Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.243 Jobs gefunden
Product Owner Website (d/m/w)
Jobbeschreibung
Über unsere FirmaDu hast Lust, einen weltweit bekannten Audio-Service weiter nach vorne zu bringen? Du willst die Reichweitenentwicklung unserer Web-Seiten und Audio Discovery für unsere Nutzerinnen und Nutzer revolutionieren? Du bist Experte für Suchmaschinenoptimierung und möchtest künftig noch mehr direkten Einfluss auf die Gestaltung des Produktes nehmen? Mit einem klaren Fokus auf Nutzerbedürfnisse und Business Value treibst du innovative Lösungen voran und nutzt neueste Technologien, um unseren Nutzerinnen und Nutzern eine erstklassige, nahtlose und begeisternde digitale Erfahrung zu bieten.Wir sind radio.net - ein etabliertes Startup mit mehr als 8 Millionen monatlichen Nutzerinnen und Nutzern weltweit. Mit unseren Marken radio.net und GetPodcast bieten wir seit mehr als 10 Jahren einen schnellen und einfachen Zugang zu einem riesigen Radio- und Podcast-Angebot. Unser Angebot ist im WEB und mobil auf Android, iOS sowie integriert in diversen Plattformen verfügbar.Für deine Story bedeutet das konkret
- Du bist für die operative und strategische Neu- und Weiterentwicklung unserer Webseiten radio.net und getpodcast.com verantwortlich, ein Schwerpunkt ist dabei die Umsetzung und Ausgestaltung unserer SEO-Strategie, inkl. KI und LLM.
- Du erarbeitest die Product Vision und Product Roadmap, welche sich aus unseren Unternehmenszielen ableiten und die Erfüllung definierter KPI’s sicherstellt.
- Gemeinsam mit unserem Team entwickelst Du Ideen, formulierst diese als User Stories, planst und priorisierst deren Umsetzung.
- Du konzeptionierst und begleitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Webseiten hinsichtlich KI-SEO, Index-Management, Keyword-Targeting, Crawlability, Core Web Vitals, Content uvm.
- Du stellst die Anforderungen zur Monetarisierung durch Reichweitenvermarktung und des Subscription-Modells und sicherst so die Profitabilität des Produkts.
- Du hast die relevanten KPI’s stets im Blick, erstellst Reportings und übernimmst die Verantwortung für deren Erreichung.
- Du klärst fachliche und technische Machbarkeiten von Features und legst dabei Wert auf hohe Benutzerfreundlichkeit und Qualität.
- Du erstellst Konzepte und übernimmst das damit verbundene Projektmanagement von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du bist Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklern und hältst die Kommunikation aufrecht.
Das bringst du mit
- Du hast mindestens ein abgeschlossenes Studium und/ oder mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder SEO Manager im Web- und App-Umfeld, in der Konzeption von Webseiten sowie in der agilen Softwareentwicklung.
- Reichweitenausbau und Growth-Hacking sind Deine Spezialdisziplinen.
- Du hast Lust Dein Know-How als Product Owner mit direktem Einfluss in die Umsetzung zu bringen.
- Du hast einen ausgeprägten Sinn für Nutzer Akquise und Bedürfnisse.
- Du bringst gutes technisches SEO Verständnis mit.
- Du verfügst über ein starkes analytisches Denken, technisches Verständnis sowie gutes Zeit- und Prioritätenmanagement.
- Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg
- Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld direkt am Mühlenkamp in Winterhude.
- Flexibles Arbeiten - remote und vor Ort.
- Moderne, ruhige Arbeitsplätze – keine Großraumbüros.
- 30 Tage Urlaub
Bereit deine Story zu beginnen?Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button.Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab per Mail unter jobs@radio.net bei Katja Ostrowsky oder bei Celina Thamm melden.
Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor/ Nachwuchsprofessorin (m/w/d) der BesGr. W2/ W1, für das Lehrgebiet „Pflegepraxis“
Jobbeschreibung
Home >Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor/ Nachwuchsprofessorin (m/w/d)der BesGr. W2/ W1, für das Lehrgebiet "Pflegepraxis"
Vollzeit
Deggendorf
Bewerbungsfrist: 22.06.2025
Einstieg: ab Sommersemester 2026 oder später
jetzt bewerben
Die Professur gründet in einem Verständnis zu einer evidenzbasierten Durchdringung von pflegerischen Handlungssituationen in den jeweiligen Versorgungssettings. Dies vermittelt die Professur durch forschungsdifferenzierte Fragen zum Pflegeprozess. Dazu gehören Fragen zur Pflegediagnostik einschließlich Risikofaktoren und Assessmentverfahren, Epidemiologie, sowie Fragen zum Erleben Betroffener, deren Umgangsweisen und Teilhabestrategien, Interventionen sowie evidenzbasierte Outcomes und Spätfolgen. Die Perspektive dieses Verständnisses richtet sich auf das Individuum, die Dyade, die Gemeinschaft und die Familie sowie die Gemeinde und Kommune, die Schule und das Arbeitsleben.
aufgabenschwerpunkte
In der Lehre zeigt sich ein Schwerpunkt der Professur auch in der Vermittlung von Performanz, technischer Geschicklichkeit und pflegerischen Fertigkeiten. Dabei gehört simulationsbasiertes Lernen zum methodischen Repertoire. Die Professur beteiligt sich an der Entwicklung forschungsbegründeter pflegerischer Handlungsfelder.
Die Professur Pflegepraxis entwickelt aus diesem Verständnis heraus evidenzbasierte Konzepte zu Innovationen für eine in Deutschland neue Versorgungskultur im Gesundheitswesen. Pflege wird dabei als eigenständige First Contact Akteurin gedacht.
Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den gesundheitsbezogenen Studiengängen der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften.
In der Lehre wird eine enge Verknüpfung von methodisch und wissenschaftlich fundierten Konzepten mit praktischen Anwendungssituationen erwartet. Hierzu gehört die regelmäßige Beteiligung an anwendungsorientierten Lehrformaten, wie z.B. Projektarbeiten, Simulationslernen oder Skillstraining. Neben der Lehre wird Engagement in der Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine ausgewiesene Expertise in der direkten pflegerischen Versorgungspraxis, die sich durch die Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einem Fachgebiet, einer Altersgruppe, einem Setting bzw. einer Phase des Versorgungsprozess, einem Versorgungsschwerpunkt oder zu einem Gesundheitsproblem oder -phänomen auszeichnet.
Diese Stelle erfordert die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 Abs. 1, § 58 Abs. 1, 2 oder § 64 des Pflegeberufegesetzes.
Erfahrungen in Forschungs- bzw. Praxisprojekten zur Weiterentwicklung der interprofessionellen Zusammenarbeit, zur Implementierung pflegerischer Konzepte und Methoden oder sektoren- und berufsgruppenübergreifender Organisation des Versorgungsprozesses runden Ihr Profil ab.
Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten.
Allgemeine Anforderungen
W2-Professur:
abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
W1-Nachwuchsprofessur (im Praxis-Track oder Promotions-Track):
abgeschlossenes Hochschulstudium
pädagogische Eignung
Weitere Anforderungen für den Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde.
Weitere Anforderungen für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Die Berufung auf eine W2-Professur erfolgt bei Erfüllung der vorgegebenen formalen Voraussetzungen, ansonsten kann ggf. eine Berufung auf eine maximal sechs Jahre befristete W1-Nachwuchsprofessur im Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgen. Im Falle einer Berufung auf eine W1-Nachwuchsprofessur muss die noch fehlende Qualifikation (für den Praxis-Track entweder die Berufserfahrung in Kollaboration mit der Industrie oder für den Promotions-Track die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird) im Rahmen der W1-Nachwuchsprofessur erbracht werden.
Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen (W2) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit und für Nachwuchsprofessorinnen und Nachwuchsprofessoren (W1) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 6 bis 9 Lehrveranstaltungsstunden.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).
unsere benefits
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben
Jessica Hadri, B.A.
Sachbearbeiterin
H 210
0991/3615-9633
Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 jessica.hadri@th-deg.de
Fachliche Ansprechperson
Prof. Dr. Christian Rester
Dekan
LA 27-0.12
0991/3615-682
Prof. Dr. Christian Rester 0991/3615-682 christian.rester@th-deg.de
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) – Tawo GmbH
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind TAWO.Wir bauen die technische Infrastruktur, die Industrie und Gewerbe antreibt. Digital, effizient und zukunftsorientiert. TAWO bietet moderne Elektrolösungen für die technische Gebäudeausrüstung in Gewerbe & Industrie. Dafür suchen wir Dich Deine Aufgaben♂️ Verantwortung für die Baustellenleitung im Bereich Elektrotechnik – von der Planung bis zur Abnahme. Koordination und Überwachung von Nachunternehmern, Lieferanten und Eigenpersonal Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Baufortschritts sowie Ansprechpartner für Kunden während der Projektumsetzung Das bist du? Leidenschaftlich, lösungsorientiert und bereit, gemeinsam Großes zu schaffen Bereit Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen? Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar/höher. Bereitschaft für Montageeinsätze ♂️ Erfahrung im Bereich Industriemontage, USV Rechen- oder Logistikcenter von Vorteil Führerschein Klasse B (wünschenswert) Wir bieten: Top-Gehalt & sichere Zukunft – Überdurchschnittliche Bezahlung, klare Spesenregelung & absolut sichere Gehälter. Mobilität - 1% Auto Weiterbildung & Aufstieg – 2.000 € Budget pro Jahr für Schulungen & Option auf Meisterstelle und diverse andere Aufstiegsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten – Direkt von zu Hause aus starten & zum Kunden fahren. ♂️ Beste Ausstattung – Hochwertiges Werkzeug von Bosch & moderne Arbeitskleidung von FHB Team & Kultur – Starker Zusammenhalt, Wissenstransfer & regelmäßige Events. ️ Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub. Contactper Email: (Inhalt entfernt) über Xing: (Inhalt entfernt) Du findest die Stelle genauso spannend wie wir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von TAWO. ♂️♀️ finde weitere Positionen unter tawo.de(Senior) Database Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Bei DATEV sind wir darauf spezialisiert, leistungsstarke und sichere Datenbanklösungen zu entwickeln, zu verwalten und zu optimieren. Die Homebase Data & AI ist die organisatorische Heimat der Mitarbeitenden mit Fokus auf dem Kontext Daten & künstliche Intelligenz. Wir suchen für den Einsatz im Bereich Db2-Datenbankadministration und DB-Consulting eine/n Database Engineer (m/w/d).Als Database Engineer (m/w/d) entwickelst und administrierst Du Db2 for z/OS-Datenbanken für Anwendungen wie DATEV Unternehmen Online. Zudem bietest Du unseren internen Kund:innen als DB-Consultant (m/w/d) kompetente Beratung und Unterstützung in verschiedenen Datenbank-Technologien und -Entwicklungsmethoden. Unsere vielfältigen Tätigkeiten sind von Eigeninitiative und vertrauensvoller Zusammenarbeit geprägt, sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend. Wir freuen uns auf engagierte Teamplayer:innen, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen im Bereich Datenbanken entwickeln und unseren internen Kund:innen den bestmöglichen Support bieten.
Das sind die Aufgaben:
- Du nutzt Dein umfangreiches Wissen in der Administration und Entwicklung von Datenbankstrukturen in Db2, um innovative Lösungen zu schaffen.
- Du analysierst proaktiv die Leistung unserer Datenbanken und implementierst gezielte Tuning-Maßnahmen, um die Effizienz zu maximieren.
- Du arbeitest eng mit unseren internen Kund:innen zusammen und berätst sie als DB-Consultant zu verschiedenen Datenbank-Technologien und -Entwicklungswerkzeugen.
- Du entwickelst und implementierst automatisierte Lösungen zur Verwaltung von Datenbankstrukturen, um die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit für unsere internen Kund:innen zu erhöhen.
Erforderliche Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung als Datenbankadministrator:in oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Du hast fundierte Kenntnisse in:
- Relationale Datenbanken (Db2 for z/OS, PostgreSQL, CockroachDB).
- NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Redis).
- SQL-Performance-Analyse und -Tuning.
- Methoden und Werkzeugen der Datenbankentwicklung.
- Relationale Datenbanken (Db2 for z/OS, PostgreSQL, CockroachDB).
- Du arbeitest gerne kundenorientiert, bist teamfähig und hast Freude an Dokumentation und Wissensweitergabe – sowohl im Team als auch an unsere Kund:innen.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, zeigst hohe Wissbegierde und Eigeninitiative und nutzt moderne Kollaborationswerkzeuge effektiv für das verteilte Arbeiten.
- Du beherrschst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
- und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Raphael HirschmannTelefon:
+49 (911) 31942090E-Mail:
karriere@datev.de
Steuerfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind eine kleine Steuerkanzlei mit freundlichem Team und einem modernen Büro in der Wormser Innenstadt, nur 10 Geh-Minuten vom Hauptbahnhof entfernt. Steuerfachangestellte (m/w/d)in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche)
Im Zuge unserer Neuorganisation suchen wir qualifizierte Verstärkung, die uns bei folgenden Aufgaben unterstützt:
- Lohnbuchhaltung, Kenntnisse in der Baulohnabrechnung sind erwünscht
- Finanzbuchhaltung, Erfahrung mit digitalem Buchen (DATEV) ist von Vorteil
- Gewinnermittlungen und Jahresabschlüsse für unsere Firmen-Mandate
- Steuererklärungen, die Sie professionell vorbereiten
- Klärung eventueller Rückfragen mit den Mandanten
- Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und haben ein Gespür für Zahlen und Unstimmigkeiten
- Sie sind lernbereit und aufgeschlossen gegenüber der Digitalisierung
- Sie bieten ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Mandanten
- Sie haben eine dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung und arbeiten gerne in kleinen Teams
- unbefristete Anstellung
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag – keine Wochenenden!
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Arbeitszeitkonto
- Fortbildungsmöglichkeiten
- modernes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung
- gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
- kostenloser Parkplatz vor der Tür
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellung) an: Dr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms oder per E-Mail an: bewerbung@drakoch.de
HIER BEWERBEN
Dr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms
Dr. Andreas Koch, Steuerberater https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1023589/logo_google.png
2025-07-29T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR 24000.0 32000.0
2025-05-30 Worms 67547
49.6290294 8.3703118
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus – Ahoi Bullis Campervermietung GmbH
Jobbeschreibung
Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.Dein Praxispartner - Ahoi Bullis Campervermietung GmbH:Unter dem Dach von »Ahoi Bullis & Camps« betreibt das Hamburger Unternehmen mehrere Campingplätze und bietet zudem die Vermietung von voll ausgestatteten VW T6.1 California Campervans an. »Ahoi Camps« heißt: Raus aus dem Alltag und rein ins Erlebnis. Unser Name steht für modernes Camping – ungezwungen, naturverbunden, serviceorientiert. Für unser Ahoi Camp Canow, das idyllisch gelegene Camping- und Ferienresort mitten in der wunderschönen Mecklenburgischen Seenplatte, suchen wir eine:n dual Studierende:n
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen.
Deine Vorteile:
Beim Praxispartner - Ahoi Bullis Campervermietung GmbH:
- Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Ahoi Bullis Campervermietung GmbH für Dich!
- Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
- Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen
- Du profitierst von Vergünstigungen
- Du hast flexible Arbeitszeiten
- Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
- Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen
- Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt
- Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen
- Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen
- Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU
- Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft (Rezeption, Reservierungen, Gästebetreuung)
- Du arbeitest in der Event- und Freizeitgestaltung für unsere Gäste mit
- Du entwickelst nachhaltiger Tourismuskonzepte und setzt diese um
- Du unterstützt im Marketing, insbesondere Social Media und Online-Präsenz
- Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Tourismusbereich
- Du planst Gästeprogramme sowie saisonale Events und hilfst bei deren Umsetzung
- Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du bringst Begeisterung für Tourismus, Natur und Nachhaltigkeit mit
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hast Du bereits bewiesen
- Du hast Organisationsgeschick und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Eigeninitiative verstehen sich für Dich von selbst ⚡️
- Wenn Du erste Erfahrungen im Tourismus, Gastgewerbe oder Kundenservice mitbringst, um so besser
- Idealerweise kommst Du aus der Gegend oder verbringst die meiste Zeit des Jahres auf unserem Camp und studierst remote im Camp oder in Deinem Zuhause - Auch ein Aufenthalt in unserer Zentrale in Hamburg ist möglich
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Studentische Hilfskraft für Markenidentität und -positionierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Das Team Markenstrategie verantwortet die Markenidentität und -positionierung, gibt Leitplanken vor und positioniert die Marke DATEV für eine langfristige Zukunftssicherung im Markt. Das Team kümmert sich um das DATEV-Markendesign und stellt die Markenelemente bereit, damit die Kontaktpunkte ein konsistentes und kohärentes Markenerlebnis sicherstellen können.Das sind die Aufgaben:
- Du wirkst mit beim Prozess der Produktnamensgebung, stimmst Dich dabei im Team ab und arbeitest mit Fachbereichen, dem Marketing und der Rechtsabteilung zusammen.
- Du unterstützt beim Thema Design-Management, u.a. beim Aufbau von Design-Prozessen und Organisationstrukturen sowie bei Design-Projekten für die Marke DATEV.
- Du erstellst Unterlagen, Präsentationen und Übersichten.
- Du pflegst SharePoint-Seiten und unterstützt im Tagesgeschäft.
- Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Kommunikation oder Design und hast noch mindestens zwei Semester Studium vor Dir.
- Du besitzt eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und hast erweiterte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten, vorzugsweise verfügst Du auch über Basiskenntnisse in Adobe-Produkten.
- Du hast während des Studiums Deine Begeisterung für das Marken- oder Designmanagement entdeckt oder bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.
- Du gehst strukturiert und gewissenhaft neue Herausforderungen an und findest Dich schnell in neue Themen ein.
- Du bist aufgeschlossen, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team wie auch selbstständig.
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
- Und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Selina PichlerTelefon:
+49 (0911) 31953156E-Mail:
karriere@datev.de
Kundenberater im Serviceteam (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kundenberater im Serviceteam (m/w/d) Ihre Aufgabe:Im Serviceteam an unseren Standorten in Köln und Leipzig laufen alle telefonischen Anfragen von pflegebedürftigen Personen und ihren Angehörigen zusammen. Sie nehmen die Anrufe entgegen, klären die ersten Anliegen und halten den Pflegeberater* innen so kompetent den Rücken frei. Als Erstkontakt sorgen Sie dafür, dass unsere Klient*innen sich sofort gut bei uns aufgehoben fühlen.
Ihr Profil:
- Sie telefonieren gerne und begegnen unseren Klient* innen auch in emotional besonderen Situationen empathisch und zugewandt.
- Sie sind auch am Telefon verbindlich, können sich flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen einstellen und behalten einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in digitalen Anwendungen mit, haben zumindest keine Scheu, sich in diese einzuarbeiten.
- Eine Ausbildung im Büro- oder Assistenzbereich o.ä. wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
- Bei uns erhalten Sie eine intensive Einarbeitung.
- Unsere Dienstpläne erstellen wir frühstmöglich, damit Sie planen können, und versuchen dabei, Ihren Wünschen und Bedürfnissen entgegen zu kommen.
- Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
- Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment.
- Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden.
Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer SVT_052024
Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
LKW Fahrer (m/w/d) Klasse CE
Jobbeschreibung
Möchtest Du täglich etwas Neues erleben und bist bereit, Dein Können hinter dem Steuer zu zeigen? Dann haben wir die perfekte Position für Dich als Berufskraftfahrer! Und das, ohne tagelang von Zuhause weg zu sein.Komm in unser Team als Kraftfahrer (m/w/d) CE im Nahverkehr in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung bei der Rent.Group Hamburg in Reinbek!
Wir bieten:
- Einen fairen Monatslohn zwischen 2.900 € und 3.300 €
- Bis zu 30 Urlaubstage für Deine Erholung
- Ein Altersvorsorgemodell mit 25 € Zuzahlung monatlich plus 15 % aus der Entgeltumwandlung
- Monatlicher Sachbezug von 50 €, Rabattprogramm sowie Fahrtkostenpauschale
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit Kinder-Notfallbetreuung, Pflegeunterstützung und der Sicherheit, dass Du jeden Tag bei Deiner Familie bist
- Wochenendarbeit nur nach individueller Absprache
- Ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
Wir erwarten:
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse CE und hast ein eingetragenes Modul 95 für die Klassen B-C-E
- Du konntest bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Kraftfahrer (m/w/d) sammeln
- Du verstehst Dich als Teamplayer mit einer offenen, freundlichen Art
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Auslieferung der Waren mit Fahrzeugen bis 40 Tonnen
- Abholung und transportsichere Verladung von Waren beim Kunden
- Unterstützung beim Veranstaltungsaufbau mit der bewährten Rent.Group Logistik
- Durchführung von Warenkontrolle und -dokumentation
Jetzt bewerben!
Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladenEine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH
Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung Als Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung bist du verantwortlich für die Identifizierung und Qualifizierung von potenziellen Kunden für unser Vertriebsteam Partner & Direct Sales. Du bist die erste Kontaktperson für Interessenten und spielst eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Pflege unserer Vertriebspipeline.Teamgeist, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang und Loyalität sind uns wichtig. Außerdem schätzen wir Kreativität und freuen uns darauf, wenn du für frischen Wind und mehr Nachhaltigkeit sorgst.
Deine Aufgaben:
- Lead-Generierung: Identifizierung und Recherche von potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle wie Social Media, Website Tracking Tool, E-Mail und ganz wichtig: Telefon
- Qualifizierung von Leads: Ermittlung des Bedarfs und Vereinbarung von Terminen mit potenziellen Kunden durch gezielte Fragen und eine sorgfältige Analyse
- Terminvereinbarung: Organisation und Terminierung von Meetings für das Vertriebsteam mit qualifizierten Leads
- Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen zu Interessenten, um das Interesse am Unternehmen zu steigern
- Pipeline-Management: Regelmäßige Aktualisierung und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System zur Optimierung des Sales-Pipeline
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um den Verkaufsprozess reibungslos zu gestalten und sicherzustellen, dass qualifizierte Leads in Verkaufsmöglichkeiten umgewandelt werden
- Erreichung von KPIs: Erfüllung und Übertreffen von wöchentlichen und monatlichen Zielen, wie z.B. Anzahl der qualifizierten Leads, vereinbarte Meetings und anderen Leistungsindikatoren
- Marktforschung: Analyse von Branchentrends und Wettbewerbsdaten, um das Wertangebot des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern
- Bildung: Vorzugsweise abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Ausbildung als Industriekaufmann/-frau
- Erfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics) wären von Vorteil aber kein Muss
- Motivation und Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation, Proaktivität, lösungsorientierte Denkweise und Durchhaltevermögen
- Spannende Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten im Sales Team
- Training und Coaching-on-the-job, ein Mentor erleichtert Dir den Einstieg
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und angenehmes Arbeitsklima
- Eigenständige Verantwortung in Deinem Aufgabengebiet
- Dynamisches Umfeld, das gegenüber neuen Ideen aufgeschlossen ist
- Moderne Arbeitsmittel
- Flexibles Arbeiten ist zu 50 % möglich
- Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Attraktives Gehaltspaket
- Vielseitiges Weiterbildungsangebot durch die Bertelsmann University und über 8.000 frei verfügbare E-Learnings
- Umfangreiche Sozialleistungen (u. a. Bike-Leasing, Betriebssportprogramm)
- Unternehmenseigenes Betriebsrestaurant (bei Sozialleistungen)
- Vielfältige Betreuungsangebote (Ferienbetreuung für Kinder, Unterstützung bei Pflegebedarfen...)
beDirect ist ein Joint Venture der Unternehmensgruppen Bertelsmann und Creditreform. Die beDirect zählt zu den führenden Anbietern von Adressmanagement und Data Quality Services in Deutschland. Wir helfen branchenübergreifend Unternehmen bei ihren Sales- und Marketingaktivitäten, um noch erfolgreicher zu sein. Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite: https://www.bedirect-online.de/
Werde Teil des beDirect Teams! Wir bieten Dir Entscheidungsfreiräume, einen tollen Zusammenhalt sowie die Möglichkeit, die Zukunft im Adressmanagement gemeinsam mit uns zu gestalten.
Möchtest Du als "Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung" bei uns einsteigen? Dann lass uns darüber sprechen, wie wir gemeinsam etwas bewegen können. Deine Online-Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sind der erste Schritt dazu. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Deine Daten sind uns wichtig:
Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die beDirect GmbH & Co. KG. beDirect GmbH & Co. KG, Carl-Bertelsmann-Straße 161S in 33311 Gütersloh, verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der beDirect GmbH & Co kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter datenschutz@bedirect.de erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du hier: https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE
Unternehmen: bedirect GmbH & Co. KG
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh oder Remote
Postleitzahl: 33311
Job ID: 267111
Datum: 30.04.2025
Standort: Gütersloh oder Remote, NW, DE, 33311
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Product Manager / Produktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt. „Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen.“ Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma & Healthcare, Food & Beverage, Industrial und Logistics. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wertschätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir suchen dich als Product Manager / Produktmanager (m/w/d) Hier gehst du präzise ans Werk Du trägst aktiv bei der Entwicklung neuer, innovativer Lösungen bei und begleitest diese mit vollem Elan von „Zero to Hero“ Ausgestattet mit jeder Menge Know-How, managst und koordinierst du den gesamten Lebenszyklus unserer innovativen Hardware-, IoT- und Cloud-Produkte Als Sparringspartner des Managements erstellst du wichtige strategische Entscheidungsgrundlagen basierend auf Marktanalysen und Kalkulationen Dank dir hat jedes Produkt klar definierte Anforderungen, eine marktgerechte Message und einen echten Mehrwert – damit bietest du zudem wertvolle Unterstützung für Marketing und Vertrieb Du bist ein innovationsorientierter Netzwerker und tauschst dich gerne mit neuen potenziellen Partnern aus, um unsere Produktionsprozesse nachhaltig zu optimieren Bei komplexen technischen Produktfragen unterstützt du den technischen Support und stehst in direkten Kontakt mit unseren Entwicklungspartnern Mit diesen Skills verstärkst du unser Team Agiles Projekt- bzw. Produktmanagement im Bereich Software- & Hardwareentwicklung (PM/PO) sind deine Passion Du besitzt Kommunikationsstärke und ein selbstsicheres Auftreten in Deutsch sowie Englisch Deine Motivation lebst du nicht nur bei eigenständigen Arbeiten aus, sondern bringst diese auch bei einer Co-Creation ein Durch deine agile Arbeitsweise hast du stets dabei den Kunden im Fokus und bist du lösungs- und ergebnisorientiert Wir lernen dich mit Hands-on Mentalität und als zuverlässige Persönlichkeit kennen, die offen auf andere zugeht sowie flexibel und verantwortungsbewusst handelt Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance Bei uns kannst du von überall (weltweit) arbeiten, egal ob im Büro, im Home-Office/Remote, wir geben dir deinen individuellen Freiraum Eine Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt und Respekt & Wertschätzung wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur sind Lebenslanges Lernen ist uns wichtig, aus diesem Grund wollen wir dich persönlich und fachlich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen Exklusive Benefits, z.B. steuerfreie Sachbezüge, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad und bei Bedarf Kita-Zuschuss Selbst im Alter denken wir an dich! Hierzu bieten wir dir folgende Möglichkeit: Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Fachmann, damit du später nicht auf der Strecke bleibst Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten) Ergonomische Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung stärken unseren Nachhaltigkeitsfaktor Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist! Bist du bereit neue Wege mit uns einzuschlagen, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen mit einzubringen, um eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen? Dann bewirb dich mit deinen Skills bei uns!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben Productmanagement Productmanager Produktmanagement Produktion Produktionsleitung Produktionsleiter Projektmanagement IT Informatik Produktentwicklung Produktentwickler ProzessmanagementDuales Studium in der Wirtschaftsprüfung – Financial Services (w/m/d) – ID: 1532869
Jobbeschreibung
Stellenanzeigen ID: 1532869Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierstUnser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Im dualen Studium zum Bachelor of Arts mit Start am 15. September 2025 gewinnst du im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke. Deine Theoriephasen absolvierst du an einer unserer Kooperations-Hochschulen. In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY im Bereich Audit Banking oder Audit Insurance der Financial Services Organization (FSO) an den Standorten Eschborn (Frankfurt/Main) oder Stuttgart attraktive Aufgaben:
- Prüfung und Beratung nationaler und internationaler Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister
- Prüfung von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen
- Identifikation von Geschäftsrisiken, Überprüfung von Prozessen sowie Suche nach möglichen Schwachstellen, insbesondere auch vor dem Hintergrund aufsichtsrechtlicher Implikationen
- Arbeiten in kleinen Teams und begleitendes Mentoring-Programm
-
Einstiegsmöglichkeiten:
- DHBW Villingen-Schwenningen: BWL-Bank
- DHBW Stuttgart: Steuern und Prüfungswesen
- iba - Internationale Berufsakademie Darmstadt: Steuern und Wirtschaftsprüfung
- Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr
- Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren
- Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in
- Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich
- Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium
- (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
- Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: .ey/karriere.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Elektroingenieur als Projektleiter für Photovoltaik und Batteriesysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job here Elektroingenieur als Projektleiter für Photovoltaik und Batteriesysteme (m/w/d)- Feste Anstellung
- Gießmühler Str. 3, 84549 Engelsberg, Deutschland
- Berufserfahrene
- 24.04.25
Für unseren Standort Engelsberg / Wiesmühl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroingenieur als Projektleiter für Photovoltaik und Batteriesysteme (m/w/d).
Was dich erwartet:
- Du planst Netzanschlüsse für Photovoltaikanlagen gemäß VDE-AR-N 4110 (Gewerbe-& Freiflächenanlagen) und Batterie-Energiespeichersysteme
- Du entwickelst Elektropläne sowie Regelungs-, Schutz- und Kommunikationskonzepte
- Du wählst die erforderlichen elektrotechnischen Komponenten (z. B. Parkregler, Schaltschränke) aus
- Du steuerst und koordinierst verschiedene Projektphasen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Du überwachst Projektabläufe, Zeitpläne und Budgets
- Du arbeitest eng mit internen Teams wie Vertrieb, Einkauf, QM, Lager, Service zusammen
- Interesse an erneuerbaren Energien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Photovoltaikanlagen
- Fundierte Kenntnisse der VDE-AR-N 4110 und relevanter Normen wünschenswert
- Erfahrung in der elektrotechnischen Planung von Mittelspannungsanlagen von Vorteil
- Praxis in der Projektleitung und im Umgang mit interdisziplinären Teams
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenständige, engagierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Zukunftsorientierter und sicherer Beruf im Bereich "erneuerbare Energien"
- Attraktives Fixgehalt mit fairer Prämienregelung
- Firmenwagen zur Privatnutzung, inkl. E-Fahrzeugoption
- Arbeitsmittel auf neuestem, technischen Standard
- Modernste Software und Planungstools
- Zeitliche und örtliche Flexibilität, Homeoffice möglich
- Intensive Einarbeitungs- und Qualifizierungsphase inklusive Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Technik- und Softskills-Schulungen in unserer Schulungsalm in den Bergen
- Eingespieltes und dynamisches Team, das dir die Möglichkeit bietet, dein Wissen und deine Ideen aktiv einzubringen
- Flache Hierarchien in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Zukunftsorientierte Technologien
Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien.
Ansprechpartner
Claudia Mühlberger
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Stellenangebote
- FAQ
- Benefits
- Olympia-Verlag GmbH
- Nürnberg
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Du überwachst die Abwicklung und Kontrolle sämtlicher buchhalterischer Geschäftsvorfälle eigenständig und termingerecht
- Du wirkst bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse diverser Gesellschaften nach HGB mit
- Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen und stimmst dich mit dem Steuerberater ab
- Du überwachst die Liquidität und bearbeitest den Zahlungsverkehr
- Du trägst aktiv zur Verbesserung und Automatisierung der Finanzbuchhaltungsprozesse bei
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/-in
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Abschlusserstellung mit
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht
- Du verfügst über ein ausgeprägtes IT-Verständnis und gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten
- Du bist sehr genau und achtest auf Details, dabei behältst Du stets den Überblick
- Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und termingerecht
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
- Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes – ob in hellen, modernen Büroräumen oder in Mobile Work bzw. im Home-Office
- 13,5 Monatsgehälter p.a. laut Manteltarifvertrag
- Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. diverse Sonderurlaube und –zuwendungen)
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Mitarbeitergespräche
- Die Möglichkeit, über Jobrad ein Fahrrad zu leasen, um nachhaltig und hochmotiviert ins Büro zu kommen oder für deinen sportlichen Freizeitausgleich
- Einen Zuschuss für ein Firmenabo des öffentlichen Nahverkehrs
- Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, Business-Massagen, usw.
- Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien
- Förderung des New-Work-Gedankens im „Projekt Gold“ nach unserem Leitsatz: „Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag.“
- Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist
Olympia-Verlag GmbH
Human Resources
Badstraße 4 – 6
90402 Nürnberg
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System Engineer IAM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Der Bereich verantwortet alle Maßnahmen zur Entwicklung, Integration und Betrieb des Identity and Access Managements der Bundeswehr und für andere Kunden. Schwerpunkte hierbei sind das LifeCycle Management sowie die Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten (Personen, Funktionen und Organisationsdaten) die Bereitstellung dieser für IT-Systeme und Applikationen.
Ihre Aufgaben:
- Daten- und Schnittstellenmanagement sowie Qualitätssicherung der Zentralen Verzeichnisdienste und der Identity and Access Management (IAM) Lösungen
- Überwachung der zu betreuenden Systeme sowie Ticketbearbeitung innerhalb des 2nd Level
- Patchmanagement (Updates und Installation) der betreuten IAM-Systeme
- Implementierung, Pflege und Änderung angeschlossener Systeme
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Unterweisung des UHD-Teams in die Prozesse der Verzeichnisdienste
- Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation der Services
- Weiterentwicklung der Applikationen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenenes Studium mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit mind. fünf Jahren Berufserfahrung
- Sehr gutes IT-Verständnis für den Betrieb zentraler Anwendungen (z.B. Active Directory, Mailsysteme, PKI, etc.)
- Erfahrungen als Applikationsmanager oder Anwendungsbetreuer
- Erfahrung mit LDAP und Schnittstellenmanagement
- Erfahrungen mit Identity und Access Management Produkten wünschenswert
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewustsein, analytisches Denken, eine sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Junior Marketing Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit, die Zukunft des Marketings zu gestalten? Bringe deine Ideen ein und präge die Marketingstrategie von morgen.Möchtest du Marketing auf höchstem Niveau gestalten und deine Ideen verwirklichen?
Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg.
Du hast die Ideen - wir geben dir die Bühne.
Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um erfolgreiche Marketingstrategien umzusetzen.
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Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als
Junior Marketing Manager (w/m/d)
JETZT BEWERBEN!
Deine Aufgaben im Einzelnen
- Strategische Marketingplanung: Du entwickelst und steuerst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marke nachhaltig stärken.
- Content- und Kampagnenmanagement: Im Mittelpunkt steht, dass du zielgerichteten Content planst, erstellst und koordinierst – sei es in Form von Text, Bild, Grafik oder Video. Besonders im Fokus liegen dabei unsere Website und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn.
- Markenpositionierung und Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du das Image und den Ruf unseres Unternehmens und trägst dazu bei, unsere Marke wirkungsvoll am Markt zu positionieren.
- Social-Media-Management: Du erstellst kreative Inhalte für LinkedIn, TikTok und Instagram und repräsentierst unser Unternehmen als Gesicht in den sozialen Medien.
- SEO-/SEA-Management: Durch gezielte Strategien entwickelst und implementierst du suchmaschinenoptimierte Konzepte und setzt effektive SEA-Kampagnen für die Zielgruppe um.
- Interne und externe Kommunikation: Mit klarer und konsistenter interner Kommunikation sorgst du für reibungslose Abläufe und entwickelst Newsletter sowie weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen gezielt erreichen.
- Crossmediale Verantwortung: Die Erstellung und Gestaltung unserer Marketingmaterialien, Verkaufsunterlagen sowie digitaler und physischer Werbemittel liegt in deinen Händen und wird von dir mit Kreativität und Präzision geleitet.
- Du verfügst über erste Erfahrung im strategischen Marketing, vorzugsweise im digitalen Umfeld, und hast Lust dein Wissen gezielt und kreativ einzusetzen.
- Grundkenntnisse in der Content-Erstellung, im Kampagnenmanagement oder im Performance-Marketing sind wünschenwert.
- Du bist auf allen gängigen Social-Media-Plattformen, einschließlich Instagram und TikTok, aktiv und präsentierst dich gerne auch vor der Kamera.
- Mit deinem Interesse an Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn, lernst du, die passenden Tools und Strategien gezielt einzusetzen. So trägst du dazu bei, dass Inhalte die richtigen Zielgruppen erreichen und eine starke, nachhaltige Online-Präsenz aufgebaut wird.
- Mit deinem ausgeprägten Sinn für Analysen und deinem Interesse an datenbasiertem Marketing entwickelst du die Fähigkeit, fundierte und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen.
- Du sammelst Erfahrung in der SEO- und SEA-Optimierung und eignest dir den sicheren Umgang mit relevanten Tools an, um die Leistung gezielt zu verbessern.
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
Erfahre mehr...
Interessiert?
Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!
JETZT BEWERBEN!
Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de
Verwaltungsfachwirt / Beamter / Jurist als Sachbearbeiter im gehobenen Dienst in der Ausländerbehörde (m/w/d) – EG 9c / A10
Jobbeschreibung
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 3, Sicherheit und Ordnung sind zwei unbefristete Vollzeitstellen als
Verwaltungsfachwirt / Beamter / Jurist als Sachbearbeiter im gehobenen Dienst in der Ausländerbehörde (m/w/d) - EG 9c / A10
zu besetzen.
Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Stunden
Starttermin: nächstmöglich
Die Ausländerbehörde des Rhein-Lahn-Kreises bietet Beamten, Verwaltungsfachwirten, Juristen oder ähnlich rechtswissenschaftlich ausgebildeten Bewerbern und Bewerberinnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten 24-köpfigen Teams zu werden. Unsere moderne und anpassungsfähige Struktur ermöglicht es, den vielfältigen Herausforderungen des Alltags mit Leichtigkeit zu begegnen. Wir legen großen Wert auf Effizienz und Flexibilität, um stets den sich verändernden Anforderungen gerecht zu werden. Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem unterstützenden Umfeld suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
ANGEBOT
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team
- ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- hauseigene Kantine
- Jobrad-Leasing
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...
- Allgemeines Aufenthaltsrecht
- Erteilung/Versagung/nachträgliche Befristung von Aufenthaltstiteln
- Genehmigung zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit/Beschäftigung
- Integrationsmaßnahmen (Verpflichtung zu Integrationskursen einschließlich eventueller Sanktionen bei Nichterfüllung)
- Aufenthaltsbeendende Maßnahmen
- Abschiebungen, Beantragung von Abschiebehaft sowie Festnahme - und Durchsuchungsbeschlüssen
- Freiwillige Ausreisen (Ausreisegespräche, Organisation der Ausreisen, Prüfung von Fördermöglichkeiten, Abrechnungen)
- Ausländerrechtliche Betreuung der zugewiesenen und abgelehnten Asylbewerber
- Bei Bedarf ist ergänzend auch ein Einsatz im Bereich der Einbürgerungsbehörde denkbar
- Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) sowie
- vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung)
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeiten gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen.
ERWARTUNGEN
- gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen unseres Hauses
- selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- interkulturelle Kompetenz
- Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit sind bei einer Bewerbung anzugeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 online oder per E-Mail an bewerbungen@rhein-lahn.rlp.de.
Für Fragen steht Ihnen Herr Dirk Himberger unter der Telefonnummer 02603 / 972-127 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164
Online-Bewerbung
Anwendungsberater:in – Bildgestützte Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie / DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Unternehmensbeschreibung Brainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen.Stellenbeschreibung Für die Unterstützung des Vertriebsteams in der DACH-Region suchen wir eine:n regionale:n Fachexperten:in im Bereich der bildgestützten Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie. Sie arbeiten aus Ihrem Möglichkeit auf Homeoffice und berichten direkt an den Vice President Sales DACH. Ihre Aufgaben als Experte:in für das Brainlab Spine & Trauma Portfolio: - Entwicklung fundierter technischer und wissenschaftlicher Kenntnisse in der bildgestützten Wirbelsäulen-, Trauma- und Orthopädischen Chirurgie sowie der klinischen Arbeitsabläufe - Leitung von Vertriebsdemonstrationen der Brainlab Software und des Plattformportfolios für die Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie (Bildgebung, Planung, Navigation, Robotik, Mixed Reality, Datengenerierung und -analyse) - Beratung und Unterstützung von Ärzten und OP-Personal vor Ort durch Einführung von State-of-the-Art-Workflows vor, während und nach der Operation zur Maximierung der Nutzung des Brainlab-Portfolios - Ausbildung und Schulung von Ärzten und Krankenhauspersonal in der Nutzung aller Brainlab-Produkte und -Dienstleistungen für die bildgestützte Wirbelsäulen- und Trauma- Chirurgie - Zusammenarbeit mit dem Support-Team bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Krankenhauspersonal - Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für das Vertriebsteam - Sammlung von Informationen über Entwicklungen bei Brainlab und konkurrierenden Produkten durch Austausch mit Kunden und Industriepartnern sowie eigene Forschung und Analysen - Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung klinischer und qualitativer Aspekte Ihre Verantwortlichkeiten: - Pflege enger Kundenkontakte zur Steigerung der Zufriedenheit und des Produktnutzungsgrades - Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsmanagern bei der Entwicklung von Account-Strategien zur Maximierung des Umsatzes und der Marktdurchdringung - Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen bei der Account-Strategie für das Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie Portfolio - Unterstützung der erfolgreichen Einführung von Robotic Suite Programmen (RSP) Die Ausbildung für diese Rolle erfolgt in unserem Hauptsitz in München und bei Kunden vor Ort mit erfahrenen Kolleg:innen.Qualifikationen- B.S. in Biomedizintechnik, Biomechanik, Bioingenieurwesen oder ähnliches; medizinischer Hintergrund von Vorteil - Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischer Funktion im Gesundheitswesen - Hohe Reisebereitschaft (80%) in der DACH-Region und gültige Kfz-Fahrerlaubnis - Leidenschaft, Ausdauer und Engagement zur Verbesserung von Patientenbehandlungen - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um auf Bedürfnisse von Ärzten/Kunden einzugehen und die Felddynamik zu steuern - Exzellente Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in verschiedenen Umgebungen - Fähigkeit, hochtechnische Produktlösungen zu verstehen und deren Wert klar zu vermitteln - Selbstmotiviert, detailorientiert und entscheidungsfreudig - Sinn für HumorZusätzliche Informationen- Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team - Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik - 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12. - Firmenwagen, Handy, Laptop – auch für den privaten Gebrauch - Flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit auf Homeoffice - Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“ - Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen - Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Ansprechpartner: Tatjana von FreybergLogistikmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bei der H. von Gimborn GmbH blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Historie der Herstellung unserer Heimtierprodukte zurück. Wir produzieren und vertreiben Katzensnacks unter der Marke GimCat und Katzenstreu unter der Marke Biokat’s. Seit der Firmengründung im Jahre 1855 stehen wir für Qualität und höchste Ansprüche. Unser Ansporn ist es, magische Momente der Liebe zwischen Mensch und Tier zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und eine große Gestaltungsfreiheit. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Leistungsbereitschaft in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Werk in Kelheim einenLogistikmanager (m/w/d)
(in Vollzeit, unbefristet)
Logistikmanager (m/w/d)
DEINE AUFGABEN:
- Steuerung und Überwachung aller Materialflüsse im Werk – von der Warenannahme bis zur termingerechten Kundenbelieferung über alle Verkehrsträger (LKW, Schiff, Schiene)
- Verantwortung für die effiziente Organisation von Transporten, Be- und Entladevorgängen sowie für die Einhaltung von Qualitätsstandards bei Materialeingängen
- Sicherstellung der optimalen Lagerauslastung und Bestandsführung unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Kosten und Flächenmanagement
- Strategische Weiterentwicklung der Logistikfunktion – inkl. Einführung digitaler Systeme, Leitung von Optimierungsprojekten und Budgetverantwortung
- Führung und Entwicklung der Logistikmitarbeitenden – mit Fokus auf Motivation, Coaching und der Förderung exzellenter Leistung
- Weitere Aufgaben nach Maßgabe des Vorgesetzten
- Studium im Bereich Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden mittelständischen FMCG-Unternehmen in einer ähnlichen Position
- Erfahrung in Auf- und Ausbau industrieller End-to-End-Logistikprozesse
- Erfahrung in digitaler / logistiktechnologischer Transformation
- Ausgeprägte Projekt- und Prozessmanagement-Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Ausgeprägter Innovationsgeist und eine proaktive Arbeitsweise zur kontinuierlichen Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Systeme
- Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,
- Engagement, Einsatzfreude und Durchsetzungsvermögen
- Tarifentgelt der chemischen Industrie und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitsmodelle: 40 % der Tätigkeit können remote bzw. mobil durchgeführt werden
- Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
- Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Corporate Benefits
- Fahrtkostenzuschuss
- Gezielte Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Kantine
- Attraktive Jubiläumsregelung
- Hausinterne Physiotherapie
- Fahrrad-Leasing
- Firmenevents
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest Du uns bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
personal.emmerich@gimborn.de.
H. von Gimborn GmbH
Personalabteilung | Albert-Einstein-Straße 6 | 46446 Emmerich am Rhein
personal.emmerich@gimborn.de | www.gimborn.eu/de
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz oder Lockstedt in Holstein einen Bilanzbuchhalter als Objektgesellschaftsmanager (m/w/d) in Vollzeit.Unser Angebot für Sie:30 Tage UrlaubHomeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und beruflichesJobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-BikesZuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und UnfallversicherungGesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattetAus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende MaßnahmenModern ausgestatteter ArbeitsplatzGemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.Es gibt viel zu tun:Kaufmännische Betreuung und Verwaltung von ObjektgesellschaftenBetreuung von Leasing-, Mietkauf-, Miet- und Vorratsvermögensverträgen sowie -strukturenBilanzierung von Objektgesellschaften nach HGBZusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften im Rahmen der Jahresabschlusserstellung.Was wir uns von Ihnen wünschen:Studium der Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter Weiterbildung Bilanzbuchhalter oder in einem ähnlichen BerufsfeldFundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGBErfahrung im Umgang mit UmsatzsteuerGute KommunikationsfähigkeitenAnalytisches Denken und ProblemlösungskompetenzSelbständige Arbeitsweise und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen DatenSicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und SAP.Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Ingenieur Elektrotechnik für System- und Integrationstests (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.
Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den R&D-Bereich im B2B-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen bedeutet das:
- Du bist für die Analyse der Systemanforderungen und deren Überführung in konkrete Testspezifikationen für Integrations- und Systemtests verantwortlich.
- Die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten für automatisierte Tests sind bei dir in besten Händen.
- Daneben pflegst du das Test Framework für Hard- und Software und entwickelst dies kontinuierlich weiter.
- Die Integration neuer Testmethoden und -tools in das bestehende Framework gehört ebenfalls fest in dein Repertoire.
- Du planst und führst funktionale Systemtests durch (manuell und automatisiert) und analysierst die Testergebnisse inkl. der Dokumentation.
- Die Analyse von Fehlern in Zusammenarbeit mit den Entwicklern runden deinen Aufgabenbereich ab.
Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung
- Fundierte Erfahrung mit Systemtests (manuell und automatisiert) bilden die perfekte Grundlage, um bei uns einzusteigen.
- Du glänzt darüber hinaus durch Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache, wie Python, C++ o.ä..
- Du hast Erfahrung mit Software Test Frameworks im produktiven Einsatz, idealerweise pytest und Skriptprogrammierung.
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden / -tools (z.B. Jira, Bitbucket, Git, Bamboo, Xray) wären perfekt, sind aber kein muss.
Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten
- Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Spaß an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit anderen Schnittstellen.
- Du arbeitest gerne Hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Eine ausgeprägte technisch-analytische und systematische Arbeitsweise sind hierbei für dich selbstverständlich.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2282
Sales Manager Industrial D-A-CH-NL (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dann sind Sie bei uns richtig: Innovative Technologien für energieeffiziente Lösungen in der Klima- und Kältetechnik: Das ist Carel. Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air-Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren.Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit über 2.500 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes – und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten.
Das klingt nach einer großartigen Umgebung, in der Sie Ihre eigenen Talente unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie in unser Team und verstärken uns an unserem Standort Gelnhausen-Hailer oder im Homeoffice im Raum Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder Hessen.
Als
Sales Manager / Account Manager Industrial (m/w/d)
sind Sie verantwortlich für die Betreuung sowie den Ausbau unserer OEM-Kunden im Vertrieb von kältetechnischen Komponenten und Lösungen in D/A/CH/NL.
Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Ihrer Wunschliste? Sie sind der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Hier behalten Sie immer einen kühlen Kopf:
- Akquise neuer OEM-Kunden im Bereich Klimatechnik mit Schwerpunkt Industriekühlanlagen, Kaltwassersätze und Rechenzentrenkühlung
- Aufbau und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
- Erarbeitung von bedarfsgerechten und individuellen Angeboten, Lösungen und Konzepten
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, Kunden-, Konkurrenz- und Preisanalysen
- Teilnahme an Messen und Branchenevents
- Förderung des aktiven Austauschs mit allen relevanten Abteilungen in Bezug auf Produkte, Markttrends und Chancen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
- Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL (ca. 50 %)
- Periodische Reisetätigkeit zum Firmensitz in Gelnhausen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kältetechnik oder Maschinenbau, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld
- Erste Jahre Berufserfahrung im OEM-Vertrieb im Umfeld der Kälte-/Klimatechnik wären ideal, aber keine Voraussetzung
- Kenntnisse in den Bereichen der Regel-/Steuerungstechnik sind ebenfalls von Vorteil
- Eine positive Ausstrahlung ist ebenso charakteristisch für Sie wie Ihre Gabe, zu kommunizieren, zu vernetzen und auch mal schwierige Verhandlungsgespräche in konstruktive Bahnen zu lenken
- Dabei hilft Ihnen Ihre Kreativität, Ihre Leistungsbereitschaft sowie Ihre serviceorientierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
So schaffen wir das beste Klima:
- Unser Angebot umfasst, neben einem attraktiven Gehaltspaket, die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Es erwartet Sie ein sympathisches Umfeld in einer offenen, familiären Atmosphäre
- Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
- Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Firmenwagen und Homeoffice
Bei uns finden Sie einen festen Platz in einem kleinen, aber feinen Team, in dem Sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben haben Sie die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen – auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das klingt nach einer spannenden Chance? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Bewerben
Mitarbeiter im Bereich der GÖA Abrechnung (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter im Bereich der GÖA Abrechnung (w/m/d) Schwerpunkt Orthopädie/Chirurgie/Gynäkologie/Geburtshilfe
ab sofort bei der Asklepios Business Service GmbH - Schwerpunkt Orthopädie, Chirurgie und Gynäkologie/Geburtshilfe für die Standorte Wiesbaden/ Homeoffice möglich.
Wir sind
...der Finanzdienstleister für unsere im Konzern tätigen Einheiten mit 5 Standorten. Wir sind der zentrale Punkt im Bereiche Patientenmanagement der Klinik. Bei uns laufen alle Prozesse im Bereich Patientenmanagement zusammen und werden effizient und nachhaltig umgesetzt.
DEIN AUFGABENGEBIET
Eigenverantwortliche, GOÄ konforme und leistungsgerechte Erarbeitung
der Honorarabrechnung im Rahmen der privatärztlichen Abrechnung
Beratung und Unterstützung zu Fragestellungen der Dokumentation
von ärztlich erbrachten Leistungen rund um die Privatliquidation
DEIN PROFIL
Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld
Erfahrung GOÄ Abrechnung im Bereich der Orthopädie/Chirurgie/Gynäkologie/Geburtshilfe
Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Systemen
Du bist neugierig auf alles Neues
WIR BIETEN
Homeoffice
Betreuung während der Einarbeitungszeit
Unbefristete Stellung
Ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Fortbildungen
Job Rad
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Tatjana Buchmüller
Leitung Patientenmanagement
Tel.: +49 611 8472001
E-Mail: t.buchmueller@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Broker / Fachbetreuer/in (m/w/d) Liability / Haftpflicht – Real Estate
Jobbeschreibung
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Frankfurt am Main oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBroker / Fachbetreuer/in (m/w/d) Liability / Haftpflicht – Real Estate
(Kennziffer 202407076-YF)
(Kennziffer 202407076-YF)
Was erwartet Sie?
- Betreuung in allen fach-/vertragsspezifischen Themen unserer Kunden
- Laufende Überprüfung und Sicherstellung der Aktualität von Policen und Risikoinformationen, Qualitätssicherung und Innovationen
- Führung komplexer Vertragsverhandlungen mit Versicherern
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Versicherungslösungen und ausgewählten Themenbereichen und Vorstellung bei unseren Kunden
- Erstellung von Deckungsmodellen und Angebotsanalysen
- Sie holen Quotierungen ein, managen die Weiterleitung von Angeboten an (potenzielle) Kunden und unterstützen punktuell den Vertrieb im gemeinsamen Kundengespräch
- Korrespondenz mit Kunden, Versicherern, Gutachtern und dem Willis Towers Watson Netzwerk
- Sie unterstützen unsere Kollegen bei der Betreuung von komplexen Schadenfällen bei Bedarf
Was bringen Sie mit?
- Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Versicherungen erfolgreich absolviert oder alternativ einen Abschluss zum/zur Versicherungsfachwirt/in abgeschlossen
- Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsbereich und in der Zusammenarbeit mit Großkunden / Firmenkunden sammeln
- Breite Sparten- und Marktkenntnisse sowie ein daraus resultierendes Verständnis für die Geschäftstätigkeiten unserer Kunden
- Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden sowie Teamfähigkeit und zwischenmenschliche Kompetenz
- Gute Kenntnisse in der Haftpflichtversicherungssparte
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein hohes Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
- Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
- Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword
- Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
- Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf .
Projektleiter (m/w/d) Kabelanlagen / LWL
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) Kabelanlagen / LWL Kellner Telecom GmbH JobportalStuttgart (Korntal-Münchingen)
Berufserfahrung
Technische Berufe (Sonstige)
Wir schaffen Verbindungen für die vernetzte Welt in einer zukunftssicheren und krisenfesten
Branche – in den Bereichen Funkanlagen, Kabelanlagen und Netzwerk- und Übertragungstechnik.
Kellner Telecom ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern - ein erfahrener Partner für den Bau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Kundennähe und Know-how. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir immer Menschen, die uns mit ihrer Erfahrung und Motivation begeistern und vorantreiben.
Für unseren Geschäftsbereich Kabelanlagen suchen wir dich - eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team als Projektleiter (m/w/d) Kabelanlagen / LWL verstärkt.
Deine Aufgaben bei uns:
Als Projektleiter übernimmst du die Verantwortung bei der Realisierung von Kabelanlagen:
- Dabei führst du Baubegehungen, Bauüberwachung und Bauabnahmen durch
- Mit Sachverstand erkennst du die Anforderungen, kalkulierst und erstellst Angebote
- Du disponierst das Material und koordinierst entsprechend unsere Montagekräfte sowie die Subunternehmer
- Deine Projekte leitest du mit Umsatz- und Ertragsverantwortung
- Als kompetenter Ansprechpartner stehst du unseren Kunden zur Seite und entwickelst mit deinem Knowhow das Kundenpotenzial strategisch weiter
- Nach deiner abgeschlossenen Ausbildung/Weiterbildung zum Techniker im Bereich Telekommunikation oder Elektrotechnik hast du dir mindestens drei Jahre Praxiswissen in der Bau- bzw. Projektleitung angeeignet
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im LWL- oder Kabelbereich
- Persönlich zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus
- Du überzeugst mit deiner hohen Zuverlässigkeit gleichermaßen wie durch deine Selbstverständlichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Für diese Position sind ein sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B Voraussetzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
- Individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Freu dich auf weitere zahlreiche Benefits - schau dazu gerne auf unserer Homepage vorbei: www.kellner-telecom.de/karriere
Referenz-Nummer: YF-22994 (in der Bewerbung bitte angeben)
Deine Ansprechpartnerin:
Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne bei mir:
Vanessa Spitzer
Telefon 07150 9430 276
Kellner Telecom GmbH
Siemensstraße 28
70825 Korntal-Münchingen
www.kellner-telecom.de
Da wir großen Wert auf Chancengleichheit legen, sind unsere Stellenangebote ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Jetzt bewerben!
Accountant / Finanzbuchalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast Buchhaltung im Blut und willst mehr als nur Belege buchen? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir sind ein wachsendes IT-Unternehmen mit Start-up-Vibe und echtem Teamspirit. Wenn du weißt, wie man den Überblick behält und Excel mehr als nur zum Öffnen benutzt, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!Benefits:✓ Sichere Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und ein faires Gehalt, damit du planbar und entspannt arbeiten kannst.
✓ Wir arbeiten transparent, direkt und auf Augenhöhe. Klar definierte Rollen und kurze Wege sorgen dafür, dass du dich einbringen kannst.
✓ Weiterbildung mit Impact. Du bekommst Zeit und Unterstützung für deine Weiterentwicklung – ob Fachwissen, Soft Skills oder neue Tools – denn Stillstand ist nicht unser Ding.
✓ Gesundheitsleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, Jobrad – such dir aus, was zu deinem Leben passt.
✓ Familienfreundlich: Kindergartenzuschuss, flexible Arbeitszeitmodelle - wir helfen Familie und Job gut unter einen Hut zu bringen.
✓ Auszeiten sind wichtig, daher gibt es 30 Tage Urlaub und Remote Work bei uns.
✓ Hundefreundlich: Mit unserem eigenen 'Dog Booking' kannst du den Besuch deines Vierbeiners in unseren Büros planen.
Hauptaufgaben:
✓ Du managst in DATEV Unternehmen Online unsere komplette Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr).
✓ Du baust Excel Dateien zur internen Abrechnung und weißt, was ein S-VERWEIS und Pivot-Tabellen sind.
✓ Nach jedem Monatsabschluss wirfst du einen kritischen Blick auf die Buchhaltung: Ist alles drin, passt alles zusammen?
✓ Du gestaltest mit, optimierst Prozesse und übernimmst Verantwortung für eigene Projekte – in einer Kultur, die auf Miteinander setzt.
Profil:
✓ Eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaft, Finance oder ein vergleichbarer Studiengang sowie Berufserfahrung in der Buchhaltung.
✓ DATEV Unternehmen Online kennst du – oder bist motiviert, dich einzuarbeiten (wir helfen dabei).
✓ Du arbeitest präzise, hast Spaß an Zahlen – und kannst Prioritäten setzen.
✓ Mit neuen Tools kommst du schnell zurecht – Kenntnisse in Software wie Jira, Confluence, Lanes & Planes sind ein Plus.
Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nach der Schule wollen Sie ins Berufsleben durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: Eine abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.Ihr Beitrag für das WIR
- Sie werden Profi für Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht in der gesetzlichen und privaten Kranken- und Pflegeversicherung.
- Sie beraten und betreuen unsere Versicherten.
- Sie bearbeiten Anträge und prüfen Leistungsansprüche.
- Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen.
- Sie haben (bald) einen sehr guten Realschulabschluss, ein gutes Fachabitur oder Abitur.
- Sie begeistern sich für die Themen Wirtschaft und Gesundheit.
- Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Sie sind freundlich, kommunikativ und arbeiten gerne im Team.
- individuelle und praxisnahe Begleitung
- interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen
- sehr gute Übernahmechancen
-
eine überdurchschnittliche Vergütung (Stand 01.09.2024)
- im ersten Ausbildungsjahr 1.205 Euro pro Monat
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.282 Euro pro Monat
- im dritten Ausbildungsjahr 1.370 Euro pro Monat
- 14 Monatsgehälter
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- 40 Euro vermögenswirksame Leistungen pro Monat
- eine betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen
- mobiles Arbeiten mit Laptop
- ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot
Der BewerbungsprozessBewerben können Sie sich jeweils ab Juli für den Start im nächsten Jahr.
Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt, lernen wir uns bei einem Videochat oder Telefoninterview persönlich kennen. Bei der Gelegenheit stellen wir Ihnen auch erste Kontaktpersonen vor.
Im weiteren Auswahlverfahren laden wir Sie zum Bewerbertag in unsere Hauptverwaltung ein. Freuen Sie sich auf eine Gruppendiskussion, berufsspezifische Fallbesprechungen und eine offene Fragerunde mit unseren Azubis. Außerdem knüpfen Sie erste Kontakte zu den Menschen, die unsere Auszubildenden begleiten und lotsen.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung über unsere Website! Sie sind auf der Suche nach einer praxisnäheren Alternative zum Studium? Wir freuen uns, auch von Ihnen zu hören.
Senden Sie uns bitte
- Ihren Lebenslauf,
- das aktuelle Schulzeugnis (ggf. alle Zeugnisse der Oberstufe) und
- (falls vorhanden) aussagekräftige Praktikumszeugnisse u. ä.
Produktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.Produktmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:- Verantwortung für ausgewählte Produktsegmente von HAURATON
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung von Differenzierungsstrategien
- Identifikation neuer Produktideen und Definition globaler Produktanforderungen
- Steuerung des Portfolios inkl. Produkteinführungen, Serienbetreuung und Produktausläufen
- Begleiten von Produktentwicklungen mit Fokus auf Positionierung, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Planung und Umsetzung erfolgreicher Markteinführungen in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
Ihr Profil:
- abgeschlossenes technisches Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bau- oder Tiefbauumfeld
- erfolgreiche Konzeption und Markteinführung neuer Produkte
- Kommunikationsstark mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- intensive Einarbeitung
- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten innerhalb der Regelarbeitszeit
- mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Wasser- und Kaffeeflat, Zuschuss für das Mittagessen, Bike-Leasing oder Sport- und Gesundheitsangebote
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre über unsere Homepage.
Ihr Ansprechpartner: Marcel Roth, Tel. +49 7222 958 447
HAURATON GmbH & Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt •
HAURATON GmbH & Co. KG http://www.hauraton.com http://www.hauraton.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8373/logo_google.png
2025-06-09T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null
2025-04-10 Rastatt 76437 Werkstraße 13
48.8592244 8.2240089
Dozent (m/w/d) für CH (Chemie) im Live-Online-Unterricht
Jobbeschreibung
Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische „Bildungseinrichtung“ wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander. Dozent (m/w/d) für CH (Chemie) im Live-Online-UnterrichtSie sind Dozent oder Dozentin im Bereich Chemie oder möchten es werden? Dann sind Sie bei FAIN genau richtig!
Als einer der führenden Bildungsträger der Branche setzen wir Maßstäbe in der Aus- und Weiterbildung von Industriemeistern und den Fach- und Führungskräften von morgen.
Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Verfahrenstechnik, Prozessleittechnik und/oder chemische Prozesse und Verfahren.
Ob erfahrener Dozent oder Quereinsteiger – bei uns gestalten Sie die Zukunft der Bildung und prägen die nächste Generation.
Unterrichtseinheiten: Montag bis Freitag von 08:30 Uhr bis 15:30 Uhr und/oder Samstag von 08:30 Uhr bis 14:00 Uhr*
* Vollzeit = 9 Tage in Folge, Teilzeit = 10 Samstage
Profil:
- Entweder abgeschlossenes Studium, Industriemeister, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Chemie
- Entweder pädagogische Eignung in Form des Ausbilderscheins, eine andere pädagogische Eignung oder Nachweis der Erwachsenenbildung
- Spaß am Umgang mit digitalen Tools und Motivation, sein Wissen an die Fach- und Führungskräfte von morgen zu vermitteln
- Flexible Anstellungsmöglichkeiten
- Garantierte Lehrgänge – keine kurzfristigen Absagen – keine Unsicherheiten
- Volle Freiheit in der Lehrmethodik und der Unterrichtskonzeption
- 35€ bis 65€ (je nach Berufserfahrung, Nachweisen und Fachwissen)
- Erfahrenes Team
- Variationsreiche Bereiche
- Intensiver Wissensaustausch
- Starke Teamarbeit
- Tolles Betriebsklima
- Familiäres Miteinander
- Vollumfängliche Betreuung
- Wertschätzung als A & O
- Flexibles Arbeiten
- Voll- & Teilzeitkurse
- Remote-Arbeit
- Onlinekurse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – füllen Sie dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer Karriereseite aus.
HIER BEWERBEN
FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland | www.fain.de
FAIN Bildungs-GmbH
2025-08-02T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 65000.0
2025-06-03 Berlin 10115
52.532614 13.3777035
München 80331
48.1362105 11.572893
Köln 50667
50.9386437 6.9538847
Frankfurt am Main 60311
50.1100897 8.6822492
Hamburg 20095
53.5507515 10.0017259
Privatkundenberater/bankkaufmann/-frau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ganz gleich, wo Du gerade stehst – wenn Du nach mehr suchst – mehr Entwicklung, mehr Verantwortung, mehr Sinn – dann bist Du bei uns richtig. Als zweitgrößte Sparkasse Bayerns bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern auch abwechslungsreiche Aufgaben und echte Verantwortung. In einem Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt. Und vor allem: Viel Raum, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Unser AngebotFlexibles ArbeitenHomeoffice32 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten & Silvester frei13,8 MonatsgehälterAltersvorsorge und GesundheitsangeboteWeiterbildungen und CoachingsVergünstigtes Jobticket, Kantine & exklusive Rabatte für MitarbeitendeFitnessangebote mit WellpassJobradleasingDeine AufgabenOb es um das erste Girokonto, eine Kreditanfrage für das Eigenheim oder um das Wertpapiergeschäft geht: Du hilfst unseren Privatkunden/innen vor Ort, am Telefon oder per Video-Beratung kompetent weiterDu berätst gemeinsam im Team mit anderen Beraterinnen und Beratern die Privatkunden deines Beratungscenters und engagierst Dich bei Zielgruppen-AktionenAls gute Zuhörende/r bist Du stets rasch über die Wünsche deiner Kunden/innen im Bilde und nutzt das S-Finanzkonzept, Kampagnen und Online-ToolsDein ProfilDu bist Bankkaufmann/frau (m/w/d) und hast idealerweise bereits erste Berufspraxis in der KundenberatungMit Deinem Verhandlungs- und Vertriebstalent rundest Du Dein Fachwissen im Privatkundengeschäft abInteressiert? Bewirb Dich jetzt bei uns!Entwicklungsingenieur Medizinprodukte (m/w/d) – UROMED Kurt Drews KG
Jobbeschreibung
Über uns Über unsDie UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert. Aufgaben - Umsetzung von Produktneuentwicklungen von der Idee bis zur Serienfertigung - Initiierung und Umsetzung von Produktverbesserungen und -anpassungen innerhalb unserer bestehenden Produktpalette - Schnittstellenübergreifende Projektleitung innerhalb der Organisation - Enger Austausch mit internen Fachabteilungen (Regulatory Affairs, Marketing) sowie externen Partnern (Lieferanten, Prüflaboren etc.) - Dokumentation gem. regulatorischer Anforderungen und RisikoanalyseProfil - Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar) - ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten wünschenswert, vorzugsweise im Bereich steriler Einwegprodukte - Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten wünschenswert - Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder in Regulatory Affairs im Medizinproduktebereich (ISO 13485, Medical Device Regulation) - Zuverlässige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise - Hohes Qualitäts- und Effizienzbewusstsein - Spaß an Teamarbeit und dem Schnittstellenmanagement - Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen - Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenSie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst: - Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche - Mobiles Arbeiten nach Absprache - 30 Tage Urlaub - Fahrtkostenzuschuss - Kindergartenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss) - Betriebliche Krankenversicherung - Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung - Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit - Förderung einer individuellen leistungsgerechten GehaltsentwicklungIm Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie! KontaktUROMED Kurt Drews KG Personalabteilung | Frau Sabine Venter Meessen 7/11 22113 Oststeinbek (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)Sales Specialist Healthcare / Vertrieb Desinfektion (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Sales Specialist (w/m/d) der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Expertenwissen im Bereich Desinfektion mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!Aufgaben:
- Umsetzung aller relevanten Vertriebs- und Marketingmaßnahmen in Ihrem Gebiet
- Sie erheben und geben valide Markt- und Wettbewerbsinformationen im Rahmen einer regelmäßigen Gebietsanalyse weiter
- Sie sind intern und extern kompetenter Ansprechpartner, von der Anwendungsberatung, Betreuung und Schulung bis hin zum Testen der Produkte
- Einführung und Vorstellung neuer Produkte inkl. Kontaktaufnahme zur einführenden Stelle und entsprechende Tourenplanung
- Im Rahmen von Produktreklamationen verantworten Sie die Entgegennahme und Prüfung der Reklamation, sowie Kundenkontakt und Validierung vor Ort
- In Zusammenarbeit mit unseren Account Managern entwickeln Sie neue Strategien, um bestehende Potenziale auszubauen und neue Kunden zu gewinnen
- Administrativen Aufgaben (CRM, Berichte, Zuarbeiten, Analysen) gehören fest zu Ihrem Tagesgeschäft
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder vergleichbares technisches Studium; alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Regulatorische spezifische Schulungen oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs mit Fokus Kit Packing von Medizinprodukten
- Berufserfahrung in Regulatory Affairs von Medizinprodukten oder Pharmazeutika
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Team sowie zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen in wirtschaftlich getriebene Prozesse und Entscheidungen
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Führungskompetenz zur erfolgreichen Steuerung eines Teams
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Home-Office-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Spezialist (m/w/d) Industrie- und Gewerbehaftpflicht
Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen aus der Versicherungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) für Industrie- und Gewerbehaftpflicht.In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung individueller Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Kunden.Wenn Sie fundierte Kenntnisse in der Haftpflichtversicherung mitbringen und auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Aufgaben
- Fachliche Betreuung von Industrie- und Gewerbehaftpflichtverträgen
- Ansprechpartner für Kunden und Versicherer im Haftpflichtbereich
- Entwicklung individueller Deckungs- und Versicherungskonzepte
- Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Angeboten
- Vertragsverhandlungen mit Kunden und Versicherungspartnern
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gutes Spartenwissen im Bereich Haftpflicht/Financial Lines
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 70.000€, je nach Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
- Sehr gute Anbindung in der Hamburger Innenstadt
- Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit
- Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrkartenzuschuss
- uvm.!
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.comIhr Kontakt
Hannah Wnuck Von Lipinski
bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com
DIS AG
Finance
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon +49 040/534595030
www.dis-ag.com
Brandschutzbeauftragter (M/W/D)
Jobbeschreibung
Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 902918Was wir gemeinsam vorhaben:Wir betreuen mit einem qualifizierten Team als interne Serviceorganisation bundesweit die Gesellschaften der REWE Group in allen Fragen zum Thema Brandschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Im Rahmen unserer ständigen Weiterentwicklung wird die Gestaltung der Brandschutzprozesse in unseren Vertriebsregionen immer bedeutsamer. Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit den Brandschutz von morgen, denn wir wollen zukunftssicher werden und suchen engagierte Mitstreiter.Was Sie bei uns bewegen:Sie sind Profi, wenn es um Brandschutz geht? Dann bringen Sie bei uns Ihre Expertise ein - sorgen Sie dafür unsere Brandschutzstrategie in unseren Märkten > 2000 qm Verkaufsfläche der Region Süd zu etablieren:Sie übernehmen Verantwortung: indem Sie die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen überwachen.Sie zeigen Einsatz: bei der Erstellung notwendiger Stellungnahmen sowie der Dokumentation zu den jeweiligen Begehungen.Sie sind kompetenter Ansprechpartner: für den Brandschutz in der Region Süd, sowie für außerbetrieblichen Stellen.Auf Ihre Expertise ist Verlass: z.B. bei organisatorischen, technischen oder baulichen Fragen des vorbeugenden Brandschutzes.Sie geben Ihr Wissen weiter: indem Sie Brandschutzhelferschulungen in Zusammenarbeit mit den internen Kunden fachlich planen und diese durchführen.Enge Zusammenarbeit mit den Brandschutzbeauftragten aller Regionen im Arbeitskreis BrandschutzWas uns überzeugt:Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Beraterkompetenz, Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr souveränes Auftreten.Außerdem Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre Initiative, Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Eigenorganisation.Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzbeauftragte/r nach VdS vorzugsweise eine zusätzliche Ausbildung als Fachkraft für ArbeitssicherheitIhre umfänglichen Kenntnisse in relevanten Rechtsbereichen.Idealerweise bringen Sie bereits Branchenerfahrung im Lebensmitteleinzel- oder Nonfood-Handel bzw. Großhandel mit.Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen: Die Tätigkeit bringt eine große Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd mit sich.Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Auszeitmodellen, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitsförderungsangeboten.Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.Rewe-group.Com.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 902918)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sindFachgebietsleiter Operative Netzführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Wir suchen für unseren Bereich Netzführung am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einenFachgebietsleiter Operative Netzführung m/w/d
Deine neue Herausforderung
Übernimm Verantwortung. Setze Maßstäbe.
- Du führst Dein Team mit fachlicher Kompetenz, förderst seine Entwicklung und sorgst durch gezielte Schulungen für höchste Qualifikation.
- Deine Entscheidungen steuern das Hochspannungsnetz, die Mittelspannungsnetze und das Gashochdrucknetz - zuverlässig, präzise und vorausschauend.
- Du bist die zentrale Schnittstelle: In enger Abstimmung mit Netzbetreibern, Erzeugern und Netzkunden stellst Du die optimale Übernahme und Verteilung von Elektroenergie und Erdgas sicher - unter Berücksichtigung aller Betriebszustände und Herausforderungen.
- Wenn es um die Systemsicherheit geht, handelst Du entschlossen. Bei Gefährdungen oder Störungen setzt Du versorgungs- und systemrelevante Maßnahmen konsequent um - sowohl in Deinem Bereich als auch in Kooperation mit anderen Netzbetreibern.
- Darüber hinaus packst Du Sonderaufgaben mit Weitblick an und bringst Dein Know-how gezielt in betriebliche Entwicklungen ein.
Deine Talente und Fähigkeiten
- Du hast ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Elektrotechnik, technischer Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Durch Deine umfassenden Kenntnisse und Berufserfahrungen im Betrieb von Energieverteilungsnetzen und Anlagen bist Du bestens auf Deine Aufgaben vorbereitet. Deine hohe Affinität zu Softwareanwendungen, insbesondere MS Office, Leitsystem-Technik sowie Kommunikations- und IT-Technik, macht Dich zu einem wertvollen Experten in diesem Bereich.
- Zudem bringst Du Erfahrung in der Mitarbeitermotivation mit und verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung.
- In den Dir zugewiesenen Bereichen übernimmst Du eine herausgehobene Verantwortung und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert. Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer, der sein Umfeld positiv beeinflusst.
- Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B.
- Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
- Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie
- Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte
Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich!
https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE
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Gebietsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Innovative Produkte. Neue Wege.Neuer Job für Dich.Eine erfrischende Perspektive.
CooperVision is a global leader in the contact lens industry, dedicated to helping improve the way people see every day. Achieving that goal takes the collaboration of team members with wide-ranging skills; from scientists and researchers, to manufacturing and operations experts, to sales and marketing professionals.
At CooperVision, our effort to improve lives begins with our employees. We are committed to developing people as a key global differentiator and our most important asset. We empower employees to succeed, rewarding great thinking and hard work with competitive pay, comprehensive benefits, and with a special focus on wellness. Our commitment to our core values and an employee-centric culture fuel a deeply engaged, high performing organization.
CooperVision employees pride themselves on being proactive, innovative, flexible and friendly. That's a strong reflection of our corporate culture—and part of the reason CooperVision may be a great workplace for you.
Wir suchen für das Rhein-Main-Gebiet (Frankfurt/Aschaffenburg/Marburg/Fulda) einen
Gebietsleiter (m/w/d)
Darmstadt, Hessen, Germany (Remote)
in Vollzeit
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten
- Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm
- Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
- Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte
- 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich „Great-Place-to-Work“ zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren
- Abschluss in Augenoptik/ Optometrie und eine ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Du hast ein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, ein souveränes Auftreten und verstehst es, die Sprache unserer Kundinnen und Kunden zu sprechen.
- Du hörst zu, verstehst die Bedürfnisse und kannst unsere Augenoptikerbetriebe kompetent beraten („Consultative Selling“)
- Du hast eine positive, offene Grundeinstellung und begeisterst Dich dafür, Neues zu lernen
- Deine guten analytischen Fähigkeiten und unternehmerische Denkweise, sowie eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Auch bei schwierigen Kundengesprächen bewahrst Du stets ein freundliches, partnerschaftliches Auftreten
- Du bist versiert im Umgang MS-Office und CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
- Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Nach einer fundierten und individuellen Einarbeitung agierst Du selbstständig und zielorientiert auf dem Gebiet der Kundenbindung bei Bestandskundschaft und der Akquisition neuer Kunden und Kundinnen innerhalb der Dir zugewiesenen Region.
- Du betreust und berätst sie innerhalb Deines Gebietes zu unserem Produktsortiment und unterstützt mit klinischen und technischen Informationen.
- Du unterstützt unsere stationären Fachhandelspartnerinnen und Fachhandelspartner mit Produktschulungen vor Ort und trainierst das Verkaufspersonal mit dem Ziel, das Produktwissen und die Positionierung zu verbessern.
- Du bist für die Entwicklung Deiner Region inkl. Angebotserstellung, Vertragsvorbereitung, -erstellung und -abschluss eigenständig verantwortlich.
- Du arbeitest an der Einführung neuer Produkte mit.
- Du beobachtest eigenverantwortlich den Markt, erkennst Steigerungspotentiale und baust diese im Sinne von CooperVision aus.
- Du gewährleistest einen reibungslosen Sales Service durch Zusammenarbeit mit unseren Customer Service, Marketing und Professionell Service Abteilungen.
- Du nimmst an Seminaren, Messen und Verkaufsveranstaltungen in der DACH Region teil.
Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal . Bei Fragen kannst Du Dich gerne an bewerbungendach@coopervision.de wenden.
Bautechniker:in (m/w/d) oder Bautechniker:in (m/w/d) in Ausbildung
Jobbeschreibung
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Vorbereiten und Mitwirken bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
- Mitwirken bei der Bauüberwachung von Baumaßnahmen vor Ort
- Wahrnehmen von Aufgaben zur Qualitätskontrolle der laufenden Projekte während der Maßnahmenumsetzung
- Mitwirken bei der Abrechnung und Prüfung der Abschlags- und Schlussrechnungen der Baufirmen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker
- oder
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Straßenbauerin/zum Straßenbauer, zur Bauzeichnerin/zum Bauzeichner, zur Asphaltbauerin/zum Asphaltbauer oder ein vergleichbarer Abschluss in Verbindung mit dem Erwerb der Qualifikation zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker bis Ende 2025
- die Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. zur Kontrolle der Verkehrssicherung)
- wünschenswert ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht zur Wahrnehmung der vielfältigen Außentermine
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Straßenbauerin/zum Straßenbauer, zur Bauzeichnerin/zum Bauzeichner, zur Asphaltbauerin/zum Asphaltbauer oder ein vergleichbarer Abschluss in Verbindung mit dem Erwerb der Qualifikation zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker bis Ende 2025
Wir bieten Ihnen:
Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis- sofern noch keine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker/in vorliegt, erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD in einem zunächst befristeten Arbeitsverhältnis mit Übernahmegarantie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Entgeltgruppe 9b des TVöD in Abhängigkeit des erfolgreichen Abschlusses der Ausbildung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort mit guter Anbindung mit ÖPNV zum Bohlweg 30, 38100 Braunschweig
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Wir informieren Sie gern vorab:
Ansprechpartner:Frau Niemann, Tel.: 0531 470-3573
Herr Nebe, Tel.: 0531 470-4248
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. Juni 2025!
(Kenn-Nr. 2025/099)
Technischer Property Manager – Wohnen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte)
Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets
Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen
Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen
Erstellung von internen Reports
Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen
Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb
Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen
Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung
Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen
Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen
Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d)
Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung
Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen
Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung
Ihr Profil
technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung
gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung
fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI
gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten
Führerschein Klasse B bzw. 3
Wir bieten
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops
Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15.06.2025 .
Weitere Informationen und Kontakt
Einsatzbereich: Kapitalanlage
Beginn: baldmöglichst
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Anja Schiemann (+49 89 9235-8656).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München
Partner Account Executive Software – SaaS Sales (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Mit über 40 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeitern gehört die Paychex Europe Germany GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bundesrepublik. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden und Rostock aus kümmern wir uns um die Belange unserer mittlerweile mehr als 6000 Kunden. Der Paychex-Gruppe gehören der dänische HRM-SaaS-Anbieter Emply sowie die Lessor Group an, welche als marktführender Anbieter für Payroll- und Human-Capital-Management-Softwarelösungen in Dänemark sowie Nordeuropa agiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit eine*nPartner Account Executive Software – SaaS Sales (m/w/d)
Dein Aufgabenbereich
- Unterstützung der Partner beim Verständnis der Architektur, der API-Funktionen und der Integrationswege unserer Lösung
- Du arbeitest eng mit den Produkt- und Technikteams zusammen, um eine nahtlose Integration für Softwarepartner zu gewährleisten
- Aufbau und Pflege einer gesunden Pipeline von Softwarepartnern durch die Förderung starker Geschäftsbeziehungen
- Unterstützung der Softwarepartner während des gesamten Verkaufszyklus, sowie Lösung zu präsentieren, zu positionieren und zu verkaufen
- Teilnahme an Veranstaltungen (Software-Messen, Networking-Veranstaltungen)
- Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Informationssysteme oder ein verwandtes technisches Fachgebiet
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SaaS-Vertrieb, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Softwareanbietern, Lösungspartnern oder Technologieplattformen
- Ausgeprägtes Verständnis für den Verkauf von Softwarelösungen, APIs und eingebetteten Technologieangeboten
- Fähigkeit, sowohl geschäftliche als auch technische Diskussionen mit Software-Produktmanagern, CTOs und Plattformarchitekten zu führen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareunternehmen, SaaS-Anbietern oder Cloud- Dienstleistern bei der Entwicklung von Markteinführungsstrategien
- Verständnis von Softwarearchitektur, Cloud-Integrationen und technischen Onboarding-Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket
- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30-40h pro Woche) mit 30 Urlaubstagen
- Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents
- Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet)
- EGYM-Wellpass
- Hunde sind im Büro willkommen
- Tiefgarage vorhanden
Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite zu!
Troplowitzstraße 5 | 22529 Hamburg
Schützenstraße 6a | 10117 Berlin
Altbettelmönchstraße 2 |18055 Rostock
Paychex Europe Germany GmbH
HR Specialist Payroll (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Über unsADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Unternehmenskultur Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. Spannende Aufgaben erwarten dichDu bist Teil unseres Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams und betreust eigenständig Deinen Kundenstamm bei dessen durch ADP erstellten Gehaltsabrechnung. Hier bringst Du Dein Fachwissen ein und trägst so zur außerordentlichen Zufriedenheit unserer Kunden bei. - Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstamms der seine Lohn- und Gehaltsabrechnung durch ADP erstellen lässt - Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten - Koordination und Organisation des Belegflusses - Steuerung der Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen (Sozialversicherungsmeldungen und DEÜV-Meldungen) - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Änderungen im Steuer- und SozialversicherungsrechtDarin bist du Spezialist:in - Sichere praktische Kenntnisse im Bereich Payroll, -Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung - Kentnisse eines oder mehrerer Abrechnungssysteme: PAISY, LOGA, DATEV oder SAP HCM (wünschenswert aber nicht erforderlich) - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss) - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernWas du von uns erwarten kannst - Teil eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation - Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen - entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem führenden internationalen Unternehmen - 30 Urlaubstage sowie zusätzlich einen halben Tag an Weihnachten und Silvester frei - Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch wählbare Arbeitszeitmodelle (Teilzeit mindestens 30 Stunden pro Woche sowie Vollzeit 40 Stunden pro Woche) - Die Option auf Möglichkeit auf Homeoffice (wir bieten 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus) - Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Bezuschusste Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Unfallversicherung auch für den privaten Bereich - Job-Bike und Job-Ticket - Mitarbeiterrabatte wie Corporate BenefitsNimm mit uns Kontakt auf!Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Frau Sonja Rubink - Talent Acquisition Business Partner - Germany T (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)Vertriebsspezialist (w/m/d) im Nordrhein-Westfalen
Jobbeschreibung
Vertriebsspezialist (w/m/d) im Endkundenbereich Baugewerbe – Deine Chance!Bist du bereit für eine neue Herausforderung im Vertrieb? TTI CE GmbH sucht einen motivierten Vertriebsspezialist (w/m/d) für die Betreuung von Endkunden im Baugewerbe. Tauche ein in die Welt von MILWAUKEE und begeistere Kunden direkt auf der Baustelle!Deine Aufgaben:
- Führe beeindruckende Produktvorführungen auf Baustellen durch und begeistere so für unsere MILWAUKEE Werkzeuge
- Vertrete TTI CE GmbH auf Firmenveranstaltungen, Messen und weiteren Events
- Kombiniere dein Fachwissen mit vertrieblichen Fähigkeiten, um Kunden im Hoch- und Tiefbau professionell zu beraten
- Erkenne Umsatzpotenziale und akquiriere Neukunden durch zielgerichtete Marktanalysen
- Dokumentiere deine Erfolge und Strategien in unserem CRM-Tool
- Plane effizient und erfolgsorientiert deine Vertriebstermine
- Arbeite eng mit dem Sales Team zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen
- Gewinne im Team Neukunden im Bereich Betonbau
- Anerkannte Berufsausbildung in einem Bauberuf oder relevante Berufserfahrung (3-5 Jahre)
- Hohes Maß an Selbstorganisation und eigenständiger Arbeitsweise
- Bereitschaft zu deutschlandweiter Reisetätigkeit (80%)
- Erfahrungen in der Kundenakquise und Terminplanung
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Attraktives Gehalt zwischen 50k und 60k € jährlich, mit Möglichkeit auf bis zu 65k € bei herausragender Leistung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Firmenhandy und Laptop
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine webbasierte Plattform
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Family and Friends Shop mit Rabatten auf unsere Produkte
- Teilnahme an spannenden Renntagen unseres gesponserten Racing Teams
Forschungsreferentin / Forschungsreferent (m/w/d) in der Servicestelle Forschungsförderung des Präsi
Jobbeschreibung
Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete, dynamisch wachsende Volluniversität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten. Ihren 20.000 Studierenden bietet sie auf ihrem attraktiven Campus ein breites Fächerspektrum an. In der Servicestelle Forschungsförderung des Präsidiums der Universität Augsburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/eines Forschungsreferentin / Forschungsreferenten (m/w/d) im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Das Aufgabengebiet umfasst:Informationssammlung, -aufbereitung und -vermittlung zu Forschungsfördermöglichkeiten nationaler, europäischer und internationaler Fördermittelgeber;individuelle Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu und Begleitung von nationalen, europäischen und internationalen Forschungsanträgen und -angeboten auf inhaltlich-strategischer Ebene sowie in administrativen und finanziellen Belangen;Kontakt zu Projektträgern, Geldgebern und mitantragstellenden Partnern;Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Workshops zur Anbahnung von Forschungskooperationen oder zur Förderung der Forschungsorientierung;Aufbau und Pflege der Webseiten der Forschungsförderung. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar); idealerweise eine abgeschlossene Promotion;mehrjährige Berufserfahrung in der Forschungsförderung bzw. im Forschungsmanagement;Erwünscht sind Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise von Drittmittelprojekten sowie in der Beratung und Vernetzung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern;gute Kenntnisse über Förderprogramme von nationalen, europäischen und internationalen Geldgebern;Erweiterte Kenntnisse des Zuwendungsrechts sowie Grundkenntnisse im Beihilfe-, Steuer- und Außenwirtschaftsrecht sowie im Vertragswesen sind von Vorteil;verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;Sicherheit im Umgang mit digitalen Prozessen; Vorausgesetzt werden eine ausgeprägte Serviceorientierung, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz sowie Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Was wir bieten:Eine anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Universitätsleitung, Verwaltung und Fakultäten sowie wissenschaftlichen Zentren;alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes;flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Optionen;Möglichkeiten der Weiterbildung; eine Tätigkeit, die durch Ihre Ideen und Ihr persönliches Engagement weitergestaltet werden kann. Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Interessiert? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB) per E-Mail bis spätestens 22. Juni 2025 an forschungspotenzialenutzen@praesidium.uni-augsburg.de. Frau Dr. Heike Schröder steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise, die auf unserer Homepage unter folgendem Link abrufbar sind: https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/hinweise/.Sachbearbeitung Controlling – After Sales (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns
WIR BEWEGEN DIE WELT!
Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!Für unseren Bereich „Kundendienst“ suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale in Isernhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
Sachbearbeitung Controlling - After Sales (m/w/d)
UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE:
#LifeWorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen.
#Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine attraktive Vergütung.
#GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.
Aufgaben
DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:
- Reporting und Analyse: Sie erstellen monatliche Auswertungen über Geschäftsergebnisse, KPI- Reports, Ad-hoc-Analysen sowie Statistiken und Präsentationen.
- Budget und Forecast: Ihre Mitarbeit ist beim jährlichen Budget-Prozess, sowie beim Quartals- und Monats-Forecast gefordert. Ebenso verantworten Sie den Prozess- und Transaktions-Check sowie die Datenvalidierung.
- Zusammenarbeit: Bei der Interpretation und Weiterentwicklung der Auswertungen dienen Sie zudem als Sparringspartner.
Profil
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und erster Erfahrung im Bereich Controlling (Praxissemester, Werksstudententätigkeit, Praktika). Alternativ besitzen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Business Analyst oder Controller.
- Sie besitzen eine hohe Analyse- und Prozesskompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ebenso wie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Erfahrungen in einer Kundendienstorganisation sind von Vorteil.
- Sie sind versiert in der Verwendung von MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel), MS Power-BI und SAP (R3 oder S4/HANA). Außerdem beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.
Wir bieten
DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:
#GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege.
#ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan.
#Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (PKW und ÖPNV) mit kostenfreien Parkplätzen inkl. Ladesäulen und Fahrradstellplätzen.#FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad und Hansefit!
#PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.
#MitarbeiterWerbenMitarbeiter: Sichern Sie sich 2.000 € bei Mitarbeitereinstellung durch Ihre Empfehlung.
Kontakt
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.
Steuerfachangestellte & Finanzbuchhalter für sympathische Steuerkanzlei in Duisburg
Jobbeschreibung
Kompetenter, steuerlicher Partner seiner MandantenSeit über 40 Jahren unterstützt unsere Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei Mandanten mit kompetenter Beratung in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen.Über 70 erfahrene Fachkräfte entwickeln individuelle Lösungen für unsere vielfältigen Kunden. Als moderne, innovative und digitale Steuerkanzlei legen wir großen Wert auf persönliche Qualität – vom Kanzleileiter bis zu den Auszubildenden.Um auch in Zukunft erfolgreich zu sein und zu wachsen, suchen wir Teamplayer, die unser Team als Steuerfachangestellte oder erfahrene Finanzbuchhalter bereichern. Alle Bewerber (m/w/d) sind herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Religion und/oder Alter.Auf diese Aufgaben darfst Du Dich freuen!Eigenverantwortliche Bearbeitung Deines Mandantenstamms – Du hast direkten Mandantenkontakt. Alles ist digitalisiert und Du arbeitest in einer modernen, angenehmen Umgebung.Dein Arbeitsbereich: Gestalte ihn nach Deinen Wünschen und Fähigkeiten.Vielfalt: Arbeite in verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen Unternehmensgrößen.Einkommensteuer: Du bist stark in diesem Bereich.Steuererklärungen: Du erstellst Einnahme-Überschussrechnungen und dazugehörige Steuererklärungen.Finanzbuchhaltung: Bearbeite und betreue laufende Finanzbuchhaltungen.Lohnbuchhaltung: Wenn Dir das liegt, kannst Du auch das bei uns machen.Flexibilität: Du entscheidest, wie Du arbeiten möchtest.Unser Wunschprofil | Erkennst Du Dich wieder?Suchst Du nach einer neuen Herausforderung mit langfristigen Perspektiven? Hast Du eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Erfahrung als Finanzbuchhalter in einer Steuerkanzlei? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres engagierten Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Du bringst mit:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)Oder: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in einer SteuerkanzleiFundierte Kenntnisse: DATEV-Programme und Erfahrung mit MS 365Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusst, freundlich und begeisterungsfähigAffinität: Zu digitalen ToolsTeamgeist: Hervorragende KommunikationsfähigkeitenAuf das alles darfst Du Dich freuen!Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen TeamFortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung mit einem erfahrenen MentorRegelmäßigen Unternehmensveranstaltungen, Ausflügen und FeiernAttraktivem Gehalt, basierend auf Deiner Erfahrung und QualifikationNetto Lohn OptimierungEine echte 4-Tage-Woche mit langem WochenendeUnbefristeter Anstellung, in Teil- oder VollzeitFlache Hierarchien und kurze KommunikationswegeHoher DigitalisierungsgradEinladende AtmosphäreIch bin Dein persönlicher AnsprechpartnerJochen Ewald | MEHR.team | je@mehr.team | +49 2203 806715-0 |Buche hier ein Kennenlern ́ Telefonat!Zum vertraulichen Erstkontakt und für weitere Informationen stehe ich Dir unter meiner Durchwahl +49 (0) 2203 806715-0 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sind garantiert.Wir suchen nach engagierten und kompetenten Mitarbeitenden vor Ort, Remote und/oder im Homeoffice in diesen Bereichen: Steuerberatung, Steuerkanzlei, Buchhaltung, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Lohnabrechnung, HR, Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung, Digitalisierung, Kaufmännische Ausbildung, Kreditoren, Debitoren, Fibu, Lohn, IFRS, HGB, Handelsrecht, Steuerrecht, Steuerbescheid, Bilanz, Bilanzierung, Jahresabschuss, Steuererklärung, Controlling, Digitalisierung, Personalwesen, Human Resources oder Sie sind Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerassistent, Finanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Fibutroniker oder Buchhaltroniker.Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Norddeutschland – K.A. Schmersal GmbH & Co. KG
Jobbeschreibung
Über uns WIR SUCHEN SIE:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - NorddeutschlandKirkel-Limbach Das tec.nicum ist die Dienstleistungssparte der Schmersal Gruppe und besteht aus einem weltweiten Beratungsnetzwerk mit vom TÜV Rheinland zertifizierten Functional Safety Engineers und Machinery CE Experts. Die Serviceleistungen können rund um den Globus abgerufen werden. Dabei gehört ein herstellerneutraler und objektiver Beratungsansatz zur Kernphilosophie des tec.nicum. IHRE AUFGABEN - Beratung von Maschinenherstellern und -betreibern zu sicherheitstechnischen Lösungen, insbesondere im Bereich der funktionalen Sicherheit von Maschinen und Anlagen - Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen und Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften - Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios bei Kunden sowie aktive Teilnahme an Fachmessen, Seminaren und Veranstaltungen - Technische Analyse von Kundenbedürfnissen („Pain Points“) und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit dem tec.nicum Engineering-Team - Erstellung und Präsentation von Angeboten für sicherheitstechnische Dienstleistungen - Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses – vom Erstkontakt bis zur KundenbindungDAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS - Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar - Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Projektgeschäft - Fundierte Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagensicherheit, vorzugsweise mit Erfahrung in der funktionalen Sicherheit (SIL/PL) - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Teamgeist - Selbstständige, strukturierte, disziplinierte und flexible Arbeitsweise - Reisebereitschaft innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes - Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CRM-Systemen von VorteilDAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE WeiterbildungsangeboteUmfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. GesundheitsmanagementVon Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! Flexible ArbeitszeitGleitzeit- und Möglichkeit auf Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. JobRadBikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. Corporate BenefitsShoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. Finanzielle ZusatzleistungenVermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. KantineTäglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. BetriebskindergartenBetriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.Kontakttec.nicum - Solutions & Services GmbH Friedrichstraße 65, 66459 Kirkel-Limbach Ansprechpartner: Tobias Keller (Inhalt entfernt)E-Commerce Manager / Online Shop Manager (m/w/d) Shopware 6
Jobbeschreibung
Die AIR-WOLF GmbH ist ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in München-Altperlach. Mit unseren qualitativ hochwertigen Waschraum- und Hygieneprodukten sind wir seit nun mehr alsErfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.40 Jahren ein großer Bestandteil der Sanitärbranche. Sowohl in öffentlichen Waschräumen als auch in Bereichen von Gastronomie, Fitness, Bäder, Industrie und Medizin sind unsere Produkte zu finden. Dabei stehen Qualität, Nachhaltigkeit, Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit bei uns an erster Stelle.
Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
E-COMMERCE MANAGER / ONLINE SHOP MANAGER (M/W/D) SHOPWARE 6
in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Betreuung und Pflege des Online-Shops auf Basis von Shopware 6
Strategische Mitwirkung an der Digital Commerce Strategie eines mittelständischen Familienunternehmens
Steuerung und Koordination von Agenturen und externen Dienstleistern
Optimierung der Customer Journey und Conversion Rate
Entwicklung und Umsetzung von Online- und Performance-Marketing-Strategien
Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Marketing und IT
Überwachung und Analyse von KPIs
Ihr Profil:
Fachliche Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in Shopware 6
Erfahrung im B2B-Vertrieb
Kenntnisse in Webanalyse-Tools und SEO
Persönliche Kompetenzen:
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Wünschenswert:
Erfahrung im Webdesign
Grundkenntnisse in HTML, CSS oder JavaScript
Was wir Ihnen bieten:
Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Umgebung
Ein gutes Arbeitsklima in unserem modernen Vertriebsunternehmen, das geprägt ist durch flache Hierarchien und ein freundliches, kollegiales Verhältnis
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein sicherer und angenehmer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Sie erreichen uns bequem mit dem PKW oder den öffentlichen Verkehrsmitteln
Weitere betriebliche Leistungen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen, dem nächstmöglichen Eintrittstermin und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung(at)air-wolf.de. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Ihr Kontakt bei der AIR-WOLF GmbH
Frau Ruth Engleitner
Unterhachinger Straße 75
D-81737 München
E-Mail: bewerbung(at)air-wolf.de
www.air-wolf.de
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.
Remote working/work at home options are available for this role.
IT-Architekt*in
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Fortschreibung und Entwicklung von Konzepten, Richtlinien und Standards für die IT-Infrastruktur Erstellung von Architekturvorgaben zur Vermeidung von Sicherheits- und Ausfallrisiken sowie Performance-Engpässen Konzeptionierung von Standardisierungs- und Automatisierungsprojekten Kontinuierliche Verbesserungen von spezifischen IT-Prozessen Maßgebliche Gestaltung und Mitwirkung von Systemänderungen im Rahmen des Changemanagements Dokumentation von IT-Architekturen, IT-Prozessen, IT-Schnittstellen und IT-Systemen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einen gleichwertigen, tätigkeitsbezogenen Abschluss (bei ausländischem Abschluss ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Active Directory, Server-, Virtualisierungs- und Rechenzentrumsbetrieb in großen Umgebungen Umfangreiche Kenntnisse in Firewall- und Netzwerkarchitekturen sowie in weiteren IT- Sicherheitskomponenten Erfahrungen in ITIL und der Führung von IT-Projektteams sowie Grundkenntnisse im IT-Projektmanagement sind von Vorteil Selbstständiges, strukturiertes, konzeptionelles und verantwortungsbewusstes Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens Level C2) Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten im Homeoffice Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.05.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 170.25.004 an: Stadt Karlsruhe, Amt für Informationstechnik und Digitalisierung, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Jähne, Abteilungsleiter Zentrales System- und Netzmanagement, E-Mail-Adresse: Stadt Karlsruhe Amt für Informationstechnik und Digitalisierung Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. IT-Architekt*in Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung sucht Sie als IT-Architekt*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.Informationssicherheitsbeauftragter für den Vorstand (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
*Informationssicherheitsbeauftragter für den Vorstand (w/m/d)*
*Für unsere vier Vorstandsbereiche Ressourcen, Technik, Lösungen und Digitale Transformation suchen wir jeweils eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n. In dieser strategischen Position verantwortest du alle Sicherheitsbelange der Geschäftsprozesse, Anwendungen und IT-Systeme im zugeordneten Vorstandsbereich!*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Beratung des Bereichsvorstands zu Fragen der Informationssicherheit
* Enge Zusammenarbeit mit dem (Gesamt)- Informationssicherheitsbeauftragten und den Vorstandsinformationssicherheitsbeauftragten der anderen Bereiche
* Fachliche Führung, Coaching und Beratung der internen IT-Sicherheitsexpert*innen
* Beratung bei der Planung von Sicherheitsprojekten, im Risikomanagement nach BSI-Grundschutz und bei der Bewertung neuer Technologien aus Perspektive der Informationssicherheit
* Definition und Fortentwicklung von Richtlinien, Regelwerken und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von unternehmensweiten Standards für den jeweiligen Vorstandsbereich
* Sicherstellung der einheitlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagements
* Vorprüfung und Freigabe von Sicherheitsdokumentationen, sowie Begleitung von internen/externen Audits
* Übernahme der Koordination und Kommunikation bei sicherheitsrelevanten Ereignissen
*DAS BRINGST DU MIT*
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Beratung
* Expertenkenntnisse im Sicherheitsmanagement (Methodik, Standards, Vorgehen) und Risikomanagement, sowie sehr gute Kenntnisse in der Begleitung von Audits
* Sehr gute Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und/oder der ISO 27001, sowie in der Anwendung von Grundschutztools
* Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement
* Sehr gute Konfliktlösungsfähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Managementebene/Vorstandsebene und Durchsetzungsvermögen
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9751-RX3/TZ15. Dein Ansprechpartner *Julian Medewitz *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Informationssicherheitsbeauftragter für den Vorstand (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.945,50€ - 7.125,89€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 14482 Potsdam
KUNDENBETREUER*IN FÜR SOFTWARE (W/M/D)
Jobbeschreibung
Wir, die Lübecker bilettix GmbH, sind eines der führenden, unabhängigen Softwarehäuser in der Ticketing-Branche mit Kern-Fokus auf die Kultur-Veranstaltungs-Welt. Zahlreiche Veranstalter aus diesem Bereich gehören bereits zu unserem Kundenkreis. Mit einem engagierten, motivierten Team von ca. 20 KollegInnen, entwickeln wir hochwertige System-Lösungen für Theater, Opern- und Konzerthäuser, Festivals und Musicals. Unsere Kunden und Projekte sind vielfältig und unterschiedlich, dadurch gewinnen wir stets neue Perspektiven und bringen Abwechslung in den Entwicklungs-Alltag. Dies hilft uns zudem, unser Augenmerk auf die Weiter-Entwicklung unserer Technologieplattform bilettix.net zu legen und täglich daran zu arbeiten, die Ticketing-Branche in diesem Genre nachhaltig zu verändern und zu optimieren. Wir sitzen mit unserem Büro in direkter Nähe zum Hanse Innovation Campus Lübeck mit der Universität und Technischen Hochschule Lübeck und haben somit Zugang zum kreativen Nachwuchs von morgen und den modernsten Technologien. Unsere Entwicklungswelt dreht sich schnell und weiter und die Nachfrage ist groß – Daher suchen wir Dich als Verstärkung unseres Teams als eine/n IT- und Softwarebegeisterte/n Kollege/*in KUNDENBETREUER*IN FÜR SOFTWARE (W/M/D) In Teil- oder Vollzeit - wenn möglich zum nächstmöglichen Eintrittstermin. Was sind deine Aufgaben?- Du bist Anlaufstelle bei allen Anfragen zu unserer firmeneigenen Softwareapplikation bilettix.net
- Du bist verantwortlich für die Aufnahme, Analyse und Qualifizierung sowie Beantwortung von Anfragen unserer Kunden zur Software
- Gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam erarbeitest du Lösungen für technische Fragestellungen und Wünsche unserer Kunden und sicherst die Qualität dieser in unseren Testsystemen
- In Projekten mit Neukunden bist du verantwortlich für die korrekte Konfiguration und Einrichtung der installierten Systeme sowie die Schulung der Nutzer auf diesen Systemen
- Zusätzlich unterstützt du den 1st Level Customer Service im Tagesgeschäft
- Du erledigst allgemeine organisatorische Aufgaben
- Du hast Berufserfahrung im Bereich Technischer Support oder Helpdesk für Softwareapplikationen
- Du besitzt sichere Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Betriebssystemen und Office Produkten
- Kenntnisse im Umgang mit Kartenverkaufssystemen im Kulturbereich sind von Vorteil
- Für deine Aufgaben sind eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein offenes und kundenorientiertes Verhalten sowie eine eigenständige Analyse- und Problemlösefähigkeit erforderlich
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
- Außerdem bist du hochmotiviert deine Fähigkeiten in die Weiterentwicklung des Teams und unseres Unternehmens einzubringen
- unbefristeter Arbeitsplatz
- keine Wochenend-Tätigkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeit
- eigenverantwortliches Arbeiten
- flexible Homeoffice Regelung
- Vermögenswirksame Leistung auf Anfrage
- flache Hierarchie
- offene Atmosphäre mit hohem Gestaltungsfreiraum
- regelmäßige Mitarbeiterevents, Ausflüge, Betriebsfeiern
- interne und externe Weiterbildungen
- vergünstigte Eintrittskarten zu Veranstaltungen unserer Theaterkunden
- kostenlose Getränke
GeschäftsführerMaria-Goeppert-Str. 5 23562 Lübeck
Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Björn Schlesselmann
GeschäftsführerMaria-Goeppert-Str. 5 23562 Lübeck
Werkstudent Administration Linux-Rechenzentrum (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.Verstärke unser Team in Bremen als
*Werkstudent Administration Linux-Rechenzentrum (w/m/d)*
*Steh uns mit deinem vorhandenen Linux Wissen tatkräftig zur Seite!*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Maßgeblich unterstützt du im Betrieb unserer Linux-Systeminfrastruktur und übernimmst Projektaufgaben zur Optimierung dieser.
* Des Weiteren setzt du Automationsansprüche im System LifeCycle um.
* Infolgedessen bist du aktiv an der Implementierung von API-Schnittstellen und Erstellung/ Prüfung von Dokumentationen beteiligt.
* Das Management von Containertechnologien runden dein Aufgabenfeld ab.
*DAS BRINGST DU MIT*
* laufendes Vollzeitstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtungen
* grundlegende Erfahrungen mit Linux, gepaart mit Interesse für den Rechenzentrumsbetrieb und Containertechnologien
* Programmier-/ Skripting- KnowHow in Ansible und/ oder Python
* ergebnisorientiertes und lernbereites Teamplay
* erste Erfahrung im Kompilieren von Software für unterschiedliche Architekturen
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!*
* *Spannende Aufgaben mit Sinnfaktor: *Arbeite mit uns agil an spannenden Projekten mit Public Value und bringe dein Know-how aktiv ein.
* *Individuelle Betreuung und faire Vergütung:* Lass dich intensiv begleiten und fair entlohnen.
* *Eigenverantwortung und Wissensaustausch:* Übernimm Verantwortung und lerne im Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
* *Flexibilität für eine ausgeglichene Work-Life-Balance: *Bring Arbeit und Studium in Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
* *Weiterbildungsangebote und Netzwerkmöglichkeiten: *Profitiere von vielfältigen Lernmöglichkeiten und einer starken Vernetzung im Unternehmen.
* *Beste Aussichten für die Zukunft:* Starte nach deinem Studium gemeinsam mit uns durch.
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Wir bringen Praxis in deinen Hochschulalltag! Du schnupperst Praxisluft, digitalisierst mit uns die Verwaltung und verdienst dabei 16€/Stunde. Worauf wartest du noch? Los geht's!
Informiere dich auf www.dataport.de und bei *kununu* über unser Unternehmen! Oder finde direkt den für dich passenden Job auf unserem Dataport Jobportal. Deine Ansprechpartnerin Lorena Heydorn hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Da wir strenge Datenschutz- und Sicherheitsregeln haben, müssen alle Personen, die bei uns arbeiten wollen, eine Sicherheitsüberprüfung bestehen. Dies kann etwas dauern - daher bitten wir darum, dich mindestens *zwei Monate vor deinem Wunschtermin* bei Dataport zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als *Werkstudent Administration Linux-Rechenzentrum (w/m/d)!*
Gehalt: 16,00€ pro Stunde
Erwartete Arbeitsstunden: höchstens 20 pro Woche
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Firmenevents
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 28197 Bremen
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