Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.243 Jobs gefunden
Schwerin – Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Agentur Neubert
Jobbeschreibung
ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4117?jkey=TRAININGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln
- Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
- Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
- Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
- Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
- Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
- Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
- Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
- Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
- Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
- Du hast den Führerschein Klasse B
- Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
- Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
- Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
- Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
- Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
- Flexible Arbeitszeit
- umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
- Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
- erfolgsabhängiger Bonus
- E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
- moderne Technik
- mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
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ERGO Group AGMiriam Müller
Erstausbildung Vertrieb
Stresemannstr. 111
10963 Berlin
Tel 030 86094 534
Miriam.Mueller@ergo
Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Das wünschen wir uns- abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
- ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
- die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
- serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
- individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
- serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
- Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
- Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks
- Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
- Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr
Mitarbeiter Produktmanagement 3d-Druck Dental (W/M/D)
Jobbeschreibung
Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Heimsheim bei Stuttgart. Für die industrielle Anwendung in der Dental-, Schmuck-, Industrie- und Hörakustikbranche entwickeln und produzieren wir weltweit führende 3D-Druck-Systeme, die sich insbesondere durch ihre sehr gute Produktqualität, den hohen Automatisierungsgrad und enorme Produktivität auszeichnen.Seit der Gründung im Jahr 2011 sind wir zu einem internationalen Team von 200 Mitarbeitern an den Standorten in Deutschland, USA, Brasilien, Ungarn und China gewachsen. Durch unsere nachhaltige Arbeit wachsen wir seit Gründung noch stärker als der ohnehin schon stark wachsende 3D-Druck-Markt und möchten diesen Erfolg gerne gemeinsam mit dir weiter ausbauen.Neue Herausforderungen begeistern dich ebenso wie eigenverantwortliches Arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir benötigen deine Unterstützung als*Mitarbeiter Produktmanagement 3D-Druck Dental (w/m/d)**Wir bieten:** Ein *unbefristetes Arbeitsverhältnis ** Eigenverantwortliches und selbständiges Mitwirken von Beginn an, flache Hierarchien, offene Arbeitsatmosphäre* Strukturierte Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentor, individuelle *Weiterentwicklungsmöglichkeiten** Ein spannendes Umfeld im Megatrend 3D-Druck mit internationalen Unternehmensstrukturen* Betriebliche *Altersvorsorge* mit Beitragsbeteiligung* JobRad mit Kostenbeteiligung* Täglich kostenfrei frisches Obst und Getränke* Warmes Mittagessen, Kantinenraum, Snack-Mobil* *Homeoffice-Anteile und flexible Arbeitszeitmodelle möglich**Deine Aufgaben:** Interne und externe Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Technologiepartnern, Großkunden und Experten* Lifecycle-Management, darunter auch Artikelstammdatenverwaltung und Stücklistenverwaltung* Bereitstellung von produkttechnischen Daten an interne und externe Stellen sowie Durchführung von Erstschulungen und Trainings an o.G. Stellen* Übernahme von Teilaufgaben und eigenständige Abwicklung von (Teil-)Projekten* Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen (u.A. Entwicklung, Einkauf, Service und Produktion)*Dein Profil:** Erfolgreich abgeschlossenes zahntechnisches Studium oder zahntechnische Berufausbildung, alternativ abgeschlossenes technisches Studium* Mehrjährige Erfahrung im dentalen Umfeld* Erfahrung im Bereich Produktmanagement vorteilhaft* Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift* Freude an der Mitarbeit bei der Entwicklung von Produktlösungen und an der Zusammenarbeit mit internen und externen Experten und Partnern* Planvolle, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise* Hohe Teamfähigkeit* Reisebereitschaft (< 10%)*Interessiert?* Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, und Zeugnissen über unser Bewerberformular unterwww.Rapidshape.De/careerRapid Shape GmbHAnnika GeitnerPersonalabteilung Römerstraße 21 in 71296 HeimsheimArt der Stelle: Vollzeit, FestanstellungLeistungen:* Betriebliche Altersvorsorge* Betriebliche Weiterbildung* Flexible Arbeitszeiten* Homeoffice-Möglichkeit* Kostenlose GetränkeSprache:* Deutsch C1 (Erforderlich)Arbeitsort: MobilSpezialist:in IT/OT-Sicherheit
Jobbeschreibung
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in IT/OT-Sicherheit (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Du wirkst bei der Abwicklung der Incident Response Prozesse im SOC mit (z.B. die Interpretation von Alarmen oder die akute Behandlung von Security Incidents und stimmst dich hierzu auch mit unseren Fachbereichen ab)
- Auswertungen von Log-Daten, Analysen von Malware-Samples und Empfehlung von angemessenen Gegenmaßnahmen im Falle von Security-Vorfällen sind genauso wie die Entwicklung und Optimierung von Security Use Cases oder die Administration von Security Tools wichtige Aufgabenbereiche
- Du bist in der Lage, die komplexen organisatorischen Zusammenhänge und Verantwortungsbereiche innerhalb eines Großkonzerns zu erkennen und bewegst dich sicher in deren Security Rollen gemäß Informationssicherheitsorganisation
- Optimierungspotenziale in Bezug auf Incident Response Prozesse sowie die Implementierung weiterer Security-Alarme und Lösungen arbeitest du proaktiv heraus und präsentierst diese
- Du treibst die Entwicklung und den Aufbau von Security-Lösungen (Threat Intelligence, SOAR) weiter voran und agierst als Ansprechpartner:in bei der Behandlung von Cyber-Security Vorfällenn
- Aktives Threat Hunting und das Erstellen von Anleitungen und Playbooks runden deinen Aufgabenbereich ab
Dein Profil:
- Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Informatiker:in, Wirtschaftsinformatiker:in oder in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen und kannst mehrjährige Berufserfahrung innerhalb des Bereiches der IT-/OT-Security nachweisen
- Deine Erfahrungen im Umgang mit gängigen IT-/OT-Security-Systemen (SIEM, SOAR, IDS/IPS, Wireshark, Firewall, TIP, Vulnerability Scanner usw.) sowie manueller und toolgestützter Angriffstechniken (Metasploit, Mimikatz, Burp Suite, nmap usw.) sind für uns unerlässlich
- Darüber hinaus bringst du fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk (OSI-Layer) und Betriebssysteme (Windows und Unix/Linux) sowie Vorwissen in der Analyse von Windows und Unix/Linux-Logs mit
- Wünschenswert wäre Erfahrung in den Bereichen SPS, SCADA, Embedded Devices, sowie den Protokollen Modbus und BACnet/IP
- Vorzugsweise kannst du mehrjährige Erfahrungen im Bereich Security Use Cases Entwicklung oder SIEM (Splunk) Plattform Betreuung vorweisen
- Vor allem begeisterst du dich für IT/ OT Security, bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und bist motiviert, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
IT Support Engineer (m/w/d) – Amazon Logistik GmbH
Jobbeschreibung
Über uns Übersicht Effizient funktionierende IT-Systeme sorgen dafür, dass der Betrieb bei Amazon jederzeit in Höchstgeschwindigkeit läuft. Unser IT Support Team arbeitet hinter den Kulissen daran, Probleme zu beheben und unsere Systeme zu verbessern, damit unser Betrieb optimal läuft. Dein Fokus liegt darauf sicherzustellen, dass unsere IT-Infrastruktur den Anforderungen unseres globalen Geschäfts gewachsen ist. Gleichzeitig arbeitest Du mit der neuesten Technologie und lernst, wie wir das Warehouse-Umfeld der Zukunft entwickeln. Diese Stelle wird zunächst als Teilzeitstelle ausgeschrieben, es besteht jedoch die Möglichkeit zur Vollzeitanstellung. Key job responsibilities Deine Hauptaufgaben • Unterstützung von Endbenutzergeräten und der IT-Infrastruktur in Deinem Gebäude • Hilfe bei wesentlichen Netzwerkprojekten, beispielsweise den IT-Einrichtungen für neue Amazon-Gebäude • Vorschlagen neuer Prozesse, die den Einsatz von IT an den Amazon-Logistikzentren verbessern • Mentoring und Förderung von Kolleg:innen A day in the life Du arbeitest vor Ort und besuchst mehrmals im Monat andere Betriebsstandorte in Deutschland und eventuell auch international. Als Teil unseres IT Support Teams arbeitest Du mit Kolleg:innen remote ebenso wie im Büro zusammen und unterstützt sie bei jeglichen Problemen. Du nutzt Dein Fachkönnen, um den optimalen Betrieb unserer Plattformen sicherzustellen und setzt Projekte zur Wartung oder Verbesserung unserer IT-Infrastruktur um. Manchmal hilfst Du eventuell auch bei der Gestaltung der Infrastruktur für neue Gebäude und stellst sicher, dass bei Inbetriebnahme des neuen Geländes alles einwandfrei funktioniert. Bei Amazon gleicht kein Tag dem anderen – das macht uns zu einem spannenden Arbeitsplatz. In Deiner Rolle nimmst Du die unterschiedlichsten Aufgaben wahr, von der Behebung von IT-Störungen bis hin zur Gestaltung neuer Prozesse zur Verbesserung unserer IT-Systeme. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance und bieten viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du mehr über die Abläufe bei Amazon wissen und erfahren möchtest, wie unsere Fulfilment Center funktionieren, dann schau dir ein kurzes Video an oder nimm an einer virtuellen Live-Tour teil. Video mit Untertiteln: (Inhalt entfernt) Benefits • Renten-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung • EAP (Employee Assistance Program) • Die Möglichkeit, Teil unserer Interessengruppen zu sein (Inhalt entfernt) • Flexible Arbeitszeiten und großzügige Elternzeiten • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und kostenloser Zugang zu Online-Lernplattformen • 10% Rabatt auf der Amazon-Website für bis zu 100€ Ersparnis pro Jahr • Englischkurse About the team Unser OpsTech Solutions Team (OTS) bietet allen Amazon-Betriebsstandorten weltweit laufenden Tech-Support. Die Wartung, Aufrüstung und der Schutz der IT-Infrastruktur und Endbenutzergeräte eines der größten Unternehmen der Welt erfordern die verschiedensten Fertigkeiten. Einige Teammitglieder sind spezialisierte Fachkräfte, die bei der Schaffung und Umsetzung von Lösungen helfen. Andere übernehmen Leitungsrollen und agieren als Führungskräfte für unser Tech-Support-Team, damit dieses unsere Endbenutzer:innen bestmöglich unterstützen kann. Wir legen großen Wert auf Diversität und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen können. Um Mitarbeitende gezielt zu fördern, bieten wir zum Beispiel das "Women's Leadership Program" an, das sich auf Schlüsselkompetenzen und Herausforderungen für Frauen im Berufsleben konzentriert. Amazon hat außerdem mehrere Affinity Groups wie Glamazon für die LGBTQIA+ Community und Families at Amazon für Mitarbeiter mit Familien. Wir bringen Mitarbeiter unterschiedlicher Hintergründe zusammen, fördern ein inklusives Umfeld und bieten Networking- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Alle Mitarbeitenden sind eingeladen, sich diesen Gruppen anzuschließen, unabhängig von persönlicher Zugehörigkeit. Das Amazon OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können. GRUNDQUALIFIKATIONEN• Ein Abschluss in einer MINT-Disziplin (z.B. Informatik) oder verwandten Studienrichtung • Erfahrung in der Administration heterogener Netzwerke mit Microsoft-Windows- und Linux-basierten Clients und Servern • Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur, Systemintegration und in der Arbeit mit Drittanbietern • B1+ Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN• Weitere Branchenzertifizierungen, beispielsweise ITIL, Cisco (CCNA, CCNP), Microsoft (MCP, MCSE) oder Linux (LPIC-1, LPIC-2) • Erfahrung mit der Arbeit in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld • Erfahrung im Umgang mit gebräuchlichen Netzwerk- und Internetprotokollen, beispielsweise Netzwerkmanagement-, -kommunikations- und -sicherheitsprotokollen • Erfahrungen im IT-Asset-Management und -Einkauf • Gültiger Führerschein Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 64846 Groß-Zimmern
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Leitung Organisation Weihnachtsmarkt Leipzig (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns
Wir sind ein fränkisches Familienunternehmen, das sich mit der Region verbunden fühlt. Im Vertrieb von traditionellen Weihnachtsdekorationen, sind wir weltweit führend. Von unserem Unternehmenssitz in Rothenburg ob der Tauber aus verwalten und steuern wir unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Europa und den USA sowie unseren Versandhandel und unsere zahlreichen saisonalen Verkaufsstellen auf Weihnachtsmärkten weltweit.
Ihre Aufgaben
Gesamtorganisation und operative Leitung des Weihnachtsmarktes in Leipzig von der Planung bis zur Nachbereitung inkl. der kaufmännischen Abwicklung
- Steuerung und Koordination aller beteiligten Gewerke (z. B. Stände, Technik, Sicherheit, etc.)
- Auswahl, Betreuung und Kommunikation mit Ausstellern, Dienstleistern und Behörden
- Erstellung und Überwachung von Zeit- und Budgetplänen
- Einholung und Kontrolle behördlicher Genehmigungen (z. B. Sicherheits-, Hygiene- und Brandschutzauflagen)
- Entwicklung/Optimierung des Veranstaltungskonzepts
- Durchführung von Sicherheits- und Ablaufbesprechungen
Das bringen Sie ein
Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Tourismus oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation großer Veranstaltungen, idealerweise im öffentlichen Raum
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamführungskompetenz
- Grundkenntnisse in Ausschreibungen und Vergabeverfahren
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere in der Adventszeit
Es erwarten Sie
Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
- Ausführliche und strukturierte Einarbeitung im Zuge einer Nachfolgeregelung
- Attraktives und faires Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit (hybrid oder vollständig remote, je nach Projektphase)
- Flache Hierarchien mit Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbstständiges Arbeiten
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- Angebot von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international tätigen Unternehmen
- Attraktive Sonderkonditionen in allen Fachgeschäften von Käthe Wohlfahrt
Kontakt
Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, aktiv die Zukunft mitzugestalten und in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen langfristig tätig zu werden – dann sind Sie bei uns genau richtig!
BEWERBEN SIE SICH JETZT
E-Mail: · Tel.: 09861 409-600
Ingenieur Energietechnik für Zertifizierung & Netzberechnung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Unterstützung im Certification Body "Grid Compatibility" bei der Erstellung von Einspeisezertifikaten für Energieerzeugungsanlagen im Bereich der Nieder-, Mittel- und Hochspannung
- Durchführen und Bewerten von Netzberechnungen in den verschiedenen Spannungsebenen sowie Schutzkonzepten
- Zertifizierung und Bewertung von elektrischen Komponenten und Systemen, Erzeugungseinheiten und -anlagen wie z.B. Windenergieanlagen, BHKW, Gas- und Dampfturbinen sowie Wasserkraftwerken
- Mitwirkung bei Projekten im Bereich Versorgungssicherheit und Energieerzeugungsanlagen
- Erstellen von Berichten und Präsentationen
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- Berufserfahrung in der Zertifizierung und Bewertung von Energieerzeugungsanlagen und elektrischen Komponenten
- Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Netzberechnungen und der Erstellung von Einspeisezertifikaten
- Erfahrung im Umgang mit Software für Netzberechnungen (z.B. DIgSILENT PowerFactory).
- Vertrautheit mit den relevanten Normen und Richtlinien im Bereich der Energieerzeugung und Netzstabilität
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau
WEITERE INFORMATIONEN
Unser Team sorgt durch seine Zertifikate, Gutachten und Bewertungen für Vertrauen beim Netzanschluss von Energieerzeugungsanlagen. Werden Sie Teil eines exzellenten Expertenteams und tragen Sie zu einer nachhaltigen, leistungsfähigen Stromversorgung in Europa bei. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung sowie ein Arbeitsumfeld mit großer Relevanz für die Zukunft, in dem Sie sich durch regelmäßige Aus- und Weiterbildung kontinuierlich weiterentwickeln. Idealerweise möchten wir die Position am Standort Mannheim besetzen, jedoch wäre auch eine Tätigkeit fast ausschließlich remote und ortsunabhängig möglich, mit gelegentlichen Präsenzphasen (nach Absprache) in Mannheim. Voraussetzung dafür ist eine erfolgreiche Einarbeitungsphase mit intensiver Präsenz an Standort Mannheim. #ETHRMIT Application Analyst (m/w/d) im Bereich Analytics & Planning
Jobbeschreibung
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Diese Stelle wird entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzt.HAUPTAUFGABEN- Weiterentwicklung und Support: Unterstützung des Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung und Betreuung unserer innovativen Reporting-Landschaft.
- Prozess- und Technologieberatung: Beratung zu Prozessen und Technologien auf Basis von SAP und Microsoft, einschließlich Analytics Cloud, Datasphere, Business Warehouse, Fabric und PowerBI.
- Datenplattform und AI-Entwicklung: Mitwirkung bei der Gestaltung unserer modernen Datenplattform sowie der Entwicklung von AI- und KI-basierten Lösungen.
- Kundenunterstützung: Kompetente Unterstützung unserer internen, internationalen Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Projekterfahrung im SAP und/oder Microsoft-Umfeld, idealerweise in Business Intelligence.
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und gute Englischkenntnisse.
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ort: Pfullendorf
KONTAKT
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Auszubildender Elektroniker, Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Auszubildender Elektroniker, Betriebstechnik (m/w/d)Über den Geschäftsbereich Global Data Centers von NTT DATA NTT Global Data Centers wird von IDC in deren Colocation and Interconnection Services MarketScape als einer der drei führenden Anbieter weltweit eingestuft und umfasst mehr als 20 Länder und Regionen, darunter Nordamerika, Europa, Afrika, Indien und APAC.Als neutraler Betreiber bieten wir Zugang zu einer Vielzahl an Cloud Providern, Internet Exchanges und Telekommunikationsnetzanbietern, einschließlich unseres eigenen IPv6-konformen, globalen Tier 1 IP-Netzwerks. Unsere Kunden profitieren von einer auf sie zugeschnittenen Infrastruktur und von einheitlichen Vorgehensweisen bei der Planung und dem Betrieb in all unseren zuverlässigen, skalierbaren und konfigurierbaren Rechenzentren.Arbeiten bei NTT Global Data Centers Wir einer der größten Rechenzentrumsanbieter, der sich der Bereitstellung der digitalen Infrastruktur von morgen verschrieben hat. Innovation liegt in unserer DNA. Unser Ziel ist es, Grenzen zu überschreiten, neue Möglichkeiten zu erkunden und neue Technologien zu nutzen, um kontinuierlich sicherzustellen, dass jede Interaktion, jede Lösung und jedes Ergebnis die Erwartungen unserer Kunden übertrifft. Unsere Werte sind die Leitprinzipien, die unsere Kultur prägen, unsere Identität definieren und uns als einer der Branchenführer vorantreiben.Wir suchen einenAuszubildenden Elektroniker, Betriebstechnik (m/w/d)Als Auszubildender Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) arbeitest Du mit einem motivierten Team zusammen, welches Dich auf dem Ausbildungsweg begleitet und unterstützt. Dabei übernimmst Du administrative Aufgaben, aber Du wirst auch lernen, wie elektronische und mechanische Teile gewartet und installiert werden. Weiterhin wirst Du lernen, wie Störungen von elektrischen Anlagen behoben werden. Dein Arbeitsort wird in Berlin-Mariendorf (Lankwitzer Straße 45–47, 12107 Berlin) sein.Was Du machen wirstDu unterstützt den technischen Fachbereich bei der Durchführung verschiedener Tätigkeiten, die sowohl die technischen als auch administrativen Aspekte des Betriebs eines Rechenzentrums umfassen, wie z. B.: Starten eines Arbeitsauftrags zum Testen der Generatorausrüstung, wann/wie Du Lieferanten kontaktierst, bis hin zur Durchführung von Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen Du lernst, Schaltpläne zu erstellen und zu lesen und Systeme auf Störungen zu überprüfen Du erlernst das Installieren, Programmieren, Warten und Steuern von elektrotechnischen/elektrischen Anlagenteilen sowie weiterer Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Du beurteilst die Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Zudem bringen wir Dir bei, die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen zu überprüfenWas wir suchenGuter Schulabschluss (Realschule oder Abitur) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Räumliches Vorstellungsvermögen Gute Noten in Englisch, Deutsch, Mathematik und Physik Interesse an selbständigem Lernen sowie Probleme zu verstehen und zu analysierenWas wir Dir bietenEine agile Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Möglichkeiten zur Eigeninitiative Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (abhängig von Deiner Rolle) Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und Jobräder Zuschuss für die Nutzung von Gesundheits- und Wellnessangeboten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche weitere Zusatzleistungen wie Geburtstagsgutscheine, Mitarbeiterberatung (EAP), Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Essenszuschuss, Firmenevents etc.Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Möchtest Du Teil eines agilen, internationalen Teams werden und die digitale Infrastruktur von morgen aktiv mitgestalten? Werde Teil unseres Teams, indem Du noch heute Deine Bewerbung einreichst!Online-PortalAdresse und KontaktNTT Global Data Centers Nonnendammallee 15, 13599 BerlinTel.: +49 (0) 69 78 01 – 24 94 | datacenter.hello.global.nttSales Manager Controlling Geschäftsentwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Im Controlling-Teams bieten wir Dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld. In dieser Rolle bildest Du die Schnittstelle zwischen Controlling, Marketing und dem nationalen Vertrieb. Du wirst Teil eines passionierten Teams und lebst mit uns eine offene Führungskultur in der Du wertgeschätzt sowie in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt wirst.
Aufgaben:
- Als Business Partner übernimmst Du die Verantwortung für die Analyse und das Monitoring der Geschäftsentwicklung und unterstützt die Umsetzung der Vertriebsstrategie der PAUL HARTMANN Deutschland
- Zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im Team ermöglichst Du Transparenz durch die eigenständige Erstellung von Reportings, Kalkulationen, Simulationsrechnungen sowie die Diagnostik der Daten in Hinblick auf unsere finanziellen Ziele (Umsatz, Profit) und Treiber (Wachstum, Kosten, Mix)
- In Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebskolleg:innen entwickelst du Prognosen für die Geschäftsentwicklung (Planung, Forecasting) und übernimmst die Ownership die korrespondierenden Prozesse im verantworteten Geschäftsbereich
- Deine Rolle ist dabei primär analysierend und beratend (challengen, empfehlen), wobei Du Dich auch proaktiv in die Steuerung unseres Geschäfts einbringst (Priorisierung, Entscheidung herbeiführen) und Impulse für die Optimierung unserer Performance setzt
- Als Teamplayer denkst und handelst Du unternehmerisch, agierst auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern
Kompetenzen:
- Erfolgreiches abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation durch Fortbildungsmaßnahmen
- Du blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling zurück und zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität, Deine Bereitschaft die Extrameile zu gehen und Deine Offenheit und Streben nach Innovation in der täglichen Arbeit aus
- Du verfügst über ein hohes Maß an analytischem und strategischem Denkvermögen, sichere Kommunikation und Interaktion auf unterschiedlichen Ebenen
- Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit ERP, Business Warehouse und CRM / BI-Tools mit und bist ein Excel-Profi
- Zur Interaktion in unserem Team benötigst Du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Leiter Interne Revision (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.Ihre Aufgaben- Eigenständige Prüfungsleitung: Sie übernehmen die Verantwortung der Internen Revision innerhalb der LÖWEN-Gruppe und führen risikoorientierte, unabhängige Prüfungen durch.
- Strategische Planung und Umsetzung: Während der Planung, Steuerung und Umsetzung von Prüfungsprojekten verlieren Sie nicht den Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Compliance.
- Berichtswesen mit Mehrwert: Sie erstellen präzise, empfängerorientierte Revisionsberichte für das Management und liefern damit wertvolle Impulse zur Prozessoptimierung.
- Nachhaltige Wirkung: Die Umsetzung empfohlener Maßnahmen sowie die Beratung der Fachbereiche beim Aufbau nachhaltiger Kontroll- und Risikostrukturen wird durch Sie begleitet.
- Impulse für die Zukunft: Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und wirken an der Weiterentwicklung unserer Revisionsmethodik mit.
- Erfahrung, die zählt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
- Ambition trifft Expertise: Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln – idealerweise mit dem Ziel, mittelfristig eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Zertifiziert oder motiviert: Eine CIA-Zertifizierung ist ein Plus – alternativ unterstützen wir Sie sowohl finanziell als auch fachlich bei dem Erwerb der Weiterbildung.
- Methodisches Verständnis: Erste Kenntnisse in Revisionssoftware oder Datenanalyse-Tools (z.
- B. IDEA, ACL, ActiveData) sind von Vorteil.
- Starke Persönlichkeit: Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, einem sicheren Auftreten sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit
- Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
- Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz
- Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
- Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen
- Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Fullstack Entwickler/in (m/w/d) im Bereich Webentwicklung, IT-Abteilung, Köln
Jobbeschreibung
Für unsere IT-Abteilung / Team EDA Web am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nFullstack Entwickler/in (m/w/d) im Bereich Webentwicklung
Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.
Wir bieten
- Die Vergütung bis Entgeltgruppe 11 BG-AT.
- Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
- Homeoffice Möglichkeit.
- Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.
- Erstellen, Optimieren und Betreuen von Portalen in der Programmiersprache Python Programmieren und Konfigurieren von benötigten Portal-Modulen und –Paketen.
- Modul- und Paket-Entwicklung und Mitarbeit in der SIGUV-Web-Community (https://www.siguv.de/services/siguv-web-community).
- Selbständige fachliche Entwicklung von Testverfahren sowie Erstellung von fachlichen Dokumentationen.
- Zusammen mit den Fachabteilungen Prozesse analysieren und digitale Angebote für das Meine BG ETEM Serviceportal schaffen (https://meine.bgetem.de/).
- Übernahme von Projektverantwortung (ggf. auch abteilungs- und organisationsübergreifend). Begleitung des kompletten Entwicklungszyklus im Projekt.
- Arbeit im Ticketsystem auf Basis ITIL.
- Entwicklung von Online-Services für das Meine BG ETEM Serviceportal.
- Beraten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hinsichtlich der Realisierungsmöglichkeiten neuer Anforderungen.
- Analyse und eigenständiges Lösen von Problemen.
- Einschlägige IT-Ausbildung (Universität, FH, Ausbildung) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung oder Sie haben bereits praktische Erfahrungen mit anderen Programmiersprachen für das Web wie PHP oder JavaScript und sind gern bereit, die Programmiersprache Python, sowie die Entwicklungsmethoden und Verfahren zu erlernen.
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte, zuverlässige Arbeitsweise.
- Interesse praktikable Problemlösungen zu finden und umzusetzen.
- Bereitschaft, am Puls der Zeit zu bleiben und die Kenntnisse zu vertiefen.
- Sehr selbständige Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Kommunikationsstärke in Deutsch sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu anderen Standorten werden vorausgesetzt.
- Wünschenswert sind Erfahrungen / Kenntnisse in: Agilen Methoden wie SCRUM, Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten in Python, Nutzung von Versionsverwaltungssystemen wie GIT und CI/CD, Umgebungen: Linux, Appache2, HA-Proxy, Java-Script Frameworks (z.B. React), Netzwerktechnologien (TCP/IP), Testverfahren, Jira / Confluence, Keycloak, Docker / Kubernetes Containerisierung.
aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 02.07.2025.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Christian Müller, IT-Teamleiter Informationstechnologie,
Telefon: 0221-3778-8284.
Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de
Founding Account Executive Germany
Jobbeschreibung
About usOur missionContracts have remained unchanged for 30 years.Their content has simply been moved from a sheet of paper to a computer screen and companies have had to adapt, using everyday tools due to a lack of suitable equipment.Because they are at the heart of business and business relationships, Tomorro reinvents contract negotiation thanks to AI with a collaborative and intuitive experience.
Tomorro enables companies to manage the complete contract lifecycle, from generation through negotiation, signing and up to monitoring, in a simple and automated way.
How we work
- Ambition: We are looking for highly ambitious individuals who want to fight to make a difference. We will always encourage you to take risks.
- Trust & Ownership: Joining Tomorro means wanting responsibility. It means wanting to grow and help the company grow quickly.
- Fun: Finally, we do all of this with a positive attitude 🙂
Your responsibilities
- Contribute to Tomorro’s revenue growth by signing new clients and managing prospects from demo to closing throughout the entire sales cycle. Additionally, you will generate 20% of your own pipeline through outbound prospecting.
- Generate new revenue on a monthly basis and be responsible for maintaining an accurate forecast to meet your targets.
- Improve sales processes within a team that is in a phase of growth and structuring.
- Collaborate with Customer Success, Marketing, and Product teams to enhance the customer experience.
- Develop your expertise in the strategic and operational challenges faced by legal and finance functions to create value for them through a consultative approach.
- You are a native German speaker with fluent proficiency in English (written and spoken)
- You have at least 3 years of experience as a Sales (managing the full sales cycle).
- You were one of the top performers on your team.
- You have experience selling SaaS with an ARR of over €10k.
- You have experience in complex sales with sales cycles longer than 2 months.
- You have sold in a competitive market where differentiation is key.
- You want to thrive in a dynamic environment and be part of the early days of the adventure—you want to make history!
- An international, close-knit, and ambitious team sharing common values.
- Attractive compensation with BSPCE stock options for all employees.
- A flexible remote policy—if you want to work from Berlin for a week, no problem.
- A MacBook, screen, headphones, and all the other accessories you need to work in the best conditions.
- Spacious and centrally located offices in Köln, with restaurants and other cool places nearby.
- Meal vouchers (10€ face value), reimbursement for sustainable commuting, and top-tier health insurance.
- Monthly afterworks and dinners, as well as two annual seminars with the entire team (Marseille ☀️, Tignes , Tunisia ️).
- 30-minute call with Thibaut (CRO): A chance for us to introduce ourselves, share more about Tomorro, and see if our expectations align.
- 1 hour background interview with Thibaut (CRO): A deeper discussion about the role, your experiences, and your expectations.
- 1 hour Business Case interview with Thibaut (CRO): We know your time is valuable, so we’ve designed a case that won’t take too long but will give us a good sense of your skills.
- Drink Team: Because it’s also nice to chat casually, we invite you to grab a drink with the team.
- 30-minute interview with Antoine (CEO): To understand your ambition and motivations for joining Tomorro.
- Reference check: We’ll reach out to your references to complete the process.
Finanz Buchhalter als Product Owner Wohnungswirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Team und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen!Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde WOWIPORT als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 und 2024 ausgezeichnet.
Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran.
Du kennst dich idealerweise mit zahlungsrelevanten Prozessen in mittelständischen Unternehmen aus und bist IT-affin? Darüber hinaus konntest du bereits praktische Erfahrungen mit SEPA-Zahlungsarten und dem virtuellen Kontenverfahren sammeln und bist auch mit der Berechnung von Darlehensraten, Dividenden und Zinsen vertraut. Als Product Owner ERP Software (w/m/d) mit dem Schwerpunkt für zahlungsrelevante Prozesse in unserer wohnungswirtschaftlichen Software WOWIPORT denkst du Prozesse neu und nutzt dabei moderne Technologie. Als Teil unseres ERP-Teams bringst du dein Finanz- oder wohnungswirtschaftliches Know-How ein, um WOWIPORT für unsere Kund:innen noch besser zu machen.
Du kannst bei uns zu 100% remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen.
Deine Chancen bei uns:
- Du nutzt dein Fachwissen und den Austausch mit unseren Anwender:innen, um Optimierungspotenziale in unserem ERP-System zu erkennen und übersetzt diese in konkrete Anpassungskonzepte.
- Du hilfst unseren Anwender:innen, indem du Systemprozesse standardisierst, optimierst und effizient gestaltest – gleichzeitig identifizierst und bewertest du die Probleme unserer Kund:innen und erkennst, wo die Software noch nicht ganz rund läuft.
- Du analysierst und dokumentierst das Identifizierte und kannst aufgrund deiner wohnungswirtschaftlichen Praxiserfahrung konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen.
- Dabei begleitest du die Featurewünsche unserer Kund:innen ganzheitlich von der Idee, über das Verfassen von Anforderungen in Form von Tickets bis hin zum Release.
- Du bist direkt an der Prozessoptimierung beteiligt und stehst dadurch in ständigem, fachlichem Austausch mit unseren Softwareentwickler:innen.
- Du informierst unsere Anwender:innen mittels Handbücher, Leitfäden und Videos über Neuerungen der Software.
- Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Finanz, Wohnungs-bzw. Immobilienwirtschaft oder in einer ähnlichen Position, z. B. als Product Owner (w/m/d) oder Requirements Engineer (w/m/d).
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Immobilien- oder Finanzfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist mit zahlungsrelevanten Prozessen wie z.B. SEPA-Zahlungsarten, der Berechnung von Darlehensraten, Dividenden und Zinsen vertraut.
- Du bringst Affinität für IT im Allgemeinen und idealerweise Wissen über ERP-Software mit.
- Du bist kommunikativ und hast Lust, die Verantwortung für die Leitung eines eigenen Modul-Teams zu übernehmen.
- Du bringst mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und mindestens fließende Englischkenntnisse (B1) mit.
Das bekommst du von uns:
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.
- Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
- Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
- HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.
- Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
Angebotskonstrukteur Lasermaterialbearbeitung und Fügetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Angebotskonstrukteur Lasermaterialbearbeitung und Fügetechnik (m/w/d)Vollzeit87719 Mindelheim, Deutschland
Professionals
24/368
ONE TEAM. ONE VISION.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.
Wir suchen Verstärkung für unser Team Projektierung im Bereich Montagetechnik/ Elektromobilität am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
Verantwortung für die Projektierung flexibler Montageanlagen gemäß den Kundenanforderungen im Bereich des elektrischen Antriebsstrangs für die Automobilindustrie
Durchführung der Prozess- und Anlagenauslegung in Zusammenarbeit mit dem Kunden und den internen Fachbereichen
Erstellung technischer Angebote und Kalkulationsunterlagen entsprechend den Anfr agespezifikationen und Kundenlastenheften
Entwicklung von Anlagenkonzepten für die Lasermaterialbearbeitung gemäß den Kundenanforderungen in Abstimmung mit den Experten sowohl beim Kunden als auch im Hause GROB
Auslegung der Systemtechnik sowie der Prozessparametern und -zeiten in enger Abstimmung mit den Lieferanten und Lasersystemherstellern
Hauptansprechpartner für die technische Angebotserstellung hinsichtlich Lastenheftbewertung sowie allen fachlichen Belangen zur Lasersystemtechnik
Verantwortung für die Kundenkommunikation und Sicherstellung der technischen Schnittstelle zum Fachbereich des Kunden
Mitwirkung im Änderungsmanagement
Das bringen Sie mit
Abge schlossenes Maschinenbaustudium oder technische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung zum Techniker, idealerweise mit Schwerpunkt auf lichtbogenbasierte Prozesse
Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, vorzugsweise Erfahrung im Bereich der Lasertechnologie und Laserapplikation
Teamfähigkeit und Flexibilität sowie hohes Kommunikationsvermögen
Übernahme der Kommunikationsverantwortung und proaktive Beteiligung an Diskussionen
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft für nationale und internationale Kundenbesuche
Diese Benefits erwarten Sie
Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
Und viele weitere Benefits unter:
Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner
Karl Hempfer
E-Mail: personal@grob.de
Jetzt bewerben
GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim | Telefon +49 (82 61) 996 - 7544 | www.grobgroup.com/karriere
Ausbildung: Kaufleute im E-Commerce 2025 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufleute im E-Commerce 2025 (m/w/d)Du begeisterst Dich für Online-Trends, hast Interesse an kaufmännischen Themen sowie Einkaufsprozessen und möchtest verstehen, wie die Digitalisierung den Handel verändert? Dann ist der Ausbildungsberuf Kaufleute im E-Commerce wie für Dich gemacht. Innerhalb von drei Jahren lernst Du nicht nur die kaufmännischen Basics rund um den Online-Vertriebskanal und unseren Fashion-Einkauf kennen, sondern bekommst vor allem auch Einblicke in die Funktionsweise von Online-Shops und dem damit verbundenen Marketing und Controlling. Durch die Praxiseinsätze erfährst Du aus erster Hand, welche zentrale Rolle der E-Commerce im Zusammenspiel mit unseren Offline-Vertriebskanälen einnimmt, und unterstützt unsere Einkaufs-Teams bei der Sortimentszusammenstellung. Eine Ausbildung bei der Witt-Gruppe ermöglicht Dir, von unseren Expert*innen zu lernen und praxisorientiert in die Berufswelt zu starten. Von Anfang an kannst Du im Rahmen von eigenständigen Projekten zeigen, was Du kannst, und Dich weiterentwickeln. Ein interessantes Ausbildungsprogramm und feste Ansprechpartner*innen in den Abteilungen und in der Personalabteilung unterstützen Dich hierbei. Mit Deinem Start als Azubi bei uns erhältst Du auch ein mobiles Endgerät und kannst mobil und flexibel überall dort arbeiten, wo es die Tätigkeit erlaubt. Denn die letzten Jahre haben gezeigt: Die hybride Betreuung und Einbindung laufen super und der Witt-Spirit springt auch virtuell über! In den FAQ’s zur Ausbildung Kaufleute für E-Commerce unter der Rubrik „Einstiegslevel“ erhältst Du noch intensivere Einblicke in die Ausbildung und erfährst alle Vorteile, die Dir die Witt-Gruppe als Azubi bietet.Das bringt der JobDich erwarten vielfältige Praxiseinsätze im E-Commerce und Einkauf – so lernst Du zum Beispiel unser E-Mail-Marketing, das Shop-Management sowie die Einkauf- und Sourcing-Teams kennen Du arbeitest aktiv an den Projekten mit, die unseren Online-Vertriebskanal weiterentwickeln. Dazu gehören das Bearbeiten von Shopinhalten oder die Erstellung und Erfolgskontrolle von E-Mail-Marketing-Kampagnen Du bekommst Einblicke in unsere Einkaufsabteilungen, in denen Du neben den kaufmännischen Themen im Online-Geschäft auch unsere Beschaffungsprozesse rund um unsere Produkte kennenlernst Du hast die Möglichkeit, ein Konzernpraktikum zu absolvieren, bei dem Du ein anderes Unternehmen der Otto-Group kennenlernen kannst Nach der Ausbildung stehen Dir nicht nur die Türen in unserem E-Commerce-Bereich offen, sondern Du kannst Deine Kenntnisse auch in jeder anderen kaufmännischen Abteilung einbringen.Das brauchen wirEine gute bis sehr gute mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife bei Ausbildungsbeginn mit guten Noten in Deutsch, Mathematik, Fremdsprachen und Wirtschaft, ggf. Informatik Du zeigst Begeisterung für Online-Themen und der Weiterentwicklung des E-Commerce Du konntest bereits erste Einblicke in kaufmännische Zusammenhänge, z. B. durch Praktika oder Nebenjobs, erhalten Du bist offen für neue Situationen und hast Spaß an selbstständiger Arbeit Du hast gute analytische und kommunikative FähigkeitenGut zu wissen: Dank unserer Unterstützung bist Du von Anfang an finanziell unabhängig. Neben einer monatlichen Vergütung bekommst Du von uns ein mobiles Endgerät zur Verfügung gestellt, um mobiles Arbeiten in der Praxis und an der Berufsschule zu ermöglichen. Außerdem profitierst Du von einem umfangreichen Zusatzangebot und kannst beispielsweise eine Konzernhospitation absolvieren. Zudem übernimmst Du von Beginn an Verantwortung und startest mit eigenen Projekten durch. Eindrücke und Infos zu uns als Ausbildungsunternehmen und unseren Benefits erhältst Du hier sowie über unseren TikTok-Kanal. Zu Deinem Ausbildungsberuf hier auch nochmal zusammengefasst die wichtigen Eckdaten - ausführliche Infos haben wir Dir hier zusammengefasst.Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Staatliches Berufliches Schulzentrum Sulzbach-Rosenberg, Blockunterricht, mehr Infos unter https://www.sbszsuro.de/ Abschluss: Kauffrau/-mann im E-Commerce (IHK)Mitarbeiter (m/w/d) Rezeption
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) RezeptionTherapiezentrum Düsseldorf Döpfer GmbHTeilzeit
KölnDie Döpfer Gruppe – Dein neues Team im Gesundheitswesen
Das Team Döpfer umfasst deutschlandweit ca. 900 Kollegen und Kolleginnen. Als starker Arbeitergeber begleiten wir Dich bei jedem Schritt Deiner beruflichen Entwicklung. Wir suchen Unterstützung in Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden an 5 Tagen pro Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten in Früh- und Spätschicht sowie einem flexiblen Einsatzort zwischen der Residenz am Dom und unserer Praxis in Niehl.Dein Aufgabengebiet
- Rezeptverwaltung sowie Rezeptabrechnung
- Verwaltungsaufgaben im Bereich Empfang und Praxisalltag
- Kenntnisse der Abrechnung im Praxisumfeld
- Terminplanung & Patientenverwaltung
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
- Gerne Erfahrung an der Rezeption
- Erfahrung mit Theorg wünschenswert
- Erste Erfahrung im kaufmännischen oder Gesundheitsbereich wünschenswert
- Motivation und Teamgeist
- Freundlichkeit
- Organisationstalent
- Selbstständiges, sorgfältiges und genaues Arbeiten
- Weiterbildungen, Dein Turbo für Erfolg: Profitiere von inhouse Weiterbildungen direkt bei uns! Von Fortbildungen bis hin zum Studium ist bei uns fast alles möglich!
- Lade Deine Batterie auf: Gestalte Deine Zeit so, wie es für Dich am besten passt! Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, flexible und geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice!
- Blick in die Zukunft: Bei uns findest Du nicht nur einen neuen Job, sondern eine stabile und flexible berufliche Zukunft!
- Nice-to-have: Wir passen uns an Deine Lebenssituation an und finden gemeinsam die passenden Benefits!
- Nadezhda Schieh-Schneider
- administrative Praxismanagerin Residenz am Dom
- 02211664966
Business Continuity Manager (m/w/d) im Dezernat 13 „IT und Informationssicherheit“
Jobbeschreibung
Wer sind wir?Das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf. Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen. Sie sind damit zugleich eine der wichtigsten Bemessungsgrundlagen für finanzielle Leistungen.Für das LSN suchen wir eine Tarifbeschäftigte oder einen Tarifbeschäftigten als
Business Continuity Manager (m/w/d)
im Dezernat 13 IT und Informationssicherheit
Was sind Ihre Aufgaben?
Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT seitige Unterstützung der amtlichen Statistik. Diese Dienstleistungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektronischen Dateneinzug insbesondere die Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT Verfahren) auf Client/Server Basis und den Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistikdaten durch das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ämter des Bundes und der Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT Systemtechnik und der IT Koordination sowie der Informationssicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT Verfahren der Landesverwaltung für den kommunalen Finanzausgleich sowie das niedersächsische Wahlsystem.
Auf dem Arbeitsplatz fallen insbesondere folgende Tätigkeiten an:
Verantwortung des Aufbaus, des Betriebes sowie der Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM) nach BSI Standard 200 4,
Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen sowie bei Notfalldokumenten wie Handbüchern und Notfallplänen,
Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Kontrollaktivitäten im Rahmen von Business Impact Analysen,
Planung sowie Begleitung der Durchführung, Beobachtung und Bewertung von Notfalltests und Übungen sowie die Koordination von relevanten Dienstleistern,
Zusammenarbeit mit der Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie Vertretung der ISB,
Mitarbeit in Behörden und länderübergreifenden Gremien.
Was bringen Sie mit?
Zwingend erforderlich:
erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom oder Master bzw. entsprechender Hochschulabschluss) einer IT nahen bzw. BCM oder
Informationssicherheitsrelevanten Fachrichtung,
Fachwissen zur Informationssicherheit, zum Business Continuity und/oder Notfall und Krisenmanagement,
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1),
sehr gute Arbeitsplanung und Organisationsfähigkeit,
ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit,
hohes Maß an Initiative, Selbstständigkeit und Engagement,
Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit.
Die Wahrnehmung des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung ( Ü1) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. S Ü G) voraus.
Von Vorteil
Vertiefte Kenntnisse über gängige Standards und Normen im Business Continuity Management (insbesondere ISO 22301, BSI 200 4)
Berufserfahrung im Business Continuity Management und in der IT /Informationssicherheit (nach ISO 22301 / BSI 200 4 und ISO 27001 / BSI Grundschutz)
Was bieten wir Ihnen?
Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit,
die Möglichkeit anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung),
eine gründliche Einarbeitung,
einen Arbeitsplatz, der nach Entgeltgruppe 13 TV L bewertet ist,
eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit,
ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie ein Onboarding Programm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 im PDF Format an
Personal@statistik.niedersachsen.de
Jobdetails
Kennziffer:
03041/13.03
Standort:
Hannover
Eintrittsdatum:
01.08.2025
Vertragsart:
Vollzeit, unbefristet
Entgelt: EG 13 TV L
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihre Ansprechpersonen
Fachbezogene Auskünfte
Herr Bessey
Tel.: 0511/9898-7440
Allgemeine Auskünfte
Frau Korf
Tel.: 0511/ 9898 1155
Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis zu geben.
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Notwendige Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschluss, Studienabschluss, Urkunden, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, etc.),
ggf. Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte
Weitere Informationen entnehmen Sie gern auch unserer Homepage:
https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/
Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite hier .
Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) Fachrichtung Versicherung – ID 7025
Jobbeschreibung
Dein Duales Studium im BVV. Vielfältige Möglichkeiten. Ein tolles Team.Wünschst Du Dir einen Karrierestart mit Sicherheit und Perspektive bei einem der größten Arbeitgeber seiner Branche?Dann haben wir Dir jede Menge zu bieten!
Du bist vom ersten Tag an ein wichtiges Mitglied unseres Teams. Unsere Ausbildenden sind Deine festen Ansprechpersonen und machen Dich fit für Deinen Berufsweg. Du verdienst leistungsgerecht nach Tarifvertrag des privaten Bankgewerbes. Im Innendienst. In einem familienfreundlichen Unternehmen, das Work-Life-Balance großschreibt.
Das erwartet Dich
- In drei Jahren – 6 Semestern – lernst Du alles, was Du für Deine Laufbahn in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche benötigst.
- Du durchläufst alle Abteilungen unseres Unternehmens und kannst Dich im Anschluss auf Deinen Schwerpunkt spezialisieren.
- Dein theoretisches Wissen in BWL, VWL, Mathematik, Versicherungswesen und Recht eignest Du Dir an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) an.
- Im regelmäßigen Wechsel von Hochschule und Unternehmen lernst Du, Deine ersten wissenschaftlichen Arbeiten mit Praxisbezug zu verfassen und bereitest Dich dadurch optimal auf Deine Bachelorarbeit vor.
- Du schließt die Schule mit der (Fach-)Hochschulreife und guten Noten ab.
- Du bist zahlenaffin und hast ein gutes mathematisches Verständnis.
- Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Du bist sehr engagiert, leistungsbereit und liebst Herausforderungen.
- Du verfügst über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und in Projektgruppen.
- Bei uns lernst und arbeitest Du im Innendienst in der Beratung. Das heißt, Du lernst die positiven Seiten des Kundenkontakts kennen, musst aber nicht verkaufen.
- Gleitzeit – Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten, so wie es zu Deinem Leben passt.
- Mobiles Arbeiten – Du kannst von zu Hause und im Büro arbeiten.
- Attraktive Vergütung – Du verdienst nach Tarifvertrag des privaten Bankgewerbes mit vielen Zusatzleistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr – 24.12./31.12. sind zusätzlich frei.
- Hohe Übernahmechancen – Dir stehen bei uns alle Türen offen, wenn Deine Leistungen und Dein Engagement stimmen.
Projektleiter Fernwirk-/Stationsleittechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordert- In dieser Funktion verantwortest du die ingenieurmäßige Projektbearbeitung für die Errichtung und geplante Instandsetzung von Fernwirkanlagen.
- Du übernimmst die eigenständige Erarbeitung von Aufgabenstellungen und Ausschreibungen für Projekte im Bereich der Fernwirktechnik. Dazu gehört u.a. die Prüfung, Kontrolle und Genehmigung von Ausführungsunterlagen.
- Als Projekt-/Teilprojektverantwortliche*r koordinierst du die Bauabwicklung und die Übergabe an den Betreiber.
- Du übernimmst die Erstellung und Auswertung von Kostenangeboten und Budgetinhalten.
- Darüber hinaus erarbeitest du Werknormen und technische Richtlinien zur Sicherstellung kostengünstiger Lösungen für das Aufgabengebiet.
- Du sorgst für die Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften.
- Du verfügst über einen Fachhoch-/Hochschulabschluss.
- Du hast umfassende Planungs- und Betriebskenntnisse auf dem Gebiet der Fernwirktechnik und Stationsleittechnik.
- Du kennst dich gut mit PC-Standardanwendungen (MS-Office) aus und findest dich schnell in prozessorientierten IV-Systemen zurecht.
- Du bist eine strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit und bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit mit.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse 3 bzw. B.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt online bewerbenController (m/w/d)Als Trendsetter und Erfinder der Quarzkomposit-Spüle stehen wir seit mehr als 40 Jahren für außergewöhnliche, aufmerksamkeitsstarke und qualitativ hochwertige Produkte. Kunden in über 70 Ländern schätzen die besondere Mischung aus deutscher Handarbeit und internationalem Trendscouting. Durch die ressourcenschonende Herstellung und den natürlichen Quarzsand aus Bayern fertigen wir alle unsere Spülen bereits seit 1979 im Einklang mit Natur und Umwelt.
IHRE AUFGABEN:
Weiterentwickeln und Optimieren des bestehenden KPI-Systems und weiterer Controllinginstrumente aus den Bereichen Produktions-, Vertriebs-, Kostencontrolling etc.
Erstellen und regelmäßiges Optimieren des internen und externen Berichtswesen
Unterstützen und Mitwirken bei der unternehmensweiten Budget- und Forecastplanungen inkl. Cash-Flow und Bilanz sowie deren monatliches Nachverfolgen
Durchführen von PLAN-SOLL-IST Vergleichen inkl. Abweichungsanalysen und Erarbeiten von Gegenmaßnahmen
Betreuen und Ausbauen der Kostenrechnung sowie Unterstützen bei der Erstellung von BAB, Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnung sowie weiteren betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen
Erstellen von Reports und Auswertungen, die Transparenz in betriebliche Abläufe bringen und Entscheidungsprozesse unterstützen
Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft sowie BI- und Dateninfrastruktur
IHR PROFIL:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik) mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Planung und Reporting
Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel sowie Erfahrung mit Microsoft Power BI von Vorteil
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen - idealerweise proAlpha - sowie IT-Affinität
Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ausgeprägtes analytisches Verständnis, Zahlenaffinität und ein ergebnisorientierter Arbeitsstil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN:
Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Tariferhöhungen
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss durch SCHOCK
Jobrad für Sie und Ihre:n Partner:in über den Betrieb
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Möglichkeit zu Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Platz für eigene Ideen
und viele weitere Benefits
Begleiten Sie den Erfinder der Quarzkomposit-Spüle auf dem Weg in Richtung Wachstum und bewerben Sie sich jetzt!
Uns liegt die Umwelt am Herzen, daher werden postalische Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet.
Mehr Informationen:
Jetzt online bewerben
Impressum
HR Specialist Payroll (m/w/d) – ADP Employer Services GmbH
Jobbeschreibung
Über uns Über unsADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Unternehmenskultur Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. Spannende Aufgaben erwarten dichDu bist Teil unseres Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams und betreust eigenständig Deinen Kundenstamm bei dessen durch ADP erstellten Gehaltsabrechnung. Hier bringst Du Dein Fachwissen ein und trägst so zur außerordentlichen Zufriedenheit unserer Kunden bei. - Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstamms der seine Lohn- und Gehaltsabrechnung durch ADP erstellen lässt - Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten - Koordination und Organisation des Belegflusses - Steuerung der Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen (Sozialversicherungsmeldungen und DEÜV-Meldungen) - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Änderungen im Steuer- und SozialversicherungsrechtDarin bist du Spezialist:in - Sichere praktische Kenntnisse im Bereich Payroll, -Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung - Kentnisse eines oder mehrerer Abrechnungssysteme: PAISY, LOGA, DATEV oder SAP HCM (wünschenswert aber nicht erforderlich) - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss) - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernWas du von uns erwarten kannst - Teil eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation - Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen - entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem führenden internationalen Unternehmen - 30 Urlaubstage sowie zusätzlich einen halben Tag an Weihnachten und Silvester frei - Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch wählbare Arbeitszeitmodelle (Teilzeit mindestens 30 Stunden pro Woche sowie Vollzeit 40 Stunden pro Woche) - Die Option auf Möglichkeit auf Homeoffice (wir bieten 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus) - Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Bezuschusste Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Unfallversicherung auch für den privaten Bereich - Job-Bike und Job-Ticket - Mitarbeiterrabatte wie Corporate BenefitsNimm mit uns Kontakt auf!Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Frau Sonja Rubink - Talent Acquisition Business Partner - Germany T (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)Werkstudent Medienwissenschaften – Social Media & Kundenbetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Wir, das Niederlassungsteam Bremen, stellen eine gute Organisation und Logistik sicher sowie einen reibungslosen Ablauf im Kontakt mit all unseren Kund:innen. Wir suchen Dich, zur aktiven Unterstützung unseres Teams, bei der Kundenbetreuung am Standort Bremen. Ein eingespieltes Team und eine top-moderne Arbeitsumgebung, warten auf Dich.Das sind die Aufgaben:
- Du unterstützt die Verwaltung und den Empfang, dabei bist du erster Ansprechperson für unsere Kund:innen und Besucher:innen.
- Du übernimmst Aufgaben wie z. B. die Akquise für und die Organisation von Veranstaltungen und überwachst den zeitlichen Ablauf.
- Du hilfst beim Umbau/ Abbau von Veranstaltungen/ Seminaren und unterstützt bei externen Veranstaltungen ggf. vor Ort.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z. B. Rechercheaufträge, Dokumentation und Termindispatching.
- Du erhältst die Möglichkeit an Projektaufgaben z. B. im Social Media-Bereich mitzuwirken.
- Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du bist kontaktfreudig sowie sicher im Auftreten und Umgang mit Kund:innen.
- Du arbeitest Dich schnell in neue Aufgaben ein.
- Du hast Deine Begeisterung für den Vertrieb entdeckt oder bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.
- Du bist sicher im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen.
- Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
- Und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Selina PichlerTelefon:
+49 (0911) 31953156E-Mail:
karriere@datev.de
SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement
Jobbeschreibung
Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagem Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. Ihre Aufgaben:Ansprechpartner für Berechtigungsfragen im Umfeld SAP mit den Schwerpunkten SAP FS-CD, SAP FI/ CO und SAP FAM Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen Unterstützung bei der Neugestaltung von Rollen im Zuge der Transformation auf S/4HANA Pflege und Aktualisierung der entsprechenden KonzepteIhr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen mit Schwerpunkt Finanzsysteme. Sie verstehen es, die Belange der Anwender (m/w/d) zu durchdringen. Sie sind routiniert in der Analyse sowie in der Konzeption und Anlage von Rollen und Berechtigungen. Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Rahmen einer S/4HANA-Transformation. Sie sind gleichermaßen verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar. Sie schätzen es, im Team zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen
Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter www.ivv.de. Für Vorabinformationen: ivv GmbHSvenja Otto Jetzt bewerben!
Duales Studium BWL – Spedition, Transport und Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es interessiert dich, wie die Waren und Produkte, die du täglich konsumierst, zu dir gekommen sind? Du bist dir darüber im Klaren, dass dazu viel mehr gehört als nur ein LKW, ein Flugzeug oder ein Schiff? Dann tauche ein in die faszinierende Welt der Logistik!Wir bieten dir eine abwechslungsreiches und praxisorientiertes duales Studium in einem modernen Beruf mit Zukunftsperspektive. Bei uns wirst du in einer dynamischen und teamorientierten Atmosphäre gefördert, gefordert und kannst Dich stetig weiterentwickeln. Nutze diese Chance, um deine Karriere von Anfang an auf die Überholspur zu bringen.
Unsere Vorteile für dich:
- Ein fundiertes Studium (3 Jahre) mit sehr guten Übernahmechancen
- Übertarifliche Ausbildungsvergütung (zzgl. 13. Gehalt) mit einem Gehalt von 1.440 € im 1. Jahr, 1.554 € im 2. Jahr und 1.626 € im 3. Jahr
- Übernahme von Studiengebühren und Erstattung von Schulbüchern
- Mitarbeiter-Mastercard mit monatlichem Nettoguthaben und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Kooperationspartnern
- Option auf vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenübernahme des ÖPNV-Tickets
- Weiterbildungsprogramme (z. B. Telefontraining, Sprachkurse, innerbetrieblicher Unterricht)
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Arbeitsbereichen
- Option auf mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- Schnelles Einbinden in den Betriebsablauf und Übernahme von Verantwortung
- Ein persönlicher Ansprechpartner, der dir jederzeit mit Rat & Tat zur Seite steht
- Ein diverses, dynamisches und offenes Team
- In Absprache bieten wir dir einen Einsatz von 3 Monaten in einer anderen Niederlassung in Deutschland an
- Du sorgst dafür, dass Waren pünktlich, kostengünstig, in der richtigen Menge und Qualität an den richtigen Ort kommen – und das rund um den Erdball
- Du begeisterst unsere Kunden, indem du mit deinen Kollegen innovative Transport- und Logistiklösungen findest – das fällt dir nicht schwer, da du dich perfekt mit Lagerlogistik und Lagerprozessen auskennst und stets die preisgünstigsten und schnellsten Transportwege zur Hand hast
- Über moderne Informations- und Kommunikationstechnik sorgst du dafür, dass Ware z. B. von Hamburg nach Singapur oder von Köln nach Duisburg kommt
- Du erstellst Transportbescheinigungen, kümmerst dich um die Versicherung der Waren, achtest auf die Einhaltung von Zollbestimmungen und bist Ansprechpartner für Schadensfälle
Du passt sehr gut in unser Team, wenn:
- Du gerne mit dem PC arbeitest
- Du einen guten Schulabschluss hast (Wirtschaftsschule, Abitur)
- Du ein gutes Allgemeinwissen, gute Umgangsformen und Kommunikations- sowie Organisationstalent besitzt
- Du fit in Rechtschreibung, Grammatik und Englisch bist, aber auch ein mathematisches und geografisches Verständnis mitbringst
- Du begeisterungsfähig bist und Lust hast, etwas Neues zu lernen sowie wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen
- Du Freude am Umgang mit Menschen und einen guten Teamgeist hast
„BWL - Spedition, Transport und Logistik“ mit einem Trainee-Programm verknüpfen. Das bedeutet, dass du in den Theoriephasen Vorlesungen besuchst und in den Praxisphasen bei DSV eine spannende und lehrreiche Zeit haben wirst.
Bei uns geht es um dich – du lernst das komplette Repertoire unseres Werkzeugkastens für junge und engagierte Nachwuchskräfte in allen Unternehmensbereichen.
Neugierig? Bewirb Dich jetzt und starte Deine aufregende Reise mit uns als einem der größten Logistikunternehmen der Welt!
Frau Manuela Härdter freut sich über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutze dafür unser Online-Formular über den Button "Apply now / Jetzt bewerben" oder sende eine Mail an ausbildung.airsea.frankfurt@dsv
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Steuerberater:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wer wir sind: Die Treuhand Hannover steht seit über 60 Jahren für exzellente Beratung, spezialisiert auf Heil- und Gesundheitsberufe. Mit über 1.000 Mitarbeitenden an über 30 Standorten bieten wir Steuer-, Wirtschafts- und Rechtsberatung aus einer Hand.Wir sind überzeugt, dass Erfolg nur im Team gelingt. Deshalb legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und ein Arbeitsumfeld, das sowohl Stabilität als auch persönliche Weiterentwicklung ermöglicht. Werden auch Sie Teil unseres starken WIRS und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Steuerberater:in m/w/d
zum nächstmöglichen Zeitpunkt / auch 100% remote möglich / Voll- oder Teilzeit / unbefristet
Niederlassung Darmstadt
Das können Sie bei uns erwarten:
- Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und Home Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge, Bezuschussung bei Fahrtkosten und Essensgeld
- Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt
- Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten
- Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter
- Erstellung und Kontrolle von umfangreichen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Klärung steuerlicher Sachverhalte und Spezialfälle
- Akquise neuer Mandanten
- Proaktive Unterstützung bei Betriebsprüfungen
- Erfolgreich abgelegtes Examen zum/zur Steuerberater:in
- Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung
- Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke
- Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen
Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-455 an. Ich bin Selina Winterberg und Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Karriereformular.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Fachgruppenleitung Projektimplementierung Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachgruppenleitung Projektimplementierung Bau (m/w/d)Fachgruppenleitung Projektimplementierung Bau (m/w/d)Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:innen, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Als eine Leitung der Project Implementation Teams (PITs) im Fachgebiet „HSU/IPA“ koordinieren und steuern Sie zusammen mit Ihrem Team und den Allianzpartner:innen die Planung und Durchführung aller Baumaßnahmen im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU). Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität.So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und setzen Projekte auf unterschiedlichsten Liegenschaften des Bundes in ganz Hamburg um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.Ihre AufgabenSie leiten die Project Implementation Teams (PITs) in Ihrem Funktionsbereich und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen, entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen, beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung (Projekt Management-Team/PMT) bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells und des Mehrparteienvertrages, vertreten die Fachgebietsleitung (PMT) bei Abwesenheit in diesem Gremium und entwickeln Konzepte zum Schnittstellenmanagement zwischen vernetzten Einzelprojekten. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Vorteilhaft gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (RBBau, HOAI, Vergabehandbuch, VOB/VOL, DIN-Normen etc.), sowie Kenntnisse der Methode „IPA“ praxisgereifte Führungskompetenz auch in Form von Bau-Projektleitungen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14 umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gute Work-Life-Balance, mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen. Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicheGenehmigungsplaner / Genehmigungsmanager mit Schwerpunkt Immissionsschutz, BImSchG (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Koordinierung von Genehmigungsverfahren (BImSchG, WHG, Planfeststellung) in einem interdisziplinären Team aus technischen Planern und Umweltgutachtern
- Erstellung der Genehmigungsunterlagen und Begleitung des Genehmigungsverfahrens
- Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungsterminen mit Behörden
- Steuerung von Fachgutachtern und Qualitätssicherung der Antragsunterlagen
- Auswertung und Koordination der Beantwortung von Einwendungen aus dem Genehmigungsverfahren
- Mitarbeit an Umwelt- und Genehmigungsprojekten für energiewirtschaftliche Großprojekte im Bereich Kraftwerksbau und Energieübertragung
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Umweltplanung, Geographie oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung innerhalb Deutschlands, vorzugsweise für immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren (Kraftwerke, Industrieanlagen) sehr von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer, der sich in einem interkulturellen Arbeitsumfeld wohlfühlt
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zeitlich beschränkten Projekteinsätzen vor Ort bei Kunden innerhalb Deutschlands (ca. 1- bis 2-mal mit jeweils maximal einer Übernachtung im Monat)
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Kenntnisse von Geografischen Informationssystemen (GIS) vorteilhaft
Ihr Profil
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Über den Fachbereich
Der nachhaltige Umbau unserer Energieversorgung erfordert den Ausbau der erneuerbaren Energien und der Stromnetze.Deshalb fokussiert sich unser Geschäftsbereich „Lineare Infrastruktur“ auf Projekte zur Energieerzeugung aus erneuerbaren Energien und dem Ausbau des Stromnetzes im Zusammenhang mit der nationalen Energiewende.Werden Sie Teil unserer interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns die Energiewende!Werkstudent Eventmanagement Political Affairs (w/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Eventmanagement Political Affairs (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
- Eventorganisation: Catering, Logistik, Einladungsmanagement und Nachbereitung
- Praxisbezug: Enge Zusammenarbeit mit dem Berliner Politikbüro
- Projektvielfalt: Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in der Energiebranche
- Kommunikation: Eigenständige Kontaktpflege mit Stakeholdern, Dienstleistern und Kunden
- Gestaltungsspielraum: Flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen
- Studienhintergrund: Eingeschriebener StudentIn in Wirtschaft, Politik, Eventmanagement oder Ähnlichem
- IT-Kenntnisse: Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Soft Skills: Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Arbeitsstil: Eigeninitiative und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Auftreten: Kontaktfreudig, freundlich und sprachlich gewandt
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
- Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
- Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen
- Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Optimierung und Bugfixing von Java-Anwendungen in der Schadenregulierung
- Durchführung von Code Reviews und Erstellen von technischen Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit den Business Analysten, um die fachlichen Anforderungen und Prioritäten zu verstehen und ggf. Mitarbeit bei der Aufbereitung der Themen zu „User Stories“
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von agilen Arbeitsweisen im Projekt- und Linienumfeld
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Java-Entwickler (m/w/d)
- Nachweisliche Erfahrungen in der Java-Entwicklung und in der agilen Anwendungsentwicklung nach SCRUM
- Kenntnisse im Tech Stack: JEE, Git, Jenkins, DEA IntelliJ, Kubernetes, Maven, JUnit
- Erfahrung in der Nutzung von Jira und Confluence
- Gelebte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau
- Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- Fahrrad-Leasing
- Vergünstigte Versicherungskonditionen
Für Vorabinformationen: ivv GmbH
Kim Rindllisbacher
recruiting@vgh.de
Noch keinen Plan? Wir schon! Ausbildung im Bereich Technik oder Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜBER UNSDie BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist der weltweit größte Standort der international tätigen BASF-Gruppe. Das Unternehmen BASF steht seit 1865 für Kompetenz und Innovation im Bereich Chemie. Der BASF-Stammsitz ist auch die Wiege des Verbundkonzepts: Produktionsanlagen, Energieflüsse und Logistik werden intelligent miteinander vernetzt, um Ressourcen zu sparen und so effizient wie möglich zu nutzen. Als größter Arbeitgeber der Region bildet die BASF am Standort Ludwigshafen in über 30 Berufen aus und bietet zahlreiche attraktive Karrierechancen. Alles Wissenswerte zu dem Ausbildungsbetrieb findest du hier: https://on.basf.com/BASF_SEELEMENTE DEINER AUSBILDUNGDu arbeitest gerne praktisch und möchtest die Ergebnisse deiner Arbeit sehen? Du findest Technik oder Produktion spannend und interessierst dich für den Bereich Metall, Elektro oder Produktion? Deine Lieblingsfächer in der Schule sind Technik, Mathematik, Physik, Chemie oder IT? Schwere Maschinen, Werkzeuge und laute Motoren faszinieren dich? Aber auch Produktion oder Technik im Detail und mit Fingerspitzengefühl könnte das richtige für dich sein? Oder Beides? Wenn du dich für Technik oder Produktion interessierst, aber noch nicht weißt, welcher Beruf es genau sein soll, dann finden wir zusammen die richtige Ausbildung im Bereich Elektro, Metall oder Produktion für dich. Im Laufe des Auswahlprozesses kannst du dich mit Hilfe unserer Ausbilder:innen für deinen passenden Ausbildungsberuf entscheiden.DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNGWelche Ausbildungsberufe stehen zur Auswahl: Anlagenmechaniker:in "plus" (m/w/d)Chemikant:in (m/w/d)Elektroniker:in Betriebstechnik (m/w/d)Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d)Mechatroniker:in (m/w/d)DAS BRINGST DU MITmindestens eine gute Berufsreife/einen guten Hauptschulabschluss körperliche Belastbarkeit und sicheres Farbsehvermögen handwerkliches Geschick, Spaß am lösen von praktisch-technischen Problemstellungen und gutes räumliches Vorstellungsvermögen Interesse an Technik, Mathematik oder Physik Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt beim ArbeitenDAS BIETEN WIReine spannende Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen in Kooperation mit der BBS in Ludwigshafen maßgeschneiderte Schulungsangebote sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EU-Austauschprojekten attraktive Vergütung - du startest mit 1147 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr 30 Tage Urlaub und 37,5 Stunden-Woche zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel Weihnachtsgeld, 700 € Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am BASF Aktienprogramm, Essensgeldzuschuss, Zuschuss Jobticket Freizeit- und Fitnessangebote sowie Mitarbeiterevents Wohnmöglichkeiten für Azubis von weiter weg Verkürzung der Ausbildung um ein halbes Jahr bei besonders guten Leistungen möglich sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisAUSBILDUNG GESCHAFFT - WAS DANN ?Du überzeugst mit deiner Persönlichkeit und deinen Leistungen. Mit deinem Fachwissen bist du nicht nur Ansprechpartner:in für unsere Kunden & Kundinnen, sondern auch ein wichtiges Mitglied unseres Teams. Nachdem du weitere Berufserfahrung gesammelt hast, erwarten dich interessante Entwicklungs- und Weiterbildungschancen.DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's!Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend.Daher LET'S MATCH & BEWIRB DICH JETZT: Bewerbungsstart: ab Mitte April 2024 Bewerbungsende: Es gibt keine Frist, du kannst dich bewerben so lange Plätze frei sind! DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:1. Online-Test von zu Hause aus2. Eignungstest vor Ort bei der BASF3. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview4. ggf. werksärztliche Untersuchung5. Zusage und VertragDer gesamte Auswahlprozess bei BASF am Standort Ludwigshafen dauert ungefähr 50 Werktage bis zur Zusage. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne kannst du uns direkt mit deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen:• Lebenslauf• dein Bewerbungsanschreiben• dein letztes Zeugnis (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)• das Zeugnis deines höchst erreichten SchulabschlussesKONTAKTHast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Ausbildung? Wende dich an: Katrin Statnick, katrin.statnick@basf.com, Tel-Nr.: +49(0)30 2005 58118Product Manager*in (m/w/d) für Accounting Software
Jobbeschreibung
Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein.Product Manager*in (m/w/d) für Accounting Software
Frankfurt oder Mönchengladbach mit 2 Home-Office-Tagen
Wir suchen eine Person mit Leidenschaft im Produktmanagement, die den Markteintritt und die Weiterentwicklung von Sage Intacct in Deutschland mit strategischem Weitblick, Kreativität und Hands-on-Mentalität vorantreibt.
Als Product Manager*in für Deutschland spielst Du eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Sage Intacct in Deutschland über verschiedene Branchen und Vertriebskanäle hinweg. Dein Fokus liegt darauf, Kunden-, Markt-, Produkt- und Compliance-Anforderungen genau zu verstehen, um marktführende Produkte und Lösungen zu entwickeln.
Deine Aufgaben im Konkreten:
- Leitung von Produkt-, Compliance-, Kunden-, Markt- und Lokalisierungsrecherchen sowie Wettbewerbsanalysen zur Definition und Kommunikation der Produktstrategie.
- Entwicklung einer abgestimmten Produktstrategie über alle Go-to-Market-Teams hinweg, einschließlich Vertrieb, Marketing, Services, Partner, Geschäftsentwicklung.
- Bestimmung der Produktprioritäten und Identifikation von Lücken sowie Lösungen, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
- Erstellung detaillierter Produktanforderungen und User Stories in Zusammenarbeit mit UX- und Produktteams, um innovative Funktionen bereitzustellen, die Kunden begeistern.
- Enge Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und funktionsübergreifenden Sage-Teams, um umfassende Produktlösungen zu entwickeln.
- Coaching von Product Manager*innen und Product Marketing-Expert*innen weltweit zur Definition einer erfolgreichen Vertriebs- und Produktausführungsstrategie.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung und entsprechenden Kenntnissen sind ebenfalls willkommen
- Du verfügst über einige Jahre an Erfahrung als Product Manager*in oder einer ähnlichen Position und hast eine starke Affinität zum SaaS Product Management.
- Du hast einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung sowie in der Implementierung von Finanzbuchhaltungssoftware für multinationale Unternehmen.
Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse und iterativen Lösungsentwicklung. - Du warst bereits in einem internationalen Umfeld tätig und bist sowohl mündlich als auch schriftlich fließend in Deutsch und Englisch.
- Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Bonus) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr
- Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“
- Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
- Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Product Management Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt!
Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Spezialistin Gargi Umbarkar unter karriere@sage.com
Referenznummer #YF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben).
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.
Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.
Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Unterhaltsvorschuss
Jobbeschreibung
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.In der Abteilung 5, Jugend und Familie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als
Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Unterhaltsvorschuss
Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden
Starttermin: nächstmöglich
ANGEBOT
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich
- Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- Hauseigene Kantine
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- Anrechnung von Dienstzeiten als Soldat oder Soldatin
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...
- Beratung der Antragsteller, Prüfung und Bewilligung oder Ablehnung der Anträge auf Unterhaltsvorschuss
- Rückgriff beim Unterhaltspflichtigen, Ermittlung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse, ggf. Titulierung der Unterhaltsansprüche‚ Pfändung, OWiG-Anzeige, Strafanzeige
- Mittelanmeldung und Verwaltung der Haushaltsmittel sowie Erstellung der Statistiken gegenüber dem Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung
- Verbuchung der Zahlungseingänge
- Vorlagen an den Kreisrechtsausschuss bei Widersprüchen gegen Ablehnungen oder Rückforderungen
- Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) oder
- Vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung) oder
- Langjährig Beschäftigte mit mindestens zwanzigjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, denen aufgrund der Ausnahmeregelung des Bezirkstarifvertrages der Zugang zu der Entgeltgruppe 9b eröffnet ist oder
- Erfolgreicher Abschluss des 1. Staatsexamens mit dem akademischen Grad "Diplomjurist" bzw. "Magister juris" oder
- Beamtinnen/Beamte des zweiten Einstiegsamtes, die bereit sind, die Stellenvoraussetzung durch eine Fortbildungsqualifizierung (A10) zu erfüllen
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge
- viele Teilzeitmodelle
- zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
- kostenfreie Parkplätze
- gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- Telearbeit
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an.
Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.06.2025.
Für Fragen steht Ihnen Marcel Klein unter der Telefonnummer: 02603/972-584 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164
Online-Bewerbung
IT Spezialist:in / Anwendungsbetreuer:in ERP Systeme (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Dünger & Energie
Die Bereiche IT & Digitalisierung sind ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS-Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teil unserer AGRAVIS IT ist der Teilbereich Application Management. Der Teilbereich betreut verschiedenste Services sowie unsere großen Warenwirtschaftssysteme IRIS, Ramos und gevis. Darüber hinaus werden weitere Systeme verantwortet, die für die Abbildung der Geschäftsabläufe notwendig sind.Als IT Spezialist:in / Anwendungsbetreuer:in ERP Systeme (m/w/d) bist du im Team Application Management ERP Applications tätig. Im Rahmen des Managements der warenwirtschaftlichen Anwendungssysteme stellst du den kontinuierlichen und ausfallsicheren Betrieb unserer Systeme sicher. Darüber hinaus gehört die Durchführung des 2nd Level Supports sowie die Koordination des 3rd Levels zu deinem Aufgabengebiet.
Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Spezialist:in / Anwendungsbetreuer:in ERP Systeme (m/w/d) am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Du managst Organisations- und IT-Projekte im Rahmen der warenwirtschaftlichen Anwendungen.
- Außerdem arbeitest du Funktionsoptimierungen heraus und berätst die Fachbereiche in diese Richtung.
- Zudem betreust du Warenwirtschaftssysteme in unseren Handelsbereichen und Tochtergesellschaften.
- Im Bereich der Datenmigrationen sowie im individuellen Ad-hoc Reporting, z. B. bei Vorstandsanfragen, bist du als wichtiger Ansprechpartner gefragt.
- Du übernimmst du den 2nd Level Support und arbeitest im 3rd Level Support mit externen Dienstleistern zusammen.
Ihr Profil
- Du hast eine informationstechnische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. zum Informatikkaufmann/-kauffrau, zum Fachinformatiker:in oder vergleichbar.
- Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium, z. B. der Wirtschaftsinformatik und hast idealerweise auch einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund.
- Zudem besitzt du ein fundiertes Wissen im Umgang mit Datenbanken (DB2, MS SQL, …) und hast idealerweise bereits Berufserfahrung durch eine Tätigkeit als ERP Administrator:in, Systemadministrator:in oder als Organisator:in eines Warenwirtschaftssystems sammeln können.
- Im Sinne einer hohen Service- und Kundenorientierung ist dein Auftreten professionell und kommunikativ gegenüber Handelsbereichen und Dienstleistern sowie Lieferanten.
- Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbstständiger, engagierter und teamorientierter Arbeit aus.
Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad
- Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen
- Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
Assistenz der Geschäftsleitung / Büromanagement / Back Office (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind eine erfolgreiche und agile Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Organisations- und Personalentwicklung aus Bonn und suchen zum 01.08./01.09.2025 eine engagierte und zuverlässige Assistenz der Geschäftsleitung/Büromanagement/ Back Office (m/w/d),
um unser Team mit 30 Stunden in der Woche zu verstärken.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen
- Kontakt mit unseren Kunden: Terminkoordination, Kundenservice
- Terminplanung und -koordination sowie Reiseplanung und -buchung
- Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen Dokumenten
- Rechnungsstellung (Einzelveranstaltungen und Projektabrechnungen)
- Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen
- Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
- Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung
- Vorerfahrung im Büromanagement von Vorteil
- Sie haben Übung darin, die Fäden in der Hand zu halten und den Überblick nicht zu verlieren
- Quereinsteiger sind willkommen!
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Gutes Selbstmanagement
- Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Kombination aus Präsenz und Homeoffice
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine attraktive Vergütung
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des Eintrittstermins zum 01.08./01.09.2025 und der Referenznummer YF-22703 per E-Mail an kontakt@gemaehlich.com. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Gemählich – die beratergruppe
Geschäftsführung: Patricia Gemählich-Kurth & Anna-Lena Heidinger
Seehausstrasse 58
53117 Bonn
www.gemaehlich.com
Technischer vertriebsspezialist/ technical sales specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steigen Sie bei einem unserer Kunden, einem führenden Unternehmen in der wissenschaftlichen Industrie, als Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) inm Bereich der Bioproduction ein. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden, sowie das Account Management von bestehenden Kunden für c GMP-Chemikalien und Lieferkettendienstleistungen. Stellenbeschreibung Als Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) fördern Sie den geschäftlichen Erfolg, indem Sie positive Beziehungen zu Kunden aufbauen und unsere Produkte und Dienstleistungen bewerben. Durch Ihr technisches Fachwissen helfen Sie den Kunden, unsere Angebote zu nutzen, um ihre Probleme effektiv zu lösen. VerantwortungenAkquise von Neukunden durch Vertriebsmethoden wie Cold Calling, Börsen, Kundenbesuche und viele weitere.Pflegen und erweitern Sie bestehende Kundenbeziehungen, indem Sie durch Ihr technisches Hintergrundwissen überzeugen. Übertreffen Sie die Verkaufsziele durch Erhöhung des Marktanteils, Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung des Produktportfolios.Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur effektiven Umsetzung.Identifizierung von Wachstumsaussichten und neuen Produkten, um unsere Marktpräsenz zu verbessern.Förderung einer genauen Gebietsverwaltung durch Nutzung von CRM Systemen.ProfilAbgeschlossenes Studium in Chemie, Biochemie, Biotechnologie, Ingenieurwesen oder Biowissenschaften.Erste Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Key-Account-Management in einem B2 B-Kontext ist von Vorteil. Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache; weitere Sprachen sind von Vorteil.Sie haben ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Kontakte und können inhaltlich komplexe Materie simpel und effektiv zusammenfassen und erklären. Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv Prioritäten zu setzen.Digitale Kompetenz, einschließlich der Beherrschung von CRM Systemen, sowie sicheres und schnelles Tippen mit dem 10-Finger-System sind von Vorteil.ArbeitsbedingungenVertrag: Direkte Festanstellung beim AuftraggeberGehalt: Grundgehalt mit ausgiebiger Bonusstruktur Standort: Düsseldorf mit 20-30% Reiseanteil. Remote Arbeit bis zu 2 Tagen pro Woche nach Einarbeitung möglich. Stellennummer: 25992 Telefonnummer: +49 21188230168Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Tiefbau
Jobbeschreibung
KALKULATOR IM BAUWESEN (m/w/d) TIEFBAUHamburg, BREMER Hamburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tiefbau sind Sie ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte zu maximieren und unseren Kunden hochwertige Lösungen zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bauwesens aktiv mitzugestalten.IHRE AUFGABEN:Eigenständige Kalkulation unserer Tiefbau- und Erdbauprojekte Analyse und Prüfung der zur Verfügung stehenden Unterlagen nach aktuellem Stand der Technik (z. B. geotechnische Stellungnahmen, Gründungsempfehlungen Bodengutachten, Untersuchungsberichte hinsichtlich Boden-Verwendung und Kampfmittelberichte) Massenermittlung für einen genauen Angebotspreis Einholung und Prüfung von Angeboten von Planungsbüros und Nachunternehmern Vorbereitung von Konzeptplanungen und -alternativen in der Angebotsphase Terminplanung mit MS Project Gewährleistung der aktuellen marktüblichen Benchmarks Kostensichere und termingerechte Vergabe von Nachunternehmern Bewertung von GründungsvariantenIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Tiefbautechnik oder Abschluss als geprüfter BautechnikerIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit analytischem DenkvermögenSpaß an der Arbeit in einem dynamischen TeamUNSER ANGEBOT:Firmenwagen (inklusive private Nutzung) Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIHR KONTAKT:Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Christina KochJetzt bewerben!Speditionskaufmann (m/w/d) Luftfracht Export
Jobbeschreibung
Speditionskaufmann (m/w/d) Luftfracht Export Kelsterbach, Deutschland Teilweise Home-Office VollzeitJetzt bewerben Über Uns
Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann.
Zur Verstärkung unseres Teams in Kelsterbach / Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Speditionskaufleute (m/w/d) Luftfracht Export
in Vollzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben
- Komplette und eigenverantwortliche Auftragsabwicklung im Bereich Luftfracht Export
- Abwicklung von IATA-Direkt, Back-to-Back und Consol Sendungen
- Selbstständiges Erstellen, Kalkulieren sowie aktives Nachverfolgen vom Angebot bis zum Auftrag
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
- Korrespondenz mit unseren internationalen Kunden per Telefon und E-Mail
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition / Logistik / Speditionskaufmann / Speditionskauffrau
- Berufserfahrung in der speditionellen Abfertigung von Luftfracht Export Sendungen
- Kenntnisse über Zollvorschriften und Zollabwicklung
- Routinierter Umgang mit branchenüblicher Logistik Software und MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause
- Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung
- Interne Schulungen und Förderung externer Schulungsmaßnahmen
- Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Haben Sie Fragen zur TCI Group?
Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen: https://www.mytcigroup.com
Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Am Südpark 12, 65451 Kelsterbach
Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer: +49 6107 – 98777 252 / Herr Narmanli
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HR Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine:n HR Specialist (m/w/d) für unser Team. Du bringst fundierte HR-Erfahrung mit, denkst lösungsorientiert und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte den HR-Bereich aktiv mit!Deine Benefits:✓
Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
✓
Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
✓
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage (inkl. Weihnachten, Silvester und Rosenmontag)
✓
Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Zuschuss zum Urban-Sports-Club
✓
Vermögenswirksame Leistungen: vom ersten Tag an
Deine Hauptaufgaben:
✓ Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und das Management an unserem Standort in Köln.
✓ Du arbeitest konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen und bearbeitest disziplinarische sowie arbeitsrechtliche Themen – bei Bedarf gemeinsam mit unseren Jurist:innen.
✓ Du unterstützt den HR Manager bei Personalplanung, Mitarbeitendenentwicklung, Nachfolgeplanung und Employer Branding.
✓ Du organisierst Trainings, pflegst unsere lokalen HR-Systeme und erstellst Reports sowie behördliche Statistiken.
✓ Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
✓ Du arbeitest eng mit unserem zentralen HR HUB zusammen und übernimmst die Supervision der Personalverwaltung, der Entgeltabrechnung sowie des On- und Offboardings.
✓ Du fungierst als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und vertrittst den HR HUB bei ungeplanten Abwesenheiten.
✓ Du bringst dich in HR-Projekte ein und gestaltest Prozesse aktiv mit.
Dein Profil:
✓ Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
✓ Idealerweise sind dir HR-Systeme, wie HR Works, SuccessFactors oder vergleichbare Tools bekannt
✓ Eine strukturierte, empathische und serviceorientierte Arbeitsweise
✓ Freude an Projektarbeit und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
✓ Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und Word
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute bei uns. Wir sind auf dich gespannt!
MSX ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und ermutigt nachdrücklich Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und berechtigten Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Religion oder Glauben, Familienstand, Schwangerschaft oder Mutterschaft. Als Nutzer des Disability Confident Scheme garantieren wir allen behinderten Bewerbenden ein Vorstellungsgespräch, die die Mindestkriterien für die Stelle erfüllen.
Dipl.-Rechtspfleger -FH- (m/w/d) 9/2025 – Beamtenlaufbahn des gehobenen Justizdienstes
Jobbeschreibung
Sinnvoll und spannend. Beides geht. JUSTIZ HESSEN Mit der Arbeit in der hessischen Justiz gestaltest du die Zukunft: Deine eigene und die des Landes Hessen – sinnvoll, sicher und voller Perspektiven. Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger sind Beamte des gehobenen Justizdienstes, die als Fachjuristen bei Gerichten, Staatsanwaltschaften und Ministerien tätig sind. Sie übernehmen wichtige gerichtliche Aufgaben und tragen aktiv dazu bei, das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in den Rechtsstaat und damit in unsere Demokratie zu stärken.Als Rechtspflegerin bzw. Rechtspfleger bist du sachlich unabhängig. Das heißt, wie Richterinnen und Richter triffst du - ohne Anweisung von Vorgesetzten - deine Entscheidungen allein nach Recht und Gesetz. Dabei löst du oft viele spannende Fälle.Du … eröffnest das Testament nach dem Tod eines Menschen und stellst fest, wer die Erben sind. … achtest nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens bei Überschuldung eines Unternehmens auf die gerechte Vermögensverteilung. … setzt auch durch, dass Verurteilte ihre Gefängnisstrafe antreten und erlässt z. B. einen Haftbefehl. … prüfst z. B. Kaufverträge und entscheidest über Eintragungen von Hypotheken, da in den elektronischen Grundbüchern alle Grundstücke mit ihren Eigentümer verzeichnet sind. … führst die Zwangsversteigerung durch, wenn Hypothekenraten nicht gezahlt werden und die Bank das Haus versteigern lässt.Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger können ihre Arbeitszeit flexibel selbstständig gestalten, ohne dass eine Zeiterfassung erfolgt. Um Beruf und Privatleben besser vereinbaren zu können, besteht auch die Möglichkeit, die Arbeit von zu Hause zu erledigen (Home-Office).Deine Vorteile: Eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns genauso wichtig wie Inklusion und Vielfalt. Wir setzen uns daher aktiv für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung aller Beschäftigten ein:Verbeamtung ab dem 1. Tag des Studiums Ca. 1.580 € (brutto) monatliche Anwärterbezüge Keine Studiengebühren "LandesTicket" zur kostenfreien Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in ganz Hessen 30 Tage Urlaub Umfassendes Gesundheitsmanagement (Yoga- und Rückenkurse, arbeitsmedizinische Betreuung, Aktionstage) Vergünstigte Fitnessangebote durch Kooperation mit Wellhub Nach dem Studium: grundsätzliche Übernahme, freie Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Vielseitige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen (Sparzulage durch das Land Hessen) Beihilfe in Krankheitsfällen mit der Möglichkeit zur privaten KrankenversicherungWie läuft das Studium ab? Du absolvierst als Rechtspflegeranwärterin bzw. Rechtspflegeranwärter ein 3-jähriges duales Studium (auch Vorbereitungsdienst genannt), welches theoretisches Wissen und praktische Anwendung optimal verbindet. Studienzeiten an der Hessischen Hochschule für Finanzen und Rechtspflege in Rotenburg an der Fulda wechseln sich mit Berufspraktika bei Ausbildungsgerichten und Staatsanwaltschaften ab.Freue dich auf abwechslungsreiche und interessante Studienabschnitte:11,5 Monate Fachstudium I mit einem 1-wöchigen Einführungspraktikum bei dem Ausbildungsamtsgericht 4,5 Monate Berufspraktikum I 9,5 Monate Fachstudium II 7,5 Monate Berufspraktikum II 3 Monate Fachstudium IIWährend der Fachstudien lernst und wohnst du größtenteils in der Hessischen Hochschule für Finanzen und Rechtspflege oder an einem der weiteren Ausbildungsstandorte des Studienzentrums in Rotenburg an der Fulda.Das erwartet dich während deiner Zeit in Rotenburg:Kleine Studiengruppen mit bis zu 30 Studierenden Effektives und angenehmes Lernen durch die persönliche Unterstützung der Lehrkräfte des Fachbereich Rechtspflege Möbliertes Einzelzimmer mit eigenem Badezimmer und frisch zubereiteten Mahlzeiten in der Mensa (geringe Kostenbeteiligung) Kostenloses WLAN Cafeteria mit Sky-TV Hallenbad, Sporthalle und Sportplatz mit Lauftreff und vielen Sportkursen Fitness-Studio „SZ-Sports“ Kino „SZinema“ Innenhof mit Public Viewing-Leinwand und Lounge AreasHier geht's zum Studienzentrum Rotenburg. In beiden Berufspraktika lernst du dann, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt. Dabei wirst du von deiner Ausbildungsleitung als zentrale Ansprechperson betreut und durchläufst fast alle Abteilungen des Gerichts. Auch die Staatsanwaltschaft lernst du kennen. Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder unterstützen dich dabei persönlich.Diese Voraussetzungen bringst du mit:Berechtigung für ein Hochschulstudium (Abitur, Fachhochschulreife) oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand Deutsche Staatsangehörigkeit oder eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder der Länder Island, Liechtenstein, Norwegen oder Schweiz (Für die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist der Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit erforderlich.) Höchstalter 40 Jahre (hiervon ausgenommen sind in bestimmten Fällen Soldaten auf Zeit mit mindestens 12-jähriger Dienstzeit)Jetzt bewerben! Bitte bewerbe dich über das Bewerberportal des Landes Hessen (Button "Jetzt bewerben"). Bitte lade dort folgende Unterlagen als PDF-Dokument innerhalb des Bewerbungsvorganges hoch:Bewerbungs-Anschreiben Lebenslauf (mit Angabe der Staatsangehörigkeit) Kopie des Abschlusszeugnisses oder des letzten Schulzeugnisses (Zeugnisse aus dem Ausland mit Anerkennung des ausländischen Bildungsnachweises - für Hessen ist das Staatliche Schulamt Darmstadt zuständig) evtl. Zeugnisse über Beschäftigungen seit der Schulentlassung (auch Ausbildung und/oder Studium) Noch nicht volljährig? Bitte Einverständniserklärung der*des gesetzlichen Vertreter*s einreichen ggfs. Nachweise zum Grad der Behinderung/GleichstellungAnschrift: Herrn Präsidenten des Oberlandesgerichts 60256 Frankfurt am Main Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.HIER FINDEST DU ALLE WICHTIGEN INFOS: https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-bei-gerichten-und-staatsanwaltschaften/dipl-rechtspflegerin-fh-dipl-rechtspfleger-fhSpeditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Export Import – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Export Import Hamburg, Deutschland Teilweise Home-Office Vollzeit/TeilzeitJetzt bewerben Über Uns
Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Speditionskaufleute / Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht für die Abteilungen Export oder Import (LCL / FCL)
in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Auftragsabwicklung in der Abteilung Seefracht Export oder Seefracht Import
- Abwicklung von Sammelcontainern in der LCL Abteilung oder Vollcontainern in der FCL Abteilung
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- Korrespondenz mit unseren internationalen Kunden und Logistik Partnern per Telefon und E-Mail
- Disposition, Zollabwicklung, Dokumentation, Abrechnung
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau-/mann für Spedition und Logistikdienstleistung
- Erste Berufserfahrung als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau im Bereich Spedition / Logistik / Seefracht
- Kenntnisse über Zollvorschriften und Zollabwicklung sind wünschenswert
- Routinierter Umgang mit branchenüblicher Software und MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause
- Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Sachbezugskarte zusätzlich zum Gehalt
- Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung
- Interne Schulungen und Förderung externer Schulungsmaßnahmen im Bereich Spedition Import Export
- Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Haben Sie Fragen zur TCI Group?
Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen: https://www.mytcigroup.com
Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Afrikastraße 2, 20457 Hamburg
Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer: +49 40 413640
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Mitarbeiter Kundenservice (w/m/d) Potsdam
Jobbeschreibung
Du möchtest mit Freude zur Arbeit gehen und Deine Karriere im Kundenservice starten oder weiterentwickeln?Dann werde Teil unseres Teams in Potsdam! Seit über 18 Jahren sind wir ein erfolgreicher Eventausstatter und Logistikdienstleister in Berlin und Potsdam. Mit spannenden Aufgaben und einem tollen Team mit 45 festen Mitarbeitern bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – ideal für Berufseinsteiger oder Kandidaten mit erster Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder in der Eventbranche.Deine Benefits:✓
Geregelte Wochenarbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
✓
Attraktives Einkommen inklusive Sozialkatalog.
✓
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
✓
Familiäre Atmosphäre und familienfreundliches Arbeiten.
✓
Flexibilität: Tätigkeit in Potsdam und Homeoffice nach Absprache.
✓
Das netteste Team und großartige Kunden.
Deine Hauptaufgaben:
✓
Erstellung von Angeboten und Eingabe von Aufträgen für unsere Kunden
✓
Beratung und Korrespondenz zur Förderung von positiven Kundenbeziehungen
✓ Unterstützung bei der Planung und Koordination von Projekten zur Optimierung der Abläufe
✓ Durchführung von After-Sales-Gesprächen und Projektauswertungen, um den Erfolg zu sichern
Dein Profil:
✓
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
✓
Berufseinsteiger oder mit bis zu 5 Jahren Erfahrung
✓ Erfahrung in der Gastronomie und im Eventbereich von Vorteil
✓ Strukturiertes und kundenorientiertes Denken
✓
Kommunikationsfreude und schnelles Auffassungsvermögen
✓ Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
✓ Sicherer Umgang mit MS Office
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir freuen uns, von Dir zu hören! Bewirb Dich jetzt über HeyJobs!
Dein Ansprechpartner:
Emil Serebrinski
per Telefon: 0331-70431290, per E-Mail oder per Post: Geschirrverleih & Eventausstattung GmbH, Wetzlarer Str. 22, 14482 Potsdam.
Professur für Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d) (50-100%)
Jobbeschreibung
Allensbach Hochschule Konstanz – staatlich anerkannte Hochschule Die Allensbach Hochschule Konstanz bietet als Fernhochschule Bachelor- und Masterprogramme im Bereich Wirtschaftswissenschaften an. Wir wenden uns an Berufstätige, die sich individuell und flexibel neben ihrem Beruf auf dem Wege des mediengestützten Fernstudiums akademisch weiter qualifizieren möchten. Die Allensbach Hochschule bietet ihren Studierenden ein modernes, berufsbegleitendes Fernstudium mit umfangreichen Online-Bestandteilen, zielgruppen-orientierten Online-Präsenzphasen und persönlicher Betreuung.Zum 01.03.2025 ist an unserer Hochschule die folgende Stelle zu besetzen:
Professur für Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d) (50-100%)
Erwünscht ist ein Lehr- und Forschungsschwerpunkt im genannten Gebiet oder in angrenzenden, wirtschaftswissenschaftlichen Bereichen, der durch Publikationen in wissenschaftlichen Zeitschriften und/oder Fachbüchern und einschlägige Lehrerfahrungen nachzuweisen ist.
In der Lehre soll die Professur die Kernmodule in Corporate Finance, Jahresabschlussanalyse, BWAs und Rating, Private Equity, Wertpapiergeschäft sowie ggfs. weitere den Ausrichtungen der Professur entsprechenden Pflicht- und Wahlpflichtmodule aus dem Bereich des Vermögensmanagements oder Bankings abdecken. Die Lehre umfasst die Erstellung und Aktualisierung von Studienunterlagen, die Erstellung und Korrektur von Prüfungsaufgaben, die Betreuung von Haus- und Abschlussarbeiten und die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der virtuellen Lernumgebungen.
Daneben ist die Mitwirkung in Forschungsprojekten, der akademischen Selbstverwaltung und die Übernahme Studiengangleitung für den Master Finance, M.Sc. vorgesehen.
Ihr Profil:
- Sie haben bereits besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis erbracht, davon mindestens drei außerhalb des Hochschulbereichs, idealerweise in der freien Wirtschaft und in leitender Funktion im Bereich des Bankwesens, der Vermögensverwaltung oder dem Management von Beteiligungskapital.
- Zudem können Sie eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit durch die Qualität Ihrer Promotion (d.h. mind. cum laude) belegen.
- Sie verfügen bereits über mehrjährige Lehrerfahrung an einer Hochschule.
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Fernlehre und in der Entwicklung mediengestützter Fernlehrangebote und Studienmaterialien gesammelt.
- Sie verfügen neben den für die Professur einschlägigen Studienabschlüssen auch über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) und gute Englischkenntnisse (Niveau C1).
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit bis zu 100% Homeoffice und zeitlicher Flexibilität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem partnerschaftlichen Miteinander sowie ein leistungsgerechtes Gehalt in Anlehnung an die W-Besoldung. Interne Weiterbildungen sind ebenfalls möglich.
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.12.2024 an die Email-Adresse berufung(at)allensbach-hochschule.de (bitte in Form eine PDF-Datei).
Der Kanzler der Hochschule, Herr Timo Keppler, steht Ihnen bei Fragen gern unter der genannten Email-Adresse oder telefonisch unter 0049 7533 919 2399 zur Verfügung.
Senior Java Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Java Entwickler (m/w/d) Wir sind stolz auf unser Produkt. Die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software ist ein wichtiger Faktor unseres Unternehmenserfolges. Um die Qualität weiterhin sicherzustellen, suchen wir als Verstärkung einen erfahrenen Senior Java Developer (m/w/d).Deine Tätigkeiten
- Du übernimmst Verantwortung für die technische Architektur und das Design komplexer Softwarekomponenten.
- Du entwickelst hochwertige, skalierbare Java-Anwendungen unter Anwendung von Best Practices wie Clean Code, Design Patterns und Test Driven Development.
- Du identifizierst neue Technologien und Trends und bringst diese proaktiv in unsere Projekte ein. Berate das Produktmanagement und deine Kollegen fachlich in allen technischen Belangen.
- Du übernimmst eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unserer agilen Arbeitsweise und unterstütze deine Teamkollegen durch Mentoring und Wissenstransfer.
- Du hast ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
- In deiner mehrjährigen Berufserfahrung konntest du tiefgreifende Kenntnisse in Java, einschlägigen Frameworks (z.B. Spring) und modernen Entwicklungstools sammeln.
- Ergänzend hast du Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von komplexen Softwarearchitekturen.
- Idealerweise bringst du Kenntnisse in Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure) und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) mit.
- Du begeisterst dich für agile Arbeitsmethoden und bringst eine ausgeprägte Teamorientierung mit.
- Deine Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln machen dich aus.
Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.
Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben – und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.
Was bieten wir?
Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere:
Unser einzigartiges Team
Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben.
Flexibilität und Teamgeist
Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo es möglich ist. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genießen gemeinsam unsere Erfolge.
Gesundheit und Wohlbefinden
Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Für unsere Führungskräfte gibt es Coachings zu allen relevanten Führungsthemen sowie Trainings, um die Führungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter können regelmäßig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. Außerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinäre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln können.
Agile Arbeitskultur
Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner.
Top Rahmenbedingungen
Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit über 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents.
Das klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen – gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende uns deine vollständige Bewerbung über den Bewerben-Button.
Das People & Culture Team steht dir unter jobs@softproject.de oder 07243 56175 0 für Rückfragen zur Verfügung.
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Am Erlengraben 3
D-76275 Ettlingen
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jobs@softproject.de
Buchhalter schwerpunkt steuern (m/f/d)
Jobbeschreibung
Buchhalter Schwerpunkt Steuern (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Mitwirkung bei der Aufstellung und Erfassung aller monatlichen umsatzsteuerlichen Vorgänge sowie der jährlichen UmsatzsteuermeldungBeteiligung an der Aufstellung und Erfassung aller ertragssteuerlichen Vorgänge im Rahmen der wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe (Körperschafts- und Gewerbesteuer)Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie unterjähriger BuchungstätigkeitenZur Erledigung Ihrer Aufgaben stehen Ihnen die EDV-Systeme Office und SAP zur Verfügung.Wir erwarten:Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfinanzwirt , Steuerberater oder Betriebswirt und einschlägige BerufserfahrungAusgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse/QualifikationenKooperative und flexible Persönlichkeit mit sehr guten IT-Kenntnissen (Office-Paket, SAP-FI, -CO,-MM)Wir bieten:Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVKEin komplett arbeitgeberfinanziertes DeutschlandticketWir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „Job Rad“Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu VerfügungEine Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten /HomeofficeEin wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren BrancheEin strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene AkademieWeitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & KioskenFür Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schier unter Tel. 0711/278-32354, Di-Do 9 - 13 Uhr, gerne zur Verfügung.Personalassistenz (M/W/D)
Jobbeschreibung
Ort: 76709 Kronau | Vertragsart: Teilzeit, 20-30h/Woche unbefristet | Job-ID: 899278PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Was du bei uns bewegst:Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich Tätigkeiten im Bereich HR Assistenz und unterstützt die Personalleitung.Du agierst unterstützend bei der Terminkoordination der HR Abteilung und wickelst den anfallenden Schriftverkehr ab.Du bist für die Pflege und Überwachung der Mitarbeiterkonten in der Zeitwirtschaft verantwortlich.Du übernimmst die Vorbereitung standardisierter Betriebsratsanhörungen und die Weiterleitung mitbestimmungspflichtiger Unterlagen an den Betriebsrat.Du bist darüber hinaus sowohl für die Datenerhebung und -abfrage als auch Recherchearbeiten verantwortlich.Du bist zuständig für die Vorbereitung personeller Einzel- und Disziplinarmaßnahmen (Einstellungen, Glückwunschschreiben, Abmahnungen, Kündigungen).Was uns überzeugt:Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann.Deine einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.Deine guten Erfahrungen in der allgemeinen Büroarbeit sowie -organisation.Dein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP-R/3 HR sind wünschenswert.Dein lösungsorientiertes Handeln, deine Teamfähigkeit, deine Flexibilität wie auch deine Kommunikationsstärke.Dein Umgang mit papierarmen Abläufen und deren Implementierung runden dein Profil ab.Was wir bieten:Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.To. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.Ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.Weitere Informationen erhälst du auf unserer Website unter www.Penny.De/karriere.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 899278) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.IT-Systemelektroniker:in für Netzwerk-Administration
Jobbeschreibung
Die LEW TelNet GmbH betreibt ein eigenes Nachrichtennetz in Bayerisch-Schwaben und bietet Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Carriern professionelle System- und Datenkommunikationslösungen an. Viele Groß- und Geschäftskunden sowie kommunale Einrichtungen in Bayerisch-Schwaben setzen auf uns als einen der größten Provider in der Region. Unser Team kümmert sich um alle Themen rund um IP-basierte Netze, Internetzugänge und deren Sicherheit – vom Vertragsabschluss bis zur Störungsbehebung – und garantiert somit, dass die Netze sicher funktionieren.Darum geht es konkretDu möchtest nicht nur Netzwerke betreiben, sondern sie aktiv gestalten und optimieren? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für den gesamten Lifecycle! Konkret bedeutet das:
- Patchmanagement: Du betreibst unsere LAN und Wifi Netzwerkinfrastrukturen für IT, OT und im Drittgeschäft und hältst diese auf dem neuesten Stand, indem du regelmäßige Updates und Sicherheits-Patches planst, testest und einspielst
- Changemanagement: Du steuerst Änderungen an der Netzwerkinfrastruktur und sorgst für die reibungslose Integration neuer Technologien; dabei koordinierst du auch den Austausch und die Erneuerung von Netzwerkgeräten, um eine moderne und leistungsfähige Umgebung sicherzustellen
- Requestmanagement: Kundenanforderungen setzt du um, sei es beim Ausbau von LAN- und Wifi-Netzwerken oder der Einrichtung neuer Betriebstechnologie
- Incidentmanagement: Als Teil unseres 1st- und 2nd-Level-Supports analysierst und behebst du Netzwerkstörungen schnell und nachhaltig – falls erforderlich, ersetzt du defekte Komponenten und stellst durch gezielte Maßnahmen einen stabilen Betrieb sicher. Darüber hinaus nimmst du am Bereitschaftsdienst teil
Das wünschen wir uns
- Routing, Switching und moderne Netzwerktechnologien faszinieren dich und du hast bereits erste Erfahrungen mit LAN, Wifi und/oder VPNs sowie bist motiviert, dein Wissen zu vertiefen
- Du erkennst technische Herausforderungen, gehst strukturiert an Fehleranalysen heran und findest nachhaltige Lösungen
- Du arbeitest gerne im Team, kannst technische Themen verständlich in gutem Deutsch vermitteln und stimmst dich mit internen sowie externen Partner:innen und Kund:innen ab
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für dein Fachwissen und du willst nicht stehen bleiben, sondern dich kontinuierlich weiterbilden
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, perspektivisch am Bereitschaftsdienst teilzunehmen
- Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.
- Unsere Jobs sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen - Diversität schreiben wir groß. Denn bei uns gilt: Bunt. Gemeinsam. Besser.
- Kochen macht glücklich - und essen noch viel mehr. Damit es frisch und gesund sein kann, zahlen wir dir im Homeoffice einen Essenszuschuss.
- Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
Auditor für den süden/südwesten deutschlands (m/w/d)
Jobbeschreibung
Auditor für den Süden/Südwesten Deutschlands (m/w/d)in HomeofficeFür moderne Unternehmen spielt Factoring im Finanzierungsmix eine immer größere Rolle. Die Deutsche Factoring Bank gehört zur Deutschen Leasing Gruppe und ist als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe eines der führenden Institute der Branche.
Auf Basis von über 50-jähriger Erfahrung in nationalen und internationalen Geschäften unterstützt die Deutsche Factoring Bank neben großen und kleinen Firmen insbesondere mittelständische Unternehmen aus über 50 Branchen mit modularen Leistungspaketen für Finanzierung, Ausfallschutz und Forderungsmanagement.
Setzen Sie auf einen wachsenden Markt! Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Factoring Bank, dem Kompetenzcenter für Factoring- und Forderungsmanagement.
Ihre Hauptaufgaben
Sie planen selbstständig ihre Prüfungstermine bei unseren Neu- und Bestandskunden vor Ort im Süden und in der Mitte Deutschlands.
Sie lassen sich von den Verantwortlichen im Unternehmen das jeweilige Geschäftsmodell erläutern.
Sie sind unser Auge vor Ort und prüfen alle für das Factoring relevanten Sachverhalte in Bezug auf Debitorenstrukturen, die Rechnungserstellung sowie Forderungsbestände und -management.
Sie erstellen auf Basis Ihrer Erkenntnisse vor Ort sowie der Auswertung von Debitoren- und Kreditorenverträgen aussagekräftige Auditberichte und leiten Handlungsempfehlungen für unsere Entscheidungsgremien ab.
Ihr Profil
Betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Risikoanalyse oder internen Revision einer Bank oder als Bilanzbuchhalter
Fundierte Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement und Forderungsbewertung sind wünschenswert
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozessverständnis sowie konzentrierte und zielorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit bei flexibler Einteilung der Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld
Einen Home-Office Vertrag
Ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Eine unbefristete Stelle
Flexible Arbeitszeiten
Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
Einen Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen inklusive Parkplatz
Einzel- und Team-Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Mitgliedschaft bei Hansefit oder EGYM Wellpass
Vergünstigungen für diverse Shoppingangebote
Firmenevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste
Kostenfreie Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem entgegennehmen.
Wir weisen darauf hin, dass eine Verwendung der männlichen Form explizit als geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Deutsche Factoring Bank Gmb H & Co. KG
Lutz Kurkowka
Hansator 17
28217 Bremen
bewerbung@deutsche-factoring.de
Jetzt online bewerben
Forderungen zeitgemäß managen
Ausbildung Fachkraft für Gastronomie Schwerpunkt Restaurantservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
ELEMENTE DEINER AUSBILDUNGDas Wohl deiner Gäste geht dir über alles. Du willst jedem, der im Empfangsbereich ankommt, einen herzlichen Empfang bereiten und damit zu einem der Gesichter des René Bohn Hotels werden. Das klingt, als wärst du für den Beruf als Fachkraft für Gastronomie genau richtig! Denn in dieser Ausbildung geht es darum, den Gästen den Aufenthalt so angenehm wie nur möglich zu gestalten, damit sie sich wie zuhause fühlen. Dazu gehören neben einem freundlichen Service das umfassende Wissen über angebotene Speisen und Getränke. Außerdem bist du auch für das Herrichten von Gast- und Tagungsräumen sowie für die Sauberkeit und Ordnung verantwortlich. Alle diese Bereiche lernst du bei uns kennen und noch vieles mehr. DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG- Empfangen, Betreuen und Beraten der Gäste
- Herstellen und Ausschenken von Heiß- sowie Kaltgetränken
- Servieren von Gerichten und umfassendes Wissen über Speisen und Getränke
- Lager- und Warenwirtschaft
- Grundlagen über Lebensmittel und ihre Verwendung sowie Herstellen einfacher Speisen
- Gast- und Tagungsräume professionell in Ordnung halten sowie anlass- und saisonbezogenes Dekorieren
- Kenntnisse zu Nachhaltigkeit und Hygiene und deren Umsetzung
- mindestens Berufsreife
- offene und freundliche Art, Spaß an der Arbeit mit Menschen, ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Kommunikations-, Organisations- und Verkaufstalent
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit im Team
- erste Erfahrungen in der Gastronomie und eine Fremdsprache sind von Vorteil
- Vergütung: Gehalt im ersten Ausbildungsjahr 1.147 und 2. Jahr 1.232, Jahresprämie, Zukunftsbetrag und Urlaubsgeld, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie Zuschuss zum Jobticket, 2 Tage bezahlte Freistellung zur Prüfungsvorbereitung
- Urlaub und Arbeitszeit: 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten durch frühzeitig abgestimmte Dienstpläne, elektronische Zeiterfassung, Überstunden werden abgefeiert, außerdem zahlreiche Freizeit- und Fitnessangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Zusatzleistungen: Tablet, Arbeitskleidung inkl. Reinigung, Finanzierung der Bücher für die Berufsschule und Wohnmöglichkeiten für Azubis von weiter weg
- Einarbeitung und Qualifizierung: Start in die Ausbildung Schritt für Schritt mit festen Ansprechpartnern und gleichzeitig direktem Einstieg in die täglichen Abläufe, maßgeschneiderte Schulungsangebote, eigenverantwortliche Aktionstage und Azubiprojekte, Berufsschulunterricht in der BBS Technik II in Ludwigshafen, Kennenlernen deiner zukünftigen Mitauszubildenden vor Ausbildungsbeginn
- Neugierig geworden? Schau dir hier an und werde Teil unserer Azubi-Community!
Es erwartet dich ein spannendes Berufsleben mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungschancen. Werde Teil unserer BASF Gastronomie-Familie.
DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's!Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend. Daher LET'S MATCH & BEWIRB DICH JETZT:Bewerbungsstart: ab Mitte April 2024
Bewerbungsende: Es gibt keine Frist, du kannst dich bewerben, solange Plätze frei sind!
DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:- Online-Test von zu Hause aus
- Vorstellungsgespräch oder Video-Interview - Schnuppertage - Eignungstest vor Ort bei der BASF - Zusage und Vertrag Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Gerne kannst du uns direkt mit deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen:
- Lebenslauf
- dein Bewerbungsanschreiben
- dein letztes Zeugnis (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)
- das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschlusses
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