Zuverlässiger Service als Unterstützung für unsere Kunden (Damit sie sich auf ihre Vision konzentrieren können). Anforderungen * Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben. * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne eigenverantwortlich. * Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue Umsetzungsidee schlummert. * Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen. * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen. * Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse. * Bonus: Erfahrungen mit WordPress, PHP, CSS, HTML oder Photoshop sind gerne gesehen. Wir bieten * Wähle selbst, in welchem Bereich du praktische Erfahrungen sammeln möchtest – sei es Marketing, Sales, Eventplanung, HR oder im Beratungs-Team. * Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst. * Bei uns gibt es keine Hierarchien - jede Idee zählt. * Gründer-Startpakete gratis Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an job@neckar-hub.com. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nico Andel Telefon [Keine Angabe] • E-Mail job@neckar-hub.com Neckar Hub GmbH Karlstraße 3 • 72072 TübingenAccount Manager (m/w/d)
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WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Account Manager (m/w/d) Diese Herausforderungen warten auf dich: * Du berätst eigenständig und professionell und verkaufst das gesamte Portfolio der Abteilungen „IT-Systeme“ sowie „IT-Service“ mit Schwerpunkten auf IT-Dienstleistungen, IT-Hard- und Software, IT-Projekte sowie Banken-Spezialperipherie. * Das Geschäft mit Bestandskund:innen im Atruvia-Gebiet betreust und baust du aus, inklusive Angebotserarbeitung und Vertragsverhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung. * Cross- und Upselling-Potentiale für Ratiodata erkennst und realisierst du. * Neukund:innen akquirierst du erfolgreich. * Auf Vorstandsebene präsentierst du die Ratiodata. * Regelmäßiges Reporting und die Pflege des CRM-Systems für das Vertriebsgebiet gehören zu deinen Aufgaben. * Die Marktanforderungen kommunizierst du in den Produktbereich. Das bringst du mit: * Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium abgeschlossen oder vergleichbare Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer IT-Projekte erworben. * Praktische Vertriebserfahrung und nachweisbare Vertriebserfolge zeichnen dich aus. * Du verfügst über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den IT-Strukturen und -Anwendungen im Finanzdienstleister-Sektor. * Auf allen Verhandlungsebenen bist du verhandlungssicher und hast eine hohe Abschlusssicherheit. * Deine sehr guten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie dein kundenorientiertes, professionelles Auftreten sind beeindruckend. * Die Bereitschaft zu Dienstreisen bringst du mit. Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE Schloßmühlenweg 4 | 07570 Weida jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deVice President Human Resources (m/w/d)
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Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Vice President Human Resources (m/w/d) Als Vice President Human Resources übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und berichten direkt an einen Geschäftsführer. Gemeinsam mit ihm gestalten und verantworten Sie die gesamte HR-Arbeit – von administrativen Aufgaben bis hin zu konzeptionell-strategischen Entscheidungen. Sie sind dabei starker Umsetzer, aber auch Impulsgeber, wenn es darum geht, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg zu begleiten. In dieser Position führen Sie ein engagiertes Team von bis zu 30 Mitarbeitenden aus den Bereichen HR und ggf. Werksrestaurant sowie Zentrale Dienste (Empfang, Fuhrpark und Poststelle). Gemeinsam schaffen Sie Strukturen, die unsere Organisation stärken und zukunftsfähig machen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von bis zu 30 Mitarbeitenden in den Bereichen HR und ggf. Werksrestaurant sowie Zentrale Dienste (Empfang, Fuhrpark und Poststelle) * Gesamtverantwortung aller operativen HR-Prozesse von der Personalplanung bis zum Austritt * Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie zur Unterstützung des globalen Unternehmenswachstums (Kompetenzmanagement, Führungskräfteentwicklung, etc.) * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichs- und Abteilungsverantwortlichen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sparringspartner und Impulsgeber für die Geschäftsführung und Führungskräfte * Vorantreiben von HR-Projekten, der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung * Entwicklung und Implementierung geeigneter Personal-Controlling-Mechanismen sowie relevanter HR-Kennzahlen, um das Potenzial von Daten im Personalbereich optimal für alle relevanten Stakeholder zu nutzen * Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie der Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung * Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihre Qualifikationen: * Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition im Bereich Human Resources, bevorzugt in einem internationalen Industrieunternehmen, gerne auch familiengeführt * Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie im Projektmanagement * Hohe Prozessorientierung und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten * Strategische Denkweise gepaart mit einer lösungsorientierten Ausrichtung * Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Erfahrungen im Bereich künstliche Intelligenz * Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen * Langjährige Expertise in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaftsvertretern * Exzellente Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und in der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Christin Wolter Johanneswerkstraße 34-36 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteGrafikdesigner:in mit Fokus auf Webdesign (m/w/d)
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AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Grafikdesigner:in mit Fokus auf Webdesign (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Deine Aufgaben: * Du unterstützt uns bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Online- und Offline-Medien – von Landingpages, Bannern und Icons bis hin zu Printmaterialien * Du entwickelst moderne Weblayouts und UI-Komponenten, die sowohl funktional als auch visuell überzeugen * Du bringst frische Ideen für Bildwelten, Typografie und Animationen ein – immer im Einklang mit unserer Markenwelt * Du arbeitest eng mit Marketing und Presseabteilung zusammen und sorgst für konsistente Designs über alle Kanäle hinweg * Du übernimmst kleinere Projekte selbstständig – von der Konzeption bis zum finalen Design Dein Profil: * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Mediengestaltung Digital & Print) * Du verfügst über Berufserfahrung oder ein starkes Portfolio mit Fokus auf digitale Gestaltung * Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite und relevanter Design-Tools * Hohe Eigenmotivation und proaktives Arbeiten * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaft * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail * Affinität zu neuen Technologien, insbesondere in der digitalen Gestaltung und KI-gestützten Designprozessen * Vorteilhafte Zusatzkenntnisse: sind Erfahrung in Videoproduktion: Konzeption, Storytelling, Animation & Motion Design * Vorteilhafte Zusatzkenntnisse: Grundlegende UX-/UI-Kenntnisse, sowie Basiswissen in SEO zur Optimierung digitaler Kommunikationsmittel Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren h auseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf „Jetzt bewerben“ und Marianna Margies freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinVertriebsspezialist (w/m/d) Anästhesie & Intensiv – Nord-Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern
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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Vertriebsspezialist (w/m/d) Anästhesie & Intensiv – Nord-Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern Unternehmen: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 73-77) Funktionsbereich: Sales Arbeitsmodell: Remote Anforderungsnummer: 4709 Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Station & Intensiv, Vertriebsbereich Anästhesie & Intensiv, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsspezialisten (w/m/d) für die Verkaufsregion Nord-Ost Berlin, Greifswald und nördliches Brandenburg. Der Vertriebsbereich Anästhesie und Intensiv betreut Kliniken unterschiedlicher Trägerschaften und aller Versorgungsstufen in Deutschland. Aufgrund des komplexen Behandlungsspektrums mit entsprechend hohen Anforderungen an die Qualität und Funktionalität von Medizinprodukten und Arzneimitteln stehen die Abteilungen Anästhesie und Intensivmedizin im Zentrum unserer vertrieblichen Aktivitäten. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: * Kundenakquise sowie Beratung und Einweisung des Produktportfolios Medical & Pharma im zugeordneten Bezirk * Führung von Verkaufsgesprächen sowie produktgerechte Argumentation * Planung und Durchführung von Installationen und Einweisung des Produktportfolios * Abstimmung und Unterstützung mit den Geschäftsbereichen Innendienst und Marketing * Teilnahme an regionalen und überregionalen Messen und Kongressen * Betreuung von Meinungsbildnern aus dem Bereich Anästhesie- / Intensivmedizin in Absprache mit Verkaufsleitung, Vertriebsleitung, Sales Managern C&A und Marketing * Verantwortung des After-Sales-Service: Von der Lieferungsorganisation bis hin zur Sicherstellung der Anwendung * Entgegennahme und unverzügliche Weiterleitung von Reklamationen und Berücksichtigung des AMG und MPG Fachliche Kompetenzen: * Sie verfügen über eine kaufmännische bzw. pflegerische Ausbildung oder eine ähnliche Berufsausbildung mit Berufserfahrung * Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Anästhesie / Intensivmedizin mit * Sie haben eine hohe Affinität im Umgang mit softwarebasierten Produkten * Fachweiterbildungen im Bereich Anästhesie und Intensivmedizin oder die Weiterbildung zum/zur Pharmareferent/in sind wünschenswert Persönliche Kompetenzen: * Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich langfristig und partnerschaftlich * Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich * Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region * Ihre hohe Eigeninitiative sowie Ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise treibt Sie an * Ihre ausgeprägten organisatorischen und strategischen Fähigkeiten ermöglichen Ihnen die Weiterentwicklung der Kundenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet Benefits: * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! Kontakt: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG | Tobias Franke | +49 5661 71-5253Werkstudent (w/m/d) Energiehandel (bis zu 20 Wochenstunden)
Jobbeschreibung
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittelbarer Nähe zum bzw. im Regierungsviertel bei dieser Herausforderung aktiv mitzuarbeiten? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten in unserer Abteilung Handel und Beschaffung als Werkstudent (w/m/d) Energiehandel (bis zu 20 Wochenstunden) Nicht erst seit der Energiepreiskrise von 2022 ist der Energiehandel zentral für die Energiewirtschaft und die Umsetzung der Energiewende. In der Abteilung „Handel und Beschaffung“ kümmern wir uns um Großhandel von Strom, Erdgas, CO2-Zertifikaten und Wasserstoff – vom langfristigen Marktdesign bis zum Meldewesen, aber auch um Fragen der Marktintegrität und der Finanzmarktregulierung. Als Stimme des Marktes sind wir im intensiven Austausch mit Ministerien und Behörden in Deutschland und in Europa. Deine Aufgaben * Monitoring energiepolitischer Entwicklungen im Handelsbereich sowohl auf europäischer wie nationaler Ebene * Unterstützung bei der verbandsinternen Gremienarbeit * Unterstützung des Teams bei der Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen sowie Positionspapieren zu spezifischen Energiehandelsthemen * Mitarbeit an der Positionierung zur Weiterentwicklung des Marktdesigns Dein Profil * Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Politik- oder Sozialwissenschaften o. ä. (Bachelor/Master, FH/Uni) * Interesse am Energiehandel und der Energie- und Wirtschaftspolitik * Analytische Denkweise und strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsstärke und Kreativität * Sehr gute Recherchefähigkeiten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Wir bieten dir * Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit einem Studium vereinbaren lassen * Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung * Spannende Einblicke in die Arbeit eines politischen Wirtschaftsverbandes * Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team * Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Anna Häußler unter der Telefonnummer+49 30 300 199 1412 wenden. Unser Standort in Berlin-Mitte Reinhardtstr. 32 10117 Berlin Google Maps Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de .Business Process Analyst / Prozessmanager (w/m/d) Assets
Jobbeschreibung
Business Process Analyst / Prozessmanager (w/m/d) Assets 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10136 Ich entschlüssle Anforderungen und zukünftige Geschäftsprozesse und bringe somit die Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: Zusammen wollen wir in der Energiewirtschaft wirksame Veränderungen antreiben und die Energiewende mit neuen Lösungen voranbringen. Der Asset-Bereich übernimmt die Rolle des Asset Owners und schafft über ein strukturiertes, strategisches Asset Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen nachhaltigen Netzbetrieb. Als Business Process Analyst modelliere und pflege ich unsere Geschäftsarchitektur, fördere Transparenz in Schnittstellen und Prozessen und ermittle Umsetzungs- sowie Verbesserungsoptionen. Ich spiele eine Schlüsselrolle beim Schaffen von Transparenz sowie Verbessern der Prozesslandschaft und treibe damit die Funktionsfähigkeit des Bereiches voran. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Analyse und Darstellung von Geschäftsarchitekturen und -prozessen, * Optimierungspotenziale ermitteln, * Erstellung von Geschäftsprozessdokumentationen, * Die Einführung neuer Prozesse begleiten, * Moderation und Steuerung von Prozessworkshops mit bereichsinternen und -externen Stakeholdern, * Teams und Führungskräfte zur Konzeption neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse beraten. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin oder mehrjährige Erfahrung bei der Analyse von Geschäftsarchitekturen und -anforderungen, * Erfahrung mit State-of-the-Art Methoden des Requirements Engineering und Modellierung von Geschäftsarchitekturen, * Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops mit interdisziplinären Teams und Führungskräften, * Analytische Kompetenz, strukturiertes Arbeiten und Organisationsgeschick auf Systemebene, * Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, * Kenntnisse in mindestens einer Modellierungssprache (wie z. B. BPMN), * Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Konzepte und Lösungen zu übersetzen und innerhalb technischer Teams zu kommunizieren, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Know-how im Asset Management im Umfeld kritischer Infrastrukturen, * Überblickswissen im Bereich Qualitätssicherung. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katrin Weber – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comGesundheits- und Krankenpfleger / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im telefonischen Innendienst – bis zu 80 % Homeoffice
Jobbeschreibung
SMARTER HEALTH COMMUNICATION Du suchst eine Aufgabe, bei der Du Dein medizinisches Wissen aktiv einsetzen kannst – ganz ohne hektischen Praxis- oder Klinikalltag? Du hast Spaß an der langfristigen Begleitung und Beratung von Patient*innen? Du wünschst Dir planbare Arbeitszeiten und eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert? Dann werde auch Du Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt, für unseren Standort in Duisburg, als: Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im telefonischen Innendienst – bis zu 80 % Homeoffice in Vollzeit oder Teilzeit Das erwartet Dich: * Experten für unsere Patient*innen: Ergänzend zur ärztlichen Therapie unterstützt Du Patient*innen mit wertvollen Tipps zum Umgang mit ihren Erkrankungen. * Hilfe zur Selbsthilfe: Mit Deiner Beratung zu Themen wie Ernährung und Bewegung unterstützt Du Deine Patient*innen tatkräftig. – Du hilfst, den Gesundheitszustand nachhaltig zu verbessern. * Individuelle Patientenbetreuung: Du betreust einen festen Patientenstamm und begleitest sie in regelmäßigen Telefonaten bei dem Umgang mit ihrer Erkrankung. * Vertrauensvolle Gespräche: Gemeinsam mit Deinen Patient*innen vereinbarst Du individuelle Gesundheitsziele und überprüfst regelmäßig die Fortschritte. * Sorgfalt und Dokumentation: Durch eine sorgfältige und effektive Dokumentation hast Du jederzeit einen optimalen Überblick über die Bedürfnisse Deiner Patient*innen. * Motivation und Engagement: Planbare und verbindliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 2 Spätschichten pro Woche bis maximal 20 Uhr. Das bringst Du mit: * Fachliche Kompetenzen: Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Examinierte Pflegekraft, Medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung. * Erfahrung: Du bringst erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie Kenntnisse zu Themen wie Kardiologie, Pneumologie, chronische Erkrankungen (Darmerkrankungen, Schuppenflechte, Lungenerkrankungen, Krebserkrankungen). * Technisches Know-how: Im Umgang mit digitalen Anwendungen wie MS-Office-Produkten fühlst Du Dich sicher und traust Dir auch zu, Dich in neue Anwendungen einzuarbeiten. * Patientenorientierung: Du brennst für die Patientenbetreuung und bringst viel Empathie sowie eine ausgeprägte Servicementalität mit. * Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Wer wir sind: Wir sind die Sanvartis, einer der führenden Multi-Channel-Kommunikationsdienstleister im Gesundheitswesen – und das mit jeder Menge Herz und Leidenschaft! Über moderne Telekommunikationsmedien informieren, beraten und unterstützen unsere Health-Care-Spezialist*innen in allen Fragen der Medizin, Pharmazie und Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen zählen wir zu den Marktführern in der HealthCare-Informationsdienstleistung.Was uns auszeichnet? Eine starke Kundenorientierung, ein vertrauensvolles Miteinander und gemeinsames Wachstum! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unser Team ist das Herz unseres Unternehmens. Wir leben eine offene Duz-Kultur, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird! Das bekommst Du: * Flexibilität und Freiheit: Du hast planbare Arbeitszeit, kannst nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 80 % von zu Hause aus arbeiten und hast Zugang zu einem modernen, lichtdurchfluteten Büro in zentraler Lage direkt am Duisburger Hauptbahnhof. * Mobilität und Extras: Wir übernehmen den Großteil Deines JobTickets, bieten Dir zudem JobRad-Leasing, eine EdenRed-Karte und exklusive Mitarbeiterrabatte. * Strukturierte Einarbeitung: Wir begleiten Dich von Anfang an mit einer intensiven Einarbeitung, damit Du Dich sicher in Deinem neuen Aufgabenbereich bewegen kannst. * Gemeinschaft und Wohlfühlatmosphäre: Wir bieten Dir ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst, Pausenbereiche zum Plaudern und Küchen mit Kaffee, Tee und Wasser – alles für Dein Wohlbefinden. * Eine Arbeitskultur, die verbindet: Bei uns erwarten Dich eine offene Duz-Kultur, hilfsbereite Kolleg*innen und ein wertschätzendes Miteinander. * Spaß und Teamgeist: Bei uns erlebst Du regelmäßig spannende Teamevents und Aktionen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten. Du findest Dich hier wieder? Dann bewirb Dich jetzt über unser Jobportal, per E-Mail oder den Bewerber-Button von StepStone! Bei Fragen melde Dich gerne bei Sabrina Kragt unter bewerbung@sanvartis.de oder telefonisch unter 020656783322. Besuche uns auch auf www.sanvartis.de . Sanvartis GmbH Mercatorstraße 1b 47051 Duisburg HIER BEWERBEN Sanvartis GmbH Mercatorstraße 1b 47051 Duisburg WebsiteWorking student Data Quality (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit! talyo. Property Services GmbH ist ein innovatives Property Management Unternehmen für Wohnimmobilien mit derzeit 60 Mitarbeitende in 8 Niederlassungen. Unser Schwerpunkt liegt auf integrierten Servicelösungen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Doch echter Teamgeist bedeutet für uns noch viel mehr: Durch die Wertschätzung eines jeden Einzelnen schaffen wir eine positive Atmosphäre, die nicht nur verbindet, sondern auch motiviert. Wir suchen einen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen Working student Data Quality (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich: * Verantwortung für die Qualität und Konsistenz unserer Objekt- und Mietvertragsdaten * Konfiguration und Pflege unserer Systeme zur Sicherstellung einer automatisierten, fehlerfreien und konsistenten Verarbeitung der Stammdaten * Sicherstellung interner Anforderungen an Datenqualität unter Berücksichtigung definierter Standards, Timelines und Meilensteine * Unterstützung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen bei der systematischen Erfassung und Pflege von Stammdaten * Enge Zusammenarbeit mit dem Digital-Team zur Umsetzung fachlicher Anforderungen an unsere DMS- und Datenmanagementprozesse * Kontrolle und Nachhalten von Aktivitäten wie Verlängerungen, Kündigungen oder Indexanpassungen im System * Auswertung und Analyse von Daten zur Ableitung von Maßnahmen und KPI-basierten Reportings Das ist uns wichtig: * Du absolvierst ein Studium der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs * Du bringst eine hohe technische Affinität und Interesse an digitalen Prozessen mit * Du denkst vernetzt, erkennst Zusammenhänge in Systemen und Prozessen und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert * Du hast Freude daran, Dich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten – den Rest bringen wir Dir bei * Du arbeitest gerne im Team und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke, idealerweise auch auf Englisch * Ein sicheres Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich Was macht die Arbeit bei uns besonders: * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien HIER BEWERBEN Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular oder per E-Mail anjobs@talyo.de . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! talyo. Property Services GmbH Headquarter: Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 24, 10785 Berlin www.talyo.de(Berufseinstieg zum/zur) Ingenieur:in Vergabevorbereitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Berufseinstieg zum/zur) Ingenieur:in Vergabevorbereitung (w/m/d) Job-ID: 4086 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Planung und Bau - Netze sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Trinkwasserversorgungsleitungen, Abwasserdruckleitungen, Kanäle, Regen- und Mischwasserspeicherbecken und Auslaufbauwerke in Berlin verantwortlich. Was Sie bei uns bewegen * Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Bauvorhaben des Entwässerungs- und Druckrohrnetzes * Prüfung von Ausschreibungsunterlagen externer Ingenieurbüros * Technisch-wirtschaftliche Prüfung und Bewertung von Angeboten, Nebenangeboten und Sondervorschlägen * Bearbeitung technisch-kaufmännischer Belange (Termin- und Kostenverteilung, Abrechnung mit Dritten) * Besprechung mit allen Planungs- und Baubeteiligten einschließlich Koordinierungsaufgaben Das bringen Sie mit * Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Vertiefung Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft) sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Alternativ: Bachelor der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen (Vertiefung Bau oder Geowissenschaften bzw. inhaltlich ähnlich gelagerte Studiengänge) sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Wünschenswerte Kenntnisse: * Erfahrungen im Städtischen Tiefbau, dem Straßenbau und der Vergabevorbereitung * Kenntnisse der VOB, HOAI, der Abfall- und Betriebswirtschaft * Sichere Anwendung von Microsoft Office und idealerweise California pro * Anpassungs- und Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinTechniker/ Meister als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) SGI
Jobbeschreibung
<> Techniker/ Meister als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) SGI Business Unit Service Gewerbeimmobilien Frankfurt am Main Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben * Korrekte und termingerechte Montage, Austausch und Dokumentation sämtlicher Messtechnik (Wärme-, Kälte-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) und Energiemonitoringtechnik bei unseren Gewerbeimmobilienkunden * Ausstattung der Liegenschaften der Kunden mit Funksystemen und M-Bus-Zählern inklusive deren Inbetriebnahme * Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden und seinen Vertretern vor Ort * Aktive Unterstützung der Kollegen bei Begehungen von Liegenschaften zur Ermittlung messtechnischer Gegebenheiten inklusive deren Dokumentation * Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten (intern, extern) * Übernahme von Schulungen sowie Einweisung der Servicepartner, Mess- und Montagedienste * Planung der Termine und Durchführung von Austauschmontagen bei defekten Zählern (Reklamationen) oder Reparatur- und Ergänzungsaufträgen (Sonderleistungen) Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker * Fundierte Berufserfahrung im Außendienst als Kundendienstmonteur / Kundendiensttechniker * Sehr gutes Verständnis für komplexe Anlagen * gute Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes, verbindliches Auftreten * Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit * Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bundesweite Reisebereitschaft * Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie Arbeiten im Team Ihre Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen * Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen * Eine Vielzahl attraktiver Angebote Dieser Bereich freut sich auf Sie Beim Blick über den Tellerrand finden wir Antworten auf kommende Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft und stehen somit auch für Zukunftssicherheit und Lebensqualität: Mit unserem digitalen und nachhaltigen Service ermöglichen wir Eigentümern, Managern und Nutzern von Gebäuden den effizienten und verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Das Team begleitet die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, steuert Innovations- und Optimierungsprojekte und macht BRUNATA-METRONA fit für die Zukunft. Wir suchen Sie, um unser nachhaltiges Handeln intern wie extern gewinnbringend zu kommunizieren. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Karin Hörstmann. Karin Hörstmann HR Business Partnerin 02233 50 1544 HIER BEWERBEN BRUNATA-METRONA GmbH Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland Website BRUNATA-METRONA GmbH Website http://www.brunata-huerth.de Website 2025-09-26T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 38000.0 55000.0 2025-07-28 Frankfurt am Main 60311 50.1100897 8.6822492Intellectual Property Manager in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir wachsen. Ingenieur / Naturwissenschaftler als Intellectual Property Manager in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Gilching (bei München) | unbefristet Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Ihre Tätigkeiten: * Erkennen und Analysieren innovativer Ideen und Begleitung des gesamten Prozesses von der Erfindungsmeldung bis zur Patentanmeldung. * Weiterer Ausbau unseres Patentportfolios, Pflege bestehender Schutzrechte und Sicherstellung der Qualität und Aktualität. * Unterstützung externer Kanzleien bei der Ausarbeitung und Durchsetzung von Patentanmeldungen bis hin zur Patenterteilung. * Freedom-to-Operate (FTO): Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Recherchen inkl. Sicherstellung der Handlungsfreiheit unseres Unternehmens. Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachbereich. * Einschlägige Praxiserfahrung aus der Patentabteilung eines Industrieunternehmens oder einer Patentanwaltskanzlei. * Begeisterung für innovative Technologien und schnelle und fundierte Einarbeitung in neue technische Sachverhalte. * Erfahrung in der Bearbeitung von Arbeitnehmererfindungen gemäß dem Arbeitnehmererfindungsgesetz (ArbEG). * Sichere Kommunikation in technischem Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Das bieten wir Ihnen: * Gleitende Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub * Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus * Mobiles Arbeiten * Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich * Zuschuss zum Mittagessen * Obst- und Gemüsekorb * Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm * Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage Sie wollen mit uns Großes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt online bewerben pro-beam GmbH & Co. KGaA – Gilching bei München Zeppelinstr. 26 82205 Gilching Deutschland Frau Melanie Herman +49 89 899 233-0 www.pro-beam.comArbeitsvorbereiter (m/w/d) Schwerpunkt Fertigungssteuerung
Jobbeschreibung
Über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.600 Mitarbeitern und langjährigen Partnern in über 50 Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 18 Werke und Vertriebsniederlassungen in 9 Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden – Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien – Die Digitalisierung von Prozessen. POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: Sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fertigungssteuerung und Arbeitsplatzplanung (35 Stunden/Woche) Gestalten Sie unsere Zukunft * Sie verantworten den Ablauf- und die Terminplanung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung der Auslastung und verfügbaren Kapazitäten * Sie berechnen präzise die erforderlichen Materialmengen und führen Verfügbarkeitsprüfungen durch. Darüber hinaus verwalten Sie Buchungen und genehmigen Fertigungsaufträge * Sie sorgen für die Anpassung und Pflege von Kapazitäts-, Terminierungs-, Dispositions- und Steuerungsdaten im SAP-System, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen * Sie erstellen detaillierte Arbeitspläne und Stücklisten und überwachen und optimieren Planzeiten, um die Effizienz der Fertigungsprozesse zu steigern * Sie sind aktiv an der Analyse und Optimierung von Planungs-, Steuerungs- und Produktionsprozessen beteiligt. Sie bringen Ihre Expertise in verschiedene Projekte ein, um Innovation und Effizienz voranzutreiben Deshalb passen Sie zu uns * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation * Durch Ihre wertvolle Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld konnten Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten bereits erfolgreich einsetzen * Sie sind bestens mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung / Produktions- / Fertigungsplanung und Steuerung vertraut. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Arbeit mit SAP mit * Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind ausgeprägt, und Sie arbeiten gut im Team. Sie können andere überzeugen und treten selbstsicher auf * Eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen * Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) * Wettbewerbsfähiges Gehalt nach IG Metall-Tarif NRW sowie Arbeitgeberleistungen bei besonderen Anlässen * Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike-Leasing Jetzt bewerben! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungonline oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Melanie Sternberg unterjobs@poppe-potthoff.com . HIER BEWERBEN POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH Engerstr. 35-37 | 33824 Werther | Deutschland www.poppe-potthoff.deEinkäufer / Händler / Mitarbeiter im Außendienst für Rohstoffe "Regionalvertrieb" (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einkäufer / Händler / Mitarbeiter im Außendienst für Rohstoffe "Regionalvertrieb" (m/w/d) * Remote * ab sofort * Vollzeit (40 Stunden) * Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben * Team: Sie werden Teil eines mehrköpfigen Vertriebsteams und kaufen und verkaufen verschiedene Rohstoffe – schwerpunktmäßig Altpapier, Abfälle zur thermischen Entsorgung, Altholz und andere biogene Materialien * Verantwortung: Sie übernehmen die Akquise neuer Lieferanten und entwickeln neue Geschäftsbeziehungen * Aufgaben: Sie recherchieren die Markt- und Wettbewerbssituation des Einzugsgebietes hinsichtlich der Identifikation potenzieller Neukunden, des Wettbewerbs und möglicher Servicebedarfe * Kundenversteher*in: Sie sind zuständig für die kompetente, nachhaltige Betreuung und Beratung Ihres Kundenstamms * Alles im Griff: Sie führen Vertrags- und Preisverhandlungen und tätigen Geschäftsabschlüsse und unterstützen bei Einkaufs- / Versorgungsprojekten * Austausch: Sie pflegen eine offene Kommunikation mit ihren Kolleg*innen im Team und den unternehmensinternen Schnittstellen und unterstützen diese bei der Umsetzung operativer und strategischer Ziele Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! * Mobiles Arbeiten: Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren * Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation * Karriere-Booster: Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung * Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen * Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen * Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z. B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) * Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an * Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen wie z. B. FitX * Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Abschluss: Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen * Erfahrung: Bestenfalls bringen Sie Erfahrung im Handel als Einkäufer*in von Rohstoffen mit oder haben bereits Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft und wollen den nächsten Schritt gehen * Expertise: Sie verfügen idealerweise über regionale Marktkenntnisse und Kontakte in der Entsorgungswirtschaft * Quereinstieg: Sie sind auch als Berufseinsteiger*in/Quereinsteiger*in bei uns willkommen, der*die Lust hat sich im Vertrieb zu verwirklichen * Persönlichkeit: Sie haben eine hohe Affinität zum Vertrieb mit entsprechender Eigenmotivation und daneben zeichnen Sie sich durch eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung aus, die Analyse von Netzwerken, Beziehungen und das Erkennen logischer Zusammenhänge bereitet Ihnen Spaß * Soft-Skills: Sie sind kommunikationsstark, steuern Gespräche effizient und besitzen Verhandlungsgeschick sowie das entsprechende Durchsetzungsvermögen * Führerschein und Reisebereitschaft: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit Arbeit und Reisen bei Bedarf zu verbinden, die Präsenz bei unseren Geschäftspartnern und Konferenzen/Kongressen liegt Ihnen * Teamplayer*in: Sie wollen sich gern weiterentwickeln, sind ein*e Teamplayer*in und unternehmerisches Denken ist Ihnen wichtig Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns. Ansprechpartner*in: Christina Cafaltis E-Mail: karriere@alba.info Hier finden Sie weitere Informationen. Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehlen Sie uns gerne weiter. Einblicke in die ALBA-Welt ALBA Wertstoffmanagement GmbH www.alba.info www.alba.info Website 2025-08-19T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 75000.0 2025-06-20 Remote 51.165691 10.451526Werkstudent (m/w/d) IT-Security / ISMS nach ISO 27001
Jobbeschreibung
Arbeiten bei cab – we identify more Als Europas größter Hersteller von Etikettendruck-Systemen verfolgen wir in unserem Kerngeschäft der Bauteil-, Produkt- und Verpackungskennzeichnung eine führende Rolle in der Herstellung innovativ werthaltiger Geräte zur Optimierung und Automatisierung von Kennzeichnungsprozessen. Mit hoher Zuverlässigkeit und nachhaltigen Prozessen schaffen wir wirtschaftliche und benutzerfreundliche Lösungen für unterschiedlichste Märkte, Branchen und deren individuelle Anwendungen. 450 Mitarbeitende weltweit und Niederlassungen im In- und Ausland stehen heute für Qualität, Präzision und Pioniergeist. Wir suchen dich am Standort Karlsruhe als Werkstudent (m/w/d) IT-Security / ISMS nach ISO 27001 Du unterstützt unseren IT-Leiter direkt beim Aufbau und der Umsetzung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001. Dabei arbeitest du praxisnah an technischen Sicherheitsmaßnahmen und bekommst tiefe Einblicke in IT-Security-Strategien. DEINE AUFGABEN * Du übernimmst eigenverantwortlich Arbeitspakete im Bereich IT-Security * Du recherchierst relevante Themen, bereitest Informationen strukturiert auf und unterstützt bei fundierten Entscheidungsprozessen * Du wirkst aktiv bei der Kommunikation und Koordination mit internen und externen Stakeholdern mit * Du arbeitest an der Erstellung von Sicherheitsrichtlinien, Risikoanalysen sowie an der Dokumentation im Rahmen des ISMS * Du bist an der technischen Umsetzung des ISMS sowie der ISO 27001-Controls beteiligt * Du übernimmst Aufgaben im Bereich Monitoring und Reporting sicherheitsrelevanter Kennzahlen * Du unterstützt bei der Vorbereitung auf Audits und führst eigenständig interne Überprüfungen durch DAS BRINGST DU MIT * Du bist Student*in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise in einem fortgeschrittenen Semester * Erste Fachkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, beispielsweise im Umgang mit ISO 27001, konntest du bereits sammeln * Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit – insbesondere in Bezug auf IT-Infrastruktur, Netzwerke und Security-Tools * Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, ist für dich selbstverständlich * Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zeigst eine hohe Bereitschaft, Neues zu lernen * Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen dich aus * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR DIR * Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter – direkt am Puls der Entscheidung * Eigenverantwortliche Aufgaben und Projektarbeit * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Homeoffice/Büro) * Attraktive Vergütung und Möglichkeit zur Übernahme * Einblicke in ISO 27001, Security-Audits und professionelle IT-Prozesse * Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung INTERESSE GEWECKT? Bewirb dich über unser Online-Formular oder per E-Mail unter dem Kennwort Werkstudent IT-Security mit Lebenslauf und aktueller Immatrikulationsbescheinigung an:karriere@cab.de HIER BEWERBEN cab Produkttechnik GmbH & Co KG Wilhelm-Schickard-Str. 14 • 76131 Karlsruhe • www.cab.dePython Developer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Python Developer (w/m/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9715 Hier entwickle ich Softwarekomponenten und -anwendungen im Projekt „MCCS Grid Analysis“ und treibe somit die digitale Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz steht an der Spitze der Energiewende. Bei 50Hertz kann ich etwas Sinnvolles bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 18 Millionen Menschen gewährleistet. Als Entwickler*in werde ich Teil einer internationalen Entwicklungsabteilung sein, in der Fachleute wie Softwareingenieur*innen und Architekt*innen zusammenarbeiten, die sich auf die Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen spezialisiert haben. Dabei kann ich meine Stärken kontinuierlich ausbauen, mein Wissen weitergeben und von meinen Fachkolleg*innen lernen. Meine Aufgaben: * Entwicklung von sauberem und effizientem Code auf der Grundlage von Spezifikationen und Richtlinien, * Entwicklung, Pflege und Nutzung von Deployment-Pipelines (nach dem Paradigma „Infrastructure as Code“), * Aufbau und Bereitstellung von Python-Diensten in Kubernetes, * Einrichtung von Automatisierungs- / Testskripten zur Unterstützung von Spezialist*innen bei der Durchführung von Funktions- und Qualitätstests, * Behebung von Programmierproblemen und Gewährleistung einer produktiven Arbeitsumgebung, * Wartung und regelmäßige Verbesserung der bestehenden Software, * Analysieren und Testen vor der Markteinführung, * Gewährleistung der Softwaresicherheit durch Entwicklung von Programmen zur aktiven Überwachung der Offenlegung privater Informationen, * Entwicklung von Optimierungsmodulen für die Grid Analysis auf der Grundlage vorgegebener Anwender*innen berichte, * Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst für den Support. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung, * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung mit Python (Stack: fastapi, poetry, ruff, black, pandas, protobuf, confluent-kafka, K8s, Azure-Pipelines, helm), * Erfahrung mit Web-Integrationstechnologien wie bspw. REST, * Konzeptuelles Wissen über Dependency Injection, Software Design Patterns und continuous Integration, * Versierter Umgang mit Angular oder React, * Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch (C1) und Deutsch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung mit der Entwicklung in einer Cloud-Umgebung (öffentliche und private Cloud), * Verständnis von CIM- / CGMES-Datenmodellen, * Verständnis von Grid Analysis Toolchains / Architekturen (mat. Programmiersprache, Solver-Kopplung). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comWerkstudent im Bereich Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark. Das Produktprogramm umfasst mehr als 75.000 Teile, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau. Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet. Das HEINRICH KIPP WERK besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Werkstudenten im Bereich Controlling (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben * Unterstützung bei Reports / Dashboards im BI-Umfeld (QLIK) * Prozess-Analyse vom Eingang der QLIK-Anforderung bis zur Umsetzung eines Dashboards * Unterstützung des Controlling-Teams / BI-Kompetenz-Zentrums bei der Erstellung von wiederkehrenden Reports und Ad-Hoc Analysen * Potentialanalyse / Handlungsempfehlungen zur Implementierung von QLIK im Bereich Standard-Parts * Erstellung von Präsentationen für das Management Details zur Stelle * Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre * Ausgeprägte analytische Denkweise und Spaß am Umgang mit Zahlen * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit (insb. Excel und PowerPoint) sowie idealerweise ein Grundverständnis von SAP * Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweisen Das bieten wir Ihnen * Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen * Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten * Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich jetzt mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. HIER BEWERBEN Wir sind für Sie da! HR-Business-Partnerin Lisa Bürger +49 7454 793-7527 lisa.buerger@kipp.com HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG Heubergstraße 2 72172 Sulz am Neckar www.kippwerk.deSelbstständiger Medienberater (m/w/d) in verschiedenen PLZ-Regionen als Gelegenheitsvermittler
Jobbeschreibung
Selbstständiger Medienberater (m/w/d) in verschiedenen PLZ-Regionen als Gelegenheitsvermittler Freelancing, Vollzeit · Außendienst Deine Aufgaben: Dein Schwerpunkt ist die Akquise neuer Kunden (niedergelassene MedizinerInnen) mit Unterstützung unseres CRM-Tools. Hier fühlst Du Dich voll in Deinem Element und gibst Gas. Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich – sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt. Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Neukundengewinnung! AUF EINEN PUNKT * ohne Vorgabendruck * bei freier Zeiteinteilung und * überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten Das bringst Du mit: * Du verfügst über fundierte Erfahrung in der aktiven Kundenansprache und liebst den Kundenkontakt * Akquisitionsstärke bringst Du mit, um selbstständig und abschlussorientiert handeln zu können * Als Profi beherrschst Du das verkäuferische „Handwerkszeug“ * Du überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Deine Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen * Du arbeitest gerne autonom und zeichnest Dich zudem durch eine selbstständige und abschlussorientierte Verkaufspersönlichkeit aus * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus * Gegenüber Kunden trittst Du stets sicher und professionell auf * Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke machen Dich zu einem selbstbewussten Repräsentanten unserer Marke Das bieten wir: * Eine langfristige, ehrliche Partnerschaft * Ein erfolgreiches und spannendes Produkt mit hohem Potenzial * Ein attraktives Provisionsmodell für Deinen Vertriebserfolg * Ein selbstbestimmtes Einkommen bei freier Arbeitstag-Gestaltung Selbstverständlich werden wir Dir eine ausführliche Einarbeitung bieten, damit Du uns so gut kennenlernst, um die bestmöglichen Voraussetzungen zu haben. Bereit, durchzustarten? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Über uns TV-Wartezimmer – moderne Patientenkommunikation seit 2003 Seit der Firmengründung 2003 in Freising ist TV-Wartezimmer® mit über 7.000 Screens in Deutschland und Europa zummarktführenden Netzwerk für moderne Patientenkommunikation gewachsen. Im Auftrag unserer Kunden (Arztpraxen, MVZs und Krankenhäuser) informieren wir jeden Monat über 6 Millionen Patienten mit einem maßgeschneiderten Programm und unterstützen beim erfolgreichenPraxismarketing. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Konzeption, Installation und dem Betrieb einer hochwertigen, rechtssicheren Kommunikationsplattform für medizinische Wartezimmer. Wir glauben, dass die Vermittlung von seriösen, medizinischen Informationen maßgeblich zum Funktionieren eines solidarischen Gesundheitssystems beiträgt. Patienten wollen vermehrt Eigenverantwortung übernehmen: Sie suchen nach Informationen, Beratung und Orientierung. Deshalb sind Mediziner immer stärker gefordert, der patienteneigenen, ungefilterten “Google-Diagnose” ein seriöses Informationsangebot entgegenzustellen. Genau hier setzt TV-Wartezimmer® an. TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG Raiffeisenstraße 31 | 85356 Freising www.tv-wartezimmer.de TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG Website 2025-08-26T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 30000.0 60000.0 2025-06-27 remote 51.165691 10.451526Senior Software Engineer* SAP ABAP 25-38,5H (m/w/d)
Jobbeschreibung
CONCIRCLE – PERFECT PLACE TO GROW! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort Wien, und suchen einen*eineSenior Software Engineer* SAP ABAP (m/w/d). Senior Software Engineer* SAP ABAP 25-38,5H (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben DEINE AUFGABEN BEI CONCIRCLE * Du wirkst im gesamten agilen Entwicklungsprozess unserer Kundenprojekte von der Idee bis zum Abschluss mit und übernimmst hier Leitungen von Teilprojekten. * Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit unseren Consulting-Teams Lösungen und Tools im SAP-Umfeld mittels ABAP / ABAP OO und weiteren modernen Technologien (z.B. ABAP RESTful Application Programming Model, SAP BTP, SAP Cloud etc.). * Du arbeitest in allen Phasen anspruchsvoller SAP Projekte mit und bist Mentor*in für (Junior) Kolleg*innen. * Du unterstützt beim Ausbau unseres Software Engineering Knowhows. Anforderungen WAS IST UNS WICHTIG * Abgeschlossene Ausbildung, Studium ist keine Voraussetzung. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP ABAP (OO) in komplexen Entwicklungsprojekten. * Praktische Kenntnisse der SAP-Logistikmodule (MM, WM, PP, PM, QM). * Erfahrung mit SAP Web-Technologien (SAP Gateway, SAPUI5, SAP Fiori) und/oder SAP Cloud (SAP BTP) als Plus. * Englischkenntnisse B2 – C1, Deutschkenntnisse ein großes Plus. Kollegiale und strukturierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten DARAUF KANNST DU DICH AUßERDEM FREUEN * Fokus auf Qualität: Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig. * Arbeiten mit Aussicht: Wir befinden uns im 24. Stock der Vienna Twin Towers. * Blick in die Zukunft: Rasche Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit in naher Zukunft zu*zur Practice Lead aufzusteigen. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 30 %. * Flexibilität: Flexible Anstellungsmodelle (vor Ort, Hybrid, Remote), verschiedene Zeitmodelle. * Zusätzliche Benefits: z.B. Jobticket, Essensunterstützung, Fitness Center Abonnement, etc. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Das Fixum startet bei € Website und ist je nach Erfahrung und Ausbildung nach oben offen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: application.24-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Kevin Schweidler E-Mail people@concircle.com Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 • 1100 WienTrainee Jura | Aktuariat Private Krankenversicherung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Karriere ist bei uns Programm. Traineeprogramm. Du hast dein Studium abgeschlossen und bist bereit, beruflich durchzustarten? Du willst dich weiterentwickeln und dein Wissen in der Praxis anwenden? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich. In 18 Monaten lernst du verschiedene Bereiche kennen, baust dir dein eigenes Netzwerk auf und sammelst jede Menge Berufserfahrung. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem starken Team an deiner Seite begleiten wir dich auf deinem Weg. Du hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres WIRs. Trainee Jura | Aktuariat Private Krankenversicherung (w/m/d) Vollzeit, ab 01.10.2025 in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln * Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche * Du entwickelst und pflegst Produkte, inklusive juristischer Analysen im Bereich der Privaten Krankenversicherung * Du beobachtest den Markt und führst tiefgreifende Analysen zu rechtlichen Rahmenbedingungen durch * Du sicherst die Qualität von Marketingmaßnahmen und bist Ansprechpartner:in für juristische Fragen * Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen * Du berätst die Aktuare der Privaten Krankenversicherung in rechtlichen Fragen Dein Profil * Du hast dein wirtschaftsjuristisches Studium oder dein 1. juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen * Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung * Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Du bringst erste Kenntnisse im Versicherungsrecht mit * Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich * Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude aus Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Sophie Baumann, Telefon: +49 9561 96-13112 , trainee@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deKauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Berlin (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kauffrau/ Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst Vollzeit, ab dem 01.06.2025 in Berlin, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt * Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten * Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand * Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen * Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) * Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten * Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten * Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deLeiter IT (m/w/d) – digitale Transformation
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
07.07.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere IT-Abteilung einen Leiter IT (m/w/d) – digitale Transformation Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. Aufgaben: * Sie führen und entwickeln ein motiviertes und leistungsstarkes Team. * Sie stellen den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb sicher und optimieren kontinuierlich die Infrastruktur. * Sie entwickeln die IT-Landschaft im Einklang mit den Anforderungen der Fachbereiche und übergeordneten Unternehmenszielen stetig weiter und stehen der Geschäftsleitung und den Fachbereichen als lösungsorientierter Sparringspartner in allen IT-Fragen zur Seite, auch im Hinblick auf den Einsatz von KI. * Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungskonzepte und setzen diese um – insbesondere durch den Einsatz innovativer SAP S/4HANA-Technologien. * Sie planen und steuern komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte mit wohnungs- und immobilienwirtschaftlichem Fokus. * Sie bewerten neue Technologien im Hinblick auf ihren strategischen Nutzen für unsere Unternehmensgruppe. Voraussetzungen: * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation * Führungserfahrung, idealerweise in einem immobilienwirtschaftlichen Umfeld * Sehr gute Kenntnisse aktueller SAP-Technologien, vorzugsweise SAP-S4/HANA sowie Share Point-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie im Design moderner IT-Architekturen und Erfahrung in der Steuerung komplexer Digitalisierungsprojekte * Hohe Affinität für kundenorientiertes Handeln und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein * Führungspersönlichkeit mit strategischem und lösungsorientiertem Weitblick, klarer Kommunikationsfähigkeit und starkem Gestaltungswillen sowie ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, eigenverantwortliches Arbeiten zu fördern und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache: Deutsch) Benefits: Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Vergütung * 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage * Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld * Sicherer Arbeitsplatz * Coffee Points * Corporate Benefits * Lukrative betriebliche Altersvorsorge * Vergünstigtes Deutschlandticket * Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Interesse? Jetzt bewerben! ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am MainFachbereichsleitung „Lösungen“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Softwareentwicklung“
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Softwareentwicklung " suchen eine Fachbereichsleitung „Lösungen“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Softwareentwicklung“ Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Leitung und strategische Ausrichtung des Fachbereichs * Steuerung, Sicherstellung und Optimierung der Fachbereichsfunktionen, insbesondere der Software-Entwicklungsprozesse und -Projekte * Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs * betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich Kooperative Führung der zugeordneten Mitarbeitenden * Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen (LOB) * Förderung der beruflichen Entwicklung und Mentoring der Mitarbeitenden * Umsetzung der innerbetrieblichen Regelungen sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen Konstruktive Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Fachbereichs * Gewährleistung einer hohen Dienstleistungsqualität für die Kunden * Zusammenarbeit und Förderung einer reibungslosen Kommunikation mit anderen Bereichen und (externen) Stakeholdern * Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern * Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 14 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer2535-52 bis zum 10.08.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich im Zeitraum vom02.09.2025–03.09.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Studium der Informatik (B. Sc.), der Wirtschaftsinformatik (B. Sc.), Software Engineering (B. Sc.), alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung (bspw. durch entsprechende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung) * mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung sowie idealerweise Erfahrung in der Personalführung * Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) * Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten * hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten * analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise * ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Verbindlichkeit * Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) * Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Dienstwagen gemäß der aktuell gültigen Dienstwagen-Richtlinie oder wahlweise eine Bahncard 100 (2. Klasse) * Diensthandy (iPhone), auch zur privaten Nutzung * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt anna-lena.diehl@ekom21.de +49 641 9830 1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten. ekom21 - KGRZ Hessen Website http://www.ekom21.de 2025-08-11T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 64516.0 91956.0 2025-07-10 Kassel 34134 Knorrstraße 30 51.289768 9.4768704Teamassistenz (m/w/d) in der Immobilienverwaltung (auch Quereinsteiger)
Jobbeschreibung
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM Wir suchen Dich schnellstmöglich als Teamassistenz (m/w/d) in der Immobilienverwaltung (auch Quereinsteiger) Mögliche Standorte: Halle, Berlin, Dresden Einmal quer durch Deutschland suchen wir an unterschiedlichen Unternehmensstandorten engagierte Team- und Büroassistent:innen, die Lust haben unserem Property Management vor Ort unter die Arme zu greifen. Wenn Du Dich für den Immobiliensektor interessierst und Dich selbst als Organisationstalent verstehst, bieten wir Dir spannende Aufgaben, eingespielte Teams und tolle Arbeitsatmosphäre! Deine Aufgaben: * Du unterstützt Dein Team sowie die Property Manager:innen im operativen Tagesgeschäft * Du koordinierst die Bestellungen von Büromaterial, Marketingartikeln, Aushängen sowie die Erstellung von Energieausweisen * Du übernimmst und steuerst die Büroorganisation an Deinem Standort * Du unterstützt Dein Team in der Organisation von Veranstaltungen sowie in der Dokumentenverwaltung * Du bist Ansprechpartner:in hinsichtlich der Poolwagen (Dienstwagen) Deines Office * Du förderst aktiv den Teamgeist Deines Teams Dein Profil: * Idealerweise hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Du besitzt Interesse an der Immobilienbranche und arbeitest Dich gern in neue Aufgaben ein * Sicherer Umgang mit Microsoft Office gehören zu Deinen Stärken * Du sprichst Deutsch- und besitzt idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Wünschenswert sind ein Führerschein der Klasse B, aber kein Muss * Zeitliche Flexibilität sowie selbstständiges und vorausdenkendes Arbeiten sind Dir wichtig * Du bist offen, ehrlich sowie lernbereit und Deine Arbeitsweise ist stets dienstleistungsorientiert und zuverlässig Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Jakob Zimmermann freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Werkstudent (m/w/d) Technischer Kundendienst
Jobbeschreibung
Werkstudent (m/w/d) Technischer Kundendienst Wiesbaden 2025-37620 Werde ein Teil von Panasonic Europe – wir sind ein internationales Team von Mitarbeitern aus über 50 Nationen auf der ganzen Welt. Wir legen Wert auf intensive Zusammenarbeit, da wir überzeugt sind, dass wir nur gemeinsam besser werden und dadurch unseren Wettbewerbsvorteil halten und weiter ausbauen können. Es geht nicht allein darum, was wir tun, sondern vor allem wie wir es tun. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die auf 7 Grundprinzipien beruht, die unser Gründer Konosuke Matsushita aufgestellt hat. Unser Ziel ist es, Dich bei der Erreichung Deiner Karriereziele zu unterstützen, indem wir Dir attraktive und individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Talente bereitstellen. Dazu bieten wir Dir eine Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen, ein attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen, eine großzügige Regelung fürmobiles, alternierendes Arbeiten / Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sowie zusätzliche Vorteile wie Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte und einen Fahrtkostenzuschuss. WAS DICH ERWARTET Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Technischer Kundendienst unterstützt Du unser Team bei verschiedenen technischen und administrativen Aufgaben und hilfst dabei, unsere Serviceprozesse effizient zu gestalten: * Du verarbeitest und analysierst Daten zur Unterstützung laufender Projekte * Du hilfst bei der Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen und bei der Erstellung von Reports und Auswertungen (KPIs) * Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen * Du assistierst bei der Koordination von Vor-Ort-Besuchen unserer Servicepartner und Techniker sowie bei der Vorbereitung technikbezogener Schulungen, Events und interner Einsätze * Du bestellst technisches Equipment, bearbeitest Formulare und unterstützt bei der Verwaltung von Zugängen zu internen Systemen und Portalen WAS DU MITBRINGST * Du bist eingeschrieben an einer Universität oder Hochschule und studierst im Bereich BWL, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang * Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Engagement und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Dich aus ÜBER UNS Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen. Erfahre mehr überNachhaltigkeit bei Panasonic Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unsererUnternehmensphilosophie viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Finde hier weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber. Apply Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen. YOUR CONTACT TO HR Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe Hagenauer Str. 43 65203 WiesbadenElektroingenieurin (m/w/d) Hochspannungsgeräte
Jobbeschreibung
Elektroingenieurin (m/w/d) Hochspannungsgeräte 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Bad Lauchstädt, Berlin, Berlin-Charlottenburg, Chemnitz, Dresden, Erfurt, Greifswald, Güstrow, Hamburg, Lübbenau / Spreewald, Neuenhagen bei Berlin, Rostock, Wolmirstedt • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Erfurt, Lübbenau/Spreewald, Chemnitz, Wolmirstedt, Berlin, Greifswald, Rostock, Berlin-Charlottenburg, Neuenhagen bei Berlin, Bad Lauchstädt, Güstrow, Dresden, Hamburg * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10139 Mit der Instandhaltung und Instandsetzung von Schaltgeräten in Umspannwerken trage ich zu einem sicheren Netzbetrieb bei. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Anlagenservice Hochspannungsgeräte arbeite ich an Höchstspannungsgeräten in luftisolierten und gasisolierten Schaltanlagen. Dabei führe ich die Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an den Hochspannungsgeräten in den Umspannwerken der 50Hertz in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen durch. Dabei bin ich im gesamten Netzgebiet unterwegs und bringe mein Fachwissen überall dort ein, wo es gerade dringend gebraucht wird. Meine Aufgaben * Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten (z. B. Leistungsschalter, Trennschalter, Überspannungsableiter), * Montage-, Demontage und Justagetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten, * Austausch von Einzelkomponenten im Rahmen von Instandsetzungsprojekten inkl. Funktionsprüfung, * Übernahme von Schwerpunktaufgaben je nach Vorerfahrung, z. B.: * Konzepterstellung zum Umgang mit alternativen Isoliergasen, * Betreuung und Weiterentwicklung messtechnischer Werkzeuge oder IT-Tools, * Regelmäßige, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz sind ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, * Sehr hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz (Ostdeutschland und Hamburg), * Fahrerlaubnis PKW, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comKaufmännischer Mitarbeiter Customer Service Board (m/w/d) (Deutsch und Polnisch)
Jobbeschreibung
WIR SIND PROGROUP Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landau suchen wir schnellstmöglich einen Kaufmännischen Mitarbeiter Customer Service Board (m/w/d) (Deutsch und Polnisch) Kennziffer 2025-1235 Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag Das sind deine Aufgaben * Als Mitarbeiter im Bereich Customer Service Board bist du für eine sach- und termingerechte Annahme von Aufträgen und deren komplette Abwicklung zuständig * Du bietest eine kompetente und serviceorientierte Beratung und Betreuung der Kunden in den Sprachen Deutsch und Polnisch * Du stellst eine enge und gute Zusammenarbeit mit den Verkaufsleitern und mit internen Schnittstellen sicher * Die Annahme und Bearbeitung von Beanstandungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Das bringst du mit * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, gerne in einem produzierenden Unternehmen * Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus * Du hast die Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren und auch unter hoher Arbeitsbelastung effizient zu arbeiten * Du bist erfahren im Umgang mit einem ERP-System und arbeitest routiniert mit dem MS-Office-Paket * Du bringst sehr gute Deutsch- und Polnischkenntnisse mit, darüber hinaus sind gute Englischkenntnisse wünschenswert Darauf darfst du dich freuen * Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. * Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Bis zu 2 Tagen mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst * Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung. * Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen * Deine Gesundheit hat für uns höchste Priorität. Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein Budget, das du flexibel für deine persönliche Gesundheit einsetzen kannst * Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz. * Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen. * In unserer Cafeteria erwartet dich ein abwechslungsreiches Mittagsangebot. Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-1235, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website:www.jobs.progroup.ag Progroup AG Horstring 12, 76829 Landau bewerbung@progroup.ag www.progroup.agBeraterin (m/w/d) Strategy & Management für die Energiewende
Jobbeschreibung
Beraterin (m/w/d) Strategy & Management für die Energiewende 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche), Teilzeit * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10158 Ich wirke mit bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen, der Geschäftsführung und den Gremien der Elia Group. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bringe meine fundierten Kenntnisse der wirtschaftlichen, technologischen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewende in Deutschland und Europa ein, um in sehr selbstständiger Weise Trends hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Übertragungsnetzbetreiber zu bewerten. Dabei nutze ich auch meine branchenübergreifenden Kontakte und baue mir innerhalb des Unternehmens ein Netzwerk auf. So erkenne ich Chancen und Herausforderungen für 50Hertz und die Elia Group und entwickle auf Basis meiner Analysen überzeugende Strategiekonzepte, die ich für eine effektive Umsetzung im Alltag der Unternehmensbereiche operationalisiere. Dabei lerne ich das Unternehmen und dessen Entscheidungsträger*innen schnell kennen. Meine Aufgaben: * Durch meine jahrelange Erfahrung im strategischen Managementumfeld erkenne ich frühzeitig Trends und deren Auswirkungen, * Ich beobachte und analysiere Trends, Chancen und Herausforderungen innerhalb und außerhalb der Energiewende und bewerte deren Relevanz für 50Hertz und die Elia Group, * Ich nutze mein branchenübergreifendes Netzwerk und baue gezielt interne Kontakte auf, * Ich führe strategische Ad-hoc-Analysen zu technologischen und wirtschaftlichen Entwicklungen durch – z. B. Offshore-Wind, E-Mobilität, digitale Technologien oder Sektorenkopplung, * Auf Basis meiner Analysen entwickle ich überzeugende Strategiekonzepte und trage zur erfolgreichen Umsetzung bei, * Ich unterstütze die Bereichsleitungen, Geschäftsführung und Gremien bei der Strategieentwicklung und bringe meine Expertise in strategischen Fragestellungen ein, * Ich bereite Strategie-Workshops für das Management vor und moderiere diese. Meine Kompetenzen: * Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, * Ich bringe mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strategischen Beratung mit, * Ich verfüge über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und habe umfassende Erfahrung in der Umsetzung strategischer Projekte, insbesondere im digitalen Bereich, * Ich arbeite eigeninitiativ, motiviert und gerne in einem dynamischen deutsch-belgischen Team, * Ich kommuniziere sicher und überzeugend mit dem Management der 50Hertz bzw. Elia Group (sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache), * Meine Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache sind zum jetzigen Zeitpunkt auf C-Niveau. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Carl Busch – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comElektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) als Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage / Instandhaltung
Jobbeschreibung
Bühler Motor Aviation GmbH -- Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) als Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage / Instandhaltung @font-face {font-family: MarkerMark; src: url("r0.woff") format("woff"); font-weight: 400; } #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #333; font: 400 14px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto; max-width: 1140px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 150px; max-width: 150px; padding-right: 3%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalten {display: flex; } #jobtempl .spalte-links {box-sizing: border-box; padding: 25px 5% 10px 5%; width: 65%; } #jobtempl .spalte-rechts {background: #007160; box-sizing: border-box; padding: 25px 3% 10px 3%; width: 35%; } #jobtempl .spalte-rechts h3, #jobtempl .spalte-rechts p, #jobtempl .spalte-rechts a {color: #fff; } #jobtempl .footer {display: flex; flex-direction: column; justify-content: space-between; } #jobtempl .social-media {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; padding-bottom: 20px; } #jobtempl .social-media img {transition: all 0.4s ease; width: 20px; } #jobtempl .social-media img:hover {transform: scale(0.8); transition: all 0.4s ease; } #jobtempl .abstand {padding-top: 0; } #jobtempl .slogan {color: #508294; font-family: 'MarkerMark', sans-serif; font-size: 52px; line-height: 1em; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .eingerueckt {padding-left: 45px; } #jobtempl .inner {box-sizing: border-box; margin: auto; padding: 25px 0; width: 750px; } #jobtempl h1 {color: #007160; font-size: 18px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 strong, #jobtempl .h1big strong {font-weight: 400; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 8px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; background: #007160; border: #007160 solid 1px; color: #fff; padding: 10px 30px; text-decoration: none; transition: all 0.4s ease; } #jobtempl .button:hover {background: #fff; color: #007160; text-decoration: none; transition: all 0.4s ease; } #jobtempl .button strong {font-weight: 400; } #jobtempl .portrait {max-width: 180px; padding-bottom: 8px; } #jobtempl .zentriert {text-align: center; } @media (max-width: 775px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .inner {padding-left: 5%; padding-right: 5%; width: 100%; } #jobtempl .slogan {font-size: 38px; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .logo {width: 30%; } #jobtempl .spalten {flex-direction: column; } #jobtempl .umgekehrt {flex-direction: column-reverse; } #jobtempl .spalte-links, #jobtempl .spalte-rechts {padding-left: 0; padding-right: 0; padding-top: 0; width: 100%; } #jobtempl .spalte-rechts {background: none; } #jobtempl .spalte-rechts p, #jobtempl .spalte-rechts h3, #jobtempl .spalte-rechts a {color: #000; } #jobtempl .footer {background: #007160; padding-left: 5%; padding-right: 5%; padding-top: 25px; } #jobtempl .footer h3, #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a {color: #fff; } #jobtempl .verstecken {display: none; } } @media print { } Zur Unterstützung im Bereich Montage / Instandhaltung suchen wir ab sofort für unseren Standort Uhldingen-Mühlhofen Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) als Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage / Instandhaltung in Vollzeit Bühler Motor Aviation ist Teil der Bühler Motor Firmengruppe. Wir sorgen für den bestmöglichen Komfort der Flugzeugpassagiere während ihres Flugs. Dazu entwickeln wir intelligente elektromechanische Sitzverstell-Systeme sowie die dazugehörigen elektronischen, mechanischen und pneumatischen Komponenten für Flugzeugsitze. Ihre Aufgaben: Montage von Luftfahrtkomponenten Montage von Vorbaugruppen für Luftfahrtkomponenten Fehlersuche und Reparatur zur Instandhaltung Ihr Profil: Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen handwerkliches Geschick sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie sind erfahren in der Montage und Prüfung von elektromechanischen Komponenten und Baugruppen. Unsere Benefits: Leistungsorientierte Vergütung Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Gemeinsame (Sport-)Events Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Kantinenessen, kostenloses Obst, Kaffee und Wasser Our Passion Sets Your Career in Motion Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal: Jetzt bewerben Unternehmen: Bühler Motor steht für zukunftsweisende mechatronische Antriebs- und Pumpenlösungen auf der Basis elektrischer Gleichstrommotoren. Weltweit 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln, industrialisieren und fertigen ganz auf die individuellen Kundenbedürfnisse hin optimierte Produkte. Mit elf Standorten auf drei Kontinenten ist Bühler Motor dabei immer ganz nah bei seinen Kunden. Als unabhängiges Familienunternehmen mit über 160-jähriger Tradition setzt Bühler Motor auf solides und nachhaltiges Wachstum. Kontakt: Bühler Motor Aviation GmbH Stefanie Fürst Hallendorfer Straße 11 88690 Uhldingen-Mühlhofen www.buehlermotor.deIngenieurin (m/w/d) Netzwerke IP Infrastruktur
Jobbeschreibung
Ingenieurin (m/w/d) Netzwerke IP Infrastruktur 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10088 Ich übernehme die Gesamtverantwortung für die Datacenter- und Office- Netzwerke bei 50Hertz und gestalte deren Betrieb sowie Entwicklung maßgeblich. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil des Teams Datacom kann ich daher unmittelbar an der Energiewende mitarbeiten. Meine Aufgaben: * Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung (Anforderungsermittlung, Servicedefinition, Spezifikation, Beschaffung, Errichtung, Konfiguration, Netzintegration, Inbetriebnahme) für das Routing und Switching in den Datacenterstrukturen und Verwaltungsstandorten, * Betriebsverantwortung für die höchstverfügbaren Systeme und Services, * Vorgabe und Instruktion für Monitoring und Support; Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement, * Weiterentwicklung und Durchführung des Kapazitätsmanagements, * Erstellung von Vorgaben für Standorte und Anlagen von Implementierungsprojekten sowie deren Verifikation und technische Abnahme, * Erstellung und Pflege der übergreifenden Netzwerkpläne sowie der angeschlossenen Systeme und Services im zentralen Netzdokumentationssystem, * Mitarbeit in technischen Entwicklungsprojekten sowie Unterstützung bei Realisierungsprojekten, * Technische Beratung, einschließlich Machbarkeitsbeurteilung von Anforderungen beziehungsweise Mitwirkung bei Architekturweiterentwicklungen, * Teilnahme am Second-Level-Rufbereitschaftssystem. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Nachrichtentechnik oder eine anderweitig nachweisbare Qualifikation, * Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder dem Betrieb von Routing und Switching-Infrastrukturen, insbesondere mit Komponenten der Cisco oder Juniper, * Nachweisbare vertiefte Kenntnisse der Basistechnologien wie BGP, IS-IS, OSPF, VxLAN, vPC, QoS, IP/MPLS, MACSec und IPSec, * Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, * Ausgeprägtes Verständnis des Zusammenwirkens von vertikal und horizontal angrenzenden Netzwerken, * Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung im Umfeld kritischer Infrastrukturen, * Ausgeprägtes Verständnis von Komponenten komplexer IP-Netzwerke, * Erfahrungen in Netzwerkautomatisierung z. B. Netbrains, Terraform, Ansible, * Zertifizierungen im Professional Level (z. B. CCNP, CCIP), * Erfahrungen und Kenntnisse von Spine-Leaf-Architekturen, * Betriebserfahrung mit dem Juniper System Apstra. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comKaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditbearbeitung
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditbearbeitung * Serviscope AG * Darmstadt * Vollzeit * Festanstellung Dein Profil – Deine Stärken zählen * Eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Bürobereich, idealerweise auch im Bankenbereich. * Strukturierte Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit. * Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen. * Spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten im Bankwesen. Dein neuer Job bei uns * Du bearbeitest Kreditanträge und erstellst systemgestützte Wertermittlungen sowie Kredit- und Sicherheitsverträge. * Du kümmerst dich um die Auszahlung von Krediten, prüfst Sicherheiten und betreust den Vertragsrücklauf. * Du übernimmst die Datenpflege, Terminüberwachung und Korrespondenz während der Vertragsnachbearbeitung. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (zwei Tage) nach der Einarbeitung möglich. * JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. * Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutscheinkarte-Karte zur freien Verfügung. * Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. * 30 Tage Urlaub. * Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. Ansprechperson Vanessa Maisenbacher +49 721 7908 99 251 jobs@serviscope.de HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. SERVISCOPE AG Ottostraße 22 a 76227 Karlsruhe www.serviscope.deBusiness Analyst (m/w/d) Vertriebssteuerung
Jobbeschreibung
Komm' zu uns Wir unterstützen Banken und banknahe Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund mit Software-Lösungen und Beratungs-Leistungen. Wir sind international, transparent, zielorientiert und meistens gut drauf. Wenn das spannend für dich klingt, schau dir unsere offenen Stellen an! Hier brauchen wir dich! Für die Entwicklung von innovativen Tools zur omnikanalen Vertriebssteuerung suchen wir Dich! Business Analyst (m/w/d) Vertriebssteuerung Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive entwickeln wir auf der cloudbasierten Omnikanalplattform der Atruvia AG maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkundenberater in den genossenschaftlichen Banken... Jetzt bewerben Unsere Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenverantwortung & Abwechslung * Events, Socials, Lounge * Feedbackkultur * Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien * Individuelle Fortbildungen & Coachings Welche Aufgaben erwarten dich? * Du beobachtest, analysierst und bewertest aktuelle Entwicklungen im Finanzmarkt-Umfeld * Du übersetzt Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Deinem Team in IT * Du begleitest die Softwareentwicklung von der Idee bis zur Realisierung * Du stehst im regelmäßigen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und balancierst deren Anforderungen sinnvoll mit den Kundenanforderungen aus * Du nimmst aktiv an Kundenworkshops, Präsentationen und Konferenzen teil * Du präsentierst Lösungen und Konzepte Dein Profil Was uns wichtig ist: Keiner kann alles, die richtige Mischung macht’s! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung in der Vertriebssteuerung einer Bank oder Sparkasse * Idealerweise methodische Kenntnisse in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung (z.B. Design Thinking, Lean-Start-up, Scrum) * Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams * Sehr hohe Teamfähigkeit * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online . Dein:e Ansprechpartner:in Kristina Winkelmann Recruiting personal@bms-cs.de HIER BEWERBEN Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft. Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“. BMS Corporate Solutions GmbH Fürstenwall 172 | 40217 Düsseldorf www.bms-cs.deIngenieurin (m/w/d) für Systemdienstleistungen – Schwerpunkt Spannungshaltung
Jobbeschreibung
Ingenieurin (m/w/d) für Systemdienstleistungen – Schwerpunkt Spannungshaltung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • Berufseinsteiger*innen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9651 Durch meine Expertise im Bereich Spannungshaltung entwickle ich Konzepte, Prozesse und Tools zur Wahrung der Spannungsstabilität in einem Stromnetz ohne konventionelle Kraftwerke. Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit, indem ich in Zusammenarbeit mit meinem Team die Spannungshaltungsprozesse konsequent weiterentwickle. Ich verantworte die Entwicklung neuer Tools, Prozesse und Anforderungen an der Schnittstelle von Netz, Betreibern, Herstellern und Kunden und trage so dazu bei, die Systemstabilität in einem Netz mit zahlreichen leistungselektronischen Anlagen zu gewährleisten. Damit bin ich Vorreiter*in in der Erschließung und Integration neuer Systemdienstleistungspotenziale. In diesem Umfeld habe ich die Chance, mich in nationalen und europäischen Gremien zu vernetzen und mein Know-how bezüglich Systemdienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Verantwortung für die Entwicklung von Tools zur Erweiterung der bestehenden Systemführungsprozesse, u.a. an der Schnittstelle zwischen Spannungshaltung und Engpassmanagement, * Integration von Batteriespeichern, Elektrolyseuren, Wind- und PV-Parks, sowie weiteren neuen Erzeugern und Lasten in die Systemführungsprozesse, * Konzeption und Umsetzung von Prozessen zur Spannungshaltung in Bezug auf eigene Assets, Kundenanlagen, sowie an der Schnittstelle zur Verteilnetzebene, * Mitarbeit bei der Definition von technischen Anschlussbedingungen, * Thematische Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung verschiedener Systemdienstleistungen innerhalb der Systemführung von 50Hertz. Meine Kompetenzen: * Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, * Relevante Berufserfahrung oder entsprechende Schwerpunkte im Studium sowie Praktika, * Außerordentliche analytische Fähigkeiten, * Ausgeprägtes Verständnis für elektrische Energiesysteme, * Erfahrungen mit der automatisierten Analyse großer Datenmengen, * Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python), * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, * Hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, * Ausgeprägter Teamgeist sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: * Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene, * Erfahrungen bei der Analyse von Netzsituationen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comVeranstaltungsmanager (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Bund-Verlag ist der führende Fachverlag für Betriebsräte, Personalräte und Interessenvertretungen. In Print- und Online-Medien bieten wir Fachwissen zum Arbeits- und Sozialrecht, praxisnahe Lösungen und aktuelle Rechtsinformationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestandene Persönlichkeit als Veranstaltungsmanager (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit die mit uns hochkarätige Preisverleihungen wie den Betriebsrätepreis und den Personalrätepreis sowie weitere Veranstaltungen realisiert und unsere Marketingaktivitäten strategisch und operativ unterstützt. Du bist ein Organisationstalent mit einem Gespür für kreative Marketingstrategien? Du hast Freude daran, Events zu gestalten und Projekte mit Leidenschaft umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: * Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Begleitung unserer Preisverleihungen * Koordination der Einreichungs- und Auswahlprozesse, inkl. Kommunikation mit Bewerber:innen, Jurymitgliedern und Partner:innen rund um die Preisverleihungen. * Vorbereitung und Durchführung von Jurysitzungen (Terminmanagement, Moderation, Dokumentation). * Sicherstellung eines reibungslosen Eventablaufs, von der Logistik über die Gästebetreuung bis hin zur technischen Ausstattung. * Planung und Umsetzung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit rund um die Veranstaltungen, inklusive Pressemitteilungen und Interviews. * Netzwerkpflege und Aufbau von Beziehungen zu Partnern, Sponsoren und relevanten Stakeholdern. * Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Marketingstrategien für unsere Veranstaltungen und Produkte. * Erstellung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle (Webseite, Social Media, E-Mail-Marketing). * Mithilfe bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Online-Shops sowie Umsetzung kreativer Kampagnen. * Mithilfe bei der Entwicklung und Implementierung einer Social-Media-Strategie für Plattformen wie Instagram und Facebook. * Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen und Kreativagenturen. * Erfolgsmessung und Auswertung der Marketing- und Veranstaltungsmaßnahmen anhand von KPIs und Feedback. Dein Profil * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Eventmanagement, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement und/oder Marketing, idealerweise in der Verlags- oder Veranstaltungsbranche. * Erfahrung in der Organisation von Preisverleihungen oder ähnlichen Events. * Sicherer Umgang mit digitalen Tools für Event- und Marketingmanagement sowie MS Office. * Kreativität, Organisationstalent und ein Gespür für Trends und Zielgruppenansprache. * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil. * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Das bieten wir dir * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld, das Raum für deine Ideen bietet. * Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und dich bei deinen Projekten unterstützt. * Bei Vollzeit: Eine 36-Stunde-Woche, 30 Tage Urlaub, bis zu 10 Tagen mobiles Arbeiten im Monat sowie ein Gehalt zwischen 42.000€ und 52.000€ (bei Teilzeit entsprechend). Dazu eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine Mobilitätspauschale und weitere Benefits. * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichem Starttermin. Bitte sende deine Unterlagen an Bund-Verlag GmbH Personalabteilung • Barbara Blömer Postfach • 60424 Frankfurt am Main barbara.bloemer@bund-verlag.de (Bitte maximal drei Dateianhänge in einem gängigen Format.)Key Account Manager (m/w/d) – Vergleichsplattformen & Makler
Jobbeschreibung
Key Account Manager (m/w/d) – Vergleichsplattformen & Makler Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben * Du übernimmst die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Partnerschaften mit Aggregatoren, Maklern und Vergleichsportalen * Du verhandelst eigenständig Verträge, Maßnahmenpläne und Konditionen mit Plattformpartnern * Du analysierst Produkt-, Pricing- und Markt-Daten und leitest Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab * Du arbeitest eng mit weiteren unserer Teams wie z.B. Legal, Marketing und Product & Pricing an der operativen Umsetzung von Maßnahmen zusammen * Du beobachtest den Markt und leitest Trends für unsere Plattformstrategie ab Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen * Du bringst bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vergleichsportalen, Aggregatoren oder Maklersystemen mit und besitzt fundiertes Wissen über Marktmechanismen im Plattformgeschäft * Du bist in der Lage, strategische Ansätze zu entwickeln, Performance-KPIs zu analysieren und datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten * Du denkst strategisch, handelst ergebnisorientiert und reagierst flexibel auf neue Situationen * Du verfügst über Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern * Erfolgreiche Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Aufbau sowie die Pflege eines starken Netzwerks in der Branche gehören ebenfalls zu Deinem Erfahrungsschatz * Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen runden Dein Profil ab Umfassend – Deine Benefits bei AGILA * Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover * Mobiles Arbeiten möglich * Bürohunde herzlich willkommen * Deutschlandticket * Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen * Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen u.v.m.) * Regelmäßige Firmen-Events Aussagekräftig – Deine Bewerbung Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch mehr Informationen über uns findest Du auf Website . Jetzt bewerben www.agila.deProcurement Cost Managerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Procurement Cost Managerin (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10023 Ich steuere das Risiko- und Kostenmanagement für Großprojekte bei 50Hertz, unterstütze strategische Einkaufsprozesse auf Gruppenebene und sorge für eine effiziente Supply Chain. Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz arbeite ich unmittelbar an der Verwirklichung der Energiewende mit und betreue dabei große Investitionen in Milliarden-Höhe. Ich kann mit meiner fundierten Erfahrung, meinem Verhandlungsgeschick und technischer Expertise dazu beitragen, die Energiewende bezahlbar zu machen. Meine Aufgaben: * Während der Planungs- und Bauphase verantworte ich die Überprüfung der Vorgehensweise von Ausschreibungen im mehrstelligen Millionenbereich der Hauptlieferanten (z.B. für Konverter oder Offshore Substations etc.) für Sublieferanten im Open Book Ansatz, * Ich betreue die crossfunktionalen Projektteams (Category- /Claim Management, technische und kaufmännische Projektleiter*innen), * Im Sinne eines Expeditor stelle ich die strategische Beauftragung und die Fortschrittsüberwachung von Sublieferanten und Zulieferern sicher, * Ich steuere ein kleines Team, das sich mit der operativen und prozessualen Umsetzung von flexiblen Preispositionen beschäftigt, * Ich unterstütze unsere Hauptlieferanten bei der Durchführung von Verhandlungen und Abstimmungen der Ergebnisse, * Ich bin verantwortlich für die Erstellung eines projektspezifischen, regelmäßigen Reportings an das Management von 50Hertz bzw. Elia (inklusive Dashboards zum aktuellen Stand der Entwicklung unserer Projekte), * In enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Lieferanten trage ich zur frühen Abwehr von Risiken in der Supply Chain bei, * Ich identifiziere Produktivitätsmaßnahmen i.H.a. Kosten- und Budgetrisiken und setze diese um, * Ich habe Kenntnis des Procurement-Plans des Hauptlieferanten (zeitlich und finanziell) und überprüfe die Auswirkungen auf den Projektzeitplan und das Budget, * Ich erkenne frühzeitige Abweichungen, die zu Claims oder Nachträgen führen können, * Ich unterstütze das Claim Management Team bei der Validierung von Forderungen vor Ort bei Claims von Lieferanten und Sublieferanten. Meine Kompetenzen: * Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, * Ich bringe mindestens 7 Jahre Praxiserfahrung in Vollzeit in der gesuchten Tätigkeit mit, * Ich kommuniziere verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (C1), * Ich bringe Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit und kommuniziere klar, überzeugend und adressatengerecht – auch in Präsentationen, * Ich habe Erfahrung im Aufbau neuer Prozesse und Strukturen, * Ich bin bereit monatlich mehrere Tage zu reisen – sowohl innerhalb Deutschlands als auch international, * Ich habe fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen, idealerweise im Kontext großer Infrastrukturprojekte, im Multiprojektmanagement mit – insbesondere in interdisziplinären Projektteams, * Ich arbeite sicher mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und habe praktische Erfahrung mit SAP (Modul Materials Management) Kein Muss, aber von Vorteil: * Sprachkenntnisse in Spanisch & Arabisch. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comIngenieur*in als Projektsteuerer*in für Versorgungstechnik | Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Ingenieur*in als Projektsteuerer*in für Versorgungstechnik | Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, mit attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart City Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramm e zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Steuerung von TGA-Umbauplanungen der Bestandsgebäude des ehemaligen Flughafens Tegel als Vertreter des Bauherrn * Management der Planungs- und Baumaßnahmen für die Sanierung, Modernisierung und Nachnutzung der Flughafengebäude in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik und Energie gemeinsam mit dem jeweiligen Hochbauprojektleiter sowie dem Projektsteuerer * Steuerung und Durchführung der Vergabeverfahren mit Planern und ausführenden Firmen * Überwachen der Ausführung der Objekte in Bauherrenfunktion * Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik bzw. TGA, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Realisierung von TGA-Projekten * Fundiertes technisches und vertragliches Know-how * Kenntnisse in den Regelwerken HOAI, BGB/VOB, DIN und VDI * Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke mit Hands-on-Mentalität und Verhandlungsgeschick * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sprich uns an Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 recruiting@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an recruiting@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting /Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.deProjektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld
Jobbeschreibung
Projektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Befristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Befristet auf 2 Jahre * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9607 Meine Aufgaben * Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte), * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen, * Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen, * Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen, * Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen, * Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung, * Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten, * Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams, * Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management, * Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers, * Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, * Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen, * Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement, * Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen, * Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen, * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall), * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau), * Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, * Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Sabine Koch – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSecurity Engineer (m/w/d) Firewalls & Content Delivery
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Security Engineer (m/w/d) Firewalls & Content Delivery Diese Herausforderungen warten auf dich: * Du betreust Multiplattform-Security-Umgebungen, wie z. B. Fortinet, CheckPoint, ExtraHop, Vectra, Zscaler, f5 und andere. * Mit Know-how und Weitsicht kümmerst du dich um komplexe und hochskalierte Systemumgebungen für Großunternehmen. * Dazu gehören Security-Umgebungen mit Loadbalancern, Sandboxing etc. * Projektnahe und betriebliche Aufgaben, die ein hohes Maß an Kompetenz und Eigenverantwortung erfordern, stehen auf deiner Agenda. * Du arbeitest im Team mit weiteren Top-Spezialist:innen im Security-Umfeld. Das bringst du mit: * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt um fundierte Berufspraxis. * Umfassende Expertise in den genannten Themen sowie in der Weiterentwicklung und/oder im Betrieb von Security-Infrastrukturen zeichnen dich aus. * Du bist bestens bewandert in Security-Technologien, wie z. B. Firewall, DDoS, IPS etc. * Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE Schloßmühlenweg 4 | 07570 Weida jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deMFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Gastroenterologie/Orthopädie
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen. Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Sarstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Fachbereiche Gastroenterologie und Orthopädie Stellennummer 1611_000004 in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Sie * Sie übernehmen die Koordination der Sprechstundentermine und sind Ansprechpartner:in für unsere Patient:innen * Sie sorgen durch Ihre Mitarbeit für die Organisation eines reibungslosen Praxisablaufes * Nach entsprechender Einarbeitung unterstützen Sie unsere Ärzt:innen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge der gastrointestinalen endoskopischen Diagnostik und Therapie oder leisten Hilfestellung bei orthopädischen Untersuchungen * Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Dokumentation von Behandlungsabläufen, die elektronische Datenverwaltung sowie Pflege und Führung von Patient:innenakten * Zusätzlich unterstützen Sie uns bei der Erfassung erbrachter Leistungen und der kassenärztlichen Abrechnung Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung * Idealerweise haben Sie bereits (erste) Erfahrungen in der Gastroenterologie sammeln können * Sie pflegen einen einfühlsamen und empathischen Umgang mit unseren Patient:innen * Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftwareprogrammen oder sind bereit, sich diese anzueignen * Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung sind Eigenschaften, die wir in Ihnen wiederfinden * Außerdem überzeugen Sie uns mit Ihrer Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches Sie bei allen Fragen unterstützt und sich auf Sie freut * Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Einsatz gerecht wird * Ein Job, der zu Ihrem Leben passt: flexible Arbeitszeitmodelle – sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich * Vielfältige Karrierechancen und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und mental health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von zuhause aus * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Jobrad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser ärztliche Leiter, Herr René Oestreich, gerne per E-Mail unter: Rene.Oestreich[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ - An der Straßenbahn GmbH, An der Straßenbahn 10, 31157 Sarstedt Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deWerkstudent (m/w/d) DSGVO
Jobbeschreibung
Frankfurt am Main / Home Office möglich | Product + Sales | bestenfalls 20 Stunden / Woche | ab sofort / je nach Verfügbarkeit Werkstudent (m/w/d) DSGVO Die Frankfurter Allgemeine Zeitung ist weit über die Landesgrenzen hinaus für ihren ausgezeichneten Journalismus bekannt. Wir stehen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv für die Freiheit in unserer demokratischen Gesellschaft ein. Deshalb sehen wir die Förderung von Vielfalt und Pluralismus als unseren Auftrag an – in allen Arbeitsbereichen. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, die wir mit fachlicher Exzellenz erreichen. In einem wertschätzenden Rahmen und mit den passenden Tools gestalten wir die digitale Transformation. Tragen auch Sie Ihren Teil dazu bei! Ihre Herausforderungen: * Sie arbeiten an einer Querschnittsstelle mit unterschiedlichen Bereichen wiedigitalem Produkt- und Projektmanagement, Online Marketing und Kundenservice zusammen. * Sie lernen die Funktionsweisen und Prozesse von Webseiten und Apps kennen. * Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Datenschutz- und Kundenanfragen. * Sie steuern die Kommunikation mit Dienstleistern. * Sie helfen bei der Qualitätssicherung und Optimierung von Datenschutz-Prozessen. * Sie übernehmen die Pflege und Aktualisierung unseres Kundenportals. * Sie erstellen Dateiübersichten und bereiten Dokumente auf. Ihr Profil: * Sie studieren einen Studiengang mit einer betriebs-, medien-, geistes- oder informationswissenschaftlichen Studienausrichtung. * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. * Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. * Sie haben Interesse an digitalen Trends, Online-Medien, Technologien und Tools. * Eine sorgfältige, organisierte Arbeitsweise sowie Ihre hohe Einsatzbereitschaft, und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Ihre Vorteile: * Sie lernen von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im wertschätzenden Umfeld einesangesehenen Hauses. Das bietet Ihnen glänzende Perspektiven für Ihre Karriere. * Sie erwartet ein professionelles und offenes Team in einem modernen Arbeitsumfeld. * Selbstverständlich stellen wir Ihnen neuestes IT-Equipment. * Sie erhalten kostenfreien Zugriff auf die digitalen Produkte und Inhalte der F.A.Z. * Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Studium mit einerThesis aus der Praxis bei uns abzuschließen. Jetzt bewerben> Ihr Kontakt für Rückfragen: Der persönliche Austausch ist uns wichtig. Bei Fragen freut sich Julian Marquardt auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Julian Marquardt Zentralbereich Personal Telefon: +49 69 75912677 E-Mail: j.marquardt@faz.de Diese Stelle teilen und weiterempfehlen: Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH • Pariser Straße 1 • 60486 FrankfurtBereichsleiter Schulbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Bereichsleiter Schulbau (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: * Strategische Ausrichtung und Steuerung: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und Organisation des Bereiches unter Beachtung der Ziele der Unternehmensstrategie, die inhaltliche und disziplinarische Mitarbeitendenführung des Bereichs mit sämtlichen Mitarbeitern und Förderung einer modernen, werteorientierten, empathischen Führungskultur, sichern die Einhaltung der unternehmensweiten Werte- und Compliancerichtlinien * Übergeordnete Begleitung aller Schulbauvorhaben: Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung, Kostenermittlung und Bauausführung der Schulbauprojekte, für Vernetzung der Prozesse und Arbeitsabläufe des Schulbaus in die HOWOGE und die Erstellung von Geschäftsführer- und Aufsichtsratsvorlagen des Bereichs Schulbau, weiterhin für die Vorbereitung und Weiterentwicklung von Verträgen (ÖÖP-Modell) im Zuge des Schulbaus mit dem Land Berlin in enger Zusammenarbeit mit den relevanten internen Bereichen und der Tochtergesellschaft Kramer + Kramer * Vernetzung: Sie treiben den Auf- und Ausbau eines exzellenten Netzwerkes und tragfähiger Kooperationsbeziehungen zu relevanten externen Partnerinnen auf Landesebene voran, vertreten die Geschäftsführung der HOWOGE bei öffentlichen Schulbauthemen und -veranstaltungen und repräsentieren das Unternehmen und den Bereich Schulbau gegenüber dem Gesellschafter, der Politik, Verbänden, Rating-Agenturen, Geschäftspartnern, Öffentlichkeit und Medien * Organisationsentwicklung und Innovation: Sie initiieren, steuern und evaluieren bereichsübergreifende Innovations- und Veränderungsprozesse und geben Impulse für fachliche und technologische Weiterentwicklungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Verantwortungsvolles Ressourcenmanagement: Sie verantworten die übergeordnete Steuerung von Budgets, Terminen, Personal- und Sachressourcen unter wirtschaftlichen, qualitativen und sozialen Gesichtspunkten Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: * Erfahrung: mit öffentlicher Verwaltung und politischen Stakeholdern und Verantwortung von Bauvorhaben in Bauherrenfunktion und in der Immobilienverwaltung, Erfahrungen in der Verhandlung umfangreicher Vertragswerke * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Architektur, Städtebau, Betriebswirtschaftslehre oder ein Immobilienwirtschaftliches Studium * Weiteres: vertraut mit Personalverantwortung und mit der Verantwortung für die Budgets großer Bauvorhaben Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: +49 30 5464-2249 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen Website123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329