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BTC AG • Münster Referenzcode: 00007249 ## Das erwartet dich - Innerhalb unseres 20-köpfigen SAP Logistik Team übernimmst du herausfordernde Aufgaben für abwechslungsreiche Mittelstands- und Konzernkunden, z. B. aus der Energiebranche - Du bearbeitest Störungen im ticketbasierten 2nd- und 3rd-Level Application Management Support für das Logistikmodul SAP MM (Material Management) - Du löst eigenständig komplexe Supportfälle, die deine Erfahrung in der Logistik erfordern, und gibst dabei dein Wissen an deine Kolleg*innen weiter - Du analysierst und entwickelst SAP-Workflows im Modul MM weiter und trägst so zur Effizienz und Stabilität der Logistikprozesse unser Kunden bei - Du unterstützt bei der Integration von Logistik-Prozessen und bildest diese in der SAP S/4HANA Public Cloud ab - Zusätzlich unterstützt du bei Bedarf in Transitions-Projekten und setzt die Implementierung von Systemänderungen/-anpassungen über Change Requests um ## Das bringst du mit - Mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP Berater*in mit fundierten Prozesskenntnissen in SAP Logistik im Modul SAP MM (Materialwirtschaft) - Gute Kenntnisse in SAP Workflow Management, z. B. Business Workflow - Grundkenntnisse in Public Cloud sind von Vorteil - Erfahrung im Customizing der genannten SAP-Module - Supportaffinität, du hast Freude am Support und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Anwendersupport - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die Beratung unserer Kunden ## Das bieten wir dir - Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit (ab 20 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice - Weiterbildungsangebote z. B. ITIL, S/4HANA, SAP Learning Hub Lizenz sowie persönliche Weiterentwicklungs-möglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen - i.d.R. keine Reisetätigkeit - Deutschlands größte SAP Application Management Support Abteilung außerhalb der SAP mit über 150 Berater*innen - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung - Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen zu diesem Stellenangebot Deike Janßen Telefon+49 (0)441 3612-1069 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
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## Übersicht Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen Standort: Hannover Bewerbungsfrist: 03.07.2025 Fachgebiet: Informationstechnik (IT) Abteilung: Unternehmensbereich Anwendungen und Service Desk Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet Homeoffice: bis zu 20% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachlicher Ansprechpartner: Dorian Krusche 0511 8701 17840 Recruiter: Florian Paassen 0511 8701 87010 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. ## Aufgaben, durch die Sie weiterkommen - Sie beraten unsere Mitarbeitenden in informations- und kommunikationstechnischen Fragestellungen und stellen die reibungslose Nutzbarkeit von IT-Anwendungen sicher. - Dazu nehmen Sie Service- und Supportanfragen entgegen und verantworten den First- und Second-Level-Support vor Ort, über Telefon oder Remote. - Sie administrieren Hard- und Softwaresysteme und weisen Mitarbeitende in die Bedienung von Kommunikationsgeräten ein. - Zudem setzen Sie sowohl organisatorische als auch technische Änderungen hinsichtlich der Informations- und Kommunikationstechnik um. ## Fähigkeiten, die Sie einbringen - Sie sind ausgebildete/r Fachinformatiker/in und besitzen mind. einjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet. - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B. - Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1). ## Vorteile, die Ihren Alltag besser machen - Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 53.600 - 66.200€ in Gruppe 8 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge. - Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 20% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten. - Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. - Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen. - Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. - AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein. - Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat. - Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. - Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“. - Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen. - Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unserem Partner „Corporate Benefits“. ## Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ## Arbeiten bei der AOK heißt ... - Ein Job mit Sinn - Gesundheit gestalten - Flexible Arbeitszeit - 30 Tage Urlaub im Jahr - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - 175 € Gesundheitszuschuss - Familien- und Kinderzuschläge ## Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Dorian Krusche 0511 8701 17840 Recruiter: Florian Paassen 0511 8701 87010
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Kalkulator:in (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe DessauVollzeitDessau-RoßlauJOB-ID: REQ66829Kalkulator:in (m/w/d)Sie besitzen das nötige Know-how und möchten sich persönlich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder entsprechende AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionGute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIBiTWOEinsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und TeamgeistUnternehmerisches Denken und HandelnIhr Beitrag bei unsEigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen im VerkehrswegebauKostenermittlung für BauleistungenErstellen der Auftrags- sowie ArbeitskalkulationAufstellung von eigenen Berechnungen und MengenermittlungenErstellen von Angeboten, Nebenangeboten sowie Preisanfragen u. a. in Zusammenarbeit mit dem EinkaufUnser Mehrwert für Sievielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherungVereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany BikeKontaktMelissa LötherFreiimfelde 1406112 Halle (Saale)+49 345 56376-29Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Experte (m/w/d) Unternehmenssicherheit mit Schwerpunkt SicherheitstechnikVollzeitStandort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16Anstellung: Vollzeit, UnbefristetBereich: UnternehmenssicherheitUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Experte (m/w/d) Unternehmenssicherheit mit Schwerpunkt Sicherheitstechnikjetzt bewerbenDas gibt's bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWorkationWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsFirmenwagen auch zur privaten NutzungExklusive CouponsDas bewirken Sie bei unsFür Sie wird Sicherheit großgeschrieben und Sie schätzen einen guten Mix aus konzeptioneller, administrativer und technischer Arbeit genau so sehr wie wir? Dann passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben!Sie entwickeln Sicherheitskonzepte für unsere unterschiedlichen Standorte (Bürogebäude und Logistik) und erstellen RisikoanalysenDaraus leiten Sie ab, welche sicherheitstechnische Ausstattung benötigt wird, planen und realisieren die Ausschreibungen und begleiten deren Umsetzung - bis hin zur BauabnahmeHierbei arbeiten Sie eng mit externen (technischen und infrastrukturellen) Dienstleistern zusammenEgal ob Zutrittskontrollsysteme, Schließ- oder Videoanlagen: Sie administrieren diese. Gleichzeitig entwickeln Sie Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie zur Prüfung von Prozessen und Abläufen und setzen diese in die Tat umSie sind stetig auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen. Einmal identifiziert übernehmen Sie die Umsetzung und optimieren Prozesse und TechnikDas bringen Sie mitErfahrung: Egal ob elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium - wir suchen Ihren technischen Background und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich SicherheitstechnikExpertise: Dabei sind Sie nicht nur Profi im Umgang mit einschlägiger Sicherheitstechnik und -software (z. B. Schlüsselverwaltung, Zutrittskontrolle, Video, EMA, EAS), sondern bringen gleichzeitig ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mitKommunikationsstärke: Sie verstehen es, sich souverän in einem Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Schnittstellenabteilungen zu bewegen und professionell mit externen Dienstleistern zu kommunizierenTools: Für die Erstellung der Sicherheitskonzepte sowie die Auswertung von Risikoanalysen bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen mitOrganisation : Kein Tag ist wie der andere - deshalb gilt es regelmäßig, sich selbst zu organisieren und zu entscheiden, welches Thema Sie als Erstes angehen werdenReisebereitschaft: Zu Ihren Aufgaben gehört eine deutschlandweite Reisetätigkeit zu unseren Lagerstandorten im Umfang von etwa 20%. Dafür verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse BROSSMANN Copyright 2025 - Dirk Rossmann GmbH
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MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden. Interessiert? Wir suchen standortübergreifend für Achim bei Bremen Projektleiter (m/w/d) AHO Tief- und Landschaftsbau Welche Aufgaben erwarten Sie? Steuerung von Erschließungsmaßnahmen / Freianlagen als AG von LPH 1-9 Einbringung von planerischen Ideen sowie Optimierungsvorschlägen in die Projekten Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren (VgV, UVgO) sowie Planungs- und Baustellenmanagement Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden Qualitäts- und Terminsicherung durch regelmäßige Baustellenbegehungen sowie Meilenstein- und Ergebnisprüfung Kostenkontrolle durch Überwachung des Budgets, Identifikation von Mehrleistungen, Nachtragsmanagement Sicherstellen einer effektiven Kommunikation mit Planungsbeteiligten und Auftraggebern Was bieten wir Ihnen? Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit? Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Tiefbau / Landschaftsarchitektur Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren relevanten Rechtsbereichen (HOAI,VOB, VV-Bau, VHB) sind wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative Sicheres, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Leidenschaft für Projektmanagement Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen
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## Join our Community of Solvers Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Identity, Access & Governance Management (w/m/d). ## Das erwartet dich Beratung – Als Teil unseres erfahrenen Teams erhältst du wertvolle Einblicke in die Herausforderungen im Consulting und Risk Assurance Bereich. Du unterstützt bei der Beratung und Überprüfung der Umsetzung von Geschäftsprozessen in IT-Systemen, insbesondere SAP S/4HANA. Risikoidentifikation – Du wirst Prozessoptimierungen und Risikoidentifikationen an der Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft und Informationstechnik durchführen. Dabei nutzt du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, um versteckte Informationen und Risikofaktoren zu identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen zu initiieren und umzusetzen. Analyse – Mit Hilfe von innovativen Tools, wie Alteryx und professionellen Kommunikationstechniken lieferst du Daten und Informationen zur Analyse und Ergebnispräsentation für Entscheidungsträger. Förderung – Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet von praxisbezogenem Coaching sowie vielseitigen Trainingsmaßnahmen. ## Das bringst du mit - Dein Studium der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik hast du bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. - Idealerweise bringst du erste Praxiserfahrung in den genannten Schwerpunktthemen mit. Bestenfalls hast du bereits Erfahrung im Umgang mit SAP gesammelt und kennst dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Informationstechnik aus. - Du interessierst dich für die Interaktion zwischen Geschäftsprozessen und IT-Systemen. - Dank deinen analytischen Fähigkeiten kannst du dich schnell mit neuen Themen vertraut machen und es fällt dir leicht, komplizierte Sachverhalte verständlich zu präsentieren. - Deine Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie initiatives Handeln zeichnen dich genauso aus wie deine Teamplayer-Qualitäten. - Bitte fühle dich nicht entmutigt, wenn nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ## Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Finance Transformation Teams unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Finanzabteilung zu einem noch stärkeren Businesspartner zu machen und so die Wettbewerbsfähigkeit des gesamten Unternehmens schneller voranzutreiben. Dabei ist unser Themenspektrum breit: Von CFO-Strategie über Process Excellence, ERP-Systemen, Quality Assurance, Compliance und Data Management. Dabei stellen wir als integriertes Finance Transformation-Team das reibungslose Ineinandergreifen aller Teilprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicher. ## Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Tanja Bode unter +49 201 438-1112
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Sales Representative (m/w/d) WholesaleStunden: Vollzeit, 40 StundenStandort: Stuttgart oder Hamburg, DeutschlandWerde Teil des VARO Wholesale TeamsAls Sales Representative (m/w/d) Wholesale bist Du eine zentrale Schnittstelle in unserem Unternehmen - mit dem Ziel, neue Kunden zu gewinnen und Bestehende langfristig zu betreuen. Dein Fokus liegt dabei auf dem Term- und Spotgeschäft mit unseren B2B-Kunden im Mineralölbereich. Du beobachtest kontinuierlich den Markt, analysierst Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten - und richtest Deine Vertriebsstrategie entsprechend aus.Deine wichtigsten AufgabenDu bist zentrale Ansprechperson für einen Dir fest zugeteilten Kundenstamm.Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb unserer Hauptprodukte: Diesel B7, VARO Renewable Diesel HVO100, Benzin und Heizöl.Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Customer Relationship Managements mit.Du gewinnst neue Kunden und pflegst bestehende Beziehungen - durch regelmäßigen Austausch, persönliche Besuche vor Ort und Präsenz auf Branchenveranstaltungen.Du behältst Markttrends und Entwicklungen im Blick und leitest daraus gezielt Deine Vertriebs- und Marktstrategie ab.Du analysierst kontinuierlich Preisentwicklungen und erkennst frühzeitig Chancen und Risiken.Du planst und steuerst die Absatzmengen in Deinem Vertriebsgebiet - mit Blick auf Markt, Kunden und Unternehmensziele.Du unterstützt den Team Lead Wholesale Stuttgart bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Gesamtstrategie.Dein ProfilDu bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit - z. B. als Account Manager.Idealerweise hast Du bereits in der Energie- oder Mineralölbranche gearbeitet, etwa im Handel, in einer Raffinerie oder in einem ähnlichen Umfeld.Du kommunizierst klar, verbindlich und freundlich.Du handelst kundenorientiert und verfügst über sehr gute Fähigkeiten in Verhandlungsführung und -taktik - kombiniert mit einem souveränen, integren und überzeugenden Auftreten.Du hast eine ergebnisorientierte »Hands-on«-Mentalität und packst gerne mit an.Selbstständiges, organisiertes und proaktives Arbeiten ist für Dich selbstverständlich - auch in einem dynamischen Marktumfeld bleibst Du gelassen.Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und hast ein gutes Gespür dafür, wie man Geschäftsprozesse weiter optimieren kann.Du sprichst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.Unser AngebotEine attraktive Vergütungsstruktur mit BonusprogrammEine arbeitgeberfinanzierte Unfall-, Hinterbliebenen- & RentenversicherungEin professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team sowie in einem wachsenden UnternehmenEin zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende strategisch aktiv mitgestaltetEinen attraktiven Arbeitsplatz, mit höhenverstellbaren Tischen, moderner technischer Ausstattung uns regelmäßigen Sport- und TeamaktivitätenEin flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und die Arbeitszeiten individuell zu legenPraxisnahe Einarbeitung, langfristige Zusammenarbeit und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen KonzernumfeldsWeitere Leistungen wie das vergünstige Deutschlandticket, Business Bike Leasing, EGYM Wellpass mit über 9.000 Partnern im Sport- und Wellnessnetzwerk und über 2.000 Online-Kursen zu Bewegung, Ernährung und Meditation. Außerdem kooperieren wir mit einem spezialisierten externen Anbieter, dem Fürstenberg-Institut, im Bereich der persönlichen Beratung und des professionellen Coachings.VARO ENERGY ACCELERATES THE ENERGY TRANSITION. ACCELERATE YOUR CAREER, NOW.Du willst diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - am besten direkt über unseren 'Apply now' Button.Bei Fragen zu dieser Position kannst Du unsere Recruiterin Jasmin Sieger via jasmin.sieger@varoenergy.com kontaktieren.Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter www.varoenergy.com .Jetzt bewerben
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Suchen Sie nach einer neuen IT-Herausforderung? Bewerben Sie sich noch heute – ganz unkompliziert und zügig! Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen in Ludwigsburg im Bereich Elektromobilität und Energiewende, suchen wir einen erfahrenen IT-Koordinator (m/w/d). Wenn Sie mit Leidenschaft und Expertise Herausforderungen in der Verwaltung und Optimierung von Systemlandschaften angehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ## Ihre Aufgaben - Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und technische Probleme der Mitarbeitenden - Installation, Konfiguration, Einrichtung und Wartung von Hardware, Software und Netzwerken an Arbeitsplätzen - Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren - Zusammenarbeit mit dem IT-Provider im Falle von Sicherheitsvorfällen - Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu IT-Themen und neuen Technologien - Mitwirkung und Unterstützung bei IT-Projekten zur Optimierung der Infrastruktur und Prozesse - Koordination und Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern für einen reibungslosen IT-Betrieb ## Ihr Profil - Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen - Fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Hardware und -Software - Kenntnisse in Virtualisierung und Cloud-Services sind von Vorteil - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern - Kenntnisse im Umgang mit Windows- und/oder Linux-Betriebssystemen - Gute Englischkenntnisse ## Ihre Benefits - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Mitarbeiterrabatte (z.B. auf Jobrad und Fitness-Club) - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Unfallversicherung - Kostenfreies Tanken für Elektroautos Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com . ## Ihr Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com ## DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon +49 49711/222490 www.dis-ag.com
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Akkodis ist ein global führendes Unternehmen in Engineering, IT und F&E. Mit unserem 360°-Angebot unterstützen wir Kunden in einer dynamischen Technologie- und Wettbewerbswelt dabei, eine nachhaltige und smarte Zukunft zu gestalten. Unsere 50.000 visionären Köpfe weltweit treiben Innovation mit Ideenreichtum und Einsatzkraft voran - für eine intelligentere Welt von morgen. ## Kundendetails Für unseren renommierten Kunden aus der Beispiel-Branche suchen wir Verstärkung für unser Team in Hamburg - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. ## Stellenbeschreibung - Gebäude und bauliche Anlagen unter Beachtung rechtlicher und wirtschaftlicher Voraussetzung bewerten und optimieren - standortübergreifende Neu- und Umbauprojekte für Infrastruktur- und Versorgungsanlagen (z.B. Hanger, Produktionsstätten etc.) planen, überwachen und umsetzen - Modernisierungsmaßnahmen existierender Anlagen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits-, Termin- und Qualitätszielen ausarbeiten, veranlassen und mit den beteiligten Produktionseinheiten abwickeln - Instandhaltungs- und Wartungskonzepte für bauliche Anlagen erstellen und implementieren - Produktionsbereiche und Betriebsmittelplaner bei baulichen Vorhaben fachlich beraten und unterstützen - Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen und Projektaufträge sowie Genehmigungsvorlagen erstellen ## Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer Bauprojekte - Fundiertes Wissen über einschlägige gesetzliche Regelwerke (HOAI, AHO, Baugesetzgebung etc.) sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse - Bereitschaft zur berufsbezogenen Weiterbildung sowie zu Einsätzen im In- und Ausland ## Das Angebot - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) - Teamspirit und Diversität - Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung - Sozialleistungen - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Team- und Sportevents - Globales Netzwerk - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
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**Einstieg als:** Associate **Arbeitszeit:** Full-time **Job ID:** REF251367H ## Unternehmensbeschreibung **Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.** Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe. Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung! ## Aufgaben Von Ge­bäu­de­au­to­ma­ti­ons­sys­te­men über Raum­au­to­ma­ti­on bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und En­er­gie­ma­na­gement: Mit der Entwicklung unseres Gebäudemanagementsystems sorgen wir für smartere Gebäude. Für bestehende Lösungen suchen wir eine Verstärkung für die Modernisierung der Architektur und des Backends. - Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Entwicklung verteilter Systeme mit prozessspezifischen Anforderungen verantwortlich. - Zu Ihren Aufgaben zählt die Konzeption und Gestaltung einer modernen Zielarchitektur und die Migration bestehender Lösungen mit modernen .net Technologien. - Sie entwickeln leistungsfähige APIs und und skalierbare Anwendungsmodule, die eine nahtlose Integration verschiedener Systembestandteile ermöglichen. - Nicht zuletzt sind Sie aktiv an der Implementierung und Verwaltung automatisierter Tests beteiligt und tragen zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit bei. - Sie unterstützen das Team bei der Pflege und dem Support des Bestandssystems. ## Profil - **Ausbildung:** Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare praktische Qualifikation. - **Persönlichkeit und Arbeitsweise:** Sie bringen eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie die Begeisterung für die Softwareentwicklung mit. - **Erfahrungen und Know-How:** Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Web- und Single-Page-Anwendungen (SPAs) mit C# sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit REST/GraphQL APIs. Außerdem sind Sie vertraut mit der Versionsverwaltung über Git und haben Erfahrung im Umgang mit Visual Studio Code, Visual Studio, Clean Code und Performance-Optimierung. Erfahrung mit Entity Framework, Azure oder/und einer Containerisierung von Anwendungen sind von Vorteil. - **Sprachen:** Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - **Teamfähigkeit** und eine lösungsorientierte und strukturierte Denk- und Arbeitsweise setzen wir voraus. ## Unsere Standort-Vorteile - Flexibles und mobiles Arbeiten - Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten - Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote - Vergünstigungen für Mitarbeiter - Freiräume für kreatives Arbeiten - Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog. ## Kontakt und Wissenswertes Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Building Automation GmbH. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. ### Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Anna Lipatov (Personalabteilung) +49 5246 962-190
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**Einstieg als:** Associate **Arbeitszeit:** Full-time **Job ID:** REF138797B ## Unternehmensbeschreibung **Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.** Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe. Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung! ## Aufgaben Von Ge­bäu­de­au­to­ma­ti­ons­sys­te­men über Raum­au­to­ma­ti­on bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und En­er­gie­ma­na­gement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unsere spannenden und vielseitigen Projekte in Verl realisiert. - Als Entwickler:in übernehmen Sie eigenständig die Planung, das Design und die Implementierung von softwaretechnischen Komponenten und Applikationen der Konfigurationswerkzeuge in DELPHI. - Dabei tragen Sie die Verantwortung für die Konzeption und Gestaltung moderner sowie flüssiger Benutzeroberflächen. - Mit Ihrer technischen Expertise sorgen Sie für die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios. - Darüber hinaus unterstützen Sie das Support-Team bei Kundenanfragen. ## Profil - **Ausbildung**: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - **Erfahrungen und Know-how:** Fundierte Kenntnisse in Delphi mit Embarcadero RAD sowie praktische Erfahrung mit C# und Microsoft Visual Studio. Idealerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrung mit Webservices und Schnittstellen (XML, JSON, CSV) sowie mit ASP.NET Core, C/C++, JavaScript und Svelte mit - **Persönlichkeit:** Affinität für praxisorientiertes Layout und Design und Leidenschaft für neue Technologien sowie Teamfähigkeit und Spaß an der Umsetzung neuer Ideen ## Unsere Standort-Vorteile - Flexibles und mobiles Arbeiten - Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten - Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote - Vergünstigungen für Mitarbeiter - Freiräume für kreatives Arbeiten - Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog. ## Kontakt und Wissenswertes Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Interessiert an weiteren Details? Mit einem Klick erhalten Sie weitere Einblicke rund um diese spannende Tätigkeit. Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Building Automation GmbH. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. ### Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Anna Lipatov (Personalabteilung) +49 5246 962-190
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Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L | Kennziffer BGG 09/25 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Olden­burg/Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheits­technologie am Campus Oldenburg in der Abteilung Geoinformation im Projekt EIKO-Bau (»Effiziente Systeme und KI-basierte Methoden zur Optimierung von Beschleunigungspotenzialen in der Vorhaben­zulassung«) zum nächst­möglichen Zeitpunkt - vorbehaltlich der finalen Mittelbewilligung - im Umfang von 100 %, befristet bis zum 31.12.2027, zu besetzen.
Im Projekt EIKO-Bau (»Effiziente Systeme und KI-basierte Methoden zur Optimierung von Beschleunigungspotenzialen in der Vorhaben­zulassung«) wird eine KI-gestützte Lösung zur Beschleunigung und Effizienz­steigerung von Genehmigungsverfahren konzipiert, entwickelt und evaluiert, wobei räumliche Daten und rechtliche Rahmen­bedingungen berücksichtigt werden sollen. Als Fallbeispiel dient die immissionsschutz­rechtliche Genehmigung von Windenergie­anlagen im Landkreis Oldenburg. Die ausgeschriebene Stelle ist fokussiert auf die KI-bezogenen Aufgaben und wird eng mit einer weiteren, für die bau- und planungs­rechtlichen Aspekte des Projekts zuständigen wissenschaftlichen Mitarbeiter_in zusammen­arbeiten.
Ihre Forschungsaufgaben sind insbesondere: Analyse des Status quo und der Anforderungen im Landkreis Oldenburg und in anderen Landkreisen Analyse der praktischen Anforderungen der an Genehmigungsverfahren beteiligten Unternehmen Analyse relevanter Fachinformationssysteme und Datenbanken, z.B. Raumordnung oder Naturschutz Marktrecherche bzgl. verfügbarer Basistechnologien für die KI-basierte Prozessautomatisierung Konzeption, Entwicklung und Evaluation eines KI-basierten Prozesses für Genehmigungsverfahren von Windenergieanlagen, der räumliche Daten und rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigt Dokumentation des gesamten KI-basierten Prozesses in einem Leitfaden Betreuung von studentischen Arbeiten und Projekten mit Projektbezug Veröffentlichung der Forschungsergebnisse (z.B. Publikationen, Fachvorträge) Projektadministration und Vertretung der Jade Hochschule im Projektkonsortium Einstellungsvoraussetzungen: Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Uni]), z.B. der Fachrichtung Data Science, Geodatenanalyse, Geoinformatik, Informatik, Künstliche Intelligenz oder einer vergleichbaren Fachrichtung Soziale Kompetenzen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, z.B. hinsichtlich der Kommunikation mit Projektpartnern sowie der Präsentation von Projektergebnissen und der Erstellung von Berichten Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen KI und Data Science.
Wir bieten Ihnen: Ihr Arbeitsplatz ist zentral im schönen Oldenburg gelegen und bietet Campus-Atmosphäre Wir unterstützen Sie aktiv bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion) Sie werden in das Institut für Angewandte Photogrammetrie und Geoinformatik (IAPG) eingebunden Eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule Flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten und Telearbeit Beschäftigung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV-L Jahressonderzahlung gemäß TV-L Weiterbildungs- und Sportangebote Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr. Sascha Koch, E-Mail: sascha.koch@jade-hs.de
Wir gewährleisten die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung - mit den üblichen Unterlagen - unter Angabe der Kennziffer bis zum 20. Juni 2025 vorzugsweise digital per E-Mail im PDF-Format an sascha.koch@jade-hs.de oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule. jade-hs.deJade Hochschule - Button Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Jade Hochschule - LogoJade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Herr Prof. Dr. Sascha Koch Ofener Straße 16/19 26121 Oldenburg
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.
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“Treffpunkt Stargate – an der Schnittstelle von Mensch und Roboter” – Strauss setzt mit Industrie 4.0 und der Digitalisierung operativer Abläufe neue Maßstäbe. Sehr stark investieren wir in die technische Konzeption unseres Markenauftritts auf jeglichen Endgeräten sowie in die konsequente Weiterentwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen auf der Warenwirtschaftsseite. Werde auch du Resident in unserem „IT-Village“ in Freigericht nahe Frankfurt a.M.. Wir bieten dir kreative Aufgaben in allen Bereichen. Sei dabei und bewirb dich jetzt. ## Dein Menü: - Du unterstützt die Einführung eines dezentralisierten Data Mesh-Ansatzes und arbeitest an der Entwicklung und Bereitstellung von Data Products, die unsere Teams nutzen können. - Du entwickelst und implementierst ETL-Prozesse, um Daten aus verschiedenen Quellen in unsere neue Daten Landschaft zu laden und für Analysen bereitzustellen. - Du sorgst für eine reibungslose Datenaufnahme (Ingestion) aus unterschiedlichen Systemen und sicherst deren Qualität und Integrität. - Du entwickelst skalierbare und effiziente Datenmodelle für unsere verschiedenen Anwendungsfälle und unterstützt dabei die Erstellung und Pflege von Data Marts. - Du arbeitest gerne mit modernen Technologien, um eine hochverfügbare und skalierbare Dateninfrastruktur aufzubauen. - Du stellst sicher, dass unsere Datenpipeline und -prozesse effizient und robust sind, indem du diese kontinuierlich analysierst und verbesserst. ## Deine Zutaten: - Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Engineering, insbesondere in der DWH/ETL-Entwicklung und Data Ingestion. - Du bringst fundierte Kenntnisse in Data Modeling und in der Erstellung von Data Marts mit und hast idealerweise schon erste Erfahrung in der Implementierung von Ansätzen zum Data Sharing im Data Mesh und in der Entwicklung von Data Products sammeln können. - Du bist sicher im Umgang mit SQL und Python zur Automatisierung von Prozessen und der Erstellung komplexer Datenabfragen sowie Stream Processing mit z.B. Kafka Streams. - Du kennst dich bestens aus, wenn es um Softwareentwicklungszyklen und dessen Best Practices (z.B. CI/CD, GitOps, DDD, Testing) geht. - Du punktest du mit deinen sicheren Skills in Snowflake, MS SQL, Kafka, Kubernetes und MongoDB. - Dein analytisches Denkvermögen, deine Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, in unserem agilen Softwareentwicklungsteam mitzuarbeiten, zeichnen dich aus. - Deine guten Englisch-Skills in Wort und Schrift kannst du miteinbringen. ## Unser Erfolgsrezept: - Ob im Office oder bis zu 100% remote - du hast die Wahl! - Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen. - Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. - Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio im Headquarter bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. - Wir feiern unsere Gemeinschaft, unter anderem auf unseren legendären Christmas Partys! - Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest in Biebergemünd können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. - Top-Infrastruktur nahe der A66 und Ladestationen für dein E-Bike/E-Auto. - On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Deine Daten kannst du uns schnell und einfach über unser Online-Formular unter "Jetzt bewerben" zukommen lassen. Du warst schon immer der „Streber-Typ“, dann schicke uns alles von dir zu. Eher der „Kreative-Typ“? Dann schicke uns das, was dir gerade vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu. Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch klassisch per Post zuschicken: Strauss GmbH & Co. KG HR - Human Relations Frankfurter Straße 98-108 63599 Biebergemünd, Deutschland Du hast Fragen? Schau gerne im FAQ nach oder melde dich bei: Tanja Herzberger 0 60 50 / 97 10 3003 hr@strauss.de
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Aufgaben

  • Als Abteilungsleiter:in bist du für die Führung und Entwicklung des Teams verantwortlich. Dazu gehört die Einstellung, Schulung und strategische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Du förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Organisationseinheiten. Die Personalplanung ist entscheidend für die Erreichung der Abteilungsziele
  • Es liegt in deiner Verantwortung, die strategische Planung der Abteilung voranzutreiben. Das beinhaltet die Festlegung von Zielen, Prioritäten und Ressourcenallokation. Du organisierst Arbeitsabläufe und Projekte innerhalb der Abteilung
  • Du suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern und neue Technologien einzuführen, um die Effizienz der Abteilung zu steigern. Die Implementierung von automatisierten Prozessen und die Einführung neuer Technologien sind entscheidende Elemente deiner Verantwortung
  • Dein Fokus liegt darauf, automatisierte Prozesse zu implementieren, um manuelle Aufgaben zu reduzieren und Fehler zu minimieren. Du optimierst Kosten durch effizientere Ressourcennutzung und Prozessoptimierung, indem du Technologie zur Automatisierung einsetzt
  • Du leitest und arbeitest in abteilungs- und bereichsinternen sowie externen Projekten und Vorhaben mit, um die Ziele der Abteilung zu unterstützen und zu erreichen

Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Dipl./Dipl.-Ing., M.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, inklusive Führungserfahrung (mindestens zwei Jahre)
  • Ein solides technisches Verständnis und Fachwissen sind erforderlich, um die zentrale Expertise für alle technischen Themen bereitzustellen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemen und Portalen voranzutreiben
  • Du kannst komplexe Herausforderungen strukturiert angehen und innovative Lösungen entwickeln. Du baust leistungsstarke und motivierte Teams auf, leitest und entwickelst sie weiter. Konflikte erkennst du frühzeitig und löst sie souverän, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten
  • Du setzt Kund:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit und strebst stets nach exzellenten Ergebnissen. Deine hohe Affinität zu IT und Digitalisierung ermöglicht es dir, moderne Technologien effektiv einzusetzen und Prozesse zu optimieren
  • Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten erlauben es dir, strategisch zu denken und datenbasierte Entscheidungen zu treffen

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir

  • Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei
  • Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da
  • Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst
  • Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat
  • enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen
  • Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt
  • Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz
  • Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung End-2-End Mail-Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen IT Systemadministrator Exchange (m/w/d). ## Ihre Aufgaben: - Betreuung einer großen Exchange onPrem Umgebung über den gesamten Lebenszyklus – von Implementierung bis hin zu Test, Wartung und Weiterentwicklung - Supportbearbeitung im 2nd-Level zu Anfragen und Incidents der Kunden - Sicherstellung des nahtlosen 24/7h Betriebs gemeinsam mit dem Team - Administrative Tätigkeiten in der Exchange Umgebung ## Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, Systemadministrator oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Exchange Systemadministration sind wünschenswert - Erfahrung mit PowerShell - Kenntnisse in der Server-Administration von Windows Server 20xx - Übernahme der Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten - Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit - Übernahme von Rufbereitschaften ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 040/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Hier leite und verantworte ich maßgeschneiderte Softwareentwicklungen, die spezifische Geschäftsanforderungen erfüllen und zur digitalen Energiewende beitragen. Das macht diesen Job für mich interessant: Die Elia Group steht an der Spitze der Energiewende. Bei der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Versorgungssicherheit von 30 Millionen Menschen gewährleistet. Als Architekt bin ich Teil eines internationalen Entwicklungsteams, in dem Fachleute wie Softwareentwickler und Architekten zusammenarbeiten und sich auf die Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen spezialisieren. Gleichzeitig kann ich meine Stärken kontinuierlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen, mein Wissen teilen und Standards für die Java-Entwicklung in einem gesellschaftlich relevanten Bereich setzen. Meine Aufgaben: Technische Leitung eines Teams aus internen und externen Entwicklern, Entwicklung von Lösungen und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, Identifikation notwendiger Softwarekomponenten und -tools, Festlegung technischer Spezifikationen und Dokumentation, Sicherstellung hoher Entwicklungsqualität (z. B. durch Code-Reviews), Umsetzung definierter Governance-Regeln und Standardisierung im Hinblick auf ein stabiles und langlebiges Applikationsdesign, Umsetzung von Best Practices im Bereich Cybersicherheit zum Schutz kritischer Energieinfrastruktur und zur Einhaltung regulatorischer Standards, Definition und Pflege des relevanten Technologie-Stacks, Enge Zusammenarbeit mit internen Applikationsmanagern und Product Ownern in einer dynamischen Produktorganisation. Mein Profil: IT oder technisch orientierter Hochschulabschluss (Bachelor oder Master), Mehrjährige Erfahrung mit dem Java-Stack, Sehr gute Kenntnisse in Java-Frameworks (z. B. Spring / Spring Boot), Expertenwissen in Kafka, Erfahrung mit Angular im Frontend, Gute Kenntnisse in redundanten, hochverfügbaren Systemen, Microservice-Architekturen, API-zentrierten Systemdesigns und Entwicklungsumgebungen, Kenntnisse in Software-Design-Patterns und Continuous Integration, Sprachkenntnisse: Englisch (C1) und Deutsch (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung mit Entwicklung in Cloud-Umgebungen (Public und Private Cloud), Gute Kenntnisse von Standards und Java-Webtechnologien (Backend) wie gRPC, BPMN-Lösungen sowie Bibliotheken für Web-Frontends, Kenntnisse in OAuth2.0, Graphdatenbanken, NoSQL-Datenbanken sowie Kubernetes. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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## Über Senacor Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Als Teil des Business Applications Teams hast du in unserer dynamischen Umgebung die Möglichkeit, unsere ERP-Systeme (Enterprise Ressource Planning) maßgeblich zu betreuen und weiterzuentwickeln. Hierbei agierst du an der Schnittstelle zu unserem Corporate Service Bereich. ## Deine Aufgaben - Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme - Dafür stimmst du die IT-Anforderungen ab und steuerst interne Developer und externe Dienstleister, um optimale Ergebnisse zu erzielen - Die Konzepterstellung sowie die Durchführung und Abnahmen von Tests gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben - Bei Störungen bist du im Support zur Stelle und unterstützt aktiv bei der Lösung - Als Ansprechperson informierst du alle relevanten Stakeholder über Änderungen und Updates in den Systemen und arbeitest eng mit den Fachbereichen und Verantwortlichen zusammen ## Dein Profil - Du hast dein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen - Du kannst 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Systembetreuung, Prozessdarstellung und Dokumentation von IT-Anforderungen vorweisen - Idealerweise hast du bereits Kenntnisse im Applikationsmanagement/-betrieb von ERP-Systemen und betriebswirtschaftlichen Prozessen gesammelt - Ein strukturiertes und pragmatisches Denkvermögen mit einer schnellen Auffassungsgabe zeichnen dich aus - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab ## Deine Vorteile - Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland - Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket - Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub - Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program - Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder - Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate - Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren. ## Deine Ansprechperson: LENA ROKAHR Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
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Spezialist Produktions-IT (m/w/d) - in Direktvermittlung
Als Spezialist Produktions-IT (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die technologische Weiterentwicklung und den Betrieb von IT-Lösungen im Produktionsumfeld. Sie arbeiten eng mit Anlagenbetreibern, Prozessingenieuren und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu erheben und neue Features und Lösungen zu spezifizieren. Sie nutzen dabei Technologien wie AWS, Kubernetes und SAP Digital Manufacturing (SAP DM). Sie begleiten Rollouts, Tests und Abnahmen neuer Funktionalitäten und identifizieren Optimierungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Automatisierungstechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Fachinformatiker mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Shopfloor-IT, Produktions-IT oder industriellen Automatisierungstechnik
  • Erfahrung in der Integration von IT-Systemen in Produktions- und Steuerungstechnik (OT-Umgebungen)
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Anforderungen sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar zu definieren.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Leistungen

  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
  • Klare Karrierepfade, die dir ermöglichen, deine berufliche Entwicklung voranzutreiben
  • Förderung junger Talente
  • Viele Entwicklungsmöglichkeiten durch unser breites Produktportfolio
  • Weiterentwicklung in einem Expertenumfeld
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten
  • Firmenevents und Jubilarfeiern
  • Regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsförderung
  • Diverse Sportangebote
  • Kantinen an allen Standorten
  • Tarifliche Vergütung inkl. aller zugehörigen Sonderzahlungen
  • Erfolgsbeteiligungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte im Factory Shop, bei regionalen Anbietern und online bei über 800 Markenshops
  • Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen
Kontakt:
Ralf Buresch Tel.: [Telefonnummer einfügen] Whatsapp: [Whatsappnummer einfügen] Mail: [Mailadresse einfügen]

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Für unser hoch motiviertes Team im Bereich IT Strategy & Management suchen wir für unseren Standort in Berlin, Eschborn, Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. ## Deine Aufgaben - Kernaufgaben im SAP HCM:• Technische Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems - Customizing und Optimierung der HR-Module - Betreuung von ESS/MSS mit Fiori - Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft - Implementierung von Kundenanforderungen - Planung, technische Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung - Einspielen von Hinweisen/Patches um den gesetzlichen Änderungen nachzukommen - Massenverarbeitung von Daten - Bedienung der technischen Schnittstellen Richtung Krankenkassen, Finanzämtern, Dt. Rentenversicherung etc. - Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im SAP - Beratung und Projektarbeit:• Ansprechpartner für HR in personalrelevanten SAP Fragen - Mitwirkung bei übergreifenden SAP HR Projekten - Beratung und Betreuung in den HCM-Modulen und ESS ## Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) - Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Fachliche Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse - Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit einer ausgeprägten Affinität zur Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse - Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld - Grundkenntnisse ABAP/4 wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ## Unser Angebot - Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten. - Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen. - Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens. - Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen. - Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt! - Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten. ## Dein Kontakt zu uns secunet Security Networks AG Frau Nicole Schulz Kurfürstenstraße 58 45138 Essen Telefon: +49 201 5454-0 Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3084/F angibst.
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Du hast eine Leidenschaft für innovative Gebäudetechnikkonzepte und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten? Starte jetzt als Jr. Ingenieur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und gestalte die Zukunft der technischen Gesamtplanung mit!​

Über die Position

Unser Partnerunternehmen möchte wachsen und bietet dir die Möglichkeit, als Jr. Ingenieur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) am Standort München zu starten.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Deine Benefits

  • Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten – Übernimm früh Verantwortung und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
  • Mobiles Arbeiten – Einmal pro Woche mobiles Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise mit klaren Checklisten.
  • Gesundheitsförderung – Betriebliche Gesundheitsangebote, darunter Personal Training, vergünstigtes Fitnessstudio und Physiotherapie im Haus.
  • Attraktive Zusatzleistungen – Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und eine umfangreiche betriebliche Krankenversicherung, die privatversicherten Modellen ähnelt.
  • Team- und Unternehmenskultur – Monatliche Meetings mit Projektfokus sowie jährliche Teamevents in den Bergen zum Wandern & Biken.

Deine Aufgaben

  • Erstellung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte

  • Umfassende Beratung unserer Kunden in der Bedarfsermittlung sowie bei der Erstellung der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung.​

  • Aktive Zusammenarbeit mit Planungsbeteiligten und ausführenden Firmen.​

  • Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Begleitung der Vergabe.​

  • Mitarbeit in Teamprojekten und Anwendung von Software-Tools wie CAD, MA Software

Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Studium in Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Klimatechnik oder einem ähnlichen Bereich
  • Hohe Motivation und Interesse an technischen Lösungen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office und CAD (MicroStation von Vorteil)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! 🙂

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Über unser Partnerunternehmen

Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit Schwerpunkt auf technischer Gesamtplanung und Gebäudetechnik. Es bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Team.

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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Identity and Access Management suchen wir dich in Vollzeit als **(Senior) Softwareentwickler für den Compliance Check (m/w/d)** in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Compliance Check zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. ## Aufgaben mit Perspektiven - Deine Aufgabe ist die Weiterentwicklung des Compliance-Checks. Der Compliance Check überprüft, ob die Rechte auf IT-Systemen dem beschriebenen Soll entsprechen. Dazu nutzen wir Templates auf deren Basis Prüfgenerate erzeugt werden. - Darüber hinaus stehst Du dem Team mit deinem Know-How in der Softwareentwicklung beiseite. - Du entwickelst und wartest das Userinterface sowie die Rest-API zur Verwaltung dieser Templates und Generate. - Darüber hinaus entwickelst du die Freigabeworkflows und das Templatelifecyclemanagement fort und setzt die regulatorischen Anforderungen um. - Der weitere Ausbau des Compliance Checks und die Anbindung weiterer IT-Services gehören ebenfalls zu deinen künftigen Aufgaben. - Darüber hinaus unterstützt du in der Weiterentwicklung unserer Buildumgebung ComplianceAsCode sowie unserer Technologie-Schnittstellen Richtung AD, LDAP, Datenbanken, CMDB, IBM Spectrum Protect, Graylog und deren skriptbasierte Anbindung. ## Persönlichkeit mit Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. - Du bringst gute Linux (RHEL) Kenntnisse mit und hast die Entwicklung von Skripten, Web-GUI und Rest-APIs mittels Python, Angular und JSON bereits kennengelernt. - Du bringst Kenntnisse zu GIT, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS und OracleDB mit. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Dein analytisches Denkvermögen sowie deine Kreativität zeichnen dich aus. - Die Arbeit im Team macht dir Spaß und du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | **Specialist | Senior Specialist** | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!** #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Eigenverantwortlichkeit #Skripterstellung #Teamwork Kennziffer: 720
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Jobbeschreibung

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

  • Als zentrale:r Ansprechpartner:in zu allen IT-Themen im Bereich Supply Chain Management (SCM) sind Sie speziell für die Fachbereiche Produktion und Qualitätsmanagement verantwortlich
  • In Ihrer Rolle als zuverlässige:r Berater:in analysieren, konzeptionieren und setzen Sie Geschäftsanforderungen um
  • Für die genannten Fachbereiche betreuen Sie nachhaltig die Prozesse
  • Sie stellen sicher, dass die Anforderungen der Fachbereiche effizient in die Systemlandschaft (Enterprise Architecture Management) und die Prozesslandkarte des Unternehmens integriert werden
  • Projekte und Teilprojekte betreuen Sie eigenständig, sowohl lokal als auch innerhalb der Sparte Erdbewegung und Sie sorgen dafür, dass diese erfolgreich umgesetzt werden

Ihr Profil. Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Ingenieur-/ Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Produktion oder in der Prozessberatung mit
  • Sie haben bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
  • Das ein oder andere Projekt konnten Sie bereits erfolgreich managen
  • Sie denken konzeptionell, sind analytisch stark und nehmen gerne andere Blickwinkel ein, um innovative Lösungen zu entwickeln
  • Als kompetene:r Berater:in bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke ein und arbeiten mit Begeisterung mit Menschen aus verschiedenen Bereichen und interdisziplinären Teams zusammen
  • Sie bringen fließende Deutschkenntnisse mit

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
  • Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektrotechnik inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
  • Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
  • Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
  • Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
  • Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
  • Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
  • Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm

Das Unternehmen

Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.

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Jobbeschreibung

## Position Description: Du willst die digitale Zukunft Deutschlands mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei CGI arbeiten in gemischten Teams aus erfahrenen Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen sowie zusammen mit unseren Industrieexpert:innen in agilen Projektteams an der Entwicklung von Lösungen für die Digitale Transformation. Heute ist CGI einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT- und Geschäftsprozess-Dienstleistungen. Allein in Deutschland sind wir an über 29 Standorten mit rund 4.500 Mitarbeiter:innen vertreten und wir wollen dir beste Bedingungen für deine Karriere in der IT bieten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir erfahrene Entwickler und Architekten (m/w/d) im Bereich Microsoft SharePoint. ## Your future duties and responsibilities: - Du entwickelst bestehende SharePoint-Landschaften weiter und richtest Entwicklungs und Testumgebungen ein. - Auch die eigenständige Planung und Umsetzung von SharePoint-Projekten gehört zu deinen Aufgaben. - Selbstverständlich berätst du auch die Projektleitung sowie unsere Kunden und koordinierst Fehler- und Störungsbehebungen. - Anwendungen oder Geschäftsprozesse bildest du eigenständig mit Nintex Workflow oder SharePoint Designer ab. - Nicht zuletzt konzipierst du neue Lösungen in Abstimmung mit internen Prozessberater:innen oder Key-User:innen. ## Required qualifications to be successful in this role: - Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst du über einschlägige Erfahrungen als Systemadministrator:in oder IT-Berater:in. - Du bist fit in der Installation, Administration und Konfiguration von Microsoft SharePoint. - Außerdem bringst du erste Berufserfahrung mit ASP.NET, HTML5, Office 365, Teams, Flow und PowerApps mit. - Du verfügst über solide Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort. ## Wir bieten dir: - Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. - Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen. *LI-IF1 ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Software Development/ Engineering Main location: Germany, Berlin, Köln, Düsseldorf Position ID:J1124-0216 Employment Type:Full Time
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Jobbeschreibung

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima sowie einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten wie auch engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven sowie Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!

Spezialist Meldewesen (m/w/d)

Ihre Mission

In Ihrer neuen Rolle tragen Sie dazu bei, dass die LfA erfolgreich die anstehende fachliche und technische Transformation im Meldewesen meistert. Mit Ihren spezifischen (Daten-) Analysen unterstützen Sie bei der aktuellen Meldeerstellung, helfen mit Ihren IT-Kenntnissen die bestehenden technischen Prozesse im Meldewesen zu optimieren und gestalten bei der Umsetzung des Meldewesens der Zukunft (Stichwort: Integrated Reporting Framework) aktiv mit. Im Team stellen Sie sicher, dass die LfA durchgehend über ein funktionsfähiges und technisch-effizientes Meldewesen verfügt. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.

Ihre Aufgaben – mehr als ein Job

  • Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die Erstellung und Verantwortung für ausgewählte Meldungen. Sie sorgen für eine korrekte Meldeerstellung und setzen neue Meldeanforderungen konzeptionell, fachlich wie auch technisch um.
  • Optimierungspotenzial heben: Mit Ihren (Daten-) Analysen und IT-Kenntnissen helfen Sie, das Optimierungspotenzial zu heben, Meldeprozesse aus konzeptioneller wie auch technischer Sicht zu verbessern sowie die Automatisierungsquote zu erhöhen.
  • Weiterentwicklung vorantreiben: Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung größerer Vorhaben mit. Insbesondere gestalten Sie mit Ihrer Expertise in IT und Datenanalyse die technische sowie fachliche Umsetzung des zukünftigen Meldewesens (Integrated Reporting Framework) innerhalb der LfA.

Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf

  • Eine gute Basis: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium der Informatik erfolgreich absolviert.
  • Relevante Expertise: Sie kennen sich im Bank- bzw. Finanzwesen aus – eine Zertifizierung für das Meldewesen ist hierbei wünschenswert. Sie haben Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und interessieren sich für Digitalisierung sowie Automatisierung.
  • Wertvolles Know-how: Idealerweise haben Sie umfangreiche SAP- wie auch SQL-Kenntnisse und können Projekterfahrung vorweisen.
  • Die richtigen Skills: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.

Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile

  • Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen sowie der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
  • LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
  • Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle wie auch mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
  • Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm sowie maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
  • Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
  • Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens

Ihr Kontakt zur LfA

Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantworten Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373, bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.

LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriere

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Jobbeschreibung

PREEvision ist ein von Vector entwickeltes Werkzeug zum modellbasierten Systems-Engineering, für dessen Erfolg am Markt die erfolgreiche Vermittlung von Wissen eine immense Bedeutung hat. In diesem Kontext unterstützt du uns im Rahmen eines Praktikums bei der Weiterentwicklung der internen Kommunikation sowie bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte.
Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist.

Dein Profil

  • Studium der Fachrichtung Technische Redaktion, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Idealerweise Kenntnisse in Confluence und SharePoint Online
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung der internen Kommunikation
  • Content-Erstellung für die interne Knowledge Base in Confluence
  • Content-Pflege und Qualitätssicherung in Confluence, SharePoint Online und ST4
  • Videoerstellung und Bearbeitung
  • Aufbereitung bestehender Videos (z. B. Übersetzung ins Englische)

Dein Vector

Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.

Kontakt

Job Code: PPPT-3803
Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich am besten gleich online.

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Jobbeschreibung

## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Ausführung und Organisation von Einfach- und Sonderprüfungen nach DIN 1076 - Koordination der Bauwerksüberwachung- und prüfung (auch externer Prüfer) - Entwurf und Ausschreibung von Mängelbeseitigungen - Beurteilung von Schäden und Mängeln im Bestand - Aufstellen von Ingenieurverträgen ## Das sollten Sie mitbringen: - ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Bachelor/Diplom/Master) oder vergleichbare Kenntnisse und Qualifikation - mit mehrjähriger Erfahrung in der Bauwerksprüfung - Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (SiB-Bauwerke) - Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im konstruktiven Ingenieurbau - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs ## Das wäre wünschenswert: - Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung - Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit (für den Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus) ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Simone Beninde | E-Mail: simone.beninde@autobahn.de Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden. ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Jobbeschreibung

PRÄZISION IN PERFEKTION

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für den weiteren Ausbau unseres Teams (Business Development der Berger-Gruppe) suchen wir am Standort Memmingen ab sofort, einen

Team Assistent Business Development (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Management sowie der Teammitglieder bei der internen /externen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie bei allgemeinen Sekretariatsaufgaben wie z. B. Koordination und Vorbereitung von internen und externen Meetings, Veranstaltungsmanagement, Erstellung von Präsentationen, Erstellung von Statistiken, Internetrecherche, Reiseplanung, usw.
  • Organisation des globalen Austausches innerhalb der Berger Vertriebsorganisation
  • Datenpflege in den relevanten Systemen wie z. B. ERP, CRM, etc.
  • Recherche marktrelevanter Daten sowie Erstellung von Marktanalysen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Büromanagement oder kaufmännisches Studium mit Vertiefung in der Fachrichtung Marketing/Vertrieb
  • Versierter Umgang mit relevanten Social-Media-Tools
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Software (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Starke Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche, zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise

Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:

  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive Vergütung– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
  • Finanzielle Benefits– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
  • BERGER Bike– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
  • Erholung– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
  • Mobilität– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Verpflegung – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten

Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an jobbhn@aberger.de.

Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Martin Rothmann steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331/930-200.

Berger Holding GmbH & Co. KG, In der Neuen Welt 14, 87700 Memmingen

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Jobbeschreibung

Als Ingenieur*in fürs Asset Management Offshore definiere ich die technischen Spezifikationen, Anforderungen und die Asset-Lebenszyklus- und Instandhaltungsstrategie für offshore spezifische Assets. Das macht den Job für mich interessant: Ich entwickle die zentralen Vorgaben für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung der 50Hertz Offshore Assets und begleite und unterstütze mit meiner Expertise den gesamten Lebenszyklus von der Planung über Betrieb bis zum Rückbau. Dabei arbeite ich eng mit den Experten aus den Bauprojekten, den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie dem Asset Management zusammen. Zu meinen Aufgaben gehört im Einzelnen: Entwickeln des strategischen Asset Management Plans (AMP) zur Gewährleistung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit für die Nebensysteme der Offshore Netzanschlüsse, Definieren der Asset Management Governance (Grundvorgaben und -anforderungen, einzuhaltende Standards, ), Definieren, Aktualisieren und kontinuierliches Verbessern der IH-Strategien und technischen Spezifikationen und Anforderungen für die Offshore-Nebensysteme unter Berücksichtigung gesetzlicher, behördlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben, Überwachen und Bewerten des Zustands und der Leistung der Nebensystem-Assets (über Analyse der Assetdaten) und Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten, Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Asset-Lebenszyklus und Vertretung der Belange des Asset Managements gegenüber den Fachingenieur*innen aus den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie der Offshore-Projektorganisation, Betreuen von Ausschreibungsverfahren und Mitwirken bei Aufgaben während der Projektumsetzung (technische Klärung und Bewertung von technischen Konzepten, Präqualifikationen, Abnahmen, etc.). Mein Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschienenbau, Schiffsbetriebstechnik oder ähnlichem, Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware, Datenbank-Anwendersoftware und SAP Fahrerlaubnis PKW, Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Bereich Asset Management oder Instandhaltungsmanagement von großtechnischen Anlagen, vorzugsweise im Offshore Bereich. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Wir glauben, dass der Status quo der SAP-Datentransformation nicht ausreicht, um die Anforderungen von Unternehmen in einer zunehmend volatilen Welt zu erfüllen. Deshalb entwickeln wir innovative Lösungen um die Grenzen der SAP-Datentransformation immer wieder zu verschieben. Unsere Standardsoftware, der cbs ET Enterprise Transformer, ist dafür die technische Plattform. Zur Weiterentwicklung dieser Standardsoftware und den Ausbau unserer Produktentwicklung suchen wir Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d). ## Was Dich erwartet - Entwicklung von Standardsoftware für das SAP-Transformationsumfeld mit ABAP und SAP HANA-Technologie - Technische Spezifikation und Anforderungsabstimmung in engen Kontakt mit unseren cbs internen und externen Anwendern - Unterstützung der Softwareanwender auf nationalen und internationalen Projekten - Fachliche und methodische Weiterbildung ## Was wir uns wünschen - Berufserfahrung in der Softwareentwicklung - Gute Programmierkenntnisse in ABAP-OO idealerweise mit SAP HANA Erfahrung Lösungsorientierung sowie eine hohe Eigenmotivation - Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Dein Ansprechpartner Christina Argyriadou Senior Recruiterin +49 15165577154 christina.argyriadou@cbs-consulting.de ## Unsere Benefits: - Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring - Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote - Events Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen - Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien - Ausstattung Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter - Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation - Jobrad Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale - Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Favorit

Jobbeschreibung

Lust auf eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als

Unternehmenskundenbetreuer (m/w/d)

Das sind wir:

Mit einer Bilanzsumme von 5,9 Mrd. Euro, rund 800 Mitarbeitern und einem weit verzweigten Geschäftsstellennetz sind wir eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und Marktführer im Geschäftsgebiet. Wir stehen unseren Kunden für persönliche, individuelle und nachhaltige Finanzlösungen als Partner zur Seite.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie beraten aktiv und ganzheitlich das Kundensegment Unternehmenskunden auf Basis Ihrer Zielvereinbarungen und unter Einbindung des Sparkassen-Finanzkonzepts.
  • Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Erreichung Ihrer Vertriebsziele.
  • Sie akquirieren Neukunden, übernehmen Tätigkeiten zur Früherkennung von Kreditrisiken und nehmen repräsentative Aufgaben wahr.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in bzw. Sparkassenbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
  • Sie bringen eine fachliche Weiterbildung im Firmenkundenbereich mit.
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung.
  • Sie sind vertriebs- und serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • Neben einem attraktiven Gehalt nach dem TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen und Leistungsvergütung bieten wir Ihnen weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Arbeitgeberzahlungen in die Zusatzversorgungskasse, mobiles Arbeiten, ein vergünstigtes Ticket für den Nahverkehr, Fahrradleasing, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke, Betriebsfeste, Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr.
  • Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist durch unser breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten gesorgt. Ihre Perspektive bei uns ist vielfältig. Wir eröffnen Ihnen gerne passende Optionen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar?

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich unter www.sparkasse-vorderpfalz.de/stellenangebote

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Beweberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Du suchst nach einem Praktikumsplatz für Dein anstehendes Praxissemester im Bereich Produktentwicklung für Medizinprodukte? Dann bewirb Dich und werde Teil des Produktentwicklungsteams mit Schwerpunkt Wundversorgung. Bei uns bekommst Du spannende Einblicke in die Welt der medizinischen Textilien und lernst mehr über die praktische Anwendung von Geweben, Gewirken und Gestricken, welche weltweit zur Behandlung von Patienten zum Einsatz kommen. Zudem ermöglichen wir Dir Verantwortung zu übernehmen bei der Erstellung von Dokumenten, welche zur Zulassung von Medizinprodukten essenziell sind. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) für eine Dauer von 6 Monaten. Aufgaben: Unterstützung bei Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation von Medizinprodukten nach MDR – wie beispielsweise Stabilitätsstudien, Risikobewertungen, biologische Bewertungen, Validierungen etc. Möglichkeit zu der Mitarbeit an Produktprüfungen im Labor (Textil- und Materialprüfungen, chemisch- physikalische Tests) Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Mitwirkung im Change Control Management Mitarbeit bei der Qualifizierung alternativer Materialien Kompetenzen: Wir freuen uns über Studierende mit technisch- naturwissenschaftlichem Hintergrund, gerne mit Bezug zu den folgenden oder verwandten Fachrichtungen Textiltechnologie, Biomedizin/Medizintechnik, Materialwissenschaften Interesse an einem breiten Aufgabenfeld in der direkten Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Während eines Praktikums bei HARTMANN wirst Du direkt in unsere Teams und Aufgaben eingebunden. Tauche tief in unsere Fachbereiche ein und nutze diese Gelegenheit als Sprungbrett für Deine Karriere. Profitiere von der Erfahrung unserer Kollegen aus den verschiedensten Disziplinen und vielem mehr​ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) ​ Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten​ Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop​ Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch​ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Unternehmensbeschreibung Arbeitest Du gerne REMOTE und organisierst Du gerne Deine Fahrten selber? Bist Du ZIELSTREBIG? Bist Du gerne beim KUNDEN und hast Du Lust auf die GASTRONOMIE? Stehst Du auf die DIGITALISIERUNG? Arbeitest Du gerne in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir sind die METRO Deutschland Consulting GmbH und unterstützen die Gastronomie mit digitalen B2B Lösungen wie DISH Website, DISH Reservierungstool, DISH Order Shopsystem und unserem neuen Kassensystem DISH POS. Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)Plöner Str., 22 Hamburg-Altona, DeutschlandVollzeit Stellenbeschreibung In Deiner Rolle als Digital Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst fokussierst Du Dich bei unseren Partnern aus der Gastronomie auf den Vertrieb unserer eigenen digitalen B2B Lösungen und unserem Kassensystem. Du unterstützt unsere Kundschaft dabei online sichtbarer und digitaler zu werden und trägst maßgeblich zur Digitalisierung der Gastro-Szene bei. Wir suchen Dich für die folgende Mission: Vertriebsaußendienst: Du vermarktest aktiv unsere digitalen B2B Lösungen wie DISH Website, DISH Online-Reservierungstool, unser DISH Order Shopsystem und das DISH POS Kassensystem. Aufbau von Kundenbeziehungen: Als Sales Professional begeisterst Du die von Dir neu akquirierten Kunden und unsere Bestandskunden von unseren digitalen Lösungen. Teamwork: Du bildest ein erfolgreiches Team mit dem Vertriebsinnendienst und den Mitarbeitenden im Vertriebsaußendienst der METRO Deutschland. Produktentwicklung: Du holst strukturiertes Feedback von unserer Kundschaft ein und leitest Deine Erkenntnisse und Empfehlungen an das Produktentwicklungsteam weiter. Reporting: Deine Erfolge sind Dir wichtig! Daher führst ein Reporting der wesentlichen Kennzahlen und Deiner Vertriebserfolge. Einarbeitung & Weiterentwicklung: Dich erwartet eine hervorragende Einarbeitung und die Möglichkeit, Deine Vertriebs- und Produktkenntnisse mit Hilfe von Coaches und unserem internen House of Learning zu entwickeln. Qualifikationen Ausbildung / Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsaußendienst (vorzugsweise im Hunting - Direktvertrieb digitaler Lösungen) und hast Spaß am Schnittstellenmanagement. Vertriebskenntnisse: Eine Leidenschaft für aktives Verkaufen (incl. Neukunden-Akquise) und die betriebswirtschaftliche Steuerung der Zielerreichung setzen wir natürlich voraus. Digitales Know-How: Du hast ein gutes digitales Verständnis und interessierst Dich für die Digitalisierung der Gastronomie. Organisation: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ist ein Muss. Persönlichkeit: Du bist stark in der Kommunikation und kannst schnell neue Kontakte knüpfen und Menschen begeistern. Fahrerlaubnis: Du verfügst über einen gültigen PKW-Führerschein und bist gerne beim Kunden vor Ort. Zusätzliche Informationen Weshalb solltest Du Dich bewerben? Mobiles Arbeiten mit flexiblen, vertrauensbasierten Arbeitszeiten im Außendienst Deiner Region (geringe auswärtige Übernachtungen) Leistungsgerechte Bezahlung und Belohnung Deines Vertriebserfolges durch ein attraktives Prämienmodel und Incentives Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Dreißig Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage stehen Dir zur Verfügung (Hochzeit, Umzug usw.) Neutraler Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausstattung mit iPad und iPhone Raum für Deine eigenen Ideen und Input Ausführliche Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelles Trainingsangebot und regelmäßige Feedbackgespräche Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Corporate Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens innerhalb eines hochmotivierten, dynamischen und serviceorientierten Teams, das auf allen Ebenen per ‚Du‘ agiert! Jetzt bewerben
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Seit 1889 legt unsere Bank – und damit auch unser aktuelles Team von ca. 190 Mitarbeitern an 9 Standorten – größten Wert auf gute Nachbarschaft. Wir beraten entsprechend nachhaltig und bleiben auch morgen nahbar vor Ort! So ist es nicht verwunderlich, dass nicht selten aus Kunden Freunde werden! Zudem sind wir der Wirtschaftstreiber unserer Region. Wir sind Mittelstand und fördern Mittelstand nach dem Motto „In der Region für die Region“. Vor allem aber leben wir unseren genossenschaftlichen Förderauftrag: durch Förderung von Vereinen, Stiftungen und unserer Jugend. Wer wie wir Werte wie Fairness, Solidarität und Regionalität hochhält, ist in unserem Team herzlich willkommen! Gemeinsam leben wir nachhaltiges Nachbarschaftsbanking – und machen den Weg frei!

Für unseren Standort in Mering suchen wir in Vollzeit einen

Hauptgeschäftsstellenleiter m/w/d

AUFGABEN

  • Sie tragen umfassende Verantwortung für die Haupt- und zugehörige Geschäftsstellen – v.a. für Ihre Mitarbeitenden, den Geschäftsbetrieb, die Einhaltung aller Qualitätsstandards und damit final für das Ergebnis
  • Dafür übernehmen Sie zuerst Führungsverantwortung: Sie begleiten, entwickeln und steuern die Geschäftsstellenleitungen und Ihr eigenes Team der Hauptgeschäftsstelle
  • Den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden planen Sie geschäftsstellenübergreifend (Kundenservice und Beratung), ebenso wie den Ausbau ihrer Beratungskompetenzen durch fachliche Weiterentwicklung
  • Sie vertreten die Bank nach außen bei regionalen Veranstaltungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen wie Baufinanzierung und Firmenkundenbetreuung
  • Weiterhin stellen Sie im operativen Tagesgeschäft die Qualität der Privatkundenberatung sicher, koordinieren den Kundenservice sowie das Beschwerdemanagement und beraten selbst ein ausgewähltes Klientel im Wertpapier-, Passiv- und Verbundgeschäft inkl. Neukundengewinnung

PROFIL

  • Sie sind Bankbetriebswirt bzw. bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit oder sind seit mehreren Jahren als Geschäftsstellenleiter tätig
  • Sie führen auf Augenhöhe und nutzen Ihre Führungsqualifikationen, um Ihre Teammitglieder zu Höchstleistungen zu befähigen
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Privatkundengeschäft mit – insbesondere in den Bereichen Wertpapier-, Passiv- und Verbundgeschäft
  • Sie denken unternehmerisch und sind mit betriebswirtschaftlicher Steuerung sowie Qualitätssicherung im Bankbetrieb vertraut
  • Sie bringen Erfahrung in der teamübergreifenden Zusammenarbeit mit, sind ein Organisationstalent und treffen schnell passende Entscheidungen

BENEFITS

  • Finanzielles & Vorsorge: Tarifliches Gehalt, absolut sicherer Arbeitsplatz, vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 EUR), Sonderzahlungen bei Jubiläen, attraktive Konditionen für Konten & Kreditkarten auch für Angehörige
  • Work-Life: 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage, 39-Stundenwoche, 20 % mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten (zw. 7-20 Uhr), tariflicher Sonderurlaub
  • Mobilität: Fahrradleasing, Parkplätze, Bahnhofsnähe (Standort Mering, Dasing, Obergriesbach, Kissing)
  • Team: genossenschaftliches und unabhängiges Unternehmen, zumeist Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und offene Türen – auch beim Vorstand, Weihnachtsfeier, alternativ Sommerfest oder Betriebsausflug, etc.
  • Entwicklung: fundierter Einarbeitungsplan; im Schnitt 3,5 Schulungstage p.a., Fokus auf externe Akademien
  • Gesundheit: kostenfreie Getränke inkl. Softdrinks, ergonomische Arbeitsplätze, Krankenzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung
  • Weiteres: Mitarbeiterrabatte, vergünstigter Dispokredit, vergünstigtes Immobiliendarlehen, Leasing privater Computer, Smartphones & Tablets möglich, günstige Konditionen bei Versicherungen, Goldkauf, (Ver-)Kauf eigener Immobilien
Interessiert, als Nachbarschafts-Banker einen großen Unterschied zu machen? Dann jetzt direkt bewerben über unser Online-Formular oder per E-Mail Personal@rb-wila.de.


Doch noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin, Marion Richter (08233/388-103), freut sich über Ihren Anruf!

Kontakt

Marion Richter
08233/388-103
Personal@rb-wila.de

Standort

Mering

Raiffeisenbank Wittelsbacher Land eG
Münchener Str. 11
86415 Mering
www.rb-wila.de/privatkunden.html

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beim Amt für Umwelt, Brandschutz und Rettungswesen, Abteilung Brandschutz und Rettungswesen

eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) bzw. eine Verwaltungsfachangestellte / einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Fachbereichsleiter/-in Verwaltung / Zentrale Dienste
in ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit ein.

Der Fachbereich Verwaltung/Zentrale Dienste umfasst die allgemeinen Verwaltungsaufgaben der Abteilung mit der Feuer- und Rettungswache und der Freiwilligen Feuerwehr.

Das sind im Wesentlichen Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die Leitung, Organisation und Überwachung des Fachbereichs Verwaltung/zentrale Dienste und die Bearbeitung fachbereichsspezifischer Grundsatzfragen zuständig.
  • Sie verwalten das Personal der Feuer- und Rettungswache und wirken bei der Verwaltung der ehrenamtlichen Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr mit.
  • Haushaltswesen – Controlling des Finanz- und Rechnungswesens; Bearbeitung der Mittelanmeldungen von Feuerwehr und Rettungsdienst
  • Sie fertigen Gebühren- und Kostenbescheide und erstellen Anhörungen und Bescheide im Rahmen der Mitgliederverwaltung der Freiwilligen Feuerwehr.
  • Sie arbeiten bei der verwaltungstechnischen Abwicklung von Beschaffungen mit.
  • Sie wirken bei der verwaltungstechnischen Begleitung, Organisation und Durchführung von Besprechungen, Veranstaltungen und Projekten mit, z. B. bei Ehrungsveranstaltungen und Wahlen im Bereich der Freiwilligen Feuerwehr.

Das bringen Sie mit:

  • Die Qualifikation als Beamtin oder Beamter des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes in der allgemeinen Verwaltung oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit Verwaltungslehrgang A II bzw. A I mit der Bereitschaft zur Absolvierung des Lehrgangs A II.
  • Erfahrung aus einem Beschäftigungsverhältnis im kommunalen Bereich ist unerlässlich
  • Sie haben eine Affinität zur Feuerwehr
  • Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
  • Sie zeigen ein freundliches, zielstrebiges und kundenorientiertes Auftreten und verfügen über Kommunikationsfähigkeit und sind belastbar.
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Programmen.
  • Sie haben wünschenswerterweise Kenntnisse in ab-data.
  • Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten.
  • Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“.
  • Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.
  • Es besteht die Möglichkeit, gemäß unserer Dienstvereinbarung, den eigenen Hund mitzubringen.
  • Die Kreisstadt Neunkirchen verfügt über eine Dienstvereinbarung zum alternierenden Homeoffice.
  • Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe EG 9c TVöD/VKA bzw. nach den Regelungen des Saarländischen Besoldungsgesetzes in der Besoldungsgruppe A 10.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, sowie vermögenswirksame Leistungen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich hier direkt online bis zum 04.
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Job-ID: 447448 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. Im Bereich Stores werden durch die Nutzung neuester Technologien die technischen Grundlagen für einen effizienten Ablauf der Filialprozesse geschaffen. Die Umsetzung der Arbeitsergebnisse sind für unsere Kund:innen anschließend in allen ALDI SÜD Filialen weltweit sichtbar. Um das Filialpersonal bestmöglich und zeitgemäß mit Hardware und Software zu unterstützen, verlagern sich die Prozesse zunehmend auf mobile Endgeräte. Um diese strategische Ausrichtung bedienen zu können, erweitern wir unser Team aus Expert:innen immer weiter. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Analyse der Kassiervorgänge in den Filialen und Ermittlung von Verbesserungsbedarf in Abstimmung mit dem Produktteam und dem Product Owner - Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, um Geschäftsanforderungen in detaillierte Spezifikationen und User-Storys für Kassiervorgänge zu übertragen - Ermittlung von Möglichkeiten zur Steigerung der Effizienz bei Kassiervorgängen sowie Entwicklung von Strategien zur Verschlankung von Abläufen - Verwaltung der Priorisierung kassenbezogener Tasks im Product-Backlog sowie Vorantreiben des Demand-Management-Prozesses - Übernahme der Verantwortung für Standardarbeitsanweisungen (SOPs) in Bezug auf Kassenabläufe - Überprüfung und Validierung von Verbesserungen im Kassiervorgang von der Entwicklung bis zur Einführung in Zusammenarbeit mit dem Produktteam - Betreuung von und aktive Mitwirkung in Initiativen zur Optimierung des Kassiervorgangs im zugewiesenen Verantwortungsbereich - Festlegung und Weiterentwicklung der Kriterien für die erfolgreiche Erfüllung kassenbezogener Tasks „Definition of Done“) ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz mit Erfahrung in der Anforderungsanalyse - Vertrautheit mit Techniken zur Anforderungserfassung, z. B. User-Storys und Use-Cases - Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams und Anpassungsfähigkeit - Fähigkeit, mit verschiedensten Stakeholder:innen zielgerichtet zu kommunizieren, und interkulturelle Kompetenz - Verhandlungssichere Englischkenntnisse Was wünschenswert ist. - Grundkenntnisse von Methoden der Prozessoptimierung (z. B. Lean Six Sigma Yellow Belt) ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeiten - State-of-the-art Technologien - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zukunftsorientiertes Training & Development - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - M365 - Jira/Confluence
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6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 WestLotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hoch motiviert für die Träume unserer Kund*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl.
Verstärken Sie unser Team Facility Management im Bereich der Post- und Empfangsstelle zum nächstmöglichen Termin als

Sachbearbeiter*in Interner Service (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (19 bis 38 Wochenstunden).

Hier kommen Sie ins Spiel:

  • Zu Ihren Aufgaben gehört das eigenständige Erstellen von Bestellanforderungen sowie die sorgfältige Prüfung von eingehenden Rechnungen.
  • Sie übernehmen die Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post, digitalisieren relevante Dokumente und sorgen für eine strukturierte und nachvollziehbare Ablage.
  • Darüber hinaus bringen Sie sich bei der Pflege und Anwendung unserer vielfältigen Facility-Management-Software (z. B. Waveware oder ParkEfficient) ein.
  • Mithilfe der Schulungssoftware Academy Maker erstellen Sie auch interne Unterweisungen für die Kolleg*innen im Haus.
  • Bei Abwesenheit der Kolleginnen übernehmen Sie die Vertretung am Empfang und begrüßen Besucher*innen freundlich und professionell. Hier nehmen Sie außerdem Telefonanrufe entgegen und leiten diese gezielt weiter.
Ihr Spieleinsatz:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre praktische Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld.
  • Im Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel, sind Sie sicher und routiniert.
  • Durch Ihre vorherigen beruflichen Stationen konnten Sie bereits Erfahrungen mit SAP und Kenntnisse im Dokumentenmanagement sammeln. Erfahrungen im Einkauf eines Unternehmens sind von Vorteil.
  • Sie zeichnen sich durch ein freundliches, verbindliches Auftreten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Vertraulichkeit aus.
  • Gleichzeitig überzeugen Sie durch eine hohe Serviceorientierung, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise.
  • Die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden, rundet Ihr Profil schließlich ab.
Ihre Gewinne:

  • Ein 12-köpfiges Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten.
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme.
  • Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage.
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote.
  • Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie.
  • Kostenlose Ladestation für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos.
  • Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr an-gebunden sind.
  • Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.
Klingt super? Dann knacken Sie den Jackpot!

Nehmen Sie Ihr Glück selbst in die Hand und bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte an personal@westlotto.com.

Weitere Informationen finden Sie unter www.westlotto.de/karriere oder besuchen Sie uns hier.

IHR KONTAKT:

Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG
Abteilung Personal / Organisation / Recht
Frau Julia Beiske
Weseler Str. 108–112
48151 Münster

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Über uns
Seit über 30 Jahren sind wir ein mittelständiges Ingenieur- und Planungsbüro mit 20 Mitarbeitern für die technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Moers. Wir beschäftigen uns mit der Planung, Bauleitung und Betreuung von haustechnischen Anlagen in der Industrie sowie im privaten als auch öffentlichen Hochbau. Wir stehen für hohe Qualität anspruchsvoller Ingenieurbauwerke. Wir bieten unseren Kunden den verantwortungsbewussten Umgang und die Einsparung der Ressource Energie in der Haustechnik in Form von effizienten Planungen. Aufgrund stetig wachsender Auftragslage suchen wir zur Unterstützung unseres homogenen Planungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (m/w/d) Projektleiter / Fachplaner Versorgungstechnik TGA (m/w/d) (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor / Staatl. gepr. Techniker) Ihre Aufgaben:
Durchführen der Haustechnischen Planung für TGA Gewerke wie z. B. Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Klimatechnik oder Lüftungstechnik Vor-Ort-Bestandsaufnahmen, Baustellenbegehungen, Baubesprechungen (vorwiegend regional) Absprachen und Koordination zwischen Bauherrn, Architekten und Gewerken Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Rahmen aller Leistungsphasen der HOAI Auslegung und Berechnung haustechnischer Anlagen und Komponenten Enge Zusammenarbeit mit unserem Technischen Systemplaner Team
Ihre Voraussetzungen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) idealerweise im Fachbereich Haus- und Versorgungstechnik Oder Sie verfügen Sie über eine Qualifizierung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Haus- und Versorgungstechnik bzw. Lüftungstechnik Sie besitzen Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen Sie haben Erfahrung mit den einschlägigen Normen, VOB und HOAI Sie bringen Kommunikationskompetenz mit sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Sie sind aufgeschlossen, dynamisch, teamfähig und kundenorientiert Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B CAD-Kenntnisse wären von Vorteil
Wir bieten:

Sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit langfristiger Beschäftigung Gezielte Mitarbeiterförderungen und Schulungen Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich Heiligabend / Silvester frei Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell Gelegentlich Homeoffice-Möglichkeit Gratifikationen bei z. B. Heirat, Geburt eines Kindes, Jubiläum Dienst-PKWs, Dienstsmartphone, Laptop Kostenfrei Obst und Getränke, häufig auch Süßigkeiten, Eis Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Bürogebäude Barrierefreier Zugang
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Möchten Sie ein Teil unseres gut funktionierenden Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an: Ingenieurbüro Kablitz Grünbergstr. 43 47445 Moers kablitz@ib-kablitz.de www.ib-kablitz.de
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Im Bereich Embedded Software Operations konzentrieren wir uns im Wesentlichen darauf, Basissoftwaremodule entsprechend der Kundenanforderungen individuell zusammenzustellen und als vorintegriertes Paket an unsere Kunden auszuliefern. Im weiteren Projektverlauf unterstützen wir unsere Kunden bei der Anwendung unserer Embedded Softwareprodukte im Kontext der Steuergeräteentwicklung. Unsere Softwareprodukte basieren zum Großteil auf AUTOSAR Adaptive und AUTOSAR Classic. AUTOSAR (Automotive Open System Architecture) ist ein standardisiertes Softwarearchitektur-Framework, das eine modulare und skalierbare Entwicklung von Automobilsoftware ermöglicht, um Interoperabilität zu gewährleisten und die Komplexität von Fahrzeugsystemen zu verringern. Im Rahmen der Tätigkeit bieten sich zudem weitere Vertiefungsmöglichkeiten, z.B. in technischen Expertengruppen zu Themen wie Security, Communication, Runtime und Software-Update. Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist. ## Dein Profil: - Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang - Gute Programmierkenntnisse in C/C++ - Erfahrungen mit Embedded Systemen (hardwarenahe Software, Microcontroller, Compiler, Debugger) - Idealerweise Erfahrungen mit Build-Systemen und Infrastruktur zur Testautomatisierung/Continuous Integration (Make, Bazel, svn, git, Python, Jenkins) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Deine Aufgaben: Als Praktikant (m/w/d) bist du Teil unseres Teams und arbeitest an interessanten und herausfordernden Themen wie Basissoftware-Integrationen und -Lieferungen, Umsetzung von Automatisierungskonzepten für Continuous Integration und Testing, Erstellung von Demonstratoren, Realisierung von Dashboards in JIRA oder Testaufgaben. Die genaue Themendefinition klären wir gemeinsam mit dir in einem persönlichen Gespräch. ## Dein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten. ## Kontakt Job Code: PPES-2787 Katrin Renschler : +49 711 80670-4235 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
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Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.

Für unsere Abteilung Wasserwirtschaft im Wasserwerk in Langenau suchen wir Sie ab Juni 2025 als

Koordinator Moornutzung und Moorschutz (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Organisation der zukunftsfähigen Moornutzung im Donauried inklusive Entwicklung und Erarbeitung von Moorschutzmaßnahmen und Abstimmung mit Akteuren vor Ort, organisiert in einem Lenkungskreis
  • Organisation und Mitgestaltung regelmäßiger Sitzungen des Lenkungskreises
  • Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit bei den Themen Moornutzung und Moorschutz
  • Koordination und Begleitung der Maßnahmen zur zukunftsfähigen Moornutzung (Wiedervernässung, Paludikulturen) und damit zusammenhängender landwirtschaftlicher und wasserwirtschaftlicher Projekte
  • Ermitteln und Bedienen der Förderkulisse für Moorschutz- / Klimaschutzprojekte
  • Mitwirken bei Projektaufgaben für die Wasserwirtschaftsabteilung

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forst- oder Agrarwirtschaft, Landschaftsökologie, Kulturtechnik, Umwelt- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation als Meister mit Erfahrung im Moorschutz (m/w/d)
  • Erfahrung in der Projektkoordination und -abwicklung
  • Kenntnisse und Interesse an Moorschutz- und Klimaschutzprojekten
  • Verständnis für die Belange der Landwirtschaft und des Naturschutzes
  • Interesse an Wasserwirtschaft und Technik
  • Grundkenntnisse in GIS-Anwendungen
  • Kommunikationsgeschick, Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil
  • selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten

  • einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
  • geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme am JobRad
  • Corporate Benefits
Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Dr. Heck, Telefon: 07 11/21 75-13 23, und Frau Volke, Telefon: 07 11/21 75-13 24.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.

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SAP Cloud Developer (gn) SAP Cloud Developer (gn) Vollzeit/Teilzeit Ratingen, NRW, Deutschland | req3751 SAP Cloud Developer (gn) Vollzeit/Teilzeit Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams! Was Dich erwartet Du entwickelst innovative Anwendungen und Erweiterungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP). Du bist Wegbereiter (gn) neuer Technologien auf unserem Weg in ein vernetztes Cloud-Ökosystem. Du integrierst SAP- und Non-SAP-Systeme unter Verwendung moderner Technologien (z. B. OData, REST, SOAP, CDS, RAP, Kafka). Dabei wirkst Du an der Architektur moderner Cloud-Lösungen mit. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um Anforderungen optimal umzusetzen. Außerdem beteiligst Du Dich aktiv an spannenden Digitalisierungsprojekten – von der Konzeption bis zum Go-live. Was Dich auszeichnet Du bringst Berufserfahrung in Cloudtechnologien und skalierbaren Softwarelösungen mit. Du verfügst über Kenntnisse in TypeScript / JavaScript oder Java sowie den gängigen Frameworks (z.B. node.js, Visual Studio). Du konntest bereits Erfahrungen mit relationalen Datenbanken (z.B. MySQL, HANA DB) sammeln. Verteilte Systeme, RESTful APIs und event-driven Architecture begeistern dich. An aktuellen Trends im Bereich Software Engineering (Microservices, Cloud-Architekturen, Cloud Foundry, Kubernetes) hast Du großen Spaß und hast sie bereits angewendet. Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im Kontext SAP. Du besitzt sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein Serviceorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb von Projektteams. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe... Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen! Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work! Wir schreiben Work-Life-Balance groß Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice. Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen! Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“ Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null. Wir wachsen seit rund 90 Jahren Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält. Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen! Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden? Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com bei Ekaterina Kolesnikova.
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Capgemini Insights & Data unterstützt unsere Kunden in ihrer Entwicklung zu einer Insights Driven Enterprise. Es beinhaltet die Domänen Cloud, Big Data, Analytics, Business Intelligence und Data Management. Als Senior Data Architect AWS (w/m/d) gestaltest du Themen wie Cloud Data Analytics Platform, Data Engineering, Analytics und Artificial Intelligence in einem abwechslungsreichen Umfeld mit. ## Dein neuer Job - Du entwirfst tragfähige Architekturen auf Basis von AWS Redshift, Athena, Glue, Lake Formation​, etc. - Du designst und erstellst skalierbare Infrastrukturen und Systeme, die eine sehr große Menge an Daten speichern und verarbeiten können, inklusive Streaming-Daten in Echtzeit. - Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Architekturthemen in den Bereichen Data Analytics Plattformen und Lösungen, Data Integration, Data Engineering, Data Streaming, Data Mesh und Lakehouse. - Die Erstellung von Kundenangeboten mit Aufwandsschätzungen und Lösungsarchitekturen liegt in deiner Verantwortung. - Du entwickelst technologische Lösungen mit Fokus auf AWS EMR, Sagemaker, Quicksight, Kinesis, OpenSearch, Data Exchange​. - Erarbeitete Lösungen optimierst du hinsichtlich der Leistung und der Kosten. - Bei der Lösungserstellung leitest du fachlich ein Team aus Entwickler*innen an. ## Dein Profil - Erfolgreicher Abschluss in einem MINT Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss - Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Durchführung von Data Analytics Projekten mit AWS - Praxiserprobte Kenntnisse im Bereich AWS Data Analytics, gegebenenfalls belegt durch die Zertifikate AWS Data Analytics Specialty, AWS Solution Architect Associate - Programmierkenntnisse in Python - Von Vorteil ist Erfahrung in den Branchen Automotive oder Life Science - Idealerweise praktische Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams - Projektbezogene Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Jobbeschreibung

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.

  • Hünxe
  • Berufseinstieg/Trainee
ENERGIEWELT DER ZUKUNFT GESTALTEN als

Trainee (m/w/d) Netzanschlussprojekte für erneuerbare Gase
In unserem 18-monatigen Traineeprogramm mit Start am 01. Oktober 2025 gehen Sie #gasklarvoraus in die Energiezukunft und gestalten mit uns eine nachhaltige Energiewirtschaft. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung begleiten wir dabei mit unserem Seminar Curriculum – speziell für Berufseinsteiger. Sie lernen unser gesamtes Unternehmen kennen und durchlaufen viele Fachabteilungen. Stets eng begleitet von engagierten Fachexperten. Den Teamgeist untereinander stärken Sie im gemeinsamen Traineeprojekt, in regelmäßigen Traineetreffen, bei unseren Mitarbeiter-Events und beim Trainee-Sozialprojekt!

Ihr Zielbereich und Heimathafen, in dem Sie schwerpunktmäßig eingesetzt werden, ist die Abteilung „Verdichterbetriebe“ mit dem Schwerpunkt „Biogaseinspeiseanlagen / erneuerbare Gase“. Das Team fungiert als Bindeglied und erster Ansprechpartner zu unseren Netzanschlusskunden. Es unterstützt bei der Realisierung von nachhaltigen Anschlusskonzepten an unser Bestandsnetz für die Einspeisung von erneuerbaren Gasen wie Biomethan und Wasserstoff. Somit leistet das Team schon heute einen wesentlichen Beitrag auf dem Weg zu einer klimafreundlichen Gasversorgung.

IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS

Alle wichtigen Themenfelder und Ansprechpartner im Team lernen Sie kennen, während Sie im gesamten Traineeprogramm fortlaufend eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und so bestmöglich in Ihre Zielposition eingearbeitet werden. Folgende Tätigkeiten und Herausforderungen erwarten Sie:

  • Mitwirkung bei Initiierung und Betreuung von Netzanschlussprojekten – von der ersten Anfrage bis zur Inbetriebnahme
  • Teilnahme an Entwicklungen und Bewertungen spezifischer Kunden- und Netzsituationen aus verschiedenen Sektoren hinsichtlich ihrer technischen und wirtschaftlichen Umsetzung von Einspeisekonzepten (bspw. grüner Wasserstoff, Biomethan)
  • Sie vertreten die Kundeninteressen innerhalb der Thyssengas und gestalten proaktiv den Dialog mit verschiedenen Stakeholdern
  • Als fachlicher Ansprechpartner wirken Sie bei internen und externen Projektgruppen, sowie den technischen Standards für unsere Einspeiseanlagen mit
  • Sie unterstützen bei der Sicherstellung des Vertragsmanagements unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und juristischer Fragestellungen

DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT

  • Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, oder vergleichbar
  • Erste praktische Berufserfahrungen, z.B. Praktika, haben Sie idealerweise in der Energiewirtschaft und/oder im gastechnischem Umfeld gesammelt
  • Sie brennen für die Energiewirtschaft und sind bereit, sich engagiert in Themen des leitungsgebundenen Gastransports einzuarbeiten
  • Planungs- und Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine hohe Problemlösungsorientierung
  • Sie arbeiten eigeninitiativ und setzen ihr Verhandlungsgeschick und ihre Kommunikationsstärke gekonnt ein

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

  • Sinnhaft & perspektivenreich
    Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.
  • Attraktive Vergütung
    Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.
  • Individuelle Weiterbildung
    Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

Sinnhaft & perspektivenreich

Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannendend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.

Flexible Arbeitszeiten

Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.

Attraktive Vergütung

Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.

Individuelle Weiterbildung

Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.

JETZT BEWERBEN
SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.

Per Online-Formular ab durch die Leitung.

Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:

+49 231 91291-1192

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund
thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

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Jobbeschreibung

Job-ID: 476330

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.
Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

In der Produktlinie Forecasting & Planning innerhalb von ALDI DX arbeiten wir daran, die Beschaffungsplanungsteams von ALDI mit stärker integrierten Tools für die Lieferantenkommunikation auszustatten, um die Effizienz der Lieferkette von ALDI zu verbessern. Unter Beibehaltung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen liegt unser Fokus darauf, unsere aktuellen Tools zu erweitern, um einen nahtloseren und reaktionsschnelleren Lieferplanungsprozess zu schaffen und die Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten zu fördern.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Mitarbeit in einem agilen Produktteam als IT-Experte im Lieferanten- und Category Management für die Supply Chain
  • Mit Ihren fundierten Kenntnissen von SAP S/4 HANA und SAP CAR-Systemen Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung, Implementierung, Konfiguration und Nutzung von BTP-Lieferantenanwendungen durch Länderteams
  • Schaffung und Verfeinerung von (technischen) Voraussetzungen für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen als internationale Schnittstelle zwischen IT und Business
  • Konzeption und Umsetzung von Proof of Concepts zur Erprobung neuer Ideen und Ansätze
  • Definition und Gestaltung von Prozessen und Schnittstellen sowie Aufbau von fundiertem Know-how rund um unsere BTP-Anwendungen für SAP S/4 HANA und CAR
  • Entwicklung und Evaluierung von technischen Konzepten, Softwareimplementierungen und Softwarearchitekturen
  • Unterstützung des Incident- und Problemmanagements sowie engmaschige Betreuung unserer Implementierungspartner ITSM certification (e.g. ITIL Foundation)

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP S/4 HANA und SAP CAR Systeme
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit SAP BTP
  • Agiles Mindset und die Fähigkeit, in agilen Umgebungen und Produktteams zu arbeiten
  • Grundlegendes Verständnis des End-to-End-Software- und Produktentwicklungsprozesses
  • Gutes technisches Verständnis und Programmier-/SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Problemlösungstools und -techniken
  • Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu handeln
  • Sehr gute interkulturelle Kompetenzen
  • Professionelle Kenntnisse in Englisch
Was wünschenswert ist.

  • ITSM-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundation)

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • State-of-the-art-Technologien
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Gesundheitsangebote

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • ServiceNow
  • Atlassian Suite
  • ALM
  • O365
  • LeanIX
  • SAP S/4HANA, CAR
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Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Wir beraten Telekommunikationsunternehmen rund um die digitale Transformation. Wir suchen erfahrene, innovative und agile Berater*innen (alle Levels) mit Expertise in der Gestaltung moderner kundenzentrierter Organisations-, Prozess-, IT- und Netzwerk-Architekturen. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Analyse der gesellschaftlichen und geschäftlichen Anforderungen unserer Kunden - Beratung der Fachseite sowie IT/NT Vertreter*innen bei der Verzahnung der Geschäftsstrategie mit der Technologie - Entwurf der zukunftsfähigen IT-Lösungen sowie Steuerung der fachlichen und technischen Umsetzung - Scouting neuer Industrie- und Technologie-Trends und Erarbeitung von industriespezifischen Beratungsansätze - Nutzung digitaler Technologien zur Geschäftsmodell-innovation und Ergebnisverbesserung - Angebotsgestaltung und Unterstützung der Vertriebsteams bei der Akquise von Bestands- und Neukunden. ## Dein Profil - Sehr guter Hochschulabschluss, MBA oder PhD, vorzugsweise in Informatik, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik oder einen natur- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang. - Erfahrungen und Kenntnisse in den zentralen Themenbereichen der digitalen Transformation in der Telekommunikation u. a. Telco Produkt Innovation & Marketing, Telco Prozesse, Anforderungsmanagement, BSS/OSS Systeme und Funktionen, Software-Engineering, Telco IT-Architektur Standards (TMForum) sind wünschenswert - Kenntnisse und praktische Erfahrungen in verschiedenen Rahmenwerken und Methoden wie TMForum (ODA, Business Capabilities, eToM, TAM, SID, Open API),TOGAF, SAFe sind von Vorteil - Idealerweise ist ein Verständnis über die B2C/B2B Produktportfolio der Telekommunikationsindustrie vorhanden. - Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Bauleiter*in Erd- und Straßenbau
Vollzeit

Arbeitsort:
Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co.
Steinriedendamm 14 A
38108 Braunschweig

Beginn: sofort

Im Erd- und Straßenbau lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die Können und Leistungsbereitschaft fordern.

Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren?

Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Braunschweig begrüßen.

Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen:

  • Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams
  • eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf
  • Führung von Projektbesprechungen
  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
  • Abstimmung mit den Auftraggebenden
  • Prüfung von Rechnungen
  • monatliche Leistungsmeldung
  • Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen
  • Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke
  • Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis
  • Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir als Arbeitgeber:

www.max-kroker.de Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung.
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

  • Dienstwagen
  • moderner Arbeitsplatz
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • Altersvorsorge
  • Hansefit
  • E-Bike Leasing
  • Jubiläumszuwendungen
  • Parkplatz

Bewerbung:

Bewerbungen per E-Mail an:
bewerbung@max-kroker.de

Ansprechpartnerin:
Marcy Krieger
Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co.
Steinriedendamm 14 A
38108 Braunschweig

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Bitzer Wiegetechnik GmbH -- IT-Systemadministrator (m/w/d) für Installation und Kundensupport (Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration)
Die Bitzer Wiegetechnik GmbH aus Hildesheim ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit drei Generationen erfolgreich im Bereich der Wiegetechnik agiert. Neben dem Waagenbau sind wir mit unserer hauseigenen Entwicklungsabteilung auf branchen- und kundenspezifische Softwarelösungen spezialisiert.

IT-Systemadministrator (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration

  • für Installation und Kundensupport

Ihre Aufgaben

  • Installationen und Konfigurationen unserer Anwendungssoftware im Prüffeld, per remote oder vor Ort beim Kunden
  • Aufbau, Test und Dokumentation von kundenspezifischen Anlagen
  • Kundensupport per Telefon und/oder Fernwartung
  • Unterstützung unserer internen IT-Administration
  • Ggf. Programmieraufgaben

Wir bieten

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre und herzliche Aufnahme im Kollegenkreis
  • Engagiertes Team, in dem die Mitarbeit von allen geschätzt und unterstützt wird
  • Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Langfristige Zusammenarbeit in einer zukunftssicheren Branche
  • Die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Familienunternehmens
  • Ein attraktives Gehalt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
  • Uns ist wichtig, ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben zu bieten

Wir suchen

  • Einen Fachinformatiker (m/w/d) bzw. Mitarbeiter (m/w/d) mit anderem IT-Hintergrund bzw. angeeignetem Fachwissen

Vorteilhaft sind Erfahrungen in folgenden Bereichen

  • Gute Kenntnisse im Bereich von Netzwerktechnologien und Windows-Betriebssystemen
  • Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken
  • Interesse an Elektrotechnik und Hardware (unsere Anlagen bestehen aus Software- und Hardwarekomponenten)
  • Spaß an Teamarbeit und Kundenkontakt
  • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, vorzugsweise im PDF-Format an oder über unser Online-Bewerbungsformular.

Bitzer Wiegetechnik GmbH

  • Benzstraße 3
  • 31135 Hildesheim

www.bitzer-waage.de

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Jobbeschreibung

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. ## Aufgaben: - Als DevOps Engineer stehst du mit einem Schuh in der Plattform Entwicklung und dem anderen in unseren Entwicklerteams und unterstützt dort mit deinem Operations Know-How. - Du konzipierst, entwickelst und betreibst Infrastrukturen in der Cloud, vorzugsweise Azure und trägst mit deinen Kenntnissen und Ideen zur permanenten Weiterentwicklung und Verbesserung bei. - Leidenschaftliche Gestaltung, Umsetzung und Implementierung von CI/CD-Pipelines, Microservices und Serverless-Functions. - Durch Infrastructure-as-Code sorgst Du für Sicherheit, Stabilität und Compliance unserer IT-Infrastruktur. - Du bist Teil eines motivierten DevOps-Team und förderst aktiv die Zusammenarbeit und unsere offene Unternehmenskultur. ## Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. - Du hast Erfahrungen mit Scriptsprachen und Automatisierungen wie zum Beispiel Ansible, Terraform, Bash und Python. - Deine Abneigung gegen monotone Arbeit treiben dich an, alles zu Automatisieren und als Tools und/oder Self-Services zur Verfügung zu stellen. - Fortschritt ist dir wichtig und du hast Spaß daran Technologien (Docker, Kubernetes) und Methodiken weiterzuentwickeln. - Dir macht es Spaß deine Komfortzone zu verlassen und auch mit „fachfremde“ Kolleg:innen Lösungen zu erarbeiten und Themen kritisch zu hinterfragen - Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. ## Benefits: - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten - Fully Remote innerhalb Deutschlands - Ermäßigtes DeutschlandTicket Job - Betriebliche Altersvorsorge - Kitaplätze - Bistro - Personalrabatt - Unterstützungskasse - Seminare & Fortbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenevents Werde Teil eines erfolgreichen Teams und verantworte leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Dich wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
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Jobbeschreibung

Als ein Pionier im Bereich der Automatisierungstechnik stehen wir bei Beckhoff Automation für zukunftsweisende Innovationen. Seit 1980 ist unser Erfolg auf die konsequente Entwicklung von Produkten und Lösungen aufgebaut, die den Anforderungen der modernen Industrie gerecht werden. Unsere PC-Control-Philosophie und Erfindungen, wie beispielsweise die Busklemme und die Echtzeit-Ethernet-Lösung EtherCAT, haben die Automatisierungswelt nachhaltig verändert und setzen weltweit Standards. Als Konstruktionsingenieur in unserer Abteilung Produktmanagement I/O übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung von Gehäusen und Bauteilen, die gezielt auf die zukünftigen, technologischen Anforderungen unserer I/O-Produkte abgestimmt sind.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Konstruktionsingenieur (m/w/d) I/O-Produkte

Tätigkeitsbereich

  • Entwicklung und Konstruktion von hochwertigen Gehäusebauteilen für unsere I/O-Produkte in Schutzart IP20 und IP67 einschließlich der Entwicklung von elektrischen Kontakten und der Integration von Elektronikkomponenten
  • Erstellung von technischen Zeichnungen und Spezifikationen, die als Grundlage für die Dokumentation, Produktion und Montage dienen
  • Durchführung von Prototypentests, Simulationen und Berechnungen
  • Auswahl und Prüfung von Materialien, um Qualität und Eignung zu gewährleisten, z. B. in Bezug auf Robustheit, wirtschaftliche Aspekte sowie Wiederverwendbarkeit und Recyclingfähigkeit
  • enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams und relevanten Schnittstellen wie z. B. Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung zur Förderung eines reibungslosen Entwicklungsprozesses und wirtschaftlich effizienten Produktionsprozessen
  • Durchführung von Design-Reviews zur Maximierung von Funktionalität und Effizienz
  • aktive Beobachtung von Markttrends hinsichtlich neuer Materialien, Technologien und Lieferanten bis hin zur Auswahl und Betreuung dieser
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Normen
  • Durchführung oder Begleitung von Kunden- und Lieferantenabnahmen
  • Unterstützung bei der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen

Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Produktentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von technischen Produkten
  • sicherer Umgang mit einem 3D-CAD-System, vorzugsweise Autodesk Inventor
  • erste Berufserfahrung in der Entwicklung und Integration von Lösungen zur Einhaltung von IP-Schutzarten
  • Know-how zu Normen, Vorschriften, Zulassungsspezifikationen, Produktkonformität und Arbeitssicherheit
  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit
  • selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, zugleich Out-of-the-box-Denkvermögen zur Lösungsfindung
  • intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen
  • Interesse an KI-gestützten Konstruktions- und Innovationsprozessen
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
  • nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht

Wir bieten

  • spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
  • eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
  • moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl

Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail: jobs@beckhoff.de
www.beckhoff.com/jobs

Online-Bewerbung

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

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Jobbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert Sicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln Zusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend Ein Background, der überzeugt Kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP Führungs- und Sozialkompetenz Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten Ein Umfeld, das begeistert Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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zeb Berlin

Jobbeschreibung

## Deine Benefits Training Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement. Events Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“. Agile Arbeitswelt In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier. Flexibilität Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln. ## Als IT Consultant kannst du bei uns viele Rollen einnehmen: - Ob du den digitalen Wandel in herausfordernden Transformations- und Umsetzungsprojekten bei Großbanken vorantreibst, - Regionalbanken bei der Umsetzung von Technologieinnovationen wie RPA, Cloud oder KI hinsichtlich der Konzeption und Steuerung unterstützt, - bei Versicherern strategische Architekturen in Form von Bebauungsplänen designst und die fachliche Datenbereitstellung über hoch skalierbare Datenarchitekturen managest, - den Aufbau von Kryptowertpapier-Verwahrungssystemen bei FinTechs unterstützt, - oder Managementsysteme zur Einhaltung aktueller IT Compliance und Information Security Anforderungen konzipierst sowie toolgestützt operationalisierst, du verschaffst dem Kunden einen Mehrwert durch Handwerk und Innovation - immer an der Schnittstelle zwischen den fachlichen Anforderungen und Technologien. ## Deine Skills - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, VWL, Business Administration) mit IT Affinität oder einer anderen MINT-Fachrichtung - Deine Expertise konntest du bereits durch Praktika, deine Tätigkeit als Werkstudent:in oder eine Ausbildung im Consulting und/oder IT Umfeld bei Banken oder Versicherungen unter Beweis stellen. - Wenn wir es uns wünschen könnten, hast du bereits erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: - IT Architekturen, Datenbanksysteme, Data Analytics oder Data Science - Grundkenntnisse der Softwareentwicklung inklusive Programmiersprachen (z.B. Java, Python, R, Power BI) - Cloud Systeme (z.B. Azure, AWS, GCP) - Technologie- und Digitalisierungstrends - Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1, Französischkenntnisse optional - Bereitschaft für Reisen innerhalb der DACH Region (ca. 50 %) # ## Good to know: #itjobs bei zeb: Finde heraus, was es bedeutet als IT Consultant bei uns einzusteigen! #stayandgrow: Kein Masterabschluss? Kein Problem. Informiere dich hier über unser Bachelor-Welcome-Programm bei zeb. #diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit in der IT-Branche einsetzen - sei es durch unsere #FemaleExcellence Initiative, bei der du IT-Beraterinnen wie Alexandra und Quynh kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen! ## Dein:e Ansprechpartner:in Luisa Nondorf Recruiting +4925197128226 luisa.nondorf@zeb.de