Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.243 Jobs gefunden
Softwareentwickler / Programmierer COBOL (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bank.Echt.Anders.
TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten.
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen an herausfordernden IT-Projekten
- Analysieren und erweitern bestehender Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen DB2, IMS / CICS etc
- Softwareentwicklung mit COBOL für Mainframe Software und dem Datenbanksystem DB2
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)
- Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools
- Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung
- Erfahrungen in der Konzeptionierung von IT Prozessen und Umsetzung durch entsprechende Datenbank-Modellierung
- Kenntnisse der Strukturen in TWS / OPC zum Aufbau von automatisierten Batch-Abläufen
- Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement (IT Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication)
- Erfahrungen mit regulatorischen Risikoprozessen oder mit regulatorischem Reporting
- Analytisches und strategisches Denken
- Systematische, methodische und lösungsorientierte Herangehensweise
- Gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse
- Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen an herausfordernden IT-Projekten
- Analysieren und erweitern bestehender Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen DB2, IMS / CICS etc
- Softwareentwicklung mit COBOL für Mainframe Software und dem Datenbanksystem DB2
- Abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)
- Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools
- Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung
- Erfahrungen in der Konzeptionierung von IT Prozessen und Umsetzung durch entsprechende Datenbank-Modellierung
- Kenntnisse der Strukturen in TWS / OPC zum Aufbau von automatisierten Batch-Abläufen
- Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement (IT Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication)
- Erfahrungen mit regulatorischen Risikoprozessen oder mit regulatorischem Reporting
- Analytisches und strategisches Denken
- Systematische, methodische und lösungsorientierte Herangehensweise
- Gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse
Ihr Job? Echt.Anders.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Eine intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
- Ihre Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert, so können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits
- Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
- Flexibilität durch
„FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub - Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
- Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Vergünstigte Ferienwohnungen
- Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
- Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
- Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
- Kantine
- Zusätzliche Bonusregelungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
- Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
- Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
- Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m
- Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
- TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
- Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
- Teilnahme am World Cleanup Day
- Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
- Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
- Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme
- Interne Nachwuchsförderprogramme
- LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
Sie haben noch Fragen?
So erreichen Sie uns:
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.
Sie wollen zu uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Produktionscontrolling
Jobbeschreibung
View job here Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Produktionscontrolling- Vollzeit
- Hybrid
- Eisfeld
- Mit Berufserfahrung
- 28.04.25
ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRY’S Produktserie sind wir Spezialisten für Handelsmarken und produzieren für die größten Händler weltweit.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eisfeld suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Produktionscontrolling.
Wir bieten
- Eine offene und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Home-Office nach Absprache
- Sonderzahlungen nach leistungsabhängigem Prämiensystem
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsplätze und Meetingräume
- Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Mittagessen zur Auswahl und frischen Salaten
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Controlling Team ist verantwortlich für die finanzielle Steuerung des Unternehmens durch Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben. Weiterhin übernimmt das Team die Steuerung für die Wirtschaftlichkeit, Rentabilität und Liquidität von Harry’s durch die Budgetverwaltung und entsprechende Feinplanung, bezogen auf das laufende Geschäftsjahr, um für den wirtschaftlichen Erfolg alle Potentiale von Harry’s zu nutzen.
Stellenüberblick
Als unser Controller (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Produktionscontrolling, besetzen Sie eine wichtige Schlüsselposition in unserem Unternehmen, die vielfältige Aufgaben beinhaltet. Sie haben ständig die Finanzen im Blick und liefern mit Ihren Auswertungen die Grundlage für wichtige Managemententscheidungen.
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung und Weiterentwicklung von Produktionskosten-, Ad-hoc- und Effizienzanalysen
- Erstellung, Überwachung und Optimierung von KPI-Systemen (z. B. Ausschussquote, Effizienzberichte, Maschinenauslastung)
- Eigenständige Durchführung und Abstimmung von Monatsabschlüssen, insbesondere im Bereich der Herstellkosten und Produktionskosten
- Analyse von Kostenstellen und Kostenträgern sowie Erstellung entsprechender Berichte, sowie proaktive Identifikation von Abweichungen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
- Erstellung und Präsentation von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
- Leitung von bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit Schwerpunkt Controlling oder Produktion
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens oder im Produktionscontrolling
- Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und betriebswirtschaftlichen Analysen
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel, SAP FI CO und MM (oder vergleichbaren ERP Systemen) und BI Tools (idealerweise SAC)
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke, auch auf Managementebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise online hier auf dieser Seite oder per Mail an bewerbung@harrys.com
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Schwabbacher unter der Tel.Nr.: 03686 3620
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Kundenbetreuer (m/w/d) im geschäftsbereich geldanlage filiale hannover
Jobbeschreibung
HannoverVollzeit / Teilzeitunbefristet
Jetzt bewerben
Kundenbetreuer (m/w/d) im Geschäftsbereich Geldanlage Filiale Hannover
Für unsere Filiale in Hannover suchen wir einen Kundenbetreuer im Geschäftsbereich Geldanlage (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Damit unterstützen Sie uns / und unsere Kunden
Sie erfüllen die Wünsche unserer Kunden in der persönlichen Beratung und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus, indem Sie unter Berücksichtigung von Kundeninteressen und betriebswirtschaftlichen Zielen unsere Kunden im Wertpapier-, Investment- und Passivgeschäft beraten und betreuen
Mit Ihrer Kompetenz und individuellen Persönlichkeit begeistern Sie neue Kunden von uns
Mit dem ganzheitlichen Anlageansatz überzeugen Sie unsere Kunden nicht nur von unseren Produkten sondern auch von den Angeboten unsere Kooperationspartner
Sie unterstützen unsere Kunden im Rahmen ihrer persönlichen Vorsorgeentscheidungen mit unseren ganzheitlichen Vorsorgelösungen
Das wünschen wir uns von Ihnen
Sie haben eine abgeschlossene, Bankausbildung und möchten unsere Kunden rund um Finanzdienstleistungen beraten. Schön, wenn Sie auch bereits über Erfahrungen im Umgang mit Kunden verfügen. Wir wünschen uns von Ihnen ein freundliches Auftreten und Spaß am kundenorientierten Vertrieb.
Darauf können Sie sich freuen
Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages
Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter , das entspricht bei Vollzeit einen Bruttojahresgehalt bis zu 71.800,00,- Euro
großzügiger Fahrgeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
Gezielte Fortbildungsmaßnahmen
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle
30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Sylvester sind frei
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern
regelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining)
Neugierig auf neue Perspektiven?
Haben Sie Lust gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Sie haben noch Fragen? Rufen Sie einfach Herrn René Wegner, Regionalleiter im Geschäftsbereich Geldanlage als zuständige Führungskraft unter 0511 3018-2365 an.
Jetzt bewerben
Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 23552 Lübeck
Jobbeschreibung
Einleitungstext Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale.Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale.Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.Fachinformatiker:in Systemintegration für System- & Netzwerkadministration
Jobbeschreibung
Die LEW TelNet GmbH betreibt ein eigenes Nachrichtennetz in Bayerisch-Schwaben und bietet Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Carriern professionelle System- und Datenkommunikationslösungen an. Viele Groß- und Geschäftskunden sowie kommunale Einrichtungen in Bayerisch-Schwaben setzen auf uns als einen der größten Provider in der Region. Unser Team kümmert sich um alle Themen rund um IP-basierte Netze, Internetzugänge und deren Sicherheit – vom Vertragsabschluss bis zur Störungsbehebung – und garantiert somit, dass die Netze sicher funktionieren.Darum geht es konkretDu möchtest nicht nur Netzwerke betreiben, sondern sie aktiv gestalten und optimieren? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für den gesamten Lifecycle! Konkret bedeutet das:
- Patchmanagement: Du betreibst unsere LAN und Wifi Netzwerkinfrastrukturen für IT, OT und im Drittgeschäft und hältst diese auf dem neuesten Stand, indem du regelmäßige Updates und Sicherheits-Patches planst, testest und einspielst
- Changemanagement: Du steuerst Änderungen an der Netzwerkinfrastruktur und sorgst für die reibungslose Integration neuer Technologien; dabei koordinierst du auch den Austausch und die Erneuerung von Netzwerkgeräten, um eine moderne und leistungsfähige Umgebung sicherzustellen
- Requestmanagement: Kundenanforderungen setzt du um, sei es beim Ausbau von LAN- und Wifi-Netzwerken oder der Einrichtung neuer Betriebstechnologie
- Incidentmanagement: Als Teil unseres 1st- und 2nd-Level-Supports analysierst und behebst du Netzwerkstörungen schnell und nachhaltig – falls erforderlich, ersetzt du defekte Komponenten und stellst durch gezielte Maßnahmen einen stabilen Betrieb sicher. Darüber hinaus nimmst du am Bereitschaftsdienst teil
Das wünschen wir uns
- Routing, Switching und moderne Netzwerktechnologien faszinieren dich und du hast bereits erste Erfahrungen mit LAN, Wifi und/oder VPNs sowie bist motiviert, dein Wissen zu vertiefen
- Du erkennst technische Herausforderungen, gehst strukturiert an Fehleranalysen heran und findest nachhaltige Lösungen
- Du arbeitest gerne im Team, kannst technische Themen verständlich in gutem Deutsch vermitteln und stimmst dich mit internen sowie externen Partner:innen und Kund:innen ab
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für dein Fachwissen und du willst nicht stehen bleiben, sondern dich kontinuierlich weiterbilden
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, perspektivisch am Bereitschaftsdienst teilzunehmen
- Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.
- Unsere Jobs sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen - Diversität schreiben wir groß. Denn bei uns gilt: Bunt. Gemeinsam. Besser.
- Kochen macht glücklich - und essen noch viel mehr. Damit es frisch und gesund sein kann, zahlen wir dir im Homeoffice einen Essenszuschuss.
- Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
Baufinanzierungsberater privatkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
#gemeinsamstark – Menschlichkeit und ErfolgUnsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele" – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.Baufinanzierungsberater Privatkunden (m/w/d) Filiale LudwigshafenIhre AufgabenBeratung zu allen Fragen rund um das Finanzierungsgeschäft mit dem Schwerpunkt der privaten Immobilienfinanzierung – gleich ob Neubau, Erwerb, Modernisierung eines bestehenden Objektes, Neuvereinbarung von Zinsbindungen oder sonstiger VertragsmodalitätenVerfolgen eines umfassenden, ganzheitlichen Beratungsansatzes, stets unter Beachtung von betriebswirtschaftlichen als auch von Risiko-Ertrags-GesichtspunktenRisikoabsicherung unserer Kunden sowie Erkennen von Zusatzbedarfen (Cross-Selling)Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt ImmobiliengeschäftAlternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige ZertifizierungUnser AngebotNeben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher AltersvorsorgeVariable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am VertriebsergebnisHomeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen ArbeitszeitenZusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in FreizeitMehr Benefits gibt's unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html.Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksamer Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 81.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.Kontakt:Cathrin Wittemann Spez. Personal 0681 3094 2205Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d) 2024 – Cottbus
Jobbeschreibung
Unser Unternehmen:Die Sparda-Bank Berlin gehört ihren Mitgliedern und keinen Aktionären. Mit mehr als 400.000 Mitgliedern sind wir eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Das schafft Sicherheit und Vertrauen. Werde Teil unserer Genossenschaft. Bei uns stehst DU im Vordergrund.Was uns auszeichnet ist die menschliche Nähe, die wir zu unserem direkten Umfeld aufbauen. Dazu gehören sowohl unsere Kundinnen und Kunden als auch all unsere Kolleginnen und Kollegen. Der Zusammenhalt und das Vertrauen untereinander ist das, was uns so oft erfolgreich durch schwierige Zeiten gebracht hat, aber auch das, was einfach Spaß macht. Das „Du“ im Miteinander setzt sich immer weiter durch. Wir verordnen es nicht, aber glauben an die Vereinfachung der Zusammenarbeit.
Bereits 2013 haben wir uns auf sechs Werte geeinigt, die Navigator und Richtlinie für alles Zwischenmenschliche für uns sind. Nähe, Vernunft, Integrität, Professionalität, Dynamik und Lebenslust– das sind die Marker, die das Handeln und den Charakter des Unternehmens sowohl nach außen als auch nach innen prägen. Unser leitender Gedanke dabei: wir sind da. Eine einfache Botschaft, die ein sehr ambitioniertes Versprechen beinhaltet. Wir sind da für unsere Mitarbeiter, Mitglieder, Kunden und Partner.
#Diversität - Egal wie Du bist, bei uns bist Du richtig!
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung (1.135,00 Euro brutto pro Monat im 1. Lehrjahr, 1.186,00 Euro brutto im 2. und 1.247,00 Euro brutto im 3. Lehrjahr)
- Mobiles Arbeiten (du bekommst einen Arbeitslaptop von uns)
- Übernahmegarantie
- Fitness- und Freizeitangebote
- Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten (kein Arbeiten am Wochenende)
- Ipad
- Persönliche Förderung
- Übernahme der Kosten für Klassenfahrten
- Rabatte für Mitarbeitende – all das sind nur einige unserer Benefits.
- Wir vertrauen in Dich und Deine Kompetenzen: Du wirst sehr schnell in ein selbstständiges Arbeiten kommen, indem Du unsere Kundinnen und Kunden in den Standorten im Tandem oder allein berätst. Das ist sogar von zu Hause aus mit Deinem Laptop möglich.
- Du wirst Kundinnen und Kunden individuell beraten und ihnen verschiedene Lösungen zu ihrer finanziellen Situation anbieten: Von einem Aktiensparplan bis hin zur Finanzierung eines Hauses.
- Du lernst die verschiedenen Bereiche unserer Bank und ihre Aufgaben in digitaler Form oder direkt in den Standorten der Bank kennen.
- Wir setzen Dich da ein, wo Du am meisten lernen kannst! Dreh- und Angelpunkt innerhalb Deiner Ausbildung ist immer Dein Wunschstandort.
- Deine Ausbilderinnen und Ausbilder unterstützen Dich während Deiner Ausbildung auf Augenhöhe. Du bist für uns kein Lückenfüller, sondern ein vollwertiges Teammitglied.
- Übrigens: Deine ersten Ausbildungstage verbringst Du gemeinsam mit allen neuen Auszubildenden in Berlin. Für eine Unterkunft ist gesorgt!
Durch einen geplanten Standortwechsel in der Ausbildungszeit lernst du nicht nur deinen Ausbildungsstandort kennen, sondern hast auch die Möglichkeit, an anderen Orten zu lernen und dich zu vernetzen
Das bringst du mit:
- Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Begeisterung für Kommunikation mit Menschen
- Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
- Spaß am Lernen und viel Motivation
Engagement für eine Übernahme sichtbar, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Als Projektleitung Fachrichtung Techn. Gebäudeausrüstung – Elektrotechnik – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsINGENIEURIN/INGENIEUR (m/w/d) ALS PROJEKTLEITUNG FACHRICHTUNG TECHN. GEBÄUDEAUSRÜSTUNG - ELEKTROTECHNIK -
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Sie übernehmen u. a. Verantwortung für spannende Bauprojekte und gestalten nachhaltig die Schul- und Verwaltungsgebäude des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Projektleitung sowie Projektsteuerung und Bauüberwachung für Neubauten, Umbauten, Erweiterungsbauten und Sanierungsmaßnahmen an Schul- und Verwaltungsgebäuden sowie anderen Liegenschaften des LWV Hessen
- Sicherstellung von fachgerechter Ausführung der HOAI-Objektleistungen und Überwachung der baulichen Anlagen gemäß den aktuellen Normen und Vorgaben
- Übernahme weiterer vielseitiger Bauherrenaufgaben im Baumanagement und aktive Mitwirkung an der erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten
Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit oder verfügen über einen Abschluss als staatl. gepr. Techniker/Technikerin (m/w/d) in dieser Fachrichtung oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse im Hinblick auf die Aufgaben
Ihr weiteres Profil:
- Mehrjährige Kenntnisse und Praxis im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in der Elektro- und Fördertechnik, mit der Fähigkeit, diese in komplexen Bauprojekten effektiv einzusetzen
- Vertrautheit mit den relevanten Regelwerken im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht, die sicher in der täglichen Arbeit angewendet werden
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Elektro- und Fördertechnik, speziell im Schul- und Verwaltungsbau, sowie Versiertheit in der Umsetzung nachhaltiger Lösungen
- Expertise im Bereich der regenerativen Energien und Begeisterung für innovative, zukunftsfähige Technologien
- Sicherer Umgang mit gängiger Software, insbesondere Microsoft Office und mit der Fähigkeit, technische Daten präzise und effizient zu verwalten
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.
IHRE PERSPEKTIVEN
- Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich der Möglichkeit der Zahlungen von Zulagen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen
- Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer PE4022 bis zum 10. Juni 2025 zu.
Wir freuen uns darauf.
Kassel, den 19. Mai 2025
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die
Leitung des Funktionsbereichs, Herrn
Daume, Telefon 0561 1004 - 2190
Fragen zur Bewerbung beantwortet
Ihnen das Team vom Bewerbermanagement,
Telefon 0561 1004 - 5114
LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
bewerbung@lwv-hessen.de
www.lwv-hessen.de
Anwaltsassistent
Jobbeschreibung
Du hast eine Leidenschaft für den rechtlichen Bereich und möchtest deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Ab sofort suchen wir für unsere Kunden in Köln eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d).- Bearbeitung von rechtlichen Vorgängen und Unterstützung der Anwälte in allen
administrativen und organisatorischen Belangen - Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare
Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Zivil- und/oder Wirtschaftsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Anwaltssoftware-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home Office Frau Denise Hunke
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Senior Accountant (m/f/x)
Jobbeschreibung
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!Du suchst eine verantwortungsvolle Position im Accounting, in der du dein Fachwissen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten kannst? Dann werde Teil unseres Teams als Senior Accountant (m/w/d) und übernimm eine zentrale Rolle in der Finanzbuchhaltung.Senior Accountant (m/w/d)
DEIN AUFGABENPROFILDu...
- bist verantwortlich für die Hauptbuchhaltung und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS.
- führst und überwachst komplexe Buchungsvorgänge.
- stellst die Einhaltung steuerlicher und bilanzieller Vorgaben sicher.
- koordinierst und optimierst buchhalterische Prozesse.
- unterstützt bei der Erstellung von Finanzberichten und Analysen für das Management.
- bist Ansprechperson für diverse Units im Unternehmen, sowie diverse Behörden
- hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Bilanzbuchhaltung.
- verfügst über fundierte Kenntnisse im HGB und steuerlichen Vorschriften.
- bringst eine ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen mit.
- arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch.
- bist umsetzungsstark, denkst über den Tellerrand hinaus und packst Aufgaben eigeninitiativ an.
- hast Teamgeist und arbeitest gerne im Austausch mit anderen.
- verfügst über einen sicheren Umgang mit DATEV.
- Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
- Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
- Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
- Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
- Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und ein modernes Büro - legendäre Team-Events inklusive.
- Mehr als nur ein Job. Von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge – und unsere Dachterrasse kannst Du sogar privat nutzen.
Bestattungsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit für Überführungen im In- und Ausland
Jobbeschreibung
Wir suchen Unterstützung! Die TransRep International GmbH, der Überführungsdienstleister des Bundesverbandes Deutscher Bestatter e.V. sucht zum nächstmöglichen Termin eineBestattungsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit
für Überführungen im In- und Ausland
Großraum: Frankfurt/Main
Ihre Aufgaben bei uns:
- Planung und Durchführung von Überführungen weltweit
- Abholung und Anlieferung von Verstorbenen
- Erledigung von Formalitäten bei Behörden/Konsulaten/Handlingspartnern am Flughafen
- Erledigung begleitender Verwaltungstätigkeiten
- Engagiert und teamfähig
- Kundenorientiertes Auftreten
- Psychische Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
- Gute Computerkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse, gerne weitere Fremdsprachen
- Bestattungsfachkraft (m/w/d) wäre wünschenswert
- Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit im Außendienst sowie Home-Office
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@bestatter.de
Ihr Kontakt:
TransRep International GmbH
Cecilienallee 5
40474 Dusseldorf
Ihre Ansprechpartnerin:
Sabrina Stolberg
Telefon +49 211 16008-10
DevOps Architekt (m/w/d) – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Jobbeschreibung
Wir bei der DIS AG suchen derzeit DevOps Architekt (m/w/d)! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!Einer unserer Kunden, ein moderner IT-Dienstleister sucht Verstärkung, daher bewerben Sie sich jetzt als DevOps Architekt (m/w/d) in und um Hamburg mit Remote Anteil von 70 - 100 % . Ihre Aufgaben- Weiterentwicklung und Pflege der Systemarchitektur innerhalb der DevOps-Landschaft, inkl. Schnittstellendefinition sowie Skalierung und Integration neuer Komponenten
- Konzeption und Standardisierung der Entwicklungsinfrastruktur und des Softwarekonfigurationsmanagements – methodisch wie technisch
- Erstellung und Fortschreibung technischer Infrastrukturkonzepte sowie Entwicklung von Lösungsdesigns für Basisdienste und Plattformkomponenten
- Durchführung von Analysen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit sowie Beratung zu strategischen und technischen Fragestellungen
- Bewertung neuer Anforderungen an DevOps-Systeme, Design von Betriebsprozessen sowie Umsetzung von Integrationen, Codeanalysen und Softwareauslieferungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung oder Systemarchitektur
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld von DevOps, Continuous Integration / Deployment sowie in der Entwicklung und Betreuung komplexer IT-Systemlandschaften
- Fundierte Kenntnisse in der Systemarchitektur, Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes), Automatisierungstools sowie Schnittstellendesign
- Vertraut im Umgang mit modernen Entwicklungs- und Betriebstechnologien (z.B. Git, Jenkins, Ansible, Terraform) sowie Monitoring- und Sicherheitstools
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln
- Nachweisbarer, durchgehender Wohnsitz in Deutschland in den letzten mehr als fünf Jahren
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles Arbeiten mit 70–100 % Homeoffice-Anteil – je nach Projektphase
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktives Fixgehalt
Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter . Ihr Kontakt
Frau Maxi Rentz
Maxi.Rentz@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon +49 341 1406833
Großhabersdorf – Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Agentur Jordan
Jobbeschreibung
ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4355?jkey=TRAININGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln
- Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
- Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
- Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
- Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
- Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
- Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
- Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
- Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
- Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
- Du hast den Führerschein Klasse B
- Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
- Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
- Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
- Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
- Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
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ERGO Group AGVanessa Urban-Scheffel
Goerdelerring 9
04109 Leipzig
Mobil 015252169083
Vanessa.Urban-Scheffel@ergo
Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Leipzig und Leuna in unbefristeter Festanstellung.Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.
Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.
Deine Aufgaben:
Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungsphasen sowie die Steuerung der Projektmitarbeitenden
Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualität, Sicherheit sowie auf externe Projektschnittstellen
Planungsarbeiten in der Basic- sowie Detailphase (Konzepterstellung, Auslegung von ET-Komponenten sowie Planung und Auslegung der ET-Anlageninfrastruktur)
Sicherer Umgang mit R&I-Fließbildern, Single-Line-Diagrammen, Spezifikationen MSHV / NSHV und Stromlaufplänen
Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Teilnahme am FAT beim Lieferanten sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Montagen)
Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Techniker*in/Meisterschule mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mess- und Regeltechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie
Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert
Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange
Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns
Wir bieten:
Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Homeoffice
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Unbefristeter Festvertrag
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungen
Jobrad
Dein Recruiting-Team
Für Rückfragen wende Dich gerne auch
telefonisch an uns: 02232 / 708 708
Dein Recruiting-Team
Griesemann Gruppe
Industriestr. 73
50389 Wesseling
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Account Manager/ Customer Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Multi Packaging Solutions (MPS) ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Verpackungsindustrie mit Schwerpunkt in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgüter- und Pharmazieverpackungen und ist Teil des global agierenden WestRock Konzerns (NYSE: WRK). An mehr als 300 WestRock Standorten arbeiten über 50.000 Mitarbeiter. Die deutschen Standorte in Obersulm, Düren, Trier, Melle und Schönebeck konzentrieren sich auf hochwertige Verpackungen aus Karton sowie Book – und Leaflets und sind Marktführer in den Segmenten Kosmetik, Süßwaren und Pharma.Für unseren Standort in Obersulm mit mehr als 360 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Mitarbeiter als:
Account Manager/ Customer Service (m/w/d)
Ihre Aufgaben/ Verantwortlichkeiten:
- Kundenbeziehungen pflegen: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden.
- Verkaufsprozess überwachen: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Verkaufs.
- Kundenanfragen und Beschwerden bearbeiten: Effektiv und zeitnah Lösungen finden.
- Zusammenarbeit mit anderen Teams: Enge Zusammenarbeit mit Verkaufs-, und technischen Teams, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
- Verkaufsleistung überwachen: Berichterstattung über wichtige Kennzahlen an das Management.
- Strategien zur Kundenzufriedenheit entwickeln: Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -loyalität.
- Rechnungsstellung und Zahlungen koordinieren: Zusammenarbeit mit Finanzteams, um sicherzustellen, dass Rechnungen rechtzeitig gestellt und Zahlungen erhalten werden
- Überwachung der Bestell- und Lieferkette: Sicherstellen, dass Bestellungen rechtzeitig und korrekt abgewickelt werden, und die gesamte Lieferkette überwachen, um Engpässe oder Verzögerungen zu vermeiden.
- Überwachung der Roh- und Fertigwarenlagerbestände: Regelmäßige Bestandskontrollen durchführen, um sicherzustellen, dass genügend Materialien und Produkte vorhanden sind, und Altlagerbestände verwalten, um Überbestände zu vermeiden.
- Enge Abstimmung mit dem Kunden und Aufbau einer engen Kundenbindung: Regelmäßiger Kontakt mit Kunden, um deren Bedürfnisse und Erwartungen zu verstehen und zu erfüllen, und langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen.
- Verantwortlich für Reportings und Kennzahlen: Erstellung und Analyse von Berichten über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs), um die Effizienz und Effektivität der Prozesse zu überwachen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Customer Service.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office.
- Problemlösungsorientierte Denkweise und hohe Kundenorientierung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine Karriere in einem globalen Verpackungsunternehmen, in dem Nachhaltigkeit, Sicherheit und Integration die treibenden Kräfte des Geschäfts sind und die Grundlage für die täglichen Arbeit bilden
- Umfassende Aus – und Weiterbildung mit zahlreichen Lern – und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden und mitarbeiterorientierten Unternehmen
- Eine strukturierte und intensive Einarbeitung
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Vergünstigte Angebote sowie Zusatzleistungen, z.B. Zuschuss vermögenswirksamer Leistungen und subventioniertes Mittagessen
- Mitarbeiterbenefits, z.B. Jobrad und Selgros Karte
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 1 Tage pro Woche Home-Office-möglich
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
Multi Packaging Solutions GmbH
Frau Lara-Maria Koch| Senefelderstraße | 74182 Obersulm | Tel. 07134-507 212
Laramaria.koch@westrock.com |
Referenz-Nr.: YF-23088 (in der Bewerbung bitte angeben)
Gesundheitsingenieur/-in Trinkwasser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesundheitsingenieur/-in Trinkwasser (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (55 %) und befristet bis zum 28.02.2027 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. Der Dienstort ist in Bad Cannstatt.Ein Job, der Sie begeistert
- Sie sind für die fachtechnische und hygienische Überwachung von Wasserversorgungsanlagen aller Art im Stuttgarter Stadtgebiet zuständig
- Sie nehmen technische und hygienische Begutachtungen vor
- Sie kontrollieren und bewerten mikrobiologische und chemische Untersuchungsergebnisse
- Sie leiten erforderliche Maßnahmen zur Gefahrenabwehr ein
- die Beratung von Bürger/-innen sowie Behörden oder Institutionen in Wasserfragen oder über Abhilfemaßnahmen ist ebenfalls eine Ihrer Aufgaben
- Sie pflegen die elektronische Datenverarbeitung im Bereich Trinkwasserüberwachung
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
- ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Umweltschutztechnik, Umwelt-, Hygiene- und Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation, wünschenswert mit Schwerpunkt Trinkwasser
- sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Fähigkeit zur Risikokommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
- Freude am Umgang mit Bürger/-innen
- selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten
- Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)
Freuen Sie sich auf
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich
- vergünstigtes Mittagessen
- Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Danijela Gumhalter unter 0711 216-59323 oder danijela.gumhalter@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Ascher unter 0711 216-25472 oder samira.ascher@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0029/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Projektmanager*in (m/w/d) im Diversity Management
Jobbeschreibung
Job-ID: J000000453Startdatum: nächstmöglicher ZeitpunktEinsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Teilzeit 50 %
Tätigkeitsbereich: Projektmanagement
Entgeltgruppe: EGr. 12 TV
Im Nachhaltigkeitsverständnis der HHU ist das Thema Diversität Teil einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie, deren Schwerpunkte auf den Themen Diversity, Environment und Health liegen und gemeinsam gedacht werden.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Koordination, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Buddy-Programms 1stGeneration@HHU, u. a. auch mithilfe von digitalen Formaten
eigenständige Entwicklung von neuen Angeboten und Maßnahmen im Buddy-Programm sowie weiteren Projekten und Social Media an der HHU
Unterstützung beim Ausbau von Qualifizierungsangeboten gemeinsam mit internen und externen Akteur*innen im Bereich Diversity für alle Statusgruppen der HHU
Unterstützung bei der Fortentwicklung des bestehenden Diversity-Portals (www.diversity.hhu.de) an der HHU
aktive Vernetzung mit Akteur*innen im Bereich Diversity an der HHU
Mitwirkung Öffentlichkeitsarbeit
Durchführung von Recherchen sowie Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
eigenständige Koordination der Abläufe und Wahrung von Fristen
Was erwarten wir?
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, ggfs. Master) vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Politik-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften
nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf das Thema Diversität und im Diversity Management
Berufserfahrung im Projektmanagement
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Content-Management-System, idealerweise von Typo3, sowie die Bereitschaft zur Vertiefung dieser Kenntnisse
Erfahrung mit der Erstellung und dem Redigieren von Texten
Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit und eine analytische Denkweise
Kommunikationsgeschick, Neugierde, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Umsetzungsstärke
Was bieten wir Ihnen?
einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz
attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle, Homeoffice sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
eine gute ÖPNV-Anbindung
kostenfreie Parkplätze
eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in einem engagierten Team in Düsseldorf
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 12.06.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=453
Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Inge Krümpelbeck,
Tel. 0211/81-13301, gern zur Verfügung.
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
hhu.de
Immobilienkaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Kölner Hausverwaltung GmbH....... sind in der Region für die Verwaltung von Miet- und Eigentumsimmobilien anerkannt. Unsere umfassende Erfahrung und unser Fachwissen in diesem Bereich gründen auf Werten, die sich in all unseren Aktivitäten zeigen und als Maßstab für Qualität fungieren. Wir erweitern unser Team und suchen für unser Büro in Köln-Mülheim ab sofort in Voll- oder TeilzeitD I C HImmobilienkaufmann (m/w/d) als Objektverwalter für unseren Immobilienbestand.Jeder strebt nach einem Job, der Freude bereitet – wie wäre es jedoch mit einem, der Dich wirklich erfüllt?Bei uns übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich weiter und wirst Teil eines echten Teams.Zu deinen Aufgaben gehören:Bearbeitung von VersicherungsansprüchenPflege und Aktualisierung der MieterdatenManagement von Instandhaltungsanfragen, Vergabe von Aufträgen an Handwerksbetriebe und deren ÜberwachungPlanung und Durchführung von MieterhöhungenKommunikation mit Mietern, Eigentümern, Anwälten, Hausmeistern usw.Management von ForderungenErstellung und Anpassung von MietverträgenVerwaltung und Abrechnung von MietkautionenDas bringst du idealerweise mit:Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich ImmobilienFundierte Kenntnisse in Excel, Word und OutlookPräzise, selbstständige und organisierte ArbeitsweiseFreude an der Zusammenarbeit in einem angenehmen TeamEigenverantwortliches ArbeitenHohe Verantwortungsbereitschaft und ZuverlässigkeitDas kannst du von uns erwarten:Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis30 Tage Urlaub im JahrFlexible ArbeitszeitenUmfassende und gründliche EinarbeitungEin Homeoffice-Tag nach der EinarbeitungsphaseEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles TätigkeitsfeldKurze Entscheidungswege und flache UnternehmenshierarchienGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkmöglichkeiten auf dem GeländeKostenlose Getränke und frisches ObstSo erreichen sie uns:Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin richtest Du bitte an Frau Rahsan PelzerKHV Kölner HausverwaltungGmbHPiccoloministr. 2451063 Kölnpelzer@hamacher-immobiliengruppe.deTechnische:r Sachbearbeiter:in Netzanschlussmanagement
Jobbeschreibung
Du möchtest bei der Energiewende im Bahnstromnetz mitwirken – und gleichzeitig flexibel arbeiten? Dann komm zu uns ins Team Netzanschlussmanagement bei der DB Energie GmbH! Ob im Homeoffice oder vor Ort in Karlsruhe: Du sorgst dafür, dass unsere 50-Hz- und 16,7-Hz-Netzanschlüsse reibungslos laufen – und behältst technische Details genauso im Blick wie Verträge, Kunden und Kosten. Klingt nach dir? Dann gestalte die Energieversorgung der Zukunft mit uns!
Für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir dich als technische:r Sachbearbeiter:in Netzanschlussmanagement für die DB Energie GmbH am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
- Du sorgst dafür, dass unsere Stromnetzanschlüsse (50 Hz und 16,7 Hz) zuverlässig, termingerecht und bedarfsgerecht eingerichtet werden
- Dabei berätst du unsere Kund:innen bei Netzanschlussfragen, klärst technische und vertragliche Inhalte mit unseren Geschäftspartner:innen und begleitest den gesamten Prozess – von der Anfrage bis zum Abschluss
- Du kalkulierst Netzanschlusskosten und stellst eine transparente Kommunikation sicher
- Abschließend pflegst und dokumentierst du Vertragsunterlagen in unseren IT-Systemen wie z. B. XAP, dem Netzanschlussportal oder SharePoint
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Industrieelektriker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügst du über einen Meister-/Technikerabschluss
- Dir fällt der Umgang mit den Anwendungen von MS Office365 leicht, oder du bist bereit, die entsprechenden Kenntnisse zu erwerben
- Du schätzt die Vorteile des hybriden Arbeitens und bist bereit ab und an auch vor Ort in Karlsruhe zu arbeiten
- Deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus – intern wie extern
- Du arbeitest eigenverantwortlich, bist ein echter Teamplayer und bleibst auch unter Druck souverän
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Techniker (m/w/d) Automatisierung – SCADA Projekte
Jobbeschreibung
Über unsLangfristige Perspektive gesucht? Gemeinsam entwickeln wir FlowZustände und bringen nachhaltige Technologien zur Höchstleistung.Als gewitzter Underdog in Software, Prozessleitsystemen und Energiemanagement kennen wir unsere Kompetenzen und übertreffen sie regelmäßig. Als deutsche Vorreiter der webbasierten Leitsystementwicklung sind wir das gallische Dorf in der Metropolregion Nürnberg – stark und wendig, aber bodenständig.Werde Teil unserer FlowChief-Familie und erlebe den technologischen Fortschritt für eine nachhaltige Zukunft.AufgabenVerantwortung für die Planung, Umsetzung und Betreuung eigener SCADA-Projekte in Zusammenarbeit mit unseren Partnern und KundenSicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Maschine, Software, unserem Team und den Kunden durch Einsatz Deiner analytischen Fähigkeiten und KommunikationsstärkeEntwicklung und Umsetzung individueller technischer Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer SoftwareDurch den First- und Second-Level Support gewinnst Du faszinierende Einblicke in unterschiedlichste BranchenProfilLeidenschaft und Begeisterung für AutomatisierungstechnikTechnisches Studium, alternativ Techniker- oder Meisterausbildung in Elektrotechnik oder InformatikIdealerweise bringst Du Kenntnisse in der SPS-Programmierung, Netzwerktechnik oder Leit- und Visualisierungssystemen mitSpaß an der Zusammenarbeit mit Kunden, Selbständigkeit, strategisches Denken und Hands-on-MentalitätSehr gute DeutschkenntnisseWir bietenUnbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und HomeofficeLohnzusatzleistungen wie Kita-Gebühren, betriebliche Altersvorsorge, WeiterbildungsbudgetHauseigene E-Ladesäulen-InfrastrukturKeine halben Sachen: 3-monatige Einarbeitungsphase, langjährige, respektvolle und effiziente Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flache Hierarchien und MitspracherechtZahlreiche Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensKontaktAutomatisierungstechnik und IT sind Dein Ding, und Du möchtest wirklich etwas bewegen?Wirf 'nen Klick in Deine Zukunft - Wir bevorzugen, Deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite:www.flowchief.de/jederzeitoder nimm direkt Kontakt mit unserer HR Ansprechpartnerin Johanna Liebert auf:E-Mail: jederzeit@flowchief.de oder ruf an unter Tel. +49 9129 14722-28Security Resource Manager*in – Betriebs-/Projektschnittstelle zum Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Im Bereich „CCITS Security Cross Functions“ sind wir für die Erbringung von querschnittlichen Aufgaben zur Aufrechterhaltung von Service-, Solution und Projektsteuerung zuständig. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches CDO der BWI die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung von vergabekonformen Ausschreibungen für die Zusammenarbeit zwischen CCITS Fachbereichen, BWI Procurement und BWI Contract Law
- Durchführung / Unterstützung von Markterkundungen in enger Zusammenarbeit mit BWI Partner Ökosystem
- Koordination von CCITS Beschaffungen für:
- Externe Dienstleistungen (inkl. On-/Offboarding & SAP Lifecycle Management), Arbeitnehmerüberlassungen, Hardware, Softwarelizenzen, Verlängerung von Wartungsverträgen und Softwarelizenzverträgen
- Initiierung und Umsetzung von internen Prozessverbesserungen
- Aufbau und Bereitstellung von Auswertungen im BI Tool
- Aufbau und Pflege des CCITS Beschaffungssharepoints
- Pflege des CCITS BeWiki zu Beschaffungsthemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium
- Etwa 5-jährige (nach Ausbildung) oder 2-jährige (nach Studium) fachbezogene Berufserfahrung
- Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit dem Vergaberecht
- Erweiterte Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
- Erfahrung im Bereich der IT-Security, sowie in Projektarbeit in agiler Arbeitsweise von Vorteil
- Kenntnisse in Microsoft Sharepoint und mit dem Trendmicro BI Tool von Vorteil
- Eine selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Bekleidungstechniker / Produktentwickler Eigenmarke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unter unseren Eigenmarken ‘Stoic’ und ‘Heber Peak’ entwickeln wir Textil- und Ausrüstungsprodukte für den europäischen Outdoormarkt. Als Ergänzung für unser Team suchen wir ab sofort einen Bekleidungstechniker / Produktentwickler Eigenmarke (m/w/d). Hast Du Lust auf herausfordernde Aufgaben und darauf, Teil eines schnell wachsenden Teams mit Startup-Charakter zu sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?
*Das bieten wir Dir *
Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:
* *Flexibles Arbeiten:* flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
* *Mobilität: *Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen
* *Events: *After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
* *Gesundheit:* Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
* *Entwicklung: *Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein
* *Goodies: *Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge
*Das erwartet Dich *
* Als Teil unseres Eigenmarken-Teams begleitest Du unsere Produkte von der Entstehung bis zur Produktionsfreigabe.
* Dabei bist Du verantwortlich für die Sicherstellung von Passform, Verarbeitung und Produktqualität sowie für Produktionsfreigaben und die Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse.
* Du agierst als Schnittstelle und Ansprechpartner:in zwischen Produktmanagement, Design und den Produktionsstätten weltweit.
* Außerdem unterstützt Du das Team bei weiteren Prozessen und Aufgaben, wie beispielsweise bei Mustersendungen und der Organisation von Fotoshootings.
*Das bringst Du mit *
* Du hast ein Studium im Bereich Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und hast bereits Berufserfahrung gesammelt.
* Du verfügst über fundierte praktische Erfahrungen in der Produktentwicklung und hast ein gutes Gespür für Passform und Qualität.
* Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, übernimmst gern Verantwortung und hast Freude daran, Dich in komplexe Aufgabenstellungen einzudenken.
* Du bist routiniert im Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere mit Excel.
* Du machst Dein Hobby zum Beruf und bringst Deine Leidenschaft für (Outdoor-) Sport in unser hochmotiviertes Team ein.
* Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und kannst Dich sehr gut auf Englisch in Wort und Schrift verständigen.
AllBF
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 72138 Kirchentellinsfurt
Ingenieur:in als Rechnungsprüfer:in für öffentliche Baumaßnahmen – Tiefbau (w/m/d) – Berliner Wasserbetriebe
Jobbeschreibung
Über uns Über unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3942 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.07.2025 / unbefristet Die Rechnungsprüfung ist zuständig für die technische und kaufmännische Prüfung sowie Zahlungsanweisung von Eingangsrechnungen für Baumaßnahmen im Tief- und Hochbau der Wasserbetriebe. Wir unterstützen externe und interne Kunden und geben Auskunft zum Thema Abrechnung. Was Sie bei uns bewegen - Abrechnung und Prüfung von besonders komplexen Bauvorhaben des öffentlichen Tief- und Ingenieurbaus auf Grundlage vorliegender Unterlagen - Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit und der inhaltlichen Richtigkeit der Abrechnung - Durchführung von Abrechnungsgesprächen mit Auftragnehmern - Erstellung diverser Auswertungen sowie Pflege des Berichtswesens - Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Optimierung technischer / rechtlicher Anforderungen in Verträgen / Standards / Normen Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung - Alternativ: abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung oder staatlich geprüfter Techniker:in als Bautechniker:in oder Netzmeister:in (Rohrnetzmeister:in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung - Vertiefte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungsnetzes sowie des Kanalbaues, des Bauvertragsrechts und Fachkenntnisse im Straßenbau - Fundierte Kenntnisse des DVGW- und DWA-Regelwerkes, sicherer Umgang mit Office Anwendungen, AVA sowie Abrechnungsprogrammen und Analysetools - Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, empfängerorientierte Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Selbstorganisation Gute Gründe für eine Karriere bei uns - Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf - Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung - Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist - Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) - Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: (Inhalt entfernt) Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. - Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. - Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. - Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. - Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinRemote Service Expert – Identity and Access Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben. Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir wachsen weiter.Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.Remote Service Expert – Identity and Access Management (m/w/d)
Sie brennen für die IT und möchten eine zentrale Rolle im sichereren Zugriff auf unsere weltweiten Intralogistiksysteme beim Kunden übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie gewährleisten im Bereich digitaler Serviceprozesse, das Zugriffe auf unsere intralogistischen Anlagen und Softwaresysteme klar geregelt, mehrstufig authentifiziert und jederzeit nachvollziehbar sind. Von der Konfiguration moderner Multi-Faktor-Authentifizierung-Lösungen bis zur Optimierung von Remote-Zugriffsprozessen: Sie sind unser Bindeglied zwischen Technik, IT-Security und Kundenservice – 100 % remote, aber mitten im Geschehen.
Das erwartet Sie bei uns:
Sie betreuen und administrieren Remote-Verbindungen, z. B. per VPN (IPSec, SSL VPN), Remote Desktop (RDP), SSH oder webbasierten Zugängen
Sie implementieren und verwalten Multi-Faktor-Authentifizierungslösungen (MFA) – inklusive Benutzer-Support, Richtlinienkonfiguration und Sicherheitsüberwachung (z. B. TOTP, Push, Biometrie)
Sie sichern Remote-Zugänge gemäß internem Sicherheitsstandard ab, überwachen Zugriffsprotokolle und reagieren bei Bedarf auf Sicherheitsvorfälle
Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und Kunden zusammen, um sichere und funktionierende Zugriffswege auf Systeme und Anlagen zu gewährleisten
Sie analysieren technische Störungen bei Remote-Verbindungen und leiten diese bei Bedarf an die zuständigen Stellen weiter
Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen rund um Zugriffsprozesse, Richtlinien und Systemkonfigurationen
Sie verbessern kontinuierlich die Remote-Zugriffsprozesse, um Effizienz, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit weiter zu steigern
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie bringen praktische Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheitsrichtlinien, Netzwerktechnologie und Remote-Zugriffsprotokolle (VPN, RDP, SSH) mit und haben Erfahrung in der Implementierung und Administration von MFA
Sie zeichnen sich aus durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und handeln kundenorientiert
Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten zur Fehleranalyse und Problemlösung
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) und Rufbereitschaft mit
Das bieten wir Ihnen:
Sicherer Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima
Begleitetes Onboarding
Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung
Moderne Büro-Ausstattung
Regelmäßige Events und Workshops
Kostenlose Gesundheits- und Sportaktivitäten
JobRad Leasing
Angebot an Corporate Benefits
Remote working/work at home options are available for this role.
Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Personal
Jobbeschreibung
In der Ausbildung erwartet dich ein kollegiales Umfeld, in dem du umfangreiches Fachwissen mit Spaß und Unterstützung vermittelt bekommst. Wir bieten dir viele Benefits und eine qualifizierte Ausbildung auf Augenhöhe, durch die du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.Daran wirst du wachsen:
- Du erhältst eine qualitative Fachausbildung zum Organisationsprofi im Büro
- Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft der Personalabteilung, erhältst Einblick in alle Personalbereiche und übernimmst dadurch abwechslungsreiche Aufgaben. Wir zeigen dir, wie das erfolgreich und entspannt funktioniert!
- Wir zeigen dir, wie du Anstellungs- und Weiterbildungsverträge sowie Betriebsratsanhörungen erstellst, Maßnahmen zur Personalentwicklung planst, Gehaltsabrechnungen durchführst und was im Recruiting so passiert
- Du wirst auch in der Marketingabteilung eingesetzt, in der du lernst, Marketingmaßnahmen zu planen und umzusetzen
- Auch in Bereichen wie Travelmanagement und Rechnungswesen lernst du die Prozesse kennen
- Du bist am Ende der Ausbildung ein Pro im Erstellen von Texten, Tabellen und Präsentationen
- Dein guter Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife/ Realsschulabschluss). Auch wenn du eine Alternative zu deinem Studium oder zu deiner derzeitigen Ausbildung suchst, bist du bei uns willkommen!
- gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) und Englischkenntnisse (B1 Niveau)
- Begeisterung für die Arbeit mit Menschen sowie mit dem PC
- Motivation, Verlässlichkeit und Lernbereitschaft
- Kontaktfreude, gute Kommunikationsweise, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- 32 Tage Jahresurlaub plus 2 Tage Betriebsruhe
- Optional Homeoffice ab dem zweiten Lehrjahr
- Eine auf Vertrauen, Förderung und konstruktives Feedback basierende Arbeitsumgebung
- Ein Sportangebot über EGYM Wellpass
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und einer Weihnachtsgratifikation
- Die Kostenerstattungen des Jobtickets oder einen Fahrtkostenzuschuss
- Mehr als ein attraktives Paket an betrieblichen Leistungen: Arbeitgeberzuschuss zur Pensionskasse und zur Berufsunfähigkeitsrente, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle, ausbildungsbegleitende Maßnahmen zur Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten und zur optimalen Prüfungsvorbereitung (z. B. interne und externe Schulungen)
- Ein engagiertes Team von Ausbilder:innen und Fachkräften, die sich darauf freuen, dich während deiner Ausbildungszeit zu unterstützen
- Die Übernahme nach der Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Business Analyst Meldewesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einzigartiger Service braucht ein großartiges TeamWenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!
Das erwartet Sie:
Unsere Abteilung Finanzen, Rechnungswesen und Meldewesen besteht aus 17 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Innerhalb dieser Abteilung ist das Meldewesen ein essenzieller Bereich, der sich mit Themen wie regulatorische Berichterstattung, Datenaufbereitung und Prozessoptimierung beschäftigt. Als Business Analyst Meldewesen spielen Sie innerhalb des Teams eine zentrale Rolle in der Schnittstelle zwischen regulatorischen Anforderungen, Technik und Prozessoptimierung. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Sie übernehmen die Erstellung turnusmäßiger aufsichtlicher und statistischer Meldungen, beispielsweise im Kreditmeldewesen, in der Liquiditätsberichterstattung oder im Rahmen von Säule I-Anforderungen.
Darüber hinaus gestalten und testen Sie neue Anforderungen, Funktionen sowie Schnittstellenerweiterungen für die Datenversorgung unserer Kernbankensysteme - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
Mit Ihrem Blick für Optimierungspotenziale initiieren und realisieren Sie Projekte zur Weiterentwicklung des Meldewesens, um Prozesse noch effektiver, effizienter und stabiler zu gestalten und das interne Kontrollsystem (IKS) nachhaltig zu stärken.
Ebenso verfassen Sie Fach- und DV-Konzepte sowie Prozessdokumentationen und erstellen fundierte Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen für unseren Vorstand sowie relevante Gremien.
Das bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus) Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu LinkedIn Learning
Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
Buchbare kostenfreie Parkplätze
Das zeichnet Sie aus:
Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise ergänzt durch die Qualifikation „zertifizierte/r Spezialist/in Meldewesen“, bildet die Basis für Ihre Tätigkeit.
Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und bringen praktische Erfahrungen im
Umgang mit Abacus360/Banking sowie SAP FI mit.
Einschlägige Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen einer Bank haben Sie bereits
gesammelt; erste Erfahrungen in der Projektarbeit sind dabei von Vorteil.
Fundierte Kenntnisse des bankenspezifischen Aufsichtsrechts sowie der Rechnungslegung runden Ihr fachliches Profil ab.
Ob mündlich oder schriftlich - Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) mit.
Ihre ausgeprägte technische Affinität hilft Ihnen dabei, digitale Prozesse zu verstehen, zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Ihre analytische und strukturierte Denkweise ermöglicht es Ihnen, komplexe Anforderungen zu
durchdringen und in praxistaugliche Lösungen zu überführen.
Mit Ihrer Begeisterung für neue Themen, Ihrer Neugier sowie Ihrer Lust auf Veränderung bringen Sie frische Impulse ein und tragen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Rückfragen können Sie sich an Lisa Mergenthal im Personalmanagement (069 5099 6047) wenden.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Erfahren Sie Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite.
Ingenieur Elektrotechnik – Systemtests Embedded Systems (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.
Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den R&D-Bereich im B2B-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen bedeutet das:
- Du bist für die Analyse der Systemanforderungen und deren Überführung in konkrete Testspezifikationen für Integrations- und Systemtests verantwortlich.
- Die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten für automatisierte Tests sind bei dir in besten Händen.
- Daneben pflegst du das Test Framework für Hard- und Software und entwickelst dies kontinuierlich weiter.
- Die Integration neuer Testmethoden und -tools in das bestehende Framework gehört ebenfalls fest in dein Repertoire.
- Du planst und führst funktionale Systemtests durch (manuell und automatisiert) und analysierst die Testergebnisse inkl. der Dokumentation.
- Die Analyse von Fehlern in Zusammenarbeit mit den Entwicklern runden deinen Aufgabenbereich ab.
Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung
- Fundierte Erfahrung mit Systemtests (manuell und automatisiert) bilden die perfekte Grundlage, um bei uns einzusteigen.
- Du glänzt darüber hinaus durch Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache, wie Python, C++ o.ä..
- Du hast Erfahrung mit Software Test Frameworks im produktiven Einsatz, idealerweise pytest und Skriptprogrammierung.
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden / -tools (z.B. Jira, Bitbucket, Git, Bamboo, Xray) wären perfekt, sind aber kein muss.
Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten
- Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Spaß an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit anderen Schnittstellen.
- Du arbeitest gerne Hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Eine ausgeprägte technisch-analytische und systematische Arbeitsweise sind hierbei für dich selbstverständlich.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2282
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Herzogenaurach GmbH & Co. KG sind ein modern strukturierter kommunaler Unternehmensverbund mit den Bereichen Energieversorgung, Telekommunikation sowie Bäder & Verkehr. Als Muttergesellschaft erbringt sie zentrale Dienstleistungen für die angegliederten Gesellschaften.Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihre Tätigkeiten:
Erfassung und Bearbeitung der täglichen Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen und Einzügen
Salden- und Kontenabstimmung sowie Stammdatenpflege
Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuer- und Energiesteuererklärungen
Mitwirkung bei der Geschäftsplanung und Quartalsabschlüssen
Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse für alle Konzerngesellschaften sowie deren Veröffentlichungspflichten
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt
Softwarekenntnisse (MS Office, ggf. Schleupen CS)
Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und in der Rechnungslegung
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Unsere Rahmenbedingungen:
In unserem familienfreundlichen Unternehmen bieten wir Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit folgenden Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen:
Mitgestaltung der Energiewende in unserem Konzernverbund
Leistungsgerechte Vergütung gem. TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
30 Tage Urlaub im Jahr
Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
Zusatzleistungen u. a. Fahrradleasing, Lademöglichkeiten für Elektromobilität, Mitarbeiterparkplatz, Firmenevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich, Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des eventuellen Eintrittstermins als E-Mail an nebenstehende Adresse.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadtwerke Herzogenaurach GmbH & Co. KG
Personalbeschaffung und -controlling
Schießhausstr. 9
91074 Herzogenaurach
Tel.: 09132/904-0
bewerbung(at)herzowerke.de
www.herzowerke.de
Berufskraftfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möchtest Du täglich etwas Neues erleben und bist bereit, Dein Können hinter dem Steuer zu zeigen? Dann haben wir die perfekte Position für Dich als Berufskraftfahrer! Und das, ohne tagelang von Zuhause weg zu sein.Komm in unser Team als Kraftfahrer (m/w/d) CE im Nahverkehr in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung bei der Rent.Group Hamburg in Reinbek!
Wir bieten:
- Einen fairen Monatslohn zwischen 2.900 € und 3.300 €
- Bis zu 30 Urlaubstage für Deine Erholung
- Ein Altersvorsorgemodell mit 25 € Zuzahlung monatlich plus 15 % aus der Entgeltumwandlung
- Monatlicher Sachbezug von 50 €, Rabattprogramm sowie Fahrtkostenpauschale
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit Kinder-Notfallbetreuung, Pflegeunterstützung und der Sicherheit, dass Du jeden Tag bei Deiner Familie bist
- Wochenendarbeit nur nach individueller Absprache
- Ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
Wir erwarten:
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse CE und hast ein eingetragenes Modul 95 für die Klassen B-C-E
- Du konntest bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Kraftfahrer (m/w/d) sammeln
- Du verstehst Dich als Teamplayer mit einer offenen, freundlichen Art
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Auslieferung der Waren mit Fahrzeugen bis 40 Tonnen
- Abholung und transportsichere Verladung von Waren beim Kunden
- Unterstützung beim Veranstaltungsaufbau mit der bewährten Rent.Group Logistik
- Durchführung von Warenkontrolle und -dokumentation
Jetzt bewerben!
Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladenEine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH
Development Engineer (w/m/d) Entwicklung von Elektronik
Jobbeschreibung
Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN
Sie haben ein Talent für pragmatische Lösungen und der Entwicklung robuster und gleichzeitig innovativer Elektronikbaugruppen?
Sie bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Schaltplanerstellung mit professionellen Elektronik-Design-Tools mit?
Sie konnten bereits Erfahrungen in der Entwicklung von on-board Power Supplies sowie komplexen Rechnermodulen für anspruchsvolle Umgebungen sammeln?
Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Entwicklungsingenieur (w/m/d) sein! Lesen Sie weiter...
Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elektronik-Entwicklungsarbeiten mit professionellen Elektronik-Design-Tools
Unterstützung der Anforderungsanalyse und Architekturdefinition für elektronisches Equipment
Planung, Spezifikation und Durchführung von funktionalen Nachweisen sowie Umwelt- und EMV-Qualifikationen für elektronisches Equipment
Anforderungsdefinition und Auswahl von Testsystemen für Entwicklungsbedarfe
Auswahl von elektronischen Bauteilen und Rechnerelementen
Aufbau von frühen Entwicklungsmustern und Durchführung von Messungen
Mitarbeit bei Fehleranalysen und Fehlerbehebungen
Präsentation der Arbeitsergebnisse im In- und Ausland
WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Studiengänge oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Erfahrungen im Elektronik-Design mit modernsten Werkzeugen
Umfassende Kenntnisse in modellbasierter Entwicklung und Requirement-Management
Expertise im Bereich Elektronik sowie Simulation für Power- und Signalintegrität
Gute Kenntnisse von Umwelt- und EMV-Standards im militärischen Bereich
Technisches Verständnis von Fertigungsprozessen in der Elektronikfertigung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Interesse an der Arbeit im internationalen Umfeld
Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.
WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
Bis zu 86.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche)
Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre
Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern
Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen
Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.
IHR NÄCHSTER SCHRITT
Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Neben Ihren Bewerbungsunterlagen benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer SOB/EGE/25/105 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden.
Projektleiter Hr Rewe In Teilzeit (30h) (M/W/D)
Jobbeschreibung
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 895006Was wir zusammen vorhaben:Als Projektleitung im Bereich HR Projects bist du Teil eines dynamischen Teams, das strategische HR-Projekte in unserer neu geschaffenen Abteilung vorantreibt. Du wirst eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeiten, um Projekte und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Gestaltung unserer HR-Strategie.Was du bei uns bewegst:Du übernimmst Verantwortung für strategische HR-Projekte oder Teilprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern.Du erstellst Projektpläne, überwachst den Fortschritt und entwickelst Handlungsempfehlungen zur Einhaltung der Projektziele.Du bereitest Ergebnisse professionell und zielgruppenorientiert auf und präsentierst sie in verschiedenen Gremien.Du förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmethoden sowie die Anwendung von Best Practices im Projektmanagement.Du entwickelst und implementierst Changemanagement-Strategien, um Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse zu begleiten und die Akzeptanz neuer Initiativen sicherzustellen.Du konzipierst Workshops, moderierst diese und entwickelst Konzepte zur Weiterentwicklung von Veränderungsprozessen.Was uns überzeugt:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige und relevante Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Beratungs-Umfeld, mit.Du hast idealerweise Erfahrung im Changemanagement und besitzt die Fähigkeit, Veränderungen effektiv zu steuern und zu unterstützen.Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstsichere Präsenz auf allen Hierarchieebenen.Du hast Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln und komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten.Analytisches Denkvermögen, strategisches Handeln und Ergebnisorientierung zählen zu deinen Stärken.Du bist bereit, dich stetig weiterzuentwickeln und dein Wissen in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen.Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher AltersvorsorgeZuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.Mitarbeitendenraba Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.Ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Weitere Informationen erhältst du unter rewe.De/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 895006)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sindIT Field Support Champion
Jobbeschreibung
Deine AufgabenVergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.First Contact- Du unterstützt Mitarbeitende im 1st & 2nd Level Support, vor Ort oder remote.
IT-Probleme lösen – Du hilfst bei Hardware-, Software- und Netzwerkfragen und findest smarte Lösungen.
User glücklich machen – Du erklärst technische Dinge verständlich und bleibst dabei geduldig und freundlich.
Technik im Griff haben – Du installierst und wartest Hard- und Software und hältst Systeme auf dem neuesten Stand.
Mit Profis zusammenarbeiten – Du lernst von erfahrenen IT-Experts und kannst dich weiterentwickeln.
Das zeichnet dich aus:
Technikaffinität – Du hast eine IT-Ausbildung, ein Studium oder einfach ein großes Interesse an IT.
Service-Mindset – Du hast Spaß daran, anderen zu helfen, und bleibst auch bei kniffligen IT-Problemen cool.
Kommunikationstalent – Du kannst technische Dinge verständlich erklären – auf Deutsch, gerne auch auf Englisch.
Lernbereitschaft – Du willst dich weiterentwickeln und in die IT-Welt eintauchen.
Freundliches Auftreten – Du bist professionell, aber locker – so, dass sich alle gerne an dich wenden.
Was du bei uns machst:
Firmeninterne Champions Academy
Teamgeist und Spass
Top Arbeitsumfeld
Gute Erreichbarkeit
Regelmäßige Events
Interne Entwicklungs-möglichkeiten
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde unser IT Support Champion!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin
Timo Plattner
Chief People Officer
timo.plattner(at)pidas.com
Meister Elektrotechnik Teamleitung Technische Systemplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Leitung des CAD/ CAE - Teams
- Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen
- Erstellung von Bestandsplänen gem. Revisionsplänen
- Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen
- Erstellung von Bestandsdokumentationen
- Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert
- Fachliche Expertise, sicheres und freundliches Auftreten
- Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Process Expert Master Data Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 869406Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.Was wir zusammen vorhaben:
Gemeinsam gestalten wir die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden europäischen Handelsunternehmen. Der Bereich Organisation & Prozesse berät und unterstützt die strategischen Einkaufsteams in allen Fragen der Geschäftsstruktur und Prozessgestaltung in Zusammenarbeit mit der REWE Digital.
Ziel ist es, gemeinsam die Digitalisierung voranzutreiben und die Prozesseffizienz im Einkauf der REWE Group zu steigern. Artikelstammdaten nehmen in der gesamten Wertschöpfungskette sowohl intern als auch für Verbraucher:innen eine entscheidende Rolle ein. Als Project Manager Master Data (PIM) gestaltest du die strategische und operative Ausrichtung der Artikelstammdaten(-prozesse) in der Rewe Group Buying.
Was du bei uns bewegst:
Du etablierst Standards für die Artikelstammdatenbeschaffung: Die Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Beschaffung und Pflege von Artikelstammdaten entlang des GDSN-Standards stehen bei dir im Fokus mit dem Ziel, diese passgenau auf die Anforderungen der REWE Group auszurichten und nachhaltig zu verankern.
Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Stammdatenprozessen voran: Durch die Gestaltung moderner, digitaler Prozesse leistest du einen wesentlichen Beitrag zur effizienten und qualitätsgesicherten Verarbeitung von Artikelstammdaten geleistet mit Blick auf Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit.
Du vertrittst die Interessen der REWE Group in GS1-Gremien: Durch deine aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Gremien bringst du die Anforderungen der REWE Group überzeugend ein und gestaltest die Weiterentwicklung der FMCG-Standards mit.
Du gestaltest die Artikelstammdatenwelt von morgen: In enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern entwickelst du das zukünftige Zielbild der Artikelstammdatenwelt der REWE Group mit. Dabei schaffst du die Grundlage für eine durchgängig digitale, schnelle und qualitätsgesicherte internationale Nutzung von Artikelstammdaten über alle Vertriebskanäle hinweg.
Du etablierst Data Governance für ein ganzheitliches Stammdatenmanagement: Mit Weitsicht förderst du die Strukturen, Prinzipien und Standards zur Data Governance im Bereich Artikelstammdaten und treibst deren unternehmensweite Verankerung voran, als Garant für nachhaltige Datenqualität und Verantwortlichkeit.
Was uns überzeugt:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest selbständig, strukturiert und sorgfältig. Du bringst Planungsstärke, Kommunikationsgeschick und Teamgeist mit – und hast Freude daran, neue Wege zu gehen und andere dafür zu begeistern.
Dein analytisches Denken: Du behältst auch in komplexen Zusammenhängen den Überblick und kannst zwischen strategischer Planung und pragmatischer Umsetzung flexibel wechseln.
Dein fachlicher Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, informationstechnischem oder vergleichbarem Hintergrund und bringst Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit.
Deine Expertise im Stammdatenumfeld: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Master Data Management – idealerweise mit GDSN, GS1-Standards und im FMCG-Umfeld. Kenntnisse in Stibo STEP oder vergleichbaren Systemen sind ein Plus.
Dein Mindset: Du denkst in Standards, handelst lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Multiplikatoren-Mentalität mit, du willst nicht nur umsetzen, sondern auch bewegen.
Deine Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice).
Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 869406)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Fullstack Engineer – GO / VUE Purchasing Applications (m/w/x)
Jobbeschreibung
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Deine AufgabenWir sind verantwortlich für die Entwicklung der Einkaufssoftware für die Unternehmen der Schwarz Gruppe. Dabei setzen wir generell auf neue Technologien und Plattformen. In unserem Umfeld erwarten dich verantwortungsvolle, projektübergreifende, spannende Aufgaben mit vielen Möglichkeiten. Die Teams sind agil, vielfältig, hochmotiviert und von den Produkten überzeugt. Wir pflegen Offene Türen, Duz-Kultur und warten auf deine Ideen. Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Heilbronn ist ein wichtiges Elemente unserer Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Dabei nutzen wir die Chance uns auch min 1x im Monat als Team zu treffen.
- Du bist verantwortlich für Beratung, Planung, Entwicklung, Testing und Support für unsere Produkte im Einkauf
- Du erarbeitest und dokumentierst Lösungsarchitekturen und -konzepte
- Du steuerst interne und externe Entwickler und koordinierst die Abläufe
- Du stellst den kontinuierlichen Go Live neuer Softwarereleases gemeinsam mit deinem Team sicher
- Du bringst dich aktiv ein in die Aufbereitung und Vermittlung von Wissen
Dein Profil- Du hast sehr Gute mehrjährige Praktische Kenntnisse in Go (optional Kotlin), Vue, Datenbanken(z.B. Mongo, Postgree), Git und Schnittstellentechnologien (REST API)
- Du hast ein sehr Gutes Verständnis in Service-, Container- und Cloud-Architekturen & Technologien
- Du hast Gute Englischkenntnisse(du kannst dich in Meetings und fachl. Diskussionen austauschen), optimalerweise Deutschkenntnisse
- Du hast gute Kommunikationsskills und bist offen, dein Wissen als Mentor weiterzutragen
- Du hast Ideen und kannst dafür Begeistern
- Du hast ein Studium in der Informatik, Software Engineering oder vergleichbar
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 44040
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Wir sind verantwortlich für die Entwicklung der Einkaufssoftware für die Unternehmen der Schwarz Gruppe. Dabei setzen wir generell auf neue Technologien und Plattformen. In unserem Umfeld erwarten dich verantwortungsvolle, projektübergreifende, spannende Aufgaben mit vielen Möglichkeiten. Die Teams sind agil, vielfältig, hochmotiviert und von den Produkten überzeugt. Wir pflegen Offene Türen, Duz-Kultur und warten auf deine Ideen. Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Heilbronn ist ein wichtiges Elemente unserer Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Dabei nutzen wir die Chance uns auch min 1x im Monat als Team zu treffen.
- Du bist verantwortlich für Beratung, Planung, Entwicklung, Testing und Support für unsere Produkte im Einkauf
- Du erarbeitest und dokumentierst Lösungsarchitekturen und -konzepte
- Du steuerst interne und externe Entwickler und koordinierst die Abläufe
- Du stellst den kontinuierlichen Go Live neuer Softwarereleases gemeinsam mit deinem Team sicher
- Du bringst dich aktiv ein in die Aufbereitung und Vermittlung von Wissen
Dein Profil- Du hast sehr Gute mehrjährige Praktische Kenntnisse in Go (optional Kotlin), Vue, Datenbanken(z.B. Mongo, Postgree), Git und Schnittstellentechnologien (REST API)
- Du hast ein sehr Gutes Verständnis in Service-, Container- und Cloud-Architekturen & Technologien
- Du hast Gute Englischkenntnisse(du kannst dich in Meetings und fachl. Diskussionen austauschen), optimalerweise Deutschkenntnisse
- Du hast gute Kommunikationsskills und bist offen, dein Wissen als Mentor weiterzutragen
- Du hast Ideen und kannst dafür Begeistern
- Du hast ein Studium in der Informatik, Software Engineering oder vergleichbar
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 44040
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
- Du hast sehr Gute mehrjährige Praktische Kenntnisse in Go (optional Kotlin), Vue, Datenbanken(z.B. Mongo, Postgree), Git und Schnittstellentechnologien (REST API)
- Du hast ein sehr Gutes Verständnis in Service-, Container- und Cloud-Architekturen & Technologien
- Du hast Gute Englischkenntnisse(du kannst dich in Meetings und fachl. Diskussionen austauschen), optimalerweise Deutschkenntnisse
- Du hast gute Kommunikationsskills und bist offen, dein Wissen als Mentor weiterzutragen
- Du hast Ideen und kannst dafür Begeistern
- Du hast ein Studium in der Informatik, Software Engineering oder vergleichbar
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 44040
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
Bauleiter / Bauüberwacher im Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Quick InfosDu denkst nicht nur in Plänen, sondern machst sie wahr?Dann gestalte mit uns die Infrastruktur der Zukunft! Wir suchen einen Bauleiter / Bauüberwacher im Tiefbau (m/w/d), der Projekte nicht nur managt, sondern mitdenkt, anpackt und mit seinem Team echten Impact schafft. Wenn du Lust auf Verantwortung, moderne Bauprojekte und ein Unternehmen hast, das Innovation und Teamgeist großschreibt – dann sollten wir uns kennenlernen.
Was zählt, ist einschlägige Erfahrung im Tiefbau und dass unser Hauptstandort in Grasbrunn innerhalb von 1 Stunde vom Wohnort aus mit dem Auto erreicht werden kann!
Wir bieten
Karriere & Entwicklung:
- Kommunikation auf Augenhöhe in direkter Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter
- Interne und externe Schulungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und sonstige Ausrüstung
- Karriere in einem nachhaltig geführten Familienunternehmen
- Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken, Unternehmen und Shops)
- Dienstwagen (1% Regelung)
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Zeiteinteilung und Planung der Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten - Homeoffice-Tage sind neben der Reisetätigkeit und geregelter Büropräsenz durchaus machbar
- Heiligabend und Silvester immer frei
- Großartige Teamkultur, in welcher Spaß und Kreativität nicht zu kurz kommen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Glasfaserprojekten in ganz Bayern
- Beaufsichtigung der Bauvorhaben unter Beachtung der behördlichen Anordnungen und Vorgaben
- Termin- und Kostenverfolgung, sowie Dokumentation des Baufortschritts
- Steuerung interner und externer Handwerker und Dienstleister
- Bauabnahme, Rechnungsprüfung und Leistungsmeldung
- Nach gründlicher Einarbeitung Stellvertretung für die Fachbereichsleitung
Steuerberater/in (gn)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich! Du hast eine abgeschlossene Steuerberaterprüfung, denkst unternehmerisch und verfügst über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Dein Auftreten ist selbstsicher und aufgeschlossen. Du bist außerdem: - teamfähig - motiviert - verantwortungsbewusst - wertschätzend - zuverlässig - kontaktfreudig Deine Aufgaben bei uns- Beratung unserer Mandanten aus verschiedenen Branchen zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen
- Erstellung von Jahresabschlüssen und dazugehörigen Steuererklärungen
- Beratung zur Unternehmensnachfolge und damit zusammenhängenden Erbschaft- und Schenkungssteuererklärungen
- ein modernes Arbeitsumfeld für deine individuelle Potenzialentfaltung
- familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine starke Gemeinschaft mit gegenseitiger Wertschätzung und Verantwortung
- ein weitreichendes Aufgabengebiet mit fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Gehalt und einen Teambonus bei Zielerreichung
- zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen
- auf Wunsch die Möglichkeit zum Leasen eines E-Bikes
- jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier
SteuerberaterinNorstedter Straße 1 25884 Viöl
04843208500
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Kristina Jochimsen
SteuerberaterinNorstedter Straße 1 25884 Viöl
04843208500
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVerwaltungsfachangestellten (m/w/d)(EG 9a TVöD / A 9 NBesG)
für das Ordnungsamt im Sachgebiet Ausländer- und Asylangelegenheiten an dem Standort Bremervörde.
Das Sachgebiet Ausländer- und Asylangelegenheiten mit seinen 21 Mitarbeitenden (verteilt an drei Standorten im gesamten Landkreis) gehört organisatorisch zum Ordnungsamt. Es nimmt Aufgaben im gesamten Bereich des Ausländerrechts wahr. Dabei ist über die Erteilung von Aufenthaltstiteln zu entscheiden, aber auch die Einleitung und Abwicklung von Aufenthaltsbeendigungen gehört zu den durchzuführenden Aufgaben. Das Sachgebiet ist ebenfalls mit der Ausstellung von Verpflichtungserklärungen betraut und wirkt im Rahmen verschiedenartigster Visumverfahren mit. Weiterhin werden in diesem Sachgebiet Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz wahrgenommen.
Ihre Aufgaben:
Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung / Verlängerung von Aufenthaltstiteln sowie deren inhaltliche und zeitliche Gestaltung.
Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung / Verlängerung von Ausweisersatzpapieren.
Sie prüfen Freizügigkeitsvoraussetzungen von EU-Bürgern und deren Familienangehörigen.
Sie erledigen Aufgaben nach dem Asylgesetz.
Sie sind beteiligt im Visumverfahren.
Die Zuständigkeiten zur Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde sind grundsätzlich generalistisch ausgestaltet. Gleichwohl sind zwei Fachgruppen gebildet worden, wobei sich eine dieser Fachgruppen mit Zuständigkeiten des humanitären Ausländerrechtes befasst und die andere sich um rechtliche Aufgabenstellungen aus dem Bereich Arbeitsmigration, Familiennachzug und Freizügigkeitsrecht kümmert. Zwei der zu besetzenden Stellen in Bremervörde sind der Fachgruppe des humanitären Aufenthaltsrechts, die in Rotenburg zu besetzende Stelle ist der Fachgruppe Arbeitsmigration, Familiennachzug und Freizügigkeitsrecht zugeordnet.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I. Alternativ haben Sie die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben.
Sie arbeiten eigenverantwortlich und nehmen Ihren Aufgabenbereich selbständig wahr.
Sie sind sicher in der Rechtsanwendung.
Zielorientiertes Planen und Handeln gehört ebenso wie Konfliktlösungskompetenz zu Ihren Stärken.
Sie können kundenorientierte Informations- und Beratungsgespräche führen.
Sie sind bereit, in den Nebenstellen der Ausländerbehörde in Rotenburg, Zeven oder Bremervörde anlassbezogen zu unterstützen.
Erwartet werden EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office / Excel und Ihre Bereitschaft, sich zur sicheren Anwendung von Fachsoftware entsprechend fortzubilden.
Innerhalb des Kollegiums pflegen Sie eine offene und klare Kommunikation.
Sie verfügen über Englischkenntnisse.
Sie sind bereit, in Einzelfällen auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens zu arbeiten.
Für Fahrten zu etwaigen Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im ordnungsrechtlichen Bereich.
Wir bieten...
flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden) in der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 NBesG. Mit der Hälfte der Regelarbeitszeit besteht auch Teilzeiteignung, insgesamt sind die Stellen jedoch ganztägig zu besetzen.
Die Beschäftigung von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Für Fragen zum Aufgabenzuschnitt stehen Ihnen der Leiter des Ordnungsamtes, Herr Thies, Tel. 04261 983 2300 sowie Herr Busch als Sachgebietsleiter, Tel. 04261 983 2313 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 08.06.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( Karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
Sachbearbeiter/in Ordnungsamt m/w/d
Jobbeschreibung
Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen. Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht. Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben. Umfang: 19,5 Std./Woche Befristung: unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD Bewerbungsfrist: 22.06.2025 Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Ordnungsamt m/w/d Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:- Prüfung / Bearbeitung von Angelegenheiten aus Mietverhältnissen (Miet- und Nebenkostenabrechnungen, Korrespondenz mit Vermietern etc.)
- Verwaltung und Bearbeitung sowie Abrechnung von Energieversorgungsverträgen (Strom, Gas, Wasser) von städtischen Notunterkünften
- Unterstützung bei der Beschaffung von Heizöl, Ausstattung von Unterkünften etc.
- Festsetzung von Nutzungsgebühren bei untergebrachten Personen (Obdachlose, Geflüchtete)
- Unterstützung bei öffentlich-rechtlicher Unterbringung von Geflüchteten
- Enge Zusammenarbeit mit Vermietern, Baubetriebshof etc.
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (Angestelltenprüfung I) oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der Haus- bzw. Mitwohnungen-Verwaltung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Tätigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
- EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
- ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten
- individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)
- die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf
- Teilnahmemöglichkeit an unserem Firmenfitnessprogramm
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)
Leitungen für Beratungszentren für Jugend und Familie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitungen für Beratungszentren für Jugend und Familie (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Bisher bestanden im Stadtgebiet Stuttgart insgesamt elf Beratungszentren für Jugend und Familie (ASD). Ein neues, zwölftes Beratungszentrum wird aufgrund von strukturellen Änderungen entstehen. Dies bietet die besondere Chance für zwei neue Leitungen, die Teilung eines bestehenden Beratungszentrums in zwei neue Einheiten (Möhringen und Plieningen / Birkach / Sillenbuch) von Beginn an maßgebend mitzugestalten.
Einen Einblick in die Aufgaben eines Beratungszentrums finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY
Ein Job, der Sie begeistert
Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für ein multidisziplinäres Team aus
die Sicherung der Qualitätsstandards im Kinderschutz im Beratungszentrum sowie Krisenkommunikation und Beschwerdemanagement gehören zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen Verantwortung für alle Fachbereiche: soziale Arbeit, psychologische Beratung, Verwaltung und wirtschaftliche Jugendhilfe
Sie gestalten die Weiterentwicklung von präventiven Projekten im Bereich und sichern die Bürgernähe aller Dienstleistungen
Sie tragen Verantwortung für die Vernetzung des Beratungszentrums im Gefüge der sozialen Infrastruktur des Stadtbereichs und arbeiten dabei auch eng mit den Trägern der Hilfen zur Erziehung im Sozialraum zusammen und übernehmen die Steuerung von Angeboten und das HzE-Controlling
Sie übernehmen Vertiefungsgebiete zur Qualitätssicherung- und Weiterentwicklung der Arbeitsfelder der Beratungszentren und entwickeln (präventive) Projekte im Bereich weiter
Ihr Profil, das zu uns passt
ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein Studium aus dem Bereich der Erziehungswissenschaft bzw. Kindheitspädagogik mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen
mehrere Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe und im Kinderschutz, wünschenswert im ASD und in Leitungstätigkeit
vertieftes fachliches und rechtliches Wissen zur psychosozialen Beratungsarbeit und zum Leistungsrecht des SGB VIII
ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit und Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen im Beratungszentrum
kreatives Engagement bei der Gestaltung, Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen
Identifikation mit der fachlichen Ausrichtung des Jugendamtes Stuttgarts
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage .
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Barbara Kiefl unter 0711 216-55323 oder barbara.kiefl@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter 0711 216-55548 oder romy.siegert@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0020/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Werkstudent:in im Bereich Entwicklung (m/w/x)
Jobbeschreibung
Wir entwickeln und produzieren elektronische und mechatronische Baugruppen sowie komplexe Systeme mit einem klaren Fokus auf Qualität. Unsere Innovationskraft und unser Engagement für höchste Standards haben uns zu einem wichtigen Teil der deutschen Technologielandschaft gemacht. In unserem hochautomatisierten und kundenorientierten Umfeld bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitgestalter unserer Zukunft. Deine Ideen und Ansätze sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg. Wenn du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich auf deinem Karriereweg unterstützen können! Das macht den Job besonders:- Du verwaltest und bewertest Bauteil-Abkündigungen sowie Änderungen zu laufenden Baugruppen
- Du unterstützt aktiv bei der Bauteil-Recherche
- Du legst Bauteile in Altium an
- Du setzt Konzepte oder Voruntersuchungen um (Blockschaltbild, Schaltplan, Layout)
- Du übernimmst die Inbetriebnahme und das Erproben von Platinen in unserem hausinternen Low-Volt- oder Hoch-Volt-Labor
- Bereitschaft dich in unsere Tools und Prozesse einzuarbeiten
- Du hast grundlegende Kenntnisse von Bauteileigenschaften und -parametern (Wert, Toleranz, Temperaturverhalten, etc.)
- Du verfügst über erste Erfahrungen mit Messgeräten (Multimeter, Oszilloskop, Spektrumanalysator, etc.) und dem Lötkolben
- Zuverlässigkeit ist für dich selbstverständlich
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Partnerschaftliches Arbeitsverhältnis
- Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- Team-Events und Rabatte bei bekannten Marken
HR
Personalleitung
046177410
Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Sepp
HR
Personalleitung
046177410
Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d)Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 06.07.2025Ihre Mission: NRW vorwärts bringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Volljuristin/Volljurist (m/w/d) sorgen Sie für rechtliche Klarheit, stärken interne Abläufe und unterstützen Mitarbeitende sowie Kundinnen und Kunden mit verlässlichen Lösungen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: „Personalservice“ oder „Recht und Sourcing“
Der Personalservice bei IT.NRW ist die zuständige Stelle für alle Aspekte des Personalmanagements: Von „A“ wie Arbeitsvertrag bis zu „Z“ wie Zeugnis bearbeiten wir personalrechtliche Vorgänge und beraten die Kolleginnen und Kollegen des Hauses zu diesen Angelegenheiten. Gemeinsam mit zwei weiteren juristischen Referentinnen/Referenten betreuen Sie dieses Aufgabengebiet mit derzeit 24 Beschäftigten.
Zum Zentralbereich „Recht und Sourcing“ zählen unter anderem die Aufgabengebiete Rechtsangelegenheiten, Datenschutz, Einkauf und Vertragsmanagement. Im Aufgabengebiet der Rechtsangelegenheiten beraten wir die IT-Geschäftsbereiche in allen Rechtsfragen der IT und Kommunikationstechnik und unterstützen unser Business Relationship Management (BRM) bei seiner Aufgabe, Kunden maßgeschneiderte IT-Lösungen anzubieten.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit im Bereich „Personalservice“:
Sie leiten und entwickeln ein Team mit ca. 10 Beschäftigten und übernehmen von Beginn an Fach- und Führungsverantwortung.
Sie beraten die Betriebsleitung und die anderen Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragestellungen.
Sie bereiten arbeits- und beamtenrechtliche Maßnahmen vor und setzen diese rechtssicher um.
Sie betreuen arbeits- und beamtenrechtliche Rechtsstreitigkeiten, führen gerichtliche Verfahren und nehmen Gerichtstermine wahr.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
Sie unterstützen und beraten die Servicebündelleitung in strategisch-organisatorischen Fragen sowie solchen der Prozessgestaltung und -optimierung.
Sie arbeiten mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Vertretung der Menschen mit Schwerbehinderung zusammen.
Ihre Haupttätigkeit im Bereich „Recht und Sourcing“:
Sie gestalten Dienstleistungen für Kundinnen und Kunden außerhalb der Landesverwaltung - insbesondere über gemeinsame Plattformen der öffentlichen Verwaltung wie etwa von govDigital.
Hierbei arbeiten Sie interdisziplinär insbes. mit den Bereichen „Datenschutz“ und dem „Business-Relationship-Management“ zusammen.
Für diese Aufgabe bauen Sie ein neues Team auf und übernehmen für dieses die Fach- und Führungsverantwortung.
Sie erstellen und verhandeln IT-bezogene Verträge mit internen und externen Partnerinnen und Partnern.
Sie entwickeln Vertragsstandards, die eine einheitliche und rechtssichere Zusammenarbeit ermöglichen.
Sie erarbeiten Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) für Leistungen an Kundinnen und Kunden außerhalb der Landesverwaltung.
Sie regeln Gewährleistungs- und Haftungsansprüche klar und verbindlich.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
Die Befähigung zum Richteramt durch Abschluss des ersten und zweiten jurstischen Staatsexamens
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Für den Bereich „Personalservice“:
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach dem zweiten juristischen Staatsexamen in der rechtlichen Betreuung von Personalanfragen
Know-how im Arbeits- und Tarifrecht
Für den Bereich „Recht und Sourcing“:
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung auf dem Gebiet des Vertragsrechts
Wünschenswert sind zudem:
Erfahrung in Präsentation und Moderation
Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
Für den Bereich „Personalservice“: Know-how im Beamtenrecht
Für den Bereich „Recht und Sourcing“:
Know-How im Vergabe- und IT-Recht
Erfahrungen mit EVB-IT Verträgen
Ihre Persönlichkeit:
Teamgeist, Initiative und Offenheit im Umgang mit Veränderungen
Service- und Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Schnittstellen
Ausgeprägtes Kommunikationstalent sowie eine hohe Verhandlungsstärke
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
Ihre Benefits
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
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Bewerbungsschluss: 06.07.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf
Relevante Zeugnisse
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
Welche Kompetenzen und/oder Erfahrungen qualifizieren Sie Ihrer Meinung nach besonders für die ausgeschriebene Stelle?
Wie gehen Sie mit Veränderungen und neuen Anforderungen um und können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Prozessgestaltung oder -optimierung nennen?
Zusätzlich für den Bereich „Personalservice“:
Welche Erfahrung in der rechtlichen Betreuung von Personalfragen, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht haben Sie bislang gesammelt?
Haben Sie bereits Teams mit etwa 10 Mitarbeitenden geleitet oder betreut? Falls ja, welche Herausforderungen haben Sie dabei gemeistert?
Zusätzlich für den Bereich „Recht und Sourcing“:
Welche Erfahrung haben Sie im Bereich Vertragsrecht, insbesondere bei der Erstellung, Verhandlung und Entwicklung von Vertragsstanddards für IT-bezogene Dienstleistungen?
Verfügen Sie über Kenntnisse im Vergabe oder Datenschutzrecht? Falls ja, wie haben Sie diese in Ihrer bisherigen Tätigkeit angewendet?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet „Personalservice“ beantwortet
Dr. Runhild Dann, runhild.dann@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-6700
Fragen zum Aufgabengebiet „Recht und Sourcing“ beantwortet
Andrea Kames, andrea.kames@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-6740
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Merdzana Mrzljak, merdzana.mrzljak@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-6957
Projektleiter Bauwesen Großprojekte (M/W/D)
Jobbeschreibung
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 709475Was wir zusammen vorhaben:Werde Teil des Bereichs Bauwesen und unterstütze uns beim Bau neuer Großprojekte mit Projektvolumina im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich (EUR). Gemeinsam mit unseren internen Fachabteilungen und externen Partnern übernehmen wir Neu- und Umbauten sowie Bestanderweiterungen bei einer Vielzahl von Logistik- und Verwaltungsstandorten sowie den Produktionsbetrieben. Wir verfolgen dabei anspruchsvolle Klimaziele und arbeiten intensiv an der Entwicklung neuer, innovativer und nachhaltiger Baustandards.Was du bei uns bewegst:Du übernimmst Verantwortung: Du steuerst eigenverantwortlich die Planung und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen von Logistikzentren, Produktionsstandorten für Fleisch-, Wurst- und Backwaren sowie von Sonder- und Mischobjekten unserer Geschäftseinheiten während aller Projektphasen im gesamten Bundesgebiet.Du behältst den Überblick: Bei der Steuerung und Prüfung von extern erstellten Ausschreibungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen.Du zeigst Einsatz: Bei der Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Steuerung von externen Architektur- und Fachingenieurbüros sowie Gutachtern, Behörden und ausführenden Unternehmen.Du hast einen Blick für Details: Du achtest auf die Einhaltung von Kosten/Terminen/Qualität und führst Abnahmen mit Dienstleistern, Baufirmen und Nutzern durch.Auf deine Expertise ist Verlass: Du berätst und unterstützt bei der internen Projektentwicklung in technischen Fragen und berücksichtigst den stetig steigenden Automatisierungsgrad in der Intralogistik.Du willst mehr erreichen: Du bringst deine innovativen Ideen für neue Logistik-Konzepte, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Zukunftstechnologien ein und identifizierst Potenziale für mögliche Einsatzfelder.Du bist mobil: Du bringst die Bereitschaft zu wöchentlich anfallenden Tagesreisen innerhalb Deutschlands mit.Was uns überzeugt:Zuallererst deine Persönlichkeit: Du verfügst über ein souveränes und verbindliches Auftreten mit überzeugender Durchsetzungsfähigkeit, ergänzt mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer strukturierten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Organisationstalent. Zudem zeichnest du dich durch dein hohes Maß an Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit sowie deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten aus.Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur sowie deine mehrjährige Praxiserfahrung in der Projektleitung/Projektsteuerung.Deine Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten, der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams (idealerweise im Bereich Industriebau) und im Führen von baubezogenen Verhandlungen. Ein professionelles Projektmanagement (Organisation, Qualität, Risikoabschätzung, Kosten, Termine) ist für dich selbstverständlich.Deine fundierten Kenntnisse im Bau- und Bauvertragsrecht, der HOAI und im Planungsrecht.Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung der Projektsteuerungssoftware COOR und Kenntnisse in BIM (Building Information Modelling).Deine guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Deine Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen rundet dein Profil ab.Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.To. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.Ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.Weitere Informationen erhältst du unter jobs.Rewe-group.Com.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 709475)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.Techniker als Leiter Elektrotechnik Projekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Lead Expert Military IT – verlegefähige Rechenzentren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- & Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der fachlichen Leitung für den Bereich verlegefähige Rechenzentren
- Unterstützung bei der internen Auftragnehmerschaft (Sponsor) für Lösungen im Umfeld militärischen IT auf hohem Sicherheitsniveau
- Anforderungsaufnahme, Analyse und Dokumentation von Themen in Abstimmung mit dem Kunden, sowie deren Umsetzung in tragfähige Konzepte und Architektur
- Kundenberatung bei Konzepten und Zielbildern zur Umsetzung und Betrieb der IT-Lösungen im Umfeld von Führungsinformationssystemen
- Unterstützung bei Angeboten, Leistungsbeschreibungen, Kalkulationen sowie Back-to-Back Agreements
- Zusammenarbeit mit der Bundeswehr / dem User und allen Bereichen der BWI zur Stärkung der Nutzerorientierung und Verständnis der Anforderungen
- Neu- und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten und Referenzarchitekturen im Bereich der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien der BWI, Bw und NATO
- Abstimmung von Architektur-, Betriebs- und Rolloutkonzepten mit den Verantwortlichen der Bundeswehr, internen Einheiten der BWI und sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens sechs Jahre praktische Erfahrung in IT Architektur-Methoden mit guten Planungs- und Konzeptionskenntnissen, idealerweise in großen und komplexen IT-Projekten im Bereich von sicherheitsrelevanten IT-Infrastrukturen
- Hervorragende Kenntnisse in IP-Netzwerken, Routing, Switching, VLANs, Firewalls sowie Load Balancing und High Availability Technologien
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk und Kommunikation) speziell im Kontext der einsatznahen IT (GMN)
- Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Hochverfügbarkeitskonzepten wie Redundanz und Failover
- Operative Erfahrungen in Betriebsmodellen (z.B. ITIL), idealerweise im Umfeld KRITIS oder Bw
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Umsetzungskraft
- Eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Delegationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Referent Pflegesatzwesen (m/w/d) Teil- oder Vollzeit in Hamburg
Jobbeschreibung
in einer unserer Einrichtungen, in der Zentrale oder im Homeoffice | ab sofort | Teilzeit oder VollzeitReferent Pflegesatzwesen (m/w/d) Teil- oder VollzeitWas wir Ihnen bieten:- Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
- Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
- Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
- Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
- Zuschuss zum HVV-Proficard/ Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branch
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Die Möglichkeit zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Gleitzeitmodell
- u.v.m
- Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Pflegesatzverhandlungen für verschiedene Bundesländer (regionale Spezialisierung möglich)
- Investitionskostenkalkulationen und Durchführung der Verhandlungen
- Berechnungen des Personalbedarfs und Mitwirkung bei der strategischen Umsetzung von §113c
- Abrechnung der Ausbildungsfinanzierung für Pflegefach- und Pflegehilfskräfte
- Aktive Mitwirkung an Projekten, z. B. zur Optimierung des Reportings, Aufbau eines Datenpools zum internen Benchmark
- Lust auf Innovation und Weiterentwicklung
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise im Bereich der Gesundheitsökonomie
- Berufserfahrungen im Bereich der Entgeltverhandlungen von Pflegeeinrichtungen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen insb. MS-Excel
- Hohe Verbindlichkeit, Integrationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Serviceorientierung sowie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Flexibilität
#schoendasssiedasind
Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.
Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.
Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.
Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.
Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.
EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“
Projektingenieur – Immissionsschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Erstellung von schalltechnischen Untersuchungen in den Bereichen Verkehr, Gewerbe, Sport, Freizeit, Baustellenlärm
- Durchführung von schalltechnischen Messungen und Luftschadstoffuntersuchungen
- Erarbeitung von Lärmschutzkonzepten und -gutachten
- Erstellung und Bearbeitung von Lärmaktionsplänen in Abstimmung mit Verkehrskonzepten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit z. B. mit den internen Fachbereichen
- Erstellung von Erläuterungsberichten und aktive Mitarbeit an Studien
- Beratung und Betreuung von Kunden sowie Öffentlichkeitsarbeit
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Geografie, Verfahrenstechnik, Meteorologie oder vergleichbar
- Erste relevante Berufserfahrungen sind wünschenswert
- Anwendungserfahrungen mit Software für Ausbreitungsberechnungen wie z. B. SOUNDPLAN, MISKAM wünschenswert
- Freude an Beratungstätigkeit und Kontakten zu Auftraggebern
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und motivierende Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Profil
- 30 Urlaubstage und ein flexibles Gleitzeitmodell für eine bessere Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Unterstützung der Mobilität durch Zuschüsse (Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing)
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
- Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
- Betriebskantine mit frischen Menüs (in Stuttgart)
Unser Angebot
Über den Fachbereich
In unserem Verkehrswesen- und Immissionsschutzteam gestalten wir die Zukunft der Mobilität und planen umweltfreundliche Infrastrukturprojekte. Wir arbeiten an innovativen Lösungen, um Lärm und Luftschadstoffe zu minimieren und lebenswerte Stadt- und Naturräume zu schaffen.IT-Administrator Service & Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALSIT-Administrator Service & Support (m/w/d)
in unserer IT-Abteilung
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
- Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
- Mitarbeiterwohnungen
- Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
- Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
- Dienstradleasing
- Unsere IT-Ausstattung ist auf einem höchst-technologischen Niveau und unser Klinikum verfügt über einen hohen Digitalisierungsgrad
- Du bist im Bereich Support und Administration für unserer IT-Systeme und Hardware tätig
- Du unterstützt bei der Einführung von neuen IT-Lösungen und bei Projekten
- Du unterstützt, schulst und berätst unsere Anwender
- Du erstellst Dokumentationen und hältst diese aktuell
- Du hast die Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office
- Du besitzt eine Ausbildung im IT-Bereich mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung
- Du besitzt gute IT- und Netzwerk-Kenntnisse (Microsoft Betriebssysteme, Mobile Devices, Office-Anwendungen, Active-Directory, Softwareverteilung)
- Du hast eine gute Selbstorganisation und eine strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen
- Du besitzt gute kommunikative Fähigkeiten, bist teamfähig und scheust Dich nicht davor, mit den Fachabteilungen im Klinikum zusammenzuarbeiten
Leitung IT
Telefon 08821 77-1039
Neugierig?
Komm ins #teamklinikumgap
WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Bilanzbuchhalter als Experte für Bilanzierung IFRS & HGB (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bilanzierungsexperte HGB/IFRS im Strom- und Gasvertrieb (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
- Du übernimmst die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB/IFRS) für Strom- und Gasvertriebsgesellschaften
- Du meldest Abschlussdaten inkl. ergänzende Angaben im Rahmen des Konzernreportings mithilfe des Konsolidierungstools Tagetik
- Du bist zentraler Kontakt und in enger Abstimmung mit unseren Kunden, der Konsolidierung sowie der Wirtschaftsprüfung
- Du beurteilst selbständig und eigenverantwortlich bilanzielle Sachverhalte nach HBG und IFRS
- Du bist für die ordnungsgemäße Abbildung der Geschäftsvorfälle wie auch für die Durchführung von Analysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen verantwortlich
- Du stimmst dich mit den Nebenbüchern ab und bist für die InterCompany-Abstimmung mit vollkonsolidierten Konzerngesellschaften zuständig
Ein Background, der uns überzeugt
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Diplom-Betriebswirt/in) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r) idealerweise mit einer zusätzlichen Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter/in) sowie umfangreiche Erfahrung in der externen Rechnungslegung
- Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programme (insbesondere Excel)
- Zu deinen Stärken zählen gute Kommunikation und Teamfähigkeit
- Du besitzt sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsgesichert
- Du denkst über deinen eigenen Verantwortungsbereich hinaus und handelst entsprechend der Unternehmenswerte
- Du bist wissbegierig, offen für Neuerungen und bist motiviert eigene Sichtweisen einzubringen.
- Du hast Lust, im Umfeld eines internationalen Konzerns zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab
Ein Umfeld, das dich motiviert
- Sehr modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- 20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich
- 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfreie Tage (z.B. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Brückentags-Regelungen
- Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen
- Familienservice, wie bspw.Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung
- Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie weitere Gesundheitsangebote
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Techniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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