Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
(Junior) Underwriter Berufshaftpflicht – Versicherung, München
Jobbeschreibung
Über uns führender Versicherer, hohes Teamverständnis, Maklermarkt = eine tolle Chance Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen welcher Standort wir suchen fürMünchen, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe) berufliche Qualifikation versicherungsfachliche Ausbildung / Studium, vielleicht mit Zusatzqualifikation – Kenntnisse in Haftpflicht, gerne im Segment „Freie Berufe“ wie wird gearbeitet vor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung) was bieten wir ca. T€ 80 p.a. (90% fix) - plus viele hilfreiche Benefits Aufgaben was ist der Job Sie verantworten die Angebote und laufenden Verträge unterstützen die Kollegen aus dem Vertrieb, z.T. beim Makler schulen sich und andere zu den Produkten und deren Erweiterungen und Sie tragen durch guten Service zum weiteren Ausbau des Bestands bei Keywords sind: Guidelines, Risikofaktoren, Produktvergleiche, Sonder-Konzepte Endkunden im b2b2c sind: Anwälte, StB, WP, Ingenieure, Architekten, Vereine etc. = lernen, umsetzen, sich weiterentwickeln – alles Weitere folgt automatisch Profil wer passt zu uns Ihre Stärken sind Kommunikation (insb. verbal) und Fachlichkeit (mit Luft nach oben) analysieren, empfehlen, Entscheidungen treffen – im Team, für den Makler wir erwarten einen lernwilligen, proaktiven, netten Teamplayer gehen Sie mit uns Ihre nächsten beruflichen Schritte = ob Sie heute beim VR oder Makler sind, Berufshaftpflicht wollen Sie beherrschen Wir bieten welcher Standort wir suchen fürMünchen, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe) berufliche Qualifikation versicherungsfachliche Ausbildung / Studium, vielleicht mit Zusatzqualifikation – Kenntnisse in Haftpflicht, gerne im Segment „Freie Berufe“ wie wird gearbeitet vor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung) was bieten wir ca. T€ 80 p.a. (90% fix) - plus viele hilfreiche Benefits Kontakt Jan Hauke Krüger|Headhunter Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche ... Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie 49 (0)152 52 47 74 22 49 (0)40 73 08 83 46 mail@jan-hauke-krueger.de www.jan-hauke-krueger.deConsultant (all gender) IT Security / Informationssicherheit / IT Audit
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst
Als IT Security Consultant können Dich entsprechend Deinem Schwerpunkt folgende Aufgaben erwarten:- Durchführung von Sicherheitsanalysen, Risikobewertungen und Audits
- Leitung von Workshops und Gap-Analysen zur Vorbereitung auf Zertifizierungen
- Interviews mit Manager*innen, CISOs, Softwareentwickler*innen und Systemadministrator*innen
- Bewertung des Reifegrads der Prozesse unserer Kunden, wie beispielsweise Einstellungsverfahren, Softwareentwicklungen und Risk Assessments
- Prüfung der physischen Sicherheit von Rechenzentren, Bürogebäuden und Call Centern
- Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Richtlinien, Standards und IT-Sicherheitskonzepte (z.B. ISO 27001, PCI DSS)
- Überprüfung und Analyse der Konfigurationen von Webservern, Datenbanken und Firewalls
Was Du mitbringst
MUST HAVE- Leidenschaft für unsere Mission „more security“ und Lust, gemeinsam mit anderen etwas zu gestalten
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder ein verwandter Studiengang)
- Freude im Umgang mit Kunden und ein selbstbewusstes Auftreten
- Struktur, Sorgfalt und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Praktische Erfahrung in IT Security (z.B. im Bereich Informationssicherheitsmanagement (ISMS))
- Kenntnisse über Sicherheitsstandards oder -regulatorik (ISO 27001, PCI DSS)
Unsere Benefits für Dich
- Starte bei uns optimal durch mit unserem 'Become a Hero' - Onboarding-Programm, Deinem Buddy und einem fachlichen Einarbeitungsplan
- Kultur, die im Büro, zuhause und bei regelmäßigen Events gefeiert wird
- Rundumversorgung durch unsere Bonuskarte mit monatlichem Guthaben, einer Bezuschussung der Altersvorsorge und einer Risikolebensversicherung
- Life-Work-Integration durch 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, individuelle Auszeit und familiengerechte Arbeitszeitmodelle
- Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterbildung & internationale Zertifizierungen, z.B. CISSP, CISA, CISM und unsere CST Academy
- Updates bei regelmäßigen Inhouse Workshops, Konferenzen, Circle Meetings und wöchentlichen Stand-ups
- Entspannter Arbeitsweg mit dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einem Dienstwagen
- Attraktives Gehaltsmodell und ein auf dem Unternehmenserfolg basierender Bonus
- Bring your Dog to work days 😉
Key Account Manager*in Kundenbindung / Atlassian Partner
Jobbeschreibung
Warum wir? Bei Seibert wirst du Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur einer der größten Atlassian-Partner im deutschsprachigen Raum ist, sondern auch eigene Software entwickelt, um die Teamzusammenarbeit in Unternehmen zu verbessern. Als Key Account Manager* bei Seibert bist du nicht nur Ansprechpartner*in für unsere Kunden, sondern gestaltest aktiv die Zusammenarbeit und langfristige Beziehungen mit ihnen. Wir legen großen Wert auf eine enge Kundenbetreuung, schnelle Reaktionszeiten und bedarfsgenaue Lösungen. Dabei kannst du dich immer auf die Unterstützung des Teams verlassen. Als Team arbeiten wir gemeinsam auf unsere Ziele hin. Dabei wollen wir die Stärken jeder einzelnen Person fördern und ein gemeinsames Commitment auf unsere Fokusthemen schaffen. Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten kannst. Dein Arbeitsalltag wird abwechslungsreich, herausfordernd und gleichzeitig von einer kollegialen Atmosphäre geprägt sein. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit du dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst. Wenn du Lust hast, in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Welche Aufgaben erwarten mich? Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Key Accounts: Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer strategisch wichtigsten Kunden. Das sind Konzerne mit einem jährlichen Mindestumsatz im oberen sechsstelligen Bereich. Dabei arbeitest du eng mit den Business Units zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. Bedarfsanalyse und Potenzialentwicklung: Durch regelmäßigen Austausch mit den Kunden erkennst du deren Bedürfnisse und Potenziale. Du entwickelst gezielt Verkaufschancen und nutzt Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten, um die Partnerschaften nachhaltig zu stärken. Vertragsverhandlungen und lösungsorientierte Beratung: Du führst komplexe Vertragsverhandlungen, auch auf Konzernebene, und entwickelst Lösungen, die sowohl die Kundenbedürfnisse als auch unsere strategischen Ziele erfüllen Wettbewerbsbeobachtung und Kundenbindung: Du behältst den Markt und die Wettbewerber im Blick, erkennst frühzeitig Risiken und sicherst durch proaktive Maßnahmen die langfristige Bindung der Kunden an unser Unternehmen. Strategische Zusammenarbeit und Account-Planung: Du erstellst detaillierte Account-Pläne, analysierst kurz- und langfristige Potenziale der Kunden und entwickelst Strategien, um diese Potenziale optimal auszuschöpfen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Partnern zusammen, um das Wachstum unserer Key Accounts voranzutreiben. Was bringe ich mit ins Team? Du bringst mindestens 5 Jahre Vorerfahrung im Account Management mit und hast Erfahrung im Umgang mit CRM Tools. Du bringst Erfahrung im Umgang mit Konzernstrukturen und C-Level Kontakten mit. Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch bei Verhandlungen auf höchster Ebene die Ruhe. Du denkst strategisch und analysierst datenbasiert, um Potenziale und Chancen zu identifizieren. Im besten Fall bringst du Branchenkenntnisse mit oder bist alternativ bereit, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten. Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat! Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im BüroFirmenkundenbetreuer (w/m/d) Investitionsfinanzierung im Außendienst
Jobbeschreibung
Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Du genießt unser Vertrauen und hast Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werde Teil dieses starken Teams! Ihre Aufgaben Du berätst Unternehmen des Mittelstands verlässlich und nachhaltig zu Lösungen der Investitionsfinanzierung Du bist empathische(r) Ansprechpartner/in und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Kundschaft und Kooperationspartnern Du akquirierst erfolgreich Neukunden und betreust Deine Bestandskunden bedürfnisorientiert mit individuellen Finanzierungskonzepten Du gestaltest selbständig Deine individuelle Gebietsstrategie und setzt diese weitestgehend eigenverantwortlich um Du überzeugst mit vertrieblichem Geschick und steuerst mit Deinem Erfolg so auch aktiv Deine variablen Vergütungsbestandteile Du bereitest Entscheidungsunterlagen professionell für die interne Kreditprüfung auf Du bist gerne Teil eines fokussierten und wachstumsorientierten Geschäftsfeldes im Konzernverbund Du fühlst Dich in der Region Nord (NRW, Bremen, Hamburg; SH, Berlin, Brandenburg, MV, Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen) wie zu Hause und möchtest Dich langfristig erfolgreich dort verwirklichen Ihr Profil Du agierst mit Deinen Kunden auf Augenhöhe durch Dein unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln und Deinen professionellen Auftritt Kollegen und Freunde schätzen Deine durchsetzungsstarke Lösungsorientierung und Deine begeisternde Art Du gewinnst leicht neue Kunden für unsere individuellen Lösungen und lässt Dich auch bei Ablehnung nicht entmutigen, Deine Beratung weiter anzubieten Deine Kunden lassen sich gerne von Dir umfassend beraten und schätzten Deine kreativen Lösungskonzepte für Ihre Herausforderungen Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen Transaktionen Du liebst es, im Team erfolgreich zu sein und Deine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft geschätzt zu wissen Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/-r Leasingfachwirt*in Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft Alternativ bist Du seit mindestens 5 Jahren erfolgreich in einer vertriebsnahen Aufgabe wie z.B. der Marktfolge oder aktiv in zweiter Reihe (z.B. Vertriebsassistenz) und bereit für den nächsten Schritt Du berätst Unternehmen des Mittelstands verlässlich und nachhaltig zu Lösungen der Investitionsfinanzierung Du bist empathische(r) Ansprechpartner/in und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Kundschaft und Kooperationspartnern Du akquirierst erfolgreich Neukunden und betreust Deine Bestandskunden bedürfnisorientiert mit individuellen Finanzierungskonzepten Du gestaltest selbständig Deine individuelle Gebietsstrategie und setzt diese weitestgehend eigenverantwortlich um Du überzeugst mit vertrieblichem Geschick und steuerst mit Deinem Erfolg so auch aktiv Deine variablen Vergütungsbestandteile Du bereitest Entscheidungsunterlagen professionell für die interne Kreditprüfung auf Du bist gerne Teil eines fokussierten und wachstumsorientierten Geschäftsfeldes im Konzernverbund Du fühlst Dich in der Region Nord (NRW, Bremen, Hamburg; SH, Berlin, Brandenburg, MV, Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen) wie zu Hause und möchtest Dich langfristig erfolgreich dort verwirklichen Du agierst mit Deinen Kunden auf Augenhöhe durch Dein unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln und Deinen professionellen Auftritt Kollegen und Freunde schätzen Deine durchsetzungsstarke Lösungsorientierung und Deine begeisternde Art Du gewinnst leicht neue Kunden für unsere individuellen Lösungen und lässt Dich auch bei Ablehnung nicht entmutigen, Deine Beratung weiter anzubieten Deine Kunden lassen sich gerne von Dir umfassend beraten und schätzten Deine kreativen Lösungskonzepte für Ihre Herausforderungen Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen Transaktionen Du liebst es, im Team erfolgreich zu sein und Deine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft geschätzt zu wissen Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/-r Leasingfachwirt*in Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft Alternativ bist Du seit mindestens 5 Jahren erfolgreich in einer vertriebsnahen Aufgabe wie z.B. der Marktfolge oder aktiv in zweiter Reihe (z.B. Vertriebsassistenz) und bereit für den nächsten Schritt Ihr Job? Echt.Anders. Das bieten wir Ihnen: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Home Office und Dienstwagen Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. Sotickenwir Benefits Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“ Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage. Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November) Zusätzliche Bonusregelungen Vermögenswirksame Leistungen Je nach Funktion ein Dienstwagen , der auch privat genutzt werden kann Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge , um beruhigter in die Zukunft zu blicken Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen Gruppenunfallversicherung , die auch im privaten Bereich Schutz bietet Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50 Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden Teilnahme am World Cleanup Day Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen Studieren mit der TARGOBANK Interne Nachwuchsförderprogramme Führungskräfteentwicklung Hauseigene Akademie LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche Sie haben noch Fragen? So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. Sie wollen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.(Senior) Full Stack Software Engineer (all genders)
Jobbeschreibung
Responsibilities
- Design and develop new functionality for our high scaling server and client-side applications using C# and JavaScript (React, Redux, TypeScript)
- Continuously participate in application design to further enhance our systems and code base regarding reliability, maintainability, scalability, and efficiency
- Work independently on solutions for specified requirements and be responsible for complying with time and quality specifications
- Ensure that our software is stable and runs efficiently on many different browsers and systems (more than 2.5 billion installations)
- Act as an advisor towards product owners (feasibility studies and time estimates for new functionality to be implemented)
Requirements
- University or college degree in the field of computer science, software engineering, or any other related subject
- 2+ years of professional experience in software development
- Proven background in working with TypeScript, JavaScript, HTML, and CSS
- Profound knowledge of C# backend development and the .NET framework
- Solid knowledge of JavaScript frameworks like React, Redux, Webpack, etc.
- Ability to write a robust code in C++ is advantageous
- Fluency in English is mandatory; German is a plus
What we offer
- 30 days of well-deserved holidays
- Onsite Onboarding in our HQ office for an optimal start
- Great compensation and benefits packages including company achievement bonus and regular salary reviews
- Premiums for the private pension plan (BAV) up to the maximum amount are topped up by TeamViewer
- Public transport friendly offices
- Special terms for local gyms
- Access to Corporate Benefits platform with many discounts
- Regular Team events and company-wide celebrations
- Open door policy, no dress code rules and frequent all Hands
- Hybrid and Flexible work time with up to 50% home office
- Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country
- We celebrate diversity as one of core values, join and drive one of the c-a-r-e initiatives together with us!
Elektroniker MSR-Technik (m/w/d)
Jobbeschreibung
WAS ser dich bei uns erwartet Als Elektroniker (m/w/d) MSR-Technik bist du in unserer Abteilung Instandhaltung für die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung der elektrischen Anlagen im südlichen Versorgungsgebiet zuständig. Du lokalisierst eigenständig Fehler der elektrischen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR-Technik) und beseitigst diese Du prüfst und verbesserst alle Anlagen der MSR-Technik Du führst allgemeine Instandhaltungsarbeiten an unseren elektrischen Anlagen durch Alle Tätigkeiten dokumentierst du mit der bei RWW eingesetzten Software WAS ser wir von dir erwarten Eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Du bringst Wissen und Erfahrung in den Instandhaltungsbereichen Prüfung, Instandsetzung und Bau elektrischer Anlagen mit, idealerweise im Bereich der MSR-Technik Des Weiteren verfügst du über Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbarer Steuerungssysteme Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3 Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus Gehalt Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard. Zukunft Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen. Onboarding Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen. Karriere In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern. Flexibilität Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur. Gesundheit Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen. Sicherheit Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst. Modern Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen. Familie Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.Lead Software Architect IT-Entwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
- Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt
- Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
- Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools
- Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung
- Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran
- Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit
- Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen
- Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel
- Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen
- Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung
- Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Dich aus
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Fachdienstleitung Tiefbau und Grünanlagen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
In Meinerzhagen verbindet sich urbanes Leben mit Naturnähe; bei uns trifft Tradition auf Innovationsstärke und nicht zuletzt macht eine vitale und funktionierende Infrastruktur Meinerzhagen zu einem Mittelzentrum in der Region. Für die rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht sich die Stadtverwaltung als kompetenter Dienstleister und steht ihnen mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite. Wir arbeiten in einem professionellen, freundlichen Team, in dem eine gute Arbeitsatmosphäre ebenso zählt wie Sachverstand, Tatkraft und Fachwissen. Gemeinsam gestalten wir aktuelle Themen und schaffen Grundlagen für die Zukunft. Dafür brauchen wir versierte, engagierte Kolleginnen und Kollegen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – beispielsweise durch Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeitmodelle –, sowie auf ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Eine attraktive Betriebsrente für tariflich Beschäftigte, weitere Zusatzleistungen sowie ein ausgeprägter Fokus auf den Bereich Ausbildung ergänzen das Profil der Stadtverwaltung als Arbeitgeber: Wir bieten Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven sowie individuellen, abwechslungsreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung Tiefbau und Grünanlagen Eckdaten: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung, Teilzeitbeschäftigung möglich Entgeltgruppe 12 TVöD-V Einstellung ab: sofort Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgabenschwerpunkten: Eigenverantwortliche und zielorientierte Führung und Anleitung der im Fachdienstes Tiefbau und Grünanlagen Mitarbeitenden Planung und Konzeptionierung von Gewässerschutz-, Starkregenvorsorge- und Hochwasserschutzmaßnahmen Steuerung und Gesamtverantwortung für Infrastrukturprojekte - inklusive technischer Planung, Abwicklung der Vergabeprozesse und Koordination interner sowie externer Projektbeteiligter Vertretung des Fachdienstes in politischen Gremien, der Öffentlichkeit und interkommunalen Netzwerken - einschließlich der Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden Wahrnehmung der Finanzverantwortung für die Produkte des Fachdienstes einschließlich Investitionsplanung und gesamthaushalterisches Contolling des Fachdienstes Fachtechnische Begleitung von beauftragten Ingenieurbüros und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Fachtechnische Abwicklung von Fördermaßnahmen von der Antragstellung bis zum Schlussverwendungsnachweis. Die Übertragung anderer Tätigkeiten bleibt vorbehalten. Dieses Profil zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering möglichst in der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder Straßen- und Verkehrswesen. Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung im kommunalen Tiefbau Entscheidungsfähigkeit, Sie erkennen Gesamtzusammenhänge und treffen klare und sachlich begründete Entscheidungen. Kommunikationsfähigkeit, Sie beherrschen die Methoden der Beratungs- und Verhandlungsführung. Mitarbeiterführung, Sie fördern die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter/innen. Zukunftsorientierung, es bereitet Ihnen Freude, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten und innovative Lösungen auszuarbeiten. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, GIS, AVA, CAD Systeme), idealerweise in fachbezogenen Anwendungen (u.a. SMALLWORLD GIS, RIB iTWO civil) Das bietet Ihnen die Stadt Meinerzhagen: Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Eine der Tätigkeit/Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst in der Größenordnung von 4.295,43 € bis 6.712,24 € je nach Berufserfahrung und die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung) Ein vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fahrradleasing) Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Vielfältige Angebote der Weiterbildung Eine gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsort (Autobahnanschluss in der Nähe, Bahnhof in 5 Gehminuten Kostenlose Parkmöglichkeiten am Rathaus Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich gerne direkt hier: Nähere Auskünfte zum Aufgabeninhalt gibt Ihnen Herr Tischbiereck unter 02354/77-180. Die Stadt Meinerzhagen steht in ihrem Selbstverständnis und in ihrer Arbeit für Kultur und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem oder sozialen Hintergrund, sexueller Identität, Religion und Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen finden Sie auf dem Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de . Jetzt bewerben!Werkstudent | Portierung von in LaTeX geschriebenen Software Dokumentationen nach.rst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Profil
- Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, (technische) BWL, Medientechnik oder vergleichbarer Studiengang
- Erste Kenntnisse in LaTeX
- Idealerweise Erfahrungen in .rst
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Abstimmung mit den Entwickungsteams hinsichtlich der Portierung
- Portierung der LaTeX Dokumentation nach .rst
Dein Vector
Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt
Job Code: WPES-3821Katrin Renschler : +49 711 80670-4235Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich am besten gleich online.
Teamassistenz Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamassistenz Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitsort: Freiberg Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Gehalt (Vollzeit): 40.000 - 45.000 € Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten in Riesa, Dresden und Freiberg. Unser Büro zählt zu den leistungsstärksten Unternehmen für technische Planungen in der Region. Das Angebot umfasst die Planung, Bauüberwachung und Beratung für Elektrotechnische Anlagen bis 380kV, Informations- und Überwachungsanlagen, Aufzugsanlagen sowie technische Bauwerke im Hoch- und Tiefbau. Ihre Aufgaben Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Dokumenten im Bereich Elektrotechnik Erstellung und Pflege von Projektunterlagen (Terminpläne, Protokolle, Präsentationen, Bautagebuch) Rechnerisch-wirtschaftliche Auswertung und Prüfung von Angebots-, Nachtrags- und Abrechnungsunterlagen Organisation von Meetings und Dienstreisen, allgemeine Bürotätigkeiten Pflege von Kunden- und Kontaktdaten Assistenz der Niederlassungsleitung Ihr Profil Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbarer Bildungsweg Erste Berufserfahrungen von Vorteil Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen Word, Excel, PowerPoint, Project Kenntnisse AutoCAD, EPLAN von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse wünschenswert Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen an unserem neuen barrierefreien und zentral gelegenen Standort in Freiberg optimale Arbeitsbedingungen in einem Büro mit 5 Arbeitsplätzen. Es erwartet Sie die Möglichkeit, interessante und sinnstiftende Projekte u.A. im Bereich Energiewende, Rechenzentren, Batteriespeicher und Energieversorgung aktiv mitzugestalten. Neben einer familiären Atmosphäre, bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir zahlreiche weitere Benefits . Ingenieurbüro Herzog & Partner GmbH Uttmannstraße 15 01591 Riesa Friedrichstraße 15 01067 Dresden Poststraße 11 09599 Freiberg www.ibherzog.de bewerbung@ibherzog.de Tel.: 49 3525 746310Bauingenieur / Tragwerksplaner im Bereich Stahlbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten dir
- Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
- Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
- Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
- Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche
Deine Rolle in unserem Team
- Anfertigen von Vorstatiken in der Angebotsphase
- Erstellung von prüffähigen statischen Berechnungen
- Betreuung von Festigkeitsuntersuchungen
- Unterstützung der Produktentwicklung durch statische Berechnungen
Du passt gut zu uns mit
- Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- idealerweise Erfahrung im Bereich konstruktiven Ingenieurbau
- Kenntnisse über Normen im Stahlbau
- guten Kenntnissen mit RSTAB und/oder RFEM
- selbständiger und zuverlässiger Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
(Team-) Leitung Projektmanagement (m/w/d) – Anlagenbau
Jobbeschreibung
Die Zierrath Personalberatung steht für qualitative und nachhaltige Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen aus der Region Niedersachsen und Bremen. Wir begleiten Sie fachkundig und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Mandanten.Unser Mandant mit Sitz im Oldenburger Münsterland ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und zählt im Bereich der erneuerbaren Energien zu den weltweit führenden Spezialisten seiner Branche. Das Unternehmen plant und realisiert komplexe Großanlagen im kundenspezifischen Projektgeschäft - stets ausgerichtet auf individuelle technische Anforderungen. Im Zuge der internen Weiterentwicklung des bisherigen Stelleninhabers wurden wir mit der Besetzung der folgenden Schlüsselposition betraut:Leitung Projektmanagement (m/w/d) - Anlagenbau
Ihre Aufgaben:
In dieser Schlüsselposition bringen Sie Ihre Erfahrung aus dem »Baustellen-Projektgeschäft« ein und steuern die Qualität und Rentabilität Ihres Bereiches. Als wichtiger Impulsgeber arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringen sich als Teamleitung sowohl strategisch als auch operativ ins Unternehmen ein.
Zu Ihren weiteren Aufgabenfeldern zählen:
Führung und Entwicklung eines Teams von 5 Mitarbeitenden
Weiterentwicklung und Ausgestaltung von Prozessen und Projektstrukturen
Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Budget und Zeitrahmen
Leitung der technischen Projektumsetzung, einschließlich der Integration von Technik, Einkauf, Inbetriebnahme und Montage
Identifikation und Bewertung von Projektrisiken
Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
Nachhaltige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
Vertragsmanagement sowie Pflege und Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen
Ihr Profil:
Wir suchen eine proaktive Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, tragfähige Strukturen aufzubauen und diese nachhaltig weiterzuentwickeln. Mit strategischem Weitblick übernehmen Sie Verantwortung, erkennen Herausforderungen frühzeitig und steuern konsequent lösungsorientiert. Fundierte Erfahrung in der operativen Leitung komplexer Großprojekte im Kundengeschäft zeichnen Sie ergänzend aus.
Zusätzlich überzeugen Sie durch:
Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Energietechnik, Bauwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
Eine unternehmerische, kostenbewusste und pragmatische Denk- und Arbeitsweise, die von Lösungsorientierung geprägt ist
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherheit auf internationalem Parket und die Bereitschaft gelegentlich international zu Reisen
Das dürfen Sie erwarten:
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Viel Gestaltungsspielraum in einer relevanten Führungsposition, die Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
Eine umfassende Einarbeitung in einem Kollegium mit starkem Teamgeist und wertschätzendem Miteinander
Ein attraktives Gehaltspaket und berufliche Weiterentwicklung
30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
Haben Sie Lust unsere Energiezukunft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die wir mit höchster Vertraulichkeit und unter Beachtung Ihrer Sperrvermerke behandeln.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Elke Zierrath gerne für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung!
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre
Zierrath Personalberatung
Tel: 01520 851 93 43
info@zierrath-personalberatung.de
Terminplaner (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südost, am Standort München in unbefristeter AnstellungalsTerminplaner (w/m/d) Ihre Aufgaben Sie arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen und behalten das große Ganze im Blick, ohne die Detailtiefe aus den Augen zu verlieren - sei es bei Bauzeiten, Schnittstellen oder Fortschrittskontrolle Sie verantworten die Terminstruktur eines hochkomplexen Infrastrukturprojekts - eigenständig, vorausschauend und mit Blick auf technische wie vertragliche Konsequenzen Sie koordinieren den Zeitrahmen aller Beteiligten - Auftraggeber, Planer, Bauunternehmen - und bringen Ihr Know-how gezielt in Angebots- und Ausführungsphasen ein Sie arbeiten eng mit dem BIM-Team, um Terminpläne visuell erfahrbar zu machen (4D) Sie denken proaktiv: von der Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen bis zur Abstimmung mit Fachbereichen, Baustellen und ProjektleitungIhr Profil Fundierte Erfahrung in der Terminplanung großer Infrastrukturprojekte - idealerweise mit Fokus auf Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnelbau oder vergleichbare Großvorhaben Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools wie MS Project und ASTA PowerProject - Erfahrung mit Tilos ist wünschenswert Fundiertes Verständnis für Bauabläufe sowie deren technische, planerische und vertragliche Wechselwirkungen - Arbeitsvorbereitung ist Ihnen kein Fremdwort Ausgeprägte Kommunikationsstärke in interdisziplinären Teams, gepaart mit diplomatischem Gespür für Schnittstellenkoordination Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Leidenschaft für verlässliche, belastbare ZeitprognosenIhre Vorteile Mitwirkung bei einem spannenden Großprojekt an der 2. Stammstrecke Marienhof - mit echtem Gestaltungsspielraum für Ihre Expertise Eine Rolle auf Augenhöhe mit Planern, Bauleitern und Projektsteuerung - Sie gestalten aktiv mit Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei Ein eingespieltes Projektteam, das auf Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung setzt Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Phuong-Linh Tran (Tel.: +49 69 7117-2667) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.BewerbenKalkulator:in Bahnbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kalkulator:in Bahnbau (m/w/d)STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost / Bahnbau NeustrelitzVollzeit
17235 Neustrelitz
JOB-ID: REQ69867
Kalkulator:in Bahnbau (m/w/d)
Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! So entwickeln wir uns laufend weiter - ganz im Sinne von »WORK ON PROGRESS«. Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld im Bahnbau.
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TH/TU) oder vergleichbare Ausbildung
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung als Kalkulator:in im Bahn- oder Tiefbau
Gute bautechnologische Kenntnisse im Bahn- und Tiefbau
Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn wünschenswert
Gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (ARRIBA/iTWO)
Gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (VOB, BGB)
Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck
Kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Verkehrswegebau
Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
Leistungsverzeichnisse prüfen - Massenprüfung / Leistungseinschätzung / Kostenermittlung
Erstellen von wirtschaftlichen Angeboten und Auftragskalkulationen sowie Nachträgen
Nachtragskalkulation / Arbeitskalkulation
Erarbeiten von technischen Lösungen und Sondervorschlägen
Unser Mehrwert für Sie
o Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
o Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
o Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
o Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
o Firmenwagen zur privaten Nutzung
o Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
o Betriebliches Gesundheitsmanagement
o Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Kontakt
Björn Böttcher
Gewerbepark Ost Nr 10
17235 Neustrelitz
+49 3981 2494 - 13
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Softwareentwickler:in m/w/d Testsysteme
Jobbeschreibung
AUMA - ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. - entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange.Softwareentwickler:in m/w/d TestsystemeMüllheim i. M. bei Freiburg VollzeitIT, Technology & EngineeringAls Softwareentwickler:in Testsysteme entwickeln Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Software für elektrische Testsysteme, die zur Prüfung von elektrischen Stellantrieben und Stellantriebskomponenten eingesetzt werden. Ihre AufgabenSie entwickeln Softwarelösungen zur Prüfung von elektrischen Stellantrieben und Steuerungen Sie sind für die Entwicklung von modularen, wiederverwendbaren Softwarekomponenten verantwortlich Sie entwickeln bestehende Anwendungen weiter Sie unterstützen das Hardware-Team während der Konzept- und Entwicklungsphase Sie unterstützen die Abteilungen Entwicklung und Produktion bei bestehenden Schnittstellen Sie sind für den Third-Level-Support für unsere internationalen Standorte zuständigIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium Fundierte Kenntnisse im Bereich .NET/C# Ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrungen im industriellen Umfeld Interesse an aktuellen Entwicklungstechnologien und Freude, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Engagierter Teamplayer mit selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke in deutscher und englischer SpracheIhre VorteileFlexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof) Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge Hervorragendes Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents, u.v.m.) AUMA Zeitwertkonto AUMA Rente Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen u.v.m.Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an jobs@auma.com .HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin Maria Schmidt Telefon +49 7631 809-1692 | E-Mail jobs@auma.comAUMA Riester GmbH & Co. KG Aumastraße 1 79379 Müllheim Telefon +49 7631 809-0AUMA Riester GmbH & Co. KG https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-10020/logo_google.png2025-08-17T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 0.02025-07-18 Müllheim i. M. bei Freiburg 79379 Aumastraße 147.8112791 7.598546799999999Head of Sales EMEA (m/w/d) – Advanced Lighting Systems (remote)
Jobbeschreibung
Head of Sales EMEA (m/w/d) - Advanced Lighting Systems (remote)Standort: DEJob - Funktion: Sales/Business Development
Arbeitsort (Land): Deutschland
Arbeitsort (Standort): Kleinostheim
Jobtyp: unbefristet Vollzeit
ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.
Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.
ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.
EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.
Am Hauptsitz der Excelitas Noblelight GmbH in Kleinostheim sind Schlüsselpositionen in den Bereichen Verwaltung, Forschung & Entwicklung, Engineering, Vertrieb, Customer Service, Marketing und Controlling sowie weitere administrative Funktionen besetzt. Am Standort Kleinostheim werden vor allem Infrarot-Strahler für die industrielle Prozesstechnik produziert, insbesondere für die Wärmebehandlung und Trocknung in einer Vielzahl von Branchen wie Automobil, Beschichtung, Kunststoff, Textil, Lebensmittel, Druck und Glas. Darüber hinaus beherbergt dieser Standort ein modernes Anwendungskompetenzzentrum, in dem praktische Tests mit Kundenmaterialien und Laborsimulationen spezifischer Prozesse durchgeführt werden, um die optimale Prozesslösung zu ermitteln.
Über die Position
Für unsere Business Unit „Advanced Lighting Systems“ suchen wir eine erfahrene und dynamische Führungspersönlichkeit für die Position Head of Sales EMEA . In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Direktvertriebsorganisation in der EMEA-Region (Umsatz: 80 Mio. USD). Ihr primäres Ziel ist es, das Wachstum sowohl mit bestehenden Produkten als auch mit neuen, marktgetriebenen Innovationen voranzutreiben.
Die Stelle kann auch remote besetzt werden.
Das erwartet Sie:
Gesamtverantwortung für die Direktvertriebsorganisation in der EMEA-Region
Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Vertriebsstrategie zur Umsatzsteigerung durch Standard- und kundenspezifische Systemlösungen
Führung des Vertriebsteams mit KPI-basierten Methoden (z. B. Trichtermanagement, Mindestmargenrichtlinien, Performance Management)
Etablierung eines kunden- und marktorientierten Engineering-Mindsets neben der traditionell starken wissenschaftlichen Ausrichtung
Enge Zusammenarbeit mit dem Channel Sales Team sowie mit den regionalen Vertriebskollegen in AMERIKA und ASIEN
Sicherstellung der engen Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur systematischen Integration von Marktfeedback und Entwicklung kundenzentrierter Produkt- und Systemlösungen
Führung, Entwicklung und Motivation des EMEA-Teams, um eine einheitliche Vertriebs- und Marketingstrategie über alle Zielmärkte hinweg zu gewährleisten
Identifikation und Entwicklung neuer Marktchancen und Sicherstellung des Wachstums mit skalierbaren Standardprodukten
Direkte Berichtslinie an den Leiter der globalen Business Unit
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs
Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung internationaler (EMEA) Vertriebsorganisationen in komplexen B2C- oder breit gefächerten B2B-Umfeldern, idealerweise in der industriellen Beleuchtung oder verwandten Hightech-Branchen
Großes Interesse an Hightech-Produkten und neuen Technologien
Erfahrung im Vertrieb von sowohl Standard- als auch kundenspezifischen Systemen und Komponenten
Ausgeprägte Change-Management-Fähigkeiten: Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungen voranzutreiben
Unternehmerisches Denken mit Fokus auf kurz- und langfristigen Geschäftserfolg
Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Fähigkeit, sich aktiv zu vernetzen und mit angrenzenden Funktionen wie Produktmanagement, Marketing, Betrieb und Innovation zusammenzuarbeiten
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und felxiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:
Wettbewerbfähiges Gehalt
Pensions-/Rentensparpläne
Krankenversicherung
Aktivitäten für das Wohlbefinden
Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen
Zeit außerhalb des Büros
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen
Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden
Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration
Flexible Arbeitsbedingungen
Globales Mentoring-Programm
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Excelitas sucht Führungspersönlichkeiten und Innovatoren (m/w/d), die unser globales Team verstärken! Besuchen Sie www.excelitas.com/join-our-team
Jetzt bewerben »
(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung
Jobbeschreibung
(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | DigitalisierungAufgaben- Als (Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden bei abwechslungsreichen Digitalisierungs- und IT-Innovationsprojekten der Versicherungswirtschaft
- Du nutzt Dein tiefes Verständnis für eine oder mehrere Versicherungssparten, Prozesse und Systeme von Unternehmen der Versicherungsbranche und entwickelst innovative digitale Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden
- Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und erstellst sowohl Anforderungsspezifikationen als auch Fachkonzepte für die digitale Transformation
- Möglichkeit, in vielseitigen und innovativen Projekten die digitale Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovationen fördert und auf partnerschaftliche Zusammenarbeit - intern und extern - setzt
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte
- "Workation” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland
- Neben Jobrad und Sonderboni wie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und Team-Events
- Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten
- HYBRIDES ARBEITEN
- EXPERTENNETZWERK
- WEITERBILDUNG & ZERTIFIZIERUNG
- FLACHE HIERARCHIEN
- Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation
- Du hast eine hohe IT-Affinität und verstehst das Zusammenspiel der IT-Systeme in der Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens
- Idealerweise hast du bereits in agilen oder klassischen IT-Projekten gearbeitet oder verfügst über Kenntnisse der BiPRO-Standards und deren Implementierung
- Deutsch beherrscht Du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) am Lehrstuhl Werkstoffe für die Additive Fertigung
Jobbeschreibung
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl Werkstoffe für die Additive Fertigung (Herr Prof. Dr. Bilal Gökce), suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
Die Stelle ist eingebettet in ein von der DFG gefördertes Forschungsprojekt. Ziel des Projekts ist die Entwicklung nachhaltiger Aluminiumlegierungen unter Einsatz der additiven Fertigungsverfahren Directed Energy Deposition (DED) und Powder Bed Fusion - Laser Beam (PBF-LB).
Der*Die neue Mitarbeiter*in wird dieses Projekt eigenverantwortlich bearbeiten. Zu den zentralen Aufgaben gehören:
die wissenschaftliche Bearbeitung der Projektinhalte sowie die Mitbetreuung und Bedienung der zugehörigen Anlagen und Geräte
regelmäßige Teilnahme an Projekttreffen sowie der aktive Austausch mit Partnerinstitutionen im Rahmen des übergeordneten koordinierten Programms
Darüber hinaus erwarten Sie folgende Tätigkeiten:
Dokumentation, Veröffentlichung und Präsentation der erzielten wissenschaftlichen Ergebnisse
Engagement in projektunabhängiger interner und externer Zusammenarbeit im Bereich der additiven Fertigung
Mitarbeit bei der Entwicklung und Beantragung neuer Projekte
kreative Weiterentwicklung eigener Forschungsideen im Bereich der Werkstoffentwicklung
Übernahme kleinerer organisatorischer Aufgaben innerhalb der Arbeitsgruppe
Unser international und interdisziplinär aufgestelltes Team bietet Ihnen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie eigene wissenschaftliche Interessen verfolgen und sich aktiv in die Weiterentwicklung des Forschungsschwerpunkts einbringen können. Wir freuen uns über ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre thematischen Interessen sowie relevante Vorerfahrungen darstellen.
IHR PROFIL
Vorausgesetzt werden:
abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) in Materialwissenschaften, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
fundierte Kenntnisse in der Werkstoffkunde, insbesondere metallischer Werkstoffe
erste Erfahrungen in der additiven Fertigung von metallischen Werkstoffen mit den Verfahren DED und/oder PBF-LB
Begeisterung für die Arbeit in der Forschung und geschickter Umgang mit komplexen Anlagen und Geräten
eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)
sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau, z. B. entsprechend dem deutschen Abitur)
Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in:
thermodynamischer Modellierung mit CALPHAD
metallographischer Probenpräparation
Rasterelektronenmikroskopie
Nanoindentationsprüfung
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer
befristet bis zu 3 Jahren
Stellenwert
E 13 TV-L
Umfang
Teilzeit 75 % der tariflichen Arbeitszeit
Kennziffer
25129
Ansprechpartnerin
Frau Dr. Silja-Katharina Rittinghaus
rittinghaus@uni-wuppertal.de
Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de
Bewerbungsfrist
14.08.2025
WIR BIETEN IHNEN
Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport
Arbeiten in internationalem Kontext
Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
IT-Systemadministrator (all)
Jobbeschreibung
In Kippenheim zu Hause - weltweit präsentZuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, LebensarbeitszeitkontoMitarbeiterevents, Zuschuss zu Teamveranstaltungen
Gesundheitsbonus, vermögenswirksame Leistungen
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
HIER BEWERBEN
Als Familienunternehmen mit einem persönlichen und dynamischen Arbeitsumfeld gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern von Prepress-Lösungen für Verpackungen der Konsumgüterindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
IT-Systemadministrator (all)
Vollzeit
Kippenheim
Deine Aufgaben:
Du planst, steuerst und setzt IT-Projekte um - mit Schwerpunkt auf ERP-Systeme, Middleware und Cloud-Dienste.
Du betreust und entwickelst unsere ERP-Systemlandschaft kontinuierlich weiter - von der Anforderungsanalyse über das Customizing bis hin zur Integration neuer Module.
Du konzipierst, implementierst und überwachst Schnittstellen zwischen ERP-Systemen, Drittanwendungen und Middleware-Servern.
Du koordinierst interne und externe Projektbeteiligte und arbeitest eng mit Fachabteilungen sowie IT-Dienstleistern zusammen.
Du unterstützt und schulst Endanwender im Rahmen von Systemeinführungen und -änderungen.
Du bringst Dich aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Systemumfeld ein.
Dein Profil:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und bringst Praxiserfahrung mit.
Du verfügst über Kenntnisse in ERP-Systemen, Middleware und Schnittstellen sowie idealerweise Erfahrung mit Oracle-Datenbanken.
Du kennst Dich mit Microsoft-Technologien (Windows Server & Clients, Office 365) aus.
Du hast ein gutes Verständnis für IT-Security, z. B. in den Bereichen Antivirus, Firewalls und Netzwerke.
Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hast Spaß daran, Dich in neue IT-Themen einzuarbeiten - auf Deutsch und Englisch.
Hast Du Interesse?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an karriere@janoschka.com
Janoschka Holding GmbH
Mattweg 1, 77971 Kippenheim
Human Resources
Emely Erb +49 7825/849-256
Janoschka Holding GmbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1006744/logo_google.png
2025-08-21T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 45000.0 60000.0
2025-07-22
Kippenheim 77971 Mattweg 1
48.3004433 7.8189072
Praktikant (m/w/d) Digitale Transformation & Projekte
Jobbeschreibung
Unternehmensprofil Kennziffer: J000002662Einstiegsart:Praktikum
Einsatzort: Bietigheim-Bissingen
Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs & Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Xing
Aufgaben
Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgabenbereiche:
- Mitarbeit in agilen Projekten im Rahmen der digitalen Transformation bei der Porsche Financial Services
- Unterstützung der "Product Owner" und der Projektleitung im Rahmen agiler Projekte, z. B. bei der Gestaltung von Sollprozessen und Prozessverbesserungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der Projektsteuerung
- Unterstützung des Projektteams bei der Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen zum Stand des Projektes an Entscheidungsträger und Gremien
- Unterstützung der Projektleitung u. a. bei der Einführung eines Innovationsmanagements innerhalb der Porsche Financial Services
- Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Projektsprints
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Führungsleitlinien nach dem Porsche Code
- EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk)
- Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice)
- Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze)
- Teilnahmen an Studentenveranstaltungen
Dauer: 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Assistenz (m/w/d) im Seminarmanagement auf geringfügiger Basis
Jobbeschreibung
Home >Assistenz (m/w/d) im Seminarmanagementauf geringfügiger Basis
geringfügig, befristet bis 31.12.2026
Deggendorf
Bewerbungsfrist: 06.08.2025
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
jetzt bewerben
aufgabenschwerpunkte
Zum Aufgabengebiet gehört die organisatorische Betreuung von Weiterbildungsteilnehmenden vor Ort und in Online-Formaten. Dazu zählen die Vorbereitung und Nachbereitung von Seminarräumen, die Betreuung während der Veranstaltungen sowie die technische Unterstützung - insbesondere bei der Nutzung von Online-Plattformen wie Zoom oder MS Teams.
Sie kommunizieren mit Dozierenden zur Abstimmung organisatorischer Details. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, etwa durch Einladungsmanagement, Locationrecherche oder Ablaufkoordination.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Pflege veranstaltungsbezogener Daten und erstellen einfache Auswertungen zur Qualitätssicherung.
Ihr Profil
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über gute Kenntnisse im kaufmännischen Bereich bzw. im Büromanagement sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen. Erfahrung im Umgang mit virtuellen Plattformen wie MS Teams oder Zoom ist wünschenswert.
Die Bereitschaft zur regelmäßigen Mitarbeit am Freitagnachmittag und Samstagvormittag wird vorausgesetzt. Erwartet werden eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Serviceverständnis. Erfahrungen in der Organisation von Lehrveranstaltungen oder Seminaren, im Umgang mit Lehrmaterialien sowie ein grundlegendes Verständnis für Abläufe im Bildungs- oder Hochschulbereich sind von Vorteil.
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
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Daniela Thaler, M.A.
Sachbearbeiterin
H 113
0991/3615-8256
Daniela Thaler, M.A. 0991/3615-8256 daniela.thaler@th-deg.de
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Teamleitung – Ausländerbehörde (EG 9c TVöD / A11 NBesG)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eineTeamleitung - Ausländerbehörde(EG 9c TVöD / A11 NBesG)
am Standort Rotenburg (Wümme).
Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgaben:
Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.
Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.
In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrages die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.
Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.
Ihr Profil:
Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.
Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.
Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.
Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.
Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.
Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.
Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.
Soweit erforderlich, sind Sie bereit in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.
Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten...
flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Dienstradleasing.
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (04261 983-2300).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 27.07.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
IT-Administrator/Software-Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verantwortung da übernehmen, wo es drauf ankommt. Wir suchen interessierte Köpfe, die nicht schnell anfangen zu qualmen. Bei uns bekommst du die Chance, dich in den verschiedensten Bereichen weiterzuentwickeln und selbstständig Projekte zu leiten. Dies kannst du unter anderem als IT-Administrator/Software-Support (m/w/d).Das sind deine Aufgaben
- Aufsetzen von Windows-Client-Systemen und Pflege der Standardinstallation
- Erstellung und Pflege der Betriebsdokumentation
- Wartung und Aktualisierung von Systemen und Peripheriegeräten
- IT-Support für Mitarbeitende
- Prüfen von IT-Monitoring
- OS-nah scripten
- Prüfen, Planung, Umsetzung und Erweiterung von IT-Security-Maßnahmen
- Unterstützung bei der Einführung von neuen Systemen (On Premises, Cloudlösungen)
- Bearbeitung von Supportanfragen der TTS-trax-Kund:innen
- Unterstützung des Cloudbetriebs von TTS trax
Das können wir dir bieten
- Spannende Projekte
- Unbefristete Festanstellung mit Festvergütung und Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement 2.0 - digital und persönlich
- BahnCard 50
- Eigener Dienstwagen - auch zur Privatnutzung
- Regelmäßige Weiterbildungen
Darüber freuen wir uns
- Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Ähnliches
- MS-Office- und OS-Kenntnisse
- Windows (10, Server 2008-2019), Linux (Debian, CentOS)
- Netzwerkkenntnisse, Routing und Switching
- UNIX-Shell- und Powershell-Kenntnisse
- Erfahrung mit Ticketsystemen wie z. B. Jira
- Erfahrung in Programmierung wäre cool, ist aber kein Muss (PHP, C/C++, VBA)
- Deutsch und Englisch fließend
Unsere Benefits
Mobiles ArbeitenUns ist es nicht wichtig, wo dein Computer steht, solange er läuft und du dein Bestes gibst.Zukunftssicher
Bei uns erhältst du eine unbefristete Festanstellung mit Festvergütung und Sonderzahlung. Hinzu kommt auch noch ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Weiterbildung
Wir sorgen regelmäßig dafür, dass du dein volles Potenzial erreichst und dich weiterbilden kannst!Gesundheit
Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement 2.0 sorgen wir digital und persönlich für dein Wohlbefinden.Ausstattung
Wir geben dir alles an technischem Equipment, was du benötigst. Dazu kommen gerne auch ein Dienstwagen und/oder die BahnCard 50!Frisches Obst
Genug Nahrung für den Geist! Uns ist es wichtig, dass du immer gut versorgt bist.Urlaubstage
Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr - genug Zeit zu entspannen.Aufstiegschancen
Setz dir keine Limits. Bei uns kannst du deine Ziele erreichen!
Spezialist:in Telekommunikation / Nachrichtentechnik
Jobbeschreibung
Die LEW TelNet GmbH ist einer der führenden Anbieter für Telekommunikation im Südwesten Bayerns und angrenzenden Gebieten. Wir verfügen über ein eigenes Nachrichtennetz sowie über ein breites Produkt- und Dienstleistungsangebot in den Bereichen Internet und Telefonie, IT-Sicherheit, Rechenzentrum, Standortvernetzung und Cloud-Dienstleistungen. Wir betreuen namhafte Kund:innen aus Industrie, Dienstleistung und der öffentlichen Verwaltung. Unser Team stellt den zuverlässigen Betrieb, die Sicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Telekommunikationsnetzes sicher – von der Planung und Konfiguration bis hin zur Überwachung und Optimierung der Übertragungstechnik. Darum geht es konkret Du bist ein Profi für Nachrichtentechnik? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Mit deinem Know-how planst, konfigurierst und betreibst du unser hochmodernes Telekommunikationsnetz mit Ethernet, WDM und Access-Technik FTTX Im Network Management Center (NMC) sorgst du gemeinsam mit dem Team für einen störungsfreien Betrieb und höchste Netzstabilität Unsere Managementsysteme haben es in sich – mit deinen Linux- und IP-Kenntnissen konfigurierst und optimierst du sie effizient Darüber hinaus setzt du unser ISMS nach ISO 27001 um, optimierst es kontinuierlich und entwickelst Sicherheitskonzepte für eine stabile Infrastruktur – dabei unterstützen wir dich mit einer fundierten Einarbeitung Das wünschen wir uns In Sachen Ethernet, IP, WDM, GPON und Linux macht dir niemand etwas vor – und wenn du auch noch Kenntnisse in ISO 27001 mitbringst, umso besser! Egal, ob du dein Wissen in Informations-, Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik durch ein Studium, eine Ausbildung oder eine Weiterqualifizierung mit passendem Schwerpunkt erworben hast – entscheidend ist, dass du dich in diesem Bereich sicher bewegst Teamwork und Eigenverantwortung sind für dich selbstverständlich; du packst gerne an und bringst eigene Ideen ein Bestenfalls nimmst du am Bereitschaftsdienst teil und besitzt einen Führerschein der Klasse B, um bei Einsätzen vor Ort sein zu können Das erwartet dich bei uns Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung. Kochen macht glücklich - und essen noch viel mehr. Damit es frisch und gesund sein kann, zahlen wir dir im Homeoffice einen Essenszuschuss. Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr. Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.Kaufmann / Sachbearbeiter als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) im Innendienst – Bedachungsartikel für natürliche Belichtung
Jobbeschreibung
VOLL- ODER TEILZEIT, UNBEFRISTETNORDERSTEDT BEI HAMBURG (HOME-OFFICE MÖGLICH)Bewerben
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen und beschäftigen uns seit mehr als 50 Jahren mit der Herstellung und dem Vertrieb von natürlichen Belichtungselementen für das flache Dach (Lichtkuppeln, Lichtbänder, Flachdachfenster und Glasdächer). Weiterhin vertreiben, montieren und warten wir pneumatische und elektrische Rauchabzugsanlagen.
Für die Verstärkung unseres Teams im Vertriebsinnendienst am Standort Norderstedt suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Betreuung von Bestands- und Neukunden
Durchführung von telefonischen Verkaufsgesprächen / Beratungen
Erstellung von Angeboten für Standardartikel und objektspezifische Lösungen
Pflege und Ausbau des Kundenstamms
unterstützende Tätigkeiten im Bereich Montage + Wartung
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), gern im baunahen Bereich oder der Bedachungsartikelbranche
alternativ eine abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung (z.B. als Bautechniker (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d) oder vergleichbar) mit Vertriebserfahrung
erste Vertriebserfahrungen, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten / technischer Gebäudeausrüstung
Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Unterstützung und Begleitung durch ein erfahrenes Team
eine attraktive Vergütung und sonstige Benefits gem. Tarifvertrag
einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeit
Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
fachliche Weiterbildungen
Überstundenregelung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben
Kontakt:
KLEENLUX GMBH
Christoph Kleen
Oststraße 76
Norderstedt
info@kleenlux.de
+49(0)40 - 53 53 35 - 0
www.kleenlux.de
Kundenberater Fuhrparkversicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Im Auftrag eines w achstumsorientierten Versicherungsmaklers suchen wir für den Standort Düsseldorf einen Kundenberater (m/w/d) für den Bereich gewerbliche Fuhrparkversicherungen .
Jetzt bewerben und Teil eines modernen Beratungsteams werden!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Betreuung gewerblicher Fuhrparkkunden
- Angebotserstellung, Ausschreibungen und Verlängerungen im Flottengeschäft
- Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation
- Mitarbeit an internen Projekten und Prozessverbesserungen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschehen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen
- Erfahrung im Bereich Kfz-Flottenversicherung
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
- Helle, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit zentraler Lage
- Gute Verkehrsanbindung und strukturierte Einarbeitung
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Leiter Fachgebiet Instandhaltung & Betrieb Offshore-Primärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher. Deine Aufgaben- Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher,
- Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken,
- Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets,
- In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst,
- Du übernimmst als "verantwortliche Elektrofachkraft" die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse,
- Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen.
- Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
- Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen,
- Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
- Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik,
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz,
- Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1),
- Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft.
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Vertriebsleiter (m/w/d) Homeoffice
Jobbeschreibung
Wir sind ein weltweit fhrender Online-Marktplatz fr Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-kosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Lndern auf der ganzen Welt. Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere. Unsere Geschichte com ist einer der weltweit fhrenden Online-Marktpltze fr Essenslieferungen. 000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art. com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Sydney mit dem Essen verbindet, das sie lieben. Du bist energiegeladen, liebst den direkten Kontakt und willst Berlins Gastronomie-Szene aktiv mitgestalten? Bereit unser:e neue:r Sales Manager fr Berlin (m/w/d) zu werden? Teamplayer: Du arbeitest gerne eigenstndig, weit aber auch, wann Teamarbeit gefragt ist. Technisches Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen. Sicherheit und Stabilitt: Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Sozialleistungen. Moderne Ausstattung: Dienstwagen, Laptop und Smartphone gehren zu deiner Grundausstattung. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Vielfalt und Inklusion: Werde Teil eines vielfltigen Teams und nutze unsere Weiterbildungsangebote, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning und mehr. Flexibles Arbeiten: Arbeite 100% remote oder nutze unser DGNB-zertifiziertes Bro in Berlin. Gemeinschaft erleben: Nimm an After-Work-Drinks, Teamevents und unseren Sommer- und Winterfesten teil. Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an. #Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding
Jobbeschreibung
Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen? Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen! Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen? Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft! Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten! Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen. ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Für unsere Tochterfirma, die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als
Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding JETZT BEWERBEN! In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deine Aufgaben im Einzelnen
Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden
Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen
Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand
Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst
Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben
Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich
Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent
Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen
Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Unser Angebot
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice-Option (Hybridmodell)
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung.Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN!
Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de
Softwareentwickler Delphi (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Aufgabenbereich:
- Du setzt anspruchsvolle Erweiterungen an bestehender Software um
- Du wartest und pflegst unsere modernen Delphi-Applikationen
- Du gestaltest aktiv die technische Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Produktpalette zu einer webbasierten Servicearchitektur
Damit überzeugst Du uns:
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung in Delphi und ggf. c#
- Gute Kenntnisse in Software-Architektur und -Design
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Git, Jira und/oder Confluence
- Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Interessantes und innovatives Arbeitsumfeld: zentral gelegenes und modernes Firmengebäude mit hochwertig eingerichteten Arbeitsplätzen, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Getränke, Kaffee, Obst und gemeinsames Mittagessen (Donnerstags-Pizza!), Mitarbeiterevents und starker kollegialer Zusammenhalt
- Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele sowie bereichernder Austausch mit den anderen Spezialisten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: attraktive Vergütung und Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeit
- Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
- Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, Gewinnbeteiligung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven
Cloud & Content Security Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Aufnahme und Priorisierung ihrer Cyber Security Anforderungen
- Du arbeitest in Projekten an der Cyber Security Architektur unserer Kunden, remote und vor Ort
- Du übernimmst die eigenständige Beratung, Planung, Implementierung und Optimierung von Security Lösungen
- Du unterstützt im Pre-Sales für deine Technologieschwerpunkte
- Dein Schwerpunkt liegt im Bereich der Content Security (Mail, Web, Cloud und Proxy)
- Darüber hinaus kannst du bei Cyber Security Vorfällen dein Expertenwissen einbringen, um in Zusammenarbeit mit erfahrenen Incident Managern und Security Analysten die Kundenumgebungen wieder in den Normalbetrieb zu überführen
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein vergleichbares Studium (z. B. Informatik oder IT Sicherheit)
- Berufserfahrungen in IT Betrieb, IT Integration oder IT Security
- Kenntnisse im Bereich der Content und Cloud Security
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Content Produkten von mindestens einem der Hersteller Trellix/Skyhigh (ehem. McAfee), Cisco, Sophos, Check Point
- Erste Erfahrung im Projektmanagement und Service Mentalität
- Interesse am Wiederaufbau von IT Umgebungen bei Security Vorfällen wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend
- Zertifizierungen, interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inklusive Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit und Überstundenkonto
- 30 Tage Urlaub
- Ortsungebundenes Arbeiten (z. B. Homeoffice) möglich
- Ein Mentoren- und Traineeprogramm
- Social Events, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Grillen und vieles mehr
- Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Mitarbeiter*in (m/w/d) für Datenabwicklung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter*in (m/w/d) für Datenabwicklung Die Zukunft der Prozessoptimierung ist digital - und Sie können ein Teil davon sein!Die Daruco GmbH sucht engagierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und uns bei der strukturierten Abwicklung interner Prozesse unterstützen.
Verfügbare Beschäftigungsmodelle
- Vollzeit
- Teilzeit
- Minijob (bis 556 €/Monat)
- 1. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- 2. Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- 3. Technisches Grundverständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- 4. Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
- 5. Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Teamgeist
- 1. Faire Vergütung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Möglichkeiten
- 2. Gründliche Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung
- 3. 100 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- 4. Klare Prozesse, moderne Arbeitsmethoden und digitales Arbeiten
- 5. Ein freundliches, motiviertes Team mit offener Kommunikation
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Daruco GmbH
Panoramastr. 26/3
73765 Neuhausen auf den Fildern
www.daruco.net
Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d) Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik, Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik
Jobbeschreibung
Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d)Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik,
Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik Kennziffer S558
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung des Marktes, betreuen Bestandskunden und akquirieren eigenverantwortlich und aktiv neue Kunden.
- Als Bindeglied zwischen Kunden und technischem Projektmanagement steuern und koordinieren Sie die technische und kommerzielle Angebotserstellung.
- Sie gestalten und optimieren kontinuierlich die Vertriebsprozesse.
- Auf der Basis Ihrer umfassenden Expertise und der Kennzahlen beraten Sie die Geschäftsführung und koordinieren und steuern den Vertrieb.
- In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gewährleisten eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Projektmanagement.
Gern geben wir auch geeigneten Berufsanfängern, die Lust auf den nächsten Karriereschritt haben, eine Chance.
Das wird Ihnen geboten:
- anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Zahlung von Urlaubsgeld.
- betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.
- eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.
- einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).
- hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.
- Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.
- Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.
- Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
team selection GmbH
Manfred Lottmann
Vor der Prinzenquelle 7
34130 Kassel
Mobil 0173 7237091
HomeOffice 05652 9195238
Senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen vorzugsweise
per E-Mail an:
manfred.lottmann@team-selection.de
www.team-selection.de
SAP Junior Developer (m/f/d)
Jobbeschreibung
About SAP Fioneer
Innovation is and will always be the core of SAP Fioneer, and it is the promise of why we were spun out of SAP: agility, innovation, and delivery.SAP Fioneer builds on a heritage of outstanding technology and a deep understanding of corporate and consumer demands. At the heart of it all it is simple: We bring financial services to the next level with innovative software solutions and platforms.We are helping companies in the financial services industry to achieve speed, scalability, and cost-efficiency through digital business innovation, cloud technology, and solutions that cover banking and insurance processes end-to-end.A global company, with rapid growth, innovative people, and a lean organization makes SAP Fioneer a place where you accelerate your future!Young Professional Program of SAP fioneer and okadisOur affiliate okadis works very closely with us and supports us in the search and onboarding of young talents. Our okadis colleagues take over the selection process and also the onboarding for our Young Professional Program to provide you a perfect start.About the Role
We collaborate with our clients in the banking industry on the future Finance, Risk & Regulatory architectures. We develop innovative solutions and products in a highly technological market and are pioneers in the SAP HANA transformation of our clients' IT landscapes.From your first day at work, we integrate you into one of our teams, and you contribute to our results with your expertise from your studies or your initial professional experience. Thus, you are a valuable member of SAP Fioneer from the beginning and rapidly evolve into one of the leading experts in the German SAP market with a specialization in Finance and Banking.Your responsibilities:- You work as a SAP Developer in one of our expert teams and quickly assume responsibility for your own tasks.
- With your subject matter expertise, you support colleagues and clients in the conceptualization.
- You conduct process and vulnerability analyses, followed by error resolution and further development.
Requirements
- You have completed studies in (Business) Informatics, (Business) Mathematics, Business Administration, Economics, Physics, Engineering, and an interest in consulting within the financial services industry.
- You possess strong developer expertise in at least one programming language such as Python, Java, C++, or ABAP.
- You have experience with database systems, data modeling, and querying data using SQL.
- Ideally, you bring experience in using modern development tools and technologies (development environments Eclipse, VSCode, JSON, REST APIs, frontend frameworks like React, UI5, etc.).
- You may have already gained initial experience in consulting or within financial services.
- You are business fluent in German (C1)
Benefits
- We offer you a personal and collegial working environment that you can actively shape.
- You will work in small teams, have the opportunity to take on responsibilities quickly, and contribute a lot of creativity to our collective success. You won't find rigid hierarchies and bureaucracy here, but instead, you'll encounter a lot of variety and constant challenges.
- We recognize your efforts with an attractive and performance-based compensation package (base salary and bonus) and various benefits, like car or bike leasing.
- For mobile work, we provide you with a company laptop and a mobile phone. Your work location can vary depending on the project, whether it's at the client's site, remote at the office, or from your home office. The choice is yours!
IT System Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Administration von AWS und Azure: Verwaltung und Optimierung unserer Cloud-Infrastrukturen
- Verwaltung von EntraID: Sicherstellen der reibungslosen Authentifizierung und Verwaltung von Benutzerrechten
- Management mobiler Endgeräte mit Intune: Konfiguration, Wartung und Sicherstellung der Sicherheit unserer mobilen Endgeräte
- Administration von Windows und Linux Servern: Betreuung, Wartung und Fehlerbehebung
- Mitarbeitersupport: Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei IT-Problemen und Fragestellungen
- Patchmanagement: Sicherstellung der Aktualität und Sicherheit unserer Systeme durch regelmäßige Updates
- Pflege und Weiterentwicklung der IT-Landschaft: Proaktive Mitarbeit an der Optimierung unserer IT-Infrastruktur und Implementierung neuer Technologien
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Administration Cloud-gestützter Systemlandschaften
- Fundiertes Wissen über Microsoft-Produkte und aktuelle Windows-Server-Betriebssysteme
- Erfahrungen im Umgang mit MS Azure und Microsoft 365
- Gute Kenntnisse im Management von mobilen Endgeräten (Intune) und in der Verwaltung von EntraID (Azure AD)
- Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Warum wir?
exagon setzt auf kurze Entscheidungswege und flache Managementhierarchien. Wir leben den gesunden Mix aus Professionalität, Herzlichkeit und Authentizität im Unternehmen, mit der wir zusammen Großartiges leisten. Wir stehen für Teamwork, Mitgestaltung und Vertrauen und freuen uns, dass das auch das Feedback unserer Mitarbeitenden widerspiegelt und wir bereits zum vierten Mal in Folge als Deutschlands Kununu Top Company ausgezeichnet wurden.Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an Benefits, wie:
- Bis zu 100 % Remote-Arbeit möglich
- Bereitschaft, bei Bedarf und in Abstimmung, Termine auch vor Ort wahrzunehmen
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familien- /Privatleben und Beruf
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich)
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Modernste Technologien, Arbeitsgeräte und Tools für deinen (mobilen) Arbeitsplatz
- Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten und eigenes Trainingsbudget
- Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen
- Ansprechende Arbeitsatmosphäre und Kollaborationsmöglichkeiten in modernen Büroräumlichkeiten im Industrie Flair
- Zugang zum Corporate Benefits Portal (Shopping von A-Z mit überdurchschnittlich hohen Rabatten)
- Abwechslungsreiche Firmenevents und mehr …
Teamleiter / Team Lead Kreditorenbuchhaltung Industrie (m|w|d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, UnbefristetBingen (bei Mainz)Seit mehr als 75 Jahren ist LÖWEN ENTERTAINMENT eine führende Kraft im legalen Glücksspiel in Deutschland. Als modernes Technologie- und Software-Unternehmen entwickeln wir wegweisende Unterhaltungsprodukte - von Geldspielgeräten für Spielhallen und Gastronomie über E-Dart-Geräte bis hin zum Online-Gaming.
Bei uns steht das Glück im Mittelpunkt - auch für alle, die bei uns arbeiten. So bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beste Bedingungen, um sich zu entfalten. Mit einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot, flexiblen Karrieremodellen und vielen weiteren attraktiven Benefits. Das macht uns besonders: Wir schaffen Spielräume für individuelle Entwicklung und ein familiäres Miteinander.
Sie bringen fundiertes Know-how in der Kreditorenbuchhaltung mit, denken in Prozessen und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Finanzbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Accounts Payable Industriesektor (m|w|d) mit einem ausgeprägten Blick für operative Abläufe, Weiterentwicklung und Teamführung.
Teamleiter / Team Lead Kreditorenbuchhaltung Industrie (m|w|d)
Ihre Aufgaben
Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung unseres kleinen Kreditorenteams und fördern eine strukturierte, teamorientierte Zusammenarbeit.
Optimierung: Durch die Analyse bestehender Prozesse erkennen Sie Potenziale und treiben systematisch Verbesserungen voran.
Mitarbeit: Im operativen Tagesgeschäft wirken Sie aktiv mit und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf.
Systemeinsatz: Sie nutzen Ihre SAP-Kenntnisse (FI/MM), um die Kreditorenprozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.
Schnittstellen: In enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie Einkauf, Produktion und IT stärken Sie die bereichsübergreifende Kooperation.
Ihr Profil
Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzbereich.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, zeichnen Sie aus.
Führungskompetenz: Fairness und Wertschätzung sind Ihnen bei der Führung Ihres Teams wichtig, wobei Sie gleichzeitig das operative Tagesgeschäft nicht aus den Augen verlieren.
Hands-On-Mentalität: Im Tagesgeschäft packen Sie mit an und behalten gleichzeitig die strategischen Ziele im Blick.
SAP-Wissen: Fundierte Kenntnisse in SAP FI und MM ermöglichen Ihnen den sicheren Umgang im Tagesgeschäft.
Prozessverständnis: Sie denken bereichsübergreifend, erkennen Schwachstellen und treiben Veränderungen gezielt und strukturiert voran.
Ihre Benefits
Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft!
Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit
Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy und Firmenlaptop je nach Arbeitsplatz
Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen
Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen
Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Kontakt
LÖWEN-Gruppe
Sara-Teresa Vesely
Saarlandstraße 240
55411 Bingen am Rhein
+4967214070
bewerbung@loewen.de
Elektroniker/ Mechatroniker für Inbetriebnahmen und Service, international (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer dahinterstecktWir sind ein innovatives, dynamisches Familienunternehmen im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung – kurz gesagt: aus der NDT-Branche.Dank unserer agilen Arbeitsweise können wir komplexe und technisch anspruchsvolle Prüfaufgaben erfolgreich lösen. Als "Hidden Champion" sind wir weltweit in zahlreichen Geschäftsbereichen tätig: dazu gehören neben dem Hersteller von Kleinstteilen auch Produzenten von Lagerringen, der Bahnsektor, die Automobilbranche, die Luftfahrt und nicht zuletzt die Raumfahrt. Von Frankenthal aus beliefern wir die ganze Welt – auch namhafte Global Player zählen zu unseren Kunden und darauf sind wir zu Recht auch stolz.
Wobei wir Ihre Unterstützung brauchen
- Schaltschrankbau: Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen
- Montage und Installation: Mechanische und elektrische Montage von Komponenten und Modulen in Schaltschränken und von Systemen
- Prüfung und Qualitätssicherung: Durchführung von Funktionstests und Fehlerbehebungen an Schaltschränken
- Service und Wartung: Analyse und Behebung technischer Störungen im Kundendienst vor Ort oder Remote
- Inbetriebnahme: Installation und Inbetriebnahme von Schaltschränken und elektronischen Systemen bei Kunden im In- und Ausland
- Dokumentation: Erstellung von Berichten über durchgeführte Arbeiten und Serviceeinsätze
- Kundenschulung: Schulung des Kundenpersonals im Umgang mit den installierten Systemen
- Sie haben einen Berufsabschluss/Fachabschluss als Elektroniker oder Vergleichbares und bereits erste Berufserfahrung gesammelt
- Sie haben technisches Verständnis, funktionales Vorstellungsvermögen und arbeiten selbständig, zielorientiert und strukturiert
- Sie mögen es, mit Kunden zu kommunizieren, sind zudem teamfähig und offen gegenüber anderen Kulturen
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit besten technischen Voraussetzungen in einem familiengeführten High-Tech-Unternehmen in Frankenthal/Pfalz
- Agile und flexible Zusammenarbeit durch ein modernes Lean-Management in einem hochprofessionellen und motivierten Team
- Abteilungsübergreifende Tätigkeiten, die Raum zur Weiterentwicklung bieten
- Ein hohes Maß an selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
- Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten
- Heiß- und Kaltgetränke kostenlos
- Flexible Arbeitszeiten und weitere attraktive Konditionen
- Und vor allem: einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: meinjob@ rohmann.deoder bewerben Sie sich über unsere Webseite: www.rohmann.de/karriere/.
Technischer Einkäufer (m/w/d) Zukunftsprojekt Netzausbau
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für unseren Bereich Einkauf am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) als Technischer Einkäufer (m/w/d) Zukunftsprojekt NetzausbauArbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristetFür unsere Kunden im Rhein-Main-Gebiet sind wir immer ganz nah - jeden Tag und rund um die Uhr. Ob Privathaushalte, Kommunen oder Unternehmen: Für alle sind wir ein zuverlässiger Partner, wenn es um die sichere Versorgung und Entsorgung geht. Wir arbeiten umweltbewusst und nachhaltig- mit Strom, Wärme und Erdgas. Konsequent setzen wir auf erneuerbare Energien, wie Windkraft, Photovoltaik und Biomasse. Als Unternehmen mit langer Tradition sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die diesen Weg in einem starken Team mit uns gehen wollen. Neben einer interessanten beruflichen Perspektive bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und viele andere Möglichkeiten - zum Beispiel variable Arbeitszeiten oder auch Kinderbetreuung direkt am Firmensitz. Das erwartet Sie bei uns:Beschaffung von technischen Komponenten, Materialien und Dienstleistungen für verschiedene Projekte, insbesondere 110 kV Netzausbau und Zukunft Wärme Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten gemeinsam mit den relevanten Projektmitgliedern Durchführung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen einschließlich der Durchführung des Claim-Managements sowie Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen Entwickeln und Umsetzen von Beschaffungsstrategien in den übertragenen Projekt-Warengruppen sowie Kostenverantwortung für die zugeordneten Projekte oder Teilbereiche Archivierung von Dokumenten, sowie Überprüfung der Vollständigkeit und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Durchführung von Marktanalysen, Beobachten von Technologietrends und Erstellung von Beschaffungsstrategien Monitoring & Reporting der Projekte sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Gefährdung der ProjektzieleDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung Einschlägige Erfahrung im technischen Projekt-Einkauf, vorzugsweise in der Energiebranche, im Bauwesen oder Anlagenbau Gute Kenntnisse von Beschaffungsmärkten und Materialgruppen im technischen Umfeld Verständnis von technischen Zeichnungen, Spezifikationen und Fertigungsprozessen Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie in SAP MM Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der Regelungen des BGB und idealerweise des Vergaberechts Starkes Verhandlungsgeschick gepaart mit einer klaren Durchsetzungskraft Proaktive Machermentalität mit hoher Eigenmotivation Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDas bieten wir Ihnen:Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeitenEine 38 Stundenwoche mit flexiblen ArbeitszeitenAttraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung und WeihnachtszuwendungMitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AGGute Verkehrsanbindung . Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptesund vieles mehr...Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular auf www.evo-ag.de . Bitte dabei nicht Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen vergessen!Fragen beantwortet Ihnen gerne Alexander Wiegand (+49 69 8060 1530) Wir freuen uns auf Ihre Energie!BewerbenSenior Modulintegrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Abstimmung der interdisziplinären Teamanforderungen aus Service, Produktion und Montage zur Definition von Schnittstellen und Erstellung von Bauteil-/Modullayouts
- Aufnehmen der Anforderungen aus F&E-Projekten und Einbindung in die GSI
- Strategische Schnittstelle zwischen Program Management, Core Technologies und PLM Governance Teams
- Lösen von Konflikten bei der Anwendung der Modularen Produktstruktur
- Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Ergreifen von Maßnahmen zur Umsetzung
- Organisation, Moderation und Dokumentation des GSI wöchentlichen Jour fixe und weiterer GSI Synchronpunkte nach Bedarf und Arbeitsbelastung des GSI Teams
Deine Qualifikation
- Technisches Studium oder alternativ staatl. gepf. Techniker mit nachweisbarer Erfahrung im gesuchten Bereich
- Erfahrung im Erstellen und Schneiden von Funktionseinheiten / Modulen (Designlösungen) und Erstellen modularer Produktstrukturen
- Kenntnisse in CAD und Siemens Team Center (NX) erforderlich
- Teamorientierte Persönlichkeit mit guten Moderationsfähigkeiten und dem Willen, etwas voranzubringen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Tools (Microsoft Office) kombiniert mit Englisch- und Deutschkenntnissen auf hohem Niveau
Deine Benefits
- Aktuelle Möglichkeit auf bis zu 60% Mobiles Arbeiten
- Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Umfangreiches Leistungspaket mit Unterstützung für Firmenfitness (Hansefit)
- Bike Leasing über JobRad
- Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort in Aurich
- Ganzheitliches Engagement bei der Betrieblichen Altersvorsorge
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Mitarbeiter (m/w/d) für den Zentralen Betrieb Kunden-LAN
Jobbeschreibung
StellenausschreibungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person [m|w|d] für den:Zentralen Betrieb Kunden-LAN
Standort: Lüneburg/ Homeoffice I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/32a.08
Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Unser LAN-Team betreut die Netzwerkinfrastruktur an über 960 Standorten in Niedersachsen und darüber hinaus. Angesichts der Vielzahl an Komponenten arbeiten wir eng zusammen, um Themen wie Automatisierung, Programmierung und die Abstimmung mit dem WAN- und Netzmanagement-Team erfolgreich zu meistern. Sie haben die Möglichkeit, Expertenwissen in der Konfiguration und Steuerung von Routern, Switches und anderen Geräten zu erlangen und dies durch die enge Zusammenarbeit im Team mit einem 'Blick über den Tellerrand' zu ergänzen. So werden Sie zu einem gefragten Experten auf Ihrem Gebiet und können von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Ihre Aufgaben
Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb der lokalen Netze sowie der zugehörigen zentralen Netzdienste und tragen so maßgeblich zur Verfügbarkeit der Infrastruktur bei.
Sie setzen Netzoptimierungsmaßnahmen erfolgreich um, übernehmen die operative Projektabwicklung und koordinieren externen Vertragspartner bei verschiedenen Projekten.
Darüber hinaus sind Sie für die Administration und Konfiguration der Netzwerkinfrastruktur verantwortlich - herstellerübergreifend, z.B. Alcatel, Extreme Networks, Nexans.
Sie kümmern sich um die prozessorientierte, zentrale Störungsbeseitigung der Netzwerktechnik im Rahmen des 2nd Level Supports gemäß ITIL.
Sie analysieren Prozesse und bringen sich bei der Prozessverbesserung mit ein.
Sie geben Ihr Wissen aktiv an Kolleginnen und Kollegen sowie an Auszubildende und Studierende im Fachgebiet weiter.
Zudem bringen Sie sich aktiv in Projekte und Programme von IT.Niedersachsen ein und tragen so zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur bei.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder alternativ hierzu bringen Sie eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit
Sie arbeiten gerne im Team zusammen, auch wenn dieses über viele Standorte verteilt ist
Sie haben die Fähigkeit, Prozesse zu durchdringen und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge ein, um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern
Für die Wahrnehmung der Aufgaben des Arbeitsplatzes sind praktische Erfahrungen in der Administration und Betreuung von lokalen Netzen sowie Kenntnisse über die Architektur von Datennetzen von Vorteil
Wünschenswert sind gute Kenntnisse über die Architektur und Standards im Bereich Routing, Switching und Netzwerksicherheit
Darüber hinaus sind Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und IT-Servicemanagement (ITIL) sowie Grundkenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit und Datenschutz hilfreich
Sie haben schon mit Auszubildenen oder Studenten gearbeitet oder sind bereit, Ihr Wissen weiterzugeben bzw. Kolleginnen und Kollegen mit Ihrem Wissen zu helfen
Zudem verfügen Sie über einen gültigen Führerschein der Klasse B
Ihre Perspektiven
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei vom Vorliegen der oben genannten praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.
Rahmenbedingungen
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen.
Als Teammitglied fallen für Sie gelegentlich, auch an Wochenenden und Feiertagen, Rufbereitschaften an. Detaillierte Absprachen werden dabei im jeweiligen Bereich getroffen.
Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen.
Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.
Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/32a. 08 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 14. September 2025 .
Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.
Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Elger, Telefon (0511) 120-27131. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Herr Gogol zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27291.
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind.
Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | www.it.niedersachsen.de
Manager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.Wir suchen dich in Hamburg oder Köln alsManager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)Du bist analytisch stark, verhandlungssicher und hast ein Gespür für smarte Konditionenstrategien? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Manager Media Investment übernimmst du die Verantwortung für die strategische Planung und Verhandlung unserer Konditionen – außerhalb der klassischen Out-of-Home-Welt. TV, Radio, Online, Social oder Print: Du bringst deine Erfahrung und ein gutes Gespür für Marktmechanismen ein und sorgst dafür, dass unsere Mediaeinkäufe passen – effizient, clever und immer auf Augenhöhe mit unseren Partnern. Du arbeitest eng mit unseren Planungs- und Beratungsteams in den regionalen Offices zusammen und entwickelst gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für Weischer.JVB und unsere Kunden.
Warum du bei uns richtig bist:
- Du verantwortest die Verhandlung der gesamten Non-OOH-Mediabudgets für Weischer.JVB.
- Du arbeitest direkt mit unseren Vermarktungspartnern und namhaften Kund:innen zusammen.
- Du entwickelst gemeinsam mit der Planung strategische Konditionenmodelle.
- Du führst Verhandlungen, überwachst Vereinbarungen und entwickelst Lösungsstrategien bei Budgetveränderungen.
- Du erstellst Prognosen, Reports, Marktanalysen und unterstützt beim Ausbau unserer Tools und Prozesse.
- Du hast Erfahrung in der Verhandlung und im strategischen Mediaeinkauf.
- Du kennst dich bestens aus in der Agenturwelt und hast bereits mit (Digital)-Vermarktern zusammengearbeitet.
- Du verfügst über ein starkes Zahlenverständnis und ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen.
- Du arbeitest strukturiert, genau, lösungsorientiert – und sehr gern mit Excel.
- Du denkst kreativ, wenn es um Konditionen geht, und arbeitest gern im Team sowie bereichsübergreifend.
- 32 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz in unseren Büros in Hamburg, Köln oder München
- Kostenlose Kinofilme und Urban Sports Rabatt
- Weischer Bonus und Prämien für die Vermittlung neuer Kolleg:innen bis zu 3.000€
- Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass
Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.
Informatiker als Senior IT Service Manager – MS SharePoint & eGov360 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Hauptabteilung PoD1 Collaboration als Teil der Shared Service Delivery bietet unseren Kunden Lösungen, die die Digitalisierung deren Geschäftsprozesse bestmöglich unterstützt und den Nutzern die effektive und effiziente Zusammenarbeit und Erledigung ihrer Aufgaben ermöglicht. Hierzu stellen wir leistungsstarke und wirtschaftliche Groupware-, Conferencing- und Telefonie-Services auf Basis moderner Technologien (z.B. Cloud) der jeweiligen Marktführer zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der End-to-End Servicemanagementverantwortung für den vertragskonformen und wirtschaftlichen Betrieb sowie die Weiterentwicklungen der SharePoint-Lösungen DokMBw für die Bundeswehr
- Übernahme der Budgetverantwortung für den Service in der Betriebsphase samt Finanz- und Investitionsplanung sowie Durchführung des Risikomanagements
- Fachliche Führung eines virtuellen, crossfunktionalen Service Teams (Consultants, Entwickler, IT-Architekten, IT-Administratoren, externe Dienstleister, etc.)
- Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zu der Nutzervertretung beim Kunden Bundeswehr sowie zu internen Entwicklungsprojekten
- Abstimmung zur gemeinsamen Leistungserbringung mit dem Partner CGI, welche Bussiness Application-Anteile zuliefert
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
- Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im Management von Kollaborations-Lösungen, MS SharePoint wünschenswert sowie Erfahrung in der fachlichen Führung
- Mehrjährige Erfahrung in agiler Projektmanagement-Methodik sowie gute Kenntnisse des ITIL-Frameworks samt Erfahrung in der Umsetzung
- Kenntnisse im Bereich CGI eGov360 oder DokMBw sowie Grundkenntnisse im Bereich MS-Server-Netzwerke, MSSQL und MS SharePoint
- Gutes kaufmännisches Verständnis sowie mehrjährige Erfahrung im Lieferanten- und Dienstleistermanagement
- Ein gutes Delegationsvermögen, gute Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie Stressresistenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Verständnis der englischen Sprache
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Betriebswirt Personalmanagement als HR-Controller Klinikbereich (w/m/d)
Jobbeschreibung
Im Ressort Mitarbeiter verantworten wir als Team die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Berichten auf Basis von SAP HCM und SuccessFactors. Neben Aufgaben wie der Berichtserstellung oder kundengerechter Weiterentwicklung der Kennzahlen und Reports, bringt unser stark wachsender Themenbereich People Insights und Analytics, zahlreiche spannende Projekte und Vorhaben mit sich.
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 30.06.2027 befristet.
Deine Aufgaben
- Bereitstellung von Intervall- und Ad hoc-Reports für interne und externe Kunden
- Eigenständige Umsetzung von Kundenanforderungen durch geeignete Kennzahlen und Reports
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie teilweise Beratung zu personalwirtschaftlichen Prozessen
- Fachliche Beratung und Betreuung unterschiedlicher Kundengruppen
- Mitwirkung bei den Tertials- und Geschäftsberichten
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. BWL oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR-Controlling wünschenswert
- Sichere Anwendung von Reporting-Standards sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Data-Warehouse Systemen
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine analytische Denkweise
- Eine selbstständige, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot für Dich
- Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
- Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
- Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
Mitarbeiter Kreditorenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Kreditorenmanagement (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · BochumAufgaben
Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungsfristen
Pflege, Abstimmung und Überwachung der Kreditorenkonten
Kommunikation mit Lieferanten sowie mit internen Fachabteilungen
Kontrolle und Optimierung digitaler Rechnungsprozesse
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Fundierte Erfahrung im Bereich Kreditorenmanagement
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie fachliche und soziale Kompetenz
Engagement und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Warum wir?
Ein guter Job ist nicht nur eine Frage des Geldes. Deswegen bieten wir neben einer leistungsgerechten Bezahlung auch viele attraktive Zusatzleistungen, damit Sie sich bei uns wohl fühlen.
30 Tage Urlaub
Gutes Betriebsklima
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice Möglichkeiten
Umfangreiche Aus- & Weiterbildungsmaßnahmen
Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Mitarbeit in einem engagierten Team
Moderne Arbeitsplätze
Corporate Benefits in zahlreichen Shops
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gratis Kaffee & Wasser
Jährliche Weihnachts- & Sommerfeste
Gute Anbindung an Autobahn & ÖPNV
Über uns
ADN ist einer der führenden Technologie-Anbieter für IT-Reseller in der DACH-Region und Indirect Cloud Service Provider. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung beteiligen wir uns täglich intensiv an der Entwicklung digitaler Zukunftslösungen.
Für unsere über 6.000 Partner aggregieren wir individuelle Lösungen aus unserem einzigartigen Portfolio aus Herstellern, IT-Dienstleistungen, Lösungsbereichen und Wissen. Damit sind wir ein wichtiger Baustein für ihren Erfolg.
Wir verstehen uns als zuverlässiger und agiler Dienstleister, der die Bedürfnisse der IT-Leistungsträger im Blick hat. Ob Systemhaus, Value-Add-Reseller, Independent Software Vendor, Systemintegrator, OEMs oder Managed Service Provider... wir sind Heimathafen, Bezugsquelle und Impulsgeber.
In einer schnelllebigen und hochkomplexen IT-Welt sehen wir es als unsere Mission, neueste Cloud-Technologien erlebbar zu machen, den Einsatz modernster Herstellerlösungen am Markt so einfach wie möglich zu gestalten und damit die Basis für Entwicklung und Wachstum zu schaffen - mit einem klaren Blick für die Zukunft, Flexibilität und Empathie!
Jetzt bewerben
Daimler Truck Trainee Programs – Expert Track in the field of Software Development
Jobbeschreibung
ABOUT USAt Daimler Truck, we change today’s transportation and create real impact together. We take responsibility around the globe and work together on making our vision become reality: Leading Sustainable Transportation. As one global team, we drive our progress and success together – everyone at Daimler Truck makes the difference. Together, we want to achieve a sustainable transportation, reduce our carbon footprint, increase safety on and off the track, develop smarter technology and attractive financial solutions. All essential, to fulfill our purpose - for all who keep the world moving.Become part of our global team: You make the difference - YOUMAKEUS
The Expert Track Trainee Program will give you the possibility to be part of connected pools of experts with diverse technical backgrounds at Daimler Truck or Daimler Buses in various German locations.
The Expert Track is an alternative to a classical entry position. You will be working in globally connected projects and agile teams. Take your chance to develop in your area of competence through project-based working, exchange ideas with like-minded experts, receive support from the expert coaches and make use of training & development opportunities tailored to your needs.
The 36 months Expert Track offers you the following aspects:
- Onboarding within predefined home area
- Connect with your expert coach to get support & exchange ideas
- You will have the possibility to shape the future of transportation within highly relevant projects in various locations
- Get the opportunity to participate in interesting and valuable trainings
- You will have a lot of responsibility in actively driving your topics forward, by bringing in your competences, as well as implementing your solutions
WHAT YOU CAN EXPECT
Your home area could be in one of the following departments:
Daimler Buses (Neu-Ulm):
Our IT department at Daimler Buses develops innovative SAP solutions and cloud technologies to make our global production and sales processes more efficient and customer-focused. As part of an international and agile team, you will actively contribute to exciting projects such as the implementation of SAP S/4HANA and modern security and cloud applications. You will combine technological innovation with strategic business goals, helping to shape the digital future of mobility. We value your initiative, team spirit, and enthusiasm for forward-looking technologies.
Join our international IT team at Daimler Buses and take the lead in shaping secure and future-oriented SAP solutions. In this role, you'll manage SAP authorizations and user administration while working closely with responsible stakeholders across all SAP modules & Business areas. You'll ensure strong data protection and actively work to prevent fraud while contributing to our strategic S/4 HANA IT transformation. With your experience in SAP, cross-functional collaboration and project leadership, you'll play a key role in driving innovation across our global organization.
SAP Authorization Management: Design and management of SAP user master data and user authorizations to align with business requirements/IT concept and compliance regulations.
THAT’S WHY YOU ARE A MATCH
- Bachelor/Master of Computer Science, Business Informatics, or a related field
- You are experienced in SAP Architecture as Solution architect and SAP Technologies like SAP RISE, S/4HANA, BTP and further
- You are experienced in SAP authorization management, SAP User Management, Identiy & Acces Management and SAP moduls (e.g. FI/CO)
- You feel joy about innovations with good feeling for customer needs and technical feasibility
- Fluent in written & spoken English
- Willigness to travel, high level of flexibility and the ability to adapt to new circumstances at short notice
- You are a visionary and you always have the whole picture and the customer in mind
- You are willing to question the status quo with new ideas and perspectives
- A start-up mentality, that means being enthusiastic, motivated and pragmatic
- Ability to work in a global and international culture
#MAKEYOURMOVE and apply now – we‘re looking forward to it!
Start your career in the Expert Track of Daimler Truck!
Earliest starting date: 1st of January 2026. Your start date will be set individually.
For the Expert Track we offer different positions in different areas.
Please only apply for one posting in the Expert Track (your priority one). In the next application step (online test) you have the option of expanding your application to include other postings.
WHAT WE OFFER YOU
Among other things, the following benefits await you with us:
- Attractive compensation package
- Company pension plan
- Remote working
- Flexible working models, that adapt to individual life phases
- Health offers
- Individual development opportunities through our own Learning Academy as well as free access to LinkedIn Learning
The position is permanent.
This offer appeals to you and you want to be part of the team? Then we would be very pleased to receive your digital application documents.
If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail: hr-service@hr.daimlertruck.com. Would you like to find out more about the trainee program? You can find more information here.
We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: sbv-zentrale-truck@daimlertruck.com.
For questions regarding the Expert Track, please contact us by e-mail: Expert_Track@daimlertruck.com
Applikationsmanager für Unix Linux Anwendungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Produktion von zentralen Unix / Linux basierenden Applikationen zur Steuerung von ca. 41.000 SB Endgeräten und einer API-Management Plattform zur Anbindung von Banken und Zahlungsdienstleistern für Bezahl- und Kontoservices
- Strategische Weiterentwicklung der Applikationen und zugrundeliegenden Container und Unix Plattformen
- Fortschreibung bestehender und neuer Anwendungsinfrastrukturen unter Verwendung moderner Produktionsverfahren wie Container
- Analyse und Optimierung der Applikationen und deren Umsetzung
- Administration und Pflege der Applikationen sowie Zusammenarbeit in einem Team von Applikationsmanagern mit verschiedenen Herstellern und Applikationsentwicklern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrungen in der Administration und im Betrieb von Container und Unix basierten Applikationen
- Erweiterte Fachkenntnisse von Virtualisierungstechnologien wie OpenStack und containerbasierten Lösungen
- Grundlegende Fachkenntnisse in Skript- oder Programmiersprachen wie Java, Perl und Python
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, kommunikatives Wesen, Flexibilität und Freude an neuen Herausforderungen
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 196/A!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Validierungsingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Validierungsingenieur (m/w/d) HOPPECKE Zwickau BerufserfahrungTechnische Berufe (Sonstige) Voll/TeilzeitHerzlich Willkommen bei HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. Freu dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.Unser Angebot an Dich: Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten. Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist. Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus. Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut. Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr. Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.Das sind Deine Aufgaben: Wir suchen einen verlässlichen und motivierten Mitarbeiter, der unser Validierungsteam verstärkt und damit die Qualität an unseren technologisch anspruchsvollen Produktentwicklungen von Traktions- und Auxiliarybatterien für den Bahnbereich sicherstellt. Ja, wir meinen genau Dich! Du planst, dokumentierst und steuerst die Zellmodulvalidierung mit Hilfe der Scrum Methodik und des V-Modells. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Reviews, Audits und Dokumentverifikationen. Du leitest auf Basis von internen und externen Anforderungsdokumenten Verifikations- und Validierungselemente ab und stellst damit die hohe Qualität unserer Zellmodule sicher. Du übernimmst die Planung und Durchführung von Prüfungen an Batteriesystemen in unserem internen Prüflabor und begleitest Prüfungen in externen Laboren. Dabei dokumentierst Du die Ergebnisse der Tests und analysierst diese, um Mängel oder Abweichungen zu identifizieren.Das wünschen wir uns von Dir: Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physikalischen Technik, Messtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzt fließende Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du verfügst über die notwendigen Fachkenntnisse und den sicheren Umgang mit Messtechnik (z.B. Oszilloskop, Datenlogger, Isolationstester, Lade-/Entladeeinheiten), besitzt idealerweise Kenntnisse über Lithiumbatteriesysteme im Industriesektor und bist befähigt unter Spannung bis 1500 VDC zu arbeiten. Du bringst vorzugsweise Erfahrungen im Arbeiten mit dem Programm FlexPro mit und weißt die Normen DIN EN 50126 und DIN EN 50129 anzuwenden. Des Weiteren zeichnen Dich Dein technisches Verständnis, Deine analytische Denkweise und Akribie aus und Du arbeitest in hohem Maße selbstorganisiert und strukturiert, wodurch Du Dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst. Zudem besitzt Du ein hohes Durchsetzungsvermögen, bist kommunikativ und konfliktfähig, sowie ein Teamplayer mit Interesse an innovativen und zukunftsorientierten Technologien.Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig.Interesse? Wenn Du gemeinsam mit uns und unserem großartigen Team elektrische Energie auf die Schiene bringen möchtest, Du richtig Bock darauf hast, an neuen Technologien zu arbeiten und diese aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein Anschreiben sowie Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinem Gehaltswunsch. Richte Deine Bewerbung bitte an:Isabell Schiller HR Manager +49 (0)375 270550 237Mehr Jobs Jetzt bewerben!Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Stellenanzeigenverkauf – B2B
Jobbeschreibung
Bist du ein Verkaufsprofi mit Drive?Werde Teil unseres Vertriebsteams.Du liebst es, Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen?
Als Vertriebsmitarbeiter kannst du deine Skills bei uns voll ausspielen und Erfolge feiern!
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Dann gestalte aktiv unseren Erfolg mit - werde unser Verkaufsprofi!
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Schau mal - das ist dein neuer Job!
Als 360-Grad-Agentur sind wir zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir bieten das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Du möchtest deine Vertriebskompetenz unter Beweis stellen und dabei in einem engagierten Team arbeiten? Dann bist du bei uns, in Karben bei Frankfurt am Main , genau richtig! Wir suchen dich als
Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Stellenanzeigenverkauf - B2B
JETZT BEWERBEN!
In dieser Rolle bist du die Telefonstimme unseres Unternehmens und als erste Ansprechperson verantwortlich für die erfolgreiche Platzierung von Stellenanzeigen unserer Kunden.
Deine Aufgaben im Einzelnen
Du bist der Profi, wenn es darum geht, die perfekte Stellenbörse für unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Print- und Online-Anzeigen zu beraten.
Durch deine überzeugende Gesprächsführung sowie kompetente Beratung am Telefon gewinnst du neue Kunden und betreust sie persönlich von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
Mit Ehrgeiz und Eigeninitiative kennst du in Kürze unsere Produkte und Personalmarketingkonzepte in- und auswendig und kannst sie optimal kombinieren, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen.
Du baust langfristige Beziehungen zu deinen Kunden auf und erweiterst kontinuierlich deinen eigenen Kundenstamm und dein Know-How.
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industrie, Dialogmarketing bzw. E-Commerce), idealerweise mit Bezug zum Vertriebsinnendienst
Starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie das Talent, Bedürfnisse mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit zu erkennen.
Entschlossenheit und Ausdauer im Bestreben nach persönlichem Erfolg durch eigene Leistung
Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Programme, hohe Motivation sich in Personalthemen einzuarbeiten sowie PC-Kenntnisse in MS Office - insbesondere Outlook
Unser Angebot
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Work-Life
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
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Interessiert?
Unsere Personalreferentin Anna Schmidt freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Sie steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-212 vorab zur Verfügung.
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Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de
Kundenservice-Spezialist (m/w/d) – Gebäude & Technik
Jobbeschreibung
Kundenservice-Spezialist (m/w/d) – Gebäude & TechnikTechnisch versiert? Problemlöser-Mentalität? Bereit für echten Service rund um die Uhr?Dann wirst du bei uns gebraucht – als Kundenservice-Spezialist (m/w/d) für den technischen Reparaturservice rund ums Gebäude!Worum geht’s hier eigentlich?Du wirst Teil eines starken Teams, das Mieterinnen und Mietern bei technischen Problemen in ihren Wohnungen zur Seite steht – im Auftrag von einer der führenden Dienstleister für Reparaturservices in Wohnimmobilien.Ob Heizung ausgefallen, Wasserhahn tropft oder Strom spinnt – du nimmst die Anliegen auf, erkennst, was los ist, und koordinierst die richtigen Schritte zur Lösung.Technisches Verständnis ist Pflicht – denn du musst einschätzen können, worum es geht.Wer wir sind:Hey erstmal – wir sind die gevekom. Unsere Leidenschaft: richtig guter Kundenservice. Wir sind nicht irgendein Callcenter – wir sind die Dialogmanufaktur. Große Marken wie Zalando, Thalia oder Breuninger vertrauen uns ihre Kundinnen und Kunden an – und mit hoher Wahrscheinlichkeit hattest du schon mal ein Gespräch mit uns, ohne es zu wissen.
Unser Arbeitsstil?
Agil, menschlich, humorvoll und lösungsorientiert.Seit 2006 wachsen wir stetig und beschäftigen inzwischen über 2.500 großartige Menschen an Standorten in Deutschland, Spanien, Serbien, Bosnien, Nordmazedonien und Bulgarien.
Und ja – wir wurden als familienfreundlichstes Contact-Center Deutschlands ausgezeichnet. Warum? Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Immer.
Das erwartet dich bei uns:
✓ Willkommensbonus: 2.025 € extra für deinen erfolgreichen Start!
✓ Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & großzügiges Arbeitszeitmodell.
✓ Homeoffice & Hybrid-Optionen: Wir passen uns deinem Alltag an.
✓ Individuelle Weiterbildungen: Technik-Nerd oder Quereinsteiger? Wir machen dich fit.
✓ Teamkultur mit Herz: Kollegiale Atmosphäre, echtes Miteinander und regelmäßige Teamevents.
✓ Benefits on top: Lass dich überraschen – oder sprich uns direkt an!
Deine Aufgaben:
✓ Du bist die erste Anlaufstelle für technische Störungen oder Reparaturwünsche in Mietwohnungen.
✓ Du nimmst Anfragen via Telefon oder digital entgegen, dokumentierst sie sauber und leitest sie korrekt weiter.
✓ Du erkennst den Unterschied zwischen „muss sofort raus“ und „kann warten bis morgen früh“.
✓ Du bringst genug Technikverständnis mit, um Probleme richtig einzuordnen – oder du willst dir dieses Wissen zügig aneignen.
✓ Du bleibst freundlich, ruhig und lösungsorientiert – auch wenn’s mal stressig wird.
Das bringst du mit:
✓ Technisches Grundverständnis – egal ob aus Ausbildung, Hobby oder Erfahrung im Handwerk, Kundenservice oder Facility Management.
✓ Die Bereitschaft, flexibel und im 24/7-Modell zu arbeiten.
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
✓ Erfahrung im Kundenkontakt ist von Vorteil, aber kein Muss.
✓ Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit – du arbeitest strukturiert und kannst dich auf wechselnde Situationen einstellen.
✓ Lust auf einen Job mit Verantwortung und Sinn – denn du hilfst Menschen bei echten Problemen.
Standort: Leipzig
Bereit, Service neu zu denken – mit technischer Kompetenz und Herz? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Bis bald? Bis bald!
Dein Recruiting-Team von der gevekom
AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM AUGSBURG
Jobbeschreibung
AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM AUGSBURGBREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVertrieb, Key AccountingWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Augsburg verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner.IHRE AUFGABEN:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinierenGanzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussNetzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfenUnternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region.IHR PROFIL:Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte DenkweiseUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIHR KONTAKT:Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329