Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

• Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.250 € (1. Jahr), 1.350 € (2. Jahr), 1.450 € (3. Jahr).

• 30 Tage Tarifurlaub.

• Gleitzeit und eine 38,5 Stunden-Woche.

• Exzellente Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit freundlichen Kollegen.

• Homeoffice ab dem 3.  Ausbildungsjahr

• iPad und Laptop zu Beginn der Ausbildung

• Interesse und Begeisterung für die IT

• Logisches und strukturiertes Denken.

• Bereitschaft, dich in neue Konzepte und Technologien einzuarbeiten.

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

• Fachhochschulreife

• Du bringst die allgemeine Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife mit
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
• Freude an Teamarbeit, zudem bist du ein echter Teamplayer
• Offenheit für neue Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in deinem Alltag

• Du lernst, Angebote hinsichtlich Qualität, Menge, Preis sowie Liefer- und Zahlungsbedingungen zu vergleichen
• Unterstützung bei der logistischen Begleitung der Waren vom Einkauf bis zum Verkauf
• Kontaktpflege mit Kund:innen, Lieferant:innen und unseren OBI Märkten
• Mitarbeit bei der Planung von Werbe- und Marketingmaßnahmen
• Unterstützung beim Rechnungswesen und der Lohn- und Gehaltsbuchung im Personalwesen
• Einbringung eigener Ideen und Mitarbeit an übergreifenden Projekten

• Top Gehalt - 1.120 / 1.230 / 1.370 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
• New Work - auch in der Ausbildung ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Hierfür statten wir dich zum Start mit Smartphone und Notebook aus
• Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen - Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich
• Network Deluxe - Baue dein Netzwerk durch Fachbereichseinsätze auf und nutze die Möglichkeit, mit anderen Azubis spannende, regionale Projekte eigenverantwortlich umzusetzen
• Zur Stärkung - 15% Rabatt in unserem Betriebsrestaurant, sowie kostenlose Heißgetränke, Wasser und täglich frisches Obst
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
• Und noch mehr Goodies - 15% Rabatt auf deine Einkäufe im OBI Markt, Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online Shops und mehr durch Corporate Benefits

• Auf dich warten spannende und abwechslungsreiche Einblicke

• Du lernst wie man elektrische Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen oder Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik installiert

• Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Du bist abwechselnd im Betrieb, in der Berufsschule in Schwandorf und in der Verbundausbildung im Berufsbildungszentrum Schwandorf

• Nach deiner Ausbildung gibt es vielseitige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Du hast bei Ausbildungsbeginn einen guten Mittelschulabschluss und hast Freude an Mathematik, Physik und Informatik

• Alternativ ist auch eine Umschulung in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit möglich

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zeichnen Dich aus

• Du hast Spaß an der Arbeit und möchtest unser Team unterstützen

• Im Umgang mit MS Office bist du fit

• Family Friendly

• Gesund am Arbeitsplatz

• Trolli Community

• Academy

• Remote Arbeiten

• Gehalt

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken

  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen

  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity

  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance

  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung

  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben

  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport

  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da

  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Mobiles Arbeiten

  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• enercity Kinderkrippe

  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung

  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern

  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

• Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln sind Kernaufgaben meiner Tätigkeiten. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartner*innen,
• Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
• Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
• Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
• Ich nehme teil am Bereitschaftssystem und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung.

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung,
• Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41), (Interesse daran in Höhe zu arbeiten),
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
• Fahrerlaubnis PKW.

• Relevante Berufserfahrung, idealerweise sind insbesondere Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden,
• Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant.
  

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Dienstort: Mindelheim
• Bewerbungsschluss: 20.06.2025

• Sozialpädagogische Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
• Administrative und organisatorische Aufgaben
• Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern pflegen
• Akquisition von betrieblichen Praktikums- und Ausbildungsplätzen
• Bei Bedarf Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Erstellen von Förderplänen und Berichten

• Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Pädagogik, soziale Arbeit oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation)
• Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
• Teamfähigkeit, Organisationstalent
• Sozialkompetenz und Empathie
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

Als verantwortliche*r Aufseher*in

• decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
• überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen
• analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße
• analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
• vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting & Finance oder Rechnungs­legung / -wesen
• Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden
• Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung
• Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
• Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
• Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Das bieten wir

• Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
• Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren
• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist
• Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
• Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden
• Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich
• Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 unter der Kennzahl 50#0003 .

• Sie sind verantwortlich für die Verhandlung von Lieferkonditionen, Zahlungsbedingungen und Preisen in Absprache mit dem Einkaufsleiter
• Sie sind zuständig für die komplette Bestellabwicklung und Bestellnachverfolgung
• Sie unterstützen das Team bei Überwachung von zentralen Aufgaben für den gesamten Einkaufsprozess
• Sie wirken beim Lieferantenmanagement und der Übernahme und Durchführung von Sonderprojekten mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Handel oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und zuverlässig

• gerne im Team arbeitest und gestaltest.

• Themen und Projekte aktiv vorantreibst.

• kommunikativ und zielorientiert bist.

• gerne Verantwortung übernimmst.

• IT spannend findest und gerne mehr darüber lernen möchtest.

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch persönliches Coaching und selbstgewählte Praxiseinsätze

• Bezuschusste Auslandsmöglichkeiten in Theorie und Praxis

• Eine Arbeitskultur, in der du dich wohlfühlst

• Vielfache finanzielle Leistungen, z.B. monatliches Gehalt und Sonderzahlungen, Equipment und Zuschüsse für mobiles Arbeiten etc.

• Betriebl. Altervorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr gute Übernahmechancen u.v.m.

Entfalte Dein Potenzial bei uns!

Deine Mission

• Innovator: Entwickle bahnbrechende Produkte im Bereich faseroptischer Technologien
• Problemlöser: Meistere komplexe Herausforderungen im Labor und mit modernster Konstruktionssoftware
• Denker: Führe mathematisch-physikalische Berechnungen durch und bringe Deine analytischen Fähigkeiten ein
• Besser als der Wettbewerb: Du hast den Anspruch zu gewinnen

Dein Profil

• Leidenschaft: Du bringst Begeisterung für die Entwicklung neuer Produkte mit
• Neugier: Du hast Freude an kniffligen Aufgabenstellungen und Herausforderungen
• Herausforderungen meisterst Du mit Leichtigkeit
• Kreativität kannst Du ausleben, ob im Versuch oder beim Konstruieren, Ausprobieren oder Programmieren
• Analytiker: Du kannst Dich für mathematisch-physikalische Berechnungen begeistern
• Typ: Selbstbewusst bringst Du Dich in ein breit aufgestelltes, bunt gemischtes Team ein
• Kommunikation: Du sprichst fließend deutsch und englisch
• Vorbildung: Du hast ein technisches Studium oder eine vergleichbare Vorqualifikation sowie eine Affinität für Glasfasertechnik

Was wir Dir bieten

• Freiraum für Kreativität: Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen zählen und das Dir die Möglichkeit bietet, in Präsenz wie auch remote zu arbeiten
• Spannende Projekte: Arbeite an wegweisenden Projekten für internationale Kunden
• Teamgeist: Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das gemeinsam Großes erreicht
• International: Du arbeitest mit Kollegen an unseren Standorten in den USA, China und Südafrika zusammen und bist bereit bei Bedarf an diese Standorte zu reisen
• Weiterbildung: stimmen wir individuell gemeinsam auf Deinen Bedarf ab
• Karriere: langjährige Firmenzugehörigkeit ist uns wichtig und Karrierechancen fördern wir aktiv
• Benefits: Du kannst Dich auf Zusatzleistungen wie Jobrad, freie Getränke und Parkplatz vor der Haustür freuen

Dream big – work hard – stay focused – and surround yourself with good people – have fun

Einleitung

Für meinen Mandanten, die deutsche Niederlassung eines international führenden Industrieanlagen-Konzerns mit Sitz in Köln, suche ich ab sofort einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit für den deutschlandweiten Glasfaserausbau am Standort Hilden bei Düsseldorf.

Aufgaben

Deine Mission

• Projektsteuerung: Gesamtverantwortung für ca. 10 parallel laufende FTTx-Bauvorhaben in 10–15 Kommunen
• Koordination & Verhandlung: Enge Abstimmung mit kommunalen Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen
• Termin- und Qualitäts­sicherung: Überwachung von Zeitplänen, Budgets (70 Mio. € Projektvolumen über 4 Jahre, zu 95 % abgeschlossen) und Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Risikomanagement: Identifikation und proaktive Lösung von Projekt- und Bauherausforderungen
• Ausschreibungen & Vergabe: Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Ausschreibungen für Rohr- & Faserplanung, Tiefbau, Netzmontage und GU-Leistungen
• Reporting: Regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt an den Auftraggeber
• Support interner Fachbereiche: Beratung von Einkauf, Juristik (Insolvenz- und Eskalationsmanagement) sowie Kommunikation (Presseanfragen)

Qualifikation

Dein Profil

• Abschluss als Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Diplom-Wirtschaftsingenieur
• Mindestens 3 Jahre Projektleitungserfahrung im Glasfaserausbau bzw. vergleichbaren Infrastruktur-/Tiefbauprojekten in Deutschland
• Fundierte Kenntnisse der Bau- und Sicherheitsvorschriften im Telekommunikationsbereich
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung komplexer, heterogener Teams – gerne auch international
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Primavera o. Ä.)
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; sehr gute Englisch- und Spanischkenntnisse
• Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das bietet Dir mein Mandant

• Unbefristeter Vertrag und übertarifliche Vergütung
• Flache Hierarchien sowie internationales, kollegiales Arbeitsumfeld
• Fortbildung: Regelmäßige Schulungen und klare Entwicklungspfade
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Arbeitsmittel: Modern ausgestatteter Dienstwagen und neueste IT

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bewerbung

• Eigenverantwortliche fachliche Führung des internen Kabelteilprojektteams sowie weiterer Projektbeteiligter zum elektrotechnischen Design, Überwachung der Kabelproduktion, Planung der Kabelinstallation und Inbetriebnahme der HGÜ-Onshore-Erdkabelverbindung NordOstLink,
• Eigenverantwortliche Steuerung der externen Kabellieferanten, dazu gehört das Management von Scopeänderungen (technisch und kommerziell), Tracking des Fortschritts und Ableiten von korrektiven Maßnahmen,
• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Trassierungsplanung und dem Genehmigungsteam, sowie dem Tiefbauteam für die Erdkabelverbindung NordOstLink,
• Aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der übergeordneten Programm- und Projektziele (insbesondere HSE, Zeit, Qualität, Kosten) durch Anwendung der Projektmanagementprozesse und -tools,
• Koordination von Ausschreibung und Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der Kabelinstallation und Mitwirkung an der Erstellung von zugehörigen Ausschreibungsunterlagen,
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, bei Bedarf Vor-Ort-Termine beim Kabellieferanten, der Baustelle sowie Vertretung des Projektes gegenüber Behörden und bei Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung (Reiseanteil <10%).

• Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar,
• Planungs- und Leitungserfahrung innerhalb großer Infrastrukturprojekte,
• Einschlägige Erfahrung in Design, Produktionsüberwachung, Abnahme und Logistik komplexer Industriegüter,
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office,
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

• Kenntnisse in HGÜ-Kabeltechnik und deren Installation (Kabel-/Muffenmontage),
• Eine Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse,
• Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und SAP.
  

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung der Systemspezifikation und Systemarchitektur zur Steuerung aus Projekt- und Kundenanforderungen
• Sie unterstützen das Team bei der Koordination und dem Abgleich aller Pläne der Komponenten-verantwortlichen
• Sie wirken bei der Umsetzung von Prozessen, Methoden und Tools im Umfeld Funktions- und SW-Entwicklung für Getriebesteuergeräte mit
• Sie sind zuständig für Reporting des Projektstatus Bereich Steuerung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugsystemtechnik oder Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich Entwicklung von Automatikgetrieben auf Gesamtsystemebene oder Steuerungsentwicklung wünschenswert
• Gute Kenntnisse in DOORS, ClearCase, ClearQuest, ISO/IEC15504 und ASPICE von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise

• Betreuung und Beratung bestehender Kunden

• Erschließung nationaler Marktpotenziale / Neukundenakquise

• Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Vertriebsstrategien

• Kaufmännische und technische Angebotserstellung und -verfolgung

• Abwicklung von Aufträgen im ERP & CRM

• Konditions-/Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen der Entscheidungskompetenz

• Reklamationsbearbeitung bzw. -weiterleitung

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-Innendienst und der technischen Abteilung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung

• Fundierte Berufserfahrungen im Verkauf technisch erklärungsbedürftiger Produkte

• Vertriebs- und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Strukturierte und systematische Arbeitsweise

• Unternehmerisches Handeln & Denken

• Ehrgeiz und Verhandlungsgeschick

• Kommunikativ

• sicherer Umgang mit moderner EDV-Technik

• Führerschein Klasse B

• fortgeschrittene Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen

• vertrauensvollen Gestaltungsspielraum

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien

• Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

• 30 Tage Urlaub

• Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht

• Technische Arbeitsmittel wie Smartphone und Notebook 

• Erhebung, Analyse und Abstimmung bestehender und neuer Anforderungen in enger
• Zusammenarbeit mit Produktteam / Projektteam, IT-Entwickler*innen und Fachbereichen,
• Definition, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (u. a. User Stories, Epics und Use Cases),
• Entwicklung von Strategien und Roadmaps für digitale Lösungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern,
• Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Qualität der Anforderungen (inkl. Anforderungsmodellierung),
• Einführung und Nutzung geeigneter Requirement Engineering-Methoden und Tools sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices - als Teil des Chapterteams,
• Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit IT-Entwicklungsteams (u. a. Solution Architect, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren,
• Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung.

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/oder erworbene gleichwertige Kenntnisse,
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer und/oder Ähnliches mit Schwerpunkt Use Case Analyse, Prozessanalyse und/oder Datenanalyse,
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz und eine schnelle Auffassung von komplexen Prozessen unterstützen mich in meiner täglichen Arbeit, um Anforderungen klar zu strukturieren und zu priorisieren,
• Engagement, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz im Umgang mit externen und internen Stakeholdern zeichnen mich aus,
• Sichere Deutschkenntnisse - Verhandlungssicher (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden mein Profil ab.

• Methodische und praktische Kenntnisse in Requirements Engineering (z. B. durch Zertifizierungen in IREB, CPRE und Erfahrung mit BABOK) wünschenswert,
• Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert,
• Praktische Erfahrung in Agilen Arbeitsweisen (u. a. Scrum, Kanban, SAFe) sind von Vorteil,
• Erste Kenntnisse in Projekten der Softwareentwicklung sind wünschenswert.

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Umsetzung des Bewerber*innenmanagements – angefangen von der Stellenausschreibung, über die Bewerber*innenkorrespondenz bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen
• Koordination und Optimierung der kaufmännischen Ausbildung sowie des internen Weiterbildungsprogramms EDELRID Campus
• Organisation und Durchführung von Personalmarketingveranstaltungen, wie bspw. Ausbildungsmessen oder Betriebsführungen
• Unterstützung bei personaladministrativen Themen, wie bspw. der Vertrags- und Zeugniserstellung, dem Onboarding, der Entgeltabrechnung, der Zeiterfassung, … 

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften
• Es bereitet dir Freude mit Menschen zusammenzuarbeiten
• Du hast fundierte EDV-Kenntnisse – vor allem in den MS Office Anwendungen 
• Du arbeitest gerne selbstständig: hierbei liegt es dir strukturiert vorzugehen
• Du bist ein echtes Organisations- und Kommunikationstalent
• Der Status Quo ist dir selten genug: es bereitet dir Freude innovativ und lösungsorientiert zu denken

• Wir sind ein internationales und motiviertes Team in einem familiären Arbeitsklima
• Wir ermöglichen dir, dein Potenzial in einer spannenden Tätigkeit mit internationaler Relevanz zu verwirklichen
• Wir unternehmen viel zusammen und erleben gemeinsam unsere schöne Allgäuer Bergwelt – ob an unserer eigenen Wand oder Boulderhalle, auf Skiern, beim Laufen oder Fahrradfahren
• Wir bieten dir Schulungen, JobRad, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vergünstigungen in der Kletterhalle oder bei Ausrüstung und vieles mehr

• Enge Zusammenarbeit mit der Fachstelle Wohnungssicherung, Gerichtsvollziehern und weiteren zu beteiligten Institutionen
• Koordination von Hilfeleistungen, wie beispielsweise die Bereitstellung von Ersatzwohnraum bei einer Zwangsräumung, im Brandfall oder zum Schutz vor Erfrierung
• Abwicklung der Wohnungsübergaben
• Bearbeitung des Kostenrückersatzes, insbesondere im Zusammenhang mit der Wohnraumnutzung
• rechtliche Prüfung und Entscheidung u. A. über Beschlagnahme-, Einweisungs- und Umsetzungsverfügungen
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Unterstützung des Bereichs der Anschlussunterbringung.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei dem Aufbau eines Datenqualitätsmonitors für das Datenqualitätsmanagement im BI System
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Datenqualitätsframeworks für das Architekturmanagement
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Meetings
• ·Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten und Mitgestaltung von Kommunikationsmaßnahmen, wie z. B. Blogbeiträge, Artikel und Postings für interne Communities
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie z. B. Reporting, Datenpflege und Dokumentation in Tools wie Alfabet, KeyPia, Jira, Confluence & MS SharePoint

Dein Profil:

• Eingeschriebene/r Student/in, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Informatik bzw. vergleichbar
• Nachgewiesene Kenntnisse in den Themen Architekturmanagement und/oder Datenanalyse bspw. durch Lehrveranstaltungen, Praktika etc.
• Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im IT-Umfeld wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Programme
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit
• Bundesweite Reisebereitschaft in geringem Umfang​

Wir bieten:

• Langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktive Vergütung

• Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
• Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
• Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
• Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
• Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
• Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!

• Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
• Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
• Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
• Du hast den Führerschein Klasse B
• Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!

• Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
• Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
• Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
• Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook

• Flexible Arbeitszeit
• umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
• Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
• erfolgsabhängiger Bonus
• E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
• moderne Technik
• mehrfach ausgezeichnete Ausbildung

• Du hast einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit zweijähriger anerkannter Berufsausbildung des Bundesinstituts für Berufsbildung (mindestens Niveau 3 des DQR).

• Du besitzt die deutsche bzw. EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz.

• Du brauchst das Deutsche Sportabzeichen in Bronze, Silber oder Gold, das du spätestens bis zum 15. Mai deines Einstellungsjahrs vorlegen musst. Hier findest du weitere Infos zum Deutschen Sportabzeichen: https://utsches-sportabzeichen/

• Du hast auf unserer Homepage eines der in der FAQ "Ich möchte zum Wasserzoll. Was muss ich beachten?" ( https://.zoll-karriere/KP/DE/Mehr_Informationen/Faq.html ) genannten Befähigungszeugnisse für eine Verwendung beim Wasserzoll

• Du arbeitest gern im Team.

• Du interessierst dich für Recht und Wirtschaft.

• Du übernimmst Verantwortung.

• Du bist flexibel und mobil.

• Du bist nicht vorbestraft.

• Du setzt dich für die freiheitliche demokratische Grundordnung ein.

• Du bist grundsätzlich bereit, Uniform und eine Waffe zu tragen.

• Du hast kein Problem damit, im Schichtdienst zu arbeiten.

• Berufliche Grundbildung einschließlich Informationstechnik

• Vollzugsrecht

• Recht des grenzüberschreitenden Warenverkehrs

• Zolltarifrecht

• Verbrauchsteuerrecht

• Allgemeines Steuerrecht, Vollstreckungsrecht

• Strafrecht, Recht der Ordnungswidrigkeiten

• Sozialversicherungsrecht

• Ausländerrecht

• Vollzugsrecht

• Recht des grenzüberschreitenden Warenverkehrs

• Verbrauchsteuerrecht

• Allgemeines Steuerrecht, Vollstreckungsrecht

• Strafrecht, Recht der Ordnungswidrigkeiten

• Sozialversicherungsrecht

• Ausländerrecht

• Zudem wird ein Sporttest durchgeführt, der – neben späteren Fortbildungen – Voraussetzung für eine Tätigkeit in den waffentragenden Bereichen der Zollverwaltung ist
  

• Wenn du für den Einsatz beim Zoll geeignet bist, wirst du im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt

• Die Arbeitsplätze der Zollverwaltung sind grundsätzlich für alle schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen geeignet. Soweit du eine Tätigkeit im Vollzugsdienst nicht wahrnehmen kannst, ist ein Einsatz in der allgemeinen Verwaltung möglich.

• Auch mit einem Handicap bist du grundsätzlich zum Auswahlverfahren zugelassen, es sei denn, du erscheinst nach den vorgelegten Unterlagen für eine Verwendung als offensichtlich nicht geeignet.

• Für das schriftliche und mündliche Auswahlverfahren können dir, je nach Art und Schwere der Behinderung, Nachteilsausgleiche gewährt werden. Damit diese berücksichtigt werden können, nimm bitte vor der Teilnahme am schriftlichen Auswahlverfahren Kontakt zu deiner Einstellungsbehörde auf.

• Jede Bewerbung eines schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen legt die Einstellungsdienststelle der Schwerbehindertenvertretung vor. Sofern du deren Unterstützung wünschst, kannst du die Kontaktadresse ebenfalls bei der Einstellungsbehörde erfragen.

• Liste der Ansprechpartner: https://.zoll/DE/Karriere/_functions/ansprechpartner_sbv.html

• Bei der Einstellung schwerbehinderter Menschen in das Beamtenverhältnis (§ 211 Abs. 1 SGB IX) erwartet die Zollverwaltung von dir nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung, die Vorlage des Deutschen Sportabzeichens ist nicht erforderlich.

• Ansonsten gelten die Einstellungsvoraussetzungen der jeweiligen Laufbahngruppen.

• Du kannst deine Fragen zu Bewerbungs- und Einstellungsangelegenheiten für den Vorbereitungsdienst des mittleren und gehobenen Zolldienstes an die für die Einstellungsbehörde zuständige Kontaktperson richten.

• Liste der Ansprechpartner:https://.zoll-karriere/KP/DE/Karriere_beim_Zoll/Karrierestandorte.html

Das ist Ihr Job:

• Telefonisches Beraten von Bestandskunden bei technischen Störungen an unseren Kaffeevollautomaten und Wasserspendern
• Anpassen von Geräteeinstellungen wie z. B. Füllmengen oder Brühtemperaturen per Fernwartung
• Erstellen von Kostenvoranschlägen und Ersatzteilaufträgen
• Einsätze für unsere Servicetechniker:innen im technischen Außendienst erfassen
• Dokumentieren der Gespräche und Störungen in unserem CRM-System

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder im Groß- und Außenhandelsmanagement oder als Automatenfachmann/-frau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice wünschenswert
• Technisches Verständnis und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Dynamics NAV

Darauf können Sie sich freuen

Work-Life-Balance

Miteinander

Transparenz

Onboarding

Kinderbetreuung

Fitness

Arbeitsplatz

Und noch mehr Benefits

• Design und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer On-Premise-Infrastruktur für die Services Virtualisierung (VMware) sowie Storage und Backup (Netapp),
• Ausbau eines GitOps-basierten Systemmanagements,
• Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
• Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen,
• Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien.

• Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen,
• Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich),
• Erstellung und Pflege von Playbooks zur Automatisierung von Standard-Tasks wie Deployments, Patching, Compliance Checks auf Basis von Ansible.

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen IT-Architektur und Designprinzipien für größte VMware Virtualisierungsumgebungen,
• Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade,
• Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management,
• Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI,
• Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen,
• Ausgeprägtes Verständnis von und für Security und Compliance-Vorschriften,
• Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1).

• Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management.

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ihr Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Inhaltliche Planung und Umsetzung von wissenschaftlichen Beiträgen für die Social Media-Kanäle des BaFID
• Erstellung und Gestaltung wissenschaftlicher Social Media-Posts
  
• Content Management und Kanalpflege
  
• Lektorat und Qualitätssicherung
  
• Bildrecherche und Einhaltung der Bildrechte
  
• Arbeit mit der Bildbearbeitungssoftware Adobe Express
  
• Gelegentliche Mitarbeit bei Konferenzen und Veranstaltungen

Ihr Profil

• Vorliegen einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung in einer deutschen Hochschule, mindestens im 3. Fachsemester eines Bachelorstudiengangs wie zum Beispiel Medienpädagogik
  
• Erste Erfahrung mit der Bildbearbeitungssoftware Adobe Express
  
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau), Englischkenntnisse wünschenswert
  
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und schriftliche Ausdrucksweise
  
• Interesse an interreligiösen Themen wie Judentum, Christentum oder Islam wünschenswert

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
  
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  
• Aktives Gesundheitsmanagement
  
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office

Entgelt

Arbeitszeit

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.

Was erwartet Sie?

• Korrespondenz in Deutsch und Englisch mit Kunden, Versicherern und den Kolleginnen/Kollegen im weltweiten Willis Towers Watson Netzwerk
• Prozesssteuerung der Neueinführung oder Verlängerung von internationalen Versicherungsprogrammen im Willis Towers Watson Netzwerk durch Vorbereitung der relevanten Auslandsinformationen, Verteilung, Nachhaltung und abschließende
  Prüfung
• Bearbeitung von Anfragen an/vom Ausland zu Sparten oder Spezialthemen
• Erstellung und Aktualisierung von Auslandsreports und Network Brief
• Pflege, Kontrolle und Auswertung unserer Datenbanken zu internationalen Kundenverbindungen
• Laufende Überprüfung und Sicherstellung der Aktualität von Policen und Risikoinformationen im Ausland
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kundenbetreuern und Fachbetreuern aus den Sparten
• Direkte Kommunikation mit Kunden über auslandsrelevante Themen und Vorgänge

Qualifications

• Eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung oder Finanzen oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung im Versicherungsbereich oder in vergleichbaren Bereichen
• Teamfähigkeit, zwischenmenschliche Kompetenz, gute Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
• Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Kunden

• Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
• Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
• Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword
• Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, offen, wertschätzend und dynamisch
• Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

Interessiert?