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Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
IHRE ZUKUNFT. UNSERE BAUSTELLE.Arbeiten bei der Schnorpfeil Rhein-Main GmbH & Co. KG ist eine Herausforderung mit Perspektive. Wir gehören zu einer mittelständigen Firmengruppe mit über 950 Mitarbeitern und haben uns auf Flugverkehrsflächen, Bahn- und Infrastrukturbau spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir erstklassige Bauleistungen - dafür sind wir mit hochqualifiziertem Personal, einem modernen Gerätepark, eigenen Steinbruchbetrieben, Asphaltmischanlagen und Verkehrssicherungssystemen hervorragend aufgestellt. Wir haben viel vor. Sie auch? Dann verstärken Sie unser Team ab sofort alsVermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)Ihre Aufgaben:Sie bearbeiten in Eigenverantwortung unterschiedliche Projekte im Innen- und Außendienst Sie übernehmen die Vorbereitung, Aufnahme und Auswertung von Vermessungsdaten samt Erstellung von Bestandsunterlagen, Längs- und Querschnitten Sie führen die Überprüfung und Verdichtung von Lage- und Höhenfestpunktfeldern durch und arbeiten mit terrestrischen und GNSS-Vermessungsinstrumenten Sie ermitteln Massen für die Kalkulation und Abrechnung Sie erstellen digitale Geländemodelle und setzen diese zur Baumaschinensteuerungen um Sie richten GNSS-Basisstationen ein und betreuen die BaumaschinensteuerungIhr Profil:Sie haben Ihr Studium Fachrichtung Vermessungsingenieurwesen (TU/TH/HS) oder eine Ausbildung zum Vermessungstechniker erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen praktische Erfahrung und Fachkenntnisse in der Bauvermessung Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Software (bspw. MS Office) sowie mit CAD-Programmen Sie bringen eine systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sowie die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und handeln Sie sind mobil und teamfähigWir bieten:Hochkomplexe Bauprojekte & verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Detaillierte Einarbeitungsphase Ein attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung nach Ihren individuellen Bedürfnissen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - frühes Arbeitsende am Freitag Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Parkplätze, Mitarbeitergetränke und Büro-ObstBewerbungen bitte direkt über unsere Homepage oder via Email anKontakt: Schnorpfeil Rhein-Main GmbH & Co KG Waldecker Straße 11 64546 Mörfelden-WalldorfSimone Lindner Telefon: +49 6105 27 66 152 dabei@schnorpfeil.com www.schnorpfeil-rhein-main.comStaatl. gepr. Bautechniker*in der Fachrichtung Hochbau / vergleichbare Qualifikation (m/w/d) in vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Projektbüro Feuerwehrgebäude (PFW) eine*n staatl. gepr. Bautechniker*in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
Kennziffer PFW/168889
- Entgeltgruppe 9b TVöD (46.706,80 € bis 65.656,33 € brutto jährlich)
- unbefristete Vollzeitstelle
- sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur
Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter_* innen _ ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen. Die Stabsstelle Projektbüro Feuerwehrgebäude (PFW) ist zuständig für die Neubauten der Hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache sowie von vier Feuerwehrgerätehäusern mit einem Gesamt-Investitionsvolumen von ca. 100 Mio. €. Als Teil des Teams PFW planen und bauen Sie in Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Ingenieur*innen architektonisch anspruchsvolle, innovative und nachhaltige Neubauprojekte .
Weitere Informationen über uns finden Sie hier: Instagram • Facebook • YouTube • Kununu
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie sind in allen Projektphasen (Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung) eingesetzt und üben Tätigkeiten im Anschluss an die Bauherrenleistungen, insbesondere die Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung aus.
- Sie überwachen und führen die Qualitätskontrolle von externen Planer*innen, Dienstleister*innen sowie der örtlichen Bauüberwachung aus.
- Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen den Bauherrenaufgaben und Bauleistungen sowie den freiberuflichen Fachplaner*innen, Berater*innen und Gutachter*innen.
- Sie sind für die Vergabe und Durchführung von Bauleistungen, sowie die Prüfung von Abrechnungs- und Nachtragsunterlagen der örtlichen Bauüberwachung zuständig.
- Sie erstellen monatliche Statistiken und aktualisieren geplante Termine zur Unterstützung des Berichtswesens.
- Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum staatl. gepr. Bautechniker*in der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation, die für die Aufgabenerledigung geeignet ist verfügen und wenn
- Sie über eine einschlägige Berufserfahrung in der eigenständigen Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbauprojekten von mind. 5 Jahren verfügen.
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Sie verfügen über Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Normen und Richtlinien, insbesondere im Bereich des Bau-, Vergabe- und Vertragsrechts (BGB, VOB/B und VOB/C),
- Sie besitzen technisches Wissen und Erfahrungen in der Abwicklung und Steuerung von Hochbauprojekten.
- Sie sind eine engagierte und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck ergebnisorientiert, zuverlässig und selbständig arbeitet.
- Sie sind kooperationsfähig, dienstleistungsorientiert und teamfähig.
- Sie können routiniert mit relevanten IT-Programmen, insbesondere mit MS Office Anwendungen (Excel und MS Project) umgehen.
- Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Erstattung gemäß Landesreisekostengesetz).
- Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
- Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen , da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice an einem Tag pro Woche unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements , z.B. Teilnahme an Gesundheits- und Sportkursen unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.
- Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
- Inhaltliche Fragen zur Stelle: Frau Hein, Tel.: 02351 17-1060 oder Frau Fischer, Tel: 02351 17-1096.
- Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker Tel.: 02351 17-2595.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 24.08.2025 .
Online Bewerbung
Außenregulierer für Berufsunfähigkeitsleistungsfälle in der Fachberatung Leben Privat (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben » Außenregulierer für Berufsunfähigkeitsleistungsfälle in der Fachberatung Leben Privat (m/w/d)Karrierestufe: BerufserfahrenStandort: Stuttgart, DE, 70182Verfügbar bis: Fachgebiet: Kundenservice & ReklamationEinheit: Allianz DeutschlandVollzeit/Teilzeit: VollzeitHomeoffice: Hybrides ArbeitenBeschäftigungsverhältnis: DauerhaftID: 77684Willkommen bei der Allianz! Für unsere Fachberatung Leben Privat Südwest am Standort Stuttgart Vaihingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Außenregulierer (m/w/d). Die Allianz gehört zu den erfolgreichsten Lebensversicherungsunternehmen der Welt. Wir sind eine wachsende Einheit und bieten Dir die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Die Zusammenarbeit und die Arbeit im Team stehen für uns im Vordergrund der agilen Arbeitswelt. Wir bieten vielseitige Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig erwarten wir Flexibilität und bieten aber auch flexible Arbeitszeiten und -formen. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich Das erwartet Dich bei uns als Außenregulierer für Berufsunfähigkeitsleistungsfälle in der Fachberatung Leben Privat (m/w/d) Eigenverantwortliche Sachverhaltsermittlung und Kundenbesuche vor Ort zur Unterstützung der Kund:innen bei Leistungsanträgen aus der Berufsunfähigkeitsvorsorge Erläuterung der Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen aus der Berufsunfähigkeitsvorsorge und des Regulierungsprozesses im Kundengespräch Umfassende Aufklärung der gesundheitlichen und beruflichen Situation der Kund:innen Auswertung und Bewertung von medizinischen und berufskundlichen (betriebswirtschaftlichen) Unterlagen zur Vorbereitung auf den Kundenbesuch Erstellen von aussagekräftigen Besuchsberichten (ggf. mit Fotodokumentation) und Vorschlägen für die weitere Bearbeitung oder Regulierungsentscheidung für den Innendienst, hierzu gehören insbesondere auch Ausführungen zur möglichen Umorganisation bei Selbständigen oder deren berufliche Alternativen Ausarbeiten von Vergleichsangeboten und Kulanzzahlungen unter Berücksichtigung rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Aspekte Eigenständiges Führen von Verhandlungsgesprächen mit Kund:innen oder deren Rechtsvertreter:innen Treffen von Leistungsentscheidungen direkt vor Ort bei hierfür geeigneten Sachverhalten Regelmäßiger Austausch mit den Außenregulierenden unserer anderen Standorte, der Fachgruppe, den BU-Fachexperten und den Stabsstellen Regelmäßige persönliche Weiterbildung zur Sicherstellung des aktuellen Know-hows zum Thema Berufsunfähigkeit (z. B. Rechtsprechung, Serviceangebote, Entwicklungen am Markt, etc.) Einhalten der relevanten Vorschriften (ICOFR, Gesetze, Arbeitsrichtlinien, etc.)Das bringst Du mit als Außenregulierer für Berufsunfähigkeitsleistungsfälle in der Fachberatung Leben Privat (m/w/d) Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder entsprechende langjährige Berufserfahrung Optional abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und großes Verhandlungsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Sehr gute Beobachtungs- und schnelle Auffassungsgabe Empathisches, vertrauensvolles und souveränes Auftreten Überdurchschnittliches Engagement und Mobilität Organisationsgeschick zur Planung und Durchführung der Kundenbesuche Führerscheinklasse B erforderlich Sicherer Umgang mit den zur Verfügung gestellten EDV-Systemen Wünschenswert wären eine langjährige Erfahrung in der der Prüfung von Leistungsfällen aus der Berufsunfähigkeitsvorsorge und Kenntnisse der aktuellen Rechtsprechung zu BerufsunfähigkeitsleistungsfällenUnsere Highlights für Dich: Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: schnellstmöglichInteresse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.Bei Fragen steht Dir gerne Dominik Wehrle unter +49 711 1292 24500 sowie bei Personalfragen Deine Recruiterin Janet Fetzer unter +49 711 1292 23507 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.Senior Berater SAP Variantenkonfiguration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Consultant im Bereich SAP ERP Variantenkonfiguration unsere namenhaften Kunden mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz durch alle Projektphasen in die digitale Zukunft zu begleiten. Als starker Partner unterstützt Du die Kundenunternehmen zuverlässig bei der Konzeption, Strukturierung und Modellierung ihrer Produkte und Konfigurationsprozesse auf Basis neuester SAP-Funktionalität. Des Weiteren fungierst Du als fachkundige:r Ansprechpartner:in für die Interpretation der Geschäftsmodelle und Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und technischen Ziele des Kunden. Darüber hinaus führst du gezielte Schulungen und Workshops für Anwender:innen und Kunden durch und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten.
Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
- Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser wachsendes Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
- Möglichkeit, überall aus Deutschland remote zu arbeiten
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung sowie praktische Erfahrung im Einsatz der Variantenkonfiguration
- Hohe Kompetenz in der Modellierung variantenreicher Produkte
- Fundiertes Know-how in SAP ERP sowie der Programmiersprache ABAP
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Flexibilität sowie Reisebereitschaft
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Senior Expert Business Integration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Bereich CDO CS ERP Integrated Logistics ist der Business Unit ERP zugeordnet und der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen von Projekten mit Schwerpunkt SAP und nonSAP Anwendungen, insbesondere für die Abteilung G des Bundesamtes für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr. Kernaufgaben im Bereich ERP sind die Unterstützung von komplexen Projekten und das Anwendungsmanagement der produktiv gesetzten Lösungen. Darüber hinaus gehört die Integrationsberatung, die Beratung im Bereich SAP- und Anwendungsrealisierung und der SAP Rollout sowie umfangreiche Projekt- und Beratungsleistungen in dem Themenfeld der Einführung innovativer SAP und Anwendungslösungen zu unserem Tätigkeitsgebiet.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich internes und externes Rechnungswesen im öffentlichen Umfeld
- Eigenständiges und kompetentes Beraten und Betreuen der SAP Module FI / CO / PSM inkl. der relevanten Untermodule und Schnittstellen in die SAP Logistik Applikationen
- Konzeption, Customizing, Test, Cut-Over-Aktivitäten im Bereich der kundenspezifischen Prozesse in Umsetzungsprojekten mit den SAP Lösung SAP FI / CO / PSM
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und des Zusammenwirkens der SAP Applikationen insbesondere im Hinblick auf die S4HANA Umstellung
- Fachliche Steuerung und Einbindung von Unterauftragnehmern
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik i.V.m. fundierter Berufserfahrung von ca. 4 Jahren im SAP Finance
- Praktische Erfahrungen im Modul SAP PPM
- Fundiertes Wissen innerhalb der SAP-Module FI und Co sowie PSM, idealerweise Erfahrungen mit SAP S/4 HANA
- Neben Projektmanagement-Fähigkeiten bringen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse mit
- Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten, sowie eigenverantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
- Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
- Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung
Projektleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
IP Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
WAS SIE ERWARTET
trinamiX ist ein Hightech-Unternehmen, das neuartige Lösungen in den Bereichen biometrische Authentifizierung und mobile Spektroskopie entwickelt.Wir entwickeln hochinnovative Biometrie und mobile NIR Spektroskopie Lösungen, die eingesetzt werden in der Industriebranche, wie auch in der Unterhaltungselektronik.
- Sie beraten und unterstützen unsere F&E-Projekte mit Analysen und Bewertungen zum Stand der Technik zum Wettbewerbsumfeld.
- Dabei identifizieren und fördern Sie Erfindungen zur Generierung von Schutzrechten und langfristigen Wettbewerbsvorteilen.
- Sie managen Invention-Harvesting-Projekte, um patentierbare Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und zu schützen.
- Sie überprüfen Erfindungsmeldungen und unterstützen Entwickler:innen bei der Ausarbeitung von Patentanmeldungen.
- In enger Zusammenarbeit mit Patentanwälten und der zentralen Patent-Einheit begleiten Sie die Patentanmeldeprozesse.
- Sie betreuen aktiv Prüfungs- und Erteilungsverfahren.
WAS SIE MITBRINGEN
- abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung im IP-Management
- Teamarbeit bereitet Ihnen Freude, besonders in interdisziplinären Projekten
- sorgfältig und strukturierte Arbeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Patentrecherche und Erteilungsverfahren sind von Vorteil
WAS WIR BIETEN
- Wir kombinieren die Agilität eines Hightech-Start-ups mit dem stabilen Cashflow, der Infrastruktur und den Vorteilen eines multinationalen Unternehmens.
- Mobiles Arbeiten, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibler und besser miteinander verbinden können.
- Sie werden Teil eines sehr professionellen, vielfältigen und unterstützenden Teams mit einer positiven Unternehmenskultur, das an der Spitze technologischer Innovation steht.
- Wir bieten eine Lernkultur, individuelle Karrierewege, Feedbackgespräche und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
SO ERREICHEN SIE UNS
- Yulia Haars (Talent Acquisition), , beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .
- Unser Recruiting-Team erreichst Du auch
ÜBER UNS
Wir treten an, um die Welt zu verändern!trinamiX ist ein Hightech-Unternehmen, das innovative Lösungen in den Bereichen biometrische Authentifizierung und mobile NIR Spektroskopie entwickelt. Durch Sie definieren wir die Grenzen des Möglichen für Industriekunden wie Konsumenten völlig neu – ob es um die Sicherheit persönlicher Daten, die Fähigkeit zum Schonen natürlicher Ressourcen oder die Gestaltung der eigenen Gesundheit geht.
Dafür machen wir die verborgene Welt der Daten um uns herum nutzbar und arbeiten eng mit starken Partnern aus unterschiedlichen internationalen Märkten zusammen, darunter die Smartphone- und die Automobilbranche.
Die trinamiX GmbH mit Hauptsitz in Ludwigshafen am Rhein wurde 2015 gegründet und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der BASF SE. Während wir den Spirit eines Hightech-Start-ups leben, werden wir von einem der weltweit führenden Chemiekonzerne unterstützt. So arbeiten mehr als weltweit 200 Mitarbeiter:innen operativ unabhängig und können sich gleichzeitig auf die Sicherheit, Kompetenz und Erfahrung der BASF-Gruppe verlassen.
Wir suchen hochmotivierte, enthusiastische Mitarbeiter:innen für unser Team, die gemeinsam mit uns die Welt verändern!
So bewerben Sie sich: erstellen Sie Ihr eigenes Profil über "Jetzt bewerben" und laden Sie nur Ihren Lebenslauf sowie Referenzen hoch. Damit können wir einen ersten Eindruck bekommen und Ihre Bewerbung individuell sichten. Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:
Dafür machen wir die verborgene Welt der Daten um uns herum nutzbar und arbeiten eng mit starken Partnern aus unterschiedlichen internationalen Märkten zusammen, darunter die Smartphone- und die Automobilbranche.
Die trinamiX GmbH mit Hauptsitz in Ludwigshafen am Rhein wurde 2015 gegründet und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der BASF SE. Während wir den Spirit eines Hightech-Start-ups leben, werden wir von einem der weltweit führenden Chemiekonzerne unterstützt. So arbeiten mehr als weltweit 200 Mitarbeiter:innen operativ unabhängig und können sich gleichzeitig auf die Sicherheit, Kompetenz und Erfahrung der BASF-Gruppe verlassen.
Wir suchen hochmotivierte, enthusiastische Mitarbeiter:innen für unser Team, die gemeinsam mit uns die Welt verändern!
So bewerben Sie sich: erstellen Sie Ihr eigenes Profil über "Jetzt bewerben" und laden Sie nur Ihren Lebenslauf sowie Referenzen hoch. Damit können wir einen ersten Eindruck bekommen und Ihre Bewerbung individuell sichten. Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Projektleiter Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Senior Datenbankadministrator PostgreSQL (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Bereitstellung und Verwaltung von PostgreSQL-Datenbanken
- Planung, Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration neuer Systeme für verschiedene Anwendungen
- Fehlerbehebung, Durchführung von Problemanalysen und Optimierung der Datenbanken
- Automatisierung von Bereitstellungs- und Wartungsprozessen
- Weiterentwicklung der PostgreSQL-Plattform der Finanz Informatik
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung zum Fachinformatiker
- Erfahrung in der Durchführung von Backup & Recovery (z.B. mit pgBackRest) in Replikationsumgebungen
- Kenntnisse in PostgreSQL HA-Techniken, Replikationsmethoden und -tools (z.B. Patroni)
- Fundiertes Verständnis und Erfahrung mit Linux (bevorzugt RHEL) und Konfigurationsmanagement (z.B. Ansible)
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit Container-Technologien wie Podman, Docker und Kubernetes
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten in einem dynamischen und wachsenden Umfeld
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 293/2024!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Fachkraft für Lagerlogistik/ Lagermitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Annahme, Lagerung und Ausgabe von Materialien
- Werkzeugverwaltung und Beschaffung
- Betriebs- und Verbrauchsmaterialverwaltung
- Betriebsmittelprüfung
- Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder gleichwertige Berufserfahrung
- Kenntnisse über Maschinen und Werkzeuge
- Material- und Branchenkenntnisse in der Elektrotechnik wünschenswert
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.IHRE AUFGABEN:Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das BauvorhabenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenMarie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Kaufmännische Fachkraft im Einzelhandel als Nachwuchsführungskraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Account Manager/Projektmanager im Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie:
- Durchführung von Markt- und Kundenanalysen sowie Bedarfsermittlung bei Bestandskunden
- Verantwortung für die (Weiter-)entwicklung der Service- und Dienstleistungsangebote von GRITEC
- Beratung von Kunden und Übermittlung von Informationen über die Service- und Dienstleistungen der GRITEC-Produkte
- Aktiver Außendienst bei Bestandskunden und Interessenten
- Akquise von Aufträgen und Erstellung von Angeboten gemäß Kundenwünschen
- Aufnahme und Prüfung von Aufträgen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Anlage und Pflege von Projekten in SAP sowie Auftragsabwicklung in SAP
- Durchführung von Bedarfsermittlungen und Besichtigungen vor Ort
- Kommunikation mit dem Kunden in Termin- und Einsatzdetails sowie Projektterminen
- Abstimmung mit dem Kunden bzgl. Störungen oder zu erwartenden Mehraufwand
- Bearbeitung von Aufträgen (z. B. Mehr- und Minderkosten) mit entsprechender Rechnungsstellung
- Austausch mit Lieferanten und Herstellern über Kundenreaktionen und -anforderungen
- Aftersales und Kundenmonitoring (z. B. beim Kunden nachfassen, um die Zufriedenheit mit den gekauften GRITEC Service- und Dienstleistungen sicherzustellen)
- Durchführung von Marketing- und Absatzprozessen mit Referenzen und Projektstories
- Organisation von und Teilnahme an von Messeauftritten
- Umsatzverantwortung für das Vertriebsgebiet mit Durchführung von Forecast und Budgetplanung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium in der Energie- oder Elektrotechnik und Erfahrung im Außendienst
- Alternativ: Meister/in, Techniker/in mit Erfahrung im o. g. Aufgabenfeld
- flexible Reisebereitschaft in ganz Norddeutschland
- sichere Verhandlungskenntnisse
- sicher im Umgang mit AGB, BGB, VOB,
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein B oder alt. FS 3
- Hands-On-Mentalität, Aufgeschlossenheit, Team-Player, Durchsetzungsstärke
Darauf können Sie sich freuen:
GRITEC lebt von schnellen Entscheidung, kurzen Wegen und einem Miteinander für die beste Idee. Als mittelständischer Arbeitgeber mit ausgeprägter Hands-on Mentalität bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in Ihren Projekten. Unsere großzügige firmentarifvertragliche Regelung bietet folgende Rahmenbedingungen:- In der Regel %-tuale Tariferhöhung angelehnt an Tarifabschluss Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- 40 Stunden pro Woche
- tageweises Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
- Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen
Nachwuchsführungskraft Filialleitung Einzelhandel (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Expert*innen für Stromnetze (w/m/d) vorrangig für dieReferate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz,Systemstabilität“ und 626 „Versorgungssicherheit Strom“
Jobbeschreibung
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst EXPERT*INNEN FÜR STROMNETZE (w/m/d) vorrangig für die Referate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, Systemstabilität“ und 626 „Versorgungssicherheit Strom“ am Standort Bonn. Stellen Sie uns vorab gerne Ihre Fragen und lernen Sie uns unverbindlich kennen: Online-Informationsveranstaltung „Come together“ am 04.08.2025 um 16:00 Uhr Link: Website Meeting-Kennnummer (Zugriffscode): 2741 685 5166 Passwort: Px4UJFRZR23 (79485379 beim Einwählen von einem Telefon oder Videosystem) Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. Was machen die Referate 624 und 626? Im Referat 624 wird der Ausbaubedarf im Stromübertragungsnetz ermittelt sowie die zukünftige Stabilität des Stromsystems geprüft und sichergestellt. Beides ist erforderlich, damit der Umbau der Energieversorgung zu einem von erneuerbaren Energien geprägten System bewältigt werden kann. Wesentliche Schritte bei der Bedarfsermittlung sind die Prognose des zukünftigen Energiesystems im Rahmen des Szenariorahmens sowie die darauf aufsetzende Prüfung und Genehmigung des von den Übertragungsnetzbetreibern vorzulegenden Netzentwicklungsplans. Im Rahmen der Systemstabilität bewertet die Bundesnetzagentur den Systemstabilitätsbericht und entwickelt Handlungsoptionen zur künftigen Sicherstellung eines stabilen Stromnetzes. Hierdurch werden grundlegende Weichenstellungen zum Gelingen der Energiewende getroffen. Das Referat steht damit in dem Spannungsfeld zwischen ingenieurtechnischer und energiewirtschaftlicher Analyse des komplexen Energiesystems, der politischen Erwartungshaltung sowie der Gewinnung der gesellschaftlichen Akzeptanz. In diesem Kontext sind viele Möglichkeiten gegeben, das Energiesystem der Zukunft mitzugestalten. Das Referat 626 beschäftigt sich zum einen mit dem Themenfeld Versorgungssicherheit Strom, insbesondere mit dem fortlaufenden Monitoring der Versorgungssicherheit mit Elektrizität, und zum anderen mit der Bewertung der Netzsicherheit im Hinblick auf die Erforderlichkeit von Kraftwerken und den damit zusammenhängenden Prozessen. Wesentliche Schritte beim Monitoring der Versorgungssicherheit mit Elektrizität sind die Implementierung und Weiterentwicklung der Modellkette, bestehend aus Investitions-, Markt- und Netzmodell, die Beschaffung und Aufbereitung der notwendigen Eingangsdaten, die Parametrierung der zu untersuchenden Szenarien, deren Berechnung und die Auswertung der Analyseergebnisse sowie deren Interpretation. Alle zwei Jahre wird hierzu ein Bericht erstellt, der von der Bundesregierung zu veröffentlichen ist. Zur Bewertung der Netzsicherheit begleitet und prüft das Referat 626 jährlich die Systemanalysen der Übertragungsnetzbetreiber. Hinzu kommen anlassbezogene Prüfungen der Systemrelevanz einzelner Kraftwerksblöcke sowie die Untersuchung von einzelnen Redispatch-Fragestellungen und anderer relevanter Netzaspekte wie Spannungs- oder Frequenzhaltung. Aufgrund der Vielzahl an Fragestellungen mit technischen, ökonomischen, juristischen und politischen Aspekten sind unsere Tätigkeiten von einer intensiven Zusammenarbeit mit anderen Referaten der Energieabteilung geprägt. Zudem besteht im Themenfeld der Versorgungssicherheit mit Elektrizität ein sehr hohes politisches und öffentliches Interesse, das eine enge Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE), den Übertragungsnetzbetreibern sowie Kontakte mit Vertretern diverser Verbände, der Bundesländer und Interessensgruppen bedingt. Was sind Ihre Aufgaben? Sie entwickeln Energieszenarien als Basis des fortlaufenden Monitorings der Versorgungssicherheit mit Elektrizität bzw. der Ermittlung des Netzausbaubedarfs und bewerten das zukünftige Energieversorgungssystem im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungssicherheit oder des Netzausbaubedarfs. Sie unterstützen insoweit bei der Prüfung und Genehmigung des Szenariorahmens, arbeiten mit energiewirtschaftlichen Kennzahlen und erstellen sowie bewerten Energiesystemprognosen. Ein wichtiger Aspekt ist dabei auch die Berücksichtigung des europäischen Elektrizitätsbinnenmarktes. (Referat 624) Sie unterstützen bei der Bewertung des zukünftigen Energieversorgungssystems im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungssicherheit. (Referat 626) Anlassbezogen bewerten und beantworten Sie im Rahmen der o. g. Prozesse auftretende technische Fragestellungen mit Blick auf das Übertragungsnetz. Hierzu führen Sie eigene computergestützte Simulationsrechnungen zur Bewertung einzelner elektrotechnischer Netzaspekte (z. B. Netzauslastung/Redispatch, Spannungs- und Frequenzhaltung) bzw. im Rahmen der Prüfung des Netzentwicklungsplans durch, interpretieren die Ergebnisse der Analysen und bereiten diese verständlich auf. Sie entwickeln Prüfkriterien und ‑methoden sowie die daran orientierte Anpassung der entsprechenden Simulationssoftware weiter. Die Mitarbeit an der Erfüllung regelmäßiger Berichtspflichten, die Diskussion mit den Stakeholdern der Energiewirtschaft und des Netzausbaus (Verbände, Netzbetreiber und Vertreter von Ministerien) sowie das Werben um die Notwendigkeit des Netzausbaus auf Basis überzeugender sachlicher Argumente gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Wen suchen wir? Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Physik, Mathematik (nur für das Referat 626), Wirtschaftswissenschaften (nur für das Referat 624), Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab Sie besitzen Kenntnisse der physikalischen Grundlagen der Stromübertragung und ‑erzeugung sowie idealerweise der elektrotechnischen Netzaspekte und der ökonomischen oder technischen Eigenschaften von Übertragungstechnologien Sie haben vorteilhafterweise bereits programmiertechnische Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit computergestützten Simulationsrechnungen Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Energiebereich sowie Kenntnisse des europäischen Elektrizitätsbinnenmarktes Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen Was bieten wir? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Eigene Kantine und Kaffeebar Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 06.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1332006 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, Website Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf Website entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.Wirtschaftswissenschaftler als Leiter Controlling / Finanzplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind Ihre neuen AufgabenAls Bereichsleitung für das Interne Rechnungswesen bei Euroimmun übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion in der finanziellen Steuerung der Unternehmensgruppe und gestalten gemeinsam mit den Fachabteilungen unserer internationalen Tochtergesellschaften die betriebswirtschaftliche Ausrichtung mit.- Sie führen die 13 Mitarbeitenden am Standort Dassow im Bereich Controlling disziplinarisch, fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit und stellen die wirtschaftliche Zielerreichung des Bereichs sicher
- Ad-hoc-Analysen, Forecasts sowie Quartals- und Jahresberichte bereiten Sie adressatengerecht auf und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
- Sie entwickeln zentrale Instrumente wie Kennzahlensysteme, Kostenrechnungsstrukturen und das Berichtswesen weiter und verantworten die Budget- und Investitionsplanung sowie das konzernweite Projektcontrolling
- Im Rahmen des SAP S/4HANA-Einführungsprojekts bringen Sie Ihre Expertise im Controlling aktiv ein und unterstützen die Implementierung relevanter Module
- Mit Ihrer kreativen Denkweise stärken Sie die Innovationsfähigkeit des Bereichs, identifizieren aktiv Potenziale zur Harmonisierung von Prozessen und Systemen und übernehmen eine führende Rolle in Change- und Weiterentwicklungsprojekten
- Sie berichten als Bereichsleitung für das Interne Rechnungswesen direkt an den CFO der Euroimmun Gruppe
- Ihr Arbeitsort wird Dassow sein; nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
- In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit unserem Vorstand sowie internen und externen internationalen Fachabteilungen und Partnern zusammen
- Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium haben Sie idealerweise mit einem Master in Finance, Master of Science in Finance oder Master of Business Administration abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie können mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Finanzmanagement – vorzugsweise eines multinationalen Unternehmens oder Konzerns im börsennotierten Umfeld – vorweisen
- Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten sowie Ihre mindestens dreijährige Führungserfahrung sind Sie in der Lage, Ihr Team wirkungsvoll zu motivieren und zu leiten
- Mit Ihren verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift fällt Ihnen die zielgerichtete Kommunikation mit internationalen Stakeholdern, insbesondere unserem US-Mutterkonzern revvity und Beratern leicht
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein routinierter Umgang mit ERP-Systemen – insbesondere mit SAP S/4 HANA – sowie ein sehr gutes Know-how zu US GAAP, HGB und weiteren Rechnungslegungsstandards runden Ihr Profil ab
- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
- Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
- Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
- Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit
- Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
- 30 Urlaubstage
- Gesundheit ist das höchste Gut
- Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €
- Physioservice und Massagen
- Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad
- Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents
- Gemeinsam wachsen
- Jahresfeedbackgespräche
- Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Gute Arbeit zahlt sich aus
- Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)
- Urlaubsgeld (900 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)
- Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
- 13 Gehälter
- Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt
- Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand
- Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm
- Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest
- Und vieles mehr!
Techniker:in im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik und Bauwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position zu besetzen bei
TÜV NORD Systems GmbH & Co. KGVertragsart
Anstellung - unbefristetWas Sie bei uns bewegen
- Sie führen als Teil eines Teams standardisierte Brandprüfungen sowohl nach Vorgaben internationaler Normen als auch nach unserem Labormanagementsystem durch und sind verantwortlich für die Prüfungsdurchführung inkl. Vor- und Nachbereitung.
- Sie erstellen für die durchgeführten Brandprüfungen und die zugehörigen Prüfberichte in deutscher und englischer Sprache auf Basis von Prüfergebnissen und Kundeninformationen.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb unserer Prüfstände und koordinieren externe Firmen für die Wartung und Instandhaltung, führen aber auch selbst Instandhaltungs- und Verbesserungsmaßnahmen durch.
- Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichsleitern zusammen und sind auch für unsere Kunden im Labor der primäre Ansprechpartner mit fundiertem technischen Hintergrundwissen zur Prüfung.
Was Sie ausmacht
- Technisches Studium oder Ausbildung als Techniker:in im Bereich Mechatronik, Mess- und Regeltechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Eignung für das Arbeiten unter schwerem Atemschutz (gem. G26.3)
- Motivation, sich in neue, stetig wachsende und sich verändernde Prozesse und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- Hohe Flexibilität und Einfallsreichtum zu technischen Fragestellungen
- Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise und sehen das große Ganze
- Erfahrung in der Problemlösung und Fehleranalyse
- Ihr Profil runden Sie durch Teamgeist und Gestaltungswille ab
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
- Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!JobID: BUI01213
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Über die Gesellschaft
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG am Standort Dortmund.Ansprechpartner
Babak Bidar Narimanbbidarnariman@tuev-nord.deIT Application Analyst / Developer SAP EWM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art-Technologien. Von der Beschaffung bis hin zur Auslieferung an den Kunden werden alle Abläufe bei Geberit über SAP koordiniert, überwacht und durchgeführt. Unterstütze uns am Standort Pfullendorf oder Langenfeld (Rhld.) dabei, reibungslose Abläufe und eine kompetente Beratung sicherzustellen.HAUPTAUFGABENAls IT Application Analyst bist Du Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Du gestaltest aktiv die digitale Zukunft unserer Logistikprozesse mit und übernimmst dabei unter anderem folgende Aufgaben:
• Schnittstellenentwicklung: Planung und Umsetzung von Integrationen zu angrenzenden Systemen
• Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung unserer Logistiksysteme mit Fokus auf Effizienz und Innovation
• Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Betreuung unserer internen Kunden
• Globaler Rollout: Mitwirkung bei der internationalen Einführung unseres SAP S/4 EWM-Systems an weiteren Standorten
• Technologieeinsatz: Gestaltung und Optimierung logistischer Prozesse mit SAP S/4 – auch unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz (AI)
Spannende Einblicke in die IT bei
PROFIL
Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion und als neues Teammitglied bringst Du vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Logistik
• Erfahrung in der Programmierung (ABAP/UI5) und im Customizing
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Prozessen der Logistik
• Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art
• Teamarbeit ist für dich inspirierend und Du pflegst einen offenen sowie regen Erfahrungsaustausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen
• Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse
Bei Geberit findest Du mehr als nur einen Job – Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, das Innovation, Teamgeist und persönliche Entwicklung großschreibt. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen kannst.
- Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit topaktueller IT-Ausstattung in unserem innovativen IT Hub
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- : Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- : Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an.
Unbefristet
Pfullendorf, Langenfeld
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Product Owner Warenausgangsprozesse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben - für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Dein neues Home ist unser Produkt „Warenausgangprozesse” (WAP) in der Fachdomäne „Logistik, Supply Chain Management und Produktion“. Unsere Fachdomäne verantwortet sämtliche IT-Anwendungen im Umfeld der Logistikplanung und -steuerung, sowie der Lager- und Transportlogistik der REWE Group. Die Digitalisierung und Automatisierung der Lagerprozesse stellen eine grundlegende Transformation der Lagerlogistik dar, die ständig neue Herausforderungen mit sich bringt. Gemeinsam mit unserem Fachbereich der Logistik und dem Fachprodukt Regional Warehouse Management (REGAL) stellt WAP die IT-Abläufe in den Regional- und Zentrallagern sicher, so dass die Mitarbeiter:innen im Lager unsere Anwendungen intuitiv benutzen und dabei effizient sowie fehlerfrei arbeiten können. Hierfür leistet das Team der WAP durch Rufbereitschaft einen 7*24 Support.Ein weiterer Schwerpunkt im Produkt liegt darin, das Lagerverwaltungssystem (LVS) so modular wie möglich und mit moderner Infrastruktur zu betreiben. Dies bietet die Chance zur Gestaltung der zukünftigen Infrastruktur und Systemlandschaft, die international werden kann, und bereitet das LVS auf globale Zukunftsthemen vor.Gestalte mit uns Service-Lösungen und -Prozesse, die den IT-Support der REWE Logistik maßgeblich verbessern und somit die Warenverfügbarkeit in unseren Märkten Tag für Tag sichern!
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du bist ganzheitlich für dein Serviceprodukt inkl. Budget verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit anderen Supportteams, den Fachprodukt-Product Ownern, den Architekt:innen und weiteren Kolleg:innen, wie unseren Chief Product Ownern, zusammen
- Gemeinsam mit dem Team, deinen Service-Product Owner-Kolleg:innen und deinen Stakeholdern optimierst du die Supportprozesse im Produkt sowie übergreifend und stellst sicher, dass die Logistik ihre Anliegen effizient adressieren kann. Dabei sorgst du dafür, dass die technische Basis für einen stabilen und sicheren Betrieb fortlaufend verbessert wird
- Du übernimmst die Verantwortung, das LVS stetig zu stabilisieren, setzt dich für die richtige Priorisierung des Produkt-Backlogs im Fachprodukt ein, identifizierst technische Schulden und kooperierst mit dem Fachprodukt, dem Team und den Stakeholdern, um diese zu beheben. Du entscheidest über die Verbesserungsprioritäten im Support und vertrittst diese entsprechend
- Du bleibst up-to-date, indem du dich selbst fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickelst und ebenso die Entwicklung der Teammitglieder unterstützt
- Kommunikation und Transparenz im Team haben für dich einen hohen Stellenwert: Vor allem, wenn es um den Fortschritt der Prozessoptimierungen und technischen Lösungen geht, die den Support vereinfachen sollen
- Bei Bedarf kommunizierst du souverän und lösungsorientiert bei Großstörungen, um den Supportfluss zu sichern und Stakeholder angemessen zu informieren
- Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich: In der Verbesserung der Supportprozesse, vor allem aber bei der fachlichen und technischen Abnahme von gelieferten Lösungen
- Du arbeitest daran, den Support gegebenenfalls auf das internationale Umfeld zu erweitern, um weltweit Konsistenz und Effizienz im Support sicherzustellen
Features, die dich ausmachen:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Nichts bringt dich aus der Ruhe - auch bei Großstörungen bewahrst du einen kühlen Kopf und bringst die richtigen Leute zusammen, um effizient und schnell eine Lösung herbeizuführen. Gleichzeitig verfügst du über außergewöhnlich gute Kommunikationsfähigkeiten, die dir helfen, effektiv mit deinem Team und verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
- Du hast Lust auf Ownership und bist in der Lage, die Anforderungen des Supports und der Stakeholder aufzunehmen und gegenüber der Unternehmens- und Service-Strategie für den maximalen Outcome deines Produktes zu bewerten
- Dir ist bewusst, dass für die Optimierung der Support-Prozesse die Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Beteiligten (Logistik, Fachprodukt-Team, IT-Security) notwendig ist, sodass du proaktiv sinnvolle Stakeholder identifizieren und für Prozessverbesserungen begeistern kannst
- Du hattest bereits Berührungspunkte in der Arbeit mit Lagerverwaltungssystemen oder technischen Supportsystemen, sodass du damit verbundene Herausforderungen und Chancen erkennen und vertreten kannst
- Komplexe Sachverhalte kannst du verständlich aufbereiten und zielgruppengerecht adressieren
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
- Deine methodische Kompetenz (bspw. SCRUM/KANBAN), Innovationskraft, unternehmerisches Denken und deine Weitsicht
- Kenntnisse in pL-Store und Branchenerfahrungen im Handelsumfeld bzw. in der der FMCG Industrie sind ein weiteres Plus
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem 'IT Learning Hub', auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Fachredaktion & Content-Strategie Rechnungswesen / KI (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgauab sofortDu hast Praxiserfahrung im Rechnungswesen und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe? Dich begeistert es, Expert:innen mit digitalem Know How und KI-gestützten Tools im Arbeitsalltag zu unterstützen. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Für unser Team Rechnungswesen im Bereich Content & Product Creation suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n digital-affine:n Fachexpert:in als Editorial Manager:in (d/m/w) am Standort Freiburg im Breisgau.
DAS ERWARTET DICH:
- Du verantwortest Fachinhalte und Produkte für Expert:innen im Rechnungswesen und Controlling
- Mit deiner Expertise und deinen fundierten Erfahrungen in der Rechnungslegung behältst du die marktseitigen Entwicklungen im Blick und leitest daraus bedarfsorientierte Maßnahmen für deine Produkte ab
- Du koordinierst ein externes Expert:innen-Netzwerk und stellst gemeinsam mit diesem inhaltliche Qualität, Aktualität und die praxisorientierte Aufbereitung der Fachinhalte sicher
- Du kennst die Anforderungen unserer Kund:innen und lässt deine professionelle Einschätzung über aktuelle, rechtliche Entwicklungen in unsere Projekte und Produkte einfließen
- Du wirst Teil eines Teams mit 11 Kolleg:innen, die dich in alle Aufgaben und Schnittstellen wie Produktmanagement, Marketing, Software-Entwicklung und UX einführen
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Recht mit soliden Vorkenntnissen in der Rechnungslegung (gerne auch IFRS) erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst Praxis-Erfahrungen durch die Mitarbeit in einer Rechnungswesen-Abteilung oder in der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung mit
- Du bist kreativ und digital-affin, denkst Fachwissen immer mit Blick auf das konkrete Bedürfnis von Kund:innen und findest die dafür bestmögliche Lösung
- In der Welt von Chat-Bots und KI fühlst du dich wohl und bist bereit, unsere Inhalte und Angebote in die Zukunft zu entwickeln, erste Tax/Fin-Tech-Erfahrungen sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vermitteln und die Freude an der Arbeit im Team zeichnen dich aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (C2)
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8368
#haufegroup
#jobs
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Benefits bei PASS:
- Mitarbeit in einem seit mehr als 40 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und starken Werten
- Umsetzung von State of the Art Digitalisierungslösungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Austausch mit IT-Experten
- PASS-eigene Akademie mit breitem Weiterbildungs- und Kursangebot
- Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Work
- Fachliche und kulturelle Events
- Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze
- Kostenfreie Getränke und frisches Obstangebot vor Ort
- Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide
Das erwartet Dich:
- Verantwortlichkeit für die Administration der Netzwerkinfrastruktur
- Konzeption und Realisierung von IT-Sicherheitsprojekten (Netzwerk, Firewall, IAM etc.)
- Einrichten und Verwalten von Kundenanbindung via MPLS oder Site-2-Site VPN
- Analyse, Optimierung und Fehleranalyse der Systeme
- Implementierung und Betreuung von Netzwerk- und Security-Lösungen
- Umsetzung von Security- und Netzwerk-Policies, Prozeduren und Standards
- Dokumentation der Systeme und Erstellung von Betriebshandbüchern
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Firewall- und Netzwerk-Design
- Einschlägige Erfahrungen mit Produkten namhafter Hersteller (Checkpoint, Cisco, HP)
3rd-Level IT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job here 3rd-Level IT-Systemadministrator (m/w/d) Vollzeit Hybrid Berlin, Deutschland Mit Berufserfahrung 13.06.25 easycosmetic ist einer der führenden Onlineshops für Beauty-Produkte und spricht Smartshopper aus DACH, den Niederlanden und Belgien an. Das Angebot umfasst ein Sortiment von über 40.000 Produkten namhafter Beauty-Marken – sowohl Luxus- als auch Alltagsprodukte. Bei easycosmetic erwarten dich ein dynamisches Umfeld, Innovation und zeitgemäßes Arbeiten. Das IT-Team gewährleistet den reibungslosen Betrieb von IT-Systemen unter Windows und Linux in verschiedenen Umgebungen. Technologien wie MS Windows Server, Hyper-V, MS-SQL Server und Office 365 kommen zum Einsatz. Die ständige Weiterentwicklung und die Vielfalt der Herausforderungen machen den Job spannend. easycosmetic sucht talentierte System-, Netzwerk-, Datenbank- und Webadministratoren sowie IT-Sicherheitsexperten, um innovative Lösungen zu entwickeln. Deine Aufgaben: Du stellst den stabilen IT-Betrieb sicher und unterstützt dein Team im Tagesgeschäft. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit, indem du gemeinsam mit deinen Kollegen neue Lösungen planst. Insbesondere Automatisierungen und Skripte, die Prozesse effizienter machen. Du trägst Verantwortung für einen stabilen 24/7-Betrieb unserer Systeme Du hältst unsere IT-Infrastruktur modern und verlässlich, indem du Rechenzentrum- und Office-Systeme (nahezu vollständig remote) betreust. Du sicherst den Betrieb auch außerhalb der Regelzeiten, indem du dir mit deinen Kollegen eine gut vergütete Rufbereitschaft teilst Dein Profil: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung als Systemadministrator Du arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst Du beherrschst die wichtigsten Tools und Systeme: – MS Windows Server ab 2016 – Microsoft Office 365 – IIS, SQL Server 2017 und neuer – PowerShell – Hyper-V oder eine andere Virtualisierungslösung Du bist hoch motiviert und bringst Eigeninitiative mit Du kannst komplexe Infrastruktur-Projekte konzipieren und umsetzen Du kennst dich aus mit Load-Balancing und Clustering Das ist wünschenswert: Du hast idealerweise Erfahrung mit Linux, FreeBSD, Postfix, Bash, Perl oder PHP Du kennst dich im Idealfall auch mit Storage- und Backup-Lösungen sowie mit Loadbalancing, OpenStack oder Cloud-Computing aus Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Das erwartet dich: Work Life Balance: Flexible Startzeiten und 28 Urlaubstage, ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit sowie auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge Persönliches Weiterbildungsbudget Bezuschussung: 50 Euro steuerfreier Sachbezug Mobilität: Möglichkeit, ein Auto oder Fahrrad zu Sonderkonditionen zu leasen Arbeitsplatzausstattung: höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle und herausragende technische Arbeitsumgebungen und Hardware: Monitore & IT-Ausstattung für deinen Home-Office-Arbeitsplatz Teamevents: großes Sommerfest, grillen einmal pro Monat sowie Teamlunches Bürohunde sind inklusive – unsere vierbeinigen Kollegen sorgen für gute Laune und gehören fest zu unserem Team Du hast Interesse? Detaillierte Informationen über die Arbeit in einem easycosmetic-Team findest du auf dem Karriereportal ; weiteres über das Label auf einer der Webseiten in Deutschland , Österreich , der Schweiz , den Niederlanden und Belgien . Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Deine Bewerbung erfolgt über das Online-Karriereportal, unter Angabe der Gehaltsvorstellung, einem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenGerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Dein neuer Arbeitsplatz mit besonderer Wertschätzung!
Jobbeschreibung
Über unsHerzlich willkommen bei der Sozialstation Merzig!Seit 1978 haben wir uns der ambulanten Pflege verschrieben und betreuen in Merzig sowie in Perl und Mettlach insgesamt 400 Klient:innen. Mit einem Team von 40 Pflegekräften bieten wir eine zuverlässige und individuell abgestimmte Pflege, die auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Klient:innen eingeht.Mit zehn Früh- und drei Spätdiensttouren pro Tag sind wir stets nah bei unseren Klient:innen. Die Anzahl der betreuten Personen pro Tag variiert zwischen einer und 40, abhängig von der Arbeitszeit unserer Pflegekräfte. Unsere Arbeit basiert auf Zuverlässigkeit und einer aufmerksamen, persönlichen Betreuung.Suchst Du nach einer erfüllenden Aufgabe in einem harmonischen Team? Dann bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft!Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft
- Bereitschaft zu 2-Schicht-Diensten und Übernahme von Rufbereitschaft
- Eigenverantwortung und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Attraktive Zeitzuschläge für die Arbeit an Sonntagen (25%), und an Feiertagen (35% / 135% ohne Freizeitausgleich)
- Bei Fort- und Weiterbildungen erhältst Du unsere volle Unterstützung! Wir stellen Dich frei & übernehmen die Kosten
- Bei uns kannst Du Dir ein JobRad leasen
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig
- Du bekommst einen Dienstwagen und Diensthandy um komfortabel zu Arbeiten
- Du erhältst eine Jahressonderzahlung (86% von Deinem Bruttogehalt)
- Du hast bei uns ein Mitspracherecht hinsichtlich Deiner Arbeitszeiten und Deines Urlaubes
- Du kannst Deine arbeit direkt von Zuhause starten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie eine Leistungszulage
- Regelmäßige Events wie unsere Sommer- und Weihnachtsfeier
Deine Aufgaben
- Eigenständige Ausführung ärztlicher Verordnungen bzw. Kommunikation mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Einsatz als Geronto-Fachkraft
- Unterstützung, Begleitung der Patient:innen bei deren Lebensgestaltung bzw. Förderung zur selbständigen Lebensführung im Alltag
- Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung und aktive Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
Bewirb dich jetzt!
Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Techniker Heizung Lüftung Sanitär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Konstruktionsingenieur (m/w/d) Verbrennungsmotoren
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
- Konstruktion von Baugruppen unter Berücksichtigung der Bauraumvorgaben und Anforderungsbeschreibung
- Bearbeitung von Abweichungsmeldungen
- Erstellung und Pflege von Entwicklungsdokumentation, CAD Modelle, Stücklisten, SAP-Materialstämme und Design Issue Reports
- Bearbeitung von Neu- und Serienentwicklungsprojekten, Trouble Shooting, Kunden- und Entwicklungsprojekten
- Prüfung von Zeichnungen und technischen Mitteilungen zum Thema Rebranding
- Betreuung/Klärung von Rückfragen zur Umsetzung von Rebranding-Projekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau mit den Schwerpunkten Mechanik, Verbrennungsmotoren und Konstruktion
- Kenntnisse hinsichtlich neuer Technologien in den Bereichen Werkstoffe, Fertigungsverfahren und spezifischen Entwicklungsmethoden
- Kenntnis in der Systemarchitektur verschiedener Motorbaureihen
- Beziehungswissen über geometrische Partnerbaugruppen und Kombinatorik von Varianten
- Sehr gute Anwendungskenntnisse im Umgang mit ProE /Creo und SAP; Kenntnisse mit AutoCAD wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit gepaart mit eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination mit unterschiedlichen Teams und international vernetzten Standorten
- EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Privatkundenbetreuer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Privatkundenbetreuer (m/w/d) Stadtsparkasse Rheine Darauf können Sie sich freuen Bezahlung nach Tarifvertrag sowie attraktive außertarifliche Zusatzvergütung Unbefristeter Vertrag mit zahlreichen Karriereperspektiven und individuellen Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 32 Urlaubstage, 2 Bankfeiertage sowie Möglichkeit zum Urlaubskauf Kostenloses Girokonto und weitere attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere Produkte Job-Rad und Zuschüsse zum Jobticket Ferienhäuser an der Nord- und Ostsee Freier Nachmittag am Geburtstag Möglichkeit zum Homeoffice Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Höchstsatz bei vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Team- und Firmen-Events Zentrale Lage in Rheine mit guter Verkehrsanbindung Diese Aufgaben warten als Privatkundenbetreuer (m/w/d) auf Sie Individuelle Betreuung Ihrer persönlich zugeordneten Privatkund:innen Ganzheitliche Beratung der Kund:innen zur Produktpalette unserer Verbundpartner Zusammenarbeit mit unseren Spezialist:innen der Vermögenskundenberatung, Baufinanzierung und des Immobiliengeschäfts Darauf freuen wir uns Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter Akquisitionsfähigkeit, Engagement und Empathie. Die Beratung von Kundinnen und Kunden macht Ihnen Spaß und Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung. Sie verfügen über eine Qualifikation als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehr als ein Job Als Stadtsparkasse Rheine sind wir wichtiger Finanzpartner der Region und verfolgen auch einen öffentlichen Auftrag. Daher unterstützen wir mit Spenden und Sponsoring Vereine und Initiativen vor Ort. Mit rund 220 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe der Region. Deshalb suchen wir Talente wie Sie! Menschen, die Spaß an der verantwortungsvollen und individuellen Beratung von Kundinnen und Kunden haben. Wenn das für Sie nach einer spannenden Aufgabe klingt, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Fachlicher Ansprechpartner: Frau Claudia Brügge-Siebelhoff Kardinal-Galen-Ring 33 48431 Rheine Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-rheine.de/module/static/impressum/index.php?n=%2Fmodule%2Fstatic%2Fimpressum%2F Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerbenIT Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin erfahrene IT-Berater, die mit Engagement und Zielstrebigkeit Herausforderungen anpacken möchten.Wir sind führender Anbieter intelligenter Compliance-Lösungen, die einen entscheidenden Beitrag zur Identifikation und Vorbeugung von Compliance-Risiken wie der Vermeidung von Korruption oder Geldwäsche leisten. Namhafte Unternehmen wie BMW, Audi, Volkswagen oder Siemens setzen hierbei auf unsere Expertise.Als IT Consultant (m/w/d) bist Du eine maßgebliche Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserer Entwicklung.Das erwartet Dich bei Proxora:
- In Abstimmung mit unserem Vertrieb führst Du Workshops bei unseren Bestands- und Neukunden zur Analyse der Fachanforderungen durch
- Basierend auf unserer Compliance-Plattform überzeugst Du unsere Kunden durch tragfähige Fachkonzepte
- Gemeinsam mit der Entwicklung sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf während der gesamten Projektlaufzeit
- Als Ansprechpartner für Kunden steuerst Du das kundenspezifische Customizing, organisierst Trainings und begleitest die Integration der Lösung
- Du hast immer ein offenes Ohr für Feedback unserer Kunden und betreust diese auch weiterhin zu den Themen Wartung und Support
Wir bieten Dir:
- Schnelle Übernahme von Verantwortung innerhalb eines erstklassigen Teams
- Gestaltungsfreiräume in einem schlanken Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Möglichkeit zur Mitarbeit in interdisziplinären Teams (z.B. Architektur, UI/UX, DevOps)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage am Nockherberg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket (u. a. Jobticket)
- Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und freier Betriebssystemwahl
- Faire Bezahlung, Freigetränke, Teamevents, 30 Urlaubstage usw.
Du zeichnest Dich aus durch:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in anspruchsvollen B2B-Softwareprojekten, idealerweise in einem agilen Umfeld
- Berufserfahrung im IT Consulting und / oder in der Projektleitung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Konzeption und Präsentation
- Vielfältig interessiert an fachlichen Themen (insb. Compliance)
- Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Gute bis sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Von Vorteil sind:
- Erfahrungen in der Softwareentwicklung
Über Proxora
- Führender Anbieter intelligenter Compliance-Software-Lösungen
- Stetig wachsendes, etabliertes Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung und über 30 Mitarbeitern
- Außergewöhnlich offene Kommunikation
- Herausragend kurze Entscheidungswege
CAFM-Fachapplikationsbetreuer/in in Köln (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Die Aufgabe der CAFM-Fachapplikationsbetreuung in unserem Technischen Immobilienmanagement beinhaltet die Sicherstellung einer reibungslosen Administration der Immobilienbewirtschaftung. Als Administrator pflegen, warten und entwickeln Sie das CAFM-System RIB FM weiter und verwalten Benutzerkonten sowie Rollenkonzepte Sie importieren, exportieren und pflegen Stammdaten, sichern deren Qualität und strukturieren die CAFM-Datenbank Sie unterstützen Anwender im System, führen Schulungen durch und erstellen verständliche Handbücher und Anleitungen Sie bilden Prozesse im CAFM-System ab, analysieren bestehende Abläufe und optimieren diese gemeinsam mit den Fachbereichen Sie erstellen Standard- und Ad-hoc-Berichte sowie relevante Auswertungen zur Unterstützung der Fachbereiche Sie arbeiten aktiv in CAFM-Projekten mit, erstellen Lasten- und Pflichtenhefte und begleiten Tests und Abnahmen neuer Funktionen. Sie übernehmen Sonderaufgaben und koordinieren die Kommunikation mit externen Anbietern zur Lösung von Systemfehlern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium der Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Fachkenntnisse in einer gängigen CAFM-Software wünschenswert Hohe Affinität für digitale Arbeitsweisen und den Umgang mit Software in der Immobilienbranche Führerschein der Klasse B sowie Mobilität im Großraum Köln Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Qualifizierte und fundierte Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Home-Office nach Absprache möglich Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Ferien- und Back-up Betreuung durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)Technical Solution Manager – Windows Anwendungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme, Strukturierung und technische Bewertung von Kundenanforderungen für den individuellen Anwendungsbetrieb
- Eigenverantwortliche Moderation von Kundengesprächen und Workshops
- Entwicklung technischer Betriebs- und Servicekonzepte in Zusammenarbeit mit unseren Systemarchitekten
- Erstellung präziser Leistungsbeschreibungen und Service Level Agreements
- Ermittlung technischer Aufwände als Grundlage für die kaufmännische Kalkulation und Angebotserstellung
- Steuerung des Übergangs vom Lösungsdesign in den Regelbetrieb inkl. Übergabedokumentation
- Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios und der relevanten Auftragstools für den individuellen Anwendungsbetrieb
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder verwandtes Studium mit IT-Bezug oder ver-gleichbare mehrjährige (mindestens 6 Jahre) Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung technischer Lösungskonzepte, insbesondere im Design von Applikationsarchitekturen in Windows-Infrastrukturen
- Langjährige Erfahrung im Presales, Service Design oder IT-Projektmanagement
- Strukturierte Arbeitsweisen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, um technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und mit Kunden abzustimmen
- Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Denk-weise im Umgang mit Kunden und Partnern
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 429/A!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Anwendungsmanager Rückversicherungs-IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein Unternehmen der Versicherungsbranche in Düsseldorf suchen wir Sie zur technischen Betreuung der Rückversicherungsprozesse . Bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie moderne Systemlandschaften aktiv mit! Ihre Aufgaben * Verantwortung für Systemlandschaften im Rückversicherungsumfeld * Schnittstellenpflege zu angrenzenden Modulen und Tools * Umsetzung von Anforderungen der Fachabteilungen * Analyse von Prozessen und Durchführung von Qualitätssicherungen * Erstellung technischer Dokumentationen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion * Sehr gute SQL-Kenntnisse, Power BI/DAX-Kenntnisse wünschenswert * Interesse an versicherungstechnischen Themen * Analytisches Denken und Kommunikationsstärke * Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Ihre Vorteile * Unbefristeter Einstieg in ein zukunftssicheres Umfeld * Moderne IT-Infrastruktur und flexible Homeoffice-Regelungen * Leistungsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen * Weiterbildungsprogramme und Karrierecoachings * Gesundheitsfördernde Angebote und mobiles Arbeiten * Zuschüsse zu Mobilität und Altersvorsorge Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Teamleiter:in Energiebeschaffung & Pricing
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Fachgebietsleiter:in Pricing kümmerst du dich um personelle und wirtschaftliche Führung des Fachgebietes entsprechend der enercity-Führungsleitlinien.
- Dabei bist du aktiv an der Mitgestaltung des Transformationsprozesses des Bereiches Energiewirtschaft und Handel zu einer digitalen Energiedienstleisterin beteiligt und bist verantwortlich für die kontinuierliche Digitalisierung der Prozesse in deinem Fachgebiet, sowie für die Schnittstellen zu anderen Bereichen inklusive der Steuerung mit geeigneten KPIs.
- Die Verantwortung für die Kalkulation der Energiebeschaffungskosten und -risiken für Vertriebskund:innen sowie der Vermarktungserlöse und -risiken von der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich.
- In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Dienstleistungsbereichen kümmerst du dich um die Kreation und die Einführung neuer Produkte.
- Die Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Fachgebietes bis hin zur Steuerung der Vermarktung von Flexibilitäten im Zusammenspiel mit dem Fachgebietsteam, dem Vertrieb und den anderen Dienstleistungsbereichen, runden dein Tätigkeitsprofil ab.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
- Insbesondere in Bezug auf Veränderungs- und Transformationsprozesse, verfügst du bereits über Führungserfahrung. Dazu hast du Führungserfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere mit Kenntnissen der Abläufe in der Strom- und Gasbeschaffung sowie der Vermarktung der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien.
- Du besitzt ein sicheres, authentisches und dynamisches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, zielgruppengerechte Kommunikation, Überzeugungsvermögen, hohe Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit, prozessuales Verständnis und gute Englischkenntnisse, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Mitarbeiter Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung (w/m/d) der Debeka Bausparkasse AG – kei
Jobbeschreibung
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Mitarbeitende (m/w/d) für die Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung der Debeka Bausparkasse AG (kein Verkauf) Ihr Beitrag für das WIR Sachbearbeitung rund um das Thema Bausparen und Finanzieren Vollzeit/Teilzeit möglich hoch qualifizierte telefonische Kundenberatung in Bauspar-, Finanzierungs- und Festgeldangelegenheiten sowie der Immobilienvermittlung (kein Verkauf), einschließlich der anfallenden Folgebearbeitung Das wünschen wir uns kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Bankausbildung, Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte) Kenntnisse im Bauspar-/Finanzierungsgeschäft gute Kommunikationsfähigkeit hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft stark ausgeprägte Kundenorientierung eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise gute EDV-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen eine familienfreundliche Unternehmenskultur anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaubsanspruch gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice Vollzeit/Teilzeit möglich überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie vielfältige Karrieremöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern? Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Therese Münch Debeka Bausparkasse AG Telefon 49 (261)9434329 Debeka-Platz 2 56073 KoblenzIT-Support Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
KEUCO zählt europaweit zu den marktführenden Unternehmen der Sanitär-Branche. In unserem Unternehmen mit mittelständischer Prägung produzieren wir an drei Standorten hochwertige und anspruchsvolle Badeinrichtungen „Made in Germany“.Zur Verstärkung unseres Teams in Hemer suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen engagiertenIT-Support Specialist (m/w/d)Worauf Sie sich freuen können
- Als IT-Support Specialist (m/w/d) sind Sie im engen Austausch mit unseren Mitarbeitern und unterstützten diese im 1st-Level-Support und sind damit maßgeblich für die Kundenzufriedenheit verantwortlich
- Für ausgewählte Services übernehmen Sie zudem den 2nd/3rd-Level-Support
- Dabei koordinieren Sie selbstständig den Helpdesk und sind eigenverantwortlich für die Koordination und Bearbeitung der Tickets zuständig
- Als Teil der IT-Abteilung arbeiten Sie in enger Abstimmung sowohl mit dem Team IT-Operation als auch IT-Development zusammen und führen Installationen und Konfigurationen durch
Worauf wir gemeinsam aufbauen
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT mit
- Sie können bereits auf erste Berufserfahrungen, idealerweise im IT-Support zurückgreifen und es macht Ihnen Spaß mit Mitarbeitern zu kommunizieren
- Ihre analytischen Fähigkeiten sowie die Fähigkeit serviceorientiert zu denken sind stark ausgeprägt
- Durch Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort & Schrift) und Ihre vertrauenswürdige Persönlichkeit, kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen
- Eine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, ein hoher Qualitätsanspruch, sowie Teamgeist und ein Mindset, sich nicht mit dem Standard zufrieden zu geben, runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum in einem modernen und positiven Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Für ein digitales, modernes Arbeiten stellen wir Ihnen ein aktuelles Laptop, ein iPad und iPhone zur Verfügung.
- Flexible Arbeitszeiten / Home Office-Möglichkeiten
- Betriebsrestaurant
- kostenlos Wasser und frisches Obst
- E-Bike-Leasing
- Fitness-Studio Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
SAP Basis Berater Schwerpunkt SAP HANA (w/m/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, FestanstellungKöln, Lübeck, Bremen, Hybrides Arbeitenaffinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS & enerhym
SAP Basis Berater Schwerpunkt SAP HANA (w/m/d)
Wir sind Teil der affinis-Gruppe - einer Unternehmensfamilie, die seit über 20 Jahren Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem Weg durch die digitale Welt begleitet. Was uns antreibt? Der gemeinsame Anspruch, mit Know-how, Leidenschaft und Teamgeist genau die Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen.
Die affinis enterprise services GmbH bringt dabei jahrzehntelange Erfahrung im SAP-Umfeld, zuverlässige Managed Services (ISO27001-zertifiziert!) und ein echtes Händchen für IT-Betrieb mit. Ob Köln, Lübeck oder remote - wir arbeiten flexibel, partnerschaftlich und immer miteinander.
Und jetzt kommst Du ins Spiel.
Du suchst ein Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt, IT auf den Punkt bringt und dabei nie den Spaß vergisst? Dann freuen wir uns auf Dich! Jetzt bewerben
Deine Aufgaben im Überblick
Du berätst unsere Kunden in spannenden Projekten rund um das Thema SAP Basis - von der Planung bis zur Umsetzung.
Du begleitest die SAP-Systeme unserer Kunden sicher und strukturiert auf ihrem Weg nach SAP HANA.
Du denkst selber mit, tauschst Dich aus und bringst Dich dort ein , wo es drauf ankommt - auch teamübergreifend in komplexen Kundenumgebungen.
Du bringst Dein Wissen aktiv in unsere unternehmenseigene Akademie ein - ob intern oder extern.
Du schaust über den Tellerrand und übernimmst auch mal Aufgaben außerhalb der SAP HANA-Welt - im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.
Das bringst Du mit
Du kennst Dich in der SAP Basis richtig gut aus und hast erste Erfahrungen in der Migration von SAP-Datenbanken zu SAP HANA gesammelt.
Technische Migrationen zu SAP S/4 HANA sind für Dich kein Neuland.
Ob eigenständig oder im Zusammenspiel mit anderen Teams - Du findest Dich souverän in anspruchsvollen Kundenlandschaften zurecht.
Weiterbildung ist für Dich kein Pflichtprogramm, sondern echtes Interesse.
Du bist gut organisiert, verlässlich und ein echtes Teammitglied - Zeitmanagement und Selbstorganisation gehören zu Deinen Stärken.
Du kommunizierst klar und sicher auf Deutsch und Englisch.
Du bist offen für neue Orte und Projekte und reisebereit innerhalb von Deutschland.
Im Idealfall bringst Du die passende Zertifizierung mit - ist aber kein Muss, wenn Du uns mit Know-How und Motivation überzeugst.
Wir erwarten nicht, dass alle Bewerber:innen die gleichen Voraussetzungen mitbringen. Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden) überraschen und begeistern kannst, teile sie gerne mit uns!
Werde Teil unserer Mannschaft, denn
Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen.
Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die affinis academy eine breite Palette an Schulungsthemen.
Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden.
Wir geben Dir den Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer 8 Standorte oder remote im Home Office oder Co-Working Space.
Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub.
Wir finden, dass gute Leistung und Engagement belohnt werden sollten. Neben einem festen Grundgehalt profitierst Du bei uns von einem Bonusmodell , das sich am Erfolg des Unternehmens und Deines Teams orientiert - weil wir gemeinsam mehr erreichen und gemeinsam profitieren.
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness sind für uns selbstverständlich.
Weitere Benefits wie Jobrad oder Mitarbeiterrabatte warten ebenfalls auf Dich.
Arbeiten bei der affinis-Gruppe
Uns bei affinis treiben die Begeisterung und Leidenschaft für das an, was wir tun.
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.
Lerne unsere Mannschaft kennen!
Du möchtest Einblicke in die Arbeit bei der affinis Gruppe bekommen?
Dann schau mal bei unserem #MannschaftsMittwoch vorbei, bei dem immer wieder Kolleg:innen von ihrer Arbeit erzählen!
Dein Weg zu uns
Die Aufgaben klingen spannend und Du möchtest ein Teil unserer Mannschaft werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Formular mit Deinem Lebenslauf.
Jetzt bewerben
Kontaktperson
Katrin Brunken
+49 421 43810-175
karriere@affinis.de
affinis AG
Cuxhavener Straße 10 a
28217 Bremen
www.affinis.de
(Senior) IT Business Analyst im Insurance Umfeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position Description:
'Als TOP 5 IT-Beratung schätzen zahlreiche, renommierte Kunden die Beständigkeit unserer inhabergeführten IT-Beratung: Unser gesamtes weltweites Netzwerk ist geprägt von dieser in über 40 Jahren gewachsenen Unternehmenskultur. Auf der einen Seite stehen wir für hohe technologische Exzellenz, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation, auf der anderen Seite für respektvollen Umgang in den Teams.Im Bereich 'Financial Services & Insurance' erwarten Sie spannende Projekte für unsere namhaften Kunden hier in Nordrhein-Westfalen. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der fachlichen und technischen Business Analyse. Neben einer schnellen Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte verfügen Sie über ein profundes technisches Wissen und können so funktionale Anforderungen sehr gut bewerten. Die Erstellung von Fachkonzepten, die Begleitung von Systemeinführungen bis hin zum Testing gehören zu Ihren Tätigkeiten. Je nach Qualifikation nehmen Sie dabei eine fachliche oder technische Führungsrolle ein. Innerhalb Ihres Projektes arbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Kunden. Mit Ihnen als Experte bieten wird dem Kunden einen ganzheitlichen prozessorientierten Service. Sie können selbst Teil dieser anspruchsvollen Projekte sein, im Team Höchstleistungen erzielen und mit uns im Bereich Financial Services neue Wege gestalten. Durch unser zukunftstarkes, kontinuierlich wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen interessante Karrieremöglichkeiten. Wir fördern dabei Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Entwicklung in Projekten und entsprechende Schulungsprogramme.
Your future duties and responsibilities:
Im Rahmen Ihrer spannenden neuen Tätigkeit befassen Sie sich mit der fachlichen und technischen Analyse von Prozessabläufen im Banken- und Versicherungsumfeld. Sie verstehen den Status Quo und können neue Anforderungen technisch interpretieren und verständlich beschreiben. Gerne beschäftigen sich mit neuen Themen, zudem fällt Ihnen die Interaktion mit unterschiedlichen Gesprächspartnern leicht.Als IT-Business Analyst (m/w/d) umfasst Ihre Tätigkeit folgende Aufgaben:
- Fachlich, technische Analyse und Design von Funktionen und Prozessabläufen im Banken- und Versicherungsumfeld
- Erstellen von Geschäftsregeln (fachlich und technisch) als Grundlage für die IT-Programmierung inkl. Beauftragung der IT-Einheiten, auch in agilen Projekten in der Form von User Stories
- Technisch und prozessuale Betrachtung der umzusetzenden Anforderungen (Erste Impact-Analyse), Bewertung der Machbarkeit
- Erstellung erster Architektur-Blueprints und Prozessabläufen zu neuen Verfahren und / oder Prozessen
- Modellierung von Webservice-Schnittstellen und deren zugehörigen Methoden incl. Parameterstrukturen (Kommunikationsdatenmodell)
- Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung der verschiedenen Testvarianten und des fachlichen Abnahmetest der umgesetzten Anforderungen sowie Erweiterung der Regressionstests
- Teil- oder Projektleitungsaufgaben, sowie Qualitätssicherung und Reporting im Rahmen des eigenen Aufgabengebietes oder im Gesamtprojekt
Required qualifications to be successful in this role:
Sie verfügen über ein abgeschlossenen Studium der Informatik, Betriebs- oder Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. In Ihren ersten Berufsjahren haben Sie bereits erste Teil / Projekterfahrung im Banken- und Versicherungsumfeld sammeln können und folgende Kenntnisse erlangt:- Fundiertes Wissen über Geschäftsprozesse und/oder Produkte in einer Versicherung und deren technische Abbildung in den jeweiligen Bestandssystemen
- Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen, Umsetzungsvorgaben, Test und Abnahme von IT-Funktionen
- Ausgeprägte Kenntnisse von Methoden und Notationen der Business Analyse (BPMN 2.0, UML, Use Cases, Epics und User Stories)
- Gute Kenntnisse von Werkzeugen der Business Analyse zur Prozessmodellierung (Aris, Visio oder ähnliches)
- Kenntnisse von Architekturmodellierungsmethoden (z.B. TOGAF)
- Idealerweise haben Sie eine Zertifizierung im Requirements Engineering (bspw. IREB) und/oder als Scrum Product Owner
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und hohe Problemlösungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
- Bei uns finden Sie Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Dank unseres „Metro Market“-Modells können Sie meist dort arbeiten, wo Sie leben.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und haben je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Einen Teil Ihres Bruttogehalts können Sie in CGI-Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg: Sie erhalten eine Gewinnbeteiligung, die sich nach ihrer individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit Sie mobil sein können: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir unterstützen Sie, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Sie können Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt ihre Verbundenheit mit ihren Kolleg*innen.
Skills:
- English
- German
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:Business Analysis (functional and technical)Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder BochumPosition ID:J1124-0476Employment Type:Full Time
Teamleitung Krankengeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
Münster | Vollzeit | Fachzentrum Krankengeld | UnbefristetTeamleitung Krankengeld (m/w/d)Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden in höchster Qualität unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Belange der TK bearbeitet werden. Dabei arbeiten wir mit modernster Technik und verbessern unserer Prozesse kontinuierlich.
Jetzt bewerben
Benefits:
35,5-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensarbeitszeitkonto
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Flexible Arbeitszeiten
Anteilig Home-Office
TK-Jobrad
Ihre Aufgaben
Das Team fachlich und disziplinarisch führen
Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen sowie sie zu ermutigen, Verantwortung für die eigene Entwicklung zu übernehmen und sie dabei begleiten
Die vereinbarten Service- und Produktivitätsziele erreichen
Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch Ihre fundierte Rückmeldung unterstütze
Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben
Die wirtschaftliche Sicherung der TK durch die konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungssteuerung unterstützen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen
Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe
Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen
Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.08.2025 unter tk.de/stellenmarkt
Referenzcode: TK24533
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Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt
Hermann Rottwinkel
Leiter Fachzentrum
Tel. 040 - 460 65 83-31 00
Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere
Elektroniker Betriebstechnik Wartung / Instandsetzung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit der Instandhaltung und Instandsetzung von Großgeräten in Umspannwerken trage ich zu einem sicheren Netzbetrieb bei.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Anlagenservice Hochspannungsgeräte arbeite ich an Höchstspannungsgeräten in luftisolierten und gasisolierten Schaltanlagen. Dabei führe ich die Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an den Großtransformatoren (z.B. 380 kV/ 110 kV/ 30 kV), Leistungsschaltern, Trennschaltern, Messwandlern, Überspannungsableitern etc. in den Umspannwerken der 50Hertz in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen durch. Außerdem führe ich Instandsetzungsprojekte (z.B. Austausch von Einzelkomponenten, Pumpen, Lüftern, Überwachungsgeräten) durch und prüfe die Funktionstüchtigkeit vollumfänglich vor der anschließenden Inbetriebnahme. Dabei bin ich im gesamtem Netzgebiet unterwegs und bringe mein Fachwissen überall dort ein, wo es gerade dringend gebraucht wird.
Meine Aufgaben
- Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten (Großtransformator, Leistungsschalter, Trennschalter, Überspannungsableiter etc.) im Rahmen der Instandhaltung,
- Montage-, Demontage und Justagetätigkeiten an diesen Höchstspannungsgeräten,
- Austausch von Einzelkomponenten (z.B. Pumpen, Lüfter, Überwachungsgeräte) im Rahmen von Instandsetzungsprojekten inkl. Funktionsprüfung,
- Regelmäßige, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Meister*innen- oder Techniker*innenausbildung in der Elektrotechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation,
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
- Sehr hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz (Ostdeutschland und Hamburg),
- Fahrerlaubnis PKW,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen Arbeitsmitteln (Arbeitsbühnen, Wartungsgeräte für Isoliergas, Ölwirtschaft an Transformatoren etc.),
- Mehrjährige Erfahrung im Instandhaltungsbereich von Netzanlagen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
BIM Koordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie leben BIM? Dann verstärken Sie unser Team bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung alsBIM Koordinator (m/w/d)Ihre Aufgaben
Bearbeitung und Unterstützung von Angebots- und Ausführungsprojekten vorrangig auf Basis von 3D-Modellen
Aktive Präsentation mittels BIM gegenüber Bauteams und Kunden
Modellbasierte Mengenermittlung und Kalkulation
3D-Kollisionsprüfung mittels Einsatzes von Model Checker
Aufsetzen modellbasierter Prozesse wie Baufortschrittskontrolle, Baudokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Konstruktion von 3D-Bauwerksmodellen als Grundlage für die BIM-Anwendungen und modellbasierte Planerstellung
Konstruieren und parametrisieren der BIM-Modelle und vernetzen Daten aus verschiedenen Quellen
Entwicklung neuer Tools für den Bereich Digitalisierung (BIM)
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (TU/FH)
Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit Programmen wie Revit, Dynamo, AutoCAD, Civil 3D, Nemetschek
Erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten von Vorteil
Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/CAD/SharePoint)
Sicherer Umgang mit BIM-Koordinationstools wie DESITE, Navisworks Manage, Solibri
Grundkenntnisse in der Terminplanung (z. B. MS Projekt)
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Prozessverständnis
Ihre Vorteile
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner digitaler Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und Jobrad Leasing
Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Vergütungspaket
Regelmäßige Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und offene Feedbackkultur
Förderung von Chancengleichheit, Diversität und wertschätzendes Miteinander
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben
System Engineer (m/w/d) Exchange & Active Directory
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den Betrieb der Kundenumgebungen im Bereich Active-Directory und Exchange (On-Premise, Hybrid, Online), sowie der MS Infrastuktur.
- Du arbeitest maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung der Infrastruktur sowie der damit verbundenen Sicherheitssysteme mit.
- Die aktive Mitarbeit im IT-Service-Management, durch die Bearbeitung von 2nd-Level-Service-Requests und Incidents gemäß ITIL, gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum.
- Erbringung des First und Second Level Support in den Bereichen Active-Directory, Exchange und Microsoft Infrastruktur
- Durch Automation, Wartung, Pflege und Überwachung der Systeme bist Du maßgeblich für einen reibungslosen Betrieb mitverantwortlich.
- Ebenso beschäftigst Du dich mit der Fehleranalyse und Erarbeitung von Strategien zur Service-Verbesserung.
- Die Erstellung von Fachkonzepten und Dokumentation der Systeme gehört genauso zu Deinem täglichen Aufgabengebiet.
Dein Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige in der Praxis erworbene IT-Fachkenntnisse
- Routinierter Umgang mit Support-Anfragen in verschiedenen ITSM-Tools, Microsoft Office Suite (O365) und Win 10, 11
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in folgenden Technologien und Architekturen:
- Microsoft Exchange Technologien (On-premise sowie Hybrid) sowie den dazugehörigen Konfigurations- und Servicetools
- Active Directory On-Premise
- Microsoft Basisdienste wie DNS, DHCP, GPO, PKI
- Windows Server Betriebssysteme und Windows Client Betriebssysteme
- Microsoft Infrastruktur
- Gute analytische Fähigkeiten für Fehlereingrenzung und -behebung zeichnen Dich aus.
- Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein und arbeitest gerne im Team.
- Eine hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Servicedenken sind für Dich selbstverständlich.
- Last not least: Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Was wir bieten - deine Crew:Benefits
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
- Corporate Benefits & JobRad*
- Gesundheits-Plus-Zusatzversicherung* mit wertvollen Vorsorge- und Zusatzleistungen
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
Leitung Software Engineering / Engineering Manager:in (d/m/w)
Jobbeschreibung
Leitung Software Engineering / Engineering Manager:in (d/m/w)Haufe Group Freiburg im BreisgauMerken
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Leitung Software Engineering / Engineering Manager:in (d/m/w)
Haufe Group Freiburg im Breisgau Unbefristet
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Vollzeit
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Im Bereich Content & Solutions verantworten wir sämtliche Produkte der Marke Haufe. Von der Contentvorverarbeitung bis hin zu modernen KI-Lösungen. Dazu arbeiten wir in cross-funktionalen und eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams.
Um den Erfahrungsaustausch auch über die Projekte zu befördern, setzen wir auf verschiedene Formate wie Communities of Practice oder gemeinsam gepflegte Sammlungen von Best Practices über sämtliche Phasen des DevOps Zyklus.
Zur Unterstützung und Weiterentwicklung suchen für unseren Standort in Freiburg eine:n Leitung Software Engineering / Engineering Manager:in (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
Abhängig von deinen Softwareexpertisen passen wir die Teamstrukturen optimal an, um deine Stärken bestmöglich einzusetzen
Als Engineering Manager leitest du als Vorgesetzte:r ein Team aus Software Engineers, die in verschiedenen eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams arbeiten
Unter "Leiten" verstehen wir, dein Team dabei zu unterstützen, sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die teamübergreifende Zusammenarbeit zu stärken
Du hilfst unseren Software Engineers, projektübergreifende Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen nahtlos zu integrieren. Als Berater:in gibst du Impulse und begleitest Entscheidungen.
Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Recruiting, sorgst für eine optimale Teamaufstellung und vermittelst bei Ressourcenkonflikten zwischen Projekten
Du entwickelst unsere Dev-Kultur weiter, indem du die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, Technologien und Best Practices zwischen Projektteams förderst
DAS BRINGST DU MIT:
Freude an der Arbeit mit und dem Entwickeln von anderen Menschen
Erfahrung im Leiten von agilen Software Engineering Teams
Hands-on-Erfahrung mit aktuellen Technologien und Tools im Bereich Software Engineering
Wissen darüber, dass es verschiedene Führungsstile gibt - und die Fähigkeit, den Führungsstil entsprechend anzupassen
Bereitschaft zu mindestens drei Tagen Präsenz am Campus in Freiburg
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
#haufegroup
#jobs
Job ID: REF60T
Karrierelevel: Professionals
Dein Great Place to Work
Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Noch nicht das Passende gefunden? Wir bringen dich mit deinem Traumjob zusammen!
Unser digitaler Fragebogen hilft dir dabei herauszufinden, welche Tech-Jobs zu dir und deinen Fähigkeiten passen. Entdecke deinen nächsten Karriereschritt und lass dich inspirieren.
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Lerne uns kennen
Miriba
Head of Business Core
Wir als Team sind sehr divers, dennoch eint uns die gleiche Haltung - wir sind motiviert, selbstständig, halten zusammen und können uns auf einander verlassen. Das schafft einen sicheren Rahmen um zu Lernen und zu Arbeiten. Außerdem haben wir Humor und können zusammen lachen!
Martin
Senior Development Manager
Seit meinem beruflichen Einstieg im Jahr 1995 habe ich eine Vielzahl unseres heutigen Produktportfolios eigenverantwortlich mitgestalten können. Mein persönlicher Motivator für den Arbeitsalltag sind meine Kollegen und Kolleginnen. Seien es der offene Umgang miteinander bei professionellen und privaten Themen, die geteilten Erfolge und Misserfolge, die uns noch enger zusammenschweißen oder das gemeinsame Musizieren in der Haufe Band.
Mark
IT Business Consultant
Gemeinsam mit dem Team konzeptionieren und implementieren wir spannende Lösungen, dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere eigene SAP Welt, sondern weiten unseren Blick auch immer wieder auf die Architektur der gesamten Systemwelt der Haufe Group aus. Um immer am Puls der Zeit zu bleiben, erhalten wir die notwendige Zeit und den Freiraum, um uns kontinuierlich weiterzubilden.
Viktoria
Software Development Engineer
Lexware bietet für mich die perfekte Mischung eines großen Unternehmens mit tollen Benefits, vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stehen konstant im Vordergrund, sodass sich jede/r einzelne als Mensch wertgeschätzt fühlt.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf ́s - bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Leben in Freiburg
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Choose your device
Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Lernen & Entwicklung
Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.
Unsere Arbeitsweise:
1/4
2/4
3/4
4/4
Ownership
Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.
Kundenzentrierung
Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.
Evolution
Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.
Networking
Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.
Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:
Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz
Klingt interessant?
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Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektrokonstrukteur (m/w/d)HOPPECKEZwickau
Technische Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit
Herzlich Willkommen bei HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.
Unser Angebot an Dich:
Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten.
Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch mit Möglichkeit auf Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.
Das sind Deine Aufgaben:
Für die Konstruktion unserer Batteriesysteme im Anwendungsbereich Bahn suchen wir einen verlässlichen und motivierten Elektrokonstrukteur. Ja wir meinen genau Dich!
Du entwickelst moderne Lithium-Antriebsbatterien für Schienenfahrzeuge, arbeitest aktiv an Systemarchitekturen mit und bist Ansprechpartner für technische Rückfragen.
Du erstellst Schaltpläne der Systeme mit Hilfe von EPLAN P8, legst elektrische Komponenten und Bauteile nach den entsprechenden Vorgaben aus und generierst die dazugehörigen Material- und Stücklisten.
Weiterhin begleitest Du in Abstimmung mit dem Projektverantwortlichen und den angrenzenden Abteilungen die Entwicklung des Systems vom Musterbau bis zur Serieneinführung.
Du verifizierst und validierst Deine erarbeiteten Lösungen und wirkst bei der Standardisierung der technischen Unterlagen mit.
Das wünschen wir uns von Dir:
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Des Weiteren besitzt Du gute Kenntnisse in der Anwendung der Software EPLAN P8 und beherrschst sie sicher.
Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis, Eigeninitiative und die Fähigkeit kreative unkonventionelle Lösungen zu finden und arbeitest dabei stets zielorientiert.
Du hast Spaß am Arbeiten in agilen Teams und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig.
Interesse?
Wenn Du gemeinsam mit uns und unserem großartigen Team elektrische Energie auf die Schiene bringen möchtest, Du richtig Bock darauf hast, an neuen Technologien zu arbeiten und diese aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein Anschreiben sowie Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinem Gehaltswunsch.
Richte Deine Bewerbung bitte an:
Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237
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Master-Absolvent*in – Data Analyst (w/m/d) für den BereichWertpapieraufsicht / Asset-Management
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das Graduate-Programm eine*nMaster-Absolvent*in – Data Analyst (w/m/d) für den Bereich Wertpapieraufsicht / Asset-Managementfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgen wir das Ziel, im Interesse der Anleger*innen die erforderliche Funktionsfähigkeit und Stabilität des Finanzmarktes zu gewährleisten. Hierzu analysieren wir unter anderem Finanzmarktdaten, um daran die Schwerpunkte unserer Aufsichtstätigkeit auszurichten.Im Rahmen unseres Graduate-Programms werten Sie z. B. Daten des aufsichtlichen Meldewesens im Bereich der Fondsaufsicht aus. Sie entwickeln Data Management-Methoden und nutzen Analyse-Werkzeuge, um Auffälligkeiten und Entwicklungen an den Finanzmärkten frühzeitig zu entdecken und gegebenenfalls einzugreifen. Sie helfen dabei, die Potentiale aktueller Technologien (u. a. Big Data, KI / Machine Learning) für die Markt- und Unternehmensaufsicht nutzbar zu machen. Ihre Aufgaben sind u. a.Konzeptionierung und Ausbau von geschäftsbereichsinternen Datenanalyse-Anwendungen Weiterentwicklung der Services und Prozesse zum Sammeln, Aufbereiten und Validieren von Daten Unterstützung der Integration und Konsolidierung unterschiedlicher interner und externer Datenquellen in die bestehende InfrastrukturZusammenarbeit mit der Abteilung IT bei der Gestaltung und Optimierung von anwenderfreundlichen Datenverarbeitungsprozessen Zusammenarbeit mit Fachreferaten der operativen Asset Management-AufsichtDas bringen Sie mitSie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Data-Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen Sie besitzen eine sehr gute KommunikationsfähigkeitSie sind teamfähigSie sind offen für neue HerausforderungenSie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken ausSie sind zielorientiert und besitzen GestaltungswillenSie haben sehr gute Kenntnisse der englischen SpracheVon Vorteil sind:Erfahrung mit Werkzeugen wie Tableau, Cognos, R oder Python im Bereich der Datenanalyse Wissen und Begeisterung bzgl. neuer Technologien (z. B. Big Data, KI / Machine Learning)Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das BaFin Graduate-ProgrammMehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennenlernenGezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten GeschäftsbereichNetzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes OnboardingEine individuelle Betreuung während des ProgrammsDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer EbeneDarüber hinaus bieten wirFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und WeihnachtsgeldDie Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen VoraussetzungenEin umfassendes OnboardingWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 unter der Kennzahl 50#0048.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Klein (0228/4108-3588), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter WebsiteIT Prozessmanager (w/m/d) Releasemanagement KONSENS
Jobbeschreibung
EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Prozessmanager (W/M/D)Releasemanagement KONSENS
Standort Wiesbaden (Kennziffer A7-20255401)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD - F IT für unsere Zukunft.
Ihre Aufgaben:
Als einer der zentralen Releasemanager tragen Sie in zentraler Rolle maßgeblich zur effektiven und effizienten bundesländerübergreifenden Zusammenarbeit bei der IT-Unterstützung der Finanzverwaltung bei, insbesondere durch eine störungsarme Überführung neuer Software von der Entwicklung in die Betriebe der Bundesländer. Sie modellieren, implementieren, überwachen und verbessern den Release Management Prozess, vor allem hinsichtlich der Toolunterstützung und Berichterstattung bzgl. Planungsdaten von IT-Projekten und stellen diese im eigenentwickelten Portal dar. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Projektmanagements sowie einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im IT-Umfeld und über Deutschkenntnisse mindestens B2.
Sie besitzen langjährige Erfahrungen in IT-Betriebsprozessen (Service Production Transmission) und IT-Service Management oder langjährige Erfahrungen im Projektmanagement inkl. PM tools.
Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Portalentwicklung, insbesondere mit drupal.
Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.
Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Einen vielfältigen Job mit Sinn
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
Arbeitsfreie Feiertage
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
LandesTicket
Weitere Benefits
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Die Einstellung erfolgt bei der Oberfinanzdirektion Frankfurt. Von dort werden Sie bis auf Weiteres an die Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung abgeordnet. Dienstort Ihrer Tätigkeit ist damit in Wiesbaden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 8. August 2025.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
job@hzd.hessen.de
(Betreff: Kennziffer A7-20255401)
Fragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Allgemeine Beratung
Herr van der Linde
(Telefon 0611 340-1096)
Fachliche Beratung
Herr Dr. Kostrzewa
(Telefon 0611 340-1950)
Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
https://hzd.hessen.de
Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Solution Architect
Jobbeschreibung
Wir suchen dich alsInformatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Solution Architectzur Unterstützung des Teams "Software Architecture and Technology" in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.
Scheidt & Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich
Systeme für Fahrgeldmanagement
ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.
Wir bieten dir
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Im Bereich "Software Architecture and Technology" bist du für den Entwurf von projektspezifischen Lösungen aus unseren Produkten verantwortlich und unterstützt das Bid Management bei der Bearbeitung von Ausschreibungen sowie das Projektteam bei der technischen Projektumsetzung.
Deine Aufgaben
Du bist kunden- und lösungsorientiert? Du arbeitest eng mit den Kunden zusammen, um anforderungsgerechte, passende Lösungen für deren Projekte zu erstellen.
Du gehst gerne analytisch vor? Du erstellst Spezifikationen zu den funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen der Projekte und besprichst diese mit den Produkt-Architekten und Software-Entwicklern (m/w/d). Damit bringst du deine Kollegen ein gutes Stück nach vorn.
Du hast eine strukturierte Arbeits- und Denkweise? Gemeinsam mit der Software-Entwicklung erstellst du realistische Aufwandsabschätzungen.
Das bringst du mit
Abschluss: Studium der Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Design von komplexen Systemlösungen mit Hardware- und Software-Komponenten
Gute technische Auffassungsgabe und breit aufgestelltes IT-Wissen
Fähigkeit, komplexe Anforderungen in einem schnelllebigen, dynamischen Produkt- und Arbeitsumfeld zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln
Lernbereitschaft, hohe Lösungskompetenz sowie Sprachgewandtheit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis
Reisebereitschaft zu Kunden in Europa und Nordamerika
Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
Hast du Interesse?
Für weitere Fragen kontaktiere:
Frank Dohmen
+49 2166 266-253
Karriere bei Scheidt & Bachmann
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt!
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
JETZT BEWERBEN!
Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_google.png
2025-09-16T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 65000.0 90000.0
2025-07-18
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796549 6.4555547
40210
51.2225286 6.787720299999999
Data Analyst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das machst Du bei der Base Camp
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemen in verschiedenen Kompetenzbereichen im Private Equity Umfeld.
- Beratung und Unterstützung in Kundenprojekten zur Optimierung von steuerungsrelevanten Inhalten in Themenfeldern, wie z.B. Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung.
- Erstellung von unternehmensweiten Datenmodellen für Reportingzwecke und Design sowie Umsetzung von Business Intelligence Analysen.
Damit punktest Du bei uns
- Masterstudium der Betriebswirtschaftslehrer o.ä. mit Schwerpunkt Datenbanken, Data Engineering oder vergleichbare technisch ausgerichteten Fachrichtungen.
- Überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch sowie strukturiertes, selbständiges und proaktives Arbeiten.
- Kenntnisse in SQL, Datenintegrationstools (wie z.B. Pentaho, Talend, etc.) sind wünschenswert.
- Ebenso Kentnisse in front end tools wie PowerBI, Tableau o.ä.
- Programmierkentnisse z.B. in Python oder in der Webentwicklung sind ein Plus aber nicht notwendig.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).
Zusätzlich begeistert uns
- Neugierde, Gewissenhaftigkeit und Kreativität in der Lösungsfindung.
- Hohe emotionale Intelligenz und Empathie im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen mit Kollegen & Kunden.
- Leidenschaft für das, was Du tust.
Damit punkten wir bei Dir
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Workshops und Trainings sowie eine aussichtsreiche Karriereentwicklung in einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung & 30+2 Tage Urlaub & arbeiten im Home Office möglich
- Mobiles Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone (bis zu 6 Monate auch im EU Ausland).
- Regelmäßige Teamevents und Strategie-Offsites.
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, Umgang auf Augenhöhe und ein professionelles Arbeitsumfeld dazu gehören.
Duales Studium Bachelor of Arts in Dienstleistungsmanagement (m/w/d), ab 09/2026
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld: Bei DATEV arbeitest du nicht nur in einem Team, sondern bist von Anfang an Teil einer Gemeinschaft, die rund 200 Auszubildende und dual Studierende umfasst. Du bist in verschiedene Aufgaben eingebunden, die sowohl herausfordernd als auch abwechslungsreich sind. Gemeinsam sorgen wir für exzellente Kundenberatung und langfristige Geschäftsbeziehungen. Du arbeitest in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das neuen Ideen und Weiterentwicklungen stets offen gegenübersteht. Zum 01.09. starten wir mit einem Orientierungsmonat: 2 Wochen Praxisphase bei DATEV und 2 Wochen Online-Theoriephase an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Ab 01.10. beginnt dann dein reguläres Studium. Das sind die Aufgaben: Beratung: Du hilfst unseren Kunden telefonisch und schriftlich beispielsweise in den Bereichen Rechnungswesen und Personalwirtschaft – immer mit einem Fokus auf digitale Lösungen. Vermarktung: Du unterstützt die Vermarktung von DATEV-Produkten und lernst, wie Zielgruppen effektiv angesprochen werden. Sicherstellung der Kundenzufriedenheit: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen setzt du dich für die langfristige Sicherung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit ein. Prozesssteuerung: Du hilfst bei der Planung, Überwachung und Anpassung von Abläufen, um diese zu optimieren und effizient zu halten. Kombination von Theorie und Praxis: Teilnahme an den Vorlesungen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Heilbronn und den Praxisphasen bei DATEV in Nürnberg Das suchen wir: Voraussetzungen: Du hast die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Ergebnissen oder erfüllst die Zugangsvoraussetzungen der DHBW. Erfahrung : Erste praktische Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss. Digitale Affinität: Du interessierst dich für digitale Trends und hast Lust, diese bei DATEV weiterzuentwickeln. Kommunikationsstärke: Du fühlst dich wohl im Gespräch mit anderen und bringst dich aktiv ein. Teamfähigkeit: Du hast Spaß daran, sowohl im Team zu arbeiten als auch eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen. Das bieten wir: Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innen Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen und vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts. Kontakt: Fabian Karl Telefon: 49 (911) 31958751 E-Mail: karriere@datev.deSpezialist:in (m/w/d) Einkauf Technische Gebäudeausstattung
Jobbeschreibung
Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.Unser Zentraleinkauf kümmert sich um die Beschaffung sämtlicher Materialien sowie Dienst-/ und Bauleistungen, welche für die Sicherstellung der reibungslosen Versorgung unserer Kunden und Mitarbeitenden erforderlich ist. Darüber hinaus ist es uns wichtig, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren. Genau das richtige Umfeld für deine Talente und Ambitionen? Dann verstärke unser Team in Mönchengladbach-Rheydt als:
Spezialist:in (m/w/d) Einkauf Technische Gebäudeausstattung
Hier ist deine Energie gefragt:
Du bist in der NEW-Gruppe und bei Lieferanten unser*e Ansprechpartner*in und legst in der Hauptverantwortung die Strategie deiner Warengruppen für deinen Fachbereich fest
Du leitest eigenverantwortlich große Beschaffungsprojekte im Rahmen deines Fachbereichs und führst gemeinsam mit dem Stab des Einkaufs und deinen internen Kunden EU-Ausschreibungen durch
Du trägst die Ergebnisverantwortung, erstellst und setzt das Warengruppenmonitoring inkl. regelmäßigem Controlling und stetiger Optimierung der Warengruppen für deinen Fachbereiche fest
Du bringst deine Expertise, Innovationen und moderne Beschaffungstrends bei der Standardisierung, Automatisierung sowie Digitalisierung der Warengruppen ein und berätst deine internen Kunden
Die Suche und der Aufbau der Lieferantenbeziehungen sowie die stetige Weiterentwicklung dieser im Rahmen von Audits, Risiko- und Lieferantenmanagements liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich
Du bist interessiert an einer nachhaltigen sowie digitalen Beschaffung und deren stetigen Optimierung
Die Sicherstellung der Versorgungsfähigkeit sowie die Festlegung von Einkaufsstrategien, Beschaffungsmarktanalysen, Benchmarks und Wissenstransfers gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten
Du unterstützt den operativen Einkauf im Vertragsmanagement und bei Verhandlungen mit Lieferanten
Damit überzeugst du uns:
Du kannst auf eine fundierte, mindestens 2-jährige Erfahrung im Einkauf oder Beschaffungsmanagement, vorzugsweise in einer technischen, taktischen oder strategischen Beschaffungsrolle zurückblicken
In deiner Vita verfügst du über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches-technisches oder IT- Studium, oder du hast alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzuweisen
Eine Weiterbildung zum technischen Fachwirt bzw. Meister oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie ein Verständnis für Beschaffungsprozesse, Verträge und Lieferantenbeziehungen sind wünschenswert
Du führst proaktiv Beschaffungsprojekte mit modernen, agilen Methoden, technischem Fachwissen und hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig mit ihren internen Kunden und Lieferanten zu leiten
Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel bist du sicher und besitzt bestenfalls bereits Kenntnisse in SAP MM sowie Bauberechnungsprogrammen
Du bist ein Teamplayer und bringst Organisationstalent, Kommunikations- sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit
Dein lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Genauigkeit und Sorgfalt, einem guten Zeitmanagement, gepaart mit einem Compliance-Bewusstsein
Du verfügst über gute Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv und diplomatisch mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren. Englischkenntnisse runden dies ab.
Zur Erreichung verschiedenen Standorte ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) von Vorteil
Wenn du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere .
Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166 688-2779 .
JETZT BEWERBEN!
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach
IT Consultant (m/w/d) Personalsysteme
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von eingesetzten IT-Systemen und -Anwendungen im Bereich Personal
- Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner/in im Bereich DV-Koordination für alle Fachbereiche
- Dokumentation der technischen Prozesse
- Mitarbeit bei statistischen Erhebungen und Controlling-Kennzahlen im Bereich Personal
- Mitwirkung bei HR-Projekten
Ihr Profil:
- Idealerweise abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrung in der Betreuung und Anwendung von IT-Systemen, idealerweise auch im Bereich der Personalverwaltung
- Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Softwareimplementierung sowie der IT-Optimierung von Prozessen DV-Koordination und/oder Personal
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches und konzeptionelles Denken sowie lösungsorientiertes Handeln
Ihre Perspektive:
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Kollegiales Arbeitsklima
- Attraktives Gehaltspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Betriebsrestaurant und Bistro
Inhouse ERP Support Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Wir liefern herausragende IT-Lösungen und -Dienstleistungen in Form von zuverlässiger Technologie, innovativen Lösungen, erstklassigen Prozessen, hohen Cybersicherheitsstandards und einer intuitiven, selbsterklärenden, geführten Benutzererfahrung. Dabei bewegen wir uns in vielfältigen Themenfeldern wie Digitalisierung, Automatisierung, Business Process Management, Business Applications, Application Development, Support und Consulting. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an einem unserer Standorte oder Remote einen Inhouse ERP Support Specialist (m/w/d).Die Position ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Was Dich erwartet
- Mitgestaltung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer internen ERP-Systemlandschaft
- Anforderungen verstehen, Lösungsvorschläge erstellen und diese umsetzen
- Bedarfsbezogene Anpassungen des SAP-Standards in den Bereichen FICO/SD/MM/PS/HCM
- Du analysierst technisch im Detail auf der Suche nach Fehlerquellen und deren Lösungen
- Du bearbeitest 1st&2nd-Level-Support Tickets und bist für deren Nachverfolgung und Lösung zuständig
- Anwendungsspezifische Schulungen durchführen
- Ein festes und konstantes Team
- Keine Reisetätigkeit
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung (Know-How, Methodik, Tools)
Was wir uns wünschen
- Berufserfahrung im SAP ERP-Umfeld
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft unsere ganzheitliche Lösung im Bereich SAP ERP aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Kennzahlen
- Hohe Affinität für technische Zusammenhänge in Verbindung mit einem ausgeprägten analytischen Verständnis und Problemlösungskompetenz
- Erfahrungen in mindestens einem der SAP Module SD, MM oder PS, vorzugsweise SD
- Bereitschaft sich in die weiteren SAP Module und Systemzusammenhänge einzuarbeiten bis zur benötigten Tiefe, um effizienten 1st und 2nd Level Support erbringen zu können
- Sichere Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch Teamgeist mit der Bereitschaft zu teamübergreifendem und kooperativem Arbeiten auch im Homeoffice
Dein Ansprechpartner
Christina ArgyriadouSenior Recruiterin +49 15165577154 christina.argyriadou@cbs-consulting.deTourismuskauffrau/-mann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen DICH!- Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d)
- Voll- oder Teilzeit
- Standort: Weilheim, Oberbayern
- Teilweise Homeoffice möglich
Weilheimer Reise-Service GmbH ? Eisenkramergasse 1 ? 82362 Weilheim
www.derpart.com/weilheim
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