Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

19.243 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- & Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.


Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Vorbereitung und Dokumentation von Workshops und internen Meetings (Agenda, Protokoll)
  • Selbstständige Abstimmung und Kommunikation bzgl. Aufgabentracking innerhalb der Abteilung
  • Unterstützung von Qualitäts- und Risikomanagement
  • Pflege der Dokumentenablage im DMS (SharePoint)

Dein Profil:

  • ​Eingeschriebene/r Student/in an einer Universität oder FH
  • Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Belastbarkeit
  • Organisationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative und Kreativität

Wir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktive Vergütung
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Jobbeschreibung

Wir suchen ein Vertriebstalent im Außendienst (w/m/d) für unseren Apothekenvertrieb , der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben . In dieser Rolle berichten Sie an den zuständigen Regionalverkaufsleiter. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft in der Gesundheitsbranche! Aufgaben: Verantwortung übernehmen: Sie sind die treibende Kraft hinter allen Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Apothekengeschäft und in ausgewählten Arztpraxen in der genannten Region, Sie kennen Ihre relevanten KPIs Marktanteil ausbauen: Sie stärken und steigern unsere Marktposition, indem Sie bestehende Kundenbeziehungen pflegen, als verlässlicher Ansprechpartner fungieren und neue Kunden gewinnen Netzwerk & Begeisterung: Sie bauen ein starkes Netzwerk zwischen Verordnern und Leistungserbringern auf, begeistern & gewinnen Präsenzapotheken, Filialverbünde und Kooperationsmitglieder für unsere innovativen Konzepte und Produkte, immer mit dem Ziel, Umsatz und Ergebnisse zu steigern Schwerpunktsortimente: Ihr Fokus liegt auf Verbandmitteln, Inkontinenzhilfsmitteln und Desinfektionsprodukten, die Sie erfolgreich am Markt platzieren Sichtbarkeit am Point of Sale schaffen : Sie sorgen für eine optimale Distribution und Sichtbarkeit unserer Produkte am Point of Sale, führen Kunden-Workshops und Schulungen mit Mehrwert für unsere Kunden durch und bringen sich aktiv in Projekte, Messen und Kundenveranstaltungen ein Kompetenzen: Fundierte Basis : Wir suchen Vertriebstalente, die unser Apothekengeschäft vorantreiben. Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) oder ein Studium, ist die ideale Grundlage für diese Position – aber keine zwingende Voraussetzung. Vertriebserfahrung: Sie bringen Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit, haben ein offenes Mindset und wissen genau, wie Sie Kunden überzeugen und begeistern, um erfolgreich zu sein Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sind Ihre Markenzeichen. Sie sind leistungsorientiert, zielstrebig und ein Verkaufstalent, organisieren sich selbständig und effizient Digital fit: Der Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (Salesforce) sowie digitalen Lösungen ist für Sie Routine Mobilität: Eine hohe Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen und ein Führerschein der Klasse B sind für Sie selbstverständlich Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote , wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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Jobbeschreibung

Übernimm Verantwortung für den Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz in deinem Regionalzentrum, genau dort, wo unmittelbar an Höchstspannungsanlagen gearbeitet wird.


Das macht den Job für dich interessant: Ich übe meinen Beruf aus echter Überzeugung und mit Leidenschaft aus, denn es geht um das Leben und die Gesundheit meiner Kolleg*innen. Ich unterstütze und berate meine Kolleginnen und Kollegen sowie meine(n) Vorgesetzten mit einem hohen Grad an Eigeninitiative und Enthusiasmus. Ich bin nah dran am Geschehen, etwa bei Kontrollen und Abnahmen von Anlagen oder deren Inbetrieb- und Außerbetriebnahmen. Auf dieser Basis entwickle ich die mir anvertrauten Themen kontinuierlich weiter.


Meine Aufgaben:

  • Ich arbeitete systematisch daran, Gefahren proaktiv und präventiv zu identifizieren (z.B. durch Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrenanalysen von Arbeitsplätzen) und leite im Bedarfsfall notwendige Schutzmaßnahmen ab und führe Wirksamkeitskontrollen durch,
  • Ich formuliere die Regeln und Vorgaben, Health & Safety- sowie Brandschutzpläne unter Beachtung von berufsgenossenschaftlichen Vorschriften,
  • Als Fachkraft für Arbeitssicherheit führe ich mit den Brandschutzhelfer*innen Kontrollen in den Anlagen durch und stimme mich eng mit den Feuerwehren ab,
  • Ich setze das betriebliche Gesundheitsmanagement in Zusammenarbeit mit der Betriebsärzt*in im Regionalzentrum um,
  • Ich erstelle Schulungspläne und unterstütze die Führungskräfte bei Schulungen und anderen geeigneten Maßnahmen, damit Regeln und Vorgaben im Alltag beachtet werden,
  • Ich überwache die Einhaltung von Regeln und Vorgaben, erstelle Audit- und Kontrollregime und begleite Zertifizierungen (z. B. ISO 45001),
  • Ich erarbeite ein standortbezogenes Reporting, um den IST-Stand intern und extern transparent zu machen,
  • Ich unterstütze aktiv die Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Umsetzung der unternehmensübergreifenden Health & Safety Regelungen sowie deren Weiterentwicklung und arbeite eng mit dem zentralen Bereich Corporate Governance (u.a. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) sowie mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit in den einzelnen Regionalzentren in unserem Versorgungsgebiet proaktiv zusammen.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung in einer elektrotechnischen oder vergleichbaren Fachrichtung oder Techniker*in bzw. Meister*in Elektrotechnik mit langjähriger Berufserfahrung,
  • Einschlägige Berufserfahrung im Kontext elektrischer Anlagen,
  • Abgeschlossene Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit,
  • Gute Englischkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Bei der DMK E-BUSINESS GmbH konzipieren, entwickeln und betreuen wir individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung: agil, nutzerzentriert und mit höchster Technologiekompetenz. Durch jahrelange Erfahrung und fundiertes Expertenwissen setzen wir Digitalisierungsprojekte erfolgreich um. Unsere Frontend & Backend Developer, UI/UX Designer, Project Manager und System Admins bilden erfahrene und funktionsübergreifende Teams. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quelloffenen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. In unserem Fokus liegt vor allem die Realisierung komplexer Webportale, hochwertiger Corporate Websites und individueller Web-Applikationen auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen findest Du unter www.dmk-ebusiness.com.Für unser Team suchen wir am Standort Chemnitz zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenProjektmanager (m/w/d) Webentwicklung Deine AufgabenVerantwortung für die Planung und Durchführung von komplexen digitalen Projekten im Bereich Content-Management-Systeme (TYPO3 und WordPress) Koordination eines Entwicklungsteams nach agilen oder klassischen Projektmanagementmethoden Projektcontrolling, -abrechnung und Reporting Vorbereitung von Angeboten und Verträgen Langfristige Betreuung und strategische Entwicklung Deiner Lead-Kunden Spezifikation von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden Repräsentation des Unternehmens im Rahmen von Pitches oder Fachkonferenzen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise aus dem Agenturumfeld und der agilen Webentwicklung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit TYPO3 und WordPress bzw. in der Entwicklung vonSymfony-Anwendungen erleichtern Dir den Einstieg Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2 Level) Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten
Das bieten wir Dir
Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit flexiblen Arbeitszeitmodellen & bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verpflegung Deiner Kinder Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen & Yogakursen Corporate Benefits mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen & vieles mehr Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Benefits, z. B. JobRad und einer Workation-Option
Gestalte mit uns das Digital Business! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Arbeitszeugnissen, Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise über unser Karriereportal oder wahlweise im PDF-Format per E-Mail an: karriere@dmk-ebusiness.com DMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz www.dmk-ebusiness.de Personalwerk GmbH Dieselstraße 22, 61184 Karben

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Jobbeschreibung

Wir suchen Dich! Denn für unsere Kunden brauchen wir die besten Talente. Freu Dich auf ein gutes Gehalt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und persönliche Betreuung ab dem ersten Tag. Sichere Dir spannende Stellen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – mit persona service!Elektroniker Schaltschrankbau (m/w/d)in Dresden16,00 - 18,00 € je StundeWorauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:Vergütung 16,21 € pro Stundeflache Hierarchien, familiäre Atmosphäre, Führungskonzept mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideenstrukturiertes Onboarding-Programm mit Begleitung durch persönliche Paten; fachl. Einarbeitung durch erfahrene Kollegen aus verschiedenen Abteilungenflexible Arbeitszeitmodelle, teils Home Office möglichkostenlose Heiß- und Kaltgetränke, sowie regelmäßige Obstkörbesehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV/Fahrrad/Auto, kostenfreier ParkplatzWorauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldkostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimasterzahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programmexzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgesprächevielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenWas Deine Aufgaben sind:in Deiner Rolle fertigst Du die Produkte nach individuellen Kundenanforderungen, ausschließlich an unserem Standort in DresdenDu arbeitest im Team mit den jeweiligen Projektverantwortlichen zusammen und kannst Fragen offen ansprechenfür die Fertigung stehen dir technische Unterlagen (z.B. Aufbauplänen, Klemmplänen, Stromlaufplänen und Montageunterlagen) zur Verfügung und Änderungen werden von dir händisch aktualisiertabschließend arbeitest Du regulär von montags bis freitags und ohne SchichtsystemWas wir uns von Dir wünschen:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarem absolviert, mit Schwerpunkt auf ElektrotechnikDu hast Berufserfahrungen in dem Bereich der Schaltschrankproduktion gesammeltDich zeichnet das Arbeiten im Team, sowie deine Kommunikationsfähigkeit auszudem besitzt Du Grundkenntnisse im Umgang mit IT Programmen (z.B. MS Office)nicht zuletzt hast Du sogar bereits mit Rittal gearbeitetJetzt bewerben!Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau – überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit Du nicht lange warten musst, garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile!(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen GeschäftszeitenDieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden! Termin jetzt buchen! Über WhatsApp bewerben! Mit Xing bewerben! Jetzt bewerben! persona service AG & Co. KG - Niederlassung: Dresden Nord - Frau Steffi GlöcknerKönigsbrücker Str. 61 - 01099 Dresden - Telefon: 0351 82912 55 - welcome-team(at)persona.De - www.Persona.De
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Jobbeschreibung

As a Center of Excellence, E.ON Accounting Solutions GmbH offers both outstanding process and technical expertise for the provision of services with a financial focus. We are responsible for the preparation of financial statements for key E.ON companies and operate the central commercial system and process landscape as well as other digital solutions based on state-of-the-art technologies and working methods. E.ON Accounting Solutions GmbH serves international Group companies from the Essen and Regensburg sites as an integral part of the E.ON Group.


To strengthen our team at E.ON Accounting Solutions GmbH, we are looking for you as a Senior Project Manager - Strategy & Projects (f/m/d) as soon as possible. If you are interested, please apply directly online.

Shape the Future of Finance at E.ON


E.ON is leading the way in the energy transition - and our Strategy & Projects department is supporting the Finance Services organization to enable this transformation with efficient, digital, and scalable processes. We're looking for a Senior Project Manager to join us and help us transform our Finance Service portfolio toward operational excellence by using forward-thinking financial solutions.

This role is critical in managing key projects and ensuring seamless execution of business transformation initiatives. You will lead complex transformation workstreams or projects that focus on the digitalization, standardization, and automation of accounting processes end-to-end, especially in the areas of Accounts Payable (AP) and General Ledger (GL). You will also play a key role in transition projects that transfer finance activities from business units to Finance Services, ensuring seamless integration and sustainable improvements. You will execute strategic projects with high senior management attention to help to transform end-to-end finance processes groupwide.

You can choose between your first office location in Essen or in Regensburg and will have highest flexibility to work remote.

A job that inspires you

  • Lead end-to-end strategic group-wide initiatives in Finance Services to enhance efficiency, scalability, and quality of accounting processes
  • Utilize professional project management skills to effectively plan, execute, and monitor projects
  • Drive the standardization and harmonization of finance processes across multiple entities and countries by taking responsibility to drive alignment and successful execution, leveraging your in-depth understanding of finance operations
  • Manage transition and carve-in projects, transferring finance operations to Finance Services while ensuring smooth implementation, business continuity and high customer satisfaction
  • Act as a trusted partner for senior stakeholders in Finance, IT, and other corporate functions
  • Facilitating stakeholder communication and decision-making, ensuring transparent reporting across all stakeholders and moderating discussions between central and local teams
  • Deliver strategic rollout projects across the E.ON group taking responsibility to drive alignment, reach important milestones and successful project execution
  • Track project performance, report on progress to senior management as well as identifying potential project risks early, implement mitigation strategies, and ensure timely resolution of issues
  • Hands-on supporting rollout-related topics from requirements specification to harmonization, standardization, communication and change
A background that convinces us

  • University degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field
  • At least 7 years of experience in finance transformation, project management, or Shared Services environments; consultancy background in finance transformation is highly beneficial
  • Sound experience in leadership of complex project workstreams in an international environment
  • You have a proven track record in managing impactful projects with management attention and a high level of commitment and ability to work under pressure
  • Experience in leading successful transitions within international organizations
  • In-depth knowledge of finance processes, particularly in AP and GL
  • Proven expertise in digitalization and automation technologies (Hypatos and Redwood knowledge are valuable assets)
  • You have excellent communication and negotiation skills to engage with senior management, customers and operational teams to drive change
  • You are characterized by a high ability to professionally deal with conflicts and show the respective stamina and have very good presentation skills
  • Highest customer focus with proven skills for stakeholder alignment and problem solving, especially on senior management level
  • You have a solution-oriented mindset with a strong sense of accountability
  • You are able to think conceptually while understanding complicated and complex problem
  • Fluent in English and German
  • Willingness to travel while enjoying our flexible work concepts
An environment that motivates you

  • Very modern working environment with flexible working hours and home office options
  • 20 days a year of mobile working from abroad possible
  • 30 vacation days, additional days off (e.g. Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve) and bridge day arrangements
  • A wide range of training and development opportunities for personal and professional development
  • A dynamic and international environment with diverse tasks and exciting challenges
  • Family service, e.g. company kindergarten, childcare arrangements, vacation care
  • Extensive range of company sports and other health offers
  • Numerous employee discounts via corporate benefits

InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Jobbeschreibung

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Dein Organisations- und Koordinationsgeschick ist gefragt: Übernimm eigenverantwortlich die Vorbereitung sowie Erstellung von Lieferverträgen im In- und Ausland.
  • Vielfältige Aufgaben? Na klar: Erstelle eigenständig Auswertungen, Statistiken, Präsentations- sowie Projektunterlagen und erledige allgemeine Bürotätigkeiten.
  • Auf deinen Weitblick kommt es an: Koordiniere und dokumentiere Wettbewerbsbeobachtungen sowie -analysen und pflege die Stammdaten in SAP.
  • Deine Mitarbeit wird geschätzt: Du bereitest Verkostungen vor und verwaltest die Muster.
  • Spannende Aufgaben warten auf dich: Du fungierst als Ansprechpartner für alle Kaufland-Länder sowie für nationale und internationale Lieferanten.

Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? Super! Deine Kenntnisse kannst du bei uns einbringen.
  • Eine große Leidenschaft für Food Produkte bringst du ebenfalls mit? Umso besser.
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse gehören außerdem zu deinem Skill-Set.
  • Selbstständig arbeiten oder lieber Teamplayer? Bei uns geht beides. Du verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hast aber auch Freude an der Arbeit im Team und bringst dabei selbst erarbeitete Lösungen ein.
  • Und wie sieht’s mit deinen Englischkenntnissen aus? Gute Kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


Deine Ansprechpartnerin im Recruiting


Ines Krüger




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Jobbeschreibung

IT-Systemadministrator (m/w/d) Die RIFCON GmbH ist seit 25 Jahren ein unabhängiges wissenschaftliches Beratungsunternehmen, das umfassende professionelle Dienstleistungen für die Zulassung von synthetischen und biologischen Pflanzenschutz- und Düngemitteln (z.B. Biostimulanzien, Düngemittel, Hemmstoffe etc.) anbietet. Unser Hauptsitz befindet sich in Hirschberg bei Heidelberg in Deutschland. Rund 200 Mitarbeiter bieten Dienstleistungen an, die von kompletten EU-Zulassungspaketen über allgemeine Beratungsleistungen bis hin zu anspruchsvollen GLP-Feldstudien und verschiedenen Kombinationen dieser Elemente reichen. Darüber hinaus bieten wir Umweltplanung und Umweltüberwachung einschließlich eDNA-Dienstleistungen an. Für unseren Hauptsitz in Hirschberg suchen wir zur Erweiterung unserer internen IT-Abteilung einen Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Systemintegration als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Festanstellung. Diese Aufgaben warten auf Sie Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Hard-, Cloud- und Software-Infrastruktur in einem schnell wachsenden Unternehmen Entgegennahme und Bewertung von technischen Anfragen über das Helpdesk-System Ständige Analyse der technischen IT-Anforderungen und Herausforderungen (z.B. KI) unseres Unternehmens Mitwirkung an der Entwicklung von technischen Lösungskonzepten und Softwarelösungen Pflege der Anwendungs- und Systemdokumentation Sie überzeugen uns mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Microsoft Systemlandschaft, insbesondere Active Directory, Entra ID, MS M365 Erfahrung in der Betreuung von Servervirtualisierung, Netzwerk- und Speichersystemen sowie Backup (von Herstellern wie VMware, Cisco, Dell) Zusätzliche Kenntnisse in MS Share Point / MS SQL Server / MS Intune Hohes Maß an Eigen- und Projektverantwortung Gutes Niveau in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Interesse an Innovation und Optimierung in der IT-Branche Motivation und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung Eigenmotivation Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir bieten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Hohes Maß an Projekt- und Eigenverantwortung Home-Office und mobile Arbeitsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Betriebskrankenkasse (bKV) Essenszuschuss Förderung des Deutschland-Tickets, Mitarbeiterparkplätze, betriebliches Fahrradleasing (Jobbike) Zuschuss des Arbeitgebers zur Kinderbetreuung Individuelle ergonomische Beratungen, Yoga und Sport Teamevents Interesse geweckt? Für mehr Informationen über RIFCON besuchen Sie unsere Webseite www.rifcon.de Jetzt bewerben IT-Systemadministration IT-Systemadministratorin Fachinformatikerin IT-Fachmann IT-Fachfrau IT-Netzwerkadministration IT-Netzwerkadministratorin IT-Netzwerksicherheit Server_Administration Client_Administration IT-Projektmanager IT-Projektmanagement

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Jobbeschreibung

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT- Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil des Teams Datacom kann ich daher unmittelbar an der Energiewende mitarbeiten.

Meine Aufgaben:

  • Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für Firewalls und Loadbalancer,
  • Bedarfsermittlung, Planung, Betrieb sowie Instandhaltung bis hin zum Ersatz am Ende des Lebenszyklus,
  • Anforderungsermittlung, Servicedefinition, Spezifikation, Beschaffung, Errichtung, Konfiguration, Netzintegration, Inbetriebnahme und Dokumentation,
  • Betriebsverantwortung für die höchstverfügbaren Systeme und Services,
  • Vorgabe und Instruktion für Monitoring und Support; Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement,
  • Verantwortliche Durchführung und Mitarbeit in Entwicklungs- und Realisierungsprojekten,
  • Technische Beratung einschließlich Machbarkeitsbeurteilung,
  • Teilnahme am Second-Level-Rufbereitschaftssystem.
Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Nachrichtentechnik oder eine anderweitig nachweisbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bspw. als Network Engineer, System Engineer, Systemadministrator*in o.ä.
  • Nachweisbare vertiefte Kenntnisse in Planung und/oder Betrieb von Systemen wie Firewall- und Loadbalancer-Systemen sowie Proxy, IDS/IPS, PKI vergleichbar bspw. CCSE, FCSS, CCNP Security/Enterprise, PCNSA, GIAC (GISP, GSEC, GSOC),
  • Ausgeprägtes Verständnis aller weiteren Komponenten komplexer IP-Netzwerke,
  • Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten,
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Fundiertes Verständnis des Betriebs kritischer Infrastrukturen,
  • Kenntnisse im Umgang mit den Empfehlungen aus IT-SiG, NIS2, BSI IT-Grundschutz,
  • Erfahrung in DevNet Operations (Netmiko, Python, Gitlab, CI/CD).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben Du bearbeitest das schriftliche, telefonische und elektronische Marktpartnerclearing. Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung von Lieferantenwechselvorgängen/Netznutzungsmeldungen. Du stellst die Durchführung der Wechselprozesse im laufenden Messstellenbetrieb sicher. Du unterstützt uns bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen und arbeitest bei unternehmensübergreifenden Projekten mit. Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt dir leicht. Mit Deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht dir der Umgang mit Zahlen Freude. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast Spaß an einer digitalen Arbeitsweise. Als Teamplayer:in hast du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst du werden, was in dir steckt. Ein Umfeld, das begeistert Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Jobbeschreibung

Industriekaufmann (m/w/d) Fachrichtung Energiewirtschaft Als kommunales Versorgungsunternehmen können die Stadtwerke Schwerte nur so gut und zuverlässig wie die einzelnen Mitarbeitenden sein. Alle im Team müssen sich aufeinander verlassen können. Alle verstehen ihr Handwerk und sorgen in ihrem Verantwortungsbereich dafür, dass die vielen sehr unterschiedlichen Versorgungsanforderungen in Schwerte auch jeden Tag erfüllt werden.Bei den Stadtwerken Schwerte arbeiten rund 140 Menschen. Wer hier arbeitet oder ausgebildet wird, gehört zu einer Gemeinschaft, kann sich darauf verlassen, mit Achtung und Respekt behandelt zu werden. Wir suchen noch Zuwachs für unser Team!Ausbildungsbeginn zum 1. August 2025 Bewerbungsfrist ist der 31. Dezember 2024Was macht ein Industriekaufmann? Planung, Kalkulation, Organisation, Kundenpflege – Industriekaufleute sind verantwortlich für Durchführung und Kontrolle der verschiedenen kaufmännischen Aufgabenbereiche. In größeren Unternehmen wird eher die Spezialisierung gefordert. In kleineren ist der Allrounder gefragt.Zu Deinen Aufgaben gehören z. B.:Erfassen und Erstellen von Rechnungen, Buchen von Geschäftsvorgängen Kundenbetreuung und Vertragsverwaltung Mitgestalten der externen und internen Unternehmenskommunikation Lagerhaltung und Warenbereitstellung, Vorbereitung und Durchführung der InventurWas solltest du mitbringen? Die schulische Voraussetzung ist die Fachoberschulreife (FOR). Ansonsten passt der Job gut zu dir, wenn:Du ein gewisses kaufmännisches Verständnis mitbringst Du gerne strukturiert und sorgfältig arbeitest Du Dich gut konzentrieren kannst Du ein echter Teamplayer bistSo läuft die Ausbildung bei den Stadtwerken Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und findet an drei Lernorten sta bei den Stadtwerken Schwerte, in der Berufsschule und einmal im Monat in der Werkschule. Die Zwischenprüfung findet nach 1,5 Jahren und der zweite Teil nach 3 Jahren statt. Vom ersten Tag an wirst Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams sein und die Kollegen und Kolleginnen unterstützen.In der Berufsschule werden u. a. folgende Fächer unterrichtet:Wirtschafts- und Sozialprozesse Steuerung und Kontrolle Geschäftsprozesse Datenverarbeitung WirtschaftsenglischWeiterbildungsmöglichkeiten Deine Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bereits parallel zur Ausbildung. Unter gewissen Voraussetzungen kann ab dem 2. Lehrjahr mit dem staatlich geprüften Betriebswirt begonnen werden. Dieser kann euch bei einem späteren Bachelorstudiengang angerechnet werden. Des Weiteren bestehen u. a. folgende Weiterbildungsmöglichkeiten:IHK-Ausbilder Fachkaufmann IHK (Fachrichtung Industriefachwirt) Bilanzbuchhalter IHKArbeiten bei den Stadtwerken Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden einige Benefits.Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonto Eine faire Vergütung entsprechend der Qualifikation nach dem jeweiligen Tarifvertrag Einen Zuschuss zur Entgeltumwandlung für die Altersvorsorge und zu den vermögenswirksamen Leistungen Jahressonderzahlung i. H. v. 90 Prozent (TVAöD) Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unfallversicherung Arbeits- und Gesundheitsschutz (BGM) Moderne Arbeitsplatzausstattung Bei Bedarf einen Betreuungsplatz im Kinderhaus Rasselbande in Schwerte Finanzierung möglicher Fortbildungen Büro oder HomeofficeGibt es noch Fragen? Du bist noch unsicher und hast Fragen? Dann melde Dich gerne bei Annika, sie hilft Dir gerne weiter. Annika Witt Personal und Ausbildung 02304 203-211 jobs@stadtwerke-schwerte.de
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Jobbeschreibung

Die Abnoba GmbH ist ein unabhängiger, mittelständischer Arzneimittelhersteller mit Sitz in Niefern-Öschelbronn. Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir pflanzliche Arzneimittel für die Onkologie. Mit rund 60 Mitarbeitenden verbinden wir moderne Technologien mit medizinischem Fortschritt – familiär, verlässlich, zukunftsorientiert. In unserem neuen Firmengebäude arbeiten wir interdisziplinär, digital und mit kurzen Entscheidungswegen. Unsere Technikabteilung ist nicht nur Dienstleister, sondern aktiver Mitgestalter unserer Prozesse – und du kannst ein Teil davon werden! Du willst mehr als nur Kabel verlegen oder Drucker resetten? Dann kombiniere beides: Technik und IT – in einem zukunftssicheren Unternehmen, das echten Sinn stiftet. Elektroniker / Elektriker (m/w/d) mit IT-Talent gesucht ?? Niefern-Öschelbronn | ?? Vollzeit | ?? ab sofort oder nach Vereinbarung Was dich bei uns erwartet ?? Technische Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Optimierung pharmazeutischer Anlagen & Reinräume Betreuung von Energieversorgung, Steuerungstechnik und Gebäudetechnik Aktive Mitwirkung bei technischen Projekten und Prozessoptimierungen Unterstützung in der Produktion bei technischen Fragen ?? IT-Support & Infrastruktur: First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden bei alltäglichen IT-Problemen Einrichtung & Betreuung von Hard- und Software sowie Homeoffice-Arbeitsplätzen Administration von Exchange-Postfächern, Netzwerk und Dateiberechtigungen Mitwirkung an IT-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systeme Sorgfältige Dokumentation aller IT-relevanten Aktivitäten (GMP-Umfeld) Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in – mit Interesse oder Erfahrung in IT-Themen Technisches Verständnis für Strom, Systeme und Netzwerke Spaß an selbstständiger Arbeit und aktiver Mitgestaltung Sorgfalt bei Dokumentation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Offenheit für Neues, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise Engagement, Eigeninitiative und den Wunsch, mit deinen Ideen etwas zu bewegen Flexibilität und die Fähigkeit, dich auf neue Situationen und Anforderungen einzustellen Die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und dich gemeinsam mit uns an die Bedürfnisse eines modernen Pharmaunternehmens anzupassen Was wir dir bieten Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Pharmaunternehmen Ein hilfsbereites Team mit gutem Zusammenhalt und offener Kommunikation Eigenverantwortung, aktive Projektarbeit und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsmittel Kostenlose Getränke, günstige Kantine, kostenlose Parkplätze Gute Verkehrsanbindung in der Region Pforzheim / Enzkreis Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Startdatum & Gehaltsvorstellung – per E-Mail an: bewerbungen@abnoba.de (z. Hd. Frau Bool) Jetzt mitgestalten statt nur verwalten – wir freuen uns auf dich! . ABNOBA GmbH Allmendstraße 55 · 75223 Niefern-O www.abnoba.de

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Jobbeschreibung

Die inray Industriesoftware GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen und seit über 25 Jahren am Markt für Industrie 4.0-Software tätig. Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für unsere Softwareentwicklung. Eine freundschaftlich-kollegiale Atmosphäre ist ein Kernmerkmal unseres Betriebs. Stetig technologisch am Ball bleiben gehört zu unserem Alltag.

Was sind Deine Aufgaben

Zu Deinen Hauptaufgaben gehören die Planung, Koordination und Konzeptionierung von Software-Projekten. Du übernimmst die Projektverantwortung und unterstützt bei der Implementierung.

Wen wir suchen

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich? Außerdem konntest Du bereits Erfahrungen mit C# und .NET sammeln und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung? Wenn Du zudem lösungsorientiert arbeitest und offen für Neues bist, dann zögere nicht und bewirb Dich. Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil.

  Was wir bieten

  • neueste Technologien wie u.a. Visual Studio 2022, .NET 6.0, C# 10.0, Vue.js, GraphQL 

  • leistungsstarke persönliche Workstations

  • agiles Arbeiten nach Scrum und Kanban mit GIT und CI/CD

  • kleine Teams, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten

  • Teilzeit- oder Vollzeitanstellung (je nach Wunsch)

  • Work-Life-Balance: Leben und Arbeiten in der Natur

  • tolles Arbeitsklima

  • Homeoffice-Option

  • Küche mit Obst, Wasser, gekühlte Erfrischungsgetränke & Kaffee

Weitere Zusatzleistungen:

  • individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
Interessiert? Am besten heute noch bewerben!

Dein Ansprechpartner bei inray ist Herr Rose. Schicke Deine Bewerbung bitte an . Nutze für das Anschreiben und die Anlagen ausschließlich das PDF-Format, keine ZIP-Dateien.

Oder bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website.

Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Sören Rose

Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Sören Rose

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Jobbeschreibung

Unser Team wächst in einem sicheren Marktumfeld kontinuierlich und freut sich an unseren Standorten Leipzig, Leverkusen & Ludwigsburg auf Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst (M/W/D) Deine Mission Du berätst das Handwerk in der Nutzung unserer Software & Apps und trägst hiermit einen großen Teil zu deren Digitalisierung bei. Die Optimierung betrieblicher Abläufe bereitet Dir Spaß. Du arbeitest gern mitten im Geschehen und stellst Dich blitzschnell auf Dein Gegenüber ein. Glückliche Kunden und deren erfolgreiche Einarbeitung in unsere Software sind dein oberstes Ziel. Deine Aufgaben Ersteinrichtung und Einführung in die ERP-Software bei Handwerksbetrieben Durchführung von Schulungen Organisationsberatung (kein Verkauf) Upgrades und Integration der Neuerungen in die Arbeitsprozesse unserer Kunden Erstellung und Umsetzung von kundenindividuellen Digitalisierungsplänen regelmäßige Teilnahme an internen Schulungen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handwerk gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt, (Wirtschafts-) Fachwirt o.ä. (m/w/d) - keine Voraussetzung Freude an der Kundenberatung hohes Maß an Weiterentwicklungs- und Lernbereitschaft schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten Spaß an der Reisetätigkeit Freude am Optimieren kaufmännischer und betrieblicher Prozesse sicheres Auftreten und eine offene Art Deine Vorteile zukunftssichere, unbefristete Festanstellung umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben VWL und betriebliche Altersvorsorge JobRad Mitarbeiter-Karte für steuerfreie Sachbezüge regelmäßige Team-Events zukunftssichere, unbefristete Festanstellung umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben VWL und betriebliche Altersvorsorge JobRad Mitarbeiter-Karte für steuerfreie Sachbezüge regelmäßige Team-Events Was uns ausmacht Als Teil unseres Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine. Michelle Schmieder, Deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung! STREIT Software GmbH Julius-Allgeyer-Str. 1 77716 Haslach im Kinzigtal info@streit-software.de www.streit-software.de/jobs Tel. 0 78 32 / 995-0 JETZT BEWERBEN STREIT Software GmbH Julius-Allgeyer-Str. 1 77716 Haslach im Kinzigtal info@streit-software.de www.streit-software.de/jobs Tel. 0 78 32 / 995-0

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Jobbeschreibung

Bankkauf­mann (m/w/d)

Ein Konto eröffnen, ein Haus finanzieren oder die richtige Geld­anlage fürs Alter finden – dank deiner Beratung kein Problem. Als Bank­kaufmann (m/w/d) stehst du unseren Kundinnen und Kunden in allen Lebens­lagen zur Seite und unterstützt sie mit Know-how und Einfühlungs­vermögen.


Inhalt der Ausbildung

An erster Stelle in der Aus­bildung steht die Kunden­beratung. Dazu lernst du unter anderem folgende Bereiche kennen:

  • Anlage­beratung und Kredit­geschäft, Konto­führung und Zahlungs­verkehr
  • Bau­finanzierung
  • Rechnungs­wesen und Steuerung
Die Ausbildung als Bank­kauf­mann (m/w/d) findet parallel in der Sparkasse und in der Berufs­schule statt. Sie dauert – abhängig vom Schul­abschluss – zwischen zwei und drei Jahren. Bereits ab dem ersten Aus­bildungs­jahr wirst du schon ordentlich bezahlt und verdienst mindestens 1.000 Euro im Monat. Die Aus­bildung gehört damit zu den best­bezahlten in Deutschland.

Dein Profil

Für die Ausbildung als Bank­kaufmann (m/w/d) solltest du:

  • Spaß am Umgang mit Menschen haben,
  • freundlich und sicher auftreten,
  • kommunikativ und leistungs­bereit sein,
  • Teamwork schätzen,
  • gern selbst­ständig und eigen­verantwortlich arbeiten.
Wenn du dich zusätzlich für Wirtschafts- und Finanz­themen interessierst und schon etwas Vorwissen mitbringst – umso besser.

Deine Vorteile Wusstest du schon, dass du als Mitarbeiter vielfältige Leistungen bekommst?



  • Flexible Arbeitszeiten
  • Urlaubstage 30 + 2 (24.12. + 31.12. als zusätzliche freie Tage)
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Mobiles Arbeiten
  • Business Bike / JobRad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit PROSANA
  • Firmenevents - und Teamevents
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zahn, Brille, Ausland)
  • 14 Gehälter
  • Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze
  • Business-Coaching & Teamentwicklung + Weiterbildungen
Favorit

Jobbeschreibung

Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Erstellung und Weiterentwicklung der globalen Lieferanten- und Produktgruppenstrategie Verantwortung für den Einkauf von Figuren und Spielsets bei globalen Lieferanten Selbstständige Vorbereitung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit eigener Ergebnisverantwortung Steuerung und Bewertung der kontinuierlichen Lieferantenverbesserung sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung Strategische Vorbereitung von Vergabeentscheidungen und Lieferantenfreigaben innerhalb der Materialgruppe einschließlich der Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Durchführung von detaillierten Wertanalysen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kostenanalyse sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Umsetzung der aufgezeigten Einsparpotenziale Selbstständige Durchführung von Beschaffungsmarkt- und Produktrecherchen zur Identifizierung neuer Fertigungsverfahren und neuer Technologien Funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktionsplanung, Entwicklung, Qualität und Logistik) Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Konsumgüterbranche Du verfügst über umfassende Kenntnisse des Beschaffungsmarktes und neuer Entwicklungen Dich zeichnen sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office-Anwendungen) und umfangreiche Kenntnisse im SAP-Umfeld, vor allem im Bereich SAP MM, aus Darüber hinaus weist du sehr gute Kenntnisse in Verhandlungsführung und Vertragsrecht vor Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse der deutschen Sprache Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform. Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert. Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden. Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du bekommst ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten

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Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:  Gemeinsam mit rund 200 Auszubildenden und dual Studierenden meisterst du die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben und bist von Beginn an in ein Team eingebunden. Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Nach erfolgreichem Abschluss darfst du dich auf eine Übernahme von mind. einem Jahr freuen. Zum 01.09. starten wir in einen gemeinsamen Orientierungsmonat, der sich aus einer 2-wöchigen Praxisphase bei DATEV sowie einer 2-wöchigen Online-Theoriephase der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zusammensetzt. Anschließend beginnt am 01.10. das reguläre Studium an der DHBW. Das sind die Aufgaben:Erhebung und wirtschaftliche Nutzung von Daten des Unternehmens oder unserer Kunden – die übergeordnete Aufgabe unserer Data Scientists bei DATEV Durchführung von Datenanalysen, z.B. mit Python, SQL oder Business-Intelligence-Tools (BI-Tools) Erstellen und Evaluieren von Machine-Learning-Modellen auf Big-Data-Systemen Anwendung generativer KI-Modelle in der Cloud Entwicklung, Implementierung und Wartung von Daten-Pipelines inclusive Daten-Vorverarbeitung (Data Engineering) Mitwirken an der Anwendungsentwicklung und -Betrieb bzw. Umsetzung von KI-basierten Produkten rund um die genannten Technologien in verschiedenen Programmiersprachen (z.B. Python, Java etc.) Anwendung agiler Vorgehensweisen (z.B. Scrum) Teilnahme an den Vorlesungen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Mannheim und den Praxisphasen bei DATEV in NürnbergDas suchen wir:Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Ergebnissen bzw. erfüllte Zugangsvoraussetzungen der Hochschule Leidenschaft für Mathematik, Daten, künstliche Intelligenz (KI) und Informatik Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen in der Anwendung von KI und im Umgang mit Daten Idealerweise Vorkenntnisse in einer Programmiersprache Begeisterung für moderne Technik, Digitalisierung, aktuellen IT-Trends wie Cloud-Computing und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im TeamDas bieten wir:Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innen Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen Und vieles mehr…Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.500 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 500.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essentielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen.
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Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir ab sofort einen

Mitarbeiter für den Bereich Marketing und Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie des Marketings in Zusammenarbeit mit externen Partnern, von der Erstellung von Pressemitteilungen bis einschließlich zur Planung und Umsetzung von Presseterminen und Events und Presseterminen, der inhaltlichen Verantwortung für Pressemitteilungen sowie die Erstellung und Überwachung des Marketingbudgets
  • Verantwortung für das Corporate Design und die Corporate Identity, inkl. Mitarbeit bei Ausschreibungsverfahren, Beauftragung von redaktionellen Arbeiten, Grafiken und Druckdienstleistern sowie Koordination von Layout und Inhalt (Briefköpfe, Plakate, Flyer, Anzeigen, Give-Aways etc.)
  • Verantwortung für die Internetredaktion und das Management von Relaunches sowie Leitung von Redaktionssitzungen
  • Entwicklung und Steuerung der Social-Media-Strategie, insbesondere für Instagram und Facebook, zur positiven digitalen Positionierung des Unternehmens
  • Koordinierung von Marketingprojekten und Vertretung der MTV-Interessen bei externen Marketingprojekten
Vertrieb

  • Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur, insbesondere der digitalen Vertriebskanäle und Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen
  • Verwaltung der Benutzeroberflächen und Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern und internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Koordination und Weiterentwicklung interner Ablaufsysteme
  • Aktualisierung und Implementierung neuer Systeme im Vertrieb
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und Vertrieb, idealerweise im Bereich ÖPNV oder einer vergleichbaren Branche
  • Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Typo3, WordPress und MS Office
  • Grundkenntnisse in vergaberechtlichen Vorschriften (VOL/A) und Vertragsgestaltung
  • Hohe Teamfähigkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD und unsere betrieblichen Regelungen.
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, Homeoffice teilweise möglich
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Die MTV Main-Taunus-Verkehrsgesellschaft mbH (MTV) mit Sitz in Hofheim ist der lokale Dienstleister für den öffentlichen Personennahverkehr im Main-Taunus-Kreis. Die MTV leistet Planung und Organisation der Bus-, On-Demand- und AST-Verkehre im Main-Taunus-Kreis und ist Servicedienstleister und Ansprechpartner für Fahrgäste, Kommunen, Verkehrsunternehmen und für den Rhein-Main-Verkehrsverbund. Zur Kommunikation von Fahrgästen, Partnern, Bürgerinnen und Bürger sowie den politischen Akteuren nutzt die MTV unterschiedliche Medien und Kanäle. Die MTV ist aktiv über Social Media, gedruckte Informationsmaterialien, Präsenz auf Veranstaltungen, Newsletter, Workshops und vieles mehr.

Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellung
und Eintrittstermin bis zum 30. Juni 2025 per Post oder E-Mail an
Frau Yvonne Meyer (y.meyer@mtv-web.de).

Service-Telefon: 06192 – 200 26 21 Fax-Nummer: 06192 – 200 26 31 y.meyer@mtv-web.de www.mtv-web.de

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Jobbeschreibung

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-Vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich Bauträger zu besetzen:
Bauleiter (m/w/d) – EFH- und Wohnungsneubau

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Bauleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten im Wohnungsbau und Bau von Einfamilienhäusern sowie Wahrnehmung der Bauträgerfunktion gegenüber Externen
  • Überwachung der Ausführung auf Übereinstimmung mit Baugenehmigung, Ausführungsplanung, Leistungsbeschreibungen
  • Aufstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen und Kostenbudgets sowie Prüfung der Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen
  • Kundenorientierte Betreuung der Erwerber während der Bau- und Gewährleistungsphase
  • Koordination und Überwachung der Beseitigung von Baumängeln in der Gewährleistungsphase
  • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie Pflege, Überarbeitung und Entwicklung von Leistungsverzeichnissen

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Bauträger oder Neubau sowie gute Kenntnisse der HOAI
  • Hands-on-Mentalität sowie eine starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Das sind unsere Benefits:

  • Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
  • Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
  • Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
  • Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann bewerben Sie sich jetzt online.


Allbau Managementgesellschaft mbH
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
D: +49 201 2207-433

Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.

Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.

Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.


*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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Jobbeschreibung

Teamleitung Vertragsmanagement (d/m/w)

Jetzt bewerben

Vollzeit

Freiburg im Breisgau

Für unser Team " Vertragsmanagement" im Geschäftsbereich Trainer Relation Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine Teamleitung Vertragsmanagement (d/m/w).
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst auf 2 Jahre befristet zu besetzen.

Das erwartet dich:

Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten 5-köpfigen Teams im Vertragsmanagement
Verantwortung für die rechtssichere Gestaltung und Steuerung sämtlicher Vertragsdokumente im Bereich freiberuflicher Trainer:innen
Enge Zusammenarbeit mit dem Legal Department zur kontinuierlichen Optimierung unserer Vertragsprozesse
Weiterentwicklung unserer Vertragslandschaft mit Fokus auf Content-Regelungen und Anforderungen aus dem Fremdpersonalmanagement
Sicherstellung eines effizienten Vertragsworkflows und eines professionellen Check-Ins unserer freiberuflichen Expert:innen
Unterstützung und Beratung interner Stakeholder:innen zu vertragsrelevanten Themen

Das bringst du mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare juristische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement - idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungsverträgen und der Zusammenarbeit mit Freiberufler:innen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in vertragsbezogenen Gesprächen
Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Entscheidungen klar zu vertreten
Freude an Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams

Das bieten wir dir:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8283

Jule Binoth
Haufe Akademie: Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.
Lebenslanges Lernen ist die Voraussetzung, um Wandel zu gestalten. Die Haufe Akademie ist der führende Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir das wirkungsvollste Portfolio zur Entwicklung von Menschen und Organisationen an.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Wir bieten berufserfahrenen Profis spannende Aufgaben als Inhouse-Berater. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroup

Das können Sie bei uns leisten

  • Im Rahmen von Kundenprojekten übernehmen Sie bei uns die Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP Installationen
  • Sie erarbeiten technische Lösungsbeschreibungen inkl. Aufwandsschätzung und Entwicklung der Anwendung
  • Unsere Kunden unterstützen Sie remote und erarbeiten Lösungen für kundenspezifische Anforderungen
  • Sie führen funktionale Tests durch, nehmen diese ab und erstellen technische Dokumentationen

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrungen im SAP SD-Umfeld bringen Sie mit
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermögen aus

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Employee Assistant Programm
Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Jobbeschreibung

SCHOLZE-THOST ist ein technisch hoch versiertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Technischen Ausrüstung und langjähriger Erfahrung im Facility Management, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Wir zeichnen uns aus durch innovative und durchgängig digitale Planung von Technischer Ausrüstung in hochkomplexen Gebäudestrukturen.Werde Teil unseres TGA-Teams - mit Raum zur Weiterentwicklung als
Projektingenieur:in (m/w/d) für HKLS-Planung

Du bist Projektingenieur:in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und suchst ein Umfeld, in dem du dich fachlich einbringen und mitgestalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Unser kleines, gut eingespieltes TGA-Team befindet sich in einer spannenden Phase der Neuausrichtung - mit viel Raum für Eigenverantwortung, technisches Know-how und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wer strukturiert arbeitet, lösungsorientiert denkt und Freude an Teamarbeit hat, findet bei uns die richtigen Voraussetzungen für eine nachhaltige Entwicklung - fachlich wie persönlich.
Deine Aufgaben

Als Projektingenieur:in für technische Gewerke in TGA-Projekten arbeitest du aktiv in der Planung unserer Kundenprojekte. Du bearbeitest deine Aufgaben eigenverantwortlich im Team und über alle Leistungsphasen hinweg. Dabei bringst du dich aktiv in die Erstellung technischer Konzepte, Ausschreibungs- und Projektunterlagen ein. Perspektivisch möchten wir die Gebäudeautomation im Team aufbauen - wenn du hier Erfahrung oder Interesse mitbringst, freuen wir uns auf deine Impulse.
Das bringst du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar - und erste relevante Berufserfahrung in der Planung von TGA-Projekten, insbesondere in den technischen Gewerken gemäß Kostengruppen 410 und 420/434. Du arbeitest strukturiert, bringst Eigeninitiative mit und denkst dich schnell in komplexe technische Aufgaben ein.
Da wir im Team durchgängig BIM-basiert arbeiten, sind Erfahrung mit gängiger CAD-Software - insbesondere Autodesk Revit MEP - sowie ein sicherer Umgang mit Normen und Berechnungsprogrammen für uns essenziell.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, um die Kommunikation mit unseren Kunden, Behörden und Projektpartnern sicher und fachlich präzise führen zu können.

Was dich bei SCHOLZE-THOST erwartet

Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Mentoring für einen gelungenen Einstieg
Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen - unter anderem über unsere THOST-Akademie
Leitungsstarke IT-Ausstattung mit Notebook und iPhone für effizientes Arbeiten auch im Home-Office sowie zur Privatnutzung
Ein starkes Miteinander in einem wertschätzenden Teamumfeld mit flachen Hierarchien
Nachhaltige Mobilitätsangebote: JobRad, Deutschlandticket als Jobticket
Eine gelebte Nachhaltigkeits- und Klimaschutzpolitik als Teil der THOST-Unternehmensgruppe

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Sende deine Bewerbung oder Anfrage bitte per E-Mail an:
bewerbungen@scholze-thost.de

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oder per Post an:
SCHOLZE-THOST GmbH
Gutenbergstraße 13
70771 Leinfelden-Echterdingen

Datenschutz
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit deinen personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

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Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID:  1538138

Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Das duale Studium, welches du mit dem Bachelor of Science abschließt, beginnt jedes Jahr mit einem Vorpraktikum zum 15. September 2025. Du wechselst regelmäßig zwischen Theorie an der Hochschule und Praxis bei EY in der IT-nahen Beratung. Das duale Studium wird an unseren Standorten Düsseldorf, Köln, Hamburg, Mannheim und München angeboten. Als Dual Studierende:r erwartet dich bei uns neben einem umfangreichen Netzwerk aus anderen dual Studierenden auch eine Bandbreite spannender Aufgaben:

  • Unterstützung der Prüfung rechnungslegungsrelevanter IT-Systeme (u. a. SAP, Navision, Oracle Database) für Konzern- und Jahresabschlussprüfungen in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen sowie Begleitung und Prüfung IT-gestützter Geschäftsprozesse, Datenplausibilisierungen, Prüfung von KI- und ESG-Systemen

  • Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in den Bereichen Cloud Computing, Künstliche Intelligenz (AI), ESG-Reporting und Identity & Access Management

  • Teilnahme am strukturierten Onboarding und an berufsrelevanten Trainings sowie Einblick in die Organisation und Struktur der jeweiligen Abteilung

  • Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team, Kennenlernen des großes Netzwerks an dual Studierenden und Kolleg:innen aus dem Bereich Technology Risk (regional und überregional)

  • Einstiegsmöglichkeiten:

    • Praxisstandort Mannheim: DHBW Mannheim – Data Science und künstliche Intelligenz

      • Praxisstandort Hamburg: HSBA – Business Informatics

      • Praxisstandort Düsseldorf/Köln: iba Köln – Digitalisierung und Management; DHBW Villingen-Schwenningen – Wirtschaftinformatik

      • Praxisstandort München: DHBW Mannheim – IMBIT, Wirtschaftsinformatik / Sales & Consulting oder Informatik / Cyber Security

Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits:

  • Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr

  • Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren

  • Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung

  • Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in

  • Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich

  • Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium 

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • (Fach-) Hochschulreife mit mindestens guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch, Informatik wünschenswert

  • Begeisterung, in die Welt von IT und Wirtschaft abzutauchen und als Berater:in in IT-nahen Dienstleistungen die Welt von Morgen zu gestalten

  • Motivation, aktiv und im Team mitzuarbeiten, analytisch zu denken und in turbulenten Situationen den Überblick zu behalten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.


Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

 

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.


Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.


Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: .ey/karriere.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Höchsmann GmbH ist einer der internationalen Marktführer im Handel mit gebrauchten Holzbearbeitungsmaschinen und bietet darüber hinaus umfassende Serviceleistungen.Unsere Mannschaft besteht aus ca. 100 Mitarbeitern, die als Techniker, Logistiker, Ein- und Verkäufer, Assistenzen und Informatiker das Unternehmen gemeinsam vorwärtsbringen. Dabei arbeiten wir von verschiedenen Standorten aus: Neben unserer Zentrale mit ca. 11.500 m2 Lagerfläche bei Dresden haben wir eine Niederlassung in Bad Oeynhausen und in Italien, zahlreiche Mitarbeiter im Homeoffice und weltweit tätige Außendienstler.
Durch das Online-LexikonWOOD TEC PEDIA sind wir bei Technologiefragen im Internet erster Ansprechpartner für die Branche.
Wir priorisieren Werte vor Wachstum– und erleben solides Wachstum durch Werte. Mit anderen Worten: Lieber geben wir Fehler zu und zahlen Lehrgeld, als unaufrichtig und gegen unsere Werte zu handeln.

Integrität erheben. Solidität erleben. Genialität entfalten.
  • Prüfung, Aufnahme und Inbetriebnahme von gebrauchten Holzbearbeitungsmaschinen und Anlagen (CNC-Bearbeitungszentren, Plattensägen, Schleifmaschinen, Kantenbearbeitungsmaschinen u.ä.)

  • bedarfsgerechte Instandsetzungsarbeiten

  • Vorbereitung und Durchführung von Maschinenvorführungen, Kundenschulungen

  • Fehlersuche

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Erfahrung in diesem Bereich

  • Erfahrung im Bereich Fehlersuche, Instandhaltung und Instandsetzung

  • Ehrgeiz bei der Reparatur und Freude am Kennenlernen neuer Technik

  • Teamfähigkeit, Lernfähigkeit, Charakterstärke und Zuverlässigkeit

Favorit

Jobbeschreibung

Du willst nicht mit dem Strom schwimmen?

Und einen besonderen Draht zur Weltstadt mit Herz?
Dann hat die Landeshauptstadt München, Baureferat Hochbau genau das Richtige für Dich:

den Dualen Studiengang Elektro- und Informationstechnik Bachelor of Engineering (B.Eng.) - (w/m/d)

Hochbau

Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität elektrischen und fördertechnischen Anlagen unserer zahlreichen Gebäude, vom denkmalgeschützten Rathaus bis zur hochmodernen Schule, geht. Durch den Einsatz von innovativen Techniken und energiesparenden Produkten trägst DU zur Nachhaltigkeit unserer Bauprojekte und somit zur Sicherung der Zukunft unserer Stadt bei.

Bewerbungsfrist: 31.01.2025

So läuft das Studium ab

Das duale Studium Elektrotechnik  beginnt Mitte September 2025, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil.

Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis  an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München .

In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs.

Die Grundlage für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule:

  • einheitlich fachspezifische Grundlagen wie Mathematik, elektrische Messtechnik und Programmieren sowie Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation

  • verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich

So geht es nach dem Studium weiter

  • spannende Tätigkeiten als Fachprojektmanager*in für Elektrotechnik

  • Gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten

  • Faire Vergütung

  • Gute Übernahmechancen  

Das bieten wir dir

Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung in Höhe von 1563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage.

Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • Fahrkostenzuschuss (DeutschlandticketJob)

  • Übernahme des Studentenwerkbeitrags und Zuschuss zu Lehrmitteln

  • Betriebliche Altersvorsorge 

Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen:

  • gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

  • günstige und attraktive Wohnungen und Wohnheimplätze in München

  • individuelle Unterstützung und Betreuung während des gesamten Studiums

  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten

Das bringst du mit

  • Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung

  • Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen

  • Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München

  • ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen

  • Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit 

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

So bewirbst du dich

Lade folgende Unterlagen als PDF im Bewerbungsportal hoch:

  • tabellarischer Lebenslauf

  • Schulabschlusszeugnis bzw. aktuelles Jahres- oder Zwischenzeugnis

  • gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse

  • deutsche Übersetzung oder Anerkennung ausländischer Zeugnisse oder Leistungsnachweise

  • bei minderjährigen Bewerber*innen: Einverständniserklärung  der Erziehungsberechtigten

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingehen.

Deine Bewerbung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Bitte nutze dafür unser Bewerbungsportal.

Für den Studienbeginn 15. September 2025 kannst du dich bis zum 31. Januar 2025 bewerben.

Favorit

Jobbeschreibung


Das macht diesen Job für mich interessant: Die Stelle bietet mir die Möglichkeit, in großen Erdkabel- und Tunnelprojekten eine Teilverantwortung für das Kabel auf Hochspannungsebene zu übernehmen. In die Infrastrukturprojekte bin ich dabei über den kompletten Zyklus von der Projektierung bis zur Abnahme involviert.

Mich zeichnet dafür insbesondere aus, dass ich eine Person bin, die kommunikationsstark und lösungsorientiert ist und alle Projektbeteiligten bei der Verfolgung der gemeinsamen Ziele zusammenführt.

Diese Position ermöglicht es mir, sowohl meine Projektmanagement- und Projektleitungskompetenzen als auch meine technische Fachkompetenz in komplexen und spannenden Projekten innerhalb eines interdisziplinären Teams anzuwenden und weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben

Ich führe mein Teilprojekt mit den internen und externen Stakeholdern, in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten (beispielsweise bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen, Ausführung von Leistungen, Abnahme Selbiger etc.) mit der erforderlichen Weitsicht.


Konkret beinhaltet die Aufgabe folgende Schwerpunkte:

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen sowie von Ausschreibungen und deren Vergabe,
  • Kosten-, Ressourcen-, und Zeitplanung mit dazugehörigem Risikomanagement sowie das Entwickeln und Einleiten von Korrektivmaßnahmen,
  • Fachliche Führung innerhalb des Teilprojektes,
  • Fachgebiets- und bereichsübergreifende Abstimmungen und Reporting an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung,
  • Ansprechpartner*in gegenüber bauausführenden Unternehmen, Ingenieurbüros, Behörden, Verbänden, Trägern öffentlicher Belange, Kommunen und Privateigentümer*innen sowie internen Stakeholdern,
  • Bauherrenvertretung inklusive der Steuerung, Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern,
  • Planung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der Leistungen der Ingenieur-, Gutachter- und Bauverträge,
  • Planung von Rückbau- oder Umbaumaßnahmen bestehender Kabelanlagen (Öl- und VPE-Kabel).

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. ein verwandtes Studium Ingenieurwissenschaft mit thematisch relevanter Spezialisierung,
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten / Teilprojekten,
  • Fahrerlaubnis und die Motivation für temporäre Baustellenaufenthalte im Netzgebiet von 50Hertz,
  • Versierter Umgang mit Standardsoftware MS Office und MS Project,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Kabelprojekte im Bereich der Höchstspannung,
  • Netzwerk im Bereich der üblichen Marktakteure für Höchstspannungskabel,
  • Erfahrungen mit Genehmigungsverfahren, bestenfalls Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren,
  • Fundierte Kenntnisse von wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Techniker/Elektrotechniker/Mechatroniker/Ingenieur (m/w/d) für die Bildverarbeitung

Standort: Markt Schwaben bei München, DE
Geschäftsfeld: Pharma
Unternehmen: Körber Pharma Packaging GmbH

Ihre Rolle in unserem Team

Sie sind zuständig für die Konfiguration, Justage und Testen und Freigabe von Bildverarbeitungsstationen
Dabei verantworten Sie die interne Vorinbetriebnahme von Inspektionsstationen
Inbetriebnahme von Inspektionsmaschinen intern und bei Kunden im In- und Ausland gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Unseren Kunden stehen Sie mit Rat und Tat zu den Inspektionsmaschinen zur Seite
Sie unterstützen den Vertrieb bei internen und externen Themen
Zusätzlich liegen die Analyse und Reparatur von PC-Hardware sowie Evaluierungen im Labor in ihrem Aufgabenbereich

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung als Techniker der Elektrotechnik, Mechatronik mit
In der Bearbeitung von Sondermaschinen haben Sie schon erste Erfahrungen gesammelt, idealerweise auch in der Bildverarbeitung
Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und analytisch
Sie gehen proaktiv und sicher mit externen und internen Kunden um
Sie schätzen die gemeinsame Arbeit im Team und bringen sich ein
Sie sind bereit, gelegentlich zu reisen
Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Arbeitsumfeld bei Körber

Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte. Als Teil des Teams helfen Sie mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren. Möchten Sie einen ersten Eindruck unseres Standortes in Markt Schwaben gewinnen und Ihre Kollegen virtuell treffen? Hier geht es zur Xperience .

Ihre Vorteile

Offenes, kollegiales und internationales Umfeld
Zukunfts- und krisensichere Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit
Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad
Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung
Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen
Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest)
EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung
Möglichkeit zum Fahrradleasing

Können Sie sich in dieser Profilbeschreibung wiederfinden? Dann sind Sie bei Körber richtig! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Recruitment-Team

Bei Fragen können Sie uns gerne unter +49 40 21107 291 kontaktieren.
Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den „Jetzt bewerben“ Button zu.

Recruiter: Fiona Stiller
Job Req ID: 6657

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Körber Pharma ist ein Geschäftsfeld des internationalen Technologiekonzerns Körber, der weltweit rund 13.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt. Das Körber-Geschäftsfeld Pharma bietet ein einzigartiges Portfolio aus integrierten Lösungen, die entlang der gesamten Pharma-Wertschöpfungskette den entscheidenden Unterschied machen. Ausgehend von der fundierten Erfahrung in den Bereichen Beratung, Inspektion, Transportsysteme und Verpackungsmaschinen und -materialien, liefert Körber das richtige Portfolio für Kunden, um ihre Produktivitäts- und Geschäftspotenziale zu entfalten. Mit ausgewiesenem Verständnis für die Herausforderungen von Pharmaprozessen und -regulierung, agiert Körber als Partner, der für Kunden das Beste aus ihrer Pharma- und Biotech-Produktion herausholt.
Jetzt bewerben »

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben


Keine Angst vor Paragrafen?

Sich nicht von Paragrafen und Gesetzbüchern einschüchtern zu lassen, ist eine gute Voraussetzung für die Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellte/n (SoFa) mit Fachrichtung Krankenversicherung. Denn die Grundlage für diesen Beruf sind fundierte juristische Kenntnisse des gesamten Sozialversicherungsrechts und die Freude am Umgang mit Menschen.

Ausbildungsprofil

Als SoFa solltest Du kommunikationsstark sein, denn zu Dir kommen Menschen, um sich umfassend zu allen Gesundheitsthemen rund um die gesetzliche Krankenversicherung beraten und helfen zu lassen. Zudem berätst Du auch die vielen verschiedenen Unternehmen, die von der novitas bkk betreut werden, in allen Fragen der Sozialversicherung.

Du passt in unser Team, wenn Du:

  • gerne mit Menschen umgehst

  • teamfähig und verantwortungsbewusst bist

  • eine gute Ausdrucksfähigkeit in Sprache und Schrift hast

  • die Fachhochschulreife oder das Abitur und eine gute Allgemeinbildung hast

  • selbstständig und eigenverantwortlich handelst

  • gerne am PC arbeitest

  Das kannst Du erwarten:

  • freundliche und hilfsbereite Kollegen, die Dich während Deiner Ausbildung begleiten

  • eine attraktive Ausbildungsvergütung. Im ersten Ausbildungsjahr erhältst Du 1.250 Euro, im zweiten 1.350 und im dritten 1.450 Euro.

  • gute Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung)

  • Gleitzeit schon während der Ausbildung

  • eine 38,5 Stundenwoche

  • 30 Tage Tarifurlaub

  • Homeoffice ab dem 3. Ausbildungsjahr

  • iPad und Laptop zu Beginn der Ausbildung

Details zur Ausbildung

Die hochqualifizierte Ausbildung dauert drei Jahre im dualen System, die sich in die fachpraktische Ausbildung bei der novitas bkk und eine fachtheoretische in der Berufsschule gliedert. Neben dieser klassischen Form der dualen Ausbildung nimmst Du darüber hinaus an 14-tägigen Seminaren in der BKK Akademie teil, wo Dir das juristische Rüstzeug vermittelt wird. Insgesamt beträgt die Seminardauer in den drei Ausbildungsjahren 17 Wochen.

Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb

Entscheide Dich sich für einen Beruf mit sehr guten Zukunftsaussichten und für die novitas bkk als kompetenten Ausbildungsbetrieb. Wir bilden seit Jahrzehnten sehr erfolgreich aus und haben uns als Ausbildungsbetrieb einen Namen gemacht. Seit über 20 Jahren haben unsere Azubis ihre Abschlussprüfungen auf Anhieb bestanden und schnitten insgesamt gegenüber ihren Mitbewerbern überdurchschnittlich gut ab. Viele unserer Mitarbeiter haben übrigens die Ausbilder-Eignungsprüfung abgelegt und sind für unsere Azubis wichtige Ansprechpartner in den Ausbildungsabteilungen.

Aufstiegschancen und Gehalt

Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung stehen Dir interessante und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei der novitas bkk offen. Dabei legen wir großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und planen gemeinsam mit Dir Deine berufliche Zukunft. Deine Vergütung nach der abgeschlossenen Ausbildung richtet sich nach dem Gehaltstarifvertrag der novitas bkk.



QualifikationenFachhochschulreife oder Abitur

So bewerben Sie sich

Online unter: https://.novitas-bkk/ueber-uns/ausbildung/

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Berater:in & Entwickler:in im Bereich Robotic Process Automation kümmerst du dich um die Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen, sowie um die Planung und Steuerung von RPA-Projekten. Dazu kümmerst du dich um die Erstellung von Prozessanalysen und Dokumentation von Automatisierungsmöglichkeiten.
  • Solution Design, Implementierung und Bereitstellung von kundenzentrierten RPA-Lösungen gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich. Dazu kümmerst du dich um die Programmierung, Konfiguration und Anpassung von Software-Robotern, die Durchführung von Tests sowie die Fehlerbehebung und Optimierung der Automatisierungslösungen unter Nutzung eines modernen RPA-Tools wie zum Beispiel UiPath, Blue Prism oder Automation Anywhere. Integration deiner Lösungen in bestehende IT-Landschaften.
  • Du wartest und entwickelst bestehende RPA-Bots weiter, wobei es um die Performance-Analyse, das Einspielen von Updates sowie die Fehleranalyse und -behebung geht.
  • Des Weiteren schulst und berätst du interne Stakeholder:innen. Dies umfasst in deinem Tätigkeitsbereich die Erstellung von Schulungsmaterialien, die Durchführung von Workshops und die Unterstützung bei der Nutzung und Weiterentwicklung der RPA-Lösungen.
  • Eine übergreifende Zusammenarbeit mit allen IT- und Fachabteilungen stellt für dich vor keine Herausforderung. Die Sicherstellung der Governance- und Compliance-Vorgaben im Bereich RPA, die Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und die Abstimmung mit Datenschutz- und IT-Sicherheitsteams stellt für dich keine Hürde dar. Die Evaluierung neuer Technologien und Tends sowie die Steuerung von externen Dienstleister:innen, runden deinen Tätigkeitsbereich ab.


Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung.
  • Mehrjährige und einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von RPA Projekten unter Nutzung aktueller moderner Tools. Know-how über Methoden und Tools zur Prozessanalyse und -optimierung sowie -monitoring/-controlling verfügst du bereits mehrjährige und einschlägige Erfahrung. Des Weiteren hast du Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Stakeholder:innenmanagement und Change-Management.
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Skriptsprachen, Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie zum Beispiel Python, JavaScript, VBA und C# sind für dich von Vorteil. Des Weiteren bringst du Verständnis für API-Schnittstellen und Datenbanken (SQL, JSON, XML) mit. Dazu verfügst du über Grundkenntnisse in Prozessmodellierung zum Beispiel BPMN.
  • Du hast vorzugsweise Vorkenntnisse in Signavio, sowie Verständnis für Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung. Ein tiefes Verständnis für die Integration von RPA in bestehende IT-Umgebungen, einschließlich der Arbeit mit APIs und der Bewältigung typischer Herausforderungen in komplexen IT-Systemlandschaften stellen dich vor keine Herausforderung.
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz, du gehst den Dingen gerne auf den Grund und verfügst über eine konzeptionelle Fähigkeit sowie eine strukturierte und prozess-orientierte Arbeitsweise, sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung in agilem Projektvorgehen und ein sehr hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz sind für dich keine Fremdwörter. Konfliktfähigkeit und der wertschätzende sowie lösungsorientierte Umgang mit konkurrierenden Erwartungen/Bedürfnissen stellen dich vor keine Hürde.
  • Dazu bist du ein:e starke:r Teamplayer:in mit zuverlässiger Arbeitsweise und Fähigkeit zur aktiven Kommunikation mit Stakeholder:innen auf Augenhöhe, um Erwartungen zu managen und relevante Informationen zu liefern. Eine Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit zeichnet deine Persönlichkeit aus.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Techniker / Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Karrierestufe:
Berufserfahren

Standort:
Stuttgart, DE, 70182

Verfügbar bis: Fachgebiet:
Operations

Einheit:
Allianz Deutschland

Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit oder Teilzeit

Homeoffice:
Hybrides Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis:
Dauerhaft

ID:
73745

Willkommen bei der Allianz
Der Fachbereich Real Estate Management & Solutions (REMS) gestaltet und betreibt die Allianz-Standorte in Deutschland. Der Fokus liegt dabei auf modernen, umweltzertifizierten Bürogebäuden, die eine Wohlfühlatmosphäre bieten - von innovativen Büroräumen bis zu einladenden Café-Bistros und Restaurants.
Für unseren hochmodernen Standort in Stuttgart-Vaihingen, an dem zukünftig 4.500 Mitarbeitende tätig sein werden, suchen wir einen engagierten Techniker/Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). Du hast die Möglichkeit, die Inbetriebnahme unseres Neubaus entscheidend mitzugestalten und Deine Expertise in einem inspirierenden Arbeitsumfeld voll auszuschöpfen. Wenn Du sowohl Routineaufgaben als auch neue Projekte und Herausforderungen liebst und zukunftsorientiert denkst, bist Du bei uns genau richtig.
Das erwartet Dich bei uns als Techniker / Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Kontrolle der haus- und sicherheitstechnischen Gewerke sowie der Gebäudeleittechnik
Steuerung, Controlling und Abstimmung mit beauftragten Dienstleistern
Prüfung, Beurteilung und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen, Reparaturen sowie Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
Bedienung und Betreuung des Gebäudeinformationssystems (CAD/CAFM) sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen
Verantwortung als Elektrofachkraft

Das bringst Du mit als Techniker / Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Mess-/Steuer-/Regelungstechnik mit Zusatzausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Berufserfahrung im Betreiben komplexer Gebäudetechnik
Kenntnisse in den Fachbereichen HLSK, GLT, Energieversorgung sowie Bus- (EIB) und Netzwerktechnik (BACnet)
Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung sowie Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Eigeninitiative

Unsere Highlights für Dich:
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden .

Besetzungstermin: s

chnellstmöglich

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Du gerne arbeiten würdest?

Dann bewirb Dich jetzt als Techniker / Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) online

auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Bei Fragen steht Dir gerne Joachim Roth unter joachim.roth@allianz.de zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE - Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Favorit

Jobbeschreibung


Hier entwickle ich Softwarekomponenten und -anwendungen im Projekt „MCCS Grid Analysis“ und treibe somit die digitale Energiewende voran. 


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz steht an der Spitze der Energiewende. Bei 50Hertz kann ich etwas Sinnvolles bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 18 Millionen Menschen gewährleistet. Als Entwickler*in werde ich Teil einer internationalen Entwicklungsabteilung sein, in der Fachleute wie Softwareingenieur*innen und Architekt*innen zusammenarbeiten, die sich auf die Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen spezialisiert haben. Dabei kann ich meine Stärken kontinuierlich ausbauen, mein Wissen weitergeben und von meinen Fachkolleg*innen lernen.


Meine Aufgaben:

  • Entwicklung von sauberem und effizientem Code auf der Grundlage von Spezifikationen und Richtlinien,
  • Entwicklung, Pflege und Nutzung von Deployment-Pipelines (nach dem Paradigma „Infrastructure as Code“),
  • Aufbau und Bereitstellung von Python-Diensten in Kubernetes,
  • Einrichtung von Automatisierungs- / Testskripten zur Unterstützung von Spezialist*innen bei der Durchführung von Funktions- und Qualitätstests,
  • Behebung von Programmierproblemen und Gewährleistung einer produktiven Arbeitsumgebung,
  • Wartung und regelmäßige Verbesserung der bestehenden Software,
  • Analysieren und Testen vor der Markteinführung,
  • Gewährleistung der Softwaresicherheit durch Entwicklung von Programmen zur aktiven Überwachung der Offenlegung privater Informationen,
  • Entwicklung von Optimierungsmodulen für die Grid Analysis auf der Grundlage vorgegebener Anwender*innen berichte,
  • Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst für den Support.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung,
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung mit Python (Stack: fastapi, poetry, ruff, black, pandas, protobuf, confluent-kafka, K8s, Azure-Pipelines, helm),
  • Erfahrung mit Web-Integrationstechnologien wie bspw. REST,
  • Konzeptuelles Wissen über Dependency Injection, Software Design Patterns und continuous Integration,
  • Versierter Umgang mit Angular oder React,
  • Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch (C1) und Deutsch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung mit der Entwicklung in einer Cloud-Umgebung (öffentliche und private Cloud),
  • Verständnis von CIM/CGMES-Datenmodellen,
  • Verständnis von Grid Analysis Toolchains / Architekturen (mat. Programmiersprache, Solver-Kopplung).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
  • Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.
  • Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‑governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
  • Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
  • Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
  • Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
  • Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.
  • Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
  • Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Geschäftszimmer (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Dienststelle Allgemeine Sicherheits- und Ordnungsangelegenheiten setzt sich aus über 100 Mitarbeitenden zusammen und umfasst sowohl den städtischen Vollzugsdienst als auch die Bereiche Waffen-, Sprengstoff, Jagd- und Fischereirecht, Versammlungen, (Groß-) Veranstaltungen, Allgemeines Polizeirecht, Heimaufsicht, Tierschutz und weitere sicherheits- und ordnungsrelevante Themen.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie erledigen allgemeine Geschäftszimmertätigkeiten, wie die Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung und der Urlaubskarten sowie Mitarbeit bei der Aufgabenerledigung der Fachdienststelle

Assistenz im Bereich einfacher Sachbearbeitung, insb. bei ordnungsrechtlichen Anordnungen, Rechnungsstellungen und Personenermittlungen
Sie arbeiten bei der Steuerung und Organisation der Kommunikationseingänge (zentrale E-Mail-Postfächer, elektronisches Behördenpostfach, Telefon, Fax, Post) und Terminverwaltung sowie Planung und Vorbereitung von Besprechungen für die Dienststelle und Organisation des Besprechungs- und Dienstwagenkalenders mit
Sie unterstützen die Geschäftszimmermitarbeitenden, vertreten im Geschäftszimmerbereich und wirken bei der Ausbildung mit
Sie wirken bei Beschaffungen, Führen, Registrieren, Bearbeiten und Weiterleiten von zentralen Informationen der Dienststelle, z. B. Polizeimeldungen, mit
Sie erteilen Auskünfte an interne und externe Beteiligte u.a. mit Bürgerkontakt

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

ein Abschluss als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement/Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/-r oder Beschäftigte/-r mit abgeschlossener ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)

Beschäftigte/-r mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder als Rechtsanwalts-, Justiz- oder Notarfachangestellte/-r oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss

Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Sekretariats-/Assistenzbereich ist von Vorteil
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und gerne im Team
Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres freundliches Auftreten gehören zu Ihren Stärken
Sie können mit Termindruck und Unterbrechungen durch Telefon und Publikum umgehen

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefan Praegert unter 0711 216-91910 oder stefan.praegert@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lisanne Broens unter 0711 216-57474 oder lisanne.broens@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0046/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 39, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Favorit

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

  • Rechnungsprüfung (sachliche und rechnerische Prüfung sowie Bearbeitung von Rechnungen und Gutschriften)
  • Kontieren aller Eingangsrechnungen in unserem digitalen Workflow-System
  • Klärung von Mengen und Preisdifferenzen in Korrespondenz mit den Spediteuren
  • Mahnwesen und Bearbeitung offener Posten sowie Fakturavorbereitung
  • Auftragsanlage in unserem TRAS System
  • Aufgaben im Rahmen des Monats und Jahresabschlusses
  • Mangelbearbeitung und Datenpflege (z. B. Preisanpassungen einpflegen)

Das bringen Sie mit


  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss/Qualifikation
  • Kenntnisse im Rechnungswesen und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsbereitschaft
  • Fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen


  • 30 Tage Urlaub: Bei uns erhalten Sie sechs Wochen freie, bezahlte Zeit. Zeit für sich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit die sie mit Freunden und Familien verbringen können.

  • Weiterbildung: Wir bieten Seminare und Schulungen passend zur jeweiligen Funktion an.

  • Flexible Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit ganz flexibel an Ihrem Alltag ausrichten und selbstbestimmt arbeiten.

  • Mitarbeiterevents: Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. Sommerfeste oder Weihnachtsfeier.

  • Homeoffice: Bei uns können Sie im Homeoffice oder vor Ort arbeiten. Sie erhalten dafür eine komplette Remote-Ausstattung.

Favorit

Jobbeschreibung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Duales Studium in Customer Experience & Operations in Düsseldorf (2025)

Partner-Hochschule: ADG Business School in Dortmund oder virtuellStudiengang: Business Administration mit Spezialisierung General Management oder Business Transformation & Informatics
Start: 01.05.2025 oder 01.11.2025
Dauer: 3,5 Jahre
Studienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADG
Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-Punkten

 

Was Dich erwartet:

  • Die Praxisphasen verbringst Du bei uns am Vodafone Campus in Düsseldorf, dem Homeoffice oder auch 20 Tage im Jahr im EU-Ausland Deiner Wahl!
  • Für Dein Studium kannst Du Dich zwischen den Studiengängen General Management oder Business Transformation & Informatics entscheiden!
  • Wende Dein Know-How aus dem Studium in der Praxis an:
    • Mit Deiner Homebase in Customer Operations gestaltest Du den Service der Zukunft für unsere Kund:innen. Was Dich erwartet? Service Design, Service Innovation, Kundenzentrierung und -insights, agiles Arbeiten und vieles mehr. 
    • Du setzt gerne die Kundenbrille auf. Du bist engagiert und begeisterst Dich für Innovation. Du bist empathisch, kommunikativ und interessierst Dich für strategische Fragen. 
    • Optimiere und automatisiere wichtige Prozesse im Kundenservice und bringe Deine eigenen innovativen digitalen Ideen unter anderem im Umgang mit KI oder datenbasierter Arbeit ein
  • Dein Verantwortungsbereich wächst mit Deinem Studienfortschri Gestalte aktiv mit und übernimm die führende Rolle in Deinen eigenen Projekten!
 

Dein Karriere-Start bei Vodafone:
Duales Studium -> Übernahmegarantie -> Berufseinstieg -> berufsbegleitender Master bei Interesse

 

 

Was Dich auszeichnet:

  • Du hast ein gute (Fach-)Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung.
  • Du bist motiviert, kommunikationsstark und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Du besitzt eine gewissenhafte und menschenorientierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Kreativität und Teamgeist.
  • Du begeisterst Dich für die IT & Telekommunikationsbranche und technische Produkte.
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
 

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden: 

  • Wer bist Du? 
  • Wofür bewirbst Du Dich? 
  • Was macht Dich aus und was tust Du gerne?
 

Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.

Wir bieten Dir Dein Traumstudium! Gib dafür in Deinem Anschreiben oder Video gerne den von Dir gewünschten Studiengang an. Du kannst zwischen General Management oder Business Transformation & Informatics oder Finance wählen.

Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter:
Prüfung der Unterlagen -> Einladung zum Gespräch -> Dein Start bei uns!

Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Das hast Du Dir verdient:

1. Studienjahr: 1.102 € pro Monat
2. Studienjahr: 1.218 € pro Monat
3. Ab dem dritten Studienjahr: 1.328 € pro Monat

 

Du bekommst noch:

150€ monatlich als Studi-Zulage
90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge
Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung
Wir übernehmen Deine Studiengebühren
 

 

 

Deine weiteren Vorteile bei uns:

Flexibles Arbeiten - Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.
 


Laptop & Homeoffice-Ausstattung - Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.


Auslandsaufenthalt - Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen.


Vodafone Spirit - Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.

 

Favorit

Jobbeschreibung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.Globaler Experte (w/m/d) Sterilisation & Compliance

Unternehmen : B. Braun Melsungen AG
Stellenstandort : DE-Melsungen (Pfieffewiesen)
Funktionsbereich : Qualität
Arbeitsmodell : Hybrid
Anforderungsnummer : 2200

Für unser Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen globalen Experten (w/m/d) Sterilisation & Compliance am Standort Melsungen.
Die Qualitätssicherung des CoE Pharmaceuticals trägt Verantwortung dafür, dass unsere Produkte ihren Zweck, die Gesundheit der Menschen zu schützen und zu verbessern, bestmöglich erfüllen können. Der Sterilisationsprozess und die Compliance zu den Vorgaben sind hier von höchster Wichtigkeit.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Sie entwickeln und aktualisieren die firmeninternen Standards für die Sterilisation mit feuchter Hitze für Arzneimittel und Spüllösungen gemäß den einschlägigen internationalen Normen und arzneimittelrechtlichen Vorschriften und Richtlinien
Sie unterstützen bei der Qualifizierung von Sterilisatoren sowie Messequipment und entwickeln und validieren Sterilisationsverfahren in enger Abstimmung mit dem Betreiber und der Mikrobiologie
Sie unterstützen das Expertengremium für Sterilisationsverfahren mit feuchter Hitze
Sie entwickeln Kennzahlen zur Überwachung des Compliance-Status der Werke
Sie unterstützen bei der Erstellung von Prozessrisikoanalysen und definieren entsprechende Maßnahmen, um potenzielle Risiken zu minimieren
Sie implementieren statistische Verfahren zur Bewertung der Qualifizierung und Requalifizierung der Sterilisatoren sowie zur Prozessoptimierung und Validierung von Sterilisationsverfahren
Sie analysieren, modellieren, visualisieren und überwachen Daten und Prozesse, identifizieren Automatisierungsmöglichkeiten und setzen diese um
Zudem interpretieren Sie komplexe Datensätze und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
Weiterhin trainieren Sie die lokalen Sterilisationsexperten weltweit

Fachliche Kompetenzen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, (Bio-)Statistik oder einer vergleichbaren Disziplin
Sie konnten bereits Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich sammeln, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Sterilisation und Validierung
Im Umgang mit statistischen Methoden und Datenanalyse-Tools fühlen Sie sich sicher, ebenso wie mit der Anwendung von MS Office
Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Persönliche Kompetenzen
Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Umsetzungsstärke, Integrität und Belastbarkeit aus
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert
Sie handeln qualitäts- und kostenbewusst
Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und schätzen die Arbeit im Team
Weiterhin besteht bei Ihnen die Bereitschaft gelegentlich beruflich zu reisen

Benefits
Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

Jetzt bewerben!
B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

B.Braun Melsungen AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1030189/logo_google.png

2025-06-27T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 70000.0 90000.0

2025-05-28
Melsungen 34212 Carl-Braun-Straße 1

51.1313274 9.5508738

Favorit

Jobbeschreibung

Du trägst zu unserem Unternehmenserfolg bei, indem Du unseren Absatz durch Pflege und Aufbau unseres Kundenstammes sicherstellst.

Das erwartet Dich

  • Unsere Bestandskunden wie z. B. Bauunternehmen, Bauämter sowie Architekten werden von Dir vor Ort betreut und beraten.
  • Du führst Verkaufsgespräche und erstellst Angebote sowie Rahmenverträge.
  • Neukunden werden von Dir anhand vorheriger Potenzialanalysen akquiriert.
  • Zudem führst Du Marktbeobachtungen sowie -analysen durch, um dem Wettbewerb jederzeit stand zu halten.

Das bringst Du mit

  • technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kenntnisse in der Baubranche
  • Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten und selbstständige sowie organisierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Benefits und Leistungen

  • mobiles Arbeiten möglich
  • Unternehmens- und Teamevents
  • Dienstwagen zur Privatnutzung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
  • JobRad
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld
  • 28 Urlaubstage/Jahr mit gestaffelter Steigerung auf 30 Tage nach 5 Jahren (+ Heiligabend und Silvester frei)
  • 40 Stunden/Woche
  • Freizeitausgleich möglich
  • Verpflegungsmehraufwendungen
Favorit

Jobbeschreibung


    Ihre Aufgaben

  • Örtliche Bauüberwachung / Bauoberleitung HOAI Leistungsphase 8 von Ingenieurbauwerken und Anlagen im Bereich Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft, Verkehr und Spezialtiefbau
  • Begleitung von Projektmaßnahmen in der Bauausführung
  • Kundenkontakt und Kundenbetreuung in der Ausführungsphase
  • Unterstützung in der Objektplanung HOAI Leistungsphasen 1 bis 7 in den oben genannten Bereichen


    Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie im Baurecht
  • Gute, praxiserprobte VOB-Kenntnisse
  • Zusatzqualifikation zum SiGe-Koordinator gemäß RAB 30 wünschenswert
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten
  • Begeisterung und Engagement bei der Mitwirkung von geplanten Bauvorhaben
  • Verhandlungssicheres Deutsch erforderlich
  • Gültiger EU-Führerschein, Klasse B zwingend erforderlich
  • Reisebereitschaft im Großraum des jeweiligen Standorts


    Unser Angebot

  • 30 Urlaubstage
  • Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
  • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
  • Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
  • Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
  • Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Fachinformatiker/in (m/w/d)in der IT-Abteilung des Finanzgerichts Nürnberg

    Wer sind wir?

    Das Finanzgericht Nürnberg ist ein oberes Landesgericht, das insbesondere über Klagen in Steuerangelegenheiten entscheidet. Mit knapp 50 Beschäftigten ist es zuständig für die Regierungsbezirke Unter-, Ober- und Mittelfanken sowie Oberpfalz.
    Was machen Sie bei uns?

    Ihre Aufgaben sind der Rundumservice für unsere IuK-Endgeräte, der First- und Second-Level-Support sowie die Benutzerverwaltung. Hierzu gehören auch die Betreuung der Videokonferenztechnik, der Support im gerichtlichen Fachverfahren EUREKA und die Administration weiterer Fachanwendungen, aber auch die Inventarisierung und Lagerverwaltung sowie das Erstellen und Fortschreiben von Dokumentationen. Ihre aktuelle Herausforderung ist der Intranet-Aufbau mit Imperia.
    Was bringen Sie mit?

    abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d) oder vergleichbare IT-spezifische Berufsausbildung - bevorzugt mit einschlägiger Berufserfahrung
    Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Desktops
    gründliche, selbstständige und vom Team- sowie Dienstleistungsgedanken geprägte, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    systematische Vorgehensweise beim Beheben von Störungen und Problemen
    sicheres und gewandtes Auftreten
    ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
    Flexibilität und die Bereitschaft zur permanenten beruflichen Fort- und Weiterbildung
    Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens auf GER-Kompetenzniveau C1)
    wünschenswert ist Erfahrung in einer Programmiersprache, Imperia und Fachanwendungen der bayerischen Staatsverwaltung

    Was bieten wir?

    unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß TV-L, soweit Sie nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen; soweit die Voraussetzungen erfüllt werden, besteht zudem die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung mit einer Besoldung bis BesGr A 9 mit Amtszulage
    flexibles und familienfreundliches Arbeiten (Arbeitszeitmodelle, Homeoffice)
    geregelte Arbeitszeiten
    selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
    gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt

    Was muss ich tun?

    Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis 15. Juli 2025 an bewerbung@fg-n.bayern.de oder an Finanzgericht Nürnberg, Deutschherrnstraße 8, 90429 Nürnberg.

    Ihre Ansprechpartner:

    Herr Selényi oder Herr Jäger unter bewerbung@fg-n.bayern.de oder 0911 27076-0

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die im Jahr 1904 gegründete Präg-Gruppe ist ein inhabergeführtes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu). Wir beraten unsere Kunden in Energiefragen und decken mit unserem breiten Angebot an Energieträgern und Dienstleistungen fast alle Bereiche des täglichen Energiebedarfs ab: von der Mobilität über die Wärmeerzeugung bis hin zur Stromlieferung und -speicherung. Wir zählen zu den Großen im deutschen Energiemittelstand und beschäftigen rund 275 Mitarbeiter.

    Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Hauptsitz in Kempten, befristet für zwei Jahre einen Sachbearbeiter für die Abteilung Strom & Gas (m/w/d).

    Ihre Aufgaben:

    • Vertragsbearbeitung, Kundenkommunikation
    • Angebotskalkulation- und erstellung für Großkunden
    • Ansprechpartner für Außendienstmitarbeiter
    • Bearbeitung der vertriebsseitigen Marktkommunikationsprozesse (GPKE/GeLi Gas)
    • Durchführen bilateraler Klärungen mit Lieferanten und Netzbetreibern
    • Mitwirkung bei der Prüfung von elektronischen Eingangsrechnungen von Netzbetreibern/MSB
    • Überwachung von Datenaustauschprozessen 
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Endkundenabrechnungen
    • Betreuung von Vertriebspartnern und Erstellung der Provisionsabrechnungen 
    • Mitarbeit bei der Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben
    Unsere Anforderungen:

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
    • Erfahrungen in der Energiewirtschaft von Vorteil
    • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
    • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
    • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Lernbereitschaft
    • Hohe IT-Affinität, SQL und Makroprogrammierkenntnisse von Vorteil
    • Ergebnis- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken
    Wir bieten Ihnen:

    • Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen
    • Givve-Sachbezugskarte
    • Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen
    • Die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten
    • Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur
    • Modernste Arbeitsplatzumgebung und regelmäßige Teamevents
    • Freier Kaffee, Tee, Wasserspender sowie frisches Obst
    • Corporate Benefits und JobRad
    • Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit
    • Interne und externe Schulungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
    • Mobiles Arbeiten möglich
    • Bezuschusster Mittagessen-Verpflegungsservice   
    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

    Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Online-Portal.Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der 0831 54022-73 zur Verfügung.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über unsÜber uns Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte. infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). Aufgaben - Sie wickeln unsere anspruchsvollen Stahlbauprojekte eigenverantwortlich ab - Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber - Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung - Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Profil - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten - Ausgeprägte Führungseigenschaften - Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Wir bieten - Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden. Mobiles Arbeiten möglich - Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine - Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ - Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik - Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit - Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier - Firmenwagen mit privater Nutzung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Teilzeit

    Münsterdorf

    Der Schulverband Münsterdorf-Dägeling im Kreis Steinburg sucht zum 01.10.2025 eine/n
    Koordinator/in (m/w/d) für den Offenen Ganztag

    an der Grundschule auf der Geestinsel in Münsterdorf

    Jetzt bewerben

    Unsere Schule wird derzeit von 108 Schülerinnen und Schülern besucht.
    Seit vielen Jahren bieten wir eine Betreuung der Kinder vor und nach dem Unterricht inklusive eines Mittagessens und einer Hausaufgabenbetreuung an.
    Im Sommer 2026 möchten wir im Rahmen des Schulkonzeptes zur Offene Ganztagsschule werden und ein außerunterrichtliches Angebot in Kursstruktur für alle Schülerinnen und Schüler anbieten. Das Angebot soll dann über die bereits bestehenden Elemente (s. o.) hinaus auch Projektangebote z. B. aus den Bereichen Sport, Musik, Kunst, Literatur, Soziales... enthalten. Die Ferienbetreuung bleibt als zentral wichtiger Baustein für berufstätige Eltern bestehen.
    Für die Koordination des Offenen Ganztags ist eine Stelle mit zunächst 30 Stunden Wochenarbeitszeit geplant. Eine Aufstockung der Arbeitszeit im Hinblick auf die weitere Entwicklung des Ganztagsangebotes ist möglich. Vergütet wird die Stelle je nach Qualifikation und Aufgabenzuweisung nach TVÖD / TVÖD-SuE bis zur EG 12.

    Ihre Aufgaben:
    Die Umsetzung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztags (OGT) und die damit verbundene Organisation und Kommunikation
    Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Konzeptes für den OGT
    Enge, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Schulverband und allen weiteren, am OGT beteiligten Personen und Einrichtungen, Ansprechperson für alle Beteiligten
    Leitung des Teams des Offenen Ganztags
    Planung, Koordination und Durchführung der Angebote
    Erstellung von Dienstleistungs- und Honorarverträgen nach Rahmenvorgaben, Berechnung von Elternbeiträgen, Beantragung von Zuschüssen
    Arbeit in Präsenz, Homeoffice ist nur sehr begrenzt möglich

    Ihr Profil:
    eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im pädagogischen oder sozialen Bereich oder im kaufmännischen Bereich mit pädagogischer Zusatzqualifikation (Ausbildung zur/zum Ganztagskoordinatori/in)
    Diese Zusatzqualifikation können Sie auch nach Arbeitsbeginn erwerben.
    Leitungskompetenz
    ein positives Menschenbild und Freude daran, mit Kindern und Erwachsenen zu arbeiten
    kommunikative Kompetenz, Empathie, Team- und Konfliktfähigkeit
    Erfahrungen in der Organisation von Prozessen und Projekten
    sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen (MS Office)
    Flexibilität, Belastbarkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln

    Wir freuen uns über Erfahrung in dem o. g. oder in einem ähnlichen Aufgabenbereich.

    Wir bieten Ihnen:
    eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großen Gestaltungspielräumen
    Mitarbeit in einem fröhlichen, motivierten Team
    Unterstützung im Backoffice durch eine Teilzeitkraft und die Amtsverwaltung
    ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD / TVöD-SuE
    Weihnachtsgeld

    30 Urlaubstage im Jahr während der Schulferien in S-H
    eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
    vermögenswirksame Leistungen
    individuelle Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
    Jobticket und E-Bike-Leasing

    Eine Gleichstellung der Mitarbeitenden ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann sollten wir uns kennenlernen!
    Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte bis zum 30. Juni 2025 per Mail an personalamt@amt-breitenburg.de .
    Jetzt bewerben
    www.amt-breitenburg.de

    Für die Beantwortung eventueller Fragen stehen Ihnen
    fachlich die Schulleiterin Frau König unter der Telefon-Nr.: 04821 / 834 90 und
    für die Personalabteilung Frau Struve unter der Telefon-Nr.: 04828 / 990 14 gerne zur Verfügung.

    Aktuelle Stellenangebote beim Amt Breitenburg
    Klicken Sie hier um zu den Stellenangeboten zu gelangen.

    Favorit

    Jobbeschreibung


    Zur Verstärkung unserer Teams in den Kundencentern suchen wir engagierte Unterstützung und besetzen mehrere Customer-Agent-Rollen. Wenn Sie gerne Kundenanliegen telefonisch und schriftlich koordinieren und als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Abteilungen agieren, sind Sie bei uns genau richtig. Begeistern Sie sich für Kundenkontakt, Auftragsmanagement und vertriebsunterstützende Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


    Aufgaben:

    • Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter
    • Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten
    • Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement
    • Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung
    • Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement
    • Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen
    • Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen
    • Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen
    • Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung


    Kompetenzen:

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen
    • Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert
    • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
    • Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
    • Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office


    Benefits:

    • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
    • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
    • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
    • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über uns EinleitungFür unseren Hauptsitz in München suchen wir DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als Referent:in Weiterbildung (m/w/d). Mitarbeiter: innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungswirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen, (Online-)Seminaren und Tagungen stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. AufgabenDEINE zukünftigen AUFGABEN - Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Steuerung und Verantwortung eines Geschäftsbereiches - Du hast Verantwortung zur Steuerung und fachlichen Führung eines Teams aus Veranstaltungsmanager: innen - Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung eines Weiterbildungsportfolios mit Umsatzverantwortung (Themen: Bachelor- und Masterstudiengang, Arbeitsrechts- und Arbeitnehmervertreterseminare) - Du entwickelst gemeinsam mit einem Team von Fachexpert:innen digitale Lerninhalte (WBTs, Lernvideos, etc.), die du in deinen Schulungskonzepten integrierst - Du hast Spaß an Entwicklung von neuen, am Bedarf unserer Branche ausgerichteten Bildungsangeboten in Zusammenarbeit mit unseren Kunden - Du übernimmst den Ausbau und die Festigung von Unternehmenskundenbeziehungen - Du vermarktest die Bildungsangebote in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing - Du bist Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner QualifikationUNSERE ERWARTUNGEN AN DICH - Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine für diese Position vergleichbare und geeignete Ausbildung / Qualifikation erfolgreich abgeschlossen - Du bringst idealerweise eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Weiterbildungsbereich und/oder in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche mit - Du hast das betriebswirtschaftliche Know-how für ein unternehmerisches Denken und Handeln. - Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Präsentationssicherheit sowie die Fähigkeit, Kunden von uns zu begeistern - Du hast idealerweise zusätzliche Erfahrung in der Erstellung von digitalen Lerninhalten - Du bist sicher im Umgang mit Zahlen, hast eine ausgeprägte Analysefähigkeit sowie starke konzeptionelle Fähigkeiten BenefitsDAS BIETEN WIR DIR - eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen - modern ausgestatteter Arbeitsplatz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Getränke-Flatrate - Gleitzeit, mobiles Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen - zahlreiche soziale Zusatzleistungen (VWL, BAV, Job-Ticket etc.) - Unterstützung bei individuellen Weiterbildungsmaßnahmen - attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum SchlussWIR freuen uns DICH!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sie möchten nicht nur verkaufen, sondern aktiv an der Entwicklung individueller Lösungen mitwirken? Für ein wachsendes Unternehmen im Bereich automatisierter Logistiksysteme suchen wir im Kundenauftrag eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit technischem Verständnis und Leidenschaft für Modernisierungskonzepte.Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
    Umsatzverantwortung für den Bereich Retrofit sowie Dokumentation der Vertriebsaktivitäten
    Abgeschlossenes technisches Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Logistiksysteme
    Gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse (Kalkulation, Angebotserstellung)
    Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
    Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
    Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
    Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken, technologiegetriebenen Unternehmen
    Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
    Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten
    Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
    Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Versicherungsleistungen
    Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

    000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als Ingenieur*in fürs Asset Management Offshore definiere ich die technischen Spezifikationen, Anforderungen und die Asset-Lebenszyklus- und Instandhaltungsstrategie für offshore spezifische Assets.


    Das macht den Job für mich interessant: Ich entwickle die zentralen Vorgaben für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung der 50Hertz Offshore Assets und begleite und unterstütze mit meiner Expertise den gesamten Lebenszyklus von der Planung über Betrieb bis zum Rückbau. Dabei arbeite ich eng mit den Experten aus den Bauprojekten, den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie dem Asset Management zusammen.


    Zu meinen Aufgaben gehört im Einzelnen:

    • Entwickeln des strategischen Asset Management Plans (AMP) zur Gewährleistung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit für die Nebensysteme der Offshore Netzanschlüsse,
    • Definieren der Asset Management Governance (Grundvorgaben und -anforderungen, einzuhaltende Standards, ...),
    • Definieren, Aktualisieren und kontinuierliches Verbessern der IH-Strategien und technischen Spezifikationen und Anforderungen für die Offshore-Nebensysteme unter Berücksichtigung gesetzlicher, behördlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben,
    • Überwachen und Bewerten des Zustands und der Leistung der Nebensystem-Assets (über Analyse der Assetdaten) und Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten,
    • Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Asset-Lebenszyklus und Vertretung der Belange des Asset Managements gegenüber den Fachingenieur*innen aus den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie der Offshore-Projektorganisation,
    • Betreuen von Ausschreibungsverfahren und Mitwirken bei Aufgaben während der Projektumsetzung (technische Klärung und Bewertung von technischen Konzepten, Präqualifikationen, Abnahmen, etc.).

    Mein Kompetenzprofil:

    • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschienenbau, Schiffsbetriebstechnik oder ähnlichem,
    • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien,
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1),
    • Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware, Datenbank-Anwendersoftware und SAP
    • Fahrerlaubnis PKW,
    • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit.

    Kein Muss, aber von Vorteil:

    • Erfahrungen im Bereich Asset Management oder Instandhaltungsmanagement von großtechnischen Anlagen, vorzugsweise im Offshore Bereich.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    SIEVERT SUCHT

    FÜR DIE LANDKREISE LANDSBERG/LECH,
    UNTERALLGÄU, WEILHEIM/SCHONGAU SOWIE DEM
    STADTKREIS MEMMINGEN EINEN GEBIETSLEITER (D/M/W)

    DAS SIND WIR

    Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.

    DEINE AUFGABEN

    • Die Führung des Verkaufsbezirks für die Produkte und Systeme unserer Produktsegmente liegt eigenverantwortlich in Deiner Hand
    • Du betreust die Einführung neuer Produkte und treibst Strategieprodukte voran
    • Du berätst und betreust Deine Kunden engmaschig und mit Eigeninitiative
    • Die Akquise von Neukunden und die Objektbearbeitung gehören zu Deinem Tagesgeschäft
    • Du erweiterst Dein Netzwerk stetig durch Vertriebsaktivitäten
    • Die Kalkulation und das Erstellen von Angeboten und dessen Weitergabe an Kunden liegt in Deiner Hand

    DEIN PROFIL

    • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, zum Beispiel eine Ausbildung zum Baustoff-/Handelskaufmann (d/m/w), eine Weiterbildung zum Bautechniker, Maurer, Maler oder Stuckateur
    • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertriebsposition in der Baustoffbranche sammeln
    • Deine MS-Office Kenntnisse kannst Du als fortgeschritten bezeichnen
    • Du besitzt eine hohe Leistungsbereitschaft und einen absoluten Willen zum Erfolg
    • Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wird von einer intensiven Vertriebs- und Kundenorientierung begleitet
    • Als absoluter Teamplayer arbeitest Du selbstständig, strukturiert und analytisch
    • Mit Deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit überzeugst Du uns als Vertriebstalent

    WAS WIR DIR BIETEN

    Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu. Darüber hinaus statten wir Dich mit modernem Equipment und einem Dienstwagen zur Eigennutzung aus.

    STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

    Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail () oder nutze unser .

    Wenn Du vorab Fragen hast, steht Dir unser regionaler Vertriebsleiter Bernd Schulz unter gerne zur Verfügung.

    Wir freuen uns auf Dich!


    Mehr Infos zum Arbeitgeber:

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    Jobbeschreibung

    Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

    Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance Ziel der Stelle

    In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden zuständig. Sie bringen umfangreiche berufliche Erfahrung in leitender Verantwortung mit und verstehen es, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden entfalten können. Mit Ihrer Expertise im Bereich IT Governance und Compliance sorgen Sie für die effiziente Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und stellen die langfristige strategische Ausrichtung sicher. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe und tragen dazu bei, die digitale Resilienz und Sicherheit unserer IT-Systeme nachhaltig zu stärken.

    Darauf können Sie sich freuen:

    IT-Governance und IT-Compliance:

    • Aufbau, kontinuierliche Optimierung und regelmäßige Überprüfung einer effektiven IT-Governance, einschließlich Kostenkontrolle
    • Zuständigkeit für IT-Compliance und Zuarbeit an die zentrale Compliance-Funktion
    • Auseinandersetzung mit relevanten, regulatorischen Vorgaben für die IT und deren Übersetzung für die operativen IT-Bereiche als Unterstützung bei der Umsetzung
    • Durchführung und Steuerung von regelmäßigen Prüfungen:
      • Interne Revision
      • IT-Sicherheitsaudits
      • IT-Prüfungen der Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
      • Risiko-Audits
      • Ausgliederungs-, Compliance- und IKS-Inventuren
      • Lizenz- und Datenschutzprüfungen
      • Rezertifizierung von Zugangs- und Zutrittsberechtigungen
    • Bewertung, Übersetzung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. MaGo, DORA)
    • Sicherstellung der Compliance und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der IT
    • Implementierung und regelmäßige Überprüfung interner Kontrollsysteme (IKS)
    • Sicherstellung der Einhaltung interner und externer IT-Sicherheitsrichtlinien
    • Beratung des Managements und der Fachabteilungen zu IT-Governance-Themen
    • Vermittlung komplexer IT-Governance- und Regulatorik-Themen an Stakeholder (m/w/d) auf allen Ebenen
    • Entwicklung und Implementierung von IT-Governance-Strategien zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA)
    • Identifizierung, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit der IKT-Risikokontrollfunktion gemäß DORA aus der 2nd-line
    • Koordination und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien im gesamten Unternehmen
    IT-PMO und Prozessentwicklung und -optimierung:

    • Stakeholder-Management und effiziente Prozessgestaltung
    • Steuerung komplexer IT-Großprojekte und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern (m/w/d) zur effizienten Umsetzung von IT-Initiativen
    • Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices (z. B. ITIL, COBIT)
    • Sicherstellung der IT-Prozess-Performance und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme
    • Sicherstellung reibungsloser IT-Abläufe durch enge Abstimmung mit anderen Abteilungen
    • Kontinuierliche Prozessoptimierung, einschließlich im Bereich IT-Einkauf
    Operative digitale Resilienz und IT-Sicherheit:

    • Auf- und Ausbau eines Teams zur Sicherstellung der operativen Umsetzung der Anforderungen an die digitale Resilienz nach DORA
    • Regelmäßiges Testen der Wirksamkeit von Resilienz-Maßnahmen (insbesondere Resilienz-Testing, Schwachstellenmanagement, Berechtigungsmanagement)
    • Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Einhaltung der operativen digitalen Resilienzanforderungen
    Das bringen Sie mit:

    • Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung).
    • Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der Personalführung, einschließlich der Durchführung von Arbeits- und Leistungsbeurteilungen sowie regelmäßigen Coachings.
    • Sie haben nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (m/w/d) auf allen Ebenen des Unternehmens.
    • Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Erfahrung und sind mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden vertraut. Ein digitales Mindset ist für Sie selbstverständlich.
    • Neben der Freude an der Entwicklung eigener Ideen behalten Sie stets die unternehmerischen Ziele im Blick und sorgen für einen stimmigen Mix aus Tradition und Moderne. Sie haben einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen.
    • Erfahrung in der Implementierung von IT-Governance- und Compliance-Richtlinien sowie tiefgehendes Verständnis relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA, ISO 27001, ITIL).
    • Analytisches Vorgehen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
    Das bieten wir Ihnen:

    • Gleitzeit und Homeoffice
    • Jobticket und Dienstrad
    • Kantine mit frisch zubereitetem Essen
    • Fitnessraum mit Kursangeboten
    • familienfreundliches Arbeiten
    Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
    Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Arbeitsort: Raum Überlingen

    Was Sie erwartet:

    • Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der bestehenden Softwareentwicklungsprozesse
    • Sie unterstützen das Team beim Erstellen von Softwarearchitekturen sowie Software Design
    • Sie wirken bei der Inbetriebnahme der Software mit
    • Sie sind zuständig für das Konzipieren und Durchführen von Softwaretests auf Unit-, Modul- und Softwareebene
    • Zu diesem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählt die Führung eines Teams und Unterstützung der einzelnen Mitarbeiter
    Was Sie mitbringen:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
    • Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung sowie Führungserfahrung erforderlich
    • Gute Kenntnisse in der hardwarenahen Software für Mikrocontroller
    • Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in C
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Kommunikationsstark und teamfähig
    • Prozessorientierte sowie methodische Arbeits-weise
    Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namhaften Kunden in der Luftfahrtbranche suchen wir Sie. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb der offenen Unternehmenskultur, bietet unser Kunde den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere vor Ort oder im Homeoffice.

    Kontakt:

    Annika Hinderer

    Tel.: +49 7034 656 12429

    Favorit

    Jobbeschreibung

    About us

    The Life Science Career Network

    CTC are specialised industry experts who can help companies source the best talent and provide reliable HR and consulting services, support varied candidates in finding promising career opportunities and offer the latest in skill development training programmes.

    CTC is partnering with one of Europe’s leading biopharmaceutical companies, a dynamic and science-driven organization headquartered in Switzerland, with commercial operations across North America and Europe. The company is dedicated to advancing the development of innovative medicines and has established a strong presence in the German market through its operations based in Munich.

    We are looking for an experienced Information Officer & Compliance Manager to support our client’s Medical and Compliance activities in Germany and Austria. This hybrid role offers a unique opportunity to operate across two strategic domains: scientific information and corporate compliance.

    Tasks

    As Information Officer:

    • Ensure all scientific and promotional information on medicinal products complies with German and Austrian laws, including §74a AMG and the HWG.

    • Review and approve product-related materials to ensure accuracy and consistency with the marketing authorization.

    • Oversee local processes for the preparation and approval of product documentation and promotional content.

    • Act as a key liaison between Medical Affairs and Regulatory to ensure alignment and compliance.

    As Compliance Manager:

    • Act as the local Compliance lead, ensuring adherence to both internal standards and applicable healthcare regulations.

    • Provide training on the Code of Business Conduct and related compliance policies.

    • Oversee the digital review and approval of Health Care Professional (HCP) engagements.

    • Monitor compliance processes, support investigations, and help implement remediation plans as needed.

    • Advise and support internal stakeholders on compliance matters and maintain readiness for internal/external audits.

    • Foster a culture of ethical business practices and cross-functional collaboration.

    Profile

    Candidate Requirements

    • University degree in Medicine, Biology, Pharmacy, Chemistry, or a related life sciences field.

    • At least 5 years of experience in the pharmaceutical industry, including 2+ years in Medical Affairs, Compliance, or Legal functions.

    • Recognized expertise and reliability under §74a AMG (Arzneimittelgesetz).

    • Strong knowledge of pharmaceutical compliance standards in Germany, Austria, and Switzerland, including FSA Codex.

    • Excellent verbal and written communication skills in German and English.

    • Strong interpersonal skills with a proactive and pragmatic approach to problem-solving.

    • Ability to work independently while maintaining strong collaboration with European HQ teams.

    We offer

    What our client offers:

    • A strategic and influential role within a fast-growing biopharmaceutical organization

    • Collaboration with local and international stakeholders in a science-led environment

    • Supportive, inclusive company culture with opportunities for growth and learning

    • Competitive salary package and modern working environment in central Munich

    • Flexible home office options

    Contact

    Apply Now

    If you’re ready to take the next step in your career and make a meaningful impact, we’d love to hear from you! Please click the Apply Now button or send an email to: