Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

19.243 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Sätze wie "haben wir immer schon so gemacht" lösen bei Dir Gänsehaut aus? Willkommen bei Begacon.
Unter dem Motto "Ihre IT, Unser Projekt" transformieren wir branchenübergreifend technologische Herausforderungen in Erfolgsgeschichten. Unsere Kernwerte – Leistung, Qualität, lebenslanges Lernen und das Wohl jedes Einzelnen – stehen dabei immer im Vordergrund.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit in Vollzeit, die mit unternehmerischem Denken gemeinsam mit uns unser Geschäft weiterentwickelt.

Business Owner IT-Projekte (m/w/d)

Deine Aufgaben in dieser Rolle

Du baust auf, führst und verantwortest: Dein Team, Dein Business, Dein Erfolg.

Was Dich in dieser Führungsrolle erwartet

  • Strategische Führung & Teamlead: Du baust eigenverantwortlich Dein Beraterteam auf, leitest, förderst und entwickelst die Mitarbeitenden
  • Projektmanagement & Budgetverantwortung: Du steuerst und setzt anspruchsvolle IT-Consulting-Projekte um, dabei kontrollierst Du das Budget des Business Service und die Ressourcen
  • Business Development & Akquise: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden und baust bestehende Geschäftsbeziehungen aus
  • Mitgestaltung & Innovation: zur Marktpositionierung entwickelst Du mit uns neue Serviceangebote und Strategien

Das bringst du mit

  • Du hast 10+ Jahre Erfahrung als Projektleiter, am besten in der IT-Beratung, steuerst souverän Teams mit über 20 Mitgliedern und Projektbudgets von über 1 Mio. Euro
  • Du bist nicht nur Projektleiter, sondern auch Teamleader, mit fundierter Erfahrung in Führung, Entwicklung und Verantwortung von Mitarbeitenden
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Geschäftsentwicklung und die Fähigkeit, neue Kunden und Projekte erfolgreich zu gewinnen
  • Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • (Agiles) Projektmanagement ist für Dich eine Leidenschaft. Sowohl Scrum, Kanban & SAFe, als auch Prince2 & PMI sind für Dich bekannte Frameworks, in denen Du idealerweise zertifiziert bist
  • Der Wunsch nach Wachstum und Selbstständigkeit ist Teil Deiner DNA

Unser Angebot an dich

  • Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • Unternehmerische Freiheit mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir dir ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 130.000 € pro Jahr
  • Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit den schnelllebigen Veränderungen der IT-Branche Schritt zu halten
  • Wir schätzen die Flexibilität des Homeoffice und ermöglichen Dir bis zu drei Tage Home-Office in der Woche
  • Dienstwagen – zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Jobrad – Wähle ein Fahrrad oder E-Bike und bleibe fit und mobil
  • Egym Firmenfitness – Nutze unser Angebot für Fitnessstudios, um gesund und aktiv zu bleiben
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge – Wir unterstützen Deine finanzielle Zukunftssicherung

Bewirb dich jetzt!

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft der IT zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt bei Begacon! Klicke auf "Bewerben" oder besuche unsere Karriereseite, um mehr zu erfahren. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

#Begacon #BusinessOwner #ITProjekte #ITCareer #JoinUs

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Jobbeschreibung

p h2bSafety first – und sehr viel mehr. /b /h2pUnsere bekannteste Aufgabe: Die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Nieder­lassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufs­perspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? /ppCenter- und Tower-Niederlassung Bremen – beide Bereiche arbeiten hier unter einem Dach, mit direktem Blick aufs Flugfeld und in unmittelbarer Nähe zur Uni-Stadt mit Meer-Flair. Unsere rund 500 Mitarbeitenden (IT, Technik, Management und Luftfahrt) sorgen für Sicherheit im Luftraum von Nordsee bis Ostsee, von Dänemark bis Hessen. /ppUnterstützen Sie unser 4-köpfiges Team zum 01.07.2025 in Vollzeit im Bereich Arbeitszeitmanagement / Einsatzplanung. /ppGeben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestal­tungs­spielraum in einem Unter­nehmen, das als Flug­sicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. /ppWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. /ph2Kaufmännischer Mitarbeiter* im Bereich Arbeitszeitmanagement / Einsatzplanung /h2 h2bIhre Aufgaben /b /h2ulliErstellung und Aktualisierung der lang- und mittelfristigen Personaleinsätze (Jahresplan/Arbeitstageplan/Schichtplan) /liliVorbereitung und Durchführung von Schichtplansimulationen /liliUnterstützung/Durchführung von Systemtests inkl. Dokumentation sowie Kommunikation mit anderen Bereichen /liliIdentifizierung örtlicher Nutzeranforderungen sowie Einweisung örtlicher Nutzer in die Systeme des Arbeitszeit­managements /liliDatenauswertungen und Plausibilitätsprüfungen /liliPflege von Grunddaten und Berechtigungsprofilen /liliMitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung /li /ul h2bDas zeichnet Sie aus /b /h2ulli Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens vier Jahren entsprechender Berufserfahrung sowie eine mindestens zweijährige staatlich anerkannte Fortbildung (z. B. Fachwirt, Personalfachkaufmann o. ä.) /liliErfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen mit Mehrschichtbetrieb, insbesondere in der Personaleinsatzplanung, Zeitwirtschaft und Schichtplangestaltung /liliSehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen (Office 365, Teams, SharePoint etc.) /liliHohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten /liliAnalytische und lösungsorientierte Denkweise /liliEnglisch in Wort und Schrift /li /ul bh2 Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen /h2 /bulliEinen sicheren Arbeitsplatz (privat­rechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche /liliEin heraus­ragendes Gehalts­paket und eine unschlag­bare 100 % arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge /liliEine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Frei­stellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätz­lich sind Heilig­abend und Silvester frei /liliEin großes Portfolio an verschie­denen internen und externen Aus- und Weiter­bildungen /liliGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ausreichend kostenlosen Park­plätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot /liliVergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geld­beutel und die Umwelt als klima­freund­liche Alter­native für den Arbeitsweg /liliBis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware /li /ulp *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert /p p a Jetzt bewerben! /a /pp Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser a Team Recruiting /a. Weitere Informationen finden Sie hier: /p /p
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Jobbeschreibung

Über uns Erste Liga in Transport & Logistik: Diesen Anspruch zu erfüllen, ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens ELFLEIN. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Konzepte für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel. Als starke Elf sind wir auch immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten. System Engineer (m/w/d) IT-Infrastruktur Vollzeit | Bamberg | Kaufmännisch Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur mit Nutanix Betreuung und Wartung von Windows-Serven und gängiger Netzwerksysteme Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Analyse und Behebung von Systemstörungen Performanceoptimierung inkl. Weiterentwicklung des bestehenden Monitoring-Tools 2nd Level Support unter Einhaltung der SLA-Vorgaben sowie Durchführung von IT-Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft interner Fachabteilungen Umsetzung und Implementierung von Projekten gemäß den CISO-Vorgaben Aktive Mitgestaltung und Umsetzung einer strukturierten Dokumentationsbasis der IT-Systeme und -Prozesse im internen Wissensmanagement Sekundär: Einführung und Weiterentwicklung von Low-Code-Lösungen (PowerApps) sowie Anbindung von Drittsystemen über gängige Schnittstellen (z.B. REST) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit IT Schwerpunkt bevorzugt, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur sowie fundierte Kenntnisse in den Windows- und Microsoft 365-Umgebungen, gängigen Netzwerktechnologien und der IT-Sicherheit Ausgeprägte Begeisterung für die Automatisierung von Routine- und Alltagsaufgaben Berufserfahrung im Mittelstand bzw. in einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumfeld wünschenswert Analytisches Denken sowie eine strukturierte und dokumentationsorientierte Arbeitsweise Kollaborationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein zur Umsetzung eigener Ideen sowie Flexibilität zur Entwicklung effektiver Lösungen im Team Ihre Vorteile Langfristige Perspektive in zukunftssicherem Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag Gleitzeitregelung und Vertrauensarbeitszeit mit Ausgleichsmöglichkeiten für Mehrarbeit sowie zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche Attraktive Vergütung - Ihr Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung – sprechen Sie uns gerne darauf an Betriebliche Altersvorsorge, Steuerfreie Sachbezüge wie mtl. 50,- € Wertguthaben auf unserer Spendit-Card und 22,- € Zuschuss zu den Kosten für den privaten Internetanschluss sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze, Bikeleasing, Firmenhandy und Laptop Inhouse-Lunchservice, Kaffee & Wasser for free sowie ansprechender Pausenraum mit Dachterasse mit Blick auf die Regnitz Firmenevents und regelmäßige Team-Essen Dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien und Teamgeist Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Katharina Oehme freut sich über Ihren Anruf unter der Rufnummer 0951 96680455 oder Ihre Email an jobs@elflein.de
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Jobbeschreibung

Techniker / Ingenieur (Elektrik / Installation / Mechatronik) als Spezialist Global Installation (m/w/d)
  • Augsburg
  • Vollzeit
  • unbefristet

Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft!

Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s!

Zum Aufbau eines Benchmark Teams im Bereich Installation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten Global Installation (m/w/d). Dieses Team ist zentral am Hauptsitz in Augsburg organisiert. Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.

Aufgaben

Sie haben Spaß daran, ein neues Team im Bereich Global Installation mit aufzubauen und erfolgreich zu etablieren? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie, denn das erwartet Sie:

  • Sie identifizieren Best Practices, um Installationsvorgaben und Arbeitspläne zu entwickeln.
  • Außerdem zählt die technische Optimierung der Installation, wie die Definition von Hilfsmitteln, die Reduzierung von Materialverschwendung oder die Unterstützung bei Harmonisierungsprojekten, zu Ihren Aufgaben.
  • Sie erstellen zudem Leistungsbeschreibungen und überprüfen die Richtzeiten und Subunternehmer-Kosten.
  • Auch die Schulung neuer (eigener) Installationsteams zählt zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Mit Ihrem Team bilden Sie eine Schnittstelle zum R&D-Team, um den Einsatz für Feldtests, die Vertretung der technischen Anforderungen für Installationen bei Neuentwicklungen sowie die Validierung von Baugruppenänderungen zu organisieren.

Anforderungen

Was bringen Sie mit?

  • Sie sind bestens auf diese Aufgaben vorbereitet, wenn Sie eine technische Ausbildung auf Meisterniveau mit Schwerpunkt Elektrik / Installation / Mechatronik oder ein Hochschulstudium im technischen Bereich abgeschlossen haben.
  • Zudem konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Montage sammeln.
  • Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen, lösungsorientierten und konzeptionellen Denk- und Arbeitsweise.
  • Eine Reisebereitschaft in Süddeutschland von ca. 60–70% stellt für Sie kein Problem dar

Ihre Vorteile

  • Arbeiten beim Marktführer
    WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten.
  • Nachhaltiges Geschäftsmodell
    Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele.
  • Attraktive Vertragskonditionen
    Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
  • Mobiles Arbeiten
    Zeitgemäße Arbeitsorganisation, Familie und Beruf in Einklang.
  • Weiterbildung
    Regelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen.
  • Respektvolles Miteinander
    Flache Hierarchien mit offener Kommunikation.

Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.
Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN".
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WashTec Holding GmbH

Teresa Birle

Argonstr. 7 | 86153 Augsburg

www.washtec.de

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Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Call Center Agent (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Ossendorf.
Du telefonierst gerne und hast Freude am Austausch mit Menschen? Perfekt! Für uns zählen deine Kommunikationsfreude und Offenheit mehr als Berufserfahrung. Ob du bereits im Kundenservice gearbeitet hast oder nicht – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir bringen dir alles bei, was du für einen erfolgreichen Start brauchst!

❤️‍ Warum Du uns lieben wirst:
✓ Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt & Prämien
✓ 30 Urlaubstage + 4 zusätzliche freie Tage
✓ Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
✓ Mitarbeiterrabatte auf NetCologne-Produkte
✓ Firmenevents & Kantine
✓ Ausgezeichnete Unternehmenskultur mit gelebtem Teamgeist
✓ Genieße nach der Einarbeitung die Freiheit von zwei Homeoffice-Tagen wöchentlich

Dein Aufgabenbereich

  • ✓ Technische Beratung zu Internet, Telefonie, TV & Mobilfunk
  • ✓ Fehlerdiagnose & Unterstützung bei der Router- und Geräteinstallation
  • ✓ Terminvereinbarung für Techniker-Einsätze

Dein Profil

  • ✓ Spaß am Kundenkontakt & serviceorientiertes Denken
  • ✓ Technisches Interesse (Telekommunikation, IT, Elektronik)
  • ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse
  • ✓ Zeitliche Verfügbarkeit montags bis freitags zwischen 7:00 und 22:00 Uhr sowie samstags zwischen 7:00 und 18:00 Uhr
  • ✓ befristet für 2 Jahre mit Option auf Verlängerung

Wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Für uns als kölscher Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Wir begrüßen bunte & vielfältige Bewerbungen, denn wir leben ganz nach dem kölschen Grundgesetz „Jeder Jeck ist anders“.

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Jobbeschreibung

Interne und externe Stellenausschreibung

Wir sind Partner der Ortskirchen in Afrika, Asien und Ozeanien und Vermittler finanzieller Hilfen der deutschen Katholiken. Wir sind Fachstelle für internationale kirchliche Zusammenarbeit. Um jährlich rund 1250 Projekte unserer Partner in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützen zu können, brauchen wir die Hilfe der Spenderinnen und Spender in Deutschland.

Zum 01.09.2025 suchen wir eine/n

Referent*in für verschiedene Länder in Afrika, Asien und Ozeanien (w/m/d)
(Beschäftigungsumfang 75 %)

für unsere Abteilung Ausland

Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Sie betreuen und prüfen Anträge auf die Finanzierung von Projekten der katholischen Kirche in Afrika, Asien und Ozeanien
  • Dazu unterstützen Sie den Partner bei der Identifizierung von Fördermöglichkeiten und bei der formalen Antragstellung sowie der finanziellen Abwicklung von Projekten, Sie prüfen inhaltlich und finanziell die Anträge und Berichte
  • Sie arbeiten Daten und Informationen aus denen von Ihnen betreuten Ländern systematisch auf
  • Daneben arbeiten Sie anderen Abteilungen im Haus im Hinblick auf Ihr Länderportfolio zu

Wir erwarten:

  • Sie bringen Qualifikationen entsprechend den Aufgaben mit und verfügen daher über ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu internationaler Zusammenarbeit
  • Sie haben eine Affinität zu Antragswesen, finanzieller Abwicklung und Budgetkontrolle
  • Sie verfügen über gute Französisch- und Englischkenntnisse und können sich sicher im interkulturellen Kontext bewegen, Portugiesischkenntnisse sind von Vorteil
  • Darüber hinaus verfügen Sie über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ihre Tropentauglichkeit und die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland setzen wir voraus
  • Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio
  • Die Stelle beinhaltet die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Wir bieten:

  • Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Gleitende Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW)
  • Das Angebot eines Job-Tickets
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bike-Leasing
  • Familienfreundliche Personalpolitik
missio- Internationales Katholisches Missionswerk e.V., Aachen

Bewerbungen erbitten wir unter Angabe der Nummer VAK-000198 bis zum 22.06.2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an:

bewerbungen@missio-hilft.de

Auskünfte erteilt:
Herr Kraus
Tel.: 02417507-256

Über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen freuen wir uns besonders.

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Projektmanager (m/w/d)Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Coaching und operative Unterstützung von Projektleitern aus den Fachbereichen bei der Leitung komplexer Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards in der akf Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards mit dem Team Projektmanagement Leitung von Projekten die aufgrund von Inhalt, Komplexität und Priorität nicht in der die Linie geführt werden könnenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im agilen und hybriden Projektmanagement gute MS-Office - Kenntnisse gute EnglischkenntnisseAttraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. VORWERK AUF LINKEDIN > Coaching und operative Unterstützung von Projektleitern aus den Fachbereichen bei der Leitung komplexer Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards in der akf Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards mit dem Team Projektmanagement Leitung von Projekten die aufgrund von Inhalt, Komplexität und Priorität nicht in der die Linie geführt werden können Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im agilen und hybriden Projektmanagement Gute MS-Office - Kenntnisse Gute Englischkenntnisse
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Bestandskundenbetreuer im Außendienst - Kundenberater Versicherungen (Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen) bzw. Kundenbetreuer Versicherung / Kundenbetreuer B2B (w/m/d)

Bestandskundenbetreuer im Außendienst (w/m/d)

Du liebst Kundenbeziehungen, die über Zahlen und Verträge hinausgehen? Du erkennst Optimierungspotenziale früh, denkst digital, handelst strategisch und willst echten Mehrwert schaffen?

Dann werde Teil unseres Teams!

Die Pantaenius Versicherungsmakler GmbH ist als Familienunternehmen ein dynamischer Versicherungsmakler mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf und München und ein Teil der Pantaenius Gruppe. Wir stehen seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 175 großartige Mitarbeitende begeistern mit Spaß und Engagement unsere Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten.

Als Kundenbetreuer für Bestandskunden (w/m/d) stärkst Du mit Beratungstalent und Weitblick langfristige Kundenbeziehungen. Du bist erste Ansprechperson für unsere Wohnimmobilienverwalter, analysierst Bestände, erkennst Potenziale und sorgst für eine Betreuung auf Augenhöhe – persönlich, digital und zukunftsorientiert.

Das sind Deine Aufgaben

  • Bedarfs- und Risikoanalyse bei Bestandskunden sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Kundengesprächen in Bezug auf die Themen Vertrag, Schaden, Angebot, Digitalisierung und Prozesse
  • Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zur Sicherstellung der Kundenbindung
  • Schriftliche und telefonische Beratung von Bestandskunden
  • Vorstellung unserer Produkte und Konzepte sowie von digitalen Lösungen im Versicherungsmanagement
  • Unterstützung und Mitwirkung bei anspruchsvollen Projekten
  • Aktive Teilnahme an hauseigenen Veranstaltungen und Kundenevents
  • Durchführung von Kunden-Workshops und Webinaren
  • Korrespondenz mit Versicherungsgesellschaften und Geschäftspartnern

Was Du mitbringst

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- bzw. Finanzbranche mit
  • Du hast ein Händchen für Beratung und erklärst komplexe Themen verständlich und klar
  • Organisation ist genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick über alle laufenden Prozesse
  • Du bist reisebereit und freust Dich darauf, unsere Kunden vor Ort zu begeistern
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und hast Spaß beim "Netzwerken"
  • Du bist serviceorientiert und kümmerst Dich um unsere Kunden
  • Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst Deine Stärken ein
  • Du willst Dich und andere weiterentwickeln – als perspektivischer Teamleiter bist Du Vorbild und Motivator

Das kannst Du von uns erwarten

  • Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, Dienstrad-Leasing, Dienstwagen (mit privater Nutzung), Firmen-Handy und Notebook, vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse – das sind nur einige der attraktiven Leistungen, die Du von uns erwarten kannst.
  • Arbeiten und Umfeld: Ein innovatives und herzliches Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten und wirklich Einfluss nehmen kannst. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung.
  • Heute und Morgen: Spannende Projekte, bei denen Du heute Deine Fähigkeiten voll einsetzen und Dich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen Deine individuellen beruflichen Entwicklungen und bieten Dir passende Weiterbildungsangebote für morgen.
  • Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Du hast einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie an unserem zentral gelegenen Standort Kajen und kannst Deine Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice gestalten.
  • Mehr Netto: Freu Dich auf zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000€ jährlich.
  • Gemeinschaftsgefühl: Das Wohl unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir gerne gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.
  • Onboarding: Es erwartet Dich eine gut geplante Einarbeitung und kein Sprung ins kalte Wasser.
  • Regelmäßiger Austausch: Im Team werden Probleme regelmäßig gemeinsam besprochen und zusammen Lösungen gefunden.

Willkommen!

Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns Deinen Lebenslauf und gib bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.


Wenn Du vorab Fragen hast, ruf uns gerne an. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen.

www.pantaenius.eu

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Jobbeschreibung

Für unser Team Grundsatzfragen und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristischen Referenten (m/w/d) in Teilzeit mit max. TEILZEITEUR für wissenschaftliche Vorhaben im In- und Ausland. Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements einschließlich der Vertragsprüfungen der Konzipierung und Durchführung von Schulungen für MitarbeitendeSehr gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen einschließlich MS Teams Betriebliche Krankenversicherung Mobilitätszuschuss Sabbatical Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles & mobiles Arbeiten Unsere Arbeitsverträge werden zunächst auf zwei Jahre befristet; Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements von Schulungen für Mitarbeitende * Sehr gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen einschließlich MS Teams *
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Jobbeschreibung

Die Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Räumlichkeiten im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund. Wir unterstützen seit zwanzig Jahren mit unserer breitgefächerten Expertise die Kostenträger und Dienstleister innerhalb des Gesundheitswesens.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg eine/n Pfleger:in bzw. Medizinische Fachangestellte(n), die/der zukünftig als DRG-Prüfer:in (m/w/d) durchstarten möchte.

DRG-Prüfer Weiterbildung – MFA / Pflegefachkraft (m/w/d)

Hier bist du gefragt – deine Aufgaben

  • Du tauchst tief in medizinische Unterlagen ein und prüfst stationäre Krankenhausabrechnungen nach dem DRG-System auf Richtigkeit und auf Plausibilität.
  • Dabei prüfst du die Kodierfähigkeit von Diagnosen und Prozeduren auf Basis der medizinischen Unterlagen.
  • Unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben beurteilst du die Notwendigkeit stationärer Behandlungen und erkennst primäre sowie sekundäre Fehlbelegungen.
  • Du nimmst Anträge und Gutachten unter die Lupe: Von Heil- und Hilfsmitteln bis zu stationären sowie ambulanten Leistungen bewertest du medizinische Unterlagen und Kostenübernahmen.
  • Zudem agierst du als Schnittstelle: Ob Medizincontrolling, Versicherungen oder Anwälte – du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe.

Damit punktest du – dein Profil

  • Qualifikation: eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA, Kodierfachkraft oder vergleichbar
  • Deine Erfahrung: idealerweise umfassendes medizinisches Fachwissen, gepaart mit klinischer Berufspraxis im stationären Bereich
  • Know-how und Interesse: Feuer und Flamme für medizinische Dokumentation, Kodierung und Abrechnungsprozesse
  • IT-Kenntnisse: sicher im Umgang mit EDV-Systemen und Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten
  • Deine Persönlichkeit: der optimale Mix aus Entscheidungsfreude, Neugier sowie der Offenheit für neue Themen und Weiterbildungen

Einsatz zahlt sich aus – unsere Benefits

  • Unser Angebot für dich: faire Bezahlung und 13. Gehalt
  • Arbeit und Freizeit in Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
  • Das passende Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit) sowie die Möglichkeit auf Teilzeit (mind. 30 Std.) oder Vollzeit (38 Std.)
  • Mobil, wie du es willst: Zuschuss zum Jobticket
  • Aller Anfang ist einfach: umfangreiche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich inklusive Schulungen
  • Für deine Gesundheit: ergonomischer Arbeitsplatz und Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice)
  • Wir halten, was wir versprechen: TopJob-Auszeichnungen 2018, 2020 und 2023
Wenn du mit deiner Expertise Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail zum 30.06.2025 an: recruiting@medexpertise.de

Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH
Herr Oliver Best
Neuer Steinweg 28 | 20459 Hamburg

www.medexpertise.de | Insta: Medx_expertise

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Jobbeschreibung

STEUERBERATER (M/W/D)Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Um unsere Zukunftschancen optimal gemeinsam zu nutzen, suchen wir für unsere Niederlassungen in Stuttgart , Aalen , Bad Waldsee und Göppingen in Vollzeit oder Teilzeit jeweils eine/n Steuerberater (m/w/d) .Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen. Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung. Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung, einschließlich Firmen-Pkw. Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Homeoffice-Möglichkeit. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings. Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur. Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Grillfest).Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unterFür erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505 200 gerne zur Verfügung.LGG Steuerberatung GmbH LGG Steuerberatung GmbH999Z FULL_TIME Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen.
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Jobbeschreibung

PRODUKT & MARKETING MANAGER (m/w/d)
ALS ELTERNZEITVERTRETUNG, BEFRISTET FÜR 2 JAHRE

VERSTÄRKEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT UNSER TEAM IN VOLLZEIT.

RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsprofis. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE.

RAL FARBEN ist die Sprache der Farbwelt und der weltweit führende Farbstandard für alle professionell Gestaltenden in Industrie, Handwerk, Architektur und Design. Über 2.530 Farbtöne stehen für höchste Präzision und vielfältige Auswahl. Die Produkte von RAL FARBEN werden durch eigene Vertriebsstellen in über 85 Ländern angeboten.

IHRE AUFGABEN

  • Strategische Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceangebots von RAL FARBEN
  • Gestaltung der Produktpräsentation in allen relevanten Kanälen
  • Konzeption und Erstellung von Schulungs- und Informationsunterlagen
  • Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
  • Redaktionelle Betreuung der Webseite und des Webshops
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation & Marketing bei der Planung und Umsetzung von Online Marketing & Social Media Aktivitäten
  • Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Kooperationspartnern

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement
  • Berufserfahrung in einem international tätigen B2B-Unternehmen oder im Agenturumfeld
  • Gute Projektmanagementfähigkeiten
  • Erfahrung im Bereich digitale Produkte
  • Gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, auch in Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Motivations-, Begeisterungs- und Teamfähigkeit

DAS ERWARTET SIE

  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte, faire Vergütung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
  • Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@ral.de

Kontakt: Kirstin Herrmann, Leiterin Administration & Organisation

RAL gemeinnützige GmbH
Kirstin Herrmann
Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn

bewerbung@ral.de
Telefon 0228 – 68895-180
www.ral.de

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Jobbeschreibung

Skip to content EnglishDeutsch English Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter Umspannwerke (m/w/d)Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter Umspannwerke (m/w/d)Die Projektverantwortung bezüglich Gesamtkoordination, Primärtechnik, technischen Regelwerken, Koordination, Qualität, Arbeitssicherheit und Terminen liegt in Deiner HandEin Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik hast Du erfolgreich abgeschlossen. Die Aufgaben der Projektleitung sind Dir nicht fremd. Arbeitsschutz und Gesundheit sind uns besonders wichtig - durch umsichtiges, sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln leistest Du hierzu einen aktiven BeitragDa Projektleitung nicht komplett aus dem Homeoffice funktioniert, solltest Du bereit sein, im Rahmen von Dienstreisen die Umspannwerke in Südbayern regelmäßig zu besuchenUnser Recruiting ProzessEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenpersönliche EntwicklungEnergie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort ArbeitsumfeldModernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungGrid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. Die Stelle ist unbefristetDie Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (1-2 Mal pro Woche) und einen Führerschein der Klasse BWir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet._______ Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der EnergieweltDie Projektverantwortung bezüglich Gesamtkoordination, Primärtechnik, technischen Regelwerken, Koordination, Qualität, Arbeitssicherheit und Terminen liegt in Deiner Hand Ein Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik hast Du erfolgreich abgeschlossen. Die Aufgaben der Projektleitung sind Dir nicht fremd. Arbeitsschutz und Gesundheit sind uns besonders wichtig - durch umsichtiges, sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln leistest Du hierzu einen aktiven Beitrag Da Projektleitung nicht komplett aus dem Homeoffice funktioniert, solltest Du bereit sein, im Rahmen von Dienstreisen die Umspannwerke in Südbayern regelmäßig zu besuchen
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Jobbeschreibung

Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns!
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Für unseren Markt Cottbus, ausgehend von dem Standort Goethestraße 87, 01587 Riesa suchen wir dich als

Betreuer*in / Berater*in Kundenservice (w/m/div)

HIER DARFST DU DICH AUSTOBEN:

  • Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und nimmst deren Wünsche wertschätzend auf, egal ob vor Ort, über Video oder am Telefon.
  • Du unterstützt unsere Kund*innen in allen Servicethemen.
  • Durch aktive Terminvereinbarungen und mit deiner freundlichen sowie empathischen Art gewinnst du neue Kund*innen.
  • Du erkennst die Bedürfnisse und weitere Beratungsmöglichkeiten unserer Kund*innen und sprichst diese aktiv an.

HIER ZÄHLT DEIN KÖNNEN:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.
  • Du passt zu uns und unseren Werten.
  • Du hast Spaß am Kundenservice und Lust, erste Erfahrungen in der Beratung von Bankprodukten zu sammeln oder deine bestehenden Kenntnisse zu erweitern.
  • Du zeigst Interesse an der Vielfalt unserer Produkte und Dienstleistungen.
  • Du bist voller Energie und hast Lust, etwas Neues zu lernen, um beruflich neu durchzustarten.
  • Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig.

AUF DIESE VERSPRECHEN KANNST DU ZÄHLEN:

  • ?? Flexibilität ???
    teilweise mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
  • ?? Kultur und Werte ??
    Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders
  • ?? Geld und Vergünstigungen ??
    hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
  • ?? Gesundheit und Entwicklung ??
    Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir unterstützen dich über 12 Monate in der Einarbeitung:

  • Du bekommst eine fachliche Einarbeitung über einen strukturierten Navigator, Video-Tutorials und Leitfäden für die Bank-Theorie.
  • Wir betreuen dich persönlich während der Entwicklungsphase.
  • Du baust ein Netzwerk mit anderen Betreuer*innen und Berater*innen auf.
  • Nach dem Programm ist es möglich, sich fachlich weiter zu qualifizieren.
  • Einsatzorte: Vertragsstandort und ggf. Geschäftssitz in Berlin.

SO GEHT ES FÜR DICH WEITER:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!

Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Anja Gießmann, Tel. 0160 6893844.

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Jobbeschreibung

Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Payroll-Spezialist (m/w/d) / EntgeltabrechnungAls Payroll-Spezialist (m/w/d) sind Sie für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie für die damit verbundenen administrativen Tätigkeiten innerhalb eines festgelegten Betreuungsbereiches verantwortlich. Abrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie der eigenständigen Klärung von UnstimmigkeitenMonats- und Jahresabschlussarbeiten: Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, Beitragsmeldungen und Übermittlung relevanter Daten an Finanzbehörden und KrankenkassenStammdatenpflege: Verwaltung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten im ERP-SystemBeratung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die EntgeltabrechnungPeople & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Eine fundierte Einarbeitung, der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtigFinanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördernWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 35h-Woche, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördernArbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattungen Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassenSonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichernAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Als Payroll-Spezialist (m/w/d) sind Sie für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie für die damit verbundenen administrativen Tätigkeiten innerhalb eines festgelegten Betreuungsbereiches verantwortlich. Abrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie der eigenständigen Klärung von Unstimmigkeiten Monats- und Jahresabschlussarbeiten: Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, Beitragsmeldungen und Übermittlung relevanter Daten an Finanzbehörden und Krankenkassen Stammdatenpflege: Verwaltung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten im ERP-System Beratung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
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Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Reinigungstechnik

Nord-West Deutschland Onsite Vollzeit Unbefristet

Über uns

ph-cleantec ist seit über 35 Jahren weltweit führender Hersteller von Niederdruck-Heißreinigungstechnik. Unsere Produkte bestehen mit Effizienz, erstklassiger Qualität und hervorragender Wirtschaftlichkeit. Durch die schonende Funktionsweise unserer Produkte leisten wir einen aktiven Beitrag für Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Arbeitsschutz.
Unsere Geräte werden direkt am Firmensitz in Kernen im Remstal für unsere europäischen und weltweiten Kunden (Industrie, Automotive, Mobilität, Lebensmittel) gefertigt.

Zum nächsten möglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Reinigungstechnik für Nord-West Deutschland.

Ihre Aufgaben

  • Vertrieb & Anwendungsberatung für Reinigungsgeräte mit Schwerpunkt Niederdruck-Heißreinigung, einer Produktnische ohne direkte Mitbewerber
  • Systematischer Ausbau und Pflege unseres Kundenstammes
  • Akquisition von neuen Interessenten
  • Vorführung unserer Technologie beim Kunden in der Region Nord West
  • Erstellung von Angeboten
  • Enger Kontakt mit dem Innendienst und verschiedenen Partnern
  • Repräsentanz auf regionalen und nationalen Fachmessen.
  • Unterstützung bei Social Media, Webpage

Ihr Profil

  • Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
  • Verhandlungsgeschick in direkten Umgang mit Kunden
  • Idealerweise technische Ausbildung oder Kenntnisse
  • Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-Affinität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für Reisetätigkeiten zum Kunden
  • Führerschein B
  • Wohnsitz PLZ 2, 3, 4, 5

Ihre Vorteile

  • Abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Leistungsgerechtes Gehalt und Provisionen
  • Vollzeit, unbefristet, 30 Tage Urlaub
  • Transporter mit Vorführungsgeräten zur Verfügung
  • Handy und Computer für Home Office
  • Flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation

Wir sind für Sie da.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen per Email an:

Frau Prève von Kistowski

p.kistowski@ph-cleantec.de

ph-cleantec GmbH

Tulpenstraße 50

71394 Kernen im Remstal

www.ph-cleantec.de

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Jobbeschreibung

BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

WIR SIND

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Ingolstadt steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.

IHRE AUFGABEN

Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) | Architektur
  • Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
  • Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich
  • Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit
  • Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

IHR KONTAKT

  • Marie-Therese Weymer
  • Personalreferentin

Marie-Therese Weymer

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Jobbeschreibung

Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft der Stadt Troisdorf, digital und nachhaltig.

Das Sachgebiet zentrale Beschaffung, Vertragsmanagement und Versicherungen gestaltet unter anderem die Ausstattung der Mitarbeitenden der Stadt Troisdorf und beschafft notwendige Arbeitsmittel wie Mobiliar, Telekommunikation, IT- Equipment, Software, Fahrzeuge, Büromaterial u.v.m. und schafft Voraussetzungen für die nachhaltige Aufgabenerledigung in einer modernen Kommunalverwaltung.

Für die Erfüllung der Aufgaben suchen wir Verstärkung als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet zentrale Beschaffung, Vertragsmanagement und Versicherungen
EG 10 TVöD/ A 11 LBesG
Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften (echtes Jobsharing) ist möglich.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von nationalen und offenen komplexen Vergabeverfahren IT-Hardware und Software (insbesondere IT-Infrastruktur und Vergabemaßnahmen in Projekten, hier Hard- und Software)
  • Prüfung und Erfassung von Änderungen zu Softwareverträgen und Lizenzen im Hauptamt
  • Weiterentwicklung von Vertragsstandards und rechtliche Würdigung von Vertragsbedingungen
  • Ausbildung im Bereich der Verwaltungsberufe des Hauptamtes

Ihr Profil

  • Sie verfügen über die Befähigung für Laufbahngruppe 2.1 für den nichttechnischen Verwaltungsdienst oder über einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor Verwaltungsinformatik oder Bachelor of Law oder über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt*in
  • Sie besitzen mindestens eine einjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse in einem der Rechtsgebiete Vergaberecht, Vertragsrecht bzw. haben die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse kurzfristig anzueignen
  • Sie sind digital affin und bereit, Grundkenntnisse informationstechnologischer Abläufe und Zusammenhänge zu erwerben
  • Sie haben Freude an neuen Themen und wollen diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung vorantreiben
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  • Sie arbeiten selbständig, sind belastbar und zeigen Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsorientierung
  • Sie verfügen über eine realistische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung aus.

Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
  • Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte
  • Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"
  • Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Bothe-Fischer, BotheU@Troisdorf.de, Tel. 02241/900124.

Sind Sie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein.

Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de.

Kontakt

Frau Bothe-Fischer
Tel. 02241/900124
BotheU@Troisdorf.de

Einsatzort

Troisdorf

Stadt Troisdorf
Kölner Str. 176
53840 Troisdorf
www.troisdorf.de/de/

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Jobbeschreibung

Wir arbeiten für Unternehmen aus der Medizintechnik, der Analysen-, Bio- und Labortechnik sowie der Photonik. Unsere Experten im Bereich der Softwareentwicklung entwickeln und implementieren Firmware / Software für komplexe mechatronische Systeme. Zur Verstärkung unseres Teams in der Softwareentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Embedded Softwareentwickler (m/w/d)Softwareentwicklung und -design: Entwurf, Entwicklung und Implementierung von SoftwarelösungenDokumentation: Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation für die entwickelten Softwarelösungen Testen von Software und Fehlerbehebung: Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Systemtests, um die Qualität und reibungslose Funktionalität der Software sicherzustellen Anpassung und Weiterentwicklung: Anpassung bestehender Software an neue Anforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung, um mit technologischen Fortschritten mitzuhalten Zusammenarbeit im Team: Zusammenarbeit mit anderen Entwickler:innen, Designer:innen und Projektmanager:innen, um Projekte termingerecht und effizient abzuschließenEin erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen Embedded C/C++ Idealerweise erste Erfahrungen in der Entwicklung von Software für die Medizintechnik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (im Bereich technischer Dokumentation und Kommunikation) Familie & Vorsorge: Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Unterstützung in Form von einer betrieblicher Altersvorsorge, einem KiTa-Zuschuss, vermögenswirksamen Leistungen, unserem „JÜKE-Vorsorgepaket“, JobRad-Leasing, Sachbezugskarte u. a. Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit durch Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen Innovation & Identifikation: herausfordernde Tätigkeiten und spannende Projekte in einem professionellen Umfeld, eine nachhaltige Zukunft in den Branchen der Medizintechnik sowie Analysen-, Bio- und Labortechnik, Mitmachen in einem der wichtigsten Megatrends der Zukunft Wachstum & Weiterbildung: intensive und strukturierte Einarbeitung „on the Job“ sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kultur: Arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, einem offenen Miteinander, tollem Team und Teamevents, mitreißendem Spirit, großer Hilfsbereitschaft und ZusammenhaltBei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich gerne unter der Tel.an Frau Christina Essing (Personalreferentin).
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Jobbeschreibung

Bauleiter*in Erd- und Straßenbau
Vollzeit

Arbeitsort:
Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co.
Steinriedendamm 14 A
38108 Braunschweig

Beginn: sofort

Im Erd- und Straßenbau lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die Können und Leistungsbereitschaft fordern.

Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren?

Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Braunschweig begrüßen.

Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen:

  • Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams
  • eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf
  • Führung von Projektbesprechungen
  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
  • Abstimmung mit den Auftraggebenden
  • Prüfung von Rechnungen
  • monatliche Leistungsmeldung
  • Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen
  • Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke
  • Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis
  • Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir als Arbeitgeber:

www.max-kroker.de Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung.
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

  • Dienstwagen
  • moderner Arbeitsplatz
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • Altersvorsorge
  • Hansefit
  • E-Bike Leasing
  • Jubiläumszuwendungen
  • Parkplatz

Bewerbung:

Bewerbungen per E-Mail an:
bewerbung@max-kroker.de

Ansprechpartnerin:
Marcy Krieger
Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co.
Steinriedendamm 14 A
38108 Braunschweig

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Jobbeschreibung

Erneuerbare Energien: Deine Chance auf eine nachhaltige Karriere!Auf Deiner Arbeitssollseite stehen Innovation, Vielseitigkeit und Wachstum? Dann bist Du bei uns genau richtig - werde Teil unseres Teams und gleiche Dein Soll mit Haben aus!Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, Deine Ideen und Dein Engagement einzubringen.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir unbefristet in Vollzeit an unserem Standort in Husum oder im Friedrich-Wilhelm-Lübke-Koogeinen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Park-Managementinnerhalb unserer kaufmännischen Betriebsführung. Deine Aufgaben:
  • Ansprechpartner für die Kunden bei sämtlichen kaufm. Fragestellungen rund um das Thema Wind und Photovoltaik
  • Schnittstelle zu allen Vertragspartnern der Betreibergesellschaften
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung der Windparks
  • Erstellung von Ertragsberichten für Geschäftsführung, Gesellschafter und Bank
  • Überwachung der vertraglichen Fristen und Verpflichtungen
  • Abwicklung von Verpflichtungen aus den Pachtverträgen
  • Zuarbeit zur Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Unterstützung bei der Liquiditätsplanung (unter Erstellung von Ertragsberichten…)
Dein Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich Bank/Steuerbüro, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder ähnliche Qualifikationen
  • idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber nicht zwingend notwendig
  • sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
Wir bieten Dir unter anderem:
  • attraktives Gehalt und Benefits
  • flexible Arbeitszeiten (Homeoffice teilweise möglich)
  • Teamorientierte Unternehmenskultur und gute Work-Life-Balance
  • moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann lass uns gemeinsam den Norden elektrisieren!Wir sind ein Team von über 50 Mitarbeitenden im hohen Norden Schleswig-Holsteins (Nordfriesland). Als unabhängiger Dienstleister übernehmen wir die Projektentwicklung, den IT-Support, die kaufmännische und technische Betriebsführung, sowie die Geschäftsführung von Wind- und Solarparks.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch und Deinem frühestmöglichem Einstiegstermin.

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Jobbeschreibung

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Einkauf

Pattensen | DE | Einkauf | Festanstellung | Vollzeit

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartnerin:
Katrin Mensing
bewerbung@jrs.de

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen unser Verwaltungsteam in Vollzeit am Standort Pattensen
  • Tätigkeitsschwerpunkt Einkauf: Bearbeitung von Bestellungen und Überwachung von Lieferterminen, Kommunikation mit Lieferanten, sowie Pflege und Aktualisierung von Lieferanten- und Artikelstammdaten, Bedarfsermittlung und Einholung von Angeboten, Abstimmung mit der Produktion bzgl. Planung der Beschaffung, Prüfung von Rechnungen und Klärung eventueller Abweichungen, Interne Lieferantenbewertung, Inventurvorbereitung und -Unterstützung
  • Übernahme weiterer Aufgaben aus anderen Fachabteilungen der Verwaltung
  • Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten zur Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie der Büroorganisation

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrungen im Einkauf sind von Vorteil aber keine Voraussetzung
  • Engagierter & lösungsorientierter Teamplayer
  • Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten

Benefits für Professionals

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

Mehr zur Arbeit bei JRS

Betriebliche Altersvorsorge

Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.

Zuschüsse

Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.

Fahrrad-Leasing

Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.

Corporate Benefits

Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.

Weiterbildungen

Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Gruppenunfall-
versicherung

Mit unserem Travel Risk Management sind Mitarbeitende auch unterwegs bestens abgesichert.

Events

Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.

Fitnessprogramm Hansefit

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Das Programm bietet ein vielfältiges Sport-Netzwerk in ganz Deutschland.

IT Device-Leasing

Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

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Jobbeschreibung

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Software Asset ManagementStandorte: Düsseldorf, Köln, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe EG11 TV-L, Bewerbungsfrist: 19.06.Bei IT.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) im Software Asset Management tragen Sie dazu bei, dass die Ausgaben für Lizenzen in einem sinnvollen Verhältnis zur Leistung der Software stehen und sorgen für die rechtskonforme Nutzung der Software. Darüber hinaus unterstützen Sie die digitale Souveränität der Landesverwaltung durch das Management von Open Source Software. Ihr Bereich: Software Asset Management Competence Center (SAM CC) Die Organisationseinheit „Software Asset Management Competence Center“ (SAM CC) wurde vom CIO des Landes NRW als zentrale Servicestelle für Lizenz-, Software-Portfolio- und Software-Lifecycle-Management eingesetzt. Innerhalb von IT.NRW kümmert sich das Team des SAM CC um die Software-Governance.Sie erstellen Lizenzbilanzen und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Herstellung der Lizenz-Compliance für Fachbereiche sowie für Kundinnen und Kunden. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Vertrautheit mit der schnellen Einarbeitung in komplexe Lizenzierungsregeln Technisches Verständnis für IT-Architekturen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Erfahrung im Umfeld von Open Source Software Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Was interessiert Sie am Bereich Lizenzmanagement besonders? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.flues@it.nrw.de , Tel. volmer@it.nrw.de , Tel. schieffer@it.nrw.de , Tel. Sie erstellen Lizenzbilanzen und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Herstellung der Lizenz-Compliance für Fachbereiche sowie für Kundinnen und Kunden. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Vertrautheit mit der schnellen Einarbeitung in komplexe Lizenzierungsregeln Technisches Verständnis für IT-Architekturen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Erfahrung im Umfeld von Open Source Software
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Jobbeschreibung

Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.

Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine Learning-Anwendungen und gestalte so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands mit.

Senior Data Scientist – Machine Learning (Pricing & Risikoanalyse) (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Darauf kannst du dich freuen

  • Konzeption, Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung von Machine Learning- und Deep Learning-Modellen in laufende Prozesse unter Berücksichtigung von Geschwindigkeit, Genauigkeit, Leistung und Skalierbarkeit auf CPU- und GPU-Plattformen
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische Unternehmensanforderungen
  • Mentoring und Anleitung von Junior Scientists (w/m/d) und Praktikant:innen
  • Teamarbeit in einem kreativen, motivierten, interdisziplinären sowie agilen Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) und Fach- sowie IT-Expert:innen zur Integration von Machine Learning- und Deep Learning-Lösungen in unsere Produkte

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Machine Learning Lösungen in der Forschung, im forschungsnahen Umfeld oder in der Industrie, idealerweise in einer Senior-Position mit Projektleitungserfahrung
  • Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse in modernen Machine Learning-Techniken und -Tools
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Idealerweise erste Erfahrungen in Risikovorhersage oder Pricing
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen
  • Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse

Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung

Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

Bei Fragen hilft gerne: Malina Gorny, Telefon: +49 9561 96-13111, karriere@huk-coburg.de

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de

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Jobbeschreibung

Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- sowie Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet. Für die Evangelische Jugend Stuttgart suchen wir ab sofort eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

  • für die Buchhaltung
  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 24.06.2025
  • über unsere Homepage:
  • per E-Mail:

per Post

  • EVANGELISCHES VERWALTUNGSZENTRUM STUTTGART
  • Büchsenstraße 33
  • 70174 Stuttgart
  • Auskünfte zu dieser Stelle gibt dir gerne Herr Zillig,
  • Telefon:.
  • Weitere Informationen auch unter:

mit einem Beschäftigungsumfang von 70 %

  • Deine Aufgaben sind:
  • Aufstellung der Haushaltspläne mit Haushaltsüberwachung und Erstellung von Kalkulationen
  • Fertigung von Rechnungsabschlüssen und Verwendungsnachweisen
  • Erstellung und Überwachung von Zuschussanträgen
  • Vorbereitung, Planung und unterstützende Durchführung von Financial Reviews
  • Anlagenbuchhaltung
  • Kassenabstimmungen und Barkassenabrechnungen
  • Bearbeitung der Zahlungsvorgänge

Dein Profil

du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, die dich für diese Position bestens vorbereitet
du bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit und kannst diese sicher in der Praxis anwenden
deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine systematische, strukturierte und zielorientierte Herangehensweise
der Umgang mit ERP-Systemen sowie ein grundlegendes Wissen zu Controlling-Instrumenten sind von Vorteil
wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist

Wir bieten

Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD)
einen Arbeitsplatz direkt bei der Evangelischen Jugend
gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
mobiles Arbeiten ist nach individueller Absprache möglich
Bike-Leasing
gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV

Evangelische Gesamtkirchengemeinde

  • Stuttgart

Evangelischer Kirchenkreis
Stuttgart

Hospitalhof

Stuttgart

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Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker (m/w/d) im Innen- und Außendienst

Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Hügelsheim als

IT-Servicetechniker (m/w/d) im Innen- und Außendienst
in Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Im Team Service-Außendienst übernimmst Du die Installations- und Wartungsaufgaben von kompletten IT-Lösungen bei unseren Kunden: Apotheken, Zahnarzt- und Arztpraxen
  • Mit Deiner Berufserfahrung bist Du für Deine Gesprächspartner ein wichtiger fachkompetenter Ratgeber und schaffst es zudem durch Deine Persönlichkeit die Anwender auf dem Weg durch den Technik- und Internetdschungel optimal zu beraten, ein System perfekt zu installieren und bei Störungen den Stress für den Kunden so gering wie nur möglich zu halten
  • Dieses Talent setzt Du auch regelmäßig im Rahmen der Unterstützung in der telefonischen Supporthotline ein

Dein Profil:

  • Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. zum Elektroniker (m/w/d) oder Systemtechniker (m/w/d)
  • Du besitzt erste Berufserfahrung im technischen Bereich und kennst Dich bestens mit Windows sowie der aktuellen Hardware aus
  • Ausgeprägte IT-Affinität
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse 3/B
  • Eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Motivation und Flexibilität

Entdecke Deinen Weg.

Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:

Jobrad

Sachbezugskarte

Flexible
Arbeitszeitmodelle

remoteWork

Kindergartenzuschuss

Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.

Bewirb Dich noch heute.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

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Bitzer Wiegetechnik GmbH -- IT-Systemadministrator (m/w/d) für Installation und Kundensupport (Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration) Die Bitzer Wiegetechnik GmbH aus Hildesheim ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit drei Generationen erfolgreich im Bereich der Wiegetechnik agiert. IT-Systemadministrator (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration ~ für Installation und KundensupportInstallationen und Konfigurationen unserer Anwendungssoftware im Prüffeld, per remote oder vor Ort beim Kunden Aufbau, Test und Dokumentation von kundenspezifischen Anlagen Unterstützung unserer internen IT-Administration Familiäre Arbeitsatmosphäre und herzliche Aufnahme im Kollegenkreis Engagiertes Team, in dem die Mitarbeit von allen geschätzt und unterstützt wird Langfristige Zusammenarbeit in einer zukunftssicheren Branche Ein attraktives Gehalt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens Mitarbeiter (m/w/d) mit anderem IT-Hintergrund bzw. angeeignetem FachwissenGute Kenntnisse in SQL-Datenbanken Interesse an Elektrotechnik und Hardware (unsere Anlagen bestehen aus Software- und Hardwarekomponenten) Spaß an Teamarbeit und Kundenkontakt Führerschein Klasse B Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, vorzugsweise im PDF-Format an oder über unser Online-Bewerbungsformular.
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Jobbeschreibung

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Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr (w/m/d)
(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3486, Stellen-ID 1295753)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle TVöD Bund.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Ermittlung und Feststellung des liegenschaftsbezogenen Baubedarfs- und Maßnahmenumfangs im Rahmen von aufgabenbezogenen Liegenschaftsbegehungen in Abstimmung mit der Bundeswehr und ggf. mit der Bauverwaltung
  • Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel inkl. Budgetbewirtschaftung
  • Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung nebst anschließender Abnahme bzw. Übergabe der Maßnahme an die Bundeswehr
  • Rechnungserfassung und -bearbeitung
  • Wahrnehmung der Eigentümerinfunktion, u. a. Teilnahme an Besprechungen, Fertigung von Stellungnahmen, Mitwirkung bei der Abnahme bzw. der Übergabe der fertiggestellten Baumaßnahmen
  • Klassifizierung des Gebäudebestandes inkl. Durchführung von Gebäudebestandserfassungen und -bewertungen sowie Festlegung des Zielzustandes der Gebäude mit zugehöriger Terminplanung unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS
  • Überwachung der Realisierungsquote zum klimaneutralen Gebäudebestand als EGB 55 Standard und EGB 40 Standard
  • Erfassung aller relevanten Daten in SAP
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr (u. a. Ermittlung des Schadenssachverhaltes, Feststellung/Geltendmachung von Schadensersatz- und Gewährleistungsansprüchen)

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

  • Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbes. RBBau, Vergaberecht) und Bauplanungsrecht
  • Kenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht
  • Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert
  • Praktische Erfahrungen in der Immobiliensanierung/-instandhaltung von Vorteil
  • Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook u. a.); SAP-Kenntnisse

Weiteres:

  • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen
  • Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst-Kfz
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen

Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
  • Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1295753.

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 29. KW stattfinden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Michael Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908-308 oder per E-Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Becker unter der Telefonnummer +49 651 1440-301.

Weitere Informationen finden Sie auch hier.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

www.bundesimmobilien.de

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Jobbeschreibung

Wir sind tegut… . Als Unternehmen mit 7.Dann werde Teil unseres Teams in unserer tegut... Zentrale in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) als Sachbearbeitung im Fachbereich technisches Gebäudemanagement (m/w/d)Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche EntwicklungErstellen der technischen Plätze in SAP im Rahmen der Notwendigkeiten der Abteilung Reparaturverantwortung in SAP pflegen Unterstützung der Abteilungsleitung sowie des Fachbereichs Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil Kundenorientierung (Umgang mit Vertriebsleitung/Filialen und externen Lieferanten)Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!Erstellen der technischen Plätze in SAP im Rahmen der Notwendigkeiten der Abteilung Reparaturverantwortung in SAP pflegen Unterstützung der Abteilungsleitung sowie des Fachbereichs Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil Kundenorientierung (Umgang mit Vertriebsleitung/Filialen und externen Lieferanten) Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!
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Jobbeschreibung

Kommen Sie in unser Team des Landesverbandes Nordost und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:

Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Nordost

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.
Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Der Bereich DGUV job unterstützt im Auftrag der UV-Träger bei der Umsetzung zur Teilhabe am Arbeitsleben.

Ihre Aufgaben:

  • Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
  • Individuelle berufliche Eignungsabklärung (Feststellung der persönlichen Situation, Optionen betrieblicher Wiedereingliederung sowie Qualifizierungsmaßnahmen)
  • Beratung im Bewerbungsverfahren sowie zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger
  • Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen
  • Beratung und Unterstützung von Unternehmen
  • Erstellen von Berichten, Bewerberprofilen und Stellensuche sowie Anfertigung individueller Arbeitsmarktübersichten und Statistiken
  • Netzwerkbildung und -pflege
  • Mitwirkung bei und Teilnahme an Veranstaltungen und Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Alternativ: Prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B), Außendiensttätigkeit in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teilen von Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Thomas Schramm | 030 13001 5922

Gerald Ziche | 030 13001 5903

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-10:

Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774


Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.

Stellendetails:

Start

ab sofort

Bewerbungsfrist

26.06.2025

Standort

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit, Teilzeit möglich

Gehalt

nach EG 11 / A 11 (BG-AT/BBesG)

Befristung

Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV

Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote

Lebenslanges Lernen
Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

An die Zukunft denken
Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

DGUV-Landesverband Nordost
Fregestraße 44
12161 Berlin

Impressum
Nutzungsbedingungen

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

www.dguv.de/karriere

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Jobbeschreibung

Sachgebietsleiter/-in Bürgerbüro (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzten. Die Dienststelle Bürgerbüro beim Amt für öffentliche Ordnung ist in vier Sachgebiete untergliedert. In 23 auf das ganze Stadtgebiet verteilten Bürgerbüros bieten rund 170 Mitarbeitende, unterstützt durch eine komplexe Technikausstattung und zahlreiche EDV-Verfahren, umfangreiche Dienstleistungen im Pass- und Meldewesen, im Kfz-, Zulassungs- und Führerscheinwesen, in Ausländerangelegenheiten sowie auch für andere Ämter und Stellen an. Ihnen obliegt die Leitung des Sachgebiets 2 mit rund 60 Mitarbeitenden in 12 Bürgerbüros einschließlich Aufgabenverteilung, Personalentwicklung und Schaffung der Rahmenbedingungen für eine selbstständige, effiziente und serviceorientierte Arbeitsweise in engen Abstimmungen mit den weiteren Sachgebietsleitungen stellen Sie einheitliche Betriebsabläufe, Rechts- und Verfahrensanwendungen sowie die Funktionsfähigkeit der eingesetzten Technik sicher die Unterstützung und Beratung der Dienststellenleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bürgerservice rundet Ihr Aufgabenprofil abAbschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Abschluss in einem vergleichbaren Bachelorstudiengang mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung (z.B. Bachelor of Arts „Öffentliche Verwaltung“, Bachelor of Arts „Public Administration“) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einem Amt des gehobenen nichttechnischen VerwaltungsdienstesFähigkeit Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse zu optimieren, strukturierter, eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit der Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrifteinen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem Bereich hoher politischer Bedeutung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 gD / Entgeltgruppe 12 TVöD.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der stellvertretende Dienststellenleiter, Herr Schindelarz unter 0711 216-98763 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Jauch unter 0711 216-98287 oder poststelle.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter.Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter .Juni 2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0049/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Ihnen obliegt die Leitung des Sachgebiets 2 mit rund 60 Mitarbeitenden in 12 Bürgerbüros einschließlich Aufgabenverteilung, Personalentwicklung und Schaffung der Rahmenbedingungen für eine selbstständige, effiziente und serviceorientierte Arbeitsweise In engen Abstimmungen mit den weiteren Sachgebietsleitungen stellen Sie einheitliche Betriebsabläufe, Rechts- und Verfahrensanwendungen sowie die Funktionsfähigkeit der eingesetzten Technik sicher Die Unterstützung und Beratung der Dienststellenleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bürgerservice rundet Ihr Aufgabenprofil ab Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Abschluss in einem vergleichbaren Bachelorstudiengang mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung (z.B. Bachelor of Arts »Öffentliche Verwaltung«, Bachelor of Arts »Public Administration«) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einem Amt des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Fähigkeit Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse zu optimieren, strukturierter, eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit der Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Favorit

Jobbeschreibung

Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen
mit dem Schwerpunkt HGB Bilanzierung

Darauf können Sie sich freuen:

  • Mitarbeit im Rahmen der HGB-Jahresabschlüsse der Gesellschaften der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe sowie des Konzernabschlusses
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Geschäftsberichts
  • Erstellung monatlicher Statistiken
  • Erstellung von aufsichtsrechtlichen sowie sonstigen externen Meldungen
  • Bearbeitung der Betriebs- und Geschäftsausstattung
  • Beteiligung an abteilungsinternen Projekten zur Prozessoptimierung
  • Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert, idealerweise mit dem Schwerpunkt Versicherungen
  • praktische Erfahrungen in der Bilanzierung von Versicherungsunternehmen sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
  • Sie verfügen über eine IT-Affinität, die sich in einem souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere MS Excel, sowie Erfahrungen mit Analyseprogrammen wie SAS, zeigt
  • Erfahrungen mit einer gängigen Finanzbuchhaltungs- sowie Electronic-Banking-Software sind vorteilhaft
  • Sie besitzen eine Zahlenaffinität und sind aufgeschlossen für Prozessverbesserungen
  • Sie verfügen über Eigeninitiative sowie eine selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise
  • ein souveränes Auftreten sowie Teamgeist und Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Gleitzeit und Homeoffice
  • Jobticket und Dienstrad
  • Kantine mit frisch zubereitetem Essen
  • Fitnessraum mit Kursangeboten
  • familienfreundliches Arbeiten
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Christian Pudell, Tel. 0511 5351-5227, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Favorit

Jobbeschreibung

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismus­standort. Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land, Bund und in der EU für passende Rahmen­bedingungen ein und unterstützen Betriebe mit Programmen und Projekten. Wichtig sind uns Wertschätzung sowie Verständnis zwischen Erzeugern und Verbrauchern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind auch die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Berufe im Agrar- und Forstbereich sowie in der Hauswirtschaft. Wir setzen auf Beratung vor Ort, Forschung und Innovation. Damit machen wir die Land- und Forstwirtschaft, die ländlichen Räume und den Tourismus stark. Volljuristin / Volljurist (m/w/d) in der Abteilung Z – Zentrale Aufgaben und Recht – des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus Im Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus ist in der Abteilung Z – Zentrale Aufgaben und Recht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Volljuristin bzw. eines Volljuristen (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Referat Z6 – zuständig v. a. für das Recht im Forstbereich, Umweltrecht, landwirtschaftliches Bodenrecht und Bau- und Raumordnungsrecht. Schwerpunkte im Umweltrecht sind das Natur­schutzrecht sowie Rechtsfragen im Zusammenhang mit dem Klimawandel und den Erneuerbaren Energien. Das Aufgabengebiet umfasst dabei schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten: • Juristische Bearbeitung von herausgehobenen oder Einzelfällen, Grundsatzentscheidungen, Landtagsangelegenheiten u. ä • Begleiten von Gesetzesvorhaben, Erarbeitung von Verwaltungs­vorschriften und Dienstanweisungen • Rechtliche Unterstützung der Fachreferate Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird Folgendes erwartet: • mindestens Note „befriedigend“ in der Zweiten Juristischen Staatsprüfung • Bereitschaft, sich in die relevanten Rechtsgebiete kurzfristig einzuarbeiten • sehr gute Teamfähigkeit • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit • praxis- und lösungsorientiertes Denken • hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft • gute Englischkenntnisse Unser Angebot: • Übernahme in ein Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der beamten¬recht¬lichen Voraussetzungen) und Besoldung gem. BesGr A 13/A 14 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Einstellung in einem Arbeitsverhältnis) sowie Jahressonderzahlung • Gewährung der Ministerialzulage • betriebliche Altersvorsorge • vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket • verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unternehmenskultur • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice • modern ausgestatteter Arbeitsplatz • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten • betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte • hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität • gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz • kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes • JobBike (Fahrradleasing) • Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine kon­struk­tive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervor­ragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleich­stellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungs­schreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 29.06.2025 an Bewerbungen-Z1@stmelf.bayern.de unter Angabe der Kennziffer 2025-1749 an das Referat Z1 des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus. Nähere Auskünfte erteilt der Leiter des Personalreferats Z1, Herr Ministerialrat Robert Aumiller, Tel. 089 / 2182-2252
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Jobbeschreibung

CRM Manager (m/w/d) für Sparhandy

Bochum

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mobilezone ist ein führender unabhängiger Anbieter von Technologieprodukten und mobilen Services mit zwei starken Geschäftsfeldern: Unsere B2C-Marken Sparhandy, DEINHANDY, Handystar und HIGH Mobile sowie mobilezone exchange und die B2B-Marke mobilezone handel.
Bei unseren über 350 Mitarbeitenden an den drei Workzones Köln, Bochum und Münster - oder in der Remotezone - kommt es auf jeden Einzelnen an. Wir sind eine moderne Company, die ihre Werte täglich lebt. Dabei denken wir auch an die Zukunft und arbeiten an wegweisenden und unterstützenden KI-Lösungen in allen Bereichen. Bei uns gibt es zahlreiche Möglichkeiten und viele Benefits, wie Remote-Work-Optionen, Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad oder gemeinsame Events.
In der Stellenbeschreibung findest du weitere Infos zu unseren Benefits!
ERFAHRE MEHR ÜBER MOBILEZONE

DEINJOB

In deiner Spezialisten-Position fungierst du als Produkt- und Aktionsmanager für unsere E-Commer Brands - hierbei legst du den Fokus auf Vertragsverlängerungen und Optimierung des Customer Lifetime Values
Du stimmst dich eng mit unseren Netzbetreibern (Vodafone, Telefonica...) zu Produkten, Angeboten und Aktionen ab und verantwortest die Sicherstellung der vereinbarten KPIs
Du analysierst die Absatzzahlen stetig und leitest bei Abweichungen entsprechende Maßnahmen ein oder überlegst dir datenbasiert neue Vermarktungskonzepte (Vertragsverlängerungen und Cross-& Upsells)
Auf Grundlage der analysierten Daten, entwickelst du personalisierte Telesales-, und E-Mail Kampagnen für unsere Brands
Du bist für die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer CRM-Aktivitäten (mit)verantwortlich und unterstützt bei diversen Projekten
Du agierst als erster Ansprechpartner für interne Teams, wie z.B. Customer Service, Sales & Performance Marketing, Produktmanagement und UX/UI

DEINKNOWHOW

Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Bestandskundenmanagement, Kampagnenmanagement, CRM (Customer-Relationship-Management), Produkt-oder Aktionsmanagement mit oder hast in einer ähnlichen Position gearbeitet
Du hast bereits eigene Kampagnen gesteuert (z.B. Cross- & Up-Selling Aktivitäten)
Du bist fit im Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten - lange Excel Tabellen schrecken dich nicht ab!
Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
Durch deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise bist du in der Lage KPI- und datengetrieben zu arbeiten
Darüber hinaus bist du vertriebsaffin, durchsetzungsstark und besitzt eine hohe Hands-on-Mentalität um Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung eigeninitiativ voranzutreiben
Du verfolgst aktuelle Trends und Technologien und möchtest gerne deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen

ONEBENEFITS

Gute Rahmenbedingungen - mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen z. B. 'JobRad' Fahrradleasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterhandy & -vertrag
Work-Life-Balance - durch 30 Tage Urlaub, Remote-Work Optionen, 'Workation' EU Remote Working (4 Wochen im Jahr)
Wohlfühlfaktor - Well-being Angebote wie z. B. Urban Sports Mitgliedschaft oder kostenlose Getränke und zahlreiche Leckereien an unseren Workzones.
Bring your dog with you - wir freuen uns natürlich über jeden neuen vierbeinigen Hundefreund, der unser Team komplett machen möchte 🙂
Unvergleichliche Events - egal ob Themen-Abende, andere Office-Events oder unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern, du wirst dich bei uns niemals langweilen!
Exzellente Weiterbildung - in On- und Offline-Seminaren, Workshops und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. in fachlichen Trainings sowie in individuell auf dich abgestimmten Qualifikations- und Schulungsmaßnahmen
HAST DU LUST DAS 'ONE' IN MOBILEZONE ZU WERDEN?
Dann zögere nicht lange, klick auf den 'Jetzt bewerben' Button und sende uns deine Unterlagen zu.
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Kontaktperson

  • Romina Börngen

mobilezone GmbH

Porschestr. 7
44809 Bochum

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Jobbeschreibung

Wir suchen in Vollzeit: PTA (m/w/d) für den Test unserer innovativen Apotheken-Software

Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Starnberg als

PTA (m/w/d) für den Test unserer innovativen Apotheken-Software
Lust auf etwas Neues? Wie wäre es, mit Hilfe Ihres Fachwissens bei der Entwicklung von Apotheken-Software und Apps mitzuwirken?

Nach intensiver Einarbeitung setzen Sie sich dafür ein, dass die neuen Softwareversionen dem Qualitätsanspruch unserer Kunden gerecht werden. Dabei arbeiten Sie sehr eng mit dem Spezifikationsteam und mit der Programmierung zusammen. Erfahren Sie mehr über Tätigkeiten, Einarbeitung und unser tolles Team in unserem Video Vom Pillendreher zum Nerd – Die Rolle der PTAs und PKAs in der Softwareentwicklung bei PHARMATECHNIK: https://youtu.be/2FJ8zXxy_nY

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Tests
  • Erstellen von Testfällen und Testszenarien auf Basis von Fachspezifikationen
  • Fehlererfassung und -verfolgung sowie Beauftragung von Korrekturen
  • Durchführung von Reviews der Fachspezifikationen
  • Unterstützung der Informatiker durch Ihr Fachwissen

Ihr Profil:

  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Apotheke
  • Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und systematisch
  • Sie denken analytisch und können Zusammenhänge in wenigen Worten verständlich und nachvollziehbar beschreiben
  • Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude und Sie gehen offen mit anderen Menschen um
  • Sie besitzen Grundkenntnisse in MS Office
  • Idealerweise haben Sie bereits mit der Apothekensoftware von PHARMATECHNIK gearbeitet

Entdecken Sie Ihren Weg.

Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:

Jobrad

Sachbezugskarte

Flexible
Arbeitszeitmodelle

remoteWork

Kindergartenzuschuss

Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Bewerben Sie sich noch heute.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir bieten Raum für Ihre Ideen Innovativ. Vielseitig. Weltweit. Ensinger steht seit über 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. Mit 2.700 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an 34 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Als führender Hersteller von Hochleistungskunststoffen wollen wir mit Ihren innovativen Ideen weiter einen Schritt voraus sein. Sie passen zu uns, wenn Sie einen Arbeitgeber mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit. Eintrittsdatum: ab sofortStandort: 71154 Nufringen bei StuttgartArbeitszeit: Vollzeit / Home Office möglichAbteilung: Zoll und ExportkontrolleSparte: Legal & Integrity Spezialist (m/w/d) Exportkontrolle und Zoll Ihre Aufgaben umfassen: Beantragung und Überwachung exportkontrollrechtlicher Genehmigungen (BAFA) sowie Betreuung der nationalen Exportkontrollvorgaben Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Exportkontroll-Managementsystems Überwachung, Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung aller zoll-, außenwirtschafts- und exportkontrollrechtlichen Vorgaben Vertretung des Unternehmens gegenüber Zollbehörden und der Industrie- und Handelskammer sowie Begleitung von Prüfungen (z. B. durch IHK oder Zoll) Fachbereichsübergreifende Beratung zu zoll- und exportrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Durchführung von internen Schulungen sowie Unterweisung zu Arbeits- und Organisationsanweisungen im Bereich Exportkontrolle Ausarbeitung, Prüfung und Optimierung aller Zollprozesse inkl. besonderer Zollverfahren und Zollbewilligungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Zoll, Außenwirtschaft, Exportkontrolle oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Exportkontrollumfeld Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Exportrecht (z. B. Dual-Use, BAFA-Anträge, EG-Dual-Use-Verordnung) Sicherer Umgang mit einschlägigen Zoll-IT-Systemen und SAP Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner: Monika Schott Tel.+49 7032 819 546 Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen. Weitere Infos finden Sie unter: Website JETZT BEWERBEN
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Jobbeschreibung

ACCOUNT MANAGER / VERTRIEBSPROFI / VERKÄUFER / ROCKSTAR (M/W/X)Vollzeit, Home Office möglichWir, die Recruiting Excellence GmbH sind eine exklusive Vertriebsgesellschaft von Jobware.de die neue tolle Kollegen:innen suchen. Und dafür braucht es Vieles, wie ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen, und in tolles Team, Benefits, Trainings, Weiterentwicklungsperspektiven, und und und. Dein Geschäft: Du willst am Ende des Monats nicht nur glückliche Kunden haben, sondern auch mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehen? Du weißt, dass Du Dich im Vertrieb jeden Tag aufs Neue antreiben und motivieren muss, um die Komfortzone zu verlassen Das Du bei uns sicher viele potenzielle Kundendaten hast, dennoch nicht schadet, weitere zu recherchieren und deren Datenpflege sicherzustellen Inspirierende Online-Präsentationen der Produkte mit dem Ziel Deals erfolgreich abzuschließen Kaufmännische Grundkenntnisse, um Unternehmensabläufe zu verstehen und diese in der Kundenbetreuung nutzen zu können Du arbeitest gewissenhaft, bist offen für neue Strategien und bereit, Dich in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Notebook und allem, was das Herz begehrt, um auch im Homeoffice erfolgreich zu arbeiten Stetige Verkaufstrainings/Weiterbildung für Deine persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten in den Geschäftszeiten Teamevents, Netflix, Getränke, Spaß, Humor, Challenges Ein sehr gutes Gehalt, sowie eine ungedeckelte Provisionsregelung Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen. Du willst am Ende des Monats nicht nur glückliche Kunden haben, sondern auch mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehen? Du weißt, dass Du Dich im Vertrieb jeden Tag aufs Neue antreiben und motivieren muss, um die Komfortzone zu verlassen Das Du bei uns sicher viele potenzielle Kundendaten hast, dennoch nicht schadet, weitere zu recherchieren und deren Datenpflege sicherzustellen Inspirierende Online-Präsentationen der Produkte mit dem Ziel Deals erfolgreich abzuschließen Kaufmännische Grundkenntnisse, um Unternehmensabläufe zu verstehen und diese in der Kundenbetreuung nutzen zu können Du arbeitest gewissenhaft, bist offen für neue Strategien und bereit, Dich in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse
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Jobbeschreibung

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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) in Vollzeit
  • Vollzeit
  • Hybrid
  • 82205 Gilching, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 16.05.25
Du suchst nach neuen Herausforderungen in Zusammenarbeit mit einem tollen Team und einem modernen Arbeitsplatz? Bei uns wirst Du fündig.

Deine Aufgaben

  • Kundenbetreuung, aktive Kundenakquise
  • Angebotserstellung und –Monitoring
  • Abwicklung von Aufträgen
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Verwaltung der Kundendaten
  • Strategischer Austausch mit dem Außendienst
  • Einkauf unserer Lagerware
Unsere Wünsche

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann, Bürokaufmann)
  • Quereinsteiger mit hoher Vertriebsaffinität sind willkommen
  • Sehr gute Kunden- und Serviceorientierung und eine abschlussorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in der Kunststoffbranche von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Belastbarkeit
Deine Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket inkl. 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Sylvester sind bezahlte freie Tage.
  • 1 Tag Homeoffice pro Woche
  • Mobilität: Mit unserer Möglichkeit zum JobRad-Leasing profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
  • Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit und Geburt.
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen sowie ein sympathisches und fachlich versiertes Team. Eine leistungsgerechte Bezahlung rundet unser Angebot ab.

Gestalte Deine Zukunft mit uns!

Mehr unter: www.koenig-kunststoffe.de/de/muenchen

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Kritische Infrastruktur und Bevölkerungsschutz (KIB) eine*n Sachbearbeiter*in für Zivil- und KatastrophenschutzKIB/168610 EG 11 TVöD (52.759 € bis 78.178 € brutto jährlich) Unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für rund 72.000 Menschen. Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt. Hierfür sind qualifizierte, verantwortungsbewusste und kollegiale Mitarbeiter*innen gefragt. Ihre Aufgaben bei uns: Mitgestaltung eines integrierten Gefahrenabwehrsystems: Sie wirken bei der Entwicklung von Gefahrenabwehrplänen und Konzepten zur Selbstschutz- und Handlungsfähigkeit der Stadtverwaltung sowie zur Selbsthilfefähigkeit der Bevölkerung mit. Dies beinhaltet u.a. auch die Miterstellung, Durchführung und Evaluierung von Bevölkerungsschutzübungen. Geschäftsführung im Krisenstab (SAE): Sie übernehmen die operative Steuerung, Aus- und Fortbildung der SAE-Angehörigen und arbeiten im Ereignisfall auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten. Sirenennetz-Management: Sie betreuen das städtische Sirenensystem, koordinieren Wartung und Modernisierung gemeinsam mit Fachfirmen und Planungsbüros. Umsetzung gesetzlicher Vorgaben: In Kooperation mit Kreis-, Landes- und Bundesbehörden setzen Sie Gesetze und Maßnahmen im Zivil- und Katastrophenschutz um. Das beinhaltet u.a. die Schutzraumplanung, den Gesundheits- und Kulturgutschutz. Vertretung der Stabsstellenleitung: Sie vertreten die Leitung der Stabsstelle KIB (3 Mitarbeitende). Sie können sich bewerben, wenn: Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) in den Bereiche Management in der Gefahrenabwehr, Katastrophenschutz- oder Sicherheitsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung verfügen oder wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Sozialwissenschaften, angewandte Psychologie oder mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung verfügen. Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz (z.B. durch ehrenamtliches Engagement bei Feuerwehr, THW oder anderen Hilfsorganisationen). Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen einer Verwaltung oder Hilfsorganisation sind von Vorteil, da im Krisenfall eine besondere Aufbauorganisation umgesetzt werden muss. Sie zeichnen sich durch ein abstraktes und lösungsorientiertes Denken sowie ein technisches Grundverständnis aus.Sie verfügen über eine gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, sind teamfähig und arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert. Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Erstattung gem. Landesreisekostengesetz). Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester). Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung. Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs. Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung. Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung). Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Chancengleichheit und Bewerbung: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Fragen zu den Stelleninhalten beantwortet Herr Romczykowski, Tel.: 02351 17-1532. Personalrechtliche Fragen beantwortet der Fachdienst Personal, Frau König, Tel.: 02351 17-1537. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 29.06.2025. Online-Bewerbung Website
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Jobbeschreibung

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) Die Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH (MWA) sorgt für die zuverlässige Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung von fast 90.000 Einwohnern in den Gebieten der Wasser- und Abwasserzweckverbänden (WAZV) »Der Teltow« und »Mittelgraben«. Als kommunales Unternehmen sind wir ein sicherer Arbeitgeber für rund 100 Mitarbeiter - vielleicht bald auch für Sie!
Für das Team Kundenservice suchen wir ab sofort Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden rund um das Thema der dezentralen Entsorgung, gern auch in Teilzeit.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Technik oder Wirtschaft
  • Gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Fragestellungen
  • Erfahrung in der professionellen Klärung von Kundenanfragen
  • Souveräner und freundlicher Umgang mit Kunden
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in gängiger Bürosoftware und Systemanwendungen

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Datenbank zu technischen Kundenanlagen
  • Beratung unserer Kunden zu Fragen einer dezentralen Entsorgungsanlage
  • Abstimmung technischer Sachverhalte mit den Fachabteilungen
  • Überwachung der gesetzlichen Prüfintervalle
  • Abrechnung von Entsorgungsgebühren
  • Schnittstelle zum externen Entsorgungsunternehmen

Unser Angebot

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen
  • Vergütung nach TV-V entsprechend der Qualifikation
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teil- oder Vollzeit
  • E-Bike Leasing
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen

Sie sind interessiert?

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe des Betreffs »Technischer Kundenbetreuer« an:

Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH

  • Andrea Müller / Personalabteilung
  • Fahrenheitstraße 1

14532 Kleinmachnow

  • der per E-Mail an:
  • der direkt mit unserem Bewerbungsformular

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Jobbeschreibung

Technischer Betriebsmanager (m/w/d) für Netzbetrieb Strom

Koordinator Netzbetrieb Strom (m/w/d)

Vollzeit bzw. vollzeitnah / Weißenburg, Rothenburg / unbefristet / ab sofort

Für unser Betriebs- und Instandhaltungsmanagement im Bereich Strom suchen wir zwei Betriebsmanager*innen – jeweils eine Position ist an unserem Standort in Weißenburg und eine in Rothenburg ob der Tauber zu besetzen.


Das erwartet Sie

  • In Ihrer Rolle als Betriebsmanager*in stellen Sie die Einhaltung aller rechtlichen, technischen und prozessualen Anforderungen sicher und führen Audits im Rahmen des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) durch.
  • Sie erstellen eigenverantwortlich die Mittel-und Jahresplanung sowie die Budgetsteuerung für Betrieb und Instandhaltung der Netze und Anlagen.
  • Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen bearbeiten Sie technische Fachfragen, übernehmen Koordinations- und Projektaufgaben und verantworten die Erstellung und Pflege von Anweisungen und Prozessen.
  • Um eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung der Geschäftsprozesse zu gewährleisten, analysieren Sie technische Kennzahlen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Betriebs-und Instandhaltungsstrategie mit.
  • In Ausnahmefällen agieren Sie als Vertreter*in des*der Abteilungsleiter*in und nehmen an der Rufbereitschaft teil.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Netzingenieurswesen sowie entsprechende Berufserfahrung mit.
  • Durch Ihre bisherige Tätigkeit besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in technischen Regelwerken, im Netz-und Anlagenbetrieb, in betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie im technischen Berichtswesen.
  • Sie beherrschen Methoden der Projektleitung, Qualitätssicherung, Arbeitsorganisation und Gesprächsführung auf sehr hohem Niveau.
  • MS Office, SAP, Netzinformationssysteme sowie IT-Systeme wenden Sie sicher an.
  • Ihre kommunikative Art macht es Ihnen leicht, Verantwortung zu übernehmen und somit die Energiewelt von morgen aktiv mitzugestalten.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

  • ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
  • ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
  • FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
  • EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Das sind wir

Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.


Haben Sie Fragen?

Nina Friedlein

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!


0911 802 54413


Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMSWir als Marktführer in der Branche der elektrischen Betriebssicherheit möchten unser Potenzial voll nutzen und deswegen unsere Online-Präsenz für unsere Kunden stetig ausbauen und optimieren. Als SEO/SEA Manager stellst du genau das sicher und unterstützt unser Marketing-Team in Garbsen.Deine Aufgaben als SEO/SEA ManagerDu bist zuständig für die Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Leads-Generierung über unsere Website, Social-Media-Kanäle etc. Du beteiligst dich mit deiner Expertise am Relaunch unserer Website Du steuerst SEO und SEA und entwickelst so die Online-Vermarktung unserer Produkte weiter Du erstellst Reportings zur Performance unseres Online-Marketings Du führst Newsletter-Kampagnen durchDeine Qualifikationen als SEO/SEA ManagerDu hast Berufserfahrung und Referenzen im Online-Marketing, spezifisch im B2B-Bereich Du bist Experte in den Bereichen SEO/SEA und konntest hier bereits operative Erfahrung sammelnDu hast die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und diese mutig umzusetzen Du kannst dich mit unserer Unternehmenskultur und Werten identifizieren Vorzugsweise hast du Wissen im Bereich Grafikgestaltung und WebdesignDeine Benefits am Standort Garbsenerfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden BrancheGleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte motiviertes Team mit flachen HierarchienDas erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
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Jobbeschreibung

Skip to content EnglishDeutsch English Genehmigungsmanager Stations (m/w/d) Region SüdGenehmigungsmanager Stations (m/w/d) Region SüdWir suchen einen leidenschaftlichen Genehmigungsmanager (m/w/d) Stations für die Betriebsregion Süd. Steuerung und Durchführung von Genehmigungsverfahren (insbesondere nach BImSchG und WHG) für unsere Energie- und InfrastrukturprojekteUnterstützung bei technischen Planungen und Konzepten sowie Verantwortung für die Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben über den gesamten Lebenszyklus der AnlagenAbgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Wasserhaushaltsgesetz (WHG ), der AwSV sowie im BImSchG und relevanten Umwelt- und PlanungsrechtenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenpersönliche EntwicklungEnergie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort ArbeitsumfeldModernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungGrid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. August 2025Die Stelle ist unbefristetDie Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Woche) und einen Führerschein der Klasse BWir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet._______ Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der EnergieweltSteuerung und Durchführung von Genehmigungsverfahren (insbesondere nach BImSchG und WHG) für unsere Energie- und Infrastrukturprojekte Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Wasserhaushaltsgesetz (WHG ), der AwSV sowie im BImSchG und relevanten Umwelt- und Planungsrechten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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## Position Description: Zur Verstärkung unseres Teams im Rhein-Main-Gebiet, Großraum Frankfurt, Darmstadt sowie Kaiserslautern, Kassel und Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung eine:n SAP-Berater:in. Bei CGI bist du kein:e Einzelkämpfer:in – weder im Kundenprojekt noch bei internen Herausforderungen. Bei uns wird Netzwerken und Wissenstransfer nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Interessen- und Arbeitsgruppen erarbeiten gemeinsam innovative Lösungen und geben ihr Wissen gezielt weiter. Als CGI-Mitarbeiter:in erwartet dich ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, lokale Projekteinsätze und ein attraktives Karrieremodell. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Karriere bedeutet für CGI, dass Unternehmensberatung und ein erfülltes Privatleben kein Widerspruch darstellen. Work-Life-Balance ist für uns kein Begriff, sondern Teil unserer Identität. Unser Metro-Markt-Modell ist gezielt darauf ausgelegt, dass unsere Berater:innen standortnahe Aufträge wahrnehmen, sodass du Deinen geregelten Feierabend zuhause mit Hobbys, Freunden und Familie verbringen kannst. Hotelübernachtungen sind bei uns allenfalls vorübergehende Ausnahmen. Deutschlandweite oder internationale Einsätze sind auf Wunsch allerdings ebenfalls möglich. 1976 in Kanada gegründet, ist CGI ein global agierender Akteur am Markt und zählt zu den führenden Management- und IT-Beratungshäusern. CGI ist internationaler Ansprechpartner für Kunden unterschiedlichster Branchen und mit weltweit über 90.000 Mitarbeiter:innen eines der größten Beratungshäuser. ## Your future duties and responsibilities: Zu deinen Aufgaben im Rahmen der SAP-Beratung gehören: - Eigenverantwortliche Begleitung von SAP-Projekten unter Anwendung klassischer und agiler Methoden - Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten - Implementierung und Konfiguration unserer Softwarelösungen auf Kundensystemen - Betreuung, Optimierung und Entwicklung der Module MM, WM, PP, PM oder FI sowie deren Schnittstellen - Verantwortung für die Qualitätssicherung, Dokumentation und konzeptionelle Weiterentwicklung der SAP Module - Überwachung, Anpassung und Optimierung der zugehörigen SAP-Geschäftsprozesse - Anforderung, Test und Realisierung von Kundenspezifische Lösungen (Customizing) und Übernahme einer beratenden Rolle ## Required qualifications to be successful in this role: Die Rolle ist dir nicht neu, du hast sie in der Praxis bereits erfolgreich wahrgenommen. Erfahrungen als Berater: in und/oder im Bereich Schienenverkehr bzw. bei der Bahn bzw. hast du auch bereits gesammelt. Insbesondere bringst du Folgendes mit - Praxiserfahrung - 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, bei der Bahn oder in der Beratung - 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in SAP-Beratung idealerweise mit den Modulen MM, WM, PP, PM oder FI - Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Anforderungsmanagement und in Prozessoptimierungsprojekten - Kenntnisse im Umgang mit rollentypischen Tools wie bspw. Jira, Confluence - Fach-Knowhow - Kenntnisse gängiger Industriestandards zur Prozessmodellierung - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Master-Abschluss (oder vergleichbar) - Berufserfahrung in der Betreuung, Optimierung & Entwicklung in einem der SAP Module MM/PM/PP/WM idealerweise in SAP S/4HANA im Bereich Logistik - Sehr gute Deutschkenntnisse - Persönlichkeit - Analytische Denk- und strukturierte Herangehensweise - Ausgebildete Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie ## Was wir dir bieten: - Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. - Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. - Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. *LI-AS2 ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:ERP/CRM/Tools Main location: Germany, Hessen, Eschborn, Darmstadt, Kassel, Kaiserslautern oder Koblenz Position ID:J1124-0422 Employment Type:Full Time
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Eines ist klar: zu innovativen Hightech-Produkten gehören ein Management und eine Organisation, die reibungslos funktionieren. Über den Tellerrand schauen und Entscheidungen verantwortungsbewusst treffen - wir managen das gemeinsam, optimieren unsere Prozesse und entwickeln so das Unternehmen jeden Tag ein Stück weiter. Für unseren Bereich Industrial am Standort Lauf an der Pegnitz oder Plochingen bei Stuttgart suchen wir einen

Sales und Business Development Manager (w/m/d)

  • mit folgenden Aufgabenschwerpunkten

In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Planung und Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich eMobility und innovativer Technologien sowie Kundensupport für unsere Produkte und Lösungen.
Die Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Team zur Entwicklung und Umsetzung unserer langfristigen E-Mobilitätsstrategie als wichtiger Wachstumstreiber für das Industriegeschäft gehört zu ihrem Verantwortungsbereich.
Sie betreuen und akquirieren eigenverantwortlich Neukunden (OEM / Tier 1) im In- und Ausland innerhalb des Geschäftsfelds Automotive.
Sie erarbeiten Forecasts und Business Cases und sind verantwortlich für die Ausarbeitung von Angeboten und Auftragsbestätigungen, inklusive Angebotsverfolgung und Maßnahmenplanung.
Sie beobachten Entwicklungstrends und führen Wettbewerbsanalysen durch, um das Produktportfolio strategisch weiterzuentwickeln. Zudem unterstützen Sie Kunden bei technischen Problemen und leiten interne sowie externe Seminare und Produktschulungen.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Elektronik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Automotive, Business Development oder Produktmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, bringen Sie mit.
Sie zeichnen sich durch eine hohe technische Affinität und analytisches Denkvermögen aus und können komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und verständlich kommunizieren.
Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft zählen zu Ihren Stärken, ebenso wie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie didaktisches Geschick.
Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kundenorientierung mit und haben sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) runden Ihr Profil ab.

Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Partnerschaftliches Arbeiten im Team
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
  • Betriebssport und Mitarbeiterevents
  • Kantine
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Firmenfahrzeug
  • Fester Arbeitsort - keine Montagetätigkeit
  • Arbeit nur in Tagschicht
  • Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • JobRad

Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.
Jetzt bewerben
Über uns
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Kontakt

  • CeramTec GmbH
  • Nadine Straubmeier
  • CeramTec-Platz 1-9
  • 73207 Plochingen

Telefon:

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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung S-Apps und Schnittstelle Star Finanz, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Test Automation Specialist (m/w/d). ## Ihre Aufgaben: - Qualitätssicherung: Planung und Durchführung von End-to-End- und API-Tests, um die Qualität der App-Backend-Schnittstellen sicherzustellen und ein nahtloses Nutzererlebnis zu gewährleisten. - Testautomatisierung: Erstellung und Automatisierung von Testfällen in Java und JavaScript unter Verwendung modernster Tools wie Insomnium und Postman, um effiziente Testprozesse zu garantieren. - Code-Analyse: Analyse und Interpretation des Codes der App und Middleware zur Entwicklung präziser und effektiver Testszenarien, die auf die spezifischen Anforderungen abgestimmt sind. - Dokumentation und Nachverfolgung: Sorgfältige Dokumentation und Nachverfolgung von Testergebnissen sowie Fehlern in Jira und Quality Center, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten. - CI/CD-Integration: Integration der Testfälle in CI/CD-Prozesse, um eine kontinuierliche Qualitätssicherung und schnelle Feedbackzyklen zu ermöglichen. ## Ihr Profil: - Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, insbesondere in der App- und Schnittstellenentwicklung, mit einem starken Fokus auf Qualität. - Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Java und JavaScript zur Erstellung und Automatisierung von Testskripten, um die Testeffizienz zu steigern. - Testing-Tools: Erfahrung mit Insomnium und Postman für API-Tests und Testautomatisierung, um innovative Testansätze zu verfolgen. - Softwareentwicklung: Verständnis der Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit IntelliJ IDEA und Python zur Optimierung der Testprozesse. - Analytische Fähigkeiten: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, um komplexe Herausforderungen zu meistern. - Teamgeist: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. - Zertifizierung: ISTQB-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert. ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 654/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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INGENIEUR GEBÄUDETECHNIK (W/M/D)AB SOFORT, UNBEFRISTET In unserer Abteilung Versorgungstechnik halten wir alle haustechnischen Systeme - Klima, Heizung, Lüftung, Sanitär, Strom, Beleuchtung, Sicherheit und Aufzüge - am Laufen und sichern die Versorgung des Sendebetriebes mit Energie und Wasser. Betriebsführung: Sie betreuen die gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt MSR-Anlagen und übernehmen die fachtechnische Betriebsverantwortung.Gebäudetechnik/Steuerung: Sie verantworten die Gebäudeleittechnik, optimieren gebäudetechnische Anlagen und übernehmen die Steuerung und Kontrolle von Dienstleistungsfirmen.Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder der Planung von Anlagen insbesondere MSR-Anlagen Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.Weiterentwicklungsmöglichkeiten:Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.recruiting@rbb-online.JETZT ONLINE BEWERBEN(Betriebsführung: Sie betreuen die gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt MSR-Anlagen und übernehmen die fachtechnische Betriebsverantwortung. Gebäudetechnik/Steuerung: Sie verantworten die Gebäudeleittechnik, optimieren gebäudetechnische Anlagen und übernehmen die Steuerung und Kontrolle von Dienstleistungsfirmen. Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder der Planung von Anlagen insbesondere MSR-Anlagen
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Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bundesweite Rechenzentren und mehr als 2000 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen. ## Das bewirken Sie bei uns - Projektleitung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für KI-Projekte in den Bereichen Vertrieb, Logistik und zentrale Funktionen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung - Stakeholder-Management & Anforderungsaufnahme: Sie bauen starke Beziehungen zu den relevanten Stakeholdern auf (insbesondere im Vertrieb, in der Logistik und in der Zentrale), um deren Anforderungen zu verstehen, gemeinsam zu priorisieren und bei der Umsetzung zu unterstützen - Anforderungsanalyse & Priorisierung: Sie analysieren Geschäftsprozesse in Vertrieb, Logistik und Zentrale- Außderdem identifizieren Sie Verbesserungspotenziale durch KI-Technologien und definieren und priorisieren Produktanforderungen zur Optimierung dieser Prozesse - Roadmap & Planung: Die Verantwortung für die Entwicklung und Aktualisierung der Produkt-Roadmap sowie die Planung der funktionalen als auch technischen Umsetzungsschritte liegt bei Ihnen - Agile Zusammenarbeit: Sie nehmen an Sprint-Planungen und Retrospektiven teil, um Prioritäten zu setzen, Feedback zu geben und eine agile Arbeitsweise sicherzustellen - Ressourcenplanung & -steuerung: Sie planen und koordinieren die notwendigen Ressourcen (intern und extern) für die erfolgreiche Durchführung der Projekte, inklusive Budgetverantwortung. Eine enge Abstimmung mit dem fachlichen und dem technischen Lead Product Owner ist dabei essenziell - Risikomanagement: Sie identifizieren potenzielle Risiken in den Projekten, entwickeln entsprechende Strategien zur Risikominderung und überwachen deren Umsetzung - Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass die entwickelten KI-Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und die definierten Ziele erreichen - Projekt-Reporting: Sie erstellen regelmäßige Statusberichte für die Stakeholder und das Management, um über den Fortschritt, Herausforderungen und Ergebnisse der Projekte zu informieren ## Das bringen Sie mit - Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagement - Projekterfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Einzelhandel. Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Kanban, Prince2) Optimalerweise mit umfassendem Verständnis von Filialgeschäftsprozessen - KI-Kenntnisse: Fundiertes technisches Verständnis im Bereich künstlicher Intelligenz und Prozessautomatisierung. Idealerweise Erfahrungen in generativer KI – insbesondere Bildgenerierung und Sprachmodellen – sowie gute Kenntnisse mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python oder Java) - Technische Affinität: Fähigkeit, technische Konzepte zu verstehen und mit Entwicklern und Data Scientists effektiv zu kommunizieren - Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu durchdringen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen - Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Spaß am kundenorientierten und strukturierten Arbeiten - Eigeninitiative & Teamfähigkeit: Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten. Die Fähigkeit und der Wille, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen und dabei eigenverantwortlich Themen zu gestalten und voranzutreiben - Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister - Branchenkenntnisse: Idealerweise Kenntnisse der Einzelhandelsbranche und ihrer spezifischen Herausforderungen in Vertrieb und Logistik ## Das gibt's bei uns obendrauf - IT Pate - Flexible Arbeitszeiten - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons ## Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!
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Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.
Senior Projektleiter (m/w/d)
Erneuerbare Energien - Schwerpunkt Wind
Unsere Projektentwicklung ist dynamisch, fair, ökologisch und transparent. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir unser Team verstärken. Wir brauchen dich, um viele weitere erneuerbare Projekte in Deutschland zu generieren und umzusetzen.
Deine Leidenschaft - Du...

identifizierst und sicherst selbständig Standorte für Windparks in Bayern

  • verhandelst eigenständig Verträge mit Grundstückseigentümern und Kommunen
  • beauftragst und koordinierst Gutachter
  • verantwortest die Erstellung und Einreichung von Genehmigungsanträgen, koordinierst Verfahren und erwirkst Genehmigungen
  • leitest Projektgruppen und steuerst Projekte bis zur Inbetriebnahme
  • berichtest an die Team-/Abteilungsleitung über laufende Projektentwicklungstätigkeiten

Deine Qualifikation - Du...

hast ein Studium (zum Beispiel Geographie, Erneuerbare Energien) abgeschlossen

  • hast mehrjährige Erfahrung mit der Steuerung oder Planung von Projekten im Bereich Windenergie
  • bist erfahren im Umgang mit Grundstückseigentümern, Kommunen und Behörden
  • bist kommunikativ, verhandelst geschickt und bist sicher im Auftritt
  • verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS
  • verfügst über sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch ist von Vorteil
  • bist flexibel und zu regelmäßigen Dienstreisen v.a. innerhalb Bayerns bereit

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?
Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

  • Jobrad

Mitarbeiterevents


EGYM Wellpass

  • 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)

13. Monatsgehalt

Mobiles Arbeiten

  • Dienstwagen (Positionsabhängig)

Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee

Umweltprämie

  • Ladestation

Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)

In nur 2 Minuten

  • zu deiner fertigen Bewerbung

JETZT BEWERBEN!


Nicole Kubon

Junior Referentin Recruiting & Personalmarketing

E-Mail schreiben

  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
  • Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.

ab sofort

Vollzeit

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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Team Lead (m/w/d) SAP Integration Professional SAP Process Orchestration, Integration Suite Arbeitsort: Frankfurt am Main, Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0498_02 Unsere Arbeitseinheit integriert und stellt IT-Lösungen zur Unterstützung der betriebs- und personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse bereit. Für diese IT‑Produkte u. a. auf Basis der hybriden SAP Plattform (on premise und cloud) sowie für die Integration von weiterer Drittsoftware übernehmen wir die Produktverantwortung und bieten notwendige Services an. Im Rahmen der uns übertragenen Produktbetreuungen und als anwendungsentwickelnde Stelle nehmen wir vielfältige Aufgaben wahr so auch für Prozesse der Kommunikationsverbindungen von / zu SAP-Anwendungen (u. a. Nutzung der SAP Process Orchestration). ## Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns - Als fachliche Leitung eines engagierten Teams verantworten Sie alle Schnittstellen zu, von und zwischen SAP Systemen. - Als übergreifender Servicegeber für alle Bundesbankleistungen, die mit SAP technisch unterstützt werden, analysieren und bewerten Sie neue marktgängige Standards im Bereich Schnittstellen unter Berücksichtigung der Vereinheitlichung, Standardisierung und Wartbarkeit der Weiter- bzw. Neuentwicklungen von Kommunikationsschnittstellen, künftig auch unter Einbezug der Möglichkeiten von Cloud-Technologien. - Sie vertreten Ihren Vorgesetzten bei allen SAP Schnittstellenthemen, gestalten die Zukunft des Teams und begleiten den zukunftsorientierten Veränderungsprozess. ## Besondere Werte: Ihre Qualifikationen - Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung - Fähigkeit zur Anleitung und Motivation eines qualifizierten Teams - Sehr gute Kenntnisse über Methoden, Techniken, Vorgehensweisen und Praxiserfahrung der SAP-Integrationstechnologien und –plattform, der SAP‑Process-Orchestration und eingesetzter Schnittstellen-Technologien zu bzw. mit SAP basierenden Anwendungen sowie mehrjährige Erfahrungen in deren Nutzung und Anwendung - Gute Kenntnisse in SAP-Programmierung und zugehöriger Entwicklungswerkzeuge - Gute Kenntnisse über die Grundprinzipien des IT-Architekturmanagements, der IT-Cybersicherheit sowie Kenntnisse der Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft - Kenntnisse über Nachfolgetechnologien der SAP-PO, insbesondere im Cloud Kontext wie der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) Integration Suite - Kenntnisse der Vorgehensweisen in der Anwendungsentwicklung - Eigenständige Arbeitsorganisation, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit - Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (gelegentliche, vergütete Einsätze an Wochenenden und Feiertagen sowie regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaften) - Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch ## Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13 gD), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse ## Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. ## Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566‑34012 jobs@bundesbank.de ## Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Claudia Brand, 0151 2911‑3563 Jürgen Zimmermann, 0211 8742-598 Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 mit der Stellen-ID 2025_0498_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.