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Teamleiter (m/w/d) Projekt-Qualitätssicherung

ACE Advanced Composite Engineering GmbH Salem 24.03.2025

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Projekt-Qualitätssicherung Die ACE Advanced Composite Engineering GmbH realisiert Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen (CFK) von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung. Über 350 Mitarbeitende sind an den Standorten Salem-Neufrach und Hagnau am Bodensee beschäftigt. Zu unseren internationalen Kunden aus der Automobilindustrie und der Luftfahrt gehören bekannte Automobilkonzerne wie z. B. Audi, Bugatti, Daimler, Lamborghini, Porsche und Flugzeughersteller wie Airbus. Fu¨r unser Team suchen wir in Vollzeit eine*n TEAMLEITER PROJEKT-QUALITÄTSSICHERUNG (m/w/d) IHRE AUFGABEN Leitung des Teams Projekt-Qualitätssicherung QS-seitige Betreuung von großen Projekten Unterstu¨tzung des Teams bei Kundenbetreuung, Produktentstehung, Pru¨fplanung, Reifegradabsicherung, Produkt- Prozessfreigabe, Kundenkonformität und Reklamationsmanagement Unterstu¨tzung in Auditthemen und Maßnahmenplänen Unterstu¨tzung bei Produkt- und Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Abteilungen Konstruktion, M&P, Produktion, Endkontrolle IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Technikerausbildung Mehrjährige Berufspraxis in der Qualitätssicherung Erfahrung im Automotive-Bereich; Erfahrung im Luftfahrt- und Faserverbund-Bereich von Vorteil Berufspraxis in Personalfu¨hrung von Vorteil Gute Kenntnisse von Qualitätssicherungs-Methoden und Vorgaben nach VDA Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierte IT-Kenntnisse (MS Office und ERP-Systeme, idealerweise MS Dynamics NAV) WIR BIETEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld Benefits wie Bikeleasing und Wellpass Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei BEWERBEN SIE SICH JETZT! Franziska Goldschmidt 0 75 53 - 59 08 352 personal@ace-composite.com ACE Advanced Composite Engineering GmbH In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach www.ace-composite.com

Schadenfall-Koordinator (m/w/d) für Haftpflichtschäden

Favorit

GGW GmbH Hamburg 18.04.2025

Jobbeschreibung

Das sind wir

Die GGW GmbH gehört zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern für den deutschen Mittelstand und betreut Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Mit über 650 Mitarbeitenden an 15 Standorten in Deutschland sowie einem internationalen Netzwerk in mehr als 130 Ländern bietet GGW maßgeschneiderte Versicherungslösungen und -dienstleistungen.

Als Teil der international agierenden GGW Group vereinen wir die Stabilität eines mittelständischen Traditionsmaklers mit den Chancen eines großen Players.

Komm in unser Team

Suchst du nach einer Möglichkeit, deine Kenntnisse in der Schadenbearbeitung nachhaltig für deine Kunden einzusetzen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Mit dir als Sachbearbeiter (m/w/d) wollen wir unseren Kunden auch weiterhin qualitativ hochwertig und individuell zur Seite stehen.

Der Aufgabenbereich

Schadenbearbeitung: Du bist verantwortlich für die eigenständige Bearbeitung von Haftpflichtschäden für unsere Gewerbe- und Industriekunden.
Kundenorientierte Falllösung: Du sorgst für eine vollständige und möglichst fallabschließende Bearbeitung der Schadenfälle im Sinne unserer Kunden.
Teilnahme an Sachverständigenterminen: Gelegentlich begleitest du Sachverständigentermine, um eine fundierte Schadenabwicklung zu gewährleisten.
Verhandlungsunterstützung: Du stehst unseren Kunden bei Verhandlungen mit Versicherern zur Seite und setzt dich für optimale Lösungen ein.
Enge Zusammenarbeit mit Vertragsabteilungen: Gemeinsam mit den Vertragsabteilungen arbeitest du daran, den Deckungsschutz für unsere Kunden kontinuierlich zu verbessern.
Datenanalyse & Vorbereitung: Du erstellst Schadenstatistiken und bereitest diese für unsere Kundenbetreuer zur Unterstützung von Kundengesprächen auf.

Darauf freuen wir uns

Fachliche Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche mit.
Serviceorientierung: Du trittst serviceorientiert und souverän im Austausch mit Kunden und Versicherern auf.
Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam mit deinen neuen Kollegen zum Unternehmenserfolg beitragen.

Unser Angebot

Gestaltungsfreiraum für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
Individuelle Fort- & Weiterbildungen – abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
Attraktive Benefits, darunter Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, private Unfallversicherung & betriebliches Gesundheitsmanagement.
Modernes Arbeiten im historischen Hamburger Chilehaus mit einzigartigem Ambiente.

Kontakt

Gibt es Fragen? Alice Schwarz hilft dir gerne weiter, per Mail (Alice.Schwarz@ggw.de) oder telefonisch (040 2376 8090 - 572). Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen. Auf diese Stelle bewerben

Betriebswirtin Personalwesen für Entgeltabrechnung SAP HCM/SF (w/m/d)

Favorit

50Hertz Transmission GmbH Berlin 26.03.2025

Jobbeschreibung

Meine Aufgaben:

Eigenverantwortliche Durchführung der komplexen monatlichen Entgeltabrechnung unter Einsatz von SAP HCM und SuccessFactors (SF),
Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung von Gehältern, Löhnen / Zulagen, Sonderzahlungen, Reisekostenabrechnungen sowie die ordnungsgemäße Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern,
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben,
Ordnungsgemäße (elektronische) Ablage von Dokumenten (Personalakte) sowie Erstellung von Bescheinigungen,
Fachliche Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen,
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie von individuellen Auswertungen,
Mitarbeit bei Audits und Prüfungen, Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen,
Schnittstellenfunktion zwischen HR-, IT-, Finanzbereichen und externen Partnern wie z.B. Sozialversicherungsträgern, IT-Dienstleistern, Steuer- und Sozialversicherungsberatern,
Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse in SAP HCM (perspektivisch H4S4) und SuccessFactors (SF),
Übernahme von Projekten im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, z.B. Implementierung neuer Abrechnungssysteme, Entwicklung neuer HR-Applikationen (SAP Fiori Launchpad), Anpassung an gesetzliche und tarifliche Änderungen.

Meine Kompetenzen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise in einem internationalen Umfeld, sowie den erforderlichen Vor- und Nacharbeiten,
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors (SF), insbesondere in den Modulen zur Entgeltabrechnung und Personaladministration,
Sicherer Umgang mit SAP Legal Change Packages / Support Packages,
Tiefgehendes Fachwissen in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuerrecht sowie arbeitsrechtlichen Bestimmungen,
Idealerweise Erfahrung in den Bereichen tarifgebundene Unternehmen, betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten und Reisekostenabrechnung,
Erfahrung in der Prozessoptimierung und Automatisierung von Abrechnungs-prozessen,
Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein,
Umsetzungs-, Beratungs- und Lösungskompetenz in der internen und externen Zusammenarbeit,
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung,
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel,
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
30 Tage Urlaub,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Keine Kernarbeitszeit,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
✓ ⚡ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Weiterbildung und Entwicklung
✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus

Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.

Zusätzliche Vergünstigungen
✓ ️ Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
✓ Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode am Harz
✓ ️ Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Als Ausbildungsmeister (m/w/d) sind Sie vornehmlich für die technischen Auszubildenden im Bereich Energie- und Gebäudetechnik verantwortlich und entwickeln die Ausbildung nach neusten Standards stetig weiter. Planung, Organisation und Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan
✓ Betreuung und Förderung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
✓ Teilnahme am Auswahlprozess der technischen Auszubildenden
✓ Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft, die über die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen verfügt:
✓ Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit der Weiterbildung zum Meister oder Techniker
✓ Pädagogische Eignung (z.B. Ausbildereignungsschein nach AEVO)
✓

Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d)

Favorit

Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 22.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Aufgabe des Sachgebietes Digitalisierung-HR innerhalb der Dienststelle Personalwirtschaft ist die sukzessive und vollständige Digitalisierung der Prozesse im Personalwesen sowie einen kompetenten Support für die Anwendenden zu bieten. Hierfür werden bestehende und neue IT-Systeme bzw. Softwarelösungen zu einer zusammenhängenden Programm- und Prozesslandschaft weiterentwickelt. Daneben entwickeln wir Schulungsangebote und Hilfestellungen für die tägliche, digitale HR-Arbeit. Ein Job, der Sie begeistert Sie leiten das Team Support, Administration, Dokumentenmanagement mit aktuell acht Mitarbeitenden Sie setzen stadtweite Digitalisierungsprojekte im Personalwesen in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen im Projektmanagement, insb. als Software-Keyuser/in, um Sie arbeiten bei der strategischen Ausrichtung des Sachgebiets mit Sie leisten digitalen und telefonischen 1st- und 2nd-Level-Support für die EDV-Anwendungen Sie gestalten den Wechsel der Arbeit mit Papierdokumenten hin zu digitalen Akten mit und bearbeiten eigenständig administrative Tätigkeiten (z. B. Anpassungen in E-Mail- oder Dokumentvorlagen) Sie erstellen regelmäßig wiederkehrende Statistiken und Kennzahlen auf Basis von MS-Excel und anderer Software Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares betriebs- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen Affinität für EDV-bezogene und aufgabenorganisatorische Themen sowie Problemlösekompetenz Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insb. MS-Excel) sind von Vorteil Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz die Möglichkeit, die Digitalisierung und Prozessmodernisierung bei der Landeshauptstadt Stuttgart aktiv mitzugestalten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steffen Lang unter 0711 216-91725 oder steffen.lang@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marieke Roth unter 0711 216-81077 oder marieke.roth@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobswww.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0010/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie leiten das Team Support, Administration, Dokumentenmanagement mit aktuell acht Mitarbeitenden; Sie setzen stadtweite Digitalisierungsprojekte im Personalwesen in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen im Projektmanagement, insb. als Software;...

Verkehrsingenieur für Lichtsignalanlagen (m/w/d)

Favorit

Fichtner Water & Transportation GmbH Stuttgart 28.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben in der Straßenplanung

Planung, Projektierung und Optimierung von Lichtsignalanlagen mit LISA+
Durchführung von Verkehrssimulationen und -analysen zur Optimierung von LSA-Programmen
Erstellung von Verkehrsplanungen und -konzepten
Abstimmung mit Behörden, Auftraggebern und anderen Fachabteilungen
Erstellung technischer Zeichnungen, Pläne und Dokumentationen
Beratung und Abstimmung mit Behörden, Auftraggebern und anderen Fachabteilungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar (mit Vertiefung Verkehr o.ä.)
Fundierte Kenntnisse in der Planung und Projektierung von Lichtsignalanlagen
Erfahrung im Umgang mit LISA+
Kenntnisse in VISSIM und VISUM
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Unser Angebot

30 Urlaubstage
Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs

Über den Fachbereich

Manager Data Integration & Data Engineering (m/w/d)

Favorit

BRITA SE Taunusstein 31.01.2025

Jobbeschreibung

Share our passion for water and join us on an exciting journey

Water is our source of life, our everything. Without the joy of pure water we cannot live. So together we must protect it.

At BRITA we promise to keep water protected and nurtured by inspiring as many people as possible with our BRITA "Water Smart" ideas to enjoy drinking water sustainably in new ways every day.

We have a positive impact on our planet by inspiring change and empowering you to enjoy great drinking water in a smart and simple way.

With us, you are part of something big, a global team of over 2,000 employees that sticks together like a family. We give you the space you need and the trust you deserve. Each and every individual matters, and we value your dedication. Because only when you feel comfortable with us can we achieve great things together.

Your Opportunities to Contribute

BRITA is on a growth trajectory and has set ambitious goals for the coming years. Take on a key role and support us in the provision and further development of a central Data & Analytics platform.

If you have a passion for new technologies and methods in data science and want to actively contribute to the continuous improvement and optimization of our Data & Analytics platform using modern tools, we warmly welcome you to the BRITA family. You can expect an exciting environment where you can actively contribute and make an impact. A great team spirit and lots of fun are guaranteed!

Your Responsibilities:

Work closely with interdisciplinary experts to analyze the specific requirements of the Professional Filter strategic business unit.
Collect, clean, and analyze data to identify patterns, trends and anomalies.
Design innovative solutions using modern methods.
Develop and train forecast models and algorithms to support decision-making across the product lifecycle.
Derive actionable recommendations based on data analysis.
Visualize and present analysis results effectively to stakeholders.
Maintain close communication with stakeholders to validate predictions, optimize models, and identify new areas for improvement.
Develop data models and conduct ad-hoc analyses.
Support the development and expansion of our central Data & Analytics platform.

Your Technical Background

Several years of experience in Data Analytics, Data Integration, Machine Learning, or Data Science.
Strong understanding of machine learning algorithms and techniques, along with hands-on experience with ML tools such as Azure Machine Learning or Azure Databricks.
Initial experience in developing regression models, neural networks, or machine learning algorithms.
Several years of practical experience in data analysis and interpretation.
Solid knowledge of data collection and processing (e.g., Azure Data Lake, Azure Data Factory, or Azure Data Explorer).
Ability to clean and prepare data to ensure suitability for analysis.
Several years of programming experience (T-SQL, Python, KQL, R).
Initial experience with Azure SQL Server or Azure Synapse Analytics.
Experience in developing cloud data models and Power BI dashboards is desirable but not mandatory.

What You Bring to the BRITA Family

You enjoy hands-on work, developing innovative solutions, and making an impact.
As a true team player, you are open-minded, communicative and bring a strong service and customer-oriented mindset.
You have a results-driven approach and a high standard of quality.
Good German skills (at least A-Level) and fluent English make you the perfect fit for our team.

Take a look at what we have in store for you

Appreciation and recognition for your dedicated efforts are essential foundations for our meaningful collaboration. We want you to kickstart your journey with us and conquer the world of drinking water alongside your team. And to make that happen, we offer the following for you:

An open and dynamic corporate culture that allows you to take personal responsibility.

A challenging and international work environment in a future-oriented industry.

Opportunities for professional and personal development, enabling you to continuously grow. We also support you with leadership training and coaching programs.

Flexible work arrangements: Work hybrid with up to 60 percent remote and 40 percent office. You can understand that in shaping this flexibility, we need to consider your tasks and required work environment.

An attractive compensation package aligned with your position and market conditions. If interested, you can take advantage of the offer of a company car lease or use this salary component for other things that are important to you.

Company pension scheme and subsidies for additional retirement provisions.

Long-term accounts that allow you to accumulate free time. You can take sabbaticals or opt for partial retirement.

️ Subsidized company restaurant and complimentary hot and cold beverages.

Company health management and a cool job bike program.

Free parking spaces and charging stations for electric cars.

Stay true to yourself. Whether it's a shirt, hoodie, or blouse, work in a way that makes you feel comfortable. Individuality is highly valued here.

You won't be jumping into cold water with us, but rather shaping your future and that of our planet.

Nadine Kufleitner is excited to hearing from you and receiving your application, including salary expectations and availability, through our career portal!

Due to the Easter holidays and vacation periods, the processing of your application will take longer than usual. I therefore kindly ask for your patience. You will receive a response by mid-May at the latest.

Möchten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen Head of Labor Law (w/m/d).

In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Arbeitsrecht mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Treten Sie unserem engagierten Team bei und nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer arbeitsrechtlichen Strategien und Projekte ein.

Aufgaben:

Leitung und Entwicklung des Teams Labor Law innerhalb der PAUL HARTMANN AG
Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen der HARTMANN GRUPPE
Beratung des Executive Managements, des Global Head of HR und des Betriebsrats in arbeitsrechtlichen Belangen
Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsverfassungsorganen
Arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungs- und Reorganisationsprojekten
Antidiskriminierungsmanagement und HR-Governance
Durchführung interner Schulungen im Arbeitsrecht
Erstellung arbeitsrechtlicher Analysen und Ansprechpartner für M&A-Themen

Kompetenzen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (erstes & zweites juristisches Staatsexamen)
Einschlägige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht mit internationalem Bezug
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, persönlicher Integrität, Sorgfalt und Flexibilität
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten
Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Denkweise
Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie interkulturelle Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
International Mobile Working
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
JobRad Leasing
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Fachplaner TGA HLS (m/w/d)

Favorit

enocoo GmbH Karlsruhe 21.03.2025

Jobbeschreibung

Fachplaner TGA HLS (m/w/d) enocoo – energy no CO 2 – dafür steht enocoo –Wir sind die Planungsgesellschaft mit dem intelligenten Management-System zur Gewinnung, Speicherung Nutzung selbst erzeugter, CO 2 freier Energie in Stadtquartieren. Wir haben das Energiemanagementsystem entwickelt, das im Immobiliensektor für CO 2 -freie Wohnviertel und Städte sorgt. Für mindestens ein Drittel des CO 2 -Ausstoßes in die Atmosphäre sind Gebäude verantwortlich. Von der Bedarfsanalyse bis hin zur Bauüberwachung stellen wir unsere gesamte Expertise in den Dienst unserer Kunden und einer lebenswerten Zukunft. Mehr erfahren Wir suchen Fachplaner TGA HLS (m/w/d) – Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft! Hey! Du bist ein leidenschaftlicher TGA-Profi, der smarte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär plant? Du willst aktiv den Klimaschutz mitgestalten und dabei mit innovativen Technologienarbeiten? Dann bist du bei enocoo genau richtig! Wir entwickeln intelligente Energiemanagementsysteme, die große Wohnquartiere mit CO2-freier Energie versorgen – selbstlernend, effizient und nachhaltig. Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben Du planst und projektierst moderne HLS-Anlagen für unsere nachhaltigen Quartierslösungen. Du entwickelst energieeffiziente TGA-Konzepte und setzt sie in smarte Ausführungspläne um. Du stimmst dich mit Architekten, Fachplanern und Kunden ab und koordinierst Gewerke & Behörden. Du begleitest die Bauausführung und sorgst dafür, dass Qualität und Termine stimmen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- & Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Planung von HLS-Projekten. Sicherer Umgang mit CAD-Software und MS Office. Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen & Vorschriften. Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise. Was wir dir bieten Zukunft mitgestalten: Spannende Projekte für eine CO2-freie Energieversorgung. Flexibilität: Gleitzeit & Homeoffice möglich. Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung & Benefits: Leistungsgerechtes Gehalt, soziale Benefits und ein motiviertes Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung im PDF-Format an wirstoppendenklimawandel@enocoo.com oder einfach hier hochladen https://enocoo.com/bewerbungsformular/. Für Deine telefonischen Anfragen steht Birgit Hanen gerne unter 0721 / 68 03 29-85 zur Verfügung. enocoo GmbH • Emil-Nolde-Straße 2 • 76227 Karlsruhe • www.enocoo.comDu planst und projektierst moderne HLS-Anlagen für unsere nachhaltigen Quartierslösungen; Du entwickelst energieeffiziente TGA-Konzepte und setzt sie in smarte Ausführungspläne um;...

Werkstudent Stammdatenmanagement (m/w/d)

Favorit

BWI GmbH München 27.03.2025

Jobbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Das Solution Delivery Managment (SDM) ist der Ansprechpartner für den Kunden Bundeswehr (Bw) hinsichtlich Erfüllung der vertraglich geschuldeten Leistungen. SDM stellt somit die Schnittstelle zwischen Delivery und Kunde Bundeswehr während der Vertragserfüllungsphase dar. SDM ist verantwortlich für die vertragsgerechte Service- und Leistungserbringung und den damit verbundenen Leistungs- und Lieferverpflichtungen. Die ausgeschriebene Stelle unterstützt dabei zentral die SDM bei der Wahrnehmung dieser Verantwortung

Deine Aufgaben:

Unterstützung bei der kontinuierliche Stammdatenpflege (z.B. Planungsobjekte) entsprechend der Qualitätsstandards und Zyklen
Unterstützung bei der Sicherstellung der Strukturen und Daten für Unternehmensplanung, Mehrjahresplanung, Kalkulation der Vergütungsobergrenze des
Hauptvertrages und Forecast-Prozess
Unterstützung bei der Validierung und Bereitstellung des Mengenreportings an nachgelagerte Systeme
Pflege unseres Wissensmanagementtools
Allgemeine administrative Unterstützung des Teams

Dein Profil:

Eingeschriebene/r Student/in im Bachelor- oder Masterstudium, bevorzugt in den Bereichen der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Attraktive Vergütung

Mitarbeiter Administrationsteam Sach-/Haftpflichtversicherungen (m/w/d)

Favorit

Lampe & Schwartze KG Bremen 11.04.2025

Jobbeschreibung

Versichern heißt Vertrauen

Seit über 160 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 330 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland.

Für eine unserer Tochtergesellschaften im Geschäftsbereich Broking – einem der größten unabhängigen Versicherungsmakler am Markt – suchen wir Sie als

Mitarbeiter im Administrationsteam Sach-/Haftpflichtversicherungen (m/w/d)in Vollzeit (40 Stunden)

Ihre Aufgaben bei uns

Dokumentierung und Datenpflege für die Abteilungen Industrie-Sach- und Haftpflichtversicherungen
Kontrolle von Policen, Nachträgen und anderen Dokumenten der Spartenbereiche Industrie-/Gewerbe-Sach, Haftpflicht, Financial Lines
Erstellung von Policen, Nachträgen im Spartenbereich Industrie-Sach
Rechnungserstellung und Versand inkl. Abstimmung mit der Abrechnungsabteilung
Datenerfassung und -pflege in unserem Bestandsverwaltungssystem openViva
Unterstützung der Fachbetreuer bei Vertragsaktionen

Ihr persönliches Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässiger Teamplayer
Hohes Engagement und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit
Ausgeprägtes Organisationsvermögen
Gute Kenntnisse in MS-Word, -Excel und sonstigen Office-Anwendungen
Englischkenntnisse wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen

Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhen-verstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken
30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag
Leistungsgerechte Vergütung
Diverse Sonderleistungen wie z. B.:
Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness bei EGYM Wellpass
Zuschuss zur externen Kinderbetreuung
Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich
Jobrad-Leasing
Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit
Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen
Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen und sind gespannt auf Ihre Bewerbung über unser .

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter:

Lampe & Schwartze KG
Versicherungsbörse Herrlichkeit 5 – 6, 28199 Bremen

Kfm. Sachbearbeitung / Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit

InCharge Management GmbH Bremen 04.04.2025

Jobbeschreibung

Kfm. Sachbearbeitung / Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit INTERNATIONAL AGIERENDE PERSONAL- & MANAGEMENT -BERATUNG MIT FOKUS AUF DIE KONSUMGÜTERINDUSTRIE Die InCharge Management GmbH ist eine Personalberatung, die sich auf die Konsumgüterbranche im deutschsprachigen Raum spezialisiert hat. Als professioneller Partner vieler namhafter und bekannter Top-Unternehmen steht die Vermittlung von Führungskräften der mittleren und oberen Management-Ebene im Vordergrund. Dabei begleiten wir unsere deutschstämmigen Kunden auch bei internationalen Mandaten. Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit Standorten in Bremen, München und Kooperationspartnern in Bremen & München. Als etablierte Beratung sind wir, insbesondere im Markt der Food- und Near Food-Unternehmen, einer der führenden Anbieter im deutschen Markt und genießen eine exzellente Reputation. IHRE HAUPTAUFGABEN Vorbereitende Buchhaltung in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung, inbes. Kontrolle und Zahlung von Eingangsrechnungen, Forderungsmanagement; Erstellung Ausgangsrechnungen (sevDesk/DATEV); Überwachung Zahlungseingänge und -ausgänge; Mitwirkung bei Monats- und Vorbereitung von Jahresabschlüssen; AWV-Meldungen; Spesenabrechnung Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit der GL; Honorar-Angebote für den Executive Search; Projektverträge für den Einsatz von Interim Managern Administration Personal; On-/Off-Boarding Mitarbeitende/Werkstudenten; Vorbereitung Gehaltsabrechnung, Administration Urlaub; Gehaltsüberweisungen für insgesamt ca. 20 Mitarbeitende, inkl. Freelancer Administration Bestellwesen z.B. Office-Materiallien, Office Dienstleistungen Erstellung/Weiterentwicklung von Auswertungen/Statistiken IHRE CHANCEN Arbeiten in einem New-Work-Loft mit moderner Ausstattung, Wasserblick und Wohlfühlatmosphäre Offenheit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (ab 27,5h) mit Möglichkeit von Homeoffice Tagen (bei Vollzeit) Arbeiten in einem engagierten, leistungsstarken Team mit sehr gutem Teamspirit und einer ausgeprägten Unterstützungskultur Teamevents und Mitarbeiter-Benefits Möglichkeiten, sich zu entwickeln und weiterzubilden Hochwertige Aufgaben Motivation & Leidenschaft Innovaties Unternehmen Offenheit & Wertschätzung Mitarbeiterzentrierte Führung Team Spirit Vertrauenskultur Mitarbeiterevents IHR PROFIL Erfahrung in der (Finanz-) Buchhaltung, ideal allein-Buchhaltung; Umgang/ Führung eines Steuerbüros Sicherheit in der Personaladmin. (Gehaltsabrechnung, On-/-Off Boarding) Strukturierte & organisierte Arbeitsweise, hohe Zahlen -Affinität & Akribie Eigeninitiative und Selbstständigkeit mit ausgeprägter Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Positive Haltung & hohe Serviceorientierung, auch in dynam. Situationen Flexibel im Umgang mit wechselnden Prioritäten und Projekten Digital- und IT Affinität Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Let’s get connected: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Maximilian Schulz berät Sie gern telefonisch unter + 49 421 22 33 93 0. InCharge Management GmbH Nord Konsul-Smidt-Str. 8e - 28217 Bremen InCharge Management GmbH Süd Maximilianstraße 2 - 80539 München Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@incharge-management.com unter: Angabe der Referenz: FBU-HB Angaben zu frühestem Startdatum/Gehaltserwartung Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter. www.incharge-management.com BITTE BEACHTEN SIE: Der Schutz Ihrer Daten hat schon immer einen besonders hohen Stellenwert für InCharge-Management GmbH. Wir begrüßen die Leitlinien der neuen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) der EU und haben unsere Datenschutzerklärung angepasst. Bei der Kontaktaufnahme mit uns (z.B. per Kontaktformular, E-Mail, Visitenkartenübermittlung, Telefon, Skype oder via sozialer Medien etc.) werden Ihre Daten und Angaben zur Bearbeitung der Kontaktanfrage und deren Abwicklung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO verarbeitet. Ihre Angaben können in einem Customer-Relationship-Management System („CRM System“) oder vergleichbarer Anfragenorganisation gespeichert werden. Informieren Sie sich gern jederzeit und regelmäßig über den Inhalt unserer Datenschutzerklärung über unsere Website www.incharge-management.com/datenschutz oder wenden sich an unseren Datenschutzbeauftragten.

Assistent / Assistentin (m/w/d) des Business Unit Directors (Bereichsleiter) in Vollzeit

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AOP Orphan Pharmaceuticals Germany GmbH Ismaning 20.04.2025

Jobbeschreibung

Seit 1996 widmet sich die AOP Health Group der Entwicklung innovativer Lösungen für ungedeckte medizinische Bedürfnisse, insbesondere in den Bereichen seltene Krankheiten und Intensivmedizin. Die Gruppe hat sich international als Pionier für integrierte Therapielösungen etabliert und ist weltweit über Tochtergesellschaften, Vertretungen und ein starkes Partnernetzwerk tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams in München / Ismaning suchen wir Sie als

Assistent/in des Business Unit Directors ICA/HON in Vollzeit mit 40 WST(m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen den Business Unit Leiter in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Ihr Aufgabengebiet ist breit gefächert:
Aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
Planung und Koordinierung von Terminen
Aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
Eigenständige Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten
Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingaktivitäten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro- oder Projektmanagement
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Umfeld, idealerweise aus der Pharma- oder Medizinbranche
Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Führungskräften
Selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent
Gutes Zeitmanagement
Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit Office 365 Anwendungen

Wir bieten

Die AOP Orphan Pharmaceuticals Deutschland GmbH am Standort Ismaning ist ein 100%iges Tochterunternehmen der AOP Orphan AG, ein österreichisches Pharmaunternehmen mit Sitz in Wien.

Unternehmenskultur: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld mit der Chance eigene Ideen einzubringen.
Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten neben einer flexiblen Arbeitszeit und Gleitzeit einen guten Mix zwischen Arbeiten im Büro und remote. In Absprache mit der Geschäftsleitung, kannst Du dir Deine Zeiten frei einteilen. Dazu erhältst Du das notwendige Equipment für mobiles Arbeiten.
Büro-Ausstattung: Allen MitarbeiterInnen wird ein Laptop und Smartphone zur Verfügung gestellt
Urlaub: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr anteilig nach Arbeitszeitmodell
Zusatzleistungen: Bonus, Weihnachtsgeld, Benefits und Mitarbeiterevents

Main Benefits

Bonus
Homeoffice
Mitarbeiterhandy
Flexible Arbeitszeiten
Laptop
Aus- und Weiterbildung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterevents
Parkplatz
Mitarbeiter-Rabatt
Birthday
E-Bike
Free Drinks
Fruits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie als Teamplayer in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten und sich mit unseren Werten „Agile, Ambitious, Aligned, Accountable and Appreciative “ identifizieren können, dann: Take this AOPPORTUNITY and

Your Contact
Bianca Stimpfle
0151-74290729

Our Plattforms

Further information on our website:

Elektroingenieur – Planung / Bauleitung / Projektmanagement (m/w/d)

Favorit

APEX Energy GmbH Rostock 22.04.2025

Jobbeschreibung

Über APEX Energy GmbHWir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt.

Was bieten wir dir?

Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeit: Gleitzeit & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche
Erholungszeit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros & neueste Technik
Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation
Gemeinsame Erlebnisse: Unvergessliche Firmenevents
Weiterentwicklung: Raum für persönliche & berufliche Entfaltung
Mentale Gesundheit: Möglichkeit zum Mental Health Coaching
Aktiv bleiben: Zugang zu Firmenfitness-Programmen & Sportangeboten
Gesund genießen: Frische Snacks & Getränke an unseren Standorten
Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle & Bikeleasing

Dein Wirkungsfeld als Pionier, Zukunftsgestalter oder Visionär!

Du übernimmst eigenständig die Verantwortung für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Planung und Realisierung von elektrotechnischen Anlagen
Du bist Ansprechpartner für die ausführenden Firmen, die Ingenieurbüros, die Bauüberwachung sowie die Plan- und Abnahmeprüfer
Du koordinierst die Erstellung von Fachplanungen in verschiedenen Leistungsphasen (Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung, Ausführungsplanung)
Du suchst und analysierst Fehler in Energieversorgungsanlagen von 30 kV bis 380 kV
Du leitest Bauprojekte und führst Abnahmetests durch
Du organisierst die Inbetriebnahmen und überwachst Wartungsstillstände der elektrotechnischen Energieversorgungsanlagen
Du erstellst Leistungsverzeichnisse, Pflichtenhefte, Funktionsbeschreibungen und Ausschreibungen
Du managst Verträge und Nachträge sowie aktives Chancen- und Riskmanagement

Was solltest du mitbringen?

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Elektrotechnik oder einen Techniker- oder Meisterabschluss oder etwas Ähnliches
Du bringst Erfahrungen im Bereich elektrischer Anlagen (Hoch- und Höchstspannung) mit
Du hast Erfahrungen im Projektmanagement
Du bist bereit, fehlende Fachkenntnisse zu erlernen
Du arbeitest lösungsorientiert und strukturiert
Du trittst souverän auf und hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Du hast eine kunden- und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung

Bitte benutze für deine Bewerbung das Bewerbungsformular von Workwise. Ein vollständiger Lebenslauf und ggf. vorhandene Qualifikationsnachweise reichen uns aus.

Deine Ansprechpartnerin: Mara Göttsche-Jeuthe

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Unser Jobangebot Elektroingenieur - Planung / Bauleitung / Projektmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Strategischer Einkäufer für Indirektes Material (m/w/d)

Favorit

RATIONAL AG Landsberg am Lech 04.04.2025

Jobbeschreibung

Strategischer Einkäufer für Indirektes Material (m/w/d) Anf.-Kennung: 15333 RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für den strategischen Einkauf von Dienstleistungen eines führenden M-DAX-Unternehmens, mit Fokus auf Personal- und Marketingleistungen. Dein Aufgabenbereich umfasst Warengruppen wie Arbeitnehmerüberlassung, Recruiting, Messebau, Agenturen, Merchandise und weitere Innovative Warengruppenstrategien werden von dir entwickelt, wobei du sehr eng und partnerschaftlich mit deinen internen Stakeholdern zusammenarbeitest Unsere internationalen Standorte in Frankreich, USA und China unterstützt du in Einkaufsfragen und förderst den globalen Austausch Du erstellst eigenverantwortlich Ausschreibungen, bewertest unterschiedliche Angebote bzw. Lösungskonzepte und verhandelst komplexe (Rahmen-)Verträge Relevante Ergebnisse bereitest du managementgerecht auf Du führst systematische Lieferantenbewertungen durch und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer strategischen Partnerschaften bei Du bringst innovative Ansätze ein, um unsere Einkaufsfunktion stetig weiterzuentwickeln Dein Profil Du hast ein (wirtschaftliches) Studium oder eine Ausbildung mit relevanter Qualifikation/Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf Dienstleistungen wie Personal- und Marketingleistungen Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, fundierte Entscheidungen und die Übernahme von Verantwortung für deine Ergebnisse gehören zu deinen Stärken Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Erfahrung mit internationalen Vertragsverhandlungen Eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten liegt dir, und du genießt die Freiheit, Entscheidungen voranzutreiben Dein selbstbewusstes Auftreten und deine Neugierde machen dich zu einem kompetenten Partner für interne und externe Stakeholder Der Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und gängigen Procurement-Tools (z.B. Jaggaer) ist dir vertraut Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld, runden dein Profil ab Unsere Benefits 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung ... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Tabitha Aßner sehr gerne Rede und Antwort. Tabitha Aßner RATIONAL +49 8191 327 0 RATIONAL AG Siegfried-Meister-Straße 1 86899 RATIONAL AG Deutschland

Spezialist Firmenkundengeschäft Gebiet Würzburg/Schweinfurt (m/w/d)

Favorit

Zurich Versicherung Deutschland Würzburg 24.03.2025

Jobbeschreibung

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? 

Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich

Als Firmenspezialist:in wirst du gemeinsam mit den Regionaldirektionsleitern und -leiterinnen Außendienstorganisation ausbauen und sicherstellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden. Darüber hinaus erwarten dich folgende spannende Aufgaben:

Du übernimmst die Verantwortung für das Sach-Firmengeschäft in deinem Gebiet und betreust Sparten wie z.B. Kraftfahrt, Multiprodukte, technische Versicherung/Transport-, Gruppen-Unfall und das Firmen-Rechtsschutzgeschäft
Mit deiner Expertise analysierst du den Regionalmarkt und bestehende Kundenbestände, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zu initiieren
Durch Schulungen und gezielte Unterstützung hilfst du hauptberuflichen Agenturen, ihr fachliches und vertriebliches Wissen im Sach-Firmengeschäft zu erweitern
Dein Fachwissen setzt du ein, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und die Agenturen bei Verkaufsgesprächen vor Ort zu unterstützen
Bei der Abstimmung mit Underwriting und der Fach- und Vertriebsunterstützung bist du Ansprechpartner:in, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten
Du sorgst mittels Präsentationen, Schulungen und Begleitbesuchen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Agenturen in deinem Gebiet

Das bringst du mit

Du bist ein Teamplayer, der eng mit verschiedenen Abteilungen und Partnern zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen:

Deine Vita beinhaltet eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und/oder eine ähnliche Qualifikation
In der Vergangenheit konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsaußendienst sammeln
Deine Kommunikationsstärke und didaktischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe fachliche Inhalte verständlich zu vermitteln
Analytisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, sodass du effektiv Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung planen und umsetzen kannst
Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab und machen dich zu einem verlässlichen Ansprechpartner für Agenturen und Führungskräfte

Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten
Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits

Zusätzliche Informationen

ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (stefanie.walter@zurich.com), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen.

Arbeitsort: Würzburg, Schweinfurt
Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Stefanie Walter freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.

Willkommen in deiner Zukunft

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere

156957 Steuerfachangestellte (m/w/d) in Backnang

Favorit

Jost AG Backnang 20.04.2025

Jobbeschreibung

Du bist im Bereich Steuern zuhause und suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der Du Dein Wissen und Deine Fähigkeiten voll einbringen kannst? Dann bist Du bei uns unserem Kunden, einer etablierten und sympathischen Einheit in Backnang genau richtig! Wir sind für unseren Kunden auf der Suche nach einer*m motivierten Steuerfachangestellten, der/die mit Leidenschaft und Engagement die Mandanten betreut.

Deine Aufgaben:

Du betreust eigenständig einen eigenen Mandantenstamm.
Du erstellst Finanzbuchhaltungen und bereitest Jahresabschlüsse sowie Gewinnermittlungen vor.
Du bist zuständig für die Erstellung von Steuererklärungen aller Art.
Du fertigst Umsatzsteuervoranmeldungen an, sowie Meldungen an Behörden und erstellst Auswertungen.
Du prüfst Steuerbescheide und führst Rechtsbehelfsverfahren durch.
Du wirkst bei Betriebsprüfungen mit und unterstützt in der gestaltenden Steuerberatung.
Du hilfst bei der Umsetzung digitaler Geschäftsprozesse.

Das bringst Du mit:

Erfahrung und Fachkenntnisse als Steuerfachangestellte*r.
Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Freude am Umgang mit Zahlen und Steuerrecht.
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Interesse an digitalen Prozessen.

Das bieten wir Dir:

Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem tollen Teamgeist.
Eine faire und überdurchschnittliche Bezahlung inklusive zusätzlicher Benefits.
Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance und Homeoffice-Möglichkeiten.
Einen modernen und technologisch fortschrittlichen Arbeitsplatz.
Regelmäßige Fortbildungen, um Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld.

Deine Aufgaben

Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen zu Netznutzungsrechnungen
Beschwerde- und Reklamationsbearbeitung im Rahmen des Marktpartnerservices
Bereitstellung und Vollständigkeitsprüfung von Zählerständen und Lastgangdaten
Optimierung und Neugestaltung von Prozessen sowie Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Projekten

Das bringst du mit

Abgeschlossene Berufsausbildung
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
Offene, kommunikative und freundliche Art
Freude im Umgang mit Zahlen
Teamplayer:in mit Lust auf Weiterentwicklung

Ein Umfeld, das begeistert

Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice
Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

IT-License Manager (m/w/d)

Favorit

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Eggenstein-Leopoldshafen 17.04.2025

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – strukturiert, strategisch und mit echtem Impact. Du willst nicht nur Bestände verwalten, sondern Softwarelandschaften aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Deinem Know-how im Lizenzmanagement und Deinem Blick fürs große Ganze sorgst Du dafür, dass unsere IT nicht nur funktioniert – sondern lizensiert, effizient und zukunftsfähig aufgestellt ist. Hier bist Du nicht nur Kontrollinstanz, sondern Möglichmacher:in – mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Expertise setzt. Ob Du aus dem Einkauf kommst, bereits Erfahrung im Software Asset Management gesammelt hast oder als IT-Profi mit strategischem Gespür neue Wege gehen willst: Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Deine Meinung zählt, Dein Beitrag sichtbar ist und Deine Weiterentwicklung gefördert wird. IT-LICENSE MANAGER (M/W/D) ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten 76344 Eggenstein- Leopoldshafen Viele Gründe sprechen für uns! Innovation: Gestalte moderne Lizenzmanagement-Lösungen mit, indem Du innovative Tools, digitale Prozesse und sichere, zukunftsorientierte Methoden in einem agilen Umfeld einsetzt und weiterentwickelst. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust. Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. Aufgabengebiete Compliance mit Überblick: Du stellst sicher, dass unsere Softwarenutzung vertrags- und lizenzkonform läuft – vom Check der Vertragsdetails bis zur Verhandlung mit Herstellern. Inventar im Griff: Du verwaltest kaufmännische und technische Lizenzbestände eigenständig und erstellst auf Basis Deiner Analysen klare, fundierte Lizenzberichte. SAM-Tools als Spielfeld: Du nutzt Software Asset Management Tools effektiv, bewertest technische und rechtliche Risiken – und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen. Optimieren mit Weitblick: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Lizenzlandschaften, bringst Prozesse voran und verbindest SAM-Daten mit IT-Infrastruktur-Insights. Beratung mit Wirkung: Du stehst internen Teams und landesweiten Kunden als zentrale Ansprechperson zur Seite – ob bei Ausschreibungen, Audits oder individuellen Fragestellungen. Strategie & Einkauf: Du entwickelst Einkaufsstrategien für Software & Lizenzen, führst Vertragsverhandlungen und sicherst die Compliance im IT-Bereich. Schnittstellen-Profi: Du koordinierst externe Dienstleister, steuerst Herstellerkontakte (Microsoft, IBM, ORACLE, SAP, VMware etc.) und präsentierst Deine Arbeit überzeugend in Gremien. Profil Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne mit Schwerpunkt auf Einkauf, IT-Asset-Management oder Lizenzrecht. Deine Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung im Rechenzentrum im Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder Software Asset Management gesammelt – idealerweise in einer größeren Organisation. Dein Know-how: Du kennst Dich mit SAM-Tools aus, verstehst Lizenzmodelle führender Hersteller wie ORACLE, Microsoft und bringst idealerweise auch Kenntnisse in Vertragsverhandlungen mit. Dein Stil: Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt, gehst Themen eigenverantwortlich an und hast ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Deine Kommunikation: Du kannst technische wie kaufmännische Inhalte adressatengerecht vermitteln – ob im Team, in der Fachabteilung oder im Gespräch mit Herstellern und Dienstleistern. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0 Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 Fax: +49 721 7086-191 info@krz-swd.de www.krz-swd.de

Fachgebietsleiterin Betrieb / Koordinierung Offshore (m/w/d)

Favorit

50Hertz Transmission GmbH Rostock 01.04.2025

Jobbeschreibung

Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste.

In der Rolle Fachgebietsleiter*in für Betrieb und Koordinierung bin ich die treibende Kraft hinter dem anforderungsgerechten Betrieb für unsere hochmodernen Offshore-Anlagen in der deutschen Ostsee inklusive den Land- und Seekabelsystemen. Ich habe bereits Mitarbeiter*innenverantwortung getragen und verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Ich habe Detailkenntnisse in der Koordinierung maritimer Instandsetzungsarbeiten und bin in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.

Meine Aufgaben im Detail:

Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der 50Hertz -Offshore-Netzanschlüsse bis zum Onshore-Netzverknüpfungspunkt. In meiner Verantwortung liegt die Planung und Überwachung der Instandhaltung inklusive der Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren. Gleichzeitig übernehme ich die Verantwortung für die Koordinierung des Offshore-Betriebs und sorge für die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Verordnungen, Normen und Verträge. Die Führung weiterer zentraler Schlüsselfunktionen, wie Dokumentation und Montagetechnologie, gehören zu meinen Aufgaben.
Führen eines eigenen Teams von etwa zwölf Mitarbeiter*innen. Dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern.
Ich begleite mit meinem Team die Projekte zur Errichtung neuer Netzanschlüsse sowie die Erweiterung vorhandener Netzanschlüsse und organisiere die Überwachung und die Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme.
Interne und externe Kooperation mit zahlreichen Partnern und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung der Budgets und Ressourcen.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Haben Sie noch Fachfragen zur Aufgabe? Herr Latki, der Leiter des Offshore Betriebes, wird gern Ihre Fragen beantworten: work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 9739. Für Ihre eigentliche Bewerbung bitten wir Sie, unser Bewerbungsformular zu nutzen (siehe unten), nicht diese E-Mail-Adresse.

Mein Profil:

Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro-, energietechnischen- bzw. wirtschaftsingenieurtechnischen Fachrichtung,
Mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS-Office) und Datenbankanwendungssoftware,
Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz,
Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1),
Fahrerlaubnis PKW.

Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Offshore-Netzanschlüssen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

Arbeitszeit: Vollzeit,
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
30 Tage Urlaub,
Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.
Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden.

Mit dem IT-Architekten suchen wir einen konzeptionsstarken Architekten, der die IT-Architektur des Kunden optimiert und modelliert.

Ihre Aufgaben:

Systematische Erhebung von Kundenanforderungen (fachlich und technisch) nach methodischen Vorgaben
Durchführung von Workshops mit internen und kundenseitigen Stakeholdern zur Klärung fachlicher Anforderungen
Entwicklung, Analyse, Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen sowie Service- und IT-Architekturen der Gesundheitsversorgung in der kundenseitigen Unternehmensarchitektur
Mitwirkung bei der Erstellung von kundenseitigen Projektunterlagen
Koordination von (Teil-)Projekten im Bereich der Prozessanalyse und Anforderungserhebung
Enge Kunden- und Nutzerinteraktion inklusive Beratung der wesentlichen Stakeholder
Permanente Fortbildung zu Digitalisierungsmaßnahmen und Themen der militärischen und zivilen Gesundheitsversorgung

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der IT oder im Bereich der Gesundheitsversorgung i.V.m. mind. 2 jähriger fachbezogener Berufserfahrung im Bereich der IT oder im Bereich der Gesundheitsversorgung
Ausgeprägte Fachkenntnisse der IT, vorzugsweise im Bereich des Requirements Engineerings und Applications
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse oder als IT-Architekt in Projekten zu Integration, Anpassung oder Einführung von Anwendungen
Expertise in Bezug auf das Projektmanagement von IT-Projekten
Hohe Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken in Verbindung mit einer ausgeprägte Kundenorientierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamskills in Kombination mit der Fähigkeit, Entscheidungen umzusetzen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30%)

Wir bieten:

Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht

Herdenmanagementberater – Melksysteme / Fütterung / Diagnose (m/w/d)

Favorit

Service Team Milch GmbH Brilon 22.04.2025

Jobbeschreibung

Über Service Team Milch GmbHAls kompetente Partner der Milchviehwirtschaft arbeiten wir mit den Landwirten zusammen zukunftsweisende Möglichkeiten aus, um Ihre Milchkühe glücklich zu machen. Diese Projekte setzen wir gemeinsam mit den Landwirten seit 1965 um. All das in einem familiären Umfeld mit langjährigen Kundenbindungen und einem festen Arbeitsgebiet. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und betreuen mit unserer langjährigen Erfahrung und umfangreichem Fachwissen seit 1965 die Milchproduzenten im nordöstlichen Sauerland und nordwestlichen Hessen.

Was bieten wir Ihnen?

Überdurchschnittliche Bezahlung
30 Tage Urlaub im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bike-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Kindergartenzuschuss
Flexible Arbeitszeiten, basierend auf Ihren Kundenterminen, mit der Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu drei Tagen in der Woche.
Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
Arbeiten in einem jungen, innovativen und dynamischen Team
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert

Was erwartet Sie?

Sie planen die Vorbereitung auf die Umstellung automatischer Melk- und Fütterungssysteme bei Kund:innen vor Ort
Sie führen regelmäßige Kontrollen über unser Online-Portal durch, um Fehler frühzeitig zu erkennen und den Landwirt zu entlasten
Sie diagnostizieren Fehler und optimieren darauf hin den Ablauf, um Ausfallzeiten und Arbeitszeiten zu minimieren
Sie bieten technische Unterstützung und Beratung für Kund:innen zur optimalen Nutzung der Systeme
Sie dokumentieren durchgeführte Arbeiten und erstellen Gesprächsberichte
Sie führen technische Inbetriebnahmen mit unseren Technikern vor Ort durch

Was sollten Sie mitbringen?

Erfahrung mit Kühen - bestenfalls eine landwirtschaftliche Ausbildung
Spaß am Umgang mit Mensch und Tier
Erfahrung im Umgang mit moderner Computer Technik
Einen Führerschein der Klasse B
Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden und dem Abschluss von gemeinsamen Projekten

Aufgaben

Als Identity Management Engineer übernimmst du die führende Prozessentwicklung im Bereich des Identitätsmanagements.
Du analysierst, bewertest und passt bestehende komplexe und hochkomplexe Workflow-Prozesse an veränderte Rahmenbedingungen an.
Zudem konzipierst du neue, teils hochkomplexe Prozesse im Identitätsmanagement und treibst die Prozess-Automatisierung kontinuierlich voran.
Um die Zufriedenheit unserer Kund:innen zu verbessern, führst du Workflowanalysen durch.
Im Rahmen der regelmäßigen Softwareaktualisierungen konzipierst und analysierst du Testverfahren im Bereich Identitätsmanagement und führst diese durch.
Du arbeitest in Projekten zu Organisationsveränderungen mit und bist für das Zertifikatsmanagement mit allen Marktpartner:innen verantwortlich.
Du führst einen Zielsystemabgleich des IDM-Systems mit angeschlossenen Schnittstellensystemen durch und überwachst die laufenden Prozesse im Identitätsmanagement.
Bei der Einführung von neuen Systemen wirkst du konzeptionell mit. Zudem bindest du Schnittstellen in die bestehende Prozesslandschaft in den unterschiedlichen Systemebenen ein (Cloud/On Premises).
Die Bearbeitung von Service-Requests sowie die fachliche Produktbetreuung der Verschlüsselungssoftware runden deinen Aufgabenbereich ab.

Anforderungen

Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Auf Basis des ITIL verfügst du über fundierte Kenntnisse im Service Management sowie über eine hohe Prozessexzellenz im Umgang mit der eingesetzten IDM-Software.
In deinem bisherigen Berufsleben konntest du bereits Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln.
Für dich stehen die Kund:innen stets an erster Stelle.
Dich zeichnet deine konzeptionelle ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus. Dein Team kann sich immer auf dich als verantwortungsbewusste:n Teamplayer:in verlassen.
Du hast ein gutes Kommunikationsvermögen, womit es dir auch gelingt, anderen deine Ideen näherzubringen.
Du hast Freude daran, dich aktiv weiterzubilden und siehst es als Chance dich stetig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick, sondern bleibst flexibel und konzentrierst dich auf deine Aufgaben und Fähigkeiten.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln, implementieren und optimieren Personalentwicklungsinstrumente- und konzepte.
Sie entwickeln Nachfolgeplanungen und Karrierepfade für Mitarbeitende.
Sie betreuen unser Onboarding-Programm.
Sie übernehmen, gemeinsam mit unseren externen Trainingsagenturen, die eigenverantwortliche Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote.
Dabei legen Sie Ihren Fokus auf innovative Lernmethoden und zukunftsweisende Kompetenzen sowie durchdachte Didaktik.
Die Evaluation und Qualitätssicherung der Bildungsangebote, inklusive der Erfolgsmessung und Anpassung an sich ändernde Anforderungen, runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen langjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit.
Sie haben bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung von Fachkarrieren sammeln können.
Sie entwickeln gerne eigenverantwortlich Lösungen und schauen über den Tellerrand hinaus.
Durch Ihr Kommunikationstalent und verbindliches sowie souveränes Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten.
Sie sind anschlussfähig über alle Hierarchieebenen hinweg und bringen sich aktiv ins Team ein.

Wir bieten

die Möglichkeit, unsere interne Weiterbildung maßgeblich mitzugestalten
flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote
30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten
Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Streng (+49 89 9235-9100). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.04.2025.

Einsatzbereich: Personalmanagement
Beginn: baldmöglichst
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00

Senior SAP EWM Consultant (w/m/d)

Favorit

PAUL HARTMANN AG Heidenheim 02.01.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen SAP EWM Consultant (w/m/d), der unser Team in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP EWM (Extended Warehouse Management) Lösungen unterstützt. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und maßgeblich dazu beitragen, unsere Logistikprozesse zu optimieren und unsere Lagerverwaltungssysteme auf dem neuesten Stand der Technik zu halten.

Aufgaben:

Analyse, Design und Implementierung von SAP EWM Lösungen zur Optimierung unserer Lagerverwaltungsprozess
Übernahme der stellvertretenden Teamleitung
Mitwirkung in mehreren SAP EWM Implementierungsprojekten
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und Prozessoptimierungen
Durchführung von Customizing-Aufgaben und Entwicklung von Erweiterungen, um individuelle Anforderungen umzusetzen
Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Unterstützung bei der Einführung von neuen Funktionalitäten
Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Anwendung von SAP EWM
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der SAP EWM Systeme, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden

Kompetenzen:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP EWM Projekten (u.a. automatisiertes Lager)
Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP EWM, SAP WM, SAP LES und SAP PP
Erfahrung in der Anpassung und Entwicklung von ABAP-Code sowie in der Integration von Schnittstellen von Vorteil
Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Lagerverwaltung
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft ca. 30% erforderlich
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

Benefits:

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
JobRad Leasing
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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