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Jobbeschreibung

Als Verkehrsplaner sind Sie der Taktgeber unseres Erfolgs: Ihr Herz schlägt rot-gelb-grün und Technik begeistert Sie. Werden Sie jetzt Teil unseres Verkehrstechnik-Teams und gestalten Sie mit SWARCO den Straßenverkehr.

Ihre Aufgaben

  • Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+
  • Sie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation
  • Zusätzlich erstellen Sie Bauanweisungen für Neuanlagen, Umbauten und Änderungen und spezifische Softwaretools für Prüfungs-, Konfigurations- und Kommunikationszwecke
  • Sie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen Fragen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbar
  • Erfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mit
  • Grundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil ab
  • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit

Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
#LI-CK1

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Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:

Als Teil der zentralen Einheit „Architektur, Technologie und Methoden“ definieren wir die strategische Ausrichtung der Technologielandschaft bei DATEV und unterstützen bei deren Nutzung. Unsere Teams geben Orientierung und unterstützen die DATEV-Entwicklungsteams mit attraktiven, modernen und kosteneffizienten Technologien, damit diese nachhaltig und schnellstmöglich Wert liefern können. Unsere Hauptaufgabe besteht in der verlässlichen Weiterentwicklung des Technologieportfolios. Dazu definieren wir Leitplanken für eingesetzte Technologien und gestalten die Technologielandschaft der DATEV durch Marktbeobachtung sowie Identifikation und Verortung geeigneter technologischer Innovationen.

Zur Erweiterung unseres Kompetenz-Portfolios suchen wir eine/n architektur- und infrastrukturgestaltenden Key-Player:in mit Schwerpunkt Cloud-native-Entwicklung, welche/r maßgeblich die technologische Zukunft von DATEV mitgestaltet.

Das sind die Aufgaben:

  • Du entwickelst eine Vision der Technologielandschaft im Team und stimmst die Umsetzungsstrategie sowie die Kommunikation ab.

  • Schwierige Sachverhalte, z.B. Änderungen in komplexen, gewachsenen Systemstrukturen werden von dir unter Einbindung der Lösungspartner im Haus analysiert, aufbereitet und Konsequenzen abgeleitet.

  • Du bist konzeptionell stark und leitest auf Basis funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen, unter zum Teil unsicheren Rahmenbedingungen, nachhaltige Technologieentscheidungen ab.

  • Du unterstützt bei der Evaluierung von innovativen Technologien und formst gemeinsam mit den innovationstreibenden Stellen im Haus das Technologieportfolio.

  • Du entwickelst und definierst Architektur-Richtlinien, um Kolleg:innen und Teams aus der Entwicklung zielgerichtet zu helfen.

  • Du kommunizierst deine Erfahrungen und Erkenntnisse proaktiv in den Software Architektur Communities und nimmst gerne Feedback aus den Diskussionen auf.

Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, oder vergleichbare Kenntnisse in der IT, und blickst auf mehrjährige Berufserfahrung zurück, in der du deine Technologieaffinität unter Beweis gestellt hast.

  • Du hast praktische Erfahrung in der Koordination von Technologiethemen (Technologiemanagement).

  • Du besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Abstraktionsvermögen, erkennst Zusammenhänge sowie Kosten-Nutzen-Relationen und leitest daraus Umsetzungsstrategien ab.

  • Du arbeitest dich gerne regelmäßig in neue Themen ein. Auch bei querschnittlichen Themen, die viele Teams betreffen und vor dem Senior Management erörtert werden, fühlst du dich wohl.

  • Du verfügst über ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeiten und kannst auch in herausfordernden Situationen konstruktiv agieren und Lösungen finden.

  • Du besitzt einen breiten Architekturwerkzeugkasten, von Architekturdokumentation (arc42), über Architektur- und Design-Patterns, Aufbereitung von Entscheidungen auf Basis definierter Qualitätsziele (z.B. Architecture Decision Records) bis hin zur Verfolgung der Architektur und Management von Abhängigkeiten.

  • Du zeichnest dich durch eine hohe Beratungskompetenz aus und gibst dein Wissen selbstverständlich weiter.

  • Du arbeitest gerne im Team, lebst Zusammenarbeit auf Augenhöhe und nutzt Feedback sowie regelmäßige Reflexion als Chance zur stetigen Weiterentwicklung persönlich und im Team.

Das bieten wir:

  • Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
  • und vieles mehr...
Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:

Raphael HirschmannTelefon:

+49 (911) 31942090E-Mail:

karriere@datev.de

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Jobbeschreibung

Verstärkung in Voll- oder Teilzeit gesucht:Manager (m/w/d) Corporate Learning

Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Teil eines internationalen Teams werden? Mit rund 6.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von ca. 1,5 Mrd. Euro ist die SKion Water GmbH als führender Technologie- und Lösungsanbieter in der Wasser- und Abwassertechnik global tätig. Unsere Tochtergesellschaften OVIVO, EnviroChemie, Paques und ELIQUO setzen Maßstäbe und sind gemeinsam mit Ihnen auf der Suche nach neuen Möglichkeiten.

Die SKion Water GmbH ist Teil der SKion GmbH, einer Beteiligungsplattform der Unternehmerfamilie Klatten. Unser Head Office in Bad Homburg ist der Ausgangspunkt für Ihre Karriere bei uns. Hier gestalten wir die Zukunft und die strategische Ausrichtung der Gruppe. Ihre Ideen und Ihr Wunsch nach Eigenverantwortung finden bei uns ihren Freiraum. Wir sind auf der Suche nach jemandem, der sich mit Leidenschaft für unser Corporate-Learning-Programm „SKion Water Academy“ engagiert und darüber hinaus in unserem kleinen, agilen Head-Office-Team vielfältige weitere Aufgaben übernimmt.

Ihre Aufgaben:
Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Inhalte für die SKion Water Academy
Eigenständig oder zusammen mit externen Partnern setzen Sie diese Inhalte als Online-Schulungen in Articulate 360 bzw. hybride Schulungsformen um
Sie übernehmen die organisatorische Planung und Umsetzung von Präsenzschulungen und ggf. auch weiteren internen und externen Veranstaltungen
In Kooperation mit Kollegen aus den operativen Einheiten identifizieren Sie neue Schulungsinhalte und multiplizieren bestehende Trainings im Portfolio
Bei Bedarf packen Sie so wie alle Kolleginnen und Kollegen im Team bei anderen anfallenden Aufgaben mit an oder übernehmen die Vertretung für andere Teammitglieder
Kleine und größere Herausforderungen lösen Sie mit Fingerspitzengefühl pragmatisch, diskret und eigenständig
Mit Freude und guter Laune an der Arbeit sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner:in und ein positives Aushängeschild für die SKion Water Academy

Das bringen Sie mit:
Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise auch im Bereich Corporate Learning oder Aus-, Weiter- und Fortbildung insbesondere auch mit Online- oder Hybridkonzepten
Im Team mitdenkend und vorausschauend zu handeln, Initiative zu ergreifen, Lösungen zu finden - für Sie eine Selbstverständlichkeit
Sie verlieren auch in turbulenten Zeiten nicht die Ruhe und den Überblick
Das MS Office-Paket sowie Articulate 360 nutzen Sie ebenso souverän wie moderne Kommunikationsmedien und die Erstellung von anspruchsvollen PowerPoint-Präsentationen macht Ihnen Freude
Kommunikationsstärke - auch in Englisch - ist ein Muss
Sie sind verbindlich im Auftreten, dienstleistungsorientiert im Handeln und loyal

Wir bieten Ihnen:
Voll- oder Teilzeittätigkeit
Spannende Aufgaben in einem professionellen Umfeld
Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team selbstständig zu arbeiten
Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten und die Option des mobilen Arbeitens / Home-Office
Weitere Benefits, wie ein hochwertiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, Job-Rad-Leasing und Rabattprogramme, runden das Angebot ab

Kontakt:
Wenn Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und einen Beitrag zur Zukunft der Wasser- und Abwassertechnik leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese schicken Sie bitte mit Ihrem Wunsch zu der wöchentlichen Arbeitszeit und Ihren Gehaltsvorstellungen an unsere Personalabteilung.
Ihr Ansprechpartner / Kontakt:
Frau Katrin Konradi
SKion Water GmbH
Seedammweg 55
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

E-Mail: Vakanz2516@GQH.de

Telefonnummer 06172 404-324

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben

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Jobbeschreibung

Über uns

Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH ist ein seit Jahren stetig expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im südbadischen Heitersheim. Wir entwickeln und produzieren kundenspezifische Teile in Klein- und Großserien in den Bereichen Selbstklebe- und Schaumstofftechnik und handeln mit Klebebändern sowie Verpackungsmaterialien. Damit beliefern wir u. a. namhafte Automobilzulieferer und die Haushaltsgeräte- und Bauindustrie überwiegend im europäischen Raum.

Das begeistert Sie

  • Kundenanfragen mit dem Vertrieb prüfen, verstehen und als Projekt aufsetzen

  • Analyse der kundenspezifischen Anforderungen

  • Unterstützung bei der Materialauswahl

  • Klärung technischer Fragen mit Kunden, Lieferanten, Werkzeugmachern

  • Koordination der Herstellbarkeitsbewertung

  • Kalkulationserstellung und Vertragsprüfung

  • Projektabwicklung gemäß RGA & APQP

  • Dokumentation und Umsetzung nach IATF 16949 Standard

Das überzeugt uns

  • mehrjährige Erfahrung mit Automotiv-Projekten

  • Gutes technisches Verständnis

  • Produktkenntnisse von Vorteil

  • Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

  • Kenntnisse in einem ERP-System

  • Englischkenntnisse erforderlich

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • proaktives und eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen

Unternehmen

• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem netten Team

• leistungsgerechte Bezahlung

• 30 Tage Urlaub

• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

• mobiles Arbeiten

• Fixum Urlaubsgeld

• Zahlung vermögenswirksame Leistungen

• 13. Monatsgehalt

• betriebliche Krankenzusatzversicherung

• steuerfreie Übernahme Kindergartenbeiträge

• Osteopathie-Anwendungen

• Nutzung unseres Schwimmteichs

Kontakt

Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH

Frau Bettina Hofmann

Steinmattenstraße 8

79423 Heitersheim

Telefon: 07634/5260-129

oder per Mail an

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Jobbeschreibung

Wir bei DESKO versuchen jeden Tag, die Welt ein bisschen sicherer zu machen. Wie wir das machen? Ganz einfach. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wichtige Sicherheitsstandards eingehalten werden können. Sei es in der Finanzwelt, am Flughafen, an der Grenze oder bei Zutrittskontrollen zu Sicherheitsbereichen: Unsere Hardware- und Software-Lösungen unterstützen weltweit Menschen bei der Überprüfung von Ausweisdokumenten. Wir entwickeln und produzieren Spezial-Scanner und Software für die Echtheitsprüfung von Reisepässen, Personalausweisen. Führerscheinen, Visa usw. Um auch weiterhin unseren Kunden helfen zu können, sind wir bestrebt unser internationales Team stetig zu erweitern. Alle Menschen, die bei uns arbeiten, stehen voll und ganz hinter ihrem Beruf, haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und stellen sich gemeinsam neuen Herausforderungen, die die Märkte uns bieten. Das willst Du auch? Dann starte Deine Karriere bei uns als: Embedded-Entwickler (m/w/d) für RFID-Lesegeräte im Frequenzbereich von 13,56 MHz (ISO/IEC 14443 Typ A/B) Werde Teil eines dynamischen Entwicklungsteam (R&D), das sich der Entwicklung innovativer Lösungen für die Datenerfassung und Echtheitsprüfung von Reise- und Identitätsdokumenten verschrieben hat. Unser Team besteht aus erfahrenen Hardware-/ und Softwareentwicklern mit vielfältigen Fachkenntnissen. Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist, Kreativität und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. DEINE AUFGABEN: Entwicklung, Implementierung und Pflege der Firmware für RFID-Lesegeräte (13,56 MHz) Implementierung der Protokollkommunikation gemäß ISO/IEC 14443-1 bis -4 Verarbeitung von APDUs zur Steuerung kontaktloser Smartcards gemäß ISO/IEC 7816-4 Entwicklung der Hardware für ein 13,56 MHz RFID-Lesegerät (inkl. Antennendesign) Erstellung von Systemdokumentationen, Testfällen und Zulassungsunterlagen Unterstützung bei Interoperabilitäts- und Konformitätstests (z. B. BSI TR-03105) DEIN PROFIL: Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrung mit kontaktlosen Chipkarten nach ISO/IEC 14443 (Typ A/B) Sehr gute Kenntnisse in Embedded-Entwicklung (C/C++) und Mikrocontrollerarchitekturen Kenntnisse in HF-Technik (insb. 13,56 MHz), Antennendesign und Messtechnik Erfahrung mit Tools wie Oszilloskop, Protokollanalysatoren, Entwicklungsumgebungen Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Erfahrung mit ICAO Doc 9303, BSI TR-03105 / TR-03110 Grundverständnis für HF-Design im 13,56 MHz-Bereich WIR BIETEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten Flexible Lösungen für Home-Office Attraktive Konditionen und Sicherheiten eines seit über 30 Jahren erfolgreichen, internationalen Unternehmens Einen modernen, voll klimatisierten Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und automatischer Lüftungsanlage mit Filtern nach neuestem Standard Kalt- und Heißgetränke frei Parkplatz auf dem Firmengelände Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die unten angeführte Adresse. Selbstverständlich kannst du deine Bewerbung auch gerne per Online-Formular auf unserer Webseite oder per E-Mail an jobs@desko.de an uns schicken. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ihr DESKO Team DESKO GmbH Frau Zahn Gottlieb-Keim-Str. 56 95448 Bayreuth Deutschland info@desko.de www.desko.de

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Jobbeschreibung

Die WWK sucht frühestmöglich einen

Senior Developer (m/w/d) Process Automation (Camunda)

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

Was Sie erwartet

Wir entwickeln, konfigurieren und betreiben interdisziplinär Softwarelösungen für CRM, Dokumentenmanagement und Prozessautomatisierung. Dabei kombinieren wir Standardsoftware führender Hersteller mit der Entwicklung eigener Lösungen. Für die langfristige Mitarbeit in unserem Know-how übergreifenden Team suchen wir für den Schwerpunkt BPA (Business Process Automation) ein engagiertes und kreatives Teammitglied.

  • Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse mit unserer Business Process Automation Platform "Camunda", in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Sie analysieren und modellieren bestehende Prozesse in BPMN
  • Sie identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotentiale und setzen diese zielgerichtet in Camunda um
  • Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem RPA Team (Robotics Process Automation), um optimale Automatisierungslösungen zu gewährleisten
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Camunda Prozesse sowie Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Camunda Plattform
  • Sie arbeiten eng mit Ihren Teamkollegen zusammen und wirken in Projekten mit
Ihre Kompetenzen:

  • Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen mehrjährige fundierte Erfahrung in Camunda (Version 7) oder vergleichbaren BPA-Tools, mit BPMN und DMN Modellierung und Implementierung von Prozessen mit
  • Gute Programmierkenntnisse in Java sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Confluence und Jira setzen wir voraus
  • Kenntnisse zur RPA Entwicklung, vor allem mit Automation Anywhere sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationskompetenz sind uns wichtig, in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der Gruppe, der zuständigen Fachbereiche, externen Partnern und Softwareherstellern
  • Sie überzeugen durch analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit zu systematischem und strukturiertem Vorgehen
  • Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Engagement und Belastbarkeit runden ihr Profil ab
Wir als Arbeitgeber

Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:

14 Monatsgehälter p.a.

31 Tage Urlaub p.a.

5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung

Attraktive Firmenveranstaltungen

Exklusiver Gesundheits-Check-up

Familienfreundliches Arbeiten

Betriebsarzt

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Kantine

Zahlreiche Sportangebote

Zentrumsnahe Lage

Parkplatz

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.

Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner:

Frau Nicole Helten
Telefon +49 89 5114-3136

WWK Lebensversicherung a. G.
Marsstraße 37, 80335 München
karriere@wwk.de • wwk.de

Datenschutzrichtlinien | Impressum

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Über uns Über unsWIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik! Für unser Team im Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in Vollzeit als Vertriebsberater Flurförderzeuge - Raum Halle/Dessau (m/w/d) UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE: #LifeWorkBalance: Dank des Gleitzeitrahmens können Sie Ihre Arbeitszeit, im Außendienst oder teilweise von zuhause, flexibel gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine attraktive Vergütung und zusätzliche Provisions- oder Bonussysteme sowie einen Firmenwagen mit Tankkarte, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik. AufgabenDAS BEWIRKEN SIE BEI UNS: In dieser spannenden Position sind Sie der Erstkontakt zum Kunden und präsentieren unsere Marke samt unseres Produktportfolios. Mit Ihrer Art und Kenntnissen schaffen Sie es, potenzielle Neukunden zu gewinnen und auf Augenhöhe mit Bestandskunden passende Lösungsansätze zu finden. - Eigenverantwortung: Sie übernehmen die Führung von kleineren Projektaufträgen selbst und realisieren Großprojekte gemeinsam mit unseren Spezialisten für die jeweiligen Fachbereiche. - Marketing: Mit modernstem Equipment und sorgfältiger Vorbereitung zusammen mit dem Produktmanagement repräsentieren Sie unser Unternehmen und unser herausragendes Produktportfolio. - Optimierung: Die Gebietsleitung unterstützt Sie als Sparrings-Partner, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen. - Kommunikation: Sie pflegen Ihre partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwerk auf.ProfilDAS BRINGEN SIE MIT: - Sie sind eine vertriebsaffine Persönlichkeit und bringen Kenntnisse im kaufmännischen und auch idealerweise im technischen Bereich mit. - Sie haben erste Verkaufserfahrungen oder sind Quereinsteiger mit Kommunikationstalent. - Sie bringen eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und haben Lust sich in Fragen der technischen Abwicklungen einzuarbeiten. - Auch der Umgang mit bekannten MS-Office-Produkten stellt für Sie kein Problem dar.Wir bietenDAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH: #PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team. #GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege. #ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. #FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad! #PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt. KontaktWir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst. #Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Frau Alicia Riekenberg unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 7262-574.
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Jobbeschreibung

LÖWEN ENTERTAINMENT entwickelt, produziert und vertreibt Geldspielgeräte. Das Unternehmen zählt aber auch mit über 520 staatlich konzessionierten Spielhallen und modernstem Online-Gaming zu den führenden Glücksspielanbietern Deutschlands. Seit seiner Gründung 1949 steht es für Innovation und Qualität rund um Glücksspiel und Unterhaltung – aus Liebe zum Spiel. Daran arbeiten in Bingen am Rhein – dem Hauptstandort der LÖWEN-Gruppe – über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Inmitten des Rhein-Main-Gebietes und nur wenige Kilometer von Mainz entfernt. Gruppenweit sind rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in ganz Deutschland beschäftigt. Ein respektvolles, offenes Miteinander und vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen warten auf Sie bei LÖWEN ENTERTAINMENT.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Abschlüssen: Sie erstellen selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS.
  • Reporting und Konzernkommunikation: Die Erstellung von IFRS-Reporting-Packages übernehmen Sie.
  • Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Finanzprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen proaktiv um.
  • Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden Finanz- und Digitalisierungsprojekten mit und bringen Ihre Expertise gezielt ein.
Ihr Profil

  • Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m|w|d).
  • Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung im Finanzbereich, beispielsweise im Rechnungswesen oder in der Konzernbuchhaltung.
  • System-und Prozesssicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP mit und fühlen sich in digitalen Systemlandschaften zuhause.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert – auch bei komplexen Sachverhalten.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie denken bereichsübergreifend, kommunizieren klar und bringen sich gerne aktiv in Teams und Projekte ein.

Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft!
  • Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit
  • Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
  • Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
  • Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
  • Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen
  • Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Favorit

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Sachbearbeiter:in Grundsatzangelegenheiten EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort flexibel, Dezernat Soziales, Arbeit und Migration, Fachdienst Serviceangelegenheiten, Team Sozialrecht Ihr Aufgabenbereich: • Erarbeitung und Aktualisierung von Geschäftsanweisungen, Arbeitshilfen und sonstigen Hilfsmitteln für das Jobcenter MAIA in Abstimmung mit den FDL 61 und 62 unter anderem durch kontinuierliche Auswertung und Aufbereitung der Fachlichen Weisungen der BA und der Jobcenter sozialgerichtlichen Rechtsprechung • Erarbeitung und Aktualisierung von Musterbescheiden und -schreiben für die Bereiche des Jobcenters sowie die Organisation und Leistung der Arbeitskreise zu den Druckvorlagen • Unterstützung bei der Prozessoptimierung in der Fachsoftware Open/ Prosoz SGB II unter anderem durch die Organisation und Leistung des Qualitätszirkels Open/ Prosoz SGB II und Zuarbeiten für die Abstimmung mit der Anwendungsbetreuung zur Unterstützung der Sachbearbeiter:innen • Erarbeitung von Gutachten und Entscheidungsvorlagen zu grundsätzlichen Fragestellungen des Jobcenters MAIA für die Fachdienstleitern (FDL)/ den Dezernenten; regelmäßiger Austausch mit den FDL und Teilnahme an den Dienstberatungen sowie Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten zu übergreifenden Rechtsfragen • Verwaltung und Pflege der Wissensdatenbank Unser Angebot: • einen krisensicheren Job im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) • Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt: • einen erfolgreichen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in, Verwaltungsfachwirt:in, Sozialversicherungsfachwirt:in oder den Abschluss Bachelor of Laws oder vergleichbar • fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB I, II, III, X) sowie zur Rechtsprechung im Sozialrecht • Berufserfahrungen als Mitarbeiter:in in einem Jobcenter im Bereich Grundsicherung oder Integration und Beratung • Erfahrungen im Umgang mit der Software Open/Prosoz SGB II; fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Word und Excel) sowie grundsätzliche IT-Affinität • hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität; Erfahrungen in der Moderations- und Präsentationstechnik • überdurchschnittliche Befähigung zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Selbstorganisation einschließlich eins sehr guten Terminmanagement • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Landkreises für Abstimmungen, Besprechungen und Arbeitsgruppen, aber auch überregional zu externen Veranstaltungen Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster, Telefon: 033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:

Favorit

Jobbeschreibung

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH & Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.  

Deine Aufgaben:

Als Marketing Projektmanager (m/w/d) für die Region Niedersachsen und nördliches NRW bist du die treibende Kraft hinter der Marketingstrategie unserer Baucenter in der Region. Du arbeitest eng mit den lokalen Teams zusammen und berätst diese in allen marketingrelevanten Fragen, um die Verkaufszahlen zu steigern und den Bekanntheitsgrad unserer Standorte zu erhöhen.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

·       Marketingberatung und -umsetzung: Du berätst die Standorte zu allen Fragen des Marketings und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung um.

·       Regionale Marktanalyse: Du analysierst die Umgebung unserer Standorte, identifizierst ungenutzte Verkaufsmöglichkeiten (z. B. Out of Home Werbung) und schlägst passende Maßnahmen vor.

·       Verkaufsfördernde Maßnahmen: Du entwickelst und implementierst kreative Konzepte, um die Sichtbarkeit der Standorte zu erhöhen und die Kundenbindung zu stärken.

·       Teamarbeit: Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in Flensburg und Mecklenburg-Vorpommern zusammen und nimmst regelmäßig an Teammeetings in Hamburg teil, um dich auszutauschen und von der Expertise des gesamten Teams zu profitieren.

Wir bieten:

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Urlaubsgeld

  • Job-Bike-Leasing

  • 30 Tage Urlaub

  • Mitarbeiter:innen-Rabatte in den Baucentern

  • Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits

  • Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

Wir Profil:

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Urlaubsgeld

  • Job-Bike-Leasing

  • 30 Tage Urlaub

  • Mitarbeiter:innen-Rabatte in den Baucentern

  • Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits

  • Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

Weitere Informationen:

Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzet
Arbeitsort: Homeoffice/bau Standorte Niedersachsen/NRW
Befristung: Unbefristet

Deine Ansprechperson ist Tammy Haberstroh, Telefon 0461 80710 1334.

Stellennummer: 2025_226

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Tammy Haberstroh

0461 80710 1334

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Tammy Haberstroh

0461 80710 1334

Favorit

Jobbeschreibung

Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d)

Die Dr. Jung und Partner Steuerberatungsgesellschaft ist ein erfolgreiches Team aus hoch qualifizierten Mitarbeitern. Unsere Stärke ist die individuelle Betreuung unserer Mandanten in allen steuerlichen Fragen. Mittelständische Unternehmen aller Branchen und Rechtsformen sowie Privatpersonen vertrauen auf uns als kompetenten, zuverlässigen und freundlichen Partner. Bei Fragen und Problemen helfen die Teammitglieder einander – bei kniffligen Themen haben Herr WP/StB Dr. Axel Jung und Frau WPin/StBin Dipl.-Ing. Jutta Jung-Kurnitzki jederzeit ein offenes Ohr. Wir legen Wert auf regelmäßige Fortbildung und bieten Aufstiegschancen. Wir verfügen über moderne und großzügige Büroräume für jeweils zwei Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Offenbach am Main eine/n Vollzeit/Teilzeit

Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d)

Ihre Aufgabe

  • Übernehmen Sie Verantwortung für einen Mandantenkreis, den Sie selbstständig im persönlichen Kontakt betreuen – telefonisch, per Videokonferenz oder in unserer Kanzlei.
  • Sie bearbeiten Jahresabschlüsse, Überschussrechnungen, Steuererklärungen, Finanz- und Lohnbuchhaltung.
  • Dabei behalten Sie immer die individuellen Bedürfnisse der Mandanten im Blick und schaffen durch eine ganzheitliche und vorausschauende Herangehensweise hohe Zufriedenheit und langfristige, vertrauensvolle Mandantenbeziehungen.
Ihr Profil

  • Aufbauend auf Ihrer Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten haben Sie in einer Steuerkanzlei jedenfalls erste Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeitsfeldern gesammelt.
  • Die Zusatzqualifikation zum/zur Steuerfachwirt/-in ist ein Pluspunkt.
  • Routinierter Umgang mit der aktuellen DATEV-Software und der MS-Office-Suite.
  • Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt.
  • Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Begeisterung für ihren Beruf, die Herausforderungen mit Kreativität und Engagement begegnet.
Freuen Sie sich auf

  • eine attraktive Vergütung
  • ausführliche Einarbeitung durch Kollegen und die Kanzleiinhaber
  • eine interessante Aufgabe in einem freundlichen Team
  • Freiraum zum selbstständigen Denken und Handeln sowie zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten – z. B. bei der Verbesserung von Prozessen oder Einführung digitaler Tools
  • Fortbildungsveranstaltungen geben Ihnen Gelegenheit, Ihr Wissen auszubauen
  • eine positive, kollegiale Atmosphäre
  • ein technisch top ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
  • kostenlose Getränke
  • Teilweise Home-Office möglich
  • Mitarbeiterevents
Ihre Bewerbung

Ist Ihr Interesse geweckt? Wir wollen Sie gerne kennenlernen! Herr Dr. Axel Jung freut sich auf Ihre Bewerbung – am besten als PDF per E-Mail.

Dr. Jung & Partner mbB StBG ? Wiesenstraße 44 ? 63071 Offenbach am Main ? Tel. 069/856057 ? www.jung-treuhand.de

Favorit

Jobbeschreibung

Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)~ Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
~ Betriebliche Altersversorgung (VBL)
~30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
~ Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten
~ Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote)
~ Corporate Benefits
~ Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien
~ Jobrad


~ Steuerung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Ausübung der Fachaufsicht
~​Management des Zahlungsverkehrs
~ Unterstützung der Abteilungsleitung
~ Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rechnungswesen


Kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Steuerfachangestellte/r), möglichst mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar
Erfahrungen im Bereich der Kostenrechnung und (mehrjährige) Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht
Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, insbesondere Excel und in einer gängigen Buchhaltungssoftware (idealerweise Erfahrung im Umgang mit tl1)
Interesse an Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs und Übernahme von Verantwortung

Favorit

Jobbeschreibung

Firmenprofil: DU BEKOMMST

Ein vollfinanziertes Studium mit Beginn zum Wintersemester 2025
Interessante Projekte, die du startest und von Anfang bis Ende begleitest
Ein freundliches und motiviertes Team, das durch regelmäßige Mitarbeiterevents gestärkt wird
Regelmäßige Boni
Laufbänder, um nicht nur am Schreibtisch sitzen zu müssen
Eine spannende und abwechslungsreiche Branche mit herausfordernden Aufgaben
Zugang zu Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise aus dem Home Office zu arbeiten
Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio der Umgebung
Eine flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen
Firmeneigene E-Bikes & E-Bike Zuschuss
Eine intensive Einarbeitung mit Onboarding Programm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und hilfreichen Lerninhalten, für den optimalen Einstieg
Zugang zu E-Learning Plattformen

Aufgaben: DEINE AUFGABEN

Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung spannender Projekte
Du behältst Termine und Aufgaben im Blick, hilfst Ordnung und Überblick zu schaffen und bringst Struktur in den Alltag
Du bist im Austausch mit internen Kollegen sowie externen Partnern
Du erkennst frühzeitig, was gebraucht wird, ergreifst Eigeninitiative und packst selbstständig an
Du hilfst aktiv im Tagesgeschäft und bei strategischen Themen.

Anforderungen: Du hast Spaß an der Organisation, der Planung sowie Durchführung von vielfältigen Projekten und Struktur in Chaos zu bringen? Du möchtest irgendwas im Management Bereich studieren? Du kannst gut Multitasking, lernst schnell und denkst immer einen Schritt voraus?
Dann bieten wir dir eine spannende Perspektive!

DEIN PROFIL

Du bist organisiert, verlässlich und behälts auch in stressigen Phasen den Überblick
Du erkennst schnell Zusammenhänge und findest kreative Lösungen
Du freust dich auf neue Herausforderungen und diese lösungsorientiert zu meistern
Du trittst professionell auf, kommunizierst klar und vertraulich
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife oder qualifizierst dich durch eine Ausbildung für ein Studium
Du beherrscht die gängigen Office-Programme und sprichst sehr gutes Deutsch
Du möchtest dich bei einer der folgenden Hochschulen einschreiben: FOM, CBS, iba, iu
Folgende Studiengänge sind möglich: Bachelor Business Administration (B.A.), Bachelor Business Psychology (B.Sc.), Bachelor Wirtschaftspsychologie (B. Sc.), BWL (oder Ähnliche Studiengänge im Bereich des Unternehmensmanagements)

Informationen zur iba: Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst die dualen Bachelorstudiengänge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching, Angewandte Therapiewissenschaften – Physiotherapie und Angewandte Therapiewissenschaften – Schwerpunkt Ergotherapie. An zwölf Studienorten (Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus.

Studienstart im WS 25/26

Kontakt: nordiska GmbH & Co. KG
Frau Nikita Netz
Victoria Höhe 1
51645 Gummersbach
Telefon: 02261 - 98910
E-Mail: nikita.netz@nordiska

Favorit

Jobbeschreibung

Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden und bist ein passionierter Projektmanager und brennst für abwechslungsreiche Projekte in unserem FinTech? Dir sind Selbstverantwortung gepaart mit Selbstorganisation und eine Vielfalt in deinen Aufgaben wichtig?
Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) in Vollzeit. Als Teil unseres neuen Geschäftsfelds „Leads“ beteiligst du dich aktiv an der Weiter- und Neuentwicklung unserer digitalen Geschäftsmodelle. Je nach deinem Standort finden wir sicherlich eine gute Hybrid-Lösung aus mobilem Arbeiten und arbeiten in Berlin.

Das ist dein Spielfeld

  • Du bist für die Planung und Umsetzung sowie die Vor-und Nachbereitung von Projekten im digitalen Banking Bereich verantwortlich
  • Du treibst die Vernetzung unserer Systeme mit denen der Sparkassen-Finanzgruppe voran.
  • Du bist für die Erstellung von Berichten und Präsentationen über den Projektfortschritt verantwortlich
  • Du sorgst für die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie Ressourcensteuerung
  • Du bist in Deinen Projekten die Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern
  • Du wirkst in spannenden Projekten mit und treibst die Digitalisierung der Sparkassen aktiv voran
Das kannst du

  • Du hast bereits erste Projekte im klassischen und agilen Umfeld umgesetzt
  • Du hast Kenntnisse im Projektmanagement-Tool Jira
  • Du hast fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. Agile, Scrum, Wasserfall) und entsprechenden Tools
  • Du hast eine starke analytische und kreative Denkweise
  • Du bist ein Organisationstalent
  • Du bringst ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit
  • Du hast eine Affinität für digitale Produkte und Dienstleistungen
  • Du hast Lust darauf, in einem selbstorganisierten Team zu arbeiten und früh Verantwortung für deine Themen zu übernehmen
Das bieten wir

  • Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
  • Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
  • Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
  • Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
  • You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen – auch schon nach kurzer Zeit!
Favorit
EHL AG Kruft

Jobbeschreibung

Sie haben in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie den dazugehörigen administrativen Aufgaben Erfahrungen gesammelt und sehen dort Ihre berufliche Zukunft? Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Hauptverwaltung in Kruft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d). (In Teilzeit 20 Stunden pro Woche. Homeoffice möglich)

Ihre Aufgaben
  • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Pflege der Stammdaten im Entgeltabrechnungssystem und in ergänzenden Systemen
  • Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Pflege der Personalakten
  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Aktive Mitwirkung bei HR-Sonderthemen und HR-Projekten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
In dieser Position überzeugen Sie durch Ihren selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil, guter Selbstorganisation und Umsetzungsvermögen. Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, sind flexibel und belastbar, auch bei hohem Arbeitsaufkommen. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot:
  • Fitness- und Gesundheitsförderung
  • 70% Mitarbeiterrabatte
  • attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
  • transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
  • Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern über corporate benefits
  • 29 Tage Urlaub
  • Strukturiertes Onboarding
und viele weitere ...

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-22674.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt.

Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft

oder hier per Online-Bewerbung.

www.ehl.de

Favorit

Jobbeschreibung

ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4112?jkey=TRAINING

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.

Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln

  • Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
  • Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
  • Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
  • Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
  • Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
  • Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
Dein ProfilÜberzeugende Persönlichkeit mit Kommunikationstalent

  • Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
  • Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
  • Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
  • Du hast den Führerschein Klasse B
  • Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
Unser AngebotAusbildung in einem innovativen Lernumfeld

  • Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
  • Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
  • Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
  • Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit
  • umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
  • Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
  • erfolgsabhängiger Bonus
  • E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
  • moderne Technik
  • mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
Was gibt es noch bei ERGO? Jetzt unter http://.ergo/ausbildungswelt unsere Online-Ausbildungsmesse checkenFolge uns auf ...
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Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Übrigens:
Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
Einfach hier klicken: https://ergo-uebungstest.cyquest.net/index.html und die Chancen verbessern..

ERGO Group AGAxel Eckhoff
St.-Lambertiplatz 2
21335 Lüneburg

Tel 04131 7486-26
Axel.Eckhoff@ergo

Favorit

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat 1 – Organisations- und Personalentwicklung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Digital Transformation Officer (DTO) (jegliches Geschlecht) (Entg Gr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2029.  Ihre Stelle im Überblick Sie verantworten das Programm- und Portfoliomanagement im Bereich Verwaltungsdigitalisierung und leiten ausgewählte Digitalisierungsprojekte. Sie erheben, systematisieren und priorisieren Anforderungen mit Blick auf die strategischen Ziele der Verwaltungsdigitalisierung gemeinsam mit den Dezernaten und internen Kundinnen und Kunden.  Innovative Lösungen und Technologien, die die Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit verbessern und die Effizienz von Verwaltungsprozessen optimieren, werden von Ihnen identifiziert und bewertet und Anforderungskataloge, Angebotseinholungen und Ausschreibungen erstellt. Sie vertreten die LUH im Netzwerk zur Digitalen Transformation in den Verwaltungsbereichen der 20 niedersächsischen Hochschulen. Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom oder Master), vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Verwaltungsinformatik oder in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Erwartet wird eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten und möglichst einer vergleichbaren Position in der digitalen Transformation. Sie haben umfassende Kenntnisse im IT Service Management inkl. ITIL-Zertifizierung sowie nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung erfolgreicher (Multi-)Projekte zur digitalen Transformation. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Informationsmanagement, Datenanalyse und Technologieimplementierung sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit einem starken Verständnis für Geschäftsprozesse. Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative sowie ergebnisorientierte Vorgehensweise sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsvoll. Von Vorteil sind eine Zertifizierung im Projektmanagement (Prince2 agile, Scrum oder GPM-IPMA) sowie Kenntnisse in den Geschäftsprozessen einer Verwaltung. Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z. B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Ricarda Mletzko (Telefon: 0511 762-5688,  E-Mail: ricarda.mletzko@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.06.2025 in elektronischer Form an E-Mail: Bewerbung. Dez1@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 1 Tanja Wrosch  Welfengarten 1, 30167 Hannover http://www.uni-hannover.de/jobs Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/  

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Jobbeschreibung

Über unsWir sind ein Familienunternehmen nördlich von München mit Begeisterung für das funktionierende Zusammenspiel zwischen IT und Mensch. Seit über zwei Jahrzehnten unterstützen wir europaweit unsere Kunden bei der komplexen Aufgabe der Sicherung ihrer virtuellen Assets. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Information Protection & Cyber Security. Wir bieten werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchie.AufgabenDu bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und verstehst dich in deiner Rolle als interne*r Dienstleister*in für deine Kolleg*innen.Du bist für die gesamte Pflege und die Weiterentwicklung unseres Microsoft 365 verantwortlich.Du unterstützt bei sicherheitsrelevanten und organisatorischen Änderungen in Microsoft 365.Du bist für die interne IT-Infrastruktur sowie für die Betriebsmittel verantwortlich.Du sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.Du hilfst bei der Implementierung von Unternehmenssoftware (i.R. des ISMS).Du bist in enger Abstimmung mit deinem Mentor und deinen ARCA- Teamkolleg*innen.ProfilDu bist Spezialist*inund hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker*in oder verfügst über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens drei Jahren.Für dich zählenTeamgeist, dein professioneller Umgang mit Anfragen aus IT-fremden Bereichen sowie dein Interesse, sich laufend weiterzubilden.Du überzeugstdurch deine selbständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und technischem Verständnis aus.Zudeminteressierst Du dich für die Digitalisierung und möchtest für uns Microsoft 365 mit den nötigen IT-Sicherheitsaspekten innovativ & professionell ausbauen.Idealerweisebringst Du erste Erfahrungen in der Tätigkeit als IT-Administrator*in mit und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, MS Windows sowie Netzwerktechnik.Wir bietenwerteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchienleistungsgerechte Bezahlung gemäß individueller Qualifikation und Berufserfahrungattraktive Benefits (z. B. bAV, extra Unfallversicherung, Kindergarten- und Mobilitätszuschuss, etc.)Einarbeitung durch hochprofessionelle und aufgeschlossene Kollegenein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten; von Inhouse-Trainings bis zum begleiteten MasterstudiumVereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlichoptimale Work-Life-Balance durch variable Einteilung der Arbeitszeit, der Urlaubstage sowie die Option auf Ausgleich der Arbeitsspitzenhybrides Arbeiten in unseren lichtdurchfluteten, neuen Räumen und im Home Officeeine offene Arbeitsatmosphäre mit begeisternden Team-Events und gemeinsamen Sport Aktivitäten sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Standort in Pfaffenhofenarbeiten in Pfaffenhofen a. d. Ilm - der lebenswertesten Stadt der Welt verkehrsgünstig gelegen durch Autobahn- und Zuganbindung, Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe sowie Büro-ParkplätzeKontaktSusan Sommer, HR ManagerTel. 08441/495530
Favorit

Jobbeschreibung

Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Prüfungsleitung: Sie übernehmen die Verantwortung der Internen Revision innerhalb der LÖWEN-Gruppe und führen risikoorientierte, unabhängige Prüfungen durch.
  • Strategische Planung und Umsetzung: Während der Planung, Steuerung und Umsetzung von Prüfungsprojekten verlieren Sie nicht den Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Compliance.
  • Berichtswesen mit Mehrwert: Sie erstellen präzise, empfängerorientierte Revisionsberichte für das Management und liefern damit wertvolle Impulse zur Prozessoptimierung.
  • Nachhaltige Wirkung: Die Umsetzung empfohlener Maßnahmen sowie die Beratung der Fachbereiche beim Aufbau nachhaltiger Kontroll- und Risikostrukturen wird durch Sie begleitet.
  • Impulse für die Zukunft: Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und wirken an der Weiterentwicklung unserer Revisionsmethodik mit.
Ihr Profil

  • Erfahrung, die zählt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
  • Ambition trifft Expertise: Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln – idealerweise mit dem Ziel, mittelfristig eine Führungsrolle zu übernehmen.
  • Zertifiziert oder motiviert: Eine CIA-Zertifizierung ist ein Plus – alternativ unterstützen wir Sie sowohl finanziell als auch fachlich bei dem Erwerb der Weiterbildung.
  • Methodisches Verständnis: Erste Kenntnisse in Revisionssoftware oder Datenanalyse-Tools (z.
  • B. IDEA, ACL, ActiveData) sind von Vorteil.
  • Starke Persönlichkeit: Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, einem sicheren Auftreten sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft:

  • Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit
  • Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
  • Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
  • Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
  • Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen
  • Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Favorit

Jobbeschreibung

Fachgruppenleitung HochbauFachgruppenleitung HochbauBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - BundesbauabteilungJob-ID: JStartdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG
Bewerbungsfrist: Wir über unsSchaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern „Bund“!
Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Bauunterhaltung auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Sie übernehmen Verantwortung für eine Fachgruppe mit zur Zeit 8 Mitarbeitenden und führen mit Ihrem Team die Baumaßnahmen des Bundes zum Erfolg!
Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, Deutschland im Rahmen des Katastrophenschutzes und der Bündnis- und Landesverteidigung weiter zu stärken.
Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.Ihre AufgabenSie
  • leiten Ihre Fachgruppe ergebnis- und zielorientiert und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller Bauaufgaben Ihrer Gruppe,
  • sorgen für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation Ihrer Fachgruppe mit allen Beteiligten,
  • geben fachlich eine Richtung vor und entscheiden in grundsätzlichen Fragen,
  • unterstützen und fördern Ihre Mitarbeiter:innen in der eigenständigen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und
  • entwickeln Ihre Gruppe im Rahmen der Gesamtentwicklung der Organisation.
Ihr ProfilErforderlich
  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
  • Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.
Vorteilhaft
  • ein klares Bild von Führung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle
  • mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, idealerweise in allen Leistungsstufen
  • mehrjährige Erfahrung im Bauunterhalt von Liegenschaften/Immobilienportfolios
  • praxisgereifte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke des öffentlichen und privaten Bau- und Baunebenrechts, des Vergaberechts, der technischen Regelwerke, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der RBBau
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Managementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude
Unser Angebot
  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14
  • umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • gute Work-Life-Balance, mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)
  • betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Fachbereichsleitung Baudurchführung
Hubert Redlich
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Favorit

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung, persönliche Betreuung und viele weitere Vorteile. Tolle Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei kununu.

Fachinformatiker (m/w/d)

Einsatzort: Hagen (Westfalen)

Erfahrung als First Level Supperter (m/w/d) ? Dann direkt Termin vereinbaren!

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • 1st- und 2nd-Level-Support (Remote-Support, Arbeitsplatz-Support)
  • Installation, Konfiguration und Troubleshooting von Hard- und Software inklusive Betriebssystem
  • Benutzerverwaltung im AD und Office 365
  • Druckerverwaltung (auch Labeldrucker)
  • Einkauf von Hardware, Software und Verbrauchsmaterial nach Bedarf
  • Planung von Infrastruktur, Netzwerk usw.
  • Einrichtung und Support der Firmenhandys (Handy Android)
  • Ansprechpartner in allen IT-Fragen des täglichen IT-Bedarfs
Das bringen Sie mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder einer ähnlichen Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Server 2016 / 2019, Windows 10, Office 365
  • Kenntnisse in der IP-Telefonie und/oder SAP sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Jobbeschreibung

Wir sind Team und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen!


Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde WOWIPORT als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 und 2024 ausgezeichnet.


Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran.


Du kennst dich idealerweise mit zahlungsrelevanten Prozessen in mittelständischen Unternehmen aus und bist IT-affin? Darüber hinaus konntest du bereits praktische Erfahrungen mit SEPA-Zahlungsarten und dem virtuellen Kontenverfahren sammeln und bist auch mit der Berechnung von Darlehensraten, Dividenden und Zinsen vertraut. Als Product Owner ERP Software (w/m/d) mit dem Schwerpunkt für zahlungsrelevante Prozesse in unserer wohnungswirtschaftlichen Software WOWIPORT denkst du Prozesse neu und nutzt dabei moderne Technologie. Als Teil unseres ERP-Teams bringst du dein Finanz- oder wohnungswirtschaftliches Know-How ein, um WOWIPORT für unsere Kund:innen noch besser zu machen.


Du kannst bei uns zu 100% remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen.

Deine Chancen bei uns:

  • Du nutzt dein Fachwissen und den Austausch mit unseren Anwender:innen, um Optimierungspotenziale in unserem ERP-System zu erkennen und übersetzt diese in konkrete Anpassungskonzepte.
  • Du hilfst unseren Anwender:innen, indem du Systemprozesse standardisierst, optimierst und effizient gestaltest – gleichzeitig identifizierst und bewertest du die Probleme unserer Kund:innen und erkennst, wo die Software noch nicht ganz rund läuft.
  • Du analysierst und dokumentierst das Identifizierte und kannst aufgrund deiner wohnungswirtschaftlichen Praxiserfahrung konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen.
  • Dabei begleitest du die Featurewünsche unserer Kund:innen ganzheitlich von der Idee, über das Verfassen von Anforderungen in Form von Tickets bis hin zum Release.
  • Du bist direkt an der Prozessoptimierung beteiligt und stehst dadurch in ständigem, fachlichem Austausch mit unseren Softwareentwickler:innen.
  • Du informierst unsere Anwender:innen mittels Handbücher, Leitfäden und Videos über Neuerungen der Software.
Das macht dich aus:

  • Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Finanz, Wohnungs-bzw. Immobilienwirtschaft oder in einer ähnlichen Position, z. B. als Product Owner (w/m/d) oder Requirements Engineer (w/m/d).
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Immobilien- oder Finanzfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bist mit zahlungsrelevanten Prozessen wie z.B. SEPA-Zahlungsarten, der Berechnung von Darlehensraten, Dividenden und Zinsen vertraut.
  • Du bringst Affinität für IT im Allgemeinen und idealerweise Wissen über ERP-Software mit.
  • Du bist kommunikativ und hast Lust, die Verantwortung für die Leitung eines eigenen Modul-Teams zu übernehmen.
  • Du bringst mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und mindestens fließende Englischkenntnisse (B1) mit.
Wenn dein bisheriger Fokus stärker auf IT-Themen als auf zahlungsrelevanten Prozessen lag,

Das bekommst du von uns:

  • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.
  • Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
  • Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
  • HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.
  • Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
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Jobbeschreibung

Cloud-Security Analyst (m/w/d) gesucht - Starte deine Karriere bei Flughafen Düsseldorf!

Bist du bereit für eine Herausforderung im Bereich Cloud-Security an einem der pulsierendsten Orte Deutschlands? Der Flughafen Düsseldorf sucht einen engagierten Cloud-Security Analysten (m/w/d), der mit Expertise und Engagement die Sicherheit unserer digitalen Infrastrukturen gewährleistet.

Aufgabenbereich:

  • Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für Cloud-Dienste und -Infrastrukturen
  • Überwachung der Cloud-Umgebung auf Sicherheitsereignisse
  • Planung und Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests
  • Erstellung von Notfallplänen und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
  • Risikoanalysen und Compliance mit ISO 27017 und 27018
  • Durchführung von Workshops und Schulungen
  • Beratung bei der Implementierung neuer Cloud-Systeme
Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich IT- oder Cloud-Sicherheit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
  • Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnologien und Cloudtechnologien
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten dir:

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Attraktive Vergütung gemäß TVöD - Entgeltgruppe 12
  • Job Rad, Überstundenkonto und vermögenswirksame Leistungen
  • Subventionierte Kantine und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Sportangebote
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

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Jobbeschreibung

Du interessierst Dich für den Bereich Operational Excellence Consulting und Smart Factory und suchst ein Praktikum? Du möchtest bei spannenden Projekten unterstützen und neue Methoden und Prozesse lernen? Bewirb Dich gerne über unser Karriereportal! 

Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben

  • Mitarbeit in Beratungs- und Lean-Projekten in der Sparte Components (10 Standorte weltweit)

  • Unterstützung in Digitalisierungsinitiativen im Bereich Industrie 4.0 und Smart Factory

  • Vorbereitung und Unterstützung strategischer und operativer Workshops 

  • Eigenständige Bearbeitung von aktuellen Themen mit der nötigen Flexibilität zur Selbstgestaltung und -entfaltung
  • Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Prozessen
  • Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen
Stärken einbringen: Deine Qualifikationen

  • Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Kenntnisse im Bereich Produktionssystematik, Digitalisierung und Lean Management von Vorteil 
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am selbständigen Arbeiten
Freiraum nutzen: Deine Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits: 

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Freiräume für kreatives Arbeiten                                
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte
  • Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: 

Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.

Wir bitten Dich, uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt.

Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen Leistungsnachweis der Hochschule/Universität und die aktuelle Prüfungs- bzw. Studienordnung bei.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lara Haisch.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

​ Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher, Aggregate sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.​    

Standort

Liebherr-Components Kirchdorf GmbH 

St. Vitus 5

88457 Kirchdorf/Oberopfingen

Deutschland (DE)

Kontakt

Lara Haisch

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Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:

In der Abteilung Unified Communication & Collaboration sowie Workplace Applications stellen wir unseren überwiegend hausinternen Anwender:innen bedarfsgerechte Lösungen für Kommunikation und Zusammenarbeit zur Verfügung.

Dabei setzen wir auf moderne Technologien und innovative Ansätze, um die Effizienz und Produktivität unserer Kolleg:innen zu maximieren. Als Werkstudent:in wirst du Teil eines engagierten Teams und trägst aktiv zur Optimierung unserer IT-Services bei.

Das sind die Aufgaben:

  • Du bearbeitest Supporttickets und führst Funktionstests für bspw. Applikationen der Adobe Creative Cloud und M365-Anwendungen durch, um deren Zuverlässigkeit sicherzustellen.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung von Softwarelösungen und der Anpassung von SharePoint-Seiten.
  • Du erstellst Newsbeiträge sowie Anleitungen und Dokumentationen für verschiedene Anwendungen.
  • Du bereitest Berichte und Präsentationen auf und stellst die Einhaltung von Unternehmensstandards sicher.
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Veranstaltungen.
Das suchen wir:

  • Du absolvierst gerade ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein bereits erworbenes Wissen in der Praxis anwenden.
  • Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und kannst Themen verständlich aufbereiten und schriftlich sowie mündlich kommunizieren.
  • Du arbeitest gerne im Team und zeichnest Dich durch eine gut strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus.
  • Im Idealfall verfügst Du über Grundkenntnisse mit den Applikationen der Adobe Creative Cloud und in Microsoft 365, insbesondere in der Nutzung von SharePoint und Teams.
Das bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
  • Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
  • Und vieles mehr...
Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:

Katrin SchelterTelefon:

+49 (911) 31959948E-Mail:

karriere@datev.de

Favorit

Jobbeschreibung

Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft~ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
~ Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
~30 Tage Urlaub - plus 24.Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
~ Homeoffice-Option (Hybridmodell)
~ Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
~ JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
~ Kostenfreie Getränke und Parkplätze
~ Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
~ Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen
~ Regelmäßige Firmen- und Teamevents


Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden
Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst
Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben
Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich
Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für den internen Arbeitsschutz an den bundesweiten Stützpunkten
  • Sie nehmen die Aufgaben eines Sicherheitsingenieurs bzw. einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASiG wahr
  • Sie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung der internen Richtlinien sowie der Prozesse und Abläufe in den Bereichen Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Fach- und Führunskräfte stehen Sie zur Seite bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und bei der Zusammenarbeit mit dem betriesbärztlichen Dienst, staatlichen Aufsichtsbehörden und Unfallversicherungsträgern
  • Sie wirken bei der Ursachenermittlung von Arbeitsunfällen sowie das Vorschlagen von Maßnahmen zur Verhütung ähnlicher Arbeitsunfälle mit
  • Auch das Organisieren von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung fallen in Ihren Aufgabenbereich

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder über eine Qualifikation als Meister / Techniker
  • Eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit können Sie vorweisen
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
  • Sie bringen wünschenswerterweise Erfahrungen im Brandschutz und Baustellenbereich mit
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind innerhalb von Deutschland reisebereit

Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Fitnessangebote mit Wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen





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Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Consultant im Bereich SAP ERP Variantenkonfiguration unsere namenhaften Kunden mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz durch alle Projektphasen in die digitale Zukunft zu begleiten. Als starker Partner unterstützt Du die Kundenunternehmen zuverlässig bei der Konzeption, Strukturierung und Modellierung ihrer Produkte und Konfigurationsprozesse auf Basis neuester SAP-Funktionalität. Des Weiteren fungierst Du als fachkundige:r Ansprechpartner:in für die Interpretation der Geschäftsmodelle und Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und technischen Ziele des Kunden. Darüber hinaus führst du gezielte Schulungen und Workshops für Anwender:innen und Kunden durch und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten.

Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:

  • Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser wachsendes Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
  • Möglichkeit, überall aus Deutschland remote zu arbeiten

Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung sowie praktische Erfahrung im Einsatz der Variantenkonfiguration
  • Hohe Kompetenz in der Modellierung variantenreicher Produkte
  • Fundiertes Know-how in SAP ERP sowie der Programmiersprache ABAP
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität sowie Reisebereitschaft
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Physiotherapie Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktWenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Eine Lehrperson für die Ausbildung in der Physiotherapie
Das erwartet Sie:
Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden bietet neben der Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in auch die Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, in der Krankenpflegehilfe an, in der Anästhesietechnischen Assistenz und in der Operationstechnischen Assistenz an und verfügt über ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, wie zum Beispiel die Weiterbildung zum:zur Praxisanleiter:in oder zum:zur Manualtherapeut:in mit Grundlagen der Osteopathie.
IHR AUFGABENGEBIET
Organisation und Durchführung von theoretischen und fachpraktischen Unterricht
Mitwirkung an Projekten und Seminaren in der Ausbildung
Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
Planung und Teilnahme an praktischen und theoretischen Prüfungen
Mitwirkung bei konzeptionellen und curricularen Entwicklungen in der Ausbildung
Regelmäßiger Austausch mit unseren Kooperationskliniken
Administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses
Exkursionen mit den Lernenden
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung zur:zum Physiotherapeut:in mit zweijähriger praktischer Berufserfahrung
und einen fachpädagogisch qualifizierten Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene pädagogische Weiterbildung
Erfahrung in der Lehrtätigkeit wäre wünschenswert
Engagement und Teamfähigkeit
Freude an der Begleitung von Auszubildenden in der Praxis und Theorie
Innovationsfreude und -fähigkeit in der Weiterentwicklung unserer Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in
Die Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit
Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Auch dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden
Rainer Kuhn, Leitung des Bildungszentrums
Konrad-Adenauer-Ring 33, 65187 Wiesbaden
Tel.: 0611 510 516 202; E-Mail: r.kuhn@asklepios.com
Homepage: www.asklepios.com/bildungszentrum-wiesbaden
WIR BIETEN
Strukturierte Einarbeitungszeit von mindestens 3 Monaten
Finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. durch ein Pädagogikstudium, pädagogische oder fachliche Fortbildungen etc.)
Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, in dem Freundlichkeit, Innovation und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Möglichkeit zum Homeoffice
Attraktive Vergütung
Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
Ein modern ausgestattetes Bildungszentrum
Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
30 Tage Urlaub
Günstige Parkmöglichkeiten direkt am Bildungszentrum
Viele Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Rainer Kuhn
Leitung
Tel.: +49 611 510516-101
E-Mail: r.kuhn@asklepios.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden
Sekretariat
Frau Nicole Gharibo
Konrad-Adenauer-Ring 33
65187 Wiesbaden
Tel.: +49 611 510516201

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Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Consultants bist du für die Umsetzung von Projekten und Applikationen im Bereich Immobilien und Beschaffung verantwortlich. Mit Deinem Engagement unterstützt du das Management von 12.350 LIDL Filialen und 1.550 Kaufland Filialen in 31 Ländern.

Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Heilbronn ist ein wichtiges Element der Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Dabei nutzen wir die Chance uns einmal die Woche persönlich als Team zu treffen. Unser Mindset: Offene Türen, Duz-Kultur, Respekt. Deine Ideen sind jederzeit willkommen.


  • Du unterstützt das Design, die Wartung und Weiterentwicklung der Softwarelösung (ABAP OO) rund um das Immobilienmanagement in unseren SAP ERP und SAP S/4 Systemen
  • Die gemeinsame Bewältigung technischer Herausforderungen in einem eingespielten und motivierten Team gehört zu deinen Aufgaben
  • Frei nach dem Motto „Wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein“ arbeiten wir kontinuierlich an unseren Lösungen. Dies bedeutet für dich, dich über die neuesten Technologien aus dem SAP-Umfeld auf dem Laufenden zu halten und deren Einsatz zu validieren

Dein Profil
  • Du hast Berufserfahrung in der SAP Entwicklung und der sichere Umgang mit ABAP OO gehört für dich zum Alltag
  • Bereits erste gesammelte Erfahrung in den Modulen PM und MM wären von Vorteil
  • Mit hohem Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung stellst du dich gerne komplexen Herausforderungen in der SAP-Welt
  • Du hast Verständnis für komplexe Prozessabläufe im Businesskontext, interessant wäre in folgenden Bereichen: Facility Management, Immobilien, Instandhaltung und Wartung
  • Du hast ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Du kannst dich sowohl in Deutsch als auch in Englisch, in Meetings und fachlichen Diskussionen, austauschen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 44070
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

Favorit

Jobbeschreibung

Die CFK Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine familiäre Kanzlei mit über 30-jährigem Bestehen im Raum Kitzingen, die sich mit Leidenschaft und Engagement für die optimale Beratung unserer Mandanten einsetzt. Als eingespieltes Team legen wir großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander – sowohl untereinander als auch mit unseren Mandanten.

Mit umfassender Expertise und dem Anspruch, durch kontinuierliche Weiterbildung stets auf dem neuesten Stand des Steuerrechts zu sein, bieten wir maßgeschneiderte Beratung auf höchstem Niveau. Dabei begleiten wir Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in sämtlichen steuerlichen Belangen und setzen auf persönliche Betreuung sowie individuelle Lösungen.

Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem modernen, digitalen Kanzleialltag, einer offenen Kommunikation und flachen Hierarchien. Wer bei uns arbeitet, wird Teil eines kollegialen Teams mit Raum für eigene Ideen, Entwicklung und berufliches Wachstum.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen

Steuerfachangestellten (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit in Mainstockheim.

Deine Aufgaben:

Neben den fachüblichen Tätigkeiten wie z.B. Buchhaltung, Bilanzierung und der Erstellung von Steuererklärungen findest du bei uns außerdem neue Herausforderungen, durch die du dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln kannst.

  • Erstellung von Finanzbuchhaltungen für verschiedene Mandantengruppen
  • Anfertigung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen
  • Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen
  • Eigenständige Mandantenbetreuung und -beratung in steuerlichen Angelegenheiten
  • Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzbehörden
Deine Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse in der täglichen Anwendung von MS Office
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Kontakt mit Mandanten
  • Hohe Sorgfalt und Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufgaben
  • Teamgeist und eine positive, lösungsorientierte Einstellung
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Teilnahme an Fortbildungen
Das bieten wir:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Gehalt mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
  • Individuelle Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales, dynamisches Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Physiotherapeutische Leistungen
  • Parkplatz
  • Raum zur Mitgestaltung und Möglichkeit zur Individualisierung
Klingt nach dem passenden Umfeld für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald persönlich kennenzulernen!

Kontakt:

CFK Steuerberatungsgesellschaft mbH
Fabian Kemmer
Mail: info@cfk-steuer.de
Tel: 0932113630

An der Ziegelhütte 12 A
97320 Mainstockheim

Favorit

Jobbeschreibung

Die advarics GmbH in Innsbruck und Bochum entwickelt innovative, Cloud-basierte Warenmanagementlösungen (Warenwirtschaft, CRM, Kasse, BI) für die Lifestyle-Branche (Sport, Fashion, Schuh & Accessoires). Durch den überdurchschnittlichen Erfolg unserer ERP-Software wächst die advarics GmbH sehr dynamisch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) engagierte(n) Entwicklungsmitarbeiter(in) Datenmigration (m/w).

Unser Angebot:
✓ Ein hochmotiviertes und dynamisches Entwicklungsteam in einem modernen Arbeitsumfeld.
✓ Herausforderungen mit cutting-edge Entwicklungstechnologien.
✓ Attraktives Gehaltsschema mit individueller Gestaltungsfreiheit, wie Home-Office Optionen.
✓ Eine offene, flache Firmenkultur mit hoher Verantwortungsethik.
✓ Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu Web- und Cloudsystemen.
✓ Bruttojahresgehalt ab EURO 50.000, je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar.

Deine Aufgaben:
✓ Neu- und Weiterentwicklung von Daten-Migrationen auf Basis von C#, .NET, SQL-Server und anderen DBMS.
✓ Erstellen und Pflegen technischer Spezifikationen und Dokumentationen.
✓ Selbständige Durchführung und Verantwortung von Projekten.

Dein Profil:
✓ Teamfähig und zielstrebig mit Begeisterung für die Arbeit in einem offenen und dynamischen Team.
✓ Fundierte Kenntnisse in SQL und Microsoft SQL Server.
✓ Erfahrung in Datenbankdesign, -verwaltung und -optimierung.
✓ Sicherer Umgang mit Indizes, Triggern und SQL-Performance-Analyse.
✓ Empathie für den Umgang mit *nicht dokumentierten Systemen* und neuen Datenbankfeatures.
✓ Wünschenswert: Kenntnisse in SSIS, SSAS und SSRS sowie nachrichtenbasierten Anwendungen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der ERP-Softwarelandschaft mit! Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

Favorit

Jobbeschreibung

Share our passion for water and join us on an exciting journey
Water is our source of life, our everything. Without the joy of pure water we cannot live. So together we must protect it.
At BRITA we promise to keep water protected and nurtured by inspiring as many people as possible with our BRITA "Water Smart" ideas to enjoy drinking water sustainably in new ways every day.
We have a positive impact on our planet by inspiring change and empowering you to enjoy great drinking water in a smart and simple way.
With us, you are part of something big, a global team of over 2,000 employees that sticks together like a family. We give you the space you need and the trust you deserve. Each and every individual matters, and we value your dedication. Because only when you feel comfortable with us can we achieve great things together.
How You Can Contribute to Our Team

At BRITA, you'll have the opportunity to shape the development and optimization of our IoT and mobile solutions, focusing on innovative technologies and scalable software architectures. Your expertise will play a crucial role in making our products more efficient, secure, and future-proof.

You will work on international projects, take on technical leadership, and foster collaboration between teams. You'll collaborate closely with product management and actively contribute to the ongoing development of our software solutions.

If you're looking for a dynamic environment where you can take on responsibility, drive innovation, and shape the future of IoT and mobile technologies, join our team at BRITA! You can expect exciting projects, room for creative ideas, and a fantastic team.


Here are some of your tasks in detail


  • Technical Leadership: Lead the mobile development teams, developing and implementing technical standards for scalability, security, and maintainability.
  • Collaboration with Product Management: Work closely with product management to synchronize technical and business requirements, contributing to the product roadmap.
  • Process Optimization: Optimize development processes using Atlassian tools (JIRA, Confluence) and ensure compliance with global architecture and security standards.
  • Team Support: Advise and support development teams in implementing architectural guidelines, coding standards, and security policies.
  • Technical Integration: Coordinate the technical integration of IoT devices, mobile apps, and Azure cloud platforms, ensuring smooth collaboration with remote teams and external partners.
  • Risk Management: Plan and manage technical initiatives to efficiently execute the product roadmap, minimizing risks through iterative development.
  • Promote Agile Culture: Foster an agile, sustainable development culture and ensure compliance with security and compliance standards for mobile and IoT software solutions.

To unlock your full potential with us, it would be great if you bring


  • Education: A completed education or degree in Computer Science, Software Development, or a related field.
  • Technical Expertise: Very good knowledge of Mobile architectures, cloud technologies, especially Azure and the cherry on top IoT experience.
  • Project Management: Solid experience in IT project management and managing software development projects.
  • DevOps Knowledge: Familiarity with DevOps processes, CI/CD pipelines, and infrastructure automation.

Does This Sound Like You?

If so, we look forward to getting to know you! Become part of our team and help shape the future of IoT and mobile technologies at BRITA.

Take a look at what we have in store for you
Appreciation and recognition for your dedicated efforts are essential foundations for our meaningful collaboration. We want you to kickstart your journey with us and conquer the world of drinking water alongside your team. And to make that happen, we offer the following for you:
An open and dynamic corporate culture that allows you to take personal responsibility.
A challenging and international work environment in a future-oriented industry.
Opportunities for professional and personal development, enabling you to continuously grow. We also support you with leadership training and coaching programs.
Flexible work arrangements: Work hybrid with up to 60 percent remote and 40 percent office. You can understand that in shaping this flexibility, we need to consider your tasks and required work environment.
An attractive compensation package aligned with your position and market conditions. If interested, you can take advantage of the offer of a company car lease or use this salary component for other things that are important to you.
Company pension scheme and subsidies for additional retirement provisions.
Long-term accounts that allow you to accumulate free time. You can take sabbaticals or opt for partial retirement.
️ Subsidized company restaurant and complimentary hot and cold beverages.
Company health management and a cool job bike program.
Free parking spaces and charging stations for electric cars.
Stay true to yourself. Whether it's a shirt, hoodie, or blouse, work in a way that makes you feel comfortable. Individuality is highly valued here.
You won't be jumping into cold water with us, but rather shaping your future and that of our planet.
Happiness Biobele Owunaka is excited to hearing from you and receiving your application, including salary expectations and availability, through our career portal!
Reference No. 2291
Favorit

Jobbeschreibung

Über uns

Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz (IT-Stelle) nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt managt sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Fachanwendungsbetreuung EUREKA-Fach.

Bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in EG 9a des TV-H möglich.

Der Dienstort ist Bad Vilbel oder Kassel, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 50% aus dem Homeoffice heraus möglich ist.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Fachanwendungsbetreuung EUREKA-Fach

Ihre Aufgaben

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Fachanwendung EUREKA-Fach nebst Schnittstellen sowie der Anwendung für die elektronische Akte e2A
  • Sie sind im 2nd-Level-Support für die Fachanwendung und die Software zur elektronischen Gerichtsakte tätig
  • Sie wirken bei der Erstellung von Dokumentationen, Handbüchern und Handouts mit
  • Sie sind für die Durchführung von Softwaretests und Schulungen zu-ständig
  • Sie nehmen an bundesweiten Besprechungen teil
Unsere Anforderungen

Was bringen Sie mit?

  • Sie haben eine Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit IT- oder Justizbezug oder alternativ anderweitig mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse
Ihre Fähigkeiten:

  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
  • gute Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme und Datenbank-Systeme
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Sicheres, freundliches Auftreten („service- und kundenorientiert“)
  • Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit
  • Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Mobilität (Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen)
  • Soziale- und interkulturelle Kompetenz
Von Vorteil sind außerdem:

  • Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der Justizverwaltung, insbesondere im Bereich der Fachgerichtsbarkeiten
  • IT-Kenntnisse der Justiz-Infrastruktur und der Standardsoftware im Land Hessen
  • Erfahrungen im Umgang mit den Fachanwendungen der Fachgerichtsbarkeiten
  • Kenntnisse in XML-Sprachen sowie den Programmiersprachen VBA und C#
Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbaus und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen runden Ihr Profil ab.

Unsere Angebote

  • Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
  • Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung,
  • Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr,
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 50% möglich, nach Ablauf der Probezeit / abgeschlossener Einarbeitungsphase,
  • Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,
  • Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg,
  • Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice.
Allgemeine Hinweise

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Die Teilnahme an dem Modell „Mobiles Arbeiten“ ist möglich.
Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen (stellensuche.hessen.de) unter der Referenznummer 50889179 ein.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Huerkamp (06101/8009-8022) und Herr Stub (06101/8009-1508) gerne zur Verfügung.

Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.

Ressort
Hessisches Ministerium der Justiz und für den Rechtsstaat

Referenzcode
50889179_0003

Stellenbezeichnung
Fachanwendungsbetreuung EUREKA-Fach EG 9a TV-H

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe
EG 9a TV-H

Berufserfahrung
siehe Ausschreibungstex

Art der Stelle
Berufstätigkeit

Personalverwaltende Dienststelle
IT-Stelle der hessischen Justiz
Friedrich-Ebert-Straße 28
61118 Bad Vilbel

Arbeitszeit
Vollzeit

Vertragsart
Unbefristet

Einstiegszeitpunkt
nächstmöglicher Zeitpunkt

Dienststelle
IT-Stelle der hessischen Justiz
Friedrich-Ebert-Straße 28
61118 Bad Vilbel

Einsatzregion
Nordhessen, Rhein-Main-Gebiet

Datum der Veröffentlichung
27.05.2025

Bewerbungsschluss
27.06.2025

Favorit

Jobbeschreibung

_*#ESSEN VERÄNDERT DIE WELT*_Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
_*1984 fing alles mit Bio-Sonnenblumenöl an... Heute, 40 Jahre später, stellt die Ölmühle Moog GmbH mit der Marke BIO PLANÈTE mehr als 70 verschiedene kaltgepresste Öle her und ist Marktführer im deutschen und französischen Fachhandel.*_
Du suchst eine neue Herausforderung, wo Du Deine Erfahrungen in einem unabhängigen, inhabergeführten Familienunternehmen fern von Konzerndenken einbringen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
*Was wir Dir anbieten möchten:*
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
* Firmenkantine mit Bio-Verpflegung sowie kostenfreie Getränke
* Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Freikontingent und Mitarbeitervergünstigungen auf unsere Produkte
*Welche Aufgaben erwarten Dich: *
* Du analysierst und beobachtest den Einkaufsmarkt weltweit mit Schwerpunkt Rohwaren
* Du analysierst und bewertest die Lieferanten, den Wettbewerber und die Marktschwankungen
* Du pflegst und baust Dir ein partnerschaftliches Lieferantennetzwerk im landwirtschaftlichen Sektor auf
* Du organisierst und führst Lieferantenaudits durch
* Du bist verantwortlich für die Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten
* Du bist für das gesamte Einkaufscontrolling zuständig
*Damit kannst Du uns bereichern: *
* Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit landwirtschaftlichem Fokus
* langjährige Expertise im Einkauf mit Branchenerfahrung im landwirtschaftlichen Bereich
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
* erste Führungserfahrungen
* Sicheres Auftreten und Präsentieren vor der Geschäftsleitung
* internationale Reisebereitschaft
*Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen.*
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
* Gleitzeit
* Montag bis Freitag
* Tagschicht
* Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
* Betriebliche Weiterbildung
* Essenszuschuss
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
* Mitarbeiter-Rabatt
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Ausbildung:
* Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
* Lebensmittelverarbeitung: 3 Jahre (Erforderlich)
* Einkauf: 3 Jahre (Erforderlich)
Sprache:
* Englisch (Erforderlich)
* Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Fachdienst Unterhalt eine

Sachbearbeitung Beistandschaften (m/w/d)

Aufgaben:

  • Führung von Beistandschaften, inkl. Verfahrensvertretung, insbesondere bei der Feststellung von Vaterschaften

  • Geltendmachung von Kindesunterhaltsansprüchen, ggf. auch gerichtlich

  • Beratung und Unterstützung allein erziehender Elternteile und junger Volljähriger bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen

  • Urkundsperson gem. § 59 SGB VIII

  • wesentliche Voraussetzung für die Tätigkeit ist Toleranz gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen

  • hieraus ergeben sich erhöhte Anforderungen an das Verhandlungsgeschick, die soziale Kompetenz und die Konfliktfähigkeit sowie an das Verständnis für die besondere Situation der Elternteile

  • Sie können Ihre Position klar vertreten und gehen Auseinandersetzungen mit Elternteilen und die diese vertretenden Rechtsbeistände engagiert an

Wir erwarten:

  • eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder

  • ein erfolgreicher Abschluß Bachelor of Laws (Fachhochschule) oder vergleichbar

  • gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

  • die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

  • ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

  • Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr

  • Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr

  • gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)

  • Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG

  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung

  • flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester

  • eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team

  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

  • zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • Teambuildingevents und Betriebsausflüge

  • attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing

  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)

Neugierig geworden? Klicken Sie , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.07.2025 statt.

Bewerbungen bitten wir bis zum 15.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Ralph Thomsen
Fachdienst Personal

04841/67-314

Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Ralph Thomsen
Fachdienst Personal

04841/67-314

Favorit

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 25/14 PSB_AGA

Inmitten der Alpenregion Schliersee-Tegernsee liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied, eingebettet in eine besonders schöne Naturlandschaft und bietet vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.

Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie Neuropsychiatrie und Psychosomatik.

Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.

Für unseren Hauptverwaltungsstandort in Agatharied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und Raum für Eigeninitiative.

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Agatharied

Aufgaben

  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung und Umsetzung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Betreuung des zugewiesenen Mitarbeiterkreises sowie Beratung der Führungskräfte über den gesamten Beschäftigungszyklus eines Mitarbeitenden - von der Einstellung bis zum Austritt -
  • Personaladministration inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen
  • Überprüfung und Anpassung zeitwirtschaftlicher Daten zur Gewährleistung der korrekten Entgeltabrechnung
  • Unterstützung bei der Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen
Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-Ärzte/VKA) von Vorteil
  • Gute Ausdrucksweise sowie hohe Beratungskompetenz
  • Strukturierte, flexible sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit und der Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und der HR-Software. Kenntnisse der P&I LOGA - Software von Vorteil
Wir bieten Ihnen

  • Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit enger Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Personalleitung
  • Work-Life-Balance durch stabile Dienstplanung sowie Home-Office Regelungen
  • Vielfältige Karrierepfade und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)
  • Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern über unser "Corporate Benefits" Programm
  • Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung nach TVöD-K und Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Langzeitarbeitskonto
  • Wir unterstützen Sie auch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung
Arbeitszeit

Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Eintrittsdatum

ab sofort

Befristung

unbefristet

Veröffentlichungsdatum

15.04.2025

Weitere fachliche Auskünfte

Frau Erika Bakonyi
Personalleiterin

Tel: +49 8026 393 4661
E-Mail: Bewerbungen.LMK@kbo.de

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
Kontakt

kbo-Lech-Mangfall-Kliniken
Personalabteilung
St.-Agatha-Straße 1a
83734 Hausham/Obb.
Tel: 08026 393- 2831
E-Mail: Bewerbungen.lmk@kbo.de

Favorit

Jobbeschreibung

Über unsAls ein großes Krankenhaus der Maximalversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen. Unsere Ärzte und Fachkräfte behandeln Patienten mit alltäglichen Leiden, mit schweren Krankheiten oder lebensbedrohlichen Unfallverletzungen – rund um die Uhr, oft ohne Voranmeldung. Die Anforderungen an die unterstützenden Bereiche sind entsprechend hoch. Deshalb möchten wir unser Team verstärken – und eine qualifizierte, engagierte und kollegiale Persönlichkeit dazu gewinnen.AufgabenDiese neue Position bietet eine spannende Aufgabe – für Menschen, die über den Tellerrand schauen und ihre Fähigkeiten wertschätzend einbringen wollen. Sie unterstützen unsere SAP-Anwender in den Fachabteilungen Finanzen und Controlling, sind Ansprechpartner für unsere interne IT wie auch für externe SAP-Berater. Gelegentlich ist auch Arbeiten im Homeoffice möglich.SAP First-Level-Support im Bereich Finanzen und ControllingAnsprechpartner für die interne IT und externen BeraternCustomizing bestehender ModuleFokus auf SAP Transformation und MigrationAnwender Support in der GesundheitswirtschaftProfilHaben Sie einen qualifizierten Abschluss – zum Beispiel in einem Bereich wie BWL, Gesundheitsmanagement oder als Kaufmann in einem der Informatikberufe? Konnten Sie Ihre Fähigkeiten in der SAP-Betreuung bereits unter Beweis stellen? Sind Sie ein guter Kommunikator – und daher auch ein guter Zuhörer? Vor allem aber: Möchten Sie Ihre Kompetenzen langfristig in einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe einsetzen? Dann möchten wir Sie in jedem Fall gerne kennenlernen!SAP-Erfahrung, z. B. im Bereich wie FI, CO oder MMDeutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft neue Fachkompetenz aufzubauenWir bietenNeben überzeugenden Rahmenbedingungen und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht. Wir zeigen Ihnen gerne, warum eine Karriere hier die richtige Wahl für Sie sein kann:Anspruchsvolle Projekte, wenig RoutineUnbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Zeitkonten für flexible ArbeitszeitenFachliche Weiterbildung als wichtiger Karrierebaustein30 Tage Urlaub plus 5 Tage BildungsurlaubEntwicklung zum Insider der GesundheitswirtschaftLeistungsgerechte Vergütung, mit geregelten Anpassungen (TVöD-K)KontaktNeugierig geworden?Unser Berater Luc De Causmaecker freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail (Kennziffer DC9440). Sie erreichen ihn unter +49 69 666 8212 – gerne auch abends und am Wochenende unter +49 171 5258812. Er beantwortet Ihre ersten Fragen und informiert Sie über das weitere Vorgehen. E-Mail - DC@houseofconsultants.de - Kennziffer DC9440

Favorit

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.

Wie du dich bei uns einbringen kannst


Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.


Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den R&D-Bereich im B2B-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!


Im Spezifischen bedeutet das:

    • Du bist für die Analyse der Systemanforderungen und deren Überführung in konkrete Testspezifikationen für Integrations- und Systemtests verantwortlich.
    • Die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten für automatisierte Tests sind bei dir in besten Händen.
    • Daneben pflegst du das Test Framework für Hard- und Software und entwickelst dies kontinuierlich weiter.
    • Die Integration neuer Testmethoden und -tools in das bestehende Framework gehört ebenfalls fest in dein Repertoire.
    • Du planst und führst funktionale Systemtests durch (manuell und automatisiert) und analysierst die Testergebnisse inkl. der Dokumentation.
    • Die Analyse von Fehlern in Zusammenarbeit mit den Entwicklern runden deinen Aufgabenbereich ab.

Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung


  • Fundierte Erfahrung mit Systemtests (manuell und automatisiert) bilden die perfekte Grundlage, um bei uns einzusteigen.
  • Du glänzt darüber hinaus durch Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache, wie Python, C++ o.ä..
  • Du hast Erfahrung mit Software Test Frameworks im produktiven Einsatz, idealerweise pytest und Skriptprogrammierung.
  • Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden / -tools (z.B. Jira, Bitbucket, Git, Bamboo, Xray) wären perfekt, sind aber kein muss.

Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten


  • Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Spaß an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit anderen Schnittstellen.
  • Du arbeitest gerne Hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Eine ausgeprägte technisch-analytische und systematische Arbeitsweise sind hierbei für dich selbstverständlich.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2282

Favorit

Jobbeschreibung

Als erfolgreiches Unternehmen im Bereich der LED-Beleuchtung erweitern wir unser Team! Wir bieten dem Fachhandel und Elektrohandwerk leistungsstarke und innovative Produkte mit einem hohen Qualitätsanspruch. Zur Verstärkung für unseren Standort oder bundesweit (remote) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten ...

Technischen Redakteur/ Technischen Mitarbeiter (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Erstellung, Überarbeitung und Pflege technischer Dokumentationen, Datensätze und Bedienungsanleitungen
  • Aufbereitung der technischen Daten für Kataloge, Flyer und Verkaufsverpackungen
  • Erfassung neuer Produkte und Daten bis zur Aufnahme in das Sortiment
  • Prüfung und Abgleich technischer Unterlagen
  • Ansprechpartner für technische Fragestellungen
Das bieten wir Ihnen:

  • Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung
  • Individuelle Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel
  • Vollständige Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten möglich
  • Raum zur Mitgestaltung von Prozessen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation
  • Eine attraktive Arbeitsumgebung mit Pool, Relax-Area, kostenlosen Getränken, regelmäßigen Firmenevents etc.
Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als technischer Redakteur/ Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Kenntnisse in Indesign, Illustrator und Photoshop
  • Kenntnisse im Bereich Datenbanksysteme von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - egal ob als Berufseinsteiger oder als gestandener Profi! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23139 oder Fragen an:

Ledino Deutschland GmbH
Herr Werner Zanders
zanders@ledino.com

Weitere Stellenangebote: Key Account Manager, Handelsvertreter • Nähere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Giesensdorfer Straße 29 • 12207 Berlin • Tel.: +49 (0) 307673736-0 • Web: www.ledino.com • E-Mail: info@ledino.com
Spitzahornweg 1 • 14974 Ludwigsfelde bei Berlin

Favorit

Jobbeschreibung

Du arbeitest gern konzentriert und eigenständig statt im direkten Kundenkontakt zu stehen? Du hast ein gutes Auge für Zahlen und liebst es, Daten auf den Punkt zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der gern im Homeoffice arbeitet, sich in Zahlen verliert – aber auch mitdenkt, wenn etwas nicht passt.Das bieten wir dir:
✓ Spannende Aufgaben mit Zukunft in einem wachstumsstarken Konzern
✓ Attraktive Vergütung mit übertariflicher Bezahlung - plus Empfehlungsbonus
✓ Flexibles Arbeiten – Homeoffice-Anteil von nahezu 100 %

Deine Aufgaben:
✓ Abgleich und Übertragung von Projektdaten aus Excel mit den Informationen im internen IT-System
✓ Bereinigung, Prüfung und Aktualisierung bestehender Datenbestände
✓ Überprüfung und Korrektur von fehlerhaften Daten

Dein Profil:
✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
✓ Guter Umgang mit Zahlen und gutes Verständnis für IT-Systeme, insbesondere Excel und idealerweise SAP
✓ Strukturierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt über Heyjobs

Favorit

Jobbeschreibung

Be Different. Be Better.



Hardware Developer (m/w/d)



R&D – Werden Sie Teil unseres Entwicklungsteams!



TASKS:

  • Abstimmen & Definieren der Schnittstellen Hard-/Software
  • Entwicklung und Erstellung analoger Schaltungen & EMV-gerechte Layouts
  • Simulation, Fertigung von Prototypen PCBs und Übernahme der Hardware-Inbetriebnahme sowie Dokumentation


PROFILE:

  • Studium Elektrotechnik o. Techniker*in (≥ 5 Jahre Erfahrung) mir guter Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Nice to have: FPGA, VHDL, Python, Altium Designer
  • Sehr gutes Englisch, gutes Deutsch


Wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:



  • bAV-Zuschuss
  • Team-Events
  • Gleitzeit & Mobiles Arbeiten
  • Hansefit & JobRad-Leasing


NDI





Favorit

Jobbeschreibung

Kundenbetreuer/in im Innendienst für Versicherungen (m/w/d)

location_on Würzburg, Deutschland

work Vollzeit

Jetzt bewerben Kundenbetreuer/in im Innendienst für Versicherungen (m/w/d)

location_on Würzburg, Deutschland

work Vollzeit

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Einleitung

Sie sind ein Organisationstalent und kommunizieren gerne mit Kunden? Dann kommen Sie in unser Team nach Würzburg! Als Versicherungsmakler mit Fokus auf Baugewerbe und Handwerk bieten wir Ihnen spannende Aufgaben im Innendienst. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Kundenbetreuer/in im Innendienst für Versicherungen (m/w/d)

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Flexibilität, die sich Ihren individuellen Bedürfnissen anpasst (Homeoffice Möglichkeit)
  • Ein motiviertes und dynamisches Team, das gemeinsam wächst
  • Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten
  • Praxisorientierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
IHRE AUFGABEN

  • Umfassende Beratung und Betreuung in allen versicherungstechnischen Themen
  • Analyse bestehender Verträge hinsichtlich Risikoprofil, Lücken und Optimierungspotenzial
  • Durchführung von Ausschreibungen, Auswertung der Ergebnisse
  • sowie Erstellung von Angeboten und Entscheidungsvorlagen
  • Vorbereitung und Begleitung von Jahresgesprächen mit unseren Mandanten
  • Steuerung und Begleitung von Schadenprozessen in Abstimmung mit dem Schadenmanagement
  • Eigenverantwortliche Vertragsbearbeitung und -verwaltung
  • Kommunikation mit Mandanten zu allen vertragsrelevanten Anliegen
DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Versicherungsfachmann/-frau)
  • Erste Berufserfahrung in einer Agentur, im Ausschließlichkeitsvertrieb oder im Maklerumfeld
  • Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Professionelles Auftreten im Umgang mit Mandanten und Produktgebern
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenmotivation und hohe Lernbereitschaft
WARUM WIR?

Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem großartigen Team mit Ihrer Expertise einzubringen und sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus. Freuen Sie sich zudem auf umfangreiche Mitarbeiter-Benefits. Mit der Summitas Gruppe im Hintergrund steht Ihnen ein starkes Partnernetzwerk zum Wissens- und Erfahrungsaustausch zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: info@vbh-gmbh.de
VBH GMBH, Randersackerer Str. 51, D-97072 Würzburg

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Favorit

Jobbeschreibung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
Verstärke unser Team in *Rostock, Bremen,* Kiel/Altenholz, Hamburg, Halle (Saale), Magdeburg und Potsdam als
*Information Security Officer (w/m/d)*
*Als Information Security Officer im Rechenzentrum für Steuern bist du taktische Manager*in und zuständig für die Erledigung sicherheitsrelevanter Aufgaben im Kontext unserer Produkte für die norddeutschen Steuerverwaltungen.*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Erstellen und Fortschreiben komplexer Sicherheitskonzepte und Business Continuity Dokumentation auf Basis der IT-Grundschutzmethodik
* Risikoanalysen auf Basis der IT-Grundschutzmethodik
* Lösungsfindung bei auftretenden Sicherheitsvorfällen
* Bindeglied zwischen der strategischen und operativen Ebene, sowie Unterstützung des Sicherheitsmanagements auf taktischer Ebene
* Kundenberatung hinsichtlich informationssicherheitsrelevanter Themen
*DAS BRINGST DU MIT*
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Technischen Informatik, Informatik oder verwandte Studiengänge bzw. eine vergleichbare Berufspraxis
* Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitskonzepten und der Durchführung von Risikoanalysen
* Tiefgehendes Verständnis von Sicherheitsprozessen und BSI IT-Grundschutz sowie ein Grundverständnis für IT-Betrieb und Geschäftsprozessmanagement
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf *Rostock oder Bremen* konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9516-TX52. Deine Ansprechpartnerin *Luise Hartung *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Information Security Officer (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.576,29€ - 6.699,97€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Gleitzeit
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 18059 Rostock

Favorit

Jobbeschreibung

+ Zeiteinsatz 8-12 Stunden pro Woche

+ flexible Zeiteinteilung möglich

+ Homeoffice möglich

+ Verdienst bis 1000€, je nach Aufgabenbereich

Viele Menschen wissen, dass sie sich um Ihre Finanzen kümmern sollten, schieben die Aufgabe jedoch immer wieder vor sich her. Sie haben keine Lust, sich in das Thema einzulesen oder selber Vergleiche anzustellen. Genau hier setzt unser Lösungskonzept an. Unsere Kunden erhalten einen klaren übersichtlichen Plan, auf einer Seite DIN A4 komprimiert. Dadurch sparen Sie Zeit, Geld und Nerven und brauchen auch kein lästiges Haushaltsbuch zu führen. Und es ist kein Fach-Chinesisch erforderlich.

Sie unterstützen uns bei der Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

2. Einkommen

8-10 h / Woche, freie Zeiteinteilung Bis zu 1.000 € monatlich

Sorgfältige EinarbeitungSelbständige Tätigkeit 

Datenerfassung mit Kunden im Büro, Datenpflege in Excel Unterlagen bitte an:

Anzeigenart: Minijob, Aushilfe 

Arbeitszeit:Sonstiges 

Vertragsart:Sonstiges

Berufliche Praxis: ohne Berufserfahrung

Aus- und Weiterbildung: keine 

Berufskategorie: Administration, Verwaltung, Assistenz / Assistenz, Sekretariat, Verwaltung

Arbeitsort: Industriestr. 7, 21493 Schwarzenbek oder online.

Ihr Profil

Ihre Aufgaben könnten sein:

  • Vor jeder Erst-Beratung oder im Rahmen eines Servicetermins ist ein Fragebogen mit dem Interessenten bzw. Kunden durchzusprechen.

  • Sie unterstützen uns bei der Auswertung der Fragebögen.

  • Nach entsprechender Einarbeitung können Sie die Berater auch während der Kundenberatung unterstützen.

Fachkenntnisse im Bereich Finanzen sind nicht erforderlich. Eine Einarbeitung erfolgt in unserem Büro. 

Zusatznutzen für Sie: Sie lernen für Ihre eigene Finanzplanung einiges dazu.

Voraussetzungen:

Sie

  • sind zuverlässig.

  • sind kommunikationsstark.

  • haben Spaß im Umgang mit Menschen.

  • wollen mehr über das Thema Finanzen wissen.

  • wollen mindestens einen Ihrer privaten Träume Wirklichkeit werden lassen.

Deine Vorteile bei uns:

  • Sie arbeiten in einem tollen Team, in dem der "Mensch" im Mittelpunkt steht.

  • Freie Zeiteinteilung.

  • Aufgabenbereich erweiterbar.

  • Möglichkeiten zur Weiterbildung in den Hauptberuf mit Karrierechancen.

Interesse geweckt?

Wenn Sie die Tätigkeit anspricht, mailen Sie mir gern Ihre Bewerbungsunterlagen. Haben Sie vorab Fragen? Dann rufen Sie mich gern an.

Die OVB Vermögensberatung AG gehört heute zu den führenden Finanzvermittlungskonzernen in Europa. Gegründet 1970, in 16 Ländern vertreten, mehr als 5300 Finanzvermittler,  fast 4,5 Mio. Kunden und mehr als 100 ausgewählte Kooperationspartner.

Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Ralf Schuhmacher

FinanzwirtIndustriestr. 7 21493 Schwarzenbek

04151 6665

Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Ralf Schuhmacher

FinanzwirtIndustriestr. 7 21493 Schwarzenbek

04151 6665

Favorit

Jobbeschreibung

Servicetechniker für den Werkskundendienst (m/w/d)

Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Wir sind Familienunternehmen und Trendsetter. Wir gestalten das Klima in allen denkbaren Räumen. 1972 gegründet, beschäftigen wir heute weltweit 1.000 Mitarbeitende, produzieren an drei Standorten in Europa und sind das führende Unternehmen im Bereich Heizung, Klima & Lüftung. Wir sind die KAMPMANN Group.

In unserem Hauptsitz in Lingen (Ems) mit modernsten Produktionsstätten sowie multifunktionalem Forschung & Entwicklung Center entstehen innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt.

Deine Aufgaben:

  • Inbetriebnahme von Lüftungsanlagen
  • Inbetriebnahme von Sekundärluftgeräten (u.a. Fancoil, Lufterhitzer, Bodenkanal)
  • Erstinbetriebnahme von Bus-Systemen und Regelungstechniken
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung
  • Reparatur und Wartung von Lüftungs- und Regelungstechnik
Das bieten wir:

  • 4 Tage Servicetätigkeit im Gebiet, 1 Tag Büro (Homeoffice)
  • Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Handy, Tablet, Laptop)
  • Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit derzeit 54 Personen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Die Chance zur Weiterentwicklung im Team
Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Kältetechnik, o ä.
  • Erfahrung im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen
  • Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region
Grundsätzlich soll der Wohnsitz im Gebiet sein. Während der Einarbeitung kann das Gebiet auch vom ursprünglichen Wohnort aus bereist werden.

Noch Fragen?

Gerne steht Ihnen unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur (stefan.sur@kampmann.de), zur Verfügung.

Jetzt online bewerben!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590)

Favorit

Jobbeschreibung

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 904796Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Was wir zusammen vorhaben:
Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der REWE Group weite Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise. Als Business Solution Provider der REWE Group bieten wir standardisierte, effiziente, skalierbare und zentral gesteuerte Prozesse und Funktionen für die betriebswirtschaftlichen Verwaltungsbereiche. Als Process Owner der betriebswirtschaftlichen Organisation der REWE Group definieren wir Fachprozesse und Richtlinien, integrieren diese in die bestehende Prozess- und Anwendungslandschaft und begleiten als fachlicher Auftraggeber der IT die Umsetzung.
Im zugehörigen Bereich Source-to-Pay erfolgt dabei das Accounting Prozessmanagement für die Abrechnung der touristischen Leistungen und Handelswaren. Dazu zählt die konzeptionelle Ausarbeitung von Prozessveränderungen sowie die Umsetzungsbegleitung mit der IT und das Changemanagement im Fachbereich. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der von Ihnen betreuten Prozesse aktiv zu managen und dabei Ihre bisherige Erfahrung im Prozessmanagement einzubringen.
Was Sie bei uns bewegen:
Sie bringen sich ein: Sie betreuen eigenständig und im Team die Ihnen übertragenen Prozesse und Weiterentwicklungsprojekte im Themenbereich der touristischen Leistungsträgerabrechnung.
Ihre Expertise ist gefragt: indem Sie fachliche Anforderungen im Kontext des jeweiligen End-to-End-Prozesses analysieren und für eine unternehmensweit übergreifende Koordination sorgen. Dabei erarbeiten Sie Konzepte und Richtlinien, die Sie mit den betroffenen Fachbereichen und IT-Partnern abstimmen.
Sie sind kompetenter Ansprechpartner: Sie beraten die Fachabteilungen unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben hinsichtlich der technischen Möglichkeiten zur Umsetzung ihrer Anforderungen.
Sie übernehmen Verantwortung: indem Sie aktiv die laufenden Veränderungsprozesse managen und die Fachabteilungen beim Testen und Schulen der Anwender unterstützen.
Was uns überzeugt:
Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind neugierig, bauen sich schnell ein Netzwerk auf und gehen mit Sorgfalt, Lösungsorientierung und Überzeugungskraft an Ihre Projekte.
Analytisches Prozessdenken, eine selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Sie verfügen über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem kaufmännischen oder IT-Umfeld.
Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen sammeln in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen idealerweise in den Bereichen der Rechnungseingangsverarbeitung von touristischen Leistungsabrechnungen beziehungsweise Handelswaren.
Sie haben bereits als (Teil-)Projektleiter oder Anforderungsmanager in Entwicklungsprojekten an der Schnittstelle von Fachbereich und IT gearbeitet.
Sie bringen IT-Affinität, fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld in den Modulen MM, FI, CO oder Settlement Management (Anwendung und Customizing) mit. Alternativ die Bereitschaft, sich u.a. in diese SAP Module einzuarbeiten.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 904796)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Favorit

Jobbeschreibung

 

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

 

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

 

Ihr wichtiger Beitrag

 

 

Was wir Ihnen bieten

    • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Ent­gelt­gruppe S 14 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
    • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesund­heits­management.
    • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Job­ticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
    • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
    • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verantw­ortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.
 

 

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser  unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0031 bis spätestens 29. Juni 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

 

 

Favorit

Jobbeschreibung

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen (Großraum Berlin)

location_on Eberswalde, Deutschland | Berlin, Deutschland

home Partially remote

work Vollzeit

Jetzt bewerben Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen (Großraum Berlin)

location_on Eberswalde, Deutschland | Berlin, Deutschland

home Partially remote

work Vollzeit

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Über uns

KOMM INS TEAM!
Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden.
Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsaußendienstes am Standort Eberswalde suchen wir ab sofort in Vollzeit:
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen
Vertriebsgebiet: Großraum Berlin

Ihre Aufgaben

  • Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden aus dem Bereich Care & Senioreneinrichtungen im Großraum Berlin und beraten sie umfassend zu unseren Produkte, Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen.
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Umsatz- und Ertragspotentiale bei Bestandskunden: Sie identifizieren Wachstumschancen durch fortlaufende Überprüfung und Verbesserung der Vertriebsstrategien, um maximale Erträge zu erzielen.
  • Verantwortung für den Umsatz und Ertrag Ihres Verkaufsgebiets: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Erreichung und Steigerung der Verkaufsziele in Ihrem zugewiesenen Gebiet, indem Sie Ihre Expertise und Marktkenntnisse einsetzen.
  • Akquisition neuer Kunden: Sie identifizieren und gewinnen proaktiv neue Geschäftskunden, indem Sie maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und individuelle Lösungen entwickeln und umsetzen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie beobachten und analysieren regelmäßig Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
  • Analyse relevanter Marktsegmente und Trends: Sie erforschen und bewerten aktuelle und zukünftige Marktsegmente sowie Trends, um innovative und marktgerechte Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder in der Gastronomie
  • Sie haben Berufserfahrung im Fachbereich Großküche oder Food-Service und besitzen solide Kunden- und Verkaufserfahrung im Food-Service-Umfeld
  • Sie zeichnen sich durch Verlässlichkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit aus
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Erfolgsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst eines relevanten Unternehmens (Großhandel, Foodservice/B2B)
  • Sie besitzen Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Überzeugungskraft
  • Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten sowie gute PC-Kenntnisse (MS Office)
Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und modernen Großhandelsunternehmen
  • Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Frisches Obst, Kaffee und Wasser
  • Regelmäßige Teamevents
  • JobRad Leasing Angebote
Kontaktinformationen

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten.
Nutzen Sie dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den „Jetzt Bewerben“ Button.
EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG
Frau Madlene Röske
Ernst-Abbe-Straße 2
16225 Eberswalde
Informationen zur Datenverarbeitung

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