Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

16.440 Jobs gefunden
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Interurbanen Projekten und stehst im direktem Kontakt mit unseren Kunden
  • Zu Deinen Engineering Aufgaben zählt die Konfiguration und Parametrisierung komplexer Verkehrsleitsysteme
  • Du installierst, begleitest Inbetriebnahmen, übernimmst das Operating von Interurbanen Verkehrsleitsystemen und arbeitest im 2nd Level Support
  • Basierend auf den Kundenanforderungen erstellst du die passenden Ausführungsspezifikationen
  • Du nimmst dein System auf der Autobahn oder im Tunnel in Betrieb und führst Funktions- und Schnittstellentests im Gesamtsystem durch
  • Im wachsenden Umfeld C-ITS / CCAM übernimmst du die Betriebsführung, Inbetriebnahme und Operating für kooperative intelligente Verkehrssysteme
  • In Abstimmung mit Deinen Teammitgliedern übernimmst du den Rufbereitschaftsdienst gemäß Einsatzplanung

Dein Profil

  • Du hast eine fundierte Grundausbildung als Techniker (Automatisierungstechnik/ Systemtechniker) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Windows, Linux, virtualisierte Systeme bzw. Hypervisor wie VMware oder Proxmox, Container Technologien, Microservices (K8s) und TCP/IP-Netzwerke sind keine Fremdbegriffe für Dich
  • Erfahrungen in Leittechnik, Applikations- und Systemkonfiguration sind ein Plus
  • Du beherrscht Scriptsprachen (z.b. Pyhton, Powershell) und hast Erfahrungen im Umfeld von Automatisierungs- und Monitoringlösungen (z.b. Grafana)
  • Deine Deutschkenntnisse sind fließend, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Dein Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

Favorit

Jobbeschreibung

Join the knkcrew

Gemeinsam mit dir digitalisieren wir die Verlags- und Medienbranche in Europa, Nordamerika und Asien!
Mit unserer Expertise und der weltweit einzigen, von Microsoft zertifizierten Verlagssoftware für diesen Markt helfen wir Unternehmen dabei, wettbewerbsfähig zu bleiben und langfristig erfolgreich zu sein. So leisten wir mit unserer Arbeit einen Beitrag zur globalen Medienvielfalt. Als knk Unternehmensgruppe beschäftigen wir derzeit rund 220 Mitarbeitende in Deutschland, Amerika, Großbritannien und Frankreich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Solution Architect (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Sales / Marketing in Voll- oder Teilzeit an einem unserer Unternehmensstandorte (Kiel, Hamburg, Berlin, Köln, München, Frankfurt, Stuttgart) oder im Homeoffice.

Deine Aufgaben

Wir legen die Weiterentwicklung unserer Produkte in Deine Hand:

  • Strukturelle Planung und innovative Weiterentwicklung unseres Standardproduktes („knk365“) auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Sales, Service und Marketing
  • Arbeiten in Projektteams zur Einführung von knk365 bei unseren Kunden
  • Durchführung von Workshops mit Kunden und Kollegen
  • Inhaltlicher Ansprechpartner für Kunde und Kollegen sein
  • Durchführung und Bewertung von Bedarfsanalysen
  • Planung, Anleitung und Nachverfolgung der inhaltlichen Projektarbeit
  • Projektbezogene Koordination des Entwicklungs- und Beratungsteams
  • Aufteilen der inhaltlichen Projektarbeit in Arbeitspakete und das Verteilen dieser
  • Monitoren der Qualität im Projekt und des Erreichungsgrads

Dein Profil

  • Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren, wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, alternativ Berufserfahrung in dem gesuchten Bereich
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Methodisches, logisches Denken und Arbeiten
  • Erfahrungen in der fachlichen Führung von anspruchsvollen und komplexen Software-Entwicklungsprojekten sowie entsprechenden Teamstrukturen
  • Sehr gut technische Kenntnisse von Dynamics 365 und den dazugehörigen Programmiersprachen (C#, JavaScript)
  • Gutes bis sehr gutes Verständnis von kaufmännischen Vorgängen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägter Dienstleistungs- und Servicegedanke
  • Hoher Qualitätsanspruch

Warum wir?

Worauf Du Dich freuen kannst:

  • Uns: Ein dynamisches, familiäres Team mit tollem Zusammenhalt und einer persönlichen „lockeren Atmosphäre“. Wir bieten eine Unternehmenskultur mit viel Raum für Individualität, flache Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
  • Benefits ab Tag 1: Bahncard 50, ein Weiterbildungsbudget von 5000€ p.a., Neueste IT-Ausstattung, Ein Firmenhandy zur Privatnutzung, attraktives Prämienmodell, Belohnungen für die Empfehlung von Mitarbeiter:innen, ggf. Firmenwagen oder Firmenfahrrad, private Vorsorge, uvm.
  • Neue Aufgaben: Verantwortungsvolles, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten im Innovationsraum der Medienbranche
  • Modernes Arbeiten: Tägliches Arbeiten mit neuen Microsoft Technologien
  • Abwechslung: Vielfältige und interessante Projekte mit namhaften Medienunternehmen sowie themenspezifische Hackathons, extern wie intern + Reisen zu Microsoft- und Power Platform Community-Events.
  • Perspektiven in einer wachsenden, profitablen Unternehmensgruppe, in der sich immer neue, reizvolle Aufgaben und Spin-Offs ergeben
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven auf Basis eines professionellen Kompetenzmodells
  • Zusammenhalt/Miteinander: Gemeinsame Aktivitäten und Events auch nach der Arbeit
Du hast den Kopf in der Cloud und das Herz auf dem richtigen Fleck?
Dann könntest du bei uns goldrichtig sein: Wir suchen Menschen, die sich für spannende Cloudlösungen auf Basis des Microsoft Tech-Stack begeistern können und uns und unsere Kunden gemeinsam erfolgreich machen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
P.S. der Job ist für Hamburg ausgeschrieben, kann aber genauso gut in einem der anderen knk-Offices in Köln, München, Berlin, Kiel oder Remote besetzt werden.

Favorit

Jobbeschreibung

KOMMIN UNSER
TEAM!

VOLLZEIT

Adorf

Dein Job in der digitalen Welt von GEWA music!
Führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Musikinstrumenten und deren Zubehör in Europa, Asien und den USA versteht sich GEWA music durch das breite Markenportfolio als Schnittstelle zum qualifizierten Musikinstrumentenfachhandel.
Neben der Herstellung von mechanisch-akustischen Musikinstrumenten und deren Zubehör entwickelt GEWA music am Firmenstandort in Adorf/Vogtland auch Instrumente digitaler Tonerzeugung. Motivierte und dynamische Teams sichern in jeder der fünf Divisionen (Keys, Strings, Guitars, Winds und Drums) die langfristige Ausrichtung und den Erfolg des Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/-n qualifizierte/-n
Online Marketing & Digital Advertising Manager/-in
(m/w/d)

Jetzt bewerben

Deine Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Marketingstrategie
Planung und Durchführung von 360° Digital-Marketing- Kampagnen (B2B/B2C)
Steuerung von SEO, SEA, Social Media und Performance Marketing
Optimierung von Paid, Owned und Earned Media
Koordination und Ausbau der GEWA Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube)
Reporting und Performance-Analyse der Kampagnen
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Online Marketing, SEO, SEA und Social Media Management
Kreativität und strategisches Denkvermögen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:
Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du kannst Dich mit dieser Aufgabe identifizieren?
Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung postalisch oder per E-Mail (möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefasst):

Personalabteilung, Oelsnitzer Str. 58, 08626 Adorf, E-Mail: personal@gewamusic.com

· www.gewamusic.com

Jetzt bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

WAGNER - Powered by TalentsStellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Heimwerker, Handwerker und Industriekunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere innovativen Produkte, die Ressourcen schonenden Technologien und unseren persönlichen, schnellen Service. Wir wissen, dass inspirierende Technik nur durch inspirierte Menschen entsteht. Auf der Suche nach immer neuen, zukunftsweisenden Technologien brauchen wir deshalb Talente, die so denken und handeln wie wir: Begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig respektieren, vertrauen und ergänzen, um gemeinsam die Zukunft der Beschichtungstechnik zu gestalten.
Klingt überzeugend? Dann überzeuge uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Projektleiter*in Anlagenbau (m/w/d) - Oberflächentechnik Nasslack
Markdorf, J. Wagner GmbH, DE, 88677
Unbefristet
Vollzeit/ Teilzeit (Hybrid)
Deine Aufgaben:
WAGNER ist marktführender Hersteller von Beschichtungstechnik – und du übernimmst die technische Projektierung unserer Nasslackbeschichtungsanlagen von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme sowie die Verantwortung für Kosten, Termine und Ressourcen, inklusive Projektreporting.
Konkret kalkulierst du die Projektkalkulation, analysierst die Bedarfssituation und prüfst die technische Machbarkeit der Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb.
Im Rahmen des Claim-Managements erstellst du Nachtragsangebote und sorgst für eine transparente Kommunikation gegenüber allen Beteiligten.
Als Projektleiter*in bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Fachabteilungen wie Entwicklung, Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme. Du leitest Projektbesprechungen und stellst den Projektfortschritt, inkl. Risiken- und Chancenmanagement, sicher.
Du vertrittst unser Unternehmen in allen projektbezogenen und kundenspezifischen Belangen.
Dein Profil:
Du hast ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Projektmanagement) oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
Während deiner Berufspraxis, idealerweise im Anlagenbau, hast du fundierte Kenntnisse im Projektmanagement gesammelt. Erfahrung in der Beschichtungstechnik und Grundkenntnisse in verfahrenstechnischen Anlagen sind von Vorteil.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, SAP und gängigen Projektmanagementtools.
Für Kundenbesuche und Projektbetreuung im In- und Ausland verfügst du über eine Reisebereitschaft von ca. 10-15% und beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.
Dein Verhandlungsgeschick, deine Freude an der wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten sowie dein sicheres Auftreten bei Kunden und Lieferanten zeichnen dich aus.
Unser Angebot:
Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenk
Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement uvm.
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester technischer Ausstattung
Bike Leasing und EGYM Wellpass
Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
Events: Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, After Work Events uvm.
Tägliche Auswahl von Frühstück über Mittagsessen bis Snacks in unserem Betriebsrestaurant Josef's
Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt
Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) sowie 1-3 Tage pro Woche Home Office. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander.
Deine Qualifikation und Erfahrungen stehen im Mittelpunkt, weshalb wir dich bitten, auf ein Foto in deiner Bewerbung zu verzichten. Wir stehen für Vielfalt!
Melde dich gerne bei Rückfragen unter 07544 505 1301 bei Fabian Wild.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. In weniger als einer Minute hast du dir ein Kandidatenprofil erstellt und kannst deine Unterlagen hochladen.

Favorit

Jobbeschreibung

Die sovanta AG optimiert den Einsatz von SAP mit Hilfe von Software Development, UX Design und künstlicher Intelligenz.

Als Junior Softwareentwickler* ABAP bringst du Begeisterung für Webtechnologien und skalierbare Backend-Systeme mit. Du punktest mit Erfahrung in SAP HCM, SAP CRM, SAP NW Gateway und OData und hast bereits Kenntnisse in SAP ABAP-/ABAP OO-Entwicklung oder einer objektorientierten Programmiersprache gesammelt? Unser Team freut sich ab sofort über deine Unterstützung.

Was dich bei sovanta erwartet

  • Flexibilität pur: Unsere Remote Work Policy ermöglicht dir das deutschlandweite Arbeiten im Büro, von zu Hause, im Schwarzwald oder auch an der Nordsee, wie es dir am besten passt
  • Dank unserem strukturierten Onboarding wirst du dich schnell bei uns zurecht finden
  • Beim Welcome Lunch lernst du direkt viele andere sovantees kennen
  • Ein Mentor* steht dir ab Tag eins zur Seite und unterstützt dich bei allen fachlichen und organisatorischen Fragen
  • Wir arbeiten eigenverantwortlich, agil und in interdisziplinären Teams
  • Bei uns entwickelst du dich weiter: Im Team immer wieder neue Herausforderungen meistern, Arbeiten mit den neusten Technologien und individuelle Weiterbildungen - starte mit uns durch und wir bringen dich in deiner Karriere voran
  • Wir bieten dir, was dein Tech-Herz begehrt - such‘ dir deine Hardware ganz nach deinen Wünschen aus
  • Wir leben von einem engen Austausch und legen viel Wert auf unsere regelmäßigen Knowledge-Sharing-Sessions und Unit Meetings
  • Werde Teil der sovanta Familie - unser großartiges Team kann es kaum erwarten, dich schon bald zu begrüßen!

Deine Aufgaben bei sovanta

  • Zusammen mit dem Projektteam analysierst du die Anforderungen und stimmst diese mit Kunden und Stakeholdern ab
  • Du arbeitest eigenverantwortlich mit in Projekten von Konzeption, Übergabe bis zum anschließenden Support
  • Du kümmerst dich um die Erweiterungen sowie Fehleranalyse und -behebung innerhalb bestehender Entwicklungen
  • Du entwirfst, entwickelst und wartest ABAP OO Implementierungen und oData-Services

Damit punktest du bei uns

  • Du verfügst über Kenntnisse in SAP HCM, CRM, SAP NW Gateway und OData
  • Webtechnologien und skalierbare Backend-Systeme begeistern dich
  • Du hast Spaß an aktuellen Trends im Bereich Software Engineering
  • Erfahrung in der Anwendung aktueller Sicherheitsstandards bringst du bereits mit
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs in der Tasche
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Hinweis: *Talent primär, Geschlecht egal 

Favorit

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTETGARCHING BEI MÜNCHENBewerbenWir sind ein am Markt angesehenes, mittelständisches Unternehmen mit fünf Jahrzehnten Erfahrung in Wartung und Reparatur aller gängigen Aufzugsfabrikate. Unseren Service bieten wir im Großraum München an, wodurch wir einen hohen Grad an Flexibilität erreichen.Zur Verstärkung unserer Montageteams in der Aufzugsmodernisierung suchen wir ab sofortAufzugsmonteure (m/w/d) für Aufzugsanlagen.Ihre Aufgaben Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Montage moderner Neuanlagen (Komplettsanierung) und die Teilmodernisierung von bestehenden Aufzügen:Sie arbeiten in und im Großraum München im 2er-Team (keine Reisetätigkeit) Sie montieren moderne Aufzugsanlagen oder führen Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen an Bestandsanlagen durch Sie demontieren bestehende Aufzüge im Rahmen einer Anlagenerneuerung Sie führen Reparaturen an den von uns betreuten Aufzügen durchIhr Profil Damit Sie Ihre neuen Aufgaben bestmöglich ausführen können, erwartet Sie bei uns Folgendes:Einbindung in ein sympathisches, motiviertes und erfahrenes Team Eine umfassende und intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Ein offenes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und großen Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten Übertarifliche Bezahlung und eine kontinuierliche Gehaltsentwicklung Gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge Ein Dienstfahrzeug für die täglichen Fahrten von zu Hause zum EinsatzortWas wir bieten Mit folgenden Punkten qualifizieren Sie sich ideal für diese Anstellung:Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder über eine vergleichbare technische Ausbildung Sie begeistern sich für die Aufzugstechnik und haben schon Erfahrungen in der Aufzugsmontage gemacht. Sie erledigen Ihre Aufgaben selbstständig und gewissenhaft und haben dabei die im Vorfeld gesteckten Ziele immer im Blick Sie arbeiten gerne im Team und sind körperlich fit und belastbarWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. BewerbenAufzugsBau München GmbH zu Hd. Herrn Feichtmeier Dieselstraße 22 85748 Garching 089/317840-0 www.aufzugsdienst.de
Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement

Übersicht

Übersicht

Standort:
München

Bewerbungsfrist:
14.08.2025

Abteilung:
Ersatzleistungswesen

Beschäftigungsart:
Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.

Stellenprofil

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie Ihre analytischen, kommunikativen und juristischen Fähigkeiten ein, um komplexe Regress- und Erstattungsansprüche effektiv durchzusetzen. Dabei gehen Sie weit über die reine Sachbearbeitung hinaus.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die fallabschließende Bearbeitung komplexer Schadenfälle - inklusive der umfassenden Ermittlung von Unfallhergängen, z. B. durch Auswertung staatsanwaltschaftlicher Ermittlungsakten, Unfallberichte und die direkte Korrespondenz mit Versicherten (m/w/d) oder Behörden.
Dabei prüfen Sie Rechts- und Sachverhalte eigenständig, insbesondere bei Ablehnungen oder Verweigerungen durch Haftpflichtversicherungen, und setzen Regressansprüche konsequent durch - auch unter Nutzung rechtlicher Mittel.
Außerdem wehren Sie unberechtigte Forderungen (z. B. von Unfallversicherungsträgern) aktiv ab.
Sie verhandeln mit Versicherern, Privatschädigern (m/w/d) und Rechtsanwälten (m/w/d) über Haftungsquoten, schließen Vergleichsvereinbarungen und vertreten die Interessen der AOK Bayern durchsetzungsstark und rechtssicher.
Ob schriftlich, telefonisch oder im persönlichen Austausch - Sie stehen internen und externen Partnern (m/w/d) sowie unseren Kunden (m/w/d) mit Ihrer Expertise jederzeit beratend zur Seite.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie haben
eine kaufmännische Fortbildung
oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder Gesundheitswesen (sofern Sie ein Studium der Rechtswissenschaften durchlaufen haben, ist der erfolgreiche Abschluss des Ersten Juristischen Staatsexamens ausreichend).

Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für rechtliche Fragetellungen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu bewerten.
Sie bringen Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl mit, um Verhandlungen zielorientiert und erfolgreich zu führen.
Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen stets die Zielsetzung im Blick.
Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d), der gerne Verantwortung übernimmt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
Homeoffice ist nach der Einarbeitung und in Absprache mit Ihrer Führungskraft (m/w/d) möglich.
Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Vergütungsgruppe 8 BAT/AOK-Neu erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier .

Ansprechpersonen

Fachliche/r Ansprechpartner/in:
Sebastian Potrz
Tel. 089 5444-2922
und
Laura Pudja
Tel. 089 5444-2394

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne unter:

Tel. 089 62730-837

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft.
Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern - und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
karriere.aok.de

Favorit

Jobbeschreibung

Du liebst Schmuck, Menschen – und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier dein perfect match sein! Im September eröffnen wir einen neuen Pandora Store im Strelapark. Und du bist nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch die tragende Säule hinter einem großartigen Team und unvergesslichen Kundenerlebnissen. We Care – unsere Benefits
✓ Ein starkes Team, das zusammenhält – mit echtem Wohlfühlklima
✓ 36 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag
✓ Sonderurlaubstage für private Ereignisse
✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke
✓ Bonusprogramm
✓ Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte & Dienstleistungen)
✓ Dream Conference (jährliches Zusammentreffen unseres Northern Europe Clusters)
✓ Christmas – Dinner
✓ Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme
✓ Flexibles Arbeiten möglich (1x im Monat steht dir ein Home Office Tag zur Verfügung)
✓ Pandorians werben Pandorians – Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm
✓ Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens

We Deliver – deine Aufgaben
✓ Du führst und entwickelst dein Team mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl
✓ Du sorgst für ein unvergessliches Einkaufserlebnis und setzt unsere Produkte perfekt in Szene
✓ Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -entwicklung in deinem Store
✓ Du behältst Unternehmenskennzahlen, Prozesse und Zielvorgaben im Blick und steuerst deinen Store erfolgreich
✓ Du bringst deine Ideen im Store-Alltag mit ein (von der Zusammenstellung unserer Schmuckstücke bis hin zum Training on the floor)
✓ Organisation des Stores, Überblick behalten, delegieren als Punkt aufnehmen, priorisieren; auch in High Traffic Phasen behältst du einen kühlen Kopf

We Dream – dein Profil
✓ Abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
✓ Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel von Vorteil (idealerweise Lifestyle-/Fashion-/Schmuckbranche)
✓ Analytisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs und Reporting-Tools
✓ Gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, MS Teams etc.)
✓ Englischkenntnisse von Vorteil

We Dare - Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann werde Pandorian! Wir freuen uns auf deine Bewerbung?Mehr Infos über uns als Arbeitgeber findest du auf: pandoragroup.com

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Dein Einsatz ist gefragt, wenn es um die Einrichtung und Konfiguration der Software, Schnittstellen und Reporting im kundenspezifischen Umfeld geht
  • Du arbeitest in spannenden Kundenprojekten und gestaltest kreative Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Projektleiter
  • Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl geeigneter Vorgehensmodelle, Aufwandsschätzungen und Softwarearchitekturen und bist am gesamten Implementierungsprozess beteiligt

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen/technischen (Informatik)-Bereich
  • Mindestens 2-3 nachweisliche Projekterfahrung  im entsprechenden Profil im Supply Chain- oder (E-)Commerce-Software-Umfeld auf Beratungs-/Anbieterseite oder als Anwender auf Kundenseite
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zum proaktiven Lernen
  • IT-technisches Verständnis sowie analytisches Denkvermögen - dabei nutzt Du unterschiedliche Technologien und hast gute Kenntnisse in einigen dieser Technologien (z. B. Java, SQL, C#, VB.Net, API-Architekturen auf Basis SOAP, REST inkl. der genutzten Formate wie XML oder JSON etc.)
  • Server & Netzwerk, Cloudtechnologien und Mobile Devices Management

Das bieten wir

  • Ob remote oder im Büro - Du entscheidest, wie und wo Du arbeitest, solange es mit Deinem Projekt und Deinem Team abgestimmt ist
  • Den Großteil Deiner Zeit arbeitest Du in Kundenprojekten. Ein maßgeblicher Anteil Deiner Arbeitszeit steht Dir für Weiterbildung, Community Engagement mit Außenwirkung, Standort- Weiterentwicklung oder interne Initiativen zur Verfügung
  • Du genießt Projekt- sowie Kundenvielfalt und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich mit neuesten Technologien in interdisziplinären Teams
  • Du findest Dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt
Favorit

Jobbeschreibung

So sieht dein neuer Job aus:

  • Du kümmerst dich, gemeinsam mit unseren Kund:innen um die Erhebung und Abstimmung von Anforderungen und Prozessen.
  • Du erstellt Konzepte, führst Aufwandeinschätzungen durch und verfasst die dazugehörigen Spezifikationen.
  • Du konfigurierst unser Standardprodukt um für unsere Kund:innen den optimalen Nutzen zu generieren und gibst größere Anpassungen an unsere Softwareentwicklung weiter.
  • Du führst Produktpräsentationen und Workshops durch.

So stellen wir uns dich vor:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik.
  • Du hast Kenntnisse im Bereich MS-Office und bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) mit.
  • Du verfügst über Basiswissen im Bereich Windows Server und/oder Linux.
  • Bestenfalls bist du mit den Konzepten objektorientierter Modellierung und Programmierung vertraut.

We really care for experts - und das zeigen wir mit

  • einer erstklassigen Verpflegung (Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents
  • einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard
  • einem monatlichen Homeoffice-Kontingent
  • einem stressfreien, nachhaltigen Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Deutschlandtickets)
  • … to be continued
Favorit

Jobbeschreibung

Personalentwickler/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll-/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen
Personalentwicklung ist ein strategisches Instrument zur Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitswelt. Im Amt mit rund 600 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen sollen Lern- und Entwicklungsprozesse künftig noch gezielter gestaltet werden. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Potenziale sichtbar macht, Entwicklungsbedarfe erkennt und Strukturen für Qualifizierung, Führungskräfteentwicklung und Kulturwandel aufbaut. Die Stelle ist im Kompetenzzentrum verankert und Teil eines stadtweiten PE-Netzwerks.

Ein Job, der Sie begeistert

Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation des bestehenden amtsspezifischen Personalentwicklungskonzepts mit dem Ziel, vorhandenes Personal systematisch zu fördern sowie neugewonnenes Personal zu qualifizieren
Konzeption, Steuerung und Begleitung von Personalentwicklungsprojekten und -maßnahmen mit Bezug zu den vielfältigen Aufgaben des Amtes
Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze zur Gestaltung von Führung und Zusammenarbeit im Kontext von Arbeit 4.0
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Teams bei Entwicklungsprozessen sowie in Fragen der Personalentwicklung
Gestaltung und Moderation von Workshops, Qualifizierungsangeboten und weiteren PE-Formaten
aktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Abteilungen im Amt sowie mit zentralen und dezentralen Fachbereichen und relevanten Akteur/-innen im stadtweiten PE-Netzwerk

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. einen Abschluss als Bachelor Public Management, Personalentwicklung, Sozialwirtschaft, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal und/oder Personalentwicklung, idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung
Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu arbeiten sowie innovative PE-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
Interesse und Sensibilität für die spezifischen Anforderungen und Strukturen einer Verwaltung mit vielfältigen sozialen Aufgaben
ein überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch vor Gruppen und Freude an der Vernetzung mit internen und externen Partner/-innen
strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für moderne Arbeitsformen

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isabel Kunze unter 0711 216-59069 oder isabel.kunze@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Judith Keller unter 0711 216-59034 oder judith.keller@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0054/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Favorit

Jobbeschreibung

MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unterschiedliche Verpackungstechnologien ebenso wie Automatisierungslösungen, Etikettier- und Qualitätskontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vorgelagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten.

Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Tray & Pouch Packaging :

Team Leader Montage Traysealer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb Maschinenmontage Traysealer
  • Durchführung von Kapazitäts- und Aufgabenplanung sowie Shopfloor Management mit Bereitstellung von Kennzahlen
  • Sicherstellung der termingerechten und qualitativ ordnungsgemäßen Auftragsbearbeitung
  • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im zugeordneten Aufgabenbereich und an Schnittstellen
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konstruktion, Disposition und Inbetriebnahme
  • Fachliche Unterstützung und Qualifikation der Mitarbeiter
Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Eine elektrische Vorausbildung wäre wünschenswert.
  • Sie verfügen über ausgeprägte IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office-Paket).
  • Führungserfahrung ist von Vorteil.
  • Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.

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MULTIVAC Group

Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden
+49 (0) 8334 601-0 | multivac.com/de

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen unser Team E/TGA bei Projekten in der Abwasserentsorgung und Trinkwasserversorgung.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung von Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen (Kostengruppe 410), Wärmeversorgungsanlagen (Kostengruppe 420) und raumlufttechnischen Anlagen (Kostengruppe 430).
  • Sie dimensionieren u.a. Anlagen und Versorgungsnetze und erstellen Ihre Planungen in Abstimmung mit unseren Kunden und Projektbeteiligten anderer Fachbereiche.
  • Bei der Koordination der Projekte berücksichtigen Sie fachliche, organisatorische und vertragliche Aspekte.

Ihr Profil:

Sie haben einen Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sie sind motiviert und haben bereits Erfahrungen in einigen der genannten Bereiche sammeln können. Ihr Profil wird abgerundet durch:

  • Sichere MS-Office Kenntnisse
  • HOAI und VOB Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischer Software (z.B. Dendrit) sowie Ausschreibungssoftware (z.B. ITwo, California)
  • Sicheres, kundenorientiertes Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Interessante Projekte: Herausfordernde und vielseitige Aufgaben für innovativen Ressourcenschutz, Nachhaltigkeit und die Lebensgrundlage Wasser, Mitarbeit in Auslandsprojekten ist möglich
  • Hervorragende Arbeitsbedingungen: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen, ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze in kleinen Büroeinheiten, regelmäßige Betriebsevents wie Feiern, gemeinsame Ausflüge, Stammtisch
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Mehrarbeitsausgleich, individuell angepasste Voll- und Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubsregelungen
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentoring und gezielten Fortbildungen, Gestaltungsfreiräume, zielorientierter Entwicklungsplan durch jährliche Mitarbeitergespräche
  • Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung, jährliche Sonderzahlung und steuerfreie Sachbezugsleistungen, Unterstützung bei Umzug nach Berlin
  • Gesundheitsvorsorge: Betreuung durch betriebsärztlichen Dienst mit Angebots- und Wunschvorsorgen sowie arbeitsmedizinischer Beratung, wöchentlich frischer Obstkorb, gemeinsame Sportgruppen
  • Zukunftssicherung: Unbefristete Verträge mit Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen und individuelle Weiterentwicklung bilden die Grundlage für ein planbares Leben
Favorit

Jobbeschreibung

Prozessmanager Einkauf m/w/din Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.Ihre zentrale Rolle:Experte im Procurement AutomationIdentifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM) In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für FremdpersonalprozesseIhr Profil:Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und AutomatisierungAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale ReisebereitschaftUnser Angebot:Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!Ihre Benefits:Kennziffer: ERGO01431 Über uns:ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow?Bewerben Sie sich gleich online .ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.www.ergo.com/karriereKontakt:Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition ManagerinTel 0211 477 4471jutta.knobloch@ergo.deBewerbungsfrist:Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:
Favorit

Jobbeschreibung

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Verwaltungsangestellte:n

für die Abteilung Studierendenservice und Studiengangmanagement am Campus Stadtmitte.

Unsere Rahmenbedingungen:
Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV‐L

Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %

Die Stelle ist unbefristet

Sie arbeiten im Team mit derzeit sechs Kolleg:innen im Referat Prüfungen. Sie nehmen Telefonanrufe entgegen und beraten die Studierenden persönlich bei allen Anfragen zum Thema Prüfungen. Dabei greifen Sie auf das Fachwissen Ihrer Kolleg:innen zurück und verschaffen sich Handlungssicherheit anhand der zur Verfügung gestellten Dokumentationen und der im Intranet beschriebenen Prozesse. Sie bearbeiten Prüfungsanmeldungen und Noteneingaben. Während des Prüfungszeitraums geben Sie Klausuren an die Prüfungsaufsichten aus und nehmen die geschriebenen Klausuren wieder entgegen. Sie unterstützen die Kolleg:innen in jeglicher Hinsicht und nehmen regelmäßig an Teamsitzungen und Abteilungsbesprechungen teil.

Ihre Hauptaufgaben konzentrieren sich auf die folgenden Bereiche:

Erfassung und Pflege der Prüfungsdaten der Studierenden in Bachelor- und Masterstudiengängen mit HEonline
Erstellung und Ausgabe von Abschlusszeugnissen mit Transcript of Records, Urkunden und Diploma Supplements
Erstellung von Zweitschriften und Zeugniskorrekturen hinsichtlich Name, Geburtsort, Note etc.
Ausstellung von Notenspiegeln und Bescheinigungen mit HEonline
Durchführung und Erstellung von Bescheiden über die Anerkennung von Studien- und Prüfungsleistungen sowie die Anrechnung von Studienzeiten
Vorbereitung der Prüfungsausgabe (Zusammenstellen der Prüfungsmappen mit Sitzplan, Prüflingsliste, Prüfungsprotokoll, Hinweise zur Prüfung für Prüfer:innen etc.)
Wahrnehmung der telefonischen und persönlichen Sprechzeiten des Referats Prüfungen, hinsichtlich der Abwicklung von Prüfungsangelegenheiten sowie zum positiven und negativen Studienabschluss
Aktenführung und Archivierung der Prüfungsakten am Standort Esslingen Stadtmitte
Bei Bedarf Unterstützung des Studierendenservice und Wahrnehmung von Sprechzeiten am Standort Flandernstraße

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung z. B. im Bereich Verwaltung, Assistenz sowie Sekretariat oder Berufserfahrung in der Hochschulverwaltung

Dienstleistungsbereitschaft und Freude am Kundenkontakt

Schnelle Auffassungsgabe und Befähigung zur einfachen Erklärung komplexer Sachverhalte

Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Einarbeitung in die Software und die Prozesse des Referats

Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office

Wir bieten

Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule

Interesse?

Ihre Bewerbung können Sie bis zum 24.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal mit der
Kennziffer Vw/2522

einreichen.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Frau Alexandra Hanel, alexandra.hanel@hs-esslingen.de

Personalmanagement
Daniela Dangel
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel 0711 397-3025
daniela.dangel@hs-esslingen.de

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/

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Jobbeschreibung

Über uns

Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!

Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Steuerberater (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst als feste und direkte Ansprechperson die Betreuung und Beratung ausgewählter, vorwiegend mittelständischer Mandanten.

  • Für diese Mandanten erstellst bzw. reviewst du Jahresabschlüsse wie auch betriebliche Steuererklärungen.

  • Des Weiteren steht die laufende und gestaltende Steuerberatung unserer Mandanten im Fokus deiner Tätigkeit, beispielsweise im Rahmen von Umwandlungs- und Nachfolgeprojekten.

  • Bei der Begleitung und Betreuung von Betriebsprüfungen bringst du dein Wissen und deine Erfahrung mit ein.

  • Die Erstellung bzw. das Reviewen komplexerer Einkommensteuererklärungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein Steuerberaterexamen.

  • Du bist abschlusssicher nach nationalem Handels- und Steuerecht.

  • Du kommunizierst souverän und offen mit Mandanten.

  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.

  • Du bist gewissenhaft, zielstrebig und ehrgeizig.

Was dich bei uns erwartet

  • Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.

  • Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.

  • Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.

  • Vielfältige Benefits:

    • Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland

    • Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos

    • JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot

    • Firmen- und Teamevents

    • Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung

    • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende

    • Eis, so viel du essen kannst

    • Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke

    • ... und natürlich der obligatorische Obstkorb

Dein Weg zur Bewerbung

Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.

Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (karriere@dhmp.de) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

Das erwartet dich als Nachvorneschauer

  • Du analysierst fachliche Anforderungen und leitest Testbedarfe ab 
  • Du koordinierst und steuerst Testaktivitäten sowie das Testkapazitäten-Management
  • Du erstellst Testkonzepte und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Testmethoden und Testverfahren
  • Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam und bildest eine Schnittstelle zu unterschiedlichen Fachbereichen
  • Du unterstützt das Team bei Fragen und Herausforderungen rund um das Thema Test
  • Du bist verantwortlich für das Testmanagement in Projekten
  • Du engagierst Dich bei ROLAND-übergreifenden Test-Themen

Das macht dich zum Nachvorneschauer

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
  • Du konntest bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Projekt- und Testmanagement sammeln
  • Du hast Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (z.B. Scrum) sowie im Projektmanagement
  • Nice to have: Du hast eine ISTQB-Zertifizierung erfolgreich absolviert
  • Dich zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise aus
  • Du verfügst über Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Du hast Freude an der Kommunikation mit interdisziplinären Teams
  • Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse

Das sind wir für dich

  • Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
  • Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie Home Office. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
  • Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
  • Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
  • Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen. 
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du erstellst intuitive und ansprechende Webanwendungen mit TypeScript und Vue, die komplexe KI-Technologien einfach zugänglich machen
  • Du entwirfst und implementierst effiziente und skalierbare Frontend-Architekturen für die Annotation und das Training von KI-Modellen
  • Du entwickelst wiederverwendbare Komponenten und Module in Vue
  • Du arbeitest eng mit unseren UX/UI Designern zusammen, um herausragende Benutzererlebnisse zu schaffen
  • Du integrierst RESTful APIs und Microservices in unsere Frontend-Applikationen, die Du in interdisziplinärer Zusammenarbeit entwirfst
  • Du stellst die Performance, Stabilität und Sicherheit unserer Anwendungen durch automatisierte Tests und moderne CI/CD-Praktiken sicher
  • Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse und Technologie-Stacks bei
  • Du gestaltest unsere Frontend-Strategie und -Architektur aktiv mit
  • Du arbeitest in agilen Teams nach Scrum und Kanban

Dein Profil

  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit modernen JS-Bibliotheken und Frameworks wie Vue, React oder Angular
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen und modernen Frontend-Technologien
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Softwaretechnik oder eines verwandten Studiengangs; ein Schwerpunkt in Softwareentwicklung ist von Vorteil
  • Du hast Erfahrung mit Frontend-Entwicklungspatterns und -Methodiken sowie der Integration von Best Practices im Software-Engineering
  • Du testest Deinen Code; Erfahrung mit Frameworks wie Playwright und Cypress ist ein Plus
  • Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Responsive Design und Cross-Browser-Kompatibilität mit; Design-Skills und ein Gespür für User Experience runden Dein Profil ab
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit RESTful APIs und der Integration von Backend-Services
  • Du bist vertraut mit modernen Build-Tools und Entwicklungsumgebungen (z.B. Webpack, Babel, npm)
  • Du bist ein Teamplayer mit Innovationsgeist und Du bist in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Du arbeitest sehr selbständig
  • Du sprichst fließend Englisch

Warum wir?

  • Innovation erleben: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, dessen Ziel es ist, Marktführer im Bereich KI-gestützter Dokumentenautomatisierung zu werden   
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Arbeite an vielfältigen Aufgaben, spannenden Herausforderungen und innovativen Projekten in einer schnell wachsenden Organisation
  • Kreativität entfalten: Genieße eine große Freiheit zur Entfaltung Deiner kreativen Ideen und arbeite direkt mit wichtigen Entscheidungsträgern und KI-Experten zusammen
  • Mitgestalten: Bringe Deine eigenen Ideen ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens
  • Weiterentwicklung: Wir streben nach Exzellenz in allem, was wir tun, und somit möchten wir Dir auch eine exzellente persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglichen
  • Offene Unternehmenskultur: Arbeite in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem diversen, interdisziplinären Team
  • Attraktive Vergütung: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, regelmäßigen Teamveranstaltungen und einer Vielzahl weiterer Vorteile
  • Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Homeoffice garantieren diese Balance
Favorit

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Systemspezialist (W/M/D) Linux Administration - Red Hat Enterprise

Standort Hünfeld (Kennziffer R9-20257101)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD - F IT für unsere Zukunft.

Ihre Aufgaben:
Sie bearbeiten komplexe Aufgaben in Middleware, Betriebs- und Kommunikationssoftware und sind verantwortlich für die Konzeption sowie die Installation neuer IT-Lösungen. Zudem unterstützen Sie Systementwickler und -anwender und übernehmen den Second-Level-Support zur Klärung und Behebung fehlerhafter Systemzustände. Sie gewährleisten den stabilen Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur, um eine zuverlässige Bereitstellung zentraler Dienstleistungen für alle Fachbereiche der HZD zu sichern.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit praktischen Erfahrungen im Red Hat Enterprise Linux-Umfeld.
Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen über Betriebsprozesse (ITIL/ITSM).
Sie bringen breite Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themengebiet Betrieb und Administration von Linux-Systemen (auch in Cloud-Umgebungen) sowie Scripting-Erfahrung in Shell/Bash, Ansible, Apache Webserver Apache Tomcat und MySQL/MariaDB mit.
Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.
Wir bieten:
Einen vielfältigen Job mit Sinn
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Arbeitsfreie Feiertage
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
LandesTicket

Weitere Benefits
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 15. August 2025.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
job@hzd.hessen.de
(Betreff: Kennziffer R9-20257101)
Fragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Allgemeine Beratung

Herr Hu
(Telefon 0611 340-1134)

Fachliche Beratung

Herr Röder
(Telefon 06652 187-2186)

Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
https://hzd.hessen.de

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Jobbeschreibung

Alle Stellenangebote

Berater:in Privatkunden (m/w/d) Beratungswelt Bahnhofstraße

  • Grafschafter Volksbank eG
  • Nordhorn
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice
Teil der GraVo werden, bedeutet mehr als einen neuen Arbeitsplatz zu finden.
Werde Gravianer*in. #bessermituns

Deine Mission bei uns

  • Begleitung der privaten Betreuungskunden bei ihrer Finanzplanung in allen Lebensphasen
  • Kundenorientierte Deckung der Kundenbedarfe mit einem erweiterten Produkt- und Dienstleistungsportfolio der Bank und der genossenschaftlichen Finanzgruppe
  • Gestaltungsspielraum mit erweiterten Kreditkompetenzen sowie erhöhten Möglichkeiten in der Konditionsgestaltung
  • Ganzheitliche Beratung der Kunden unter Einbezug von Spezialisten, z. B. für Immobilienfinanzierung
  • Intensivierung der Geschäftsbeziehungen durch Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie den Aufbau von Potenzialkunden
  • Die Funktion kann in Abstimmung mit der Teamleitung mit regionalen Repräsentanzfunktionen verbunden werden
Das bringst du mit

  • Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse in der Finanzplanung durch eine qualifizierte, mehrjährige Berufsausübung.
  • Idealerweise hast du über die Berufsausbildung hinaus den Abschluss als Bankfachwirt/in und Bankbetriebswirt/in erlangt.
  • Du verfügst über eine hohe Entscheidungskompetenz und nimmst Handlungsspielräume eigenverantwortlich wahr.
  • Du erkennst, was deine Kunden wirklich brauchen und hast Lust auf genossenschaftliche Beratung.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Service- und Dienstleistungsorientierung.
  • Eine hohe technische Affinität zeichnet dich aus.
  • Du bist motiviert, deine eigenen Ideen zu entwickeln und einzubringen.
Das bieten wir dir

  • Ein cooles regionales Team mit echten Gravianern.
  • Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle.
  • Eine sichere und langfristige Jobperspektive.
  • Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt.
  • Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt.
  • Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten.
  • Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Kinderbetreuungszuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita.
Möchtest du auch Gravianer*in werden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Gravo Familie!

Bei Fragen wende dich gerne an Jörg Scholten (Bereichsleitung Privatkunden, j.scholten@gravo.de, 05921-1720 210)oder Sibylle Hiltmann (Teamleitung Beratungswelt Bahnhofstraße, s.hiltmann@gravo.de, 05921-172 217).

Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 25. September 2025 entgegen.

Kontakt

Sibylle Hiltmann

Teamleitung Privatkunden

05921 172-217

2025 Grafschafter Volksbank eG

Barrierefreiheitsmodus
Favorit

Jobbeschreibung

Das macht den Job für mich interessant: Der Bereich Energiewirtschaft bei 50Hertz beschäftigt sich u.a. mit strategischen Fragestellungen der näheren Zukunft. Durch die Aktualität der Analysefragestellungen ist das Interesse des Managements hoch und die Arbeit hat eine hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.

Meine Aufgaben
  • Du führst eigenständig und im Team mit Kolleg*innen Modellrechnungen zu aktuellen energiewirtschaftlichen Fragestellungen durch.
  • Du arbeitest dafür mit PyPSA/PyPSA-Eur sowie mit bei 50Hertz vorliegenden Markt- und Netzmodellen und bringst die Bereitschaft mit, dich in diese anspruchsvolle Aufgabe einzuarbeiten, entsprechende vorliegende Modelle und Tools zu nutzen und die jeweiligen Modellergebnisse auszuwerten und aufzuarbeiten.
  • Du führst eigenständig Datenanalysen zu aktuellen Fragestellungen durch. Dafür betreust du auch eine interne Web-Plattform zu energiewirtschaftlichen Analysen und entwickelst diese nach Bedarf weiter.
  • Du validierst Modelle und Analysen, indem du die Ergebnisse mit realen Daten des Energiesystems zusammenbringst und evaluierst. Daraus leitest du zukünftige Entwicklungen/Trends ab.
  • Deine Erkenntnisse bereitest du in ansprechenden, aussagekräftigen und wiederverwendbaren Unterlagen (z. B. PowerPoint) auf.
Meine Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung,
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise bei einem Netzbetreiber,
  • Gute Programmierkenntnisse in Python oder anderen Programmiersprachen,
  • Nachgewiesene Erfahrungen in der Markmodellierung in PyPSA/PyPSA-Eur (und ggf. Plexos) bzw. Bereitschaft und Motivation, sich in diese anspruchsvolle Aufgabe einzuarbeiten,
  • Sehr gute Fähigkeiten in der Verarbeitung und Analyse großer Datensätze,
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und präzise Kommunikation,
  • Spaß am Arbeiten im Team,
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkennnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Gute Kenntnisse der Elektrizitätswirtschaft in Deutschland sowie des relevanten europäischen Rahmens,
  • Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen, insbesondere Git.
  • Erfahrung in der Netzmodellierung.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform.

Tätigkeiten

  • Als fester Bestandteil unseres Projektteams begleitest du von Anfang unsere Kunden aus der Konsumgüterindustrie bei der digitalen Transformation durch innovative SAP Lösungen
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Team übernimmst du die Projektleitung oder Teilprojektleitung mit Fokus auf die Analyse und Spezifikation der Kundenanforderungen, Konzepterstellung, Implementierung und Customizing
  • Dabei arbeitest du in einem technisch spannenden Umfeld in innovativen SAP-Projekten und weiteren Cloud-basierten Lösungen
  • Im Einsatz bist du entweder bei Kunden vor Ort, flexibel im Homeoffice oder an einem unserer Reply Standorte
Anforderungen

  • Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften
  • Berufserfahrung mit SAP (z.B. ERP, SAP S/4HANA, SAP SD/EDI, SAP MM, SAP EWM), bevorzugt in der Konsumgüterindustrie
  • Projekterfahrung in einschlägigen Enterprise Management Prozessen
  • Hohe IT-Affinität und Begeisterung für neue Technologien
  • Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie nationale Reisebereitschaft runden dein Profil ab
Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team
  • Finales Video-Interview mit dem Reply HR Team
Favorit

Jobbeschreibung

GEBHARDT Fördertechnik GmbH

Die GEBHARDT Fördertechnik GmbH zählt mit ihrem Hauptsitz in Sinsheim und ihren internationalen Niederlassungen zu einem der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen. Angefangen mit klassischer Fördertechnik erweiterte sich GEBHARDT stetig und entwickelt Next-Generation sowie Industrie 4.0-fähige Intralogistik Software und Hardware.

Zur Unterstützung unseres Softwareentwicklungs-Teams suchen wir talentierte Verstärkung. Ihre Aufgabe ist es, mit Leidenschaft und Motivation bei der Entwicklung von Hochleistungs-Sortieranlagen, missionskritischen Materialflusssteuerungen und fahrerlosen Transportsystemen zu unterstützen. Moderne Methoden lassen unsere Teams jederzeit das Ziel im Fokus behalten. Unser Ziel ist es, qualitativ hochwertige Software mit hoher Testabdeckung an unsere Kund:innen auszuliefern.

SPS Programmierer Fördertechnik (m/w/d)

Arbeitsverhältnis
Vollzeit
Standorte
Sinsheim, 74889
Weiden i.d. Oberpfalz, 92637
Karlsruhe-Durlach, 76227
Langenau, 89129

Besonderheiten/Infos
Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance

AUFGABEN, DIE AUF SIE WARTEN:

SPS-Programmierung (Siemens S7/TIA oder CODESYS) von Materialflusssystemen inkl. Schnittstellen zu übergeordneten Rechnersystemen
Inbetriebnahme der Materialflusssysteme bei unseren Kunden vor Ort
Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten im In- und Ausland
Konzepterstellung, Projektleitung, Abnahme
Erarbeitung und Prüfung von Sicherheitskonzepten

FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:

Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Elektromeister, Techniker oder bei entsprechender Fortbildung auch aus anderen Berufen
Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und der damit verbundenen Bussysteme (Profinet, CAN, ...)
Erfahrung mit Siemens Simatic S7 und TIA oder CODESYS
Erfahrung mit dem Visualisierungssystem WinCC sind von Vorteil
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Das ist Ihr Kontakt:

Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir melden:
Björn Koffeman
E-Mail: jobs@gebhardt-group.com

HIER BEWERBEN

GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland
www.gebhardt-group.com

GEBHARDT Fördertechnik GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014263/logo_google.png

2025-10-05T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 45000.0 65000.0

2025-08-06
Sinsheim 74889 Neulandstraße 28

49.2438392 8.884181

Karlsruhe-Durlach 76227 Zur Gießerei 12

49.0014278 8.4680487

Langenau 89129 Riedheimer Straße 6

48.4898265 10.1213283

Weiden in der Oberpfalz 92637 Raiffeisenstraße 7

49.6871815 12.1625103

Favorit
XING Emden

Jobbeschreibung

Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 30.09.2026 einen engagierten und qualifizierten

Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden-Service KFZ West

Einstiegsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Emden, Lingen (Ems), Osnabrück

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

  • Erfassung und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Schadenmeldungen aus den Sparten KFZ-Haftpflicht und Kaskoversicherung
  • Kompetente Beratung von Kunden und Anspruchstellern
  • Umfassende Deckungs-/Haftungsprüfung im Sinne versicherungsvertragsrechtlicher Erfordernisse
  • Durchführung der Schadensteuerung unter anderem durch Beauftragung von Partnerwerkstätten, Mietwagenfirmen sowie Einschaltung von Sachverständigen
  • Aktives Anbieten fiktiver Schadenabrechnung im Rahmen der Vollmacht
  • Fallabschließende Vereinbarungen zur Schadenhöhe und Bearbeitung von Schäden im Rahmen der Vollmacht
  • Serviceorientierte Auskunftserteilung von Bestandsschäden
  • Veranlassung von Zahlungen für Entschädigungen und Regulierungskosten in allen Schäden
  • Fachliche Unterstützung der Vertriebspartner in allen Belangen der Schadenregulierung
  • Regress- und Betrugserkennung
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie idealerweise eine Fortbildung zum Spezialist Schaden (DVA) (m/w/d)
  • Idealerweise Fachkenntnisse in der Schadenbearbeitung sowie ein sicheres Urteilsvermögen bei der Entscheidungsfindung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, sich als lösungsorientierter Ansprechpartner für Kunden und Anspruchsteller zu positionieren
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:

  • Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
  • Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
  • Teilnahme an Hansefit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
  • Fahrrad-Leasing
  • Vergünstigte Versicherungskonditionen
Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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Für Vorabinformationen:

VGH Versicherungen
Jenny Cizewitz
recruiting@vgh.de
www.karriere.vgh.de

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Prozessmanager:in im Bereich Smart Meter bist du zuständig für die eigenverantwortliche Klärung von fachlichen Fragestellungen, einschließlich Analyse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Energiemarkt. 
  • Dazu kümmerst du ich um die Betreuung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Datenaustausch mit Partner:innen, stets unter Berücksichtigung enger Zeitfristen. 
  • Du bist verantwortlich für die eigenständige Beauftragung und Begleitung von IT-Entwicklungen. Du übernimmst den Prozess von der Anforderungsdefinition über die Abstimmung mit IT-Berater:innen, Testing und Dokumentation bis hin zur Übergabe an den Fachbereich. 
  • Die Organisation und Koordination des operativen Betriebs im Ergebnisbereich ist ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs. Dazu rundet die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, in allen relevanten Prozessen, dein Aufgabenprofil ab.  

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft, Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. 
  • Dazu hast du fundierte Kenntnisse im Bereich Marktkommunikation, Energierecht oder regulatorische Anforderungen im Energiesektor (optional).  
  • Du hast Erfahrung in der Koordination komplexer Prozesse sowie in der Zusammenarbeit mit IT und externen Partner:innen. 
  • Eine hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind deine Stärken. Dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. 
  • Außerdem zeichnet sich deine Persönlichkeit durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick aus.  ​

Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken: Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen: Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an: Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity: Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung: Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben: Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport: Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da: Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe: Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung: Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern: Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Favorit

Jobbeschreibung

Wir halten unseren Kund:innen den Rücken frei, indem wir eine Banklösung schaffen, die sich optimal in die Buchhaltungswelt von Lexware Office integriert. Dadurch wird die Buchhaltung unserer Kund:innen quasi zum Selbstläufer. Hilf uns dabei, die Services unseres jungen Teilproduktes so zu skalieren, dass sie der Verarbeitung großer Mengen an Finanz- und Buchhaltungsdaten gewachsen sind. Wir kennen noch nicht alle Antworten und müssen über viele kleine Experimente lernen, wie wir dieses Ziel bestmöglich für unsere Kund:innen erreichen.

Dazu brauchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Unterstütze uns als Fullstack Entwickler:in - Digital Banking. Bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands.Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Wir legen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort, schätzen aber auch die Vorteile des Arbeitens von zu Hause. Das passende Gleichgewicht findest du gemeinsam mit uns.

Tätigkeiten

  • In einem interdisziplinären Team mit Rollen aus den Bereichen Softwareentwicklung, User Experience, Data Science, agilem Coaching & Product Ownership treibst du kontinuierlich die Entwicklung des Lexware Geschäftskontos in einer cloud-basierten Webanwendung voran.
  • Für uns stehen die Bedürfnisse unserer Kund:innen im täglichen Fokus. In iterativen Schritten testen wir in Ende-zu-Ende Verantwortung kontinuierliche Verbesserungen am Produkt, um diese mit unseren Kund:innen zu validieren.
  • Wir halten stets Ausschau nach den neuesten Entwicklungen im Bereich BaaS, um unseren Kund:innen eine nahtlose Integration von Bank und Buchhaltung zu bieten, sodass diese begeistert sind.
  • Gemeinsam im Team entscheiden wir, welche Tools wir einsetzen und welche Themen wir wie umsetzen. Hierfür sind wir im kontinuierlichen Dialog und immer offen für neue Ansätze & Experimente.
Anforderungen

  • Du hast schon einige Jahre Erfahrung als Fullstack Entwickler:in und Lust darauf, moderne Banking-Software zu bauen, die unsere Kund:innen wirklich begeistert.
  • Du kennst das Arbeiten an komplexer Software in größeren Unternehmen – oder willst genau dort einsteigen.
  • Im Frontend fühlst du dich mit React, TypeScript und Material UI zu Hause.
  • Im Backend bringst du Know-how in Spring Boot und relationalen Datenbanken mit – am besten mit PostgreSQL.
  • Auch in der AWS-Welt (z. B. EC2, S3, RDS, Lambda) bewegst du dich sicher.
  • Clean Code, Test Driven Development und agile Methoden sind für dich Teil eines guten Entwicklungsprozesses – nicht nur Theorie.
Team

  • Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich von unseren Teams getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
  • Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
  • Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)
  • Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
  • Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Banking Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
    • Emily setzt gerne die Brille unserer Kund:innen auf und verwendet ihre Energie dafür, dass das Banking in Lexware Office im Zusammenhang mit der Buchhaltung zum Kinderspiel wird. Ihren Ausgleich für diese herausfordernde Aufgabe findet sie bei langen Spaziergängen mit ihrem Hund.
    • Andreas hat schon mit vielen verschiedenen Technologie Stacks Softwareprodukte gebaut und entwickelt gerne skalierbare Lösungen, die im Team verstanden und gepflegt werden. Für den Ausgleich fährt er am liebsten mit Freund:innen MTB Touren durch den Schwarzwald.
    • Anke ist Full-Stack-Entwicklerin mit einer Vorliebe für das Frontend. Sie liebt es, komplexe Anwendungen nicht nur funktional, sondern auch ansprechend und benutzerfreundlich zu realisieren. In ihrer Freizeit gibt sie ihrer Nichte Klavierunterricht und findet sportlichen Ausgleich in Form von Joggen, Radfahren oder Pamela Reif Workouts.
    • Maik kümmert sich darum, zu jeder Stimmung und Gefühlslage das passende Meme oder GIF zu finden. Als Fullstack-Entwickler jagd er nicht nur unermüdlich den Sprintzielen sondern auch seinem Duolingo-Streak hinterher.
    • Felix liebt es, an stabilen und gut durchdachten Lösungen für unsere Banking-Plattform zu arbeiten – besonders dann, wenn technische Herausforderungen eine kreative Architektur erfordern. Den perfekten Ausgleich findet er auf dem Fahrrad oder beim Reisen mit seinem Bulli durch Europa – immer auf der Suche nach abgelegenen Surfspots. Wenn er nicht gerade auf dem Wasser ist, baut und repariert er gerne Surfbretter selbst.
    • Lydia kümmert sich als Scrum Master um sämtliche Belange der erfolgreichen, teamübergreifenden Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Nach Feierabend ist sie am liebsten mit ihrem Fahrrad unterwegs oder beschäftigt sich mit ihrer wachsenden Zimmerpflanzen- Familie. 
Bewerbungsprozess

  1. Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
  2. Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
  3. Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
  4. Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
  5. Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir gestalten Lebensräume – gestalten Sie mit!
Als innovatives Bauträgerunternehmen realisieren wir Wohnprojekte, vermarkten Immobilien und betreuen unsere Bestände nachhaltig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit für den kombinierten Bereich Bürokommunikation & Immobilienverwaltung mit hoher Eigenverantwortung.

Aufgaben

  • Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien
  • Betreuung von Kauf-, Verkaufs- und Vermittlungsprozessen
  • Organisation und Begleitung von Besichtigungen sowie Wohnungsübergaben/-übernahmen
  • Bearbeitung von Schadensmeldungen sowie Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle von Projekten
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs
  • Organisation des Büroalltags: Urlaubslisten, Telefonate, Auskünfte
  • Korrespondenz mit Kunden, Auftraggebern, Lieferanten, Behörden und Partnern
  • Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Dokumentenverwaltung
Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrungen in der Immobilien- oder Baubranche
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung
  • Freundliches, professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit
Benefits

  • Ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Projekten im nachhaltigen Bausektor
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen
  • Ein motiviertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen und innovativen Bauprojekten arbeitet
  • Flexibilität und Eigenverantwortung, um Ihre Stärken optimal einzusetzen
  • Teamevents und Networking-Möglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
Noch ein paar Worte zum Schluss

Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

SPS-Programmierer / Elektroprojektant (m/w/d)

Wir sind ein echter Sondermaschinenbauer.

Bei Tisora arbeiten wir frei von Begrenzung und Restriktion. Die Erfüllung der Kundenanforderung mit unseren Maschinen ist unser zentraler Antrieb.

Als leistungsstarker Maschinenbauer können wir zur Herstellung von Maschinenteilen auf unsere unternehmenseigene Lohnfertigung zurückgreifen. Denn nur diese garantiert eine hohe Eigenfertigungstiefe – die Grundlage für hohe Entwicklungsflexibilität entlang der Wertschöpfung, kurze Entwicklungsdurchlaufzeiten und durchgehend hohe Qualität.

Bei uns erwartet Sie ein wachstumsstarkes, technologisch führendes Unternehmen. Als SPS-Programmierer (m/w/d) bzw. Elektroprojektant (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringen Ihre Ideen aktiv ein.

Unser Angebot:

  • Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Teilzeit möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Kostenfreie Getränke
  • Moderne Arbeitsmittel und Raum für persönliche Weiterentwicklung
  • Standortnah am Stadtzentrum mit kostenfreiem Parkplatz
  • Gute Anbindung an ÖPNV und Radweg
  • Flache Hierarchien und familiäre, offene Unternehmenskultur
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Ihre Aufgabe:

  • Entwicklung von SPS-Programmen und / oder die Visualisierungen nach gängigen Standards
  • Inbetriebnahme von Maschinen im Haus und beim Kunden (Hard- und Software, inkl. Verbundautomatik)
  • Endprüfung der Anlagen sowie Schulung der Bediener
  • Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen unter technischen Vorgaben
  • Projektmitarbeit inkl. Dokumentation
  • Eigenständige Fehlersuche und Behebung bei Störungen und Ausfällen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker, Automatisierungstechniker oder entsprechender Hochschulabschluss
  • oder Erfahrung in der SPS-Programmierung (Simatic S7/TIA-Portal, WinCC flexible, Beckhoff)
  • und / oder Erfahrung der Visualisierung als Elektroplaner (Step7 und TIA-Portal, oder OMRON-Steuerungen, Visualisierungen CX-Programmer und Sysmac-Studio)
  • Sicherer Umgang mit Bussystemen und dezentraler Peripherie
  • Kenntnisse in robotergestützter Fertigung, idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Berufserfahrung wünschenswert – Quereinsteiger mit passender Qualifikation willkommen
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, flexibel und zuverlässig
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Bereit, Technik neu zu denken und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit Ihnen die nächste Stufe der Automatisierung zu erreichen.

Favorit

Jobbeschreibung

OpenStack Engineer (m/f/d) Koblenz Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben JR107134 As the leading company in the field of software solutions for healthcare, we operate in 19 countries and employ over 9,000 dedicated staff members. You will work in a dynamic and innovative environment full of opportunities. With your commitment and passion, you have the chance to make a sustainable difference. Together, we are shaping the healthcare system of the future. Become part of our mission and make a difference – for a world where knowledge saves lives! As an OpenStack Cloud Engineer (m/f/d), you will be responsible, alongside your team, for managing the Private Cloud infrastructures at CGM. Your contribution: Spearhead the provisioning and automation of cutting-edge servers and hardware, seamlessly integrating them into our advanced private cloud environments. Drive the innovation, manage and enhance the Private Cloud infrastructure that empowers all CGM employees across the organization. Utilize tools like Helm to establish robust automation processes, driving continuous improvement and efficiency throughout our technical workflows. Leverage your expertise in Ceph and object storage solutions to collaboratively elevate our storage infrastructure and optimize data management. Create and maintain comprehensive documentation, while implementing effective monitoring and logging systems to ensure a consistently stable platform operation. What you bring along: A passion for and enthusiasm about new technologies related to Linux, OpenStack, and Kubernetes Strong experience in virtualization and cloud operations Scripting and programming skills, especially in Python Proven knowledge and practical experience in managing private cloud platforms Proficient in both German and English What you can expect from us: Mobile Work: Enjoy the flexibility of working remotely two days a week, while collaborating on-site for three days. Attractive Locations: Our offices not only offer fully equipped workspaces but also host regular events such as summer parties and Christmas celebrations. Development: Our in-house academy, alongside our portfolio of external partners, is dedicated to supporting your professional growth and development. Health: We value health highly. In our on-site cafeteria, you'll find a daily selection of delicious and healthy dishes, and you're welcome to join our weekly fitness classes in our fully equipped gym. Always More: Our childcare facility on the CGM campus in Koblenz helps our employees maintain a flexible work-life balance. We also offer corporate benefits, the option of a company bike, retirement schemes, and much more for you! Diversity is part of CGM! We look forward to receiving your application regardless of disability, gender, nationality, ethnic and social background, religion, age, sexual orientation and identity. Convinced? Apply online now with your detailed application documents (including salary expectations and earliest possible starting date). Über uns We create the future of e-health. CGM is one of the leading e-health companies in the world with more than 8.700 highly qualified employees Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide
Favorit

Jobbeschreibung

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Informatiker als Hosting Specialist / Systemadministrator (m/w/d)für unseren Standort Weidestraße 122B, 22083 Hamburg.Hybrides Arbeiten möglichWillkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Willst auch du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten?Als ein Hosting Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Netzwerk, Azure Cloud und AWS Cloud wirst du Teil unseres Hosting-Teams. Das Team trägt die alleinige Verantwortung für Themen wie bspw. die Architektur, Betreuung und Optimierung unserer Payment-Server-Systeme, die bei einem externen IT-Outsourcing Partner gehostet werden. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit unserer Softwareentwicklung. In unserem Hosting Team hast du die Gelegenheit neue Lösungen zu entwickeln und zu etablieren und bestehende Arbeitsweisen zu optimieren.Was sind deine Aufgaben als Informatiker (m/w/d) bei der CCV?Konfiguration, Administration, Monitoring, Wartung und Fehleranalyse der virtuellen, hochverfügbaren Infrastruktur unserer Payment-Server-Systeme Kontinuierliche Performance- / Stabilitätskontrollen zur Garantie einer ausfallsicheren Systemlandschaft Zentraler technischer Ansprechpartner für alle Fragen zum Hosting ( 3rd Level Support ) Planung und Optimierung der Architektur unserer Infrastruktur Strategische Weiterentwicklung unserer Cloud-InfrastrukturDamit begeisterst Du uns:Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikationen ( bspw. Fachinformatiker für Systemintegration ) Relevante Berufserfahrung im Betrieb von Linux- / Windows-basierten Serversystemen Sehr gute Kenntnisse in der Server-Systemadministration, insbesondere mit Microsoft Server, MSSQL Systemen und den dazu gehörigen MS Clusterlösungen Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien ( VPN; TCP/IP, BGP, Routing, Firewall-Regeln etc. ) Wünschenswert wären Kenntnisse in Bash-Scripting, PowerShell Kreativität und Spaß an der Optimierung und Automatisierung von komplexen IT-Umgebungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereit, sich im Rahmen eines rotierenden Rufbereitschaftsplans aktiv einzubringenDamit begeistern wir dich:Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz JobRad Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ein internationales Arbeitsumfeld Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit ZukunftsperspektiveWir freuen uns auf dich!Jetzt bewerbenDeine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business PartnerCCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau#WorkingatCCV www.ccv.eu
Favorit

Jobbeschreibung


Ich sorge für die erfolgreiche und sichere Realisierung des Neubaus einer Stromtrasse auf Höchstspannungsebene von Nord nach Süd.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz plant und realisiert derzeit eine Reihe von Leitungsprojekten, um sein Übertragungsnetz zu verstärken. Unsere komplexen DC-Programme stehen vor der Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Als Teilprojektleiter*in Baumanagement übernehme ich eigenverantwortlich die Realisierung eines Bauabschnitts im Großraum Gera oder Leipzig.


Meine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung Teilprojekt: Leitung und operative Steuerung der Baustellen, einschließlich der Entwicklung von Baustellen-, Montage-, und Installationskonzepten zur Erreichung der Teilprojektziele,
  • Projektplanung und -koordination: Erarbeitung und Optimierung der Bauvorbereitungs- und Bauablaufplanung, Sicherstellung der HSE- und Qualitätsvorgaben sowie Vertretung der Interessen des Teilprojektes gegenüber internen und externen Stakeholdern,
  • Fachliche Teamführung: Aufbau und Leitung einer projektbezogenen Organisation mit fachlicher Führung von internen und externen Projektmitgliedern und Dienstleistern,
  • Beschaffung und Vergabe: Erstellung von Beschaffungsplänen, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vergabestrategien und Steuerung der Ausschreibungsverfahren,
  • Steuerung und Überwachung: Operative Steuerung der Bauaktivitäten, Qualitätsüberwachung, sowie die Durchführung und Sicherstellung von Prüfungen und Kontrollen inklusive der Etablierung von Prozessen, Ritualen und Tools,
  • Budgetkontrolle: Kontinuierliche Überwachung des Budgets zum frühzeitigen Erkennen von Abweichungen, Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und -freigabe der eingehenden Rechnungen von Dienstleistern und Lieferanten, Freigabe von Zahlungen der geschlossenen Verträge,
  • Dokumentation und Reporting: Detaillierte Dokumentation aller im Teilprojekt realisierten Arbeiten und Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements.
Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, wir öffnen die Stelle auch für Personen mit fachpraktischer Ausbildung und mind. 10-jähriger Berufserfahrung im passendem Themenumfeld,
  • Erfahrung in der Planung und operativer Baustellensteuerung von großen Infrastrukturprojekten mit hohen Investitionsvolumina,
  • Fundiertes Wissen in den Bereichen HSE und Qualitätsmanagement,
  • EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools,
  • Fahrerlaubnis Pkw und Bereitschaft zu dauerhaftem Baustellenaufenthalt,
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Mehrere Standorte zur Wahl: Berlin, Röhrsdorf oder Bad Lauchstädt (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Der Landkreis Rosenheim sucht für Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Verwaltungsleiterin bzw. einen Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften)
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität
  • sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise
  • Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG
  • Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Aufgabenbereich:

  • Übernahme der stellvertretenden Sachgebietsleitung für das Sachgebiet 31
  • Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 311 „Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement
  • Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen
  • fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 311
  • Beantwortung von allgemeinen Anfragen/Presseanfragen ohne Bezug zu Genehmigungsverfahren
  • Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung
  • Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften
  • Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Bautechnik
  • Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, ...)
  • Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen
  • Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen
  • Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen
  • Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren
Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit
  • Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen
  • Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 13 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
  • Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
  • Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit
  • Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
  • Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Seeholzer (Tel. 08031 392 - 3150), für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (Tel. 08031 392-11110) zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote bis spätestens 17.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim
Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de

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Jobbeschreibung

Einleitung

Payment-Solutions neu gedacht!

Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java.

Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Java Developer (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung kundenspezifischer POS (Point of Sale) Lösungen für die bekanntesten Retailer im deutschsprachigen Raum

  • Implementierung und Weiterentwicklung der internen Retail-Plattform

  • Produktentwicklung in einem der agilen Scrum Teams - zusammen mit dem PO, Backend- und Cloud Engineers und Software-Testern

  • Greenfield Entwicklung bei neuen Kundenanforderungen

  • enge Zusammenarbeit mit den Teams der insgesamt 5 Standorte in Deutschland und Portugal

Dein Profil

  • Tiefe Kenntnisse in modernen Java Technologien mit Spring, JEE oder Akka

  • Erste Erfahrungen mit automatisierten Tests (JUnit, Mockito) sowie Web/Mobile Technologien (Flutter/Dart, gRCP) oder Microservices Architekturen

  • Erste Praxiserfahrung mit Docker, Kubernetes, Tilt oder Kafka sind ein Plus

  • Lust auf ein agiles Arbeitsumfeld (Scrum) und eine Affinität zu hardwarenaher Softwareentwicklung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Dich erwartet

  • Innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro

  • 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon

  • 30 Urlaubstage

  • Hybrides Home-Office Modell (4 Tage Homeoffice pro Woche möglich) + flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen

  • 2x pro Monat Unternehmens-Freitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)

  • Jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)

  • Gehalt bis 85.000€ (je Erfahrungslevel

Dein Kontakt

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

Block uns direkt einen Termin: https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch

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Jobbeschreibung

TECHNISCHER ZEICHNER / SYSTEMPLANER TGA (VERSORGUNGSTECHNIK) (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.IHRE AUFGABEN:Erstellung zwei- und dreidimensionaler Konzept-, Angebots-, Entwurfs- und Ausführungspläne für das Gewerk Versorgungstechnik Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von BIM im Unternehmen Erstellung von projektspezifischen Schemen anhand des 3D-Modells Integration von BIM-Vorgängen in der Konstruktion zur Optimierung von Planungs- und Bauprozessen Mitwirkung bei der Ausführungsplanung TGA (z.B. Netze berechnungsfähig erstellen und plausibilisieren) Enge Zusammenarbeit mit Planern und anderen Fachleuten, um die Anforderungen des Projekts zu verstehen und umzusetzen Durchführung von Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass die erstellten Zeichnungen den geltenden Vorschriften und Standards entsprechenIHR PROFIL:Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner (Fachrichtung Versorgungstechnik) Idealerweise mit Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen Kenntnisse im REVIT sowie in LINEAR sind erforderlich Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Konzeptionelles Denken und Kostenbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Friederike SchröderJetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Beratungs- und Vertriebslösungen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer “Virtual Agent” (m/w/d) in Karlsruhe, Münster bzw. München. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Transition zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du bist für den Betrieb unseres Virtual Agent, sowie seiner umliegenden Systeme verantwortlich und bringst dich bei der Planung und Umsetzung unserer Migration auf die Genesys Cloud CX-Plattform ein.
  • Du stellst die Verfügbarkeit und die Performance der Systeme durch proaktive Überwachung und Analyse sicher.
  • Dabei arbeitest du eng mit weiteren System Engineers zusammen und bist in die Konzeption/Implementierung neuer technische Lösungen im Bereich unserer Produktfamilie 'ContactCenter' (inkl. Reporting, Self-Services) eingebunden.
  • Du bist in die Fehleranalyse und -behebung sowie in das Incident- und Problem-Management involviert.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über eine starke Affinität zu neuen (Cloud-)Technologien, Digitalisierung und praktischen Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum / SAFe) sowie dein agiles Mindset zeichnen dich aus.
  • Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Contact Center-Lösungen (idealerweise mit Genesys-Produkten) gesammelt und besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server- bzw. Cloud-Infrastruktur (AWS/Azure), Netzwerke und Datenbanken sowie idealerweise Expertise zu KI, Bots, virtuellen Assistenten, Avataren.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über fortgeschrittene Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du bringst eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit mit.
  • Du überzeugst durch dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, deine Konzeptionsstärke sowie deine Kreativität und Innovationskraft.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Systemintegration, #Systemmanagement, #Applikationsmanagement

Kennziffer: 1036

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Jobbeschreibung

Bank.Echt.Anders.

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Erfüllung von regulatorischen Anforderungen sowie zur Optimierung der Prozess- und Datenqualität
  • Pflege und Weiterentwicklung des Datenhaushalts sowie kontinuierliche Verbesserung der Qualität von Daten und Prozessen für analytische und regulatorische Reportings
  • Gestaltung effizienter End-to-End-Prozesse (Record-to-Report) und Implementierung von Lösungen zur Prozessautomatisierung
  • Koordination zwischen Fachabteilungen, IT und externen Partnern um Schnittstellenkonflikte zu minimieren und Synergien zu nutzen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen, z. B. bei der Einführung neuer Abläufe oder Organisationsstrukturen
  • Erstellung von Analysen, Konzepten sowie Präsentationen und Übernahme des Monitorings der Projektfortschritte
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/ Beratungsgesellschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch- oder Französischkenntnisse
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen sowie eine zielgerichtete und adressatengerechte Kommunikation mit internen Stakeholdern
  • Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und Praxis in der Projektleitung
  • Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen inklusive strukturierter Methodenkompetenz
  • Hohe Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Freude an teamorientierten Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Teamorientierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und ausgeprägte Fähigkeiten mit Analysesoftware sowie Kenntnisse in SQL und Datenbankanalysen
  • Kenntnisse in der Umsetzung und Erfüllung von regulatorischen Anforderungen für Finanzinstitute und Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen aus KWG, MaRisk und CRD/CRR

  • Fachliche Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Erfüllung von regulatorischen Anforderungen sowie zur Optimierung der Prozess- und Datenqualität
  • Pflege und Weiterentwicklung des Datenhaushalts sowie kontinuierliche Verbesserung der Qualität von Daten und Prozessen für analytische und regulatorische Reportings
  • Gestaltung effizienter End-to-End-Prozesse (Record-to-Report) und Implementierung von Lösungen zur Prozessautomatisierung
  • Koordination zwischen Fachabteilungen, IT und externen Partnern um Schnittstellenkonflikte zu minimieren und Synergien zu nutzen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen, z. B. bei der Einführung neuer Abläufe oder Organisationsstrukturen
  • Erstellung von Analysen, Konzepten sowie Präsentationen und Übernahme des Monitorings der Projektfortschritte

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/ Beratungsgesellschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch- oder Französischkenntnisse
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen sowie eine zielgerichtete und adressatengerechte Kommunikation mit internen Stakeholdern
  • Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und Praxis in der Projektleitung
  • Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen inklusive strukturierter Methodenkompetenz
  • Hohe Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Freude an teamorientierten Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Teamorientierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und ausgeprägte Fähigkeiten mit Analysesoftware sowie Kenntnisse in SQL und Datenbankanalysen
  • Kenntnisse in der Umsetzung und Erfüllung von regulatorischen Anforderungen für Finanzinstitute und Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen aus KWG, MaRisk und CRD/CRR
Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine von der Arbeitgeberin komplett finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
  • Die Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice und bis zu drei Wochen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
  • Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können
  • Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören u.a. Bike-Leasing, Corporate Benefits, verbilligtes Deutschlandticket, Angebote für Ihre Gesundheit und vieles mehr
  • Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird und in dem Ihre persönlichen Stärken gefördert werden
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

  • Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Flexibilität durch
    „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz

  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Parkplatzangebot

  • 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
  • Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro

  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet

  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
    Entgeltumwandlung
  • Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen

  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)
Sie haben noch Fragen?

So erreichen Sie uns:

Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. Sie wollen zu uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Favorit

Jobbeschreibung

Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte.
Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln.
Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.
Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Operator (m/w/d) für IBM System z/OS Darauf können Sie sich freuen: Planung, Durchführung und Überwachung von Produktionsjobs Mitarbeit bei der Automatisierung von betrieblichen Abläufen Steuerung und Überwachung aller Regelabläufe (Job Control) Abstimmung von Produktionsabläufen Zusammenführung und Aufbereitung von Produktionsdaten Durchführung und Bereitstellung von Datenexporten Optimierung bestehender Produktionsprozesse Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), informationstechnischen Assistenten (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise umfangreiche Erfahrung im IT-Operating gute Kenntnisse in der Anwendung von Überwachungs- und Steuerungstools, bevorzugt Automic (ehemals UC4) oder vergleichbare Ablaufsteuerungstools umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Rechnern, Servern, Netzwerken, Dateisystemen sowie Daten- und Dateiformaten idealerweise Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb vertraut mit dem Betriebssystem z/OS, Jobsteuerung JES2/JCL und dem Dialogmanager TSO/ISPF Teamkompetenz und Engagement Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.
G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel.
0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Favorit

Jobbeschreibung

Dematic als ein führender Anbieter in der Lagerautomatisierung, besitzt ein globales Netzwerk mit Entwicklungszentren, Produktionsstätten und Servicestandorten mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 25 Ländern und hat mehr als 6.000 Kundeninstallationen realisiert.

Das bieten wir:

Wir treffen Ihren Geschmack: IG-Metall-Tarifvertrag mit den Benefits eines MDax-Konzerns, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten.

Wir haben Zukunft: als Intralogistik-Innovator arbeiten Sie bei uns mit modernsten Technologien an der Zukunft des Handels und erhalten im nachhaltigen Wachstumsmarkt 'Intralogistik' einen sehr krisensicheren Arbeitgeber.

Aufgaben und Qualifikationen:

Dies sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie führen als Consultant die Beratung und Aufnahme der Prozesse beim Kunden im SAP EWM / WM Umfeld
  • Sie führen erste Customizing Aktivitäten im SAP EWM / WM System durch um die definierten Kundenprozesse abzubilden.
  • Sie unterstützen bei den Prozess- und Abnahmetests der durchgeführten Implementierungen
  • In unseren SAP Projekten unterstützen Sie entsprechend Ihrer Erfahrungen die IT (Teil-) Projektleitung oder übernehmen diese.
  • Sie unterstützen die Inbetriebnahme der Software inkl. Abnahmen, sind bei der Produktivbegleitung vor Ort und führen Kundenschulungen durch
  • Des Weiteren unterstützen Sie unseren Software Vertrieb bei der Akquise neuer Projekte
Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben ein Studium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
  • Erfahrungen mit der SAP WM/EWM Software sind Voraussetzung
  • Erste Erfahrungen in der Führung und Verwaltung von Projekten vorteilhaft
  • Sie bringen ein großes Interesse an der Intralogistik und der damit zugrundeliegenden Prozesse mit
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz, sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
  • Fließende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft national und international (ca. 25%)
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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du bist Teil unseres agilen Entwicklungsteams und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Softwarelösungen
  • Du arbeitest mit dem Entwicklungswerkzeug Visual Studio (Code), Git und Azure DevOps
  • Du führst Code Reviews innerhalb des Teams zur Sicherstellung der Qualitätsstandards durch
  • Du unterstützt das Produktentwicklungsteam bei der Spezifikation und Implementierung strategischer und kundenspezifischer Anforderungen

Anforderungen

  • Ein fachrelevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit der Programmiersprache C# sowie Erfahrungen aus dem Bereich Azure, Container und Cloud Native wünschenswert
  • Idealerweise eine aktuelle Entwickler Zertifizierung im Bereich Cloud vorzugsweise Azure, z.B. AZ-204
  • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse sowie Vorkenntnisse aus dem Bereich Logistik wünschenswert

Das bieten wir

  • Ein stark wachsendes, modernes und internationales IT-Unternehmen im Segment von Intelligent Software Solutions
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie herausfordernde und innovative Projekte mit namhaften Kunden
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung und guten Sozialleistungen
  • Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team mit einem professionellen Onboarding-Prozess
  • Ein Arbeitsumfeld, das auch Zeit für Privates lässt, z.B. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, interne Kommunikationspolitik
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Mitarbeitervorteile (wie z.B. JobRad u. Corporate Benefits)
Favorit

Jobbeschreibung

Bank.Echt.Anders.

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.

Deine Aufgaben

  • Migration von Datenstrukturen auf neue Systeme und Tools
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen und Modellen (auch mit Hilfe von KI)
  • End-to-End Prozessanalysen sowie die Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben
  • Bearbeitung von analytischen Themen und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Datenstrukturen
  • Durchführung von Businessanalysen
  • Unterstützung von Projekten
Dein Profil

  • Idealerweise konnten Sie schon erste Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Datenverarbeitung und Analysen sammeln, erste Kenntnisse in Kontrollprozessen wären zudem wünschenswert
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Umgang mit SAS und anderen Programmiersprachen, z.B. VBA, Access, SQL und Python
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Konzeptionelles Denken und hohe Abstraktionsfähigkeit
  • Sicheres Entscheidungsverhalten und kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Moderations- und Präsentations-Skills
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Entscheidungsfreude und Lust an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Spaß an der Arbeit im Team

  • Migration von Datenstrukturen auf neue Systeme und Tools
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen und Modellen (auch mit Hilfe von KI)
  • End-to-End Prozessanalysen sowie die Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben
  • Bearbeitung von analytischen Themen und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Datenstrukturen
  • Durchführung von Businessanalysen
  • Unterstützung von Projekten

  • Idealerweise konnten Sie schon erste Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Datenverarbeitung und Analysen sammeln, erste Kenntnisse in Kontrollprozessen wären zudem wünschenswert
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Umgang mit SAS und anderen Programmiersprachen, z.B. VBA, Access, SQL und Python
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Konzeptionelles Denken und hohe Abstraktionsfähigkeit
  • Sicheres Entscheidungsverhalten und kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Moderations- und Präsentations-Skills
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Entscheidungsfreude und Lust an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Spaß an der Arbeit im Team
Dein Job? Echt.Anders.

Das bieten wir dir:

  • Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
  • Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
  • Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).
  • Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.
  • Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

  • Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof

  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Parkplatzangebot

  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat

  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.

  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
    Entgeltumwandlung
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen

  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)
Du hast noch Fragen?

So erreichst du uns:

Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. Du willst zu uns?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Favorit

Jobbeschreibung

Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das zentrale Gremium der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gesundheitswesen. Seine wichtigste Aufgabe ist die zweckmäßige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung für 74 Millionen gesetzlich Krankenversicherte durch die Konkretisierung des Leistungskataloges auf Bundesebene in Richtlinien für den stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich auf der Grundlage des SGB V. Wir suchen Sie in der Abteilung Methodenbewertung und veranlasste Leistungen, in Vollzeit, befristet bis 30.11.2026 alsSie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Prozess- und Gremienmanagement
Kennziffer: 2025/MVL-SB-03
Ihre neue Tätigkeit:
Sie unterstützen die Referenten/-innen und die Abteilungsleitung bei den inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben für die Arbeitsgruppen, Unterausschüsse und das Plenum des G-BA, indem Sie Gremiensitzungen begleiten und in deren Verlauf den aktuellen Beratungsstand in den Sitzungsunterlagen erfassen und protokollieren.
Das Dokumentenmanagement gehört zu Ihren Kernaufgaben. Dabei kontrollieren und überarbeiten Sie Dokumente und Literaturlisten. Außerdem erstellen und pflegen Sie Dokumentationen und Statistiken.
Indem Sie fristgerecht Sitzungsunterlagen erstellen, zusammenstellen und kontrollieren, tragen Sie wesentlich zu einer reibungslosen Sitzungsvorbereitung bei. Nach der Sitzung kümmern Sie sich um die Protokollerstellung.
Sie haben das Fristenmanagement der Beratungsverfahren im Blick und kommunizieren mit den Gremienmitgliedern zur Organisation der Sitzungen.
Sie beantworten sowohl organisatorische als auch inhaltliche Anfragen, beispielsweise aus Fachkreisen oder von Versicherten.
Das zeichnet Sie aus:
Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften abgeschlossen oder verfügen über eine Berufsausbildung zur Verwaltungsfachkraft bzw. in einem medizinischen Heilberuf (z. B. Krankenpflege, MTA, PTA).
Solide Kenntnisse in der medizinischen Terminologie bringen Sie durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung mit.
Im Umgang mit Bürokommunikationstechnik (MS Office, insbesondere MS Word und Excel, Internet, Adobe Acrobat) haben Sie fortgeschrittene Kenntnisse und sind in der Anwendung, auch in Belastungssituationen, sicher.
Sie verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe, sind rede- und schriftgewandt in deutscher Sprache und formulieren eigenständig Texte und Protokolle. Sicher übernehmen Sie auch englische Korrespondenz.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, angefallene Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen und einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen. 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei.
Unsere Geschäftsstelle liegt zentral in Berlin, unweit des S-Bahnhofes Tiergarten. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird bezuschusst.
Wir vergüten Ihre Arbeit nach tariflichen Regelungen und bieten vermögenswirksame Leistungen.
In Ihrer Freizeit können Sie von einem bezuschussten Sportangebot Gebrauch machen.
Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierung.
Die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Bundesausschuss gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.08.2025.
Für Rückfragen steht Ihnen Carolin Otto, Personalbereich, gern zur Verfügung.
Gemeinsamer BundesausschussGutenbergstraße 1310587 BerlinTel.: 030/275838-934www.g-ba.de

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Jobbeschreibung

Job-ID: J2025458 Fachkoordinator:in Fernwärme-Projekteenercity Netz GmbH Hannover Vollzeit Jetzt bewerben Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.AufgabenDu übernimmst die Verantwortung für die fachliche Koordination der Planungs- und Bauprojekte im Bereich Fernwärme. Als fachlicher Sparringspartner mit Entscheidungskompetenz arbeitest du eng mit unseren Planer:innen und Baubeauftragten zusammen, um Lösungen zu finden und sicherzustellen, dass alle Aufgaben und Ziele gemäß den Zeitplänen und Budgets erreicht werden. Du stellst die Erreichung der Projektziele sicher und überprüfst kontinuierlich die Projektfortschritte, einschließlich Reporting von Projektstatus, Budgets, Fortschritten und Risiken sowie weiteren Kennzahlen. In enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft gewährleistest du die effiziente Umsetzung aller Fachthemen und strategischen Ausrichtungen im Fachbereich. Dies umfasst auch die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und die Leitung von Prozessverbesserungsprojekten sowie die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten. Du identifizierst eigenständig Qualifizierungsbedarfe im Fachgebiet und setzt entsprechende Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen um. Mit deiner Entscheidungskompetenz bearbeitest und löst du eigenverantwortlich technische und terminliche Reklamationen von Kund:innen. Die Unterstützung deiner Kolleg:innen im Tages- und Projektgeschäft rundet dein Aufgabenspektrum ab.AnforderungenDu hast einen Studienabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung in der Planung und im Bau von Infrastruktur, idealerweise im Bereich Wärmenetze, mit. Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch bei mehreren gleichzeitigen Projekten den Überblick - du lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen. Für dich stehen die Kund:innen stets an erster Stelle und du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke teilweise auch in englischer Sprache. Du überzeugst Kund:innen, Partner:innen und Stakeholder:innen mit innovativen Lösungen und Ideen.Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Wärmenetze sind ein zentraler Baustein für die Energieversorgung der Zukunft. Werde auch du ein aktiver Teil der Wärmewende in Deutschland! Die enercity Netz betreibt Fernwärmenetze in der Landeshauptstadt Hannover. Zur Verstärkung unseres Kund:innenservice-Teams mit Schwerpunkt auf Planung und Erstellung neuer Infrastruktur suchen wir eine:n engagierte:n Fachkoordinator:in für Fernwärme-Projekte. Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von derzeit ca. 30 Kolleg:innen mit vielfältigen Fähigkeiten und Schwerpunkten. Eine individuelle Einarbeitung durch interne Patenschaften ist selbstverständlich. Möchtest auch du einen Job, der wirklich etwas verändert? Dann bewirb dich schnell - wir freuen uns auf dich! Auch Bewerbungen in Teilzeit sind bei uns herzlich willkommen! #positiveenergieDas Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!Alle Vorteile kennenlernenWir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.Interesse geweckt?Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular .Jetzt bewerbenFragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir!Stefanie Eggers (sie/ihr) RecruiterinE-Mail senden +49 (172) 1774070enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.deenercity Netz GmbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1025687/logo_google.png2025-08-20T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.02025-07-21 Hannover 30459 Auf der Papenburg 1852.3505293 9.724178799999999
Favorit

Jobbeschreibung

Lubricant Application Specialist (w/m/d) Arbeitsmodell: Mobiles Arbeiten möglich Vertragsart: Unbefristet Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. 000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent.Anderol® steht seit Jahrzehnten für Hochleistungsschmierstoffe, die weltweit in industriellen Anwendungen überzeugen, insbesondere in Luftkompressoren und Vakuumpumpen. Unsere Produkte erfüllen höchste Qualitätsstandards und sind darüber hinaus H1-zertifiziert, ideal für den Einsatz in der Lebensmittel-, Futtermittel- und Pharmaindustrie. Unser Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung marktreifer Schmierstoffformulierungen für industrielle Anwendungen. Neben den technischen Aufgaben sind Sie Teil des Business-Teams und arbeiten sowohl an technischen als auch an kommerziellen Themen und Projekten mit. Im Laufe der Zeit wird sich diese Rolle zu einer hybriden Position entwickeln, die Laborarbeit mit einem mobilen technischen Service kombiniert (Reisetätigkeit ca. Wenn Sie Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Verstärkung. Technische Unterstützung und Durchführung physikalisch-chemischer, tribologischer und schmierstoffspezifischer Prüfungen im Labor für Fertigschmierstoffe Entwicklung und Implementierung neuer Testmethoden und Sicherstellung der Arbeitsweise und Dokumentation gemäß relevanter Normen (ISO 9001:200, DIN, ASTM etc.) Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in, Chemikant/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation (ggf. Bachelor oder Master Abschluss) mit mindestens 5- 10 Jahren Berufserfahrung im Bereich Schmierstoffe oder Additive Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca.Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung. Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung. Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.
Favorit

Jobbeschreibung

Du möchtest Teil von Viega werden und mit uns gemeinsam unseren Purpose „Wir installieren die Lebensadern der Gebäude von morgen“ verfolgen? – dann werde eines unserer Nachwuchs-Verkaufstalente und lasse dich ca. 3 Jahre von unseren erfahrenen Verkaufsberatern in deine Region einarbeiten und entwickeln während du dich parallel zum staatlich geprüften Techniker weiterbildest. Du bekommst von uns einen strukturierten Plan, übernimmst schnell Verantwortung und wirst von deinem Mentor eng begleitet.

Komm mit uns auf die Expedition im Vertrieb und starte dein Erfolgsabenteuer bei Viega als Nachwuchs-Verkaufsberater.

Das suchst du:

  • Ein Unternehmen das dich bei deiner Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker unterstützt
  • Du unterstützt deinen erfahrenen Counterpart bei der Betreuung der Fachhandwerker sowie -großhändler und stehst gemeinsam mit ihm im Dialog mit euren Kunden
  • Ihr betreut eure Kunden bei unterschiedlichen Objektausschreibungen von der Planung bis zum Abschluss
  • Du hilfst dabei mit, neue Produkte einzuführen und in deren praktischer sowie theoretischer Anwendung zu schulen
  • Die Implementierung von Marketingmaßnahme rundet deinen Job in seiner Vielfalt ab
  • Du hast Lust auf die Tandembegeleitung und Unterstützung unseres erfahrenen Verkaufsberaters in deiner Region
Das bringst du mit:

  • Du hast eine versorgungstechnische Ausbildung und bringst technisches Verständnis mit
  • Du hast Lust dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen
  • Idealerweise konntest du bereits durch Praktika in die Arbeitswelt hineinschnuppern
  • Du bist gerne im Kontakt mit verschiedenen Charakteren & bevorzugst den direkten Austausch mit Menschen
  • Deine Deutsch-Skills sind auf muttersprachlichem Niveau und du bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit
Darauf darfst du dich freuen:

  • Stabilität und Karriere in einem familiengeführten Unternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Firmenwagen ab Tag 1
  • Jobrad
  • EGYM Wellpass
  • Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office
  • Flexible Arbeitzeiten
  • Entwicklung durch unsere Weiterbildungsakademie
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterevents
Bist du bereit mit uns dein Verkaufsgebiet zu erkunden? – dann bewirb dich bei uns und lerne deinen Tandempartner kennen.

Ansprechpartner:

Wolfgang Schlag - +49 (2722) 61 - 5892

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Jobbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d)Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Standort: Süddeutschland z.B. München, Ulm, Nürnberg, Stuttgart
Homeoffice: Möglich, mit Reisebereitschaft zu den Werkstätten in der Region
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
TIP Group: Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft!
Bei TIP erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine echte Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir sind einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikbranche in Europa und treiben die Zukunft der Nutzfahrzeuge aktiv voran. Mit über 3.000 Kolleg:innen in 130 Werkstätten weltweit bieten wir dir Stabilität, Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.
Warum TIP?
Wir bieten dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche. Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – genauso wie der Spaß bei der Arbeit. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du erfolgreich sein kannst!
Darauf kannst du dich freuen:
Beratung und Betreuung der Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen bei allen HR-relevanten Themenfeldern
Ansprechpartner:in für den Werkstattbereich in allen personellen Angelegenheiten
Betreuung von ca. 200 Mitarbeiter:innen in unseren deutschlandweit verteilten Werkstätten über den gesamten „Employee Lifecycle“
Unterstützung des regionalen HR Directors bei internen HR-Prozessen wie Compensation & Benefit-Programmen, Beurteilungssystemen, Nachfolgeplanung, Gehaltsplanung, Budgeterstellung und Compliance-Themen
Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungsteam und aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Themen und Prozessen an betriebsrätlich vertretenen Standorten
Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen sowie Begleitung von BEM-Prozessen
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen und Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
Mitwirkung beim Personal-Controlling, Erstellen von Daten für Präsentationen und Konzernreporting
Aktive Mitarbeit an Mergers & Acquisitions: Integrations- und Harmonisierungsaktivitäten bei Firmenzukäufen
Mitwirken an HR-Projekten und kontinuierlichen Prozessoptimierungen
Das bringst du mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich und/oder eine personalfachliche Berufsausbildung
Mehrjährige operative Berufserfahrung in international tätigen Unternehmen, idealerweise in einer Matrixorganisation
Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden in einem Werkstatt- oder gewerblichen Umfeld (Blue Collar)
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Praktische Erfahrung in Change Management, Projektarbeit und Zeitwirtschaft
Professionelles Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einfühlungsvermögen, Taktgefühl und diplomatisches Geschick
Starke konzeptionelle Denkweise und Problemlösungskompetenz
Fähigkeit, HR-Kennzahlen zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (bis zu 30 %)
Das bieten wir dir:
Beste Karrierechancen mit allen Vorteilen eines internationalen Konzerns
Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
30 Tage Urlaub zur Erholung
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
Inspiration, Entwicklung & Verantwortung
Eine Position mit Gestaltungsspielraum
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team
Fahrrad-Leasing und vieles mehr
So bewirbst du dich:
Schicke deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Online-Bewerberformular oder per E-Mail an jobs@tip-group.com.
Hast du noch Fragen? Dein Ansprechpartner Enes Cagan ist gerne auch per WhatsApp Chat unter 0172 2310797 erreichbar.
Klingt gut? Dann los!
Werde Teil der TIP-Familie und starte deine Karriere noch heute!
We believe diversity drives innovation. The variety of nationalities, cultures, religions and ethnic backgrounds enrich our workforce by bringing together new ideas, innovations and thinking styles that lead to business success. Integrity, honesty and ethical behavior are at the core of our business. When we have a vacancy, we welcome everyone who has the potential, skills, commitment and honest way of working into our TIP family.

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Jobbeschreibung

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*nSicherheitsexpert*in der Telekommunikation (w/m/d) vorrangig für das Referat 217 "Sicherheit in der Telekommunikation" am Standort Saarbrücken. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.Was macht das Referat 217?Wir überprüfen die Umsetzung der technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen bei Telekommunikationsunternehmen. Das Referat erstellt hierfür den Katalog von Sicherheitsanforderungen und die Liste der kritischen Funktionen und Verfahrensanweisungen. Des Weiteren werden durch uns die Mitteilungen von Sicherheitsvorfällen technisch geprüft und die Wahrung des Datenschutzes sowie des Fernmeldegeheimnisses bei den verpflichteten Unternehmen kontrolliert. In Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien und Behörden arbeiten wir an der Fortentwicklung der Anforderungen an resiliente Telekommunikationsnetze und deren Rechtsgrundlagen mit.Wir sind vertreten in internationalen Gremien und erstellen dort gemeinsame Regelwerke für den Bereich Sicherheit in den Telekommunikationsnetzen.Was sind Ihre Aufgaben?Sie legen Sicherheitsanforderungen für Telekommunikationsunternehmen fest und schreiben diese fortSie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz wichtiger Telekommunikationsinfrastrukturen auf Grundlage von beauftragten und durchgeführten StudienSie entwickeln Prüfungsbausteine zur Bewertung der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen anhand internationaler Richtlinien und schreiben diese fortSie koordinieren die Unternehmensprüfungen und dienen als Anlaufstelle bei allgemeinen und fachbezogenen Fragen im Rahmen der PrüftätigkeitSie bewerten neue Technologien mit Blick auf die telekommunikationsrechtlichen Regelungen im Bereich der Sicherheit in der TelekommunikationSie wenden Normen, Richtlinien, Verordnungen und Gesetze im Bereich Mobilfunk und drahtgebundene Kommunikation an und werten diese ausSie tauschen sich mit Ministerien, Marktteilnehmenden und Behörden aus dem In- und Ausland ausWen suchen wir?Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)‑Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationsinformatik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze abSie besitzen Fachwissen im Bereich der Telekommunikation und InformationssicherheitSie verfügen über aktuelles Fachwissen zu Technologien digitaler Kommunikationssysteme im Mobilfunk (4G, 5G) oder drahtgebundener NetzwerkeSie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse der rechtlichen Regelungen des Telekommunikationsgesetzes, des IT‑Sicherheitsgesetzes 2.0 sowie Grundkenntnisse des VerwaltungsrechtsSie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große LeistungsbereitschaftSie besitzen ein sicheres und verbindliches AuftretenSie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiertSie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie VerhandlungsgeschickSie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit MenschenSie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische SprachkenntnisseSie sind bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmenSie besitzen bereits eine Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder sind bereit, diese durchzuführenWas bieten wir?Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten TeamEine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sindEine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebtEinen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit ArbeitgeberanteilAufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren EingruppierungVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin gutes Betriebsklima und kollegiales MiteinanderMöglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)(Deutschland‑)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie ParkmöglichkeitenUmzugskostenvergütung nach den gesetzlichen BestimmungenVereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige TeilzeitmöglichkeitenBewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 16.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1335378. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, Website zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.deDer Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf Website entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.
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Jobbeschreibung

Stellen ID: 4159

Komm in unser Team

LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von anwenderfreundlichen BI-Lösungen und beraten die Fachbereiche zu Business Intelligence Anforderungen
  • Sie betreuen und steuern die Neu- und Weiterentwicklung von Datenmodellen und SAP BW Reports
  • Sie verantworten die Datenextraktion und -aufbereitung aus der SAP-Systemlandschaft sowie aus Non-SAP Quellsystemen
  • Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse im SAP BW/BI-Umfeld und gestalten mit Ihrer Expertise die Weiterentwicklung unserer zentralen SAP BI Landschaft
  • Sie übernehmen als (Teil-)Projektleiter (m/w/d) Verantwortung für die Einführung neuster innovativer SAP-Lösungen und tragen entscheidend zum Erfolg dieser Projekte bei

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit SAP BW, SAC sowie BW Query Design
  • Analytisches Denkvermögen und eine systematische Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Unsere Benefits

  • Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
  • Beteiligung am Unternehmensergebnis LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine große Auswahl an Corporate Benefits
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Auswärtstätigkeit Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

Was macht LEONHARD WEISS als einen attraktiven Arbeitgeber aus?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Ansprechpartner

Katharina Walz

HR Business Partner

+49 7951 33-2834

Favorit

Jobbeschreibung

Bringen Sie Ihre Expertise als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unser innovatives Team am Standort München ein.Unser Angebot
✓ Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten
✓ Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
✓ Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fitnessangebote (Wellpass & Hansefit)
✓ Bike-Leasing für umweltbewusstes Pendeln
✓ Monatliches Teamfrühstück und spannende Firmenveranstaltungen
✓ Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks

Deine Aufgaben

  • ✓ Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (m/w/d), inklusive Haupt- und Nebenbuchhaltung
  • ✓ Erstellung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP
  • ✓ Aktive Steuerung des Cashflows und Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • ✓ Unterstützung und Verbesserung im internen und externen Reporting
  • ✓ Prüfung und Abrechnung von Reisekosten
  • ✓ Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
  • ✓ Mitwirkung bei der Verschmelzung zweier Schwesterunternehmen
Dein Profil

✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)
✓ Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
✓ Erfahrung mit SAP und/oder MS Dynamics 365 von Vorteil
✓ Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Word
✓ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
✓ Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Möchten Sie Ihr Potenzial voll entfalten? Hier finden Sie Raum für Wachstum und Innovation! Bewerben Sie sich jetzt!

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Jobbeschreibung

Bist du ein Verkaufsprofi mit Drive? Werde Teil unseresSeien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Vertriebsteams. Du liebst es, Kontakte zu knüpfen und
Deals abzuschließen? Als Vertriebsmitarbeiter kannst du
deine Skills bei uns voll ausspielen und Erfolge feiern! Lust auf
eine Karriere, bei der du durchstartest? Dann gestalte aktiv
unseren Erfolg mit – werde unser Verkaufsprofi!
Schau mal – das ist dein neuer
Job! Als 360-Grad-Agentur sind wir zuverlässiger
Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller
Branchen und Größen. Wir bieten das komplette
Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing,
Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt
gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt
für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue
Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative
technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und
findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen
mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen
Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem
Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und
wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über
270 Kollegen. Du bist auf der Suche nach einer neuen
Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Du möchtest
deine Vertriebskompetenz unter Beweis stellen und dabei in einem
engagierten Team arbeiten? Dann bist du bei uns, in Karben bei
Frankfurt am Main, genau richtig! Wir suchen dich als
Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Stellenanzeigenverkauf -
B2B JETZT BEWERBEN! In dieser Rolle bist du die Telefonstimme
unseres Unternehmens und als erste Ansprechperson verantwortlich
für die erfolgreiche Platzierung von Stellenanzeigen
unserer Kunden. Deine Aufgaben im Einzelnen Du bist der Profi, wenn
es darum geht, die perfekte Stellenbörse für
unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Print- und
Online-Anzeigen zu beraten. Durch deine überzeugende
Gesprächsführung sowie kompetente Beratung am
Telefon gewinnst du neue Kunden und betreust sie
persönlich von der Angebotserstellung bis zum
Vertragsabschluss. Mit Ehrgeiz und Eigeninitiative kennst du in
Kürze unsere Produkte und Personalmarketingkonzepte in-
und auswendig und kannst sie optimal kombinieren, um den
größtmöglichen Erfolg für
unsere Kunden zu erzielen. Du baust langfristige Beziehungen zu
deinen Kunden auf und erweiterst kontinuierlich deinen eigenen
Kundenstamm und dein Know-How. Dein Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann im
Groß- und Außenhandel, Industrie,
Dialogmarketing bzw. E-Commerce), idealerweise mit Bezug zum
Vertriebsinnendienst Starke Kommunikations- und
Begeisterungsfähigkeit sowie das Talent,
Bedürfnisse mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit
zu erkennen. Entschlossenheit und Ausdauer im Bestreben nach
persönlichem Erfolg durch eigene Leistung Schnelle
Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Programme, hohe Motivation sich
in Personalthemen einzuarbeiten sowie PC-Kenntnisse in MS Office -
insbesondere Outlook Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in
einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive
Vergütung plus variablem Bonusmodell Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior
Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in Umfassendes
Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich
arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit
an 2 von 5 Tagen Zuschuss zur privaten Büroausstattung,
zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad
für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie
Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches
Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter
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mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man
stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen
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Schmidt freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über
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Jobbeschreibung

Stellenangebot [](https://comi.de/) Software System Administrator (m/w/d) Leonberg Festanstellung Gehalt 40.000 € – 55.000 € pro Jahr [Jetzt bewerben](https://comi.de/karriere/system-administrator/#kontakt) Deine Aufgaben * Systemadministration & Infrastrukturmanagement – Du verantwortest die Administration unserer Inhouse- und Cloud-Serverumgebungen und Netzwerkinfrastruktur. * Serverarchitektur für ML-Anwendungen – Du planst und erweiterst unsere Serverlandschaft für Machine-Learning-Workloads, inklusive GPU-optimierter Hardware. * Embedded- & Edge-Device-Management – Du richtest Industrial PCs und Embedded-Systeme ein (z.B. Nvidia Jetson) und stellst deren stabilen Betrieb sicher. * OS-Stack-Weiterentwicklung & Systempflege – Du entwickelst unseren Linux-basierten OS-Stack weiter, erstellst System-Images, Konfigurationsprofile und Updates. * IT-Security & Compliance – Du integrierst Sicherheitsanforderungen in Konfiguration, Netzwerkdesign und Systembetrieb gemäß Best Practices. * Virtualisierung & Containerisierung – Du hilfst unsere Dienste auf Basis von Proxmox, Docker und Podman zu betreiben und verantwortest deren Hochverfügbarkeit und Backup-Konzepte (z. B. mit TrueNAS Scale). * Netzwerktechnik & Performanceoptimierung – Du arbeitest mit moderner Netzwerktechnik bis 100 Gbit/s (z. B. Mikrotik, Unifi) zur Anbindung aller Systeme. * Cloud- & SaaS-Verwaltung – Du betreust Cloud-Infrastrukturen bei Hetzner, Host Europe, AWS oder Azure und verwaltest SaaS-Lösungen wie Microsoft 365, HubSpot und Sage 50. * IT-Support & Nutzerbetreuung – Du übernimmst technische Verantwortung für interne IT-Anwendungen und Anwenderanfragen im Tagesgeschäft. Dein Profil * Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder ein entsprechendes Studium im IT-Bereich. * Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration – idealerweise in komplexen und hybriden Systemlandschaften. * Du bringst fundiertes Wissen im Bereich Linux-Administration, Virtualisierung (z.B. Proxmox) und Containerisierung (z.B. Docker, Podman) mit. * Du hast ein tiefes Verständnis für Netzwerke, Hardware, Embedded-Systeme und deren Zusammenspiel im produktiven Betrieb. * Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, Google Cloud) und bist in der Lage, hybride Umgebungen sicher zu betreiben. * Du interessierst dich für Themen rund um Machine Learning und Künstliche Intelligenz und hast Freude daran, neue Technologien zu erproben. * Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert – und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. * Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und hast Freude an kontinuierlicher Weiterbildung. Was Dich bei uns erwartet: Work-Life-Balance & Flexibles Arbeiten * Flexibilität bei Geräten & Systemen (Android/Windows oder iOS/Mac) * Kurze Entscheidungswege und enger Austausch mit der Geschäftsführung * Hybrides Arbeiten - im Büro, remote & beim Kunden Gesundheit & Wohlbefinden * Betriebliche Krankenzusatzversicherung * Vergünstigte Mitgliedschaften bei Partner-Fitnessstudios * JobRad – dein Firmenfahrrad für Gesundheit & Umwelt Weiterentwicklung & Karriere * Raum zur Weiterentwicklung – persönlich und beruflich * Innovatives Unternehmen im AI-Umfeld mit starkem Wachstumspotenzial * Direkte Zusammenarbeit mit Expert:innen und Führungskräften * Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Unternehmenskultur * Echter Teamspirit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Offene Feedbackkultur und Wertschätzung * Start-up Vibes, kombiniert mit Expertise und Stabilität * Regelmäßige Team-Events Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen * Betriebliche Altersvorsorge * Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei vielen Partnern * Attraktive Zusatzvergünstigungen über unsere Partnerprogramme Die collective mind GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Leonberg, das sich auf AI-Lösungen für Industrie und Unternehmen auf Basis von Deep Learning spezialisiert hat. Seit 2018 entwickeln wir zukunftsweisende AI-Anwendungen, die regelmäßig am Markt etablierte Produkte übertreffen und uns immer wieder zeigen, wie beeindruckend leistungsfähig AI-Systeme sein können. *System Administrator (m/w/d)* * Leonberg * Festanstellung * Gehalt 40.000 € – 55.000 € pro Jahr [Jetzt bewerben](https://comi.de/karriere/system-administrator/#kontakt)