Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
17.824 Jobs gefunden
Ingenieur als Planer Verkehr / Lichtsignalanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Verkehrsplaner sind Sie der Taktgeber unseres Erfolgs: Ihr Herz schlägt rot-gelb-grün und Technik begeistert Sie. Werden Sie jetzt Teil unseres Verkehrstechnik-Teams und gestalten Sie mit SWARCO den Straßenverkehr.Ihre Aufgaben
- Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+
- Sie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation
- Zusätzlich erstellen Sie Bauanweisungen für Neuanlagen, Umbauten und Änderungen und spezifische Softwaretools für Prüfungs-, Konfigurations- und Kommunikationszwecke
- Sie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen Fragen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbar
- Erfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mit
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil ab
- Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Senior IT-Architekt Design-Patterns / Cloud-native-Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Als Teil der zentralen Einheit „Architektur, Technologie und Methoden“ definieren wir die strategische Ausrichtung der Technologielandschaft bei DATEV und unterstützen bei deren Nutzung. Unsere Teams geben Orientierung und unterstützen die DATEV-Entwicklungsteams mit attraktiven, modernen und kosteneffizienten Technologien, damit diese nachhaltig und schnellstmöglich Wert liefern können. Unsere Hauptaufgabe besteht in der verlässlichen Weiterentwicklung des Technologieportfolios. Dazu definieren wir Leitplanken für eingesetzte Technologien und gestalten die Technologielandschaft der DATEV durch Marktbeobachtung sowie Identifikation und Verortung geeigneter technologischer Innovationen.Zur Erweiterung unseres Kompetenz-Portfolios suchen wir eine/n architektur- und infrastrukturgestaltenden Key-Player:in mit Schwerpunkt Cloud-native-Entwicklung, welche/r maßgeblich die technologische Zukunft von DATEV mitgestaltet.
Das sind die Aufgaben:
- Du entwickelst eine Vision der Technologielandschaft im Team und stimmst die Umsetzungsstrategie sowie die Kommunikation ab.
- Schwierige Sachverhalte, z.B. Änderungen in komplexen, gewachsenen Systemstrukturen werden von dir unter Einbindung der Lösungspartner im Haus analysiert, aufbereitet und Konsequenzen abgeleitet.
- Du bist konzeptionell stark und leitest auf Basis funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen, unter zum Teil unsicheren Rahmenbedingungen, nachhaltige Technologieentscheidungen ab.
- Du unterstützt bei der Evaluierung von innovativen Technologien und formst gemeinsam mit den innovationstreibenden Stellen im Haus das Technologieportfolio.
- Du entwickelst und definierst Architektur-Richtlinien, um Kolleg:innen und Teams aus der Entwicklung zielgerichtet zu helfen.
- Du kommunizierst deine Erfahrungen und Erkenntnisse proaktiv in den Software Architektur Communities und nimmst gerne Feedback aus den Diskussionen auf.
Erforderliche Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, oder vergleichbare Kenntnisse in der IT, und blickst auf mehrjährige Berufserfahrung zurück, in der du deine Technologieaffinität unter Beweis gestellt hast.
- Du hast praktische Erfahrung in der Koordination von Technologiethemen (Technologiemanagement).
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Abstraktionsvermögen, erkennst Zusammenhänge sowie Kosten-Nutzen-Relationen und leitest daraus Umsetzungsstrategien ab.
- Du arbeitest dich gerne regelmäßig in neue Themen ein. Auch bei querschnittlichen Themen, die viele Teams betreffen und vor dem Senior Management erörtert werden, fühlst du dich wohl.
- Du verfügst über ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeiten und kannst auch in herausfordernden Situationen konstruktiv agieren und Lösungen finden.
- Du besitzt einen breiten Architekturwerkzeugkasten, von Architekturdokumentation (arc42), über Architektur- und Design-Patterns, Aufbereitung von Entscheidungen auf Basis definierter Qualitätsziele (z.B. Architecture Decision Records) bis hin zur Verfolgung der Architektur und Management von Abhängigkeiten.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Beratungskompetenz aus und gibst dein Wissen selbstverständlich weiter.
- Du arbeitest gerne im Team, lebst Zusammenarbeit auf Augenhöhe und nutzt Feedback sowie regelmäßige Reflexion als Chance zur stetigen Weiterentwicklung persönlich und im Team.
- Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
- und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Raphael HirschmannTelefon:
+49 (911) 31942090E-Mail:
karriere@datev.de
Manager (m/w/d) Corporate Learning
Jobbeschreibung
Verstärkung in Voll- oder Teilzeit gesucht:Manager (m/w/d) Corporate LearningSie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Teil eines internationalen Teams werden? Mit rund 6.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von ca. 1,5 Mrd. Euro ist die SKion Water GmbH als führender Technologie- und Lösungsanbieter in der Wasser- und Abwassertechnik global tätig. Unsere Tochtergesellschaften OVIVO, EnviroChemie, Paques und ELIQUO setzen Maßstäbe und sind gemeinsam mit Ihnen auf der Suche nach neuen Möglichkeiten.
Die SKion Water GmbH ist Teil der SKion GmbH, einer Beteiligungsplattform der Unternehmerfamilie Klatten. Unser Head Office in Bad Homburg ist der Ausgangspunkt für Ihre Karriere bei uns. Hier gestalten wir die Zukunft und die strategische Ausrichtung der Gruppe. Ihre Ideen und Ihr Wunsch nach Eigenverantwortung finden bei uns ihren Freiraum. Wir sind auf der Suche nach jemandem, der sich mit Leidenschaft für unser Corporate-Learning-Programm „SKion Water Academy“ engagiert und darüber hinaus in unserem kleinen, agilen Head-Office-Team vielfältige weitere Aufgaben übernimmt.
Ihre Aufgaben:
Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Inhalte für die SKion Water Academy
Eigenständig oder zusammen mit externen Partnern setzen Sie diese Inhalte als Online-Schulungen in Articulate 360 bzw. hybride Schulungsformen um
Sie übernehmen die organisatorische Planung und Umsetzung von Präsenzschulungen und ggf. auch weiteren internen und externen Veranstaltungen
In Kooperation mit Kollegen aus den operativen Einheiten identifizieren Sie neue Schulungsinhalte und multiplizieren bestehende Trainings im Portfolio
Bei Bedarf packen Sie so wie alle Kolleginnen und Kollegen im Team bei anderen anfallenden Aufgaben mit an oder übernehmen die Vertretung für andere Teammitglieder
Kleine und größere Herausforderungen lösen Sie mit Fingerspitzengefühl pragmatisch, diskret und eigenständig
Mit Freude und guter Laune an der Arbeit sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner:in und ein positives Aushängeschild für die SKion Water Academy
Das bringen Sie mit:
Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise auch im Bereich Corporate Learning oder Aus-, Weiter- und Fortbildung insbesondere auch mit Online- oder Hybridkonzepten
Im Team mitdenkend und vorausschauend zu handeln, Initiative zu ergreifen, Lösungen zu finden - für Sie eine Selbstverständlichkeit
Sie verlieren auch in turbulenten Zeiten nicht die Ruhe und den Überblick
Das MS Office-Paket sowie Articulate 360 nutzen Sie ebenso souverän wie moderne Kommunikationsmedien und die Erstellung von anspruchsvollen PowerPoint-Präsentationen macht Ihnen Freude
Kommunikationsstärke - auch in Englisch - ist ein Muss
Sie sind verbindlich im Auftreten, dienstleistungsorientiert im Handeln und loyal
Wir bieten Ihnen:
Voll- oder Teilzeittätigkeit
Spannende Aufgaben in einem professionellen Umfeld
Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team selbstständig zu arbeiten
Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten und die Option des mobilen Arbeitens / Home-Office
Weitere Benefits, wie ein hochwertiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, Job-Rad-Leasing und Rabattprogramme, runden das Angebot ab
Kontakt:
Wenn Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und einen Beitrag zur Zukunft der Wasser- und Abwassertechnik leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese schicken Sie bitte mit Ihrem Wunsch zu der wöchentlichen Arbeitszeit und Ihren Gehaltsvorstellungen an unsere Personalabteilung.
Ihr Ansprechpartner / Kontakt:
Frau Katrin Konradi
SKion Water GmbH
Seedammweg 55
61352 Bad Homburg v. d. Höhe
E-Mail: Vakanz2516@GQH.de
Telefonnummer 06172 404-324
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben
Projektierer m/w/d
Jobbeschreibung
Über uns
Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH ist ein seit Jahren stetig expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im südbadischen Heitersheim. Wir entwickeln und produzieren kundenspezifische Teile in Klein- und Großserien in den Bereichen Selbstklebe- und Schaumstofftechnik und handeln mit Klebebändern sowie Verpackungsmaterialien. Damit beliefern wir u. a. namhafte Automobilzulieferer und die Haushaltsgeräte- und Bauindustrie überwiegend im europäischen Raum.
Das begeistert Sie
Kundenanfragen mit dem Vertrieb prüfen, verstehen und als Projekt aufsetzen
- Analyse der kundenspezifischen Anforderungen
- Unterstützung bei der Materialauswahl
- Klärung technischer Fragen mit Kunden, Lieferanten, Werkzeugmachern
- Koordination der Herstellbarkeitsbewertung
- Kalkulationserstellung und Vertragsprüfung
- Projektabwicklung gemäß RGA & APQP
- Dokumentation und Umsetzung nach IATF 16949 Standard
Das überzeugt uns
mehrjährige Erfahrung mit Automotiv-Projekten
- Gutes technisches Verständnis
- Produktkenntnisse von Vorteil
- Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse in einem ERP-System
- Englischkenntnisse erforderlich
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- proaktives und eigenverantwortliches Handeln
Wir bieten
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem netten Team
• leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• mobiles Arbeiten
• Fixum Urlaubsgeld
• Zahlung vermögenswirksame Leistungen
• 13. Monatsgehalt
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• steuerfreie Übernahme Kindergartenbeiträge
• Osteopathie-Anwendungen
• Nutzung unseres Schwimmteichs
Kontakt
Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH
Steinmattenstraße 8
79423 Heitersheim
Telefon: 07634/5260-129
oder per Mail an
Embedded-Entwickler (m/w/d) für RFID-Lesegeräte
Jobbeschreibung
Wir bei DESKO versuchen jeden Tag, die Welt ein bisschen sicherer zu machen. Wie wir das machen? Ganz einfach. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wichtige Sicherheitsstandards eingehalten werden können. Sei es in der Finanzwelt, am Flughafen, an der Grenze oder bei Zutrittskontrollen zu Sicherheitsbereichen: Unsere Hardware- und Software-Lösungen unterstützen weltweit Menschen bei der Überprüfung von Ausweisdokumenten. Wir entwickeln und produzieren Spezial-Scanner und Software für die Echtheitsprüfung von Reisepässen, Personalausweisen. Führerscheinen, Visa usw. Um auch weiterhin unseren Kunden helfen zu können, sind wir bestrebt unser internationales Team stetig zu erweitern. Alle Menschen, die bei uns arbeiten, stehen voll und ganz hinter ihrem Beruf, haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und stellen sich gemeinsam neuen Herausforderungen, die die Märkte uns bieten. Das willst Du auch? Dann starte Deine Karriere bei uns als: Embedded-Entwickler (m/w/d) für RFID-Lesegeräte im Frequenzbereich von 13,56 MHz (ISO/IEC 14443 Typ A/B) Werde Teil eines dynamischen Entwicklungsteam (R&D), das sich der Entwicklung innovativer Lösungen für die Datenerfassung und Echtheitsprüfung von Reise- und Identitätsdokumenten verschrieben hat. Unser Team besteht aus erfahrenen Hardware-/ und Softwareentwicklern mit vielfältigen Fachkenntnissen. Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist, Kreativität und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. DEINE AUFGABEN: Entwicklung, Implementierung und Pflege der Firmware für RFID-Lesegeräte (13,56 MHz) Implementierung der Protokollkommunikation gemäß ISO/IEC 14443-1 bis -4 Verarbeitung von APDUs zur Steuerung kontaktloser Smartcards gemäß ISO/IEC 7816-4 Entwicklung der Hardware für ein 13,56 MHz RFID-Lesegerät (inkl. Antennendesign) Erstellung von Systemdokumentationen, Testfällen und Zulassungsunterlagen Unterstützung bei Interoperabilitäts- und Konformitätstests (z. B. BSI TR-03105) DEIN PROFIL: Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrung mit kontaktlosen Chipkarten nach ISO/IEC 14443 (Typ A/B) Sehr gute Kenntnisse in Embedded-Entwicklung (C/C++) und Mikrocontrollerarchitekturen Kenntnisse in HF-Technik (insb. 13,56 MHz), Antennendesign und Messtechnik Erfahrung mit Tools wie Oszilloskop, Protokollanalysatoren, Entwicklungsumgebungen Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Erfahrung mit ICAO Doc 9303, BSI TR-03105 / TR-03110 Grundverständnis für HF-Design im 13,56 MHz-Bereich WIR BIETEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten Flexible Lösungen für Home-Office Attraktive Konditionen und Sicherheiten eines seit über 30 Jahren erfolgreichen, internationalen Unternehmens Einen modernen, voll klimatisierten Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und automatischer Lüftungsanlage mit Filtern nach neuestem Standard Kalt- und Heißgetränke frei Parkplatz auf dem Firmengelände Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die unten angeführte Adresse. Selbstverständlich kannst du deine Bewerbung auch gerne per Online-Formular auf unserer Webseite oder per E-Mail an jobs@desko.de an uns schicken. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ihr DESKO Team DESKO GmbH Frau Zahn Gottlieb-Keim-Str. 56 95448 Bayreuth Deutschland info@desko.de www.desko.deSenior Developer (m/w/d) Process Automation (Camunda)
Jobbeschreibung
Die WWK sucht frühestmöglich einen Senior Developer (m/w/d) Process Automation (Camunda)Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
Was Sie erwartet
Wir entwickeln, konfigurieren und betreiben interdisziplinär Softwarelösungen für CRM, Dokumentenmanagement und Prozessautomatisierung. Dabei kombinieren wir Standardsoftware führender Hersteller mit der Entwicklung eigener Lösungen. Für die langfristige Mitarbeit in unserem Know-how übergreifenden Team suchen wir für den Schwerpunkt BPA (Business Process Automation) ein engagiertes und kreatives Teammitglied.
- Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse mit unserer Business Process Automation Platform "Camunda", in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Sie analysieren und modellieren bestehende Prozesse in BPMN
- Sie identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotentiale und setzen diese zielgerichtet in Camunda um
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem RPA Team (Robotics Process Automation), um optimale Automatisierungslösungen zu gewährleisten
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Camunda Prozesse sowie Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Camunda Plattform
- Sie arbeiten eng mit Ihren Teamkollegen zusammen und wirken in Projekten mit
- Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen mehrjährige fundierte Erfahrung in Camunda (Version 7) oder vergleichbaren BPA-Tools, mit BPMN und DMN Modellierung und Implementierung von Prozessen mit
- Gute Programmierkenntnisse in Java sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Confluence und Jira setzen wir voraus
- Kenntnisse zur RPA Entwicklung, vor allem mit Automation Anywhere sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationskompetenz sind uns wichtig, in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der Gruppe, der zuständigen Fachbereiche, externen Partnern und Softwareherstellern
- Sie überzeugen durch analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit zu systematischem und strukturiertem Vorgehen
- Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Engagement und Belastbarkeit runden ihr Profil ab
Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.
Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:
14 Monatsgehälter p.a.
31 Tage Urlaub p.a.
5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung
Attraktive Firmenveranstaltungen
Exklusiver Gesundheits-Check-up
Familienfreundliches Arbeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Zahlreiche Sportangebote
Zentrumsnahe Lage
Parkplatz
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.
Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner:
Frau Nicole Helten
Telefon +49 89 5114-3136
WWK Lebensversicherung a. G.
Marsstraße 37, 80335 München
karriere@wwk.de • wwk.de
Datenschutzrichtlinien | Impressum
powered by d.vinci
Vertriebsberater Flurförderzeuge – Raum Halle/Dessau (m(w/d) (m/w/d) – Toyota Material Handling Deutschland GmbH
Jobbeschreibung
Über uns Über unsWIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik! Für unser Team im Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in Vollzeit als Vertriebsberater Flurförderzeuge - Raum Halle/Dessau (m/w/d) UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE: #LifeWorkBalance: Dank des Gleitzeitrahmens können Sie Ihre Arbeitszeit, im Außendienst oder teilweise von zuhause, flexibel gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine attraktive Vergütung und zusätzliche Provisions- oder Bonussysteme sowie einen Firmenwagen mit Tankkarte, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik. AufgabenDAS BEWIRKEN SIE BEI UNS: In dieser spannenden Position sind Sie der Erstkontakt zum Kunden und präsentieren unsere Marke samt unseres Produktportfolios. Mit Ihrer Art und Kenntnissen schaffen Sie es, potenzielle Neukunden zu gewinnen und auf Augenhöhe mit Bestandskunden passende Lösungsansätze zu finden. - Eigenverantwortung: Sie übernehmen die Führung von kleineren Projektaufträgen selbst und realisieren Großprojekte gemeinsam mit unseren Spezialisten für die jeweiligen Fachbereiche. - Marketing: Mit modernstem Equipment und sorgfältiger Vorbereitung zusammen mit dem Produktmanagement repräsentieren Sie unser Unternehmen und unser herausragendes Produktportfolio. - Optimierung: Die Gebietsleitung unterstützt Sie als Sparrings-Partner, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen. - Kommunikation: Sie pflegen Ihre partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwerk auf.ProfilDAS BRINGEN SIE MIT: - Sie sind eine vertriebsaffine Persönlichkeit und bringen Kenntnisse im kaufmännischen und auch idealerweise im technischen Bereich mit. - Sie haben erste Verkaufserfahrungen oder sind Quereinsteiger mit Kommunikationstalent. - Sie bringen eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und haben Lust sich in Fragen der technischen Abwicklungen einzuarbeiten. - Auch der Umgang mit bekannten MS-Office-Produkten stellt für Sie kein Problem dar.Wir bietenDAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH: #PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team. #GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege. #ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. #FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad! #PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt. KontaktWir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst. #Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Frau Alicia Riekenberg unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 7262-574.Bilanzbuchhalter HGB, IFRS, SAP (m|w|d)
Jobbeschreibung
LÖWEN ENTERTAINMENT entwickelt, produziert und vertreibt Geldspielgeräte. Das Unternehmen zählt aber auch mit über 520 staatlich konzessionierten Spielhallen und modernstem Online-Gaming zu den führenden Glücksspielanbietern Deutschlands. Seit seiner Gründung 1949 steht es für Innovation und Qualität rund um Glücksspiel und Unterhaltung – aus Liebe zum Spiel. Daran arbeiten in Bingen am Rhein – dem Hauptstandort der LÖWEN-Gruppe – über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Inmitten des Rhein-Main-Gebietes und nur wenige Kilometer von Mainz entfernt. Gruppenweit sind rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in ganz Deutschland beschäftigt. Ein respektvolles, offenes Miteinander und vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen warten auf Sie bei LÖWEN ENTERTAINMENT.Ihre Aufgaben
- Erstellung von Abschlüssen: Sie erstellen selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS.
- Reporting und Konzernkommunikation: Die Erstellung von IFRS-Reporting-Packages übernehmen Sie.
- Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Finanzprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen proaktiv um.
- Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden Finanz- und Digitalisierungsprojekten mit und bringen Ihre Expertise gezielt ein.
- Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m|w|d).
- Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung im Finanzbereich, beispielsweise im Rechnungswesen oder in der Konzernbuchhaltung.
- System-und Prozesssicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP mit und fühlen sich in digitalen Systemlandschaften zuhause.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert – auch bei komplexen Sachverhalten.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie denken bereichsübergreifend, kommunizieren klar und bringen sich gerne aktiv in Teams und Projekte ein.
Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft!
- Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit
- Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
- Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz
- Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
- Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen
- Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sachbearbeiter:in Grundsatzangelegenheiten
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Sachbearbeiter:in Grundsatzangelegenheiten EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort flexibel, Dezernat Soziales, Arbeit und Migration, Fachdienst Serviceangelegenheiten, Team Sozialrecht Ihr Aufgabenbereich: • Erarbeitung und Aktualisierung von Geschäftsanweisungen, Arbeitshilfen und sonstigen Hilfsmitteln für das Jobcenter MAIA in Abstimmung mit den FDL 61 und 62 unter anderem durch kontinuierliche Auswertung und Aufbereitung der Fachlichen Weisungen der BA und der Jobcenter sozialgerichtlichen Rechtsprechung • Erarbeitung und Aktualisierung von Musterbescheiden und -schreiben für die Bereiche des Jobcenters sowie die Organisation und Leistung der Arbeitskreise zu den Druckvorlagen • Unterstützung bei der Prozessoptimierung in der Fachsoftware Open/ Prosoz SGB II unter anderem durch die Organisation und Leistung des Qualitätszirkels Open/ Prosoz SGB II und Zuarbeiten für die Abstimmung mit der Anwendungsbetreuung zur Unterstützung der Sachbearbeiter:innen • Erarbeitung von Gutachten und Entscheidungsvorlagen zu grundsätzlichen Fragestellungen des Jobcenters MAIA für die Fachdienstleitern (FDL)/ den Dezernenten; regelmäßiger Austausch mit den FDL und Teilnahme an den Dienstberatungen sowie Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten zu übergreifenden Rechtsfragen • Verwaltung und Pflege der Wissensdatenbank Unser Angebot: • einen krisensicheren Job im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) • Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt: • einen erfolgreichen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in, Verwaltungsfachwirt:in, Sozialversicherungsfachwirt:in oder den Abschluss Bachelor of Laws oder vergleichbar • fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB I, II, III, X) sowie zur Rechtsprechung im Sozialrecht • Berufserfahrungen als Mitarbeiter:in in einem Jobcenter im Bereich Grundsicherung oder Integration und Beratung • Erfahrungen im Umgang mit der Software Open/Prosoz SGB II; fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Word und Excel) sowie grundsätzliche IT-Affinität • hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität; Erfahrungen in der Moderations- und Präsentationstechnik • überdurchschnittliche Befähigung zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Selbstorganisation einschließlich eins sehr guten Terminmanagement • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Landkreises für Abstimmungen, Besprechungen und Arbeitsgruppen, aber auch überregional zu externen Veranstaltungen Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster, Telefon: 033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:MARKETING PROJEKTMANAGER (m/w/x) BAU FÜR NIEDERSACHSEN/NÖRDLICHES NRW
Jobbeschreibung
Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH & Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da. Deine Aufgaben:Als Marketing Projektmanager (m/w/d) für die Region Niedersachsen und nördliches NRW bist du die treibende Kraft hinter der Marketingstrategie unserer Baucenter in der Region. Du arbeitest eng mit den lokalen Teams zusammen und berätst diese in allen marketingrelevanten Fragen, um die Verkaufszahlen zu steigern und den Bekanntheitsgrad unserer Standorte zu erhöhen. Deine Hauptaufgaben umfassen: · Marketingberatung und -umsetzung: Du berätst die Standorte zu allen Fragen des Marketings und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung um. · Regionale Marktanalyse: Du analysierst die Umgebung unserer Standorte, identifizierst ungenutzte Verkaufsmöglichkeiten (z. B. Out of Home Werbung) und schlägst passende Maßnahmen vor. · Verkaufsfördernde Maßnahmen: Du entwickelst und implementierst kreative Konzepte, um die Sichtbarkeit der Standorte zu erhöhen und die Kundenbindung zu stärken. · Teamarbeit: Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in Flensburg und Mecklenburg-Vorpommern zusammen und nimmst regelmäßig an Teammeetings in Hamburg teil, um dich auszutauschen und von der Expertise des gesamten Teams zu profitieren. Wir bieten:- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Urlaubsgeld
- Job-Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter:innen-Rabatte in den Baucentern
- Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
- Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Urlaubsgeld
- Job-Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter:innen-Rabatte in den Baucentern
- Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
- Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Arbeitsort: Homeoffice/bau Standorte Niedersachsen/NRW
Befristung: Unbefristet
Deine Ansprechperson ist Tammy Haberstroh, Telefon 0461 80710 1334. Stellennummer: 2025_226 Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Tammy Haberstroh
0461 80710 1334 Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Tammy Haberstroh
0461 80710 1334
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) Die Dr. Jung und Partner Steuerberatungsgesellschaft ist ein erfolgreiches Team aus hoch qualifizierten Mitarbeitern. Unsere Stärke ist die individuelle Betreuung unserer Mandanten in allen steuerlichen Fragen. Mittelständische Unternehmen aller Branchen und Rechtsformen sowie Privatpersonen vertrauen auf uns als kompetenten, zuverlässigen und freundlichen Partner. Bei Fragen und Problemen helfen die Teammitglieder einander – bei kniffligen Themen haben Herr WP/StB Dr. Axel Jung und Frau WPin/StBin Dipl.-Ing. Jutta Jung-Kurnitzki jederzeit ein offenes Ohr. Wir legen Wert auf regelmäßige Fortbildung und bieten Aufstiegschancen. Wir verfügen über moderne und großzügige Büroräume für jeweils zwei Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Offenbach am Main eine/n Vollzeit/Teilzeit
Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d)
Ihre Aufgabe
- Übernehmen Sie Verantwortung für einen Mandantenkreis, den Sie selbstständig im persönlichen Kontakt betreuen – telefonisch, per Videokonferenz oder in unserer Kanzlei.
- Sie bearbeiten Jahresabschlüsse, Überschussrechnungen, Steuererklärungen, Finanz- und Lohnbuchhaltung.
- Dabei behalten Sie immer die individuellen Bedürfnisse der Mandanten im Blick und schaffen durch eine ganzheitliche und vorausschauende Herangehensweise hohe Zufriedenheit und langfristige, vertrauensvolle Mandantenbeziehungen.
- Aufbauend auf Ihrer Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten haben Sie in einer Steuerkanzlei jedenfalls erste Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeitsfeldern gesammelt.
- Die Zusatzqualifikation zum/zur Steuerfachwirt/-in ist ein Pluspunkt.
- Routinierter Umgang mit der aktuellen DATEV-Software und der MS-Office-Suite.
- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt.
- Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Begeisterung für ihren Beruf, die Herausforderungen mit Kreativität und Engagement begegnet.
- eine attraktive Vergütung
- ausführliche Einarbeitung durch Kollegen und die Kanzleiinhaber
- eine interessante Aufgabe in einem freundlichen Team
- Freiraum zum selbstständigen Denken und Handeln sowie zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten – z. B. bei der Verbesserung von Prozessen oder Einführung digitaler Tools
- Fortbildungsveranstaltungen geben Ihnen Gelegenheit, Ihr Wissen auszubauen
- eine positive, kollegiale Atmosphäre
- ein technisch top ausgestattetes Arbeitsumfeld
- gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
- kostenlose Getränke
- Teilweise Home-Office möglich
- Mitarbeiterevents
Ist Ihr Interesse geweckt? Wir wollen Sie gerne kennenlernen! Herr Dr. Axel Jung freut sich auf Ihre Bewerbung – am besten als PDF per E-Mail.
Dr. Jung & Partner mbB StBG ? Wiesenstraße 44 ? 63071 Offenbach am Main ? Tel. 069/856057 ? www.jung-treuhand.de
Bilanzbuchhalter / Teamkoordinator Buchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)~ Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen~ Betriebliche Altersversorgung (VBL)
~30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
~ Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten
~ Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote)
~ Corporate Benefits
~ Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien
~ Jobrad
~ Steuerung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Ausübung der Fachaufsicht
~Management des Zahlungsverkehrs
~ Unterstützung der Abteilungsleitung
~ Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rechnungswesen
Kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Steuerfachangestellte/r), möglichst mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar
Erfahrungen im Bereich der Kostenrechnung und (mehrjährige) Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht
Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, insbesondere Excel und in einer gängigen Buchhaltungssoftware (idealerweise Erfahrung im Umgang mit tl1)
Interesse an Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs und Übernahme von Verantwortung
Duales Studium BWL Sales Management | nordiska GmbH & Co. KG
Jobbeschreibung
Firmenprofil: DU BEKOMMSTEin vollfinanziertes Studium mit Beginn zum Wintersemester 2025
Interessante Projekte, die du startest und von Anfang bis Ende begleitest
Ein freundliches und motiviertes Team, das durch regelmäßige Mitarbeiterevents gestärkt wird
Regelmäßige Boni
Laufbänder, um nicht nur am Schreibtisch sitzen zu müssen
Eine spannende und abwechslungsreiche Branche mit herausfordernden Aufgaben
Zugang zu Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise aus dem Home Office zu arbeiten
Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio der Umgebung
Eine flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen
Firmeneigene E-Bikes & E-Bike Zuschuss
Eine intensive Einarbeitung mit Onboarding Programm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und hilfreichen Lerninhalten, für den optimalen Einstieg
Zugang zu E-Learning Plattformen
Aufgaben: DEINE AUFGABEN
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung spannender Projekte
Du behältst Termine und Aufgaben im Blick, hilfst Ordnung und Überblick zu schaffen und bringst Struktur in den Alltag
Du bist im Austausch mit internen Kollegen sowie externen Partnern
Du erkennst frühzeitig, was gebraucht wird, ergreifst Eigeninitiative und packst selbstständig an
Du hilfst aktiv im Tagesgeschäft und bei strategischen Themen.
Anforderungen: Du hast Spaß an der Organisation, der Planung sowie Durchführung von vielfältigen Projekten und Struktur in Chaos zu bringen? Du möchtest irgendwas im Management Bereich studieren? Du kannst gut Multitasking, lernst schnell und denkst immer einen Schritt voraus?
Dann bieten wir dir eine spannende Perspektive!
DEIN PROFIL
Du bist organisiert, verlässlich und behälts auch in stressigen Phasen den Überblick
Du erkennst schnell Zusammenhänge und findest kreative Lösungen
Du freust dich auf neue Herausforderungen und diese lösungsorientiert zu meistern
Du trittst professionell auf, kommunizierst klar und vertraulich
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife oder qualifizierst dich durch eine Ausbildung für ein Studium
Du beherrscht die gängigen Office-Programme und sprichst sehr gutes Deutsch
Du möchtest dich bei einer der folgenden Hochschulen einschreiben: FOM, CBS, iba, iu
Folgende Studiengänge sind möglich: Bachelor Business Administration (B.A.), Bachelor Business Psychology (B.Sc.), Bachelor Wirtschaftspsychologie (B. Sc.), BWL (oder Ähnliche Studiengänge im Bereich des Unternehmensmanagements)
Informationen zur iba: Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst die dualen Bachelorstudiengänge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching, Angewandte Therapiewissenschaften – Physiotherapie und Angewandte Therapiewissenschaften – Schwerpunkt Ergotherapie. An zwölf Studienorten (Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus.
Studienstart im WS 25/26Kontakt: nordiska GmbH & Co. KG
Frau Nikita Netz
Victoria Höhe 1
51645 Gummersbach
Telefon: 02261 - 98910
E-Mail: nikita.netz@nordiska
Projektmanager digital Banking der Sparkassen Finanzgruppe (w/m/d)
Jobbeschreibung
Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden und bist ein passionierter Projektmanager und brennst für abwechslungsreiche Projekte in unserem FinTech? Dir sind Selbstverantwortung gepaart mit Selbstorganisation und eine Vielfalt in deinen Aufgaben wichtig?Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) in Vollzeit. Als Teil unseres neuen Geschäftsfelds „Leads“ beteiligst du dich aktiv an der Weiter- und Neuentwicklung unserer digitalen Geschäftsmodelle. Je nach deinem Standort finden wir sicherlich eine gute Hybrid-Lösung aus mobilem Arbeiten und arbeiten in Berlin.
Das ist dein Spielfeld
- Du bist für die Planung und Umsetzung sowie die Vor-und Nachbereitung von Projekten im digitalen Banking Bereich verantwortlich
- Du treibst die Vernetzung unserer Systeme mit denen der Sparkassen-Finanzgruppe voran.
- Du bist für die Erstellung von Berichten und Präsentationen über den Projektfortschritt verantwortlich
- Du sorgst für die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie Ressourcensteuerung
- Du bist in Deinen Projekten die Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern
- Du wirkst in spannenden Projekten mit und treibst die Digitalisierung der Sparkassen aktiv voran
- Du hast bereits erste Projekte im klassischen und agilen Umfeld umgesetzt
- Du hast Kenntnisse im Projektmanagement-Tool Jira
- Du hast fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. Agile, Scrum, Wasserfall) und entsprechenden Tools
- Du hast eine starke analytische und kreative Denkweise
- Du bist ein Organisationstalent
- Du bringst ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit
- Du hast eine Affinität für digitale Produkte und Dienstleistungen
- Du hast Lust darauf, in einem selbstorganisierten Team zu arbeiten und früh Verantwortung für deine Themen zu übernehmen
- Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
- Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
- Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
- Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
- You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen – auch schon nach kurzer Zeit!
Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Sie haben in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie den dazugehörigen administrativen Aufgaben Erfahrungen gesammelt und sehen dort Ihre berufliche Zukunft? Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Hauptverwaltung in Kruft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d). (In Teilzeit 20 Stunden pro Woche. Homeoffice möglich)
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Pflege der Stammdaten im Entgeltabrechnungssystem und in ergänzenden Systemen
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Pflege der Personalakten
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Aktive Mitwirkung bei HR-Sonderthemen und HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot:
- Fitness- und Gesundheitsförderung
- 70% Mitarbeiterrabatte
- attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
- transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern über corporate benefits
- 29 Tage Urlaub
- Strukturiertes Onboarding
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-22674.
Die Steinemacher
1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt.
Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de
Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!
EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.
www.ehl.de
Hamburg – Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Agentur Tsarouchas
Jobbeschreibung
ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4112?jkey=TRAININGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln
- Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
- Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
- Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
- Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
- Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
- Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
- Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
- Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
- Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
- Du hast den Führerschein Klasse B
- Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
- Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
- Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
- Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
- Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
- Flexible Arbeitszeit
- umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
- Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
- erfolgsabhängiger Bonus
- E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
- moderne Technik
- mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
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Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Übrigens:
Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
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ERGO Group AGAxel Eckhoff
St.-Lambertiplatz 2
21335 Lüneburg
Tel 04131 7486-26
Axel.Eckhoff@ergo
Nachwuchsführungskraft Einzelhandel / Drogeriemarkt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Digital transformation officer (dto)
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat 1 – Organisations- und Personalentwicklung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Digital Transformation Officer (DTO) (jegliches Geschlecht) (Entg Gr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2029. Ihre Stelle im Überblick Sie verantworten das Programm- und Portfoliomanagement im Bereich Verwaltungsdigitalisierung und leiten ausgewählte Digitalisierungsprojekte. Sie erheben, systematisieren und priorisieren Anforderungen mit Blick auf die strategischen Ziele der Verwaltungsdigitalisierung gemeinsam mit den Dezernaten und internen Kundinnen und Kunden. Innovative Lösungen und Technologien, die die Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit verbessern und die Effizienz von Verwaltungsprozessen optimieren, werden von Ihnen identifiziert und bewertet und Anforderungskataloge, Angebotseinholungen und Ausschreibungen erstellt. Sie vertreten die LUH im Netzwerk zur Digitalen Transformation in den Verwaltungsbereichen der 20 niedersächsischen Hochschulen. Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom oder Master), vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Verwaltungsinformatik oder in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Erwartet wird eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten und möglichst einer vergleichbaren Position in der digitalen Transformation. Sie haben umfassende Kenntnisse im IT Service Management inkl. ITIL-Zertifizierung sowie nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung erfolgreicher (Multi-)Projekte zur digitalen Transformation. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Informationsmanagement, Datenanalyse und Technologieimplementierung sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit einem starken Verständnis für Geschäftsprozesse. Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative sowie ergebnisorientierte Vorgehensweise sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsvoll. Von Vorteil sind eine Zertifizierung im Projektmanagement (Prince2 agile, Scrum oder GPM-IPMA) sowie Kenntnisse in den Geschäftsprozessen einer Verwaltung. Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z. B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Ricarda Mletzko (Telefon: 0511 762-5688, E-Mail: ricarda.mletzko@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.06.2025 in elektronischer Form an E-Mail: Bewerbung. Dez1@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 1 Tanja Wrosch Welfengarten 1, 30167 Hannover http://www.uni-hannover.de/jobs Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/IT-Administrator (m/w/d) Voll- und Teilzeit (30-40Std./Woche)
Jobbeschreibung
Über unsWir sind ein Familienunternehmen nördlich von München mit Begeisterung für das funktionierende Zusammenspiel zwischen IT und Mensch. Seit über zwei Jahrzehnten unterstützen wir europaweit unsere Kunden bei der komplexen Aufgabe der Sicherung ihrer virtuellen Assets. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Information Protection & Cyber Security. Wir bieten werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchie.AufgabenDu bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und verstehst dich in deiner Rolle als interne*r Dienstleister*in für deine Kolleg*innen.Du bist für die gesamte Pflege und die Weiterentwicklung unseres Microsoft 365 verantwortlich.Du unterstützt bei sicherheitsrelevanten und organisatorischen Änderungen in Microsoft 365.Du bist für die interne IT-Infrastruktur sowie für die Betriebsmittel verantwortlich.Du sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.Du hilfst bei der Implementierung von Unternehmenssoftware (i.R. des ISMS).Du bist in enger Abstimmung mit deinem Mentor und deinen ARCA- Teamkolleg*innen.ProfilDu bist Spezialist*inund hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker*in oder verfügst über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens drei Jahren.Für dich zählenTeamgeist, dein professioneller Umgang mit Anfragen aus IT-fremden Bereichen sowie dein Interesse, sich laufend weiterzubilden.Du überzeugstdurch deine selbständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und technischem Verständnis aus.Zudeminteressierst Du dich für die Digitalisierung und möchtest für uns Microsoft 365 mit den nötigen IT-Sicherheitsaspekten innovativ & professionell ausbauen.Idealerweisebringst Du erste Erfahrungen in der Tätigkeit als IT-Administrator*in mit und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, MS Windows sowie Netzwerktechnik.Wir bietenwerteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchienleistungsgerechte Bezahlung gemäß individueller Qualifikation und Berufserfahrungattraktive Benefits (z. B. bAV, extra Unfallversicherung, Kindergarten- und Mobilitätszuschuss, etc.)Einarbeitung durch hochprofessionelle und aufgeschlossene Kollegenein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten; von Inhouse-Trainings bis zum begleiteten MasterstudiumVereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlichoptimale Work-Life-Balance durch variable Einteilung der Arbeitszeit, der Urlaubstage sowie die Option auf Ausgleich der Arbeitsspitzenhybrides Arbeiten in unseren lichtdurchfluteten, neuen Räumen und im Home Officeeine offene Arbeitsatmosphäre mit begeisternden Team-Events und gemeinsamen Sport Aktivitäten sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Standort in Pfaffenhofenarbeiten in Pfaffenhofen a. d. Ilm - der lebenswertesten Stadt der Welt verkehrsgünstig gelegen durch Autobahn- und Zuganbindung, Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe sowie Büro-ParkplätzeKontaktSusan Sommer, HR ManagerTel. 08441/495530Referent / Spezialist Interne Revision mit Führungsambitionen (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.Ihre Aufgaben- Eigenständige Prüfungsleitung: Sie übernehmen die Verantwortung der Internen Revision innerhalb der LÖWEN-Gruppe und führen risikoorientierte, unabhängige Prüfungen durch.
- Strategische Planung und Umsetzung: Während der Planung, Steuerung und Umsetzung von Prüfungsprojekten verlieren Sie nicht den Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Compliance.
- Berichtswesen mit Mehrwert: Sie erstellen präzise, empfängerorientierte Revisionsberichte für das Management und liefern damit wertvolle Impulse zur Prozessoptimierung.
- Nachhaltige Wirkung: Die Umsetzung empfohlener Maßnahmen sowie die Beratung der Fachbereiche beim Aufbau nachhaltiger Kontroll- und Risikostrukturen wird durch Sie begleitet.
- Impulse für die Zukunft: Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und wirken an der Weiterentwicklung unserer Revisionsmethodik mit.
- Erfahrung, die zählt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
- Ambition trifft Expertise: Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln – idealerweise mit dem Ziel, mittelfristig eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Zertifiziert oder motiviert: Eine CIA-Zertifizierung ist ein Plus – alternativ unterstützen wir Sie sowohl finanziell als auch fachlich bei dem Erwerb der Weiterbildung.
- Methodisches Verständnis: Erste Kenntnisse in Revisionssoftware oder Datenanalyse-Tools (z.
- B. IDEA, ACL, ActiveData) sind von Vorteil.
- Starke Persönlichkeit: Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, einem sicheren Auftreten sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit
- Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
- Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz
- Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
- Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen
- Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Fachgruppenleitung Hochbau M/W/D
Jobbeschreibung
Fachgruppenleitung HochbauFachgruppenleitung HochbauBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - BundesbauabteilungJob-ID: JStartdatum: schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG
Bewerbungsfrist: Wir über unsSchaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern „Bund“!
Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Bauunterhaltung auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Sie übernehmen Verantwortung für eine Fachgruppe mit zur Zeit 8 Mitarbeitenden und führen mit Ihrem Team die Baumaßnahmen des Bundes zum Erfolg!
Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, Deutschland im Rahmen des Katastrophenschutzes und der Bündnis- und Landesverteidigung weiter zu stärken.
Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.Ihre AufgabenSie
- leiten Ihre Fachgruppe ergebnis- und zielorientiert und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller Bauaufgaben Ihrer Gruppe,
- sorgen für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation Ihrer Fachgruppe mit allen Beteiligten,
- geben fachlich eine Richtung vor und entscheiden in grundsätzlichen Fragen,
- unterstützen und fördern Ihre Mitarbeiter:innen in der eigenständigen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und
- entwickeln Ihre Gruppe im Rahmen der Gesamtentwicklung der Organisation.
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.
- ein klares Bild von Führung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle
- mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, idealerweise in allen Leistungsstufen
- mehrjährige Erfahrung im Bauunterhalt von Liegenschaften/Immobilienportfolios
- praxisgereifte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke des öffentlichen und privaten Bau- und Baunebenrechts, des Vergaberechts, der technischen Regelwerke, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der RBBau
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Managementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14
- umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- gute Work-Life-Balance, mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)
- betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Fachbereichsleitung Baudurchführung
Hubert Redlich
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Fachinformatiker (m/w/divers)
Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung, persönliche Betreuung und viele weitere Vorteile. Tolle Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei kununu.Fachinformatiker (m/w/d)
Einsatzort: Hagen (Westfalen)Erfahrung als First Level Supperter (m/w/d) ? Dann direkt Termin vereinbaren!Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- 1st- und 2nd-Level-Support (Remote-Support, Arbeitsplatz-Support)
- Installation, Konfiguration und Troubleshooting von Hard- und Software inklusive Betriebssystem
- Benutzerverwaltung im AD und Office 365
- Druckerverwaltung (auch Labeldrucker)
- Einkauf von Hardware, Software und Verbrauchsmaterial nach Bedarf
- Planung von Infrastruktur, Netzwerk usw.
- Einrichtung und Support der Firmenhandys (Handy Android)
- Ansprechpartner in allen IT-Fragen des täglichen IT-Bedarfs
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder einer ähnlichen Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Server 2016 / 2019, Windows 10, Office 365
- Kenntnisse in der IP-Telefonie und/oder SAP sind von Vorteil
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.