Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

19.243 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams
Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile


  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Favorit

Jobbeschreibung

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Bei uns findest du ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Starte deine berufliche Zukunft bei uns, denn auf deinem Karriereweg fördern wir deine Entwicklung und deine Ideen. Werde Teil des #teamKfW in Frankfurt am Main.

Dein Berufsstart bei der KfW

  • Praktische Einsätze bei der KfW und Studiensemester an der Frankfurt School of Finance and Management wechseln sich im3-Tage-Modell ab.

  • In einem Auslandssemester mit anschließendem Auslandspraktikum sammelst du erste internationale Erfahrung.

  • Bei deinen praktischen Einsätzen arbeitest du aktiv in unserer IT mit und lernst die Businessanalyse verschiedener Fachbereiche der KfW kennen, z. B. das interne Consulting, Risikocontrolling, Transaktionsmanagement und Rechnungswesen.

  • Mit unterstützenden Fachseminaren machen wir dich fit für einen hervorragenden Studienabschluss.

  • Selbstverständlich bieten wir dir eine attraktive Ausbildungsvergütung und übernehmen die Hälfte der Studiengebühren.

Das bringst du mit

  • Abitur bzw. gute (Fach) Hochschulreife sowie sehr gute Englisch- und Mathematik- und erste Informatikkenntnisse

  • Großes Interesse an Informationstechnologien und wirtschaftlichen Zusammenhängen, insbesondere am Finanzgeschäft

  • Du begeisterst dich für den regelmäßigen Austausch und Umgang mit anderen Menschen

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

  • Flexibilität und Interesse an den Themen Digitalisierung & agile Arbeitsmethoden

  • Engagement und Spaß an der Arbeit im Team

Unsere Benefits

  • Attraktive Vergütung

    Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, bezuschusstem Mittagessen und kostenlosen Getränken, >30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung u.v.m.

  • Diversität & Inklusion

    Bei uns findest du vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

  • Fundierte Einblicke & starke Unterstützung

    Du gewinnst vielfältige Einblicke in das Geschäft einer der größten Förderbanken der Welt und baust parallel ein Kontaktnetzwerk auf. Neben deiner persönlichen Führungskraft stehen dir ab Tag 1 Mentor/innen zur Seite.

  • Weiterentwicklung & Trainings

    Deine Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir bieten dir ein vielfältiges Angebot aus fachlichen und persönlichen Trainings, die dich bei deinem Abschluss unterstützen.

  • Work-Life-Balance

    Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation und 30 Urlaubstagen bieten wir dir viel Flexibilität.

  • Einzigartiger Teamspirit

    Bei uns erwartet dich ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Favorit

Jobbeschreibung

Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – wir helfen dir, deine Ziele zu erreichen.Unser Mandant ist ein innovativer Anbieter im Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie Elektrotechnik. Er entwickelt und vertreibt hochwertige technische Lösungen für industrielle und gewerbliche Anwendungen. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und technische Exzellenz bietet unser Mandant erstklassige Produkte und zuverlässigen Support.Ihre Aufgaben:
  • Bewertung und Analyse von Schadensfällen im Bereich Kältetechnik oder Elektrotechnik anhand von Kundeninformationen.
  • Telefonischer Kundensupport sowie technische Beratung und Unterstützung.
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Lösungsansätze.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität durch systematisches Feedback.
  • Mitarbeit in Projekten im Bereich Beschwerdemanagement.
  • Dokumentation und kundenorientierte Bearbeitung von Reklamationen.
  • Einarbeitung erfolgt über einen Zeitraum von ca. 3 bis 6 Wochen
  • Ihr Profil:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kälte-/Klimatechnik oder Elektrik/Elektronik (z. B. Motormanagement, Buskommunikation).
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
  • Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
  • Fließende Englischkenntnisse, Grundkenntnisse in Deutsch von Vorteil.
  • Ihre Vorteile:
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen.
  • Moderne Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Home Office.
  • Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist.
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie betrieblicher Altersvorsorge.
  • Vielfältige Corporate Benefits in den Bereichen Auto, Reisen, Freizeit und Sport.
  • Zugang zu Fitness-, Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fitness-Apps über unseren Kooperationspartner.
  • Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing.
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Platz zu gestalten

    Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt:

    Landschaftsplaner (m/w/d)

    Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich

    • Betreuung, Weiterentwicklung und Neuplanung der städtischen Park- und Grünanlagen sowie der grünen Freiräume im urbanen Bereich

    • Mitarbeit bei der Aufstellung und inhaltliche Bearbeitung eines qualifizierten Grünflächenkatasters

    • Erstellung der erforderlichen Pflegekonzepte und Abstimmung der Inhalte mit anderen Verfahrensbeteiligten

    • Koordination der Vergabe von Planungsleistungen an externe Büros sowie Beurteilung freiraumplanerischer Entwürfe Dritter und Anfertigung eigener Entwürfe im Einzelfall

    • Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen zur Umsetzung der erarbeiteten Entwürfe und fachliche Zuarbeit zu erforderlichen Verwaltungsverfahren

    • Bearbeitung von Stellungnahmen zu den grünordnerischen Belangen bei Erschließungs- und Baumaßnahmen im Rahmen der Bauleitplanung und bei Bauanträgen

    • Neuaufstellung des Landschaftsplanes durch fachliche Begleitung und Koordination bei externer Vergabe oder gegebenenfalls eigenständige Bearbeitung

    • Umsetzung des Biotopverbundsystems auf lokaler Ebene

    • Ansprechpartner*in für Pflegekolonnen des Betriebshofs für die städtischen Park- und Grünanlagen sowie für die Bevölkerung, Vereine und Verbände in Fragen hinsichtlich des Aufgabengebiets

    Ihr Profil - ganz und gar

    • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung und Landschaftsarchitektur/Freiraum- oder Objektplanung, Naturschutz und Landschaftsökologie oder Naturschutz und Landschaftsplanung bzw. vergleichbarer Abschluss

    • Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert

    • Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften der Bereiche Umwelt und Naturschutz, Nachbarschaftsrecht und Vergaberecht von Vorteil

    • Kenntnisse in MS Office und AutoCAD/GIS oder Bereitschaft, diese zu erwerben

    • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

    • Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gegenüber verschiedenen Personenkreisen, bspw. Bürger*innen, Politik usw.

    • Hohe Organisationsfähigkeit und Termintreue, auch bei verstärktem Arbeitsanfall

    • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

    • Teamfähigkeit

    • Entscheidungssicherheit und Durchsetzungsvermögen

    • Führerschein Klasse B

    Unser Angebot - echt und ehrlich

    • Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit

    • Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen (EG 11 TVöD)

    • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit), Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance

    • Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)

    • Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)

    • Vergünstigte VHS-Kurse

    • Corporate Benefits

    • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket

    • 30 Tage Urlaub

    • Familienfreundliche Arbeitgeberin

    Weitere Auskünfte

    • Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Schmidt-Hilger (04121 231-452, )

    • Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Röstermundt (04121 231-539, )

    • Tariftabelle

    • Bewerbungsverfahren

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

    Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.

    Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.

    Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
    Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn (mit anteiliger Home-Office Möglichkeit) einen Werkstudenten Personal - Ausbildung & Nachwuchsförderung (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 30.06.2025.
    Deine Aufgaben
    Du arbeitest im Team Ausbildung gemeinsam mit uns an der Betreuung der Zielgruppen Auszubildende, Dual Studierende, Hochschulpraktikanten und Werkstudierende.
    Du unterstützt im Bewerbermanagement vom Recruiting bis hin zur Vertragserstellung.
    Du arbeitest gemeinsam mit uns an Rechercheaufgaben des Personalbereichs.
    Du beantwortest Anfragen von Führungskräften und unseren Zielgruppen rund um das Thema Hochschulnachwuchs.
    Dein Profil
    Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)psychologie oder bringst Interesse für das Personalwesen mit.
    Du konntest idealerweise schon erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal sammeln.
    Du hast Spaß an eigenständigen Lösungen und arbeitest gern im Team.
    Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.
    Deine Benefits
    Transparente Vergütung: Als Werkstudent startest du bei uns mit einem Stundenlohn von 16,92 €. Als Praktikant erhältst du sowohl bei Pflicht- als auch bei freiwilligen Praktika eine Vergütung von 1.624 € pro Monat
    Sinnstiftende Aufgabe: Mit uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit vielen Perspektiven.
    Flexibilität: Als Werkstudent arbeitest du bis zu 20 Std. pro Woche im Semester. Deine Arbeitszeit und Ort bestimmst du in Absprache mit dem Team. Als Praktikant hast du eine 37 Std.-Woche und ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
    Entwicklung: Du kannst deine Abschlussarbeit bei uns schreiben. Nach dem Studium hast du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten bei uns.
    Gesundheit: Ob Betriebssport, sportliche Events oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
    Hast du noch Fragen?
    Dann kontaktiere Romea Jensen gerne per Telefon +4941066292353. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
    Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 30.06.2025.
    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
    So geht es weiter
    Nach Ablauf der Bewerbungsfrist (30.06.2025) melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Halte dir gerne nach Fristende schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei.
    Inklusion
    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
    Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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    Jobbeschreibung

    Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d)

    Während der Ausbildung lernst du die verschiedenen Bereiche des Bankberufs kennen und erfährst, worauf es in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern ankommt.

     Das erwartet dich

    • Praxisphasen: Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche unseres Bauspar- und Kreditgeschäfts kennen und arbeitest bereits selbständig an Projekten mit.

    • Kundenservice: Dein erworbenes Know-how im Bereich unserer Finanzprodukten und Dienstleistungen setzt du im Kunden- und Vertriebskontakt ein.

    • Betreuung: Durch die Begleitung und das Coaching durch unser Ausbildungsteam sowie anderer Young LIONs wirst du ideal auf deine Prüfung sowie den späteren Berufsalltag vorbereitet.

    • Ausbildungsweg: Am Ende der Ausbildung erhältst du nach der erfolgreich absolvierten Prüfung deinen Abschluss als „Bankkaufmann/-frau (m/w/d)“.

    • Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)

    • Karrierechancen: Bei entsprechender Leistung hast du sehr gute Übernahmemöglichkeiten. Nach der Ausbildung kannst du dich mit Hilfe unserer Talentprogramme weiterentwickeln.

     

    Das bringst du mit

    • Schulabschluss: Du hast die Mittlere Reife, das Fachabitur oder das Abitur (beinahe) in der Tasche.

    • Kompetenzen: Du bist kommunikativ, hast Lust auf die Arbeit mit Menschen und keine Scheu vor der digitalen Arbeitswelt.

    • Arbeitsweise: Du kannst selbstständig arbeiten oder auch als Teamplayer deine Kolleginnen und Kollegen unterstützen und dich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen.

     

    Das kannst du erwarten

    • Gehalt: 1.350 - 1.500 Euro je nach Ausbildungsjahr. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

    • Work-Life-Management: Dank großzügiger Homeoffice-Regelungen, 30 Urlaubstagen pro Jahr und flexibler Arbeitszeit hast du neben dem Beruf genug Zeit für Hobbys, Freunde und Co.

    • Entwicklung: Durch vielfältige Angebote in unterschiedlichen Formaten unterstützen wir dich bei deiner Aus- und Weiterbildung, auch digital als App.

    • Gesundheit und Fitness: Um dich auch außerhalb der Arbeit zu unterstützen, bieten wir viele verschiedene Vorsorge-, Sport- und Versicherungsangebote an.

    • Community: Du kannst dich nicht nur innerhalb deines Teams mit anderen Kolleginnen und Kollegen vernetzen, sondern auch darüber hinaus im Rahmen von After-Work-Veranstaltungen, Standortfesten und Betriebssportgruppen.

    • Rabatte: Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen (Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket etc.).

     

     Bewerbung

    Online mit Lebenslauf und Zeugnissen.


    Dein zukünftiger Arbeitgeber

    Die Deutsche Bausparkasse Badenia AG, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.

    Die Deutsche Bausparkasse Badenia AG gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und ist Teil der internationalen Generali Group.

    Noch Fragen?

    Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

    +49 (0)221/1636 56650

     

    Standort: Badeniaplatz 1, 76189 Karlsruhe und mobil | Art der Stelle: Ausbildung | Startdatum: 01.09.2025 | Gehalt: 1.350 - 1.500 Euro je nach Ausbildungsjahr | Veröffentlichungsdatum: 19.09.2024 | Gültig bis: 31.08.2025

    Noch mehr Infos findest du unter .generali.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    WAGNER - Powered by TalentsNachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
    Mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Heimwerker, Handwerker und Industriekunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere innovativen Produkte, die Ressourcen schonenden Technologien und unseren persönlichen, schnellen Service. Wir wissen, dass inspirierende Technik nur durch inspirierte Menschen entsteht. Auf der Suche nach immer neuen, zukunftsweisenden Technologien brauchen wir deshalb Talente, die so denken und handeln wie wir: Begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig respektieren, vertrauen und ergänzen, um gemeinsam die Zukunft der Beschichtungstechnik zu gestalten.
    Klingt überzeugend? Dann überzeuge uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
    Elektrokonstrukteur*in (m/w/d)
    Markdorf, J. Wagner GmbH, DE, 88677
    Unbefristet
    Vollzeit/ Teilzeit (Hybrid)
    Deine Aufgaben:
    WAGNER ist einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen und Komponenten in der industriellen Oberflächentechnik – und du bist im Rahmen der Projektabwicklung und Produktpflege für die optimale Anwendung der richtigen Konstruktionsgrundsätze verantwortlich.
    Konkret gewährleistest du eine kostengünstige Fertigung unter Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards im Bereich der Elektrotechnik.
    Du erstellst elektrotechnische Schaltpläne für Anwendungen im Bereich im EPLAN P8 sowie des 3D-Modells des Schaltschrankes in Pro Panel.
    Nicht zuletzt erstellst Du Dokumentationen wie bspw. Betriebsanleitungen.
    Dein Profil:
    Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Techniker/ Meister oder kannst ein Studium (z. B. Elektrotechnik) oder kannst eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.
    Idealerweise hast du dank deiner Berufspraxis bereits Erfahrungen in der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik, der CAD-Elektrokonstruktion sowie elektropneumatische Kenntnisse.
    Um elektrotechnische Schaltpläne für Schaltschränke erstellen zu können, kannst du mit dem CAE System Eplan P8 und SAP umgehen.
    Dank deiner engagierten und kommunikativen Persönlichkeit und deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse meisterst du souverän die Kommunikation mit internationalen Kolleg*innen und Kund*innen.
    Unser Angebot:
    Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenk
    Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement uvm.
    Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester technischer Ausstattung
    Bike Leasing und EGYM Wellpass
    Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
    Events: Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, After Work Events uvm.
    Kantine mit Auswahl an frischen Menüs sowie einer Salattheke
    Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt
    Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
    30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
    Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir Dir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) sowie 1-3 Tage pro Woche Home Office. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander.
    Deine Qualifikationen und Erfahrungen stehen im Mittelpunkt, weshalb wir Dich bitten, auf ein Foto in Deiner Bewerbung zu verzichten. Wir stehen für Vielfalt!
    Melde Dich gerne bei Rückfragen unter 07544 505 1301 bei Fabian Wild.
    Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. In weniger als einer Minute hast Du Dir ein Kandidatenprofil erstellt und kannst Deine Unterlagen hochladen.

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    Jobbeschreibung

    Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

    Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für IT-System-Management in Hannover (2025)    

    Beginn: 01.09.2025 
    Dauer: 3 Jahre 
    Berufsschule: Hannover 


    Nutze Deine Chancen, entfalte Dein Potenzial, inspiriere andere – und sei einfach Du selbst. Bei uns gehörst Du dazu. Denn Du machst den Unterschied.   


    Was Du in Deiner Ausbildung bei uns lernst:   

    • Du kannst IT-Produkte und Dienstleistungen aus technischer und kaufmännischer Sicht präsentieren 
    • Du hilfst uns, unsere Kund:innen bei ihrer IT-System-Landschaft zu beraten 
    • Du lernst Kosten-Nutzen-Analysen anzufertigen 
    • Du planst, entwickelst und koordinierst IT-Lösungen 
    • Du bekommst tiefe Einblicke in IT-Sicherheit und Datenschutz 
    • Du bist fit für Ticket- und E-Mail-Bearbeitung   
    • Du besuchst regelmäßig die Berufsschule, wo Du ergänzende Lerninhalte vermittelt bekommst. 
    • Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns eine Übernahmegarantie, um Deine Karriere weiterzuentwickeln. 
     

     

    Was Dich auszeichnet:  

    • Guter bis sehr guter Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss  
    • Englischkenntnisse B2  
    • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung  
    • Analytisches Denken und technisches Verständnis   
    • Die Fähigkeit Dich flexibel auf wechselnde Situationen einzustellen   
    • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise  
     

    Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   


    Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!  
    Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:  

    • Wer bist Du?  
    • Wofür bewirbst Du Dich?  
    • Was macht Dich aus und was tust Du gerne?  
    Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.  

    Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht‘s im besten Fall so weiter:  


    Erhalt Deiner Bewerbung -> Prüfung der Unterlagen -> Eignungstest -> Einladung zum Gespräch -> Dein Start bei uns!

    Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

    Das hast Du Dir verdient:   
                 1.Ausbildungsjahr 1.102,00 Euro pro Monat  
                 2.Ausbildungsjahr 1.218,00 Euro pro Monat  
                 3.Ausbildungsjahr 1.328,00 Euro pro Monat  


    + monatlich 90Euro Freibetrag für Deine privaten Handy und Internetverträge 
    + Verpflegungs- und Fahrtkostenzuschuss 
    + jährlich 50 Euro Lernmittelzuschuss 


    Deine weiteren Vorteile bei uns:  

    • Flexibles Arbeiten 
      • Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice.  
    • Laptop & Homeoffice-Ausstattung  
      • Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.  
    • Vodafone Spirit  
      • Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit – neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.  
     

     

     

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Räumlichkeiten im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund. Wir unterstützen seit zwanzig Jahren mit unserer breitgefächerten Expertise die Kostenträger und Dienstleister innerhalb des Gesundheitswesens.Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
    Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg eine/n Pfleger:in bzw. Medizinische Fachangestellte(n), die/der zukünftig als DRG-Prüfer:in (m/w/d) durchstarten möchte.
    DRG-Prüfer Weiterbildung – MFA / Pflegefachkraft (m/w/d)
    Hier bist du gefragt – deine Aufgaben
    Du tauchst tief in medizinische Unterlagen ein und prüfst stationäre Krankenhausabrechnungen nach dem DRG-System auf Richtigkeit und auf Plausibilität.
    Dabei prüfst du die Kodierfähigkeit von Diagnosen und Prozeduren auf Basis der medizinischen Unterlagen.
    Unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben beurteilst du die Notwendigkeit stationärer Behandlungen und erkennst primäre sowie sekundäre Fehlbelegungen.
    Du nimmst Anträge und Gutachten unter die Lupe: Von Heil- und Hilfsmitteln bis zu stationären sowie ambulanten Leistungen bewertest du medizinische Unterlagen und Kostenübernahmen.
    Zudem agierst du als Schnittstelle: Ob Medizincontrolling, Versicherungen oder Anwälte – du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe.
    Damit punktest du – dein Profil
    Qualifikation: eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA, Kodierfachkraft oder vergleichbar
    Deine Erfahrung: idealerweise umfassendes medizinisches Fachwissen, gepaart mit klinischer Berufspraxis im stationären Bereich
    Know-how und Interesse: Feuer und Flamme für medizinische Dokumentation, Kodierung und Abrechnungsprozesse
    IT-Kenntnisse: sicher im Umgang mit EDV-Systemen und Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten
    Deine Persönlichkeit: der optimale Mix aus Entscheidungsfreude, Neugier sowie der Offenheit für neue Themen und Weiterbildungen
    Einsatz zahlt sich aus – unsere Benefits
    Unser Angebot für dich: faire Bezahlung und 13. Gehalt
    Arbeit und Freizeit in Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
    Das passende Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit) sowie die Möglichkeit auf Teilzeit (mind. 30 Std.) oder Vollzeit (38 Std.)
    Mobil, wie du es willst: Zuschuss zum Jobticket
    Aller Anfang ist einfach: umfangreiche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich inklusive Schulungen
    Für deine Gesundheit: ergonomischer Arbeitsplatz und Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice)
    Wir halten, was wir versprechen: TopJob-Auszeichnungen 2018, 2020 und 2023
    Wenn du mit deiner Expertise Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail zum 30.06.2025 an: recruiting(at)medexpertise.de
    Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH
    Herr Oliver Best
    Neuer Steinweg 28 | 20459 Hamburg
    www.medexpertise.de | Insta: Medx_expertise

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Warum du Teil unseres Teams werden solltest

     

    Wie jede Beziehung ist auch die zwischen Unternehmen und Mitarbeiter ein Geben & Nehmen. Im Idealfall ist es eine Win-win-Situation für beide Seiten: Als Arbeitgeber profitiert kuhn+partner INGENIEURE von qualifizierten und engagierten Mitarbeitern, deren Loyalität und Identifizierung mit dem Unternehmen. Die Mitarbeiter wiederum profitieren von optimalen Arbeitsbedingungen, wie flachen Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.

     

    Diese Beziehung wird bei kuhn+partner INGENIEURE stetig entwickelt und ausgebaut.

     

    Dokumentiert ist dies mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ - verliehen von der Allianz für die Region in Braunschweig und dem Arbeitgebersiegel „Ausgezeichnetes Planungsbüro“ des IWW Instituts.

    Deine Aufgaben

    • Planung und Ausschreibung von Straßenbau- und Kanalbauprojekten 

    • Erstellung von Kostenermittlungen und Mengenberechnungen 

    • Betreuung und Unterstützung des Auftraggebers bei der Vorbereitung und Durchführen des Vergabeverfahrens

    • Kommunikation und Abstimmungen mit Projektbeteiligten 

    • Ggf. Überwachung der Baumaßnahme 

    Dein Profil

    • abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Umweltingenieur:in oder vergleichbare Qualifikation

    • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Straßenbau/Kanalbau 

    • Wünschenswert: Kenntnisse iTWO, BaSYS 

    • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

    • Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit für ein tolles Miteinander

    • Ein Plus wäre das Interesse und/oder Erfahrung bei der Projektdurchführung mit der BIM-Methodik

    Deine Vorteile bei kuhn+partner INGENIEURE

    • Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

    • Weihnachts- und Urlaubsgeld

    • Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 600 € + Zahnzusatzversicherung mit einem Zuschuss von 70%

    • Movearound Firmenfitness, Bike Leasing mit Jobrad, Corporate Benefits 

    • Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste

    • Interessante Karrieremöglichkeiten & individuelle Aus- und Weiterbildung für die persönliche Entwicklung

    Wir freuen uns auf dich!

     

    Wir freuen uns über dein Interesse. Bitte füll das folgende kurze Formular aus. Sollten Schwierigkeiten mit dem Upload der Daten aufkommen, wende dich gerne per E-Mail an karriere@kuhn-partner.de.

     

    Frau Margo Bosse
    Recruiterin
    Hermann-Blenk-Straße 18,

    m.bosse@kuhn-partner.de
    Telefon: +49 531 35446 946

    Mobil: +49 151 74190006

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgabe

    Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der OT-Systeme für das Gelingen der modernen Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende. Als Fachinformatiker verantwortest du die Themen unserer OSS Plattform.

    • Du verantwortest den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs. ️
    • Du bist erster Ansprechpartner für Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software.
    • Du führst Fehleranalysen durch und leitest erste Maßnahmen ein.
    • Du stimmst dich bei komplizierteren Störungen mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffst Lösungen.
    • Du unterstützt den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen. ????
    • Du übernimmst Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen.
    • Du unterstützt das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT Plattform.
    • Du pflegst unser OSS Wiki und Selfservice für unsere internen und externen Kunden.
    • Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil.

    Dein Profil


    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfügst über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du zeigst Leidenschaft und bist bereit dich stetig weiterzubilden.
    • Kommunikation ist eine deiner Stärken und du hast Spaß daran, dich mit Kollegen auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
    • Du hast einen starken Kundenfokus und siehst dich als Dienstleister.
    • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
    • Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit.
    Nice to have:

    • Du bist mit den ITIL-Prinzipien und deren Anwendung vertraut.
    • Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung als Fachinformatiker im Support mit. ️
    Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


    Deine Benefits

    • Transparente Vergütung

      Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    • Zeit für dich
      Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    • Flexibilität
      Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    • Sinnstiftende Aufgabe
      Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    • Gesundheit
      Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    • Entwicklung & Weiterbildung
      Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    • Familie
      Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    • Auszeit
      Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    • Freistellung
      Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.

    Deine Aufgaben:

    Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen. Für unser wachsendes IT-Operations-Team in Flensburg suchen wir erfahrene (Senior) IT-Spezialist:innen, die gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur vorantreiben und unsere IT Operations nachhaltig stärken.

    Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen verwaltest du unsere Systeme, bringst dein Wissen in strategische Projekte rund um Upgrades, Migrationen und Betrieb ein und sorgst für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb. Dabei profitierst du von einer offenen, teamorientierten Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Kontinuierliche Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich – ist für uns selbstverständlich.

    • Implementierung und Wartung der Serverinfrastruktur in den Rechenzentren und Standorten der DLG& team-Gruppe
    • Überwachung und Pflege unserer Server- und Cloud-Umgebungen
    • Mitwirkung bei Projekten und Aufgaben zur Optimierung unserer Infrastruktur
    • Ausbau der Automatisierung von Prozessen sowie deren Dokumentation
    • Bearbeitung von Tickets und Unterstützung des Service Desks im 2nd- und 3rd-Level-Support
    • Verwaltung von Drittanbieter-Software-Updates zur Sicherstellung aktueller und geschützter Systeme
    Dein Profil:

    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Infrastrukturspezialist (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle
    • Erfahrung mit Public Cloud, insbesondere Microsoft Azure
    • Nachweisbare Erfahrung in Betrieb, Upgrade und Migration von Windows-Servern in hybriden Cloud-Umgebungen
    • Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Security-Teams
    • Erfahrung mit Identity- und Access-Management-Lösungen
    • Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Microsoft AD, AAD, SCCM, AVD, RDS, PKI, GPO, DNS, DHCP, Backup- und Monitoring-Systeme
    • Proaktive Arbeitsweise, Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Organisationsgeschick
    • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Dänischkenntnisse von Vorteil
    Wir bieten Dir:

    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Ein neues, modernes Büro
    • Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
    • Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Bereichs- und Firmenevents
    • Anteiliges mobiles Arbeiten
    Haben wir Dein Interesse geweckt?

    Wir entwickeln unsere IT Operations derzeit weiter – dabei entstehen spannende neue Aufgabenfelder. Je nach deinem fachlichen Schwerpunkt und deiner Erfahrung schauen wir gemeinsam, welcher Bereich am besten zu dir passt. So kannst du deine Stärken gezielt einbringen und dich fachlich weiterentwickeln.

    Wir freuen uns auf jeden Fall über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgabe

    • Du führst Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an energietechnischen und elektrotechnischen Anlagen sowie deren Verteilsystemen durch.
    • Du begleitest die Inbetriebnahme und Einregulierung von elektrischen Anlagen und übernimmst die Schaltberechtigung nach Bevollmächtigung durch HanseWerk Natur.
    • Du betreust die zentrale Leittechnik, Störmeldesysteme und nachrichtentechnischen Einrichtungen und führst Reinigungs- sowie Einstellarbeiten durch.
    • Du gibst Informationen über den Anlagenzustand weiter, leitest notwendige Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen ein, kontrollierst die Anlagenwirkungsgrade und kommunizierst mit der Zählerdienstfirma.
    • Du liest betriebswirtschaftliche Zähler ab, überarbeitest und pflegst die Anlagen- sowie elektrotechnische Dokumentation und führst Prüfungen an elektrotechnischen Bauteilen und Anlagen durch.
    • Du betreust Kunden im Störfall und bist in Rufbereitschaft. Außerdem führst du Einstellarbeiten an Hausanschlussstationen durch, begleitest Bauprojekte und wirkst bei der Umsetzung von Projekten mit.

    Dein Profil


    • Du hast eine elektrotechnische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzausbildung (z. B. Kesselwärterlehrgang oder Kältetechnik).
    • Du bringst Erfahrung und Kenntnisse in Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an energietechnischen Anlagen mit.
    • Du trittst sicher auf, bist teamfähig, durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig. Zudem zeichnest du dich durch Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
    • Du hast PC-Anwenderkenntnisse und gehst sicher mit modernen Kommunikationsgeräten (Smartphone, Laptop etc.) um.
    • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (BE).
    Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


    Deine Benefits

    • Transparente Vergütung

      Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    • Zeit für dich
      Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    • Flexibilität
      Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    • Sinnstiftende Aufgabe
      Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    • Gesundheit
      Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    • Entwicklung & Weiterbildung
      Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    • Familie
      Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    • Auszeit
      Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    • Freistellung
      Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du möchtest mehr als nur „irgendeinen Job“? Dann mach den Unterschied – starte deine Karriere bei der Deutsche Post AG! In deiner Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt HR lernst du, wie wir Menschen verbinden und Leben verbessern, indem wir ein starkes Team aufbauen und unterstützen. Von Personalfragen über Gesundheitsmanagement bis hin zu modernen Recruiting-Strategien für unsere IT-Teams – du wirst die Zukunft mitgestalten.

    Alle Informationen zur Ausbildung findest du unter: https://careers.dhl/eu/de/ausbildung

    Wir suchen Dich zum 01.08.2025 für die DHL Group am Standort Bonn für eine

    Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) im Bereich HR

    3-jähriger Ausbildungsvertrag | 1.400 €

    Warum DHL Group? Deine Vorteile bei uns

    • Eine Ausbildung mit Sinn: Dein Job hat echten Einfluss auf das Leben von Menschen
    • 360 Grad Betreuung: fachlich und persönlich durch Vorgesetzte & Tutoren
    • Attraktive Benefits: überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten von überall und 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
    • Top-Azubi Programm: spezielle Förderung für die besten Azubis
    • Entwicklung und Perspektiven: Wir fördern deine Entwicklung mit Ziel der Übernahme
    Als Azubi…

    • lernst Du Themen wie Mitarbeitendenbetreuung, Vertragsfragen und Buchführung näher kennen
    • treibst Du die Gestaltung unsere flexiblen Arbeitsplatz-Modelle voran und hilfst dabei, eine moderne Arbeitskultur zu etablieren
    • unterstützt Du unser Team dabei, neue Talente im IT-Bereich zu gewinnen und unsere Arbeitsgebermarke voranzutreiben
    • verantwortest Du die Terminkoordination und sorgst für reibungslose Abläufe
    • kommunizierst Du dienstleisterorientiert und lernst mit verschiedenen Kundengruppen umzugehen
    • stellst Du Zahlen, Daten & Fakten für Statistiken und Präsentationen zusammen und stellst diese vor
    Dein Profil

    • Abschluss der Realschule, der (Höheren) Handelsschule oder des (Fach-)Abiturs mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch
    • Interesse und Affinität an der Arbeit mit Menschen
    • Digitales Mindset und Lust, gemeinsam die Zukunft zu gestalten
    • Motivation, Kommunikation und Teamwork – für dich ist ein gutes Miteinander die Basis für Erfolg

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgabe

    Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der Systemführungssysteme. Aktive Mitarbeit im Konzernprojekt und anschließende Einführung der neuen Systeme sind essenziell für das Gelingen der modernen Netzführung der Energiewende. Als DevOps Engineer entwickelst du zusammen in einem jungen Team aus weiteren DevOps Engineers die Plattformdienste für eine neu aufzubauende Kubernetes-Plattform für alle deutschen E.ON Netzgesellschaften. Neben der Entwicklung verantwortest Du gemeinsam mit dem Team das Deployment und den Betrieb dieser Plattform-Dienste.

    Der DevOps Engineer mit Schwerpunkt Datastreaming und Services API ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Datenströmen und APIs innerhalb der DevOps-Umgebung. Die Rolle umfasst die Integration von Echtzeit-Datenverarbeitungssystemen, die Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit von Datenpipelines sowie die Optimierung der Service-API-Architektur

    • Du gestaltest: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Architekturen für Echtzeitverarbeitung. Dazu gehört auch die Optimierung und Verwaltung von Service APIs zur effizienten Datenbereitstellung.
    • Du setzt hohe Standards: In enger Zusammenarbeit mit anderen Kollegen integrierst du Daten-Streaming-Technologien wie Apache Kafka, Apache Flink oder Spark Streaming. Du beteiligst dich proaktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Überwachung und Analyse von Datenströmen zur Verbesserung der System-Performance.
    • Du packst mit an: Du bist sicher im Handling von Nutzeranforderungen und hast bereits Erfahrung im Umgang mit CI/CD Pipelines wie Argo CD.
    • Du bist präsent: Du übernimmst das Präsentieren von Konzepten und Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen und Geschäftsbereiche, z.B. im E.ON-Konzernprojekt und auch in Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen.
    • Du bist kompetenter Ansprechpartner: In enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen bei der SH-Netz und weiteren E.ON-Konzernschwestern im Konzernprojekt sorgst du für eine zielgerichtete Kommunikation und eine sehr enge Zusammenarbeit, um die Themen Container-Betrieb, CI/CD-Pipelines und Plattformintegration voranzutreiben.
    Dein Profil

    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informationstechnik, Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis über DevOps-Prinzipien mit und hast Erfahrungen mit CI/CD-Piplines wie Argo CD sowie dem Deployment und dem Betrieb von Containern auf einer K8s-Plattfrom.
    • Du hast fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript oder C#.

    • Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Lösungen und API-Design mit.
    • Du bist sicher im Umgang mit Anforderungen und deren Dokumentation mit Kollaborationswerkzeugen wie Confluence und Jira.
    • Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
    • Authentische Kommunikation ist eine deiner Stärken.
    • Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil.
    • Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2 mit).
    Nice to have

    • Grundkenntnisse über Konfigurationen in YAML und Helm-Charts.
    • Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
    Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


    Deine Benefits

    • Transparente Vergütung

      Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    • Zeit für dich
      Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    • Flexibilität
      Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    • Sinnstiftende Aufgabe
      Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    • Gesundheit
      Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    • Entwicklung & Weiterbildung
      Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    • Familie
      Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    • Auszeit
      Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    • Freistellung
      Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Favorit
    BWI GmbH Ulm

    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

    Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

    Der Bereich Shared Service Architecture bedient die Delivery-spezifischen Lösungsentwicklungen und ist mit der Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung von komplexen, übergreifenden und ganzheitlichen IT-Lösungen innerhalb der Service Lines beauftragt. Schwerpunkte liegen hierbei auf dem Design und der Konzeption einer sicheren, wirtschaftlichen und den Kundenanforderungen entsprechenden IT-Solutions auf Basis der Möglichkeiten der Delivery Einheiten. Unsere Stärke sind unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter, welche sich auf ein oder mehrere Technologie-Themen spezialisiert haben und im virtuellen Team gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern die IT-Infrastruktur unserer Auftraggeber gestalten und weiterentwickeln. Der Schwerpunkt der Tätigkeit befindet sich in der Lösungsentwicklung im Rahmen des Vorhabens German Mission Network und Lösungen für die Bereitstellung möglichst hoch automatisierter, virtualisierter Plattformen zur Implementierung einsatznaher Anwendungen der Bundeswehr.


    Ihre Aufgaben:

    • Design vom Lösungsmöglichkeiten zur Bereitstellung verlegefähiger Rz-Komponenten zum Betrieb einer automatisiert bereitgestellten Plattform für einsatznahe Anwendungen der Bundeswehr
    • Konzeption von Backendarchitekturen im Kontext unterschiedlicher Informationsdomänen zur Bereitstellung virtualsierter Plattformen im Sinne von Infrastructure-as-a-Service (IaaS)
    • Design von Datenaustauschoptionen zwischen verlegefähigen und stationären Komponenten in einem Gesamteinsatzszenario
    • ​Konzeption von verlegefähigen Rz Komponenten bis zur Virtualisierungsschicht

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Berufsausbildung
    • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung mit Aufgabengebieten in der Lösungsarchitektur als Enterprise-, Solution- oder IT-Architekt oder als technischer IT-Consultant​
    • Weitreichende Kenntnisse im Bereich klassicher Infrastruktur - und Cloud Plattformen sowie mindestens einem weiteren der folgenden Technologiefelder: IT-Security, Identity & Access Management, Datacenter Architekturen, Virtualisierungsplattformen, Legacy Client/Server Strukturen
    • Kenntnisse in der Anwendung des IT-Grundschutz Kompendiums sowie Erfahrung im Requirements Engineering/ Management (z.B. IREB)
    • Proaktives und kommunikatives Mindset mit ausgeprägter Lösungsorientierung​

    Wir bieten:

    • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschland
    • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
    • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
    • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
    • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
    • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du suchst eine sichere Perspektive für die Zukunft bei einem modernen Arbeitgeber? Du möchtest Menschen begeistern, ihnen in allen Lebenslagen bei finanziellen Fragen beratend zur Seite stehen und jeden Tag Abwechslung erleben? Dann komm zu uns – denn hier passt es. Mit deiner Ausbildung wirst du fit in allen Finanzfragen!Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2023 mit einer Fördersumme von 2,7 Millionen Euro über 1030 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. Ausbildung Bankkauffrau/-mann (w/m/d) Münster und Kreis Warendorf | Vollzeit | Start: September 2025 | 2,5 JahreDeine Ausbildung - Das erwartet dichPraxisnah von Anfang an: Du wirst Schritt für Schritt zur Expertin oder zum Experten in der Kundenberatung – ob vor Ort in unseren Beratungscentern oder digital. Vielfältige Einblicke: Entdecke die verschiedenen Facetten des Bankwesens und sammle Erfahrungen in den unterschiedlichsten Abteilungen, von der Kundenberatung über die Kreditabteilung bis hin zum digitalen Vertrieb. Theorie trifft Praxis: Berufsschule im Blockunterricht und maßgeschneiderte Seminare ergänzen deine Ausbildung mit wertvollem Fachwissen und Soft Skills. Zukunft mitgestalten: Übernimm Verantwortung in spannenden Azubi-Projekten und gestalte mit uns das Banking von morgen.Dein Profil - Das solltest du mitbringen Bei uns zählen nicht nur die Schulnoten – Wir legen einen großen Wert auf die Persönlichkeit und suchen junge Talente, dieSpaß am Umgang mit Menschen haben sich weiterentwickeln wollen selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten möchten sich auf eine Zusammenarbeit mit unseren großartigen Teams freuen Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen habenDeine Benefits - Das bieten wir dir Wir bieten Benefits, die zu deiner individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:Unser Mindset: Teamgeist und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle – nur gemeinsam kommen wir weiter! Nach deiner Onboarding-Woche fördern regelmäßige Azubi-Events den Zusammenhalt und machen deine Ausbildungszeit abwechslungsreich und spannend! Work-Life-Balance: Uns ist wichtig, dass Job und Privatleben gut zusammenpassen. Du bekommst 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice. Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung von 1.268,20 Euro im ersten, 1.314,02 Euro im zweiten und 1.377,59 Euro im dritten Lehrjahr, bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe. Weiterentwicklung: Neben einer hohen Übernahmequote fördern wir deine Entwicklung durch persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote sowie Mentoring- und Patenprogramme. Ein intensives Verkaufstraining, etwa zur Halbzeit deiner Ausbildung, bereitet dich optimal auf die Prüfungen vor. Über unsere LernBar kannst du selbstständig Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit sowie Nachhaltigkeit wahrnehmen. Moderner Arbeitsplatz: Wir bieten dir moderne und sehr gut ausgestattete Beratungscenter. Des Weiteren stellen wir dir bei Beginn der Ausbildung ein iPad für den beruflichen und privaten Gebrauch zur Verfügung. Weitere Benefits: Natürlich erhältst du bei uns auch ein Deutschlandticket, Zugang zum Betriebsarzt und vieles mehr. Schau gerne hier nach.Du willst wissen, ob es hier passt? Du willst wissen, ob es hier passt oder hast noch andere Fragen? Dann wende dich gerne an unseren Ausbilder, Uwe Zimmermann.Weitere Infos und Eindrücke findest du auf unseren Social-Media-Kanälen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Uwe Zimmermann +49 251 598-22321
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    Jobbeschreibung

    Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.  Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte  Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. Vorzugweise erste Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien – wir geben aber auch Absolvent:innen eine Chance zum Berufseinstieg. Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden  Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen  Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen  Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten  #wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten  Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal  #Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike  Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. 
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    Jobbeschreibung

    Über uns Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Für die Abteilung Produkt Informationsmanagement suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen Global Service Owner Technical Communication (w/m/d) Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein. Das liegt in Ihrer Verantwortung: Die Funktion Global Service Owner Technical Communication umfasst folgende Rollen. Der Anteil an der Arbeitszeit ist in Klammern angegeben:Rolle „Process Expert“ (40 %)- Globale Verantwortung für die anleitende, technische Kommunikation der Sto-Gruppe - Definition und Dokumentation von Prozessen für die anleitende, technische Kommunikation, inkl. KPIs, in Abstimmung mit dem Global Process Owner - Verantwortung für Projekte im Rahmen anleitender, technischer Kommunikation - Verantwortung für die Analyse, Spezifikation und Bewertung der service-/prozessbezogenen Anforderungen - Ermittlung und Umsetzung von Prozessverbesserungspotential in Abstimmung mit dem Global Process Owner - Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Prozessbeteiligten zur Sicherstellung der Prozessziele - Verantwortung für die Qualifizierung von internen und externen Prozessbeteiligten (u. A. gemeinsames Verständnis schaffen, bedarfsgerechte Betreuung, Schulungsmaßnahmen ableiten)Rolle „Product Owner“ (20 %)- Verantwortung für die technische Umsetzung und den Betrieb der effizienten Prozesse in der anleitenden, technischen Kommunikation - Verantwortung für die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Produkts (u. A. Component Content Management System / Redaktionssystem) - Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungen der Local Process Experts/Key Users (Technische Redakteure und Ansprechpartner in den Landesgesellschaften) - Abwicklung von produktbezogenen Support-Themen - Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Lizenzanforderungen aus Fachbereichen, bewertete Aufwände von Dienstleistern,…)Rolle „Senior Technischer Redakteur (Key User (global))“ (40 %)- Verantwortung für die Konzeption, Planung, Erstellung und Bereitstellung zielgruppengerechter, übersetzungsgerechter, rechtskonformer, anleitender technischer Dokumentation - Steuerung und Qualifizierung von internen und externen Dienstleistern und Prozessbeteiligten in inhaltlichen Aufgabenstellungen - Erstellung von anleitenden Informationen (technische Redaktion) - Redaktionelle Freigabe der anleitenden Informationen - Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden in der Technischen Kommunikation - Konzeption, Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen - Abwicklung von anwenderbezogenen Support-Themen - Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Aufwände von Dienstleistern für die inhaltliche Umsetzung)So überzeugen Sie uns:- Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation, Fachkommunikation oder ein linguistisches Studium - Min. 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich technische Redaktion, technische Kommunikation oder technische Dokumentation - Fundierte Kenntnisse der juristischen und normativen Anforderungen an die technische Dokumentation, vorzugsweise in der Baubranche - Sehr gute Kenntnisse eines Component Content Management Systems, vorzugsweise Quanos Schema ST4 - Mehrjährige Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden - Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement - Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement - Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse - Sehr gute Englischkenntnisse - ReisebereitschaftDas bieten wir Ihnen:- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache - Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) - Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 15701Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Marco Braun Ehrenbachstraße (Inhalt entfernt) Stühlingen Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
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    Jobbeschreibung

    Über uns

    Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

    Job-ID: 3942
    Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
    Beginn / Rahmenbedingungen: 01.07.2025 / unbefristet

    Die Rechnungsprüfung ist zuständig für die technische und kaufmännische Prüfung sowie Zahlungsanweisung von Eingangsrechnungen für Baumaßnahmen im Tief- und Hochbau der Wasserbetriebe. Wir unterstützen externe und interne Kunden und geben Auskunft zum Thema Abrechnung.

    Was Sie bei uns bewegen

    • Abrechnung und Prüfung von besonders komplexen Bauvorhaben des öffentlichen Tief- und Ingenieurbaus auf Grundlage vorliegender Unterlagen
    • Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit und der inhaltlichen Richtigkeit der Abrechnung
    • Durchführung von Abrechnungsgesprächen mit Auftragnehmern
    • Erstellung diverser Auswertungen sowie Pflege des Berichtswesens
    • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Optimierung technischer / rechtlicher Anforderungen in Verträgen / Standards / Normen

    Das bringen Sie mit

    • Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
    • Alternativ: abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung oder staatlich geprüfter Techniker:in als Bautechniker:in oder Netzmeister:in (Rohrnetzmeister:in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
    • Vertiefte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungsnetzes sowie des Kanalbaues, des Bauvertragsrechts und Fachkenntnisse im Straßenbau
    • Fundierte Kenntnisse des DVGW- und DWA-Regelwerkes, sicherer Umgang mit Office Anwendungen, AVA sowie Abrechnungsprogrammen und Analysetools
    • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, empfängerorientierte Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Selbstorganisation

    Gute Gründe für eine Karriere bei uns

    • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
    • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
    • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
    • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
    • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

    Bezahlung

    Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   

    Informationen zur Bewerbung

    Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail:

    Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .

    • Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
    • Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
    • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
    • Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 
    Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

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    Jobbeschreibung

    Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

    Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben – befristet auf ein Jahr und mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden – eine:n

    Werkstudent:in im Bereich Projekte und Engineering (w/m/d)

    Entgeltgruppe 9a - 9c TVöD VKA

    Was wir bieten

    • Vergütung: Wir bezahlen nach mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
    • Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
    • Work-Life-Balance: Als Werkstudent:in arbeitest du bei uns 15 bis 20 Stunden pro Woche, hast 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich.
    • Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeitenden-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
    • Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen Job mit Sinn.
    • Entwicklung: Bei uns kannst du aus über 350 verschiedenen Fort- und Weiterbildungsangeboten auswählen.
    • Alle unsere Benefits findest du unter .

    Was du mit uns gestaltest

    • Unterstützen der Projektleitung bei verschiedenen Bauprojekten im Tiefbau, Hochbau und der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere in den Kostengruppen 300 und 400
    • Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Projektmanagement
    • Begleitung der Bauherrenaufgaben und Koordination mit Planern und ausführenden Unternehmen
    • Recherchearbeiten und Datenpflege im Rahmen der Bauprojekte
    • Erstellen und Aktualisieren von Berichten, Analysen und Dokumentationen
    • Unterstützen bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen
    • Mitwirken bei der Erstellung von Präsentationen und projektbezogenen Unterlagen
    • Archivieren von Projektdokumentationen

    Was du mitbringst

    • Ordentliche Immatrikulation an einer Hochschule, Universität oder anerkannten Fachhochschule im Vollzeitstudium im Masterstudiengang in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar
      und
    • Bachelorabschluss mit mindestens der Note 2,0
    • Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit (z. B. aus Praktika) wünschenswert
      oder
    • Ordentliche Immatrikulation an einer Hochschule, Universität oder anerkannten Fachhochschule im Vollzeitstudium im Bachelorstudiengang in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar
      und
    • Erfolgreicher Abschluss von mindestens 2 Semestern in den genannten Fachrichtungen
    • Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit (z. B. aus Praktika, Werkstudierendentätigkeit) wünschenswert

    Interessiert?

    Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.06.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

    Wir leben Vielfalt:

    Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

    Berliner Stadtreinigung (BSR)

    Online-Bewerbungsformular unter
    Kontakt: Personalgewinnung
    E-Mail:
    Telefon:


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    Jobbeschreibung

    Deine Hauptaufgaben

    • Selbstständiges Bearbeiten von vielfältigen kaufmännischen Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen, z.B. Einkauf, Rechnungswesen und Controlling, Personal, Marketing, Vertrieb und Kundenservice

    • Praktische Anwendung sowie Umsetzung von Hochschulthemen innerhalb der evm-Gruppe

    • Eigenständige Kommunikation mit internen und externen Partnern

    • Übernahme von betriebs- sowie energiewirtschaftlichen Themenstellungen

    • Teilnahme an Azubi- und Studentenprojekten

    Dein Profil

    • Gute (Fach-)Hochschulreife

    • Ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie an der Energiewirtschaft

    • Analytisches Denkvermögen und Selbstständigkeit

    • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

    • Freude daran, etwas Neues zu lernen

    So bilden wir Dich aus

    Der betriebliche Teil deiner Ausbildung zum Bachelor of Science Business Administration (m/w/d) dauert bei uns zweieinhalb Jahre. Die Wissensvermittlung an der Hochschule Koblenz ist auf drei Jahre ausgelegt. Zusätzlich besuchst du während deiner betrieblichen Ausbildung die Berufsschule in Koblenz:

    • Du erlangst kaufmännisches Grund- und Detailwissen

    • Umfangreiche Ausbildung in nahezu allen Unternehmensbereichen für Dein Big Picture

    • Die Praxis erlebst du hautnah unter individueller Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder und Ausbilderinnen

    • Du lernst mit modernster Hard- und Software sowohl vor Ort als auch von zu Hause

    • Mitarbeit in spannenden Projekten sowie Sonderaufgaben

    • Direkte Anwendung der in der Hochschule vermittelten Kenntnisse in deinem Berufsalltag

    Darauf kannst du dich freuen

    • Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander

    • Einblicke: In unsere vielfältigen Unternehmensbereiche in einer zukunftsweisenden und spannenden Branche

    • Gestaltungsmöglichkeiten: Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung z.B. innerhalb verschiedener Azubi-Projekte

    • Beste Betreuung: Unsere rund 60 Ausbildungsbeauftragten unterstützen Dich ab dem ersten Tag. Du profitierst von ausbildungsbegleitenden Weiterbildungen und einer individuellen Prüfungsvorbereitung

    • Faire Arbeitszeiten: Mit 30 Urlaubstagen und durchschnittlich 3,5 Arbeits- und 1,5 Berufsschultagen kommst Du auf eine 38 Stundenwoche, womit Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung genügend Zeit für das Privatleben bleibt

    • Gutes Gehalt: Bei rund 1.000,00 Euro gehts los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie einen Laptop für Deine Ausbildung.

    • Verpflegung: Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer hauseigenen Kantine

    • Mobilität: Bezahlter Führerschein (PKW), gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW sowie kostenfreie Lademöglichkeiten für Dein E-Auto während der Arbeitszeit

    • Regelmäßige Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Ausbildungsevents – weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen

    • Tolle Perspektiven: Nach der Ausbildung bieten wir Dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

    • Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter

    Klingt das nach dir?

    Dann freuen wir uns von dir zu hören!

    Fragen?
    Nico Sartorius (0261 402-61330) freut sich auf deinen Anruf!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Lust auf die perfekte Mischung aus IT und kaufmännischer Ausbildung?

    Dann entdecke, wie du Arbeitsabläufe durch Technik unterstützt und so zu einer modernen Arbeitsumgebung beiträgst. In unserer Ausbildung in Kassel lernst du die Zusammenhänge zwischen IT und Bankgeschäft kennen und beschäftigst dich mit der Beschaffung von IT-Produkten, um die Digitalisierung voranzutreiben. Zusätzlich wirst du Profi im Umgang mit sensiblen Daten und Informationen und lernst diese zu managen. Dabei kannst du unsere Transformation zu einer nachhaltigen Helaba unterstützen und erste Erfahrung in Projekten sammeln. Gut ausgebildet hilfst du uns dabei, die Helaba zukunftssicher zu gestalten.

    Deine Ausbildung auf einen Blick

    • Start: August 2025 / 3 Jahre Dauer (mit der Möglichkeit die Abschlussprüfung bei guten Leistungen vorzuziehen)

    • Ort: Betriebspraxis am Standort Kassel, Teilzeitunterricht in der Martin-Luther-King-Schule in Kassel

    • Inhalt: Mitwirkung am digitalen Transformationsprozess der Helaba / Anwendung digitaler Technologien im Bankbereich / Mitarbeit innerhalb von IT-Prozessen / Beurteilung marktgängiger IT-Systeme

    • 1. Ausbildungsphase: Rotation durch verschiedene Teams der IT und Bankfachbereiche

    • 2. Ausbildungsphase: Vertiefung deines Wissens in einem Bereich

    • Übernahme: Ziel unserer Ausbildung ist es, mit dir zusammen die passende Stelle für deinen Berufsstart zu finden

    Deine Benefits

    • Attraktive Vergütung: 1.346 € im ersten Jahr, 1.408 € im zweiten Jahr, 1.470 € im dritten Jahr / 13. Monatsgehalt / zusätzlicher variabler Vergütungsanteil

    • Zusätzliche Leistungen: monatlich 100 € Nachhaltigkeitspauschale / 40 € an vermögenswirksamen Leistungen / Urlaubsgeld / Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge / Abschlussprämie bei guten Leistungen und Übernahme / vergünstigtes Mittagessen

    • Remote Work: Mobiles Arbeiten mit Laptop / flexibles Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche

    • Urlaub: 30 Tage und 2 Bankfeiertage

    • Auslandsaufenthalt: Förderung der Teilnahme am Erasmus+ Programm

    • Welcome Days: Vernetzung mit anderen Azubis und deinem Ausbildungs-Team und eine erste Orientierung zum Start in der Helaba

    • Teamarbeit: Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen, Lernen in Workshops, Vernetzung mit anderen Nachwuchskräften

    • Individuelle Betreuung: Motiviertes Ausbildungsteam, welches deine individuellen Interessen in der Ausbildungsgestaltung berücksichtigt

    • Persönliche Weiterentwicklung: Kennenlernen und Förderung der eigenen Stärken sowie Aufbau einer breiten Fachkompetenz

    • Community-Events: Werde Teil unseres Young Talents Network und knüpfe neue Kontakte!

    • Zusatzangebote: Freu dich auf den Pizzadonnerstag in unserem Betriebsrestaurant und auf unser vielfältiges Betriebssportangebot, zum Beispiel unsere E-Sports-Gruppe.

    Dein Profil

    • Spaß an Digitalisierungsthemen in einer Bank
    • (Fach­-)Abitur oder Realschulabschluss mit guten Leistungsnachweisen
    • Lust in Teams und mit anderen Nachwuchskräften gemeinsam etwas zu bewegen
    • Gewinnende Persönlichkeit – lernbereit, kommunikativ und verantwortungsvoll
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ich setze hohe Qualitätsstandards beim Testing hochkritischer Applikationen im Energiehandel und treibe die Weiterentwicklung der Testautomatisierung voran.


    Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Betreiber hochkritischer und sicherheitsrelevanter Infrastruktur haben wir einen hohen Qualitätsanspruch an das Testing der genutzten Applikationen, welche zum Betrieb des Stromnetzes erforderlich sind. In meiner Rolle treibe ich unmittelbar die Weiterentwicklung der Testautomatisierung voran und konzipiere und implementiere gemeinsam mit Experten neue Teststrategien. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how im Bereich Quality Assurance in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich zu vertiefen.


    Meine Aufgaben

    • Festlegung von Teststrategien auf Basis von User-Stories, Akzeptanzkriterien und identifizierten Risiken,
    • Konzeption, Planung und Ausführung von Test-Szenarien (Functional Testing, Non-Functional Testing, integration Testing, Non Regression Testing) nach vorausgegangener Auswahl von Testdaten,
    • Dokumentation von Testergebnissen (Logs, Screenshots),
    • Auswahl von Test-Cases zur Integration in die Testumgebungen,
    • Implementierung von Testautomatisierungen,
    • Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus der Testumgebungen in Zusammenarbeit mit Entwickler*innen und der Projektleitung.

    Meine Kompetenzen

    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik oder vergleichbar,
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle oder im Testing,
    • Kenntnisse in der Einführung von QS-Verfahren,
    • Proaktive und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein,
    • Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

    Deine Aufgaben
    • Spannende Aufgaben warten auf dich: Verantworte die Projektleitung unserer Kälteanlagen sowie die Bewirtschaftung unserer Kaufland-Immobilien.
    • Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Du planst, budgetierst und übernimmst vor Ort die Leitung, klärst den Handlungsbedarf, den Leistungsumfang und stellst unsere Qualitätsstandards sicher.
    • Deine Kollegen zählen auf dich: Bei Fragen und Anliegen rund um unsere Gewerbekälte und das Energiemanagement stehst du deinen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.
    • Die Zukunft im Blick: Du denkst einen Schritt weiter und konzeptionierst und führst Maßnahmen zur Energieeinsparung durch.

    Dein Profil
    • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrichtung, oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. zum Meister.
    • Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen dich aus.
    • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinem Skill-Set.
    • Mit Erfahrung im Umgang mit allen MSR- und EMSR-Techniken sowie MS Office kannst du bei uns punkten.
    • Gern unterwegs: Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und Dienstreisen sind für dich selbstverständlich.

    Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

    Deine Vorteile
    • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
    • Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
    • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
    • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
    • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
    • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

    Deine Ansprechpartnerin im Recruiting


    Sina Kemker




    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das ist Ihr Job:

    • Telefonische Betreuung der Neu- und Bestandskunden im Produktbereich
    • Verkauf und Erfassung von Füllprodukten und Zusatzartikel
    • Produktberatung Neu- und Bestandskunden
    • Durchführung von Marketingkampagnen
    • Reklamationsannahme
    • Outbound-Telefonie für den Bereich „automatischer Produktbezug“

    Das bringen Sie mit:

    • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Erfahrung im Bereich der Kundenberatung/Verkauf von Vorteil
    • Grundkenntnisse in den Office-Anwendungen
    • Eine professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen
    • Redegewandtheit kombiniert mit einer freundlichen Telefonstimme
    • Kommunikationstalent mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit

    Darauf können Sie sich freuen

    Work-Life-Balance

    30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeiten

    Miteinander

    Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur

    Transparenz

    Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

    Onboarding

    Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen

    Kinderbetreuung

    Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer Kindernotfallbetreuung

    Fitness

    Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

    Arbeitsplatz

    Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen Arbeitsplätzen

    Und noch mehr Benefits

    Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: BerlinReferenzcode: Z7-P1474-5-03/25-e Aufgaben Für die Bundesverwaltung stellen wir derzeit mehr als 100.000 standardisierte IT-Arbeitsplätze (Bundesclient) zur Verfügung, betreuen diese und entwickeln sie stets weiter. Somit leisten wir im Rahmen der IT-Konsolidierung Bund einen wesentlichen Beitrag für eine sichere sowie moderne Verwaltungsarbeit auf Desktops und mobilen Geräten. Eine hohe Servicequalität, gute Kundenzufriedenheit und ein super Teamzusammenhalt sind hierbei wichtige Erfolgsfaktoren. Wir pflegen einen stets offenen und wertschätzenden Umgang miteinander und freuen uns Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen.Auf folgende Aufgaben können Sie sich freuen: Sie stellen IT-Arbeitsplätze bereit und administrieren diese arbeitsteilig über den gesamten Lebenszyklus. Darüber hinaus sind Sie zuständig für ausgewählte Standardbetriebsabläufe in der Administration und die Betreuung der Nutzerinnen und Nutzer im täglichen Betrieb. Innerhalb des 2nd Level Supports analysieren und beheben Sie Störungen, bearbeiten Serviceanfragen sowie Änderungsanforderungen. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Sie verfügen über Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Client-Betriebssystemen (ab Windows 10) sowie deren Fehleranalyse und Behebung. Praktische Erfahrungen in der Anwendung eines Clientmanagement-Werkzeuges und idealerweise Kenntnisse über die relevanten Windows Server Rollen, Rollendienste und Features. Vorhandene Kenntnisse zu gängiger Hard- und Software im Endanwender- und Endgerätebereich sowie zu Peripheriegeräten. Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Umgang mit einem ITSM-Tool sowie im Servicebetrieb nach ITIL. Grundlegende Kenntnisse der Netzwerktechnik und Informationssicherheit runden Ihr Profil ab. Das zeichnet Sie persönlich aus: Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation und handeln stets adressaten- und dienstleistungsorientiert. Übertragende Aufgaben erledigen Sie gewissenhaft. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Wir betreuen unsere Kunden auch in deren Dienstgebäuden vor Ort, daher kommt es zu gelegentlichen (meist eintägigen) Dienstreisen. Da wir die Hardware mit Firmenwagen transportieren, müssen Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sein und Ihre Bereitschaft zum Führen von Firmenfahrzeugen erklären.Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d) bis zum 25.06.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-03/25-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 31 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Gührke (Tel: 49 228 99680-5497; E-Mail: marko.guehrke@itzbund.de). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen. IT-Administrator Systemadministration Informatiker Wirtschaftsinformatiker Netzwerkadministrator Systembetreuung Systemverwaltung Fachinformatiker Systemintegration IT-Support Anwendungsbetreuer Systemadministrator Netzwerk-Administration

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bilanzbuchhalter (m/w/d)

    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen (aktuell ca. 450 Mio. € Umsatz in Deutschland) einer zukunftsorientierten Branche
    • Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen durch kleine Gruppenunternehmen im großen Reply-Netzwerk
    • Modernes Arbeiten in einem stetig wachsenden internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
    • Hoher remote work Anteil möglich
    • JOB RAD
    • HYBRIDES ARBEITEN
    • FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
    • FITNESS ZUSCHLAG

    Develop yourself and the digital future – at Reply!

    Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services.

    Qualifikationen

    • Du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und schon mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
    • Eine absolvierte oder geplante Fortbildung zum Bilanzbuchhalter*in (IHK) wäre wünschenswert
    • Den sicheren Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere EXCEL) setzen wir voraus
    • Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA gesammelt
    • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sind vorhanden
    • Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab

    Aufgaben

    • Du übernimmst eigenverantwortlich die gesamte Buchhaltung unserer rechtlichen Einheiten von Anfang bis Ende
    • Du erstellst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
    • Für unsere Controller*innen und Wirtschaftsprüfer*innen entwickelst du dich zur einer verlässlichen Kontaktperson

    Favorit

    Jobbeschreibung

    An der Evangelischen Hochschule ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Institut für Angewandte Forschung im Stellenumfang 100 % (grundsätzlich teilbar), befristet.
    Ihre Aufgaben
    Die Aufgaben des IAF liegen in der Beratung und Unterstützung der forschenden Hochschulmitglieder und in der Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten an der Hochschule. Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Unterstützung unserer Aufgaben im Forschungsmanagement der Hochschule sowie in unseren aktuellen Projekten.
    Ihr Profil
    abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Master-Niveau) der Sozial- / Humanwissenschaften oder in einem Sozialstudiengang
    Erfahrung im Wissenschafts- und Projektmanagement, insbesondere in der Beantragung, Durchführung und Koordination von Drittmittelprojekten
    fundierte Kenntnisse der Methoden empirischer Sozialforschung und Erfahrung in der Projektarbeit
    Fachwissen in den sozialen Arbeitsfeldern und Interesse an Praxisforschung
    Eigeninitiative und Organisationstalent
    Fähigkeit zu selbstständigem und reflexivem Arbeiten
    Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationskompetenz
    die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer Mitgliedskirche der ACK ist erwünscht
    Unser Angebot
    Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld im Hochschulbereich mit guten Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
    Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (vergleichbar TVöD), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13
    alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss vermögenswirksame Leistungen, Fahrkostenzuschuss ÖPNV, Gesundheitsmanagement u. a.
    flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Telearbeit / Homeoffice
    Die Stelle ist grundsätzlich teilbar bzw. in Teilzeit zu besetzen und auf zwei Jahre befristet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
    Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bis zum 15. Juni 2025 über unseer Online-Bewerbungsportal einreichen.
    Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Peter Höfflin, Tel. 07141 9745-213; E-Mail: p.hoefflin@eh-ludwigsburg.de zur Verfügung. Bei Rückfragen zur Anstellung wenden Sie sich bitte per E-Mail an Ulrike Leopold, E-Mail: u.leopold@eh-ludwigsburg.de, Bereichsleitung Personal und zentrale Dienste.
    Ansprechpartnerin
    EH Ludwigsburg
    Ulrike Leopold
    Paulusweg 6
    71638 Ludwigsburg
    u.leopold@eh-ludwigsburg.de
    www.eh-ludwigsburg.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4338?jkey=TRAINING

    Du hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.

    Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln

    • Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
    • Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
    • Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
    • Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
    • Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
    • Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
    Dein ProfilÜberzeugende Persönlichkeit mit Kommunikationstalent

    • Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
    • Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
    • Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
    • Du hast den Führerschein Klasse B
    • Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
    Unser AngebotAusbildung in einem innovativen Lernumfeld

    • Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
    • Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
    • Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
    • Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
    Deine Benefits

    • Flexible Arbeitszeit
    • umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
    • Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
    • erfolgsabhängiger Bonus
    • E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
    • moderne Technik
    • mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
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    Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
    Übrigens:
    Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
    Einfach hier klicken: https://ergo-uebungstest.cyquest.net/index.html und die Chancen verbessern..

    ERGO Group AGYvonne Meier
    Im Gewerbepark C 15
    93059 Regensburg

    Tel 0941 46507730
    Yvonne.Meier@ergo

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben: Verkaufen mit Begeisterung: Sie setzen Vertriebs- und Marketingaktivitäten effektiv um und erzielen nachhaltige Umsatzsteigerungen in den Arztpraxen, bei Homecarer und Pflegediensten Beratung & Betreuung: Sie entwickeln bestehende Kunden und gewinnen neue Kunden, um Marktanteile in Ihrer Region auszubauen Events und Projekte: Sie planen Workshops und Schulungen mit Begeisterung und bringen sich aktiv in spannende Projekte, Messen und Kunden-Events ein. Kompetenzen: Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z. B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bildet eine gute Grundlage Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung in den Kundengruppen Arzt/Pflegedienste/Homecare, sowie idealerweise eine ICW/AWM Zertifizierung Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Begeisterung fürs Netzwerken Eine sichere Anwendung von MS-Office sowie CRM-Systemen setzen wir voraus Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Stellenanzeigen ID: 1531810

    Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

    Im dualen Studium zum Bachelor of Science mit Start zum 15. September 2025 erhältst du im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke. Du studierst an der HSBA Hamburg. In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY im Bereich Assurance am Standort Hamburg attraktive Aufgaben:

    • Prüfung von Quartals-­, Jahres-­ und Konzernabschlüssen

    • Überprüfung von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Geschäftsrisiken

    • Entwicklung von Lösungen, um die Prozesse in der Rechnungslegung unserer Mandant:innen effizienter zu gestalten

    • Arbeiten in kleinen Teams und begleitendes Mentoring-Programm

    Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits:

    • Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr

    • Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren

    • Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung

    • Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in

    • Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich

    • Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium 

    Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

    • (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch

    • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

    • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken

    • Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein

    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

     

    Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

    Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.


    Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

     

    Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.


    Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.


    Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
    Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: .ey/karriere.
    Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
    Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

    Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Verstärken Sie unser 11-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Programmmanagement der Flugsicherungssysteme. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Experte* im Projektmanagement für Flugsicherungssysteme Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Projektplanungsunterlagen Prüfung und Kontrolle eingehender Lieferdokumentation Koordination und Durchführung formaler Dokumentenabnahmen (Reviews) Verwaltung von Zugriffsrechten auf Projekttools und Laufwerke Toolgestützte Ablage und Strukturierung der Projektdokumentation Ansprechperson für Tools und Prozesse im Dokumentenmanagement Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und mindestens zweijährige anerkannte Weiterbildung (z. B. Techniker:in, Meister:in, Fachwirt:in) oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit relevanter Berufserfahrung oder Diplom-/Masterabschluss (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) mit erster Praxiserfahrung Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. Level D) oder vergleichbare Kenntnisse Idealerweise Erfahrung in der Flugsicherung (z. B. Systeme, Verfahren, Luftraum, Betriebsabläufe, Sicherheitsmanagement) Sicherer Umgang mit digitalen Tools und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50% Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm. *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Jetzt bewerben! Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting . Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de

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    Jobbeschreibung

    Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.


    Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bilanzierungsexperte HGB/IFRS im Strom- und Gasvertrieb (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.

    Eine Aufgabe, die dich begeistert


    • Du übernimmst die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB/IFRS) für Strom- und Gasvertriebsgesellschaften
    • Du meldest Abschlussdaten inkl. ergänzende Angaben im Rahmen des Konzernreportings mithilfe des Konsolidierungstools Tagetik
    • Du bist zentraler Kontakt und in enger Abstimmung mit unseren Kunden, der Konsolidierung sowie der Wirtschaftsprüfung
    • Du beurteilst selbständig und eigenverantwortlich bilanzielle Sachverhalte nach HBG und IFRS
    • Du bist für die ordnungsgemäße Abbildung der Geschäftsvorfälle wie auch für die Durchführung von Analysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen verantwortlich
    • Du stimmst dich mit den Nebenbüchern ab und bist für die InterCompany-Abstimmung mit vollkonsolidierten Konzerngesellschaften zuständig

    Ein Background, der uns überzeugt


    • Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Diplom-Betriebswirt/in) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r) idealerweise mit einer zusätzlichen Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter/in) sowie umfangreiche Erfahrung in der externen Rechnungslegung
    • Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programme (insbesondere Excel)
    • Zu deinen Stärken zählen gute Kommunikation und Teamfähigkeit
    • Du besitzt sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
    • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsgesichert
    • Du denkst über deinen eigenen Verantwortungsbereich hinaus und handelst entsprechend der Unternehmenswerte
    • Du bist wissbegierig, offen für Neuerungen und bist motiviert eigene Sichtweisen einzubringen.
    • Du hast Lust, im Umfeld eines internationalen Konzerns zu arbeiten
    • Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab

    Ein Umfeld, das dich motiviert


    • Sehr modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
    • 20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich
    • 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfreie Tage (z.B. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Brückentags-Regelungen
    • Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
    • Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen
    • Familienservice, wie bspw.Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung
    • Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie weitere Gesundheitsangebote
    • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits
    Inklusion

    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

    Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

    InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

    Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt. „Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen.“ Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma & Healthcare, Food & Beverage, Industrial und Logistics. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wertschätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir suchen Dich als Stream Owner / Product Owner (m/w/d) Hier gehst du präzise ans WerkDu übernimmst die End-to-End-Verantwortung für einen Development Stream und agierst als Product Owner im Sinne des Scrum Frameworks – mit Fokus auf Kundennutzen, Wertschöpfung und Time-to-Market. Dabei erstellst und priorisierst du den Product Backlog, formulierst User Stories und entwickelst gemeinsam mit dem Team eine klare Definition of Done. Die Sprint-Ziele planst und steuerst du in enger Abstimmung mit dem Scrum Team – insbesondere mit dem Cloud Lead als technischem Enabler. Technologische Chancen erkennst du frühzeitig, z. B. im Bereich Generative AI oder skalierbare Cloud-Plattformen, und überführst sie gezielt in eine umsetzbare Produkt-Roadmap.
    Du bist aktiv in Sprint Reviews, Retrospektiven und Backlog Refinements eingebunden und treibst durch kontinuierliches Feedback die inkrementelle Weiterentwicklung des Produkts voran. Als agile Führungskraft schaffst du einen Rahmen für Transparenz, förderst die Zusammenarbeit im Team und unterstützt eine selbstorganisierte Arbeitsweise.
    Mit diesen Skills verstärkst du unser Team
    Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Agile Lead oder in einer ähnlichen Rolle in einem Scrum- oder SAFe-Umfeld. Fundiertes Verständnis für Cloud-basierte Produktentwicklung (idealerweise AWS) sowie Erfahrung im Zusammenspiel mit DevOps-Teams. Praktische Erfahrung mit agilen Tools wie Jira, Confluence, Miro oder ähnlichen – inklusive Backlog-Management und Epic-Strukturierung. Du bist sicher in der Anwendung von agilen Methoden wie Sprint Planning, Story Mapping, Release Planning und hast ein Gespür für Lean Product Development. Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven (Tech, Business, UX, Operations). Du verkörperst eine Ownership-Mentalität, arbeitest proaktiv und denkst in inkrementellen Lösungen statt Perfektionismus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance
    Bei uns kannst du von überall (weltweit) arbeiten, egal ob im Büro, im Home-Office/Remote, wir geben dir deinen individuellen Freiraum
    Eine Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt und Respekt & Wertschätzung wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur sind
    Lebenslanges Lernen ist uns wichtig, aus diesem Grund wollen wir dich persönlich und fachlich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen
    Exklusive Benefits, z.B. steuerfreie Sachbezüge, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad und bei Bedarf Kita-Zuschuss
    Selbst im Alter denken wir an dich! Hierzu bieten wir dir folgende Möglichkeit: Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Fachmann, damit du später nicht auf der Strecke bleibst Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten) Ergonomische Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung stärken unseren Nachhaltigkeitsfaktor und deine Gesundheit
    Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist! Bist du bereit, neue Wege mit uns einzuschlagen, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen mit einzubringen, um neue Solutions zu schaffen? Dann bewerbe dich mit deinen Skills bei uns!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben

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    Ihre Mehrwerte

    Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgaben. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroup

    Das können Sie bei uns leisten

    • Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
    • Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
    • Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
    • Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

    Damit begeistern Sie uns

    • Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
    • Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
    • Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
    • Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
    • Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit

    Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

    Employee Assistant Programm
    Flexible Arbeitszeiten
    Freiräume und Übernahme von Verantwortung
    Jobrad
    Mobiles Arbeiten
    Regelmäßige Schulungen
    Shoppingvorteile
    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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    Jobbeschreibung

    Global Process Coordinator (w/m/d)Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Global Process Coordinator (w/m/d) Unternehmen : B. Braun Melsungen AG Stellenstandort : DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich : Qualität Arbeitsmodell : Hybrid Anforderungsnummer : 4777Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Qualitätsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Process Coordinator (w/m/d) SAP QM. Das Qualitätsmanagement ist unter anderem dafür verantwortlich, die Umsetzung von rechtlichen Richtlinien und Anforderungen sicherzustellen. Ziel der Abteilung ist es, qualitätssichernde Strukturen und Prozesse während des Lebenszyklus eines Produktes und Standortes aufzubauen, kontinuierlich zu verbessern und diese mit IT-Lösungen zu unterstützen. Auf diese Weise kann sichergestellt werden, dass die regulatorischen Anforderungen in den globalen Zielmärkten erfüllt werden. Neben den täglichen Aufgaben zur Aufrechterhaltung der harmonisierten Prozess- und Techniklandschaft im QM-Umfeld sind die großen Digitalisierungsprogramme im Fokus. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie sind verantwortlich für die globale Koordination von Wareneingangs- und Produktfreigabeprozessen der Medizinprodukte im SAP-QM sowohl für laufende als auch neue Anwendungen und deren Schnittstellen unter Validierungsbedingungen Sie unterstützen die Harmonisierung dieser Prozesse in den Tochtergesellschaften Sie übernehmen die Leitung, Durchführung, Unterstützung und aktive Mitarbeit bei internationalen Realisierungsprojekten von Neu- und Weiterentwicklungen inklusive Roll-out-Aktivitäten Sie koordinieren spartenübergreifende Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Evaluierung, Design, Abstimmung, Implementierung und Training Sie verantworten die Leitung, Durchführung und Unterstützung von technischen SAP-Implementierungs- oder Schnittstellenprojekten des QM-Moduls sowie die Überwachung und Betreuung des Anlaufs Sie arbeiten an der Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Überwachung von digitalisierten Geschäftsprozessen im Funktionsbereich Außerdem fördern Sie einen kontinuierlichen Austausch mit globalen und lokalen Prozesskoordinatoren und IT Solution Architects im Sinne eines Best Practices der digitalen Geschäftsprozesse Fachliche Kompetenzen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement Sie weisen einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Arbeitsumfeld auf und sind idealerweise bereits vertraut mit dem Quality Management Modul von SAP (EWM/ S4 Hana) Kernprozesse des Qualitätsmanagements und regulatorische Anforderungen (insbesondere ISO 13485, 21 CFR, NMPA, MDSAP) sind kein Neuland für Sie, ebenso wenig wie Grundlagen der Dokumentation nach Good Manufacturing Practice (GMP) Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse Persönliche Kompetenzen Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt und zeigen Empathie in der Zusammenarbeit Sie sind überzeugungsstark und treiben Veränderungen voran Sie lernen gerne aktiv und erzielen kundenorientierte Ergebnisse Abschließend sind Sie bereit gelegentlich beruflich zu reisen (ca. 5 % der Arbeitszeit) Benefits Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | StandortMelsungenBRANCHEMedizintechnik

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    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Als Technische:r Sachbearbeiter:in sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Wärme-, Kälte-, BHKW- und Netzersatzanlagen. Dazu verfügst du über grundlegende Kenntnisse im Bereich Sonderanlagen, wie beispielsweise Biomasse-Feuerungsanlagen, PV-Anlagen und Elektroladesäulen.
    • Du übernimmst eigenverantwortlich Elektroarbeiten an Wärme- und Kälteanlagen.
    • Du unterstützt elektrotechnisch bei der Planung und bei dem Bau von Wärmepumpen.
    • Inspektionen und Wartungen der Anlagen organisierst und erledigst du gewissenhaft und sorgst dafür, dass sie stets in einem einwandfreien Zustand sind.
    • Darüber hinaus führst du Elektroinstallationsarbeiten durch, behebst Störungen und führst umfassende Prüfungen durch, dadurch stellst du sicher, dass alle Systeme einwandfrei funktionieren. Das Thema Rufbereitschaft stellt für dich keine Herausforderung dar.
    • Dein Tätigkeitsbereich wird durch den Aus- und Umbau unserer Anlagen abgerundet.


    Anforderungen

    • Du hast eine Ausbildung als Mechatroniker:in, Energieanlagenelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
    • Darüber hinaus hast du eine Weiterbildung zum:zur Meister:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in einem ähnlichen Bereich absolviert.
    • Du bist offen für eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
    • Im beschriebenen Aufgabengebiet konntest du bereits mehrjährige Praxiserfahrung sammeln. Des Weiteren konntest du gegebenenfalls in einer vergleichbaren Position Erfahrungen sammeln, die es dir ermöglicht haben, komplexe Herausforderungen sicher zu meistern.
    • Du hast die Anforderungen unserer Kund:innen stets im Blick und überzeugst durch agiles, flexibles Handeln sowie dein hohes Engagement.
    • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus, was sich auch in deiner Teilnahme an der Rufbereitschaft und in Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten widerspiegelt.
    • Zudem besitzt du den Führerschein der Klasse B.


    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Freiburg im Breisgau ab sofort Für unser Team "Contract & Locationmanagement " im Bereich Veranstaltungsmanagement der Haufe Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n Einkäufer:in für Hotels und Veranstaltungslocations (d/m/w). DAS ERWARTET DICH: Du akquirierst kontinuierlich neue Veranstaltungslocations, optimierst unser Locationportfolio und pflegst bestehende Partnerschaften Du übernimmst den Einkauf und die Sicherstellung der bedarfsgerechten Bereitstellung von Veranstaltungsraum- und Zimmerkontingenten In persönlichen Verhandlungen mit Locationpartner:innen vertrittst du souverän unsere Interessen, führst das Vertragsmanagement und baust langfristige Beziehungen auf Deine Expertise garantiert das beste Preis-Leistungsverhältnis – immer mit Blick auf höchste Qualität und Kosteneffizienz Du dokumentierst deine Verhandlungsergebnisse zuverlässig und überführst die verhandelten Konditionen in unsere Systeme Du übernimmst das Qualitätsmanagement und stellst sicher, dass unsere Standards eingehalten werden. Bei Abweichungen gehst du aktiv in die Klärung mit unseren Partner:innen und erarbeitest Lösungen zur Sicherstellung unserer Qualitätsanforderungen Gemeinsam mit dem Team entwickelst und optimierst du bestehende Einkaufs- und Verhandlungsstrategien, wobei der persönliche Austausch im Vordergrund steht DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Hotel- oder Tourismusmanagement und bringst ein fundiertes Verständnis für die Branche mit Du liebst es, unterwegs zu sein: Ganzjähriges Reisen in Deutschland begeistert dich, denn du weißt, dass persönliche Kontakte der Schlüssel zu langfristigem Erfolg sind Du bist fasziniert von der Welt des Location-Einkaufs und motiviert, durch die Auswahl der besten Locations den Erfolg unserer Seminare zu sichern Dein souveränes Auftreten und deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten machen dich zu einem Verhandlungsprofi, der partnerschaftliche Beziehungen auf Augenhöhe gestaltet Du hast ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und sorgst aktiv dafür, dass unsere Anforderungen an die Locations stets erfüllt werden Teamarbeit ist für dich mehr als nur ein Begriff: Du liebst den persönlichen Austausch mit deinen Kolleg:innen, bist ein echter Teamplayer und packst Herausforderungen proaktiv an Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. Unsere Mission im Veranstaltungsmanagement ist es, für unsere Teilnehmer:innen auf souveräne, innovative und nachhaltige Weise ein unvergessliches Veranstaltungserlebnis zu schaffen. Durch die Auswahl der optimalen Location legst du damit das Fundament für dieses Erlebnis. Das Team Contract & Locationmanagement ist an über 65 Standorten deutschlandweit für die strategische Hotelplanung und den Einkauf von Location-Kontingenten für verschiedene Veranstaltungsformate verantwortlich. Bist du bereit, in unserem Team mitzuwirken und deine Fähigkeiten und Leidenschaft für Veranstaltungslocations einzubringen? Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Kennziffer: 8259 haufegroup

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Als Abteilungsleiter:in bist du für die Führung und Entwicklung des Teams verantwortlich. Dazu gehört die Einstellung, Schulung und strategische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Du förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Organisationseinheiten. Die Personalplanung ist entscheidend für die Erreichung der Abteilungsziele.

    • Es liegt in deiner Verantwortung, die strategische Planung der Abteilung voranzutreiben. Das beinhaltet die Festlegung von Zielen, Prioritäten und Ressourcenallokation. Du organisierst Arbeitsabläufe und Projekte innerhalb der Abteilung.

    • Du suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern und neue Technologien einzuführen, um die Effizienz der Abteilung zu steigern. Die Implementierung von automatisierten Prozessen und die Einführung neuer Technologien sind entscheidende Elemente deiner Verantwortung.

    • Dein Fokus liegt darauf, automatisierte Prozesse zu implementieren, um manuelle Aufgaben zu reduzieren und Fehler zu minimieren. Du optimierst Kosten durch effizientere Ressourcennutzung und Prozessoptimierung, indem du Technologie zur Automatisierung einsetzt.

    • Du leitest und arbeitest in abteilungs- und bereichsinternen sowie externen Projekten und Vorhaben mit, um die Ziele der Abteilung zu unterstützen und zu erreichen.



    Anforderungen

    • Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Dipl./Dipl.-Ing., M.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, inklusive Führungserfahrung (mindestens zwei Jahre).
    • Ein solides technisches Verständnis und Fachwissen sind erforderlich, um die zentrale Expertise für alle technischen Themen bereitzustellen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemen und Portalen voranzutreiben.
    • Du kannst komplexe Herausforderungen strukturiert angehen und innovative Lösungen entwickeln. Du baust leistungsstarke und motivierte Teams auf, leitest und entwickelst sie weiter. Konflikte erkennst du frühzeitig und löst sie souverän, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
    • Du setzt Kund:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit und strebst stets nach exzellenten Ergebnissen. Deine hohe Affinität zu IT und Digitalisierung ermöglicht es dir, moderne Technologien effektiv einzusetzen und Prozesse zu optimieren.
    • Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten erlauben es dir, strategisch zu denken und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.


    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
    • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
      Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
    • Gesundheit bei enercity
      Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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    Jobbeschreibung

    Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig. Dann kommt mit WASser arbeiten. WAS ser euch bei uns erwartet Ihr begleitet im Team den Betrieb und die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der OT-Netzwerkinfrastruktur / Rechner für physikalische und virtuelle Umgebungen, inklusive Benutzerverwaltung, Verschlüsselungs- und Zertifikatsmanagement für Firewalls, Switche, Router und Weitere Ihr unterstützt den Systembetrieb und die Unterhaltung des unternehmensweiten Telekommunikations- und Datennetzwerkes Darüber hinaus gehören die Systemverwaltung und -betreuung einer Vielzahl von Umsystemen zu euren Aufgaben Ihr unterstützt bei Störungen, Fehleranalysen und -behebung WAS ser wir von euch erwarten Eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) habt Ihr erfolgreich abgeschlossen; eine darauf aufbauende Weiterbildung ist wünschenswert Ihr verfügt über mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3 Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für euch kein Problem Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus Gehalt Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard. Zukunft Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich. Onboarding Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen. Karriere Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung – Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr. Flexibilität Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt. Gesundheit Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen. Sicherheit Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht. Modern Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist. Familie Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

    Favorit

    Jobbeschreibung


    Gestalte mit uns die Next Generation Datenarchitekturen und entwickle Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende!


    Das macht diesen Job für dich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln?


    Dann übernimm die Verantwortung als Data Architect (Digitization System Operation) und entwickle Datenarchitekturen und Netzmodelle. Hilf uns dabei eine einheitliche Datenstrategie zu erarbeiten und optimiere die Datennutzung für ein sicheres Stromnetz von morgen. Lass uns gemeinsam die hochkomplexen Daten innerhalb unseres Übertragungsnetzes managen und 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen.


    Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Berlin und Neuenhagen und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung.


    Deine Aufgaben:

    • (Konzept-) Entwicklung von Datenarchitekturen und Netzmodellen für den Netzbetrieb und die Betriebsplanung,
    • Sicherstellen einer nachhaltigen und konsistenten Datenqualität und damit den Erfolg unserer Kernprozesse,
    • Zusammenarbeit mit den Spezialist*innen in der Systemführung zur Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Integration von internen und externen Anforderungen,
    • Umsetzung und Mitgestaltung einer einheitlichen Datenstrategie im Kontext der Data Governance,
    • Je nach Einsatzfeld die Simulation verschiedener Szenarien in Netzdatensätzen durch Manipulation der Eingangsdaten, Modellierung sowie Auswertung mit Hilfe von Datenanalysen und Data Science (Nutzung von KI),
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Methoden, Vorgehensmodelle und Schnittstellen in Bezug auf Datenarchitekturen und Netzmodelle,
    • Teilnahme in nationalen und europäischen Gremien und Arbeitsgruppen.

    Meine Kompetenzen

    • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge,
    • Interesse an komplexen Datenstrukturen und deren Zusammenhänge mit ihren elektrotechnischen Grundlagen (idealerweise im Kontext Übertragungs- und Verteilnetze),
    • Analytisches und strategisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
    • Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz,
    • Umgang mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur,
    • Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher, C1), Englisch (fließend, B2).

    Kein Muss, aber von Vorteil:

    • Kenntnisse in der Entwicklung und der produktiven Nutzung von Netzmodellen im Umfeld der Energiebranche, idealerweise bei einem Netzbetreiber,
    • Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES),
    • Erfahrung mit Lastflussrechnungen in elektrischen Netzen mit Hilfe von beispielsweise PowerFactory, Pandapower, Integral oder Neplan,
    • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Data Science und KI.

    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sales Development Representative (m/w/d) - Schwerpunkt Neukundenakquise Erfahrung Expertenlevel Standorte Berlin Braunschweig Ratingen Unternehmen Hyand Group Arbeitsmodell Remote Art des Vertrags Vollzeit Unbefristeter Vertrag Tech Stack Akquise B2B Neukunden Solutions Die Zukunft beginnt hier Hyand ist bekannt für seine Best Practice Enterprise IT. Als führender Anbieter maßgeschneiderter Unternehmenssoftwarelösungen bist du bei uns genau richtig, wenn du Unternehmen mit komplexen Lieferketten und Produktionsprozessen unterstützen möchtest. Bei Hyand setzen wir auf Praxisnähe und kontinuierliche Weiterentwicklung, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Engagement für Innovation und Exzellenz stellt sicher, dass wir immer an der Spitze der Branche bleiben. Eines unserer Grundprinzipien ist die kontinuierliche Zusammenarbeit. Unsere agilen Projektteams arbeiten in jeder Phase eng zusammen und schaffen so ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Werde Teil von Hyand und eines zukunftsorientierten Teams, in dem deine Fähigkeiten und Ambitionen zählen. Dies ist deine Chance, echten Einfluss zu nehmen und mit einem Unternehmen zu wachsen, das deine Beiträge wertschätzt. Deine Aufgaben in dieser Position Als Sales Development Representative (SDR) bist du die erste Kontaktperson für potenzielle Kunden und spielst eine entscheidende Rolle im Vertriebsprozess. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust starke Beziehungen zu Entscheidern auf und legst den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse. Wir suchen hierfür eine*n motivierten und zielstrebigen Kaltakquise Champion (m/w/d) Deine Aufgaben: Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Telefon, E-Mail, Events) Eigenständige telefonische Kaltakquise wird deine Hauptaufgabe sein Ablehnungen schrecken dich nicht ab – du bleibst motiviert und gibst nicht auf, auch wenn es mal schwieriger wird Qualifizierung von Leads und Übergabe an das Account-Management Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Optimierung von Kampagnen Pflege und Aktualisierung von Kontakten im CRM-System Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Unsere Anforderungen für diese Position einschlägige Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungs- oder ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der IT-Consulting-Branche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungstools Starker Fokus auf Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, Lösungen mit echtem Mehrwert zu verkaufen Selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, unabhängig zu planen und Prioritäten zu setzen Erfahrung mit kennzahlenbasierter Arbeit fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hochspannende IT-Projekte Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran. Wertvoller Impact Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern. Hervorragende Entwicklungschancen Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst. Jetzt bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über uns

    Für den Bereich Security Infrastructure Services sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen als

    IT-Administrator*in Schwerpunkt

    Netzwerksicherheit (m/w/div)

    Ort: Berlin Verwaltungsstandort

    Bewerbungsfrist: 25. Juni 2025

    Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet

    Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Ausschreibungsnummer: 09-040-2025

    Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV Entg0 DRV

    Tätigkeitsbereich

    Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die digitale Welt sicherer zu machen? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise in der IT-Sicherheit geschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

    Ihre Aufgaben

    • Sie gestalten und implementieren innovative IT-Sicherheitslösungen, die unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützen

    • Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickeln

    • Sie führen Sicherheitsanalysen durch und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um proaktive Maßnahmen zu ergreifen

    • Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Weiterentwicklung der getroffenen Maßnahmen bzw. implementierten Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten

    • Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden)

    Ihr Profil

    • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich

    • Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Verschlüsselungstechnologien

    • Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen

    • Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl)

    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    • Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

    Wir bieten Ihnen

    • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.

    • Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

    • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.

    • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

    Weitere Informationen

    • Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

    • Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach §9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss.

    • Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

    • Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    • Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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    Frau Karina Urich ist für Rückfragen für Sie erreichbar unter:

    Telefon: 015115919794

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    Jobbeschreibung

    Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt (u.a. für die VGH). Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Strategischen Einkäufer (m/w/d) für IT Bedarfe Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für Beschaffungsthemen in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen (z.B. IT-Abteilung, Projektleitung, Vertragsmanagement) Eigenverantwortliche Führung von Ausschreibungsverfahren Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vergabe- und Nachtragsverhandlungen sowie die selbständige Steuerung kompletter Bestellvorgänge Beschaffung von Hard- und Software, IT-Services und IT-Dienstleistungen Durchführung von Preisverhandlungen, Lieferantenanfragen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen Entwurf und Betreuung von IT Vertragswerken inkl. der Abwicklung von Vertragsstörungen Erstellung kaufmännischer Entscheidungsvorlagen für das Management Ihr Profil: Sie vereinen Ihre IT-Affinität für Sachverhalte rund um Dienstleistungen sowie Hard- & Software mit sehr gutem und praxiserprobtem kaufmännischen Verständnis Dabei verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. einem vergleichbaren Studium oder alternativ über eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Sie bringen Know-how und mehrjährige praktische Erfahrung im Vertragsrecht mit Mind. 3-jährige Praxiserfahrung bei IT-Beschaffungsverfahren für Dienstleistungen und Rahmenverträgen sowie Hard- und Software Sie besitzen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und zeichnen sich durch diplomatisches Geschick sowie Souveränität bei Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern aus Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern Flexible Arbeitszeitmodelle Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabinformationen: Felix Herborn E-Mail: recruiting@vgh.de Jetzt bewerben!

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    Jobbeschreibung

    Für unseren Standort Landau suchen wir ab sofort einen

    Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
    für den Bereich IT
    Die Unternehmen der APL-Gruppe erbringen eine Vielzahl unterschiedlicher Entwicklungsdienstleistungen für einen Kundenkreis renommierter Unternehmen der Automobil-, Luftfahrt- und Mineralölindustrie. Unsere Kernkompetenzen konzentrieren sich auf das breite Spektrum von Engineering-Dienstleistungen und der Prüfstandserprobung neuester Antriebstechnologien. Mit modernster Prüfstandsausrüstung, innovativen Messtechniken und neuartigen Entwicklungstools gestalten unsere hochqualifizierten Mitarbeiterteams die Prozesse zur Entwicklung der Antriebe der Zukunft.


    Das bieten wir

    • Spannende Aufgaben in einem inspirierenden und zukunftsweisenden Arbeitsumfeld
    • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
    • Attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen
    • Einarbeitung mit Patensystem
    • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
    • Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands
    • Mobiles Arbeiten


    APL Automobil-Prüftechnik Landau GmbH
    Am Hölzel 11, 76829 Landau,
    Tel.: ,

    Ihre Aufgaben

    • 1st- & 2nd-Level-Support
    • Lizenzmanagement für Microsoft-Produkte
    • Betreuung, Weiterentwicklung und Ausbau des LAN/WLAN-Netzwerkes
    • Administration und Konfiguration von aktiven/passiven Komponenten, Routern und Switchen
    • Verantwortung für die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur
    • Planung und kontinuierliche Optimierung der Netzwerkinfrastruktur
    • Installation und Wartung von Rechnern, Servern und Hardware
    • Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsanforderungen nach DIN 27001/TISAX
    • Programmierung von Tools zur Datenanalyse





    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
    • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
    • Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von EDV-Systemen
    • Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen
    • WIN 2003 – 2019 und WIN 10 Erfahrungen mit DHCP und DNS in Netzwerken
    • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit








    Einfach auf Jetzt bewerben klicken und Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular einreichen. Wir freuen uns!


    Favorit

    Jobbeschreibung

    Architekt (m/w/d) für Wohnmodulbau

    ÜBER UNS

    Das Bauen ist seit fast 100 Jahren unsere Leidenschaft. Seit der Gründung von KUTTER ist unser Anspruch: Was wir selbst machen können, das machen wir auch selbst.

    Ursprünglich als klassisches Hochbauunternehmen im Jahr 1926 gegründet ist die KUTTER GmbH & Co. KG heute ein mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Das Leistungsspektrum umfasst die vier Geschäftsbereiche des Tief-Straßenbau, Hoch-Schlüsselfertigbau, Produktion und Deutschlands größten Fräsbetrieb. Als innovatives Unternehmen haben wir uns auf die Erschließung eines neuen Geschäftsfeldes im Bereich Wohnmodulbau spezialisiert. Unser Ziel ist es, innovative und maßgeschneiderte Wohnlösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Wir bieten die einzigartige Gelegenheit, in einem Start-Up-ähnlichen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig von der Stabilität und Erfahrung eines etablierten Unternehmens zu profitieren.

    Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Memmingen, München und Landsberg suchen wir zum Aufbau unseres neuen Geschäftsbereiches eine/n Architekt (m/w/d) für Wohnmodulbau

    WAS SIE ERWARTET

    • Sie entwickeln und gestalten modulare Wohngebäude
    • Sie entwickeln Entwurfskonzepte, erstellen Skizzen und deren Visualisierungen, und stimmen sich mit Bauherren und anderen Beteiligten ab
    • Sie sind verantwortlich für die Ermittlung der Kundenbedürfnisse und -wünsche am Markt
    • Sie treffen eine Auswahl an geeigneten Materialien und Technologien für den Wohnmodulbau, unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Effizienz
    • Sie entwickeln und implementieren einen Produktionsablauf für die Herstellung von Wohnmodulen
    • Sie erstellen Baupläne, Entwürfe und 3D-Modelle
    • Sie arbeiten mit Ingenieuren, Bauleitern und anderen Fachkräften zusammen
    • Sie stellen die Einhaltung von Bauvorschriften und Normen sicher
    IHRE STÄRKEN

    • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation
    • Visionäre und extrovertierte Persönlichkeit, die Freude an einer Tätigkeit mit Start-up-Charakter hat
    • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Modulbau
    • Fundierte Kenntnisse in Bauvorschriften und Normen
    • Kreativität und Innovationsfähigkeit
    • Sicherer Umgang mit CAD-Software und O365
    • Kenntnisse in nachhaltigem Bauen und modernen Baumaterialien
    IHRE VORTEILE BEI KUTTER

    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Entlohnung
    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
    • 30 Urlaubstage
    • Flache Hierarchien, hohe Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
    • Eigene Ideen zusammen mit dem GreenTech Hub und Strategiezentrum BAU Wirklichkeit werden lassen
    • Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonimischen Arbeitsplätzen und Mitarbeiterkantine
    • Zukunftssichere und brancheneinmalige Sozialleistungen mit eigenen KUTTER-Versorgungskonzept (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung)
    • Spannende und abwechslungsreiche Projekte, in denen Teamarbeit und Eigeninitiative gefragt sind
    #bauingenieur#statiker#wohnmodulbau#work#kutter#bayern#baumanagment#baustelle#baufirma
    #hochbau#modulbau#haus#memmingen#job#work#architektur

    WIE SIE UNS ERREICHEN

    Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

    KUTTER GmbH & Co. KG Bauunternehmung
    Augsburger Straße 55
    87700 Memmingen
    08331 / 8551-0
    karriere@kutter.de

    Ansprechpartner

    Favorit

    Jobbeschreibung

    WELCOME TO BASF

    Welcome to the global management consultancy of BASF! We focus on strategic projects that drive the effective transformation of our businesses. Our teams work on a broad range of topics such as sustainability, organizational development, efficiency projects, M&A, and profitable growth through all types of innovation.We put people first: We are proud of our strong team spirit, and we cherish diversity. Become part of a great international team where your hands-on approach and desire to leave an impact are truly valued. Together, let’s create new ideas and offer the best solutions to our customers.

    WHAT YOU CAN EXPECT

    • As Senior Project Leader (m/f/d) you collaborate with colleagues on complex strategy consulting projects and provide impactful solutions for businesses and functions across BASF.
    • You identify potential improvements in each project and advise the management team competently and empathetically.
    • From Day 1, you apply your skills and contribute your ideas to ongoing projects.
    • You communicate clearly and openly with all parties involved throughout all project phases.
    • Our end-to-end consulting services allow you to accompany a project from start to finish.
    • You enjoy top management visibility by working with BASF Executives globally on a wide range of strategic high-priority projects with sustainable impact.

    Our projects cover the fields of Innovation & Growth, Marketing & Sales, Organizational Excellence, and Post-Merger Integration/Carve Out. For an overview about our practice groups see .

    WHAT YOU OFFER

    • professional experience in strategic consulting and project work in a (global) strategy consulting firm
    • depending on your qualifications and professional experience, you start as Project Leader (3-5 years) or Senior Project Leader (5-7 years)
    • proven expertise in project management methods as well as consulting methodologies and approaches
    • excellent communication skills in English; German is a plus
    • convincing and competent behavior in client interactions
    • open-minded and inclusive attitude, reliable team player
    • international work experience is a plus

    WHAT WE OFFER

    • Attractive location: Your work location is in Monheim (near Düsseldorf), the administrative headquarters of BASF Personal Care & Nutrition GmbH. The Monheim office has a canteen and modern, flexible workspaces designed to accommodate various teams and functions.
    • Hybrid Work: You can combine remote work with up to 3 office days. Regular visits of our headquarters in Ludwigshafen are required, e.g. for monthly team days or unit events. Depending on the project/client, journeys to other BASF sites may be necessary as well.
    • Work-Life-Balance: We offer access to childcare providers, flexible working time models, and cooperations with fitness and health studios, along with numerous other (preventive) offers for your mental and physical health.
    • Personal Growth: We provide a comprehensive training program tailored to your needs. Our unit has a successful track record in employee career development: former team members can be found at all hierarchy levels at BASF globally. Individual support for your professional development is part of our mission.
    • Perks: An attractive salary and a variable bonus, employee stock options, the possibility of special leave, 30 days of paid vacation, canteens with freshly cooked food, job bike, social counselling, and many others.

    HOW TO REACH US

    • Amelie Brüggen (Talent Acquisition), amelie.brueggen@basf.com will be happy to answer your questions for this position
    • You can also reach our recruiting team
    • First information about our application process can be found

    ABOUT US

    Moisturizing creams, mild shampoos, strong styling gels, glossy lipsticks and protective sunscreens – all of these products contain ingredients made by BASF Personal Care and Nutrition GmbH, a BASF subsidiary. Using natural, renewable raw materials, we develop and produce a large range of ingredients for the personal care sector. Learn more about BASF Personal Care and Nutrition GmbH at

    Diversity is our greatest strength!

    Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

    Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen

    Staatlich geprüfte Bautechnikerin /
    Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d)

    Der Dienstort ist Bremen, ggf. auch Bremerhaven oder Wilhelmshaven.
    Referenzcode der Ausschreibung 20251150_9328

    Dafür brauchen wir Sie:

    Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterhaltung und der Betrieb der festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen auf der Bundeswasserstraße Weser. Zu den überwiegend selbstständig auszuführenden Tätigkeiten gehören:
    Durchführung von Voruntersuchungen für Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schifffahrtszeichen.
    Erstellen von Entwurfsunterlagen und Ausschreibungsunterlagen sowie Vergeben von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
    Wahrnehmung der Bevollmächtigung im Rahmen von Vertragsabwicklungen von Ingenieur- und Bauaufträgen.
    Mitarbeit bei der technischen Programmplanung.
    Zuarbeit für Fachbeiträge im Rahmen öffentlich-rechtlicher Angelegenheiten in Bezug auf Betrieb, Unterhaltung und Ausbau der Wasserstraßen.
    Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
    Mitarbeit bei Test, Einführung oder Betrieb von technischen Systemen an festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen.
    Inspektion des Zustandes der Schifffahrtszeichen, Veranlassen von Messungen und Auswerten der Ergebnisse.
    Führen von Baubestandsdaten, Bearbeiten verschiedener IT‐Verfahren.
    Abwickeln von Schadensfällen mit Dritten.

    Ihr Profil:

    Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

    Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Bautechnik Tiefbau
    Körperliche Eignung für Tätigkeiten in unbefestigtem Gelände und auf Wasserfahrzeugen

    Das wäre wünschenswert:

    Fachkenntnisse im Bereich Bau und Unterhaltung von Bauwerken, insbesondere im Korrosionsschutz von Stahlbauten im Seebereich
    Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, UVgO [ehemals VOL und VOF] und VgV)
    Kenntnisse in der Informationstechnik (allgemeine Bürosoftware und Ausschreibungsprogramme, z. B. iTWO)
    Fähigkeit, interdisziplinäre Zusammenhänge zu erkennen (z. B. aus den Fachgebieten Nautik, Seevermessung, Naturschutzrecht, Wasserbewirtschaftung etc.)
    Fähigkeit zu selbstständiger und gründlicher Aufgabenerledigung
    Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
    Führerschein Klasse B
    Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

    Das bieten wir Ihnen:

    Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
    Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
    Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
    Sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf bieten wir durch:
    Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
    Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
    Homeoffice und mobiles Arbeiten

    Besondere Hinweise:

    Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
    Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
    Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

    Fühlen Sie sich angesprochen?

    Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
    https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

    Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
    Referenzcode 20251150_9328

    ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

    Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‐zeugnis [Techniker], Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

    Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/​Abschlüsse “ Ihren Fachabschluss und unter „ Berufserfahrung “ die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen) ein.

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab .

    Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

    Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung.
    (DO:8022;8021;8023)(BG:4)

    Ansprechpersonen:

    Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Dienstort Bremerhaven, Herr Grünwald (Mail: marcus.gruenwald@wsv.bund.de ).

    Weitere Auskünfte erhalten Sie bitte unter: Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de

    Weitere Informationen unter:

    https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Als Manager:in in der Vertriebssteuerung planst, steuerst und überwachst du die Vertriebsaktivitäten auf Grundlage definierter Kennzahlen und legst den Fokus auf die operative Dimension des Vertriebes.
    • Du steuerst die Wirtschaftsplanung des Vertriebes entlang vorgegebener Prämissen.
    • Du erarbeitest und sicherst die Bereitstellung von aussagekräftigen Reports wie auch Abweichungsanalysen und Prognosen und unterstützt die Geschäftsbereichsleitung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen
    • Außerdem steuerst du die Planung und Kontrolle von Vertriebskennzahlen und Prozessen, die zur Unternehmenszielerreichung beitragen.
    • Eine zuverlässige Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen und die Weiterentwicklung der Profit-Center Rechnung, stellt für dich kein Hindernis dar.


    Anforderungen

    • Du verfügst idealerweise über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.
    • Des Weiteren verfügst du über Erfahrung im Bereich Vertriebs- oder Strategiesteuerung.
    • Die Fähigkeit und Motivation, dich in Geschäftsprozesse und -zahlen einzuarbeiten stellt dich vor keine Herausforderung und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Dazu hast du Erfahrungen in der kennzahlenbasierten Vertriebssteuerung.
    • Du hast Spaß daran, dich in unterschiedliche Systeme einzuarbeiten.
    • Du denkst und handelst umsetzungsorientiert mit exzellentem analytischen Grundverständnis und dem Bestreben nach höchster inhaltlicher Kompetenz in deinem Bereich.
    • Eine vernetzte Denkweise, ein vielseitiges Interesse und Freude, ein umfangreiches Aufgabengebiet zu managen, welches von Offenheit und Verlässlichkeit geprägt ist, zeichnet dich aus.
    • Eine hohe Eigenmotivation und -initiative mit dem Willen zum Erfolg, ein souveränes Auftreten, sowohl mit Fingerspitzengefühl als auch gegebenenfalls mit Durchsetzungsvermögen zeichnen deine Persönlichkeit aus. Darüber hinaus bist du in der Lage, an den relevanten, internen und externen Schnittstellen Überzeugungsarbeit in eigener Sache zu leisten.
    • Du bist ziel- und teamorientiert und hast eine sorgfältige Arbeitsweise und du denkst/agierst situations- und zielgruppengerecht mit Freude an der stetigen Weiterentwicklung von Ideen und Konzepten.


    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
    • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
      Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
    • Gesundheit bei enercity
      Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.