Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Planer Niederspannungsanlagen (m/w/d)
SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team Stromversorgung des Fachbereiches Elektrische Anlagen im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.

Steig ein – das sind deine Aufgaben:

  • In deiner Rolle erstellst du Vor- und Ausführungsplanungen von Stromversorgungs- und Beleuchtungsanlagen sowie Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen.
  • Weiterhin stehen das Begleiten der Vergaben, das Durchführen von technischen Berechnungen, das Ermitteln von Plankosten sowie die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle auf deiner Agenda.
  • Zudem überwachst du gewissenhaft Bauausführungen und koordinierst geschickt alle Beteiligten.
  • Mit deiner konstruktiven und eigenständigen Arbeitsweise wissen wir sowohl die Kostenkalkulation als auch die Übernahme der Bauleitung vor Ort bei dir in den besten Händen.
  • Last, but not least stellst du im Bereitschaftsdienst deine Zuverlässigkeit unter Beweis.
Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:

  • Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise kannst du zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik vorweisen.
  • Zudem verfügst du über theoretische und praktische Kenntnisse in der Planung und im Projektmanagement elektrischer 50 Hz-Anlagen 400V und 10kV.
  • Du bist versiert in MS Office sowie in der Anwendung von Kalkulationsprogrammen, z. B. iTWO und CAD-Programmen wie MicroStation, ECSCAD oder AutoCAD.
  • Persönlich punktest du mit deinem Teamgeist sowie deiner Bereitschaft zur Nachtarbeit und Rufbereitschaft.

Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung entsprechend der Eignung Betriebsbedienstete nach BOStrab § 10.
Komm an – diese Vorteile erwarten dich:

  • Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
  • Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
  • Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten
  • Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
  • Wie zuhause: SSB-Wohnungen im Rahmen der Verfügbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/.

Was uns noch am Herzen liegt:

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Stuttgarter Straßenbahnen AG
Schockenriedstraße 50
70565 Stuttgart

Standort: Stuttgart
Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)

Ansprechpartner: Laura Bulke
Tel. 0711.7885-2369
laura.bulke@ssb-ag.de

www.ssb-ag.de/karriere

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Jobbeschreibung

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT- Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil des Teams Datacom kann ich daher unmittelbar an der Energiewende mitarbeiten. Meine Aufgaben: Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für Firewalls und Loadbalancer, Bedarfsermittlung, Planung, Betrieb sowie Instandhaltung bis hin zum Ersatz am Ende des Lebenszyklus, Anforderungsermittlung, Servicedefinition, Spezifikation, Beschaffung, Errichtung, Konfiguration, Netzintegration, Inbetriebnahme und Dokumentation, Betriebsverantwortung für die höchstverfügbaren Systeme und Services, Vorgabe und Instruktion für Monitoring und Support; Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement, Verantwortliche Durchführung und Mitarbeit in Entwicklungs- und Realisierungsprojekten, Technische Beratung einschließlich Machbarkeitsbeurteilung, Teilnahme am Second-Level-Rufbereitschaftssystem. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Nachrichtentechnik oder eine anderweitig nachweisbare Qualifikation, Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bspw. als Network Engineer, System Engineer, Systemadministrator*in o.ä. Nachweisbare vertiefte Kenntnisse in Planung und/oder Betrieb von Systemen wie Firewall- und Loadbalancer-Systemen sowie Proxy, IDS/IPS, PKI vergleichbar bspw. CCSE, FCSS, CCNP Security/Enterprise, PCNSA, GIAC (GISP, GSEC, GSOC), Ausgeprägtes Verständnis aller weiteren Komponenten komplexer IP-Netzwerke, Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Fundiertes Verständnis des Betriebs kritischer Infrastrukturen, Kenntnisse im Umgang mit den Empfehlungen aus IT-SiG, NIS2, BSI IT-Grundschutz, Erfahrung in DevNet Operations (Netmiko, Python, Gitlab, CI/CD). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Mit deinem berzeugenden Auftreten prsentierst du unsere Plattform, analysiert die Bedrfnisse der Restaurants und zeigst Mglichkeiten auf, wie sie durch unsere Services und Tools erfolgreich wachsen knnen. Du kooperierst eng mit internen Abteilungen, um die bestmglichen Ergebnisse zu erzielen und trgst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Angebots in deiner Region bei. Diese Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) bietet dir die Mglichkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten. Akquise von Restaurants in Deiner Region (Bremen) com/ Lieferando bei mglichen Partnern (vor Restaurantleiter oder Geschftsfhrern) und berzeugst diese von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit Lieferando Analyse der Bedrfnisse des Restaurants mit dem Ziel unser Angebot und unseren Service zu verbessern Teilzeitstelle (20 Std/Woche) Die Akquisition neuer Kunden ist Deine Leidenschaft diese akquirierst du aktiv in Deiner Region Du hast Erfahrung in der Verwendung von MS-Office und CRM-Systemen Einen gltigen Fhrerschein (Klasse B) Ein Firmenwagen , der auch privat genutzt werden kann (nur wo zutreffend) . Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsmglichkeiten: drei Tage pro Woche im Bro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Home-Office ganz bequem von zu Hause aus. (es sei denn es geht um einen befristeten Vertrag) Zustzliche Vergnstigungen : ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 59 und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 pro Monat, um Dir leckeres Essen direkt an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %. Vielfltige Weiterbildungsmglichkeiten ber unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon, interne Schulungen und Online-Englischkurse. Nachhaltiges Arbeiten mit Sinn : Engagiere Dich in unseren Nachhaltigkeitsinitiativen und arbeite in unserem DGNB-zertifizierten Bro in Berlin. Gemeinsame Erlebnisse : After-Work-Drinks, regelmige Teamevents, soziale Engagements sowie unser Sommer- und/ oder Winterfest. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens frdert, in der alle Mitarbeiter das Gefhl haben, wirklich dazuzugehren und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen knnen. Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Hppchen finden knnen.
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Jobbeschreibung

Mit über 7.000 Wohnungen und mehr als 31.000 Mitgliedern zählt die Mieter- und Bauverein Karlsruhe eG zu den größten Wohnungsbaugenossenschaften Deutschlands und ist der zweitgrößte Wohnungsanbieter in Karlsruhe. Unsere Genossenschaft steht für bezahlbaren Wohnraum, soziale Verantwortung und nachhaltiges Wirtschaften. Zeitgemäße und bedarfsorientierte Wohnkonzepte sowie eine hohe Servicequalität prägen unser Handeln – heute und in Zukunft.

Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir spätestens ab dem 01.01.2026 einen

Technischer Leiter / Bauingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der technischen Abteilung in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung inklusive Führung und Weiterentwicklung der 32 Mitarbeitenden (m/w/d)
  • Strategische Verantwortung für Instandhaltung, Modernisierung und Weiterentwicklung unseres Bestandes
  • Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Wohn- und Nutzungskonzepte
  • Steuerung und Controlling von Bauprojekten – von der Ausschreibung bis zur Abnahme
  • Auswahl, Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Behörden und Planungspartner
  • Digitalisierung und Optimierung interner technischer Prozesse
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und Aufsichtsrat

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d); Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse in Bauplanung, Projektmanagement sowie im Bauvertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, aRT)
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein moderner teamorientierter Führungsstil
  • Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise WODIS Sigma, Yuneo o. ä.
  • Sichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit und Perspektive: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen und gleichzeitig innovativen Unternehmen
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Jobrad, Job Ticket-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenparkplätze etc.
  • Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung mit Home Office-Option und 30 Tage Urlaub
  • Attraktiver Standort: Ihr Arbeitsplatz liegt zentral in Karlsruhe mit optimaler Anbindung an den ÖPNV und firmeneigenen Parkplätzen

Interessiert?

Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die
von uns beauftragte Personalberatung Personal Plus

Kontakt

Personal Plus
z. Hd. Frau Ulrike Schmatz
Anthoniweg 1 - 34131 Kassel

info@personal-plus.de
www.personal-plus.de

Favorit
TDM Peine

Jobbeschreibung

Willkommen in unserem Team!

Bereit für einen großartigen Start? Wie wäre es mit einem Einstiegsgehalt von 2225€? Doch das ist erst der Anfang! Unser Gesundheitsbonus kann dein Bruttogehalt um bis zu 9% aufstocken, während unser monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von bis zu 40€ netto sicherstellt, dass du immer bestens versorgt bist.

Für den Standort Sarstedt suchen wir:

Call Center Agent (m/w/d) - Versicherung
Wir bieten:
  • Ein Gratis-Deutschlandticket mit exzellenter Verkehrsanbindung.
  • Monatlicher Einkaufsgutschein für deine Bedürfnisse.
  • Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase.
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Inspirierende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
  • Fahrrad-Leasing, um aktiv zu bleiben.
  • Kommunikationstrainings und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
  • Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, darunter Essensgeldzuschüsse, Sonn- und Feiertagszulagen sowie betriebliche Altersvorsorge.
Dein Profil:
  • Du liebst den Umgang mit Menschen und bringst eine natürliche Serviceorientierung mit.
  • Auch für Quereinsteiger geeignet.
  • Kommunikationsstärke und einwandfreie Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
  • Du bist teamfähig, zuverlässig und punktest mit deiner fehlerfreien Rechtschreibung.
  • Du bist ab mindestens 30 Wochenstunden einsetzbar.
Deine Aufgaben:
  • Telefonische Kundenberatung und –betreuung im Bereich Krankenversicherung
  • Vermittlung zwischen Versicherung und Bestandskunden
  • Angebotserstellung und Vertragsbearbeitung
  • Stammdatenpflege
  • Allgemeine Sachbearbeitung
-

Bereit für eine spannende berufliche Reise?

Werde Teil unseres Teams bei T.D.M. und tauche ein in eine lebendige Vielfalt von 29 Sprachen und über 41 Nationen. Diese kulturelle Dynamik ist das Herzstück unserer Erfolgsgeschichte. In einem Umfeld, das deine Talente entfesselt, können wir gemeinsam Großes erreichen! Seit stolzen 41 Jahren stehen wir für Erfolg – jetzt bist du an der Reihe, Teil davon zu sein.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Raum Pforzheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) .Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungKommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und BehördenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungErfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen (z.?B. DATEV LODAS, SAP HCM o.?ä.)Unbefristete Festanstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber im Raum Pforzheim~30 Tage Urlaub~ Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team~ Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen~ Frau Rebecca RöschFinance
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Jobbeschreibung

Vorarbeiter (m/w/d) für Bewehrungsherstellung in der Betonfertigteilproduktion
Ort: Hamm

Job-ID: 9660

Aufgaben

  • Fachliche Betreuung unserer Maschinen und Anlagen zur Bearbeitung von Bewehrungsstahl für die Produktion von Betonfertigteilen
  • Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Steuerung und Koordination der Arbeitsaufträge und des Materialflusses unter Beachtung der Termine und der geforderten Qualität
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen
  • Aktive Förderung von Maßnahmen zur Optimierung und Zusammenarbeit im Zuständigkeitsbereich
  • Verantwortung für das Einhalten von Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Sicherheitsbestimmungen
  • Anwendung und Sicherstellung der Einhaltung von Lean-Methoden

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bewehrungsherstellung
  • Erste Führungserfahrung im gewerblichen Bereich von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Bewehrung sowie im Qualitätsmanagement
  • Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtbetrieb
  • Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote

Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Hennemann.

GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
Frielinghauser Straße 9, 59071 Hamm
Tel. + 49 2388 30106 0

www.goldbeck.de/karriere

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TDM Sehnde

Jobbeschreibung

Willkommen in unserem Team!

Bereit für einen großartigen Start? Wie wäre es mit einem Einstiegsgehalt von 2225€? Doch das ist erst der Anfang! Unser Gesundheitsbonus kann dein Bruttogehalt um bis zu 9% aufstocken, während unser monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von bis zu 40€ netto sicherstellt, dass du immer bestens versorgt bist. 

Für den Standort Sarstedt suchen wir:

Call Center Agent (m/w/d) Outbound im Salesbereich
Wir bieten:
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket mit exzellenter Verkehrsanbindung.
  • leistungsabhängige Bonifikationsmöglichkeit
  • Monatlicher Einkaufsgutschein für deine Bedürfnisse.
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Inspirierende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
  • Fahrrad-Leasing, um aktiv zu bleiben.
  • Kommunikationstrainings und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
  • Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, darunter Essensgeldzuschüsse, sowie betriebliche Altersvorsorge.
    Dein Profil:
    • Erfahrung im Telemarketing ist wünschenswert, jedoch sind Quereinsteiger herzlich willkommen.
    • Du bist ab mindestens 30 Wochenstunden einsetzbar.
    • Kommunikationsinteressiert
    • Lust Ziele zu erreichen
    • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • du fühlst dich im Verkauf wohl
    • Interesse an neuen Aufgaben und Bereichen
    Deine Aufgaben:
    • Outboundtelefonie für unsere Kunden
    • Verkauf für unsere Kunden
    • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
    • Kundenberatung per Telefon
    • Selbständiges Arbeiten nach Zielvorgaben
    -

    Bereit für eine spannende berufliche Reise?

    Werde Teil unseres Teams bei T.D.M. und tauche ein in eine lebendige Vielfalt von 29 Sprachen und über 41 Nationen. Diese kulturelle Dynamik ist das Herzstück unserer Erfolgsgeschichte. In einem Umfeld, das deine Talente entfesselt, können wir gemeinsam Großes erreichen! Seit stolzen 41 Jahren stehen wir für Erfolg – jetzt bist du an der Reihe, Teil davon zu sein.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Rexel. Feel the energy.Willkommen bei Rexel Hier erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Herausforderung in der Welt des Elektrogroßhandels. Als Qualitätspartner für Industrie und Handwerk stehen wir an der Seite unserer Kunden, um gemeinsam die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben. Wir sind überzeugt von der Kraft der Zusammenarbeit – #zusammen für Deinen Erfolg In unserem modernen Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Rexel profitierst Du von einem starken Netzwerk und einem klaren Werteversprechen, das auf Qualität, Dynamik und Menschlichkeit basiert. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung seiner 1.500 Mitarbeiter*innen. Lass uns gemeinsam #fastforward gehen und die Zukunft gestalten. Bring Deine Talente bei uns ein und erlebe, wie #rexellent Du sein kannst Unser 4-köpfiges Steuer-Team sucht Dich und Deine Energie ab dem für unser Service-Center München.Darauf kannst Du Dich freuen✓ Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen✓ Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Teilzeitoptionen ab 24 Stunden für mehr Flexibilität✓ Individuelle Weiterentwickelung – Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy und fördere Deine #rexellenten Fähigkeiten✓ Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen, um #fastforward in Deiner Karriere zu gehen✓ Gesund leben – Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit✓ Für die Zukunft sorgen – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für mehr Sicherheit und Planbarkeit✓ Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit✓ Nachhaltig arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen für umweltbewusstes ArbeitenDas ist Deine neue Aufgabe Als Tax Manager (d/w/m) wirst Du Teil der Steuerabteilung von REXEL Germany mit direktem Bericht an den CFO. Du gestaltest die Steuerfunktion im Unternehmen mit, gibst ihr Dein Gesicht und Deine Leidenschaft. Dein Aufgabengebiet ist vielfältig, es wird sich entwicklen, Du wirst es entwickeln. Dabei kannst Du Dich u. a. auf diese spannenden Aufgaben freuen: ✓ Steuererklärungen: Bereite die betrieblichen Steuererklärungen für die deutsche REXEL-Gruppe vor✓ Jahresabschluss und Steuerreporting: Berechne latente und laufende Steuern im Rahmen des Konzernabschlusses sowie der Einzelabschlüsse, betreuue das Steuerreporting und die Steuerplanungen✓ Projektkoordination: Begleite steuerliche Themen und Projekte, von der Entstehung bis zur erfolgreichen Umsetzung✓ Prüfungsbegleitung: Begleite Betriebsprüfungen und sei Ansprechperson für Finanzbehörden und externe Berater*innenDas bringst Du mit ✓ Steuerberaterexamen oder vergleichbare Ausbildung✓ Expertise im Ertragssteuerrecht✓ Motivation für steuerliche Themen aus weiteren Steuergebieten (z.B. Umsatzsteuer, Internationales Steuerrecht, Immobilienbesteuerung, Tax CMS)✓ Deutschkenntnisse mind. C1, Englischkenntnisse mind. B2Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem Bewirb Dich trotzdem – bei uns zählt vor allem, wer Du bistWenn Du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf' einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer an. Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb' Dich gleich jetzt.Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfältigsten Erfahrungen, Hintergründen und Begabungen und darauf sind wir stolz Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenssituationen, sich zu bewerben. #Zusammen für Chancengleichheit. Folge uns auch auf Facebook, Twitter, Instagram, Xing
    Favorit
    TDM Alfeld

    Jobbeschreibung

    Willkommen in unserem Team!

    Bereit für einen großartigen Start? Wie wäre es mit einem Einstiegsgehalt von 2225€? Doch das ist erst der Anfang! Unser Gesundheitsbonus kann dein Bruttogehalt um bis zu 9% aufstocken, während unser monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von bis zu 40€ netto sicherstellt, dass du immer bestens versorgt bist.

    Für den Standort Sarstedt suchen wir:

    Kundenbetreuung für Engelbert Strauss (m/w/d)
    Wir bieten:
    • Ein kostengünstiges Deutschlandticket mit exzellenter Verkehrsanbindung.
    • Monatlicher Einkaufsgutschein für deine Bedürfnisse.
    • Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase.
    • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
    • Inspirierende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
    • Fahrrad-Leasing, um aktiv zu bleiben.
    • Kommunikationstrainings und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
    • Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, darunter Essensgeldzuschüsse, Sonn- und Feiertagszulagen sowie betriebliche Altersvorsorge.
    Dein Profil:
    • Grundkenntnisse im Bereich Druck und Grafik sind vorteilhaft.
    • Du liebst den Umgang mit Menschen und bringst eine natürliche Serviceorientierung mit.
    • Auch für Quereinsteiger geeignet.
    • Kommunikationsstärke und einwandfreie Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
    • Du bist teamfähig, zuverlässig und punktest mit deiner fehlerfreien Rechtschreibung.
    • Du bist ab mindestens 30 Wochenstunden einsetzbar.
    Deine Aufgaben:
    • Du berätst Kunden telefonisch und schriftlich rund um das Thema Arbeitskleidung.
    • Die Abwicklung von Kundenaufträgen liegt in deiner Hand.
    • Du bist verantwortlich für die richtige Kostenaufstellung des Kunden.
    • Du spezialisierst dich auf die Themen Textilveredelung sowie Farb,- und Logogestaltung.
    • Du stehst im stetigen Austausch mit Druckereien, Produktionspartnern und GrafikerInnen.
    -

    Bereit für eine spannende berufliche Reise?

    Werde Teil unseres Teams bei T.D.M. und tauche ein in eine lebendige Vielfalt von 29 Sprachen und über 41 Nationen. Diese kulturelle Dynamik ist das Herzstück unserer Erfolgsgeschichte. In einem Umfeld, das deine Talente entfesselt, können wir gemeinsam Großes erreichen! Seit stolzen 41 Jahren stehen wir für Erfolg – jetzt bist du an der Reihe, Teil davon zu sein.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser verantwortungsvollen Position erarbeite ich als Asset Manager*in technische Strategien und Regelwerke für Assets. Entlang des gesamten Lebenszyklus begleite ich als Auftraggeber*in die Assets für technische Fragestellungen in allen Wertschöpfungsphasen der 50Hertz. Ich verantworte die Primärtechnik der STATCOM-Anlagen im Segment HGÜ und FACTS. Mit meinen Kolleg*innen (Asset-Spezialist*innen) formuliere ich die Asset-Strategie und lege damit die Erneuerungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen fest. Weiterhin wirke ich aktiv in internen und externen Gremien an der Weiterentwicklung der Assets mit. Meine Aufgaben Bearbeitung technischer Grundsätze für die Primärtechnik der HGÜ und FACTS sowie die Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien, Erarbeitung der Vorgaben und Methoden zur Ermittlung des Reserve- und Ersatzteilbedarfs, Risikobewertung anhand der Kritikalität und des Health-Indexes sowie Pflege der aktuellen Risiko-Tools, Vertretung der 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Kenntnisse aus dem Bereich Asset Management, Entwicklung oder Produktportfoliomanagement, Hohe technische Affinität sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hochspannungsübertragung, insbesondere der Hochspannung-DC-Technik bzw. STATCOM-Technik, Führerschein PKW. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir führen Pflege in die Zukunft
    Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten – als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen der Wohlfahrt Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen Mittelständisches Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern Um unsere erfolgreiche Branchen-Software auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich am Hauptsitz in
    Augsburg

    als: Product Owner (m/w/d) für unsere Branchensoftware für die Pflege
    Verstärke unser Produktmanagement, werde Mitglied eines agilen Teams und wirke bei der Gestaltung unserer Software mit. Wir arbeiten im gesamten Produkt-entwicklungsprozess in einem agilen Frame-Work - unserem Way of Working. Deine Mission:
    Du bist der Treiber der Umsetzung des Produktes. Das Einhalten der Zeitvorgaben der Roadmap ist deine Aufgabe Du arbeitest sehr eng mit dem Produktmanager und dem Softwarearchitekten zusammen Du bist die Schnittstelle zwischen dem agilen Entwicklungsteam und dem Produktmanager Du bist der fachliche Ansprechpartner für das agile Software-Entwicklungsteam Du hilfst dem agilen Team, Zugang zu fachkundigen Interessengruppen im gesamten Unternehmen zu erhalten und schulst das Team in der Fachlichkeit des Produktes Du schreibst User Stories Das Backlog zu priorisieren ist dein Alltag Du verantwortest das Releasemanagement in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Du verantwortest die Bereitstellung von Informationen über die Lösung (Release Notes, Dokumentation, Hilfen Funktionsbeschreibungen etc.) Als Teil des Produktmanagement Teams übernimmst du eigene fachliche Schwerpunkte und schreibst Anforderungen
    Deine Skills:

    Neugierde für technische Zusammenhänge und Software treiben dich voran Erste Erfahrungen im Produktmanagement oder als Product Owner sind von Vorteil Du möchtest agil arbeiten Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten sind in deiner DNA verankert Der Blick für das Wesentliche, schnelle Auffassungsgabe und hohe Kommunikationsfähigkeit liegen dir im Blut Du hast Spaß daran Verantwortung zu übernehmen Eigeninitiative setzen wir voraus Idealerweise bringst du fachliche Expertise in der Pflegebranche mit Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig (mind. C1) Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ist von Vorteil
    Deine Benefits:

    Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen mit 30 Tagen Urlaub Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus Flexible Arbeitszeiten und Option auf tageweises Homeoffice Wir bieten ein intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet
    Klingt super?

    Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an

    personal@euregon.de euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg Tel. 0821 / 790 83 60 info@euregon.de www.euregon.de
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir bringen alles auf die Bühne, was die Menschen interessiert: von Clubshows der Stars von morgen zu Rock-/Pop-Konzerten nationaler und internationaler Musikgrößen sowie Family Entertainment bis zu Sportveranstaltungen. Gleichzeitig entwickeln wir ständig innovative und kreative Konzepte, um sich regelmäßig den veränderten Marktbedürfnissen anzupassen. **Warum wir?** * Unbefristete Anstellung * Flexible Strukturen und die Möglichkeit remote zu arbeiten * Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien * Die Arbeit mit Künstler:innen in einer spannenden, abwechslungsreichen Branche * 30 Urlaubstage / Jahr * Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * Corporate Benefits * Zuschüsse zum ÖPNV **Profil** * neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Eventmanagement verfügst du über Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ticketing- oder Veranstaltungsbereich * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig * gute Kenntnisse von Microsoft Office Tools **Aufgaben** * Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Eventmanagement * Unterstützung im Ticketing, Du legst Veranstaltungen in den gängigen Ticketsystemen an und verwaltest die Kontingente * Du begleitest unsere Veranstaltungen auf ihrem Weg bis zur Durchführung und auch vor Ort * Eigenständige Budgetierung, Erstellung von Kalkulationen und Recordings sowie Projektpläne * Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen zu Partnern, Agenturen und Künstler:innen und baust diese systematisch aus
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

    Für den Geschäftsbereich „Kredite & Investitionen Firmenkunden“, Bereich „Gewerbl. Kreditprozesse/-basisfunktionen“ suchen wir für die Themenfelder „Rahmenkredite, Avale & Konsortial“ zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt am Main oder Münster einen Java Softwareentwickler (m/w/d).

    Der Bereich „Gewerbl. Kreditprozesse/-basisfunktionen“ verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung der Gewerbe-, Firmenkunden- und Förderkreditprozesse, von Anwendungen im Umfeld der Nachhaltigkeit (Taxonomie), der Offenlegung (inkl. KI-Unterstützung) sowie die fachliche und technische Betreuung der Berechnungskomponenten für Aktivkonten über deren gesamten Lebenszyklus.

    Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!

    Deine Aufgaben:

    • Innovative Software-Entwicklung: Architekturelle Konzeption und eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, Services und Workflows in Java und JavaScript.
    • Vielfältige Projekte: Verantwortungsübernahme und Mitarbeit in komplexen Projekten von der Analyse über Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung.
    • Koordination: Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Produktverantwortliche und Führungskräfte, sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam
    • Technische Implementierung: Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Implementierung von technischen Änderungswünschen.
    • Qualitätssicherung & Performance-Optimierung: Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung.
    • Lösungsfinder: Übernahme des Last-Level-Supports für unsere entwickelten Komponenten und Management von Programmeinsätzen.

    Dein Profil:

    • Background: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker).
    • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript.
    • Technologien: Kenntnisse in Tools wie IntelliJ, Subversion, Git, Maven, Harvest, Guice oder JUnit.
    • Frontend-Entwicklung: Erfahrung mit React und Material UI ist wünschenswert.
    • Arbeitsweise: Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben.
    • Neugierde: Ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen.
    • Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.

    Deine Benefits bei der Finanz Informatik:

    Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:

    • Altersvorsorge
    • Barrierefrei
    • Betriebssport
    • Familienservice
    • Firmenevents
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Mobiles Arbeiten
    • Jobticket
    • Kantine
    • Tarifvertrag
    • Weiterbildung
    • Fitnessförderung
    Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

    Klingt interessant?

    Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 220/A!

    Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Du erreichst Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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    Jobbeschreibung

    Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Wir überzeugen mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Sorge gemeinsam mit uns für eine schnelle und zuverlässige Bereitstellung der Kundenlieferungen. Teamassistenz Kalkulation (m/w/d)Klipphausen, Chemnitz und Magdeburg Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns: Du bist die erste Anlaufstelle für eingehende Anfragen – du filterst, strukturierst und verteilst sie gezielt innerhalb des Teams. Du legst neue Anfragen in unseren Systemen an, prüfst vorhandene Daten und erkennst, ob ähnliche Anfragen bereits vorliegen. Du holst Angebote von unseren Partnern aus anderen Regionen ein und unterstützt bei der Angebotsbewertung. Du koordinierst die Objektverfolgung – von der Erstaufnahme bis zur Rückmeldung. Du arbeitest eng mit den Kalkulationsteams von vier Niederlassungen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Du unterstützt bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten innerhalb des Teams. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Angebotswesen, Kalkulation, Projektassistenz oder Auftragsbearbeitung. Eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise. Freude an Organisation, Kommunikation und dem Arbeiten im Team. Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Excel); idealerweise Kenntnisse in ERP-/CRM-Systemen. Du behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und priorisierst geschickt. Benefits: ?? Unbefristeter Arbeitsvertrag??? 30 Urlaubstage?? Mitarbeiterbeteiligungsmodell?? Vermögenswirksame Leistungen?? Mobiles Arbeiten anteilig möglich? Flexible Arbeitszeiten?? Freitags immer früh ins Wochenende (um 15 Uhr ist Schluss!)?????? Vereinbarung von Familie und Beruf??? Moderne Büroausstattung?? Flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation?? Ansprechbare und kompetente Chefs?? Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & eigene Mitarbeiterakademie Bewerbungen an: Linda ZieschangTelefon: + 49 35204 966-0E-Mail: bewerbung.ost@hti-handel.de Jetzt bewerben
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    Jobbeschreibung

    BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg

    Referenzcode: 00006834

    Für unser aktuell 18-köpfiges verteiltes SAP Analytics-Team suchen wir Solution Architects, die unser noch junges Lösungsangebot im Bereich Nachhaltigkeit mit technischer SAP Expertise verstärken und in den externen Projekten die Schnittstelle zu den Fachberater*innen bilden. 

    Das erwartet dich

    • Du berätst zusammen mit unseren fachlichen Sustainability Consultants Kunden unterschiedlicher Branchen, bspw. aus dem Energiesektor, für eine kundenindividuelle, automatisierte und integrierte Nachhaltigkeitsberichterstattung mit neuesten Technologien
    • Ausgehend von den Anforderungen und Anspruch der Nachhaltigkeitsambitionen und der IT-Landschaft des einzelnen Kunden entwirfst du die für ihn beste Lösungsarchitektur zur Berichterstattung, stellst ihm diese vor und setzt sie um
    • Dabei berücksichtigst du die Möglichkeit unterschiedlicher Datenhaltungs-technologien (SAP Datawarehouse, Hyperscaler AWS/ Azure) und nutzt das Know-how des Teams und anderer BTC Units
    • Du unterstützt in Presales Prozessen bei der Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungen und übernimmst Verantwortungen für IT- Lösungen und Architekturen und erkennst Potenziale für Services und Cross- und Upselling

    Das bringst du mit

    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant mit Erfahrungen im Architekturdesign  für Integrationen und ersten S/4HANA Projekterfahrungen 
    • Kenntnisse in der Datenbeschaffung, -modellierung und -auswertung in BW/4HANA mit der SAC oder mit einem Hyperscaler 
    • Idealerweise erste Erfahrungen  im Umgang mit SAP Datasphere und Embedded Analytics 
    • Du bist immer offen für neue Technologien und zeigst uns und dem Kunden auf, wohin damit die Reise gehen kann 
    • Bereitschaft für gelegentliche Reisen z. B. für Kick-offs bei Kunden in der DACH-Region oder für Teamtreffen
    • Gute Deutschkenntnisse ab Level B2

    Das bieten wir dir

    • Die Chance, deine Erfahrungen als Solution Architect auf ein aktuell am Markt sehr gefragtes Thema anzuwenden und dich mit uns hier ganz vorn zu positionieren 
    • Fachliche Inhouse Schulungen zum Thema Nachhaltigkeit sowie technische Schulungen, so wie du es für deine Rolle brauchst
    • Einarbeitung remote oder vor Ort durch Kolleg*innen aus deinem Team, die bereits Erfahrungen in Sustainability Projekten gesammelt haben
    • Vertrauensarbeitszeit + 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Std.)
    • Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice
    • Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
    • Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
    • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
    • Für dein Wohlbefinden z. B. Hansefit, Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing
    • Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
    * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

    Ich freue mich auf deine Fragen

    Martin Ehlis

    Telefon+49 (0)441 3612-3227

    Dein Bewerbungsprozess

    1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“
    2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
    3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
    4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
    5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage

    #starke Teams

    Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

    BTC Welt an den Standorten

    • Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze
    • Spezielle Workshop-Räume
    • Team- und After-Work-Events
    • Überall Stehschreibtische

    Unsere Top 5 Benefits

    • Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
    • Hansefit
    • Kostenfreie externe Sozialberatung
    • (E-)Bike Leasing
    • Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team als Senior Manager Global Corporate Communications (w/m/d) DEU-Heidenheim Ob Finanzkennzahlen, Nachhaltigkeitsbericht oder unsere Transformation begleitende Kommunikation: Sie verstehen es, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln – nach innen wie nach außen. Mit Ihrer Erfahrung in der Finanzkommunikation geben Sie klare Einblicke in die Entwicklung unseres Unternehmens. Gleichzeitig stärken Sie durch moderne interne Kommunikationsformate das Verständnis und die Bindung unserer Mitarbeitenden. In dieser zentralen Rolle agieren Sie nah am Top-Management, mit internationaler Perspektive und hoher Eigenständigkeit. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Finanzkommunikation, gemeinsam mit unseren Finanzexperten Unterstützung bei der Integration von Nachhaltigkeitsthemen in die Finanzberichterstattung Identifikation und Aufbereitung relevanter Themen für die externe Kommunikation Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikation zu strategischen Entscheidungen und operativen Fortschritten des Transformationsprogramms Beratung und Unterstützung des Vorstands, des Managements sowie von Fachbereichen und Ländergesellschaften in ihrer externen und internen Kommunikation Entwicklung geeigneter Kommunikationsmaßnahmen für potenzielle Krisenszenarien sowie Unterstützung im Ernstfall Steuerung und Koordination von Kommunikationsprojekten in einem internationalen Umfeld Enge Zusammenarbeit lokalen Ansprechpartner:innen in unseren Kernmärkten Weiterentwicklung und Koordination externer Dienstleister Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Journalismus oder Germanistik (Bachelor oder Master) Mindestens 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanz- und internen Kommunikation – idealerweise in einem internationalen Technologie- oder Medizintechnikunternehmen oder in einer global agierenden PR-Agentur Solides Verständnis für wirtschaftliche und finanzielle Zusammenhänge Souveränität im Umgang mit dem Top-Management sowie Beratungskompetenz auf C-Level Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe bei technischen Themen sowie strukturiertes Denken Teamplayer mit interkultureller Kompetenz und Erfahrung in cross-funktionaler Zusammenarbeit Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten in deutscher & englischer Sprache Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform ​
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    Jobbeschreibung

    Bring frischen Wind in dein Berufsleben!Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.Verstärke uns am Standort Kassel alsProjektentwickler Windenergie (m/w/d)befristet auf 2 JahreDeine AufgabenSchaffung der Grundlagen unserer Windparks von morgen mit einem hohen Anteil an AußendienstProjektverantwortung von der ersten Projektidee bis zur Vorbereitung des GenehmigungsverfahrensAkquise und Entwicklung von Flächen für Windenergieprojekte in Abstimmung mit unseren FachabteilungenAufbau einer Vertrauensbeziehung und Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümer:innenÜberzeugen von Amtsträger:innen und politischen Vertretern bei Kommunen und PlanungsbehördenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen in der Entwicklung von Windenergieprojekten, beispielsweise im Rahmen eines Praktikums oder einer WerkstudierendentätigkeitEin sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegenSehr gute Deutschkenntnisse und die Motivation, Projekte eigenverantwortlich voranzutreibenDu bist mehr noch als im Büro „im Feld“ zu Hause und im Besitz eines Führerscheins der Klasse BWas wir bieten#worklifebalance Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr #gesundheitsförderung Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit #events Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #nachhaltigeprojekte wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #finanziellevorteile Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€) #ausgeprägtewillkommenskultur OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu gebenÜber unsGestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen wende dich gerne an human-resources-bietigheim@wpd.de oder kontaktiere uns telefonisch unter 07142 7781-0.PandoLogic. Keywords: Special Education Teacher, Location: Kassel, Hessen, HE - 34119
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    Jobbeschreibung

    Benefits:✓ 37 h Woche✓ 30 Tage Urlaub✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ Arbeitgeberfinanziert Altersvorsorge✓ Mobiles Arbeiten, wenn möglich✓ Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Sport- und GesundheitsangeboteAufgaben:Als Mitarbeitender im Team unserer Qualitätssicherung sind Sie für die vollständige Koordination und Organisation der Industriereinigung unserer Produktionsanlagen sowie unserer Unterhaltsreinigung verantwortlich. Dabei sind Ihre Aufgaben:✓ Sie übernehmen die Rolle als Verantwortliche Person für die Reinigung am Standort, also die Umsetzung von Anforderungen gemäß IFS- und QS-Standards einschließlich der Einführung, Aktualisierungen sowie der Nachverfolgung dieser Anforderungen✓ Ansprechpartner für unsere Dienstleister in Bezug auf die Reinigung unserer Produktionsanlagen inkl. Organisation und Durchführung von Regelgesprächen und regelmäßige Abstimmung mit Gebietsleitern der externen Reinigungsdienstleister✓ Terminierung von Anlagenreinigung in Absprache mit der Produktionsplanung und Instandhaltung, Einsatzplanung der externen Reinigungsdienstleister bei Revisionen/Wartungen/Havarien in Absprache mit Produktion, Instandhaltung und Ingenieuren✓ Überprüfung, Entwicklung und laufende Optimierung von Reinigungsplänen in Hinblick auf Standardleistungsverzeichnisse, Qualitätsanforderungen und Kosten✓ Organisation und Durchführung von regelmäßigen Hygienerundgängen mit den externen Reinigungsdienstleistern sowie Teilnahme an regelmäßigen Rundgängen mit der Produktionsleitung und QM✓ Erledigung und Dokumentation von Maßnahmen (GMP und Audits)✓ Verantwortung für das Beschaffungswesen in diesem Bereich, einschließlich Bestellungen, Kostenkontrolle etc.Qualifikationen✓ Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich Lebensmitteltechnik o.ä., oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung✓ Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reinigung von Industrieanlagen in einem Produktionsunternehmen, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie✓ Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen✓ Analytisches und konzeptionelles Denken, technisches Verständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise✓ Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten✓ Freude daran, das dynamische Umfeld einer Zuckerfabrik mitzugestalten; Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sachbearbeiter*in für die Bußgeldstelle Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht Stadt Offenburg Offenburg Art: Teilzeit | Gehalt: 1.695 bis 2.050 EURO Monat | Veröffentlichung: folgt Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d) als Sachbearbeiter*in für die Bußgeldstelle für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren * indem Du eigenverantwortlich Ordnungswidrigkeiten aller Art (z. B. im Rahmen StVO, AuslG, AsylG usw.) einschließlich der Entscheidung über eingehende Einsprüche (Abhilfe bzw. Abgabe an die Staatsanwaltschaft) bearbeitest * dadurch, dass Du für die Einleitung der Erzwingungshaft zuständig bist * indem Du fallbezogene und allgemeine Auskünfte erteilst und hierzu berätst Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du * eine Ausbildung als Verwaltungs-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen hast und idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst * über Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften verfügst * sicher im Umgang mit der EDV bist * selbstständig und strukturiert arbeitest und Freude am Arbeiten im Team hast * eine gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mitbringst * konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 8 (derzeit in Teilzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 1.695 und 2.050 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Kontakt Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 12.09.2025. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Christine Koch aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2591. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24.09.2025 statt. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung
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    Jobbeschreibung

    Im bfz Bamberg Coburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Lichtenfels und/oder Kronach zu besetzen. Die Zielgruppe sind Jugendliche bzw. Erwachsene. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Dienstort: Lichtenfels und/oder Kronach Bewerbungsschluss: 10.08.2025 Aufgabengebiet Sozialpädagogische Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten Administrative und organisatorische Aufgaben Akquisition von betrieblichen Praktikums- und Ausbildungsplätzen Bei Bedarf Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation) Berufserfahrung im pädagogischen Bereich Team- und Organisationsfähigkeit Sozialkompetenz und Empathie Sicherheit im Umgang mit MS-Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Christine Wohlleben, Tel.: +49 9561 8623-33 oder Anja Borger, Tel.: +49 9261 6076-90 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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    Jobbeschreibung

    Morgens schon das Ersatzteil liefern, das abends ausfällt! Das ist die Vision von INspares und unserer Plattform OT360. Wir geben unseren Kunden volle Transparenz über ihre eingesetzten Automatisierungskomponenten und halten so deren Produktion am Laufen. Du erstellst bei uns im Team neue Features und sorgst dafür, dass unser Ökosystem stetig größer wird. Dabei bist du direkt eingebunden in die Anwendung unserer Software und kriegst einen guten Einblick in die Branche der Automatisierung. Tätigkeiten Du erfasst gemeinsam mit dem Team die Anforderungen an die Software und setzt diese gemeinsam von Backend bis Frontend um. Das Entwicklungsteam arbeitet direkt mit dem Product Owner zusammen um die richtigen Dinge zur richtigen Zeit umzusetzen. Wir arbeiten mit Svelte im Frontend und Supabase als Backend Technologie. Für API Anbindungen und Gateway Strukturen nutzen wir C# mit dem .NET Framework . Durch den Einsatz von Docker ist unsere Software sehr modular und erweiterbar. Neben der Erstellung von Features ist auch die kontinuierliche Optimierung der vorhandenen Codebasis und die Verbesserung des Betriebs Teil deiner Aufgaben. Anforderungen Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang (Elektrotechnik o.ä.) Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung Erste Erfahrungen im Betrieb und in der Wartung von Webapplikationen Teamfähigkeit Team Wir sind eine junge Firma die sich in der Skalierungsphase befindet. Unser Produkt hat einen guten Product-Market-Fit erreicht und wir sind derzeit dabei unsere Kunden mit neuen Funktionen zu begeistern und dabei die Skalierbarkeit und Stabilität unserer Plattform weiter zu verbessern. Bewerbungsprozess Erstes Remote Interview zum Abgleich der Erwartungen Du bekommst eine kleine Aufgabe von uns die du in Ruhe bearbeiten kannst Bei einem persönlichen kennenlernen sprechen wir über deinen Lösungsweg für die Aufgabe und du lernst das Team und die Umgebung kennen. Wir teilen dir unsere Entscheidung mit
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    Jobbeschreibung

    Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-90 Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Bewertung: EG 11 TVöD (52.700 € - 78.100 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG Sie sind auf der Suche nach wechselnden Aufgaben und Perspektiven, haben Interesse am gesamten Prozess der Software- und Produktentwicklung und sind neugierig auf digitale Innovation und Transformation? Dann suchen wir genau Sie! Diese Aufgaben erwarten Sie: Aktive Mitwirkung in einem laufenden SAP-HCM-Einführungsprojekt – z.B. bei der Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von Anforderungen, bei Test-, Schulungs- und Go-Live-Aktivitäten sowie bei der Planung, Steuerung und dem Monitoring der Projektaktivitäten. Sie unterstützen aktiv die Ausgestaltung des zukünftigen Betriebsmodells, inklusive notwendiger Schnittstellenfunktionen zum externen Dienstleistenden. Nach der Systemeinführung übernehmen Sie Aufgaben in der noch zu definierenden Schnittstelle zwischen Stadt Bochum und externem Dienstleistenden Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von zukünftigen fachlichen und technischen Anforderungen Analyse, Optimierung und Konzeption von HR-Prozessen unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Anforderungen kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems Begleitung von zukünftigen Projekten sowie der Steuerung und Kontrolle des externen Dienstleistenden Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann oder einer anderen IT-nahen Disziplin und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in dem Bereich Als Beamtinnen und Beamte verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP-HCM-System. Sie haben bereits wesentlich in einem SAP-HCM-Einführungsprojekt mitgearbeitet, idealerweise im kommunalen Umfeld. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln. Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten: Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage Jobticket für Tarifbeschäftigte Gleitzeit Homeoffice [bis zu 80%] Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. Fragen beantworten Ihnen gerne: Fachamt: David Kottmann, Tel.: 0234/910-3000, E-Mail: DKottmann@bochum.de Personaleinsatz: Annika Fischer, Tel.: 0234/910-5095, E-Mail: AnFischer@bochum.de Sind Sie neugierig geworden? Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.08.2025 ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de . Link zur Online-Stellenausschreibung: Website Unsere Auszeichnungen: Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation I 44777 Bochum
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    Jobbeschreibung

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Muggensturm eine/n flexible/n und zuverlässige/n:
    Minijob / Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich Webdesign / WordPress-Pflege auf 556 €-Basis

    Wir bieten

    • Einen spannenden Minijob mit 556 € Monatsvergütung
    • Flexible Arbeitszeiten, teilweise auch remote möglich
    • Einen modernen Arbeitsplatz in einem mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmen
    • Die Möglichkeit, Ihr technisches und kreatives Know-how in realen Webprojekten einzubringen
    • Ein motiviertes, offenes Team und flache Hierarchien

    Ihre Aufgaben

    • Erstellung und Anpassung von Landingpages mit dem WPBakery Page Builder
    • Pflege und Optimierung bestehender Inhalte auf unseren WordPress-Webseite
    • Erstellung und Bearbeitung von Grafiken
    • Technische Umsetzung von Layouts und Design-Vorgaben in HTML / PHP / CSS / SEO
    • Enge Zusammenarbeit mit unserer Marketing- und IT-Abteilung
    • Langfristige Perspektive: Option auf Erweiterung des Aufgabengebiets in Richtung SEO

    Ihre Kompetenzen

    • Studium im Bereich Mediengestaltung, Webdesign, Informatik oder einem vergleichbaren Fach
    • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem WPBakery Page Builder
    • Tiefgreifende Erfahrung mit WordPress, insbesondere im Customizing von Themes und Plugins
    • Gute Kenntnisse in HTML, PHP, CSS – idealerweise auch JavaScript
    • Strukturiertes Arbeiten, technisches Verständnis und Sinn für Design
    • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und hohe Verlässlichkeit
    • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für eine reibungslose Teamarbeit und das Verständnis technischer Abläufe

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Durch meine Expertise im Bereich Frequenzhaltung entwickle ich Konzepte, Prozesse und Tools zur Wahrung der Frequenzstabilität in einem Stromnetz ohne konventionelle Kraftwerke. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin Wegbereiter*in beim Thema Frequenzhaltung und liefere einen essenziellen Beitrag für die Wahrung der Systemsicherheit in einem Netz ohne konventionelle Kraftwerke.Im Team für Systemdienstleistungen verantworte ich den Aufbau und die Weiterentwicklung von Tools und Prozessen im Bereich Frequenzhaltung und trage so unmittelbar zur Umsetzung innovativer Lösungen für die Integration erneuerbarer Energien in unsere Frequenzhaltungsprozesse bei. Gemeinsam mit meinen Teamkolleg*innen kümmere ich mich um die Erschließung neuer Systemdienstleistungspotentiale sowie ihre standardisierte Integration in die operativen Systemführungsprozesse. In diesem Umfeld habe ich die Chance, mich in nationalen und europäischen Gremien zu vernetzen und mein Know-How bezüglich Systemdienstleistungen in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Projektverantwortung für Tool- und Prozess-Entwicklung im Bereich Frequenzhaltung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Präqualifikationsprozesses, Durchführung von Datenanalysen, Erstellung von Konzepten für die Integration erneuerbarer Energien in Systemdienstleistungsprozesse, Bedarfsmanagement und Schnittstellenkoordination für Daten im Kontext Frequenzhaltung, Enge Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu operativer Systemführung, IT, Energiewirtschaft, Assetmanagement, Netzplanung und Regulierung, Vertretung von 50Hertz in nationalen und europäischen Gremien. Meine Kompetenzen Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, Relevante Berufserfahrung zu Frequenzhaltung oder verwandten Themen im Kontext der Netzsicherheit und -stabilität, Außerordentliche analytische Fähigkeiten, Ausgeprägtes Systemverständnis für elektrische Energiesysteme, Erfahrungen mit der automatisierten Analyse großer Datenmengen, Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python), Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift: Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene, insbesondere in Bezug auf Frequenzhaltung, Vertiefte technische Kenntnisse der Leistungsfrequenzregelung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
    Favorit
    DIS Berlin

    Jobbeschreibung

    Vertrauen, Erfahrung und Erfolg – dafür steht die DIS AG seit über 50 Jahren. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

    Für ein dynamisches Unternehmen in Berlin suchen wir eine/n engagierte/n IT-Netzwerkadministrator/in (m/w/d) in Vollzeit in der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme.

    Das Unternehmen bietet eine aufregende Möglichkeit, in einem vielfältigen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, bei dem Sie Teil eines starken nationalen und internationalen Netzwerks von kleinen, mittleren und großen Kunden sind. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Ihre berufliche Laufbahn weiterzuentwickeln und dabei von einem erfahrenen Team zu lernen.

    Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Ihre Aufgaben

    • Verwaltung und Überwachung der IT-Systeme und Netzwerkstrukturen unserer Kunden
    • Installation und Wartung von Hard- und Software sowie Durchführung von Updates
    • Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme und Beantwortung von Benutzeranfragen
    • Sicherstellung der Datensicherheit und des Datenschutzes gemäß den aktuellen Standards
    • Entwicklung und Optimierung von Backup- und Wiederherstellungskonzepten für alle Systeme

    Ihr Profil

    • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen
    • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration wird vorausgesetzt
    • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams zu arbeiten
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung
    • Fähigkeit, komplexe IT-Prozesse zu verstehen und erfolgreich zu implementieren

    Ihre Vorteile

    • Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten.
    • Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont
    • Gesundheit: Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung
    • Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Ihnen auch im Nichteinsatz gezahlt wird.
    • Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse.
    Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

    Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

    Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com .

    Ihr Kontakt

    Franziska Jessing
    Franziska.Jessing@dis-ag.com

    DIS AG

    Information Technology
    Leipziger Straße 124 10117 Berlin

    Telefon +49 30 203984 29
    www.dis-ag.com

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Abteilungsleiter (m/w/d) ModernisierungSAGA Zentrale Barmbek SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg VollzeitSAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerechtWir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.Für unsere Zentrale in Hamburg-Barmbek suchen wir für unseren Geschäftsbereich Bau einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung Modernisierung.Ihre AufgabenLebenswerte schaffen – wir sorgen für nachhaltiges Wohnen!Als Abteilungsleiter (m/w/d) Modernisierung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus rund 20 Architekten (m/w/d) und Bauingenieuren sowie einer Assistenz (m/w/d). Drei Gruppenleiter (m/w/d) unterstützen Sie bei der fachlichen Führung. Sie übernehmen die teamorientierte Leitung und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der in Ihrer Abteilung tätigen Kollegen (m/w/d), stellen die Schnittstelle zur Bereichs- und Geschäftsleitung dar und sind für die qualitative und quantitative Zielerreichung und Belange der Abteilung verantwortlich.Als verlässlicher Dienstleister gegenüber der Geschäftsstellenorganisation der Gesellschaft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Entwicklung, Aufbereitung, Durchführung und Schlussabrechnung von Modernisierungs- und Instandsetzungsbauvorhaben unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen.Sie sind für die qualitative und quantitative Zielerreichung und Belange dEntwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Bereichs- und GeschäftsführungInterne Abstimmung aller relevanten Vorgänge mit beteiligten Fachabteilungen des Hauses einschl. SchnittstellencoachingExterne Abstimmung mit Fachbehörden, Förderungs- und Zuwendungsgebern sowie Genehmigungsstellen der FHH und örtlichen GremienDurchführung eigener Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9)Beurteilung und Erarbeitung optimierter Lösungen von bautechnischen, kalkulatorischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen AnforderungenErreichen der wirtschaftlichen Zielvorgaben der ProjekteVorschläge zum sinnvollen Einsatz öffentlicher Förderung bzw. ZuwendungenErarbeitung für und Einhaltung von Freigabe- und Zustimmungsverfahren des Aufsichtsrates und der GeschäftsführungAnwendung und Einhaltung des geltenden Planungs- und Bauordnungsrechtes sowie der Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen auf BaustellenKoordination und den Einsatz der Mitarbeiter (m/w/d)Koordination, Einsatz und Steuerung von beauftragten Architekten, Ingenieuren, Sonderfachleuten und Gutachtern (m/w/d)Qualitätssicherung bei der Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI sowie der Handwerksleistungen im Bauvorhaben mit hohem eigenen Anspruch an Art und GüteDarüber hinaus wirken Sie aktiv mit bei der Erarbeitung von baulichen Vorgaben, Projektkonzeptionen, internen Prozessoptimierungen, wirtschaftlichen Alternativen und Beurteilung technischer Innovationen im Rahmen von Arbeitskreisen, internen und externen Ausschüssen sowie als Berater (m/w/d) in technischen Fragestellungen gegenüber den Geschäftsstellen der Gesellschaft.Sie vertreten das Unternehmen nach innen und außen, engagieren sich federführend in der Weiterentwicklung des Wohnungsbestandes und tragen damit einen wesentlichen Teil dazu bei, das technische Fundament und damit die Wettbewerbsposition der SAGA nachhaltig zu sichern.Ihr ProfilEin hohes Maß an Führungskompetenz mit einem motivierenden und zielorientierten Führungsstil sowie (mehrjährige) FührungserfahrungLösungsorientierte, offene und klare Kommunikation sowie Empathie und VorbildfunktionSicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsübernahmeAbgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium Fachrichtung Hochbau/Architektur/BauingenieurwesenLangjährige Erfahrung im Bereich Modernisierung und InstandsetzungVertiefte bauphysikalische und bautechnische KenntnisseVertrautheit mit der Anwendung der VOB, HOAI, dem Planungs-/Bauordnungsrecht, den Förderbestimmungen der IFB und KfW, Grundkenntnisse des Mietrechts und der Betriebswirtschaft sowie im Bereich „Energieeffizientes Bauen“Sicherer Umgang mit MS Office, SAP wünschenswertIhre Zukunft bei uns30 Tage Urlaub37-Stunden-WocheAbwechslungsreiche berufliche InhalteAttraktive außertarifliche VergütungEngagiertes Unternehmen im KlimaschutzElektro-Poolfahrzeuge zur dienstlichen NutzungErfahrenes TeamFirmenhandyFirmentabletFlexible ArbeitszeitenGute VerkehrsanbindungJährliche PrämienMobiles ArbeitenModern ausgestatteter ArbeitsplatzRegelmäßige FirmeneventsSpannende KarriereperspektivenVergünstigtes DeutschlandticketVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCharta der VielfaltKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über die Schaltfläche "Bewerben" auf unserer Karriereseite. www.karriere.saga.hamburgIhre AnsprechpersonSAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft HamburgPersonalCornelia WietschorkeTel.
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    Jobbeschreibung

    häwa ist seit über 50 Jahren der Qualitätsanbieter für Elektrogehäuse, Schränke, Maschinengestelle und durchdachte Gehäuselösungen zum Einbau von Elektrokomponenten. Rund 450 engagierte MitarbeiterInnen stehen bereit, um die Anforderungen unserer Kunden in bestmögliche Form zu bringen.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

    IT-Systemadministrator (w/m/d)
    für unseren Hauptsitz in Wain

    Ihre Aufgaben:
    • Administration und Wartung von Windows- und Linux-Servern
    • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Virtualisierungsumgebungen (VMware, Citrix, Nutanix)
    • Sicherstellung der Datensicherung mit Veeam Backup und Replication
    • Verwaltung und Absicherung der Netzwerkinfrastruktur inklusive FortiGate Firewalls
    • Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 und Azure-Cloud-Diensten
    • Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
    • Mitwirkung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

    Ihr Profil:
    • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration unserer oben genannten Systeme und Anwendungen
    • Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, Switching)
    • Gute Englischkenntnisse
    • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

    Wir bieten mehr als nur einen Job
    • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
    • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Persönliche Weiterbildung und Unterstützung bei nebenberuflichen Fortbildungen
    • Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess mit individuell angepasstem Einarbeitungsplan
    • 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing, Firmenevents
    • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
    • Attraktive Bezahlung und dreizehntes Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Snackbar und kostenloses Wasser, Essenszuschuss

    Und jetzt sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu gehen?
    Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-24956 über unser Bewerberportal :

    Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

    häwa GmbH
    Nadine Nagel
    Industriestraße 12, 88489 Wain
    Tel. -114

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Payroll Specialist (m/w/d)Payroll Specialist (m/w/d) in MünchenBruttojahresgehalt 60.000 – 65.000 EUR, je nach Qualifikation und EignungHomeoffice nach Absprache möglichBüro liegt im Münchner Osten und ist gut an den MVV angebundenBeginn nach AbspracheLohnabrechnung und Zeitwirtschaft in einem internationalen UmfeldPro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Payroll Specialist (m/w/d) zu unterstützen.Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten Unternehmen aus der Halbleiterbranche in München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietetPayroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit für MünchenBeginn nach Absprache – unbefristete Anstellung mit Option auf Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden – Homeoffice nach Absprache möglich - ArbeitnehmerüberlassungDas sind Ihre neuen AufgabenAbwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung: Vorbereitung lohnrelevanter Daten, Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister sowie Kontrolle der erstellten Abrechnungen auf Richtigkeit und VollständigkeitKommunikation mit Behörden und Dienstleistern: Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungsträger, Rentenversicherung sowie Träger der Unfallversicherung inklusive fristgerechter Meldungen und StammdatenpflegePflege und Prüfung der Zeiterfassung: Verwaltung von Zeit- und Abwesenheitsdaten im Tool Workday, korrekte Anwendung von Betriebsvereinbarungen sowie Bereitstellung von Überstunden- und Zulageninformationen für die EntgeltabrechnungBetreuung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen: Umsetzung gesetzlicher Änderungen, Bearbeitung der Schwerbehindertenabgabe und Unterstützung bei internen und externen AuditsMitwirkung an Projekten und Systemprozessen: Unterstützung bei internationalen Payroll-Projekten, statistischen Erhebungen und internen Optimierungsinitiativen im Bereich Entgelt und ZeitwirtschaftDas bringen Sie mitBerufserfahrung im Payroll-Bereich: Einschlägige Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und deren praktischer UmsetzungIT-Affinität und Systemkenntnisse: Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit SAP und Zeiterfassungstools (z. B. Workday)Kommunikative Stärke und Eigeninitiative: Sie agieren lösungsorientiert, arbeiten gerne im Team und bringen eine proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitSprachliche Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse im beruflichen KontextHiermit überzeugen wir Sie von unsAttraktives Gehalt: Bruttojahresgehalt 60.000 – 65.000 EUR, je nach Qualifikation und EignungFlexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit auf HomeofficeZusätzliche Vergütungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für zusätzliche finanzielle SicherheitZentrale Lage: Das Büro im Osten von München ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebundenMitarbeitervorteile: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei bekannten Geschäften in München, deutschlandweit und OnlineUmfassende Einarbeitung: Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistetKostenfreier Bewerberservice: Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos, inklusive absoluter Diskretion und Einhaltung eventueller SperrvermerkeKontaktieren Sie uns jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Payroll Specialist (m/w/d) direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail anWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen () einverstanden. Bitte lesen Sie diese vor Ihrer Bewerbung aufmerksam durch. Diese Bedingungen gelten gleichermaßen für Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal.Weitere StellenanzeigenIhr AnsprechpartnerHerr Recruiting-Team von Pro PersonalmanagementKontaktPro Personalmanagement GmbHLandsberger Straße 15580687 Münchenwww.propersonalmanagement.de Impressum • Datenschutzerklärung • DEUTSCH • ENGLISH
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    Jobbeschreibung

    Als Entwickler bei uns arbeitest du für und mit den großen Fernsehsendern zusammen und blickst in die Werkstatt der TV-Quote. Als führende Mediensoftware in Deutschland bist du für die großen Agenturnetzwerke aktiv. Die Markt- und Medienforschung wartet auf dich! Tätigkeiten Ihre Hauptaufgaben: Technische Planung und Umsetzung von webbasierten und mobilen Applikationen Individuelle Produktlösungen für unsere Kunden Erstellung von technischen Konzepten und deren Umsetzung im Team Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung Affinität für die Mediabranche Fundierte Kenntnisse im Einsatz von ASP.NET Core und Angular Routiniert im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen Sie beherrschen die Installation und den Betrieb von Web- und Applikationsservern Team Team: Je nach Projekt hast du bis zu 10 Teamkollegen Projektübergreifend agiert ein Team für die gemeinsamen Komponenten Bewerbungsprozess Bewerbung: Nach erfolgter Kontaktaufnahme folgt ein Bewerbungsgespräch (gerne vor Ort bzw. Remote) Sind beide Seiten voneinander überzeugt geht's auch schon los
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    Jobbeschreibung

    Als Teil des SAP-Teams stelle ich den Betrieb von SAP-Anwendungen sicher und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche engagiert sich 50Hertz seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich zu innovativen sowie intuitiven, maßgeschneiderten SAP-Anwendungen beitragen, welche die spezifischen Geschäftsanforderungen erfüllen und übertreffen. Innerhalb der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 30 Millionen Menschen gewährleistet. Bei uns kannst du in einem internationalen und flexiblen Umfeld Prozesse mitgestalten und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln (learning-time). Meine Aufgaben: Umsetzung der hybriden SAP-Strategie: OnPremise S/4 Hana als digital, clean core und BTP für extension und side-by-side Ansatz, Bestandsaufnahme und Weiterentwicklung der BTP-Strategie sowie eigenständiges und proaktives Vorantreiben der SAP BTP-Roadmap, Interne Beratung zur optimalen Nutzung von SAP BTP, Operative Umsetzung inkl. Automatisierung von Anfragen und Anforderungen inklusive anschließender Qualitätssicherung, Selbstständiger Beitrag zu Dokumentation und Wissensmanagement, Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team. Meine Kompetenzen: Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar, Nachweisliche Kenntnisse mit Blick auf SAP-Architekturen, insbesondere für hybride Systemlandschaften, Sehr gute Kenntnisse im operativen Umgang mit dem BTP Cockpit Feature Set A/B für Neo und Cloud Foundry, Gute Kenntnisse in einem SAP Modul nach Wahl sind wünschenswert, Gutes Verständnis von Plattform-Software- und Lösungsarchitekturen, insbesondere im SAP Umfeld, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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    Jobbeschreibung

    Job-ID: 473886

    Infotext

    Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.

    Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

    Deine Aufgaben

    Wofür du dein Bestes gibst.

    • Sicherstellung der operativen Stabilität des Produkts innerhalb des Produktteams, einschließlich Steuerung und Monitoring
    • Klare Kommunikation aller laufenden Probleme im Zusammenhang mit dem Produkt, insbesondere bei Ausfällen (Major Incidents)
    • Bereitstellung aktueller Support-Informationen
    • Tägliche Koordinierung und Bereitstellung von ITSM-Artefakten, einschließlich Anfragen, Incidents, Problemen, Wissensartikeln, Ereignissen und Änderungen
    • Sicherstellung, dass die erforderliche Dokumentation (z. B. Support-Informationen, Informationen zu Major Incidents, Leitfäden, Richtlinien, Anwendungsinformationsblätter) in den jeweiligen Systemen verfügbar und auf dem neuesten Stand ist
    • Identifizierung von Risiken, die die Betriebsstabilität beeinträchtigen und Erkennen von Verbesserungspotenzial sowie Bereitstellung von Vorschlägen zu Korrekturmaßnahmen für den Product Owner und das Produktteam
    • Zusammenarbeit mit dem Produktteam und dem Product Owner, um Verbesserungen voranzutreiben und die Anzahl an Incidents und Ausfällen zu reduzieren
    • Erstellung und Überprüfung von Betriebsberichten und Verbesserung des Betriebs (Festlegung und Umsetzung von Maßnahmen)
    • Erste:r Ansprechpartner:in für Themen in Bezug auf die Betriebsstabilität und Verbesserungen sowie Teilnahme an Communities of Practice oder Chapter-Events
    • Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und relevanten Informationssicherheitsstandards in Abstimmung mit dem Sicherheits- und Produktteam (z. B. Software Architects, Entwickler oder DevOps Engineers)

    Dein Profil

    Was du mitbringen solltest.

    • Gutes Verständnis von IT-Betriebsprozessen (z. B. Incidents, Probleme)
    • Studium oder vergleichbare Qualifikation (Ausbildung) mit Schwerpunkt auf Lieferketten-/Logistikprozessen
    • Erfahrung in der Gewährleistung eines stabilen und effizienten Produktbetriebs
    • Fundiertes Wissen und praktische Kenntnisse über Betriebs- und Wartungskonzepte, Tools und Methoden
    • Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
    • Erfahrung mit Ticketing-Tools, z. B. ServiceNow
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

    Deine Benefits

    Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

    • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
    • State-of-the-art-Technologien
    • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
    • Modulares Onboarding und Buddy
    • Gesundheitsangebote

    Dein Tech Stack

    Womit du unter anderem arbeitest.

    • M365
    • SAP
    • Lean IX
    • Many more depending on the job
    Favorit

    Jobbeschreibung

    05 System Infrastruktur Professional (m/w/d) Vollzeit Frankenstraße 18, 20097 Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 13.06.25 IT mit Substanz - Deine Arbeit, Deine Entwicklung Deine Leidenschaft ist System Infrastruktur? Dann komm zur GDV DL und arbeite mit uns an unseren passgenauen Services für die Versicherungswelt! Wir sind ein 400 Köpfe starkes Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungswirtschaft und bieten Dir anspruchsvolle Projekte, die Deine Fähigkeiten fordern und fördern und Dir die Möglichkeit geben, in einem spezialisierten, dynamischen Team zu wachsen. IT mit Substanz – das heißt für uns: Mit solider Basis, Spezialisierung und Zukunftsorientierung echte Mehrwerte schaffen – für die Versicherungswelt und für unsere Mitarbeitenden. Bei uns ist Deine Arbeit wertvoll. Wenn Du Deine Expertise in der IT-Infrastruktur in unsere langfristigen Projekte einbringen willst, unterstütze uns in Hamburg als System Infrastruktur Professional (m/w/d) Mit Deinem Know-how sorgst Du für einen reibungslosen und sicheren Betrieb innerhalb unserer IT-Basis-Infrastruktur und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dich erwartet eine anspruchsvolle, professionelle und hochverfügbare Infrastruktur, die über mehrere Rechenzentren verteilt die Basis unserer angebotenen IT-Services bildet. Deine Aufgaben Administration: Du bist verantwortlich für die Administration unserer Systeme im Bereich SAN, Virtualisierung und Backup. Weiterentwicklung: Du entwickelst gemeinsam in einem Team von Spezialisten diese Infrastruktur weiter und bringst Deine Ideen aktiv ein. Verantwortung: Du achtest mit darauf, dass die Anforderungen zur Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit in dieser Infrastruktur sichergestellt werden. Dein Profil Fachliche Basis & Erfahrung: Für Deine tägliche Arbeit bringst Du mehrjährige Erfahrungen aus dem SAN-, Backup- und Virtualisierungs-Umfeld mit. Hier bleibst Du am Puls der Zeit und bist stets up to date hinsichtlich der technischen Entwicklungen. Cloud: Nach Möglichkeit hast Du auch schon erste Erfahrungen in der Administration von Cloud-Ressourcen gesammelt. Kommunikation & Teamfähigkeit: Dir bereitet es Freude, offen im Team zu kommunizieren, gemeinsam technische Lösungen zu finden und Veränderungen aktiv zu gestalten. Einsatzbereitschaft: Die Teilnahme an einer Rufbereitschaft ist für Dich selbstverständlich. Deine Vorteile Sicherheit: Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen. Fairness: Bei uns erhältst Du ein faires Gehalt, attraktive Zusatzleistungen und spezielle Mitarbeiterangebote. Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich und unser Beitrag zu Deiner Work-Life-Balance. Weiterentwicklung: Wir fördern Dich mit vielfältigen Trainings und Bildungsangeboten, die genau auf Dein Aufgabenfeld zugeschnitten sind. Teamspirit: Wir sind ein starkes, stabiles Team, das sich auf partnerschaftlichen, respektvollen und ehrlichen Umgang verlässt – bei uns zählt der Mensch. Bist Du bereit für IT mit Substanz? Dann bring mit uns zusammen die Versicherungsbranche voran – und Dich selbst! Starte durch mit der GDV DL und bewirb Dich jetzt online! Online bewerben Kontakt: Jan-Henrik Bonneick Personalreferent Tel.: +49 (40) 33449-4207 Mobil: +49 151 74239356 Diesen Job teilen Folge uns im Web:
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    Jobbeschreibung

    Immobilien sind für dich mehr als nur Objekte – du denkst Projekte ganzheitlich und willst wirklich etwas bewegen? Dann werde als Immobilienprojektmanager (m/w/d) Teil des Teams.

    Über die Position

    Unser Partnerunternehmen sucht nach motivierten Teamkolleg:innen, die frischen Wind rein bringen. Sie bieten dir daher die Möglichkeit, bei ihnen als Immobilienprojektmanager (m/w/d) in Köln zu starten.

    Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

    Deine Benefits:

    • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum
    • Kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Leistungsgerechte Vergütung
    • Moderner Arbeitsplatz in Citylage & mobiles Arbeiten
    • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
    • Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft

    Deine Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Betreuung hochwertiger Bestandsimmobilien – mit Fokus auf Büro-, Handels- und Wohnobjekte in attraktiven Innenstadtlagen
    • Steuerung von Immobilienprojekten entlang aller HOAI-Leistungsphasen – von der Projektidee bis zur Übergabe an unsere Mieter:innen
    • Aktive Begleitung der Projektrealisierung und sicheres Management zur Erreichung der definierten Ziele
    • Verantwortung für Budgets sowie Planung und Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Liegenschaftsverwaltung und Vermietung
    • Entwicklung von Objektstrategien und Wirtschaftsplänen für einzelne Immobilien gemeinsam im Team
    • Steuerung externer Planer und Dienstleister: Angebotsevaluierung, Vertragsverhandlungen und Vergabe der Aufträge
    • Koordination und Überwachung regelmäßiger Prüfungen gemäß geltender Richtlinien und Verordnungen

    Anforderungen

    • Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder technische Ausbildung in der Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik
    • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung und Bewirtschaftung von Gewerbe- und Wohnimmobilien
    • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP oder Baumanagement‑Tools
    • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
    Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten:

    • Stressresistent
    • Zielorientiert
    • Verantwortungsvoll
    • Energetisch

    Unser Rekrutierungsprozess

    Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

    Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

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    Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Mit deinem berzeugenden Auftreten prsentierst du unsere Plattform, analysiert die Bedrfnisse der Restaurants und zeigst Mglichkeiten auf, wie sie durch unsere Services und Tools erfolgreich wachsen knnen. Du kooperierst eng mit internen Abteilungen, um die bestmglichen Ergebnisse zu erzielen und trgst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Angebots in deiner Region bei. Diese Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) bietet dir die Mglichkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten. Akquise von Restaurants in Deiner Region (Bremen) com/ Lieferando bei mglichen Partnern (vor Restaurantleiter oder Geschftsfhrern) und berzeugst diese von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit Lieferando Analyse der Bedrfnisse des Restaurants mit dem Ziel unser Angebot und unseren Service zu verbessern Teilzeitstelle (20 Std/Woche) Die Akquisition neuer Kunden ist Deine Leidenschaft diese akquirierst du aktiv in Deiner Region Du hast Erfahrung in der Verwendung von MS-Office und CRM-Systemen Einen gltigen Fhrerschein (Klasse B) Ein Firmenwagen , der auch privat genutzt werden kann (nur wo zutreffend) . Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsmglichkeiten: drei Tage pro Woche im Bro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Home-Office ganz bequem von zu Hause aus. (es sei denn es geht um einen befristeten Vertrag) Zustzliche Vergnstigungen : ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 59 und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 pro Monat, um Dir leckeres Essen direkt an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %. Vielfltige Weiterbildungsmglichkeiten ber unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon, interne Schulungen und Online-Englischkurse. Nachhaltiges Arbeiten mit Sinn : Engagiere Dich in unseren Nachhaltigkeitsinitiativen und arbeite in unserem DGNB-zertifizierten Bro in Berlin. Gemeinsame Erlebnisse : After-Work-Drinks, regelmige Teamevents, soziale Engagements sowie unser Sommer- und/ oder Winterfest. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens frdert, in der alle Mitarbeiter das Gefhl haben, wirklich dazuzugehren und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen knnen. Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Hppchen finden knnen.
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    Innovativ. Lösungsorientiert. Zukunftsweisend. Ihre Karriere bei iTAC Software.

    Innovativ denken, lösungsorientiert handeln und zukunftsweisende Technologien entwickeln: Wer Teil unseres Teams wird, gestaltet die Zukunft der Industrie 4.0 aktiv mit und findet fortschrittliche Softwarelösungen für die Herausforderungen von morgen.

    Was Sie erwartet 

    • Vorbereiten und Durchführen von Kundenworkshops zur Analyse der Anforderungen im Bereich MES/MOM/Industrie 4.0
    • Beratung und Erarbeitung eines bedarfsgerechten Systemlösungsdesigns
    • Erarbeitung von Pflichtenheften und Spezifikationen zur MES-/MOM-Systemintegration
    • Präsentation des erarbeiteten Systemlösungsdesigns bei unseren Kunden
    • Mitarbeit bei der Einführung des MES/MOM/Industrie 4.0-Systems bei unseren Kunden
    • Techn. Ansprechpartner und Berater für das eigene Team sowie für die Teammitglieder unserer Partner
    • Unterstützung als fachlicher Berater in der Pre-Sales-Phase

    Was Sie mitbringen 

    • Fundierte technische Ausbildung 
    • Fähigkeit zur lösungsorientierten Denk-und Arbeitsweise
    • Teamorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Professionelle Arbeitseinstellung und sicheres Auftreten beim Kunden 
    • Sehr gute Englisch-und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
    • Kenntnisse über die Organisation und die Prozesse von Fertigungsunternehmen, sowie in der Systemintegration von produktionsnahen Software-Lösungen (MES, MDE, BDE, CAQ, etc.)
    • Fundierte Kenntnisse hinsichtlich MES oder MES-nahen Lösungen sind wünschenswert
    • Reisebereitschaft

    Was wir bieten 

    • Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
    • Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
    • Viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Freiraum für Ihre Idee n und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
    • Aus- und Fortbildung wird bei uns großgeschrieben
    • Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze und einen ICE-Bahnhof (3 Minuten Fußweg)
    Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

    • Tätigkeitskategorie: IT & Softwareentwicklung
    • Beschäftigungsart: Vollzeit
    • Standorte: Aubachstr. 24, Montabaur, 56410, DE
    • Tätigkeits-ID: 2125
    • Veröffentlicht am: 03.12.2024, 09:24
    • E-Mail des Kontakts: vanessa.schmidt@itacsoftware.com
    • Arbeitgeber: iTAC Software AG
    • Unbefristet oder befristet: Unbefristet
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    Wir sind ein weltweit fhrender Online-Marktplatz fr Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-kosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Lndern auf der ganzen Welt. Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere. Unsere Geschichte com ist einer der weltweit fhrenden Online-Marktpltze fr Essenslieferungen. 000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art. com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Sydney mit dem Essen verbindet, das sie lieben. Du bist energiegeladen, liebst den direkten Kontakt und willst Berlins Gastronomie-Szene aktiv mitgestalten? Bereit unser:e neue:r Sales Manager fr Berlin (m/w/d) zu werden? Teamplayer: Du arbeitest gerne eigenstndig, weit aber auch, wann Teamarbeit gefragt ist. Technisches Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen. Sicherheit und Stabilitt: Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Sozialleistungen. Moderne Ausstattung: Dienstwagen, Laptop und Smartphone gehren zu deiner Grundausstattung. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Vielfalt und Inklusion: Werde Teil eines vielfltigen Teams und nutze unsere Weiterbildungsangebote, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning und mehr. Flexibles Arbeiten: Arbeite 100% remote oder nutze unser DGNB-zertifiziertes Bro in Berlin. Gemeinschaft erleben: Nimm an After-Work-Drinks, Teamevents und unseren Sommer- und Winterfesten teil. Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an. #
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    Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur
    unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben:
    gesellschaftsübergreifendes IT-Incident-Management nach IT-Servicekonzept Bearbeitung von Störungsmeldungen im 1st-Level- und 2nd-Level-Support Inventarisierung und Dokumentation innerhalb des im Einsatz befindlichen IT-Service- und Incident-Management-Systems Installation, Konfiguration und Bereitstellung dezentraler Infrastruktur (z.B. PC, Notebooks, Tablets, Drucker, Scanner usw.) Anwendersupport vor Ort Erstellung von Qualitätsmanagement-relevanten Dokumentationen projektbezogenes Arbeiten im Fachressort Mitarbeit in fachressort- und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsgruppen Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil:
    abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen sicherer Umgang mit gängigen dezentralen Infrastrukturkomponenten gemäß Stand der Technik Bereitschaft zu fachressortspezifischen Fortbildungen hohes Maß an serviceorientiertem Arbeiten Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit gute kommunikative Fähigkeiten Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B Sprachniveau C2 Unser Angebot:
    betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung u. v. m. Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice im fachressortbezogenen Anwendungsfall ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2025 – 2027 elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
    Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 28.07.2025 an: bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Thomas Rahn unter Tel. 04131 60 21340 oder unter E-Mail thomas.rahn@gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung
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    Das bfz Ingolstadt sucht zum 01.09.2025 eine Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Neuburg an der Donau. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Neuburg an der Donau Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Planung und Durchführung von berufsorientierenden Unterrichtseinheiten in Berufsintegrationsklassen (BIK) oder Berufsvorbereitungsklassen (BVJ) Individuelle Begleitung und Beratung von Jugendlichen im Übergang von Schule in Ausbildung/Beruf Unterstützung bei der beruflichen Integration z. B. durch Bewerbungstrainings Zusammenarbeit mit der Berufsschule Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen Administrative und organisatorische Tätigkeiten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialen oder fachbezogenen Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation Ausbildungsbefähigung bzw. Ausbildereignung nach AEVO ("AdA-Schein") Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit Jugendlichen oder im Bereich der beruflichen Bildung Freude an der Arbeit mit Menschen Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit einer vielfältigen Zielgruppe Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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    Premium Food Group - Premium Food Group ApS & Co. Wir suchen ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung an unserem Standort in Rheda-Wiedenbrück (Lintel).Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle und 30 Urlaubstage ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit ✓ Mitarbeiterrabatte für verschiedene Onlinedienstleister und unseren hauseigenen Werksverkauf ✓ Sonderkonditionen durch unseren PFG Versicherungsdienst und attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ✓ Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation ✓ Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork ✓ Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDebitoren- und Kreditorenbuchhaltung ✓ Unterstützung in Projekten in der FinanzbuchhaltungErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ✓ Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen ✓ Sicherer Umgang mit MS Office ✓ Die Premium Food Group ist ein 1971 gegründetes Familienunternehmen, das Millionen von Menschen weltweit tagtäglich mit wertvollen Lebensmitteln und Proteinquellen versorgt. Für Kunden produziert und vermarktet die Premium Food Group mit weltweit 21.000 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Geschäftsbereichen Fleisch- und Wurstwaren, Veggie-Produkte, Convenience-Artikel und Fertig-Gerichte, Tierfutter, Saucen, Suppen, Nebenprodukten wie Eiweiße, Fette und Mehle und vieles mehr. Der Lebensmittelproduzent liefert darüber hinaus Rohstoffe für die Pharma-Industrie und für Bio-Kraftstoff, betreibt eigene Kühlhäuser sowie einen Frische- und Ultrafrische-Logistiker und hat in viele weitere Felder entlang der Wertschöpfungskette investiert. Die PFG-Produkte bieten hochwertige Qualität und ein genussvolles Geschmackserlebnis, während gleichzeitig durch innovative und nachhaltige Prozesse ein positiver Einfluss auf Mensch, Tier und Umwelt sichergestellt wird.Das Außenbüro der Premium Food Group ApS & Co. KG im Stadtteil Lintel von Rheda-Wiedenbrück ist für die Buchhaltung der Unternehmensgruppe zuständig. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantworten die Aufgaben rund um das interne und externe Rechnungswesen des Unternehmens.Bereit für den Start in deine Karriere bei der Premium Food Group?
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    Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht gliedert sich in zwei Schwerpunktbereiche: Im Referat Gewerbeaufsicht fallen Aufgaben des technischen, sozialen und organisatorischen Arbeitsschutzes sowie des technischen Immissions- und Umweltschutzes an. Das Referat Abfallrecht übernimmt immissionsschutzrechtliche sowie abfall- und bodenschutzrechtliche Aufgaben. Zudem bearbeitet es verwaltungsrechtliche Verfahren des Referats Gewerbeaufsicht und berät dieses in rechtlichen Fragen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 1. November 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben bei uns: Sie bearbeiten Aufgaben nach dem Bundes-Bodenschutzgesetz (u.a. Durchführung von Maßnahmen und Verfahren in bodenschutzrechtlichen Angelegenheiten, bei privaten und kommunalen Altlasten, schädlichen Bodenveränderungen bzw. im Bereich des vorsorgenden und nachsorgenden Bodenschutzes). Sie geben Stellungnahmen zu Zulassungsverfahren (u.a. Baugenehmigungsverfahren) ab, sofern bodenschutzrechtliche Belange betroffen sind. Sie setzen Beschlüsse der Altlasten-Bewertungskommission bzgl. der Erkundung und Sanierung von Altlasten um. Sie koordinieren Fördermaßnahmen nach den Förderrichtlinien Altlasten. Sie führen verwaltungsrechtliche Verfahren im Bereich Abfallrecht durch, u.a. bei widerrechtlichen Abfallablagerungen und -verbrennungen. Sie prüfen und überwachen Abbruchmaßnahmen, Abfallentsorgungen usw. Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Verfahren der Gewerbeaufsicht. Sie beraten das Referat Gewerbeaufsicht in Rechtsfragen. Sie sind unterstützend tätig bei der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren. Sie wirken bei der Bearbeitung der fachlich wichtigen Themen der Gewerbeaufsicht mit. Das bringen Sie mit: Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Im Idealfall haben Sie bereits Kenntnisse im Bodenschutz- und/oder Abfallrecht. Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, analytisches Denken und Entscheidungsfreudigkeit . Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeistweise aus. Ihre Vorteile bei uns: Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 - 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm und eine direkte Busanbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 18. August 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Stefan Rohrhirsch, der Leiter des Amtes für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht unter T. +49 7531 800-1250
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    Digitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofortSTRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH ~ VollzeitDigitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofortIdealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion 30 Urlaubstage ~ Heiligabend und Silvester arbeitsfrei ~ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit ~ Mitarbeiterevents ~ Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement ~ Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns ~ Umfangreiche Corporate Benefits ~ Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen ~ Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleitenBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents
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    BAULEITER TGA FÜR VERSORGUNGS- UND ELEKTROTECHNIK (m/w/d) IM GROßRAUM BERLIN UND LAND BRANDENBURGPotsdam, BREMER Berlin-Brandenburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.Als Bauleiter TGA (m/w/d) am BREMER Standort in Potsdam sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klima- sowie die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Großraum Berlin und Land Brandenburg. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen.IHRE AUFGABEN:Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen GewerkeKoordination und Steuerung als Teil des BaustellenteamsLenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-ManagementsFührung des technischen BaustellenpersonalsImplementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenIHR PROFIL:Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSK bzw. ElektrotechnikBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnOffenes Auftreten sowie eine klare und motivierende KommunikationFreude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen​​​​​​UNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Denise RemitschkaPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Denise RemitschkaJetzt bewerben!
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    Werde Teil vom ENERTRAG-Team!Aufgaben ✓ Gesamtverantwortung für ein international agierendes, rund 80-köpfiges Team im Bereich Rechnungswesen & Controlling – mit direkter Führung mehrerer Führungskräfte✓ Inspirierende Führung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit mit dem klaren Ziel, Strukturen, Kompetenzen und Prozesse zukunftsfähig auszurichten✓ Verantwortung für sämtliche buchhalterischen Prozesse und die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB – idealerweise auch nach IFRS – für einen wachstumsorientierten Konzern✓ Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern bei der Koordination steuerlicher Themen✓ Strategische Steuerung der Bereiche Controlling und Financial Planning & Analysis – mit dem Ziel, das Controlling systematisch auszubauen und zu einem aktiven Treiber fundierter Managemententscheidungen weiterzuentwickeln✓ Sicherstellung einer präzisen, adressatengerechten Finanzberichterstattung für Geschäftsführung, Aufsichtsrat und weitere nationale sowie internationale Stakeholder✓ Verantwortung für die IT-seitige Weiterentwicklung des gesamten Finanzbereichs – von der Prozessdigitalisierung bis zur Implementierung zukunftsorientierter Softwarelösungen✓ Sparringspartner:in der Geschäftsführung auf Augenhöhe – mit spürbarem Einfluss auf strategische Weichenstellungen im UnternehmenQualifikationen ✓ Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung✓ Mehrjährige, belegbare Erfolge in einer leitenden Führungsfunktion im Finanzbereich, idealerweise in einem international aufgestellten Unternehmen✓ Tiefgehende Expertise in HGB, Konsolidierung und idealerweise IFRS – ergänzt durch operative Sicherheit im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen✓ Ausgewiesene Kompetenz in der Gestaltung von Finanzprozessen, Reportingsystemen und digital unterstütztem Controlling✓ Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Analyse und zur Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für die Unternehmensführung✓ Kommunikationsstärke, Souveränität in der Präsentation auf C-Level sowie diplomatisches Geschick im Stakeholdermanagement✓ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZusätzliche InformationenFlexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. Finanzen & Zukunft Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

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    Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA (m/w/d) für die Internistische Allgemeinstation unbefristet | zum nächstmöglichen Termin für das Klinikum Herrsching/Schindlbeck gesuchtFamiliär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?Ihre Aufgaben
    • Grund-/Behandlungspflege und spezielle Pflege von Patienten im Fachbereich der Inneren Medizin
    • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien
    • Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards
    • Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, Pflegegrad, u.ä.)
    Anforderungsprofil
    • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA
    • Engagement, Lernbereitschaft und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
    • Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
    • Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
    Wir bieten
    • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
    • Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
    • Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
    • Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
    • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
    • Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
    • Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
    • Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
    • Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
    Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtInfoJürgen Kein Pflegedienstleiter T+ 08152 29-0Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken

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    Wir – die KVM+GA – sind Teil des traditionsreichen Versicherungsunternehmens Allianz. Unsere Mission ist es, unsere Kunden und Kundinnen mit freundlicher und kompetenter Betreuung zu begeistern. Seit 2012 arbeiten wir erfolgreich an der Gestaltung guter und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 800 Mitarbeiter: innen an den Standorten Halle (Saale), Magdeburg und Chemnitz.Für den weiteren Ausbau unseres Standortes suchen wir einen Teamleiter / Führungskraft / Team Lead (m/w/d) in Vollzeit.Dein Profil:
    • Du hast mindestens eine abgeschlossene Ausbildung
    • Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und möchtest ein Team leiten
    • Du zeichnest dich durch Offenheit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit aus
    • Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
    • Du bringst idealerweise Führungserfahrung und Erfahrung mit agilen Methoden mit, aber es ist kein Muss
    • Du bist versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket
    • Du hast Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen
    Unsere Leistungen für Dein Engagement:
    • bis zu 49% pro Quartal mobiles Arbeiten möglich
    • 2x jährliche Sonderzahlungen und 1x jährlicher Leistungsbonus
    betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Kranken-Zusatzversicherung
    • modernes betriebliches Gesundheitsmanagement - in Kooperation mit einem Top-Anbieter - mit innovativen Programmen für Gesundheit und Wohlbefinden
    Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte sowie Corporate Benefits aus den Bereichen Kleidung, Mobilfunk, Technik, Sportveranstaltungen, Reisen, Auto u.v.m.
    • Arbeitgeberzuschuss für das Deutschlandticket Job sowie Jobrad
    • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse-Trainings und Coachings
    • Arbeitgeberzuschuss für die Mitgliedschaft bei dem Firmenfitness-Netzwerk Wellpass mit Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern u.v.m. in ganz Deutschland + Österreich (Trainiere auch digital: Du hast Zugriff auf ein breites Angebot an Online-Kursen)
    • u.v.m.
    Das sind Deine Aufgaben:
    • Du übernimmst die Führung deines Teams – sowohl fachlich als auch disziplinarisch
    • Du sorgst dafür, dass der Personaleinsatz reibungslos läuft und immer optimal geplant ist
    • Du stellst sicher, dass dein Team ständig dazulernt und gut weitergebildet wird
    • Du coachst deine Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit unseren Experten-Teams
    • Du behältst den Überblick und organisierst die anfallenden Aufgaben im Team
    • Du achtest darauf, dass alle Service- und Qualitätsstandards sowie Arbeitsanweisungen eingehalten werden
    Bring Dein Know-how zur Verstärkung unseres Teams ein und werde Teil unserer Geschichte! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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    Jobbeschreibung

    KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Generation inhabergeführtes Bauunternehmen mit Standorten in Rendsburg und Hamburg. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung und DigitalisierungSie begleiten den gesamten Recruitingprozess: von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung. Sie entwickeln unsere Recruiting-Strategie weiter - digital, professionell und persönlich. Sie vertreten DITTING auf Jobmessen und bauen aktiv Netzwerke mit Hochschulen und Branchenpartnern auf.Sie gestalten unsere DITTING Akademie mit und entwickeln neue Lernformate - gern auch digital oder hybrid. Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und bringen neue digitale Prozesse mit auf den Weg. Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung von Changeprojekten mit. Sie unterstützen bei der Optimierung von HR-Strukturen, Prozessen und Instrumenten.Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung Offenheit für digitale Tools und idealerweise erste Erfahrung mit der Einführung von HR-Software 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Intensives Onboarding und persönliche Einarbeitung Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen Sie als Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) an unserem Produktionsstandort in Hannover. Sie agieren als entscheidende Schnittstelle zwischen den Abteilungen Einkauf und Buchhaltung und tragen maßgeblich zur Optimierung betriebsinterner Prozesse bei. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams bei einem führenden Unternehmen in der Fertigungsbranche und gestalten Sie die Zukunft mit. Unser Angebot
    • Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
    • Ein unterstützendes Team mit Wertschätzung für kreative Problemlösungen
    • Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung persönlicher Entwicklung
    • Umfassendes Onboarding-Programm und interne Weiterbildungsangebote
    • Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
    • Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter
    • Subventioniertes Deutschland-Ticket für umweltschonende Mobilität
    • Regelmäßige Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt
    • Option zum Dienstrad-Leasing, auch für private Nutzung
    • Flexibles und mobiles Arbeiten nach Ihren Bedürfnissen
    Ihre Aufgaben
    • Übernahme der Rechnungsprüfung
    • Selbstständiges Einholen und Prüfen von Angeboten
    • Auslösen von Bestellvorgängen
    • Betreuung des Fuhrparks
    • Versendung regelmäßiger Berichte an die Führungsebene
    • Vorbereitung und Kontrolle der Durchführung der jährlichen Inventur
    • Kontakt mit Versicherungsmaklern, Energieversorgern und Interessenverbänden
    • Optimieren der Lieferantenstruktur hinsichtlich Qualität, Preis und Zuverlässigkeit
    Ihr Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    • Relevante Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Buchhaltung, vorzugsweise in der Elektronikbranche
    • Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
    • Kenntnisse in DATEV von Vorteil
    • Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Hohe Eigeninitiative und Genauigkeit
    • Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Jetzt über HeyJobs bewerben!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für die Standorte München oder Inning am Ammersee suchen wir ab sofort: ERP-Projektmanager
    (m/w/d)

    Wer wir sind

    Die Green IT Solution bietet nachhaltige IT-Konzepte für ihre Kunden. Unser Fokus liegt auf IT-Remarketing sowie (refurbished) Netzwerk/Security, FTTx und Workplace Lösungen. Über den Hardwareverkauf hinaus bieten wir ein breites Portfolio von Dienstleistungen an, um unsere Kunden zu unterstützen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Aus diesem Grund sind wir ständig auf der Suche nach Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, selbst Probleme lösen, sich mit guten Ideen einbringen und ein echter Teil unseres Teams werden möchten.
    Dein nächstes Projekt: Unser neues ERP-System.
    Als Projektmanager*in für Microsoft Dynamics 365 Business Central steuerst du eigenverantwortlich unsere ERP-Einführung - von A bis Z. Du bist Teil unseres IT-Teams, aber dein Projekt gestaltest du von Grund auf selbst. Du priorisierst, koordinierst interne wie externe Beteiligte und sorgst dafür, dass die Lösung wirklich zu unseren Prozessen passt.
    Ob Vertrieb, Produktion oder Buchhaltung: Du verstehst die Anforderungen, bringst alle an einen Tisch - und sorgst dafür, dass am Ende ein System steht, das wirklich zu uns passt. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!
    Deine Aufgaben
    Du übernimmst unser ERP-Projekt nicht nur - du machst es zu deinem. Du planst, priorisierst, steuerst und hältst alle Fäden zusammen.
    Du sorgst dafür, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen - vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung.
    In Workshops hörst du genau hin, stellst die richtigen Fragen und findest gemeinsam mit den Teams die besten Lösungen.
    Du übersetzt zwischen IT und Fachbereichen - ohne Buzzwords, aber mit Klarheit.
    Du verstehst Prozesse, findest Schwachstellen und bringst bessere Lösungen auf den Weg.

    Dein Profil

    Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement - idealerweise im ERP-Umfeld - und verstehst, wie IT und Prozesse zusammenhängen.
    Du arbeitest strukturiert, eigenständig und packst mit an - auch ohne perfekte Vorgaben.
    Du bringst Moderationsstärke, Klarheit und Überzeugungskraft mit - auch wenn es mal hakt. Und wenn Plan A nicht klappt, hast du B und C längst im Kopf.
    Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, denkst lösungsorientiert und behältst den Überblick - ob am Whiteboard, im Workshop oder direkt am Shopfloor.
    Du bist regelmäßig vor Ort an unseren Standorten (2-3 Tage pro Woche) und hast Lust, Dinge wirklich zu verstehen. Dabei hilft dir dein Mix aus Neugier, Empathie und dem Blick fürs Ganze.

    Was wir bieten

    Sichere Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag und ein faires Gehalt.
    Weiterbildung mit Impact: Du bekommst Zeit und Unterstützung für deine Weiterentwicklung - ob Fachwissen, Soft Skills oder neue Tools - denn Stillstand
    ist nicht unser Ding.
    Modernes Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - wir helfen
    dir dein Leben und deinen Job gut zu verbinden.
    Gesundheitsleistungen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung,
    ergonomische Arbeitsumgebung, EGYM Wellpass & Jobrad.
    Ambitioniertes Umfeld: Wir arbeiten transparent, direkt und auf Augenhöhe.
    Klar definierte Rollen und kurze Wege sorgen dafür, dass du dich einbringen kannst.
    Dogs welcome: Mit unserem eigenen 'Dog Booking' kannst du den Besuch
    deines Vierbeiners in unseren Büros planen.

    oder


    Green IT Solution GmbH

    • Billerberg 5
    • 82266 Inning am Ammersee

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Planungskoordinator:in (m/w/d) - Standort Köln Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA
    Vollzeit

    Köln

    • JOB-ID: REQ70037

    Planungskoordinator:in (m/w/d) - Standort Köln

    Verstärke unser Team!

    • Jetzt bewerben

    Was für uns zählt

    Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Elektrotechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin
    Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Projektleiterin/Projektleiter
    EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen
    Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert
    Bereitschaft, zeitweilig Aufgaben im gesamten Bundesgebiet zu übernehmen
    Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und VerantwortungsbewußtseinKonzeptionelles Denken,
    Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

    Ihr Beitrag bei uns

    Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams.
    Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:
    TGA-Planungskoordination bei schlüsselfertigen Ausführungsprojekten für alle Gewerke der TGA
    Koordination der CAD-Systeme beteiligter Planungseinheiten für die integrale Bearbeitung in 5D/BIM
    Planungskoordination in der Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Teamconcept-Projekten unter
    Einbeziehung von internen und externen Fachleuten
    Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen
    Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Gesamtplanungskoordination
    Unser Mehrwert für Sie
    Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
    Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
    Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
    Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
    Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
    vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    Karriereentwicklung
    wettbewerbsfähige Vergütung
    Gesundheitsförderung

    Kontakt

    • Anela Sloboda
    • Albstadtweg 3
    • 70567 Stuttgart

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