Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Trainee SAP – AI & Digitalization (m/w/d)
Jobbeschreibung
Künstliche Intelligenz und Automation, Big Data und Analytics, Cloud, Integration, Low Code – Technologiethemen boomen in der allgemeinen Wahrnehmung – und in unseren Projekten. Wir helfen unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer individuellen Unternehmensprozesse unter Einsatz moderner Technologien und Architekturen. Unser cbs Traineeprogramm startet immer zum 01.04. und zum 01.10. eines jeden Jahres und bereitet Hochschulabsolventen auf die Technologiethemen und Projekte der Zukunft vor. Als Trainee AI & Digitalization in der cbs Practise Technology & Architecture unterstützt Du nach dem Abschluss unseres Trainee-Programms bei dem Design und Implementierung von unternehmensspezifischen Geschäftsprozessen auf Basis aktueller SAP-, Cloud- und AI-Technologien. Deine gewonnenen Praxiskenntnisse, kontinuierliche Weiterbildung und unser Mentoring-Programm soll dabei die Grundlagen schaffen, Dich konsequent in Richtung Architekt und Projektleitung weiterzuentwickeln. Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitenden. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und die Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Lösungen gestalten? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich! Wir suchen die Expertinnen und Experten von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Consultant aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert. Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben! Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt. ## Was Dich erwartet - 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl - Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern - Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor, der Dir zur Seite steht - Lernen von den Besten mit Hilfe der cbs Methodik an unserer cbs Academy - Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung - Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´ - Attraktives Einstiegsgehalt ## Was wir uns wünschen - Du hast einen Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg abgeschlossen - Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen idealerweise im Bereich Software-Entwicklung, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt - Du hast Interesse an innovativen Technologie-Themen als auch aktuellen Prozess- und Projektmethoden - Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sprichst fließend Deutsch - Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus - Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, und übernimmst gerne Verantwortung - Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen ## Dein Ansprechpartner Daria Bonfitto Talent Acquisition Specialist +49 6221 3304-248 daria.bonfitto@cbs-consulting.de ## Unsere Benefits: - Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring - Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. - Events Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen - Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien - Ausstattung Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter - Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation - Jobrad Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale - Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und BetriebszugehörigkeitBauingenieur/in (m/w/d) für Straßenbauprojekte
Jobbeschreibung
Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (Interamt-ID:als Bauingenieur/in (m/w/d) für Straßenbauprojekte
(bis Entgeltgruppe 11 TVöD)
zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
die Umsetzung von Um- und Ausbaumaßnahmen an Straßen und Radwegen (einschl. Massen- und Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung)
das Erstellen von Projektförderanträgen
die Vorbereitung von Vereinbarungen mit anderen Baulastträgern
Folgendes sollten Sie mitbringen
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH bzw. B. Eng. / M. Eng.)
Gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten
Darüber hinaus wird erwartet
- Erfahrung in der Bauvorbereitung und Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen
- Erfahrung in der Projektkoordination
- Kenntnisse der einschlägigen Technischen Vorschriften und des Vergaberechts
Zu Ihren Stärken zählen
- Teamfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Wir suchen sowohl Bauingenieure mit Erfahrung als auch Berufseinsteiger!
- Weitere Informationen:
- Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Der Kreis Höxter bietet
Flexible Arbeitsmodelle
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %)
Home-Office und mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren
Wir für Sie
- regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen
Ihr Arbeitsplatz
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Spitzenberg Tel.:oder per E-Mail .
Die Leitung der Abteilung »Straßen«, Frau Lockstedt-Macke, Tel.:oder per E-Mail , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 15.06.2025.
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Hinweis zum Bewerbungsverfahren
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( ) durchgeführt.
Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummerodergerne zur Verfügung.
Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer.
Physiotherapeut/in
Jobbeschreibung
EinleitungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten m/w/d zur Verstärkung unseres Teams in Teil- oder Vollzeit.Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten und erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen und Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an.Wir vereinen ambulantes und mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten wie auch im Haushalt der Kinder oder in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein.AufgabenAuf folgende Tätigkeitsbereiche kannst du dich freuen:Ganzheitliches Arbeiten am Kind und resscourcenorientierte ElternarbeitInterdisziplinäre FallberatungenMitwirkung und Umsetzung eines individuellen Förder- und BehandlungsplansDurchführung und Auswertung von standardisierten Diagnostik- und Testverfahren im Rahmen der Eingangs, Verlaufs- und AbschlussdiagnostikQualifikationDu solltest folgende fachliche und persönliche Kompetenzen mitbringen:Staatlich anerkannter Physiotherapeut m/w/dInteresse an interdisziplinärer ZusammenarbeitEngagement und Freude an deiner Arbeit im TeamSelbständige, zielorientierte und zuverlässige ArbeitsweiseFreude an der Gestaltung von TherapiekonzeptenEDV-Anwendungskenntnisse in MS-OfficeEinen PKW-FührerscheinBenefitsWir bieten dir folgende Arbeitsbedingungen:Umfangreiche Behandlungs- und DokumentationszeitEin einzigartiges und spannendes ArbeitsfeldEin kompetentes, kollegiales und gut gelauntes TeamEin außerordentlich angenehmes ArbeitsklimaWöchentliche TeambesprechungenGroßzügige und gut ausgestattete RäumeInterne Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen FortbildungenNoch ein paar Worte zum SchlussDas klingt ganz nach dir? Du bist engagiert, hast Lust in einem tollen Team zu arbeiten und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann gehe mit uns den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung.Jan Bufink Frühförderzentrum Ratingen GmbH Gothaer Str. 2 40880 RatingenFalls noch Fragen offen geblieben sind, kannst du uns unter folgender Rufnummer erreichen: 02102 - 7020 900. Wir freuen uns auf dich!Junior Sales Manager:in (m/w/d) – REMOTE & TEILZEIT MÖGLICH!
Jobbeschreibung
Junior) Sales Development Representative (w/m/d) Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Als Teil unseres Teams unterstützt du unsere Account Manager:innen bei der Neukundengewinnung im Pre-Sales. Der Fokus liegt hierbei in der Ausweitung nationaler und internationaler Kundenkontakte. Erfolgreich im Team. Zur Vorbereitung unserer Direct Sales-Kampagnen stehst du im engen Austausch mit den Accountverantwortlichen und unserem Media & Design-Team. Dein:e Mentor:in begleitet deine individuelle Weiterentwicklung.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.Account Manager:innen bei der Neukundengewinnung im Pre-Sales. Fokus liegt hierbei in der Ausweitung nationaler und internationaler Erfolgreich im Team. Zur Vorbereitung unserer Direct Sales-Kampagnen individuelle Weiterentwicklung. * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSenior Product Owner (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Als Senior Product Owner (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation von Deichmann. In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung digitaler Produkte mit dem Fokus auf Kundennutzen, Marktrelevanz und Wirtschaftlichkeit. ## Aufgaben: - Verantwortung für die Vision, Strategie und Roadmap eines oder mehrerer digitaler Produkte (z. B. E-Commerce, Mobile App, Omnichannel-Services) - Analyse von Markttrends, Nutzerfeedback und Geschäftszielen zur kontinuierlichen Optimierung der Produktstrategie - Proaktives Erstellen und Priorisieren des Product Backlogs in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern - Steuerung der agilen Produktentwicklung (z. B. nach Scrum) in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, beispielsweise UX/UI, Entwicklung und Marketing - Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Produktverbesserung - Coaching und Mentoring von Junior Product Ownern im Team ## Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager digitaler Produkte, idealerweise im Handels- oder E-Commerce-Umfeld - Fundiertes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban etc.) - Ausgeprägte analytische, technische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine unternehmerische Denkweise - Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Benefits: - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten - Tageweise mobiles Arbeiten - Ermäßigtes DeutschlandTicket Job - Betriebliche Altersvorsorge - Kitaplätze - Bistro - Personalrabatt - Unterstützungskasse - Seminare & Fortbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenevents Als Senior Product Owner (w/m/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!Marketing Spezialist (Leiter/in – Marketing)
Jobbeschreibung
Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Haben Sie Spaß daran, kreative Ideen zu entwickeln , um neue Absatzmärkte zu finden , damit unsere Produkte erfolgreich bleiben?Für unser Marketing-Team suchen wir ab sofort einenMarketing Lead Specialist (m/w/d) für Deutschland und Österreich- Mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich -Sie entwickeln Marketingstrategien für Deutschland und Österreich in Zusammenarbeit mit dem Marketing Director und dem lokalen Ländermanagement Außerdem erstellen Sie monatliche KPIs für den Marketing Director und das lokale Ländermanagement zum Nachweis des ROI Zu Ihrer Aufgabe gehört auch die Organisation externer und globaler Veranstaltungen Ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation mit Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Zahlen- und Analysefähigkeit Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 5% vorausWir lassen Sie bei der Einarbeitung nicht allein und stehen Ihnen immer zur Seite.Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung , die jedes Jahr überprüft wirdUnbefristete Anstellung Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten Gute Verkehrsanbindung und FirmenparkplatzFlexibles, mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z.B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum JahreswechselMitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und MarkenDienstradleasing mit ArbeitgeberzuschussVielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen StärkenAngebote zur Gesundheitsförderung und VorsorgeEinen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Flatrate für Kaffee und Softdrinks Eine offene und wertschätzende UnternehmenskulturStrukturiertes und umfassendes Onboarding Karrierechancen Spannende ProjekteWir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf auf Deutsch und Englisch , gerne auch mit Anschreiben und Zeugnissen.Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf.Teamarbeit. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? ChancengleichheitGLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.Glory Global Solutions (Germany) GmbH Glory Global Solutions (Germany) GmbH999Z FULL_TIME Sie entwickeln Marketingstrategien für Deutschland und Österreich in Zusammenarbeit mit dem Marketing Director und dem lokalen Ländermanagement Außerdem erstellen Sie monatliche KPIs für den Marketing Director und das lokale Ländermanagement zum Nachweis des ROI Zu Ihrer Aufgabe gehört auch die Organisation externer und globaler Veranstaltungen Ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation mit Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Zahlen- und Analysefähigkeit Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 5% vorausProjektmanager Klinikdigitalisierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilUnser Mandant entwickelt und implementiert erfolgreich digitale Lösungen für den Kliniksektor und ist in seinem Bereich führend. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir im Auftrag dieses Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Klinikdigitalisierung (w/m/d) zur erfolgreichen Implementierung der Software-Lösungen sowie zum Onboarding und zur Schulung der Kunden und deren Weiterentwicklung. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin, die Position kann aber auch komplett in remote aus dem Home Office deutschlandweit abgebildet werden. Die Reisetätigkeit der Position beträgt ca. 2-3 Tage pro Monat.FaktenReferenznummer BMS2-15124Ort D-Gesamt, BerlinAufgabengebiet Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von 3 - 5 Projekten Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Projekten Durchführung von Schulungen sowie Verantwortung von Schulungsprozessen Analyse der Kundenbedürfnisse und Ableitung von passenden Optimierungsstrategien Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Produktweiterentwicklung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise bereits mit Klinikbezug Sehr gute Kenntnisse der Anforderungsanalyse und Methoden der Softwareentwicklung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Präsentationssicherheit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse KontaktGerne steht Ihnen der zuständige Berater Malte Seifert unter 030 - 700 115 039 oder malteseifert-12@viresconferre.com für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Als autorisierter Linde-Vertragshändler, dem führenden Anbieter von Gabelstaplern und Lagertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst für die Vermietung von Flurförderzeugen (m/w/d) ab sofort Vollzeit Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst für die Vermietung von Flurförderzeugen (m/w/d) [Hagelstadt]Als Mitarbeiter/in im technischen Vertriebsinnendienst sind Sie professioneller Berater für unsere Kunden, erkennen Ihre Wünsche und sorgen für Ihre Zufriedenheit. Sie definieren gemeinsam mit dem Kunden das passende Mietgerät und wickeln den kompletten Auftrag von Angebot bis Abrechnung ab. Sie informieren über unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio und unterstützen den Außendienst neue Kunden zu gewinnen und das Mietgeschäft weiter auszubauen. eine technische Ausbildung und kaufmännisches Verständnis besitzt oder andersrum. idealerweise bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst mitbringt. 30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.Arbeiten in Prozessen: Beutlhauser nutzt mit SAP S/4HANA, inkl. Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten - für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur.Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.Flexible Arbeitszeiten: Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Moderner Arbeitsplatz: Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro.Mobiles Arbeiten: Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten - wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Als Mitarbeiter/in im technischen Vertriebsinnendienst sind Sie wickeln den kompletten Auftrag von Angebot bis Abrechnung ab. * unterstützen den Außendienst neue Kunden zu gewinnen und das eine technische Ausbildung und kaufmännisches Verständnis besitzt idealerweise bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst mitbringt. *Senior ERP-Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Position Description: CGI ist eines der weltweit größten IT- und Geschäftsberatungsunternehmen, das sich auf die Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in der Konsumgüterindustrie spezialisiert hat. Mit unserer Expertise im Bereich Enterprise Resource Planning (ERP) unterstützen wir Unternehmen im Bereich der Fast Moving Consumer Goods (FMCG) dabei, ihre Marktposition ERP-Projektmanager (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen verschiedenen ERP-Systemen, insbesondere SAP und INFOR, besitzt, der unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer strategischen und operativen Ziele begleitet. ## Your future duties and responsibilities: In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition bei der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung von ERP-Lösungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: - Leitung und Management von ERP-Projekten unter Verwendung von Systemen wie SAP, INFOR (M3 und/oder CloudSuite) und weiteren. - Beratung und Unterstützung unserer Kunden aus der FMCG- und Lebensmittelindustrie bei der Implementierung und Optimierung ihrer ERP-Systeme. - Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit. - Konfiguration und Anpassung der ERP-Systeme nach spezifischen Kundenanforderungen. - Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender. - Überwachung der Systemmigrationen und -transformationen. - Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Systemarchitekturen. - Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Spezialisten, Projektmanagern und Stakeholdern zur Sicherstellung des Projekterfolgs. ## Required qualifications to be successful in this role: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du über folgende Qualifikationen verfügen: - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, vorzugsweise mit Systemen wie SAP, INFOR (M3 und/oder CloudSuite). - Gängige Projektmanagementmethoden (Wasserfall, hybrid und agile) sind dir vertraut und idealerweise verfügst du über mindestens eine Zertifizierung einer anerkannten Project Management Organisation (z.B. PMI, IPMA, Prince). - Umfassendes Verständnis der Geschäftsprozesse in der Konsumgüterindustrie. - Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke. - Selbstständigkeit und Teamfähigkeit. - Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen. - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, um Projekte vor Ort zu betreuen. - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Diese Position bietet die Möglichkeit, an der Spitze technologischer Innovationen in der Konsumgüterindustrie zu arbeiten und entscheidende Veränderungen für unsere Kunden voranzutreiben. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld Ihre Fähigkeiten einbringen und entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ## WAS WIR BIETEN - Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. - Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen. *LI-MH21 ## Skills: - English - German ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Project Management Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder Bochum Position ID:J1124-0450 Employment Type:Full TimeIngenieur:in als Rechnungsprüfer:in für öffentliche Baumaßnahmen – Tiefbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur:in als Rechnungsprüfer:in für öffentliche Baumaßnahmen - Tiefbau (w/m/d)2025 / unbefristetDie Rechnungsprüfung ist zuständig für die technische und kaufmännische Prüfung sowie Zahlungsanweisung von Eingangsrechnungen für Baumaßnahmen im Tief- und Hochbau der Wasserbetriebe. Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Optimierung technischer / rechtlicher Anforderungen in Verträgen / Standards / NormenAbgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung Alternativ: abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung oder staatlich geprüfter Techniker:in als Bautechniker:in oder Netzmeister:in (Rohrnetzmeister:in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung Vertiefte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungsnetzes sowie des Kanalbaues, des Bauvertragsrechts und Fachkenntnisse im Straßenbau Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. 2025-06-16T21:59:59Z FULL_TIME Die Rechnungsprüfung ist zuständig für die technische und kaufmännische Prüfung sowie Zahlungsanweisung von Eingangsrechnungen für Baumaßnahmen im Tief- und Hochbau der Wasserbetriebe. Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Optimierung technischer / rechtlicher Anforderungen in Verträgen / Standards / Normen Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung Alternativ: abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung oder staatlich geprüfter Techniker:in als Bautechniker:in oder Netzmeister:in (Rohrnetzmeister:in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung Vertiefte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungsnetzes sowie des Kanalbaues, des Bauvertragsrechts und Fachkenntnisse im StraßenbauSoftwareentwickler – User Task Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. WIR als Abteilung Document Services begleiten mit unseren Systemen die gesamte Prozesslandschaft vom Eingang eines Dokuments bis hin zum Versand. Als Team stellen wir dazu den Digitalen Postkorb als zentrales Auftragsverwaltungssystem (User Task Management) bereit. ## Ihr Beitrag für das WIR - Umsetzung von gestellten Anforderungen nach modernen Standards und agilem Vorgehen - Kenntnisse in den Technologien Angular, TypeScript (Frontend) und Java, Jakarta-EE, Spring Boot (Backend) - Technische Beratung und aktive Mitarbeit in zentralen Digitalisierungsprojekten - Support bei gemeldeten Problemfällen auf Test- wie auch produktiven Systemen - Festigung und Ausbau unserer Systeme in das prozessorientierte IT-Umfeld der Debeka ## Das wünschen wir uns - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, eine Ausbildung zum Informatikkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Spaß und Freude daran sich in neue, spannende und herausfordernde Themen des Digitalen Postkorbs und darüber hinaus einzuarbeiten - Kreativität, neue Ideen und den Ansporn diese in einem agilen Arbeitsumfeld einfließen zu lassen - Teamfähigkeit ## Das bieten wir Ihnen - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute - Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ - attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen - Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage - Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder - weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full timeProjektkoordinator Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
PROJEKTKOORDINATOR TGA (HLSK) (m/w/d)Kalkulation und Projektierung von TGA Gewerken Bewertung von Konzepten und Planungen Fachliche Unterstützung der Projekt- bzw. Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Bereitschaft zu DienstreisenBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Kalkulation und Projektierung von TGA Gewerken Bewertung von Konzepten und Planungen Fachliche Unterstützung der Projekt- bzw. Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Bereitschaft zu DienstreisenSCADA Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Konfiguration und Integration neuer Komponenten in ein SCADA-System - Integration von Daten aus verteilten Prozessleitsystemen, Feldbussen, Messgeräten oder anderen automatisierten Systemen in ein SCADA-System - Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Verfahren zur effektiven Nutzung des SCADA-Systems - Erstellung und Pflege von zentralen Leittechnik-Signaldatenbanken und Konfiguration des zentralen Datengateways sowie weiterer Protokollkonverter - Sicherstellung der Integrität und Sicherheit des SCADA-Systems durch regelmäßige Überprüfung und Durchführung von Sicherheitsupdates - Technische Unterstützung während der Inbetriebnahme sowie Durchführung von Abnahmetests ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Umgang mit SCADA-Systemen, z.B. vom Hersteller Siemens (SIMATIC WinCC, SIMATIC PCS 7, SIMATIC SCADA) oder anderen Herstellern - Kenntnisse in Datenaustauschprotokollen (z.B. IEC, DNP, Modbus, Profibus, CAN, TCP/IP, OPC oder Ethernet/IP etc.) und deren Kommunikationsstruktur - Verständnis von SCADA-Systemen im Bereich der Energieübertragung (Schaltanlagen, HGÜ-Anlagen) von Vorteil - Kenntnisse in der Programmierung und Konfiguration von SCADA-Systemen - Kenntnisse in der Netzwerktechnologie und Cybersicherheit von Vorteil - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!Microsoft IT-Systemadministrator (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETSystemadministrator (w/m/d) für das Sachgebiet InformationstechnologieSie planen und realisieren IT-Projekte Sie übernehmen im Userhelpdesk-System den Support und dokumentieren Ihre ArbeitNeben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiterentwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren Aufgabenerfüllung durch zeitgemäße und leistungsfähige Netzwerke, Hard- und Software sowie Büro- und Telekommunikation optimal zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder können eine vergleichbare IT-Ausbildung vorweisen Sie besitzen fundierte Kenntnisse von PC-Netzwerken, Client-/ Serversystemen und TCP/IP Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme und Mobile Device Management Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Exchange Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) und können gute Englischkenntnisse vorweisen Sie geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter und arbeiten gerne im Team Sie sind flexibel, kreativ und bereit zur ständigen Weiterbildung Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft oder einem Bereitschaftsdienst teilzunehmenWir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst eine unbefristete Anstellung sowie eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöDein kostenfreies Premium-Jobticket das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen freie Tage an Heiligabend und Silvester „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-KreisesDie Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Sie planen und realisieren IT-Projekte Sie übernehmen im Userhelpdesk-System den Support und dokumentieren Ihre Arbeit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder können eine vergleichbare IT-Ausbildung vorweisen Sie besitzen fundierte Kenntnisse von PC-Netzwerken, Client-/ Serversystemen und TCP/IP Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme und Mobile Device Management Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Exchange Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) und können gute Englischkenntnisse vorweisen Sie geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter und arbeiten gerne im Team Sie sind flexibel, kreativ und bereit zur ständigen Weiterbildung Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft oder einem Bereitschaftsdienst teilzunehmenJunior Data Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle - Du unterstützt bei der Beratung rund um Data-Engineering-Lösungen und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen Konzepte für moderne IT-Architekturen, Datenintegration, Analyse, Planung und Reporting. - Du lernst, technische und fachliche Anforderungen in innovative Datenlösungen zu übersetzen und deren Umsetzung zu begleiten. - Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technik bringst du beide Welten zusammen. - Dabei arbeitest du mit modernen Tools wie Microsoft, AWS, Databricks oder Snowflake sowie Programmiersprachen wie Python, Scala oder Java. - Du modellierst Datenbanken und nutzt SQL sowie Frameworks wie Spark und PySpark zur Arbeit mit komplexen Datenstrukturen. ## Dein Profil - Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren MINT-Fach - Erste Praxiserfahrung im Projekt- oder Beratungsumfeld, idealerweise mit Kenntnissen in Projektmanagement (z. B. Agile, Scrum, DevOps) - Basiswissen im Data Engineering und erste Einblicke in Cloud-Technologien oder moderne Datenarchitekturen (z. B. Data Mesh, Data Vault) - Idealerweise Kenntnisse in Software Engineering, CI/CD oder DevOps - Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch – und offen für projektbezogene Reisen ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. - Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Bauingenieurin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreis Pinneberg -- Staatlich geprüfte*r Techniker*in für das Team Tiefbau Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Das Team Tiefbau (Straßenmeisterei) mit Sitz in Moorrege im Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit ist für Planung, Bau, Ausbau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen, Radwegen und Brückenbauwerken im Kreis Pinneberg zuständig. Sie arbeiten in einem 15-köpfigen Team, bestehend aus Ingenieur*innen, Techniker*innen, Verwaltungsmitarbeiter*innen und Straßenwärter*innen.
für das Team Tiefbau
Darauf können Sie sich freuen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
- Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD und einer attraktiven arbeitsmarktorientierte Zulage zum Grundgehalt nach einer Einzelprüfung. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
- Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
- Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
- Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an
Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Das sind Ihre Aufgaben
- Unterhaltung und Instandsetzung der Kreisradwege (Aufgabenerfüllung als Straßenbaulastträger)
- Umsetzung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt Kreisradwege
- Übernahme von Ingenieurtätigkeiten entsprechend den Leistungsphasen der HOAI
- Begleitung von Baumaßnahmen der Ver- und Entsorger an Kreisstraßen und -radwegen (Aufgrabungen)
- Kontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Kreisstraßen und Kreisradwegen
Das bringen Sie mit
- eine qualifizierte Ausbildung zum*zur Tiefbau-Techniker*in
- idealerweise Kenntnisse in CAD
- Kenntnisse der üblichen Straßen- und Erdbaunormen sowie der Bauvorschriften und VOB
- Projektmanagementkenntnisse
- im persönlichen Kontakt handeln
- strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- eine kundenorientierte und wirtschaftliche Handlungsweise
- Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft
- Stressresistenz und Flexibilität
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Außendiensten
- mind. Führerscheinklasse B
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER/CEFR)
Neugierig geworden?
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 10.06.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen:
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Georg Pooth unter Telefonzur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon.
Kreis Pinneberg
karriere.kreis-pinneberg.de
Praktikum Cyber Security Technology (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Join our Community of Solvers Für unseren Geschäftsbereich Risk & Regulatory suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant Cyber Security Technology (w/m/d). ## Das erwartet dich Beratung– Als Teil unseres Teams, welches Mandanten in den Bereichen Cybersicherheitsstrategien- und technologien berät, erhälts du spannende Einblicke in unsere täglichen Herausforderungen. Projekte– Du unterstützt tatkräftig bei der Analyse sowie Erarbeitung von IT-Konzepten und IT-Prozessen und hilfst, die Compliance unserer Kunden stets sicherzustellen - auch im Ernstfall. Entwicklung– Du bringst dein Wissen und deine Affinität für Themen rund um Cyber Security bei der Erstellung von Berichten und Empfehlungen mit ein und wirkst bei der Planung sowie Durchführung von Schulungen und Workshops mit. ## Das bringst du mit - Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Sicherheitsmanagement beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master. - Du interessierst dich für die Themen IT-Securityund bringst (idealerweise) bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit. - Idealerweise besitzt du bereits Grundkenntnisse im Bereich sicherheitsrelevanter Technologien. - Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Du besitzt analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu erklären. ## Deine Benefits Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern. Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Cyber-Teams unterstützt du dabei, unsere Kunden vor digitalen Bedrohungen zu schützen. Gemeinsam mit Nutzung moderner Technologien identifizierst du Sicherheitslücken und empfiehlst geeignete Präventionsmaßnahmen. Unser Expertenwissen hilft Unternehmen beim Schutz sensibler Daten oder Systeme und stärkt die digitale Resilienz nachhaltig. ## Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.Leitung eines Spendezentrums
Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung im Unternehmen? Dann bewerben Sie sich gern auf unsere intern ausgeschriebene Stelle als Center Manager (m/w/d) in RegensburgIhr Aufgabengebiet In Ihrer Rolle als Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Blutspendezentrum und steuern alle personalbezogenen, organisatorischen und wirtschaftlichen Prozesse: ✓ Disziplinarische und organisatorische Führung und Weiterentwicklung unseres hochmotivierten Teams (Ärzte, Supervisor, medizinisches sowie nicht-medizinisches Fachpersonal im Spendesaal)- Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche sowie Coaching Ihrer Direct Reports mit Personalverantwortung
- Erster Ansprechpartner für interne Stakeholder
- Idealerweise besitzen Sie eine medizinische Ausbildung (kein Muss)
- Sie verfügen über wirtschaftliches Verständnis und haben einschlägige Führungserfahrung
- Als Führungskraft mit Leidenschaft motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke bringen Sie Menschen zusammen und schaffen ein positives Arbeitsklima
- Sie zeichnen sich durch eine Hands-On-Mentalität aus, sind organisiert und behalten somit auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Zusätzliche Prämien: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mehr Erholung: 30 Tage Jahresurlaub
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen. In unserem Team Sales arbeiten kluge & kreative Köpfe, Kundenversteher:innen und Beziehungsmanager:innen am Aufbau von langfristigen und nachhaltigen Kundenbeziehungen mit dem Ziel, innovative Projekte zu gewinnen und damit den dauerhaften Erfolg und die Etablierung von esentri und Impact Strategies als Tochterunternehmen am Markt zu gewährleisten. Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten • In Deiner Rolle als (Senior) Sales Manager (m/w/d) bei esentri bist Du für den gesamten Verkaufsprozess verantwortlich, von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss. Der Fokus liegt hierbei besonders auf dem Aufbau von neuen Kundenbeziehungen. • Du sprichst aktiv neue Kund:innen an und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. • Dabei identifizierst Du potenzielle Kund:innen (Leads) und übergibst diese perspektivisch an die Account Executives. • Du übernimmst die telefonische oder digitale proaktive Kundenansprache, führst die Lead-Qualifizierung und die Angebotserstellung durch und unterstützt bei Vertragsabschlüssen. • Dabei stehst Du immer in engem Austausch mit unseren technischen und fachlichen Geschäftskreisen. Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich Niclas ist unser Head of Sales und Experte für Sales-Prozesse und Kund:innen in den Bereichen Data & AI und IT Excellence. Michael kümmert sich als unser Geschäftsführer Schweiz und Liechtenstein sowie als Head of Business Development um unsere Kund:innen und ist als Experte für langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen zuständig. Katrin unterstützt als Teamassistentin den Bereich Sales. Julian kümmert sich als unser Senior Manager Business Development um alle Vertriebsthemen unserer Tochterfirma Impact Strategies GmbH. ...und Einige mehr Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen! Darum willst Du Teil unseres Teams werden • Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. • Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. • Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. • Du trägst Verantwortung: genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Was wir uns von Dir wünschen • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ hast Du eine Ausbildung absolviert bzw. bist Quereinsteiger:in mit Leidenschaft für vertriebliche Themen. • Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb mit (IT-Projektgeschäft bzw. mit Fokus im Bereich Nachhaltigkeit). • Bestenfalls hast Du bereits Projektausschreibungen begleitet, zum Abschluss gebracht und neue Kund:innen aufgebaut. • Du hast erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und Prozessen (z.B. Hubspot). • Die Koordination & Umsetzung von Kampagnen und Vertriebsaktionen ist nichts Neues für Dich und macht Dir viel Freude. • Du hast eine hohe Affinität für moderne IT-Technologien. • Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Deine Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln. • Du verfügst über hervorragende kommunikative Fähigkeiten und bist erfahren im Aufbau und in der Pflege von nachhaltigen Beziehungen. • Wir arbeiten selbstorganisiert, d.h. eine lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist elementar für den Job. • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bist offen für Reisen zu unseren Kund:innen Wenn Du Lust hast bei uns mitzugestalten und Dich weiterzuentwickeln, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich! Jetzt bewerben Noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin Angelika Kramlich Junior HR Expert | Future Relations Telefon +49 160 91476293 Zukunft@esentri.com esentri AG (Headquarter) Pforzheimer Str. 128b 76275 Ettlingen DeutschlandStadtplaner / Stadtplanerin (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines/ einer
- Stadtplaners/ Stadtplanerin (w/m/d)
- Borromäusstr. 1,Lindlar
Zusammenfassung
Gehalt: 4.765,62,- EUR - 5.975,19- EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung
Gewünschte Fähigkeiten:
Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kreativität Fachkenntnisse Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Unsere Leistungen:
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zu den Aufgaben gehören insbesondere
Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Innenbereichs- und Außenbereichssatzungen sowie des Flächennutzungsplanes,
Vorbereiten und Durchführen der einzelnen Verfahrensschritte zu den Bauleitplanverfahren
Betreuung von Bauherren, Architekten und Investoren hinsichtlich städtebaulicher, gestalterischer und planungsrechtlicher Fragestellungen,
planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen und Bauvoranfragen,
Unterstützung der gemeindeeigenen BGW GmbH bei der Entwicklung von Baugebieten.
Ihr Profil
ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH, oder Diplomstudium/ Master FH) in den Fachrichtungen Stadtplanung,
Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung,
idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauplanung in einer Kommunalverwaltung,
gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht insbesondere des Baugesetzbuchs
(BauGB), der Baunutzungsverordnung (BauNVO) und der Landesbauordnung NRW,
gute CAD-Kenntnisse (StadtCAD) sowie gute MS Office Kenntnisse,
Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und
Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist,
Fahrradleasing,
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks
für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie
kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter/-innen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Bitte bewerben Sie sich online auf
Alteryx Platform Expert (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job-ID: 474581 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Verantwortung für das technische Setup und den Betrieb unseres globalen Self-Service-Tech-Stacks (Alteryx und Theobald) innerhalb eines agilen Arbeitsumfelds zur Unterstützung der ALDI-Teams im Bereich Reporting & Analytics - Steuerung externer Partner bei der Zusammenarbeit im Incident Management, Performance Monitoring und in Root-Cause-Analysen zur Sicherstellung eines stabilen IT-Services - Umsetzung technischer Initiativen auf globaler Ebene zur Planung, Koordination und Durchführung von Updates, neuen Features und der Plattform-Governance - Kontinuierliche Verbesserung des Services durch Optimierung operativer/technischer Prozesse sowie Eliminierung von Customer Pain Points - Verantwortung für das zentrale Nutzer- und Lizenzmanagement - Mitarbeit an strategischen Projekten zur Frontend-Strategie, bei Toolbewertungen sowie an neuen Konzepten (Proof of Concept) ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt - Mehrjährige Berufserfahrung als Alteryx Server Admin (u.a. Serverinstallation und -konfiguration, Systemintegration, Upgrades, Troubleshooting, Performance Monitoring, Nutzung von APIs zur Automatisierung) - (Mehrjährige) Berufserfahrung im Umgang mit dem Alteryx Repository, z. B. zur Analyse der Servernutzung oder für Audit-Dashboards - Grundkenntnisse im Umgang mit Netzwerkprotokollen/-infrastruktur und Proxy-/Security-Konfigurationen - Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Priorisierung und nutzerspezifischer Kommunikation - Fließende Englischkenntnisse Was wünschenswert ist. - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Anleitung von Betriebsteams bzw. externer Partner - Kenntnisse in der Integration von Tableau/Alteryx mit SAP BW/HANA, Azure Databricks, SQL-Datenbanken, Microsoft-O365-Apps - Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Service Management in ServiceNow - Erfahrung im Umgang mit SAP Analytics Cloud oder PowerBI ist von großem Vorteil ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - State-of-the-art-Technologien - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - Alteryx Designer und Alteryx Server - Theobald Xtract for Alteryx - Tableau Desktop, Tableau Prep und Tableau Server - Microsoft Azure - SAP BW/4HANA - Viele weitere jobabhängigArea Sales Manager/Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Home Office
Jobbeschreibung
Sie agieren als Vorbild gegenüber ihren Mitarbeitenden und vertreiben aktiv Fertighäuser Planung und Festlegung von Umsatzzielen in Absprache mit dem Verkaufsleiter Sicherstellen des Erreichens der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Umsatzziele Eigenverantwortliche Verwendung des Gebiets-Werbebudgets für die Personal- und Interessentenakquise, sowie Messen und Verkaufsaktionen Planung und Durchführung regelmäßiger Teammeetings Einarbeitung der Verkaufsberater und Überwachung der Verkaufsprozesse Verantwortliche Leitung des Musterhauses Eventplanung von Messen, Musterhausaktionen etc. Aufbau- und Weiterentwicklung Ihres regionalen Vertriebsgebietes Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen. Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf Sicherer Umgang mit Computern und MS Office Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden und Mitarbeitende da zu sein Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit Regelmäßiger Austausch und Unterstützung durch die Verkaufsleitung und Geschäftsführung Eine unterstützende Online-Akademie Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel Ein sympathisches Team und Kollegialität auf AugenhöheProjektleiter Wartung & Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungStarte mit uns in eine verantwortungsvolle Zukunft!Projektleiter Wartung & Service (m/w/d) – Segment TürenStandort: Steißlingen - Bodensee | Vollzeit | ab sofortDie SchwarzwaldElemente GmbH, Tochter der SchwarzwaldEisenhandel GmbH & Co. KG, ist Deutschlands führender Objekteur für Türen und Tore – aktiv in Wohnungsbau, Objektbau und Industriebau. An unseren 8 Standorten in Deutschland und der Schweiz entwickeln, liefern und betreuen wir maßgeschneiderte Türlösungen für anspruchsvolle Bauprojekte.Für den Standort Steißlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektleiter (m/w/d) im Bereich Wartung & Service – mit technischer Verantwortung und spannender Perspektive.AufgabenIn dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für die technische Betreuung unserer Wartungskunden im Bereich Türsysteme. Du sorgst dafür, dass Reparaturen, Nachrüstungen und regelmäßige Wartungen zuverlässig abgewickelt werden – in enger Zusammenarbeit mit Deinem Back Office und den Monteuren vor Ort.Konkret bedeutet das:Auswertung und Bewertung von WartungsrückmeldungenPlanung und Koordination von Reparaturen, Nachrüstungen und UmbautenKalkulation und Abwicklung neuer Wartungsverträge zu unseren abgeschlossenen ProjektenBetreuung unserer Servicekunden von der Anfrage bis zur AusführungTechnische Abstimmung mit Kunden, Partnern und HerstellernVerbindliche Projektsteuerung – termin-, kosten- und qualitätsgerechtQualifikationTechnische Ausbildung oder handwerklicher Hintergrund – z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, Metallbauer o. ä.Erste Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Türen oder BauelementeGutes Verständnis für mechanische und elektronische KomponentenStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreude an der Mischung aus Büroarbeit und Einsätzen vor OrtHohe Kundenorientierung, Organisationstalent und EigenverantwortungFührerschein Klasse BBenefitsEinen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenVielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit EigenverantwortungModerne Ausstattung und unterstützendes Back OfficeFirmenwagen – auch zur privaten NutzungHomeoffice-Möglichkeiten und flexible ArbeitszeitenSchulungen bei Herstellern und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensKollegiales Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienNoch ein paar Worte zum SchlussWerde Teil unseres dynamischen Teams bei SchwarzwaldElemente GmbH als Projektleiter Wartung & Service (m/w/d) und gestalte spannende Bauprojekte mit! Wachse mit uns – bewirb dich jetzt!(Senior) IT System Administrator (m/w/d) – deutschsprachig
Jobbeschreibung
Die TechniData TCC Products GmbH ist Teil der TechniData IT-Gruppe, die mit über 360 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Baden-Württemberg vertreten ist. Die TechniData TCC Products betreibt für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber komplexe IT-Infrastrukturen im eigenen Rechenzentrum. Zu den Kernthemen gehören Cloud und Hosting sowie Netzwerk, IT-Security und SAP Services. SAP Basis Administrator (w/m/d)Als Teil eines Teams von Spezialisten stellst du den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur in Form von SAP Basis Systemen und deren Datenbanken sicher Im 2 nd und 3 rd Level Support arbeitest du Kundenanfragen abIn Projektarbeit konzeptionierst du SAP-Systemarchitekturen und setzt diese auch um Zusätzlich zu SAP-Basis administrierst du SAP Cloud Connector, ADS, Business Connector und Solution Manager Begleitend zu deiner Arbeit erstellst du umfangreiche DokumentationenSAP-Basis-System Administration mindestens einer der Datenbanken SAP Hana, MS SQL oder Oracle Planung, Integration und Aufbau hybrider SAP-LandschaftenMigration von SAP-Landschaften Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Die Tätigkeit ist an unseren Standorten in Karlsruhe, Möglingen, Stuttgart, Mannheim oder remote möglich. Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Zertifizierungen. Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Mitarbeiterevents, z.B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier. Weitere Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad). Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team.Als Teil eines Teams von Spezialisten stellst du den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur in Form von SAP Basis Systemen und deren Datenbanken sicher Im 2 nd und 3 rd Level Support arbeitest du Kundenanfragen ab In Projektarbeit konzeptionierst du SAP-Systemarchitekturen und setzt diese auch um Zusätzlich zu SAP-Basis administrierst du SAP Cloud Connector, ADS, Business Connector und Solution Manager Begleitend zu deiner Arbeit erstellst du umfangreiche Dokumentationen SAP-Basis-System Administration Mindestens einer der Datenbanken SAP Hana, MS SQL oder Oracle Planung, Integration und Aufbau hybrider SAP-Landschaften Migration von SAP-Landschaften Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicherSystem Integration Manager (m/w/d) – 2 years fixed term
Jobbeschreibung
Job ID: JR-0071018 System Integration Managers play a vital role in the success of our projects and are the all-important “Voice of Engineering” that ensures the solutions we deliver are delivered to specification with the customer’s requirements at the forefront of everyone's minds. The SIM’s role is to ensure design integrity across the project and provide proactive technical risk management ensuring that the integrated solution meets requirements for functionality and throughput as defined in the contract and measured by acceptance testing, starting in the Sales phase, and concluding at hand-over to Customer Service. We are excited to announce that we are looking to strengthen our EMEA Systems Integration function. This remotely based position will spend the majority of the time on various customer sites around the country and drive both user and solutions acceptance testing to increase the right-first-time acceptance of our technology in the wider automated materials handling solution. ## What we offer: - Career Development - Competitive Compensation and Benefits - Pay Transparency - Global Opportunities Learn More Here: Website Life At Dematic: For over 200 years, Dematic has been a leading supplier of integrated automated technology, software, and services to optimize the supply chain. Dematic employs over 10,000 skilled logistics professionals to serve its customers globally, with engineering centers and manufacturing facilities located around the world. Dematic is one brand under the KION Group of companies and has implemented more than 6,000 integrated systems for a customer base that includes small, medium, and large companies doing business in a variety of market sectors. ## Tasks and Qualifications: Key Responsibilities: - The SIM provides the "voice of Engineering" to the Solutions Development team to optimize automation solutions pre-sale, reviewing and providing input on the solution and acceptance testing language - Supporting the Simulation team by providing technical advice, reviewing, and approving simulation output and report in alignment with SD and Sales; anticipating the impact of any deviations from established parameters; providing early awareness to the customer of their responsibilities that influence system performance - Generate System Specifications for customer approval and understanding of the system - Defining and leading integration strategy during all phases of the project, from Solutions through Execution - Ensuring that the System Specification, Software Functional Specification, acceptance test plan, and mechanical and controls deliverables are aligned to contractual requirements, interfaces and nomenclature is consistent, and that the system will meet expected throughput - In collaboration with Test Manager, leading completion of site-wide system testing, including comprehensive documentation of test strategy, test plan (for internal and customer-witnessed tests), simulation and emulation tests, detailed testing specifications, and results - Producing system availability weightings; overseeing calculation of the appropriate FEM availability method ## Qualifications & Experience: - Master’s degree in Industrial plant or Mechatronic or Mathematics. - At least 4 years of experience in development or technical management field (possibly in high–level automated logistic business). - It would be beneficial to have previous experience as a Software engineer in warehouse management systems, but this is not an essential requirement. - 4+ years’ experience in engineering with demonstrated experience in the material handling industry preferred. - Functional leadership and communications oriented. - Demonstrated ability to create technical documentation. - Ability to be customer-facing, good with customer interaction. - Collaborative and effective team player and able to work with teams who are regionally located. - Availability to travel especially on domestic destinations for 50%/60% of the time. - Full driver’s license to support the travel requirements of the role. Dematic is proud to provide equal employment opportunities to all employees and applicants. Dematic prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, religion or belief, age, sex, national or ethnic origin, disability status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)
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Junior) Referent Informationssicherheit (m/w/d)Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Referent Informationssicherheit (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege des internen ISMS unter Berücksichtigung gängiger Standards wie ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz. Unterstützung des ISMS-Teams bei der Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Schwachstellenbewertungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich sicherheitsrelevanter Fragestellungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen. Unterstützung bei der Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Überwachung entsprechender Maßnahmen. Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich der Informationssicherheit; Idealerweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder Betriebswirtschaft. Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. PersonalreferentinVORWERK AUF LINKEDIN > Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege des internen ISMS unter Berücksichtigung gängiger Standards wie ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz. Unterstützung des ISMS-Teams bei der Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Schwachstellenbewertungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich sicherheitsrelevanter Fragestellungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen. Unterstützung bei der Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Überwachung entsprechender Maßnahmen. Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich der Informationssicherheit; Idealerweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder Betriebswirtschaft.Backend Software Engineer (m/w/d)
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## Aufgaben - Als Backend Software Engineer entwickelst du modernste Backend-Komponenten, Microservices und Cloud-Infrastrukturen in einem vielfältigen DevOps-Projektumfeld - Im direkten Austausch mit unseren Kunden und anderen Stakeholdern setzt du konkrete und komplexe Geschäftsanforderungen in produktionsfertige Anwendungen und Cloud-Infrastrukturen - Durch die Einführung von Best Practices trägst du aktiv zur Optimierung der Entwicklungsstandards, Tools und Prozesse unserer Kunden bei - Damit wir unseren Kunden immer die besten Lösungen anbieten können, behältst du ein Auge auf neue und innovative Technologien ## Benefits - Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von unserem Team, Lernressourcen, Hackathons und mehr, um deine technische Entwicklung voranzutreiben und eine Präsenz in der Machine-Learning-Community zu haben (interdisziplinäres Arbeiten und Schulungen in den Bereichen Data Engineering, Cloud-Architektur und Data Science) - Zugang zu branchenübergreifenden Projekten (große und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Automotive, Einzelhandel usw.) - Branchenführenden Kooperationen in den Bereichen Cloud, BI und AutoML - Arbeit in einer offenen, flachen Umgebung, innerhalb eines breiten Reply-Netzwerks zum Wissensaustausch - Preisgekrönte Büroräume in der Münchner Innenstadt mit Zugang zur Stammstrecke - Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel mit Deutschlandticket - Zuschuss zu einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio der Wahl - Flexible Arbeitsumgebung zwischen Kunden, Reply-Büro und Remote-Arbeit ## Qualifikationen - Wir freuen uns auf deinen Studienabschluss mit einem quantitativen oder wirtschaftlichen Hintergrund, zum Beispiel in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaftslehre - Dank deiner praktischen Erfahrung in DevOps-Projekten verfügst du über fortgeschrittene Kenntnisse in einer der folgenden Programmiersprachen: .NET Core, C#, JavaScript oder Python sowie Kenntnisse über CI/CD-Frameworks wie Jenkins oder GitLab CI - Außerdem konntest du bereits praktische Erfahrungen mit Backend-Technologien wie NodeJS, Spring/SpringBoot, Flask/Django, REST APIs oder GraphQL sammeln, am besten in Kombination mit Frontend-Technologien wie Angular, React oder Typescript - Du hattest bereits Berührungspunkte mit Microsoft Azure oder einem anderen Cloud-Anbieter wie AWS oder Google Cloud und in den gängigen Betriebssystemen wie Unix/Linux und in Applikationsplattformen - Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch und die Bereitschaft national zu reisen - Fähigkeit, analytische Ergebnisse überzeugend zu kommunizieren und dem Management zu präsentieren ## Über Machine Learning Reply: Machine Learning Reply bietet maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen im Data-Science-Bereich an, die den gesamten Projektlebenszyklus abdecken – von der initialen Strategieberatung über die Datenarchitektur und Infrastrukturthemen bis hin zur Datenverarbeitung und Qualitätssicherung unter Verwendung von Machine-Learning-Algorithmen. Machine Learning Reply verfügt über umfassende Expertise im Bereich der Datenwissenschaft in allen Schlüsselindustrien der deutschen HDAX-Unternehmen. Machine Learning Reply befähigt seine Kunden, neue datenbasierte Geschäftsmodelle erfolgreich einzuführen sowie bereits bestehende Prozesse und Produkte zu optimieren – mit einem Schwerpunkt auf Open-Source- und Cloud-Technologien. Mit dem Machine Learning Incubator bietet das Unternehmen ein Programm zur Ausbildung der nächsten Generation von Entscheidungsträgern, Data Scientists und Entwicklern an.Bilanzkreis- und Energiedatenmanager (m/w/d)
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Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.Vollzeit Wir stellen insbesondere die optimierte Prognose und Bilanzkreisbewirtschaftung (Strom / Gas) sicher und berücksichtigen dabei zum Beispiel regenerative Energien oder innovative Kundenprodukte. Sie verantworten das Bilanzkreismanagement Strom / Gas und wickeln die MaBis- sowie GaBi-Prozesse in den Marktrollen Lieferant und BKV ab Bilanzkreismanagement von Strom und Gas sind von Vorteil Sehr gute Excel Kenntnisse, Erfahrungen mit EDM-Systemen (z.B. BelVis) sind von Vorteil Home Office - Regelung 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote Betriebsrestaurant und Stromladestellen für Elektro-Autos E-Bike-Leasing DeutschlandticketDie Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.AnsprechpartnerOnline bewerben Wir stellen insbesondere die optimierte Prognose und Bilanzkreisbewirtschaftung (Strom / Gas) sicher und berücksichtigen dabei zum Beispiel regenerative Energien oder innovative Kundenprodukte. Sie verantworten das Bilanzkreismanagement Strom / Gas und wickeln die MaBis- sowie GaBi-Prozesse in den Marktrollen Lieferant und BKV ab Bilanzkreismanagement von Strom und Gas sind von Vorteil Sehr gute Excel Kenntnisse, Erfahrungen mit EDM-Systemen (z.B. BelVis) sind von VorteilSenior SAP SD Consultant (m/w/d)
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## Position Description: Als führendes Unternehmen in der digitalen Transformation gestalten wir aktiv die Zukunft der Technologie und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse optimal zu gestalten. Der Wechsel zu SAP S/4HANA ist für viele Unternehmen ein entscheidender Schritt, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Effizienz zu steigern. Gemeinsam ebnen wir unseren Kunden den Weg in die Cloud mit SAP S/4HANA – und du kannst dabei eine entscheidende Rolle spielen. Bist du bereit, die sorgfältige Planung und Umsetzung der Migration maßgeblich zu gestalten und zu steuern? Du unterstützt in allen Projektphasen von der Konzeption, Design, Customizing, Prototyping bis hin zum Rollout sowie 2nd und 3rd Level Support und Übergabe an die CGI Managed Services Abteilungen. Als Senior SAP SD Consultant (m/w/d), bist du ein essenzieller Baustein in unseren Beratungsteams für die Logistik- und Retail-Branchen. Du agierst an der Schnittstelle zwischen den operativen Fachabteilungen und der IT, um maßgeschneiderte SAP-Lösungen für unsere Kunden zu gestalten und umzusetzen. Du arbeitest in einem dynamischen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit die Migration beim Kunden maßgeblich zu beeinflussen. ## Your future duties and responsibilities: Als Senior SAP SD Consultant (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unseren SAP-Projekten und berätst du unsere Kunden auf ihrem Weg zu einem modernen und zukunftsorientierten Vertrieb. Deine systematische und technische Herangehensweise ist unerlässlich, um unsere Kunden erfolgreich auf ihrem Weg zur Transformation zu begleiten. Du bist eine Expert:in in Prozessen und Systemen und tauchst gerne tief in SAP-Daten ein, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen – sei es bei der Migration von Daten, Trennungen oder der Integration von Systemen. Zu deinen Aufgaben gehören: - Unterstützung bei Transformationen im Vertriebsbereich (Bedarfsplanung und Beschaffungsprozesse), insbesondere im Rahmen von SAP S/4HANA Projekten. - Begleitung während des gesamten Transformationsprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Prozessgestaltung und Systemimplementierung bis hin zum Testen und der Einführung. - Analyse, Konzeption und maßgeschneiderte Optimierung von Finanzprozessen in SAP SD sowie erfolgreiche Integration in die Systemlandschaft unserer Kunden. - Fachliche Unterstützung bei der Angebotserstellung und Entwicklung von Vermarktungsstrategien. - Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projektziele zu erreichen. - Überwachung der Qualitätssicherung der Migration in Kundenprojekten und Beitrag zum erfolgreichen Abschluss. ## Required qualifications to be successful in this role: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du über folgende Qualifikationen verfügen: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP SD Lösungen - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP SD, einschließlich tiefer Fachkenntnisse in spezifischen Bereichen wie Auftragsverwaltung, Kontrakte, Lieferpläne/-abrufe, Versand &Transport, Fakturierung, Integration zu FI und Geschäftspartner. - Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Was wir bieten - Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. - Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst. - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. - Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. *LI-MH21 ## Skills: - English - German ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:ERP/CRM/Tools Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf oder Köln Position ID:J1024-2217 Employment Type:Full TimeSchadenmanager (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Schadenmanager für die Abteilung Schadenmanagement Kraft Ausland (m/w/d)Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit oder TeilzeitHomeoffice: Hybrides ArbeitenFür unseren modernen und innovativen Standort Frankfurt suchen wir mehrere Schadenmanager (m/w/d) für unsere Abteilung Schadenmanagement Kraft Ausland. Das erwartet Dich als Schadenmanager für die Abteilung Schadenmanagement Kraft Ausland (m/w/d) Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.)Das bringst Du mit als Schadenmanager für die Abteilung Schadenmanagement Kraft Ausland (m/w/d) Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache in Wort und Schrift Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Dann bewirb Dich jetzt als Schadenmanager für die Abteilung Schadenmanagement Kraft Ausland (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.) Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache in Wort und SchriftMicrosoft 365 Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Aufgaben Du hast die Chance, in einem führenden Solutions Partner von Microsoft zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Als Microsoft 365 Consultant wirst du Teil eines agilen Teams und arbeitest dort eng mit unserem Expertenteam zusammen. - Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Beratung rund um die Office 365-Produkte, Microsoft-Technologien und Azure Services verantwortlich - Technische Verantwortung für die Bereitstellung, Administration und kontinuierliche Optimierung von Microsoft 365-Umgebungen - Darüber hinaus gehört die Planung und Durchführung von Migrationsprojekten und Rollouts von O365-Lösungen zu deinem Aufgabenbereich - Proaktive Identifikation und Evaluierung neuer Microsoft-Technologien sowie Wissensaustausch mit dem Team zur Entwicklung innovativer Lösungen ## Benefits - Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder bei Kund*innen vor Ort - Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kund*innen - Cluster Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander - Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen ## Qualifikationen - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug - Du interessierst dich für aktuelle technologische Trends und hast fundiertes Wissen in Microsoft 365 und Azure - du bleibst neugierig und lernbereit, um neue Entwicklungen aktiv zu verfolgen - Erste praktische Erfahrung in Microsoft-Projekten hast du bereits gesammelt, sei es durch berufliche Tätigkeit, Praktika oder eigene Projekte – Erfahrung in der Implementierung, Migration oder Administration von Microsoft 365-Umgebungen ist von Vorteil - Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache - Nicht zuletzt arbeitest du gerne im Team, denkst analytisch und strukturiert, und hast Freude an der Interaktion mit deinem Team und der Kundschaft ## Join a leading team of Microsoft specialists. Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.Mitarbeiter Teilevertrieb (m/w/d) in Erkelenz
Jobbeschreibung
Mobilität in deinen Händen! Werde Teil unseres Teams als Teilevertriebsmitarbeiter und bringe die passenden Komponenten auf die Straße.Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation.Ihre MotivationIhr Ziel ist es, Ersatzteile präzise und pünktlich unseren Kunden zur Verfügung zu stellen?Dann werde unsere perfekte Schnittstelle zwischen Logistik und Werkstatt.Wir bieten Ihnen- 30 Tage Jahresurlaub
- Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Jobbike-Leasing
- Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Teamevents und Weihnachtsfeier
- Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team
- Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns können Sie „Freude erleben“
- Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Teilen und Zubehör
- Bestellung und Verkauf von Zubehör und Lifestyleprodukten an Service- und Thekenkunden
- Sicherstellung einer optimalen Teile- und Zubehörversorgung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: Automobilkaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik)
- Idealerweise sind Sie geprüfter Automobil-Teile- und Zubehörverkäufer/in
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Eigenmotivation
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ingenieur Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Brückenbau und Bauwerksmanagement in der Außenstelle Montabaur suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d). ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Planung und Vorbereitung von Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vergabe Ingenieurleistungen im konstruktiven Ingenieurbau und Durchführung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und Erhaltung sowie Neubaumaßnahmen - Einfache Bauwerksprüfung nach DIN1076, Zustandserfassung und -bewertung von Ingenieurbauwerken, Auswertung der Ergebnisse sowie Bauwerksunterhaltung, Beseitigung von Unfallschäden und dringlichen Bauwerksschäden sowie Bauwerksdokumentation - Mitarbeit bei fachtechnischen Stellungnahmen zur Genehmigung von Sondernutzungen ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Website (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, (konstruktiver) Ingenieurbau, Brückenbau oder Tiefbau mit Vertiefung Brückenbau bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung ## Das wäre wünschenswert: - Erfahrungen in der Baustellenvorbereitung, -durchführung und -überwachung - Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung von Brückenprüfungen - Untersuchungszeugnis G 41 – Eignung und Bereitschaft zur Einholung ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Dresden
Die Feldschlößchen AG ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit.
Wir bauen unsere Position weiter aus und dafür suchen wir eine/n:
IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
Administration und Support der vorhandenen IT- und Telekommunikationsinfrastruktur
Entwicklung von Ideen und Konzepten, um diese stetig weiterzuentwickeln
Unterstützen Sie die Fachabteilungen am Standort
Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten
Zusammenarbeit und Austausch mit den IT-Teams der anderen Standorte und externen Dienstleistern
Dokumentation der eingesetzten Technologien und Lösungen
Anwendersupport
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium im Bereich Informatik, mit mehrjähriger Erfahrung von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Server- und Client-Netzwerke inkl. Virtualisierungstechnologien (VMware)
Kenntnisse im Bereich Exchange-, SQL-Server, Citrix (XenDesktop) und Firewalls sind wünschenswert
Aktuelle Zertifizierungen in einem oder mehreren dieser Bereiche sind von Vorteil
Selbstständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise mit organisatorischen Fähigkeiten
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Kunden- und Serviceorientierung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Haustrunk
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und nach Absprache Homeoffice
- kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
- jährliche Events
- gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen
- kostenfreie Firmenparkplätze
- ein offenes und motiviertes Team
- eine direkte Kommunikation
- langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
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Managing IT Berater Distribution & Transportation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle In unserem Business & Technology Solutions Team agierst du in der Rolle eines Managing IT Berater (w/m/d) und betreust unsere Kunden. Du treibst die digitale Transformation bei namenhaften Logistikdienstleistern voran und entwickelst in einem interdisziplinären Team maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Du analysierst und bewertest die fachlichen Prozesse, IT und Organisation unserer Kunden, arbeitest Verbesserungspotenziale heraus und gestaltest die Soll-Prozesse bzw. die IT-Lösung. - Du unterstützt die Kunden bei ihrer Transformation mit neuesten Technologien. - Du leitest kleine bis große Projektteams, förderst die Entwicklung unserer Kolleg*innen und stellst die Zufriedenheit unserer Kunden sicher. - Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Gestaltung von z.B. Warehouse Management Systemen oder Transport Management Systemen. - Du unterstützt bei Angeboten, arbeitest an internen Themenarbeiten mit und bildest dich hinsichtlich aktueller Technologien weiter. ## Dein Profil - Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang - Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess- oder IT-Beratung im Bereich Logistik und Distribution - Fundierte und regelmäßig angewandte Kenntnisse in den IT-Methoden, z.B. in der Anforderungsaufnahme, Prozessmodellierung, Scrum und IT-Projektmanagement - Zertifikate wie z.B. IREB CPRE, Prince2, TOAGF, SCRUM, PMI, ITIL oder vergleichbare - Affinität für die Arbeit in internationalen Teams - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Mechatroniker m/w/d – Maschinenbau – Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z.B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einenMechatroniker (m/w/d) Montage / ProduktionMontage von Einzelteilen, Baugruppen, Werkzeuge und Maschinen nach Konstruktionszeichnung Umsetzten von Projekt & Serviceaufträgen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Maschinen Reisebereitschaft für „Montage und Inbetriebnahme“ im In- und AuslandBerufsausbildung zum Mechaniker oder Mechatroniker Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen Gute Deutsch- (mind. C1-Level) und Englischkenntnisse von VorteilÜbertarifliche Bezahlung Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Mobiles Arbeiten nach Absprache Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung999Z FULL_TIME Montage von Einzelteilen, Baugruppen, Werkzeuge und Maschinen nach Konstruktionszeichnung Umsetzten von Projekt & Serviceaufträgen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Maschinen Reisebereitschaft für »Montage und Inbetriebnahme« im In- und Ausland Berufsausbildung zum Mechaniker oder Mechatroniker Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen Gute Deutsch- (mind. C1-Level) und Englischkenntnisse von VorteilBauleitung der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: Für die Fachgruppe Instandhaltung Region West sind Sie für die Landesliegenschaften von z.B. Gerichten, Ämtern und Polizeidienststellen im westlichen Schleswig-Holstein zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objektbewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau. - Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppenleitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und/oder Versorgungstechnik - Sie führen Abnahmen nach VOB durch - Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen in Bereichen der Elektro- und/oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1-9 HOAI - Sie leiten aus bestehenden Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich - Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Baumaßnahmen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik; Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung - Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung - Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit - Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO - Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt Elisabeth Jakobsen Tel: 0431 599-1202 Jetzt bewerbenVertriebsmitarbeiter Facility Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
VERTRIEBSMITARBEITER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d)
Berufserfahrung
WIR SIND
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Leipzig übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei.
IHRE AUFGABEN
Akquisition von Facility Management-Aufträgen
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen
- Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns
- Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten
- Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern
- Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen
- Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen
- Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs
IHR PROFIL
Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition
Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken
Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management
Selbstständig und kundenorientiert
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
Führerscheinklasse B
Reisebereitschaft
Gute Branchen- und Marktkenntnisse
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT
- Melanie Mennemeier
- Personalreferentin
Melanie Mennemeier
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Ingenieur:in im Bereich Dampf- und Drucktechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Position zu besetzen bei TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Bewertungen von Druck- & Dampfanlagen; AwSV Anlagen, Tank- und Füllanlagen, Explosionsschutz an Ex-Schutz Anlagen gemäß gesetzlichen Vorgaben und Normen - Anfertigung von Gutachten und Prüfberichten für Betreiber:innen und Behörden - Intensiver Austausch mit Kund:innen und deren Anforderungen - Teilnahme an internen & externen Erfahrungsaustauschen zur Wissenserweiterung & -vermittlung ## Was Sie ausmacht - Abgeschlossenes Ingenieursstudium - Erfahrung als Sachverständige:r mit der Befugnis aus den folgenden Bereichen: - ZÜS-Druckanlagen 1- 4; - AwSV - ZÜS-Explosionsgefährdungen - Idealerweise Berufserfahrung als Schweißfachingenieur:in, Schweißtechniker:in - Idealerweise Berufserfahrung im Bereich von Chemie- bzw. Prozessanlagen - Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft für Außendienst inkl. Führerschein Klasse B/3 - Deutschkenntnisse ab C1-Niveau ## Was wir Ihnen bieten - Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. - Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. - Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUIS01044 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG am Standort Lübeck. ## Ansprechpartner Babak Bidar Nariman bbidarnariman@tuev-nord.deSystem Architekt Ingenieur (m/w/d) Automotive
Jobbeschreibung
Systems Engineer (m/w/d) AutomotiveDurch unseren innovativen Ansatz, Außenspiegel von Nutzfahrzeugen durch Kamera-Monitor-Systeme zu ersetzen, konnten wir uns als Technologieführer für Sichtsysteme beweisen. Bei der Entwicklung dieser Systeme werden Sie zum entscheidenden technischen Bindeglied zwischen den verschiedenen Entwicklungsdisziplinen und können darüber hinaus das System kreativ mitgestalten. Unterstützung des Anforderungs-, Test-, Konfigurations- und Änderungsmanagements in Absprache mit der Projektleitung, dem Projektteam sowie dem Kunden Aufbereitung, Reporting sowie Dokumentation der Projektfortschritte (intern und extern)Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Physik, Informatik oder Mechatronik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Bezug auf Systems Engineering im Automotive-Umfeld Praxiswissen im Umgang mit ISO 26262 und ISO 21434 sowie Automotive SPICE wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1) und gute Kenntnisse in Englisch (B2) in Wort und Schrift Mobiles Arbeiten bis zu 80 %, je nach Aufgabengebiet und Vereinbarung mit Vorgesetzten 30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche Eigene Montessori-Kita und -Grundschule Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Unterstützung bei privaten Herausforderungen sowie Förderung von Elternzeit Geschenke zu besonderen privaten Anlässen sowie Vergünstigungen bei regionalen Angeboten Nachhaltige Ressourcennutzung, u. a. Energierückgewinnung und Nutzung von eigener Solarenergie KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende. Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Einkommensvorstellung. Durch unseren innovativen Ansatz, Außenspiegel von Nutzfahrzeugen durch Kamera-Monitor-Systeme zu ersetzen, konnten wir uns als Technologieführer für Sichtsysteme beweisen. Bei der Entwicklung dieser Systeme werden Sie zum entscheidenden technischen Bindeglied zwischen den verschiedenen Entwicklungsdisziplinen und können darüber hinaus das System kreativ mitgestalten. Unterstützung des Anforderungs-, Test-, Konfigurations- und Änderungsmanagements in Absprache mit der Projektleitung, dem Projektteam sowie dem Kunden Aufbereitung, Reporting sowie Dokumentation der Projektfortschritte (intern und extern) Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Physik, Informatik oder Mechatronik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Bezug auf Systems Engineering im Automotive-Umfeld Praxiswissen im Umgang mit ISO 26262 und ISO 21434 sowie Automotive SPICE wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1) und gute Kenntnisse in Englisch (B2) in Wort und SchriftIT-Mitarbeiter (m/w/d) Telekommunikation/Netzwerke
Jobbeschreibung
Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden. ## Wissenswertes Wir sind Tüftler, Technikfans, kreative Köpfe und Organisationstalente. Wir leben eine ehrliche Hands-on Mentalität und uns ist es wichtig, dass wir unsere offene Kultur gemeinsam weiterentwickeln und aktiv leben. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Für uns zählen vor allem deine Motivation, Erfahrung im praktischen Einsatz und deine Begeisterung für die Softwareentwicklung. Wir, die BELA-IT-Abteilung sind ein Teil der Bartels-Langness-Gruppe, ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden. Zur Verstärkung der IT-Abteilung in unserer Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen ## Ihre Aufgaben - Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Telekommunikation-Netzwerkes - 2nd/3rd Level Support (telefonisch / remote) für alle Unternehmensbereiche insbesondere im Bereich: - Problembehebung in Hard- / Software - Telefonanlagen - Endgeräte - Netzwerke - Beschaffung, Verwaltung und Konfiguration im Bereich Hard- / Software incl. Rechnungskontrolle - Aufnahme von Störungen und Bearbeitung im Ticketsystem - Unterstützung in der IT-Projektarbeit - Erfassung und Kontrolle von IT-Material ## Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im IT-/ Telekommunikationsbereich, oder mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich - Gute Kenntnisse im Bereich Telefonsystemnetzwerke / WLAN-Netzwerke / DECT-Telefonie - Gute Windowskenntnisse, Mac/OS und Linux Kenntnisse wünschenswert - Gute Hardware-/ Softwarekenntnisse im Telekommunikationsbereich - Erfahrung im Support ## Wir bieten - Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche - Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration - Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld - Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche - Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln - Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich mit einer Bezuschussung von 19,25 € - Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die unten stehende Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt. ## Kontakt Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Alte Weide 7-13 24116 Kiel Marvin Fuhr 0431-1696-4493 bewerbung@bela.deSachbearbeiter (m/w/d) mit SAP Kenntnissen, in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die unabhängige und neutrale VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut GmbH ist eine national und international akkreditierte Institution auf dem Gebiet der Prüfung und Zertifizierung elektrotechnischer Geräte, Komponenten und Systeme.Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main für unser Team Finanzen als: Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)Arbeitszeit: VollzeitVertragslaufzeit: befristet (24 Monate)Abgeschlossene 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder anderweitige, gleichwertige Qualifikation Kenntnisse zu innerbetrieblichem Rechnungswesen Englischkenntnisse Überzeugende Kommunikation und hohe soziale KompetenzZu Ihrem attraktiven Gehalt nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen und betriebliche Sozialleistungen .Ein weltweites Netzwerk von Experten bietet Ihnen die Chance, sich thematisch einzubringen und weltweit an verschiedenen Standorten, sowohl haupt- als auch ehrenamtlich, zu vernetzen.Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit ist auch mobiles Arbeiten möglich.Wir fördern Ihre Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE Gruppe.Zusammen sind wir die VDE Gruppe und freuen uns mit Ihnen unsere Team-Events zu feiern oder beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.Ihr privates Plus : wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket , bieten eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , Sie können Ihr Fahrrad über uns leasen, genießen den Beamten-Tarif bei der Versicherung und wir bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform .Unser Onboarding-Programm ebnet Ihnen den Einstieg in Ihre neuen Aufgaben.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum frühesten Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches vorzugsweise online .Abgeschlossene 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder anderweitige, gleichwertige Qualifikation Kenntnisse zu innerbetrieblichem Rechnungswesen Englischkenntnisse Überzeugende Kommunikation und hohe soziale KompetenzChange Management Consultant* (m/w/d) Microsoft Digital Work & User Adoption – Projektmanagement, Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
BTC AG • Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Wolfsburg, WürzburgReferenzcode: 00007173Einstiegsgehalt: 75.000 - 90.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter)Im Bereich Microsoft Services bieten wir mit einem bereichsübergreifenden virtuellen interdisziplinären Team ein Full-Service Angebot für unsere Kunden. Die aktuell steigende Nachfrage nach neuen Lösungen wie z. B. die Integration von CoPilot gibt uns Rückenwind und daher wollen wir das Team in diesem Jahr noch weiter verstärken. Als User Adoption Consultant sorgst du dafür, dass unsere Kunden von der Einführung von Microsoft Lösungen messbar profitieren, indem du dich voll auf die Menschen fokussierst und sie von Beginn des Projektes bis zur Übergabe in den Betrieb bestmöglich begleitest und damit eine hohe Akzeptanz für die neue Lösung sicherstellst.Das erwartet dich
- In deiner Rolle übernimmst du bei Konzernen und mittelständischen Kunden die strategische Beratung, Planung und Umsetzung nachhaltiger Veränderungsmaßnahmen zur zur Optimierung der digitalen Zusammenarbeit, z. B. durch Einführung von CoPilot und weiterer digitaler Arbeitsplatzlösungen
- Du setzt gängige Methoden und Tools ein, um Change Management Strategien und Adoption-Programme zu entwickeln und umzusetzen und erhöhst so die Akzeptanz für Veränderung und zeigst auf, wie der Nutzen neuer Technologien maximiert werden kann
- Du analysierst tiefgehend und strategisch organisatorische Anforderungen und entwickelst Konzepte zur nachhaltigen User Adoption, z. B. auf Basis von Envisioning Workshops
- Dabei fokussierst du dich im Change-Prozess auf die Menschen und beleuchtest darüber hinaus Geschäftsprozesse, Systeme und Technologien, Rollen von Mitarbeitenden sowie Organisationsstrukturen
- Mit aktivem Stakeholder Management bringst du die verschiedenen involvierten Unternehmensbereiche zusammen und unterstützt diese als Coach dabei, den Wandel in den jeweiligen Organisationen voranzutreiben
- Du entwirfst begleitend Kommunikationsstrategien, um einen vorausschauenden Umgang mit Toolveränderungen und die damit verbundenen organisatorischen Anpassungen bei unserer Kundschaft sicher zu stellen und transparent zu machen
- Zur nachhaltigen Verinnerlichung führst du interne und externe Workshops zu den einzelnen Tool Changes durch
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung verschiedener Unternehmen und Organisationen bei der Einführung von Microsoft Tools und Services
- Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von Workshops und Schulungen mit Methoden wie z.B. Design Thinking zur Entwicklung nutzerzentrierter Lösungen
- Idealerweise Kenntnisse verschiedener Methoden und Vorgehensmodelle im Change Management, z. B. Prosci®
- Hohe Empathiefähigkeit, um die Bedürfnisse der Anwender*innen mit den Interessen eines Unternehmens zu verstehen und zielgerichtet in Einklang zu bringen
- Kenntnisse in Visualisierungstechniken und Szenario-Analysen, um Entscheidungsträgern Mehrwerte aufzuzeigen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Deutschlandweite Reisebereitschaft für temporäre Projekteinsätze bei unseren Kunden vor Ort
Das bieten wir dir
- Die Chance, die digitale Transformation von deutschen Kunden zu begleiten und den Change dort durch deine Skills und Erfahrungen zu gestalten
- Virtuelles Onboarding mit Patenmodell für die Einarbeitung
- Vertrauensarbeitszeit bei 40 Std./Woche (oder in Teilzeit ab 30 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
- Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice
- Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Fach- und Methodenschulungen, z. B. zu Prosci®, agilem Projektmanagement
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung
- Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing
- Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
Martin.Ehlis@btc-ag.com 0441 3612-3227* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Ich freue mich auf deine Fragen
Martin EhlisTelefon+49 (0)441 3612-3227Dein Bewerbungsprozess
- Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“
- Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
- Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
- 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
- Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage
#starke Teams
Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.BTC Welt an den Standorten
- Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze
- Spezielle Workshop-Räume
- Team- und After-Work-Events
- Überall Stehschreibtische
Unsere Top 5 Benefits
- Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
- Hansefit
- Kostenfreie externe Sozialberatung
- (E-)Bike Leasing
- Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
Praktikum | Entwicklung im Bereich Automotive Software Factory (CI/CD/CT)
Jobbeschreibung
Im Bereich Automotive Software Factory entwickeln wir nach DevOps Prinzipien eine Entwicklungs- und Integrationsumgebung für AUTOSAR-basierte embedded Software-Komponenten. Im Wesentlichen geht es dabei um CI/CD/CT, also um die Automatisierung von Workflows und Developer-Journeys, sowohl in der Produktentwicklung als auch für unsere Software Defined Vehicle (SDV) Projekte. Als Praktikant (m/w/d) arbeitest du als Teil unseres Teams an diesen spannenden Aufgaben und bekommst die Chance, die Zukunft der automobilen Embedded-Software-Entwicklung hautnah mitzuerleben. Konkrete Themen und Möglichkeiten besprechen wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Die Anstellung kann im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit erfolgen. Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist. ## Dein Profil: - Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studiengang - Erste Erfahrungen in C/C++, YAML, JSON - Gute Programmierkenntnisse in Python - Idealerweise Erfahrungen mit Build-Systemen und Automatisierungsinfrastruktur (z.B. cmake, git, Gitlab, Docker) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld ## Deine Aufgaben: - Einarbeitung in die Automotive Software Factory & Workflow-Konzepte - Mitarbeit bei der Workflow-Automatisierung (Konzeption, Programmierung und Test) - Evaluierung neuer Workflow-Konzepte und Tools (Analyse, prototypische Umsetzung) - Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation bereits bestehender Lösungen ## Dein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten. ## Kontakt Job Code: PPES-3477 Katrin Renschler : +49 711 80670-4235 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Hochbau
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement - ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:
Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Hochbau
(EntgGr. 12 TV-L, 100 %)
Ihre Stelle im Überblick
- Steuerung externer Planungsbüros bei Bauprojekten
- Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- sowie Bauleistungen
- Projektleitung, Bauüberwachung und Koordination sowie Abstimmung mit internen und externen Stellen
- Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Rechnungsprüfung
- Planung sowie Durchführung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig im Bereich Nachhaltigkeit
- Raumnutzungsangelegenheiten
Wen suchen wir?
Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen sowie eine langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich
Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts
Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie CAD (AutoCAD)
Deutschkenntnisse mind. Niveaustufe C1 (fachkundige Sprachkenntnisse)
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.
Weitere Hinweise
Für Auskünfte stehen Ihnen Frau K. Wolff (Telefon:oder Frau Schmuck (Telefon:gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 09.06.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an
oder alternativ postalisch an
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dezernat 3 - Gebäudemanagement
Welfengarten 1,Hannover
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
Informatikerin als IT Application Managerin Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier verantworte ich den vollständigen Application Life Cycle und die Serviceerbringung für den Bereich Netzplanung und bringe so die Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Application Manager*in kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Anwendungen, die Netzmodellierung und Netzplanung für 50Hertz und seine Partnerunternehmen. Meine Aufgaben: Management, Koordination und Qualitätssicherung von IT-Projekten, Steuerung von externen IT-Dienstleistern und internen Entwicklungsteams, Planung, Entwicklung, Bereitstellung, der Applikationen und Services für den Bereich Netzplanung (full life cycle) unserer Gruppenunternehmen EGI und Windgrid, unter anderem: PlexOS und Antares Simulator, Berücksichtigung und Einhaltung von Service Level Agreements, Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit (u.a. Incident-, Problem- und Change management) zusammen mit den Kolleg*innen aus dem Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Netzwerk, Dokumentation der Technologien und Prozesse, Unterstützung des Schnittstellenmanagements der vorhandenen Applikationen, Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Mehrjährige Erfahrung im Application Management von energiewirtschaftlichen Anwendungen, Erfahrung im Betrieb heterogener Systemumgebungen, Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse der Key User*innen aus den anderen 50Hertz-Fachbereichen, Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements, Grundlegende Kenntnisse mit Blick auf Applikationsarchitektur, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant, Energiewirtschaftliches IT-Knowhow im Bereich Grid Planning, Markmodellierung Know-how in der Anwendung agiler Frameworks (z.B.: Scrum, Kanban), Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Datenbankorganisator mit Schwerpunkt DB-Design (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Datenmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Datenbankorganisator mit Schwerpunkt DB-Design (m/w/d). Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Münster angesiedelt. ## Ihre Aufgaben: - Aktive Mitarbeit, u. a. in verschiedenen Projekten mit dem Fokus auf Datenbankdesign und Datenbankimplementierung - Fachkompetente Beratung und Unterstützung der Anwendungsentwicklung - Analyse und Einführung neuer Technologien im DB-Umfeld - Pflege des Metadatenrepositories zur Dokumentation und Generierung von DB-Strukturen - Planung und Durchführung von Datenbankänderungen im Rahmen von Release-Einsätzen ## Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrungen im Datenbank-Umfeld (Schwerpunkt Db2 z/OS oder auch Db2 LUW und Oracle) in komplexer Umgebung, insbesondere im Datenbankdesign - Erfahrungen mit Programmier- und Skriptsprachen sind von Vorteil - Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten - Offenheit für neue Themengebiete und Veränderungen sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu erfassen und aufzubereiten - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Kreativität - Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten, Belastbarkeit und Flexibilität - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 678/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Haustechniker (m/w/d) Chef-Haustechniker
Jobbeschreibung
Leiter*in Haustechnik (m/w/d)EG 9c TVöD-VKA Vollzeit/Teilzeit Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre).fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes „Haustechnik“ mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/PflegenotfallbetreuungVorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes »Haustechnik« mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen Operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzenSenior IT Expert Identity & Access Management (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Aufgaben:
- Du bist hauptverantwortlich für die Entwicklung, Integration und den Betrieb eines Privileged Access Managements (PAM) für die Deichmann Gruppe
- Du unterstützt die Weiterentwicklung und den Betrieb des zentralen Identity and Access Management (IAM) auf Basis von Microsoft Entra
- Dazu baust du ein User Lifecycle Management aus und etablierst eine Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten von Personen und Systemen in IT-Systeme und Applikationen
- Du berätst und unterstützt Fachabteilungen in allen Fragen des Identity und Access Managements, von der Aufnahme und Bewertung der fachlichen Anforderungen, bis hin zur Umsetzung
- Du analysierst, standardisierst und automatisierst Prozessabläufe rund um die Administration von privilegierten Identitäten und Zugriffsrechten auf verschiedenen Applikationen, Systemen und Ressourcen, entsprechend den IT-Sicherheitsanforderungen
Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich des Identity and Access Managements
- Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von IAM mit Entra ID und einer PAM Lösung
- Du hast bereits erfolgreich Identity und Access Management oder Privileged Access Management Lösungen etabliert, einschließlich der Koordination von Ressourcen und der Einhaltung von Zeitplänen
- Du verfügst über Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Entra ID, einschließlich der Erstellung und Administration von Benutzerkonten, Gruppen und Rollen, sowie der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien
- Relevante Zertifizierungen im Bereich IAM und PAM sind von Vorteil
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie analytische Fähigkeiten und eine konzeptionelle Denkweise sind für dich selbstverständlich
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit anderen IT-Teams und Stakeholdern zusammen zu arbeiten und technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Fully Remote innerhalb Deutschlands
- Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitaplätze
- Bistro
- Personalrabatt
- Unterstützungskasse
- Seminare & Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents