Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

19.243 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Team bildet das technologische Rückgrat für geobasierte und datengetriebene Prozesse im Unternehmen. Mit einer Mischung aus Geoinformatik, IT-Architektur und Energiewirtschaft realisieren wir komplexe IT-Lösungen, die den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur unterstützen und das Gelingen der Energiewende ermöglichen. Darum geht es konkret Mach mit bei einem der spannendsten Projekte des E.ON-Konzerns: Gestalte aktiv die digitale Zukunft, indem du bei den Lechwerken für eine reibungslose Kommunikation zwischen unseren Konzern-Standardlösungen wie z.B. EAM (Enterprise Asset Management) und GIS (Geoinformationssystem) sorgst. Dabei entwickelst du nicht nur Schnittstellen, sondern bringst auch dein Wissen rund um Geodatenbanken ein. Im Detail bedeutet das: Du entwickelst, implementierst und wartest Schnittstellen und Geodatenbanken und integrierst Geodaten in bestehende Systeme und Anwendungen Du baust die Datenschnittstellen zwischen Oracle und unseren datengetriebenen Prozessen auf und entwickelst diese weiter Du stellst sicher, dass unsere Datenschnittstellen stabil und effizient laufen Du konsolidierst Daten innerhalb unserer Oracle-basierten Systeme und erstellst aussagekräftige Auswertungen und Berichte Das wünschen wir uns Du hast ein Studium in Informatik, Geoinformatik, Mathematik, Ingenieurswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügst du über eine Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) und bringst Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet mit Du weißt, wie Datenbanken funktionieren, konntest bereits erste Entwicklungen in SQL bzw. PL/SQL in der Praxis umsetzen und kannst die dazu notwendigen Werkzeuge bedienen Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen mit Schnittstellen zwischen Oracle und SAP gesammelt Du analysierst gerne komplexe Prozesse, arbeitest strukturiert und denkst lösungsorientiert; zudem kann sich dein Team auf dich verlassen, da du klar kommunizierst und Verantwortung für deine Themen übernimmst Als innovative:r Gestalter:in hast du einen ganzheitlichen Blick, gehst neue Themen selbstständig an und agierst als treibende Kraft innerhalb von Teams und Projekten Nach deiner Einarbeitung hast du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten – in der Regel an zwei bis drei Tagen pro Woche Das erwartet dich bei uns Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen. Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung. Mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen machen wir dir das Arbeiten so angenehm wie möglich - dazu gehören aktuelle (IT-)Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und vieles mehr. Vegan, vegetarisch oder lieber doch mit Fleisch? Unser Betriebsrestaurant hat für jede:n etwas Leckeres zu essen - und ist ganz nebenbei ein beliebter Treffpunkt für alle Kolleg:innen.

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Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:

Wir von AI@DATEV entwickeln auf Basis der Low-Code-Plattform Chatbots für interne Fachbereiche. Unser Schwerpunkt liegt auf der Bewertung fachlicher Anforderungen und der Umsetzung relevanter Use Cases. Dabei analysieren wir interne Nutzungsszenarien und setzen diese in enger, agiler Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen um.


Das sind die Aufgaben:

  • Du arbeitest Dich eigenverantwortlich in Copilot Studio ein, um Fachexperten bei der Umsetzung von (fortgeschrittenen) Use-Cases zu unterstützen.
  • In enger Rücksprache mit Fachabteilungen entwickelst Du Chatbots mittels der Low Code Plattform Copilot Studio und unterstützt Fachexperten bei deren Tests und Weiterentwicklungen.
  • Du dokumentierst Deine Erfahrungen („Lessons Learned“) und Tipps zur Umsetzung von Use-Cases mit Copilot Studio.
  • Du berätst und unterstützt Fachabteilungen zu dem Einsatz von Microsoft Copilot Studio.


Das suchen wir:

  • Du absolvierst gerade ein IT-Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, …), möchtest Dein theoretisches Wissen in der Praxis einsetzen.
  • Du begeisterst Dich für den Einsatz und die Zusammenarbeit mit generativer KIs und Low Code Tool, wie Microsoft Copilot Studio - bestenfalls hast Du hier schon erste Erfahrungen gesammelt.
  • Du besitzt eine ausgeprägte analytische Kompetenz und bist in der Lage, komplexe Themenstellungen zu durchdringen.
  • Dich zeichnen eine große Lernbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Du bist kommunikativ und teamfähig.
  • Ein Plus: Du hast bereits Erfahrung mit der Erstellung eigener Chatbots (bzw. Custom GPTs oder Copiloten)


Das bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
  • Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
  • Und vieles mehr…


Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!


Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.


Kontakt:


Carolin RoggTelefon:

+49 (911) 31942229E-Mail:

karriere@datev.de

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Werteorientierte Führung von Projektteams Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Jobbeschreibung

Das ist Ihr Job:

  • Technische Auftragserfassung und -klärung
  • Avisieren der Anliefer- und Montagetermine
  • Koordinieren der Geräte-Endmontage, Auslieferung und Installation
  • Lösungsorientiertes Bearbeiten und Steuerung von Geräterückläufern
  • Kundenkorrespondenz rund um die Auftragsabwicklung, wie z. B. Terminabstimmungen intern und extern mit Kunden, Lieferanten und Servicetechniker:innen
  • Archivieren von Auftragsunterlagen und Schriftverkehr

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Büromanagement oder Spedition und Logistikdienstleistungen
  • Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung wünschenswert
  • Ein sehr gutes Verständnis für kaufmännische Sachverhalte
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und Spaß am Umgang mit Kunden
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
  • Guten Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen

Darauf können Sie sich freuen

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeiten

Miteinander

Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur

Transparenz

Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

Onboarding

Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen

Kinderbetreuung

Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer Kindernotfallbetreuung

Fitness

Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

Arbeitsplatz

Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischen Arbeitsplätzen

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos - und vieles mehr!
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Jobbeschreibung

Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig. Dann kommt mit WASser arbeiten. WAS ser euch bei uns erwartet Ihr begleitet im Team den Betrieb und die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der OT-Netzwerkinfrastruktur / Rechner für physikalische und virtuelle Umgebungen, inklusive Benutzerverwaltung, Verschlüsselungs- und Zertifikatsmanagement für Firewalls, Switche, Router und Weitere Ihr unterstützt den Systembetrieb und die Unterhaltung des unternehmensweiten Telekommunikations- und Datennetzwerkes Darüber hinaus gehören die Systemverwaltung und -betreuung einer Vielzahl von Umsystemen zu euren Aufgaben Ihr unterstützt bei Störungen, Fehleranalysen und -behebung WAS ser wir von euch erwarten Eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) habt Ihr erfolgreich abgeschlossen; eine darauf aufbauende Weiterbildung ist wünschenswert Ihr verfügt über mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3 Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für euch kein Problem Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus Gehalt Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard. Zukunft Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich. Onboarding Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen. Karriere Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung – Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr. Flexibilität Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt. Gesundheit Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen. Sicherheit Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht. Modern Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist. Familie Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Spezialisten vorbeugender Brandschutz und Instandhaltung Feuerwehr (m/w/d) für unsere Werkfeuerwehr. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik, Sicherheit und Brandschutz mitbringen, Erfahrung im vorbeugenden Brandschutz vorweisen können und bereit sind, leitende Funktionen zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zudem sollte Ihr Wohnort in unmittelbarer Nähe von Heidenheim liegen.

Aufgaben:

  • Selbstständige Organisation von Terminen zur Prüfung, Wartung und Instandhaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung und persönlichen Schutzausrüstung
  • Überprüfung und Instandhaltung der gesamten feuerwehrtechnischen Ausstattung
  • Durchführung von kleineren Wartungsarbeiten, Reparaturen und Umbauten an Geräten und Anlagen
  • Fachliche Verantwortung für die Verwaltung und Instandhaltung der Gerätehäuser, Werkstätten, Lager sowie des Fuhrparks, inklusive Dokumentation
  • Beschaffung und Verwaltung von feuerwehrtechnischer Ausrüstung
  • Beratung im Bereich vorbeugender Brandschutz sowie Betreuung der entsprechenden Einrichtungen
  • Unterstützung des Kommandanten und des stellvertretenden Kommandanten bei der Organisation
  • Übernahme von leitenden Funktionen im Bereich der Werkfeuerwehr und Organisation der Teams
  • Durchführung und Mitgestaltung von Schulungen, Ausbildungen und Unterweisungen, sowohl als Teilnehmer als auch als Ausbilder/Trainer

Kompetenzen:


  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf (z. B. KFZ, Elektrik, Mechanik, Bau)
  • Abgeschlossene Feuerwehrausbildung nach Feuerwehrdienstvorschrift bis Zugführer
  • Erfahrung im vorbeugenden Brandschutz ist zwingend erforderlich
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich vorbeugender Brandschutz (z. B. Brandschutzbeauftragter, Sprinklerwart)
  • Idealerweise mehrjährige Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder Werkfeuerwehr
  • Wünschenswert: Einsatzerfahrung in Brand-, Hilfeleistungs- und Rettungseinsätzen
  • Handwerkliche Fertigkeiten zur Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, Schulungen und Ausbildungen (auch in Englisch) durchzuführen
  • Der Wohnort muss in unmittelbarer Nähe von Heidenheim liegen

Benefits:


  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




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Jobbeschreibung

Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Die Stadtwerke versorgen die Kernstadt sowie die zwölf Stadtteile mit Trinkwasser und entsorgen über drei eigene Kläranlagen das Abwasser. Hierfür werden mehrere Gewinnungsanlagen, Pumpwerke, Hochbehälter, Kläranlagen, Sonderbauwerke der Abwasserbeseitigung und die dazugehörigen Netze betrieben. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und reicht von Fragestellungen des klassischen Tiefbaus und des Netzbetriebes über die EMSR- bis zur Verfahrenstechnik. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tiefbautechniker (m/w/d) Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Begleitung der systematischen Kanalinspektion nach Eigenkontrollverordnung, Herausarbeitung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in geschlossener Bauweise im Netz unter Beteiligung von Ingenieurbüros Bearbeiten von Anschlussverfahren für Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von Erschließungsprojekten und Neubauten im Stadtbereich Wir erwarten: eine abgeschlossene Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bauwesen, der Versorgungstechnik oder artverwandten Bereichen vorteilhaft ist Berufserfahrung im Netzbetrieb der Wasserversorgung und/oder der Abwasserbeseitigung ein hohes Maß an Kundenfreundlichkeit, Kostenbewusstsein, hohe Motivation, Kommunikationsstärke einen sicheren Umgang mit den Hauptanwendungen des Office-Paketes von Microsoft Unser Angebot: die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 9a TVöD einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten Arbeiten in einem interdisziplinären Team vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass) einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsmöglichkeiten durch Corporate Benefits einen Zuschuss zur S-Kommunalrente Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 20. Juni 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/stellenangebote . Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Herr Föhner, Leiter der Technischen Abteilung, Tel. 07261 - 404 202 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 - 404 345 Jetzt hier bewerben

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Du bringst Überblick, Organisationstalent und Freude an selbstständigem Arbeiten mit?

Dann suchen WIR genau DICH!

Office- & Project-Coordinator / Backoffice Manager (m/w/d)
Ort: München Zentrum | Arbeitszeit: 4 Tage vor Ort, max. 1 Tag Homeoffice

WIR bieten DIR einen Rahmen, der Klarheit schafft

  • Im Herzen von München – direkt am Marienplatz – findest DU einen Arbeitsplatz, der Weitblick mit persönlicher Nähe verbindet.
  • In einer Boutique-Beratung mit hoher Strahlkraft arbeitest DU im Zentrum des Geschehens: Als ruhender Pol, Koordinationsprofi und wertvolle Ansprechperson für Kunden, Partner und Teammitglieder.
  • Ein stilvolles, ästhetisch gestaltetes Büro, flexible Strukturen, eine klare Rollenverteilung und ein werteorientiertes Umfeld bilden die Grundlage für ein erfülltes, professionelles Wirken.

DEINE Verantwortungsbereiche

Office-Management & Assistenz der Geschäftsführung

  • Koordination und Organisation von Terminen, Geschäftsreisen und internen Abläufen
  • Eigenständige Vorbereitung von Buchhaltungsdaten, Controlling und Rechnungsstellung
  • Anlaufstelle für Steuerberatung, Netzwerkpartner und Seminarteilnehmer
  • Klassische Assistenzaufgaben für drei Partner mit hoher Eigenverantwortung
Projektkoordination & Schnittstellenmanagement

  • Unterstützung bei Beratungsprojekten: Planung, Organisation, Kommunikation
  • Organisation der Corssen Drews Academy: Koordinierung von Abläufen, Teilnehmermanagement, Versand von Lernmaterialien, Steuerung des Coaching-Teams
  • Angebots- und Rechnungsstellung, Mahnwesen
  • Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsprüfung von Projekten
Verwaltung & Raumgestaltung

  • Betreuung und Vermietung unserer stilvollen Büroräume an externe Mieter
  • Organisation kleiner Business-Events und Tagungen (max. 25 Personen)
WAS DICH AUSZEICHNET
  • Mehrjährige Erfahrung im Assistenz-, Backoffice- oder Projektbereich
  • Freude an Eigenverantwortung und klare Entscheidungsfreude
  • Stilvolles Auftreten, Diskretion und Souveränität – auch in intensiven Phasen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Überblick bei parallelen Themen
  • Sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel sowie modernen KI-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

WAS WIR DIR BIETEN

  • Einen Arbeitsplatz mit Sinn und Substanz – mitten in München
  • Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und eigenem Verantwortungsbereich
  • Inspirierende Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmerpersönlichkeiten
  • Klare Strukturen in einem kleinen Team mit hoher Professionalität
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und ein echtes Miteinander

Bereit für etwas Neues?

Dann freuen WIR uns auf DEINE Bewerbung mit kurzem Motivationsschreiben und Lebenslauf.

Bitte sende Deine Unterlagen an:

Künzel, Drews & Partner Managementberatung PartG
Marienplatz 17
80331 München
Telefon: 089 2000 6070
Web:

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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben Wir suchen einen kundenorientierten und technisch versierten Ingenieur, der unser internationales Team verstärkt. In dieser Rolle bist du maßgeblich daran beteiligt, RFID-basierte IIoT-Systeme zu planen, in Betrieb zu nehmen, zu testen und zu warten. So stellst du sicher, dass unsere Systeme reibungslos laufen und ermöglichst so unseren Kunden eine effiziente Datenerfassung für ihre Intralogistikprozesse. Du wirst Teil unseres Teams in Zentraleuropa und in unserem Büro in Mülheim an der Ruhr, Deutschland, tätig sein. Hier betreuen wir langfristige Schlüsselkunden und setzen innovative Lösungen für neue Kunden in der Industrie um. Teilweise ist auch Arbeiten im Homeoffice möglich, wobei du gelegentlich zu Kunden reisen wirst. Deine Hauptaufgaben: Als Systemingenieur bist du verantwortlich für die Planung, Inbetriebnahme, Tests und Unterstützung unserer RFID-Systeme, um einen störungsfreien Betrieb für unsere Kunden zu gewährleisten. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Sei Teil des Projektteams von Anfang bis Ende Unterstützung des Teams während der Software-Spezifikation, und bring dabei Erkenntnisse aus Vor-Ort-Besuchen mit ein Hardware und Software vorbereiten, testen und beim Kunden vor Ort in Betrieb nehmen Das Projektteam bei der Hardwareplanung unterstützen und bei weiteren verschiedenen Aufgaben helfen Schulungen für Kunden durchführen Kundenspezifische Dokumente und Anleitungen erstellen und regelmäßig aktualisieren Unterstütze unsere bestehenden Kunden bei technischen Problemen Kundenanfragen per Ticketing-Tool oder Telefon bearbeiten und betreuen Probleme beheben, technischen Support leisten und Fernwartungen durchführen Geräte konfigurieren und Wartungsarbeiten koordinieren Deine Rolle ist entscheidend, um einen reibungslosen Systembetrieb sicherzustellen. Während des Gesprächs werde ich dir noch mehr Details zu deinen vielfältigen Aufgaben mitteilen. Dein Profil Du wirst in dieser Position aufblühen, wenn du: Einen Hintergrund in IT, Elektrotechnik, Automatisierung oder einer ähnlichen Branche hast Lösungsorientiert bist, schnell lernst, proaktiv handelst und eigenständig arbeiten kannst Fließend Deutsch und Englisch sprichst und schreibst; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Reisebereit bist und die Bereitschaft hast, hauptsächlich in Zentraleuropa unterwegs zu sein Du musst kein RFID-Experte sein – wir bringen dir alles bei. Solange du dich mit Software und Hardware wohlfühlst, passt du perfekt zu uns. Wir bieten Im Zeitalter von Industry 4.0 und Digitalisierung ist Turck Vilant Systems mitten im Geschehen. Wir liefern die Daten, die Unternehmen brauchen, um ihre Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und Ressourcen zu schonen. Unsere RFID- und IoT-basierenden Tracking-Lösungen werden von großen Industrieunternehmen und öffentlichen Verkehrssystemen in 40 Ländern weltweit genutzt. Mit uns hast du die Chance, die industrielle Digitalisierung hautnah mitzuerleben und aktiv mitzugestalten. Wir sind überzeugt, dass ein motiviertes und begeistertes Team der Schlüssel zum Erfolg ist. Unser Arbeitsumfeld ist entspannt, offen und vielfältig. Außerdem bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Unsere Muttergesellschaft, Turck, ist ein deutsches Familienunternehmen mit fast 5.000 Mitarbeitenden weltweit. Möchtest du Teil unserer spannenden Reise werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr erfahren Noch Fragen zum Stellenangebot? Jan-Oliver Uhlmann (Turck Vilant Systems) beantwortet sie gerne unter Jan-Oliver.Uhlmann@turckvilant.com

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Jobbeschreibung

Die Mediq Deutschland GmbH ist Teil eines führenden internationalen Unternehmens, das sich auf die Versorgung von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Patienten mit hochwertigen medizinischen Produkten spezialisiert hat. Als führender Anbieter in der Gesundheitsbranche setzen wir auf innovative Lösungen und effiziente Prozesse.

Mache den Unterschied als

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Gesundheitswesen

Die Mediq Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter ganzheitlicher Gesundheitsversorgung und medizinischer Produkte. Wir bieten innovative Lösungen, die die Lebensqualität von Menschen verbessern und maßgeschneiderte Produkte für unsere Kunden im Gesundheitswesen bereitstellen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir mehrere engagierte Persönlichkeiten, die im Außendienst erfolgreich agiert. Mit Deinem Fachwissen und Deiner Leidenschaft wirst Du unser Team dabei unterstützen, die gesteckten Ziele zu erreichen und den Erfolg unseres Unternehmens weiter auszubauen.

Deine Aufgaben:
  • Vertrieb & Bestandskundenpflege: Außendienstvertrieb des Mediq Produktportfolios an Kliniken sowie Ausbau des Bestandskundengeschäfts und Nachbereitung von Ausschreibungen
  • Vertriebsinnendienst (mobiles Arbeiten): Durchführung telefonischer Kundenansprache, Kundenbetreuung und Vorbereitung von Kundenterminen
  • Repräsentation: Teilnahme an Messen, Kongressen und Tagungen
  • Zusammenarbeit: Enge Kommunikation mit den Kollegen im B2B-Bereich/Tender Management zur Erreichung gemeinsamer Ziele sowie regelmäßige Berichterstattung an das Management

Dein Profil:

  • Fundierte Erfahrung im Außendienst oder vertriebsorientierten Kundenkontakt im Gesundheitswesen
  • Sicherer Umgang mit Entscheidungsprozessen und Buying-Center-Strukturen
  • Abschlusssicherheit in Vertriebsprozessen sowie ausgeprägte Präsentations- und Analysefähigkeiten
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, gepaart mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen

Wir bieten Dir:

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub und Option zu Workation
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
  • Mitarbeiterrabatte, wie z.B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation

Möchtest Du mehr wissen?

Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position!

Raimondo Farruggia
HR-Recruiting

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-22159.


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Jobbeschreibung

To support the growth of emerging oligo and peptide CMC development and Manufacturing (CDMO) business. The candidate will work within the European TIDES business development team to pursue new business leads in addition to following up on critical issues and aid in resolving customer inquiries.This position is remote/work from home ideally based in the Germany, the Netherlands, or Denmark
Hunting and Prospecting for oligo and peptide companies, in need of CMC Development and Manufacturing solutions, who would benefit from WuXi TIDES CDMO services.
Obtains conferences and meetings to represent WuXi TIDES services to prospective and existing clients via email, phone, and web-conferencing systems. Maintains knowledge of industry trends, funding, regulatory influence, mergers and acquisitions, in-out licensing of products/technologies, government/private grants and contacts, new drug development and approvals, related patent grants and notifications, market growth of small, med, and large cap companies.
Develops a social network of industry related contacts via LinkedIn and other social networking platforms.
Documents information in Client Relationship Management (CRM) including contacts, pre-screened/qualified leads, and new account information as required.
Must have a proven track record of simultaneously managing several projects and timelines.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability


Employees holding this position will be required to perform any other job-related duties as requested by Management.

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Jobbeschreibung

Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir, deine Ziele zu erreichen. Unser Mandant, mit Sitz in München, ist ein seit Jahren kontinuierlich wachsendes und krisensicheres Unternehmen aus der Sondermaschinenbaubranche. Aufgrund der konstant sehr guten Auftragslage wird der Bereich Einkauf weiter personell verstärkt. Ein Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, mitzugestalten und die eigene Karriere entstehen und wachsen zu lassen.Lass Sie uns nun Ihre Entwicklung vorantreiben!Ihre Aufgaben:
  • Abwicklung des operativen Einkaufs für bestimmte Materialgruppen (z.B. Standardteile, kundenspezifische Teile, Dienstleistungen)
  • Verhandlungsführung für den Einkauf von Einzelteilen, Sonderanfertigungen und projektbezogenen Komponenten, auch auf internationaler Ebene
  • Unterstützung des strategischen Einkaufsprozesses durch Teilnahme an Ausschreibungen, Analysearbeit und Erstellung von Berichten
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projektteams
  • Aktualisierung von Stammdaten, Einkaufsinformationen und Lieferanteninformationen
  • Verfolgung und Bearbeitung von Gewährleistungsfällen
  • Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Industriefachwirt (m/w/d) oder eine äquivalente Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkaufsbereich eines produzierenden Unternehmens, vorzugsweise im Bereich Sondermaschinenbau
  • Fundiertes technisches Verständnis
  • Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Durchsetzungsfähigkeit und Kostenbewusstsein
  • Solide Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Zielorientierung sowie exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Ihre Vorteile: 
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Großzügiges Urlaubskontingent von 30 Tagen pro Jahr
  • Betriebskantine am Standort Eching mit Angeboten regionaler Produkte
  • Option zur Nutzung eines Dienstfahrrads (Jobrad)
  • Zugang zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen
  • Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen
  • Bereitstellung von Parkplätzen für Mitarbeiter
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Favorit

    Jobbeschreibung

    Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.Die VGH Versicherungen suchen zum 01.07.2025 einen engagierten und qualifizierten
    Business Analyst (m/w/d) Arbeitsplatzsysteme und M365-Anwendungen

    Ihre Aufgaben:
    Analyse von Einsatz- und Umsetzungsmöglichkeiten von M365-Anwendungen, insbesondere Microsoft SharePoint (onPremise, Cloud), sowohl aus Nutzer-Perspektive als auch aus IT-Sicht
    Aktive Mitwirkung an der Gestaltung des Arbeitsplatzes der Zukunft und an der Implementierung kollaborativer Tools (z.B. Microsoft Teams, Microsoft SharePoint etc.)
    Bereichsübergreifende Analyse und Weiterentwicklung bestehender und künftiger Bürokommunikationssysteme wie z.B. Office 365, MS Outlook
    Übernahme von Aufgaben und Tätigkeiten aus dem Projekt Collaboration in den Regeldienst
    Koordination und Steuerung der technischen Arbeitsplatzausstattung (z.B. Notebook-Rollouts)
    Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen bei der Analyse, Erstellung und Übersetzung von fachlichen Anforderungen
    Begleitung von fachlichen Anforderungen vom Entwicklungsprozess bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
    Harmonisierung der Anwendungsvielfalt und Erstellung von Nutzungskonzepten und Handlungsanweisungen
    Umsetzung regulatorischer Anforderungen für bestehende und künftige Bürokommunikationssysteme
    Initiierung, Leitung und Mitarbeit in Projekten und Vorhaben
    Bereichsübergreifende Präsentationen und Abstimmungen

    Ihr Profil:
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Digitalen Transformation, Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im genannten Umfeld sind von Vorteil
    Idealerweise Erfahrungen im Aufgabenbereich Business Analyse und/oder IT-Koordination
    Idealerweise Begleitung von Einführungsprojekten für M365-Anwendungen in anderen Unternehmen
    Kenntnisse und Erfahrung von Projektmanagement-Methoden, Know-how in der Planung und Koordination von Vorhaben und Erfahrungen in konzeptionellem Arbeiten
    Hohes Interesse an technischen Themen
    Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für die Anforderungsanalyse
    Mut und Begeisterungsfähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungen und Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung
    Kommunikatives Geschick, um Arbeitsergebnisse kompetent und verständlich zu vertreten und komplexe Themen zielgruppengerecht zu vermitteln
    Motivation sich schnell und strukturiert in neue Themengebiete einzuarbeiten gepaart mit Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
    Teamorientierung, Flexibilität, bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Problemlösungskompetenz

    Wir bieten Ihnen:
    Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
    Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
    Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
    Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
    Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
    Sehr gutes Betriebsrestaurant
    Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
    Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
    Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
    Fahrrad-Leasing
    Vergünstigte Versicherungskonditionen

    Ihre Bewerbung
    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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    VGH Versicherungen
    Martina Söhnholz
    recruiting@vgh.de
    www.karriere.vgh.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das ist Ihr Job:

    • Technische Auftragserfassung und -klärung
    • Avisieren der Anliefer- und Montagetermine
    • Koordinieren der Geräte-Endmontage, Auslieferung und Installation
    • Lösungsorientiertes Bearbeiten und Steuerung von Geräterückläufern
    • Kundenkorrespondenz rund um die Auftragsabwicklung, wie z. B. Terminabstimmungen intern und extern mit Kunden, Lieferanten und Servicetechniker:innen
    • Archivieren von Auftragsunterlagen und Schriftverkehr

    Das bringen Sie mit:

    • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Büromanagement oder Spedition und Logistikdienstleistungen
    • Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung wünschenswert
    • Ein sehr gutes Verständnis für kaufmännische Sachverhalte
    • Eine strukturierte Arbeitsweise und Spaß am Umgang mit Kunden
    • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
    • Guten Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen

    Darauf können Sie sich freuen

    Work-Life-Balance

    30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeiten

    Miteinander

    Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur

    Transparenz

    Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

    Onboarding

    Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen

    Kinderbetreuung

    Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer Kindernotfallbetreuung

    Fitness

    Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

    Arbeitsplatz

    Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischen Arbeitsplätzen

    Und noch mehr Benefits

    Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos - und vieles mehr!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gebietsleiter (m/w/d) autofinanz Region Mecklenburg-Vorpommern

    Willkommen bei der akf Gruppe
    Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
    Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
    Für unsere Vertriebsregion Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter autofinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
    IHRE AUFGABEN:
    Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes
    Identifikation von Marktsegmenten und Vertriebsansätzen
    Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden zur Erreichung eines Neugeschäfts- und Barwertvolumens
    Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts (z.B. Qualitätsstandards, systematische Durchführung von Vertriebsaktionen) bzw. Steigerung der Effizienz (z. B. Höchstablehnungsquoten etc.)
    Vertriebsaktivitäten auf Messen und Kundenveranstaltungen
    Planung und Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen
    Wettbewerbsbeobachtung im regionalen Markt inklusive entsprechender Berichterstattung
    Motivation der Verkäufer im Rahmen von Incentives.

    IHR PROFIL:
    Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung mit
    Sie weisen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten auf
    Eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick zählen zu Ihren Stärken
    Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus
    Sie sind ein starker Vertriebspartner
    Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

    UNSER ANGEBOT:
    Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
    Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
    Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitzeit und 30 Urlaubstage
    Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
    Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
    Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
    Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
    Dienstradleasing Angebot.

    HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
    Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
    WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
    Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.
    Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

    Justus Aders
    HR Manager / Personalreferent

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    Favorit

    Jobbeschreibung

    LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT!

    LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die welteit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.

    Für unseren wachsenden Standort mit über 150 Mitarbeitenden in Bremen suchen wir eine/n

    Personalreferent Recruiting und Betreuung (m/w/d)

    IHRE AUFGABEN

    • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Leiharbeitnehmern
    • Vorbereitung und Unterstützung der HR-Kollegen bei der Durchführung der Entgeltabrechnung
    • Betreuung der Zeitwirtschaft
    • Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
    • Betreuung der Beschäftigten vom Onboarding bis zum Austritt, unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
    • Abstimmung personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen und der zentralen HR-Abteilung sowie Durchführung der Betriebsratsanhörungen
    • Erstellung von Arbeitsverträgen und tarifkonformer Stellenbeschreibungen
    • Koordination und Mitarbeit bei der jährlichen Bildungsbedarfs- und Budgetplanung
    • Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Koordination der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
    • Mitwirkung an Social-Media-Kampagnen
    • Organisation von Personal- und Ausbildungsmessen
    • Ausbau des regionales HR-Netzwerks
    • Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • HR-seitige Teilnahme an Audits sowie deren Vor- und Nachbereitung
    • Aktive Mitarbeit bei Projekten
    • Assistenztätigkeit für die Werkleitung

    IHR PROFIL

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit personalbezogener Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Rekrutierung und Personalbetreuung
    • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht (Nordmetall)
    • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
    • Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
    • Anwenderkenntnisse in der HR-Software P&I Loga von Vorteil
    • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
    • Englischkenntnisse wünschenswert
    • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
    • Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

    UNSER ANGEBOT

    • Abwechslungsreiche Aufgaben an einem wachsenden Standort
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich
    • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich
    • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Nordmetall
    • Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)
    • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
    • 30 Tage Urlaub
    • Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Corporate Benefits
    • Fahrradleasing via Business-Bike

    KONTAKT

    Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage

    Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

    LINDE + WIEMANN Deutschland SE
    Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: +49 2771 392131
    Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg
    Referenz-Nr.: YF-21302 (in der Bewerbung bitte angeben)

    Peter Hinze / Personalreferent freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen.



    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Zudem ist der Landesbetrieb Mobilität die Luftfahrt- und Luftsicherheitsbehörde für Rheinland-Pfalz. Damit verbunden sind eine Reihe von Aufgaben, die von der Fachgruppe Luftverkehr mit Sitz auf dem Flughafen Frankfurt-Hahn wahrgenommen werden.
    Für unseren Geschäftsbereich Verkehr, Fachgruppe Luftverkehr am Standort Flughafen Frankfurt-Hahn , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
    Jurist (m/w/d)
    Das Aufgabengebiet umfasst:
    Als Rechtsreferent erwarten Sie in unserem Landesbetrieb vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben einschließlich Führungsfunktionen. Diese umfassen insbesondere das Luftverkehrs- und Luftsicherheitsrecht einschließlich der Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren.
    Das bieten Sie:
    Zweite juristische Staatsprüfung
    Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Öffentlichen Rechts sind wünschenswert
    hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
    sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

    Das bieten wir:
    einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
    ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
    Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
    Möglichkeit der Verbeamtung bzw. der Übernahme geeigneter Beamtinnen und Beamten im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung
    Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    Flexible Arbeitszeiten
    Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
    umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice

    Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Eingang entsprechender Bewerbungen wird die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung geprüft.
    Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
    Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Bei entsprechender Bewährung und Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung vorgesehen.
    Die Übernahme geeigneter Beamtinnen und Beamten im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung ist ebenfalls möglich.
    Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennworts „Jurist AS Hahn“ bis zum 27.06.2025 an den

    Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
    oder an
    bewerbung@lbm.rlp.de

    Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Verbeek, Tel.: 0261/3029-1136, zur Verfügung.

    Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als Marine Coordination Operator gewährleiste ich die maritime Überwachung der 50Hertz-Offshore-Anlagen im Dreischicht-Betrieb.


    Das macht diesen Job für mich interessant: Ich koordiniere die Offshore-Arbeitseinheiten für den Bau und den Betrieb der Offshore Netzanschlüsse von 50Hertz und sichere den anforderungsgerechten Einsatz dieser.


    Dabei übernehme ich vom Standort Rostock die folgenden Aufgaben:

    • Überwachung des Seeraums der 50Hertz-Offshore-Anlagen und Sicherstellung der maritimen Verkehrssicherheitspflichten,
    • Ansprechpartner im Sinne des WindSeeG gegenüber den Behörden,
    • Sicherstellen der Koordination und Überwachung der maritimen Einheiten der 50Hertz-Offshoreaktivitäten,
    • Erste Kontaktperson gegenüber den Offshore-Arbeitseinheiten,
    • Anmeldung von maritimen Arbeiten und Einsätzen bei den Behörden,
    • Planung und Koordinierung von Crew Transfers,
    • Zusammenarbeit mit den Marine Coordination Centern der Offshore-Windparkbetreiber,
    • Prüfung von Schiffszertifikaten und Registrierung der Offshore-Arbeitseinheiten bei den Offshore-Windparkbetreibern,
    • Sicherstellung der Einhaltung definierter Voraussetzungen an Crew und Passagiere,
    • Prüfung von Methodenbeschreibungen und Erteilung maritimer Arbeitsfreigaben,
    • Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Methodenbeschreibungen einschließlich der Gefährdungsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Technologien und der technischen Sicherheit,
    • Initierung und Begleitung des Notfallmanagements,
    • Führen von Logbüchern zur Dokumentation,
    • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Softwarelösungen und Tools.

    Mein Kompetenzprofil

    • Abgeschlossene nautische bzw. schiffstechnische Ausbildung,
    • Maritime Berufserfahrung,
    • Bereitschaft zum Schichtdienst,
    • Sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2),
    • Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS-Office),
    • Fahrerlaubnis PKW,
    • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit.

    Idealerweise bringe ich zusätzlich mit:

    • Funkzeugnis SRC, LRC oder GOC,
    • Erfahrung im Umgang mit Offshore-Softwarelösungen wie bspw. VISSIM, NESSPOINT, OFFSHARE, o.ä.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über uns

    Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen.

    Für unsere Auftraggebenden sind bis dato bereits, im Bereich der Auftragsplanung, 150 WEA mit einer Kapazität von mehr als 890 MW und 17 PVA mit mehr als 770 MWp genehmigt oder im Verfahren. Neben der Auftragsplanung sind wir ferner regelmäßig mit der Prüfung von Projekten, z. B. im Rahmen von Technischen Due Diligences mandatiert.

    Deine Aufgaben

    Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung der Projektentwicklung im Bereich Wind onshore. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben:

    • Leitung von Windenergieprojekten von der Bewertung der Machbarkeit, über die Planung der Standorte und Erschließung bis hin zur Genehmigung und Umsetzung des Vorhabens

    • Technische Bewertung von Windenergieprojekten inkl. Bewertung von Projektoptionen und Ableiten von Handlungsempfehlungen

    • Erstellung von Projektzeitablaufplänen und Budgetierung

    • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Lieferungs- und Leistungspaketen

    • Koordination von Projekten sowie Absprachen und Zusammenarbeit mit beteiligten Projektpartnern sowie weiteren Stakeholdern (Kunden, Kommunen, Genehmigungsbehörden, Gutachtern etc.)

    • Analyse und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Projekten in Kooperation und Absprache mit unserer Abteilung Financial Management

    • Eigenständige Führung der Standort- und Genehmigungsplanung für Windenergieprojekte inkl. Erstellung des Genehmigungsantrags und Begleitung der Genehmigungsverfahren und der Planung des Netzanschlusses in Kooperation und Absprache mit deinem Abteilungsteam

    Dein Profil

    • Einschlägige Berufserfahrung im Segment Windenergie Deutschland und damit Nachweis hoher technischer und betriebswirtschaftlicher Kompetenz (mind. 5 Jahre oder mehr)

    • Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung im Ingenieurs- oder Wirtschaftswesen (auch: Landschafts-/Umweltplanung, Landwirtschaft, Geografie, Energietechnik oder vergleichbar) oder vergleichbare Berufserfahrung von Vorteil

    • Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)

    • Fundierte Kenntnisse im Genehmigungs- und Planungsrecht, wie z. B. BImSchG, BauGB und BNatSchG

    • Interesse, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Erfahrungen einzubringen

    • Motivation, die Unternehmenswerte zu leben

    • Willen, die Energiewende mit voranzutreiben sowie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit Projekte umzusetzen

    Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen!

    Wir bieten Dir

    Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen.

    • Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an.

    • Teamfokus, Qualitätsanspruch, „getting things done“ – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens.

    • Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc.

    • Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt

    • Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben.

    • Unsere Benefits:

      • Weiterentwicklung: Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback.

      • Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office.

      • Büro: Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller.

      • Leistungen: Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy.

      • Arbeitszeitmodelle: Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung.

      • Vergütung: Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung.

      • Betriebsferien: 24.12. und 31.12.

    • Wir legen Wert auf ein diverses Team.

    • Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir.

    Möchtest du mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schau gerne hier in die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite.

    Kontakt

    Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer „AP-SPM“ per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

    Bei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter personal@4initia.de.

    Favorit

    Jobbeschreibung


    Ich steuere und überwache die Entwicklung von mehreren Product Teams und übernehme in dieser zentralen Rolle auch Teile der Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb.


    Das macht diese Stelle für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. MCCS zielt darauf ab, klassische, monolithische SCADA-Anwendungen und andere operative Tools durch Module zu ersetzen, die in Kubernetes-Clustern laufen und Daten über Streaming-Dienste austauschen. Die Product Line Monitoring und Control entwickelt dafür Module zur Netzüberwachung und Netzsteuerung.


    Insgesamt arbeiten im Product Cluster ca. 20 Product Teams in 6 Product Lines an den verschiedenen Modulen für die Kernprozesse des Netzbetreibers. In der Rolle als Product Line Architect bin ich verantwortlich für die technische Exzellenz der Product Teams einer Product Line. Hier arbeite ich eng mit dem verantwortlichen Product Line Lead zusammen und bin der trusted advisor.


    Meine Aufgaben und meine Verantwortung:


    • Architektur und Design: Planung, Design und Umsetzung von Architekturen für die Module Grid Monitoring und Grid Control mit den jeweiligen Product Teams der Product Line als auch mit Architekt*innen anderer Product Lines im Product Cluster. Übernahme der Verantwortung zentraler Entscheidungen der Architektur im Rahmen des MCCS Architecture Decision Body. Dazu gehört auch das Definieren und Etablieren von technischen Standards für das Product Cluster.
    • Technische Führung: Leitung von Entwicklungsprojekten, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führung technischer Diskussionen zur Lösungsfindung. Dies beinhaltet regelmäßige Reviews der Lösungen der Product Teams, um effiziente, performante, resiliente und sichere Lösungen zu gewährleisten, sowie die fachliche Führung der Solution Architekt*innen der Product Teams in der Product Line.
    • Sicherheitsstandards: Implementierung und Überwachung hoher Sicherheitsstandards innerhalb der Module der Product Line zur Gewährleistung der Netzstabilität und der Einhaltung diverser Audits (z.B: ISMS, KRITIS).
    • Innovation und Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der neuen Module unter Berücksichtigung neuer technischer Trends und Entwicklungen im Energiesektor und IT.

    Mein Profil

    • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet,
    • Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Cloud Native Umgebung (Microservices, Container orchestrators) und der gängigen Technologien (K8s, HELM etc.),
    • Fundierte Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit Messaging und Event Streaming (Kafka etc.),
    • Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services,
    • Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit gängigen Architecture Frameworks & Tools (C4, Archimate, Enterprise Architect etc.),
    • Kenntnisse in DevOps und CI/CD-Prozessen für die Bereitstellung und Wartung der modularen Plattform,
    • SCADA Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SCADA-Systemen in der Energieversorgung oder einem verwandten Bereich, fundierte Kenntnisse in SCADA-Systemen, Software-Architektur und Netzwerktechniken, Erfahrung mit Grid Monitoring und Grid Control Modulen von Vorteil,
    • Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Services Operations von MCCS,
    • Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1).

    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bank.Echt.Anders.

    TARGOBANK als Arbeitgeberin

    BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten.

    Ihre Aufgaben

    • Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie gemeinsam mit Ihren internationalen Kolleg*innen an herausfordernden IT-Projekten
    • Die Bandbreite der Aufgaben reicht von der Neuanlage über die Weiterentwicklung bis zur täglichen Überwachung der Batch-Prozesse für die TARGOBANK mit dem Ziel, die Verfügbarkeit der Anwendungen sicherzustellen
    • Dies erfolgt Mainframe-zentriert in TWS / OPC und in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungs-Teams

    Ihr Profil

    • Sie haben ein Studium der praktischen / angewandten Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) (Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) sowie praktische Erfahrung im IT-Bereich
    • Sie verfügen über Know-How im Scheduling von Batchprozessen im z/OS-Umfeld und in den grundlegenden Techniken des IBM Mainframes (JCL, VSAM, DB2, etc.)
    • Erfahrungen in Windows-CMD-Scripten sind von Vorteil, idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement mit
    • Sie bringen gute englische und wünschenswerter Weise auch gute deutsche und/oder französische Sprachkenntnisse mit
    • Ihr analytisches und strategisches Denken wird ergänzt durch eine systemische und methodische Herangehensweise und Sie handeln lösungsorientiert
    • Die sind teamfähig und offen gegenüber technischen Innovationen
    • Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie gemeinsam mit Ihren internationalen Kolleg*innen an herausfordernden IT-Projekten
    • Die Bandbreite der Aufgaben reicht von der Neuanlage über die Weiterentwicklung bis zur täglichen Überwachung der Batch-Prozesse für die TARGOBANK mit dem Ziel, die Verfügbarkeit der Anwendungen sicherzustellen
    • Dies erfolgt Mainframe-zentriert in TWS / OPC und in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungs-Teams
    • Sie haben ein Studium der praktischen / angewandten Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) (Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) sowie praktische Erfahrung im IT-Bereich
    • Sie verfügen über Know-How im Scheduling von Batchprozessen im z/OS-Umfeld und in den grundlegenden Techniken des IBM Mainframes (JCL, VSAM, DB2, etc.)
    • Erfahrungen in Windows-CMD-Scripten sind von Vorteil, idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement mit
    • Sie bringen gute englische und wünschenswerter Weise auch gute deutsche und/oder französische Sprachkenntnisse mit
    • Ihr analytisches und strategisches Denken wird ergänzt durch eine systemische und methodische Herangehensweise und Sie handeln lösungsorientiert
    • Die sind teamfähig und offen gegenüber technischen Innovationen

    Ihr Job? Echt.Anders.

    Das bieten wir Ihnen:

    • Bei der TARGOBANK finden Sie Ihr berufliches Zuhause. Unsere Teams sind durchlässig, sodass Sie sich inhaltlich vielfältigen Aufgaben stellen können.
    • Sie arbeiten in einem internationalen Team, dem Development und Production im Blut liegen.
    • Wir helfen Ihnen über interne und externe Weiterbildungsträger dabei, sich in Ihrem dynamischen Berufsfeld ständig weiterzuentwickeln - sowohl fachbezogen als auch überfachlich.
    • Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen. Und dazu eine komplett arbeitgerseitig finanzierte Altersvorsorge für einen beruhigten Blick in die Zukunft.
    • Sie arbeiten an einem zentral gelegenen Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof, sehr gut erreichbar und nahe der City.
    Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits


    • Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
    • Flexibilität durch
      „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
    • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
    • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
    • Vergünstigte Ferienwohnungen
    • Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
    • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
    • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
    • Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
    • Kantine
    • Zusätzliche Bonusregelungen
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
    • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
    • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
    • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
      50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
    • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m
    • Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
    • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
    • Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
    • Teilnahme am World Cleanup Day
    • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
    • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
    • Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme
    • Interne Nachwuchsförderprogramme
    • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit

    Sie haben noch Fragen?

    So erreichen Sie uns:

    Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.

    Sie wollen zu uns?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

    Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
    Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.


    Favorit

    Jobbeschreibung

    Leitung Kaufmännisches Projektmanagement - Commercial & Operations (m/w/d)

    VOLLZEIT, UNBEFRISTET

    Bergisch Gladbach

    Startdatum: flexibel

    Jetzt bewerben

    Über uns
    RI Research Instruments ist ein modernes, expandierendes, weltweit tätiges Ingenieur- und Fertigungsunternehmen mit über 400 Mitarbeiter/innen. Unsere Ingenieur/innen, Physiker/innen und Fertigungsspezialist/inn/en entwickeln und produzieren innovative Komponenten und Systeme für Teilchenbeschleuniger und andere zukunftsweisende Anwendungen in Forschung, Energietechnik, Medizin und Industrie. Wir sind auf der Suche nach Teamplayern, die bereit sind, etwas zu bewegen und ihr Können in unser Hightech-Unternehmen einzubringen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten bei uns weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den aufregenden Herausforderungen der Zukunft zu begegnen.

    Ihre künftigen Aufgaben
    Sie übernehmen die fachliche Führung unseres Commercial Project Management Teams bzw. der kaufmännischen Projektverantwortlichen (8 Mitarbeitende).
    Sie sind verantwortlich für die Koordination des Teams bei der kaufmännischen Betreuung von nationalen und internationalen Ausschreibungen und Kundenaufträgen und übernehmen darüber hinaus auch die eigenständige Betreuung von Angeboten und Aufträgen.
    Sie stehen als zentrale Ansprechperson von der Angebotserstellung bis zum Abschluss der Gewährleistungsphase in sämtlichen kaufmännischen Belangen zur Verfügung - mit besonderem Schwerpunkt im Vertragsmanagement und Projektcontrolling.
    Sie stehen den Fachbereichen sowie dem Management durch Ihre Expertise beratend bei allen kaufmännischen Fragestellungen zur Seite.
    Sie agieren als erster Kontakt bei aufkommenden Problemen im Rahmen von Projekten, insbesondere für interne Schnittstellen und Ansprechpartner/innen.

    Ihr Profil
    Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
    Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Project Management bzw. im kaufmännischen Projektmanagement, bevorzugt aus einem Fertigungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Sonder-Maschinenbau, -Anlagenbau.
    Sie haben erste Führungserfahrung gesammelt und wissen, wie man ein Team führt, motiviert und weiterentwickelt.
    Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Projektcontrolling.
    Sie verfügen über fundierte MS-Office-365 Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen.
    Sehr gute Deutsch- und- Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    Sie überzeugen durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit.
    Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ, gepaart mit Durchsetzungsvermögen.

    Was wir bieten
    Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld, das von einer Atmosphäre der Partnerschaft, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist
    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle mit der Option auf Home-Office
    2,5-tägiges Onboarding für einen optimalen Start bei uns
    Obst und Getränke - kostenfrei
    Auswahl eines frei wählbaren Benefits: eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, eine monatliche Guthabenkarte oder ein Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
    Zahlreiche Zusatzleistungen wie bspw. JobRad, bezuschusstes Deutschlandticket, Rücken- oder Yogakurse, betriebliche Altersvorsorge
    Gemeinsam feiern wir Firmenevents wie unser Sommer- und Weihnachtsfest

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
    Bewerben Sie sich jetzt über unser zentrales Bewerbungsportal und werden Sie Teil unseres RI-Teams.
    Als Arbeitgeber setzen wir uns für Diversität und Chancengleichheit ein, und wir heißen alle Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen.
    Jetzt bewerben

    RI Research Instruments GmbH
    Friedrich-Ebert-Straße 75
    51429 Bergisch Gladbach
    https://research-instruments.de/

    Favorit

    Jobbeschreibung

    „Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

    Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

    Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:


    Manager Corporate Accounting (w/m/d)

    Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Finance | Berufserfahrene

    Als Manager Corporate Accounting (w/m/d) bist Du Teil unseres Corporate Accounting Teams. Hier gestaltest Du Prozesse für die Konsolidierung, das Monitoring sowie die interne und externe Berichterstattung der Konzernabschlüsse der STADA Group und deren Muttergesellschaften aktiv mit. Gemeinsam mit dem Team etablierst und optimierst Du hierfür notwendige Strukturen und Prozesse und unterstützt bei der operativen Umsetzung. Darüber hinaus bist Du im intensiven Austausch mit andere Konzernfunktionen wie Corporate FP&A und Corporate IT, unterstützt unserer in- und ausländischen Tochtergesellschaften und arbeitest regelmäßig in bereichsübergreifenden Projekten mit.

    Was Dich erwartet


    • Du arbeitest bei der Erstellung von monatlichen Konzernabschlüssen nach IFRS sowie an der externen Berichterstattung mit
    • Zusammen mit dem Team erstellst Du Monatsberichte für das Senior Management und diverse Gremien und beantwortest ad-hoc Anfragen
    • Du agierst als Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Corporate Accounting, Corporate FP&A und Corporate IT
    • Du bist kompetenter Ansprechpartner für interne Fachbereiche, andere Konzerngesellschaften sowie Wirtschaftsprüfer bei betriebswirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
    • Du bringst Dich aktiv in Projektarbeiten wie Finanzierungen und M&A ein

    Wen wir suchen


    • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Konzern-)Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung und gute Kenntnisse der Konzernrechnungslegung sowie der IAS/IFRS
    • Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung bei einer Big-Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Konzernbereich eines international tätigen Unternehmens gesammelt
    • Du arbeitest ausgesprochen gerne mit Zahlen und hast eine große Affinität für deren aussagekräftige Aufbereitung sowie zu IT-Themen und Digitalisierung, idealerweis hast Du bereits mit Alteryx und Dashboards gearbeitet
    • Exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich, Erfahrungen im Umgang mit Konsolidierungssoftware und im Bereich SAP FI/CO/BW bzw. S4H sind von Vorteil
    • Neben sehr guten analytischen Fähigkeiten sowie einer systematischen, eigenverantwortlichen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise bringst Du Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

    Was wir bieten

    • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
    • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
    • Job-Bike
    • Zuschuss zur Kinderbetreuung
    • Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
    • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
    • Bezuschusste Kantine
    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

    STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-NS1 #LI-HYBRID

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

    Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

    Der Bereich Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren & Cloud-Infrastrukturen sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Er stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Die SSD ist integraler Bestandteil der CDO und somit maßgeblich verantwortlich für die gemeinsamen Ziele und Maßnahmen. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit.

    Die Abteilungen SSD PoD2 C&P Cloud Team 1 und Cloud Team 2 sind für die Architektur, Entwicklung und Bereitstellung der privaten Cloud für den Kunden verantwortlich und stellen standardisierte Serviceleistungen zur Verfügung.


    Ihre Aufgaben:

    • Gestaltung einer cloudbasierte Infrastruktur im Hinblick auf Fehlertoleranz, Ausfallsicherheit und Wartbarkeit; vom Design über die Implementierung bis hin zum Betrieb​
    • Entwicklung und Betrieb skalierender Cloud-nativer Services auf Kubernetes zur Nutzung in einem privaten Cloud Umfeld​​​
    • Fachliche Beratung in Cloud Entwicklungsprojekten
    • Mitverantwortlich für den Aufbau und die Verbesserung von Überwachungs- / Alarmierungs strategien und -richtlinien
    • Freude daran, das eigene Know-how mit anderen zu teilen und im Pair zu arbeiten​

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium im IT-Umfeld mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung
    • Sehr gute Erfahrung in der Bereitstellung in CI/CD-Pipelines in deklarativen Deployments mit Git und Helm Charts
    • Erfahrungen mit Kafka und idealerweise MQTT sowie im Cloud-nativen Monitoring und Logging​
    • ​DevSecOps Verständnis
    • Reisebereitschaft für onsite Meetings (ca. 1x im Quartal für eine Woche)
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • ​Nice to have: Erfahrung im IoT Bereich und mit Message Brokern, sowie in Automatisierung, Skripting und Programmierung bzw. Softwareentwicklung​​​

    Wir bieten:

    • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
    • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
    • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Prüfungsgruppenleiter / Prüfungsleiter (m/w/d)

    die gerne eigenständig Prüfungen von Wohnungs- und Immobilienunternehmen durchführen.

    Wohnen ist ein Grundbedürfnis, denn jeder braucht ein Zuhause.

    Wir sind der genossenschaftliche Prüfungs- und Interessenverband mit rund 300 Wohnungs- und Immobilienunternehmen in Baden-Württemberg und haben unseren Sitz in Stuttgart. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung, bieten ein umfangreiches Dienstleistungsangebot im Rahmen der Wirtschaftsprüfung, der betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Beratung sowie der Rechtsberatung an.

    Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen:

    fachliche Anleitung, Organisation und Überwachung eines festen Prüfungsteams bestehend aus 2-3 Personen (Prüfer*innen und Prüfungsassistent*innen)
    selbstständige Durchführung von genossenschaftlichen Pflichtprüfungen nach § 53 GenG

    Sie bringen mit:

    bevorzugt Masterstudium mit Schwerpunkt im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, ggf. auch als Wirtschaftsingenieur*in, Wirtschaftsinformatiker*in oder Diplom-Kaufmann/Kauffrau
    mindestens 3 Jahre Erfahrung bei der Abschlusserstellung, Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung
    Prüfer*in mit Herz und Verstand, Freude am Prüfen mit Konsequenz und Mandantenorientierung
    Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
    Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung
    Fähigkeit zur Kundenbindung und Kommunikationsstärke
    gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insb. Excel) sowie Digitalisierungskompetenz
    Wohnort in Baden-Württemberg oder in räumlicher Nähe

    Wollen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg erfolgreich weitergehen?

    Wenn diese Aufgabe Sie reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an: bewerbung-wp@vbw-online.de

    Sie erwartet:

    ein modernes Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Work-Life-Balance, einem breiten Tätigkeitsspektrum und anspruchsvollen Aufgaben
    die Förderung der Berufsexamina zum Steuerberater*in und/oder Wirtschaftsprüfer*in
    die Weiterentwicklung z.B. zum/zur IT-Auditor*in IDW oder qualifizierten Immobilienbewerter*in
    ein attraktives Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit Gleitzeit im Zusammenhang mit Urlaub zu überdurchschnittlich langen Auszeiten zu kombinieren
    ein kleines, motiviertes und sehr kollegiales Team
    eine überdurchschnittliche Vergütung, Car Allowance (E-Modelle), betriebliche Altersversorgung (ZVK Rente Baden-Württemberg)
    ein sicherer Arbeitsplatz

    Je nach Bedarf arbeiten Sie vor Ort, bei unseren Mitgliedsunternehmen in Baden-Württemberg oder im Home-Office. Nur vereinzelt ist eine Anwesenheit in unserem Stuttgarter Büro nötig, wo flexible Arbeitsplätze bereitstehen.

    Fragen zum Aufgabengebiet und zur Bewerbung beantworten Ihnen gerne die Prüfungsdienstleiter WP Herr Henrik Bauer und WP Herr Philipp Dux
    bewerbung-wp@vbw-online.de
    (Tel. 0711 16345-171 bzw. -345)

    Die Bewerbungsfrist für diese Stelle läuft bis zum 13.06.2025 .

    vbw Verband baden-württembergischer Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V.
    Herdweg 52/54
    70174 Stuttgart

    Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter: bit.ly/3C3XAdb

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wer wir sind

    Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat.

    Für unseren Bereich Research & Development, Regulatory Affairs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Head of Regulatory Affairs (m/w/d)

    Ihre Rolle

    • Leitung und Förderung der Abteilung und der unterstellten Mitarbeiter:innen
    • Überwachung und Koordination von regulatorischen Aktivitäten (Neuzulassungen, Neuregistrierungen,
      Änderungsanzeigen, Verlängerungen)
    • Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der internen Regulatory Affairs-Prozesse und der Schnittstellen mit anderen Disziplinen zur Verbesserung der Effizienz
    • Regulatorische Beratung der Geschäftsführung
    • Erstellung und Überwachung des Budgets
    • Vertretung des Unternehmens in Fachgremien und Arbeitskreisen der Pharmaverbände und bei behördlichen Beratungsgesprächen

    Ihr Profil

    • Naturwissenschaftliches, abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Biologie, Chemie oder vergleichbar
    • Mehr als 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs mit Schnittstellenerfahrung in den Bereichen Pharmakovigilanz, Medical Affairs und Qualitätssicherung
    • Erfahrung mit der Betreuung diverser Portfolios
    • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme, Adobe Acrobat Pro, docuBridge
    • Langjährige Führungserfahrung
    • Nachgewiesene Kompetenzen in den Bereichen strategisches Arbeiten, kritisches Denken und Innovation
    • Flexibilität und Hands-on Mentalität

    Was wir bieten

    • Ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Wir legen Wert auf eine respektvolle Atmosphäre und ein motivierendes Arbeitsumfeld
    • Zusammenhalt & Engagement, dies leben wir über die Teams hinaus auf unseren Events im Sportbereich und bei Veranstaltungen
    • Einen modernen Produktionsstandort, der für Qualität und Innovation steht
    • Unter Mobilität verstehen wir gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit eines JobRads
    • Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Gleitzeit und (anteiliges) Homeoffice in vielen Unternehmensbereichen bei 37,5 Stunden/Woche
    • Neben unseren 30 Tagen Urlaub erhalten Sie für besondere private Ereignisse bezahlte Freistellungen
    • Wir unterstützen Sie mit attraktiven Sportangeboten wie EGYM Wellpass und individuellen Angeboten für Ihr mentales Wohlbefinden
    • Attraktiv ist unser Vergütungspaket, das Weihnachts- und Urlaubsgeld und zusätzliche Prämienmöglichkeiten enthält
    • Wir begleiten Ihre individuellen Entwicklungschancen durch kontinuierliche Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
    • Mit den Corporate Benefits erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei namenhaften Anbietern
    • An unserem Standort steht Ihnen eine moderne und bezuschusste Betriebskantine mit kostenfreien Getränken zur Verfügung
    • Wenn es einmal eng wird, stehen wir mit einem Unterstützungsangebot zur Kinderbetreuung und Angehörigenpflege an Ihrer Seite

    Sie haben Interesse?

    Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen Starttermins und der Referenznummer YF-21294.
    Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das
    der Dermapharm Unternehmensgruppe.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgaben:

    • Konzeption und Koordination der CODESYS Academy Trainings
    • Selbstständige Durchführung von Trainings in unserem Schulungsraum, bei Kunden und online
    • Erstellung und Weiterentwicklung unserer Trainingsunterlagen
    • Erstellung und Entwicklung von Schulungsbeispielen in CODESYS
    Das solltest du mitbringen:

    • Fundierte SPS-Programmiererfahrung mit CODESYS oder einem ähnlichen Softwaretool nach IEC 61131-3
    • Erfahrung im Vermitteln technischer Sachverhalte
    • Bereitschaft zu reisen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Das wartet auf dich:

    • Erlebe ein offenes und begeisterungsfähiges Umfeld, in dem du kreativ arbeiten kannst.
    • Genieße die Arbeit in einem internationalen Umfeld, denn CODESYS ist weltweit im Einsatz.
    • Sammle Erfahrungen mit zukunftsweisenden Technologien und lerne die Welt von Industrie 4.0, IIoT und virtuellen Steuerungen kennen.
    • Profitiere von Benefits wie Fahrradleasing, Ladestationen für E-Autos und E-Bikes, Firmenfitness mit „EGYM Wellpass“ und kostenlosen Sprachkursen.
    • Arbeite auch mal entspannt von zu Hause. Bei uns gibt es großzügige Regelungen dazu.
    Mehr dazu, wie es sich anfühlt, im CODESYS-Team mitzuspielen:

    Favorit

    Jobbeschreibung

    IT-Infrastructure Specialist (m/w/d)

    Willkommen bei der akf Gruppe
    Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
    Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
    Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Infrastructure Specialist (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
    IHRE AUFGABEN:
    Konzeption und Optimierung einer überwiegend virtualisierten IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung zukünftiger und bestehender Geschäftsprozesse
    Integration neuer Anwendungen und IT-Systeme in bestehende Infrastrukturen.
    Bereitstellung von 2nd-Level-Support bei Netzwerk-, Server-, Applikationsproblemen.
    Verwaltung von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Hyper-V) mit Fokus auf Hochverfügbarkeit, Datenreplikation und Failover-Mechanismen.
    Konfiguration und Wartung bestehender und Einführung neuer Serversysteme - Hyper-V HCI Cluster, Windows u. Linux Server, Cloud Technologien (MS Azure), Netzwerkkomponenten
    Administration von SAN-Infrastrukturen (z.B. 3PAR-Storage und Fujitsu) sowie Netzwerktechnologien (LAN/WAN, VPN-Tunnel, FibreChannel).
    Verwaltung und Optimierung von Unternehmensanwendungen wie MS Exchange, MS SQL, Microsoft 365 sowie Citrix-Produkten.
    Überwachung und Optimierung der Systemlandschaft und Applikationen hinsichtlich Performance und Sicherheit
    Planung, Koordination und Durchführung von IT-Infrastruktur-Rollouts, einschließlich Hardware-, Software- und Netzwerkinstallationen.
    Entwicklung von Deployment-Plänen in Abstimmung mit den Business-Anforderungen sowie Sicherstellung eines störungsfreien Übergangs in den Live-Betrieb.
    Lizenzmanagement sowie Kontrolle von Benutzerrechten und Zugriffsregeln über Azure Active Directory (Azure AD).

    IHR PROFIL:
    Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.
    Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware/Hyper-V), Netzwerkadministration (z. B. Aruba-Produkte) sowie Cloud-Technologien (Azure AD)
    Fundierte Erfahrungen als IT-Administrator/in für Microsoft-Systeme wie Windows 11/10, M365, Active Directory, Entra ID, Teams, MS Exchange
    Zertifizierungen im Microsoft Umfeld, ITIL sowie Erfahrungen in der Finanzbranche sind von Vorteil
    Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Koordination
    Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.
    Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an agilem Arbeiten
    Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern
    Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    UNSER ANGEBOT:
    Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
    Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
    Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
    Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
    Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
    Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
    Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
    Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.

    HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
    Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
    WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
    Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
    Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

    Denise Jasmin Böhmer
    Personalreferentin

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    Favorit

    Jobbeschreibung

    Willkommen bei KIND!

    KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

    Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

    Deine Aufgaben

    • Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Frontend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest
    • Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien
    • Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen
    • Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.)
    Dein Profil
    • Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet
    • Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein
    • Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen
    • Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen
    • Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1
    Das bieten wir Dir

    • Eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
    • Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
    • Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
    • Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
    • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
    • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
    • „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
    Du bist interessiert?

    Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

    Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Werde Teil unseres über 2.100-köpfigen Teams! Wir sind die Spezialisten für die technische Instandhaltung von Windenergieanlagen, sowohl on- als auch offshore. Dahinter stecken viele Menschen, die für einen zuverlässigen Anlagenbetrieb sorgen – onshore und offshore, in Europa, Taiwan und den USA.

    Für unsere Standorte Flensburg, Ostenfeld (bei Husum), Büdelsdorf, Bremen oder Osnabrück suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Techniker (m/w/d) mechanische Komponenten für Enercon® Windenergieanlagen. Du möchtest uns unterstützen? Bereichere unser Team und sei dabei, die erneuerbaren Energien aus Instandhaltungssicht zum Erfolg zu führen!

    Im Rahmen der Einarbeitung erhältst du selbst Schulungen im Bereich Windenergie in unserem top modernen Training Center in Viöl, um Einblicke in den Aufbau und die Funktionsweise einer Windkraftanlage zu erhalten. Um dich optimal auf deine zukünftigen Tätigkeiten im Technischen Support vorzubereiten, wirst du individuell von den erfahrenen Mitarbeitenden eingearbeitet und an die Systeme herangeführt. Sobald du gut eingearbeitet bist, ist es möglich, dass du im Rahmen des Flex-Office-Konzepts mobil von zuhause arbeiten kannst.

    Deine Aufgaben

    • Technischer Support unserer Servicetechniker/innen, telefonisch überwiegend international

    • Erarbeiten von Reparaturprozessen und den damit zusammenhängenden Bedarfsanforderungen an Einkauf und Disposition

    • Entwicklung, Planung und Dokumentation von Reparaturen an mechanischen Bauteilen der Windenergieanlagen

    • Kontrolle und Auswertung von Gutachten, Service- und Wartungsberichten etc. nach technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten

    • Erarbeitung von Produktverbesserungen und Problemlösungen

    Dein Profil

    • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und ggf. eine Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d)

    • Du konntest idealerweise bereits Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) oder im Technischen Support für Enercon® Windenergieanlagen sammeln

    • Gelegentliche Reisetätigkeiten bereiten dir Freude und deine Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift

    • Du bist sicher in den MS-Office Anwendungen

    • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

    • Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und arbeitest gerne im Team

    • Du denkst analytisch, arbeitest selbstständig und bist engagiert

    Das bieten wir

    • Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld

    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

    • Eine lockere, moderne Unternehmenskultur

    • Ein motiviertes, erfolgreiches Team

    • Mitarbeit in einer interessanten und zukunftsweisenden Branche

    • Corona-gerechte Onboardingmaßnahmen und Arbeitsbedingungen

    • Individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Unternehmen

    • 30 Tage Jahresurlaub

    • Überstundenvergütung

    • Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

    • Mitarbeiterrabatte für viele Freizeitaktivitäten und Onlineshopping

    • Außerdem Firmenevents, Unfallversicherung, PKW-Poolversicherung, betriebliche Krankenversicherung, Obst zur freien Verfügung, Mittagsmenüzuschuss, Fahrrad-Leasing, Firmenfitness, u.v.m.

    Du möchtest Teil der Deutschen Windtechnik Gruppe werden? Dann bewirb dich jetzt!

    Komm ins Windtastic Team! Bringe deinen technischen Background ein und entwickle mit uns die Instandhaltung von Windanlagen weiter!

    Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

    Scarlett WoznicaHuman Resources Specialist
    Tel.: 04845 791 68 148
    #deutschewindtechnikatwork

    Wir leben Diversity

    Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Laura Empen

    +49 421 6910 5521

    Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Laura Empen

    +49 421 6910 5521

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Jetzt bewerben!Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Remote Nachsorge

    Warum Sie als...
    Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Remote Nachsorge

    ... in der Dr. Becker Klinikgruppe mit acht Standorten in Deutschland arbeiten sollten! *

    Abwechslung
    Als approbierte:r Psychologische:r Psychotherapeut:in tragen Sie maßgeblich zur Gesundung der Patient:innen bei;

    Sie entwickeln gemeinsam mit den Patient:innen ein individuelles Therapieprogramm für die Nachsorgebehandlung;

    Wöchentliche Betreuung der Patient:innen nach der stationären Reha in Gruppenvideositzungen;

    Sie regen Maßnahmen an, die den Alltag der Patient:innen strukturieren und ihre Ressourcen aktivieren .

    Durch gezielte Interventionen steigern Sie Schritt für Schritt die Lebensfreude der Patient:innen, auch nach dem Klinikaufenthalt.

    Dabei dokumentieren Sie sorgfältig die Fortschritte und Entwicklungen Ihrer Patient:innen
    und tragen so zu ihrer langfristigen Genesung bei.

    Interdisziplinäre Teamarbeit:
    Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen oder Fallkonferenzen aus. Außerdem werden Sie an Supervisionen teilnehmen.
    Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Pflegepersonal, Ärzt:innen, Psycholog:innen, Bewegungstherapeut:innen etc. zusammen;
    Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
    Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.

    Das versprechen wir Ihnen
    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
    100% Home Office;
    Bereitstellung der Arbeitsaustattung wie zum Beispiel ein Laptop;
    Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder privaten Interessen durch individuelle, an Ihre Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle in Teilzeit;
    Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit;
    30 Urlaubstage;
    Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;
    Teamübergreifender Austausch;
    Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung;
    Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
    Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.

    PROFIL UND KONTAKT

    Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit vorliegender Approbationsurkunde? Sie möchten neben der Care Arbeit bei freier Zeiteinteilung ein bis vier Onlinegruppen je 90 Minuten wöchentlich leiten? Sie möchten Patient:innen auch über den Klinikaufenthalt hinaus mehr Lebensfreude bringen? Sie haben Interesse an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

    Ihre Ansprechperson
    Kathrin Christoffers, Personalsachbearbeitung
    Dr. Becker Klinikgruppe
    (0 49 31) 9 85 - 5 39

    Mehr Informationen unter https://dbkg.de und https://psyrena.de
    Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    JessenLenz ist seit mehr als 40 Jahren ein renommierter Anbieter von qualitativ hochwertigen Technologieprodukten und Lösungen. Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und geschätzt werden. Wir legen Wert auf Teamarbeit, Zusammenhalt und offene Kommunikation. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern. Wir bieten nicht nur Jobs, sondern auch Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. 

    Für unser Team in der Steinmetzstraße, Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung

     

    Deine Aufgaben

    • Du nimmst Kundenaufträge im Bereich der Datenverarbeitung entgegen und prüfst sie
    • Darüber hinaus koordinierst du dich mit verschiedenen internen Abteilungen, um die reibungslose Durchführung der Aufträge sicherzustellen
    • Du überwachst die Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen und stellst diese sicher
    • Außerdem übernimmst du die Kommunikation mit Kunden (m/w/d) bezüglich Auftragsstatus, Änderungsanforderungen und anderen Anliegen
    • Nicht zuletzt identifizierst du Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und -verbesserung

    Das bringst du mit

    • Du hast eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst einschlägige Berufserfahrung mit
    • Du bist flexibel, kommunikations-und teamfähig, arbeitest selbstständig und löst Probleme kompetent
    • Nicht zuletzt bist du sicher im Umgang mit MS Office 

    Dich erwartet

    • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Bezahlung in einem dynamischen Team (m/w/d)
    • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
    • Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer stimmigen Work-Life-Balance: Wir leben Vertrauensarbeitszeit
    • Profitiere von unseren Erfahrungen und unseren engen Kontakten zu führenden Herstellern wie Apple, VM-Ware, Microsoft und Starface
    • Nutze die Möglichkeit, dein Wissen in einem interessanten technologischen Umfeld durch kontinuierliche Schulung und Weiterbildung auszubauen
    • Desksharing: Bei uns teilst du dir einen Schreibtisch mit Kollegen (m/w/d) und arbeitest mal von Zuhause und mal im Büro

    Interessiert?

    Dann nichts wie los, schick' uns noch heute deinen Lebenslauf inkl. Zeugnissen. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0027.03123.BL.120924.

    Auch wenn die Voraussetzungen auf dich nicht 100% passen, so kannst du uns dennoch deinen Lebenslauf zusenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    JessenLenz nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com


    Eine Stellenanzeige von FEL GmbH
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Arbeitsort: Raum Aulendorf

    Was Sie erwartet:

    • Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Analyse von Problemstellungen entlang der Customer Journey und Entwicklung eigenständiger Lösungsansätze
    • Sie unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie
    • Sie wirken beim Aufbau von mehrsprachigen Schulungskonzepten mit
    • Sie sind zuständig für Präsentation von Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Gremien∕Steerings bis hin zu Vorständen
    • Zu diesem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählt die eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung von bestehenden und neuen Digitalisierungsprojekten
    Was Sie mitbringen:

    • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich BWL, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Digitalisierung wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit MS-Office, Adobe und SAP von Vorteil
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift , gerne auch weitere Fremdsprachen 
    • Sicheres Auftreten und kommunikationsstark
    • Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise
    • Reisebereitschaft
    Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen einer Personalvermittlung für einen namhaften Kunden in der Caravan Branche suchen wir Sie. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere vor Ort oder im Homeoffice.

    Kontakt:

    Annika Hinderer

    Tel.: +49 7034 656 12429

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.Unser Klient ist ein erfolgreicher Anbieter von Software-Lösungen und kundenspezifischen, technischen Dienstleistungen für die Automation. Zahlreiche Unternehmen von Weltruf zählen zum Kundenkreis und nutzen die Expertise unseres Klienten, um dank Standardisierung und modernster Entwicklungswerkzeuge den time-to-market für anspruchsvolle Automatisierungslösungen deutlich zu verkürzen. Das Unternehmen wächst seit Jahren dynamisch und expandiert international. Für den Standort im Raum Gummersbach - Olpe - Siegen suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen

    Functional Safety Specialist (m/w/d)

    Aufgaben
    Verantwortung für den Functional Safety Prozess in Kundenprojekten
    Sicherstellung der Normenkonformität im Entwicklungsprozess und Pflege der Dokumentation
    Abstimmung mit externen Prüf- und Zertifizierungsstellen
    Beratung von Kunden hinsichtlich Safety-Konzepten und -anforderungen
    Entwicklung und Umsetzung von Functional Safety Managementkonzepten
    Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Technischer Projektleitung

    Anforderungen
    Abgeschlossenes elektrotechnisches oder mechatronisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
    Ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich funktionale Sicherheit im Umfeld Automatisierungstechnik oder Maschinen- und Anlagenbau
    Sehr gutes Knowhow relevanter Normen und Standards (z. B. IEC 61508/ ISO 13849)
    Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüf- und Zertifizierungsstellen
    Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket, das dieser Position entspricht, Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice, sowie weitergehende Perspektiven zur beruflichen Entwicklung in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen.

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen
    (bevorzugt per E-Mail): info@etec-consult.de

    etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · www.etec-consult.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

    • Praxisrelevantes Studium: In 7 Semestern an der Hochschule Bielefeld (Campus Gütersloh) lernst du alles rund um Data Science, Informations- und Kommunikationstechnologien, Data Mining und Maschinelles Lernen, um die digitale Transformation zu gestalten

    • Vielfältige Einblicke: Wir zeigen dir unsere betrieblichen Abläufe, indem wir dich in Projekte und das Tagesgeschäft der verschiedenen Teams einbinden

    • Azubi-Lernreise: Auf dich warten spannende Workshops und Seminare, Englisch-Sprachkurse und eine zielgerichtete Prüfungsvorbereitung

    • Internationalität / Oetker-Gruppe: Für 2 - 3 Monate unterstützt du eines unserer Teams im Ausland oder die Kolleg*innen z.B. bei Oetker Digital in Berlin

    • Perspektive: Im Anschluss erwarten dich die Aussicht auf eine langfristige Beschäftigung, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote


    DAS BRINGST DU MIT

    • Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in den Fächern Mathe, Englisch und idealerweise Informatik

    • Ausgeprägtes Interesse an Mathematik, statistischen Methoden und Programmierung

    • Praktika und/oder Freizeitaktivitäten, in denen du dein Interesse für Informatik und Wirtschaft bereits entdecken konntest

    • Engagement und Lernbereitschaft stehen bei dir an oberster Stelle

    • Teamfähigkeit und ein sehr gutes Zahlenverständnis zählen neben deiner großen Neugierde zu deinen Stärken

    • Organisationstalent und die Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, zeichnen dich aus

    DAS BIETEN WIR DIR

    Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung | Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) | Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop | Betriebliche Altersvorsorge | Einführungswoche zusammen mit deinem Azubi-Jahrgang | Starke Azubi-Community | Betreuung durch Ansprechpartner*innen bei People and Culture, Germany | Engagierte Ausbilder*innen sowie Paten / Patinnen | Optionaler Auslandseinsatz | Firmenlaptop | Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung & Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant | Sport- und Gesundheitsangebote | Wäschereinigungsservice | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und Feiern

     

    AUSBILDUNGSVERGÜTUNG (STAND MAI 2025)

    1. Halbjahr: 1.456,45 €

    2. Halbjahr: 1.588,40 €

    ab dem 3. Halbjahr: 1.727,27 €

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Unternehmen

    ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

    Aufgaben

    • Du absolvierst ein 6-semestriges Wirtschaftsinformatikstudium (B.Sc.) an der Hochschule Osnabrück, Standort Lingen.
    • Dein Studium hat die Entwicklung, Gestaltung und Anwendung von IT-Systemen unter besonderer Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen zum Gegenstand.
    • Dein Studium ist praxisintegriert. Während der vorlesungsfreien Zeit vertiefst du deine Studienkenntnisse im Rahmen unserer betrieblichen IT-Projekte.
    • Nach Abschluss deines Studiums bieten wir im Rahmen unserer anspruchsvollen Entwicklungsthemen vielfältige Einsatzmöglichkeiten.
    • Deine Ausbildung beginnt zum 01.09.2025.
    Profil

    • Du bringst ein Abitur oder Fachabitur mit.
    • Du hast gute Noten in den MINT-Fächern (Mathe, IT, Naturwissenschaften, Technik).
    • Du interessierst dich für IT-Technik und ihre Anwendungsfelder im Rahmen betrieblicher Projekte.
    • Du verfügst über erste Programmiererfahrung.
    • Du zeichnest dich durch gute Englischkenntnisse aus.
    • Du hast Interesse an Projektarbeit.
    • Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab.
    Das bieten wir

    Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

    Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
    Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
    Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
    30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
    Hervorragende betriebliche Altersversorgung
    Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
    Bikeleasing
    Corporate Benefits
    Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
    Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

    Werde auch Du Teil unseres Unternehmens und bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich!

    Kontakt

    Thomas Becker
    Senior Recruiter
    Tel.: +49 421 457 2139

    Wir wertschätzen Vielfalt

    Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Arbeitgebersiegel[]

    Favorit

    Jobbeschreibung

    • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
    • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
    • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
    • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. 
    • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
    • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
    • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können; zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage jährlich zu, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. 
    • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
    • die Möglichkeit, in Ihrem Sachgebiet jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. 
    Die Stellen nach Entgeltgruppe S 14 TVöD sollen am Dienstort Bremervörde unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um Vollzeitstellen (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet sind. Bei einer Teilzeittätigkeit ist es aus dienstlichen Gründen erforderlich, mindestens an einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten.Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. 

    • Sie beraten (werdende) Eltern und Erziehungsberechtigte in der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben und beziehen dabei die jungen Menschen aktiv mit ein.
    • Hilfebedarfe von Kindern, Jugendlichen und ihren Personensorgeberechtigten sowie von jungen Volljährigen werden von Ihnen festgestellt und entsprechende Hilfen auf der Grundlage des SGB VIII eingeleitet und gesteuert.
    • Zur Sicherstellung des Schutzes von Minderjährigen üben Sie das staatliche Wächteramt aus, überprüfen gewichtige Anhaltspunkte für die Gefährdung des Kindeswohls und leiten entsprechende Schritte zur Gefährdungsabwehr ein. 
    • Im Rahmen der Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten verfassen Sie sozialpädagogische Stellungnahmen und nehmen persönlich an den Verhandlungsterminen teil.
    • Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH, Bachelor oder Master) als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
    • Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben ein Studium (Bachelor oder Master) der Erziehungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen. 
    • Sollten Sie Ihr Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik in absehbarer Zeit (ca. 7 Monaten) inkl. einer staatlichen Anerkennung abschließen, bewerben Sie sich ebenfalls gerne. Die Beschäftigung kann dann nahtlos an Ihr Studium anschließen.
    • Sie bringen Grundkenntnisse aus dem SGB VIII / KJSG sowie dem FamFG und KKG mit, um die Ihnen obliegenden Aufgaben fachlich kompetent zu erledigen.  
    • Für den Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft und unterschiedlichen, teilweise komplexen Problemlagen bringen Sie Empathie mit und unterstützen diese in ihren individuellen Fähigkeiten.
    • Sie sind in der Lage, sowohl eigenständig als auch im Team sowie mit anderen Diensten und Kooperationspartnern (m/w/d) zu arbeiten. 
    • Sie kennen die Tragweite und Bedeutung der abwechslungsreichen Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst und übernehmen die damit verbundene Verantwortung.
    • Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Als Kesselwärter:in/Anlagenfahrer:in im Bereich Überwachung, Rundgang & Störungsanalyse im Kraftwerk sorgst du durch regelmäßige Rundgänge, im Schwerpunkt, für die Gewährleistung eines sicheren Anlagenbetriebs nach Vorgaben und unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (Arbeitssicherheit, Grenzwerte etc.). Zusätzlich fährst und überwachst du aus der Leitwarte/dem Leitstand des Kraftwerks die Wärme- und Stromerzeugungsanlagen. Das alles machst du im Wechselschichtdienst mit deinen Teamkolleg:innen zusammen.
    • Beim Auftreten von Störungen leitest du Sofort- bzw. Notfallmaßnahmen ein und zur Vorbereitung von Reparaturen und Wartungen tätigst du Freischaltungen von Anlagen (verfahrenstechnisch + elektrisch). Die Reparatur wird dann vom Werkstattteam erledigt und gehört nicht mehr zu deinen Aufgaben.
    • Nach Vorgabe des:der Schichtleiter:in unterstützt du bei An- und Abfahrvorgängen der Wärme- und Stromerzeugungsanlagen im enercity Anlagenpark am Standort Stöcken.
    • Bei Notwendigkeiten für das weitere Anlagenfahren führst du Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und du übernimmst Sonderaufgaben. Die umfangreichen Reparaturen werden über einen Schichtbucheintrag durch dich von der Werkstattabteilung durchgeführt.


    Anforderungen

    • Du bringst eine Berufsausbildung als Industriemechaniker:in oder Anlagenmechaniker:in oder alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung mit.
    • Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Anlagenführung und Instandhaltung von kraftwerkstechnischen Anlagen und/ oder Wärmeverteilungsanlagen oder in vergleichbaren Anlagen sammeln.
    • Von Vorteil ist es zudem, wenn du bereits als Kesselwärter:in, Betriebswärter:in, Maschienenbediener:in oder Leitstandsfahrer:in tätig gewesen bist.
    • Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? Du solltest eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit mitbringen.
    • Darüber hinaus zeichnen dich eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in anspruchsvolle, vielseitige Anlagentechnik und in verfahrenstechnische Zusammenhänge aus. Mechanische und verfahrenstechnische Grundkenntnisse sind von Vorteil.
    • Eine Bereitschaft zum Wechselschichtdienst (24/7 // 365 Tage im Jahr) und zur fachspezifischen Weiterbildung (z.B. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Kesselwärter:in) sowie anwendungsbereite Kenntnisse in MS Office als auch der Besitz des Führerscheins Klasse B runden dein Profil ab.


    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über uns Über unsGEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 17.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an! Aufgaben - Budgetierung und Planung von F&E-Projekten - Unterstützung des Managements bei der strategischen Planung und Ressourcenallokation - Regelmäßiges Projektcontrolling und Abweichungsanalysen zu Projektfortschritten, Budgets und Prognosen - Datenanalyse und Reporting inkl. Automatisierung von Projektkennzahlen und Finanzberichten - Optimierung der F&E-Prozesse und damit einhergehendes Changemanagement - Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und externen VorschriftenProfil - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling wünschenswert - Idealerweise Erfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung oder im Projektmanagement - Hohe Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit ​ - Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten - Flexible Arbeitszeiten - Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsmanagement Programm (z.B. Massage-Service) - Mobiles Arbeiten möglich - Kantine am Standort - JobRad - Kollegiales Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld - 30 Tage Urlaub
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Kreis Dithmarschen -- Teamleitung (m/w/d) im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Kompass-BeratungszentrumTeamleitung (m/w/d) im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen Kompass-Beratungszentrum
    Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Kompass-Beratungszentrum folgende Stelle zu besetzen:
    Teamleitung, Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre
    Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).
    Aufgrund von Organisationsveränderungsprozessen, die sich aus den Anforderungen an die Ausgestaltung hin zur inklusiven Kinder- und Jugendhilfe im Rahmen der möglichen weiteren Umsetzung der Gesetzesreform des SGB VIII ergeben, können sich hinsichtlich des Stellenprofils noch Veränderungen ergeben.

    Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

    • Leitung der Teilhabeplanerinnen in der Sozialen Teilhabe von 0-6 Jahre
    • Konzepte zur inklusionsorientierten Lebensführung für Menschen mit Behinderung mit entwickeln
    • als pädagogische Fachkraft im multiprofessionellen Kompass-Beratungszentrum zusammenarbeiten
    • Familien mit Kindern mit Behinderung beraten und unterstützen, damit die Kinder selbstbestimmt die größtmögliche Teilhabe erreichen
    • Teilhabebedarfe im Rahmen des ICF-orientierten Gesamt- und Teilhabeverfahrens ermitteln und Hilfeleistungen planen
    • Ressourcen- und sozialraumorientiert arbeiten
    • Zusammenarbeit mit den Regionalen Sozialen Diensten und dem Sachgebiet § 35a SGB VIII des Fachdienstes Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt und mit den Sozialzentren Nord und Süd des Fachdienstes Soziale Teilhabe
    Ihr Profil

    • Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) oder vergleichbare Studiengänge im sozialen Bereich
    • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
    • Fahrerlaubnis der Klasse B
    Wünschenswert ist zusätzlich

    • Erfahrung in der Gesprächsführung
    • berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Menschen mit Behinderung
    • Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX
    • möglichst Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
    • Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
    • ein hohes Maß an Serviceorientierung
    • Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
    Unser Angebot für Sie

    • ein sehr vielseitiges, interessantes und innovatives Aufgabengebiet
    • gezielte Weiterbildung
    • ein hohes Maß an Eigenverantwortung
    • ein familienfreundlicher Arbeitsplatz
    • engagierte Teams
    • ein arbeitsfreundliches Betriebsklima
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
    • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über "Corporate Benefits" bei vielen namhaften Anbietern
    • flexible Arbeitszeiten
    • Telearbeit
    Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
    Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal:
    Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.07.2025 statt.
    Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

    Jule Beeck

    • Fachdienst Innerer Service - Personal
    Björn Tschritter

    • Fachdienstleitung
    Der Landrat

    • Fachdienst Innerer Service
    • Stettiner Straße 30,Heide
    www.dithmarschen.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW) vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.400 Euro Gehalt nach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRW Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaften breiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben ein intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenHochschule für Finanzen - FachstudienVerteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauer während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt Vorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplan die steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänzt Studienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der GesellschaftenPerspektive Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihre Mehrwerte

    Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroup

    Das können Sie bei uns leisten

    • Im Zuge der neuen MES-System-Einführung gestalten Sie zukünftige ERP/MES IT-Landschaften gemeinsam mit den Fachteams und externen Dienstleistern
    • Sie analysieren, bewerten und modellieren Produktionsprozesse und erstellen Grob- und Feinkonzepte zur IT-technischen Abbildung der Anforderungen
    • Für die Einführung und das Go-Live der MES-Projekte sind Sie mitverantwortlich
    • Bezüglich der optimalen Nutzung und Anpassung der Konfigurationsmöglichkeiten beraten Sie unsere internen Kunden

    Damit begeistern Sie uns

    • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • (Mehrjährige) Berufserfahrung im MES-Umfeld, vorzugsweise SAP ERP und MPDV Hydra bringen Sie mit
    • Sie begeistern sich für Themen wie Industrie 4.0, IoT, Smart Factory oder DataLake und die gemeinsame Definition von IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
    • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermögen aus

    Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

    Employee Assistant Programm
    Flexible Arbeitszeiten
    Freiräume und Übernahme von Verantwortung
    Jobrad
    Mobiles Arbeiten
    Regelmäßige Schulungen
    Shoppingvorteile
    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Wunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in (m/w/d) für Landschaftsplanung bzw. –architektur /Freiraum- bzw. Umweltplanung (Entgeltgruppe 11 TVöD / unbefristet / Vollzeit) Die Stadt Wunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in für Landschaftsplanung / Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung / Umweltplanung in Vollzeit für den Fachdienst Stadtgrün. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet und die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Das Aufgabenfeld umfasst im Wesentlichen: • Verwaltung, Unterhaltung und Monitoring von Kompensationsflächen, Fortschreibung des Kompensationsflächenkatasters, • Entwicklung und Begleitung von biodiversitätsfördernden Maßnahmen, • Mitwirkung bei überörtlichen Fachplanungen im Bereich Landschaftsschutz, • die eigenständige Planung von städtischen Freiflächen, u. a. Spielplätzen, Außenanlagen von Schulen und Kindergärten, Friedhöfen, Verkehrsbegleitgrün und anderen Grünanlagen, • die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen ebenso wie die Koordinierung externer Planungsbüros und Fachingenieur/-innen (VOB, UVgO, HOAI), • die Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe, • die Erarbeitung von planungsbezogenen Stellungnahmen sowie Fachbeiträgen zur Präsentation in internen und externen Abstimmungen wie auch in politischen Gremien. Die Aufgabenwahrnehmung ist ggf. mit Terminen und Veranstaltungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden. Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts bleibt je nach eingereichter Qualifikation vorbehalten. Wir bieten Ihnen: • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe 11 mit den üblichen Leistungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) mit Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersvorsoge (VBL) eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, • eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, • eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Fahrradgarage sowie die Teilnahmemöglichkeit am vergünstigten Deutschlandticket und JobBike, • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskitaplätze) • mit Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung durch Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und großzügiger Home-Office Regelungen, • kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Notfallbetreuung, • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit. Wir erwarten: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder Umweltplanung, • Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, • eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, • souveränes Auftreten und ein gutes Maß an Verhandlungsgeschick, • gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und die Fähigkeit, sich in neue Softwareprogramme schnell einzuarbeiten, • die Fahrerlaubnis der Klasse B. Außerdem wäre weiterhin wünschenswert: • vertiefte Kenntnisse im Bereich Landschafts-, Natur- und Artenschutz, • GIS-Kenntnisse, • eine hohe Gestaltungskompetenz, • Erfahrung in der Bearbeitung und Abwicklung freiraumplanerischer Projekte, • gute Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VGV). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Im Rahmen der auszuübenden Tätigkeiten sind jedoch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.06.2025. Bewerbungen können per Online-Bewerbung direkt auf unserer Internetseite www.wunstorf.de oder per E-Mail übermittelt werden. Bitte senden Sie dazu Ihre vollständigen Unterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung@Wunstorf.de. Für Fragen stehen Ihnen die Fachdienstleiterin Stadtgrün, Frau Neff, Tel. 05031 101-415, sowie der Fachbereichsleiter Personal, Herr Bommert, Tel. 05031 101-422 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

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    Jobbeschreibung


    Du möchtest parallel zum Studium Berufserfahrung sammeln und interessierst Dich für Marketingthemen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Marketingteams im Bereich Wundmanagement bei PAUL HARTMANN Deutschland einen aufgeschlossenen und flexiblen Praktikanten (w/m/d).


    Aufgaben:


    • Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung nationaler Multichannel Marketing Kampagnen
    • Begleiten der Produkte durch den kompletten Produktlebenszyklus
    • Funktionsübergreifende Projekte im Bereich B2B und B2C Marketing
    • Mitarbeit bei strategischen Marketingprojekten
    • Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten innerhalb des Product Launch Prozesses
    • Unterstützung bei Marktanalysen sowie Wettbewerbsauswertungen
    • Erstellen von Präsentationen
    • Unterstützung im Back Office/Tagesgeschäft

    Kompetenzen:


    • Master- oder Bachelorstudium in relevanter Fachrichtung (z. B. BWL) mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Ausrichtung
    • Erste Erfahrungen im Onlinemarketing sind wünschenswert
    • Selbstständiges Arbeiten
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

    Benefits:


    Während eines Praktikums bei HARTMANN wirst Du direkt in unsere Teams und Aufgaben eingebunden. Tauche tief in unsere Fachbereiche ein und nutze diese Gelegenheit als Sprungbrett für Deine Karriere. Profitiere von der Erfahrung unserer Kollegen aus den verschiedensten Disziplinen und vielem mehr...​

    • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) ​
    • Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten​
    • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop​
    • Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch​
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



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    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

    Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

    ​​​​​Im Beratungsfeld Training beraten, unterstützen und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme; die Konzeption und die Umsetzung von Ausbildungsmaßnahmen sowie Ausbildungsinhalten dazu stellen hier die wesentlichen Baustein dar. In einem abwechslungsreichen und interdisziplinären Umfeld begleiten wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte der Bundeswehr und leisten mit innovativer und moderner Ausbildung unseren Beitrag zu deren Gelingen.


    Ihre Aufgaben:

    • Sie konzipieren Präsenztrainings und virtuelle Trainings für auf ITIL basierende IT-Tools oder Frameworks und führen diese durch oder delegieren diese Aufgaben je nach Projekterfordernis an einen Trainerpool
    • Sie entwickeln fachliche Vorgaben für den Trainerpool, kontrollieren die Umsetzung derselben, steuern externe Trainerressourcen fachlich und unterstützen die Weiterentwicklung von internen Trainerressourcen
    • Sie sind die/der zentrale Ansprechpartner/-in in sämtlichen Trainingsfragen - sowohl für unseren Trainerpool als auch kundenseitig - und stellen sicher, dass alle Trainingsinhalte konsistent und in gleichbleibender Qualität dargestellt und vermittelt werden
    • Sie führen mit den Trainerinnen und Trainern Feedbackrunden zur kontinuierlichen Verbesserung durch und entwickeln Methodik, Inhalte und Unterlagen auf Basis der Rückmeldungen weiter
    • Sie stellen fortlaufend sicher, dass alle Trainings mit der Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Software sowie mit den sich entwickelnden Anforderungen des Unternehmens und des Kunden übereinstimmen

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Bildungswissenschaft, Erwachsenenbildung, Informatik oder vergleichbar
    • Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Service Management mit ITIL-Prozessen sowie mindestens ITIL Foundation- Zertifizierung
    • Umfangreiche Erfahrungen und Kompetenzen in der Durchführung von Trainings
    • Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und diese adressatengerecht aufzubereiten
    • Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz
    • Initiative, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
    • Deutschlandweite ​Reisebereitschaft (ca. 30%)

    Wir bieten:

    • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
    • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
    • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
    • Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
    • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
    • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
    • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
    • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) Die Dr. Jung und Partner Steuerberatungsgesellschaft ist ein erfolgreiches Team aus hoch qualifizierten Mitarbeitern. Unsere Stärke ist die individuelle Betreuung unserer Mandanten in allen steuerlichen Fragen. Mittelständische Unternehmen aller Branchen und Rechtsformen sowie Privatpersonen vertrauen auf uns als kompetenten, zuverlässigen und freundlichen Partner. Bei Fragen und Problemen helfen die Teammitglieder einander – bei kniffligen Themen haben Herr WP/StB Dr. Axel Jung und Frau WPin/StBin Dipl.-Ing. Jutta Jung-Kurnitzki jederzeit ein offenes Ohr. Wir legen Wert auf regelmäßige Fortbildung und bieten Aufstiegschancen. Wir verfügen über moderne und großzügige Büroräume für jeweils zwei Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Offenbach am Main eine/n Vollzeit/Teilzeit Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) Ihre Aufgabe Übernehmen Sie Verantwortung für einen Mandantenkreis, den Sie selbstständig im persönlichen Kontakt betreuen – telefonisch, per Videokonferenz oder in unserer Kanzlei. Sie bearbeiten Jahresabschlüsse, Überschussrechnungen, Steuererklärungen, Finanz- und Lohnbuchhaltung. Dabei behalten Sie immer die individuellen Bedürfnisse der Mandanten im Blick und schaffen durch eine ganzheitliche und vorausschauende Herangehensweise hohe Zufriedenheit und langfristige, vertrauensvolle Mandantenbeziehungen. Ihr Profil Aufbauend auf Ihrer Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten haben Sie in einer Steuerkanzlei jedenfalls erste Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeitsfeldern gesammelt. Die Zusatzqualifikation zum/zur Steuerfachwirt/-in ist ein Pluspunkt. Routinierter Umgang mit der aktuellen DATEV-Software und der MS-Office-Suite. Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt. Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Begeisterung für ihren Beruf, die Herausforderungen mit Kreativität und Engagement begegnet. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung ausführliche Einarbeitung durch Kollegen und die Kanzleiinhaber eine interessante Aufgabe in einem freundlichen Team Freiraum zum selbstständigen Denken und Handeln sowie zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten – z. B. bei der Verbesserung von Prozessen oder Einführung digitaler Tools Fortbildungsveranstaltungen geben Ihnen Gelegenheit, Ihr Wissen auszubauen eine positive, kollegiale Atmosphäre ein technisch top ausgestattetes Arbeitsumfeld gute Verkehrsanbindung und Parkplätze kostenlose Getränke Teilweise Home-Office möglich Mitarbeiterevents Ihre Bewerbung Ist Ihr Interesse geweckt? Wir wollen Sie gerne kennenlernen! Herr Dr. Axel Jung freut sich auf Ihre Bewerbung – am besten als PDF per E-Mail. Dr. Jung & Partner mbB StBG ? Wiesenstraße 44 ? 63071 Offenbach am Main ? Tel. 069/856057 ? www.jung-treuhand.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.
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    Jobbeschreibung

    Über uns Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre HauptaufgabenAls Justiziar (w/m/d) stehen Sie unseren Fach- und Führungskräften bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite. Sie verantworten die Steuerung und rechtliche Begleitung von Rechtsverfahren. Zudem übernehmen Sie die juristische Ausarbeitung organisationsrechtlicher Konzepte. - Sie analysieren rechtliche, gesetzliche und vertragliche Risiken und wirken aktiv an der Entwicklung passender Lösungsmöglichkeiten mit - Sie bearbeiten juristische Anfragen aus den Fachabteilungen, bereiten Vertragsentwürfe vor und begleiten Vertragsverhandlungen - Sie fungieren als Ansprechperson für externe Anfragen, koordinieren die externe rechtliche Beratung und erarbeiten Stellungnahmen sowie Entscheidungsvorlagen - Sie erarbeiten Satzungsänderungen, Beschlussvorlagen sowie Verfahrens- und Dienstanweisungen Ihr Profil - Sie sind Volljurist (w/m/d) - Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (w/m/d), Unternehmens- oder Verwaltungsjurist (w/m/d) - Idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse in der Ver- und Entsorgungswirtschaft - Rechtliche Fachkenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, Vergaberecht, privates Baurecht oder im öffentlichen Recht sind von Vorteil - Sie gehen Ihre Aufgaben strukturiert, lösungs- und kundenorientiert an und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus - Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Flexibilität zeichnen Sie aus - Ein sicheres Auftreten, Diskretion und Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen - Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung - Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt). - Betriebliche Altersvorsorge durch VBL - 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil - Einarbeitung durch einen Jobpaten - Moderne Besprechungsräume - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.06.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
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    Jobbeschreibung

    Spring auf unseren Zug auf und lass uns gemeinsam Großes erreichen indem wir unsere Wachstums- und Veränderungsprozesse miteinander gestalten!

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

    Lead / Senior Controller (m/w/d)

    Unsere Benefits – wir packen gemeinsam an:

    • Eine gute Work-Life-Balance durch Home-Office Anteil
    • Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
    • vergünstigte Speisen vor Ort inkl. warmer Mahlzeiten
    • Innovatives sowie anspruchsvolles Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet
    • 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zu Altersvorsorgeverträgen, Teamevents, Bike-Leasing
    • Last, but not least: tolle Kolleg*innen
    Bei uns erwarten dich offene Strukturen, flache Hierarchien und die Gewissheit an einem Ort zu sein, an dem Fairness und ein teamorientiertes Miteinander selbstverständlich sind.

    Was machst du bei uns?

    • Forecasts sowie Soll-/ Ist Abgleiche, für unsere Projekte und Investitionen im Sondermaschinenbau erstellen, gemeinsam mit unseren Projekt- und Abteilungsleitern
    • Kalkulationsschemata in eigener Verantwortung konzipieren und die dafür erforderlichen Strukturen sowie Prozesse implementieren sowie nachhalten
    • Preis- und Kostenmodelle formulieren, Preisstrategien ableiten
    • Erstellen von Businessplänen sowie Nachhalten der Budget-Ziel Erreichung
    • Ferner übernimmst du die Kosten- und Preisdetaillierung sowie deren Plausibilisierung gegenüber unseren Geschäftspartnern und der Geschäftsführung
    • Die projektbezogene Kosten-Kalkulationen für den Vertrieb/ für die Akquise liegt in deinen Händen
    Wodurch überzeugst Du?

    • Du bist ein engagierter Teamplayer und überzeugst mit guten strategischen sowie analytischen Fähigkeiten
    • Deine Hands-On Mentalität trifft auf Loyalität, Diskretion und Höflichkeit
    • Prioritäten zu setzen und Anfragen zu filtern gehören für dich zum täglichen Doing
    • Mit ERP-Systemen hast du regelmäßig gearbeitet, vorteilsweise mit ABAS oder Pro Alpha
    • Du verfügst über Erfahrungen in der metallverarbeitenden Industrie sowie umfassende Kenntnisse im Vertriebscontrolling oder in der Kostenanalyse im Fertigungsbereich
    Schweerbau International GmbH & Co. KG entwickelt und fertigt am Standort in Bückeburg ausgefeilte Maschinenkonstruktionen und spezielle Anwendungen für die mobile Schienenbearbeitung von Gleisen und Weichen. Von der Idee bis zur fertigen Maschine werden sämtliche Prozesse im eigenen Haus abgebildet. Durch die effiziente Nutzung unserer Erfahrungen sowie fundierten Fachkenntnissen, hat sich Schweerbau International GmbH & Co. KG als anerkannter Hersteller höchst innovativer und spezieller Schienenbearbeitungs- und Wartungsmaschinen im In- und Ausland etabliert.

    Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Nicole Hockemeyer karriere@schweerbau-international.com

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
    Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
    Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
    Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
    Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.

    Wie du dich bei uns einbringen kannst

    Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.


    Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!



    Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:

    • Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
    • Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
    • (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
    • Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
    • Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
    • Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
    • Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements


    Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst


    • Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
    • Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
    • Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
    • Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
    • Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
    • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

    Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
    Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
    Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
    Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
    Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
    Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
    Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
    Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
    ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
    Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
    Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
    Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
    Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
    Referenznummer 2252