Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.243 Jobs gefunden
Ausbildung Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜberblickIn deiner Ausbildung lernst du verschiedene IT-Abteilungen kennen und vertiefst dein Wissen in der Programmierung in praxisrelevanten Projekten.Das erwartet dich
- Praxisphasen: Nach einer fundierten Grundausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen und lernst das breite Spektrum unserer IT-Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt Programmierung kennen.
- Grundausbildung: Das erste Jahr deiner Ausbildung findet für den gesamten Ausbildungsjahrgang in Aachen statt. Dort erhältst du eine kostenfreie Unterkunft und besuchst auch die Berufsschule.
- Agiles Arbeiten: Du lernst die Arbeit in agilen (Forschungs-)Teams unserer IT-Abteilung kennen.
- Betreuung: Durch die Begleitung und das Coaching durch unser Ausbildungsteam sowie andere Young LIONs wirst du ideal auf deine Prüfung sowie den späteren Berufsalltag vorbereitet.
- Ausbildungsweg: Nach ca. einem Jahr stellst du dein Wissen im Rahmen des ersten Teils der gestreckten Abschlussprüfung unter Beweis. Am Ende deiner Ausbildung erhältst du nach erfolgreicher Prüfung deinen Abschluss als „Fachinformatiker/-in (m/w/d) für Anwendungsentwicklung“.
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Karrierechancen: Bei entsprechender Leistung hast du sehr gute Übernahmemöglichkeiten. Nach der Ausbildung kannst du dich mit Hilfe unserer Talentprogramme weiterentwickeln.
- Schulabschluss: Du hast das Fachabitur oder das Abitur (beinahe) in der Tasche.
- Kompetenzen: Du verfügst über gute Englisch- und Mathekenntnisse, begeisterst dich für Informatik und hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit einer Programmiersprache.
- Arbeitsweise: Du kannst selbstständig arbeiten oder auch als Teamplayer deine Kolleginnen und Kollegen unterstützen und dich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen.
- Gehalt: 1.297 - 1.474 Euro je nach Ausbildungsjahr. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Work-Life-Management: Dank großzügiger Homeoffice-Regelungen, 30 Urlaubstagen pro Jahr und flexibler Arbeitszeit hast du neben dem Beruf genug Zeit für Hobbys, Freunde und Co.
- Entwicklung: Durch vielfältige Angebote in unterschiedlichen Formaten unterstützen wir dich bei deiner Aus- und Weiterbildung, auch digital als App.
- Gesundheit und Fitness: Um dich auch außerhalb der Arbeit zu unterstützen, bieten wir viele verschiedene Vorsorge-, Sport- und Versicherungsangebote an.
- Community: Du kannst dich nicht nur innerhalb deines Teams mit anderen Kolleginnen und Kollegen vernetzen, sondern auch darüber hinaus im Rahmen von After-Work-Veranstaltungen, Standortfesten und Betriebssportgruppen.
- Rabatte: Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen (Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket etc.).
Online mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Dein zukünftiger Arbeitgeber
CosmosDirekt ist Deutschlands führender Online-Versicherer und der Direktversicherer der Generali in Deutschland. Mit einfachen und flexiblen Online-Angeboten und kompetenter und persönlicher Beratung rund um die Uhr setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Zum Angebot zählen private Absicherungen, Vorsorge und Geldanlage. Mehr als 1,8 Millionen Kunden vertrauen auf CosmosDirekt.
Noch Fragen?
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
+49 (0)221/1636 56650
Standort: Halbergstraße 50-60, 66121 Saarbrücken und mobil | Art der Stelle: Ausbildung | Startdatum: 01.08.2025 | Gehalt: 1.297 - 1.474 Euro je nach Ausbildungsjahr | Veröffentlichungsdatum: 21.01.2025 | Gültig bis: 15.07.2025
Noch mehr Infos findest du unter .generali/karriere.
Senior Brand Activation Expert für Integrierter Marketing / Kampagnen und Events (w/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Brand Activation Expert (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
- Kreative Markenaktivierung gestalten: Entwicklung und Umsetzung innovativer, insights-basierter und extern ausgerichteter Brand-Activation-Konzepte, die unsere Markenstrategie in überzeugende Erlebnisse übersetzen
- Einheitliches Markenerlebnis sicherstellen: Sicherstellung einer konsistenten und relevanten Markenbotschaft über alle Aktivierungsmaßnahmen hinweg – von Kampagnen und Events bis hin zu digitalen und Content-Touchpoints
- Strategische Zusammenarbeit leben: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Brand, Kommunikation und Marketing in der Rolle eines strategischen Partners und Integrators
- Werkzeuge für starke Markenführung schaffen: Leitung der Entwicklung von Toolkits, Playbooks und Aktivierungsrichtlinien, die internen Teams und externen Partnern eine markenkonforme Umsetzung ermöglichen
- Als Markenbotschafter:in wirken: Kontinuierliche Stärkung der Markenwahrnehmung und -kohärenz über alle Aktivierungen hinweg
- Agenturen zielgerichtet steuern: Steuerung externer Agenturen und Berater mit Fokus auf qualitativ hochwertige Umsetzung und strategische Zielerreichung
- Wirkung analysieren und optimieren: Analyse der Performance und Wirkung von Aktivierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation
- Langjährige Erfahrung in Markenführung: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Markenstrategie und Markenaktivierung
- Strategischer Beratungs-Background: Ausgeprägter Hintergrund in Beratung oder Agenturumfeld ist zwingend erforderlich; zusätzliche Erfahrung in unternehmensseitigem Markenmanagement oder Marketing wird sehr geschätzt
- Nachweisbare Erfolge in der Markenaktivierung: Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Brand-Activation-Strategien auf Basis einer klaren Markenpositionierung
- Strategisch und kreativ zugleich: Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken gepaart mit kreativer Problemlösungskompetenz
- Kommunikation auf allen Ebenen: Hervorragendes Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; souverän im Umgang mit unterschiedlichen Disziplinen und Hierarchieebenen
- Eigenständig & teamfähig im Wandel: Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Sprachlich versiert: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
- Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
- Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
- Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege
- Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität
- Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus
Für weitere Informationen wende dich bitte an: Paula Sophie Hoppe, paula-sophie.hoppe02@eon.com.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON SE
Funktionsbereich: Marketing/Produktmanagement
Standort: Essen
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Ingenieur (m/w/i) oder Techniker (m/w/i) Versorgungstechnik/TGA (Schwerpunkt Schulgebäude)
Jobbeschreibung
Stellenangebot[](https://ganzesachemachen.de/)
*Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.*
*Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für den Bereich zentrales Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als*
Ingenieur*in oder Techniker*in Versorgungstechnik/TGA (Schwerpunkt Schulgebäude)
DAS GESTALTEN SIE:
* Planen und Ausschreiben von TGA-Systemen, inkl. Bauüberwachung, Abnahme und Abrechnung,
* Koordinieren und Kontrollieren von externen Auftragnehmern als Bauherrenvertretung und Projektleitung,
* Unterstützen bei der Optimierung der Anlageneffizienz und Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen,
* Erstellen von Konzepten für eine energieeffiziente und wirtschaftliche Versorgungstechnik und Begleiten der einzelnen Projektphasen,
* Abstimmen und Koordinieren an den Schnittstellen zu den beteiligten Gewerken und Nutzern sowie Prüfen und Verhandeln von Wartungsverträgen,
* Betreuen der technischen Anlagen in unseren Bestandsgebäuden mit Unterstützung des jeweiligen Hausmeisters vor Ort.
DAS BRINGEN SIE MIT:
* Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Versorgungs- oder Energietechnik, TGA, HLKS oder Gebäudetechnik sowie erste Berufserfahrung,
*Alternativ*: Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit besonders langjähriger Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen,
* selbstständige als auch teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise,
* Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,
* hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität,
* gute Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen,
* Führerschein Klasse B.
DAS ERWARTEN SIE VON UNS:
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Vollzeit,
* interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
* Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
* ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
* Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
* Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.
KONTAKT:
*Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de*
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser
[Online-Formular](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8439561&src=360).
Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechpartnerin
Eva Friedrich,
Sachgebietsleiterin „Technisches Gebäudemanagement“,
Telefon: 07121 480-1336,
hilft bei Fragen gerne weiter.
*Wir freuen uns auf Sie!*
[ ](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8439561&src=360)
Credit Analyst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns
WIR BEWEGEN DIE WELT!
Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!Unsere Schwestergesellschaft, die deutsche Niederlassung TMH Commercial Finance, unterstützt den Absatz der Flurförderzeuge als inhouse Bank mit auf den Kunden zugeschnittenen Finanzierungslösungen im Leasing, Mietkauf und Darlehen.
Für unsere Schwestergesellschaft TMH Commercial Finance in Isernhagen suchen wir Sie in Vollzeit als
Credit Analyst (m/w/d)
UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE #Life-WorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Vergütungspaket umfasst eine attraktive monatliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.
Aufgaben
DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:
- Analyse: Anhand der Ihnen übermittelten Finanzunterlagen und den von Ihnen eingeholten Informationen über Wirtschaftsauskünfteien erstellen Sie eine Kreditentscheidung sowie ein Kundenrating.
- Prüfung: Nach eingehender positiver Analyse überprüfen Sie die möglichen Kreditlimits und geben diese frei, übernehmen die Festlegung und Prüfung der Finanzierungskonditionen und erstellen dann sämtliche Vertragsunterlagen.
- Projekte: Zusätzlich unterstützen Sie bei der Umsetzung von nationalen wie internationalen Projekten im Credit Bereich.
Profil
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder einen Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Weiter haben Sie Kenntnisse in Finanzierungsprodukten Leasing, Mietkauf und Darlehen.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als Credit Analyst.
- Sie arbeiten zielgerichtet, eigeninitiativ und sind teamfähig.
- Ein hohes Engagement sowie Service- und Kundenorientierung setzen wir voraus.
- Sie besitzen fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse.
- Der Umgang mit MS-Office ist für Sie kein Problem.
Wir bieten
DAS BIETEN WIR ZUSÄTZLICH:
#GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege.
#ModernesArbeiten: In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können.
#FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad!
#PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.
Kontakt
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.
Team-Assistent (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Bei uns, der BTU Treuhand GmbH, geht es nicht nur um Zahlen, Daten und Steuerparagrafen. Im Mittelpunkt unserer Gesellschaft steht die individuelle Beratung der Mandantschaft. Deshalb legen wir besonderen Wert darauf, Vertrauen aufzubauen und als One-Stop-Shop sowohl professionell als auch persönlich behilflich zu sein. Zentral in unserer Unternehmenskultur ist die Auseinandersetzung mit jedem einzelnen Teammitglied, um auf jede individuelle Lebenssituation eingehen zu können - und daraus gemeinsam die optimalen Bedingungen abzuleiten. Als wichtige Faktoren dazu dienen offene Kommunikation, ein respektvoller Umgang sowie familienfreundliche und flexible Gestaltungsmodelle.Wir suchen ab sofort unbefristet und in Teilzeit für unser familiäres Team in München einen
Team-Assistenten/ (m/w/d)
Die Aufgaben in unserem Team
- Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für organisatorische und administrative Themen
- Sie bearbeiten zuverlässig und vorausschauend die allgemeinen Büro- und Sekretariatsaufgaben für national und international tätige Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Sie erledigen die deutsche und englischsprachige Korrespondenz sowie die Ausfertigung von Gutachten und Berichten
- Sie überwachen den Fristen- und Vorlagekalender
- Sie überprüfen und erstellen die Monatsabrechnungen an Mandanten
- Sie haben im besten Falle eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent in Verbindung mit einer selbstständigen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
- Sie sind sicher im Gebrauch der MS-Office Programme und haben darüber hinaus Interesse, sich auch in andere Programme einzuarbeiten
- Sie haben im besten Falle bereits Kenntnisse in Datev EO-Comfort
- Willkommen - Wir wollen Ihnen den Einstieg so einfach wie möglich machen. Dafür sorgen strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der gesamte Orientierungsphase
- Vertrauen - Sie können sich in fachlichen und persönlichen Fragen immer an alle Partnerinnen und Partner wenden. Darüber hat ein ausgebildeter Wirtschaftspsychologe als Vertrauensperson immer ein offenes Ohr für all Ihre Anliegen
- Team - Es erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage und mit familiärer Atmosphäre. Zahlreiche Teamevents (regelmäßiger Brunch, Sommerausflug, Oktoberfestbesuch u.v.m.) sind für uns die Basis des gemeinsamen Zusammenwachsens.
- Vergütung - Bei uns bekommen Sie - neben einer angemessenen Vergütung - weitere attraktive Zusatzleistungen wie z.B. die Übernahme der Fahrtkosten, monatliche Einkaufsgutscheine, Zuschuss für Kita- bzw. Kindergartenkosten, Geburtstagsüberraschungen
- Flexibilität - Home-Office, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Gesundheit - Natürlich gibt es kostenlose Getränke sowie täglich frisches Obst – die Gesundheit und das Wohlbefinden unseres Teams ist uns ein besonderes Anliegen. Ab September bieten wir zusätzlich eine hauseigene Cafeteria sowie eine Kantine mit einem reichhaltigen sowie kostengünstigen Angebot
- Digitales Arbeiten - Zeitgemäße Software-Lösungen ermöglichen Ihnen und unserer Mandantschaft digitalisiertes und papierarmes Arbeiten (Datev EO Comfort – DMS – Unternehmen Online). Egal ob im Office oder von zu Hause aus
- Weiterbildung - Die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie nicht nur mit einem regelmäßigen Fortbildungsangebot, sondern gehen gemeinsam auch große Schritte in Ihre Zukunft.
- Abwechslung - Wir haben eine internationale Mandantschaft, die uns in Kontakt mit Menschen vieler Kulturen bringt - sich darauf einzulassen ist für uns immer wieder spannend
- Vielseitigkeit - Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit und ermöglichen Ihnen ein selbständiges Arbeiten mit direktem Kontakt zu den Mandanten
- Sicherheit - Ihr Arbeitsplatz ist unbefristet und in Festanstellung in einer krisensicheren Branch
BTU TREUHAND GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Matthias Dietrich
Sonnenstraße 9
80331 München
Telefon: (089) 290 81 70
bewerbung@btu-group.de
btu-group.de
Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Export Import – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Export Import Hamburg, Deutschland Teilweise Home-Office Vollzeit/TeilzeitJetzt bewerben Über Uns
Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Speditionskaufleute / Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht für die Abteilungen Export oder Import (LCL / FCL)
in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Auftragsabwicklung in der Abteilung Seefracht Export oder Seefracht Import
- Abwicklung von Sammelcontainern in der LCL Abteilung oder Vollcontainern in der FCL Abteilung
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- Korrespondenz mit unseren internationalen Kunden und Logistik Partnern per Telefon und E-Mail
- Disposition, Zollabwicklung, Dokumentation, Abrechnung
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau-/mann für Spedition und Logistikdienstleistung
- Erste Berufserfahrung als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau im Bereich Spedition / Logistik / Seefracht
- Kenntnisse über Zollvorschriften und Zollabwicklung sind wünschenswert
- Routinierter Umgang mit branchenüblicher Software und MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause
- Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Sachbezugskarte zusätzlich zum Gehalt
- Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung
- Interne Schulungen und Förderung externer Schulungsmaßnahmen im Bereich Spedition Import Export
- Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Haben Sie Fragen zur TCI Group?
Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen: https://www.mytcigroup.com
Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Afrikastraße 2, 20457 Hamburg
Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer: +49 40 413640
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Testfallanalytiker – Digitalisierung landbasierter Operationen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Bereich Customer Solution (CS) Land & Luft versteht sich als Unterstützer und Treiber der Digitalisierung der Bundeswehr in den Dimensionen Land und Luft. Unser Bereich unterstützt sowohl die militärischen, als auch die zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr bei den betrieblichen, prozessualen und organisatorischen Herausforderungen der Digitalisierung.
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Erstellung und Pflege sowie Priorisierung von Testfällen
- Qualitätssicherung der Testfallautomatisierung
- Erhebung und Abstimmung der Anforderungen an die virtuelle, automatisierte Testumgebung
- Durchführung und Betreueung von automatisierten Regessionstests
- Erstellung von Testberichten und Dokumentation von Abweichungen
- Erstellung von Testfallbeschreibungen unter Berücksichtigung der Automatisierbarkeit
- Technische Einarbeitung in die zu testende Software und deren Schnittstellen zu externen Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Testleiter, Testautomatisierer und Architekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Testmanagement (nach Ausbildung mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung)
- Erfahrung im Kundenumfeld Bundeswehr wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse zu Testautomatisierungs-Tools und Methoden sowie deren Anwendung in der Praxis
- Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien (z.B. OpenStack, Virtual Box) sowie mit Testauswertungs- und Projektdokumentationstools
- Routine in der Systemadministration (z.B. Linux), Netzwerktechnik (z.B. Routing, VoIP)
- Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise, hohe Organisationskompetenz sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (max. 15 %)
Wir bieten:
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Gruppenleitung Luftfrachtlogistik (Mensch) Standort Troisdorf
Jobbeschreibung
Tradition bewahrenseit 1907. Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns.Herzlich willkommen
Die Am Zehnhoff-Söns Gruppe steht seit über einem Jahrhundert für zuverlässige, effiziente und zukunftsorientierte Logistiklösungen. Regional fest verwurzelt und global aktiv, gestalten wir internationale Warenflüsse mit modernster Technologie, durchdachten Prozessen und einem Team, das auf Zusammenhalt, Vielfalt und Verlässlichkeit baut.
Ob Wareneingang, Luftfracht oder globale Versandprozesse – bei uns sind Sie Teil eines internationalen Netzwerks, das täglich den weltweiten Handel bewegt. Als vertrauensvoller Partner unserer Kunden finden wir passgenaue Lösungen für jede Transportanforderung – digital, nachhaltig und immer verbunden mit einem klaren Werteverständnis. Zur Verstärkung des Teams am Standort Troisdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Gruppenleitung Luftfrachtlogistik (Mensch)
Sie unterstützen uns bei folgenden Aufgaben:
- Als Gruppenleiter/in unterstützen Sie bei der Aufgabenplanung und Organisation innerhalb der Luftfrachtabteilung und vertreten bei Abwesenheit den Abteilungsleiter.
- Sie bearbeiten Luftfrachtaufträge von der Annahme bis zur Abrechnung, zudem erstellen und prüfen Sie Versanddokumente (z.B. Luftfrachtbriefe, Zollpapiere).
- Im Bereich Zollabwicklung Im- und Export erledigen Sie gekonnt die Abfertigung in den freien Verkehr, insbesondere Zollverkehre, ABD und NCTS.
- Bei der Koordination mit Airlines, Spediteuren und anderen Dienstleistern handeln Sie effizient und strukturiert, ebenso bei der Überwachung der Sendungen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung.
- Daneben beraten und betreuen Sie telefonisch und per E-Mail Kunden in allen Fragen der Luftfrachtlogistik.
- Die Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen aus den Luftfrachtbereich gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
- Verantwortung: Sie sind bereit, für die Aufgaben und das Team Verantwortung zu übernehmen, um die Abteilungsziele zu erreichen
- Erfahrung in der Luftfracht: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und bringen fundierte Kenntnisse in der Luftfrachtabwicklung mit. Sie wissen, worauf es in der operativen Praxis ankommt – und handeln stets service- und lösungsorientiert.
- Sicher im Umgang mit Zollverfahren: Sie beherrschen die Zollabwicklung im Import und Export über das ATLAS-System und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Zollbehörden mit.
- Englisch in der Praxis: Gute Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die tägliche Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern – schriftlich wie mündlich.
- Teamarbeit mit Weitblick: Sie arbeiten gerne im Team – sowohl mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort als auch bereichsübergreifend. Sie schätzen den Austausch und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert, gewissenhaft und verantwortungsvoll. Auch im Umgang mit Behörden wie dem Zoll oder dem Luftfahrtbundesamt behalten Sie den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Logistikkette.
- Leistung, die sich auszahlt: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung. Fair und wertschätzend.
- Arbeit und Freizeit im Einklang: Dank dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche, lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander vereinbaren.
- Gesundheit im Fokus: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit vielfältigen Angeboten – vom Zuschuss zum modernen Fitnessstudio bis zum JobRad-Leasing.
- Modernes Arbeitsumfeld: Sie profitieren von kostenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.
- Entwicklung mit Perspektive: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige interne und externe Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern – z. B. in den Bereichen Mode, Technik, Freizeit, Wohnen und mehr.
- Miteinander statt nebeneinander: Ein wertschätzendes Miteinander, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Team- und Firmenevents prägen unsere Unternehmenskultur.
Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.
Den Job will ich!
Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services
Personalabteilung | Hafenstraße 1 | 53117 Bonn | Tel. 02227 / 92007 -0
jobs@azs-group.com | www.azs-group.com
Kfz-mechatroniker (m/w/d) für unsere „digitale werkstatt“
Jobbeschreibung
Wir suchen KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für unsere "digitale Werkstatt" in Teilzeit oder Vollzeit am Standort Köln (mobiles Arbeiten möglich). Du wechselst die Bühne in unsere digitale Werkstatt im Herzen von Köln und berätst die Kund:innen eines deutschen Automobilherstellers. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben und ein tolles Team! Werde Du Teil unseres Teams!Deine Benefits:Ein weltoffenes und lebendiges TeamEine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen13,5 Gehälter sowie vermögenswirksame LeistungenZuschläge für Dienste an Wochenenden und FeiertagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldDeutschlandticket und KantineMobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung (innerhalb Deutschlands)Flache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenGemeinsame Aktivitäten, Teamtage und Feiern (Sommerfest, Karneval)Interessante und abwechslungsreiche AufgabenPersönliche und fachliche WeiterentwicklungEine langfristige Dienstplanung bei der wir - sofern möglich - Deine Präferenzen berücksichtigenDeine Hauptaufgaben:Technik-Experte (m/w/d): Mit Deinem KFZ-Know-how und moderner Diagnosetechnik analysierst, berätst und unterstützt Du die Kund:innen am Telefon. Mit modernster Remote-Analyse-Verknüpfung zum Fahrzeug kannst Du Hilfe zur Selbsthilfe leisten.Pannenhelfer (m/w/d): Du koordinierst schnelle Hilfe bei Pannen und Unfällen und arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen, damit die Kund:innen schnell wieder mobil sind.Kund:innen-Champion (m/w/d): Du bearbeitest telefonische Serviceanfragen und sorgst für eine schnelle und professionelle Kommunikation mit den Kund:innen eines bekannten deutschen Automobilherstellers.Service-Koordinator (m/w/d): Du planst, steuerst und vergibst Serviceaufträge an die passenden Dienstleister und achtest dabei auf Qualität und Termintreue.Entscheider (m/w/d): Du triffst eigenverantwortlich Entscheidungen, um Aufträge optimal zu priorisieren und auf die individuellen Bedürfnisse der Kund:innen einzugehenDein Profil:Deine Basics: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich mit Schwerpunkt Technik.Dein Plus: Im Idealfall bringst Du schon erste Berufserfahrung mit und kennst Dich im Bereich Mobilitätsdienstleistungen aus.Deine Superkraft: Du kommunizierst wertschätzend und hast Spaß daran, Menschen in herausfordernden Situationen zu helfen.Deine Stärke: Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gewissenhaft.Deine Skills: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.Dein Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer (m/w/d), hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bringst Deine Ideen gerne ein.Deine Einsatzbereitschaft: Schichtarbeit stellt für Dich keine Herausforderung dar.Bewirb Dich jetzt!Fachgebietsleiterin Betrieb / Koordinierung Offshore (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste.In der Rolle Fachgebietsleiter*in für Betrieb und Koordinierung bin ich die treibende Kraft hinter dem anforderungsgerechten Betrieb für unsere hochmodernen Offshore-Anlagen in der deutschen Ostsee inklusive den Land- und Seekabelsystemen. Ich habe bereits Mitarbeiter*innenverantwortung getragen und verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Ich habe Detailkenntnisse in der Koordinierung maritimer Instandsetzungsarbeiten und bin in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.
Meine Aufgaben im Detail:
- Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der 50Hertz -Offshore-Netzanschlüsse bis zum Onshore-Netzverknüpfungspunkt. In meiner Verantwortung liegt die Planung und Überwachung der Instandhaltung inklusive der Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren. Gleichzeitig übernehme ich die Verantwortung für die Koordinierung des Offshore-Betriebs und sorge für die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Verordnungen, Normen und Verträge. Die Führung weiterer zentraler Schlüsselfunktionen, wie Dokumentation und Montagetechnologie, gehören zu meinen Aufgaben.
- Führen eines eigenen Teams von etwa zwölf Mitarbeiter*innen. Dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern.
- Ich begleite mit meinem Team die Projekte zur Errichtung neuer Netzanschlüsse sowie die Erweiterung vorhandener Netzanschlüsse und organisiere die Überwachung und die Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme.
- Interne und externe Kooperation mit zahlreichen Partnern und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung der Budgets und Ressourcen.
Mein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro-, energietechnischen- bzw. wirtschaftsingenieurtechnischen Fachrichtung,
- Mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
- Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS-Office) und Datenbankanwendungssoftware,
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz,
- Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1),
- Fahrerlaubnis PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Senior Consultant Social Media (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Consultant Social Media (m/w/d) Jetzt bewerben Für unser Agenturteam in München suchen wir ab sofort eine:nSenior Consultant Social Media (m/w/d)
Du erkennst Trends bevor sie viral gehen, kreierst Kampagnen mit echtem Wow-Faktor und untermauerst deine Ideen mit datenbasierten Insights? Noch dazu kannst du auch Kritiker davon überzeugen, dass deine Strategie erfolgreich sein wird? Dann sollten wir uns dringend kennenlernen!
Was auf dich wartet:
- Social Media Strategien: Du entwickelst Cross-Plattform-Strategien, die zu den Zielen unserer Kunden passen und positionierst auch B2B-Marken erfolgreich
- Kreativ- und Strategie-Leitung: Als strategischer Kopf entwickelst du unsere Social-Media-Arbeit grundsätzlich weiter
- Pitches, Workshops, Konzepte: Du kreierst unverwechselbare Kampagnen, präsentierst sie souverän und begeisterst Kunden mit deinem strategischen Gespür
- Analytics & Paid Social: Du trackst relevante KPIs, optimierst Kampagnen und steigst tief in die Datenanalyse- und Auswertung ein
- KI & Innovation: Mit dem gezielten Einsatz von KI und smarten Prozessen schaffst du effiziente Workflows und prägst Arbeitsweisen, Qualität und Output
- Offenes Spielfeld: Deine Rolle in der Agentur ist neu. Wir entwickeln sie zusammen – basierend auf deinen Stärken und Talenten
- Gestaltungsfreiheit: Du formst unsere Social-Media-Arbeit aktiv mit und hebst sie gemeinsam mit dem Team auf ein neues Level
- Hybrid arbeiten: Du bist 3 Tage im Büro, 2 Tage im Remote Office
- Workation: Zusätzlich kannst du bis zu drei Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Weitere Benefits wie hausinterne Academy, Kantinenzuschuss, Bikeleasing und besondere Konditionen für die private Rentenversicherung
- Erfahrung und Ausbildung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Consultant oder Stratege im Bereich Social-Media einer Agentur mit. Ein abgeschlossenes Studium ist Voraussetzung
- Plattform-Know-how & Führungsstärke: Du beherrschst alle gängigen Plattformen, Ads-Formate sowie Analysetools und leitest Teams und Projektgruppen souverän
- Unternehmerischer Weitblick: Du verstehst, wie Entscheider auf C-Level denken, und formulierst Social-Media-Strategien so, dass sie direkte Business-Mehrwerte liefern
- Machergeist: Du bringst Dinge ins Rollen und denkst Inhalte kanalübergreifend. Dein Anspruch: brillante Arbeit, die sich auszahlt – für alle Beteiligten
Der Weg dahin ist ganz einfach! Schick uns online dein Anschreiben oder ein kurzes Video mit deinem Lebenslauf – je nachdem, womit du dich am wohlsten fühlst. Wir sind schon gespannt zu hören, was dich motiviert und welche Ziele du bei uns erreichen willst.
Dein Ansprechpartner: Elias Reißner
Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deinem Ansprechpartner Elias Reißner. Du erreichst ihn per elias.reissner@ippen-digital.de.
Über Ippen Digital Media
Vom pointierten Blogbeitrag bis zur mitreißenden Video-Kampagne: Bei Ippen Digital Media leben wir für Inhalte, die Köpfe und Herzen erreichen. Als Content- und Kreativagentur verbinden wir strategische Brillanz mit kreativer Energie und erschaffen Ideen, die auf allen Kanälen begeistern – immer einzigartig, immer mit dem Anspruch, das Besondere zu schaffen.
Zusätzliche Informationen
Stadt
München
Art der Stelle
Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Verantwortlich
Tiffany Mall
Jetzt bewerben
Referenznummer YF-21623 (in der Bewerbung bitte angeben)
Logistik- und Serviceleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bei der DIS AG suchen derzeit Servicekoordinator Telekommunikation (m/w/d)! Einer unserer Kunden, ein moderner IT-Dienstleister sucht Verstärkung, daher bewerben Sie sich jetzt als Servicekoordinator Telekommunikation (m/w/d) in und um Hamburg mit Remote Anteil von 50 % .Technische Planung und Umsetzung komplexer TK- und VoIP-Maßnahmen, inkl. Prüfung und Bearbeitung technischer Aufträge (inhaltlich, formell, logisch) inkl. Dokumentation technischer Sachverhalte, Erstellung von Reports und Bedarfsanalysen sowie Abstimmung und Umsetzung neuer Prozesse und Change-VorlagenFachliche Vertretung gegenüber internen und externen Partnern sowie Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen im TK-/VoIP-Umfeld
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Telekommunikation, VoIP-Systeme oder Netzplanung
Ihre Benefits als Servicekoordinator Telekommunikation (m/w/d)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten mit 50 % Homeoffice-Anteil – je nach Projektphase
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Maxi Rentz
Office & Management
Ausbildung – Industriekaufmann / Industriekauffrau (w/m/d) 2025
Jobbeschreibung
Deine Vorteile: Die Plätze für den Ausbildungsstart zum 01.09.2025 sind momentan bereits besetzt.Die Bewerbung für den Ausbildungsbeginn zum 01.09.2026 ist ab Oktober 2025 online möglich.
- Wir arbeiten gemeinsam mit eigenem Laptop, mal im Büro auf dem innovativen EUREF-Campus und mal mobil von zuhause
- Bei guten Leistungen während der Ausbildung übernehmen wir dich, nach dem erfolgreichen Abschluss, in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Du bekommst 30 Tage Urlaub, plus der 24. und 31. Dezember sind frei, außerdem gibt es 2 Tage bezahlte Freistellung zur Prüfungsvorbereitung
- Du erhältst einen Mittagessen-Zuschuss und ein monatliches Guthaben für vielfältiges Shoppen in gängigen Geschäften (Pluxee-Card)
- WIr übernehmen die Kosten für ein ÖPNV-Azubiticket und deine Schulbücher
- Um unseren Arbeitsalltag zu bereichern, gibt es viele Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Projektevents, Sporttage und Ausbildungsfahrten
- Du wirst Teil eines tollen Teams mit vielen Auszubildenden und einer engagierten Ausbildungsleitung
- In deiner 3-jährigen Ausbildung (2,5 Jahre mit (Fach-) Abitur) bist du während der Berufsschulzeit an zwei Tagen pro Woche im Oberstufenzentrum Leopold Ullstein (Home - Leopold-Ullstein-Schule), die anderen drei Tage arbeitest du im Tagesgeschäft sowie in Projekten mit kaufmännischem Bezug mit deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
- Während der Praxisphasen erhältst du Einblicke in die Bereiche Energiehandel, Einkauf, (Event-)Marketing, Vertrieb, Personal, Rechnungs- und Finanzwesen sowie Controlling. Du kannst dabei deine Einsatzwünsche mit einbringen.
- Du bist wissbegierig, möchtest etwas zur Energiewende beitragen und arbeitest genauso gern im Team wie wir
- Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und hast Spaß an Zahlen, analysierst gern alles ganz genau und suchst dann praktische Lösungen
- Du hast dein (Fach-) Abitur erfolgreich, mit guten Ergebnissen in Mathematik und Deutsch, erworben.
- Du verfügst zum Ausbildungsbeginn über Deutschkenntnisse auf Level C1, um die Herausforderungen erfolgreich meistern zu können
- Als Industriekauffrau / Industriekaufmann (w/m/d) kannst Du nach Deiner Ausbildung vielseitige Aufgaben wahrnehmen. Dazu gehört beispielsweise die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen sowie die Abwicklung von Aufträgen und die Koordination von Lieferungen im Einkauf. In der Buchhaltung bist Du der Hüter der Zahlen: Rechnungen prüfen und Zahlungen verwalten. Du akquirierst und betreust Kunden, führst Gespräche und Beratungen. Bist bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen dabei oder übernimmst vielleicht auch Sekretariats- und Assistenzaufgaben, buchst Dienstreisen, organisierst Termine und Besprechungen.
- Deine finanzielle Entwicklungsmöglichkeit beginnt bei ca. 44.000 € (Brutto/Jahr), abhängig von den Anforderungen der Stelle.
- Mit deiner Ausbildung legst Du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der GASAG-Gruppe und wirst Teil eines dynamischen Teams, das die Energiezukunft mitgestaltet.
Werkstudent/in (m/w/d) Personalentwicklung
Jobbeschreibung
Werkstudent/in (m/w/d) Personalentwicklung Beschreibung:ANDRITZ Küsters, mit Sitz in Krefeld und ca. 270 Mitarbeitern, gehört seit Anfang 2006 zur ANDRITZ-Gruppe und ist einer der führenden Anbieter für hochwertige, technisch anspruchsvolle Systemlösungen im Bereich Papiermaschinen und Vliesstoffproduktion.
ANDRITZ Nonwoven bietet modernste Maschinenbau-Technologien und einzigartiges Know-how bei der Installation kompletter Vliesstoffanlagen. "Nonwoven eXcellence" steht für zertifizierte Qualitätsleistung von der Formgebung bis zur Veredelung: Integrierte Lösungen für Needlepunch-, Wetlaid-, Spunlace- und Kalander-Technologie. ANDRITZ Nonwoven ist einer der führenden Technologieunternehmen für eine Fülle von Herstellungsverfahren im Vliesstoff-Sektor.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.andritz.com/nonwoven-textile-en
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der weltweit führenden Lieferanten von kundenindividuell maßgeschneiderten Anlagen, Systemen und Dienstleistungen für Wasserkraftwerke, für die Zellstoff- und Papierindustrie, die Stahlindustrie sowie andere Spezialindustrien. Ferner findet man unsere Maschinen im Berg- und Tagebau, in der Chemie und nicht zuletzt in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Der Hauptsitz der Gruppe, die weltweit rund 29.000 Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in Graz, Österreich.
Du möchtest einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung und die generelle Personalarbeit gewinnen? Du bist kommunikativ und gut organisiert? Dann hast du jetzt die Chance, in einem internationalen Unternehmen erste Erfahrungen zu sammeln! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Werkstudent/-in (m/w/d) am Standort in Krefeld.
Dein Aufgabengebiet:
- Planung und Organisation von Veranstaltungen, Seminaren und individuellen Weiterbildungsangeboten
- Konzeption von internen Schulungsmaßnahmen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen
- Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainer*innen, Einladungsmanagement sowie Nachbereitung
- Mitwirkung bei der Implementierung des SAP SuccessFactors Learning-Management-Systems sowie Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten
- Unterstützung im Bereich Recruiting sowie bei der Betreuung unserer Mitarbeiter*innen
- Eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- Engagement und Freude an organisatorischen Tätigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an SAP SuccessFactors
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice und Shared-Desk-Modellen nach der Probezeit
- Eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenübertragung
- Ein zukunftsorientiertes Unternehmen und spannende internationale Projektarbeit
- Vermögenswirksame Leistungen, auch im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr durch direkte Haltestelle vor dem Unternehmen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Gesundheitstagen, internen Kursangeboten und der Förderung von externen Sportmöglichkeiten wie Fitnessstudios
- Fahrrad- und Pedelec-Leasing
Kontakt:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Referenznummer 16725-YF.
Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung (Personal-Krefeld@andritz.com).
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Standort
Andritz Küsters GmbH
Eduard-Küsters-Str. 1, 47805 Krefeld, Deutschland
Call Center Agent / Telefonakquise (m/w/d) Vollzeit Remote
Jobbeschreibung
Wir sind ein aufstrebendes Scale-Up mit gesellschaftlicher Mission und wirtschaftlicher Substanz. Unsere Softwarelösung macht das Internet zugänglich für alle - rechtlich, technisch und menschlich. Bereits heute sind wir Marktführer in Deutschland - und das ist erst der Anfang. Wir befinden uns mitten in der internationalen Expansion und suchen Menschen, die Lust haben, Geschichte mit uns zu schreiben.Haben wir deinen Drive geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit dir neue Kunden und Märkte zu erobern. Jetzt ist DEIN PERFEKTER MOMENT.Inklusion ist Teil unserer DNA. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und setzen uns aktiv für ein diverses, barrierefreies Arbeitsumfeld ein.Deine Benefits:✓
Ein erprobtes und stark nachgefragtes Produkt - Das perfekte Umfeld für Sales-Erfolg.
✓
Überdurchschnittliches Provisionsmodell ab dem ersten Euro Umsatz - Du steuerst dein Einkommen aktiv mit.
✓
Perspektive auf unternehmerischen Erfolg - Du bist Teil unserer Expansion und kannst mitwachsen.
✓
Mission mit Sinn - Dein Beitrag verbessert täglich die digitale Teilhabe von Millionen Menschen.
✓
31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, ambitioniertes Team.
✓
Gestaltungsspielraum - Deine Ideen und dein Vertriebs-Know How sind bei uns gefragt.
✓
Benefits - Unsere Benefits zahlen auf dein Wohlergehen ein, was uns ein wichtiges Anliegen ist. Den Rahmen dafür bildet unsere Unternehmenskultur, die dich als Mensch in den Vordergrund stellt. Bei uns sollen Leistung, Gesundheit und Spaß an der Arbeit im Einklang sein.
Deine Hauptaufgaben:
✓ Eigenverantwortliche Neukundenakquise durch zielgerichtete Telefonate zur Vereinbarung von Verkaufsterminen, du gewinnst gerne neue Kunden
✓ Screening des Marktes, der Unternehmen und deiner Ansprechpartner.
✓ Telefonischer Erstkontakt mit potenziellen Neukunden für unsere Mission
✓ Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse.
Dein Profil:
✓ Fortgeschrittene Berufserfahrung im Bereich Teleakquise und im direkten Kundenkontakt.
✓ Exzellente Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und vorzugsweise gute Englischkenntnisse. Jede weitere Fremdsprache gilt als Vorteil.
✓ Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eigenverantwortlich sowie zielorientiert zu arbeiten.
✓ Du hast Freude am Telefonverkauf (Telesales), der Kaltakquise und dem Neukundengeschäft
✓ Du baust schnell eine positive Beziehung zum Interessenten auf
✓ Hohe Kundenorientierung
✓ Teamfähigkeit, Motivation und eine hohe Zielorientierung.
✓ Gute Microsoft Office Kenntnisse
IT Build Manager / Software Paketierer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Integration Lead im Bereich Shared Service Operation–Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrationsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Steuerung sowie Durchführung des Buildmanagements
- Eigenverantwortliche Packetierung von Releases und Softwareprodukten zum Rollout auf verteilten Systemen
- Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit und Absprache mit den entsprechenden Entwicklungsteams
- Bereitstellung und Pflege der Datenbestände und -träger für die Installation der Systeme
- Unterstützung von Projekten und Automatisierungsvorhaben
- Managementgerechte Kommunikation und Berichterstattung sowie Erstellung von Dokumenten und Reports
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
- Etwa 7 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung im Buildmanagement und in der Paketierung von Softwareprodukten
- Ausgeprägte administrative Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen, Infrastrukturen und verteilte Applikationen
- Gute technische Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen sowie ein gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsbewuste Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Ingenieur Projektleiter Leitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
JETZT BEWERBEN! Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.- Dortmund
- Feste Anstellung
Ingenieur Projektleiter Leitungsbau (m/w/d)
Treiben Sie mit uns die Energiewende voran, indem Sie als Projektleiter Ihre umfassende Expertise in die Planung und Errichtung des Wasserstoff-Kernnetzes einbringen. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!
IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS
- Leitung der Planung, Errichtung und Modifikation gastechnischer Leitungen für den Biogas- und Wasserstofftransport
- Projektkommunikation und Stakeholdermanagement, einschließlich der Repräsentation gegenüber internen und externen Stakeholdern (Politik, Behörden, Anwohner, Medien)
- Projektplanung, -reporting, Budgetverantwortung sowie Qualitätsmanagement und Dokumentation, u.a. durch Soll-/Ist-Vergleiche von Terminen, Kosten und Qualität
- Durchführung von (Kosten-)Kalkulationen sowie Koordination von Dienstleistern und Übernahme der Verantwortung für die betriebsbereite Errichtung
- Wahrnehmung aller Bauherrenaufgaben und Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes
- Beschaffung von Lieferungen und Leistungen, Überwachung des Projektfortschritts vor Ort und Verantwortung aller Abnahmeschritte
- Erstellung und Pflege interner technischer Richtlinien und Anweisungen sowie Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, Wasserbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, idealerweise in Infrastrukturprojekten
- Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösekompetenz
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung in Medien- und Krisenkommunikation
- Flexible Arbeitszeiten
Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. - Attraktives Gehaltspaket
Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente,
Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. - Eigenverantwortlich & herausfordernd
Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. - Individuelle Weiterbildung
Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.
Flexible Arbeitszeiten
Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
Attraktives Gehaltspaket
Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.
Eigenverantwortlich & herausfordernd
Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.
Individuelle Weiterbildung
Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.
JETZT BEWERBEN
SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.
Per Online-Formular ab durch die Leitung.
JETZT BEWERBEN!
Bei Fragen ist Maren Marquardt Ihr Guide:
0231 91291-1420
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund
thyssengas.com | karriere.thyssengas.com
Digital transformation officer (dto)
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat 1 – Organisations- und Personalentwicklung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Digital Transformation Officer (DTO) (jegliches Geschlecht) (Entg Gr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2029. Ihre Stelle im Überblick Sie verantworten das Programm- und Portfoliomanagement im Bereich Verwaltungsdigitalisierung und leiten ausgewählte Digitalisierungsprojekte. Sie erheben, systematisieren und priorisieren Anforderungen mit Blick auf die strategischen Ziele der Verwaltungsdigitalisierung gemeinsam mit den Dezernaten und internen Kundinnen und Kunden. Innovative Lösungen und Technologien, die die Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit verbessern und die Effizienz von Verwaltungsprozessen optimieren, werden von Ihnen identifiziert und bewertet und Anforderungskataloge, Angebotseinholungen und Ausschreibungen erstellt. Sie vertreten die LUH im Netzwerk zur Digitalen Transformation in den Verwaltungsbereichen der 20 niedersächsischen Hochschulen. Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom oder Master), vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Verwaltungsinformatik oder in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Erwartet wird eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten und möglichst einer vergleichbaren Position in der digitalen Transformation. Sie haben umfassende Kenntnisse im IT Service Management inkl. ITIL-Zertifizierung sowie nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung erfolgreicher (Multi-)Projekte zur digitalen Transformation. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Informationsmanagement, Datenanalyse und Technologieimplementierung sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit einem starken Verständnis für Geschäftsprozesse. Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative sowie ergebnisorientierte Vorgehensweise sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsvoll. Von Vorteil sind eine Zertifizierung im Projektmanagement (Prince2 agile, Scrum oder GPM-IPMA) sowie Kenntnisse in den Geschäftsprozessen einer Verwaltung. Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z. B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Ricarda Mletzko (Telefon: 0511 762-5688, E-Mail: ricarda.mletzko@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.06.2025 in elektronischer Form an E-Mail: Bewerbung. Dez1@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 1 Tanja Wrosch Welfengarten 1, 30167 Hannover http://www.uni-hannover.de/jobs Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/DV-Systemtechniker_in (m/w/d) (HIS Campus-Management-System)
Jobbeschreibung
Über uns Lehren – Forschen – Neu Entdecken Kommen Sie An Die Jade Hochschule „Besser Studieren“ ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung. DV‑Systemtechniker_in (m/w/d) (HIS Campus-Management-System) Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer HRZ 03/25 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Hochschulrechenzentrum am Campus Wilhelmshaven oder Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 100 %, unbefristet, zu besetzen. Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist eine zentrale Einrichtung der Jade Hochschule und betreibt ein komplexes, über drei Studienorte reichendes Netzwerk mit mehr als 4.000 angeschlossenen DV‑Systemen. Ihr Aufgabenbereich: - Betrieb und Weiterentwicklung des Student-Life-Cycle- und Forschungsmanagementsystems der Jade Hochschule auf Basis von HISinOne - Administration der zugehörigen IT‑Infrastruktur auf Basis von Linux und Puppet - Betreuung und Weiterentwicklung von SOAP- und REST-Schnittstellen zu anderen IT‑Systemen der Hochschule - Abstimmung mit den Fachbereichen und Fachabteilungen - Weitere Details und Informationen über uns finden Sie in unserem HRZ‑Wiki Ihr Profil: - Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss über eine einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung (Dipl. [FH]/Bachelor), z. B. im Bereich der Informatik, Informationstechnik, verfügen. - Sie drücken sich gut aus – schriftlich und mündlich in der deutschen (mindestens C1‑Niveau) und englischen Sprache (mindestens B2‑Niveau) Vorteilhafte Kenntnisse und Erfahrungen: - Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Bereichen, nachweislich in Berufspraxis oder Ausbildung erworben - Praktische Erfahrungen in der Anwendungsadministration sowie Programmierung und Administration von Datenbanken (PostgreSQL) - Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von webbasierten Applikationen (z. B. Tomcat, XML, XSLT) inkl. Versionierung (z. B. git) - Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu analysieren und verständlich zu präsentieren - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung bei hoher Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: - Spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Forschung, Lehre in einer Infrastruktureinrichtung - Arbeit mit neuesten Technologien - Attraktive Arbeitsatmosphäre und kreatives Miteinander in motivierten Teams - Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit - Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L - Jahressonderzahlung gemäß TV‑L - Weiterbildungs- und Sportangebot Rückfragen richten Sie bitte an die Leitung des HRZ, E‑Mail: (Inhalt entfernt) Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise – unter Angabe der Kennziffer bis zum 16. Juni 2025 per E‑Mail bitte nur als kombiniertes PDF‑Dokument an (Inhalt entfernt) oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule. Bewerbungen An Präsident der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Prof. Dr. Manfred Weisensee Friedrich-Paffrath-Str. 101 26389 Wilhelmshaven jade-hs.de Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.Business Expert für Softwarelösungen / Business Technology (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgauab sofortFür unser Team "Angebots- & Kundenmanagement" im Geschäftsbereich Business Technology L&D suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n Business Analyst (d/m/w).DAS ERWARTET DICH:
- Du analysierst Businessanforderungen an die bestehenden Softwarelösungen und Prozesse und leitest daraus Optimierungspotenziale ab
- Du übersetzt die Anforderungen unserer Fachbereiche in konkrete Spezifikationen für die Entwicklung
- Du begleitest die Implementierung neuer Features und sorgst für eine reibungslose Integration in unsere Systemlandschaft
- Du misst den Produkterfolg und initiierst Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse
- Du arbeitest in einem Scrum Team in eng mit Entwickler:innen, Product Owner:in, UX-Designer:innen und externen Mitarbeiter:innen zusammen
- Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und findest kreative Lösungen, um sie zu begeistern
- Du bringst Erfahrung in der Analyse, Informationsaufbereitung und Steuerung von Anforderungen an Softwareprodukte mit
- Du bist vertraut mit Tools und Methoden wie Jira, Confluence, BPMN und User Story Mapping
- Du hast ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis und eine ausgeprägte Neugier für Technologiethemen
- Du bist selbstorganisiert, kommunikationsstark und bringst dich mit Leidenschaft ins Team ein
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2)
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Blick für Details runden dein Profil ab
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Wie viele andere Unternehmen stehen wir vor der enormen Herausforderung die über mehr als 20 Jahre gewachsene IT-Landschaft zu modernisieren.
Im Kern stehen zwei monolithische Legacy-Systeme die nach und nach durch fachspezifische IT-Lösungen ersetzt werden. Damit rütteln wir an der Ursuppe der Haufe Akademie und stellen viele Leistungen, Prozesse und Arbeitsweisen grundsätzlich in Frage.
Dabei immer im Blick: Was kommt bei unseren Kunden an und wie können wir unsere Services optimieren. Das ist leicht gesagt, tatsächlich steckt eine unglaubliche Komplexität dahinter. Gerne geben wir dir auf Wunsch einen tieferen Einblick in die Materie.
Zum Business Technology L&D der Haufe Akademie gehören mittlerweile über 100 interne Mitarbeiter:innen sowie einige externe Partner und wir wachsen stetig weiter. Die crossfunktionalen Teams kümmern sich um die Website, den Shop, Lernumgebung, Lernenden- und Organisationsservices, Kurs- und Contentmanagement, Veranstaltungsmanagement, Partner und Ressourcen Management, Buchung und User Management, Customer Relationship Management sowie das Product Information Management.
Kennziffer: 8268
#haufegroup
Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
SachbearbeiterRechnungswesen(m/w/d)
Zahlenverständnis trifft Verlässlichkeit – werden Sie Teil eines eingespielten und sympathischen Teams
Professionelle Beratung. Mit Sicherheit. Ohne Haken.
Für die individuellen Bedürfnisse unserer Privat- und Geschäftskunden braucht es maßgeschneiderte Versicherungslösungen. Dabei legen wir in der langfristigen Zusammenarbeit großen Wert auf Seriosität, Ehrlichkeit und fundiertes Fachwissen. Damit wir dies auch gewährleisten können, setzen wir auf unsere Mitarbeitenden, die nicht nur gegenüber unseren Kunden, sondern auch gegenseitig einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe pflegen. Möchten auch Sie dabei sein? Dann starten Sie an unserem Hauptsitz in Hamm.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Finanz- oder Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Sichere Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Lohnabrechnung
- Vertrauter Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Lexware professional) und MS Office
- Eine sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
- Interesse an einem langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen
- Verbuchung von Provisionseingängen über eine moderne Maklerverwaltungssoftware
- Erstellung und Abwicklung der Abrechnungen für den Außendienst
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Abrechnung mit Versicherern im Rahmen des Maklerinkassos
- Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Vorbereitende Aufgaben für den Jahresabschluss
- Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Postbearbeitung und Dokumentenverwaltung
- Attraktives Gehalt inklusive
betrieblicher Altersvorsorge - Perspektivische Übernahme der Abteilungsleitung
- Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits-, Unfall- und Krankenversicherung
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Urlaub für eine gesunde Balance
- JobRad-Programm und regelmäßige Firmenevents
- Persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@dhmail.de.
Ihre Ansprechpartner sind Sebastian Will und Ines Kauffoldt. Beide stehen Ihnen auch gerne bei Rückfragen zur Verfügung.
Dobrindt & Hülsbruch An der Windmühle 5a · 59069 Hamm
Senior Solution Architect (m/w/d) – team SE
Jobbeschreibung
Über uns Über unsDie team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. AufgabenGestalte die IT-Zukunft aktiv mit! Im Team Architecture & Projects innerhalb der Group IT Operations arbeitest du strategisch an innovativen Lösungen, prägst die IT-Landschaft maßgeblich mit und kooperierst eng mit internationalen Teams in Dänemark, Finnland und Schweden – unterstützt von einem starken Team und einer Führungskraft, die dich als Sparringspartner begleitet. Deine Aufgaben: - Du planst und konzipierst IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf die Harmonisierung und Konsolidierung von Systemen - Du erstellst Proof of Concepts und entwickelst Implementierungsstrategien - Du unterstützt bei der Auswahl und Bewertung von IT-Lösungen sowie bei der strategischen Ausrichtung der IT-Landschaft - Du bist beratend und als Sparringspartner:in für das Core Infrastructure Team tätig, um geplante Projekte erfolgreich umzusetzen - Du arbeitest zu 80 % an spannenden Projekten und unterstützt zu 20 % im täglichen IT-BetriebProfil - Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Architektur von IT-Lösungen mit und/oder verfügst über langjährige Erfahrung als Systemadministrator. - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Technologien wie Citrix, Microsoft-Produkten, SCCM, Active Directory, CCS, Group Policies, PowerShell, VMware und Azure Cloud. - Du bist ein echter Teamplayer: Du erkennst, wenn Kolleg:innen Unterstützung brauchen und hilfst proaktiv weiter.Wir bieten - Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Ein neues, modernes Büro - Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits - Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten - Bereichs- und Firmenevents - Anteiliges mobiles ArbeitenKontaktDeine Ansprechperson ist Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon (Inhalt entfernt) 1581.VERTRIEBS- UND PROJEKTASSISTENZ (M/W/D)
Jobbeschreibung
SMC2 ist ein internationales Unternehmen mit Hauptsitz in der Nähe von Lyon in Frankreich und Niederlassungen in London und Frankfurt am Main. Werden Sie Teil unseres Teams!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Frankfurt am Main eine
VERTRIEBS- UND PROJEKTASSISTENZ (M/W/D)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche).
Ihre Aufgaben:
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen potenziellen Kunden und dem Vertriebsmanager. Dabei bearbeiten Sie administrative, marketingtechnische und vertriebliche Aufgaben. Sie treten direkt in Kontakt mit Interessenten und Partnern, dokumentieren die Vertriebsaktivitäten und unterstützen den Vertriebsmanager bei der Tagesorganisation. Sie bearbeiten Anfragen am Telefon oder per Mail, ermitteln die Bedürfnisse potenzieller Kunden, bewerten die Kontakte und planen die durchzuführenden Vertriebsaktionen zusammen mit dem Vertriebsmanager. Hierzu zählen u. a. Besichtigungstermine, Beratungsgespräche, die Erstellung von Angeboten sowie die Abstimmung von Planentwürfen. Die Vertriebsaktivitäten dokumentieren Sie in einem CRM-System, um die Nachverfolgung aller Aktionen und Kontakte zu gewährleisten. Darüber hinaus unterstützen Sie den Projektmanager bei der Abwicklung von Projekten und übernehmen hier administrative und organisatorische Aufgaben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder Vertrieb (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung
- Erfahrungen in der Baubranche oder der Sportbranche von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt, insbesondere am Telefon
- Organisationstalent, Überzeugungsstärke, Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Handeln
- Gute Englischkenntnisse
- Möglichkeit, bis zu drei Tagen pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Kostenfreie Parkplätze am Bürostandort in Frankfurt
- Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit familiärem Betriebsklima
- Ein motiviertes Team und Raum für eigene Ideen
- Internationales und sportliches Umfeld
- Ein Jahresgehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Kontakt
kontakt@smc2-bau.de
Standort
Frankfurt am Main
SMC2 DEUTSCHLAND
Franziusstr. 8-14
60314 Frankfurt am Main
www.smc2-bau.de
Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest Teil eines wachsenden Unternehmens sein, in dem Du mit einem kleinen, dynamischen Team große Verantwortung übernehmen kannst? Dein Herz schlägt für Immobilien, und Du suchst eine abwechslungsreiche Position mit vielen Benefits, flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative?Dann bewirb Dich jetzt als Property Manager (m/w/d) bei einem namhaften Unternehmen im Immobiliensektor und gestalte aktiv die Betreuung und Weiterentwicklung eines umfangreichen Immobilienportfolios mit!Deine Aufgaben- Ganzheitliche Betreuung der Immobilien: Du bist die erste Ansprechperson für Mieterinnen, Dienstleisterinnen und externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Bewirtschaftungsprozesse
- Verwaltung und Organisation: Du kümmerst dich um die Anlage und Pflege der Mieterinnenakten, erstellst Mietverträge und Nachträge und koordinierst Wohnungsabnahmen und -übergaben – meist in Zusammenarbeit mit Maklerinnen oder Hausmeister*innen
- Nebenkostenmanagement: Du verwaltest die Mietkosten, erstellst Nebenkostenabrechnungen und bearbeitest eventuelle Widersprüche
- Instandhaltung und Wartung: Du holst Kostenangebote ein, überwachst Wartungs- und Prüfpflichten und steuerst Maßnahmen zur Instandhaltung – von der Mängelbeseitigung bis zur Gewährleistungsüberwachung
- Rechts- und Vertragsmanagement: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und übernimmst die eigenständige Korrespondenz mit Mieterninnen, Versorgungsunternehmen und externen Dienstleisterinnen
- Erfahrung und Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
- Kenntnisse im Immobilienbereich: Sicherer Umgang mit Zahlen und Kenntnisse in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie idealerweise Erfahrung mit Verwaltungssoftware wie DOMUS
- Strukturierte Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, flexibles und organisiertes Arbeiten mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis
- Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichsten Ansprechpartner*innen zu kommunizieren
- Technische Affinität: Gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft, sich schnell in branchenspezifische Software einzuarbeiten
- Gemeinschaft und Teamgeist: Ein familiäres und motiviertes Team mit regelmäßigen Teamevents wie einem wöchentlichen Frühstück und einem jährlichen Ausflug in ein gehobenes Hotel
- Moderne Arbeitsumgebung: Großzügiges Büro in zentraler Lage Berlins mit hervorragender ÖPNV-Anbindung, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer voll ausgestatteten Mitarbeiterküche
- Flexibilität und Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und Homeoffice-Option nach Absprache
- Attraktive Vergütung und Entwicklung: Leistungsgerechte Bezahlung mit erfolgsabhängiger Beteiligung, spannende Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
- Zusätzliche Benefits: Gratis Getränke, die Möglichkeit, Deinen Hund ins Büro mitzunehmen, Unterstützung durch ein engagiertes Team und teilweise Übernahme von Umzugskosten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.comDein Kontakt
Herr Steven Richter
Steven.Richter@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Leipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon +49 30 20398476
www.dis-ag.com
Bauingenieur als Tragwerksplaner im Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Renommiert und krisensicher aufgestellt.Als Ingenieurbüro für Tragwerksplanung liegt das Haupttätigkeitsfeld der LEPKE Ingenieurgesellschaft im Aufstellen von statischen Berechnungen für Gebäude, einschließlich der zugehörigen Ausführungsplanung. Neben gewerblichen und öffentlichen Gebäuden wie Schulen, Kindertagesstätten, Feuerwehren, haben wir uns auf die Planung von Umspannwerken spezialisiert. Flüssigkeitsdichte Trafofundamentwannen, störlichtbogensichere Betriebsgebäude aller Größen, Portal- und Schaltfeldfundamente, häufig auf Pfahlkopfplatten, sind unser Tagesgeschäft.
Das deutsche Stromnetz soll in den nächsten 20 Jahren mit einem Invest von mehr als 300 Mrd. € ausgebaut werden. Zum Erreichen dieses Ziels ist auch unsere Ingenieurleistung zwingend erforderlich und entsprechend nachgefragt.
Beteiligen auch Sie sich daran und werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Aufstellen von statischen Berechnungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Besprechungen und Abstimmungen mit internen und externen Projektbeteiligten
- Überwachung der eigenen Baumaßnahmen hinsichtlich der Einhaltung statischer Vorgaben
- Bei Interesse: Aufstellen von Energieeinsparnachweisen
- Bei Interesse: Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
- Bevorzugte Vertiefungsrichtung: konstruktiver Ingenieurbau
- Berufserfahrung als Tragwerksplaner von Vorteil, gern auch langjährige
- Motivation zur eigenen Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Spannende und innovative Projekte
- Ein faires Miteinander mit attraktiver Vergütung in jährlicher Anpassung sowie nach Bonusplan
- Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld in ruhiger Umgebung, am Waldrand gelegen
- Ein offenherziges, langjährig zufriedenes Team, das sich auf Verstärkung freut !
- Gleitzeit
- Überstunden werden - je nach Wunsch - ausbezahlt oder abgebummelt
- Homeoffice anteilig möglich
- Ein modernes Büro mit entsprechend hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Wir entwickeln Sie weiter durch Teamarbeit und individuelle Förderung.
- Für die Einarbeitung in neue Fachgebiete steht Ihnen ein erfahrener Ingenieur als Ansprechpartner zur Seite. So erreichen wir schnell und effektiv das gemeinsame Ziel, in dem Sie fachlich fundiert, eigenverantwortlich und kreativ arbeiten.
Bewerben Sie sich jetzt
und werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam an innovativen Bauprojekten arbeitet.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Frau Maren Lepke
Dipl.- Ing. MSc Bauingenieurwesen
Am Blankenmoor 11a,
38518 Gifhorn
GF@Lepke-ing.de
Sales Manager Klimatechnik D-A-CH-NL (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sales Manager Klimatechnik D-A-CH-NL (m/w/d) Dann sind Sie bei uns richtig:Innovative Technologien für energieeffiziente Lösungen in der Klima- und Kältetechnik: Das ist Carel. Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air-Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren.
Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit über 2500 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes – und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten.
Das klingt nach einer großartigen Umgebung, in der Sie Ihre eigenen Talente unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie in unser Team und verstärken uns an unserem Standort Gelnhausen-Hailer oder im Homeoffice im Raum Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder Hessen.
Als
Sales Manager / Account Manager Klimatechnik (m/w/d)
sind Sie verantwortlich für die Betreuung sowie den Ausbau unserer OEM-Kunden im Vertrieb von klimatechnischen Komponenten und Lösungen in D/A/CH/NL.
Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Ihrer Wunschliste? Sie sind der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Hier behalten Sie immer einen kühlen Kopf:
- Akquise neuer OEM-Kunden im Bereich Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpen und Trocknungsgeräte
- Aufbau und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
- Erarbeitung von bedarfsgerechten und individuellen Angeboten, Lösungen und Konzepten
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, Kunden-, Konkurrenz- und Preisanalysen
- Teilnahme an Messen und Branchenevents
- Förderung des aktiven Austauschs mit allen relevanten Abteilungen in Bezug auf Produkte, Markttrends und Chancen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
- Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL (ca. 50 %)
- Periodische Reisetätigkeit zum Firmensitz in Gelnhausen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kältetechnik oder in Maschinenbau, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld
- Erste Jahre Berufserfahrung im OEM-Vertrieb im Umfeld der Kälte-/Klimatechnik wären ideal, aber keine Voraussetzung
- Kenntnisse in den Bereichen der Regel-/Steuerungstechnik sind ebenfalls von Vorteil
- Eine positive Ausstrahlung ist ebenso charakteristisch für Sie wie Ihre Gabe, zu kommunizieren, zu vernetzen und auch mal schwierige Verhandlungsgespräche in konstruktive Bahnen zu lenken
- Dabei hilft Ihnen Ihre Kreativität, Ihre Leistungsbereitschaft sowie Ihre serviceorientierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
So schaffen wir das beste Klima:
- Unser Angebot umfasst neben einem attraktiven Gehaltspaket die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Es erwartet Sie ein sympathisches Umfeld in einer offenen, familiären Atmosphäre
- Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
- Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Firmenwagen und Homeoffice
Bei uns finden Sie einen festen Platz in einem kleinen, aber feinen Team, in dem Sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben haben Sie die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen – auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das klingt nach einer spannenden Chance? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.
Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Produktionscontrolling
Jobbeschreibung
View job here Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Produktionscontrolling- Vollzeit
- Hybrid
- Eisfeld
- Mit Berufserfahrung
- 28.04.25
ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRY’S Produktserie sind wir Spezialisten für Handelsmarken und produzieren für die größten Händler weltweit.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eisfeld suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Produktionscontrolling .
Wir bieten
- Eine offene und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Home-Office nach Absprache
- Sonderzahlungen nach leistungsabhängigem Prämiensystem
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsplätze und Meetingräume
- Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Mittagessen zur Auswahl und frischen Salaten
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Controlling Team ist verantwortlich für die finanzielle Steuerung des Unternehmens durch Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben. Weiterhin übernimmt das Team die Steuerung für die Wirtschaftlichkeit, Rentabilität und Liquidität von Harry’s durch die Budgetverwaltung und entsprechende Feinplanung, bezogen auf das laufende Geschäftsjahr, um für den wirtschaftlichen Erfolg alle Potentiale von Harry’s zu nutzen.
Stellenüberblick
Als unser Controller (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Produktionscontrolling, besetzen Sie eine wichtige Schlüsselposition in unserem Unternehmen, die vielfältige Aufgaben beinhaltet. Sie haben ständig die Finanzen im Blick und liefern mit Ihren Auswertungen die Grundlage für wichtige Managemententscheidungen.
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung und Weiterentwicklung von Produktionskosten-, Ad-hoc- und Effizienzanalysen
- Erstellung, Überwachung und Optimierung von KPI-Systemen (z. B. Ausschussquote, Effizienzberichte, Maschinenauslastung)
- Eigenständige Durchführung und Abstimmung von Monatsabschlüssen, insbesondere im Bereich der Herstellkosten und Produktionskosten
- Analyse von Kostenstellen und Kostenträgern sowie Erstellung entsprechender Berichte, sowie proaktive Identifikation von Abweichungen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
- Erstellung und Präsentation von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
- Leitung von bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit Schwerpunkt Controlling oder Produktion
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens oder im Produktionscontrolling
- Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und betriebswirtschaftlichen Analysen
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel, SAP FI CO und MM (oder vergleichbaren ERP Systemen) und BI Tools (idealerweise SAC)
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke, auch auf Managementebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise online hier auf dieser Seite oder per Mail an bewerbung@harrys.com
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Schwabbacher unter der Tel.Nr.: 03686 3620
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark.
Das Produktprogramm umfasst mehr als 75.000 Teile, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau.
Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet.
Das HEINRICH KIPP WERK besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten
Strategischen Einkäufer (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
- Suche, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen der Kipp Group
- Beschaffungsmarktforschung, Risikomanagement, Lieferantenmanagement, Lieferantenbewertung und -audits vor Ort
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Erarbeitung und Umsetzung von geeigneten Sourcing-Strategien für den eigenen Lieferantenpool im Rahmen des Lieferantenmanagements
- Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen
- Durchführung von Benchmarks, Preis- und Wertanalysen sowie Kostenreduzierungsmaßnahmen
- Ermittlung und Pflege der Stammdaten für Beschaffungsartikel
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Unterstützung des operativen Einkaufs bei Liefer- und Qualitätsproblemen
Details zur Stelle
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker / Meister mit BWL-Zusatzausbildung und Erfahrung im Einkauf)
- Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf
- Fundiertes technisches Grundwissen
- Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzfreude
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Verhandlungsgeschick
- Analytisches Denken
Das bieten wir Ihnen
- Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung; Fahrradleasing etc.)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich jetzt mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.Wir sind für Sie da!
HR-Business-Partnerin Lisa Bürger
HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG
Heubergstraße 2
72172 Sulz am Neckar
HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026795/logo_google.png
2025-08-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 70000.0
2025-06-02 Sulz am Neckar 72172 Heubergstraße 2
48.3628583 8.6532257
Ingenieur*in / Architekt*in / Bauleiter*in (m/w/d) für Großprojekte der Bereiche Infrastruktur (Freileitung, Kabeltiefbau, Bahn)
Jobbeschreibung
Ingenieur*in / Architekt*in / Bauleiter*in (m/w/d) für Großprojekte der Bereiche Infrastruktur (Freileitung, Kabeltiefbau, Bahn)Teilzeit / VollzeitBremen, Hamburg, Leipzig, Göttingen, Dresden
Job ID VE2505
Ihre Aufgaben
Projektmanagement / Projektsteuerung in Infrastrukturprojekten wie Kabeltiefbau, Bahnanlagen oder Flughäfen
Koordination und Führung von Planungs- oder Ausführungsteams
Baukoordination von Streckenbaustellen
Ablaufplanung und Terminplanung
Koordination von Genehmigungsverfahren, Planfeststellungsverfahren
Perspektivisch die Übernahme von Teilprojektleiteraufgaben in Großprojekten
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen oder -management, Geotechnik, Architektur, Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen) und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten
Erste Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten
Erfahrung in Planung von Streckenbauwerken (z. B. Leitungsbau, Kabeltrassen, Bahnstrecken, Bundesautobahnen)
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Geoinformationssysteme)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Wir bieten
Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Über uns
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Standorte: Bremen, Hamburg, Leipzig, Göttingen, Dresden
Teilzeit / Vollzeit
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): VE2505
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job ID VE2505 über folgenden Link:
Jetzt bewerben
Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Datenschutz
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
thost.de
Head of Change & Project Management (all genders)
Jobbeschreibung
We move thedigitaltransformation.
With you?
UTA Edenred ensures professional mobility throughout Europe. It is
important to us that you want to make a difference! We are looking for a full-time position in Kleinostheim near Aschaffenburg as of now:
Head of Change & Project Management (all genders)
Your tasks:
- Foster collaboration by organizing onboarding, training and surveys, while maintaining continuous communication with stakeholders to improve program efficiency and expand contributions
- Drive convergence by leading the Summit Business Analyst & Architect community and supporting transformation projects
- Facilitate alignment with business units, support migration plans, and track progress through documentation
- Prepare the organization by facilitating communication and collaboration to support the transition to the new platform and way of working
- Track progress through KPIs, manage project tools, and support budget definition and tracking
- You hold a Master’s degree in a related discipline
- You bring extensive work experience with a strong track record of success in relevant fields
- With your strong communication skills, you can present technical information clearly to non-technical stakeholders
- You build strong interpersonal relationships across teams and functions
- Fluency in English is required; knowledge of German or any other European languages is a plus
with 50€ per month
Flexible
working hours
Remote
working
Do you want to drive things forward? Then apply via personal@uta.com !
Please provide your salary expectations, earliest possible starting date and the reference number YF-23350 .
Your contact person: Mira Kuhn
Talent Acquisition Specialist / +49 6027 509 735
UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG
Heinrich-Eckstein-Str. 1 • 63801 Kleinostheim • uta.com
Projektierer m/w/d
Jobbeschreibung
Über uns
Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH ist ein seit Jahren stetig expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im südbadischen Heitersheim. Wir entwickeln und produzieren kundenspezifische Teile in Klein- und Großserien in den Bereichen Selbstklebe- und Schaumstofftechnik und handeln mit Klebebändern sowie Verpackungsmaterialien. Damit beliefern wir u. a. namhafte Automobilzulieferer und die Haushaltsgeräte- und Bauindustrie überwiegend im europäischen Raum.
Das begeistert Sie
Kundenanfragen mit dem Vertrieb prüfen, verstehen und als Projekt aufsetzen
- Analyse der kundenspezifischen Anforderungen
- Unterstützung bei der Materialauswahl
- Klärung technischer Fragen mit Kunden, Lieferanten, Werkzeugmachern
- Koordination der Herstellbarkeitsbewertung
- Kalkulationserstellung und Vertragsprüfung
- Projektabwicklung gemäß RGA & APQP
- Dokumentation und Umsetzung nach IATF 16949 Standard
Das überzeugt uns
mehrjährige Erfahrung mit Automotiv-Projekten
- Gutes technisches Verständnis
- Produktkenntnisse von Vorteil
- Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse in einem ERP-System
- Englischkenntnisse erforderlich
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- proaktives und eigenverantwortliches Handeln
Wir bieten
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem netten Team
• leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• mobiles Arbeiten
• Fixum Urlaubsgeld
• Zahlung vermögenswirksame Leistungen
• 13. Monatsgehalt
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• steuerfreie Übernahme Kindergartenbeiträge
• Osteopathie-Anwendungen
• Nutzung unseres Schwimmteichs
Kontakt
Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH
Steinmattenstraße 8
79423 Heitersheim
Telefon: 07634/5260-129
oder per Mail an
W2 Professur Waldwachstum und Modellierung
Jobbeschreibung
An der HNE Eberswalde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W2 ProfessurWaldwachstum und Modellierungunbefristet zu besetzen.
WAS SIE ERWARTET
Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit Expertise im Bereich der waldwachstumskundlichen Modellierung aus dem Fachgebiet der Forstwirtschaft oder Forstwissenschaft oder aus einem fachlich verwandten Studiengang mit nachgewiesenen Schwerpunkten in Waldökologie und der Modellierung von Wald Ökosystemen. Die Professur ist eingebettet in das Profil des Studiengangs, das der Ausbildung umfassend befähigter Fachleute für eine integrative, multifunktionale Waldbewirtschaftung auf fachlich wie methodisch aktuellstem Niveau verpflichtet ist. Sie fokussiert auf die multidimensionale, entscheidungsunterstützende Analyse und Prognose von Entwicklungsprozessen im Wald mit dem Schwerpunkt des Baum- und Bestandeswachstums. Dies umfasst die Anwendung und Weiterentwicklung von Wachstumsmodellen von der Kompartiments- bis zur Ökosystemebene.
In Lehre, Forschung und Transfer liegt der Schwerpunkt der Professur auf wissenschaftlich fundierten und praxisgerechten Modellen für die Analyse und Prognose des Waldwachstums unter komplexen Rahmenbedingungen. Dazu gehören die Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Informationen für die Bewertung und Konsequenzanalyse von Konzepten zum Waldmanagement. Der Anspruch der Professur deckt das gesamte Spektrum von nutzungsfreien bis zu intensiv bewirtschafteten Ökosystemen ab. Die Beschäftigung mit Simulations-Software wie BWINPro, SILVA oder 4C in Richtung ihrer partiellen (Re-)Kalibrierung auf Basis regionaler Daten nimmt eine wichtige Rolle im Portfolio der Professur ein.
Die Professur zählt zu den forstfachlichen Kerndisziplinen und ist entsprechend stark mit angrenzenden Fachgebieten wie der Waldinventur/Holzmesslehre, der Forsteinrichtung und dem angewandten Waldbau vernetzt. Sie steht außerdem in engem wissenschaftlichen Austausch mit den Fachgebieten Biometrie/Big Data, Forstnutzung, Waldökologie und Forstliche Betriebswirtschaft. Großes Potenzial zur Weiterentwicklung der Professur wird in einer engen Zusammenarbeit mit der Professur für GIS und Fernerkundung gesehen. Der geografische Schwerpunkt der Professur sind die Wald Ökosysteme und die Waldbewirtschaftung in Mitteleuropa, darüber hinaus sollen die Lehr- und Forschungsinhalte auch im größeren internationalen Rahmen anschlussfähig sein.
Das reguläre Lehrdeputat beträgt 18 SWS. Sie übernehmen deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen insbesondere in den waldbezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen. Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und begleiten in praxisnahen Lehrveranstaltungen mit hohem Übungsanteil die Studierenden auf ihrem akademischen Weg. Erfahrungen mit innovativen Lehrmethoden sind von Vorteil - wir begleiten Sie gern bei Ihrer Weiterbildung.
Ein großes Engagement im Rahmen der anwendungsorientierten Forschung sowie bei der Wahrnehmung von Aufgaben der Hochschulselbstverwaltung wird vorausgesetzt. Perspektivisch wird die Übernahme der Studiengangsleitung des Studiengangs Forstwirtschaft angestrebt. Idealerweise verfügen Sie über ein aktives Netzwerk zu nationalen und internationalen Partnern, das Sie in Ihre Tätigkeit einbringen können. Erfahrungen in (inter-)nationalen Forschungsprojekten und Konsortien sind erwünscht.
Formale Einstellungsvoraussetzungen sind laut § 43 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1-3 und 4 Buchst, b oder Satz 2 BbgHG:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen, sowie pädagogische Eignung und besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen oder über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Darüber hinaus wird die Identifikation mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule vorausgesetzt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Hochschule ermöglicht die Bezuschussung zum VBB-Jobticket, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen durch ein aktives Gesundheitsmanagement. Die HNEE fördert die persönliche Weiterentwicklung der Hochschulangehörigen durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot.
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder und wollen unterschiedliche Perspektiven als Potential nutzen, um gemeinsam kreative und innovative Lösungen für zukünftige Fragestellungen zu finden. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, Behinderung und Ihres Alters. Außerdem möchten wir zudem verstärkt Bewerberinnen mit Gender- und Diversitykompetenzen gewinnen.
Da Professorinnen an der HNEE unterrepräsentiert sind, möchten wir insbesondere Wissenschaftlerinnen ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.
Wir wollen auch schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte ausdrücklich zur Bewerbung auffordern und werden sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aus dem der wissenschaftliche Werdegang hervorgeht, Verzeichnis von Schriften- und Lehrveranstaltungen, akademische Zeugnisse, Nachweis von Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbung, geschlechtersensibles Lehr- und Forschungskonzept) bis zum 2. Juli 2025 direkt über das Online-Bewerbungsformular.
Inhaltliche Fragen Prof. Dr. Jens Schröder (Jens.Schröder@hnee.de)
Fragen zum Verfahren Berufungs.Management@hnee.de
Fragen zur Gleichstellung Gleichstellungsbeauftragte@hnee.de
Weitere Informationen zur Professur finden Sie hier.
Im Fall der Berufung in ein Beamtenverhältnis wird eine rechtlich vorgeschriebene Regelanfrage zur Prüfung der Verfassungstreue veranlasst (siehe Landesrechtsportal Brandenburg | Gesetz- und Verordnungsblatt).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU- DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der HNEE ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html
The following professorship (W2) is available as soon as possible.
Forest Growth and Modeling
Your tasks
We are looking for a scientifically proven personality with expertise in forest growth modelling from the field of forestry or forest Sciences or a related field of study with a proven focus on forest ecology and modelling of forest ecosystems. The professorship is embedded in the profile of the degree Programme, which is committed to the training of fully qualified specialists for integrative, multifunctional forest management at the latest technical and methodological level. It focuses on the multi-dimensional, decision-supporting analysis and forecasting of development processes in the forest with an emphasis on tree and stand growth. This includes the application and further development of growth models from the compartment to the ecosystem level.
In teaching, research and transfer, the professorship focuses on scientifically sound and practice-oriented models for the analysis and prediction of forest growth under complex conditions. This includes the collection, processing and Provision of Information for the evaluation and consequence analysis of forest management concepts. The professorship covers the entire spectrum from unmanaged to intensively managed ecosystems. Working with Simulation Software such as BWINPro, SILVA or4C and their partial (re-)calibration on the basis of regional data plays an important role in the professorship's portfolio.
The professorship is one of the core disciplines of forestry and is therefore closely networked with neighbouring disciplines such as forest inventory and timber measurement, forest management and applied silviculture. It is also in close scientific dialogue with the fields of biometrics and big data, forest utilisation, forest ecology and forest business management. A close Cooperation with the Chair of GIS and Remote Sensing is seen as a great potential for the further development of the professorship. The geographical focus of the professorship is on forest ecosystems and forest management in Central Europe, but teaching and research should also be compatible in a wider international context.
The regulär teaching load amounts to 18 SWS. You will teach in German and English, especially in the forestry related Bachelor's and Master's degree programmes. You will enjoy imparting knowledge and supporting students in their academic career in practical courses with a high proportion of exercises. Experience with innovative teaching methods is an advantage - we will be happy to support you in your further training.
A high level of commitment to applied research and to university self-administration is required. In the future, you should be able to take over the management of the Forestry degree Programme. Ideally, you will have an active network of national and international partners to contribute to your work. Experience in (international research projects and consortia is desirable.
Formal hiring requirements are according to § 43 (1) sentence 1 nos. 1-3 and 4 letter b ore sentence 2:
Completed university studies; special qualification for scientific work, usually demonstrated by a qualified doctorate; special achievements in the application or development of scientific knowledge and methods in a Professional practice of at least three years, of which at least two years must have been spent outside the university; as well as pedagogical aptitude.
Identification with the university's commitment to sustainability is also required.
Your benefits at the HNEE
HNEE offers you a modern, family-friendly workplace in a green environment with excellent public transport Connections. The university offers a subsidy for the VBB job ticket, flexible working hours and the possibility of mobile working. In addition, we support our employees through active health management and are particularly interested in long-term Cooperation and the personal development of university staff.
We value the diversity of our members and want to use different perspectives as potential to collectively find Creative and innovative Solutions to future challenges. We therefore welcome your application regardless of your gender, nationality, ethnic and social origin, religion or belief, sexual Orientation and identity, disability and age. We would also like to attract more candidates with gender and diversity skills.
As female professors are under-represented at HNEE, we would particularly like to encourage female scientists to apply for this call. We would also like to explicitly encourage severely disabled persons and their equivalent to apply and will give them preferential consideration if they are equally qualified.
Please send your application with the usual documents (cover letter, curriculum vitae with scientific career, list of publications and teaching activities, academic certificates, proof of teaching experience, third-party funding, gender-sensitive teaching and research concept) directly via the online application form by2 July 2025.
Questions about the content Prof. Dr. Jens Schröder (Jens.Schröder@hnee.de)
Questions about the procedure Berufungs.Management@hnee.de
Questions about equal opportunities Gleichstellungsbeauftragte@hnee.de
Further Information about the professorship.
In the case of appointment to a civil servant position, a statutory Standard inquiry is initiated to check compliance with the Constitution (see Brandenburg State Law Portal | Law and Ordinance Gazette).
If you apply, we will collect and process your personal data in accordance with Art. 5 and 6 of the EU-DSGVO only for the purpose of Processing your application and for purposes arising from possible future employment at HNEE. After six months, your data will be deleted. You can find more information here http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html
Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!Dafür lohnt es sich: Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen. Deswegen brauchen wir dich:Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du: Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln. Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert. Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das bringst du mit: Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen. Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen. Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann. Das ist, was zählt: Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.Das bekommst du von uns: Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl. Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card. Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld. Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen. Durchstarten statt abwarten!Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: bewerbung@aarsleff-gmbh.de. Wir freuen uns auf dich! Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter) Nagelsweg 33–35 20097 Hamburg Tel.: 040 736053-23 www.aarsleff-gmbh.de | www.aarsleff-karriere.deKaufmännischer Sachbearbeiter Einspeisemanagement / Redispatch 2.0 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Shared Service Gesellschaft für mehrere mittelständische Stadtwerke sind wir ein innovatives Dienstleistungsunternehmen, das den gesamten Prozess entlang der Wertschöpfungskette - vom Aufbau der Neuanlagen über die Bilanzierung und Abrechnung bis hin zur persönlichen Betreuung der Kunden - durchführt. Nicht nur die Kunden stehen in unserem Fokus, sondern auch unsere Mitarbeiter. kaufmännischer Sachbearbeiter Einspeisemanagement/Redispatch 2.0
(m/w/d)
VOLLZEIT (m/w/d)
AB SOFORT
Veitshöchheim, Deutschland
Als unser Experte für Redispatch 2.0 übernimmst Du folgende Tätigkeiten
- Du übernimmt die Stammdatenbereitstellung für technische Dienstleister
- Du berechnest die Ausfallarbeit mit Hilfe unseres EDM-Systems
- Du bist in Abstimmung bezüglich der Ausfallarbeiten mit den Anlagenbetreibern
- Du bist zuständig für die Abrechnung der Ausfallvergütung und den finanziellen Ausgleich von Bilanzkreisverantwortlichen
- Du bist verantwortlich für Datenmeldungen z. B. an die BnetzA
- Du übernimmst Aufbau und Abrechnung von komplexen Einspeisekonstrukten, wie Direktvermarktung und Biogas in unserem Abrechnungssystem
- Du bist Teil des Teams Einspeisemanagement und unterstützt bei allen anfallenden Aufgaben
- Du arbeitest mit angrenzenden Fachbereichen zusammen und kommunizierst mit fachlichen Schnittstellen
Dein Profil
- Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit einem Bachelor-Abschluss, einer Technikerqualifikation oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, sowie erste Erfahrungen im Redispatch 2.0
- Kenntnisse der Netzwirtschaftlichen Grundlagen (u. a. EEG, KWKG udn EnWG)
- Sehr gute IT-Kenntnisse (bevorzugt SAP IS-U), sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Hohes Kunden- und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift
- Übergreifendes Denken und Handeln ist Dir nicht fremd und rundet dein Profil ab
Unser Angebot
- Vergünstigungen zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, wie z.B. Fitnessstudios, Schwimmbad, Yoga-Kurse usw.
- Vergünstigungen beim Shoppen in vielen ausgewählten Onlineportalen
- Eine betriebliche Zusatzversicherung - bei uns sind auch deine Zähne und Augen gut aufgehoben
- zusätzliche Beiträge zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Ergonomisches Arbeiten
- Moderne Arbeitsatmosphäre
- Neueste Technik für kreatives Arbeiten
- Mitarbeiterparkplätze
- Klimatisierte Büros
- 30 Urlaubstage Heiligabend und Silvester on top
- Und das Beste zum Schluss: FREE WATER AND COFFEE und FRIDAY AFTERNOON OFF
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Corporate Tax Manager (m/w/d) – dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBG
Jobbeschreibung
Über uns Über unsBei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns! Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick. Zur Verstärkung unseres Corporate-Tax-Teams suchen wir einen (Senior) Corporate Tax Manager (m/w/d). Deine Aufgaben - Du übernimmst die laufende steuerliche Beratung vorwiegend mittelständischer, komplex strukturierter Mandanten in sämtlichen Steuerfragen. Dabei begegnen dir sowohl mehrstufige Personengesellschafts- als auch Kapitalgesellschaftsstrukturen. - Du erstellst für diese Mandanten entsprechend anspruchsvolle Steuererklärungen. Dabei wirst du von Teammitgliedern unterstützt und agierst für diese als Projektmanagerin bzw. Projektmanager. - Du unterstützt unser Wirtschaftsprüfungsteam, indem du die Tax Reviews im Rahmen der Abschlussprüfungen dieser Mandanten durchführst bzw. leitest.Dein Profil - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der selbständigen laufenden steuerlichen Beratung komplex strukturierter Mittelstandsmandate als Corporate Tax Manager, Tax Compliance Manager oder General Tax Manager (m/w/d) – idealerweise bei einer Big-4- oder Next-10-Gesellschaft. - Du bist erfahren in der Erstellung anspruchsvoller Steuererklärungen und traust dir zu, Teammitglieder bei diesen Aufgaben anzuleiten und sie zu organisieren. - Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Souveränität, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus.Was dich bei uns erwartet - Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen. - Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit auf Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. - Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell. - Vielfältige Benefits: - Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland - Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos - JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot - Firmen- und Teamevents - Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung - Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende - Eis, so viel du essen kannst - Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke - … und natürlich der obligatorische ObstkorbDein Weg zur BewerbungDie Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks. Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach per E-Mail ( (Inhalt entfernt)) oder telefonisch ( (Inhalt entfernt)) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Kreditorenbuchhalter / Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Five GuysSupport Office / Düsseldorf / HybridKreditorenbuchhalter (m/w/d)*
Ort: Neumannstraße 10 /40235 Düsseldorf
Kreditorenbuchhalter / Kaufmännischer Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Deine Vorteile:
✓
Sicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
✓
Flexibilität: Arbeite wann es für dich am besten passt – unter Einhaltung der Kernarbeitszeit!
✓
Homeoffice: Möglichkeit bis zu 2 Tage / Woche von zu Hause zu arbeiten.
✓
Wohlergehen: zahlreiche süße & herzhafte Snacks, vielseitige Getränkeauswahl und regelmäßige Teamlunchs.
✓
Deine Ausstattung: kostenlose Parkplätze, moderner Laptop und iPhone für deine Arbeit.
✓
Karrierechancen: Sei Teil eines motivierten Teams und lerne von den Besten.
✓
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
✓
Teamevents: Regelmäßige Team und Office Events, einmal im Jahr geht’s sogar gemeinsam ins Ausland.
Deine Aufgaben:
✓
Rechnungswesen: Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen unter Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben.
✓
Kontenklärung: Bearbeitung und Klärung von offenen Posten in Zusammenarbeit mit den Kollegen und Lieferanten.
✓
Verantwortung: reibungslose Abläufe unserer Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
✓
Team unterstützen: du wirkst beim Monats- und Jahresabschluss mit.
✓
Daily Business: Allgemeine administrative Aufgaben.
Das wünschen wir uns von dir:
✓ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
✓ Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – wir unterstützen dich beim Einstieg.
✓ Du arbeitest sorgfältig, eigenverantwortlich und behältst den Überblick.
✓ Du bist ein Teamplayer und gehst offen auf Kollegen zu.
✓ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1).
✓ Unsere Wurzeln liegen in den USA – mit Grundkenntnissen in Englisch kommst du bei uns gut zurecht.
Du hast Bock auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur?
Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir melden uns kurzfristig bei dir zurück!
Jobs: Support Office
Standorte: Düsseldorf Support Office
Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...): Hybrid
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Kontakt: Kathi H. Recruiting Managerin – Support Office
Product Owner Grid Monitoring – Entwicklung Netzleitsystem (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du leistest einen wesentlichen Beitrag, um das Next Generation Netzleitsystem für die digitale Energiewende zu entwickeln.
Das macht den Job interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Hierfür entwickelst du neben klassischen SCADA Control Funktionalitäten ein übergreifendes Steuerungsprodukt für alle Assets der Systemführung und Offshore Operations, sowohl für elektrische Betriebsmittels als auch in Nebenanlagen. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns hautnah in der damit verbundenen Entwicklung der Schalt- und Steuerprozesse sowie -software.
Im Team Monitoring werden die Werkzeuge und Prozesse entwickelt, die für die Netzüberwachung des Übertragungsnetzes und von Nebenanlagen wie z.B. Offshore-Plattformen notwendig sind. Diese Funktionalitäten ermöglichen unseren Systemoperatoren die verlässliche und übersichtliche Darstellung unseres Netzzustandes zur Überwachung des Übertragungsnetzes und der Möglichkeit zum bedarfsgerechten Eingreifen. Dadurch unterstützen wir eine sichere Integration von erneuerbaren Energien und fördern die Energiewende.
Meine Aufgaben
- Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap des Produktes Monitoring mit SCADA-nahen Funktionalitäten zur Netzüberwachung in unserer modularen Plattform zur Steuerung und Überwachung von Stromnetzen,
- Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um Grid Monitoring in der Systemführung und bei Offshore Operations,
- Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews gemeinsam mit dem Team,
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachspezialist*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters,
- Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholdern,
- Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen technischen Lösungsansätzen,
- Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik,
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle,
- Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum,
- Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealerweise im Bereich Stromnetze oder SCADA,
- Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu erklären,
- Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken,
- Teamplayer*in sein: d.h. andere Teams mit eigenem Wissen unterstützten,
- Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten,
- Sprachen: Deutsch Verhandlungssicher (C1) und Englisch (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Idealerweise: Schulungen / Zertfikate zu SCRUM und/oder SAFe.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
IT-Administrator Mailrouting-Infrastrukturen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.Verstärke unser Team in Altenholz, Hamburg, Bremen, Potsdam, Magdeburg, Halle (Saale) oder Rostock als
*IT-Administrator Mailrouting-Infrastrukturen (w/m/d)*
*Übernimm die Administration einer komplexen Mailrouting-Infrastruktur, optimiere unser Anti-Spam-Regelwerk mit regulären Ausdrücken und löse Probleme in einer vielfältigen Systemlandschaft. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Administration einer komplexen Mailrouting-Infrastruktur auf Postfix-Basis im Linux-Umfeld
* Durchführung von Anpassungen am Anti-Spam-Regelwerk mithilfe regulärer Ausdrücke
* Analyse und Behebung von Fehlern in einer heterogenen Umgebung
* Erstellung und Administration von Skripten
*DAS BRINGST DU MIT*
* Abgeschlossenes Studium der Informatik (o.ä.) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen
* Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Postfix und Linux
* Mehrjährige Erfahrung in der Mailserver-Administration
* Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in der Script-Programmierung
* Kommunikations- sowie Teamfähigkeit, analytische Denkweise sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10133-TZ53. Deine Ansprechpartnerin *Jeniffer Nitzling *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Administrator Mailrouting-Infrastrukturen (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.145,30€ - 6.563,05€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 24161 Altenholz
Pflegefachkraft (m/w/d) – Hier gehörst Du hin!
Jobbeschreibung
Über unsHerzlich willkommen im Seniorendomizil Haus Bartholomäus!Seit 2007 kümmern wir uns in unserer Einrichtung mit viel Herzblut um unsere Bewohner:innen. Mit insgesamt 119 Betten, aufgeteilt in 79 Einzel- und 20 Doppelzimmer, bieten wir unseren Bewohner:innen ein Zuhause, in dem sie sich gut aufgehoben fühlen können. Unsere vier Wohnbereiche ermöglichen es uns, gezielt auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen und eine bestmögliche Betreuung sicherzustellen. Besonders liegt uns dabei ein Wohnbereich für demenzerkrankte Menschen am Herzen, in dem wir mit speziell geschultem Personal für eine wertschätzende und einfühlsame Pflege sorgen.Unser Team besteht aus 120 engagierten Mitarbeiter:innen, die fest den jeweiligen Wohnbereichen zugeteilt sind, was für alle Seiten ein Gefühl von Sicherheit und Beständigkeit schafft. Die Vielfalt unseres Teams ist dabei ein echter Gewinn: Jung und Alt, aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielen Stärken und Ideen ausgestattet, bringen wir täglich frische Perspektiven und viel Menschlichkeit in unsere Arbeit ein. Das Wir-Gefühl ist ein wichtiger Pfeiler unserer Zusammenarbeit – wir halten zusammen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der nicht nur unsere Bewohner:innen, sondern auch wir uns wohlfühlen und entfalten können.Wir freuen uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner:innen einzusetzen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Senior:innen
Das bieten wir
- Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft
- Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren
- Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen
- Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 €) sowie kostenlose Getränke & Obst
- Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl!
- JobRad-Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 € – 5.000 €, inklusive Versicherung und Inspektion – um fit und mobil zu bleiben!
- Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten
- Mentoring & Coaching – Individuelle Karrierebegleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Supervisionen und Einzel- & Teamcoachings
- Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 € monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen
Deine Aufgaben
- Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
- Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschüler:innen
- Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans
- Gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen
- Individuelle Hilfeleistung für die Bewohner:innen in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung
- Kontaktpflege zu Angehörigen bzw. Betreuende
- Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)
Bewirb dich jetzt!
Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ort: 24118 Kiel | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 902826Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.Was wir zusammen vorhaben:
Im Wissenschaftspark in Kiel erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit einer innovativen Einrichtung und ergonomischer Arbeitsausstattung. Der neue Standort bietet Ihnen eine ideale Verkehrsanbindung zu den ÖPNV oder an die Velo-Route. Unser Team am Standort Kiel soll weiter wachsen! Werden Sie Teil unseres Teams in der Finanzbuchhaltung - dem Dreh- und Angelpunkt des betrieblichen Rechnungswesens.
Was Sie bei uns bewegen:
Sie wollen in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen die Zukunft des Handels gestalten? Dann starten Sie bei uns in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld mit motivierenden Aufgaben - gemeinsam gestalten wir bei REWE Ihre persönliche Karriere.
Sie übernehmen die Bearbeitung der Finanzbuchhaltung der selbständigen REWE Kaufleute.
Sie sind verantwortlich für die Buchung, Erfassung und Prüfung von Geschäftsvorfällen sowie für die Kontenabstimmung von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten.
Sie erstellen die Monatsabschlüsse für unsere Kaufleutegesellschaften.
Sie bereiten die Jahresabschlüsse für die Übergabe an die Steuerberater vor.
Sie sind der Ansprechpartner für die Kaufleute in Angelegenheiten der Finanzbuchhaltung.
Was uns überzeugt:
Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Ihr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten (v.a. Outlook und Excel).
Ihre Kenntnisse im Umgang SAP FI sind wünschenswert.
Ihre Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, sowie u.a. virtuellem Onboarding.
Flexible Arbeiten im Büro und im Homeoffice möglich.
Flexible Arbeits- und Pausenzeiten.
Ergonomische, moderne Büroausstattung.
Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen.
Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsgeld, Beihilfen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse.
JobRad
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. (u.a. Pflege, Auszeit, Sabbatical, Bildungsurlaub möglich)
kostenlose Parkplätze im nahegelegenen Parkhaus.
Corporate Benefits (diverse Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern)
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 902826)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
Praktikum Personalmarketing
Jobbeschreibung
ID#: 4228Für das Wintersemester 2025/26 suchen wir ab September nach engagierten Studierenden!
Deine Mission
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des lokalen Personalmarketings
- Du unterstützt bei der Steuerung und Umsetzung dieser zielgruppenspezifischen Maßnahmen inklusive der Evaluation und datenbasierten Auswertung
- Du wirkst mit bei der Koordination und Steuerung von Schul- und Hochschulkooperationen
- Du unterstützt bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen wie z.B. Job- und Ausbildungsmessen, Girls Day oder Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Du wirkst aktiv bei der Organisation und Durchführung von Betriebsführungen für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte mit
Deine Talente
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmarketing, Wirtschaftspädagogik oder Ähnliches
- Du hast bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
- Deine Arbeitsweise ist kommunikativ, kundenorientiert und selbstorganisiert
- Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Eventbereich
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
- Du hast fundierte Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen
Deine Benefits
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld
- Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
- Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen
- Attraktive Vergütung
- Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich
- Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)
Konstrukteur (m/w/d) Stahlbau
Jobbeschreibung
Konstrukteur (m/w/d)Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.Standort: Haren
Arbeitszeit: Vollzeit
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.
Wir wachsen weiter! Daher sind wir auf der Suche nach einem Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Stahlbau oder Interieur für unseren Standort am Eurohafen in Haren/Hüntel (Hünteler Str. 30). Hier werden die benötigten Containerrahmen automatisiert mithilfe von Robotertechnologie hergestellt und die industrielle Serienfertigung unserer mobilen Raumlösungen im Containerbau vorangetrieben.
Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.
Deine zukünftige Rolle
Erstellung von technischen Daten (z.B. 2D- und 3D-CAD-Zeichnungen)
Entwicklung, entwerfen und konstruieren von Produkten für den Containerbau im Bereich Mobile Räume sowie modularen und standardisierten Interieur-Lösungen
Erstellung von Konstruktions- und Fertigungsunterlagen für die Serienproduktion sowie der auftragsbezogenen Dokumentation
Mitwirkung im Produktentstehungsprozess
Weiterentwicklung von Standardkomponenten nach dem Baukastenprinzip
Konstruktive Auslegung von mechanischen Baugruppen
Verantwortung für das Projektmanagement sowie für die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
Was du ins Team einbringst
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen mit Fachrichtung Metallbau, Sondermaschinenbau, Anlagenbau, Innenausbau, oder vergleichbare Qualifikationen wie z.B. eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner, Techniker
Erfahrungen im Stahl- oder Maschinenbau sowie in der Konstruktion von Innenausbauten, vorzugsweise im Container-, Modul- oder Fahrzeugbau von Vorteil
Sehr gute 3D CAD – Kenntnisse, idealerweise Inventor
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits bei ELA
Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst.
Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten .
Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche.
Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit
Wir bieten dir tagtäglich frisches Obst und Getränke.
Dich erwarten bei uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wir bieten dir regelmäßige Massagetermine bei unserem hauseigenem Physiotherapeuten an
Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung.
Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an.
Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
Vernetze dich bei unseren regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
So kannst du dich bewerben
Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter oder per E-Mail an bewerbung(at)container.de. Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich!
Noch Fragen?
Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
München – Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Agentur Nagy
Jobbeschreibung
ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4306?jkey=TRAININGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln
- Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
- Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
- Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
- Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
- Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
- Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
- Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
- Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
- Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
- Du hast den Führerschein Klasse B
- Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
- Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
- Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
- Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
- Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
- Flexible Arbeitszeit
- umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
- Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
- erfolgsabhängiger Bonus
- E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
- moderne Technik
- mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
https://.facebook/ERGOutschland/
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https://.ergo/wir-bei-ergo
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Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Übrigens:
Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
Einfach hier klicken: https://ergo-uebungstest.cyquest.net/index.html und die Chancen verbessern..
ERGO Group AGDagmar Beyer
Thomas Dehler Str. 2
81737 München
Tel 089 6275-2260
dagmar.beyer@ergo
Technischer Produktdesigner (m/w/d) in Markdorf
Jobbeschreibung
IONIQ SKINCARE - Powered by TalentsVergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.Wir bei IONIQ Skincare haben den Anspruch, dass Hautpflege hochwertig, effizient und mühelos ist. Mit unserem einzigartigen System aus Premiumkosmetik und berührungsloser Technologie sind wir Expert:innen darin Hautpflege neu zu denken.
Du bist offen für neue Blickwinkel und möchtest andere inspirieren? Dann werde Teil unseres motivierten Teams und unterstütze uns dabei unsere Innovationen mit der Welt zu teilen.
Entwicklungsingenieur*in Konstruktion (m/w/d)
Markdorf, IONIQ Skincare GmbH Co.KG, DE, 88677
Unbefristet
Vollzeit/Teilzeit
Deine Aufgaben:
Unser innovativer IONIQ ONE Sprayer revolutioniert den Auftrag von Hautpflege - und du wirkst als Entwicklungsingenieur*in in der Konstruktion tatkräftig mit!
Konkret bist du als zentrale Ansprechperson für alle konstruktiven Themen rund um die Weiterentwicklung des Sprayers verantwortlich und übernimmst die Detailkonstruktion von baulichen Anpassungen zur Optimierung des Sprayers unter Einhaltung der gültigen Regulatorik.
Du erstellst und pflegst technische Zeichnungen, die als wesentliche Grundlage für die gesamte Produktentwicklung, Qualitätssicherung und Dokumentation dienen.
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, R&D und der Produktion stellst du sicher, dass die konstruktiven Anforderungen effizient umgesetzt werden. Dabei übernimmst du die Produktionsbetreuung und sorgst dafür, dass die entwickelten Lösungen nahtlos in die Serienproduktion überführt und erfolgreich umgesetzt werden.
Dabei hast du immer unsere Kunden im Kopf: Du arbeitest aufmerksam, unterstützt bei technischen Fragen zum Produkt und hast die höchsten Ansprüche an den Sprayer und das Sprühergebnis.
Dein Profil:
Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Während deiner bisherigen Laufbahn hast du mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von Produkten sowie dem Lieferantenmanagement gesammelt. Zerstäubungskenntnisse sind von Vorteil, um die Sprühtechnologie zu optimieren.
Darüber hinaus hast du sehr gute Kenntnisse in der Verwendung gängiger CAD Systeme wie Creo und der Erstellung technischer Zeichnungen. Idealerweise verfügst du zusätzlich über SAP-Kenntnisse und Erfahrungen mit ECTR.
Dank deiner guten Deutsch- und Englischkenntnisse gelingt dir die nationale wie internationale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen und Lieferanten.
Du bist eine ideenreiche und teamfähige Persönlichkeit, die gerne hautnah an der Entwicklung unseres Produktes beteiligt sein möchte.
Unser Angebot:
Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenk
Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement uvm.
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester technischer Ausstattung
Bike Leasing und EGYM Wellpass
Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
Events: Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, After Work Events uvm.
Tägliche Auswahl von Frühstück über Mittagessen bis Snacks in unserem Betriebsrestaurant Joesf's
Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt
Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
35 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie 1-3 Tage pro Woche Home Office. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander.
Deine Qualifikationen und Erfahrungen stehen im Mittelpunkt, weshalb wir dich bitten, auf ein Foto in deiner Bewerbung zu verzichten. Wir stehen für Vielfalt!
Melde dich gerne bei Rückfragen unter 07544 505 1301 bei Fabian Wild.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. In weniger als einer Minute hast du dir ein Kandidatenprofil erstellt und kannst deine Unterlagen hochladen.
Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) Starte deine Karriere bei uns zum 01.09.2025! In der Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) bei Microvast kannst du dich optimal für deinen Berufseinstieg wappnen und lernst dich vielseitig in den unterschiedlichsten Berufsfeldern weiter zu entwickeln. So erhältst du einen breiten Einblick auf die Bereiche Personalverwaltung, Finanzen & Buchhaltung, Office Management, Vertrieb, Marketing und Kundenbetreuung. Nach deiner Ausbildung wirst du dich auf einen dieser Bereiche spezialisieren. Das erwartet dich in deiner Ausbildung:Organisation, Planung und Mitgestaltung von Projekten unter Nutzung verschiedener EDV-Programme wie Microsoft Word, Excel oder PowerPoint Unterstützung bei der Buchhaltung, Bearbeitung von Personalakten sowie Teilnahme an der Personalbedarfsplanung Durchführung von Marktanalysen, Mitarbeit an kreativen Werbekampagnen und Pflege von Social-Media-Kanälen Teilnahme an der Mitarbeiter-Akquise und -Betreuung vom Eintritt bis zum Austritt Erfassung und Bearbeitung von Bestellungen, Aufträgen und Reklamationen in Absprache mit den angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Supply Chain, Engineering und QualitätssicherungDamit punktest du bei uns:Gute Mittlere Reife oder Abitur Multitasking-Fähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Affinität im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook, PowerPoint etc.) Interesse an den kaufmännischen Bereichen, wie Personal, Vertrieb, Finanzen und Marketing Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischBenefits:Betriebliche Weiterbildungen Modernes Umfeld und eigener Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Kostenloses Parken und Elektroladen am Arbeitsplatz Duz-Kultur Zugang zu Einkaufsvergünstigungen bei verschiedenen PartnernHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Bewirb dich bitte online über den Button JETZT BEWERBEN und ergänze bitte in dem Formular nur die relevanten Angaben.MFA / Pflegefachkraft / Kaufmann als Leistungsregulierer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Karriere im LeistungsmanagementSie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.Die Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Büros im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund. Wir sind im Leistungsausgabenmanagement für private Krankenversicherungen im Gesundheitssystem tätig. Wir unterstützen seit zwanzig Jahren mit unserer breitgefächerten Expertise die Kostenträger und Dienstleister innerhalb des Gesundheitswesens.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) /
Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) /
Sozialversicherungsfachangstellte oder
Pflegefachkraft (m/w/d) zur Leistungsregulierung
Die Aufgabe unseres umfassenden Leistungsmanagements besteht darin, die Leistungsanträge der Versicherten unserer Kunden, d. h. der privaten Krankenversicherungen, sorgfältig zu prüfen und gegebenenfalls zu genehmigen. Ziel ist es, den Versicherten eine optimale Unterstützung im Rahmen der ambulanten, teilstationären und stationären Versorgung zu bieten.
Hier bist du gefragt – deine Aufgaben
Du bearbeitest, prüfst und regulierst unterschiedliche Leistungsanträge, die gegenüber Krankenversicherungen geltend gemacht werden, z. B.
ambulante, teilstationäre oder stationäre Leistungen
ambulante, teilstationäre und vollstationäre Rechnungen nach SGB XI
Rechnungen von Verbrauchsmitteln, Hilfsmittel inkl. Prüfung von Pflegegutachten
Du übernimmst telefonische Kommunikation und schriftliche Korrespondenz mit allen relevanten Ansprechpartnern (Patienten, Angehörige, Ärzte, Krankenhäuser etc.)
Du bist Ansprechpartner der Versicherten und unserer Partner zu medizinischen, leistungsrelevanten und versicherungstechnischen Fragestellungen
Damit punktest du – dein Profil
Qualifikation: eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (Gesundheitswesen, Sozialversicherung) oder medizinischen Beruf (z. B. Medizinische Fachangestellte)
IT-Kenntnisse: sicher im Umgang mit EDV-Systemen und Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten
Know-how: Du hast kommunikatives Geschick für unterschiedliche Gesprächspartner, bist schriftgewandt und kundenorientierter Service steht für dich im Vordergrund
Deine Persönlichkeit: Du hast Interesse an versicherungsmedizinischen und -rechtlichen Fragen, eine hohe Bereitschaft, dich in weitere Fachgebiete einzuarbeiten und bist entscheidungsfreudig sowie belastbar
Einsatz zahlt sich aus – unsere Benefits
Unser Angebot für dich: faire Bezahlung und 13. Gehalt
Arbeit und Freizeit in Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
Das passende Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit) sowie die Möglichkeit auf Teilzeit (mind. 30 Std.) oder Vollzeit (38 Std.)
Mobil, wie du es willst: Zuschuss zum Jobticket
Aller Anfang ist einfach: umfangreiche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich inklusive Schulungen
Für deine Gesundheit: ergonomischer Arbeitsplatz und Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice)
Wir halten, was wir versprechen: TopJob -Auszeichnungen 2018, 2020 und 2023
Wenn du mit deiner Expertise Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail bis zum 06.07.2025 an:
recruiting(at)medexpertise.de
Herrn Oliver Best | www.medexpertise.de | Insta: Medx_expertise
Betriebswirt:in als Manager:in Vertrieb Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Manager:in in der Vertriebssteuerung planst, steuerst und überwachst du die Vertriebsaktivitäten auf Grundlage definierter Kennzahlen und legst den Fokus auf die operative Dimension des Vertriebes.
- Du steuerst die Wirtschaftsplanung des Vertriebes entlang vorgegebener Prämissen.
- Du erarbeitest und sicherst die Bereitstellung von aussagekräftigen Reports wie auch Abweichungsanalysen und Prognosen und unterstützt die Geschäftsbereichsleitung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Außerdem steuerst du die Planung und Kontrolle von Vertriebskennzahlen und Prozessen, die zur Unternehmenszielerreichung beitragen.
- Eine zuverlässige Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen und die Weiterentwicklung der Profit-Center Rechnung, stellt für dich kein Hindernis dar.
Anforderungen
- Du verfügst idealerweise über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.
- Des Weiteren verfügst du über Erfahrung im Bereich Vertriebs- oder Strategiesteuerung.
- Die Fähigkeit und Motivation, dich in Geschäftsprozesse und -zahlen einzuarbeiten stellt dich vor keine Herausforderung und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Dazu hast du Erfahrungen in der kennzahlenbasierten Vertriebssteuerung.
- Du hast Spaß daran, dich in unterschiedliche Systeme einzuarbeiten.
- Du denkst und handelst umsetzungsorientiert mit exzellentem analytischen Grundverständnis und dem Bestreben nach höchster inhaltlicher Kompetenz in deinem Bereich.
- Eine vernetzte Denkweise, ein vielseitiges Interesse und Freude, ein umfangreiches Aufgabengebiet zu managen, welches von Offenheit und Verlässlichkeit geprägt ist, zeichnet dich aus.
- Eine hohe Eigenmotivation und -initiative mit dem Willen zum Erfolg, ein souveränes Auftreten, sowohl mit Fingerspitzengefühl als auch gegebenenfalls mit Durchsetzungsvermögen zeichnen deine Persönlichkeit aus. Darüber hinaus bist du in der Lage, an den relevanten, internen und externen Schnittstellen Überzeugungsarbeit in eigener Sache zu leisten.
- Du bist ziel- und teamorientiert und hast eine sorgfältige Arbeitsweise und du denkst/agierst situations- und zielgruppengerecht mit Freude an der stetigen Weiterentwicklung von Ideen und Konzepten.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Sachbearbeiter Export (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Heimsheim bei Stuttgart. Für die industrielle Anwendung in der Dental-, Schmuck-, Industrie- und Hörakustikbranche entwickeln und produzieren wir weltweit führende 3D-Druck-Systeme, die sich insbesondere durch ihre sehr gute Produktqualität, den hohen Automatisierungsgrad und enorme Produktivität auszeichnen. Seit der Gründung im Jahr 2011 sind wir zu einem internationalen Team von 200 Mitarbeitern an den Standorten in Deutschland, USA, Brasilien, Ungarn und China gewachsen. Durch unsere nachhaltige Arbeit wachsen wir seit Gründung noch stärker als der ohnehin schon stark wachsende 3D-Druck-Markt und möchten diesen Erfolg gerne gemeinsam mit dir weiter ausbauen.Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.Neue Herausforderungen begeistern dich ebenso wie eigenverantwortliches Arbeiten Dann bist du bei uns genau richtig! Wir benötigen deine Unterstützung in Vollzeit als
*Sachbearbeiter Export (w/m/d) für unsere Maschinen und Anlagen im 3D-Druck-Bereich*
*Wir bieten:*
* Ein *unbefristetes Arbeitsverhältnis*
* Eigenverantwortliches und selbständiges Mitwirken von Beginn an, flache Hierarchien, offene Arbeitsatmosphäre
* Strukturierte Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentor, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Ein spannendes Umfeld im Megatrend 3D-Druck mit internationalen Unternehmensstrukturen
* *Betriebliche Altersvorsorge *mit Beitragsbeteiligung
* *JobRad* mit Kostenbeteiligung
* Täglich kostenfrei *frisches Obst und Getränke*
* *Warmes Mittagessen, Kantinenraum, Snack-Mobil*
* *Homeoffice* und *flexible Arbeitszeitmodelle *möglich
*Deine Aufgaben:*
* Erstellung von Exportpapieren
* Erstellung von Zollanmeldungen und Spezialdokumenten (ATR, EUR1, UZ)
* Abwicklung von nationalen und internationalen Versandaufträgen
* Enge Abstimmung mit Versandlager und Auftragsabwicklung
* Kommunikation mit Frachtführern
* Sendungsverfolgung und Avisierung an Kunden
*Dein Profil:*
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industrie, Außenhandel oder anderer betriebswirtschaftlicher Hintergrund
* Fachkenntnisse in der Exportabwicklung
* Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Warenwirtschaftsprogramme)
* Hohe Teamfähigkeit, sehr gute Selbstorganisation und Eigeninitiative
* Schnelle Auffassungsgabe, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* *Sie sprechen Deutsch auf mindestens Level C1*
*Interessiert? Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, und Zeugnissen über unser Bewerberformular unter*
www.rapidshape.de/career
Rapid Shape GmbH, Annika Geitner, Personalabteilung
Römerstraße 21 in 71296 Heimsheim
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
Sprache:
* Deutsch C1 (Erforderlich)
Arbeitsort: Mobil
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Feuerwehr, Brand- und Katastrophenschutz
Jobbeschreibung
Fernwald, eine charmante Gemeinde im Landkreis Gießen, Hessen, mit rund 7.500 Einwohnern und drei Ortsteilen, ist ein Ort, der Tradition und Moderne vereint. Die Gemeinde Fernwald besticht nicht nur durch ihre idyllische Lage, optimalen Verkehrsanbindungen, sondern auch durch ihre Nähe zur Universitätsstadt Gießen. Als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber beschäftigt die Gemeinde etwa 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Kindertagesstätten, Bauhof und Kläranlage. Uns als Arbeitgeber zeichnet eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Unterstützung basiert. Karriereentwicklung und Aufstiegschancen werden durch die Inanspruchnahme von Schulungen und Weiterbildungsprogramme ermöglicht, um so das berufliche Wachstum der Mitarbeiter zu fördern. Ein gutes Betriebsklima und Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt. Die Möglichkeit für unsere Mitarbeiter, sich aktiv einzubringen und Einfluss auf Entscheidungen zu nehmen, ist gewünscht und fördert so die Zugehörigkeit im Team.Die Gemeinde Fernwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Feuerwehr, Brand- und KatastrophenschutzEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Gemeinde Fernwald, im Landkreis Gießen, mit rund 7.500 Einwohnern und drei Ortsteilen ist ein Ort, der Tradition und Moderne vereint, in zentraler Lage und mit direkter Autobahnanbindung.Ihre Aufgaben: Organisation und Koordinierung des Brandschutzes und der Hilfeleistung in Zusammenarbeit mit dem GBI Abrechnung und Bescheiderstellung bei kostenpflichtigen Feuerwehreinsätzen über die Feuerwehrverwaltungssoftware „ZMS Florix Hessen“ Führen der Personaldatenbank über „ZMS Florix Hessen“ Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfs- und Entwicklungsplanung der Freiwilligen Feuerwehr Fernwald Mitwirkung an der Erstellung und Fortschreibung von Satzungen und internen Dienstanordnungen im Bereich der Freiwilligen Feuerwehr Fernwald Erfassung und Datenpflege der Geräte- und Prüfnachweise in den Gerätehäusern (in Zusammenarbeit mit dem Gerätewart) Organisation der Prüfung hydraulischer und elektronischer Gerätschäften und Einrichtungen der Freiwilligen Feuerwehren Ehrungen und Beförderungen der Mitglieder der freiwilligen Feuerwehren Zusammenarbeit mit dem Gefahrenabwehrzentrum des Landkreises Gießen in Angelegenheiten des Brand- und Katstrophenschutzes Koordinierung der Katastrophenschutzplanungen (KatS) in Zusammenarbeit mit dem Gefahrenabwehrzentrum des Landkreises GießenIhr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit beruflicher Erfahrung in Brandschutzangelegenheiten Von Vorteil sind zudem gute Kenntnisse im Bereich des Feuerwehrwesens Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen und Weiterbildungen Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Affinität zu den Aufgaben der Feuerwehr Sie sind zeitlich flexibel und auch bereit zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürokommunikation, MS-Office und haben idealerweise Erfahrung in der fachspezifischen Anwendung ZMS FLORIX Fahrerlaubnis der Klasse BWir bieten: Leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöDAlle im öffentlichen Dienst üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen wie z. B. Leistungsentgelt, JahressonderzahlungBetriebliche Zusatzversorgung (ZVK)Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche KrankenversicherungFachliche FortbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum HomeofficeBetriebliches GesundheitsmanagementMöglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der EntgeltumwandlungCorporate benefitsEine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreicheSchwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025. Jetzt bewerben Als Kontaktperson für fachliche Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Mathias Wießner unter der Tel.: 06404/9129-17 zur Verfügung. Für alle anderen Fragen zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ramona Sacher unter der Tel.: 06404/9129-24 erreichbar Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht. Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.Der Gemeindevorstand Manuel Rosenke BürgermeisterCompliance & Risk Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software. We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of innovation and shape the future of digitalization.Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures and disciplines. With our inclusive values, we celebrate the unique perspectives and talents each individual brings to the table and foster a dynamic work environment where new ideas thrive.
Become part of our winning team and help us create a world that works better.
Responsibilities
As a Compliance & Risk Manager, you will be responsible for ensuring that the organization adheres to all relevant regulations, industry standards, and internal policies. You will assist in identifying, assessing, and mitigating potential risks, while supporting a culture of compliance across the organization. This role is ideal for professionals looking to build their expertise in compliance frameworks, risk assessments, and corporate governance.
Support the development, implementation, and maintenance of the company’s compliance program, including policies, procedures, and internal controls to ensure adherence to relevant laws and regulations
Conduct risk assessments to identify potential compliance vulnerabilities and help develop action plans to address them
Monitor regulatory changes and assist senior management in understanding potential impacts
Contribute to training and awareness programs to promote a culture of compliance and ethical behavior across the organization
Assist in investigating and resolving compliance issues, collaborating with internal teams and external stakeholders as necessary
Prepare and present compliance reports for management review
Support the development and implementation of business continuity and risk management strategies
Ensure accurate documentation and record-keeping for all compliance-related activities
Requirements
A degree in economics or (business) law from a university or university of applied sciences, with at least two years of professional experience in compliance and/or risk management
Additionally, a desire to develop expertise in implementing organizational and procedural requirements for governance systems (e.g., compliance, risk management)
Strong interest in regulatory frameworks and industry best practices (e.g., GDPR, SOX, ISO 27001)
Solid analytical and problem-solving skills
Effective communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate across teams
High ethical standards and attention to detail
Professional certifications such as CCEP, CRMA, or similar (a plus, but not required)
Familiarity with risk management software and tools
Fluency in English and German, both written and spoken, is mandatory, further languages are a plus
What we offer
· Onsite Onboarding in our HQ office for an optimal start
· Great compensation and benefits packages including company achievement bonus or sales bonus, company stocks and regular salary reviews
· Premiums for the private pension plan (BAV) up to the maximum amount are topped up by TeamViewer
· Public transport friendly offices
· Option to lease an e-bike (Germany only)
· Special terms for local gyms
· Access to Corporate Benefits platform with many discounts
· Regular Team events and company-wide celebrations
· Open door policy, no dress code rules, frequent all Hands and Leadership Lunches
· Hybrid and Flexible work time with up to 50% home office
· Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country
· We celebrate diversity as one of core values, join and drive one of the c-a-r-e initiatives together with us!
TeamViewer is an equal opportunities employer and is committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported. We C-A-R-E and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. As we continue to grow as a company, we also focus on enabling our employees to grow both personally and professionally. We are proud to have an open and embracing workplace environment that will empower you to be your best no matter your gender, civil or family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.
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