Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

19.243 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Tauche aktiv in das Einkaufserlebnis ein. Dein täglicher Alltag umfasst das Begeistern von Kunden, die Organisation von Verkaufsprozessen und die kreative Gestaltung der Warenpräsentation.

Standort der Ausbildung: Agri V Raiffeisen eG in Borken, Hamminkeln, Kamp-Lintfort, Bottrop, Raesfeld, Sonsbeck

Ausbildung für Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

Als Kauffrau/ Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel bei Agri V lernst du, unsere Kunden in unseren Raiffeisen-Märkten professionell zu beraten und sie bei der Auswahl unserer Produkte im Bereich Haus, Garten, Tierbedarf und Freizeit zu unterstützen. Du wirst Warenbestände kontrollieren, Bestellungen aufgeben und für eine ansprechende Präsentation der Waren im Verkaufsraum sorgen. Außerdem bist du für die Kassenvorgänge zuständig und lernst den Umgang mit modernen Kassensystemen. Die Analyse von Verkaufszahlen und die Umsetzung von Verkaufsstrategien runden dein Aufgabenprofil ab.

DEIN PROFIL

  • Ein guter Hauptschulabschluss oder erfolgreicher Abschluss der mittleren Bildungsreife 
  • Lust auf die Landwirtschaft und Agrarbranche in all ihrer Vielfältigkeit
  • Verlässlich, kommunikationsstark, flexibel und motiviert 
  • Teamplayer - du nutzt deine Stärken, um das ganze Team nach vorne zu bringen
WIR BIETEN

Jobsicherheit

  • Wenn du in der Region verwurzelt bist und nach langfristiger Beschäftigung suchst, bietet dir dieser Job die Sicherheit, die du brauchst.
Urlaub

  • 27 Tage
Gehalt

  • 1. Ausbildungsjahr 1.182 EUR
  • 2. Ausbildungsjahr 1.266 EUR
  • 3. Ausbildungsjahr 1.343 EUR
Unsere Benefits ✨

  • Flache Hierarchie 
  • Jobrad
  • Kostenlose Getränke 
  • Dienstgeräte
  • Parkplatz 
  • Mitarbeiter­events
  • Weiter­bildungen 
  • Homeoffice
  • Sonder­zahlungen 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ergonomischer Arbeitsplatz 
  • Mitarbeiter­rabatte 
  • Betriebliche Alters­vorsorge 
  • Gute Verkehrs­anbindung
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Arbeitskleidung 
  • Qualifizierte Einarbeitung
KONTAKT

Stelle dich deiner nächsten Heraus­forderung & wage den nächsten Step!

Diese Stelle hat deine Neugier erweckt?
Na dann lass' von dir hören! Wir freuen uns schon auf dich!

Dein Ansprechpartner:

Stefan Nießing
Tel: 028629081-3112

Favorit

Jobbeschreibung

Als IT-Multitalent und Kümmerer*in verantworte ich zentrale Applikationen im Kontext von Versorgungssicherheit und für eine erfolgreiche digitale Energiewende.

Das macht den Job für mich interessant: Als Application Manager (w/m/d) kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind.
Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Tools, sowie Anwendungen, um die Assets im Netzgebiet überblicken und den Netzbetrieb der Zukunft zu ermöglichen.

An der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agiere ich als Macher*in und Kümmerer*in, habe ein offenes Ohr für die Anforderungen der Fachkolleg*innen und setze eigene Impulse bei der Weiterentwicklung. Dabei führe ich sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden Lösung zusammen.

Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick:

  • Verantwortung des IT-Service- und Sicherheitsmanagement (nach ITIL),
  • Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit inklusive Dokumentation der Technologien und Prozesse,
  • Steuerung externer Dienstleister,
  • Management und Koordination von IT-Projekten mit Einbindung, Management und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams),
  • Zusammenarbeit und Beratung der Fachabteilungen bzgl. Anforderungsmanagement und Qualitätsmanagement,
  • Nach Bedarf: Teilnahme an (internationalen) Gremien.
50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 2 Wochen pro Jahr in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere.


Mein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
  • Mehrjährige belastbare Erfahrungen in der Betreuung von Applikationen (Planung, Betrieb und Weiterentwicklung), IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement (z.B. ITIL),
  • Erfahrung in der Entwicklung komplexer Plattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queues), idealerweise in verteilten Umgebungen,
  • Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management,
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (und MS-Project),
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant,
  • Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld,
  • Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Favorit

Jobbeschreibung

Überblick

In der Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing lernst du verschiedene Facetten des Kundenservices kennen und wirst für unsere Kundinnen und Kunden zum Ansprechpartner bei Fragen oder schwierigen Situationen.

 Das erwartet dich

  • Kundenservice: Du sammelst verschiedene Erfahrungen im Kundenservice und kümmerst dich hierbei um die Anliegen und Fragen unserer Kundinnen und Kunden.

  • Praxisphasen: In den Praxisphasen lernst du verschiedene Abteilungen im Bereich des Kundenservices kennen.

  • Betreuung: Durch die Begleitung und das Coaching durch unser Ausbildungsteam sowie anderer Young LIONs wirst du ideal auf deine Prüfung sowie den späteren Berufsalltag vorbereitet.

  • Ausbildungsweg Nach ca. einem Jahr stellst du dein Wissen bei der IHK-Zwischenprüfung unter Beweis. Am Ende der Ausbildung absolvierst du die Prüfung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing.

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre, mit der Option zu verkürzen

  • Karrierechancen: Bei entsprechender Leistung hast du sehr gute Übernahmemöglichkeiten. Nach der Ausbildung kannst du dich mit Hilfe unserer Talentprogramme weiterentwickeln.

 

Das bringst du mit

  • Schulabschluss: Du hast die Mittlere Reife, das Fachabitur oder das Abitur (beinahe) in der Tasche.

  • Kompetenzen: Du bist kommunikativ, hast Lust auf die Arbeit mit Menschen und keine Scheu vor der digitalen Arbeitswelt.

  • Arbeitsweise: Du kannst selbstständig arbeiten oder auch als Teamplayer deine Kolleginnen und Kollegen unterstützen und dich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen.

 

Das kannst du erwarten

  • Gehalt: 1.205 - 1.370 Euro je nach Ausbildungsjahr. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

  • Work-Life-Management: Dank großzügiger Homeoffice-Regelungen, 30 Urlaubstagen pro Jahr und flexibler Arbeitszeit hast du neben dem Beruf genug Zeit für Hobbys, Freunde und Co.

  • Entwicklung: Durch vielfältige Angebote in unterschiedlichen Formaten unterstützen wir dich bei deiner Aus- und Weiterbildung, auch digital als App.

  • Gesundheit und Fitness: Um dich auch außerhalb der Arbeit zu unterstützen, bieten wir viele verschiedene Vorsorge-, Sport- und Versicherungsangebote an.

  • Community: Du kannst dich nicht nur innerhalb deines Teams mit anderen Kolleginnen und Kollegen vernetzen, sondern auch darüber hinaus im Rahmen von After-Work-Veranstaltungen, Standortfesten und Betriebssportgruppen.

  • Rabatte: Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen (Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket etc.).

 


Bewerbung

Online mit Lebenslauf und Zeugnissen.

 

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Wir sind der Servicepartner der Generali Gruppe. Wir sorgen für effiziente Prozesse in Bereichen wie Insurance Customer Services, Cash Services, HR Services, Catering und Facility Management. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg!

Die Generali Deutschland Services gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und ist Teil der internationalen Generali Group.

 

Noch Fragen?

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

+49 (0)221/1636 56650

 

Standort: Karl-Liebknechtstr. 12, 04107 Leipzig und mobil | Art der Stelle: Ausbildung | Startdatum: 01.08.2025 | Gehalt: 1.205 - 1.370 Euro je nach Ausbildungsjahr | Veröffentlichungsdatum: 06.05.2024 | Gültig bis: 31.07.2025

Noch mehr Infos findest du unter .generali.

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Jobbeschreibung

Kfz-Schadensachbearbeiter (m/w/d) Bereich Sachschaden

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kfz-Schadensachbearbeiter (m/w/d) Bereich Sachschaden

Ihre Aufgaben:

  • Sie prüfen Kfz-Haftpflichtschadenfälle mit klarer Haftung und regulieren diese fallabschließend
  • Sie regulieren eigenständig Teil- und Vollkaskoschäden
  • Sie übernehmen Korrespondenzen sowie telefonische und persönliche Verhandlungen mit Versicherungsunternehmen, Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Reparaturwerkstätten etc.
  • Sie beauftragen Sachverständige
Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d)
  • Erfahrung in der Kfz-Schadenregulierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Starke Kundenorientierung und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Serviceorientierung
Ihre Perspektive:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle und umfassende Einarbeitung
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Möglichkeit zu mehrtägigem Homeoffice
  • Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.

Ihr Kontakt bei der WGV:
Marion Elsasser, +49 (711) 1695 3578

Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • www.wgv.de

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Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Bereich Shared Service Operations ist verantwortlich für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der IT-Services der BWI GmbH und ihrer Kunden. Hierzu zählt die Sicherstellung des SLA- und OLA-konformen Betriebs für interne und externe Kunden im In- und Ausland, sowie die Umsetzung liegenschaftsspezifischer Projekte bspw. im Zuge von Hardware-Rollouts. Die vollumfängliche Betreuung der Anwender/-innen vom Service-Desk, bis hin zum Support direkt vor Ort, gehören ebenso zu unseren Aufgaben, wie die Inbetriebnahme, Wartung und Pflege der gesamten IT-Landschaft der BWI GmbH und ihrer Kunden.

Die Einheit Central Operations 1 nimmt dabei die Funktionen des IT Operations Management und Technical Management gemäß ITIL wahr und verwendet zur Durchführung der notwendigen Tätigkeiten die Kernprozesse der BWI GmbH. Zu den Aufgaben des IT Operations Management zählt das Tagesgeschäft zur Verwaltung und Aufrechterhaltung der IT Services und der IT-Infrastruktur. Im Technical Management wird das dazu notwendige technische Fachwissen bereitgestellt und das Management der IT-Infrastruktur übernommen.​


Ihre Aufgaben:

  • Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen, gerade im Kontext der strategischen Weiterentwicklung unserer Organisation
  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung und Moderation von Workshops und Umsetzung der Ergebnisse
  • Analyse strategischer Zusammenhänge und Erstellung von ergebnis- und handlungsorientierten Reports
  • Steuerung strategischer Vorhaben und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen
  • Schnittstellenfunktion für fachliche Spezialthemen bzw. deren Koordination im Interesse des IT-Betriebs

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre
  • Idealerweise 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb von Konzernstrukturen
  • Spaß an out of the box thinking und dem Einsatz unterschiedlicher Methoden
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Daten in strategische Empfehlungen zu übersetzen
  • Präsentationsfähigkeiten und sicheres Kommunikationsverhalten auf allen Managementebenen sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
  • Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung
Favorit

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Willkommen bei der Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit 17 Standorten in Deutschland bzw. Großbritannien, 33 teilstationären und ambulanten Einrichtungen und 14.300 Mitarbeitenden die größte familiengetragene Klinikgruppe Deutschlands. In unserem Portfolio befinden sich sowohl Vollversorger als auch hochspezialisierte Fachkliniken im Bereich der Psychosomatik, Neurologie oder Orthopädien.
Zur Verstärkung unseres Teams in Prien am Chiemsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Administration in den Bereichen Active Directory und Exchange. Du startest dabei von Anfang an mit anspruchsvollen Aufgaben in Deinem Bereich, mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven.Das erwartet Dich bei uns:

  • Schwerpunkt ist die Administration und Betreuung einer über zwei Rechenzentren hochverfügbar ausgelegten, hybriden Windows Active Directory und Exchange Infrastruktur
  • Prüfung und Bewertung von GPOs sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Richtlinien
  • Entwicklung von Vorgaben für den sicheren Betrieb von Windows Server 2016 sowie Windows 10 und neuer
  • Betreuung unserer 2FA-Lösung
  • Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd-Level-Support
Unser Angebot für Dich:


  • Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie einem hilfsbereiten Team

  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge
    Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit

  • Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss
Das solltest Du mitbringen:

  • Begeisterung für die Sache sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind uns noch wichtiger als Deine fachliche Qualifikation (Informatik- Studium oder vergleichbare Ausbildung)
  • Erfahrung im Betrieb und der Administration von Active Directory und Exchange-Infrastrukturen in einem onPremise- und Hybrid- Umfeld
  • ausgeprägte Kenntnisse gängiger Microsoft-Technologien wie z.B. PowerShell, WSUS für den Betrieb entsprechender der Server-Umgebungen sowie im Bereich von Microsoft365
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und
Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität.Kontakt:

Für Rückfragen steht Dir Herr Andreas Kölnberger, Abteilungsleiter IT-Infrastruktur, gerne unter Tel. +49 89 287241-442 zur Verfügung.
Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: https://www.schoen-klinik.de/karriere/verwaltung
Favorit

Jobbeschreibung

Definieren Sie mit Ihrem Know-how die Anforderungen für Leittechnik in Anlagen zur Hochspannungsgleichstromübertragung (HGÜ) und Blindleistungskompensation (FACTS) in unserem Übertragungsnetz und helfen Sie mit, unser ambitioniertes Ziel zur Einbindung von erneuerbaren Energien zu erreichen.

In dieser verantwortungsvollen Position erarbeiten Sie technische und technologische Lösungen für die Leittechnik in HGÜ- und FACTS-Anlagen: Sie begleiten unsere Großprojekte dabei von der frühen Konzeptfindung, die Sie aktiv mitgestalten, über die Vergabe an einen Auftragnehmer bis zur Realisierung und Übergabe an den Betrieb.

  • Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der sekundärtechnischen Gesamtanlagenphilosophie, die Sie eigenverantwortlich spezifizieren und in der Projektumsetzung begleiten.
  • In Ihre Konzepte lassen Sie verschiedene Anforderungen des Anlagenbetriebes, der Netzbetriebsführung, aber auch der Datensicherheit einfließen.
Um unsere Projekte fachlich unterstützen zu können, arbeiten Sie sich tief in die technischen Grundlagen der Anlagen ein und entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter. Sie sind die/der erste Ansprechpartner*in bei Fachfragen Ihrer Kolleg*innen, die Sekundärtechnik in HGÜ- oder FACTS-Anlagen im Netz errichten. Sie wirken an der Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern mit, die Geräte und Leistungen gemäß Ihrer Spezifikation bereitstellen. Die Einhaltung der definierten technischen Grundlagen überwachen Sie bei Abnahmeprüfungen im Herstellerwerk oder in unseren Anlagen und vertreten hier die Interessen von 50Hertz.

Auf Ihrem Fachgebiet pflegen Sie einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz aber auch bei Fachfirmen. Im Bedarfsfall veranlassen Sie mit Unterstützung der Fachspezialist*innen Grundsatzuntersuchungen sowie Gutachten. Im Unternehmen bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein und vertreten Ihre faktenbasierte Meinung. Hier zeigt sich Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Abstimmungsprozesse steuern Sie mit großem Organisationsgeschick.

Das Unternehmen, die Stelle und der Moment bieten Ihnen die einzigartige Chance, das Thema nachhaltig zu prägen, denn gerade jetzt im Zuge der Energiewende und des Netzausbaus warten spannende und herausfordernde Projekte.

Ihr Kompetenzprofil

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung,
  • Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC, idealerweise von Leittechnik in Blindleistungskompensationsanlagen (FACTS), Stromrichter- und Konvertertechnik (HGÜ),
  • Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP, Diagnose- und Parametriersoftware.
Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

  • Kenntnisse zur konkreten technischen Umsetzung o.g. Projekte, z. B. im Bereich Technische Projektleitung, Engineering, Site-Management oder Inbetriebsetzung,
  • Grundkenntnisse der Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik sowie der technischen Einrichtungen der Hochspannungstechnik,
  • Kenntnisse der Normen und Regeln im Aufgabengebiet.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Datenbank- und Prozessmanagementsystem, das Geschäftsprozesse von Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche abbildet.Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Deine Herausforderungen
Du leitest fachlich das Cloud & Monitoring Team und stellst den reibungslosen Betrieb unserer skalierbaren Infrastruktur sicher.
Du bist verantwortlich für die Budget- und Forecastplanung und optimierst die Ressourcennutzung.
Gemeinsam mit dem CTO und deinem Team planst du die strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur und führst Innovationen ein.
Du evaluierst regelmäßig neue Technologien und sorgst dafür, dass wir immer auf dem neuesten Stand sind.
Du koordinierst und leitest bereichsübergreifende und spezialisierte Projekte, die einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben.
Dein Profil
Du hast ein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder dir vergleichbare Kenntnisse angeeignet und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Cloud- und IT-Management mit.
Du bist fit im Umgang mit Cloud-Hosting (Linux & Windows) sowie in Technologien wie Kubernetes, Ansible und Git.
Idealerweise hast du Erfahrungen mit der Atlassian Suite (Jira, Confluence, Fisheye), Jenkins und Monitoring-Tools wie Icinga2, Grafana, InfluxDB und Telegraf.
Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch sind für dich selbstverständlich.
Warum PERBILITY?
Bei PERBILITY erwartet Dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen dir z.B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.

Favorit

Jobbeschreibung

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.

Deine Aufgaben:

Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit! Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen.

Im Team Architecture & Projects innerhalb der Group IT Operations arbeitest du strategisch an innovativen Lösungen, prägst die IT-Landschaft maßgeblich mit und kooperierst eng mit internationalen Teams in Dänemark, Finnland und Schweden – unterstützt von einem starken Team und einer Führungskraft, die dich als Sparringspartner begleitet.

  • Du planst und konzipierst IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf die Harmonisierung und Konsolidierung von Systemen
  • Du erstellst Proof of Concepts und entwickelst Implementierungsstrategien
  • Du unterstützt bei der Auswahl und Bewertung von IT-Lösungen sowie bei der strategischen Ausrichtung der IT-Landschaft
  • Du bist beratend und als Sparringspartner:in für das Core Infrastructure Team tätig, um geplante Projekte erfolgreich umzusetzen
  • Du wirst den Großteil deiner Zeit mit spannenden Projekten verbringen und neue Architekturen definieren sowie umsetzen
Dein Profil:

  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Architektur von IT-Lösungen mit und/oder verfügst über langjährige Erfahrung als Systemadministrator.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Citrix oder anderen Remote-Management-Tools sowie über Kenntnisse in einigen der folgenden Technologien: Microsoft-Produkte, SCCM, Active Directory, CCS, Gruppenrichtlinien, PowerShell, VMware und Azure Cloud..
  • Du bist ein echter Teamplayer: Du erkennst, wenn Kolleg:innen Unterstützung brauchen und hilfst proaktiv weiter.
  • Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest lösungsorientiert: Du stellst Fragen, entwickelst Lösungen, setzt Prioritäten und handelst danach.
  • Du hast Freude an der internationalen Zusammenarbeit und sprichst neben fließend Deutsch auch Englisch.
Wir bieten Dir:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Ein neues, modernes Büro
  • Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
  • Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bereichs- und Firmenevents
  • Anteiliges mobiles Arbeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Favorit
Penny Köln

Jobbeschreibung

Ort: 50829 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 891043Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY können Sie sich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können. Denn bei PENNY können Sie alles sein, außer egal.
Sie können viel bei uns bewegen.
Sie legen Neu- und Umbauprojekte systemisch an und begleiten die Bauprojekte in administrativer Unterstützung unserer Projektleiter:innen.
Sie agieren als Schnittstelle für interne und externe Ansprechpersonen und stellen den Informations-, Bestell- und Rechnungsfluss sicher.
Sie sind betraut mit der Koordination von Beschaffungen jeglicher Art inklusive der damit einhergehenden Baumaßnahmen sowie des Vertragswesens.
Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben und stellen die Aktualität der systemisch erfassten Daten sowie diverser Workflows und das Rechnungswesen sicher.
Sie können Teil unseres Teams werden.
Ihre abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erste Berufserfahrung im Backoffice einer Bauabteilung.
Ihr grundlegendes technisches Verständnis und Ihre Fähigkeit, Sachverhalte aufzunehmen und zur weiteren Bearbeitung einordnen zu können.
Ihr sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket und wünschenswerterweise Ihre Kenntnisse im Umgang mit SAP.
Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Einsatzbereitschaft.
Ihre kommunikative Persönlichkeit sowie Ihr sicheres und freundliches Auftreten, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen.
Sie können sich auf jede Menge freuen.
Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteile beim Fahrradleasing.
Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
Einen sicheren Arbeitgeber: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice), Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zur Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 891043)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Favorit

Jobbeschreibung

Die LEW TelNet GmbH betreibt ein eigenes Nachrichtennetz in Bayerisch-Schwaben und bietet Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Carriern professionelle System- und Datenkommunikationslösungen an. Viele Groß- und Geschäftskunden sowie kommunale Einrichtungen in Bayerisch-Schwaben setzen auf uns als einen der größten Provider in der Region. Unser Team kümmert sich um alle Themen rund um IP-basierte Netze, Internetzugänge und deren Sicherheit – vom Vertragsabschluss bis zur Störungsbehebung – und garantiert somit, dass die Netze sicher funktionieren.


Darum geht es konkret

Du möchtest nicht nur Netzwerke betreiben, sondern sie aktiv gestalten und optimieren? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für den gesamten Lifecycle! Konkret bedeutet das:

  • Patchmanagement: Du betreibst unsere LAN und Wifi Netzwerkinfrastrukturen für IT, OT und im Drittgeschäft und hältst diese auf dem neuesten Stand, indem du regelmäßige Updates und Sicherheits-Patches planst, testest und einspielst
  • Changemanagement: Du steuerst Änderungen an der Netzwerkinfrastruktur und sorgst für die reibungslose Integration neuer Technologien; dabei koordinierst du auch den Austausch und die Erneuerung von Netzwerkgeräten, um eine moderne und leistungsfähige Umgebung sicherzustellen
  • Requestmanagement: Kundenanforderungen setzt du um, sei es beim Ausbau von LAN- und Wifi-Netzwerken oder der Einrichtung neuer Betriebstechnologie
  • Incidentmanagement: Als Teil unseres 1st- und 2nd-Level-Supports analysierst und behebst du Netzwerkstörungen schnell und nachhaltig – falls erforderlich, ersetzt du defekte Komponenten und stellst durch gezielte Maßnahmen einen stabilen Betrieb sicher. Darüber hinaus nimmst du am Bereitschaftsdienst teil
Nachdem du den Lifecycle beherrscht, kannst du deine Skills weiter ausbauen: Entwickle eigene Designs und Architekturen, arbeite eng mit dem Konzern (E.ON) zusammen und bringe dein Know-how in Arbeitskreise ein


Das wünschen wir uns

  • Routing, Switching und moderne Netzwerktechnologien faszinieren dich und du hast bereits erste Erfahrungen mit LAN, Wifi und/oder VPNs sowie bist motiviert, dein Wissen zu vertiefen
  • Du erkennst technische Herausforderungen, gehst strukturiert an Fehleranalysen heran und findest nachhaltige Lösungen
  • Du arbeitest gerne im Team, kannst technische Themen verständlich in gutem Deutsch vermitteln und stimmst dich mit internen sowie externen Partner:innen und Kund:innen ab
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für dein Fachwissen und du willst nicht stehen bleiben, sondern dich kontinuierlich weiterbilden
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, perspektivisch am Bereitschaftsdienst teilzunehmen

Das erwartet dich bei uns

  • Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.
  • Unsere Jobs sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen - Diversität schreiben wir groß. Denn bei uns gilt: Bunt. Gemeinsam. Besser.
  • Kochen macht glücklich - und essen noch viel mehr. Damit es frisch und gesund sein kann, zahlen wir dir im Homeoffice einen Essenszuschuss.
  • Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du bist im Team mitverantwortlich für die weitere Ausgestaltung der Change Story rund um die organisatorische und kulturelle Entwicklung der HanseWerk-Gruppe.
  • Du entwickelst geeignete Kommunikationsmaßnahmen, um unseren Transformationsprozess effektiv zu begleiten. Dabei misst du die Wirksamkeit der von dir entwickelten Maßnahmen und entwickelst sie kontinuierlich.
  • Du arbeitest hierarchieübergreifend mit internen Stakeholdern zusammen, um eine einheitliche und transparente Kommunikation zu strategisch relevanten Themen im Unternehmen sicherzustellen. ️
  • Du baust dir ein internes Netzwerk auf, um Wandel im Unternehmen voranzutreiben und befähigst und unterstützt dabei unsere Teams aktiv im Veränderungsprozess.
  • Du vernetzt unsere Mitarbeitenden durch interaktive Kommunikations- und Austauschformate, um sie im Veränderungsprozess zu beteiligen und setzt diese eigenständig um. ????
  • Du begleitest und berätst bei internen Veränderungsprozessen.
  • Du arbeitest eng mit der Kommunikationsabteilung und anderen Fachbereichen zusammen. ????‍‍????
Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Publizistik, Public Relations oder den Geisteswissenschaften.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der internen Kommunikation, Redaktion oder Change-Kommunikation. ????
  • Du bist Teamplayer:in mit viel Eigenverantwortung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
  • Du hast bereits an interdisziplinären Projekten mitgewirkt – idealerweise mit Fokus auf Kommunikation oder Kultur – und verstehst kulturelle sowie organisationale Entwicklungsprozesse.
  • Du verfügst über strategisches Denken, sehr hohe Serviceorientierung und Interesse an neuen Kommunikationstrends. ️
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Favorit

Jobbeschreibung

WAS SIE ERWARTET

Sie haben Spaß daran, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, innovative Systeme zu entwerfen und Teams zum Erfolg zu führen? Bei der trinamiX GmbH bieten wir Ihnen die aufregende Möglichkeit, in die Rolle des Systemarchitekten einzusteigen, in der Sie die Zukunft unserer Spektroskopielösungen mitgestalten.

Diese Position ist perfekt für Softwarearchitekt:innen, erfahrene Entwickler:innen oder Ingenieure, die bereit sind, ihren Einfluss zu erweitern, indem sie in eine neue Rolle wechseln und gleichzeitig eng mit Spitzentechnologien verbunden bleiben. Sie arbeiten an Projekten, die Cloud-Infrastrukturen, mobile Anwendungen und Hardwaresysteme integrieren, und arbeiten gleichzeitig mit talentierten, funktionsübergreifenden Teams zusammen. Wenn Sie sich leidenschaftlich für die Entwicklung skalierbarer, sicherer und leistungsstarker Systeme einsetzen, ist dies Ihre Chance, einen echten Unterschied zu machen.

  • Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Entwickler:innen, Produktmanager, Product Owner und QA-Ingenieure, um Systemanforderungen sowie Architekturspezifikationen zu definieren.
  • Darüber hinaus entwerfen Sie die Gesamtarchitektur für unsere Softwarelösung, bestehend aus Cloud- und mobilen Anwendungen, und stellen so die Ausrichtung auf die Geschäftsziele und technischen Anforderungen sicher.
  • Zu diesem Zweck verwenden Sie Microsoft Azure, um eine Cloud-Infrastruktur zu erstellen und zu verwalten und so eine optimale Leistung, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Backend-Systeme zu gewährleisten.
  • Sie beaufsichtigen die Integration verschiedener Komponenten der Softwarelösung, einschließlich der Cloud-Anwendung, der Datenbanken, des Cloud-Speichers und der Dienste von Drittanbietern.
  • Darüber hinaus entwerfen Sie Integrationslösungen für mobile Anwendungen mit Hardware sowie der Cloud und verbessern Netzwerkinfrastruktur-, SSO-, Test- und Bereitstellungsstrategien.
  • Zu guter Letzt, erstellen sowie pflegen Sie eine umfassende Architekturdokumentation mit Confluence und stellen sicher, dass alle Beteiligten aufeinander abgestimmt und informiert sind.

WAS SIE MITBRINGEN

  • abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Naturwissenschaften oder einer gleichwertigen Qualifikation mit nachgewiesener Erfahrung in der Softwarearchitektur, im Technologieprojektmanagement oder in einer ähnlichen Funktion mit einem starken Portfolio an erfolgreichen Softwarelösungen
  • Kenntnisse über Cloud-Dienste, insbesondere Microsoft Azure, einschließlich Architektur, Bereitstellung und Verwaltung
  • ausgeprägtes Verständnis von Kubernetes, DevSecOps-Praktiken und -Tools, einschließlich CI/CD, automatisierten Tests und Infrastructure-as-Code
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen, insbesondere Git, und Kollaborationstools wie Confluence
  • ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, kritisch sowie strategisch zu denken
  • ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten,um komplexe, technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu machen
  • Vertrautheit mit agilen Methoden und Arbeit in einer agilen Entwicklungsumgebung

WAS WIR BIETEN

  • Wir kombinieren die Agilität eines Hightech-Start-ups mit dem stabilen Cashflow, der Infrastruktur und den Vorteilen eines multinationalen Konzerns.
  • Ein attraktives Gehalt, das sich nach dem Geschäftserfolg und Ihrer individuellen Leistung richtet, und die Arbeit an spannenden, revolutionären Technologien.
  • Mobiles Arbeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben flexibler gestalten und besser miteinander verbinden können.
  • Sie sind Teil eines sehr professionellen, vielfältigen und unterstützenden Teams mit einer positiven Arbeitskultur, das an der Spitze der technologischen Innovation steht.
  • Wir bieten eine Kultur des Lernens, individuelle Karrierewege, Feedbackgespräche und die Möglichkeit, sich zu entwickeln und zu wachsen.

SO ERREICHEN SIE UNS

  • Iris Christiane Kappeler, iris-christiane.kappeler@basf.com beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
  • Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
  • Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:

ÜBER UNS

Wir treten an, um die Welt zu verändern!


trinamiX ist ein Hightech-Unternehmen, das innovative Lösungen in den Bereichen biometrische Authentifizierung und mobile NIR Spektroskopie entwickelt. Durch sie definieren wir die Grenzen des Möglichen für Industriekunden wie Konsumenten völlig neu – ob es um die Sicherheit persönlicher Daten, die Fähigkeit zum Schonen natürlicher Ressourcen oder die Gestaltung der eigenen Gesundheit geht.


Dafür machen wir die verborgene Welt der Daten um uns herum nutzbar und arbeiten eng mit starken Partnern aus unterschiedlichen internationalen Märkten zusammen, darunter die Smartphone- und die Automobilbranche.


Die trinamiX GmbH mit Hauptsitz in Ludwigshafen am Rhein wurde 2015 gegründet und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der BASF SE. Während wir den Spirit eines Hightech-Start-ups leben, werden wir von einem der weltweit führenden Chemiekonzerne unterstützt. So arbeiten mehr als weltweit 200 Mitarbeiter:innen operativ unabhängig und können sich gleichzeitig auf die Sicherheit, Kompetenz und Erfahrung der BASF-Gruppe verlassen.


Wir suchen hochmotivierte, enthusiastische Mitarbeiter:innen für unser Team, die gemeinsam mit uns die Welt verändern!



So bewerben Sie sich: erstellen Sie Ihr eigenes Profil über "Jetzt bewerben" und laden Sie nur Ihren Lebenslauf sowie Referenzen hoch. Damit können wir einen ersten Eindruck bekommen und Ihre Bewerbung individuell sichten. Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du erarbeitest technische Lösungen für den ordnungsgemäßen Betrieb von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie Infrastruktureinrichtungen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team technische Standards für die Sekundärkonstruktion unserer Anlagen (u.a. Schaltschrankbau).
  • Du erstellst die Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen.
  • Du arbeitest in interdisziplinären Teams an der Umsetzung von Projekten und der Weiterentwicklung unserer Technik.
  • Du stellst die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher.

Dein Profil


  • Du hast einen Meister- oder Techniker-Abschluss mit der Fachrichtung Elektrotechnik.
  • Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Elektrokonstruktionen und/oder Umspannwerken.
  • Du besitzt Vorkenntnisse in CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar).
  • Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
  • Du verfügst über eine PKW-Fahrerlaubnis.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Favorit

Jobbeschreibung

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA PARKING Group ist Europas führender Full Service Parkraummanager mit 50 Jahren Branchenexpertise. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 12 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen Einzelparkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens bringen ihr Know-how und ihre lokale Expertise ein, um den Kunden und Geschäftskunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Das Ziel von APCOA ist es, intelligente Lösungen im Bereich Parken anzubieten, die den Anforderungen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden, indem sie ihm ein ebenso vernetztes Parkhaus zur Verfügung stellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich mitnehmen auf unserem Weg der Digitalisierung als

Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit

Benefits

  • Job Rad
  • kostenfreier APCOA Parken
  • Home Office
  • wellhub (Fitnessstudios & mehr)
  • Gesundheitsprogramme
  • Produktvergünstigungen
  • Unternehmensevents
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Und vieles mehr...
Du triffst auf:

  • ein intensives Onboarding
  • ein attraktives Gehaltsangebot
  • ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
  • Weitere Benefits: JobRad, Vergünstigungen und Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen
Du wirst:

  • dafür sorgen, dass unsere offenen Posten jederzeit sauber und aktuell abgestimmt sind
  • eigenverantwortlich Rechnungen erstellen und zuverlässig versenden
  • Zahlungseingänge prüfen, verbuchen und den Überblick behalten
  • Mahnungen professionell und termingerecht auf den Weg bringen
  • Kontenabstimmungen sicher und strukturiert durchführen
  • säumige Forderungen souverän ins Inkasso übergeben und den Prozess begleiten
Du hast:

  • eine kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung Finanzen, idealerweise im Debitoren-Bereich
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit offenen Posten
  • fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit MS Dynamics Navision / Business Central
  • ein gutes Verständnis von Buchungssätzen und Kontoführung
  • eine ergebnisorientierte, selbständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität
  • eine sorgfältige, zuverlässige sowie flexible Art und die Bereitschaft, dich in einem dynamischen Team einzubringen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen.

APCOA Deutschland GmbH

Kontakt:

Fachbereich: Kai Steiner
HR: Marc Paul

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Als Kundenbetreuer für nachgelagerte Netzbetreiber sowie unserer größten Bezugskunden koordinierst du die zeitgerechte Bearbeitung sämtlicher Anliegen deiner Kunden in unserem Unternehmen und stellst von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Beantwortung eine qualitativ hochwertige Kommunikation sicher.
  • Du betreust und koordinierst selbständig den Anschluss neuer Individualkunden (z.B. aus innovativen Bereichen wie der Elektrolyse) vom ersten Kundenkontakt bis zur ersten Abrechnung und schließt dabei alle Verträge mit den Kunden ab.
  • Gemeinsam mit Kollegen aus den mitwirkenden Fachbereichen führst du Projekt- und Abstimmgespräche mit den Kunden.
  • Du koordinierst und organisierst das Aufgabengebiet selbstständig und leitest mit diesem Aufgabenbereich befasste Kollegen fachlich an.
  • Als Partner für Klimaschutz repräsentierst du unser Unternehmen und hast einen aufmerksamen Blick für die Bedürfnisse der Kunden.
  • Du bist offen für andere Themen der Netzwirtschaft, wirkst in Konzernarbeitsgruppen mit und erledigst Sonderaufgaben. Dabei unterstützt du beispielsweise bei der Konzeption von fachlichen Anforderungen an die unterstützenden IT-Systeme im Hinblick auf die optimierte und effiziente Abwicklung aller Aufgaben in der Kundenbetreuung.

Dein Profil


  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Ingenieurswissenschaften, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zur Energiewirtschaft oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Du verfügst über umfassende Kenntnisse netzwirtschaftlicher und energiewirtschaftlicher Zusammenhänge in Deutschland und der für die Tätigkeit relevanten Bestimmungen.
  • Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle.
  • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
  • Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint. Grundlagenwissen im SAP ist wünschenswert.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Favorit

Jobbeschreibung

Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.
Favorit

Jobbeschreibung

Lauprecht Rechtsanwälte Notare ist eine traditionsreiche Kanzlei mit einer langen Geschichte, die bis ins Jahr 1892 zurückreicht. Die herauszustellenden Fachgebiete unseres Büros sind das Handels- und Gesellschaftsrecht, das Bank- und Kapitalmarktrecht, das Versicherungs- und Arbeitsrecht, das Agrarrecht sowie das Natur- und Umweltrecht (wobei aber selbstverständlich auch weitere Fachanwaltschaften bestehen). Unser engagiertes und erfahrenes Team von Rechtsanwälten und Notaren arbeitet eng mit unseren Mandanten zusammen, um ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und sie umfassend zu beraten. Wir legen besonderen Wert auf eine hohe Qualität in der Zusammenarbeit und arbeiten stets auf höchstem Niveau, um unsere Mandanten bestmöglich zu unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte(n) oder eine(n) Notarfachwirt in Voll- oder Teilzeit, die/der unsere netten Kolleginnen und Kollegen im Notariat verstärkt. Werden Sie Teil unseres Notariatsteams und unterstützen Sie uns die lange Tradition unserer Kanzlei erfolgreich weiterzuführen.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der telefonischen und schriftlichen Betreuung unserer Mandanten

  • Sie vergeben und koordinieren Termine

  • Sie führen die physischen und elektronischen Akten

  • Sie bereiten notarielle Urkunden vor und wickeln diese ab

  • Sie bereiten Beurkundungen selbstständig vor

  • Sie fertigen Rechnungen nach GNotKG

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte(r) oder als Notarfachangestellte(r)

  • Sie haben einen strukturierten und sorgfältigen Arbeitsstil

  • Sie haben ein freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit Verfahrensbeteiligten

  • Sie haben Spaß an Teamarbeit und an eigenständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten

  • Sie verfügen über gute EDV-Grundkenntnisse   

Benefits

  • Möglichkeit zum Homeoffice

  • Überdurchschnittliches und leistungsorientiertes Einkommen (bei 13 Gehältern)

  • 30 Tage Urlaubsanspruch

  • Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. für das Studium zur/zum Notarfachwirt)

  • Firmenevents und -veranstaltungen (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier sowie weitere Teamevents)

  • Moderne Büroausstattung sowie neue moderne PCs

  • Kostenfreie Getränke

  • Gute Verkehrsanbindung

Haben wir Ihr Interesse erweckt?

Dann werden Sie jetzt Teil unseres Notariatsteams und schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an oder schriftlich an unsere Hausadresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Bogdan Boboi

Lorentzendamm, 36 24103 Kiel - Kiel - Vorstadt

Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Bogdan Boboi

Lorentzendamm, 36 24103 Kiel - Kiel - Vorstadt

Favorit

Jobbeschreibung

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.

Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.

Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.

Die Stadt Uetersen sucht zum 01.09.2025 eine/n Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d)

Umfang: 27 Std./Woche

Dauer: unbefristet

Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 SHBesG

Bewerbungsfrist: 01.06.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Führung der Personenstandsregister

  • Fertigung von Urkunden aus den Registern

  • Geburten (Entgegennahme der Anzeige, Prüfung und Beurkundung)

  • Eheschließungen (Anmeldung, Prüfung, Durchführung und Beurkundung)

  • Sterbefälle (Entgegennahme der Anzeige, Prüfung und Beurkundung)

  • Kirchenaustritte

  • Statistiken und Auswertungen aus dem Fachverfahren „AutiSta“

  • Vaterschaftsanerkennungen

  • Sonstige personenstandsrechtliche Erklärungen

  • Nachbeurkundungen von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen aus dem Ausland

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (Angestelltenprüfung I) bzw. die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt

  • Einschlägige Erfahrungen als Standesbeamtin/Standesbeamter sind von Vorteil

  • Bereitschaft zur Teilnahme an einem Grundseminar mit Prüfung für neu zu bestellende Standesbeamte (sofern dieses noch nicht besucht wurde)

  • Bereitschaft zu Trauungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und in den unterschiedlichen Örtlichkeiten im Standesamtsbezirk (Tornesch/Uetersen), insbesondere Samstagsarbeit

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität

  • Hohes Maß an Diskretion, Sprachgewandtheit

  • Sicheres, gepflegtes Auftreten

  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient

  • ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region

  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten

  • individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten

  • die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)

  • die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf

  • Teilnahmemöglichkeit an unserem Firmenfitnessprogramm

  • die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist teilbar.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Bürgerservice, Frau Stange (Tel. 04122/714-216) zur Verfügung.

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Stange

04122 714 216

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Stange

04122 714 216

Favorit

Jobbeschreibung

Dein Team

Als Business Analyst (m/w/d) beschäftigst du dich mit Prozessdigitalisierungs-Fragestellungen. Das bedeutet aber nicht, analoge Prozesse einfach in „digital“ zu übersetzen. Vielmehr geht es darum, das Potenzial des Kundenunternehmens auszuschöpfen. Unser erklärtes Ziel bei BPA (Business Process Automation): Wir möchten effiziente, flexible und transparente Geschäftsprozesse über Unternehmensgrenzen hinweg entwickeln und optimieren. Und deine Teamkolleg:innen? Euch eint definitiv ein Digitalisierungs-Mindset. Und wenn du dann noch ein absoluter Teamplayer bist und Humor besitzt, passt du perfekt zu uns.

Was dich erwartet


  • Als Business Analyst (m/w/d) arbeitest du in Kundenteams mit anderen Kollegen aus den Analysten- und DevOps-Rollen.
  • Du arbeitest an der Lösung von Digitalisierungs-Fragestellungen in den Organisationen unserer Kunden.
  • Du bist verantwortlich für Projektarbeit in den Bereichen Anforderungs-Management, Lösungs-Design und Zusammenführung verschiedener Stakeholderwünsche.
  • Du arbeitest in Agile/ Lean-Situationen je nach Kundenprojektorganisation, die du durch deinen Auftritt souverän mitgestaltest.
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten – wenn du weißt, wohin du willst, helfen wir dir gerne.

Das bringst du mit


  • Du verfügst über methodische Kenntnisse im Bereich der Lösungsberatung und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Du hast ein Digitalisierungs-Mindset.
  • Du kannst mit verschiedenen Dokumentations- und Kommunikationstools gewandt umgehen und sie auch in Remote-Beratungsbeziehungen gut für Kunden einsetzen.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis zu Modellierung, Prozessdesign und Anforderungsmanagement.
  • Agile, Scrum, Domain-Driven Design sind kein Fremdwort für dich und moderne digitale Geschäftsprozesse kennst du aus Kundenprojekten.
  • Bonus: hast du Erfahrungen mit BPM, Dokumentenmanagement oder Case Management Deployments gesammelt?

Viele gute Gründe


JobRad-Leasing
30, 40 oder 50 Urlaubstage
Hansefit

Favorit

Jobbeschreibung

Wir machen den Job wahr, den Du dir vorstellst!

Mit unseren 430 Mitarbeiter*innen und rund 2,7 Mrd. Euro Bilanzsumme engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen an der ostfriesischen Nordseeküste. In Ostfriesland die Besten - das ist unser Anspruch als Dienstleister und Partner unserer Kundinnen und Kunden sowie als Arbeitgeber.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit:

Studierendenberater (m/w/d)

in unserem digitalen Beratungscenter

Deine spannenden Aufgaben:

  • Du betreust aktiv und im Sinne des ganzheitlichen Beratungsansatzes unsere studierenden Kundinnen und Kunden in allen Fragestellungen rund um das Thema Finanzen
  • Dabei nutzt Du unsere medialen/digitalen Instrumente und Kanäle (z.B. Telefonie, Videochat, Screen-Sharing/ Co-Browsing, E-Mail und andere)
  • Bei dir steht die Beratung im Mittelpunkt - natürlich unter Einbeziehung aller Sparkassen- und Verbundlösungen, clever unterstützt durch die besten vertriebsunterstützenden Programme am Markt
  • Du vertiefst bestehende Kundenbeziehungen, baust neue auf und schaffst nachhaltige Verbindungen, die über das Studium hinaus bestehen
Damit begeisterst Du uns:

  • Du hast eine Ausbildung im Bereich einer Bank, Finanzwirtschaft oder Versicherung
  • Du liebst den Kontakt zu Menschen und hilfst ihnen mit großer Freude und Deinem Beratungstalent weiter
  • Du sprichst die "Sprache" unserer Zielgruppe
  • Digitalisierung ist für Dich kein Fremdwort und Du lebst dies aufgrund Deiner technischen Affinität
  • Du bist motiviert, freundlich, engagiert und positiv eingestellt - dazu stets offen für neue Themen und Wege
Unser persönliches Angebot:

  • Eine spannende und höchst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, in dem eine offene Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung zentrale Werte sind - beim Marktführer in der Region
  • Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (13,8 Monatsgehälter) mit 32 Urlaubstagen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - denn die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN
  • Benefits: Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit und E-Bike-Leasing), Bonusurlaub, Nutzung unserer Ferienwohnungen auf Norderney und Juist uvm.
  • Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderungen und Coachings
Kurz gesagt: Ideale Arbeitsbedingungen und beste Perspektiven in einer leistungsfähigen Sparkasse im schönsten Geschäftsgebiet!

Interesse geweckt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen. Jetzt sofort bewerben - wir freuen uns auf Dich!

Fragen? Gerne informieren wir Dich vorab:

Cornelia Beyer, Leiterin S-Digital, Tel.: 04941 9999 7200

E-Mail: [E-Mail Adress gelöscht]

Udo Zimmermann, Leiter Personalmanagement, Tel. 04941 9999 1700

E-Mail: [E-Mail Adress gelöscht]

Favorit

Jobbeschreibung

I am the technical lead, being responsible for tailor made software developments addressing specific business needs and contributing to the digital energy transition.

Why is this role interesting for me? The Elia Group is at the forefront of the energy transition. At the Elia Group, I can make an impact and create assets for an organization, which ensures the security of energy supply for 30 million people. As an architect, I will be part of an international development chapter, where professionals such as software engineers and architects collaborate, specializing in the development and maintenance of high-quality, scalable, and efficient software solutions. At the same time, I can continuously develop my strengths, take responsibility, share my knowledge and set standards for the Java development.

My tasks as a Java architect:

  • Development of solutions and communication with various stakeholders, 
  • Identification of necessary software components and tools,
  • Setting technical specifications and documentation,
  • Ensuring a high development quality (e.g. via code reviews), implementing defined governance rules and standardization, related to a stable and durable application design,
  • Implement cybersecurity best practices to protect critical energy infrastructure and ensure compliance with regulatory standards,
  • Definition and maintenance of the relevant technology stack,
  • Close collaboration with the internal application managers and product owners,
  • Driving a team of internal and external developers to fulfill product goals,
  • Adapting to the individual project management methodology,
  • Considering special requirements of a critical IT infrastructure.

Agile and optimization-focused thinking is part of our team DNA at the Elia Group.


My profile: 

  • IT/tech-related academic degree (bachelor’s or master’s degree),
  • Several years of experience using the Java-stack,
  • Very good knowledge of Java frameworks (e.g., Spring Boot),
  • Good knowledge of redundant, highly available systems, micro service architectures, API-centric system designs, and development environments,
  • Knowledge of software design patterns and continuous integration methodology, 
  • Language skills: English and German (C1)
Nice to have:

  • Experience with development in cloud environment (public and private cloud),
  • Good knowledge of standards and Java web technologies (backend) such as gRPC BPMN solutions, as well as libraries for web front ends,
  • Knowledge of OAuth2.0, graph databases, NoSql databases as well as Kubernetes.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Sie verantworten das Thema Sekundärtechnik und Auxiliary Systems für die Offshore-Netzanschlüsse im Offshore Betrieb Ostsee und wirken als Spezialist*in im Routinebetrieb und weiteren Projekten mit.


Das macht den Job für Sie interessant: 50Hertz, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland.


Sie betreuen als Spezialist*in die Umspannwerkstechnik der On- und Offshore-Umspannwerke, die für den Anschluss der Offshore-Windparks an das Stromnetz an Land gebraucht werden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen.


Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbstorganisation. In Instandhaltungsprojekten übernehmen Sie die Projektleitung, einschließlich Planung, Durchführung und Abrechnung, wobei Sie den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen optimieren. Bei Neu- und Ausbauprojekten, die von der Zentrale in Berlin aus geleitet werden, vertreten Sie die Interessen des Offshore Betriebes, dem künftigen Anlagenbetreiber.


Die zuverlässige und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kernaufgabe, das heißt Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, vor allem wenn Sie in Ihrem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordinieren und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen.


Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören ferner:

  • Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie unter Berücksichtigung eines effizienten Personaleinsatzes und effizienten Budgeteinsatzes,
  • Anleitung und Durchführung der Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen und komplexer Nebenanlagen,
  • Planung und Durchführung der Instandhaltung der Umspannwerkstechnik, insbesondere der Schutz- und Leittechnik sowie der komplexen Nebenanlagen,
  • Auswertung von Fehlerfällen und Bearbeitung von Störungen in der Sekundärtechnik und Nebenanlagen,
  • Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen,
  • Instandsetzen von fehlerhaften und defekten Anlagenkomponeten,
  • Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen,
  • Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfiltern.

Ihr Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar,
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detail-kenntnisse in der Sekundärtechnik oder elektrischer Nebenanlagen sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien,
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
  • Gute englische Sprachkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.
Favorit

Jobbeschreibung

Wir realisieren seit über 35 Jahren anspruchsvolle Projekte für Kunden aus vielseitigen Industrien, namhafte Forschungs-einrichtungen und Auftraggeber der öffentlichen Hand.

Die Erfolgsgeschichte von REHATEC begann vor mehr als drei Jahrzehnten mit einem kleinen Ingenieurbüro, das auf Reinraum-Halbleiter-Technik spezialisiert war. Und so entstand der Firmenname. Heute beschäftigt das Unternehmen ca. 60 Mitarbeiter und steht für hochgradige Kompetenz in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Mit unseren erfahrenen Projektleitern, Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Sachbearbeitern bieten wir Planungsleistungen auch für höchst anspruchsvolle Projekte, die ein größeres Know-how verlangen als Standardlösungen in der Haustechnik.

Ihre Aufgaben:

  • Objektüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung

  • Qualitätskontrolle der ausführenden Firmen

  • Termin- und Kostenkontrolle

  • Mitwirken bei Abnahmen

  • Mitwirkung bei Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium bzw. Techniker oder Meister in der Fachrichtung

  • Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik o. Ä.

  • Mehrjährige Projekterfahrung

  • Gerne mit Kenntnissen in Autodesk AutoCAD

  • Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office-Software

  • Strukturierte Arbeitsweise, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten

  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden

  • 24. + 31. Dezember arbeitsfrei

  • Corporate Benefits

  • Geburtstagsgeschenk

  • Abwechslungsreiche Projekte

  • Weiterentwicklung

  • Teamevents

  • Altersvorsorge

  • Unfallversicherung

  • Kostenlose Heißgetränke und Obst

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

  • Hauseigener Fuhrpark

  • Gesundheit

  • Mobiles Arbeiten

  • Kostenlose Parkplätze

  • Sicherer Arbeitsplatz

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Werden Sie Teil unseres Teams!

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Schwörer

Im Oberwald 6 79359 Riegel a.K.
07642900240

Favorit

Jobbeschreibung


Ich steuere und überwache die Entwicklung von mehreren Product Teams und übernehme in dieser zentralen Rolle auch Teile der Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb.


Das macht diese Stelle für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. MCCS zielt darauf ab, klassische, monolithische SCADA-Anwendungen und andere operative Tools durch Module zu ersetzen, die in Kubernetes-Clustern laufen und Daten über Streaming-Dienste austauschen. Die Product Line Monitoring und Control entwickelt dafür Module zur Netzüberwachung und Netzsteuerung.


Insgesamt arbeiten im Product Cluster ca. 20 Product Teams in 6 Product Lines an den verschiedenen Modulen für die Kernprozesse des Netzbetreibers. In der Rolle als Product Line Architect bin ich verantwortlich für die technische Exzellenz der Product Teams einer Product Line. Hier arbeite ich eng mit dem verantwortlichen Product Line Lead zusammen und bin der trusted advisor.


Meine Aufgaben und meine Verantwortung:


  • Architektur und Design: Planung, Design und Umsetzung von Architekturen für die Module Grid Monitoring und Grid Control mit den jeweiligen Product Teams der Product Line als auch mit Architekt*innen anderer Product Lines im Product Cluster. Übernahme der Verantwortung zentraler Entscheidungen der Architektur im Rahmen des MCCS Architecture Decision Body. Dazu gehört auch das Definieren und Etablieren von technischen Standards für das Product Cluster.
  • Technische Führung: Leitung von Entwicklungsprojekten, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führung technischer Diskussionen zur Lösungsfindung. Dies beinhaltet regelmäßige Reviews der Lösungen der Product Teams, um effiziente, performante, resiliente und sichere Lösungen zu gewährleisten, sowie die fachliche Führung der Solution Architekt*innen der Product Teams in der Product Line.
  • Sicherheitsstandards: Implementierung und Überwachung hoher Sicherheitsstandards innerhalb der Module der Product Line zur Gewährleistung der Netzstabilität und der Einhaltung diverser Audits (z.B: ISMS, KRITIS).
  • Innovation und Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der neuen Module unter Berücksichtigung neuer technischer Trends und Entwicklungen im Energiesektor und IT.

Mein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet,
  • Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Cloud Native Umgebung (Microservices, Container orchestrators) und der gängigen Technologien (K8s, HELM etc.),
  • Fundierte Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit Messaging und Event Streaming (Kafka etc.),
  • Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services,
  • Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit gängigen Architecture Frameworks & Tools (C4, Archimate, Enterprise Architect etc.),
  • Kenntnisse in DevOps und CI/CD-Prozessen für die Bereitstellung und Wartung der modularen Plattform,
  • SCADA Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SCADA-Systemen in der Energieversorgung oder einem verwandten Bereich, fundierte Kenntnisse in SCADA-Systemen, Software-Architektur und Netzwerktechniken, Erfahrung mit Grid Monitoring und Grid Control Modulen von Vorteil,
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Services Operations von MCCS,
  • Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Ihre Hauptaufgaben

Als Justiziar (w/m/d) stehen Sie unseren Fach- und Führungskräften bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite. Sie verantworten die Steuerung und rechtliche Begleitung von Rechtsverfahren. Zudem übernehmen Sie die juristische Ausarbeitung organisationsrechtlicher Konzepte.
  • Sie analysieren rechtliche, gesetzliche und vertragliche Risiken und wirken aktiv an der Entwicklung passender Lösungsmöglichkeiten mit
  • Sie bearbeiten juristische Anfragen aus den Fachabteilungen, bereiten Vertragsentwürfe vor und begleiten Vertragsverhandlungen
  • Sie fungieren als Ansprechperson für externe Anfragen, koordinieren die externe rechtliche Beratung und erarbeiten Stellungnahmen sowie Entscheidungsvorlagen
  • Sie erarbeiten Satzungsänderungen, Beschlussvorlagen sowie Verfahrens- und Dienstanweisungen

Ihr Profil

  • Sie sind Volljurist (w/m/d)
  • Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (w/m/d), Unternehmens- oder Verwaltungsjurist (w/m/d)
  • Idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse in der Ver- und Entsorgungswirtschaft
  • Rechtliche Fachkenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, Vergaberecht, privates Baurecht oder im öffentlichen Recht sind von Vorteil
  • Sie gehen Ihre Aufgaben strukturiert, lösungs- und kundenorientiert an und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Flexibilität zeichnen Sie aus
  • Ein sicheres Auftreten, Diskretion und Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
  • Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt).
  • Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
  • 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
  • Einarbeitung durch einen Jobpaten
  • Moderne Besprechungsräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.06.2025.

Jetzt bewerben Tammo Eilers
Tel. 04401 916-3650

Favorit

Jobbeschreibung

Im Referat Schulbau ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) - Referat Schulbau Ihre Aufgaben bei uns: Ganzheitliche Projektverantwortung: Sie übernehmen das vollständige Projektmanagement schlüsselfertiger Schulbauprojekte – vom Neubau über Sondermaßnahmen bis zu temporären Bauten – und vertreten dabei die Interessen des Bauherrn Steuerung & Koordination: Als Projektleiter steuern Sie alle Planungs- und Bauprozesse, verantworten das Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität) und erstellen regelmäßige Reportings Von der Idee bis zur Übergabe: Sie begleiten Schulbauprojekte ab der Anforderungsdefinition (Phase Null) bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer – inklusive Vorbereitung und Durchführung aller Übergabeprozesse Ausschreibung & Vertragswesen: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab – von der Ausschreibung über die Vertragsverhandlungen bis zur inhaltlich-technischen Vertragsgestaltung Konzepte mit Weitblick: Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie Machbarkeitsstudien und Projektentwicklungen, die die Zukunft des Schulbaus aktiv mitgestalten Qualität sichern & Leistungen dokumentieren: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher, prüfen Planungs- und Bauleistungen und führen eine strukturierte Projektdokumentation Beteiligung & Gremienarbeit: Sie bringen sich aktiv in die projektbezogenen Partizipationsprozesse des Auftraggebers (Stadt Essen) ein und unterstützen die Referatsleitung bei der Vorbereitung von Gremienterminen Damit überzeugen Sie uns: Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten mit – idealerweise in leitender Funktion Rechtliche & technische Kompetenz: Sie kennen sich mit den relevanten Regelwerken und Normen wie HOAI und VOB aus und berücksichtigen Aspekte des nachhaltigen Bauens Souveränes Auftreten: Mit guten Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und einem sicheren, sympathischen Auftreten überzeugen Sie unterschiedlichste Ansprechpartner Kommunikations- & Ergebnisstärke: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Digitale Routine: Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Jetzt bewerben Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: 49 201 2207-433 f.grotehans-nocke@ime-essen.de Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. www.ime-essen.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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Jobbeschreibung

Ausbildung 2025

Ein Job, viele Chancen. Die Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann ist spannend, abwechslungsreich und bietet vielseitige berufliche Perspektiven. Mit Ihrer Ausbildung beginnt das erste Stück Ihres beruflichen Wegs, bei dem wir Sie gern begleiten und unterstützen möchten. Für 2025 sind noch Ausbildungsplätze frei. Die Ausbildung startet am 01.08.2025. Wir freuen uns auf Sie.

Bezeichnung:      Bankkauffrau / Bankkaufmann IHK

Dauer:                  2,5 Jahre

Ort:                       schwerpunktmäßig Dortmund

Berufsschule Blockunterricht am GenoKolleg in Münster.

Einsatzgebiete in der Bank

  • Beratung Institutioneller Kunden

  • Beratung von Privatkunden

  • Marktfolge

  • Wertpapierabteilung

  • Marketing

  • Innenrevision

  • Betriebswirtschaft

  • EBL/Zahlungsverkehr

Vorausgesetzte Eigenschaften

  • Schulabschluss / mindestens Realschule

  • gute Umgangsformen

  • Selbstbewusstsein

  • Identifikation mit christlichen Werten

  • Zielstrebigkeit

  • Kommunikationsvermögen

  • Freude am Umgang mit Menschen

  • Eigeninitiative

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer dynamischen Bank. Ihre attraktive Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken und umfasst überdurchschnittliche Sozialleistungen.


Unsere Benefits

  • Azubi-Events

  • Mitarbeiter-Events

  • Sportevents

  • Weihnachtsgeld

  • Weihnachtsfeier

  • Mitarbeiter-Rabatt

  • Weiterbildung

  • Mitarbeitergespräche

  • Mobiles Arbeiten

  • 30 Tage Urlaub

  • Gleitzeit

  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

  • DeutschlandTicket Job

  • Vergünstigter Parkplatz

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Bankfeiertage: Heiligabend & Silvester

  • Küche

  • (Sprudel-)Wasser

  • Obstkorb

  • Gesundheits-Maßnahmen

  • Betriebsarzt

  • Massagen

Favorit

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung Brainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen. Stellenbeschreibung Für die Unterstützung des Vertriebsteams in der DACH-Region suchen wir eine:n regionale:n Fachexperten:in im Bereich der bildgestützten Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie. Sie arbeiten aus Ihrem Homeoffice und berichten direkt an den Vice President Sales DACH. Ihre Aufgaben als Experte:in für das Brainlab Spine & Trauma Portfolio: Entwicklung fundierter technischer und wissenschaftlicher Kenntnisse in der bildgestützten Wirbelsäulen-, Trauma- und Orthopädischen Chirurgie sowie der klinischen Arbeitsabläufe Leitung von Vertriebsdemonstrationen der Brainlab Software und des Plattformportfolios für die Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie (Bildgebung, Planung, Navigation, Robotik, Mixed Reality, Datengenerierung und -analyse) Beratung und Unterstützung von Ärzten und OP-Personal vor Ort durch Einführung von State-of-the-Art-Workflows vor, während und nach der Operation zur Maximierung der Nutzung des Brainlab-Portfolios Ausbildung und Schulung von Ärzten und Krankenhauspersonal in der Nutzung aller Brainlab-Produkte und -Dienstleistungen für die bildgestützte Wirbelsäulen- und Trauma- Chirurgie Zusammenarbeit mit dem Support-Team bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Krankenhauspersonal Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für das Vertriebsteam Sammlung von Informationen über Entwicklungen bei Brainlab und konkurrierenden Produkten durch Austausch mit Kunden und Industriepartnern sowie eigene Forschung und Analysen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung klinischer und qualitativer Aspekte Ihre Verantwortlichkeiten: Pflege enger Kundenkontakte zur Steigerung der Zufriedenheit und des Produktnutzungsgrades Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsmanagern bei der Entwicklung von Account-Strategien zur Maximierung des Umsatzes und der Marktdurchdringung Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen bei der Account-Strategie für das Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie Portfolio Unterstützung der erfolgreichen Einführung von Robotic Suite Programmen (RSP) Die Ausbildung für diese Rolle erfolgt in unserem Hauptsitz in München und bei Kunden vor Ort mit erfahrenen Kolleg:innen. Qualifikationen B.S. in Biomedizintechnik, Biomechanik, Bioingenieurwesen oder ähnliches; medizinischer Hintergrund von Vorteil Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischer Funktion im Gesundheitswesen Hohe Reisebereitschaft (80%) in der DACH-Region und gültige Kfz-Fahrerlaubnis Leidenschaft, Ausdauer und Engagement zur Verbesserung von Patientenbehandlungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um auf Bedürfnisse von Ärzten/Kunden einzugehen und die Felddynamik zu steuern Exzellente Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in verschiedenen Umgebungen Fähigkeit, hochtechnische Produktlösungen zu verstehen und deren Wert klar zu vermitteln Selbstmotiviert, detailorientiert und entscheidungsfreudig Sinn für Humor Zusätzliche Informationen Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12. Firmenwagen, Handy, Laptop – auch für den privaten Gebrauch Flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“ Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Ansprechpartner: Tatjana von Freyberg

Favorit

Jobbeschreibung

„Leasing, Banking, Factoring – du möchtest die gesamte Bandbreite der Finanzdienstleistung entdecken? Du traust dich auf Menschen zuzugehen und blühst im Kontakt mit Kunden auf? Super - dann bist du hier genau richtig!

In meinem Studium an der DHBW Stuttgart befasse ich mich nicht nur mit globalen Zusammenhängen, sondern unterstütze auch ganz aktiv im direkten Vertrieb in der Praxis. Mein größtes Highlight? Mein Praxiseinsatz in der GRENKE Bank AG. Hier konnte ich nicht nur in der operativen Abwicklung unterstützen, sondern erhielt auch einen Einblick in die Existenzgründungsfinanzierung.“

Dem Kunden die passende Finanzlösung anbieten steht auch auf Deinem Karriereplan? Klasse! Denn für unsere Konzernzentrale in Baden-Baden suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 mit Beginn am 01. Oktober einen

BACHELOR OF ARTS BWL - DIENSTLEISTUNGSMANAGEMENT: INTERNATIONAL SERVICE MANAGEMENT (B. A.) (M/W/D)

Praxis @grenke:

// Du durchläufst alle für Dein Studium relevanten Fachbereiche unseres Unternehmens an den Standorten Baden-Baden und Karlsruhe

// Insbesondere Einsätze in Fachbereichen mit internationalem Bezug

// Du arbeitest an spannenden Projekten

// Feedbackgespräche nach jedem Einsatz und regelmäßige Entwicklungsgespräche runden Deine Praxisphase ab

Theorie @DHBW Stuttgart:

// Grundlagen der BWL und VWL sowie Recht, Mathematik, Finanzbuchführung, Qualitätsmanagement und Projektmanagement

// Grundlagen der Wertschöpfungsprozesse und Geschäftsmodelle sowie Grundlagen der Automatisierung und Digitalisierung von Dienstleistungen

// Digitale Transformation und Entwicklung neue Konzepte im Dienstleistungsmanagement

// Regulatorische und finanzielle Aspekte des internationalen Dienstleistungsmanagements

Dein Fundament:

// Du begeisterst Dich für betriebswirtschaftliche Themen mit internationalem Bezug

// Du strebst ein gutes Abitur, die Fachhochschulreife in Kombination mit dem Studierfähigkeitstest oder einen vergleichbaren Abschluss an

// Kommunikationsstärke und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Dich ebenso aus wie Spaß an der Arbeit im Team

// Du interessierst Dich insbesondere für die Fächer Wirtschaft, Mathematik und Englisch

// Spaß am Lösen kniffliger Aufgaben und gute mathematische Kenntnisse

Dein Wachstumsbeschleuniger: Die Benefits bei grenke

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb basiert unser Benefits-Konzept auf der Individualität jedes Einzelnen und richtet sich nach Deinen persönlichen Bedürfnissen.

 

// Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Remote Work

// Eigenes Firmennotebook, welches auch in der Theoriephase genutzt werden kann

// 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12. und 31.12. frei

// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen

// Monatlicher Zuschuss für Bücher, öffentliche Verkehrsmittel etc.

// regelmäßige Auszubildenden- und Studierendentreffen

// Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning

// Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss

// Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.

https://jobs.grenke/

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

 

Bei Fragen steht Dir Betül Armutcu gerne zur Verfügung // HR.apprenticeship@grenke.

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Jobbeschreibung

AGRAVIS ist mehr als Stiefel & Stall Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS-Konzern. Als Teil des Teams HR-Digitalisierung haben Sie entscheidenden Anteil an der Zukunftsfähigkeit des AGRAVIS Konzerns. Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d) am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice. Ihre zukünftigen Aufgaben In dieser zentralen Funktion wirken Sie inklusive Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation beim konzernweiten Roll-out von SAP HCM Zeitwirtschaft im AGRAVIS Konzern mit. Sie steuern externe Implementierungspartner und arbeiten eng mit Ihren HR-Kolleg:innen sowie unserer IT zusammen. Zudem entwickeln Sie das System bei gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Veränderungen weiter. Darüber hinaus schulen und beraten Sie HR-Partner:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende zu Zeitwirtschaftsprozessen. Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und sorgen so für die Steigerung der Effizienz sowie für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben. Neben dem Schnittstellenmanagement zu angrenzenden SAP-Modulen und Drittanbietern beheben Sie Fehler im System, führen Testings durch und sichern die Qualität neuer Funktionen ab. Ihr Profil Sie konnten ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaft (BWL), der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abschließen. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsaus-/-weiterbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann, Fachinformatiker:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation erlangt, z. B. durch eine Tätigkeit als Personalreferent:in, HR-Manager:in oder im Bereich Payroll/Entgeltabrechnung. Zudem verfügen Sie über fundierte Erfahrung mit SAP HCM Zeitwirtschaft und haben idealerweise Kenntnisse im Customizing. Neben Kompetenzen in der Analyse und Optimierung von Prozessen haben Sie bereits Menschen zu digitalen Anwendungen geschult. Eine lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß. Darauf können Sie sich freuen AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten

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Jobbeschreibung

Als Platform Engineer – Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden.
Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs.


Meine Aufgaben:

  • Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche:
    • IT-Security, Resilience und Vulnerability Management,
    • Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering),
    • Compliance Management,
  • Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter,
  • Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team,
  • Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit,
  • Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw.,
  • Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen,
  • Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab.

Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier.


Meine Kompetenzen:

  • Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach,
  • Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen,
  • Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln,
  • Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt,
  • Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht,
  • Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2),
  • Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen.

Das bringe ich idealerweise mit:

  • Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams,
  • Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Für unseren Bereich Vertrieb (Geschäftsbereich Schreiner MediPharm) suchen wir zur Unterstützung als Werkstudent (15-20h pro Woche / Vollzeit in den Semesterferien möglich) oder Praktikant eine/n Werkstudent / Praktikant Vertrieb - im Pharma-Umfeld (m/w/d) Deine Aufgaben: Unterstützung der Vertriebsteams bei allen anfallenden Tätigkeiten. Unsere Kunden sind die internationalen, namhaften Pharmakonzerne wie Pfizer oder Roche Eigenständiges Anlegen von Kundenaufträgen Unterstützung bei der Durchführung von Kundenprojekten Deine Qualifikationen: Student/in der Studiengänge BWL, Druck- und Medientechnik oder ähnliche Qualifikation Selbstständige, agile und qualitätsorientiere Arbeitsweise Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Work-Life-Balance: Nutze unseren flexiblen Arbeitszeiten durch unser attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Tätigkeit besteht die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Zusatzleistungen: Wir bieten unter anderem Mitarbeiterrabatte, eine bezuschusste Kantine und kostenfreie Parkplätze. Karrieremöglichkeiten: Starte als Praktikant, arbeite weiter als Werkstudent, führe mit uns Deine Abschlussarbeit zum Erfolg und sichere Dir gute Übernahmechancen! Dein Ansprechpartner: Julia Kößler, Personalmanagement Telefon: 49(89)31584-3236

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Jobbeschreibung

Starte dein Duales Studium „Bachelor of Arts Sozialversicherung“ im Bereich Rehabilitation und Entschädigung, in der Geschäftsstelle Wiesbaden, zum 1. September 2025. Hey, wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Und ja, wir sind eine Behörde. Aber das wirst du nicht merken! Weil wir schon ein bisschen anders sind. Denn:Zukunftssicherer Job? Check! Work-Life-Balance & Mental Health Support? Safe! Digitalisierung & KI? Auf Top-Niveau. Abwechslung? Jeden Tag. Entwicklungsmöglichkeiten? Alles da. Und noch viel mehr …Und sonst so? Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Die beraten wir nicht nur bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sondern sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten auch für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Du siehst: Unsere Arbeit tut anderen gut – und auch unseren 1.800 Mitarbeitenden. Mach doch einfach mit! Was wir dir Gutes tun:Du verdienst 1.744,22 Euro pro Monat plus eine Jahressonderzahlung. Du genießt viele Benefits des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel 30 Tage Urlaub, und erhältst einen Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket. Laptop gibt es on top. Mobiles Arbeiten auch. Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen, moderne IT und Büros – klingt gut, oder? Deine Gesundheit liegt uns ebenfalls am Herzen: Wir bieten dir unter anderem eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Du studierst an der Hochschule der gesetzlichen Unfallversicherung, wir übernehmen die Studiengebühren sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule. Plus Lernmittelzuschüsse. Deal? Und: Wir stellen ein, um zu übernehmen – daher legen wir viel Wert auf dein Onboarding von Anfang an.Dein zukünftiger Beruf? Sieht so aus:Du unterstützt unsere Versicherten dabei, nach Arbeitsunfällen und bei Berufskrankheiten schnell wieder so weit wie möglich gesund zu werden. Du hilfst ihnen bei der finanziellen Absicherung. Du kommunizierst unter anderem mit ärztlichen, therapeutischen und begutachtenden Fachkräften, die die Versicherten gemeinsam mit dir im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit begleiten. Du hältst dabei Versicherte (oder ihre Angehörigen) auf dem Laufenden und stellst sicher, dass sie die ihnen zustehenden Leistungen zügig und vollständig erhalten.Du passt zu uns, wenn:Du eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife hast, oder du als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) Praxiserfahrung mitbringst. Du dich für rechtliche, medizinische und sozialpolitische Zusammenhänge interessierst. Deine Stärken Kommunikation, Ausdrucksvermögen und Lernbereitschaft sind. Du dich durch Empathie und Teamfähigkeit auszeichnest. Du gerne selbstständig, zielorientiert und zuverlässig arbeitest.Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. März 2025.Weitere Informationen findest du auf unserem Karriereportal https://karriere.bgetem.de/schueler
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DIS AG Köln

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Du möchtest dein Fachwissen im Bereich Zoll und Außenwirtschaft gezielt einsetzen und dich in einem abwechslungsreichen Umfeld weiterentwickeln? Für unsere namhaften Kunden in Köln suchen wir ab sofort engagierte Fachreferenten, die mit Expertise und Motivation überzeugen.Erstellung, Pflege und Verwaltung von Zoll- und Versanddokumenten
Unterstützung bei der Erstellung von Ausfuhranmeldungen, Berichten und Präsentationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Zoll, Außenwirtschaft oder vergleichbar
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Zoll und Außenwirtschaft – Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeiten
Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Elisabeth Martens

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Jobbeschreibung

Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW) vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.400 Euro Gehalt nach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRW Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaften breiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben ein intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenHochschule für Finanzen - FachstudienVerteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauer während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt Vorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplan die steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänzt Studienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der GesellschaftenPerspektive Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.
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Deine Aufgaben Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Corporate Development Mitarbeit im Projektportfoliomanagement: Analyse, Priorisierung und Monitoring laufender Projekte Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Meetings und Präsentationen Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Berichten für das Management Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Projektmanagement Eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Projekte und Arbeitspakete Dein Profil Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik, oder einem vergleichbaren Studiengang (mindestens im 3. Semester) Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Consulting, Projektmanagement oder einem ähnlichen Bereich Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Motivation, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team Darauf kannst du dich freuen Einblicke in spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Unternehmensumfeld Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring und Training Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung – gerne mit Angabe zu deinen Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Starttermins. Bitte nutze hierfür unsere Online-Bewerbungsplattform, die du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst. Bis bald bei LIVISTO Noch Fragen hierzu? Dann melde Dich gerne bei: LIVISTO Group GmbH Bernd Wessels - Manager Corporate Development 49 162 2579744 Im Südfeld 9 48308 Senden 27.01.2025

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Treibe mit Nowega die Energiewende voran!

Wir sorgen dafür, dass die Energieversorgung in Deutschland sicher ist – jetzt und in Zukunft. Die Nowega GmbH ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 130 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff () weiter und arbeiten damit aktiv an der Energiewende.

Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung am Standort Münster als

Prozessdatenmanager (m/w/d)

Hier gibst Du Gas:

  • Administration und Pflege des Prozessleitsystems zur Sicherstellung der störungsfreien 24/7 Prozesse
  • Aufnahme, Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen im Prozessleitsystem mit den beteiligten Fachabteilungen
  • Pflege der Simulation und Prognosen
  • Mitwirkung in Weiterentwicklungsprojekten gemeinsam mit dem Systemhersteller
  • Pflege der Kommunikationsschnittstellen mit externen Prozessverarbeitungen und Datenbanken
Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT Umfeld oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft vorteilhaft
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an technischen und gaswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Du bist ein Teamplayer und kannst selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll arbeiten. Außerdem kannst Du souverän mit allen Beteiligten zielgerichtet kommunizieren.
Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?

Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:

Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, großzügige Sonderurlaubs- und Zuwendungsregelungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und VWL.
Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir jede Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow und Deine Work-Life-Balance zu finden – wie mit Möglichkeiten zur anteiligen Remote-Arbeit und Gleitzeit.
Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.
Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Hierarchiedenke, ergonomische Arbeitsplätze, topmoderne Technik, einen engagierten Betriebsrat, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mehr.

Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?

Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum, Gehaltswunsch und der Referenznummer YF-21258, gern per Mail an .
Noch Fragen? (Nina Nonnhoff)

Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster
Bitte beachte auch unsere .

Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf .


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Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Steuerassistent (m/w/d) am Standort Simmern in Voll- oder Teilzeit Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Das Sind Ihre Aufgaben Erstellung von monatlichen Finanzbuchhaltungen sowie von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sämtlicher Rechtsformen Erstellung, sachliche Prüfung und Interpretation betriebswirtschaftlicher Auswertungen Selbstständige Mandantenbetreuung Das Bieten Wir Ihnen Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office) Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Heiligabend & Silvester frei halber Urlaubstag am Geburtstag Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Individuelle Förderung von Fortbildungen Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Für Ihre Fragen steht Ihnen Imke Aakmann aus unserer Personalabteilung unter der Telefonnummer 040 63305-5041 oder per E-Mail karriere@ads-steuer.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Karriereportal: www.ads-steuer.de/karriere/stellenboerse ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH New-York-Ring 6 • 22297 Hamburg • www.ads-steuer.de

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Aufgaben

  • Als Kesselwärter:in/Anlagenfahrer:in im Bereich Überwachung, Rundgang & Störungsanalyse im Kraftwerk sorgst du durch regelmäßige Rundgänge, im Schwerpunkt, für die Gewährleistung eines sicheren Anlagenbetriebs nach Vorgaben und unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (Arbeitssicherheit, Grenzwerte etc.). Zusätzlich fährst und überwachst du aus der Leitwarte/dem Leitstand des Kraftwerks die Wärme- und Stromerzeugungsanlagen. Das alles machst du im Wechselschichtdienst mit deinen Teamkolleg:innen zusammen.
  • Beim Auftreten von Störungen leitest du Sofort- bzw. Notfallmaßnahmen ein und zur Vorbereitung von Reparaturen und Wartungen tätigst du Freischaltungen von Anlagen (verfahrenstechnisch + elektrisch). Die Reparatur wird dann vom Werkstattteam erledigt und gehört nicht mehr zu deinen Aufgaben.
  • Nach Vorgabe des:der Schichtleiter:in unterstützt du bei An- und Abfahrvorgängen der Wärme- und Stromerzeugungsanlagen im enercity Anlagenpark am Standort Stöcken.
  • Bei Notwendigkeiten für das weitere Anlagenfahren führst du Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und du übernimmst Sonderaufgaben. Die umfangreichen Reparaturen werden über einen Schichtbucheintrag durch dich von der Werkstattabteilung durchgeführt.


Anforderungen

  • Du bringst eine Berufsausbildung als Industriemechaniker:in oder Anlagenmechaniker:in oder alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung mit.
  • Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Anlagenführung und Instandhaltung von kraftwerkstechnischen Anlagen und/ oder Wärmeverteilungsanlagen oder in vergleichbaren Anlagen sammeln.
  • Von Vorteil ist es zudem, wenn du bereits als Kesselwärter:in, Betriebswärter:in, Maschienenbediener:in oder Leitstandsfahrer:in tätig gewesen bist.
  • Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? Du solltest eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit mitbringen.
  • Darüber hinaus zeichnen dich eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in anspruchsvolle, vielseitige Anlagentechnik und in verfahrenstechnische Zusammenhänge aus. Mechanische und verfahrenstechnische Grundkenntnisse sind von Vorteil.
  • Eine Bereitschaft zum Wechselschichtdienst (24/7 // 365 Tage im Jahr) und zur fachspezifischen Weiterbildung (z.B. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Kesselwärter:in) sowie anwendungsbereite Kenntnisse in MS Office als auch der Besitz des Führerscheins Klasse B runden dein Profil ab.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Als IT-Multitalent und Kümmerer*in baue ich eine Umgebung auf, die es den 50Hertz-Fachkolleg*innen ermöglicht, eigene Anwendungen zu entwickeln und die digitale Energiewende voranzutreiben. Das macht den Job für mich interessant: Als 50Hertz möchten wir gemeinsam mit den deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation hin zu erneuerbaren Energien bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße digitale Tools und Anwendungen, die von den 50Hertz-Fachkolleg*innen bereitgestellt und entwickelt werden. In meiner Rolle bin ich an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Umgebungen mit einheitlichen Systemen und standardmäßigen Services beteiligt, um Eigenentwicklungen KRITIS-konform voranzubringen. Ich agiere an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich und führe dabei sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden Lösung zusammen. Meine Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Betriebskonzepten sowie Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit durch aktives Mitwirken im IT-Service- und Sicherheitsmanagement (nach ITIL), Management und Koordination von IT-Projekten sowie Einbindung und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams), Beratung der Fachabteilungen und aktives Anforderungsmanagement; Qualitätsmanagement und Dokumentation von Prozessen, Proaktives Vorantreiben innovativer Entwicklungen im Energiemarkt u.a. durch Teilnahme an internationalen Gremien mit den deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern sowie Durchführung von Marktrecherchen, Teilnahme an IT-Rufbereitschaft (remote - 6 Wochen im Jahr). Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung, Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Kommunikationsstandards und -konzepten bspw. Client/Service-technologien oder Verschlüsselungsstandards, Kenntnisse im Bereich Verschlüsselungsstandards, gängiger infrastruktureller Konzepte sowie des ITIL-basierten Servicemanagements, Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards, Kenntnisse in Kommunikationstechnologien wie AS4, SFTP, E-Mail, RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka, Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Firmenprofil: Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich! Absolviere Dein Bachelor-Studium und dabei einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsbereiche der top itservices AG. Nutze die Homeoffice-Option: Wir bieten dir größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!

Wer sind wir?
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ.

Was machen wir?
Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.

Warum sind wir besonders?
Wir sind der Best Place2Grow und bieten Dir als ambitioniertem Mitarbeiter die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv mitzugestalten.

Aufgaben: •Du analysiert die Businesszahlen Deines Standortes mit MS Excel und Qlik, um daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten
•Führe Marktrecherchen mit den Cloud-Tools Echobot und HubSpot durch und konzeptioniere und steuere eigenverantwortlich Social Media Kampagnen
•Durch Deine Empathie und Deine Überzeugungsfähigkeit vereinbarst Du eigenständig Gesprächstermine für unsere Sales Manager bei Kundenunternehmen
•Pflege unsere Kundendatensätze mit Unterstützung durch unser CRM-System


Anforderungen: Dein Profil
•Du verfügst über eine abgeschlossene allgemeine Fachhochschulreife und bringst mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit
•Durch Dein Kommunikationsgeschick und Organisationstalent ist das breite Aufgabenspektrum für Dich gut zu koordinieren
•Um Dich mit den Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe auszutauschen zu können, informierst Du Dich zu den neuesten IT-Trends und Themen
•Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (sowie gute Englischkenntnisse) zur Kommunikation mit unseren internen Kollegen und IT-Experten sowie gute MS Excel Kenntnisse runden Dein Profil ab

Deine Chance
•Wir übernehmen Deine Studiengebühren
•Studiere zwei Tage an der Hochschule und arbeite drei Tage die Woche im Unternehmen
•Entwickle Deine Aufgaben langfristig nach Deinen Interessen weiter und nutze die Chance auf eine Übernahme nach dem Studium
•Du hast die Möglichkeit Deine Thesis in Zusammenarbeit mit Deinem Bereich zu schreiben
•Neben der Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender, bietet unsere Academy unterschiedliche Schulungen für jede Karrierestufe an
•Jeder Jobbereich hat ein mehrstufiges Karrieremodell. Du entscheidest, ob Du eine Führungs- oder Fachkarriere anstreben möchtest. Flache Hierarchien sind uns als über 40-jähriges Unternehmen wichtig, um Dir Deinen passenden Karriereweg anbieten zu können
•Erlebe unsere topUnternehmenskultur und unseren Team-Spirit: kurze Kommunikationswege, eine Duz-Kultur, regionale Teamevents sowie unsere Corporate Benefits


Informationen zur iba: Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst die dualen Bachelorstudiengänge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching, Angewandte Therapiewissenschaften – Physiotherapie und Angewandte Therapiewissenschaften – Schwerpunkt Ergotherapie. An zwölf Studienorten (Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus.

Studienstart im WS 25/26

Kontakt: Jürgen Greisert
E-Mail: juergen.greisert@ibadual

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Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen IT Cloud Engineer (m/w/d) (Job-ID 3568-YF) Ihre neuen Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb von komplexen Cloudlösungen und -produkten in einer Multi-Cloud-Umgebung (AWS, Azure) Kontinuierliche Weiterentwicklung der Transformation und Automatisierung von klassischen Infrastrukturbetriebsthemen (OS, Backup, Netzwerk etc.) in der Cloud Einrichtung und Nutzung professioneller Monitoring-Tools zur Überwachung der Azure-Ressourcen und eigenständige Identifizierung von Verbesserungen Professionelle Beratung von Kolleginnen und Kollegen im Rahmen spannender IT-Projekte zu (Multi-)Cloud-Architekturen sowie aktive Mitarbeit an deren Umsetzung Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich oder alternativ einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP sowie mindestens Grundkenntnisse in den Themenfeldern Netzwerk und Linux Aufgeschlossener Teamplayer mit eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsweise, schneller Auffassungsgabe und ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten Spaß an technisch anspruchsvollen Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2) Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T 49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com

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Jobbeschreibung


Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Commercial Law und nicht-technischer IP und Markenrecht. Als kompetenter Business Partner für rechtliche Fragestellungen einer Business Division und anderer Tochtergesellschaften bieten Sie Beratung sowie mögliche Lösungen für alle Aktivitäten dieser Geschäftsbereiche zu rechtlichen Fragen in allen potenziellen Rechtsbereichen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Markenrecht, Urheberrecht, Vertragsrecht, Medizinprodukterecht, Werbung im Gesundheitswesen und Rechtsstreitigkeiten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zur Absicherung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsaktivitäten bei. Sie leiten unser Markenrechtsteam und leisten einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg der HARTMANN Gruppe.

Aufgaben:


  • Businesspartner im Team des Director Corporate Commercial für Geschäftsführung, Führungsteam der Business Division und weitere interne Kunden
  • Leitung des Markenrechtteams in der zentralen Rechtsabteilung
  • Rechtsberatung für eine Business Divison mit Schwerpunkt auf Markenrecht, Urheberrecht, Medizinprodukterecht Wettbewerbsrecht und allgemeines Zivilrecht.
  • Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der gruppenweiten Nicht-Technischen IP-Strategie zur Steigerung der Effizienz und Effektivität im Einklang mit der globalen IP-Strategie der HARTMANN Gruppe
  • Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen
  • Analyse und Bestimmung und Handling rechtlicher Risiken der Geschäfte der Business Division sowie Tochtergesellschaften im Einklang mit der globalen Strategie sowie Standards von HARTMANN
  • Beratung und Genehmigung von Werbe- und anderen Materialien
  • Vertretung der HARTMANN Gruppe gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und Fachorganisationen
  • Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit von Corporate Legal

Kompetenzen

:

  • Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Rechtsberatung, idealerweise mit Teamverantwortung, insbesondere im Bereich Markenrecht und oder Healthcare
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen
  • Interkulturelles Verständnis sowie die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren
  • Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:


  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson:

​Isabel Proske

*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs

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    Jobbeschreibung

    Über uns Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns! Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick. Zur Verstärkung unseres Corporate-Tax-Teams suchen wir einen (Senior) Corporate Tax Manager (m/w/d) . Deine Aufgaben Du übernimmst die laufende steuerliche Beratung vorwiegend mittelständischer, komplex strukturierter Mandanten in sämtlichen Steuerfragen. Dabei begegnen dir sowohl mehrstufige Personengesellschafts- als auch Kapitalgesellschaftsstrukturen. Du erstellst für diese Mandanten entsprechend anspruchsvolle Steuererklärungen. Dabei wirst du von Teammitgliedern unterstützt und agierst für diese als Projektmanagerin bzw. Projektmanager. Du unterstützt unser Wirtschaftsprüfungsteam, indem du die Tax Reviews im Rahmen der Abschlussprüfungen dieser Mandanten durchführst bzw. leitest. Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der selbständigen laufenden steuerlichen Beratung komplex strukturierter Mittelstandsmandate als Corporate Tax Manager, Tax Compliance Manager oder General Tax Manager (m/w/d) – idealerweise bei einer Big-4- oder Next-10-Gesellschaft. Du bist erfahren in der Erstellung anspruchsvoller Steuererklärungen und traust dir zu, Teammitglieder bei diesen Aufgaben anzuleiten und sie zu organisieren. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Souveränität, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. Was dich bei uns erwartet Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen. Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell. Vielfältige Benefits: Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot Firmen- und Teamevents Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Eis, so viel du essen kannst Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke ... und natürlich der obligatorische Obstkorb Dein Weg zur Bewerbung Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks. Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach per E-Mail (karriere@dhmp.de ) oder telefonisch ( 0721/98175-342 ) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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    Jobbeschreibung

    Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

    Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

    ​Der Bereich Operational Excellence bündelt und koordiniert die Ressourcen, um Prozesse und die Zusammenarbeit effektiver und effizienter zu gestalten. Im Fokus steht dabei die Konzeption und konsequente Umsetzung von strategischen Handlungsfeldern. Die im Bereich Operational Excellence befindliche Abteilung Delivery Excellence bietet die Plattform für die Erarbeitung strategischer Maßnahmen in ergebnisorientierter, agiler Vorgehensweise. Außerdem ist die kontinuierliche Fortentwicklung der strategischen Ausrichtung sowie die Operationalisierung der Strategie Bestandteil der Aufgaben des Office. Wenn du Lust auf ein abwechslungsreiches Umfeld hast und dich dafür begeistern kannst, zukunftsweisende Veränderungen aktiv mitzugestalten, bist du bei uns richtig.


    Deine Aufgaben:

    • Du verantwortest eigenverantwortlich die grafische Administration (look & feel) einer virtuellen 2D Kollaborationsfläche
    • Du arbeitest dich eigenständig in Confluence ein und baust exzellente Seiten auf, die nach außen repräsentativ sind
    • Du begeisterst dich für einen oder mehrere der folgenden Themenbereiche: Effizienz und Effizienzsteigerung, Methodenkompetenz (z.B. Agile, Scrum, Lean Management)
    • Du bringst frische Ideen ins Team für eine effektivere und effizientere Arbeitsweise
    • Du unterstützt die Kompetenzteams beim internen Marketing um die Außenwirkung im Bereich (5500 Mitarbeiter) sichtbarer zu machen mit allen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten

    Dein Profil:

    • Eingeschriebene/r Student/in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium
    • Erste Praktika in der digitalen Arbeitswelt Voraussetzung
    • Interesse an neuen Tools und das eigenständige Einarbeiten in Applikationen
    • Strukturierte Denkweise, Erkennen von komplexen Zusammenhängen und Problemlösung auf kreative Weise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

    Wir bieten:

    • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
    • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
    • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
    • Attraktive Vergütung
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    Jobbeschreibung

    Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unseren Bereich Energiesysteme suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik der Sekundärtechnik zur Verstärkung unseres Teams am Standort Holzwickede. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die stützenden Säulen der ESK sind unsere Köpfe, das technische Knowhow, der uns eigene Innovations- und Unternehmergeist sowie die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter*innen. Was uns eint, ist der Grundgedanke für das Managen komplexer technischer Projekte. Die ist als spezialisierter und hochqualifizierter Ingenieur-Dienstleister auf den Gebieten der Energiespeicherung und der Energiesysteme. Als 100%ige Tochter der Westenergie AG erbringen wir unsere Leistung für unsere internationalen Kund*innen innerhalb und außerhalb des Konzerns. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du planst und projektierst Komponenten der Schutz- und Leittechnik bei Neubauten von Umspannanlagen in den Spannungsebenen Hoch- und Mittelspannung Du entwickelst sekundärtechnische Konzepte und untersuchst, bzw. bewertest Varianten Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Sekundärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen und Leistungen Du überwachst Kosten, Termine und Qualität und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz auf den Baustellen, vor Du verantwortest die Sekundärtechnik in zukunftsorientierten Projekten und begleitest den Inbetriebnahmeprozess Du unterstützt bei der Optimierung von technischen Standards, Richtlinien und Konzepten, sowie der Dokumentation im Bereich Sekundärtechnik Das bringst Du mit: Du hast dein Bachelor-/ Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ einen Techniker-Abschluss mit vorausgegangener Berufsausbildung, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich Schutz- und Leittechnik in Hoch-/Mittelspannungsschaltanlagen Du hast idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) mit Du hältst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine) Du holst Dir aktiv persönliches Feedback ein und verstehst dieses als Lernchance Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' Du lebst Arbeitssicherheit vor Das bieten wir Dir: Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichtete Angebote fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung , ein Weihnachtsgeld sowie viele Zusatzleistungen Ein umfassendes und strukturiertes Onboarding , sowie vertrauensvolle Ansprechpartner, die Dir während Deiner Einarbeitung zur Seite stehen Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld , ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Silvester und Weihnachten. Bei uns hast Du außerdem die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von sehr guter kollegialer Zusammenarbeit, mit modernster mobiler Hardware, ausreichenden Parkplätzen und PKW-Ladeinfrastruktur Möglichkeit bzgl. Dienstfahrzeug mit Privatnutzung (im Rahmen der Dienstwagenregelung) Jobrad-Leasingangebot Dank unserer Kooperation mit dem Vorteilsportal Corporate Benefits profitierst Du von lukrativen Einkaufsrabatten Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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    Jobbeschreibung

    ELEMENTE DEINER AUSBILDUNG

    Hast du als kleines Kind auch davon geträumt Lokomotivführer:in zu werden? Jetzt kann deinTraum Wirklichkeit werden! Spring auf unseren Zug auf und bewirb dich. Allein durch das Werkder BASF SE in Ludwigshafen laufen 230 Kilometer Schienen. Das ist ungefähr so weit wie vonLudwigshafen nach Bonn. Rund 400 Eisenbahnwaggons transportieren täglich 30 Prozent desgesamten Güterein- und -ausgangs. Und die müssen bewegt werden. Wie? Das lernst du bei unsund unserem Ausbildungspartner DeutscherEisenbahnfachschule (VDEF). Nun bist du am Zug: Löse bei uns den Fahrschein für deine Ausbildung und steige ein.

    DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNG
    • Zusammenstellen ganzer Züge, Container oder Gleisanschlussanlagen
    • manuelles Rangieren oder computergestütztes Fernsteuern
    • Überprüfen von Wagen und Triebfahrzeugen auf ihre Funktionstüchtigkeit
    • Anfertigen von Mängelberichten und Ergreifen von Maßnahmen zur Fehlerbehebung
    • Beobachten der Fahrwege
    • Beachten von besonderen Regelungen beim Transport von Gefahrgut oder anderen außergewöhnlichen Gütern
    • Austauschprojekte und maßgeschneiderte Schulungsangebote

    DAS BRINGST DU MIT

    • mindestens eine gute Berufsreife / einen guten Hauptschulabschluss
    • Mindestalter 17 Jahre zu Ausbildungsbeginn
    • körperliche Belastbarkeit, keine Angst vor großen Höhen und sicheresFarbsehvermögen
    • Interesse an den Themen Eisenbahn und Technik
    • Spaß an praktischen Tätigkeiten
    • Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten
    DAS BIETEN WIR IN DEINER AUSBILDUNG

    • eine spannende Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen in Kooperation mit der Albert-Einstein-Schule in Ettlingen
    • maßgeschneiderte Schulungsangebote sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EU-Austauschprojekten
    • du startest mit über 1.147 Euro im 1. Ausbildungsjahr sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahresprämie, Erfolgsbeteiligung, 700 Euro Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am BASF Aktienprogramm, Tablet, Essensgeldzuschuss, Zuschuss Jobticket
    • 30 Tage Urlaub und 37,5 Stunden-Woche
    • Freizeit- und Fitnessangebote sowie Mitarbeiterevents
    • Wohnmöglichkeiten für Azubis von weiter weg
    • Verkürzung der Ausbildung um ein halbes Jahr bei besonders guten Leistungenmöglich
    • sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Neugierig geworden? Schau dir hier unser Video an und werde Teil unserer Azubi-Community!
    AUSBILDUNG GESCHAFFT - WAS DANN ?

    Mit dir als Bahnexperte bleiben unsere Züge immer in der richtigen Spur und unsere Güterkommen sicher ans Ziel. Nachdem du das nötige Handwerkszeug erlernt hast, sammelst duweitere Berufserfahrung und wirst ein unverzichtbarer Teil unseres Teams. Außerdem erwartet
    dich eine Vielzahl interessanter Entwicklungs- und Weiterbildungschancen.

    DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's! Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Notensind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend.

    Daher LET'S MATCH & BEWIRB DICH JETZT:

    Bewerbungsstart: ab Mitte April 2024

    Bewerbungsende: Es gibt keine Frist, du kannst dich bewerben so lange Plätze frei sind!

    DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:
    1. Online-Test von zu Hause aus
    2. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview
    3. Eignungstest bei der ias Gruppe in Frankfurt oder Karlsruhe
    4. ggf. werksärztliche Untersuchung
    5. Zusage und Vertrag

    Der gesamte Auswahlprozess bei BASF am Standort Ludwigshafen dauert ungefähr 50 Tage bis zur Zusage.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Gerne kannst du uns direkt mit Deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen:
    • Lebenslauf
    • dein Bewerbungsanschreiben
    • dein letztes Zeugnis (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)
    • das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschluss

    KONTAKT Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Ausbildung? Wende dich an: Antje Pfeifer, antje.pfeifer@basf,Tel.+49 30 2005-58153

    ÜBER UNS

    Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist der weltweit größte Standort der internationaltätigen BASF-Gruppe. Das Unternehmen BASF steht seit 1865 für Kompetenz und Innovation im Bereich Chemie. Der BASF-Stammsitz ist auch die Wiege des Verbundkonzepts: Produktionsanlagen, Energieflüsse und Logistik werden intelligent miteinander vernetzt, um Ressourcen zu sparen und so effizient wie möglich zu nutzen. Als größter Arbeitgeber der Region bildet die BASF am Standort Ludwigshafen in über 30 Berufen aus und bietet zahlreiche attraktive Karrierechancen.
    Alles Wissenswerte zu dem Ausbildungsbetrieb findest du hier: https://on.basf/BASF_SE

    Bei BASF stimmt die Chemie.
    Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    IT Systemadministrator Rechenzentrum (m/w/d)

    Vollzeit

    87719 Mindelheim, Deutschland

    Professionals

    25/049

    ONE TEAM. ONE VISION.

    Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.
    Wir suchen Verstärkung für unser Team im Rechenzentrum innerhalb unserer IT-Abteilung am Standort Mindelheim.

    Ihre Aufgaben

    Betreuung und Überwachung der Serverinfrastruktur im Rechenzentrum und Cloud mit besonderem Fokus auf Microsoft Technologie (Windows, SQL, Exchange, Active Directory / Entra ID, Azure)
    Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software
    Implementierung und Verwaltung von Backup- und Recovery-Lösungen
    Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten

    Ihr Profil

    Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration sowie fachspezifische Berufserfahrung
    Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise im Rechenzentrum
    Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows-Servern
    Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen
    Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen (z.B. TCP/IP, DNS, DHCP)
    Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
    Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
    Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten

    ​Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
    Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
    Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
    Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
    Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
    Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
    Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 20% möglich
    Und viele weitere
    Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)

    Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Kontakt

    Beatrix Kaiser
    E-Mail: personal@grob.de

    Jetzt bewerben

    GROB-WERKE GmbH & Co. KG
    Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim | Telefon +49 (82 61) 996 - 7544 | www.grobgroup.com/karriere