Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

Filter löschen
19.243 Jobs gefunden

IT Consultant – IaaS, Backup & Storage Systems (m/w/d) – System Engineering / Admin, Consulting, Ingenieur

Favorit
CGI Deutschland Dresden 04.06.2025
App Cloud Consulting Elternzeit Englisch Firmenwagen Hybrid Oracle Sabbatical Trainings

Jobbeschreibung

Position Description:

Willkommen im Team der IT-Speicherexpert:innen bei CGI!
In unserem Hybrid-Infrastructure-Team setzen wir auf Solidarität und den festen Zusammenhalt untereinander, auch über Ländergrenzen hinweg. Mit deinen Kolleg:innen aus Deutschland und Portugal arbeitest du auf 2nd- und 3rd-Level-Ebene agil und eng zusammen. Unsere Strukturen fördern neben ausgeprägtem Wir-Gefühl auch eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Unser Team betreut namhafte Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen – darunter den Finanz- und Bankensektor, die Logistik, die Schifffahrt und die Energiebranche. Das bedeutet, dass du in großen IT-Umgebungen mit mehreren Petabyte Speichervolumen arbeiten wirst und damit eine besondere Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb und die dazugehörigen Projekte übernimmst. Du bist bereit dich komplexen technischen Herausforderungen zu stellen? Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die IT-Speicherwelt auf das nächste Level zu heben.

Your future duties and responsibilities:

  • Verantwortung für den reibungslosen 3rd Level Betrieb aktueller und hochverfügbarer Infrastruktursysteme in verschiedenen Rechenzentren
  • Solution Design verschiedener Speicher- und Backupsysteme sowie das zu Grunde liegende Speichernetzwerk
  • Übernahme von Projektverantwortung, insbesondere bei der Einführung neuer Techniken und Produkte im Backup / Storage Umfeld
  • Aktive Mitwirkung in Angebotssituationen
  • LifeCycle Management und Konsolidierung vorhandener Hardware
  • Automatisierung und Weiterentwicklung von Lösungen
  • Effektives Management der Systemauslastung durch präzises Reporting und proaktive Störungsbearbeitung zur Gewährleistung einer reibungslosen und störungsfreien IT-Umgebung

Required qualifications to be successful in this role:

  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb von Serverinfrastrukturen und Administration großer Storage- oder Backup-Umgebungen
  • Knowhow in Standard-Betriebssystemen (Windows und Linux), Standard-Datenbanken (Oracle und MS SQL)
  • Fähigkeit, sich in komplexe IT-Systeme einzuarbeiten und hohe Affinität für neue Technologien
  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Nachweislich verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Flexibilität für die Teilnahme an einer Rufbereitschaft
  • Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Herstellern (vorzugsweise Dell, Veeam, Hitachi, NetApp)

WAS WIR BIETEN

  • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
  • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. *LI-LN1

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Infrastructure/Cloud

Main location: Germany, Bremen, Bremen

Alternate Location(s): Germany, Thüringen, Erfurt
Germany, Sachsen, Leipzig Germany, Sachsen, Dresden Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf Germany, Hessen, Eschborn

Position ID:J1224-1381

Employment Type:Full Time

Senior Softwareentwickler mit Architektur Kenntnissen (m/w/d) – Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Favorit
CGI Deutschland Köln 04.06.2025
Cloud Consulting Elternzeit Englisch Firmenwagen Homeoffice Hybrid Sabbatical Senior Trainings

Jobbeschreibung

Position Description:

Du arbeitest gern in agilen, internationalen Teams und möchtest verantwortlich für die Konzeption und Realisierung von anspruchsvollen Architekturen zur Digitalisierung der Verwaltungsprozesse im öffentlichen und privaten Sektor sein? Bei uns kannst du dich in verschiedenen Projekten austoben und durch dein Können maßgeblich zum Erfolg und der digitalen Transformation beitragen!
Wir entwickeln und implementieren mit unseren Experten Teams für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Sei es von klassischen on-Premises Infrastrukturen über Hybrid Ansätze bis hin zu nativen Cloudinfrastrukturen. Dabei matchen wir die Anforderungen unserer Kunden hinsichtlich möglicher Lösungen. Oftmals sind diese Aufgaben dadurch geprägt, dass du eine korrekte Integration einer neuen Lösung in die bestehende Architektur des Kunden sicherstellst. Dabei kannst du mit deinen Skills als Brücke zwischen Fachseite, Delivery-Einheit und dem Betrieb punkten. Wir bei CGI arbeiten in gemischten Teams aus erfahrenen Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen sowie zusammen mit unseren Industrieexpert:innen in agilen Projektteams an der Entwicklung von Lösungen für die Digitale Transformation. Heute ist CGI einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT- und Geschäftsprozess-Dienstleistungen. Allein in Deutschland sind wir an 28 Standorten tätig, Tendenz steigend! Dabei setzen wir auf Nachhaltigkeit. Wir haben uns das Ziel gesetzt, bis 2030 Netto-Null-Emissionen zu erreichen. Dies betrifft alle CO2-Emissionen, die unter unserer direkten und indirekten Kontrolle stehen.

Your future duties and responsibilities:

  • Du berätst unsere nationalen und internationalen Kund:innen in Hinblick auf ihre Geschäftsprozesse und die dazugehörigen Technologien
  • Du identifizierst, priorisiert und behandelst Problemstellungen im Zusammenhang mit der avisierten Software-Lösung, einschließlich dessen Risiken und Kosten
  • Du entscheidest gemeinsam mit dem Team über mögliche (Microservice-)Architektur-Optionen
  • Du modellierst und planst die Lösungsarchitektur
  • Du entwickelst gemeinsam mit einem cross-funktionalen internationalen Team Softwarelösungen für unsere Kunden
  • Du stellst sicher, dass die umgesetzte Lösung mit den Architekturanforderungen übereinstimmt
  • Du übernimmst Mentoring-Aufgaben und unterstützt die Teams in der Entwicklung ihrer Skills

Required qualifications to be successful in this role:

  • Du bringst praktische Projekterfahrung in mehreren Entwicklungsprojekten mit
  • C#, CSOM, PowerShell, JavaScript und TypeScript sind für dich kein Problem
  • Modellierungsframeworks wie UML und TOGAF beherrschst du sehr gut
  • Du besitzt ein starkes Auftreten mit Präsentations- und Moderationskompetenz und bist bereit für die Aufgabe des Kunden
  • Du hast tiefgreifende Kenntnisse in Microservice-Architekturen
  • Du hast Erfahrungen in Cloud Entwicklungsvorhaben mit Azure und Kubernetes
  • Du hast Erfahrungen auf den Gebieten API Design und API Management
  • Microsoft Produkte wie SharePoint sind dir nicht fremd
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

  • Du liebst es neue Dinge zu lernen? Kein Problem! Wir helfen dir durch Weiterbildung, Trainings und Lernplattformen deinen Hunger nach neuem Wissen zu stillen!
  • Dein Leben, deine Entscheidung! Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und kannst auch von zuhause arbeiten.
  • Wir hören dich! Durch unsere regelmäßigen Retrospektiven mit dir als Kolleg:in, aber auch mit unseren Kunden wollen wir uns immer weiter verbessern. Das ist Teil unserer Firmenkultur und du gestaltest dein Umfeld mit!
  • Modernes Equipment für dein Homeoffice und deinem Arbeitsplatz vor Ort in Köln bekommst du natürlich von uns!
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder auch Firmenwagen.
  • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg!
  • Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Wir haben uns zum Ziel gesetzt Netto-Null-Emissionen zu erreichen und das bis 2030!
  • Mal nicht so gut drauf? Wir bieten ein umfangreiches Health Programm für alle unsere Kolleg:innen, falls es mal nicht so läuft wie es soll!
  • Bock auf einen Firmenlauf? Wir sind dabei! Bei uns gibt es eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten, die du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen erleben kannst.
  • Teilzeit, Sabbatical oder Elternzeit? Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren on top!
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung abhängig davon wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. *LI-VF1

Skills:

  • German

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Architecture

Main location: Germany, Köln

Position ID:J0125-0395

Employment Type:Full Time

Werkstudent:in Interne Kommunikation und Social Intranet

Favorit
enercity AG Hannover (Kreis) 07.06.2025
Mobiles Arbeiten Werkstudent Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben Als Werkstudent:in für interne Kommunikation unterstützt du die Kolleg:innen in der Geschäftsführung bei der Erledigung von Kommunikationsaufgaben und diversen angrenzenden Aufgabenstellungen. Du übernimmst Recherchen , Redaktion und Veröffentlichungen für Beiträge in verschiedenen internen Medien (z.B. Social Intranet oder Newsletter) . Du unterstützt unser Team bei der Organisation und Koordination von internen Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen. Anforderungen Du bist in einem Studiengang mit Schwerpunkt Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich immatrikuliert und möchtest für 10-20 Stunden pro Woche in die Praxis eintauchen. Idealerweise hast du Erfahrung in der Erstellung von Video-Beiträge n. Du konntest bereits praktische Erfahrungen mit MS-Office (Outlook) sammeln und der Umgang mit MS Teams ist dir vertraut. Du bist kommunikativ, ein Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen. Dabei zeichnen dich eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Du bist loyal sowie verlässlich im Umgang mit vertraulichen Daten. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

DevSecOps Engineer Softwareentwicklung / öffentlicher Sektor (m/w/d) – System Engineering / Admin, IT-Security, Ingenieur

Favorit
Deloitte Leipzig 04.06.2025
Consulting Elternzeit Englisch Remote Sabbatical Smartphone Trainings Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als DevSecOps Engineer Softwareentwicklung / öffentlicher Sektor (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin und Leipzig.

Dein Impact:

Als DevSecOps Engineer Softwareentwicklung / öffentlicher Sektor (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Sicherstellung der Qualität und Sicherheit in komplexen Softwareentwicklungsprojekten.

  • Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD): Du bist für den effektiven Setup des CI/CD Prozesses verantwortlich und implementierst bzw. pflegst CI/CD-Pipelines.
  • Sicherheitsarchitektur: Durch die Integration adäquater Sicherheitsmaßnahmen in den Softwareentwicklungszyklus stellst du ein angemessenes Sicherheitsniveau sicher.
  • Automatisierung: Durch die kontinuierliche Erhöhung des Automatisierungsgrads im Softwareentwicklungszyklus steigerst du Effizienz und Qualität und trägst zur Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien bei.
  • Monitoring & Troubleshooting: Durch konstantes Monitoring von Anwendungen und Infrastruktur erkennst du Probleme frühzeitig und vermeidest Unterbrechungen bei der Softwareentwicklung.
  • Kollaboration: Du arbeitest eng mit Entwicklern und Betriebsteams zusammen, um eine gemeinsame Verantwortung für den Anwendungslebenszyklus zu schaffen.

Dein Skillset:

  • Abschluss eines MINT-Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
  • Technisches Verständnis der Abläufe in der Softwareentwicklung und Praxiserfahrung in mindestens einer gängigen Programmiersprache (z. B. Java, Python, C#)
  • Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen (z. B. Scrum, SAFe) und den daraus resultierenden Anforderungen an das technische Setup der Entwicklungsinfrastruktur
  • Versierter Umgang mit typischen Tools im Bereich DevOps und Container-Virtualisierung wie GIT, Maven, Jenkins, Ansible, Kubernetes, Docker, etc.
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Reisebereitschaft ist nicht erforderlich.

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Job-ID: 48450

Informatiker als Cloud DevOps Engineer

Favorit
enercity AG Hannover (Kreis) 05.06.2025
Cloud Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben Als Cloud DevOps Engineer entwickelst und implementierst du automatisierte CI/CD-Pipelines, um den Softwarebereitstellungsprozess zu optimieren und die Bereitstellungszeiten zu verkürzen. Dabei nutzt du Tools wie GitHub, Argo CD und Methodiken wie GitOps. Um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen, überwachst und optimierst du die Cloud-Infrastruktur. Für die frühzeitige Erkennung und anschließender Behebung von Problemen setzt du Monitoring-Tools wie Datadog, Azure Monitor, Prometheus oder Grafana ein. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturanforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwerfen. Nutze für die Implementierung von wiederverwendbaren Komponenten Infrastructure as Code (IaC) mit Crossplane, Terraform und OpenTofu. Des Weiteren bist du an der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices beteiligt, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten zu gewährleisten. Du optimierst die Kosten der Cloud-Infrastruktur durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Ressourcen. Zur Identifikation von Einsparungspotenzialen nutzt du Azure Cost Management und andere Tools. Die Unterstützung bei der Migration von On-Premises-Anwendungen in die Cloud gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich, sowie die Sicherstellung, dass alle Systeme nahtlos integriert werden. Außerdem entwickelst du Migrationsstrategien und führst diese durch. Um eine reibungslose Zusammenarbeit und Wissensweitergabe im Team zu gewährleisten, dokumentierst und konfigurierst du alle Prozesse. Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der Bereitstellung und im Betrieb von Azure-Infrastruktur, einschließlich Virtual WAN und Azure Kubernetes Service konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln. Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools, einschließlich GitOps, Crossplane und Argo CD. Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen stellen für dich kein Hindernis dar. Mit der Fehlerbehebung und Optimierung von IT-Infrastrukturen kennst du dich bereits bestens aus. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten. Außerdem konntest du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen technischen Abteilungen sammeln. Azure-Zertifizierungen (Azure Administration AZ-104, Azure Developer AZ-204, Azure Solutions Architect AZ-305, Azure Security Engineer AZ-500) sind für dich von Vorteil. Du bringst Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Junior Projektleiter:in (m/w/d)

Favorit
WEBER GmbH Brandfeld 05.06.2025
Eigeninitiative Englisch Gleitzeit Junior Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.

Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Ichenhausen als

Junior Projektleiter:in (all genders)

Aufgaben
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und der Einführung neuer Produkte
  • Bearbeitung von kleineren Projekten und deren erfolgreichen Abschluss
  • Erstellung produktbezogener Dokumentationen
  • Organisation und Durchführung notwendiger Prüfungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten
  • Kontinuierliche Überwachung der Einhaltung von Spezifikationen und Qualitätsstandards der Produkte

Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker
  • Hohes Interesse am technischen Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Affinität zu technischen Produkten
  • Durchsetzungsvermögen, Kreativität, hohe Motivation, Überzeugungskraft und Belastbarkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Weber? Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

  • Familiäres Unternehmen
  • Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gemeinsame Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EURORAD, Dienstradleasing
  • VWL u.v.m.
Wir bieten

  • Einen individuellen Berufseinstieg
  • Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
  • Moderne Technologien und Arbeitsmittel
  • Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
  • Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
  • Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
  • Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
Sie passen zu uns, wenn Sie
  • ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
  • Sie sich für Technik begeistern,
  • spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
  • keine Nummer sein möchten,
  • offen für Neues sind,
  • gerne im Team arbeiten.

Interesse geweckt? Jetzt online bewerben!

Ansprechpartner
Sabrina McElhanon
Telefon: -324
E-Mail:
Ref-Nr.: YF-20341 (in der Bewerbung bitte angeben)

WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg

Softwareentwickler / Integrationsspezialist (m/w/d) – System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Favorit
Premium Food Group Gütersloh 08.06.2025
Betriebsklima Englisch Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Oracle

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung von Webservices, -anwendungen sowie Integrationslösungen nach modernen Standards
  • Erarbeitung von Konzepten mit unserem internationalen Entwicklerteam, Überwachung der Implementierung und abschließendes Rollout an unseren Standorten
  • Interner Ansprechpartner für Fachabteilungen rund um technologische Fragestellungen
  • Aktive und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Landschaft und Prozesse

Unser Angebot

  • Planbarkeit für die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Onlinedienstleister, Tankstellen und in unserem hauseigenen Werksverkauf
  • Sonderkonditionen durch unseren Tönnies Versicherungsdienst und attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Möglichkeit des Dienstradleasings
  • Regelmäßiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Transparenter Bewerbungsprozess mit einem persönlichen Gespräch sowie Kennenlernen des Teams und einer Begehung des Arbeitsplatzes
  • Persönliche Begleitung beim Onboarding und bei der Einarbeitung
  • Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Dein Profil 

  • Erfolgreiches Studium der IT, z. B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Know-how über objektorientierte Softwareentwurfs- und -entwicklungsmethoden, insb. im Java Spring Framework
  • Erfahrung im Umgang mit Oracle PL/SQL
  • Kenntnisse in ESB Tools, Erfahrungen im Umfeld von Mule oder Inubit von Vorteil
  • Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit

Über uns

Die Premium Food Group ist ein 1971 gegründetes Familienunternehmen, das Millionen von Menschen weltweit tagtäglich mit wertvollen Lebensmitteln und Proteinquellen versorgt. Der Hauptsitz der Gruppe ist Rheda-Wiedenbrück in Ostwestfalen. Für Kunden produziert und vermarktet die Premium Food Group mit weltweit 21.000 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Geschäftsbereichen Fleisch- und Wurstwaren, Veggie-Produkte, Convenience-Artikel und Fertig-Gerichte, Tierfutter, Saucen, Suppen, Nebenprodukten wie Eiweiße, Fette und Mehle und vieles mehr. Der Lebensmittelproduzent liefert darüber hinaus Rohstoffe für die Pharma-Industrie und für Bio-Kraftstoff, betreibt eigene Kühlhäuser sowie einen Frische- und Ultrafrische-Logistiker und hat in viele weitere Felder entlang der Wertschöpfungskette investiert. Die PFG-Produkte bieten hochwertige Qualität und ein genussvolles Geschmackserlebnis, während gleichzeitig durch innovative und nachhaltige Prozesse ein positiver Einfluss auf Mensch, Tier und Umwelt sichergestellt wird.

Ein fortschrittliches und technologisches Unternehmen wie die Premium Food Group baut auf eine hochmoderne IT. Bei unserer PFG Business Solutions GmbH kümmern sich tagtäglich mehr als 100 IT-Spezialisten darum, dass die hochwertigen Lebensmittel produziert werden können. Der Einsatz moderner Technologien macht uns zum Vorreiter in der Branche. Mit unserem Digitalisierungs-Campus in Gütersloh haben wir ein Technologiezentrum für die gesamte Unternehmensgruppe geschaffen, um unsere Geschäfte weiter fortschrittlich voranzutreiben. Unser Multi-Space-Bürokonzept sorgt für eine innovative und kreative Arbeitsatmosphäre.

Bewirb Dich jetzt 

Wir haben Dich neugierig gemacht? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltswunsch und frühestem Eintrittstermin an uns. Wir freuen uns drauf, Dich persönlich kennenzulernen!

Zusätzliche Informationen

Stadt: Gütersloh

Art der Stelle: Vollzeit

Verantwortlich

Ines Höber

Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Sekundärtechnik

Favorit
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH Augsburg 08.06.2025
Gleitzeit

Jobbeschreibung

Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Sekundärtechnik
für das Bau und Betrieb Sekundärtechnik Team der swa Netze GmbH

Wir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region.
Was könnte mehr Spaß machen als bei einem Spaziergang durch die Stadt seine Arbeit täglich zu bewundern? Du sorgst für die Wärme in den Haushalten in unserem Versorgungsgebiet. Werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!

Darauf kannst Du Dich freuen

Du verantwortest alle elektrotechnischen Themen rund um unsere Gasdruckregelanlagen
Du sorgst für die reibungslose Verbindung zwischen Leitstelle und Feldebene
Du koordinierst ein kleines Team mit Fokus auf die sichere Gasversorgung
Du betreust externe Partner und stimmst dich eng mit ihnen ab
Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung Deines Fachbereichs ein
Du arbeitest an spannenden Projekten mit und gestaltest technische Lösungen mit

Das bringst Du mit

Abgeschlossene Meister*in- oder Techniker*inausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld der Energie- oder Versorgungstechnik
Souveräner Umgang mit parallelen Aufgaben und Finden pragmatischer Lösungen bei komplexen Themen
Interesse an Digitalisierung und aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen
Erste Berührungspunkte mit Fernwirktechnik, Explosionsschutz oder Projektarbeit bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Themen

Das bieten wir Dir

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing
Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft
Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)
Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste
Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl

Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.
Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst - bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.
Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!
Online bewerben

Vulnerability Management Architect | Cyber Defence Center (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur

Favorit
Finanz Informatik Münster 08.06.2025
App Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Projektmanagement Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Bereich Cyber Defence Center, Abteilung Security Response zum nächstmöglichen Termin an den Standorten Münster oder Hannover einen Vulnerability Management Architect | Cyber Defence Center (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für das Design von Prozessen und Workflows im zentralen Schwachstellenmanagement unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Branchenstandards
  • Konzeption der Architektur und Funktionen unterstützender Anwendungen und Werkzeug, Koordination bereichsübergreifender Abstimmungen der Anforderungen und Verantwortung für die Umsetzung im Rahmen von Projekten
  • Analyse relevanter Schwachstellen und Kennzahlen im Reporting sowie Initiierung notwendiger Maßnahmen bei Bedarf in Kooperation mit den verantwortlichen Fachabteilungen
  • Beratung interner Kunden zu Prozessen und Werkzeugen des Schwachstellenmanagements
  • Vertretung der zu verantwortenden Themen in internen und externen Audits

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Berufsausbildung in der Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schwachstellenmanagement und IT-Security generell sowie Erfahrungen im Koordinieren fachübergreifender Arbeitsgruppen
  • Fundiertes Wissen zu Technologien in den Bereichen Schwachstellenmanagement, Schwachstellenscanning und Automation
  • Kenntnisse relevanter Standards wie ISO-27001, DORA, CVSS, EPSS, u. ä.
  • Fähigkeiten zu strukturiertem, analytischem Denken und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement zu selbstständigem Arbeiten und Lernen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 312/A!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Carolin Schieweck zur Verfügung. Sie erreichen Carolin Schieweck unter Tel. +49 25128834375 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

IT-Administrator (m/w/d) für Linux- und Windows-Systeme – System Engineering / Admin, Ingenieur

Favorit
DIS Stuttgart 08.06.2025
Bachelor Homeoffice Marketing Master Projektleitung Schulungen Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Seit mehr als 50 Jahren zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und hat sich als verlässlicher Partner für Unternehmen und Talente etabliert. Schreib auch Du mit uns an dieser Erfolgsgeschichte weiter und werde Teil unseres Netzwerks der Besten!

Für einen unserer renommierten Kunden in Stuttgart, ein international tätiges Rohstoffunternehmen, bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit, Deine Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln.

In der Rolle als IT-Administrator/in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Linux- und Windows-Systemen bist Du ein unverzichtbarer Teil des Teams und trägst dazu bei, die IT-Infrastruktur auf ein neues Niveau zu heben. Dabei gestaltest Du aktiv innovative IT-Lösungen und stellst den reibungslosen Betrieb der Systeme sicher.

Wenn Du bereit bist, Teil eines dynamischen und internationalen Arbeitsumfelds zu werden, dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewegen.

Deine Aufgaben

  • Administration und Wartung von Linux- und Windows-Servern mit Fokus auf Linux-Systeme
  • Implementierung, Überwachung und Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen
  • Analyse, Diagnose und Behebung von Systemfehlern und technischen Störungen
  • Automatisierung von Prozessen und Updates durch Scripting-Tools wie Ansible, Chef, Puppet, Bash oder Python
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der IT-Systeme
  • Erstellung, Aktualisierung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Mitarbeit in IT-Projekten oder Übernahme von Teilprojekten als Teammitglied oder Projektleitung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor oder Master) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Umfassendes Wissen über IT-Systeme, einschließlich Hard- und Software, Virtualisierung, Storage, Server-Betriebssysteme (Windows/Linux) sowie Server-Hardware
  • Vertiefte Erfahrung in der Automatisierung der Serveradministration, insbesondere bei Linux-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Webservern und Clustern für hochverfügbare Umgebungen

Das bieten wir Dir

  • Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen bietet
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option auf Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung, ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen
  • Ideale Verkehrsanbindung für eine komfortable Anreise
  • Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Tee und frischem Obst im Büro
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und der gemeinsamen Erfolge
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com .

Ihr Kontakt

Frau Angelina Krieg
it-stuttgart@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Pragstraße 154 70376 Stuttgart

Telefon +49 49711/222490
www.dis-ag.com

Ingenieur (m/w/d) Planung und Bau

Favorit
convis GmbH Chemnitz 04.06.2025
Englisch Firmenwagen Homeoffice Projektleitung Projektmanagement Steuern Vergaberecht

Jobbeschreibung

p>

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Büros in Chemnitz, Bautzen oder Berlin engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur unbefristeten Festanstellung.

Planungsingenieur (m/w/d) für Tiefbau / Straßenbau / Ingenieurbau / Wasserbau Voll- oder Teilzeit
in Chemnitz / Bautzen / Berlin BIST DU DAS?

  • Du möchtest große Bauprojekte mitgestalten und einen Mehrwert für die Zukunft schaffen, indem Du Baukultur und Wohnen in Sachsen, Berlin und Umgebung voranbringst?
  • Dir sind Sicherheit und langfristige Perspektiven wichtig und dennoch wünscht Du Dir ein persönlicheres Arbeitsklima als in einem großen Konzern?
  • Du freust Dich auf die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team in einer 25 Jahre organisch gewachsenen Firmenstruktur und -kultur?
  • Du willst Flexibilität in deinem Job, aber dennoch Struktur für Deinen Alltag (Anwesenheit in einem bestens verkehrsangebundenen Büro und Homeoffice in Kombination)?
  • Du hast Lust auf ein Team aus Kolleginnen und Kollegen, die so menschlich und sympathisch sind, dass Du dich sogar außerhalb des Arbeitsalltages mit ihnen austauschen möchtest?
  • Du wünschst Dir einen Arbeitgeber, der Deine persönliche Weiterentwicklung fördert und Dir berufliche Aufstiegschancen bietet?
DANN MÖCHTEN WIR UNS VORSTELLEN: Wir sind die convis GmbH und managen Projekte aus den Bereichen Beraten, Planen, Steuern,
Kommunizieren über ihre gesamte Laufzeit. br> Wir sind spezialisiert auf Planungs- und Projektmanagementleistungen in den Bereichen Bau, Energie und Umwelt. In den Gebieten Straßenbau, Deponie-, Tief- und Wasserbau, Hoch- und Anlagenbau, Standorterschließungen sowie Genehmigungs-, Claim- und Gewährleistungsmanagement realisieren wir Projekte für private und öffentliche Auftraggeber.

DEINE AUFGABEN:

  • Durchführung und Koordination von Planungsleistungen der Tiefbauplanung in Anlehnung an die Leistungsphasen der HOAI
  • Betreuung der Auftraggeber im gesamten Planungsprozess
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit AVA-Software
  • Möglichkeit zur Projektleitung nach entsprechender Einarbeitung
  • Angebotsprüfung und ggf. Fachbauleitung/ Objektüberwachung
DEIN PROFIL:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Hochschule, Fachschule) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Ingenieurbau oder Siedlungswasserwirtschaft.
  • Mit Kenntnissen im Bereich der einschlägigen Vorschriften (VOB, HOAI, Vergaberecht).
  • Mit Grundkenntnissen im Umgang mit CAD-, AVA-, sowie MS-Office-Software.
  • Mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (Englisch von Vorteil)
  • Mit einem sicheren Auftreten und eigenverantwortlichen Arbeiten, sowie Teamfähigkeit.
WARUM DU ZU CONVIS KOMMEN SOLLTEST:

Spannende Projekte, nette Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Fort-und Weiterbildungen – das ist auch bei uns so und das gibt es alles! Dennoch hier mal einige Aspekte, die Du vielleicht nicht überall liest:

  • Bequeme Anreise: Egal ob Du mit Bahn, Bus, Auto oder Fahrrad anreist – deine Anreise wird unterstützt: Wir bieten Dir einen Firmenwagen, ein Dienstfahrrad oder ein ÖPNV-Ticket an.
  • Gute Infrastruktur: In näherer Umgebung gibt es verschiedene gastronomische Angebote. Natürlich auch bei uns im Büro, wo ohnehin Obst, Kaffee, Tee, Wasser und Snacks auf Dich warten.
  • Mitgestaltung: Bei uns kannst Du nicht nur an modernen Bauprojekten mitwirken, sondern auch an der Arbeitsweise und Unternehmenskultur. Du bist jederzeit herzlich eingeladen, an unseren Teamevents teilzunehmen (After Works, Firmenlauf, Velocity, Bau-Basteleien, Golfen usw.) – musst es aber nicht!
  • Und auch das: Regelmäßige Karrieregespräche zur individuellen Förderung, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und die Möglichkeit zum Home-Office (inkl.

Vertriebsfachwirt im Customer Care / Medizinprodukte (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Deutschland 07.06.2025
SAP Urlaubsgeld Vertrieb

Jobbeschreibung

Aufgaben: Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter Care Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Kompetenzen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Medizin oder Pflege Erfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsaußendienst, idealerweise eines Medizinprodukteherstellers oder alternativ Pharmabranche Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder im pflegerischen Umfeld Erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe, Erfahrung im selbständigen kennzahlengestützten vertrieblichen Gebietsmanagement ist von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Schulungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz, hohe Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität Ihr Wohnort ist im Reisegebiet bzw. Sie bringen Umzugsbereitschaft in das Reisegebiet mit Fließende Deutsch-Kenntnisse setzen wir voraus Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Immobilienberater (m/w/d) Bad Rothenfelde

Favorit
Sparkasse Osnabrück Bad Rothenfelde 07.06.2025
Gleitzeit Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.
Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.

Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!

Wir suchen für unser 13-köpfiges Team der Immobilienberatung Süd-West am Standort Bad Rothenfelde eine:n

S-Immobilienberater:in

Zentrale Aufgaben

  • Beraten: Sie beraten Neu- und Bestandskund:innen bei der flexiblen Immobilienfinanzierung und den staatlichen Förderprogrammen
  • Begeistern: Sie überzeugen die Kund:innen für die Produkte der Sparkasse und unserer Verbundpartner – insbesondere im Rahmen einer ganzheitlichen Finanzierung von Immobilien, Familie und Bausparlösungen
  • Kontaktieren: Sie sprechen aktiv Kund:innen an und gewinnen neue dazu
  • Analysieren: Sie ermitteln die Bedürfnisse der Kund:innen und erarbeiten individuelle Finanzierungsstrategien
  • Überleiten: Bei Bedarf leiten Sie die Kund:innen an die zuständigen S-Finanzberater:innen weiter und binden die S-Immobilienmakler:innen ein

Unsere Anforderungen

  • Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in)
  • Erfahrung im Kreditgeschäft sowie Kenntnisse in der Immobilienbranche, der regionalen Bedingungen und der aktuellen Zinssituation inklusive Förderprogramme
  • Kenntnisse der gesamten Produktpalette der Immobilienfinanzierung
  • Leidenschaft für Kundenberatung und ausgeprägtes Interesse am Immobilienfinanzierungsgeschäft
  • Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Vertriebskompetenz und Kontaktfreude
  • hohe digitale Kompetenz, idealerweise in Sparkassenanwendungen wie OSPlus_neo

Wir bieten Ihnen

  • Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück
  • Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren
  • Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents

… und vieles mehr auf

Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 59.700 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).

Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.

Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ina Artschwager, Leiterin Immobilienberatung Süd-West, unteran.

Global HR Business & People Development Partner (w/m/d)

Favorit
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG Holzwickede 03.06.2025
Home Office

Jobbeschreibung

Welcome to Rhenus!
The Rhenus Group is one of the leading logistics service providers operating worldwide. We offer customised solutions along the entire supply chain for companies from a wide range of industries. From multimodal transport to perfect warehousing, from smooth customs clearance to innovative value-added services: we always have our finger on the pulse and are at our customers' side.

Global HR Business & People Development Partner (w/m/d)
Holzwickede

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

What you can expect


  • Implement and scale global Learning and Development programs that strengthen leadership capability and support career growth at all levels
  • Serve as trusted partner to senior leaders, aligning HR priorities with business goals
  • Lead initiatives for talent reviews, succession planning, and targeted development planning for career growth
  • Provide coaching to managers on employee relations, engagement and performance topics leading to career development opportunities
  • Optimize staffing levels, skills and resources to meet organizational goals
  • Guide workforce planning, organizational design, and talent decisions that support growth
  • Drive continuous improvement by leveraging data, feedback, and business insights
  • Partner in close collaboration and cross-functional exchange within our Global HR Team

DAS BRINGST DU MIT

What you can bring


  • Completed education or studies, ideally with focus on human resources, psychology or a comparable qualification
  • A minimum of 5-7 years of professional experience in HR work, significant exposure to talent development, learning as well as strategic HR partnering
  • Experience implementing learning strategies that scale across diverse teams and geographies
  • Entrepreneurial thinking and acting with a global mindset
  • Data-driven and outcomes-oriented, with strong analytical and excellent communication skills, including cross-functional collaboration
  • Structured, independent and reliable way of working
  • High flexibility and hands-on-mentality
  • Language competencies: English, Level B2, if not the capability to make this in the first 6 months

DEINE VORTEILE

What you can expect from us


  • Canteen: Thanks to nutritious meals in our in-house cafeteria, you will always have enough energy for the day.
  • Company Bike: Stay fit and take a ride to work on your job bike.
  • Flat Hierarchies: Thanks to our flat organizational structure, you can communicate directly with the decision-makers.
  • Home Office: We enable flexible working from home, at another location or on the move - depending on the location and area of application.
  • Individual Growth: Accelerate your career with development opportunities tailored to your talents and interests.
  • Room for Innovation: Realize your ideas in an environment that encourages creativity and empowers you to drive change.
Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Servicetechniker (m/w/d)

Favorit
GEBHARDT Fördertechnik GmbH Dortmund 08.06.2025
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

GEBHARDT Intralogistics Group
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. Servicetechniker (m/w/d)
Arbeitsverhältnis Vollzeit Standorte Dortmund Besonderheiten/Infos Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:
Analyse und Behebung von Störungen an hochmodernen Intralogistiksystemen beim Kunden vor Ort Durchführung von Reparaturen und komplexen Umbauten mit hoher Eigenverantwortung Planung und Umsetzung regelmäßiger Wartungsarbeiten mit Fokus auf Verfügbarkeit und Effizienz Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen und reibungslose Übergabe an den Servicebereich Beratung zur strategischen Ersatzteilbevorratung und zur vorausschauenden Instandhaltung Identifikation von Modernisierungspotenzialen zur Leistungssteigerung bestehender Systeme Sechs Wochen strukturierte und praxisnahe Einarbeitung am Standort Sinsheim inklusive regelmäßigem technischen Training auf unsere individuellen Produkte Einsätze im 3-Schicht-System – auch an Wochenenden – deutschlandweit im direkten Kundeneinsatz Zuschläge für Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Reisetätigkeit sind selbstverständlich
FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:

Fachkompetenz:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Berufsfeld SPS-Know-how:
Idealerweise erste Kenntnisse in SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7) Praxiserfahrung:
Fundierte Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Intralogistik Kundenorientierung:
Ausgeprägte Serviceorientierung und professioneller Umgang mit Kunden Teamfähigkeit:
Kooperative Arbeitsweise gepaart mit Eigenverantwortung und Verlässlichkeit Mobilität:
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Flexibilität:
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, inklusive Wochenendarbeit Technisches Verständnis:
Feingefühl für komplexe Systeme und Begeisterung für moderne Technologien

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. DAS IST DEIN KONTAKT:
Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:

Chris Gaa E-Mail:
jobs@gebhardt-group.com HIER BEWERBEN
GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland www.gebhardt-group.com GEBHARDT Fördertechnik GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014263/logo_google.png 2025-07-11T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR

YEAR 35000.0 50000.0 2025-05-12
Dortmund 44135 51.5126773 7.4749694

HR Specialist – Payroll & Administration (w/m/d)

Favorit
DORNBACH GMBH Koblenz 01.06.2025
bundesweit DATEV Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

HR Specialist – Payroll & Administration (w/m/d)
  • Koblenz
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Voll/Teilzeit
DORNBACH ist eine bundesweit tätige Gruppe von Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsberatungsgesellschaften mit mehr als 750 Mitarbeitern an über 20 Standorten in ganz Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Koblenz suchen wir in Voll/Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

HR Specialist – Payroll & Administration (w/m/d)

DEINE AUFGABEN

  • Die monatliche Entgeltabrechnung für Führungskräfte und mehrere Tochtergesellschaften innerhalb unserer Gruppe verantwortest du eigenständig
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen und bist erste Ansprechperson bei abrechnungsrelevanten Fragen
  • Die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden übernimmst du sehr routiniert
  • Du pflegst Personalstammdaten und sorgst für eine strukturierte und aktuelle Datenbasis
  • Die Mitarbeit bei internen HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Entgeltprozesse sind für dich ein toller Ausgleich zum Tagesgeschäft
  • Perspektivisch übernimmst du koordinierende Aufgaben im Team und bist fachliche Anlaufstelle für deine Kollegen

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder einem Studium
  • Durch deine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bringst du sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
  • Im Umgang mit DATEV LODAS (oder vergleichbarer Software) bist du sicher; idealerweise kennst du auch REXX HR
  • Du hast Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe im Team und möchtest deine Expertise aktiv einbringen und weitergeben

WIR FÜR DICH

  • Spannende Tätigkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
  • Individuelle Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch unsere interne DORNBACH Akademie sowie individuelle Weiterentwicklung im Rahmen unseres Karrieremodells
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 29 Tage Urlaub (freie Tage an Silvester und Heiligabend)
  • Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung (auch für das Homeoffice) sowie Arbeiten in unserem modernen Bürogebäude mit großem freundlichem Pausenraum
  • Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, JobRad, heyCare, Mitarbeiterrabatte, Betriebsausflüge und Firmenveranstaltungen
  • Weitere Vorteile: Bezuschusstes Mittagessen, frische Obstkörbe, kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Verkehrsanbindung, Sonderurlaub und natürlich nette KollegInnen
HR Team
+49 261 94 31 -888

Java Fullstack Entwickler (m/w/d) Homeoffice

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 08.06.2025
Bachelor Homeoffice Master

Jobbeschreibung

Fullstack-Entwickler Uniface und Java mit Testautomatisierung (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Als Fullstack-Entwickler Uniface und Java mit Testautomatisierung (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem agilen Team (Kanban-Methode) unsere Anwendung M+R (Mitglieder+Rentner) der Bayerischen Ärzteversorgung weiter und ermöglichen dadurch die reibungslose Beitragsberechnung und Rentenauszahlung für unsere Versicherten. Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Uniface, Java, C#, SQL, Jira und Confluence). Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java und begeistern sich für die neuen Technologien. eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet. mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich : IT - Anwendungsentwicklung Beginn : ab sofort Dauer : unbefristet Als Fullstack-Entwickler Uniface und Java mit Testautomatisierung (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem agilen Team (Kanban-Methode) unsere Anwendung M+R (Mitglieder+Rentner) der Bayerischen Ärzteversorgung weiter und ermöglichen dadurch die reibungslose Beitragsberechnung und Rentenauszahlung für unsere Versicherten. Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Uniface, Java, C#, SQL, Jira und Confluence). Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java und begeistern sich für die neuen Technologien.

Sanierungsberater (m/w/d)

Favorit
Bank 1 Saar eG Saarbrücken 06.06.2025
Betriebswirtschaft Consulting Personalmanagement

Jobbeschreibung

Alle Stellenangebote

Sanierungsberater (m/w/d)
  • Bank 1 Saar eG
  • Saarbrücken
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Festanstellung
Die Bank 1 Saar zählt zu den großen und erfolgreichen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Mit unserem saarlandweiten Filialnetz und modernen, technikbasierten Zugangswegen verbinden wir persönliche Nähe mit bester Erreichbarkeit.

Im Mittelpunkt unserer Geschäfte stehen unsere Kunden mit ihren individuellen Bedürfnissen. Unser Handeln richtet sich immer nach den genossenschaftlichen Werten: Partnerschaftlichkeit, Transparenz, Solidarität, Vertrauen, Fairness und Verantwortung.

Zur Verstärkung unserer Kreditspezialisten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gruppe KreditConsulting einen

Sanierungsberater (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Sitz der Abteilung ist in Saarbrücken / Saar.

Damit unterstützen Sie uns:

  • Initiieren und Führen von Kredit-/Sanierungsgesprächen mit Kunden, Insolvenzverwaltern und anderen Sanierungsbeteiligten
  • Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der zugeteilten Kreditkompetenz
  • Prüfung/Analyse erhöht risikobehafteter bzw. ausfallgefährdeter Kreditengagements ggfs. in Zusammenarbeit mit den Marktstellen und von Kunden beauftragten Beratern
  • Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Unterstützung der Kunden bei Entwicklung und Umsetzung der Sanierungsstrategie
  • Prüfung und Beurteilung von Sanierungskonzepten und -gutachten auf Grundlage der geltenden Gesetze und Standards
Das bringen Sie mit:

  • Kenntnisse aus der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre zur Beurteilung von Sanierungs- und Abwicklungskonzepten sowie zum Verfahrens- und Insolvenzrecht
  • Fähigkeit zum verbindlichen und partnerschaftlichen Beziehungsmanagement
  • Offenheit und Flexibilität für wechselnde Aufgabenstellungen und Kreativität bei der Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten
Das bieten wir Ihnen:

  • attraktive Verdienstmöglichkeiten wie z.B. 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistung, Erfolgsbeteiligung
  • vielfältige Sozialleistungen z.B. Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Jobticket, Langzeitarbeitskonten
  • einen sicheren Arbeitsplatz bei der größten Genossenschaftsbank des Saarlandes
  • eine interessante sowie anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe
  • zentrale Lage in Saarbrücken mit idealer Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Es erwarten Sie spannende Aufgaben und interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten und familienfreundlichen Kreditinstitut.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann stellen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte online in unserer Bewerberplattform ein.

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Bereichsleiter Kredit, Herr Martin Wollenschläger, Tel. 0681/3004-6310, der Abteilungsleiter KreditCenter, Herr Michael Dorscheid, Tel. 0681/3004-3542 oder Frau Petra Gerhard aus dem Personalmanagement, Tel. 0681/3004-3347,gerne zur Verfügung.

*) Zur besseren Lesbarkeit wird bei personenbezogenen Bezeichnungen stets die männliche Form genutzt.

Kontakt

Petra Gerhard

Personalentwicklung

0681 3004-3347

© 2025 Bank 1 Saar eG

  • Impressum
  • Datenschutz
  • Barrierefreiheit

Junior Manager Online Sales (m/w/d) | Unbefristet in Vollzeit

Favorit
DRÄXLMAIER Group Landshut 08.06.2025
Betriebswirtschaft Englisch Gleitzeit Homeoffice Junior Sales Trainings Unbefristet Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Unser Anspruch: Premium. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Junior Sales Manager Interieur (m/w/d)Anstellungsart: VollzeitVertragsart: UnbefristetZudem unterstützt du bei der Beratung und der Betreuung unserer (inter-)nationaler Kunden zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und -bindung. Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltig Du bist intern und extern der erste Ansprechpartner für die kaufmännischen Belange Lust hast gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der Automotive Welt zu arbeiten Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) hastWork-Life-Balance - Wir bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage JahresurlaubPersönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings anZahlreiche Sozialleistungen - Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen AltersvorsorgeVergünstigungen und Rabatte - Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei SporteventsOnboarding - Damit du schnell dazugehörst und dich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlst, gestalten wir zusammen mit dir eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day.Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Zudem unterstützt du bei der Beratung und der Betreuung unserer (inter-)nationaler Kunden zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und -bindung. Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltig Du bist intern und extern der erste Ansprechpartner für die kaufmännischen Belange Lust hast gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der Automotive Welt zu arbeiten Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst Ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) hast

Buchhalter:in (m/w/d) Mobiles Arbeiten möglich

Favorit
Königin-Luise-Stiftung Berlin 03.06.2025
App Buchhaltung DATEV Diskretion Mobiles Arbeiten Unbefristet

Jobbeschreibung

Buchhalter:in (m/w/d) Mobiles Arbeiten möglich
Zwischen Tradition und Moderne – Arbeiten Sie bei einem Träger mit über zweihundertjähriger Tradition. Die Königin-Luise-Stiftung ist eine private Bildungseinrichtung und betreibt drei allgemeinbildende Schulen und ein Internat. Die Zentralen Dienste bilden das Herzstück und sorgen für hervorragende Rahmenbedingungen für die Lehre, das Lernen und das Leben in der Stiftung.

Für den Verwaltungsbereich der Zentralen Dienste suchen wir ab sofort eine:n

Buchhalter:in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

Ihr Aufgabenbereich

  • Vorbereitende sowie laufende Buchführung inklusive Anlagenbuchhaltung
  • Abstimmung der Konten sowie Klärung und Überwachung offener Posten, Mahnwesen
  • Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen und Lastschriftverfahren
  • Unterstützung bei der Abrechnung von Klassenreisen, Kursfahrten usw.
  • Überwachung von Zahlungseingängen und buchhalterischen Terminen
  • Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
  • Pflege von Statistiken
  • Administration der Schulverpflegung
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme und Prozesse im Bereich der Buchhaltung
  • Unterstützung des Teams bei sämtlichen Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im betrieblichen Rechnungswesen (z. B. als Finanzbuchhalter:in)
  • Affinität und Spaß im Umgang mit Zahlen und Engagement für die Buchhaltungsabwicklung
  • Souveränität in der Anwendung von DATEV-Applikationen sowie Word, Excel und Outlook
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
  • Gewissenhafte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team
  • Mobiles Arbeiten optional möglich
  • Umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiräumen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-L
  • Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung, Zuschuss zum JobTicket, 30 Urlaubstage

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise als eine pdf-Datei

per E-Mail an: bewerbung@kls-berlin.de

oder postalisch an:

Königin-Luise-Stiftung | Personalabteilung | Frau Bliß | Podbielskiallee 78 | 14195 Berlin

Bitte informieren Sie sich gerne zu unseren Tätigkeitsfeldern:

Stiftung | Grundschule | Integrierte Sekundarschule | Gymnasium | Internat

Leitung Allgemeine Verwaltung (m/w/d) – Vollzeit, unbefristet

Favorit
Landkreis Friesland Jever 08.06.2025
Besoldungsgruppe Homeoffice Leitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Bild: © Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsLeitung des Fachbereiches RechnungsprüfungsamtAls Fachbereichsleitung verantworten Sie die fachliche, personelle und finanzielle Führung des Fachbereichs mit derzeit sieben Beschäftigten. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 14 NBesG. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Leitung und Entwicklung des Fachbereichs einschließlich Personal- und Budgetverantwortung Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises und der kreisangehörigen Kommunen, von Anstalten des öffentlichen Rechts, Zweckverbänden etc. Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ein eingespieltes Team mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitenden eine unbefristete Beschäftigung flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage Urlaub im Jahr Dienstradleasing Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket Juni 2025 über unser Online-Bewerbungsformular .Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Sachgebiet Personal Frau Piontek unter der Rufnummer 04461/919 3120 zur Verfügung. Als Fachbereichsleitung verantworten Sie die fachliche, personelle und finanzielle Führung des Fachbereichs mit derzeit sieben Beschäftigten. Leitung und Entwicklung des Fachbereichs einschließlich Personal- und Budgetverantwortung Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises und der kreisangehörigen Kommunen, von Anstalten des öffentlichen Rechts, Zweckverbänden etc. Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung

Business Intelligence Data Engineer Schwerpunkt Frontend (w/m/d)

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 07.06.2025
Analytics Gleitzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter.

Business Intelligence Data Engineer Schwerpunkt: Frontend (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Darauf kannst du dich freuen

  • Konzeption, Design, Entwicklung und Bereitstellung von BI-Lösungen mit modernsten Technologien
  • Beratung zu BI-Lösungen und Data Services
  • Definition der Datenversorgungsstrecken inkl. der zugehörigen Datenmodellierung bis hin zum Berichtswesen
  • Technische Verantwortung für die Gewährleistung der termingerechten Datenbewirtschaftung der BI-Lösungen
  • Stetige Verbesserung des BI-Entwicklungsprozesses und Anwendung entsprechender Vorgehensmodelle (z. B. agile Methoden)
  • Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen und Projekten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken, SQL und der Implementierung / dem Design von BI-Lösungen mit Fokus auf Frontend
  • Expertise im Umgang mit Werkzeugen (insb. Cognos Analytics, Framework Manager) und Entwicklungsmethoden im BI-Umfeld
  • Praxis in der Dateneingabe und der Stammdatenpflege sowie Programmierkenntnisse (z. B. Python oder Java) von Vorteil
  • Sehr starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse

Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung

Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283, karriere@huk-coburg.de

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Favorit
Badenova Deutschland 08.06.2025
Jobrad Schulungen

Jobbeschreibung

Sie haben Lust darauf... ✓ Gemeinsam mit einem Sicherheitsingenieur den Arbeitsschutz gem. DGUV V 2 zu verantworten und Arbeitsbedingungen, Betriebsanlagen und Arbeitsmittel auf den Baustellen im Versorgungsgebiet zu beurteilen ✓ Bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und bei der Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung zu beraten und mitzuwirken. ✓ Arbeitsstätten, Baustellen und Standorte in Ihrem Einsatzgebiet zu begehen, Mängel zu dokumentieren, Maßnahmen abzuleiten, die Umsetzung zu begleiten und deren Wirksamkeit zu kontrollieren. ✓ Inhouse Schulungen selbst durchzuführen und bei den jährlichen Sicherheitsunterweisungen mitzuwirken und diese zu organisieren.Sie sind...
  • Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) und verfügen über die Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) bei einer zugelassenen Bildungseinrichtung, idealerweise bei der BG ETEM. Sie sind alternativ bereit sich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ausbilden zu lassen.
  • Gewohnt eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten, verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und besitzen den Führerschein Klasse B ✓ Verantwortlich für die Themen rund um die Arbeitssicherheit sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und haben ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Sie freuen sich auf... ✓ eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt eines Energieversorgers mit mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft ✓ eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten und bilden die Schnittstelle zur Geschäftsführung ✓ die Möglichkeit mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten ✓ persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen ✓ 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von zuhause ausDiversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.

Kundenbetreuer (m/w/d) Customer Service Team Special Clients

Favorit
MAN Finance International GmbH München 08.06.2025
Homeoffice Kundenservice MS Office SAP Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Bei der MAN Finance & Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns! Als Mitglied unseres Teams unterstützt du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der „TRATON Way Forward“-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben.

Kundenbetreuer (m/w/d) Customer Service Team Special Clients
In der Abteilung Customer Service laufen alle Anfragen zu den Finanzierungsverträgen von Verkäufer und Kunden zusammen. Dabei decken wir ein breites Spektrum beginnend bei der Vertragsanlage über Änderungen an den Verträgen oder der Abwicklung von Spezialvereinbarungen mit Kunden bis hin zur Verwertung der Fahrzeuge ab. Als Kundenbetreuer (m/w/d) im Customer Service übernimmst Du ein vielseitiges Aufgabenspektrum und trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit und -bindung bei.

Aufgaben

  • Du berätst unsere Individualkunden zu Vertragswerk und Vertragsabschluss hinsichtlich der Vertragsformen Mietkauf und Leasing und erstellst entsprechende Angebote und Finanzierungslösungen
  • Du berätst die verbundenen Organisationseinheiten und den gewerblichen Endkunden zu neuen Finanzierungsverträgen und wirkst mit bei der Erstellung abweichender Geschäftsbedingungen und Sondervereinbarungen von Individualkunden
  • Du übernimmst die gesamte Bandbreite der Vertragsprozesse (von der Neuanlage, Aktivierung, Änderungen und Beendigungen) im vertragsführenden System (SAP-basiert), sowie die Abwicklung von Auslandszulassungen und Sale&Mietkaufback-Verträgen
  • Du bearbeitest notleidendende Finanzierungsverträge und setzt spezielle Vertragsanpassungen im Rahmen von Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten um
  • Du koordinierst die Objektrückholungen nach Sicherstellung unter Berücksichtigung von Kosten und Effizienz sowie die Abwicklung vorzeitig, nicht einvernehmlicher Vertragsbeendigungen
  • Du steuerst die Verwertung von Finanzierungsobjekten in enger Koordination mit dem Hersteller und unseren Dienstleistern
  • Du wirkst bei der Prozessoptimierung im Bereich Customer Service sowie bei Schnittstellenthemen mit

Profil

  • Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene, kaufmännische oder Bank-Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Eine stark ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gerne mit Berufserfahrung in Bereichen wie Kundenservice, Automotive-/Leasing- und Finanzierung
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse von Abläufen und Sachverhalten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und hohe Teamfähigkeit
  • Hohe Motivation sowie sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office, wünschenswert sind zudem SAP-Kenntnisse

Wir bieten

  • Flexibles Arbeiten: 35-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitoptionen und Homeoffice-Möglichkeiten (inkl. Arbeiten aus anderen EU-Ländern bis zu 20 Tage/Jahr)
  • Urlaub & freie Tage: 30 Urlaubstage, 4 zusätzliche Ausgleichstage und freie Zeit von Weihnachten bis Silvester
  • Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, MVV-Jobticket, Corporate Benefits und vergünstigtes Mitarbeitenden-PKW-Leasing
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Kantine, Bistro und kostenfreie Parkplätze
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass, Betriebsarzt und AWO Lifebalance-Angeboten
  • Unterstützung im Alltag: Beratung und Vermittlung zu den Themen Familie, Pflege und Haushalt sowie Lebenslagencoaching

Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit

Favorit
Rheinbahn AG Dortmund 08.06.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n

  • Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit

Ingenieur Sicherheitstechnik oder erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit als Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit - Verkehrsbetriebe

Übernahme der Aufgaben nach § 6 ASiG

  • Übernahme der relevanten Aufgaben nach § 7 GefStoffV
  • Entwicklung von Lösungsansätzen und Begleitung von Maßnahmen bis zu deren Umsetzung
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Analyse und Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen
  • Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern
  • Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Führungskräften, Technische Betriebssicherheit, Brandschutz, Sicherheitsmanagement ...

Das wünschen wir uns


Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium

  • Alternativ: Meister im technischen Bereich
  • Sicherheitstechnische Fachkunde zwingend erforderlich, gerne mit Berufserfahrung
  • Fachkunde in Bereich Gefahrstoffe und Explosionsschutz oder Bereitschaft diese umgehend zu erlangen
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
  • Selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation verbunden mit Teamfähigkeit
  • Hohe Auffassungsgabe und ein sehr gutes Technikverständnis
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft

Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
  • Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente
  • Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
  • Fahrradleasing
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
  • Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket
  • Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Haushandwerkerin / Haushandwerker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektro

Favorit
Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe Hannover 06.06.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als

Haushandwerkerin / Haushandwerker (m/w/d)
mit Schwerpunkt Elektro
Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.

Einstellungsdatum: ab sofort
Anstellungsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: 100 %
Eingruppierung: E 5 TV EntgO Bund

Bewerbungsfrist: 02.07.2025
Standort: Hannover
Ausschreibungsnummer: B 46/25 (Z.2)
Kennwort: Haushandwerker/in (Elektro)

Aufgabenschwerpunkte

  • Durchführung der handwerklichen Tätigkeiten gem. der Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik im Geozentrum Hannover
  • Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen
  • Allgemeine haushandwerkliche Tätigkeiten wie Störungsbeseitigungen, Aufzugswärter, Winterdienst
  • Wechselschichten und Übernahme von Rufbereitschaft im Wechsel mit drei weiteren Haushandwerkern

Wir erwarten

Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektroniker/in – Energie- und Gebäudetechnik oder Bauelektriker/in, Elektroniker/in Betriebstechnik, Elektroniker/in Gebäude- und Infrastruktursysteme, Industrieelektriker/in, Industriemechatroniker/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbar.

  • Führerschein Klasse B
  • Besondere körperliche Belastbarkeit zum Heben und Standsicherheit auf Leitern
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse (Windows, Outlook, Word, Excel)
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
  • Deutschkenntnisse vergleichbar Level B2 GER

Idealerweise bringen Sie mit

  • Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes
  • Gabelstaplerschein
  • Kenntnisse Gebäudeleittechnik
  • Erfahrung mit allgemeinen Verwaltungsaufgaben

Das bieten wir

  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV EntgO Bund
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung
  • Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich
Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 02.07.2025.

Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Reinhard Schwier unter der Telefonnummer 0511 643-3042.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bgr.bund.de/?datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten entnehmen.

Expert SAP Lizenz Consulting | IT Asset Management (m/w/d)

Favorit
OEDIV Deutschland 08.06.2025
Compliance Consulting Englisch Gleitzeit Projektmanagement SAP Schulungen Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Expert SAP Lizenz Consulting | IT Asset Management (m/w/d) OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitenden und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.

Das sind Deine Aufgaben

Du berätst Kunden im SAP Lizenz Consulting und IT Asset Management und übernimmst die strategische Beratung für SAP-Transformations- und Migrationsprojekte.
Du leitest Projekte im Bereich SAP und IT Asset Management - von der Planung bis zur Überwachung - und evaluierst SAP-Strategien wie RISE with SAP oder S/4HANA on-premise.
Du analysierst Lizenzmodelle und -verträge, stellst Compliance sicher und optimierst Konditionen. Zudem pflegst du strategische Partnerschaften im IT-Assetmanagement.
Du führst Schulungen und Workshops durch, um interne Teams im Bereich SAP und IT Asset Management weiterzuentwickeln.
Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Berichte und Handbücher im Zusammenhang mit SAP und IT Asset Management.

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SAP Lizenzmanagement Consulting und IT Asset Management, idealerweise in einer leitenden Position.
Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen, IT Asset Management-Tools sowie in der Verwaltung von Softwarelizenzen und -verträgen mit.
Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Kompetenzen und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kundenzentriert im Team.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Das erwartet Dich


Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl

  • Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
  • Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
  • Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
  • JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
  • Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
  • Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
  • Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
  • Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
  • Für unsere weiteren Standorte den „Sodexo Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
  • 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
  • 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen

Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld. Zusätzlich bieten wir auch Co-Working Spaces in Oldenburg, Köln, Rostock, Augsburg, Berlin und Frankfurt am Main an.
Eintrittsdatum: ab sofort
Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben?
Dann klicke dich über den Button 'Jetzt bewerben' schnell und einfach zu uns!
OEDIV KG

Selina Patzke

Jetzt bewerben!

Consultant (w/m/d) Talent Acquisition

Favorit
Xenagos GmbH Frankfurt am Main 01.06.2025
Homeoffice Marketing Projektleitung Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Consultant (w/m/d) Talent Acquisition
Skip to main content

  • Personalberatung
    • Sales & Marketing
    • Human Resources
    • Finance
    • Engineering
  • Für Unternehmen
    • Wieso Xenagos?
    • Personal gewinnen mit Xenagos
  • Offene Positionen
  • Blog
  • Kontakt
    • Kontakt für Unternehmen
    • Kandidatenkontakt
    • Standorte
EN

Consultant (w/m/d) Talent Acquisition – Voll- oder Teilzeit

Was wäre, wenn Sie einen anspruchsvollen, herausfordernden Job in einem professionellen Umfeld machen könnten – ganz ohne Pendler-Stress? Eventuell sogar auf Teilzeitbasis? Gibt’s nicht? Gibt's doch! Wir sind seit 20 Jahren eine der bedeutendsten Personalberatungen in Deutschland. Mit einem klaren Fokus, einem tiefen Verständnis für die Belange unserer Kunden sowie einem pragmatischen und fairen Umgang miteinander haben wir uns nicht nur eine äußerst solide wirtschaftliche Basis erarbeitet, sondern auch Arbeitsbedingungen, die Sie so leicht in unserer Branche nicht wieder finden werden. Zur Verstärkung unseres etablierten Beratungs-Teams suchen wir nun Sie als

Consultant (w/m/d) Talent Acquisition – Voll- oder Teilzeit

Frankfurt am Main (Homeoffice)

Kontaktloses Recruiting machen wir schon seit 20 Jahren. Homeoffice gab es bei uns schon immer und das wird auch so bleiben. Sie treffen auf ein routiniertes Team mit eingespielten Prozessen und jederzeit ansprechbaren Kolleg*innen und Führungskräften. Der springende Punkt ist aber: Warum wir? Und warum Sie? Und wie finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen?

Die Aufgabe

  • Wenn unsere Kunden nicht mehr weiterwissen, beginnt unser Job: Wir finden geeignete Kandidat*innen für Positionen, die häufig unbesetzt blieben, gäbe es uns nicht. Unsere Methode ist meist klassisches Headhunting – unterstützt durch alle modernen Recruiting Methoden wie Active Sourcing, Social Media Recruiting etc.
  • Die Bandbreite unserer Projekte erstreckt sich vom Spezialisten bis hin zur Top-Führungskraft. Von Kaufleuten über Techniker*innen bis zu Ingenieur*innen und anderen Akademiker*innen ist fast alles dabei. Zu unseren Klienten gehören Startups, Hidden Champions, Unternehmen im Mittelstand sowie multinationale Konzerne.
  • Als Consultant werden Sie Suchprojekte eigenverantwortlich zum Erfolg bringen. Hilfreich sind Erfahrungen im Recruiting, Research und/oder Talent Management. Klar ist, dass Sie in jedem Fall intensiv eingearbeitet werden.

Ihr Profil

  • Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Recruiting gesammelt oder Sie glauben, das könnte wirklich „Ihr Ding“ sein. Und jetzt suchen Sie den richtigen Einstieg. In beiden Fällen sind Sie herzlich willkommen.
  • Sie fragen sich schon länger, ob es nicht doch einen Job gibt, in dem das, was Sie können und was Sie ausmacht, besser aufgehoben ist. Außerdem wird es auch langsam Zeit für einen Neuanfang – oder einen Tapetenwechsel.
  • Das Thema Beratung finden Sie interessant – aber dann bitte familienfreundlich, mit den richtigen Strukturen, flachen Hierarchien und an einer Stelle, wo Sie auch wirklich etwas bewegen können.
  • Sie arbeiten gerne im Team, kommen aber auch gut ein paar Tage alleine klar. Ohne Pendler-Stress, Stau oder endlose interne Meetings – Sie wissen, dass professionelle Arbeit von der Haltung abhängt und nicht davon, von wo aus Sie arbeiten.

Das Angebot

Auf Sie wartet ein Job in einem professionellen, pragmatischen und warmherzigen Team mit sehr viel Erfahrung. Übrigens: Anders als bei den meisten Personalberatungen haben unsere Consultants keine Vertriebsziele. Sie müssen also keine neuen Kunden akquirieren. Das machen unsere Kolleginnen aus dem Sales Team. Klingt vielleicht wie ein Detail, macht aber einen Riesenunterschied. Diesen Vorteil möchten wir gerne weitergeben an Kolleg*innen, die so „ticken“ wie wir.

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf per E-Mail an schultejans-9489@xenagos.de Stichwort XKES-9489. Für erste Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Kerstin Schultejans gerne unter +49 69 204 563 13 zur Verfügung. Wir sind sehr gespannt auf Sie!

Stichwort: XKES-9489

Aktuelle Jobs

Sales Manager (w/m/d) Praxissoftware

Homeoffice

International Sales Manager (w/m/d) Anlagenbau

Deutschlandweit

Außendienst (w/m/d)

Großraum Frankfurt am Main oder Einzugsgebiet Berlin

Konstruktionsingenieur (w/m/d) – Gerätebau

Thüringen

Controller (w/m/d)

Bundesweit Homeoffice oder Standortpräsenz in Thüringen

Office Allrounder (w/m/d) Elektronikbranche

Berlin

Consultant (w/m/d) Talent Acquisition – Voll- oder Teilzeit

Frankfurt am Main (Homeoffice)

Projektleitung (w/m/d) Ladenbau

Norddeutschland

Vertriebsleiter DACH (w/m/d) Wärmetauscher

Baden-Württemberg

Key Account Manager (w/m/d) Gusstechnik für Energie- und Kraftwerkstechnik

Homeoffice in Deutschland

Kontakt

Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an:

DE:

+49 69 204 563 0
cv@xenagos.de

AT:

+43 732 341 037 0
cv@xenagos.at

Zum Kontaktformular

Personalberatung | Specialized Headhunters
Wir sind Ihr zuverlässiger Partner für die effiziente Personalgewinnung und finden für Ihr Unternehmen die geeigneten Führungskräfte und Experten in den Bereichen: Sales & Marketing, Human Resources, Finance und Engineering. Als erfahrener Headhunter liegt unsere Expertise in der strukturierten und systematischen Suche. Wir spüren Kandidaten in nahezu jeder Branche auf.

Kontakt DE:

Xenagos GmbH
Rennbahnstraße 72-74
60528 Frankfurt am Main

  • +49 69 204 563 0
  • info@xenagos.de
Kontakt AT:

Xenagos GmbH
Petzoldstraße 14
4020 Linz

  • +43 732 341 037 0
  • info@xenagos.at
Datenschutz

Impressum

Disclaimer

Teamassistent SAP (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Bonn 08.06.2025
ERP Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP

Jobbeschreibung

Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Assistenz im Fachgebiet Systemintegration (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEFM420001, Stellen‑ID: 1293647)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung des zentralen Vorgangs- und Projektmanagementtools, indem Sie Änderungsbedarfe zusammenstellen, die Qualitätskontrolle der Eingaben im Blick haben und Anwendungstestungen dokumentieren. Sie bereiten Workshops, Vorträge und Veranstaltungen vor - beispielsweise indem Sie Präsentationen oder Grafiken erstellen und Recherchen durchführen und aufbereiten. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP oder in vergleichbaren ERP‑Systemen. Alternativ haben Sie gute Kenntnisse in der Anwendung einer Branchensoftware im Bereich der Immobilienverwaltung. In den Microsoft-Office-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint, haben Sie gute Kenntnisse. Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 13. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Guth unter der Telefonnummer +49 331 58178‑241 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung des zentralen Vorgangs- und Projektmanagementtools, indem Sie Änderungsbedarfe zusammenstellen, die Qualitätskontrolle der Eingaben im Blick haben und Anwendungstestungen dokumentieren. Sie bereiten Workshops, Vorträge und Veranstaltungen vor - beispielsweise indem Sie Präsentationen oder Grafiken erstellen und Recherchen durchführen und aufbereiten. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP oder in vergleichbaren ERP-Systemen. Alternativ haben Sie gute Kenntnisse in der Anwendung einer Branchensoftware im Bereich der Immobilienverwaltung. In den Microsoft-Office-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint, haben Sie gute Kenntnisse.

Teamleiter*in – Mechatroniker o. ä. (w/m/d) Betriebswerkstatt Bus – Wartung & Instandsetzung

Favorit
Rheinbahn AG Düsseldorf 31.05.2025
Betriebswirtschaft Flexible Arbeitszeiten Unbefristet Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n

Teamleiter*in - Mechatroniker o. ä. (w/m/d) Betriebswerkstatt Bus - Wartung & Instandsetzung


Teamleiter*in - Mechatroniker o. ä. (w/m/d) Betriebswerkstatt Bus - Wartung & Instandsetzung

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes verantworten. Hierzu gehören:
  • Wartung/lnstandsetzung von Bussen und Wirtschaftsfahrzeugen mit konservativen und emissionsfreien Antriebstechniken (Dieselbusse, E-Busse, etc.)
  • Alle gesetzlichen Untersuchungen (HU/AU, SP, Prüfung von Tachografen nach 557b STVZO) an Bussen mit konservativen und alternativen Antriebstechniken
  • Unfallinstandsetzung und Fahrfertigmachen
  • Wartung aller Betriebsmittel
  • Fahrzeugumbauten und das Anbringen/Entfernen von Werbung
  • Erfüllung innerbetriebliche Aufträge
  • Komplettierung/lnbetriebnahme von Neufahrzeugen
  • Unterstützung des Pannenhilfswagens/Störungsdienstes für alle Bus-BW
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Aus-/Weiterbildungskonzepten für die BW
  • Verantwortung der kontinuierlichen Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Teambesprechungen und Sicherheitsunterweisungen
  • Verantwortlichkeit für die Einhaltung einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Vorschriften im Hinblick auf Arbeits- und Umweltschutz im gesamten Bereich der o. a. BW und bei allen Instandhaltungen vor Ort
  • Verantwortlichkeit für die Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden
  • Zuständigkeit für die technische Klärung bei Betriebsstörungen
  • Zuständigkeit für die Koordination von Arbeiten durch Fremdfirmen unter Beachtung der bestehenden Vorschriften
  • Sicherstellung wirtschaftlicher und anforderungsgerechter Arbeitsabläufe und deren Optimierung, sowie der Einsatz von geeignetem und qualifiziertem Personal für die jeweilige Aufgabenstellung

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise zum Mechatroniker Fachrichtung Personenkraftwagentechnik, Nutzfahrzeugtechnik, Elektroniker, Mechatronikermeister, Techniker Mechatronik (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Gutes Durchsetzungsvermögen
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeuginstandhaltung KOM und deren Organisation

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
  • Anspruch auf Betriebsrente
  • Übertarifliches Festgehalt
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
  • FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.


Fühlen Sie sich angesprochen?

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Accountant / Buchhaltung (m/w/d) Deutsch und Englisch!

Favorit
Horváth Stuttgart 08.06.2025
Accounting Arabisch Buchhaltung Cloud Englisch ERP Homeoffice SAP Schulungen Seminare

Jobbeschreibung

Accountant (w/m/d) Middle East Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst als Schnittstelle zu unserem Management vor Ort in den Saudi-Arabien (KSA) und den Vereinigten Arabischen Emiraten (UAE) und bist verantwortlich für das Tagesgeschäft im Accounting für unsere Gesellschaften im Nahen Osten.Accounting von A-Z. Du bearbeitest das E-Mail-Postfach, erfasst, kontierst und buchst Belege und Rechnungen in der Kreditorenbuchhaltung sowie für Intercompany-Transaktionen unserer Konzerngesellschaften. Um unsere Themen voranzutreiben, zählen wir auf deine proaktive Unterstützung bei unseren internen Accounting-Projekten. Dein:e Mentor:in begleitet deine persönliche Weiterentwicklung. Wir ermöglichen dir flexible und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten für deine Work-Life-Balance.Deine Kompetenzen: Punkten kannst du mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Anwendung von SAP ERP, idealerweise SAP S/4 Hana Cloud. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt in Deutsch und Englisch. Dein fachlicher Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. Du bringst auch eine Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit? Zudem konntest du bereits mehrere Jahre dein Know-how im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.Tagesgeschäft im Accounting für unsere Gesellschaften im Nahen Osten. * Accounting von A-Z. Kreditorenbuchhaltung sowie für Intercompany-Transaktionen unserer auf deine proaktive Unterstützung bei unseren internen Accounting-Projekten. Weiterentwicklung. Gestaltungsmöglichkeiten für deine Work-Life-Balance. * in der Anwendung von SAP ERP, idealerweise SAP S/4 Hana Cloud. kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt in Deutsch und Englisch. Dein fachlicher Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung Du bringst auch eine Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit? mehrere Jahre dein Know-how im Finanz- und Rechnungswesen unter

Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)

Favorit
GESOBAU AG Berlin 31.05.2025
Flexible Arbeitszeiten Leitung Projektleitung

Jobbeschreibung

Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)
GESOBAU AG

Berlin

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.

Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als

Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1700

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Leitung von Investitionsprojekten – von Modernisierungs- und Bestandserweiterungsmaßnahmen bis hin zu Neubauprojekten – und steuern diese eigenverantwortlich nach § 206 AHO. Dabei sind Sie für alle Leistungsphasen 1-8 nach HOAI zuständig
  • Als Projektleiter*in sorgen Sie für die marktorientierte, fachtechnische, architektonische und städtebauliche Planung und stellen gleichzeitig die wirtschaftliche Tragfähigkeit sicher
  • Sie setzen anspruchsvolle Planungs- und Bauprojekte um und behalten stets die festgelegten Leistungen, Kosten, Termine und Budgets im Blick
  • Sie entwickeln gemeinsam mit uns Investitionsstrategien (sowohl kaufmännisch als auch technisch) für die GESOBAU und setzen diese erfolgreich um
  • In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen der GESOBAU und sorgen für einen reibungslosen Austausch und eine effiziente Zusammenarbeit

Damit begeistern Sie uns:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen Berufserfahrung als Architekt*in in den Leistungsphasen 1-9 HOAI mit oder verfügen über vergleichbare Erfahrungen
  • Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie zielstrebig, kommunizieren klar und bringen Projekte sicher zum Erfolg
  • Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen
  • Sie übernehmen die Rolle der Bauherrenvertretung und führen souverän nach außen, während Sie gleichzeitig als wertvoller Teil eines großen Unternehmens agieren
Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.

Das bieten wir:

37-Stunden-Woche,
30 Tage Urlaub

Bis zu 49%
mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
6 - 20 Uhr

Tarifliche Vergu¨tung

50€ / Monat Mobilitätszulage

Betriebliche Altersvorsorge

Moderner
Arbeitsplatz

Kantine

Barrierefreier
Arbeitsplatz

Individuelle Personalentwicklung

Gesundheitsförderung

Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!

Kontaktdaten:
Kai Vedder
Stiftsweg 1
13187 Berlin
Tel: 030 4073-2578

IT-Techniker in Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Soluvia IT-Services GmbH Offenbach am Main 08.06.2025
Cloud Englisch Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

IT System Expert Security (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.Unsere Organisationseinheit IT-Infrastruktur sucht Sie am Standort Mannheim, Offenbach oder Kiel als IT System Expert Security (m/w/d).Als IT System Expert Security (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Teammitglieder und die Fachbereiche, fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für die übergreifende Steuerung, Koordination sowie Kontrolle der gesamten Berechtigungsprozesse. Sie administrieren und überwachen Server-Endpoint-Sicherheitslösungen, um eine durchgängige IT-Sicherheit zu gewährleisten Sie führen Risikoanalysen durch und setzen Maßnahmen zur Minimierung von Sicherheitslücken in der IT-Infrastruktur um Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit Fundierte Kenntnisse über IT-Sicherheitsstandards und Best Practices sowie in der Analyse von Sicherheitsvorfällen und in der Entwicklung von Gegenmaßnahmen Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie in der Netzwerksegmentierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAn Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Über Soluvia IT-Services GmbH Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.

Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Import Customer Service

Favorit
OOCL Logistics (Europe) Ltd. Bremen 22.05.2025
Englisch Leitung

Jobbeschreibung

Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Import Customer Service
Unser Team in Bremen soll verstärkt werden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im Bereich

Import Customer Service

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Koordination sämtlicher im Bereich Customer Service anfallenden Aufgaben wie
    • Bearbeitung von Freistellungs- und Gestellungsaufträgen für einkommende Ladung über verschiedene europäische Häfen
    • Koordination von Umfuhren und Leerequipment-Rückgaben
    • Prüfung und Koordination von Change of Destinations für Importsendungen
    • Betreuung von Manifestübermittlungen an den Zoll, einschließlich der Bearbeitung von ATB-Abweichungen
    • Containerdisposition in Kooperation mit der Operation-Abteilung
    • Rechnungserstellung inklusive Detention- und Demurrage-Abrechnung
    • Abwicklung von Reklamationen
  • Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail in deutscher und englischer Sprache
  • Zusammenarbeit mit den OOCL-Büros im In- und Ausland

Das bringen Sie mit:

  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
  • eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
  • gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
  • einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern

Das bieten wir Ihnen:

  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
  • eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von Zuhause zu arbeiten
  • einen attraktiven Standort im Herzen Bremens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail an CAREER-D@oocl.com) an die Leitung der Personalabteilung, Frau Marion Mahler.





Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.

Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.

Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Marion Mahler
Am Wall 157
28195 Bremen
Tel.: 0421/3018-964
E-Mail:
CAREER-D@oocl.com
www.oocl.com

Seniorexperte (w/d/m) Fachkommunikation für das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende in Halle (Saale)

Favorit
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Halle an der Saale 08.06.2025
Energiewende Gleitzeit Marketing Mobiles Arbeiten Sabbatical Senior Vertrieb

Jobbeschreibung

Über die dena Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Seniorexperte (w/d/m) Fachkommunikation für das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende in Halle (Saale)

Halle (Saale)

  • Vollzeit oder Teilzeit

Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben
Die dena hat im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende (KWW) in Halle (Saale) als zentrale Anlaufstelle in Deutschland für Fragestellungen zur Kommunalen Wärmeplanung (KWP) aufgebaut. Die KWW-Kernleistungen Wissenstransfer, Information, Netzwerk und Praxis-Austausch sollen effizient die Kommunen in allen Phasen der Kommunalen Wärmeplanung und Umsetzung der Wärmepläne unterstützen.
Konzeption und Koordination der kommunikativen Aktivitäten des KWW, insbesondere Pressearbeit für Fach- und Publikumsmedien
Entwicklung zielgruppenspezifischer Strategien für die Marken- und Produktkommunikation auf den KWW-Kommunikations- und Informationskanälen
redaktionelle Betreuung der KWW-Online-Kanäle (Website, Instagram, LinkedIn)
Beratung der Fachkolleg*innen in kommunikativen Fragen
Koordination externer Dienstleister und Agenturen
Entwicklung und Aufbereitung von Kommunikations- und Informationsmaterial des KWW für das Themenfeld Kommunale Wärmeplanung/Wärme- und Energiewende mit Fokus auf Grafik- und Bildeinsatz
Monitoring der Maßnahmen- und Strategieplanung der Kommunikations- und Vertriebskanäle

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Wissenschafts- oder Fachkommunikation
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation
Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen, Bildsprache und Grafikerstellung
Organisations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl, verbunden mt einer hohen Auffassungsgabe
Da es sich um ein Infrastrukturprojekt handelt, wird ein Wohnort im Raum Halle/Leipzig vorausgesetzt
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihre Benefits

  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Klimaschutz und Energiewende sind unser Gesellschaftszweck. Dementsprechend übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden die Kosten für das Deutschlandticket.

30 Tage Urlaub & Sabbatical-Option
Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr. Überstunden können in Form von Ausgleichstagen abgebaut werden. Daneben gibt es die Möglichkeit für ein Sabbatical.
Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit liegt uns am Herzen. Wir arbeiten nach dem Gleitzeitmodell und bis zu drei Tage die Woche mobil. Ideal auch für Tierliebhaber!
Fünf zusätzliche Kind-krank-Tage
Wir setzen auf Familienfreundlichkeit: Sollten die eigenen Kinder unter zwölf Jahren kurzfristig erkranken, ist eine bezahlte Freistellung auch ohne ärztliches Attest möglich.
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Jede und jeder einzelne dena-Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag. Einen entsprechenden Gewinn vorausgesetzt, beteiligen wir unsere Mitarbeitenden jährlich am Unternehmenserfolg.
Individuelles Weiterbildungsbudget
Die dena bietet ihren Mitarbeitenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten â vom Inhouse-Seminar aus unserer Weiterbildungsdatenbank bis zu individuellen Fachseminaren.
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Mehr Informationen finden Sie unter


Ihr Ansprechpartner

  • Jan-Philipp Hilbert

Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler / Web-Backend-Entwicklerin / Web-Backend-Entwickler (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) Kamp-Lintfort 29.05.2025
Cloud Englisch Home Office Projektmanagement

Jobbeschreibung

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler / Web-Backend-Entwicklerin / Web-Backend-Entwickler (m/w/d)

Softwareentwicklerin/ Softwareentwickler /
Web-Backend-Entwicklerin/
Web-Backend-Entwickler (m/w/d)
im Bereich Content-Management-
System (Drupal/Drupolis)

unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Krisensicherer
Job mit
flexiblen Arbeitszeiten und Home Office

unbefristetes
Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)* bzw. A12 (LBesG NRW)

kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für
E-Autos und -Bikes

umfangreiches
Fortbildungs-
angebot

Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

*Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12

Der Job

Als Web-Backend-Entwickler/in (m/w/d) arbeiten Sie langfristig an einem CMS im Web-Enterprise-Umfeld. Mit aktuellen Entwicklungs- und Projektmanagement Tools gestalten Sie gemeinsam im Team die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts.

Sie arbeiten vor Ort an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Sie bringen frische Ideen in Ihr neues Team und entwickeln mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gemeinsam eine Distribution auf Basis von Drupal weiter
  • Sie integrieren und vernetzen Drittsysteme (Portallösungen, Formularmanagement, Zahlungsanbieter und Clouddienste)
  • Sie wirken an der Planung und Gestaltung von Modulen, Funktionen und Benutzeroberflächen mit
  • Sie erstellen automatisierte Tests, führen Code Reviews durch und sorgen für eine umfassende Dokumentation
  • Sie begleiten unsere Lösungen von der ersten Idee bis zum Go-live und stehen als technische Ansprechperson für die Anwendungsbetreuung zur Verfügung
  • Sie sind ein Teil der Open Source Community und können über Contributions dabei helfen, Drupal und seine Module zu verbessern
  • Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards ein

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, eGovernment o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklungoder über vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Web-Entwicklung und ein praktisches Verständnis von CMS-Systemen
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Technologien und Entwicklerwerkzeugen, idealerweise in unserem Stack: PHP, Drupal 10, Composer, MariaDB, PHPStorm oder VSCode, Git/GitLab, PHPUnit, SonarQube, ELK - idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme (Linux)
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen (API, Webservices)
  • Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 25.05.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,
02842 – 90 70 195.

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Online-PsychotherapeutIn

Favorit
KIRINUS Health GmbH Bad Wiessee 08.06.2025
App Jobrad

Jobbeschreibung

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - Praxis Am LindenplatzKIRINUS HealthBad Wiessee, KIRINUS Praxis LindenplatzVoll/TeilzeitWir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Multiprofessionelles Team aus ÄrztInnen, MFAs und PhysiotherapeutInnen sucht psychotherapeutische Unterstützung! Wir suchen ab sofort für unsere KIRINUS Praxis Am Lindenplatz in Bad Wiessee am Tegernsee eine Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) , die mit uns neue Wege in der medizinischen Versorgung geht. Zusätzliche Behandlung von Patientinnen und Patienten in der KIRINUS Online-Therapie Kollegiale Arbeit im interdisziplinären Team Diagnostik inkl. Dokumentation, Berichtswesen und Befunderstellung an die Kostenträger Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemischer Therapie oder Analytischer Therapie Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einen achtsamen Umgang untereinander Interdisziplinären Austausch zwischen allen Fachgruppen und Standorten in einem kollegialen Arbeitsklima Innovative Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und mehr Abwechslung in der Therapiearbeit, u.a. durch die KIRINUS Online-Therapie Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten mit attraktivem Weiterbildungsbudget von bis zu 700EUR und bis zu 5 Fortbildungstage jährlich, auch bei externen Anbietern Vergünstigungen (bis zu 60%) auf Angebote in unserer KIRINUS CIP Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis), zusätzlich unbezahlter Urlaub bis zu 4 Wochen möglich Volle Bezüge bei Urlaub, Krankheit, Krankheit des Kindes, Feiertagen und Fortbildungstagen Eine attraktive, übertarifliche Vergütung (von ca. 6.500EUR mtl. bei 30 Patienten pro Woche) Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate BenefitsDazu zählt u.a. die KIRINUS Online-Therapie mit mehr Abwechslung in der therapeutischen Arbeit inkl. der Möglichkeit gewisse Aufgaben von zu Hause aus zu erledigen. Sie möchten mehr über die Möglichkeiten für Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten bei KIRINUS Praxis erfahren? KIRINUS Praxis Am Lindenplatz Zusätzliche Behandlung von Patientinnen und Patienten in der KIRINUS Online-Therapie Kollegiale Arbeit im interdisziplinären Team Diagnostik inkl. Dokumentation, Berichtswesen und Befunderstellung an die Kostenträger Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemischer Therapie oder Analytischer Therapie

Schadensachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Concordia Versicherungen Hamburg 28.05.2025
Finanzen Gleitzeit

Jobbeschreibung

Schadensachbearbeiter (m/w/d)
Haben Sie Interesse, sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu bewegen? Sie suchen eine Herausforderung und möchten sich selbst stetig weiterentwickeln? Sie sind kreativ, arbeiten teamorientiert und möchten eigenverantwortlich handeln?

Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schadensachbearbeiter (m/w/d) als Verstärkung für unser Schadenzentrum Hamburg.



Aufgaben


  • Qualifizierte Bearbeitung von Sach- und Personenschäden aus den Sparten Kraftfahrt-, allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung
  • Fallabschließende Beurteilung von Schäden und Schadenregulierung nach Sach- und Rechtslage
  • Telefonische, schriftliche und persönliche Verhandlung mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Sachverständigen

Profil


  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
  • Angemessene Berufserfahrung in der Schadensachbearbeitung in den Sparten Kraftfahrt-, Allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung
  • Kenntnisse im Versicherungs- und Schadenersatzrecht
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Selbständiges Arbeiten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit

Angebot


  • Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
  • Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
  • Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
  • Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
  • Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
  • Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits

Interessiert?


Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Frau Deike Kramer
Personalreferentin
0511/5701-1992

Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.
Karl-Wiechert-Allee 55
30625 Hannover


Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Quality Management Ingenieur (m/w/d) – Ingenieur, Qualitätsmanagement

Favorit
Schölly Fiberoptic GmbH Denzlingen 08.06.2025
Englisch Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

QUALITY MANAGEMENT ENGINEER (M/W/D)Erstellung von Vorgaben zum Validierungsmanagement (Qualifizierung, Prozesse, Computersysteme, Prüfmethoden) sowie dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung Sicherstellung, Prüfung und Freigabe von Validierungsaktivitäten und Dokumenten in der Entwicklung und der Produktion Schulung der Methodenkompetenz und Anleiten von Mitarbeitenden bei der Umsetzung des Validierungsmanagements Mitarbeit beim CAPA-Management - Initiierung, Bearbeitung und Überwachung von Korrektur und Verbesserungsmaßnahmen unter Anwendung von QM-MethodenAbgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualifizierung und Validierung, idealerweise in einem pharmazeutischen oder medizintechnischen Umfeld (Good Manufacturing Practice / GMP) Sehr gute Deutsch- (GER C2) und Englischkenntnisse (GER C1) Ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein besonderes Bewusstsein für Qualität und Sorgfalt in der Dokumentation runden Ihr Profil abIntensive EinarbeitungMitarbeiterRabatteBetriebliche AltersvorsorgeMobiles ArbeitenBikeleasingErstellung von Vorgaben zum Validierungsmanagement (Qualifizierung, Prozesse, Computersysteme, Prüfmethoden) sowie dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung Schulung der Methodenkompetenz und Anleiten von Mitarbeitenden bei der Umsetzung des Validierungsmanagements Mitarbeit beim CAPA-Management - Initiierung, Bearbeitung und Überwachung von Korrektur und Verbesserungsmaßnahmen unter Anwendung von QM-Methoden Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualifizierung und Validierung, idealerweise in einem pharmazeutischen oder medizintechnischen Umfeld (Good Manufacturing Practice / GMP) Sehr gute Deutsch- (GER C2) und Englischkenntnisse (GER C1) Ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein besonderes Bewusstsein für Qualität und Sorgfalt in der Dokumentation runden Ihr Profil ab

Ingenieur (Elektrotechnik, Energietechnik, Energiemanagement, Energiewirtschaft o. ä.) im Bereich Assetmanagement (m/w/d) Energieversorgung / Netzentwicklung

Favorit
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG Offenburg 23.05.2025
Homeoffice SAP

Jobbeschreibung

Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG Ingenieur (Elektrotechnik, Energietechnik, Energiemanagement, Energiewirtschaft o. ä.) im Bereich Assetmanagement (m/w/d) Energieversorgung / Netzentwicklung 77654 Offenburg
unbefristet
Voll-/Teilzeit

KOMM INS TEAM!

Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen.

Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Tochterunternehmen einen
Ingenieur (Elektrotechnik, Energietechnik, Energiemanagement, Energiewirtschaft o. ä.) im Bereich Assetmanagement (m/w/d) Energieversorgung / Netzentwicklung

Ingenieur (Elektrotechnik, Energietechnik, Energiemanagement, Energiewirtschaft o. ä.) im Bereich Assetmanagement (m/w/d) Energieversorgung / Netzentwicklung

Standort: 77654 Offenburg
Voll-/Teilzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Mitwirken in der Netzentwicklungsplanung sowie beim Erstellen von Zielnetzen
  • Entwickeln von Maßnahmen zur Senkung des SAIDI-Wertes und zur Erhöhung der Resilienz
  • Ableiten des Finanzbedarfs für Neubau, Ersatz und Erhalt der Infrastruktur
  • Koordination der Invest-Planung mit den beteiligten Abteilungen
  • Bereitstellen von Daten für Abfragen der BNetzA, von Behörden und Verbänden
  • Optimieren der Netze unter Berücksichtigung moderner Betriebsmittel (digitales Netz)

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Energiemanagement, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse der Netz- und Betriebsmitteltechnik auf Hoch- und Mittelspannungsebene
  • Kenntnisse im Schaltanlagenbau und -betrieb
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten insbesondere in Bezug auf Darstellung komplexer technischer Sachverhalte
  • Gute Kenntnisse in den Normen und Gesetzen sowie der technischen Regelwerke in der Branche der Energieversorgung
  • Kenntnisse in MS-Office, SAP PM wünschenswert

Ihre Benefits bei uns

  • Vergünstigte "Sport-Flatrate"
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeit

IHRE BEWERBUNG

reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein.

Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Vincent Huck
Lotzbeckstraße 45
77933 Lahr

Mehr auf www.e-werk-mittelbaden.de

Projektmanager (M/W/D) Digitalisierung & It In Vollzeit

Favorit
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Bonn 08.06.2025
Bachelor Gleitzeit Projektleitung Projektmanagement Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (m/w/d)Als Projektleitung sind Sie für die erfolgreiche Realisierung und das Ergebnis Ihrer Projekte verantwortlich Sie steuern alle Projektphasen von der Konzeptionierung, Planung bis zur Umsetzung und stellen sicher, dass die definierten Ziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erreicht werden Sie führen die Analyse, Beratung und Bewertung von IT-Anforderungen durch Der sichere Umgang mit gängigen Projektmanagementtools zur Erstellung von Dokumentationen sowie die Kenntnis gängiger Projektmanagementmethoden sind für Sie selbstverständlich Durch aktive Vernetzung bilden Sie die Schnittstelle zu den Fachbereichen und arbeiten eng mit diesen, den Kooperationspartnern sowie externen IT Dienstleistern zusammenEine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-ATSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit einschlägigem IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit Sie verfügen über die Kompetenz Anforderungen zur Digitalisierung von Prozessen mit den Fachbereichen zu erarbeiten und zu beschreiben Sie haben Freude an Teamarbeit und setzen durch Ihre Begeisterungsfähigkeit neue Impulse Sie beherrschen die mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch (Level C1) Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. 000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.999Z FULL_TIME Als Projektleitung sind Sie für die erfolgreiche Realisierung und das Ergebnis Ihrer Projekte verantwortlich Sie steuern alle Projektphasen von der Konzeptionierung, Planung bis zur Umsetzung und stellen sicher, dass die definierten Ziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erreicht werden Sie führen die Analyse, Beratung und Bewertung von IT-Anforderungen durch Der sichere Umgang mit gängigen Projektmanagementtools zur Erstellung von Dokumentationen sowie die Kenntnis gängiger Projektmanagementmethoden sind für Sie selbstverständlich Durch aktive Vernetzung bilden Sie die Schnittstelle zu den Fachbereichen und arbeiten eng mit diesen, den Kooperationspartnern sowie externen IT Dienstleistern zusammen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit einschlägigem IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit Sie verfügen über die Kompetenz Anforderungen zur Digitalisierung von Prozessen mit den Fachbereichen zu erarbeiten und zu beschreiben Sie haben Freude an Teamarbeit und setzen durch Ihre Begeisterungsfähigkeit neue Impulse Sie beherrschen die mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch (Level C1)

Personalsachbearbeiter / HR Business Support (m/w/d)

Favorit
CEVA Logistics GmbH Großbeeren 26.05.2025
App Elternzeit Englisch MS Office Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren Standort Großbeeren in der Nähe von Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Personalsachbearbeiter / HR Business Support (m/w/d)
vorerst als Elternzeitvertretung befristet, mit der Option auf Übernahme.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Operative Unterstützung der HR Business Partner im Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie der HR-Systempflege.
  • Eigenständige Abwicklung der Personaladministration und Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Schriftstücken inklusive Unterschriftenmanagement und Dokumentenversand.
  • Datenpflege, Aktenführung und Auskunftserteilung zu personalrelevanten Daten.
  • Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Partnern.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d).
  • Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich, besonders im Dokumentenmanagement und in der Vertragserstellung.
  • Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich. Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind ein Plus.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift.
  • Absolute Vertraulichkeit, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Loyalität zeichnen Dich aus.

Dein Mehrwert - Unser Angebot:

  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Komfortable Anreise dank guter ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen (inkl. E-Ladestationen).
  • Gesunde und günstige Mahlzeiten in der Kantine.
  • Professionelle Einarbeitung mit Mentor.
  • Interne Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App.
  • Sichere und pünktliche Gehaltszahlung.
  • Ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
  • Flache Hierarchien und eine offene „Du-Kultur“ im gesamten Unternehmen.
  • Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Modernste Arbeitsplatzausstattung.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2-14
60549 Frankfurt
www.cevalogistics.com

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Finanzbuchhalter (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung

Favorit
DIS AG Niederdorla 08.06.2025

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres renommierten Kundenunternehmens im Bereich Sicherheitstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Finanzbuchhalter (m/w/d) . Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Durchführung der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungAbwicklung Zahlungsverkehr, Überwachung offener Posten und Durchführung Mahnwesenabgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Buchhaltungsehr gute Anwenderkenntnisse in Excel, SAP von Vorteilverhandlungssichere Deutschkenntnisseunbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung~ flexible Arbeitszeiten mit Option auf Home Office (2x/Woche)~30 Tage Urlaub~ Zuschuss zum DeutschlandticketFrau Julia Brodezkihamburg-finance@dis-ag.comFinance

Wasser-Ressourcenmanager als Projektleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Favorit
Fichtner Water & Transportation GmbH Hamburg 08.06.2025
Gleitzeit MS Office

Jobbeschreibung

Über uns Fichtner Water & Transportation ist eines der bedeutendsten Ingenieurbüros in Deutschland. Wir arbeiten an spannenden und zukunftsweisenden Projekten für renommierte Kunden.
Mit über 270 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser- und Ingenieurbau, Geotechnik, Verkehr, Bergbau und Umwelt.
Möchten Sie die Zukunft mit uns gestalten? Dann werden Sie Teil der Fichtner Gruppe und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten!
Wasser-Ressourcenmanager als Projektleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Planung und Konzeptionierung von anspruchsvollen Projekten und Infrastruktur in der Siedlungswasserwirtschaft (HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9)
Erstellung von Nachhaltigkeitskonzepten (Regenwasserbewirtschaftung, Klimaanpassung, blau-grüne Infrastruktur und Starkregenvorsorge)
Zusammenarbeit mit Planungsingenieur:innen aus den Bereichen der Starkregenvorsorge, Kanalnetzhydraulik, Wasserbau, Geotechnik, Tragwerksplanung und Verkehrsplanung
Professionelle Kommunikation mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern zur Abstimmung und Klärung der Projekt-Erfordernisse
Mitwirkung bei der Erstellung von technischen und finanziellen Angeboten und Präqualifikationen
Interne und externe Koordinierung von Projekten und fachliche Anleitung von Zeichner:innen
Tätigkeitsschwerpunkt im deutschsprachigen Raum

Ihr Profil

  • Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder vergleichbar mit Vertiefung Wasserwirtschaft
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen
  • Umfassende Fachkenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft, Regenwasserbewirtschaftung, Klimaanpassung, blau-grüne Infrastruktur und Starkregenvorsorge
  • Sichere Anwendung fachspezifischer Software z.B. GIS-Programme, AutoCAD, MS Office
  • Vertiefte Kenntnisse von Projektabläufen und -organisation
  • Reisebereitschaft für nationale Tagesreisen
  • Praxiserprobte HOAI- und VOB-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Arbeitsumfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint
  • Herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeiten in interdisziplinären Projekten
  • Gelebte Wertschätzung und attraktive berufliche Perspektiven in einem motivierten Team aus jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern
  • 30 Urlaubstage
  • Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
  • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
  • Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben
Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf Datenschutzerklärung .

Deutschland


Ort


Hamburg

  • Unternehmensbereich / Gesellschaft

Fichtner Water & Transportation GmbH

Kennziffer

  • 000825

Ihr Ansprechpartner

Enrico Glaß

Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Hausverwaltungen (Immobilienwirtschaft)

Favorit
Hausbank München eG München 19.05.2025
Vertrieb

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Hausverwaltungen (Immobilienwirtschaft)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Hausverwaltungen (Immobilienwirtschaft)

Wir sind

  • Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR.
  • DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.
  • Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.

Wir bieten Ihnen

  • Tageweise mobiles Arbeiten
  • 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeit
  • Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
  • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
  • Firmenveranstaltungen
Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten und betreuen Ihren eigenen Kundenstamm aus dem gesamten Bundesgebiet hinsichtlich unserer immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungen und Produkte.
  • Zudem bieten Sie unseren Geschäftskunden eine persönliche und telefonische Beratung zur Kontoführung und -verwaltung inklusive unserer Online-Systeme an.
  • Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Kundenanfragen und übernehmen die Erstellung sowie Versendung von Kundenkorrespondenz.
  • Sie nehmen an Kundenveranstaltungen teil.
  • Das Erkennen von Vertriebs- und Cross-Selling-Potenzialfeldern bei Bestandskunden und die Überleitung der Kunden in die zuständige Abteilung sind ebenso ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabengebietes.

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit bank- oder immobilienwirtschaftlichem Bezug
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Kundenbetreuung und Kundenbindung
  • Berufserfahrung im Bereich Finanzierungslösungen oder Vermögensverwaltung ist von Vorteil
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden und/oder Gewerbekunden einer Bank
  • Anwenderkenntnisse der Bankensoftware agree BAP / agree21 sind von Vorteil
  • Ein professioneller, dienstleistungsorientierter Umgang mit Kunden
  • Kommunikationsstärke, gepaart mit einem souveränen Auftreten
Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung

über unser Bewerberportal:
www.hausbank.de/karriere
Frau Isabella Luczak

Hausbank München eG
Bank für Haus- und Grundbesitz
Sonnenstraße 13 · 80331 München

Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb – Quereinsteiger*innen willkommen!

Favorit
Raven51 AG Niederdorla 08.06.2025
Junior Marketing Quereinsteiger Sales Schulungen Smartphone Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb – Quereinsteiger*innen willkommen!Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb - Quereinsteiger*innen willkommen!Starte jetzt durch - im Sales-Team in Frankfurt am Main!Du willst im Vertrieb durchstarten - auch wenn du nicht den klassischen Weg gegangen bist? Perfekt! Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Drive.Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING live erlebenFinden statt warten: Du spürst potenzielle Neukunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen auf.Reden statt schreiben: Du greifst zum Hörer, stellst den ersten Kontakt her und findest heraus wie wir helfen können.Anstoßen statt abwarten: Du erstellst passende Angebote und bringst den Vertriebsprozess ins Rollen.Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv, hältst unsere Daten aktuell und sorgst so für reibungslose Abläufe.Was du mitbringst:Du kannst dich auf Deutsch sehr gut ausdrücken - klar, freundlich, überzeugend.Du fühlst dich am Telefon wohl und willst genau das zu deinem Job machen.Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing sind für dich Neuland? Kein Problem! Wenn du offen bist, Neues zu lernen, bringen wir dir alles bei. Erfahrung ist ein Plus - aber kein Muss.Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und bringst echte Überzeugungskraft mit.Du willst lernen, wachsen und dich weiterentwickeln - und hast Spaß daran, dich in neue Themen reinzufuchsen. Unser Angebot: Perfekte RahmenbedingungenWork-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen.Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf deinen Input freut.Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.Bitte bewirb Dich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail.Jetzt bewerbenNoch Fragen? Lass es uns wissen!Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:Tel. /E-Mail:

Sachbearbeiter (d/m/w) Schwerpunkte Personalentwicklung und Personalgewinnung Vollzeit

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 08.06.2025
Bachelor Eigeninitiative Master Personalmanagement

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Sachbearbeiter (d/m/w) Schwerpunkte Personalentwicklung und Personalgewinnung für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Sachbearbeiter (d/m/w) für die Fachgruppe Organisation und Personal

mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung

  • Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.

Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Setzen Sie auf eine faire Bezahlung: Die Stelle ist nach A 10 NBesG/Entgeltgruppe 9b TVöD besoldet bzw. vergütet, zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst

Das machen Sie möglich

Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 21 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige zentrale Aufgaben. Dabei ist das Team Personalbüro insbesondere auch für die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden zuständig. Als fachlich kompetenter sowie empathischer Ansprechpartner (d/m/w) stehen Sie den Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Anliegen hierbei zur Verfügung.

  • Sie verantworten als Sachbearbeiter (d/m/w) die Weiterbildung und -entwicklung der städtischen Mitarbeitenden und organisieren die hierfür entsprechenden Maßnahmen
  • Sie sind für die Ermittlung von Personalbedarfen sowie für Stellenbesetzungsverfahren zuständig
  • Sie führen Personalbefragungen durch, evaluieren diese und wirken an den sich hieraus ergebenden Veränderungsprozessen mit
  • Sie wirken bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen mit den Personalvertretungen und Rahmenregelungen in grundsätzlichen Personalangelegenheiten mit
  • Sie unterstützen die städtischen Mitarbeitenden bei Veränderungen in der Arbeitswelt und setzen entsprechende Maßnahmen nachhaltig um

Eine Anpassung des Aufgabenspektrums bleibt im Rahmen der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten vorbehalten.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über die Zugangsvoraussetzung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, bzw. haben als Beschäftigter (d/m/w) eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und zudem den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Personalmanagement, Arbeitspsychologie oder Ähnliches mit
  • Sie sind empathisch und besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Sie sind innovativ und kreativ
  • Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit und zeigen Eigeninitiative und Flexibilität
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen

Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Claudia Behrbohm, Tel.Leiterin der Fachgruppe Organisation und Personal
  • Herrn Thomas Aldag, Tel.Personalbüro

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 05.07.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse

Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55,Buxtehude

Kreditspezialist (m/w/d) gewerbliche Finanzierung Marktfolge – Schwerpunkt Immobilien in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
UmweltBank AG Nürnberg 19.05.2025
Betriebswirtschaft Bonus Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Kreditspezialist (m/w/d) gewerbliche Finanzierung Marktfolge - Schwerpunkt Immobilien
UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung

Deine Aufgaben:

  • Kundenbetreuung: Du bist die zentrale Ansprechperson für Projektfinanzierungen von Immobilien und kommunizierst kompetent mit unseren Bestandskund:innen. Dabei betreust du Finanzierungen für gemeinschaftliche Wohnprojekte, Genossenschaften, professionelle Investoren sowie Sozial- und Betreiberimmobilien.
  • Kreditprüfung: Du analysierst komplexe Projekte, prüfst Bonitäten, führst Jahresabschlussanalysen durch und bewertest Kreditrisiken, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
  • Entscheidungsvorlagen: Du erstellst aussagekräftige Kreditvorlagen und bist an der Votierung sowie (Mit-) Genehmigung gemäß deiner Kreditkompetenz beteiligt.
  • Prozessbegleitung: Vom Auszahlungsprozess bis zur Überwachung vertraglicher Vereinbarungen – du stellst sicher, dass alles reibungslos läuft und Risiken stets im Blick bleiben.
  • Bestandsmanagement: Du verwaltest bestehende Darlehen und Sicherheiten bis zur vollständigen Rückzahlung und stellst die Bearbeitung im Rahmen der Risikofrüherkennung sicher.

Damit überzeugst du uns:

  • Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrungen mit gewerblichen Immobilienfinanzierungen, beispielsweise in der Kreditsachbearbeitung in der Marktfolge oder in der Kreditberatung
  • Betriebswirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten
  • Erste Erfahrungen in der Immobilienwertermittlung
  • Teamgeist, Verbindlichkeit und Professionalität
  • Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres, überzeugendes Auftreten

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Familie und Karriere
  • Mobiles Arbeiten
  • Du-Kultur
  • Transparentes Vergütungssystem
  • Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
  • 100 % kostenloses Deutschlandticket
  • Essensgutscheine für die Mittagspause
  • Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Gesundheits-Bonusprogramm
  • Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.

Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter karriere@umweltbank.de.

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

Tamara Gürtler

UmweltBank AG

www.umweltbank.de

Cyber Security Manager:in (m/w/d)

Favorit
CompuSafe Data Systems AG Bonn 08.06.2025
App Compliance Englisch Jobrad Leitung Projektmanagement Remote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

## Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu: - Entwicklung und Steuerung fachlicher Konzepte im Bereich Informationssicherheit - Planung und Koordination von Projektaktivitäten über mehrere Teilbereiche hinweg - Verantwortung für Arbeitspakete und Teilprojekte in größeren Programmen - Unterstützung der internen Kommunikation im Kontext laufender Projekte - Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen, IT und Unternehmenskommunikation ## Das bringst Du mit: - Ein abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation - Langjährige Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten oder Arbeitspaketen innerhalb großer, komplexer Projekte im Informationssicherheitsumfeld - Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2, IPMA oder Scrum) - Fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement - Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation sowie im Stakeholder-Management - Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) ## Was uns so besonders macht: - Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag - Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte) - Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt - Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes - Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken - Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot - Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang - Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung - Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei - Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu) Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns. Referenznummer: 174

Projektleiter Fensterbau (m/w/d)

Favorit
Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG Berlin 08.06.2025
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Home Office

Jobbeschreibung

Wir, die Firma Timm Fensterbau, sind ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen in Berlin-Marienfelde, das 1957 gegründet wurde und heute zu Deutschlands führenden Fensterherstellern zählt. Mit unserem 150-köpfigen Team beschäftigen wir uns mit dem Bau von hochwertigen Holz-, Holz-Aluminium-, Aluminium- und Stahlfenstern, sowie der Sanierung von historischen Fenstern. Zu unseren Kunden zählen Immobilienverwaltungen, Investoren, Versicherungen und Privathaushalte. Zum Aufbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Projektleiter Fensterbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauvorhaben
  • Aufmaß, Werkplanung und Montagebegleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit Architekten und Bauherren
  • Kontrolle von Termineinhaltungen, Kosten und Ertrag für eine qualitätsgerechte Auftragsabwicklung

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler, Holztechniker, Metallbauer oder zum technischen Zeichner
Haben fundierte Kenntnisse im Fensterbau
Ein kundenorientiertes, gepflegtes Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
Ein versierter Umgang mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in CAD gehören ebenfalls zu Ihrem Portfolio

Unser Angebot

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen
  • Betriebliche Sonderzahlungen
  • Zuschuss zum BVG-Firmenticket
  • Jobbikeleasing
  • Flexible Arbeitszeiten, incl. Home Office
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Als einer der Top-Arbeitgeber der Branche bietet TIMM hervorragende Perspektiven in einer Vielzahl von Berufsfeldern. Engagement, Kreativität und Expertise unserer Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg.

Weitere Informationen

Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres Familienunternehmens beitragen und sich stetig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG
Herr Benedikt Swiatek
Motzener Straße 10
12277 Berlin
T
M
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nur Bewerbungen von Menschen mit aktuellem Wohnort in Deutschland sowie Deutschkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau berücksichtigt werden können.