Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Ihre Aufgaben

  • Im Kundenservice-Center erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie unsere Kunden sowohl telefonisch als auch online rund um die Themen Hörakustik und Augenoptik bedarfs- und zielorientiert beraten
  • Unsere Fachgeschäfte unterstützen Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in und übernehmen die Koordination von Termin- und Kontaktanfragen von Kunden
  • Sie wirken an spannenden Projekten rund um das Telefonmarketing mit, wie zum Beispiel an Kundenzufriedenheitsmessungen und bei der Weiterentwicklung von Kundenrückgewinnungsmaßnahmen
  • Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Sie arbeiten mit den anderen Zentralabteilungen sowie unseren Fachgeschäften eng zusammen
Ihr Profil

  • Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau im Dialogmarketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Call Center und/oder Customer Care, Verkauf, oder ähnlichem sammeln
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion gehören zu Ihren Stärken
  • Sie bringen eine gute, deutschsprachige Kommunikationsfähigkeit mit und eine hohe Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
  • Erste Erfahrungen mit dem gängigen MS Office Paket und CRM-Systemen konnten Sie bereits sammeln
Das bieten wir Ihnen

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
  • Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
  • „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Werde Teil unseres Controlling-Teams und gestalte aktiv mit!

Du suchst eine verantwortungsvolle Controlling-Rolle mit Gestaltungsfreiraum? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! In dieser Rolle bist du der Controlling-Sparringspartner für unser Group Real Estate (GRE) Team und bringst Transparenz in die wirtschaftlichen Aspekte der bestehenden Infrastruktur und in neue Business Projekte (z.B. Bau- und Investitionsprojekte) in diesem Bereich der Zentralfunktionen. Zudem bekommst du einen Einblick in das Business Partner Controlling für den Bereich Forschung & Entwicklung und kannst dich in die Ermittlung der Standardkosten einbringen – ein zentrales Steuerungsinstrument für unser Unternehmen.

Deine Aufgaben auf einen Blick

  • Business Partnering & Controlling für Group Real Estate: Du analysierst, steuerst und bewertest die wirtschaftlichen Entwicklungen für diesen Bereich und bist dazu im engen Austausch mit deinen Stakeholdern.
  • Projektcontrolling: Du begleitest Business-Projekte, stellst sicher, dass Budgets eingehalten werden, und unterstützt mit Wirtschaftlichkeitsanalysen.
  • Kostenstellencontrolling: Du bist verantwortlich für die finanzielle Steuerung der Bereiche, die GRE zugeordnet sind und befasst dich aus Controllingsicht mit Themengebieten wie bspw. Energie- und Gebäudemanagement.
  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten: Du optimierst bestehende Steuerungskonzepte und bringst neue Ideen ein.
  • Standardkosten-Kalkulation: Du unterstützt die Berechnung von Standardkosten, die für Preisgestaltung und Steuerung essenziell sind.
Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines internationalen Unternehmens, idealerweise mit Produktionshintergrund.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling – Erfahrung mit Bauprojekten ist ein Plus.
  • Sehr gute Kenntnisse in M365 Tools (insbesondere Excel & Teams) sowie Erfahrung mit BI-Tools wie PowerBI.
  • SAP-Kenntnisse (insb. CO) sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Fließende Englischkenntnisse für den Austausch auf internationaler Ebene.
  • Eine analytische, strukturierte Denkweise und Spaß daran, als Sparringspartner fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
Werde Teil von BRITA – Gestalte mit uns die Zukunft!

Bei BRITA zählen nicht nur Zahlen, sondern auch Innovation und Nachhaltigkeit. In einem globalen, familiengeführten Unternehmen hast du die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten, dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu erzielen. Freu dich auf ein dynamisches Umfeld mit engagierten Kolleg:innen und spannenden Projekten.

Lust, mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Petra Maaz freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Aufgrund der Osterferien wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Ende April eine Rückmeldung erhalten.
Referenznummer 2288
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Jobbeschreibung

<b>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten</b> und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.<br> Unser Mandant sucht einen motivierten Kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der die administrativen Abläufe professionell unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Angestellter (m/w/d).<br><ul> <li>Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz</li> <li>Pflege von Stammdaten und Datenbanken</li> <li>Erstellung von Berichten und Auswertungen</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Datenmanagement-Systemen</li> <li>Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> </ul><br><ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Zuschüsse zu Fahrtkosten</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und Equipment</li> <li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten</li> </ul><br><b>Weitere Details:</b><br> <ul> <li>Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)</li> <li>Karrierestufe: Professional/Experienced</li> <li>Gehaltsrahmen: 34.000 bis 44.000 EUR/Jahr</li> <li>Homeoffice-Option</li> </ul><br><b>Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!</b><br> <p>Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn <b>das können wir für Sie tun</b>:</p> <ul> <li>Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.</li> <li>Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.</li> <li>Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil</li> <li>Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.</li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.</li> <li>Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Wir bei der DIS AG suchen engagierte Vertriebspersönlichkeiten (m/w/d) mit einem besonderen Schwerpunkt auf Neukundenakquise! Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung sind wir Ihr verlässlicher Partner für den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg.
Sie möchten eine abwechslungsreiche Aufgabe, die Vertriebsinnen- und Außendienst vereint? Sie schrecken nicht vor der Kaltakquise zurück und bringen im besten Fall bereits erste Vertriebserfahrungen mit?
Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Vertriebsberater (m/w/d) – Neukundengewinnung in Karlstein am Main! Einer unserer Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion branchenübergreifender Lithium-Ionen-Systemlösungen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für sein Vertriebsteam.

Ihre Aufgaben

  • Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden in relevanten Zielbranchen (E-Mobility, Powertools und Energiespeicher) durch Kaltakquise, Networking, Messen etc.
  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
  • Präsentation des Produktportfolios sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen bei Kunden vor Ort
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ermittlung von Geschäftspotenzialen
  • Eigenständige Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Abschlussverantwortung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Vertriebserfahrungen sind gerne gesehen
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft am Tag im Rhein Main Gebiet

Ihre Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenwagen (E-Auto) inkl. Tankkarte
  • Flache Hierarchien
  • Modernes Büro
  • Homeoffice Möglichkeit 1-2 Tage


Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter .

Ihr Kontakt

Frau Maxi Rentz


DIS AG

Office & Management
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main



Telefon +49 341 1406833


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Jobbeschreibung

Join our Community of SolversFür unseren Geschäftsbereich Assurance Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Sachbearbeiter IT-Systeme (w/m/d). Zusätzlich untersuchst du sicherheitsrelevante Systemeinstellungen und Berechtigungen und kontrollierst ausgewählte Geschäftsprozesse sowie IT-Systeme. Einblicke - Aufgrund der vielfältigen Aufgaben erweiterst du dein Mindset durch Einblicke in die IT, Prozesse und Geschäftsvorfälle von nationalen und internationalen Unternehmen aller Größen, Branchen und Rechtsformen. Du gestaltest aktiv die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung und nutzt dabei innovative Technologien. Das bringst du mitDeine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (w/m/d), Fachinformatiker (w/m/d), Informatikkaufmann (w/m/d) oder eine andere Ausbildung mit IT Bezug hast du erfolgreich abgeschlossen oder wirst diese in Kürze abschließen. Alternativ hast du in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik einen Abschluss erworben oder einige Semester studiert (ohne Abschluss). Du siehst in den Herausforderungen der Digitalisierung und Automatisierung auch persönliche Entwicklungschancen und probierst gerne neue Tools aus. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Mobilität – Für maximale Mobilität und Flexibilität stellen wir dir ein Laptop und ein iPhone, das du privat nutzen kannst, zur Verfügung und unterstützen dich bei der Ausstattung (Bildschirm, Möbel) deines Home Offices. Außerdem erhältst du einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschland Ticket).Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und die Gesellschaft auszubauen. So vielfältig wie unsere Teams sind auch unsere Projekte. Dich erwarten Schwerpunkte wie Buchführung, Steuern, Asset and Wealth Management, Kreditgeschäft, Versicherungen, IT-Prozesse und viele weitere.

Favorit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Bereich Demilitarisierte Zone (DMZ) verantwortet zentrale Netzübergänge als Kundenlösung, managt, plant und realisiert Kundenanforderungen zu bestehenden und neuen Funktionen und Erweiterungen. Dabei gilt es Optimierungen in der IT-Infrastruktur des Kunden, der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten von zahlreichen neuen Anforderungen zu berücksichtigen und die Implementierung zu verwirklichen.


Ihre Aufgaben:

  • Planung und Implementierung von IT-Architekturen auf Basis des BSI-Grundschutzes
  • Konzeption und Durchführung von Optimierungen der Systeminfrastruktur im Bereich DMZ
  • Abstimmung mit anderen Bereichen
  • Erfassung und Analyse neuer Anforderungen und Erstellung von Konzepten
  • Update des Anforderungslogs
  • Planung und Begleitung der Implementierung neuer Funktionen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
  • Sehr gute Erfahrung in der Planung und Konzeption von komplexen IT-Architekturen
  • Expertise im Bereich von Netzwerkarchitekturen, GBit- und TBit-Technologien, Gateways und IT-Sicherheit
  • Solides Know-how in der strategischen Produktentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Jobbeschreibung

Du hast bereits erste Erfahrung im Einkauf oder in der Logistik und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen?
Bei uns übernimmst Du operative Einkaufsaufgaben und bekommst die Chance, Dich im strategischen Bereich weiterzuentwickeln!

Wir sind seit über 50 Jahren in der Maschinen- und Fahrzeugbaubranche tätig und bewahren uns dennoch den Innovationsgeist eines Start-ups. Bei uns erwarten Dich kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine offene Unternehmenskultur. Dabei stehen wir Dir jederzeit unterstützend zur Seite.


Dein Aufgabenbereich:

Operativer Einkauf & Disposition

  • Bestellabwicklung, Lieferterminüberwachung & Kommunikation mit Lieferanten
  • Nachverfolgung & Pflege von Bestelldaten im System
  • Bereitstellung von Verzollungsinstruktionen für Spediteure
  • Unterstützung der Disposition & Wareneingangsbestätigung
  • Ermittlung & Vergleich von Einkaufspreisen
  • Pflege von einkaufsseitigen Artikelstammdaten
Lieferantenmanagement & Optimierung

  • Auswahl & Bewertung von Lieferanten nach Kosten-, Qualitäts- & Nachhaltigkeitskriterien
  • Mitarbeit an Preis- & Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
Logistik & Prozesssteuerung

  • Koordination der Lieferkette mit Fokus auf termingerechte Materialverfügbarkeit (Just-in-Time für OEM-Kunden)
  • Zusammenarbeit mit Speditionen & Nutzung moderner IT-Tools für eine effiziente Supply Chain
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit & Minimierung von Engpässen

Das bringst du mit:

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Einkauf oder der Logistik ist wünschenswert – Du möchtest Deine Kenntnisse weiter vertiefen? Perfekt!
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Du denkst analytisch & arbeitest gerne strukturiert

Das bieten wir Dir

  • Entwicklungsmöglichkeiten – Wir fördern Deine Entwicklung & bieten Dir die Chance, perspektivisch in eine strategische Einkaufsrolle hineinzuwachsen – abhängig von Deinen Interessen & Fähigkeiten.
  • Teamspirit & Zusammenarbeit – Ein motiviertes Team mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Flexibilität – Hybrides Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Weiterbildung & Coaching – Fachliche & persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops & systemisches Coaching.
  • Attraktive Benefits – 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme des HVV-Abos & abwechslungsreiche Firmenevents.
  • Gesundheitsangebote – Firmeneigener Fitnessraum, Yoga, Ernährungsberatung, Osteopathie & Mental Coaching.
  • Moderne Arbeitsumgebung – Ergonomische Arbeitsplätze & eine umfassende IT-Ausstattung für Dein Homeoffice.
  • Transparenz beim Gehalt – Uns ist wichtig, dass Du fair bezahlt wirst – daher geben wir Dir eine transparente Gehaltsspanne von 33.000 € bis 45.000 €, je nach Erfahrung & Qualifikation.

Neugierig?

Dann bewirb Dich jetzt & werde Teil unseres Einkaufsteams! Schick uns Deine Bewerbung an unsere HR-Managerin Esra unter oder melde dich bei ihr für weitere Informationen.

Gestalte mit uns die Zukunft des Einkaufs & werde Teil unseres Teams!

Keine Sorge, wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Uns ist wichtig, dass Du Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Bei uns zählen Dein Engagement, Deine Lernbereitschaft & Dein Wunsch, Dich weiterzuentwickeln.



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Jobbeschreibung

Wir sind Qualitypool GmbH, eine 100%ige Tochter der börsennotierten Hypoport SE und damit Teil einer Gruppe von Technologieunternehmen für die Kredit- & Immobilien- sowie Versicherungswirtschaft.

Mit mehr als 13.000 aktiven Vertriebspartner:innen gehört Qualitypool zu den führenden Maklerpools Deutschlands. Aus dem Produktbereich Finanzierung erhalten die angebundenen Partner:innen direkten Zugriff auf die Technologieplattform Europace sowie passgenaue Unterstützung unserer Service-Teams.

Wir arbeiten zukunftsorientiert, transparent und digital − immer mit dem Blick darauf, die passgenaue Dienstleistung für unsere Vertriebspartner:innen, Finanzvertriebe und Finanzdienstleister zu finden. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, selbstorganisiertes Arbeiten sowie einen hohen Teamgeist, um unseren Erfolg gemeinsam zu gestalten.

Dein Herz schlägt für die Baufinanzierung und individuelle Fallprüfung? Als Kreditspezialist Baufinanzierung B2B (w/m/d) unterstützt du unsere Vertriebspartner:innen bei ihren Baufinanzierungsanfragen als Fachexperte:in. Unsere Büros sind in München, Berlin, Leipzig, Köln, oder Lübeck. Wir freuen uns, wenn wir gemeinsam eine gute Balance aus Büroanwesenheit und remote work finden.

Bewirb dich heute noch!

Was erwartet dich bei uns?

  • Du bist Ansprechpartner:in für unsere Vertriebspartner:innen.
  • Du begleitest den gesamten Prozess von der Finanzierungsanfrage bis zum “grünen Licht“ durch unsere Partnerbanken.
  • Du prüfst die eingereichten Finanzierungsanträge und bei schwierigen Fällen hast du immer noch ein Ass im Ärmel, um die richtige Finanzierung anzubieten.
  • Mit Leidenschaft bewegst du dich dafür auf der Finanzierungsplattform Europace.
  • Du baust eine nachhaltige Beziehung zu deinen Vertriebspartner:innen auf und erkennst und hebst auch Cross-Selling-Potenziale.
  • Du hast das Große Ganze im Blick, mit eigenen Ideen trägst du zum weiteren Erfolg und Wachstum von Qualitypool bei.
Was erwarten wir von dir?

  • Du verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankenbereich und bist formal sachkundig nach § 34i GewO.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrungen in der Beratung oder Prüfung von Baufinanzierungen mit.
  • Deine Erfahrungen mit verschiedenen Produktanbietern oder einer Finanzierungsplattform wie Europace sind ein Plus.
  • Du brennst für die Beratung und Betreuung von Partner:innen im Bereich Baufinanzierung
  • Durch dein Kommunikationstalent gelingt es dir, eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vertriebs und – Produktpartner:innen aufzubauen.
  • Dich begeistert die digitale Arbeitswelt und du findest dich schnell in verschiedensten Kommunikationstools zurecht.
  • Als Teamplayer bist du eigenverantwortlich unterwegs und bringst deine persönlichen Stärken ein. Du begeisterst durch deine Hands-on-Mentalität.
Was können wir dir bieten:

  • Qualitytime: Remote Work, Workation, Vertrauensarbeitszeit und flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
  • On Top: Sportangebote, Teamevents, Jobrad, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge, weltweit private Unfallversicherung 24/7 uvm.
  • Wie Pool ist das denn: Digital und agil wie ein Start-up und mit der Hypoport SE hast du die Sicherheit eines großen Netzwerkes im Rücken.
  • Snack Break: In unseren Büros stehen rote Kühlschränke, gefüllt mit leckeren Goodies. Schnapp dir einen Joghurt, Milchschnitte oder eine eisgekühlte Schorle für den kleinen Hunger oder Durst zwischendurch.
  • Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Mikro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
  • Freu dich auf eine individuelle Einarbeitung und ein aufgeschlossenes Team.
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Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgaben. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
  • Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
  • Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
  • Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Damit begeistern Sie uns

  • Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
  • Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
  • Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
  • Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
  • Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Favorit

Jobbeschreibung

<p>Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p> <p>Sie sind in Microsoft Windows spezialisiert mit Fokus auf Email Dienste und deren Integration in die IT Infrastruktur? Dann sind Sie bei uns richtig. Verstärken Sie unser Team an den Standorten Haiger, Monheim, Stuttgart, München oder remote.</p> <p><b></b></p><p><b>Wirtschaftsinformatiker*in als IT Platform Specialist (m/w/d) Mail Services</b></p><p></p><br><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Konfiguration und Verwaltung von E-Mail-Gateways und E-Mail-Diensten, insbesondere Proofpoint als Mail Gateway und Exchange Online als Mail-Service</li><li>Sie bearbeiten im Team 2nd & 3rd Level Incidents, die sich auf E-Mail-Sicherheitslösungen und die Integration von E-Mail-Diensten in bestehende IT-Infrastrukturen beziehen</li><li>Einsatz Ihres Fachwissens zur Identifizierung und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten bei der Nutzung von E-Mail-Diensten, Planung der Integration neuer E-Mail-Technologien und Architekturen</li><li>Administration von Microsoft 365 mit einem besonderen Fokus auf E-Mail-Dienste und Sicherheitsaspekte</li><li>Betreuung der E-Mail-Lösungen über den gesamten Lebenszyklus – von Design und Implementierung bis hin zu Test, Wartung und Weiterentwicklung</li><li>Planung und Durchführung von Migrationsprojekten für E-Mail-Systeme, einschließlich der Überführung von Legacy-Systemen zu modernen Cloud-basierten Lösungen</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d)</li><li>Praktische Erfahrungen in den Bereichen: E-Mail-Gateway-Verwaltung (vorzugsweise Proofpoint) und E-Mail-Dienste, insbesondere Exchange Online und Microsoft 365</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um effektiv mit Teammitgliedern und Stakeholdern kommunizieren zu können</li><li>Fähigkeit zur Organisation und Planung, Freude an der Arbeit im Team und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><br><ul><li>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens</li><li>Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)</li><li>Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst

Im Team R&D Dispenser entwickeln und betreuen wir Wasserspender, die ihre Anwendung in den Bereichen Office, Industrie, und Gastronomie finden und den Benutzern gefiltertes, gekühltes und gesprudeltes Wasser bieten. Als Teil unseres ehrgeizigen Entwicklerteams treibst du die Entwicklung von Embedded Software für Wasserspender und deren zusätzliche Module voran. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf GUI-Applikationen. Du konzipierst und planst Firmwarekomponenten, Ablaufsteuerungen sowie Testszenarien entsprechend des Aufgabenkontextes.

Wenn du neugierig und offen bist, dich gerne auf dem neusten technologischen Stand hältst und die Arbeit in einem innovativem Umfeld bevorzugst, dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns zusammen die Weiterentwicklung unserer BRITA Wasserspender mit!

Im Spezifischen bedeutet dies:

  • Du definierst und entwickelst die Firmware für GUI in eingebetteten Systemen / Mikrocontrollern mit einem grafischen Framework in C/C++, RUST, embedded Linux.
  • Darüber hinaus gestaltest und verantwortest du System- und Firmwareanforderungen und arbeitest an der Firmwareintegration sowie den Tests des Bedienkonzepts.
  • Die Gestaltung und Verantwortung für die System- und Mikroprozessor-Architektur liegt ebenfalls in deinen Händen, insbesondere in Zusammenhang mit CyberSecurity-Bestimmungen.
  • Du erstellst Anforderungen für die Vergabe von Teilaufgaben an externe Partner und steuerst diese.
  • Auch die Pflege und Aktualisierung der vorhandenen Firmware-Produkte aufgrund neuer Anforderungen ist Teil deines Verantwortungsbereiches.
  • Die Arbeit in Expertenteams für den gruppenübergreifenden Austausch runden dein Profil ab.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!

Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung

  • Du glänzt durch mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von GUI-Applikationen für Embedded Systems im Standard-Framework, wie Qt o.ä..
  • Mit der Entwicklung von Embedded-Systemen kennst du dich aus.
  • Hardwarenahe Systemprogrammierung in C/C++ / RUST / embedded LINUX und strukturiertes Schnittstellen-Design, insbesondere im Bereich GUI-Backend gehören ebenfalls zu deinem Repertoire.
  • Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden und -tools, wie jira, bitbucket, git.
  • Idealerweise bringst du Know-how im Bereich „Cybersecurity“ mit.
  • Erfahrung mit Firmware-Architektur wäre von Vorteil, jedoch kein muss.

Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten

  • Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
  • Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten.
  • Du arbeitest gerne hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Mit dem Management von Projekten und der Steuerung externer Dienstleister bist du bestens vertraut.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
  • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
  • Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
  • Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
  • Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
  • Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
  • Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.

Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.

Referenznummer 2168
Favorit

Jobbeschreibung



Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und Effizienzsteigerung? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kundenbetreuung! Als Teamleiter Customer Care (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für ein rund 20-köpfiges Team und treiben aktiv die Optimierung unserer Serviceprozesse sowie die Steigerung der Kundenzufriedenheit voran. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Innovationskraft in die PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation ein und setzen Sie neue Maßstäbe in der Gesundheitsbranche!

Aufgaben:

Führung & Entwicklung:

  • Inspirieren und befähigen Sie Ihr Team mit einer klaren Vision und agilen Methoden
  • Fördern Sie eine lernorientierte Kultur durch gezielte Weiterbildungen in Fachwissen und Soft Skills
  • Steuern Sie die disziplinarische und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams und optimieren Sie Arbeitsweisen nach strategischen Vorgaben

Kundenfokus & Serviceoptimierung:

  • Verantwortung für die Zielerreichung in den Bereichen Kundenkommunikation, Beschwerdemanagement und Servicequalität
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Customer Experience (CX) durch datenbasierte Entscheidungen und moderne Servicekonzepte
  • Effiziente Eskalationsklärung und Weiterentwicklung von Best Practices für die Kundenbetreuung

Prozesse & Innovation:

  • Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Methoden zur Effizienzsteigerung im Customer Care
  • Durchführung von Bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Abläufen und Kundenlösungen
  • Erstellung von Reports und Analysen in relevanten Systemen (z. B. BW, SAC, Genesys) und Ableitung proaktiver Maßnahmen

Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit:

  • Enge Abstimmung mit Innen- und Außendienst zur Verbesserung der internen und externen Kommunikation
  • Förderung einer teamübergreifenden Zusammenarbeit zur Schaffung einer nahtlosen Customer Journey

Kompetenzen:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
  • Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Serviceumfeldern mit hoher Schnittstellenvielfalt.
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in SAP, BW, Salesforce, SuccessFactors und Genesys. Erfahrung mit Best Practices im Customer Care
  • Persönlichkeit: Veränderungsbereitschaft, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen

… Dich, wenn Dumit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertiseklimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.

Wenn Du daran Spaß hast


  • Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchstkeinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direktvon zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
  • Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zubetreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dassgelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen)Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird
  • sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen undReparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mitunterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpendurchzuführen
  • Als Problemlöser für unsereKundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraftund unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichenStörungen die Ursache zu beheben
  • Teil einesTeams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürstDu täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region undder Zentrale in Berlin

Und Dichhier wiedererkennst


  • Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in fürSanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- undWasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oderLüftungsbauer:in
  • Du verfügst über Erfahrungenim Bereich Kundendienst &Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- undÖlanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mitLuft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
  • Du legsthohen Wert auf Qualität unddie Zufriedenheit DeinerKundschaft und erreichst dies durch DeineService- und Lösungsorientierungsowie Kommunikationsstärke
  • Du arbeitest gerneigenständig und Dich zeichneteine verantwortungsvolle Arbeitsweiseaus
  • Du besitzt einen Führerschein KlasseB
  • Du beherrscht gute Deutschkenntnisse(Muttersprache oder mind. B2)

Waswir Dir bieten


  • Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst dubei uns zwischen 3.100,00 und 4.300 EUR brutto proMonat
  • Dir liegthochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wirDeine herausragenden Leistungen miteinem vierteljährlichen Bonus vondurchschnittlich 400 EUR brutto
  • Wir fördern DeineWeiterentwicklung und bieten Dir neueJob-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, vonServiceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das istmöglich
  • Bei uns bekommst Du alsServicetechniker:in denRespekt,den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
  • Bei uns ist Fahrzeit =Arbeitszeit
  • Du bekommst Deineigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbstaussuchst.
  • Dubekommst digitale Unterstützungaus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich DeineBauvorhaben umsetzen kannst
  • Wir haben eineeigene Lernplattform. Wachse über Dichhinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainingsund Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktivmitzugestalten
  • Bei uns arbeitest Dueng mit Deinem Team vor Ort, hast aber800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sichjedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
  • Beiuns lernst Du viel und kannst schnellVerantwortung übernehmen
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wirfür dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bietendir neben 30 Tagen Urlaub, einemunbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreicheVergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigteUrban Sports Mitgliedschaft und Zugangzu nilo.health, einer Plattform zurmentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen beiuns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer undsozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter,sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jederMensch ist wertvoll und verdient eine faireChance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber fürjeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was unsausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen,sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben,beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um dieGenerationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuserkönnen mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient,unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutralesWohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jederPhotovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unserenGaragen leisten wir einen Beitrag für klimaneutralesWohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutralesWohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen vonEigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

ÜberzeugtDein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team ineinen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’sdann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter.

Los geht's

Werde Teilvon thermondo und schreibe die Zukunft des Handwerks mituns.

Jetzt bist Du nur noch einen Klickentfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne überWhatsapp unter 0151 580 166 10.

thermondo GmbH |Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at]thermondo.de

Favorit

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst

Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.

Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!

Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:

  • Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
  • Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
  • (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
  • Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
  • Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
  • Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
  • Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements
Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst

  • Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
  • Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
  • Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
  • Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.

Referenznummer 2252
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Jobbeschreibung

www.destaco.com

DESTACO, ein Unternehmen der Stabilus-Gruppe, ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Hochleistungs-Automatisierungs-, Spanntechnik- und Remote-Handling-Lösungen. Das Unternehmen beliefert Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten, darunter die Automobil-, Biowissenschafts-, Konsumgüter-, Verpackungs-, Luft- und Raumfahrt- und Nuklearindustrie.
DESTACO kann auf eine über 100-jährige Tradition zurückblicken und bietet ein umfassendes Produktportfolio für die Entwicklung präziser Bewegungs-, Platzierungs- und Steuerungslösungen, die die Produktivität und Betriebszeit von Herstellern in aller Welt steigern. Die Zentrale von DESTACO hat ihren Sitz in Auburn Hills, Michigan. Die Firmengruppe ist mit rund 700 Mitarbeitern an 11 Standorten weltweit tätig.
DESTACO gehört zum Stabilus-Konzern, der mit 90 Jahren Erfahrung zu den weltweit führenden Anbietern von Motion-Control-Lösungen für Kunden aus einem breiten Spektrum an Branchen gehört. Stabilus erwirtschaftet einen Umsatz von fast 1,5 Milliarden Euro, hat seinen Hauptsitz in Koblenz und beschäftigt mehr als 7.000 Mitarbeiter an 34 Standorten in 18 Ländern.
Am deutschen Standort in Oberursel bei Frankfurt am Main engagieren sich ca. hundertzwanzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den weiteren Ausbau des Erfolgs. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt für die Funktion

Quality Systems Engineer (m/w/d)

Vollzeit

Diese hochkarätigen Aufgaben erwarten Sie bei uns:

Wahrnehmung der Aufgaben des Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB)
Ausbau und Optimierung integrierter Managementsysteme (ISO, Arbeitsschutz) und Monitoring der Einhaltung und Anwendung der Systeme
Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Festlegung von Qualitätsstandards
Durchführung von Audits (extern und intern) und Auswertung dieser
Verantwortung für die Freigabe von gelenkten Dokumenten gemäß DIN ISO 9001:2015
Bearbeitung und Dokumentation von techn. Kundenreklamationen (Fehleranalyse, Definition und Umsetzung von Korrektur- und Abstellmaßnahmen) mit den Fachabteilungen
Mitwirkung bei der Lieferantenbetreuung und -entwicklung
Unterstützung bei der Entwicklung einer Sicherheitskultur, die organisatorische Ziele erreicht

Diese Stärken bringen Sie mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf - vorzugsweise Mechatroniker (m/w/d)
Weiterbildung als Maschinenbau-Techniker (m/w/d) bzw. gleichwertige Weiterbildung wünschenswert
Einschlägige Fortbildung zum Qualitätsmanager / Auditor (m/w/d)
Reisebereitschaft (Anteil ca. 15-25%)
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Erfahrung mit CAD und CAQ wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

Anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gleitzeit-Regelung inkl. Gleitzeitkonto
13. Monatsgehalt und variable Zahlungen/jährlich
Vermögenswirksame Leistungen
15% AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Prämien für Verbesserungsvorschläge
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Teambuilding Events
Gesundheitsmanagement
Kostenlose Getränke und Obst / kostenlose Parkplätze

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

DESTACO Europe GmbH
Sabine Arnold - HR Generalist Europe Hiroshimastraße 2 61440 Oberursel

recruiting-europe@destaco.com

www.destaco.com

Favorit

Jobbeschreibung

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?


Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?


Das erwartet dich


Als Lebenspezialist:in arbeitest du eng mit Führungskräft:innen und Betreuungskräft:innen zusammen, um die Außendienstorganisation zu stärken und Geschäftsziele zu erreichen. Darüber hinaus erwarten dich folgende spannende Aufgaben:


  • In deiner verantwortungsvollen Rolle entwickelst du das Vorsorgegeschäft und sicherst biometrische Risiken durch Lebensversicherungsprodukte in deinem Betreuungsgebiet ab
  • Du schulst und unterstützt hauptberufliche Agenturen fachlich und vertrieblich, um das Vorsorgegeschäft gezielt auszubauen
  • Ebenso begleitest du Vertriebspartner:innen bei Verkaufsgesprächen und setzt gemeinsam mit ihnen Verkaufsstrategien um.
  • Die Entwicklung der fachlichen und verkäuferischen Kompetenzen der Vertriebspartner:innen treibst du kontinuierlich voran
  • Mit deiner Expertise analysierst du den Regionalmarkt und unterstützt bei der Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
  • Du führst Schulungen und Präsentationen durch, sowohl für interne Vertriebspartner als auch bei Firmenkunden vor Ort


Das bringst du mit


Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst Vertriebspartner motivieren und fachlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen:


  • Deine Vita umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau (BWV), Versicherungskaufmann/-frau mit entsprechender Erfahrung und/oder ein (Fach-)Hochschulstudium im Versicherungsbereich
  • Dich zeichnet eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Versicherungsaußendienst aus
  • Du kannst fundierte Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Cross-Selling vorweisen
  • Du bist analytisch stark und kannst Markt- und Bestandsanalysen durchführen sowie entsprechende Maßnahmen ableiten
  • Deine Flexibilität und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand der fachlichen und verkäuferischen Anforderungen zu sein, runden dein Profil ab 


Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.



Das bieten wir dir


  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits


Zusätzliche Informationen


ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen.


  • Arbeitsort: München/Rosenheim/Landshut
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.


Willkommen in deiner Zukunft


55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!


https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere



Favorit

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Engagement bei der Erhaltung und Verbesserung der elektrischen Sicherheit und der Vermeidung von Brandgefahren in elektrischen Anlagen
  • Eigenständige Durchführung von Prüfungen an sicherheitstechnischen Anlagen (elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgungs-, Sicherheitsbeleuchtungs- Brandmelde- und Alarmierungsanlagen) nach Baurecht
  • Eigenständige Durchführung von Prüfungen vor Inbetriebnahme sowie wiederkehrenden Prüfungen an elektrischen Anlagen und ortsfesten Betriebsmitteln
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit in Thüringen
  • Aktive Betreuung unserer Kunden

QUALIFIKATIONEN

  • Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Idealerweise Anerkennung als Prüfsachverständiger für sicherheitstechnische Anlagen bzw. VdS-Sachverständiger, ansonsten die Bereitschaft zur zeitnahen Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung, Errichtung, Instandhaltung oder dem Betrieb von elektrischen Anlagen wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Baurecht sowie in der Normenwelt der Elektrotechnik von Vorteil
  • Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B

WEITERE INFORMATIONEN

Bei fehlender baurechtlicher Anerkennung als Sachverständiger begleiten wir Sie mit unserem umfassenden Ausbildungskonzept zum baurechtsanerkannten Sachverständigen. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung. Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich tätig werden können. Eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, flexible Arbeitszeitmodelle, ein Pkw (auch zur Privatnutzung), ein regionales Einsatzgebiet, interessante Homeoffice- und mobile Arbeitslösungen, Langzeitkonten, betriebliche Altersvorsorge sowie Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung runden unser Angebot ab. #SVELT |https://www.youtube.com/watch?v=vz-iJgmlXiQ|
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Jobbeschreibung

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Manager (m/w/d) Global Regulatory Affairs – Chemistry, Manufacturing and Controls.

  • Erstellung, Aktualisierung und inhaltliche Freigabe globaler CMC-Dossiers
  • Erarbeitung und Aufrechterhaltung von ausbietungs- bzw. verkehrsfähigen Zulassungen
  • Definition der regulatorischen Anforderungen an die pharmazeutische Qualität
  • Mitwirkung bei der Anfertigung CMC-relevanter Herstellerdokumentationen
  • Sicherstellung der Einheitlichkeit zwischen Regulatory- und Quality-Dokumentationen
  • Erarbeitung regulatorischer Strategieoptionen in Bezug auf CMC-relevante Aktivitäten

  • Approbation als Apotheker (m/w/d) oder einen Studienabschluss in Naturwissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Praxiswissen im Regulatory-Bereich mit Fokus auf globale CMC-Dossiers
  • Erstes Know-how in der Anleitung von Supportfunktionen
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

  • Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
  • Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
  • Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
  • Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
  • Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings
  • Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
  • Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
  • Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage
JBRP1_DE

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Jobbeschreibung

DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Logistik suchen wir Sie in Vollzeit für unsere Zentrale in Köln (mit der Option, deutschlandweit remote zu arbeiten) alsProject Management Office Specialist – PMO Logistik (w/m/d)Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden Bundeswehr weiterhin sicherstellen zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und IT-Infrastruktur (Einführung von SAP S/4HANA) zu modernisieren und auszubauen. Die Projekte reichen von Prozessoptimierungen und der Bewertung unterschiedlicher Intralogistik-Techniken über die Automatisierung, Aufbereitung bzw. Abbildung unserer Prozesse in Softwarelösungen zur Steuerung der Intralogistik bis hin zur Mitwirkung am Aufbau ganzer Logistikstandorte. In diesem Zusammenhang wird das Project Management Office (PMO) als zentrale Anlaufstelle neu geschaffen, um die Rahmenbedingungen und Standards für alle Projekte zu definieren und zu vereinheitlichen.IHRE AUFGABEN:Sie bauen die bestehende PMO-Strategie weiter aus sowie entwickeln und implementieren einheitliche Projektmanagement-Standards.Außerdem erstellen und pflegen Sie Vorlagen wie beispielsweise Projektchartas, Nutzenanalysen, Meilensteinpläne, Budget-Trackings und Offene-Punkte-Listen (OPLs).Sie unterstützen die Projektleitung bei der Einhaltung von definierten Methoden und Tools und stellen einen konsistenten Informationsfluss zwischen Projektteams und Stakeholdern sicher.Ein zentrales Projektportfolio wird von Ihnen aufgebaut und gepflegt, inklusive regelmäßiger Berichterstattung zum Status aller Projekte.Auch unterstützen Sie bei der Durchführung von Projektreviews und Lessons Learned.IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft und/oder Logistik/SCMFundierte Berufspraxis in einer PMO-Funktion, Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung einheitlicher Projektmanagement-Standards sowie im Stakeholder-ManagementVersiert in der Projektmanagementmethodik, sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)Die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und zu präsentierenHohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative in Verbindung mit Kommunikations- und UmsetzungsstärkeSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (Level C2)UNSER ANGEBOT:Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren UnternehmenEine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche GehaltsanpassungEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickelnIndividuelle, interne wie externe WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Project Management Office Specialist – PMO Logistik (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter Website von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Stefanie MorgenschweisEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-467E-Mail: bewerbung-zentrallogistik@bwbm.deHomepage: www.bwbm.de - gefunden bei stellenonline.de

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Jobbeschreibung

Leitung für das Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)Wir suchen Sie für die Leitung des Sachgebiets Bürgergeld beim Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Es ist jeweils eine Stelle in den Zweigstellen Sillenbuch (inkl. Außenstellen) und Wangen (inkl. Außenstellen) zu vergeben. Die Stellen sind in Teilzeit (mind. 50 %)/Vollzeit und unbefristet zu besetzen. STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Sie leiten das Team, das die Anträge auf Bürgergeld prüft und mit der Bewilligung des Bürgergeldes den Lebensunterhalt der Leistungsberechtigten sichert.Ein Job, der Sie begeistertSie übernehmen die Leitung eines kleinen engagierten und motivierten TeamsSie gestalten den Dienstbetrieb und sorgen für dessen SicherstellungSie stehen als fachliche Beratung der Teammitglieder/-innen zur Verfügung die Bearbeitung komplexer Fälle liegt in Ihrem Verantwortungsbereich das Beschwerdemanagement und die Klärung von Schnittstellenfragen gehören zu Ihren Aufgabendas Qualitätsmanagement und das Controlling gehören zu Ihren VerantwortlichkeitenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtHochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Fachkraft für die Leistungsgewährung in einem Jobcenterdie Stelle eignet sich auch für Bewerbungen von Verwaltungsfachwirt/-innen (ehem. Angestelltenlehrgang II) und Beamten/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstesgewünscht sind fundierte Kenntnisse im SGB II und SGB XII, grundlegende Kenntnisse im SGB I, III bis XI sowie im BGB und den verwandten Rechtsgebieteneinschlägige Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewilligung von Bürgergeld Sie sind belastbar, kritik- und konfliktfähigunabdingbar sind eine Leitungs- und Verhandlungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken ausgeprägter Dienstleistungsgedanken, eine hohe interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und MitarbeitendenorientierungSie sind grundsätzlich flexibel in welcher Zweig-/Fachstelle Sie die Tätigkeit ausübenFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thorsten Wieland unter 0711 216-97143 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Eva Kalmbach unter 0711 216-97092 oder eva.kalmbach@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0025/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
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Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.



Das erwartet Sie


  • Sie verantworten die Bearbeitung komplexer Fremdinstruktionsverfahren für Trinkwasserfernleitungen und die eigenständige sowie fristgerechte Erstellung von Stellungnahmen. Dafür beurteilen Sie die Rahmenbedingungen und bewerten die geplanten Maßnahmen.
  • Nach außen hin fungieren Sie als Interessensvertreter*in der N-ERGIE. Dies beinhaltet die Durchführung von Koordinierungsbesprechungen und Erörterungsterminen sowie die Überwachung der Interessensumsetzung.
  • In allen Anlagen der Wassergewinnung koordinieren bzw. erbringen Sie eigenständig vermessungstechnische Leistungen und Spezialvermessungen.
  • Bei Veränderungen im Bestand und für Neubauten sind Sie verantwortlich für die Erstellung, Aufbereitung und Aktualisierung der Planwerke.
  • Sie sind zuständig für die Ausschreibung, Koordination sowie Beaufsichtigung der Durchführung von Bauwerksgutachten.


Das zeichnet Sie aus


  • Sie verfügen über eine Weiterbildung zum*zur Techniker*in im Bereich Bautechnik oder Vermessung bzw. eine entsprechende Weiterbildung als Meister*in.
  • Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Netz- und Anlagenbereich, im technischen Berichtswesen sowie Vermessungswesen sammeln können.
  • Sie besitzen umfassende Kenntnisse mit MS Office sowie idealerweise einen affinen Umgang mit Archivierungs-, CAD- sowie Geoinformationssystemen.


Das bieten wir Ihnen


  • ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
  • ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
  • FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
  • EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme


Kontakt

Victoria Wohlfart

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!


0911 802-54482



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As a VisitingAssociate Enterprise Solutions (all genders) at BCG Platinion, you will
support one of our consulting teams for a period of at least two months. You
will actively work on a project, both on-site with clients and at one of our
offices, assisting our clients with complex ERP transformations, with a
particular focus on SAP S/4HANA. You will apply and expand your acquired skills
throughout your time with us.
Shape the world of tomorrow
* You
will support the quantitative and qualitative analysis of business processes to
determine value potential for our clients.
* Together
with your project team, you will guide our clients through different phases of
the project lifecycle, such as strategy development, planning, implementation and
go-live
* You
will have the opportunity to be involved in the development and definition of
ERP target architectures for complex IT landscapes.
* You
work as a fully integrated team member and take responsibility for the
preparation and follow-up of client meetings and presentations, as well as the
processing of project-relevant analyses and data.
This is how you make a difference
* You
are in the advanced stages of your bachelor's or master's studies in (business)
informatics or a comparable field with excellent academic performance.
* You
have strong IT knowledge and initial practical experience through internships
or student assistant roles (e.g., IT project management, ideally in the ERP/SAP
environment).
* You
possess outstanding analytical and conceptual skills and are proficient in
standard MS Office programs (Word, PowerPoint, Excel, and Outlook).
* You
feel particularly comfortable in interdisciplinary teams and global contexts
and work with a strong customer and results-oriented approach.
* You
want to deepen your knowledge in the field of ERP/SAP transformations, with a
focus on the strategic aspects of these projects.
* You
can confidently understand and communicate complex topics in both German and
English.
How you can grow with us At our company, strict hierarchies are a thing of the
past – we believe in diversity and an open-minded culture of feedback across
all levels. Our working environment reflects this. Inclusive teamwork is of
utmost importance to us, in addition to content that lets you grow your
abilities every day. Constant learning, appreciation for individual
contributions, and trust from day one is our highest priorities, especially in
the current situation. Therefore, we provide not only modern and centrally
located offices, but also cutting-edge IT equipment for remote work and regular
virtual events held by our vibrant and welcoming network.
*Become a part of our team***
*
*
BCG Platinion is an Equal Opportunity Employer and
actively promotes diversity and inclusion. We consider all qualified applicants
regardless of ethnic and social background, age, gender, sexual identity,
religion, ideology or disability.
Apply now with your CV, a compelling project list,
and all relevant certificates via our online portal, or feel free to contact Leonie
Groß at +49 221 58958-555.
Further information at (karriere.bcgplatinion.de)(

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Rechtsreferendar in der Rechtsabteilung (m/w/d) - Pflicht- oder WahlstationBerlin-Charlottenburgab sofortGemeinsam stark: Dein Team und AufgabenTeam: Unser 5-köpfiges Legal Team freut sich auf deinen Einsatz und nimmt dich herzlich in ihren Reihen auf Arbeitsumfeld: Du beteiligst dich an nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Gesellschaftsrecht (z.B. Joint Ventures und M&A im In- und Ausland), Vergabe- und Kartellrecht, allgemeines Vertragsrecht, allgemeines WirtschaftsrechtVerantwortung: Du hast Gelegenheit, rechtliche Fragestellungen von Tochtergesellschaften sowie Gerichtsprozesse vor den Amtsgerichten überwiegend eigenverantwortlich zu betreuen und zu vertretenAufgaben: Du erstellst Gutachten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen zu umfangreichen Sachverhalten und steuerlichen EinzelfragenLearning: Du bekommst bei uns einen tiefen Einblick in die tägliche Arbeit einer strategisch aufgestellten Rechtsabteilung in einem der spannendsten ZukunftsmärkteIdeale Ergänzung: Das bringst du mitAusbildung/Studium: Du hast das erste juristische Staatsexamen / die erste juristische Prüfung erfolgreich abgeschlossen und befindest dich nun im juristischen Vorbereitungsdienst (Rechtsreferendariat)Motivation: Für deine Anwalts- oder Wahlstation möchtest du die herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Rechtsabteilung kennenlernen Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einer Kanzlei und/oder Rechtsabteilung eines Unternehmens gemacht Stärken: Mit hoher Kommunikationsfähigkeit gelingt es dir, komplexe Sachverhalte auch für "Nichtjurist innen" verständlich darzustellen Sprachen: Wir arbeiten hauptsächlich in deutscher Sprache, du solltest jedoch auch in englisch grundlegende Kenntnisse mitbringenIT-Skills: Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-ProduktenDas erwartet dich: Unsere BenefitsFlexibilität: Unser Standort liegt im Herzen Berlins mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und der Stadtautobahn - du kannst teilweise auch remote arbeiten (die technische Ausstattung ist dafür selbstverständlich)Benefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all deinen Lebenssituationen, z.B. bei der Kinderbetreuung oder rund um Themen im Bereich Haus und Garten uvm. Strukturiertes Onboarding : Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und deinen Aufgabenbereich kennenlernen - mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten dich deine Kolleg innen intensivGesundheit: Bleib fit und beweglich im Arbeitsalltag - mit höhenverstellbaren TischenNachhaltigkeit: Als Rohstoffretter in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leistenÜber uns: Wer wir sindBei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Online-Bewerbung Fragen zur Stelle? Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: karriere@alba.Bewirb dich schnell und einfach Online-Bewerbung Noch nicht ganz der passende Job?

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Freiburg im Breisgau

ab sofort

Für eine brandneue digitale Plattform im Bereich Weiterbildung suchen wir für unser Team "AI & Data Analytics" in der Haufe Akademie zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder im Home Office eine:n Senior Machine Learning Engineer / Cloud Developer:in (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:

  • Deine Expertise in ML & Softwareentwicklung – Du nutzt dein Wissen in Machine Learning und Softwareentwicklung, um eine moderne Weiterbildungsplattform aktiv mitzugestalten
  • Ganzheitliche Entwicklung– Du arbeitest nicht nur an Machine Learning-Modellen, sondern bringst auch deine Cloud- und Softwareentwicklungskompetenzen ein, um innovative Lösungen zu schaffen
  • Vielfältige Aufgaben – Von der Entwicklung und Optimierung von ML-Modellen über Datenanalysen bis hin zur Implementierung von APIs und cloudbasierten Architekturen – du gestaltest den gesamten Prozess mit.
  • Kundenzentrierung – Du bist die Schnittstelle zwischen Technologie und Fachbereichen, verstehst die Anforderungen unserer Kund:innen und entwickelst passgenaue Lösungen
  • Teamspirit & Agilität – In unserem motivierten Scrum-Team setzen wir auf Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und den gemeinsamen Erfolg

DAS BRINGST DU MIT:

  • Machine Learning-Expertise – Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von ML-Modellen (NLP, Klassifikation, Clustering, Regression, neuronale Netze)
  • Cloud-Technologien – Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung mit AWS (SageMaker, Bedrock, Lambda, ECS Fargate)
  • Ontologie-Engineering – Erfahrung in der Konzeption, Modellierung und Implementierung von Ontologien
  • Semantische Modellierung – Fähigkeit, komplexe Wissensdomänen strukturiert abzubilden, inkl. Definition von Klassen, Attributen und Beziehungen
  • Kundennähe – Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Verständnis für Kundenanforderungen
  • Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich
  • Technologie-Stack – Erfahrung mit Python, BERT, LangChain, Scikit-learn, MongoDB, Pandas, PySpark

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer:  8171

#haufegroup

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Sachbearbeiter/-in Personalkosten und Lohnsteueranmeldung (m/w/d)Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen.Das Sachgebiet Personalkosten, Anwendungsbetreuung und freiwillige betriebliche Altersversorgung ist verantwortlich für die Personalkostenplanung, die Abwicklung und Verbuchung der Gehaltskosten in die jeweiligen Finanzsysteme sowie die Abstimmung der Sachkonten. Es betreut das EDV-Verfahren KM-Personal in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister Komm.One und bearbeitet die freiwillige betriebliche Altersversorgung.Ein Job, der Sie begeistertSie führen die Gehaltsfolgeaktivitäten für ca. 18.000 Abrechnungsfälle durch und sorgen damit für die pünktliche Auszahlung der Gehälterzu Ihren Aufgaben zählt auch die Abstimmung der Sozialversicherungsbeiträge und Umlagen mit den berufsständischen VersorgungseinrichtungenSie führen die Jahresabschlüsse für die bezügerelevanten Sachkonten durchSie rechnen mit den gesetzlichen Krankenkassen die Erstattungen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) abzu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Erstellung der Lohnsteuermeldungen an das FinanzamtSie betreuen unser EDV-Abrechnungsverfahren bezüglich der elektronischen Entgeltersatzleistungen (EEL)die Optimierung der Geschäftsprozesse hinsichtlich der Gehaltsfolgeaktivitäten und der Reisekostenabrechnung rundet Ihr Aufgabengebiet abEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passtein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudiumdie Stelle ist auch geeignet für erfolgreiche Absolvent/-innen des Lehrgangs als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)Sicherheit in Wort und Schrift in der deutschen Sprachegute Kenntnisse des Abrechnungsverfahrens KM-Personal und in der Gehaltsabrechnung sind zwingend erforderlichFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andreas Kicula unter 0711 216-91723 oder andreas.kicula@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alicia Kuhnert unter 0711 216-25735 oder alicia.kuhnert@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0007/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
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Sie begeistern sich für Finanzen, Strategie und Innovation und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen? Dann ist diese Vakanz wie für Sie gemacht! Im Rahmen unserer Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Manager (m/w/d) in Festanstellung für den Raum nördlich von Frankfurt. Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Glas-, Türen- und Fensterindustrie. Seit 1950 entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Systeme, die eine nahtlose Verbindung zwischen Produktion und betriebswirtschaftlichen Prozessen schaffen. Diese Stelle entspricht Ihren Wünschen und Vorstellungen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

  • Überwachung der Liquiditätsplanung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Steuerung des gesamten Abschlussprozesses
  • Verantwortung für die Buchhaltung und Bilanzierung nach nationalen und internationalen Standards (z.B. HGB, IFRS)
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie externen Prüfern, Steuerberatern und Behörden
  • Verantwortung für den Mahnprozess sowie Accounts Receivable Reporting
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Digitalisierung der Finanzprozesse und Optimierung der Prozesse im Accounting
  • Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting, idealerweise in einer Führungsposition
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und/oder IFRS
  • Praktische Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen
  • Erfahrung mit ERP-Systemen sowie gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Teamorientiertes Organisationstalent

  • Attraktives Gehalt sowie Weihnachtsgeld
  • Aufgeschlossenes Team und attraktive Arbeitsflächen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten wie kostenlose Sprachkurse
  • Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitliche Förderungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Kinderbetreuung
  • Weitere Benefits wie JobRad, Fitness-App und Gaming Room
JBRP1_DE

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Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
Verstärke unser Team in *Altenholz,* Hamburg, Bremen, Magdeburg, Halle (Saale), Potsdam, Rostock als
*IT-Berater Konzeption Polizeianwendungen (w/m/d)*
*Du willst mit deiner Arbeit einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? In dieser Rolle entwickelst du gemeinsam mit unseren Partnern aus der Polizei moderne IT-Lösungen für ein leistungsstarkes Vorgangsbearbeitungssystem – und sorgst so für bessere Prozesse, mehr Effizienz und mehr Sicherheit im täglichen Einsatz.*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten zur Umsetzung neuer Anforderungen für das Vorgangsbearbeitungssystem (VBS)
* Mitwirkung an Grundsatzangelegenheiten im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung des VBS
* Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung polizeilicher IT-Systeme und Prozesse
* Durchführung der objektorientierten Daten- und Funktionsmodellierung
* Analyse und Erhebung von Anforderungen sowie umfassende Beratung und enge Zusammenarbeit mit unserem Kunden und technischen Teams, um beide Seiten in tragfähige Konzepte zu übersetzen
* Unterstützung bei Abnahme- und Testverfahren
*DAS BRINGST DU MIT*
* Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen
* Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der Verfahrensdokumentation
* Grundkenntnisse der Datenmodellierung sowie grundlegendes technisches Verständnis
* Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit
* Klare und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf *Altenholz/Kiel* konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe *12* TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10208-LO61. Deine Ansprechpartnerin *Jocelyne Happel *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Berater Konzeption Polizeianwendungen (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.145,00€ - 6.563,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Vor Ort

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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport. Das Team Rechnungswesen leistet den 2nd Level Support für die spezifischen Prozesse des Rechnungswesens der Bundeswehr inklusive der Integrationsbeziehungen zwischen Rechnungswesen und Logistik.


Ihre Aufgaben:

  • SAP Application Management für SAP Rechnungswesen-Module im Öffentlichen Sektor
  • Durchführung 2nd Level Support inkl. der Umsetzung komplexer Changes
  • Unterstützung im Rahmen der Umstellung auf S/4 Hana
  • Einarbeitung in SAP Public Sector Management
  • Unterstützung bei der Konzeption und systemseitigen Umsetzung von rechnungswesenrelevanten Anforderunge

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung i.V.m. mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Beratung/-Application Management im Bereich SAP Rechnungswesen (Schwerpunkt FI), umfassende Kenntnisse im SAP (inkl. Custozing) im FI-L, -AR und -AP
  • S4/HANA Erfahrung (Business Partner und New GL), Erfahrung in der Integration zu SAP Logistik Modulen (insbes. Einkauf)
  • Kenntnisse in ABAP/Debugging
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Denken runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen
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Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für das Bankengeschäft, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.
Als (Senior) Consultant (all genders) berätst du führende Universal-, Förder- und Landesbanken sowie andere Finanzdienstleister in anspruchsvollen Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du nimmst das Steuer in die Hand und bringst dich mit Weitblick, fachlicher Expertise und Ideen als Expert:in bei der Entwicklung von Lösungen für die Zukunft unserer Kund:innen tatkräftig ein.




Was erwartet dich

  • Du bringst deine fachliche Expertise aus Bankprojekten in unsere Beratung ein, verstehst die Sprache unserer Kund:innen und zeigst Interesse an der Business-Analyse von regulatorischen und/oder prozessualen Anforderungen.
  • Du bringst mit Begeisterung und Eigeninitiative deine DNA in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Prozessoptimierungsinitiativen ein, um bankfachliche Produkte und Services noch besser zu machen.
  • Du entwickelst Fach- und Lösungskonzepte und übersetzt Anforderungen in User Stories oder begleitest Digitalisierungs-Labs für neue Produkte und Prozesse unserer Kund:innen.
  • Du übernimmst als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT frühzeitig Verantwortung in den Projekten und arbeitest mit erfahrenen Berater:innen zusammen.
  • Du bist eng in die interne Themenentwicklungen im strategischen Prozessmanagement eingebunden, hast die Möglichkeit zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen zu entwickeln.
  • Mit steigender Seniorität besteht die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung sowie der Leitung deines eigenen Teams.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Informatik, Wirtschafts-Ingenieur oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Zudem bringst du bankfachliche Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, die du vorzugsweise als Consultant in agilen, hybriden und klassischen Bankprojekten oder als Mitarbeiter:in einer Bank sammeln konntest – idealerweise in Universal-, Landes- und Förderbanken.
  • Fach- und Branchenwissen: Praxiskenntnisse in der Business-Analyse, Digitalisierung und der Optimierung von Geschäftsprozessen.
  • Idealerweise Kenntnisse in Modellierungssprachen (z. B. BPMN 2.0) und innovativen Technologien (z. B. KI, Chatbots).
  • Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagementanwendungen (z. B. Signavio, Adonis etc.).
  • Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Implementierung oder (fachlichen) Weiterentwicklung von verschiedenen SAP-Modulen.
  • Wissenshunger: Du informierst dich idealerweise regelmäßig über Trends im Bankensektor und hast Spaß am projekthaften Arbeiten.
  • Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-Hows und deiner Fähigkeiten.
  • Kommunikationstalent: Du zeigst eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Motivation, Themen voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Zusätzlich bringst du ein professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum durch vielseitige Strategie- und Umsetzungsprojekte für große Banken.
  • Weiterbildungsbudget für Fortbildungen, Konferenzen, Zertifizierungen.
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum - Sabbatical- und Workation-Möglichkeit weltweit inklusive.
  • Faire Wochenarbeitszeit mit Überstunden-Konto. Bei uns wird deine geleistete Arbeitszeit nicht vergessen.
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Zudem hast du die Möglichkeit einer durch uns vergünstigten Mitgliedschaft im EGYM Wellpass.
  • Firmenwagen-Leasing oder doch lieber mit dem Bike ins Büro? Bei uns ist beides möglich und wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
Wir sind ein Zuhause für Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

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Jobbeschreibung

secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicherheitslösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicherheitsstandards in Digitalisierungsprojekten einhalten und damit ihre digitale Transformation vorantreiben.

Für unser hoch motiviertes Team im Bereich des CTO suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Ilmenau, München, Siegen oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.

Als DevSecOps-Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Strategie und Umsetzung bist Du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der DevSecOps-Praktiken innerhalb unseres Unternehmens. Du arbeitest eng mit den Entwicklungs-, IT-Sicherheits- und Betriebsteams zusammen, um eine nahtlose Integration von Sicherheitsmaßnahmen in den gesamten Softwareentwicklungszyklus sicherzustellen.

  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen DevSecOps-Strategie zur Gewährleistung sicherer, skalierbarer und effizienter Softwarebereitstellungsprozesse
  • Integration von automatisierten Sicherheitsmaßnahmen und Prüfungen in die bestehenden CI/CD-Pipelines
  • Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Best Practices
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, IT-Sicherheits- und Betriebsteams zur Förderung einer „Security by Design“-Kultur
  • Bewertung von und Unterstützung bei der Implementierung von DevSecOps-Werkzeugen zur kontinuierlichen Sicherheitsüberwachung und Schwachstellenanalyse
  • Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Risikoanalysen
  • Beobachtung der aktuellen Bedrohungslage, um zeitnahe Maßnahmen zur Risikominderung zu gewährleisten

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen DevOps / DevSecOps und IT-Sicherheit
  • Tiefgehendes Verständnis von DevOps- / DevSecOps-Prinzipien, CI/CD-Pipelines und modernen Softwareentwicklungspraktiken
  • Praktische Erfahrung im Einsatz von Werkzeugen zur automatisierten Sicherheitsbewertung
  • Vertrautheit mit Threat Modeling und Sicherheits-Risikobewertungen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten.
  • Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen.
  • Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens.
  • Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-how einzubringen.
  • Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle – wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!
  • Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.
Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennenlernen.

JBRP1_DE

Favorit

Jobbeschreibung

Festanstellung, Vollzeit

Taufkirchen

Bist du bereit, den wachsenden Hightech-Aerospace-Markt mit deinem Talent zu revolutionieren? Als innovatives & junges Unternehmen entwickeln und produzieren wir Carbon-Bauteile u.a. im Bereich für Flugzeuge, Raketen und Satelliten und sind stolz darauf, unsere Kunden mit unseren leistungsfähigen Fertigungsverfahren und unserer eigenen Produktion vor Ort zu beeindrucken.
Aber was uns wirklich auszeichnet, ist unsere einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der Teamspirit und Enthusiasmus großgeschrieben werden.

Prozessingenieur oder Technische Fachkraft für Metallumformung (m/w/d)

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DEINE AUFGABEN
Deine Mission: Entwickle innovative Anlagen und Prozesse, die die Produktion von Hightech-Bauteilen revolutionieren! Mit deinem Know-how in der Metallumformung oder Schweißtechnik bringst du unsere Tankproduktion auf das nächste Level.
Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung von Metallumformungen, und optional auch von Schweißtechniken und optimierst diese kontinuierlich.

Fertigung: Du betreust die Fertigung von dünnwandigen metallischen Prototypen für faserverstärkte Drucktanks und koordinierst die Serienproduktion dieser.

Bereichsübergreifendes Arbeiten: Du arbeitest eng mit Entwicklungs- und Fertigungsteams, sowie mit Kunden und Maschinenherstellern zusammen, um die Fertigungsprozesse kontinuierlich zu optimieren. Du pflegst ebenso den Kontakt zu unseren Materiallieferanten und übernimmst Materialmanagement und -bestellungen.

Qualitätsmanagement: Dein Fokus liegt auf einer dokumentierten, und strukturierten Vorgehensweise, um neue Verfahren erfolgreich zu testen und zu implementieren.

DEIN PROFIL
Abgeschlossene Techniker-Ausbildung in der Fachrichtung Metallbau, Maschinenbau, Schweißtechnik oder vergleichbarem Bereich und / oder ein abgeschlossenes Ingenieursstudium.
Praktische Erfahrung in der Verarbeitung von Metallen und Schweißtechniken mit fundiertem Knowhow zu Metallurgisches Wissen (Aluminiumlegierungen).
Leidenschaft für Problemlösungen und Testen neuer Verfahren, um dich mit deinem wissenschaftlichen als auch pragmatischen Ansatz einbringen zu können.
Du hast handwerkliches Geschick und legst eine praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise an den Tag.
Vorerfahrung mit Kaltumformprozessen, Strecken (Flow Forming) oder Drückwalzen sind von Vorteil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation im internationalen Umfeld.

WAS WIR BIETEN
Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Autonomie, Entscheidungsspielräume und kurze Wege in die Umsetzung.

Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option: In Absprache kannst du mobil arbeiten.

Kulinarische Vielfalt: Gemeinsam Mittagessen mit täglich frischen, abwechslungsreichen Gerichten.

Attraktive Zusatzleistungen: Wähle zwischen Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder einer monatlich aufgeladenen Bezahlkarte (Give Card).

Wissensaustausch auf höchstem Niveau: Arbeite mit erfahrenen Engineers und Experten aus der Aerospace-Industrie.

Dynamisches Umfeld: Spannende Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Startup-Atmosphäre mit agiler, cross-funktionaler Zusammenarbeit.

Gemeinschaft & Teamspirit: Monatliche Blackout-Events für Socializing, Networking und Austausch.

Einzigartiges Arbeitsambiente: Genieße den Feierabend auf unserer großen Dachterrasse mit Alpenblick!

Bei uns hast du die Freiheit, dich voll zu entfalten und deine Karriere zu boosten. Also, worauf wartest du?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Hierzu brauchen wir von dir ein aussagekräftiges Anschreiben und einen Lebenslauf.
Bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich!
Rückfragen gerne an karriere@blackwave.de
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Blackwave GmbH
Rotwandweg 8
82024 Taufkirchen

Favorit

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Über uns Wir sind CREALOGIX, ein führender Anbieter digitaler Bank- und Finanztechnologielösungen und gehören zur Vencora-Gruppe. Wir bieten eine Reihe von Dienstleistungen und Produkten an, die Organisationen dabei helfen, das digitale Kundenerlebnis zu verbessern und innovative Lösungen für ihre Kunden bereitzustellen – und das seit über 25 Jahren. Mit einem Team von 400 engagierten Mitarbeitenden treiben wir die Digitalisierung in der Finanzbranche voran. Aufgaben Ansprechpartner für HR-, Organisations- und Führungsthemen zur Erreichung strategischer Ziele einschließlich der Übernahme von Teilen des Recruitingprozesses für einen definierten Bereich Unterstützung bei jährlichen und wiederkehrenden internationalen HR-Prozessen (Standortbewertung, Potenzialanalyse, Gehalts- und Beförderungsrunde) Teilnahme an internationalen HR-Projekten (Learning & Development, Compensation & Benefits, Employer Branding, Culture etc.) Begleitende Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und Coaching von Teamleitern in Team-, Organisations-, Konflikt- oder Führungsfragen Konzernweite Personalplanung inkl. Budgetplanung und Controlling des internationalen Talentmanagements für den verantwortlichen Bereich Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Talenten in allen HR-relevanten Fragen einschließlich ihrer (internationalen) Karriereplanung Internationale Zusammenarbeit mit lokalen HR-Generalisten Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung auf HR oder eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters Freude an einem breit gefächerten Verantwortungsbereich mit kreativen und operativen Aufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen Erfahrung in der Organisationsentwicklung, ein gutes Verständnis für Organisationen, Dynamik in Teams sowie kulturelle Unterschiede Gute Beratungskompetenz und die Bereitschaft, Abläufe oder Entscheidungen zu hinterfragen, um gemeinsam noch bessere Lösungen zu finden Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen sowie einen hybriden Ansatz für Homeoffice Einen großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, sowie 1,5 Urlaubstage (Heiligabend, Silvester) geschenkt Eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien, in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-job Eine TicketPlusCard mit 40 € Guthaben je Monat zum Tanken oder Einkaufen Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge JobRad Leasing Die Absicherung in einer privaten Gruppenunfallversicherung Sowie standortbezogenen Teamevents und weitere Benefits
Favorit

Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:

Du arbeitest eigenverantwortlich in wechselnden Aufgaben an der digitalen Transformation einer ganzen Branche. Du nutzt agile Entwicklungsmethoden und innovative Technologien zur Entwicklung einer neuen Generation von Cloud-Anwendungen. Deine Skills werden durch die Projekterfahrung in unterschiedlichen Produkten stetig weiterentwickelt.

Bei DATEV bieten wir vielfältige Herausforderungen und sollte es an der einen Stelle nicht ganz passen, dann prüfen wir gerne weitere Möglichkeiten bei uns. Denn wir möchten unseren Kolleginnen und Kollegen das bestmögliche Umfeld bieten, um ihr Potenzial zu entfalten und ausbauen zu können. Wenn Dir die Aufgaben und Herausforderungen gefallen, dann bewirb Dich gerne.


Das sind die Aufgaben:

  • Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation in agilen Teams

  • Du trägst zur stetigen Optimierung der Entwicklungsprozesse bei

  • Du wirkst bei der Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie Schnittstellendesigns mit

  • Du arbeitest aktiv bei der Anforderungsanalyse mit, sowohl funktional, als auch nicht-funktional

  • Du setzt aktuelle Techniken wie automatisierte Tests, Pair Programming, oder Clean-Code Prinzipien ein, um die hohe Qualität des Produktes sicherzustellen

  • Du bist für Implementierung, Test, Rollout, Produktivsetzung verantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der implementierten Cloud Anwendungen mittels durchgängigem Monitoring, Performance-Analysen und -Tuning

Das suchen wir:

    • Du begeisterst Dich für Projektarbeit zur Entwicklung innovativer betriebswirtschaftlicher Software mit modernen Technologien und Methoden

    • Du bringst langjährige Erfahrung als qualitätsbewusste/r und vielseitig interessierte/r Entwickler:in mit und hast bereits in agilen Projekten gearbeitet

    • Du hast Erfahrung bei der Konzeption und Implementierung von Softwarekomponenten im Backend, z.B. Microservices

    • Du hast bereits Datenmodelle und Datenbankzugriffe relational sowie dokumentenorientiert (PostgreSQL, MongoDB) entwickelt

    • Du hast sehr gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und aktuellen Frameworks (z.B. Spring Boot, Spring Reactive, Java, REST, Kafka, RabbitMQ, REST-APIs)

    Das bieten wir:

    • "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
    • Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
    • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
    • Und vieles mehr…

    Das sind wir:

    DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

    Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind ein Team aus Expert:innen für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierungsberatung in Berlin und Leipzig.

    Unsere Vision ist es, Beratung zu revolutionieren. Bei MeyerPartner setzen wir dabei auf innovative Software und regelmäßigen Kontakt mit den Unternehmer:innen, um proaktive Beratungsangebote mit echtem Nutzen und realem Mehrwert zu bieten.

    Wir bringen mit unserem Produkt FastQuality Effizienz, Präzision und Qualität in Finanzprozesse, um mit gezielter Beratung das Wachstum und den Geschäftserfolg unserer Mandant:innen zu fördern.

    Unsere Mandant:innen

    Unsere etwa 400 Mandant:innen sind wachstumsorientierte Unternehmen und Institutionen, die sich dynamisch verändern und entwickeln. Wir verstehen ihre Bedürfnisse und setzen mit derselben Dynamik alles daran, sie bei der Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele zu unterstützen.

    Unser Team

    An den Standorten Berlin und Leipzig arbeiten 80 Kolleg:innen in cross-funktionalen und in FQ-Teams zusammen. Viele unterschiedliche Persönlichkeiten bringen bei uns in hoher Eigenverantwortung und direktem Kontakt zu unseren Mandant:innen ihr Knowhow ein. Nur so entstehen Freude an der Zusammenarbeit und die besten Ergebnisse.

    Für die Nachwuchsgewinnung und Verstärkung unserer Teams suchen wir dich, für die Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Ausbildungsbeginn zum 01.08.2025.
    Du hast große Lust unsere Expert:innen in der Steuer-, Unternehmer- und Digitalisierungsberatung zu unterstützen, ein vielfältiges Arbeitsumfeld zu entdecken und dich dabei ständig weiterzuentwickeln?
    Die duale Ausbildung zum Steuerfachangestellten bietet dir die Chance dazu. An zwei von fünf Tagen absolvierst du deine schulische Ausbildung am Berufsschulzentrum 1 (Bürostandort Leipzig).

    Drei Tage haben wir dich bei uns in der Praxis. An unserem Standort Leipzig nutzen wir in der Praxis ein hybrides Einsatzmodell in Leipzig und Berlin, bei dem du sowohl vor Ort in Leipzig als auch remote sowie am Standort Berlin, vorrangig in den Ferienzeiten, tätig sein wirst.

    Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre, eine Verkürzung ist unter Erfüllung bestimmter Vorrausetzungen auf 2,5 Jahre möglic

    • Du wirst eigenständig Finanzbuchhaltungen unter qualifizierter Betreuung erstellen.
    • Du unterstützt unsere Beratungspartner:innen bei Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und wirst diese zunehmend selbständig bearbeiten können.
    • Du stehst im direkten Mandantenkontakt und zeigst deine Begeisterung für Steuern und Zahlen.
    • Du erlernst Recherchetechniken und die professionelle Aufbereitung von Informationen für die Mandant:innen.
    • Du bekommst Einblicke in viele Bereiche, wir legen Wert auf eine individuelle Betreuung und Förderung unserer Auszubildenden und haben immer ein offenes Ohr für dich.
    • Du kannst uns gerne mit neuen Ideen inspirieren, die du aus der Schule mitbringst.
    • Du lernst mittels effektiver IT-Prozesse die Effizienz der betrieblichen Abläufe zu steigern.
    Weiterführende Informationen zur schulischen Ausbildung findest du hier:
    https://berufsschule.bsz1leipzig.de/

    • Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) oder die mittlere Reife an oder hast Deinen Abschluss bereits in der Tasche.
    • Du liebst Zahlen und hast ein großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge.
    • Du bringst Kommunikationsgeschick und eine ausgeprägte Analysefähigkeit mit.
    • Du hast eine ausgeprägte Bereitschaft zu Lernen und Neues auszuprobieren.
    • Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team.
    • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Du hast Spaß am Umgang mit digitalen Tools.
    • Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Programm und hast idealerweise DATEV-Kenntnisse.

    • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
    • Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1.200 EURO im 1. Jahr, 1.300 EUR im 2. Jahr und 1.400 EUR im 3. Jahr
    • Persönliche und fachliche Anleitung und Begleitung während der Ausbildung
    • Agile Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
    • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungskonzepte
    • Unkonventionelles Umfeld ohne Dresscodes
    • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
    • Zuschuss zum VBB Firmenticket oder Deutschlandticket Job
    • 30 Urlaubstage, 32 Urlaubstage mit 5-jähriger Betriebszugehörigkeit
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm "Like MeyPa"
    • Kooperation mit dem Fürstenberg Institut "Mental Health Coaching"
    • Firmenlauf, Gesundheitswoche, Kanzlei- und Teamevents, Social Day
    • Vielfältige Food & Beverage Angebote
    • Weiterführende Informationen zur schulischen Ausbildung findest du hier:
      https://www.osz-lotis.de/berufsausbildung/steuern/
      Wir machen dich fit für deine und unsere gemeinsame berufliche Zukunft.
    JBRP1_DE

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die ODW Frischprodukte GmbH ist ein milchverarbeitendes Unternehmen mit dem Sitz in Elsterwerda und ist eine Tochtergesellschaft der französischen ANDROS & Cie mit über 7.000 Mitarbeitenden weltweit. Das Produktsortimient ist inspiriert durch Mutter Natur und der Passion, genussvolle Produkte herzustellen.

    Zur Verstärkung unseres Teams in Elsterwerda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Verantwortlichen Controller - Vertrieb und Reporting (m/w/d)

    Arbeitsort: Elsterwerda (Brandenburg), Homeoffice nach betrieblichen Regelungen

    Vertragsbeginn: ab sofort
    Einen unbefristeten Anstellungsvertrag, vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und eigen Verantwortung.
    ✓ Ein motiviertes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub runden unser Angebot ab.

    Führt die Erstellung von Geschäftsergebnissen in Zusammenarbeit mit dem industriellen Controller und der Buchhaltung an.
    ✓ Stellt den Abgleich zwischen der Buchhaltung und den Managementergebnissen sicher.
    ✓ Beteiligt sich an der Verwaltung der Managementtools und validiert die sich daraus ergebenden Daten (Datenintegration, Überwachung der Einstellungen aller Verwaltungsaufgaben, die den Verkauf ermöglichen, wie Registrierung von Preisen, Rechnungsstellungen, Verwaltung von Rückständen, etc.)
    ✓ Misst und analysiert die Abweichungen von den Prognosen für die Komponenten : SVCs, Logistikkosten, sonstige variable Kosten, Volumen, Preisliste, Verrechnungspreis etc.
    ✓ Studiert die verschiedenen vertrieblichen Anfragen und beteiligt sich an der Valorisierung der verschiedenen Projekte.
    ✓ Beteiligt sich an Projekten zur Weiterentwicklung von Informationssystemen.

    Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit Controllingschwerpunkt
    ✓ Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache

    Favorit

    Jobbeschreibung

    ARCHITEKT LPH 1-5 (m/w/d)Bremen, BREMER Bremen GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-, Gewerbe- und VerwaltungsbauStellung von BauanträgenKommunikation mit Behörden und FachplanernPrüfung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb der PlanungIHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur Fundiertes Wissen über aktuelle Normen und relevante Richtlinien; sicherer Umgang mit der ASRGute Kenntnisse in 3D-Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie die gängigen MS-Office-AnwendungenLösungsorientierte Ideen, sichere Detailkenntnisse und systematische ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Flexibilität, LeistungsbereitschaftMehrjährige relevante BerufserfahrungUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT:Christina KochPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Freiburg im Breisgau

    ab sofort

    “Ich ermögliche Potentialentfaltung!” Klingt das nach Deiner Berufung? Dann verwirkliche Deinen Traum und werde Teil von Lexware. Mit cleveren Lösungen halten wir über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team. Und wo regelmäßig Verstärkung nachwächst, braucht es auch Potentialentfaltungsermöglicher - genau Dich also!
    Steige ein als People Lead - Software Entwicklung (d/m/w). So bald wie möglich. Bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht findest du heraus.

    DAS ERWARTET DICH:

    Als People Lead bist du die disziplinarische Führungskraft für unsere Software Engineering Community im Bereich Lexware Cloud Solutions. In dieser Rolle bist du nicht nur Sparringspartner:in für über 80 Kolleg:innen, sondern gestaltest mit Leidenschaft und Empathie ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre individuelle Weiterentwicklung aktiv selbst in die Hand nehmen können. Dabei stehst du ihnen beratend zur Seite. Zudem übernimmst du innerhalb unseres Team-Recruiting-Prozess die Gehaltsgespräche und sorgst bei regelmäßigen Gehaltschecks für faire und vergleichbare Bezahlung innerhalb deiner Community. Darüber hinaus schaffst du es, administrative Themen professionell zu bearbeiten.

    DAS BRINGST DU MIT:

    • Mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsrolle und in einem Umfeld agiler Softwareentwicklung. Damit einhergehend ein sehr gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen. Die damit einhergehenden notwendigen administrativen Aufgaben erledigst Du mit links.
    • Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau dezentraler Lernbegleitungsstrukturen (Lern-Triaden, Kollegiales Lernen, o.ä.) und der systemischen Begleitung von Veränderungsprozessen
    • Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke, Growth Mindset und Durchsetzungsfähigkeit, um ein vertrauensvolles und gleichzeitig verbindliches Verhältnis zu den Kolleg:innen aufzubauen.
    • Recruiting ist bei uns Team-Sache! Und dennoch braucht es einen übergreifenden Blick. Als Teil des Recruiting-Prozesses übernimmst du die Verantwortung für Gehaltsgespräche. Innerhalb der Community stellst Du durch regelmäßige Gehalts-Checks eine faire Vergütung sicher und begleitest Teams dabei, wertschätzende Offboarding-Prozesse zu ermöglichen.
    • Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

    DAS BIETEN WIR DIR:

    • Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit über einem Jahrzehnt lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat - sowohl für unsere Produkte als auch für uns als Organisation selbst.
    • Potentialentfaltung auch für Dich selbst? Na klar! Denn persönliches Wachstum ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Gewinne neues Wissen in unseren Communities of Practice, nimm an Konferenzen und Fortbildungen teil oder organisiere diese einfach selbst. Dadurch schaffst Du es Entwicklungsprozesse innerhalb deiner Community noch sinnstiftender begleiten zu können. Übrigens: Die Angebote der Haufe Akademie kannst Du auch vergünstigt für private Weiterbildungen nutzen.
    • Du erhältst vielfältige Benefits – von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (etwa Jobrad, Hansefit) bis zur Work-Life-Balance (Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten).

    Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
    • Eberhard ist Lead Developer im Mobile-Team, wo er gemeinsam mit anderen die Lexware iOS-Apps entwickelt. Privat tüftelt er lieber an Hardware statt an Software – von Holz über Metall bis hin zu essbaren Projekten wie hausgemachtem Käse.
    • Livia verbindet Lexware Office mit der Welt! Mit ihrem Team stellt sie als Entwicklerin Schnittstellen zu Software-Lösungen aus verschiedenen Branchen bereit. Wie bei der Begleitung ihrer Kinder, weiß sie um die Balance zwischen Stabilität und Veränderung.
    • Lydia – Schlagkräftige Teams sind das Fundament einer funktionierenden Organisation. Als Scrum Master unterstützt sie den stabilen und nachhaltigen Aufbau. Nach Feierabend erkundet sie gerne mit meinem Gravel Bike die Umgebung von Freiburg.
    • Marvin – seine Kreativität entfaltet sich nicht nur in der Küche, sondern auch in der Gestaltung sinnstiftender Zusammenarbeit. Als Team- und Organisationsentwickler schafft er Rahmenbedingungen, in denen ein gutes Miteinander gelingen kann.
    • Jörg ist Full Stack Entwickler und passionierter Linux-User. Privat ist Jörg agil rund um Haus und Garten tätig und drückt neuerdings die Schulbank einer Hundeschule.
    • Markus fühlt sich als Entwickler im Front- und Backend zu Hause und denkt Prozesse gerne Ende-zu-Ende. In seiner Freizeit sucht er den Adrenalinkick auf dem Mountainbike und stürzt sich die Freiburger Trails hinunter.
    • Urs, ist unser Operations-Profi und unterstützt mit seinem Expertise unsere Produktteams. Er strukturiert maßgeblich unsere Architektur und ist Rahmengeber für die technische Arbeitsweise. Ausgleich findet er mit Fluggeräten aller Art.
    • Carsten hat stets den Markt im Blick und vertritt in seinen Rollen als Chief Product Owner und Geschäftsführer die Lexware Gesamtmission. Als begeisterter Segler erkundet er die Welt gerne vom Wasser aus.
    #haufegroup
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mit wem arbeite ich zusammen?

    Wir sind das Team TaleSpin und arbeiten gemeinsam mit den Teams X, Dings und Peanuts in dem Bereich Managed Services. Wir agieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Atlassian-Software. Wir sind durch eine gemeinsame Mission verbunden und übernehmen verschiedene Verantwortungsbereiche, um unseren Kunden einen erstklassigen Service in Bezug auf unsere Betriebspakete bieten zu können. Konkret agieren wir als Ersthelfer und unterstützen unsere Kunden bestmöglich bei ihren Fragen und Anliegen.

    Welche Aufgaben erwarten mich?

    In deiner Rolle als Support-Systemadministrator*in bist du hauptsächlich für die Fehlerbehebung und den technischen Support zuständig. Deine Aufgaben umfassen:

    • Du trägst die Verantwortung für die Bearbeitung von Störungen und Ausfällen auf Serverebene sowie im Kontext von Atlassian-Anwendungen.
    • Als „Ersthelfer“ im Support führst du nicht nur Lösungen für akute Probleme durch, sondern analysierst die Ursachen und leitest proaktive Maßnahmen ein, um zukünftige Probleme zu vermeiden.
    • Neben der Fehlerbehebung übernimmst du systemadministrative Aufgaben, beispielsweise im Rahmen von Konfigurationsanfragen oder der Lösung von Bugs.
    • Deine Arbeit kannst du Rahmen unserer Servicezeiten, die zwischen 08:00 und 18:00 Uhr liegen, bequem von Zuhause aus oder an einem unserer Standorte in Wiesbaden, Münster, Stuttgart, Dornbirn oder Graz erledigen.
    Was bringe ich mit ins Team?

    • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
    • Kenntnisse in Bundlewrap oder einem ähnlichen Konfigurationsmanagement-Tool
    • Gute Python-Skills
    • Erfahrung im Anforderungsmanagement
    • Umgang mit Versionsmanagement (z. B. Git)
    • Know-how in Atlassian-Tools (Frontend / Backend)
    • Erfahrung in der Linux-Systemadministration
    • Wissen über eigene Apps und 3rd-Party-Apps
    • Bereitschaft, dich im Team abzustimmen und gelegentlich Rufbereitschaften zu übernehmen – natürlich bequem remote von zu Hause und mit zusätzlicher Vergütung.
    Du findest dich in den Aufgaben wieder und hattest vielleicht schon Berührungspunkte mit Atlassian Produkten? Und hast Lust, unseren Kunden einen guten Service anzubieten?

    Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen dann über alles weitere.

    Was bietet mir Seibert?

    • Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
    • Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
    • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
    • Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
    • RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
    • Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgabe

    Seit 2023 arbeitet die Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Entwicklung, Optimierung und Sicherung von IT-Plattformen, die für die Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind. Als

    Plattformarchitekt

    übernimmst du die Verantwortung für die Gestaltung, Entwicklung und Implementierung robuster und skalierbarer Plattformlösungen, die die Datenintegration und den sicheren Betrieb unserer IT- und OT-Systeme gewährleisten.

    • Du entwirfst und dokumentierst skalierbare, leistungsstarke Plattformarchitekturen und entwickelst Integrationsstrategien, die den Unternehmensanforderungen entsprechen.

    • Du wählst geeignete Technologien und Tools zur Unterstützung der Plattform- und Datenintegrationsziele aus und bewertest deren langfristige Auswirkungen auf den Betrieb.

    • Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Architekturvorgaben eingehalten werden und technische Herausforderungen effizient gelöst werden.

    • Du verantwortest die nahtlose Integration verschiedener Systeme und Anwendungen und entwickelst APIs sowie Schnittstellen, die eine einfache Interoperabilität ermöglichen.

    • Du implementierst Sicherheitsstandards und Best Practices zum Schutz der Plattform und führst regelmäßige Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen durch.

    • Du entwickelst und implementierst eine Monitoringstrategie für den Plattformbetrieb, inklusive Logging- und Tracingkonzepte zur frühzeitigen Erkennung von Störungen.

    • Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Entwicklern und weiteren Stakeholdern zusammen, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in technische Lösungen zu übersetzen.

    • Du nimmst an Architektur-Reviews teil und bringst dich aktiv in technische Diskussionen ein, um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform zu fördern.

    Dein Profil


    • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung.

    • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur und -entwicklung, idealerweise im Bereich Plattformlösungen.

    • Du bist erfahren im Design von Integrationsarchitekturen und hast Kenntnisse in Middleware-Technologien.

    • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie in Microservices-Architekturen.

    • Du hast Erfahrung im Datenmanagement und beherrschst ETL-Tools wie Talend, Informatica oder Apache NiFi.

    • Du bist vertraut mit Datenbanktechnologien (z.B. SQL, NoSQL) und hast ein tiefes Verständnis für CI/CD-Prozesse.

    • Du bringst praktische Kenntnisse in Containerisierung (z.B. Kubernetes, Docker) und im API-Design mit.

    • Du hast Erfahrung im IT-Governance-Bereich sowie mit Sicherheitsarchitekturen und Cybersecurity-Frameworks.

    • Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Plattformlandschaften mit modernen Technologien zu gestalten.

    • Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift.

    • Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil.

    Persönliche Eigenschaften

    • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten.

    • Teamorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft, interdisziplinär und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

    • Kommunikationsstärke, um technische Inhalte auch nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu vermitteln.

    • Proaktive Innovationsfreude und die Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.

    Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


    Deine Benefits

    • Transparente Vergütung

      Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    • Zeit für dich
      Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    • Flexibilität
      Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    • Sinnstiftende Aufgabe
      Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    • Gesundheit
      Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    • Entwicklung & Weiterbildung
      Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    • Familie
      Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    • Auszeit
      Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    • Freistellung
      Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ich verantworte die (Weiter-) Entwicklung der Windows Server Images und setze mich für die Einführung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien ein.


    Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten und maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein.


    Meine Aufgaben


    Betrieb der Windows Server-Infrastruktur aus 3rd-Level-Perspektive:

    • Verwaltung der Windows Server Umgebungen,
    • Sicherstellung reibungsloser Service-Management-Prozesse sowie umfassender OS/SW-Patching- und Image-Update-Mechanismen auf der Grundlage von SCCM,
    • Bereitstellung von Softwarepaketen über SCCM,
    • Nachverfolgung der Betriebsprozesse (Patch-Status, Compliance etc.),
    • Teilnahme der 24/7-Rufbereitschaft für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen).

    Entwicklung der Windows Server Management Infrastruktur:

    • Design eines effizienten Policy-, Image- und Patch-Regimes,
    • Gewährleistung einer hohen Systemsicherheit und -verfügbarkeit (unter Berücksichtigung von Datenschutz und -sicherheit),
    • Umsetzung der Grundsätze von Infrastructure-as-Code (IaC) zur Automatisierung der Infrastrukturverwaltung und zur Verbesserung der Systemzuverlässigkeit (Powershell oder Ansible).

    Meine Kompetenzen:

    • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
    • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb einer Microsoft Windows Server-Umgebung (Windows OS-Architektur, Systemkonfiguration und -verwaltung),
    • Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen mit Active Directory, ADFS sowie optimalerweise in Unternehmen ähnlicher Größe (+/- 2000 Server, 5000 Benutzer, 8000 Postfächer),
    • Erfahrung mit MECM, SCCM, SCOM ADFS, Trustwave, Trendmicro, Big-IP F5, AADConnect, Packer, Exchange sind ein Plus,
    • Ausgeprägte Kenntnisse in der Programmierung und Skripterstellung, insbesondere mit PowerShell zur Automatisierung von Architekturaufgaben,
    • Tiefgreifendes Verständnis der GitOps-/Infrastructure as Code (IaC)-Grundsätze, mit praktischer Erfahrung in Tools wie Ansible,
    • Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2).
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du möchtest Dein technisches Know-how in einem sozialen Umfeld einsetzen?

    Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Kunden, einengemeinnützigen Träger der Jugendhilfe in Braunschweig, einen Techniker (m/w/d)– ab sofort!

    Cash, Benefits & Goodies

    • sichere Zukunft – unbefristeter Arbeitsvertrag auf Voll- oder Teilzeitbasis
    • faire Vergütung – angelehnt an TVöD mit transparenter Gehaltsstruktur
    • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
    • mobiles Arbeiten möglich – wenn Aufgaben es erlauben, kannst Du auch flexibel arbeiten
    • attraktive Zusatzleistungen – betriebliche Altersvorsorge & Jahressonderzahlung
    • **E-Bike-Leasing & Fitnessangebote **– bleib fit und mobil!
    • Fort- und Weiterbildungen – dein Wissen ist unserem Kunden wichtig
    Aufgaben

    • Entwicklung von HLS/E-Konzepten
    • Erstellung & Prüfung von Plänen, Grundrissen und Ausschreibungen
    • Koordination & Überwachung externer Dienstleister
    • Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln
    • Durchführung von Bauabnahmen & Qualitätskontrollen
    • hausmeisterliche Tätigkeiten rund um die technischen Anlagen
    Profil

    • Ausbildung als Techniker (m/w/d) HLS/E oder vergleichbare Qualifikation
    • Kenntnisse relevanter Normen & Vorschriften (VOB, HOAI von Vorteil)
    • sicherer Umgang mit Bürosoftware & Dokumentation
    • technisches Geschick für kleinere Wartungs- & Reparaturarbeiten
    • Führerschein Klasse B erforderlich
    Jetzt bist Du dran!
    Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teileines Teams, das mit Herz und Verstand arbeitet!

    **Du bist das lange Warten satt? Bei uns bekommst Du zeitnah ein Feedback zuDeiner Bewerbung. Bei weiteren Fragen zögere nicht, sondern melde Dichtelefonisch bei uns, schreibe uns eine E-Mail oder eine WhatsApp Nachricht.
    **
    Das sind wir!

    Als Personaldienstleister haben wir uns auf die Personalvermittlung undArbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen, gewerblich-technischen als auch imIT Bereich spezialisiert. Ob Sachbearbeitung, Controlling, Buchhaltung oder ITAdministrator – Personal betrachten wir als Teil der Familie – und findenLösungen nur unter Einhaltung unseres Leitmotivs: Erfolg hängt immer vonPersönlichkeiten ab.

    Bei uns wird Menschlichkeit großgeschrieben. Getreu unserenHandlungsprinzipien „Jeder ist der Wichtigste“ und „Wir machen Besser möglich“bieten wir Ihnen einen qualifizierten und auch gleichzeitig leidenschaftlichenWegbegleiter.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Mission

    Netzbetrieb: Du sorgst dafür, dass in deinem Netzcenterbereich alles rundläuft – von unseren eigenen Stromnetzen bis hin zu fremden Betriebsmitteln in Betriebsführungsverträgen. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Strategien und Konzepte und hältst unsere Netze auf dem neuesten Stand.

    Inspektionen, Wartung & Instandsetzung: Du überwachst den Zustand unserer Netze und Anlagen, beauftragst Wartungsmaßnahmen und bewertest Inspektionsergebnisse. So stellst du sicher, dass unsere Kunden immer mit Energie versorgt sind.

    Projektleitung & Dokumentation: Von der Planung über die Umsetzung bis zur Abrechnung – du hast den Überblick über Netzbauprojekte. Budgetierung? Dokumentation? Stellungnahmen? Kein Problem für dich!

    Störungsmanagement & Bereitschaft: Wenn es mal knifflig wird, bewahrst du einen kühlen Kopf. Du unterstützt das Störungsmanagement und bist im Bereitschaftsdienst mit vollem Einsatz dabei.

    Arbeitssicherheit & Umweltschutz: Deine Baustellen sind sicher, sauber und nachhaltig. Du führst regelmäßige Kontrollen und Unterweisungen durch, damit alles reibungslos läuft.

    Das bringst du mit

    Technisches Know-how: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bist du Meister oder Techniker in Elektrotechnik oder auf dem Weg dorthin.

    Erfahrung & Fachwissen: Eine Schaltberechtigung bis 20 kV ist ein Plus! Du kennst dich mit relevanten Vorschriften und Regelwerken aus und bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP.

    Kundenfokus & Teamgeist: Du weißt, wie wichtig zufriedene Kunden sind, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, dich mit anderen auszutauschen – auch über Unternehmensgrenzen hinweg.

    Neugier & Flexibilität: Du bist offen für neue Technologien, besitzt einen Führerschein der Klasse B (BE wäre super!) und wohnst idealerweise in der Nähe des Netzcenters – oder bist bereit, dorthin zu ziehen.

    Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


    Deine Benefits

    • Transparente Vergütung

      Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    • Zeit für dich
      Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    • Flexibilität
      Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    • Sinnstiftende Aufgabe
      Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    • Gesundheit
      Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    • Entwicklung & Weiterbildung
      Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    • Familie
      Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    • Auszeit
      Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    • Freistellung
      Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sie verantworten das Thema Sekundärtechnik und Auxiliary Systems für die Offshore-Netzanschlüsse im Offshore Betrieb Ostsee und wirken als Spezialist*in im Routinebetrieb und weiteren Projekten mit.


    Das macht den Job für Sie interessant: 50Hertz, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland.


    Sie betreuen als Spezialist*in die Umspannwerkstechnik der On- und Offshore-Umspannwerke, die für den Anschluss der Offshore-Windparks an das Stromnetz an Land gebraucht werden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen.


    Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbstorganisation. In Instandhaltungsprojekten übernehmen Sie die Projektleitung, einschließlich Planung, Durchführung und Abrechnung, wobei Sie den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen optimieren. Bei Neu- und Ausbauprojekten, die von der Zentrale in Berlin aus geleitet werden, vertreten Sie die Interessen des Offshore Betriebes, dem künftigen Anlagenbetreiber.


    Die zuverlässige und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kernaufgabe, das heißt Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, vor allem wenn Sie in Ihrem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordinieren und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen.


    Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören ferner:

    • Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie unter Berücksichtigung eines effizienten Personaleinsatzes und effizienten Budgeteinsatzes,
    • Anleitung und Durchführung der Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen und komplexer Nebenanlagen,
    • Planung und Durchführung der Instandhaltung der Umspannwerkstechnik, insbesondere der Schutz- und Leittechnik sowie der komplexen Nebenanlagen,
    • Auswertung von Fehlerfällen und Bearbeitung von Störungen in der Sekundärtechnik und Nebenanlagen,
    • Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen,
    • Instandsetzen von fehlerhaften und defekten Anlagenkomponeten,
    • Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen,
    • Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfiltern.

    Ihr Kompetenzprofil:

    • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar,
    • Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detail-kenntnisse in der Sekundärtechnik oder elektrischer Nebenanlagen sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien,
    • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
    • Gute englische Sprachkenntnisse (B2),
    • Fahrerlaubnis PKW.

    Kein Muss, aber von Vorteil:

    • Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP.

    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über Pinck Ingenieure Consulting GmbH & Co. KGBei Pinck Ingenieure arbeiten wir täglich daran, zukunftsweisende Lösungen für komplexe Ingenieurprojekte zu entwickeln. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft für Technik, Nachhaltigkeit und Fortschritt mit uns teilen wollen. Ob in der Planung, Beratung oder Umsetzung – bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen in anspruchsvolle Projekte einzubringen und aktiv mitzugestalten.

    Was bieten wir dir?
    • Flexible Arbeitszeiten bei einer 24 bis 39-Stunden-Woche, sowie 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
    • Teamgeist und den direkten Austausch schätzen wir sehr, daher haben wir dich gern bei uns im Office. Wir bieten dir trotzdem gern die Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten
    • Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
    • Die Wahl, ob du an unserem Standort Hamburg Nord oder Hamburg Mitte, arbeiten möchtest und bist damit je nach deiner Wohnlage, flexibel
    • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive
    • Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb
    • Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
    • HVV-Deutschlandticket, Teamevents u.v.m
    Was erwartet dich?
    • Du analysierst die Grundlagen und / oder die Planungsanforderungen unserer Projekte
    • Du erarbeitest Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife, betrachtest dabei alternative Lösungsmöglichkeiten und berätst den Bauherrn fachkundig
    • Du bist erfahren in der Durchführung von Wärmebedarfs- und Kühllastberechnungen sowie in der Auswahl und Auslegung von Heizungs- und Kälteerzeugern, Wärmeübertragern, Pumpen und Regelungstechnik
    • Du bist verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten und Planungsunterlagen für Heizungs- und Kälteanlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien
    • Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und wirkst bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen mit und führst Bietergespräche
    • Du stimmst dich mit Auftraggebenden, Architektinnen, Behörden, öffentlichen Versorgerinnen und anderen Projektbeteiligten ab und führst Bietergespräche
    Was solltest du mitbringen?
    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder über vergleichbare Qualifikationen
    • Du weist mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, in der Planung heizungs- und kältetechnischer Anlagen in Wohn-, Büro- und/oder Industrieanlagen nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI, auf dem deutschen Arbeitsmarkt, vor
    • Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team
    • Du bist kommunikationsstark und pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kund:innen, Architekt:innen und anderen Fachplaner:innen
    • Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben
    • Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau
    Unser Jobangebot Projektingenieur - Heizungstechnik / Kältetechnik / TGA (m/w/d) klingt vielversprechend?

    Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgabe

    • Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung von Standard- und Sonderkonstruktionen im Bereich Sekundärtechnik von Umspannwerken und Schaltstationen.
    • Du erstellst die vollständigen Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte unter Berücksichtigung interner und externer Regelwerke.
    • Du arbeitest mit Dienstleistern in Projekten, erstellst hierfür Leistungsverzeichnisse und übernimmst die Qualitätskontrolle und Steuerung der Dienstleister.
    • Du vertrittst die Schleswig-Holstein Netz in Konzernarbeitsgruppen und arbeitest an internen so wie externen Regelwerken und Richtlinien.
    • Du entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen die Sekundärtechnik der Schleswig-Holstein Netz weiter.
    • Du übernimmst die anwenderseitige Administration und Strukturierung der eingesetzten Entwicklungssoftware.
    • Du unterstützt in interdisziplinären Teams die Entwicklung neuer und die Abwicklung laufender Projekte.
    • Du stellst die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher.

    Dein Profil


    • Du hast einen Hochschulabschluß oder einen Meister- oder Techniker-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung in der Fachrichtung Elektrotechnik.
    • Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Umspannwerken, vorzugsweise in der Sekundärtechnik (Schaltschrank- und Schaltanlagenbau).
    • Du besitzt Kenntnisse in notwendigen CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar).
    • Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
    • Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
    • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
    • Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.
    • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP.
    • Du verfügst über eine PKW-Fahrerlaubnis.
    Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


    Deine Benefits

    • Transparente Vergütung

      Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    • Zeit für dich
      Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    • Flexibilität
      Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    • Sinnstiftende Aufgabe
      Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    • Gesundheit
      Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    • Entwicklung & Weiterbildung
      Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    • Familie
      Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    • Auszeit
      Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    • Freistellung
      Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Stellenbeschreibung
    Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Bezahlung bietet, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der Sie auf Augenhöhe behandelt werden und Ihre Meinungen und Ideen geschätzt werden?

    Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

    Als renommierte Kanzlei bieten wir unseren Mandanten eine breite Palette an Steuer- und Finanzdienstleistungen. Wir sind bestrebt, unseren Mandanten stets die bestmögliche Beratung und Unterstützung zu bieten, um diesen dabei zu helfen, ihre unternehmerischen Ziele zu verwirklichen.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuer- und Prüfungsassistenten (m/w/d) in Osnabrück.

    Was Sie bei uns erwartet

    • Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach deutschen und internationalen Vorschriften sowie die Erstellung betrieblicher Steuererklärungen
    • Einsatz von innovativen Technologien z.B. bei der Datenanalyse und bei Erstellungsprozessen
    • Direkter Kontakt mit unseren Mandanten
    • Einarbeitung durch strukturierte Prozesse und einen individuellen Fortbildungsplan
    Was Sie auszeichnet:

    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung
    • Teamfähigkeit, Flexibilität
    • Eine gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
    • Gute EDV-Kenntnisse
    Was wir bieten:

    • FlexFriday (Möglichkeit für Homeoffice oder Überstundenabbau)
    • Weihnachten und Silvester haben Sie frei
    • Flexible Arbeitszeit / Work-Life-Balance
    • Moderne und großzügige Arbeitsplätze in unserer digitalen Kanzlei
    • Regelmäßige Teamevents
    • Gezielte Fortbildungen und Förderung von Berufsexamina
    • 39,5 Stunden/Woche
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anruf!
    **

    Sutharsan Sriskantharajah



    Favorit

    Jobbeschreibung

    Skip to content TenneTCareer site (DE)Career site (NL) Search jobs Get recommendations Job alert Login English DeutschEnglishNederlands Volljurist im Bauvertragsrecht (m/w/d) Apply Volljurist im Bauvertragsrecht (m/w/d) TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Volljuristen im Bauvertragsrecht (m/w/d).Die Tätigkeit kann am Campus-Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover ausgeübt werden oder mit 1. Tätigkeitsstätte in Ratingen, mit Option auf Homeoffice. Dein Beitrag für TenneT Das Team European Legal Affairs Offshore and IT ist Teil der Abteilung Legal Affairs, die alle Geschäftsbereiche des Unternehmens rechtlich berät. Dies umfasst unter anderem vertragsrechtliche, energierechtliche, verwaltungsrechtliche, vergaberechtliche und gesellschaftsrechtliche Aspekte aus nationaler und internationaler Perspektive. Die Rechtsabteilung beschäftigt derzeit mehr als 45 JuristInnen in Deutschland. Du betreust und bearbeitest Rechtsangelegenheiten/-streitigkeiten auf den Gebieten des privaten Baurechts im Bereich unserer großen Offshore-ProjekteDu bist zuständig für die Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Forderungen gegenüber Vertragspartnern sowie der Abwehr unberechtigter ForderungenDu erstellst Rechtsgutachten und EntscheidungsvorlagenDu nimmst streitige gerichtliche und außergerichtliche Verhandlungenvon Anlagebauverträgenselbstständig oder zusammen mit externen Rechtsanwälten wahrZudem wirkst du an der Weiterentwicklung von Vertragsstandards und internen Leitfäden mit Dein Profil Du hast deine juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossenDu verfügst über fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hast umfangreiche, praktische Erfahrungen mit FIDIC-VerträgenDu besitzt mehrjährige Berufserfahrung bei der Begleitung von Großprojekten in einem internationalen Projektumfeld, idealerweise im internationalen Anlagenbau und in der Offshore-Windenergiebranche Du kannst komplizierte juristische Sachverhalte verständlich erklären und verfügst über ÜberzeugungskraftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden deine Qualifikationen ab Unser Recruiting Prozess Unsere Benefits FlexibilitätWir sind familienfreundlich und lebensnahBei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und BerufEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungDetailsAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenDetailsKörperlicheund mentale Gesundheit &persönliche EntwicklungGesundheit - Deine BasisEnergie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor OrtUnsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung beiDetailsModernes &ArbeitsumfeldModernes ArbeitsumfeldArbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungDetails Unsere Herausforderungen Die Unit "Legal Affairs" bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholdern innterhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogener Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht. Zusätzliche Informationen Ab sofortDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 StundenDie Stelle ist unbefristetDie Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat, für drei bis vier Tage)Es besteht die Möglichkeit einer Syndikusanwaltschaft Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben! Vergütung 93800 € - 111700 € IDE, KI und mehr über TenneT Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. _______ Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. _______TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead together Carina Trier Recruiter Carina.Trier@tennet.eu People Talent Acquisition Daniel Reineke Hiring Manager Daniel.Reineke@tennet.eu Legal Affairs European Legal Offshore and IT Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt Copyright © 2024
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    Jobbeschreibung

    Hey, du bist ein IT-Profi mit Leidenschaft und Lust auf spannende Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Projektleiter - IT Infrastruktur (m/w/d)* der unsere IT-Infrastrukturprojekte auf das nächste Level hebt.

    Deine Mission


    • Du übernimmst die Leitung von IT-Infrastrukturprojekten innerhalb der HanseWerk-Gruppe.

    • ️ Du entwickelst Umsetzungskonzepte für technische und fachliche Anforderungen und begleitest sie bis zum Go-Live.

    • Du planst, steuerst und berichtest eigenverantwortlich über Fortschritt und Risiken – natürlich immer zielgruppengerecht.

    • Du denkst weiter: Schnittstellen zu anderen Systemen hast du im Blick, damit alles reibungslos funktioniert.

    • Du bringst dein Know-how in Applikationsbetrieb, Datenmigrationen und Individualentwicklungen ein.

    • Du sorgst dafür, dass durchdachte Qualitätskontrollen den Erfolg deiner Projekte sichern.

    • Du verstehst technische Anforderungen, kennst moderne Technologien (z. B. Cloud-Lösungen) und trägst zur optimalen Lösungsfindung bei.

    • Du arbeitest agil mit deinen Kolleg*innen und Stakeholdern zusammen – und fühlst dich auch im internationalen Umfeld wohl.

    Dein Profil


    • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.

    • IT ist deine Leidenschaft – du hast ein tiefes Verständnis für Applikationen, Netzwerke und Datenstrukturen.

    • Erfahrung mit IT-Rollouts, Daten- oder Systemmigrationen? Perfekt!

    • Ob agil oder klassisch – du kennst verschiedene Projektmanagement-Methoden und setzt sie gezielt ein.

    • Dokumentation ist kein Fremdwort für dich – du weißt, wie man technische Spezifikationen und Ergebnisse festhält.

    • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und treibst Themen gerne eigenständig voran.

    • Zusammenarbeit liegt dir am Herzen – du tauschst dich gerne mit Kolleg*innen aus und arbeitest auch über Unternehmensgrenzen hinweg.

    • Deutsch und Englisch? Kein Problem – du beherrschst beide Sprachen in Wort und Schrift.

    Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


    Deine Benefits

    • Transparente Vergütung

      Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    • Zeit für dich
      Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    • Flexibilität
      Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    • Sinnstiftende Aufgabe
      Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    • Gesundheit
      Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    • Entwicklung & Weiterbildung
      Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    • Familie
      Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    • Auszeit
      Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    • Freistellung
      Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Favorit

    Jobbeschreibung


    Als Teil des Teams des Geschäftsführungsbüros übernehme ich mit meinem Wissen über die Energiewirtschaft die Verantwortung für Compliance und die juristische Begleitung entscheidender Prozesse.


    Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinen Kenntnissen der wirtschaftlichen, rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen und meiner Erfahrung trage ich dazu bei, ein effizientes Compliance-Management zu betreiben und die Übereinstimmung von Unternehmensentscheidungen mit gesetzlichen und satzungsrechtlichen Anforderungen zu gewährleisten.


    Meine Aufgaben:

    • Ich betreue das Compliance-Management-System (CMS) und entwickele, implementiere und aktualisiere sowohl Compliance-Richtlinien als auch Compliance-Schulungen,
    • Ich bin Mitglied im Compliance-Ausschuss und erste Anlaufstelle für Fragen zum Thema Compliance,
    • Ich initiiere die regelmäßigen Risikoanalysen und entwickele diese strukturell weiter,
    • Ich unterstütze die Gremienarbeit (Aufsichtsrat und Gesellschafter*innen) in enger Zusammenarbeit mit meinen Teamkolleg*innen und der Geschäftsführung,
    • Ich steuere vorausschauend unsere Entscheidungsprozesse und berate die Geschäftsführung und die Fachabteilungen in allen Angelegenheiten in diesem Zusammenhang,
    • Ich verfasse eigenständig Berichte, Beschlussvorlage, Gesellschafterbeschlüsse, Präsentationen und Protokolle.

    Meine Kompetenzen:

    • Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (Master) der Rechtswissenschaft, gern auch Volljurist*in, oder einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung,
    • Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift,
    • Erfahrung im Bereich Compliance,
    • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team,
    • Meine schnelle Auffassungsgabe ist erfolgskritisch, da ich mich ständig mit neuen, oft komplexen energiewirtschaftlich geprägten Vorgängen auseinandersetzen muss,
    • Verbindliche Kommunikation und hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit runden mein Profil ab.

    Kein Muss, aber von Vorteil:

    • Angewandte Kenntnis des Gesellschaftsrechts sowie energiewirtschaftlicher Regelungen und Zusammenhänge,
    • Zusatzqualifikation im Compliance Management,
    • Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Tätigkeit (Gremienmanagement),
    • Talent bei der Erstellung von Power Point Präsentation.
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    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen Sie ab sofort für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum Wiesbaden I als

    Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Verwaltung

    Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlich­keit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebs­führung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk.


    Diese Aufgaben erwarten Sie:

    • Einladungen der Lehrgänge zur über­betrieb­lichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) die damit verbundene Rechnungsstellung sowie administrative Tätigkeiten
    • vorbereitende Arbeiten zur Abrechnung der Lehrgänge
    • Die Bearbeitung von Anfragen und Zusammenarbeit mit Ausbildern und Ausbildungsbetrieben
    • Mitarbeit in der Lehrgangsorganisation (Beratung von Teilnehmern, die Lehrgangs­datenpflege und Dozentenbetreuung)
    • Vertretung Backoffice

    Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung im kaufmännischen Bereich (Verwal­tungsfachangestellter, Kaufmann für Büro­management, Industriekaufmann (m/w/d))
    • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung und Kenntnisse in der Seminarorganisation mit
    • Effiziente Arbeitsorganisation, Teamfähigkeit und Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten
    • Hohes Maß an Flexibilität, Serviceorientie­rung und Dienstleistungsbereitschaft
    • Äußerst routiniert in der Anwendung und dem Umgang mit MS-Office-Produkten
    • Verantwortungsbewusstsein, freundliches und sicheres Auftreten, soziale und kommu­nikative Kompetenz runden Ihr Profil ab

    Unser Angebot für Sie:

    Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen:

    • Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
    • Ein modernes Arbeitsumfeld
    • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
    • Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H)
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Jahressonderzahlung
    • Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kantine
    Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt.

    Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.


    Werden Sie Teil der Handwerkskammer Wiesbaden. Wir freuen uns auf Sie!

    Bitte bewerben Sie sich in unserem bis zum 11.05.2025.
    Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dick sehr gerne unter der Telefonnummer 0611 136-447 zur Verfügung.


    Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens bedienen wir uns der Unterstützung eines externen Dienst­leisters, der ekom21 (). Bitte beachten Sie unsere .

    Mehr Informationen dazu finden Sie im Internet auf unserer Homepage .