Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
Baufinanzierungsberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres dynamischen Teams bei der 1822direkt! Wir suchen Verstärkung für unser Baufinanzierungsteam. Wir beraten Kunden in Finanzierungslösungen im Bereich der privaten Immobilienfinanzierung. Unser Ziel ist es, im Immobiliengeschäft weiterzuwachsen – und dafür suchen wir neue Teammitglieder, die mit uns gemeinsam diesen Weg gehen möchten. Als Tochterunternehmen der Frankfurter Sparkasse und Mitglied der Landesbank Hessen-Thüringen bieten wir von der 1822direkt innovative Direktbankdienstleistungen mit herausragendem Service und attraktiven Konditionen. Unsere Mission seit der Gründung 1996: Kundenorientierung und Qualität auf höchstem Niveau.Bei uns stehen Innovation, Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur im Mittelpunkt. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterentwicklung, um unseren Kunden stets die besten Lösungen und Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsklima zu bieten. Auch Dir. Bereichere unser Team als
Baufinanzierungsberater (m/w/d) in Frankfurt am Main Deine spannenden Aufgaben
- Du begleitest unsere Kunden von der ersten Anfrage bis zur finalen Genehmigung - immer als kompetenter Ansprechpartner.
- Gemeinsam mit unseren Kunden ermittelst Du den individuellen Finanzierungsbedarf.
- Mit Deinem Gespür findest Du den optimalen Darlehnsgeber.
- Mit Deinem Beratungstalent bringst Du jede Finanzierung sicher ins Ziel.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Du berätst deine Kunden von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Finanzierung mit einem klaren Fokus auf Qualität.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Bringe deine eigenen Ideen ein, wirke an der Weiterentwicklung von Prozessen und Angeboten mit und gestalte aktiv unseren Vertriebserfolg.
- Digitale Vertriebswege: Du nutzt etablierte Plattformen (eHyp, FINMAS) sowie moderne Tools für eine effiziente, strukturierte und serviceorientierte Beratung.
- Vorqualifizierte Leads: Unsere Kunden kommen über unsere Homepage, unsere Partner oder digitale Kanäle. Du konzentrierst dich ganz auf die Beratung und den Abschluss.
- Weiterentwicklung & Perspektive: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Trainings und langfristigen Karrierewegen.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und moderne Arbeitsplätze ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Stabiles Umfeld mit Auszeichnung: Als 100 %ige Tochter einer Sparkasse und Teil des Konzerns der Landesbank Hessen-Thüringen profitierst du von Sicherheit, Verlässlichkeit und einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber.
- Du passt zu uns, wenn du Kompetenz und Vertrieb miteinander verbindest. Idealerweise hast du eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Engagierte Quereinsteiger mit entsprechender Fachkenntnis sind willkommen!
- Wichtig sind uns vor allem deine Begeisterung für die Baufinanzierung, Kommunikationsstärke am Telefon und der Wunsch, Kunden fair und kompetent zu beraten. Wenn du zudem gerne im Team arbeitest und eigeninitiativ Ziele verfolgst, möchten wir dich kennenlernen.
- Wenn du zudem gerne im Team arbeitest und eigeninitiativ Ziele verfolgst, möchten wir dich kennenlernen.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch machen Dich unverzichtbar.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Vertriebs-, Service- und Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit – bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit
- 32 bis 35 Tage Urlaub – gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und einen Tag Zusatzurlaub bei klimafreundlicher Urlaubsreise
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
- Vergünstigtes Deutschlandticket für 27,55 € im Monat
- JobRad-Leasing
- Modernes Arbeitsumfeld, mit Laptop u. Smartphone auch zur Eigennutzung
1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH
Friesstraße 20 | 60388 Frankfurt
www.1822direkt.de
Key-User Entgeltabrechnung SAP SuccessFactors (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Team verantwortet die Gestaltung und Weiterentwicklung der eingesetzten Mitarbeitersysteme und übernimmt die fachliche Beratung und Betreuung der Anwender. Wir stellen den produktiven Betrieb von SAP HCM sicher und bereiten die Durchführung des monatlichen Entgeltabrechnungslaufes sowie der Sonderzahlungen vor.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitersysteme als Experte für SAP HCM
- Fachlicher Ansprechpartner für alle Fragen rund um SAP HCM (Module PA, PY) und perspektivisch SAP SuccessFactors Employee Central
- Übernahme und fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Definition, Test und Abnahme systemseitiger Anpassungen
- Konzeption und Implementierung fachlicher Kundenanforderungen
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Nacharbeiten
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Ein für die Aufgabenstellung qualifizierendes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY - inklusive Customizing)
- Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Employee Central
- Selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientiertes und konzeptionelles Arbeiten
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Servicebewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Unser Angebot für Dich
- Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
- Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
- Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
Partner & Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Bei UnternehmerTUM werden Visionen zu erfolgreichem Geschäft. Unsere Teams befähigen innovationsbegeisterte Menschen zu unternehmerischem Handeln. Zusammen mit Start-ups und etablierten Firmen bringen wir Tech-Gründungen voran - von der ersten Idee bis zur marktführenden Position. In Zusammenarbeit mit der Technischen Universität München (TUM) und der Unternehmerin Susanne Klatten fördern wir seit 2002 zukunftsweisende Start-ups wie Celonis, Konux, Lilium, inveox und Isar Aerospace. In der UnternehmerTUM Academy for Innovators fördern wir das unternehmerische Potenzial von Menschen, die unsere Zukunft gestalten. Jedes Jahr bilden wir tausende Studierende, Wissenschaftler_innen, Führungs- und Fachkräfte in intensiven Lernformaten aus - getreu unseren Werten: transformativ, wertschätzend, nachhaltig. Unsere Kunden und Partner sind Unternehmen, Stiftungen und öffentliche Förderpartner. Werde Teil unseres Teams und übernimm die Rolle alsPartner & Account Manager (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h/Woche) Garching & Münchenfull-or-part-time, permanentDeine Aufgaben Key Account und Projektmanagement für Sales- und Funding-Themen mit unseren Zielgruppen (Unternehmen, Fördermittelgebende, Stiftungen, Spendende). Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Partner sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen für langfristige, starke Partnerschaften. Erstellen überzeugender Präsentationen, Angebote und Materialien für die Partnergewinnung. Identifizierung von Fördermöglichkeiten, Entwicklung von Förderanträgen und Koordination der entsprechenden Projekte. Enge Zusammenarbeit mit Kolleg_innen der UnternehmerTUM Academy for Innovators sowie den Teams aus Marketing und Sales anderer Bereiche zur optimalen Erfüllung der Partnerbedürfnisse und Sicherung des langfristigen Erfolgs. Aktive Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, Konferenzen und Branchenevents zur Lead-Generierung und Stärkung unserer Sichtbarkeit.Dein Profil Wir suchen eine erfahrene Person im Account und Partner Management mit nachgewiesener Expertise in der Fördermittelakquise und Leidenschaft für Ausbildungs- und Talententwicklung.Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Umsetzung von Geschäftschancen sowie ein analytisch-strukturiertes Mindset. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Talent für Partnerbetreuung, Beziehungsaufbau und -pflege. Ausgeprägte Selbstorganisation und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Team- und Zielorientierung in einem wirkungsorientierten, agilen Umfeld. Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ansätze im Stakeholdermanagement zu entwickeln. Kenntnisse in Fördermittelakquise und -management sind von Vorteil. Erfahrungen mit Salesforce und Notion sind von Vorteil. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.Deine Vorteile Unser dynamisches Arbeitsumfeld ermöglicht es dir, deine Ideen rasch umzusetzen und zu erleben, wie sie Wirklichkeit werden. Dabei arbeitest du eng mit hoch motivierten, aufgeschlossenen Kolleg_innen zusammen, die sich wie du durch Eigeninitiative und Teamgeist auszeichnen. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. Nutze dein individuelles Weiterbildungsbudget für interne und externe Trainings, um dich weiter zu entwickeln. Durch die tägliche Zusammenarbeit und regelmäßige (Team)events knüpfst du teamübergreifende Kontakte und tauchst ein in die Münchner und internationale Start-up-Szene. Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel und teilweise von zu Hause aus zu gestalten. Wir bieten Zugang zu Kinderbetreuung in TUM-Kindertagesstätten, flexible Arbeitszeitregelungen wie Teilzeitoptionen und Elternzeitmodelle sowie einen Kinderbetreuungszuschuss. Bleib aktiv mit unserem Fitnessangebot vor Ort (Yoga, Pilates, CrossFit und mehr) in Zusammenarbeit mit Wellpass. Du hast unbegrenzten Zugang zu unserer Hightech Werkstatt »MakerSpace«.Jetzt bewerbenKontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Alina Beck, Talent Acquisition Manager UnternehmerTUM GmbH Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/Münchenwww.unternehmertum.deTechniker als Meister Elektrotechnik Anschlussservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordert- Du bist verantwortlich für dieBeratung der Kunden zu Anschlussvarianten, Vertragsformen und Mess- und Zähltechnik.
- Außerdem legst du den Anschlusspunkt fest und führst ggf. notwendige Netzberechnungen im NS-Netz durch.
- Du führst Verhandlungen und Abstimmungsgespräche.
- Du erarbeitest Verträge und schließt diese ab.
- Die Beauftragung und Statusüberwachung der Errichtung und Inbetriebnahme von Netzanschlüssen gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
- Du pflegst alle festgelegten Daten in den IT-Systemen und dokumentierst die ausgeführten Bearbeitungsschritte unter Beachtung betrieblicher Regelungen.
- Die regionale Kontaktpflege und fachliche Anleitung von Elektroinstallationsfirmen und Dienstleistern gehört auch zu deinen Aufgaben.
- Du verfügst über einen Techniker-/Meisterabschluss / Fachwirt sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich.
- Du kennst dich gut mit den PC-Standardanwendungen (MS-Office) und prozessorientierten IT-Systemen aus.
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
- Du zeichnest dich durch Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
- Du zeigst Eigeninitiative und kannst dich gut durchsetzen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem, wir freuen uns dennoch sehr über deine Bewerbung!
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
R&D System Support Specialist (m/f/d)
Jobbeschreibung
Advantest - We enabletomorrowʻs technology.IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.
Are you seeking answers and opportunities for your future? At our site in Amerang you will find both as
R&D System Support Specialist (m/f/d)
Your Responsibilities
Perform installation, maintenance and update of R&D system equipment in Amerang and Munich
Conduct Qualification, environmental and system tests of new Hardware
Provide remote or onsite support of Beta Customers and Assembly partners
Assemble, debug and test of hardware prototypes and beta units
Support CE compliance and acceptance testing in collaboration with external certification partners
Your Qualifications
A Technician or Bachelor’s degree in Electronic Engineering or equivalent
Practical experience in electronic maintenance or production
Structured workflow for effective system maintenance
Basic Linux and office software know how
Fluent German and English communication skills
A proactive, solution-oriented mindset and a passion for working collaboratively in a team
Our offer
Flexibility
Benefits
Development
Fitness
Security
Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence
Attractive salary, share in Advantest ́s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)
Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions
Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days
Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations
Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Kathrin Hinz will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8392
For further information visit: www.advantest-career.de
Apply now
Would you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit? Our employees offer you their personal insights into our working environment.
Would you like to take a closer look how our working environment looks like? Here you can take a short virtual 360° tour of our company - click the link to get to know us better.
Böblingen
Amerang
Technischer Redakteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kundendetails
Sie schreiben lieber Handbücher als sie zu lesen? Ihr technisches Know-How möchten Sie gerne in spannende Luftfahrtprojekte einbringen?Dann suchen wir genau Sie als erfahrenen Technischer Redakteur (m/w/d) für einen unserer Kunden aus dem Bereich der Luftfahrt am Standort Frankfurt am Main.Diese Chancer ergibt sich aktuell im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Stellenbeschreibung
- Eigenverantwortliche Erstellung von Wartungs- und Reparaturdokumentationen zur Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Flug- und Einsatztauglichkeit von Geräten und Systemen im zivilen Umfeld
- Pflege und Migration von Wartungs- und Reparaturdokumentationen aus dem Altbestand
- Planung und Abwicklung der internen und externen Reviews und Shop-Verifikationen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium und idealerweise Weiterbildung zum Technischen Redakteur
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Redakteur im industriellen Umfeld, z.B. Maschinenbau, Automotive oder Luftfahrt
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gute SAP-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Systematische, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im internationalen Umfeld und interkulturelle Kompetenz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
IT-Projektleiter/IT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Administration und Optimierung: Du übernimmst die Pflege, Administration und den Ausbau unserer Windows- und Linux-Systemlandschaften und stellst eine lückenlose technische Dokumentation sicher
- Virtualisierung und Cloud: Du erstellst und verwaltest virtuelle Maschinen (VMs) und wirkst aktiv bei der Implementierung moderner Cloud-Lösungen mit
- Netzwerk und Sicherheit: Du bist für die Administration, Überwachung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk-Infrastruktur, einschließlich Firewalls, VPNs und VoIP-Systemen zuständig
- Trainings und Know-how: Du entwickelst innovative Schulungskonzepte bzw. -Unterlagen, z.B. für MS Office oder ProAlpha, und stärkst so die IT-Kompetenz unserer Mitarbeitenden
- Prozessoptimierung: Du implementierst IT-Hard- und Software, um unsere internen Abläufe effizienter und moderner zu gestalten
- Support mit Weitblick: Du unterstützt bei Bedarf das Team im 1st- und 2nd-Level-Support und erarbeitest nachhaltige, effiziente Lösungen für IT-Probleme
Dein Profil
- Du hast ein fundiertes technisches Verständnis im IT-Umfeld und konntest bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Betreuung von Netzwerken
- Du bist sicher im Umgang mit Virtualisierungen (VMware) und kennst dich bestens mit Linux- und Windows-Systemen aus
- Du hast Spaß an der Erstellung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen - oder dich dahingehend weiterzuentwickeln
- Du bist engagiert, serviceorientiert und gehst Dinge mit einer „Hands-On“-Mentalität an. Außerdem arbeitest du gerne in interdisziplinären Teams
- Einerseits lernst du gerne Neues und gleichzeitig teilst du dein Wissen und Erfahrungen über best-practises und gibst somit neue Impulse in das Team oder an unsere Auszubildenden
- Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das bieten wir
- Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht?
- Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt?
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard
- Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing uvm. runden unser Angebot ab
Relationshipmanager für Familienunternehmen Kredit(m/w/d)
Jobbeschreibung
Referenznummer: 16636 - Einsatzort: Heilbronn oderMannheim - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Geschäftskundenund Freie Berufe - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den
führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives,
internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir
sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu
verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns
nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen
Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es
dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und
berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden
gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam
#NeuesSchaffenDer Bereich Geschäftskunden und Freie Berufe steht
für die Beratung von kleinen und mittelständischen
Familienunternehmen sowie Heil- und Freien Berufen mit einem Umsatz
bis ca. 15 Mio. Euro in Baden-Württemberg. Dabei liegt der Fokus
auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit
Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl
die betrieblichen als auch die familiären Bedarfe vollumfänglich
berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit
aufgestellten Assistenz- und Expertenteam, welches vertrieblich
voll miteingebunden ist.Aufgaben:Aufbau und Pflege von
Kundenbeziehungen für nachhaltigen Erfolg Beratung im Bereich
Finanzierung für Unternehmen mit bis zu 15 Mio. Euro Außenumsatz
Neukundengewinnung und gezielte Platzierung von Produkten auf Basis
individueller Analysen Leitung eines eigenen Referats, Entwicklung
von Bestands- und Potenzialkundschaft sowie Bearbeitung von
Kreditanträgen in Zusammenarbeit mit dem Kreditsupport Koordination
des bedarfsgerechten Einsatzes von Produktspezialisten hinsichtlich
der Themen Fördermittelberatung, Vorsorge, Leasing oder Factoring
zur Entwicklung individueller BeratungslösungenWissensweitergabe im
Team, Unterstützung bei Projekten und Begleitung weniger erfahrener
Kolleginnen und Kollegen Profil:Wirtschaftswissenschaftliches
Studium oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Betreuung im
Geschäftskunden- oder Unternehmenskunden-SegmentExpertise in der
Betreuung komplexer Kreditengagements Kommunikative,
teamorientierte und eigenständige Arbeitsweise Sicheres
Urteilsvermögen und Verantwortung im beruflichen HandelnWas wir
bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive
Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a.
über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit
teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive
betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement
(u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst,
Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B.
Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch
oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten
Mitarbeiter für das Qualitätsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Porta WestfalicaMitarbeiter für das Qualitätsmanagement (m/w/d)Seit mehr als 55 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 380 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, Hohenlockstedt und Eberswalde, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens - heute und morgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter für das Qualitätsmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Planung / Vorbereitung / Durchführung / Nachverfolgung von internen Audits (DIN EN ISO 9001)
Erstellung von Erstmusterprüfberichten mittels 3 D Messtechnik / 3 D Scansystemen
Fehlerursachenanalyse & Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
Überprüfung der Wirksamkeit & Nachhaltigkeit von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
Festlegung und Umsetzung des QM-Plans/Prozesslenkungsplans
Erstellung von Prozessen/Arbeitsanweisungen mit den relevanten Fachbereichen
Dokumentenerstellung (Werkszeugnisse, QM-Pläne, ITP-Pläne etc.)
Erstellen von zielgerichteten Auswertungen unter Verwendung statistischer Methoden
Ableitung von Handlungsbedarfen (z. B. Poka Yoke, PDCA, KVP)
Durchführung von Wareneingangsprüfungen
Kommunikation zwischen Wareneingangsprüfung und den Lieferanten
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung, Qualitätsfachmann oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im QM/QS Bereich
Kompetenz in der Anwendung von 3 D Messsystemen (von Vorteil)
Englisch in Wort und Schrift
Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint
Kenntnisse in SAP/R3 Anwendungen sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen / Form- und Lagetoleranzen
Selbstständige Analyse von relevanten Sachverhalten
Ein hoher eigener Anspruch an Qualität und Sorgfalt gepaart mit Pragmatismus und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und eine selbständige sowie präzise Arbeitsweise
Sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wachsender Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. Ihre Einarbeitung erfolgt »on the job« in einem engagierten, kompetenten Team.
Sie erwartet ein moderner, langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsausgerichteten Unternehmen, die Förderung von Fort- und Weiterbildung, ein Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, BusinessBike-Leasing, etc. Der Blick für eine ausgewogene »work-life-balance« rundet unser Angebot ab.
Bewerbungen an: personal@rose-pw.de
Andreas.Korff@rose-pw.de +49 571 5041 117 für weitere Infos
Rose Systemtechnik GmbH
Erbeweg 13 - 15
D-32457 Porta Westfalica
rose@rose-pw.de
www.rose-systemtechnik.com
+49 571 5041 0
Volljurist*innen (w/m/d) für Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute und im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main .
Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamtheit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin!
Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienstleistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investmentvermögen auflegen und verwalten.
Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen wie z. B. Solvenzvorgaben, Organisations- und Verhaltenspflichten im Bereich des Anlegerschutzes erfüllen.
Im kollektiven Verbraucherschutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein.
Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein.
In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a.
- Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapierinstituts oder zum Betrieb einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich Asset Management
- Sie überwachen die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren Investmentfonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen ein
- Sie beaufsichtigen das Wertpapierdienstleistungsgeschäft von Kreditinstituten in der Fläche oder in der Intensivaufsicht
- Sie greifen Missstände im Verhalten von Kreditinstituten, Kreditdienstleistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen auf
- Sie sind Teil internationaler und nationaler Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher Standards
- Sie bearbeiten Grundsatzfragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes, Wertpapierinstitutsgesetzes, des Kapitalanlagegesetzbuches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a.
- Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung
ODER
Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung - Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen Verwaltung
Das bieten wir
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben
- Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de .
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter
Systemingenieur Hardware – Steuergeräte Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Systemingenieur Hardware - Steuergeräte Entwicklung (m/w/d)Unternehmen: CLAAS E-Systems GmbH Standort: Dissen am Teutoburger Wald Startdatum: ab 01.10.2025 Karrierestatus: Berufserfahrene Funktionsbereich: Forschung & EntwicklungMit intelligenten und zukunftsfähigen Produkten entwickelt CLAAS E-Systems elektronische Lösungen, um Maschinen miteinander und mit uns zu vernetzen. Terminals & Cabin Electronics, Driving & Steering, Sensors & Components - in diesen Schwerpunktthemen der Elektrik und Elektronik sind wir zu Hause. Vervollständigt wird unser Know-How durch Teams aus den Bereichen Diagnose, Testing, Machine Datamanagement sowie unseren Expert:innen für Architektur und AI, ebenso wie durch übergreifende Support Bereiche. Jeden Tag arbeiten wir daran, Landwirtschaft noch effizienter zu gestalten.Ihre Rolle in unserem Team:Als Systemingenieur im Bereich der Steuergeräte-Entwicklung, fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle aktuellen und zukünftigen Entwicklungen in diesem Bereich. Sie erstellen Lastenhefte für allgemeine Hardwarekomponenten, im Speziellen aber im Bereich der I/O- und Kommunikationssteuergeräte. Während der gesamten Entwicklungsphase stimmen Sie sich intensiv mit den Bereichen der Funktionsentwicklung ab. Technische Koordination von externen Lieferanten sowie internen Kunden und deren Unterstützung bei der elektrischen / mechanischen Integration gehören weiterhin zu Ihren Aufgaben. Zudem sind Sie für die Freigabe von Hardwarekomponenten zuständig, betreuen aber auch die Bestandskomponenten im Bereich der Langzeitverfügbarkeit.Ihr Profil:Sie haben Ihr Studium im Bereich der Elektrotechnik, Ingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich der technischen Koordination von Hardware-Projekten, insbesondere aber im Bereich von I/O- und Kommunikationssteuergeräten. Sie bringen fundiertes Expertenwissen im Bereich der Auslegung, Entwicklung und Integration von Steuergeräten mit und haben bereits erfolgreich Projekte in die Serie gebracht. Zudem bringen Sie Erfahrung mit Vernetzungstechnologien und Signalverarbeitungen aus dem automobilen Umfeld, wie z.B. Analog, CAN, Automotive-Ethernet mit. Darüber hinaus verfügen Sie über tiefes Wissen in der Auslegung von elektronischen Schaltungen im Umfeld der ECU Entwicklung und der Schnittstelle zu Aktuatoren und Sensoren. Kenntnisse zur Qualifizierung von Hardware hinsichtlich EMV, Umweltanforderungen (ISO 16750), Functional Safety nach ISO 25119 und Cyber Security gehören außerdem zu Ihrem Profil. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld sind notwendig. Sie haben Spaß daran, innovative und zukunftsweisende Produkte zu entwickeln. Sie arbeiten mit hoher Eigenmotivation, sind prozess- und erfolgsorientiert und beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.Ihre Vorteile:Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm. Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm. Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, umfangreiche eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team Dirk Kober CLAAS E-Systems GmbH (+49) 5247 12-1522Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: Instagram | LinkedInJetzt bewerben »IT-Fachbetreuer Rückversicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in derPersonalvermittlung zählt die DIS AG zu den führendenPersonaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich
Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von
Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter
Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die
richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell,
gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach
beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige
Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen,
Wünsche und Ziele abgestimmt.Zur langfristigen Unterstützung eines
Versicherers in Düsseldorf suchen wir einen kommunikationsstarken
IT-Fachbetreuer für Rückversicherungsdaten und -prozesse .Wenn Sie
Lust auf Entwicklung und Verantwortung in einem stabilen Umfeld
haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das sind Ihre
TätigkeitsschwerpunkteBetreuung der Rückversicherungsdatenbank und
technischer ProzesseFehleranalyse und technischer
SupportEntwicklung von Tools zur DatenverarbeitungZusammenarbeit
mit Fachbereichen und externen PartnernDurchführung und
Dokumentation von TestsIhr ProfilInformatikstudium oder
vergleichbare QualifikationKenntnisse in SQL sowie idealerweise
Power BIIT-Affinität und Interesse an RückversicherungenSehr gute
Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswertStrukturierte
und lösungsorientierte DenkweiseIhre PerspektivenSicherer
Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag30 Tage Urlaub und
SonderfreizeitenFlexibles Gleitzeitmodell und HomeofficeFinanzielle
Extras wie Mobilitätszuschuss oder VL Schulungen, Coachings und
ZertifizierungsangeboteGesundheitsvorsorge &
BetriebsveranstaltungenInteressiert?Der Masterplan für Ihre
Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf
"Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die
Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen.
IT Spezialist Leit- und Zähltechnik (m/w/d)
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IT Spezialist Leit- und Zähltechnik (m/w/d)
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IT Spezialist Leit- und Zähltechnik (m/w/d)
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen IT Spezialisten Leit- und Zähltechnik (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das?
Dein Beitrag für TenneT
Entwicklung neuer Richtlinien: In dieser Rolle entwickelst und überprüfst Du technische Spezifikationen, Richtlinien, Wartungsstrategien und Entscheidungsvorlagen im Bereich Leit- und Zähltechnik für die AC Umspannwerke. Der Fokus lieg in der Einführung neuer Technik, sowie Prozessen für Intelligente Messsyteme (IMS) (Smart Meter, Registrierende Leistungsmessung RLM)
Ausschreibungsprozess: Du erstellst technische Ausschreibungsunterlagen, wertest die technischen Angebote aus und führst technische Verhandlungen
Teilnahme an Audits und Tests : Du nimmst an Funktionstests von neuen technischen Systemen sowie an Hersteller-Audits teil. Außerdem stimmst du gemeinsam mit unserem Servicepersonal die Anforderungen der Abnahmen in den Stationen ab
Bedarfsermittlung: Du stimmst Dich mit internen Stakeholdern ab, um den Bedarf, bzw. die Anforderung in Bezug zu Leit- und Zähltechnik zu ermitteln
Neue Technologien: Du begleitest die Einführung neuer Technologien und Weiterentwicklungen bestehender Systeme
Dein Profil
Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, im Bereich der Automatisierungs-, Informations- oder Elektrotechnik. Alternativ besitzt du eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Du besitzt Erfahrung im Bereich Leittechnik oder Prozessautomatisierung und Zähltechnik (Metering). Bestenfalls kennst du folgende Protokolle: IEC 60870-5-101/-102/-104, IEC 61850, OPC UA, IEC 62056-21 (IEC 61107), DLMS/COSEM
Einführung von Messsystemen: Idealerweise hast Du Erfahrung bei der Einführung von Intelligenten Messystemen und der sicheren Lieferkette sammeln können
Branchenerfahrung: Vorzugsweise hast du Erfahrung in der Energiewirtschaft (DSO, TSO, Hersteller usw.) oder Branchen mit ähnlicher Technologie (Öl und Gas, chemische Industrie usw.)
Kommunikation: Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, da wir international tätig sind
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Details
Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Details
Modernes &
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Details
Unsere Herausforderungen
Asset Management (AMG) fokussiert sich auf das strategische Management und die Optimierung der TenneT- Assets durch Abwägung aller Kosten, Risiken und Performance, um ein zukunftsfähiges Stromnetz zu gewährleisten. Wir entwickeln technische Lösungen und Innovationen und sorgen gleichzeitig für Standardisierung und einen reibungslosen Informationsfluss auf der Grundlage einer physischen und cyber-sicheren Umgebung. Unsere Arbeit unterstützt die Energiewende, verbessert unsere Versorgungssicherheit und trägt so zu einer nachhaltigen Zukunft bei.
Zusätzliche Informationen
Ab August 2025
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
Die Stelle ist unbefristet
Die Position erfordert eine gelegentliche Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat) abhängig von den jeweiligen Anforderungen
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
Vergütung
83300 € - 111700 €
IDE, KI und mehr über TenneT
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
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Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lighting the way ahead together
Pia Wagner
Recruiter
Pia.Wagner@tennet.eu
People
Talent Acquisition
Jürgen Hieringer
Hiring Manager
Juergen.Hieringer@tennet.eu
Asset Management
Protection & Control
Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen
Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt
Copyright 2024
TC/ NX Inhouse Consultant (d/m/w)
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Sie sind für den Entwurf und die Beschreibung von Teamcenter/ NX-Arbeitsweisen als IT-Architekt:in zuständig.
- Die Überwachung und der Betrieb insbesondere der eigenentwickelten Zusatzlösungen im PLM-Umfeld obliegt Ihnen.
- Sie sind für die Projektleitung von komplexen IT-Projekten verantwortlich.
- Für Fehleranalysen und Störungsbeseitigung sind Sie verantwortlich.
- Sie erstellen System- und Administrationsdokumentation.
- Sie sind für die Anwenderbetreuung und die Durchführung von Schulungen zuständig.
- Ferner umfasst das Aufgabengebiet die eigenständige Anpassung und Neuentwicklung der tkMS-Zusatzlösungen.
Profil
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Maschinenbau, Schiffbau oder vergleichbare Kenntnisse vorweisen.
- Bei Ihnen liegen tiefgreifende Kenntnisse in CAD und PLM Applikationen, idealerweise Siemens NX und Teamcenter, vor.
- Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und haben Erfahrung in Anwendungskonfiguration und -customisation.
- Eine hohe Beratungs- und Projektleitungskompetenz gehört zu Ihren Stärken.
- Konzeptionelles Denken und eine strukturierte Vorgehensweise zeichnet Sie aus.
- Selbstständiges und flexibles Arbeiten sowie Team- und Kontaktfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Wir begrüßen Bewerbungen sowohl von erfahrenen Expert:innen als auch von Berufseinsteiger:innen.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:Was wir bieten!- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Consultant Cyber Security (w/m/d)
Jobbeschreibung
Join our Community of Solvers
Für unseren Geschäftsbereich Risk & Regulatory suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Cyber Security (w/m/d).Das erwartet dich
Beratung - Du berätst nationale und internationale Organisationen u.a. im öffentlichen Sektor an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Du bist dabei verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß NIS2-Richtlinie für den Schutz kritischer Infrastrukturen und BSI IT-Grundschutz zum Schutz öffentlicher Strukturen.Nachhaltigkeit - Durch die Implementierung von Sicherheitsstandards und IT Lösungen bei unseren Kund:innen hilfst du dabei unsere Gesellschaft sowie die Wirtschaft nachhaltig vor Cyber Risiken zu schützen.Informationssicherheit - Du erstellst Sicherheitskonzepte und Dokumente zum Sicherheitsmanagement für unsere Mandat:innen. Die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Einhaltung der Anforderungen gemäß BSI IT-Grundschutz und ISO 27001 stellt für dich eine zentrale Aufgabe dar.Entwicklung - Im Rahmen der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops geben wir dir Verantwortung und die kontinuierliche Möglichkeit zur Weiterentwicklung.Das bringst du mit
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Berührungspunkten zu IT-Sicherheitsthemen.
- Gute Kenntnisse im Bereich sicherheitsrelevanter Technologien, Methoden und Verfahren sind wünschenswert.
- Deine überdurchschnittlichen Analysefähigkeiten helfen dir bei der Bewältigung komplexer Sachverhalte.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Deine Benefits
Flexibilität - Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.Masterförderung - Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. Freizeit - Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles - Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Geschäftsbereichs Risk & Regulatory begleitest du Unternehmen dabei, ihre eigene Resilienz sowie ihren wirtschaftlichen Erfolg zu optimieren. Als Heimat der führenden Expert:innen für Governance und Compliance, Risikomanagement, Regulierung, Forensik und Cybersicherheit schaffen wir Vertrauen zwischen den Marktteilnehmenden. In unseren interdisziplinär aufgestellten Teams ermöglichen wir unseren Kunden einen ganzheitlichen Blick auf die Risikolandschaft, gehen auf industriespezifische Besonderheiten ein und liefern nachhaltige Lösungen auf höchstem Niveau.
Kontakt
Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?Melde dich gerne bei Maria Petri unter +49 1512 8039822.Technische r Redakteur in (m/w/d) 80-100%
Jobbeschreibung
WAGNER - Powered by TalentsMit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Heimwerker, Handwerker und Industriekunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere innovativen Produkte, die Ressourcen schonenden Technologien und unseren persönlichen, schnellen Service. Wir wissen, dass inspirierende Technik nur durch inspirierte Menschen entsteht. Auf der Suche nach immer neuen, zukunftsweisenden Technologien brauchen wir deshalb Talente, die so denken und handeln wie wir: Begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig respektieren, vertrauen und ergänzen, um gemeinsam die Zukunft der Beschichtungstechnik zu gestalten.Klingt überzeugend? Dann überzeuge uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Technische r Redakteur in (m/w/d) 80-100%
Markdorf, J. Wagner GmbH, DE, 88677
Unbefristet
Vollzeit/Teilzeit
Deine Aufgaben:
WAGNER ist einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen und Komponenten in der industriellen Oberflächentechnik - und du erstellst für unsere Projekte im Anlagenbau (Pulver- und Nasslackbeschichtung) die technische Kundendokumentation.
Konkret konzipierst und editierst du selbstständig kundenspezifische Betriebsanleitungen, entwickelst Layout und Design und pflegst Referenzdokumente wie Betriebs- und Montageanleitungen.
Des Weiteren organisierst du den Druck, die Übersetzung und digitale Bereitstellung an den Kunden und arbeitest eng im Projektteam (Projektmanagement, Engineering, Automation, Software).
Nicht zuletzt hilfst du dabei, ein zentrales WAGNER Redaktionssystem zu pflegen.
Dein Profil:
Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Dokumentation, eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Redakteur oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
Während deiner Berufspraxis hast du Erfahrungen mit Redaktionssystemen wie (Schema) ST4 und Translation-Memory-Systemen wie Across gesammelt, sowie idealerweise Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen erworben.
Die deutsche und englische Sprache beherrschst du sicher in Wort und Schrift, um dich mit deinen internationalen Kolleg innen und Geschäftspartner innen verständigen zu können.
Du bist eine detailgenaue Persönlichkeit und hast Lust, die Zukunft der CE-Dokumentation bei WAGNER zu gestalten.
Unser Angebot:
Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenk
Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement uvm.
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester technischer Ausstattung
Bike Leasing und EGYM Wellpass
Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
Events: Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, After Work Events uvm.
Kantine mit Auswahl an frischen Menüs sowie einer Salattheke
Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt
Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) sowie 1-3 Tage pro Woche Home Office. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander.
Deine Qualifikationen und Erfahrungen stehen im Mittelpunkt, weshalb wir Dich bitten, auf ein Foto in Deiner Bewerbung zu verzichten. Wir stehen für Vielfalt!
Melde dich gerne bei Rückfragen unter bei Fabian Wild.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. In weniger als einer Minute hast du dir ein Kandidatenprofil erstellt und kannst deine Unterlagen hochladen.
Head of HR (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Zum 01.10.2025 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Bamberg: Head of HR (m/w/d) als ElternzeitvertretungDu bist HR-Generalist*in mit Weitblick und der Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu begleiten? Dann suchen wir genau dich! Als Head of HR (m/w/d) an unserem Standort in Bamberg bist du der Schlüssel zu einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Bei DOCUFY glauben wir an die Kraft unserer Teams und die Bedeutung eines starken HR-Managements. Es erwartet dich eine spannende Reise durch alle Facetten der Personalarbeit. Gestalte mit uns die Zukunft unseres Teams!
Die Position kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit (mindestens 30h/Woche) übernommen werden.
Über uns
Seit über 20 Jahren schreiben wir bei DOCUFY Erfolgsgeschichte. Was als visionäres Softwareunternehmen begann, hat sich zu einem führenden Anbieter von Lösungen für Technische Dokumentation, Wissensmanagement und Product Lifecycle Management (PLM) entwickelt. Unsere Mission? Gemeinsam mit unserem Team aus etwa 200 DOCUnauten durchstarten und mit Leidenschaft und Teamwork neue Galaxien erobern. Werde jetzt auch DU Teil unserer Crew!
Was du bei uns machst
- Verantwortung: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für unsere Personalarbeit
- Bindung & Entwicklung: Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung- und -entwicklung um und schaffst so ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Prozessoptimierung: Du optimierst die unternehmensweiten Personalprozesse und sorgst dafür, dass diese effizient und effektiv sind
- Transformation: Du bist ein wichtiger Partner in Transformationsprozessen durch M&A und bei der Anpassung an neue Herausforderungen
- Beratung: Mit deiner Expertise berätst du Führungskräfte in (arbeitsrechtlichen) Personalfragen und unterstützt sie dabei, souverän Entscheidungen zu treffen
- Leitung: Du führst unser engagiertes HR-Team fachlich-disziplinarisch und mit viel Empathie
- Zusammenarbeit: In vertrauensvoller Kooperation mit der Geschäftsführung gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der gesamten DOCUFY-Gruppe mit
- HR-Administration: Du stellst einen reibungslosen Ablauf sicher und wirkst aktiv mit
- Add-on: Du übernimmst du die fachlich-disziplinarische Führung des Teams Empfang/Facility Management
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit und in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
- Kommunikation: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein starkes Durchsetzungsvermögen
- Arbeitsstil: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Denken: Strategisches Denken und die Kompetenz, innovative Lösungen für den HR-Bereich zu entwickeln, die im Einklang mit der Unternehmensvision stehen
Du bist uns wichtig. Deshalb wollen wir, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns genießt du die Freiheit, Job und Leben unter einen Hut zu bringen – ohne starre Strukturen, aber mit viel Rückenwind.
- Attraktives Gehaltsmodell mit Fixgehalt und erfolgsorientiertem Bonus
- Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Integration und 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Option im Büro, unterwegs oder im Home-Office zu arbeiten
- Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy
- Modernes Büro in Bamberg, inkl. Dachterrasse und Fitnessraum sowie Yoga-Angebot und viel Platz für Bürohunde
- Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Freiraum für Kreativität und Innovationsgedanken in einem lockeren und kollegialen Umfeld
Sehr schön! Dann schick uns doch deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per Mail an jobs@docufy.de oder bewirb dich schnell und einfach online. Bitte teile uns auch dein Wunschgehalt sowie den frühestmöglichen Starttermin mit.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein DOCUFY HR Team
Softwareentwickler als SAP Platform Specialist – Schnittstellenentwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Hier verantworte ich wiederverwendbare und skalierbare Datenintegrationen und optimiere die Architektur für SAP-Business Products.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen bei einem der führenden Unternehmen in der Energiebranche zu implementieren. Gemeinsam mit meinen Kolleg*innen arbeite ich an der technischen Weiterentwicklung und Sicherstellung des operativen IT-Betriebs der hochmodernen SAP Landschaft. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben
- Umsetzung von SAP-Integrationsanforderungen für die Elia Group auf der SAP Middleware Landschaft CPI und PI/PO,
- Beratung interner Stakeholder zu Best Practices sowie einer skalierbaren Architektur,
- Lösung von Incidents im Betrieb, Umsetzung von Change Requests im Rahmen des CR-Prozesses bis zur Durchführung von Projekten im SAP Middleware Bereich,
- Ausarbeiten notwendiger technischer Dokumentationen,
- Testen von Konfigurationen und Anpassungen,
- Arbeiten in einem Team von SAP-Middleware Spezialist*innen, einem Product Owner und einem Agile Coach im Rahmen einer agilen Methodologie und des DevOps Ansatzes.
Meine Kompetenzen
- Langjährige Berufserfahrung im Umfeld der SAP-Datenintegration,
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Data Integration und SAP Integration Suite,
- Know-how im Bereich SAP Schnittstellenentwicklung und Programmierkenntnisse (ABAP, Java und Groovy),
- Gute Kenntnisse von SAP-Integrationstechnologien und seiner technischen Umsetzung (ALE, IDOC, RFC, ODATA, SOAMANGER, SOAP, REST, SXMB, DRF*),
- Gute, nachweisbare Kenntnisse gängiger SAP Business Suite Produkte und SAP- Technologien,
- Gutes, nachweisbares Datenbanken-Knowhow (Schwerpunkt HANA),
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2/C1).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Assistenz im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Assistenz im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d)(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: VOIG003004, Stellen‑ID 1284778) Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenWas sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Als Assistenz im Geheimschutz/Sabotageschutz tragen Sie zur Mitarbeit im Geheim- und Sabotageschutz bei, u. a.: Umfasst Ihr Aufgabenbereich das Erstellen von Anschreiben mittels Formularen Mit einem geschulten Blick auf Details überprüfen Sie ausgefüllte Formulare auf Vollständigkeit und leiten diese an das Bundesamt für Verfassungsschutz weiter Dank Ihnen ist eine sachgemäße Aktenführung, Registratur sowie VS-Registratur jederzeit gewähleistet Darüber hinaus sorgen Sie für eine reibungslose Korrespondenz mit dem Bedarfsträger In diesem Zusammenhang wirken Sie am Anmeldeverfahren für Liegenschaften des Bedarfsträgers mitWir arbeiten mobil, im Geheimschutz allerdings mit Einschränkungen, und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:Verbeamtete Beschäftigte: Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst Tarifbeschäftigte: Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen:Sie haben Grundkenntnisse u. a. des Sicherheitsüberprüfungsrechts, der Verschlusssachenanweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Sie verfügen über Anwendungskenntnisse der Microsoft-Office-Produkte Sie bringen Kenntnisse im Registraturwesen mitWeiteres:Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse überzeugen Sie mit einer gründlichen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise. Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf. Darüber hinaus verfügen Sie über eine gute Auffassungsgabe. Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten. Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken. Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich. Persönlich punkten Sie mit der Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig. Ein gutes Urteilsvermögen rundet Ihr Profil ab. Sie verfügen über eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung Geheimschutz (§ 9 SÜG) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten, im Aufgabenbereich Geheimschutz allerdings mit Einschränkungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1284778 .Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 36. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Egold unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3101 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.deInformatiker als IT Application Analyst SAP Production (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.HAUPTAUFGABEN- Erstellung und Umsetzung von SAP-PP Entwicklungskonzepten in Zusammenarbeit mit unseren SAP Consultants.
- Betreuung und Optimierung bestehender SAP-PP Lösungen.
- Erstellung von Schnittstellen zu anderen Systemen (z.B. Manufacturing Execution System).
- Dokumentation der implementierten Prozesse.
- Betreuung interner Kunden und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen innerhalb des Konzerns.
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der ABAP-Programmierung und im Customizing innerhalb des SAP Moduls PP
- Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2 Level)
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ort: Pfullendorf
KONTAKT
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Sachbearbeiter (m/w/d) für bauordnungsbehördliche Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren
Jobbeschreibung
?? Leben & Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet Ihnen die Chance, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen.Zwischen Nordsee, historischen Altstädten und einer landschaftlich reizvollen Umgebung finden Sie hier die perfekte Balance aus beruflicher Perspektive und Lebensqualität.
In der Kreisstadt Leer, dem kulturellen Herzen des Landkreises, erwartet Sie ein attraktives Stadtbild mit liebevoll restaurierten Häusern und einem lebendigen touristischen Freizeithafen.
??? Gestalten Sie Zukunft mit – beim Landkreis Leer
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt, im Sachgebiet Verwaltung, Planung und Immissionsschutz, eine verantwortungsvolle Position zu besetzen:
Sachbearbeiter (m/w/d)
für bauordnungsbehördliche Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren
Diese Stelle ist nicht teilzeitgeeignet – sie bietet Ihnen aber die volle Bandbreite an Gestaltungsmöglichkeiten in einem bedeutenden Aufgabenfeld der öffentlichen Verwaltung.
In dieser Position tragen Sie aktiv zur Einhaltung von Bauvorschriften bei und übernehmen wichtige behördliche Aufgaben. Konkret gehören dazu:
- die Bearbeitung bauordnungsbehördlicher Verfahren
- die Einleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
?? Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend
Sie bringen mit:
Für Beamte:
- die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- den erfolgreichen Abschluss eines Studiengangs in Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentlicher Verwaltung
- die Ableistung der erforderlichen berufspraktischen Zeiten gemäß der Nds. Laufbahnverordnung
- die Angestelltenprüfung II oder
- den erfolgreichen Abschluss eines der oben genannten Studiengänge
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, gepaart mit Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- ein sicheres, souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
- den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Bei uns erwartet Sie mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit echten Mehrwerten:
- ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge
- eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, engagierten Team
- flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Homeoffice
- eine strukturierte Einarbeitung nach bewährtem Konzept
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, JobRad und Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuung – z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer sowie Ferienbetreuungsangebote
- eine Auszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ durch die Bertelsmann Stiftung
Gerne für Sie da:
- Fachliche Fragen: Frau Büter (Bauamt) – Tel. 0491 / 926-1264
- Fragen zum Ablauf des Verfahrens: Frau Bainton (Hauptamt) – Tel. 0491 / 926-1642
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Gestalten Sie mit uns den öffentlichen Raum. Mit Verantwortung. Mit Wirkung. Im Landkreis Leer.
Wirtschaftsinformatiker – SAP BTP Architektur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Teil des SAP-Teams stelle ich den Betrieb von SAP-Anwendungen sicher und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche engagiert sich 50Hertz seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich zu innovativen sowie intuitiven, maßgeschneiderten SAP-Anwendungen beitragen, welche die spezifischen Geschäftsanforderungen erfüllen und übertreffen. Innerhalb der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 30 Millionen Menschen gewährleistet. Bei uns kannst du in einem internationalen und flexiblen Umfeld Prozesse mitgestalten und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln (learning-time).Meine Aufgaben:
- Umsetzung der hybriden SAP-Strategie: OnPremise S/4 Hana als digital, clean core und BTP für extension und side-by-side Ansatz,
- Bestandsaufnahme und Weiterentwicklung der BTP-Strategie sowie eigenständiges und proaktives Vorantreiben der SAP BTP-Roadmap,
- Interne Beratung zur optimalen Nutzung von SAP BTP,
- Operative Umsetzung inkl. Automatisierung von Anfragen und Anforderungen inklusive anschließender Qualitätssicherung,
- Selbstständiger Beitrag zu Dokumentation und Wissensmanagement,
- Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team.
Meine Kompetenzen:
- Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar,
- Nachweisliche Kenntnisse mit Blick auf SAP-Architekturen, insbesondere für hybride Systemlandschaften,
- Sehr gute Kenntnisse im operativen Umgang mit dem BTP Cockpit Feature Set A/B für Neo und Cloud Foundry,
- Gute Kenntnisse in einem SAP Modul nach Wahl sind wünschenswert,
- Gutes Verständnis von Plattform-Software- und Lösungsarchitekturen, insbesondere im SAP Umfeld,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
IT-Notfallmanager Fokus IT-Service-Continuity-Management (m/w/d) | QSEISM
Jobbeschreibung
Aufgaben mit Perspektiven
- Du arbeitest in der 2nd Line of Defense im Team das für IT-Service-Continuity Management (ITSCM) und Business Continuity Management (BCM) zuständig ist.
- Du bist im Team verantwortlich das ITSCM (Planvorgaben, Übungsplanung, Wirksamkeitskontrollen, Reporting etc.) für das Gesamtunternehmen zu steuern.
- Du digitalisierst ITSCM durch passende Prozesse, Methoden, Vorlagen und Tools.
- Du entwickelst das Notfallmanagement anhand bestehender Standards und Vorgaben weiter und setzt entsprechende Trainings- und Awareness-Maßnahmen auf.
- Du entwickelst das Krisenmanagement weiter und vertrittst das Notfallmanagement im Krisenstab.
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Informationstechnik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
- Du besitzt Erfahrung und gute Kenntnisse im ITSCM (BCM von Vorteil) sowie in den einschlägigen ISO-Standards ISO27031, 2700x und ISO22301.
- Du verfügst über breites Fachwissen in der Informationstechnologie und gute Kenntnisse von Infrastrukturen und -Architekturen zur Beratung und Plausibilitätsprüfung.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Kenntnisse von Prozess- und Datenmodellierung, ggf. Programmier- und IT-Systemkenntnisse zur Digitalisierung sind vorteilhaft.
- Du besitzt hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Teamfähigkeit. Du kommunizierst verbindlich, bearbeitest Konflikte lösungsorientiert und kannst Vorgaben durchsetzen.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | ExecutiveBitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #IT Notfallmanagement #Beratungskompetenz #Agile MethodenKennziffer: 964Duales Studium Bachelor of Arts in Steuern & Prüfungswesen (m/w/d), ab 09/2026
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Bei DATEV arbeitest du nicht nur in einem Team, sondern bist von Anfang an Teil einer Gemeinschaft, die rund 200 Auszubildende und dual Studierende umfasst. Du bist in verschiedene Aufgaben eingebunden, die sowohl herausfordernd als auch abwechslungsreich sind. Gemeinsam sorgen wir für exzellente Kundenberatung und langfristige Geschäftsbeziehungen. Du arbeitest in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das neuen Ideen und Weiterentwicklungen stets offen gegenübersteht.Zum 01.09. starten wir mit einem Orientierungsmonat: 2 Wochen Praxisphase bei DATEV und 2 Wochen Online-Theoriephase an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Ab 01.10. beginnt dann dein reguläres Studium.
Das sind die Aufgaben:
- Analyse: Du analysierst aktuelle Trends in den Bereichen Finanzbuchführung und Jahresabschluss und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Lösungen, die praxisreif sind.
- Weiterentwicklung von Produktstrategien: Du beteiligst dich an der Erarbeitung, Abstimmung und Weiterentwicklung der Produktstrategien.
- Fachliche Umsetzung von Produktanforderungen: Du bist für das Erkennen, Erfassen und Kategorisieren von Produktanforderungen und deren fachliche Ausgestaltung verantwortlich.
- Qualitätssicherung: Du lieferst wertvollen Input für die Produktentwicklung und trägst dazu bei, dass die Lösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
- Ausarbeitung von Produktkontrakten: Du lieferst fachlichen Input für den Produktkontrakt basierend auf der Produktstrategie.
- Kombination von Theorie und Praxis: Teilnahme an den Vorlesungen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Villingen-Schwenningen und den Praxisphasen bei DATEV in Nürnberg .
- Voraussetzungen: Du hast die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Ergebnissen oder erfüllst die Zugangsvoraussetzungen der DHBW.
- Wirtschaftliche Affinität: Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und hast ein gutes Verständnis für Steuerrecht und Betriebswirtschaft.
- Digitale Affinität: Du gehst sicher mit digitalen Medien um und hast eine Affinität zu Informatik und Technik.
- Teamfähigkeit: Du hast Spaß daran, sowohl im Team zu arbeiten als auch eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen.
- Visionär: Du möchtest Ideen für die digitale Zukunft der Steuerberatung entwickeln und bist bereit, eigenverantwortlich und kreativ zu arbeiten.
- Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innen
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Fabian KarlTelefon:
+49 (911) 31958751E-Mail:
karriere@datev.de
Ingenieur/ Techniker/ Meister EMSR (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur/ Techniker/ Meister EMSR (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Dormagen, Köln-Fühlingen in unbefristeter Festanstellung.Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.
Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.
Deine Aufgaben:
- Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung
- Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen
- Bearbeitung von R&I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme
- Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge
- Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange
- Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus
- Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
- Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
- Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
- Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
- Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
- Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
- Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Homeoffice
Kostenlose Getränke
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Unbefristeter Festvertrag
Weiterbildungen
Work-Life-Balance
Jobrad
Dein Recruiting-Team
Für Rückfragen wende Dich gerne auch
telefonisch an uns: 02232 / 708 708
Dein Recruiting-Team
Griesemann Gruppe
Industriestr. 73
50389 Wesseling
Praktikant IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden auch Sie Teil von etwas Großem! - Das Füreinander zählt.
Ihr Beitrag für das WIR
-
Einsatz in einer der fünf IT-Hauptabteilungen der Debeka Hauptverwaltung:
- IT-Produktmanagement Back-End
- IT-Produktmanagement Front-End
- IT-Grundlagen und Engineering
- Application and Infrastructure Management
- Organisationsentwicklung und IT-Governance
- Übernahme spezifischer Aufgaben je nach Dauer der Tätigkeit
- Mithilfe bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten
Das wünschen wir uns
- laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik,Informationsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
- analytisches Denkvermögen
- hohe IT-Affinität sowie Spaß am Konzeptionieren und an der Umsetzung neuer Ideen
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- eine spannende Praktikumsstelle in Voll- oder Teilzeit
- eine Praktikumsdauer von ein bis sechs Monaten möglich
- eine individuelle Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
- Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
- zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Elena DresselTelefonnummer:+49 (261) 4981846E-Mail-Adresse:Elena.Dressel@debeka.deSummary
- Location: Koblenz
- Type: Full time
Pega System Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Senacor
Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein.4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.Als „Pega System Architect (m/w/d)“ trägst du entscheidend dazu bei unser Kundengeschäft im Pega-Umfeld in den Branchen Financial Services, Insurance, Public, Healthcare und Automotive weiter aufzubauen.Deine Aufgaben
- Du designst, entwickelst und implementierst bei unseren Kunden maßgeschneiderte, innovative Lösungen und Geschäftsprozesse mittels Pega-Technologie
- Du erfasst fachliche Kundenanforderungen und setzt diese unter Einhaltung von Best Practices als Pega-Softwarefunktion um
- Du gestaltest und entwickelst neue Anwendungsplattformen und integrierst unterschiedliche Systeme
- Bestehende Pega-Anwendungen optimierst und refactorst du im Sinne der Performance und Wartungsfreundlichkeit
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Pega System Architect mit und konntest Erfahrung in der Implementierung für Case Management, BPM, Customer Engagement und/oder Customer Decision Hub sammeln
- Du kennst dich mit der Integration von PEGA in Drittsysteme unter Verwendung des PEGA-Integrationwizards (z. B. REST, SOAP, SQL, JMS und http) aus
- Um die Qualität und Stabilität von Pega-Applikationen zu gewährleisten, hast du Unit-Tests, Integrationstests und Defect-Handling durchgeführt
- Du hast bereits in multi-funktionalen Teams gearbeitet und warst in der Kommunikation mit Stakeholdern und Entscheidungsträgern involviert
- Dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung und sehr gute Präsentationsfertigkeiten aus
Deine Vorteile
- Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
- Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus - ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket
- Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
- Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
- Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
- Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung - auch zur privaten Nutzung
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.
Deine Ansprechperson:
LENA ROKAHRHead of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Power Conversion Products (BESS, PV und Wasserstoff)
Jobbeschreibung
Nidec Conversion, Teil der Nidec Corporation, ist ein weltweit führender Anbieter von industrieller Automatisierung und Leistungselektronik. Unsere Power Conversion Systems (PCS) sind das Herzstück von Batterie-Energiespeichersystemen (BESS) im Utility-Scale und Anlagen für erneuerbare Energien und unterstützen damit die Energiewende weltweit. Wir entwickeln und fertigen leistungsstarke, netzkonforme Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen - von Kraftwerken bis hin zu eigenständigen Speicher- und PV-Systemen.Im Rahmen der Erweiterung unseres Produktgeschäfts in der DACH-Region suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter, der die Entwicklung unseres PCS-Angebots in Deutschland vorantreibt. Als Mitarbeiter im Vertrieb sind Sie für den Ausbau des Marktanteils von Nidec im deutschen Energiespeicher- und PV-Versorgungssektor verantwortlich. Dies erreichen Sie indem unsere Wechselrichter- und Power Conversion Plattform bei EPCs, Entwicklern und Systemintegratoren bewerben. Sie sind für den gesamten Vertriebszyklus von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss verantwortlich und fungieren als erster Ansprechpartner für unsere PCS-Lösungen.Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Power Conversion Products (BESS, PV und Wasserstoff)
Ihre neue Herausforderung
Entwicklung und Umsetzung einer Markteinführungsstrategie für Nidec PCS in Deutschland.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu OEMs, EPCs, Projektentwicklern, Batterieintegratoren und Versorgungsunternehmen.
Identifizieren Sie anstehende Projekte und positionieren Sie Nidec als bevorzugten PCS-Partner.
Generieren Sie Leads, erstellen und präsentieren Sie Angebote, führen Sie Verhandlungen und schließen Sie Verträge ab.
Koordination technischer und kaufmännischer Gespräche mit internen Stakeholdern (Technik, Produkt, Recht).
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit während des gesamten Projektlebenszyklus.
Verstehen Sie die Kundenspezifikationen und bieten Sie optimierte PCS-Lösungen aus dem Portfolio von Nidec an.
Arbeiten Sie mit den Angebots- und Anwendungstechnik-Teams von Nidec zusammen, um technisch fundierte Angebote zu gewährleisten.
Befolgen und interpretieren Sie deutsche und europäische Netzanschlussbedingungen (z. B. VDE-AR-N 4110/4120/4130).
Beobachten Sie die Trends auf dem Energiespeicher- und PV-Markt in Deutschland.
Beobachten Sie die Aktivitäten und Positionierung Ihrer Mitbewerber.
Geben Sie Feedback an das Produktmanagement und die F&E, um Innovationen und die Portfolioausrichtung zu unterstützen.
Damit begeistern Sie uns
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energiesystemtechnik oder einem verwandten technischen Bereich; kaufmännischer Hintergrund mit technischem Verständnis ist ebenfalls von Vorteil.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung in den Bereichen PCS, Wechselrichter oder Leistungselektronik.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen BESS, PV und netzgekoppelte Anwendungen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs, EPCs oder Energieprojektentwicklern.
Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten.
Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und gelegentlichen Reisen innerhalb Europas.
Darauf können Sie sich freuen
Werden Sie Teil eines weltweit führenden Technologieunternehmens für Leistungselektronik und industrielle Lösungen.
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Leistungsprämie und Firmenwagen.
Internationales und kooperatives Arbeitsumfeld.
Flexible Homeoffice-Möglichkeiten mit Unterstützung durch ein globales Technik- und Vertriebsteam.
Karrierechancen in einem schnell wachsenden und zukunftsorientierten Markt.
Konakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühesten Eintrittstermins an: Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com
Nidec SSB Wind Systems GmbH
Neuenkirchener Straße 13
48499 Salzbergen
www.nidec-industrial.com // www.ssbwindsystems.de
Jetzt bewerben
REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort in Berlin-Tiergarten suchen wir ab sofort einenBitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.Referent Projekte & Corporate Governance (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit - mind. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst sachbefristet für die Dauer von einem Jahr.
In dieser Position sind Sie für das Management bereichs- und unternehmensübergreifender Projekte sowie für die lokale Implementierung der Konzernstandards verantwortlich. Dynamisches Teamwork: erleben Sie Vielfalt in Ihren Aufgaben innerhalb eines agilen Teams - flache Hierarchien inklusive
Flexibel: genießen Sie die Freiheit des mobilen Arbeitens - bis zu 50 % Home-Office nach der Einarbeitung
Mobilitätsgarantie: Ihr Weg zur Arbeit ist mit dem Deutschland-Ticket ab dem ersten vollen Monat gesichert
Finanzielle Extras: mehr für Sie mit Corporate Benefits und Mitarbeiterkonditionen des Konzerns
You: die Gesundheitsinitiative der ERGO, u.a. vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Bereitstellung von Schulungen und Schulungsmaterialien für
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch
Bewerben Sie sich am besten gleich hier online.
Personalreferent als Fachreferent Arbeitsrecht (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
- In direkter Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personal unterstützen Sie kompetent bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, die Fachbereiche, den Betriebsrat sowie externe Rechtsanwaltskanzleien
- Sie entwickeln neue Betriebsvereinbarungen zu personalrelevanten Themen und bringen diese erfolgreich in die Umsetzung
- Bestehende Betriebsvereinbarungen nehmen Sie unter die Lupe, passen sie an aktuelle gesetzliche und betriebliche Anforderungen an und sorgen so für deren Aktualität
- Sie begleiten Verhandlungen mit dem Betriebsrat und unterstützen bei der Gestaltung tragfähiger Lösungen
- In arbeitsgerichtlichen Verfahren vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und begleiten diese rechtssicher
- Sie gestalten Schulungen und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Sie behalten gesetzliche Änderungen im Arbeitsrecht stets im Blick, bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen und entwickeln geeignete Maßnahmen
- Sie wirken aktiv an arbeitsrechtlichen Sonderprojekten mit und unterstützen bei unternehmensweiten Projekten mit arbeitsrechtlichem Bezug
- Sie haben das 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Sie verfügen über Erfahrung und Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Idealerweise haben Sie bereits in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrungen gesammelt und kennen sich in der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen aus
- Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten zeichnen Sie ebenfalls aus
- Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Empathie und Lösungsorientierung schaffen Sie es, auch komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie ein hohes Maß an Engagement
- Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer kooperativen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Anwendungsfachverantwortlicher für das Informationsrisikomanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für die Anwendung zum Informationsrisikomanagement („FI-IRM“)
- Durchführung der Anforderungsanalyse unter der Berücksichtigung geltender Vorgaben und gemeldeter Änderungswünsche seitens der Anwender
- Überwachung des fachlichen und technischen Umfelds und Ableitung von Maßnahmen zur Anwendungsoptimierung
- Erstellung von User Storys auf Basis der Anforderungsanalyse
- Erarbeitung von Vorgaben für Oberflächen der Anwendung
- Verantwortung des Release-Prozesses sowie Planung von Tests und Abnahmen inkl. Dokumentation
- Erstellung von fachlichen Dokumentationen und Nutzerinformationen
- Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Abstimmung mit Nutzern der Anwendung, Dienstleistern, Technikfachverantwortlichen
- Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Informationsrisikomanagements.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben oder in der Informationssicherheit
- Gute Kenntnisse über Sicherheitsdokumentationen und Informationsrisiken sowie den dokumentarischen Kontext zu Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse in den Prozessen zur Entwicklung und Betrieb von Anwendungen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren und zu dokumentieren
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 154/A!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung. Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0511 51022 3098 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Leiter Controlling und Finanzbuchhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die GETEC green energy GmbH plant, entwickelt, realisiert und betreibt Anlagen zur Energieerzeugung aus regenerativen Energien (PV, Biogas/Biomethan, Windkraft, Grüner H2) für Industrie- und Gewerbekunden.Für unseren Standort Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen:
Leiter Controlling und Finanzbuchhaltung (w/m/d)
Festanstellung, Vollzeit · Magdeburg
AUFGABEN
- Strategische Leitung: Sie entwickeln und setzen Strategien für Controlling und Buchhaltung um, steuern finanzielle Prozesse und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
- Controlling und Reporting: Sie erstellen Analysen, Berichte und Forecasts, definieren und implementieren KPIs und sind verantwortlich für internes und externes Reporting.
- Finanzbuchhaltung: Sie überwachen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und stellen die Einhaltung steuerlicher sowie regulatorischer Anforderungen sicher.
- Software-Optimierung: Sie setzen LucaNet, Diamant und Cadoys effizient ein und optimieren Workflows zur Steigerung der Prozessqualität.
- Teamführung: Sie leiten ein engagiertes Team, sorgen für dessen Weiterentwicklung und fördern Innovationen in den Bereichen Controlling und Buchhaltung.
- Prozessoptimierung: Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen voran, um Abläufe effizienter und leistungsstärker zu gestalten.
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Controlling und Finanzbuchhaltung.
- Führungserfahrung wären wünschenswert oder wir gehen gemeinsam den nächsten Karriereschritt.
- Kenntnisse der relevanten Software (LucaNet, Diamant, Cadoys) wünschenswert.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Prozessen.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben.
Attraktive Arbeitsbedingungen, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Neben flexiblen Arbeitszeiten, marktgerechter Vergütung und modernster Büroausstattung bieten wir zahlreiche Zusatzleistungen wie z. B. Homeoffice-Tage (nach Absprache) und diverse Weiterbildungsangebote.
Recruiting
Die GETEC GRUPPE ist eine moderne, leistungsstarke, mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf Energiedienstleistung und Immobilien.
Lorenz Fuchs
Tel.: +49 511 121 088 – 816
Teamlead (w/m/d) Business Process Analyst (Accounting & Payroll)
Jobbeschreibung
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.Gründe für den Einstieg:
spannende Aufgaben in internationalen Märkten
Karrierechancen ohne Umwege
frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
Perspektiven zur Weiterentwicklung durch individuelle Förderung
ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
Spaß und Begeisterung im Team
Greven
Vollzeit
sofort
FIEGE Logistik sucht dich als
Teamlead (w/m/d) Business Process Analyst (Accounting & Payroll)
Was dich erwartet:
Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines interdisziplinären Teams aus Business-Architekten (w/m/d) und Fachexperten (w/m/d).
Du treibst gemeinsam mit deinem Team die europaweite Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung der zentralen Finanzprozesse in Accounting & Payroll voran.
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Best Practices und setzt ein zentrales Prozessmanagementmodell für Accounting und Payroll auf.
Du gestaltest Lösungen im Rahmen von SAP S/4HANA- und SuccessFactors-Rollouts aktiv mit und übernimmst die End-to-End-Verantwortung für definierte Transformationsvorhaben.
Du sorgst dafür, dass strategische Zielbilder und Prozessdokumentationen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen entstehen.
Du nutzt Tools wie Celonis und Process Mining aktiv zur Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft.
Du priorisierst Optimierungsinitiativen, steuerst die Umsetzung und stellst dabei die Qualität von Stammdaten, IT-Schnittstellen und KPIs sicher.
Du moderierst Projektworkshops, stimmst dich regelmäßig mit internen und externen Partnern (w/m/d) ab und sorgst für reibungslose Abläufe im Transformationsprozess.
Du leitest zentrale Projekte, wie z. B. die Einführung von E-Invoicing oder automatisierte Rechnungsprüfungsprozesse - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Was dich auszeichnet:
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement mit - idealerweise im Shared-Service-Umfeld mit Fokus auf Accounting und Payroll.
Du verfügst über Kenntnisse in SAP, Celonis oder relevanten Payroll- und Reporting-Systemen.
Du arbeitest analytisch, verfügst über Projektmanagement-Kompetenz und hast Erfahrung im Change-Management.
Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit und verstehst es, interdisziplinäre Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Du kommunizierst souverän in sehr gutem Deutsch und gutem Englisch.
Du arbeitest Hybrid an unserem Standort in Greven − mit der Flexibilität, Büro- und Homeoffice-Tage sinnvoll zu kombinieren.
Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!
Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG
Eve Redenius
Joan-Joseph-Fiege-Straße 1
48268 Greven
www.fiege.com
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Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Senior Consultant SAP AMS Sales & Distribution (SD) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit Sycor unterstützt du Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare & Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. Tätigkeiten- Du bist im Rahmen des Change-Management für die Neugestaltung und Optimierung der logistischen Geschäftsprozesse unserer Kunden auf Basis von SAP Produkten von der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse über die Implementierung und den Test bis zum Go-live beteiligt.
- In deinen Verantwortungsbereich fällt das Incident- und Change-Management.
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios, inklusive des Aufbaus von Demo-Systemen, mit.
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Service Level Agreements und Ser-viceprozesse.
- Du bist zentraler Ansprechpartner unserer Bestandskunden (SPOC – Single Point of Contact).
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige relevante Erfahrung im Application Management oder aus Projekten für das SAP-Modul SD (Sales & Distribution) mit.
- Du überzeugst durch Branchen-Know-how (Manufacturing, Automotive, Chemical / Life Science) und kennst die heutigen Herausforderungen, Probleme und KPIs im Fachgebiet in der Praxis.
- Profunde Kenntnisse in der Transformation und der Implementierung von SAP S/4HANA kannst du vorweisen; alternativ bringst du Kenntnisse in mindestens einem weiteren der klassischen SAP ECC Module/ Systeme ein: MM / WM / eWM / PP / PM / PS / QM / LE / CS.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen, Kommunikationskompetenz, Präsentationssicherheit sowie ein sicheres Auftreten beim Kunden zählen zu deinen Stärken.
- Eine Reisebereitschaft von zeitweise bis zu max. 30% runden dein Profil bei der Sycor ab.
- Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor
- Gespräch mit dem Fachbereich
- Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote)
Projektmanager mit IT-Bezug (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position Description:
Wir gestalten die Zukunft - gemeinsam mit dir!Bei CGI warten spannende Herausforderungen auf dich: Im Team über die eigenen Grenzen hinauswachsen, Neues wagen und gemeinsam Erfolge feiern, zeichnet uns aus. Die Basis dafür ist unser starkes Miteinander: Bei uns triffst du Menschen, mit denen die Arbeit Spaß macht! Innerhalb unseres weltweiten Konzerns sind die Teamaufstellung und die Konzentration auf Kernthemen im Rahmen von bundesweiten Practices die Keimzelle unseres Erfolges. Projektpraxis in spannenden Kundenprojekten, umfangreicher Erfahrungsaustausch und Knowledge-Management bilden die Grundlage unserer Arbeit.Werde Teil eines engagierten und innovativen Teams und wirke bei anspruchsvollen IT-Projekten namhafter Kunden aus der Retail-Branche mit. Hierbei bist du maßgeblich daran beteiligt, unseren Kunden durch modernste Lösungen einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.
Your future duties and responsibilities:
Dein Herz schlägt für das Projektmanagement, du hast Organisationstalent und deine Stärke liegt in der Planung und Koordination? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns in anspruchsvollen Projekten die Zukunft!Als Berater:in im Bereich Projektmanagement unterstützt du unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer IT- & Digitalisierungsprojekte. Du begleitest dabei Projekte und stellst gemeinsam mit dem Kunden sicher, dass er bestmöglich an den Vorteilen der Digitalisierung partizipiert. Als Projektmanager:in übernimmst du Planungs-, Organisations- und Controlling-Aufgaben für deine Projekte und sicherst somit die Einhaltung von Budget, Ressourcen und Zeit. Du hilfst unseren Kunden dabei, die Projektziele und -Meilensteine über alle Phasen hinweg sicherzustellen und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Dabei agierst du, je nach deinen Skills, sowohl auf organisatorischer als auch auf technischer Ebene und arbeitest auf Augenhöhe direkt bei unseren Kunden vor Ort oder hybrid. Folgende Aufgaben gehören zu deinem Tätigkeitsbereich:
- Projektbezogenes Tagesgeschäft im klassischen & agilen Projektmanagement
- Projekt- und Roadmap Planung
- Organisation und Umsetzung interner sowie externer Projektmeetings, Workshops und Entscheidungsgremien
- Planung von Zeit, Ressourcen und Budget (inkl. Monitoring)
- Erfassung von Projektrisiken und Abhängigkeiten und entsprechende Steuerung dieser
- Kommunikation- und Stakeholder Management
- Ggf. Leitung einzelner (Teil-)Projektteams/ Arbeitsgruppen
Required qualifications to be successful in this role:
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium/ Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung im agilen oder klassischen Projektmanagement-Standard
- Erfahrung im Stakeholder-Management
- Zertifizierungen zu agilen und klassischen Projektmanagement-Standards (Scrum, SAFe, PRINCE2, PMP, etc.)
- Belastbarkeit und sehr gutes Zeitmanagement
- Konzeptionelle und analytische Denkweise
- Teamplayer und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)
Folgende CGI Benefits erwarten dich:
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast - je nach Kundensituation - die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten
- Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst
- Wir leben ein freundliches und kollegiales Miteinander mit einer konzernweiten Duz-Kultur
- Die persönliche Entwicklung der Member steht für CGI an erster Stelle: Je nach deinen persönlichen Präferenzen und Ansprüchen wird dein individueller Karriereweg im Rahmen persönlicher Entwicklungsgespräche geplant
- Job- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT, Projektmanagement sowie fachlichen Themen
- Wir bieten dir alles, um mobil zu sein: ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen
- Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen
- Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Lebensplanung und auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst ein Sabbatical oder Sonderurlaub nehmen und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite
- Mentoring: Neue Mitarbeiter:innen werden durch eine:n persönliche:n Mentor:in aus dem Team begleitet, welche:r dir bei allen Fragen zur Seite steht
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren - bis maximal 3% des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu
- Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich danach richtet, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten
- Nicht zuletzt achten wir auf die vielen kleinen Dinge, die dir das Leben angenehmer machen: von Obst und Getränken im Büro bis hin zu exklusiven Angeboten für Mitarbeiter:innen Es ist Zeit, Teil unseres Erfolgs zu werden und mit anderen etwas zu bewegen - werde Member bei CGI.
Möchtest du mehr über diese Position oder die Arbeit bei CGI erfahren? Dann bewirb dich noch heute - wir freuen uns darauf, mit dir zu sprechen! *LI-PK1
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:Project ManagementMain location: Germany, Various, Eschborn, Kassel, Kaiserslautern, Alsfeld oder DarmstadtPosition ID:J1124-0782Employment Type:Full Time
Junior AdTech Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
So bringst Du Dich ein:
- Technische Umsetzung: Du unterstützt operativ die Bearbeitung zugewiesener Tickets und Aufträge zur Weiterentwicklung des symplr AdTech Stacks - z. B. im Bereich AdServer-Integration oder Contextual Targeting.
- Performante Werbeauslieferung: Du trägst zur fehlerfreien und performanten Werbeausspielung in Web-, Mobile-Web- und AMP-Umgebungen in einer Dir zugewiesenen Kundenkategorie bei.
- Kundenspezifische Anpassungen: Du analysierst und behebst einfache kundenspezifische Anforderungen am symplr AdTech Stack - in enger Abstimmung mit erfahrenen Kolleg:innen.
- Code-Qualität: Du nimmst an Code-Reviews aktiv teil, um Best Practices kennenzulernen und die Qualität der Softwareentwicklung zu verbessern.
- Dokumentation: Du unterstützt die Erstellung benutzerorientierter Dokumentationen, um Änderungen und Entwicklungen nachvollziehbar zu halten.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Du bringst Dich aktiv in die teaminterne Kommunikation und die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern ein und leistet damit einen Beitrag zum Gesamterfolg des Bereichs.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung: Du hast Deine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Erfahrung: Du bringst erst praktische Erfahrung z. B. durch Praktika, Nebenjobs oder eigenen Projekten mit.
- Technologien: Du verfügst über Grundkenntnisse in HTML, CSS3, JavaScript sowie in objektorientierter Programmierung.
- Backend & Browser: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Backend-Technologien und ein grundlegendes Verständnis für Browserprozesse wie Rendering, Performance-Optimierung und Debugging mit DevTools gesammelt.
- AdTech & Tools: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen mit AdServern (vorzugsweise Google Ad Manager), Tracking-Lösungen sowie Git/GitLab mit.
- Arbeitsweise: Du hast eine sorgfältige, strukturierte und lernbereite Herangehensweise mit Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln im eigenen Erfahrungsrahmen.
- Team & Kommunikation: In der Zusammenarbeit mit Deinem Team bringst Du Dich aktiv ein.
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) runden Dein Profil ab
Das bieten wir Dir:
- Durstlöscher Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst & Müsli
- Verantwortung Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte
- Karrierechancen Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes
- Vergünstigungen Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket
- Standort Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück
- Weiterbildung Interne und externe Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen
- Veranstaltungen Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family & Friends day
- Flexibilität Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr
- Familie Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Spaß Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben
ABAP/SAP UI5 Entwickler (m/w/d) für unsere SAP HCM Produktentwicklung
Jobbeschreibung
ABAP/SAP UI5 Entwickler (m/w/d) für unsere SAP HCM Produktentwicklung zur Verstärkung des Teams in Essen.Deine wesentlichen Aufgaben:
- Deine Expertise als SAP ABAP Developer mit dem Schwerpunkt HCM ist mehr als denn je gefragt.
- Mit Deiner Hilfe wollen wir unsere für die SAP HCM OnPremise Umgebung entwickelten Tools künftig auch im Umfeld der Cloud anbieten.
- Dabei wirst Du aktiv an der Konzeption, Realisierung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer Tools der nächsten Generation mitwirken und setzen hierbei deiner Kreativität keine Grenzen.
- Wir geben Dir die Zeit, die Du brauchst, um Dich mit unseren Lösungen und den Anforderungen vertraut zu machen und bauen Deine Kenntnisse durch gezielte Schulungsmaßnahmen auch gerne weiter aus.
Dein Profil:
- Die Basis Deines Erfolgs ist eine Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Programmierung mit ABAP OO.
- SAP UI5 Bibliotheken, JavaScript und webbasiertes Denken sind keine Fremdwörter für Dich, und Du hast auf diesen Gebieten schon Erfahrungen gesammelt.
- Du verfügst über Kenntnisse in der Schnittstellenprogrammierung, insb. oData.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung für unsere Kommunikation.
- Wir legen sehr großen Wert auf ein ausgeprägtes Qualitätsdenken und Teamspirit.
Das erwartet Dich bei uns:
- Neben einem attraktiven Gehalt eine zusätzliche Bonuskomponente
- Eine betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
- Mitarbeit in einem erfolgreichen und erfahrenen Team
- Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Maßnahmen zur individuellen Weiterbildung
- Eine moderne Arbeitsausstattung auf dem neuesten Stand der Technik
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit, mobil/remote zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Teamevents, wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeiern oder einfach gemeinsame Abende, die unseren Zusammenhalt und das Wir-Gefühl stärken
Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind:
Ihr Beitrag zählt - das erwartet Sie bei uns:
- Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie in enger Kooperation mit dem PERI Vertrieb innerhalb des verantworteten Vertriebsgebiets
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Aufbau und Pflege eines engen Kontakts zum PERI Vertrieb
- Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln
- Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz von SYFITs Digitaler Lösungen
Vorteile nutzen - unser Beitrag für Sie:
- Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns können Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten Sie ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten
- Work und Life Integration: Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen finden Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen
- Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erleben Sie eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und Netzwerk des PERI Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit Ihnen im Team und begleiten Sie aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge
WIR geht nicht ohne SIE - das bringen Sie mit:
- Eine Aus-/oder Weiterbildung im bautechnischen bzw. technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich wie z.B. Bauingenieur, Bautechniker oder technischer Betriebswirt
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie
- Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden
- Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen
- Hohe Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Bewerbungsprozess:
Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen an Syfit zur Bearbeitung weitergeleitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie diesem Vorgang zu.Apply onlineperi.com/careerPERI Group** Formwork Scaffolding Engineering Recruiting Team
Junior Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing &Employer Branding
Jobbeschreibung
Bereit, deine Karriere im Personalmarketing zu starten? Werde unser Junior Account Manager und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken! Lust auf eine aufregende Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! Deine Chance, durchzustarten! Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer Job! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Für unsere Tochterfirma, die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als Junior Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding JETZT BEWERBEN! Deine Aufgaben im Einzelnen Du unterstützt Kunden bei der Entwicklung ihrer authentischen Arbeitgebermarke und beim Employer Branding, indem du sie kompetent betreust. Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen machst du jedes Projekt zu einem Erfolgserlebnis und gewinnst wertvolle Einblicke in die Branche. Bei der Umsetzung der Projekte behältst du stets den Überblick über Ressourcen, Kosten und Deadlines, um höchste Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Du unterstützt bei der Koordination und Moderation zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts. Deine Kenntnisse teilst du aktiv mit deinen Kollegen und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung bei. Dein Profil Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Medien oder Kommunikation oder über eine entsprechende Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation. Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder im HR-Bereich durch Werkstudentenjobs oder Praktika, idealerweise im Agenturumfeld. Du bist neugierig und lernbereit, besitzt die Fähigkeit, Inhalte schnell zu erfassen und zu vermitteln. Affinität zu KI-Tools, z. B. ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools Sicherer Umgang mit MS Office und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Als kommunikativer Teamplayer mit Organisationstalent behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Personalmarketing und Employer Branding in die Tat umzusetzen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen Regelmäßige Firmen- und Teamevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung.Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Grapevine Frankfurt GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.deTechnische Projektleiterin SCADA-Systeme / Offshore (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steuere das Design, Engineering, die Realisierung und Inbetriebnahme der SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für innovative Offshore-Strom-Plattformen (insbesondere im neuen 2 GW-Standard).
Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in SCADA und IT- Systeme Offshore-Plattformen“ unmittelbar an der Implementierung technischer Lösungen für die SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme von Offshore-Plattformen, insbesondere im Projekt LanWin3. Dabei habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen und einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen.
Meine Aufgaben
- Leiten des Teilprojekts SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für Offshore-Plattformen von der Design-Phase bis zur Inbetriebnahme,
- Steuern der Auslegung und Systemanforderungen mit relevanten internen Stakeholdern und externen Partnern (Lieferanten, Dienstleistern, ÜNBs. etc.),
- Erstellen von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen sowie Ermittlung projektspezifischer Anforderungen an SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme,
- Prüfen bzw. Kommentieren von Design-Entwürfen unter Berücksichtigung von Anforderungen aus der Genehmigung, HSE und Zertifizierung,
- Durchsetzen von Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten und Dienstleistern durch Überwachung bzw. Audits der Produktion und Installation.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder vergleichbar,
- Erfahrungen im Bereich SCADA-, HMI- und IT-Systeme, idealerweise im Hinblick auf Offshore-Plattformen,
- Kenntnisse der spezifischen Regeln und Vorschriften, z.B. DIN VDE, IEC, Offshore Codes (BSH, DNVGL) etc.,
- Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten,
- Sehr gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement,
- Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mitarbeiter/in Cloud-Betrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!Für unser Team im Referat TI2 suchen wir am Standort Leipzig oder Frankfurt a. M . zum frühestmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet auf 3 Jahre eine/nMitarbeiter/in Cloud‑Betrieb (m/w/d)Entgeltgruppe 7 TVöD; Kennziffer: TI2/16/2025 Ihre Aufgaben sind:Betreuung von IT‑Systemen in der Cloud, allgemein Stammdatenpflege und Anpassung von Konfigurationen nach Vorgabe. 1 st Level Support für andere (Fach‑) Referate bei einfachen Problemstellungen oder AnpassungenUnterstützung der Taskforce Cloud beim Aufbau neuer Cloud-Dienste im BKGSie bringen mit:Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Bezug Mehrjährige Berufserfahrung in dem o. a. Aufgabengebiet ist vorteilhaft Erfahrung in der Bedienung von IT‑Systemen, wie beispielsweise Verzeichnisdienste (Active Directory) oder Monitoring-Software, idealerweise in Cloud-Umgebungen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Microsoft OfficeWas uns noch wichtig ist:Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B1‑Niveau) Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung SÜ2 - Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenWas wir Ihnen bieten:Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 7 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Individuelle Teilzeitbeschäftigung Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation Feel-fit Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote) Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)Wir haben Sie überzeugt?Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer TI2/16/2025 bis zum 17.08.2025 per E‑Mail an: bewerbungen@bkg.bund.deJetzt bewerben Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Adamek, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333‑3655 gerne zur Verfügung.Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus: 1Eingangsbestätigung: Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.2Ende der Bewerbungsfrist: Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)3Sie interessieren uns: Einladung zum Vorgespräch4Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache): voraussichtlich in KW 36/375Eine Woche später: EinstellungsentscheidungWir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.deWir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .Data Engineer / Datenbankadministration (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
- Integration und Verwaltung von unternehmensweiten Daten aus verschiedenen Systemen und Schnittstellen
- Kontinuierliche Optimierung und Gestaltung der Datenarchitektur und -infrastruktur
- Zusammenarbeit mit Analysten, Softwareentwicklern und Stakeholdern zur Bereitstellung von Daten für Reportingdashboards, Analysen und Anwendungen
- Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit
- Implementierung von Best Practices im Bereich Datenmanagement
- Berufserfahrung im Bereich von Datenbankentwicklung, Business Intelligence und/oder Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in SQL, Datenbankadministration, Umgang mit Datenbankmanagementsystemen, Data Warehousing Modellen (Datavault 2.0) und Schnittstellentechnologien
- Analytische-konzeptionelle Denkweise mit hoher Innovations- und Lösungsorientierung
- Teamplayer:in mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Gute Deutschsprachkenntnisse (mindestens C1)
- Wünschenswert: Erfahrungen mit BI-Lösungen (PowerBI, Tableau), Cloud-Technologien (Microsoft Azure), Programmierkenntnisse (Python, R, C#), DevOps, Data Governance
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind Deine Aufgaben:
- Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher
- Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um
- Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick
- Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft
- Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z. B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- & Releasemanagement sowie Monitoring Themen
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
- Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
- Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln
- Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure)
- Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen
Das erwartet Dich:
- Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
- Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
- Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
- JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
- Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
- Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
- Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
- Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
- Für unsere weiteren Standorte den „Sodexo Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
- 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
- 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen
Senior Developer (m/f/d) – Financial Market Data Platform
Jobbeschreibung
Beschreibung
70399 | Data & Analytics | Professional | IDS | Full-Time | PermanentKey responsibilities
- Lead the design, development, and implementation of new business processes and features within our financial market data system.
- Establish and enforce development guidelines and governance to ensure high-quality deliverables.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements, ensuring alignment with business objectives.
- Provide technical leadership and mentorship to a team of developers, fostering a culture of continuous improvement and innovation.
- Manage and coordinate with external development partners to ensure seamless integration and delivery.
- Conduct code reviews and ensure adherence to best practices and coding standards.
- Troubleshoot and resolve technical issues, ensuring system stability and performance.
- Stay updated with emerging technologies and industry trends to drive innovation within the team.
Key requirements/skills/experience
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
- Proven experience as a Lead Developer or Senior Developer in a financial or data-intensive environment.
- Strong proficiency in programming languages such as Python.
- Experience with financial market data systems and understanding of financial products and services.
- Excellent team management skills, with the ability to motivate and guide a diverse team.
- Strong problem-solving skills and the ability to think critically and strategically.
- Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders.
What we offer
- Benefit from flexible working hours, a home office arrangement and 30 vacation days per year
- With us, you can expect an intercultural environment with flat hierarchies, a familiar working atmosphere as well as independent work in dedicated teams
- Become part of a company with start-up spirit that combines the advantages of the Allianz Group
- Take advantage of our wide range of training and development opportunities and shape your individual career path
- Benefit, among other things, from annual bonus payments, additional benefits, health initiatives, employee restaurant and a company pension plan
Junior IT-Consultant Digital Technology (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellen-ID: 61392ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Meckenheim, München oder Nürnberg.Stellenbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Center of Excellence Consulting der BWI agiert als vertrauensvoller und etablierter Partner der Bundeswehr. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir für und gemeinsam mit unseren militärischen Kunden an der Entwicklung unserer Streitkräfte. Als Vordenker gestalten wir das digitale Nervensystem der Streitkräfte, entwickeln IT-Strategien und begleiten Digitalisierungsvorhaben.Der Beratungsbereich 'Digital Technology' bietet umfassende Beratung in den Feldern Analytics & Simulation, um datengesteuerte Entscheidungen zu ermöglichen, Cloud & Infrastructure, um skalierbare und sichere IT-Umgebungen zu schaffen, sowie Communication & Transmission, um effiziente und zuverlässige Informationsflüsse zu gewährleisten. Wir sind ein professionelles Team mit flachen Hierarchien sowie vielfältigen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen nach motivierten Menschen, mit denen wir gemeinsam die Digitalisierung der Bundeswehr vortreiben und einen echten Unterschied machen.Ihre Aufgaben:
- Beratung zu den neuesten Trends und Technologien im Bereich Infrastruktur und Cloud
- Mitwirkung bei der technischen Konzeption sowie der Umsetzung skalierbarer und zuverlässiger IT-Lösungen in Cloud-Umgebungen
- Erstellung von Anforderungs- und Lösungskonzepten sowie technischen Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um die besten Lösungen zu finden und Best Practices umzusetzen
- Unterstützung bei der Migration von bestehenden Systemen in Cloud-Umgebungen
- Durchführung von technischen Reviews zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) o.ä. vorzugsweise mit Schwerpunkt Cloud
- Erfahrung in der Anforderungserhebung und Analyse sowie in IT-Architektur, besonders in Cloud- und hybriden Lösungen
- Gute Kenntnisse in Container-Technologien (z.B. Tanzu, OpenShift, Docker, Kubernetes)
- Grundkenntnisse in IAM und Sicherheitskonzeption
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud) und On-Premises-Lösungen
- Idealerweise eins oder mehrere Zertifikate zu den folgenden Themen: Cloud-Produkte (AWS, Google, Azure); Projektmanagement, ITIL v4, Anforderungsmanagement (IREP), TOGAF, SCRUM, VMWare oder IT-Netze
- Idealerweise Projekterfahrungen während des Studiums und Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement
- Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
- Konstruktiver Umgang mit und Lösung von Konflikten
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, Kreativität und Ergebnisorientierung
- Besonders ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Wir bieten:
- Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachwirt (m/w/d) – Forderungsmanagement & Mahnwesen
Jobbeschreibung
Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachwirt (m/w/d) - Forderungsmanagement & MahnwesenBeginn: ab sofort möglichBeschäftigung: 30-35 Stunden pro WocheEinrichtung: Zentrale BereicheOrt: BielefeldBefristung: ohneÜber uns:Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.Zentrale BereicheBielefeld ist Hauptsitz der Unternehmensgruppe Ev. Johanneswerk. Die Stabsabteilungen in der Zentrale erarbeiten gemeinsam mit Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen zukunftsweisende Strategien und Konzepte und unterstützen so die Einrichtungen vor Ort mit interdisziplinärem Fachwissen.Was du bei uns machst:Werde Teil unseres Teams - mit Recht! Die Stabsabteilung Recht im Ev. Johanneswerk ist erste Anlaufstelle für rechtliche Fragen - von der Beratung bis zur gerichtlichen Vertretung. Wir unterstützen Geschäftsführung und Führungskräfte unserer vielfältigen sozialen Einrichtungen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine/einen Expert*in im gerichtlichen Mahnwesen mit Sinn für Struktur und Leidenschaft für Paragrafen. Du übernimmst die Korrespondenz mit Schuldner*innen , Behörden und Gerichten.Du führst eigenverantwortlich gerichtliche Mahnverfahren durch.Du bist zuständig für Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und deren konsequente Umsetzung.Wann du zu uns passt:Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Rechtsfachwirt*in, Justizfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement. Sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Zwangsvollstreckungsrecht.Sicherer Umgang mit MS Office und RA-Micro .Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig - auch wenn's mal hektisch wird.Worauf du dich freuen kannst:audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Mobiles Arbeiten: Arbeitsweg sparen, Flexibilität gewinnen Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt:Ca. 4.100 EUR brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen JahressonderzahlungKontakt:Milena Barisic, Leiterin Stabsabteilung RechtZuständig für alle Fragen vor der Bewerbung0521/801-2243 milena.barisic@johanneswerk.deAndrea Wienböker Referentin Stabsabteilung Personalmanagment+49 521 801-2244 andrea.wienboeker@johanneswerk.deeEv. Johanneswerk gGmbH Schildescher Straße 101 33611 BielefeldJetzt bewerbenSoftwareentwickler (m/w/d) Testing für Payment-Lösungen
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Neues gestalten: In deiner Verantwortung liegt die Konzeption und Entwicklung von automatisierten Softwaretests mit Cucumber und die Programmierung für die Erweiterung der Automatisierungslösungen in Java
- Verantwortung übernehmen: Du entwickelst Integrations-, Regressions- und Modultests mit modernen Technologien für ein System mit hohen Sicherheitsanforderungen
- Beteiligte einbinden: Gemeinsam mit den Fachexpert:innen leitest du die Testfälle und Testdaten aus den Anforderungen und Fachkonzepten ab
- Qualität sichern: Du führst die jeweiligen Tests aus und erarbeitest die Testdokumentationen entsprechend der Qualitätsstandards in JIRA
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesting (z.B. mit JUnit Tests unter Verwendung von Mock-Technologien wie JMockit) sowie in der Testautomatisierung (z.B. Cucumber, Selenium) mit Kenntnissen in der Sourcecode-Verwaltung mittels GIT
- Gutes Know-how in relationalen Datenbanken (SQL, JPA) und in der objektorientierten Programmierung mit Java (ab Version 8)
- Kenntnisse in JEE und in der Implementierung von grafischen Benutzeroberflächen (z.B. mit JSF2/React) sowie Erfahrungen in Cloud-, Container- und Kubernetes-Umgebungen von Vorteil
- Erfahrungen und Methodenkompetenz im agilen Arbeiten (Scrum)
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein und selbständige, analytische Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit
Data Analytics Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
für Kamp-LintfortDu brennst für Daten und KI und möchtest in einem innovativen Team an zukunftsweisenden, datengetriebenen Lösungen arbeiten? Dann bist du genau richtig!Wir, die AraCom, suchen für unsere Schwestergesellschaft Milestone Consult GmbH Verstärkung im Bereich Data, Analytics & AI.In herausfordernden Projekten wirst du die Art und Weise, wie unsere Kunden Daten und KI nutzen, revolutionieren und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln.Deine Aufgaben
- Leitung und technische Verantwortung von Data Analytics-Projekten, einschließlich Architekturdesign und Technologieauswahl
- Entwurf, Implementierung und Optimierung moderner, skalierbarer Datenplattformen, unter Verwendung von Azure-Diensten (z.B. Fabric, Azure Databricks)
- Entwicklung und Überwachung von Best Practices in den Bereichen Datenmodellierung, ETL/ELT-Prozesse und Datenqualität
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse, Erstellung von Lösungsdesigns und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung
- Coaching und Mentoring von Kollegen und Kolleginnen
- Integration neuer Technologien und Trends aus dem Data Analytics Bereich
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung technischer Konzepte und Angebote
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, angrenzenden Bereichen oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in in der Anwendungsentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Data Analytics-Projekten, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Tiefgehende Kenntnisse im Microsoft-Technologie-Stack, einschließlich Azure, Power BI und Datenmodellierung
- Erfahrungen in der Entwicklung von Power BI-Berichten und DAX-Modellen sowie in der Optimierung von Performance
- Kenntnisse moderner Big Data-Technologien (z.B. Sparks, Databricks) und Frameworks sind von Vorteil
- Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2+)
Das erwartet dich bei Milestone Consult GmbH
- Homeoffice | Bis zu 2 Tage Homeoffice in der Woche möglich.
- Karriere | Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen, internen Wissenstransfer, Karrieremodelle und abwechslungsreiche Projekte.
- Flexibilität | Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Viel Freiraum | Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie viel Platz für Kreativität und den Austausch mit Kolleg:innen
- Mobilität | Firmenwagen und/oder E-Bike-Leasing
- Mentoren-Programm | Du wirst von Anfang an von einem Kollegen oder einer Kollegin begleitet
- Benefit Programm | Hardwareleasing zu Unternehmenskonditionen auch für den Privatgebrauch
- Ernährung & Gesundheit | Eigener Koch, Ernährungsberatung und Sportprogramme
- Events | Regelmäßige Firmenevents für jeden Gusto!
Sag Hallo, zu...
- Carolin Uhl Teamlead Recruiting und Employer Branding AraCom IT Services GmbH Zentrale Augsburg Daimlerstraße 13 D-86368 Gersthofen Fon: +49 821 / 570453 - 22
- Ludwig Hemmerle Recruiting Specialist Niederlassung München & Stuttgart AraCom IT Services GmbH Zentrale Augsburg Daimlerstraße 13 D-86368 Gersthofen Fon: +49 821 / 570453 - 210
- Lukas Rollbühler Junior Recruiting Specialist Zentrale Gersthofen AraCom IT Services GmbH Zentrale Augsburg Daimlerstraße 13 D-86368 Gersthofen Fon: +49 821 / 570453 - 108
- Carina Marks Personalreferentin Recruiting und Mitarbeiterbetreuung Niederlassung Bamberg AraCom IT Services GmbH Niederlassung Bamberg Grüner Markt 31 D-96047 Bamberg Fon: +49 951 / 160 978 - 716
Solution Architect (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central
Jobbeschreibung
Join the knkcrew
Gemeinsam mit dir digitalisieren wir die Verlags- und Medienbranche in Europa, Nordamerika und Asien!Mit unserer Expertise und der weltweit einzigen, von Microsoft zertifizierten Verlagssoftware für diesen Markt helfen wir Unternehmen dabei, wettbewerbsfähig zu bleiben und langfristig erfolgreich zu sein. So leisten wir mit unserer Arbeit einen Beitrag zur globalen Medienvielfalt. Als knk Unternehmensgruppe beschäftigen wir derzeit rund 220 Mitarbeitende in Deutschland, Amerika, Großbritannien und Frankreich.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Solution Architect (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central in Vollzeit an einem unserer Unternehmensstandorte (Kiel, Hamburg, Berlin, Köln, München, Frankfurt, Stuttgart) oder im Homeoffice.
Deine Aufgaben
- Strukturelle Planung und innovative Weiterentwicklung der Standardsoftware Microsoft Business Central und der Verlagssoftware knkVerlag mit Fokus auf kaufmännische und betrieblich-organisatorische Lösungen
- Arbeiten in Projektteams zur Einführung von knkVerlag bei Verlagskunden
- Durchführung von Workshops mit Kunden und Kollegen
- Inhaltlicher Ansprechpartner für Kunde und Kollegen sein
- Durchführung und Bewertung von Bedarfsanalysen
- Planung, Anleitung und Nachverfolgung der inhaltlichen Projektarbeit
- Projektbezogene Koordination des Entwicklungs- und Beratungsteams
- Aufteilen der inhaltlichen Projektarbeit in Arbeitspakete und das Verteilen dieser
- Monitoren der Qualität im Projekt und des Erreichungsgrads
Dein Profil
- Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren, wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, alternativ Berufserfahrung in dem gesuchten Bereich
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Methodisches, logisches Denken und Arbeiten
- Erfahrung in der Planung und Verteilung von Aufgaben
- Programmierkenntnisse in AL & C/AL sind erforderlich, eine weitere Programmiersprache ist wünschenswert
- Gutes bis sehr gutes Verständnis von kaufmännischen Vorgängen
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägter Dienstleistungs- und Servicegedanke
- Hoher Qualitätsanspruch
Warum wir?
- Uns: Ein dynamisches, familiäres Team mit tollem Zusammenhalt und einer persönlichen „lockeren Atmosphäre“. Wir bieten eine Unternehmenskultur mit viel Raum für Individualität, flache Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
- Neue Aufgaben: Verantwortungsvolles, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten im Innovationsraum der Medienbranche
- Zeitgemäßes Arbeiten: Tägliches Arbeiten mit neuen Microsoft Technologien in einem modern eingerichteten Büro zum Wohlfühlen
- Gute Anbindung: Ob Kiel, Hamburg oder München, unsere Standorte liegen alle im Zentrum
- Work Life Balance: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen, Beruf und Privatleben in Balance zu halten
- Private Vorsorge: Mit Zuschüssen zu betrieblicher Altersvorsorge und Krankenversicherung wollen wir gemeinsam gesund bleiben und alt werden
- Mentorenprogramm: nachhaltige Begleitung auch über die Einarbeitungsphase hinaus
- Abwechslung: Vielfältige und interessante Projekte mit namhaften Medienunternehmen sowie themenspezifische Hackathons - extern wie intern
- Perspektiven in einer wachsenden, profitablen Unternehmensgruppe, in der sich immer neue, reizvolle Aufgaben und Spin-Offs ergeben
- Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven auf Basis eines professionellen Kompetenzmodells
- Zusammenhalt/Miteinander: Gemeinsame Aktivitäten und Events auch nach der Arbeit
Bauleiter Bautechnik für Technische Bauüberwachung (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der technischen Bauüberwachung verantworte ich einen effizienten und sicheren Ablauf unserer Großprojekte und übernehme innerhalb eines Abschnittes die operative Steuerung.Meine Aufgaben:
- Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke aufeinander zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen inkl. Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmern und Nachauftragnehmern, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften,
- Verantwortung für HSE auf den Baustellen und das Baustellen- und Montagekonzept zur Erreichung der Programmziele.
Meine Aufgaben in der Bauüberwachung:
- Einweisung von Auftragnehmern vor Ort und Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepten,
- Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung auf der Baustelle, regelmäßige Rücksprache mit dem Baumanagement zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken,
- Vertreten des Vertragsowners und fachliche Steuerung,
- Führen des Bautagebuchs,
- Erfassung von Qualitätsabweichungen sowie Kontrolle der Nachbesserung,
- Beachtung des Einhaltens von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften,
- Teilnahme an Bauberatungen und Abnahmekommissionen,
- Aufmaßerfassung, Freigabe von Leistungsänderungen im vorab definierten Rahmen,
- Umfassende Präsenz auf unseren Baustellen (ca. 4 Tage/Woche) entlang der Kabeltrassen im Raum Gera, Leipzig, Magdeburg etc. sowie gelegentliche Bereitschaft für Meetings in Berlin.
Meine Kompetenzen
- Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung,
- Kenntnisse im Bereich Bauleitung, technische Bauüberwachung, Inbetriebsetzung, o.ä. für große Bauprojekte,
- Versierter Umgang mit MS-Office,
- Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen,
- Fahrerlaubnis,
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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