Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
Tragwerksplaner/ Statiker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein unabhängige Ingenieurgesellschaft mit rund 270 Mitarbeitenden in Deutschland. Als Fachleute für Energie- und Umwelttechnik, Industrietechnik und Bau- und Infrastrukturprojekte sind Sie seit 50 Jahren bundesweit und international gewinnbringend tätig und betreuen im Schwerpunkt kommunale Auftraggebende und die Industrie. Willkommen sind sowohl Mitarbeiter mit Berufserfahrung, als auch Absolventen, welche in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen die Chance erhalten, sich zu selbständigen Projektingenieuren und Projektleitern zu entwickeln. Tragwerksplaner/ Statiker (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau/ Ingenieurbauwerke * Karlsruhe * Vollzeit Aufgaben * Entwurf, Berechnung und Konstruktion von Tragwerken und Detaillösungen * Zusammenstellung aller Angaben für die Erstellung von Bauzeichnungen * Koordination mit den projektbeteiligten Architekten, Fachplanern und ausführenden Firmen Anforderungen * Sie besitzen Praxiskenntnisse im Industrie- und Stahlbau * Sie haben ein fundiertes Fachwissen im konstruktiven Ingenieurbau Wir bieten * Unbefristete Festanstellung * Attraktive Vergütung * 30 Tage Urlaub * Möglichkeit zum Homeoffice * Angenehme Arbeitskultur und familiäres harmonisches Miteinander * Modern ausgestattete Arbeitsplätze * Unterstützung bei der Karriereplanung * Firmenfitnessmitgliedschaft, Firmenfahrrad-Leasing & weitere Benefit * Verantwortungsvoller Arbeitgeber V-Konzept Adersstraße 45 40215 Düsseldorf Ansprechpartner*in Vinorjan Thambithurai Telefon +49 (0)1573 8252142 E-Mail v.thambithurai@vkonzept.com Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: v.thambithurai@vkonzept.com. Oder ruf Sie mich einfach direkt an unter: +49 (0)1573 8252142. HIER BEWERBENSales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Sondermaschinenbau
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH -- Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Sondermaschinenbau #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Sondermaschinenbau Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten. Internationaler Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter als auch technische Vertriebsunterstützung der weltweiten ANDRITZ-Standorte Projektbearbeitung von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss Koordinator (m/w/d) zwischen Kunden / Außendienstmitarbeitern und den internen Abteilungen wie Engineering, Kalkulation und Logistik Prüfung von Anfragen und Kundenspezifikationen unter Einbindung der technischen und kaufmännischen Abteilungen und Erstellung der daraus resultierenden Deviation List Erstellung von Kundenangeboten / Kalkulationen und ständige Optimierung des hauseigenen Tools zur automatischen Erstellung von Angeboten Erstellung von Projektdokumenten (z. B. R&I-Fließschemata, Aufstellpläne, Process Flow Diagrams) mit Unterstützung der Fachabteilungen Sicherstellung der verfahrenstechnischen Auslegung bei verfahrenstechnischer Garantie mit Unterstützung der Fachabteilungen Mitwirkung bei der Festlegung von verfahrenstechnischen Standardapparaten / ‑anlagen sowie deren Einsatzkriterien und -grenzen im Produktmanagementteam Damit begeistern Sie uns: Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Abschluss (z. B. Chemieingenieur [m/w/d] oder Wirtschaftsingenieur [m/w/d]) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern mit Vertrieblichem Hintergrund von Vorteil Verständnis für technische Spezifikationen und Zeichnungen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, systematische Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie analytisches Denkvermögen Moderate Reisebereitschaft (global) Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 Minuten ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterparkplätze Mittagsversorgung am Standort Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Lernen Sie unser Unternehmen kennen!Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die AWG Fittings GmbH, sind einer der weltweit innovativsten Marktführer im Bereich des mobilen und stationären Brandschutzes. Wir statten Feuerwehrleute, Industrie und viele andere User mit wegweisenden und fortschrittlichen Produkten im Bereich Feuerlöscharmaturen und Strahlrohren aus. Als Teil des IDEX Fire & Safety-Netzwerks können wir uns schnell an die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen, um wirksame und lösungsorientierte Hilfe zu präsentieren - egal, wo sie sich gerade auf der Welt befinden. Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) * Ballendorf * Vollzeit Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung sowie aktive Weiterentwicklung des Teams Arbeitsvorbereitung * Sicherstellung der termingerechten Ablieferung der Produkte über den gesamten Produktionsbereich * Unterstützung der operativen Bereiche durch die Erstellung von detaillierten Auftragsbedarfsplänen * Fortlaufende Optimierung der Planungsabläufe * Aufbereitung von Kennzahlen (wie Liefertreue, Auftragsbestand, Fehlteillisten usw.), Analyse von Abweichungen und Ausarbeitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen * Sicherstellen einer soliden Datenbasis bei den Grunddaten im ERP-System, sowie laufende Pflege der dispositionsrelevanten Parameter und Daten im ERP-System Anforderungen * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker, Meister (m/w/d) oder Studium * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in einem (internationalen) Industrieunternehmen * Erste Führungserfahrung als Teamleiter o. Ä. ist wünschenswert * Fundierte Kenntnisse im Bereich betriebswirtschaftlicher und insbesondere logistischer Geschäftsprozesse * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent, Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Langfristige berufliche Perspektiven innerhalb einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Entscheidungsspielraum und selbständiges Arbeiten innerhalb deiner Position sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Muttergesellschaft IDEX Corporation * Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der bayrischen Metall- und Elektroindustrie * Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit vom Home Office zu arbeiten Vetter GmbH Blatzheimer Straße 10 53909 Zülpich Ansprechpartner*in Oliver Rizmanoski Telefon 0491622174913 E-Mail orizmanoski@idexcorp.com Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. HIER BEWERBENMitarbeiter im Documentation Center (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel. Mitarbeiter im Documentation Center (m/w/d) Standort: Soest bei Dortmund Ihre Herausforderung * Beantragung von Produkt-Teilenummern im PLM System sowie Pflege der Materialdaten im SAP System * Prüfung von Stücklisten-Änderungen sowie Prüfung und Erstellung der zugehörigen Dokumentation, Einholung der entsprechenden Freigaben der Fachabteilungen und Aktivierung der Änderung im PLM/SAP System * Prüfung von mechanischen Zeichnungen und Produktionsdokumenten sowie deren Ablage im PLM/SAP System * Vorbereitung und Durchführung von Stücklisten-Änderungen als Support-Funktion für die Entwicklungsabteilungen * Unterstützung des Component Engineerings bei der Bearbeitung von Änderungsanfragen der Produktionswerke * Bearbeitung und Prüfung von ISO-Dokumenten und Prozessentwicklung * Training neuer Mitarbeiter im Bereich Entwicklung hinsichtlich der o.g. Arbeitsabläufe und Prozesse Ihr Profil * Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Mechanik / Technische Dokumentation oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im technischen Umfeld * Kenntnisse zur Prüfung mechanischer Zeichnungen * Gute SAP-Kenntnisse (Modul PDM), Kenntnisse PLM System wünschenswert * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich * Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen * Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Sorgfältigkeit * Selbstständiger Arbeitsstil, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Kundenorientiertes und professionelles Auftreten Unser Angebot * Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) * Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) * Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert) * Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt) * Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) * Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) * Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt bitte online. Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH Coesterweg 45 | 59494 Soest www.deltaenergysystems.com(Wirtschafts-)Informatiker / Fachinformatiker als IT-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Wirtschafts-)Informatiker / Fachinformatiker als IT-Manager (m/w/d) * Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH * Führungskraft Erste Ebene * Braunschweig * IT * Präsenz / Mobil * Vollzeit WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Haben Sie sich auch schon immer mal die Frage gestellt, woher Wartungsmonteure von Fahrstühlen wissen, dass eines der Trägerseile einen kleinen Riss hat, der sich zu einer größeren Gefahr entwickeln könnte? Nein? Die Antwort liefern wir, dieEckert & Ziegler Nuclitec GmbH, eine Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe. Die Lösung ist eine kleine Strahlenquelle in einem Messgerät, die wir unter höchsten Sicherheitsstandards herstellen. Unsere Strahlenquellen werden in den verschiedensten Bereichen der Prozess-, Mess- und Regeltechnik eingesetzt. Sei es zur Lokalisierung von Rissen in diversen Materialien oder zur Messung der Schichtdicke von Papier und Stahl, unsere Strahlenquellen sind überall dort verlässlich einsetzbar, wo einfache optische Messungen nicht mehr ausreichen und andere Verfahren aufgrund schwieriger Bedingungen an ihre Grenzen stoßen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns dabei, unseren Kunden weiterhin verlässlich zur Seite zu stehen. Ihr Beitrag zum Erfolg * Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung von Lösungen für deren Geschäftsprozesse sowie Identifikation und Einführung von sogenannten „Best Practices“ für das Unternehmen * Planen und Managen von Enterprise Architekturen mit einer Festlegung und Durchsetzung von IT-Standards bzw. der Orientierung an Architekturprinzipien * Governance, Risk and Compliance Management * Leitung der IT-Abteilung am Standort in Braunschweig sowie Betreuung der IT-Themen an den Standorten in Didcot, Prag und Paris * Planung, Überwachung und Analyse der IT-Budgets und IT-Kosten sowie Initiierung und Überwachung von Kostensenkungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Controlling bei gleichzeitiger Leistungsorientierung bzw. der Hinzuziehung neuer Kriterien (Risk, Compliance) * Koordinierung und Umsetzung von IT Projekten und IT Schulungen und Durchführen von internen IT-Audits * Administration der Windows-Server (Usereinrichtung, Backup, Software-Updates), der Office 365 Cloud Anwendungen sowie des lokalen Netzwerks, der MS Azure Cloud und seiner Komponenten * Administration von ERP Systemen (MS Dynamics D365 for Finance and Operations) * Dokumentation der SOP der zentralen Systeme * Mitarbeit beim IT User Helpdesk via Ticketsystem Das qualifiziert Sie * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä. oder abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich IT, z. B. Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Erstellen von IT-Roadmaps und in der Budgetplanung * Berufserfahrung im Leiten funktionsübergreifender Teams und in der Administration von Microsoft Systemen * Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen und MS Office * Gute Kenntnisse in der Datenbankadministration * Erfahrung mit Microsoft 365 und MS SharePoint * Erfahrung in Konzern-IT-Strukturen von Vorteil * Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz * Selbstsicheres und professionelles Auftreten * Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Freuen Sie sich auf * Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance * Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit * Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken * Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz * Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen * Mobilitätsvielfalt: E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!" erreichen. Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Jasmin Hamann Personalreferentin +49 5307 932 433 HIER BEWERBEN Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH | Gieselweg 1 | 38110 Braunschweig | www.ezag.comElektroingenieurin (m/w/d) für Schutz- und Regelungskonzepte in der Systemführung
Jobbeschreibung
Elektroingenieurin (m/w/d) für Schutz- und Regelungskonzepte in der Systemführung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • Berufseinsteiger*innen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Am Umspannwerk, Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9540 Ich konzipiere Lösungen, um den resilienten Systembetrieb sicherzustellen. Das macht diesen Job für mich interessant: Vor dem Hintergrund einer wachsenden Anzahl leistungselektronischer Betriebsmittel, der Höherauslastung des Netzes und der Einführung kurativer Betriebsweisen, des Wegfalls von Kohlekraftwerken, der Einführung neuer Technologien und der weiteren Zunahme von EE-Einspeisungen stellt die Systemstabilität und somit das Schutzkonzept und die zugehörigen Einstellungen eine besondere Herausforderung dar. Als Schnittstelle zwischen Asset-Management und operativer Systemführung habe ich hier die Möglichkeit, Konzepte und Assistenzsystem zu entwickeln, die Qualität zu sichern und die Fehleranalyse verbessern. Am Ende steht immer die Frage: Einschaltversuch oder kein Einschaltversuch. Meine Aufgaben * Durchführung von Netzberechnungen (stationär, RMS & EMT) und Bewertung der Richtigkeit der Ergebnisse im Netzleitsystem und durch Analyse von Störfällen im Übertragungsnetz, * Konzeptionierung von Vorgaben an Netzschutzeinrichtungen, * Regelmäßige Qualitätssicherung der Schutzeinstellparameter im AC und DC-Netz aus Sicht der Systemführung, Umsetzung der Anforderungen für Special Protection Schemes (SpPS) und Optimizer-Funktionalitäten im Kurzzeitbereich sowie Erarbeitung der Einstellvorgaben, * Entwicklung von Assistenzsystem im Zuge unseres Leitsystemprojekts „MCCS“. Meine Kompetenzen: * Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/ Energietechnik, * Systemverständnis für elektrische Energiesysteme und Kenntnisse der Schutzprinzipien im Übertragungsnetz, * Fundierte Kenntnisse in der Netzberechnung mit PowerFactory, PSCAD, PandaPower oder Integral, * Versierter Umgang mit MS Office, * Sprachen: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2. Kein Muss, aber von Vorteil: * Grundkenntnisse in der Stationsautomatisierung, der Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik, * Versierter Umgang mit Diagnose- und Parametriersoftware, DIgSILENT Stationware. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comMitarbeiter:in Reception & Conference Service
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Reception & Conference Service Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unserer Corporate Function suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern: * als zentrale Anlaufstelle im Front- wie Backoffice koordinieren Sie den Empfang und die Betreuung von Gästen, begleiten interne und externe Meetings sowie Veranstaltungen organisatorisch und sorgen für einen professionellen Ablauf – ob vor Ort, digital oder hybrid * Sie verstehen sich als Ansprechpartner:in bei etwaigen Anfragen oder Unterstützungsbedarf seitens der Mitarbeitenden * in Ihrer Funktion stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit den weiteren Kolleginnen und Kollegen des Business Service: Management-/Teamassistenz und Facilities * beim On- und Offboarding neuer Kolleg:innen wirken Sie aktiv mit * gemeinsam im Team übernehmen Sie die Verantwortung für die Office-Center-Readyness: Durchführung von 2 bis 3 Rundgängen/Tag durch die Bistro-Küchen auf den Etagen 1 bis 7 * zusätzliche Aufgaben aus dem Office Management wie Telefonzentrale, Post-/Paketbearbeitung, Verwaltung von Zugangskarten und Schlüssel sowie der Einkauf von Büromaterialien und weiteren Food-/Non-Food-Produkten runden Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum ab Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * Erfahrungen in den Bereichen Business Center, Hotellerie oder Veranstaltungsservice eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich * eine starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit hohem Qualitätsanspruch * eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise * Kenntnisse im Umgang mit MS Excel und Word, sowie Erfahrung mit E-Mail-Programmen (MS Outlook) und Affinität für den Umgang mit digitalen Tools und Software * flexible Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative in der Beschaffung von Informationen sowie vorausschauendes Handeln * Erfahrung im Arbeitsschutz und Bereitschaft zu entsprechenden Schulungen als Erst- und Brandschutzhelfer wünschenswert Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Melissa Selalmazidis-Wistuba Fachliche Leitung Recruiting Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGElektroingenieurin (m/w/d) elektrische Schaltungsdokumentation im Höchstspannungsnetz
Jobbeschreibung
Elektroingenieurin (m/w/d) elektrische Schaltungsdokumentation im Höchstspannungsnetz 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 5746 Entwickeln Sie die Fachvorschriften der elektrischen Schaltungsdokumentation im Einklang mit der DIN 81346 weiter und sichern Sie die Einhaltung mittels kontinuierlicher Qualitätsprüfungen. Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Die damit einhergehende Investitionswelle begleitet das Fachgebiet „Dokumentation Assets“ mit der Standardisierung und Qualitätssicherung der technischen Dokumentation der Assets. Die elektrische Schaltungsdokumentation nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Ihre Aufgaben: * Ein wesentlicher Baustein Ihrer Aufgaben ist die Sicherung der digitalen Qualität aller eingehenden Dokumentationen (RUPLAN) mittels Prüftool und Checklisten. Mit Ihrer exakten Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu überblicken, werden Sie zu einer wichtigen Ansprechperson für die Projektleiter*innen und Lieferant*innen, * Mit Ihrer Freude am Vermitteln von Informationen und Ihrer Überzeugungskraft bringen Sie den mitwirkenden Personen die 50Hertz-Vorschriften im Rahmen von Workshops und Schulungen nahe und verbessern so die Qualität der eingehenden Dokumentation stetig, * Auf Basis Ihrer fundierten Kenntnisse der elektrischen Schaltungsdokumentation, insbesondere mit RUPLAN/Engineering Base, entwickeln Sie die erforderlichen Fachvorschriften weiter, um bei internen und externen Beteiligten ein einheitliches und transparentes Arbeiten für 50Hertz sicherzustellen, * Mit Ihrem Blick für klare Strukturen und einheitliche Prozesse stellen Sie die bisher bei 50Hertz gelebten Prozesse immer wieder auf den Prüfstand und harmonisieren diese über Software-Grenzen hinweg, * Eine besondere Herausforderung stellt die derzeitige Umstellung der Anlagenkennzeichnung auf die DIN EN IEC 81346 bei 50Hertz dar. Betreten Sie dieses Neuland mit unserem interdisziplinären Fachteam und sorgen Sie für praktikable Lösungen. Ihre Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, * Einschlägige Erfahrungen bei der Erstellung elektrischer Schaltungsdokumentationen mindestens in den Formaten RUPLAN oder Engineering Base, * Kenntnisse von Höchstspannungsanlagen (Leitungen, Schaltanlagen inkl. Primärtechnik und Sekundärtechnik), * Versierter Umgang mit MS Office, * Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katrin Weber Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comFinanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Finanzbuchhalter (m/w/d) Standort: Hamburg-Bramfeld Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung? Dir sind flexible Arbeitszeiten wichtig, um dein Berufs- und Privatleben bestens zu vereinen? Du möchtest dich weiterentwickeln und suchst eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen, der Integration von Standardlösungen und dem Betrieb von vier TÜV-zertifiziertes Rechenzentren. Hierbei ist das 10-köpfige Team des Finanz- und Rechnungswesens verantwortlich für die laufende Buchhaltung der AKQUINET-Gesellschaften. Deine Aufgaben: * Eigenverantwortliche buchhalterische Betreuung von einzelnen Gesellschaften (Debitoren, Kreditoren, Durchführung von Weiterbelastungen, Intercompany-Überwachung, Kontenklärung) * Buchen der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen * Überwachung des Zahlungsverkehrs * Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung * Durchführung der Faktura * Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Dein Profil: * Fundierte Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung, idealerweise Kenntnisse in Intercompany oder der Betreuung mehrerer Gesellschaften * Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB sind von Vorteil * Sicherer Umgang in einem ERP-System, Microsoft Dynamics 365 BC wünschenswert * Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Genauigkeit Benefits: * Eine unbefristete Festanstellung sowie 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten * Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung bis zu 10 Tagen pro Jahr, u. a. durch unsere Schulungen im internen Weiterbildungscampus oder durch das Besuchen externer Fachseminare * Eine durch das erfahrene Team begleitete Einarbeitung * Attraktive Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung oder zum Deutschlandticket * Regelmäßige Teamevents innerhalb der Verwaltung JETZT BEWERBEN Wir suchen ... ... nicht die perfekte Person auf dem Papier, sondern ein zukünftiges neues Teammitglied. Auch wenn du nicht alle Voraussetzungen mitbringst, überzeuge uns durch deine Bewerbung. Wir verbinden mit dem Namen AKQUINET einen großartigen Zusammenhalt unter Kolleg*innen, die sich gerne gegenseitig unterstützen. Wenn du also mit uns ein breites Feld technischer Herausforderungen lösen möchtest, dann bewirb dich bei uns. Mehr zum Team zur Webseite Mandy Djaja +49 40 881 73-1127 jobs@akquinet.de ZIELE. GEMEINSAM. ERREICHEN.Junior Consultant Standortaufbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möchtest du praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld sammeln? Der Neckar Hub ist ein Zentrum für Innovation und Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines inspirierenden Teams zu werden. Junior Consultant Standortaufbau (m/w/d) Praktikum für Studierende Stuttgart/ Reutlingen * Reutlingen * Vollzeit Aufgaben * Eigenständige Betreuung unserer Kunden sowie Leads am neuen Standort. * Proaktive Mitentwicklung sowie gerne auch eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten. * Optimierung sowie Weiterentwicklung unserer Prozesse. Anforderungen Was du mitbringst: * Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben. * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne eigenverantwortlich. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue Umsetzungsidee schlummert. * Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen. * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen. * Bonus: Erste Erfahrungen im Sales sind gerne gesehen. Wir bieten * Lerne an der Seite der Standortleiter, wie der Aufbau eines neuen Standorts im Mein Hub Network funktioniert. * Trainiere gemeinsam mit erfahrenen Sales-Kollegen, wie man Menschen überzeugt ohne verkäuferisch zu sein. * Workshops, die dich auf deine Arbeit vorbereiten. * Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs. * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst. * Bei uns gibt es keine Hierarchien - jede Idee zählt. * Gründer-Startpakete gratis Wir freuen uns auf deine Bewerbung an job@neckar-hub.com. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nico Andel Telefon +49(0)70711431350 • E-Mail job@neckar-hub.com Neckar Hub GmbH Karlstraße 3 • 72072 TübingenLaborant (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Laborant (w/m/d) Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 5546 Innerhalb der Abteilung Pharma Product Compliance, Analytical Services, des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen für zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Laboranten (w/m/d) am Standort Melsungen befristet für die Dauer einer Elternzeit. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie bearbeiten Aufgabenpakete, die im Produktlebenszyklus im Bereich der analytischen Chemie entstehen * Sie verantworten die Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation komplexer analytischer Aufgaben (z.B. Entwicklung & Optimierung, (Re-)Validierung und Transfer chemisch-analytischer Prüfverfahren, Kompatibilitätsstudien, Photostabilitätsstudien, Partikelidentifikation für bestehende Produkte im Rahmen der strategischen Ziele von CoE Pharmaceuticals, basierend auf international gültigen Standards wie ICH-Richtlinien und internen Anforderungen) * Sie sorgen für die Aufrechterhaltung eines funktionalen und operativen Laborbetriebs, z.B. durch rechtzeitige Wartung/Qualifizierung der Ausrüstung * Sie erstellen und aktualisieren Standardarbeitsanweisungen, Protokolle und Berichte von ausreichender Qualität für Zulassungsverfahren, Inspektionen und Audits * Weiterhin übernehmen Sie die Überprüfung auf fachliche und technische Genauigkeit, GMP-Konformität und Anwendbarkeit Fachliche Kompetenzen * Sie haben eine Berufsausbildung als Labortechniker, BTA, CTA, PTA oder eine gleichwertige technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der analytischen Chemie und deren instrumentellen Techniken * Sie sind sicher im Umgang mit typischen statistischen Begriffen, die in der analytischen Chemie und der Validierung analytischer Methoden verwendet werden * Ebenso fühlen Sie sich wohl in der Anwendung der erforderlichen Labor-IT-Systeme (z.B. LIMS & Gerätesoftware) und MS-Office-Anwendungen * Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen * Sie sind offen für neue Methoden, Technologien, unkonventionelle Lösungen und analytische Herausforderungen * Sie zeigen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem funktionsübergreifenden und internationalen Umfeld Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Facility-Datenbank-Verantwortlicher
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Facility-Datenbank-Verantwortlicher Zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig suchen wir ab sofort einen Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Facility-Datenbank-Verantwortlichen in Vollzeit und unbefristet. HIER BEWERBEN HERMED ist ein führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und Teil des Fresenius-Konzerns. Wir sind ein anerkannter Partner für die wirtschaftliche und rechtssichere Bewirtschaftung der Medizintechnik in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei HERMED, wir freuen uns auf Sie. * Braunschweig * Vollzeit * Kennziffer: 1822 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie * Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad und Team-Staffel * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: * Technische Unterlagen von Neubauprojekten bewerten und für die Datenübernahme ins Facility-Management-System aufarbeiten und einspielen * Prüfen und Aufarbeiten von vorhandenen Anlagendaten aus den Bestandsanlagen * Anfragen von Wartungsverträgen für die Neu- und Bestandsanlagen in Abstimmung mit den Anlagenverantwortlichen * Mitwirkung bei der Etablierung und Weiterentwicklung des Facility-Management-Systems nach entsprechender Einarbeitung und Qualifizierung * Betreuung der Anwender bei Anwendungsfragen und deren Administration Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister mit Berufserfahrung * Fundierte Erfahrungen CAFM-Systeme (HSD NOVA von Vorteil) und MS Office insbesondere Excel * Ausgeprägte Fähigkeiten in strukturiertem und systematischem Arbeiten * Kenntnisse in Facility-Management-Prozessen, Betreiberpflichten und dem Erstellen von technischen Unterlagen wären wünschenswert * Sichere Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Holger Kaune Projektmitarbeiter Betriebstechnik Tel.: +49 5121 894 1806 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) Mögliche Standorte: Berlin, Leipzig, München, Hamburg, Hannover Ihre Aufgaben: * Betreuung von Objekten im Bereich Technisches Property Management * Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen * Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen * Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen * Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes * Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen * Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil: * Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management * Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb * Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert * Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus * Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse * PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen * Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena Marie Dressler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinGlobal Key Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Wirthwein… und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 21 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nutzen Sie Ihre Karrierechance an unserem Standort in Creglingen oder Friedberg-Derching als: Global Key Account Manager (m/w/d) Als Global Key Account Manager* betreuen Sie unsere bestehenden internationalen Kunden und akquirieren Neukunden. Dabei sorgen Sie mit Unterstützung des Teams durch maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Kundenzufriedenheit und tragen so wesentlich zur Steigerung der Marktanteile und des wirtschaftlichen Erfolgs unserer hochqualitativen Kunststoffkomponenten und -lösungen bei. Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie ... * identifizieren zielgerichtet potenzielle Neukunden und Märkte. * bauen neue Kontakte auf und pflegen diese intensiv, um Neukunden zu akquirieren und langfristige Geschäftsbeziehungen zu etablieren. * betreuen Bestandskunden vollumfänglich. * begeistern Kunden für neue und bestehende Technologien basierend auf den jeweiligen Anforderungen und Problemstellungen. * beobachten Marktentwicklungen und führen zur Entwicklung von Marktstrategien Markt-, Kunden und Wettbewerbsanalysen durch. * erstellen die kurz-, mittel- und langfristige Umsatzplanung unter Berücksichtigung der Margen- und Umsatzziele. * tragen die globale Verantwortung für die Angebotsstrategie, erstellen die Angebote und verhandeln diese. Sie passen zu uns, wenn Sie ... * ein Studium, vorzugsweise im Ingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen haben. * langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten/Lösungen in der Industrie sowie vertiefte Kenntnisse im Key Account Management mitbringen. * über Kenntnisse im Bereich Kunststoffspritzguss und Werkzeugbau sowie über eine hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick verfügen. * sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift mitbringen und reisebereit sind. * durchsetzungsstark und teamfähig sind sowie über Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationstalent verfügen. Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat. Auch wenn Sie einen anderen unserer Standorte als Dienstsitz bevorzugen oder vorwiegend aus dem Home-Office arbeiten wollen, berücksichtigen wir Ihre Bewerbung gerne. Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen: * Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit), Homeoffice, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage * Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie * Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing * Benefitcard: Monatliches Guthaben zur freien Verfügung – für Einkäufe, Tanken und mehr * Perspektive & internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen * Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen * Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen * Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen Sie möchten ein Teil vom WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBEN Wirthwein SE, Creglingen Walter-Wirthwein-Straße 97993 Creglingen Ihre Ansprechpartnerin: Verena Schnabl Personalreferentin Telefon +49 7933 702-465 *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen. www.wirthwein.deSachbearbeiter Kundenbetreuung & Backoffice (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Kundenbetreuung & Backoffice (m/w/d) in Teilzeit Du hältst anderen gerne den Rücken frei und Service ist für Dich ein wesentlicher Baustein zum Erfolg? Dann bewirb Dich für die Position desSachbearbeiters Kundenbetreuung & Backoffice (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) zur Verstärkung unseres Customer Service Centers in Leverkusen! Im Detail erwarten Dich u. a. folgende Aufgaben: * Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen * Übernahme und Prüfung von Bestellungen aus dem elektronischen Bestellsystem (MSV3) * Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen aus unserem Team Sales Analysis & Support (z. B. Rechnungs- und Lieferscheinanfragen von Kunden) * Telefonannahme (Inbound) * Kundenkontakt zur Klärung administrativer Themen (z. B. Retouren) * Bearbeitung von Retouren in Absprache mit unseren Kolleg*innen im Außendienst * Stammdatenpflege im Warenwirtschafts- sowie CRM-System Das bieten wir Dir dafür: * Einen unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem internationalen Pharmaunternehmen in Europa * Ein umfangreiches Onboarding, sowohl in der Position als auch im Unternehmen * Ein attraktives Festeinkommen * Wechselnde Arbeitszeiten im Rahmen unserer Erreichbarkeit für Apotheken von Montag bis Freitag zwischen 08:00 Uhr und 18:30 Uhr inkl. Homeoffice-Regelung * Ein familiäres Miteinander in einem engagierten Team, das füreinander da ist und gemeinsam den Wachstumskurs von Orifarm vorantreiben möchte * Sehr gute Sozialleistungen (Mitarbeiter-Events, E-Bike-Leasing, Kantine, diverse Zusatzversicherungen u. v. m.) Das wünschen wir uns von Dir: * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Berufserfahrung im Bereich Backoffice, Verwaltung oder Team-Assistenz * Freude am und Erfahrung im Kundenservice * Sehr guter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen * Idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen (Salesforce) * Selbstständiges Arbeiten mit kreativen Ideen und neuen Ansätzen * Kommunikationsstärke und rasche Auffassungsgabe gepaart mit strukturierter und methodischer Arbeitsweise Wenn Du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb Dich noch heute. Klicke dazu einfach auf den Button„Jetzt bewerben“ . In wenigen Schritten kannst Du dann Deine Dokumente hochladen. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir, um der geltenden Datenschutzverordnung nachzukommen, ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen. Die Orifarm GmbH mit Sitz in Leverkusen gehört zur dänischen Orifarm-Gruppe - Europas Arzneimittelimporteur Nummer 1. Wir verschaffen Patienten in vielen Ländern Zugang zu preisgünstigen Arzneimitteln in Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Neben dem Import von Originalarzneimitteln produziert und vertreibt das Unternehmen OTC-Produkte, Gesundheitsprodukte, Generika sowie rezeptpflichtige Produkte. Darüber hinaus sind wir im Vertrieb von Unlicensed Medicines sowie im Einkauf von Vergleichspräparaten für klinische Studien aktiv. Mit mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen ist Orifarm in Dänemark, Deutschland, Schweden, Norwegen, Finnland, der Tschechischen Republik, Polen, den Niederlanden, Österreich, Belgien, dem Vereinigten Königreich sowie den baltischen Ländern international aufgestellt. Mit vereinten Kräften schaffen wir Zugang zu qualitativ hochwertigen und dennoch preisgünstigen Arzneimitteln und Medikamenten und haben dabei stets den Kunden im Fokus. Orifarm GmbH Fixheider Str. 4 D-51381 Leverkusen Tel.: +49 (0) 21 71 - 70 77 - 0 www.orifarm.deHolztechniker/Tischlermeister (w/m/d) als Projektleiter
Jobbeschreibung
Willkommen bei Dula! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. Was uns besonders macht? Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Holztechniker/Tischlermeister (w/m/d) als Projektleiter in Vollzeit (37 Std.) Standort: Dortmund So stärken Sie unser Team * Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von nationalen und internationalen Projekten im Laden- und Innenausbau * Eigenständige Kommunikation mit Auftraggebern und Dula internen Projektbeteiligten, um das Projekt erfolgreich auszuführen und zu einem positiven Abschluss zu bringen * Für die Leitung und das Controlling der Projekte nutzen Sie eigenständig unser Projektleitungstool (DPM) * Routinierte Begleitung von Vergabeverhandlungen * Begleitung von Prozessen bei Mustererstellungen * Eigenständige Organisation und Begleitung von Montagen * Sie arbeiten mit unseren Standorten in Übersee zusammen und sammeln Erfahrungen bei einem international tätigen Laden- und Innenausbauunternehmen Ihre Expertise * Aufstiegsfortbildung oder Studium im Holzbereich (z. B. Tischlermeister, Holztechniker (w/m/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung * Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten im Ladenbau und/oder Innenausbau * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute MS Office-Kenntnisse und ERP-Grundkenntnisse * Effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie exzellente organisatorische Fähigkeiten * Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit * Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke * Hohes Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten * Modernes Arbeitsumfeld * Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte * Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst * Corporate Benefits * Fahrrad- und E-Bike Leasing * Vermögenswirksame Leistungen * Individuelle Teilzeitmodelle * Möglichkeit für mobiles Arbeiten Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231/7100-131 www.dula.deMitarbeiter:in für die Leistungssachbearbeitung in der Krankenversicherung
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Wir suchen Dich als Mitarbeiter:in für die Leistungssachbearbeitung in der Krankenversicherung für die VRK-Krankenversicherung (Abteilung PKV Betrieb/KPV3) in Detmold. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2027. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Die eigenständige, zeitnahe, sachgerechte und kundenorientierte Bearbeitung der zugeordneten Leistungsanträge einschließlich der anfallenden Korrespondenz unter Beachtung der Servicelevel, inklusive Bearbeitung der Bereiche Auslandsreisekrankenversicherung und/oder GOÄ-Prüfung * Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Versicherungsnehmern und Leistungserbringern (z. B. Ärzt:innen, Krankenhäuser, Rechtsanwält:innen etc.) * Bildschirmorientierte Bearbeitung im Team mit ausgeprägter Eigenverantwortung * Bearbeitung und Verwaltung von Zahlungsrückläufern Das bringst Du mit * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) * Alternativ: vergleichbare kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung * Idealerweise erste Erfahrungen in der Krankenversicherung (insb. im Kundenkontakt) * Sehr gute EDV-Kenntnisse * Soziale Kompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit * Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln * Engagement sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Starke Leistung – von uns für Dich * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Altersversorgung * Vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszuschuss * Job Rad * Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Corporate Benefits * Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen * Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit * Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen * Förderung ergonomischer Hilfsmittel Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9319. Jetzt bewerben! Bei Fragen hilft Dir gerne Frau Franziska Bittel Telefon: 09561 96-13294 karriere@huk-coburg.de VRK Versicherer im Raum der Kirchen Doktorweg 2 - 4 | 32756 Detmold Ausgezeichneter Arbeitgeber Auszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK – und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider. Als moderner Arbeitgeber mit Geschichte gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und planen nachhaltig unsere Zukunft. Sei auch du ein Teil davon!Standortleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
KOMM IN UNSER TEAM! Wer wir sind: Unsere Firmengruppe ecoVista verbindet langjährige Tradition mit frischen Ideen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Mit über 180 Omnibussen an sieben Standorten sind wir deutschlandweit unterwegs und wachsen kontinuierlich. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, Innovation und der Zusammenarbeit eines engagierten Teams. Werde Teil davon und gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Für unser modernes Büro in Hamburg/Gudow suchen wir ab sofort in Direktanstellung Vollzeit eine:n Standortleiter:in (m/w/d). Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n und erfahrene:n Standortleiter:in an unserem neuen Standort in Hamburg/Gudow, die:der Verantwortung für den erfolgreichen Aufbau und Betrieb des Standorts übernimmt. Wir finden in Dir eine strukturierte, durchsetzungsstarke und sehr kommunikative Persönlichkeit, die mit Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Engagement unser Team unterstützt und unsere Zukunft mitgestaltet. Standortleiter:in (m/w/d) Deine Aufgaben: * Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen am Standort. * Verantwortlich für die Durchführung von Personalgesprächen und Personalentwicklung. * Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe auf dem Betriebsgelände. * Entwicklung von regionalen Kundenkonzepten. * Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften zur Betriebssicherheit und zur Arbeitssicherheit auf dem Betriebsgelände. * Du bist für alle Aufgaben am Standort zuständig, sorgst dafür, dass Lenk- und Ruhezeiten eingehalten werden, kümmerst dich um die Urlaubsplanung und übernimmst die Erfüllung der Unternehmerpflichten. * Sicherstellung und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs der Tankanlagen sowie Kontrolle der Verbräuche, Betriebsstoffen und Materialkosten. * Pflege und Verwaltung von Standortdokumentationen und Berichterstattung an die Projektleitung. Was Du mitbringst: * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung / Fachkraft im Fahrbetrieb / Kraftfahrmeister / Verkehrsfachwirt – oder ein Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich. * Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport und / oder Logistik in der Leitung von Standorten, Depots oder Niederlassungen sowie in der Mitarbeiterführung. * Du bringst kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen mit. * Du hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die es Dir ermöglichen, wirtschaftliche Prozesse zu verstehen und erfolgreich umzusetzen. * Selbstständiges Arbeiten, gepaart mit Teamfähigkeit und Organisationstalent gehören zu Deinen Stärken. * Du hast Anwenderkenntnisse in MS Office, um Berichte zu erstellen und Daten zu analysieren. Wir bieten Dir: * Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. * Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle. * 30 Tage Urlaub für deine Erholung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. * Ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. * Kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und herzlichen Team. * Monatlich wechselnde Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten. * Weiterbildungsbudget zur Unterstützung Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. * Du erhältst eine attraktive und faire Vergütung. Ansprechpartner:innen: Team│HR bewegwas@ecovista.eu +49 821 809005-0 JETZT BEWERBEN ecoVista e.K. │ Bahnhofstraße 18 │ 86150 AugsburgPrincipal Software Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Principal Software Architekt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit Ettlingen (Headquarter), hybrid Jetzt bewerben Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen. Wir glauben daran, dass eine professionelle Software-Architektur fundamentaler Bestandteil einer nachhaltigen Lösung ist. Dadurch ermöglichen wir Unternehmen, sich von ihren Mitbewerbern abzuheben und langfristig ihre Ziele zu erreichen. Durch unser breites Verständnis technischer Konzepte, passender Vorgehensweisen und Methoden erzeugen wir Vorsprung bei unseren Kund:innen. Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten * In Deiner Rolle als Principal Software Architekt (m/w/d) übernimmst Du eine führende Rolle und gestaltest maßgeblich unsere Beratungs- und Architekturdienstleistungen auf höchstem Niveau. Gleichzeitig arbeitest Du weiterhin aktiv in Softwareprojekten mit und bist für die Lieferung der Lösungen mitverantwortlich. * Du berätst unsere Kund:innen strategisch auf Augenhöhe und unterstützt sie dabei, zukunftsweisende Software-Architekturen zu entwickeln, die ihre Geschäftsziele nachhaltig sichern. * Als technische:r Sparringspartner:in arbeitest Du eng mit Stakeholdern auf Management-Ebene zusammen und übernimmst die Verantwortung für die Kommunikation und Moderation architektonischer Themen. * Du prägst maßgeblich unser Architektur-Beratungsportfolio, entwickelst gemeinsam mit den Entwicklungsteams innovative technologische Lösungen und erkennst Potentiale für neue Geschäftsfelder. * Du unterstützt und coachst das Entwicklungsteam sowie Architekt:innen bei architektonischen Entscheidungen und etablierst eine nachhaltige Software-Architekturkompetenz. * Du verantwortest die Qualität der Software-Architektur durch regelmäßige Reviews, Audits und Feedbackschleifen. * Du gestaltest maßgeblich das Entwicklungssetup sowie den gesamten Entwicklungsprozess und betrachtest die Lieferung exzellenter Softwareprodukte ganzheitlich – technisch, methodisch und kulturell. Was wir uns von Dir wünschen * Du verfügst über fundierte und langjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und Architektur und besitzt einen breiten Erfahrungsschatz in verschiedenen modernen Technologien und Frameworks. * Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation, Moderation und Stakeholder Management und bist es gewohnt, strategische Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. * Du hast umfangreiche Erfahrung mit modernen Architekturprinzipien, z.B. Domain Driven Design (DDD), event-driven architectures und Microservices. * Du besitzt fundierte Expertise im Bereich Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, GCP) und verstehst es, diese zielgerichtet und effektiv in die Software-Architektur einzubinden. * Deine Erfahrungen umfassen die strategische Erstellung und Steuerung umfassender Architekturdokumentationen, z.B. mit arc42 oder vergleichbaren Standards. * Dabei bist Du vertraut mit der Führung und Entwicklung von agilen Entwicklungsteams und unterstützt sie dabei, Höchstleistungen zu erzielen und die Projektziele zu erreichen. * Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und proaktiv, besitzt eine starke unternehmerische Denkweise und erkennst frühzeitig Chancen und Risiken in komplexen IT-Landschaften. * Du hältst ständiges Lernen für essentiell und hast Spaß daran, in einem agilen Team täglich spannenden Herausforderungen zu begegnen. * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen. Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich Carsten hat als Architekt das Ziel, Kunden und Kollegen eine ganzheitliche Lösung zu bieten. Dabei beschränkt er sich nicht nur auf die Technik, sondern betrachtet auch Methoden, Prozesse und Kultur. . Christian kümmert sich im Kreis um den Bereich event-driven architecture und entwickelt mit den Kreiskolleg:innen neue Lernmaterialien. David kümmert sich in Projekten darum, dass die Mikroarchitektur zur Makroarchitektur passt und langlebige Software entsteht. Im Kreis organisiert er in seiner Rolle als Gastgeber die Zusammenarbeit. ...und einige mehr Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen! Darum willst Du Teil unseres Teams werden * Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. * Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. * Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. * Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Allgemeiner Hinweis: Diese Stelle/Position ist in die esentri Entwicklungsstufe "Geschäftskreis Senior" bzw. "Geschäftskreis Principal" eingruppiert. Die Anforderungen der allgemeinen esentri Entwicklungsstufen findest Du in unserem Karrierebereich. Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich! Jetzt bewerben Noch Fragen? Dein:e Ansprechpartner:in Steffen Kirchberg Senior HR Expert | Future Relations Telefon +49 151 515 187 25 Zukunft@esentri.com ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG Am Kabellager 11 51063 Köln Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG (Headquarter) Pforzheimer Str. 128b 76275 Ettlingen Deutschland ESENTRI DEUTSCHLAND esentri AG Renatastraße 32 80634 München DeutschlandAnwendungsberater im Sozialwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir Sie als Anwendungsberater im Sozialwesen (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Dokumentation der Kundenkontakte sowie allgemeiner Schriftverkehr * Analyse von komplexen Zusammenhängen in Anwendungs-, Organisations- und Rechtsfragen * Erstellen und Weiterleiten von Schnittstellendateien * Verwaltung der Batchverarbeitung * Einführung neuer Software sowie Austausch mit dem Verfahrenshersteller * Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Teams und interne Prozesse * Beratung und Betreuung der Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort * Fachliche Leitung von Einführungsprojekten inklusive Administration * Mitwirkung bei der Erstellung von Kundeninformationen, Leitfäden, Newslettern und sonstige Veröffentlichungen * Planung, Test und Durchführung Changemanagement (Versionen, Releases, Patch, Hotfix) * Planung und Koordination von Verfahrens-Updates in Abstimmung mit weiteren, internen Akteuren * Verantwortung für die Durchführung von Softwaretests * Regelmäßige Teilnahme an Facharbeitskreisen beim Softwarehersteller zur Bewertung von Programmanforderung sowie Abstimmung und Besprechung der Softwareweiterentwicklung * fachlicher Produktvertrieb – selbstständige Erstellung und Durchführung der Präsentationen beim Kunden * Planung und Durchführung von Kunden-Informationsveranstaltungen Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 05.08.2025 über unsereKarriereseite unter Angabe der Kennziffer2536-35 vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 17.09.2025 und 18.09.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Sozialamt SGBXII / SGBII * Idealerweise Kenntnisse in den Fachanwendungen Open Prosoz * Kenntnisse aller Sachgebiete in der Vorgangserfassung, Buchhaltung sowie Administration * Datenbankverständnis und SQL-Kenntnisse * Erfahrung in der Projektarbeit und in der Moderation * Sicherer Umgang mit MS Office * Ausgeprägte Kundenorientierung, teamorientiertes Arbeiten und Durchsetzungsvermögen * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit anderen * Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft für flexibles Arbeiten * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt anna-lena.diehl@ekom21.de +49 641 9830 1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Bauleiter SHK/ HKLS/ TGA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern in der Technischen Gebäudeausrüstung. Sie realisieren Projekte in verschiedenen Größenordnungen – von Verwaltungsgebäuden bis hin zu großen Quartieren. Zudem sind Sie im gewerblichen Bereich tätig und betreuen Sanierungs-, Modernisierungs- sowie Neubauprojekte. Was Sie besonders auszeichnet, ist die mitarbeiterorientierte und moderne Unternehmenskultur. Sie legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, eine moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Damit schaffen Sie die besten Voraussetzungen für engagierte Mitarbeitende und erfolgreiche Projekte. Bauleiter SHK/ HKLS/ TGA (m/w/d) Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung * Heidelberg * Vollzeit Aufgaben Als Bauleiter SHK/ HKLS/ TGA übernimmst Du die Leitung und Koordination der Bauausführung mit dem Schwerpunkt HKLS-Technik. Hierzu zählt auch die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und der Qualitätsstandards. Dabei arbeitest Du eng mit den Projektteams zusammen, identifizierst und löst anstehende Herausforderungen im Bauprozess. Anforderungen * Ausbildung, Meister oder Techniker (w/m/d) TGA/ HKLS/ SHK oder vergleichbarer Abschluss * Du hast ein tiefgehendes Verständnis über die relevanten Normen und Vorschriften * Du arbeitest mit Spaß in dynamischen Teams und bereicherst diese mit Deiner Expertise * Wenn Du genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehst, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten * Unbefristete Festanstellung * Homeoffice und flexible Arbeitszeiten * Firmenwagen mit Privatnutzung * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeiterförderung durch Fort- und Weiterbildung * Mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur * Moderner Arbeitsplatz und Arbeit mit den neusten Technologien * Vielseitige spannende Projekte * Kollegiale Begleitung während der gesamten Einarbeitungszeit * Team-Events wie z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier V-Konzept Adersstraße 45 40215 Düsseldorf Ansprechpartner*in Vinorjan Thambithurai Telefon +49 (0)1573 8252142 E-Mail v.thambithurai@vkonzept.com Dann sende Deine Bewerbung per E-Mail an: v.thambithurai@vkonzept.com Oder ruf mich einfach direkt an unter: 0157/ 38252142. HIER BEWERBENProjekt-Manager/in (w/m/d) Immobilien / Hochbau
Jobbeschreibung
Wir, die Move + Smile, schaffen eine einzigartige Zukunft mit unseren innovativen Wohnquartieren in bedeutenden Lagen im gesamten süddeutschen Raum– WIR SIND ZUKUNFTSMACHER. Ein schönes Zuhause zählt zu den wichtigsten Dingen im Leben. Daher ist es unsere Mission, ein auf technisch anspruchsvollstem Niveau und mit handwerklicher Meisterkunst gestaltetes, nachhaltiges und hochwertiges Heim für Generationen zu schaffen. Die Zufriedenheit und das Lächeln unserer Kunden sind unser Antrieb. Für unser Team im Herzen von Ditzingen suchen wir in Teilzeit eine/n Projekt-Manager/in (w/m/d) Immobilien / Hochbau DEINE AUFGABEN Projektsteuerung auf Bauherrenseite mit folgenden Kernaufgaben: * Verantwortung und übergeordnete Steuerung von Bauprojekten im süddeutschen Raum (Fokus LPH 5–8) * Führung und Koordination externer Partner wie Projektsteuerer, Bauleiter, Architekten, Fachplaner und Dienstleister * Abstimmung mit Industriepartnern zur Weiterentwicklung von Standards und Umsetzung von Sonderwünschen DEIN PROFIL * Arbeitszeit: Du suchst eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit 25 bis maximal 30 Stunden pro Woche und möchtest deine Arbeitszeit flexibel auf 4 bis 5 Tage verteilen, wobei die tägliche Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Abstimmung individuell gestaltet werden kann. Homeoffice ist nach Bedarf möglich. * Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauherrenvertretung mit und hast bereits Bauprojekte eigenverantwortlich über alle Leistungsphasen hinweg – insbesondere LPH 5–8 – erfolgreich umgesetzt * Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Innenarchitektur, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Bauprojekte: Idealerweise hast du bereits komplexe Projekte im Bau begleitet – Erfahrung aus vergleichbaren Bereichen ist ebenfalls willkommen * Fachkenntnisse: Du bringst technisches Verständnis für Bauprozesse mit, kannst Planunterlagen lesen und kleinere Anpassungen selbst vornehmen * Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Du hast einen Blick für effiziente Abläufe und verstehst es, Projekte zu priorisieren und Prozesse zu optimieren * Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sonstiges: Du hast einen Führerschein Klasse B, damit du problemlos zu unseren Baustellen kommst DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 4- bis 5-Tage-Woche und der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten * Ein sehr modernes und hochwertiges Büro mit zentraler Lage sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und einem eigenen Parkplatz * Leistungsgerechte Vergütung mit der Möglichkeit auf einen privat nutzbaren Dienstwagen als Gehaltsbaustein * Du arbeitest an zukunftsweisenden Wohnquartieren mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und generationenübergreifendem Wohnen – von der Planung bis zur Umsetzung * Mit uns gemeinsam kannst du zum „Zukunftsmacher“ werden und etwas Wertvolles beitragen * Aufgrund unseres besonderen Konzeptes und vorausschauenden Handelns sind wir nicht nur ein krisensicheres, sondern ein wachsendes Unternehmen – solange es Lebensraum für Menschen braucht, wird man uns brauchen * Bei uns stehen Transparenz und der Mensch im Vordergrund * Ein Team, das sehr harmonisch zusammenarbeitet und gemeinsam seine Erfolge bei spektakulären Teamevents feiert DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN? Dann bewirb dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular . HIER BEWERBEN Felix Reichert | bewerbung@personalanker.de |+49 160 183 185 1 Move + Smile Immobilienentwicklung und Beratungsgesellschaft GmbH Stuttgarter Str. 41/1 | 71254 Ditzingen | www.move-smile.de | 0711 – 820 99 555 Move + Smile Immobilienentwicklung und Beratungsgesellschaft GmbH Website 2025-08-22T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR 60000.0 80000.0 2025-06-22 Ditzingen bei Stuttgart 71254 Stuttgarter Straße 41/1 48.8238707 9.065130199999999Manager*in Flächenentwicklung | Geoinformation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Manager*in Flächenentwicklung | Geoinformation (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Erfassen, Strukturieren, Pflegen und Verwalten von Grundstücksdaten in GIS-Systemen * Koordination von Maßnahmen zur Flächenentwicklung, inkl. Einsatz öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Instrumente (z. B. Dienstbarkeiten, Baulasten) * Analyse und Auswertung von Flächen- und Gebäudedaten zur Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen * Planung, Umsetzung, Pflege und Dokumentation von Grundstücksneuordnungen, Eigentumsverhältnissen und Flächenveränderungen * Überwachung und Planung der Budgets sowie Steuern der Dienstleister in den Bereichen Vermessung, Kartographie, Dokumentation und Beratung im Landmanagement * Unterstützung bei der Dokumentation und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen von Transaktionsprozessen * Ausschreiben von Verträgen sowie Überwachen auf Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation * Fortgeschrittene Kenntnisse in der Erfassung, Strukturierung und Pflege von Grundstücksdaten im GIS sowie der Weiterentwicklung und Pflege der Geodateninfrastruktur * Fundierte Kenntnisse in Vermessungstechnik und Grundstücksverwaltung sowie in der Vorbereitung und Durchführung von Grundstücksneuordnungen und Vermessungen * Sicherer Umgang mit GIS-Software (ArcGIS, QGIS), CAFM-Systemen, sowie M365, ERP und BI * Kenntnisse in Budgetplanung, Dienstleistersteuerung und Vergaberecht * Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil * Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Jetzt bewerben Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ In unserem FAQ-Bereich findest du Antworten auf die häufigsten Fragen im Bewerbungsprozess. Bei Fragen oder Problemen rund um das Bewerbungsverfahren kannst du dich gerne an unser Recruiting Team unter+49 30 577 1401 11 wenden. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.de(Junior) Consultant (w/m/d) Banking
Jobbeschreibung
(Junior) Consultant (w/m/d) * Stadt Frankfurt * Joblevel Absolventen * Startdatum Ab Sofort Was Deinen Job ausmacht * Zusammen mit anderen Cofinpros berätst Du unsere Kunden im Banking und Asset Management im Kontext Digitalisierung und Regulatorik * Durch unser intensives Trainingsprogramm eignest Du Dir von Beginn an alle wesentlichen methodischen, fachlichen und persönlichen Skills an, die Du im Consulting-Umfeld benötigst * Du bist als Consultant Teil eines interdisziplinären Projektteams. Zu Deinen Aufgaben gehört u.a. die Aufnahme von Anforderungen, Konzeption, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen bzw. Applikationen sowie die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Das wünschen wir uns * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbar * Idealerweise erste Praxiserfahrung im Banking, Asset Management oder Consulting * Sehr gute Analysefähigkeit und Affinität für das Finanzwesen * Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office-Paket * Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten * Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands * Spannende und abwechslungsreiche Projekte * Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller * 50 % remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten * Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events * Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros * Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung * Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien) * Kinderbetreuungszuschuss * Unbefristeter Arbeitsvertrag Jetzt bewerben Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweiseonline . HIER BEWERBEN Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Cofinpro AG | Hanauer Landstraße 211 | 60314 Frankfurt am Main | www.cofinpro.deTest Automation Principal* mit Fokus auf DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
CONCIRCLE – PERFECT PLACE TO GROW! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort München, und suchen einen*eine Test Automation Principal*. Test Automation Principal* mit Fokus auf DACH (m/w/d) * München * Vollzeit Aufgaben Wir suchen eine*n Expert*in für Testautomatisierung, die*der diesen Themenbereich mit Fokus auf die DACH-Region strategisch mitgestaltet, dabei Projekte leitet und Kund*innen inspiriert: * Business Development im Bereich Testautomatisierung. * Leitung von Testautomatisierungs-Projektteams im SAP-Umfeld. * Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Teststrategien. * Einbettung von Testmanagement in SAP CALM Application Lifecycle Management. * Verantwortung für unser Partner-Management mit Tricentis & SAP im Bereich Test Automation. * Beratung von Kund*innen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. * Unterstützung des Vertriebs durch Pre-Sales-Aktivitäten. Anforderungen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung im SAP-Umfeld. * Tiefgehendes Wissen über Tricentis-Produkte, mit Fokus auf Tricentis Tosca. * Kenntnisse über alternative Toolsets wie Playwright, Selenium, UFT oder ähnliche. * Erfahrung im Projektmanagement. * Erfahrung im Pre-Sales und im Kundenbeziehungsmanagement. * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten * Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. * Gestaltungsspielraum mit schnellen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Test Automation Strategie. * Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und Benefits wie Jobticket, Fitnessstudio, Essensgutscheine, Zusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist und stärken den Zusammenhalt. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir dir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Die Details dazu besprechen wir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse: application.27-DE@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Teresa Zotz Telefon [Keine Angabe] • E-Mail office.consulting@concircle.com Concircle Consulting GmbH Dingolfingerstraße 15 • 81673 MünchenTeamleiter Projektmanagement Bau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Teamleiter Projektmanagement Bau (w/m/d) Einsatzort Am dm-Platz 1 76227 Karlsruhe hybrid Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort Die Vermögensverwaltungsgesellschaft mbH verantwortet den kompletten Lebenszyklus der Märkte der dm-drogerie markt GmbH + Co. KG, von der Standortsuche über die bauliche Fertigstellung bis zur Instandhaltung während der gesamten Mietvertragslaufzeit. In Zusammenarbeit mit den Projektleitern Bau verantwortet das Team Projektmanagement Bau den reibungslosen Bauablauf von Neueröffnungen und Umbaumaßnahmen ab der Anmietung über die Planungs- und Bauphase bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe an das Gebiet. Kontakt: Laura Lingenfelser Telefonnummer: +49 721 5592-2682 <> Deine Aufgaben * Führung eines Teams von etwa 12 Mitarbeitenden in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet * Operative Verantwortung für das Baumanagement (Pflege und Controlling der bauprojektbezogenen Daten im SAP) * Unterstützung des Bereichsverantwortlichen bei der strategischen Ausrichtung des Bereiches Bau * Weiterentwicklung und Ausgestaltung von Prozessen (u. a. mit KI) im bestehenden Unternehmenskontext sowie Verantwortungsübernahme für die administrativen Bauprozesse * Enge Zusammenarbeit mit anderen VVG-Teams, Fachressorts und externen Partnern (VM, Handwerker, Architekten, Faching.) zur kontinuierlichen Überprüfung und Verbesserung der Bauprozesse und Einführung von neuen Softwarelösungen * Wirtschaftliche Verantwortung für die Planung und das Controlling von Investitionen und Kapazitäten im Team * Initiierung von und Mitwirkung an diversen Projekten sowie Begleitung und Unterstützung der Teamkollegen bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder ein Studium im Wirtschafts- oder Baubereich * Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung * Stark ausgeprägtes, strukturiertes und analytisches Denkvermögen * Gestaltungswillen und Begeisterung an der Entwicklung und Umsetzung von Initiativen * Service- und Verantwortungsbewusstsein sowie Lösungsorientierung * Planungs- und Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot für Dich * Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. * Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. * Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. * Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. * Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer „Workation“ im europäischen Ausland verbinden. * Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. * Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Network Engineer (m/w/d) WLAN
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Network Engineer (m/w/d) WLAN Diese Herausforderungen warten auf dich: * In dieser spannenden Funktion verantwortest du die Weiterentwicklung und den Betrieb der umfangreichen Netzwerk-Infrastruktur im Bereich LAN, WAN, WLAN für Kund:innen der Ratiodata * Dabei wirkst du auch bei Tests und der Herstellung der Einsatzreife neuer Technologien mit * Du analysierst Netzwerkprobleme und betreibst das Troubleshooting für unsere Kund:innen * Du bist verantwortlich für die Konfiguration und den Betrieb von Cisco WLAN-Lösungen, einschließlich der Implementierung und Optimierung von Cisco Wireless LAN Controller (WLC) und Access Points * Außerdem unterstützt du in übergreifenden Kundenprojekten und lernst so verschiedene Umgebungen kennen * Davon hast auch du was: Du unterstützt uns bei der Entwicklung unseres Partnerstatus durch Weiterentwicklung deines eigenen Status von Cisco Zertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP, CCIE) – wobei wir dich stets unterstützen Das bringst du mit: * Deine IT-Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen, egal ob Studium oder Ausbildung * Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung und dem Betrieb komplexer Netzinfrastrukturen mit Produkten des Herstellers Cisco Systems * Außerdem verfügst du über gute Kenntnisse der Produktlinien des Herstellers Cisco Systems im Bereich Datacenter, Campus Switching (Catalyst), WLAN oder WAN, idealerweise verbunden mit Erfahrung mit Software Defined Network Technologien * Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Cisco WLAN-Technologien, einschließlich der Konfiguration und Verwaltung von Cisco Wireless LAN Controllern und Access Points * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE Lyoner Straße 9 | 60528 Frankfurt am Main jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deHR Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier – im Herzen Frankfurts – Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Sie haben ein Faible für Zahlen, Systeme und Prozesse? Sie möchten mit fundierten HR-Daten echten Mehrwert für unternehmerische Entscheidungen schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In einem Umfeld, in dem unsere HR-IT-Landschaft derzeit gezielt weiterentwickelt wird, erwarten Sie spannende Gestaltungsmöglichkeiten und viel Raum, Ihre Ideen einzubringen. HR Controller (m/w/d) * Frankfurt am Main * Vollzeit * Berufserfahren JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben * Reporting aufbauen: Sie entwickeln ein professionelles und effizientes HR-Berichtswesen – strukturiert, konzeptionell durchdacht und zukunftsfähig. * Standards etablieren: Sie definieren und optimieren Strukturen, Standards und Prozesse im Bereich Personalplanung und -steuerung. * Personalkosten planen: Sie erstellen die jährliche Personal- und Headcountplanung, analysieren Abweichungen und verantworten Quartalsberichte. * Ad-hoc-Analysen liefern: Sie erstellen präzise Auswertungen und Statistiken für interne und externe Stakeholder. * Kennzahlen digitalisieren: Sie entwickeln ein modernes KPI-Set mithilfe des Personalinformationssystems und erweitern das monatliche Reporting. * Tools und Methoden implementieren: Sie bringen Instrumente für die Personalplanung zum Einsatz – inklusive Nachverfolgung und Weiterentwicklung. * Prozesse verbessern: Sie analysieren, gestalten und optimieren HR-Prozesse mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Effizienz. * Jahresabschluss unterstützen: Sie liefern valide Daten und unterstützen bei der Erstellung personalrelevanter Abschlusszahlen. Ihr Profil * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, HR oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Projekt- und Prozess-Know-how. * Systemverständnis: Sie bringen Erfahrung mit digitalen HR-Lösungen mit und erkennen Zusammenhänge in komplexen Systemlandschaften schnell. * KPI-Erfahrung: Personalcontrolling und der Umgang mit relevanten Kennzahlen sind Ihnen bestens vertraut. * Analytisches Denken: Ihre IT- und Zahlenaffinität zeigt sich in klaren Analysen und strukturiertem Vorgehen. * Diskretion & Verlässlichkeit: Sie arbeiten präzise, vertraulich und verbindlich – besonders im Umgang mit sensiblen Daten. * MS Office fit: Sehr gute Excel-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich – Pivot, Formeln & Co. sind Teil Ihres Handwerks. Ihre Benefits * Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus. * Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung. * Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12. * Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung. * Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr. * Homeoffice: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. * Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken. * Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mitJulia Degen . Wir freuen uns auf Sie. JETZT BEWERBEN ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung GmbH Wilhelm-Leuschner-Straße 24 60329 Frankfurt am MainSachbearbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als Sachbearbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d) Möglicher Standort: Düsseldorf Ihre Aufgaben: * Eigenverantwortliche Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben * Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Informations- und Vertragsübersichten * Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen zur Abstimmung und Koordination * Allgemeine Sachbearbeitung sowie Korrespondenz per E-Mail und Telefon * Unterstützung des Teams durch Koordination und gezielte Informationsweiterleitung Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung in der Immobilienbranche * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil * Strukturierte, serviceorientierte und teamfähige Arbeitsweise * Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Stärke zeichnen Sie aus Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Max Boikov freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Controller (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. HIER BEWERBEN Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. * Berlin * Vollzeit * Kennziffer: 1919 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie * Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad und Team-Staffel * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: * In- und externes Berichtswesen, u. a. Erstellung und Abstimmung von monatlichen / quartalsweisen Reportings für Geschäftsführer, Gesellschafter und Group Accounting * Kosten-, Budget- und Liquiditätsplanung sowie Soll-Ist-Analysen für verschiedene Geschäftsbereiche * Ad-hoc-Analysen und Auswertungen * Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen * Proaktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungen Das bringen Sie mit: * Bachelor- oder Master-Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z. B. Betriebswirtschaftslehre), idealerweise mit Schwerpunkt Finance und Accounting / Controlling * Berufserfahrung (mind. 2 Jahre), alternativ Erfahrungen in einem Unternehmen als Finanzcontroller * Sichere Rechnungslegungs-Kenntnisse HGB * SAP-Kenntnisse insbesondere der Module FI/CO bzw. in SAP4HANA, zudem sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Affinität zu IT-Systemen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kenngrößen und Kennzahlen Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Frau Seidenbecher stellv. Geschäftsbereichsleitung Finanzen / Controlling Tel.: +49 30 246 269 641 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 BerlinManagement Consultant (w/m/d)
Jobbeschreibung
Management Consultant (w/m/d) * Stadt Frankfurt, München, Berlin, Karlsruhe, Hannover, Köln, Stuttgart * Joblevel Berufserfahrene * Startdatum Ab Sofort Was Deinen Job ausmacht * Beratung des Managements unserer Kunden in Fragestellungen rund um Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Innovationen, IT-Management und aktuelle regulatorische Herausforderungen mit dem Fokus auf das Wertpapier- bzw. Kreditgeschäft oder dem Zahlungsverkehr * Abwechslungsreiche Projekte bei Deutschlands führenden Finanzinstituten zur Entwicklung von Kunden- und Produktstrategien, Beratung hinsichtlich organisatorischer Transformation, Optimierung von Prozessen, Entwurf und Operationalisierung von IT-Strategien * Leitung auch großer und komplexer Projekte und Programme – sowohl agil, klassisch oder hybrid * Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung unseres Angebotsportfolios Das wünschen wir uns * Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der Strategie- und Managementberatung für Asset Manager und Banken * Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Digitalisierungsagenden von Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften inkl. der zugrundeliegenden regulatorischen Anforderungen mit Bezug zum Wertpapier- oder Kreditgeschäft bzw. dem Zahlungsverkehr * Erfahrung in der Begleitung von strategischen Projekten z.B. im Kontext Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Outsourcing und IT-Management * Kenntnis im Aufsatz und der Steuerung auch großer und komplexer Projektumfelder mit Ergebnisverantwortung * Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level und Senior Management * Erfahrung bei der Erstellung hochwertiger und adressatengerechter Angebotspräsentationen * Herausragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Business als auch in technologischen Themen – von der Arbeitsebene bis zum Vorstand * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar * Sehr gute Deutsch- (mind. C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten * Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands * Spannende und abwechslungsreiche Projekte * Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller * 50 % remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten * Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events * Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros * Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung * Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien) * Kinderbetreuungszuschuss * Unbefristeter Arbeitsvertrag Jetzt bewerben Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweiseonline . HIER BEWERBEN Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Cofinpro AG | Hanauer Landstraße 211 | 60314 Frankfurt am Main | www.cofinpro.deSozialarbeiter*innen für die Bezirkssozialarbeit
Jobbeschreibung
WWW.NEUMUENSTER.DE Wir für alle – gemeinsam viel bewegen Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe Sozialarbeiter*innen für die Bezirkssozialarbeit Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (19,5 bis 39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE. Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention / Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und die Jugendberufsagentur an. Das erwartet Sie: * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs,- und Entscheidungsspielraum * Ein Team, dass sich auf Sie freut, sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt und eng mit den Familien sowie den Akteuren im Sozialraum zusammenarbeitet * Ein Neuausrichtungsprozess, an dem Sie mitgestalten und sich aktiv beteiligen können * Kinderschutz nach dem Modell des Instituts Lüttringhaus * Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung * Regelmäßige Supervision und Teamentwicklung * Nutzung von Dienstfahrzeugen und Dienstfahrrädern bei Außenterminen * Jährliches Leistungsentgelt und „Weihnachtsgeld“ sowie betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Ihre zukünftigen Aufgaben: Jugendhilfe / Erziehungshilfe * Erkennen und Bewerten (auch komplexer) zwischenmenschlicher Beziehungen * Beratung Menschen und Sorgeberechtigter * Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen * Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung * Casemanagement und Hilfeplanung der eingeleiteten Hilfen * Kriseninterventionen inkl. Inobhutnahmen * Wechselnde Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Familiengerichtshilfe, Trennungs- und Scheidungsberatung * Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten * Allgemeine Beratung Personensorgeberechtigter * Vermittlung in strittigen Sorgerechts- und Umgangsfragen * Erstellen von Stellungnahmen für das Familiengericht * Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Amtsgericht oder dem OLG * Durchführung oder Vermittlung von Begleitetem Umgang Sonstiges * Psychosoziale Beratung Erwachsener * Erstellen von Stellungnahmen für andere Fachdienste * Fallübergreifende und Vernetzung / Kooperation mit anderen Institutionen Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in * Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien: * Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z. B. Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar) * Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe * Erfahrungen in der Sozialen Arbeit sind wünschenswert * Der Besitz der Führerschein-Klasse B ist wünschenswert * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen * Klare Kommunikation, insbesondere bei konfliktreichen Gesprächen Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025 " von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames an- forderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Herr Schröder, aus dem Fachdienst Familien- und Jugendhilfe (Tel. 04321 942-2537), erteilt Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30–13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942-2450, -2466 oder -2261. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Schnuppertag bei uns zu absolvieren. Melden Sie sich hierfür bitte bei Herrn Schröder (Tel. 04321 942-2537). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBEN Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag erhalten Sie im folgenden Video:Produktmanager (m/w/d) – Onlinebanking
Jobbeschreibung
Produktmanager (m/w/d) – Onlinebanking DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Cards & Security. Deine Aufgaben * Fachliche Verantwortung für Produkte – von der Auswahl und (Weiter-)Entwicklung bis zur Freigabe und laufenden Qualitätskontrolle * Koordination der Produktentwicklung – enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Partnerunternehmen, Zentralbank und dem BVR * Erstellung marktrelevanter Produktbeschreibungen – inklusive vertriebsunterstützender Maßnahmen und Präsentationen * Marktbeobachtung & Innovation – kontinuierliche Analyse aktueller Entwicklungen und aktive Mitarbeit in Innovations- und Pilotprojekten (z. B. im Bereich Tokenisierung) * Wirtschaftliche Produktplanung – inklusive Preisgestaltung, Disposition, Mengenplanung und Ergebniskontrolle Wir bieten dir * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) * Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 60 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet * Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung * Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan) Dein Profil * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. Ausbildung mit wirtschaftlichem Verständnis * Erfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse in Marketing, Vertrieb und Zahlungsverkehr (insbesondere GFG und Kartenfertigung) * Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Erfahrung in der Team- und Projektarbeit * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement * Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und vernetztem Denken HIER BEWERBEN Ready for the Next step? Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mache den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Adela Nicolai gerne zur Verfügung. Adela Nicolai Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 Wiesbaden T. 0611/5066-1468 E-Mail: adela.nicolai@dg-nexolution.de Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.Projektassistenz – Retail Design (w/m/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Projektassistenz – Retail Design (w/m/d) Einsatzort Am dm-Platz 1 76227 Karlsruhe hybrid Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. befristet, ab sofort bis 31.08.2026 Wir in der Expansion machen unsere dm-Märkte zu unverwechselbaren Wohlfühlräumen: Eine einladende Atmosphäre, die Nähe zu den Einkaufenden und das einzigartige Erlebnis der Marke dm – all das sind die Ziele unserer Arbeit. Dafür verantworten wir den kompletten Lebenszyklus eines dm-Marktes: von der Standortsuche über die bauliche Fertigstellung und Einrichtung unserer Märkte bis hin zur Instandhaltung während der Mietvertragslaufzeit. Unser Team „Entwicklung Ladenbild“ im Unternehmensbereich Retail Design entwickelt das Erscheinungsbild und die Umsetzung der Marke dm in unseren Märkten mit Blick auf die gewünschte Kundenwahrnehmung. Hierbei arbeiten wir intern insbesondere eng mit den Abteilungen Sortiment, Kommunikation und Vertrieb und extern mit Ladendesignern, Agenturen und Ladenbauern zusammen. Wir suchen eine motivierte und engagierte Projektassistenz für unseren Bereich Retail Design. In dieser Rolle unterstützt Du unsere Projektmanager auf administrativer und operativer Ebene, um sicherzustellen, dass Projekte reibungslos ablaufen. Diese Stelle ist bis zum 31. August 2026 befristet. Dein Kontakt im Recruiting: Laura Lingenfelser Telefonnummer: +49 721 5592-2682 Deine Aufgaben * Unterstützung der Projektmanager bei der Koordination und Organisation verschiedener Projekte im Bereich Retail Design * Allgemeine administrative Aufgaben wie Terminplanung, Dokumentenverwaltung und Korrespondenz * Durchführung von Recherchen und Erstellung von Präsentationen oder Berichten * Organisation von Meetings und Protokollierung der Besprechungen * Unterstützung bei der Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen * Erfahrung in der Projektarbeit mit fundierten Prozesskenntnissen, idealerweise im Bereich Retail Design * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * Sicherheit in interner und externer Kommunikation * Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Spaß an der Teamarbeit Unser Angebot für Dich * Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. * Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. * Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. * Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im „dialogicum“ sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im „culinarium“ bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. * Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer „Workation“ im europäischen Ausland verbinden. * Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. * Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Personalreferent als Teamkoordinator HR (w/m/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Personalreferent als Teamkoordinator HR (w/m/d) Einsatzort Carl-Schurz-Allee 1 68753 Waghäusel vor Ort Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. befristet, ab sofort Für unser Logistikzentrum in Waghäusel bist Du – als Teil eines standortübergreifenden Teams – unser HR-Experte vor Ort, der eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Themen sowie Prozesse gestaltet und weiterentwickelt, mit besonderem Fokus auf dem Thema Zeitwirtschaft. Dabei arbeitest Du konstruktiv mit dem Führungsteam am Standort sowie mit dem Betriebsrat zusammen. Die Stelle ist befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung, mit Option auf Entfristung. Bitte sende Deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung über unser Online-Portal bis zum11.08.2025. Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet. Dein Kontakt im Recruiting: Annika Espenlaub Telefonnummer: +49 721 5592-2460 <> Deine Aufgaben * Fachliche Führung der Personalsachbearbeiter am Standort * Ansprechpartner für die Führungskräfte des Logistikzentrums in personalwirtschaftlichen Themen * Beratung im Sinne der Unternehmensstrategie sowie entsprechend enge Zusammenarbeit mit der zentralen Personalabteilung (Ressort Mitarbeiter und der Teamverantwortlichen) * Lösungsfindung für aufkommende Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf gesetzliche Anforderungen * Eigenverantwortliche Initiierung von Prozessoptimierung und -harmonisierung zur betrieblichen und überbetrieblichen Effizienzsteigerung, häufig mit besonderem Fokus auf SAP * Koordination und Kommunikation übergreifender Themen mit unterschiedlichen Stakeholdern und Erstellung von Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit relevanten Gremien, z. B. dem Betriebsrat, Anwälten, Führungskräften sowie der Managementebene * Aktive Mitarbeit und Leitung personalwirtschaftlicher Projekte Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in einem Umfeld mit Schichtbetrieb * Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Thema Zeitwirtschaft * Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM oder anderen Systemen mit Bezug zu Zeitwirtschaft * Stark im Stakeholdermanagement sowie in zielgruppengerechter Kommunikation * Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Gestaltungswille Unser Angebot für Dich * Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. * Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. * Lernen bei dm: Bei uns kannst Du Dich fachlich und persönlich entwickeln. Bilde Dich in unserer digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs. * Arbeitsatmosphäre: Damit Du Dich bei der Arbeit wohlfühlst, erwarten Dich bei uns großzügige Arbeitsräume, moderne Technik und ergonomisches Mobiliar. Im Mitarbeiterrestaurant des dm-Logistikzentrums gibt es täglich frisch gekochte Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. Kaffee, Wasser und Tee sind für Dich immer gratis. * Arbeitsbedingungen: Deinen Platz im Team findest Du dank der kollegialen Einarbeitung ganz schnell. Für eine gute Work-Life-Balance sorgen zum einen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache, zum anderen unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. * Sonderzahlungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. * Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und einen überdachten Fahrradstellplatz. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Werkstudent (m/w/d) IT Risikomanagement & Compliance
Jobbeschreibung
Bad Homburg / Hessen · Befristet · Teilzeit · Ab sofort Werkstudent (m/w/d) IT Risikomanagement & Compliance Sie möchten einen Blick hinter die Kulissen des Quality & System Compliance Teams bei Fresenius Digital Technology werfen und schon während des Studiums praktische Erfahrungen in einem internationalen Gesundheitsunternehmen sammeln? Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team! Im Rahmen Ihres Einsatzes erwarten Sie herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die Sie in großen Teilen auch eigenständig bearbeiten können. So können Sie Praxisluft schnuppern, mögliche Berufswege erkunden und nebenbei Ihre Studienkasse füllen. Ihre Herausforderung im Detail * Sie unterstützen unser Team bei der Bearbeitung von Risiken und Kontrollen nach Vorgabe der Verantwortlichen * Darüber hinaus wirken Sie aktiv beim Dokumentenmanagement mit * Auch die Recherche und das Zusammentragen von Informationen gehören zu Ihren herausfordernden Aufgaben * Zudem unterstützen Sie bei der Pflege von Checklisten und Plänen * Mehr noch: Sie sind für die Koordination und Vorbereitung von Terminen zuständig Ihre Kompetenz ist gefragt * Momentanes Studium im Bereich der Wirtschafts- und Naturwissenschaften * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Gute MS-Office-Kenntnisse sowie IT-Affinität * Erfahrung mit KI und der Nutzung entsprechender Tools wünschenswert Unser Angebot für Sie Es gibt viel, was wir Ihnen als Werkstudent (m/w/d) bei Fresenius bieten können – für Ihre Zukunft mit Sinn: * Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen bereits während des Studiums * Möglichkeiten der Vernetzung mit Kolleg:innen sowie Nachwuchskräften aus anderen Unternehmensbereichen in unserer Praktikanten-Community * Den Grundstein für eine mögliche Festanstellung bei Fresenius: Das beweisen die Erfolgsstorys ehemaliger Praktikant:innen sowie Werkstudent:innen Beginn: Ab sofort Dauer: 12 Monate Einsatzort: Bad Homburg (Nach Absprache mobiles Arbeiten möglich; regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich) Sie haben allgemeine Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei Fresenius? Auf dieser Seite finden Sie Antworten! FAQ | Fresenius Karriere Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Esther Eberlein Fresenius Digital Technology GmbH Bad Homburg (EK1) Kennziffer R-10008660 Auf einen Blick Einsatzbereich: Finance Arbeitsverhältnis: Teilzeit Unternehmensbereich: Fresenius Digital Technology GmbH Standort: Bad Homburg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Unser Fresenius-Fairness-Versprechen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick Wir suchen Talente und neue Perspektiven Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen. Fresenius – Committed to life! Wir retten und verbessern Menschenleben mit erschwinglichen, zugänglichen und innovativen Gesundheitsprodukten und höchster Qualität in der klinischen Versorgung. Das Unternehmen besteht aus den operativen Unternehmensbereichen Fresenius Kabi und Fresenius Helios. Fresenius Helios ist mit 140 Krankenhäusern und zahlreichen ambulanten Einrichtungen der führende private Krankenhausbetreiber in Deutschland und Spanien und behandelt jährlich rund 26 Millionen Patienten. Das Produktportfolio von Fresenius Kabi umfasst hochkomplexe Biopharmazeutika, klinische Ernährung, medizintechnische Produkte und generische intravenöse Arzneimittel und versorgt jährlich 450 Millionen Menschen.Strategischer Einkäufer (m/w/d) Technik & Industrie
Jobbeschreibung
Mpire ist mehr als ein Dienstleister – wir sind das Herzstück der RIVA-Gruppe und gestalten die kaufmännische Zukunft von Unternehmen. Als Outsourcing-Organisation übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, IT, Buchhaltung, Einkauf und Marketing – effizient, innovativ und entlastend. Für unsere Partnerunternehmen – darunter die RIVA GmbH Engineering, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH & Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH sowie die RIVA Power Systems GmbH & Co. KG – sind wir verlässliches Rückgrat und Möglichmacher zugleich. Unser Ziel: Freiraum schaffen für Wachstum, Kreativität und gemeinschaftlichen Erfolg. Strategischer Einkäufer (m/w/d) Technik & Industrie Du denkst global, handelst strategisch und willst mehr als Bestellungen abwickeln? Du willst technische Warengruppen aktiv weiterentwickeln, Prozesse optimieren und internationale Lieferketten mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil von Mpire, dem kaufmännischen Zentrum der RIVA-Gruppe. Wir übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. Immer präzise, effizient und mit Blick fürs große Ganze. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – du bist ein wertvolles und langfristiges Teammitglied. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Entwicklung, Vielfalt und Teamgeist lebt. DEINE AUFGABEN * Strategische Einkaufsverantwortung: Entwicklung und Umsetzung technischer Warengruppenstrategien * Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Entwicklung und Auditierung von Lieferanten * Verhandlungsführung: Eigenständige Vertrags- und Preisverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene * Marktanalyse & Risikomanagement: Frühzeitiges Erkennen von Versorgungsengpässen und Potenzialen * Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion & QM zur Sicherstellung schlanker Prozesse * Make-or-Buy & Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an operativen & strategischen Beschaffungsentscheidungen DEIN PROFIL * Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistikmanagement oder International Business – mit Schwerpunkt auf Einkauf oder Supply Chain Management * Berufserfahrung: 5 Jahre im strategischen Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld (Maschinenbau, Anlagenbau, Industrie) * ERP-Kompetenz: Sicher im Umgang mit gängigen ERP-Systemen wie SAP oder ProAlpha * Verhandlung & Kommunikation: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, kommunikative Stärke und analytisches Denken * Arbeitsweise & Persönlichkeit: Selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent und souveränes Auftreten mit Eigenverantwortung * Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch für internationale Lieferketten und Projekte WIR BIETEN DIR * Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – inkl. Homeoffice-Option * Karriere & Entwicklung: Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und die Chance, innerhalb der RIVA-Gruppe zu wachsen * Gesundheit & Fitness: Bikeleasing und kostenloses Fitnessstudio * Finanzielle Extras: Steuerfreier Sachbezug (MyEdenred), Rabatte über Corporate Benefits & lokale Partner * Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, leckeres subventioniertes Essen, kostenlose Snacks & Getränke * Sicherheit & Teamspirit: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien & ein familiäres Umfeld KONTAKT Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an die Mpire GmbH. Hast du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich gerne bei uns – unkompliziert und direkt unter: karriere@mpire.gmbh Jetzt bewerben Mpire GmbH Personalabteilung | Herr Pierre Kienzle Manfred-von-Ardenne-Allee 33 71522 Backnang Tel: +49.7191.90438-4120 www.mpire.gmbhArt Director (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Kontinuierliche Innovationen in allen Bereichen der Automatisierung sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für uns. Innovationen in der Gestaltung – dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Art Director (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Verl. In dieser Rolle sind Sie nicht nur Designer, sondern auch Ideenentwickler, Konzeptgestalter und Berater innerhalb unserer Marketing- und Kommunikationsabteilung und weit in das Unternehmen hinein. Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, die gesamte Bandbreite der Marketinginstrumente im Blick zu behalten, Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen haben und natürlich gemeinsam mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und aussagekräftigen Arbeitsbeispielen. Art Director (m/w/d) Tätigkeitsbereich * Entwicklung von visionären und innovativen Kreativkonzepten * visuelle Gestaltung von analogen und digitalen Kommunikationsmaßnahmen – ganzheitlich, integriert und crossmedial – für B2B, B2C und Unternehmenskommunikation * eigenverantwortliche Umsetzung und Betreuung umfangreicher Projekte vom Layout bis zum Go-live * Strukturierung und Vereinfachung komplexer Technologiethemen und Inhalte * Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Corporate Designs * Impulsgeber und proaktiver Treiber bei visuellen und designbezogenen Fragen für Kollegen * Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern Anforderungen * erfolgreich abgeschlossenes Grafikdesign-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich (digitaler) Strategie und Konzeption * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung * hohe Affinität für digitale Medien und technische Themen, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich zu visualisieren * Leidenschaft für anspruchsvolle Gestaltung und zeitgemäßes Design * Ideenreichtum, kreative und innovative Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz * kommunikativer und präsentationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie hohem Qualitätsanspruch * stark im Umgang mit Adobe Creative Cloud, Microsoft 365, CMS- und DAM-Systemen und KI-Tools * Erfahrung in der Begleitung von Foto- und Videoproduktionen * sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift * nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: jobs@beckhoff.com Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Volljurist*in (w/m/d) Vergabe- und Zivilrecht
Jobbeschreibung
Volljurist*in (w/m/d) Vergabe- und Zivilrecht 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9970 Ich entwickle eigenständig rechtsichere Lösungsansätze im Vergabe- und Zivilrecht zur Umsetzung der Energiewende. Das macht den Job für mich interessant: Grundlage des Ausbaus der Stromnetze im Zuge der Energiewende sind (Beschaffungs-) Verträge, die sachgerecht entworfen und verhandelt sowie rechtssicher vergeben werden müssen. Ich bin Teil eines Teams in einem wachsenden Unternehmen. Meine Aufgaben: * Eigenständige vergabe- und vertragsrechtliche Betreuung von Beschaffungsvorgängen für unsere Onshore- und Offshore-Projekte in Deutschland als Teil eines Teams von mehreren Kolleg*innen, * Erstellung und Verhandlung von Verträgen und Ausschreibungsunterlagen, in deutscher und englischer Sprache in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung, * In dieser Position unterstütze ich Projekte von 50Hertz von Beginn bis zum Vertragsschluss und bleibe auch später, Ansprechpartner*in für Einkauf und Contract- und Claimmanagement, * Durchführung von internen Schulungen und Erstellung von Musterunterlagen, * Steuerung von externen Rechtsanwaltskanzleien. Meine Kompetenzen: * 1. und 2. juristische Staatsprüfung (mindestens ein Prädikatsexamen), * Mehrjährige Berufserfahrung im Vergaberecht in Kanzlei oder Unternehmen, * Erfahrung oder Interesse an zivilrechtlichen Fragestellungen, insbesondere am privaten Baurecht, sowie Bereitschaft, sich bei Bedarf in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten, * Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1), * Schnelligkeit und Effizienz bei der Einarbeitung in neue und komplexe Fragestellungen, * Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit, * Gute sprachliche Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit, * Systematische und selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Wibke Rauh – HR Consultant Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comWerkstudent (w/m/d) Prozess- und Projektmanagement
Jobbeschreibung
Werkstudent (w/m/d) Prozess- und Projektmanagement Köln befristet Geringfügig beschäftigt Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Werkstudent (w/m/d) Prozess- und Projektmanagement. Deine Verantwortung * Mitarbeit beim Ausbau unserer Prozesslandkarte durch den Import, die Nachbearbeitung und Neuerstellung von Prozessmodellen in BPMN 2.0. * Unterstützung bei der Dokumentation und Analyse von Geschäftsprozessen zur Förderung von Transparenz und Effizienz. * Zuarbeit für die Projekt- oder Gruppenleitung bei administrativen Tätigkeiten sowie bei der Erstellung aussagekräftiger Präsentationen * Mitwirkung an der internen Kommunikation zu prozess- und projektbezogenen Themen. Dein Profil * Du hast ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und bist gerade am Anfang Deines Masterstudiums. * Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement, beispielsweise durch eine Werkstudententätigkeit sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Methoden und Tools wie Jira, Confluence, BPMN und MS Project. * Eine ausgeprägte IT-Affinität, gute Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein sicherer Blick fürs Detail sind für diese Position unbedingt erforderlich. Diese Vorteile erwarten Dich * Karriere Entwicklung * Unternehmenskultur * Sinvolle Arbeit * Arbeiten im Herzen Kölns * Teamintegration * Echte Menschlichkeit Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung). Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 LinkedIn-Profil Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBEN123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329