Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir einen IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Betreuen, Überwachen und Weiterentwickeln der vorhandenen Server-Infrastruktur. Installieren, Konfigurieren und Dokumentieren neuer Server/Systeme. Planen und Durchführen des Patchmanagements. Administration der Client-Management-Lösung. Verwalten des Active Directory. Problemanalyse und Störungsbehebung. Mitwirken bei der Planung sowie Umsetzung von IT-Projekten im Bereich IT-Infrastruktur. Second- und Third-Level-Support. IHR PROFIL (Fach-)Hochschulabschluss oder Berufsausbildung im Bereich Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Server Betriebssystemen. Erfahrungen in den Bereichen Virtualisierung, MS-SQL, Exchange, Backup und Microsoft 365 wünschenswert. Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. WIR BIETEN Homeoffice-Angebot 30 Tage Urlaub Gleitzeit Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken & Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: karriere@rothkoetter.de oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin Karriere@rothkoetter.de Tel. 05932 9975 169 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: Karriere@rothkoetter.de - Impressum | Datenschutz | Kontakt und Compliance
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Jobbeschreibung

<p>Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! Thats Horváth.</p><br><ul> <li><b>Verantwortung übernehmen.</b> Du übernimmst die fachliche Leitung eines kleinen Teams für unsere Gesellschaften im Nahen Osten. Dein begeisternder Führungsstil auf Augenhöhe überzeugt. Du steuerst dein Team fachlich und sorgst dafür, dass alle ihr volles Potenzial ausschöpfen können. </li> <li><b>Expertise einbringen.</b> Die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und prüffähigen Jahresabschlüssen sowie von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Jahreserklärungen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet. Darüber hinaus bist du für alle steuerlichen Fragestellungen und Meldungen für unsere dortigen Gesellschaften verantwortlich.</li> <li><b>Gemeinsam wachsen.</b> Du unterstützt die Bereichsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung. Bei uns kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet dich dabei.</li> </ul><br><ul> <li><b>Hallo Teamplayer:</b> Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?</li> <li><b>Deine Kompetenzen:</b> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung sowie über gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht. Zudem hast du bereits erste Erfahrung in einer Führungsrolle gesammelt. Deine guten Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP (idealerweise S/4 Hana Cloud), dein sicheres Auftreten in deutscher und englischer Sprache sowie deine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative runden dein Profil ab. </li> <li><b>Dein fachlicher Hintergrund:</b> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) hinter dir, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich, zeichnen dich aus. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten!</li> </ul><br><ul> <li><b>Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.</b><br> Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance.</li> <li><b>Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.</b><br> Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.</li> <li><b>Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.</b><br> Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.</li> </ul> <p>All unsere Benefits findest du hier.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Ingenieur (w/m/d) Gasleitungstechnik Ingenieur (w/m/d) Gasleitungstechnik in Traunreut Ihre Aufgaben: Netzexperte (w/m/d) (Gas, Wasser, Fernwärme, Wasserstoff, LWL) und fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Region Leitung und Organisation von Netzbauprojekten Schnittstelle zwischen den Betriebsstellen in der Region Ost (Traunreut, Waldkraiburg, Ebersberg, Hausham) und der Unternehmenszentrale in München Interessensvertretung zu unseren Kunden, Dienstleistern, Behörden und den von uns versorgten Gemeinden Mitarbeit bei der ständigen technischen und wirtschaftlichen Optimierung (Budgetverantwortung) unserer Netze und unserer Betriebsprozesse Aktive Mitgestaltung der Transformation unseres Gasnetzes hin zu erneuerbaren Gasen (Wasserstoff und Biogas) Einsatz im Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Berufserfahrung in Planung, Bau und Betrieb von technischen Infrastrukturen Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke Ergebnisorientierung, Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsstärke, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise Gestaltungswille und Entwicklungsbereitschaft Teamplayer (w/m/d) mit Organisationstalent und Motivationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientierten Unternehmen Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Fahrzeug zur privaten Nutzung Moderne IT-Infrastruktur Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Ihr Ansprechpartner: Michael Schliwa Über uns Die Energienetze Bayern GmbH & Co. KG gewährleistet als großer regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Bayern auf einer Fläche von etwa 20.000 Quadratkilometern eine sichere Gasversorgung. Unsere Kernaufgaben sind die Steuerung der Netzinvestitionen, die Instandhaltung der technischen Infrastruktur und die Organisation des Netzzugangs für alle Marktteilnehmer. Über unser Transportnetz transportieren wir jährlich circa 19 Milliarden Kilowattstunden Erdgas sicher und umweltfreundlich zum Verbraucher. Als Tochterunternehmen der Energie Südbayern GmbH sehen wir unsere Aufgabe darin, die Zukunft in der Energiewirtschaft aktiv zu gestalten und den Netzzugang auf die Bedürfnisse unserer Netzkunden hin zu optimieren. Die derzeitigen Veränderungen im Energiemarkt eröffnen für die Energienetze Bayern neue Möglichkeiten. Erfahren Sie mehr über uns unter www.energienetze-bayern.de – wir freuen uns auf Sie! Energienetze Bayern GmbH & Co. KG Frankenthaler Straße 2 81539 München Telefon: +49 89 68003-535 Unsere Benefits sind u. a.: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. JobRad Deutschlandticket EGYM Wellpass EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)Netzexperte (w/m/d) (Gas, Wasser, Fernwärme, Wasserstoff, LWL) und fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Region; Leitung und Organisation von Netzbauprojekten; Einsatz im Bereitschaftsdienst;...
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Aufgaben

  • Du wirst Spezialist:in für Rohrsystemtechnik und sorgst dafür, dass die Region Hannover stets mit Wasser-, Gas- und Fernwärme versorgt wird.
  • Du arbeitest mit unterschiedlichsten Maschinen und Werkzeugen, wirst mit Drehen und Fräsen und der CNC-Zerspanung vertraut gemacht und lernst, wie man schweißt und biegt.
  • Aus Einzelteilen erstellst du durch Schweißen, Löten, Schrauben und Nieten funktionsfähige Baugruppen und setzt diese in der Praxis ein.
  • Du erhältst alle wichtigen Grundlagen und viel Know-How zur Metallbearbeitung, zur Installationstechnik, zur Pneumatik und Drucklufttechnik sowie zur Elektrotechnik.
  • Deine Tätigkeit beschränkt sich nicht nur auf einen Ort - du bist in unseren Kraft- und Wasserwerken, auf Baustellen oder vor Ort bei Kund:innen in der Region Hannover unterwegs.
  • Das Erlernte kannst du in tollen Projekten mit anderen Azubis und in der Praxis direkt anwenden.


Anforderungen

  • Du hast deinen Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Physik in der Tasche.
  • Neue Technologien und Elektronik interessieren dich und du bringst ein technisches Verständnis mit.
  • Die IT lässt dein Herz höher schlagen.
  • Deine sorgfältige und präzise Arbeitsweise kannst du bei uns zielgerichtet einsetzen, um beispielsweise passgenaue Bauteile erstellen zu können.
  • Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Tolle Perspektiven
    Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen.
  • Faire Arbeitszeiten
    Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Student*innen nicht.
  • Beste Betreuung
    Unsere Azubis und dualen Student*innen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilder*innen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilder*innen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen.
  • Gutes Gehalt
    Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung.
  • Eine 'klasse Ausbildung'
    Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Attraktive Vergütung
    Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Jurist (m/w/d) für qualifizierte Leistungsprüfung Lebensversicherung Kennziffer: 33508 | Standort: Kornwestheim Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre juristische Expertise und Ihre Kommunikationsstärke gezielt einsetzen können? Wir laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden, das sich der hochwertigen Prüfung von Leistungsfällen in der Lebensversicherung widmet. Hier erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung unserer Abläufe mitzuwirken. Aufgaben Prüfung: Sie prüfen Leistungsfälle aus dem Bereich der Berufs-, Grund- und Arbeitsunfähigkeit sowie der Risikolebensversicherung vom Eingang der Erstunterlagen bis zum fachlichen Abschluss inkl. juristischer Korrespondenz; Unterstützung bei medizinischen Fragestellungen durch Beratungsärzte ist gewährleistet Unterstützung: Sie leisten juristische Unterstützung für das Leistungsteam Mitwirkung: Sie wirken bei Veränderungsprozessen und der Gestaltung neuer Abläufe mit Erwartungen Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts (m/w/d) Orientierung: Sie zeichnen sich durch Kunden- und Serviceorientierung aus Fähigkeiten: Sie bringen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit Teamgeist: Sie haben Freude an der Arbeit im Team Analytische Kompetenz: Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und präzise Lösungen zu erarbeiten Wenn Sie bereit sind, eine wichtige Rolle in unserem Team zu übernehmen und dazu beizutragen, dass unsere Kunden die bestmögliche Unterstützung erhalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns gemeinsam neue Standards in der Leistungsprüfung setzen und eine positive Zukunft gestalten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Michael Kunszt 07141 16-754117
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Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?


Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?


Das erwartet dich


  • In deiner verantwortungsvollen Rolle entwickelst du das Vorsorgegeschäft und sicherst biometrische Risiken durch Lebensversicherungsprodukte in deinem Betreuungsgebiet ab
  • Du schulst und unterstützt hauptberufliche Agenturen fachlich und vertrieblich, um das Vorsorgegeschäft gezielt auszubauen
  • Ebenso begleitest du Vertriebspartner:innen bei Verkaufsgesprächen und setzt gemeinsam mit ihnen Verkaufsstrategien um
  • Die Entwicklung der fachlichen und verkäuferischen Kompetenzen der Vertriebspartner:innen treibst du kontinuierlich voran
  • Mit deiner Expertise analysierst du den Regionalmarkt und unterstützt bei der Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
  • Du führst Schulungen und Präsentationen durch, sowohl für interne Vertriebspartner:innen als auch bei Firmenkunden vor Ort


Das bringst du mit


Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst Vertriebspartner motivieren und fachlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen:


  • Deine Vita umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau (BWV), Versicherungskaufmann/-frau mit entsprechender Erfahrung und/oder ein (Fach-) Hochschulstudium im Versicherungsbereich
  • Dich zeichnet eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Versicherungsaußendienst aus
  • Du kannst fundierte Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Cross-Selling vorweisen
  • Du bist analytisch stark und kannst Markt- und Bestandsanalysen durchführen sowie entsprechende Maßnahmen ableiten
  • Deine Flexibilität und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand der fachlichen und verkäuferischen Anforderungen zu sein, runden dein Profil ab


Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.



Das bieten wir dir


  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits


Zusätzliche Informationen

ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.

  • Arbeitsort: Siegen/Fulda/Koblenz/Wiesbaden
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit


Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.



Willkommen in deiner Zukunft

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!


https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere



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Bewirb dich jetzt! Wer wir sind & was wir tun: Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden zu vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team! Kundenbetreuer (m/w/d) B2B Commerzbank Kundencenter Deine Rolle - das erwartet dich: Top Start in der telefonischen Ansprache unserer Geschäftskunden/-innen zu den Kooperationsangeboten der Commerzbank AG Werde aktiv und regelmäßig durch Coachings im Kontakt mit unseren Kooperationspartner/-innen unterstützt – egal ob telefonisch oder per Mail Arbeite provisionsunabhängig und z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase Als motivierte(r) Teamplayer/-in erlebst du bei uns ein unterstützendes und proaktives Arbeitsumfeld Deine Skills - das bringst du mit: Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit In- und Outbound Interesse am B2B-Geschäft als motivierte quereinsteigende Person Kommunikationsstärke Serviceorientierung Teamplayer-Mentalität Routinierte PC-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag im zukunftsorientierten Unternehmen Ergonomisches Arbeiten & aktives Gesundheitsmanagement Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet Vereinbarkeit von Job & Familie in Voll- & Teilzeit Umfangreiche Einarbeitung zum Top-Start Gute Verkehrsanbindung & zentrale Lage am Hbf Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket & weitere Vorteile für Mitarbeitende Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen ruf uns gerne an unter: Team Recruiting 0203/3047-2352 HIER WARTET DEIN NEUER JOB! Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.
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Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Elektrotechnik? Dann werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Funktionsfähigkeit unserer elektrotechnischen Anlagen an unseren Standorten.

Aufgaben:

  • Sie sind für die Instandhaltung, Reparatur und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen der Gebäudetechnik sowie deren Komponenten verantwortlich.
  • Zudem führen Sie Wartungen, Prüfungen und Reparaturen im Bereich Elektrotechnik durch und dokumentieren diese sorgfältig.
  • Sie analysieren und beheben Störungen, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.
  • Darüber hinaus überwachen und optimieren Sie elektrotechnische Komponenten und betreuen unser lokales CAFM-System.
  • Ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Durchführung elektrotechnischer Arbeiten bei Neu- und Umbaumaßnahmen.

Kompetenzen:


  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik.
  • Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in der Auslegung, Planung und Reparatur von elektrotechnischer Gebäudeausstattung.
  • Ein sicheres Arbeiten an elektrischen Anlagen sowie die Einhaltung der geltenden Sicherheitsrichtlinien sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie besitzen Kenntnisse der relevanten technischen Regeln, Normen und Richtlinien und treten sicher und souverän auf.
  • Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

Benefits:


  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



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die Referenz. Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z. B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeiter und mehr als drei Mrd. € Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen technischen Einkäufer/ operativen Einkäufer (m/w/d) AUFGABEN Sicherstellung der Versorgung der Produktion im Unternehmen mit Materialien und Dienstleistungen Verantwortlich für MRO-Einkauf z. B. Investitionsgüter, Werkstatttechnik, Hilfs- und Betriebsstoffe, Energie und Entsorgung, Verpackungsmaterial, Dienstleistungen Mitwirken bei der Optimierung der Lieferantenauswahl und des Lieferantenmanagements Preisverhandlungen mit den Lieferanten bis zum Abschluss der Einzel- und Rahmenverträge Stammdatenpflege und regelmäßige Prüfung der Dispo-Parameter (für Lagerartikel) im ERP Terminüberwachung getätigter Bestellungen und Pflege von Auftragsbestätigungen Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung IHR PROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf (Maschinen – Anlagenbau), 5-7 Jahre wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Analytisches Denkvermögen sowie fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen (Excel, Word, Teams, Outlook) Sprachkenntnisse Englisch wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke Hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung IHRE VORTEILE Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer Übertarifliche Bezahlung Die Chance viel bewegen und entwickeln zu können Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Mobiles Arbeiten nach Absprache Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an personal@ehrt.de, unter Angabe der Kennziffer EM2025/0325, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ehrt.deVerantwortlich für MRO-Einkauf z. B. Investitionsgüter, Werkstatttechnik, Hilfs- und Betriebsstoffe, Energie und Entsorgung, Verpackungsmaterial, Dienstleistungen;...
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WIR SUCHEN DICH! Dein Herz schlägt für eine praxisnahe Beratung der Hausärztinnen und Hausärzte in Westfalen-Lippe? Dann wachs mit uns über Dich hinaus! Berater und Projektmanager im Gesundheitswesen (m/w/d) VollzeitDEINE AUFGABENBeratung der an den HZV-Verträgen teilnehmenden Hausarztpraxen (telefonisch, per Videokonferenz und persönlich) Service und Dienstleistung bei der Umsetzung, Abwicklung und Handhabung von HZV-Verträgen Durchführung von Vertriebskampagnen Planung, Organisation und Durchführung von HZV-Fortbildungen (Präsenz, Online-Seminar) Persönliche Begleitung und Moderation von Veranstaltungen (Präsenz oder Online) DAS BRINGST DU MITStudium Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder Projektmanagement im Gesundheitswesen, Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder MFA in einer Hausarztpraxis mit mehrjähriger Berufserfahrung Überzeugende und kundenorientierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Gastgebermentalität; die Zufriedenheit unserer Mitglieder und Kunden hat für Dich höchste Priorität. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Kühler Kopf in Stresssituationen, Kreativität, Energie und viel Humor Hands-on-Mentalität Du musst nicht alles können, aber Du solltest den Willen haben, alles zu lernen. DAS BIETEN WIR DIRKlimatisierte und moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und umfangreicher Arbeitsplatzausstattung (2 Monitore, Diensthandy, Notebook) 2 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgter Einarbeitung möglich Gleitzeit Familienfreundliche Personalpolitik und Arbeitsbedingungen bei hoher Teamorientierung Unternehmens- und Teamevents Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % des Entgeltumwandlungsbetrages Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke, wöchentliches Team-Frühstück DIE STELLE PASST GENAU ZU DIR? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Arbeitszeugnissen und Lebenslauf! Du hast noch Fragen? Ruf´ uns an oder schreib uns: Claudia Diermann | 02303-942 92 100 | lvwl@haev-wl.de Weitere Infos unter www.haev-wl.de/karriereJetzt bewerben
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Juristischer Referent (m/w/d) in der Stabsstelle Krankenhausreform „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Zur Verstärkung der Stabsstelle Krankenhausreform in der Abteilung 2 „Krankenhausversorgung“ suchen wir in Nürnberg einen juristischen Referenten (m/w/d) Kennziffer 2531 Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Abteilungs- und StMGP-interne Koordinierung der Umsetzung des Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetzes (KHVVG) und der damit verbundenen Aufgaben des StMGP Abstimmung der Umsetzung des KHVVG mit nachgeordneten Behörden, insbesondere dem Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Koordinierung der Umsetzung des KHVVG gegenüber externen Ansprechpartnerinnen und -partnern, insbesondere dem Medizinischen Dienst Bayern und der ARGE Bayern Mitwirkung bei der Federführung bei der Umsetzung des vom Ministerrat beschlossenen Maßnahmenpakets zur Begleitung der Umstrukturierungen der bayerischen Krankenhauslandschaft („7-Punkte-Plan“) Erarbeitung von fachbezogenen Positionen und Erstellung von Stellungnahmen, Bewertungen, Konzepten und Schreiben Erstellung und Bearbeitung von Kabinettsvorlagen des StMGP sowie Stellungnahmen zu Kabinettsvorlagen anderer Ressorts bzw. Gesetzesvorlagen des BMG Bearbeitung von Anfragen aus dem Landtag, von Verbänden und anderen Institutionen sowie von Bürgerinnen und Bürgern Teilnahme an Sitzungen von Landtagsgremien sowie an entsprechenden Terminen auf Fachebene Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Terminen der Amtsspitze zu Themen des Zuständigkeitsbereichs einschließlich Abfassen von Redebeiträgen Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit jeweils mindestens 6,5 Punkten in beiden Staatsexamina oder mit mindestens 7,0 Punkten im Zweiten Juristischen Staatsexamen Hinweis: Bei Absolventen (m/w/d), die die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen. Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung wünschenswert Kenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil Interesse an politischen Themen und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen Kenntnisse in der Informationstechnologie Sicherheit und Prägnanz im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau C1 nach GER]) Verhandlungsgeschick, Freundlichkeit und überzeugendes Auftreten Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern von Politik, Wirtschaft und Verbänden Kritikfähigkeit sowie ausgewogenes Urteilsvermögen Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Eigeninitiative sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Bearbeitung komplexer Sachverhalte Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Aufgabenstellungen Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an die Dienstorte des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit und Pflege nach Nürnberg und München Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) JobBike Bayern (Fahrradleasing) Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Probe unter Ernennung zum Regierungsrat (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 13 Bayerisches Besoldungsgesetz – BayBesG) bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Bewerbungsberechtigt sind auch Beamte (m/w/d) bis einschließlich Besoldungsgruppe A 14 BayBesG. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13. Zusätzlich wird eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Landesbehörde gewährt. Hinweis: Mit der Einstellung beim Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) ist zunächst eine vorübergehende Abordnung an das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention für die Dauer von zwei Jahren verbunden. Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ sowie für Beamtinnen und Beamte unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 23.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Brunner, Tel. 089 95414-2147, und für fachliche Fragen Frau Dr. Roth, Tel. 089 95414-2928, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deAbteilungs- und StMGP-interne Koordinierung der Umsetzung des Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetzes (KHVVG) und der damit verbundenen Aufgaben des StMGP;...
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Die eigene Perspektive erweitern? Dann ist Ihr Einstieg bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH genau das Richtige für Sie!Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich alsController / kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) Ihre AufgabenKaufmännisches Projektmanagement? Genau Ihr Ding: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung und Betreuung unserer Bestandsprojekte innerhalb der Niederlassung Social Infrastructure Europe.Sie behalten den Überblick: Sie konsolidieren Projekte innerhalb einer Projektgesellschaft und sorgen für eine transparente Steuerung der wirtschaftlichen Kennzahlen.Ihnen liegen Zahlen, Analysen, Strategien: Sie arbeiten an Themen wie Liquiditätsplanung, Bürgschafts- und Risikomanagement und unterstützen aktiv bei Planungen, Prognosen und Soll-Ist-Vergleichen - basierend auf Finanzmodellen und SAP.Digitalisierung treibt Sie an: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Kennzahlen und Reportings, um die Steuerung unserer Projekte noch effizienter zu gestalten.Buchhaltung & Abschlüsse können Sie: Sie begleiten die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer.Sie haben den Blick fürs Ganze: Sie stehen dem kaufmännischen Leiter bei allen relevanten Prozessen zur Seite und führen eigenständig Sonderanalysen durch.Schnittstelle & Kommunikation liegt Ihnen: Sie agieren als zentrale Ansprechperson zwischen der Niederlassung, den technischen Abteilungen (Project Management, Operations Management) und unseren deutschlandweiten Serviceeinheiten.Optimierungspotenziale erkennen Sie sofort: Sie analysieren unsere Prozesse und bringen innovative Ideen zur Effizienzsteigerung ein.Ihr ProfilIhr Background zählt: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Digital Business Management oder Finance - oder eine vergleichbare Ausbildung.Berufserfahrung bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im Controlling oder einer vergleichbaren Tätigkeit.Bilanzierung können Sie: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS.Excel & SAP? Kein Problem: Sie nutzen diese Tools sicher und verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse.Datenbankmodelle sind Ihnen nicht fremd: Kenntnisse in JEDOX oder SAS Enterprise Guide sind von Vorteil.Teamplayer mit Drive: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und bringen eigene Ideen ein.Kommunikation ist Ihre Stärke: Sie können sich präzise und klar auf Deutsch und Englisch ausdrücken.Ihre VorteileAttraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles ArbeitenZukunftsicherer Arbeitsplatz in einem internationalen UnternehmenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der HOCHTIEF-AkademieFahrradleasing über JobradTeil eines erfahrenen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben werdenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.Bewerben
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Kfz-Sachverständige:r Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kfz-Sachverständige:r für das Einsatzgebiet Erfurt und Umgebung Vollzeit, ab sofort in Erfurt, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Qualitätssicherung in unseren Partnerwerkstätten in den Bereichen Karosserie und Lack Kontinuierliche Unterstützung der örtlichen Außenstellen in allen technischen Fragen Teilnahme an Sonderaktionen (z. B. Hagelsammelbesichtigungen im gesamten Bundesgebiet) Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Einsatzgebiet: Erfurt und Umgebung Dein Profil Meisterbrief im Kfz-Handwerk (idealerweise Karosseriebauermeister:in) bzw. vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in einer Werkstatt, z. B. als Werkstattleiter:in in der Karosserieinstandsetzung Know-how in der Schadenregulierung sowie Kenntnisse in der Anwendung der Kalkulationssoftware DAT/Audatex Starkes Engagement, hohe Mobilität sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein Klasse B) Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen verbunden mit hohem Maß an Selbstständigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Anne Wendel, Telefon: +49 9561 96-13295, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deQualitätssicherung in unseren Partnerwerkstätten in den Bereichen Karosserie und Lack; kontinuierliche Unterstützung der örtlichen Außenstellen in allen technischen Fragen; Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit;...
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Hausmeister:in (m/w/d) in Mainz STRABAG Property and Facility Services GmbH Vollzeit Mainz Hausmeister:in (m/w/d) in Mainz Service ist Ihr Element, Technik Ihre Stärke? Dann starten Sie jetzt durch bei STRABAG Property and Facility Services und werden Sie Teil eines starken Teams, das Gebäude am Laufen hält! Jetzt bewerbenWas für uns zähltGrundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches GeschickGerne abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung; vorzugsweise im Gewerk Elektro, Heizung, Klimatechnik, Lüftung oder SanitärKommunikationsfähigkeit, Service- und KundenorientierungUmgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone)Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3)Ihr Beitrag bei unsGewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und des GebäudesKleinere Tätigkeiten in der Außen- und Vegetationspflege (Grün- und Graupflege)Kleinere Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am GebäudeHandwerkliche Tätigkeiten, wie z.B. Kleinreparaturen, Prüf -und Inspektionsrundgänge, Austausch und Erneuerung von VerschleißmaterialKoordination, Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen WartungsarbeitenUnser Mehrwert für SieUnbefristeter und zukunftssicherer ArbeitsplatzAttraktive und leistungsgerechte VergütungZusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft oder Herbeirufeinsatz38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester frei, flexible ArbeitszeitenRegelmäßige Schulungen und WeiterbildungsmaßnahmenEinarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:inZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeNotebook oder Tablet inkl. einem modernen SmartphoneArbeitskleidung, PSA und alles, was zur Arbeit benötigt wirdGemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes TeamBetriebliches GesundheitsmanagementAttraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & AnbieterSicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen ZusammenarbeitBewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragAngebot an SprachkursenVereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeKontaktJannika LaubVogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Junior Vorstandsreferent (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Vorstandsreferenten (m/w/d) für das Team Vorstandsreferat Wir sind Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Vorstand in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen. Sie wirken mit bei der Auf- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie in der Gremienbetreuung. Sie beschaffen, analysieren und bereiten Informationen zur Entscheidungsvorbereitung, u. a. im Kontext der Finanz- wie auch Budgetplanung, auf. Sie sind mitverantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Sitzungen sowie der Vertreterversammlung. Sie bereiten Kunden- wie auch Mitarbeiterveranstaltungen vor und nehmen hier eine aktive, teilnehmende Rolle ein. Beim Thema Nachhaltigkeit wirken Sie ebenso eigenständig mit. Sie übernehmen die Bearbeitung von Kundenbeschwerden. Zusätzlich unterstützen Sie bei zentralen und dezentralen Projekten. Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bankhintergrund und bankspezifischen Weiterbildungen Erfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen ist wünschenswert, alternativ haben Sie bereits eine verantwortungsvolle Position in einem Unternehmen der Finanzbranche übernommen oder sind bereit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten Erste Erfahrung in der Veranstaltungs- und Projektorganisation ist wünschenswert Eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement Ein souveränes Auftreten in Kombination mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit Ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und den tätigkeitsspezifischen EDV-Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Isabella Luczak Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 MünchenSie unterstützen den Vorstand in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen;...
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Die LEW TelNet GmbH ist einer der führenden Anbieter für Telekommunikation im Südwesten Bayerns und angrenzenden Gebieten. Wir verfügen über ein eigenes Nachrichtennetz sowie über ein breites Produkt- und Dienstleistungsangebot in den Bereichen Internet und Telefonie, IT-Sicherheit, Rechenzentrum, Standortvernetzung und Cloud-Dienstleistungen. Wir betreuen namhafte Kund:innen aus Industrie, Dienstleistung und der öffentlichen Verwaltung. Unser Team kümmert sich um alle Themen rund um Telekommunikationssysteme (TK-Systeme) – von der Planung bis zur Störungsbehebung – und garantiert somit einen sicheren Betrieb.

Darum geht es konkret

Du sorgst dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird! Wie das geht? Mit deinem technischen Know-how planst und installierst du moderne Telekommunikationsanlagen, nimmst sie in Betrieb und hältst sie am Laufen. Durch deine zuverlässige Arbeit stellst du sicher, dass die Umspannwerke und die Netzleitstelle jederzeit perfekt vernetzt sind – und damit die Stromversorgung rund um die Uhr gesichert ist.

  • Als erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen nimmst du deren Anfragen rund um die Telefonie auf, berätst sie in allen technischen Belangen und unterstützt das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung
  • On-premise oder cloudbasierte TK-Systeme? Beides dein Ding! Du implementierst, konfigurierst und programmierst sie, bist im Falle von Störungen schnell zur Stelle und stellst sicher, dass alles sauber dokumentiert ist
  • Unseren Kund:innen stehst du bei Themen wie Hotlines und UC Lösungen mit Rat und Tat zur Seite, führst Anwenderschulungen durch und bist im Falle von Störungen schnell zur Stelle
  • Gemeinsam weiterdenken: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und bringst deine Ideen ein, um unsere TK- und Sprachprodukte noch besser zu machen

Das wünschen wir uns

  • TK-Systeme (on-premise und cloudbasiert) sind für dich kein Neuland – bestenfalls bringst du bereits das nötige Know-how und die Praxiserfahrung mit; Netzwerktechnologien wie TCP/IP, VoIP, SIP, ISDN sind dir vertraut
  • Egal, ob du dein Wissen in Informations-, Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik durch ein Studium, eine Ausbildung oder eine Weiterqualifizierung (z.B. Meister:in / Techniker:in) erworben hast – entscheidend ist, dass du dich im Telekommunikationsbereich sicher bewegst
  • Ticket- und Windows-Systeme sind für dich vertrautes Terrain – du arbeitest routiniert damit und hältst deine Arbeit stets sauber in der Doku fest. Falls du zusätzlich schon Erfahrung mit Information-Security-Management-Systemen hast – umso besser!
  • Teamwork ist für dich selbstverständlich – man kann sich auf dich verlassen, du kommunizierst klar und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Nach deiner Einarbeitung unterstützt du deine Kolleg:innen im Bereitschaftsdienst und sorgst für einen reibungslosen Betrieb; dank deines Führerscheins der Klasse B bist du bei Einsätzen und Arbeiten vor Ort flexibel unterwegs

Das erwartet dich bei uns

  • Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.
  • Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
  • Mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen machen wir dir das Arbeiten so angenehm wie möglich - dazu gehören aktuelle (IT-)Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und vieles mehr.
  • Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.
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Immobilien sind Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns richtig... Die SAPIENTIS Immobilienverwaltung ist seit über 20 Jahren der kompetente Partner für die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften in Erkrath, Düsseldorf und Umgebung. Wir sind ein innovatives und gut organisiertes Unternehmen mit kompetenten und engagierten Mitarbeitern in einem kleinen Team. Durch unsere nachhaltige und voraussehende Arbeitsweise haben wir uns das Vertrauen und die Anerkennung unserer Kunden erarbeitet. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Erkrath suchen wir ab sofort einen Immobilienverwalter WEG (m/w/d) Auch wir können die Hektik in der täglichen Arbeit eines Objektbetreuers nicht vermeiden. Aber wir schätzen unsere Mitarbeiter und machen uns die Arbeit durch eine gute Organisation und Planung sowie eine gegenseitige Unterstützung so angenehm wie möglich. Diese Aufgaben erwarten Sie: Eigenverantwortliche Betreuung auch von größeren Eigentümergemeinschaften Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümerversammlung Umgang mit Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern Planung, Durchführung und Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit Architekten und Fachingenieuren Kommunikation mit Kunden, Hausmeistern, Handwerksfirmen, Versicherungen Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung Erfahrung als WEG-Verwalter*in in der Objektbetreuung Kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere der WEG-Rechtsprechung Technisches Verständnis Kunden- und Serviceorientierung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Kenntnisse von MS Office / Kenntnisse der Hausverwaltungssoftware Karthago sind gerne gesehen Pkw-Führerschein Darauf können Sie sich freuen: Überschaubare Abendtermine durch digitale Belegprüfung und größere Eigentümergemeinschaften Kurze Wege zu den Wohnanlagen Entlastung von Buchhaltungsaufgaben und Rechnungsprüfungen Strukturiertes Arbeiten durch gute Firmenorganisation, digitalisierten Arbeitsplatz und papierarmes Büro Unterstützung der Kommunikation mit Eigentümern und Bewohnern durch Casavi-Kundenportal Gut ausgestatteter und ansprechender Arbeitsplatz im Herzen von Erkrath Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team Regelmäßige Teambesprechungen und gegenseitige Unterstützung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice Fortbildungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Fachveranstaltungen Gute Parkmöglichkeiten – S-Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail an fw@sapientis.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Weiser unter der Telefonnummer 0211-280742-21. SAPIENTIS GmbH Immobilienverwaltung Frank Weiser Steinhof 29 40699 Erkrath Telefon 0211-280742-0 Telefax 0211-280742-22 fw@sapientis.de https://sapientis.deEigenverantwortliche Betreuung auch von größeren Eigentümergemeinschaften; Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen; Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümerversammlung;...
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<p>Wir sind ein zukunftsorientiertes, modernes Entsorgungsunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern. Mit unserer 50-jährigen Erfahrung steht die MEAB als öffentliches Unternehmen der Bundesländer Brandenburg und Berlin für einen verantwortungsvollen Umgang mit Abfällen. Wir erbringen für Akteure aus Industrie, Gewerbe, Handel, Kommunen und Landkreisen ein breites Spektrum moderner Entsorgungsdienstleistungen.</p><p><b>Die MEAB Kultur</b></p><p><b>Wir leben Nachhaltigkeit. Wir übernehmen Verantwortung. Wir gestalten die Zukunft.</b></p><p>Als modernes öffentliches Unternehmen mit dem Auftrag die Entsorgung nachhaltig sicherzustellen, gestalten wir die Zukunft in unserer Region im Bereich der Abfallwirtschaft. Unser Team arbeitet engagiert für eine umwelt- und ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft. Dafür brauchen wir Sie – Kolleginnen, die mit uns leben, was uns wichtig ist: die Zukunft Brandenburgs und Berlins gemeinsam zu gestalten.</p> <p>Wir wünschen uns für unser Team am Unternehmenssitz in <b>Potsdam</b> Sie als</p> <b><p>Controlling-Spezialist (m/w/d)</p></b><br><ul><li>Erstellung <ul><li>von Jahres- und Monatsberichterstattungen,</li><li>der Kostenarten-, Kostenträger- und Kostenstellenauswertungen,</li><li>von Kalkulationen und Nachkalkulationen (z. B. Herstellkosten oder Preise)</li></ul></li><li>Einholung und Erstellung einer einheitlichen Datenbasis (Statistik, Finanzdaten)</li><li>Koordinierung und Zusammenführung einer integrierten Unternehmensplanung (Bilanz, GuV, Cashflow)</li><li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Jahresabschlusses</li><li>Abbildung des Werteflusses in der eingesetzten ERP-Software</li><li>Erarbeitung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Abrechnung der in Anspruch genommenen Investitionen und Aufwendungen für die Deponien</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Planung und Reporting</li><li>Ansprechpartner für externe Vermögensverwalter</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium <b>oder</b> eine abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach dem HGB</li><li>Erfahrungen in Methoden und Strategien des Controllings, einschließlich Kostenrechnung, Budgetierung, Kostensenkungsmaßnahmen sowie Wirtschaftlichkeits- und Investitionsberechnungen</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie ERP- und Planungssystemen</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, ein motivierendes Auftreten sowie eine strategische und analytische Denkweise</li></ul><br><ul><li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannendes Umfeld, in dem die Gestaltung von Zukunftsthemen täglich auf der Agenda steht</li><li>Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit zeitgemäßem IT-Equipment</li><li>Sie arbeiten in einem kleinen Team mit freundlichen Kollegeninnen</li><li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li><li>Bonuscard im Wert von 50 EUR netto von unserem Partner Edenred</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Senior C#/.Net Entwickler (all genders) München, Deutschland Vollzeit Über uns Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Deine Aufgaben Du entwickeln innovativer C# / .NET-Softwarelösungen basierend auf Business Requirements Du erstellst funktionale und technische Konzepte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Du stimmst dich mit uns Fachabteilungen ab, entwickelst bestehende C#-Systeme und -Prozesse weiter und erstellst Dokumentationen Du definierst System- und technische Anforderungen und setzt sie praktisch um Du führst Code Reviews und Qualitätssicherung mit Coding-Guidelines und Tests durch (UAT, Unit-, Integrationstests) Dein Profil Du verfügst über ein Informatik Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits 3-5 Jahre Erfahrung in der C# / .NET-Entwicklung sammeln Du verfügst über ein breites Wissen in den Themengebieten Webentwicklung, Microservices, Webservices-Technologien und Client- /Serveranwendungen Du hast Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Testen von Software Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal, so können wir Deine Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Stefan Kapfer Personalreferent Recruiting & Active Sourcing 089 550024-260 Standort München, Deutschland Tenhil GmbH & Co. KG Welfenstraße 22, 81541 München www.tenhil.de
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Spezialist (m/w/d) IT-Architektur Informationstechnik (IT) | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-MöglichkeitÜbersichtArbeitgeber/-inAOK NordWestStandortDortmund Bewerbungsfrist 08.05.2025Fachgebiet Informationstechnik (IT)AbteilungUnternehmensbereich IT, Digitalisierung & Prozesse |Fachbereich Architektur Automat. DigitalBeschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit | unbefristetHomeofficebis zu 60% der wöchentlichen ArbeitszeitStellenprofil Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Aufgaben, durch die Sie weiterkommenAnalysieren Sie die Unternehmensstrategie und leiten Sie daraus Gestaltungsvorschläge für die IT-Strategie, IT-Architektur und die Digitalisierungsstrategie ab. Entwickeln Sie eigenständig Verfahren zur Weiterentwicklung und/oder Absicherung der IT-Architektur und setzen Sie diese um. Planen und bewerten Sie Architekturen auf Ebene der AOK NordWest. Vertreten Sie die IT-Strategie/-Architektur in der AOK NordWest und kommunizieren Sie diese auch auf der Ebene des AOK Bundesverbandes und IT-Dienstleistern. Beraten Sie bezüglich technischer Aspekte in Projekten und Entscheidungssituationen der AOK NordWest. Führen Sie Audits und Design Reviews durch. Fähigkeiten, die Sie einbringenSie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurswissenschaften mit Fokus auf IT-Systeme, BWL mit starkem technischen Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Sie besitzen umfassende Erfahrungen im Bereich der IT-Architekturen und Infrastrukturen, idealerweise im Umfeld oscare und/oder SAP. Kenntnisse aus dem Bereich der Kranken- und/oder Pflegeversicherung sind von Vorteil. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch professionelles Auftreten und können komplexe Inhalte verständlich vermitteln. In Deutsch kommunizieren Sie sicher (mindestens Sprachniveau C1). Englischkenntnisse sind von Vorteil. Vorteile, die Ihren Alltag besser machenSichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Durch ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Arbeitsatmosphäre und viel Anerkennung für Ihre Expertise, geben wir Ihnen den Rahmen, Ihr Know-how zu nutzen. Wir lassen Sie nicht alleine: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Innovationen entstehen und alle ihre Ideen einbringen können. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. AnsprechpersonenFachlicher Ansprechpartner: Marc Hengstmann 0800-2655500982Recruiterin: Iris Jonza 0800-2655500315 Jetzt bewerbenAOK NORDWEST - Die GesundheitskasseDie AOK NORDWEST ist eines der größten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.nordwest.karriere.aok.de
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Wir suchen in Vollzeit: Auszubildende/r zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Porta Westfalica als Auszubildende/r zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) ab August 2025 Der berufliche Alltag des Fachinformatikers umfasst u.a. die Analyse der IT-technischen Kundenanforderungen, die Konzeption von IT-Systemen, das Beschaffen von Geräten, Hard- und Software sowie Dienstleistungen, Projektplanung, -durchführung und -kontrolle, die Inbetriebnahme von IT-Systemen mit der Übergabe an den Kunden, die Durchführung von Serviceleistungen, die Beratung und Schulung von Benutzern. Deine Aufgaben: Du arbeitest in einem Team von Technikern, planst und installierst Warenwirtschaftssysteme einschließlich der entsprechenden Geräte, Komponenten und Netzwerke. Du eignest dir Wissen über die Einrichtung, Konfiguration/Migration und Überwachung von Server- & Clientsystemen, Peripherie und die Vernetzung im LAN (Local Area Network) an Du wirst befähigt, auftretende Störungen zu identifizieren, zu analysieren und zu beseitigen, um die kontinuierliche Funktionsfähigkeit der IT-Systeme zu gewährleisten Du wirst lernen, Kunden zu beraten, technische Lösungen zu kommunizieren und Supportanfragen entgegenzunehmen, um IT-Probleme effektiv zu lösen Du wirst Projekte mitgestalten und lernen, sie zu planen, durchzuführen und zu dokumentieren Dein Profil: Einen guten Abschluss mit mittlerer Reife im technischen Zweig Gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch Ein ausgeprägtes Interesse an IT Bereitschaft und Freude am Arbeiten im Team technische Neugierde, gute allgemeine Auffassungsgabe und Lernfähigkeit Engagement und Selbstständigkeit Begeisterung am Umgang mit Computern und deren Peripherie Entdecke Deinen Weg. Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.: Jobrad Sachbezugskarte Flexible Arbeitszeitmodelle remoteWork Kindergartenzuschuss Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.
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Das sind wir

Das sind wir

Die GGW GmbH gehört zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern für den deutschen Mittelstand und betreut Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Mit über 650 Mitarbeitenden an 15 Standorten in Deutschland sowie einem internationalen Netzwerk in mehr als 130 Ländern bietet GGW maßgeschneiderte Versicherungslösungen und -dienstleistungen.

Als Teil der international agierenden GGW Group vereinen wir die Stabilität eines mittelständischen Traditionsmaklers mit den Chancen eines großen Players.

Komm in unser Team

Suchst du nach einer Möglichkeit, deine Kenntnisse im Haftpflichtbereich in langfristigen und hochwertigen Kundenverbindungen einzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Verstärke unser Team in Leipzig oder Saarbrücken und werde Teil von GGW.


Dich erwarten attraktive Aufgaben:

  • Beratung & Betreuung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Gewerbe- und Industriekunden im Bereich der Haftpflichtversicherungen und baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen auf.
  • Individuelle Versicherungskonzepte: Basierend auf Risikoinformationen entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen – eigenständig und im Team.
  • Abstimmung mit Versicherern & Kunden: Du findest und verhandelst optimale Versicherungslösungen und setzt dich souverän für die Interessen unserer Kunden ein.
  • Vertrag & Schaden: Der gesamte Prozess von der Vertrags- bis zur Schadenbearbeitung kann zu deinem Verantwortungsbereich gehören.

Darauf freuen wir uns

  • Fachliche Grundlagen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Haftpflicht-Fachkenntnisse: Anschließend konntest du erste Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen/industriellen Haftpflichtversicherungen sammeln.
  • Dienstleistungsorientierung: Als Versicherungsmakler (m/w/d) handelst du immer im Sinne unserer Kunden.
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und suchst Kolleginnen und Kollegen, mit denen du zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
  • Sichere Kommunikation: Du betreust unsere Kunden souverän und serviceorientiert.

Unser Angebot

  • Gestaltungsfreiraum für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Individuelle Fort- & Weiterbildungen – abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
  • Attraktive Benefits, darunter Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, private Unfallversicherung & betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Modernes Arbeiten in zentraler Lage in Leipzig.

Kontakt

Gibt es Fragen? Sascha Czogalla hilft dir gerne weiter, per Mail oder telefonisch (040 2376 8090 - 266). Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen. Auf diese Stelle bewerben

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Lust auf ein Speeddating?

  • Termin buchen und in 15 Min. lernen wir uns kennen:
Bank.Echt.Anders.

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Im Kundencenter am Standort Duisburg setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und nutzen die Vielfalt unserer Organisation.Bei uns kannst Du in einem tollen Unternehmen Berufserfahrung sammeln und gleichzeitig dabei Geld verdienen. Wir zählen auf Deine guten Ideen und Dein Engagement und lassen Dir trotzdem genug Freiraum, um Dein Studium und Dein Privatleben so zu gestalten, wie es Dir wichtig ist. Flexoffice und Homeoffice erleichtern Dir eine ortsunabhängige Planung.Zeig uns, wer Du bist und wir finden gemeinsam den passenden Job für Dich!
Werde Teil dieses starken Teams als Customer Expert.

Deine Aufgaben

  • Du kennst Dich nach der Einarbeitung gut mit unseren Produkten und Dienstleistungen aus und kannst sie gezielt in der Sachbearbeitung oder in der Kundenbetreuung einsetzen
  • Der Kontakt und der Austausch mit unserer Kundschaft steht immer im Zentrum unseres Tagesgeschäfts: je nach Position kommunizierst Du mit ihnen am Telefon, per Brief und E-Mail oder über digitale Kanäle
  • So vielfältig wie unsere Produkte sind auch die Anlässe, zu denen Du mit unseren Kund*innen in den Austausch gehst. Das Lösen von Zahlungsschwierigkeiten gehört genauso dazu wie wie Bedarfsanalysen und Terminvereinbarungen, Telefonbanking und die Bearbeitung von Kreditanträgen
  • Je nach Abteilung wird der telefonische Vertrieb, die Bearbeitung konkreter Anliegen im Kundenservice und Händlerservice oder die gemeinschaftliche Lösungsfindung im Forderungsmanagement Dein Aufgabenschwerpunkt

Dein Profil

  • Wir freuen uns, wenn Du durch eine Ausbildung, ein Studium oder vorherige Berufserfahrung schon auf kaufmännisches Wissen aufbauen kannst
  • Wenn das Finanzwesen für dich Neuland ist, bringen wir Dir aber auch gerne alles Nötige bei
  • Du bist neugierig auf die Bank der Zukunft und möchtest diese mitgestalten
  • Du hast viele Ideen, teilst diese gerne und begeisterst Dein Umfeld damit
  • Deine Stärke ist aber auch Deine Empathie und deine Kommunikationsfähigkeit - Du hörst zu und findest gute Lösungen für unsere Kundschaft
  • Du kennst Dich nach der Einarbeitung gut mit unseren Produkten und Dienstleistungen aus und kannst sie gezielt in der Sachbearbeitung oder in der Kundenbetreuung einsetzen
  • Der Kontakt und der Austausch mit unserer Kundschaft steht immer im Zentrum unseres Tagesgeschäfts: je nach Position kommunizierst Du mit ihnen am Telefon, per Brief und E-Mail oder über digitale Kanäle
  • So vielfältig wie unsere Produkte sind auch die Anlässe, zu denen Du mit unseren Kund*innen in den Austausch gehst. Das Lösen von Zahlungsschwierigkeiten gehört genauso dazu wie wie Bedarfsanalysen und Terminvereinbarungen, Telefonbanking und die Bearbeitung von Kreditanträgen
  • Je nach Abteilung wird der telefonische Vertrieb, die Bearbeitung konkreter Anliegen im Kundenservice und Händlerservice oder die gemeinschaftliche Lösungsfindung im Forderungsmanagement Dein Aufgabenschwerpunkt
  • Wir freuen uns, wenn Du durch eine Ausbildung, ein Studium oder vorherige Berufserfahrung schon auf kaufmännisches Wissen aufbauen kannst
  • Wenn das Finanzwesen für dich Neuland ist, bringen wir Dir aber auch gerne alles Nötige bei
  • Du bist neugierig auf die Bank der Zukunft und möchtest diese mitgestalten
  • Du hast viele Ideen, teilst diese gerne und begeisterst Dein Umfeld damit
  • Deine Stärke ist aber auch Deine Empathie und deine Kommunikationsfähigkeit - Du hörst zu und findest gute Lösungen für unsere Kundschaft

Dein Job? Echt.Anders.

Das bieten wir dir:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem DU wertgeschätzt wirst
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Früh- und Spätschichten in Voll- und Teilzeit ab 16 Stunden wöchentlich
  • Eine mehrwöchige Einarbeitung in Vollzeit, die Dich optimal auf Deinen Job bei uns vorbereitet
  • Ein arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan
  • Umfangreiche Mitarbeitenden-Vorteile
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits


  • Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Parkplatzangebot
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)

Du hast noch Fragen?

So erreichst du uns:

Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.

Du willst zu uns?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.


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Jobbeschreibung

<p><b>Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.</b></p> <p>Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.<br>Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto <b>#powertotransform. Werden auch Sie ein Teil davon.</b></p><br><ul> <li><b>Kundenbetreuung und Beratung:</b> Kundenbesuche, technische Beratung und Produktpräsentationen im eigenen Verkaufsgebiet sowie Betreuung von OEM- und Endkunden.</li> <li><b>Kundenakquise und -pflege:</b> Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland, inklusive Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften.</li> <li><b>Vertrieb und Verhandlungen:</b> Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Umsatzverantwortung zur Erreichung der Vertriebsziele.</li> <li><b>Interne Zusammenarbeit:</b> Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst zur Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Koordination aller kundenspezifischen Anliegen mit den Fachabteilungen.</li> <li><b>Marktanalyse und Repräsentation:</b> Durchführung von Marktanalysen, Berichterstattung sowie aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.</li> <li><b>Analyse & Reporting: </b>Ermitteln von Budget- und Umsatzzahlen sowie Berichterstattung an die Vertriebsleitung, inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder technischen Betriebswirt.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis, idealerweise Markt- und Branchenkenntnisse.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B).</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten in der Kundenberatung sowie in Vertragsverhandlungen.</li> <li>Empathie und starke Netzwerkkompetenz gepaart mit authentischem Auftreten, souveränem Handeln und hoher Kundenorientierung.</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.</li> </ul><br><ul> <li><b>Attraktives Rahmenpaket: </b>Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche) sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. An den übrigen Tagen erfolgt die Tätigkeit vor Ort am Standort Sassenberg oder beim Kunden. Zudem gibt es 30 Tage Urlaub, einen Dienstwagen zur Privatnutzung und eine technotrans Einkaufskarte mit einem jährlichen Guthaben von 600 €.</li> <li><b>Fachliche und Persönliche Weiterentwicklung:</b> Eine individuell angepasste Einarbeitung durch Fachexpert:innen an Ihrer Seite mit gezielten internen und externen Schulungen. Darüber hinaus spannende Projekte und Aufgaben, mit großem Gestaltungsspielraum sowie der Chance, sich selbst weiterzuentwickeln und eigenständig Verantwortung zu übernehmen.</li> <li><b>Gemeinsames Wachsen:</b> In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem motivierten, erfolgsorientierten aber zugleich bodenständigen Unternehmensumfeld, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.</li> <li><b>Weitere Benefits: </b>Hervorragende Sozialleistungen (u.a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u. v. m.), eine Betriebskantine direkt vor Ort, mit Speisen zu vergünstigten Preisen, Leasingoption für bis zu zwei Fahrräder, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood sowie Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Hauptsächlich stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren.
  • Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
  • Du schreckst nicht davor zurück, dass du teilweise als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich agierst.
  • Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du teils und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
  • Zeitweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
  • Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement.
  • Du konntest bereits erste Kenntnisse im Energiehandel und/oder der Energiewirtschaft sammeln.
  • Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
  • Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Über uns Zusammen mit unserem Kunden, ein internationales Unternehmen im Herzen von München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inside Sales Representative (m/w/d), in unbefristeter Direktanstellung beim Kunden. Aufgaben - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.​ - Bedarfsanalyse und Beratung : Ermittlung der Kundenbedürfnisse und Präsentation passender Lösungen aus unserem Produkt- oder Dienstleistungsportfolio.​ - Erstellung individueller Angebote, Verhandlung von Konditionen und Sicherstellung eines erfolgreichen Abschlusses.​ - Sorgfältige Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie regelmäßige Erstellung von Verkaufsberichten.​ - Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Profil - Erste Berufserfahrung in Insides Sales - Abgeschlossene Ausbildung - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Teamfähigkeit und Selbstorganisation - Hands- on- Mentalität - Souveränes und professionelles Auftreten - Remote Möglichkeit - Spaß daran zu haben eigene Ideen einzubringen Wir bieten - 30 Tage Urlaub - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Den besten Kaffee und das beste Obst - Viele spannenden und lustige Events - Raum zur Mitgestaltung - Karrierechancen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktives Gehaltspaket - Fitnessmöglichkeiten
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Jobbeschreibung

<b>Newell Brands</b> (NASDAQ: NWL) is a leading global consumer goods company with a strong portfolio of well-known brands, including Rubbermaid, Sharpie, Graco, Coleman, Rubbermaid Commercial Products, Yankee Candle, Paper Mate, FoodSaver, Dymo, EXPO, Elmers, Oster, NUK, Spontex and Campingaz. Newell Brands is focused on delighting consumers by lighting up everyday moments.<br><b><br></b> Position: <b>Area Sales Manager - MAPA (m/w/d)</b><br> Ort: home office, Deutschland Mitte<br> Berichtlinie an: Sales Lead DACH & Nordics<br> <b>Deine Rolle & Dein Team im Überblick</b><br> Als Area Sales Manager wirst du für den Vertrieb des <b>MAPA-Professional</b>/<b>Spontex-Professional</b>-Portfolios in deinem zugewiesenen Vertriebsgebiet verantwortlich sein. Du wirst das Wachstum mit unseren Vertriebspartnern und Endkunden vorantreiben und die Steigerung der Markenbekanntheit unterstützen. Du wirst Teil eines siebenköpfigen Vertriebsteams sein.<br> Wir werden Dich dabei unterstützen, Deine Ziele zu erreichen und Dich weiterzuentwickeln, indem wir Dir regelmäßiges Feedback und Zugang zu Online-Schulungen bieten.<br> <b>Deine Hauptaufgaben:</b><br> <ul> <li>Vertrieb und Markenbekanntheit: Verantwortung für den Vertrieb des MAPA-Professional/Spontex-Professional-Portfolios und Steigerung der Markenbekanntheit.</li> <li>Partner- und Kundenbetreuung: Identifikation, Qualifizierung und Betreuung bestehender sowie potenzieller neuer Partner, Accounts und Key-Accounts.</li> <li>Kundenbesuche: Teilnahme an Kundenbesuchen mit Vertriebsmitarbeitern der Partner.</li> <li>Akquise: Identifikation und Akquise regionaler neuer Key-Accounts.</li> <li>Produktbewertung: Verantwortung für die Evaluierung von Produkten und Ermittlung der Kundenanforderungen zur Erstellung von Handschuhkonzepten.</li> <li>Preisverhandlungen: Führen von Preisverhandlungen mit Partnern und Endkunden.</li> <li>Marketingaktivitäten: Durchführung regionaler Marketingaktivitäten in Abstimmung mit dem lokalen Marketing und dem Sales Lead DACH & Nordics.</li> <li>Marktanalyse: Beobachtung und Analyse der Marktaktivitäten des Wettbewerbs.</li> <li>Produktmanagement: Kontinuierliche Zuarbeit zum Produktmanagement durch Bereitstellung von Informationen zur Bewertung der Produktqualität bestehender Produkte sowie Unterstützung der Entwicklung neuer Produkte.</li> </ul><br><b>Was Du Brauchst</b><br> <b>Minimum:</b><br> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Fokus Vertrieb.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung im Bereich Persönliche Schutzausrüstung (PSA/PPE) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Großkunden, Partnern und Distributoren.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint, Outlook und Teams sowie CRM-Software (z.B. Salesforce).</li> <li>Bereitschaft, 3 Tage pro Woche zu reisen.</li> </ul> <b>Dein Vorteil:</b><br> <ul> <li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit.</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten.</li> <li>Sehr gute Teamfähigkeit.</li> </ul><br><b>Was Du Gewinnst</b><br> Newell Brands ist in der EMEA-Region stark vertreten und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende in zahlreichen Unternehmensniederlassungen und Produktionsstätten. Vielleicht kennst Du einige unserer bekannten Marken wie Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Coleman und Yankee Candle, um nur einige zu nennen.<br> Komm zu uns und profitiere von:<br> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Attraktive Bonus-Regelung</li> <li>Neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Jährliche Sonderprämie, auf Wunsch in zusätzliche Urlaubstage umwandelbar</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung durch ein hilfsbereites Team</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Gesundheitsberatung, eigene Sportveranstaltungen sowie Fitnessstudio-Vergünstigungen</li> <li>Sympathisches, engagiertes Team in einer engen Zusammenarbeit</li> <li>Regelmäßige Feiern und kleine Geschenke zu besonderen Anlässen</li> <li>unbegrenztem Zugang zu LinkedIn Learning – über 17.000 Kurse für Deine berufliche und persönliche Entwicklung,</li> <li>„Corporate Citizenship-Philosophien“ – ökologisch nachhaltige und sozial sensible Geschäftspraktiken.</li> <li>attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Produkte unserer Marken wie Parker, Waterman, Sharpie und anderen.</li> <li>einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm – eine Gelegenheit, einen Bonus zu erhalten,</li> <li>Zugang zu Mitarbeitendengruppen, die Vielfalt und Inklusion fördern,</li> <li>einem globalen „Employee Assistance Program“ – vertrauliche Unterstützung für Dich und Deine Familie, als Teil unseres Engagements für Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus,</li> <li>unseren Unternehmenswerten: Integrität, Teamarbeit, Leidenschaft für den Erfolg, Eigenverantwortung und Führung.</li> </ul><br> <b>Unsere Anzeige hat Dein Interesse geweckt?</b><br> Wenn ja, klicke auf den Link, um dich zu bewerben.<br> Wenn Deine Bewerbung in die engere Wahl kommt, wird unser Recruiter Dich zu einem ersten Telefoninterview auf Englisch einladen.<br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br> Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs bestätigen Sie, die Newell Brands-Datenschutzerklärung für Bewerber, die weiter unten verfügbar ist, gelesen zu haben. Wenn Sie auch für andere, geeignete Stellen im Unternehmen berücksichtigt werden möchten, geben Sie dies bitte in Ihrem Lebenslauf / Motivationsschreiben ausdrücklich an.<br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgaben. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
  • Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
  • Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
  • Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Damit begeistern Sie uns

  • Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
  • Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
  • Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
  • Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
  • Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Jobbeschreibung

Wir suchen

… Dich, wenn Dumit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertiseklimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.

Wenn Du daran Spaß hast


  • Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchstkeinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direktvon zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
  • Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zubetreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dassgelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen)Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird
  • sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen undReparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mitunterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpendurchzuführen
  • Als Problemlöser für unsereKundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraftund unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichenStörungen die Ursache zu beheben
  • Teil einesTeams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürstDu täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region undder Zentrale in Berlin

Und Dichhier wiedererkennst


  • Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in fürSanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- undWasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oderLüftungsbauer:in
  • Du verfügst über Erfahrungenim Bereich Kundendienst &Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- undÖlanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mitLuft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
  • Du legsthohen Wert auf Qualität unddie Zufriedenheit DeinerKundschaft und erreichst dies durch DeineService- und Lösungsorientierungsowie Kommunikationsstärke
  • Du arbeitest gerneigenständig und Dich zeichneteine verantwortungsvolle Arbeitsweiseaus
  • Du besitzt einen Führerschein KlasseB
  • Du beherrscht gute Deutschkenntnisse(Muttersprache oder mind. B2)

Waswir Dir bieten


  • Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst dubei uns zwischen 3.100,00 und 4.300 EUR brutto proMonat
  • Dir liegthochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wirDeine herausragenden Leistungen miteinem vierteljährlichen Bonus vondurchschnittlich 400 EUR brutto
  • Wir fördern DeineWeiterentwicklung und bieten Dir neueJob-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, vonServiceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das istmöglich
  • Bei uns bekommst Du alsServicetechniker:in denRespekt,den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
  • Bei uns ist Fahrzeit =Arbeitszeit
  • Du bekommst Deineigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbstaussuchst.
  • Dubekommst digitale Unterstützungaus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich DeineBauvorhaben umsetzen kannst
  • Wir haben eineeigene Lernplattform. Wachse über Dichhinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainingsund Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktivmitzugestalten
  • Bei uns arbeitest Dueng mit Deinem Team vor Ort, hast aber800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sichjedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
  • Beiuns lernst Du viel und kannst schnellVerantwortung übernehmen
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wirfür dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bietendir neben 30 Tagen Urlaub, einemunbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreicheVergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigteUrban Sports Mitgliedschaft und Zugangzu nilo.health, einer Plattform zurmentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen beiuns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer undsozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter,sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jederMensch ist wertvoll und verdient eine faireChance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber fürjeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was unsausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen,sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben,beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um dieGenerationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuserkönnen mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient,unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutralesWohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jederPhotovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unserenGaragen leisten wir einen Beitrag für klimaneutralesWohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutralesWohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen vonEigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

ÜberzeugtDein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team ineinen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’sdann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter.

Los geht's

Werde Teilvon thermondo und schreibe die Zukunft des Handwerks mituns.

Jetzt bist Du nur noch einen Klickentfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne überWhatsapp unter 0151 580 166 10.

thermondo GmbH |Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at]thermondo.de

Favorit

Jobbeschreibung


Zur Verstärkung unserer Teams in den Kundencentern suchen wir engagierte Unterstützung und besetzen mehrere Customer-Agent-Rollen. Wenn Sie gerne Kundenanliegen telefonisch und schriftlich koordinieren und als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Abteilungen agieren, sind Sie bei uns genau richtig. Begeistern Sie sich für Kundenkontakt, Auftragsmanagement und vertriebsunterstützende Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Aufgaben:


  • Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter
  • Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten
  • Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement
  • Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung
  • Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement
  • Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen
  • Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen
  • Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen
  • Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung

Kompetenzen:


  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen
  • Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office

Benefits:


  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




Favorit

Jobbeschreibung

ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH is a medium-sized, highly specialized industrial company in Munich. Quality and reliability in cable connection technology and electrical protection - that's what we stand for.

For our foreign representation in the Netherlands, we are looking for a strong sales personality as

Sales Manager - Netherlands (m/f/d) - Remote-Working


  • Establish and strategically develop customer relationships and market shares in the Netherlands
  • Active business contact with existing customers and acquisition of new customers
  • Independent negotiations of contract conclusions
  • Conduct annual meetings with business partners to achieve planned sales targets
  • Represent the company and product range at trade events and participate in trade fairs
  • Close cooperation with the internal departments in Germany, in particular internal sales, technology, business development and marketing

  • Technical or commercial qualification (apprenticeship or university degree)
  • Professional experience in technical sales, preferred in the areas of energy supply, industry or railroads
  • Negotiation skills and result orientation
  • Strong communication skills
  • Independent und self-motivated working style
  • Willingness to travel and high on-site presence in the sales area
  • Good bilingual language skills in German (level B1) and Dutch (level C1)

  • 100% remote working
  • Company car with private use allowance
  • 30 days of vacation
  • Employee-friendly work-life balance
  • Permanent employment contract
  • Modern IT equipment and further training opportunities
  • Regular company events and meetings at the headquarter in Munich

Favorit

Jobbeschreibung

Ich übernehme die Verantwortung für die funktionalen Prüfungen der Schutz- und Leittechnikanlagen in der Umspannwerkstechnik.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir sorgen für einen sicheren Stromtransport auf Höchstspannungsebene und integrieren moderne Energiesysteme wie Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsanlagen (HGÜ) und Netzregelanlagen. In dieser Position bin ich für die Prüfung und Qualitätssicherung von Schutz- und Leittechnikanlagen verantwortlich – direkt vor Ort in Umspannwerken im Netzgebiet von 50Hertz.


Meine Aufgaben

  • Vor-Ort-Tests in der Schutz- und Leittechnik, inklusive Schnittstellen zur Nachrichtentechnik und Netzleitsystemen, um die reibungslose Funktion sicherzustellen,
  • Durchführung von Wartungs- und Inbetriebnahmeprüfungen sowie Werksfunktionsprüfungen bei Herstellern,
  • Arbeiten an HGÜ-Anlagen, Netzregelanlagen und anderen innovativen Energiesystemen,
  • Sicherer Umgang mit Prüfsoftware, Schnittstellentestern und spezifischer Gerätesoftware,
  • Dokumentation & Abstimmung: Erstellung von Prüfdokumentationen sowie Aktualisierung der Projektdokumentation,
  • Regelmäßige Einsätze im Netzgebiet von 50Hertz,
  • Die Vor- und Nachbereitung der Prüfungen kann flexibel von zuhause oder an einem unserer Standorte erfolgen.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Betriebstechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation,
  • Erfahrung im Bereich Schutz- oder Leittechnik in der Hochspannungstechnik,
  • Kenntnisse in Inbetriebnahme, seriellen Protokollen und IT-Netzwerken,
  • Verständnis für IT-Sicherheit und sicherer Umgang mit MS Office & SAP PM,
  • Fahrerlaubnis (PKW) und hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz,
  • Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (mindestens B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung mit HGÜ-Anlagen oder Netzregelanlagen (STATCOM, MSCDN, MSR, RPS).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an,

  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
  • Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
  • Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
  • Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
  • Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
  • Führerschein Klasse B
  • Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Favorit

Jobbeschreibung

Die COPA Systeme GmbH & Co. KG ist das führende Beratungs- und Softwarehaus für die Getränkewirtschaft. An mehreren Standorten in Deutschland betreuen wir seit mehr als 40 Jahren unsere Kunden aus der Getränkebranche.
Wir vergrößern uns!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Wesel und Freising Dich als

SENIOR-Kundenberater (M/W/D)
für den Bereich Dokumentenmanagement

IHRE AUFGABEN
  • Implementierung der Enterprise-Content-Management-Lösung dms.PRO bei Kunden im deutschsprachigen Raum (D-A-CH)
  • Beratung der Kunden remote und vor Ort
  • Analyse der Anforderungen der Kunden
  • Konzeption und Umsetzung der Anforderungen mit der ECM-Lösung
  • Schulung der Mitarbeiter zur Nutzung von dms.PRO
  • Begleitung der Kunden über den Echtstart hinaus für eine langfristige Betreuung.

IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren & strukturieren
  • Kommunikative Fähigkeit in Wort & Schrift
  • Kundenorientiertes Denken & Handeln
  • Kaufmännische Kenntnisse sind empfehlenswert
  • Erfahrung in IT-Projekten, DMS- oder ERP-Systemen sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Programmierung sowie mit SQL-Datenbanken
  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Engagement, Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft

UNSERE ANGEBOTE
  • Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
  • Eine individuelle und intensive Einarbeitung in einem hochmotivierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle
  • Individuelle und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung
  • Gemeinsame und langfristige Gestaltung der Zukunft
  • Moderne Arbeitsplätze und kostenlose Getränke
  • Firmenevents
  • Einen Parkplatz vor der Tür und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Du siehst in unserer Stelle eine persönliche Herausforderung und willst Dich gemeinsam mit uns entwickeln? Worauf wartest Du noch? Schreibe uns an und wir vereinbaren ein kurzfristiges Telefonat zum Kennenlernen und Besprechen der weiteren Details.

COPA Systeme GmbH & Co. KG * Jeannette Kathen
Reeser Landstraße 41 * 46483 Wesel
Telefon +49 281 1639-135 * personal@copasysteme.de * www.copasysteme.de
Favorit

Jobbeschreibung

Als Vertriebstalent und Networker*in nutze ich mein Netzwerk und mache die Produkte von 50Hertz in der Telekommunikationsbranche bekannt.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in der Energiebranche für die sichere Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen verantwortlich. An die Telekommunikationssysteme, Nachrichten- und Netzwerktechnik werden bei 50Hertz höchste Anforderungen gestellt. Regelmäßig nutzen auch Dritte 50Hertz-Infrastrukturen (Lichtwellenleiter-Fasern und Strom-/ Richtfunkmasten), um bspw. den Breitbandausbau und die Mobilfunkinfrastruktur in Deutschland voranzutreiben. In meiner Rolle setze ich mich als Spezialist*in ein und bringe den Vertrieb und das Accountmanagement im Bereich Telekommunikation bei 50Hertz voran.


Meine Aufgaben:

  • Akquise neuer Kund*innen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur mithilfe meines Netzwerks im Carrier- und Mobilfunkbereich, sowie gezielter Ausbau dessen mit Blick auf die Produkte von 50Hertz,
  • Definition und Abstimmung von Vertriebszielen,
  • Kalkulation von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen,
  • Key Account Management im Rahmen der Teilnahme an Kongressen und Tagungen,
  • Beitrag zu strategischem Produkt- und Preismanagement (Marktbeobachtung und Potenzialabschätzung, Portfolioentwicklung in den Bereichen Offshore-Seekabel und LWL-Erdkabelstrecken),
  • Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von internen Vertriebsprozessen, sowie Zusammenarbeit mit den Fachprojektleitungen bei der Realisierung von Projekten,
  • Betreuung der Arbeitskreise von TK-Verbänden (z. B. Breko, BDEW, …),
  • Operative Verantwortung für den Freigabeprozess zur Nutzung von Maststandorten durch Mobilfunkbetreiber.

Bei Fragen zu den Aufgaben kann ich mich an den 50Hertz-Kollegen Michael Cremer über work@50hertz.com wenden (unter Angabe der Job-ID).



Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder vergleichbar,
  • Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten (insb. Lichtwellenleiter / Festnetzverbindungen / Richtfunkmasten), als Sales Manager, Key Account Manager oder in einer vergleichbaren Rolle,
  • Sehr gute Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes sowie ausgeprägtes technisches Verständnis im Kontext Telekommunikation,
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkunternehmen und Carriern wünschenswert,
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Fahrerlaubnis PKW,
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Umgang mit Geo-referenzierter Software (z. B. Google Earth) wünschenswert,
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause oder von verschiedenen Standorten in den östlichen Bundesländern) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Über unsBei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!

Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pforzheim suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d).

Deine Aufgaben
  • Du bearbeitest eigenständig Finanzbuchhaltungen (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren).

  • Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen.

  • Du übernimmst Abstimmarbeiten zur Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB.

  • Du kommunizierst mit Mandanten und Finanzbehörden.

Dein Profil
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.

  • Du konntest bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) sammeln.

  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit aus.

  • Du arbeitest gerne im Team.

Was dich bei uns erwartet
  • Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.

  • Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.

  • Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.

  • Vielfältige Benefits:

    • Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland

    • Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos

    • JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot

    • Firmen- und Teamevents

    • Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung

    • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende

    • Eis, so viel du essen kannst

    • Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke

    • … und natürlich der obligatorische Obstkorb

Dein Weg zur BewerbungDie Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.

Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (karriere@dhmp.de) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Favorit

Jobbeschreibung


Ich erstelle die bau- und stahlbautechnischen Grundlagen für den Bau und Umbau von Umspannwerken sowie Schaltanlagen im Netzgebiet von 50Hertz.


Das macht diesen Job für mich interessant: Das Fachgebiet Anlagenplanung verantwortet die technische Konzeptionsphase vorrangig für Umspannwerksprojekte. Die Anlagenplanung unterstützt die Projektbereiche in allen Projektphasen bei primär-, bau- und stahlbautechnischen Fragestellungen. Im Fachgebiet werden die 50Hertz-Standards für die Errichtung, Ertüchtigung und Erweiterung von 380-kV- und 110-kV-Freiluftanlagen und von gasisolierten Anlagen erstellt und weiterentwickelt.


Dafür erarbeite ich die technischen Richtlinien und trage somit maßgeblich zur effizienten Abwicklung der Bauprojekte bei. Mit meiner fundierten Facherfahrung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sorge ich selbständig in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Bereichen für die Bereitstellung erforderlicher Rahmenverträge für bau- und stahlbautechnische Lieferungen und Leistungen.


Meine Aufgaben:

  • Erstellung von Grundsätzen für die Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung von bautechnischen Komponenten in Umspannwerken und Sonderanlagen,
  • Erstellung von Konzepten und technischen Richtlinien,
  • Fachliche Unterstützung und Schulung der Projektbereiche bei technischen Fragestellungen und zur Anwendung der von mir erstellten Richtlinien.

Stets integriere ich neue Technik in das bestehende Regelwerk und erarbeite entsprechende Musterleistungsverzeichnisse unter Einbeziehung von Rahmenvertragspartnern für Bau- und Stahlbauplanung. Darüber hinaus leite ich bereichsübergreifende Arbeitsgruppen.


Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen Fachrichtung,
  • Erfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Realisierung von komplexen Bauprojekten,
  • Fahrerlaubnis Personenkraftwagen (Klasse B),
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen im Bau von Umspannwerken,
  • Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
  • Versierter Umgang mit Microsoft-Office, SAP und iTWO.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

_Für unser Neuanlagen-Team der Gebäudeautomation in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen _Techniker als Inbetriebnehmer Gebäudeautomation (m/w/d)

Als Teil unseres Teams arbeiten Sie eng mit dem Projektleiter*in zusammen. Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie selbständig Projekte im Bereich der Neuanlagen, stimmen sich mit unseren Kunden ab und stellen die technische Umsetzung sicher.

Ihr Aufgabenfeld:

  • Die Programmierung von MSR-Anlagen: Gebäudeleittechnik (GLT)-Systeme eines Typs (z.B. ADS / ADX / OWS), Anlagen- und Feldregler mit einfachen Regelkreisen und einstufigen interne Verknüpfungen bzw. Automatisierungen (Frostschutzschaltung, Nachtabsenkung, etc.)

  • Enge Abstimmung mit dem Projektleiter*in zur Sicherstellung der technischen Anforderungen

  • Die Inbetriebnahme der Anlagen und Übergabe sowohl an den Kunden als auch an unseren Service

Ihre Qualifikationen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Automatisierungstechnik / Betriebstechnik / MSR-Technik oder vergleichbare technische Qualifikation

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von MSR-Anlagen

  • Gute Programmierungskenntnisse sind wünschenswert

  • Sehr guten kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

Unsere Kultur : Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform - angelehnt an den IG Metalltarifvertrag

Ihre Arbeitszeit : 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht

Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Ihr Arbeitsort: Beim Kunden, im Büro oder von zuhause aus - bei uns macht's die Mischung!

Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm

Ihre Weiterbildung: Eine interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf

Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift

Ihre Benefits : Corporate Benefits, Altersvermögenswirksamen Leistungen

Kontakt

Bewerben Sie sich einfach online über den “jetzt bewerben” Button.

Bei Fragen: Frau Elisabeth Seidel 0174 /

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen, sowie Nachtragskalkulationen
  • Nachverfolgung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
  • Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen
  • Unterstützung bei Auftraggebergesprächen/ -verhandlungen

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Versorgungstechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit entsprechenden Branchen- und Materialkenntnissen erforderlich
  • Sicherer Umgang mit MS Office Paket, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Branchensoftware PDS

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Favorit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Die Customer Solution Unit ERP erstellt für den Kunden Bundeswehr IT Lösungen auf Basis der SAP Cloud Produkte und berät intern sowie den Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) in allen Themengebieten der Architektur ERP / SAP mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Wir übernehmen dabei Verantwortung für bestehende ERP-Anwendungen und entwickeln neue Lösungen auf Basis von innovativen Technologien und Produkten. Wir möchten unser Cloud Kompetenz Team mit IT-Architekten verstärken, welche Neugier, Kompetenz, Engagement und Interesse für ERP / SAP-Anwendungen und Cloud-Technologie mitbringen und neuen Themen offen gegenüberstehen.


Ihre Aufgaben:

  • Zuständigkeit für ERP Architekturdesign und -beratung
  • Erstellung von Architekturkonzepten und IT- Lösungsdokumenten unter Anwendung einer methodischen Vorgehensweise
  • Aufnahme, Analyse und Bewertung von Architekturanforderungen und Festlegung der durchzuführenden Aktivitäten
  • Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Fortschreibung der Referenzarchitektur ERP und des Clusterprogramms ERP
  • Verantwortliche Planung der Einführung und Migration von Cloud ERP Services sowie der Nutzung von Cloud-Anwendungen
  • Design von ERP Lösungen auf Basis von hybriden Architekturen, die das Zusammenspiel von On-Premise- und cloudbasierten IT-Anteilen berücksichtigen
  • Mitwirkung am Know-how-Aufbau im Team ERP-Architektur

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. einschlägiger Berufserfahrung
  • Etwa 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt
  • Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken und den entsprechenden Werkzeugen
  • Gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld (PaaS, SaaS), SAP Cloud-Umfeld und Kenntnisse im Bereich DevSecOps
  • Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken
  • Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen
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Jobbeschreibung

Kommen Sie an Bord!

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit.

Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir:

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Normung


Ihr Posten in unserer Crew

  • Sie stellen die Qualität der Konstruktion sicher, indem Sie Zeichnungen prüfen und den Materialstamm weiterentwickeln.
  • Durch die regelmäßige Zeichnungsprüfung tragen Sie zur Einhaltung unserer Konstruktionsstandards bei.
  • Unter Berücksichtigung firmeninterner Vorschriften legen Sie neues Werftstandardmaterial im ERP-System an, pflegen und warten den Werftstandardmaterial-Katalog und beraten Kolleg/innen bei der Erstellung zugehöriger Werftnormen.
  • In Zusammenarbeit mit anderen Werften gleichen Sie externe Artikelstämme mit dem NVL-Artikelstamm ab und tragen zu einem reibungslosen Ablauf bei.
  • Sie erstellen 3D-Modelle für die firmeneigene CAD-Bibliothek und unterstützen bei der Pflege sowie Wartung der konstruktionsinternen Wissensplattform in Confluence.
  • Sie überführen sowie pflegen interne Konstruktionsprozesse und Dokumente in das Dokumentenmanagementsystem Viflow und halten diese auf dem aktuellen Stand.

Das haben Sie im Gepäck

  • Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d) oder Produktdesigner (m/w/d)
  • Berufseinstieg möglich - Kenntnisse in der Schiffbauindustrie oder der maritimen Branche wünschenswert
  • Fundiertes technisches Verständnis, insbesondere in 2D- und 3D-Konstruktion sowie technischen Zeichnungen
  • Erfahrung mit Siemens Teamcenter und NX sowie Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit konstruktionsinternen und -externen Ansprechpartner/innen
  • Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten, sich an geltende Vorschriften und Standards zu orientieren und diese konsequent umzusetzen

Das bieten wir Ihnen

  • 35-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Willkommensveranstaltung
  • Deutschlandticket für 33 EUR
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterangebote
  • Kostenloses Parken
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitsmodelle
Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungs­chancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der ge­sam­ten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungs­maßnah­men, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Kronhardt
Tel.: +49 421 6604-5776



Favorit

Jobbeschreibung

Winkels ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Facility Management. Auf hohem Niveau erbringen wir unsere Leistungen gleichermaßen für öffentliche Verwaltungen als auch für private Unternehmen und Personen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit eine/nObjektleiter/in (m/w/d) Unterhaltsreinigung Regionen: Gelsenkirchen, Bochum, Dortmund Ihre Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden (Neukunden)Planung, Überwachung, Steuerung der Ablauf- und ReinigungsprozesseMitarbeiterführungErfassung der Disposition und LohnvorbereitungDurchführung QualitätskontrollenIhre Fähigkeiten: Mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter/inFührungserfahrungGute MS Office- KenntnisseFlexibel und VerantwortungsbewusstHohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und FlexibilitätWir bieten Ihnen: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit ZukunftsperspektiveEin attraktives Gehalt und DienstfahrzeugAnsprechende Sozialleistungen sowie einen krisensicheren ArbeitsplatzUnbefristete Festanstellung und eine langfristige ZusammenarbeitIndividuelle Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. Bereichsleiter/-in)HomeofficeHaben wir sie überzeugt?Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennen zu lernen! Der schnellste Weg zu uns führt über die Bewerbermail oder Bewerber "Button"ohne Registrierung bewerbung[AT]winkels-gmbh.deSollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich: Herr Klaus Pasch Tel: 0172-2 53 37 44
Favorit

Jobbeschreibung

Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt mehr als 1,3 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Zur Unternehmensgruppe mit rund 3.500 Beschäftigten gehören die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz, sowie weitere Gesellschaften, an denen enviaM mehrheitlich beteiligt ist. Gemeinsam entwickeln sie das Internet der Energie in Ostdeutschland. Anteilseigner der enviaM sind mehrheitlich die E.ON SE sowie rund 650 ostdeutsche Kommunen.

Du bist auf der Suche nach einer Anwalts- und Wahlstation mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben? Du möchtest Einblicke in eine der größten Rechtsabteilungen Mitteldeutschlands erhalten? Du suchst die Herausforderung und Abwechslung eines Dax-Konzerns? Dann komm zu uns ins Team!

Wer wir sind:

In der zentralen Rechtsabteilung der enviaM-Gruppe arbeiten über 30 Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Fachrichtungen an den Standorten Chemnitz, Markkleeberg, Halle (Saale) und Kabelsketal oder einfach remote im Smart Office. Wir beraten Vorstand, Geschäftsführung und Fachabteilungen, begleiten Projekte, verhandeln Verträge und führen Prozesse.

Diese spannenden Aufgaben warten

  • Bearbeitung abwechslungsreicher und vielschichtiger Aufgaben in der Rechtsabteilung eines Energieversorgungsunternehmens
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Bearbeitung von Anfragen und Aufgaben vor allem in den Bereichen Energierecht, Gesellschaftsrecht, Zivilrecht, aber auch im Öffentlichen Recht und Strafrecht
  • Mitarbeit bei anspruchsvollen Projekten einschließlich der Abstimmung innerhalb interdisziplinärer Projektteams, auch innerhalb des E.ON-Konzerns
  • Begleitung von gesetzlichen Entwicklungen, Prüfung von Gesetzesvorhaben und Mitarbeit bei Konsultationen der Ministerien und Verbände
Ein Profil, das uns begeistert

  • Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
  • Verständnis für (energie-)wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Präsentations- und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Favorit

Jobbeschreibung

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:


Manager Quality Assurance Compliance & Improvement (w/m/d)

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Quality | Berufserfahrene

Was dich erwartet


Gemeinsam im Team stellst Du sicher, dass das Qualitätsmanagementsystem der Herstellstätte effizient ist und den Unternehmensstandards sowie den lokalen und globalen Vorschriften entspricht.


  • Du sicherst die Einhaltung relevanter Richtlinien für die Herstellstätte und Produkte (Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und kosmetische Produkte)

  • Du bist beteiligt an der Überwachung und Bearbeitung von Abweichungen, CAPAs (Corrective and Preventive Actions) Complaint und Change Control-Prozessen

  • Du erstellst, überprüfst und aktualisiert QA-relevante Dokumentationen, einschließlich SOPs, Qualitätsrichtlinien und Berichte

  • Du arbeitest an der Entwicklung, Implementierung und Pflege eines robusten Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß geltenden Vorschriften mit.

  • Dokumentationen, einschließlich SOPs, Qualitätsrichtlinien und Berichten.

  • Du führst initiale und kontinuierliche GMP- und SOP-Schulungen für Mitarbeiter zur Gewährleistung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen durch

  • Du unterstützt bei der Qualifizierung von Rohstoffherstellern und -lieferanten 

  • Du stellst sicher, dass die Herstellstätte jederzeit für Inspektionen und Audits bereit ist und führst selbständig Selbstinspektionen durch

  • Du treibst Prozessverbesserungen voran und förderst eine starke Qualitätskultur in der Betriebsstätte

  • Du erhebst KPIs und berichtest dies an das Senior Management und erarbeitest Vorschläge für Korrekturmaßnahmen

  • Du arbeitest im engen Austausch und mit Produktion, MS&T, Regulatory Affairs und anderen relevanten Abteilungen zusammen

Wen wir suchen


  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

  • Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Pharmaindustrie mit

  • Du kannst eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Bereich Qualitätssicherung und Compliance aufweisen

  • Du zeigst ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative, verbunden mit ausgeprägten Organisations- und Verhandlungskompetenzen

  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

  • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift


Was wir bieten

  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
  • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
  • Job-Bike
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
  • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
  • Bezuschusste Kantine
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1

Favorit

Jobbeschreibung

SAP Consultant Logistik & Finance (m/w/d) - Business One

Dortmund, Chemnitz (Remote möglich)

Vollzeit, unbefristet

Jetzt bewerben

Dein Arbeitsalltag
Beratung und Optimierung von Logistik- und Finanzprozessen im SAP Business One-Umfeld
Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter ERP-Lösungen für unsere Kunden
Integration zusätzlicher Softwarekomponenten in bestehende SAP Business One-Systeme
Customizing und Anpassung von Logistik- und Finanzmodulen an spezifische Anforderungen
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Schulung der Endanwender

Dein Know-How
Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-, Wirtschafts-, Logistik-, oder Finanzbereich
Sehr gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, IT-Infrastruktur, Windows Server, Virtualisierung und MS, .NET, C#
Erfahrung mit Linux-Systemen und SAP HANA-Datenbanken von Vorteil
Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Projekteinsätze

Deine Vorteile:

Moderne Arbeitskultur
Hohe Selbstverantwortung
Flache Hierarchien
Individuelle Förderung
Mentorenprogramm
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur

Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Selbstbestimmtheit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Große Firmenfeiern und Teamevents

Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
Sehr geringe Fluktuation
Lange, stabile Kundenbeziehungen
Aktives Feelgood Management

Ausstattung Headquarter
Ergonomische Arbeitsplätze
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur)
Klimaanlage
Optimale Nahversorgung

Prämien & Zusatzleistungen
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)
Betriebliche Altersversorgung
Moderne Technikausstattung
Mobile Endgeräte
Mitarbeiterbeteiligungsmodell

Dein neuer Arbeitgeber
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

Jetzt bewerben
Dein Kontakt
Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager
Tel. 0231 / 9497 - 122
E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.de
www.uniorg.de
www.uniorg.de/karriere
UNIORG Gruppe
Lissaboner Allee 6-8
44269 Dortmund

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Favorit
4flow Berlin

Jobbeschreibung

We’re 4flow – over 1300 team members at 20+ locations worldwide. We’re a leader in supply chain optimization and combine supply chain consulting, supply chain software, 4PL services and supply chain research in one innovative business model.

Among its functions, the finance team is responsible for accounting and liquidity management for all of 4flow’s international subsidiaries. Grow with us and join our excellent team at our office in Berlin or at one of our other locations in Germany (remote work options are also available). What your new challenge will look like

As part of our accounting team, you will be responsible for general ledger accounting and will take over the following tasks:

  • Processing all matters related to general ledger accounting
  • Allocating and recording postings to general ledger accounts
  • Balancing financial statements and supporting liquidity planning
  • Preparation of monthly and annual financial statements (HGB and IFRS)
  • Communicating and collaborating with internal and external partners on all topics related to accounting
  • Supporting with the preparation and submission of local audits and tax returns
Why you belong at 4flow

  • You have at least five years of professional experience in general accounting in an international environment.
  • You hold a degree in economics with a specialization in finance and accounting or have completed comparable training, e.g., as an accountant.
  • You possess in-depth expertise in German GAAP (HGB) accounting and have already made adjustments in compliance with IFRS standards.
  • You have extensive experience in preparing annual financial statements, conducting balance sheet reconciliations, and handling VAT returns.
  • You are proficient with Excel and accounting systems, ideally ERP systems (e.g., Workday, Oracle, NetSuite), and LucaNet.
  • You are fluent in English (German skills are desirable).
  • You thrive in team settings and enjoy working in a dynamic, international environment.
Why 4flow?

  • Work-life-balance: flexible working hours and the option of remote work
  • Mobility & fitness: flexible mobility Budget and subsidized Urban Sports Club membership
  • Learning: individual training budget and a LinkedIn Learning account
  • Workation: possibility to work up to 90 days abroad in Europe
  • Enjoy additional corporate benefits, varied team events and 30 vacation days per year
Ready for 4flow?

We look forward to meeting you!
Apply online with your resume and relevant references.

4flow, Hallerstraße 1, 10587 Berlin | We welcome applications from all qualified candidates irrespective of gender, sexual orientation, ethnicity, beliefs, age, disability or other characteristics.
Favorit

Jobbeschreibung

Die Stelle ist ab September 2025 in Vollzeit (37,5 Std./Wo.) zu besetzen. Wenn du gerne bereits vor September starten möchtest, gib dies bitte in deiner Bewerbung an.
Mit unserem Familienprogramm glückskind begleiten wir Familien in ihrem Alltag und bieten ihnen individuelle, relevante und inspirierende Mehrwerte, um für sie so viele Glücksmomente wie möglich zu schaffen. Das glückskind-Team ist zuständig für die Konzeption sowie Umsetzung
von Kommunikationsmaßnahmen für unsere glückskind-Teilnehmer und kooperierenden Hebammen.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten für unsere glückskind-Social Media Kanäle in Form von Texten, Bildern und Videos (v. a. Instagram und TikTok)
  • Mithilfe bei der Umsetzung von verschiedenen Kampagnen sowie enge Abstimmung mit dem Team bei der Erstellung eines Redaktionsplans und Teilnahme an Redaktionssitzungen
  • Kommunikation mit unserer dm-Community sowie Auslosung und Benachrichtigung von Gewinnern bei Gewinnspielaktionen
  • Medien- und Trendbeobachtung sowie Erstellung von Moodboards als Basis für weiteren Social Media Content
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie z. B. die Betreuung des Service Center Postfachs sowie Erstellung von analytischen Auswertungen mithilfe der Social Media Insights
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen internen Fachabteilungen und Schnittstellen sowie externen Agenturen und Industriepartnern

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Laufendes Studium im Bereich Marketing / Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Social Media Marketing sowie gute Skills in den gängigen Bild-/Videobearbeitungstools und Videoschnitt-Techniken
  • Gutes Gespür für ansprechende Texte, Bilder und Videos
  • Freude an der Arbeit mit KI und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität und Kommunikationsstärke
  • Authentisches, positives Auftreten mit viel Spaß vor und hinter der Kamera
  • Leidenschaft für digitale Trends sowie Empathie für eine sensible Zielgruppe

Unser Angebot für Dich

  • Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden.
  • Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und Fitness-Studios sowie hauseigene Kurse.
  • Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Arbeitsatmosphäre: In unserem "dialogicum" erwarten Dich helle, moderne Räume mit viel Platz zum Austausch, aber auch zum konzentrierten Arbeiten. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine täglichen Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
  • Arbeitsbedingungen: Unsere 37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen Deine Work-Life-Balance.
  • Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
  • Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Dein Auto oder das Fahrrad nutzt, findest Du bei uns genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.

Favorit

Jobbeschreibung

1st Level IT Support (m/f/d) 1st Level IT- Support (m/f/d) - hybrid working (remote & presence) For a renowned company that specializes in innovative IT solutions, we are looking for a dedicated 1st level IT support employee (m/f/d). Our client offers excellent opportunities for personal and professional development in a dynamic working environment. If you have a passion for IT and support processes and would like to work in a motivated team, then this position is for you. We look forward to receiving your application These are your main areas of activity 1st level support for users (m/f/d) in the area of hardware and software Ensuring ongoing IT operations and permanent system maintenance Installation and maintenance of Windows workstations Collaboration and takeover of IT projects according to level of training Documentation and monitoring of IT systems on site What you bring with you Training in the field of IT for system integration or a comparable qualification Basic knowledge of IT infrastructures Strong knowledge of MS Windows and confident handling of MS Office programs Good written and spoken German language skills Strong teamwork skills and understanding of service Knowledge of the PROLAG World warehouse management software desirable Prospects Permanent employment contract Attractive fixed salary Capital-forming benefits Corporate benefits (numerous discounts with well-known providers of various product categories, such as travel, fashion, technology and leisure activities) Company bike leasing Vacation and Christmas bonus Flexible working hours/home office share Secure workplace and much more With us, your career path becomes a personal walk of fame - we offer you exciting prospects in the areas of assistance & secretarial services. Click on "Apply directly" now Your contact Mrs. Louise Alexandra ten Elsen Karriere_Essen-ITdis-ag.com DIS AG Information Technology Girardetstrasse 1 45131 Essen Phone 49 0/0 www.dis-ag.com Imprint

Favorit

Jobbeschreibung


    Ihre Aufgaben

  • Geo- und umwelttechnische Bearbeitung vielfältiger auch überregionaler Projekte des Hoch-, Industrie- und Tiefbaus sowie aus dem Bereich Offshore
  • Erstellung von Baugrundgutachten und Gründungsempfehlungen
  • Festlegung und Auswertung von bodenmechanischen Laborversuchen
  • Anfertigung von geotechnischen Standsicherheitsnachweisen mit fachspezifischer Software (u.a. GGU)
  • Planung von Erdbauwerken, Baugruben
  • BIM-Modellierungen in der Geotechnik
  • Begleitung von Projekten in der Bauausführung
  • __Als Projektleitung verantworten Sie__
  • die Koordinierung von internen und externen Projekten sowie die Abstimmung mit Projektbeteiligten
  • die aktive Kundenbetreuung innerhalb der Planungs- und Ausführungsphase


    Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbar
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, aber gerne auch Berufseinsteiger mit einschlägigen Praktika
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil


    Unser Angebot

  • 30 Urlaubstage
  • Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
  • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
  • Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
  • Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
  • In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs
  • Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


    Über den Fachbereich

    In unserem Fachbereich Geotechnik bearbeiten wir das gesamte Spektrum geotechnischer Aufgabenfelder, der Bodenmechanik sowie des Erd- und Grundbaus und kümmern wir uns um baubegleitende und bauüberwachende Aspekte in unseren anspruchsvollen Projekten. Dabei lösen wir komplexe Aufgabenstellungen auch als Querschnittsthemen in multidisziplinären Projektteams.Wir sind Dienstleister für sämtliche geotechnische Fragestellungen im Bauwesen und integraler Bestandteil von Energie-, Wasserstraßen- und Durchgängigkeitsthemen. Insbesondere begleiten wir unsere Kunden in den Bereichen Klimaschutz, Energiewende und Versorgungssicherheit.__Projektbeispiele (Hamburg)__
  • Grundinstandsetzung von Schleusenbauwerken am Finow-Kanal
  • Ausbau Wasserstoffnetz in Hamburg
  • Wasserstoff-Import Terminal Brunsbüttel
  • Leitungs- und Straßenneubau Elbchaussee