Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Referenz: 2025-176
Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 3.900 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus. Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d)
in Vollzeit
für die Niederlassung Regensburg in Barbing

Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden?
Ihre Verantwortung:
Projektleitung der Wiederherstellungsarbeiten von Wasser- und Brandschäden
Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen
Koordination und Terminierung unserer Sanierungsfacharbeiter/Servicetechniker und Nachunternehmer
Das wünschen wir uns von Dir:
Abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichen und/oder technischem Schwerpunkt, vorzugsweise im Bau-/Baunebengewerbe
vorzugsweise Meistertitel
Grundkenntnisse in der Baukalkulation
Teamfähigkeit sowie Dienstleitungsbereitschaft
Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
Unser Angebot
Smartphone
Umfangreiches Onboarding
Firmenfahrzeug
Job-Rad
Krisensicherer Arbeitsplatz
Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
Psyche- und Facharztservice
Arbeitskreise
Weiterbildungsmöglichkeiten
Homeoffice-Möglichkeit
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Jobbeschreibung

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks, sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit 25 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.Technischer Experte / Sachverständiger (m/w/d) PhotovoltaikUnsere technischen Sachverständigen sorgen durch ihre langjährige Erfahrung für Qualität und Effizienz im Unternehmen. Neue Märkte und Technologien liefern vielseitige Herausforderungen, welche Teil unseres spannenden Alltags sind. Lösungsorientiertes Arbeiten und Flexibilität im Team sind unsere Stärke, deswegen brauchen wir deine kreativen Ideen, um auch die Aufgaben der Zukunft zu meistern!Deine Leidenschaft - Du...entwickelst Standards wie Wartungs- & Prüferfordernisse aus Anlagendokumentationen, Normen und Richtlinien, prüfst die Umsetzung dieser Standards hinsichtlich Qualität & Effizienz und leitest daraus Optimierungsprozesse abunterstützt unsere Errichtungsabteilung, die Instandhaltung sowie die Betriebsführung unseres stark wachsenden Portfolioserstellst Schulungen und trainierst die Kollegen in deinem Fachbereichanalysierst mit den Kollegen Schäden oder Störungen in Energieparks mit Photovoltaikanlagen, identifizierst Instandsetzungs- oder Optimierungsbedarf und erstellst technische Berichtekommunizierst mit Betreibern, Dienstleistern, Lieferanten und sonstigen Vertragspartnernarbeitest an der Entwicklung von Produkten mitbist zu gelegentlichen Dienstreisen bereitDeine Qualifikation - Du...hast ein technisches Studium oder Techniker/Meisterschule abgeschlossen, idealerweise aus dem Bereich Elektrotechnikverfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Photovoltaikanlagen und Energiespeichern, optimaler Weise detaillierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Entstörungverfügst über kaufmännisches Verständnis und denkst unternehmerischbeherrschst Englisch und optimaler Weise Spanisch verhandlungssicher in Wort und Schriftarbeitest lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert sowie gerne im Teamverstehst komplexe technische sowie vertragliche ZusammenhängeDu erfüllst nicht alle Qualifikationen?Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO EnergyWir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungJETZT BEWERBEN!AnsprechpartnerSamantha ZinprykSenior Referentin Recruiting und PersonalmarketingE-Mail schreibenWir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular!Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.Ingelheim am Rheinab sofortVollzeit
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Share our passion for water and join us on an exciting journey
Water is our source of life, our everything. Without the joy of pure water we cannot live. So together we must protect it.
At BRITA we promise to keep water protected and nurtured by inspiring as many people as possible with our BRITA "Water Smart" ideas to enjoy drinking water sustainably in new ways every day.
We have a positive impact on our planet by inspiring change and empowering you to enjoy great drinking water in a smart and simple way.
With us, you are part of something big, a global team of over 2,000 employees that sticks together like a family. We give you the space you need and the trust you deserve. Each and every individual matters, and we value your dedication. Because only when you feel comfortable with us can we achieve great things together.
How You Can Contribute


BRITA is on a growth trajectory and has set ambitious goals for the coming years. Take on an important role and support the international BRITA Group in steering strategic business and functional areas by building and further developing a central Integrated Business Planning Platform.


In our Integrated Business Planning (IBP) product team, you will work on exciting projects and strategically advance the planning tool and planning process landscape in the field of Supply Chain Management together with the Business Product Owner.


We look forward to welcoming you to the BRITA family and expanding the Integrated Business Planning team within the Data Analytics & Integration department with you.

Specifically, this means:

  • You will support the management of IBP projects with IT involvement at both national and international levels and coordinate our external service providers.

  • You will be responsible for ensuring project success and achieving project goals in terms of time, budget and quality.

  • You will work closely with the Supply Chain Management team, discuss process and data management requirements and critically assess requests to maintain high quality.

  • You will create technical concepts and user stories and collaborate closely with the development team to ensure that technical requirements are met.

  • You will be responsible for managing developers on product team-related topics and ensuring stable operations in 2nd and 3rd level support.

  • As an IT Product Owner, you will ensure the stable technical implementation of product features and actively contribute to shaping the product roadmap and continuously improving functions and processes.


The Professional Background That Makes You the Perfect Fit


  • You have experience with agile frameworks and in the role of Product Owner.

  • Additionally, you bring knowledge in designing and developing data models, ETL processes and key figures (SQL Server, SSIS, Azure Integration Services) as well as expertise in handling T-SQL.

  • Experience in developing cloud-based data models would be desirable but is not a must.

  • Ideally, you have knowledge of Integrated Business Planning solutions (e.g., Kinaxis Maestro).

  • Solid experience in gathering and analyzing requirements as well as in project management is part of your skill set.

  • Initial experience in Supply Chain Management (Supply Planning, Demand Planning) would be a plus.


To Personally Thrive in the BRITA Family


  • As a true team player, you have a strong networking mentality and enjoy communicating with various interfaces on an intercultural and interdisciplinary level.

  • You are eager to make an impact with us and enjoy hands-on work.

  • You stand out with a structured, pragmatic approach combined with the decisiveness needed to develop stable and efficient solutions.

  • You are passionate about digital transformation in companies and have a strong affinity for business-oriented IT solutions.

Take a look at what we have in store for you
Appreciation and recognition for your dedicated efforts are essential foundations for our meaningful collaboration. We want you to kickstart your journey with us and conquer the world of drinking water alongside your team. And to make that happen, we offer the following for you:
An open and dynamic corporate culture that allows you to take personal responsibility.
A challenging and international work environment in a future-oriented industry.
Opportunities for professional and personal development, enabling you to continuously grow. We also support you with leadership training and coaching programs.
Flexible work arrangements: Work hybrid with up to 60 percent remote and 40 percent office. You can understand that in shaping this flexibility, we need to consider your tasks and required work environment.
An attractive compensation package aligned with your position and market conditions. If interested, you can take advantage of the offer of a company car lease or use this salary component for other things that are important to you.
Company pension scheme and subsidies for additional retirement provisions.
Long-term accounts that allow you to accumulate free time. You can take sabbaticals or opt for partial retirement.
️ Subsidized company restaurant and complimentary hot and cold beverages.
Company health management and a cool job bike program.
Free parking spaces and charging stations for electric cars.
Stay true to yourself. Whether it's a shirt, hoodie, or blouse, work in a way that makes you feel comfortable. Individuality is highly valued here.
You won't be jumping into cold water with us, but rather shaping your future and that of our planet.
Nadine Kufleitner is excited to hearing from you and receiving your application, including salary expectations and availability, through our career portal!
Due to the Easter holidays and vacation periods, the processing of your application will take longer than usual. I therefore kindly ask for your patience. You will receive a response by mid-May at the latest.

Reference No. 2258
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Standort: <b>Hamburg</b><br> <p>Die HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit' sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren.<br>Das Motto 'Hand in Hand ist... HanseMerkur' spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.</p><br>Das Team „Software Configuration“ sucht einen engagierten Windows Clientmanager, der sich im Rahmen des Client Managements um die Windows Arbeitsplatzrechner unserer Belegschaft kümmert. Wenn du ein Talent für Paketierung von Softwareprodukten hast und bereit bist, Verantwortung für Betriebssystem Patching und Rollouts zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Paketierung von Softwareprodukten: Du wirst Softwarepakete erstellen und verwalten.</li> <li>Betriebssystem Patching und Rollouts: Verantwortung für das regelmäßige Patchen und Rollout neuer Betriebssystemversionen.</li> <li>Verwaltung der Windows 10/11 Client-Systemlandschaft: Nutzung von SCCM/Intune und PatchMyPC sowie modernen ITSM Methoden.</li> <li>Second Level Support: Kompetente Beratung der Anwender:innen und Unterstützung bei technischen Anfragen.</li> <li>Testen und Ausrollen von Software: Enge Zusammenarbeit mit Kollegen:innen aus angrenzenden IT-Teams und verschiedenen Fachbereichen.</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Praxiserfahrung im Clientmanagement.</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft Client Betriebssysteme und Office Anwendungen.</li> <li>Idealerweise fundierte Praxiserfahrung in der Administration von Active Directory/EntraID, Group Policies/Richtlinien und MEMCM (ehemals SCCM), besser noch Intune.</li> <li>Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent.</li> <li>Mut, sich komplexen Situationen zu stellen.</li> <li>Sehr gutes konzeptionelles, bereichsübergreifendes und lösungsorientiertes Denken und Handeln.</li> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li> </ul><br>Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel: <ul> <li>38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache</li> <li>attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei</li> <li>„Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance</li> <li>zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.</li> </ul> Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.<br><p>JBRP1_DE</p>

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Über uns Elis ist Europas führender Experte fürTextildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilenVersorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie amSchnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsereHochachtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wirvon unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice inHamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus derHotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrieund Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unterbesten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur fürunsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltigesGeschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als IhreAufgaben Abschlusserstellung: Sie erstellen eigenständig dieMonats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS. Dabeibehalten Sie auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick undsorgen für eine verlässliche finanzielle Basis. Konsolidierung: Sieübernehmen die Verantwortung für die Konzernkonsolidierung undstimmen konzerninterne Finanzströme ab. Ihre Arbeit trägtmaßgeblich zur Transparenz und Aussagekraft der Konzernzahlen bei.Anlagenbuchhaltung (wünschenswert): Idealerweise bringen SieErfahrung in der Verwaltung und Bewertung von Anlagegütern mit –wenn nicht, freuen wir uns über Ihre Bereitschaft, sich in diesenBereich einzuarbeiten. Steuern & Meldewesen (wünschenswert):Sie unterstützen bei umsatzsteuerlichen Themen und bei behördlichenMeldungen. Kenntnisse in diesem Bereich sind willkommen, aber nichtzwingend erforderlich. Intercompany: Sie koordinieren Abstimmungeninnerhalb des Konzerns und sorgen dafür, dass Prozesse undBuchungen konzernweit reibungslos ineinandergreifen. IFRS: DankIhrer Erfahrung mit den internationalen Rechnungslegungsstandardswenden Sie IFRS sicher und praxisnah in der Abschlusserstellung an.Konzernbuchhaltung: Sie tragen Verantwortung für dieKonzernbuchhaltung inklusive Konsolidierung und internerAbstimmungen – mit einem klaren Blick für das große Ganze. IhrProfil Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf JahreBerufserfahrung als Bilanzbuchhalter – idealerweise in eineminternationalen Umfeld – und haben dabei fundierte Kenntnisseaufgebaut. Bilanzsicherheit: Die Erstellung von Abschlüssen nachHGB und IFRS gehört für Sie zum Tagesgeschäft. Sie arbeitenstrukturiert, genau und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.SAP-Erfahrung: Im Umgang mit SAP, insbesondere in derFinanzbuchhaltung, sind Sie versiert und nutzen das System sicherim Alltag. Konzernbuchhaltung: Sie kennen sich mit den Prozessen inKonzernstrukturen aus und haben Erfahrung in der Konsolidierungsowie der Zusammenarbeit über Gesellschaftsgrenzen hinweg.IFRS-Erfahrung: Sie verfügen über fundierte IFRS-Kenntnisse undsetzen diese gezielt ein. Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnissein Wort und Schrift sind wünschenswert und erleichtern dieZusammenarbeit im internationalen Kontext. Arbeitsweise: Siearbeiten eigenständig und strukturiert, bringen sich aktiv ins Teamein und kommunizieren klar und lösungsorientiert. Wir bietenWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexibleArbeitszeiten Von Anfang an gut aufgehoben: Eine festeAnsprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses Teamwork:Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- undEntscheidungsmethoden Corporate Benefits:Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte fürverschiedene Aktionen Neues Headoffice: In 2023 haben wir unserhochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße inHamburg-Bahrenfeld bezogen Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monatbequem von zu Hause aus arbeiten Company-Bike: Zuschuss zumTraum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms ModernsteArbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice könnendie besten Bedingungen genossen werden Betriebliche Altersvorsorge:Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. einebezuschusste betriebliche Altersvorsorge Firmenevents: UnsereErfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichenMitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus demFood-Truck hvv Jobticket: Zuschuss zum hvv Jobticket Fit und gesundmit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigtenZugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielenweiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit! KostenloseMitarbeitenden-Parkplätze: Ausreichend kostenlose Parkplätze stehenzur Verfügung – stressfrei und bequem! Weiterbildung: Auf diefachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dieswird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt Weiterentwicklung:Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegtwerden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitendenmöglich Schnell und einfach bewerben Uns interessieren Menschenmehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge.Bewerben Sie sich jetzt online über den "Bewerben"-Button.Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zuuns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder aufunseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt esauf Instagram und Facebook unter @elis.karriere. IhreAnsprechperson: Fabian Husemann Recruiting & Employer BrandingSpecialist Tel: +49 40 356 252 045 Elis Group Services GmbHDaimlerstraße 73 22761 Hamburg
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Stadt Freiburg Sachbearbeiterin (a) im Bereich Ausbildung Freiburg Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Haupt- und Personalamt als SACHBEARBEITERIN (A) IM BEREICH AUSBILDUNG DEIN AUFGABENBEREICH Du organisierst und betreust die praktische Ausbildung in den Verwaltungsberufen. Dazu gehört: Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden Betreuung des Bewerbendenmanagements Betreuung während der Ausbildungszeit, z.B. Einsatzplanung, Urlaub sowie Anleitung und Ausbildung von Auszubildenden Mitgestaltung des Ausbildungsmarketings, z.B. Veranstaltungen an Schulen, Teilnahme an Messen, Koordination der Schaltungen in Printmedien Organisation und Durchführung der Einführungswoche aller neuen Auszubildenden und Studierenden DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement, Public Management, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) bzw. die Angestelltenprüfung II Du hast die Ausbildereignungsprüfung bzw. bist bereit, diese zu erwerben Du bringst Berufserfahrung mit, bevorzugt im Personalbereich oder mit Kundenkontakt Du hast Freude daran, Veranstaltungen selbständig zu organisieren und umzusetzen, bist sicher im Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken und überzeugend im Auftreten Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden runden Dein Profil ab WIR BIETEN DIR Ein bis 30.09.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache Attraktive Vorteile, wie Hansefit, Fahrradleasing, tolle Fortbildungs- und Gesundheitsangebote sowie ein hoher Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil ca. 18 bzw. 25 Euro) Noch offene Fragen? Frau Achberger, 0761 / 201-1210, beantwortet sie gerne! Bewirb dich hier online bis 18.05.2025 (Kennziffer E1315).
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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Leadership Development Expert:in konzipierst und optimierst du die Leadership Experience im gesamten Leadership Life Cycle. Dabei bist du für die Implementierung und Weiterentwicklung des Führungsverständnisses, geeigneter Entwicklungsprogramme, der Führungsperformance und der neuen Führungsrollen bei enercity sowie deren Evaluation verantwortlich.
  • Im Rahmen der Leadership Experience (Produktvisionen) übernimmst du das fachliche Design, die Konzeption sowie die Realisierung.
  • Du implementierst Strategien, Methoden und Instrumente zur Führungskräfteentwicklung und begleitest deren Umsetzung.
  • Die Einführung eines Kompetenz- und Performance-Modells gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Zusätzlich implementierst du Feedbackprozesse für Führungsrollen.
  • Außerdem berätst und coachst du Führungskräfte sowie Teilnehmende im Rahmen der Führungskräfte- und Entwicklungsprogramme.



Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung mit.
  • Zusätzlich hast du bereits Projekte geleitet oder die Führung von Mitarbeiter:innen übernommen und bringst unternehmerische Skills im Managementbereich mit. Deine Denkweise ist von strategischen Überlegungen geprägt und du behältst das große Ganze im Blick.
  • Du verfügst über systemische Kompetenz und bringst fundierte Kenntnisse im Performancemanagement, in der Persönlichkeitsentwicklung und Eignungsdiagnostik sowie in Change Prozessen mit. Auch bist du mit Themen wie Führungsmodellen, Trainingskonzeption und -durchführung, Auswahlverfahren und Feedbacksysteme vertraut.
  • Mithilfe deiner ausgeprägten Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz fällt es dir leicht, beratend, coachend oder moderierend zu agieren. Du orientierst dich zudem stets sowohl an den Bedürfnissen der Kund:innen als auch denen des Unternehmens im Sinne der beste Lösung.
  • Stakeholder:innenmanagement sowie Netzwerkaufbau intern und extern fallen dir leicht.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) Orthopädie/ Unfallchirurgie in Magdeburg

WIR SUCHEN SIE!

Für eine Klinik im Großraum Magdeburg mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Das Angebot:

  • Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
  • Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
  • Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle,
  • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek
  • Attraktive Mitarbeitendenangebote
Ihre Aufgaben:

  • Ihre Aufgaben
  • Stationäre, ambulante und operative Versorgung von Patienten und Patientinnen aus dem Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Strategische Entwicklung des orthopädischen Verantwortungsbereichs
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Ihr Profil:

  • Facharztweiterbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Operative Erfahrung mit einer fundierten theoretischen und praktischen Ausbildung
  • Hohes Maß an Fach- und Organisationskompetenz
  • Sicheres, freundliches Auftreten u.a. gegenüber Patienten und Patientinnen, Angehörigen und Kooperationspartnern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden streng und vertraulich durch uns behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle.

Damit begeistert Sie die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

️ unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

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Jobbeschreibung

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Assistenz AVG-Akademie (m/w/d) Vollzeit Karlsruhe Tullastraße unbefristet Ihre Verantwortung Selbstständiges Führen des AVG-Akademie-Büros Unterstützung der Leitung der AVG-Akademie Bearbeitung sämtlicher Korrespondenz zu Schulungsanfragen und mit Dozenten Angebotserstellung für externe Kunden und Bestellbestätigungen für interne Schulungen Seminarplanung und Organisation von Trainings Erstellung von Zertifikaten, Teilnahmebescheinigungen und Prüfungsbestätigungen Pflege und Aktualisierung des Intranetauftritts der AVG-Akademie Aufstellung von Bedarfsanforderungen, Bearbeitung von Rechnungen in SAP Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und im Rahmen von QM-Audits Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/ -frau oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Verantwortungsbereich Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und OneNote SAP-Kenntnisse wünschenswert Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil Besitz eines Führerscheins der Klasse B Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Stefan Mayer Unternehmensbereichsleiter Infrastruktur Tel: 0721 6107-6400
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BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABE: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen VerantwortungsbereichFührung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von BauvorhabenUmsetzung des Bausolls und Erkennung von AnpassungsbedarfenNachtragserkennung sowie -aufbereitungRechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder ArchitekturAbgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | StahlbetonbaumeisterMehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger ProjekteDeutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlichLeistungsbereitschaft und FlexibilitätOrganisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenErgebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise ​​​​​​ UNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT:Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Ich übernehme die Organisation des internen und externen Geodatenaustausches und gewährleiste die Verfügbarkeit von Geodaten für die Netzauskunft.


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende mit, indem ich als GIS Ingenieur*in / Geodatenmanager*in (m/w/d) die Verfügbarkeit präziser Geodaten für die Netzauskunft sicherstelle. Dabei übernehme ich die Verantwortung für die Weiterentwicklung der GIS-Landschaft und die Integration neuer Datenquellen. So trage ich aktiv dazu bei, die Netzinfrastruktur von morgen zu optimieren und eine nachhaltige Energiezukunft zu fördern.


Meine Aufgaben

  • Geodatenmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Qualität von Geodaten für die Netzauskunft,
  • Datenintegration: Anbindung von Datenquellen (Geodatenbank, Asset-Managementsystem) an das WebGIS,
  • GIS-Weiterentwicklung: Optimierung der 50Hertz GIS-Landschaft in Zusammenarbeit mit der IT,
  • Datenbeschaffung & -aktualisierung: Integration amtlicher Geodaten (z. B. Landesvermessung, Kartendienste des Bundesamtes für Kartographie),
  • Geodatenverarbeitung: Bearbeitung, Transformation und Bereitstellung von Geodaten mit QGIS/ArcGIS Pro für interne und externe Stakeholder.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geografie (Bachelor/ Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation,
  • Fundierte Kenntnisse von NIS/GIS- und Geodatenbanksystemen,
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Datenbank-Anwendungssoftware,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Kongressen und zum fachlichen Austausch in unseren Regionalzentren.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Grundkenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik,
  • Kenntnisse SAP-PM,
  • Fahrerlaubnis PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Werde Engineering Pioneer der Intralogistik Hier bist du gelbrichtig. Jungheinrich gehört zur weltweiten Spitzengruppe in der Branche und treibt mit seinen Innovationen die Intralogistik voran. Mit deinem Können und mutigen Ideen trägst du dazu bei, zukunftsfähige Lösungen zum Ziel zu führen. Die Nähe zum Produkt, der besondere Teamgeist sowie jede Menge Handlungsspielraum machen den Weg frei für gemeinsame Erfolge. Prozessingenieur mit Schwerpunkt Konstruktion (m/w/d) Gesellschaft Gebrauchtgeräte Dresden Geschäftsbereich Produktion Standort Klipphausen Beginn ab sofort Sprachkenntnisse Deutsch Sprachkenntnisse Deutsch Deutsch Sprachkenntnisse Englisch Sprachkenntnisse Englisch Englisch Gesellschaft Gebrauchtgeräte Dresden Geschäftsbereich Produktion Standort Klipphausen Beginn ab sofort Sprachkenntnisse Deutsch Sprachkenntnisse Deutsch Deutsch Sprachkenntnisse Englisch Sprachkenntnisse Englisch Englisch Werde Engineering Pioneer der Intralogistik Hier bist du gelbrichtig. Jungheinrich gehört zur weltweiten Spitzengruppe in der Branche und treibt mit seinen Innovationen die Intralogistik voran. Mit deinem Können und mutigen Ideen trägst du dazu bei, zukunftsfähige Lösungen zum Ziel zu führen. Die Nähe zum Produkt, der besondere Teamgeist sowie jede Menge Handlungsspielraum machen den Weg frei für gemeinsame Erfolge. Deine Aufgaben Du bist für die Entwicklung und Konstruktion von Vorrichtungen, Hebezeugen und Transportgestellen innerhalb der Produktion verantwortlich und begleitest den Prozess von der ersten Idee bis hin zur fertigen Lösung. Du unterstützt uns bei der industriellen Aufarbeitung gebrauchter Gabelstapler und planst sowie organisierst den Einsatz unserer Produktionsanlagen. Des Weiteren bist du für die Verwaltung und Organisation von Betriebsmitteln für innovative Produktionsprozesse zuständig und bringst dein Know-how ein, um Konzepte zur Automatisierung der aktuellen Prozesse aufzubauen und diese zu optimieren. Dazu integrierst du moderne Technologien, insbesondere 3D-Druck, in die Betriebsmittelentwicklung. Du planst und steuerst spannende internationale Projekte und hast dabei die Möglichkeit, bei gelegentlichen Auslandstätigkeiten mitzuwirken. Dein Profil Abgeschlossenes Ingenieursstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau o. ä.) Konstruktionserfahrung von Baugruppen mit Autodesk Inventor sowie Simulation von Bauteilbelastungen und Bewegungen (FEM) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Freude an der Arbeit im Team, analytische und lösungsorientierte Denkweise Deine Vorteile Attraktive Vergütung: Attraktive Konditionen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei vielen Markenherstellern (Corporate Benefits) Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Jubiläumszahlungen Bezuschussung der Mittagsversorgung in der Kantine Nachhaltige Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket JobRad – Wunsch-Fahrrad vergünstigt leasen oder kaufen Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Firmenläufe und vieles mehr) Gesundheitsorientierte Arbeitsplatzausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch für Büro und Homeoffice) Bezuschusste Massagen durch Physiotherapeuten Unterstützung der mentalen Gesundheit durch Beratungsangebote und Seminare Wöchentliche Lieferung von frischem Bio-Obst Kostenfreie Kaffeespezialitäten, Tee und Wasserspender Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub Arbeitsfreie Brückentage als Zusatzurlaub Homeoffice bis zu 60% Beratungsservice zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und weiteren Familienangelegenheiten sowie Vermittlung von Notbetreuung Möglichkeit der Altersteilzeit Deine Zusatz-Infos Dein Einsatzbereich Im Gebrauchtgerätezentrum Dresden kümmern wir uns um die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Gabelstapler. Schließlich wollen wir auch bei den sogenannten Jungheinrich JUNGSTARs unseren Kunden die gewohnte Qualität bieten. Über Jungheinrich Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Kontakt Anne Heerdegen Telefon +49 35204 794501 Werde Engineering Pioneer der Intralogistik Hier bist du gelbrichtig. Jungheinrich gehört zur weltweiten Spitzengruppe in der Branche und treibt mit seinen Innovationen die Intralogistik voran. Mit deinem Können und mutigen Ideen trägst du dazu bei, zukunftsfähige Lösungen zum Ziel zu führen. Die Nähe zum Produkt, der besondere Teamgeist sowie jede Menge Handlungsspielraum machen den Weg frei für gemeinsame Erfolge. Prozessingenieur mit Schwerpunkt Konstruktion (m/w/d) Gebrauchtgeräte Dresden Produktion Klipphausen ab sofort Sprachkenntnisse Deutsch Sprachkenntnisse Deutsch Deutsch Sprachkenntnisse Englisch Sprachkenntnisse Englisch Englisch Werde Engineering Pioneer der Intralogistik Hier bist du gelbrichtig. Jungheinrich gehört zur weltweiten Spitzengruppe in der Branche und treibt mit seinen Innovationen die Intralogistik voran. Mit deinem Können und mutigen Ideen trägst du dazu bei, zukunftsfähige Lösungen zum Ziel zu führen. Die Nähe zum Produkt, der besondere Teamgeist sowie jede Menge Handlungsspielraum machen den Weg frei für gemeinsame Erfolge. Deine Aufgaben Du unterstützt uns bei der industriellen Aufarbeitung gebrauchter Gabelstapler und planst sowie organisierst den Einsatz unserer Produktionsanlagen. Des Weiteren bist du für die Beschaffung von Betriebsmitteln & Anlagen verantwortlich und bringst dein Know-how ein, um unsere Prozesse in der Logistik und Produktion zu optimieren. Du planst und steuerst abteilungs- oder standortübergreifender Projekte mit Bezug zu deinem Aufgabenbereich im Process Engineering. Du bist in enger Abstimmung mit den einzelnen Fachabteilungen, um gemeinsam sicherzustellen, dass Planvorgaben eingehalten werden. Du erstellst Prozessdarstellungen sowie Arbeits-, Prüf- und Wartungsplänen. Mit deinen daraus abgeleiteten Maßnahmen leistest du einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Mitarbeitergesundheit, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes Dein Profil Abgeschlossenes Ingenieursstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld wünschenswert Konstruktionserfahrung von 3D-Modellen und Baugruppen mit Autodesk Inventor sowie Simulation von Bauteilbelastungen und Bewegungen (FEM) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse Freude an der Arbeit im Team, analytische Denkweise und lösungsorientierte Problemlösefähigkeit Deine Vorteile 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Persönlicher Kontakt Anne Heerdegen, Telefon +49 35204 794501 Bewirb dich online www.jungheinrich.com/karriere
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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Wir, die Service Line NETWORK, stellen die Kommunikation zwischen allen Liegenschaften unserer Kunden und uns selbst sicher. Wir sind ein wichtiger und großer Fachbereich innerhalb der BWI und strukturieren uns hierfür in Services (LAN, RzLAN, WAN, Security und WLAN).

In unserer Abteilung („Service Development“) haben wir die volle Verantwortung wie diese Services gestaltet und ausgeprägt werden. Strategisch wichtige Entscheidungen für die NETWORK werden hier erarbeitet. Hierbei wählen wir Hard- und Software aus, entwickeln & testen Designs, erarbeiten Verbesserungen des bereits bestehenden Netzwerks und bilden uns ständig weiter um mit innovativen Technologien die Herausforderungen von morgen bewältigen zu können.


Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten, u.a. Designvorgaben, Implementierungskonzepte, Sicherheitskonzepte und Migrationskonzepte für den Service Network Related Services (NRS) unter Berücksichtigung der technologischen Trends
  • Anforderungs- und Architekturberatung unserer internen und externen Kunden sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von serviceübergreifenden Lösungsvorschlägen
  • Betrachtung des Services unter den Aspekten der Automatisierung und des Reportings inkl. der Analyse zur Identifikation von Verbesserungspotential
  • Mitwirkung bei der Budgetermittlung inkl. Forecast, Kostenkalkulation, Kostentransparenz und Herstellung der Benchmark-Fähigkeit
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren
  • Auswahl benötigter Hardware für eine von ihnen entwickelte Kundenlösung sowie anschließender Aufbau eines Testlabors zur Prüfung und Lösungsrealisierung beim Kunden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Netzwerktechnik oder vergleichbar
  • Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in den Bereichen DNS, IPv4 & IPv6 sowie mehrjährige Erfahrung mit DNS-Implementierungen (idealerweise mit Microsoft Server und/oder Infoblox) und im Bereich Automation
  • Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Konzeptarbeitarbeit sowie Beratungsleistungen von Kunden
  • Erfahrungen im Bereich Service-Management (Kosten- und Leistungskalkulation), inkl. ITIL-Zertifizierung (wünschenswert)
  • Erfahrungen im Bundeswehr- bzw. Behördenumfeld (wünschenswert)
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken, hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke gepaart mit einer starken Zielorientierung und sehr guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
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<p>Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!</p> <p>Für unseren IT-Zentralbereich in <b>Bremen</b> suchen wir ab sofort einen <b>SAP Inhouse Consultant (m/w/d) für die Module SD, FI oder CO</b> zur tatkräftigen Unterstützung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die zukünftige Weiterentwicklung unserer SAP-Umgebung!</p><br><p>In unserem Team übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung eines der SAP-Module SD, FI oder CO. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und externen SAP-Dienstleistern. Zudem sind Sie aktiv an innovativen und spannenden SAP-Projekten beteiligt, von der Planung bis hin zur Umsetzung. Weitere spannende neue Aufgaben warten auf Sie:</p> <ul> <li>Anforderungsaufnahme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Die nachfolgende Implementierung neuer Lösungen</li> <li>Analyse der gegenwärtigen Geschäftsprozesse sowie die Optimierung des Systems</li> <li>Weiterentwicklung des Systems auf S/4HANA</li> </ul><br><p>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP mit, sei es als SAP-Berater:in, SAP-Entwickler:in, (Wirtschafts-)Informatiker:in mit SAP-Schwerpunkt oder in vergleichbaren Tätigkeiten. Zudem verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in mindestens einem der SAP-Module SD, FI oder CO. Darüber hinaus überzeugen Sie durch folgende Kompetenzen:</p> <ul> <li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA.</li> <li>Sie haben Spaß daran, sich in neue SAP-Module einzuarbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und Serviceorientierung aus.</li> <li>Wir setzen auf Ihr fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> </ul><br><p>Uns gibt es seit 1877, unsere IT-Projekte hingegen sind neu und zukunftsorientiert. Sie arbeiten gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld in einem Großunternehmen? Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem dynamischen Team und Vorgesetzten, die Sie fördern, bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie viel Freiheit zur Gestaltung und Bearbeitung Ihres Aufgabenbereichs. Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:</p> <ul> <li>Durch mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kein Problem mehr.</li> <li>Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen Sie dabei.</li> <li>In der Stadt macht Ihnen Autofahren keinen Spaß? Dann fahren Sie doch vergünstigt mit dem ÖPNV.</li> <li>Abschalten nach Feierabend? In über 2.000 Premium-Fitnessstudios haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.</li> <li>Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende. Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen.</li> <li>Ob Auszeit oder E-Bike unter dem Weihnachtsbaum – dank Urlaubs- und Weihnachtsgeld bleiben (fast) keine Wünsche offen.</li> <li>Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Steuerfachangestellter (m/w/d) Du suchst veränderung? Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Home office Weiterbildungen Tankgutschein, Events, Obstkorb, Firmenfahrzeug, digitales aArbeiten, familienfreundliche sStrukturen Du bist: Steuerfachangestellte (r)? Dann laden wir dich herzlich ein! k.stiefermann@amicus-gmbh.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
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Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Ihr Kontakt zu uns: Bei Fragen zum Stelleninhalt:Martin Goltermann Leitung der Abteilung Hochbau Telefon: 05331 86-254 Bei Fragen zum Auswahlverfahren:Jessica Raschke Leitung des Sachgebiets Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-355 Stimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauzeichnerin/Bauzeichner im Hochbau (m/w/d)* Als Bauzeichnerin/Bauzeichner in der Abteilung Hochbau gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Ihre Zeichnungen machen aus Ideen greifbare Projekte – von der ersten Skizze bis zur Umsetzung. Mit Präzision, technischem Verständnis und einem Blick fürs Detail unterstützen Sie Ingenieurinnen und Ingenieure und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung Wolfenbüttels. Sind Sie motiviert, sich dieser spannenden Aufgabe anzunehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach dem NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Wolfenbüttel Vollzeit Ihre Aufgaben bei uns: Sie setzen die Grundlagen für unsere Bauprojekte und bringen Entwürfe zeichnerisch zur UmsetzungIn enger Abstimmung mit den Ingenieurinnen und Ingenieuren erstellen Sie präzise Entwurfs- und Ausführungszeichnungen mit allen relevanten DetailsSie übernehmen Massenermittlungen, erstellen Bau- und Entwässerungsanträge und führen fachliche Berechnungen durchMit Ihren zeichnerischen Zuarbeiten unterstützen Sie Ausschreibungen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte beiSie führen baufachliche Recherchen durch, sorgen für eine strukturierte digitale Archivierung und bringen das Thema Building Information Modeling (BIM) aktiv voran Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bauzeichnerin/zum Bauzeichner oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauzeichnerin/Bauzeichner im Hochbau, idealerweise im öffentlichen DienstSie kennen die relevanten Regelwerke und wenden diese sicher anDer sichere Umgang mit CAD-Software (AutoCAD 2D & 3D, Revit) sowie den gängigen Office-Programmen ist für Sie selbstverständlichIhre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und präzise – Sie legen Wert auf Details und eine sorgfältige UmsetzungSie schätzen den Austausch im Team, arbeiten gerne mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren zusammen und tragen aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei Unser Angebot an Sie: Ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen DienstSie erhalten eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche SonderzahlungDie Stelle ist mit einer Wochenarbeitszeit von 20 bis 39 Stunden zu besetzen. Bitte geben Sie die von Ihnen gewünschte Arbeitszeit in Ihrer Bewerbung anNeben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichenSie haben die Option, einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleistenWir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche WeiterbildungBenefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab
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Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Daten sind dein Ding? Dann bist du hier richtig!

Material-Stammdaten sind das Fundament vieler Unternehmensprozesse. Ihre Pflege und Optimierung sind vielseitig – von der Konzeptentwicklung über internationale Schulungen bis hin zur täglichen Betreuung.

Wenn du auf Zack bist, es liebst, Strukturen zu schaffen und Prozesse zu optimieren, dann unterstütze unser Material Master Data Management Team bring deine Ideen ein – mit der Möglichkeit, langfristig eine Teamleitungsrolle zu übernehmen!


Deine Aufgaben im Detail

  • Du managst unsere arbeitsplanerischen Stammdaten – von der Datenpflege bis zur Bereinigung und Aussteuerung

  • Du setzt gruppenweite Datenmanagement-Standards und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung

  • Mit cleveren Konzepten optimierst du Stammdatenqualität und Geschäftsprozesse und treibst Zukunftsprojekte voran

  • Mit deinem Engagement trägst du aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs bei

  • Du sicherst die Prozessstabilität bei der Stammdatenanlage und -pflege

  • Du baust unser internes Netzwerk aus und arbeitest eng mit Marketing, R&D, IT & Controlling sowie den Tochtergesellschaften zusammen

  • Bei internationalen SAP-Rollouts bringst du dein Know-how ein

  • Kommunikation auf Augenhöhe und klare Lösungen sind für dich selbstverständlich


Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Stammdatenbereich

  • Erfahrung mit SAP (MM, SD oder PP, mehrere Module von Vorteil) sowie mit Prozessen in Beschaffung, Produktion & Logistik

  • Gutes Verständnis für Stammdaten, Datenhaltung und Prozesse

  • Analytisches und strategisches Denken, kombiniert mit einer strukturierten, pragmatischen Arbeitsweise

  • Netzwerk-Talent – kooperativ, konfliktfähig und sicher in interkulturellen sowie interdisziplinären Kontexten

  • Technischer Sachverstand, um Prozesse nachhaltig zu verbessern

  • Du bringst Entwicklungspotential mit und könntest dir perspektivisch eine Führungsposition vorstellen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level)


Klingt nach dir? Dann werde Teil der BRITA Familie und gestalte die Zukunft des Master Data Managements mit!

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Imke Corts freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2266
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Mathematiker*in / Physiker*in / Informatiker*in Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Vier Mathematiker*innen/ Physiker*innen/ Informatiker*innen Arbeitsort Frankfurt am Main Arbeitszeit Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) Beginn ab sofort Stellen-ID 2025_0334_02 Sie arbeiten gerne kreativ an interessanten Aufgaben im Bereich Software Engineering? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich bei der innovativen Weiterentwicklung unserer statistischen Anwendungslandschaften aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres agilen Teams! Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns Sie konzipieren und entwickeln Software-Lösungen für Statistikanwendungen (z. B. Integrated Reporting Framework, Securities Holding Statistics oder RIAD), welche in der Bundesbank oder im System der europäischen Zentralbanken (ESZB) eingesetzt werden. Ihre Tätigkeit umfasst alle Phasen des Software Engineerings von der Anforderungsanalyse über die Planung und Implementierung bis hin zum Testmanagement. Ihr Fokus liegt auf dem Einsatz zukunftsträchtiger Cloud-Technologien und Sie stimmen sich eng mit relevanten Stakeholdern und Bereichen innerhalb der Bundesbank und im ESZB ab. Besondere Werte:Ihre Qualifikationen Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Mathematik, Physik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Anwendungsentwicklung oder Webentwicklung (z. B. mit Java, C#, Python) Erfahrungen im Bereich Cloud Architekturen (z. B. aus beruflicher Praxis oder universitären Projekten), idealerweise ergänzt mit praktischen Erfahrungen in Cloudsicherheit Kenntnisse im IT-Projekt- und Anforderungsmanagement Kenntnisse in der Datenanalyse, Datenaufbereitung, Datenvisualisierung mit Databricks, Spark, Python, Stata, R oder SAS Kenntnisse in der Datenmodellierung und im Datenmanagement Kenntnisse mathematisch-statistischer Methoden und deren Einsatz in der Softwareentwicklung Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Containertechnologien, Machine Learning oder Usability/GUI-Design Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15) New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella 069 9566-34012 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Jürgen Krelaus 069 9566-32399 Marta Salvador Villà 069 9566-37611 Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0334_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
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Als Betriebsleiter (w/m/d) für unsere Inkontinenzproduktion in Herbrechtingen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem hochautomatisierten Betrieb, der sich derzeit in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung befindet. Es werden erhebliche Investitionen in neue Anlagen in Zentralbereichen und Maschinen getätigt und neue Technologien eingeführt, wodurch innovative Möglichkeiten zur Optimierung der Produktion entstehen. Sie tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Kundenversorgung bei und gestalten aktiv die Zukunft der Business Division Inkontinenzmanagement in einem internationalen, innovativen Umfeld mit.

Aufgaben:


  • Steuerung der Produktion: Sie stellen sicher, dass die Kundenbedarfe durch eine kosteneffektive, hochqualitative, effiziente, termingerechte und umweltbewusste Produktion gedeckt werden.
  • Ressourcenplanung und -optimierung: Sie planen und optimieren den Einsatz von Ressourcen wie Personal, Material, Energie, Kapital und Information.
  • Verantwortung für die Betriebsführung: Sie steuern die betriebliche Leistung und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere in den Bereichen Arbeits-, Umwelt-, Brandschutz, Notfallmanagement und Abfallwirtschaft.
  • Strategische Organisationsentwicklung: Sie entwickeln und implementieren langfristige strategische Konzepte zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, fördern eine agile und zukunftsfähige Unternehmensausrichtung und sorgen für eine kontinuierliche Anpassung an Marktveränderungen sowie betriebliche Anforderungen.
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie sind verantwortlich für die Qualifikation und Besetzung von Schlüsselpositionen im Werk und motivieren Führungskräfte sowie Mitarbeiter zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Kosten- und Investitionsplanung: Sie erstellen und stimmen die Kosten-, Investitions- und Budgetplanung ab und gewährleisten eine effiziente Nutzung der finanziellen Ressourcen.
  • Unternehmerpflichten: Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und behördlichen Auflagen.
  • Vertretung des Werkes: Sie vertreten die Interessen des Betriebs gegenüber internen und externen Schnittstellen.

Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in der Betriebsführung und im Umgang mit relevanten Kennzahlen.
  • Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in der Führung und Motivation von größeren Teams und Teamleitern.
  • Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Lean-Methoden zur Prozessoptimierung, der Implementierung von TPM zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit sowie der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards entlang der gesamten Produktionskette.
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, Unternehmensstrategien in die Vision und Mission des Betriebs zu übertragen.
  • Selbständige Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Innovations- und Veränderungsbereitschaft.
  • IT-Kenntnisse und eine hohe Flexibilität im Handeln und Denken, angepasst an die Marktentwicklungen.
  • Proaktive Herangehensweise bei der Ergreifung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs.
  • Lern- und Veränderungsbereitschaft aufgrund von Internationalisierung, Änderungen in betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen sowie steigender Komplexität der Aufgaben.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem lokalen sowie internationalen Umfeld effizient zu kommunizieren.

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



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PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Bremen, BREMER Bremen GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wenn Sie einen Job suchen, der nicht nur Sicherheit, sondern auch Erfüllung bietet, sind Sie bei uns richtig. Bei der BREMER Bremen GmbH erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter m/w/d und werden Sie Teil eines motivierten Teams. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen BauvorhabenZielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und GewerbebauQualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenTechnische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen EinkaufsIHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung(Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswertAnwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des BaustellencontrollingsOffenes Auftreten sowie eine klare und motivierende KommunikationGespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagierenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Christina KochPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Wir suchen für unseren Bereich Netzführung am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Referent Wirk- und Blindleistungsmanagement m/w/d Deine neue Herausforderung Du entwickelst technische und organisatorische Regeln für die Abschaltplanung und das Einspeisemanagement in der Netzführung Dafür stimmst Du Prozesse für die operative Zusammenarbeit der Stromnetzbetreiber ab Du schulst und unterstützt Dispatcher bei Einspeisemanagementmaßnahmen und koordinierst und führst Einspeisertests durch Du gibst fachliche Vorgaben für Netzführungswerkzeuge Du arbeitest an Verträgen mit Erzeugern, Netz- und Anlagenbetreibern mit Die Optimierung der Prozesse in der Netzführung für Erzeugungsanlagen und Hochspannungsnetze ist ein weiterer Teil Deines Aufgabenbereiches Durch die Leitung oder Mitarbeit in Projekten und Fachgremien unterstützt Du das Team und setzt gesetzliche und technische Vorgaben um Es gehören auch betriebliche Sonderaufgaben zu Deinen Aufgaben und Du bist bei Bedarf im Bereitschaftsdienst tätig Deine Talente und Fähigkeiten Du verfügst über einen Bachelor in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Fachrichtung Bringst, im besten Falle, Kenntnisse und Berufserfahrungen beim Betreiben von Energieverteilungsnetzen und Anlagen mit Durch eine hohe Affinität zu Softwareanwendungen wie Office, Leitsystem-Technik, Kommunikations- und IT-Technik, arbeitest Du Dich gern in diese ein Du entwickelst gern Lösungsstrategien Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile bei uns Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich! https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE Share:
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Job-ID: J2025130 Fachausbilder:in Elektro Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Fachausbilder:in Elektro bist du verantwortlich für die Vermittlung der Inhalte des Ausbildungsrahmenplans für die zugeordneten Lehrgänge. Die Durchführung der zugeordneten Ausbildungslehrgänge in Theorie und Praxis liegt in deiner Hand – du vermittelst Wissen und schaffst praxisnahe Lernumgebungen, auch in Form von Betriebsunterricht. Du übernimmst die Verantwortung für die Werkstätten, Maschinen und Anlagen. Dazu gehört auch die Antriebstechnik und DIN VDE Geräteprüfung sowie die Anlagenprüfung. Bei Bedarf vertrittst du andere Fachausbilder:innen und sorgst somit für einen reibungslosen Ablauf des Ausbildungsbetriebs. Anforderungen Du verfügst über einen Meisterbrief im Elektrobereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst Erfahrung in der Programmierung im TIA Portal (Step 7) und in der Regelungstechnik mit. Sehr gute fachliche Kenntnisse der technischen Ausbildungsberufe sowie deren Abläufe in den technischen Fachbereichen bringst du mit. Du bringst eine hohe persönliche und soziale Kompetenz im Umgang mit jungen Menschen mit und motivierst sie mit einer unterstützenden Art. Du zeichnest dich durch Fachkompetenz und Kommunikationsstärke aus und bist bereit, dich kontinuierlich fortzubilden. Zudem hast du ein gutes Gefühl für kritische Situationen und die Teilnahme am Prüfungsausschuss ist für dich selbstverständlich. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Der Ergebnisbereich umfasst die selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Steuerung der zugeordneten Fachlehrgänge. Zudem trägst du die Verantwortung für die fachliche Ausbildung sowie die persönliche Führung der Azubis, stets im Rahmen der abgestimmten Eskalationsstufen. Wenn du direkt Lust bekommen hast, unser Team mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Stefanie Eggers (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (172) 1774070 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.deAls Fachausbilder/in Elektro bist du verantwortlich für die Vermittlung der Inhalte des Ausbildungsrahmenplans für die zugeordneten Lehrgänge; die Durchführung der zugeordneten Ausbildungslehrgänge in Theorie und Praxis liegt in deiner Hand;...
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Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen Senior Administrator Site IT Infrastructure (m/w/d), der für den reibungslosen Betrieb, die Wartung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur sorgt.

Aufgabenstellung

  • Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (Netzwerk, Server, Clients, Peripheriegeräte)
  • Konfiguration, Überwachung und Optimierung von Netzwerkkomponenten (Switche, Firewalls, Access Points) sowie Server- und Speicherlösungen
  • Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsrichtlinien sowie Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben
  • Leitung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Evaluierung neuer Technologien zur Prozessoptimierung
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Weiterentwicklung interner IT-Richtlinien
  • Beratung und Schulung von Mitarbeitenden zu IT-relevanten Themen
  • Steuerung von Servicepartnern zur Sicherstellung der Servicequalität

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration, idealerweise in einem Multi-Site-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WiFi), Firewall-Management und IT-Sicherheit
  • Erfahrung mit Virtualisierung, Speicher- und Backup-Lösungen
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Zusätzliche Informationen

    • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
    • Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Kostenlose Getränke und Parkplätze
    • Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Jobrad

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Du fungierst als Schnittstelle zwischen wirtschaftlichen und technischen Bereichen.
    • Du erlernst die Planung und Koordination energiewirtschaftlicher Prozesse, um die Energiewende voranzutreiben.
    • Im Studium entwickelst du kreative Strategien, die die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sichern.
    • Innerhalb der drei Jahre deines Studiums werden dir Kenntnisse zur Optimierung technischer Prozesse vermittelt, um Effizienzsteigerungen zu erreichen, Kosten zu senken und Ressourcen zu schonen.
    • Im Studium mit der Funktionsvertiefung Energietechnik beschäftigst du dich intensiv mit den technischen und wirtschaftlichen Aspekten der Energieerzeugung. Dazu wird eine Auswahl an Modulen aus den Bereichen Antriebstechnik, Energieerzeugung, Energiehandel sowie Sektorenkopplung angeboten.


    Anforderungen

    • Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch, Physik oder Wirtschaft bestanden.
    • Dein Herz schlägt für komplexe Zusammenhänge und technische Abläufe.
    • Du besitzt ein kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
    • Als Organisationstalent liebst du Logik und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung.
    • Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen.


    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
    • Tolle Perspektiven
      Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen.
    • Faire Arbeitszeiten
      Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Student*innen nicht.
    • Beste Betreuung
      Unsere Azubis und dualen Student*innen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilder*innen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilder*innen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen.
    • Gutes Gehalt
      Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung.
    • Eine 'klasse Ausbildung'
      Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst.
    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
    • Attraktive Vergütung
      Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket.
    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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    Jobbeschreibung

    Finanzbuchhalter (m/w/d) Voll– oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Shared-Service-Center, welches mit ca. 30 Mitarbeiter*innen mehrere nationale Firmen in unterschiedlichen Größen und Rechtsformen in unserer Firmengruppe betreut. Ihre Aufgaben Selbstständige Betreuung von laufenden Buchhaltungen inkl. Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Reporting und Statistiken Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung Bereitschaft zur Unterstützung von Projektarbeit Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung Abschluss zum Bilanzbuchhalter von Vorteil Kenntnisse in SAP FI oder Datev wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office- Anwendungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Was wir bieten Gleitzeit Vermögenswirksame Leistungen Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kantinenzuschuss Homeoffice-Möglichkeiten Jobticket / JobRAD kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt informieren und mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben an: Verlag Dierichs GmbH & Co. KG Personalleitung Herrn Voss Frankfurter Straße 168 34121 Kassel stefan.voss@hna.deSelbstständige Betreuung von laufenden Buchhaltungen inkl. Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung; Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB;...
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    Jobbeschreibung

    Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Team Services am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet bis zum 31.12.2026, eine Kaufmännische Fachkraft für Büromanagement / Services.


    Eine Aufgabe, die herausfordert

    • Du unterstützt im Team Services insbesondere in den Sachgebieten Postwesen und Archiv.
    • Innerhalb deines Aufgabenbereichs übernimmst du die Betreuung und Koordination von Dienstleistern und internen Schnittstellen.
    • Du organisierst dabei einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft und bist Ansprechpartner für Fragen in deinem Sachgebiet.
    • Du übernimmst die Erhebung und Auswertung von Kennzahlen sowie das Erstellen von Reports.
    • Die Steuerung der Bereitstellung von Fachliteratur im Unternehmen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
    • Zusätzlich unterstützt du den Prozess der Beantragung von Mitarbeiterausweisen und die Beschaffung von Fachliteratur und Bürobedarf.
    • Weiterhin übernimmst du zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.

    Ein Background, der überzeugt


    • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich.
    • Du bist organisiert und lösungsorientiert, ergreifst die Initiative und hast dabei den Blick für das Wesentliche.
    • Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Büromanagement.
    • Du bist ein Teamplayer und wirkst gern in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit.
    • Du bist sicher im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office (insbesondere Excel). SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
    • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten runden dein Profil ab.

    Ein Umfeld, das begeistert

    • Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
    • Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
    • 30 Tage Urlaub
    • Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
    • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
    • Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
    • E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
    • Sabbatical
    • Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
    • Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

    Das bieten wir dir

    Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

    Deine Gesundheit an erster Stelle
    Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

    Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
    Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

    Raum für deine Ideen
    Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

    Eine eingespielte Mannschaft
    Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

    Ein Job wie für dich gemacht
    Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.


    Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und beziehtselbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.





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    Jobbeschreibung


    Wir suchen für unser Team im Qualitätsmanagement in unserem Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Qualitätsmanagement (w/m/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im gesamten Betrieb. Wenn Sie also erprobte Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

    Aufgaben:


    • Befähigung aller Bereiche des Betriebes in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen, um qualitativ sichere Produkte und Prozesse zu ermöglichen
    • Durchführung von qualitätsrelevanten Mitarbeiterschulungen und Trainings
    • Überblick über die verschiedenen QM Prozesse (z. B. Mitwirkung beim betrieblichen Risikomanagementsystem, Sperr- und Freigabeberechtigung bei der Lenkung fehlerhafter Produkte, Unterstützung bei der betrieblichen Dokumentenlenkung)
    • Planung und Durchführung von Audits
    • Befähigung bei Themen im Bereich Hygiene und Umwelt
    • Stellvertretende Leitung des Qualitätsmanagementteams
    • Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen und Schnittstellen (z. B. HSE, QMS)

    Kompetenzen:

    • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
    • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
    • Zusatzqualifikation als Auditor wünschenswert
    • Erfahrung im Umgang mit der Zertifizierung ISO 9001 und ISO 13485
    • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
    • Idealerweise Erfahrung in Mitarbeiterführung (z. B. Leitung eines Teams)
    • Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
    • Konfliktmanagement sowie Durchsetzungsstärke in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

    Benefits:

    • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
    • International Mobile Working
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
    • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
    • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
    • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
    • JobRad Leasing
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




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    Juristin / Jurist (m/w/d) für den Bereich Verträge & Lizenzen unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 (TVöD-V) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Der Bereich Verträge & Lizenzen ist zuständig für das Vertrags- und Lizenzmanagement sowie Versicherungen. Sie werden als Juristin / Jurist (m/w/d) für den Bereich "Verträge & Lizenzen" am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie erarbeiten Verträge und Vertragsformulierungen und prüfen vertragliche Vereinbarungen. Sie erstellen und aktualisieren die Dokumentenvorlagen im Vertragsmanagementtool. Sie koordinieren und bereiten die Abwicklung von Vertragsunterzeichnungen vor. Sie erfassen und bewirtschaften Verträge im Vertragsmanagementtool, erstellen Berichte und Auswertungen und stehen im Austausch mit den Fachbereichen zu bestehenden Verträgen und bei Vertragsanbahnungen. Sie beraten die Fach- und Zentraldienste des KRZN in Rechtsfragen (Vertragsrecht, Urheberrecht, Lizenzrecht, Vergaberecht, Verwaltungsrecht). Sie bearbeiten juristische Fragen und erstellen juristische Stellungnahmen und Gutachten. Sie analysieren die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung zur Umsetzung in die Praxis. Sie konzeptionieren und organisieren das Compliance Management. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Erstem und/oder Zweiten Juristischem Staatsexamen (Volljurist m/w/d) oder Bachelor/Master of Laws Sie bringen versierte vertragsrechtliche und kaufmännische Kenntnisse, sowie Kenntnisse im IT-Recht, Verwaltungsrecht, Vergaberecht und den EVB-IT Verträgen mit Außerdem besitzen Sie grundlegende Fachkenntnisse im Bereich Hard- und Software, IT-Dienstleistungen sowie Datenschutz und Grundkenntnisse im Versicherungsrecht und Lizenzrecht Komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese allgemeinverständlich aufzubereiten und zu vermitteln, stellt für Sie kein Problem dar. Sie verfügen zudem über ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus; eine strukturierte und selbst organisierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Sie bringen die Bereitschaft mit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen IT-Recht und EVB-IT-Verträge, teilzunehmen Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 30.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
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    Kreditorenbuchhalter (m/w/d)1973 gegründet, ist Best4Tires einer der führenden Händler mit ca. 900 Mitarbeitern im Bereich Reifen in Europa. Im Großhandel sowie als digitaler Serviceprovider rund um das Thema Reifen sind wir als international tätiger Innovationstreiber führend. Mit mehr als 10.000 direkt lieferbaren Reifenprodukten ist Best4Tires darüber hinaus B2B-Partner für individuellen Bedarf im Reifen-Großhandel. Dann werde Teil unseres Finance-Teams als Sachbearbeiter in der Buchhaltung / Kreditorenbereich (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Vollzeit (40 Std. Woche). Ein start ist ab sofort möglich.
    Folgende Aufgaben erwarten Dich:
    Zu deinen Hauptaufgaben gehört es, die täglichen Eingangsrechnungen im Bereich Kreditoren zu prüfen, zu buchen und zu kontieren
    Die Bearbeitung von Rechnungsdifferenzen und Reklamationsgutschriften fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich
    In Abstimmung mit unserer Treasury-Abteilung erstellst, prüfst und führst du Zahlläufe durch
    Das Buchhaltungssystem sowie die dazugehörigen Kreditorenstammsätze pflegst du kontinuierlich und bereitest gemeinsam mit dem Team Monats- und Jahresabschlüsse vor
    Für die Kontrolle und Verwaltung des Belegmanagements unserer Firmenkreditkarten bist du zuständig
    Darüber hinaus stehst du als interner und externer Ansprechpartner für alle abteilungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung
    Das bringst Du mit:
    Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen (z.B. Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel, Büromanagement, etc.)
    Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung mit dazugehörigen Kenntnissen aus der Buchhaltung
    Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise praktische Erfahrung mit ERP-Systemen wie beispielsweise Navision
    Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine starke Affinität zu Zahlen
    Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
    Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
    Best4Tires bietet Dir:
    Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein 13. Monatsgehalt
    Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
    Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ca. zwei Tage pro Woche im Homeoffice
    Best4Us Corporate-Card mit 50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld
    Vergünstigte Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios in der Region
    Teilnahme am Fahrradleasing-Programm
    Betriebliche Zusatzleistungen wie eine Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
    Zugang zu Corporate Benefits sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
    Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten Räumen
    Klingt spannend?
    Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung! Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.

    Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.
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    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Als Mechatroniker:in übernimmst du die Instandhaltung von elektrischen und mechanischen Baugruppen sowie Bauteilen an Fernwärmeleitungen und Anlagen.
    • Du bist verantwortlich für die Erstsicherung und die Entstörung von Fernwärmeleitungen und Anlagen.
    • Betriebliche Aufgaben an Fernwärmeleitungen und Anlagen führst du eigenständig durch.
    • Regelungstechnische Anlagen prüfst du sorgfältig und führst präzise Messungen durch.
    • Die Prüfung von elektrischen und mechanischen Betriebsmitteln runden dein Aufgabenprofil ab.


    Anforderungen

    • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Im Betrieb und in der Instandhaltung elektrischer und mechanischer Anlagen sowie der dazugehörigen Baugruppen und Sicherheitseinrichtungen konntest du bereits Erfahrung sammeln.
    • Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten zeichnet dich aus und du gehst deine Aufgaben mit Leistungsbereitschaft, Kund:innenorientierung und Teamgeist an. Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick.
    • Die Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst bringst du ebenso mit wie einen Führerschein der Klasse B.


    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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    Jobbeschreibung

    Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsument:innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Wir legen besonderen Wert auf Marktverständnis, Kund:innenbindung und ein attraktives Arbeitsumfeld. Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement Deine Aufgaben: Du arbeitest in einem erfolgsorientierten Team und findest Problemlösungen für notleidende Forderungen Analyse der Bonitätsverhältnisse zur Entwicklung von Rückzahlungsplänen für und mit unseren Kunden Du entscheidest im Rahmen erteilter Kompetenzen über Rückzahlungsmodalitäten Du prüfst den Erfolg der eingeleiteten Maßnahme und veranlasst weitere Du trittst sowohl telefonisch als auch schriftlich mit Kunden, Rechtsanwälten, Beratungsstellen usw. in Kontakt Dein Profil: Erfahrungen im Forderungsmanagement, Kredit- oder Mahnwesen Erfahrung in der aktiven telefonischen Kundenbetreuung Grundkenntnisse im Bereich der Zwangsvollstreckung und Insolvenzverfahren Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Leitungsbereitschaft Gutes Urteilsvermögen sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns kannst Du remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit mit Hilfe unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten. Zusätzliche Vergütung: Es warten ein 13 Gehalt, ein monatlicher Bonus, eine Anwesenheitsprämie sowie Verpflegungsgutscheine auf Dich. Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge an. Gesundheit: Mit kostenloser psychologischer Beratung, einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht. Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen Dein Jobticket, so dass Du günstiger mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kannst. Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern. Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Andreas Rychlowski Andreas.Rychlowski@hoistfinance.com +49172 2581027 Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland Personalabteilung Philosophenweg 51 D-47051 Duisburg
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    Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld. In der Universitätsverwaltung ist das Gebäudemanagement das personalstärkste Dezernat. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Seit dem 01.01.2019 ist die LUH als Bauherr für die Abwicklung sämtlicher Bauunterhaltungsmaßnahmen und die Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen zuständig. Insgesamt werden rund 170 Gebäude aller Art bewirtschaftet. Im Sachgebiet Kaufmännisches Gebäudemanagement des Dezernates ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung im Abschnitt "Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung" (BesGr. A10 NBesO / EntgGr. 10 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Auf dem abwechslungsreichen Arbeitsplatz werden jährlich mehrere Millionen Euro Budget verwaltet, welches erforderlich ist, um die rund 170 Gebäude der Leibniz Universität Hannover zu betreiben. Mithilfe von SAP-ERP und Excel erstellen Sie verschiedene Rechenschafts- und Kennzahlenberichte. In dem personalstärksten Dezernat der Universitätsverwaltung sind Sie außerdem für die Vorbereitung von Personalvorgängen zuständig. Die Bearbeitung von weiteren administrativen Tätigkeiten aus dem Arbeitsalltag des Dezernates Gebäudemanagement rundet die Vielseitigkeit dieses Arbeitsplatzes ab. Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: Mitarbeit bei der finanziellen Ressourcensteuerung innerhalb des Dezernats Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Controlling-Elementen Erstellen von Auswertungen und Berichten aus SAP Rechenschafts-/Kennzahlenberichte mithilfe von MS-Excel Vorbereitung von Personalvorgängen des Dezernates zur Vorlage beim Personaldezernat Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Für die Einstellung im Beamtenverhältnis ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen: ein sicheres Gespür für Prioritätensetzung und die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsalltag flexibel an aktuelle Anforderungen anzupassen eine große Affinität zum Umgang mit Zahlen gute bis sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Excel ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1) die Fähigkeit zum zielorientierten, sorgfältigen und genauen Arbeiten Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung möglichst Erfahrung im Umgang mit SAP ERP (Module FI und CO) Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Rainer Armbrecht (Telefon: 01515 3595526, E-Mail: ) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3512 . Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 29.04.2025 in elektronischer Form direkt an E-Mail: oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3, Geschäftszimmer Welfengarten 1, 30167 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
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    Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitSie möchten Ihre Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung des Internetauftritts der Stadt Köln einbringen?Beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wird ab dem 01. Juli 2025 in der Abteilung „Online-Kommunikation“ ein*e Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ gesucht!Das klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Köln!Ihre Aufgaben:Sie ...leiten das Sachgebiet „Technik“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden und sind für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlichkonzipieren, erstellen, entwickeln und managen Webanwendungen für stadt.koeln,Schnittstellen zum Webcontent-Managementsystem Imperia beziehungsweise vom System Imperia zu Webanwendungen, Modulen und Vorlagen für Imperia undTools zur Administration des Internetauftritts der Stadt Kölnverantworten die Qualitätssicherung der Front- und Backend-Entwicklungen von stadt.koeln, binden innovative Technologien ein und bewerten neue Web- und Mobiltechnologien für stadt.koelnübernehmen die Projektleitung der IT-Projekte (insbesondere die Projektplanung und Konzeption von Strukturen und das Layout für Online-Anwendungen), die fachliche Beratung der Stadtspitze, Dezernate und Dienststellen bei der Realisierung von Online-Anwendungen sowie die Prüfung und Freigabe externer Online-Anwendungen der Dienststellenbetreuen und beraten Dienststellen über die fachgerechte Bereitstellung von textlichen, bildlichen, animierten oder auditiven Inhalten auf stadt.koeln und externen Auftrittenübernehmen die Funktion der stellvertretenden Leitung der Abteilung Online Redaktionnehmen an Arbeitseinsätzen außerhalb des üblichen Rahmens bei besonderen Ereignissen und/oder Veranstaltungen (zum Beispiel Wahlen, Großeinsatzlagen, Großveranstaltungen) teilIhre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.Ihr Profil:Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)der Medieninformatikder Wirtschaftsinformatikder Medienwissenschaftender Wirtschaftswissenschaftender Verwaltungswissenschaftenin Public Administration/Management oderder Rechtswissenschaften oder Sie verfügenals Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst). Worauf es uns noch ankommt:Sie ...verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Webanwendungen, Content-Management-Systemen und Administration von Internetauftrittenbringen vertiefte Fachkenntnisse von Struktur und Programmierung des Content- Management-Systems (CMS) Imperia oder vergleichbaren CMS mitsind erfahren im Umgang mit Skriptsprachen und Schnittstellen für Backend und Frontend wie PHP, Javascript, Perl oder SQLverfügen über Kenntnisse und Erfahrungen beim Umgang mit Git, Frameworks, Responsive Design, Linux, Datenbanken, API, KI und Webservern besitzen mehrjährige Erfahrung in der Redaktions- und Öffentlichkeitsarbeit und haben vertiefte Fachkenntnisse im Themenbereich „Online“zeigen Lern- und Leistungsbereitschaftbringen Analysefähigkeit und Flexibilität bei der Lösungsfindung mitüberzeugen durch Argumentationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeitzählen Kooperationsfähigkeit, insbesondere Service- und Dienstleistungsorientierung, zu Ihren Stärkenverfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung umWünschenswert sind:Sie ...haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwarearchitekturen, Projektmanagement und Medienmanagementhaben bereits Teams oder Gruppen geleitetleben eine offene und konstruktive DiskussionskulturWir bieten Ihnen:eine vielseitige und abwechslungsreiche TätigkeitWork-Life-BalanceFlexible ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten und HomeofficeLeitlinien für Führung und ZusammenarbeitJob- und Lohnsicherheit30 Tage UrlaubLeistungsorientierte PrämieTarifliche JahressonderzahlungCorporate BenefitsÜber 700 FortbildungsangeboteFührung in TeilzeitBetriebssport und Präventionsangebote im ArbeitsalltagDie Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).Link zur Entgelttabelle: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Vorteile einer Beschäftigung bei uns: www.stadt-koeln.de/benefits .Ihre Bewerbung: Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Obst, Telefon 0221 221-35331 . Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Steden, Telefon 0221 221-33991 .Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Mai 2025 unter der Kennziffer 0272/25-KeOb an:Stadt Köln - Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/13)Willy-Brandt-Platz 250679 Kölnoder bevorzugt hier online bewerben:Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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    Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Manager - IT-Branche (m/w/d) Das Ulmer Unternehmen c-entron Software GmbH zählt zu den führenden Anbietern im ERP-Softwareumfeld und bietet mit der Warenwirtschaft c-entron die maßgeschneiderte Lösung speziell für IT-Systemhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit einem Team aus etwa 45 Mitarbeitern wird die Software stetig weiterentwickelt, supportet und geschult. Wer zu uns kommt, erlebt eine besondere Kombination: aus Leistung und Wertschätzung, aus Generalisten und Spezialisten, aus Strategen und Branchenexperten. Wir wachsen und haben an unserem Firmensitz in Ulm folgende Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) zu besetzen: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Manager – IT-Branche (m/w/d) Ihre Aufgaben: Aktive Beratung und Betreuung unseres Kundenstamms und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Pflege der Kundenkontakte per Telefon und in Online-Meetings Angebotserstellung, Koordination von Aufträgen Dokumentation von Maßnahmen und Datenpflege in unserem CRM-System Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im IT-Umfeld wünschenswert – aber auch gerne Quereinsteiger (m/w/d) Spaß und Enthusiasmus am aktiven telefonischen Kundenkontakt und an vertrieblichen Aufgaben Interesse an und Kenntnis von IT-Produkten wünschenswert Verkaufs- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Arbeitszeit-Modell (Büro und Homeoffice) Persönliche und berufliche Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Täglicher Know-how-Transfer bei interdisziplinären Projekten und in unserem Social Intranet Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Wirksamkeit in einer dynamischen Arbeitswelt Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern Wachsen Sie mit uns! Wer zu uns kommt, darf erleben, dass die Meinung des Einzelnen gehört wird und auch, dass Fehler zu Wissen führen. Bei uns darf sich Persönlichkeit entfalten. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der Spaß macht – weil er lebt und wächst. Wenn diese Mischung zu Ihnen passt, freuen wir uns, wenn Sie mitwachsen wollen. Ihren Lebenslauf schicken Sie bitte an unsere Personalagentur WOLF Personal-Management, die mit der Rekrutierung beauftragt ist: bewerbung@personal-ulm.de . Frau Wolf steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. WOLF Personal-Management | Frau Christina Wolf | www.personal-ulm.de Weitere Informationen zu uns finden Sie auf www.c-entron.de
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    Jobbeschreibung

    Versichern heißt Vertrauen

    Seit über 160 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 330 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland.

    Vertrauen auch Sie in uns: Zur Ergänzung unseres Teams bei Lampe & Schwartze Marine Underwriting suchen wir Sie für den Standort Bremen als

    Fachbetreuer (m/w/d) für Verkehrshaftungsversicherungen / Transportversicherungen In Vollzeit 40 h/Woche


    Ihre Aufgaben bei uns

    • In Ihrer Verantwortung liegt die eigenständige Betreuung eines festen Kunden- bzw. Policen-Stamms inklusive der Prüfung, Verarbeitung und Dokumentation von Anträgen
    • Sie konzeptionieren individuelle risikogerechte Deckungs- und Versicherungskonzepte in den Bereichen Verkehrshaftung und Transportversicherung mitsamt Risikobewertung, Prämienkalkulation und Policierung
    • Die Entscheidungsvorbereitung über die Zeichnung von Einzelrisiken liegt ebenso in Ihrer Hand wie das selbstständige ertragsorientierte Zeichnen von anspruchsvollen weltweiten Verkehrshaftungs- und Transportrisiken im Rahmen Ihrer Vollmachten
    • Für Ihren Kundenstamm kümmern Sie sich auch um die anfallende Schadenbearbeitung und Regressführung
    • Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden, Versicherungsmakler und Versicherungsgesellschaften

    Das zeichnet sie aus

    • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen mit fachbezogener Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Versicherungsbereich sowie Berufserfahrung auf dem Gebiet Verkehrshaftungs-/Transportversicherung
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt
    • Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und service-orientierte Arbeitsweise aus und arbeiten gern im Team
    • Sie haben Freude am telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Kunden und Dienstleistern

    Darauf können Sie sich freuen

    • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
    • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
    • Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken
    • 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag
    • Leistungsgerechte Vergütung
    • Diverse Sonderleistungen wie z. B.:
      • Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten
      • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
      • Firmenfitness bei EGYM Wellpass
      • Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich
      • Jobrad-Leasing
      • Zuschuss zur externen Kinderbetreuung
    • Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit
    • Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen
    • Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser .

    Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter:


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    Jobbeschreibung

    VOLLZEIT, TEILZEIT, UNBEFRISTETBerlin (Mobiles Arbeiten möglich) Fachkraft in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)Jetzt bewerbenMehr als die Summe der Einzelnen. Sie möchten einen Job, der Ihnen spannende Aufgaben und interessante Mandate, aber auch die Sicherheit eines erfolgreichen Arbeitsgebers bietet? Schon heute profitieren mehr als 30 Teammitglieder von den vielfältigen Möglichkeiten und Benefits für Beruf und Privatleben, die wir bieten. Seit vielen Jahren betreuen wir nationale und internationale Mandanten unterschiedlicher Größe in allen Steuerfragen. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Immobilien, erneuerbare Energien und Dienstleistungsunternehmen. Unternehmen und Privatinvestoren schätzen unsere Expertise und unser Engagement. Ihre Aufgaben …eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit einem festen Mandantenstamm. direkter Ansprechpartner (m/w/d) in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Korrespondenz mit Mandanten, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse. Sie haben …eine einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. idealerweise Anwendungserfahrung in einem der DATEV-Lohnprogramme. Lust auf Austausch im Team und Freude an der Arbeit mit Menschen. eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. gute Deutschkenntnisse. Wir bieten Ihnen …flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten. eine partnerschaftliche Zusammenarbeit über alle Ebenen. eine moderne technische Infrastruktur und digitale Prozesse. eine Einarbeitung durch einen erfahrenen Berufskollegen oder -kollegin und ein herzliches Team. eine attraktive Bezahlung mit jährlichen Gesprächen zur Gehaltsentwicklung. ein regelmäßiges Fortbildungsprogramm und persönliche Entwicklungschancen. bis zu 30 Tagen Urlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester regelmäßige Firmenevents, Gesundheitsförderung sowie monatlicher Essenszuschuss. einen attraktiven Campus mit Pool, Restaurants und sehr guter ÖPNV-Anbindung. moderne klimatisierte Räume mit Dachterrasse und freiem Blick über Berlin. Interessiert? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Partner Herr Müller freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an karriere@taxellenz.de . Jetzt bewerbenKontaktTAXELLENZ GmbH Steuerberatungsgesellschaft EUREF-Campus 12 10829 Berlin Tel.: (0 30) 230895 - 0 http://www.taxellenz.de
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    Jobbeschreibung

    Vertriebstrainer (m/w/d) für Anlageberater #gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand. Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren. Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft. Vertriebstrainer für Bankberater im Bereich Anlage & Investment (m/w/d) Filiale Mainz Ihre Aufgaben Ziel Ihrer Tätigkeit als Vertriebstrainer (m/w/d) ist die Entwicklung und Förderung der Verkaufs- und Methodenkompetenz der Anlagespezialisten und Investmentberater vor Ort . Als Verkaufstrainer (m/w/d) betreiben Sie aktive Transfersicherung, indem Sie die Mitarbeitenden im Anlagegeschäft bei der Überführung fachlicher Inhalte zum Finanzvertrieb in die Beratungspraxis unterstützen. Dies umfasst im Wesentlichen: (Weiter-)Entwicklung der Strategien zur Optimierung der Service- und Verkaufskultur Ermittlung des Trainingsbedarfs unter Vertriebsgesichtspunkten – sowohl allgemein als auch auf individueller Ebene einzelner Mitarbeiter – und Erarbeitung entsprechender Trainingspläne Mitwirkung bei der inhaltlichen und methodischen Entwicklung einheitlicher Trainingskonzepte Organisation und Durchführung von Trainings für die Mitarbeiter vor Ort Arbeitsplatz- und praxisnahe Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung in die Praxis („ training on the job “) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung mit herausragenden Leistungen im Anlage- und Investmentbereich Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur Bankfachwirtin Alternativ: Beraterpass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung von Menschen ist von Vorteil. Eine Trainerausbildung rundet Ihr Profil ab, kann jedoch auch intern nachgeholt werden. Gerne entwickeln wir auch erfolgreiche Vetriebler zum erfolgreichen Trainer (m/w/d) weiter. Außerdem freuen wir uns über: Ihre guten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten Ihre hohe Serviceorientierung und absolute Leistungsbereitschaft Ihre Motivationsfähigkeit und Ihr organisatorisches Talent Ihr sicheres und freundliches Auftreten, gepaart mit gutem Ausdrucksvermögen Ihre spürbare Freude an der Arbeit mit – und Entwicklung von – Menschen im Vertriebsumfeld des Bankwesens Unser Angebot Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wird Ihnen funktionsbezogen ein Dienstfahrzeug gestellt, welches Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit („Urlaubskauf“) Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote) Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Wir bauen auf Fairness und Transparenz . Dementsprechend sollen Sie genau wissen, womit Sie bei uns rechnen können. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 63.000 € und 92.000 € , je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang. Kontakt: Frank Fichter Tel. 0681 3094-2202
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    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Du lernst, wie man komplexe organisatorische Themenstellungen eines Industriebetriebs der Energiewirtschaft analysiert und sie mithilfe der IT lösen kann.
    • Innerhalb der drei Jahre durchläufst du viele Unternehmensbereiche, wie Elektromobilität, Photovoltaik, Erneuerbare Energien, den voll digitalisierten Energiehandel, den Digitalvertrieb sowie den Bereich Geschäftsentwicklung & IT.
    • Im Studium wirst du neben betriebswirtschaftlichen Grundlagen mit informatikbezogenen Sachgebieten, wie Hardware, Software und Netzwerken, vertraut gemacht.
    • Du erlernst den Umgang mit Datenbanken und sammelst Erfahrungen in IT-Projekten.
    • Je nach gewählter Funktionsvertiefung lernst du wie Software oder Webapplikationen konzipiert und entwickelt werden, den Umgang mit Serversystemen, wie Datenbank-Administratoren arbeiten oder was zur IT-Sicherheit beitragen sollte.
    • In weiteren Wahlmodulen tauchst du in die Grundlagen des IT-Consultings oder des IT-Controllings ein. IT-Tools, wie beispielsweise MS Office oder SAP werden dabei zu deinen besten Freunden.


    Anforderungen

    • Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch, Physik oder IT bestanden.
    • Dein Herz schlägt für IT-Themen und alles rund um die Digitalisierung. Du hast Spaß an Zahlen und Tabellen.
    • Du besitzt ein kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
    • Als Organisationstalent liebst du Logik und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung.
    • Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen.


    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
    • Tolle Perspektiven
      Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen.
    • Faire Arbeitszeiten
      Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Student*innen nicht.
    • Beste Betreuung
      Unsere Azubis und dualen Student*innen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilder*innen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilder*innen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen.
    • Gutes Gehalt
      Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung.
    • Eine 'klasse Ausbildung'
      Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst.
    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
    • Attraktive Vergütung
      Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket.
    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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    Jobbeschreibung

    <p>Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.</p> <p>Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, deren Gestaltung du steuern kannst.</p><br><ul><li>Identifikation von geeigneten Verwaltungsabläufen für den Einsatz von KI (Künstliche Intelligenz) -Lösungen mit unseren Kunden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene</li><li>Erstellung von Lösungskonzepten und Anforderungsanalysen, Ableitung von Anwendungsfällen für KI und Machine Learning und Unterstützung der Planungsphase von KI-Projekten und deren spätere Steuerung</li><li>Voranbringen der Automatisierung von Verwaltungsprozessen mit selbstlernenden Systemen in interdisziplinären Teams für einen enormen Wertbeitrag in unserer Gesellschaft</li><li>„Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Statistik, Mathematik, Informatik, Data Science, Neurologie oder vergleichbare Berufspraxis in Künstlicher Intelligenz, Machine Learning oder Deep Learning</li><li>Erste Projektleitungserfahrung und Wissen in der Konzeption oder im Anforderungsmanagement von KI-Projekten</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Statistik, Informatik und Linguistik (Natural Language Processing)</li><li>Sicherer Umgang mit Methoden der Datenaufbereitung, -visualisierung und -analyse – insbesondere aus dem Bereich Machine Learning (z. B. Na ve Bayes, Regression, Neuronale Netze, Deep Learning)</li></ul><br><ul> <li> Gelebte Kultur 'Mensch im Mittelpunkt' </li> <li> Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement </li> <li> Förderung von Diversität & Chancengleichheit </li> <li> Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit </li> <li> Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring </li> <li> Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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    Jobbeschreibung

    Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Dortmund Feste Anstellung FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als Technischer Vertragsmanager (m/w/d) Unterstützen Sie unsere technischen Fachbereiche bei der Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen für den sicheren Netzbetrieb, um so zur Versorgungssicherheit beizutragen. Gestalten Sie dazu aktiv die Einführung von künstlicher Intelligenz im Vertragsmanagement. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken! IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Unterstützung der technischen Fachbereiche im Vertragsmanagement, insbesondere bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung Proaktive Weiterentwicklung von technischen Dienstleistungen, v.a. für unsere Netzpartner sowie Einführung von Standards zur Qualitätssicherung von Dienstleistungsverträgen Einführung und Weiterentwicklung von künstlicher Intelligenz im Vertragsmanagement und der Dokumentenablage aus Anwendersicht Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Realisierung des Wasserstoffkernnetzes DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften Großes Interesse an technischen und kommerziellen Zusammenhängen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit Ihrer Überzeugungskraft Wissbegierde und die Überzeugung, künstliche Intelligenz als große Chance für das Vertragsmanagement zu sehen sowie die Einführung aktiv gestalten zu wollen Zielstrebiger, selbständiger Arbeitsstil mit dem Wunsch als Gestalter zu agieren IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Sinnhaft & perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. Eigenverantwortlich & herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft. Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Sinnhaft & perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. Eigenverantwortlich & herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291-1192 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com
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    Jobbeschreibung

    Sales-Talent gesucht<br><br>Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast richtig Lust individuelle Digitalisierungsdienstleistungen zu verkaufen? Dann bist Du bei uns genau richtig<br><br>Wir setzen auf Automatisierung, kreative Ideen und den Einsatz moderner Technologien. Damit unser Team weiterwächst und alle Vertriebs-Bereiche langfristig abgedeckt sind, suchen wir motivierte und ambitionierte Kolleg*innen, die sich für die Digitalisierung von Prozessen begeistern und unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleiten möchten. Als Sales-Talent hast du die Chance, Teil unseres innovativen Teams zu werden und deine Fähigkeiten im Vertrieb von Digitalisierungslösungen zu entwickeln.<br><br>Überzeugungskraft und Redegewandtheit sind gefragt<br><br>Du hast die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen und deine Argumente klar und strukturiert darzustellen? Dann überzeug erst uns und dann unsere Kunden<br><br>Was wir dir bieten:<br>✓ Eine umfassende Einarbeitung in die Welt der Digitalisierung und unserer innovativen IT-Dienstleistungen und -lösungen<br>✓ <br>Arbeiten in einem Team, das den Zukunftsmarkt der Digitalisierung gestaltet<br>✓ Die Chance, dich weiterzuentwickeln und viele Facetten des Vertriebs kennenzulernen<br>✓ <br>Flexibilität: Ob im Büro oder remote – du arbeitest dort, wo du am besten performst<br>✓ <br>‍Teamspirit:‍ Bei uns steht nicht die Position im Mittelpunkt, sondern das Ergebnis des Teams<br><br>Deine Aufgaben:<br>✓ Telefonischer Erstkontakt und Qualifizierung potenzieller Neukunden<br>✓ Organisation und Vorbereitung von Terminen<br>✓ CRM-Pflege, wie z.B. Leadmanagement, Kommunikationsmanagement<br>✓ Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Sales-Management<br><br>Was du mitbringen solltest:<br>✓ Überzeugungskraft und Redegewandtheit, um unsere Kunden von unseren Lösungen zu überzeugen<br>✓ Lernwilligkeit und schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Sachverhalte zu verstehen<br>✓ Prozesstreue und die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen<br>✓ Lust, dich Weiterzuentwickeln <br>✓ Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld<br><br>Klingt spannend? Das ist es auch. Bewirb dich jetzt über HeyJobs

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    Jobbeschreibung

    Einleitung IHR NÄCHSTER SCHRITT: WERDEN SIE STEUEREXPERTE DERZUKUNFT! Sie sehen sich nicht nur als jemanden, der Rechnungenbucht, sondern als den strategischen Partner Ihres Mandanten? Siewissen, dass digitales Arbeiten weit über das Betrachten von PDFshinausgeht und möchten stets am Puls der modernsten Technologienarbeiten? Sie verstehen Steuerberatung als eine Verantwortung, dieweit über das simple Ausfüllen von Steuerformularen hinausgeht? Siestreben danach, Aufgaben zu automatisieren, um sich auf dieKernaufgaben zu konzentrieren? Wenn Sie diese Fragen nicht nur mit"Ja" beantworten, sondern mit einem beherzten "Absolut!", dann sindSie genau derjenige, den wir suchen. Wir sind nicht nur irgendeineSteuerberatungskanzlei. Wir suchen ständig nach Innovationen, umeinen echten Mehrwert für unsere Mandanten zu schaffen. Ohne einedynamische, offene Arbeitskultur und den ständigen Drang zurWeiterentwicklung könnten wir das nicht erreichen. Aufgaben AlsSteuerfachangestellter (m/w/d) sind Sie mehr als nur ein Rädchen imGetriebe. Sie sind der entscheidende Spieler in einem engagiertenTeam und der erste Ansprechpartner Ihrer Mandanten in allenBuchhaltungs-, Abschluss- und Steuerfragen. Sie bearbeiten dieMonats- und Jahresabschlüsse und die Steuererklärungeneigenverantwortlich. Sie erkennen Potenziale in denMandantensystemen, um Daten digital und automatisiert zuverarbeiten. Zusammen mit unseren Mandanten verbessern Sie dieProzesse und die Schnittstellen, um das Leben für alle leichter zumachen. Damit Sie Zeit für das haben, wofür Sie den Beruf gewählthaben: Einen Mehrwert zu schaffen, der über Buchhaltung hinausgeht.Qualifikation Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch wenn Mandanteneinmal schwieriger sind Teamfähigkeit Begeisterung für Technologieim Steuerbereich Hohe Eigeninitiative und der Wille, aktiv dieZukunft mitzugestalten Affinität zu digitaler Arbeit IdealerweiseErfahrung in der Beratung von Heilberufen oder ImmobilieninvestorenBenefits Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung: Wir wissen, dass Siemehr tun, als nur Zahlen zu jonglieren. Ihr Beitrag ist dasFundament unserer Arbeit. Für gute Ideen haben wir immer einoffenes Ohr. Gute Leistungen bekommen die verdiente Anerkennung undwenn mal etwas nicht so gut gelaufen ist, lernen wir alle daraus.Inspiration: Tauchen Sie ein in ein Arbeitsumfeld, das Ihrekreativen Ideen fördert und Raum für Innovation bietet. Wachstum:Wir wachsen und wollen, dass Sie mit uns wachsen. Wir erarbeitenmit Ihnen einen Entwicklungsplan, damit Sie wissen, wie es mitIhrer Karriere bei uns weitergeht. Vorreiterrolle: Bei uns habenSie die einzigartige Gelegenheit, in einem Unternehmen, das diedigitale Revolution vorantreibt, an vorderster Front dabei zu sein.Flexibilität: Wir schätzen Ihre Arbeitsergebnisse mehr als IhrePräsenz. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach denAnforderungen Ihrer Aufgaben. Hybrid-Arbeit: Genießen Sie eineausgewogene Balance zwischen der Arbeit vor Ort und derMöglichkeit, bequem von zu Hause zu arbeiten. AttraktiveKonditionen: Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung bietenwir Ihnen attraktive Zusatzleistungen (betrieblicheKrankenversicherung, Gutscheine, kostenloses Obst und Getränke,Fahrtkostenzuschüsse), die Ihre Arbeit bei uns noch lohnendermachen. Weiterbildung: Sie brauchen ein Seminar? Buchen Sie es! Wirunterstützen Sie aktiv bei Ihrer strategischen Weiterbildung, umIhre Qualifikationen zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oderFachassistenten (m/w/d) auszubauen.
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    Jobbeschreibung

    Drei Standorte, zwei Bundesländer, ein Servicegedanke und digitale Kanzlei 2024 - Ob Steuerberatung, wirtschaftsrechtliche Beratung oder Unternehmensberatung, bei uns findest du den Schwerpunkt, der ganz genau zu dir passt. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, neue Fachgebiete zu erschließen und deinen Horizont kontinuierlich zu erweitern? Kein Problem. Gerne unterstützen wir dich dabei - durch interne und externe Fortbildungen bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Seit mehr als 40 Jahren und mit inzwischen 50 Mitarbeitenden sind wir als Ratio Treuhandgesellschaft mbH Buchhaltungs-, Jahresabschluss- und Steuerberatungsexperte für unsere Mandanten (m/w/d) in Kiel, Flensburg und Stralsund tätig. Wir gehören zur rt-Gruppe mit ihrer zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften Norddeutschlands zählenden rt Revision + Treuhand GmbH & Co. KG. Wir suchen ab sofort ein bis zwei engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll in Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit an einem unserer Standorte mit Option auf mobiles Arbeiten. Deine Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Mandantenkreis in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der betrieblichen Altersversorgung. Datenpflege im Abrechnungssystem. Statistiken und Auswertungen erstellen. Gesetzliches Bescheinigungs- und Meldewesen. Wir machen dich intern fit für den Aufgabenbereich und sind immer für dich da, wenn du Unterstützung möchtest. Dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischer Berufserfahrung. Du punktest durch nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Du teilst unsere Werte: Kollegialität, Freundlichkeit und Offenheit. Zudem hast du eine akkurate, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und magst den Umgang mit Zahlen und Gesetzen. Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook). Nicht zuletzt kannst du flexibel und serviceorientiert auf unsere Mandantschaft eingehen. Dich erwartet Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Raum für private Interessen und Freizeit zulässt. Das Arbeiten kann jederzeit von zu Hause aus stattfinden. Wir arbeiten dich gründlich in dein neues Tätigkeitsgebiet ein und bieten individuelle Schulungen an. Eine angemessene Vergütung, ein Ausgleich für Mehrarbeit und die Berücksichtigung von Freistellungen für Fortbildungen, Elternzeit oder andere private Anforderungen sind für uns selbstverständlich. Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breit gefächerten Mandantenspektrums. Ein sehr angenehmes Betriebsklima in einem tollen Team und flache Hierarchien. Ein ideales Umfeld zum Ausbau und Erweiterung deiner Kompetenzen. Wir fördern dich mit internen sowie externen Fortbildungen. Die Einbindung in ein Team erfahrener, teilweise spezialisierter Kollegen (m/w/d), die großen Wert auf einen professionellen, vertrauensvollen und kollegialen Umgang legen. Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich und an gemeinsamen, ambitionierten Zielen ausgerichtet. Neben Kalt- und Heißgetränken sind an unseren Standorten kostenlose Mitarbeiterparkplätze für uns selbstverständlich. Eine Gehaltsspanne von 30.000 bis 50.000 Euro ist möglich und abhängig von Qualifikation, Arbeitsmodell und Zugehörigkeit. Ein monatlicher Gutschein in Höhe von 50,- € Einkaufswert für Citti oder Famila. Betriebliche Unfallversicherung. Mitarbeiter-Events finden bei uns regelmäßig statt. Hast du Lust, ins Team zu kommen? Dann freuen wir uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf im pdf-Format direkt online oder per Mail unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP1267.03274.JB.280225. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Kennst du jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige weiter. Das Bewerbungshandling wird von der Personalberatung FEL GmbH unter der Marke HR-Partner durchgeführt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Kontakt Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft Britta Staehler Hopfenstraße 67 24103 Kiel 0431 66306512 ratio@hr-partner.com https://ratio-kiel.de/
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    Jobbeschreibung

    <p>„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kundinnen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, klingt gut?</p><br><ul> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung in einem Umfeld, das dich individuell in deiner Entwicklung fördert? Dann sind wir auf dein Vertriebstalent gespannt!</li> <li>Deine spannende Aufgabe wird es sein, sowohl Trends und neue Potenziale am Markt zu identifizieren als auch Neukundinnen von unserer Leistungsstärke zu überzeugen</li> <li>Dabei koordinierst, verhandelst und analysierst du selbstständig – abhängig von deinem Erfahrungsgrad - neue Kooperationen mit den unterschiedlichsten Unternehmen und erarbeitest dafür maßgeschneiderte Vertriebskonzepte. Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig</li> <li>Als Expertin im Vertrieb, kannst du deine Vertriebsplanung gerne eigenverantwortlich gestalten ‒ wir vertrauen auf dein Know-how bei der Analyse und kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Planung</li> </ul><br><ul> <li>Idealerweise bringst du ein Studium, z. B. der Fitness- oder Gesundheitsökonomie, bzw. eine entsprechende Ausbildung, etwa zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmannfrau für Versicherungen und Finanzen oder Kaufmann*Kauffrau im Dialogmarketing, mit</li> <li>Ein großes Plus: erste Erfahrung im vertrieblichen Außendienst, z. B. im Gesundheits- und Fitnesswesen, bei Versicherungen oder Krankenkassen</li> <li>Ein erfolgsorientiertes, aber gleichzeitig empathisches Verkaufstalent (du überredest nicht, sondern überzeugst)</li> <li>Gute Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen wären toll, sind aber keine Voraussetzung</li> <li>Du überzeugst mit professionellem Auftreten, Teamgeist, Motivation und einer selbstständigen Arbeitsweise? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li> </ul><br><ul> <li><b>Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen</b>: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)</li> <li><b>Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance</b>: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing</li> <li><b>Lernen und Entwicklung</b>: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li><b>Top Gesundheitsmanagement</b>: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit</li> <li><b>Nachhaltigkeit</b>: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket</li> <li><b>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen</b>: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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    Jobbeschreibung

    Möchten Sie Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einbringen? Wir bieten Ihnen in unbefristeter Anstellung ab sofort ein eigenständiges Aufgabengebiet an, sowie spannende und herausfordernde Karriereperspektiven für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH der Niederlassung Südwest, Standort Frankfurt am Main alsBauingenieur (m/w/d) als Planungskoordinator (Senior)Ihre AufgabenMitarbeit in der Angebotsbearbeitung und bei Aufträgen im InfrastrukturbereichSteuerung der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Koordination der beteiligten Planungsbüros in der Angebots- und AusführungsphaseÜberprüfung der Planung im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Vertragskonformität und Einhaltung normativer BestimmungenKoordination der Fachplaner (m/w/d) und Schnittstellenmanager (m/w/d) verschiedenster Gewerke von Bauten der Infrastruktur wie z.B. Brücken- oder TunnelbauBerücksichtigung von Arbeitssicherheit und Bauabläufen in der Planung sowie Austausch mit Bau- und Projektleitung zu ÄnderungserfordernissenNeben der Projektleitung Ansprechpartner für BauherrenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich des Bauingenieurwesens, ideal mit konstruktivem SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Planung mit Schnittstellen zur operativen UmsetzungKenntnisse im Baurecht, der VOB und den Leistungsphasen der HOAIErfahrung im Umgang mit der ZTV Ing und Eplass von VorteilÖrtliche Flexibilität im südwestdeutschen RaumFreude an eigenverantwortlicher kreativer GestaltungSpaß an der Koordination der Schnittstelle zwischen Planern, Prüfern, Bauherrn und BauleitungIhre VorteileSie arbeiten zusammen in einem dynamischen Team aus qualifizierten Kollegen (m/w/d), mit denen Sie als Teamplayer (m/w/d) auf Augenhöhe erfolgreich arbeiten können. Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortlich für unsere außergewöhnlichen und herausfordernden Bauprojekte die Aufgaben von der Planung bis zur Fertigstellung. Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie stehen Ihnen darüber hinaus zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse gewecktDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Sebastian Ehm(Tel.: +49 69 7117-2270) gerne zur Verfügung.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben
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    GEBHARDT Intralogistics Group Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. Mechanical Project Manager (m/w/d) ab sofort in Vollzeit | Job ID 521 Arbeitsverhältnis Vollzeit Standort Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland Besonderheiten/Infos Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: Funktionale Prüfung von Angebots-/Projektlayouts Erstellung und Freigabe des Pflichtenhefts Mechanik in Abstimmung mit dem Projektengineering Prüfung der mechanischen Lieferumfänge Interne Abstimmungen mit prozessbeteiligten Abteilungen Technische Klärung von Zukaufgewerken jeder Art Nachvollzug von Mehr-/Minderkosten Erstellung und Pflege von Projekt-/Statusreports Koordination in Umgang mit Prüfbüchern Unterstützung bei Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Ausbildung Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Projektmanagement oder Konstruktion Kenntnisse mit Inventor FDU/AutoCAD/SAP/OF Kompetenzen in der Intralogistik Idealerweise Fachkenntnisse zum GEBHARDT-Produktportfolio Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. Das ist dein Kontakt: Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: Laura Münch E-Mail: jobs@gebhardt-group.com GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland www.gebhardt-group.comFunktionale Prüfung von Angebots-/Projektlayouts; Erstellung und Freigabe des Pflichtenhefts Mechanik in Abstimmung mit dem Projektengineering; Prüfung der mechanischen Lieferumfänge; Unterstützung bei Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern;...
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    Hier arbeitest du an spannenden Anlagenbauprojekten im Bereich Process & Plant Engineering und gestaltest die Technologien von morgen mit uns. Attraktive Vergütung✓ Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter und Vermögensaufbau

    Gleitzeit und 30 Tage Urlaub

    Ein fester Homeoffice-Tag ab 40 Minuten Pendelzeit

    Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten ohne Schließzeiten in den Ferien
    ✓ Firmenkantine mit frischer regionaler Küche
    ✓ JobRad
    ✓ Deutschland-Ticket Jobticket
    ✓ Employee Assistance ***** Kostenfreie Beratung zu psychischer Gesundheit, Work-Life-Balance, Finanzen und rechtlichen Themen

    Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
    ✓ Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten

    Durchführung von Planungsaktivitäten von der Konzeptstudie bis zum Detail Engineering
    ✓ Koordinierung und Betreuung von Unterlieferanten sowie die Prüfung der technischen Dokumentationen
    ✓ Erstellung von EMSR-relevanten Dokumentationen

    ***** Übernahme der Teamleiterfunktion (m/w/d) nach Einarbeitung

    Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Berufserfahrung
    ✓ Praktische Erfahrung mit CAE-Planungstools (z.B. AutoCAD, Revit) sowie MS Office Anwendungen

    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

    Wir führen in der Regel zwei Gespräche mit den Fachbereichsverantwortlichen durch und werfen gerne einen Blick in aktuelle Projekte.

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    Raven51 AG -- Neues Smart Template -- Demo-JobArbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen VertriebVerstärke ab sofort unser Team Sales in Frankfurt am Main .Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der PraxisIdentifizieren: Potenzielle neue Kunden für unsere Onlinemedien findest Du zielsicherKontaktieren: Du stellst telefonisch den Erstkontakt zum Kunden her und ergründest den kundenindividuellen HandlungsbedarfInitiieren: Du erstellt das passende Angebot für Neukunden und lenkst die vertrieblichen MaßnahmenAktualisieren: Mit aktiver Datenrecherche und Datenpflege schaffst Du ausgezeichnete Voraussetzungen für den erfolgreichen KundenkontaktDein Profil:Du bringst einen sehr guten sprachlichen Ausdruck in Deutsch mitMindestens 1 Jahr Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - und vor allem: echte Leidenschaft dafürIdealerweise hast du Erfahrung im Personalmarketing, Recruiting oder mit Stellenanzeigen - kein Muss, aber ein PlusKommunikation liegt dir im Blut - klar, überzeugend und sympathischDu bist motiviert, durchsetzungsstark und glaubst an deinen eigenen ErfolgDu hast Lust zu lernen, bist offen für Neues und gehst mit Neugier und Spaß an die Sache ranUnser Angebot: Perfekte RahmenbedingungenWork-Life-Balance - 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche, Flex-Office Möglichkeiten und klar geregelte Arbeitszeiten - ganz nach deinen Bedürfnissen.Freiräume - in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.Wertschätzung - z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.Weiterbildung - im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.Sicherheit - in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise einfach und schnell online . Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.Jetzt bewerbenNoch Fragen? Lass es uns wissen!Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm@raven51.deRaven51 AG Stützeläckerweg 12-14 60489 Frankfurt am Mainwww.raven51.deRaven51 AG https://www.raven51.de https://www.raven51.de https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-13356/logo_google.png2025-05-10T20:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2025-04-10Frankfurt am Main 60386 Carl-Benz-Str. 2150.1216882 8.7506201
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    Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrt-Betrieb im Kunden- und Vermittlerservice am Standort Hamburg Kennziffer: 32182 | Standort: Hamburg Im Kunden- und Vermittlerservice begeistern wir täglich eine Vielzahl an Kunden aus dem privaten und mittelständischen Bereich zu Versicherungsthemen mit einem außergewöhnlichen Service. Unsere Vertriebspartner unterstützen wir mit Fach- und Spezialwissen sowie hoher Prozesseffizienz in der Kundenbetreuung. Wir wecken Emotionen beim Kunden und das mit Stimme, Persönlichkeit, Ausstrahlung und Empathie. Flexibilität, Innovation und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind für uns wichtige Säulen. Wir, das ist eine Abteilung der Württembergischen Versicherung mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, für die hohe Kunden-, Vermittler- und Mitarbeiterzufriedenheit zentrale Ziele sind. Wir arbeiten in einer dezentralen Struktur an 6 Standorten mit einer hohen Verbundenheit zur Region. Die regelmäßige Arbeit von zu Hause ist Teil unseres Arbeitsmodells. Aufgaben Sie decken eigenverantwortlich private und gewerbliche Risiken im KFZ-Bereich ein, analysieren KFZ-Versicherungsbedarfe und -Risiken und sind kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Vertriebspartner während der gesamten Vertragslaufzeit. Sie beraten unsere Kunden und Vertriebspartner und stellen eine fallabschließende, effiziente, lösungs- und kundenorientierte Bearbeitung der Anliegen sicher. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, greifen Verbesserungspotenziale auf und gestalten aktiv Veränderungsprozesse. Sie kommunizieren wertschätzend, empfänger- und zielorientiert und tragen so zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und hohen Kundenzufriedenheit bei. Sie entwickeln sich, Ihr Team und die Abteilung über Projekte, Programme oder Qualifizierungsmöglichkeiten weiter und tragen gerne Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich. Unser Erfolg in den letzten Jahren trägt dazu bei, dass wir Bedarf an Nachwuchskräften, Quereinsteigern und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben. Wir suchen deshalb Sie! Erwartungen Sie sind überzeugend, kommunikationsstark, empathisch und haben Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team Sie haben Erfahrungen in der Versicherungsbranche und im Bereich Kraftfahrt-Versicherung Sie sind außergewöhnlich serviceorientiert und haben gut entwickelte digitale Kompetenzen Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und zielgerichtet auch in arbeitsintensiven Zeiten Sie haben einen Blick für Gesamtzusammenhänge, denken und handeln kundenorientiert und sind entscheidungsfreudig Wenn Sie über eine branchenspezifische Ausbildung oder Weiterbildung verfügen und Lust haben, sich in einem solchen Bereich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiter zu entwickeln, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Gesundheitsaktionen Familie Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Viola Bodenschatz 0711 662-725404
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    Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin in Bernburg

    WIR SUCHEN DICH!

    Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

    Das Angebot:

    • Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
    • Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
    • Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
    • Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
    • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
    • Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
    • Attraktive Mitarbeitendenangebote
    Deine Aufgaben:

    • Anästhesiologisches Betreuen der Patienten im OP und auf der Interdisziplinären Intensivstation sowie Betreuen der Patienten der Medizinischen Klinik und der Klinik für Neurologie
    • Bei fachlicher Qualifikation Teilnehmen am Notarztdienst
    • Einsatz in der Prämedikationsambulanz sowie Schmerztherapie
    • Nach entsprechender Einarbeitung Teilnehmen am Ruf- und Bereitschaftsdienst
    Dein Profil:

    • Berufseinsteiger (m/w/d) oder fortgeschrittener Arzt (m/w/d) in Weiterbildung
    • Deutsche Approbation und Berufserlaubnis
    • Bei Nichtmuttersprachlern: sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Zertifikat)
    • Engagement und Eigeninitiative

    Damit begeistert dich die Klinik!

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