Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen, sowie Nachtragskalkulationen Nachverfolgung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen Unterstützung bei Auftraggebergesprächen/ -verhandlungen Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Versorgungstechnik Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit entsprechenden Branchen- und Materialkenntnissen erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office Paket, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Branchensoftware PDS Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Deine Aufgabe Als technischer Ansprechpartner leitest du die Umsetzung von großen Energieinfrastrukturprojekten (insbesondere den Bau von Umspannwerken) von Vertragsabschluss bis Bauende für unsere Kunden in Schleswig-Holstein. Du verantwortest die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung, Budgeteinhaltung und Abnahme bei deinen Projekten, sowie das Einhalten der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften, der allgemein anerkannten Regeln der Technik und der Umweltschutzbestimmungen. Du bist im engen Austausch mit internen und externen Dienstleistern und unterstützt bei der Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung. Du aktualisierst Bauzeitenpläne und erstellst gemeinsam mit deinem Team transparente Informationen für unsere Kunden. Mit dem Blick durch die Kundenbrille unterstützt du dabei, kundenindividuelle Lösungen und Dienstleistungen zu entwickeln und stetig zu verbessern. Dein Profil Du besitzt einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Du verfügst über fachliches Wissen sowie Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik und idealerweise bereits mehrjährige praktische Tätigkeiten im Bereich von Umspannwerken oder ähnlichen Energieinfrastrukturprojekten. Im besten Fall hast du bereits Kenntnisse und Erfahrungen im vertrieblichen Projektgeschäft sowie Projektleitungserfahrungen. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen und kannst idealerweise auch auf SAP und Microsoft Project Erfahrungen zurückgreifen. Kundenorientierung, Hands-on Mentalität, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen - einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen.Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kundenberater im 24h-Reiseservice / Schichtdienst (m/w/d) - für Quereinsteiger geeignet

Ihr Aufgabenbereich

  • Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen rund um die gebuchte Reise sowie in Notfallsituationen per Telefon und E-Mail
  • Bearbeitung von kurzfristigen Buchungsänderungen auf dem Hin- und Rückflug
  • Schichtarbeit im Wechseldienst: 6:00 - 14:30 Uhr; 14:00 - 22:30 Uhr; 22:00 - 6:30 Uhr (Nachtschichten können nach Einarbeitung im Homeoffice geleistet werden)
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Flugabteilung und den Fluggesellschaften
  • Ansprechpartner der Reiseleiter in den Zielgebieten für Fragen zu bestehenden Buchungen

Ihre Qualifikation

  • Freude am Telefonieren sowie gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrungen in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung
  • Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist

Unsere Benefits

  • Eine umfassende Einarbeitung in einer mehrwöchigen Schulung und eine persönliche Betreuung während der Anfangszeit
  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit
  • Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen)
  • Zahlung von Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen
  • kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits
  • Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe
  • Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven

Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular.

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alltours flugreisen gmbhPersonalmanagement Zentrale
Dreischeibenhaus 1
40211 Düsseldorf

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Deine Aufgabe Du leitest Inbetriebnahmen von Bauprojekten im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen. Du bist für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller operativen Tätigkeiten im Hinblick auf Neubau, Umbau und Erweiterung von Umspannwerken und Schaltstationen verantwortlich. Du führst Montagetätigkeiten an Betriebsmitteln in elektrischen Anlagen durch (Hoch- und Mittelspannung) und übernimmst die Aufgaben des Anlagen- und Arbeitsverantwortlichen vor Ort. Du weist Partnerfirmen in elektrische Anlagen ein und überwachst die Montagearbeiten. Du unterstützt den Erhalt von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung. Du wirkst bei der Erstellung und Optimierung von Projektdokumentationen mit und nimmst am Bereitschaftsdienst teil. Einsatz nach Einarbeitung als mobiler Mitarbeiter möglich, wenn wohnhaft im Einsatzgebiet. Dein Profil Du hast einen Meister- oder Technikerabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik. Du verfügst über Vorkenntnisse im Bereich der Energieversorgung. Du hast Kenntnisse im Bereich des Schaltens von Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis einschl. 110kV) bzw. bist bereit, dich hierfür ausbilden zu lassen. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du bist sicher im Bereich der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office). Du hast eine Fahrerlaubnis BE. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Aufgaben Als Prozessmanager:in Sperren identifizierst du System- und Prozessoptimierungen, entwickelst eigenverantwortlich Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung und setzt diese um. Du übernimmst das Monitoring und Reporting der Prozesse, ServiceLevelAgreement und der gesetzlichen Anforderungen. Aus den Gesetzen und Richtlinien zur Marktkommunikation leitest du erforderliche Maßnahmen ab und stößt diese an. Du übernimmst die Kapazitäts- und Budgetplanung sowie die Beschaffung und Betreuung der internen und externen Sperr-Dienstleister:innen. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Im Bereich der Energiewirtschaft konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Du verfügst über Kenntnisse in der Marktkommunikation sowie im Metering. Dich zeichnet eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Organisations- und Verhandlungsgeschick aus. Für dich stehen unsere Kund:innen stets an erster Stelle. Darüber hinaus besitzt du ein gutes prozessuales Denkvermögen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Aufgaben Als HR Transformation Consultant bist du Wandelbegleiter:in und berätst deine internen Kund:innen im Sinne eines komplexen Transformationsprozesses innerhalb deiner Geschäftsbereiche. Deine Konzepte bringen Weitblick, Wandel und eine zukunftsfähige Ausrichtung in die Bereiche, immer auf der Basis der jeweiligen Funktionalstrategie. Du erarbeitest konzeptionell und operativ durchweg lösungsorientierte Maßnahmen und bist damit eine Schlüsselposition für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams, der gesamten Organisation und der Kultur in den Geschäftsbereichen. Im Sinne unserer Organisationsstruktur ist es deine Aufgabe, sich den Veränderungsinitiativen der Fachbereiche anzunehmen und in organisationalen Fragestellungen umfassend und vielschichtig zu beraten. Für eine höchstmögliche Standardisierung entwickelst und implementierst du ganzheitliche Baukastenansätze für deine Werkzeuge und Toolbox, um schnelle Reaktionszeiten und eine hochmoderne und tragfähige Ausrichtung der Organisation zu erreichen. Damit zahlst du auf die kulturelle Transformation der von dir betreuten Unternehmensbereiche ein und gewährleistest damit eine nachhaltige und vergleichbare Berater:innenqualität. Du entwickelst zudem ausgewählte strategische HR-Themen, Produkte und Instrumente (weiter) und implementierst sie in deinen Betreuungsbereichen - das ist dein Beitrag für die Gesamtentwicklung des Unternehmens. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (WiWi, BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikationen mit. Du besitzt nicht nur langjährige Erfahrung in der Personalarbeit und hast damit ein umfangreiches Fachwissen im Portfolio, idealerweise kennst du dich auch im Vertrieb, Marketing und in der Beratung aus. Mit hohen Anforderungen an deine Position gehst du verantwortungsvoll um und bist in der Lage, komplexe Aufgaben und Strukturen klar zu erfassen, erfolgreich umzusetzen und immer neue Lösungsansätze zu generieren. Du durchdringst neue Herausforderungen in der Tiefe und reagierst mit Weitblick. Dein ausgezeichnetes Stakeholder:innenmanagement schafft ein effizientes Arbeitsumfeld und du hast Erfahrungen in Wettbewerbs- und Marktanalysen, auf deren Basis du schnell kreative Ansätze entwickeln kannst. In der Strategieentwicklung bewegst du dich lösungsorientiert, denkst "out of the box" und verfolgst proaktiv deine Ziele. Du bist versiert im Changemanagement, begleitest dein Team motivierend durch Veränderungen und erkennst Potenziale zur Verbesserung. Deine Kommunikation ist immer wertschätzend, auf Augenhöhe und adressat:innengerecht. Konstruktives Feedback bringst du, auch in Konfliktsituationen, souverän ein, womit du ein:e echte:r Teamplayer:in bist. Mit deiner ausgeprägten Kund:innenorientierung gestaltest du nachhaltig deine Geschäftsbeziehungen. Du denkst immer strategisch und ganzheitlich und verlierst das große Ganze nie aus dem Blick. Dabei denkst du in Prozessen, Lösungen und neuen Ansätzen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Senior Key Account Manager (m/w/d) Anspruchsvolle Vertriebsaufgabe in einem mittelständischen IT-UnternehmenUnser Auftraggeber ist ein modernes, stark wachsendes IT-Unternehmen, welches auf die Entwicklung von ganzheitlichen Lösungen im Bereich Kundenkommunikation und Arbeitslaststeuerung spezialisiert ist. Das mittelständische Unternehmen verfügt über mehrere Standorte in Deutschland. Zum Kundenkreis gehören namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen für Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales Umsatzplanung und Buying Center Planung Weiterentwicklung der Vertriebsabteilung inkl. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Produkt- und Lösungsangebot sowie Preisauslegung Dokumentation und Pflege von Vertriebsaktivitäten im CRM-System (MS Dynamics) Vertretung des Unternehmens auf Messen, Kongressen und weiteren KundenveranstaltungenAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fach oder Ausbildung mit einer beruflichen Entwicklung im Vertrieb von Softwarelösungen Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management / Vertrieb von komplexen B2B-Softwarelösungen Sehr gutes Verständnis für IT- und Softwarelösungen, v.a. im Bereich IT-Infrastruktur wie Cloud und On-Premise Lösungen Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von komplexen Verkaufsprozessen mit langen Sales-Cycles Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management- und Vorstandsebene Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und ReisebereitschaftEin Team mit viel Leidenschaft für herausragende Software-Lösungen Moderne Büroausstattung und Verwendung neuester Technologien Familiäre Arbeitsatmosphäre und Raum für individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket (fix + variabel) und Dienstwagen sowie weitere Zusatzleistungen Arbeitsorte: München, Hamburg oder Stuttgart, wobei mobiles Arbeiten in einem gewissen Umfang möglich istWenn diese Vertriebsaufgabe in einem wachsenden IT-Unternehmen Sie reizt, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0230325 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:Share on Facebook LinkedIn Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen für Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales Umsatzplanung und Buying Center Planung Weiterentwicklung der Vertriebsabteilung inkl. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Produkt- und Lösungsangebot sowie Preisauslegung Dokumentation und Pflege von Vertriebsaktivitäten im CRM-System (MS Dynamics) Vertretung des Unternehmens auf Messen, Kongressen und weiteren Kundenveranstaltungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fach oder Ausbildung mit einer beruflichen Entwicklung im Vertrieb von Softwarelösungen Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management / Vertrieb von komplexen B2B-Softwarelösungen Sehr gutes Verständnis für IT- und Softwarelösungen, v.a. im Bereich IT-Infrastruktur wie Cloud und On-Premise Lösungen Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von komplexen Verkaufsprozessen mit langen Sales-Cycles Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management- und Vorstandsebene Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
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Seit der Gründung durch Marco Arnold im Jahr 1997 unterstützen wir mit unserer Kompetenz weltweit Unternehmen bei der Optimierung ihrer Konstruktions- und Produktionsprozesse. Wir sind Pionier und Themenscout in den Bereichen Digitalisierung und Softwareentwicklung sowie Go-To-Ansprechpartner für CAD-Anwendungen. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Respekt und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form eines 13. Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) optional Homeoffice 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungen Mitarbeiterevents für ein tolles Arbeitsumfeld Kostenlose Getränke und frisches Obst Unser Portfolio vorstellen: Sie präsentieren vor Ort oder online, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen. Verträge erfolgreich abschließen: Ihr Ziel ist, abgegebene Angebote zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen und sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft.Abgeschlossene Ausbildung: Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration oder Sales Management / Ausbildung als Zertifizierter Accountmanager, Accountmanager (IHK), Kaufmann/-frau für Dialogmarketing oder MarketingkommunikationErfahrung im Vertrieb: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit. Sind Vertrieb und Technologie Ihre Leidenschaft, Wenn Sie noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben oder weitere Informationen benötigen, steht Ihnen Frau Arnold gerne zur Verfügung. Systemhaus für Digitalisierung, CAD; E-Mail: info@arnold-it.com | Web:Bildverweise: adobe stock/Ketrin2310 / adobe stock/SHOTPRIME STUDIO Unser Portfolio vorstellen: Sie präsentieren vor Ort oder online, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen. Verträge erfolgreich abschließen: Ihr Ziel ist, abgegebene Angebote zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen und sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft. Abgeschlossene Ausbildung: Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration oder Sales Management / Ausbildung als Zertifizierter Accountmanager, Accountmanager (IHK), Kaufmann/-frau für Dialogmarketing oder Marketingkommunikation Erfahrung im Vertrieb: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit. Sind Vertrieb und Technologie Ihre Leidenschaft,
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KALKULATOR - TIEFBAU (m/w/d)Architektur, BauwesenVollzeitAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine Leidenschaft für den Tiefbau? Dann bewerben Sie sich bei uns und übernehmen Sie Verantwortung für die präzise Kalkulation unserer Bauprojekte. In einem motivierten Team mit spannenden Herausforderungen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Planung und Umsetzung.Eigenständige Kalkulation unserer Tiefbau- und Erdbauprojekte Terminplanung mit MS Project Abgeschlossenes Studium im Tiefbau oder Bauingenieurwesen oder Abschluss als geprüfter Bautechniker (m/w/d) Spaß an der Arbeit in einem motivierten TeamUnbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Eigenständige Kalkulation unserer Tiefbau- und Erdbauprojekte Terminplanung mit MS Project Abgeschlossenes Studium im Tiefbau oder Bauingenieurwesen oder Abschluss als geprüfter Bautechniker (m/w/d) Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team
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Die Gemeinde Oststeinbek sucht zum 01.06.2025 eine:n Stadtplaner:in (m/w/d)Gestalten Sie das Aussehen unserer Gemeinde! Als Stadtplaner:in (m/w/d) nehmen Sie gestalterisch Einfluss auf das Erscheinungsbild von Oststeinbek und Havighorst, indem Sie Bauleitpläne begleiten, Konzepte entwickeln und Stadtentwicklungsthemen voranbringen.Ihr Job ...Sie erarbeiten eigenverantwortlich die gemeindlichen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvorbescheiden. Sie übernehmen die Planung, Betreuung und Durchführung von Bauleitplanverfahren der Gemeinde - von der ersten Idee bis zum fertigen Plan. Sie vertreten die Planungen in den politischen Gremien, bereiten Sitzungen vor und nach und übernehmen dabei auch die Protokollführung. Sie wirken bei der Vergabe von Planungsleistungen mit, koordinieren diese und begleiten städtebauliche Verträge sowie die Umsetzung der Planung. Sie arbeiten eng mit externen Planungsbüros zusammen - insbesondere bei der Erstellung und Änderung von Bauleitplanungen (F- und B-Pläne der Gemeinde Oststeinbek). Sie bringen Ihre Ideen bei der Erstellung von Entwicklungskonzepten ein und gestalten aktiv die Zukunft der Gemeinde mit. Sie sind zentrale Ansprechperson rund um alle Themen der Bauleitplanung.Ihr Potenzial ...Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Geografie mit Schwerpunkt Stadt-/Umwelt- und Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Master). Alternativ verfügen Sie über ein Studium im Verwaltungsmanagement, den Angestelltenlehrgang II oder ein juristisches Studium (1. oder 2. Staatsexamen). Sie bringen gute Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Umweltrecht mit. Idealerweise kennen Sie sich auch mit den landesspezifischen Regelungen in Schleswig-Holstein aus. Sie haben bereits Berufserfahrung in der kommunalen Bauverwaltung gesammelt - oder bringen die Motivation mit, sich dieses Wissen schnell anzueignen. Sie verfügen über gute PC- und MS-Office-Kenntnisse. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig - verlieren dabei aber nie das große Ganze aus dem Blick. Sie bringen Organisationstalent mit und haben keine Scheu, sich in komplexe Themen eigenständig einzuarbeiten. Sie kommunizieren sicher - mündlich wie schriftlich - und treten souverän auf. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, auch an abendlichen Sitzungen teilzunehmen. (Ausschüsse, Beiräte oder Arbeitsgemeinschaften)Wir bieten Ihnen ...eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche); eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Std./Woche ist ebenfalls möglicheine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung in der Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD)30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Jahressonderzahlung die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD gute Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket oder Fahrrad-LeasingÜber unsDie Gemeinde Oststeinbek mit rund 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal ! Die Gemeinde Oststeinbek fördert auf der Grundlage ihres Gleichstellungsplans die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Ferner setzt sich die Gemeinde Oststeinbek für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für Fragen steht Ihnen Jannike Harder unter der Rufnummer +49 40 713003-719 oder per E-Mail: j.harder@oststeinbek.de gern zur Verfügung.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Gemeinde Oststeinbek Möllner Landstraße 20 | 22113 Oststeinbek +49 40 713003-719 |Gemeinde Oststeinbek

2025-05-18T21:59:59Z FULL_TIME

EUR YEAR null2025-04-22 Oststeinbek 22113 Möllner Landstraße 2053.5412819 10.1626417 Gestalten Sie das Aussehen unserer Gemeinde! Als Stadtplaner:in (m/w/d) nehmen Sie gestalterisch Einfluss auf das Erscheinungsbild von Oststeinbek und Havighorst, indem Sie Bauleitpläne begleiten, Konzepte entwickeln und Stadtentwicklungsthemen voranbringen. Sie erarbeiten eigenverantwortlich die gemeindlichen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvorbescheiden. Sie übernehmen die Planung, Betreuung und Durchführung von Bauleitplanverfahren der Gemeinde - von der ersten Idee bis zum fertigen Plan. Sie vertreten die Planungen in den politischen Gremien, bereiten Sitzungen vor und nach und übernehmen dabei auch die Protokollführung. Sie wirken bei der Vergabe von Planungsleistungen mit, koordinieren diese und begleiten städtebauliche Verträge sowie die Umsetzung der Planung. Sie arbeiten eng mit externen Planungsbüros zusammen - insbesondere bei der Erstellung und Änderung von Bauleitplanungen (F- und B-Pläne der Gemeinde Oststeinbek). Sie bringen Ihre Ideen bei der Erstellung von Entwicklungskonzepten ein und gestalten aktiv die Zukunft der Gemeinde mit. Sie sind zentrale Ansprechperson rund um alle Themen der Bauleitplanung. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Geografie mit Schwerpunkt Stadt-/Umwelt- und Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Master). Alternativ verfügen Sie über ein Studium im Verwaltungsmanagement, den Angestelltenlehrgang II oder ein juristisches Studium (1. oder 2. Staatsexamen). Sie bringen gute Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Umweltrecht mit. Idealerweise kennen Sie sich auch mit den landesspezifischen Regelungen in Schleswig-Holstein aus. Sie haben bereits Berufserfahrung in der kommunalen Bauverwaltung gesammelt - oder bringen die Motivation mit, sich dieses Wissen schnell anzueignen. Sie verfügen über gute PC- und MS-Office-Kenntnisse. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig - verlieren dabei aber nie das große Ganze aus dem Blick. Sie bringen Organisationstalent mit und haben keine Scheu, sich in komplexe Themen eigenständig einzuarbeiten. Sie kommunizieren sicher - mündlich wie schriftlich - und treten souverän auf. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, auch an abendlichen Sitzungen teilzunehmen. (Ausschüsse, Beiräte oder Arbeitsgemeinschaften)

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Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeit und Gesundheit und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Sachbearbeitung im Referat Wissenstransfer, Publikationen und MediendesignWir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),Konzeption, Beratung und Gestaltung von Digital- und Printmedien sowie audiovisueller Medienproduktion für die DGUV und Unfallversicherungsträger Gestaltung und Produktion von Medien: Neugestaltung und Adaption von Layouts und Corporate Designs, Druckvorbereitung und Medienproduktion, Videoproduktion, Tonbearbeitung, Postproduktion sowie Sicherstellung der Barrierefreiheit gemäß gesetzlicher Vorgaben und Branchenstandards Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingstrategien für das Institut und die Campus-Einrichtungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Mediendesign oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/Mediengestalterin (m/w/d) Digital und Print, Fachrichtung Konzeption und Visualisierung mit Erfahrung im AufgabengebietErfahrung in der Medienproduktion an Digitaldruckmaschinen, einschließlich Colormanagement und der Bedienung von Peripheriegeräten. Erforderliche Erfahrungen mit Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, Premiere Pro) und MadetoTag sowie MS Office 365 Zeitmanagement und Selbstorganisation, um Projekte effizient zu planen Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift ( Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Vollzeit, Teilzeit möglichBefristet 30.Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)Online-Bewerbung Konzeption, Beratung und Gestaltung von Digital- und Printmedien sowie audiovisueller Medienproduktion für die DGUV und Unfallversicherungsträger Gestaltung und Produktion von Medien: Neugestaltung und Adaption von Layouts und Corporate Designs, Druckvorbereitung und Medienproduktion, Videoproduktion, Tonbearbeitung, Postproduktion sowie Sicherstellung der Barrierefreiheit gemäß gesetzlicher Vorgaben und Branchenstandards Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Mediendesign oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/Mediengestalterin (m/w/d) Digital und Print, Fachrichtung Konzeption und Visualisierung mit Erfahrung im Aufgabengebiet Erfahrung in der Medienproduktion an Digitaldruckmaschinen, einschließlich Colormanagement und der Bedienung von Peripheriegeräten. Erforderliche Erfahrungen mit Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, Premiere Pro) und MadetoTag sowie MS Office 365 Zeitmanagement und Selbstorganisation, um Projekte effizient zu planen Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift ( Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
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An unserer Berufsfachschule für Pflege der bfz gGmbH Würzburg ist ab sofort die Stelle als stellvertretender Schulleiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. Angebot:
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Aufgabengebiet:
  • Stellvertretende Leitung und Organisation einer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen und in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde
  • Unterstützung der Schulleitung bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
  • Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses
  • Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
  • Akquisition von Lehrkräften und Schüler*innen und Kooperationspartnern
  • Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der Leitung und dem Schulträger
  • Organisatorische und administrative Aufgaben
  • Gestaltung des schulischen Unterrichtskonzeptes gemäß des Lehrplans
  • Planung, Durchführung und Konzeption von Unterricht, Bildungsveranstaltungen, Leistungsnachweisen und Prüfungen
  • Erstellung und Pflege der Statistik
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d) mit abgeschlossener Fortbildung zur Praxisanleitung
  • Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Gesundheits- oder Medizinpädagogik (Bachelor, Master) oder vergleichbare Studiengänge
  • Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
  • Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Engagement und Innovationsfreude
  • Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office
  • Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Sorgsame Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie organisatorisches Geschick
  • Fahrerlaubnis wünschenswert
KontaktBei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Radina: Telefon: 0931 6150-347Weitere Informationen zu unseren bfz Schulen finden Sie auch unter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kundenservice im 1st und 2nd Level Support - Verfahren (m/w/d)Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet zu besetzen ist.Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. der 1st- und teilweise 2nd-Level-Support für die Produkte der ekom21 und für die Kundensysteme/ -anwendungen gehört zu Ihren Aufgaben Sie sind für den 1st- und teilweise 2nd-Level-Support von Windows-Betriebssystemen verantwortlich Sie sind für die Aufnahme und Dokumentation von Kundenanfragen im Ticketsystem zuständig Sie sind für die Aufbereitung / Qualifizierung von Anfragen und ggf. die Weiterleitung an den 2nd-Level-Support verantwortlich die direkte Unterstützung und Fehlerbehebung am Telefon und via Fernwartung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich zu ihren Aufgaben gehört auch der Versand von Störungsmeldungen Bereitschaft zur Übernahme von Früh- sowie Spätdiensten (ab 06:30 Uhr oder bis 19:00 Uhr)Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) sowie gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Clients Kenntnisse im Bereich der IT-Hardware (Client-PC, Server und deren Peripheriegeräte) Kenntnisse von IT-Infrastrukturen (ASP-Betrieb, LAN/WLAN/WAN-Netze, Übertragungstechniken / Protokolle) Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVKFrau Anna-Lena Diehl diehl@ekom21.Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik© 999Z FULL_TIME Sie sind für den 1st- und teilweise 2nd-Level-Support von Windows-Betriebssystemen verantwortlich Sie sind für die Aufnahme und Dokumentation von Kundenanfragen im Ticketsystem zuständig Sie sind für die Aufbereitung / Qualifizierung von Anfragen und ggf. die Weiterleitung an den 2nd-Level-Support verantwortlich Die direkte Unterstützung und Fehlerbehebung am Telefon und via Fernwartung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich Zu ihren Aufgaben gehört auch der Versand von Störungsmeldungen Bereitschaft zur Übernahme von Früh- sowie Spätdiensten (ab 06:30 Uhr oder bis 19:00 Uhr) Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) sowie gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Clients Kenntnisse im Bereich der IT-Hardware (Client-PC, Server und deren Peripheriegeräte) Kenntnisse von IT-Infrastrukturen (ASP-Betrieb, LAN/WLAN/WAN-Netze, Übertragungstechniken / Protokolle)
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Über Heinrich Schmid000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.KI - Engineer / Specialist (m/w/d)Sicherstellung Support, Schulung und Steigerung der Akzeptanz der KI-Lösungen Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Dann bewirb dich gerne mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung direkt online oder per Mail s_marquardt@heinrich-schmid.Sicherstellung Support, Schulung und Steigerung der Akzeptanz der KI-Lösungen
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Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ort: Recklinghausen/Home Office MöglichkeitenArbeitszeit: Vollzeit/TeilzeitSie verantworten die Umsetzung der Informationssicherheitsschutzziele und sorgen für die Weiterentwicklung des Informationssicherheitskonzeptes sowie des bestehenden Informationssicherheitsmanagementsystems. Ebenso kontrollieren, bewerten und dokumentieren Sie laufende Prozesse mit Blick auf Informationssicherheit und erarbeiten sowie verbessern Sicherheitsmaßnahmen. Gemeinsam mit dem/der Notfallmanager/in kümmern Sie sich um die Fortschreibung des IT-Notfallkonzepts. Sie sensibilisieren und beraten die Beschäftigten der GKD sowie unsere Zweckverbandsmitglieder zu Fragen der Informationssicherheit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Auch Bewerbungen von ambitionierten Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind willkommen. Informationssicherheitsmanagement nach IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) oder nach ISO 27001 sowie Methoden zur Risikoanalyse und ITIL mit. Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über unsere Webseite . Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten, inkl. Technische Ausstattung Monetäre Prämien: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) & Leistungsorientierte Bezahlung (L.O.B.) Betriebliche AltersversorgungFaire Bezahlung nach TVÖD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Teamevents Arbeit mit sozialer VerantwortungSie verantworten die Umsetzung der Informationssicherheitsschutzziele und sorgen für die Weiterentwicklung des Informationssicherheitskonzeptes sowie des bestehenden Informationssicherheitsmanagementsystems. Ebenso kontrollieren, bewerten und dokumentieren Sie laufende Prozesse mit Blick auf Informationssicherheit und erarbeiten sowie verbessern Sicherheitsmaßnahmen. Gemeinsam mit dem/der Notfallmanager/in kümmern Sie sich um die Fortschreibung des IT-Notfallkonzepts. Sie sensibilisieren und beraten die Beschäftigten der GKD sowie unsere Zweckverbandsmitglieder zu Fragen der Informationssicherheit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Auch Bewerbungen von ambitionierten Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind willkommen. Informationssicherheitsmanagement nach IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) oder nach ISO 27001 sowie Methoden zur Risikoanalyse und ITIL mit.
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Für unseren Fachbereich Betriebstechnik an den Standorten Munster, Celle und Bergen suchen wir Sie unbefristet als Ingenieure (m/w/d) ElektrotechnikEntgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 3-E-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.Besoldungsgruppe A 11 NBesG, Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahressonderzahlung Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit) Homeoffice Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAI Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/​Bachelor) im Fachbereich Elektrotechnik, Fachrichtung Techn. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver Teamarbeit Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/​Bachelor) im Fachbereich Elektrotechnik, Fachrichtung Techn. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver Teamarbeit Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
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Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Sie betreuen operative Einheiten mit Projekten im In- und Ausland, unterstützen bei kaufmännischen Fragestellungen und arbeiten dabei eng mit Mitarbeitenden anderer Teams wie Accounting, Project Finance oder Valuation, Modelling & Economics zusammen Sie arbeiten in konzernweiten Systemtransformationsprojekten wie SAP S/4 HANA- und BW/4 HANA mit Sie begleiten gemeinsam im Team das Wachstum neuer Geschäftsfelder und stellen die Controlling-Prozesse sicherSie haben ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder einer ähnlichen Tätigkeit Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in ERP Systemen vorzugsweise SAP FI/CO oder S/4 HANA sowie BI und idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Power BI Sie können sich in Englisch in Wort und Schrift fließend ausdrücken Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der HOCHTIEF-Akademie Fahrradleasing über Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. wattenberg@hochtief.HOCHTIEFist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF PPP Solutionsentwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Sie betreuen operative Einheiten mit Projekten im In- und Ausland, unterstützen bei kaufmännischen Fragestellungen und arbeiten dabei eng mit Mitarbeitenden anderer Teams wie Accounting, Project Finance oder Valuation, Modelling & Economics zusammen Sie arbeiten in konzernweiten Systemtransformationsprojekten wie SAP S/4 HANA- und BW/4 HANA mit Sie begleiten gemeinsam im Team das Wachstum neuer Geschäftsfelder und stellen die Controlling-Prozesse sicher Sie haben ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder einer ähnlichen Tätigkeit Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in ERP Systemen vorzugsweise SAP FI/CO oder S/4 HANA sowie BI und idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Power BI Sie können sich in Englisch in Wort und Schrift fließend ausdrücken
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Our vision is to create a better future for businesses and talent - one hire at a time. We’re driven by our winning aspiration: to be the #1 provider of hires for our core customers, making this vision a reality.To do this, we need you and your talents on our team. Become a part of HeyJobs and shape the future of recruiting with us! Join the HeyVolution!For 8 years, we've been revolutionizing the recruitment market with our AI-based job platform. Our technology simplifies the path to a new job like never before and helps companies solve their skilled labor shortages.With over 4,700 satisfied clients, including 8 of the top 10 largest employers in Germany and Austria, leading companies rely on HeyJobs for their recruiting. Last year alone, we helped over 100,000 people find their new jobs. Already, more than 1% of all hires occur through the HeyJobs platform.We offer you an influential role in a fast-growing company:As a Senior Product Marketing Manager, you will play a critical role in shaping the messaging, positioning, and go-to-market strategies for our HeyJobs products. You will be responsible for crafting value-driven marketing content that resonates with our target audience, driving successful product launches and campaigns.In this role, you can earn an annual target salary between 70.000 - 80.000 €.Your personal development and promotion opportunities are also guaranteed with us.How you can contribute to HeyJobs
  • Product Messaging & Value Propositions: Refine messaging and value propositions for the HeyJobs product suite, aligning with customer pain points and market needs, while crafting compelling narratives that highlight benefits and differentiation.
  • Product Launches & Go-To-Market Strategies: Collaborate with cross-functional teams (Product, Sales) to plan and execute product launches, drive awareness, adoption, and engagement through targeted campaigns, and support the product bundling strategy with aligned content and messaging across touchpoints.
  • Marketing Collateral & Content Creation: Create high-quality marketing materials (website copy, brochures, recruiter portal content), oversee the creation of clear and relevant educational content, and design/manage content using tools like Adobe Creative Suite, Canva, or similar platforms.
  • Customer-Centric Marketing: Collaborate with the Go-To-Market and Product Teams to align marketing content with customer pain points and ensure materials address the needs and preferences of our Ideal Customer Profiles (ICPs).
  • Data-Driven Optimization: Analyze campaign and content effectiveness using data to drive decisions and refine strategies.
  • Project & Stakeholder Management: Manage multiple projects, collaborating with internal stakeholders (Product, Sales, Marketing), and ensure timely, high-quality delivery of marketing initiatives while balancing priorities.
What sets you up for success
  • Experience: At least 4 years of experience in product marketing, with hands-on expertise in B2B product launches, go-to-market strategies, and supporting bundling strategies or subscription-based pricing models.
  • Content Creation: Strong writing, editing, and storytelling skills to produce compelling, clear content and impactful value propositions.
  • Marketing Tools: Proficient in tools like Canva, Adobe Creative Suite, and GenAI tools to optimize marketing efforts.
  • Project Management: Excellent organizational skills, able to manage multiple projects, deadlines, and cross-functional collaboration.
  • Customer-Centric Approach: Strong understanding of customer personas, pain points, and journey mapping.
  • Language skills: Fluent in both German and English (written and spoken).
❤️‍ What you will love about us ✓ People & Values: We treat people in the way people should be treated, we bring out the best in everyone, we put our people first. ✓ Transparent Communication & Recognition: Monthly All-Hands meetings, Q&A sessions with our Founders, and dedicated Slack channels for sharing updates and keep everyone connected. ✓ Work-Life Balance: 28 holidays*, plus 1 additional day p.a., 3 weeks work from anywhere per year and a 1-month paid sabbatical* every 3 years, flexible work hours. ✓ Growing individually and as a team: 7 step career framework, bi-yearly performance reviews, 3 days of yearly educational leave & 500€ budget*. ✓ We take care of your health: 10 free nilo.health coaching sessions per year for your mental health & Urban Sports Club membership program. ✓ Events & Feel Good initiatives: Fresh fruit, great drinks, company-wide end of year event, quarterly team events & plenty of feel good initiatives. ✓ Great offices with high quality equipment: High-quality equipment tailored to your department, including a MacBook or ThinkPad, screen for home office + additional hardware; HQ Berlin (Kreuzberg, Paul-Lincke-Ufer) and HeyHub Cologne (Design Offices Gereon), all with standing desks, hybrid set-up meeting rooms & AC - good public transport connections & great lunch options.At HeyJobs diversity and inclusion is key to creating a culture attracting the best talent and ultimately leading to achieving our vision. Together, we are 30 different nations, 45% women and 50% female leaders.We are explicitly not hiring anyone who discriminates on the basis of religion, national origin, gender-identity, sexual orientation, age, marital status, or any other aspect that makes you. We encourage individuals from LGBTQIA+ and other underrepresented groups to apply.We are proud to have been continuously ranked as one of Berlin's best tech employers!See for yourself: Top Startup Employer (German), Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups.*offers may differ for international hubs and for employment status.

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Unser Bewerberportal benötigt JavaScript und Cookies, um gut zu funktionieren. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Browser die Verwendung von JavaScript und Cookies erlaubt. Senior Processes & Systems Specialist (m/w/d) - Corporate Supply ChainSenior Processes & Systems Specialist (m/w/d) - Corporate Supply Chain In dieser Rolle stellst du in enger Zusammenarbeit mit dem Corporate Head of Supply Chain und den regionalen REC-Teams die höchste Qualität und Nachhaltigkeit der Supply Chain-Unterstützung und -Services innerhalb der Gruppe sicher. Unterstützung bei der Identifikation und Analyse von Chancen und Risiken innerhalb der Lieferkette in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Corporate Supply Chain. Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Supply Chain Prozesse in Zusammenarbeit mit den Leitern der Supply Chain Teams weltweit Identifikation von Trainingsbedarfen und Ressourcen in Kooperation mit den regionalen Supply Chain Verantwortlichen. Unterstützung und Beratung der Supply Chain Teams weltweit in Bezug auf Prozess- und Systemfragen.Bachelorabschluss oder hoeher im Bereich STEM oder Wirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling/Unternehmenssteuerung oder SCM. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Demand Planning, Supply Planning, Production Scheduling, New Product Introduction und/oder Logistik. Praktische Erfahrung in der Anwendung von ERP- und Planungssystemen (Demand- und/oder Supply Planning) und/oder Erfahrung im Rahmen entsprechender Projekte. Fundierte Kenntnisse der gängigen Methoden und Techniken im Supply Chain Management. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglich Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst Verschiedene Sportangebote (Qualitrain, Fußball, Laufgruppen etc.) Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-KonditionenDie ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten Individuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietetJetzt online bewerbenIn dieser Rolle stellst du in enger Zusammenarbeit mit dem Corporate Head of Supply Chain und den regionalen REC-Teams die höchste Qualität und Nachhaltigkeit der Supply Chain-Unterstützung und -Services innerhalb der Gruppe sicher. Unterstützung bei der Identifikation und Analyse von Chancen und Risiken innerhalb der Lieferkette in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Corporate Supply Chain. Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Supply Chain Prozesse in Zusammenarbeit mit den Leitern der Supply Chain Teams weltweit Identifikation von Trainingsbedarfen und Ressourcen in Kooperation mit den regionalen Supply Chain Verantwortlichen. Unterstützung und Beratung der Supply Chain Teams weltweit in Bezug auf Prozess- und Systemfragen. Bachelorabschluss oder hoeher im Bereich STEM oder Wirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling/Unternehmenssteuerung oder SCM. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Demand Planning, Supply Planning, Production Scheduling, New Product Introduction und/oder Logistik. Praktische Erfahrung in der Anwendung von ERP- und Planungssystemen (Demand- und/oder Supply Planning) und/oder Erfahrung im Rahmen entsprechender Projekte. Fundierte Kenntnisse der gängigen Methoden und Techniken im Supply Chain Management. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen KI-Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt EntwicklungZusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Einarbeitung in fachfremde Inhalte Aufbereitung bestehender Daten und Unterstützung bei der Sammlung nötiger Daten für das Training von KI-Modellen Unterstützung der Betreuung von End-Usern (m/w/d) bei der Verwendung von KI-Lösungen sowie Kommunikation und Steuerung externer PartnerunternehmenSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt „künstliche Intelligenz“ Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsvermögen, auch in Englisch Sie verfügen über sehr gute Programmierkenntnisse, idealerweise mit Python und Best Practices in der Softwareentwicklung Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Einarbeitung in fachfremde Inhalte Aufbereitung bestehender Daten und Unterstützung bei der Sammlung nötiger Daten für das Training von KI-Modellen Unterstützung der Betreuung von End-Usern (m/w/d) bei der Verwendung von KI-Lösungen sowie Kommunikation und Steuerung externer Partnerunternehmen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt »künstliche Intelligenz« Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsvermögen, auch in Englisch Sie verfügen über sehr gute Programmierkenntnisse, idealerweise mit Python und Best Practices in der Softwareentwicklung
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AKQUISITEUR IM BAUWESEN (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUArchitektur, BauwesenVollzeitAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Als Akquisiteur (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinierenVorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
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Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabeunbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A10 g. D. bzw. EG 9c TVöD-VKABei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. durch die Beratung und Unterstützung der Fachämter, unter anderem bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie bei der Festlegung von Zuschlags- und Wertungskriterien durch die Mitarbeit bei der Einrichtung und Weiterentwicklung der zentralen Vergabestelle digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice Zuschuss zum DeutschlandticketBachelor of Arts - Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Frau Diana Tadix Durch die Beratung und Unterstützung der Fachämter, unter anderem bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie bei der Festlegung von Zuschlags- und Wertungskriterien Durch die Mitarbeit bei der Einrichtung und Weiterentwicklung der zentralen Vergabestelle Bachelor of Arts - Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium Alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
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Servicetechniker (m/w/d) Drehen, Mechanik oder Elektronik im internationalen AußendienstBielefeld, Pfronten, Seebach, Wernau, Remote Unbefristet Vollzeit DMG MORI Global Service GmbHDMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort Diagnose und Behebung komplexer technischer Störungen an CNC-Werkzeugmaschinen Analyse und Identifikation von Fehlerquellen in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Weitergabe von Optimierungsvorschlägen an interne AbteilungenTechnische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich CNC-Drehmaschinen Erfahrung in der Instandhaltung, Reparatur oder dem Service von Drehmaschinen oder vergleichbaren CNC-Werkzeugmaschinen Weltweite Reisebereitschaft sowie Offenheit und Flexibilität für internationale Einsätze Englischkenntnisse, um sicher mit internationalen Kunden und Teams zu kommunizieren DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.Auf Facebook teilenAuf Linkedin teilen Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort Diagnose und Behebung komplexer technischer Störungen an CNC-Werkzeugmaschinen Analyse und Identifikation von Fehlerquellen in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Weitergabe von Optimierungsvorschlägen an interne Abteilungen Technische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich CNC-Drehmaschinen Erfahrung in der Instandhaltung, Reparatur oder dem Service von Drehmaschinen oder vergleichbaren CNC-Werkzeugmaschinen Weltweite Reisebereitschaft sowie Offenheit und Flexibilität für internationale Einsätze Englischkenntnisse, um sicher mit internationalen Kunden und Teams zu kommunizieren
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Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Kompensatorische Assistenzkraft (m/w/d)Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Wir suchen für unseren Kunden in der Nordstadt von Hannover eine oder mehrere kompensatorische Assistenzkräfte zur Begleitung im Alltag und in der Freizeit. Für die Stelle ist eine Anstellung auf Minijobbasis oder im Rahmen einer studentischen Tätigkeit möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit vereinbaren wir individuell nach Ihren Wünschen und Möglichkeiten, die Arbeitszeiten liegen im Schwerpunkt am Nachmittag und am frühen Abend. Sie begleiten unseren Kunden im Rahmen der kompensatorischen Assistenz mit dem Ziel, die Teilhabe am Leben zu ermöglichen. Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte, sowie bei der Kommunikation sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen Ambulantes und mobiles Arbeiten bei weitgehend flexibler Zeiteinteilung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein angemessenes Gehalt, ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad.Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.Sie begleiten unseren Kunden im Rahmen der kompensatorischen Assistenz mit dem Ziel, die Teilhabe am Leben zu ermöglichen. Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte, sowie bei der Kommunikation Sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen
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Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Viersen oder Düren baldmöglichst eine/n Unternehmensberater/in (m/w/d) Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen Betrieb durch Sie beraten zu Risikoabsicherung, Versicherungsschutz, Vorsorge und Notfallplanung für landwirtschaftliche und gartenbauliche Betriebe Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen Absicherung Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung PKW-Führerscheinflexible Arbeitszeitenumfassende Fort- und Weiterbildung30 Tage Urlaubzusätzliche Altersvorsorge über die VBLHomeofficeEs handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung einer mehrjährigen Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünschtEs handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünschtSie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 28.Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen Betrieb durch Sie beraten zu Risikoabsicherung, Versicherungsschutz, Vorsorge und Notfallplanung für landwirtschaftliche und gartenbauliche Betriebe Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen Absicherung Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung PKW-Führerschein Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?
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2025 einen Gestalter und keinen Verwalter, weil die unbefristete Stelle als Amtsleiter Haupt- und Personalamt (m/w/d)900-jährigen Geschichte und ihren ca. 000 Einwohnern ist Kreisstadt im Landkreis Anhalt-Bitterfeld. eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Leitung des Haupt- und Personalamtes und Verantwortung für die Abteilungen: Strategische Planung und Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Stadtverwaltung sowie Verantwortung für die Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Bedarfsdeckung Initiierung sowie Leitung von und Mitarbeit in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen nach Bedarf Zusammenarbeit mit verschiedenen politischen Gremien der Stadt und Vertretung der Verwaltung in Sitzungen abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl.-FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst Führerschein Klasse B Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Buchheim, Oberbürgermeisterin, Tel. E-Mail: c.buchheim@koethen-stadt.de oder Frau Schmidt, Leiterin der Personalabteilung, Telefon: 03496 / 425 351 bzw. Im Falle der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurücksenden können. Leitung des Haupt- und Personalamtes und Verantwortung für die Abteilungen: Strategische Planung und Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Stadtverwaltung sowie Verantwortung für die Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Bedarfsdeckung Initiierung sowie Leitung von und Mitarbeit in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen nach Bedarf Zusammenarbeit mit verschiedenen politischen Gremien der Stadt und Vertretung der Verwaltung in Sitzungen Abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl.-FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst Führerschein Klasse B
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Wir suchen eine Person für unsere Stelle als Commercial Support Specialist (m/w/d) für unser Team. Deine Benefits:
  • Ein dynamisches und kollegiales Team
  • 30 Tage Urlaub (inkl. Weihnachten, Silvester, Rosenmontag)
  • Hybrides Arbeitsmodell (Präsenz- und Homeoffice-Tätigkeit)
  • Raum für Individualität
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene
Deine Hauptaufgaben: ✓ 1st Level Betreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle für Anfragen im Rahmen der Tätigkeit des DRC. ✓ Ticketsystem: Sie beantworten Anfragen mittels eines Ticketsystems. ✓ Case-Prüfung: Sie prüfen eingehende Fälle zu diversen Themen aus den Handelsbetrieben. ✓ Qualifizierung und Zuordnung: Sie qualifizieren und ordnen die eingehenden Fälle der jeweiligen Fachabteilung zu, wenn der Fall nicht durch das 1st Level gelöst werden kann. ✓ Sales-Anfragen: Bearbeitung von Anfragen zu Verkaufsprozessen, Fahrzeugverfügbarkeiten und Rechnungsangelegenheiten. Unterstützung der Handelsbetriebe bei der Klärung von Verkaufsfragen und der Bereitstellung relevanter Informationen. ✓ Aftersales-Anfragen: Bearbeitung von Anfragen zu Service- und Wartungsprozessen, Garantie- und Kulanzfällen sowie Ersatzteilverfügbarkeiten. Unterstützung der Handelsbetriebe bei der Lösung von Kundenproblemen und der Koordination mit den entsprechenden Fachabteilungen. ✓ Kundenbetreuung: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle und zeitnahe Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden. Pflege einer positiven Beziehung zu den Handelsbetrieben und Endkunden.Dein Profil:
  • Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung und Spaß im Umgang mit B2B Kunden; idealerweise innerhalb des automobilen Handels
  • Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen
  • Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und Fallbearbeitung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Eine hohe Serviceorientierung, ein sympathisches Auftreten und eine gute Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit und Sorgfalt
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich direkt bei uns. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!

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STRABAG AG Abrechner:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d) VollzeitBei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Bau mit uns die Zukunft! In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.Aufmaßerstellung auf den Baustellen Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch du die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Home Office Mitarbeiterevents STRABAG AG Aufmaßerstellung auf den Baustellen Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung
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Mitarbeiter (m/w/d) QualitätsmanagementVollzeit Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unseren Bereich der Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement in VollzeitFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Fundierte Einarbeitung Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildung, Talentförderung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% 30 + 1 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRAufgaben im Qualitätsmanagement wie Dokumentenmanagement, Befragungen, Qualitätsbericht, Maßnahmennachverfolgung, CIRS sowie Beschwerdemanagement Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten der Geschäftsführung Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen, wirtschaftlichen oder sozialen Kontext Idealerweise Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement - eine berufsbegleitende Qualifizierung ist möglich Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Aufgaben im Qualitätsmanagement wie Dokumentenmanagement, Befragungen, Qualitätsbericht, Maßnahmennachverfolgung, CIRS sowie Beschwerdemanagement Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten der Geschäftsführung Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen, wirtschaftlichen oder sozialen Kontext Idealerweise Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement - eine berufsbegleitende Qualifizierung ist möglich
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Projektmanager After Sales (m/w/d)Optima Pharma ist ein Unternehmen der OPTIMA packaging group GmbH (Schwäbisch Hall). OPTIMA pharma GmbH - Schwäbisch HallVollzeitAb SofortUnbefristetAls Projektmanager- /in im After Sales sind Sie für die ganzheitliche Abwicklung von Service-Projekten zuständig, mit einem besonderen Fokus auf Umbauten und Einsätze vor Ort (On-Sites). Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Ihre Projekte, informieren regelmäßig über den aktuellen Projektstatus und stehen im proaktiven Austausch mit unseren Kunden. Dazu gehören die Planung, Vorbereitung und begleitende Unterstützung während der Einsätze, bei denen Sie den Technikern beratend zur Seite stehen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die selbstständige Bearbeitung und Nachverfolgung der Aufträge über das ERP- und CRM-System, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder verfügen über ein technisches Studium (z.B. Maschinenbau). Alternativ bringen Sie eine technische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Service oder Inbetriebnahme im Maschinenbau mit. Ihre Arbeitsweise ist von hoher Kundenorientierung sowie einem lösungsorientierten und interdisziplinären Ansatz geprägt, wodurch Sie zur Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit beitragen. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und verfügen über praktische Erfahrungen in deren Einsatz. Mit Ihren sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizieren Sie souverän im Alltag sowie bei gelegentlichen internationalen Dienstreisen.Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen Leistungsorientierte Vergütung inkl. Sonderzahlungen Sichere Arbeitsplätze und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Moderner Arbeitsplatz inkl. Umfangreiche Schulungsmaßnahmen und Workshops zur eigenen, aber auch gemeinschaftlichen Weiterbildung im Teaminfo@optima-packaging.Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da. +karriere@optima-packaging.Dann freuen wir uns auf Ihre Online-BewerbungJetzt online bewerben Als Projektmanager- /in im After Sales sind Sie für die ganzheitliche Abwicklung von Service-Projekten zuständig, mit einem besonderen Fokus auf Umbauten und Einsätze vor Ort (On-Sites). Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Ihre Projekte, informieren regelmäßig über den aktuellen Projektstatus und stehen im proaktiven Austausch mit unseren Kunden. Dazu gehören die Planung, Vorbereitung und begleitende Unterstützung während der Einsätze, bei denen Sie den Technikern beratend zur Seite stehen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die selbstständige Bearbeitung und Nachverfolgung der Aufträge über das ERP- und CRM-System, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder verfügen über ein technisches Studium (z.B. Maschinenbau). Alternativ bringen Sie eine technische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Service oder Inbetriebnahme im Maschinenbau mit. Ihre Arbeitsweise ist von hoher Kundenorientierung sowie einem lösungsorientierten und interdisziplinären Ansatz geprägt, wodurch Sie zur Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit beitragen. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und verfügen über praktische Erfahrungen in deren Einsatz. Mit Ihren sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizieren Sie souverän im Alltag sowie bei gelegentlichen internationalen Dienstreisen.
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Die Gemeinde Lindlar ( ) mit rund 22.Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat stellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien.Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Sie sind eine integre, kommunikationsstarke Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse.eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14, eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente), Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Herr Michael Eyer, Beigeordneter und Allgemeiner Vertreter der Gemeinde Lindlar, Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und Informationstechnik, Tel. Bitte bewerben Sie sich online auf dem Stellenportal unter der Stellen-ID: 1199060. Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat * stellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r * Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Verwaltung in vergleichbaren sozialer Kompetenz * Fahrerlaubnis der Klasse B sowie * gute MS Office Kenntnisse.
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Deine Aufgaben Mit Einführung unseres neuen ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations bauen wir unser internes IT-Team weiter auf, um eine professionelle Begleitung des Prozesses auf gruppenweiter Ebene zu gewährleisten. Sei Teil des Teams und gestalte die spannende Entwicklung federführend mit!Hinweis: die Einarbeitung findet am Standort Visbek statt. Im Anschluss ist ein Arbeitsplatz an einem der SCHULZ-Standorte Visbek, Bremen, Hamburg oder Wallenhorst möglich in Kombination mit einem großen Anteil remote Arbeiten.
  • Weiterentwicklung und Erstellung von ERP Lösungen im Unified Operations Umfeld
  • Austausch und Schnittstelle zur Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement
  • Technische Bewertung, Konzeptionierung, Entwicklung und Dokumentation der Anforderungen der ERP-User
  • Gewährleistung einer hohen Code-Qualität und Qualitätssicherung
Das bringst du mit
  • Ausbildung oder Studium im bspw. technischen, wirtschaftstechnischen oder Informatik-Bereich, alternativ Quereinstieg mit entsprechender Praxis
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Dynamics 365 Unified Operations Umfeld
  • Kenntnisse der Entwicklungswerkzeuge und Programmiersprache X++ sowie im Schnittstellendesign
  • Verständnis für die technischen und betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozesse im Unternehmens
  • Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse
Teamgeist, Lösungsorientierung und eine strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseDas bieten wir Dir ✓ Entscheidungshilfe: bei Interesse machen wir einen Rundgang am Standort Visbek und du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen kennen ✓ Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite ✓ Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur ✓ Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job ✓ Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung ✓ Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss ✓ Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen ✓ Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen ✓ Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ✓ Ausstattung: höhenverstellbare Tische und modernste Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung ✓ Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike ✓ Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr ✓ Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken ✓ Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort im schönen Oldenburger MünsterlandWir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Werde Teil unseres Teams mit über 1.000 Mitarbeitenden an mehr als 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.Unser Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit über 400 Kolleg:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Energietechnik, Industrie, Gebäudetechnik, Antriebstechnik, Biogas, Ex-Anlagen/Erdgas, Agrar und Sicherheitstechnik.

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Skip to content EnglishDeutsch English Volljurist im Bauvertragsrecht (m/w/d)Volljurist im Bauvertragsrecht (m/w/d)Wir suchen einen leidenschaftlichen Volljuristen im Bauvertragsrecht (m/w/d).Tätigkeitsstätte in Ratingen, mit Option auf Homeoffice.Das Team European Legal Affairs Offshore and IT ist Teil der Abteilung Legal Affairs, die alle Geschäftsbereiche des Unternehmens rechtlich berät. Dies umfasst unter anderem vertragsrechtliche, energierechtliche, verwaltungsrechtliche, vergaberechtliche und gesellschaftsrechtliche Aspekte aus nationaler und internationaler Perspektive. Die Rechtsabteilung beschäftigt derzeit mehr als 45 JuristInnen in Deutschland.im Bereich unserer großen Offshore-ProjekteZudem wirkst du an der Weiterentwicklung von Vertragsstandards und internen Leitfäden mitDu hast deine juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossenidealerweise im internationalen Anlagenbau und in der Offshore-WindenergiebrancheSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden deine Qualifikationen abEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenpersönliche EntwicklungEnergie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort ArbeitsumfeldModernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungDie Unit "Legal Affairs" bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogener Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht.Ab sofort Die Stelle ist unbefristet Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat, für drei bis vier Tage) Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet._______ Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. European Legal Offshore and ITStrom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der EnergieweltDas Team European Legal Affairs Offshore and IT ist Teil der Abteilung Legal Affairs, die alle Geschäftsbereiche des Unternehmens rechtlich berät. Im Bereich unserer großen Offshore-Projekte Zudem wirkst du an der Weiterentwicklung von Vertragsstandards und internen Leitfäden mit Du hast deine juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen idealerweise im internationalen Anlagenbau und in der Offshore-Windenergiebranche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden deine Qualifikationen ab
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Sachbearbeiter Fakturierung (m/w/d) für die AWISTA GmbH Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet mehrere Sachbearbeiter Fakturierung (m/w/d) für die AWISTA GmbH.  Was Sie erwartet: ~Bearbeitung kreditorischer Eingangsrechnungen für die AWISTA GmbH und AWISTA Logistik ~Auswertung, Prüfung und Bearbeitung komplexer Eingangsrechnungen ~ Erstellung von Einzelfakturen sowie Sammelläufen im SAP-SD ~ Bearbeitung von Rechnungsreklamationen ~Datenpflege und Auswertungen ~ First Level support für die Anwender im IS-WasteWas wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Abfallrecht oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Sicherer Umgang mit MS-Office SAP-Kenntnisse wünschenswert Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hohem Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke Was wir bieten: Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
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Immobilienkaufmann:frau in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) ab sofortSTRABAG Property and Facility Services GmbH VollzeitImmobilienkaufmann:frau in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) ab sofortBerufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich, Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft odervergleichbare berufliche Qualifikation Umgang mit gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel) setzen wir voraus Idealerweise fällt Ihnen die souveräne Handhabung von IT-Systemen und Anwendungen leicht und Sie bringen fundierte SAP Kenntnisse mit. Rechnungsprüfung und Nebenkontierung durchführen 30 Urlaubstage Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Umfangreiche Corporate Benefits Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleitenBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Home Office Mitarbeiterevents Rechnungsprüfung und Nebenkontierung durchführen Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich, Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft odervergleichbare berufliche Qualifikation Umgang mit gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel) setzen wir voraus Idealerweise fällt Ihnen die souveräne Handhabung von IT-Systemen und Anwendungen leicht und Sie bringen fundierte SAP Kenntnisse mit
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Erbacher, Lyck + Pätzold Steuerberatungsgesellschaft mbH - Ihre Karrierechance in AschaffenburgSind Sie bereit, Ihre Expertise in einer dynamischen, zukunftsorientierten Steuerkanzlei einzubringen? Wir suchen engagierte Talente, die mit uns die digitale Transformation der Steuerberatung gestalten möchten!Über uns:Wir sind eine junge, innovative Steuerberatungsgesellschaft mit Fokus auf das Gesundheitswesen. In unserem motivierten Team betreuen Sie Mandanten aus Medizin und Zahnmedizin und tragen aktiv zu deren finanziellem Erfolg bei. Wir bieten Ihnen:
  • Attraktives Gehalt: 35.000 € - 60.000 € pro Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung)
  • Flexibles Arbeiten: wir sind flexibel! Ob Homeoffice, 4-Tage-Woche oder flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Digitale Exzellenz: Modernste Software-Lösungen und papierlose, effiziente Arbeitsabläufe
  • Persönliche Entwicklung: Individueller Entwicklungsplan und regelmäßige Schulungen
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen
  • Wohlfühlatmosphäre: Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und Obstkörbe
  • Teamspirit: Regelmäßige Team-Events und After-Work-Aktivitäten
Ihre Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms aus der Healthcare-Branche
  • Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Kompetente Beratung in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
  • Aktive Mitgestaltung unserer digitalen Prozesse und Arbeitsabläufe
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
  • Freude an der digitalen Weiterentwicklung und modernen Arbeitsprozessen
  • Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Mandantenorientierung
Ihre Zukunft beginnt hier:Starten Sie Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld, das Ihre Ideen wertschätzt und persönliches Wachstum fördert. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der digitalen Steuerberatung!

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Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG â Ihre Zukunft in der Energieversorgung Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.Frau Sabrina Purwin Stadtwerke Saarbrücken Netz AG Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.Kaufmännisch - technischer Support (Wir suchen schnellst möglich einen kaufmännisch - technischen Support (m/w/d) in Vollzeit.VollzeitFlexible Arbeitszeiten (zwischen 06.Mobiles Arbeiten Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern) Kostenlose Unfallversicherung Jobticket/Fahrradleasing Eigenständige Abwicklung des kaufmännischen und technischen Supports für die Gewerke Reinigungs- und Gebäudeservice Empfang und Koordination von Reparatur- und InstandhaltungsdienstleisternAssistenz für den Fachbereich Ablage Bestellung im SAP anlegen und bearbeitenOrganisation und Durchführung der Bewirtung, z.T. auch Abends bei Aufsichtsratssitzungen Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 jährigen Berufserfahrung Kenntnisse SAP von Vorteil Eigenständige Abwicklung des kaufmännischen und technischen Supports für die Gewerke Reinigungs- und Gebäudeservice Empfang und Koordination von Reparatur- und Instandhaltungsdienstleistern Assistenz für den Fachbereich Ablage Bestellung im SAP anlegen und bearbeiten Organisation und Durchführung der Bewirtung, z.T. auch Abends bei Aufsichtsratssitzungen Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 jährigen Berufserfahrung Kenntnisse SAP von Vorteil
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Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Change Control Manager (w/m/d)Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research & Development (R&D) des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Manager (w/m/d) am Standort Melsungen. Als Change Control Manager unterstützen sie den gesamten Änderungsprozess und tragen damit zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Marktversorgung und der Erreichung weiterer strategischer Ziele bei. Sie arbeiten täglich mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit zusammen und treffen auf vielfältige Herausforderungen.Unterstützung von interdisziplinären Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungsprojekten (Change Control) Management von Schnittstellen Sie besitzen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Produktion und Entwicklung nicht aktiver Medizinprodukte Sie zeigen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office-Applikationen nutzen Sie routinemäßig im TagesgeschäftSie haben eine starke persönliche Überzeugungskraft und eine hohe Kompetenz in der Problemlösung Betriebliche Altersvorsorge Braun Job-Ticket oder Job-Bike Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/TeilzeitKontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363B.Braun Melsungen AG999Z FULL_TIME Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research & Development (R&D) des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Manager (w/m/d) am Standort Melsungen. Als Change Control Manager unterstützen sie den gesamten Änderungsprozess und tragen damit zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Marktversorgung und der Erreichung weiterer strategischer Ziele bei. Sie arbeiten täglich mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit zusammen und treffen auf vielfältige Herausforderungen. Unterstützung von interdisziplinären Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungsprojekten (Change Control) Management von Schnittstellen Sie besitzen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Produktion und Entwicklung nicht aktiver Medizinprodukte Sie zeigen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office-Applikationen nutzen Sie routinemäßig im Tagesgeschäft Sie haben eine starke persönliche Überzeugungskraft und eine hohe Kompetenz in der Problemlösung
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Polier:in (m/w/d) im Werksgeschäft am Standort Langenargen Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Bodensee Vollzeit Langenargen Polier:in (m/w/d) im Werksgeschäft am Standort Langenargen Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt! Jetzt bewerben Was für uns zählt Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Techniker:in Sie bringen gerne Ihre Erfahrungen bei uns ein, sind versiert am PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B Sie wissen was es heißt eine Baustelle zu führen, wie man die Mannschaft zusammenhält und alle Gewerke im Griff hat Sie fühlen sich wohl auf der Baustelle und im Team, sind engagiert bei der Sache und selbstständig in der Ausführung #LI-MY1 Ihr Beitrag bei uns Sie unterstützen unsere Kund:innen bei der Lösungsfindung in technischen Fragen Sie wirken bei der Planung mit und optimieren diese Sie planen und steuern Bauabläufe unter Berücksichtigung der LEAN-Methoden sowie der produktionstechnischen Belange unserer Kund:innen Sie disponieren Geräte und Baumaterialien Sie koordinieren den Einsatz von Lieferant:innen, Nachunternehmer:innen und eigenem Personal Sie wenden digitale Werkzeuge zur Leistungssteuerung und Qualitätskontrolle an Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Arbeitschutzmaßnahmen Sie dokumentieren die Abläufe und Ereignisse Ihrer Baustelle mithilfe mobiler Anwendungen Sie sorgen für qualitativ hochwertige Abrechnungsgrundlagen und Massenermittlungen Sie wirken mit bei der Personalausbildung und -weiterentwicklung Unser Mehrwert für Sie Entfaltung – Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln. Bei uns treffen Sie auf ein Umfeld, das Sie fordert und fördert. In abwechslungsreichen Projekten haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen. Auf dem Weg Ihrer persönlichen / fachlichen Entwicklung begleiten wir Sie mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten . vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Kontakt Marco Scheurich Krumme Jauchert 2 88085 Langenargen +49 7543 96299-212 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben
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Ist unsere Story auch deine Story?Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Erstellung und Weiterentwicklung der globalen Lieferanten- und Produktgruppenstrategie Verantwortung für den Einkauf von Figuren und Spielsets bei globalen Lieferanten Selbstständige Vorbereitung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit eigener Ergebnisverantwortung Steuerung und Bewertung der kontinuierlichen Lieferantenverbesserung sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung Strategische Vorbereitung von Vergabeentscheidungen und Lieferantenfreigaben innerhalb der Materialgruppe einschließlich der Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Durchführung von detaillierten Wertanalysen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kostenanalyse sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Umsetzung der aufgezeigten Einsparpotenziale Selbstständige Durchführung von Beschaffungsmarkt- und Produktrecherchen zur Identifizierung neuer Fertigungsverfahren und neuer Technologien Funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktionsplanung, Entwicklung, Qualität und Logistik) Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Konsumgüterbranche Du verfügst über umfassende Kenntnisse des Beschaffungsmarktes und neuer Entwicklungen Dich zeichnen sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office-Anwendungen) und umfangreiche Kenntnisse im SAP-Umfeld, vor allem im Bereich SAP MM, aus Darüber hinaus weist du sehr gute Kenntnisse in Verhandlungsführung und Vertragsrecht vor Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse der deutschen Sprache Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform. Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert. Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden. Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du bekommst ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten
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Die EBNER MEDIA GROUP unterstützt mit ihren maßgeschneiderten Inhalten und interaktiven Plattformen Professionals bei ihrer täglichen Arbeit und Enthusiasten beim Verfolgen ihrer Leidenschaften. Mit unserem Know-how und unserer Passion für Themen und Details sind wir unverzichtbar für unsere Kunden. Die W&V Events wachsen rasant! Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die als Product Owner Events die strategische Entwicklung und operative Durchführung unserer Konferenzen und Events verantwortet. Deine Aufgaben: Strategische Entwicklung neuer Eventformate und Community-Plattformen Professionelles Projektmanagement und Steuerung beteiligter Teams Content-Entwicklung und Programmgestaltung mit der Redaktion Management der digitalen und physischen Event-Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Sponsoringkonzepten Budgetverantwortung, KPI-Tracking und Reporting Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im Konferenzbereich Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und analytisches Denken Hands-on Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick Exzellente Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2) Kreativität und Gespür für Trends Erfahrung mit MS Office und Social Media Management Reisebereitschaft Was wir bieten: Teamzusammenhalt, Augenhöhe, flache Hierarchien Interessante Aufgaben in einem erfolgreichen internationalen Medienunternehmen Zentrale Lage - direkt in den Design Offices am Königsplatz in München Flexibilität, mobiles Arbeiten Ausstattung: Notebook, Headset, iPhone 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, diverse Mitarbeiterprogramme, flexible 4-Tage-Woche Wir freuen uns auf ein Kennenlernen mit dir! Sende deinen Lebenslauf, inklusive Wunschgehalt und möglichem Startdatum. Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst. Ihre Ansprechpartnerin Frau Evelyn Sokic Kontakt Ebner Media Group GmbH & Co. KGBrienner Straße 45 a-d80333 München bewerbungen@ebnermedia.de
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Join our Community of SolversFür unseren Geschäftsbereich Competence Center / Managed Services suchen wir dich zum September 2025 als Sachbearbeiter Rechnungswesen - Öffentlicher Sektor (w/m/d). Das erwartet dichWirtschaftsprüfung - Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Jahresabschlussprüfung im Bereich öffentlicher und kommunaler Unternehmen. Themenvielfalt - Zu deinen Aufgaben gehört die Beurteilung der Ordnungsmäßigkeit der Rechnungslegung sowie die Aufbereitung und Analyse der rechnungslegungsrelevanten Daten unserer Mandanten. Mit der Unterstützung deiner Teamleitung führst du deine Tätigkeiten eigenverantwortlich durch und kommunizierst intern mit den jeweiligen Prüfungsteams und extern mit den Mandanten. Innovation - Durch den Einsatz von digitalen Prüfmitteln und neuen Leistungspotenzialen ergeben sich für dich vielfältige Möglichkeiten. Du gestaltest aktiv die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung und nutzt dabei innovative Technologien. Das bringst du mit Deine Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) oder Steuerfachangestellten (w/m/d) hast du (bald) abgeschlossen. Alternativ hast du in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre einen Abschluss erworben oder einige Semester studiert (ohne Abschluss). Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen oder Controlling, die du durch Praktika oder eine Berufsausbildng sammeln konntest.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Du begreifst Digitalisierung als Chance, dich weiterzuentwickeln und probierst gerne neue Tools aus. Deine BenefitsFlexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.Mobilität – Für maximale Mobilität und Flexibilität stellen wir dir ein Laptop und ein iPhone, das du privat nutzen kannst, zur Verfügung und unterstützen dich bei der Ausstattung (Bildschirm, Möbel) deines Home Offices. Außerdem erhältst du einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschland Ticket).Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Teams übernimmst du unterstützende Projekttätigkeiten für unsere Prüfungs- und Beratungsbereiche und führst diese eigenständig durch. So vielfältig wie unsere Teams sind auch unsere Projekte. Dich erwarten Schwerpunkte wie Buchführung, Steuern, Asset and Wealth Management, Kreditgeschäft, Versicherungen, IT-Prozesse und viele weitere. Mit deinem Wissen aus Ausbildung, Studium oder vorheriger Berufstätigkeit kannst du in Themengebiete einsteigen, dich weiterentwickeln sowie deine fachliche Expertise bei der Entwicklung von Lösungsansätzen einbringen. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?Melde dich gerne bei Natalie Heups unter +49 203 4794-9205.
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Aufgaben Als Anlagenmechaniker:in/Industriemechaniker:in Instandhaltung Fernwärme führst du die Instandhaltungsmaßnahmen im Fernwärmenetz durch und sorgst zugleich für eine detaillierte Dokumentation. Du übernimmst die Umsetzung betrieblicher Maßnahmen im Fernwärmenetz, einschließlich der erforderlichen Schaltmaßnahmen und der damit verbunden Entleerungen und Füllungen von Fernwärmeleitungen. Zudem bist du für die Durchführung von Erstsicherungs- und Entstörungsmaßnahmen im Fernwärmenetz verantwortlich. Anforderungen Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder Industriemechaniker:in mit. Idealerweise besitzt du einen Führerschein der Klasse B und gerne auch C1E oder bist bereit, diesen zu erwerben. Du hast Erfahrungen und Kenntnisse in der Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten von Fernwärmenetzen. Du arbeitest verantwortungsbewusst, schätzt die Zusammenarbeit im Team und orientierst dich an den Bedürfnissen unserer Kund:innen. Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick. Außerdem bist du bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und am Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft) teilzunehmen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Deine Aufgabe Seit 2023 arbeitet die Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung und dem sicheren Betrieb von IT- und OT-Plattformen, die für die Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind. Als Monitoring & Observability Engineer bist du für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Monitoring-Strategien verantwortlich, die den stabilen und performanten Betrieb unserer Systeme gewährleisten. ️ Du entwickelst und implementierst Monitoring- und Observability-Strategien, um die Verfügbarkeit und Leistung unserer IT- und OT-Systeme zu sichern. Du richtest Alerting-Mechanismen ein und optimierst sie kontinuierlich, um frühzeitig Fehler und Anomalien zu erkennen. Du analysierst und optimierst System- und Anwendungsmetriken und trägst damit zur kontinuierlichen Performance-Verbesserung bei. Du arbeitest eng mit den DevOps-Teams zusammen, um Betriebsengpässe zu identifizieren und proaktiv zu beheben. Du automatisierst Monitoring-Prozesse und erstellst Standard-Reporting-Dashboards zur Visualisierung von Systemzuständen und Leistungskennzahlen. ️ Du dokumentierst Monitoring-Konzepte, Best Practices und Architekturentscheidungen und stellst sicher, dass das Wissen im Team zugänglich bleibt. Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Observability-Strategien voran, indem du neue Technologien bewertest und implementierst. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. ️ Du bringst Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Observability-Lösungen mit und kannst diese effektiv in bestehenden Systemlandschaften integrieren. Du kennst dich mit gängigen Monitoring-Technologien wie Prometheus, Grafana, New Relic oder Splunk aus und kannst diese zielgerichtet einsetzen. Du hast ein fundiertes Verständnis für DevOps-Prinzipien und CI/CD-Prozesse und verstehst deren Einfluss auf Monitoring-Strategien. ???? Du zeichnest dich durch ein starkes analytisches Denkvermögen und deine Problemlösungskompetenz aus. Du bist ein echter Teamplayer und überzeugst mit Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen PKW-Führerschein (Klasse B). Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Nice to have: Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) -Tools wie Terraform oder Ansible zur Automatisierung von Monitoring-Infrastrukturen. Kenntnisse in der Arbeit mit Distributed Tracing Tools wie Jaeger oder OpenTelemetry . Erfahrung in der Skalierung von Monitoring-Lösungen für komplexe, verteilte IT-Umgebungen. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Professor für Pharmazeutische Medizin (m/w/d) Wiesbaden, Deutschland Teilweise Home-Office Vollzeit JETZT BEWERBEN
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Die Charlotte Fresenius Hochschule ist eine universitätsgleichgestellte Hochschule, die durch das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur staatlich anerkannt ist. Sie bietet aktuell an sechs Standorten in Deutschland Studiengänge im Bereich der Psychologie und Psychotherapie an und betreibt an den Standorten Wiesbaden und München eine Hochschulambulanz für Psychotherapie.

Psychologie und Psychotherapie stehen an der Charlotte Fresenius Hochschule im Mittelpunkt. Die Hochschule steht für eine zukunftsorientierte Lehre und Forschung und will ihre Studierenden befähigen, Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu übernehmen, persönliche Integrität sowie eigenverantwortliches Handeln zu zeigen. Das Bildungsangebot umfasst derzeit einen Bachelor- sowie zwei Masterstudiengänge im Bereich Psychologie, klinischer Psychologie und Psychotherapie.

Zur Verstärkung unseres Teams der Charlotte Fresenius Hochschule in Wiesbaden suchen wir zum 01.10.2025 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Professor für Pharmazeutische Medizin (m/w/d).

Was Sie erwartet

Vertretung der Pharmazeutischen Medizin in Forschung und Lehre im englischsprachigen Masterstudiengang Pharmaceutical Medicine, M.Sc. Bereitschaft zur Übernahme weiterer Lehrveranstaltungen in verwandten Studiengängen Betreuung und Beratung der Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Qualifikationsarbeiten Ausbau des regionalen Netzwerks in Forschung und Lehre Standortübergreifende Mitgestaltung und Weiterentwicklung der inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption des Studiengangs und seiner Schwerpunkte Flexibilität bzgl. standortübergreifender Lehrtätigkeit Publikationstätigkeit/Forschung im Fachgebiet Pharmazeutische Medizin Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung
Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Hochschulstudium / Staatsexamen in Pharmazie, Medizin, medizinischer Pharmakologie, Biostatistik, Epidemiologie o.ä. mit einschlägiger abgeschlossener Promotion Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach §68 HessHG Nachweis der Habilitation oder gleichwertigen wissenschaftlichen Leistung gemäß § 30 HessHG Fundierte Erfahrung in der Lehre bzw. pädagogische Eignung (Nachweis durch sehr gute Lehrevaluationen und einschlägiges Lehrportfolio) Drittmittelerfahrung bzw. Nachweis erfolgreich eingeworbener Drittmittel Internationale Sichtbarkeit, nachgewiesen durch (peer-reviewed) Publikationen, Konferenzbeiträge, Gutachtertätigkeiten o.ä. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erwartet wird eine Vernetzung mit vorhandener Forschungsinfrastruktur sowie die Bereitschaft zur Entwicklung und Mitwirkung in interdisziplinären Forschungsverbünden Engagement, Freude und Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer neuen Hochschule Darlegung, auf welche Art und Weise Sie transparente und replizierbare Forschung umsetzen wollen bzw. bereits umgesetzt haben
Was wir Ihnen bieten

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenHomeoffice in Form von Mobile Working Familienservice 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Wir haben Ihr Interesse geweckt Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenznummer 2025-0184 an bewerbung@crf-education.com. Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 5. Mai 2025. Wir bitten um Einreichung der gängigen Unterlagen (CV, Zeugnisse, Publikationsverzeichnis, Lehrportfolio, Drittmitteleinwerbungen, Lehrevaluationen etc. ) sowie eines Lehr- und Forschungskonzepts Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter +49 221-921512-781 zur Verfügung.
Zur Online-Bewerbung

Charlotte Fresenius Hochschule Moritzstraße 17 A 65185 Wiesbaden
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Bist du bereit, die Zukunft des Bankgeschäfts aktiv mitzugestalten. Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1.200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten in vier Ländern schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Future Banking, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Werde Teil eines agilen Teams und berate unsere Financial Service Kunden auf ihrem Weg in die Zukunft – von der strategischen Planung bis zur konkreten Umsetzung. Nutze deine Bankfachkenntnisse, um die digitale Transformation im Banking voranzutreiben. Was erwartet dich Du entwickelst innovative Lösungen im Banking, von der Businessanalyse bis zur Umsetzung in digitalen Projekten. Du bringst deine bankfachliche Expertise zu Finanzprodukten, Prozessen und Regulatorik ein und arbeitest eng mit IT- und Methodenspezialisten zusammen. Du übernimmst unterschiedliche Rollen – Product Management, Business Analyse, Projektleitung oder Fachspezialist:in – in agilen oder klassischen Projekten. Du begleitest Digitalisierungs-Labs, entwickelst User Stories und konzipierst neue Produkte sowie Prozesse für unsere Kunden. Du gestaltest aktiv unsere Beratungsangebote, übernimmst Verantwortung und leitest mit wachsender Seniorität dein eigenes Team. Was erwarten wir von dir Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung ist von Vorteil. Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung als Consultant in agilen und klassischen Bankprojekten oder als interner Mitarbeiter einer Bank. Erfahrung mit aktuellen Trends im Future Banking, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Business Analyse und Optimierung von Bankprozessen. Fach- und Branchenwissen: Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Banking mit, insbesondere zu Kredit- und Kontoprodukten für Privat-, Gewerbe- oder Firmenkunden. Praxiswissen in der Modellierung von Prozessen und Systemen (z. B. BPMN 2.0) und in innovativen Technologien wie KI, Chatbots oder Blockchain ist von Vorteil Wissenshunger: Du informierst dich idealerweise regelmäßig über Trends im Bankensektor und hast Spaß am projekthaften Arbeiten. Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-Hows und deiner Fähigkeiten. Kommunikationstalent: Du hältst dich kontinuierlich über Trends im Bankensektor auf dem Laufenden und bist bereit, in projekthaften Aufgaben zu wachsen. Du zeigst eine ausgeprägte Teamfähigkeit, übernimmst Verantwortung und bringst dich kommunikativ und lösungsorientiert ein. Let's talk: Du überzeugst mit deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit und sprichst fließend Deutsch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht. Deine Benefits An apple a day … Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage Warum Exxeta Sei Teil einer Wachstumsstory Sei Teil einer Wachstumsstory und baue mit uns unser Beratungsteam im Banking aus. Erfahre echte Challenges für dein persönliches Wachstum durch vielseitige Strategie- und Umsetzungsprojekte im Future Banking. Weiterbildungsbudget für Fortbildungen, Konferenzen, Zertifizierungen. Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum - Sabbatical- und Workation-Möglichkeit weltweit inklusive. Faire Wochenarbeitszeit mit Überstunden-Konto. Bei uns wird deine geleistete Arbeitszeit nicht vergessen. Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Zudem hast du die Möglichkeit einer durch uns vergünstigten Mitgliedschaft im EGYM Wellpass. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück? Wir sind ein Zuhause für Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du denkst, dieser Job ist perfekt für dich, aber bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Keine Sorge Viele talentierte Menschen neigen dazu, ihre Fähigkeiten zu unterschätzen. Trau dich und bewirb dich trotzdem – wir wollen mehr über dich erfahren Wenn du mehr erfahren möchtest oder Fragen hast, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören
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Übernimm Verantwortung für den Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz in deinem Regionalzentrum, genau dort, wo unmittelbar an Höchstspannungsanlagen gearbeitet wird. Das macht den Job für dich interessant: Ich übe meinen Beruf aus echter Überzeugung und mit Leidenschaft aus, denn es geht um das Leben und die Gesundheit meiner Kolleginnen. Ich unterstütze und berate meine Kolleginnen und Kollegen sowie meine(n) Vorgesetzten mit einem hohen Grad an Eigeninitiative und Enthusiasmus. Ich bin nah dran am Geschehen, etwa bei Kontrollen und Abnahmen von Anlagen oder deren Inbetrieb- und Außerbetriebnahmen. Auf dieser Basis entwickle ich die mir anvertrauten Themen kontinuierlich weiter. Meine Aufgaben: Ich arbeitete systematisch daran, Gefahren proaktiv und präventiv zu identifizieren (z.B. durch Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrenanalysen von Arbeitsplätzen) und leite im Bedarfsfall notwendige Schutzmaßnahmen ab und führe Wirksamkeitskontrollen durch, Ich formuliere die Regeln und Vorgaben, Health & Safety- sowie Brandschutzpläne unter Beachtung von berufsgenossenschaftlichen Vorschriften, Als Fachkraft für Arbeitssicherheit führe ich mit den Brandschutzhelferinnen Kontrollen in den Anlagen durch und stimme mich eng mit den Feuerwehren ab, Ich setze das betriebliche Gesundheitsmanagement in Zusammenarbeit mit der Betriebsärztin im Regionalzentrum um, Ich erstelle Schulungspläne und unterstütze die Führungskräfte bei Schulungen und anderen geeigneten Maßnahmen, damit Regeln und Vorgaben im Alltag beachtet werden, Ich überwache die Einhaltung von Regeln und Vorgaben, erstelle Audit- und Kontrollregime und begleite Zertifizierungen (z. B. ISO 45001), Ich erarbeite ein standortbezogenes Reporting, um den IST-Stand intern und extern transparent zu machen, Ich unterstütze aktiv die Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Umsetzung der unternehmensübergreifenden Health & Safety Regelungen sowie deren Weiterentwicklung und arbeite eng mit dem zentralen Bereich Corporate Governance (u.a. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) sowie mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit in den einzelnen Regionalzentren in unserem Versorgungsgebiet proaktiv zusammen. Meine Kompetenzen: Abgeschlossene Hochschulausbildung in einer elektrotechnischen oder vergleichbaren Fachrichtung oder Technikerin bzw. Meisterin Elektrotechnik mit langjähriger Berufserfahrung, Einschlägige Berufserfahrung im Kontext elektrischer Anlagen, Abgeschlossene Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Gute Englischkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Teams in den Kundencentern suchen wir engagierte Unterstützung und besetzen mehrere Customer-Agent-Rollen. Wenn Sie gerne Kundenanliegen telefonisch und schriftlich koordinieren und als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Abteilungen agieren, sind Sie bei uns genau richtig. Begeistern Sie sich für Kundenkontakt, Auftragsmanagement und vertriebsunterstützende Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben: Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Jobbeschreibung

Aufgaben Als Fachgebietsleitung der IT-Infrastruktur übernimmst du die fachliche und personelle Führung, sowie die Weiterentwicklung unseres IT-Infrastrukturteams. In diesem Rahmen verantwortest du unter anderem die Betriebssteuerung inklusive des Budgets für IT-Infrastruktur-Dienste in unseren Rechenzentren. Du bist für die übergreifende Aufgabenplanung und -steuerung innerhalb des Fachgebiets sowie für die externe Beauftragung und Abnahme der erforderlichen Dienstleistungen bei unseren IT-Dienstleister:innen verantwortlich. Du wirkst bei der Planung und Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Betriebes der IT-Infrastrukturdienste und der zugehörigen Betriebsprozesse, unter Berücksichtigung der Anforderungen an die IT-Sicherheit mit. Zu den zentralen Diensten deines Tätigkeitsbereiches und des Fachgebiets zählen insbesondere Serverbetrieb, Netzwerkbetrieb, Verzeichnisdienste, Datensicherung und Monitoring, deren höchste Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität dein Anspruch ist. In deiner Rolle als Teamleiter baust du ein leistungsfähiges Infrastrukturteam auf und betreust dieses intensiv. Dabei gibst du praktische und technische Anleitungen und förderst eine Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der Innovation. Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Abteilungen zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen und die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Infrastruktur-Projekten. Die Einhaltung von IT-Sicherheitsrahmenwerken und anderen regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001) und die Einbettung von Best Practices für die Governance von IT-Infrastrukturdiensten, runden dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie eine besonders langjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur. Deine fundierten Kenntnisse im IT-Betrieb und relevanten Technologien zeichnen dich aus. Im Bereich IT-Sicherheit konntest du bereits umfassende Erfahrungen sammeln und kennst die aktuellen Bedrohungen und Schutzmaßnahmen. Dazu besitzt du die Fähigkeit, Sicherheitsstrategien zu entwickeln und diese umzusetzen. Du besitzt Erfahrungen im Betrieb von IT-Diensten in Rechenzentren und kennst die Anforderungen an eine hochverfügbare und zuverlässige IT-Infrastruktur. Deine organisatorischen Fähigkeiten und dein technisches Know-how sind hierbei von großer Bedeutung. Des Weiteren verfügst du über Erfahrungen in der Fehlerbehebung und Optimierung von On-Premises und Cloud-Infrastrukturen. Starke Problemlösungsfähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen und effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Du bringst Deutsch auf C2 Niveau und English auf B2 Niveau mit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Das macht diesen Job für mich interessant: Im Team Finanzbuchhaltung kann ich unmittelbar daran arbeiten, einen reibungslosen Ablauf der zahlungsrelevanten Prozesse sicherzustellen sowie eine Mitverantwortung für die korrekte Abbildung unserer Geschäftstätigkeit in der laufenden Buchhaltung und den Abschlüssen zu tragen. Dadurch erhalte ich einen tiefen Einblick in das Geschehen bei 50Hertz und bin Teil der Energiewende. Meine Aufgaben Abbildung unserer Geschäftstätigkeit in relevanten Buchungen im Kontokorrent, Abstimmung mit Mitarbeitenden anderer Fachgebiete und Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien sowie Terminplänen, Verarbeitung von Zahlläufen und Kontoauszügen, Vorbereitung der Datenbasis für die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung, Erstellen von Auswertungen und Analysen zu Forderungen und Verbindlichkeiten, Mitwirkung bei Projekten und Arbeitsgruppen sowie der Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse in der Finanzbuchhaltung und relevanten Schnittstellen. Meine Kompetenzen Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirtin, Betriebswirtin oder Bilanzbuchhalterin), Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen/Finanzbereich eines großen Unternehmens, Sehr gute Buchhaltungskenntnisse und Sicherheit im Umgang mit sehr großen Zahlen. Kein Muss, aber von Vorteil: Gute Englischkenntnisse (B2), Gute Kenntnisse und Anwendungssicherheit in SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.