Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
Consultant (all gender) IT Security / Informationssicherheit / IT Audit
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst
Als IT Security Consultant können Dich entsprechend Deinem Schwerpunkt folgende Aufgaben erwarten:- Durchführung von Sicherheitsanalysen, Risikobewertungen und Audits
- Leitung von Workshops und Gap-Analysen zur Vorbereitung auf Zertifizierungen
- Interviews mit Manager*innen, CISOs, Softwareentwickler*innen und Systemadministrator*innen
- Bewertung des Reifegrads der Prozesse unserer Kunden, wie beispielsweise Einstellungsverfahren, Softwareentwicklungen und Risk Assessments
- Prüfung der physischen Sicherheit von Rechenzentren, Bürogebäuden und Call Centern
- Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Richtlinien, Standards und IT-Sicherheitskonzepte (z.B. ISO 27001, PCI DSS)
- Überprüfung und Analyse der Konfigurationen von Webservern, Datenbanken und Firewalls
Was Du mitbringst
MUST HAVE- Leidenschaft für unsere Mission „more security“ und Lust, gemeinsam mit anderen etwas zu gestalten
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder ein verwandter Studiengang)
- Freude im Umgang mit Kunden und ein selbstbewusstes Auftreten
- Struktur, Sorgfalt und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Praktische Erfahrung in IT Security (z.B. im Bereich Informationssicherheitsmanagement (ISMS))
- Kenntnisse über Sicherheitsstandards oder -regulatorik (ISO 27001, PCI DSS)
Unsere Benefits für Dich
- Starte bei uns optimal durch mit unserem 'Become a Hero' - Onboarding-Programm, Deinem Buddy und einem fachlichen Einarbeitungsplan
- Kultur, die im Büro, zuhause und bei regelmäßigen Events gefeiert wird
- Rundumversorgung durch unsere Bonuskarte mit monatlichem Guthaben, einer Bezuschussung der Altersvorsorge und einer Risikolebensversicherung
- Life-Work-Integration durch 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, individuelle Auszeit und familiengerechte Arbeitszeitmodelle
- Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterbildung & internationale Zertifizierungen, z.B. CISSP, CISA, CISM und unsere CST Academy
- Updates bei regelmäßigen Inhouse Workshops, Konferenzen, Circle Meetings und wöchentlichen Stand-ups
- Entspannter Arbeitsweg mit dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einem Dienstwagen
- Attraktives Gehaltsmodell und ein auf dem Unternehmenserfolg basierender Bonus
- Bring your Dog to work days 😉
Key Account Manager*in Kundenbindung / Atlassian Partner
Jobbeschreibung
Warum wir? Bei Seibert wirst du Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur einer der größten Atlassian-Partner im deutschsprachigen Raum ist, sondern auch eigene Software entwickelt, um die Teamzusammenarbeit in Unternehmen zu verbessern. Als Key Account Manager* bei Seibert bist du nicht nur Ansprechpartner*in für unsere Kunden, sondern gestaltest aktiv die Zusammenarbeit und langfristige Beziehungen mit ihnen. Wir legen großen Wert auf eine enge Kundenbetreuung, schnelle Reaktionszeiten und bedarfsgenaue Lösungen. Dabei kannst du dich immer auf die Unterstützung des Teams verlassen. Als Team arbeiten wir gemeinsam auf unsere Ziele hin. Dabei wollen wir die Stärken jeder einzelnen Person fördern und ein gemeinsames Commitment auf unsere Fokusthemen schaffen. Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten kannst. Dein Arbeitsalltag wird abwechslungsreich, herausfordernd und gleichzeitig von einer kollegialen Atmosphäre geprägt sein. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit du dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst. Wenn du Lust hast, in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Welche Aufgaben erwarten mich? Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Key Accounts: Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer strategisch wichtigsten Kunden. Das sind Konzerne mit einem jährlichen Mindestumsatz im oberen sechsstelligen Bereich. Dabei arbeitest du eng mit den Business Units zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. Bedarfsanalyse und Potenzialentwicklung: Durch regelmäßigen Austausch mit den Kunden erkennst du deren Bedürfnisse und Potenziale. Du entwickelst gezielt Verkaufschancen und nutzt Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten, um die Partnerschaften nachhaltig zu stärken. Vertragsverhandlungen und lösungsorientierte Beratung: Du führst komplexe Vertragsverhandlungen, auch auf Konzernebene, und entwickelst Lösungen, die sowohl die Kundenbedürfnisse als auch unsere strategischen Ziele erfüllen Wettbewerbsbeobachtung und Kundenbindung: Du behältst den Markt und die Wettbewerber im Blick, erkennst frühzeitig Risiken und sicherst durch proaktive Maßnahmen die langfristige Bindung der Kunden an unser Unternehmen. Strategische Zusammenarbeit und Account-Planung: Du erstellst detaillierte Account-Pläne, analysierst kurz- und langfristige Potenziale der Kunden und entwickelst Strategien, um diese Potenziale optimal auszuschöpfen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Partnern zusammen, um das Wachstum unserer Key Accounts voranzutreiben. Was bringe ich mit ins Team? Du bringst mindestens 5 Jahre Vorerfahrung im Account Management mit und hast Erfahrung im Umgang mit CRM Tools. Du bringst Erfahrung im Umgang mit Konzernstrukturen und C-Level Kontakten mit. Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch bei Verhandlungen auf höchster Ebene die Ruhe. Du denkst strategisch und analysierst datenbasiert, um Potenziale und Chancen zu identifizieren. Im besten Fall bringst du Branchenkenntnisse mit oder bist alternativ bereit, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten. Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat! Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im BüroSystem Integrator Windows (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Implementierung: Entwicklung innovativer Konzepte zur Implementierung von Multi-Faktor-Authentisierung in unserer Systemarchitektur
- Anforderungsmanagement: Koordination von fachlichen Anforderungen sowie Vorantreiben der technischen Umsetzung
- Produktentwicklung: Durchführung der Produktentwicklung im Release- und Testprozess
- Marktbeobachtung: Ansprechpartner für Hersteller von Authentifizierungslösungen sowie Marktbeobachtung der aktuellen Trends
- Dokumentation: Erstellung und Pflege umfassender Systemdokumentationen für die verantworteten Komponenten
- Support: Übernahme des 3rd-Level-Supports für unsere entwickelten Komponenten
- Projektmitarbeit: Unterstützung der Projekte mit deinem Fachwissen zu Multi-Faktor-Authentisierung
Ihr Profil:
- Studium / Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informatik.
- Erfahrung: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Themenbereichen Windows-Betriebssysteme, Active Directory und Citrix und erste Erfahrungen in der Cloud Technologie Microsoft Azure Entra ID und Identity Management. Praktische Erfahrung mit Scriptsprachen wie PowerShell ist wünschenswert.
- Know-how in Authentifizierung: Erste Erfahrungen mit Authentifizierungslösungen, insbesondere im Bereich Biometrie und Smartcards, sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - entscheidend ist die Lust und die Bereitschaft, sich in diese Themengebiete einzuarbeiten - wir unterstützen dich dabei!
- Teamfähigkeit: Teamorientierung sowie strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise
- Eigeninitiative: Ein hohes Maß an Engagement, Kreativität und Selbstständigkeit
- Kundenorientierung: Lösungsorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 375/A!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Inside Sales Specialist – Lizenzvertrieb Software Produkte
Jobbeschreibung
Mit wem arbeite ich zusammen? Seibert ist einer der größten Atlassian Partner im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Full-Service-Dienstleistungen rund um die Atlassian-Produkte an und entwickeln selbst Software, die die Teamzusammenarbeit in Unternehmen fördert und verbessert. Du hast Lust, unser Backoffice-Team im Lizenzvertrieb zu verstärken? Bei uns erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben rund um Vertrieb, Einkauf und Rechnungsabwicklung – ohne die Notwendigkeit von Kaltakquise oder ähnlichem. Unser Atlassian Licensing Team verantwortet alle vertriebs- und marketingorientierten Aktivitäten im Bereich des Atlassian-Lizenzhandels. Deine Hauptaufgaben als Inside Sales Specialist* umfassen die Angebotserstellung, die Auftragsbearbeitung – inklusive des Einkaufs der Lizenzen bei unserem Softwarepartner – sowie die Rechnungsstellung. Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales-Teams zusammen und stehst ihnen mit deinem Fachwissen beratend zur Seite. Präzise und qualitativ hochwertige Arbeit liegt uns am Herzen. So stellen wir sicher, dass unsere internen Stakeholder*innen und unsere Kunden einen erstklassigen und effizienten Service erhalten. Kannst du dich für diese Themengebiete begeistern und hast Lust darauf dich mit dem Team und Unternehmen weiterzuentwickeln? Welche Aufgaben erwarten mich? Angebotserstellung Du erstellst und versendest Angebote an unsere Kunden, klärst offene Fragen und bereitest unterschiedliche Angebotsoptionen vor – sowohl für interne Abstimmungen als auch für den Kunden. Einkaufsabwicklung Du betreust den gesamten Prozess von der Angebotseinholung bei unserem Partner Atlassian bis hin zur Bestätigung des abgeschlossenen Einkaufs an den Kunden. Dazu gehören auch die Prüfung und Abwicklung der Bestellungen. Rechnungsstellung Du erstellst und versendest Rechnungen sowie etwaige Korrekturen. Dabei kommt es besonders auf deine Genauigkeit und dein kaufmännisches Verständnis an. Interne Beratung Du unterstützt unser Atlassian Licensing Team mit deinem Know-how rund um den Lizenzeinkauf und baust dir proaktiv Spezialwissen im Bereich Atlassian-Lizenzen auf. Keine Sorge, unser Team und unsere People Developer*innen stehen dir dabei jederzeit zur Seite. Internationale Kommunikation Du arbeitest mit dem englischsprachigen Support unserer Hersteller*innen und Partner zusammen und sorgst für eine professionelle Kommunikation, um effiziente Lösungen zu finden. Was bringe ich mit ins Team? Idealerweise erste Erfahrungen im vertrieblichen Umfeld, insbesondere im Innendienst, der Kundenbetreuung, im Einkauf oder in der Auftragsabwicklung. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und ein gutes Grundverständnis für IT-Themen. So unterstützt du das Team dabei, sich in einem dynamischen Umfeld zu behaupten. Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise, mit der du dich optimal in unsere Vertriebsprozesse einbringst und diese gemeinsam mit uns weiterentwickelst. Du hast schon ein bisschen Ahnung vom allgemeinen Lizenzrecht oder den Atlassian Produkten, mit denen wir arbeiten? Super, das wäre ein zusätzliches Plus! Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,80 Euro pro Monat! Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro(Senior) Solution Sales Consultant (all genders) – Datacenter & Cloud
Jobbeschreibung
Als Teil der teccle group steht die Schuster & Walther IT-Business GmbH für ganzheitliche IT-Beratung im Mittelstand und in der Steuerberatung. Zur Verstärkung unseres deutschlandweiten Solution Sales Teams mit aktuell sieben Expert:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung. Tätigkeiten Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:- Verantwortung übernehmen für den gesamten Vertriebsprozess im Bereich Datacenter-Lösungen, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung bei Kund:innen - inklusive der Konzeption hybrider IT-Architekturen
- Vertriebsstrategien entwickeln, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern im echten Leben überzeugen
- Entwicklung und Präsentation zukunftsfähiger Infrastruktur- und Plattformlösungen, die klassische Rechenzentren mit Cloud-Technologien verbinden
- Unterstützung und Schulung von Account Manager:innen bei der Platzierung von Datacenter-Themen im Dialog mit Kund:innen sowie bei Angebots- uns Vertriebsaktivitäten
- Analyse von Marktentwicklungen, Technologietrends und Anforderungen der Kund:innen - mit dem Ziel, das Datacenter-Portfolio strategisch zu schärfen und weiterzuentwickeln
- Aktive Mitgestaltung und Einführung neuer Services rund um Betrieb. Migration und hybride Infrastrukturen - praxisnah und marktorientiert
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb und hast ein sicheres Verständnis für Datacenter-Infrastrukturen - insbesondere im Zusammenspiel von On-Premises- und Cloud-Lösungen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder technischen Umfeld - z.B. als Fachinformatiker:in oder IT-Systemkaufmann/-frau - und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Stärke im beratenden Verkauf mit
- Du überzeugst durch strukturierte Selbstorganisation, arbeitest gerne im Team und gehst offen mit Veränderungen um - Kenntnisse mit Microsoft Azure oder den Herstellern Dell und PureStorage sind ein Plus
- Du freust dich darauf ca. 40% deiner Arbeitszeit direkt bei Kund:innen zu verbringen - und nutzt deutschlandweite Reisen von etwa 5 Tagen im Monat gern, um Nähe aufzubauen und Projekte erfolgreich voranzubringen
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch - im Team, mit Kund:innen und im Alltag - und fühlst dich auch auf Englisch in Meetings und Kundengesprächen sprachlich wohl
- Du lebst in Deutschland - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten
- Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote
- Gespräch mit deinem zukünftigen Team Lead, 45 min, remote
- persönliches Kennenlernen vor Ort
Projektleiter Elektrotechnik für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative und organisatorische Leitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik / TGA Verantwortung für eine effiziente Projektplanung, -organisation und -umsetzung Schriftliche und fachliche Projektabwicklung mit Planern, Bauherren und Lieferanten (z. B. Behinderungsanzeigen, Bedenkenanmeldungen, Absicherungsschreiben) Erkennen und Aufbereiten von Nachtragspotenzial für die Kalkulation Projektcontrolling inkl. Soll-/Ist-Abgleich und Leistungsmeldungen Werteorientierte Führung und Motivation des Projektteams Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung elektrotechnischer Projekte Fundierte Kenntnisse in VOB und gewerkbezogener Elektrotechnik Sicherer Umgang mit MS Office Diplomatisches Geschick sowie souveränes und authentisches Auftreten Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.IT Support Specialist (gn)
Jobbeschreibung
An unserem Standort in Köln suchen wir eine:n IT Support Specialist (m/w/d), die/der unser IT-Team bei allen Aufgaben im unten genannten Bereich unterstützt. Bei YPOG arbeiten wir in einer voll digitalisierten Umgebung, ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen steht im Mittelpunkt und flexible Zusammenarbeit gehört zu unserem Alltag. Bei YPOG bist du Teil eines Teams, das dir Raum gibt, um zu wachsen und um anderen beim Wachsen zu helfen, fachlich und auch menschlich. Klingt spannend? Dann gestalte mit uns die Zukunft – und deine Karriere.Das Team rund um , freut sich dich kennenzulernen. Neugierig wer deine Teamkolleg:innen sein werden? Auf unserer findest du mehr Infos über sie.
Tätigkeiten
- Du nimmst Störungen entgegen und analysierst Fehler sowohl vor Ort als auch via Telefon, E-Mail und remote.
- Du löst Probleme und beseitigst Störungen im Hard- und Softwarebereich.
- Du bist verantwortlich für das technische On- bzw. Offboarding von Mitarbeiter:innen.
- Du erstellst, verwaltest und pflegst Mitarbeiter:innenaccounts und -rechte im Azure AD.
- Du betreust, berätst und schulst die Mitarbeiter:innen hinsichtlich aller technischen Anfragen.
- Du unterstützt bei verschiedenen IT-Projekten, wie IT-Sicherheit und Softwareverteilung.
- Du hilfst bei der Durchführung von Videokonferenzen, insbesondere mit unserer Yealink Konferenztechnik.
- Persönlichkeit steht bei YPOG ganz oben. Bei uns hast du Platz, du selbst zu sein und deine Kreativität und deine Ideen einzubringen. Du solltest Lust haben, standortübergreifend im Team zusammenzuarbeiten, Eigeninitiative zu ergreifen und lösungsorientiert zu denken.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder bist ein:e Quereinsteiger:in mit entsprechenden IT-Kenntnissen.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office und Windows 10.
- Du hast solide Kenntnisse im Bereich iOS und iPhone.
- Erfahrungen im Bereich Office 365, DMS und Ticketsystem sind von Vorteil.
- Du kommunizierst gerne auf Augenhöhe und bist schriftlich sowie mündlich in Deutsch stark.
Fachbereichsleitung Asyl
Jobbeschreibung
Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Sozialwesen in Vollzeit eine Fachbereichsleitung Asyl (m/w/d) . Ihre neuen Aufgaben Personalführung für die Arbeitsbereiche Vollzug des AsylbLG und Asylunterkunftsverwaltung Bearbeitung von Widersprüchen, Klagen, Anzeigen, Ordnungswidrigkeiten und sonstigen Eingaben im AsylbLG und AufnG Sachbearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad Kostenabrechnungen nach dem AufnG Budgetverantwortung und Haushaltsvollzug Zusammenarbeit und Zuarbeit der Sachgebiets- und Abteilungsleitung und Dritte (Öffentlichkeitsarbeit) Durchführung und Mitarbeit in diversen Gremien sowie Umsetzung gesetzlicher und politischer Vorgaben Ihr Profil abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in (m/w/d), 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (BL II/AL II) mehrjährige Erfahrungen im Aufgabenbereich wären wünschenswert hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Sozialkompetenz bürgerfreundliches, verbindliches und zielgerichtetes Auftreten in der Öffentlichkeit selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Sie haben viel zu bieten? Wir auch eine Eingruppierung bzw. Besoldung entsprechend den üblichen Beurteilungsmaßstäben des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA ausgewiesen. Karriere & Entwicklung Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen. Qualifizierungsvielfalt Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben. Faire Bezahlung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich. Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an. Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein. Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem. Ergonomischer Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch) Kostenloser Parkplatz Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz. ÖPNV Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof. E-Bike-Leasing Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen. Betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht. Gesundes und günstiges Essen In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen. Kostenloses Trinkwasser In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen. Mitarbeiterrabatte Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist. Kindermitbringtag am Buß- und Bettag An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10. August 2025 .Virtuoso EDA-Software Ingenieur*in (m/w/d) und Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Wir am Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS sind eine von Europas führenden IC-Design-Einrichtungen.Unsere langjährige Design-Expertise wird ergänzt durch fundiertes System-Know-how in den Bereichen Multimedia, Digitale Kommunikation, Bildverarbeitung und Sensor-Systeme. Die Entwicklungen unserer Wissenschaftler*innen fließen in Anwendungen der Automobilindustrie, der Hausgerätetechnik, der Industrietechnik, der Datenübertragung sowie in Lifestyle- und Medizintechnik-Produkte und sind in hohen Stückzahlen im Einsatz. Im Mittelpunkt unserer Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten steht der Entwurf von vorwiegend analogen Schaltungen für ASICs. Sie begeistern sich für die Administration von EDA-Systemen, bezogen auf IC-Design und die Erstellung von Virtualisierungskonzepten und stehen Ihren Kolleg*innen bei der Nutzung gerne mit Rat und Tat zur Seite?
Dann haben wir die passende Stelle für Sie.
Was Sie bei uns tun
- Als Teil unseres Teams von Entwickler*innen und Wissenschaftler*innen erstellen und supporten Sie Virtualisierungskonzepte, beispielsweise eine Plattform zur Remote-Desktop-Virtualisierung, sowie Gridcomputingkonzepte.
- Sie installieren und konfigurieren CAD-Systeme im Bereich der Mikroelektronik, Libraries und Process-Design-Kits (PDKs) für unsere IC-Designer.
- Dabei sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb und sind erste Anlaufstelle für Ihre Kolleg*innen
- Im Rahmen von öffentlichen Forschungsprojekten helfen Sie uns bei der Entwicklung und Administration eines Cloud-Systems, das den Zugriff auf und die Verwendung von CAD-Software im Bereich der Mikroelektronik und PDKs für externe Partner erleichtert.
- Sie entwickeln selbst Testbenches für den Test der PDKs.
- Eine auf Ihre individuellen Vorerfahrungen angepasste Einarbeitung in die Systeme ist selbstverständlich.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Mikroelektronik oder der Informatik
- Sicherer Umgang mit Linux-Systemen, bevorzugt RedHat/Rocky Linux
- Erfahrungen mit Skript-Sprachen (tcsh, bash, perl, python, Cadence-Skill)
- Idealerweise Knowhow in CAD-Systemen (z.B. Cadence Virtuoso, Mentor) zur Entwicklung von integrierten Schaltungen
- Erfahrungen mit Webservern und Datenbanken sind von Vorteil
- Kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsorganisation
- Gutes Englisch in Wort und Schrift. Gutes Deutsch im Wort und Schrift ist ein Vorteil.
Was Sie erwarten können
Fraunhofer ist nicht nur die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa, sondern wir gelten auch als Top Arbeitgeber. Aber warum eigentlich?- Praxisbezogene Projekte mit Gestaltungsfreiraum motivieren unsere Mitarbeitenden, Innovationen voranzutreiben.
- Persönlicher Kontakt ist uns wichtig: Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an.
- Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten.
- Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
- Top Ausstattung am Arbeitsplatz: Mit unseren State-of-the-Art Technologien entwickeln wir Lösungen für Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft.
- Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse. Wir ermöglichen Chancengerechtigkeit: Unsere Wissenschaftlerinnen werden beispielsweise durch das Karriereprogramm »Fraunhofer TALENTA« unterstützt.
Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauingenieur / Architekt (m/w/d) in RegensburgJob ID: 127470Standort:
Regensburg, DE, 93049
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Unsere Vision und Werte
Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Das erwartet Sie im Alltag
Sie übernehmen die Bauleitung mit der Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen
Sie verantworten Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte für Industrie, Gewerbe und die Öffentliche Hand
Eigenständig übernehmen Sie die Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung sowie die Kontrolle von Kosten und Terminen.
Sie leiten Kleinprojekte ab der Konzeptionsphase und begleiten diese bis zur Fertigstellung in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Sie koordinieren interne und externe Teams bei Projekten fachlich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bis zum Projektabschluss.
In standortübergreifender Zusammenarbeit profitieren Sie von kurzen Abstimmungswegen und den Synergien unseres Generalplaner-Portfolios.
Das bringen Sie mit
Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister) und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bauwesen.
Eine klare und offene Kommunikation, Teamgeist und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und zu handeln.
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit stark ausgeprägter Organisationsfähigkeit in der Bauleitung, insbesondere bei der Koordination von Baustellenabläufen sowie der Führung von Bauarbeitern und Subunternehmern, stets mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse.
Routinierter Umgang mit Microsoft Office, Project und AVA-Software (z.B. RIB ITwo) als Ihre Werkzeuge für den Projekterfolg.
Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung relevanter Bauvorschriften wie HOAI, VOB, BayBO, BauNVO und ASR.
PKW-Führerschein
Unsere Kultur - So arbeiten wir zusammen
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf LinkedIn vorbei.
Warum Sie uns wählen sollten
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat
Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen
Übernahme von Umzugskosten
Pool-Fahrzeuge und JobRad
Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball)
Parkplatz in der Tiefgarage, gute Erreichbarkeit per ÖPNV
Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf Kununu über uns sagen.
So kommen wir in Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Portal. Wenn es schnell gehen soll, können Sie für ein erstes Telefonat auch gerne eine Kurzbewerbung einreichen.
Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Ihr Ansprechpartner
Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: +49 (0) 8741 47 1268056
Jetzt bewerben »
Paid Media Manager (gn)
Jobbeschreibung
Du willst Paid-Media-Kampagnen strategisch steuern und Kunden beraten? Datengetrieben, strategisch, neugierig auf KI – das bist du? Dann komm zu uns! Du kannst in Offenburg, Eschborn oder auch remote arbeiten. Bei Kresse & Discher entwickeln wir Paid Media Kampagnen, bei denen smarte Technologie auf exzellente Inhalte trifft. Als Paid Media Manager behältst du immer den Überblick: Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen über Plattformen wie Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads – und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Ziele erreichen. Tätigkeiten- Strategien entwickeln & umsetzen: Du entwickelst und optimierst Paid Media Konzepte – immer mit Blick auf Performance und Ziele.
- Kampagnen steuern: Du planst Budgets, erstellst Assets-Bedarfspläne und setzt Kampagnen über Plattformen wie Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads um.
- Ziele messbar machen: Du übersetzt Geschäfts-, Marketing- oder Kommunikationsziele in KPIs und überprüfst den Erfolg deiner Kampagnen.
- Analysieren & optimieren: Du führst Audits durch, leitest Optimierungsstrategien ab und implementierst Tracking-Konzepte für datenbasierte Insights.
- Beraten & begleiten: Du berätst interne und externe Stakeholder souverän – immer lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
- Wir sind 70 kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion
- Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren.
- Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns. Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.
- Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wieAufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?
- Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zudir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.
- Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst duzu unserem Team.
Gruppenleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung
Jobbeschreibung
Gruppenleiter:in (m/w/d) ImmobilienverwaltungSTRABAG BRVZ GmbH & Co. KGVollzeit
Köln
JOB-ID: REQ70346
Gruppenleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung
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Was für uns zählt
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d)
Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position, wünschenswert
Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht mit
Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung
Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern
Ihr Beitrag bei uns
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung zweier Teams
Verantwortung für ein facettenreiches Immobilienportfolio bundesweit mit einem Marktwertvolumen im dreistelligen Millionen Bereich
Wertschöpfendes Immobilienmanagement sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Immobilienbewirtschaftung für das betreute Immobilienportfolio des Teams
Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das betreute Immobilienportfolio
Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Verwaltung von Mietverträgen und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung rechtlicher, finanzieller und betrieblicher Aspekte
Koordination und Steuerung von Serviceleistungen in Zusammenarbeit mit technischen und infrastrukturellen Facility Management Dienstleistern
Mitarbeit an und Erstellung von Genehmigungsvorlagen sowie Umsetzung diverser Sitzungsbeschlüsse (Standort-JF, ASA-Sitzungen etc.)
Konzeption und Implementierung von Bewirtschaftungskonzepten für Büroimmobilien
Konzeption und Umsetzung von Flächen-, Möblierungs- und Belegungskonzepten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit konzerninternen Abteilungen wie Buchhaltung, IT und Rechtsabteilung
Gestaltung des Fachbereichs Corporate Real Estate Management
Unser Mehrwert für Sie
Kollegiales und interaktives Team
Mitwirkung an der Umstrukturierung des Bereiches Corporate Real Estate Management
Facettenreiche Einblicke in die unterschiedlichen Phasen der Baubranche
Großes Netzwerk innerhalb des Konzerns
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Kantine
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Julia Lohr
Siegburger Straße 241
50679 Köln
+49 221 824 4144
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Assistent / Sekretär (m/w/d)
Jobbeschreibung
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Wir suchen Sie als Assistent / Sekretär (m/w/d) am Standort LangenUnser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten.Ihre AufgabenSie unterstützen die Bereichsleitung bei verschiedenen Anliegen des operativen Tagesgeschäftes (z. B. Lektorat und Protokollerstellung) Sie erledigen allgemeine Bürotätigkeiten (z. B. Rechnungen stellen, prüfen und freigeben) und klassische Sekretariatsaufgaben (z. B. Bestellungen, Ein- und Ausgangspost) Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für diverse Belange und übernehmen die interne und externe Korrespondenz auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Sie agieren als Schnittstelle zu der IT für standortbezogene Themen Sie planen, koordinieren und bereiten interne und externe Veranstaltungen für den Standort vor und unterstützen das Onboarding neuer Kolleginnen und KollegenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Rasche Auffassungsgabe, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Umfassende Kenntnisse in MS Office und Affinität für digitale Prozesse Selbstständiges, zielstrebiges und strukturiertes Arbeiten Verbindlich, lösungs- und serviceorientiert sowie sicheres und authentisches AuftretenUnser AngebotBessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, WeihnachtsfeierIhr KontaktLEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Valentina Weiß+49 6202 85523-4434Monzastr. 2 63225 Langenwww.leonhard-weiss.de(Senior) Referent Grundsatzfragen Kreditorganisation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Ihre Aufgaben Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle kreditorganisatorischen und regulatorischen Themen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeiter des Kreditgeschäfts Ihr Tätigkeits-Schwerpunkt ist das Kreditgeschäft mit Geschäfts- und Firmenkunden der TARGOBANK Gruppe innerhalb des Konzernverbundes Crédit Mutuel Alliance Fédérale Sie erstellen und überwachen eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und implementieren zielgerichtet Kontrollen, jeweils in Abstimmung mit den betroffenen Markt- und Marktfolgeeinheiten Sie entwickeln die eingesetzten Methoden und Verfahren im Kreditgeschäft konzeptionell weiter und fungieren als Impulsgeber für Optimierungen Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von Qualitätsstandards und Vorgaben zu deren Überwachung Sie bilden die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen Ihr Profil Qualifizierte Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau und bankfachliche Weiterbildung (z.B. Bankbetriebswirt)) oder abgeschlossenes Hochschulstudium Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundenbereich Sehr gute praktische Kenntnisse im Kredit-, Vertrags- und Sicherheitenwesen Gute Kenntnisse der gesetzlichen/ regulatorischen Anforderungen an das Kreditgeschäft Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten hohe Kommunikations-, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Sprachkenntnisse: Deutsch (mindestens C1) und Englisch in Wort und Schrift Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle kreditorganisatorischen und regulatorischen Themen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeiter des Kreditgeschäfts Ihr Tätigkeits-Schwerpunkt ist das Kreditgeschäft mit Geschäfts- und Firmenkunden der TARGOBANK Gruppe innerhalb des Konzernverbundes Crédit Mutuel Alliance Fédérale Sie erstellen und überwachen eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und implementieren zielgerichtet Kontrollen, jeweils in Abstimmung mit den betroffenen Markt- und Marktfolgeeinheiten Sie entwickeln die eingesetzten Methoden und Verfahren im Kreditgeschäft konzeptionell weiter und fungieren als Impulsgeber für Optimierungen Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von Qualitätsstandards und Vorgaben zu deren Überwachung Sie bilden die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen Qualifizierte Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau und bankfachliche Weiterbildung (z.B. Bankbetriebswirt)) oder abgeschlossenes Hochschulstudium Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundenbereich Sehr gute praktische Kenntnisse im Kredit-, Vertrags- und Sicherheitenwesen Gute Kenntnisse der gesetzlichen/ regulatorischen Anforderungen an das Kreditgeschäft Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten hohe Kommunikations-, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Sprachkenntnisse: Deutsch (mindestens C1) und Englisch in Wort und Schrift Ihr Job? Echt.Anders. Das bieten wir Ihnen: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Home Office (bis zu 50% möglich) Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. Sotickenwir Benefits Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) Flexible Arbeitszeitmodelle Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage. Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte Kantine Parkplatzangebot 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November) Zusätzliche Bonusregelungen Vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50 Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge , um beruhigter in die Zukunft zu blicken Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen Gruppenunfallversicherung , die auch im privaten Bereich Schutz bietet TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen Teilnahme am World Cleanup Day Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen Studieren mit der TARGOBANK Interne Nachwuchsförderprogramme Führungskräfteentwicklung Hauseigene Akademie LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche ( Jobrotation ) Sie haben noch Fragen? So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. Sie wollen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.Ingenieur Maschinenbau / Schutztechnik Hoch- und Mittelspannung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier bringe ich mein technisches Wissen bei der Planung und Realisierung von Neu- und Umbauprojekten im Bereich der Anlagen-, Leit-, Schutz- oder Zählungstechnik ein.
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin Teil eines interdisziplinären Teams, das ein gemeinsames Ziel hat: die erfolgreiche Umsetzung eines unserer großen Investitionsprojekte. Von der technischen Planung bis hin zur Inbetriebsetzung verantworte ich als Fachprojektleiter*in alle Aufgaben und Fragestellungen auf meinem Fachgebiet. Mein Fokus liegt auf einem der Bereiche: Schutztechnik, Mess- und Zählertechnik, Anlagentechnik, Leittechnik und Monitoring.
- Von der Höchst- bis zur Mittelspannung und mit Kurzschlussströmen von mehreren zehntausend Ampere ist der Schutz unserer Assets eine unserer Kernkompetenzen. Wir entwickeln projektspezifische Schutzkonzepte und tragen damit zu einer sicheren und störungsfreien Energieversorgung bei.
- Als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) zählen schon heute über 1000 Zählstellen zu unseren Assets, welche von unseren Fachprojektleiter*innen der Zähltechnik als grundzuständiger oder auch wettbewerblicher Messstellenbetreiber betreut werden.
- Eigenbedarfs- und Anlagentechnik (Mittelspannungsanlagen, AC- und DC-Niederspannungstechnik) hat eine klare Mission: Sicherstellung der Verlässlichkeit und Effizienz unserer internen Energiesysteme und der Hilfs- und Nebenanlagen.
- Leittechnik und Monitoring widmet sich der Steuerung und Überwachung der elektrischen Anlagen, Umspannwerke und Hochspannungskabel und sorgt für einen reibungslosen, sicheren und effizienten Betrieb durch Automatisierung und Fernüberwachung.
Meine Aufgaben:
- Vorbereitung, Planung und Prüfung von Projektierungsunterlagen,
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen,
- Steuerung der Dienstleister*innen und Begleitung der Gewerke in der Realisierungsphase unter Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen,
- Abstimmungen innerhalb des Projektteams mit Schnittstellenbereichen und Vertragspartnern,
- Überwachung des Projekterfolgs sowie Budgetverfolgung für das Fachprojekt,
- Durchführung von Abnahmen,
- Erstellen technisch-wirtschaftlicher Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge für Umbauten im Bestand, sowie den Anschluss von Kunden und Verteilnetzbetreibern,
- Entwicklung neuer und Verbesserung bereits bestehender Standards sowie technischer Richtlinien.
- Bei diesen Aufgaben greife ich auf erprobte Prozesse zurück und kann mich gleichzeitig selbst einbringen. Ich nutze mein Organisationsgeschick sowie meine Ziel- und Ergebnisfokussierung.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Regenerative Energien, Kommunikationstechnik, Informationstechnik, Embedded Systems, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Wir öffnen die Stelle auch für Personen mit technischer Ausbildung bei vorliegender Berufserfahrung als Elektroinstallateur*in, Elektromeister*in oder Elektromonteur*in mit passendem Schwerpunkt. Dazu halten wir ein passgenau gestaltetes Einarbeitungsprogramm bereit.
- Fundierte Kenntnisse in einem der oben genannten Bereiche. Bitte geben Sie diese in der Bewerbung an.
- Versierter Umgang mit Microsoft-Office,
- Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft für regelmäßige Tagesreisen im Netzgebiet,
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließendes Englisch (mind. B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Verständnis / Kenntnisse der Wechselwirkung zwischen primär- und sekundärtechnischen Prozessen in Schaltanlagen und Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannungsebene,
- Projekt- und Berufserfahrung,
- Erfahrung mit SAP S4/HANA.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Leiter Telematik (m/w/x)
Jobbeschreibung
Über unsAls Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen - wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.Getreu dem Motto »Dein Weg ist unser Ziel« zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg - ob Fahrtweg oder Karriere - zu UNSEREM Ziel.
Leiter Telematik (m/w/x)
Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart, Augsburg
Deine Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung des Telematik-Teams
Betreuung und Ausbau des Telematik-Applikationsportfolios (inkl. Schnittstellenmanagement)
Projektmanagement für die Einführung und den Roll-out neuer Applikationen
Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (2nd-Level-Support, Schulungen, Updates)
Budgetverantwortung, Bestellwesen und Rechnungsprüfung
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Geschäftsführung
Dein Profil
Fundierte Kenntnisse in Telematik und betrieblicher IT-Infrastruktur
Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Bahnumfeld
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und sicheres Auftreten
Kenntnisse im Umgang mit bei Arverio eingesetzter Software (IVU-Rail, DatNet) sind vorteilhaft
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere Standorte (Stuttgart und Augsburg)
Deine Benefits
Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts oder in Augsburg mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia.
Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen
Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf - »Wir vor Ich« und »Wir schaffen Vertrauen« sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen
Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich
Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen
Interessiert?
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein engagiertes Team und spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen IT und Eisenbahnbetrieb. Jetzt bewerben und mit uns die Mobilität von morgen mitgestalten!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob ( sven.jacob[at]arverio.de ) wenden.
Jetzt bewerben
Immobilienkaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KGImmobilienkaufmann (m/w/d)Berlin
Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als
Immobilienkaufmann (m/w/d)
Bereich WEG- Verwaltung
für den Standort Berlin
Ihre Aufgaben:
Eigenständiges Betreuen und Verwalten von Wohneigentümergemeinschaften im kaufmännischen sowie teilweise im buchhalterischen Bereich mit der Unterstützung durch Assistenten
Management von Dienstleistungsverträgen
Organisation und Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Ihr Profil:
Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum
Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
Selbständiges und kundenorientiertes Handeln
ein Teamplayer, der mit persönlichem Engagement selbstständig und strukturiert arbeitet
Unser Angebot:
Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit
Eine leistungsgerechte Vergütung
Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt
Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie
Homeoffice möglich
Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin in einem zusammenhängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!).
Bitte senden Sie diese per E-Mail an gabriele.schwenke@allod.de
oder per Post an
allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG
Culemeyerstraße 2
12277 Berlin
Quality Assurance Engineer – Software & Robotik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Teil der Softwareentwicklung optimieren Sie Qualität und Funktion unserer Software für Logistik-Automatisierung und Robotik. sowie deren Integration in unsere WAMAS Logistik-Software
- Sie betreuen Planung, Durchführung und Dokumentation von systemübergreifenden Software-Tests und unterstützen bei der Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Sie erstellen Spezifikationen für Funktions- Performance- und Regressionstests bezogen auf die verschiedenen Systemanforderungen
- Sie arbeiten an der Entwicklung von Testsystemen, Testinfrastruktur und Testmethoden sowie deren Automatisierung zur weiteren Optimierung der Testprozesse
Qualifikationen
- Bachelor- / Masterstudium im Bereich Informationstechnik oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Java
- Kenntnisse in gängigen Entwicklungsumgebungen sowie GIT erwünscht
- Interesse oder Kenntnis von Robotik, Automatisierung (IEC-61131) oder Materialflusstechnik von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an Teamarbeit und Qualität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft
Benefits
- Geförderte Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz
- Weihnachtsbonus
- Paten-System
- Mobiles Arbeiten
Hochbauingenieur:in oder Architekt:in
Jobbeschreibung
Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams in dem Bereich Planung/Neubau, Abteilung Facilitymanagement , zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristeteine:n Hochbauingenieur:in oder Architekt:innach Entgeltgruppe 11
Kennziffer E57/2025
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
Sie wirken maßgeblich an der baulichen Weiterentwicklung unserer Standorte mit und entwickeln selbstständig kleine Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen für unsere Liegenschaften in den Leistungsphasen 1-9 ab.
Sie entwickeln und definieren Kriterien und Bewertungsmaßstäbe, mit denen der Zustand, die Nutzungseignung und der Investitionsbedarf von Gebäuden objektiv eingeschätzt werden können.
Sie formulieren klare, strukturierte Anforderungen an externe Dienstleister und sorgen damit für eine zielgerichtete, qualitätsgesicherte Planung und Ausführung.
Sie übernehmen die fachliche Kontrolle der Bauausführung vor Ort und stellen sicher, dass die Arbeiten entsprechend den Vorgaben hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten umgesetzt werden.
Sie begleiten den gesamten Ausschreibungs- und Vergabeprozess, erstellen notwendige Unterlagen und koordinieren die vertragliche Abwicklung mit den beauftragten Unternehmen.
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder sind Architekt:in (Master oder Diplom TU/TH).
Sie verfügen über Kenntnisse für Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen oder freiberufliche Leistungen.
Sie sind sattelfest in Bezug auf die einschlägigen technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Regelwerke für den Hochbau und dieGebäudeinstandsetzung.
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse in Microsoft 365, ggf. AutoCad und iTWO oder vergleichbarer Anwendersoftware.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, team- und lösungsorientiert.
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
Wir bieten:
Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Planbarkeit: Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitkonto
Nachhaltigkeit: Wir sind Umweltdienstleister (aus Leidenschaft) und sind ein nachhaltig organisiertes und geführtes Unternehmen
Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten (bspw. in der Verwaltung 06:00 bis 18:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten), Möglichkeit zur Telearbeit/Homeoffice oder Sabbatical
Gesundheit:
moderne Arbeitsplätze, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter jährliche Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern, Fitnessstudios u.a.
Mobilität: Parkplätze für Fahrräder, Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing
Die Entsorgungsbetriebe Lübeck befürworten Diversität sowie die berufl iche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Gleichstellungsplanes. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wennsich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem sehr guten Arbeitsklima bei den Entsorgungsbetrieben Lübeck, dem kommunalen Umweltdienstleister für die Hansestadt Lübeck.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt überunser Karriereportal https://karriere.ebhl.de bis zum 18.08.2025 oder per Post an die
Entsorgungsbetriebe Lübeck
Abteilung Personal
Kennziffer E57/2025
23560 Lübeck
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Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Bei Fragen zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Frau Hilgendorf unter der Rufnummer 0451 70760 300. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Zander unter der Rufnummer 0451 70760 144.
IT Support / Operating (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
IT Support / Operating (m/w/d) in TeilzeitWillkommen bei der akf GruppeDie akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Support/Operating (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung von 20h/Woche.
IHRE AUFGABEN:
Annahme und Bearbeitung eingehender Anfragen über die Support-Hotline sowie per E-Mail. Dokumentation und Weiterleitung der Anliegen im zentralen Ticketsystem zur effizienten Nachverfolgung und Bearbeitung.
Strukturierte Zuordnung der eingegangenen Tickets an die jeweils zuständigen IT-Fachbereiche unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Zuständigkeit und Themenbereich.
Funktion als zentrale Anlaufstelle für IT-relevante Anfragen. Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Nutzern und IT-Abteilungen.
Übernahme spezieller Aufgaben im Rahmen des IT-Betriebs, z. B. Unterstützung bei Systemtests, Dokumentationen, Auswertungen oder operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft.
Aktive Nachverfolgung offener Tickets, Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung sowie Eskalation kritischer Störungen gemäß den definierten SLAs (Service Level Agreements)
Unterstützung bei der Anlage, Änderung und Löschung von Benutzerkonten in verschiedenen Systemen (z. B. Active Directory, E-Mail-Systeme, Fachanwendungen).
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung und Interesse für den IT-Bereich
Mögliche Erfahrungen in einem IT-Service-Desk oder im Kundensupport (Callcenter)
Umgang mit Microsoft Windows Betriebssystemen, Office-Anwendungen und optimaler Weise Jira o.ä.
Grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnologien und IT-Infrastrukturen
Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer serviceorientierten Einstellung
Problemlösungsfähigkeiten und auch unter höherer Arbeitsbelastung fokussiert und effizient.
Motivation zur Weiterbildung und offen für die Einführung neuer Technologien
Deutsch fließend und ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Denise Jasmin Böhmer
Personalreferentin
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Karrierenetzwerke
VORWERK AUF LINKEDIN >
VORWERK AUF XING >
VORWERK AUF KUNUNU >
Informatiker als IT-Sicherheitskoordinator für Cloud Platformen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich gestalte die Umsetzung höchster IT-Sicherheitsstandards bei der Entwicklung einer zukunftsweisenden Plattform zur Netzsteuerung mit.Das macht diesen Job für mich interessant: Als IT-Security Coordinator agiere ich an der Schnittstelle zwischen Chief IT Security Officer und den Produktteams und gewährleiste die Umsetzung von unternehmensweiten IT-Sicherheitsstandards und -richtlinien. Ich bin für die enge Abstimmung von IT-Sicherheitsanforderungen zwischen Fachbereichen, dem Product Cluster und der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützte bei deren Umsetzung innerhalb der Produktteams. Dabei geht der Einsatz modernster, cloud-nativer Technologien mit den Anforderungen einer kritischen Infrastruktur für mich Hand in Hand.
Lerne mehr über das Netzleitsystem der Zukunft unter: https://www.mccs.com/
Meine Aufgaben
- Ich bin Ansprechpartner*in der internen IT-Sicherheitsabteilung, der Infrastrukturabteilung und dem Sicherheitsteam des Projekts,
- Ich nehme Anforderungen auf und sorge für die kontinuierliche Verbesserung der Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern und Beteiligten aus der Systemführung, IT und Security,
- Ich erarbeite, präzisiere und setze abstrakte Sicherheitskonzepte aus Anwender*innensicht um,
- Ich entwickle und treibe sicherheitsrelevante Arbeitsweisen und Technologien (z.B. DevSecOps, OWASP SAMM),
- Ich übersetze Architekturanforderungen in Technologie- und Implementierungsvorgaben,
- Ich arbeite direkt mit den Solution-Architekt*innen und den Entwickler*innenteams zusammen zur Etablierung und Stärkung der
Anwendungssicherheit, - Ich verifiziere die korrekte Implementierung sicherheitsrelevanter Aspekte,
- Außerdem setze ich in Eigenverantwortung besonders kritische Anwendungsbestandteile sowie die Durchführung von Proof of Concepts, MVPs sowie Analyse von potenziellen technischen Lösungsansätzen am Markt um.
Meine Kompetenzen
- Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in (Wirtschafts)-Informatik bzw. einem MINT-Fach,
- Ich habe relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Softwareentwicklung und DevOps,
- Ich verfüge über fortgeschrittenes Verständnis von Cloudumgebungen (im Besonderen Google Cloud Platform, Microsoft Azure),
- Ich habe Erfahrung mit agilen und klassischen Entwicklungsprozessen,
- Ich denke analytisch und lösungsorientiert und zeige dabei ein hohes Verantwortungsbewusstsein,
- Ich überzeuge mit meinen guten kommunikativen Fähigkeiten und meiner Teamorientierung,
- Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und mindestens gute Englischkenntnisse (B2 oder höher).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Ich habe bereits Berufserfahrung im OT- und/oder KRITIS-Umfeld,
- Ich habe grundlegende Erfahrung mit ISO/IEC 27001 Normenfamilie,
- Ich habe Programmierkenntnisse u. a. C#, Python, Java,
- Ich habe Kenntnisse bezüglich Containerisierung / Kubernetes / DevOps.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mathematiker, Statistiker, Aktuar (DAV) im Produktaktuariat (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Mathematiker, Statistiker, Aktuar (DAV) im Produktaktuariat (m/w/d)Karrierestufe:
Berufseinsteiger
Standort:
Unterföhring (bei München), DE, 85774
Verfügbar bis: Fachgebiet:
Aktuariat
Einheit:
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:
Dauerhaft
ID:
74006
Willkommen bei der Allianz
Du suchst eine spannende, herausfordernde Tätigkeit bei einem der größten Finanzdienstleister weltweit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Im Produktaktuariat der Allianz Privaten Krankenversicherungs -AG analysieren wir die komplexen Zusammenhänge im Versicherungsgeschäft, bewerten Chancen und Risiken und setzen unsere Herausforderungen mit Hilfe von mathematischen Modellen und Big Data Methoden in die Praxis um. Unsere strategisch wichtigen Erkenntnisse bilden damit die Basis für das Pricing unserer Produkte, für das wir hauptverantwortlich sind. Die Erstellung aktuarieller Analysen bietet bei großer Themenvielfalt spannende fachliche und mathematische Herausforderungen und den direkten Bezug zum Versicherungsgeschäft. In enger Zusammenarbeit mit verschiedensten Schnittstellenpartnern nimmst Du Aufgaben entlang der gesamten aktuariellen Wertschöpfungskette von Datenanalyse und Modellierung über Tarifentwicklung bis zur Vorbereitung von Unternehmensentscheidungen für das Krankenversicherungsgeschäft der Allianz Deutschland wahr
Das erwartet Dich bei uns als Mathematiker, Statistiker, Aktuar (DAV) im Produktaktuariat (m/w/d):
Kalkulation von Krankenversicherungsprodukten und aktuarielle Mitarbeit bei der Produktentwicklung
Innovative Weiterentwicklung der bestehenden Methodiken zur Lösung versicherungsmathematischer Fragestellungen entlang der gesamten aktuariellen Wertschöpfungskette
Entwicklung von Prognosemodellen mit Hilfe moderner Algorithmen zur Datenanalyse (u.a. Machine Learning, Data Mining)
Konzeption und Weiterentwicklung von Kalkulationstools im Rahmen der Automatisierung interner Prozessabläufe
Mitgestaltung des internen Risikomodells Kranke
Gestaltung der dispositiven Datenlandschaft für das Aktuariat
Das bringst Du mit als Mathematiker, Statistiker, Aktuar (DAV) im Produktaktuariat (m/w/d):
Exzellenter Abschluss des Studiums der Mathematik, Physik, Informatik, Statistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Gute Kenntnisse in einer Programmier- oder Datenbanksprache wie Pyhton, Java und SQL
Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Datenmodellierung und -analyse, sowie im Umgang mit der entsprechenden Software (SAS, R, Python) von Vorteil
Idealerweise begonnene Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) DAV bzw. Bereitschaft zur Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) (die Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) DAV wird unternehmensseitig finanziert, es bestehen weitere umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten).
Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben und innovative Lösungen zu entwickeln sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Aufgeschlossenheit gegenüber vertrieblichen, betriebswirtschaftlichen und juristischen Fragestellungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Highlights für Dich
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits.
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiter:in Frau Cintia Malnis unter cintia.malnis@allianz.de zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit. Let’s care for tomorrow.
Das zeichnet uns aus
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
System- und Netzwerkadministrator/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
System- und Netzwerkadministrator/-in (m/w/d)Über unsMettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.
Sie möchten die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik der Stadtverwaltung Mettmann übernehmen Sie eine zentrale Rolle! Sie sind verantwortlich für die Server- und Netzwerkinfrastruktur mit rund 400 Usern an verschiedenen Standorten. Mit Ihrer Expertise planen, implementieren und warten Sie unsere IT-Systeme und Netzwerke. Außerdem sorgen Sie dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen einer modernen Verwaltung entspricht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen die Modernisierung unserer IT-Landschaft!
Ihre Aufgaben
Konzeption und Umsetzung von Virtualisierungslösungen
Netzwerkoptimierung und -segmentierung
Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien und Konfiguration der Firewall (MFA, VPN)
Betreuung der Windows Server Umgebung
Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur sowie der Telefonsysteme
Koordination von externen IT-Dienstleistern
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung
sehr gute Kenntnisse in Netzwerk-, Infrastruktur-, Internet- und Telekommunikations-Technologien (Cisco)
tiefes Verständnis von Firewalls, Verschlüsselungstechniken und Sicherheitsrichtlinien, um Netzwerke vor Bedrohungen zu schützen
sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server und Clients (AD und Gruppenrichtlinien)
gute Kenntnisse in Microsoft Exchange und M365
gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (MSSQL und Oracle)
Darüber hinaus
sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Netzwerksysteme zu verstehen
Lernbereitschaft und die Motivation, sich in neue Bereiche der IT einzuarbeiten
fließende Deutschkenntnisse (C1)
Angebot & Benefits
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. die Zahlung einer zusätzlichen befristeten Fachkräftezulage in Betracht kommen.
eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.
Abschlusstext
Wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.08.2025.
Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung »1.1.2/1.3-2025/84« gerne an das Personalmanagement, Frau Jäger, unter der Telefonnummer 02104/980-170.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Amtes für Digitalisierung und Informationstechnik, Herr Reissich, unter der Telefonnummer 02104/980-180 gerne zur Verfügung.
JETZT BEWERBEN!
Prüfingenieur:in / Prüftechniker:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position zu besetzen bei
TÜV NORD Systems GmbH & Co. KGVertragsart
Anstellung - unbefristetWas du bei uns bewegst
- Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist du für die Vor- und Nachbereitung und die Unterstützung bei der Durchführung brand-, rauch- und dauerfunktionstechnischer Produktprüfungen verantwortlich.
- Die Begutachtung von Einzelfallbetrachtungen sowie Extrapolationen runden dein Aufgabengebiet ab.
- Außerdem unterstützt du im Bereich der Messtechnik und beim Rückbau von Probekörpern.
- Standardisierte Normenkonformitätsprüfungen und Kalibrierungen / Messtechnik gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.
Was dich ausmacht
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Maschinenbau, Bauwesen, Mechatronik, Mess- und Regeltechnik, Elektrotechnik oder eine Ausbildung als Techniker:in im Bereich Maschinenbau, Bauwesen, Mechatronik, Mess- und Regeltechnik, Elektrotechnik.
- Vorzugsweise mehrjähriger Berufserfahrung vorhanden.
- Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich Brandschutz und/oder Produktprüfungen.
- Du begeisterst dich für den Aufbau eines neuen Fachbereichs und bringst deine Ideen ein.
- Vorzugsweise Eignung für das Arbeiten unter Atemschutz (gem. G26.3) Motivation, sich in neue, stetig wachsende und sich verändernde Prozesse und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
- Hohe Flexibilität und Einfallsreichtum zu technischen Fragestellungen
- Du bist ein Kommunikationstalent und besitzt eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise und siehst das große Ganze.
- Dein Profil rundet dich durch Teamgeist und Gestaltungswille ab.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
- Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!JobID: BUI01207
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Über die Gesellschaft
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG am Standort Lathen.Ansprechpartner
Babak Bidar Narimanbbidarnariman@tuev-nord.deRestaurant-Akquise Spezialist Aachen (Teilzeit, f/m/d) (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
Bist du bereit fr eine Herausforderung? Dann knnte Just Eat Website Lieferando der richtige Ort fr dich sein. Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. ber diese Rolle: In der Region Bremen bist du das Gesicht von Lieferando.de und verantwortlich fr die Akquise neuer Restaurantpartner. Mit deinem berzeugenden Auftreten prsentierst du unsere Plattform, analysiert die Bedrfnisse der Restaurants und zeigst Mglichkeiten auf, wie sie durch unsere Services und Tools erfolgreich wachsen knnen. Du kooperierst eng mit internen Abteilungen, um die bestmglichen Ergebnisse zu erzielen und trgst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Angebots in deiner Region bei. Diese Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) bietet dir die Mglichkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten. Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle: Akquise von Restaurants in Deiner Region (Bremen) Du prsentierst Just Eat Website Lieferando bei mglichen Partnern (vor Restaurantleiter oder Geschftsfhrern) und berzeugst diese von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit Lieferando Analyse der Bedrfnisse des Restaurants mit dem Ziel unser Angebot und unseren Service zu verbessern Systematisches Managen deiner Pipeline ber den gesamten Vertriebsprozess hinweg Auf- & Ausbau eines Netzwerkes innerhalb der Gastroszene, dazu gehren Markt- und Wettbewerbsanalysen Enge interne Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen, um optimale und zeiteffiziente Ergebnisse zu erzielen Teilzeitstelle (20 Std/Woche) Was bringst du fr die Stelle mit? Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung Die Akquisition neuer Kunden ist Deine Leidenschaft diese akquirierst du aktiv in Deiner Region Durch Deine ausgeprgten Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten wirkst Du berzeugend und selbstbewusst Du bist proaktiv und ergreifst gern die Initiative Du besitzt die Fhigkeit schnell wirksame Beziehungen aufzubauen Analytisches Denken und Flexibilitt sind fr Dich selbstverstndlich Du kannst sowohl selbststndig als auch im Team arbeiten Du hast Erfahrung in der Verwendung von MS-Office und CRM-Systemen Zielorientierte Arbeits- und Denkweise Einen gltigen Fhrerschein (Klasse B) Unser Angebot Wie ein gut abgestimmtes Rezept: Deine Fhigkeiten und unser Angebot passen perfekt zusammen! Bei uns erwarten Dich: Ein wettbewerbsfhiges Vergtungspaket , das Deine Leistung anerkennt ergnzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmige Performance-Reviews. Ein Firmenwagen , der auch privat genutzt werden kann (nur wo zutreffend) . Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsmglichkeiten: drei Tage pro Woche im Bro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Home-Office ganz bequem von zu Hause aus. (es sei denn es geht um einen befristeten Vertrag) Urban Sports Club-Mitgliedschaft fr Deinen Ausgleich nach der Arbeit und einen frischen Kopf im Alltag. Zustzliche Vergnstigungen : ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 59 und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 pro Monat, um Dir leckeres Essen direkt an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %. Ein diverses und integratives Team mit Kolleg*innen aus ber 99 Nationen sowie der Mglichkeit, Teil unserer vielfltigen Communitys und ERGs zu werden. Vielfltige Weiterbildungsmglichkeiten ber unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon, interne Schulungen und Online-Englischkurse. Nachhaltiges Arbeiten mit Sinn : Engagiere Dich in unseren Nachhaltigkeitsinitiativen und arbeite in unserem DGNB-zertifizierten Bro in Berlin. Gemeinsame Erlebnisse : After-Work-Drinks, regelmige Teamevents, soziale Engagements sowie unser Sommer- und/ oder Winterfest. Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens frdert, in der alle Mitarbeiter das Gefhl haben, wirklich dazuzugehren und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen knnen. Was bieten wir sonst so an? Mchten Sie mehr ber unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Hppchen finden knnen. Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt!#LI-JF2Call Center Agent als Kundenberater (w/m/d) im telefonischen Vertrieb
Jobbeschreibung
Zeig, was in dir steckt!Und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem die Persönlichkeit.Hier ist Teamwork angesagt!
Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi!
Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise!
Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden.
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Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch - bei uns und unseren Kunden!
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in Bad Hersfeld als
Call Center Agent als Kundenberater (w/m/d) im telefonischen Vertrieb
JETZT BEWERBEN!
Deine Aufgaben
Sympathisch, überzeugend, kompetent: Du machst aus interessierten Gesprächspartnern neue Kunden und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf.
Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept - wir unterstützen unsere Kunden bei der Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils passenden Produkt.
Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du übernimmst die komplette Abwicklung deiner Aufträge.
Dein Profil
Ob mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder als talentierter Quereinsteiger:in - bei uns bist du willkommen.
Du hast schon erste Erfahrung im Telefonverkauf? Wunderbar! Wenn nicht, auch kein Problem!
Hauptsache du arbeitest gerne dienstleistungsorientiert und hast Spaß am Telefonieren.
Der sichere Umgang mit dem PC ist kein Problem, zudem bist du zielstrebig, ausdauernd und ein echter Teamplayer.
Unser Angebot
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Work-Life
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
Erfahre mehr...
Interessiert?
Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
JETZT BEWERBEN!
Personalwerk GmbH | Leinenweberstr. 1, 36251 Bad Hersfeld | karriere.personalwerk.de
Teamassistenz im Baudezernat (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Ihr Kontakt zu uns: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Klaus Benscheidt (Stadtbaurat) Leitung des Dezernats III - Stadtentwicklung und Bauen Telefon: 05331 86-640 E-Mail: klaus.benscheidt@wolfenbuettel.de Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Jessica Raschke Leitung des Sachgebiets Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-355 E-Mail: jessica.raschke@wolfenbuettel.deStimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerbenDie Stadt Wolfenbüttel sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamassistenz im Baudezernat (m/w/d)*In der Rolle der Teamssistenz (m/w/d) im Baudezernat leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass strategische Vorhaben, bauliche Projekte und verwaltungsinterne Prozesse effizient, klar strukturiert und professionell umgesetzt werden. Sie sorgen für reibungslose Abläufe im Dezernat und koordinieren bereichsübergreifende Aufgaben. Kurz gesagt: Sie behalten den Überblick und halten die Fäden zusammen, damit Visionen für Wolfenbüttel Wirklichkeit werden können. Machen Sie den Unterschied â werden Sie Teil unseres Teams! Mehr über uns als Arbeitgeberin und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter: https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ . *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Hinweis: Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist ein strukturiertes Auswahlverfahren vorgesehen. Dieses findet voraussichtlich am 20.08.2025 statt.WolfenbüttelVollzeitIhre Aufgaben bei uns: Koordination von Abläufen im Dezernat und stellvertretende Geschäftsführung des Ausschusses für Bau, Stadtentwicklung und Umwelt Entwicklung und Sicherstellung einheitlicher Kommunikations- und Darstellungsstandards im Drucksachenmanagement Eigenständige Erstellung von Drucksachen zur Entlastung der Fachbereiche und bei Sonderaufgaben Unterstützung des Stadtbaurates in organisatorischen, administrativen und kommunikativen Belangen einschließlich klassischer Sekretariatsaufgaben Vor- und Nachbereitung von Terminen, Teilnahme an Sitzungen (vereinzelt auch abends), inkl. Protokollführung sowie Übernahme von Assistenzaufgaben, Leitung von Sonderprojekten und Organisation von VeranstaltungenIhr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Stadt- und Regionalmanagement, Allgemeiner Verwaltung, âBachelor of Lawsâ oder einem vergleichbaren Studiengang (Diplom FH/Bachelor) â alternativ haben Sie den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einem verwaltungsnahen Umfeld mit Sie interessieren sich für städtebauliche Themen und haben Freude an einer vielseitigen Schnittstellenfunktion Mit Ihrem ausgeprägten Organisationsgeschick und Ihrer strukturierten sowie selbstständigen Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Loyalität zeichnet Sie aus Sie erfassen neue Aufgaben schnell, sind flexibel und können sich gut auf wechselnde Anforderungen einstellen Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verbindliches, freundliches AuftretenUnser Angebot an Sie: Ein unbefristetes und zukunftssicheres Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche Sonderzahlung Die Stelle ist mit einer Wochenarbeitszeit von mindestens 35 bis 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle kann im geringeren Umfang besetzt werden, sofern sich zwei geeignete Personen die Stelle teilen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Arbeitszeit anNeben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen Sie haben die Option, einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie abSoftwareentwickler im Neo und Multikanal Umfeld der Zahlungsverkehrs Vertragsverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Anwendungen und Prozessen unter Verwendung aktueller Technologien
- Übernahme der technischen Verantwortung für stationäre und mediale Anwendungen
- Technischer Sparringspartner für unsere Business Analysten sowie Abteilungs- und Projektleiter
- Spannende Neu- und Weiterentwicklung der Java/JavaScript- sowie MKA Frontendkomponenten und der Java/OSPE-Backend-Services
- Verantwortungsvolle Mitwirkung bei Projekten inklusive Wahrnehmung von Projektrollen gemäß PMOplus
- Technische Koordination der Softwareeinführung im Rahmen von Release-Einsätzen sowie 2nd und 3rd-Level Support
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich bzw. einen vergleichbaren Bildungsweg
- Mehrjährige Berufserfahrungen sowie fundierte Kenntnisse und in der Softwareentwicklung in Java, Javascript und TypeScript
- Sicherer Umgang mit bekannten Entwicklertools wie z.B, IntelliJ IDEA, Git/Github
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Engagement und Kreativität
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten gepaart mit eigenverantwortlichem Handeln
- Interesse an neuen Technologien und Vorgehensweisen und kontinuierlicher Weiterbildung sowie Begeisterung, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Arbeitserfahrung im bankfachlichen Umfeld und/oder Zahlungsverkehr wünschenswert
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 353/A!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung. Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0511 51022 3098 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Rechtsanwalt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rechtsanwalt (m/w/d) Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns, der Dr. Schreiner + Partner Rechtsanwälte PartG mbB, genau richtig!Wer wir sind & warum du zu uns kommen solltest
Wir sind eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Anwaltskanzlei. Mit bundesweit fünf Standorten sind wir von Nord bis Süd eine „gute Adresse“.
Wir beraten und vertreten Unternehmen seit nunmehr 30 Jahren. Dabei setzen wir auf Qualität und starke Beziehungen – zu Mandanten und Mitarbeitern.
Wir pflegen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Bei uns musst Du keine Türen eintreten, die stehen ohnehin schon offen. Obgleich wir mit 16 reinen Arbeitsrechtlern keine kleine Kanzlei mehr darstellen, sind wir ein klassischer Mittelständler - persönlich, vertraulich, leistungsstark.
Und was bedeutet das für Dich?
Bei uns kannst Du eine langfristige und sichere Beschäftigung finden, aber auch schnell Karriere machen... wie gesagt - die Türen stehen offen!
Für unseren Hauptstandort Attendorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Arbeitsrechtliche Beratung in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Entwicklung von Arbeitsverträgen, Zielvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Zusatzverträgen
- Beratung von Unternehmen zum Betriebsverfassungsrecht und Verhandlungsführung mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- Vertretung unserer Mandanten in gerichtlichen Verfahren
- Vorträge und Seminare zum Arbeitsrecht in Zusammenarbeit mit den Schreiner Praxis-Seminaren
- Du hast ein hohes Interesse am Fachgebiet Arbeitsrecht
- Du hast Dein Studium und das 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
- Berufserfahrung ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
- Du bist kommunikationsstark und gleichzeitig freundlich
- Du bist nicht nur Einzelkämpfer, sondern kannst und willst auch in einem Team arbeiten
- Festanstellung mit einem transparenten und attraktiven Vergütungssystem
- Spannende und anspruchsvolle Mandatsarbeit
- Arbeit und Unterstützung durch erfahrene Kollegen auf höchstem Niveau
- Vertrauensvolle Atmosphäre
- Kostenübernahme Fachanwaltslehrgang und Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Möglichkeit zum Aufbau Deines eigenen Mandantenstammes
- Zuschuss KITA-Beiträge, Übernahme Haftpflicht und Kammerbeiträge, ...
- Zugang zur Gesundheits-App Work-Life-Portal
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen einfach per E-Mail an karriere@rae-schreiner.de. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.rae-schreiner.de. Wenn Du Fragen hast, kontaktiere Bettina Stilck unter 02722-6354-28. Sie hilft Dir gerne weiter.
Dr. Schreiner + Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsges. mbB
Ansprechpartnerin: Bettina Stilck
Am Wassertor 18, 57439 Attendorn
Tel.: 02722-6354-28, E-Mail: karriere@rae-schreiner.de
Sales Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams! Hey! Wir sind Regio-Jobanzeiger – ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team. Unser Ziel? Durch Regionalität dem Jobmarkt mehr Persönlichkeit zu verleihen, Bewerber emotional zu begeistern und Unternehmen mit den passenden Talenten perfekt zu verbinden! Mit über 50.000 Stellenanzeigen zählen wir zu den größten Online-Jobbörsen Deutschlands. Seit 2014 haben wir 75 regionale Stellenmärkte in Deutschland aufgebaut – und wir wachsen weiter! Teamgeist, Motivation und jede Menge Spaß machen uns zur besten Lösung für die regionale Jobsuche. Sales Manager (all genders) Deine Aufgaben Sales ist dein Ding – Du verkaufst unsere Produkte telefonisch oder via Videocall an Unternehmen in ganz Deutschland. Neukunden? Bring it on! – Du überzeugst Unternehmen aus einem vorqualifizierten Pool und baust sie zu langfristigen Partnern aus. Beratung & Betreuung – Du erstellst individuelle Angebote und bist die erste Ansprechperson für deine Kunden. Kundenzufriedenheit sicherstellen – Mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Account-Pflege schaffst du nachhaltige Kundenbindungen. Teamwork pur ! – In enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice sorgst du für eine reibungslose Auftragsabwicklung. Dabei fördern wir den Austausch untereinander und leben unser Motto: "Help others grow!" Dein Profil Eine kaufmännische Ausbildung – z. B. im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet dein Fundament Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast Spaß daran, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen Mit deiner positiven Ausstrahlung und offenen Art gewinnst du Menschen für dich Kommunikation ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch Du bist fit am PC, kennst dich mit MS Office gut aus und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager Outbound (m/w/d) und werde Teil unseres Teams! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260Praktikum im Bereich Category Management / Buying | Team Premium Lifestyle Fashion (w/m/d)
Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.
In unserem Team Premium-Lifestyle dreht sich alles um die Sortimentierung des Premium- Fashion-Segments. Unsere Aufgabe ist es, unser Angebot stetig weiterzuentwickeln, am Puls der Zeit Trends zu erkennen und diese über unsere hybriden Bewirtschaftungsmodelle sinnvoll auf der Plattform zu allokieren. Wir arbeiten analytisch, daten-& toolgestützt und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten/Marke und unserer Plattform otto.de. Durch unsere crossfunktionale Arbeitsstruktur agieren wir innerhalb des Teams direkt mit dem Datenmanagement, Availability Management und Retail Marketing zusammen. Ein hohes Maß an Agilität, Hands-On-Mentalität und hohem Teamspirit ist uns wichtig. Wir sind ein lebendiges und kommunikatives Team, welches durch das inhaltliche Challengen im Team stets den größten Mehrwert für OTTO, unsere Kunden, sowie Lieferanten im Blick behält.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
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Business Analyst Data Reporting – Sortiment / BI-Lösungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unser Data Reporting Team ist verantwortlich für die technische Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Berichtswesens in der BI-Anwendung Strategy. Wir gewährleisten den Wissenstransfer zum Fachbereich und zu unseren Partnern, indem wir Schulungskonzepte entwickeln und Endanwender zur effektiven Nutzung des Berichtswesens befähigen.
Zur Unterstützung unseres Sortimentsbereichs suchen wir einen Reporting Analyst, der in enger Zusammenarbeit mit dem Team das Berichtswesen sowie analytische Fragestellungen weiterentwickelt und dabei den Fokus auf Automatisierungen legt.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Erstellung von Dashboards, Berichten sowie Ad-hoc-Analysen
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens, besonders im Hinblick auf Automatisierung
- Automatisierte Aufbereitung und Kommunikation statistischer Kennzahlen unter Einsatz geeigneter Datenvisualisierungstechniken, in enger Abstimmung mit den Fachanwendern
- Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern im Fachbereich sowie unserer IT-Tochter dmTECH
- Eigenverantwortliche Initiierung und Leitung von datengetriebenen Projekten, die das Sortiment betreffen
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datenanalyse
- Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, vorzugsweise mit Sortimentsbezug
- Sicherer Umgang mit einer BI-Lösung, idealerweise mit Strategy
- Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und / oder Automatisierung im Berichtswesen sowie in den damit verbundenen Prozessen zur Auswertung und Analyse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Unser Angebot für Dich
- Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
- Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
- Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
Produktmanager Orthopädie/Orthesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Produktmanager Orthopädie/Orthesen (m/w/d)Ihre neuen AufgabenVerantwortung für die Konzeption und Einführung neuer Produkte sowie die Pflege des definierten Produktportfolios (Wirbelsäule) im Bereich Orthesen
Steuerung und Überwachung der Produktlebenszyklen auf Basis der globalen Strategie
Stetige Beobachtung internationaler Märkte, Mitbewerber sowie neuer Trends und Technologien in unserer Branche
Durchführung von Entwicklungsprojekten sowie Aufbau länderspezifischer, erfolgsorientierter Produktportfolios
Schulungen über Produkte und die im Rahmen der Hilfsmittelversorgung stehenden Therapien (DE/EN)
Enge Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Produktion, Zulassungsmanagement sowie externe Partner und Kunden
Womit Sie uns überzeugen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Medizin-/ Orthopädietechnik, Sportwissenschaften oder alternativ eine Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) mit Berufserfahrung und betriebswirtschaftlicher Weiterqualifizierung
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Erste Berufserfahrung im Produkt- und Projektmanagement ist wünschenswert
Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Flexibilität
Gespür für erfolgversprechende Innovationen und Marktentwicklungen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicheres Auftreten im interkulturellen Umfeld
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
Viel mehr als nur ein Job
Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Stellensegment: Project Manager, Technology
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Teamleiter*in Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter*in Kundenservice (m/w/d)Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge.Dein Job in unserem Team
✓ Teamführung: Fachliche und disziplinarische Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
✓ Einsatzplanung: Koordinierung und Verantwortung des Personaleinsatzes, der Urlaubsplanung und damit Sicherstellung und Gewährleistung der Erreichbarkeit des Service-Centers
✓ Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Kundenbetreuung und zur Bewältigung von Markthochläufen
✓ Qualität & Zufriedenheit: Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundenzufriedenheit
✓ Hands-On: Bearbeitung von Themen im Tagesgeschäft wie bspw. Tarifänderungen, telefonisch, persönliche und schriftliche Kundenberatung aber auch EoG Bearbeitung
✓ Beschwerdemanagement: Bearbeitung von komplexen Kundenanfragen, -beschwerden und Clearing-Fällen
✓ Superuser: Admin-Rechte und vollumfängliche Betreuung des Customer Relationship Management Systems, Powercloud, Schleupen.CS
✓ Berichtswesen: Auswertung von Kennzahlen und Berichterstattung an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung sowie andere konzerninterne Abteilungen
✓ Ansprechpartner*in: Direkte Kontaktperson für die Bereichsleitung, die Geschäftsführung sowie andere Geschäftsbereiche innerhalb des Unternehmens und gleichzeitig zentrale Kontaktperson für Hausverwaltungen und Kund*innen
Unsere Vorteile für dich
Attraktives Vertragspaket
✓ Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
✓ Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)
✓ Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
✓ 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
✓ 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage
Gesundheitscheckup
✓ Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen
✓ Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
Standortupgrade
✓ Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe
✓ Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge
✓ Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung
✓ Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)
Dein Know-how und Deine Stärken als ideale Voraussetzung:
✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Fachwirt*in, Fachkauffrau/-mann
✓ Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Telekommunikationsbranche, idealerweise in der Kundenbetreuung
✓ Mehrjährige Praxis in der Führung von Mitarbeiter*innen
✓ Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kennzahlen sowie ausgeprägte IT-Kenntnisse und versierter Umgang mit Softwaretools (CRM-Systeme, TicketingSoftware etc.)
✓ Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
✓ Hohe Kundenorientierung und lösungsorientiertes Handeln gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
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Jana JäckelT: 05032 897-411
Lea RettbergT: 05032 897-429
Ausschreibendes UnternehmenLeineEnergie GmbHHertzstraße 331535 Neustadt
Dienstkräfte (w/m/d) – Anzeige- und Genehmigungsverfahren für Industrieanlagen (BImSchG)
Jobbeschreibung
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns. Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung I - Referat C - Immissionsschutz bei Industrieanlagen, Schornsteinfegerwesen, UNIS - sucht ab sofort unbefristet , zwei engagierte Dienstkräfte (w/m/d) - Anzeige- und Genehmigungsverfahren für Industrieanlagen (BImSchG)Kennziffer: SenMVKU 85/2025 Entgeltgruppe: E 11 TV-L / A 11 Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden; Teilzeitbeschäftigung ist möglichIhr Arbeitsgebiet umfasst:Anzeige- und Genehmigungsverfahren sowie ordnungsbehördliche Maßnahmen nach dem BImSchG für nach dem BImSchG genehmigungsbedürftige Anlagen inklusive Erlass von Gebührenbescheiden betreffend 11. BImSchV und dem Schadstofffreisetzungs- und verbringungsregister (PRTR) sowie Bearbeitung von illegalen Anlagen nach dem BImSchGSie verfügen über...als Tarifbeschäftgte/r: aabgeschlossenes FH-Diplom bzw. Bachelorstudium der öffentlichen Verwaltungswirtschaft oder Public Management, Absolvierung des Verwaltungslehrganges II oder abgeschlossenes Studium an einer Hochschule in der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltwissenschaft, Chemieingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Verfahrenstechnik mit dem Abschluss Bachelor of Science/Engineering oder Diplom (FH) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als Beamtin/Beamter: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der technischen Dienste, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichernWir bieten...eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familieeine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitteflexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) und Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten)eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildungbetriebliche Sport- und Gesundheitsangeboteein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklimaeinen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Diensteine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 € (bestehend aus einem optionalen monatlichen steuerfreien Zuschuss für ein Firmenticket und Auszahlung des zu versteuernden Restbetragesalle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers (insbesondere 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente)Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Jana Röglin III SE 23 (030) 9025-2155Erforderliche BewerbungsunterlagenBitte bewerben Sie sich bis einschließlich zum 24.08.2025 ausschließlich online über das Bewerbungsformular am Ende dieser Anzeige - unter dem Button "Jetzt bewerben" und fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:ein aussagekräftiges Anschreibeneinen LebenslaufStudiennachweis Diplom-/Bachelor-Urkunde* / letzte Ernennungsurkunde(*Bei Hochschulabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente finden Sie in deutscher und englischer Sprache unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung .) eine aktuelle dienstliche Beurteilung / ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis . Soweit diese/s nicht vorliegt, bitte ich die Erstellung einzuleiten.weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation für das Aufgabengebiet belegenSofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle einschließlich des Stellenzeichens und der E-Mail-Adresse bei. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inkl. aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.allgemeine Hinweise:Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Sie werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen Senatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal weitere Informationen Jetzt bewerben!Wirtschaftswissenschaftler:in als Portfolio Manager:in
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Hauptsächlich stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren.
- Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
- Du schreckst nicht davor zurück, dass du teilweise als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich agierst.
- Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du teils und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
- Zeitweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
- Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement.
- Du konntest bereits erste Kenntnisse im Energiehandel und/oder der Energiewirtschaft sammeln.
- Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
- Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einsatzort, PersonalabteilungPersonalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)Jetzt bewerben
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Einsatzort, Dr.-Leo-Ritter-Str. 5, 93049 Regensburg
Abteilung: Personalabteilung
Vollzeit
Eintrittstermin: 01.10.2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis- und fünf Bezirksverbände sowie die Landesgeschäftsstelle. Das BRK beschäftigt rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Etwa 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind zum Wohl und zur Sicherheit der Bevölkerung im Einsatz.
Für den Bereich Personalverwaltung im BRK-Bezirksverband Ndb./Opf. in Regensburg suchen wir zum 01.10.2025 einen:
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit
Was wir Ihnen bieten
Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlungen
Mitarbeiterprämie
Homeofficemöglichkeit
Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrech-nung
Die gesamte Abwicklung der Personalverwaltung für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis, inklusive Er-stellung von Reports und Auswertungen
Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in steuer- und versicherungsrechtli-chen sowie abrechnungstechnischen Fragen
Sondervorgänge, z.B. Einmalzahlungen, Jubiläumsgelder, betriebl. Altersvorsorge bearbeiten
Mitwirkung bei zukunftsweisenden Projekten, u. a elektronische Personalakte
Sie bringen mit
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung
Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich
Kreative, selbständige und sehr gründliche Arbeitsweise
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Herr Burger
0941/79603-58
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2025 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage unter www.jobs.brk.de oder per Post an:
Bayerisches Rotes Kreuz
Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz
Herr Burger
Dr.-Leo-Ritter-Str. 5
93049 Regensburg
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Burger unter der Telefon-Nr. 0941/7960358
2022 BRK Bezirksverband Niederbayern www.bvndb.brk http://www.bvndb.brk.de/ .de
Impressum
Finanzportfolioverwalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenDie DKM Darlehnskasse Münster eG ist seit über 60 Jahren der verlässliche Partner für Einrichtungen von Kirche und Caritas. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Vertrauen und Branchenexpertise betreuen wir von unserem Standort in Münster rund 4.000 institutionelle Kunden und 22.000 Privatkunden mit einem Kundenvolumen von über 9 Mrd. Euro.Deine Aufgaben umfassen ...
- das gemeinsame Management von Portfolios für unsere hauseigene Vermögensverwaltung
- die Entscheidung über die Asset-Allokation (taktisch/strategisch) im Rahmen der anlegerindividuellen Anlagerichtlinien
- die Selektion und Überwachung von Einzeltiteln, Fonds und ETFs
- die Durchführung der erforderlichen Dispositionen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und Vertragsbedingungen
- die Weiterentwicklung der DKM-Vermögensverwaltung
- die Betreuung und ggf. Auflegung bankeigener Advisory-Mandate von Publikums- und Spezialfonds
- eine Mitwirkung bei der Erstellung der Quartalsreportings
- die Beantwortung von Kundenanfragen im Kontext der Vermögensverwaltung
- die Unterstützung der Berater bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen im Kontext mit der Vermögensverwaltung.
- eine langjährige Erfahrung im Wertpapiergeschäft, der Finanzportfolioverwaltung und den damit einhergehenden regulatorischen Anforderungen
- du bist kontaktstark und hast Freude am partnerschaftlichen Kundenkontakt, sowie der Erfüllung komplexer Anforderungen für unsere Kunden
- du identifizierst dich mit den christlichen Werten einer genossenschaftlichen Spezialbank und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung mit Kriterien und Ausgestaltungsmöglichkeiten für nachhaltige Investments
- du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Anlagethemen
- sehr gute Kenntnisse von Microsoft-Office-Anwendungen (insbes. Microsoft-Excel)
- Erfahrung mit einschlägigen Börseninformationssystemen wie z.B. Bloomberg L.P.
- eine grundsätzliche Reisebereitschaft im Rahmen regelmäßiger Kundentermine.
- Einen modernen Arbeitsplatz in Münster und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten inklusive einer attraktiven Homeoffice-Regelung
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die von christlichen Werten geprägt ist
- Leistungsorientierte Vergütung, attraktive Benefits und umfangreiche Sozialleistungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team
Reizt dich diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Für einen ersten Austausch stehen dir unser Bereichsleiter Kirchliche Einrichtungen, Klaus Postmeier, unter der Rufnummer 0251 51013-135 und unser Vermögensverwalter, Joachim Kubina unter der Rufnummer 0251 51013-186 gerne zur Verfügung.
Cloud Data Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verstärke unser Team als Cloud Data Developer (m/w/d)FellbachDein Aufgabengebiet:
- Auswahl und Konfiguration passender Cloud-Komponenten um datenbasierte Projekte, hauptsächlich im Automotive-Bereich, umzusetzen
- Erstellung performanter Pipelines für Datenintegration und Datenmanagement in Cloud-Services
- Erarbeitung von Anforderungen und Konzepten im Bereich Datenmanagement und Softwareentwicklung
- Deployment und Monitoring von Machine-Learning-Modellen
- Python-Programmierung um die Services um eigene Funktionalitäten zu erweitern
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Gute Kenntnisse in Python und einer weiteren Sprache (bevorzugt Scala, Java, R)
- Erfahrungen in der Entwicklung in mindestens einem der verbreiteten Cloud-Services (Microsoft Azure, Amazon Web Services oder Google Cloud Platform)
- Verständnis der Bereiche relationale und NoSQL-Datenbanken, Stream-Processing, Big Data Analytics (Apache Spark) sowie Cluster Computing
- Gute Kenntnisse im Softwareentwicklungszyklus (CI/CD, Containervirtualisierung, DevOps, Testing, etc.)
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
ACONEXT bietet Dir:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Teamlead Customer Success (m/w/d)
Jobbeschreibung
HEY DU! Wir suchen ab sofort einen Teamlead Customer Success (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Wechsel an unserem Standort in München und Bergkirchen, der gemeinsam mit uns den MYPOSTER-Service zur Spitzenklasse führt und unsere Kunden sowie unser Team begeistert. Wenn Du für persönlichen Kundenservice brennst und in einem innovativen, wachsenden Unternehmen wirklich etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Tätigkeiten- Du leitest unser 20 köpfiges Kundenservice-Team, koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst mit Deinem Team dafür, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut werden
- Du führst regelmäßige Feedback- und Zielgespräche, erkennst Entwicklungschancen und bringst Dein Team systematisch voran
- Du entwickelst unsere Kundenservice-Strategie kontinuierlich weiter und setzt neue Impulse für eine starke, persönliche Customer Journey
- Du arbeitest datenbasiert, analysierst KPIs und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab – mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und unsere Kunden noch besser zu verstehen
- Du entwickelst als Teamleiter im Customer Success immer wieder Ideen, um den Teamzusammenhalt zu stärken und Remote-Kollegen aktiv einzubinden
- Du hast mind. 6 Jahre Erfahrung im Customer Care (idealerweise auch schon im Callcenter)
- Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, ein Team mit Klarheit, Empathie und Vollgas zu leiten
- Du denkst unternehmerisch, entscheidest mutig und übernimmst auch in schwierigen Situationen Verantwortung
- Du erkennst Entwicklungspotenziale, förderst Stärken und gibst ehrliches, konstruktives Feedback
- Du liebst es, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und mit Hilfe von datenbasierten Entscheidungen die Customer Experience zu pushen
- Du bleibst immer positiv und lösungsorientiert, auch wenn es mal stressig wird
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit
- Online-Tests + Case
- Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick
- Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.
Referent Unternehmenssicherheit – physische Sicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Skip to contentTenneTCareer site (DE)
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Referent Unternehmenssicherheit - physische Sicherheit (m/w/d)
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Referent Unternehmenssicherheit - physische Sicherheit (m/w/d)
Wir suchen einen leidenschaftlichen Referenten für die Unternehmenssicherheit - Physische Sicherheit (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das?
Dein Beitrag für TenneT
Du entwickelst und implementierst leistungsstarke Governance-Strukturen sowie effektive Prozessmodelle im Bereich der physischen und umgebungsbezogenen Sicherheit
Im Rahmen von Vorfall-Management , Forensik und physische Penetrationstests identifizierst du Schwachstellen und realisierst nachhaltige Sicherheitslösungen
Du entwickelst zentrale Vorgaben und Richtlinien zur Objektsicherheit und stellst deren konsequente Umsetzung sicher
Zudem unterstützt Du bei der Durchführung fundierter Risikoanalysen und leitest geeignete Maßnahmen ab
In enger Abstimmung mit den Fachleuten für Bedrohungsanalysen und den operativen Einheiten gewährleistest du ein abgestimmtes Sicherheitsmanagement
Dein Profil
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Ingenieurwesen - idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben und Standards mit und verfügst über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem BOS- oder KRITIS-bezogenen Umfeld
Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Schutzkonzepten sowie fundierte Kenntnisse über moderne Sicherheits- und Überwachungstechnologien
Deine analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, du arbeitest strukturiert und zeichnest dich durch eine starke Vernetzungsfähigkeit aus.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da wir international tätig sind
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Details
Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Details
Modernes &
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Details
Unsere Herausforderungen
Asset Management (AMG) fokussiert sich auf das strategische Management und die Optimierung der TenneT- Assets durch Abwägung aller Kosten, Risiken und Performance, um ein zukunftsfähiges Stromnetz zu gewährleisten. Wir entwickeln technische Lösungen und Innovationen und sorgen gleichzeitig für Standardisierung und einen reibungslosen Informationsfluss auf der Grundlage einer physischen und cyber-sicheren Umgebung. Unsere Arbeit unterstützt die Energiewende, verbessert unsere Versorgungssicherheit und trägt so zu einer nachhaltigen Zukunft bei.
Zusätzliche Informationen
Ab September 2025
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
Die Stelle ist unbefristet
Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat), abhängig von den jeweiligen Anforderungen
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
Vergütung
83300 € - 104400 €
IDE, KI und mehr über TenneT
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
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Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lighting the way ahead together
Pia Wagner
Recruiter
Pia.Wagner@tennet.eu
People
Talent Acquisition
Florian Weinlein
Hiring Manager
Florian.Weinlein@tennet.eu
Asset Management
Security Office
Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen
Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt
Copyright 2024
HR Controller / Personalcontroller (m/w/x)
Jobbeschreibung
Ströer X ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.Zur Übernahme einer Schlüsselrolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer bundesweiten Standorte in Vollzeit und Festanstellung Unterstützung als HR Controller / Personalcontroller (m/w/d).Das bieten wir
- Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!
- Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.
- Homeoffice-Option: Nutze, nach erfolgreicher Einarbeitung, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt.
- Schnittstelle: Arbeite mit dynamischen, kreativen Teams zusammen, die deine Ideen wertschätzen und dich unterstützen.
- Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.
- Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75 % Rabatt. Profitiere zudem vom Dienstrad-Programm sowie Ermäßigungen im Kultur-, Event-, Sport- und Freizeitbereich.
- Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports zu FTEs, Personalplanung, Kündigungsquote, Personalkosten, Eintritte und Austritte
- Pflege und Aufbereitung von Mitarbeiterdaten, einschließlich der Erstellung von Mitarbeiterlisten und Importdateien, sowie Sicherstellung der Datenqualität und -integrität in den HR-Systemen
- Durchführung der Erstellung und Auswertung von Scoutanalysen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten für die Muttergesellschaft
- Bearbeitung standortübergreifender Ad-hoc Datenanfragen zu verschiedenen HR-Themen und Bereitstellung fundierter Analysen
- Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen zur Vereinheitlichung und Effizienzsteigerung im Personalcontrolling
- enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten, Abteilungen und dem Senior Management
- mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Ausrichtung im Bereich HR
- sehr gutes Verständnis für zusammenhängende personalwirtschaftliche Prozesse
- fundierte Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
- Kenntnisse des P&I Loga Systems sind von Vorteil
- sehr gutes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen
Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Projektingenieur TGA (m/w/d) Schwerpunkt HLSK
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
Als Projektingenieur TGA (m/w/d) Schwerpunkt HLSK übernimmst du die wirtschaftliche und technische Bearbeitung spannender Projekte im Bereich Einzel- und Generalplanung. Gemeinsam mit einer erfahrenen Projektleitung arbeitest du an anspruchsvollen Lösungen im Team und bringst deine Fachkompetenz aktiv ein. Im Einzelnen bedeutet dies:- Du bearbeitest Projekte im Bereich HLSK technisch und wirtschaftlich über mehrere Leistungsphasen der HOAI hinweg.
- Du erstellst Planunterlagen, Schemata, technische Berechnungen und Leistungsverzeichnisse.
- Du stimmst dich mit Architekten, Fachplanern und ausführenden Firmen ab und unterstützt die Projektkoordination.
- Du achtest auf die Einhaltung geltender Normen und Vorschriften und sicherst die technische Qualität der Planung.
- Du integrierst deine Fachplanung HLSK in die Gesamtplanung der technischen Gebäudeausrüstung.
Dein Profil
Unser Aufgaben- und Verantwortungsbereich bietet vielfältige Möglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir deine Tätigkeit basierend auf deiner Expertise und deinen individuellen Vorstellungen. Zögere nicht, dich einzubringen, auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst.- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik - alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
- Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von HLS-Projekten - z. B. aus dem Berufsstart oder durch vorherige Stationen.
- Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
- Du überzeugst durch eine organisierte und engagierte Arbeitsweise und bringst dich gerne im Team sowie im Austausch mit Kunden, Projektpartnern und Fachplanern ein.
- Du zeigst Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und eine zuverlässige Arbeitsweise.
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsvoll und zielorientiert.
- Du suchst eine langfristige Perspektive und möchtest dich aktiv in unser Team einbringen.
Wir bieten
Wir bieten als familien- und inhabergeführtes Unternehmen eine Kultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:- Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung.
- Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung.
- Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings.
- Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits.
VBA-Spezialist mit kaufmännischer Berufserfahrung in derPharmaindustrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen VBA-Spezialist mit kaufmännischer Berufserfahrung in der Pharmaindustrie (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Customer Service / Sales / Vertriebsinnendienst Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: Homeoffice möglich BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Aufgaben begeistern Sie Automatisierung von Datenabfragen und -verarbeitung Erarbeitung, Aufbereitung und Verteilung von Reports, Analysen und vertrieblichen Informationen zu Berlin-Chemie-Produkten sowie Verteilung an andere Unternehmensabteilungen wie z. B. Marketing, Marktforschung, Key Account Management sowie dem Vorstand Sicherstellung der Funktionalität nötiger Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen und Administration der Kundendatenbanken (insbesondere Cobra) Mitarbeit an der Aufbereitung und Plausibilitätskontrolle der täglichen, wöchentlichen und zyklischen Umsatz- und Absatzdaten auf Basis des vorhandenen Statistikpools (intern sowie extern) sowie deren Verteilung an alle Abteilungen des Unternehmens Bereitstellung und Verteilung von Preislisten des Berlin-Chemie-Portfolios zur internen Verwendung Was Sie auszeichnet Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung, z. B. IHK-Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (VWA) oder mit Bachelor abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Datenbanken und VBA-Programmierung Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen (kaufmännischen) Umfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis für Reportingprozesse und -systeme Wünschenswert: SAP-Erfahrung im Modul SD Vorhandene Kenntnisse in Projektmanagement, Arzneimittelgesetzgebung und SGB V Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zu systematischer, konzeptioneller Arbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Denise Mock Personalreferentin +49 30 6707-3231 Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Roy Standke Personalreferent Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.deTalent Acquisition Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Talent Acquisition Manager (m/w/d)*Personal und ComplianceSaarbrücken / Ludwigshafen am Rhein - Homeoffice möglich
Vollzeit / Teilzeit
unbefristet
Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung.
Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.
Das erwartet Dich bei uns:
Recruiting / Talent Acquisition für spannende Rollen rund um die Energiewirtschaft, Schwerpunkt IT-Technologie. Von der Beratung über die Ausschreibung bis zur Besetzung in Abstimmung mit HR und dem Business
Weiterentwicklung und Pflege von Talentpools und Active-Sourcing-Strukturen
Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Personalmarketingstrategien
Beratung von Führungskräften in Bezug auf Recruiting-Prozesse, Zielgruppen und Marktchancen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und EVP
Aufbau von KPIs und Dashboards für datenbasiertes Recruiting (Time-to-Hire, Funnel, Source-of-Hire)
Nutzung von KI-Tools und modernen Plattformen zur Prozessoptimierung und Zielgruppenansprache
Das bringst Du mit:
Fundierte Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition - idealerweise im SAP-, IT- oder Tech-Umfeld
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Tiefe Marktkenntnis über Kandidatenverhalten, Sourcing-Kanäle und Wettbewerb
Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz. Du bist Sparringspartner*in auf Augenhöhe
Erfahrungen mit Active Sourcing, Diagnostikverfahren und agiler Stakeholder-Kommunikation
Neugier auf Tools, Technologie und KI und Lust, neue Wege zu gehen
Persönlichkeit: empathisch, strukturiert, innovativ, verbindlich! Du liebst Menschen und besitzt eine Machermentalität
Benefits:
Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Position sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitstelle (mindestens 80 %) möglich.
#Unternehmenskultur: Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft.
#Kommunikation: Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur.
#Potenzial: Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an.
#Individualität: Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind.
#NeueArbeitswelten: Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder remote - bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich.
#Benefits: Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr - wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Benefits.
#Mobilität: Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung.
#Kreativität: Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online .
HIER BEWERBEN
* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
prego services GmbH | Neugrabenweg 4 | 66123 Saarbrücken
www.prego-services.de | www.prego-services.de/karriere
prego services GmbH
2025-08-20T20:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 50000.0 70000.0
2025-07-21
Saarbrücken 66123 Neugrabenweg 4
49.2408782 7.006888599999999
Ludwigshafen am Rhein 67059 Franz-Zang-Straße 2
49.4687308 8.4231603
Recruiter/in (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Sie sind neugierig darauf, immer wieder neue Persönlichkeiten kennenzulernen, haben ein gutes Gespür dafür, wie man Talente begeistert und erkennen Potenziale? Perfekt!Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) in Teilzeit, der unsere Recruitingprozesse aktiv mitgestaltetund mitentscheidet , wer zu uns passt – fachlich und menschlich .Recruiter (m/w/d) in Teilzeit
Eltville am Rhein | Berufserfahren | Teilzeit | Vor Ort & Home-Office | Ab sofort
Ihre Aufgaben:
✓ Recruitingprozess steuern: Sie begleiten den gesamten Auswahlprozess – vom Prescreening über Interviews bis zur Einstellung – und sorgen für einen effizierten Ablauf.
✓ Vakanzen aufnehmen: Sie stimmen sich mit den Fachbereichen und ggf. externen Dienstleistern zu neuen Personalbedarfen ab und schaffen damit die Grundlage für eine passgenaue Besetzung.
✓ Stellenanzeigen formulieren und veröffentlichen: Sie erstellen zielgruppengerechte Ausschreibungen und platzieren diese auf geeigneten Kanälen, um die richtigen Talente anzusprechen.
✓ Strategien zur Kandidatensuche weiterentwickeln: Sie identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Recruiting-Ansätze zielgerichtet weiter, um unsere Talentgewinnung kontinuierlich zukunftsfähig zu gestalten.
✓ Candidate Experience sicherstellen: Sie gestalten den Bewerbungsprozess transparent, wertschätzend und effizient, damit Bewerbende sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
✓ Personalmarketing mitgestalten: Sie bringen Ideen ein, wie wir als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv bleiben und setzen diese gemeinsam mit dem Team um.
Ihre Arbeitszeiten:
✓ Die Stelle ist in Teilzeit mit 20-25h pro Woche anlegt.
✓ Sie arbeiten regelmäßig am Nachmittag, um eine kontinuierliche Betreuung der Prozesse sicherzustellen.
Ihr Profil:
✓ Berufsabschluss: Sie haben ein Studium, eine Ausbildung oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.
✓ Erfahrungen: Sie bringen erste Berufserfahrung im Recruiting mit – idealerweise im industriellen Umfeld.
✓ Sie kommunizieren klar und wertschätzend, erkennen Motivation und Potenziale und haben Spaß daran, Menschen zu begeistern.
✓ Sie gehen Aufgaben eigenverantwortlich an, behalten den Überblick und bringen kreative Impulse ein, um Prozesse weiterzuentwickeln.
Das können Sie erwarten:
✓ Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen und Formate einzubringen und das Recruiting aktiv weiterzuentwickeln.
✓ Weiterbildung: Auf Jobanforderungen und individuellen Bedarf abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Feedbackgespräche.
✓ Ein unterstützendes und wertschätzendes Miteinander.
✓ Tarifliches Gehalt mit Sonderzahlungen und individuelle Leistungszulage on top.
✓ Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice.
Ihre Benefits bei uns:
✓ 30 Tage Urlaub, verbunden mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
✓ Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Leistungszulage
✓ Elektrogeräte-Leasing zur Förderung Ihrer digitalen Leidenschaft
✓ Zugang zu Mitarbeiter-Rabatten
✓ Unterstützung für die Familie: Kita-Zuschuss
✓ Flexibles Gleitzeitkonto und Homeoffice
✓ E-Bike-Leasing
✓ EGYM Wellpass : Freier Zugang zu Fitness- und Wellness-Einrichtungen
✓ Kostenfreie Parkplätze und Ladestationen
✓ Firmeneigene Kantine
✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Regelmäßige Mitarbeiterevents
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung mit wenigen Klicks.
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit über 50 Jahren ist unser Mandant als internationaler Produzent und Anbieter von Mehrwertlösungen für die Abfüllung und Verpackung von Milch, Molkereiprodukten, Fruchtsäften und Flüssigeiern tätig. Mit seiner Präsenz ist er seit vielen Jahren in den europäischen und außereuropäischen Märkten gut etabliert. Die Kernkompetenzen und der Unternehmenserfolg sind wesentlich durch technologisches Know-how, Qualität, eine große Flexibilität und eine hohe Dienstleistungsorientierung zu beschreiben. Zum Ausbau seiner Geschäftsbeziehungen in den DACH - Ländern, vorzugsweise mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, suchen wir Sie als ● Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen ● Durchführung geplanter Wartungsarbeiten und Überwachung der Leistung ● Bereitstellung von Fernunterstützung per Telefon bei Störungen ● Direkte Unterstützung vor Ort, falls das Problem nicht telefonisch gelöst werden kann ● Schulung von Servicefachkräften an den Maschinen● Hintergrund in Elektrotechnik oder Mechanik ● Erfahrung in der Erbringung von technischen Außendienstleistungen, Fehlersuche und Reparaturen vor Ort von elektrischen/mechanischen Ausrüstungen in der Molkerei- und Getränkeindustrie ● Programmierung von PLC (Programmable Logic Controller) ● Deutsche Staatsangehörigkeit und deutsche Muttersprache ● Gute Kenntnisse der englischen Sprache ● Bereitschaft zu 70% zu reisen (Kundenbesuche und -unterstützung in Deutschland, Österreich, der Schweiz und gegebenenfalls in anderen Ländern außerhalb Europas, je nach Bedarf der Serviceabteilung in Italien) ● Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, teamorientiert und flexibel ● Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und selbstbewusstes Auftreten im Kundenkontakt ● Jahresbruttogehalt von etwa 55.000 bis 60.000 € je nach Erfahrung des Bewerbers ● Möglichkeit, telefonischen Support von zu Hause aus zu leisten ● Gelegentliche Kundenbesuche bei Bedarf ● Bereitstellung eines Computers, Telefons und einer Kreditkarte ● Möglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten (in Erwägung gezogen)Solution Architect Salesforce CRM (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
Mit der Erfahrung von über 15 Jahren ist unsere Salesforce-Practice ein führender Partner von Salesforce. Für unser wachsendes CRM-Team suchen wir dich als Solution Architect Salesforce CRM (w/m/d). Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.- Beratung der IT-Abteilungen unserer Kunden zu technischen Lösungskonzepten und Einführungsstrategien
- Aufnahme, Analyse und Definition von technischen Anforderungen
- Planung skalierbarer technischer Architekturen für große Salesforce-Lösungen (Multi-Cloud-Konzepte, Integrationsarchitektur, usw.)
- Berücksichtigung aktueller Technologien von Salesforce (z. B. Einstein, Heroku, Lightning Web Components, etc.) und von anderen Anbietern
- Unterstützung in der PreSales-Phase, z. B. durch Aufwandsabschätzungen
- Planung und Durchführung von technisch orientierten Workshops
- Trend Scouting von technischen Innovationen am Markt
- Stetige Erweiterung der Expertise zu den Salesforce-Plattformen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Erfahrungen
- Mehrere Jahre Erfahrung in Design und Implementierung von globalen Systemen in einer Enterprise-Landschaft einschließlich Integration
- Kenntnisse professioneller CRM Systeme, z. B. Salesforce, Oracle, Siebel, SAP, Hybris, etc.
- Fundierte Kenntnisse in Datenbank- und objektorientiertem Softwaredesign
- Methodisches Know-how und Projektpraxis in agiler oder hybrider Entwicklung
- Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (wir unterstützen internationale Bewerber*innen, die deutsche Sprache zügig weiter zu erlernen)
- Vorhandene technische Salesforce-Zertifizierungen von Vorteil
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Felicitas Kriwanek unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Referent (m/w/d) Vertrieb Allgemein (Volljurist)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Volljurist (m/w/d) Vertrieb Allgemein (Innendienst)Karrierestufe:
Berufserfahren
Standort:
Stuttgart, DE, 70152
Verfügbar bis: Fachgebiet:
Verkauf & Vertrieb
Einheit:
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:
Dauerhaft
ID:
77633
Wo: Standort Stuttgart
Innendiensttätigkeit
Besetzungstermin: 01.10.2025
Wer sind wir?
Die Allianz Gruppe ist in mehr als 70 Ländern vertreten und einer der größten Finanzdienstleister der Welt. In der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist der Vertrieb der Allianz-Gesellschaften in Deutschland, dem wichtigsten und bedeutendsten Markt des Unternehmens, organisiert.
Unser Referat ist erster Ansprechpartner für die Vertriebseinheiten der Ausschließlichkeit im Südwesten Deutschlands mit den Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Wir beraten und unterstützen in rechtlichen Angelegenheiten sowie bei grundsätzlichen Fragestellungen. Ferner obliegt uns die Bearbeitung von Vertragsbeendigungen von Vertretern und Kundenwünschen (Wechsel der betreuenden Vertretung).
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie unterstützen in fachlichen Angelegenheiten den Leiter Vertrieb Allgemein Süd, die Vertriebsdirektionen und Geschäftsstellen sowie die Digitalen Spezialisten- und Vertriebseinheiten Süd
Mit Ihrer Expertise erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Vertrieb Süd
Sie bearbeiten Rechtsfragen zum Vertretungsvertrag der selbständigen Handelsvertreter sowie zum Anstellungsvertrag der Außendienstangestellten
In rechtlichen Auseinandersetzungen bewerten Sie die Erfolgsaussichten, begleiten Prozesse und führen den Schriftverkehr mit eigenen und gegnerischen Rechtsanwälten
Sie sind örtlich der erste Ansprechpartner bei der Klärung von Compliance-Vorgängen, Revisionsanfragen und Wettbewerbsbeschwerden
Mit Blick auf die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Unternehmensvorgaben unterstützen Sie die Vertreter beim Auftritt in digitalen Medien
Im Rahmen von Projektenaufgaben bringen Sie Ihre juristischen Fachkenntnisse bei der Beantwortung von rechtlichen Fragestellungen ein
Sie verantworten die Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen zum Arbeits- und Vertreterrecht
Was sollten Sie mitbringen?
Sie sind Volljurist:in mit umfassenden Rechtskenntnissen im Arbeits- und Vertreterrecht sowie praktischer Erfahrung in der Prozessführung und Fallbearbeitung
Kenntnisse des handelsrechtlichen Ausgleichsanspruches und praktische Erfahrung in der Fallbearbeitung haben Sie bereits gesammelt
Ihr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre selbständige, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
Sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, fällt Ihnen leicht
Mit Ihrem persönlichen Auftreten, Ihrer Präsentationsstärke und Ihrem Verhandlungsgeschick wissen Sie zu überzeugen
Ihr klares schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen hilft Ihnen, auch rechtlich komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln
Was bieten wir Ihnen?
Die Arbeit in einem eingespielten Team, Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie ein aktives Gesundheitsmanagement bilden den Rahmen, um die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben bewerkstelligen zu können.
Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche weitere Leistungen und Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Betriebsrestaurant, Wellpass, Aktienprogramm, Zuschuss zum Deutschlandticket, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten).
Zusätzliche Informationen:
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne:
Martin Fink
E-Mail: martin.fink@allianz.de
Tel: +49 711 2173 3521
Referatsleiter
Bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an:
Christine Herden
E-Mail: christine.herden@allianz.de
Tel: +49 721 5045 25212
HR Businesspartnerin
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millonen Kund:innen mit Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie mit Ihrer Persönlichkeit die Zukunft! Let's care for tomorrow.
Mitarbeiter im E-Commerce / Onlineshop (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wo? Altvaterstr.5, 87700 Memmingen, BayernBranche: Motorradbekleidung / EinzelhandelArt: Teil- oder Vollzeit
Stellenbeschreibung: Wir sind ein dynamisches, wachsendes Unternehmen im Bereich Versandhandel / E-Commerce. Wir verkaufen Motorradbekleidung, Helme, Lifestyle-Produkte und Sicherheitsausrüstung für Motorradfahrer, in unseren eigenen Onlineshops sowie auf den großen Verkaufsplattformen.
Zum weiteren Ausbau unserer gut eingeführten Online-Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im E-Commerce / Onlineshop (m/w/d) in Vollzeit, an unserem Standort in Memmingen.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau / Ausbau unserer angebundenen Verkaufskanäle / Plattformen
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung unserer bestehenden Onlineshops
- Planung und Durchführung von Online-Verkaufsaktionen
- Analyse und Überwachung von Marktpreisen
- Shop-Massen-Datenpflege mit Microsoft Excel / JTL-Ameise
- Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich
- hohe Affinität zum Onlinehandel
- Berufserfahrung im E-Commerce von Vorteil
- sichere MS Excel & Office Kenntnisse
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)
- Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift), weitere Fremdsprache von Vorteil
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugniskopien per E-Mail an: Wild-Wear, zu Händen Christian Hertel, personal@wild-wear.de
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