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Wir suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter Stoffstrommanagement (Mineralik) (m/w/d) für unser dynamisches Team in Hofheim-Wallau. Wir bieten eine spannende Vollzeittätigkeit mit Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Unser Angebot:✓ Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung in allen Themenbereichen✓ Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen✓ Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld✓ Attraktive und leistungsgerechte Vergütung✓ Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung✓ Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad sowie Unfallversicherung (24 Stunden Deckung) ab dem ersten Arbeitstag✓ Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zur Remotearbeit (6 Tage pro Monat)✓ Angenehmes, professionelles Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten TeamDeine Aufgaben:✓ Sicherstellung der termin- und ordnungsgemäßen Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen✓ Steuerung, Planung und Optimierung der Stoffströme im Bereich mineralischer Abfälle✓ Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Erstellung notwendiger Dokumentationen✓ Erstellung von Berichten, Mengenbilanzen und Kennzahlen für die Kommunikation und Leistungsermittlung✓ Unterstützung bei der Entwicklung neuer Verwertungs- und Recyclingwege✓ Bereicherung unserer Prozesse mit kreativen Vorschlägen und fachlicher Expertise✓ Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen✓ Betreuung von Bestandskunden und gezielte Neukundenakquise✓ Angebotserstellung, Preisverhandlungen und VertragsabschlüsseDein Profil:✓ Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung✓ Idealerweise Berufserfahrung im Baustoff- oder Rohstoffvertrieb✓ Technisches Verständnis für mineralische Baustoffe✓ Kundenorientiertes Auftreten und Verhandlungsgeschick✓ Führerschein der Klasse B und fließende Deutschkenntnisse✓ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches DenkenStarte Deine Karriere mit uns und mache den nächsten Schritt – bewirb Dich jetzt über HeyJobs.
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Im Application Management Service (AMS) unterstützen wir über 120 Kunden mit zertifizierten, ITIL-basierten Services rund um die Anwendungs- und Anwenderbetreuung. Dabei berätst du die Kunden remote und optimierst ihre SAP ERP S/4HANA-Systeme für das Modul SAP MM (Materialwirtschaft). Tätigkeiten Als Teil unseres 20-köpfigen SAP-Logistik-Teams berätst du unsere Kunden, z. B. aus der Energiebranche, remote bei der Anwendung und Weiterentwicklung ihrer SAP MM Systeme Du unterstützt bei der Integration von Logistik-Prozessen und bildest diese sowohl in On-Premise-Systemen als auch in der SAP S/4HANA Cloud ab Du führst Customizing im SAP-MM-Modul durch – von Bestellarten über die Genehmigungsworkflows bis hin zur Rechnungsprüfung Du analysierst Supportanfragen, behebst Störungen und Schnittstellenfehler und entwickelst nachhaltige Lösungen, so stellst du einen reibungslosen Betrieb im 2nd- und 3rd-Level-Support sicher Im Rahmen von Change Requests setzt du Systemanpassungen eigenständig um und entwickelst bestehende SAP-MM-Prozesse weiter Dein Wissen teilst du proaktiv im Team und unterstützt Kolleg*innen bei der Einarbeitung oder der Bearbeitung komplexer Supportfälle Anforderungen Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater*in mit fundierten Prozesskenntnissen in SAP Logistik im Modul SAP MM (Materialwirtschaft) Erfahrungen im Fiori-basierten Einkauf, Lean Service sowie mit flexiblen Freigabe-Workflows sind wünschenswert Erfahrung im Customizing, insbesondere im Modul SAP MM, sowie idealerweise in weiteren genannten SAP-Logistik-Modulen Kenntnisse in weiteren SAP-Logistik-Modulen wie SAP WM (Warehouse Management), SAP SD (Vertriebslogistik) und/oder SAP PP (Produktionsplanung und -steuerung) sind von Vorteil Idealerweise Grundkenntnisse in Public Cloud Supportaffinität sowie idealerweise erste Erfahrungen im Anwendersupport Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die Beratung unserer Kunden Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team
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TEAMLEITUNG ABFALLRECHT (M/W/D) Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Unterstützen Sie unser Team im Amt 30 - Bauen und Umwelt - ab 1. Oktober 2025 als Teamleitung im Abfallrecht (m/w/d) Das Sachgebiet 30.7 – Immissionsschutz, Gewerbeaufsicht und Abfall besteht derzeit aus ca. 30 engagierten Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und ist als untere Verwaltungsbehörde zuständig für die Bereiche Immissionsschutz, Gewerbeaufsicht, Abfall und AwSV. Hierdurch wird ein großer und wichtiger Beitrag zum Schutz von Mensch und Umwelt im Landkreis Heilbronn geleistet. IHRE AUFGABEN Sie widmen sich umfassend den anspruchsvollen Themen des Abfallrechts und tragen hierdurch einen großen Teil zum Umweltschutz bei, indem Sie Mensch und Umwelt etwa vor illegalen Abfallablagerungen schützen Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Umweltmeldungen im Bereich Erdaushub und Boden (unerlaubte Abfallablagerungen, -verbrennungen und -entsorgungen). Sie stellen die Einhaltung des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) und aller relevanten Abfallvorschriften sicher (z. B. Ersatzbaustoffverordnung, Bioabfallverordnung). Sie sind Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Bürger, Planer, Vorhabenträger und Behörden in allen abfallrechtlichen Fragen (Bearbeitung von Anträgen, Beschwerden, Widersprüchen, Ordnungswidrigkeiten, Auskünfte und Beratung). Sie sind die fachliche Leitung des Teams Abfall (4 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter): Sie unterstützen die Sachgebietsleitung, erarbeiten Richtlinien und Vorgaben für Grundsatzentscheidungen zum einheitlichen rechtlichen und organisatorischen Umgang im Team mit bestimmten Fragen, fördern und unterstützen die Teamkollegen und stellen die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter sicher. Sie führen regelmäßige Besprechungen im Team. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in, oder LL.B. Rechtswissenschaften. Sie besitzen die Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Sie verfügen vergleichbar im Beschäftigtenverhältnis über die abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II. Sie verfügen idealerweise über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Abfallrecht mit vertieften Fachkenntnissen. Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und hohe Eigenmotivation aus. Sie sind bereit, sich intensiv in das komplexe Feld des Abfallrechts einzuarbeiten und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich. Sie arbeiten gerne im Team. Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsbereitschaft in Verbindung mit einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick. Sie sind belastbar und treten sicher auf. Sie zeigen Entscheidungskompetenz sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen. UNSER ANGEBOT Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar. Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9c TVöD. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht). Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personalentwicklung. Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote. Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits. Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus). Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 24. August 2025. NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Lisa Klein (Tel.: 07131/994-113) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sina Schneider (Tel.: 07131/994- 377) zur Verfügung. Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn Ansprechpartner Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung Technische Probleme PERBILITY GmbH 0800 7372454 support@mein-check-in.de Jetzt hier bewerben
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Du hast keine Angst vor dem Telefon, sondern Lust, Menschen von einer starken Idee zu überzeugen?Du willst raus aus der Theorie und rein ins echte Startup-Leben, wo du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst? Dann ist das hier dein Spot: ein DIY-Café für kreative Erlebnisse, Gruppen-Events & Team-Buildings – sucht dich für den B2B-Vertrieb.

Über die Position

Unser Partnerunternehmen benötigt zeitnah Support und bietet dir die Möglichkeit als Werkstudent im Sales (m/w/d) in Hamburg - Altona (hybrid) zu starten.

Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Die Position ist zunächst auf 6 Monate befristet, ggf. mit Option auf Verlängerung.
Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Adda Hansen bei Academic Work.

Deine Benefits

  • Alle Vorteile einer
  • Ein innovatives Start-up-Umfeld mit echter Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Flexible Arbeitszeiten, remote möglich – aber mit einem echten Ort zum Ankommen
  • Viel Eigenverantwortung und kurze Abstimmungswege

Deine Aufgaben

Du hilfst mit, eine neue Marke groß zu machen – mit echten Kunden, echten Abschlüssen und echten Ergebnissen.

  • Du übernimmst die aktive Ansprache von Unternehmen – telefonisch, per Mail, über LinkedIn etc.
  • Du überzeugst HR-, Event- und Office-Manager:innen vom Smykbar-Konzept für Teambuildings, Events und Gruppenformate.
  • Du erstellst und entwickelst gemeinsam mit dem Team Vertriebs- & Infomaterialien (Präsentationen, PDFs, Vorlagen).
  • Du arbeitest mit Zielvorgaben, tauschst dich regelmäßig aus und optimierst deine Strategien.
  • Du denkst mit, bringst Ideen ein und übernimmst Verantwortung – ob remote oder direkt vor Ort.

Anforderungen

  • Du bist eingeschriebener Student:in
  • Kommunikationsstärke und Freude am proaktiven Kontakt mit Firmenkund:innen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, ein Konzept mitzugestalten
  • Hands-on-Mentalität, Offenheit für wechselnde Aufgaben im Startup-Umfeld
  • Du sprichst sehr gutes Deutsch (mind. C1)

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.

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Wir suchen eine:n Umweltingenieur (m/w/d) für unser Team. Wir, die Stern-Wywiol Gruppe, sind eine dynamische, konzernunabhängige Unternehmensgruppe mit 14 Spezialfirmen in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit. Unsere Kerngebiete sind Zutaten für Lebensmittel und Tierernährung.Als Umweltingenieur (m/w/d) in unserer Unternehmensgruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung in unseres Umweltmanagementsystems an mehreren Standorten, Sie koordinieren Maßnahmen zur Entwicklung von Umweltkonzepten, wie beispielsweise zur Verbesserung der Abfallbilanz, und fungieren als kompetente Ansprechperson für interne und externe Partner. Dabei behalten Sie stets den Überblick über umweltrelevante Kennzahlen und unterstützen aktiv bei Audits und Zertifizierungen.Ihre Benefits:✓ Jobrad✓ mobiles Arbeiten✓ Kostenlose Getränke✓ Mitarbeiter­events✓ Dienstgeräte✓ Flache Hierarchie✓ Flexible Arbeitszeiten✓ Ergonomischer Arbeitsplatz✓ Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm✓ Jobticket✓ Kostenloses Obst✓ Weiter­bildungen✓ Gesundheits­maßnahmen✓ Betriebliche Alters­vorsorge✓ Gute Verkehrs­anbindungSeit über 40 Jahren bieten wir sichere Arbeitsplätze in unserem Familienunternehmen. Unser Erfolg sind Mitarbeiter:innen, die Unmögliches möglich machen und Herausforderungen mit Kreativität sowie Einsatzfreude lösen. Stetige Neugierde ist unser Treiber, mit der wir gemeinsam mit Ihnen die Welt erschließen.Ihre Hauptaufgaben:✓ Verantwortung für das Umweltmanagementsystem gemäß ISO 14001 / EMAS - inklusive Betreuung, Weiterentwicklung und Auditvorbereitung✓ Sicherstellung der Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben sowie Kommunikation mit den Behörden✓ Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ressourcenschonung und CO₂-Reduktion✓ Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Umweltkonzepten, wie z.B. Abfallpläne für einzelne Standorte✓ Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für umweltrelevante Themen✓ Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Statistiken✓ Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und EinkaufIhr Profil:✓ Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar✓ Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht und idealerweise Erfahrung mit Zertifizierungen nach ISO 14001 / EMAS✓ Mindestens dreijährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Chemiebranche✓ Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Umweltkennzahlen✓ Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit✓ Bereitschaft zu standortübergreifendem Arbeiten✓ Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch✓ Führerschein der Klasse B✓ Souveräne Anwenderkenntnisse in der M365 Umgebung
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#Aufgabe

Du möchtest anspruchsvolle SAP-Beratung leben – ohne große Reisetätigkeit? Du möchtest als Consultant Kunden:innen sowohl fachlich als auch konzeptionell beraten und begeistern? Ein abwechslungsreiches sowie innovatives Arbeitsumfeld überwiegend remote erleben? Und das alles in der SAP-Beratung?

Dann starte bei der BA durch! Wir suchen für unseren Application Management Service Modulberater* PP - idealerweise mit Fokus APO PP/DS oder Digital Manufacturing (DM). Wir arbeiten an den innovativen Themen eng verzahnt als Partner mit der SAP zusammen – leisten Pionierarbeit in unseren Projekten und wollen diese Qualität auch im Service absichern.

#Top Skills

Wenn du mindestens drei Jahre SAP Erfahrung als Consultant - oder inhouse Key User im SAP Modul PP hast, freuen wir uns über deine Bewerbung! Unser Onboarding Coaching von 6 Monaten unterstützt dich

#PP #SAP S/4HANA #Eigenverantwortung #Kundenorientierung #Customizing #Modulberatung

#BA New Work

Bei der BA Business Advice leben wir New Work: Unser Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse mit Qualität, Teamwork und unternehmerischen Anforderungen zu matchen.

Wir gestalten deine individuelle Learning Journey, Weiterbildung wird bei uns in allen Bereichen forciert. Du wirst Fachwissen aufbauen, Customer begeistern und im Flow mit deinen interessanten Aufgaben sein. Wir sind erfolgreicher durch eine Kultur des stetigen Lernens und Wachsens.

Die Stelle ist auch Teilzeit geeignet.

#BA Kultur

Es zählen Werte und das Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung und der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kund:innen, Partner:innen und Mitarbeiter:innen
Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Multimatrix Organisation Innovative Can do Mittelstandskultur Technisch anspruchsvolle Projekte, national und international

#BA Benefits

  • New Work Balance: Arbeiten im Digital Workspace
  • New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle & Benefits, Sportangebot, Firmenevents – inclusive legendärer Partys
  • Enabeling: Individuelle Karrierewege und eine steile Lernkurve
  • Onboarding: 6 Monate executive Coaching
  • Mobility Options: Bike & Car (all in Flat Tanken)
  • Equipment: moderne Technik & Tools für das hybride Arbeiten

Kontaktperson

Stephanie Roll:
stephanie.roll@ba-gmbh.com

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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Testmanager (m/w/d) für das W&W-Kundenportal und SmartServices Kennziffer: 34060 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Sie verantworten und koordinieren alle Testaktivitäten in Bezug auf die Anforderung an die Produkte.Sie spezifizieren präzise Testfälle und erstellen fachliche Definitionen, um die Qualität sicherzustellen.Sie unterstützen anforderungsstellende Fachbereiche in der Testausführung.In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Umsystemen entwickeln Sie Testszenarien, die das Kundenportal und die SmartServices in einer ganzheitlichen End-to-End-Perspektive abdecken.Identifiziertes Optimierungspotenzial stellen Sie den Fachbereichen vor und begleiten diese bei den entsprechenden Veränderungen.Sie entwickeln und verfeinern die fachliche Teststrategie sowie das Testvorgehen kontinuierlich weiter, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden.Sie wirken in einem agilen Umfeld und tragen auch durch die Leitung von Arbeitspaketen aktiv zur Umsetzung bei. Erwartungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation – Kenntnisse im Versicherungs- und Bankenumfeld sind von VorteilSie sind IT-affin und verfügen über ein gutes ProzessverständnisIhre analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Ihre ausgeprägte Eigeninitiative zeichnen Sie ausSie bringen relevante Berufs- oder Projekterfahrung in der Erhebung und Abstimmung von Fachanforderungen und Testvorgehen mitSie können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten und Sachverhalte verständlich vermittelnSie arbeiten gerne im Team und haben idealerweise Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden Unser Angebot FlexibilitätMobiles ArbeitenIndividuelle TeilzeitmodelleGesundheitVielseitige SportangeboteGesundes Essen im BetriebsrestaurantFamilieKita Kooperation & KindernotfallbetreuungUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenExtrasBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigungen auf W&W-ProdukteEntwicklungLaufbahnmodellePersönliche & fachliche WeiterbildungMobilitätJobrad & JobticketLadestationen für E-Bikes und E-Autos Kontakt Michael Kunszt07141 16-754117
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Wer sorgt dafür, dass das Hüftgelenk pünktlich zur OP im Krankenhaus ankommt?Wer versorgt zum Muttertag alle Geschäfte mit frischen Blumen?Wer liefert dein neues E-Bike oder Handy?Wir!Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Unser weltweit operierendes Partnernetzwerk wurde 1984 gegründet und umfasst aktuell über 100 GO! Stationen in Europa. Rund 1.400 Mitarbeiter und 1.700 Kuriere (m/w/d) sind täglich im Einsatz und sorgen dafür, dass wir Qualitätsmarktführer sind. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kollegen (m/w/d), die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben.Das GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen), auch HUB genannt, ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens: Ein zentraler Knotenpunkt, an dem alle GO! Sendungen zusammenkommen, sortiert und verteilt werden. HUB steht für Hauptumschlagbasis und die befindet sich, gut erreichbar, in der Mitte Deutschlands. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich?Dann verstärke unser Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit in unserem HUB in Niederaula!Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn & Zeiterfassung (m/w/d)
Deine Aufgaben
✓ Engagement mit Herz und Verstand: Du bist die Ansprechperson für Mitarbeitende in personalbezogenen Angelegenheiten und förderst eine positive Erfahrung.
✓ Teamwork und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und dem HR-Team aus unserem Headoffice in Bonn zusammen.
✓ Personaladministration und Vertragswesen: Du übernimmst eigenverantwortlich die Verwaltung von Personalstammdaten, Arbeitsverträgen und Bescheinigungen.
✓ Zeiterfassungsmanagement: Du stellst sicher, dass Arbeitszeiten und Abwesenheiten korrekt erfasst werden, um die Entgeltabrechnung zu unterstützen.
✓ Unterstützung bei der Entgeltabrechnung: Du spielst eine wichtige Rolle bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, so dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt entlohnt werden.
✓ Rekrutierung und Onboarding: Du unterstützt bei der Auswahl neuer Talente und gestaltest den Onboarding-Prozess.
✓ Abwicklung von HR-Projekten: Begleite Projekte wie die Einführung neuer HR-Tools oder die Digitalisierung von Prozessen.

Dein Profil

✓ Fachliche Expertise: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich.
✓ DATEV-Lodas: Du bringst praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Datev mit und bist sicher im Umgang mit der Software und weißte du sie effizient einsetzt.
✓ Genauigkeit und Organisation: Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, einen hohen Grad an Sorgfalt und ein Auge fürs Detail.
✓ Kommunikationsstärke: Mit deiner klaren und empathischen Kommunikation bist Du Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen.
✓ Diskretion und Vertrauenswürdigkeit: Du bist absolut vertraulich im Umgang mit Daten und erworbenen Informationen.
✓ Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne im Team, bringst Deine Ideen ein und trägst zur Weiterentwicklung der Personalabteilung bei.
✓ HR-Know-how: Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtliche Themen sowie in der Abwicklung von administrativen HR-Prozessen.
✓ IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Deine GO!odies

✓ Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
✓ Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld: Du hast die Freiheit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensentwicklung teilzunehmen.
✓ Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er perfekt in dein Leben passt und du Beruf und Privatleben im Einklang halten kannst.
✓ 30,5 Urlaubstage im Jahr: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.
✓ Team & Arbeitskultur: Du wirst Teil eines offenen, dynamischen Teams, das dich mit Rat und Tat unterstützt. In unserem inspirierenden Arbeitsumfeld fördern wir Eigenverantwortung, Initiative und Umsetzung eigener Ideen.
✓ Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Fähigkeiten stets erweitern kannst.
✓ Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für deine finanzielle Sicherheit – jetzt und in der Zukunft.
✓ Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen & Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten, z. B. beim E-Bike Leasing, und weiteren Vorteilen.
✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d).
✓ Entspannt zur Arbeit: Nutze unsere kostenfreien Firmenparkplätze - entspannt ankommen, ohne Parkplatzsuche.

Bist Du bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung einschließlich Anschreiben mit Informationen zu deinen Gehaltsvorstellungen und deinem möglichen Eintrittstermin sowie deinem aktuellen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen & Zertifikaten.

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GO! Express & Logistics Deutschland GmbHMaike HerzogPersonalabteilungSchlitzer Str.Niederaula

[E-Mail Adress gelöscht]

GO! Express & Logistics Deutschland GmbH | Rebecca Schweitzer, HUB Personal | Schlitzer Straße 48 |Niederaula

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Bauleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregionalJetzt bewerbenOrt: Erfurt | Weiden | Ludwigsfelde | Dresden | Berlin (Zentrum) | NürnbergJob-ID: 8416AufgabenQualifizierte Bauleitung unter Zuhilfenahme smarter Tools (BIM 360, Lean, Cloud-Lösungen)Eigenverantwortliche BaustellenorganisationBetreuung von Qualität, Terminen und KostenMitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von NachunternehmerleistungenQualifizierte und kundenorientierte BauherrenbetreuungWir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und eine Top-Ausstattung, z. B. einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und Tablet. Im Falle eines überregionalen Einsatzes erhalten Sie eine überdurchschnittliche Vergütungszulage. Unsere Baustellen befinden sich in den Regionen Hannover, Berlin, Nürnberg, Dresden und ErfurtProfilAbschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur bzw. als Techniker (m/w/d) oder Hochbaupolier (m/w/d)Kenntnisse in den Bereichen VOB und BauausführungSicherer Umgang mit MS OfficeGute DeutschkenntnisseSehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFlexibilität und EinsatzbereitschaftAls Absolvent (m/w/d) erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen.Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien:Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben MitarbeitendeUrlaub & Flexibilität:32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf:Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit:JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere:Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Klingt interessant?Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sachse.GOLDBECK Ost GmbHNiederlassung Schulgebäude NationalZum Bahndamm 18, 08233 TreuenTel. +49 37468 69 0Jetzt Website
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Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

  • Du unterstützt unser Küchenteam, um einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf im gesamten Küchen- und Veranstaltungsbereich am Standort sowie an den Außenstellen zu gewährleisten. Dazu zählt die Mittagsverpflegung im Restaurant, die Organisation von Sonderveranstaltungen, Bewirtungen, Sonderessen, VIP Vorstandessen, Events sowie den Food und Homeoffice Menü Boxen
  • Als Teil unserer Produktion sowie des Veranstaltungsbereichs arbeitest du eng mit dem Küchen- und Serviceteam zusammen
  • Du kochst und präsentierst unserer Gerichte unter Berücksichtigung der Betriebswirtschaftlichkeit und internen Vorgaben
  • Die Einhaltung und Überwachung der HACCP-Richtlinien und aller lebensmittelrechtlichen Bestimmungen gehören selbstverständlich zu deinen Aufgaben

Überzeugendes Profil

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch*Köchin und bringst Erfahrung aus der Hotellerie, Gastronomie, idealerweise der Gemeinschaftsverpflegung, mit
  • Als Teamplayer*in bist du jemand, mit dem man gerne arbeitet und auf den man sich jederzeit verlassen kann. Kreativität zeichnet dich aus und du begeisterst dich sowohl für Food-Trends als auch für die klassischen Lieblingsgerichte unserer Gäste
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie Organisation und Koordinationsvermögen zeichnen dich aus
  • Auch unter Stress verfügst du über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement, Diskretion, Loyalität, Fingerspitzengefühl und Zuverlässigkeit
  • Zusätzlich besitzt du gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie Warenwirtschaftssystemen und einen Führerschein der Klasse B. Dein Profil wird durch ausgeprägte HACCP- Kenntnisse sowie umfassendes Know-how des Lebensmittelmarktes abgerundet

Über den Bereich Bist du bereit für eine spannende, kreative Herausforderung in einem motivierten Team?

Als EnBW Betriebsrestaurant kümmern wir uns um die nachhaltige und schmackhafte Verpflegung unserer Mitarbeiter*innen und Gäste im Konzern. Wir setzen auf moderne, abwechslungsreiche Speisepläne, probieren neue Rezepturen und Food-Trends aus und bringen täglich über 1200 frische Mahlzeiten auf den Tisch. Darüber hinaus sorgt unser Veranstaltungsservice vor Ort dafür, dass auch bei Besprechungen, Cafeterien, Betreuung von VIP Gästen sowie Events und Großveranstaltungen die Energie nicht ausgeht.

Qualität, Kreativität und Kundenzufriedenheit stehen dabei für uns an erster Stelle.

Du bringst nicht nur Leidenschaft und Motivation für das Kochen mit, sondern hast auch einen ausgeprägten Sinn für kulinarische Innovationen? Du liebst es, neue Food-Trends zu entdecken und in deine Kreationen einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Josefine Kaps | gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Recruiter Josefine Kaps |

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About us Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als ...Mitarbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung - Großraum Nürnberg - wahlweise in Voll- oder Teilzeit - Tasks Du führst die Entgeltabrechnung mit DATEV für unsere deutschen und internationalen Gesellschaften durch. Du kümmerst Dich um die Anfragen unserer Mitarbeitenden und unseres Managements. Du überprüfst und verarbeitest buchungsrelevante Unterlagen, inklusive der Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Du kommunizierst sicher mit Behörden, Krankenkassen und Wirtschaftsprüfer:innen. Du archivierst relevante Unterlagen manuell, und in unserem digitalen Dokumentenmanagementsystem. Du erstellst Anträge und Bescheinigungen. Du entwickelst unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter. Du arbeitest an Finance-Projekten mit. Profile Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll. Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit. Erste Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm DATEV ist von Vorteil, aber kein Muss. Du bist IT-affin und beherrschst MS Office sicher. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Genauigkeit, Sorgfalt und Deskretion. Du zeigst Dich im besonderen Maße zuverlässig, vertrauenswürdig und kommunikationsstark. Du lebst in Nürnberg oder im Großraum Nürnberg. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut bis sehr gut in Wort und Schrift. What we offer Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse. Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres "Coaching Leading" Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegsund ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- Carsharing. Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. Mindfulness Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken. Contact Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Christina Engel.
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Wir sind die W&W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mitarbeiter (m/w/d) Empfang (Teilzeit 50 % sowie befristet auf zwei Jahre) Kennziffer: 34080 | Standort: Kornwestheim Aufgaben * Als erster Kontakt zum Besucher sind Sie für einen guten ersten Eindruck verantwortlich * Sie führen allgemeine Empfangstätigkeiten im Rahmen des Besuchermanagements aus * Für Fragen unserer Gäste und Mitarbeiter stehen Sie zur Verfügung und übernehmen klassische Concierge-Aufgaben * Sie geben Gäste- und Mitarbeiterausweise heraus und buchen Veranstaltungsräume * Bei Bedarf bieten Sie dem Servicepersonal Unterstützung * Übernahme von weiteren Aufgaben wie z.B. im Parkplatzmanagement möglich Erwartungen * Sie haben eine Ausbildung in der Hotel-/Veranstaltungsbranche oder Vergleichbares abgeschlossen * Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Empfang/Rezeption sammeln * Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild * Sie zeichnen sich durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse aus * Eine strukturierte, eigenverantwortliche sowie serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab * Die Aufgabe erfordert die Anwesenheit vor Ort Unser Angebot Flexibilität * Mobiles Arbeiten * Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit * Vielseitige Sportangebote * Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie * Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung * Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras * Betriebliche Altersvorsorge * Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung * Laufbahnmodelle * Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität * Jobrad & Jobticket * Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Karin Kyofsky 07141 16-754185 Jetzt bewerben
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Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung in Vollzeit.Deine Benefits:✓ attraktives Gehalt: €/Jahr✓ ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung✓ eine sorgfältige Einarbeitung✓ ergonomische Arbeitsplatzgestaltung mit modernen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen✓ Firmenevents✓ regelmäßige Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung für die Mitarbeiter✓ gute Work-Life-Balance✓ flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich✓ eine auf Leistung und Wertschätzung basierende Unternehmenskultur✓ die Möglichkeit zum Dienstradleasing✓ Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche mit sinnstiftendem UnternehmenszweckDeine Hauptaufgaben:✓ Du arbeitest routiniert beim Kontieren und Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung✓ Dir gehen die Kontenabstimmung und -klärung leicht von der Hand✓ Du führst die Überwachung offener Posten und das Mahnwesen im Allgemeinen routiniert durch✓ Du bist verantwortlich für die Vorbereitung / Abwicklung des Zahlungsverkehrs✓ Du arbeitest regelmäßig bei der Erstellung der Monatsabschlüsse (nach HGB) mit✓ Du unterstützt bei Jahresabschlüssen (nach HGB)✓ Du bist zuständig für die Prüfung sowie Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen✓ Du wirkst bei Projekten im Bereich Buchhaltung mit✓ Du bist Profi, wenn es um allgemeine Organisations- und Bürotätigkeiten gehtDein Profil:✓ Du hast erfolgreich eine kaufm. Ausbildung oder Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten absolviert und anschließend eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen gemacht✓ Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit✓ Du hast eine selbstständige, gewissenhafte und strukturieret Arbeitsweise✓ Du zeichnest Dich aus durch eine zielgerichtete Dynamik und Motivation✓ Du bringst ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement mit✓ Du hast eine hohe soziale Kompetenz und Hands-On-Mentalität✓ Du hast gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift✓ Du weißt sicher mit DATEV, idealerweise DATEV Unternehmen Online, und den gängigen MS Office-Programmen umzugehenInteressiert? Dann bewirb Dich jetzt über HeyJobs. Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
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TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel.

Trainee Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) - Region Rheinland-Pfalz

Homeoffice mit Reisetätigkeit innerhalb der Region (ca. 80%)

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen stärken und Vertrieb aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre Führungskompetenz bei uns ein.

  • In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) sind Sie nah an Ihrem Vertriebsteam, geben Orientierung im Alltag und sorgen für eine konsequente Umsetzung gemeinsamer Ziele.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Führung mit Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 10-köpfigen Vertriebsteams
  • Coaching vor Ort: Durch aktive Begleitung im Tagesgeschäft und Ihre Begeisterungsfähigkeit fördern Sie Leistungsbereitschaft und Entwicklung im Team
  • Neue Kollegen stärken: Bereits bei der Auswahl wirken Sie aktiv mit und unterstützen bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ziele setzen: Gemeinsam definieren Sie strategische Vertriebsziele und sorgen für deren konsequente Umsetzung in Ihrer Region
  • Impulse geben: In Teammeetings schaffen Sie Orientierung, fördern neue Perspektiven und begleiten die Entwicklung Ihres Teams
  • Vertrieb weiterdenken: Durch die Analyse von Marktpotenzialen und die Entwicklung neuer Vertriebsstrategien treiben Sie den Vertriebserfolg in Ihrer Region gezielt voran

Das zeichnet Sie aus:

  • Mit langjähriger Erfahrung im Vertriebsumfeld verfügen Sie über fundierte Markt- und Branchenkenntnisse
  • Ihre ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Motivation machen Sie zu einer Führungspersönlichkeit, die mitreißt und Raum für Eigeninitiative schafft
  • Mit klarer Struktur und der nötigen Flexibilität bringen Sie Ideen nicht nur ein, sondern setzen diese konsequent um
  • Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region mit und verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

  • Dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien haben Sie großen Handlungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bieten Ihnen Sicherheit und Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
  • Sie profitieren von einem Vergütungsmodell, das ein hohes Grundgehalt mit einem leistungsbezogenen variablen Anteil kombiniert
  • Ein moderner Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Smartphone, Tablet und Notebook stehen Ihnen zur Verfügung
  • Ihre individuelle Weiterentwicklung unterstützen wir durch ein maßgeschneidertes Ausbildungskonzept und die Begleitung durch ein erfahrenes Führungsteam
  • Ein eng abgestimmtes Zusammenspiel verschiedener Fachbereiche sorgt für Effizienz, Qualität und reibungslose Abläufe im Vertriebsalltag
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MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden Interessiert? Für unser Team in Kronshagen bei Kiel suchen wir: Projektbearbeiter (m/w/d) für Stadtentwicklungs-/Stadterneuerungsprojekte Vollzeit/Teilzeit Welche Aufgaben erwarten Sie? Begleitung von städtebaulichen Planungen Mitarbeit bei Vergabeverfahren Erarbeitung von Förderanträgen Unterstützung der Projektleitung von Hochbau- und Tiefbaumaßnahmen Kommunikation mit Kommunen, Ämtern und Prüfbehörden sowie Teilnahme an Bürgerbeteiligungen Öffentlichkeitsarbeit Unterstützung bei der Steuerung und finanziellen Umsetzung von Stadtentwicklungsprojekten in Schleswig- Holstein Was bieten wir Ihnen? Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit? Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsarchitektur oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Wirtschaftliches Denken und Leidenschaft für Projektmanagement Spaß an der Arbeit im Team Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen
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Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie). Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Meine Aufgaben Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung), Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies, Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen), Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten, Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance, Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene), Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen, Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding), Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber), Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES), Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Vollzeit, FestanstellungMünchen, Gera, Köln, Brackel, Stralsund, Hamburg, Bremen / Homeofficeaffinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS & enerhym(Senior) SAP Consultant Finance (m/w/d)In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.Unsere Kunden sind große und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland, mit denen wir meist langjährig und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Vielleicht bald auch mit Dir! Jetzt bewerbenDeine Aufgaben im ÜberblickDu leitest und begleitest Finance-Projekte , einschließlich der Einführung von SAP-Systemen und -Prozessen bei unseren Kunden.Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Änderungs- und Optimierungswünschen ; Du wirkst mit bei der fachlichen Konzeption und technischen Umsetzung mit unserem Entwicklerteam.Du bist vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in in Deinen Zuständigkeitsbereichen, und Du gibst Dein Wissen und Deine Erfahrungen , insbesondere bei der Einarbeitung und Unterstützung von Junioren, gerne weiter.Du unterstützt die Sales Kolleg:innen bei der Erstellung von Angeboten und in Pre-Sales-Aktivitäten.Das bringst Du mitDu begeisterst Dich für SAP und bringst fundiertes Wissen in mindestens einem relevanten SAP-Produkt mit (ERP ECC bzw. S/4HANA -FI, -CO, -PS).Du verfügst über Erfahrung in der Beratung oder einer beratungsnahen Funktion.Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an abwechslungsreichen Projekten .Du bist außerdem eine kommunikative Persönlichkeit und hast Freude am Kundenkontakt .Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen projektbedingten Dienstreisen innerhalb von Deutschland mit.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.Wir freuen uns zudem, wenn du schon erste Erfahrungen in der Transition auf S/4HANA gemacht hast.Wir schätzen Vielfalt und Individualität . Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden) überraschen und begeistern kannst, , teile sie gerne mit uns!Werde Teil unserer Mannschaft, dennDu bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen.Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die affinis academy eine breite Palette an Schulungsthemen.Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden.Wir geben Dir den Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer 8 Standorte, im Home Office oder bis zu 27 Tage im Kalenderjahr auch remote im EU-Ausland.Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub.Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen und Unternehmenserfolgsbeteiligungen.Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness sind für uns selbstverständlich.Weitere Benefits wie Jobrad oder Mitarbeiterrabatte warten ebenfalls auf Dich.Arbeiten bei der affinis-GruppeUns bei affinis treiben die Begeisterung und Leidenschaft für das an, was wir tun.Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.Lerne unsere Mannschaft kennen!Du möchtest Einblicke in die Arbeit bei der affinis Gruppe bekommen?Dann schau mal bei unserem #MannschaftsMittwoch vorbei, bei dem immer wieder Kolleg:innen von ihrer Arbeit erzählen!Dein Weg zu unsDie Aufgaben klingen spannend und Du möchtest ein Teil unserer Mannschaft werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Formular mit Deinem Lebenslauf.Jetzt bewerbenKontaktpersonShari Titzer+49 421 43810-043karriere@affinis.deaffinis AGCuxhavener Straße 10 a28217 Bremenwww.affinis.de
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Unser Kunde, ein angesehener Partner der Automobilindustrie, sucht derzeit einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d). Seit der Gründung in den 1960er Jahren hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und beschäftigt heute fast 1.000 Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und flachen Hierarchien schafft das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Innovation großgeschrieben werden.

Das Unternehmen ist deutschlandweit vertreten und bietet eine zukunftsorientierte Perspektive in einem dynamischen Team. Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich noch heute über die DIS AG und werde Teil eines Teams, das gemeinsam an der Zukunft arbeitet!

Deine Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Verwaltung und Betreuung der Azure-Cloud-Umgebung sowie von Microsoft 365, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen
  • Bereitstellung von 1st-Level-Support zur schnellen Lösung technischer Anfragen und Herausforderungen
  • Durchführung von Schulungen für Anwender, um deren Kenntnisse zu erweitern und technische Fragen kompetent zu beantworten
  • Unterstützung bei der Netzwerkadministration zur Sicherstellung einer stabilen und sicheren IT-Infrastruktur
  • Mithilfe bei der Anpassung und dem Testen von Systemerweiterungen im ERP-System Microsoft Dynamics NAV und zugehörigen Modulen
  • Anpassung und Entwicklung einfacher .NET-Anwendungen und Skripte zur Verbesserung interner Abläufe und Effizienz

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft Windows und Active Directory
  • Vertrautheit mit gängigen Software- und Hardwarekomponenten
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit

Deine Benefits

  • Mitarbeit in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit einem positiven Arbeitsumfeld und starkem Engagement für soziale Verantwortung
  • Intensive und individuelle Einarbeitung, die gezielt auf Deine Bedürfnisse abgestimmt ist
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Chance, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexibilität durch mobiles Arbeiten und zahlreiche weitere attraktive Zusatzleistungen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com .

Ihr Kontakt

Frau Angelina Krieg
it-stuttgart@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Pragstraße 154 70376 Stuttgart

Telefon +49 49711/222490
www.dis-ag.com

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Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Betreuung, Beratung & Versorgung die Stelle derNetzwerk- und Querschnittsarbeit im Betreuungswesen (w/m/d)Vollzeit 100 %zu besetzen.Zum Sachgebiet Betreuung, Beratung und Versorgung gehören neben der Betreuungsbehörde, das Versorgungsamt, das Amt für Ausbildungsförderung und die Schuldnerberatung.Ihr Aufgabengebiet umfasst:Aufbau und Pflege eines Netzwerkes im Betreuungswesen auf Ebene des gesamten Landkreisesaufsuchende Tätigkeiten in den Städten und Gemeinden, u. a. Aufklärung und Beratung über Vorsorgeverfügungen sowie Beglaubigung von Vorsorgevollmachten (Förderungsaufgaben nach dem Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG)Organisation und Gewinnung von Betreuerinnen/Betreuern im und für den Landkreisfachliche Beratung und Unterstützung von gerichtlich bestellten Betreuerinnen/Betreuern und Bevollmächtigten bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben sowie Gründung und Leitung von entsprechenden ArbeitsgruppenZusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern, Gremienarbeit in Arbeitsgruppen des Netzwerkes, ÖffentlichkeitsarbeitErhebung und Auswertung von Statistiken, Erarbeitung von Konzeptionen, Präsentation und Berichterstattungdie Stellvertretung der SachgebietsleitungEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Wir erwarten:ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Sozialwesen/Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationFähigkeit zu interdisziplinärer Arbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern im öffentlich und privaten Bereich (Kliniken, Pflegeheime, Sozialdienste, Gerichte, Sozialbehörden u. a.)ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Freude an Öffentlichkeitsarbeit inklusive die Bereitschaft, Fachvorträge vor größerem Publikum zu halten und Schulungen durchzuführenwünschenswert sind fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Sozial- und Betreuungsrechtengagiertes und selbständiges Arbeiten, Sozialkompetenz und bürgerfreundliches AuftretenSensibilität und ein hohes Maß an Verständnis im Umgang mit kranken und älteren Bürgerinnen und Bürgern sowie Menschen mit verschiedensten Einschränkungen und LebensthematikenBereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden, vereinzelt auch am WochenendeDie Ausübung der Tätigkeit ist auch mit Außendienst verbunden. Die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkws wird vorausgesetzt.Wir bieten Ihnen:eine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 11 LBesGBW oder vergleichbare Eingruppierung im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis EG 9c (TVöD)einen zukunftssicheren Arbeitsplatzdie Möglichkeit zur Mitgestaltung von Arbeitsprozessendie Arbeit in einem aufgeschlossenen und freundlichen Arbeitsumfeld sowie kollegialem Teamflexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Fort- und WeiterentwicklungsmöglichkeitZuschuss zum JobticketFür weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Herr Darius Schürmann, Tel. 07571 102-4163 oder die Fachbereichsleiterin, Frau Karin Richter, Tel. 07571 102-4100, gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis zum 24. August 2025 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.
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Die Umsetzung von Regulatorik im Aktivgeschäft sowie die Optimierung und Modernisierung von Prozessen begeistern Dich? Du freust Dich, ein wichtiger Bestandteil im Maschinenraum des Kreditgeschäfts unserer Sparkasse zu sein? Dann sende uns Deine Bewerbung. Ein motiviertes und begeistertes Team mit einem bunten Aufgabenfeld freut sich auf Dich. Mitarbeiter (m/w/d) im Kreditmanagement am Standort Mannheim in Vollzeit. Du...
übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Grundsatzfragen im privaten und gewerblichen Kreditbereich. entwickelst und optimierst Prozesse im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit und aufsichtsrechtlichen Anforderungen. bereitest Daten und Informationen auf und analysierst diese. sichtest fortlaufend regulatorische Anforderungen und technische Neuerungen und führst diese ein. überprüfst Risikosysteme und Kennzahlen auf Angemessenheit und Funktionalität. begleitest aktiv die Veränderungsprozesse in unserer Sparkasse, z. B. durch die Teilnahme an Projekten. bist kommunikative:r Sparringspartner:in für Deine Kolleginnen und Kollegen aus Markt- und Marktfolge sowie kompetente Ansprechperson für Prüferinnen und Prüfer.
Das bringst du mit:

Abschluss als Bankbetriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Finanzenwesen oder BWL). Alternativ: Langjährige Erfahrung im Prozess- und Kreditmanagement einer Bank oder Sparkasse. Affinität zu Zahlen sowie analytisches und kritisches Denken. schnelle Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten. hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Du bist absoluter Teamplayer.
Wir...

wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Deswegen bieten wir Dir
ein Rund-um-Sorglos-Paket . Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket). Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad
und noch vieles mehr ...

Interessiert?

Kannst Du Dir vorstellen, das Team Kreditmanagement zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser

Karriereportal . Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin. Hast Du Fragen oder Anregungen? Sven
und

Tina

beantworten diese gerne. Sven Knupfer Leiter Kreditmanagement 0621 298-1785 sven.knupfer@spkrnn.de Tina Tepper Personalreferentin 0621 298-1619 tina.tepper@spkrnn.de Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Jetzt hier bewerben
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IHRE AUFGABEN Sie fungieren als speziell ausgebildete r Key-User in für das KIS (Krankenhausinformationssystem) Sie begleiten die Softwareimplementierung und -weiterentwicklung sehr eng und passen die Arbeitsabläufe an Sie sind die Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der IT Sie führen Systemkonfigurationen durch und unterstützen bei Updates Sie schulen neue Mitarbeiter innen und sind Ansprechpartner in für systembezogene Fragestellungen Sie konfigurieren im laufenden Betrieb stets die entsprechenden Parameter, Formulare, Berichte Verordnungs- und Medikamentenschablonen etc. IHR PROFIL Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für die gesamtheitlichen klinischen und administrativen Prozesse Sie haben eine hohe IT-Affinität, eine entsprechende Qualifikation ist jedoch nicht zwingend erforderlich Sie verfügen über eine abstrakte und analytische Denkweise und haben ein hohes organisatorisches Talent Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und anderen Kolleg innen zu vermitteln Sie zeichnen sich durch eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus WIR BIETEN Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, zusätzlich attraktive Leistungs- und Funktionszulagen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildung Mobiles Arbeiten ist möglich Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg innen Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus Günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen (corporate benefits) Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn Kostenfreie Parkplätze/Parkhaus Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite .Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Böggemann unter der Telefonnummer
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Als führender Anbieter für Staustrahlantriebe, Raketenantriebe, Gasgeneratoren und pyrotechnische Komponenten für verteidigungstechnische und zivile Anwendungen bringen wir "Rocket Science" sprichwörtlich zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen dabei in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision und extreme Zuverlässigkeit. Die Bayern-Chemie bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.WAS SIE BEITRAGEN KÖNNENSie haben Interesse an anspruchsvollen Aufgaben?Sie haben Spaß bei der Konzeption und Umsetzung effizienter Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen Experten?Die Mitwirkung bei SAP Projekten über alle Module hinweg spricht Sie an?Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als SAP Expert (w/m/d) sein! Lesen Sie weiter Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:Optimierung und Weiterentwicklung unserer SAP-UmgebungDurchführung von Fehleranalysen, Behebung von Störungen und Sicherstellung des laufenden BetriebsBetreuung der Fachbereiche bei allen anfallenden Fragen und AnforderungenEigenverantwortliche Durchführung bzw. (Teil-) Projektleitung von SAP ProjektenAuswahl und Einführung neuer Prozesse, Methoden und Add-OnsUnterstützung bei der Migration zu SAP S/4HANAWAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich SAPVergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen werden gleichermaßen berücksichtigtMehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in den Modulen PP, PM und PLMSehr gute EnglischkenntnisseErfahrung im ProjektmanagementErfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext von SAPKenntnisse in der Programmiersprache SAP ABAP sind von VorteilKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie einen lösungsorientierten ArbeitsstilBereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Prozesse und TechnologienWAS WIR IHNEN BIETEN WERDENFlexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort (Home-Office sofern möglich)Attraktives Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen sowie Beteiligung am UnternehmenserfolgSteigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall BayernUmfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem AngebotRahmenbedingungen, die Lernen ermöglichen und Entwicklung fördernUmfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche ZieleLangfristige Perspektive mit nationalen und internationalen KarrieremöglichkeitenAusgezeichnetes Betriebsklima, das von Stolz, Teamgeist und Respekt geprägt istWollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter für weitere Informationen und Eindrücke.IHR NÄCHSTER SCHRITTBei der Bayern-Chemie zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Neben Ihren Bewerbungsunterlagen benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer ASC/BCB1/25/137 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Ihre Bewerbung auf diese Stelle können Sie gerne direkt unsere Online-Bewerbung nutzen, oder uns Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an zusenden.
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Die Stelle ist zum 01.01.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, zunächst befristet bis 12.05.2027 als Elternzeitvertretung, zu besetzen. Eine Teilbarkeit der Stelle ist bei entsprechender Bewerberlage möglich. Ihre AufgabenErst- und Pflegeberatung in allen Fragen zu Hilfen für ältere, pflegebedürftige Personen und deren Angehörige sowie Darstellung bedarfsorientierter Angebote regionaler AnbieterÖffentlichkeits- und NetzwerkarbeitEinen guten Einblick in die Tätigkeit gibt das Video Website Profilein Abschluss als Bachelor of Arts in den Bereichen Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik, Public Management, angewandte Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Sozialbereich sowie in einem Dokumentenmanagement wie z.B. ENAIO sind erwünschtQualifizierung zum/zur Pflegeberater/in ist erwünschteine gute und schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und EinsatzfreudeErfahrungen im Umgang mit Publikum, ein selbständiges und teamorientiertes ArbeitenKfz-Führerschein und Einsatz des eigenen Kfz für dienstliche Zwecke sind erforderlichFreuen Sie sich aufeine selbständige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiteinen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten TeamVergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. S15die Möglichkeit, neben der Tätigkeit vor Ort auch tageweise im Homeoffice zu arbeitenein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefitein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 27.07.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Herr Jan HauserAmtsleitung Amt für Soziale Sicherung, Pflege und TeilhabeTelefon: 07721 913-7254Herr Jürgen SchweizerSachgebietsleitung Hilfe zur PflegeTelefon: 07721 913-7266
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Job-ID: 476983

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.

Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Konzeption, Implementierung und Verbesserung von Risiko- und Dependency-Management-Prozessen für große Projekte in einem internationalen IT-Umfeld
  • Kontinuierliche Identifizierung und Bewertung von Risiken/Dependencies in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen im gesamten Unternehmen
  • Förderung einer proaktiven und offenen Risikokultur
  • Erstellung und Validierung von regelmäßigen Berichten für die Geschäftsleitung und die Projekte
  • Übergreifende Abstimmung mit funktionalen und technischen Teams

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Risiko- und Projektmanagement
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und politisches Fingerspitzengefühl
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • State-of-the-art-Technologien
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Gesundheitsangebote

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • M365
  • SAP
  • Viele weitere jobabhängig
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Projektleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregionalJetzt bewerbenOrt: Erfurt | Weiden | Berlin-Ludwigsfelde | Dresden | Berlin-Zentrum | NürnbergJob-ID: 8415AufgabenGesamtprojektleitung schlüsselfertiger SchulbauprojekteQualifizierte Betreuung und Beratung unserer privaten und öffentlichen KundenEigenverantwortliches Führen des Projektteams aus internen und externen Fachleuten (Architekten, Fachplaner, Bauleiter etc.)Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und KostenVergabe von NachunternehmerleistungenIndividuelle Arbeitsorganisation möglich (im Büro wie auch auf Baustellen)Attraktive Rahmenbedingungen (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone, Tablet und erfolgsabhängige Vergütungsbausteine)Im Falle des überregionalen Einsatzes überdurchschnittliche VergütungszulageUnsere Baustellen befinden sich in den Regionen Hannover, Berlin, Nürnberg, Dresden und ErfurtProfilAbschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur bzw. als Techniker (m/w/d)Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger HochbauprojekteKenntnisse in den Bereichen VOB, Kalkulation, Ausführungsplanung und BauausführungSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Ausschreibungs- und TerminprogrammenGute DeutschkenntnisseOffene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und OrganisationstalentHohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger ArbeitsweiseBereitschaft zum überregionalen EinsatzWir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien:Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben MitarbeitendeUrlaub & Flexibilität:32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf:Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit:JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere:Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Klingt interessant?Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sachse.GOLDBECK Ost GmbHNiederlassung Schulgebäude NationalZum Bahndamm 18, 08233 TreuenTel. +49 37468 69 0Jetzt Website
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Die Stadt Wolfenbüttel bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter*in Haushaltswesen und Controlling (m/w/d)* Einsatzort: Stadtmarkt 3-6 38300 Wolfenbüttel Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsart: unbefristet 19,5 Std. Bewerbungsfrist: 07.09.2025 Ihre Aufgaben bei uns:
Prüfung von Rückstellungen und Haushaltsausgaberesten im Rahmen der unterjährigen Haushaltsüberwachung Selbständiges Abfragen und Aufbereiten von zu genehmigenden Rückstellungen und Haushaltsausgaberesten Übernahme von administrativen Aufgaben im Finanzbereich von infoma newsystem, IKVS und Cubeware C8 Kontrolle, Analyse und Steuerung von Budgetauswertungen Erstellung von Controllingberichten zum Gesamt- und den Teilhaushalten sowie monatliche BI Berichte und Kennzahlenübersichten mit IKVS Mitarbeit im Fördermittelmanagement und an spannenden Projekten Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Verwaltungs-, kaufmännischen oder buchhalterischen Schwerpunkten Alternativ haben Sie den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert Wünschenswert ist zudem eine Fortbildung zur/zum Fachwirt*in sowie Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht, im Bereich der Bilanzierung, Buchhaltung, Controlling und im Fördermittelmanagement Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Umgang mit dem Finanzwesenprogramm "infoma newsystem" Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität für IT-Anwendungen und haben Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Softwarelösungen Sie pflegen eine selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise und gehen darüber hinaus offen in den direkten Austausch mit dem Team und den Führungskräften Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein serviceorientiertes und verbindliches Auftreten Sie bewahren in stressigen Situationen den Überblick und priorisieren Ihre Aufgaben auch unter Termindruck sinnvoll und fristgerecht Unser Angebot an Sie:
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten, einer Betriebsrente sowie jährlicher Sonderzahlung Die Stelle ist im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen Sie haben die Option, Ihre Arbeitszeit teilweise im Homeoffice abzuleisten Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, corporate benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab Stimmen unsere Vorstellungen überein?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über uns:
Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. In Ihrer Rolle als Sachbearbeiter*in für den Bereich Haushaltswesen und Controlling bringen Sie bestenfalls ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit und übernehmen gerne Verantwortung. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Sie analysieren Budgets, prüfen Rückstellungen und erstellen fundierte Controllingberichte – unterstützt durch moderne Tools wie IKVS, Infoma und Cubeware. Zudem wirken Sie aktiv im Fördermittelmanagement mit und bringen Ihr Know-how in spannende Projekte ein. Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter
https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/

und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Ihr Kontakt zu uns:
Bei Fragen zum Stelleninhalt: Axel Sievers Leiter der Abteilung Finanzsteuerung Telefon:
05331 86-277 Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Marina Rose Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon:
05331 86-414

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Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Als Fachingenieur*in für Sekundärtechnik im Netzbetrieb bringe ich mein Spezialistenwissen ein. Hier plane, koordiniere und überwache ich Instandhaltungs- sowie Investitionsprojekte in unseren Umspannwerken in Berlin und Brandenburg. Meine Aufgaben Mitwirkung bei organisatorischen und planerischen Aktivitäten im Fachgebiet, Projektleitung für Instandhaltungsprojekte und Mitarbeit bei Investprojekten in der Sekundärtechnik, Parametrieren der schutz- und leittechnischen Einrichtungen nach den Vorgaben unseres Anlagenmanagements, Auswertung von Instandhaltungsergebnissen und Ableitung von Maßnahmen für die laufende Instandhaltung, Auswertung von schutz- und leittechnischen Einrichtungen im Fehlerfall, Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen, Durchführung von komplexen Funktionsproben und Abnahmen sowie von Inbetriebnahmen, Sicherstellung der technischen Sicherheit sowie des Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutzes, Teilnahme an Werksprüfungen sowie am Bereitschaftssystem. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung, Kenntnisse über den Betrieb der Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Sekundärtechnik, Versierter Umgang mit MS-Office, SAP und Datenbankanwendungen, Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Netzgebiet, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Abteilung S-Apps und Schnittstelle Star Finanz, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Test Automation Specialist (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Qualitätssicherung: Planung und Durchführung von End-to-End- und API-Tests, um die Qualität der App-Backend-Schnittstellen sicherzustellen und ein nahtloses Nutzererlebnis zu gewährleisten.
  • Testautomatisierung: Erstellung und Automatisierung von Testfällen in Java und JavaScript unter Verwendung modernster Tools wie Insomnium und Postman, um effiziente Testprozesse zu garantieren.
  • Code-Analyse: Analyse und Interpretation des Codes der App und Middleware zur Entwicklung präziser und effektiver Testszenarien, die auf die spezifischen Anforderungen abgestimmt sind.
  • Dokumentation und Nachverfolgung: Sorgfältige Dokumentation und Nachverfolgung von Testergebnissen sowie Fehlern in Jira und Quality Center, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.
  • CI/CD-Integration: Integration der Testfälle in CI/CD-Prozesse, um eine kontinuierliche Qualitätssicherung und schnelle Feedbackzyklen zu ermöglichen.

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, insbesondere in der App- und Schnittstellenentwicklung, mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Java und JavaScript zur Erstellung und Automatisierung von Testskripten, um die Testeffizienz zu steigern.
  • Testing-Tools: Erfahrung mit Insomnium und Postman für API-Tests und Testautomatisierung, um innovative Testansätze zu verfolgen.
  • Softwareentwicklung: Verständnis der Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit IntelliJ IDEA und Python zur Optimierung der Testprozesse.
  • Analytische Fähigkeiten: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, um komplexe Herausforderungen zu meistern.
  • Teamgeist: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Zertifizierung: ISTQB-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 654/2024!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Hier gestalte ich die regionalen, nationalen und internationalen Kooperationen und ermögliche die digitale Transformation für die Netzführung der Zukunft. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Advisory & Cooperations der Systemführung kann ich unmittelbar die Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern (VNB, ÜNB, RCC, ENTSO-Forschungseinrichtungen) vorantreiben, mit dem Ziel die Systemführung für ein Stromsystem mit 100% Erneuerbaren Energien zukunftssicher zu gestalten. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle Digitalisierung Systemführung in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Entwicklung und Steuerung der relevanten Kooperationen (regional / national / international) mit unseren Partner*innen im Kontext Systemführung und Digitalisierung, sowohl im Rahmen der klassischen Gremien als auch in Form von Communities oder themenbezogenen Partnerschaften, Planung und Koordinierung aller erforderlichen internen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass 50Hertz die resultierenden Anforderungen bzw. Aufgaben an der Schnittstelle zu unseren Partner*innen und dazugehörigen Arbeitsstrukturen rechtzeitig und in der erforderlichen Qualität liefert bzw. umsetzt, Gezielter und strukturierter Netzwerkaufbau -und Netzwerkpflege zu relevanten Kooperationspartner*innen, Verfolgung von Gremienarbeit, um relevante Entwicklungen mit Auswirkungen auf 50Hertz zu erkennen, Mitgestaltung von entsprechenden Übersichten sowie fallweise Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Triggern und Moderieren von internen Abstimmungen zu strategischen Fragestellungen der Netzführung der Zukunft, damit 50Hertz mit einer starken Stimme in allen relevanten Kanälen vertreten wird, Bedienen der Schnittstelle zur hausinternen Kommunikation, die Entwicklung von Kommunikationsstandards sowie eine proaktive Vermarktung der Systemführung von 50Hertz sowie unseren digitalen Produkten unter Berücksichtigung von externen sowie unternehmensinternen Rahmenbedingungen, Transversales und kollaboratives Arbeiten mit Kolleg*innen aus diversesten Bereichen im Kontext Digitalisierung und darüber hinaus, Kontinuierlicher Austausch mit relevanten Stakeholdern (von Geschäftsführer*innen bis Spezialist*innen) mit einem sehr breiten Aufbau von Know-how als positiven Nebeneffekt. Meine Kompetenzen Ein absolviertes Studium mit wirtschaftlicher oder MINT-Ausrichtung. Andere Studienausrichtungen mit relevanter Berufserfahrung sind natürlich ebenso willkommen! Praktische Kenntnisse über die technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft, Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze und ein hohes Maß an Selbständigkeit, Starke Konflikt-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partner*innen zu interagieren, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil Zusätzliche Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse über die nationalen und europäischen Prozesse der Systemführung und / oder der digitalen Transformation machen meine Bewerbung besonders interessant. Hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken. Das Straßen- und Tiefbauamt ist für die Dresdner Straßen, Brücken und Lichtsignalanlagen sowie das Radwegenetz der Stadt verantwortlich. Durch Planung, Bau und Unterhalt der Verkehrsinfrastruktur tragen wir erheblich zu einer guten Lebensqualität und zur Mobilitätswende in Dresden bei. Als Straßenbaubehörde, Straßenbaulastträger und Straßenverkehrsbehörde bieten wir spannende und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche, die das Stadtbild prägen und beeinflussen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Projektleitung Neubau Carolabrücke (m/w/d) – Ingenieur/-in Chiffre: 66250701
Bewerbung bis: 22. August 2025 Arbeitszeit: Vollzeit Entgeltgruppe: 13 TVöD-V Standort: Waisenhausstraße 14, 01069 Dresden, Stadtforum Qualifikation: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung Diese Aufgaben erwarten Sie
Übernahme der koordinativen Gesamtverantwortung für das komplexe Infrastrukturvorhaben „Neubau Carolabrücke“ mit mehreren Projektpartner/-innen und Baulastträgern fachliche und vertragliche Steuerung des Projektes über alle Leistungsphasen (1–8/9 HOAI) in den Honorarzonen IV/V Koordination aller technischen, organisatorischen und zeitlichen Abläufe im Planungs- und Bauprozess Führen von Verhandlungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen, externen und privaten Beteiligten und Trägern öffentlicher Belange und Vorbereitung von Entscheidungen Berichterstattung an übergeordnete Gremien und Entscheidende, wie den Stadtrat und die Führungsspitze der Auftraggebergemeinschaft Überwachung und Koordinierung von Terminen und Kosten Vorbereitung von unterschriftsreifen Verträgen für Planungsleistungen sowie für erforderliche Gutachten und Untersuchungen (z. B. Baugrund, Vermessung), Prüfung von Vertragsangeboten und Führung der Verhandlungen mit den Architektur- und Ingenieurbüros Vertragsmanagement inklusive Aktualisierung, Erfüllungskontrolle und Abrechnung Termin-, Qualitäts- und Risikomanagement im Rahmen der Projektsteuerung zur Erreichung des gemeinsamen Projektzieles Erstellung des technischen Gesamtprojektabschlusses Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Bürgerinformationsveranstaltungen, öffentliche Stadtratssitzungen, Bearbeitung Presseanfragen) Was wir Ihnen bieten
Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit mit Perspektive in Dresden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Beschäftigte der Landeshauptstadt Dresden profitieren von zahlreichen Vorteilen und Möglichkeiten. Freuen Sie sich auf... Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr und Möglichkeit des Bildungsurlaubs sowie Sonderurlaubs umfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Das bringen Sie mit
abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, Diplom (Uni), Magister (Uni) oder Master (FH und Uni) im Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau Wünschenswert
mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mehrjährige Berufserfahrung in der Planungs- und Bauabwicklung von Brücken Kenntnisse in der Bauwirtschaft, dem Verwaltungs-, Vertrags- und Baurecht Kenntnisse im technischen Vorschriftenwerk sowie Vergaberecht (VgV, VOL und VOB), HOAI, DIN sowie in der Fördermittelgesetzgebung Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Führung eines Kfz Jobtalk – Lernen Sie uns kennen!
Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder möchten einige Teammitglieder kennenlernen? Dann laden wir Sie herzlich zu unserem Jobtalk ein! In der Online-Konferenz stellen wir Ihnen die Stelle kurz persönlich vor und klären bei Bedarf anschließend noch offene Fragen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um im lockeren Austausch mehr über uns zu erfahren. Wann? 11. August 2025, 16.00 Uhr Wo? Per Online-Videokonferenz unter https://meet.dresden.de/JobTalk66250701 Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, ob Sie anonym teilnehmen möchten oder sich mit Kamera und Mikrofon zuschalten. Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen. Ihre Ansprechpersonen für fachliche Fragen: Herr Kalbe (Straßen- und Tiefbauamt) Tel. 0351-4881700 zum Bewerbungsprozess: Frau Kleinmichel (Haupt- und Personalamt) Tel. 0351-4882235 Sie haben noch nicht die passende Stelle gefunden? Gerne informieren wir Sie über neu veröffentlichte freie Stellen der Landeshauptstadt Dresden in unserem Newsletter. Jetzt abonnieren unter www.dresden.de/newsletter!
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Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungsdienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 18 Standorte mit 170 Nebenstellen (auch in angren zen den Regionen in Baden-Württemberg). Im bfz Donauwörth • Ulm • Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Bildungsbegleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ehingen (Donau) zu besetzen. Zielgruppe unserer Maßnahme sind Jugendliche und Erwachsene.Ziel der Maßnahme ist es, unsere Teilnehmer*innen auf eine Ausbildung vorzubereiten und gemeinsam einen passenden Ausbildungsberuf zu finden. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Ehingen (Donau) Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten Vorbereitung und ggf. Durchführung von Unterricht Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege Betreuung der Teilnehmer Kontakte zu Auftraggebern Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik oder anerkannter Berufsabschluss mit Ausbilderschein oder vergleichbare Qualifikationen Freude an der Arbeit mit Menschen Aufgeschlossenheit, Empathie und Teamfähigkeit Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Anastasia Schock, Tel.: +49 906 70677-13 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Referent Projekte Sekundärtechnik m/w/d Wir sind der größte Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Unsere Aufgabe ist es, unsere Kunden zuverlässig und jederzeit mit Strom und Erdgas versorgen. Ihre neue Stelle ✓ Projektleitung in Schutz-, Leit- und Automatisierungstechnik✓ Entwicklung von Sekundärtechnikkonzepten für Neubau und Modernisierung✓ Steuerung von Dienstleistern und Verantwortung für das Projektbudget✓ Mitwirkung in Gremien und an der Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen (ISMS)✓ Einsatz im Bereitschaftsdienst bei BedarfIhre Talente und Fähigkeiten ✓ Sie haben ein gut abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik, Prozesstechnik bzw. artverwandter Studienrichtung ✓ Sie haben bereits erste Erfahrungen in Projektmanagement✓ Sie begeistern durch Ihre offene Art, erkennen Chancen und Risiken, sprechen Konflikte an und sind auch in der Lage diese zu lösen✓ Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BDas können Sie erwarten:✓ Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit 38 Stunden pro Woche in einem zukunftsorientierten, kommunalverankerten Unternehmen✓ Flexible Arbeitszeiten✓ Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt✓ 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei (in Abhängigkeit der Bereitschaft)✓ Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)✓ 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung)✓ Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen✓ Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung✓ Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis✓ Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten✓ Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Baustellenassistenz (m/w/d)für unser Großprojekt in NürnbergJetzt bewerbenOrt: NürnbergJob-ID: 9569AufgabenUmfassende Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei Organisation, Schriftverkehr, Dokumentation u. Ä.Ansprechperson für Kunden, Fachingenieure und NachunternehmerEigenverantwortliche Betreuung von NebengewerkenUnterstützung bei der Zusammenstellung der ProjektdokumentationAuftrags- und BestellwesenBuchungs- und RechnungserfassungProfilErfahrung als Techniker (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) oder Bürokraft in einem Bauunternehmen bzw. in baubegleitenden Firmen oder bei BaustelleneinsätzenProfessioneller Umgang mit MS-Office-ProduktenStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie OrganisationsgeschickFreundliches und dienstleistungsorientiertes AuftretenKommunikationsstärke und TeamfähigkeitWir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien:Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben MitarbeitendeUrlaub & Flexibilität:32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf:Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit:JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere:Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Klingt interessant?Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sachse.GOLDBECK Ost GmbHNiederlassung Schulgebäude NationalZum Bahndamm 18, 08233 TreuenTel. +49 37468 69 0Jetzt Website
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Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst Vertrag Geschäftsbereich Immobilienam Standort Koeln in Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben:
  • Vertragsbearbeitung Zu Ihren Kern-Aufgaben gehört die vollumfängliche Bearbeitung der Verträge.
  • Durchführung des gesamten Ausschreibungsverfahrens Von der Erstellung der Ausschreibung, über die Kommunikation mit den Versicherern bis zur Erstellung des Angebots führen Sie das komplette Verfahren.
  • Unterstützung des Vertriebs Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen im Vertrieb tatkräftig aus dem Backoffice und helfen somit Ihrem Team, gesetzte Ziele zu erreichen.
  • Allgemeine Sachbearbeitung - Der gesamte Life-Cycle der administrativen Vertragsbetreuung – von der Administration, über Planung bis zur Steuerung – liegt in Ihren Händen.
Das bringen Sie mit:
  • Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in und haben vorzugsweise bereits Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienversicherung gesammelt.
  • Selbstorganisation Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen immer den Überblick.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick.
Unser Angebot:Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.“ [[Website-Link gelöscht].: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.]Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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LEITER KALKULATION (M/W/D) IM SCHLÜSSELFERTIGBAUBREMER Berlin-Brandenburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Berlin-Brandenburg GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg.IHRE AUFGABEN:Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der VerkaufsingenieureKoordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, BetonfertigteileEigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und NachtragskalkulationEigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren KundenAufbau und Pflege unseres regionalen KundennetzwerkesIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im BauwesenFundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche KenntnisseGute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office)Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der MitarbeiterführungSicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIhr KontaktDenise RemitschkaPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Denise RemitschkaJetzt bewerben!
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Rechne mit einer spannenden Karriere - und einem tollen Team. Durch sie wissen wir, was die Menschen bewegt und sie helfen uns dabei, unseren Kund:innen den besten Service zu bieten.Data Engineer für das Aktuariat Komposit (w/m/d) ~ Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetPflege und Weiterentwicklung unseres Data Warehouse sowie Sicherstellung der Datenqualität und Betreuung der Metadatenpflege Beratung der Fachabteilungen zu Datenthemen und Optimierung der datengetriebenen Prozesse Zusammenarbeit mit zentralen Kolleg:innen des Data Warehouse zur Gewährleistung der nahtlosen Integration und einheitlicher DatenstandardsErfahrung im Umgang mit relationalen Datenmodellen und der ETL-Entwicklung, idealerweise mit db2, Python und SAS Kenntnisse der Schaden-/Unfallversicherung wünschenswert Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. 999Z FULL_TIME
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Ort: 41334 Nettetal - Lobberich | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 897788 Was du bei uns bewegst: Du willst Verantwortung übernehmen? Dann unterstütze unsere Marktleitung als Allrounder bei allen anfallenden Aufgaben in der Bürowirtschaft. Dabei erwarten dich viele spannende Herausforderungen in deiner Theodor Esch GmbH:✓ Du übernimmst die Koordination allgemeiner Büro- sowie Verwaltungstätigkeiten, wie die Bearbeitung eingehender Rechnungen.✓ Du sortierst und bearbeitest den Posteingang und -ausgang des Marktes.✓ Du nimmst Aufträge entgegen und leitest diese mithilfe schriftlicher oder telefonischer Korrespondenz weiter.✓ Du verbuchst die Wareneingänge anhand der Lieferscheine und verantwortest die vorbereitende Buchhaltung.Was uns überzeugt:✓ Deine kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, die du bestenfalls im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen✓ Idealerweise ersten Erfahrungen im Umgang mit DATEV Unternehmen online✓ Dein ausgeprägtes Organisationstalent sowie deine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise✓ Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen✓ Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein VerantwortungsbewusstseinWas wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:✓ Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen✓ Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt✓ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie ✓ Work-Life-Balance: Homeoffice✓ Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik ✓ Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse✓ Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif✓ Sonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldWeitere Informationen erhältst du unter [Website-Link gelöscht] freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 897788)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

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Finanzcontroller (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit gesuchtFamiliär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?Ihre Aufgaben
  • Erstellung von Hochrechnungen und Wirtschaftsplanungen sowie Mitwirkung bei Liquiditätsplanungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung unseres Berichtswesens sowie unserer Steuerungsinstrumente mittels BI-System
  • Zuarbeit bei Erstellung der Jahresabschlüsse
  • Erstellung von Sonderauswertungen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Zuarbeiten im Rahmen der Budgetverhandlung mit den Kostenträgern
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung idealerweise im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhausbereich
  • sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent und Eigeninitiative
  • idealerweise Kenntnisse im KIS „Orbis/NICE“
  • Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
  • Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
  • Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
  • Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
  • Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
  • Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
  • Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
  • Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtInfoFrau Bergmann, Abteilungsleitung Finanzcontrolling, T+49 8151 18-2613Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken

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Projektmanager*in im Bereich Businessprozesse Verbesserung von Unternehmensabläufen und der Organisation durch die Begleitung und Steuerung von Projekten sowie Restrukturierungsmaßnahmen. Optimierung der System-, Projekt- und Prozessqualität durch die Entwicklung einer strategie-unterstützenden Projektlandschaft zur Weiterentwicklung des Unternehmens. Aufzeigen und Unterstützung von Handlungsfeldern und Lösungen durch Fit-Gap-, Machbarkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen in Zusammenarbeit mit den Prozess Ownern. Präsentation der strategischen Auswertungen an das Management sowie die Erstellung von Planungen für die IT-/Prozessstrategie in Teamarbeit. Übernahme von (Teil-)Projekten, Organisation von Tests und Abnahmen, sowie Bearbeitung, Priorisierung und Vorstellung von Tickets und Projekten in Governance Boards zur Sicherstellung der Projektqualität. Ansprechpartner*in für Prozess Owner und zentrale Koordinationsstelle für IT / Shared Service Center sowie Überwachung der IT-Implementierung im zentralen SAP System zur Sicherstellung der Systemintegrität.Wirtschaftsinformatikstudium (Schwerpunkt Prozess & Projektmanagement) wünschenswert oder ähnliche Studiengänge sowie Ausbildungen mit entsprechender Weiterbildung Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Prozess- und Projektmanagement Erfahrung mit IT-Projekten und SAP-Kenntnisse von Vorteil Methodenkompetenz im Bereich Prozess- als auch Projektmanagement Gute EnglischkenntnisseInternationales Umfeld Attraktive Gehalts- und Prämienpakete Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und -modelle Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.
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Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichen Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
  • Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
  • 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsvorsorge und -förderung
  • 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich
Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie ✓ Kundenorientierte Auftragsannahme: Sie sind die erste Anlaufstelle für interne und externe Kunden und koordinieren eingehende Aufträge im Betriebsservice ✓ Effiziente Einsatzplanung: Sie verantworten die Auftrags- und Einsatzplanung der Betriebsmonteure und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeiten ✓ Mitarbeiterentwicklung & Projekte: Sie unterstützen aktiv bei der Qualifizierung von Mitarbeiter*innen im Betriebsservice und bringen sich in interne Projekte ein, um Prozesse stetig zu optimieren ✓ Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit attraktiver Vergütung stellt für Sie kein Problem dar – Sie sind bereit, auch in dringenden Fällen Verantwortung zu übernehmenDiesen Background wünschen wir uns von Ihnen ✓ Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, Netzmeister oder Techniker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung ✓ Erfahrung & IT-Affinität: Sie bringen einschlägige Erfahrung im Netzbetrieb Strom mit und haben eine Affinität zu digitalen Prozessen und IT-Systemen ✓ Strukturierte Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein aus ✓ Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um flexibel im Einsatzgebiet agieren zu könnenDas matcht? Jetzt bewerben!Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

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**Über uns** Die DEAG Concerts GmbH ist Tourneeveranstalter und eine 100%ige Tochtergesellschaft des europaweit agierenden Entertainmentunternehmens DEAG Deutsche Entertainment AG. Wir bringen alles auf die Bühne, was die Menschen interessiert: von Clubshows der Stars von morgen zu Rock-/Pop-Konzerten nationaler und internationaler Musikgrößen über Family Entertainment bis zu Sportveranstaltungen und Ausstellungen. **Warum wir?** * Spannende Aufgaben in einem internationalen und dynamisch wachsendem Veranstaltungsunternehmen * Ein ambitioniertes Team mit einer offenen, teamorientierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre * Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen * Unbefristete Anstellung * Büro in zentraler Lage im Herzen Berlins * Flexible Strukturen und die Möglichkeit remote zu arbeiten * Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * 30 Urlaubstage pro Jahr * Corporate Benefits * Zuschüsse zum ÖPNV **Profil:** * Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikationen * Erfahrung im Veranstaltungsbereich wünschenswert * Organisierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck * Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität * Sicheres Auftreten und freundlicher Umgang mit Künstlern, Agenturen und Kunden * Sehr gute MS Office Kenntnisse * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Aufgaben** * Assistenz der Projektleitung für nationale und internationale Acts und Tourneen * Koordination und Kommunikation mit örtlichen Veranstaltern und externen Dienstleistern, sowie unternehmensinternen Abteilungen (Marketing, PR, Buchhaltung) * Reise Management für Künstler und Tourproduktionen (Unterkünfte, An-/Abreise, Transfers) * Kaufmännische Aufgaben in den Bereichen Kalkulationspflege, Rechnungs- und Vertragswesen * Koordination von Drucksachen (Plakate, Programmhefte, Konzertpässe) * Allgemeine Recherchetätigkeiten **Wir möchten auch Quereinsteiger*innen ausdrücklich dazu ermutigen sich bei uns zu bewerben.**

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Gemeinsam mehr Energie. Wir suchen für den Standort Husum oder Friedrich-Wilhelm-Lübke-Koog in Vollzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt:Projektmanager (m/w/d) mit Berufserfahrung in der WindbrancheVerhandlung und Abschluss aller Projektrelevanten Verträge… Ansprechpartner für unser Team im Geschäftsbereich Planung und Projektierungfundierte Kenntnisse im Genehmigungsverfahren nach BImSchG… attraktives Gehalt und Benefits… flexible Arbeitszeiten (Homeoffice teilweise möglich)… Teamorientierte Unternehmenskultur und gute Work-Life-Balance… moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung… Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAls unabhängiger Dienstleister übernehmen wir die Projektentwicklung, den IT-Support, die kaufmännische und technische Betriebsführung, sowie die Geschäftsführung von Wind- und Solarparks.
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Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Bonn (unbefristet | mind.30h/Woche in Voll- oder Teilzeit) als Abteilungsleitung Business-Applikations-Management (m/w/d)Das kannst du von uns erwarten ✓ Einen breiten Gestaltungsraum und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen, gesunden Arbeitsumfeld ✓ Viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, Jobrad, etc.), betriebliche Altersvorsorge und Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung ✓ Ein attraktives Vergütungspaket & flexible Arbeitszeitgestaltung ✓ Mobiles Arbeiten (anteilig, Dienstsitz Bonn)Fundierte Erfahrung in einer leitenden Position im IT-Business-Applikationsmanagement, idealerweise in einem größeren Unternehmen ✓ Tiefgehende Kenntnisse von Plattform-Architekturen, dem Aufbau von IT-Ökosystemen mit dem Ziel der Standardisierung und Nutzen von Best Practices ✓ Erfahrung in der Einführung und Steuerung von Applikations-Management-Prozessen und in dem Rahmen Know-how im IT-Servicemanagement nach ITIL, speziell für Release- und Deploy-Management, sehr gute Kenntnisse über skalierbare IT-Architekturen und Systemintegration, die auf Standards basieren ✓ Große Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen in IT-Transformationen sowie in der Einführung und Steuerung von Applikations-Management Prozessen und dem Steuern von Dienstleistern ✓ Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Business-Applikations-Management und gestaltest die Abteilung weiter aus - mit Teams, die die Gesamtorganisation optimal in der IT-Transformation unterstützen ✓ Du arbeitest eng mit den Fachbereichen im Rahmen der IT-Transformation zusammen. ✓ Du gestaltest, planst und setzt Transformations- und Change-Projekte um, mit dem Ziel, eine heterogene Systemlandschaft in eine standardisierte IT-Architektur zu überführen ✓ Du verantwortest die Pflege, das Update und die Weiterentwicklung unternehmenskritischer Anwendungen ✓ Du führst die Rolle des Applikations-Managers ein und etablierst sie nachhaltig in der Organisation ✓ Du übernimmst das Budget-Management für die Abteilung ✓ Du stimmst Dich eng mit benachbarten Abteilungen und weiteren Bereichen ab und förderst eine moderne, agile und digitale Unternehmenskultur ✓ Du führst ITIL-basierte Prozesse für Release- und Deploy-Management ein und baust den 2nd-Level-Support innerhalb des Applikation-Management-Teams auf und aus ✓ Du unterstützt aktiv beim Aufbau von Prozessen für das Anforderungs- und Portfoliomanagement und treibst die Professionalisierung des Projektmanagements für alle Mitarbeitenden der Abteilung voran ✓
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Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Kommissionierung Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von einem Jahr befristet. Es besteht jedoch die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.

Glatten

J. Schmalz GmbH (DE)
Mit Berufserfahrung

IHRE AUFGABEN

Sie übernehmen die Kommissionierung von Kunden-, Fertigungs- und Kanbanaufträgen und sorgen somit für eine effiziente Auftragsabwicklung.
Sie verpacken Kleinsendungen bis 25 kg und nutzen bei Bedarf ein Hebegerät, um die Arbeit sicher und ergonomisch zu gestalten.
Sie etikettieren Pakete und stellen sicher, dass diese korrekt und zuverlässig für den Versand vorbereitet sind.
Sie sind bereit, übergreifende Logistiktätigkeiten im Warenein- und -ausgang zu übern

IHR PROFIL

Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Logistik mit.
Sie verfügen über PC-Kenntnisse.
Sie zeichnen sich durch gewissenhaftes Arbeiten und gutes Qualitätsbewusstsein aus.
Sie begeistern durch Ihre Motivation, Flexibilität sowie Ihren Teamgeist.
Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten, sowohl in der Früh- als auch in der Spätschicht.
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.

Vorteile die Schmalz bietet

  • Finanzen &
  • Sicherheit

Sichere Arbeitsplätze

  • Gewinnbeteiligung
  • Leistungsprämien
  • Vorsorgemodell
  • Rabatte bei Corporate Benefits
  • Persönliche Gutscheinkarte (Edenred)

Perspektiven &

  • Bildung

Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
Weiterbildungsförderung
Moderne Kreativräume

Gesundheit &

  • Freizeit

Betriebsrestaurant

Getränkeflatrate
Fitnessraum
Eigenes Massageangebot
Lebenslagen-Unterstützung
Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
Teamevents, Feste und Feiern
Eigenes Beachvolleyballfeld

Flexibilität &

  • Vereinbarkeit

Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung
Ferienprogramm für Schulkinder
Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
Mitfahrerbus
Bezuschusste E-Tankstellen
Daten und Fakten zu Schmalz
1.800 Mitarbeitende

31 Standorte weltweit

  • 113 Jahre in Familienbesitz

6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work

Sind Sie ein Beweger?

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Kontakt

Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Martin Helbling | Leiter Personal-Services
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BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg

Referenzcode: 00006864

Einstiegsgehalt: 50.000 - 70.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter)

Das erwartet dich

  • Innerhalb deines ersten Monats wirst du
    • von einem fachlichen und organisatorischen Mentor in die BTC Cloud-Welt geführt
    • unsere Werte und Arbeitsweisen der Selbstorganisation kennenlernen
    • deinen fachlichen Mentor in Kundenprojekten begleiten, um zu verstehen wie wir Cloud Infrastruktur aufbauen und unsere Best Practices sowie bereits bestehende Plattformen aussehen
  • Innerhalb deiner ersten drei Monate wirst du
    • einen Überblick zu unseren Kunden und allen wichtigen Stakeholdern erhalten
    • unsere selbstorganisierten Arbeitsprozesse aktiv aus einer Steuerungsrolle mitgestalten
    • in deinen ersten Projekten Cloud Architekturen aus den verschiedensten Azure Services erstellen
    • eigenständig unsere Projekte aus den Branchen Energie, Automotiv oder Versicherungen vorantreiben
  • Innerhalb deines ersten Jahres wirst du
    • ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, der uns aktiv voranbringt
    • Continuous Integration (CI) / Continuous Deployment (CD) Pipelines in Azure DevOps implementieren und verwalten
    • Build-, Test- und Bereitstellungsprozesse für Anwendungen und Infrastrukturen automatisieren
    • Release-Management-Workflows und Umgebungen in Azure DevOps konfigurieren
    • Azure-Ressourcen über Infrastruktur-as-Code-Tools, wie Terraform, verwalten
    • mit deinem Entwicklungs- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um DevOps-Praktiken zu fördern und agile Prozesse zu unterstützen
    • dich mit Unterstützung der BTC weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben

Das bringst du mit

  • Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios am Markt sowie der Anwendungsarchitekturen im Umfeld von Microsoft Azure
  • Bestenfalls Zertifizierungen, z. B. Azure DevOps Engineer Expert, Azure Administrator Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erreichen
  • Verständnis von Kundenbedürfnissen für die Umwandlung in strategische und operative Lösungen
  • Dein Mindset ist agil und Methoden wie Kanban und CI/CD sind dir geläufig
  • Projekterfahrung mit Terraform/Azure Bicep und Azure DevOps
  • Der Umgang mit Serverless Services und PaaS stellt für dich kein Problem dar
  • Kenntnisse in gängigen Betriebssystem wie z.B. Linux, Microsoft Windows.
  • Lust dich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2)

Das bieten wir dir

  • Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen
  • Die Chance selber zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen
  • Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partnern AWS und Azure
  • Die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC Standorte zu arbeiten
  • Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden) 
  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
  • Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
  • Einstiegsgehalt: 50.000 € - 70.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems​Du erfüllst alle Anforderungen, wünscht dir aber mehr Gehalt? Buch dir ein „Jobdate“ und lass uns einfach mal reden!
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Ich freue mich auf deine Fragen

Aljoscha Recknagel

Telefon+49 (0)441 3612-1527

Dein Bewerbungsprozess

  1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“
  2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
  3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
  4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
  5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage

#starke Teams

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

BTC Welt an den Standorten

  • Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze
  • Spezielle Workshop-Räume
  • Team- und After-Work-Events
  • Überall Stehschreibtische

Unsere Top 5 Benefits

  • Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
  • Hansefit
  • Kostenfreie externe Sozialberatung
  • (E-)Bike Leasing
  • Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
Favorit

Jobbeschreibung

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Das Verwertungsunternehmen des Bundes

Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team.

Sie lieben Zahlen, denken in Strukturen und haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann könnte das hier der nächste Schritt in ihrer Karriere sein. Wir suchen nicht einfach nur einen Bilanzbuchhalter (w/m/d) – in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main, wir suchen eine Persönlichkeit mit Überblick, Genauigkeit und dem Wunsch, Dinge wirklich zu verstehen und weiterzuentwickeln. In einer Zeit, in der sich Prozesse und Technologien rasant verändern, brauchen wir Menschen, die mitdenken, sich einbringen und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten – digital, effizient und transparent. Bei uns erwartet Sie kein verstaubtes Rechnungswesen, sondern moderne Tools, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, das Offenheit und Eigenverantwortung fördert.

Klingt gut? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Über uns

Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

  • Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Hauptbuchhaltung
  • Überwachung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung
  • Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung und Erstellung des Anlagespiegels
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Themen
  • Mitwirkung bei Steuererklärungen
  • Vorbereitung und Meldung aller amtlichen Statistiken
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Kostenanalysen
  • Ansprechpartner für unsere Führungskräfte sowie Wirtschaftsprüfer
  • Entwicklung und Optimierung bestehender Finanzprozesse

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation zum Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie umfangreiche Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
  • Erfahrungen im Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit einem ERP-System und mit MS Office, insbesondere Excel
  • Zielorientierte, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit
  • Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur
  • Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de

VEBEG GmbH ¦ Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190
60489 Frankfurt am Main ¦ Rödelheimer Bahnweg 23
mail@vebeg.de ¦ www.vebeg.de

Favorit

Jobbeschreibung


Sichere Energieversorgung für Stuttgart.

Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team „Betriebsservice Stuttgart“ sorgen dafür, dass der Strom in Stuttgart immer fließt. Sie kümmern sich um die Netzführung Niederspannung in Stuttgart und Wartung und Instandhaltung eigener Anlagen, Netzinselinspektionen und Netzumschaltungen sowie Eingrenzung und Behebung von Störungen im Niederspannungsnetz.


Meister / Techniker Netzbetrieb Niederspannung (m/w/d)


Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart

Wir bieten Ihnen motivierende Benefits

Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:

  • Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
  • 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsvorsorge und -förderung
  • 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich

Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie


  • Netzbetrieb koordinieren: Sie bearbeiten Schaltanträge, betreuen Schaltempfehlungen und tragen Verantwortung für den sicheren Betrieb des Niederspannungsnetzes
  • Projekte und Instandhaltung unterstützen: Sie bringen sich in Netzprojekte ein und unterstützen bei der Planung und Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen
  • Auftragsmanagement übernehmen: Sie begleiten die Arbeitsvorbereitung, koordinieren die Verplanung technischer Aufträge und kontrollieren deren Umsetzung
  • Montagen mitgestalten: Sie wirken bei Terminabstimmungen sowie der technischen Abwicklung von Montage- und Demontageeinsätzen im Bereich Vorversorgungsanlagen mit
  • Störungsprozesse absichern: Sie stellen gemeinsam mit dem Team eine reibungslose Bearbeitung, Dokumentation und Kommunikation bei Netzstörungen sicher
  • Kundenorientierung leben: Sie arbeiten eng mit der Störungsrufannahme zusammen und unterstützen bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen und Regressfällen

Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen


  • Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister/in, Netzmeister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in mit Fachrichtung Energieverteilung oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung
  • Berufserfahrung & IT-Kompetenz: Sie bringen einschlägige Erfahrung im Betrieb von Stromnetzen mit und sind sicher im Umgang mit IT-Systemen
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, an Bereitschaftsdiensten teilzunehmen und zeigen auch in stressigen Situationen Belastbarkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick, strukturierte Abläufe und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein aus
  • Mobilität sichergestellt: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind damit flexibel einsetzbar

Das matcht? Jetzt bewerben!

Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Recruiter*innen unter karriere@stuttgart-netze.de gerne zur Verfügung.


Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

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Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart

Favorit

Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen (ECRI)
Vollzeit, befristet auf 2 Jahre

European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen

zum 01.10.2025 oder später

aufgabenschwerpunkte

Einen wesentlichen Teil Ihrer Aufgaben bildet die Mitarbeit an Forschungsprojekten, insbesondere bei der Antragstellung und der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation mit Industriepartnern.

Ebenso kümmern Sie sich um die Durchführung von Labortätigkeiten im Bereich des Studiums und für Drittaufträge. Dazu sind Sie vertraut mit Messnormen und Prüfverfahren z.B. in den Bereichen Bauphysik, Akustik, Werkstoffprüfung. Ebenso sorgen Sie für die Auswertung und Evaluation von Ergebnissen.

Zuletzt arbeiten Sie an der Durchführung von Lehrveranstaltungen und Übungen des Studiengangs Building Products and Processes mit. Dazu organisieren und betreuen Sie beispielsweise studentische Praktika oder begleiten Exkursionen.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Erfahrungen in den Bereichen Bauphysik, Statik und Konstruktion sowie in der Planung und Überwachung von Bauprojekten sind von Vorteil.

Kenntnisse in CAD, MS Office und Simulationssoftware sowie im Bereich Werkstoffe sind wünschenswert.

Idealerweise haben Sie bereits erste Lehrerfahrung.

Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).

unsere benefits

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.

Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.

Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

Bewerbungsprozess.

DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.

IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert

Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm

Mitglied bei „Familie in der Hochschule“

WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands

"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Favorit

Jobbeschreibung

Top 3 Pflege Franchise Franchise-Partner im Bereich Seniorenbetreuung (m/w/d)
Remote (Deutschland) Befristet Weitere Berufe TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft! Schon lange auf Jobsuche? Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche. Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung. Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen. Aufgaben
?? Was Sie bewegen: Ihre Aufgaben im Überblick Aufbau und Pflege Ihres eigenen Kundenstamms in Ihrer Region Persönliche Beratung von Familien auf der Suche nach Betreuungslösungen Auswahl geeigneter Betreuungskräfte in Zusammenarbeit mit unserem Team in Polen Organisation und Koordination der Einsätze Nachhaltige Kundenbindung durch Service, Empathie und klare Kommunikation Qualifikation
?? Wen suchen wir? Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen Benefits
?? Warum ATERIMA care? Über 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Senioren Klar strukturierter Einstieg in die Selbstständigkeit Persönliche Begleitung vom Start bis zum Erfolg Zugang zu professionellen Prozessen, Systemen & Marketingmaterialien Ein starkes Partnernetzwerk und ein ethischer Geschäftsansatz ?? Ihr Standort: deutschlandweit möglich Top 3 Pflege Franchise
1-10 Mitarbeitende Personalberatung und -vermittlung Unser Portal stellt Ihnen die führenden Franchise-Systeme strukturiert vor, sodass Sie die wichtigsten Unterschiede auf einen Blick erkennen können. So finden Sie schnell heraus, welches Modell am besten zu Ihnen passt. Jeder Anbieter wird ausführlich vorgestellt – mit seinen Stärken, seinem Konzept und den wichtigsten Vorteilen für Franchisenehmer. So können Sie fundierte Entscheidungen treffen, ohne lange selbst recherchieren zu müssen. Webseite LinkedIn Xing Ansprechperson Recruiting Team
Favorit

Jobbeschreibung

Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n

Mitarbeiter (m/w/d) telefonische Kundenbetreuung

(Job-ID 3942)

Ihre neuen Aufgaben

  • Betreuung von Kunden in der Hilfsmittelbranche über alle möglichen Kanäle in Kombination mit dem Außendienst
  • Durchführung verschiedener telefonischer Aktionen, Feedbackabfragen, Zufriedenheitsanalysen sowie Nachfassaktionen zu Mailings
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst
  • Kompetenter Ansprechpartner für die Beantwortung vielfältiger Kundenanfragen
  • Erstellung von Kampagnen und Newslettern (systemgestützt)
  • Erstellung von Kundenbriefen und E-Mails

Womit Sie uns überzeugen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben ggf. schon Erfahrung im Vertrieb
  • Eigenständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten gehört zu Ihren Stärken
  • Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft und haben Spaß am telefonischen Präsentieren
  • Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Gute Menschenkenntnis und eine kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Viel mehr als nur ein Job

  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3942, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Korneli Sophia - +49 (0)36628 66-1331 - angelina.draeger@bauerfeind.com.

Wir freuen uns auf Sie!

BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com