Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau
Jobbeschreibung
h2Wir sind Bonava /h2ppIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. /ppUnsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. /ppWir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. /ppUnser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. /ppBis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. /p /ph2Ihre Aufgaben /h2pulliFachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Bauleitungs- und Baustellenpersonals /liliKontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen; inkl. der Weiterbildung der Mitarbeiter /liliEntwicklung und Implementierung einer einheitlichen Arbeitsweise innerhalb der Abteilung für Bonava in Deutschland und verantwortlich für deren Umsetzung /liliVerantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben, Normen und Richtlinien /liliSicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie der Arbeitssicherheit /liliOrganisation der Bereitstellung und Implementierung einer geeigneten Arbeitsumgebung und -instrumente (z.B. Software) im Hochbau /liliVorbildfunktion und Vorleben der Unternehmenswerte /liliRegelmäßiger Austausch und Feedback-Loop im Rahmen der Berichterstattung mit dem Leiter der Region Rhein-Main-Neckar, Fachbereichskoordinatoren Hochbau, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und wesentlichen Abteilungen der Unterstützungsfunktionen /liliMitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele /li /ul /ph2Ihr Profil /h2pulliErfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung /liliErfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten /liliKenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau /liliSehr gute Kenntnisse in MS-Office /liliFührungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen /liliAusgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist /liliUnternehmerisches Denken und Handeln /liliEinsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise /liliBereitschaft zu Dienstreisen /li /ul /ph2Was wir Ihnen bieten /h2pulliLeistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor /liliEine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten /liliMit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten /liliEin attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt u.v.m. /li /ul /ph2Kontakt /h2ppBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, , a +4933616702080 /a wenden. /p /pIT-Netzwerkadministrator/in (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Überwachung der IT-Systeme und Netzwerkstrukturen unserer Kunden
- Installation und Wartung von Hard- und Software sowie Durchführung von Updates
- Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme und Beantwortung von Benutzeranfragen
- Sicherstellung der Datensicherheit und des Datenschutzes gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Optimierung von Backup- und Wiederherstellungskonzepten für alle Systeme
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration wird vorausgesetzt
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung
- Fähigkeit, komplexe IT-Prozesse zu verstehen und erfolgreich zu implementieren
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten.
- Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont
- Gesundheit: Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung
- Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Ihnen auch im Nichteinsatz gezahlt wird.
- Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse.
Ihr Kontakt
Franziska JessingFranziska.Jessing@dis-ag.com
DIS AG
Information TechnologyLeipziger Straße 124 10117 BerlinTelefon +49 30 203984 29
www.dis-ag.com
Senior Consultant / Architect SAP Business Technology Platform (SAP BTP) (m/w/d) – Projektmanagement, Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Der Geschäftsbereich Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise - die Beraterinnen und Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur und entwickeln nutzerfreundliche Apps auf der SAP Business Technology Platform (ehemals SAP Cloud Platform). Dabei werden innovative technologische Ansätze wie z.B. Machine Learning genutzt, um die konkreten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Cloud Platform, suchen wir an allen cbs Standorten Senior Consultants / Architekten (m/w/d), die gerne Verantwortung übernehmen und in einem stark innovativen Umfeld arbeiten möchten.Was Dich erwartet
- Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung von End-to-End Prozessen
- Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis von Business Technology Platform in Kombination mit anderen SAP Anwendungen
- Projekt- und Kundenverantwortung für cbs Projekte auf der Bereich Business Technology Platform
- Einsatz von neuen Technologien wie Business Technology Platform, HANA, SAPUI5, Machine Learning, Blockchain, IoT
- Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus
Was wir uns wünschen
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Experte und kannst solide Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Technologien vorweisen, wie z.B. Business Technology Platform, ABAP, Fiori, HANA, Integration, OData, SAPUI5, ERP, Java, Enterprise Portal, S/4HANA
- Expertise im Bereich ERP und/oder S/4HANA und ein gutes Verständnis für End-to-End Prozesse
- Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen, kommunikationsstark und kundenorientiert
- Reisebereitschaft
Dein Ansprechpartner
Christina ArgyriadouSenior Recruiterin +49 15165577154 christina.argyriadou@cbs-consulting.deUnsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
- Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Koordinator im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
p> Stellen Sie sich Folgendes vor: Sie haben einen interessanten Job, arbeiten in einem Unternehmen mit einem guten Betriebsklima und erfahren täglich Respekt und Wertschätzung. p>d-kn – ein Unternehmen mit "Hätz un Siel"
- Dialogmarketing B2C und B2B
- Autoverrückt
- Dienstleistungsfokussiert
- Hammernett
- Beste Kunden der Welt
Team-Koordinator für Werkstattnetz im Independent Aftermarket
teilweise Remote (m/w/d) in Köln
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie betreuen das markenunabhängige Werkstattnetz eines weltweit agierenden Automobilkonzerns.
- Als Team-Supervisor sind Sie die Schnittstelle zwischen unserem Innen- und Außendienst.
- Sie analysieren regelmäßig Geschäftsentwicklungen und Vertriebsdaten, erstellen Auswertungen in Excel und leiten daraus Maßnahmen ab.
- Sie moderieren gelegentlich Partnerveranstaltungen oder Trainingsformate.
- Sie analysieren gemeinsam mit dem Auftraggeber Geschäftsentwicklungen, überwachen KPIs und beteiligen sich an der Planung von Vertriebsaktionen und Kampagnen.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen und bringen automobilen Background und Interesse mit.
- Sie haben Freude daran, Schulungen und Systemtrainings durchzuführen und können Informationen verständlich vermitteln.
- Sie verfügen über gute Excel-Kenntnisse und sind affin im Verstehen und Erstellen von Auswertungen.
- Sie beherrschen: die deutsche Rechtschreibung & Grammatik, das Office 365-Paket, mindestens „Schulenglisch“.
Damit alles reibungslos funktioniert, sorgen wir für eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt und Teamgeist herrschen. Flache Hierarchien und unkomplizierter Umgang miteinander sind bei uns die Basis für ehrliches und konstruktives Feedback. Und spätestens bei unseren Firmenfeiern, dem obligatorischen Karnevalskölsch oder den Jubiläumsessen für langjährige Mitarbeiter wird klar, dass wir ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit sind!
Das sind Ihre Benefits- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 50% mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zusätzlicher Sonderurlaubstag am Geburtstag!
- Gute Verkehrsanbindung (Kreuz Köln-West // Haltestelle Haus Vorst)
- Corporate Benefits in angesagten Shops
- Mitarbeiterrabatt beim Fahrzeugkauf
- Empfehlungsprämie bis 2.000 € für neue Mitarbeiter
- Einblick in eine faszinierende Marke
- Blick hinter die Kulissen eines Weltkonzerns
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung
- Projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenständiges Arbeiten
- Qualität vor Quantität
- Jeden Morgen ein Lächeln im Gesicht!
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
- Wenn alles passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder einen Teams-Video-Call. Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. p>Interne Schulungen und Workshops vom Auftraggeber gehören zum Standard-Handwerkszeug Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei d-kn.
Sobald Sie "fit für den Arbeitsalltag" sind, werden Sie die Bearbeitung Ihrer neuen Aufgaben zunehmend eigenständig übernehmen. Ihre AnsprechpartnerinFrau Antje Liebig
Kontakt d-kn GmbH
Hermann-Heinrich-Gossen-Str. 3
50858 Köln
02234 2194-123
bewerbung@d-kn.de
Anlagenmechaniker / Versorgungstechniker (m/w/d) Schwerpunkt Raumlufttechnik
Jobbeschreibung
Inspektion, Wartung und Störbehebung von raumlufttechnischen Anlagen Durchführung von kleineren Instandsetzungs- und Installationsarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungs- und Lüftungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Lüftungstechnik Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu Arbeiten Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.Wirtschaftsingenieur:in als Berater:in Robotic Process Automation
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Berater:in & Entwickler:in im Bereich Robotic Process Automation kümmerst du dich um die Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen, sowie um die Planung und Steuerung von RPA-Projekten. Dazu kümmerst du dich um die Erstellung von Prozessanalysen und Dokumentation von Automatisierungsmöglichkeiten. Solution Design, Implementierung und Bereitstellung von kundenzentrierten RPA-Lösungen gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich. Dazu kümmerst du dich um die Programmierung, Konfiguration und Anpassung von Software-Robotern, die Durchführung von Tests sowie die Fehlerbehebung und Optimierung der Automatisierungslösungen unter Nutzung eines modernen RPA-Tools wie zum Beispiel UiPath, Blue Prism oder Automation Anywhere. Integration deiner Lösungen in bestehende IT-Landschaften. Du wartest und entwickelst bestehende RPA-Bots weiter, wobei es um die Performance-Analyse, das Einspielen von Updates sowie die Fehleranalyse und -behebung geht. Des Weiteren schulst und berätst du interne Stakeholder:innen. Dies umfasst in deinem Tätigkeitsbereich die Erstellung von Schulungsmaterialien, die Durchführung von Workshops und die Unterstützung bei der Nutzung und Weiterentwicklung der RPA-Lösungen. Eine übergreifende Zusammenarbeit mit allen IT- und Fachabteilungen stellt für dich vor keine Herausforderung. Die Sicherstellung der Governance- und Compliance-Vorgaben im Bereich RPA, die Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und die Abstimmung mit Datenschutz- und IT-Sicherheitsteams stellt für dich keine Hürde dar. Die Evaluierung neuer Technologien und Tends sowie die Steuerung von externen Dienstleister:innen, runden deinen Tätigkeitsbereich ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung. Mehrjährige und einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von RPA Projekten unter Nutzung aktueller moderner Tools. Know-how über Methoden und Tools zur Prozessanalyse und -optimierung sowie -monitoring/-controlling verfügst du bereits mehrjährige und einschlägige Erfahrung. Des Weiteren hast du Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Stakeholder:innenmanagement und Change-Management. Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Skriptsprachen, Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie zum Beispiel Python, JavaScript, VBA und C# sind für dich von Vorteil. Des Weiteren bringst du Verständnis für API-Schnittstellen und Datenbanken (SQL, JSON, XML) mit. Dazu verfügst du über Grundkenntnisse in Prozessmodellierung zum Beispiel BPMN. Du hast vorzugsweise Vorkenntnisse in Signavio, sowie Verständnis für Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung. Ein tiefes Verständnis für die Integration von RPA in bestehende IT-Umgebungen, einschließlich der Arbeit mit APIs und der Bewältigung typischer Herausforderungen in komplexen IT-Systemlandschaften stellen dich vor keine Herausforderung. Kommunikations- und Beratungskompetenz, du gehst den Dingen gerne auf den Grund und verfügst über eine konzeptionelle Fähigkeit sowie eine strukturierte und prozess-orientierte Arbeitsweise, sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung in agilem Projektvorgehen und ein sehr hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz sind für dich keine Fremdwörter. Konfliktfähigkeit und der wertschätzende sowie lösungsorientierte Umgang mit konkurrierenden Erwartungen/Bedürfnissen stellen dich vor keine Hürde. Dazu bist du ein:e starke:r Teamplayer:in mit zuverlässiger Arbeitsweise und Fähigkeit zur aktiven Kommunikation mit Stakeholder:innen auf Augenhöhe, um Erwartungen zu managen und relevante Informationen zu liefern. Eine Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit zeichnet deine Persönlichkeit aus. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.IT-Systemadministrator (m/w/d) Stuttgart-Wangen! – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
- Unterstützung im 1st-Level-Support und Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
- Analyse und Lösung technischer Probleme im IT-Helpdesk
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Verbesserung und Optimierung interner IT-Prozesse
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung in der IT-Administration und im Support
- Kenntnisse in Netzwerken, Servern und Client-Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise
- Teamgeist, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Engagement
Das bekommen Sie
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Kollegiales und unterstützendes Team, das Sie herzlich aufnimmt
- Attraktive Vergütung, ergänzt durch betriebliche Zusatzleistungen
- Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. durch Kurse und Schulungen
- Flexibles Arbeiten mit Möglichkeiten für Homeoffice
- Eigenständige Aufgabenbereiche mit viel Gestaltungsspielraum
- Moderne IT-Ausstattung und optimal ausgestattete Arbeitsplätze
- Strukturierte Einarbeitung und klare Ansprechpartner
- Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien
Ihr Kontakt
Frau Angelina Kriegit-stuttgart@dis-ag.com
DIS AG
Information TechnologyPragstraße 154 70376 StuttgartTelefon +49 49711/222490
www.dis-ag.com
Mitarbeiter SAP Governance & Cloud Solutions Specialist (w/m/d) – Risk / Compliance Management, Ingenieur
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
Du begeisterst Dich für die Konzeption und Implementierung unterschiedlicher Prozesse in technische Lösungen und willst uns mit Deinen fundierten Kenntnissen in SAP ABAP dabei unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen:- Als Mitarbeiter SAP Governance & Enterprise Development (w/m/d) stellst Du den robusten und auditkonformen Betrieb unserer SAP-Systeme (on-prem und cloud) sicher.
- Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Umsetzung unserer Cloud-Strategie und unterstützt bei diversen Projekten zur Einführung und zum Betrieb der neuen SAP-Cloud-Technologien.
- Durch stetige Weiterbildung hältst Du Dein Wissen auf aktuellem Stand und kannst somit das Team bestmöglichst unterstützen.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Prüfung von technischen Konzepten im SAP Cloud-Umfeld.
- Du erstellst neue Richtlinien für SAP Cloud-Systeme.
- Du kümmerst Dich um die Aktualisierung und Überwachung von bestehenden Richtlinien.
- Darüber hinaus gehört die Prüfung u. Implementierung von sicherheitsrelevanten Hinweisen (on prem und cloud) zu Deinem Aufgabenfeld.
Dein Profil:
- Mitarbeiter SAP Governance & Enterprise Development (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im DataWarehouse-Bereich.
- Du hast ein grundlegendes Verständnis zur Architektur von SAP-Systemen (on-prem und cloud) erworben.
- Darüber hinaus konntest Du bereits Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von SAP Cloud Produkten sammeln - mindestens für eine dieser Lösungen: BTP, SuccessFactors, SAC, DataSphere.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich ABAP OO/ im RAP-Modell.
- Du bist engagiert und bringst die Bereitschaft mit, Dich aktiv in neue Cloud-Technologien der SAP einzuarbeiten.
- Du bist ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsskills und besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Benefits:
- Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
- Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Digital Transformation Officer (DTO) Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.
Im Dezernat 1 – Organisations- und Personalentwicklung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Digital Transformation Officer (DTO) (jegliches Geschlecht)
- (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
Ihre Stelle im Überblick
- Sie verantworten das Programm- und Portfoliomanagement im Bereich Verwaltungsdigitalisierung und leiten ausgewählte Digitalisierungsprojekte
- Sie erheben, systematisieren und priorisieren Anforderungen mit Blick auf die strategischen Ziele der Verwaltungsdigitalisierung gemeinsam mit den Dezernaten und internen Kundinnen und Kunden
- Innovative Lösungen und Technologien, die die Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit verbessern und die Effizienz von Verwaltungsprozessen optimieren, werden von Ihnen identifiziert und bewertet und Anforderungskataloge, Angebotseinholungen und Ausschreibungen erstellt
- Sie vertreten die LUH im Netzwerk zur Digitalen Transformation in den Verwaltungsbereichen der 20 niedersächsischen Hochschulen
Wen suchen wir?
Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom oder Master), vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Verwaltungsinformatik oder in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang.Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit
- Erwartet wird eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten und möglichst einer vergleichbaren Position in der digitalen Transformation
- Sie haben umfassende Kenntnisse im IT Service Management inkl. ITIL-Zertifizierung sowie nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung erfolgreicher (Multi-)Projekte zur digitalen Transformation. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Informationsmanagement, Datenanalyse und Technologieimplementierung sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit einem starken Verständnis für Geschäftsprozesse
- Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative sowie ergebnisorientierte Vorgehensweise sind für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsvoll
- Von Vorteil sind eine Zertifizierung im Projektmanagement (Prince2 agile, Scrum oder GPM-IPMA) sowie Kenntnisse in den Geschäftsprozessen einer Verwaltung
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.
Weitere Hinweise
- Für Auskünfte steht Ihnen Ricarda Mletzko (Telefon:, E-Mail: ) gerne zur Verfügung.
oder alternativ postalisch an
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität HannoverDezernat 1
Tanja Wrosch
Welfengarten 1,Hannover
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
Sachbearbeitung Hauptbuchhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du - deine Rolle bei uns Als Teil unseres Teams im Accounting übernimmst du eine zentrale Rolle in der Finanzwelt unseres Unternehmens. Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass unsere Zahlen stimmen - und du unterstützt aktiv bei wichtigen strategischen Entscheidungen.Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du führst alle Buchungen im Hauptbuchbuch durch - gemäß HGB sowie internen und steuerlichen Vorgaben. Zuverlässig erstellst du Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse: sowohl fristgerecht und gesetzeskonform als auch übersichtlich.. In bereichsübergreifenden Projekten bringst du dein Fachwissen ein und treibst Optimierungen eigenverantwortlich voran. Außerdem hältst du Konten, Stammdaten und Bilanzstrukturen aktuell und stimmst sie aufeinander ab. Mit präzisen Daten zu Konzernabschlüssen, Berichten oder Analysen unterstützt du uns bei fundierten Entscheidungen und stellst aktuelle Zahlen zur Verfügung. Als Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*inne und interne Fachbereiche behältst du im Tagesgeschäft den Überblick und kannst auch bei komplexen bilanziellen Fragen kompetent Auskunft geben. Dein Profil - das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder Betriebswirt*in - alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium. Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise Know-how zur Konzernabschlusserstellung und sehr gute Kenntnisse zum HGB. Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder S/4HANA, MS Office und idealerweise hohe IT-Affinität. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig sowie selbstständig, kommunizierst klar, denkst teamorientiert - und hast Lust, dich und unsere Prozesse weiterzuentwickeln. Deine Benefits bei uns: Mobiles Arbeiten JobRad Flexible Arbeitszeitmodelle Langzeitkonto Freifahrt / Deutschlandticket Familienfreundliches UnternehmenSAP ABAP Developer (m/w/d) Schwerpunkt Human Capital Management (HCM) – Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Willkommen im Home of IT
REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause.Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?Für unsere Produkte im HCM-Umfeld (Human Capital Management) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP ABAP Developer, der uns bei der Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central und der Migration zu S/4HANA (H4S4) tatkräftig mit seiner Expertise unterstützt. Du agierst dabei in einem crossfunktionalen Produktteam mit flachen Hierarchien und auf Basis agiler Vorgehensweisen.Aufgaben, die Dich weiterbringen:
- Deine Expertise ist gefragt: Als erfahrener SAP ABAP Developer mit dem Schwerpunkt HCM bewegst du dich bei uns in den Strukturen und Dimensionen eines Großkonzerns auf herausforderndem Terrain.
- Du arbeitest in modernster technischer Umgebung: SuccessFactors ist genauso im Einsatz wie die Business Technology Platform (BTP) und die SAP Roadmap haben wir stets im Blick.
- Die Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central für die nationalen Handelsunternehmen. Hierbei unterstützt du als Entwickler bei der Datenmigration, der Integration und bei der Erweiterung der Funktionen.
- Die Optimierung und Migration bestehender SAP HCM Anwendungen auf SAP S/4HANA.
- Die Entwicklung und Implementierung benutzerfreundlicher Fiori Apps.
- Durch die Vernetzung aller SAP-Technologieexperten mit unserem Basisprodukt SAP ERP Development erhältst du regelmäßig Aus- und Weiterbildung in Form von Workshops und weiteren Inhouse-Schulungen.
- Damit sich nicht nur unsere Systeme weiterentwickeln, sondern auch du als Person, nutzt du unser Angebot zum Zugang inkl. freier Lernzeit auf dem SAP Learning Hub, um dich fachlich immer breiter aufzustellen und auch für die Zukunft gewappnet zu sein.
Features, die Dich ausmachen:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch dein Engagement und dein Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders dein Teamgeist.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Programmierung mit ABAP/ -OO, vorzugsweise mit Schwerpunkt in den SAP Modulen PA und OM. Wünschenswert wären Erfahrungen bei der Anpassung des Codes zur Optimierung für SAP HANA.
- Du bist fit im Umgang mit diversen Entwicklungsmethoden bzw. -werkzeugen.
- Du verfügst über Erfahrungen in Schnittstellenprogrammierung, wie bspw. IDOC, REST oder Batch-Input.
- Kenntnisse zu modernen Integrationstechnologien und deren Einsatz mit S/4HANA, besonders PI/PO oder SAP CPI.
- Idealerweise Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central.
- Erfahrung mit SAP Fiori und UI5 und idealerweise mit der BTP.
- Für uns stehst du als Mensch im Fokus: Du bist mutig und wissbegierig. Du bist bereit, offen nach vorne zu gehen und auch mal etwas zu wagen.
- Durch dein Interesse an neuen Themen und lebenslangem Lernen, organisierst du proaktiv deine eigenen Weiterbildungsmaßnahmen und baust so dein Skillset immer weiter und breiter auf.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung für unsere Kommunikation.
- Und zu guter Letzt: Die Basis für all das bildet deine Ausbildung zum Fachinformatiker:in, ein (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
DevOps Administrator – Middleware (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du trägst maßgeblich bei der Unterstützung von den Entwicklern und Business Analysten bei der Integration von Automatisierung, Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) und Support des operativen Betriebs bei
- Du priorisierst, analysierst, dokumentierst und bearbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert eingehende Störungsmeldungen
- Du konfigurierst, administrierst und optimierst zentrale Integrations-Systeme sowie die internationale Filialkommunikation innerhalb einer komplexen Systemlandschaft
- Du bist Ansprechpartner für IT-Kollegen innerhalb Deutschland, der EU und USA
- Du arbeitest eng mit den internen / externen Entwicklungsabteilungen und Fachbereichen zusammen
Dein Profil
- Du bist ein IT-Spezialist, der sich auf die Administration und Monitoring spezialisiert hat
- Überwachung und Fehlerbehebung: Überwachung der Systemleistung, Identifizierung und Behebung von Problemen
- DevOps-Tools: Beherrschung von DevOps-Tools wie Ansible, Docker, Kubernetes und mehr
- Cloud-Computing: Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie Azure oder Google Cloud
- Skripting: Fähigkeit zum Schreiben von Skripten zur Automatisierung von Aufgaben (z. B. mit Shell, Python oder PowerShell)
- Programmiersprache: Golang
- Du kannst idealerweise Erfahrung in der Einführung und der Administration von asynchrones/synchrones Messaging- und Integrations-Plattformen vorweisen
- Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du stehst Rufbereitschaften grundsätzlich positiv gegenüber
- Du kannst dich sicher in Deutsch und Englisch verständigen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 45102Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
AI Solution Specialist (w/m/d) – Business Analysis, Ingenieur
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst lösungsorientiert jede neue Herausforderung an? Dann kannst Du Dich hier einbringen:- Du nimmst Business-Anforderungen mit KI-Bezug auf und analysierst sie.
- Die Beratung zum Einsatz bestehender KI-Lösungen auf Basis des existierenden Applikationsportfolios fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
- Du erstellst erste Lösungsdesigns zur Abbildung der Anforderungen.
- Du übernimmst das Projektmanagement zur Umsetzung der Anforderungen.
Dein Profil:
- AI Solution Specialist (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studium.
- Du bringst erste Erfahrungen mit KI-Methodiken, KI-Tools und KI-Grundsätzen mit.
- Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung in der Aufnahme und Bewertung von Geschäftsanforderungen sowie in der Leitung von IT-Projekten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden deine Qualifikationen ab.
Deine Benefits:
- Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
- Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Business Analyst Electricity Balancing (w/m/d)
Jobbeschreibung
Hier entschlüssele ich Anforderungen, analysiere zukünftige Geschäftsprozesse und bringe so die Energiewende voran. Die Gestaltung des künftigen europäischen Regelleistungsmarktes und die effiziente Beschaffung weiterer für den Systembetrieb nötiger Dienstleistungen sind von hoher Bedeutung für eine dauerhaft sichere und effiziente Stromversorgung und damit das Gelingen der Energiewende. Gemeinsam mit den anderen deutschen und europäischen Netzbetreibern entwickeln die im Team Regelleistung tätigen Mitarbeiter*innen zugeschnittene Lösungen für die verschiedenen Systemdienstleistungen. Das macht diesen Job für mich interessant: Gemeinsam mit dem Team Regelleistung treibe ich wirksame Veränderungen vorantreiben und die Energiewende mit neuen Lösungen voranbringen. Konkret ist das Ziel des Fachgebietes, die Herausforderungen der Energiewende im Systembetrieb durch marktlich beschaffte Produkte zu lösen. Hierfür unterstütze ich bei der Weiterentwicklung der europäischen Ausschreibungsplattform IP RL (regelleistung.net). Als Business Analyst modelliere und pflege ich unsere Geschäftsarchitektur, nehme Geschäftsanforderungen auf und identifiziere Umsetzungsoptionen unter Berücksichtigung optimaler Prozessabläufe und innovativer Datennutzungskonzepte. Dabei spiele ich eine Schlüsselrolle in der Entwicklung der Produktstrategie und bin ein wichtiger Teil unseres stabilen cross-funktionalen Produktteams. Ich arbeite eng mit den fachlichen Verantwortlichen und den relevanten Product Ownern zusammen. Auf dem Weg zum “Digitalen TSO” profitiere ich dabei von den Möglichkeiten und Freiheiten eines Transformationsprozesses. Meine Aufgaben: Analyse und Darstellung von Business Architekturen und Geschäftsprozessen, Erstellung und Pflege von Geschäftsprozess- und Business-Architekturdokumentationen in Confluence und Sparx Enterprise Architect, Pflege und Aktualisierung der Business-Impact-Analysis, Erstellung von User Story Maps und User Stories für das Entwicklungsteam, Unterstützung der Product Owner beim Entwurf von fachlichen und technischen (GUI und API) Spezifikationen, Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements als Teil eines cross-funktionalen Produktteams, Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams in Kooperation mit nationalen und europäischen Stakeholdern. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik (oder vergleichbar) oder mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement oder als Business Analyst bei der Analyse von Geschäftsarchitekturen und -anforderungen, Erfahrung in State of the Art Methoden des Requirements Engineering und Modellierung von Geschäftsarchitekturen, Kenntnisse in mindestens einer Modellierungssprache (wie z. B. ArchiMate, UML, BPMN, EPK), Erfahrung aus der Mitarbeit in agilen Produktteams, Fähigkeit, bei der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Konzepte und Lösungen zu unterstützen und innerhalb technischer Teams zu kommunizieren, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Energiewirtschaftliches Know-how im nationalen oder europäischen ÜNB-Umfeld oder im Umfeld kritischer Infrastrukturen, Kenntnisse in User-Centered Design und Erfahrung in der Erstellung von Prototypen, Überblickswissen im Bereich Qualitätssicherung, Erfahrungen mit API-zentriertem Software-Design oder mit verteilten Software-Architekturen, Erfahrung mit Confluence und Sparx Enterprise Architect. Die Stelle ist im Kontext einer Elternzeitvertretung auf 12 Monate befristet. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.IT-Koordinator (m/w/d) First- und Second-Level-Support – Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Übersicht
Arbeitgeber/-in: AOK NiedersachsenStandort: HannoverBewerbungsfrist: 03.07.2025Fachgebiet: Informationstechnik (IT)Abteilung: Unternehmensbereich Anwendungen und Service DeskBeschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristetHomeoffice: bis zu 20% der wöchentlichen ArbeitszeitFachlicher Ansprechpartner:Dorian Krusche 0511 8701 17840Recruiter:
Florian Paassen 0511 8701 87010Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie beraten unsere Mitarbeitenden in informations- und kommunikationstechnischen Fragestellungen und stellen die reibungslose Nutzbarkeit von IT-Anwendungen sicher.
- Dazu nehmen Sie Service- und Supportanfragen entgegen und verantworten den First- und Second-Level-Support vor Ort, über Telefon oder Remote.
- Sie administrieren Hard- und Softwaresysteme und weisen Mitarbeitende in die Bedienung von Kommunikationsgeräten ein.
- Zudem setzen Sie sowohl organisatorische als auch technische Änderungen hinsichtlich der Informations- und Kommunikationstechnik um.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie sind ausgebildete/r Fachinformatiker/in und besitzen mind. einjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
- Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1).
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 53.600 - 66.200€ in Gruppe 8 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
- Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 20% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
- Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
- Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
- AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
- Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
- Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
- Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
- Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unserem Partner „Corporate Benefits“.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Arbeiten bei der AOK heißt ...
- Ein Job mit Sinn
- Gesundheit gestalten
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 175 € Gesundheitszuschuss
- Familien- und Kinderzuschläge
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:Dorian Krusche 0511 8701 17840Recruiter:
Florian Paassen 0511 8701 87010
Wirtschaftsingenieur als Business Analyst Geschäftsprozesse (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich analysiere bestehende Geschäftsprozesse und gestalte die HR-Transformation aktiv mit. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und befindet sich inmitten einer Digitalen Transformation. In meiner Rolle treibe ich diese voran und fungiere als Schnittstelle zwischen den Nutzer*innen von IT-Lösungen und den implementierenden Rollen. Insbesondere werden komplexe Kund*innenanforderungen in Funktionsbeschreibungen überführt. In diesem Umfeld habe ich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Sparring für die Fachbereiche für Personalwesen bei der Optimierung und Harmonisierung der Prozesse durch Analyse, Beschreibung und Festlegung der Geschäftsanforderungen sowie deren Modellierung, Formulierung und Validierung von User Stories und Definition von Akzeptanzkriterien entsprechend der Anforderungen, Validierung von technischen Spezifikationen bezüglich der optimalen IT-Lösung, Vorbereitung der Test-Szenarien und Unterstützung der Test- und Abnahmeprozesse, Weiterentwicklung des fachbezogenen Reportings und Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen, Beratung des Product Owners und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Produkt-Teams in Deutschland und Belgien zur Bewertung, Priorisierung und Planung der Weiterentwicklung sowie Wartung des Produkts, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen zusammen mit dem Fachbereich inkl. 2nd Level Support. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Selbstständige und proaktive Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein, Kenntnisse in SAP S/4HANA, Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse in SAP Modul SAP HR oder SAP Successfactors, Kenntnisse oder Zertifizierungen in IREB, BPMN und UML, Erfahrung mit der agilen Arbeitsweise in Produktteams, entsprechende Zertifizierung (z. B. Agile Certified Professional, Certified Scrum Master), Kenntnisse in Französisch- oder Niederländisch. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Werkstudent:in (m/w/d) für IT-Consulting/Digitale Transformation – Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Werkstudent:in (m/w/d) für IT-Consulting/Digitale Transformation gesucht: Verwirkliche dich bei dem Unternehmen mit dem V-Faktor!
Vielfalt.Ein Team aus 120 Expert:innen – und echten Persönlichkeiten.Verbindung.
Mehr als 350 Kund:innen verschiedener Branchen haben sich für uns entschieden.Verantwortung.
Gegründet 2010 in Berlin, vollständig in Mitarbeiterbesitz.Verstehen.
Von der Analyse über den Betrieb der Anwendungen bis hin zur Schulung.Vorausdenken.
Digitale Transformation, Branchen-, Fach- und IT-Prozesse, IT-Architektur.Vereinfachen.
Maßgeschneiderte Lösungen, moderne Technologien, Prozesstools und Fachapplikationen.Verbinde Arbeit mit Spass und Gestaltungsspielraum
Verstärke Virtimo als Werkstudent:in (m/w/d) für IT-Consulting/Digitale Transformation!Du studierst Informatik oder Wirtschaftsinformatik, bist IT-begeistert und hast neben dem Studium noch 20 Stunden pro Woche Zeit zum Geldverdienen? Dann suchen wir Dich!
Deine Aufgaben.
Als Werkstudent:in für IT-Consulting/Digitale Transformation mit dem Fokus auf Anwendungsentwicklung und Prozessautomatisierung in Kundenprojekten erarbeitest du dir ein tiefes Verständnis von den Anforderungen der Kunden und entwirfst eigenständig leistungsfähige Lösungen. Deine Lösungen sind wichtige Bausteine der digitalen Transformation bei namhaften Kunden. Zu deinen Aufgaben zählen das Erstellen von Konzeptionen, das Implementieren von Prozessen und Funktionen und die Betreuung und Weiterentwicklung der Kundenanwendungen.Was du mitbringst.
- Du hast ein gutes Verständnis für Programmierung und Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache oder Werkzeugen der Prozessautomatisierung.
- Du besitzt ein breites Interesse für Informationstechnologien.
- Du bist engagiert und zuverlässig, strukturiert, eigenverantwortlich und kannst analytisch denken.
- Du studierst in einem Informatik Studiengang oder einem vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang im Master, Bachelor (4. Semester) oder bringst ein breites IT-Wissen als Quereinsteiger mit.
Was dich erwartet.
- Wir unterstützen dich mit flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache, damit du dein Studium trotz Arbeit erfolgreich abschließen kannst.
- Du erhältst Angebote zur Betreuung deiner Masterarbeit.
- Du wirst mit mindestens 15 €/Std. vergütet.
- Regelmäßige Teamevents, frisches Obst und eine große Getränkeauswahl sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Neben Homeoffice bieten wir ein modernes Büro in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an den ÖPNV.
- Ein kleines Team mit netten Kolleg:innen freut sich auf dich.
Dein Ansprechpartner bei Virtimo.Ferat SacikHR Responsible
Virtimo AG
IT System Engineer – Cloud / DevOps / Home Office (m/w/d) – [‚Homeoffice‘, ‚Vollzeit‘]
Jobbeschreibung
â®â¯IT System Engineer - Cloud / DevOps / Home Office (m/w/d)Über das UnternehmenFortschrittliche Leistungen, traditioneller Service ...Nicht umsonst gilt Büttner in der Branche als Vorreiter für neue und innovative Sicherheitstechnologien. Unser Unternehmen hat si...Consultant – SAP Projektmanagement (m/w/d) – Projektmanagement, Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als Consultant (m/w/d) begleitest du Kunden durch alle Projektphasen von großen, komplexen SAP Implementierungsprojekten und unterstützt dabei die Projektleitung, die funktionalen sowie technischen Teams.- Projektplanung & Set-up: Du unterstützt nicht nur in strategischen Vorprojekten, sondern auch bei der Planung und Steuerung von agilen SAP Implementierungsprojekten in unterschiedlichen Projektphasen
- Projekt Management: In deiner Rolle als PMO unterstützt du die Projektleitung sowie die Teams in der Organisation von Meetings und Workshops sowie im kontinuierlichen Reporting innerhalb des agilen Projekt Set-up
- Aufgabenvielfalt: Neben der Rolle des PMO übernimmst du Aufgaben im Test-Management sowie Pilot/Roll-out Management. Darüber hinaus unterstützt du die Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools zur Optimierung unserer SAP Implementierungsprojekten.
- Weiterentwicklung: Du unterstützt die Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse innerhalb der SAP Umgebung, außerdem kümmerst du dich um die Etablierung und kontinuierliche Optimierung der Projektmanagementmethoden
- Kommunikation: Du bist in der ständigen Abstimmung mit unseren Kunden, der Projektleitung, den Projektteams und eingebunden in die interne Deloitte Kommunikation.
Dein Skillset:
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in beratungsnahem oder IT Umfeld
- Erste Kenntnisse von mindestens einem SAP Modul und im Projektmanagement eines SAP Projekts sowie Tool-Kenntnisse von Jira, Confluence, Signavio oder SAP Solution Manager sind ein Plus
- Lösungsorientiert und strukturiert in der Projektrealisierung, engagiert und teamorientiert im Tagesgeschäft sowie überzeugend in Präsentation und Kommunikation
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (C1)
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.Job-ID: 48831Anwendungsverantwortlicher iTWO Baseline (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Stellen ID: 4467Komm in unser Team
LEONHARD WEISSLEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.Ihre Aufgaben
- Sie stellen einen performanten und fehlerfreien Betrieb unseres technischen ERP-Systems iTWO Baseline inklusive der implementierten Funktionen, Prozesse und Schnittstellen sicher
- Sie sind für die Analyse, Vorstellung und fachbereichsübergreifende Bereitstellung von Neuerungen und Innovationen in iTWO Baseline zuständig
- Sie übernehmen im Team den Second-Level-Support für die Endanwender und Key-User im Rahmen des Service- und Betriebskonzepts
- Sie unterstützen in fachbereichsübergreifenden Projekten
- Sie treiben gemeinsam mit den bauoperativen Bereichen die Weiterentwicklung der Digitalisierungs-Strategie von LEONHARD WEISS voran
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Bauinformationstechnologie, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Langjährige Erfahrungen mit iTWO Baseline
- Fundierte Kenntnisse über den gesamten Bauprozess
- Analytisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit in deutscher wie auch in englischer Sprache
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Unsere Benefits
- Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
- Beteiligung am Unternehmensergebnis LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine große Auswahl an Corporate Benefits
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Auswärtstätigkeit Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
Was macht LEONHARD WEISS als einen attraktiven Arbeitgeber aus?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!Ansprechpartner
Katharina WalzHR Business Partner+49 7951 33-2834IT Security Managed Security Services (w/m/d) – IT-Security, Ingenieur
Jobbeschreibung
Bereit für die Zukunft der IT-Security?
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.In deiner Mission blühst du auf, denn:
- Du übernimmst den Remote Support und den Betrieb für unsere Kunden, um eine reibungslose IT-Funktionalität sicherzustellen.
- Die Beratung unserer Kunden und die Begleitung der Umsetzung zur Verbesserung der internen IT-Sicherheit sind ein wesentlicher Bestandteil deiner Aufgaben.
- Du arbeitest eng mit einem großen Team erfahrener IT-Security-Spezialisten und konzernweiten IT-Bereichen zusammen.
- Die eigenverantwortliche Umsetzung von Installationen unserer Lösungen und Schulungen bei unseren Kunden vor Ort liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Du bist Expert:in im Troubleshooting in bestehenden IT-Umgebungen und beantwortest Supportanfragen unserer Kunden.
Deine Skills? Mehr als interessant:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder eine Fachausbildung im IT-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Security Projekten sowie ITIL Basiskenntnisse
- Du besitzt ausgeprägte Netzwerkkenntnisse und idealerweise passende Herstellerzertifizierungen (z. B. McAfee, Trendmicro, Kaspersky, macmon, Cisco, Microsoft, Aqua Security, Cybereason ...)
- Gute Englischkenntnisse
- Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft und verfügst über eine starke Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-Bau
Jobbeschreibung
h2Über GOLDBECK /h2ppGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. /p pDabei erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. /p strongGeschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-Bau /strongbr /ph2Aufgaben /h2pul liAufbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen rund um Würzburg /li liDisziplinarische Führung aller Mitarbeitenden der Geschäftsstelle /li liAkquisition regionaler Bauherr:innen und Investor:innen sowie Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke /li liQualifizierte Kundenberatung vom ersten Kundenkontakt bis zur Übergabe /li liErarbeitung von technischen Konzepten und wettbewerbsgerechten Angeboten sowie Vertragsverhandlung und -gestaltung /li liKoordination des Einkaufs von Nachunternehmerleistungen /li liKoordination der Planung, Bau- und Projektleitung komplexer Projekte im SF-Bau /li liGesamtwirtschaftliche Verantwortung und Projektsteuerung /li liAusbau von Personal- und Organisationsstrukturen /li /ul /ph2Profil /h2pul liErfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder einer ähnlichen Fachrichtung /li liÜbergreifende Praxiskenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Baukonstruktion, Bautechnik und Kalkulation /li liMehrjährige Berufserfahrung im schlüsselfertigen Bauen /li liIdealerweise bereits Kompetenzen in Leitungspositionen /li liVertiefte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung /li liRegionale Marktkenntnisse /li liHohe Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise /li /ul /ph2Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: /h2ppbMenschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist /bbrWir bieten bmehr als 35 attraktive Benefits /b aus den Kategorien: /p ul libVergütung Prämien: /b Jährlicher Inflationsausgleich Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende /li libUrlaub Flexibilität: /b 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit /li libFamilie Beruf: /b Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung /li libGesundheit Nachhaltigkeit: /b JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote /li libOnboarding Karriere: /bEinarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen /li /ul pBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. /p /ph2Klingt interessant? /h2ppDann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Knura. /p pGOLDBECK Südwest GmbHbrGoldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der BergstraßebrTel. +49 6201 8777 5411 /p pJob-ID: 9651 /p pOrt: Würzburg /p a bJetzt bewerben /b /a br /pSenior Sales Consultant (m/w/d) INDUSTRY
Jobbeschreibung
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!Als Senior Sales Consultant bist Du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg. Du begeisterst potenzielle und bereits bestehende Kunden mit unserem ausgezeichneten Recruiting-Service. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld deine Karriere auf das nächste Level zu heben.Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als:
Senior Sales Consultant (m/w/d) INDUSTRY
DEIN AUFGABENPROFILDu...
- gewinnst führende Unternehmen aus den Branchen Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden.
- analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen im Bereich Engineering, Supply Chain Management & Purchasing.
- verantwortest die Besetzung Deiner Projekte und arbeitest dabei mit unserem Recruiting Team zusammen (180° Modell).
- fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kunden.
- beobachtest den Markt und analysierst Trends frühzeitig, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
- hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung und kennst Dich mit QM, E/E und Category Management aus.
- kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen.
- interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
- bringst ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit.
- lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
- verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (mind. C2 Niveau) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau).
- Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
- Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
- Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
- Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
- Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
- Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
- Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events.
- Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Projektentwickler im Vertrieb – Schwerpunkt Dekarbonisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten bei der BTB GmbH „Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente Versorgungsanlagen und Netze. Die BTB versorgt Gewerbeimmobilien, öffentliche Einrichtungen wie Schulen und Krankenhäuser, Wohnungen sowie wichtige Industrie- und Forschungsstandorte in Berlin mit Wärme, Strom, Kälte und Dampf. Das Berliner Unternehmen setzt hierbei auf maßgeschneiderte Energielösungen vor Ort. Die Produktpalette reicht von energieeffizienten Blockheizkraftwerken über regenerative Erzeuger wie Solaranlagen und Wärmepumpen bis hin zu Speichern und E-Ladepunkten. Eines der größten Projekte, das die BTB betreut, ist der Forschungs- und Technologiestandort Adlershof. Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten und über 70 Mio. Jahresumsatz gehören wir - bei allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers - zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin und sind zu 100% Teil der E.ON Energy Solutions GmbH.“ Projektentwickler im Vertrieb Schwerpunkt Dekarbonisierung (m/w/d)Berlin, Vollzeit, ab sofort Möchtest Du aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken und zukunftsweisende Projekte im Bereich Dekarbonisierung und nachhaltige Energieversorgung vorantreiben? Bei uns entwickelst Du innovative Konzepte zur Dekarbonisierung unserer dezentralen Anlagen und entwickelst innovative Versorgungslösungen für Neubauprojekte. Du koordinierst Projekte, führst Verhandlungen und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Werde Teil unserer Energiezukunft in der Projektentwicklung für Dekarbonisierung! Was Dich erwartet Entwicklung von innovativen Energiekonzepten für Wärme, Kälte, Strom für die Dekarbonisierung von Bestandsanlagen sowie für Neubauprojekte. Eigenverantwortliche Leitung der Projekte bis zum Vertragsabschluss. Verhandlungen & Kommunikation: Führen von Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden, Projektentwicklern und Beteiligten. Projektplanung & Umsetzung: Zusammenarbeit mit Partnern für die Planung und Umsetzung von Energiedienstleistungsprojekten. Angebotserstellung: Kalkulation, Erstellung von Angeboten, Schnittstellenmanagement und Vertragsabschlüssen für Projekte. Koordination & Begleitung: Koordination und Steuerung von Nachunternehmen und Unterstützung bei der Projektumsetzung. BEW-Fördermittelmanagement: Erstellung von Machbarkeitsstudien und Transformationsplänen mit Betreuung in der Abwicklung. Vertrieblicher Ansprechpartner: In der gesamten Wertschöpfungkette vom Erstgespräch über Planung und Bau bis zum Betrieb sind Sie vertrieblicher Ansprechpartner für unsere Kunden. Das wünschen wir uns Entschlossenheit, aktiv die Energiewende zu gestalten und mit Begeisterung nachhaltige Themen voranzutreiben. Abgeschlossenes Studium in der Gebäude- oder Versorgungstechnik, Energie- und Verfahrenstechnik, regenerative Energien und Umwelttechnik oder vergleichbare Studiengänge. Technisches Grundverständnis und Grundlagen hydraulischer Schaltungen der Heizungstechnik. Einschlägige Berufserfahrung - wünschenswert im technischen Vertrieb, Wärmeliefercontracting, in der Projektplanung und -management sowie Realisierung und/oder Konzeptionierung innovativer Energiesysteme, mit der Bereitschaft sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten. Weiterführende Kenntnisse im Bereich Energieversorgungsanlagen (Wärmepumpen, Speicher, Photovoltaik, Geothermie, Energienetze) und Energiemanagementlösungen. Hohes Maß an Mitarbeiterengagement und analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, als auch Überzeugung von eigenen neuen Ideen und Projekten. Weitere Fähigkeiten: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Das bieten wir Dir Flexibilität & Homeoffice: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitkontos in einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Attraktive Vergütung: Attraktive 13-monatige, außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung. Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start. Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst. Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit: die sich u. a. in einer Bleibequote von 98% widerspiegelt. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Du erfüllst nicht alle der oben genannten Kriterien? Kein Problem! Schick uns Deine Bewerbung und wir finden gemeinsam heraus, ob die Stelle zu Dir passt. Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Weiterentwicklung und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen, Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-21359. Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.Innendienstmitarbeiter / Schadenmanager Versicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Unternehmen der Sparkasse Düren
Machen Sie bei uns Karriere und starten Sie Ihren neuen Job mit Zukunftsperspektive.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Innendienstmitarbeiter /Schadensmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Eigenständiges Managen von Leistungsfällen
- Analyse und Klärung von Versicherungsfragen der Kolleg:innen und Kund:innen im Haus
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben im Tagesgeschäft
- Kommunikation mit Kunden, Versicherungen und externen Partnern
Ihr Profil
Sie haben …- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbar
- kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
- hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent
- Spaß am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Unser Angebot:
- unbefristeten Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Homeoffice
- praxisorientierte Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu einem Fitnessstudio und JobRad-Leasing
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft mit uns. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – gerne per E-Mail (bitte nur im pdf-Format) – an
luisa.ruhwiedel@skdn.de-FinanzService GmbH, Geschäftsleitung Frau Birthe Jensen
c/o Sparkasse Düren, Ecke Schenkel-/ Zehnthofstraße, 52349 Düren
Gerne informieren wir Sie vorab.
Sie erreichen uns unter der Telefonnr. 02421/127-999427 oder per E-Mail: luisa.ruhwiedel@skdn.de
Wartungstechniker SHK (m/w/d) – Region Reutlingen
Jobbeschreibung
Wir suchen … Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachkenntnissen klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hast- Mit Deinem Dienstfahrzeug direkt von zu Hause aus zu Deiner Kundschaft zu fahren - Deine Aufträge erhältst Du direkt aufs Tablett mit allen Details zu der Anlage
- Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten
- Wartungen für verschiedene Hersteller durchzuführen
- Du bist gelernter Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Wartungstechniker:in, Kundendienstmonteur:in, Gas- und Wasser Installateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in
- Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Wartung von verschiedenen Anlagen und Herstellern. Erste Erfahrungen mit Wärmepumpen sind ein Plus
- Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Du beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)
- Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Wartungseinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich
- Bei uns bekommst Du als Wartungstechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
- Wer mehr leistet, bekommt bei uns mehr: Wir belohnen Sorgfalt und Zufriedenheit Deiner Kundschaft mit einem Bonus
- Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
- Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst.
- Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
- Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei
- Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitgestalten
- Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival.
- Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu [Website-Link gelöscht], einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort befristet für ein Jahr einenZuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
Setze die Energiewende um und werde Teil eines hochmotivierten Teams. Arbeite in einem modernen Unternehmen und hilf mit, die Stadt Halle (Saale) mitzugestalten.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
- systemische Erfassung von Anträgen rund um neue oder bestehende Netzanschlüsse Strom und Gas,
- Erstellung von Angeboten für Netzanschlüsse Strom und Gas und Verantwortung für eine reibungslose Abwicklung,
- Bearbeitung von Anfragen und Vorgängen rund um Photovoltaikanlagen (PV) bis zur Abrechnung der Anlagen und der Bearbeitung der Meldungen des Marktstammdatenregisters,
- Bearbeitung von Anträgen zur Inbetriebnahme der am Netzanschluss angeschlossenen Anlagen,
- Erfassung und interne Weitergabe von Aufträgen zu Baustromanschlüssen und Netztrennungen von Anschlüssen in enger Abstimmung mit Kunden und Elektrikern,
- Übernahme von regelmäßigem Telefondienst,
- Betreuung von Kunden sowie Fachbetrieben kompetent und serviceorientiert.
- abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,
- mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet,
- Kenntnisse zu Abläufen des Netzanschlussverfahrens der Sparten Strom, Fernwärme und Gas sowie zur Vertragsabwicklung im Energiemarkt wünschenswert,
- sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, SAP sowie CURSOR TINA.
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung:
- attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
- Arbeitsgestaltung:
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance:
- 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten:
- Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge:
- vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits:
- Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Dann bewerben Sie sich bis zum 16.06.2025.
Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de
IT Systemadministrator m/w/d zur Weiterbildung
Jobbeschreibung
IT Systemadministrator Rechenzentrum (m/w/d)VollzeitUnsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Wir suchen Verstärkung für unser Team im Rechenzentrum innerhalb unserer IT-Abteilung am Standort Mindelheim.Betreuung und Überwachung der Serverinfrastruktur im Rechenzentrum und Cloud mit besonderem Fokus auf Microsoft Technologie (Windows, SQL, Exchange, Active Directory / Entra ID, Azure) Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-ProjektenAbgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration sowie fachspezifische Berufserfahrung Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise im Rechenzentrum Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen (z.B. TCP/IP, DNS, DHCP) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWillkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 20% möglich Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Betreuung und Überwachung der Serverinfrastruktur im Rechenzentrum und Cloud mit besonderem Fokus auf Microsoft Technologie (Windows, SQL, Exchange, Active Directory / Entra ID, Azure) Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration sowie fachspezifische Berufserfahrung Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise im Rechenzentrum Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen (z.B. TCP/IP, DNS, DHCP) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeam Assistent Business Development (m/w/d)
Jobbeschreibung
PRÄZISION IN PERFEKTION
Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.Für den weiteren Ausbau unseres Teams (Business Development der Berger-Gruppe) suchen wir am Standort Memmingen ab sofort, einen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Management sowie der Teammitglieder bei der internen /externen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie bei allgemeinen Sekretariatsaufgaben wie z. B. Koordination und Vorbereitung von internen und externen Meetings, Veranstaltungsmanagement, Erstellung von Präsentationen, Erstellung von Statistiken, Internetrecherche, Reiseplanung, usw.
- Organisation des globalen Austausches innerhalb der Berger Vertriebsorganisation
- Datenpflege in den relevanten Systemen wie z. B. ERP, CRM, etc.
- Recherche marktrelevanter Daten sowie Erstellung von Marktanalysen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Büromanagement oder kaufmännisches Studium mit Vertiefung in der Fachrichtung Marketing/Vertrieb
- Versierter Umgang mit relevanten Social-Media-Tools
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Software (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe sowie exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Starke Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche, zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise
Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
- Finanzielle Benefits– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- BERGER Bike– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
- Erholung– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
- Mobilität– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Verpflegung – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten
Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an jobbhn@aberger.de.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Martin Rothmann steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331/930-200.
Berger Holding GmbH & Co. KG, In der Neuen Welt 14, 87700 Memmingen
Development Engineer Software / Softwareingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.R&D Engineer (m/f/d) Software (C++)Als R&D Engineer (m/f/d) Software (C++) entwickeln Sie in einem Scrum-Team Software für die V93000 SOC-Testplatform. Die Core Platform Team ist verantwortlich für die Definition, Entwicklung, Implementierung und das Testen neuer Core Platform and Memory Management Lösungen in C++. Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden Sehr gute Linux-Kenntnisse Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer) Fließende EnglischkenntnisseErfahrung in Scrum- oder SAFe-Softwareentwicklungsprozessen Gute Kenntnisse des Software-Konfigurationsmanagementsystems Git Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Ruby DeutschkenntnisseFlexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in NotsituationenBewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Als R&D Engineer (m/f/d) Software (C++) entwickeln Sie in einem Scrum-Team Software für die V93000 SOC-Testplatform. Die Core Platform Team ist verantwortlich für die Definition, Entwicklung, Implementierung und das Testen neuer Core Platform and Memory Management Lösungen in C++. Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden Sehr gute Linux-Kenntnisse Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer) Fließende Englischkenntnisse Erfahrung in Scrum- oder SAFe-Softwareentwicklungsprozessen Gute Kenntnisse des Software-Konfigurationsmanagementsystems Git Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Ruby DeutschkenntnisseBusiness Intelligence Testspezialist:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter.Darauf kannst du dich freuen
- Koordination aller BI/DWH-Tests (Testplanung/-konzeption, Testüberwachung und -steuerung, Testabschluss)
- Verantwortung, Konzeption und Entwicklung von Testprozessen/-systemen und -anwendungen sowie Qualitätssicherung
- Schnittstelle zu Fachbereichen, Testkoordinatoren, Architekten und Integrations-/Release-Management
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Projektleiter bei der Testplanung
- Vorgabe von Teststrategien für BI/DWH-Tests
- Aufbau und Weiterentwicklung der BI/DWH-Testmethodik (Backend / Frontend)
- Unterstützung der Entwickler:innen und des Fachbereichs bei der Testkonzeption, -überwachung, -steuerung und -abschluss
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, speziell im BI/DWH-Bereich
- Umfangreiche Praxiskenntnisse im Aufbau, der Anwendung und der Weiterentwicklung von BI-spezialisierten Testmethodiken
- Zertifizierung im Bereich Software Testing (z. B. ISTQB)
- Sehr starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe kommunikative Kompetenz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Unsere Benefits
ArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283, karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de
GIS-Manager Netzdokumentation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich
Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. Bachelor oder Master (FH / Universität) oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
Jobbeschreibung
Im Staatlichen Bauamt München 2 planen, bauen und unterhalten wir für den Freistaat Bayern die Gebäude der staatlichen Hochschulen, Universitäten und Universitätskliniken in München sowie des Bayerischen Landtags. Im Bereich Hochschulbau schaffen wir die baulichen Voraussetzungen für zeitgemäße Studienbedingungen und realisieren zukunftsfähige Konzepte für Spitzenforschung und Hochschulmedizin. Die Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) ist eine der Exzellenzuniversitäten in Deutschland und zählt zu den besten Universitäten Europas mit einer mehr als 500-jährigen Geschichte.Wir suchen Sie als technische Projektleitung (m/w/d) bei der Betreuung und Steuerung unserer Baumaßnahmen im Hochschulbau, für Neubau und Sanierung im denkmalgeschützten Gebäudebestand:
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen das Projektteam bei Baumaßnahmen und Maßnahmen im Bauunterhalt, insbesondere:- Arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Architektur
- Projektmanagement und Projektsteuerung, v. a. hinsichtlich der Steuerung und Überwachung von Qualitäten, Kosten und Terminen
- Abwicklung von Vergaben und Verträgen, dazu gehören u. a. Ausschreibungsbegleitung, Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen
- Führung / Betreuung / Überwachung freiberuflicher Fachplanungsbüros
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- baufachliche Betreuung des Liegenschaftsbestandes einschließlich der Leitung und Durchführung von Bauunterhaltsmaßnahmen
- Gestaltung des Transformationsprozesses zu einem nachhaltigen und klimafreundlichen Gebäudebestand in Bayern
Was Sie mitbringen:
- einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH bzw. Universität) oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium (FH bzw. Universität) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Auftragswesen und mehrjährige Erfahrung bei der Abwicklung von Baumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen in der Anwendung der HOAI und VOB
- eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein verhandlungssicheres Auftreten
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
- eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zu interdisziplinärem Denken
- ein freundliches und sicheres Auftreten sowie die Bereitschaft zu fortwährender Weiterbildung
Was wir Ihnen bieten:
- ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fortschrittliches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
- anspruchsvolle und innovative Projekte einer Exzellenzuniversität
- eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinär besetzten Team mit gut organisierter Einarbeitung
- eine optimale Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen und flexibler Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten etc.) sowie einen modernen Arbeitsplatz
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeitender
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen etc.)
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen
- Jobticket mit Ermäßigung des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote
- einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt München mit guter Anbindung an den ÖPNV
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Die Stelle ist teilzeitfähig.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1315824 (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Abschluss- und Arbeitszeugnisse), die Sie bitte schriftlich oder per E-Mail bis 06.07.2025 (in einer Datei) an folgende Adresse senden:
bewerbung@stbam2.bayern.de
Staatliches Bauamt München 2
Personalabteilung
Ludwigstraße 18
80539 München
Weitere Information über uns finden Sie unter http://www.stbam2.bayern.de.
Gerne können Sie sich bei Fragen mit Frau Pöhlitz, Sachgebietsleitung Personal, telefonisch unter 089 693321-231 in Verbindung setzen. Voraussichtlich werden die Bewerbungsgespräche in KW 29 stattfinden.
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein, da eine Rücksendung der Unterlagen leider nicht erfolgen kann.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht übernommen werden können.
Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT NÜRNBERG
BREMER Nürnberg GmbH
- Berufserfahrung (Junior Level)
WIR SIND
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.
IHRE AUFGABEN
Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)
Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren
Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen
Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.
IHR PROFIL
Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
Jetzt bewerben!
Buchhalter/in / Finanzbuchhalter/in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
BUCHHALTER/IN FINANZBUCHHALTER/IN (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT
AM STANDORT BREMEN
Seit über 175 Jahren setzen wir auf Innovation, Teamgeist und hohe Dienstleistungsqualität. Als weltweit tätiger Transportschadendienstleister unterstützen wir Kunden aus Handel, Industrie und Versicherung – schnell, zuverlässig und mit erstklassigem Know-how.Aktuell vergrößern wir unser Team in Bremen und suchen berufserfahrene Buchhalter/innen (m/w/d) als Verstärkung und Unterstützung. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams aus rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Belgien, Frankreich und der Schweiz.
DAS BIETEN WIR
- Ein starkes Team – Wir arbeiten kollegial, unterstützen uns gegenseitig und heißen neue Kolleginnen und Kollegen herzlich willkommen.
- Flexibilität – Homeoffice, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Sylvester
- Sicherheit und Entwicklung – Ein faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Fahrtkostenzuschüsse
IHR PROFIL
- Sie bringen einen kaufmännischen Abschluss und idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter/in mit.
- Sie haben eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/ oder in der Buchhaltung.
- Im Umgang mit den MS Office Anwendung sind Sie versiert.
- Ihre Arbeitsweise ist von Struktur und Sorgfalt geprägt.
- Ihr Auftreten ist jederzeit freundlich und professionell.
- Sie kommunizieren verlässlich, offen und respektvoll.
IHRE AUFGABEN
- Debitoren und Kreditoren - Sie führen die laufende Buchhaltung einschließlich der Stammdatenpflege durch.
- Zahlungseingänge und -ausgänge - Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Verbuchung der Kontoauszüge und das Mahnwesen.
- Dauerbuchungen - Sie überwachen und erfassen wiederkehrende Vorgänge.
- Kontenklärungen - Sie beantworten buchhalterische und umsatzsteuerliche Fragestellungen und übernehmen die üblichen administrativen Aufgaben rund um die Buchhaltung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (als PDF) mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@reck.de oder unsere Karriereseite.
Leiter*in des Fachbereichs 6.7 »Materialsynthese und Design« (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „ Materialchemie “ in Berlin-Adlershof zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Leiter*in des Fachbereichs 6.7 'Materialsynthese und Design' (m/w/d)
Besoldungsgruppe B 1 BBesO (Direktor*in und Professor*in)/außertarifliches Entgelt
- Beamten-/unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vollzeit/teilzeitgeeignet
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.
Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Führungskräften!
Ihre Aufgaben
Der neu aufzubauende Fachbereich soll die Erforschung und Entwicklung von Advanced Materials durch die Integration von Material Acceleration Platforms (MAPs) beschleunigen.
Die Aufgabe umfasst die Wahrnehmung der fachlichen und administrativen Leitung des Fachbereichs 6.7 „Materialsynthese und Design“. Hierzu gehören insbesondere:
Strategische, personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs
- Aufbau, Personelle und fachliche Führung sowie Motivation eines qualifizierten Mitarbeiterteams
- Initiierung und Durchführung von Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der MAPs und der datengetriebenen Materialsynthese
- Impulsgebende Begleitung und eigene Einwerbung drittmittelgeförderter Forschungsvorhaben
- Konzipierung von Themenstellungen für den wissenschaftlichen Nachwuchs und deren Betreuung im Rahmen ihrer Forschungstätigkeiten
- Beteiligung an der Gestaltung von Veränderungsprozessen und proaktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Themenfelder der BAM als Führungskraft, besonders im Themenfeld Material und in den Kompetenzzentren Nano@BAM und Schwerpunktthema MAPz@BAM
- Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung durch Mitwirkung in nationalen und internationalen Normungsgremien, Beiräten und wissenschaftlichen Netzwerken
- Ausbau bestehender sowie Initiierung neuer Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnerinstitutionen
Ihre Qualifikationen
Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Chemie , Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und eine sehr gute Promotion in einer der genannten Fachrichtungen sowie darüberhinausgehende wissenschaftliche Leistungen wie z.B. Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen.
Umfangreiche, dokumentierte Erfahrungen mit dem Einsatz von MAPs, Automatisierung in Synthese und Charakterisierung, Einsatz von maschinellem Lernen für das Verständnis und die Entwicklung von Advanced Materials und Nanomaterialien.
Umfangreiche Erfahrungen in der Erstellung und Veröffentlichung von Erstautor-Publikationen sowie der Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen auf dem Gebiet der Synthese und Charakterisierung, die durch eine Publikationsliste in peer-reviewed Zeitschriften (beispielsweise web of science Referenz) belegt sind.
Umfangreiche Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Einwerbung von Drittmitteln und Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Advanced Materials, insbesondere in der Synthese von Nanopartikeln und porösen Materialien sind wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in Python sowie im Daten- und Metadatenmanagement nach FAIR Prinzipien sind wünschenswert
Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
Teamorientierter Arbeitsstil mit sehr gutem Kommunikationsverhalten und einem hohen Reflexionsvermögen
Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und kreatives Denken sowie Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit
Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Unsere Leistungen
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
Unbefristetes Arbeits- oder Dienstverhältnis
Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
Einen Forschungs- & Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen
Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc…)
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 10.06.2025 . Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur KennzifferP auch per Post an folgende Anschrift senden:
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne der Präsident der BAM, Herr Prof. Ulrich Panne unter der Telefonnummerbzw. per E-Mail unter sowie Frau Dr. Franziska Emmerling, unter der Telefonnummerbzw. per E-Mail unter und Frau Dr. Özlem Özcan Sandikcioglu unter der Telefonnummerbzw. per E-Mail unter .
Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.
Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.
Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Veröffentlichungsdatum:
Steuerfachangestellter als Ausbilder (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbilderin für unsere zukünftigen Steuerfachangestellten (m/w/x) Innovativ. Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. Köln. Das sind wir.Du brennst für die Steuerberatung und möchtest Dein Wissen weitergeben? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich! Begleite junge Talente und bilde unsere angehenden Steuerfachangestellten aus.
Als eine der führenden Kanzleien in Köln mit über 160 Mitarbeitenden und 14 Partner:innen sind wir stolz auf unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte.
Jetzt gehen wir einen Schritt weiter – wir bauen Kölns innovativste Ausbildungskanzlei auf und suchen DICH, um dieses spannende Kapitel mit uns zu schreiben. Bringe frische Ideen in ein dynamisches, digitales Umfeld ein und gestalte aktiv Deine berufliche Zukunft und die unserer Azubis.
Wir freuen uns, wenn Du ein Teil unseres neuen Ausbildungsteams wirst!
?? Deine Aufgaben:
- Du bist das Herzstück unseres Ausbildungsteams: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du die Ausbildung von fünf bis zu (mittelfristig 20) Azubis und bist ihr erster Ansprechpartner in allen fachlichen und organisatorischen Fragen
- Zeit für Azubis: Versprochen: Wir richten Dir genügend Zeit ein, um Deine Azubis bestens zu betreuen
- Nah an Deinen Mandant:innen: Während Du unsere Auszubildenden begleitest, bleibst du auch im direkten Kontakt zu deinen Mandanten und kümmerst dich um Jahresabschlüsse, Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen – so bleibst du immer am Puls der aktuellen Entwicklungen
- Du löst spannende steuerrechtliche Fälle: Mit Deinem scharfen Blick fürs Wesentliche entwickelst Du Lösungen, die sowohl unsere Mandanten als auch unsere Azubis beeindrucken – dadurch bleibt Dein Job immer vielseitig
?? Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
- Du brennst für Deinen Job und hast richtig Lust, diese Begeisterung an unsere Azubis weiterzugeben
- Du liebst den Austausch mit Menschen: Ob Azubis oder Mandanten – Du hast ein offenes Ohr für alle und gehst gerne auf individuelle Bedürfnisse ein
- Du bist der Motor im Team: Als echter Teamplayer bringst Du nicht nur Dich selbst, sondern auch Deine Azubis jeden Tag ein Stück weiter nach vorne
?? Unsere Benefits für Dich:
- Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten passen sich Dir und Deinen Azubis an
- Homeoffice: 80 % der Zeit im Kölner Büro, 20 % flexibel nach Deinen Vorstellungen
- Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine beruflichen und persönlichen Ziele
- Zeit für Ziele: Wir wissen, dass die Ausbildung von Azubis und die Betreuung von Mandanten ausreichend Zeit benötigt und geben sie Dir
- Umfassendes Onboarding: Schritt-für-Schritt-Einarbeitung mit Pate und Workshops
- Teamspirit: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und monatlicher Feierabend-Drink
- Wohlbefinden und Genuss: Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbare Schreibtische, exklusive Mitarbeiterrabatte und eine Candybar. Alle vier Wochen verwöhnen Dich leckere Snacks von Kölner Gastronomien beim „Come-together“.
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Spaß und Zusammenhalt: Bleibe fit mit dem Jobrad, wöchentlichem Yoga, Fußballspielen, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Stabilität und Zukunft: Langfristige Perspektive, unbefristete Verträge und ein attraktives Gehaltspaket
Wir sollten uns unbedingt kennenlernen!
Wenn Du Lust hast, unser Team zu verstärken und gemeinsam mit uns die Steuerwelt und unsere Azubis zu rocken, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an thinknew@laufmich.de oder über unseren Button „Jetzt bewerben“.Laufenberg Michels und Partner mbB
Christoph Gasten
Robert-Perthel-Straße 81
50739 Köln
Kontakt
Christoph Gastenthinknew@laufmich.de
Einsatzort
KölnLaufenberg Michels und Partner mbH
Robert-Perthel-Straße 81
50739 Köln
www.laufmich.de
HR Business Partner (m/w/d) Logistik Burgwedel
Jobbeschreibung
HR Business Partner (m/w/d) Logistik Burgwedel
Voll-/Teilzeit
Standort:Burgwedel, Isernhägener Str. 16
Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
Bereich: Human Resources
Damit unsere Kundinnen und Kunden immer die Waren finden, die sie brauchen, ist bei rund 23.000 Artikeln eine optimal aufeinander abgestimmte Logistik wichtig. Und die beginnt in den Lägern. Neben dem Zentrallager in Landsberg bei Halle gibt es acht weitere regionale Verteilzentren (Bergkirchen, Brehna, Burgwedel, Bürstadt, Kiel, Köln, Malsfeld und Wustermark). Von dort aus steuern unsere Mitarbeitenden die Warenversorgung für die gesamte ROSSMANN-Welt, stellen für jeden einzelnen Markt die Waren zusammen und liefern sie aus - die richtige Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Unsere Logistik achtet dabei auf effiziente Warenversorgung und kurze Wege bei der Verteilung. In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Logistik-Mitarbeitenden seine persönlichen Stärken ein.
Mit unserem bundesweit agierenden Team von insgesamt 13 HR-Referenten Logistik unterstützen wir vor Ort die Führungskräfte an unseren Lagerstandorten. Insgesamt besteht der Human Resources Fachbereich in der ROSSMANN Zentrale aus sieben engagierten Bereichen und über 280 Mitarbeitenden: Ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling - alle arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Die Stelle ist auf in Teilzeit ab 25 Std./Woche oder in Vollzeit zu besetzen.
HR Business Partner (m/w/d) Logistik Burgwedel
- jetzt bewerben
Das gibt's bei uns obendrauf
Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Workation
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Exklusive Coupons
- Firmenappartements
Das bewirken Sie bei uns
Personaler durch und durch : Dann starten Sie als HR-Referent vor Ort in unserem Logistik- und Zentralstandort in Burgwedel
Enabeln und Sparring : Die Führungskräfte an unserem Regionallager haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege und Lösungen auf und begleiten die verschiedenen Prozesse
Fokus Arbeitsrecht : Mit den Führungskräften sowie dem lokalen Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll, eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden nur in Einzelfällen Berührung mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration haben - die Hauptverantwortung liegt bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche
Daily Doing : Zu Ihren Aufgaben zählen z.B. die Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement, die Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen wie Kündigungen oder Versetzungen, Maßnahmen zur Senkung von Fehlzeiten
Vernetzen und Projektarbeit : Bringen Sie sich in den Austausch und die gegenseitige Unterstützung mit Ihren Kollegen an den bundesweit 9 Logistikstandorten ein. Es finden regelmäßige Team-Meetings (ca. alle zwei Monate für 2-3 Tage) an den unterschiedlichen Standorten statt. Neben dem Tagesgeschäft engagieren Sie sich in verschiedenen bundesweiten HR-Projekten
Das bringen Sie mit
Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-Bereich absolviert
Ihre soliden Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht konnten Sie durch mindestens zwei Jahre operative HR-Arbeit, vorzugsweise in der Logistik- oder Produktionsbranche, unter Beweis stellen.
Sie können verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen und die Führungskräfte dazu beraten - dabei sind Sie gern vor Ort im direkten Kontakt mit den Kollegen, können gut zuhören und individuell agieren
Sie sind mit den Rechten und Pflichten eines Betriebsrats bestens vertraut und stellen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gremium in den Vordergrund. Dies gelingt Ihnen durch Ihre lösungsorientierte Kommunikation und Ihr sicheres Auftreten
Ihre Kommunikationsstärke und Empathie lassen die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team, den HR-Fachbereichen und vor allem den Führungskräften vor Ort im Handumdrehen gelingen
ROSSMANN Copyright ©Dirk Rossmann GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Bewertung
Jobbeschreibung
Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team.
Für unser Team Bewertung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Bewertung, in Frankfurt am Main, der sich auf die Prüfung und wirtschaftliche Einschätzung von technischen Waren konzentriert. Sie analysieren die vom Auftraggeber bereitgestellten Informationen, recherchieren relevante Daten und erstellen präzise Produktbeschreibungen für unsere Verkaufsanzeigen. Darüber hinaus ermitteln Sie die zu erwartenden Verkaufserlöse und prüfen, ob besondere Auflagen oder ggf. Exportvorschriften zu berücksichtigen sind. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.Über uns
Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung.Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Bewertung technischer Waren aus verschiedensten Bereichen, z. B. Maschinen, technisches Equipment, Medizintechnik, Forschungsgeräte, Feuerwehr- & Katastrophenschutzausrüstung, Polizeitechnik, Büro- & IT-Ausstattung
- Auswertung und Recherche relevanter Daten zur fundierten Verkaufsbewertung sowie zur Erstellung interner marktgerechter Erlösprognosen
- Erstellung präziser Produktbeschreibungen für unserer Verkaufsanzeigen, einschließlich Auswahl und Aufbereitung von Bildern & Dokumenten
- Kommunikation mit Auftraggebern, um Informationen zu erfassen und Lagerortbedingungen abzustimmen
- Abstimmung mit internen Fachstellen, z. B. zu Gefahrstoffen oder Inverkehrbringungsverboten
- Gelegentliche Vor-Ort-Bewertungen bei Auftraggebern zur Aufnahme zusätzlicher Produktmerkmale
- Strukturierte Erfassung und Pflege aller relevanten Daten in unserer Warenwirtschaft
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Bewertung oder Beschreibung technischer Produkte
- Interesse an einer vielseitigen Produktpalette, von Kleingeräten bis hin zu komplexen technischen Anlagen
- Gutes Formulierungsvermögen
- Selbstständige, sorgfältige & teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie gezielter Daten- und Informationsrecherche
- Kommunikationsstärke & Eigeninitiative in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden
- Gleitende Arbeitszeit
- Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen
- Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit
- Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur
- Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.deVEBEG GmbH ? Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190
60489 Frankfurt am Main ? Rödelheimer Bahnweg 23
mail@vebeg.de ? www.vebeg.de
Stadtplaner – Raumplanung / Projektmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Stammsitz in Enger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Stadtplaner (m/w/d)In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastruktur-planung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber und Kunden. Mit einem Mix aus Berufseinsteigern und »alten Hasen« aus den verschiedensten Berufsfeldern arbeiten wir motiviert an spannenden Projekten - und das immer im Team! Planungsaufgaben im Bereich der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung sowie städtebauliche Entwürfe für u.a. komplexe Gewerbe- und Logistikprojekte Präsentation der Projekte in der ÖffentlichkeitErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung oder Raumplanung (Bachelor, Master, Diplom) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bauleitplanung, Raumordnung sowie der Projektsteuerung Sicherer Umgang mit CAD-Software (AutoCAD / LandCAD / X-Plan) und GIS-Systemen Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte Kindergartenzuschuss WeihnachtsgeldKostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und JobRad & JobAuto Team-EventsBF Work-Life-Balance.30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle FreizeitausgleichStrukturiertes Onboarding Individuelle Fortbildung Nachwuchsförderprogramm Laufbahnmodelle Regelmäßige Feedback-gesprächeOnline-Bewerbung Planungsaufgaben im Bereich der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung sowie städtebauliche Entwürfe für u.a. komplexe Gewerbe- und Logistikprojekte Präsentation der Projekte in der Öffentlichkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung oder Raumplanung (Bachelor, Master, Diplom) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bauleitplanung, Raumordnung sowie der Projektsteuerung Sicherer Umgang mit CAD-Software (AutoCAD / LandCAD / X-Plan) und GIS-SystemenMarketing-Manager – Events & Social Media (m/w/d)
Jobbeschreibung
Marketing- und Kommunikationsstratege (m/w/d)
Flensburg Als führender Spezialist für Leistungselektronik, einschließlich Photovoltaik-, Windkraft- und Batteriespeichertechnologien, entwickelt und produziert WSTECH Lösungen für die Bereiche erneuerbare Energien, Stromnetze und Energiespeicher. Alles an einer Location und aus einer Hand – Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Service – „Made in Flensburg“.Bist Du ein kreativer Kopf mit ausgeprägter Leidenschaft für Marketing und digitale Kommunikation? Hast Du ein Auge für Trends und die Fähigkeit, zielgerichtete Kampagnen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen? Du bist engagierter Marketingspezialist (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unsere Marke weiter auszubauen und unsere Marketingstrategien auf das nächste Level zu heben? Perfekt, dann suchen wir genau DICH als
Marketing- und Kommunikationsstratege (m/w/d)
Aufgaben:
- Erstellung von Marktforschung/-analysen (Markenbekanntheit, Trends und Wettbewerbsvorhaben)
- Konzeption und Entwicklung wirksamer Kampagnen und Marketingstrategien (inkl. Social-Media-Konzeption und Umsetzung)
- Monitoring der Kampagnen
- Messen- und Werbeveranstaltungsmanagement
- Durchführung von Umfragen (Bewertung von Kundenanforderungen und Kundenengagement)
- Entwurf und Erstellung von Broschüren, Webseitenmaterial und Merchandise
- Adressatengerechte Kommunikation (intern wie extern)
Anforderungen:
- Absolviertes Studium im Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Kommunikationswissenschaft oder in einem anderen relevanten Fachgebiet
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing
- Versierter Umgang mit Marktforschungstechniken, Datenanalyse- und Statistikmethoden
- Erfahrung im Bereich Social Media und Web Analytics
- Freude an kreativem Arbeiten unter Anwendung digitaler Tools
- HTML-Kenntnisse sowie Erfahrung in Bildbearbeitung und Textgestaltung
Benefits:
- Maßgeschneiderte Einarbeitung
- Spannendes Tätigkeitsgebiet mit verantwortungsvollen Aufgaben
- Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten
- Vollzeit (bei uns 38 Std./Woche) mit der Option auf Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag
- Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
Das klingt alles nach genau dem nächsten Karriereschritt, den Du Dir wünscht?
Super, dann bewirb Dich jetzt mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen an bewerbung@wstech.com oder gern direkt über unser Karriereportal.Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
PersonalabteilungFrau Gudrun Blaß
bewerbung@wstech.com
Standort
FlensburgWSTECH GmbH
Eckernförder Landstraße 78
24941 Flensburg
www.wstech.com
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit mit 20 WochenstundenMitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Ehrungen für kommunalpolitisches Engagement sowie für ehrenamtliche Leistungen Sachbearbeitung im Bereich Ehrenamts- und Vereinsförderungeine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gute PC-Kenntnisseeine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit mit 20 WochenstundenVergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 8 TVöDalle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)Angebote für Homeoffice kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebietvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Ehrungen für kommunalpolitisches Engagement sowie für ehrenamtliche Leistungen Sachbearbeitung im Bereich Ehrenamts- und Vereinsförderung Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute PC-KenntnisseIT Network Engineer (m/w/d) – 3rd Level
Jobbeschreibung
IT-HOSTING / Networking & Security · ANDERNACH · HYBRIDDeine Herausforderung bei uns
- Mit deinem technischen Knowhow bist du der fachliche Ansprechpartner für konzerninterne, kundeneigene und Rechenzentrum Netzwerke
- Du bist ein wichtiger Bestandteil von spannenden IT Projekten und begleitest diese von der Planung bis zur Implementierung
- Betrieb, Wartung und Dokumentation von Netzwerken (Konzern-, Kunden- und Rechenzentrum-Infrastrukturen) sind für dich kein Problem
- Im 3rd-Level-Support unterstützt du bei technischen Fragen, Qualitätssicherung und begleitest IT-Security Projekte
- Als Teil eines tollen Teams entwickelst du neue Lösungswege und Strategien, die im gesamten Unternehmen umgesetzt werden
So überzeugst du
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Qualifikationen
- Berufserfahrung im Tätigkeitsumfeld der Systemintegration mit dem Schwerpunkt Cisco Networks
- Du besitzt Kernkompetenzen in den Bereichen LAN, WAN, WLAN und Security
- Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse im Umgang mit Linux Systemen
- Herstellerzertifizierungen im Bereich Cisco (CCNA/CCDA/CCNP) sind wünschenswert
- Du arbeitest am Standort Andernach (mit Möglichkeit nach Einarbeitung teilweise Homeoffice)
- Du bist teamfähig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest dich durch eine ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise aus
- Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (verhandlungssicher)
- Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das kannst du erwarten
- Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten.
- Leistungsgerechtes Einkommen & Extras: neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio).
- Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur
- Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad.
- Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee & Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos.
- Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze.
SHD Technologie und Service GmbH
Die SHD Technologie und Service GmbH ist Tochter der SHD, einer international tätigen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führendem Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt.Das Portfolio umfasst modernste Infrastrukturlösungen, digitale Services und Support. SHD managt Cloud-Lösungen in einem deutschen Rechenzentrum und konfiguriert passgenaue IT-Lösungen, die durch Netzwerk,- Security- und Application-Services ergänzt werden. Im Fokus des Unternehmens liegt die strategische und ganzheitliche Beratung seiner Kunden.
Abteilung
IT-Hosting / Networking & Security
Standorte
Andernach
Status Homeoffice/Vor Ort
Hybrid
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Unternehmen
SHD Technologie und Service GmbH
Über SHD
SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche.Gegründet 1983
Mitarbeiter Mehr als 650
Ausbilder IT-Berufe (w/m/d)
Jobbeschreibung
Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.
Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung - einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München - sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.
Ausbilder IT-Berufe (w/m/d)
Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...
Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
Regelmäßige Weiterbildungen
Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
Corporate Benefit System
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)
Ihre Talente am Werk
- Theoretische und praktische Wissensvermittlung mit Spaß an der Sache:
Sie führen Ihre Teilnehmer durch theoretische und praxisnahe Projekte und Übungen, die auf Anwendungsfällen basieren, und motivieren sie so, eigenständig Lösungen zu entwickeln und technische Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam schaffen wir ein Lernumfeld, das neues Wissen vermittelt und eigenständiges Denken fördert.
Unterstützung und Begleitung der Teilnehmer
Als Mentor (w/m/d) begleiten Sie die Teilnehmer auf ihrem Weg zum Fachinformatiker für Systemintegration und Kaufmann für IT-Systemmanagement .Sie erkennen individuelle Stärken und fördern diese gezielt, helfen bei Herausforderungen und bieten fachlichen sowie persönlichen Support. Ihr Wissen und Engagement geben den Teilnehmern Orientierung und Sicherheit in ihrer Ausbildung.
Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsinhalte
Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung unserer Ausbildungsmodule ein und entwickeln kreative Unterrichtskonzepte, um IT-Themen spannend und greifbar zu vermitteln. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Lehrkräften zusammen und haben die Möglichkeit, innovative Lehrmethoden und Technologien in Ihre Arbeit einzubringen.
Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet?
Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz.
Ihr Profil in drei Punkten
Einschlägiger Abschluss, z.B. Studium in Informatik, Informationstechnik, Medieninformatik, IT-Sicherheit / Cyber Security, Angewandter Informatik, IT-Systems Engineering etc., oder Techniker / Meister (w/m/d) in Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, IT-Systemadministrator oder Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration etc. oder vergleichbare Qualifikation
Gute Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Windows, PC-Hardware, Batchprogrammierung, Scriptsprachen sowie Websystemen und Linux
Kenntnisse in Programmiertechniken (wie Java, Python etc.) sowie Web-Technologien (HTML, JavaScript, PHP etc.), Netzwerktechnik (TCP/IP) und Firewall-Technologien
Absolventen und Berufseinsteiger sind willkommen!
Kontakt
- Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH
- Moosacher Str. 31
- 85614 Kirchseeon
(Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing)
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung.
Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehen
Unfälle oder Erkrankungen können jeden treffen. Doch was dann? Wer hilft Erwachsenen, die ihrer Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können?
Das Berufsförderungswerk München macht das. Seit 1974. Wir machen das mit unserem multiprofessionellen Team, das aktuell rund 250 Köpfe zählt. Unser Ding: Menschen im Erwachsenenalter durch Umschulung wieder in Lohn und Brot zu bringen. In Jobs mit Zukunft. Den Erfolg unserer Arbeit: haben wir täglich vor Augen. Und einen Arbeitgeber im Rücken, der sich kümmert.
Was unsere Wohlfühlatmosphäre in Kirchseeon bei München für Sie bereithält? Finden Sie es heraus in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als
Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)
- Weil den 'Obstkorb' jeder kennt, bieten wir
Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig)
Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement
Mitarbeiterevents
Bike-Leasing & Jobticket
Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)
Ihre Talente am Werk
Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware »RIOS« für den Fachbereich 'Berufliche Bildung'
Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik
Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten
Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung
Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung
Ihr Profil in fünf Punkten
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung - idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen - mit
Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen
Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen
Kontakt
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Christine Marx unter der Telefonnummeroder per E-Mail: gerne zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Scutum Group Central Europe GmbH
- Berlin
- Feste Anstellung
- Vollzeit
Die Scutum Group Central Europe GmbH ist Teil einer dynamisch wachsenden, international agierenden Unternehmensgruppe im Bereich elektronische Sicherheit, Sicherheit & Abwehr und Brandschutz. Mit über 2.200 Mitarbeitenden in Europa sind wir Innovationsführer in Sachen Schutz und Prävention – im B2B- wie im B2C-Segment.
In dieser Position wirst du zur wichtigen Vertrauensperson für unsere Mitarbeitenden – bei sensiblen Personalthemen rund um Lohn & Gehalt, Vertragswesen und Personaladministration.
?? Deine Aufgaben – mit Überblick und Verantwortung
- Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller Meldungen und Bescheinigungen
- Betreuung des gesamten administrativen Personalprozesses – vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen gemäß arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben
- Pflege von Personalstammdaten und Fristenmanagement im Abrechnungssystem (z. B. DATEV)
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger & Behörden
- Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der allgemeinen Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil
- Interesse an digitalen HR-Prozessen und Begeisterung für Veränderungen
- ?? 30 Urlaubstage für deine Work-Life-Balance
- ?? Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
- ?? Spannende Aufgaben mit Entwicklungspotenzial und individueller Förderung
- ?? Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen – wir schätzen Eigeninitiative
- ?? Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
- ?? Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
- ?? Familiäres Arbeitsumfeld & kollegiales Team, das dich willkommen heißt
- ?? Strukturierte Einarbeitung und Begleitung beim Onboarding
Du hast ein Faible für Zahlen, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest in einem Unternehmen wirken, das Sicherheit schafft – und dabei selbst Sicherheit bietet? Dann werde Teil unseres Teams!
?? bewerbung@scutum-group.de
?? Scutum Group Central Europe GmbH
Motzener Straße 6, 12277 Berlin
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Accounting Specialist – Remote
Jobbeschreibung
Für unseren Hauptsitz in Sehnde bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Accounting Specialist (m/w/d)Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer Finanzcontrolling V-LINE GROUP, monatliches Finanz-Reporting inkl. Finanz-Berichtswesens (inkl. Berechnung von Finance-KPIs), weitere Standardisierung, auch unter Nutzung von Business Analytic-Tools (u.a. Aufbau und Ausbau der Finance-Controllingsysteme und des Reportings ausländischer Tochtergesellschaften Optimierung/Digitalisierung der Prozesse im Bereich FINANCE der V-LINE GROUPAbgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder eine kaufmännische Berufsausbildung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP (FI, CO) und den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) und IT-Affinität. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Reisen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad- und Technikleasing und unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchie und offene FirmenkulturMittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden - und das seit mehr als 40 Jahren. Managing Global MRO Complexity999Z FULL_TIME Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer Finanzcontrolling V-LINE GROUP, monatliches Finanz-Reporting inkl. Finanz-Berichtswesens (inkl. Berechnung von Finance-KPIs), weitere Standardisierung, auch unter Nutzung von Business Analytic-Tools (u.a. Aufbau und Ausbau der Finance-Controllingsysteme und des Reportings ausländischer Tochtergesellschaften Optimierung/Digitalisierung der Prozesse im Bereich FINANCE der V-LINE GROUP Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder eine kaufmännische Berufsausbildung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP (FI, CO) und den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) und IT-Affinität. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu ReisenSachbearbeitung (m/w/d) für den Hochbau und die Gebäudeunterhaltung
Jobbeschreibung
eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Hochbau und die Gebäudeunterhaltung
(je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD)
Du willst nicht nur Pläne schmieden, sondern echte Bauwerke erhalten und entwickeln? Du siehst Gebäude nicht nur als Wände und Dächer, sondern als Lebens- und Arbeitsräume, die gepflegt und zukunftssicher gestaltet werden wollen? Dann suchen wir genau Dich!Deine Aufgaben:
- Hochbaumaßnahmen: Du planst, steuerst und begleitest kommunale Hochbauprojekte - von der Idee über die Ausschreibung bis zur Realisierung. Dabei hast Du Termine, Kosten und Qualität im Blick.
- Gebäudeunterhaltung: Ob Rathäuser, Kindertagesstätten oder Sporthallen – Du hältst unsere Bestandsgebäude instand, entwickelst Unterhaltungsstrategien und stimmst Dich mit Fachfirmen und Nutzern ab.
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker/in o. ä.)
- Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vergaberecht
- Erste Erfahrungen im Hochbau oder Gebäudemanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie in der Einarbeitung neuer Fachsoftware
- Flexibilität und Kreativität im Umgang mit immer neuen Herausforderungen
- Teamgeist, Organisationstalent und die Fähigkeit, technischen Themen verständlich zu vermitteln
Was wir Dir bieten:
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Die Chance aktiv an der Gestaltung einer kommunalen Klimastrategie mitzuwirken und Veränderungen zu bewirken
- Unbefristete Beschäftigung im Tarifverhältnis des TVöD
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Möglichkeit der Firmenfitness
- E-Bike Leasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ob Berufserfahren oder Neueinsteiger: Wenn Du anpacken willst, lassen wir Dich nicht im Regen stehen und helfen Dir dabei, beruflich durchzustarten.
Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir fördern die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Gemeinde Wurster Nordseeküste liegt verkehrsgünstig an der Nordseeküste zwischen dem Oberzentrum Bremerhaven und dem Nordseeheilbad Cuxhaven. Sie verfügt über eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Freizeit- und Sportangebot, vier Grundschulen und zehn Kindertagesstätten. Weiterführende Schulen gibt es in Dorum sowie Cuxhaven/Bremerhaven.
Weitere Informationen über die Gemeinde findest Du im Internet unter www.gwnk.de.
Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweis und Zeugniskopien) richte bitte bis zum 10.06.2025 an die
Gemeinde Wurster Nordseeküste
-Bereich „Personal und Digitalisierung“-
Herrn Buchholz
Westerbüttel 13
27639 Wurster Nordseeküste
Wenn Du Dich per Email bewirbst, fasse bitte das Bewerbungsanschreiben und alle Bewerbungsunterlagen in einem einzigen Dokument im PDF-Format zusammen und sende diese an bewerbung@gwnk.de. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post übermittelt werden, senden wir gerne zurück, wenn ein an sich selbst adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Unterlagen werden sonst nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte reiche keine Originale, z.B. von Zeugnissen, ein. Diskretion im gesamten Bewerbungsverfahren sichern wir zu.
Für Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Fachbereichs „Bauen, Planen und Umwelt“, Frau Warncke (Tel.: 04742/87-400 oder Email: n.warncke@gwnk.de) oder die Bereichsleitung „Personal und Digitalisierung“, Herr Buchholz (Tel.: 04742/87-109 oder Email: m.buchholz@gwnk.de) gerne zur Verfügung.
Kaufmännischer Mitarbeiter Service / Service Assistenz (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in - Fleet Service (m/w/d)STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Fleet Service VollzeitKaufmännische:r Mitarbeiter:in - Fleet Service (m/w/d)Dann unterstütze unser Fleet Service Team mit deinem kaufmännischen Know-how - von Rechnungsprüfung bis Korrespondenz. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekaufmann:Industriekauffrau (m/w/d), Automobilkaufmann:Automobilkauffrau (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Freude an der Teamarbeit Erstellung von Reparatur- und Verrechnungsscheinen im System AS4U Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten sowie schriftliche und telefonische KorrespondenzBenefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Mitarbeiterevents Erstellung von Reparatur- und Verrechnungsscheinen im System AS4U Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten sowie schriftliche und telefonische Korrespondenz Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekaufmann:Industriekauffrau (m/w/d), Automobilkaufmann:Automobilkauffrau (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Freude an der TeamarbeitIngenieur:in als Projektleiter:in Umspannwerke
Jobbeschreibung
Job-ID: J2024838Hannover
Vollzeit
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.
Aufgaben
- Du koordinierst und steuerst abteilungsübergreifend Erneuerungs- und Neubauprojekte in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI – dabei beachtest du die geltenden Regeln der Technik und übernimmst das Projektcontrolling.
- Für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen und Anlagentechnik bist du hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in.
- Du koordinierst das gesamte Projekt und steuerst die Fachplaner:innen sowie die bauausführenden Firmen.
- Mit internen und externen Geschäftspartner:innen stimmst du dich eng ab und repräsentierst deine Projekte im Unternehmen und bei Stakeholder:innen.
- Die Entwicklung und Umsetzung von weiteren Dienstleistungen vervollständigen deinen Aufgabenbereich.
Anforderungen
- Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen.
- Du bist vertraut im Umgang mit Projektmanagementmethoden und die Leitung von Projektteams macht dir viel Freude.
- Du gehst flexibel, engagiert und initiativ an neue Herausforderungen heran und zeichnest dich durch deine hohe Kund:innenorientierung und dein Verhandlungsgeschick aus.
- Dir fällt es leicht, zielgruppengerecht zu kommunizieren, du arbeitest ergebnisorientiert und bist interessiert an themenübergreifenden Tätigkeiten.
- Dein sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS-Office) sowie dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.
Wir sind ein Team aus Architekt:innen, Bauingenieur:innen, Elektroingenieur:innen und Techniker:innen, insgesamt 17 Kolleg:innen und planen umfangreiche Umspannwerks- und Hochbauprojekte - von der Machbarkeitsprüfung bis zur Einweihungsfeier. Die Einhaltung von technischen, terminlichen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Vorgaben ist dabei ein wichtiges Projektziel.
Eine der größten Herausforderungen ist die Realisierung der Energiewende durch den effizienten Einsatz aller Ressourcen – dabei sind kreative und innovative Ansätze immer gefragt.
Unser Team arbeitet sowohl mit klassischen Projektmanagementmethoden als auch mit agilen Arbeitsweisen und verfügt über eine eigene Etage aus Büro-, Besprechungs- und Netzwerkflächen.
Du möchtest die Projektstruktur selbst mitgestalten sowie Klimaneutralität und Digitalisierung vorantreiben? Dann bewirb dich und unterstütz unser Team! Werde ein Teil der Energiewende deiner Stadt und deiner Region.
Bewirb dich gerne auch bei uns, wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest!
#positiveenergie
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. - Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. - Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. - enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. - Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. - Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. - Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! - Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. - Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. - enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Wir sind ausgezeichnet!
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
Interesse geweckt?
Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Fragen zur Bewerbung?
Meld' dich gerne bei mir!
Stefanie Eggers (sie/ihr)
Recruiterin
E-Mail senden
+49 (172) 1774070
enercity NETZ GmbH
Auf der Papenburg 18
30459 Hannover
www.enercity-netz.de