Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
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Gebietsleiter Händlereinkaufsfinanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gebietsleiter Händlereinkaufsfinanzierung (m/w/d)Willkommen bei der akf GruppeDie akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Region Süd-West-Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter Händlereinkaufsfinanzierung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Vertriebs- und Marktverantwortung für die akf Einkaufsfinanzierung im zugewiesenen Arbeitsgebiet
Insbesondere Akquisition von neuen Vertriebspartnern
Neue EKF-Linie, Marktvotum erstellen
Auf- und Ausbau der Kunden- und Partnerbeziehungen sowie deren Analyse
Begleitung der jeweiligen Unternehmensentwicklung im Rahmen der Strategie der akf
Laufende Betreuung der bestehenden Händlerverbindungen im Tagesgeschäft
Vertriebliche Unterstützung der Gebietsleiter/-innen
Weiterentwicklung des Produktes EKF.
IHR PROFIL:
Ausbildung im Banken- und Leasingbereich z. B. Bankkaufmann bzw. kaufmännische Ausbildung mit Nähe zur Zielgruppe
Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und verfügen über Bilanzkenntnisse
Eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick zählt zu Ihren Stärken
Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie sind ein starker Vertriebspartnen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden ihr Profil.
UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Justus Aders
HR Manager / Personalreferent
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VORWERK AUF KUNUNU >
Vertriebsassistenz – Reporting & Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
<b> Vertriebsassistenz - Reporting & Controlling (m/w/d)</b><p> Wir sind eine vertriebsorientierte Bank mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. Euro. Bei uns arbeiten 217 Mitarbeiter/-innen, davon 23 Auszubildende und Studenten, die das Ziel haben, unseren Kunden qualifizierte und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen zu bieten.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ingelfingen eine:</p><b> Vertriebsassistenz / Mitarbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d)</b><p> in Vollzeit</p><b> So sieht Ihre neue Tätigkeit aus:</b><ul> <li> Mitwirkung und regelmäßige Erstellung eines nachhaltigen Vertriebscontrollings </li> <li> Weiterentwicklung und Pflege des Reportingsystems </li> <li> Programmierung und laufende Pflege von Datenbankabfragen zur Steigerung und zum Controlling des Vertriebs </li> <li> Datenanalyse, -interpretation und -aufbereitung im vertrieblichen Kontext </li> <li> Planung, Umsetzung und Reporting von Vertriebskampagnen sowie deren technische Gestaltung in agree21 Vertriebsmanagement </li> <li> Interne Ansprechperson für Rückfragen zu den Vertriebsauswertungen </li> <li> Überwachung der Provisionszahlungen sowie Erstellung und Weiterentwicklung des Provisionsreportings </li></ul><b> Was wir uns vorstellen:</b><ul> <li> Sehr hohe Affinität für Zahlen und Daten </li> <li> Kenntnisse in SQL und agree21-IDA sind von Vorteil. </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und hohe analytische Fähigkeiten </li> <li> Organisationstalent sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel </li> <li> Idealerweise (erste) Kenntnisse in agree21 Vertriebsmanagement und / oder GDix.Expert </li></ul><b> Was wir Ihnen dafür bieten:</b><ul> <li> Sicherheit Eine unbefristete Festanstellung mit hohem Grad an Eigenverantwortung </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um Privates und Berufliches besser zu koordinieren </li> <li> 13 Gehalt & Bonuszahlungen: All unsere Mitarbeiter, auch unsere Azubis und Dualen Studenten erhalten von uns ein 13. Gehalt sowie Bonuszahlungen bei guter Leistung </li> <li> Urlaub + Bonustage: 30 Tage Erholungsurlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Moderne Räumlichkeiten und Technik: Mobile Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische gehören in vielen Bereichen zum Standard </li> <li> Weiterbildung: Individuelle Einarbeitungsphase, ausgehend von Ihrer bisherigen Tätigkeit fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei voller Kostenübernahme im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts </li> <li> Sonderkonditionen: Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft </li> <li> Mitarbeiterevents: Ein familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Gesamtbankveranstaltungen (wie Sommerfest/Weihnachtsfeier) </li> <li> Moderne Kultur: Offene und kommunikative Firmenkultur mit regelmäßigem Austausch und Feedback </li> <li> Private Absicherung: Über eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und auf Wunsch eine kostengünstige Krankenzusatzversicherung </li> <li> Vergünstigter Wohnraum Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte auf firmeneigenen Wohnraum </li> <li> Sonderleistungen Viele weitere Benefits wie Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliches Gesundheitsmanagement und zu guter Letzt - kostenloser Kaffee </li></ul><b> Haben Sie Interesse, diese verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen?</b><p> Dann bewerben Sie sich online mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen vorab können Sie sich gerne an Herrn Christian Muth (07940 9294-1030) wenden.</p><b> Kontakt</b><p> Herrn Christian Muth<br> 07940 9294-1030</p><b> Einsatzort</b><p> Ingelfingen</p><p> Raiffeisenbank Hohenloher Land eG<br> Mariannenstr. 18<br> 74653 Ingelfingen<br> www.rb-hl.de</p>Expert IT-Delivery Auftragsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Bereich ist für das gesamte Auftragsmanagement der Shared Service Delivery verantwortlich. Dieses umfasst die Steuerung des gesamten Beauftragungsprozesses bis zur Fertigstellung. Als Senior IT-Experte (m/w/d) steuern Sie diesen Prozess und sorgen für die notwendige Transparenz und Klärung der Aufträge.
Ihre Aufgaben:
- Erfassung und Steuerung eingehender Aufträge aus verschiedenen Unternehmensbereichen
- Klärung offener Punkte mit angrenzenden Fachabteilungen zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit
- Einsteuern und Nachjustieren der Aufträge gemäß vorgegebener Parameter und Prioritäten
- Klärung von Verzögerungen mit Unterstützung von Partnerabteilungen
- Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen hinsichtlich der unterschiedlichen Rahmenparametern der Aufträge
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen gemeinsam mit dem Team, Lösungskonzeption und Umsetzung im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes fachbezogenes Studium mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit mind. fünf Jahren Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Auftragsmanagement oder in der Auftragssteuerung, idealerweise in der ITK-Branche
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der MS Office Produktfamilie, wünschenswert sind Erfahrungen mit MS Dynamics
- Kommunikationsgeschick, Koordinationsstärke Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen mit ausgeprägter Feedbackkultur
- Lernbereitschaft, strukturierte Vorgehensweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Vertriebsingenieur im Außendienst (m/w/d) im Bereich Druckluft- und Automatisierungstechnik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einenVertriebsingenieur im Außendienst (m/w/d)im Bereich Druckluft- und Automatisierungstechnik
Als Mitarbeiter für den technischen Vertrieb im Außendienst beraten Sie Ihren festen Kundenstamm im Vertriebsgebiet Oberpfalz rund um unsere hochwertigen Lösungen in den Bereichen Druckluft- und Automatisierungstechnik.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Beratung und Vermarktung unseres vielfältigen Leistungsportfolios im Außendienst
Planung, Organisation und Nachbereitung von Kundenterminen aus dem Homeoffice
Ausarbeitung von technisch anspruchsvollen Systemlösungen
Betreuung komplexer Anlagenprojekte von der Anfrage bis zum After-Sales-Geschäft
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie gezielte Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner im industriellen Umfeld
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. in den Bereichen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
Erfahrung in der Erarbeitung von technischen Lösungen für und mit dem Kunden
Erfahrung im technischen Projektvertrieb sowie der Projektabwicklung
Geschick in der direkten Kundenansprache
Kommunikationsfreude & strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
Eine attraktive Vergütung inkl. Provisionsmodell sowie Mitbestimmung bei der Wahl Ihres künftigen Firmenwagens (selbstverständlich inkl. privater Nutzung).
Geringe Anzahl an Übernachtungen und kurze Fahrtstrecken.
Flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
Durch vielfältige Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie beim Erreichen Ihrer persönlichen Ziele.
Wir gewährleisten eine sorgfältige Einarbeitung in diesen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich.
Durch In-House-Schulungen sowie Schulungen bei unseren Lieferanten erlernen Sie schnell das nötige Know-How. Produkte Made in Germany sowie gut geschulte Kollegen führen zur gewohnten KÖNITZER-Qualität.
Flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile stellen für uns eine Selbstverständlichkeit dar.
Das sind wir
DRUCKLUFT KÖNITZER ist ein mittelständisches Handels- und Serviceunternehmen, das für seine Kunden aus Industrie und Handwerk in den Fachgebieten Drucklufttechnik und Automatisierungstechnik komplexe Anlagenlösungen realisiert und betreut. Als PREMIUMPARTNER der Firmen KAESER Kompressoren und Festo sind wir seit nun mehr 60 Jahren „der verlässliche Ansprechpartner“ unserer Kunden in der Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen
Vertriebsingenieur im Außendienst (m/w/d)
im Bereich Druckluft- und Automatisierungstechnik
Als Mitarbeiter für den technischen Vertrieb im Außendienst beraten Sie Ihren festen Kundenstamm im Vertriebsgebiet Oberpfalz rund um unsere hochwertigen Lösungen in den Bereichen Druckluft- und Automatisierungstechnik.
Interesse?
Bewerbungsunterlagen schicken!
bewerbung@druckluft-koenitzer.de
Druckluft Könitzer GmbH & Co. KG
Industriestr. 29-31,
91207 Lauf a. d. Pegnitz
www.druckluft-koenitzer.de
Druckluft Könitzer GmbH & Co. KG
Industriestr. 29-31,
91207 Lauf a. d. Pegnitz
www.druckluft-koenitzer.de
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Jobbeschreibung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im AußendienstMobiles Arbeiten 30 Tage UrlaubAttraktives Vergütungspaket Entwicklungsmöglichkeiten BusinessBike Mitarbeiter- PC-ProgrammJeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie! IHRE SCHWERPUNKTEVertrieb von hochwertigen Produktlösungen im Bereich Tageslichtsysteme (u. a. Lichtkuppeln, Lichtbänder und Glasdachkonstruktionen) sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen Annahme bzw. Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen samt Überwachung bis zur Fertigstellung der Endmontage Betreuung und partnerschaftliche Beratung der Bestandskunden im Verkaufsgebiet, d. h. von ansässigen Architekten, Planungsbüros, Generalunternehmern, Bedachungshändlern und Dachdeckern, mit dem Ziel einer engen Kundenbeziehung und nachhaltigen Bindung Identifizierung neuer Kundenpotenziale, eigenverantwortliche Neukundenakquise und somit Ausbau des bestehenden KundenstammsIHR PROFILAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne auch als Zimmerer (m/w/d) oder Dachdecker (m/w/d), bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Freude am täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Kunden- bzw. Zielgruppen und an der Beratung technischer Produktlösungen sowie Kenntnisse im Umgang mit komplexer Projektabwicklung Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst und im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte innerhalb der Baubranche Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von VorteilIHRE PERSPEKTIVENVerantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Marktumfeld mit technisch anspruchsvollen und hochwertigen Produktlösungen im Premiumsegment Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung und branchenspezifische Weiterqualifizierung Attraktives Vergütungsmodell mit einem leistungsgerechten Bonus, der in den ersten 12 Monaten fixiert ist Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (z. B. Rabatte auf diverse Produkte und Dienstleistungen) Angebot eines Firmenrad-Leasings zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität Professionelle Vertriebsunterstützung durch unser internes Projektmanagement und die technischen Büros Moderne technische Ausstattung inklusive neuester Smartphones und Tablets für effizientes Arbeiten Seltene und planbare Messediensteinsätze unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann bewerben Sie sich online unter: www.lamilux.de/karriereBei Fragen steht Ihnen unser Recruiterin Patrizia Trapper unter patrizia.trapper@lamilux.de gerne zur Verfügung.LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe Zehstraße 2 95111 Rehau www.LAMILUX.deElektroingenieurin für Technische Dokumentation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier bin ich für die Bewertung, Erstellung, Verwaltung und Pflege der technischen Stammdaten in meinem Regionalzentrum verantwortlich.
Das macht den Job für mich interessant: Meine Aufgabe ist es, für eine allumfassende Dokumentation der 380 kV Freileitungs- und Kabelanlagen sowie der dazu gehörigen bautechnischen Anlagen des Regionalzentrums Mitte zu sorgen. In meinem Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, einen wichtigen Baustein für zukünftige Asset-Strategien und Instandhaltungsplanungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben
- Datenübernahme / Datenfortführung der technischen Stammdaten in OneSAP,
- Übernahme, Prüfung und Bewertung von Projektdokumentationen,
- Einforderung bzw. Zuarbeit von technischen Daten / Informationen in Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Dienstleistern,
- Überführen von Betriebs- und Projektunterlagen in die ruhende Dokumentation,
- Teilweise Erstellung von Anlagen- und Leitungsdokumentation mit Rahmenvertragspartnern,
- Durchführung der kontinuierlichen Revision von Bestandsunterlagen,
- In meinem Team ist darüber hinaus eine Schwerpunktorientierung auf z.B. Freileitungen oder Kabelanlagen möglich.
Meine Kompetenzen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer elektrotechnischen Fachrichtung,
- Versierter Umgang mit Standartsoftware MS Office und SAP,
- CAD/CAE Kenntnisse, RUPLAN wünschenswert,
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (A2),
- Fahrerlaubnis Pkw.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Hohe Motivation sich proaktiv in neue Themenfelder einzuarbeiten,
- Im Idealfall bringet ich bereits mehrjährige Berufserfahrung aus einem relevanten Umfeld (Projekt- bzw. Planungsdokumentation) mit,
- Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mechatroniker:in für Pumpwerke (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mechatroniker:in für Pumpwerke (w/m/d)Job-ID: 3950Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet /
Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.
Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.
Was Sie bei uns bewegen
Gewährleistung der elektrotechnischen und mechanischen Instandhaltung aller Anlagen der Energie-, der Verfahrenstechnik und den Druckentwässerungsanlagen
Unmittelbare Verantwortung für die Durchführung der beauftragten Arbeiten an der Arbeitsstelle als Arbeitsverantwortliche Person im Sinne der DIN VDE 0105-100
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker:in mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder Energieelektroniker:in für Betriebstechnik mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Befähigte Person zur Prüfung ortsfester Anlagen und von ortsveränderlichen Geräten
Kenntnisse bei der Wartung von Druckentwässerungssystemen unterschiedlicher Hersteller
Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft sowie von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
Führerschein Klasse B
Hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
HIER BEWERBEN
Informationen zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Berliner Wasserbetriebe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png
2025-07-09T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 40000.0 48000.0
2025-06-16
Berlin 12101 Werner-Voß-Damm 51
52.4725106 13.3693505
Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt Cloud Transformation – System Engineering / Admin, Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Seit 1995 widmet sich die Makro Factory den IT-Herausforderungen unserer Kunden und begleiten diese als verlässlicher Berater und Lösungsanbieter. Unsere Schwerpunkte sind die Bereitstellung smarter Services, Betriebs- und Hosting-Lösungen, BI und Automatisierung, bedarfsorientierte Digitalisierung und Security. Wir bieten unseren Kunden erprobte Erfolgsrezepte und die entsprechende Umsetzungskompetenz.Gemäß unserem Slogan „strategies for a virtual world“ beraten wir unsere Kunden als zuverlässiger Begleiter bei Entscheidungen, die digitale Transformation umzusetzen.Wir suchen Dich
Für unseren Standort Karlsruhe oder Remote suchen wir ab sofort Consultant für Cloud Transformation.Fasziniert Dich die Umgestaltung komplexer IT-Infrastrukturen? Findest Du es spannend, unsere Kunden bei Transitionprojekten verantwortlich zu begleiten und anzuleiten, sei es ganz traditionell On-Premises, in einen gehosteten Service, oder cloudbasierend?Dann ist diese Position für Dich wie maßgeschneidert!Für unser Professional Services Team suchen wir einen Vollblut-ITler:in, mit Begeisterung für den Bereich IT- Infrastruktur.
Dein Tag bei der Makro Factory:
In unseren Projekten analysieren wir bestehende IT-Infrastrukturen und zeigen intelligente Lösungsmöglichkeiten auf, um die heutigen und zukünftigen Anforderungen unserer Kunden mit sicheren, effektiven und kostengünstigen Architekturen zu erfüllen.Dein Aufgabenbereich kann die Planung eines neuen Active Directory nach aktuellsten Best Practices umfassen, aber auch die Konzeptionierung zentraler IT-Dienste in den Bereichen Storage und Compute nach Anforderungen aus High Availability und Disaster Recovery. Aus On-Premises oder cloudbasiert bereitgestellten Lösungsbausteinen stellst Du optimale Gesamtkonzepte für unsere Kunden zusammen.Das bringst Du mit:
Durch Deine fundierte Praxiserfahrung bringst Du für mehrere der folgenden Themen sehr gutes oder sogar Expertenwissen mit:- Ausgeprägte Berufserfahrung in den Bereichen Infrastruktur im Microsoft Umfeld
- Projekterfahrungen im Bereich Hyperscaler, Storage und Compute (On-Prem, Azure)
- Transition und Neuaufbau von IT-Infrastrukturen unter Verwendung von Microsoft 365/Azure Technologien
- Fundierte Kenntnisse im Design von Lösungen für Active Directory und anderen Microsoft Infrastructure Diensten
- Microsoft Associate-Zertifizierungen im Bereich Azure oder Modern Workplace
- Konzeption von Lösungsarchitekturen für HA -und DR-Anforderungen auch unter Nutzung hybrider Cloudansätze (Azure)
- Planung von Active Directory unter Berücksichtigung aktueller Designprinzipen (zero trust)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir in einer von Technik geprägten Welt voraus.
Das bieten wir Dir:
- Viele spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Frisches Obst, Wasser und Heißgetränke
- Kooperation mit dem Fitnessstudio Fit-In
- Offenes, modernes, klimatisiertes Büro mit ergonomischer Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein Arbeitsumfeld, das ein Lachen auf Deine Lippen zaubert.
Benefits für Makros
Bei einer beruflichen Veränderung sollte immer das Gesamtpaket stimmen. Daher möchten wir Dir gerne einen tieferen Einblick in unsere Firmenphilosophie geben.- Qualifizierte und individuelle Einarbeitung
- Fachliche Weiterentwicklung
- Hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes
- Eigenverantwortung und Teamarbeit
- Gemeinschaft in dynamischem Team
- Büroarbeit und Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- Leasing-Angebot für Jobbikes
- Kooperation mit einem Fitnessclub
- Gute Infrastruktur in unmittelbarer Nähe
- Obst- und Getränkeflatrate
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Senior Solution Architect 3DExperience (w/m/d) – Entwicklung, IT
Jobbeschreibung
Deine Rolle
- In den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie im Maschinenbau erstellst du Lösungen für Großunternehmen oder Unternehmen aus dem Mittelstand.
- Kernaspekt deiner Aufgaben ist das Design und die Entwicklung zukünftiger Systemarchitekturen in 3DExperience inkl. Schnittstellengestaltung zu ERP- und Legacy-Systemen, Integration von Enterprise Architekturen in Zusammenhang mit CAD-Systemen, globalem Datenaustausch und Lieferantenintegration.
- Du steuerst und gestaltest die Analyse der bestehenden Kundenarchitekturen und stellst Anforderungen im Hinblick auf die Geschäftsprozesse und Migrationsaspekte.
- Im Austausch mit deinem DevOps-Team entwickelst du agil im Back- und Front-End individuelle Kundenlösungen.
- Mit deiner fachlichen Expertise arbeitest du an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mit und wirst Teil unserer Architekten-Community.
Dein Profil
- Hochschulabschluss in einem MINT-Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung mit 3DExperience von Dassault Systèmes mit tiefgehenden Kenntnissen zur Architektur und Infrastruktur
- Gute Kenntnisse in der Architekturkonzeption sowie der Harmonisierung von Prozessen und Betrieb von Applikationen im Kontext von PLM
- Einblicke in die Spezifikation und Implementierung von Schnittstellen (z.B. REST, SOAP) sowie in die agile Softwareentwicklung
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Inside Key Account Management für mobile.de (w/m/d)
Jobbeschreibung
INSIDE KEY ACCOUNT MANAGEMENT für mobile.de (w/m/d)Über unsSeit über 20 Jahren - seit der Gründung von Digital Dialog im Jahr 2000 - gestalten wir die Zukunft des Vertriebs! Mit Standorten in den pulsierenden Metropolregionen Rhein/Main und Berlin/Potsdam sind wir eine der führenden Sales-Agenturen Deutschlands. Unser Fokus? Premium B2B/B2C Sales & Services - für StartUps, ScaleUps, Marktführer und alle, die es noch werden wollen.
Unser Team aus rund 265 Expert:innen setzt jeden Tag neue Maßstäbe im Vertrieb. Ob Leadgenerierung, Terminvereinbarung, Winback-Kampagnen oder TeleSales - wir sorgen für messbaren Erfolg. Unsere Auftraggeber? 80 % sind Marktführer in ihrem Segment, vor allem im eCommerce. Mit uns steigern sie ihre Kundenbindung und Umsätze nachhaltig.
Doch wir können mehr als Sales: Exzellenter Kundenservice ist unsere DNA. Mit fast 25 Jahren Erfahrung begeistern wir Unternehmen aus Branchen wie eCommerce, Automotive, Finance, Energie und Beauty - von der kompetenten Beratung bis zur perfekten Customer Experience.
DIGITAL DIALOG / mobile.de
Seit 15 Jahren arbeiten wir erfolgreich für mobile.de. Seit der Gründung 1996 hat mobile.de den Fahrzeughandel revolutioniert. Heute ist mobile.de mit rund 1,2 Millionen Fahrzeugen, etwa 17 Millionen monatlichen Nutzer:innen und einem Netzwerk aus 42.000 Händlern Deutschlands größter Fahrzeugmarkt. Als One-Stop-Shop bietet mobile.de einfache, schnelle und vertrauenswürdige Digitallösungen für alle KundInnen: vom Kauf und Verkauf über Finanzierung und Leasing bis hin zu umfassenden Services.
www.digital-dialog.com
Was wir suchen:
Du bist ein Vertriebsprofi und liebst es, Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen ? Du willst nicht nur Leads generieren , sondern auch aktiv neue Geschäftskunden gewinnen und beraten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams für mobile.de suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit , die mit Leidenschaft bestehende Geschäftskunden betreut und Partnerschaften aufbaut und gemeinsam mit unserem qualifizierten Backoffice-Team für eine effiziente Abwicklung aller administrativen Prozesse sorgt.
www.digital-dialog.com
Was wir suchen:
Du bist ein Vertriebsprofi und liebst es, Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen ? Du willst nicht nur Leads generieren , sondern auch aktiv neue Geschäftskunden gewinnen und beraten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams für mobile.de suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit , die mit Leidenschaft bestehende Geschäftskunden betreut und Partnerschaften aufbaut und gemeinsam mit unserem qualifizierten Backoffice-Team für eine effiziente Abwicklung aller administrativen Prozesse sorgt.
Deine Mission:
Als IKAM (Inside Key Account Manager) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Geschäftskunden. Deine Mission ist es, bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und mit einer lösungsorientierten Beratung echten Mehrwert zu schaffen. Durch individuelle Betreuung und enge Zusammenarbeit mit internen Teams trägst du maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Kunden bei. Dein Ziel? Langfristige Partnerschaften aufbauen, Umsatzpotenziale maximieren und unseren Kunden den besten Service bieten.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.000,00 - 4.000,00 €
Arbeitsbeginn: Schnellstmöglich
Arbeitsort: Heusenstamm, vor Ort
Arbeitszeiten: Mo.-Fr., zwischen 8:00-18:00 Uhr
Homeoffice-Hinweise: Nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitungszeit und unter Einhaltung der geltenden Datenschutzauflagen - maximal zwei Mal pro Woche Home Office möglich.
Dein Arbeitstag startet mit einem kurzen Team-Check-in - gerne mit Kaffee oder Tee in der Hand. Danach widmest du dich deinem eigenen Kundenstamm: Du analysierst Bedürfnisse, entwickelst individuelle Angebote und überzeugst mit durchdachten Marketing-Lösungen - telefonisch, per Video-Call oder klassisch per E-Mail. Cold Calls? Gibt’s bei uns nicht . Du arbeitest mit bestehenden Kontakten und baust echte, nachhaltige Beziehungen auf.
Einmal pro Woche tauschst du dich in einem 1:1 mit deinem Team Lead aus. Ihr besprecht aktuelle Herausforderungen, reflektiert gemeinsam eure Ansätze und entwickelt gezielte Coaching-Strategien, um dich und deine Projekte weiterzubringen.
Du führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss, behältst deine KPIs im Blick und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab. Neben dem aktiven Kundenkontakt sorgst du im Hintergrund für reibungslose Abläufe: Du pflegst unsere Systeme, bringst dich in interne Projekte ein oder führst Online-Trainings und Onboardings für Kunden, Händler oder neue Standorte eigenständig durch - organisiert, professionell und mit einem Blick fürs Detail.
Und zwischendurch? Ist natürlich Zeit für eine entspannte Mittagspause - ob in der Gemeinschaftsküche, bei einem Spaziergang oder beim Besuch der besten Lunch-Spots in der Umgebung.
Kein Tag ist wie der andere . Mit deinem Organisationstalent, deinem Ehrgeiz und einer Portion Humor meisterst du jede Herausforderung - und machst unsere Lösungen für Kund:innen jeden Tag ein Stück besser.
Dein Background
Erfahrung & Ausbildung - Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder gleichwertige praktische Erfahrungen in einem Vertriebsteam
Sales-Know-How - Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre). Ein Background im Automobilvertrieb ist ein Plus!
Tech-Skills - Du bewegst dich sicher in MS Office & CRM-Systemen.
Sprache & Kommunikation - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Was dich bei uns erwartet
Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams , das auf Authentizität, Teamspirit und eine „Let’s make it happen“-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung an erster Stelle stehen.
Wir leben gemeinsam starke Werte. Offene Kommunikation und absolute Verlässlichkeit sind unser Fundament. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität.
Unser Code of Conduct - Gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Regeln und Standards sind keine Einschränkungen - sie helfen uns, unsere Werte zu leben und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Für uns ist es selbstverständlich, uns an Compliance-Vorgaben zu halten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.
Zusätzlich bieten wir dir
Monatliche Tankkarte oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (44€ netto/Monat)
Attraktive und überpünktliche Vergütung & Boni - Deine Leistung zahlt sich aus!
Corporate Benefits
_ monatliches Mitarbeiterfrühstück
_ kostenlose Parkmöglichkeiten
_ Firmenevents
_ Teambuilding Maßnahmen
_Getränke/Süßwarenautomat
_ attraktive Gemeinschaftsküche zum Mahlzeiten erwärmen und genießen
_ kostenloses Wasser & Kaffee
_ Mitarbeitende-Newsletter
_ jährliches, betriebliches Gesundheitsmanagement
_einen modernen festen Arbeitsplatz in einem separierten Raum mit deinem Team in einem neuen, repräsentativen Büroraum
_ Tischkicker
_ 5 min bezahlte Bildschirmfreie Zeit pro Stunde
Weiterbildung & Karriereperspektiven - Wir investieren in Deine Entwicklung
_an unserer Seite: KI-Tools und Sales Schulungen
_ klare, strukturelle Aufstiegschancen für Dich & Dein Team
Flexible Arbeitszeiten & digitale Zeiterfassung - Work-Life-Balance inklusive.
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Bist du bereit, die Zukunft des Vertriebs bei DIGITAL DIALOG aktiv mitzugestalten und ein Team zu führen, das Erfolge feiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:
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▷ Hohes Gehalt! People Business Partner International (m/w/d)…
Jobbeschreibung
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.Du bist ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset und Erfahrung? Du möchtest deine Expertise in einem globalen Umfeld einbringen? Als People Business Partner International (m/w/d) bist du Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kollegen (m/w/d) im Ausland und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung unserer HR-Strategie. Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf dich!Dein neuer Job- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten in 15 Ländern, inklusive Roll-out- und Change-Management sowie der Koordination globaler People-Management-Initiativen - Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern sowie Begleitung der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Einklang mit der Gesamtstrategie - Kompetente Beratung und Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in den Ländern in allen personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung passgenauer Lösungen und Sicherstellung einer effektiven Betreuung - Entwicklung, Evaluierung und Implementierung von Standards, Tools und Prozessen - Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits - Steuerung und Begleitung internationaler Recruiting-Prozesse für Schlüsselpositionen in den LändernWas uns überzeugt- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich - Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als People Business Partner (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung - Ausgeprägtes internationales Mindset und hohe interkulturelle Kompetenz - Fundierte Kenntnisse in State-of-the-Art-HR-Prozessen und -Methoden - Professionelles, souveränes und kollaboratives Auftreten sowie ausgeprägtes Organisationstalent - Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität - Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 2 Wochen pro Monat) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und SchriftDas spricht für uns- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung - Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten - Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge - Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. - Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich - Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am StandortWarte nicht, bewirb dich jetzt!Wir suchen für diese Stelle Mitarbeitende am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Dutch Copywriter – Full-time / Part-time
Jobbeschreibung
Dutch copywriter on a freelance basisYou are a creative mind and passionate copywriter? Then become part of an international marketing team and take the chance for an exciting challenge.
Description:
- Create interesting texts in Dutch for European and international advertising campaigns for our smart home brand.
- Participate in strategies and storytelling for products and technologies.
- Optimize existing texts, develop creative ideas and implement them on our digital platforms.
- Work closely with brand managers and designers to design product content for the Dutch sales platformes.
- Create attractive content for product listings online and offline.
- Create memorable texts for social media channels like Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, etc.
Requirements:
- Dutch speaker. English is the communication language in the team.
- Bachelor's degree with 1-2 years of digital media copywriting experience.
- A deep understanding of the analysis of consumer insights and marketing psychology in writing.
- Logical thinking with an extra dose of creativity in the heart.
- Great team communication skills.
- Good organisational skills and work efficiency to meet tight schedules.
About our team
The smart tech company Anker Innovations was founded in 2009 by former Google employees and had one goal in mind: to develop reliable, affordable and inspiring technologies that simplify and beautify life at the same time. Anker Innovations is now one of the leading retail brands in America - and also in Europe!
With a lively team of more than 4000 employees in offices in Changsha, Shenzhen, Munich, Tokyo, Seattle, and remotely. We are characterised by: Thinking globally and acting locally. Our production includes diverse brands such as Anker, SOLIX, Soundcore, Nebula and eufy. Our smart innovations thus include power banks, chargers, charging cables, headphones, earphones, smart home devices and other exciting entertainment electronics.
Teamleitung Finance & Accounting (m/w/d)
Jobbeschreibung
TALENTS. ENABLING. TECH.Wir – rund 200 Tech-Enthusiast:innen aus dem Herzen Wiesbadens – unterstützen unsere Kunden, ob Global Player oder Start-up, auf ihrer digitalen Reise. Softwareentwicklung und Consulting: Als führender, agiler Softwaredienstleister formen wir die Welt mit modernster Technologie. Mit agilen, hierarchielosen Teams und most wanted Tech-Stack knacken wir komplexe Herausforderungen. Bei uns steht ein produktives und erfüllendes Arbeiten im Mittelpunkt. Um das zu erreichen, kreieren wir für alle eine Umgebung, in der Wachstum, Spaß und Lernen an erster Stelle stehen. Egal ob remote oder im Office – dein Leben, dein Plan. Du weißt, was für dich und dein Team am besten funktioniert.Du möchtest Verantwortung übernehmen und bist bereit, die Finanzstrukturen eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten?
Als Teamleitung bist du die zentrale Ansprechperson für alle Belange rund um das gruppenweite Finanzwesen. Du bist verantwortlich für die Schnittstelle zwischen Accounting und Group Controlling. Dabei führst du nicht nur unser Accounting Team (bisher 3 Personen), sondern arbeitest auch eng mit dem Group Controlling zusammen, um unsere Finanzprozesse optimal zu verzahnen.
Dein Job
- Du baust Strukturen innerhalb der Finanzgruppe auf und gestaltest diese
- Du entwickelst und implementierst Accounting Standards für die gesamte Unternehmensgruppe
- Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Accounting und Group Controlling
- Du bist verantwortlich für die Integration neuer Tochtergesellschaften in das bestehende Accounting- und Reporting-System
- Du führst ein Treasury-System ein
- Du begleitest das Unternehmenswachstum und stellst die Einhaltung der Finanzstandards sicher
- Du koordinierst Jahresabschlussprüfungen und Steuerprüfungen und bist hierfür der Ansprechpartner
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzernumfeld
- Erfahrung in der Führung eines Teams
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben eigenständig zu steuern
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Dein Leben, dein Plan: Flexibles und selbstorganisiertes Arbeiten in agiler Unternehmenskultur ohne Hierarchieebenen. Remote und im Office.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiches Health-Package für deine mentale und körperliche Gesundheit (OpenUp, EGYM Wellpass, Plus Card)
- Effizienz trifft Komfort: Entspanntes, individuell gestaltbares Arbeitsumfeld mit modernster Hard- und Software
- Stehenbleiben ist nicht: 2.000€ persönliches Weiterbildungsbudget sowie AOE Academy
- Nie ohne mein Team: Summerparty, Teamevents, After Work, Sportaktivitäten wie Yoga, Fußball, Volleyball
- Coolstes Büro Wiesbadens: Mitten in der City, kostenlose Parkplätze, Thaimassage, eigener Koch, Playarea (Kicker, Tischtennis, Billard), Obst, Snacks, Getränke
Wir zeigen dir, dass Arbeiten erfüllend sein kann.
Also, wie sieht's aus? Bist du dabei?
Bewirb Dich gerne über unsere Karriereseite!
AOE GmbH
LuisenForum, Kirchgasse 6
65185 Wiesbaden
www.aoe.com
Data/Machine Learning Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere beste Werbung: 10.000 tolle DUs. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt HUK24, Marketing & Kommunikation: TV-Spots, Werbung in Anzeigen und im Netz, Social Media und interne Kommunikation - Markenbildung findet bei uns auf allen Kanälen statt. Und genau dafür suchen wir dich. Vorausgesetzt, du möchtest Ideen mit uns weiterentwickeln, neue Impulse geben und dazu beitragen, die HUK-COBURG so nach außen und innen zu präsentieren, wie sie ist: Vertrauenswürdig, sicher und Partner in allen Lebensbereichen.Data/Machine Learning Engineer (w/m/d)Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetDarauf kannst du dich freuenUnterstützung der Data Science- und Marketing-Automation-Aktivitäten der HUK24 End-to-End Koordination von Datenbeschaffung bis Deployment in einem agilen, interdisziplinären Team Aufbau und Optimierung der Daten-Pipeline und Datenarchitektur bei HUK24 Datenbereitstellung, hypothesengetriebene Analysen, Insights gewinnen und Ergebnisse bei Stakeholdern präsentieren Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Analytics-Modellen in laufenden Prozessen Kunden- und KPI-orientierte Konzeption, Begleitung und Verbesserung digitaler Services und Geschäftsprozesse für ExcelDein ProfilAbgeschlossenes (Master-)Studium in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik o. ä Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Analytics-Lösungen mit (Senior-)Projektleitungserfahrung Hohe E-Commerce-Affinität sowie Kenntnisse zu Online-Geschäftsmodellen Koordinations- und Kommunikationsstärke mit Stakeholdern aus IT, Daten und Business Gute Englischkenntnisse sowie schnelle Umsetzung und verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte Sehr gute analytische bzw. konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte ErgebnisorientierungUnsere BenefitsArbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.Dienstfahrrad Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233 , karriere@huk-coburg.deHallo, lass uns WIR sagen!Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURGHaftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deHUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2025-07-20T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null2025-06-20 Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 250.2829476 10.9747165Systemingenieur Hardware – Standard Sensors Expert und Project Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Systemingenieur Hardware - Standard Sensors Expert und Project Manager (m/w/d)Unternehmen: CLAAS E-Systems GmbH Standort: Dissen am Teutoburger Wald Startdatum: ab 01.10.2025 Karrierestatus: Berufserfahrene Funktionsbereich: Forschung & EntwicklungMit intelligenten und zukunftsfähigen Produkten entwickelt CLAAS E-Systems elektronische Lösungen, um Maschinen miteinander und mit uns zu vernetzen. Terminals & Cabin Electronics, Driving & Steering, Sensors & Components - in diesen Schwerpunktthemen der Elektrik und Elektronik sind wir zu Hause. Vervollständigt wird unser Know-How durch Teams aus den Bereichen Diagnose, Testing, Machine Datamanagement sowie unseren Expert:innen für Architektur und AI, ebenso wie durch übergreifende Support Bereiche. Jeden Tag arbeiten wir daran, Landwirtschaft noch effizienter zu gestalten.Ihre Rolle in unserem Team:Als Systemingenieur im Bereich der Standard-Sensoren (Druck, Temperatur, Kraft, Drehzahl, Drehwinkel und viele mehr), fungieren Sie als zentraler technischer Ansprechpartner für alle Sensorik Fragen in der CLAAS Gruppe. Sie erstellen Lastenhefte für allgemeine Hardwarekomponenten, im Speziellen aber für die Standard-Sensoren. Während der gesamten Entwicklungsphase stimmen Sie sich intensiv mit den Bereichen der Funktionsentwicklung ab. Technische Koordination mit externen Lieferanten sowie internen Kunden und deren Unterstützung bei der (elektrischen/mechanischen) Integration gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Hardware-Komponenten Freigaben im Umfeld der Standard-Sensoren. Sie sind Q/K/T-verantwortlich für Projekte im Bereich der Standard-Sensoren und betreuen auch die entsprechende Roadmap. Des Weiteren sind Sie für die Freigabe von Hardwarekomponenten zuständig, betreuen aber auch die Bestandskomponenten im Bereich der Langzeitverfügbarkeit.Ihr Profil:Ihr Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Ingenieurwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie bringen fundiertes Expertenwissen in der Auslegung, Entwicklung und Integration von Sensorsystemen (Signalcharakteristik, Signalerzeugung, Signalübertragung) mit und haben bereits erfolgreich Projekte in die Serie gebracht. Darüber hinaus verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich der Projektleitung von Hardware-Projekten, insbesondere aber in der Sensorikentwicklung. Zudem bringen Sie Erfahrung mit Vernetzungstechnologien und Signalverarbeitungen aus dem automobilen Umfeld mit, wie z. B. Analog, CAN, Automotive-Ethernet und verfügen über tiefes Wissen in der Auslegung von elektronischen Schaltungen im Umfeld der Sensorentwicklung. Kenntnisse zur Qualifizierung von Hardware hinsichtlich EMV, Umweltanforderungen (ISO 16750), Functional Safety nach ISO 25119 und Cyber Security gehören außerdem zu Ihrem Profil. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld sind notwendig. Sie haben Spaß daran, innovative und zukunftsweisende Produkte zu entwickeln. Sie arbeiten mit hoher Eigenmotivation, sind prozess- und erfolgsorientiert und beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.Ihre Vorteile:Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm. Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm. Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team Dirk Kober CLAAS E-Systems GmbH (+49) 5247 12-1522Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: Instagram | LinkedInJetzt bewerben »IT-Systembetreuer:in Telekommunikation
Jobbeschreibung
Die LEW TelNet GmbH ist einer der führenden Anbieter für Telekommunikation im Südwesten Bayerns und angrenzenden Gebieten. Wir verfügen über ein eigenes Nachrichtennetz sowie über ein breites Produkt- und Dienstleistungsangebot in den Bereichen Internet und Telefonie, IT-Sicherheit, Rechenzentrum, Standortvernetzung und Cloud-Dienstleistungen. Wir betreuen namhafte Kund:innen aus Industrie, Dienstleistung und der öffentlichen Verwaltung. Unser Team kümmert sich um alle Themen rund um Telekommunikationssysteme (TK-Systeme) – von der Planung bis zur Störungsbehebung – und garantiert somit einen sicheren Betrieb.Darum geht es konkret
Du sorgst dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird! Wie das geht? Mit deinem technischen Know-how planst und installierst du moderne Telekommunikationsanlagen, nimmst sie in Betrieb und hältst sie am Laufen. Durch deine zuverlässige Arbeit stellst du sicher, dass die Umspannwerke und die Netzleitstelle jederzeit perfekt vernetzt sind – und damit die Stromversorgung rund um die Uhr gesichert ist.
- Als erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen nimmst du deren Anfragen rund um die Telefonie auf, berätst sie in allen technischen Belangen und unterstützt das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung
- On-premise oder cloudbasierte TK-Systeme? Beides dein Ding! Du implementierst, konfigurierst und programmierst sie, bist im Falle von Störungen schnell zur Stelle und stellst sicher, dass alles sauber dokumentiert ist
- Unseren Kund:innen stehst du bei Themen wie Hotlines und UC Lösungen mit Rat und Tat zur Seite, führst Anwenderschulungen durch und bist im Falle von Störungen schnell zur Stelle
- Gemeinsam weiterdenken: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und bringst deine Ideen ein, um unsere TK- und Sprachprodukte noch besser zu machen
- TK-Systeme (on-premise und cloudbasiert) sind für dich kein Neuland – bestenfalls bringst du bereits das nötige Know-how und die Praxiserfahrung mit; Netzwerktechnologien wie TCP/IP, VoIP, SIP, ISDN sind dir vertraut und du hast idealerweise bereits Erfahrungen mit Innovaphone oder Unify gesammelt
- Egal, ob du dein Wissen in Informations-, Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik durch ein Studium, eine Ausbildung oder eine Weiterqualifizierung (z.B. Meister:in / Techniker:in) erworben hast – entscheidend ist, dass du dich im Telekommunikationsbereich sicher bewegst
- Ticket- und Windows-Systeme sind für dich vertrautes Terrain – du arbeitest routiniert damit und hältst deine Arbeit stets sauber in der Doku fest. Falls du zusätzlich schon Erfahrung mit Information-Security-Management-Systemen hast – umso besser!
- Teamwork ist für dich selbstverständlich – man kann sich auf dich verlassen, du kommunizierst klar und übernimmst gerne Verantwortung
- Nach deiner Einarbeitung unterstützt du deine Kolleg:innen im Bereitschaftsdienst und sorgst für einen reibungslosen Betrieb; dank deines Führerscheins der Klasse B bist du bei Einsätzen und Arbeiten vor Ort flexibel unterwegs
- Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen
- Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr
- Mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen machen wir dir das Arbeiten so angenehm wie möglich - dazu gehören aktuelle (IT-)Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und vieles mehr
- Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen
App Entwickler iOS (m/w/d) – Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Position Description:
Als führende, weltweit agierende IT-Beratung begleitet uns das Thema Digitalisierung bereits seit einigen Jahren intensiv bei unseren Kunden, Projekten und Services. Eine besondere Rolle wird dabei dem öffentlichen Sektor zuteil. Wie in kaum einem anderen Bereich kommen hier ein hoher Bedarf an Innovationen, Verbesserungen und Unterstützungsbedarfen mit einer sehr stabilen Finanzierungssituation und Struktur zusammen.Im Rahmen dieser Stelle arbeiten Sie in einem großen CGI-Team für einen unserer wichtigsten Kunden des öffentlichen Sektors und werden außerdem Teil von ca. 600 weiteren, im öffentlichen Sektor tätigen Kolleginnen und Kollegen am Standort München. Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld ist für Sie bei CGI sowohl beim Einsatz in München vor Ort, als auch im Home Office selbstverständlich. Als App Entwickler (m/w/d) geht es für Sie um mehr als nur reines Coding. Sie beraten unsere Kunden in allen Themen rund um eine moderne Enterprise Mobility Strategie mit dem Schwerpunkt App-Entwicklung - zum Beispiel in den Bereichen Innovation, Usability und Security. Sie begleiten den Kunden hierbei über das gesamte Spektrum von der Bewertung neuer Features bis hin zu technischen Vorgaben. Sie stehen dabei primär mit den Fachbereichen und technischen Ansprechpartner*innen unseres Kunden in direktem Kontakt.
Your future duties and responsibilities:
Unsere Kunden sehen uns als Berater*innen und Expert*innen, die sie bei der Lösung ihrer Probleme individuell und effektiv unterstützen. Als App Entwickler (m/w/d) übernehmen Sie eine Rolle mit vielen internen und externen Schnittstellen im Kontext unserer strategischen Enterprise Kunden.Die folgenden Aufgaben gehören dabei zu Ihrem Tätigkeitsbereich:
- Mitarbeit in Innovations- und Ideenfindungsprozessen
- Erstellung von Prototypen
- App Entwicklung neuer Apps
- Weiterentwicklung bestehender Apps
- Pflege und Optimierung von standardisierten Code-Modulen
- Mitarbeit hinsichtlich der Bewertung neuer iOS-Funktionen und Sicherheitsvorgaben
Required qualifications to be successful in this role:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung im Bereich App- bzw. Softwareentwicklung. Sie verstehen IT und Softwareentwicklung als Ihre persönliche Leidenschaft und übernehmen gerne Verantwortung.Zu Ihren Kompetenzen zählen:
- Erfahrung im Bereich der App-Entwicklung (idealerweise auf Basis Xcode mit Swift)
- Erfahrung in modernen App-Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum)
- Kenntnisse in angrenzenden Themen (z.B. UX Design, App Testing)
- Umgang mit marktüblichen Sourcecode-Verwaltungstools und Build-Prozessen
- Eigenständiges lösungsorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
Sie können über sich hinauswachsen und Ihre Zukunft aktiv gestalten. Ihren Einsatz honorieren wir mit vielen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, die Sie und Ihre individuellen Lebensumstände berücksichtigen. CGI investiert auch besonders im Rahmen von Schulungen und Zertifikaten stark in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen wir in der Regel durch ein flexibles Arbeitszeit- und Einsatzmodell mit starkem lokalem Fokus (man arbeitet dort, wo man lebt). Zur Mobilität bieten wir unterschiedliche Modelle (BahnCard, Dienstfahrzeug und Jobrad). Der Wiedereinstieg ins Unternehmen nach einer Elternzeit ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit ein Sabbatical einzulegen. CGI ist ein Arbeitgeber, der die persönliche Entwicklung und fachliche Karriere seiner Mitarbeiter fördert und durch eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten die Verbundenheit mit den Kolleg*innen stärkt. CGI gibt durch umfangreiche Aktivitäten im Bereich Corporate Social Responsibility unserer Umwelt und der Gesellschaft aktiv etwas zurück. Finden Sie es heraus!
WAS WIR BIETEN
- Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort - weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: [zutreffende Optionen ergänzen - wie Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen].
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
- Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:Infrastructure/CloudMain location: Germany, Bayern, MünchenPosition ID:J1124-2374Employment Type:Full Time
Senior Enterprise Account Executive (Germany)
Jobbeschreibung
Are you a sales pro with an extensive history in Large Accounts and closing big deals?We're looking for a highly motivated and results-driven Senior Account Executive to join our client’s team in Munich, Germany, to drive revenue growth, expand the customer base and build strong partnerships with senior leadership and key decision-makers.
A bit about the company and what they can offer you
This technology company developed a leading remote connectivity solution that enables secure, efficient access to digital devices from anywhere. Now trusted by thousands of businesses worldwide, its platform supports IT support, device management, and digital workflows across industries.
What’s in it for you?
Remote position based in Munich, with the option for onsite onboarding at HQ for a strong start.
Competitive compensation package of €100,000 - €120,000 + bonus (Double OTE), including:
- Company achievement or sales bonus
- Stock options
- Regular salary reviews
What you’ll be doing
You will be responsible for penetrating and winning new VLE accounts and growing existing business with Enterprise solutions to meet revenue and profit targets. You will do this through conducting market analysis to find new project/customer opportunities and create key account plans that ensure customer needs are identified early.
Your day to day might look a little like this:
- Apply both tactical and strategic go to market models aimed at growing the customer base
- Build strong partnerships at the senior leadership level, key decision-makers and establish new business relationships
- Manage complex sales cycle to close new business and identify cross selling and upselling opportunities
- Support forecast processes, including pipeline analysis, data validation, and identify gaps and actions required
A bit about you
You’ll be based in Munich, Germany and are willing to travel 25% or more as needed within territory &/or company events.
You’ll have 10-15+ years of direct Large Accounts sales experience in a quota-carrying software sales role. Plus, experience managing and closing complex sales cycles, including prior success in closing 1M+ TCV deals and managing multiple large accounts.
A few other key skills our client is looking for:
- Excellent communication, presentation, and negotiation skills
- Track record of a consistently high performance and a hunter sales mentality
- Strong knowledge of the German Large Accounts B2B market, problem-solving skills, analytical understanding, and collaboration skills
- Fluency in German and English is mandatory
- BS/BA degree or equivalent experience
Want to hear more?
If this role has sparked your interest, get in touch with John Hill (john.hill@fmctalent.com).
If you want more information on what the core duties are for this role, we can send the job description your way!
A few more details
Reference number: 19564
Position type: Permanent
FMC Talent
Praktikant / Werkstudent / Bachelorarbeit: Aufbau Social Media (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikant / Werkstudent / Bachelorarbeit: Aufbau Social Media (m/w/d) Hast du Lust, den Social-Media-Bereich eines etablierten Unternehmens neu zu gestalten?Bist du ein Digital Native, der sich auf Social Media pudelwohl fühlt?
Liebst du den Umgang mit Menschen und erreichst gerne eigenverantwortlich und kreativ Ziele?
Die Haustein Immobilien GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen im Herzen von München-Schwabing. Mit unserem kleinen Team verwalten und entwickeln wir hochwertige Immobilienprojekte, darunter die Schwabinger Gerberhöfe, und betreuen ein eigenes Immobilienportfolio im achtstelligen Eurobereich. Da alle Objekte in unserem Besitz sind, können wir langfristig und eigenverantwortlich agieren.
Um unser Portfolio weiter zu optimieren, stehen in den nächsten Jahren spannende Umschichtungen unseres Immobilienportfolios und interessante Neubau- und Sanierungsprojekte an.
Aufgaben:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (w/m/d) für eine Abschlussarbeit im Bereich Social Media. Parallel dazu sammelst du als Werkstudent (m/w/d) wertvolle praktische Erfahrungen bei uns. Deine Arbeitszeit wird in gemeinsamer Abstimmung zwischen 18 bis 20 Stunden pro Woche betragen. Das wirst du tun:
- Aufbau der zu unserem Unternehmen passenden Social-Media-Kanäle durch Konzeptentwicklung sowie anschließende operative Umsetzung der Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um uns als Marke digital erfolgreich zu präsentieren
- Erstellung und Beschaffung von Content (Text, Bild, Video)
- Idealerweise: Tatkräftige Unterstützung bei der Steuerung des Verkaufsprozesses mittels Organisation, Kommunikation und Koordination von Wohnungsbesichtigungen
- Du studierst BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder ein ähnliches Fachgebiet.
- Du suchst nach einem passenden Unternehmen für deine Bachelorarbeit im Bereich Social Media mit der Möglichkeit für eine parallele bzw. anschließende Tätigkeit als Werkstudent (m/w/d).
- Du bist erfahren im Umgang mit Social-Media-Kanälen und hast Spaß daran, den Bereich bei uns aufzubauen und zu gestalten.
- Du hast bereits praktische Erfahrung als Werkstudent / Praktikant (m/w/d) gesammelt und bringst Interesse an der Immobilienbranche mit.
- Du hast ein gutes Gespür für Sprache und Trends. Du kannst auch komplexe Themen informativ und leicht lesbar darstellen.
- Du arbeitest strukturiert, sehr sorgfältig und engagiert. Du hast Freude an selbstständiger Arbeit in einem kleinen Team.
- Du beherrschst die deutsche Sprache auf C-Niveau in Wort und Schrift.
- Eine attraktive Vergütung, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und gewünschten Einsatzbereichen.
- Hybrides Arbeiten. Sehr gute Erreichbarkeit unseres Büros. Teilweise Homeoffice nach Absprache und Anforderungen möglich.
- Ein interessantes Thema mit großem Gestaltungsspielraum und Signalwirkung für unser Unternehmen.
- Ein familiär geprägtes Arbeitsumfeld in München-Schwabing.
- Auf Wunsch kannst du bei uns auch Erfahrung im Kauf und Verkauf von Immobilien sammeln.
Bitte schicke deine Bewerbung an Ursula Jocham über unser Bewerbermanagementsystem .
Weitere Informationen findest du auf unserer Website oder du schickst uns eine Nachricht an jocham@haustein-immobilien.de .
Initiativbewerbung (m/w/d) – Webentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Deine Benefits bei PASS:
- Mitarbeit in einem seit mehr als 40 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und starken Werten
- Umsetzung von State of the Art Digitalisierungslösungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Austausch mit IT-Experten
- PASS-eigene Akademie mit breitem Weiterbildungs- und Kursangebot
- Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Work
- Fachliche und kulturelle Events
- Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze
- Kostenfreie Getränke und frisches Obstangebot vor Ort
- Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide
Das erwartet Dich:
- Mitarbeit und Umsetzung von aktuellen, vielseitigen und spannenden Projekten
- Mitarbeit in einem Bereich eines spannenden, hochinnovativen Umfelds
- Erhalt von fundierten Einblicken in die automatisierte Softwarefertigung
Das zeichnet Dich aus:
- Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in HTML und XHTML, CSS, JavaScript
- Erfahrung mit dynamischer GUI-Gestaltung, AJAX-Einsatz etc.
- Erfahrung mit HTML-Editoren (bspw. Dreamweaver)
- Kenntnisse der Programme Photoshop, Illustrator, ggf. InDesign
- Kenntnisse im Bereich der dynamischen Webentwicklung (JSP, JSF, PHP)
- Gutes Gespür für UI/UX
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior Sales Engineer
Jobbeschreibung
Senior Sales Engineer – Modular Construction & Sustainable Housing (m/f/d) Remote within Germany | Travel required across GermanyShape the future of housing – modular, efficient, and sustainable.
An innovative company in the field of industrialised, low-emission housing solutions is looking for an experienced Senior Sales Engineer who thrives at the intersection of technology, sales, and project development.
The company delivers serially produced, energy-efficient residential buildings and supports clients—from developers to housing cooperatives—throughout the entire project lifecycle, from concept to contract.
Your Responsibilities:
- Build and maintain strong relationships with residential developers, housing associations, cooperatives, and institutional investors
- Present and consult on modular, energy-efficient construction systems tailored to client needs
- Develop project concepts in close coordination with internal planning and technical teams
- Lead pricing, offer development, and contract negotiations (incl. BGB/VOB frameworks)
- Represent the company at industry events and on-site client meetings throughout Germany
- Degree in architecture, civil engineering, or construction-related industrial engineering
- Minimum 5 years’ experience in construction, ideally within residential, modular, or timber-based projects
- Strong communication and consulting skills with a sound technical foundation
- Experience negotiating with developers, investors, or public-sector clients
- Passion for sustainable construction and digital innovation
- Fluent in German (C2 written and spoken); Fluent in English
- Remote-first working model with self-managed travel to client meetings across Germany
- Work in a fast-growing, tech-driven company with flat hierarchies
- The opportunity to contribute meaningfully to the transition toward sustainable construction in Europe
Customer Experience Manager*in (w/m/div)
Jobbeschreibung
Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?Dann komm zu uns!Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als
Customer Experience Manager*in (w/m/div)
bis zu 80% remote möglich
Voll- oder Teilzeit
Hier darfst du dich austoben:
Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Customer-Experience-Strategie der Bank und gestaltest hierbei ein ganzheitlich positives und konsistentes Kundenerlebnis.
Du integrierst hierbei die CX-Prinzipien in Geschäftsprozesse, Führungsinstrumente und Entscheidungswege der Bank und stellst die optimalen Kundenerlebnisse entlang aller Touchpoints und über alle Kanäle hinweg sicher.
Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um eine kundenzentrierte Denkweise zu etablieren, und unterstützt den kulturellen Wandel durch Kommunikation, Trainingsimpulse und Vorbildfunktion.
Das Monitoring der relevanten CX-KPIs und Ergebnisberichte liegt bei dir, ebenso wie die Verantwortung als operative Schnittstelle zu unserem Customer Experience Board (CEB).
Parallel beobachtest du den Markt mit den jeweiligen Kunden- und Technologietrends im Bereich Customer Experience und bewertest innovative Lösungen und Tools, um die Kundenbindung zu stärken.
Neben der Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Journey Clustern bist du maßgeblich daran beteiligt, die Steuerungsmechanismen zur Messung der Kundenzufriedenheit aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Hier zählt dein Können:
Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Psychologie, Kommunikations- und Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, strategisches Marketing, Transformation und Unternehmensentwicklung.
Du passt zu uns und unseren Werten.
Dich zeichnet eine hohe Kundenorientierung aus und du besitzt ein systemisches und strategisches Denkvermögen.
Ein fundiertes Verständnis von Kundenerlebnis-KPIs, Serviceprozessen und Customer Journeys sowie der Arbeit in hybriden Organisationsmodellen setzen wir voraus.
Du hast Kenntnisse in Change Management, Design Thinking oder Service Design.
Nice to have: erste Führungserfahrung und Fähigkeit zur interdisziplinären Steuerung
Du sprichst fließend Deutsch und wohnst in der näheren Umgebung von Berlin / Brandenburg.
Und du hast richtig Lust darauf und bist durch deine Empathie und Überzeugungskraft dazu fähig, Veränderungen zu gestalten.
Auf diese Versprechen kannst du zählen:
Flexibilität
mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden- Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● Teilzeit möglich ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
Kultur und Werte
Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders
Gehalt und Vergünstigungen
hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App - für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
Gesundheit und Entwicklung
Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Zusammenarbeit:
Wir garantieren dir eine intensive individuelle Einarbeitung.
Durch regelmäßige Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.
So geht es für dich weiter:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich - du bist herzlich willkommen!
Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann , Tel. 0170 24 66 286.
Controller (m/w/d) Forschung & Entwicklung
Jobbeschreibung
FÜR UNSEREN STANDORT IN WALDKRAIBURG SUCHEN WIR SIE ALSController (m/w/d) Forschung & EntwicklungAls globaler Spezialist für die Förderung komplexer Medien steht die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden bei NETZSCH Pumpen & Systeme GmbH an oberster Stelle. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit mehr als sieben Jahrzehnten maßgeschneiderte und anspruchsvolle Pumpenlösungen. Mit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist NETZSCH Pumpen & Systeme neben NETZSCH Analysieren & Prüfen sowie NETZSCH Mahlen & Dispergieren der größte und umsatzstärkste Geschäftsbereich der NETZSCH Gruppe. Unser Leistungsanspruch ist hoch. Wir versprechen Ihnen Proven Excellence - herausragende Leistungen in allen Bereichen. Dass wir das können, beweisen wir immer wieder seit 1873.IHR AUFGABENGEBIETOptimierung und strategische Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse am StandortAnsprechpartner für den Bereich TM in Finance- und Controlling-FragenErstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Monats- und Quartalsreports sowohl im Bereich TM als auch im operativen ControllingErstellung und Mitwirkung rollierender Forecast sowohl im Bereich TM als auch im operativen ControllingKennzahlenpflege und -Weiterentwicklung (Management Dashboard)Analyse und Identifikation von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen in enger Zusammenarbeit mit TMUnterstützung des Controllings im Monats- und JahresabschlussMitwirkung Investitionscontrolling (Investitionsrechnung, Budgetüberwachung, Prüfung und Freigabe)Betriebswirtschaftliche und wirtschaftliche Analysen / Unterstützung für Projekte und Investitionen sowie Abweichungs- und Prozessanalysen für TMErstellung von Kalkulationen, insbesondere Produkt-, Vor- und Nachkalkulationen (quartalsweise Kalkulation der Eigenfertigungsmaterialien, Analyse Plan/Ist-Abweichungen auf Fertigungsaufträgen, Make-or-Buy Analysen)Unterstützung bei Prozessgestaltung und -implemtierung im ERP-SystemAdHoc Auswertungen für den Fachbereich TM als auch im operativen ControllingWAS SIE AUSZEICHNETAbgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare qualifizierte Aus- und Weiterbildung im Bereich ControllingMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im MaschinenbauTechnisches Verständnis und hohe Affinität zu produktionsnahen ThemenSehr gute Anwendungskenntnisse in SAP, Business Warehouse, gängige BI-Tools und MS OfficeSelbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenAusgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätKommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen UnternehmensebenenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national und international)Perfekte Bedingungen für exzellente LeistungenWachsen Sie mit uns gemeinsam, unsere Benefits machen Ihren Weg so angenehm wie möglich.Mobiles ArbeitenMitarbeiterbeteiligungUnterstützungskasseTechnikleasingInteressante ProjekteModerne ArbeitsweltIHR KONTAKTSie haben Fragen zu NETZSCH oder zu unserem Bewerbungsverfahren?Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns, Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch zu beantworten!Jetzt bewerbenIHR ANSPRECHPARTNERFlorina Claeys-MeierNETZSCH Pumpen & Systeme GmbH+49 8638 63 2329Vertriebsmitarbeiter Facility Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
VERTRIEBSMITARBEITER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d)Leipzig, BREMER Immobilien Service GmbHBerufserfahrungWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Leipzig übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei.IHRE AUFGABEN:Akquisition von Facility Management-Aufträgen Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen Ausbau und Weiterentwicklung unseres VertriebsbereichsIHR PROFIL:Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management Selbstständig und kundenorientiert Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Führerscheinklasse B Reisebereitschaft Gute Branchen- und MarktkenntnisseUNSER ANGEBOT:Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Melanie MennemeierJetzt bewerben!Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Soziales
Jobbeschreibung
Vollzeit, unbefristetBreitenburgBeim Amt Breitenburg ist im Amt für Ordnung und Soziales zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
im Bereich Soziales
(bis zur EG 9a TVöD-VKA)
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Jetzt bewerben
Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.
IHRE AUFGABEN
Sachbearbeitung nach dem Sozialgesetzbuch XII
Sachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
Bearbeitung von Anträgen nach dem Kindertagesstättengesetz
Bearbeitung von Anträgen „Bildung und Teilhabe“ nach dem Bundeskindergeldgesetz
bei Bedarf Unterstützung bei weiteren Aufgabenstellungen im Sozialamtsbereich
IHR PROFIL
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss.
Entscheidungsfreudigkeit, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten runden Ihr Profil ab.
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und haben idealerweise bereits Erfahrungen in den Fachverfahren LÄMMkom Lissa, Enaio und Infoma.
Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen der gemeindlichen Gremien
WIR BIETEN IHNEN
Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Einarbeitungszeit ist gewährleistet.
eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung
Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades/E-Bikes
eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 9 a TVöD
eine unbefristete Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern insgesamt eine Vollzeitstelle mit einem sinnvollen Teilzeitmodell erreicht werden kann.
Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben.
Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.07.2025
an die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in 25524 Breitenburg, gern per E-Mail an personalamt@amt-breitenburg.de .
Jetzt bewerben
www.amt-breitenburg.de
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Ordnung und Soziales
Dörte Plähn
Tel.: 04828 990 21,
E-Mail: doerte.plaehn@amt-breitenburg.de
Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren
Personalamt
Maggie Steege
Tel.: 04828 990 45,
E-Mail: maggie.steege@amt-breitenburg.de
Aktuelle Stellenangebote beim Amt Breitenburg
Klicken Sie hier um zu den Stellenangeboten zu gelangen.
BAUINGENIEUR ALS TEAMLEITER (m/w/d) IM BEREICH STAHLBAU
Jobbeschreibung
BAUINGENIEUR ALS TEAMLEITER (m/w/d) IM BEREICH STAHLBAUPaderborn, BREMER Planungsgesellschaft mbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenHandwerkWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauingenieur und Teamleiter (m/w/d) im Stahlbau übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams und verantworten die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Stahlbauprojekte. Mit Ihrer Expertise im Bauingenieurwesen und Ihrer Erfahrung in der Personalführung gestalten Sie innovative und wirtschaftliche Lösungen, die den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Wenn Sie eine Führungsrolle in einem motivierten Umfeld suchen, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung am Standort Paderborn.IHRE AUFGABEN:Leitung eines interdisziplinären Teams aus Konstrukteuren, Tragwerksplanern und Statikern im Bereich Stahlbau Entwickeln und Festlegen von Stahlbaukonstruktionen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Eigenständige Durchführung und Prüfung statischer Berechnungen, einschließlich Vorbemessungen Erstellung detaillierter statischer Nachweise für Knotenpunkte und Stahlbauanschlüsse Führen von Konstruktionsteams zur Erstellung von Stahlbauübersichts- und Werkstattzeichnungen und 3D-Modelle Kontrolle von Konstruktionsplänen und Detailanschlüssen Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Werkstandards Koordination und enge Abstimmung mit Projektbeteiligten und Nachunternehmern Wahrnehmung der Funktion als Schweißaufsichtsperson am Standort Paderborn Internes Kostencontrolling inkl. Abrechnung der PlanungsleistungenIHR PROFIL:Mehrjährige Berufserfahrung im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Stahlbau Erste Erfahrungen im Bereich Personalführung Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Qualifikation als Schweißfachingenieur (m/w/d) ist wünschenswert Kreative und lösungsorientierte Ideen Unternehmerisches Denken Selbständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise TeamfähigkeitUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenMarion Dinand Abteilungsleiterin Personal 0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Landschaftsarchitekt (m/w/d) für die Betreuung der Projekteim Rahmen der Landesgartenschau
Jobbeschreibung
MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden. Interessiert? Wir suchen standortübergreifend für Perleberg Landschaftsarchitekt (m/w/d) für die Betreuung der Projekte im Rahmen der Landesgartenschau in Wittenberge Welche Aufgaben erwarten Sie? Steuerung von Erschließungsmaßnahmen / Freianlagen als AG von LPH 3-9 Einbringung von planerischen Ideen sowie Optimierungsvorschlägen in die Projekte Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren (VgV, UVgO) sowie Planungs- und Baustellenmanagement Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden Qualitäts- und Terminsicherung durch regelmäßige Baustellenbegehungen sowie Meilenstein- und Ergebnisprüfung Kostenkontrolle durch Überwachung des Budgets, Identifikation von Mehrleistungen, Nachtragsmanagement Sicherstellen einer effektiven Kommunikation mit Planungsbeteiligten und Auftraggebern Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsprozessen Was bieten wir Ihnen? Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit? Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen und Freianlagen Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB sind wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative Sicheres, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Leidenschaft für Projektmanagement IT-Kompetenz durch sicheren Umgang mit Microsoft Office und Projektmanagement-Tools Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen www.big-bau.deFacharbeiter (m/w/d) für die faseroptische Systemintegration in Wechselschicht
Jobbeschreibung
LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen – auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in FestanstellungFacharbeiter (m/w/d) für die faseroptische Systemintegration in Wechselschicht
Referenznummern 2025-8549
Ihre Herausforderungen:
- Bearbeitung, Verwahrung und Verklebung von optischen Glasfasern gemäß Vorgaben
- Demontage und Integration von komplexen Baugruppen und Subsystemen
- Durchführung von Baugruppenwechseln an faseroptischen Sensoreinheiten
- Durchführung von Eingangsbefundungen, Zwischenprüfungen und Incoming Inspection Tests
- Visuelle Kontrolle und Bewertung der vorgehenden Arbeitsschritte inkl. Anwendung von Entscheidungskriterien und Festlegung von Nacharbeitsmaßnahmen
- Anwendung und Umsetzung von Konfigurationsvorgaben
- Einhaltung von Vorgaben bzw. Anweisungen in Verbindung mit einem hohen Qualitätsstandard
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind erfahren im Umgang mit optischen Fasern und Gefahr- und Klebstoffen.
- Sie besitzen Erfahrung im Arbeiten am Mikroskop und mit Feinmotorikarbeiten und arbeiten gern sorgfältig und genau.
- Sie bringen Know-how im Konfigurationsmanagement mit.
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist sowie Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab.
- Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice
- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation
- Beratung durch den Betriebsarzt
- Betriebssportangebote, Kooperation Fitness
- Kantine
Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können nicht bearbeitet werden.
www.litef.de
Jetzt bewerben
Northrop Grumman LITEF GmbH
Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg
Telefon: 0761 4901-357
Bezirksleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir einenBEZIRKSLEITER (M/W/D)FÜR DIE REGION: GROSSRAUM HAMBURG
Deine Aufgaben
Als Markenbotschafter betreust und unterstützt Du Deine Kunden im deutschen Lebensmitteleinzelhandel (LEH).
Mit viel Engagement distribuierst Du unsere Artikel mit der richtigen Platzierung im Regal und sorgst damit für nachhaltige Abverkäufe.
Als Beitrag zur Erreichung unserer Umsatzziele entwickelst Du zusammen mit Deinen Kunden kreative Zweitplatzierungen.
Zur Stärkung der Visibilität unserer Marken sorgst Du für eine breite Streuung des POS-Materials.
Zudem bist Du „Augen und Ohren“ und ein wichtiger Datenlieferant für interne Fachabteilungen wie Key Account Management, Marketing und Qualität.
Dein Profil
Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und erste Erfahrung im Vertrieb eines Markenartikelunternehmens - möglichst im Foodbereich - gesammelt.
Oder Du bist Quereinsteiger (m/w/d) aus dem LEH und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung inklusive Führungsverantwortung mit.
Natürlich solltest Du einen Führerschein der Klasse B besitzen - den Dienstwagen auch zur privaten Nutzung bekommst Du von uns.
Du kannst Dich sehr gut selbst motivieren und arbeitest gerne eigenständig und lösungsorientiert.
Als Teamplayer sorgst Du für eine positive Entwicklung des Außendienstteams.
Mit Deinem verkäuferischen Talent, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Kundenorientierung managst Du Deinen Bezirk erfolgreich.
Du kannst sicher mit den gängigen Softwarelösungen (z. B. Outlook und Teams) umgehen.
Dein Wohnort sollte innerhalb des Betreuungsgebiets liegen, idealerweise im Süden von Hamburg.
Wir bieten
Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Gesundheitsprogramm Savencia Vital und gemeinsame Aktivitäten
Dienstrad (Bikeleasing)
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Und ganz viel Käse
Deine Ansprechpartnerin
Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, HR Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung.
SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA.
Unternehmensbereich
Vertrieb
Standort
Homeoffice im Betreuungsgebiet
Arbeitsverhältnis
Unbefristet, Vollzeit
Bewerbungsfrist
Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung
BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG
www.savencia-fd.de
Consultant – SAP S/4HANA Manufacturing & Supply Chain Planning (m/w/d) – Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.- Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Manufacturing und Supply Chain Planning für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
- Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4 HANA Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben.
- Betreuung: In deinen Projekten übernimmst du Verantwortung als Experte in SAP-Transformationen für die SAP S/4HANA Lösungen Bereich Manufacturing & SC Planning.
- Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse, entwickelst du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Angeboten im Bereich Manufacturing & Supply Chain Planning.
Dein Skillset:
- Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
- Erste Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion im Supply Chain Management sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP Lösungen im Bereich Manufacturing & Supply Chain Planning
- Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich Manufacturing & Supply Chain Planning
- Spaß an komplexen Aufgaben , strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 48932Solution Architekt – German Mission Network (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Bereich Shared Service Architecture bedient die Delivery-spezifischen Lösungsentwicklungen und ist mit der Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung von komplexen, übergreifenden und ganzheitlichen IT-Lösungen innerhalb der Service Lines beauftragt. Schwerpunkte liegen hierbei auf dem Design und der Konzeption einer sicheren, wirtschaftlichen und den Kundenanforderungen entsprechenden IT-Solutions auf Basis der Möglichkeiten der Delivery Einheiten. Unsere Stärke sind unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter, welche sich auf ein oder mehrere Technologie-Themen spezialisiert haben und im virtuellen Team gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern die IT-Infrastruktur unserer Auftraggeber gestalten und weiterentwickeln. Der Schwerpunkt der Tätigkeit befindet sich in der Lösungsentwicklung im Rahmen des Vorhabens German Mission Network und Lösungen für die Bereitstellung möglichst hoch automatisierter, virtualisierter Plattformen zur Implementierung einsatznaher Anwendungen der Bundeswehr.
Ihre Aufgaben:
- Design vom Lösungsmöglichkeiten zur Bereitstellung verlegefähiger Rz-Komponenten zum Betrieb einer automatisiert bereitgestellten Plattform für einsatznahe Anwendungen der Bundeswehr
- Konzeption von Backendarchitekturen im Kontext unterschiedlicher Informationsdomänen zur Bereitstellung virtualsierter Plattformen im Sinne von Infrastructure-as-a-Service (IaaS)
- Design von Datenaustauschoptionen zwischen verlegefähigen und stationären Komponenten in einem Gesamteinsatzszenario
- Konzeption von verlegefähigen Rz Komponenten bis zur Virtualisierungsschicht
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung mit Aufgabengebieten in der Lösungsarchitektur als Enterprise-, Solution- oder IT-Architekt oder als technischer IT-Consultant
- Weitreichende Kenntnisse im Bereich klassicher Infrastruktur - und Cloud Plattformen sowie mindestens einem weiteren der folgenden Technologiefelder: IT-Security, Identity & Access Management, Datacenter Architekturen, Virtualisierungsplattformen, Legacy Client/Server Strukturen
- Kenntnisse in der Anwendung des IT-Grundschutz Kompendiums sowie Erfahrung im Requirements Engineering/ Management (z.B. IREB)
- Proaktives und kommunikatives Mindset mit ausgeprägter Lösungsorientierung
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschland
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater im Innendienst Sachversicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Das Aufgabenfeld- Verantwortung für die Verwaltung von Sach-Versicherungsverträgen im Innendienst für unsere Kunden im Segment Industrie, Gewerbe und Krankenhäuser
- Durchführung von Vertragsanalysen und Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungsprogramme
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bewertung von Versicherungsangeboten zur bestmöglichen Kundenbetreuung
- Gewissenhafte Dokumentation und korrekte Rechnungsstellung
- Mitwirkung an Verhandlungen mit Versicherungspartnern zur langfristigen Beziehungspflege
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation mit.
- Sie bereichern unser Team mit Ihrer Berufserfahrungen im Bereich der Sachversicherung
- Ihr selbstständiger Arbeitsstil ist geprägt von Struktur und Lösungsorientierung
- Ein souveränes Auftreten und Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
- Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick sind feste Bestandteile Ihres Arbeitsstils
- Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
- Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
- Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
- Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | p.linke@funk-gruppe.de
(Junior) Referent Informationssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Junior) Referent Informationssicherheit (m/w/d)Willkommen bei der akf GruppeDie akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Referent Informationssicherheit (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege des internen ISMS unter Berücksichtigung gängiger Standards wie ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz.
Unterstützung des ISMS-Teams bei der Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Schwachstellenbewertungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien, Leitlinien und Prozessen.
Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich sicherheitsrelevanter Fragestellungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
Unterstützung bei der Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Überwachung entsprechender Maßnahmen.
Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich der Informationssicherheit; ebenso von Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen.
IHR PROFIL:
Idealerweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder Betriebswirtschaft.
Kenntnisse in den relevanten regulatorischen und normativen Anforderungen (DORA, ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz)
Interesse oder bereits erste Erfahrungen bei der Durchführung von Risikoanalysen und der Entwicklung von Sicherheitskonzepten.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Denise Jasmin Böhmer
Personalreferentin
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Karrierenetzwerke
VORWERK AUF LINKEDIN >
VORWERK AUF XING >
VORWERK AUF KUNUNU >
PHP-Entwickler (m/w/d) – Webentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von webbasierten Lösungen (Backend & Frontend) vom Konzept bis zur programmiertechnischen Umsetzung
- Webseiten, CMS, APIs, Datenbanksysteme mit komplexen Workflows
- Mitwirken bei spannenden neuen Projekten und Optimierung bestehender Projekte namhafter nationaler und internationaler Kunden
Dein Profil
- erfolgreicher Berufsabschluss im Bereich Informatik oder gleichwertige Kenntnisse
- Sicherheit in der Arbeit mit Web-Technologien wie PHP, MySQL, HTML, JavaScript
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Frameworks wünschenswert: z.B. Symfony, TYPO3 oder Wordpress und Template-Engines (z.B. Twig, TypoScript)
- hohes Maß an Eigenverantwortung und zielorientiertes Handeln
- Teamgeist
Das bieten wir
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- ausgewogene Work-Life-Balance z.B. durch flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonten)
- Option auf Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- interdisziplinäres Team aus Designern, Programmierern, Dev-Ops & Projektmanagern
- herausfordernde projektbasierte Aufgaben sowie Freiraum für eigene Impulse und Weiterentwicklung
- umfassende und zielgerichtete Einarbeitung
- regelmäßige Weiterbildung
- spezifische Workshops für Deine Frontend- und Backend Skills (Inhouse-Coaching, DevOpsCon, PHPConference, JavaScript Days etc.)
- Zusammenarbeit mit einem Tandempartner bei Technologien, die Du gerade nicht routinemäßig anwendest oder neu erlernst
- Dein Arbeitsplatz
- exzellente Arbeitsausstattung: Hardware & Software, die Du brauchst, um schnell, erfolgreich und zufrieden zu arbeiten
- modernes Büro in zentrumsnaher Lage und sehr guter Anbindung an die A4 (5 Minuten) sowie an öffentliche Verkehrsmittel
- kostenlose Snacks und Getränke (frisches Obst, Wasser, Softdrinks, Schokoriegel, Kaffee)
- Tischkicker, Grillbereich, Mitarbeiter-Events
- unsere Vertrauenskultur
- flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld
- eigenverantwortliches Arbeiten im Team mit viel Gestaltungsfreiheit
Freelance Videographer
Jobbeschreibung
Stellenanzeige: Video Creator (m/w/d) für Mental Health Startup🏢 Über uns Wir sind Praevenio – ein innovatives Mental Health Startup, das wissenschaftlich fundierte und liebevoll gestaltete Inhalte für Kinder, Eltern und Schulen entwickelt. Unser Ziel: Psychoedukation spielerisch, niedrigschwellig und praxisnah gestalten.
🎨 Deine Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von Videoideen für unsere Plattform und soziale Medien
- Produktion von Kurzvideos (z. B. Übungen mit Kindern, Interaktionsformate)
- Produktion von längeren Videos (z. B. animierte Erklärfilme zu ADHS, Emotionsregulation etc.)
- Schnitt, Ton, Untertitelung und Postproduktion für unterschiedliche Formate
- Kreative Mitentwicklung von Storyboards und Skripten
🎯 Dein Profil
- Erfahrung in Video-Konzeption, Dreh und Schnitt
- Gute Kenntnisse in Video Tools
- Hoher ästhetischer Anspruch und Gespür für visuelle Sprache
- Affinität zu Bildung, Psychologie oder Gesundheitskommunikation
- Du sprichst fließend Deutsch
🚀 Was wir bieten
- Arbeit mit Sinn in einem empathischen Team
- Flexible Zeiteinteilung, remote möglich
- Kreative Freiheit & Mitgestaltung
- Faire Bezahlung projektbasiert oder auf Stundenbasis
📧 Bewirb dich jetzt Sende uns deinen Lebenslauf und 2–3 Arbeitsproben (z. B. Videos, Showreel, Instagram-Kanäle o.ä.) an:
info@praevenio-app.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ingenieur*in (m/w/d) in der Terminplanung für Großprojekte im Anlagenbau
Jobbeschreibung
Ingenieur*in (m/w/d) in der Terminplanung für Großprojekte im Anlagenbau Teilzeit / Vollzeit Berlin, Bremen, Hamburg, Hannover, Leipzig, Nürnberg, Jena, Göttingen, Kiel, Lübeck, Dresden, Würzburg Job ID VE2508 Ihre Aufgaben Definition der Grundlagen der Terminplanung im Projekt Vorbereitung der Terminplanungs- und Progress-Unterlagen Überprüfen und Zusammenführen der Terminpläne, Erstellung von Forecasts und Fortschrittsberichten Aufbereitung von Analysen und Szenarien Zusammenarbeit mit dem Projektsteuerungsteam, Kundenprojektleitungen und ausführenden Projektpartner*innen Vorbereiten und Leiten von Projektbesprechungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in Großprojekten oder Aufgaben vergleichbarer Komplexität Auch für Absolvent*innen mit ersten Erfahrungen in der Terminplanung geeignet Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit Sicher im Umgang mit Software-Tools (MS Office365, MS Project und Oracle Primavera) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Standorte: Berlin, Bremen, Hamburg, Hannover, Leipzig, Nürnberg, Jena, Göttingen, Kiel, Lübeck, Dresden, Würzburg Teilzeit / Vollzeit Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): VE2508 Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job ID VE2508 über folgenden Link: Jetzt bewerben Bewerbungshotline: 49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de THOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim Datenschutz Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . thost.deFachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen
Jobbeschreibung
Fachbereichsleitung (m/w/d)FinanzenArbeitsort: Mühlacker, Hindenburgstraße 48
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen. Am Standort Mühlacker berät und unterstützt sie die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Mühlacker in allen Verwaltungs- und Finanzangelegenheiten sowie die Kirchengemeinden in allen fünf Kirchenbezirken in Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am Standort Mühlacker suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Wozu Sie berufen sind
Leitung des Finanzwesens für den Kirchenbezirk Mühlacker und der dazugehörigen Kirchengemeinden
Kirchenbezirksverantwortlicher (m/w/d), Gremienarbeit (insbesondere Kirchenbezirkssynoden und Kirchenbezirksausschüsse)
Bauwesen, Beratung der Kirchengemeinden sowie Erstellung von Finanzierungsplänen, Ausgleichstockanträgen und Bauübersichten
Kindergartenverwaltung, Verhandlungen mit Kommunen über Abmangelregelungen und Verträge
Was Sie dafür mitbringen
Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss
Konzeptionelles Arbeiten
Gute Kenntnisse in der Haushaltsordnung und anderen relevanten Rechtsgrundlagen
Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Infoma newsystem von Vorteil
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis besetzt werden.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 023068 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901
Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Manager Media Investment Non-Out-of-Home Medien(m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.Wir suchen dich in Hamburg oder Köln alsManager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)Du bist analytisch stark, verhandlungssicher und hast ein Gespür für smarte Konditionenstrategien? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Manager Media Investment übernimmst du die Verantwortung für die strategische Planung und Verhandlung unserer Konditionen – außerhalb der klassischen Out-of-Home-Welt. TV, Radio, Online, Social oder Print: Du bringst deine Erfahrung und ein gutes Gespür für Marktmechanismen ein und sorgst dafür, dass unsere Mediaeinkäufe passen – effizient, clever und immer auf Augenhöhe mit unseren Partnern. Du arbeitest eng mit unseren Planungs- und Beratungsteams in den regionalen Offices zusammen und entwickelst gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für Weischer.JVB und unsere Kunden. Warum du bei uns richtig bist:Du verantwortest die Verhandlung der gesamten Non-OOH-Mediabudgets für Weischer.JVB.Du arbeitest direkt mit unseren Vermarktungspartnern und namhaften Kund:innen zusammen.Du entwickelst gemeinsam mit der Planung strategische Konditionenmodelle.Du führst Verhandlungen, überwachst Vereinbarungen und entwickelst Lösungsstrategien bei Budgetveränderungen.Du erstellst Prognosen, Reports, Marktanalysen und unterstützt beim Ausbau unserer Tools und Prozesse.Was macht dich so großartig?Du hast Erfahrung in der Verhandlung und im strategischen Mediaeinkauf.Du kennst dich bestens aus in der Agenturwelt und hast bereits mit (Digital)-Vermarktern zusammengearbeitet.Du verfügst über ein starkes Zahlenverständnis und ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen.Du arbeitest strukturiert, genau, lösungsorientiert – und sehr gern mit Excel.Du denkst kreativ, wenn es um Konditionen geht, und arbeitest gern im Team sowie bereichsübergreifend.Worauf du dich außerdem freuen kannst:32 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeitenAttraktiver Arbeitsplatz in unseren Büros in Hamburg, Köln oder MünchenKostenlose Kinofilme und Urban Sports RabattWeischer Bonus und Prämien für die Vermittlung neuer Kolleg:innen bis zu 3.000€Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit PassPASST? DANN LOS!Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.Software Testmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben
- Erstellen und reviewen von Testkonzepten, Testplänen und Testfällen
- Abstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innen
- Verantwortungsübernahme für z. B. die Planung und Koordination von fachbereichsübergreifenden Tests
- Dokumentation der Testaktivitäten und Aufbereitung der Ergebnisse
- Definition und Überwachung von Qualitätszielen
- Relevante Berufserfahrung als Software Testmanager:in, idealerweise auch im Bereich eCommerce
- Einschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations-, sowie explorativem Testing
- Erfahrungen bei Last- und Performance-Tests
- Idealerweise Projekterfahrung in größeren IT-Umgebungen
- Du wahrst den Blick aus der Benutzer:innen-Perspektive
- ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert
- Automatisierte Tests sind für Dich ebenso selbstverständlich, wie das Planen und Durchführen manueller Testfälle
- Mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten
- Du bist im Umgang mit DevOps o. ä. vertraut
- Du hast ein Auge fürs Detail, beispielsweise im Bereich Usability
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer sorgfältigen Arbeitsweise
- Dir gefällt das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ERP-Software
Jobbeschreibung
Über unsDie Günther Business Solutions GmbH ist ein innovativer Softwareentwickler imDACH-Raum mit über 30 Jahren Erfahrung, spezialisiert auf ERP- und CRM-Lösungen, die Unternehmen in ihrer digitalen Transformation unterstützen. Mit deradvanter Software bieten wir branchenspezifische, modulare Software-Editionen,die individuell an die Bedürfnisse der Kunden angepasst werden können.Als wachsendesUnternehmen legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld undeine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden.Ihre AufgabenAktive Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld für unsere ERP-/CRM-Softwarelösung advanterPflege und Betreuung von bestehenden KundenbeziehungenDurchführung von Produktpräsentationen und Software-Demonstrationen – digital oder vor OrtBegleitung des Vertriebszyklus – von der Leadqualifizierung bis zum VertragsabschlussAktive Mitwirkung bei Messen, Veranstaltungen und MarketingmaßnahmenWas Sie mitbringenFundierte Vertriebserfahrung – bevorzugt mit ERP-/CRM-Lösungen oder vergleichbaren IT-SystemenAffinität zu digitalen Lösungen und ein gutes Verständnis für unternehmensweite ProzessabläufeAusgeprägte Kommunikations- und AbschlussstärkeSelbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, gut im Team zu agierenEine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare QualifikationWir bietenLangfristige Sicherheit in einem etablierten Unternehmen sowie eine verantwortungsvolle Vertriebsposition in einem wachsenden TeamAttraktive Provisions- oder BonusregelungModernes, flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu HomeofficeFirmenwagen – auch zur privaten NutzungKollegiales Team mit offener Kommunikation undflachen HierarchienKontaktGestalten Sie Ihre Zukunft in einem inspirierenden und positiven Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur langfristige Sicherheit, sondern auch zahlreiche Entwicklungsperspektiven und spannende berufliche Herausforderungen bietet!Lohnbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lohnbuchhalter (m/w/d)Die Kraftverkehrsgesellschaft mbH Braunschweig ist für den öffentlichen Personennahverkehr mit Linienbussen im Raum Salzgitter, Bad Harzburg, Wolfenbüttel und Helmstedt zuständig. Bei uns sorgen 450 Mitarbeitende und eine moderne Busflotte für nachhaltige und zuverlässige Mobilität. Mit über 13 Millionen Fahrgästen jährlich und einer Linienlänge von ca. 1400 km setzen wir auf innovative Technik, Kundenorientierung und Wirtschaftlichkeit, um die Zukunft des ÖPNV aktiv zu gestalten.Du suchst einen sicheren Job in einer nachhaltigen Branche? Dann suchen wir dich als Lohnbuchhalter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung und Personalbetreuung als Verstärkung für unser Team!
Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, vorzugsweise mit spezifischer Weiterbildung
Sehr gute Kenntnisse Steuer- und SV-Recht
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
Gute MS-Office Kenntnisse
Einsatzbereitschaft sowie absolute Diskretion
Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gut strukturierte Arbeitsweise
Deine Hauptaufgaben:
Eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen inkl. Monats- und Jahresabschlüssen
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
Begleitung von Betriebsprüfungen
Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Verwaltung der Zeitwirtschaft
Ausfertigung von Zeugnissen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Deine Benefits:
geregelte Vergütung nach Tarif
mind. 29 Tage Urlaub
Treuegeld für langjährige Mitarbeitende
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Gleitzeit und teilweise Home-Office -Möglichkeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsausstattung
Ergonomischer Arbeitsplatz
Gute Erreichbarkeit mit Regional-Bahn und Bussen der KVG (Haltestelle SZ-Lebenstedt, Bahnhof)
Jobrad (Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung)
Mitarbeiterevents, z.B. Bowlingparty, Weihnachtsfeier
Teamgeist, Zusammenhalt und ein großartiges Team
Das klingt spannend für Dich? Bewirb Dich jetzt!
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen an
bewerbung@kvg-braunschweig.de
Jetzt bewerben
KVG mbH Braunschweig
In den Blumentriften 1, 38226 Salzgitter
Ingenieur Energietechnik Primärtechnik Stromversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte die Funktionsbereitschaft von neuen innovativen Komponenten und Anlagenteilen der Primärtechnik und wirke so aktiv am Erfolg der Energiewende in der Hauptstadtregion mit.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt die Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Als Elektroingenieurin Primärtechnik (m/w/d) sorge ich mithilfe von neu eingeführten Wartungskonzepten für eine uneingeschränkte Funktionsbereitschaft aller primärtechnischen Komponenten im Netzgebiet des Regionalzentrums Mitte, welches sich über die Region Berlin/Brandenburg erstreckt. An den Standorten innerhalb des Berliner Stadtgebietes sind mir die örtlichen Gegebenheiten so vertraut, das ich jederzeit aussagekräftig bei Konzepten mitwirken kann.
Meine Aufgaben
- Begleitung, Beurteilung und Durchführung von Funktionsprüfungen,
- Verantwortung für die Instandhaltung und Störungsbeseitigung an primärtechnischen Komponenten unserer Hauptanlagen (GIS und AIS),
- Abschließende Beurteilung von durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Neubauprojekten,
- Umsetzung der neuen Wartungskonzepte sowie Einbringen und Vermitteln meiness Fachwissens,
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen für Mitarbeiter in meinem Fachgebiet,
- Mitwirkung bei organisatorischen und planerischen Aktivitäten im Fachgebiet sowie bei fachgebietsübergreifenden Schnittstellen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar,
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungs- oder Störungsmanagement an Netzanlagen,
- Starkes Interesse an einer zukunftsfähigen Stromversorgung der Hauptstadt,
- Erfahrungen mit SAP PM / MM und sicherer Umgang mit MS-Office,
- Führerschein Klasse B,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Projekterfahrungen (insbesondere vor, während und nach der technischen Inbetriebnahme von Anlagenteilen).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Experte für Data Governance (w/m/d) – Datenbankentwicklung/BI, Risk / Compliance Management, Ingenieur
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Data-Governance-Richtlinien, -prozessen und -standards
- Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität durch enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Identifizierung und Priorisierung von Datenmanagement-Anforderungen und -Initiative
- Mitwirkung bei der Definition von Metadaten, Datenklassifikation und Datenlebenszyklusmanagement
- Enge Kooperation mit diversen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung der Data-Governance-Strategie
- Kontinuierliche Überprüfung und Berichterstattung zur Einhaltung der Data-Governance-Standards und -Richtlinien
- Sie geben Ihr Wissen in Schulungen, Workshops und Vorträgen gerne weiter
- Es besteht die Entwicklungsmöglichkeit im Bereich organisatorischer und technischer Führungsaufgaben
- Ganz nach unserem Leitsatz 'Wissen vermehrt sich, indem man es teilt' geben Sie Ihr Knowhow an andere weiter - sowohl an Ihre Kolleg:innen und unsere Studierenden als auch im Projekt beim Kunden. Zudem teilen Sie Ihr Wissen in unserem ORDIX® Blog, als Referent:in in unseren Seminaren oder auf Fachkonferenzen - ganz nach Ihren Stärken.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Data Governance, Datenmanagement oder Datenqualität
- Gutes Verständnis von IT- und Geschäftsprozessen
- Kenntnisse in relevanten regulatorischen Anforderungen sind von Vorteil
- Vertrautheit mit Data Governance-Tools und -Technologien
- Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- und Analysefähigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Deutsch beherrschen Sie perfekt in Wort und Schrift, zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven:
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer Führungsposition oder
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Experten im Data-Governance-Bereich
Das bieten wir
- Großes Knowhow-Netzwerk mit dem Sie Ihr Wissen stetig erweitern können
- Kreative Freiräume Finden Sie neue Ideen bringen Sie sich ein
- Moderne Arbeitsplätze im Office und zu Hause Sie suchen sich Ihr passendes Equipment aus
- Ausgeglichene Mischung aus Remote Work / Mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro bzw. beim Kunden So haben Sie maximale Flexibilität
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für einen sicheren Arbeitsplatz
- 10 Weiterbildungstage pro Jahr Nutzen Sie die Chance, Neues zu lernen und Ihr Profil zu schärfen!
- Reisezeit und Weiterbildung sind Arbeitszeit Wir sind fair
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit oder Vergütung für Ihre Erholung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einen neuen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung mit Rundum-sorglos-Paket; vorzugsweise als E- oder Hybridfahrzeug
- Fahrrad-/E-Bike-Leasing Kommen Sie gesund und umweltfreundlich durch den Alltag
- Altersvorsorge | VWL für Ihre sichere Zukunft
- Betriebliche Krankenversicherung für Ihre Gesundheit
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten Eltern haben schon genug Verpflichtungen
- Auf Wunsch ein Jobticket in Form des Deutschlandtickets für Ihre nachhaltige Mobilität
- Monatlich 30 Euro Shopping-Gutschein (als Sachbezugskarte) einlösbar bei vielen Akzeptanzpartnern in Ihrer Umgebung
- Anteilige Übernahme Ihrer Internetkosten bis 50 Euro pro Monat
- Mitarbeiter-Events Wir wollen gemeinsam Schönes erleben
Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance
Jobbeschreibung
Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance
Ziel der Stelle
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden zuständig. Sie bringen umfangreiche berufliche Erfahrung in leitender Verantwortung mit und verstehen es, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden entfalten können. Mit Ihrer Expertise im Bereich IT Governance und Compliance sorgen Sie für die effiziente Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und stellen die langfristige strategische Ausrichtung sicher. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe und tragen dazu bei, die digitale Resilienz und Sicherheit unserer IT-Systeme nachhaltig zu stärken.
Darauf können Sie sich freuen:
IT-Governance und IT-Compliance:
- Aufbau, kontinuierliche Optimierung und regelmäßige Überprüfung einer effektiven IT-Governance, einschließlich Kostenkontrolle
- Zuständigkeit für IT-Compliance und Zuarbeit an die zentrale Compliance-Funktion
- Auseinandersetzung mit relevanten, regulatorischen Vorgaben für die IT und deren Übersetzung für die operativen IT-Bereiche als Unterstützung bei der Umsetzung
- Durchführung und Steuerung von regelmäßigen Prüfungen:
- Interne Revision
- IT-Sicherheitsaudits
- IT-Prüfungen der Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
- Risiko-Audits
- Ausgliederungs-, Compliance- und IKS-Inventuren
- Lizenz- und Datenschutzprüfungen
- Rezertifizierung von Zugangs- und Zutrittsberechtigungen
- Bewertung, Übersetzung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. MaGo, DORA)
- Sicherstellung der Compliance und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der IT
- Implementierung und regelmäßige Überprüfung interner Kontrollsysteme (IKS)
- Sicherstellung der Einhaltung interner und externer IT-Sicherheitsrichtlinien
- Beratung des Managements und der Fachabteilungen zu IT-Governance-Themen
- Vermittlung komplexer IT-Governance- und Regulatorik-Themen an Stakeholder (m/w/d) auf allen Ebenen
- Entwicklung und Implementierung von IT-Governance-Strategien zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA)
- Identifizierung, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit der IKT-Risikokontrollfunktion gemäß DORA aus der 2nd-line
- Koordination und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien im gesamten Unternehmen
- Stakeholder-Management und effiziente Prozessgestaltung
- Steuerung komplexer IT-Großprojekte und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern (m/w/d) zur effizienten Umsetzung von IT-Initiativen
- Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices (z. B. ITIL, COBIT)
- Sicherstellung der IT-Prozess-Performance und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme
- Sicherstellung reibungsloser IT-Abläufe durch enge Abstimmung mit anderen Abteilungen
- Kontinuierliche Prozessoptimierung, einschließlich im Bereich IT-Einkauf
- Auf- und Ausbau eines Teams zur Sicherstellung der operativen Umsetzung der Anforderungen an die digitale Resilienz nach DORA
- Regelmäßiges Testen der Wirksamkeit von Resilienz-Maßnahmen (insbesondere Resilienz-Testing, Schwachstellenmanagement, Berechtigungsmanagement)
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Einhaltung der operativen digitalen Resilienzanforderungen
- Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung).
- Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der Personalführung, einschließlich der Durchführung von Arbeits- und Leistungsbeurteilungen sowie regelmäßigen Coachings.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (m/w/d) auf allen Ebenen des Unternehmens.
- Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Erfahrung und sind mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden vertraut. Ein digitales Mindset ist für Sie selbstverständlich.
- Neben der Freude an der Entwicklung eigener Ideen behalten Sie stets die unternehmerischen Ziele im Blick und sorgen für einen stimmigen Mix aus Tradition und Moderne. Sie haben einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen.
- Erfahrung in der Implementierung von IT-Governance- und Compliance-Richtlinien sowie tiefgehendes Verständnis relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA, ISO 27001, ITIL).
- Analytisches Vorgehen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Gleitzeit und Homeoffice
- Jobticket und Dienstrad
- Kantine mit frisch zubereitetem Essen
- Fitnessraum mit Kursangeboten
- familienfreundliches Arbeiten
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
IT Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Warum Du bei uns arbeiten solltestDie richtige Einstellung: Moderne Methoden und ein vielfältiger, kreativer Arbeitsplatz.Alle zusammen: Wir können nur erfolgreich sein, wenn alle als Team zusammenarbeiten und wir uns gegenseitig unterstützen.Ein tolles Umfeld: Flexibles und familienfreundliches Umfeld, helle Büros, moderne Soft- und Hardware.Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unterschiedliche Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle. Wir glauben an Ergebnisse und motivierte Mitarbeiter.Gesundes Wachstum: Das Wachstum unseres Unternehmens bedeutet, dass jeder im Team wächst. Wir lieben es, Wissen zu teilen und zu lernen.Deine AufgabenNeugierig? Als IT Consultant bei der infodas bringst Du Deine Erfahrung und Kompetenz in zukunftsweisenden Projekten ein und trägst zur Realisierung von spannenden, sicherheitskritischen Aufgabenstellungen im militärischen und behördlichen Umfeld bei. Unsere vielseitigen Tätigkeitsfelder umfassen Disziplinen wie Requirements Engineering, Enterprise IT-Architekturen, Systems Engineering, Künstliche Intelligenz sowie Softwareentwicklung und bieten Dir Raum für Deine individuelle Entfaltung.Du hast die Möglichkeit bei der Erstellung und Pflege von Enterprise IT Architekturen von militärisch genutzten IT-Lösungen mitzuwirken.Du kannst zielgruppengerechte Präsentation von Enterprise IT Architekturen erstellen und unsere Kunden bei der Auswahl von passenden Lösungen beraten.Du erhältst die Möglichkeit die Projektleitung und Qualitätssicherung in komplexen IT-Projekten zu übernehmen und Deinen Erfahrungsschatz sowie Dein Wissen in Deinem Schwerpunkt einzubringen.Im Bereich Requirements Engineering kannst Du gemeinsam mit unseren Kunden spezifische Anforderungen erheben und diese in die Architektur von IT-Systemen und Services übersetzen.Du trägst zur Konzeption und Ausbau der vorhandenen Requirements Management Systeme und Methodik bei.Du berätst unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung von Requirements Prozessen und Werkzeugen.Im Qualitätsmanagement kannst Du die Planung, Koordination und Dokumentation von Implementierungen sowie der Verifizierung und Validierung von IT-Systemen übernehmen.Du evaluierst eigenständig neue Produkte und Technologien unter Berücksichtigung der projektspezifischen Rahmenbedingungen.Du übernimmst grundsätzlich die Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie (Ergebnis)-Präsentationen in spannenden Themenfeldern.Du sorgst gemeinsam mit dem Team für eine nachhaltige Dokumentation, offenen Wissensaustausch und Qualitätssicherung von erzeugten Arbeitsergebnissen.Dein ProfilDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine IT-Ausbildung.Du bringst Berufserfahrung in verschiedenen Themenfeldern des IT-Consultings mit. Mindestens eines Deiner Schwerpunkte deckt sich mit unseren Schwerpunkten Requirements Engineering, Qualitätsmanagement, IT-Architekturen, Systems Engineering, Künstliche Intelligenz oder Softwarewareentwicklung.Du arbeitest gerne mit Kunden, stehst dem Kunden mit einem offenen Mindset, als neutraler Partner motivierend zur Seite.Mit Deinem Durchblick kannst Du auch komplexe Sachverhalte angepasst an Dein Gegenüber vorzustellen und verständlich auszudrücken.Bestenfalls bringst Du bereits Zertifizierungen in Deinem gewünschten Schwerpunkt mit. Gerne entwickeln wir aber auch einen Zertifizierungsplan mit dir.Du denkst analytisch, bist strukturiert, arbeitest selbstständig und bist ein wahrer Teamplayer.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.Du verfügst über die notwendige Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.Es passt nicht zu 100 %? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Deine persönliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.Was wir sonst noch zu bieten habenReisezeit ist ArbeitszeitGleitzeitkontoHomeofficeZusätzlich frei an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und NeujahrErhöhung des Urlaubsanspruchs nach 5 und 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, um jeweils einen TagEine marktgerechte Vergütung und WeihnachtsgeldArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJe nach Standort subventioniertes Mittagessen oder ÖPNV-TicketAlle Standorte mit guter VerkehrsanbindungJobrad "infodas on bike" mit einem monatlichen ArbeitgeberzuschussMitarbeiterrabatteGuten Kaffee, Wasser, Tee, Softdrinks sowie Obstkorb zur freien VerfügungUnd vieles mehr KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.INFODAS GmbH • Rhonestraße 2 • 50765 KölnMS SQL Server Experte (m/w/d) – Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur
Jobbeschreibung
Position Description:
Die digitale Transformation verändert ganze Branchen und Geschäftsmodelle. Für unsere Kunden bedeutet dies, sich den stetig ändernden Bedingungen laufend anzupassen und mit innovativen Produkten und Dienstleistungen zu begegnen. Agilität und Schnelligkeit sind dabei entscheidend.CGI ist für zahlreiche Unternehmen und Organisationen der ideale Partner, um diese Transformation von der Strategieentwicklung über die Implementierung von Technologien bis hin zu Managed Services zu meistern. Im Rahmen unserer Partnerschaften, insbesondere mit Kunden aus den Bereichen Manufacturing und öffentlicher Dienst, suchen wir Dich als kreativen Profi in der Softwareentwicklung, der unsere Kunden begeistert und unsere Erfolgsgeschichte fortschreibt.
Your future duties and responsibilities:
Als SQL Server Experte / Expertin bist Du Teil eines schlagkräftigen Teams und verantwortlich für die Weiterentwicklung der Datenbank-Infrastruktur einer komplexen Anwendungslandschaft. Dabei unterstützt Du sowohl Anwendungsentwickler:innen als auch SQL Server Administrator:innen bei anspruchsvollen Themen.Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Unterstützung von Anwendungs-Entwickler:innen und Datenbank-Administrator:innen
- Entwicklung von stored procedures
- Performance-Tuning von Datenbanken und stored procedures
- Erstellung von komplexen Auswertungen
- Programmierung komplexer Datenkorrekturen
- Entwicklung von SQL Server Integration Services (SSIS) -Paketen für Datentransfer und Migrationen
Required qualifications to be successful in this role:
Du hast ein Studium der Informatik oder einem informatiknahen Fach oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und mehrjährige Projekterfahrung im Server Umfeld - idealerweise im Bereich Manufacturing oder Public - gesammelt.Darüber hinaus bringst Du folgende Fähigkeiten bzw. Kompetenzen mit:
- Microsoft SQL Server (idealerweise Version 2016)
- T-SQL Programmierung (Skripts, USPs)
- Performance Tuning
- SQL Server Data Tools (DB-Projekte)
- SSIS
- Selbständige Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- .NET (C#)
- sonstige BI-Komponenten (SSRS, SSAS)
- SAP
- SharePoint
- SQL Azure
Was wir bieten
- Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort - weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
- Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:Database AdministrationMain location: Germany, Various, Eschborn, Kaiserslautern, Alsfeld oder DarmstadtPosition ID:J1124-1216Employment Type:Full Time
Servicetechniker SHK (m/w/d) – Region Ingolstadt
Jobbeschreibung
Wir suchen … Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertise, klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest. Wenn Du daran Spaß hast Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchst keinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direkt von zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dass gelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen) Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mit unterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpen durchzuführen Als Problemlöser für unsere Kundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraft und unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichen Störungen die Ursache zu beheben Teil eines Teams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürst Du täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region und der Zentrale in Berlin Und Dich hier wiedererkennst Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Kundendienst & Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- und Ölanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mit Luft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft und erreichst dies durch Deine Service- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Du besitzt einen Führerschein Klasse B Du beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2) Was wir Dir bieten Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns bis zu 5.000,00 EUR brutto pro Monat Dir liegt hochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wir Deine herausragenden Leistungen mit einem vierteljährlichen Bonus von durchschnittlich 400 EUR brutto Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Serviceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich Bei uns bekommst Du als Servicetechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst. Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge. Über uns Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim. Dein Bewerbungsprozess Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit Janine aus dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter Carsten. Passt bis dahin alles? Dann hast Du die Möglichkeit, einen Einblick in den Arbeitsalltag zu erhalten. Los gehts Werde Teil von thermondo und schreibe die Zukunft des Handwerks mit uns.Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne über Whatsapp unter 0151 580 166 10.thermondo GmbH | Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at] thermondo.de Hier kannst Du mehr über thermondo und Deinen Job erfahrenTeamleiter Konstruktion/ Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Leitung des CAD/ CAE - Teams
- Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen
- Erstellung von Bestandsplänen gem. Revisionsplänen
- Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen
- Erstellung von Bestandsdokumentationen
- Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert
- Fachliche Expertise, sicheres und freundliches Auftreten
- Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Microsoft it administrator:in / system engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Dünger & EnergieDie Bereiche IT & Digitalisierung sind ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS-Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teil unserer AGRAVIS IT ist der Teilbereich Professional Services & Workplace Management. In vier Teams - Data Analytics, O365 Modern Work, O365 Workplace und DWP Workplace Management - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele. Als Microsoft IT-Administrator:in / System Engineer (m/w/d) wirken Sie aktiv im Endgeräte Life Cycle Management mit und koordinieren externe Dienstleister. Darüber hinaus sind Sie in der Planung, im Betrieb sowie in der Weiterentwicklung von Automatisierungen des Desktopmanagements tätig. Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser IT-Team als Microsoft IT-Administrator:in / System Engineer (m/w/d) am Standort Münster.Ihre zukünftigen Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für den AGRAVIS Workplace – von Soft- bis Hardware – und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. Du bearbeitest Incidents und Service Requests im 2nd-Level-Support und findest praxisnahe Lösungen für unsere Anwender:innen. Im Endgeräte-Life Cycle-Management für Notebooks, Smartphones und Drucker wirkst du aktiv mit und gestaltest die Prozesse mit. Du planst, betreibst und entwickelst unsere Verwaltungsplattform Microsoft Intune kontinuierlich weiter. Die Paketierung von Software mit PSADT sowie das Deployment über Intune gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Verwaltung von Endgeräten durch Intune für Windows 11, Android und i OS. Ihr Profil Du hast eine informationstechnische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik abgeschlossen und bringst Erfahrung als IT-, Netzwerk- oder Systemadministrator:in mit. Im Umgang mit aktuellen Betriebssystemen wie Windows 11, Android und i OS sowie mit Microsoft 365 und gängiger Anwendungssoftware fühlst du dich sicher. Du verfügst über praktische Erfahrungen mit Microsoft Intune und Entra ID – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Software-Paketierung. IT-Technologien wie Autopilot, ABM oder Power Shell sind dir vertraut, und du hast Interesse an modernen Workplace-Lösungen. Teamarbeit liegt dir, gleichzeitig arbeitest du strukturiert, eigenverantwortlich und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit – Zertifizierungen wie MD-102 oder MS-102 sind ein Plus. Darauf können Sie sich freuenAGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine GesundheitAGRAVIS Job Rad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS DienstradAttraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offlineAGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-KonditionenBüro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur SoftwareTeamleitung (m/w) im Finanz- und Rechnungswesen in Vollzeit
Jobbeschreibung
Modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen | über 7.500 eigene Wohnungen | Neubau, Modernisierung und Objektbewirtschaftung.Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kfm. oder betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung (Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) mit Schwerpunkt Finanzen
Erste Erfahrung als Führungskraft
Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
Teamleitung Finanzbuchhaltung inkl. Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe
Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung
Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
Altersvorsorge
Weiterbildung
Mobiles Arbeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
Jobrad
Prämie
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