Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
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Bauleiter schlüsselfertiger Modulbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d):
- Koordination der Planung und des Fertigungs- und Montageprozesses
- Vergabe von Planungs- und Nachunternehmerleistungen
- Enge Abstimmung mit allen am Bau Beteiligten zur Einhaltung von Fristen und technischen Vorgaben
- Vorbereitung der Abnahme zur Übergabe der Projekte an den Auftraggeber
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium Bauingenieurwesen, Architektur oder Holzingenieurwesen
- Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Bauen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Feingefühl im Umgang mit Projektbeteiligten, Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten Ihnen:
- Zuverlässigkeit und Kontinuität: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches Arbeitsumfeld, wertebasierte Unternehmensführung
- Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
- Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Vorsorgemodell im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Jobrad, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App
Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte
Jobbeschreibung
Sind Sie ein Beweger?Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Business Developer (m/w/d) HandhabungsgeräteIHRE AUFGABEN- Sie identifizieren und bearbeiten potenzielle Marktchancen von mobilen Handhabungsgeräten.
- Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien sowie passende Vertriebskanäle und implementieren geeignete Geschäftsmodelle.
- Sie bauen strategisch langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, während Sie erfolgreich erste Aufträge akquirieren.
- Sie koordinieren Produkteinführungen und präsentieren neue Produkte professionell gegenüber Kunden sowie Partnern.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Marketingkampagnen und Verkaufsplänen, um unsere Marktpräsenz zu stärken.
- Sie sind für den Transfer von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktentwicklung verantwortlich und wirken aktiv bei der Erstellung der Produktstrategie mit.
- Sie begleiten die Test-, Optimierungs- und Einführungsphasen neuer Produktlinien bei potenziellen Kunden.
- Sie haben ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B- und B2C-Handwerksbereich.
- Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und beherrschen idealerweise mindestens eine weitere Fremdsprache.
- Sie bringen eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft mit.
- Sie zeichnen sich durch eine Hands-on- und Start-up-Mentalität aus.
- Sie beeindrucken durch hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein, Unternehmergeist sowie eine bemerkenswerte Kommunikationsstärke.
- Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
- Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
- Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
113 Jahre in Familienhand
7x ausgezeichnet als Top-ArbeitgeberKONTAKTWeitere Leistungen und Angebote:WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1
72293 Glatten, Germany
WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE
Ihr Kontakt bei Schmalz: Violetta Mir
Violetta.Mir@schmalz.de
+49 7443 2403-7081
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Kundenberater Versicherungsanträge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken‐ und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für unseren Kunden, ein Versicherungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf , suchen wir einen engagierten Kundenberater für Versicherungsanträge (m/w/d) .
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch!
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Versicherungsanträgen unter Einhaltung der Service-Standards
- Erfassung und Pflege von Kunden- und Vertragsdaten im System
- Ansprechpartner für Kundenanliegen rund um den Antrag
- Aktive Mitgestaltung und Verbesserung interner Abläufe und Prozesse
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen (z. B. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen)
- Erfahrung in der telefonischen oder schriftlichen Kundenbetreuung
- Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
- Gute MS Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Unbefristete Anstellung mit 13 Gehältern (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
- Flexibles Arbeiten inkl. 2 Tage Homeoffice/Woche
- Vielfältige Gesundheitsangebote (z. B. Wellpass) & betriebliche Krankenversicherung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Entwicklungsingenieur (m/w/x) für Motorkomponenten von Zweitaktmotoren
Jobbeschreibung
Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Motorkomponenten von Zweitaktmotoren Region Ludwigsburg - HeilbronnMit Spitzentechnologie am Markt erfolgreich!
Unser Klient ist einer der weltweiten Technologie- und Marktführer bei Zweitaktmotoren zwischen einem und ca. 120 PS für anspruchsvolle Anwendungen in unbemannten Luftfahrzeugen, leichten Sportflugzeugen / Ultraleichtflugzeugen, Pumpen für Feuerwehrfahrzeuge, Schneemobilen oder Luftkissenfahrzeugen. Vom Konzept über die Konstruktion und die Erprobung auf Prüfständen bis zur Serienreifmachung begleitet die Entwicklungsabteilung durch effiziente Entwicklungsprozesse die meist kundenspezifische Entstehung neuer innovativer Produkte mit höchster Qualität.
Für das stark wachsende, junge Entwicklungsteam sucht unser Klient einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Motorkomponenten von Zweitaktmotoren in Baden-Württemberg in der Region Ludwigsburg - Heilbronn.
Die Position
- Entwicklung und Konstruktion von Motorkomponenten sowie Zeichnungserstellung mit CATIA V6
- Machbarkeitsbewertungen und Konzeptdefinition inklusive Bewertung, Analyse und Auswahl
- Koordination der Prototypenfertigung und der Komponentenversuche mit den internen Schnittstellen Fertigung, Versuch, Applikationsentwicklung und QS
- Koordination von externen Entwicklungspartnern inklusive Sicherstellen des Knowhow-Transfers
- Status-Reporting während der Entwicklungsprojekte
- Technische Bewertung neuer potentieller Fertigungsprozesse
- Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt auf Verbrennungsmotorentechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Zweitakt- oder Viertaktmotorentechnik
- Mindestens 3 Jahre Konstruktionserfahrung für mechanische Motorkomponenten mit Catia V6 (3D-Experience) oder einem anderen 3D-CAD-Programm
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse erwünscht
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Klient bietet Ihnen eine mit großem Gestaltungsspielraum ausgestattete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, eine offene und herzliche Unternehmenskultur mit großem Teamgeist sowie vielfältige Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung mit 5 Tagen Home-Office pro Monat, JobRad Fahrradleasing und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser).
Bewerbung
Wenn Ihr Herz immer noch für den Verbrennungsmotor schlägt, sollten Sie sich bewerben! Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Kündigungsfrist, Gehaltsangabe, etc.) per E-Mail unter Angabe der Referenz 25-005 an die untenstehende Adresse. Für erste Auskünfte steht Ihnen bei der mit der Vorauswahl beauftragten Personalberatung PMB Recruiting GmbH Herr Dipl.-Ing. Uwe Breidenbach gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihrer Bewerbung die notwendige Diskretion und Vertraulichkeit zu.
PMB Recruiting GmbH Personalberatung | Uwe Breidenbach
Otto-Lilienthal-Straße 5 | 71034 Böblingen
Tel.: 07157 / 98952-10 | www.pmbr.de | karriere@pmbr.jobs
SCP Robotics Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Weiterentwicklung des Software-Stacks unserer Robotik-Lösung gemeinsam mit unseren Robotikpartnern
- Definition und Umsetzung neuer Funktionalitäten und Verbesserung der Toollandschaft um Projekte effizient und hochqualitativ umsetzen zu können
- Enge fachliche Abstimmung mit allen beteiligten Entwicklungseinheiten und Gewerken
- Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit Kollegen aus Produktmanagement, Requirements Engineering und Qualitätssicherung
- Strukturierte Fehleranalyse und Bugfixing
- Entwicklung von automatischen Tests
- Koordinierung von Produktanforderungen zwischen den Beteiligten Entwicklungseinheiten und Abstimmung von funktionalen Änderungen über den gesamten Produktlebenszyklus
Qualifikationen
- Bachelor-Studium im Bereich Informatik/Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrung in PLC und Java Programmierung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrungsbereich mit Robotik und verwandten Themen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Breites technisches Wissen in Mechatronik, Robotik und Software
- Reisebereitschaft ca. 25%
Benefits
- Gutes Betriebsklima
- Paten-System
- Mobiles Arbeiten
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Weihnachtsbonus
- Geförderte Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner / CAD-Konstrukteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner / CAD-Konstrukteur (m/w/d)Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standorten in Bielefeld und Leipzig zu besetzen:Ort Bielefeld, LeipzigVertrag unbefristetFachgebiet TechnikSTELLENBESCHREIBUNGSelbstständiges Erstellen von Konstruktions- und Revisionszeichnungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Lüftungs-, Heizungs-/Kälte- oder Sanitärtechnik Auslegung und Dimensionierung von Komponenten für gebäudetechnischer Anlagen Vorbereiten von Abrechnungs- und Revisionsunterlagen Anfertigung der auftragsbezogenen Stücklisten und Montagepläne sowie Weiterleitung des benötigten Materialbedarfs an den Einkauf Entwicklung von ausführungsgerechten Lösungen, eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Projektleitern/-innen, unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften Koordination der Gewerke in Zusammenarbeit mit anderen BeteiligtenSTELLENANFORDERUNGErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) oder Technischer Zeichner (m/w/d) Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit einem CAD Programm (z.B. Plancal Nova 3D oder Revit) von Vorteil Sehr gutes technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine präzise und strukturierte ArbeitsweiseJetzt bewerbenWAS SIE BEI UNS ERWARTETGutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible ArbeitszeitmodelleZuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und FortbildungsmöglichkeitenZ&H als ArbeitgeberTechnischer Sachbearbeiter (m/w/d) – Kanalnetzhydraulik und -optimierung für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn
Jobbeschreibung
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)Kanalnetzhydraulik und -optimierung für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen.
Ihr wichtiger Beitrag
- Sie sind für die Erstellung und Auswertung von Kanalnetzberechnungen verantwortlich.
- Sie erstellen Sanierungs- und Optimierungskonzepte für das Heilbronner Abwassernetz mit rund 550 km Länge und beseitigen hydraulische Defizite.
- Sie stimmen Lösungsvorschläge mit anderen Ämtern ab und erarbeiten neue Standards für die wassersensible Stadtentwicklung und Regenwasserbewirtschaftung.
- Sie übernehmen die Projektleitung bei verschiedenen Maßnahmen der Abteilung Stadtentwässerung.
- Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister und stimmen die Planungsziele mit Gutachtern/-innen und Fachingenieuren/-innen ab.
- Sie schreiben in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros abwassertechnische Maßnahmen aus und nehmen die örtliche Bauleitung wahr.
- Sie sind für die Abrechnung, Kostenkontrolle und das Kostenbudget der Maßnahmen verantwortlich.
- Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft bzw. in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben bereits Erfahrung mit der HOAI, VOB und UVgO.
- Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Wissen und langjährige praktische Berufserfahrung in der Planung von Maßnahmen der Siedlungsentwässerung und der Erstellung von Kanalnetzberechnungen.
- Ein sicheres Auftreten, verbunden mit sozialer Kompetenz und einer guten Kommunikationsfähigkeit, zeichnet Sie aus.
- Sie sind in der Lage, selbstständig technologisch anspruchsvolle Probleme zu lösen.
- Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit AVA-Software sowie mit Kanalnetzberechnungs-Software.
- Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0020 bis spätestens 5. August 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Immobilienmanagement
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d)für das Immobilienmanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
- Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams
- Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beitragen
- Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Hochbau
- Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich
- Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen
- Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner*in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen
- Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit
- Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
oder
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
- Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert
- Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten
- Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)
- Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‐Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP
- Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz.
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‐L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Claudia Odekerken (Rufnummer +49 241 43510‐451)
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‐470)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Sales Development Representative (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen. Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI. Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet. In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS). Tätigkeiten Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI. Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales & Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team. Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing & Sales. Als SDR - Sales Development Representative - bist du für die strategische Ansprache und Qualifizierung von Zielkunden verantwortlich. Du legst den Grundstein für eine erfolgreiche Kundenbeziehung und sorgst dafür, dass unsere Account Manager mit validierten Leads arbeiten können. Du bist der erste Kontaktpunkt, erkennst Potenziale und trägst damit entscheidend zur Pipeline-Qualität bei. Anforderungen Deine Aufgaben:- Recherche und Identifikation von relevanten Zielaccounts (nach Branchen, Tech Stack, Signalen)
- Qualifizierung von Buying Center über LinkedIn, Tools & Calls
- Entwicklung und Umsetzung mehrstufiger Outreach-Sequenzen (E-Mail, LinkedIn, Telefon)
- Terminierung von qualifizierten Erstgesprächen für Account Manager
- Pflege und Management aller Aktivitäten im CRM (HubSpot/Salesforce)
- Enge Abstimmung mit Marketing für Kampagnen-Trigger, Content und Retargeting
- Regelmäßiges Feedback an Sales und PreSales zu Markttrends, Resonanz und Needs
- 1–3 Jahre Erfahrung in der B2B-Leadgenerierung, TeleSales oder PreSales (idealerweise SaaS, IT oder Consulting)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich wie mündlich
- Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit LinkedIn Sales Navigator, E-Mail-Tools, CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2+)
- Teamspirit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Strukturierter Onboarding-Prozess inkl. Shadowing & Enablement
- Modernes Tech-Stack (Sales Navigator, Apollo, HubSpot, Notion)
- Enge Begleitung durch Sales Leadership und Coaching-Sessions
- Klare KPIs und Entwicklungsperspektive Richtung Account Management
- Teil eines ambitionierten, wertorientierten Teams mit starkem Zusammenhalt
- 500+ Kontaktversuche / Monat
- 22–25 qualifizierte SQLs / Monat
- Conversion Rate SQL → Opportunity > 20 %
- Qualität der Account-Information und CRM-Pflege
Betriebswirt:in als Manager:in für Sales Quality und Beratung
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Qualitätsmanager:in bist du verantwortlich für die Überprüfung, Bewertung und Dokumentation der Beratungsgespräche unserer Vertriebspartner:innen. Du analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Beratungsqualität ab.
- Dazu behältst du den Überblick über Beschwerdefälle und gehst Ihnen nach. Anhand der Analyseergebnisse erstellst du in enger Zusammenarbeit mit dem/r Partnermanager:in Schulungskonzepte für die Vertriebspartner:innen und unterstützt bei dessen Kommunikation.
- Du führst telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kund:innen durch, um die Zufriedenheit zu dokumentieren. Diese Einblicke helfen dir, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und die Beratungsqualität zu steigern.
- Du pflegst und aktualisierst Kund:innendaten, um die Datenqualität und -integrität zu gewährleisten. Dies unterstützt die Effizienz und Genauigkeit der Vertriebsprozesse. Du arbeitest dabei eng mit verschiedenen Abteilungen wie Kund:innenservice, Buchhaltung und Marktkommunikation zusammen.
- Die Implementierung von Qualitätsprozessen, um kontinuierliche Verbesserungen in der Beratung zu gewährleisten, ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt diese um.
- Für die Durchführung der Abrechnung der Leistungen der Vertriebspartner:innen und für Rückfragen, übernimmst du die Verantwortung um eine reibungslose und transparente Abwicklung sicherzustellen.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- In der Qualitätssicherung, vorzugsweise im Vertrieb oder Kund:innenservice, konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kund:innenorientierung.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Zeiten den Überblick zu behalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Klimaschutzmanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Stadt Bad Segeberg ist ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die sich für die öffentliche Verwaltung und den Dienstleistungsbereich begeistern. Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung unserer Stadt beizutragen. Unsere Stadtverwaltung bietet Ihnen ein breites Spektrum an Fachgebieten – von Sozialarbeit und Kultur über Infrastruktur bis hin zu Finanzen. Egal, ob Sie sich für soziale Projekte, städtische Entwicklung oder wirtschaftliche Prozesse interessieren – bei uns finden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive. Wir setzen auf Teamgeist, Weiterbildung und eine moderne Arbeitsumgebung.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns eine lebenswerte Zukunft für Bad Segeberg. Welche Aufgaben Sie übernehmen werden • Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen zum Thema Klimafolgenanpassung • Projektarbeit • Umsetzung, Fortschreibung und Controlling der Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung • Öffentlichkeitsarbeit Klimafolgenanpassung und Klimamanagement • Akquise von Fördermitteln • Gremienarbeit im Ausschuss für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz Unsere Anforderungen und Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten • Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) in den Studienfachrichtungen:Bauingenieurwesen, Klimaschutzmanagement, Umweltingenierwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer anderen einschlägigenIngenieurswissenschaft bzw. der Geografie mit Bezug zu Energie- und/oder Klimaschutzthemen • Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniseau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) • Kenntnisse der klimaschutzrelevanten Einflussgrößen und Techniken in der Bau-, Planungs- und Energiewirtschaft, Mobilität • Wünschenswert sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst • Sicherer Umgang der gängigen Office-Programme • Kollegialität, Kommunikations- und Teamfähigkeit • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise • Organisations- und Planungsvermögen • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten: • Zusätzliche Qualifizierungen und Vertiefungen im Bereich Klimaschutz-, Prozess- und Projektmanagement, Kommunikation und Energieberatungsthemen • Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen sowie GIS-Anwendungen Was wir Ihnen zusätzlich bieten • Bezahlung nach dem TVöD • Leistungen der VBL - Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst • Eine Jahressonderzahlung • Zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt • 30 Tage Jahresurlaub • Heiligabend und Silvester frei • Homeoffice-Möglichkeit • Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit • Bezahlte In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr • JobRad • Corporate Benefits Interesse geweckt? Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über den “Jetzt bewerben”-Button. Alternativ senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit dem Zusatz „Vertraulich – Bewerbung“ bis Sonntag, den 10.08.2025, an den Bürgermeister der Stadt Bad SegebergVerwaltungs- und PersonalserviceLübecker Straße 923795 Bad Segeberg Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Anders unter der Telefon-Nr.: 04551 965622 gerne zur Verfügung.Sachbearbeiter Innungswesen und Organisation (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Kreishandwerkerschaft Mittelholstein ist ein regionaler Arbeitgeberverband des Handwerks in der Mitte Schleswig-Holsteins und der Metropolregion Hamburgs.Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.Wir sind aktiver und unterstützender Partner und Dienstleister des Handwerks und seiner organisierten Betriebe.
Bei uns sind 18 Innungen, ein Landesverband und mehrere Institutionen angegliedert.
Wir unterhalten zwei Standorte in Bad Segeberg sowie Neumünster und betreuen drei Überbetriebliche Aus- und Fortbildungszentren. Wir bündeln und vertreten unterschiedlichste Interessen unserer Mitgliedsinnungen/-betriebe und stehen ihnen beratend sowie unterstützend zur Seite.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Anstellung, einen Sachbearbeiter Innungswesen und Organisation (m/w/d) in Vollzeit DEINE AUFGABEN: Betreuung unserer Handwerksinnungen und Institutionen Organisatorische und administrative Aufgaben, insbesondere im Prüfungswesen, der Überbetrieblichen Ausbildung und deren Abrechnungen Allgemeine Korrespondenz sowie Unterstützung unseres Ehrenamtes Planung und Mitgestaltung von Veranstaltungen, u.
a.
von Versammlungen und zur Nachwuchsarbeit Pflege unserer Website Unterstützung bei der Mitgliederwerbung DEIN PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau
- Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit Spaß an Teamwork Freundliches, souveränes und kundenorientiertes Auftreten Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Verwaltung oder Verbandsarbeit von Vorteil TYPO3-Kenntnisse wünschenswert WIR BIETEN: Eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessantem und abwechslungsreichem Aufgabenspektrum Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell Einen Tag Homeoffice in der Woche Gesundheitsförderung Dienstradleasing JobRad Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum als PDF-Datei bis spätestens 10.
September 2025 per E-Mail an: Kreishandwerkerschaft Mittelholstein Geschäftsführer Carsten Bruhn Hamburger Straße 24 23795 Bad Segeberg Mail: bewerbung@handwerk-mittelholstein.de Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Dir Carsten Bruhn unter 04321-60880 gern zur Verfügung.
Weitere Informationen zur Kreishandwerkerschaft Mittelholstein findest Du unter: https://www.handwerk-mittelholstein.de/
Frontend-Entwickler (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das suchen wir
Du fühlst Dich im dynamischen und modernem Arbeitsumfeld wohl und bringst Dich gerne in ebenso gestrickte Applikationen im Frontend ein. Du verstehst Designs, kannst ihre Machbarkeit in Code bewerten und optimieren. Das Erstellen von innovativen Lösungen im Frontend bereitet Dir Spaß und CSS, jQuery wie vueJS sind Dein täglich Brot. Dynamische APIs und Frameworks werfen Dich nicht aus der Bahn.Dann haben wir hier Deinen neuen Job.Das machst Du bei uns
- Erstellung von HTML-basierten Designs und Klick-Dummies
- Entwicklung von Frontend-Features und -Applikationen
- Beratung bzgl. Frontend-Lösungen auf allen Ebenen
- Ausgestaltung von Konzepten
- Erarbeitung von Ideen und maßgeschneiderten Lösungen
- Einsatz und Einführung von modernen Lösungen
- Analyse und Recherche für ein aktuelles und zukunftorientiertes Portfolio
Das bringst Du mit
- CSS, HTML, JSON, Ajax
- vueJS, Angular, jQuery, bootstrap
- Überführung von Designs in Code
- Konzeptionierung von Angeboten und Lösungen
- Lust auf eigenständiges Arbeiten
- CMS-orientiertes Denken von Vorteil
- Durchsetzung, Engagement und schlagfertiges Handeln
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Schrift und Wort
Das erwartet Dich bei uns
Ein starkes Team bundesweit, das mit passgenauer IT-Beratung Maßstäbe setzt. Als Agentur unterstützen wir Unternehmen bei der Umsetzung individueller Digitalisierungsstrategien und bieten Sicherheit bei der Konzeption, der Umsetzung und dem Betreiben innovativer IT-Anwendungen - mit jeder Menge an inspirierenden Ideen, technischer Finesse und mit Lust auf Neues.- Familiäres Umfeld
- Selbstbestimmtes Arbeiten von Zuhause / remote
- Vertrauensarbeitszeit
- Übernahme von Verantwortung
- Themen vorantreiben und ausbauen
- Weiterbildungsmöglichkeiten verschiedener Art, die zu Dir passen
- Unternehmensentwicklung mitgestalten, Ideen einbringen, Meilensteine erreichen
- Flache Hierarchien mit Feedbackkultur
- Moderne Ausstattung wie Laptop etc. werden für das Arbeiten zuhause zur Verfügung gestellt
- Große Kunden mit spannenden Projekten
- Digitaler Bewerbungsprozess auch zur Pandemie-Zeit
So bewirbst Du Dich
Wir konnten Dich für eine Bewerbung begeistern und Du siehst Deine Zukunft bei uns? Dann schick uns eine Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Projektliste, Arbeitsproben, Zertifikate). Nutze gerne die Funktion auf der rechten Seite. Wir freuen uns auf eine Nachricht und melden uns auf dem schnellsten Wege bei Dir.- Work-Life-Balance Jobs, die sich Deinem Leben anpassen statt andersherum? Gibt es bei uns!
- Flexible Arbeitszeiten Flexibel und dynamisch - so sind wir als Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen Dir ein Arbeitsleben, das sich schnell und unkompliziert Deinen Bedürfnissen anpasst.
- Home-Office-Option Dein Weg zur Arbeit nimmt viel Zeit in Anspruch? Mit Deinem Laptop kannst Du auch von zu Hause arbeiten.
- Teamgeist Du willst Deinen Job richtig gut machen? Du kannst Dich neben erstklassigem State-of-the-Art-Equipment auch auf das Know-How unserer erfahren Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verlassen. Weil zusammen mehr geht, geht bei uns alles zusammen.
- Jobticket oder Jobfahrrad Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg zu uns. Du kannst zwischen Jobticket und Jobfahrrad wählen.
Trainee (m/w/d) Planung und Leitungsbau
Jobbeschreibung
Ihr heldenhafter Einstieg in künftige Welten
Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise - durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In unserem 18-monatigen Traineeprogramm mit Start am 01. Oktober 2025 gehen Sie #gasklarvoraus in die Energiezukunft und gestalten mit uns eine nachhaltige Energiewirtschaft. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung begleiten wir dabei mit unserem Seminar Curriculum - speziell für Berufseinsteiger. Sie lernen unser gesamtes Unternehmen kennen und durchlaufen viele Fachabteilungen. Stets eng begleitet von engagierten Fachexperten. Den Teamgeist untereinander stärken Sie im gemeinsamen Traineeprojekt, in regelmäßigen Traineetreffen, bei unseren Mitarbeiter-Events und beim Trainee-Sozialprojekt!Ihr Zielbereich und Heimathafen, in dem Sie schwerpunktmäßig eingesetzt werden, ist die Abteilung „Planung und Bau“ mit dem Schwerpunkt „Leitungsbau“. Als wichtigen Beitrag zur Energiewende übernimmt das Team in der Bauherrenfunktion u.a. die Planung und Errichtung des Wasserstoffkernnetzes. Dazu zählt z.B. die Trassenplanung, die Leitungskonstruktion sowie schwerpunktmäßig das Projektmanagement.IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS
Alle wichtigen Themenfelder und Ansprechpartner im Team lernen Sie kennen, während Sie im gesamten Traineeprogramm fortlaufend eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und so bestmöglich in Ihre Zielposition eingearbeitet werden. Folgende Tätigkeiten und Herausforderungen erwarten Sie:- Fundierte Einarbeitung in die Planung, Errichtung und den Bau von Leitungen für den Biogas- und/oder Wasserstofftransport
- Mitwirkung bei sämtlichen Bauherrenaufgaben und -pflichten, insbesondere bei der Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes
- Als Teil des Projektmanagements koordinieren Sie Dienstleister, beschaffen Leistungen und überwachen den Projektfortschritt vor Ort - bis hin zur betriebsbereiten Errichtung
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Richtlinien und Anweisungen
DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT
- Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Wasserbau, Architektur, Maschinenbau oder vergleichbar
- Erste praktische Berufserfahrungen mit Bauvorhaben, z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Projektmanagement, haben Sie idealerweise in der Energie- oder Bauwirtschaft gesammelt
- Sie brennen für die Energiewirtschaft und sind bereit, sich engagiert in Themen des leitungsgebundenen Gastransports und Tiefbaus einzuarbeiten
- Planungs- und Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine hohe Problemlösungsorientierung
- Sie bringen eine starke Eigeninitiative sowie eine kommunikationsstarke und selbstständige Arbeitsweise mit
IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE
- Sinnhaft & perspektivenreich: Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannend, zukunftsorientiert - und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.
- Flexible Arbeitszeiten: Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.
- Attraktive Vergütung: Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.
- Individuelle Weiterbildung: Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.
Leitender Entwickler Google Cloud Platform / Microsoft Azure Cloud (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:- In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital!
- Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS
- Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb
- Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud
- Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design
- Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung
- In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams
- Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8+ Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für dich keine Buzzwords sind, sondern Teil deiner täglichen Arbeit
- Teamführung ganz praktisch verstehst: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen
- Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich
- Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat
- Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Praktikum* Cloudbasierte Webapplikationen bei FOXBYTE
Jobbeschreibung
FOXBYTE ist die Business Unit für Softwareentwicklung der csi-Gruppe. Hier entwickeln wir intelligente digitale Werkzeuge, mit denen Prozesse auf vielfältige Weise robuster und zukunftsfähig werden. Dazu nutzen wir nicht nur klassische Softwareentwicklung, sondern integrieren KI-Modelle und agentenbasierte Systeme in unsere Applikationen.Stell Dich ein aufUnterstützung bei der Entwicklung moderner Webapplikationen (Frontend & Backend)Mitarbeit an bestehenden PlattformenEntwicklung von REST-APIs, Schnittstellen zu Drittsystemen und DatenbankenUmsetzung von Benutzeroberflächen mit modernen UI-Frameworks (z. B. Material UI)Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Projektleitung und QA an echten Kundenprojekten mit hoher RelevanzEinblicke in den vollständigen Entwicklungsprozess: von Konzeption bis DeploymentModernes Tech-Stack: Azure DevOps, Git, Visual Studio Code, Material UI, Figma et al.Agile Methoden, flache Hierarchien und offene KommunikationFlexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Remote-ArbeitDas bringst Du mitLaufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten technischen BereichErste Erfahrungen mit modernen Webtechnologien (z. B. React, [Website-Link gelöscht], TypeScript, HTML/CSS)Interesse an skalierbaren Cloud-Lösungen (z. B. Azure, Firebase, AWS)Grundkenntnisse in Versionsverwaltung mit Git und DevOps ProzessenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und TeamgeisBitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.Unsere Einstellung ist
Wir glauben daran, dass die richtige Person am richtigen Platz den Unterschied ausmacht. Denn unsere Erfolgsgeschichte lebt nicht nur von innovativen Entwicklungen, sondern auch von einer positiven Einstellung. Wir suchen Menschen, die Lust haben sich weiterzuentwickeln, die Herausforderungen annehmen statt aufzugeben und die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Wenn Du es auch kaum erwarten kannst loszulegen, dann schick uns Deine Bewerbung.
*m/w/d – egal welches Geschlecht, die Einstellung zählt
Architekt/in / Bauingenieur/in (w/m/d) – Projektleitung Hochbauprojekte
Jobbeschreibung
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Ok Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) - Projektleitung Hochbauprojekte im Landratsamt Konstanz in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises - von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Das Referat Großprojekte Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und moderne Nutzungskonzepte. Aktuell setzen wir u.a. den Neubau des Berufsschulzentrums Konstanz sowie die Atemschutzübungsanlage in Rielasingen-Worblingen um. Wir suchen zum 1. Oktober 2025 für die Projektleitung unserer Hochbauprojekte eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur (w/m/d). Ihre Aufgaben bei uns: Projektleitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte. Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards. Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz. Abstimmung und Koordination mit den Nutzenden. Auftrags- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI in projektleitender Funktion. Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien. Unterstützung und Vertretung der Vergabestelle im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau (Dipl.-Ing., Bachelor). Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von Bauprojekten. Fundierte Kenntnisse in Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO), Baukostenmanagement und -controlling. Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit. Sicherer Umgang mit MS Office. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1). Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch gelegentlich abends und an Wochenenden. Ihre Vorteile bei uns: Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 - 6.154,45 Euro). Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. August 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 8. September 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz Jetzt QR-Code scannen oder unter www.LRAKN.de/stellen online bewerben. JETZT ONLINE BEWERBEN Seite drucken Stelle empfehlen:IT-Spezialist für Agile Frontend Softwareentwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
- Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Frontend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest
- Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien
- Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen
- Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.)
Dein Profil
- Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet
- Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein
- Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen
- Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen
- Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1
- Eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Technischer Zeichner Schaltpläne / Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Moin Moin an Bord!Bock auf 'ne neue Mission, die nicht nur schwarz-weiß ist? Du hast Lust auf einen Job, bei dem deine Zeichnungen nicht nur im Strom fließen, sondern auch deiner Karriere? Bei uns, den Biogaspiraten von NORTH-TEC, suchen wir Verstärkung in Form eines kreativen Schaltplanzeichners. Wir sind über 100 Leute stark und eher so die bunte Crew, die sich nicht scheut, auch mal außerhalb der Linien zu malen. Du hast ein Faible für Schaltpläne, prima! Denn wir suchen einen Schaltplanzeichner, der mehr draufhat als nur die üblichen Verbindungslinien zu ziehen, könnten wir dein nächstes berufliches zuhause sein.Komm zu uns als: Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Deine Benefits:
✓ Crew-Spirit: Keine steifen Meetings, sondern ein echtes Team, das zusammenhält.
✓ Erfolge feiern: High Fives für gute Ideen & Feierabendbier inklusive.
✓ Gemeinschaft & Action: Von Grillabenden bis Kartfahren – wir erleben was!
✓ Zukunft gesichert: Zuschüsse zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub & Kinderbetreuung.
✓ Extra Goodies: 13. Gehalt, steuerfreie Sachbezüge & eBike-Leasing.
✓ Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Option & Firmenhandy zur privaten Nutzung.
Wir legen Wert auf
✓ Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik)
✓ Berufserfahrung mit Zeichenprogrammen wie WSCAD oder EPLAN
✓ Technisches Verständnis
✓ Teamplayer
✓ Kommunikationsstärke
Deine Aufgaben
- ✓ Erstellung von Zeichnungen und Schaltplänen am PC
- ✓ Erstellen von Messprotokollen
- ✓ Pflege der Dokumentation
- ✓ Technische Anforderungen mit unseren Kunden abstimmen
- NORTH-TEC Maschinenbau GmbH
Oldenhörn 1 |Bredstedt
(Senior) Datenbankadministrator für MongoDB / Redis (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Bei DATEV sind wir darauf spezialisiert, leistungsstarke und sichere Datenbanklösungen zu entwickeln, zu verwalten und zu optimieren.Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.Die Homebase Data & AI ist die organisatorische Heimat der Mitarbeitenden mit Fokus auf dem Kontext Daten & künstliche Intelligenz.
Wir suchen für den Einsatz im Bereich Db2-Datenbankadministration und DB-Consulting eine/n Database Engineer (m/w/d).Als Database Engineer (m/w/d) entwickelst und administrierst Du Db2 for z/OS-Datenbanken für Anwendungen wie DATEV Unternehmen Online.
Zudem bietest Du unseren internen Kund:innen als DB-Consultant (m/w/d) kompetente Beratung und Unterstützung in verschiedenen Datenbank-Technologien und -Entwicklungsmethoden.
Unsere vielfältigen Tätigkeiten sind von Eigeninitiative und vertrauensvoller Zusammenarbeit geprägt, sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend.
Wir freuen uns auf engagierte Teamplayer:innen, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen im Bereich Datenbanken entwickeln und unseren internen Kund:innen den bestmöglichen Support bieten.Das sind die Aufgaben: Du nutzt Dein umfangreiches Wissen in der Administration und Entwicklung von Datenbankstrukturen in Db2, um innovative Lösungen zu schaffen.Du analysierst proaktiv die Leistung unserer Datenbanken und implementierst gezielte Tuning-Maßnahmen, um die Effizienz zu maximieren.Du arbeitest eng mit unseren internen Kund:innen zusammen und berätst sie als DB-Consultant zu verschiedenen Datenbank-Technologien und -Entwicklungswerkzeugen.Du entwickelst und implementierst automatisierte Lösungen zur Verwaltung von Datenbankstrukturen, um die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit für unsere internen Kund:innen zu erhöhen.Das suchen wir:Erforderliche Skills: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung als Datenbankadministrator:in oder in einer vergleichbaren Rolle.Du hast fundierte Kenntnisse in:Relationale Datenbanken (Db2 for z/OS, PostgreSQL, CockroachDB).NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Redis).SQL-Performance-Analyse und -Tuning.Methoden und Werkzeugen der Datenbankentwicklung.Du arbeitest gerne kundenorientiert, bist teamfähig und hast Freude an Dokumentation und Wissensweitergabe – sowohl im Team als auch an unsere Kund:innen.Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, zeigst hohe Wissbegierde und Eigeninitiative und nutzt moderne Kollaborationswerkzeuge effektiv für das verteilte Arbeiten.Du beherrschst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Das bieten wir:Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl.
der dazugehörigen technischen AusstattungFlexible Arbeitszeit inkl.
der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernenund vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck.
Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg.
Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben.
Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab.
Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben.
Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.
Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können.
Dafür steht DATEV jeden Tag ein.
Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft.
#WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen.
Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Raphael HirschmannTelefon:+49 (911) 31942090E-Mail:karriere@datev.de
Statiker / Tragwerksplaner (w/m/d) im Objektbau
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
Wir bauen auf Sicherheit. Wir bauen auf Erfahrung. Wir bauen auf DICH. Inmitten von Wirrwarr behältst Du stets den Blick für das Wesentliche? Du stellst Dich gerne immer neuen Herausforderungen? Als Statiker / Tragwerksplaner (w/m/d) weißt Du: Keine Baustelle gleicht der anderen, überall wird anders geplant und gebaut. Bei Haas bist Du eigenverantwortlich für die Erstellung von statischen Berechnungen und bauphysikalischen Nachweisen im Holz-/ Massivbau zuständig.Aufgaben
- Aufstellen von statischen Berechnungen und Erstellen von bauphysikalischen Nachweisen
- Betreuung der Ausführungs-, Tragwerks- und Detailplanung
- Entwicklung innovativer Konstruktionsdetails und Tragwerke
- Betreuung und Beratung der Außendienstmitarbeiter hinsichtlich Statik und Tragwerksplanung
- Betreuung von Studenten während Praktikum oder Abschlussarbeit
Qualifikation & Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) im Bauwesen mit vergleichbarer Qualifikation
- Kenntnisse der Statik- und Festigkeitslehre, Werkstoffkunde (Holz-, Massivbau) und Bauphysik
- Grundlagen im Umgang mit CAD-Systemen und gängiger Bemessungs-Software
- Erfahrung im Aufstellen von statischen Berechnungen (Schwerpunkt Holzbau aber auch Massiv- und Stahlbau)
- Kenntnisse im Erstellen von bauphysikalischen Nachweisen (Wärmeschutz, Schallschutz, Brandschutz)
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Eigenmotivation und eine selbständige Arbeitsweise
Haas als Arbeitgeber
Haas Fertigbau ist ein führendes Holzfertigbauunternehmen in Europa. Gegründet 1972 als Zimmerei mit drei Mitarbeitern, ist Haas heute mit 1000 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien präsent.Mit seinen angestammten Geschäftsfeldern Hausbau, Gewerbe- und Industriebau und Landwirtschaftsbau sowie den Wachstumsfeldern Holzbausysteme und Wohnbau ist das Traditionsunternehmen auf den wichtigsten Märkten des modernen Holzfertigbaus vertreten.Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Dir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Eigenverantwortung, Freiräumen und einem Miteinander auf Augenhöhe. Außerdem erwartet Dich bei uns…- mobiles und kollaboratives Arbeiten mittels moderner digitaler Plattformen
- ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell, das die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch vor Ort vereint (flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell, Homeoffice,…)
- ein breites Angebot der Haas-Akademie sowie viele weitere Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Fahrrad-Leasing
- E-Ladestationen
- weitere umfangreiche Benefits wie Events, Sport- und Gesundheitsangebote,…
IT-Systemadministrator m/w/d
Jobbeschreibung
Du willst in einem engagierten Team moderne IT-Infrastrukturen betreuen und weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres IT-Bereichs und gestalte mit uns die digitale Zukunft von SPIE!IT-Systemadministrator (m/w/d)Einsatzort: DüsseldorfKennziffer: 2025-1007 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Windows Serverbetrieb: Du betreust unsere physischen und virtuellen Windows Serverlandschaften
- Projektarbeit: Du übernimmst Projektaufgaben oder Teilprojektleitungen im Bereich der Serveradministration
- Migrationen: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Systemmigrationen
- IT-Security: Du setzt unsere internen IT-Sicherheitsrichtlinien konsequent um
- Backup & Monitoring: Du administrierst unser Backup-System (Veeam) und überwachst die Netzwerkinfrastruktur
- Störungsanalyse: Du analysierst, behebst und dokumentierst Systemstörungen im Netzwerk- und Serverumfeld
Ihr Profil
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration
- Erfahrung: Du hast erste Erfahrung in der Administration von Windows Servern (ab 2016), Hyper-V, VMware, Veeam Backup, Citrix sowie mit WAN- und SD-WAN-Infrastrukturen
- Technisches Verständnis: Du bringst Know-how in der Planung und Betreuung von Server- und Netzwerkstrukturen mit
- Arbeitsweise: Du arbeitest teamorientiert, verantwortungsbewusst und hast Freude an serviceorientierten Lösungen
- Administration MS-SQL Server: Du kennst Dich aus im Bereich Installation, Konfiguration, Backups und Recovery sowie Wartungen
- Citrix Administration: Du hast bereits erste Erfahrungen im Citrix Umfeld gemacht
Wir bieten
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld und die Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
- Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten und arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7-22 Uhr, mobiles Arbeiten
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + mögliche Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich
2025-1007Bezeichnung
IT-Systemadministrator (m/w/d)Einsatzort
DüsseldorfVertragsart
Unbefristet, VollzeitStelle zu besetzen zum
01.04.2024Ansprechpartner
Maike Brings
Über SPIE
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
(Senior) Projektmanager:in für Portfolio-Management (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgauab sofortFür unser Team "Soft- & Business Skills" bei der Haufe Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n (Senior) Produktmanager:in für Projektmanagement (d/m/w).DAS ERWARTET DICH:
- Portfolio Verantwortung: Du managst ein vielfältiges Weiterbildungsportfolio rund um den Themenkomplex von Projekt- und Prozessmanagement. Du verantwortest die kontinuierliche Pflege der Weiterbildungsinhalte, die Texte im Web, das Monitoring von Buchungszahlen und Terminen, die Auswertung der Feedbacks und vieles mehr
- Produktentwicklung: Du kennst die Weiterbildungsbedarfe und Pain-Points im Projekt- und Prozessbusiness und entwickelst daraus kontinuierlich neue, zukunftsweisende Formate - von der Idee bis zur Vermarktungsreife
- Partnermanagement & Trainer:innen-Netzwerk: Du betreust und entwickelst unsere Partnerschaften mit den zentralen Playern im Projektmanagement wie u.a.: GPM, PMI, sowie unser Netzwerk von aktuell ca. 150 externen Trainer:innen – fachlich, menschlich, kollegial
- Interne Zusammenarbeit: Produktmanager agieren als zentrale Drehscheibe im Unternehmen. Du bist Netzwerker, Generalist und Spezialist, arbeitest eng mit vielen Fachabteilungen und teilst diese Aufgabe mit einer Fachkraft und einem weiteren Produktmanager
- Qualifikation: Du hast Erfahrung – und Lust, diese einzubringen und weiterzugeben! Neben einer soliden Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) hast du idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung(en) und ein abgeschlossenes Studium. Für die Aufgabe bringst du ein Faible für Didaktik und die Wissensvermittlung mit
- Strategisches Denken & operationales Verantwortungsbewusstsein: Du erkennst Marktveränderungen, verstehst die Bedürfnisse der Zielgruppen und entwickelst vorausschauende Lösungen für ein zukunftsfähiges, profitables Portfolio.
- Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei einer Vielzahl an parallelen Aufgaben den Überblick und kannst Prioritäten setzen
- Kommunikationsstärke & Sprachaffinität: Du formulierst klar, bist empathisch, trittst sicher auf – intern wie extern – und arbeitest gerne und gut im Team. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie über ein fließendes Englisch für eine nahtlose Geschäftskommunikation
Für die Bewerbung:
Für einen ersten persönlichen Eindruck freuen wir uns über ein kurzes, einfaches Video von dir (max. 2 Min, Bereitstellung über deinen eigenen Cloud-Dienst), in dem du auf folgende Fragen eingehst:
Frage #1: Was war dein Lieblingsprojekt und warum?
Frage #2: Wann und wie hast du das letzte Mal jemandem etwas beigebracht?DAS BIETEN WIR DIR:
Gestalte die Zukunft der Weiterbildung mit uns!
Übernimm Verantwortung für ein vielseitiges Weiterbildungsportfolio, entwickle innovative Formate und baue starke Partnerschaften auf. In einem engagierten Team setzt du neue Standards in der beruflichen Weiterbildung – kreativ, strategisch und zukunftsorientiert. Klingt nach Dir? Wir freuen uns auf dich!
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8351
#haufegroup
#jobs
Junior Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing &Employer Branding
Jobbeschreibung
Bereit, deine Karriere im Personalmarketing zu starten?Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.Werde unser Junior Account Manager und tauche ein in die spannende
Welt der Arbeitgebermarken! Lust auf eine aufregende
Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft
unserer Kunden mit! Deine Chance, durchzustarten! Zeige uns, wie du
mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu
Top-Arbeitgebern machst! Schau dir diese
Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer
Job! Unsere größte Leidenschaft:
Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der
Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um
Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer
Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer
dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem
heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier
treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden
unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert,
kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen
Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres
Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam
mit über 270 Kollegen. Für unsere Tochterfirma,
die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich
als Junior Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing
& Employer Branding JETZT BEWERBEN! Deine Aufgaben im
Einzelnen Du unterstützt Kunden bei der Entwicklung ihrer
authentischen Arbeitgebermarke und beim Employer Branding, indem du
sie kompetent betreust. Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen
machst du jedes Projekt zu einem Erfolgserlebnis und gewinnst
wertvolle Einblicke in die Branche. Bei der Umsetzung der Projekte
behältst du stets den Überblick über
Ressourcen, Kosten und Deadlines, um höchste
Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Du
unterstützt bei der Koordination und Moderation zwischen
Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie,
Kreation und strategische Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss
des Projekts. Deine Kenntnisse teilst du aktiv mit deinen Kollegen
und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der
Abteilung bei. Dein Profil Du verfügst idealerweise
über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing,
Betriebswirtschaft, Medien oder Kommunikation oder über
eine entsprechende Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau
für Marketingkommunikation. Erste Erfahrungen im
Projektmanagement oder im HR-Bereich durch Werkstudentenjobs oder
Praktika, idealerweise im Agenturumfeld. Du bist neugierig und
lernbereit, besitzt die Fähigkeit, Inhalte schnell zu
erfassen und zu vermitteln. Affinität zu KI-Tools, z. B.
ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools Sicherer Umgang mit
MS Office und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Als kommunikativer
Teamplayer mit Organisationstalent behältst du auch in
stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Wenn du bereit
bist, deine Leidenschaft für Personalmarketing und
Employer Branding in die Tat umzusetzen, dann freuen wir uns auf
deine Bewerbung! Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer
vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding:
Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage
Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten
Büroausstattung JobRad-Leasing: Dein Dienstrad
für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie
Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches
Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter
Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top
ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische
Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen
Regelmäßige Firmen- und Teamevents Work-Life
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer
wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden
Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich
Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem
hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr...
Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht
dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur
Verfügung.Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive
Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser
Onlineformular, das du über den »Jetzt
bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Grapevine
Frankfurt GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden |
karriere.personalwerk.de
IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort am Standort Hamburg oder Remote als IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)
Hamburg
APCT1_DE
Technischer Mitarbeiter für die Betrugsprävention (Payment) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Technikverantwortung für Komponenten und Produkte in der Betrugsprävention für Kartenzahlungen
- Annahme, Analyse, Beratung und Lösung von Kundenanfragen im Kontext der Betrugsprävention für Kartenzahlungen
- Unterstützung anderer Abteilungen bei Fragen und Problemstellungen zu den verantworteten Anwendungen (u.a. IBM Safer Payments)
- Koordination und Bewertung der technischen Anforderungen zu Neu- und Weiterentwicklungen von Anwendungen
- Mitarbeit in Projekten und in der Linie / ganzheitliche Produktsicht
- Begleitung der Sparkassen beim Einsatz des Produktes
- Abstimmungen mit Kunden und Dienstleistern im Themenbereich Betrugsprävention
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Eigenverantwortliches Handeln, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
- Kenntnisse im UNIX-Umfeld sind von Vorteil
- Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung und Eigeninitiative
- Fließende Kommunikation auf Deutsch und teilweise auf Englisch
Deine Benefits bei der Finanz Informatik:
Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E 289/A!Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Du erreichst Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.IT Systemadministrator*in für Application Administration*
Jobbeschreibung
Mit wem arbeite ich zusammen?Unser Team besteht aktuell aus 5 Personen und betreut die Cloud-Anwendungen der Seibert Group, um unseren Kolleg*innen eine optimale digitale Arbeitsumgebung zu ermöglichen.Wir legen großen Wert auf einfache und robuste technische Lösungen für herausfordernde Rahmenbedingungen, die zu unserem agilen Arbeitsalltag passen.
Daher freuen wir uns, wenn du mit uns gemeinsam die Teamstrukturen und -prozesse weiterentwickelst. Dabei streben wir vor allem an, als 2nd-Level-Support eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen in Bezug auf unsere internen Anwendungen zu sein.
Neben engem Kontakt zu deinen Teammitgliedern wirst du außerdem mit unseren anderen IT-Teams zusammenarbeiten, um die Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Pflege, Support und Konfiguration der internen Anwendungen, unter anderem Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace.
- Probleme lösen und auch mal den ein oder anderen Sachverhalt in einer „nicht-technischen“ Sprache erklären, sodass wir als Ansprechperson für unsere Kolleg*innen agieren.
- Umsetzen der IT-Sicherheit in den von uns betreuten Anwendungen
Hierbei liegt der Fokus auf Identity and Access Management, Incident Response, ISO 27001 und Datenschutzthemen
Was bringe ich mit ins Team?
- Begeisterung für technische Themen – beruflich und vielleicht auch privat.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace sowie in der SaaS-Administration.
- Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Motivation, mit dem Team zusammen einen super Service für Kolleg*innen zu bieten.
Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen über alles Weitere. Wir haben richtig Lust darauf, mit dir gemeinsam Herausforderungen zu meistern – Gerne ab sofort und in Vollzeit.
Sollte das für dich nicht ganz passen, dann sprich uns einfach an und wir schauen gemeinsam nach einer anderen Lösung.
Wir freuen uns auf dich!
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
- RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
Duales Studium Bachelor of Arts in Dienstleistungsmanagement (m/w/d), in der Niederlassung Ulm, ab 09/2026
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Bei DATEV arbeitest du nicht nur in einem Team, sondern bist von Anfang an Teil einer Gemeinschaft, die rund 200 Auszubildende und dual Studierende umfasst.Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.Du bist in verschiedene Aufgaben eingebunden, die sowohl herausfordernd als auch abwechslungsreich sind.
Gemeinsam sorgen wir für exzellente Kundenberatung und langfristige Geschäftsbeziehungen.
Du arbeitest in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das neuen Ideen und Weiterentwicklungen stets offen gegenübersteht.Zum 01.09.
starten wir mit einem Orientierungsmonat: 2 Wochen Praxisphase bei DATEV und 2 Wochen Online-Theoriephase an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW).
Ab 01.10.
beginnt dann dein reguläres Studium.Das sind die Aufgaben:Beratung: Du hilfst unseren Kunden telefonisch und schriftlich beispielsweise in den Bereichen Rechnungswesen und Personalwirtschaft – immer mit einem Fokus auf digitale Lösungen.Eventmanagement: Du nimmst an spannenden Kundenveranstaltungen teil und bist aktiv in deren Planung und Durchführung eingebunden.Vermarktung: Du unterstützt die Vermarktung von DATEV-Produkten und lernst, wie Zielgruppen effektiv angesprochen werden.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, unterstützt bei der Kundengewinnung für Veranstaltungen, der Planung von Terminen und bei verschiedenen Projektaufgaben.Kombination von Theorie und Praxis: Teilnahme an den Vorlesungen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Heilbronn und den Praxisphasen bei DATEV in der Niederlassung UlmDas suchen wir:Voraussetzungen: Du hast die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Ergebnissen oder erfüllst die Zugangsvoraussetzungen der DHBW.Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss.Digitale Affinität: Du interessierst dich für digitale Trends und hast Lust, diese bei DATEV weiterzuentwickeln.Reisebereitschaft: Idealerweise hast du auch Spaß an einer Außendiensttätigkeit – mit dem Schwerpunkt im Südwesten Deutschlands.Kommunikationsstärke: Du fühlst dich wohl im Gespräch mit anderen und bringst dich aktiv ein.Teamfähigkeit: Du hast Spaß daran, sowohl im Team zu arbeiten als auch eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen.Das bieten wir:Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innenFlexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl.
der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernenund vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck.
Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg.
Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben.
Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab.
Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben.
Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.
Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können.
Dafür steht DATEV jeden Tag ein.
Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft.
#WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen.
Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Fabian KarlTelefon:+49 (911) 31958751E-Mail:karriere@datev.de
Umweltmanager (m/w/d) / Environmental Manager
Jobbeschreibung
Umweltmanager (m/w/d) / Environmental Managerab sofort in VollzeitWir, die Stern-Wywiol Gruppe, sind eine dynamische, konzernunabhängige Unternehmensgruppe mit 14 Spezialfirmen in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit. Unsere Kerngebiete sind Zutaten für Lebensmittel und Tierernährung. Als Umweltmanager (m/w/d) / Environmental Manager in unserer Unternehmensgruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementsystems an mehreren Standorten. Sie koordinieren Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fungieren als kompetente Ansprechperson für interne und externe Partner. Dabei behalten Sie stets den Überblick über umweltrelevante Kennzahlen und unterstützen aktiv bei Audits und Zertifizierungen. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Umweltmanagementsystem gemäß ISO 14001 / EMAS - inklusive Betreuung, Weiterentwicklung und Auditvorbereitung Sicherstellung der Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben sowie Kommunikation mit den Behörden Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ressourcenschonung und CO₂-Reduktion Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für umweltrelevante Themen Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Statistiken Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und EinkaufIhr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht und idealerweise Erfahrung mit Zertifizierungen nach ISO 14001 / EMAS Mindestens dreijährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Chemiebranche Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Umweltkennzahlen Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zu standortübergreifendem Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Führerschein der Klasse B Souveräne Anwenderkenntnisse in der M365 UmgebungWir bieten IhnenJobradKostenlose GetränkeMitarbeitereventsDienstgeräteFlache Hierarchiemobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitenErgonomischer ArbeitsplatzMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammJobticketKostenloses ObstWeiterbildungenGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersvorsorgeGute VerkehrsanbindungSeit über 40 Jahren bieten wir sichere Arbeitsplätze in unserem Familienunternehmen. Unser Erfolg sind Mitarbeiter:innen, die Unmögliches möglich machen und Herausforderungen mit Kreativität sowie Einsatzfreude lösen. Stetige Neugierde ist unser Treiber, mit der wir gemeinsam mit Ihnen die Welt erschließen. Jetzt online bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Masson Stern-Wywiol Gruppe (HR Manager Recruitment & Employer Branding)Stern-Wywiol Gruppe GmbH & Co. KG An der Alster 81, 20099 Hamburg www.stern-wywiol-gruppe.deFolgen Sie uns:SAP Consultant Public / Private Cloud (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
Du weißt, welche Möglichkeiten es gibt, SAP-Systeme in die Cloud zu bringen? Du bist mit den Begriffen „Public Cloud“ und „Private Cloud“ vertraut? Du willst internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen unterstützen? Dann werde als SAP Cloud Consultant (w/m/d) Teil unseres Teams.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.- Unterstützung von Kunden bei der Implementierung ihrer Prozesse in SAP Public oder Private Cloud und angrenzenden Systemen
- Moderation von Fit-to-Standard Workshops, Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus Releases und der SAP-Roadmap
- Mitwirkung bei der Akquisition von Neukunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Teilnahme an Presales-Terminen und Ausbau des Geschäftsfeldes rund um das Thema SAP Cloud
- Unterstützung unserer Kolleg*innen beim Aufbau von Wissen und Erfahrung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als SAP Berater*in in einer funktionalen Rolle
- Fundierte Kenntnisse der SAP Cloud als Schwerpunkt sowie mindestens in einem dieser Themenbereiche:
- Finance / Controlling
- Supply Chain
- Sourcing & Procurement
- Manufacturing
- Warehouse / Transportation Management
- Sehr gutes Geschäftsverständnis, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Präsentieren und Kommunizieren
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Key-Account-Manager Netzanschluss (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordert- Deine Aufgabe ist die umfassende Betreuung unserer Individualkunden mit Netzanschluss in der Mittel- und Hochspannung.
- Du erstellst Angebote zum Netzanschluss/Netzverknüpfung, schließt Verträge und unterstützt die Rechnungsprüfung.
- Für dich ist es selbstverständlich, erster Ansprechpartner für Kundenanfragen von Neu- und Bestandskunden zu sein.
- Du verantwortest die Vertragsänderungen, Anlagenerweiterungen, Repowering und Nachfragen zur Abrechnung/ Abrechnungskontrolle.
- Deine Mitarbeit in der Prozessgestaltung/Innovationen und Umsetzung der Anforderungen aus dem EEG und EnWG sowie diverser Verordnungen und Richtlinien z.B. von BNetzA und BDEW ist gefragt.
- Die Mitarbeit in Projekten liegt dir und du wirkst in E.ON Konzernprojekten, Arbeitskreisen und Verbänden mit.
- Du verfügst über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss oder vergleichbar. Eine technische Ausprägung (Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares) ist von Vorteil.
- Idealerweise bringst du Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit. Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommen.
- Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung sind für dich selbstverständlich.
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Mitarbeiter*in (m/w/d) Mikrobiologisches Labor und Wasserwerkslabor
Jobbeschreibung
Für die Abteilung Labor, Fachbereich Mikrobiologie und Wasserwerkslabore suchen wir zum 01.11.2025 eine/nMitarbeiter*in (m/w/d) Mikrobiologisches Labor und WasserwerkslaborEs handelt sich um eine für 24 Monate befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden wöchentlich.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Durchführung von mikrobiologischen Untersuchungen
- Probenahme und chemisch-instrumentelle Analytik in den Wasserwerkslaboren
- Mitarbeit im Sachgebiet Trinkwasser bei der Auftragsabwicklung von der Planung der Probenahmen bis zur Erstellung des Prüfberichts zur abschließenden Freigabe
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als BTA - Biologisch technische/-r Assistent*in oder Biologielaborant*in, alternativ CTA - Chemisch technische/-r Assistent*in oder Chemielaborant*in mit Berufserfahrung in der Mikrobiologie
- Deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau B2 wird vorausgesetzt
- Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
- Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpartner/-in:
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Celine Faulenbach, unter der Rufnummer 02261 / 36-1402 zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910.
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 31. August 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
PandoLogic. Keywords: Biological Technician, Location: Gummersbach, Nordrhein-Westfalen, NW - 51643
Duales Studium, Bachelor of Arts – Business Administration 2026
Jobbeschreibung
Mobilität für Menschen - weltweit.Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.Duales Studium, Bachelor of Arts - Business Administration 2026Was erwartet Dich?Du möchtest Theorie und Praxis miteinander kombinieren? Dann ist das Duale Studium Business Administration Dein Perfect-Match! Denn während Deines Dualen Studiums durchläufst Du diverse kaufmännische Abteilungen wie beispielsweise den Vertrieb, den Einkauf, das Produktmanagement, das Digitale Marketing oder den Personalbereich.Wie läuft das Studium ab:Die Dauer des Dualen Studiums beträgt 3 Jahre (6 Semester) und schließt mit der Bachelorthesis ab. Deine Hochschule wird die Berufsakademie in Göttingen sein.
Was sind Deine Aufgaben?
- Du betreust abwechslungsreiche Projektarbeiten
- Du wirkst im Daily Business der verschiedenen Abteilungen mit
- Du lernst die Unternehmensstruktur und unsere Geschäftsbereiche kennen
- Du kannst Dein Gelerntes Fachwissen aus der Theorie in der Praxis anwenden
- Du hast bis zum Studiums-Start am 01.08.2026 eine abgeschlossene Hochschulreife
- Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung oder studierst vielleicht schon, möchtest aber abbrechen? Das finden wir sehr interessant und kann von Vorteil sein!
- Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und Themenbereichen
- Deine Noten in Mathematik sind gut - ebenso wie Deine Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache
- Du denkst lösungsorientiert und bist selbstständig
- Präsentationen vor kleineren und größeren Gruppen machen Dir nichts aus
- Am PC bewegst Du Dich sicher
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen
- Vielfältige Events mit dem gesamten Ausbildungs-Team und Deinem Fachbereich
- Eigener Laptop und moderne Arbeitsplätze
- Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einer Home Office Option
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zeugnisprämien
- Einmalige Bücherpauschale in Höhe von 150€
- Individuelle finanzielle Unterstützung bei einem Umzug
- Übernahme der Studiengebühren
- Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen1. Ausbildungsjahr: 1.221€ monatlich
2. Ausbildungsjahr: 1.288€ monatlich
3. Ausbildungsjahr: 1.390€ monatlich
Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP)ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten.Finanzbuchhalter (m/w/d) in der ImmobilienwirtschaftMögliche Standorte: Berlin, DresdenIhre Aufgaben:Verantwortung für die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen für Kapital- und Personengesellschaften unserer Immobiliengruppe nach HGB Fachliche und organisatorische Anleitung des Buchhaltungsteams Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung abteilungsinterner Buchhaltungsprozesse im SAP-System Betreuung von Sonderprojekte im Rechnungswesen, insbesondere im Bereich Prozesse und Verfahrensdokumentationen Bilanzierung und Bewertung komplexer Sachverhalte z. B. bei Umwandlungen, VerschmelzungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Sehr gute Fachkenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Einschlägige Kenntnisse im EstG Grundlagen im IFRS Reporting wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Excel, MS Office und SAP Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseIhre Perspektive:Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und EuropasGutes Betriebsklima, Kommunikationskultur »per Du« und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen HierarchienIndividuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren h auseigenen Business CoachProfessionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in BerlinUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch EuroradModernes IT-Equipment wie Laptop und MobiltelefonFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-BalanceSpannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen VoiioMöglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres HerzensvereinsRabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und GetränkeMitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein PartnerunternehmenGetränke und eine Auswahl an ObstHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Jetzt bewerbenAroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinATCP Management GmbH https://aroundtownholdings.com https://aroundtownholdings.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10049/logo_google.png2025-08-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 40000.0 55000.02025-06-16 Berlin 13509 Wittestraße 3052.5807333 13.2922142Dresden 01069 Budapester Straße 351.046143 13.732965Leiter Sales Team Deutschland (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden im süddeutschen Raum suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Sales Team Deutschland (m/w/d) in der Medizintechnik. In dieser Schlüsselposition treiben Sie aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens voran. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung neuer Geschäftsideen, dem Ausbau von Marktanteilen sowie der nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit. Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie gemeinsam mit einem motivierten Team den Vertrieb von morgen.Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Sales-Funnel-Prozessen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Deutschland
- Eigenständige Vertragsverhandlungsführung, Angebotserstellung und Preisgestaltung
- Planung und Durchführung von Kundenevents und Messen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Key Account Management
- Begleitung von Kundenbesuchen und Ableitung von Vertriebsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungen für die eigenen Mitarbeiter
- Wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb in einer leitenden Funktion
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in der Medizinbranche
- Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytisches Denken sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und Reisebereitschaft
- 30,5 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Moderner, klimatisierter Arbeitsplatz
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener, motivierender Teamkultur
- Flexible Homeoffice-Regelung für mehr Arbeitsfreiheit
- Teamevents
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.comIhr Kontakt
Herr Wolfgang Hilgartner
bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Söflinger Straße 100
89077 Ulm
Telefon +49 731/9206310
www.dis-ag.com
Leitender Vertriebsleiter – Hamburg (m/w/d) (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
Hungry for a challenge?Das ist gut, denn bei Just Eat Takeaway.com (JET) haben wir reichlich Mglichkeiten, oder wie wir sagen, alles liegt auf dem Tisch. Wir sind ein weltweit fhrender Online-Marktplatz fr Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-kosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Lndern auf der ganzen Welt. Unsere Aufgabe? Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere.
Unsere Geschichte
Just Eat Takeaway.com ist einer der weltweit fhrenden Online-Marktpltze fr Essenslieferungen.
Mit Hauptsitz in Amsterdam konzentrieren wir uns darauf, Kunden und Partner ber unsere Plattformen zusammenzubringen. Mit 680.000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art.
Durch ber 94 Millionen aktive Nutzer in 20 Lndern sind wir bei Just Eat Takeaway.com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Sydney mit dem Essen verbindet, das sie lieben.
ber die Rolle
Im Lieferando Field Sales Team dreht sich alles darum, die besten Restaurants in Hamburg zu gewinnen und mit ihnen das Angebot auf unserer Plattform zu erweitern. Du bist energiegeladen, liebst den direkten Kontakt und willst Frankfurts Gastronomie-Szene aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Akquise von Local Heroes: Du gewinnst die spannendsten Restaurants in Hamburg und baust exklusive Partnerschaften auf.
- berzeugungskraft in Action: Du prsentierst Just Eat Takeaway als die beste Wahl fr Gastronom*innen und zeigst ihnen, wie sie durch unsere Plattform profitieren knnen.
- Strategische Zusammenarbeit: Du analysierst die Bedrfnisse deiner Partner*innen und entwickelst mageschneiderte Lsungen, um unser Angebot und unseren Service stetig zu verbessern.
- Verhandlung und Erfolg: Du brichst exklusive Deals vom Wettbewerb und sicherst langfristige Kooperationen.
Bereit unser:e neue:r Senior Sales Manager fr Hamburg (m/w/d) zu werden? Folgendes solltest du mitbringen:
- Vertriebserfahrung: Mindestens 5 Jahre im Sales, idealerweise im Auendienst.
- Lokales Know-how: Du kennst die Hamburger Gastronomieszene und bist auf Mission, die besten Partner*innen fr uns zu gewinnen.
- Gastronomie-Background: Erfahrungen in der Gastronomie oder in der Zusammenarbeit mit Gastronom*innen sind ein Plus.
- Kommunikationsstrke: Du berzeugst durch deine Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten.
- Verhandlungsgeschick: Du bist eine erfahrener Verhandlerin und bringst auch skeptische Partnerinnen an Bord.
- Proaktivitt und Eigeninitiative: Du handelst eigenstndig und ergreifst die Initiative, um deine Ziele zu erreichen.
- Beziehungsaufbau: Du baust schnell und effektiv vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Analytisches Denken: Du bist flexibel und kannst analytisch vorgehen.
- Teamplayer: Du arbeitest gerne eigenstndig, weit aber auch, wann Teamarbeit gefragt ist.
- Technisches Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen.
Wie ein perfekt zubereitetes Gericht: Deine Fhigkeiten und unser Angebot passen perfekt zusammen:
- Attraktives Vergtungspaket: Wir belohnen deine Leistung und frdern eine offene Feedbackkultur.
- Sicherheit und Stabilitt: Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Sozialleistungen.
- Moderne Ausstattung: Dienstwagen, Laptop und Smartphone gehren zu deiner Grundausstattung.
- Zustzliche Benefits: Lieferando Pay-Guthaben von 90 pro Monat, um die lokale Gastronomie zu genieen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%.
- Vielfalt und Inklusion: Werde Teil eines vielfltigen Teams und nutze unsere Weiterbildungsangebote, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning und mehr.
- Flexibles Arbeiten: Arbeite 100% remote
- Gemeinschaft erleben: Nimm an After-Work-Drinks, Teamevents und unseren Sommer- und Winterfesten teil.
Egal, wer Du bist, wie Du aussiehst, wen Du liebst oder woher Du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest Du Deinen Platz. Wir setzen uns dafr ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens frdert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehrig fhlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen knnen.
Mehr ber uns
Mchtest Du mehr ber unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei.
#LI-TS1
Ingenieur (m/w/d) Trinkwassertechik Netze, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umweltschutz
Jobbeschreibung
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umweltschutz Ihre HauptaufgabenSie sind in unserem Team für die Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung für Instandhaltungsmaßnahmen im Trinkwassernetz entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI zuständig.
- Sie planen Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Trink- und Rohwassernetz
- Sie erstellen die erforderlichen Leistungsverzeichnisse, führen Abnahmen durch und begleiten die Inbetriebnahmen
- Sie führen die Zustandsklassifizierung und -bewertung des Netzes durch, einschließlich Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Zustandserfassungsstrategien
- Sie planen Reinigungsarbeiten im Trink- und Rohwassernetz
- Sie erarbeiten und pflegen Leistungsverzeichnisse für Rahmenverträge für Instandhaltungsmaßnahmen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, oder alternativ Fachrichtung Maschinenbau oder Umweltschutz
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Umsetzung von Baumaßnahmen oder sind bereit, diese Kenntnisse in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen
- Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) im Bereich Tiefbau und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Leitungsbauprojekten im Trinkwasserbereich mit
- Kenntnisse im Betrieb von Trinkwassernetzen sowie in der Zustandserfassung sind vorteilhaft
- Sie arbeiten gern im Team, gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt). Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist.
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Moderne Besprechungsräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing
Jetzt bewerben Michaela Kurz
Georgstraße 4
26919 Brake
Tel. 04401 916-3649
bewerbung@oowv.de
BAUINGENIEUR ALS TEAMLEITER (m/w/d) IM BEREICH STAHLBAU
Jobbeschreibung
BAUINGENIEUR ALS TEAMLEITER (m/w/d) IM BEREICH STAHLBAUPaderborn, BREMER Planungsgesellschaft mbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenHandwerkWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauingenieur und Teamleiter (m/w/d) im Stahlbau übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams und verantworten die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Stahlbauprojekte. Mit Ihrer Expertise im Bauingenieurwesen und Ihrer Erfahrung in der Personalführung gestalten Sie innovative und wirtschaftliche Lösungen, die den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Wenn Sie eine Führungsrolle in einem motivierten Umfeld suchen, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung am Standort Paderborn.IHRE AUFGABEN:Leitung eines interdisziplinären Teams aus Konstrukteuren, Tragwerksplanern und Statikern im Bereich Stahlbau Entwickeln und Festlegen von Stahlbaukonstruktionen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Eigenständige Durchführung und Prüfung statischer Berechnungen, einschließlich Vorbemessungen Erstellung detaillierter statischer Nachweise für Knotenpunkte und Stahlbauanschlüsse Führen von Konstruktionsteams zur Erstellung von Stahlbauübersichts- und Werkstattzeichnungen und 3D-Modelle Kontrolle von Konstruktionsplänen und Detailanschlüssen Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Werkstandards Koordination und enge Abstimmung mit Projektbeteiligten und Nachunternehmern Wahrnehmung der Funktion als Schweißaufsichtsperson am Standort Paderborn Internes Kostencontrolling inkl. Abrechnung der PlanungsleistungenIHR PROFIL:Mehrjährige Berufserfahrung im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Stahlbau Erste Erfahrungen im Bereich Personalführung Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Qualifikation als Schweißfachingenieur (m/w/d) ist wünschenswert Kreative und lösungsorientierte Ideen Unternehmerisches Denken Selbständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise TeamfähigkeitUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenMarion Dinand Abteilungsleiterin Personal 0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Ingenieur / Ingenieurin Wasserwirtschaft
Jobbeschreibung
Ingenieur (m/w/d) im Bereich WasserwirtschaftTeilzeit / unbefristet / bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesGBewerben bis Website vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.Gestalten Sie die Zukunft der Wasserwirtschaft in unserem Landkreis mit und tragen Sie dazu bei, dass Wasser auch für kommende Generationen ein kostbares Gut bleibt. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in einem vergleichbaren BerufsfeldMotivation, die Wasserwirtschaft im Landkreis Osterholz mitzugestalten und zu verbessern Berufserfahrungen sind grundsätzlich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendigSicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragenTeam-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit MenschenDurchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und OrganisationsvermögenBereitschaft zum Außendienst Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2Führerschein Klasse BDas bieten wir Ihnen:Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20,5 WochenstundenEntgelt bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische DiensteSehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice)Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer HauptbahnhofAbwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten KreisverwaltungBetriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Dienstfahrzeuge für Außentermine Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Website zum 20.Projektmanager Technische Planung (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Bergader Teams am Standort Bad Aibling suchen wir ab sofort einen Projektmanager Technische Planung (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk Deine Chance: Planung und Durchführung von Investitionsprojekten bis zur Übergabe an den Betreiber Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten sowie Koordination von Handwerksfirmen Erstellung technischer Bestellungen im Rahmen der Investitionsprojekte Kommunikation mit Behörden und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Analyse und Auswertung von Energie- und Medienverbräuchen zur Effizienzsteigerung Führung von CAD-Plänen für Anlagen, Verfahren und Gebäuden Optimierung von Anlagen und Prozessen hinsichtlich Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Experten Durchführung der delegierten Aufgaben von Beauftragten und Querschnittsfunktionen Umsetzung interner Standards, Prozesse und Richtlinien Deine Stärken: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik) oder eine Ausbildung zum Meister bzw. Techniker (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Planung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Erfahrung in der Projektarbeit, vorzugsweise in Molkereien oder lebensmittelverarbeitenden Betrieben Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Organisationstalent und analytische, strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten dir: Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0 . Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenz-Nr.: YF-26009 unter www.bergader.de/karriere Bergader Privatkäserei GmbH | Personalabteilung Weixlerstraße 16 | 83329 Waging am See T 49 8681 404-0 www.bergader.deSenior Manager Seefracht / Logistik – Supply Chain (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.Verstärken Sie unser Team als
Senior Manager Freight & Transportation Management (w/m/d)
DEU-Herbrechtingen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik – global, strategisch und wirkungsvoll. Als Teil unseres Supply-Chain-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen Transportmanagement der HARTMANN Gruppe. In dieser verantwortungsvollen Position treiben Sie exzellente Transportperformance und -kosten voran und bringen Ihre Expertise insbesondere im Bereich Seefracht ein. Sie bringen Erfahrung in Spedition, Einkauf oder Logistik mit und möchten in einem globalen Umfeld gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Ausschreibungen & Verhandlungen: Durchführung internationaler Frachtausschreibungen inkl. Kalkulation, Bewertung und Präsentation auf Managementebene
- Lieferantenmanagement: Regelmäßige Business Reviews mit Spediteuren zur Qualitätsverbesserung und Reduktion von Reklamationen
- Vertragswesen: Verhandlung und Abschluss von Frachtverträgen – mit Fokus auf den Seefrachtbereich
- Steuerung & Abwicklung: Koordination des Import-/Exportprozesses inkl. Transportdienstleistermanagement und Frachtkostenabrechnung
- Performance Management: Analyse der Transportdienstleister-Leistung und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
- Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit an strategischen Supply-Chain-Projekten wie z. B. Netzwerkoptimierung oder Prozessautomatisierung
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Logistik- und Transportprozesse über die gesamte Lieferkette
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. – oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Seefracht
- Fundierte Kenntnisse in allen Verkehrsträgern (See, Luft, Straße) sowie den Incoterms
- IT-Affinität: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP TMS
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in einem internationalen Umfeld
- Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Ingenieur Bauleitung und Bauvorbereitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur Bauleitung und Bauvorbereitung (m/w/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als Ingenieur Bauleitung und Bauvorbereitung (m/w/d) in unserer Niederlassung Südbayern in der Außenstelle Regensburg. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Bauvorbereitung und örtliche Bauleitung von Bauprojekten (Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen von bspw. Fahrbahndeckenerneuerung) der Bundesautobahn im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle Regensburg Ausarbeitung von Vergleichsuntersuchung inkl. Kostenberechnungen technischer Varianten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Durchführbarkeit Erstellung von Bauunterlagen, bzw. Überprüfung der Entwurfsunterlagen (z. B. Erläuterungsberichte) sowie Prüfung und Freigabe von Ausführungsunterlagen Erstellung von Vergabeunterlagen und Betreuung von Vergaben nach VOB und HOAI Abwicklung von Ingenieurverträgen im Rahmen der Bauvorbereitung und Bauleitung Kosten- und Terminsteuerung sowie Koordination der Zusammenarbeit aller Projektbeteiligter Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs Das wäre wünschenswert: Erfahrungen mit der Ausschreibung und Abwicklung von Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Straßenbau Erfahrungen mit der Vergabe von Ingenieurleistungen einschließlich fachlicher und vertragsrechtlicher Abwicklung Kenntnisse der relevanten technischen Vorschriften wie z. B. VOB, HOAI, RSA und ZTV Das zeichnet Sie aus: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Janina Rogatch | E-Mail: janina.rogatch@autobahn.de | Telefon: +49 89 54552-3208 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südbayern Außenstelle Regensburg Alemannenstraße 9 93053 Regensburg www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Linux C++ Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsDas Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.Der neue GRIMME Entwicklungsstandort mit Schwerpunkt Softwareentwicklung im Bereich der Technischen Entwicklung im Coppenrath Innovation Centre (CIC) ist am Start. AufgabenAktive Mitgestaltung der Digitalisierung mobiler Arbeitsmaschinen unter Berücksichtigung neuer Technologien und TrendsApplikationsentwicklung mit Datenschnittstellen unter Linux im IoT-UmfeldErstellung der Softwarearchitektur unter Berücksichtigung der entsprechenden SchnittstellenDurchführung von Modul-, Integrations- und System-Tests der entwickelten SoftwareZusammenarbeit mit externen EntwicklungsdienstleisternArbeiten mit agilen Methoden wie z.B. SCRUMProfilStudium im Bereich der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit Programmiersprachen wie C / C++ unter LinuxIdealerweise Kenntnisse im Bereich Web-Development (IoT)Erste Erfahrung im Umgang mit DevOps, CI und automatisierten SW-TestsGrundlegendes Wissen im Bereich Qt sowie Docker wünschenswertStrukturierte, lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche ArbeitsweiseWir bietenTeameventsDienstfahrradFirmenfitnessKindergartenzuschussBetriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherungHome-Office-MöglichkeitKontaktFür Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie – Baden-Württemberg Nord
Jobbeschreibung
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie - Baden-Württemberg NordBaden-WürttembergVollzeit
unbefristet
Wir sind am Start! Sie auch?
Auf geht's in eine neue Zukunft!
Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht's!
Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter AUWA Chemie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer AUWA bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei AUWA
Aufgaben
Sie haben ein Gespür für Kundenwünsche und suchen gerne dafür die passende Lösung? Dann sind Sie im Vertrieb des Marktführers für unsere innovative Autowasch- und Pflegeprodukte genau richtig. Bei uns bekommen Sie einen Mix aus spannenden Aufgaben. Denn das erwartet Sie:
Die Planung und Koordination der Aktivitäten im Verkaufsgebiet wird von Ihnen mit einem modernen CRM System durchgeführt.
Sie sorgen für eine erfolgreiche Neukundengewinnung und Bindung von Bestandskunden.
Unsere Geschäftspartner werden von Ihnen im definierten Verkaufsgebiet aktiv und vielschichtig betreut.
Gestalten Sie die Zukunft mit uns: unsere Vertriebsstrategien werden eigenständig von Ihnen umgesetzt.
Sie präsentieren unsere einzigartigen Produkte und bieten technische Beratung sowie Maschinenoptimierung / -einstellung.
Anforderungen
Was bringen Sie mit?
Eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium.
Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb.
Da Sie im Außendienst tätig sind, besitzen Sie einen PKW Führerschein. Idealerweise ist Ihr Wohnsitz im Vertriebsgebiet.
Zu Ihren Stärken zählen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie eine IT Affinität durch einen sicheren Umgang mit MS Office und gängigen CRM Systemen.
Ihre Vorteile
Vertragskonditionen
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
Ausstattung
Eine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home Office.
Vorsorge
Wir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge.
Weiterbildung Sales
Regelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen.
Nachhaltiges Geschäftsmodell
Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele.
Dienstwagen
Sie erhalten einen neutralen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.
Bewerben Sie sich jetzt!
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
AUWA-Chemie GmbH
Markus Aldinger
Argonstr. 7 | 86153 Augsburg
www.washtec.de
HIER BEWERBEN
AUWA-Chemie GmbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1001521/logo_google.png
2025-08-24T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 60000.0 85000.0
2025-07-25
Baden-Württemberg
48.6616037 9.3501336
Techniker/Ingenieur für Heizung, Klima, Lüftung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben bei SBI:
- Auslegen, Planen und Konstruieren umfangreicher technischer Einrichtungen in Industriegebäuden
- Durchführung von Berechnungen und Dimensionierung von TGA Komponenten oben genannter Anlagen, Erstellen von Kostenkalkulationen
- Planungskoordination verschiedener technischer Gewerke
- Planvorbereitung und Planprüfung
- Erstellung von Präsentationsunterlagen
- Anwendung aller üblichen Office-Anwendungen
- Anwendung von fachspezifischer Software (z.B. Kemper Dendrit)
- Technischer Ansprechpartner im Projekt für die erstellte Planung
- Massenermittlungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertungen
- Revisionssichere und treuhänderische Aufmaß- und Rechnungsprüfungen
Ihre Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium als technischer Ingenieur oder Technikerausbildung oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Planung von TGA-Gewerken
- Erfahrungen im Umgang mit Office-Anwendungen
- Gute Fremdsprachenkenntnis in Englisch
Ihre Persönlichkeit:
- Zielorientiertes Handeln
- Ausgeprägtes analytisches Denken
- Detailliertes Zeitmanagement
- Selbständiges Handeln
- Kommunikatives Auftreten
- Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit
- Fachspezifische Einarbeitung und Fortbildung
- Personalentwicklungsprogramme
- Moderne Arbeitsplätze und teamorientierte Strukturen
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- u. v. m.
Elektroplaner TGA und Starkstromanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Detailplanung von elektrotechnischen Anlagen für unsere Kunden der Energiewirtschaft
- Erstellung von Stromlaufplänen für Niederspannungsschaltanlagen und Mittelspannungsschaltanlagen
- Dimensionierung / Projektierung elektrotechnischer Anlagen (Verbraucherlisten, Verkabelung, Layout)
- Auslegung von Beleuchtungsanlagen
- Ermittlung der Mengengerüste und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Konzeptionelle Unterstützung in der Planungsphase
- Dienstreisen zu unseren Projektstandorten innerhalb Deutschlands (ca. 20-25% der Zeit)
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur im Bereich der Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Planung von elektrotechnischen Anlagen
- Kenntnisse der HOAI / VOB sowie der einschlägigen Regelwerke
- Erfahrung mit der Erstellung von Stromlaufplänen sowie CAD-Kenntnisse
- Idealerweise bereits Erfahrung in der 3D-Planung mit BIM
Ihr Profil
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten
Berater Immobilienfinanzierung Wohnungswirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei Dr. Klein Wowi Finanz AG, ein Netzwerkunternehmen im Konzern der Hypoport AG. Seit 1954 sind wir Partner der deutschen Wohnungswirtschaft. Wir machen die Ziele unserer Kunden zu unseren eigenen. Um sie zu unterstützen, suchen wir stets neue Wege, entwickeln Ideen und innovative Konzepte – persönlich und digital.Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich des anspruchsvollen Vertriebs bist, dann nutze jetzt deine Chance in der Position als Firmenkundenberater (w/m/d) für die Wohnungswirtschaft für Finanzierung & Unternehmenssteuerung in der Region Bayern!
Deine Aufgaben:
- Betreuung & Akquisition: Du begleitest Bestandskunden in der Region Bayern und gewinnst gezielt neue Kunden aus der Wohnungswirtschaft.
- Netzwerk: Du baust stabile Kontakte zu Entscheidern, Multiplikatoren und Verbänden der Wohnungswirtschaft auf und pflegst diese nachhaltig.
- Projekte: Gemeinsam mit unserem Finanzierungsmanagement entwickelst du passgenaue Finanzierungskonzepte, Beleihungsmodelle und Förderstrategien für Projekte der Wohnungswirtschaft.
- Vertriebssteuerung: Du führst den gesamten Vertriebs- und Beratungsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Umsetzung. Dabei bringst du unser branchenspezifisches Produktportfolio rund um gewerbliche Finanzierung, Unternehmenssteuerung und Beleihungsmanagement aktiv in den Markt.
- Zusammenarbeit: Im engen Austausch mit Finanzierungsexperten, Unternehmensberatern und Softwarespezialisten entwickelst du passgenaue Lösungen für unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft.
- Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Kredit- und/oder Immobilienwirtschaft oder über eine qualifizierte Berufsausbildung mit kredit- oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Fachwissen: Du hast idealerweise gute Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung und/oder verstehst im besten Fall die Besonderheiten der Wohnungswirtschaft.
- Vertriebsexpertise & Beratung: Du verfügst über Erfahrung im Firmenkundenvertrieb sowie in der erfolgreichen Akquisition neuer Geschäftspartner – vorzugsweise im regionalen Kontext. Du bist es gewohnt, Kunden vor Ort zu beraten, bringst Reisebereitschaft mit und fühlst dich gleichzeitig im mobilen Arbeiten zuhause. Du erhältst von uns die nötige Ausstattung wie Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und ein Diensthandy.
- Organisationstalent: Du planst und strukturierst deine Aufgaben selbstständig, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Eigenmotivation.
- Persönlichkeit: Du bist offen, kommunikativ und überzeugst durch ein sicheres und professionelles Auftreten.
- Standort: Für die Position ist uns wichtig, dass du in der Region Bayern lebst und dich dort bereits gut auskennst.
- Vergütung: Du hast ein attraktives Grundgehalt nebst Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie eine erfolgsabhängige Bonifikation.
- Arbeitsumfeld: Ein zukunftsorientiertes und erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen bis in die Unternehmensleitung und viel Raum für Eigeninitiative.
- Moderne Ausstattung: Eine moderne Arbeitsplatzausstattung, Laptop, Diensthandy.
- Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterbildung und bieten dir umfassende Einarbeitung, begleitet durch das Team und eine netzwerkübergreifende Willkommensveranstaltung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Flexi-Urlaub, Workation,
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge, Sport- und Fitnessangebote mit attraktiven Konditionen, Mitarbeiterrabatte
Daimler Truck Trainee Programs – Expert Track in the field of Data Science
Jobbeschreibung
Daimler Truck Trainee Programs - Expert Track in the field of Data ScienceABOUT USAt Daimler Truck, we change today’s transportation and create real impact together. We take responsibility around the globe and work together on making our vision become reality: Leading Sustainable Transportation. As one global team, we drive our progress and success together - everyone at Daimler Truck makes the difference. Together, we want to achieve a sustainable transportation, reduce our carbon footprint, increase safety on and off the track, develop smarter technology and attractive financial solutions. All essential, to fulfill our purpose - for all who keep the world moving.
Become part of our global team: You make the difference - YOU MAKE US
Our company culture
At Daimler Truck we are united in our purpose: We work for all who keep the world moving. Our impact as a global transportation company depends entirely on the contribution of each individual.
We believe that our individual strengths lead to the best team performance. Together, we create an inclusive culture where a deep sense of belonging fuels innovation and growth.
We welcome applications from everyone, people of all cultures and genders, different generations and phases of life, and people with disabilities. You can be your true self at Daimler Truck.
WHAT YOU CAN EXPECT
The Expert Track Trainee Program will give you the possibility to be part of connected pools of experts with diverse technical backgrounds at Daimler Truck or Daimler Buses in various German locations.
The Expert Track is an alternative to a classical entry position. You will be working in globally connected projects and agile teams. Take your chance to develop in your area of competence through project-based working, exchange ideas with like-minded experts, receive support from the expert coaches and make use of training & development opportunities tailored to your needs.
The 36 months Expert Track offers you the following aspects:
Onboarding within predefined home area
Connect with your expert coach to get support & exchange ideas
You will have the possibility to shape the future of transportation within highly relevant projects in various locations
Get the opportunity to participate in interesting and valuable trainings
You will have a lot of responsibility in actively driving your topics forward, by bringing in your competences, as well as implementing your solutions
After 36 months of successful and intense project rotations you will return to your home area. Your new skills, experiences and your global network will be supporting you in your future task.
Your home area could be in one of the following departments:
Daimler Truck (Leinfelden-Echterdingen):
Join our dynamic Architecture & Data Integration team, where we empower finance organizations with cutting-edge data and analytics platforms. We specialize in delivering innovative analytics solutions, leveraging a robust technology stack centered on SAP Solutions such as SAP Datasphere and SAP Analytics Cloud, complemented by advanced tools like Databricks. You have the chance to collaborate with cross-functional teams to integrate data platforms, ensure seamless data flow and develop and optimize data models, pipelines, and analytics workflows to support financial reporting and insights.
Daimler Buses (Mannheim):
Our Bus Technology department is responsible for the development activities regarding HVAC (heating, ventilation and air conditioning) in all our ZEV & ICE buses worldwide. This includes component and system development as well as integration and application into our vehicles. For current and future city buses and coaches, we foster innovation towards zero-emission, efficiency and sustainability - while always engineering for great passenger and driver comfort.
WHAT WE OFFER YOU
Among other things, the following benefits await you with us:
Attractive compensation package
Company pension plan
Remote working
Flexible working models, that adapt to individual life phases
Health offers
Individual development opportunities through our own Learning Academy as well as free access to LinkedIn Learning
THAT’S WHY YOU ARE A MATCH
Bachelor/Master of software engineering, systems engineering, mechatronics, electronics, natural sciences, computer science, mathematics or comparable field with a strong focus on data science
You are experienced in software development and integration and/or electrical or electronic component and system development for vehicles
You feel joy about innovations with good feeling for customer needs and technical feasibility
Fluent in written & spoken English
Willigness to travel, high level of flexibility and the ability to adapt to new circumstances at short notice
You are a visionary and you always have the whole picture and the customer in mind
You are willing to question the status quo with new ideas and perspectives
A start-up mentality, that means being enthusiastic, motivated and pragmatic
Ability to work in a global and international culture
You don’t bring everything with you? No problem! We look for skills but hire for attitude!
#MAKEYOURMOVE and apply now - we‘re looking forward to it!
Start your career in the Expert Track of Daimler Truck!
Earliest starting date: 1st of January 2026. Your start date will be set individually.
For the Expert Track we offer different positions in different areas and locations.
Please only apply for one posting in the Expert Track (your priority one). In the next application step (online test) you have the option of expanding your application to include other postings.
Additional information:
The position is permanent.
CONTACT
This offer appeals to you and you want to be part of the team? Then we would be very pleased to receive your digital application documents.
If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail: hr-service@hr.daimlertruck.com . Would you like to find out more about the trainee program? You can find more information here .
We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: sbv-zentrale-truck@daimlertruck.com .
For questions regarding the Expert Track, please contact us by e-mail: Expert_Track@daimlertruck.com
Apply online now >
Our company culture
At Daimler Truck we are united in our purpose: We work for all who keep the world moving. Our impact as a global transportation company depends entirely on the contribution of each individual.
We believe that our individual strengths lead to the best team performance. Together, we create an inclusive culture where a deep sense of belonging fuels innovation and growth.
We welcome applications from everyone, people of all cultures and genders, different generations and phases of life, and people with disabilities. You can be your true self at Daimler Truck.
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Job number:
4617
Publication period:
08/01/2025 - 08/28/2025
Location:
Leinfelden-Echterdingen
Organization:
Daimler Truck AG
Working hours:
Full time (part time possible)
Job Category:
IT/Telecommunications
Benefits
Discounts for employees possible
Internet Connection
Company Retirement
Coaching
Annual profit share possible
Home Office possible
Events for employees
Mobile Phone possible
Health Benefits
Flexitime possible
To Location: Leinfelden-Echterdingen, Daimler Truck Campus
Contact
Expert Track Team
Email: Expert_Track@daimlertruck.com
Account Manager CRM Solutions (gn)
Jobbeschreibung
Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen. Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI. Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet. In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS). Tätigkeiten Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI. Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales & Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team. Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing & Sales. Wir erweitern das Team der Account Manager für den Mittelstand, um Dienstleistungsunternehmen (z.B. IT-Systemhäuser) und Software-Hersteller mit unseren Dienstleistungen, CRM-Tools aus Marketing und Sales sowie unseren Managed Services profitables Wachstum zu ermöglichen. Zur Verfügung stehen modernste Marketing & Sales Tools wie- LinkedIn Sales Navigator und apollo, Teamfluence, HubSpot und Salesforce
- Methodiken wie ABM, MEDDICC
- und das auf Lead-Generierung fokussierte Marketing und SDR-Team.
Wirtschaftsinformatiker (m|w|d) – HR Systeme
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Beratung und aktive Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung der zentralen HR-Systeme
- Begleitung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen
- Übertragung von Anforderungen in technische Lasten- und Pflichtenhefte
- Implementierung der fachlichen Anforderungen im System
- Analyse, Design und Verbesserung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Planung und Umsetzung von Systemanpassungen im Rahmen nationaler und internationaler Projekte
- Release-, Change- und Problemmanagement
- Second-Level-Support (Fehleraufnahme, -Analyse und -Behebung)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement von IT-Anwendungen
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. Microsoft SQL-Server)
- Mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld wünschenswert
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Prozessorientiertes Denken sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein Umfeld mit Fokusthemen aus Automotive in einem von Wachstum geprägten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, EGYM Wellpass, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, attraktive Carleasing-Angebote, Teilnahme am Jobrad und Teilnahme an unseren Gesundheitsmanagement Aktionen
- Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
- Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy und darüber hinaus
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