Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

16.930 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Objektleiter/in (m/w/d) Die Lotze work of quality Gebäudeservice GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n zuverlässigen Objektleiter/in in Stapelfeld – für die Objekte in und um Hamburg. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team. Objektleitung (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Rekrutierung und Führung Ihrer Reinigungskräfte Betreuung diverser Objekte in der Unterhaltsreinigung / Treppenhausreinigung Telefon- und Mailverkehr mit Ihrem Kundenstamm Einweisung und Begleitung Ihrer Mitarbeiter:innen (inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und Personaleinsatzplanung) Urlaubs- und Krankheitsplanung Ihrer Mitarbeiter:innen Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen sowie der Arbeitsabläufe durch regelmäßige Objektbegehungen Ihr Profil: Sie sind zertifizierte:r Objektleiter:in oder verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Gebäudereinigung Erfahrung in der Personalführung Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Besitz eines gültigen Führerscheines ist zwingend erforderlich Wir bieten: ein motiviertes Team mit qualifizierten Mitarbeitern sicherer / unbefristeter Arbeitsplatz in Voll-/ Teilzeit 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice oder teilweises mobiles Arbeiten intensive Einarbeitung Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen auch zur Privatnutzung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag firmeneigener Parkplatz / Parkmöglichkeiten in der Nähe moderne Ausstattung Arbeitskleidung Gesundheitsmaßnahmen Teeküche zur Selbstversorgung Interesse? Dann sofort bewerben - wir freuen uns auf Sie! Bewerbung senden an: bewerbung@gebaeudereinigung-lotze.de Telefon: 040 694 58 901 (09:00 - 15:00 Uhr Mo-Do. 09:00-12:00 Uhr Fr.) Anstellungsart: Festanstellung Kontakt Telefon: 040 694 58 901 Standort Stapelfeld Gebäudeservice Lotze – work of quality Hauptstraße 2 22145 Stapelfeld www.gebaeudereinigung-lotze.de
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Jobbeschreibung

Über besecke GmbH & Co. KGWir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme.
Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert.
Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren.
Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe.

Was bieten wir dir?
  • Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgestattet
  • Innovative Themen: wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen
  • Planungssicherheit: langfristiger Planungsvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
  • Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
  • Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
Was erwartet dich?
  • Du projektierst und kalkulierst Refit & Service-Projekte
  • Du berätst und betreust unsere Kund:innen umfassend
  • Du verwaltest und kontrollierst eigenständig das Projektbudget
  • Du erstellst und verhandelst Nachtragsangebote
  • Du führst das Projektteam und organisierst die termin- und qualitätsgerechte Projektbearbeitung
Was solltest du mitbringen?
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Elektroniker mit Fachrichtung Automatisierungstechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Du besitzt (erste) Kenntnisse im Bereich maritimer Elektrotechnik
  • Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und denkst dabei stets unternehmerisch
  • Du trittst sicher gegenüber unseren Kund:innen und Mitarbeitenden auf und kommunizierst zielführend im Team
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Jobangebot Projektleiter - Refit / Service / Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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Jobbeschreibung

Hier übernehme ich Verantwortung für die Erschließung von Offshore-Windenergie und bringe so die Energiewende entschieden voran.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Offshore-Großprojekt leite und steuere ich in dieser Rolle unmittelbar die technische Planung und Realisierung für den vollen Umfang des Programms. In der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen stelle ich so die erfolgreiche Anbindung von Offshore-Windparks an das Stromnetz sicher und kann mich gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln.


Meine Aufgaben


  • Im Führungsduo mit der Programmleitung übernehme ich die Gesamtverantwortung für die technische Planung, Realisierung und Inbetriebnahme des Programms, bestehend aus den (Teil-) Projekten Offshore-Konverterplattformen, See- und Landkabel,
  • In meiner Rolle verantworte ich die fachliche und disziplinarische Führung der (Teil-) Projektleitungen,
  • Ich koordiniere die übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen technischen Unternehmensbereichen wie der Netzplanung, dem Asset Management, dem Netzbetrieb und der Systemführung und vertrete das Programm gegenüber externen Lieferanten, Partnern und sonstigen Stakeholdern,
  • Ich steuere und überwache die wesentlichen Beschaffungsvorgänge der (Teil-)Projekte, insbesondere die Erstellung technischer Spezifikationen, Vergabe und Verhandlungen von Verträgen und Nachträgen.

Meine Kompetenzen


  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauwesen o.ä.,
  • Umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung von größeren Bauprojekten, davon mind. 5 Jahre als Projektleiter*in,
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Führung technischer Teams,
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Verhandlung mit Herstellern und Lieferanten sowie im Bereich Arbeitssicherheit,
  • Sprachkompetenzen: fließende Englischkenntnisse (C1) und mind. Grundkenntnisse Deutsch (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Wir suchen Trainee (m/w/d) Kredit – Projektfinanzierung am Standort Hannover Einstiegstermin 1. Juli 2025 Willkommen bei der DZ BANK Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Wo Leistung auf Vertrauen fußt und dein Können wertgeschätzt wird. Mit Raum für nachhaltiges Denken und mutiges Handeln. Der an die Kraft von Vielfalt und partnerschaftliche Zusammenarbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird, gerne auch mit dir. Das erwartet dich in unserem Traineeprogramm Du willst bei der Energiewende mitwirken? Dann bist du bei uns richtig! Wir finanzieren Wind-, Solarparks sowie Biomasseprojekte und machen damit die grüne Energiewende in Deutschland zusammen mit unseren Kunden möglich. Mache mit uns den nächsten Schritt, um den Erfolg von neuen Projekten sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit Kundenberatern prüfst du die Machbarkeit und entwickelst optimale Finanzierungsstrukturen. Tauche ein in die spannende Welt der erneuerbaren Energien und begleite namhafte Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Projekte. Als Zahlenliebhaber modellieren wir einzelne Energieprojekte in verschiedenen Szenarien und bewerten, unter welchen Annahmen sie umsetzbar sind. Dabei ist Nachhaltigkeit für uns ein unternehmensstrategisches Ziel und Herzensangelegenheit zugleich, so dass wir alle Finanzierungen im Detail auch unter Nachhaltigkeitsaspekten prüfen. Findest du dich hier wieder? Dann werde Teil unseres Teams! Wir sind gespannt auf dich! In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten der Abteilung Kredit-Projektfinanzierungen tätig sein. Der Standort deiner Tätigkeit ist Hannover. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in den verschiedenen Schnittstelleneinheiten auch an anderen Standorten in Deutschland zu hospitieren. Das bringst du für unser Traineeprogramm mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser), bevorzugt in Wirtschaftswissenschaften oder einem technisch/mathematischen Studium (mit wirtschaftswissenschaftlichem Baustein), da alle erneuerbaren Energievorhaben eine technische Basis haben und wir hier weiter Expertise aufbauen wollen. Du kannst dich in Deutsch (mind. C1) schriftlich wie mündlich gut verständigen. Die Welt der erneuerbaren Energien ist ständig im Wandel und lebt von stetigen Weiterentwicklungen. Daher ist es wichtig, dass du eine gesunde Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringst. Zum Verständnis unserer komplexen Projekte und Herausforderungen helfen dir eine strukturierte Herangehensweise, analytische Fähigkeiten und viel Eigeninitiative. Dein aktives Engagement und deine Kommunikationsfähigkeit helfen dir, dich im Team auf Augenhöhe auszutauschen und unsere Arbeit mit deinen Ideen und deinem Spirit zu bereichern. Das bieten wir dir in unserem Traineeprogramm Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Traineeprogramm. Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings. Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung. Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen. Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie zum Beispiel einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr: Weiterbildung Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsangebote Firmenevents Mentoring Kontakt Für Rückfragen steht dir Verena Beyer unter 069 / 7447 90898 oder verena.beyer@dzbank.de gerne zur Verfügung. Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.). DZ BANK AG, Berliner Allee 5, 30175 Hannover
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Jobbeschreibung

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?


Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?


Das erwartet dich


  • Als Underwriter:in im Bereich Property Mid Market führst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Risiko- und Tarifierungsbewertungen durch und triffst verantwortungsvolle Underwriting-Entscheidungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs
  • Im Rahmen deiner Vollmacht bist du für die Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie die Ablehnung von Risiken verantwortlich
  • Weiterhin bist du für die Pflege und Entwicklung von tragfähigen Beziehungen zu Kunden und Maklern zuständig
  • Im Zuge der Kalkulation und Bestandsführung arbeitest du mit Kolleg:innen aus den Bereichen Vertrieb, Risk Engineering, Underwriting-Service und Claims zusammen
  • Du bist qualifizierte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Vertriebspartner sowie interne Schnittstelle in allen vertragsbezogenen Angelegenheiten
  • In deiner verantwortungsvollen Rolle bist du für die Bedienung der Underwriting Tools und die Pflege der Daten und für die Dokumentation gemäß den geltenden Richtlinien zuständig
  • Zudem wirkst du aktiv an (inter-)nationalen Projekten mit


Das bringst du mit


  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder versicherungstechnische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen (z. B. Versicherungsfachwirt/-betriebswirt)
  • Gute Spartenkenntnisse in (industrieller) Sach- und Betriebsunterbrechungsversicherung
  • Erfahrung im Umgang mit Mittelstands- und Großrisiken
  • Grundkenntnisse in technischer Risikobewertung von Vorteil
  • Analytisches Verständnis, Kreativität und wirtschaftliches Gespür bei der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse


Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.


Das bieten wir dir


  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits


Zusätzliche Informationen

ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (frederick.kortmann@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.

  • Arbeitsort: Frankfurt am Main, München oder Kornwestheim
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Frederick Kortmann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.


Willkommen in deiner Zukunft

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!



https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere





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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Jobbeschreibung

Palliativ Care Pflegefachkraft (m/w/d) „Es geht nicht darum, dem Leben mehr Tage zu geben, sondern den Tagen mehr Leben.“ Dieser Leitsatz von Cicely Saunders prägt unsere Arbeit und unsere Haltung in der palliativen Pflege. Seit über 30 Jahren setzen wir uns als erster Palliativ Pflegedienst in Hamburg bei der Hamburger Gesundheitshilfe (HGH) für eine umfassende und hochwertige ambulante Palliativversorgung ein. Unser Ziel ist es, schwerstkranke Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zu begleiten und ihnen ein Leben in Würde, Selbstbestimmung und größtmöglicher Lebensqualität zu ermöglichen. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Pflegefachkräften, Ärztinnen, Sozialarbeit und Ehrenamtlichen versorgen wir unsere Patient*innen individuell und ganzheitlich – mit Herz und Fachwissen. Möchtest Du Teil unseres engagierten Teams werden? Palliativ Care Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), Teilzeit und als Minijob („556€-Basis“) Das erwartet Dich bei uns: Aktive Mitgestaltung: Sei Teil der Weiterentwicklung unseres SAPV-Bereichs. Strukturierte Einarbeitung: Wir machen Dich nach unseren Qualitätsstandards fit für die Aufgabe. Flexibilität, die belohnt wird: Solltest Du kurzfristig einspringen, erhältst Du einen Flexibilitätsbonus von 30 % der geleisteten Stunden. Verlässlicher Dienstplan: Deine Arbeitszeiten sind planbar und berücksichtigen Dein Privatleben. Gemeinschaft und Unterstützung: Wöchentliche Teamsitzungen, kollegiale Beratung und Supervision fördern den Austausch. Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive der Möglichkeit zur Palliativ-Care-Qualifikation. Faire Vergütung: Wir zahlen nach PTG-Tariftabelle, inklusive Jahressonderzahlungen. Mobilität: Zuschuss zum Job Ticket oder einen Firmenwagen ab 30 Wochenstunden. Gesundheitsförderung: Teilnahme am Fitnessprogramm EGYM Wellpass Zukunft: Langfristige Bindung und Zukunftsplanung ab 5 Rufbereitschaften gibt es eine Prämie von 300€ Dein Alltag bei uns: Betreuung von 5–6 Palliativpatient*innen während einer 6-Stunden-Schicht (bei 30 Std./Woche) in deren häuslichem Umfeld – mit ausreichend Zeit für eine persönliche und individuelle Pflege. Symptomkontrolle (z. B. Schmerz, Übelkeit, Atemnot) und medizinische Versorgung (z. B. venöse Zugänge, Infusionspumpen) in enger Abstimmung mit Ärzt*innen. Zusammenarbeit mit Apotheken, Sanitätshäusern und weiteren Dienstleistern sowie Einbindung unseres ambulanten Hospizdienstes. Beratung von Angehörigen zu Hilfsmitteln, Mobilisierung, Lagerung oder der Überleitung ins Hospiz. Bereitschaftsdienste, die Du bis zum Abruf von Zuhause leisten kannst. Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Alten-/Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Zusatzqualifikation Palliativ-Care (oder Interesse, diese bei uns zu erwerben). Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken und sterben-den Menschen. Eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke und Freude am Austausch im Team. Eine Portion Humor Führerschein Klasse B Idealerweise erste Erfahrungen in der (ambulanten) Palliativversorgung. Noch unsicher? Wenn Du noch nicht sicher bist, ob Palliativ-Care das Richtige für Dich ist, laden wir Dich herzlich zu einer Hospitation in unserem AAPV- und SAPV-Team ein. Wir unterstützen Dich auch gerne bei der Weiterbildung zur Palliativ-Care-Fachkraft und ermöglichen Dir den Wechsel in eines unserer Teams. Interessiert? Schreibe uns gerne an: bewerbungen@hgh-ggmbh.de Für Fragen steht Dir Sonja Keil unter Tel. 040 209882-35 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gib den Tagen mehr Leben – wir freuen uns auf Dich! Kontakt Sonja Keil Tel. 040 209882-35 Standort Hamburg Hamburger Gesundheitshilfe gGmbH Alter Teichweg 55 22049 Hamburg www.hamburger-gesundheitshilfe.de
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Die LEW TelNet GmbH ist einer der führenden Anbieter für Telekommunikation im Südwesten Bayerns und angrenzenden Gebieten. Wir verfügen über ein eigenes Nachrichtennetz sowie über ein breites Produkt- und Dienstleistungsangebot in den Bereichen Internet und Telefonie, IT-Sicherheit, Rechenzentrum, Standortvernetzung und Cloud-Dienstleistungen. Wir betreuen namhafte Kund:innen aus Industrie, Dienstleistung und der öffentlichen Verwaltung. Unser Team kümmert sich um alle Themen rund um Telekommunikationssysteme (TK-Systeme) – von der Planung bis zur Störungsbehebung – und garantiert somit einen sicheren Betrieb.

Darum geht es konkret

Du sorgst dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird! Wie das geht? Mit deinem technischen Know-how planst und installierst du moderne Telekommunikationsanlagen, nimmst sie in Betrieb und hältst sie am Laufen. Durch deine zuverlässige Arbeit stellst du sicher, dass die Umspannwerke und die Netzleitstelle jederzeit perfekt vernetzt sind – und damit die Stromversorgung rund um die Uhr gesichert ist.

  • Als erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen nimmst du deren Anfragen rund um die Telefonie auf, berätst sie in allen technischen Belangen und unterstützt das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung
  • On-premise oder cloudbasierte TK-Systeme? Beides dein Ding! Du implementierst, konfigurierst und programmierst sie, bist im Falle von Störungen schnell zur Stelle und stellst sicher, dass alles sauber dokumentiert ist
  • Unseren Kund:innen stehst du bei Themen wie Hotlines und UC Lösungen mit Rat und Tat zur Seite, führst Anwenderschulungen durch und bist im Falle von Störungen schnell zur Stelle
  • Gemeinsam weiterdenken: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und bringst deine Ideen ein, um unsere TK- und Sprachprodukte noch besser zu machen

Das wünschen wir uns

  • TK-Systeme (on-premise und cloudbasiert) sind für dich kein Neuland – bestenfalls bringst du bereits das nötige Know-how und die Praxiserfahrung mit; Netzwerktechnologien wie TCP/IP, VoIP, SIP, ISDN sind dir vertraut
  • Egal, ob du dein Wissen in Informations-, Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik durch ein Studium, eine Ausbildung oder eine Weiterqualifizierung (z.B. Meister:in / Techniker:in) erworben hast – entscheidend ist, dass du dich im Telekommunikationsbereich sicher bewegst
  • Ticket- und Windows-Systeme sind für dich vertrautes Terrain – du arbeitest routiniert damit und hältst deine Arbeit stets sauber in der Doku fest. Falls du zusätzlich schon Erfahrung mit Information-Security-Management-Systemen hast – umso besser!
  • Teamwork ist für dich selbstverständlich – man kann sich auf dich verlassen, du kommunizierst klar und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Nach deiner Einarbeitung unterstützt du deine Kolleg:innen im Bereitschaftsdienst und sorgst für einen reibungslosen Betrieb; dank deines Führerscheins der Klasse B bist du bei Einsätzen und Arbeiten vor Ort flexibel unterwegs

Das erwartet dich bei uns

  • Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.
  • Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
  • Mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen machen wir dir das Arbeiten so angenehm wie möglich - dazu gehören aktuelle (IT-)Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und vieles mehr.
  • Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.
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Jobbeschreibung

Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, pro­fessionellen Hygienedienstleistung, Material- & Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten.
Für den Geschäftsbereich Pest Control suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln einen
Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement.
IHRE AUFGABEN
  • Bearbeitung der OP-Listen
  • Durchführung des Mahnwesens (Mahnläufe, Mahnsperren, etc.) und telefonisches Inkasso
  • Kontenklärung und -abstimmung
  • Übermittlung von Rechnungen und Servicebelegen
  • Vereinbarung und Überwachung von Zahlungsplänen
  • Erstellung von Gutschriften für die Rechnungsklärung
  • Überwachung und Bearbeitung von Insolvenzen und Übergabe der OPs an den Inkassodienstleister
  • Stammdatenbereinigung im Rahmen des Forderungsmanagements

IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Von Vorteil: Berufserfahrung in den Bereichen Forderungsmanagement und/oder Kundenservice
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Kunden- und dienstleistungsorientiertes Verhalten und Auftreten
  • Gute Kommunikations- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • Deutschkenntnisse fließend in Schrift und Sprache

UNSERE ANGEBOTE
  • Eine intensive Einarbeitung
  • Mobiles Arbeiten
  • Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
  • 29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage
  • Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen
  • Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
  • Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Zuschuss zur Bildschirmbrille
  • Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge
  • Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal .

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!.

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Jobbeschreibung

Die WWK sucht frühestmöglich einen Senior Developer (m/w/d) Process Automation (Camunda) Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Was Sie erwartet Wir entwickeln, konfigurieren und betreiben interdisziplinär Softwarelösungen für CRM, Dokumentenmanagement und Prozessautomatisierung. Dabei kombinieren wir Standardsoftware führender Hersteller mit der Entwicklung eigener Lösungen. Für die langfristige Mitarbeit in unserem Know-how übergreifenden Team suchen wir für den Schwerpunkt BPA (Business Process Automation) ein engagiertes und kreatives Teammitglied. Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse mit unserer Business Process Automation Platform "Camunda", in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Sie analysieren und modellieren bestehende Prozesse in BPMN Sie identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotentiale und setzen diese zielgerichtet in Camunda um Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem RPA Team (Robotics Process Automation), um optimale Automatisierungslösungen zu gewährleisten Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Camunda Prozesse sowie Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Camunda Plattform Sie arbeiten eng mit Ihren Teamkollegen zusammen und wirken in Projekten mit Ihre Kompetenzen: Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen mehrjährige fundierte Erfahrung in Camunda (Version 7) oder vergleichbaren BPA-Tools, mit BPMN und DMN Modellierung und Implementierung von Prozessen mit Gute Programmierkenntnisse in Java sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Confluence und Jira setzen wir voraus Kenntnisse zur RPA Entwicklung, vor allem mit Automation Anywhere sind von Vorteil Teamfähigkeit und gute Kommunikationskompetenz sind uns wichtig, in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der Gruppe, der zuständigen Fachbereiche, externen Partnern und Softwareherstellern Sie überzeugen durch analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit zu systematischem und strukturiertem Vorgehen Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Engagement und Belastbarkeit runden ihr Profil ab Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 14 Monatsgehälter p.a. 31 Tage Urlaub p.a. 5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung Attraktive Firmenveranstaltungen Exklusiver Gesundheits-Check-up Familienfreundliches Arbeiten Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kantine Zahlreiche Sportangebote Zentrumsnahe Lage Parkplatz Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Nicole Helten Telefon +49 89 5114-3136 WWK Lebensversicherung a. G. Marsstraße 37, 80335 München karriere@wwk.de • wwk.de Datenschutzrichtlinien | Impressum powered by d.vinci
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Jobbeschreibung

Du trägst zu unserem Unternehmenserfolg bei, indem Du unseren Absatz durch Pflege und Aufbau unseres Kundenstammes sicherstellst.

Das erwartet Dich

  • Unsere Bestandskunden wie z. B. Bauunternehmen, Bauämter sowie Architekten werden von Dir vor Ort betreut und beraten.
  • Du führst Verkaufsgespräche und erstellst Angebote sowie Rahmenverträge.
  • Neukunden werden von Dir anhand vorheriger Potenzialanalysen akquiriert.
  • Zudem führst Du Marktbeobachtungen sowie -analysen durch, um dem Wettbewerb jederzeit stand zu halten.

Das bringst Du mit

  • technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kenntnisse in der Baubranche
  • Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten und selbstständige sowie organisierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Benefits und Leistungen

  • mobiles Arbeiten möglich
  • Unternehmens- und Teamevents
  • Dienstwagen zur Privatnutzung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
  • JobRad
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld
  • 28 Urlaubstage/Jahr mit gestaffelter Steigerung auf 30 Tage nach 5 Jahren (+ Heiligabend + Silvester frei)
  • 40 Stunden/Woche
  • Freizeitausgleich möglich
  • Verpflegungsmehraufwendungen
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Jobbeschreibung

Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe) Ihr Ansprechpartner Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG Kundenberatung (Basis) (m/w/d) - Walsrode oder Schwarmstedt Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Wir suchen für unseren Filialbereich Walsrode einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Kundenberatung (Basis) (m/w/d) Standort Walsrode oder Schwarmstedt In unserer Basisberatung sind Sie unser Schlüssel zum Kunden! Für Sie steht der Kunde im Mittelpunkt Kundenzufriedenheit ist Ihr zentraler Antrieb Sie entwickeln Beziehungen zu den Ihnen zugeordneten Kunden weiter und stärken damit die Bindung zu unserer Volksbank Sie haben Spaß an der Analyse von Kundenbedürfnissen und eine Affinität zur aktiven Beratung und Weiterentwicklung Ihrer Kunden Sie begegnen unseren Kunden auf Augenhöhe und schaffen positive Emotionen Sie gewinnen unsere Kunden durch Ihre begeisternde Persönlichkeit und nutzen Ihr ausgeprägtes Netzwerk innerhalb unserer Volksbank Sie überzeugen unsere Kunden durch Ihre digitale Kompetenz Sie begleiten und unterstützen unsere Kunden auf allen Zugangswegen Sie haben einen umfassenden Überblick über die Leistungen unserer Volksbank Sie erkennen die Potentiale Ihrer Kunden und leiten aktiv auf andere Berater über, sofern dies zum jeweiligen Kunden passt Durch Ihr aufrichtiges Interesse und Ihre empathische Art machen Sie unsere Filialen wertvoll für unsere Kunden. Zu Ihren funktionsbezogenen Aufgaben gehören: Sie begeistern und netzwerken auf allen Zugangswegen unserer Volksbank Sie beraten und betreuen unsere Kunden bedarfsorientiert im Rahmen unseres definierten Marktbearbeitungskonzeptes Sie unterstützen und begleiten unsere Kunden bei der Anwendung aller Zugangswege unserer Volksbank Sie nutzen das angebotene Medienrepertoire zur Schaffung eines positiven Kundenerlebnis Sie übernehmen beratungsunterstützende Aufgaben Zu Ihren übergeordneten Aufgaben gehören: Sie tragen kontinuierlich zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und dem Erfolg unserer Volksbank bei Sie leben unsere Unternehmenswerte Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d) Erste Erfahrung in der Kundenberatung Spaß am Vertrieb Beratungskompetenz und Vertriebsaffinität mit Abschlussorientierung zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und analytische Kompetenz Lern- und Entwicklungsbereitschaft, insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien Das bieten wir Ihnen: mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m. Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Christian Otto (Tel. 05161 / 6051-2120) gerne zur Verfügung Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-120933 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen
  • Erstellung von Bestandsplänen gem. Revisionsplänen
  • Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen
  • Erstellung von Bestandsdokumentationen
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation)
  • Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert
  • Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
  • Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Consultant Audit (m/w/d) Hallo, wir sind die RLT-Gruppe. Seit mehr als 60 Jahren überzeugen wir als Berater und Sparringspartner bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Wir sind mit rund 150 ambitionierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Düsseldorf, Essen und Duisburg ein zuverlässiger Partner für unsere überwiegend mittelständischen Mandanten. Was uns als Team erfolgreich macht? Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt von hohem Qualitätsanspruch und einer gesunden Portion Pragmatismus. Dabei sind uns Werte wie Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Spaß besonders wichtig! Hast Du Lust auf einen Job mit spannenden Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Deinen persönlichen Vorstellungen? Wir suchen einen Consultant Audit (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unseren Standort Düsseldorf. Das bieten wir dir: Da flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein nachhaltiges Mobilitätskonzept, kostenlose gesunde Snacks und Getränke sowie das Angebot fachlicher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich sind, möchten wir Dir nachfolgend einige beispielhafte Maßnahmen vorstellen, mit denen wir – davon sind wir fest überzeugt – unsere Weichen zu einem zukunftsorientierten, modernen Arbeitgeber bereits gestellt haben und so gemeinsam mit Dir wirksam werden wollen: Das Gegenteil von starren Konzernstrukturen – bei uns stehen flache Hierarchien, der Dialog auf Augenhöhe und der Spaß an unserer Arbeit im Vordergrund! Digitalisierung – für uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis, denn wir sind davon überzeugt, dass wir durch unser Digitalisierungskonzept unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der RLT-Gruppe und mit unseren Mandanten nachhaltig zum Erfolg führen! Keine klassischen starren, jährlichen Mitarbeitergespräche – wir wissen, dass es mehr braucht, daher sind moderne Führungsinstrumente, die auf regelmäßiges Feedback zwischen Dir und Deiner Führungskraft setzen und Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern, fester Bestandteil unserer RLT-Führungskultur! Echte, moderne Teamarbeit – sowohl digital, aber auch gerne klassisch gemeinsam vor Ort! Das sind deine Kernaufgaben: Aktive Mitwirkung bei der verpflichtenden und freiwilligen Prüfung sowie der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB Interpretation von Zahlen und Prozessen verschiedener Geschäftsmodelle Prüfungsnahe Beratung unserer MandantInnen Darüber hinaus bringst Du Deine Ideen und Dein Fachwissen regelmäßig in spannende, mandatsübergreifende betriebswirtschaftliche Fragestellungen und Projekte ein. DEIN PROFIL: Du hast Dein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, mit steuerlichem und/oder rechnungslegungsbezogenem Schwerpunkt. Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Hands-on-Mentalität. Du stehst für digitales und lösungsorientiertes Arbeiten und bist sicher im Umgang mit berufsüblichen EDV-Anwendungen. Du suchst nach einer langfristigen Perspektive in unserem Unternehmen. Jetzt ist es an dir: Wir laden Dich ein, Teil eines Teams zu werden, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven selbstverständlich sind – weil diese die Basis unseres Unternehmenserfolgs bilden. Bewirb Dich jetzt, gerne per E-Mail: bewerbung@rlt.de, oder über unsere Homepage: www.rlt.de/karriere. Wir freuen uns auf Dich! Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder findest Dich nicht zu 100 % wieder? Melde Dich gerne unter 0201/245150 bei uns. Wir haben die passende Antwort oder die passende Stelle! RLT Ruhrmann Tieben & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Herrn Kris Wassermann Am Wehrhahn 36, 40211 Düsseldorf bewerbung@rlt.de
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Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann werde Teil unseres SAP Financial Accounting (FI) Teams. Spannende Projekte bei unseren nationalen und internationalen Kunden warten auf Dich! Nur einen Schritt im Projekt übernehmen und das Endergebnis nicht sehen? Als Consultant SAP FI begleitetest Du alle Projektphasen– von der Konzeption, Design Prototyping, Rollout und ggf. Support. Du fungierst als fachkundige:r Ansprechpartner:in bei der Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Finance inkl. Profit-Center Rechnung. Darüber hinaus wirkst Du bei der Akquise und Durchführung von Workshops mit und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten.


Zudem erwartet Dich bei ORBIS:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Gehaltspakete und weitere Benefits, z.B. Zeitwertkonten, vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc.
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team

Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Projekterfahrung bei der Implementierung und/oder Support von SAP FI im ECC bzw. S/4 HANA Umfeld
  • Kenntnisse der betrieblichen Zusammenhänge im Bereich Finance und Controlling
  • Prozesskenntnis im FI sowie in den angrenzenden Logistik-Modulen
  • Kenntnisse in der Migration in das New GL und / oder nach S/4 HANA von Vorteil
  • ABAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Du bist gerne beim Kunden – musst aber nicht 5 Tage/Woche aus dem Koffer leben
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.



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View job here IT-Anwendungsberater (m/w/d) im Außendienst - Raum Feuchtwangen/Nürnberg/Würzburg Vollzeit Remote 90, Nürnberg Mit Berufserfahrung 11.04.25 TAIFUN - Wir sind OneQrew TAIFUN Software ist seit 1987 für innovative und ganzheitliche Softwarelösungen zuständig, die speziell auf die kaufmännischen Bedürfnisse von Handwerksbetrieben zugeschnitten sind. Der Fokus liegt auf der Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsprozessen. OneQrew vereint insgesamt 17 Gruppenunternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Philippinen. Diverse Unternehmenshistorien von 2 bis 40 Jahren sowie unterschiedliche Altersgruppen und Nationalitäten machen Vielfalt zu einer Einzigartigkeit - die Liebe etwas Großartiges zu schaffen. Durch unsere Softwarelösungen schenken wir dem Handwerk wieder mehr Zeit für seine eigentliche Berufung. Ganz im Sinne unserer Mission: Weniger Büro, mehr Handwerk! Dein Profil Als IT-Anwendungsberater (m/w/d) im Außendienst bist du ein kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner für unsere KundInnen. Deine Mission Du berätst unsere KundInnen vor Ort und hilfst ihnen, die betrieblichen Abläufe in der TAIFUN Software umzusetzen. Du bei OneQrew Du bist die erste Ansprechperson für unsere KundInnen im Raum Feuchtwangen/Nürnberg/Würzburg. Du konzipierst und führst praxisnahe Schulungen durch, um unsere KundInnen optimal in der Anwendung der TAIFUN Software zu unterstützen – sowohl vor Ort als auch remote. Du beantwortest Anwendungsfragen und gibst wertvolle Tipps, damit unsere KundInnen die Software effizient und sicher nutzen können. Du entwickelst unsere Schulungskonzepte kontinuierlich weiter, um auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen und langfristige Kundenzufriedenheit zu sichern. Was Du mitbringst Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der IT-Branche z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Kaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Support mit. Du besitzt Erfahrung in der Einführung von IT-Systemen in den Bereichen ERP, Waren- und Lagerwirtschaft. Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis sowie einen Wohnort in dem genannten Gebiet. Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und hast Spaß am Umgang mit unseren KundInnen der Handwerker-Branche. Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Unsere Benefits für Dich Dein Start Eine intensive Einarbeitungsphase bereitet dich optimal auf deine Tätigkeit bei uns vor. Dein Team Wir unterstützen einander und treffen gemeinsam Entscheidungen. Die gegenseitige Wertschätzung im Team schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich voll entfalten kannst. Deine Ausstattung Zu deinem täglichen Werkzeug gehören ein Firmenlaptop der neuesten Generation, ein Noise-Cancelling-Headset, eine separate Kamera für Meetings und Schulungen, ein iPad sowie ein Firmentelefon. Deine Teamevents Erlebe regelmäßige Teamevents und unsere große Weihnachtsfeier. Deine Mobilität Ein Firmen-Pkw inklusive Tankkarte steht dir auch für private Fahrten zur Verfügung. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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Teilprojektleiter Bau (m/w/d)TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Teilprojektleiter Bau (m/w/d) am Standort Bayreuth , vielleicht bist Du das?Dein Beitrag für TenneT Als Teilprojektleiter Bau (m/w/d) für das Projekt A040 Altheim - St. Peter agierst du als Bauleitung für mehrere Teilabschnitte eines Netzausbauprojekts und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Baus. Du koordinierst innerhalb eines Teilprojektes des 380-kV Netzausbaus alle Baugewerke für den Neubau von Freileitungen ggf. mit Teilerdverkabelung von der Bauvorplanung über die Bauabwicklung und Inbetriebnahme bis zur Übergabe an den Betrieb Zudem erstellst du die Ausschreibungsunterlagen , begleitest die Vergabe der Baumaßnahme und führst die Abnahme innerhalb deines Teilprojektes durch Du trägst die übergeordnete Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb deines Teilprojektes sowie berichtest an die Gesamtprojektleitung und an die Projektleitung Bau Die Mitwirkung an der Kontrolle und Pflege der Ausführungs- /Projektphasenpläne sowie der Durchführung der Risiko- und Chancenbewertung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Arbeitssicherheit und Gesundheit sind uns ein besonders hohes Anliegen. Daher leistest du einen aktiven Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für dich selbst sowie deine Kolleginnen und Kollegen Dein Profil Wir suchen nicht nur Qualifikationen, sondern vor allem echte Menschen, die unser Unternehmen bereichern und unter Strom stehen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Ingenieurwissenschaften , wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar, ist die Basis deines Erfolgs Du besitzt Berufserfahrung in der Betreuung von Großbaustellen sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projektteams Kenntnisse im Bereich Linien-/Infrastrukturbaustellen sind von Vorteil Du zeichnest dich durch deinen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und idealerweise SAP-Kenntnisse aus Neben deiner sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit in Deutsch überzeugst du uns mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie Kontaktfreude und TeamfähigkeitEine hohe Reisebereitschaf t und ein Führerschein Klasse B runden dein Profil ab Unsere HerausforderungenLarge Projects AC Germany ist ein integraler Bestandteil und Schlüsselfaktor der deutschen Energiewende und trägt aktiv zu einer nachhaltigeren, grüneren Zukunft bei. Wir planen, genehmigen und bauen alle großen AC-Projekte im Rahmen der Energiewende. Wichtige Grundlage für unsere Projekte ist dabei die hohe Qualität unserer erzeugten Leistungen.Zusätzliche InformationenZum nächstmöglichen Starttermin 37 Stunden Die Stelle ist unbefristetDie Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 2-3 Tagen pro Woche ins Projektgebiet. Die restliche Zeit kann im Büro oder im Home Office gearbeitet werden Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!Unsere BenefitsUnser Recruiting ProzessIn nur wenigen Minuten kannst Du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewerben so lange die Stelle veröffentlicht ist. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview.Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung: Ines Wetzel Recruiter People | Talent Acquisition 05132 896468Für weitere fachliche Fragen: Patrick Altendorf-Martini Large Projects Germany | Lead Constructionpatrick.altendorf-martini@tennet.eu 05132 896 166Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der EnergieweltIDE, KI und mehr über TenneTAls Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet._______Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen._______TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.Lighting the way ahead togetherhttps://careers.tennet.eu/careers/JobDetail/93805
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst Das können Sie von uns erwarten Sicheres Einkommen: attraktives Monatsgehalt, Urlaubsgeld und weitere Gratifikationen Firmenwagen: Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten: Effektive Gestaltung Ihres Arbeitsalltags und zeitliche sowie örtliche Flexibilität Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten interessante Tätigkeiten in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Positive Arbeitsatmosphäre: Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – Wir wertschätzen jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in und fördern eine offene Kommunikation Gutes Betriebsklima: Eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur Weitsicht für Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss, sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € monatlich Gesunde Mobilität & Umwelt: Profitieren Sie von unserem Bike Leasing Corporate Benefits: Angebot von Online-Einkaufsvergünstigungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium/ Ausbildung (kaufm. oder technisch) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb (min. 2 Jahre) Hohe Motivation und Initiative im eigenen Entscheidungsspielraum Sicheres Auftreten, um Veränderungen innovativ voranzutreiben Hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationsfähigkeit Reisebereitschaft national und international Affinität für technische Anwendungen Ausgeprägte EDV- und MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Das sind Ihre Aufgaben Kundenbetreuung und Neukundengewinnung Planung und Durchführung von Kundenterminen Kaufmännische und technische Beratung der Kunden Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen sowie Preisverhandlungen Reklamationsbearbeitung Erstellung regelmäßiger Vertriebsberichte Be- und Erarbeitung der Verkaufskonzeptionen, Budgetplanung und Verkaufsaktivitäten Über uns Die JUNG GUMMITECHNIK GmbH ist ein zertifizierter Produzent hochwertiger Gummierzeugnisse mit Firmensitz in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar und einem weiteren Standort in Warstein. Zum Produktportfolio zählen überwiegend Schutzhandschuhe, Schläuche und Formteile. Je nach Bedarf können diese extremen Druck-, Unterdruck-, Abrieb- und Temperaturbedingungen standhalten sowie aggressiven Medien ausgesetzt werden. Unsere Kunden beauftragen uns bevorzugt mit Spezialanfertigungen, die individuell oder in Serie gefertigt höchsten Ansprüchen gerecht werden und weltweit Anwendung finden. In guten Händen! Die gruppenweiten Stellenangebote und Bewerber werden konzernintern von unserem freundlichen und professionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und begleitet. In Kooperation mit dbs Delta Business Service GmbH Einstiegslevel: Berufserfahrene Standort: 59581 Warstein, 64683 Einhausen, Deutschlandweit, Mobiles Arbeiten Tätigkeit: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst Art der Anstellung: Vollzeit Web Profile: Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 bewerbung@dbs-gruppe.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Als Ingenieur*in fürs Asset Management Offshore definiere ich die technischen Spezifikationen, Anforderungen und die Asset-Lebenszyklus- und Instandhaltungsstrategie für offshore spezifische Assets.


Das macht den Job für mich interessant: Ich entwickle die zentralen Vorgaben für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung der 50Hertz Offshore Assets und begleite und unterstütze mit meiner Expertise den gesamten Lebenszyklus von der Planung über Betrieb bis zum Rückbau. Dabei arbeite ich eng mit den Experten aus den Bauprojekten, den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie dem Asset Management zusammen.


Zu meinen Aufgaben gehört im Einzelnen:

  • Entwickeln des strategischen Asset Management Plans (AMP) zur Gewährleistung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit für die Nebensysteme der Offshore Netzanschlüsse,
  • Definieren der Asset Management Governance (Grundvorgaben und -anforderungen, einzuhaltende Standards, ...),
  • Definieren, Aktualisieren und kontinuierliches Verbessern der IH-Strategien und technischen Spezifikationen und Anforderungen für die Offshore-Nebensysteme unter Berücksichtigung gesetzlicher, behördlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben,
  • Überwachen und Bewerten des Zustands und der Leistung der Nebensystem-Assets (über Analyse der Assetdaten) und Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten,
  • Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Asset-Lebenszyklus und Vertretung der Belange des Asset Managements gegenüber den Fachingenieur*innen aus den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie der Offshore-Projektorganisation,
  • Betreuen von Ausschreibungsverfahren und Mitwirken bei Aufgaben während der Projektumsetzung (technische Klärung und Bewertung von technischen Konzepten, Präqualifikationen, Abnahmen, etc.).

Mein Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschienenbau, Schiffsbetriebstechnik oder ähnlichem,
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1),
  • Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware, Datenbank-Anwendersoftware und SAP
  • Fahrerlaubnis PKW,
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen im Bereich Asset Management oder Instandhaltungsmanagement von großtechnischen Anlagen, vorzugsweise im Offshore Bereich.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Als Firmengruppe Wernz Elektro GmbH Erlensee, Wernz Elektro GmbH Rodgau und der Elektro Jung GmbH Großkrotzenburg sind wir ein mittelständisches Unternehmen, das im Jahre 1971 gegründet wurde. Wernz Elektro (Elektromeister-Fachbetrieb) wird seit 2004 in zweiter Generation von Timo Wernz geführt. Zu unserem Kundenstamm zählen Privat- und Firmenkunden sowie öffentliche Auftraggeber, welche wir fachgerecht und kompetent betreuen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ober-/Monteur Elektrotechnik (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die effektive und effiziente Umsetzung der Arbeitsaufträge bzw. Projekte sowie der auszuführenden Arbeiten. Auch die dazu notwendigen Aufmaße fallen in Ihr Aufgabengebiet. Sie stimmen die anfallenden Arbeiten und Arbeitsabläufe mit den Ansprechpartnern unserer Kunden ab und sorgen für eine reibungslose Durchführung unserer Dienstleistungen. Ihre Aufgaben: Fachgerechte Abwicklung der Baustellen vor Ort nach VDE Teilnahme an Baubesprechungen und Abnahmen Materialplanung bzw. Materialanforderungen Arbeitseinteilung des zugewiesenen Personals Erstellen von Aufmaß und Regieberichten Erstellen von Revisionsunterlagen Annahme von Aufträgen durch Kunden, Planer, Architekten und Bauherren Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur bzw. Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik mit Berufserfahrung Sie haben bereits Baustellen geleitet Sie besitzen Fingerspitzengefühlt und haben Durchsetzungsvermögen Sie denken und handeln unternehmerisch Sie sind ein Organisationstalent Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Wie bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz eine interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit flexibel Arbeitszeiten (Work life Balance) Möglichkeit von Homeoffice leistungsgerechte und übertarifliche Entlohnung eigene Betriebsrente on Top zu Ihrem Gehalt Fitnessstudio on top zu ihrem Gehalt Gratifikation Elektroroller Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Betriebseigene Weiterbildungsakademie arbeiten in einem dynamischen Team und angenehmen, kollegialen Arbeitsklima Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung) Firmentablett (auch zur privaten Nutzung) Sie entscheiden sich für ein zukunftsorientiertes, mittelständiges Unternehmen, das der sozialen Sicherheit seiner Mitarbeiter verpflichtet ist. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Entlohnung, sowie ein gutes Betriebsklima, Loyalität und die Sicherheit eines Inhabergeführten Unternehmers das seit mehr als 50 Jahren besteht. Wernz-Elektro GmbH Langendiebacher Strasse 11 63526 Erlensee www.wernz-elektro.de Wernz-Elektro GmbH Schwesternstraße 1 63110 Rodgau Telefon 06106/2851090
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Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?


Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?


Das erwartet dich


  • Als Underwriter:in im Bereich Property Mid Market führst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Risiko- und Tarifierungsbewertungen durch und triffst verantwortungsvolle Underwriting-Entscheidungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs
  • Im Rahmen deiner Vollmacht bist du für die Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie die Ablehnung von Risiken verantwortlich
  • Weiterhin bist du für die Pflege und Entwicklung von tragfähigen Beziehungen zu Kunden und Maklern zuständig
  • Im Zuge der Kalkulation und Bestandsführung arbeitest du mit Kolleg:innen aus den Bereichen Vertrieb, Risk Engineering, Underwriting-Service und Claims zusammen
  • Du bist qualifizierte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Vertriebspartner sowie interne Schnittstelle in allen vertragsbezogenen Angelegenheiten
  • In deiner verantwortungsvollen Rolle bist du für die Bedienung der Underwriting Tools und die Pflege der Daten und für die Dokumentation gemäß den geltenden Richtlinien zuständig
  • Zudem wirkst du aktiv an (inter-)nationalen Projekten mit


Das bringst du mit


  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder versicherungstechnische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen (z. B. Versicherungsfachwirt/-betriebswirt)
  • Gute Spartenkenntnisse in (industrieller) Sach- und Betriebsunterbrechungsversicherung
  • Erfahrung im Umgang mit Mittelstands- und Großrisiken
  • Grundkenntnisse in technischer Risikobewertung von Vorteil
  • Analytisches Verständnis, Kreativität und wirtschaftliches Gespür bei der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse


Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.


Das bieten wir dir


  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits


Zusätzliche Informationen

ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (frederick.kortmann@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.

  • Arbeitsort: Frankfurt am Main, München oder Kornwestheim
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Frederick Kortmann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.


Willkommen in deiner Zukunft

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!



https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere





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Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildende der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. Sachbearbeiter (m/w/d) Recht & Liegenschaften Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben Liegenschaftsverwaltung des Grundeigentums und der Leitungsrechte inklusive Leitungs- und Eigentümerauskunft Aufarbeitung und Überwachung grundstücksrelevanter Rechte sowie Umwandlung dieser in die aktuelle Bedarfslage Verhandlung und eigenständige Abwicklung von Miet- und Pachtverhältnissen (landwirtschaftliche Pacht, Jagdpacht, Wohnungen) Vorbereitung und Verhandlung grundstücksrelevanter Verträge (An- und Verkauf, Tausch, Gestattungen) Planung, Steuerung und Abwicklung von Liegenschaftsprojekten (Leitungsbauprojekte, Entschädigungsermittlung und -verhandlung für Rekultivierungsmaßnahmen etc.) Anspruchssicherung bei Bodenordnungs- und Zwangsversteigerungsverfahren Bearbeitung grundstücksbezogener Abgaben (Einheitswertermittlung etc.) Unterstützung bei Büro- und Organisationsaufgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, Grundstückswesen oder Notariat Abschluss als Fachwirt*in oder vergleichbares Studium mit Fachrichtung Grundstücks- und Wohnungswirtschaft Berufserfahrung von 3-5 Jahren im kaufmännischen Bereich oder im Bereich des Grundstückswesens wünschenswert Umfangreiche Kenntnisse im Miet- und Grundstücksrecht von Vorteil Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Spaß an Projektarbeit Gute MS-Office-Kenntnisse Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. Homeoffice ist für uns gelebte Praxis. Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg www.wahnbach.de
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Ich übernehme die Verantwortung für die durchgehende Automatisierung der On-Prem-Infrastruktur bei 50Hertz.
Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche bringt 50Hertz die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. In meiner Rolle als System Engineer treibe ich eigenverantwortlich den Wissenstransfer im Kontext der Automatisierungstechnologien voran.


Meine Aufgaben als System Engineer (w/m/d):

  • Maßgebliche Unterstützung bei der Entwicklung, Etablierung und Verbesserung unseres GitOps-Infrastrukturansatzes für unsere non-Kubernetes, On-Prem-Infrastruktur,
  • Unterstützung der Domain-Expert*innen bei der Entwicklung ihres Automatisierungsprozesses, sowohl in einer coaching-basierten Herangehensweise als auch durch praktische Unterstützung bei der Erstellung von Playbooks,
  • Identifizierung und Definition der globalen Automatisierungsprinzipien und -prozessen, sowie deren Dokumentation und Integration in ITSM-Tools,
  • Pflegen und Erweitern unserer Automatisierungsplattformen und -Tools GitLab, Ansible, AAP, Python Framework,
  • Gewährleistung der Sicherheit, Skalierbarkeit und Hochverfügbarkeit der Automatisierungsplattformen,
  • Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich).


Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bspw. als System Engineer oder Senior-Systemadministrator,
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen on-prem Infrastrukturautomatisierung für bspw. Linux, VMWare, Citrix, Netapp, Windows oder AD,
  • Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungswerkzeugen wie GitLab, Ansible, AAP, Python und Terraform,
  • Tiefes Verständnis von Infrastrukturmanagementprozessen und deren Rationalisierung durch Automatisierung,
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz,
  • Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Kolleg*innen zu Prinzipien und Praktiken der Infrastrukturautomatisierung,
  • Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2).


Das macht meine Bewerbung besonders interessant:

  • Einschlägige Zertifizierungen, wie der Red Hat Certified Engineer (RHCE) in DevOps, können von Vorteil sein.


Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Die uwe electronic GmbH ist ein international tätiges Systemhaus mit Sitz in Unterhaching bei München. Unsere Kunden reichen vom mittelständischen Betrieb bis hin zu High-Tech-Konzernen in Deutschland und Zentraleuropa. Unsere Produktpalette umfasst Produkte und Lösungen aus den Bereichen Prüftechnik für Elektronik, Temperaturmanagement, Automatisierung und Halbleitertest. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Vertriebsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben : Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele Führung und Motivation unseres Teams im Inside-Sales Pflege und Ausbau von Kunden- und Lieferantenbeziehungen Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Key-Account Betreuung Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ihr Profil : Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Elektronik / Maschinenbau Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der uwe electronic GmbH mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an personal@uweelectronic.de mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Headhunter und Personalvermittler bitten wir höflichst von einer Kontaktaufnahme abzusehen. uwe electronic GmbH Inselkammerstrasse 10 82008 Unterhaching www.uweelectronic.de Wir freuen uns auf Sie!
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Karriere machen – und trotzdem ein langes Wochenende? Bei uns geht beides. Mit einer 4-Tage-Woche bei 36 Stunden und echtem Gestaltungsspielraum bieten wir Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit Perspektive – fachlich, menschlich und digital.

Du arbeitest gerne analytisch, strukturiert und willst in einem professionellen Umfeld fachlich glänzen – ohne Führung übernehmen zu müssen?
Dann passt Du genau zu uns.

Wir sind die GKC Steuerberatungsgesellschaft mbH mit Sitz in Hannover – eine digital aufgestellte, stetig wachsende Kanzlei mit klaren Prozessen und hoher fachlicher Qualität. Bei uns findest Du ein ruhiges, konzentriertes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Expertise als Bilanzbuchhalter einbringen und stetig weiterentwickeln kannst – mit modernster Technik, festen Zuständigkeiten und einem klaren Fokus auf Effizienz.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und Kontenabstimmung
  • Überwachung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
  • Ansprechpartner für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Rechnungswesen
  • Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Buchhaltungs- und Steuerbereich – immer auf Augenhöhe
Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, davon idealerweise 5 Jahre als Bilanzbuchhalter
  • Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) und sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Freude an klaren Strukturen und einer effizienten Arbeitsweise
Das erwartet Dich bei uns:

  • 4-Tage-Woche bei 36 Stunden , flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Top-Ausstattung mit drei Bildschirmen, digitalisierten Abläufen und einem modernen Arbeitsplatz
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, ÖPNV- und Kita-Zuschuss, monatlicher SpenditCard und freiwilligen Sonderzahlungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten , fachlich und digital – 100 % übernommen
  • Ein Team mit klaren Zuständigkeiten , respektvollem Umgang und hoher fachlicher Kompetenz – kein Smalltalk-Zwang, aber ein echter Zusammenhalt
Was Kolleginnen und Kollegen sagen:

„Bei uns darf man sich auf seine Aufgaben konzentrieren – das wird geschätzt.“ – Claudia
„Ich arbeite sehr eigenständig, aber weiß, dass ich jederzeit Rückhalt habe.“ – Thanush
„Hier geht’s nicht um Selbstdarstellung, sondern um Fachlichkeit und Verlässlichkeit.“ – Carolin

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann lass uns einfach ins Gespräch kommen. Keine formellen Hürden – wir interessieren uns für Dich und Deine Erfahrung.

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HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen speziell in dem Geschäftsbereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich IT Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Support – Service Desk Agent (m/w/d) 40 Stunden, Vollzeit Unbefristet Hamburg Das sind Deine Aufgaben: IT-Clientsupport für Anwender in Bezug auf Software und Hardware Störungsannahme per Telefon, Ticketsystem und E-Mail zu Soft- und Hardwareproblemen Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Störungen im Ticketsystem Troubleshooting, eigenständige Problembehebung im 1st Level und durch Remote Support Weiterleiten von Störungen an nachgelagerte Einheiten Administration im Active Directory (z. B. Anwendungsberechtigungen, Anlage von Usern) Einrichtung, Installation und Konfiguration von Soft- und Hardware IT-Schulung von Anwendern und Kollegen Technische Dokumentationen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Quereinsteiger mit nachweisbarer Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Arbeitserfahrung im IT-Support, in der Arbeit mit Ticket- und Remotetools Erfahrung mit der Benutzeranlage und Verwaltung im Active Directory Gute Kenntnisse in Bezug auf Standard Soft- und Hardware Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine sehr hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular! HPM Service und Verwaltung GmbH Ansprechpartnerin: Philipp Schmeißer Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: karriere@handwerksgruppe.de Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.de
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Werde Teil der Grid Analysis Product Line und entwickle mit uns das Next Generation Netzleitsystem für die digitale Energiewende, um Energieflüsse möglichst effizient und sicher zu managen.


Das macht den Job für Dich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns in der damit verbundenen Entwicklung von Produkten, die den Netzzustand in Real-Time und prädiktiv bewerten. Diese Produkte erleichtern den Arbeitsalltag unserer Operatoren und stellen sicher, dass so viel wie möglich Erneuerbare Energien in unser Netz eingespeist werden können, während das Netz stabil gehalten wird.

Deine Aufgaben

  • Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap für Netzberechnungsprodukte,
  • Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um dein zugeteiltes Produkt für die 50Hertz und die Elia Systemführung,
  • Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews,
  • Du arbeitest eng zusammen mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachspezialist*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters,
  • Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholdern/ Endanwendern,
  • Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen, technischen Lösungsansätzen,
  • Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts.

Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik,
  • Nachweisbare Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle,
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum bzw. Scrum@Scale (idealerweise Zertifikate),
  • Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen im Bereich Optimierung und Automatisierung, Energiemanagement, Netzberechnungen/ Simulationen oder im Bereich SCADA,
  • Erfahrung im Parametrieren und Testen von Optimierungslösungen für nicht-lineare Probleme die auch diskrete Entscheidungsvariablen beinhalten,
  • Grundlegendes Verständnis im Bereich Regelungstechnik,
  • Grundlegendes Verständnis von Netzberechnungen wie Lastfluss oder Optimal-PowerFlow,
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu erklären,
  • Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken,
  • Teamplayer, der/ die andere Teams mit seinem/ihrem Wissen unterstützt und motiviert,
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten,
  • Sprachen: Deutsch und Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Idealerweise: Schulungen / Zertfikate zu SCRUM und/oder SAFe,
  • Erfahrung mit CIM/CGMES,
  • Erfahrung mit PandaPower,
  • Erfahrung mit AMPL.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Sachbearbeitung (m/w/d) Beitragsmanagement - Selbstzahler [Quereinstieg aus Finanz-/Bankwesen] SACHBEARBEITUNG (m/w/d) BEITRAGSMANAGEMENT – SELBSTZAHLER QUEREINSTIEG AUS FINANZ-/BANKENWESEN MÖGLICH! Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet & befristet | mehrere | ab sofort Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 950.000 Versicherten! Sie haben eine Ausbildung oder Studium im Banken- oder Finanzwesen und möchten sich beruflich neu orientieren? Wir heißen Sie als Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen und ermöglichen Ihnen einen fundierten Einstieg in das Beitragsmanagement – mit strukturierter Einarbeitung und gezielten Weiterbildungen. Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. Unsere Mehrwerte für Sie: Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog Bis zu 40 % Homeoffice Familienfreundliche Angebote 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit Bis zu 37 Tage Urlaub Ihre vielfältigen Aufgaben: Agieren als Ansprechperson für versicherungs-, melde- und beitragsrechtliche Fragen Regelmäßige Überprüfung der Einkommensverhältnisse (Einkommensanfragen) Beiträge berechnen, festsetzen und bescheiden Kontenklärung sowie Beitragserstattungen vornehmen Serviceorientierte Kundenkommunikation (telefonisch und schriftlich) Betreuung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Gesetzeskonforme und praxisgerechte Abwicklung sämtlicher für die Aufgabenerfüllung erforderlichen Vorgänge Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Quereinsteiger (m/w/d) ausdrücklich erwünscht: mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Bankkaufmann, Bürokaufmann oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung bzw. einem Studium im Finanz- oder Gesundheitswesen Versierter Umgang mit MS-Office und idealerweise 21c|ng Sehr gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch im schriftlichen Bereich Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Motivation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation. Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, karriere@hkk.de
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KALKULATOR IM BAUWESEN (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUPaderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. IHRE AUFGABEN: Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen FachexpertenMitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der ProjektakquiseSichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf VollständigkeitErstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der AußenanlagePrüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung von ProjektkostenDurchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher KundenkontaktIHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im KundenkontaktEigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseBerufserfahrung im Bereich schlüsselfertiger IndustriegebäudeBerufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswertUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Friederike SchröderPersonalreferentinJetzt bewerben!
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Finanzbuchhalter (w/m/d) in Chemiebranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Sind Sie bereit für eine Veränderung und möchten in einer spannenden und bedeutenden Branche tätig werden? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Wir suchen einen Finanzbuchhalter (w/m/d) für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Chemiebranche, das seit 1974 Materialien für die Dentalmedizin herstellt. Ein Team von Experten setzt sein umfassendes Know-how ein, um höchste Qualitätsstandards zu garantieren. Werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Unternehmens und tragen Sie mit Ihren Fähigkeiten zum Erfolg bei. Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung nördlich von Bad Homburg besetzt. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Kontenabstimmung Unterstützung bei der Erstellung von Abschlüssen Zahllauf Anlagenbuchhaltung Klärung von Differenzen Buchen von Kasse und Bank Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in Excel Fundierte Sprachekenntnisse in Deutsch und Englisch Perspektiven Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf bis zu 3 Tage Homeoffice Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fahrkostenzuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon +49 69 668194-205 www.dis-ag.com Impressum
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Wir suchen

… Dich, wenn Dumit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertiseklimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.

Wenn Du daran Spaß hast


  • Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchstkeinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direktvon zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
  • Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zubetreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dassgelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen)Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird
  • sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen undReparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mitunterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpendurchzuführen
  • Als Problemlöser für unsereKundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraftund unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichenStörungen die Ursache zu beheben
  • Teil einesTeams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürstDu täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region undder Zentrale in Berlin

Und Dichhier wiedererkennst


  • Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in fürSanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- undWasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oderLüftungsbauer:in
  • Du verfügst über Erfahrungenim Bereich Kundendienst &Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- undÖlanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mitLuft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
  • Du legsthohen Wert auf Qualität unddie Zufriedenheit DeinerKundschaft und erreichst dies durch DeineService- und Lösungsorientierungsowie Kommunikationsstärke
  • Du arbeitest gerneigenständig und Dich zeichneteine verantwortungsvolle Arbeitsweiseaus
  • Du besitzt einen Führerschein KlasseB
  • Du beherrscht gute Deutschkenntnisse(Muttersprache oder mind. B2)

Waswir Dir bieten


  • Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst dubei uns zwischen 3.100,00 und 4.100 EUR bruttopro Monat
  • Dir liegthochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wirDeine herausragenden Leistungen miteinem vierteljährlichen Bonus vondurchschnittlich 400 EUR brutto
  • Wir fördern DeineWeiterentwicklung und bieten Dir neueJob-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, vonServiceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das istmöglich
  • Bei uns bekommst Du alsServicetechniker:in denRespekt,den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
  • Bei uns ist Fahrzeit =Arbeitszeit
  • Du bekommst Deineigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbstaussuchst.
  • Dubekommst digitale Unterstützungaus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich DeineBauvorhaben umsetzen kannst
  • Wir haben eineeigene Lernplattform. Wachse über Dichhinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainingsund Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktivmitzugestalten
  • Bei uns arbeitest Dueng mit Deinem Team vor Ort, hast aber800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sichjedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
  • Beiuns lernst Du viel und kannst schnellVerantwortung übernehmen
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wirfür dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bietendir neben 30 Tagen Urlaub, einemunbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreicheVergünstigungen über die Corporate Benefits auch einevergünstigte Urban SportsMitgliedschaft und Zugangzu nilo.health, einer Plattformzur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen beiuns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer undsozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter,sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jederMensch ist wertvoll und verdient eine faireChance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber fürjeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was unsausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen,sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben,beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um dieGenerationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuserkönnen mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient,unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutralesWohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jederPhotovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unserenGaragen leisten wir einen Beitrag für klimaneutralesWohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutralesWohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen vonEigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

ÜberzeugtDein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team ineinen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’sdann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter.

Los geht's

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thermondo GmbH | ZentraleBerlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at] thermondo.de

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Debitorenbuchhalter (m/w/d) Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. Wir suchen den brillanten Hitschies-Drachenzungen-Buchhaltungs-Debitoren-und-allgemeinen-Zahlen-Spezialisten* Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als Debitorenbuchhalter* Hier krempelst du die Ärmel hoch: Buchung von Debitorenrechnungen: Du bist verantwortlich für die korrekte und fristgerechte Verbuchung von Debitorenrechnungen Überwachung der offenen Posten: Du stellst sicher, dass alle offenen Posten regelmäßig überprüft und verbucht werden Zahlungseingangsüberwachung: Du bist für die Kontenklärung und Kontenabstimmung sowie die Verbuchung der Zahlungseingänge verantwortlich Mahnwesen und Forderungsmanagement: Du kümmerst dich um das Mahnwesen und insbesondere die Überwachung der Zahlungsziele und der Kreditlimits (Warenkreditversicherung) Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Du bist Ansprechpartner* für interne Abteilungen, um eine reibungslose Bearbeitung der Zahlungen sicherzustellen Kundenbetreuung: Du bist für die Überwachung der Einhaltung der vereinbarten Konditionen mit den Kunden zuständig und stehst unseren Kunden* als Ansprechpartner bei Fragen zu Rechnungen und Zahlungen zu Verfügung Digitale Veränderungsbereitschaft: Die Weiterentwicklung und digitale Transformation von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Finanzbuchhaltung liegen dir am Herzen Damit sammelst du Pluspunkte: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. ein abgeschlossenes Studium mit entsprechend einschlägigem Hintergrund Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in der Buchführung sowie ein gutes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen (idealerweise in Microsoft Dynamics NAV) Ausgeprägtes analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und mindestens eine Portion Humor sind für dich ebenso wichtig wie für uns ?? Damit wollen wir Pluspunkte sammeln: Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Mobile-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche (Vollzeit) Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link: oder an bewerbung@hitschler.de * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht hitschler International GmbH & Co. KG HR-Abteilung: bewerbung@hitschler.de An der Hasenkaule 10 50354 HürthBuchung von Debitorenrechnungen: Du bist verantwortlich für die korrekte und fristgerechte Verbuchung von Debitorenrechnungen; Überwachung der offenen Posten: Du stellst sicher, dass alle offenen Posten regelmäßig überprüft und verbucht werden;...
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Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
Stegemann – das sind wir! Innovation und Weiterentwicklung – das haben wir uns auf die Fahne geschrieben. Die neueste Technik und das beste Equipment sorgen für einen reibungslosen Arbeitsablauf.

Unser Team wächst stetig und wir alle haben nur ein Ziel: unsere Projekte immer noch besser zu machen. Um diesem Ziel immer näher zu kommen, suchen wir ab sofort eine/n Bürokaufmann - Baustoffkaufmann (m/w/d) in Löningen.

Deine Aufgaben

  • Vollumfängliche Assistenz für die Bauleiter
  • Einholung von Preisanfragen, Angebotsvergleiche sowie Bestellungen bei Lieferanten (Schwerpunkt: Baustoffe für Straßen- und Tiefbau)
  • Erstellung und Einholung von Genehmigungen
  • Interne Terminkoordination der Arbeitsvorbereitung vor Projektbeginn
  • Management sämtlicher Verwaltungsvorgänge wie z. B. Bürgschaftsmanagement
  • Sicherstellung und Einhaltung von Arbeitsprozessen
  • Schrift- und Mailverkehr
Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, Baustoffkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Erfahrung oder hohes Interesse im handwerklichen Bereich wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
  • Interesse an der Weiterentwicklung von kaufmännischen Büroabläufen und der Einführung von KI
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark und eigenverantwortlich
Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeiten - zeitweise Homeoffice möglich
  • Bike-Leasing
  • Gewinnbeteiligung
  • 50€-Stegemann-Card
  • Zuschuss Fitnessstudio
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder einen Anruf!

Bei der Besetzung dieser Position werden wir durch Andrea Vagelpohl Personalmanagement unterstützt, die sich auf deine Kontaktaufnahme freut! **
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Frau Andrea Vagelpohl


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Jobbeschreibung

Arbeiten für unsere Stadt Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir möchten Menschen aller Generationen gute Chancen für Bildung und Teilhabe bieten. Dafür kooperiert die Stadt mit einem breiten Netzwerk von Bildungseinrichtungen und sozialen Einrichtungen. Ein wichtiger Baustein dafür ist das Stadtteilhaus „Haus der Kulturen“. Hier wird das nachbarschaftliche Zusammenleben unterschiedlicher Kulturen gefördert. Gleichzeitig ist das Haus eine wichtige Anlaufstelle für geflüchtete Menschen. Haben Sie Lust, uns in einem engagierten Team bei der Quartiers- und Integrationsarbeit zu unterstützen? Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Quartiers- und Geflüchtetenbetreuung unbefristet und in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: Beratung von Geflüchteten sowie Besucherinnen und Besuchern des Hauses der Kulturen Durchführung offener Veranstaltungen im Haus der Kulturen Aufsuchende Arbeit Netzwerkarbeit und –entwicklung Projektplanung Förderung ehrenamtlichen Engagements Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Sozialer Medien Das bieten Sie: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Pädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften (Diplom/B.A.) oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der sozialräumlichen Arbeit mit Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz aus Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie kein Fremdwort Ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Sie verfügen über Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache Sie haben idealerweise Erfahrung im systemischen Arbeiten Sie sind zeitlich flexibel und bringen die Bereitschaft, mit in den Nachmittagsstunden sowie teilweise abends und am Wochenende zu arbeiten Das bieten wir Ihnen: Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung in Entgeltgruppe S 11b TVSuE Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Öffnungszeiten, Terminen und Veranstaltungen Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket Ihre Bewerbung: Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Dr. Ulrike Baumheier als zuständige Sachbereichsleitung unter Telefon 04791 17-520. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Böschen aus dem Personalbereich unter Telefon 04791 17-267 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 22.04.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-ScharmbeckBeratung von Geflüchteten sowie Besucherinnen und Besuchern des Hauses der Kulturen; Durchführung offener Veranstaltungen im Haus der Kulturen;...
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Jobbeschreibung

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?


Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?


Das erwartet dich


  • Als Underwriter:in im Bereich Property Mid Market führst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Risiko- und Tarifierungsbewertungen durch und triffst verantwortungsvolle Underwriting-Entscheidungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs
  • Im Rahmen deiner Vollmacht bist du für die Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie die Ablehnung von Risiken verantwortlich
  • Weiterhin bist du für die Pflege und Entwicklung von tragfähigen Beziehungen zu Kunden und Maklern zuständig
  • Im Zuge der Kalkulation und Bestandsführung arbeitest du mit Kolleg:innen aus den Bereichen Vertrieb, Risk Engineering, Underwriting-Service und Claims zusammen
  • Du bist qualifizierte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Vertriebspartner sowie interne Schnittstelle in allen vertragsbezogenen Angelegenheiten
  • In deiner verantwortungsvollen Rolle bist du für die Bedienung der Underwriting Tools und die Pflege der Daten und für die Dokumentation gemäß den geltenden Richtlinien zuständig
  • Zudem wirkst du aktiv an (inter-)nationalen Projekten mit


Das bringst du mit


  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder versicherungstechnische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen (z. B. Versicherungsfachwirt/-betriebswirt)
  • Gute Spartenkenntnisse in (industrieller) Sach- und Betriebsunterbrechungsversicherung
  • Erfahrung im Umgang mit Mittelstands- und Großrisiken
  • Grundkenntnisse in technischer Risikobewertung von Vorteil
  • Analytisches Verständnis, Kreativität und wirtschaftliches Gespür bei der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse


Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.


Das bieten wir dir


  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits


Zusätzliche Informationen

ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (frederick.kortmann@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.

  • Arbeitsort: Frankfurt am Main, München oder Kornwestheim
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Frederick Kortmann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.


Willkommen in deiner Zukunft

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!



https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere





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Jobbeschreibung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Business Analyst (m/w/d) Gesamtschaden Kennziffer: 33161 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Sie unterstützen die Abteilung Gesamtschaden bei der Erreichung ihrer Serviceziele Sie analysieren die Arbeitssituation (Arbeitsvorräte/Rückstände) und verantworten das Routing von Geschäftsvorgängen (Schriftgut/Telefonie) Sie führen das operative Controlling in Bezug auf Arbeitssituation / Produktivität durch und entwickeln KPIs sowie Reportingstrukturen weiter Auf Basis der Ergebnisse bereiten Sie Entscheidungen vor und erstellen Unterlagen für den Vorstand sowie weitere Stakeholder Sie gestalten und optimieren die Prozesse im Rückstandsmanagement und bei außerordentlichen Schadenereignissen für die Abteilung Gesamtschaden Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen Sonderaufgaben wahr Erwartungen Sie haben ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder alternativ eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) mit ergänzender Zusatzqualifikation, z.B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsbetriebswirt (DVA) (m/w/d) absolviert Sie bringen Kenntnisse in der Kompositversicherung, idealerweise im Schadenbereich mit Sie arbeiten gerne analytisch und konzeptionell und verfügen über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Sie haben eine gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und viel Durchsetzungsvermögen Ihre selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Ihre Eigeninitiative verbinden Sie mit Ihrem Interesse, Ihre Aufgaben gemeinsam im Team zu bearbeiten Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Viola Bodenschatz 0711 662-725404
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Jobbeschreibung

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?


Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?


Das erwartet dich


Als Lebenspezialist:in arbeitest du eng mit Führungskräft:innen und Betreuungskräft:innen zusammen, um die Außendienstorganisation zu stärken und Geschäftsziele zu erreichen. Darüber hinaus erwarten dich folgende spannende Aufgaben:


  • In deiner verantwortungsvollen Rolle entwickelst du das Vorsorgegeschäft und sicherst biometrische Risiken durch Lebensversicherungsprodukte in deinem Betreuungsgebiet ab
  • Du schulst und unterstützt hauptberufliche Agenturen fachlich und vertrieblich, um das Vorsorgegeschäft gezielt auszubauen
  • Ebenso begleitest du Vertriebspartner:innen bei Verkaufsgesprächen und setzt gemeinsam mit ihnen Verkaufsstrategien um
  • Die Entwicklung der fachlichen und verkäuferischen Kompetenzen der Vertriebspartner:innen treibst du kontinuierlich voran
  • Mit deiner Expertise analysierst du den Regionalmarkt und unterstützt bei der Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
  • Du führst Schulungen und Präsentationen durch, sowohl für interne Vertriebspartner als auch bei Firmenkunden vor Ort


Das bringst du mit


Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst Vertriebspartner motivieren und fachlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen:


  • Deine Vita umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau (BWV), Versicherungskaufmann/-frau mit entsprechender Erfahrung und/oder ein (Fach-)Hochschulstudium im Versicherungsbereich
  • Dich zeichnet eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Versicherungsaußendienst aus
  • Du kannst fundierte Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Cross-Selling vorweisen
  • Du bist analytisch stark und kannst Markt- und Bestandsanalysen durchführen sowie entsprechende Maßnahmen ableiten
  • Deine Flexibilität und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand der fachlichen und verkäuferischen Anforderungen zu sein, runden dein Profil ab


Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.



Das bieten wir dir


  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits


Zusätzliche Informationen


ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen.


  • Arbeitsort: Regensburg/Schwandorf/Amberg/Weiden
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.


Willkommen in deiner Zukunft


55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!


https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere



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Jobbeschreibung

Ingenieur (w/m/d) Trink- und Brauchwasseranlagen Festanstellung | Brake Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben Sie sind für die Überwachung von Instandhaltungen, für die technische, organisatorische und wirtschaftliche Betreuung der Trinkwasser- und Brauchwasseranlagen beim OOWV zuständig. Hierzu gehören folgende Aufgaben: Sie übernehmen die Planung und Bauüberwachung von Instandhaltungsprojekten; weiterhin wirken Sie bei der Vergabe mit (HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9) Sie wirken bei der Instandhaltungsplanung und -steuerung mit und sind für die Koordination sowie Überwachung zuständig Sie sind für die technische, verfahrenstechnische, organisatorische und wirtschaftliche Optimierung der Anlagen zuständig Sie begleiten die Betriebsüberwachung und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung ein Sie führen die Zustandserfassung und -bewertung der Anlagen durch Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik, mit Sie haben bereits Berufserfahrung in der Trinkwasseraufbereitung sowie in der Realisierung von Projekten im Anlagenbetrieb Trinkwasser oder sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Wasser- bzw. Abwassermeister (w/m/d) in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Kenntnisse in den geltenden DIN-Normen, Gesetzen und Vorschriften des Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrechts sind vorteilhaft Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise sowie Ihr Kommunikations- und Organisationsgeschick aus und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt). Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27.04.2025. Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 bewerbung@oowv.de OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband • • •Sie übernehmen die Planung und Bauüberwachung von Instandhaltungsprojekten; weiterhin wirken Sie bei der Vergabe mit (HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9);...
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eichenzell bei Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Werkstudent im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d) Deine Aufgaben: • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen: Du unterstützt im Umgang mit Autorensystemen und Learning Management Systemen (LMS/LXP) • Blended Learning Formate: Konzipierung und Begleitung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von Lernpfaden • Kreative Gestaltung verschiedener digitaler Formate Deine Skills: • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten • Möglichkeiten zur eigenverantwortlichen Projektarbeit und Weiterentwicklung • Du erhältst Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld • Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe • Kostenfreie Getränke und Obst 😉 Wir bevorzugen in der WERNER-Gruppe Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Dich und uns der schnellste Weg zum gemeinsamen Erfolg. Online-Bewerbung Die WERNER-Gruppe besteht aus sieben hoch spezialisierten Unternehmen in den Bereichen Innenausbau, Sanierung, Restaurierung, Höhenzugangslösungen, Projektentwicklung sowie industrieller Lackierung und ist fundiert aufgestellt. 300 Mitarbeiter. WEMO-tec ist ein mittelständisches, bundesweit agierendes Unternehmen an den Standorten Eichenzell (Hauptsitz), Groß-Umstadt und Würzburg. Mit rund 180 Mitarbeitern ist die WEMO-tec in den Geschäftsfeldern Gerüstbau und Vermietung von Zugangs- und Hebetechnik erfolgreich am Markt tätig. WEMO-tec GmbH Anja Steybe Personalreferentin Bürgermeister-Ebert-Str. 17 36124 Eichenzell Als Ansprechpartnerin für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir Frau Anja Steybe gerne zur Verfügung. 999Z VOLUNTEER EUR YEAR null 2025-03-03 Eichenzell 36124 Bürgermeister-Ebert-Straße 50.
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Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg – das ist unser Credo, mit dem wir jährlich über 2.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, produzieren und installieren hierfür mit viel Passion Einkaufserlebnisse, unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische-Supermarkt oder die Genuss-Oase am Bahnhof bzw. Flughafen. Zur Verstärkung unseres Teams in Wendelstein suchen wir einen: Leiter (m/w/d) Rechnungswesen AInfach machen – das ist die Arbeitswelt von AICHINGER! Wir suchen für unseren Bereich Finanzen & Controlling eine Führungspersönlichkeit mit „AInfach machen“-Mentalität! Innerhalb unseres Finanzbereichs befinden wir uns derzeit in einer Phase der Neuorganisation. Hierfür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die durch das Einbringen der eigenen Arbeitsweise, fachliche Expertise hinsichtlich Betriebswirtschaft und Steuerrecht sowie Interesse für moderne, IT-gestützte und papierlose Prozesse die perfekte Ergänzung für das bestehende Team ist. IHRE AUFGABEN In Ihrer Führungsrolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die disziplinarische sowie fachliche Führung eines kleinen Finanzteams. Sie verantworten die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB inklusive Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlusserstellung und unterstützen dabei selbst aktiv. Sie wirken im operativen Bereich innerhalb der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung einschließlich Mahnwesen sowie Zahlungsverkehr mit und erstellen Reportings bzw. Finanzberichte für interne und externe Zwecke. Sie sind in ständiger Abstimmung mit dem Konzern-Controlling, erstellen bzw. überwachen Budgets und führen Finanzauswertungen sowie -prognosen durch. Bei strategischen Grundsatzentscheidungen beraten Sie intern mit Analysen sowie Empfehlungen über alle Bereiche bzw. Fachgebiete hinweg und arbeiten mit externen Stakeholdern (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden) zusammen. Sie sorgen für die Weiterentwicklung der Rechnungswesen-Prozesse in Bezug auf Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, Compliance und Effizienz unter Einsatz von Digitalisierungslösungen. Als Mitglied des Führungsteams schauen Sie „über den Tellerrand“ und setzen sich aktiv für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens ein. IHR PROFIL Ob kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen – anschließend haben Sie in mittelständischen Unternehmen wertvolle, praxisnahe Erfahrungen gesammelt. Sie haben sich mit einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) weiterentwickelt und idealerweise bereits erfolgreich ein Team im Finanzbereich geführt; falls Sie noch keine direkte Führungserfahrung haben, besitzen Sie dennoch auf Basis Ihrer bisherigen Tätigkeit ein klares Bild davon, wie Sie Ihren Bereich organisatorisch strukturieren bzw. aufstellen möchten. Fundierte, angewandte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im deutschen Steuerrecht benötigen wir von Beginn an. Wir setzen auf Ihre hohe IT- und Prozess-Affinität, hervorragenden Excel-Kenntnisse sowie bestenfalls auf Know-how im Hinblick auf die ERP-Software proALPHA. Sie glänzen mit ausgeprägtem analytischen Verständnis sowie der Fähigkeit, aus einer Vielzahl von Daten entscheidungsrelevante Informationen zu filtern und Verbesserungspotenziale zu erkennen. Sie mögen Herausforderungen, durch die Sie sich weiterentwickeln können, denken lösungsorientiert und behalten auch in hektischen, sich schnell verändernden Situationen den Überblick. WAS SIE ERWARTET AInfach menschlich –in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernen AInfach nachhaltig –mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Fahrrad-Leasing (JobRad) AInfach sparen –durch Rabatte bei Einkäufen von Rohstoffen und Preisvorteile auf Websites AInfach flexibel –ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle AInfach dabei sein –Weihnachts- und Sommerfeiern, B2Run, Jahreskontingent an Tickets für den HC Erlangen etc. AInfach Lust, dabei zu sein? Schauen Sie auf unserem YouTube-Kanal vorbei. Für uns ist es enorm wichtig, dass Sie als Mensch AInfach zu uns passen; daher zählt neben Ihrer fachlichen Expertise vor allem der Cultural Fit! Wir freuen uns über Ihren vollständigen Lebenslauf mit allen relevanten Zeugnissen. Ob Sie uns darüber hinaus mit einem Anschreiben überzeugen möchten, entscheiden Sie! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular. AICHINGER GmbH Frau Annika Pfeifer Leiterin Human Resources Ostring 2 · 90530 Wendelstein Tel.: +49 (0) 9129 406-0 www.aichinger.de Wir freuen uns AInfach auf Ihre Bewerbung!In Ihrer Führungsrolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die disziplinarische sowie fachliche Führung eines kleinen Finanzteams;...
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<p>Die Hochschule Fresenius ist eine der größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland, die seit 1971 staatlich anerkannt ist. Die Fachbereiche – Chemie & Biologie, Gesundheit & Soziales, Design, Wirtschaft & Medien – verdeutlichen die an der Hochschule Fresenius gelebte Vielfalt ebenso wie ihre deutschlandweit neun Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden.</p> <p>Die mehr als 120 innovativen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen decken vielfältige Themenbereiche ab. Studierende können in Vollzeit und berufsbegleitend am Campus lernen oder im flexiblen Fernstudium.</p> <p>Das Zusammenspiel von Lehre, Forschung und Praxis steht im Zentrum des Bildungskonzepts der Hochschule Fresenius. Studierende erhalten eine akademische Ausbildung auf höchstem Niveau, in der sie ihr theoretisches Fachwissen stetig im Anwendungskontext testen und erweitern. Die Studiengänge werden in engem Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft konzipiert und sind auf die künftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet.</p> <p><b>Wir suchen Verstärkung!</b><br> Zur Verstärkung unseres Teams in <b>Köln</b>, <b>München, Wiesbaden</b> und <b>Düsseldorf</b> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <b>Vollzeit</b> mit 40 Wochenstunden eine:n:</p> <p><b>Mitarbeiter Prüfungsamt (m/w/d)</b>.</p><br><ul> <li>Sie sind Ansprechpartner für alle prüfungsrelevanten Themen</li> <li>Verwaltung prüfungsrelevanter Daten einschließlich Fristenüberwachung</li> <li>Planung, Bearbeitung, Nachbereitung und Archivierung von Prüfungen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Studierenden und Dozierenden in allen Bereichen des Prüfungswesens</li> <li>Terminorganisation und allgemeine administrative Bürotätigkeiten des Prüfungsamtes</li> <li>Bearbeitung von Anträgen und Ausfertigung von Bescheinigungen, Notendokumentationen, Exmatrikulationen etc.</li> <li>Unterstützung des Prüfungsausschusses bei der Abwicklung der Prüfungsorganisation und bei sonstigen Aufgaben</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Selbstsichere und sympathische Persönlichkeit gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, zielorientierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten! Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Ausschreibungen und Vergaben Das erwartet Sie: Eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren gemäß den geltenden Gesetzen und Richtlinien (z. B. GWB, VgV, VOB/VOF) für den Zweckverband und seine Tochtergesellschaften Erstellung von Vergabeunterlagen, Leistungsbeschreibungen und Bewertungsmatrizen Prüfung und Wertung von Angeboten bis zur Zuschlagsentscheidung, einschließlich der Kommunikation mit den Bietern/Bewerbern Überprüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vergaberechtskonformität, Vollständigkeit und Schlüssigkeit Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie im Vergabebereich Fallweise Unterstützung der Abteilung Infrastruktur bei öffentlich-rechtlichen Themen und insbesondere vergaberechtlichen Fragestellungen Dokumentation aller relevanten Vergabeunterlagen Das bringen Sie mit: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossene Studium Public Management, Jura, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Recht o. ä. Sie haben gute Fachkenntnisse im Vergaberecht und können aussagefähige Vergabeunterlagen erstellen Sie haben Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften (z. B. GWB, VgV, VOB/A) Sie haben idealerweise schon erste Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt Sie besitzen Verständnis für die spezifischen Anforderungen des Verkehrssektors und haben idealerweise erste Kenntnisse in Bezug auf E-Vergabe Mit einer analytischen und selbstständigen Arbeitsweise freuen Sie sich über täglich wechselnde Herausforderungen Neben den fachlichen Kenntnissen sind Sie in der Lage, Lösungen für komplexe Vorschriften zu finden und bilden die Prozesse rechtskonform ab Gutes Ausdrucksvermögen, verhandlungssicheres Auftreten, sicherer und routinierter Umgang Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %), grundsätzlich auch teilbar Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen Weitere Benefits Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt. Noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Harald Fechter, Telefon: 07473 91892-40, oder per E-Mail: bewerbung@regional-stadtbahn.de. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt unter: www.regional-stadtbahn.de/jobs. Bewerbungsschluss ist am 02.05.2025. www.regional-stadtbahn.de
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BWI GmbH Ulm

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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Das Center of Excellence Consulting der BWI GmbH ist der bevorzugte Digitalisierungspartner der Bundeswehr. Unser Ziel ist es, als Vordenker die digitale Transformation der Streitkräfte voranzutreiben. Wir entwickeln innovative IT-Strategien, begleiten umfangreiche Digitalisierungsprojekte und schaffen damit das Fundament für die Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Im Beratungsbereich „Digital Defense“ gestalten wir aktiv die Digitalisierung der Dimensionen Land, Luft und See. Dabei unterstützen wir unteranderem Spezialkräfte modernste Technologien effektiv in ihren Operationen einzusetzen sowie den Bau von hochmodernen Marineschiffen mit einem durchdachten digitalen Gesamtkonzept. Vom Luftkampf der Zukunft bis zur Optimierung landgestützter Operationen – unser Tätigkeitsfeld ist breit gefächert. Darüber hinaus treiben wir die Digitalisierung im Nachrichten- und Geoinformationswesen voran, um der Bundeswehr einen strategischen Vorteil zu verschaffen. Im Beratungsfeld Air & Maritime begleiten wir eng Digitalisierungsprojekte in den Dimensionen See und Luft. Wir unterstützen den Kunden Bundeswehr beim Erhalt der Führungsfähigkeit der Marine und bei der Einführung von Kampfflugzeugen der nächsten Generation.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld an bedeutenden Projekten arbeitet. Bei uns machen Sie etwas, das wirklich zählt. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unterstützen Sie uns dabei, die Digitalisierung der Bundeswehr aktiv mitzugestalten!


Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Unterstützung von Digitalisierungsprojekten mit dem Fokus auf die Dimension Luft und See, die für die Streitkräfte und insbesondere für die Soldat*innen höchste Relevanz haben
  • Einbringen Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten sowie Wissen und Ideen zur fachlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung von Themenfeldern
  • Unterstützung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Beratungsfelds Air & Maritime
  • Schnittstelle zwischen Bundeswehr, Industrie und BWI
  • Mitwirkung in Gremien und Verbänden sowie aktives Stakeholder-Management
  • Verantwortungsübernahme bei der Umsetzung neuer Strategien, Strukturen und Prozesse
  • Erstellung von Studien, Konzepten und Strategiepapieren
  • Konzeption und Moderation von Workshops Führung und Koordination von eingesetzten Teams sowie Steuerung, Anleitung und Qualitätssicherung von externen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Beratung bevorzugt im Kundenumfeld Bundeswehr
  • Aktive oder ehemalige IT-Soldaten (Bereich Marine/Luftwaffe) bevorzugt
  • Einschlägige Erfahrung mit IT-Themen der Dimensionen See & Luft wünschenswert
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und Führungsinformationssystemen
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Anforderungsmanagement und Servicemanagement
  • Erfahrung mit den Rüstungs- und Beschaffungsprozessen der Bundeswehr
  • Kenntnis und Anwendungskompetenz einschlägiger Methoden und Paradigmen, wie ITIL, SCRUM, SAFe, GPM, etc.
  • Lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, Kreativität und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit (bis zu 30%)
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
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Job-ID: J2025206 Operational Excellence Process Manager:in Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement. Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite. Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich. Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung. Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen. Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit. Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung. Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes. Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus. Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus. Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um. Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Als Operational Excellence Process Manager:in in der Abteilung MC-MI (Messwert- und Abrechnungsmanagement) trägst du die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse. Du schaffst die Voraussetzungen für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, gewährleistest eine hohe Datenqualität und unterstützt durch fundierten fachlichen Support die operative Umsetzung von Anforderungen in den Systemen. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Karriere Team enercity E-Mail senden 0511.430.3195 enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover www.enercity.deAls Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement;...
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Jobbeschreibung

  • Entwicklung, Formulierung und Kommunikation einer Vision für die SAP-Middleware bei der Elia Group,
  • Entwicklung und Kommunikation der Produkt-Roadmap (Produktfunktionen, Priorisierung, Zeitpläne für die Veröffentlichung usw.) auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse,
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu (internen) Kunden und anderen relevanten Stakeholdern sowie Vertretung dieser Stakeholder innerhalb des eigenen Teams,
  • Erstellung, Aktualisierung und Pflege des Backlogs des Produktteams sowie Priorisierung der User Stories auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse und Anforderungen der Stakeholder,
  • Durchführung von Tests und Überwachung der Produktleistung sowie der Erreichung von Qualitätsstandards,
  • Koordination, Unterstützung und Kommunikation der Produktfreigaben und Sicherstellung, dass die richtigen Funktionen zur richtigen Zeit geliefert werden,
  • Teilnahme an agilen und produktbezogenen Meetings (einschließlich täglicher Stand-up-Meetings, Planungsmeetings, Sprint-Reviews und Retrospektiven usw.).

Mein Profil:

  • Hochschulabschluss in IT, Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich,
  • Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner*in, Product Manager*in oder in einer ähnlichen Funktion im Produktmanagement im IT-Bereich,
  • Mehrjährige Erfahrung im On-Premise PI/PO Umfeld sowie Erfahrung mit SAP Cloud Platform Integration / SAP BTP Integration Suite (SAP API Hub und Event Mesh),
  • Gute Kenntnisse von EDI und seiner technischen Umsetzung im SAP-Umfeld (ALE, IDOC, RFC, ODATA, SOAMANGER, SOAP, REST, SXMB, DRF*) sowie des Customizings von SAP SLD,
  • Gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) Gebührenkalkulation/Vergabeverfahren im Bereich der Abfallwirtschaft zur Besetzung einer Vollzeitstelle im Sachgebiet "Umwelt & Grünplanung". Wir bieten: Eine anspruchsvolle Tätigkeit Homeofficemöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit) 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung) Großraum-München-Zulage Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) Gesundheitsförderung u. v. m. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen im Aufgabenbereich Abfallwirtschaft Gegebenenfalls selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen in weiteren Aufgabenbereichen Kalkulation, Entwicklung und Beschlussfassung Gebührenkalkulation Abfallwirtschaft Erlass von Abfallgebührenbescheiden Unterstützung in der Unterhaltung von Freiflächen städtischer Liegenschaften Bearbeitung von Schadensmeldungen Ersatzteilbestellungen Organisation von Reparaturarbeiten und kleineren Sanierungen Terminliche und fachliche Organisation von Pflegemaßnahmen Dokumentenablage, Archivpflege und -fortschreibung Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, einen erfolgreich absolvierten BL II oder die Bereitschaft, den Beschäftigungslehrgang II zu absolvieren Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Vergaberecht, in der Abgabenordnung, im Satzungsrecht und Gebührenrecht Erfahrung in der Kommunalverwaltung Sichere und fundierte Kenntnisse im KrW-/AbfG, in der AWS, der Gebührensatzung, dem BayAbfG, dem VwZVG, der ÜVO sowie der VOB und VOL Sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme (Outlook, Word, Excel) Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicheres und souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung Die Stelle ist mit BesGr. A 11 bzw. EG 10 TVöD bewertet. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD bzw. BayBesG entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Bengler, Tel. 089 31009 127. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier. Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 18.05.2025 über unser Bewerberportal zukommen. www.unterschleissheim.de Online-Bewerbung
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Hier leiste ich im Regionalzentrum Ost einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.


Das macht den Job für mich interessant: Ich erarbeite mir solide Kenntnisse der Höchstspannungsanlagen in meinem Netzgebiet, um gegenüber Dritten verbindlich Auskunft geben zu können.


Wer Höchstspannungsleitungen betreibt, bekommt es schnell mit anderen zu tun. Denn die Leitungstrassen führen notwendigerweise über Grundstücksparzellen, die vielen unterschiedlichen Eigentümer*innen, privaten wie öffentlichen, gehören. Im Regelungsbedarf kümmere ich mich um Stellungnahmen und gebe gegenüber Dritten verbindlich Auskunft.


Dafür bringe ich einerseits Technik-Affinität mit, idealerweise bereits erste Fachkenntnisse zu den im Netzgebiet installierten Höchstspannungsleitungen und -anlagen.
Außerdem kann ich mich gut in die Perspektiven von anderen hereinversetzen und so deren Bedenken nachvollziehen und bei der Umsetzung mit einbeziehen. Zugleich sorge ich dafür, dass wir die relevanten behördlichen Veröffentlichungen, Satzungen, Auflagen und Festsetzungen kennen, beachten und umsetzen.


Doch das ist nicht alles. Denn umgekehrt greifen auch laufend Andere in unsere Sphäre ein, indem sie unsere Trassen mit ihren Leitungen oder Trassen kreuzen oder in deren Nähe bauen. Hier prüfe ich die sogenannten „Vorhaben Dritter“ auf ihre Verträglichkeit mit unseren Anlagen. Um das beurteilen zu können, stehe ich in regem Austausch mit Kolleg*innen unterschiedlichster Bereiche von 50Hertz.


Meine Aufgaben:

  • Erstellung von Stellungnahmen gegenüber Dritten,
  • Die Bewertung, Erstellung, Verwaltung und Pflege von Verträgen und Vereinbarungen mit Dritten,
  • Die Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Datenbanken,
  • Teilnahme an Erörterungsterminen sowie Abstimmung und Einweisung von Baufirmen vor Ort.

Meine Kompetenzen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, der Elektrotechnik oder der Fachrichtung Vermessungswesen / Geodäsie,
  • Erste Berufserfahrung aus einem relevanten Umfeld, aber wir öffnen dieses Stellenangebot bewusst auch für Absolvent*innen mit einem entsprechenden Studienschwerpunkt, für die wir ein umfassendes Einarbeitungsprogramm bereithalten,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW (Klasse B).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung im Umgang mit SAP, Datenbanken und MS-Office.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen (auch von zuhause) möglich.

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Senior HR-Betreuer:in Gütersloh, Minden Vollzeit Festanstellung Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf: Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Sind Sie Personaler:in aus Leidenschaft, haben ein feines Gespür für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und Führungskräften und behalten dabei gern das große Ganze im Blick? Sie haben Lust, den HR-Bereich unserer Organisation mit Herz und Verstand voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im HR-Team. Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns: Unsere Führungskräfte und deren Teams in ihren personellen Angelegenheiten, anspruchsvollen Führungssituationen, Transformationsprozessen sowie der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung beraten und betreuen Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern Neue Mitarbeitende gewinnen, auswählen und bei einem erfolgreichen Start in unserer Bank unterstützen Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten und umsetzen Zukunftsthemen des Personalmanagements konzeptionell weiterentwickeln und vorantreiben (z. B. Arbeitgebermarketing, Modernes Recruiting, Neue Arbeitswelten) Projekte begleiten und in der Praxis verwirklichen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Individuelle Qualifikationen (z. B. Ausbildung in systemischer Beratung, Personalentwicklung oder Coaching) sind vorteilhaft Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in Hervorragende Persönlichkeits- und Kommunikationskompetenzen Proaktives, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Interessiert Sie die Stelle? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen, erfüllen jedoch fachlich noch nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit Ihnen die notwendigen Schritte für Ihre Weiterentwicklung.Bei Fragen bin ich gern für Sie da: Katrin Tiggesmeier Leitung Transformationsberatung/Personalentwicklungkatrin.tiggesmeier@volksbankinostwestfalen.de Tel. 0521 544-7072 Jetzt hier bewerben
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<p>Die Bundeswehr als einer der modernsten und vielseitigsten öffentlichen Arbeitgeber stellt im Wege des Direkteinstieges zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit an mehreren Standorten <b>Brandschutzwachabteilungsleiter / Brandschutzwachabteilungsleiterinnen</b> im gehobenen technischen Verwaltungsdienst – Verwendungsbereich Brandschutz ein. Mit über 3.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Bundeswehr-Feuerwehr zu den größten Feuerwehren Deutschlands. Sie bietet attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Bei uns sind Ihr Wissen und Können gefragt!</p><br><p>Sie sind eingesetzt als Brandschutzwachabteilungsleiter/-in im Rahmen des abwehrenden Brandschutzes.</p> <ul> <li>Sie führen eine Wachabteilung im Regeldienstbetrieb.</li> <li>Sie führen feuerwehrtaktische Einheiten im Einsatz.</li> <li>Sie vertreten die Leiterin/den Leiter der örtlichen Bundeswehr-Feuerwehr.</li> <li>Sie übernehmen die Diensteinteilung der Wachabteilung, dabei insbesondere die Leitung und Überwachung aller Arbeiten sowie die Durchführung der Aus- und Weiterbildung.</li> </ul><br><ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst - Verwendungsbereich Brandschutz (inkl. B IV Lehrgang „Zugführung“ oder vergleichbar) <b>oder </b>verfügen über einen für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst der Bundeswehr förderlichen Hochschulabschluss (z.B. Rescue-Engineering, Hazard Control, Sicherheits- und Gefahrenabwehr) sowie die einschlägige feuerwehrtaktische Qualifizierung (Lehrgang B IV „Zugführung“ oder vergleichbar) und haben anschließend hauptberufliche Tätigkeiten, die nach Fachrichtung und Schwierigkeit denen des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes entsprechen, mindestens 18 Monate lang ausgeübt.</li> <li>Sie haben einen gültigen Nachweis über die Eignungsbeurteilung der uneingeschränkten körperlichen Eignung für den Feuerwehrdienst als Träger von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3. </li> <li>Sie sind uneingeschränkt kraftfahrverwendungsfähig und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> </ul><br><ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10/11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stellen kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich. Bei Verwendung bei einer Bundeswehr-Feuerwehr sind die Tätigkeiten in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)in Burgdorf (Region Hannover) zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Jetzt bewerben Als Investor, Initiator, Bauträger und Generalübernehmer hat sich die halsdorfer + ingenieure projekt gmbh auf die Planung, Entwicklung und Errichtung von Gewerbeimmobilien spezialisiert. Die Realisierung ambitionierter Immobilienprojekte im Bereich des Einzelhandels bildet dabei unseren Schwerpunkt. Beginnend bei der Suche nach geeigneten Grundstücken zur Bebauung, der Schaffung des notwendigen Baurechts und der Planung und baulichen Umsetzung der Immobilien sind wir ein kompetenter Partner für Einzelhandelsunternehmen sowie private und institutionelle Investoren. Ihr Aufgabenbereich beinhaltet:Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Erwerberabrechnungen Nebenkostenabrechnungen Abwicklung von Gewährleistungsprozessen Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil umfasst:Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung (Berufserfahrung von Vorteil) Sehr gutes Ausdrucksvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln gute Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware Verantwortungsvolles, sorgfältiges und organisiertes Arbeiten Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, sich auch in unbekannte Gebiete einzuarbeiten Ihr Arbeitsplatz bei uns bietet:SicherheitUnbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung Wertschätzung, Respekt und ein starkes Gemeinschaftsgefühl Sichere Zukunft in einem wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Gesunde Work-Life-Balance30 Urlaubstage Teilzeit möglich Mobiles Arbeiten Sympathisches und motiviertes Team Vielseitige Herausforderungen On Topäußerst attraktives Arbeitsumfeld im modernen Neubau Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiter-Parkplätze / E-Ladesäulen vorhanden Teeküche, freie Getränke, Team-Events uvm. Kontaktieren Sie uns! Wenn Sie glauben Sie passen gut in unser Team, freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie unter Angabe des frühsten Eintrittstermins per Mail an: halsdorfer + ingenieure projekt gmbh Mario Halsdorfer Weserstraße 8 31303 Burgdorfhalsdorfer@halsdorfer-ingenieure.dewww.halsdorfer-ingenieure.de Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch (0 51 36 - 92 331-0) an Herrn Mario Halsdorfer. Jetzt bewerben