Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.243 Jobs gefunden
Private Banking Berater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte:- Betreuung unseres TOP-Kundensegment inkl. Ertrags- und Qualitätsverantwortung
- Entwicklung individueller Anlage- und Finanzstrategien mit dem Ziel, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu pflegen.
- Aktive Einbindung von Experten zur Umsetzung von Spezialthemen (u.a. Finanzierungs-, Stiftungs- und Generationenmanagement)
- sind Sparkassenbetriebswirt/in oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- sind erfahren und fachlich versiert in der Beratung im gehobenen Kundensegment
- sind vertriebsstark, zielorientiert und kundenfokussiert
- offen für Feedback und haben den Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- schaffen es, Kunden langfristig zu begeistern und zu binden
- Ausgeprägte und systematische Personalentwicklung und Karriereförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Möglichkeit von Urlaubskauf
- TVöD-S (39 Wochenstunden, 32 Tage Urlaub, 40,00€ VL, …)
- Übertarifliche Sonderzahlungen
- Work-Life-Balance (z.B. Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten, …)
- Zusatzversorgungskasse
Teamlead Customer Care (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierte Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen durch alle Phasen der Personal- und Workforce-Transformation – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Deine Aufgaben Gestalte mit uns die Zukunft des Kundenservice – und packe aktiv mit an! Kundenservice bedeutet für dich nicht nur Führung, sondern auch operatives Mitwirken? Du willst ein Team nicht nur leiten, sondern aktiv unterstützen, mit anpacken und Prozesse verbessern? Dann bist du bei uns genau richtig! Strategische Führung & operative Unterstützung: Du übernimmst die Leitung unseres engagierten Customer Care-Teams und bist gleichzeitig mitten im Geschehen – du denkst mit, handelst aktiv und bringst neue Impulse ein. Kundenorientierung mit Weitblick: Du sorgst dafür, dass unser Kundenservice auf höchstem Niveau bleibt, entwickelst innovative Lösungen und stehst deinem Team im direkten Kundenkontakt zur Seite. Prozessoptimierung & operative Umsetzung: Du analysierst bestehende Abläufe, setzt gezielte Maßnahmen und packst selbst mit an, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern. Datenbasierte Entscheidungen: Du nutzt relevante Kennzahlen, um Serviceprozesse zu bewerten und Optimierungspotenziale abzuleiten. Teamführung & Coaching: Du förderst dein Team durch gezielte Weiterentwicklungsmaßnahmen, stehst als Mentor zur Seite und gehst mit gutem Beispiel voran. Kommunikation mit Schnittstellen: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um ein reibungsloses und kundenorientiertes Zusammenspiel sicherzustellen. Dein Profil Erfahrung zählt: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise in einer Führungsposition. Hands-on-Mentalität: Du lebst Kundenservice und bist nicht nur Stratege, sondern auch Macher – du packst aktiv mit an. Kommunikationsstärke: Du trittst souverän auf und kannst dein Team sowie Kunden gleichermaßen begeistern. Analytischer Blick: Du hast Freude daran, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse weiterzuentwickeln. Leadership-Skills: Du bist ein inspirierender Teamlead mit Motivation und Begeisterungsfähigkeit. Technische Affinität: Du bringst Erfahrung mit gängigen CRM- und Ticketing-Systemen mit. Teamplayer: Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Umfeld und überzeugst mit Verhandlungsgeschick. Wir überzeugen durch Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Boni, die deinen Einsatz belohnen Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits, die deine Zukunft absichern Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, für eine optimale Work-Life-Balance Ein motiviertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Mobilitätsangebote wie ein Jobbike Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung sowie Referenzen per E-Mail an: Laura Keil, HR-Referentin bewerbung@bertschat-hundertmark.deExperte Sachversicherung Industrie / Raum Frankfurt
Jobbeschreibung
Über uns
+ welcher Standort
die Vakanz istin Frankfurt a.M., Sie sollten in der Region leben+ berufliche Qualifikation
versicherungsfachliche Ausbildung, gerne mit passender Zusatzqualifikation – fachkundig, erfahren, detailgenau und teamfähig; gutes Deutsch und Englisch
+ wie wird gearbeitet
Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – kein „100% remote“
+ was bieten wir
von T€ 70 bis ca. T€ 90, kein Firmen-KFZ, diverse Benefits, regelmäßige Gehaltsgespräche
Aufgaben
was ist der Job
+ von der Platzierung über Vertrag, Inkasso, Tagesgeschäft und Steuerung Schaden
+ die Tagesarbeit ist zeitkritisch, verlangt Konzentration und präzises Arbeiten
+ gute Kommunikation zu Kunden wie Versicherern ist dabei entscheidend
= das ist eine anspruchsvolle Tätigkeit – Sie sind Teil des Teams
Profil
wer passt zu uns
+ wir erwarten von Ihnen keine Wunder, aber einen wachen und helfenden Charakter
+ als Einzelkämpfer gehen Sie hier unter – und wer nicht spricht, hat schon verloren
+ ob Sie heute beim VR oder Makler sind = Sach ist Ihre Welt und Ihre Zukunft
= wenn Sie nett sind und sich gerne einbringen, dann sollte es passen
Wir bieten
+ wie wird gearbeitet
+ was bieten wir
von T€ 70 bis ca. T€ 90, kein Firmen-KFZ, diverse Benefits, regelmäßige Gehaltsgespräche
Kontakt
Jan Hauke Krüger|Headhunter
… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie
+49 (0)152 52 47 74 22
+49 (0)40 73 08 83 46
+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +
Ingenieur / Techniker Elektrotechnik Sekundärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unseren Bereich Energiesysteme suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik der Sekundärtechnik zur Verstärkung unseres Teams am Standort Holzwickede. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die stützenden Säulen der ESK sind unsere Köpfe, das technische Knowhow, der uns eigene Innovations- und Unternehmergeist sowie die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter*innen. Was uns eint, ist der Grundgedanke für das Managen komplexer technischer Projekte. Die ist als spezialisierter und hochqualifizierter Ingenieur-Dienstleister auf den Gebieten der Energiespeicherung und der Energiesysteme. Als 100%ige Tochter der Westenergie AG erbringen wir unsere Leistung für unsere internationalen Kund*innen innerhalb und außerhalb des Konzerns. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du planst und projektierst Komponenten der Schutz- und Leittechnik bei Neubauten von Umspannanlagen in den Spannungsebenen Hoch- und Mittelspannung Du entwickelst sekundärtechnische Konzepte und untersuchst, bzw. bewertest Varianten Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Sekundärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen und Leistungen Du überwachst Kosten, Termine und Qualität und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz auf den Baustellen, vor Du verantwortest die Sekundärtechnik in zukunftsorientierten Projekten und begleitest den Inbetriebnahmeprozess Du unterstützt bei der Optimierung von technischen Standards, Richtlinien und Konzepten, sowie der Dokumentation im Bereich Sekundärtechnik Das bringst Du mit: Du hast dein Bachelor-/ Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ einen Techniker-Abschluss mit vorausgegangener Berufsausbildung, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich Schutz- und Leittechnik in Hoch-/Mittelspannungsschaltanlagen Du hast idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) mit Du hältst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine) Du holst Dir aktiv persönliches Feedback ein und verstehst dieses als Lernchance Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' Du lebst Arbeitssicherheit vor Das bieten wir Dir: Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichtete Angebote fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung , ein Weihnachtsgeld sowie viele Zusatzleistungen Ein umfassendes und strukturiertes Onboarding , sowie vertrauensvolle Ansprechpartner, die Dir während Deiner Einarbeitung zur Seite stehen Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld , ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Silvester und Weihnachten. Bei uns hast Du außerdem die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von sehr guter kollegialer Zusammenarbeit, mit modernster mobiler Hardware, ausreichenden Parkplätzen und PKW-Ladeinfrastruktur Möglichkeit bzgl. Dienstfahrzeug mit Privatnutzung (im Rahmen der Dienstwagenregelung) Jobrad-Leasingangebot Dank unserer Kooperation mit dem Vorteilsportal Corporate Benefits profitierst Du von lukrativen Einkaufsrabatten Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Mitarbeiter:in Reception & Conference Service (m/w/d) – PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH
Jobbeschreibung
Über uns Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unserer Corporate Function suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben:Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern: - Office-Center-Readyness: Durchführung von 2 bis 3 Rundgängen/Tag durch die Bistro-Küchen auf den Etagen 1 bis 7 - Aufgaben in den Bistro-Küchen: - Check Sauberkeit, Ordnung und Set up - Auffüllen/Sortieren des Getränke-/Food-/Non Food-Angebots - Eigenständige Planung, Bestellung und Bestandsverwaltung von Getränken/Food-/Non-Food-Artikeln für die Bistro-Küchen sowie Büro-/Moderationsmaterialien - Unterstützung beim Setup sowie der Vor- und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Trainings - Aufgaben in den Veranstaltungsräumen: Eindecken von Getränken und Equipment auf den Tischen, Bereitstellung von Arbeitsmaterialien - Aufräumarbeiten nach einer Veranstaltungsdurchführung - Gäste-/Kundenbetreuung in der Empfangshalle: Begrüßung sowie Getränke und Begleitservice im Haus Ihr Profil:Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: - Erfahrungen in den Bereichen Veranstaltungsservice, Gastronomie oder Business Center - Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie (Bankett / Rezeption) - Kenntnisse im Umgang mit MS Excel und Word, sowie Erfahrung mit E-Mail-Programmen (MS Outlook) und Affinität für den Umgang mit digitalen Tools und Software - Kommunikations- und Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sehr gute Selbstorganisation und eigenständige Arbeitsweise - Sehr gute Umgangsformen und professionelles Auftreten - Teamfähigkeit, Dienstleistungs- und Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe - Flexible Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative in der Beschaffung von Informationen sowie vorausschauendes Handeln Ihre Perspektive:Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: - flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, - modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, - 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, - eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, - ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), - passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, - Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, - regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. PD – Berater der öffentlichen Hand GmbHBetriebsleiterin / Betriebsleiter (m/w/d) des Regiebetriebs Gartenbau
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Landschafts- und Forstamt alsBetriebsleiterin / Betriebsleiter (m/w/d) des Regiebetriebs GartenbauHeidelberg
Vollzeit
unbefristet
bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 14 TVöD-V
Bewerbungsfrist: 08.06.2025
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Ihre Hauptaufgaben
Sie übernehmen die personelle, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Regiebetriebs Gartenbau mit rund 100 Mitarbeitenden und einem Jahresbudget von derzeit circa 8 Millionen Euro und optimieren kontinuierlich die betrieblichen Abläufe
Sie tragen die Gesamtverantwortung für Pflege, Unterhaltung und Verkehrssicherheit von über 250 Hektar öffentlicher Grünflächen, rund 52.500 Bäumen, 260 Spielplätzen, dem Feldwege- und Stützmauerunterhalt sowie weiteren baulichen Anlagen im Zuständigkeitsbereich des Regiebetriebs
Sie gestalten das städtische Grünflächenmanagement zukunftsorientiert mit Blick auf Klimawandel, Biodiversität und Artenschutz und sorgen für einen nachhaltigen Unterhalt
Sie sind zentrale Ansprechperson bei Großprojekten, koordinieren vertragliche Regelungen zur Wahrung und Wiederherstellung von Grünstrukturen und verantworten Grundsatzfragen im Bereich Gestattungs- und Pflegeverträge
Sie vertreten den Regiebetrieb gegenüber städtischen Ämtern und Gremien, Stadtteilvereinen, Interessensgruppen und der Bürgerschaft und erstellen federführend gemeinderätliche Vorlagen sowie Pressemitteilungen
Ihr Profil
Sie verfügen über die Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder einen einschlägigen Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister, Staatsprüfung) mit langjähriger Berufserfahrung im gewerblichen Bereich. Alternativ hierzu bringen Sie einen Bachelorabschluss oder eine Meisterqualifikation mit gärtnerischem Bezug sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf Leitungsebene mit
Sie haben langjährige Führungserfahrung, ausgeprägte Leitungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende - auch bei gesundheitlichen Einschränkungen - situationsgerecht einzusetzen
Sie wirtschaften zukunftsorientiert, setzen in Zeiten der Haushaltskonsolidierung klare Prioritäten und verfügen über fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten sowie im Arbeitsschutz
Sie besitzen ein gutes Verständnis für verwaltungsinterne Strukturen und stadtweite Prozesse und überzeugen durch Fingerspitzengefühl im Umgang mit komplexen oder sensiblen Themen
Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B, arbeiten ziel- und ergebnisorientiert im Team und zeigen sich bei betrieblichen Erfordernissen auch außerhalb klassischer Arbeitszeiten erreichbar und einsatzbereit
Ihre Vorteile
Vorteile des öffentlichen Dienstes
Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
Psychologische Beratung und Coaching
Bezuschusstes Deutschlandticket
Bezuschusstes Mittagesssen in den Kantinen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Sportangebote
Gesundheitsmaßnahmen
Parkplatz
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.06.2025 .
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Dr. Ernst Baader unter 06221 58-28000 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:
Patrick Schmitt
Personal- und Organisationsamt
Tel: 06221 58-11050
Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
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Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 Heidelberg
Stadt Heidelberg http://www.heidelberg.de http://www.heidelberg.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10863/logo_google.png
2025-06-08T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 64516.24 91956.89
2025-05-22
Heidelberg 69120 Weberstraße 7
49.4183371 8.6891898
Produktmanager Heiztechnik/Produktentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns:
LK Armatur Deutschland GmbH ist ein schwedischer Hersteller von Armaturen und Pumpengruppen für Heiz- und Frischwassersysteme mit über 110 Jahren Erfahrung auf dem SHK-Markt.
Zu den Werten unseres familiengeführten Unternehmens mit internationalüber 400 Mitarbeitern zählen u. a.
- nachhaltige und zukunftsorientiere Lösungen zu entwickeln
- Kundenbedürfnisse zu verstehen und intelligente,
den Alltag vereinfachende Produkte herzustellen - bestehende Standards zu hinterfragen und mit Mut "Neues" auszuprobieren
- mit Begeisterung neue Projekte angehen.
Für unser Team in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung für den
Bereich Produktmanagement.
Sie wollen sich beruflich neu orientieren, nicht nur Dienst nach Vorschrift machen, sondern suchen eine wirklich neue Herausforderung mit Perspektive?
Dann bewerben Sie sich bei uns als
Produktmanager Heiztechnik/Produktentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Kontinuierliche Marktbeobachtung und Auswertung zur Ermittlung von Trends und Innovationen.
- Definieren von Marktanforderungen zur Ableitung von Strategien für die Optimierung des Produktportfolios.
- Bewertung und Priorisierung von Kunden- und Produktanforderungen.
- Federführende Verantwortung für die Sortimentserweiterung und für Produktinnovationen für den zentraleuropäischen Heizungsmarkt.
- Enge Begleitung von Produktneuentwicklungen in Zusammenarbeit mit unserem schwedischen Produktmanagement
- Erstellung von Entwicklungsvorgaben für neue Produkte und Betreuung des Produktlebenszyklus über die erfolgreiche Markteinführung hinweg.
- Netzwerkpflege: Enge Beziehungen zu Partnern im SHK-Markt aufbauen und pflegen.
- Strategische Mitwirkung: Sie gestalten aktiv die globale Produktstrategie mit.
- Mitarbeiterverantwortung für den Bereich Technischer Service und Produktdatenmanagement.
- Schulung und Unterstützung: Vorbereitung und Unterstützung von/bei internen und externen Produktschulungen.
- Messen und Events: Besuch von Fachmessen. Sie sind ebenfalls aktiver Teil des LK-Messeteams.
Ihr Profil:
Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Heiztechnik: Sie sind vertraut mit den gängigen Zulassungskriterien auf dem europäischen Markt.
- Idealerweise abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich mit starkem technischem Bezug. Gerne auch eine Qualifikation als Heizungsbaumeister, Techniker, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar.
- Erfahrung im Produktmanagement: Sie bringen bereits Erfahrung in der Heiztechnik mit und haben idealerweise Produktentwicklungsprojekte begleitet.
- Kenntnisse im Produktdatenmanagement: Gängige Portale im SHK-Bereich und deren Funktionsweise sind Ihnen idealerweise bekannt.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen: Sie führen Projekte zielgerichtet und erfolgreich durch.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten gern im Team und übernehmen Verantwortung.
- Sprachliche Kompetenz: Sehr guter Ausdruck auf Deutsch- und Englisch.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Reisebereitschaft: Sie sind bereit, gelegentlich auf Geschäftsreisen zu gehen, u. a. Messe- und Kundenbesuche sowie Teilnahme an Projektmeetings in unserem Mutterkonzern in Helsingborg/Schweden.
Unsere Benefits für Sie:
Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das sich durch Innovationen in der Heiztechnikbranche auszeichnet.
- Eigenverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für spannende Projekte mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum.
- Spezialist*in werden: Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.
- Flache Hierarchien: Arbeiten Sie in einem offenen und dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.
- Langfristige Berufsperspektive: Bei entsprechendem Engagement bieten wir Ihnen einen großen Freiraum zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Attraktives Gehaltspaket: Neben einem positionsgerechten Gehalt bieten wir Ihnen z. B. Bike-Leasing und weitere individuelle Benefits.
- Flexworking: An unserem Standort in Bad Oeynhausen, Hybrid oder Remote.
- Technische Komplett-Ausstattung für Ihr Homeoffice.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Individuelle Arbeitszeitmodelle,
30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. - Unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Modernes Firmengebäude. Attraktive Schreibtischarbeitsplätze, ausgestattet mit aktueller Software, an unserem Stammsitz Bad Oeynhausen.
- Kostenfreie Warmgetränke und Wasser.
- Familiäres, offenes, freundliches Betriebsklima.
- Kleines engagiertes Team an unserem Stammsitz.
- Familiengeführter Mutterkonzern mit Sitz in Schweden.
- International tätig mit über 400 Mitarbeitern.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie fühlen sich angesprochen und haben vorab noch ein paar Fragen?
Gerne beantworten wir Ihnen diese unter 05731/49587-0,
Ansprechpartner Herr Zimmermann.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
SPS-Programmierer im Kundendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
"Individuelle Lösungen. Höchste Qualität. Gemeinsam innovativ"Die DEC Filling Germany GmbH wurde 2024 gegründet und blickt auf fast 25 Jahre Erfahrung unter dem Namen BAUSCH Germany GmbH zurück. Als eines der führenden Unternehmen im Spezialmaschinenbau für die Pharmaindustrie bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Als Teil der international agierenden DEC-Gruppe sind wir auf die Herstellung von Maschinen und Anlagen für Flüssigkeiten spezialisiert und bedienen sowohl den nationalen als auch den internationalen Markt.Werde DU Teil unserer neuen Erfolgsgeschichte!
Für diese abwechslungsreichen Aufgabenbereiche wirst du verantwortlich sein:
- Entwicklung von Software-Architekturen für SPS-gesteuerte Maschinen und ihre Peripherie
- Weiterentwicklung, sowie Anpassung der Steuerungen und Software für Maschinen und Fertigungslinien
- Fehleranalyse bei vorhandenen Maschinen inklusive Remote Support zur Fehlerbehebung
- Funktionsanalyse für verkettete Maschinensysteme
- Systematische Modellierung von automatisierten Funktionsabläufen
- Implementierung von Software-Bausteinen und SPS-Programmen
- Aufbau von Methoden zur Software-Verifizierung, virtuelle Inbetriebnahme
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Automatisierung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung (TIA Portal, SIMOTION, sowie Rockwell)
- Idealerweise praktische Erfahrungen im Umgang mit der virtuellen Inbetriebnahme
- Gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung, z.B. Structured Text (ST) oder ähnlich Hochsprachen
- Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und sichere Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
Ingenieur Elektrotechnik – Data Governance / Systemführung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie).Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung.
Meine Aufgaben
- Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung),
- Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies,
- Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen),
- Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten,
- Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance,
- Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge,
- Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene),
- Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
- Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen,
- Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding),
- Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber),
- Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES),
- Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Immobilien-Sachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften
Jobbeschreibung
Wir suchen für den Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden in dem Fachbereich Landpachten & Nutzungsverträge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nImmobilien-Sachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaftenmit einem Beschäftigungsumfang von 60-100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
Verwaltung und Abwicklung von Pachtverträgen (Landwirtschaft, Gartennutzungen) inkl. einer Prüfung der zugehörigen Vertragswerke und Grundbücher, Bearbeitung von Vertragsübertragungen bei Betriebsaufgaben o.ä.
Verhandlung und Abschluss neuer Pachtverträge einschließlich der Berechnung der Konditionen, Begleitung zugehöriger Ausschreibungen sowie der vertraglichen Umsetzung
Abrechnung und buchhalterische Klärungen zu den vereinbarten Zinszahlungen
Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Behörden etc.
Beratung der Vertreter der kirchlichen Rechtsträger (Kirchenvorstand) als Grundstückseigentümer inkl. Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen
Ersteingabe und Fortschreibung der Daten zu den Pachtverträgen im Liegenschaftsinformationssystem sowie Führung der Vertragsakten nach einheitlichen Vorgab
Ihr Profil
immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen, landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von Vorteil
freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise
Vertrautheit mit den kirchlichen Strukturen ist von Vorteil
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Mit rund 800 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Kirche aktiv mit, in der Finanz-, Bau- und Personalverwaltung sowie als verlässliche Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Im Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden sorgen wir dafür, dass kirchliches Eigentum sinnvoll und verantwortungsvoll genutzt wird. Wir betreuen rund 23.000 Verträge und ermöglichen damit eine nachhaltige Ertragsnutzung durch Dritte. Unsere Arbeit schafft finanzielle Grundlagen für das vielfältige kirchliche Engagement vor Ort, sowohl heute und als auch in Zukunft.
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a)
gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche bei Vollzeitbeschäftigung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten
Fahrradleasing, Jobticket mit deutschlandweiter Gültigkeit sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf
www.erzbistum-koeln.de
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Johanna Peters und Herr Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 23510-06-25 bis zum 24. Juni 2025 in einer PDF-Datei an bewerbung@erzbistum-koeln.de .
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Jobbeschreibung
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH- Vielfältige Einblicke: In deiner 2,5- bzw. 3-jährigen Ausbildung lernst du viele kaufmännische Abteilungen, wie z.B. Marketing, Personal, Supply Chain oder Rechnungswesen kennen
- Praxisnahes Lernen: Wir zeigen dir unsere betriebswirtschaftlichen Abläufe, indem wir dich in Projekte und das Tagesgeschäft der verschiedenen Teams einbinden
- Azubi-Lernreise: Auf dich warten spannende Workshops und Seminare, Englisch-Sprachkurse und eine zielgerichtete Prüfungsvorbereitung
- Internationalität: Du hast die Chance auf einen zwei- bis dreimonatigen Auslandseinsatz
- Perspektive: Im Anschluss erwarten dich die Aussicht auf eine langfristige Beschäftigung, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit guten bis befriedigenden Noten in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch
- Praktika und/oder Freizeitaktivitäten, in denen du kaufmännische Bereiche bereits kennengelernt hast
- Freude an Teamarbeit, ein gutes Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement, Neugier und Begeisterungsfähigkeit
AUSBILDUNGSVERGÜTUNG (STAND MAI 2025)
1. Jahr: 1.216,30 €
2. Jahr: 1.344,30 €
3. Jahr: 1.522,85 €
Werkstudent Accounting Plattformen intelligente Automatisierungsservices (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Künstliche Intelligenz revolutioniert den Kanzleialltag – und DATEV gestaltet diesen Wandel aktiv mit. Unser Ziel: Kernprozesse unserer Mitglieder:innen durch KI-Lösungen optimieren und erweitern. Dabei setzen wir auf innovative Technologien wie generative KI, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.Die Homebase Data & AI ist die organisatorische Heimat der Mitarbeitenden mit Fokus auf dem Kontext Daten & künstliche Intelligenz. Im Rahmen unserer Weiterentwicklung datengetriebener Systeme suchen wir eine:n Werkstudent:in welche:r unsere Data Engineers bei der Arbeit an Big-Data-Systemen, Automatisierungslösungen und dem Umstieg auf moderne Cloud-Technologien unterstützt.
Das sind die Aufgaben
- Du unterstützt unsere Data Engineers bei der Arbeit mit Big-Data-Systemen – besonders im Bereich Datenbewegung und -speicherung
- Du wirkst an der Analyse und Überwachung bestehender Systeme mit und hilfst dabei, diese weiter zu optimieren
- Du beteiligst Dich an der Entwicklung intelligenter Automatisierungsservices
- Du erstellst manuelle und automatisierte Tests und führst sie eigenständig durch
- Du bringst Dich beim Einsatz neuer Technologien ein und begleitest den Übergang in ein cloudnatives Rechenzentrum
- Du studierst Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengang und möchtest Deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden
- Du bringst Technikaffinität mit und interessierst Dich für moderne Datenarchitekturen
- Du hast idealerweise erste Kenntnisse in Linux, Shell, Java, Spark, SQL, Hadoop oder Python
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Freude an agilen Methoden
- Du bist motiviert, unsere Data Engineers bei der Weiterentwicklung innovativer Datenlösungen zu unterstützen
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
- Und vieles mehr…
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!
Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
Katrin Schelter
- Telefon:
Manager:in Informationssicherheit & Datenschutz
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Manager:in für Informationssicherheit baust du das Themenfeld Informationssicherheit rund um den Bereich Markt auf und koordinierst die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen.
- Die Betreuung zentraler Regelwerke/Templates des Themas Informationssicherheit im Bereich Markt liegt in deiner Verantwortung, außerdem überwachst du die Umsetzung der internen Methoden und Verfahren, zum Beispiel im Bereich des Risikomanagements und kümmerst dich um administrative Tätigkeiten, welche im Rahmen der Informationssicherheit anfallen.
- Du wirkst bei externen Zertifizierungen und internen Audits mit, zusätzlich koordinierst du den Einsatz von (externen) Datenschutzbeauftragten.
- Du nimmst an internen Fachsitzungen der IT-Treuhänder:innen teil und bereitest regelmäßige Treffen vor und führst diese ebenfalls durch.
- Die Begleitung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit im Bereich Markt liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
Anforderungen
- Du hast ein Studium im Bereich der Informatik absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Weiterbildung vorweisen.
- Im Bereich der Informationssicherheit konntest du bereits Erfahrungen sammeln und bist bereit, eine Schulung als Information Security Officer:in zu absolvieren.
- Deine Stärke liegt in einer Beratungskompetenz im Bereich der Informationssicherheit und DSGVO, in der Schutzbedarfsfeststellung und Kenntnissen von Schutzmechanismen im Rahmen der Informationssicherheit. Im Rahmen der Risikoanalyse und -bewertung im Themenfeld der Informationssicherheit hast du fundierte Kenntnisse und hast eine hohe Vermittlungskompetenz bei den Themen Informationssicherheit und DSGVO.
- Eine sehr hohe Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz, ein gutes Selbstmanagement und eine ausgeprägte Resilienz zeichnen deine Persönlichkeit aus. Deine Stärken liegen außerdem in strategischem und ganzheitlichem Denken.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Informatiker als SAP Fullstack Software Developer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Teil des SAP-Teams stelle ich den Betrieb von SAP-Anwendungen sicher und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche engagiert sich 50Hertz seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich zu innovativen sowie intuitiven, maßgeschneiderten SAP-Anwendungen beitragen, welche die spezifischen Geschäftsanforderungen erfüllen und übertreffen. Innerhalb der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 30 Millionen Menschen gewährleistet. Bei 50Hertz kann ich in einem internationalen und flexiblen Umfeld Prozesse mitgestalten und mich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln (learning-time).
Meine Aufgaben:
- Umsetzung der hybriden SAP-Strategie: OnPremise S/4 Hana als digital, clean core und BTP für extension und side-by-side Ansatz,
- Technische Umsetzung von Anforderungen auf Basis des SAP-Software Stacks (ABAP OO, SAP UI5, ODATA),
- Aktive Qualitätssicherung und Begleitung der Tests der entwickelten Software,
- Selbstständiger Beitrag zu Dokumentation und Wissensmanagement,
- Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team im Rahmen eines DevOps-Ansatzes.
Meine Kompetenzen:
- Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar,
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung,
- Kenntnisse im SAP-Software Stack (ABAP OO, SAPUI5, ODATA),
- Kenntnisse im Bereich SAP PM (Prozesse, Daten und Strukturen) und/oder einem anderen SAP-Modul wünschenswert,
- Erste Erfahrungen im Bereich SAP BTP, Cloud Foundry, Cloud Native Development, SAP CAP sind von Vorteil,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Vertriebstrainer – Immobilienfinanzierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Vertriebstrainer - Immobilienfinanzierung (w/m/d)am Standort FrankfurtDidaktik, Methodik und Banking - Du weißt genau, wie Du Vertriebswissen effektiv vermittelst? Du findest für jede Situation die passende Lernmethode? Und eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und gib vertriebliches Wissen zur Immobilienfinanzierung effektvoll an unsere Mitarbeiter*innen weiter.
Deine Aufgaben
Du machst unsere Sales-Teams fit für die Zukunft, indem Du sie und ihr Know-how mit eigenständigen Qualifizierungsmaßnahmen auf das nächste Level hebst - und zwar ganz nach dem Blended Learning-Modell: remote und in Präsenz, digital oder analog, und mit den neuesten Methoden und Technologien.
Dazu planst und entwickelst Du Kurse, erarbeitest Präsenztrainings, konzipierst und beauftragst digitale Lernformate und bindest die neuesten bankfachlichen, regulatorischen und produktbezogenen Änderungen kontinuierlich mit ein.
Natürlich führst Du Deine Maßnahmen anschließend selbst durch, trainierst z. B. neue Mitarbeiter*innen im Super Circle Home Sales - Direct Sales und gehst dafür in die Absprache mit den jeweiligen Auftraggeber*innen und Führungskräften, damit terminlich und qualitativ alles passt.
Klar, dass Du die Effektivität Deiner Trainings dabei nicht nur mit fachlichen Tests und Wissensabfragen abklopfst. Um zu prüfen, ob deine Trainings in der Praxis wirklich funktionieren, gehst Du punktuell selbst ins Tagesgeschäft mit rein und feilst so lange an Methodik, Standards und Anwendbarkeit, bis alles sitzt.
Und auch um die administrative Organisation kümmerst Du Dich fachkundig, planst Trainingsgruppen und -räume, dokumentierst Teilnehmende in der Bildungshistorie unseres Lernmanagementsystems und hältst dort auch Deinen Trainingskatalog auf dem aktuellen Stand.
Dein Profil
Abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im beruflichen Training
Umfassendes Verständnis für Didaktik und Trainingsmethodik sowie für die Produkte und Prozesse einer Bank
Fit in MS Office
Ausgeprägtes Präsentations- und Moderationsgeschick
Konflikt- und teamfähig, lösungsorientiert
Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld
Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Duales Studium: Bachelor of Arts – Bank mit Schwerpunkt „Digital Banking“ (w/m/d) – 2025 (Standort: Fankfurt)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Bei uns findest du ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Starte deine berufliche Zukunft bei uns, denn auf deinem Karriereweg fördern wir deine Entwicklung und deine Ideen. Werde Teil des #teamKfW in Berlin.Dein Berufsstart bei der KfW
- Im dreimonatigen Rhythmus wechseln sich Theorie-Semester an der DHBW Mosbach mit Praxis-Semestern bei der KfW
- Neben Betriebs- und Volkswirtschaftslehre sowie Bankbetriebslehre steht auch Wirtschaftsenglisch auf Deinem Lehrplan.
- Dazu stellen die Vorlesungen einen abgestimmten Methodenmix zwischen Präsenzveranstaltungen und interaktiven Einheiten
- Du durchläufst zudem unterschiedliche Stationen in der KfW und bekommst auch Einblick in die Verwaltung und das Rechnungswesen. Dein Schwerpunkt liegt in der inländischen Kreditbearbeitung und darüber hinaus in Teams, die sich mit agilen Arbeitsmethoden dem digitalen Wandel stellen
- Mit unterstützenden Fachseminaren machen wir Dich fit für einen hervorragenden Studienabschluss.
- Selbstverständlich bieten wir Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung und übernehmen die Semesterbeiträge an der DHBW zu 100%.
- Gute Fachhochschulreife (Abitur) sowie gute bis sehr gute Englisch- und Mathematikkenntnisse
- Großes Interesse an wirtschaftlichen Fragen und Themen der Finanzwirtschaft
- Großes Interesse an digitalen Methoden und Anwendungen im Bankbereich
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Engagement und Spaß an der Arbeit im Team
- Offenheit, Neugierde und Begeisterung im regelmäßigen Austausch und Umgang mit Menschen
- Attraktive Vergütung Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, bezuschusstem Mittagessen und kostenlosen Getränken, >30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung u.v.m.
- Diversität & Inklusion Bei uns findest du vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
- Fundierte Einblicke & starke Unterstützung Du gewinnst vielfältige Einblicke in das Geschäft einer der größten Förderbanken der Welt und baust parallel ein Kontaktnetzwerk auf. Neben deiner persönlichen Führungskraft stehen dir ab Tag 1 Mentor/innen zur Seite.
- Weiterentwicklung & Trainings Deine Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir bieten dir ein vielfältiges Angebot aus fachlichen und persönlichen Trainings, die dich bei deinem Abschluss unterstützen.
- Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation und 30 Urlaubstagen bieten wir dir viel Flexibilität.
- Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet dich ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Senior Key Account Manager (all genders) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Über unsAroundhome ist Deutschlands führende Empfehlungsplattform für Eigenheimbesitzer:innen. Mit einem umfangreichen Informations- und Serviceangebot rund um das eigene Zuhause und einem Team von 300 Mitarbeiter:innen unterstützt Aroundhome Hauseigentümer:innen, die in der eigenen Immobilie leben, bei der Durchführung von großen Investitionsprojekten rund um die eigenen vier Wände – vom Verkauf über Investitionen bis zur Instandhaltung und Reparatur ihrer Immobilie. Unsere Mission: Ein Haus ist mehr als vier Wände und ein Dach. Es ist Heimat und Lebensprojekt. Jede Veränderung bringt große Unsicherheit. Denn jede Entscheidung kann eine falsche sein - und teuer werden. Wir ermöglichen mit guten Empfehlungen bessere Entscheidungen zu treffen und alle großen Projekte rund ums eigene Heim stressfreier zu verwirklichen. Mit Orientierung, individueller Beratung und der Vermittlung passender Partner:innen für rundum erfolgreiche Projekte. Aroundhome - Denn es ist ihr Zuhause. Gemeinsam mit Dir wollen wir Aroundhome zu der einen Plattform rund ums Haus ausbauen und freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen. Aufgaben - Als Senior Key Account Manager (all genders) betreust Du eigenverantwortlich unsere größten sowie umsatzstärksten Partnerfirmen und etablierst Aroundhome als strategischen Wachstumshebel - Du bist Experte für Deine Themenwelt und bist das repräsentative Gesicht von Aroundhome bei unseren Service Providern - Du treibst maßgeblich den Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen voran, agierst auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern und führst abschlussorientierte Konditions- und Vertragsverhandlungen - Du analysierst den Erfolg Deiner Kunden, leitest daraus zielgerichtete Optimierungsmaßnahmen ab (z.B. Workshops, Schulungen) und erarbeitest eine gemeinsame Strategieplanung mit unseren Anbietern - Du trägst die Verantwortung für Dein Service Provider Portfolio sowie den Umsatz und bist stets im Austausch mit dem Category Management für Markt-und Wettbewerbsanalysen - Du baust Dein Netzwerk stetig aus und hälst es aktiv durch kreative Events sowie Messe und persönliche Besuche - Du bist Sparringspartner für andere Abteilungen und unterstützt oder leitest crossfunktionale Projektarbeiten für neue Produkte oder Prozesse sowie bei der fachlichen Führung im TeamProfil - Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene Berufsausbildung sowie mind. 4 Jahre Erfahrung im Bereich Key Account Managements mit - Du kannst nachweisbare Ergebnisse in der erfolgreichen Entwicklung von Key Accounts vorweisen, stellst Dich schnell auf neue Gesprächspartner ein und bist es gewohnt, mit Entscheidungsträgern auf Management-Ebene souverän zu interagieren - Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und zeichnest Dich durch Deine fokussierte Arbeitsweise aus, vorallem hast Du immer die Lösung im Blick, nie das Problem - Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Umsetzungsstärke und hast keine Angst eigenständig Entscheidungen zu treffen - Du begeisterst mit Deinem analytischen Verständnis und eine schnellen Auffassungsgabe auch für komplexe Themen, gepaart mit Deiner Flexibilität bei sich ändernden Situationen - Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion HumorWir bietenHybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Office in Berlin verbringen, kannst Du selbstverständlich auch frei aus dem Home Office arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten. Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht. Verantwortungsbewusstsein // We #care: Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser Climate Action Team unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten, als Individuum, aber auch als Firma. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben. Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus. KontaktTransparenz // Wir wollen transparent sein: auch was das Gehalt angeht: Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Stelle hast, kannst Du uns gerne eine E-Mail an (Inhalt entfernt) schicken. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.GeoIT-Managerin / GeoIT-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
GeoIT-Managerin / GeoIT-Manager (m/w/d)Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 08.06.2025Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Security Consultant (m/w/d) wirken Sie dabei mit, die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten und Systemen zu sichern. So tragen Sie dazu bei, IT-Risiken zu minimieren und sicherheitskritische IT-Infrastrukturen in NRW zu schützen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Geoinformationszentrum
Im Geoinformationszentrum entwicklen wir nicht nur innovative GeoIT-Lösungen und -Anwendungen, sondern sorgen auch für deren dauerhaften Betrieb. Dies tun wir für unsere Kunden in der Landesverwaltung NRW und darüber hinaus. Dazu betreiben wir seit vielen Jahren eine komplexe ressortübergreifende GIS-Infrastruktur für die Geodaten der Landesverwaltung.
Mit der Open Data Bereitstellung der Geodaten der Landesverwaltung, der GIScloud.NRW und der Copernicus Daten Infrastruktur (CDI@IT.NRW) haben wir Plattformen geschaffen, die über NRW hinaus Beachtung findet. Mit über 300 Anwendungen u.a. aus den Bereichen Klima, Wasser, Boden, Wald, Bergbau, (Regional-)Planung und der amtlichen Statistik leisten wir einen erheblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Landesverwaltung.
Das Geoinformationszentrum bei IT.NRW besteht derzeit aus über 50 Mitarbeitenden mit breiter fachlicher Expertise. Insbesondere Teamgeist, Innovationsfreude, Geo-Know-how, Agilität und Serviceorientierung zeichnen uns als Team aus.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
Sie leiten komplexe GeoIT-Projekte. Dabei planen, steuern und koordinieren Sie diese und übernehmen gleichzeitig das Controlling sowie die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden.
Sie führen die Ihrem Team zugewiesenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend.
Sie gestalten aktiv die Strategie und Weiterentwicklung des landesweiten Einsatzes von Geoinformationssystemen sowie des Geodatenmanagements.
Sie unterstützen die Geschäftsbereichs- und Servicebündelleitung bei der Weiterentwicklung des Geoinformationszentrums.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Geoinformatik, Geodäsie, Geografie, Informatik oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang
Umfassende Erfahrung im Bereich GeoIT
Erfahrung im Bereich Projektmanagement
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem:
Know-how in der Leitung agiler Softwareentwicklungsprojekte sowie im Umgang mit cloudbasierten Infrastrukturen
Erfahrung in Präsentation und Moderation
Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
Ihre Persönlichkeit:
Teamgeist und Serviceorientierung
Lösungsorientiertes Arbeiten
Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 08.06.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf
Relevante Zeugnisse
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
- Was reizt Sie an der ausgeschriebenen Selle
- Welche drei persönlichen Eigenschaften können Sie in diese Stelle einbringen?
- An welchen (Geo)IT-Projekten haben Sie bisher mitgearbeitet? Beschreiben Sie kurz die Projekte, Ihre Rolle und welchen Beitrag Sie zum Erfolg der Projekte beigetragen haben.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Jana Gliet, jana.gliet@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-3110
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Michelle Stamm, michelle.stamm@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6958
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse oder Qualifikation als Praxisanleitung für den ambulanten Dienst
Jobbeschreibung
BeschreibungDie Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse oder Qualifikation als Praxisanleitung für den ambulanten Dienst.
Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf Tour
- Eigenverantwortliche Begleitung der Auszubildenden und Zusammenarbeit mit der freigestellten Praxisanleiterin
- Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Dokumentation von Pflegeprozessen nach aktuellen Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit dem Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität der Schüler
- Mitgestaltung und Umsetzung praxisnaher Anleitungskonzepte
- Teilnahme an Teambesprechungen und Praxisanleiter:innen-Treffen
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft ( z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)
- Interesse an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
- Kommunikationsstärke, Empathie und pädagogisches Geschick
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Führerschein der Klasse B für Einsätze im ambulanten Versorgungsgebiet
Darauf können Sie sich freuen
- Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)
- Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber
- Garantierte 10% Freistellung für die Arbeit mit Auszubildenden sowie zusätzliche Freistellung für die Teilnahme an Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen und Praxisanleiter: innen-Treffen
- Bereitstellung von Dienstlaptop und Diensthandy
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten)
- Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich
- Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
- Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
- Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
- Einspringentschädigung
- Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen
- 30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
- Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
- Lebensarbeitszeitkonto
- Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive
- Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote
- JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)
Weitere Angaben
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.
Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
- Vollzeit
Ansprechperson
Dienstgeber
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstr. 15
78464 Konstanz
+49 7531 12000
Dienstort
Ansprechperson
Frau Iris Gayk
Leitung
+49 7531 1200-509
Senior IT Service Manager – Serviceentwicklung (Kunde & Technologie) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Hauptabteilung Workplace stellt verschiedene Endnutzer-Services bereit, betreibt diese und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Bereitstellung von physikalischen und virtuellen Clients, Software, Druckern und Scannern. Im Team des virtuellen Clients und Applikationen werden hierzu moderne Services auf Basis von Technologien zur Applikations- und Desktop-Virtualisierung entwickelt, mit denen wir dem Kunden stabile und zuverlässige Lösungen bieten. Durch professionelles Betreiben und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Services streben wir qualitativ hochwertige und automatisierte Lösungen an. Das tun wir in enger und agiler Zusammenarbeit zwischen Service Management, Architektur und Operations. Mit unseren Lösungen sorgen wir für die digitale Transformation und Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Management eines Services entlang des ganzen Service-Lifecycles sowie für die fachliche Steuerung des Service Teams
- Aktive Serviceentwicklung bzw. -weiterentwicklung auf Basis von Kunden- und Technologieanforderungen sowie Umsetzung von CSI-Maßnahmen zur Steigerung von Effektivität und Effizienz
- Sicherstellung der Transparenz über Kosten und Liefermengen sowie Erstellung und Fortschreibung von servicespezifischen Dokumenten und Konzepten
- Erstellung von Kalkulationen, Durchführung von Kosten- und Budgetplanungen sowie Abstimmung der Bedarfe mit allen relevanten Stakeholdern
- Mitwirkung in Projekten und bei Sonderthemen mit Service-Bezug sowie verantwortliche Umsetzung der Anforderungen von Kunden, Projekten und Stakeholdern
- Fachliche Begleitung von Vergaben und Ausschreibungen samt Erstellung erforderlicher Dokumente sowie regelmäßige Durchführung des Service-Reporting
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
- Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im IT Service- und/oder Projektmanagement, idealerweise im Behördenumfeld
- Ganzheitliche Sicht und ausgeprägtes Verständnis von End2End-Serviceverantwortung und -Dienstleistung,. ITIL-Zertifizierung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungs-Produkten, idealerweise Citrix, zur Entwicklung von virtuellen Desktops und Applikationen
- Veränderungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Backend-Entwickler (m|w|d)
Jobbeschreibung
Das European-Clearing-Center (ECC) ist die Branchenplattform für den elektronischen Datenaustausch des internationalen Schuhhandels. Zu unseren Partnern zählen die maßgebenden Unternehmen aus Industrie und Handel.Mehr als 1.500 Händler und 700 Lieferanten von adidas bis Wortmann nutzen das ECC für den elektronischen Datenaustausch, um die Abwicklung des täglichen Geschäftsverkehrs effizient zu gestalten.Die Mode-, Schuh- und Sportbranche ist stetig in Bewegung, weshalb auch wir unser Angebot kontinuierlich ausbauen. Neben dem Datenclearing gehören auch die branchenweit beachtete ERIX-Marktdatenbank, APIs und Microservices zu unserem Portfolio.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort dich als
Backend-Entwickler (m|w|d)
Du bist engagierter Backend-Spezialist mit Lust darauf tolle, effiziente Lösungen zu schaffen und einer großen Affinität für digitale Themen sowie neue Technologien? Du hast Freude an der Abstimmung mit deinen Kollegen, um optimale Lösungen zu kreieren? Du liebst es Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und bist immer bereit den entscheidenden Extra-Schritt
Dann unterstütze uns bei der...
Konzeption und Entwicklung von neuen Prozessen und Software-Modulen
Optimierung bestehender Verfahren und Anwendungen
Entwicklung anspruchsvoller Backend-Komponenten
Entwirf und implementiere gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die jeweils beste Architektur. Dabei bist du am gesamten Entwicklungsprozess beteiligt. Du programmierst mit TypeScript/JavaScript und kannst dich jederzeit auf unsere geballte Expertise verlassen, denn du wirst eng mit externen und internen Ansprechpersonen in agilen Projektteams zusammenarbeiten.
Folgende Fähigkeiten bringst du idealerweise mit:
Sprachen: JavaScript/TypeScript, Python
IDEs: VS Code, pyCharm o.ä.
Laufzeitumgebung: Node.js
CI/CD: Git, Github, Docker, Kubernetes
Betriebssysteme: Linux (Ubuntu), Windows
Datenbanken: MySQL, Firebird
Architektur: Webservice, REST
Protokoll/Formate: JSON, YAML, Swagger/OpenAPI
Software/Tools: Jira, Confluence
Wünschenswert, aber keine Voraussetzungen:
Kenntnisse über elektronischen Datenaustausch (EDI)
Kenntnisse über Webservices und -technologien
Das bieten wir:
Flexible Arbeitszeit
Hybrides Arbeiten im Wechsel zwischen Homeoffice und dem modernen Büro zusammen mit netten Kollegen verschiedenster Herkunft und Backgrounds
Individuelle und intensive Einarbeitung
Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem erfahrenen und motivierten Umfeld
Attraktives Gehalt
Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Sport über egym, erweiterte Krankenversicherung
Einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe, auch in kniffligen Projektsituationen
Wer wir sind: Wir sind ein kleines Unternehmen bei dem das TEAM großgeschrieben wird. „Du“ ist für uns nicht nur eine Anrede sondern der erste Teil von „Du bist wichtig“. Dein Wort findet gehör, hier kannst du etwas bewegen.
Unser Team ist ein Mix aus Jungen und Junggebliebenen. Wir sind kein Startup, starten aber richtig durch. Wir sind groß geworden in der Schuhbranche und wachsen weiter in der Sport-, und Modebranche.
Interessiert? Wenn wir bereits alle Fragen beantworten konnten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an personal@ecc-online.net
Dein Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Thorsten Fritsch unter Tel.: 02389 / 9270 231 erreichbar. ECC European Clearingcenter GmbH Hafenweg 5a
59192 Bergkamen
personal@ecc-online.net
www.ecc-online.net
Arzt als Lehrkraft w|m|d
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Lehre | Unterricht im Fach Spezielle Krankheitslehre sowie Anatomie und Physiologie
- Lernumfeld | Sie fördern ein interaktives und praxisorientiertes Lernumfeld
- Prüfung | Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen
- Team | Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team der Schule zusammen, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten
- Entwicklung | Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Profil:
- Qualifikation | Approbation als Arzt
- Arbeitsweise | Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Soft Skills | Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
- nice2have | Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung
Lars Johann ❘ Telefon +49 (0) 721 3 54 53 14
Wir bieten:
- Kollegiale Unterstützungskultur | Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und eine flache Führungsstruktur
- Einarbeitung | Eine intensive Einarbeitung, die genau auf Sie und Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten können
- Sicherheit | Unbefristete Stelle an einem krisensicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance I Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt werden können, sowie Home Office nach vorheriger Abstimmung
- Mitgestaltung und Entwicklung | Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- Nachhaltigkeit | Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit! Profitieren Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, dem Deutschlandjobticket und dem BikeLeasing
- Benefits I Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B. Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Plattform eHealth und unseren Coachingpool
Ingenieur für Qualitätsmanagement Software / Firmware (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:
- Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
- Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
- (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
- Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
- Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
- Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
- Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements
Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst
- Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
- Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
- Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
- Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2252
Senior IT-Netzwerkarchitektin / Senior IT-Netzwerkarchitekt (w/m/d)
Jobbeschreibung
WIR STEHEN FÜR BERLINDie Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.Die Polizei Berlin - Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Senior IT-Netzwerkarchitektin/Senior IT-Netzwerkarchitekten (w/m/d) Kennziffer: 095-25
Entgeltgruppe: EG 14 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin
Wir suchen verantwortungsvolle IT‐Spezialistinnen/IT‐Spezialisten, die ihre Fähigkeiten und Qualifikationen mit uns teilen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT‐Herausforderungen sind und unsere IT weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit der Polizei Berlin leisten wollen.
Wir betreiben und überwachen eine Vielzahl an IT‐Security-Komponenten wie Firewalls, Application-Level-Gateways, Web‐Content-Gateways, IDSs, VPNs, Switches, Router, E‐Mail-Encryption-Gateways, E‐Mail-Content-Scanner sowie Virenschutzsysteme verschiedenster Arten. Unsere IT‐Architektur gibt eine Leitlinie für alle an der Planung und dem Betrieb von IT‐Systemen und IT‐Infrastrukturen Beteiligten vor.
Der Bereich IT‐Architektur beinhaltet die Aufgaben Standardisierung, Beratung, Entwicklung und Prüfung. Diese stellen eine reibungslose, sichere und zukunftsfähige Leistungserbringung und Weiterentwicklung des technischen Service und der Produkte der Polizei Berlin sicher.
Helfen Sie, Berlin sicher zu machen, und werden Sie Teil des Teams.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei uns:
strategische Planung und Entwicklung der IT‐Architektur im Vertiefungsgebiet Netzwerk im Zusammenhang mit den IT‐Basisdiensten, der Verwaltung der komplexen IT‐Infrastruktur sowie der Modernisierung und der im Betrieb befindlichen IT‐Komponenten
strategische Erstellung, Fortschreibung, Koordination und Kontrolle des Sicherheitsmanagementsystems in der Polizei Berlin mit Fertigung von Entscheidungsvorlagen, z. B. Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Datenschutzfolgeabschätzungen
Leitung von bzw. Arbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen/Fachgremien wie auch die selbstständige Beratung aller Ebenen der Polizeibehörde in Bezug auf Maßnahmen der IT‐Architektur Netzwerk
Sie verfügen über:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) auf dem Gebiet der Informatik, der Informationstechnik, der Elektrotechnik bzw. eines mathematischen oder technischen Studiengangs oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund der Ausübung von entsprechenden Tätigkeiten.
Gerne können Sie sich vor Ort einen Eindruck von der Dienststelle und Ihren Aufgaben verschaffen. Bitte setzen Sie sich dazu mit Herrn Kallmeter, Dir ZS IKT B, +49 30 4664‐772000 , ulrich.kallmeter@polizei.berlin.de , in Verbindung.
Für die Tätigkeit sind die folgenden Kenntnisse und Erfahrungen wichtig:
praktische Erfahrungen in der Analyse komplexer IT‐Systeme
praktische Erfahrungen und Fachkenntnisse
von IT‐Netzwerkarchitekturen
in Belangen der Informationssicherheit und des Informationssicherheitsmanagements
Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung neuer Netzwerkdesigns im IPv6-Bereich
Grundkenntnisse in der IT‐Forensik
Projektmanagementkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen auf diesem Gebiet und mit Kenntnissen
des IT‐Anforderungsmanagements
und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der IT‐Projektentwicklung
praktische Erfahrungen in der Umsetzung von IuK-Sicherheitsanforderungen (z. B. BSI‐Grundschutzkatalog, Notfallkonzepte, Datenschutz und Datensicherheit)
Deutschkenntnisse mindestens C2 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
gute Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere der spezifischen Fachtermini.
Von Vorteil wären weiterhin:
ergebnisorientierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
großes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen
Fähigkeit zu methodischem und analytischem, innovativem sowie konstruktivem Denken
Koordinationsfähigkeit
ausgeprägte Teamfähigkeit.
Hinweis
Es wird eine Sicherheitsüberprüfung Ü2 Ihrer Person durchgeführt. Voraussetzung dafür ist ein innerhalb der letzten 5 Jahre durchgängig bestehender Hauptwohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland.
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;
die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen;
die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
30 Urlaubstage im Jahr;
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‐Firmenticket.
Wir bieten unter anderem ...
Arbeitsplatzsicherheit
Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld
Personalentwicklung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fortbildungs- und Gesundheitsangebote
Hinweise zur Bewerbung:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juni 2025.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um eine freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.
Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitten wir zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.
Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:
Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studium, ggf. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungsnachweise. Wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung ein entsprechender Nachweis.
Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss?
Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html
Wir l(i)eben Vielfalt ...
daher sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664‐791232
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Hier geht es zum Werbefilm für Verwaltungsberufe bei der Polizei Berlin.
Jetzt bewerben!
Polizei Berlin
Bauingenieurin geschlossene Bauweise (HDD, Rohrvortrieb, Tunnelvortrieb) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Fachprojektleitung bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich, mich in der Zusammenarbeit mit anderen Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mein Wissen im Team aktiv zu teilen.
Meine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung des 50Hertz-Asset-Baukastens,
- Erstellung von Ausschreibungsgrundlagen und Entwicklung von Vergabestrategien und Ausschreibungspaketen sowie fachliche Begleitung im Vergabeprozess,
- Mitwirkung in Fachgremien und Erforschung bzw. Entwicklung innovativer Lösungen zur Projektrealisierung,
- Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und Schulung von Teammitgliedern,
- Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien,
- Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase, unter der Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität,
- Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder vergleichbar,
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung,
- Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten (Projektmanagementerfahrung),
- Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und SAP-Kenntnisse,
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen im Bereich Trassierung.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Fachgebiet Hochspannungsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum.Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.
Meine Aufgaben:
- Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
- Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
- Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
- Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
- Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
- Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
- Fahrerlaubnis PKW.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
- Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
- Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Techniker (m/w/d) Bauüberwachung
Jobbeschreibung
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für die Masterstraßenmeisterei Bingen unserer regionalen Dienststelle Worms suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTechniker (m/w/d) Bauüberwachung
Das bieten Sie:
erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse B
EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
Das bieten wir:
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Bauüberwachung und Bauabrechnung
Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Aufstiegs- und Weiterentwicklungsperspektiven
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Bauaufsicht Bingen“ bis zum 30.06.2025 an den
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an
bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite ( karriere-im-lbm.de ). Darüber hinaus steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Jennifer Kranz, Tel. 0261/3029-1120, zur Verfügung.
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) – 2025
Jobbeschreibung
Deine Hauptaufgaben- Übernahme von kaufmännischen Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen, z.B. Einkauf, Rechnungswesen und Controlling, Personal, Marketing, Vertrieb und Kundenservice
- Eigenständige Kommunikation mit internen und externen Partnern
- Bearbeiten von betriebs- sowie energiewirtschaftlichen Themenstellungen
- Teilnahme an Azubiprojekten
- Gute Mittlere Reife
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Freude daran, etwas Neues zu lernen
dauert bei uns drei Jahre:
- Du erlangst kaufmännisches Grund- und Detailwissen
- Umfangreiche Ausbildung in nahezu allen Unternehmensbereichen für Dein Big Picture
- Du lernst mit modernster Hard- und Software sowohl vor Ort als auch von zu Hause
- Du arbeitest in spannenden Projekten sowie Sonderaufgaben mit
- Die Praxis erlebst du hautnah unter individueller Betreuung durch unsere sehr gut ausgebildeten Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten
- Für den theoretischen Teil besucht Du die Berufsschule, für die du freigestellt wirst
- Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
- Einblicke: In unsere vielfältigen Unternehmensbereiche in einer zukunftsweisenden und spannenden Branche
- Gestaltungsmöglichkeiten: Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung z.B. innerhalb verschiedener Azubi-Projekte
- Beste Betreuung: Unsere rund 60 Ausbildungsbeauftragten unterstützen Dich ab dem ersten Tag. Du profitierst von ausbildungsbegleitenden Weiterbildungen und einer individuellen Prüfungsvorbereitung
- Faire Arbeitszeiten: Mit 30 Urlaubstagen und durchschnittlich 3,5 Arbeits- und 1,5 Berufsschultagen kommst Du auf eine 38 Stundenwoche, womit Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung genügend Zeit für das Privatleben bleibt
- Gutes Gehalt: Bei rund 1.000,00 Euro geht's los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie einen Laptop für Deine Ausbildung.
- Verpflegung: Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer hauseigenen Kantine
- Mobilität: Bezahlter Führerschein (PKW), gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW sowie kostenfreie Lademöglichkeiten für Dein E-Auto während der Arbeitszeit
- Regelmäßige Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Ausbildungsevents – weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
- Tolle Perspektiven: Nach der Ausbildung bieten wir Dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter
Fragen?
Nico Sartorius (0261 402-61330) freut sich auf deinen Anruf!
Duales Studium „Bachelor of Arts Sozialversicherung“, im Bereich Regress (m/w/d)
Jobbeschreibung
Starte dein Duales Studium „Bachelor of Arts Sozialversicherung“, im Bereich Regress, in Augsburg, zum 1. September 2025.Hey, wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Und ja, wir sind eine Behörde. Aber das wirst du nicht merken! Weil wir schon ein bisschen anders sind.Denn:Zukunftssicherer Job? Check! Work-Life-Balance & Mental Health Support? Safe! Digitalisierung & KI? Auf Top-Niveau. Abwechslung? Jeden Tag. Entwicklungsmöglichkeiten? Alles da. Und noch viel mehr …Und sonst so? Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Die beraten wir nicht nur bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sondern sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten auch für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Du siehst: Unsere Arbeit tut anderen gut – und auch unseren 1.800 Mitarbeitenden. Mach doch einfach mit! Was wir dir Gutes tun:Du verdienst 1.744,22 Euro pro Monat plus eine Jahressonderzahlung. Du genießt viele Benefits des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel 30 Tage Urlaub, und erhältst einen Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket. Laptop gibt es on top. Mobiles Arbeiten auch. Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen, moderne IT und Büros – klingt gut, oder? Deine Gesundheit liegt uns ebenfalls am Herzen: Wir bieten dir unter anderem eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Du studierst an der Hochschule der gesetzlichen Unfallversicherung, wir übernehmen die Studiengebühren sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule. Plus Lernmittelzuschüsse. Deal? Auch super: die Anbindung an den ÖPNV. Und kostenlose Parkplätze. Und: Wir stellen ein, um zu übernehmen – daher legen wir viel Wert auf dein Onboarding von Anfang an.Dein zukünftiger Beruf? Sieht so aus:Du wickelst mit gegnerischen Versicherungen Personenschäden ab. Du sorgst für finanzielle Gerechtigkeit, wenn unsere Versicherten fremdverschuldet verletzt werden. Du forderst vom Schuldigen Schadenersatz. Du arbeitest einnahme- und lösungsorientiert mit Zahlen. Du denkst strategisch und hast Spaß am Argumentieren. Dich reizt das Zusammenspiel von Mensch, Medizin und Recht.Du passt zu uns, wenn:Du eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife hast, oder du als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) Praxiserfahrung mitbringst. Du dich für rechtliche, wirtschaftliche und medizinische Zusammenhänge interessierst. Deine Stärken Kommunikation, Ausdrucksfähigkeit und Lernbereitschaft sind. Du dich durch Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit auszeichnest. Du gerne selbstständig, zielorientiert und zuverlässig arbeitest.Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. März 2025.Weitere Informationen findest du auf unserem Karriereportal https://karriere.bgetem.de/schuelerKey Account Manager:in (Senior) – Media Sales (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...- die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
- faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
- flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind
- Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
- Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)
- Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
- Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo
Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit.
- Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch.
- Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle.
- Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren.
- Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden.
- Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern.
- Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab.
Hardware-Entwickler (m/w/d) Elektronik für Entwicklungsteams Servomotoren
Jobbeschreibung
Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200 Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien istein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektromagneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem
Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden.
Die Innovation von Produkten und Technologien und insbesondere das Zusammenspiel aller Beteiligten ist ein wesentlicher Faktor für unseren agilen Wandel und die Gestaltung der Zukunft. Deshalb verstehen wir Innovation als konsequente Teamleistung von funktionsübergreifenden und internationalen Teams. Die Offenheit, sich aktiv in das agile Framework Scrum zu integrieren sowie lösungsorientiert in englischer Sprache zu kommunizieren, sehen wir als Entwicklungsfeld unserer Mitarbeiter.
Wir suchen Sie als:
HARDWARE-ENTWICKLER (M/W/D) ELEKTRONIK FÜR ENTWICKLUNGSTEAMS SERVOMOTOREN
ÜBER DEN JOB:
- Innovation als Teamleistung: Als aktives und selbständiges Teammitglied leisten Sie einen wertvollen, kundenorientierten Beitrag zur Vorentwicklung und Konzepterstellung für serienreife Produkte.
- Kundenorientierung: Als Teil eines eigenständigen Teams greifen Sie Änderungs- und Verbesserungswünsche des Kunden und der agilen Produktion auf und helfen maßgeblich mit, diese umzusetzen.
- Ihre Toolbox: Ihr Know-how bringen Sie in der Entwicklung und Berechnung elektronischer Schaltungen ein – von der Schaltplanerstellung bis zum Layout. Dabei arbeiten Sie mit Netzteilen, Netzwerkmodulen, analogen und digitalen Schaltungen sowie Microchip-PIC-Mikrocontrollern. Ihre Lösungen finden Anwendung in der Nachrichtentechnik, Regelungstechnik, Motorsteuerung, Signalverarbeitung und Sensorik.
- Immer im Blick: Risiken. Über den gesamten Entwicklungs- und Realisierungszeitraum tragen Sie zu unserem agilen Risikomanagement bei, indem Sie Risiken identifizieren, bewerten und Maßnahmen einleiten.
ÜBER SIE:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Bereich der Hardware-Entwicklung gesammelt.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung sowie Layouterstellung mit.
- Sie arbeiten analytisch und strukturiert.
- Sie bringen Kenntnisse in ECAD-Programmen mit (idealerweise Pulsonix).
- Vorteilhaft sind Erfahrungen mit SAP sowie EMV.
- Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Wir bieten darüber hinaus einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell.
Bewerben Sie sich einfach mit Angabe der
Referenznummer YF-22462 direkt unter
oder kontaktieren Sie das HR-Team.
Bei Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Wolfgang Moser gerne persönlich unter zur Verfügung.
GRUNER AG
Bürglestraße 15-17
78564 Wehingen | Germany
Tel.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit
FLUX-GERÄTE GMBH – Maulbronn – TeilzeitBewegen auch Sie die Zukunft
Seit 75 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich ein in unser Team, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.Ihre Aufgaben
- Die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in DATEV LODAS
- Die Berechnung der Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern sowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für abrechnungsrelevante Fragestellungen
- Die Administration der betrieblichen Altersvorsorge
- Die Mitwirkung bei Jahresabschlüssen
- Die Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im HR-Bereich
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit DATEV LODAS oder in einem anderen Abrechnungsprogramm und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, freundliches Auftreten und eine Dienstleistungsorientierung
Wir bieten Ihnen
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg mit allen Sonderleistungen und Vorzügen
- Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen
- Einen zukunftsorientierten Job
- Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen
- Eine Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Gleitzeitrahmens, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten
- Eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter:innen
- Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil unseres Teams.Wir freuen uns auf Sie.
FLUX-GERÄTE GMBH
Ihr Recruiting Team
Nadja Schauber
Mitarbeiterin Human Resources
+49 7043 101-136
Laura Jung
Mitarbeiterin Human Resources
+49 7043 101-135
IT-Systemadministrator (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration für Installation und Kundensupport Angestelltenverhältnis
Jobbeschreibung
Bitzer Wiegetechnik GmbH -- IT-Systemadministrator (m/w/d) für Installation und Kundensupport (Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration)Die Bitzer Wiegetechnik GmbH aus Hildesheim ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit drei Generationen erfolgreich im Bereich der Wiegetechnik agiert. Neben dem Waagenbau sind wir mit unserer hauseigenen Entwicklungsabteilung auf branchen- und kundenspezifische Softwarelösungen spezialisiert.IT-Systemadministrator (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration
- für Installation und Kundensupport
- Installationen und Konfigurationen unserer Anwendungssoftware im Prüffeld, per remote oder vor Ort beim Kunden
- Aufbau, Test und Dokumentation von kundenspezifischen Anlagen
- Kundensupport per Telefon und/oder Fernwartung
- Unterstützung unserer internen IT-Administration
- Ggf. Programmieraufgaben
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und herzliche Aufnahme im Kollegenkreis
- Engagiertes Team, in dem die Mitarbeit von allen geschätzt und unterstützt wird
- Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Langfristige Zusammenarbeit in einer zukunftssicheren Branche
- Die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Familienunternehmens
- Ein attraktives Gehalt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
- Uns ist wichtig, ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben zu bieten
- Einen Fachinformatiker (m/w/d) bzw. Mitarbeiter (m/w/d) mit anderem IT-Hintergrund bzw. angeeignetem Fachwissen
- Gute Kenntnisse im Bereich von Netzwerktechnologien und Windows-Betriebssystemen
- Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken
- Interesse an Elektrotechnik und Hardware (unsere Anlagen bestehen aus Software- und Hardwarekomponenten)
- Spaß an Teamarbeit und Kundenkontakt
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, vorzugsweise im PDF-Format an oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Bitzer Wiegetechnik GmbH
- Benzstraße 3
- 31135 Hildesheim
Projektingenieur:in Optical Packaging (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.
Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Windach als
Projektingenieur:in Optical Packaging (all genders)
in Festanstellung
in Festanstellung
Aufgaben
- Bearbeitung von komplexen Klebstoff-Projekten im Bereich Optical Packaging
- Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen bis hin zur Prozessintegration
- Technische Beratung von Kunden im In- und Ausland
- Implementierung neuer Technologien im Fertigungsprozess der Kundenunternehmen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Ausbau der eigenen Fachexpertise zu technischen Neuerungen
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, z.B. im Bereich der Elektrotechnik, Mikroelektronik, Halbleitertechnik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Optical Packaging
- Sehr gute Kenntnisse in der Erarbeitung von Prozesslösungen im Bereich der Optik
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine analytische und abteilungsübergreifende Denkweise
- Hohe internationale Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen und der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden anderer Standorte (Reiseanteil von circa 50%)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Weber?
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.
Es gibt viele gute Gründe für WEBER:
- Familiäres Unternehmen
- Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gemeinsame Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- EURORAD, Dienstradleasing
- VWL u.v.m.
- Einen individuellen Berufseinstieg
- Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
- Moderne Technologien und Arbeitsmittel
- Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
- Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
- Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
- Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
- ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
- Sie sich für Technik begeistern,
- spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
- keine Nummer sein möchten,
- offen für Neues sind,
- gerne im Team arbeiten.
Interesse geweckt?
Ansprechpartner
Melinda Schaser
Telefon: +49 6021 35 88-323
E-Mail:
Ref-Nr.: YF-20342 (in der Bewerbung bitte angeben)
WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg
Experte (m/w/d) Datenschutzmanagement – UmweltBank AG
Jobbeschreibung
Über uns Wer wir sind: Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Experte (m/w/d) Datenschutzmanagement UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung Deine Aufgaben: - Du verantwortest die Organisation des Datenschutzmanagementsystems und bildest die Schnittstelle zwischen den Datenschutzkoordinator:innen und Datenschutzbeauftragten - Du bist verantwortlich für eine zielgerichtete und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde - Die Überwachung der notwendigen Kontrollhandlungen im Bereich des Datenschutzes und das Ableiten möglicher Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen liegt in deinem Aufgabengebiet - Zudem stimmst du dich eng mit weiteren 2nd-Line-Funktionen, insbesondere dem Compliance Management und dem operativen Risikomanagement, sowie der internen Revision ab; dabei berichtest du an den Informationssicherheitsbeauftragten Das bringst du mit: - Hochschulabschluss (Bachelor) oder Ausbildungsabschluss mit Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt (m/w/d)) mit einschlägiger Berufserfahrung - Exzellente Kenntnisse in den Bereichen der DSGVO und BDSG (neu) - Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufbau und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems - Bereitschaft, sich in neue, z. T. komplexe Themenfelder mit starkem IT-Bezug einzuarbeiten - Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Teamgeist - Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: - Flexible Arbeitszeitmodelle - Ausgewogene Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Familie und Karriere - Mobiles Arbeiten - Du-Kultur - Transparentes Vergütungssystem - Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen - 100 % kostenloses Deutschlandticket - Essensgutscheine für die Mittagspause - Bezuschussung der Kinderbetreuung - Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung - Gesundheits-Bonusprogramm - Arbeitsplatz-Ergonomie Kontakt:Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter (Inhalt entfernt). Jetzt bewerben UmweltBank AG (Inhalt entfernt)Bauingenieur (m/w/d) Energieanlagenbau
Jobbeschreibung
Über unsBewerben Sie sich jetzt bei einem der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland: eins energie in sachsen. Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister in Chemnitz und der Region Südsachsen versorgen wir rund 400.000 Haushalte und Unternehmen mit Erdgas, Strom, Internet, Wärme und Kälte sowie Wasser und übernehmen die Abwasserentsorgung. Die eins-Gruppe beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter*innen und wurde mit dem Top Company Award 2025 von Kununu ausgezeichnet. Weitere Informationen unter www.eins.de.Wir suchen für unsere Stabsabteilung Energieprojekte ab sofort einen:
Bauingenieur (m/w/d) Energieanlagenbau
Aufgaben
- Sie übernehmen Projektaufgaben für Neubauvorhaben im Rahmen der CO2-neutralen Energieerzeugung an unserem Haupterzeugungsstandort in Chemnitz und sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung dezentraler Erzeugungsstandorte sowie für Wind- und Photovoltaikprojekte.
- Sie verantworten den bautechnischen Teil der Konzeptionierung, Planung und Errichtung von Neuanlagen sowie Anlagenumbauten im Bestand.
- Sie begleiten die Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI.
- Sie stellen eine wirtschaftliche Projektabwicklung zur Einhaltung von Qualitäts- und der Budgetvorgaben sicher.
- Sie gewährleisten die Einhaltung von Terminplänen und verantworten das Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagement für den bautechnischen Teil.
- Sie arbeiten zusammen mit internen Fachbereichen, Fremdfirmen, Überwachungsstellen und Behörden.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bautechnik oder Bauwesen.
- Sie besitzen mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Anlagenbau.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
- Sie haben umfassende Kenntnisse zur Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie zu branchenspezifischen Regelwerken.
- Sie besitzen fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse in den gebräuchlichen Office-Anwendungen.
- Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse 3 bzw. B.
- Sie verfügen über fundierte Englischsprachkenntnisse.
- Sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick
- Affinität zur Herausforderung und Vielfalt des Projektgeschäftes
- Durchsetzungsfähigkeit und Zielorientierung
- Unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke
- Kooperationsfähigkeit/Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt für die Absicherung des eigenen Lebensstandards.
- 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung, damit Sie regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden.
- Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort („Home-Office“), die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken.
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, damit Sie sich auch ausreichend erholen können und Zeit für Familie und Freunde haben.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/oder Beiträge einzahlt, damit wir gemeinsam für Ihren Ruhestand Vorsorge treffen.
- Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Sie besser versorgt sind.
- Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung.
- Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können.
- Angebot eines bezuschussten Jobtickets sowie Deutschland-Jobticket für den Weg zur Arbeit in das Zentrum von Chemnitz.
- Die Möglichkeit zum Erwerb eines Dienstrads (Fahrradleasing zur Privatnutzung), da uns die Umwelt und Ihre Gesundheit am Herzen liegt.
- Und vieles mehr.
Ihre Voraussetzungen stimmen mit unserem Anforderungsprofil überein und Sie interessieren sich für diese Position? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihrer Vergütungsvorstellung.
Wenn Sie Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung haben, dann freue ich mich auf Ihren Anruf:
eins energie in sachsen GmbH & Co. KG
Hauptabteilung Personal und Recht
Ansprechpartner: Mario Fiedler
Telefonnummer: (0371) 525 2113
www.eins.de/Karriere
Konstrukteur / Entwicklungsingenieur (m/w/d) in der Technischen Auftragsabwicklung
Jobbeschreibung
KONSTRUKTEUR / ENTWICKLUNGSINGENIEUR (m/w/d) in der TECHNISCHEN AUFTRAGSABWICKLUNG in Geretsried bei MünchenLust auf eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen? Wir suchen engagierte Konstrukteure und Entwicklungsingenieure (m/w/d), die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Werde Teil unseres innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten in der Hochdruck-Branche! DEINE AUFGABEN - SPANNEND UND ABWECHSLUNGSREICHDu übernimmst Verantwortung für die Konstruktion und Entwicklung von Anlagen und KomponentenDu arbeitest mit modernen 2D- und 3D-CAD-Systemen (insb. PTC Creo), um aus Ideen echte Produkte zu machenDu unterstützt die Fertigung, den Einkauf und die Qualitätssicherung und sorgst für reibungslose AbläufeDu optimierst kontinuierlich unsere Produkte, um Kosten zu senken und Fertigungszeiten zu verkürzenDu trägst dazu bei, innovative Entwicklungen im Bereich Anlagen- und Komponententechnik, wie z.B. Eniergieeinsparungen oder Wasserstoffanwebndungen, umzusetzenDEIN PROFILTechnisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik o.ä.) oder vergleichbare QualifikationDu bringst bereits Erfahrung in der Konstruktion/Entwicklung mit oder bist hochmotiviert, in diesem Bereich durchzustartenDu hast Kenntnisse in der Arbeit mit 2D- und 3D-CAD-SystemenDu liebst es, technische Herausforderungen kreativ zu lösen, und arbeitest selbstständig sowie strukturiertDu sprichst Deutsch und Englisch sicherDARAUF KANNST DU DICH FREUENKarriere mit Zukunft: Unbefristeter Job in einem starken, internationalen Unternehmen Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Möglichkeit & flexibles Arbeitszeitmodell Erholung muss sein: 30 Tage Urlaub Mehr als nur ein Job: Top Benefits wie Wellpass, BusinessBike, Kantinennutzung, kostenloser Kaffee & Obst, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Weiterkommen & Weiterbilden: Schulungen, E-Learning & echte AufstiegschancenJETZT BEWERBEN - WERDE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS!Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an: E-Mail: personal@bauer-kompressoren.de Adresse: BAUER KOMPRESSOREN GmbH Stäblistraße 8, 81477 München Kontakt: Herr Volker Sandfuchs | +49 (0) 89 / 780 49 - 257ÜBER UNSBAUER KOMPRESSOREN ist ein führendes Unternehmen in der Hochdruck-Branche und bietet Dir die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, das sich weltweit erstreckt. Unsere Stärke! Innovative Produkte und das leidenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die überall auf der Welt für Qualität stehen. Als Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit über 1550 Mitarbeitenden in 22 Tochtergesellschaften einen beeindruckenden Umsatz von 420 Mio. EUR erzielt, bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive.WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMM ZU UNS!Bauingenieur (m/w/d) für Verkehrsanlagen- und Tiefbauplanung
Jobbeschreibung
Über uns Über unsWillkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW! Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft. Hier hast du einen Plan - Du bearbeitest selbstständig oder im Team anspruchsvolle Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur örtlichen Bauüberwachung - Du planst verschiedene Verkehrsanlagen rund um Langenfeld, Köln und Düsseldorf wie z. B. blau-grüne Infrastruktur und Außenanlagen für Kommunen, Land und Bund - Wenn du Lust hast, unterstützt du das Team in der Siedlungswasserwirtschaft im Bereich Kanalbau und -sanierung - Du betreust unsere Kunden sowohl aus dem öffentlichen Bereich wie auch Privatunternehmen und bist für sie die erste Ansprechperson in deinen ProjektenDarauf können wir bauen - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.Ä. (Uni/FH/TU), gerne mit dem Schwerpunkt Infrastruktur oder Verkehrswesen - Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln - Der Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um im Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizierenIGNW - Mehr als nur ein ArbeitsplatzNeben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir: - Work-Life-Balance - Zeitausgleich, individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten - Coaching & Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie - jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr) - Firmenfitness (Hansefit & Wellpass) - Fahrradleasing - Arbeitsplatzbrille - Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Karneval, Grillen im Sommer, Stammtisch und gemeinsame Weihnachtsfeiern - vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge - Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss, FahrtkostenpauschaleIT-Consultant Microsoft 365 / Digitalisierungsberater / Automatisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Motto ist ziemlich aussagekräftig: "we make IT simple". Damit im Hinterkopf kümmern wir uns darum, die komplette IT-Infrastruktur einzurichten, kennen uns bestens mit den coolsten ERP-Lösungen aus, pimpen die Telefonie auf den neuesten Stand und machen den Weg frei in die Cloud. Und wenn mal der Standard nicht reicht, dann schnitzen unsere Software-Gurus das passende Teilchen, das perfekt zu den individuellen Anforderungen passt. Wir rocken jetzt schon seit über zwanzig Jahren den Niederrhein, das Ruhrgebiet und ganz NRW. Dabei bringen wir professionelles Arbeiten mit einer angenehm-lockeren Atmosphäre zusammen. Dieser Mix ist unser Erfolgsrezept und wird gleichermaßen von unseren Kunden und dem Team geschätzt. IT-Consultant (m/w/d) Microsoft 365 / Digitalisierungsberater / Automatisierung Teilweise Home-Office 4 Tage Woche Kurz-Sabbatical (11 Monate arbeiten, 1 Monat frei) Deine Aufgaben: Wir bei validdata bringen Schwung in die digitale Transformation. Wir nehmen die Geschäftsprozesse unserer Kunden unter die Lupe und verpassen ihnen einen ordentlichen Digitalisierungs-Kick. Das sorgt nicht nur für beeindruckende Fortschritte, sondern verschafft unseren Kunden auch einen echten Vorsprung im Wettbewerb. Wir analysieren die Prozesse bis ins kleinste Detail und schnüren ein maßgeschneidertes IT-Paket, das wir im Anschluss zielgenau und professionell umsetzen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe wie Dich: Werde Experte für Produkte wie Microsoft 365, ELO, M-Files, WinLine, PDS usw. Tauche ein in die bestehenden Geschäftsprozesse der Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und optimale Lösungen im Rahmen der digitalen Transformation anbieten zu können. Für die Umsetzung arbeitest du eng mit unseren Teams aus der Softwareentwicklung und Systemtechnik zusammen. Wir alle tragen gemeinsam Verantwortung für den Erfolg unserer IT-Projekte. Wer möchte, kann auch noch mehr Verantwortung übernehmen und so die Karriere beschleunigen – zum Beispiel als Teamleitung. Dein Profil: Alleskönnerinnen und -könner gibt es unserer Erfahrung nach nicht - wir alle lernen ständig dazu. Deswegen suchen wir neugierige Menschen und echte Team-Player mit Lust auf neue Themen. Ein Studium, eine entsprechende Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung sind nie verkehrt – aber auch kein Muss für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns. Das Wichtigste ist, dass du gerne kommunizierst und den Ehrgeiz besitzt, das Beste für den Kunden möglich zu machen. Das verstehen wir unter IT-Consulting. Engagement, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken und Handeln sind weitere Voraussetzungen für eine Karriere bei validdata. Das bieten wir Dir: Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen einen echten Unterschied zu machen und anderen das Leben ein wenig leichter zu gestalten. Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen ständig zu erweitern. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten Flache Hierarchien, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen bieten. Angemessene Vergütung, die deine Leistungen würdigt. Ein großartiges Team, das dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam Erfolge feiert. Diverse weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsförderung, regelmäßige gemeinsame Mahlzeiten, Möglichkeit des Fahrrad-Leasings, Vermögenswirksame Leistungen etc. Eine Kaffee-Flatrate für die extra Portion Energie. Kontakt: Wenn du dich in einem dieser Bereiche oder sogar in allen gut auskennst, dann freuen wir uns dich einmal kennenzulernen! Klick dich hier zum Traumjob: karriere.validdata.deBauzeichner (m/w/d) Kalkulation und Projektentwicklung
Jobbeschreibung
Bauzeichner (m/w/d) Kalkulation und Projektentwicklung
Leonberg Präsenz / Mobil Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
Unterstütze unser Team als Bauzeichner (m/w/d) in der Kalkulation und Projektentwicklung und trage dazu bei, unsere Bauprojekte von der Planung bis zur Ausführung erfolgreich umzusetzen!
All das erwartet Dich bei uns.
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz.
- Mehr Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
- Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage.
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Großer Gestaltungsspielraum in flacher Hierarchiestruktur.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro und Teamevents.
- Gute Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, Notebook, zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch.
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass
So sehen Deine Aufgaben aus.
- Du bist verantwortlich für die Massenermittlung von verschiedenen Bauvorhaben in den Bereichen Wohnungsbau, Kirchenbau sowie Pflege- und sozialdiakonische Einrichtungen.
- Du erstellst Baubeschreibungen zur detaillierten Dokumentation der Bauvorhaben.
- Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten mit und unterstützt die Kalkulationsabteilung.
- Du bist für die zukünftige Durchführung der Massenermittlung aus 3D-Modellen mithilfe von Revit verantwortlich.
Was Du mitbringst.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Massenermittlung von Bauvorhaben.
- Du bringst idealerweise Kenntnisse in Revit mit und Erfahrung in der Massenermittlung aus 3D-Modellen.
- Du bist teamfähig und bringst eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.
- Du besitzt ein hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Über uns & Kontaktinformationen
Wir bei MÖRK vereinen Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und decken somit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Für uns ist das die Zukunft des Bauens!Wir haben einen hohen Anspruch an die Gestaltung als auch an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität. Das gelingt uns nur durch motivierte Mitarbeiter, die ihr Können, Fachwissen und Offenheit einbringen. Gemeinsam denken, bewegen und entwickeln wir uns immer weiter.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:
Laura Steiger
Personalreferentin
Werkstudent Vermarktung Produkte der DATEV-Partnerschaft für Bildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:
DATEV arbeitet seit 1990 mit Berufsschulen, Hochschulen und privaten Bildungseinrichtungen zusammen. Ziel ist, angehende Steuerfachangestellte, Steuerberater:innen und andere Programmanwender:innen möglichst frühzeitig den Umgang mit DATEV-Software zu ermöglichen. Besondere Projekte sind der DATEV-Führerschein und weitere Zertifizierungen, DATEV Students online sowie das BILDUNGSforum online.Das sind die Aufgaben:
- Du planst und setzt Kommunikationsmaßnahmen im Print- und Onlinebereich um – von der Idee bis zur Veröffentlichung, inklusive Unterstützung im teamübergreifenden Abstimmungsprozess.
- Du erstellst eigenständig Texte für interne und externe Kanäle, wie z. B. das Online-Kundenmagazin und kümmerst Dich um die redaktionelle Pflege von Inhalten inkl. Mitwirkung an (Versand-)Aktionen.
- Du gestaltest oder bearbeitest Grafiken eigenständig und nutzt dafür vorhandene Bilddatenbanken oder entwickelst eigene visuelle Inhalte.
- Du pflegst und aktualisierst Online-Angebote wie Webseiten, Online-Shop, Lernplattform und Intranet und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen.
- Du recherchierst eigenständig Themen, bringst kreative Ideen ein und übernimmst bei Interesse auch eigene Projekte im Bereich Kommunikation - inkl. der Entwicklung zielgruppengerechter Maßnahmen.
Das suchen wir:
- Du absolvierst ein Studium im Bereich Medien, Journalismus oder einem vergleichbaren Studiengang und hast noch mindestens drei Semester Reststudienzeit.
- Du bist sicher im Verfassen von Texten und bringst eine hohe Affinität für multimediales Arbeiten mit.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und Tools zur Kampagnen-Steuerung, wie z. B. Adobe Campaign.
- Du kennst Dich idealerweise bereits mit Grafik- und Layout-Programmen aus, z. B. Adobe Illustrator, Photoshop oder InDesign.
- Du bist offen für neue Technologien, lernbereit, arbeitest sorgfältig und verantwortungsbewusst – und bringst Dich gern aktiv ins Team ein.
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
- Und vieles mehr…
Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
Kontakt:
Selina PichlerTelefon:
+49 (0911) 31953156E-Mail:
karriere@datev.de
Sales-Experte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Starte jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte bei Stellenpakete.deHerzlich Willkommen im Stellenpakete.de Team! Du suchst langfristige Perspektiven, möchtest endlich "ankommen" und ein ungedeckeltes, leistungsgerechtes TOP-Gehalt verdienen? Dann bist du in unserem Familienunternehmen genau richtig!Du bist eine echte Vertriebspersönlichkeit mit mindestens vier Jahren erfolgreicher Erfahrung im Inside Sales, in der Mediaberatung oder im Tele-Sales – und jetzt willst du dein volles Potenzial entfalten. Wir suchen motivierte Teamplayer, die Lust haben unsere Firma für digitale Personalwerbung zum Marktführer in Deutschland zu entwickeln! Wir übernehmen das vergünstigte Schalten von Stellenanzeigen-Paketen auf Jobbörsen, Social Media sowie Active Sourcing für bereits 4.200+ Kunden. Auch 2024 sind wir wieder als Wachstumschampion von Focus und Statista sowie als beliebter Arbeitgeber und TOP Company 2025 ausgezeichnet worden!
Werde Teil einer zukunftssicheren Branche mit gigantischer Nachfrage. Und das alles mit viel Spaß bei der Arbeit: Entdecke unsere tolle Zusammenarbeit und wachse an deinen Aufgaben gemeinsam in einer bunt gemischten Truppe, die Tag für Tag zusammenfindet, um zusammen für unsere Kunden alles zu geben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Inside Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Vollzeitan unserem Standort in Berlin-Mitte oder im Homeoffice in der Region Berlin oder Brandenburg. Du hast bei uns eine hohe Lernkurve und direkten Einfluss auf unser Wachstum und siehst jeden Tag transparent in deinen Dashboards wie sich dein Einsatz für dich auszahlt!
Aufgaben, die dir gefallen werden
- Outbound Sales: Telefonische Ansprache von kalten und vorqualifizierten Leads zur Neukundengewinnung
- Inbound Sales: Du arbeitest mit warmen Kundenanfragen, die aktiv an unserem Angebot interessiert sind und unsere Hilfe benötigen
- Mediaberatung: Als Experte hilfst du deinen Kunden (B2B) telefonisch das richtige Produkt oder Anzeigenpaket aus einer Vielzahl von Jobbörsen, Social Media und Active Sourcing Lösungen auszuwählen
- Fester Ansprechpartner: Du betreust deine eigenen Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss
- Account Management: Du erhältst einen Kundenstamm, pflegst deine Kundenbeziehungen dauerhaft und baust diese über Empfehlungen weiter aus
- Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Mediaberatung oder Tele-Sales
- Du kommunizierst gerne mit Menschen und hast eine hohe Kundenorientierung
- Du bist eine talentierte Verkaufspersönlichkeit und bereit deine Ziele mit Ehrgeiz und Fleiß zu verfolgen
- Du bist ein absoluter Teamplayer, auf den sich dein neues Team verlassen kann
- Du bist sicher im Umgang mit dem Computer und sehr sicher in der deutschen Sprache und Schreibweise
Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die Stellenpakete.de zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen.
- 100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice oder Büro flexibel möglich
- Flexible Arbeitszeiten, die du frei einteilen und mit deiner Familie in Einklang bringen kannst
- Monatliches Teammeeting im Office
- Strukturiertes Onboarding: In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte und Angebote intensiv kennen
- Überdurchschnittliche Vergütung: Du erhältst ein Vergütungspaket (Fixum + ungedeckeltes Bonusmodell + Jahresprämie) und profitierst mit deinen Erfolgen
- Schnelle Verkaufserfolge: Unsere Angebote stiften einen großen Mehrwert und haben eine riesige Zielgruppe: Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter sucht
- Hohe Lernkurve: Sofern du möchtest stehen regelmäßige Sales Coachings in deinem Kalender
- Events: Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig – ob beim Sommerfest auf der Spree, beim Kochkurs oder bei vielen weiteren coolen Events
- Kollegiales und herzliches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und Jahr für Jahr gesund wächst
- Tolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien
- Urlaub: 30 Tage + 24.12 und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich
- Urlaubsbonus: Wenn wir unser Monatsziel als Team gemeinsam erreichen, schenken wir dir einen halben Urlaubstag zusätzlich pro Monat
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
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Bei Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Dein Ansprechpartner:
Sascha (Sales Recruiting)
Telefon: 030 577104017
PersonalHub Holding GmbH
Choriner Str. 3, 10119 Berlin
Senior Softwareentwickler AWS Cloud (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Für unser Team "Business Technology L&D" suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n Senior Software Engineer AWS Typescript (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
- Du entwickelst innovative Lösungen für unsere Business Plattform in der AWS Cloud
- Du bist Teil eines Scrum-Teams und verantwortest gemeinsam im Dev-Team Konzeption, Umsetzung und Betrieb
- Du beschäftigst dich mit modernen Architekturprinzipien, neuen Technologien und hilfst uns dabei die Ansätze DevOps, APIs und Microservices umzusetzen
- Du hast die Chance neue Services von Beginn an gemeinsam mit deinem Team zu gestalten, zu implementieren und weiterzuentwickeln
- Im Zuge der SAP-Ablösung unterstützt du bei der Anpassung von bestehenden Prozessen
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Cloud Technologien und Cloud Services, idealerweise mit AWS
- Du kennst dich im JavaScript Ökosystem aus und hast Erfahrung mit TypeScript
- DevOps Praktiken wie Test-Automatisierung, Infrastructure as code und CI / CD sind für dich selbstverständlich
- Du hast bereits einige Erfahrung im Bereich API-Entwicklung, idealerweise mit NodeJS, gesammelt
- Erfahrungen in der Frontendentwicklung mit ReactJS sind ein Bonus, aber kein Muss
- Du verfügst über Erfahrung oder hast Bereitschaft zum Erlernen von Fähigkeiten in der SAP-Softwareentwicklung mit ABAP, SAP-Script und SAP Business Workflow
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Der Bereich Business Technology L&D umfasst zehn Teams und entwickelt cloudbasierte Services rund um die Neu- und Weiterentwicklung der internen Business Plattform.
Das Team „Buchungs- und Usermanagement“ sorgt für eine reibungslose und effiziente Buchungsabwicklung und die Verfügbarkeit von Nutzerdaten über alle Systeme hinweg. Dabei geht es um die zuverlässige und fehlerfreie Verarbeitung von Bestellungen, die Automation der Buchungsprozesse sowie die schnelle Integration neuer interner Produkte und Partnerprodukte.
Kennziffer: 8253
#haufegroup
Der Bereich Business Technology L&D umfasst zehn Teams und entwickelt cloudbasierte Services rund um die Neu- und Weiterentwicklung der internen Business Plattform.
Das Team „Buchungs- und Usermanagement“ sorgt für eine reibungslose und effiziente Buchungsabwicklung und die Verfügbarkeit von Nutzerdaten über alle Systeme hinweg. Dabei geht es um die zuverlässige und fehlerfreie Verarbeitung von Bestellungen, die Automation der Buchungsprozesse sowie die schnelle Integration neuer interner Produkte und Partnerprodukte.
Kennziffer: 8253
#haufegroup
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind TAWO.Wir bauen die technische Infrastruktur, die Industrie und Gewerbe antreibt. Digital, effizient und zukunftsorientiert. TAWO bietet moderne Elektrolösungen für die technische Gebäudeausrüstung in Gewerbe & Industrie. Dafür suchen wir Dich Deine Aufgaben♂️ Verantwortung für die Baustellenleitung im Bereich Elektrotechnik – von der Planung bis zur Abnahme. Koordination und Überwachung von Nachunternehmern, Lieferanten und Eigenpersonal Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Baufortschritts sowie Ansprechpartner für Kunden während der Projektumsetzung Das bist du? Leidenschaftlich, lösungsorientiert und bereit, gemeinsam Großes zu schaffen Bereit Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen? Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar/höher. Bereitschaft für Montageeinsätze ♂️ Erfahrung im Bereich Industriemontage, USV Rechen- oder Logistikcenter von Vorteil Führerschein Klasse B (wünschenswert) Wir bieten: Top-Gehalt & sichere Zukunft – Überdurchschnittliche Bezahlung, klare Spesenregelung & absolut sichere Gehälter. Mobilität - 1% Auto Weiterbildung & Aufstieg – 2.000 € Budget pro Jahr für Schulungen & Option auf Meisterstelle und diverse andere Aufstiegsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten – Direkt von zu Hause aus starten & zum Kunden fahren. ♂️ Beste Ausstattung – Hochwertiges Werkzeug von Bosch & moderne Arbeitskleidung von FHB Team & Kultur – Starker Zusammenhalt, Wissenstransfer & regelmäßige Events. ️ Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub. Contactper Email: (Inhalt entfernt) über Xing: (Inhalt entfernt) Du findest die Stelle genauso spannend wie wir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von TAWO. ♂️♀️ finde weitere Positionen unter tawo.deCNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker (5-Achsen-Bearbeitung) (m/w/d)
Jobbeschreibung
CNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker (5-Achsen-Bearbeitung) (m/w/d) Arbeitsort: Wedel bei Hamburg, Schleswig-Holstein Vertragsart: Vollzeit 35 Std./Woche, unbefristet Einstiegslevel: Berufseinsteigende, BerufserfahreneHome Office: keine Angabe
Stellen-ID: 906 Job teilen: Über VINCORION
Bei VINCORION arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.
Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme – herstellerunabhängig.
#wirsindVINCORION – Wann können wir dich für uns gewinnen?
www.vincorion.com/karriere
Deine Aufgaben:
- Maschineneinrichtung und -bedienung: Werkzeuge einstellen, CNC-Maschinen einrichten (5Achsen μ-BAZ), Maschine bestücken und bedienen
- Programmierung und Optimierung: CNC-Programme anpassen, kleine Programme erstellen, Prozessoptimierung
- Wartung und Instandhaltung: Störungen lokalisieren und beheben, Wartung und Instandhaltung der Anlagen
- Qualitätssicherung: Werkerselbstprüfung, Arbeitsgänge dokumentieren, Konfigurationsdaten erfassen
- Fertigung und Montage: Einzelteile fertigen, Werkstücke entgraten, einfache Montagetätigkeiten (z.B. Helicoil), Beschriften, Verpacken und Dichtigkeitsprüfungen
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder zum Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung Fräsen
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse
- sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten
Deine neue berufliche Heimat findest Du in Wedel (bei Hamburg). Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen und kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen.
Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es in unserer eigenen Kantine in Wedel, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden.
VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch-Kurse hinaus.
Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.
Das Jahresbruttoentgelt inkl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 50.000,- Euro entwickelt sich über die Dauer der Betriebszugehörigkeit auf bis zu EUR 55.000,- auf Basis 35h / Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&E, Hamburg/Unterweser. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.)
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VINCORION Advanced Systems GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013439/logo_google.png
2025-07-06T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR year 50000.0 55000.0
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53.57818 9.73545
Frankfurt -Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Agentur Elmas
Jobbeschreibung
ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4308?jkey=TRAININGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln
- Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
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- Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
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- Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
- Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
- Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
- Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
- Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
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- Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
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ERGO Group AGOliver Arnhardt
Äppelallee 29
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Tel 01578-210972
oliver.arnhardt@ergo
Regionaler Verkaufsleiter Sachsen & südliches Sachsen-Anhalt (all genders)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Als Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region und sind maßgeblich für die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie verantwortlich. Sie führen ein Vertriebsteam aus der Ferne, sind aber auch aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden.Ihre Aufgaben umfassen:
- Führung und Entwicklung Ihres regionalen Vertriebsteams mit Fokus auf ergebnisorientierte Zusammenarbeit und individuelle Förderung der Mitarbeiter.
- Verantwortung für den dreistufigen Vertriebsprozess: Steuerung und Optimierung der Vertriebswege sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit Handelspartnern, Kunden und internen Abteilungen.
- Aktives Mitwirken im Tagesgeschäft, um die Nähe zu unseren Kunden zu gewährleisten und Marktveränderungen schnell zu erkennen.
- Unternehmerisches Handeln: Budgetverantwortung, strategische Planung und Umsetzung von Verkaufszielen.
- Förderung einer serviceorientierten Unternehmenskultur und Sicherstellung, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erhalten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der Region und Erreichung der übergeordneten Unternehmensziele.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld mit einem dreistufigen Vertriebsprozess.
- Erfahrung in der Führung von Teams auf Distanz und in der erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsstrategien.
- Starke soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an Kundenverständnis.
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit einem sicheren Gespür für Markttrends und Potenziale.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Unsere Benefits:
- Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
- Faires Gehalt für gute Arbeit. Wir bezahlen Sie leistungsgerecht
- Firmenwagen, Firmenhandy, Laptop. Sie erhalten eine zeitgemäße und auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Ausstattung
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office ist bei uns gegeben
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Tätigkeit und Entwicklung mit einer auf den Vertrieb zugeschnittenen Weiterbildungsakademie
- Ein motiviertes Team trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ansprechpartner: Dirk Zeppenfeldt - +49 (2722) 61 - 1028
Consultant SAP Variantenkonfiguration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Consultant im Bereich SAP ERP Variantenkonfiguration unsere namenhaften Kunden mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz durch alle Projektphasen in die digitale Zukunft zu begleiten. Als starker Partner unterstützt Du die Kundenunternehmen zuverlässig bei der Konzeption, Strukturierung und Modellierung ihrer Produkte und Konfigurationsprozesse auf Basis neuester SAP-Funktionalität. Des Weiteren fungierst Du als fachkundige:r Ansprechpartner:in für die Interpretation der Geschäftsmodelle und Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und technischen Ziele des Kunden. Darüber hinaus führst du gezielte Schulungen und Workshops für Anwender:innen und Kunden durch und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten.
Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
- Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser wachsendes Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
- Möglichkeit, überall aus Deutschland remote zu arbeiten
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung sowie praktische Erfahrung im Einsatz der Variantenkonfiguration
- Hohe Kompetenz in der Modellierung variantenreicher Produkte
- Fundiertes Know-how in SAP ERP sowie der Programmiersprache ABAP
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Flexibilität sowie Reisebereitschaft
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Disponent (w/m/d) für den Geschäftsbereich Stadtbildpflege
Jobbeschreibung
Disponent (w/m/d) für den Geschäftsbereich Stadtbildpflege
Bad OeynhausenVollzeit (unbefristet)
Wir über uns
Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) die Wasserversorgung sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können.Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.
Disponent (w/m/d)
für den Geschäftsbereich Stadtbildpflege
Ihre Aufgaben
- Einsatz- und Dienstplanung der Stadt-/Straßenreinigung und des Recyclinghofes
- Anpassung und Erweiterung der Tourenplanung
- Koordination und Einsatz des Personals
- Durchführung der Qualitätskontrolle
- Koordination von Sondereinsätzen und illegaler Müllablagerung
- Beschaffungstätigkeiten
- Kommunikation mit Entsorgungsunternehmen und Abfallberatung im Zuständigkeitsbereich der Stadtbildpflege
- Einsatzleiter im Winterdienst
- Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst auch außerhalb der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, bspw. an Wochenenden und Feiertagen
Ihr Profil
- Möglichst technische oder kaufmännische abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrungen in der kommunalen Abfallwirtschaft
- Technische Kenntnisse einschlägiger Maschinen und Geräte für die Stadtreinigung
- Praktische Kenntnisse mit SAP sind wünschenswert
- Gute allgemeine Kenntnisse im EDV-Bereich, insbesondere MS-Office
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Fahrerlaubnis B
Unser Angebot
- Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum punktuellen Homeoffice
- Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber
- Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt
- Fahrradleasing
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Als Ansprechpartner steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Stadtbildpflege, Herr Christopher Jantzen (Tel. 05731/13-9148), gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 14.06.2025 an:Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR
Weserstraße 23
32547 Bad Oeynhausen
bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de
Kontakt
Herr Christopher JantzenTel. 05731/13-9148
Standort
Bad OeynhausenStadtwerke Bad Oeynhausen AöR
Weserstraße 23
32547 Bad Oeynhausen
www.stadtwerke-badoeynhausen.de
Heilerziehungspfleger *innen, Erzieher *innen (m/w/d) für die ambulanten Dienste
Jobbeschreibung
Wir, die ambulanten Dienste Osdorf mit der Begegnungsstätte Ekenknick (Eidelstedt), suchen zum 01.11.2024 oder später geduldige, hartnäckige, vertrauensvolle und empathische Fachkräfte zur Erweiterung unseres TeamsHeilerziehungspfleger *innen, Erzieher *innen (m/w/d) für die ambulanten Dienste
Arbeitsumfeld
OSDORF – Entdecke die Möglichkeiten! Im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe begleiten wir Kinder und Erwachsene mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen in ihrem Alltag. Dabei bieten wir insbesondere unseren erwachsenen Klient *innen mit seelischer Erkrankung neben den Terminen Zuhause und unterwegs auch von Montag bis Freitag tägliche Präsenzzeiten in unseren Räumlichkeiten am Eidelstedter Platz oder in Osdorf an.
Aufgaben im Überblick:
- Sie haben ein offenes Ohr für die kleinen und größeren Sorgen unserer Klient *innen und führen Gespräche zur seelischen Entlastung
- Sie unterstützen unsere Klient *innen bei der Erarbeitung einer Tagesstruktur und eigener Genesungskonzepte
- Sie beraten und unterstützen unsere Klient *innen beim Aufbau von sozialen Netzwerken im Sozialraum
- Sie unterstützen unsere Klient *innen bei der Erreichung der individuellen Ziele des Gesamtplanes und der ressourcenorientierten Assistenzplanung
- Sie erstellen mit den Klient *innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte
- Sie bieten langfristige Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Terminen in Eidelstedt, Lurup, Osdorf und den Elbvororten, z.B. Beratung und Unterstützung bei der Beantragung von Sozialleistungen, Beratung bei Telefonaten, Begleitung zu Behörden, Ärzten und Institutionen, Begleitung bei der Alltagsbewältigung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten (vor allem bei HFbK)
- Sie sind als persönliche Assistenz für Klient *innen in unseren Wohnhäusern zuverlässige Ansprechpartner *in
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote in der Begegnungsstätte mit und sind an den Gruppen- und Beratungsangeboten in unserer Begegnungsstätte beteiligt bzw. führen diese selbst durch
Wir suchen:
- Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, Ergotherapeut *in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Empathie, Geduld und eine gewisse Hartnäckigkeit bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und eine hohe Eigenverantwortung
- Lust und Freude an der Weiterentwicklung unserer Angebote
- Einen ressourcenorientierten Blick auf die Fähig- und Fertigkeiten unserer Klient *innen
- Bei Bedarf Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden bis ca. 19 Uhr
Wir bieten:
- Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte, Betriebliche Altersvorsorge
- HVV Deutschlandticket (bei Vollzeit vollständige Kostenübernahme)
- Freie Wochenenden und Feiertage
- Ein offenes, gut organisiertes, authentisches Team mit engagierten Kolleg *innen
- Dienst-Smartphone und einen externen Zugang zu unserem Dienstserver für kurzzeitiges Arbeiten von Zuhause
- Flexible Arbeitszeiten und Zeitsparkonten, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche)
- Zuverlässige, kooperative Führung, umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback
- Internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, Supervision
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialberatung
- Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)Arbeitsbeginn: 01.11.2024 oder später
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 20-30 Std./ Woche in Teilzeit; Vollzeit bei übergreifender Arbeit möglich
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen nehmen wir gerne auf unserem Jobportal unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins entgegen.
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
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