Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
(Senior) IT System Administrator Helpdesk, Support und Managed Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
fly-tech IT - Das sind wir: Wir sind zertifizierter Microsoft Partner und strategischer IT-Consultant für den Mittelstand und machen das digitale Arbeiten in der Microsoft Cloud und mit Künstlicher Intelligenz praxisnah anwendbar – das macht uns zu cloudheroes . Als IT-Systemhaus begleiten wir Unternehmen und Organisationen deutschlandweit auf ihrem Weg der Digitalen Transformation – mit besonderem Fokus auf New Work. Für diese Mission bringen wir ExpertInnen zusammen und sind überzeugt, dass wir gemeinsam Außergewöhnliches leisten können. Als Digitalpartner schaffen wir innovative und sichere Arbeitswelten für den Mittelstand in Deutschland. Unser Erfolgsrezept: Teamgeist, Know-how, Motivation und Leidenschaft. Um unseren Service weiter zu verbessern und stabile Strukturen für die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Unternehmens aufzubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Senior) Systemadministrator Helpdesk, Support und Managed Services (m/w/d). So ergänzt Du unser Team: 1st – und 2nd Level Support (Annahme, Qualifikation und Bearbeitung von Servicefällen) Technische Unterstützung der Kunden in ihrer Systemumgebung Verständliche Beschreibung technischer Zusammenhänge Betreuung von Managed Services über Cloud-basierte Systemmanagement-Lösungen Erbringung der Services am Telefon, Remote-Zugriff und über Microsoft Teams Pflege von IT-Dokumentationen Einrichtungen und Anpassungen in lokalen, Hybrid und Cloud Systemumgebungen Installation, Update und Konfiguration von Softwarelösungen Du passt perfekt zu uns, wenn Du ... Dich mit unserer Mission „Einfach digital arbeiten.“ identifizierst. einen der folgenden Abschlüsse hast: Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT – Umfeld. praktische Erfahrung im Support oder der Betreuung von Managed Services gesammelt hast. fachliche Kompetenz (Windows Client und Server Betriebssysteme, Microsoft 365, Monitoring, Netzwerkinfrastruktur) besitzt. eine analytische und strukturierte Vorgehensweise hast. ein ausgeprägtes Servicedenken und gute Kommunikationsfähigkeit für Dich beanspruchst. Freude daran hast, unsere Kunden mit neuesten Technologien zukunftsfähig zu machen. die Bereitschaft zur langfristigen Zusammenarbeit hast. Wir bieten Dir: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und individuelle Entwicklung Ein engagiertes Team, das Zusammenhalt lebt und Erfolge gemeinsam feiert Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Zugang zu den neuesten Technologien Kontinuierliche Weiterbildung und anerkannte Zertifizierungen, z. B.: Microsoft Azure Zertifizierungen Microsoft M365 Zertifizierungen Best-Practice-Workshops im Team Soft-Skill-Trainings Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten mit Präsenz und mobiler Arbeit Attraktive Vergütung inklusive Sonderleistungen Modernste Arbeitsausstattung in einem der innovativsten Büros der Region Nachhaltige Mobilität: Modernes Elektrofahrzeug mit Privatnutzung Kontakt Lust auf Einfach digital arbeiten ? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Weitere Fragen beantwortet Dir Stefanie Wirth , unser Kontakt für das Personalmanagement, gerne persönlich: (0821) 207 111 – 21 .Praktikant (m/w/d) Agiles Projektmanagement Accounting
Jobbeschreibung
Unternehmensprofil Kennziffer: J000002271Einstiegsart:Praktikum
Einsatzort: Bietigheim-Bissingen
Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs & Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Xing
Aufgaben
Du möchtest in einem agilen Umfeld spannende Projekte kennenlernen und unterstützen. Du möchtest an der Seite erfahrener Experten effizient und zielgerichtet neue Themen voranbringen und bestehende Funktionalitäten weiterentwickeln. Du möchtest ein faszinierendes Umfeld kennenlernen und in qualifizierten Teams innovative Ideen umsetzen. Du bist hochmotiviert, Deinen Teil zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei Porsche Financial Services beizutragen.
Dann suchen wir Dich für den Zeitraum von mindestens sechs Monaten zur Unterstützung unseres Accounting-Teams mit folgenden Schwerpunkten:
- Du arbeitest an prozessorientierten Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich mit Schwerpunkt im SAP FI- bzw. S/4 HANA-Umfeld
- Du wirkst bei der technischen Umsetzung von neuen Produkt- und Dienstleistungslösungen mit
- Du unterstützt die Abbildung des operativen SAP FI - change managements bzgl. der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Du arbeitest an der Erstellung von Konzepten und der Durchführung von Systemtests im Rahmen von Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Finanzprozessen mit
- Du lernst agile Arbeitsmethoden kennen und wendest diese bei deinen Aufgaben in interdisziplinären Projektteams an
- Du lernst die end to end-Prozesse order to cash, procurement to pay und record to report im Bereich Financial Services kennen
Um unser Team ideal unterstützen zu können, bringst Du folgende Qualifikationen mit:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling
- Gute Studienleistungen
- Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein, sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten und Zusammenarbeit in Teams von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS Teams
- Grundkenntnisse in SAP FI, JIRA und Confluence von Vorteil
- Führungsleitlinien nach dem Porsche Code
- EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk)
- Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice)
- Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze)
- Teilnahmen an Studentenveranstaltungen
Dauer: 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Key Account Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Ist unsere Story auch deine Story?Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier.Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory.
Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:
- Verantwortung für stationäre Key Account Kunden in Deutschland und erste Ansprechperson für den Omnichannel-Auftritt unserer Händler
- Du stellst durch vielfältige Maßnahmen die Erreichung definierter Wachstumsziele sicher und schaffst langfristigen Erfolg durch partnerschaftliche und strategische Zusammenarbeit
- Entwicklung kundenspezifischer Vertriebsstrategien und -pläne sowie Einsatz deines Vertriebs-Know-hows übergreifend
- Du entwickelst Vorschläge für Werbung, Kampagnen und Wachstumspotenziale für innovative Marketingansätze und begleitest diese von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Erarbeitung von Vorschlägen für neue Produkte, Bestellungen und Platzierungen über alle Schnittstellen hinweg in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen anderer Abteilungen
- Selbstständige Durchführung von Jahresgesprächen und Verhandlungen mit deinen zugewiesenen Key Account Kunden
- Verantwortung für die Entwicklung, Erstellung und Umsetzung von Kunden-/Businessplänen (Konzeption, Strategie, Zieloptimierung, Maßnahmenplanung, Controlling, Administration)
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb – Branchenkenntnisse sind dabei ein klarer Vorteil
- Du überzeugst mit Durchsetzungsstärke und einem sicheren Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Berufserfahrung und ein globales Mindset sind ein Plus – idealerweise hast du bereits in internationalen Teams gearbeitet
- Du bist routiniert im Umgang mit MS Office 365 und bringst Grundkenntnisse in SAP mit
- Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform
- Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert
- Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden
- Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 2 Tage im Office, 3 Tage Remote
- Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat
- Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge
- Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen
- Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten
- Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst
- Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten
Abschlussarbeit im Bereich Datenstrategie und Künstliche Intelligenz
Jobbeschreibung
Über Senacor
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.Du bist auf der Suche nach einer Bachelor- oder Masterarbeit, die praxisorientiert ist und echten Mehrwert liefert? Dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben
Im Rahmen deiner Abschlussarbeit bist du mit folgenden Themen betraut:- Du recherchierst aktuelle technologische Entwicklungen wie z.B. KI und die Voraussetzungen für den Einsatz im Daily Business
- Du analysierst Datenstrategie- und Datenintegrationsprozesse und deren Bedeutung für die Implementierung von KI
- Du erarbeitest Konzepte und Handlungsempfehlungen für die Einführung von KI basierend auf einer effizienten Datenstrategie
- Du arbeitest eigenverantwortlich mit viel Gestaltungsspielraum und bist in engem Austausch mit unseren Fachexperten
Dein Profil
- Du stehst kurz vor Abschluss deines Bachelor- oder Masterstudiums in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung und hast einen überdurchschnittlichen Notenschnitt
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung in der Beratung oder im IT-nahen Projektkontext sammeln
- Du interessierst dich für Datenstrategie, Datenintegration und KI
- Sehr gutes Abstraktionsvermögen, Teamgeist und eine analytische Denkweise zeichnen dich aus
- Du hast eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntisse
Deine Vorteile
- Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, flache Hierarchien und viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus - ohne Umzug an einen Senacor Standort
- Gekommen, um zu bleiben. Möglichkeit zur Übernahme in die Festanstellung
- Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
- Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Studi-Community und Networking-Formate
- Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung - auch zur privaten Nutzung
Deine Ansprechperson:
LENA ROKAHRHead of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
Werkstudent Studierendenbetreuung und -förderung (m/w/d) | MAXPEO
Jobbeschreibung
Werkstudent Studierendenbetreuung und -förderung (m/w/d) | MAXPEO Atruvia AG • Karlsruhe Karlsruhe Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u ̈ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku ̈nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu ̈r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich. Aufgaben mit Perspektiven Du unterstützt bei der Betreuung der Werkstudierenden, Praktikant*innen und Verfasser*innen von Abschlussarbeiten als Ansprechpartner*in und Vertrauensperson. Du bist Ansprechperson für die Werkstudierenden und erkennst und förderst ihre Stärken im Projekteinsatz und erarbeitest gemeinsam mit den Werkstudierenden Chancen zur Weiterentwicklung. Dich erwartet die Organisation und Moderation von OnboardingVeranstaltungen zur Vernetzung von Werkstudierenden und deren Integration in das Unternehmen. Mit deiner aktiven Mitarbeit unterstützt du das Team bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes zur Auswahl und Förderung von Werkstudierenden. Du bringst dich durch die Organisation und Moderation von verschiedenen Eventformaten für Werkstudierende aktiv in das Community Management ein und förderst somit die Vernetzung der Werkstudierenden untereinander. Du übernimmst Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. Persönlichkeit mit Profil Du absolvierst ein Studium im Bereich der (Wirtschafts)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du verfügst über ein empathisches und zugewandtes Auftreten sowie über eine offene und aufgeschlossene Art. Du besitzt eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Deine Teamfähigkeit, deine Organisationsfähigkeit und deine Kommunikationsstärke runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfu ̈llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 € und einem Urlaubsanspruch von 20 Tagen pro Kalenderjahr bieten wir dir folgende Benefits: Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten. Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback. Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium. Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe. Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits. Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot. Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben. Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %. Atruvia AG E-Mail schreibenSAP Software Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT - Entwickeln. Vernetzen. Optimieren. Gestalte mit uns die IT von Thalia. Bücher erzählen Geschichten - und jeder erfolgreichen Unternehmensgeschichte liegt heutzutage eine starke digitale Infrastruktur zugrunde. Ob Online-Shop, App, Warenwirtschaftssysteme oder smarte Lösungen für unsere Buchhandlungen: Unsere IT sorgt dafür, dass Thalia als moderner Omnichannel-Buchhändler funktioniert. Thalia verbindet Tradition mit Innovation. Was 1919 mit einer Buchhandlung begann, ist heute ein Unternehmen mit über 500 Filialen, einem starken E-Commerce-Bereich und einem digitalen Ökosystem, das stetig wächst. Unsere IT ist der Schlüssel, um den klassischen Buchhandel und die digitale Welt noch besser zu verzahnen - mit Systemen, die zuverlässig, effizient und zukunftsfähig sind. Wir arbeiten an Lösungen, die nicht nur unseren Kundinnen und Kunden ein nahtloses Einkaufserlebnis bieten, sondern auch unsere internen Prozesse smarter und effizienter machen. Dafür brauchen wir Menschen, die Lust haben, IT-Prozesse neu zu denken, innovative Technologien einzusetzen und gemeinsam mit uns den digitalen Wandel im Buchhandel zu gestalten.Deine Mission bei uns
- Als Digital Leader im europäischen Buchhandel suchen wir dich für die Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Services mit dem Schwerpunkt der SAP ABAP Entwicklung.
- Entwickle Applikationen unter Verwendung neuester Technologien und hoher Qualitäts-Standards
- Verfolge deine Interessen und bilde dich bei uns in anderen SAP-Software-Entwicklungsthemen weiter, z.B. mit SAP Fiori, SAPUI5, OData-Services oder SAP HANA
- Unterstütze uns dabei jeden Tag besser zu werden und finde bereichsübergreifende Lösungen im engen Austausch mit unseren Inhouse-SAP-Beratungs-Teams
Das bringst du mit
- Ein Studium mit IT-, technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld auf dem Gebiet objektorientierter ABAP-Entwicklung
- Ein positives Mindset in Verbindung mit einer analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise
- Du bist offen, kontaktfreudig und teamfähig und begeisterst dich für neue Technologien
- Freude am Gestalten und Begleiten von Change-Prozessen sowie an der gemeinsamen Entwicklung kreativer Lösungen im Team, du bringst gerne eigene Ideen ein
Das bieten wir dir
Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns:- Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
- Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
- Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz - insbesondere in den Bereichen e-Com, IT-Security & -Maintenance.
- Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
- Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
- Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.
- Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.
Darauf kannst du dich freuen
Flexible ArbeitszeitenGestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen - wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele.Genieße Deine Auszeiten
Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.Im Office oder remote
Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst.Langfristig denken!
Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden.Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie.Stärkung für Zwischendurch
An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.Gesundheitsaktionen
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest - bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus.
Ansprechpartner
Raffaela SchlickerElektrotechniker als Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative und organisatorische Leitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik / TGA Verantwortung für eine effiziente Projektplanung, -organisation und -umsetzung Schriftliche und fachliche Projektabwicklung mit Planern, Bauherren und Lieferanten (z. B. Behinderungsanzeigen, Bedenkenanmeldungen, Absicherungsschreiben) Erkennen und Aufbereiten von Nachtragspotenzial für die Kalkulation Projektcontrolling inkl. Soll-/Ist-Abgleich und Leistungsmeldungen Werteorientierte Führung und Motivation des Projektteams Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung elektrotechnischer Projekte Fundierte Kenntnisse in VOB und gewerkbezogener Elektrotechnik Sicherer Umgang mit MS Office Diplomatisches Geschick sowie souveränes und authentisches Auftreten Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Elektroingenieurin als Koordinatorin Assetmanagement Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser verantwortungsvollen Position erarbeite ich als Asset Manager*in technische Strategien und Regelwerke für Assets. Entlang des gesamten Lebenszyklus begleite ich als Auftraggeber*in die Assets für technische Fragestellungen in allen Wertschöpfungsphasen der 50Hertz. Ich verantworte die Primärtechnik der STATCOM-Anlagen im Segment HGÜ und FACTS. Mit meinen Kolleg*innen (Asset-Spezialist*innen) formuliere ich die Asset-Strategie und lege damit die Erneuerungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen fest. Weiterhin wirke ich aktiv in internen und externen Gremien an der Weiterentwicklung der Assets mit.Meine Aufgaben
- Bearbeitung technischer Grundsätze für die Primärtechnik der HGÜ und FACTS sowie die Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien,
- Erarbeitung der Vorgaben und Methoden zur Ermittlung des Reserve- und Ersatzteilbedarfs,
- Risikobewertung anhand der Kritikalität und des Health-Indexes sowie Pflege der aktuellen Risiko-Tools,
- Vertretung der 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit.
- Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen,
- Kenntnisse aus dem Bereich Asset Management, Entwicklung oder Produktportfoliomanagement,
- Hohe technische Affinität sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit,
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2).
- Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hochspannungsübertragung, insbesondere der Hochspannung-DC-Technik bzw. STATCOM-Technik,
- Führerschein PKW.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
IT Kapazitätsmanager und Prozessowner Backup- und Restore (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 15584 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: IT Operations Services Vollzeit / Teilzeit: 100 Die Gruppe "IT Operations Services" hat folgende Kernaufgaben: Service-Level-Management, Produktionssteuerung, IT-Notfall- und Krisenmanagement. Darüber hinaus ist die Gruppe als Business Continuity Coordinator für die IT tätig. Aufgaben: Zielorientiert : Du gewährleistest die Einhaltung und Optimierung des Kapazitätsmanagements und Backup- und Restore-Prozesse für alle IT-Dienstleistungen. Dabei arbeitest Du eng mit internen und externen Dienstleistern zusammen um eine hohe Servicequalität sicherzustellen. Proaktiv : Als verantwortliche Person für die Prozesse im Backup- und Restore-Management stellst Du die Voraussetzungen für Datenverfügbarkeit und Integrität aller Systeme mit sicher. Du planst und beauftragst regelmäßige Wiederherstellungstests um die Effektivität der Backup-Strategien zu bewerten und zu optimieren. Analytisch : Als Verantwortlicher für das Kapazitätsmanagement legst Du besonderen Wert auf die detaillierte Analyse und kontinuierliche Optimierung der Kapazitätsplanungsprozesse. Du verstehst es Trends und Muster in den Kapazitätsdaten zu erkennen und nutzt diese Einsichten um proaktiv Maßnahmen zur Sicherstellung einer skalierbaren und effizienten IT-Infrastruktur zu adressieren und nachzuhalten. Innovativ : Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale im Backup-, Restore- und Kapazitätsmanagement. Durch die Einführung neuer Technologien und Methoden treibst Du die Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturleistungen voran. Profil: Qualifiziert : Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Erfahren : Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Backup-Restore-Verfahren sowie im Kapazitätsmanagement mit. Kenntnisse in der Anwendung von ITIL-Prozessen sind von Vorteil. Erfahrungen im Betrieb von Anwendungen und Infrastruktur runden dein Profil ab. Kommunikationsstark : Du bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit aus. Du bist in der Lage, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln. Kompetent : Du verfügst über gut Fachkenntnisse in den von Dir verantworteten Bereichen. Auch regulatorische Anforderungen, wie z.B. BAIT und DORA, sind für Dich kein Fremdwort. Deine analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz befähigen Dich auch komplexe Herausforderungen effektiv zu meistern. Du bist selbstständig und bringst innovative Lösungsansätze ein um die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. International : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere KindertagesstättenTechniker SHK im Kundendienst (m/w/d) – RegionPotsdam
Jobbeschreibung
Wir suchen
… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertise klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hast
- Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchst keinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direkt von zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
- Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dass gelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen) Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird
- sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mit unterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpen durchzuführen
- Als Problemlöser für unsere Kundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraft und unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichen Störungen die Ursache zu beheben
- Teil eines Teams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürst Du täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region und der Zentrale in Berlin
Und Dich hier wiedererkennst
- Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in
- Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Kundendienst & Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- und Ölanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mit Luft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
- Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft und erreichst dies durch Deine Service- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B
- Du beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)
Was wir Dir bieten
- Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns bis zu 4.100,00 EUR brutto pro Monat
- Dir liegt hochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wir Deine herausragenden Leistungen mit einem vierteljährlichen Bonus von durchschnittlich 400 EUR brutto
- Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Serviceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich
- Bei uns bekommst Du als Servicetechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
- Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
- Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst.
- Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
- Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten
- Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
- Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Über uns
Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Dein Bewerbungsprozess
Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter Jan. Passt bis dahin alles? Dann hast Du die Möglichkeit, einen Einblick in den Arbeitsalltag zu erhalten.Los geht's
Werde Teil von thermondo und schreibe die Zukunft des Handwerks mit uns.Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne über Whatsapp unter 0151 580 166 10.
thermondo GmbH | Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at] thermondo.de
Sachgebietsleitung des Immatrikulationsamtes
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat für Studentische und Akademische Angelegenheiten ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachgebietsleitung des Immatrikulationsamtes (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Das Immatrikulationsamt ist zuständig für die Studierendenverwaltung (Studienplatzbewerbung, Einschreibung, Rückmeldung, Beurlaubung, Exmatrikulation) und damit für die administrativen Anliegen der Studierenden und Studieninteressierten der LUH. Die Leitung des Sachgebietes beinhaltet insbesondere: Personaleinsatzplanung und -führung der 26 Beschäftigten die Bearbeitung von Grundsatzfragen in Zulassungs- und Studienangelegenheiten die Prozess- und Ablaufplanung im Sachgebiet die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Vertreter*innen aus Fakultäten, zentralen Einrichtungen und dem Präsidialstab die Einzelfallbearbeitung von studentischen Anliegen in besonderen Studiensituationen Vertretung des Sachgebietes gegenüber dem Präsidium und gegenüber LUH-Gremien Das Dezernat 6 versteht sich als Serviceeinheit für Studieninteressierte und Studierende der LUH, Fakultäten und das Präsidium und nimmt vielseitige administrative Unterstützungsaufgaben für den Studienbetrieb wahr. Sie erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und stehen in einem engen Austausch mit Ihrem Team, mit den Mitarbeitenden des Dezernates sowie diversen Interessengruppen. Wen suchen wir? Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom) der Verwaltungswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung. Darüber hinaus verfügen Sie über: Leitungs- und Führungserfahrungen Erfahrungen im Change Management Erfahrungen mit der sicheren Rechtsanwendung im Verwaltungsrecht und idealerweise Fachkenntnisse in Immatrikulations- und Studienplatzbewerbungsangelegenheiten oder Bereitschaft zum Erwerb dieser überdurchschnittliches Arbeitsvermögen auch in hektischen Situationen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität insbesondere auch in Bezug auf Arbeitszeiten Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Interessengruppen einer Universität Fähigkeit, sich verbal und in Textform präzise auszudrücken ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre umfangreichen Gestaltungsspielraum vielseitige Aufgabenstellungen in einem spannenden Arbeitsfeld kollegiale Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Dezernates Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Weitere Hinweise Sie fühlen sich angesprochen und bringen die genannten Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weller (Tel.: 0511 762-2208; E-Mail: susanne.weller@zuv.uni-hannover.de ) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.08.2025 in elektronischer Form (zusammengefasst in einem Dokument) an E-Mail: Bewerbung-Dez6@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 6 - z. Hd. Frau Weller Welfengarten 1, 30167 Hannover http://www.uni-hannover.de/jobs Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/Field Process Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Your Key Responsibilities would be:
- Carry out Process acceptance and support visits as required within the EMEA.
- Demonstrate process performance of tools installed at customer’s sites to pass customer acceptance tests and achieve system acceptance. This will involve foreign travel.
- Carry out remote process work for tool acceptances and issue support, including acting as main customer contact for these acceptances.
- Actively follow up all acceptances with customers to obtain signature of acceptance. Timely forwarding of these forms to Resource Controller, helpdesk and finance as required.
- Develop an excellent working knowledge of the technology to facilitate fault-finding and root cause analysis on processing results or equipment performance to deliver optimised process and hardware performance.
- Carry out customer training both at OIPT and at customer sites.
- Liaise with the process department and development teams to gain a working knowledge of new processing requirements for new market technologies.
- Liaise with Sales Team to provide useful background information.
You would be an ideal match if you have:
- Masters level minimum in physics/chemistry/something closely related.
- Significant experience of the semiconductor industry or relevant experience in an academic institution.
- Thin film measuring skills (e.g. SEMS).
- Etch experience essential.
- Self-starting, diligent and enthusiastic. A professional approach to working independently and managing your own time.
- Highly innovative and good lateral thinking skills for identifying opportunities for technology development applications.
- Focused on excellent customer service.
- Good diagnostic skills and problem-solving abilities. Positive and enthusiastic attitude to technical challenges, and flexibility to cope effectively with changes to specifications or priorities.
- Excellent written and oral communication in English. Able to articulate, present and report on technical or complex issues clearly and succinctly.
- Driving licence.
- Be prepared to extensive travel for up to 90.
We offer:
- Company car
- Pension plan benefits
- Language Courses
- Frequent travel opportunities
- Flexible working hours
- Fantastic team and supportive culture
- Development programmes
- Home office
- 30 days paid leav
Servicetechniker (m/w/d) – Schwerpunkt Automatisierungstechnik
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETRattenkirchenImpact Innovations ist der Global Technology Leader für industrielle Cold Spray Systeme.
Gegründet 2010 in Rattenkirchen, entwickeln und fertigen wir in Bayern - und liefern in die ganze Welt. Unsere Technologie kommt überall dort zum Einsatz, wo Metallkomponenten extremen Bedingungen standhalten müssen: in der Luft- und Raumfahrt, in der Elektromobilität, der Energietechnik oder im Verteidigungsbereich.
Als Wegbereiter und Innovationstreiber im Bereich des Kaltgasspritzens gestalten wir die industrielle Fertigung von morgen - ob für Oberflächenbeschichtung oder additive Fertigung. Unsere Lösungen sind IIoT-ready, nachhaltig und gemacht für maximale Performance.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Servicetechniker (m/w/d) - Schwerpunkt Automatisierungstechnik
Jetzt bewerben
Deine Aufgaben:
Inbetriebnahme und Wartung unserer Maschinen sowohl im Haus als auch bei unseren nationalen und internationalen Kunden
Weiterentwicklung der Steuerungssoftware im Sondermaschinen- und Anlagenbau
Durchführung von Softwareanpassungen via remote und beim Kunden vor Ort
Telefonischer und schriftlicher Kundensupport
Schulung unserer Kunden
Dein Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik
Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens TIA-Portal)
Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisetätigkeit (ca. 25 %)
Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung eines schnell wachsenden, eigentümergeführten High-Tech-Unternehmens
Junges, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
Überdurchschnittliche Spesenvergütung
Business Class Option bei Dienstreisen
«Bleisure Travel» - Möglichkeit zur privaten Verlängerung von Dienstreisen
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing via JobRad
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn du bei uns durchstartest, wirst du vom ersten Tag an Teil der Impact Family. Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld an innovativen Lösungen für unsere Kunden weltweit.
Nutze jetzt deine Chance und sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung - an jobs@impact-innovations.com .
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Kontakt
Impact Innovations GmbH
Bürgermeister-Steinberger-Ring 1
D-84431 Rattenkirchen
Telefon: +49 8636 695190-0
Fax: +49 8636 695190-10
E-Mail: info@impact-innovations.com
Web: www.impact-innovations.com
Supply Chain Quality Engineer – PCA (m/f/d)
Jobbeschreibung
Advantest - We enable tomorrowʻs technology.IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.Are you seeking answers and opportunities for your future? At our site in Böblingen you will find both asSupply Chain Quality Engineer - PCA (m/f/d)Your Responsibilities Assures manufacturing, quality and reliability of technically challenging PCAs throughout the outsourced supply chain Develops, maintains and shares expertise of PCA-design, PCA-production and automated test of PCAs within Advantest Performs cross-functional with Supply Chain, R&D, Product Engineering, Finance, Strategic Procurement etc. Manages and drives PCA-Supplier selection, auditing, qualification and development Drives resolution of technical issues on PCA-levelYour Qualifications Bachelor/Master or University degree in Electrical Engineering, Electronics, Mechatronics, Physics or equivalent Profound knowledge of design, manufacturing and test of PCA with at least three years of relevant working experience Very good analytical skills in solving technical issues, also remotely and with partners Wanted experience with supplier audits in EMS, ideally certified as auditor, e.g. acc. ISO 19011 Great team-player and ability to work across different cultures Fluent English and German language skills Strong self-management, coordination and communication skillsOur offer Flexibility Benefits Development Fitness Security Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situationsTake your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool. If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at +49 (0) 7031.204.8380For further information visit: www.advantest-career.deApply now Would you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit? Our employees offer you their personal insights into our working environment. Would you like to take a closer look how our working environment looks like? Here you can take a short virtual 360° tour of our company - click the link to get to know us better. BöblingenAmerangLeitung des Rechnungsprüfungsamtes (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möchten Sie gemeinsam mit uns Impulse setzen?Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.
Bei der Universitätsstadt Siegen ist ab sofort die Stelle der
Leitung des Rechnungsprüfungsamtes (m/w/d)
zu besetzen.
Dem Rechnungsprüfungsamt obliegen neben den gesetzlichen Aufgaben der örtlichen Rechnungsprüfung nach der GO NRW weitere durch die städtische Rechnungsprüfungsordnung oder durch spezialgesetzliche Regelung übertragene Aufgaben. Daneben können der Rat und der Bürgermeister Einzelaufträge zur Prüfung erteilen. Das Rechnungsprüfungsamt berät außerdem die städtischen Organisationseinheiten in schwierigen Verfahrensfragen und in Fragen der Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns.
Die örtliche Rechnungsprüfung ist bei der Erfüllung der ihr zugewiesenen Prüfungsaufgaben unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Im Übrigen ist sie dem Rat unmittelbar verantwortlich und in ihrer sachlichen Tätigkeit dem Rat unmittelbar unterstellt.
Die Bestellung der Leitung des Rechnungsprüfungsamtes erfolgt durch den Rat der Stadt. Die Leitung des Rechnungsprüfungsamtes wird zugleich zur/zum Anti-Korruptionsbeauftragten der Stadt Siegen bestellt.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgaben und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie arbeiten eigenverantwortlich mit einem kollegialen Team.
Die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie mobiles Arbeiten und Homeoffice, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW ausgewiesen.
Gesucht wird eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit entsprechend dem Führungsleitbild der Stadt. Zu den Aufgabenschwerpunkten, neben der Leitung des Rechnungsprüfungsamtes, gehören
die Erstellung der mittelfristigen und jährlichen Prüfplanung zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erledigung der Prüfaufgaben und des wirtschaftlichen Einsatzes der zur Verfügung stehenden Ressourcen
die Festlegung von Prüfstandards zur Sicherung der Qualität der Prüfung sofern nicht rechtlich vorgegeben
die Berichterstattung gegenüber dem Rat, dem Rechnungsprüfungsausschuss, dem Bürgermeister
die Vertretung des Rechnungsprüfungsamtes in den politischen Gremien sowie in Arbeitskreisen und Projektgruppen der Verwaltung
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/Staatsexamen) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang oder der Nachweis für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Verwaltungsdienst).
Sofern nur die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) vorliegt bzw. noch kein Amt der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt verliehen wurde, muss die Bereitschaft zur Teilnahme an einer modularen Qualifizierung oder zum Masterstudium bestehen. Auf § 28 Abs. 1 LVO NRW wird verwiesen.
Unsere Erwartungen
Sie
erfüllen die Anforderungen nach § 101 GO NRW.
bringen idealerweise bereits Führungserfahrung mit.
besitzen fundierte Kenntnisse in kommunalen Verwaltungsabläufen.
haben Erfahrungen im Umgang mit NKF - Jahresabschlüssen.
bringen eine stete Lern- und Fortbildungsbereitschaft, auch zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen, mit.
haben ein vertieftes Fachwissen insbesondere auf dem Gebiet des Neuen Kommunalen Finanzmanagements, des Kommunalrechts sowie des Vergaberechts.
besitzen idealerweise Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung und/oder haben Berufserfahrung möglichst aus mehreren Bereichen der Verwaltung.
sind geschickt in Verhandlungen, durchsetzungsfähig und ergebnisorientiert entscheidungsfreudig.
bringen Leistungsbereitschaft, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie persönliches Engagement im Umgang mit Menschen mit.
haben eine gute Auffassungsgabe, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Gewissenhaftigkeit, Konfliktregelungsvermögen und situatives Kommunikationsverhalten sowie eine zielorientierte Arbeitsweise.
Bewerbungen
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Stunden bzw. nach den beamten-rechtlichen Vorschriften je nach Alter zwischen 39 Stunden und 41 Stunden.
Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten. Die Teilnahme an Arbeitskreisen / Ausschüssen und anderen Gremien muss sichergestellt sein.
Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identi-tät. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor-zugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte per E-Mail an die Adresse - bewerbung.siegen@public-pioneers.de bis spätestens zum 19.10.2025 .
Für fachliche und prozessuale Fragen stehen Ihnen Herr Christian Pollack, von der beauftragten Personalberatung public-pioneers, gerne zur Verfügung:
Tel.: 0178 6137839
E-Mail: christian.pollack@public-pioneers.de
IT Specialist / Berufseinstieg Digital Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als IT Specialist (m/w/d) hast du Zugang zu neusten Technologien und spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten - durch deine Mitarbeit an innovativen, abwechslungsreichen Projekten trägst du dazu bei, die digitale Zukunft zu gestalten.- Vielfalt: Du bringst deine Erfahrungen aus dem Studium ein und baust tiefes Knowhow im Bereich Analytics, Big Data, Cloud, Programmierung oder Application Support auf.
- Kundenorientierung: Von unseren Expert:innen lernst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu konzipieren, entwickeln, betreiben oder Systeme zu betreuen und zu pflegen.
- Teamwork: Bei der Vorbereitung und dem Testen neuer Proofs of Concept, bei der Implementierung und Operationalisierung von Applikationen oder der Auswertung von Daten unterstützt du.
- Innovation: Außerdem bist du an der Weiterentwicklung unserer Services, Produkte und Lösungen beteiligt und arbeitest in einem multidisziplinären Team in einer agilen Arbeitsumgebung.
Dein Skillset:
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Programmierung einer gängigen Code-Sprache wie z. B. Python, VBA oder Java sowie grundlegendes Interesse an neuen Technologien
- Grundkenntnisse im Umgang mit Monitoring- und Analysetools wie z. B. Tableau oder Qlik, Datenmodellierung, Datenbanken wie SQL oder Oracle und betriebswirtschaftlicher Software
- Freude an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Kreativität
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Zertifizierungen
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 49064Information Security Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie denken sicherheitsorientiert und haben ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Fachrichtungen? Sie interessieren sich fachgebietsübergreifend auch für Netzwerke, Systeme und organisatorische Abläufe? Dann bewerben Sie sich alsInformation Security Manager (m/w/d)ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln.
+ Homeoffice + unbefristete Vollzeitstelle + Altersvorsorgeprogramm
SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Die Einsatzgebiete unserer Wägeterminals sind breit gefächert und reichen von Fahrzeugwaagen über Abfüllanlagen bis hin zu Bandwaagen.
Aufgaben:
Als Informations-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) konzipieren und implementieren Sie ein Informationssicherheits- Managementsystem (ISMS) gemäß ISO/IEC 27001, mit besonderem Fokus auf die technische und organisatorische Umsetzung der NIS2-Richtlinie
Sie gestalten sichere und normgerechte Entwicklungsprozesse entlang des Produktlebenszyklus gemäß IEC 62443-4-1
Sie setzen Anforderungen aus dem Cyber Resilience Act (CRA) um und dokumentieren diese
Sie analysieren und optimieren Informationssicherheits- und Produktsicherheitsmaßnahmen
Sie definieren Richtlinien und Standards für sichere Softwareentwicklung und Cybersicherheit für Produkte
Sie koordinieren Penetrationstests, Schwachstellenanalysen und Code-Reviews - und leiten daraus Maßnahmen ab
Sie führen interne Audits, Gap-Analysen und Assessments durch und sorgen für Normenkonformität
Sie beraten Entwicklungsteams und IT zu Security-Architekturen, Kryptografie und sicheren Kommunikationsprotokollen
Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaften o.ä.
Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit nach ISO/IEC 27001 sowie praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von ISMS, idealerweise mit Bezug zur NIS2-Umsetzung
Kenntnisse der Normenreihe IEC 62443, insbesondere Teil 4-1 (Secure Product Lifecycle)
Praktische Erfahrung in der Implementierung sicherer Entwicklungsprozesse (SDL), Secure Coding, Schwachstellenmanagement und Bedrohungsmodellierung
Kenntnisse aktueller regulatorischer Anforderungen im Bereich Cybersicherheit, insb. Cyber Resilience Act (CRA)
Analytisches Denken, ausgeprägtes Risikobewusstsein und systematische, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits:
Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm
30 Tage Urlaub pro Jahr; Überstundenausgleich
Unbefristete Vollzeitstelle
Flexible Arbeitszeiten, Mischung zwischen Homeoffice und Präsenz im Büro
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungen und externe Seminare)
Ein sehr gutes Betriebsklima (drei kununu Top Company Awards)
Nähe zu Köln mit Busanbindung und Vorteile eines Vorstadtgebietes (wie kostenlose Firmenparkplätze)
Optionales Dienstrad-Leasing
Wie bewerben?
Option:
Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: jobs@systecnet.com
Option:
Alternativ können sich auch per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website bewerben. Sollte das Profil grundsätzlich passen, fordern wir nach der Schnellbewerbung weitere Unterlagen an.
Bewerbungsunterlagen:
Lebenslauf, relevante Zeugnisse; ein Anschreiben ist optional.
Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltswunsch sind hilfreich.
HR-Kontakt: Personalreferentin Andrea Patten
(eMail jobs@systecnet.com )
Mehr Informationen zum Unternehmen: www.systecnet.com
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH
Ludwig-Erhard-Str. 6
50129 Bergheim-Glessen (bei Köln)
Datenmanager/-in (w/m/d) in der Abteilung Statistik
Jobbeschreibung
Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.Das Amt für Statistik und Stadtforschung der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n
Datenmanager/-in (w/m/d)
in der Abteilung Statistik
Als Teil des bundesweit ersten Smart City Dezernats sind wir zu einer modernen Datenanalyse und zeitgemäßen Informationspolitik verpflichtet. Um diesem gesellschaftlichen Auftrag zur Umsetzung von frei verfügbaren Daten gerecht zu werden, suchen wir Unterstützung für die Gestaltung einer innovativen digitalisierten Zukunft. Die Landeshauptstadt besitzt einen umfangreichen Datenschatz aus verschiedenen Bereichen wie Bevölkerung, Bauen und Wohnen, Arbeitsmarkt und Wirtschaft, Bildung, Soziales und vieles anderes mehr. Durch Ihre Unterstützung sollen diese Daten innerhalb der Stadtverwaltung und für die Öffentlichkeit durch innovative Anwendungen und Formate sichtbar, nutzbar und erlebbar gemacht werden.
Ihre Aufgaben
- Schaffen und Pflegen von strukturierten Datenbeständen als Grundlage für statistische Analysen, Fachprodukte und datenbasierte Entscheidungsprozesse
- Erstellen von Analysen, Prognosen und Modellrechnungen zu zentralen Themen der Stadtentwicklung sowie zielgruppenspezifisches Aufbereiten der Ergebnisse für Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit
- Administrieren, Entwickeln, Automatisieren und Betreiben von datenbasierten Prozessen zur Berechnung, Visualisierung und Veröffentlichung, einschließlich der Betreuung von Fachportalen, interaktiven Karten und Statistiksystemen
- Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von Wahldaten
- Administrieren der DV in der abgeschotteten Statistikstelle
- Wahrnehmen der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte/-r und Fachkundige/-r für den Brandschutz
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Statistik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von methodisch komplexen statistischen und räumlichen Analyseverfahren
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten
- Sicheres Beherrschen und umfangreiche Erfahrung in der Anwendung statistischer Software (z.B. Python, R, SAS) und Datenbanksystemen
- Programmieren von Anwendungen (z.B. Excelprogrammierung zur einheitlichen Erstellung von Graphiken und Tabellen in MSOffice) ist wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Hohe Bereitschaft, sich in neue Arbeitsstrukturen, Prozesse und technische Systeme einzuarbeiten
- Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir achten auf die Work-Life-Balance und bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Sie genießen mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) in Anspruch nehmen.
Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig; wir unterstützen Sie gern hierbei.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Jan Fries (Tel.: 0611/31-3210) und Frau Dr. Annelie Heuser (Tel.: 0611/31-3060) gerne zur Verfügung.
Die Auswahlgespräche sind für den 23. und 24.10.2025 geplant.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 24.08.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf www.wiesbaden.de.
www.wiesbaden.de
Ingenieur:in (m/w/d) Sicherheitstechnik / Safety Engineering Energieinfrastruktur
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für die Instandhaltung, Überwachung und Weiterentwicklung sicherheitstechnischer Systeme an unseren Energieanlagen und Servicestandorten.Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Instandhaltungs- und entwickle ich bei 50Hertz Instandhaltungsstrategien für sicherheitstechnische Anlagen, unterstütze Projekte zur Objektsicherheit und sorge für einen sicheren Betrieb unserer Energieinfrastruktur. Im engen Austausch mit Spezialist*innen aus IT, Assetmanagement und Unternehmenssicherheit gestalte ich den sicheren Netzbetrieb von morgen.
Meine Aufgaben
- Entwicklung von Instandhaltungsstrategien und Betriebskonzepten (z. B. Zutrittskontrolle, Videoüberwachung) unter Berücksichtigung praktischer Umsetzbarkeit und eigenständiger Analyse,
- Planung und Überwachung von Wartungs- und Diagnosetätigkeiten inklusive eigenständiger Koordination im SAP-/MAFID-System,
- Analyse und Behebung technischer Störungen mit Hands-on-Mentalität – auch in Zusammenarbeit mit Herstellern,
- Mitarbeit in Projekten zur Erhöhung der Objektsicherheit an Energieanlagen,
- Planung und Umsetzung von Modernisierungen sicherheitstechnischer Systeme,
- Erstellung technischer Vorgaben, Richtlinien und Handlungsanweisungen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik/Security & Safety, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation,
- Ausgeprägte Hands-On-Mentatlität sowie hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise,
- Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Projektleitungsverantwortung,
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Objektschutz/Sicherheitstechnik, insbesondere im Einbruchschutz sowie technischer und baulicher Brandschutz,
- Fundierte Kenntnisse zu einschlägigen Normen und Richtlinien im Bereich Technische Gebäudeausstattung/ Facility Management,
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office, MS Project und Ausschreibungssoftware,
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
- Fahrerlaubnis PKW.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Kenntnisse in IP-Netzwerken und IT-Sicherheit von Vorteil,
- Erfahrung im Umgang mit SAP.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) K&S Gruppe | Zentrale SottrumSottrum, Niedersachsen - VollzeitDie K&S Gruppe ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Pflege- und Gesundheitsbranche, das seit über 40 Jahren bundesweit tätig ist. Wir bieten mit über 70 Standorten eine breite Palette an stationären, ambulanten und teilstationären Pflegedienstleistungen. Mehr als 4.500 Mitarbeiter schätzen bei uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Zentrale in Sottrum, nahe Bremen, bildet das Herzstück des Unternehmens und treibt innovative Konzepte in der Gesundheitsbranche voran.
Wir bieten Ihnen die Voraussetzungen und Freiräume für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Gelegenheit und entfalten Sie Ihr Potenzial im Bereich der Personalsachbearbeitung als
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
in Vollzeit , flexibel zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Vorteile bei uns:
Leistungen & Mitarbeitervorteile: Wir bieten Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie eine Betriebskantine und eine moderne Büroausstattung, damit die Rahmenbedingungen stimmen. Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie unseren hauseigenen Fitnessraum, Rückentrainer und psychologische Unterstützung. Zusätzlich bieten wir Ihnen Dienstradleasing über Jobrad, flexible Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur anteiligen Remote-Arbeit. Kultur: Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihnen flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege bietet. Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung in Ihrem kollegialen, professionellen Team. Entwicklung: Bei uns erwartet Sie eine sichere und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises
Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Eigenständige Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Jahresabschlussarbeiten
Begleitung personalrelevanter Projekte im Bereich weiterer Digitalisierung und Arbeitszeitmanagement
Was wir von Ihnen erwarten:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Erfahrung mit der Lohn- und Gehaltssoftware Sage von Vorteil
Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Aktionen für unsere Mitarbeiter Mehr über uns
Bewerbungsadresse
K&S-Gruppe
Rotenburger Straße 1
27367 Sottrum
Telefon 0 42 64 / 83 09 0
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Ihr Ansprechpartner
Margret Finke
Personalleitung
Telefon 0 42 64 / 83 09 0
E-Mail schreiben
Unser Standort
K&S Gruppe | Zentrale Sottrum
Rotenburger Straße 1
27367 Sottrum
Deutschland
Senior Projektleiter:in Architektur (m/w/d) Standort München
Jobbeschreibung
Senior Projektleiter:in Architektur (m/w/d) Standort MünchenEd. Züblin AG, Zentrale Technik, Bereich ArchitekturVollzeit
München
JOB-ID: REQ69831
Senior Projektleiter:in Architektur (m/w/d) Standort München
Verstärke unser Team!
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre): Wir suchen eine:n sehr erfahrene:n Projektleiter:in mit umfassender Expertise
Fundierte Kenntnisse in Baukonstruktion und Einzelgewerken
Sicherer Umgang mit deutschem Baurecht, Planungsnormen und Verordnungen
Fachübergreifendes Verständnis in TGA, Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz
Kenntnisse in Terminplanung
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Verhandlungsgeschick, Agilität, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Großprojekte von der Planung bis zur Umsetzung maßgeblich zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ihr Beitrag bei uns
Als Projektleiter:in Architektur übernimmst du die modellbasierte Planung anspruchsvoller Großprojekte. Du arbeitest eng mit dem gesamten Planungsteam zusammen und entwickelst gemeinsam mit den Fachplaner:innen und den internen Beteiligten innovative Lösungen.
Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
Planungsleitung von SF-Projekten mit dem Schwerpunkt Werk- und Detailplanung BIM
Selbstständige Durchführung der Planungskoordination
Führung von interdisziplinären Planungsteams
Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber im Teamconcept, während der Planung und auf der Baustelle
Durchführung der Terminplanung, Projektcontrolling und -ressourcenplanung
Qualitätssicherung der Planung
Unser Mehrwert für Sie
Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
kurze/lange Woche
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Frank Wenzel
Leopoldstraße 250C
80807 München
+49 (89) 360 555 - 3412
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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IT Expert:in für digitale Talent-Prozesse / Incidentmanagement
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Digital Process Spezialist:in bist du Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization (P&O) und treibst die Umsetzung unserer Digitalstrategie voran.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung von Workday HCM. Das beinhaltet die Analyse von Anforderungen, Machbarkeitsanalysen und die Implementierung von Verbesserungen und neuen Modulen.
- Die Gestaltung benutzerfreundlicher digitaler Talent-Prozesse und deren nahtlose Integration in unsere Systeme sind Teil deines Aufgabenbereichs. Du behältst stets die Performance dieser Prozesse im Blick.
- Die Koordination von Releases zur Weiterentwicklung sowie das effektive Incidentmanagement fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
- Du begleitest Veränderungsprozesse im Rahmen des Change Managements. Dabei förderst du die Akzeptanz unserer digitalen Lösungen und unterstützt die Mitarbeitenden dabei, sie effektiv zu nutzen.
- Aktuelle Technologietrends und Innovationen im Bereich der Personalarbeit hast du stetig im Auge. Die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Lösungen zu identifizieren und umzusetzen rundet dein Aufgabenprofil ab.
Anforderungen
- Du verfügst über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Idealerweise hast du Erfahrung im Design, der Konfiguration und Weiterentwicklung von HR IT-Lösungen (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) sowie im Projektmanagement.
- Du hast Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben und an der Arbeit im Team.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten heben dich hervor und dazu du hast Spaß daran, Problemlöser:in zu sein.
- Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Referent (m/w/d) Vertriebssteuerung
Jobbeschreibung
Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt, die zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören, sind die einzigen einheimischen Versicherungsunternehmen. Sie bieten Privat- und Gewerbekunden die gesamte Versicherungspalette von A wie Auto bis Z wie Zukunftsvorsorge an. Unsere Kunden werden durch die Sparkassen im Land und rund 90 Agenturen betreut.Für den Bereich Vertrieb (V) suchen wir einenReferenten (m/w/d) Vertriebssteuerung.
Ihre Aufgaben:
Recherche, Validierung und Analyse notwendiger Informationen, Auswertungen, Geschäfts- und Vertriebszahlen zur weiteren Verarbeitung im Vertriebskontext
Aufbereitung von Informationen, Statistiken und Vertriebszahlen für Gremien und Kampagnen in Form von Präsentationen und Berichten
Erstellung von Prognose- und Szenarienberechnungen
Kontinuierliche Betrachtung der Wettbewerbssituationen
Mithilfe bei der Entwicklung von Strategien, Steuerungs- und Wettbewerbssystemen zur Vertriebsoptimierung und Vertriebssteigerung
Protokollierung von Besprechungen, Arbeitskreisen sowie Tagungen
Abstimmung und Klärung fachlicher Fragestellungen mit den entsprechenden Fachbereichen
Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben
Unsere Erwartungen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Versicherungswesen
Ausgezeichnete Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und technisches Verständnis
Wir bieten:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern
30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Vollzeitbeschäftigung mit 38 h/Woche
Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tagen/Woche mobiles Arbeiten oder Home-Office (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss)
Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in freie Tage
Vergünstigtes marego-Jobticket/Dienstradleasing
Aktives Gesundheitsmanagement
Cafeteria mit hauseigenen Speisen
Moderne technische Ausstattung
Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten
Interessiert?
Dann schicken Sie bitte Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, an die:
ÖSA Versicherungen
Abt. Personalwesen / Herrn Caroli
Am Alten Theater 7
39104 Magdeburg
E-Mail: bewerbung@oesa-online.de
Unsere Datenschutzinformationen für Bewerber (m/w/d) finden Sie auf: www.oesa.de/datenschutz
Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei (Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau, Straßenwesen)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei
(EG 12 TVöD / A 12 NBesG - jeweils mit Zulage)
am Standort Rotenburg (Wümme).
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters.
Ihre Aufgaben
Als Leiter der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich.
Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht.
Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen.
Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben.
Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen.
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen).
Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben, oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen.
Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers.
Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition.
Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor.
Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung.
Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch.
Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen.
Sie haben anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA) zügig einzuarbeiten.
Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten...
flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Zusätzlich zur Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe wird eine Zulage in Höhe von 500 EUR monatlich gezahlt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger (04261/983-2750),
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 10.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an
bewerbungen@lk-row.de
senden.
Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: karriereportal.lk-row.de .
IT-Support Spezialist – Fachinformatiker:in oder IT-Systemkauffrau/-mann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position zu besetzen bei
TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KGVertragsart
Anstellung - unbefristetWas Sie bei uns bewegen
- Sie sind verantwortlich für die Entgegennahme, Qualifikation, Erfassung sowie Bearbeitung von Supportanfragen (First- und Second-Level-Support).
- Sie fungieren im Bereich Support als Schnittstelle zum internen IT-Dienstleister.
- Sie übernehmen und bearbeiten anwenderspezifische und systembezogene Fragestellungen.
- Sie richten IT-Anwendungen auf die optimale Unterstützung der administrativen Prozesse aus.
- Sie unterstützen bei Aufbau und Optimierung von Filesystemen, Dokumentenarchiven und SharePoint-Portalen und betreuen den Betrieb.
- Sie beraten und unterstützen die Beschäftigten beim effektiven und sicheren Einsatz von IT-Ressourcen (insbes. IT-Ausstattung und Peripheriegeräte in Büros und Laboren, ggf. Videokonferenzsysteme) und erstellen die dazu notwendigen Anleitungen und Dokumentationen.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von Berechtigungskonzepten für unsere IT-Systeme.
Was Sie ausmacht
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und sind vertraut mit der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei IT-Systemen.
- Fit im Bereich IT-Support (First/ Second Level) per Ticketsystem, Betreuung von Hard- und Software im Microsoft-Client- und M 365 Umfeld.
- Grundlegende Kenntnisse in der Netzwerkadministration (Ethernet, WLAN, VPN), Firewall Konfiguration, SQL Server, Exchange, Server, Active Directory, Backup Management, Verwaltung von Virtualisierungsplattformen (VMware), Administration der VoIP - Telefonie.
- Sie sind zuverlässig und können auf Kundenprobleme lösungsorientiert eingehen.
- Sie überzeugen durch Gewissenhaftigkeit und Qualitätsbewusstsein.
- Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
- Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!JobID: BUER00255
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Über den Geschäftsbereich
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG.Ansprechpartner
Philipp Alexander Neugebauer+49 160 8880578Senior Key Account Manager – Kundenorientierung / Strategie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein weltweit fhrender Online-Marktplatz fr Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-kosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Lndern auf der ganzen Welt. Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere. Unsere Geschichte com ist einer der weltweit fhrenden Online-Marktpltze fr Essenslieferungen. 000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art. com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Sydney mit dem Essen verbindet, das sie lieben. Unser Strategic Key Account Management Team mit Sitz in Berlin sucht einen Senior Key Account Manager (m/w/d), der sich unseren Key Accounts widmet und Partnerschaftspotenzial ausbaut. Du bist der erste Ansprechpartner fr ein festgelegtes Portfolio von wichtigen VIP Partnern, um deren Wachstum und Weiterentwicklung auf Lieferando mageblich zu prgen. Account Relationship Management: Exzellenter, eigenstndiger und umfassender Service und Support sowie die erste Anlaufstelle fr unsere Partner in allen strategischen und operativen Fragen. Du treibst strategische Projekte voran, stellst deren Erfolg sicher und maximierst das Potenzial der Accounts; dabei setzt du auf ein starkes Category Management, detaillierte Joint Business Plne und die Lsung operativer Fragestellungen. Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchfhrung von Monats-, Quartals- und Jahresgesprchen sowie kontinuierliches Monitoring aller relevanten KPIs. Bereit, unser neuer Senior Strategic Key Account Manager (m/w/d) zu werden? Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account und Partner Management Flieende Deutsch-und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Hohe Reisebereitschaft zu Kunden und ein sicherer Umgang mit GoogleDrive, MS Office, Salesforce und anderen gngigen Kommunikationsmitteln Wir legen groen Wert auf regelmiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Flexibilitt, im Home-Office zu arbeiten, wann immer du willst, sowie die Mglichkeit, unser modernes Office in Berlin-Kreuzberg zu nutzen. Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Weiterbildungsmglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse. Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmigen Teamevents, Wohlttigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil! Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an. #Technischer Einkäufer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Homeoffice möglichNiederkrüchten bei MönchengladbachWer wir sind:
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehören zur Spitzengruppe der Brettschichtholzhersteller. Wir sind national und international etabliert und beschäftigen rund 300 Mitarbeitende. Unser Schwerpunkt liegt auf der Erstellung komplexer Hallentragwerke aus Brettschichtholz und tragender Bauelemente aus X-LAM. Wir bedienen die ganze Bandbreite des Holzleimbaus und verstehen uns als Partner für Architekten, Holzbaubetriebe und Bauunternehmer, mit denen wir spannende Bauprojekte entwickeln und realisieren. Das fundierte Know-how unserer Mitarbeitenden, ihre Motivation und ihr kollegialer Zusammenhalt sind die Basis unseres Erfolgs. Weitere Informationen findest Du in unseren DERIX Insights .
Du hast ein gutes technisches Verständnis, denkst gerne voraus und möchtest aktiv zum Erfolg eines produzierenden Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Starte an unserem Standort in Niederkrüchten als
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Jetzt bewerben
Deine Aufgaben beinhalten:
Beschaffung von Maschinen, Ersatzteilen, Dienstleistungen und Verbrauchsmaterialien für unsere Produktionslinien
Technische und wirtschaftliche Bewertung von Angeboten
Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Instandhaltung zur Bedarfsermittlung
Pflege und Aufbau von langfristigen Lieferantenbeziehungen
Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Kosten
Dokumentation und Pflege von Stücklisten und technischen Daten
Das solltest Du mitbringen:
Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Holztechnik oder vergleichbar
Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Eine strukturierte, eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick und ein sicheres, kompetentes Auftreten
Hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
Die DERIX-Gruppe hat viel zu bieten:
Bei uns erwarten dich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima. In unserem dynamischen, international tätigen Familienunternehmen gibt es täglich neue Herausforderungen, die du gemeinsam mit einem motivierten Team meistern wirst.
Unsere Benefits für dich:
Teambasierte Strukturen und flache Hierarchien
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Modernes und flexibles Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsförderung und Radleasing
Gute Verkehrsanbindung und Parkplatznutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Sonderurlaub
Weihnachtsgeld
Firmenfahrrad
Sportförderung
Weiterbildung
Home-Office
Weihnachtsfeier
Teamevents
Familienfreundlich
Feedbackkultur
Flache Hierarchien
Deine Ansprechpartnerin:
Helga Lettmann
W. u. J. Derix GmbH & Co.
Dam 63 | 41372 Niederkrüchten
Telefon: +49 (0) 2163 89 88 22
E-Mail: recruiting@derix.de
www.derix.de
Jetzt bewerben
DERIX climate
Seit Ende 2024 ist die DERIX-Gruppe offizieller Partner von »Holz rettet Klima« . Die 2023 vom Deutschen Holzwirtschaftsrat (DHWR) gegründete Initiative strebt danach, dass Deutschland eine Vorreiterrolle in der Nutzung und Verarbeitung von nachhaltigem, heimischem Holz einnimmt - zum Wohle des Klimas, unserer Wälder und der Menschen. Der DHWR möchte mit dieser Initiative alle Mitglieder der Holzbranche zusammenbringen und als Botschafter für den Klimaschutz durch Holz aktivieren.
Servicetechniker SHK (m/w/d) – Region Limburg
Jobbeschreibung
Wir suchen
… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertise klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hast
- Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchst keinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direkt von zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
- Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dass gelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen) Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird
- sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mit unterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpen durchzuführen
- Als Problemlöser für unsere Kundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraft und unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichen Störungen die Ursache zu beheben
- Teil eines Teams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürst Du täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region und der Zentrale in Berlin
Und Dich hier wiedererkennst
- Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in
- Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Kundendienst & Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- und Ölanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mit Luft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
- Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft und erreichst dies durch Deine Service- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B
- Du beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)
Was wir Dir bieten
- Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.500 und 4.000 EUR brutto pro Monat
- Dir liegt hochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wir Deine herausragenden Leistungen mit einem vierteljährlichen Bonus von durchschnittlich 400 EUR brutto
- Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Serviceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich
- Bei uns bekommst Du als Servicetechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
- Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
- Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst.
- Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
- Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten
- Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
- Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Über uns
Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen.Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein.Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.
Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen.Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Dein Bewerbungsprozess
Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter.Los geht's
Werde Teil von thermondo und schreibe die Zukunft des Handwerks mit uns.Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne über Whatsapp unter 0151 580 166 10.thermondo GmbH | Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at] thermondo.de
IT Projektmanagement Bildungsservices (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. (LSB NRW) ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von mehr als fünf Millionen Sporttreibenden in den 17.300 Sportvereinen in NRW.Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zur Ehrenamtsförderung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Ressort Bildung & Qualifizierung einen lösungsorientierten und innovativen IT Projektmanager Bildungsservices (m/w/d)im Team Digitale Infrastruktur/Lizenzmanagement. Arbeitsort ist der Landessportbund NRW in Duisburg (39 Std./Woche).Aufgaben & Verantwortungsbereich
- Steuerung & Implementierung der digitalen Infrastruktur zur Optimierung unserer Serviceleistungen (z.B. Shopware & Moodle, Mein Sportnetz NRW, Eyebase, Evasys, Jira Ticket-System sowie die eigene LSB-Verwaltungssoftware auf Basis des Frameworks Symfony)
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung o.g. Systeme
- Analyse, Definition und Überwachung von Service-Level-Agreements (SLAs) sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität
- Steuerung von IT-Prozessen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Beratung der Fachbereiche zu IT-Prozessen, Schnittstellen und digitalen Optimierungsmöglichkeiten im Bildungskontext
Qualifikationen & Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaft, Sportmanagement, Medienwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten sowie ausgeprägte technische und analytische Kompetenz
- Praktische Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen (ITIL vorteilhaft)
- Erfahrung im Umgang mit CRM-, ERP-, Ticket-, Shop- oder LMS-Systemen sowie digitalen Tools zur Prozessoptimierung (z.B. Jira, Gitlab, Power Automate)
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
- Kenntnisse über die Strukturen des organisierten Sports und Lizenzwesens sind wünschenswert
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung nach TVöD 10 zzgl. Jahressonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Option, ein JobRad zu leasen
- Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten
- Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching)
Fairness, Respekt und Vielfalt - teilen und sich damit identifizieren. Wenn Sie Ihre IT-Expertise einbringen wollen, um das Bildungsmanagement für Sportvereine und Verbände zu verbessern und nachhaltig die digitale Zukunft des Sports in NRW gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kaufmännische/r Angestellte/r | Office Admin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kaufmännische/r Angestellte/r | Office Admin(m/w/d)Festanstellung, Teilzeit · Office Garching
Deine Aufgaben
Im Rahmen unseres stetigen Wachstums suchen wir Dich (m/w/d) zur Verstärkung der Bereiche BACKOFFICE und ORDER PROCESS, mit folgendem breiten Aufgabenspektrum:
- Selbständige Auftragsbearbeitung: Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Auftrags- und Lieferscheinerfassung, Versanddokumente sowie Kundenrechnungen
- Unterstützung der einzelnen Fachabteilungen in der Verwaltung im operativen Tagesgeschäft (Vorbereitung der Buchhaltung, Personal, Einkauf)
- Organisation, Aufbau, Optimierung von internen Büroabläufen und Prozessen
- Stammdatenpflege von Kunden-, Lieferanten- und Artikeldaten im ERP -/ CRM-Systemen
- Unterstützung und Entlastung bei allen anfallenden administrativen Aufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie engagierte Quer- oder Berufseinsteiger.
- Gute Deutschkenntnisse / Englisch in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Word/Excel/Outlook/Teams)
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Strukturierte, selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Teilzeit mit Aussicht auf Vollzeit (wenn gewünscht)
- Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Wellpass, Mitarbeiterrabatte
- Ideale Arbeitsbedingungen: Du arbeitest in einem modernen Office in Garching und Dir steht ein Firmenparkplatz zur Verfügung, sowie eine gute öffentliche Anbindung durch die U6
- Die spannende Aufgabe, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Deine individuellen Talente gefragt sind
- Ein gutes Arbeitsklima mit engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die Spaß daran haben, gemeinsam Ziele zu erreichen
BOX ID ist ein wachsendes Unternehmen, das eine innovative Cloud-basierte B2B-Lösung anbietet, die Kunden bei der Verfolgung ihrer Vermögenswerte und der Optimierung ihrer Logistikprozesse unterstützt. Unsere flexible Plattform integriert Standortdaten von mobilen Ortungsgeräten mit verschiedenen Datenquellen, darunter ERP-, MES- und Telematiksysteme. Wir konzentrieren uns auf eine leistungsstarke Datenautomatisierung und ausgefeilte Analysetools, die unserem vielfältigen Kundenstamm einen echten Mehrwert und Einblick bieten.
Erfahren Sie hier mehr über BOX ID Software: https://box-id.com/box-id-system/box-id-software/
Bis bald!
Dein BOX ID-Team
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein international erfolgreich tätiges, innovatives wachsendes Unternehmen in Ravensburg, das sich auf die Automation vorwiegend verfahrenstechnischer Anlagen in der Nahrungsmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)Standort: Ravensburg | Bereich: Prozessautomatisierung | Reisebereitschaft: ca. 30%
Wir suchen dich – als Verstärkung unseres Teams!
Zur Unterstützung und perspektivischen Vertretung unseres aktuellen Teamleiters suchen wir einen engagierten Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, der nicht nur operative Aufgaben übernimmt, sondern auch zunehmend Verantwortung in der Koordination und Leitung technischer Abläufe mitträgt.
Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Teamleiter zusammen, unterstützt ihn im Tagesgeschäft und entwickelst dich schrittweise in eine tragende Rolle – mit der Option, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben – mit Wirkungskraft:
- Koordination und Unterstützung beim Hardware-Check im Betrieb und auf der Baustelle
- Verantwortung für die "As-Built"-Dokumentation, einschließlich der Definition und Zuweisung von Aufgaben für die Elektrokonstruktion
- Koordination und Kommunikation mit externen Elektroplanern, Elektromonteure und elektrotechnischen Zulieferern
- Erster Ansprechpartner für die Behebung elektrischer Störungen sowie technischer Support während des gesamten Vertriebsprozesses (Hardware & Installation)
- Installation, Wartung und Instandhaltung von Automatisierungsanlagen und -systemen
- Diagnose und Behebung von Störungen an elektronischen Systemen und Automatisierungstechnik
- EPLAN-Planung (Grundkenntnisse) für Stromlaufpläne sowie fachliche Anleitung von EPLAN-Zeichnern
- Dokumentation und Protokollierung aller Arbeitsvorgänge und Reparaturmaßnahmen Sicherer Umgang mit Messgeräten sowie Erstellung und Pflege entsprechender Protokolle
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Integration neuer Systeme
- Schulung und technische Unterstützung der internen Mitarbeiter bei der Implementierung und Bedienung neuer Systeme und Prozesse
Ausbildung:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Automatisierungstechnik
- Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Reparatur von Steuerungs- und Regelungstechnik
- Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. Maschinenrichtlinie, EN 60204)
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Praxisorientierte Berufserfahrung in der Anlagenplanung/-technik im Bereich Lebensmittel, Biopharma oder Chemie wäre von Vorteil
- Sicherer Umgang MS Office
- Englisch
- Deutsch
- Ausgeprägte Ergebnisorientierung und proaktives Denken
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten
- Hands-on-Mentalität gepaart mit technischem Tiefgang
- Freude an klaren Prozessen, aber auch an neuen Ideen und kontinuierlicher Verbesserung
- ca. 30 %, meist innerhalb Europas
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Einsatz moderner Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Betriebliche Weiterbildung und Schulungsangebote
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Warum PAVIS?
Bei uns gestaltest du die Automatisierungslösungen von morgen – innovativ, praxisnah und mit einem Team, das Zusammenarbeit großschreibt. Wir fördern deine persönliche Entwicklung und bieten dir Freiraum, deine Ideen einzubringen.
Jetzt bewerben und Teil unseres starken Teams werden!
Deine Zukunft bei PAVIS beginnt hier.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25832 an bewerbung@pavis-engineering.de
PAVIS Engineering GmbH
Zuppingerstr. 8
88213 Ravensburg
Manager:in Strategie & Management Energiewende (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bringe meine fundierten Kenntnisse der wirtschaftlichen, technologischen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewende in Deutschland und Europa ein, um in sehr selbstständiger Weise Trends hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Übertragungsnetzbetreiber zu bewerten. Dabei nutze ich auch meine branchenübergreifenden Kontakte und baue mir innerhalb des Unternehmens ein Netzwerk auf. So erkenne ich Chancen und Herausforderungen für 50Hertz und die Elia Group und entwickle auf Basis meiner Analysen überzeugende Strategiekonzepte, die ich für eine effektive Umsetzung im Alltag der Unternehmensbereiche operationalisiere. Dabei lerne ich das Unternehmen und dessen Entscheidungsträger*innen schnell kennen.Meine Aufgaben
- Durch meine jahrelange Erfahrung im strategischen Managementumfeld erkenne ich frühzeitig Trends und deren Auswirkungen,
- Ich beobachte und analysiere Trends, Chancen und Herausforderungen innerhalb und außerhalb der Energiewende und bewerte deren Relevanz für 50Hertz und die Elia Group,
- Ich nutze mein branchenübergreifendes Netzwerk und baue gezielt interne Kontakte auf,
- Ich führe strategische Ad-hoc-Analysen zu technologischen und wirtschaftlichen Entwicklungen durch – z. B. Offshore-Wind, E-Mobilität, digitale Technologien oder Sektorenkopplung,
- Auf Basis meiner Analysen entwickle ich überzeugende Strategiekonzepte und trage zur erfolgreichen Umsetzung bei,
- Ich unterstütze die Bereichsleitungen, Geschäftsführung und Gremien bei der Strategieentwicklung und bringe meine Expertise in strategischen Fragestellungen ein,
- Ich bereite Strategie-Workshops für das Management vor und moderiere diese.
- Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Ich bringe mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strategischen Beratung mit,
- Ich verfüge über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und habe umfassende Erfahrung in der Umsetzung strategischer Projekte, insbesondere im digitalen Bereich,
- Ich arbeite eigeninitiativ, motiviert und gerne in einem dynamischen deutsch-belgischen Team,
- Ich kommuniziere sicher und überzeugend mit dem Management der 50Hertz bzw. Elia Group (sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache),
- Meine Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache sind zum jetzigen Zeitpunkt auf C-Niveau.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Ingenieur/-in Geoinformationssystem (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur/-in Geoinformationssystem (m/w/d)Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Mit seinem umfangreichen Kanalnetz und den vier Klärwerken gehört der gemeinwohlbilanzierte SES zum Aufgabenspektrum des Tiefbauamtes. Klimaschutz und Nachhaltigkeit haben in allen Bereichen einen hohen Stellenwert. In der Abteilung Entwässerung, Stuttgart 21 und Rosenstein betreibt das Sachgebiet Datenmanagement das Kanalinformationssystem und entwickelt es innovativ weiter. Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld und werden Sie Teil unseres Teams.Ein Job, der Sie begeistertSie sind zuständig für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Geoinformationssystems der SES (ArcGIS/novaKANDIS) die Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen (Einsatz KI, Digitaler Zwilling, 3-D Visualisierung) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie stellen den Datenaustausch zwischen unterschiedlichen Anwendungsbereichen wie Kanalinspektionen, Kanalnetzberechnungen und Vermögensdaten in der vorhandenen Softwarelandschaft sicher Sie fungieren als Ansprechperson für den technischen Teil der Anlagenbuchhaltung und der Wertermittlung von Bauwerken und HaltungenIhr Profil, das zu uns passtabgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Vermessung und Geoinformation, Umweltschutztechnik oder Bauingenieurwesen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) fundierte Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Systemen (ArcGIS) sind wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem ArbeitenFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichvergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jürgen Wöhrle unter 0711 216-80980 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tim Kienmoser unter 0711 216-82921. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0033/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.www.stuttgart.de/jobsTechnology Solution Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technology Solution Architect (m/w/d)unbefristetzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
Bewerben
Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.
Diesen Job teilen!
Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Hier ist Ihr Können gefragt:
In dieser Funktion sind Sie für die Etablierung einer IT-Technologielandkarte sowie für die Erstellung und Überprüfung von Lösungsarchitekturen für IT-Projekte verantwortlich. Sie richten einen cloud-basierten Kubernetes-Cluster sowie eine DEVOPS-Pipeline ein und führen die praktische Entwicklung von IT-Lösungen durch.
Entwurf und Überprüfung der von IT-Anbietern bereitgestellte Lösungsarchitektur
Erstellung einer Technologielandkarte, die alle verwendeten IT-Technologien enthält und Festlegung der Ziel-IT-Technologien inkl. nativer Cloud-Dienste
Definition des Technologielebenszyklus und Implementierung eines cloud-basierten Kubernetes-Dienstes
Mitverantwortlich für die Erstellung eines FINOPS-Konzeptes und Definition der Richtlinien für die Nutzung von Low-Code-Plattformen
Das haben Sie im Gepäck:
Bachelorabschluss in Informatik / Wirtschaftswissenschaften / Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Entwickler oder Systemarchitekt, idealerweise mit Java-basierter Entwicklungserfahrung
Fundierte Kenntnisse von Software- und Integrationsmustern
Erfahrung in der Entwicklung in Java und Frameworks sowie SpringBoot, Angular / React
Kenntnisse in der Entwicklung und Spezifikation von IT-Schnittstellen auf der Grundlage gängiger Web-, Konnektivitäts- und Messaging-Standards / Protokolle sowie Architekturmuster wie z.B. XML, JSON etc.
Erfahrungen in der Implementierung und im Arbeiten mit Cloud-Service-basierten Kubernetes-Clustern (EKS / AKS)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit , Kundenorientierung sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten
Das erwartet Sie am Flughafen:
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung zum Deutschlandticket
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiterrabatte
Möglichkeit zum Homeoffice
Sport- und Fitnessangebote
Bereit, bei uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Bis bald - am Flughafen Düsseldorf!
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei:
Angelina Arnold
Recruiting
+49 (0)211 421 20324
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Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Baurechtschaffung
Jobbeschreibung
Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben
- Steuerung des gesamten Prozesses der Baurechtsschaffung – vom städtebaulichen Konzept bis zur genehmigungsreifen Planung
- Entwicklung von Strategien zur planungsrechtlichen Sicherung und Realisierung unserer Wohnbauprojekte
- Koordination von externen Fachplanern, Gutachtern und Architekturbüros sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Enge Kommunikation mit kommunalen Behörden, Stadtplanungsämtern und politischen Entscheidungsträgern
- Erstellung und Verhandlung öffentlich-rechtlicher Verträge (z. B. städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge) in Zusammenarbeit mit unseren Juristen
- Frühzeitige Identifikation von Risiken und Entwicklung lösungsorientierter Handlungsstrategien
- Abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Architektur, Immobilienwirtschaft, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Berufserfahrung in der Projektentwicklung mit Schwerpunkt Baurechtsschaffung und Genehmigungsverfahren
- Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht sowie in der städtebaulichen Entwicklung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit politischen und fachlichen Ansprechpartnern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Mitgestalten lebenswerter Wohnquartiere
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBike
- Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische, abwechslungsreiche Küche im Betriebsrestaurant
Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, steven.reichert@bonava.com, wenden.
CRM Consultant | SAP CX (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unseren Projekten entwickeln wir zielgerichtete Lösungen für den Connected Commerce - neu, innovativ und immer in bestmöglicher Qualität für unsere Kunden. Zu denen gehören unter anderem: Bonprix, Otto, Tchibo Mobil und viele weitere mehr. Tätigkeiten- Als SAP CRM Consultant begleitest Du unsere Kunden dabei, ihre Kundenbeziehungen mithilfe führender Technologielösungen im Vertrieb und Service zu entwickeln.
- Du berätst unsere Kunden fachlich und technologisch in den Bereichen Vertrieb und Service in SAP und anderen marktführenden CX-Plattformen aus dem hmmh-Portfolio, sowie angrenzenden Themen wie Digital Commerce, Marketing Automation und Analytics.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden kundenzentrierte Lösungen, aus den Bereichen Sales, Marketing und Service, von der Analyse über die Use Case-basierte Konzeption, bis hin zur Umsetzung.
- Im Rahmen der Implementierung übernimmst du das Customizing von SAP-Customer-Experience- bzw. SAP-CRM-Lösungen sowie ggf. Entwicklungsaufgaben.
- Die Strategien, Business Cases und konkrete Handlungsempfehlungen erstellst Du und bereitest sie in Präsentationen für unsere Kunden ansprechend auf.
- Unsere Homeoffice-Regelung ermöglicht Dir, selbst zu entscheiden, ob Du von zu Hause oder im Büro arbeitest.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder Digitalen Medien mit.
- Deine Berufs- oder Projekterfahrung von mind. 2 Jahren in der Beratung und Implementierung von SAP Sales Cloud und Service Cloud-Lösungen hast du idealerweise im Agentur- oder Consulting-Umfeld gesammelt.
- Aktuelle SAP-Zertifikate sind von Vorteil.
- Du hast Kunden bereits erfolgreich durch alle Projektphasen eines Beratungs- und Implementierungsprojektes begleitet.
- Du hast ein gutes Verständnis der erforderlichen Systeme, Daten und Kernprozesse in Marketing, Vertrieb, CRM und Kundenservice im Kontext von Digital Commerce.
- Für Dich sind Kommunikation und ein sicheres Auftreten selbstverständlich und Du interessierst Dich für neue Themen und besitzt gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Dein Profil rundest Du mit einer schnellen Auffassungsgabe, analytischen Fähigkeiten, hoher Teamorientierung und sehr guten Kenntnissen in den gängigen MS Office Produkten, insbesondere PowerPoint und Excel ab.
Technical Project Manager International (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Technische Unterstützung des internationalen Objektvertriebs
- Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen im internationalen Projektgeschäft
- Klärung des Leistungsbedarfs und -umfangs im direkten Kundenkontakt
- Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen
- Auswahl, Planung und Dimensionierung von Tür- und Torlösungen nach Kundenvorgabe
- Vorbereitung und Erstellung von Angeboten auf Basis von Leistungsverzeichnissen
- Machbarkeitsprüfung und Kostenkalkulation von Sonderlösungen bzw. spezifischen Produktanpassungen
- Koordination der internen Fachabteilungen zur Bearbeitung von Sonder- und Terminanfragen
- Kontrolle von Zeichnungen und projektbezogenen Dokumentationen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Optimierung des Produktportfolios im internationalen Kontext
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung ggf. Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen)
- Erste Berufserfahrung im Objektgeschäft idealerweise im internationalen Bauwesen wünschenswert
- Kommunikationsstärke zur Koordinierung von internen und externen Schnittstellen mit internationalem Bezug
- Schnelle Auffassungsgabe mit logischem Denkvermögen und strukturierter Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
- Kenntnisse in SAP wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Mobiles Arbeiten (2x pro Woche)
- Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
Softwareentwickler/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung der Abteilung 5 „Verfassungsschutz“ im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Softwareentwickler/in (w/m/d)*(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 13g BbgBesO bzw. je nach Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L**).
Wir - das sind etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung Verfassungsschutz des Ministeriums des Innern und für Kommunales im Land Brandenburg.
Der Verfassungsschutz Brandenburg hat die Aufgabe, die Regierung, das Parlament, andere zuständige staatliche Stellen (Staatsanwaltschaften, Polizei, andere Nachrichtendienste) sowie die
Bevölkerung über Gefahren für die freiheitliche demokratische Grundordnung, insbesondere durch extremistische oder terroristische Bestrebungen und Spionagetätigkeit zu informieren. Dazu sammelt und wertet er gemäß § 3 Absatz 1 Brandenburgischem Verfassungsschutzgesetz Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen und andere Sicherheitsgefahren aus.
Weitere Informationen zu den Aufgaben, Befugnissen und Arbeitsweisen finden Sie im Internet unter mik.brandenburg.de/verfassungsschutz sowie in unseren jährlichen Verfassungsschutzberichten.
Ihr Aufgabengebiet
Als Softwareentwickler/in (w/m/d)* in der Verfassungsschutzabteilung unterstützen Sie uns bei dem Entwurf, der Implementierung und der Weiterentwicklung von datenzentrierten Fachanwendungen. Sie wirken an interdisziplinären Projekten für die nachrichtendienstliche Arbeit mit. Darüber hinaus erwarten Sie u.a. folgende Tätigkeiten:
Aufsetzen von Softwarearchitekturen und Programmierung von Softwaremodulen
Analyse von strukturierten und unstrukturierten Datenmengen
Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen
Planung und Durchführung von anwendungsbezogenen Schulungen
Erprobung von Anwendungen aus dem Bereich der künstlichen Intelligenz
fachbezogener Austausch im Verfassungsschutzverbund und mit weiteren Sicherheitsbehörden
Aufgrund der Verarbeitung von Verschlusssachen nach der Verschlusssachenanweisung für die Behörden des Landes Brandenburg besteht nur eingeschränkt die Möglichkeit zur Arbeitsortflexibilisierung (Homeoffice).
Das bringen Sie mit
erfolgreich abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) der Fachrichtungen Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Ingenieurwissenschaften oder Data Science oder einer diesen Studiengängen vergleichbaren Fachrichtung
nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Programmierung, Datenbanken und Softwarearchitektur
sicherer Umgang mit mindestens einer höheren Programmiersprache, vorzugsweise Python
Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-basierten Betriebssystemen
Grundkenntnisse in den Bereichen künstliche Intelligenz, statistische Analysemethoden, explorative Datenanalyse und Datenvisualisierung
Verständnis für die Belange einer Sicherheitsbehörde
Darüber hinaus erwarten wir
Fähigkeit zum analytischen Denken, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an mehrwöchigen Lehrgängen an der Akademie für Verfassungsschutz
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland
Unsere Arbeitskultur ist
von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt
von einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft getragen
Wir bieten Ihnen
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 13g BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Bei abgeschlossenem Diplom- (FH) bzw. Bachelor-Studium mit Schwerpunkt IT oder Wirtschaftswissenschaften besteht die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen.
eine Sicherheitszulage in Höhe von 240 EUR
eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, soweit dienstlich vereinbar)
ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportangebote, regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote sowie eine betriebliche Sozialberatung für private und beruflich veranlasste Themen
ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes Firmenticket (VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket) und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes
Da der Einsatz in einer Sicherheitsbehörde des Landes Brandenburg erfolgt, ist die Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (SÜ3) nach dem Brandenburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Hierzu ist das Einverständnis bereits in der Bewerbung zu erklären. Erst nach Abschluss dieser Überprüfung ist eine Arbeitsaufnahme möglich. Die Durchführung einer SÜ 3 ist in der Regel nur möglich, wenn der Wohnsitz in den letzten fünf Jahren in Deutschland war.
Darüber hinaus werden Ihre personenbezogenen Daten (Name, Geburtsdatum, Anschrift) für einen einmaligen Abgleich mit Daten im Nachrichtendienstlichen Informationssystem des Verfassungsschutzes (NADIS) genutzt, soweit Sie zu einem weiteren Abschnitt des mehrstufigen Auswahlverfahrens eingeladen werden sollen. Bitte erklären Sie Ihre Zustimmung zu diesem einmaligen Abgleich. Hierfür können Sie das folgende Formular nutzen und Ihrer Bewerbung beilegen: Zum NADIS Formular
Sollten Sie Ihre Zustimmung für diesen (einmaligen) Abgleich nicht erteilen, findet kein Datenabgleich statt. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall allerdings keine Berücksichtigung finden. Ihre Daten werden durch die Verfassungsschutzbehörde des Landes Brandenburg nur für die Durchführung des Abgleichs verarbeitet und unmittelbar nach dessen Durchführung gelöscht.
Bestehen von Reisebeschränkungen:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verfassungsschutzbehörde Brandenburg üben eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit aus und unterliegen daher den in § 34 Brandenburgischem Sicherheitsüberprüfungsgesetz aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsregelungen gelten.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 10. August 2025 unter Angabe der Kennzahl 44/25 an das
Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg
Referat 14
Postfach 601165
14411 Potsdam
oder bewerbung@mik.brandenburg.de
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/ .
Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an die Abteilung „Verfassungsschutz“ (Tel. 0331 866-2500). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Lüscher (Telefon 0331 866-2942).
Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website mik.brandenburg.de/jobs eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden
* w/m/d steht für weiblich/männlich/divers
** Tarifrechner TV-L: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/
Assistenz Homeoffice (m/w/d) – Digitale Auftragsbearbeitung
Jobbeschreibung
Assistenz Homeoffice (m/w/d) - Digitale AuftragsbearbeitungStarte jetzt bei SWS Elektrotechnik GmbH – deutschlandweit im Homeoffice!Unser Angebot:✓ 100 % Homeoffice mit moderner Ausstattung
✓ Flexible Arbeitszeiten – ideal für verschiedene Lebenssituationen
✓ Attraktive Vergütung (19–24 €/Std.) über Branchendurchschnitt
✓ Keine Schicht- oder Wochenendarbeit
✓ Strukturierte Einarbeitung, auch für Quereinsteiger:innen
✓ Familiäres Team und direkte Kommunikation
✓ Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
✓ Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld: Zusätzliche finanzielle Anreize.
✓ 30 Urlaubstage
✓ Teilzeitoptionen: Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse
✓ Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung der beruflichen Entwicklung
✓ Mitarbeiter-Events: Förderung der Unternehmenskultur und des Teamgeist
Deine Aufgaben:
✓ Digitale Bearbeitung und Pflege von Aufträgen
✓ Archivierung und strukturierte Ablage von Dokumenten (Rechnungen, Lieferscheine etc.)
✓ Datenpflege in Excel und interner Software
✓ Bearbeitung interner Anfragen per E-Mail
✓ Allgemeine administrative Unterstützung
Dein Profil:
✓ Keine spezielle Ausbildung erforderlich – wir schulen dich umfassend!
✓ Grundlegende PC-Kenntnisse (z.B. Excel, Outlook)
✓ Strukturierte, sorgfältige und selbstorganisierte Arbeitsweise
✓ Interesse an digitalen Prozessen und eigenverantwortlichem Arbeiten
Neugierig?Nutze hierfür bitte ausschließlich den unten stehenden Button „Ich bin interessiert".Werde Teil unseres wachsenden Teams!
Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht
für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn .
Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche:
- Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich
- Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
- Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden
- Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes
- Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich
- Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung
ODER
Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung - Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung
- Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben
- Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de .
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter
Prozessmanager Projektmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Projektmanagementorganisation PMOplus (klassisch & agil) im Team
- Abstimmung fachlicher und regulatorischer Anforderungen mit Fachbereichen und dem PM-QC
- Konzeption, Modellierung und Planung von Lösungen und Prozessen
- Zentrale Anlaufstelle für Projektteams und Support
- Organisation und Leitung der PM-QC-Gremien sowie Unterstützung von Schulungen
- Mitwirkung bei strategischen und operativen Themen der Abteilungsleitung
Ihr Profil:
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT-/PM-Schwerpunkt sowie 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Erfahrung und Zertifikate im klassischen & agilen Projektmanagement
- Sicher im Umgang mit MS Office, Jira, Confluence und im Anforderungsmanagement
- Interesse an Regulierung & Prozessmodellierung in der Finanzbranche
- Kommunikationsstark, teamorientiert, lösungsfokussiert
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 410/A!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Sales Manager / Inside Sales Manager – Neukundengewinnung / Telesales Spezialist B2B, Sales Development Representative – Großhandel (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sales Manager / Inside SalesManager - Neukundengewinnung /Telesales Spezialist B2B,
Sales Development Representative -
Großhandel (m/w/d)
VOLLZEIT
STANDORT ULM, ST. JOHANN ODER HOMEOFFICE
Du brennst für den ersten Kontakt, liebst es, neue Menschen zu begeistern, und fühlst dich am Telefon wie zu Hause? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir wollen DAS führende Handelsunternehmen in Europa für Reifen, Felgen und Kfz-Teile werden. Schon heute zählen tausende Werkstätten und Autohäuser auf uns - und genau darauf bauen wir auf. Um unser Ziel zu erreichen, bringen wir die Neukundengewinnung auf ein neues Level und schaffen dafür ein neues Team: mit frischen Ideen, klaren Zielen und viel Raum zum Mitgestalten. Als Teil dieses neuen Teams nimmst du aktiv Kontakt zu potenziellen Kunden auf - offen, überzeugend und mit einem sicheren Gespür für gute Gespräche. Du zeigst, wie tyresystem.de ihren Arbeitsalltag erleichtert: durch kostenfreie Nutzung, ein breites Sortiment und hohe Warenverfügbarkeit. Hier geht es nicht um schnelles Verkaufen - sondern darum, langfristig zu begeistern. Neben der Neukundengewinnung gehören für dich auch die Reaktivierung früherer Kontakte und die Umsetzung gezielter Aktionen selbstverständlich dazu. Du bleibst dran, auch wenn's nicht gleich klappt - und hast Spaß daran, gemeinsam im Team neue Wege zu gehen und Erfolge zu feiern. Bereit, den Hörer in die Hand zu nehmen und unsere Vision in die Welt zu tragen? Dann freuen wir uns auf dich!
Dein Profil zusammengefasst:
DU ...
hast bereits Erfahrung im Vertrieb und im telefonischen Direktkontakt mit Kunden
verfügst über kaufmännische Grundkenntnisse (z. B. durch eine Ausbildung im Handel oder Dialogmarketing)
gehst offen, freundlich und überzeugend auf Menschen zu - auch wenn du sie noch nie zuvor gesprochen hast
lässt dich von einem »Nein« nicht aus der Bahn werfen - im Gegenteil: Es spornt dich an, dranzubleiben und neue Wege zu finden!
packst selbst an und hast richtig Lust, neue Kontakte zu knüpfen
WIR ...
lieben Harmonie, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit
haben eine moderne Unternehmenskultur, in der Entwicklungsperspektiven und Chancengleichheit großgeschrieben werden
bieten dir digitale Tools und moderne Technologien , die deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen
schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe
verteilen gerne Extras (Gutscheine, Einkaufsrabatt, KiGa-Zuschuss, Jobrad uvm.)
bieten flexible Arbeitszeiten , Homeoffice und Freiraum für Ideen
Jetzt bewerben
ÜBER UNS
über 200 Mitarbeitende
Standorte in Ulm, Laupheim, St. Johann und Bretten
eigene Softwarelösungen für B2Bund B2C Handelsplattformen tyresystem.de und rsu.de
Bestplatzierung bei kununu
RSU steht für großes Engagement und clevere Ideen im Online-Handel. In der Zukunft stehen auch weiterhin alle Zeichen auf Wachstum und Entwicklung.
Komm in unser Team und schreibe mit an unserer Erfolgsgeschichte!
KONTAKT
Lust drauf? Dann schick deine Kontaktdaten oder direkt deine Unterlagen an jobs@rsu.de , wir melden uns schnellstmöglich bei dir.
Florian Cramer
jobs@rsu.de
07122 / 825 93 -580
RSU GmbH
Ohnastetter Str. 36
72813 St. Johann
www.rsu-group.de
Sachgebietsleitung des Immatrikulationsamtes
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat für Studentische und Akademische Angelegenheiten ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:Sachgebietsleitung des Immatrikulationsamtes (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)Ihre Stelle im Überblick
Das Immatrikulationsamt ist zuständig für die Studierendenverwaltung (Studienplatzbewerbung, Einschreibung, Rückmeldung, Beurlaubung, Exmatrikulation) und damit für die administrativen Anliegen der Studierenden und Studieninteressierten der LUH.
Die Leitung des Sachgebietes beinhaltet insbesondere:
- Personaleinsatzplanung und -führung der 26 Beschäftigten
- die Bearbeitung von Grundsatzfragen in Zulassungs- und Studienangelegenheiten
- die Prozess- und Ablaufplanung im Sachgebiet
- die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Vertreter*innen aus Fakultäten, zentralen Einrichtungen und dem Präsidialstab
- die Einzelfallbearbeitung von studentischen Anliegen in besonderen Studiensituationen
- Vertretung des Sachgebietes gegenüber dem Präsidium und gegenüber LUH-Gremien
Wen suchen wir?
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom) der Verwaltungswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- Leitungs- und Führungserfahrungen
- Erfahrungen im Change Management
- Erfahrungen mit der sicheren Rechtsanwendung im Verwaltungsrecht und idealerweise Fachkenntnisse in Immatrikulations- und Studienplatzbewerbungsangelegenheiten oder Bereitschaft zum Erwerb dieser
- überdurchschnittliches Arbeitsvermögen auch in hektischen Situationen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität insbesondere auch in Bezug auf Arbeitszeiten
- Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Interessengruppen einer Universität
- Fähigkeit, sich verbal und in Textform präzise auszudrücken
- ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
- gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
- ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- umfangreichen Gestaltungsspielraum
- vielseitige Aufgabenstellungen in einem spannenden Arbeitsfeld
- kollegiale Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Dezernates
Weitere Hinweise
Sie fühlen sich angesprochen und bringen die genannten Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weller (Tel.: 0511 762-2208; E-Mail: susanne.weller@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.08.2025 in elektronischer Form (zusammengefasst in einem Dokument) an
E-Mail: Bewerbung-Dez6@zuv.uni-hannover.de
oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dezernat 6 - z. Hd. Frau Weller
Welfengarten 1, 30167 Hannover
http://www.uni-hannover.de/jobs
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Projektmanager:in Elektrische Auslegung in der Prüfstandentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du entwickelst technische Lösungen mit Schwerpunkt auf die elektrische Auslegung von Prüfständen und stimmst dich eng mit unseren Kunden ab
- Du erstellst Angebote, kalkulierst Kosten und übernimmst die technische sowie kaufmännische Projektverantwortung
- Du koordinierst alle beteiligten Fachbereiche - von Elektrotechnik über Konstruktion bis hin zu Software und Design
- Du optimierst elektrische Systemarchitekturen für Prüfstände und stellst sicher, dass sie den aktuellen technischen Standards und regulatorischen Anforderungen entsprechen
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteams, verstehst deren Anforderungen und setzt sie in innovative technische Lösungen um
- Du erschließt neue Geschäftsfelder im Bereich der elektrischen Prüfstandtechnik und richtest unser Angebot an den Marktbedürfnissen aus
- Du erkennst Kundenbedürfnisse, stellst deren Zufriedenheit sicher und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Systemauslegung von Prüfständen sowie Erfahrung in der Auswahl und Integration elektrischer Komponenten (z. B. Leistungselektronik, Sensorik, Messtechnik, Verkabelungskonzepte)
- Praktische Erfahrung im Projekt- bzw. Produktmanagement und/oder Vertrieb
- Systematische und prozessorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen und pragmatische Lösungen zu entwickeln
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsgeist und Teamfähigkeit
Deine Vorteile bei EUtech
- Flache Hierarchien & Mitgestaltung: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Arbeitsklima, in dem du deine Ideen einbringen und direkt umsetzen kannst
- Wohlbefinden und Gesundheit: Nutze regelmäßige Gesundheitschecks, kostenlose Snacks und Getränke sowie betriebliche soziale Beratung
- Teambuilding & Unternehmenskultur: Nimm an regelmäßigen Teamevents, Firmenausflügen und Feiern teil und stärke den Teamgeist sowie die positive Arbeitsatmosphäre
- Flexibles Arbeiten: Nutze die Freiheit von Homeoffice-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Work-Life-Balance: Erhalte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Modelle wie Elternzeit und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Karriereförderung: Profitiere von regelmäßigem Feedback, Schulungen und Workshops
Testingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job-ID: F-06Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Technischen Informatik oder eines technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengangs mit Nebenfach Informatik
- Kenntnisse aktueller Softwareentwicklungskonzepte und -werkzeuge sowie gängiger Programmiersprachen wie C++, C, C#, Java
- Idealerweise Erfahrung in der Projektdurchführung und Entwicklung sicherheitskritischer Software nach gängigen Standards
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen
- Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im Kundenumfeld mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
- Berufseinsteiger oder berufserfahren
Ihr Aufgabenspektrum
- Erarbeitung von Testspezifikationen und -konzepten
- Entwicklung von Unit-/Integrations- und Systemtests für den Softwaretest
- Testdurchführung, Validierung und Verifikation
- Tätigkeiten in den Bereichen Qualitätsmanagement und -sicherung
Das erwartet Sie
- Mobiles Arbeiten möglich
- Ein breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events
Unsere Benefits auf einen Blick
- Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm
Jobbeschreibung
Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-UlmEd. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-UlmVollzeit
Ulm, Neu-Ulm
JOB-ID: REQ66283
Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm
Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
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Was für uns zählt
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
Sie bringen gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) mit
Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
#LI-MY1
Ihr Beitrag bei uns
Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
Personaleinsatzplanung und -führung
Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innen
Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
Unser Mehrwert für Sie
Entfaltung - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln.
Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction optimal zu nutzen. So machen Sie die Baustelle von morgen effizienter und stellen Ihren Projekterfolg sicher .
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Ralf Zanker
Finninger Str. 66
89231 Neu-Ulm
+49 731 70786-10
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Development Engineer (m/f/d) for Dosimetry Measurement Systems
Jobbeschreibung
Join our team in Munich as a Development Engineer (m/f/d) for Dosimetry Measurement Systems. Shape the future of radiation protection software at Mirion Medical GmbH.Our Offer✓ Attractive salary and comprehensive benefits
✓ Exciting projects in an innovative IT environment
✓ Flexible working environment with remote working options
✓ 30 days of vacation for your relaxation
✓ Various development opportunities within a dynamic team
Your Mission
✓ Drive the development of cutting-edge dosimetry systems
✓ Design and optimize algorithms for precise radiation measurement
✓ Create and implement innovative firmware and software solutions
✓ Extend the boundaries of our BeOSL and Instadose technologies for new applications
✓ Lead cross-functional teams in agile development environments
Your Toolkit
✓ Completed degree in Physics, Electrical Engineering, or Computer Science
✓ At least 3 years of experience in technology development, preferably in radiation detection
✓ Expert in algorithm development with Python, C++, Java, or C#
✓ Experience with embedded systems and firmware
✓ Strong problem-solving skills and creative mindset
Ready to revolutionize radiation safety? Apply now!
Elektromeister technischer Dienst Lichtsignalanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Planung und Erstellung von Schaltschrankunterlagen sowie Stromlaufplänen für Lichtsignalanlagen und weiteren verkehrstechnischen Systemen, bei Neuanlagen, Änderungen und Umbaumaßnahmen
- Als Technischer Support helfen Sie den Servicetechnikern bei der Durchführung von Projekten
- Sie wirken bei den technischen Prüfungen von Kundenaufträgen/-projekten und der Erarbeitung von benötigten Dokumentationen und Unterlagen mit
- Modifizierung, Vorbereitung und Aufbau von Steuergeräten inkl. Test und Prüfung zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes u.a. in Zusammenarbeit mit der technischen Berufsausbildung gehören zu Ihren Verantwortungen
- Sie arbeiten bei der Erstellung von technischen Lösungen eng mit anderen Fachabteilungen zusammen
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektromeister, Elektroniker (mit Bereitschaft zur Weiterbildung) oder besitzen vergleichbare Kenntnisse
- Sie können Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern aufweisen
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung in der normgerechten Schaltplanerstellung mit CAD-Systemen und sind sehr vertraut mit den allgemeinen EDV-Programmen (u. a. MS Office Anwendungen)
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Motivation sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Servicementalität aus
- Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Projektleiter (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikZimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten Bielefeld, Köln oder Leipzig zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikOrt Bielefeld, Köln, LeipzigVertrag unbefristetFachgebiet TechnikSTELLENBESCHREIBUNGUmsetzung der Projektziele Führung der Montageplanung und Vergabe von NU-Leistungen Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie Qualitätssicherung Organisation der Baustellenlogistik Projektcontrolling und kaufmännische Abwicklung in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Terminkontrolle und Bauablaufkontrolle Vertrags- und Nachtragsmanagement inkl. notwendiger Baustellendokumentation Erstellen von Revisionsunterlagen Enge Begleitung der Abnahme bzw. Inbetriebnahme Mangelmanagement ProjektanalyseSTELLENANFORDERUNGErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Automatisierungstechnik Kenntnisse in den gängigen Normen Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitJetzt bewerbenWAS SIE BEI UNS ERWARTETGutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle FirmenwagenFirmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und FortbildungsmöglichkeitenZ&H als ArbeitgeberIngenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) oder staatl.geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div)Bereich Haustechnik
Jobbeschreibung
Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) oder staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div) Bereich HaustechnikVollzeit und unbefristet22885 Barsbüttel
Hybrid
Vollzeit
Unbefristet
Über uns
Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div)
für Gebäudetechnik und Facility-Management
oder
staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div)
Schwerpunkt Haustechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung), einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden (4.317-5.596EUR brutto/mtl.).
Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachbereichsleiter, Herr Tiedemann, Tel. 040 670 72 400.
Aufgaben
Betreuung und Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Aufzüge, Schließ- und Alarmanlagen) einschließlich Störungsmanagement und Betriebssicherheit
Koordinierung und Nachverfolgung von wiederkehrenden Prüfungen sicherheitstechnischer Anlagen gem. Prüfverordnung (PVO) sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen
Einkauf, Lagerhaltung und Abrechnung von Verbrauchs- und Betriebsmaterialien
Planung, Steuerung und Überwachung von baulichen und technischen Maßnahmen (insbesondere im Bereich TGA), inkl. Kostenkontrolle
Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausarbeitung und Überwachung von Wartungsverträgen sowie Bearbeitung von Mängelbeseitigungen
Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß VOB/VgV, einschließlich der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen sowie Bewertung und Dokumentation des Gebäudezustands zur Ableitung kurz- und mittelfristiger Unterhaltungsmaßnahmen
Profil
abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor) der entsprechenden Fachrichtung oder Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Haustechnik
Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Leistungsverzeichnissen, Wartungsplänen sowie idealerweise Erfahrung mit Vergabeverfahren nach VOB, der Vergabeordnung des Landes S.-H., den MS-Office-Programmen, Autocad-Anwendungen und Kenntnisse in AVA-Software (vorzugsweise ASBwin) sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit CAD
Kenntnisse aus der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind ebenso von Vorteil
Praktische Erfahrungen in der Haustechnik sind wünschenswert
Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
Eine Fahrerlaubnis Klasse B wird aufgrund der Außendiensttätigkeiten vorausgesetzt
Erwartet werden zudem sichere Fachkompetenz, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Angebot
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
eine attraktive Vergütung nach EG 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung) - einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen
Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr
Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
Interessiert?
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch bis zum 31.08.2025 an die
Gemeinde Barsbüttel Personal und Organisation
Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel
bewerbung@barsbuettel.landsh.de
Herr Tiedemann
Fachbereichsleitung
040/67072 400
bewerbung@barsbuettel.landsh.de
Gemeinde Barsbüttel
Stiefenhoferplatz 1
22885 Barsbüttel
www.barsbuettel.de
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Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div)
für Gebäudetechnik und Facility-Management
oder
staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div)
Schwerpunkt Haustechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung), einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden (4.317-5.596EUR brutto/mtl.).
Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachbereichsleiter, Herr Tiedemann, Tel. 040 670 72 400.
Aufgaben
Betreuung und Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Aufzüge, Schließ- und Alarmanlagen) einschließlich Störungsmanagement und Betriebssicherheit
Koordinierung und Nachverfolgung von wiederkehrenden Prüfungen sicherheitstechnischer Anlagen gem. Prüfverordnung (PVO) sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen
Einkauf, Lagerhaltung und Abrechnung von Verbrauchs- und Betriebsmaterialien
Planung, Steuerung und Überwachung von baulichen und technischen Maßnahmen (insbesondere im Bereich TGA), inkl. Kostenkontrolle
Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausarbeitung und Überwachung von Wartungsverträgen sowie Bearbeitung von Mängelbeseitigungen
Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß VOB/VgV, einschließlich der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen sowie Bewertung und Dokumentation des Gebäudezustands zur Ableitung kurz- und mittelfristiger Unterhaltungsmaßnahmen
Profil
abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor) der entsprechenden Fachrichtung oder Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Haustechnik
Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Leistungsverzeichnissen, Wartungsplänen sowie idealerweise Erfahrung mit Vergabeverfahren nach VOB, der Vergabeordnung des Landes S.-H., den MS-Office-Programmen, Autocad-Anwendungen und Kenntnisse in AVA-Software (vorzugsweise ASBwin) sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit CAD
Kenntnisse aus der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind ebenso von Vorteil
Praktische Erfahrungen in der Haustechnik sind wünschenswert
Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
Eine Fahrerlaubnis Klasse B wird aufgrund der Außendiensttätigkeiten vorausgesetzt
Erwartet werden zudem sichere Fachkompetenz, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Angebot
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
eine attraktive Vergütung nach EG 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung) - einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen
Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr
Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
Interessiert?
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch bis zum 31.08.2025 an die
Gemeinde Barsbüttel Personal und Organisation
Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel
bewerbung@barsbuettel.landsh.de
Herr Tiedemann
Fachbereichsleitung
040/67072 400
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22885 Barsbüttel
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