Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Einstiegstermin / Dauer

Ab Mai 2025 fortlaufend zum 1. eines Monats

 

Das erwartet dich

“Praktikum" nehmen wir wörtlich. Du kannst dein Studienwissen anwenden und aus erster Hand erfahren, wie das „echte“ Arbeitsleben bei einer führenden Bank aussieht. Wir binden dich ins Tagesgeschäft und in konkrete Projekte unserer Fachabteilungen ein.

Bei uns findest du ein kooperatives und offenes Arbeitsklima, in dem Tatendrang, innovatives Denken und Kommunikationsstärke gern gesehen sind. Neben aller Praxis kommt auch die Betreuung unserer Praktikanten nicht zu kurz. Zu Beginn des Praktikums erhältst du zum einen vom Bereich Konzern-Personal eine Einführung mit allen wichtigen allgemeinen Informationen, zum anderen zeigt dir der Fachbereich, für den du dich entschieden hast, in einem Einführungsgespräch deine Aufgaben und Projekte auf. Am Ende der Praktikumszeit führen wir mit dir ein ausführliches Beurteilungsgespräch, in dem wir auch deine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten mit dir besprechen.Bitte gib in deiner Bewerbung unbedingt an, für welchen Fachbereich du dich interessierst und in welchem Zeitraum du gerne das Praktikum absolvieren möchtest. 

 

Das bringst du mit

  • Einschreibung an einer Hochschule als Student (m/w/d)
  • Mind. erfolgreicher Abschluss der ersten vier Semester eines Bachelor-Studiengangs in BWL, VWL, Mathematik, Informatik oder vergleichbarer Studiengänge mit guten bis sehr guten Studienergebnissen
  • Kaufmännische Ausbildung oder andere branchenrelevante Praktika
  • Du besitzt Umsetzungsstärke, handelst initiativ sowie eigenverantwortlich und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit
 

Das bieten wir dir

  • Faire Arbeits- und Entwicklungsbedingungen während deines Praktikums, zu denen wir uns als Fair Company verpflichtet haben
  • Einführungs- und Abschlussgespräch durch die programmverantwortliche Personalreferentin, damit du einen guten Start hast und am Ende weißt, wie es für dich in der DZ BANK weitergehen kann
  • Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in deinem Einsatzteam
  • Eine monatliche Vergütung, die sich nach der Art deines Studiums richtet: im Bachelorstudium 1.000 Euro und im Masterstudium, in den gesetzlich vorgeschriebenen Fällen sowie bei einem Zweitpraktikum in der DZ BANK Mindestlohn (2.167 Euro)
  • Gleitzeit und in begrenztem Umfang mobiles Arbeiten, was dir in Absprache mit deinem Team Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeit bietet, eine gute Verpflegung in unserer Cafeteria und Kantine und gute Erreichbarkeit durch unsere unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
 


 

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Elena Principalli telefonisch unter 069/7447-53007 oder gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium bzw. dein Bachelorzeugnis, Praktikazeugnisse etc.).

 

Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

 

Starte jetzt deine Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer ca. 5 - 10 Minuten.

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Jobbeschreibung

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Fachliche Projektleitung für die Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannungstechnik Konzeption, Auslegung und Spezifikation von elektrotechnischen Komponenten (z.B. Schaltanlagen, Motoren, Schutztechnik) Aufnahme, Analyse und Optimierung von elektrischen Netzen Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall und Absicherung Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge Montage- und Inbetriebnahmesteuerung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Modernes Büro Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 WesselingFachliche Projektleitung für die Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannungstechnik; Konzeption, Auslegung und Spezifikation von elektrotechnischen Komponenten (z.B. Schaltanlagen, Motoren, Schutztechnik);...
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Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?


Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?


Das erwartet dich:


  • Fachliche Verantwortung: Du steuerst das Sach-Firmengeschäft in deinem Gebiet und betreust unsere Agenturen für die Firmenkunden-Sparten (wie Kraftfahrt, Multiprodukte, Transport, Gruppen-Unfall und Firmen-Rechtsschutz)
  • Markt- und Kundenanalyse: Du erkennst Potenziale, analysierst Kundenbestände und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
  • Verkaufsstrategien & Beratung: Du entwickelst Strategien und begleitest unsere Agenturen aktiv bei Kundengesprächen
  • Schnittstelle zu Fachabteilungen: Du arbeitest eng mit dem Underwriting sowie Fach- und Vertriebsunterstützung zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
  • Wissenstransfer: Durch Schulungen, Präsentationen und Begleitbesuche förderst du die kontinuierliche Weiterentwicklung unseren Agenturen


Das bringst du mit


  • Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation ist dein Fundament
  • Erfahrung & Know-how: Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Versicherungsvertrieb, insbesondere im Bereich Firmenkunden, gesammelt und kennst die Herausforderungen des Marktes
  • Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen, Agenturen und Führungskräften zusammen und kannst komplexe Inhalte klar und verständlich vermitteln – sei es in Schulungen, Workshops oder im direkten Austausch
  • Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein: Du treibst Themen aktiv voran, entwickelst gezielt Lösungen für nachhaltigen Erfolg und bist eine zuverlässige Ansprechperson

Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.



Das bieten wir dir


  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits


Zusätzliche Informationen

ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.

  • Arbeitsort: Frankfurt
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.



Willkommen in deiner Zukunft

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!


https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere





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Das sollten Sie über uns wissen

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Dir anbieten

Unsere Abteilung „Group Information Technology – Software Development Center“ verantwortet die zentrale Software Entwicklung für die MAN Energy Solutions. Wir sind verlässlicher Partner für unterschiedliche Fachabteilungen und stellen sicher, dass deren spezifische Anforderungen präzise und zielgerichtet umgesetzt werden. Daher ist das Aufgabengebiet, welches wir betreuen, entsprechend vielfältig und umfasst eine breite Palette an Anwendungen. Unser Team besteht aus talentierten und engagierten Experten, die gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten. Unser oberstes Ziel ist es, durch unsere fachliche Expertise und unser engagiertes Handeln die Qualität und Effizienz der Softwarelösungen stetig zu steigern. Um diese Mission zu erfüllen, suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams.

  • Du arbeitest in unserem internationalen Team sowohl an der Neu- als auch an der Weiterentwicklung unserer Produkte
  • Du entwickelst unterschiedlich komplexe Webanwendungen u.a. mit den Technologien TypeScript, NodeJS, C#, .Net, Angular oder VueJS
  • Du entwirfst das architektonische Design von Frontend- und Backend-Komponenten und optimierst dabei Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
  • Du bringst gerne innovative Ideen zur Integration moderner Tools und Frameworks ein, um Effizienz und Innovation unserer Projekte zu steigern
  • Du arbeitest eng mit Product Ownern und Fachabteilungen zusammen, um technische Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen umzusetzen
  • Du stellst die Code-Qualität durch Code-Reviews, sowie durch manuelle und automatisierte Tests sicher
  • Du übernimmst Verantwortung für die Ausgestaltung von Best Practices, teilst Dein Wissen gerne und coachst Nachwuchskräfte

Mit diesen Qualifikationen hilfst Du uns weiter

  • Du hast langjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, idealerweise mit unserem Techstack
  • Du verfügst über mehrjärige Erfahrung im Entwerfen ganzheitlicher Lösungen unter Abwägen architektonischer Kompromisse und im Dokumentieren von Systemdesigns
  • Du begeisterst dich für aktuelle Trends rund um moderne Softwareentwicklung, lernst gern neue Technologien und Methoden kennen.
  • «You build it, you run it», ist nicht nur ein Schlagwort für Dich. Du hast Erfahrung mit CI/CD und den Cloud-Diensten AWS und Azure
  • Du arbeitest gerne im Team, sowohl an Projekten als auch in der Produktentwicklung, und lieferst dabei stets qualitativ hochwertige Lösungen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Unsere Benefits für Dich

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • mobiles Arbeiten möglich
  • Kantine
  • Essenszulage
  • Kinderbetreuung möglich
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Fitnessraum
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • VW-Fahrzeugleasing
  • Mitarbeiterhandy möglich

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne an Alexandra Schuler wenden. E-Mail:ALEXANDRA.SCHULER@MAN-ES.COM



Hier sind Sie beruflich zuhause

Am Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.


Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.




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Jobbeschreibung

Arbeitswelt MESALOGIC Seit über 10 Jahren gestalten wir von MESALOGIC die digitale Ausrichtung moderner Unternehmen. Mit passgenaumoderner Software zur digitalen Transformation machen wir Produktionsprozesse und das Gebäudemanagement sowohl sicherer als auch smarter und heben die Effektivität auf ein höheres Niveau. Dafür bündeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jede Menge Know-how. Mit Leidenschaft für Automatisierungs-, Informations- und Elektrotechnik transformieren unsere Teams kundenspezifische Herausforderungen in zukunftsfähige Lösungen. Die Basis für Erfolg: wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, Innovationsmanagement plus förderliche Rahmenbedingungen – von der Ausstattung übers Finanzielle bis zu Homeoffice-Möglichkeiten. Klingt das für Sie wie ein Arbeitsumfeld nach Wunsch? Überzeugen Sie sich selbst und verstärken Sie uns als Informatiker als IT Consultant – SCADA-Systeme, Industrielle INFRASTRUKTUREN (m/w/d) Standort Merenberg bei Gießen Ihr Wirken zählt Mit Ihrer Expertise beraten Sie Kunden zu SCADA-Lösungen und identifizieren in Absprache die besten Anpassungen beziehungsweise komplette Neuentwicklungen. Sie analysieren zunächst bestehende SCADA-Systeme, um eine fundierte Basis für die Systemintegration und -konfiguration zu schaffen. Anschließend unterstützen Sie bei der Realisierung der definierten Optimierungen und treiben das Projekt gekonnt voran. Nach einem Projektabschluss stehen Sie Kunden gerne weiterhin zur Seite: vom technischen Support bis zu Anwenderschulungen lassen Sie keine Wünsche offen. Auch Ihre Kolleginnen und Kollegen bauen auf Ihre Hilfsbereitschaft: Sie entlasten uns im Tagesgeschäft und koordinieren beispielsweise die interne Zusammenarbeit. Ihre Skills IT-Ausbildung beispielsweise zum/zur Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung und/oder Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in Informatik – Netzwerktechnologie beziehungsweise Netzwerk-Servicetechniker/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Know-how in objektorientierter Programmierung (C++, C#, VB.NET) und zur Entwicklung relationaler Datenbanken (z. B. MS SQL) Routine mit Windows Betriebssystemen, bestenfalls Kenntnisse in Prozessvisualisierung (SCADA, HMI) Gutes Englisch und Kommunikationsgeschick Persönlich überzeugen Sie mit Zielstrebigkeit, analytischem Denken, Zuverlässigkeit, einer selbstständigen, engagierten Arbeitsweise und Teamgeist. Unsere Angebote – Upgrades für Sie Attraktives Gehalt & leistungsorientierte Bonusstruktur Flexibilität – dank Absprache zu Homeoffice und Präsenzzeiten Steuerfreie Sachbezüge: givve Card Betriebliche Altersvorsorge Beteiligungen am Unternehmenserfolg Weiterbildungszuschüsse Bikeleasing, Zuschüsse für E-Autos und ÖPNV-Tickets; Option auf Firmen-KFZ Kostenfreie Parkplätze vor Ort Corporate Benefits Team- und Firmenevents / Workations Bonusprogramme für besondere Leistungen oder Jubiläen Weitere Vorteile… erfahren Sie im Gespräch. Unser Angebot Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und treiben Sie mit uns gemeinsam den Fortschritt voran. Schritt eins dafür: Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an: jobs@mesalogic.de oder direkt via LinkedIn Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner Adrian Schmidt wenden: Tel.: +49 6471 912 880-11 Mobil: +49 163 604 7583 E-Mail: adrian.schmidt@mesalogic.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MESALOGIC GmbH Adrian Schmidt -Geschäftsleitung- Siemensstraße 10 35799 Merenberg fon: 06471 – 912 880 0 fax: 06471 – 912 880 18 info@mesalogic.de www.mesalogic.de
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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Fachreferent:in für Abrechnungsleistungen kümmerst du dich um die Umsetzung und Bearbeitung komplexer technischer und wirtschaftlicher Sonderaufgaben.
  • Dazu bist du verantwortlich für die Analyse und Bewertung von regulatorischen Anforderungen, sowie die daraus resultierende Konzepterstellung und steuerst deren Umsetzung.
  • Unter ständiger eigenständiger Beobachtung der Marktentwicklung erkennst du Möglichkeiten zur Prozess- und Kostenoptimierung und treibst diese aktiv voran.
  • Du bist Ansprechpartner:in für externe Dienstleister:innen und interne Schnittstellen, steuerst interne Umsetzungsteams, koordinierst Testaktivitäten und bist fachliche:r Ansprechpartner:in rund um Abrechnungsfragen.



Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurs-, der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bist versiert im Umgang mit modernen Projektmanagementmethoden. Die Leitung von Projektteams macht dir Freude.
  • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse aus der Energiewirtschaft und kennst die Abrechnungssysteme SAP IS-U und in S/4HANA Utilities.
  • Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich.
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und zielstrebige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus.
  • Eine offene Kommunikation ist für dich genauso selbstverständlich wie eine positive Fehlerkultur.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Die Familienbank vor OrtAls erfolgreiche Genossenschaftsbank verfügen wir über eine Bilanzsumme von 405 Mio. EUR, betreiben 7 Geschäftsstellen, 2 Lagerhäuser und beschäftigen 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das spricht Sie anIn unserem Team der Kreditabteilung übernehmen Sie die umfassende Bearbeitung der Engagements für Privat- und Gewerbekunden. Zu Ihren Aufgaben gehört sowohl die Genehmigung von Kreditanträgen als auch die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung haben Sie die Chance, sich zum stellvertretenden Abteilungsleiter weiterzuentwickeln.

Das begeistert uns
  • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder Bankfachwirt (m/w/d)

  • Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Kreditwesen

  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse

  • AusgeprägteTeamfähigkeit

Wir bieten Ihnen
  • Einen abwechslungsreichen Job mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Ein kollegiales Miteinander und großartiges Betriebsklima

  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeit

  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unfall- und Krankenzusatzversicherung

  • Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsabsicherung sowie privaten Altersvorsorge

  • Hilfe bei der Wohnungssuche (Mitarbeiterwohnungen vorhanden)

  • Unterstützung bei der Suche eines stationären Pflegeplatzes (bevorzugtes Belegungsrecht in mehreren regionalen - Pflegeeinrichtungen für unsere Mitarbeiter und deren - Angehörige)

KontaktRaiffeisenbank Steingaden eG Herrn Dominic Lauter Füssener Str. 15, 86989 Steingaden oder: karriere@raiba-steingaden.de

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Jobbeschreibung

Projektmanager (w/m/d) Cooling/Kühlsysteme/Thermomanagement Projektmanager (w/m/d) Cooling/Kühlsysteme/ Thermomanagement HYDAC Group • Friedberg, Bayern Vollzeit Kennziffer: W8269/50082249 Diese Herausforderungen warten auf Sie Technische und kaufmännische Beratung und Betreuung von Kunden und den HYDAC-Geschäftsbereichen (weltweit) im Bereich Kühlsysteme Ganzheitliches Projektmanagement vom Erstkontakt bis zur Übergabe beim Kunden Eigenständige Steuerung, Überwachung und Dokumentation von Projekten Projektverantwortung in Bezug auf Kosten, Zeit, Personal und Qualität Kundenanfragen prüfen, konkretisieren, Realisierungsmaßnahmen abschätzen sowie Daten für die Angebotskalkulation erarbeiten Unternehmens- und Produktpräsentationen innerhalb der Projekte beim Kunden vorstellen Gelegentlich Messebesuche im In- und Ausland wahrnehmen und Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durchführen Innerhalb der HYDAC Cooling Group arbeiten wir in Friedberg federführend am Thema Kältetechnik und Thermomanagement für stationäre und mobile Anwendungen. Wie Sie uns begeistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä. oder alternativ eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit mind. 2-jähriger Weiterbildung als Techniker, Meister oder Fachwirt (w/m/d) Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder im technischen Vertrieb für erklärungsbedürftige Produkte Branchenkenntnisse idealerweise aus den Bereichen Kältetechnik, Maschinenbau oder E-Mobilität Professionelle Verhandlungs- und Präsentationstechniken von Vorteil Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP sind vorteilhaft Geringfügige Reisebereitschaft (max. 20%) DAS HABEN WIR ZU BIETEN Wertschätzung im Familienunternehmen Vertrauen und Gestaltungsspielraum Flexibles, teils mobiles Arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Entwicklung modernster Technologien Abwechslungsreiche Arbeitswelt durch unsere starke Branchenvielfalt Ihr persönlicher Kontakt Sina Jacobi Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-9056 Die HYDAC Group Als im Jahre 1963 zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. Mut, Neugier und Unternehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen. #BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. HYDAC @ Kununu Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei. HYDAC Group Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany karriere.hydac.com
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Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.


Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialist Accounting Corporate Functions (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.

Aufgaben, die dich begeistern


  • Du erstellst die Quartals- und Jahresabschlüsse für Gesellschaften innerhalb des E.ON Konzerns im Segment Business Services nach HGB und IFRS mithilfe von SAP S4 Hana und meldest die Abschlussdaten sowie ergänzende Angaben im Rahmen des Konzernreportings.
  • Du bilanzierst, bewertest und buchst Geschäftsvorfälle selbstständig, insbesondere im Bereich der Rückstellungen. Zudem führst Du Analysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen durch und trägst die Verantwortung für die korrekte Abbildung dieser Geschäftsvorfälle.
  • Auf nationaler und internationaler Ebene führst Du die InterCompany-Abstimmungen durch.
  • Du erstellst den Anhang mit der Software Smart Notes und übernimmst die Offenlegung im Unternehmensregister.
  • Darüber hinaus bist Du ein wichtiger Ansprechpartner bei internen und externen Audits sowie für interne Kunden.
  • Du wirkst aktiv bei Projekten und Sonderthemen mit und treibst die Digitalisierung im Bereich Accounting proaktiv voran.

Ein Background, der uns überzeugt


  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r) idealerweise mit einer zusätzlichen Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter/in) sowie Erfahrung in der externen Rechnungslegung
  • Erste relevante Berufserfahrung (2 - 5 Jahre)
  • Erste Kenntnisse im Bereich Bilanzierung/Accounting wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein Umfeld, das dich motiviert


  • Sehr modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • 20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfreie Tage (z.B. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Brückentags-Regelungen
  • Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen
  • Familienservice, wie bspw.Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung
  • Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie weitere Gesundheitsangebote
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Sichere Energieversorgung für Stuttgart.Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team „Betriebsservice Neckar/Filder“ sorgen dafür, dass der Strom in Stuttgart immer fließt. Sie kümmern sich um die Wartung und Instandhaltung eigener Anlagen und von Kundenanlagen, Netzinselinspektionen und Netzumschaltungen sowie Eingrenzung und Behebung von Störungen im Hoch-, Nieder- und Mittelspannungsnetz.Meister / Techniker - Betriebsservice Neckar / Filder (w/m/d)Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichen Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro JahrBetriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und WeihnachtsgeldGesundheitsvorsorge und -förderung100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-LeasingVielfältige persönliche und fachliche WeiterbildungsangeboteMobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Kundenorientierte Auftragsannahme: Sie sind die erste Anlaufstelle für interne und externe Kunden und koordinieren eingehende Aufträge im BetriebsserviceEffiziente Einsatzplanung: Sie verantworten die Auftrags- und Einsatzplanung der Betriebsmonteure und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der täglichen ArbeitenMitarbeiterentwicklung & Projekte: Sie unterstützen aktiv bei der Qualifizierung von Mitarbeiter*innen im Betriebsservice und bringen sich in interne Projekte ein, um Prozesse stetig zu optimierenFlexibilität & Einsatzbereitschaft: Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit attraktiver Vergütung stellt für Sie kein Problem dar - Sie sind bereit, auch in dringenden Fällen Verantwortung zu übernehmen Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, Netzmeister oder Techniker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige BerufserfahrungErfahrung & IT-Affinität: Sie bringen einschlägige Erfahrung im Netzbetrieb Strom mit und haben eine Affinität zu digitalen Prozessen und IT-SystemenStrukturierte Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein ausMobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um flexibel im Einsatzgebiet agieren zu können Das matcht? Jetzt bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen Janina Müller unter karriere@stuttgart-netze.de gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.Jetzt bewerben » Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart
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Unser schwedisches Mutterunternehmen ist Europas größter Parketthersteller mit 1.000 Beschäftigten und 250 Mio € Jahresumsatz. Für unseren Vertrieb in Deutschland mit dem Bürostandort Tübingen suchen wir Verstärkung. Für unseren Vertrieb suchen wir ab sofort eine*n Sachbearbeiter*in im Verkaufsinnendienst (m/w/d) IHRE AUFGABEN Telefonische sowie schriftliche Auftragsannahme und -bearbeitung Erstellung von Angeboten Lieferkoordination, Terminplanung und Sendungsverfolgung DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Serviceorientierung und ergebnisorientierte Bearbeitung von Kundenwünschen Selbstständige Arbeitsweise und Organisation der anfallenden Aufgaben Grundkenntnisse in Englisch Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR IHNEN Eine ausführliche sowie individuelle Einarbeitung Homeoffice möglich (nach 3-monatiger Einarbeitungszeit) Eine verantwortungsvolle Tätigkeit für einen der führenden Parketthersteller Europas Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen und hellen Büro Eine angemessene Einkommensregelung mit Zusatzleistungen (z. B. Tankgutschein) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Modschiedler: thorsten.modschiedler@kahrs.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Kährs Parkett Deutschland GmbH & Co. KG, Konrad-Adenauer-Straße 15, 72072 Tübingen, Tel. 07071-9193-0, www.kahrs.comTelefonische sowie schriftliche Auftragsannahme und -bearbeitung; Erstellung von Angeboten; Lieferkoordination, Terminplanung und Sendungsverfolgung;...
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Architektur

  • Design und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer On-Premise-Infrastruktur für die Services Virtualisierung (VMware) sowie Storage und Backup (Netapp),
  • Ausbau eines GitOps-basierten Systemmanagements,
  • Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
  • Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen,
  • Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien.

Betrieb

  • Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen,
  • Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich),
  • Erstellung und Pflege von Playbooks zur Automatisierung von Standard-Tasks wie Deployments, Patching, Compliance Checks auf Basis von Ansible.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen IT-Architektur und Designprinzipien für größte VMware Virtualisierungsumgebungen,
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade,
  • Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management,
  • Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI,
  • Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen,
  • Ausgeprägtes Verständnis von und für Security und Compliance-Vorschriften,
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Über SPEKTRA Schwingungstechnik und Akustik GmbH DresdenSeit über 30 Jahren liefert SPEKTRA Kalibriergeräte, Schwingungs- und Stoßerreger und kundenspezifische Mess- und Prüfsysteme sowie Dienstleistungen an unsere internationalen Kunden. Mit unseren Kalibriersystemen stehen wir weltweit an der Spitze der technologischen Entwicklung und statten die höchsten staatlichen Metrologieinstitute mit hochgenauer Messtechnik aus. Auch regional engagieren wir uns, u.a. bei der Erhaltung von Kulturstätten, in Kindertagesstätten oder bei vielen weiteren sozialen Projekten.

Was bieten wir dir?
  • Wir haben eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr, sowie eine Gleitzeit von 06 Uhr bis 10 Uhr bzw. von 14 Uhr bis 22 Uhr inkl. der Möglichkeit zum Überstundenausgleich, um den Herausforderungen aus Job und Familie optimal begegnen zu können
  • Wir bieten nach erfolgreicher Einarbeitungs-/ Probezeit die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber gewähren wir einen Kitazuschuss sowie Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes
  • Für den Weg zur Arbeit übernehmen wir die Kosten für ein Job-Ticket, ein Deutschlandticket oder gewähren einen Fahrtkostenzuschuss
  • Unser Standort am Rande der Landeshauptstadt ist sehr gut mit ÖPNV (Linien 3 und 66) erreichbar. Wir bieten zudem kostenfreie Parkplätze
  • Wir arbeiten in kleinen Teams von 6 bis 8 Mitarbeitenden aber auch teamübergreifend. Durch die enge Vernetzung der Fachbereiche steht man mit vielen Kollegen in engem Austausch und lernt somit die vor- und nachgelagerten Prozesse zu verstehen bzw. kann sich persönlich stetig weiter entwickeln
  • Um das Wesen unseres Unternehmens kennen zu lernen sowie einen Überblick über die einzelnen, vielfältigen Tätigkeitsbereiche bei uns zu erhalten, gibt es innerhalb der ersten Monate nach dem Einstieg eine Vorstellung der jeweiligen Fachbereiche und Teams. Damit ermöglichen wir, das sich alle Kollegen untereinander kennen
  • Zur Stärkung des Zusammenhalts veranstalten wir regelmäßige Firmenevents wie unser Sommerfest. Dieses ist sogar ein Fest für die gesamte Familie
  • Als Benefit erhält jeder Mitarbeiter nach Ende der Probezeit eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50Euro
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Gesundheitsmaßnahmen wie frisches Obst, Massagen und Betriebssport sowie einen jährlichen Gesundheitstag. Zudem sind alle Mitarbeiter eingeladen, an unseren Teamsportveranstaltungen teilnehmen
  • Nicht nur Bewegung ist uns wichtig sondern auch eine kostenfreie Getränkeversorgung mit Kaffee, Tee und Kakao sowie Wasser, Saft und Club-Mate
Was erwartet dich?
  • Vertriebspartner/in: Du unterstützt das Vertriebsteam tatkräftig im operativen Tagesgeschäft, sodass der Vertrieb immer bestens aufgestellt ist.
  • Stammdaten-Profi: Du kümmerst dich um die Erfassung, Pflege und Aktualisierung unserer Kundenstammdaten im CRM-System – ob Neukunde oder treuer Bestandskunde.
  • Digitaler Allrounder: Du hältst unsere Kundenportale (z. B. SAP Ariba) stets aktuell.
  • Organisationstalent gefragt: Ob vor Ort oder inhouse – du unterstützt bei der Planung und Organisation von Kundenterminen.
  • Kommunikationsdrehscheibe: Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und den internen Abteilungen – alles läuft über deinen Schreibtisch!
  • Erste Stimme für unsere Kunden: Du nimmst Anrufe freundlich entgegen und sorgst dafür, dass keine Anfrage unbeantwortet bleibt.
  • Sales-Support mit Überblick: Du betreust das zentrale Sales-Postfach, pflegst Leads und Deals in HubSpot und hast immer alles im Blick.
  • Angebotsheld/in: Gemeinsam mit unseren Vertriebsingenieuren erstellst du Angebote und begleitest die Auftragsabwicklung im ERP-System.
Dein Arbeitsalltag
Wir wünschen uns, dass du zwischen 09:00 und 16:30 Uhr regelmäßig im Büro bist. So stellen wir sicher, dass wir gut zusammenarbeiten und wichtige Aufgaben zuverlässig erledigt werden.

Was solltest du mitbringen?
  • Kaufmännische Basis: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung, die zählt: Mindestens 3 Jahre im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position – idealerweise im technischen Umfeld.
  • Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (z. B. HubSpot), Erfahrung mit ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ELO, Prodat) von Vorteil.
  • Sprachlich fit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
  • Kommunikationsprofi: Du bist kontaktfreudig, kundenorientiert und hast ein Gespür für Service.
  • Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Eigenverantwortung gehören für dich dazu.
  • Proaktiv & flexibel: Du denkst mit, packst an und findest Lösungen – auch wenn es mal herausfordernd wird.
Dein Arbeitsalltag
Wir wünschen uns, dass du zwischen 09:00 und 16:30 Uhr regelmäßig im Büro bist. So stellen wir sicher, dass wir gut zusammenarbeiten und wichtige Aufgaben zuverlässig erledigt werden..

Unser Jobangebot Vertriebsspezialist - CRM / Kundenservice / Organisation (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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WIR BRAUCHEN SIE! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter oder kaufmännischer Angestellter im Bereich Buchhaltung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben Betreuung eines eigenen Mandantenkreises Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung der Finanzbuchhaltung Vorbereitung / Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen Entwicklung und Gestaltung von kanzleiinternen, digitalen Prozessen Ihre Vorteile unbefristete Anstellung kostenfreie Getränke Flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Homeoffice nach Absprache möglich Leistungsgerechte Vergütung Vielseitige Möglichkeiten zur Fort- & Weiterbildung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sicherer Umgang mit den aktuellen DATEV- und Office-Programmen gute EDV-Kenntnisse Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt 02158 / 40 94 0 bewerbung@stb-wolvers-neuy.de Einsatzort Grefrath Wolvers & Neuy Steuerberater PartG mbB Am Alten Friedhof 17 47929 Grefrath www.stb-wolvers-neuy.de
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Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung von Angebotsanfragen sowie Mitwirkung bei der Vergabe
  • Erfassung und Bearbeitung von Schadensmeldungen und Serviceanfragen aus unseren Fachgeschäften mithilfe eines Ticket- bzw. Helpdesk-Systems
  • Prüfung und Verwaltung von Wartungsverträgen
  • Abwicklung und Dokumentation von Versicherungsschäden
  • Bearbeitung von Bestellungen bei Zulieferern und Handwerksbetrieben
  • Prüfung eingehender Rechnungen
  • Digitale Archivierung und Pflege relevanter Dokumente
Ihr Profil

  • Freundliches, offenes Wesen und aktive Kommunikationsfähigkeit – sowohl am Telefon als auch im schriftlichen Kontakt
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und flexible Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung im Bauwesen/Facility Management
  • Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Bauzeichner:in
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch erste Kenntnisse CAD
Das bieten wir Ihnen

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
  • Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten sowie bis zu 31 Tage Urlaub pro Jahr
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
  • „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

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Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d) Abteilung: Servicecenter Versorgung und Zentrale Dienste Arbeitszeit: Vollzeit Job-Kennzahl: 2025-1715 Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 14.04.2025 Über uns: Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: Starkes Team. Starkes Klinikum. Ihre Aufgaben: Sie leiten das Servicecenter Versorgung & Zentrale Dienste mit einem Team aus rund 900 Mitarbeitenden, Sie sind dabei direkt der kaufmännischen Vorständin unterstellt. Dabei verantworten Sie die Bereitstellung und Sicherung einer Vielzahl von nichtmedizinischen Leistungen, die einen reibungslosen Ablauf in der Patientenversorgung des Klinikums Stuttgart ermöglichen. In dieser besonderen Position steuern Sie effizient folgende Dienstleistungsprozesse: Optimale gastronomische Versorgung unserer Patient:innen, Gäste und Mitarbeitenden sowie Veranstaltungsmanagement mit einer hohen sechsstelligen Zahl von Beköstigungstagen Sicherstellung einer optimalen hauswirtschaftlichen Versorgung aller Liegenschaften (Grund- und Unterhaltsreinigung, Spezialreinigungen u. v. m.) Gewährleistung einer effizienten Patientenlogistik Koordination und Optimierung einer schlanken Materiallogistik sowie Lagerwirtschaft Sicherstellung der sozialen Dienste, der Betriebskindertagesstätten, des Zentralarchivs sowie des Beschwerdemanagements Umzugsmanagement im Rahmen des etappenweisen Neubaus des Katharinenhospitals Projekt- und Qualitätsmanagement zur permanenten Verbesserung der entsprechenden Prozesse Wir erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klinik- bzw. Gesundheitsmanagement, Krankenhausökonomie oder BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswesen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation oder umfangreiche Führungserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hauswirtschaft, Reinigung oder Logistik mit. Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen. Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kliniksektor oder einem Umfeld mit komplexen logistischen Prozessen und organisatorischen Anforderungen. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Belastbarkeit und ein lösungsorientierter Arbeitsstil. Wir bieten: Eine herausragende Position, bei der Sie das größte Servicecenter des Klinikums Stuttgart verantworten und erheblich zur Prozess- und Servicequalität beitragen. Eine der Position entsprechende, attraktive außertarifliche Vergütung. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Homeoffice, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie“ zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket u. v. m. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Sportangebote sowie gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant. Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.Optimale gastronomische Versorgung unserer Patient:innen, Gäste und Mitarbeitenden sowie Veranstaltungsmanagement mit einer hohen sechsstelligen Zahl von Beköstigungstagen;...
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Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?


Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?


Das erwartet dich


  • In deiner verantwortungsvollen Rolle entwickelst du das Vorsorgegeschäft und sicherst biometrische Risiken durch Lebensversicherungsprodukte in deinem Betreuungsgebiet ab
  • Du schulst und unterstützt hauptberufliche Agenturen fachlich und vertrieblich, um das Vorsorgegeschäft gezielt auszubauen
  • Ebenso begleitest du Vertriebspartner:innen bei Verkaufsgesprächen und setzt gemeinsam mit ihnen Verkaufsstrategien um
  • Die Entwicklung der fachlichen und verkäuferischen Kompetenzen der Vertriebspartner:innen treibst du kontinuierlich voran
  • Mit deiner Expertise analysierst du den Regionalmarkt und unterstützt bei der Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
  • Du führst Schulungen und Präsentationen durch, sowohl für interne Vertriebspartner:innen als auch bei Firmenkunden vor Ort


Das bringst du mit


Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst Vertriebspartner motivieren und fachlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen:


  • Deine Vita umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau (BWV), Versicherungskaufmann/-frau mit entsprechender Erfahrung und/oder ein (Fach-) Hochschulstudium im Versicherungsbereich
  • Dich zeichnet eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Versicherungsaußendienst aus
  • Du kannst fundierte Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Cross-Selling vorweisen
  • Du bist analytisch stark und kannst Markt- und Bestandsanalysen durchführen sowie entsprechende Maßnahmen ableiten
  • Deine Flexibilität und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand der fachlichen und verkäuferischen Anforderungen zu sein, runden dein Profil ab


Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.



Das bieten wir dir


  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits


Zusätzliche Informationen

ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.

  • Arbeitsort: Siegen/Fulda/Koblenz/Wiesbaden
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit


Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.



Willkommen in deiner Zukunft

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!


https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere



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Montagekoordinator EMSR (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Technische Koordination und Überwachung der Baustellenaktivitäten Einhaltung und Überwachung aller erforderlichen Sicherheitsbelange sowie der vorgegebenen Qualitäts-, Kosten- und Terminrahmen Fachliche Beratung in der Montagephase in der EMSR-Technik Zusammenarbeit mit den Planungs- und Montageteams Mitwirkung bei Terminplänen und Aufwandschätzungen Organisation und Begleitung bei Loopchecks und Inbetriebnahmen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich der EMSR-Technik, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation als Techniker*in oder Meister*in Elektronik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige fachspezifische Erfahrung in der EMSR-technischen Montage bzw. in der Instandhaltung Kenntnisse über EMSR-Equipments in Prozessanlagen Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz und Funktionale Sicherheit Bereitschaft zu regelmäßigen Außeneinsätzen Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 WesselingTechnische Koordination und Überwachung der Baustellenaktivitäten; Einhaltung und Überwachung aller erforderlichen Sicherheitsbelange sowie der vorgegebenen Qualitäts-, Kosten- und Terminrahmen;...
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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Bereich CISO (Chief Information Security Office) ist zuständig für die Wahrnehmung aller Belange der Informationssicherheit innerhalb der BWI. Der Bereich CISO PMO ist erster Ansprechpartner für Anfragen im Bereich IT-Security. Die sich daraus ergebenen Aufgaben sind u. a. die Begleitung und die Koordination von sicherheitstechnischen Anforderungen in Programmen und Projekten, die Mitarbeit im Sinne einer Gudiance Informationssicherheit bei der Angebotserstellung, Auftragsklärung und Durchführen sowie die Koordination von Risikoanalysen und Freigaben.


Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Sicherstellung der Governance bei der Fähigkeitsentwicklung sowie der Modernisierung der Bundeswehr durch die systemnahe Begleitung von Projekten in topaktuellen technologischen Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz
  • Insbesondere unter den Gesichtspunkten Machine Learning Operations, Modeling and Simulation Service, Simulationssoftware für die Ausbildung
  • Single Point of Contact (SPOC) für die anstehenden Projekte unter dem Blickwinkel IT-Security Governance
  • Aufnahme und Analyse von Projekten im Sinne einer Security Guidance, insbesondere zum Thema Künstliche Intelligenz
  • Zuständigkeit für die Bearbeitung von Aufgabenpakten (qualifizieren, quantifizieren, definieren sowie koordinieren, aussteuern und umsetzen)
  • Einbringen von neuen Themen/Innovation im Themenumfeld IT-Security

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbar
  • Etwa 6 Jahre relevante Berufserfahrung innerhalb der Informationssicherheit
  • Projekterfahrung von Vorteil
  • Erfahrungen in den o.g. Bereichen und insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT Security und modernisierter BSI IT-Grundschutz
  • Verhandlungssicheres Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
  • Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung
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Software Developer (m/w/d) Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Mobilität von morgen gemeinsam. Für unsere Entwicklungsabteilung suchen wir Unterstützung in Voll- oder Teilzeit. Willkommen bei der InNuce Solutions Die InNuce Solutions GmbH, seit 2004 ansässig in Hamburg-Ottensen, entwickelt und betreut innovative Lösungen für den Fuhrparkbetrieb und Flottenmanagement. In den vergangenen Jahren haben wir uns als einer der führenden Anbieter professioneller Fuhrparksoftware etabliert. Unsere cloudbasierte SaaS-Plattform bietet unseren Kunden die Möglichkeit, ihren Fuhrpark effizient und nachhaltig zu verwalten. Sie ermöglicht eine flexible Anpassung an sich verändernde Mobilitätsanforderungen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Ressourcen optimal zu steuern. Als Tochterunternehmen der DKV-Mobility sind wir stolz darauf, die Zukunft des Transport- und Mobilitätssektors in Europa aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die den Herausforderungen der modernen Mobilität gerecht werden. Deine Aufgaben Agile Softwareentwicklung und Konzeption der Softwarearchitektur Du arbeitest im Rahmen agiler Softwareentwicklung und bist mitverantwortlich für die Gestaltung der Softwarearchitektur, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen flexibel und anpassungsfähig bleiben. Aktueller Technologiestack Du nutzt einen modernen Technologiestack, der auf React, Spring Boot, Hibernate, GraphQL, NextJS, Kubernetes, Docker und weiteren Technologien basiert, um leistungsstarke und skalierbare Anwendungen zu entwickeln. Weiterentwicklung der Testumgebungen, Durchführung und Analyse von Softwaretests Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung und Betreuung unserer Testumgebungen, führst umfassende Softwaretests durch und analysierst die Ergebnisse, um die Qualität und Funktionalität unserer Anwendungen zu gewährleisten. Zusammenarbeit in interdisziplinären agilen Teams für Planung und Support Du arbeitest eng mit interdisziplinären agilen Teams zusammen, um die Planung und den Support unserer Software zu optimieren und die Zusammenarbeit zu fördern. Deine Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den genannten Technologien Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung Teamfähigkeit und eine proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten Leistungsgerechtes Gehalt, nach Erfahrung & Qualifikation Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice 30 Urlaubstage – zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Zuschuss zum Deutschlandticket, geförderte betriebliche Altersvorsorge, JobRad Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Unternehmen Wenn du Teil unseres agilen Entwicklungsteams werden möchtest und an spannende Themen mitarbeiten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@innuce-solutions.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! InNuce Solutions GmbH Herr Arne Tauchmann Borselstraße 26 22765 Hamburg-Ottensen www.innuce-solutions.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.Du arbeitest im Rahmen agiler Softwareentwicklung und bist mitverantwortlich für die Gestaltung der Softwarearchitektur, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen flexibel und anpassungsfähig bleiben;...
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Aufgaben

  • Als Mechatroniker:in kümmerst du dich um die Instandhaltung von elektrischen und mechanischen Baugruppen und Bauteilen in Gasdruckregel und Messanlagen.
  • Du bist verantwortlich für die Erstsicherung und Entstörung von Gasdruckregel und Messanlagen.
  • Die Gaszählermontagen in allen Nennweiten und Dimensionen, sowie die Prüfung von regelungstechnischen Anlagen und die Durchführung gehören zu deinem Tätigkeitsbereich.
  • Die Prüfung von elektrischen und mechanischen Betriebsmitteln runden dein Aufgabenprofil ab.


Anforderungen

  • Du verfügst über eine Ausbildung als Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Im Betrieb und in der Instandhaltung von elektrischen und mechanischen Anlagen und der dazugehörigen Baugruppen und Sicherheitseinrichtungen konntest du bereits Berufserfahrung sammeln.
  • Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Kund:innenorientierung und Teamfähigkeit aus. Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick. Dazu hast du ein hohes Maß an Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Kommen Sie in unser Team der Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Tätigkeiten als Assistenz (m/w/d/) der Abteilungsleitung gehören die koordinierende Unterstützung der Leitung der Abteilung Kompetenz-Zentrum Medizin zu Ihren Aufgaben. Dazu zählt die selbstständige Korrespondenz sowie die Terminorganisation, -disposition und -überwachung zu Ihren Aufgaben. Weitere Tätigkeiten sind: Unterstützung bei Implementierung und dauerhafter Anpassung des Praxismanagementsystems SAmAS Health / Safety Enterprise / Envita sOne Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stammdaten, Abrechnung medizinischer Leistungen gegenüber den Leistungsträgern (UV-GOÄ, JVEG) Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Unterstützung des Schreibdienstes (Schreiben medizinischer Gutachten nach Diktat) Repräsentation des Instituts gegenüber Patientinnen und Patienten sowie zuweisenden Auftraggebern im persönlichen und telefonischen Kontakt Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Fachangestellter/ medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie den gängigen Praxismanagementsystemen Erfahrungen in der Abrechnung medizinischer Leistungen (UV-GOÄ, JVEG) sowie in der medizinischen Terminologie Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit Sehr gute Sozial- und Methodenkompetenz Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Dr. Christian Eisenhawer | 030 13001-4130 Prof. Dr. Julia Krabbe | 030 13001-4110 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IPA-25-02:Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 30.04.2025 Standort Bochum Stellenumfang zunächst mit 19,5 Stunden (50%) Gehalt bis EG 8 BG-AT Befristung zunächst Befristet bis 31.08.2026 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Institut für Prävention und Arbeitsmedizin Bürkle de la Camp-Platz 1 44789 Bochum Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere
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Jobbeschreibung

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.Personalcontroller/HR Analyst (m/w/d)Wir sind ein herzliches, hilfsbereites und vielfältiges Team, das mit Leidenschaft und Erfahrung die HR-Arbeit auf nationaler und internationaler Ebene neu denkt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von ABO Energy, unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, die Energiewende voranzutreiben, schaffen Rahmenbedingungen, in denen alle ihr volles Potenzial entfalten können. Jetzt brauchen wir dich, um mit frischen Ideen und voller Energie unsere Vision von moderner HR-Arbeit weiter zu verwirklichen!Deine Leidenschaft - Du...übernimmst das Steuer im Personalcontrolling und bist der*die Ansprechpartner*in für HR-Kennzahlen - national und internationalerstellst Analysen und Reportings, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen, und bringst unser HR-Berichtswesen auf das nächste Levelanalysierst Personalkennzahlen und lieferst wertvolle Insights, die unser Unternehmen voranbringenoptimierst das HR-Controlling und -Reporting, indem du innovative Lösungen entwickelst und Standards definierstplanst die Zukunft unseres Unternehmens, indem du die Personalplanung mitgestaltest und eng mit HR-Business-Partnern zusammenbringst deine Ideen in internationale Projekte ein und arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden HR-Themenunterstützt den Austausch mit dem Betriebsrat, wenn es um Personalplanung und Kennzahlen gehtDeine Qualifikation - Du...hast ein Studium abgeschlossen in BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling oder einem ähnlichen Bereich und bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im (Personal-)Controlling mitbeherrschst die Welt der Zahlen und glänzt mit fundierter Erfahrung in Datenaufbereitung und -analyse - idealerweise mit Tools wie Excel oder Power BIbist technikaffin und hast umfassende Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit HR-Software sind ein Plusdenkst analytisch und arbeitest strukturiert, sodass du komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringstkommunizierst klar und sicher auf Deutsch und Englischarbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative mit, um in einem dynamischen Umfeld zu glänzenDu erfüllst nicht alle Qualifikationen?Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO EnergyWir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungJETZT BEWERBEN!AnsprechpartnerSamantha ZinprykSenior Referentin Recruiting und PersonalmarketingE-Mail schreibenWir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular!Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.Wiesbadenab sofortVollzeit
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Job-ID: J2025138 Meister:in Gas & Wasser Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Meister:in für Gas/Wasser/Heizung bist du verantwortlich für eine selbstständige Organisation der Betriebsführung von Wärme- und Kälteanlagen. Eine selbstständige Koordination und Durchführung von Entstörungen (Anlage, Büro, Rufbereitschaft) sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen gehören zu deinem Tätigkeitsbereich. Du erarbeitest Betriebsführungskonzepte an den oben angegebenen Anlagen. Des Weiteren kümmerst du dich um die Planung und Ausführung von Optimierungsmaßnahmen, an den oben genannten Anlagen. Erstellen von Angeboten, Berichten und Reports runden dein Tätigkeitsprofil ab. Anforderungen Du bist Meister:in/Techniker:in oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung und bist in den Bereichen Heizung/Sanitär und/oder Elektrotechnik tätig. Im Betrieb und der Planung/Realisierung von Wärme-, Kälte-, Notstrom, MSR/GLT und anderer gebäudetechnischer Anlagen konntest du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln. Kund:innenorientierung, Führerschein Klasse B, Organisationstalent, Teamfähigkeit, aktive Unterstützung der Mitarbeiter:innen in den Anlagen, agiles und flexibles Handeln zeichnen deine Persönlichkeit aus. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Wir sind ein Team von rund 25 Mitarbeiter:innen mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft. Gemeinsam arbeiten wir an komplexen sowie interessanten Systemen der Wärme-, Kälte- und Energieversorgung. In einem angenehmen Arbeitsumfeld, welches von Erfahrung im Fach und Miteinander geprägt ist, triffst du auf aufmerksame und hilfsbereite Kolleg:innen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Entscheidungen im hohen Maße eigenständig zu treffen. Unsere Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil, um den Anforderungen unserer Kund:innen jederzeit gerecht zu werden und diese ganzjährig optimal versorgen zu können. Bei Problemen mit Anlagen wird bei Bedarf immer gut im Team gearbeitet. Ein gutes Betriebsklima und unser Zusammenhalt zeichnen uns aus! Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Yannik Barkowski (er/ihn) Recruiter E-Mail senden enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover www.enercity.deAls Meister:in für Gas/Wasser/Heizung bist du verantwortlich für eine selbstständige Organisation der Betriebsführung von Wärme- und Kälteanlagen; Du erarbeitest Betriebsführungskonzepte an den oben angegebenen Anlagen;...
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Jobbeschreibung

Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.

HAUPTAUFGABEN​

  • Betreuung interner Kunden und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bereich Qualität, Instandhaltung und Disposition innerhalb des Konzerns
  • Analyse von Potenzialen zur Prozessoptimierung
  • Selbstständige Implementierung und Optimierung der Softwarelösungen bei Geberit mithilfe modernster Technologien in SAP S/4
  • Planung und Erstellung von Schnittstellen zu anderen Systemen

PROFIL

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Programmierkenntnisse, idealerweise in ABAP, und Erfahrung im Customizing innerhalb der SAP Module MM, PM und QM sind von Vorteil
  • Gutes Englisch
  • Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art
​​WIR BIETEN

  • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
  • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
  • Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Wir bieten Dir die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.


Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf


KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
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Klimaschutzmanager (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Klimaschutzmanager /-in (m/w/d) Stellen-Nr. D3-04:3235 Datum: 10.04.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) für die Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz. Die Stadt Regensburg übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Zur Eindämmung des Klimawandels und Anpassung an bereits sichtbare Folgen wurden sowohl ein Klimaschutz- als auch ein Klimaresilienzmanagement eingerichtet und in einer Stabsstelle zusammengefasst. Die Stabsstelle ist direkt dem Umweltbürgermeister zugeordnet. Beim Klimaschutz hat sich die Stadt Regensburg ehrgeizige Ziele gesetzt: Die Treibhausgasemissionen in Regensburg sollen bis zum Jahr 2030 um 65 Prozent gegenüber 1990 reduziert werden. Außerdem sollen die Stadtverwaltung bis 2030 und die Gesamtstadt bis 2035 klimaneutral werden. Um Bürger/-innen beim privaten Klimaschutz bestmöglich zu unterstützen, bietet die Stadt Regensburg vielfältige Fördermöglichkeiten. Unter der Dachmarke "Green Deal Regensburg" werden seit 2021 alle Aktivitäten bezüglich Energie und Klimaschutz gebündelt und von der Stabsstelle koordiniert. Stellenausweisung: EG 10 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitwirkung bei der strategischen und koordinativen Umsetzung des Green Deal Regensburg Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Klimaschutzmaßnahmen und klimaschutzrelevanten Projekten auf Grundlage des Green Deal Regensburg Mitwirkung bei der Strategieentwicklung zur klimaneutralen Stadtverwaltung Bearbeitung des Aktionsplans Energie und Klima Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Arbeitsgruppen, Bürgerversammlungen, Vorträgen sowie Organisation von Veranstaltungen und Ausstellungen Netzwerkarbeit mit klimarelevanten Akteuren Mitarbeit bei der Koordination und Bearbeitung der städtischen Förderprogramme im Rahmen von ‚Regensburg effizient‘ Ansprechpartner/-in für klimarelevante Themen in der Stadtverwaltung und für Bürger/-innen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Alternativ verfügen Sie über gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende langjährige berufliche Erfahrungen Zudem erwarten wir: Berufserfahrung und Kenntnisse im kommunalen Klimaschutzmanagement sind wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil Identifikation mit den Aufgaben und Zielen im Klimaschutz Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und zur interdisziplinären Zusammenarbeit Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksmöglichkeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Abendveranstaltungen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Home Office Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz, Frau Simone Hösl, Tel. (0941) 507-3011 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. D3-04:3235 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.05.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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Anforderungsmanager*in mit Schwerpunkt Business Analyse (m/w/d) Jetzt bewerben »Tätigkeitsbereich Projekte und Digitalisierung | Anschluss- und Messservice UnternehmenSWM Services GmbHStandort MünchenVertragsartVollzeit, Teilzeit, unbefristet Auf einen BlickDer Bereich Anschluss- und Messservice entwickelt sich zu einem zentralen Akteur der Energiewende und einem integralen Dienstleister für ein Smart Grid in München. Der Bereich Service und Technologie übernimmt innerhalb des Anschluss- und Messservice eine Vielzahl von übergreifenden und komplexen Aufgaben, um eine effiziente Bewirtschaftung des Netzanschlusses und des Messstellenbetriebs zu ermöglichen. Hierbei werden die notwendigen technischen Grundlagen zu erarbeitet, die die Vernetzung mit internen und externen Fachgremien und Partnern sicherstellen. Ein Fokus liegt zudem auf der Automatisierung von Geschäftsprozessen, der digitalen Transformation, sowie der Integration technologischer Innovationen.Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche.Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.Das können Sie bei uns bewegenIdentifizierung, Dokumentation und Analyse von Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den StakeholdernEntwurf detaillierter Anforderungsspezifikationen und deren Validierung mit den FachbereichenDurchführung von Anforderungsworkshops, Interviews und Meetings, um Anforderungen zu erfassen und zu validierenEnge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um die Umsetzung der Anforderungen zu gewährleistenBewertung von Lösungsoptionen und Erarbeitung geeigneter EmpfehlungenUnterstützung bei der Definition von Geschäftsprozessen und Modellierung von ProzessabläufenKontinuierliche Pflege und Aktualisierung der AnforderungsdokumentationDamit überzeugen Sie unsAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse und Anforderungsmanagement in komplexen IT-ProjektenIdealerweise Kenntnisse im energiewirtschaftlichen UmfeldFundierte Kenntnisse in der Anwendung von Business-Analyse-Methoden und -WerkzeugenErfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams und Kenntnisse agiler Methoden wie z.B. Scrum oder KanbanZertifizierungen im Bereich Business Analyse (z.B. IIBA-Zertifizierung) sind von VorteilDas bieten wir IhnenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-WocheDie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgungbezuschusstes Deutschlandticket JobMitarbeitertarif für Strom oder GasWir als ArbeitgeberPartnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert - und an unsere Mitarbeiter*innen.Mehr erfahren » KontaktUnser Recruiting Team hilft gerne weiter.Elisabeth BornRecruiting | Tel.: +49 89 2361-3038Weitere InformationenInformationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Heckl unter Tel.: +49 89 2361-5356. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.Jetzt bewerben » Datenschutz
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OSI in Kürze OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n Debitorenbuchhalter:in (m/w/d). Was dich erwartet Ordnungsmäßige und zeitnahe Bearbeitung des Tagesgeschäfts im Bereich der Debitorenbuchhaltung unter Einhaltung steuerlicher und handelsrechtlicher Vorgaben sowie firmeninterner Richtlinien Verbuchung von Kontoauszügen und tägliche Abstimmung Klärung offener Posten und möglicher Zahlungsdifferenzen Eigenständige Bearbeitung des Mahnwesen Analyse von Zahlungsverhalten Unterstützung bei Monats-, Quartals-, und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Rückstellungen, Einzel- und Pauschalwertberichtigungen in Absprache mit dem jeweiligen Hauptbuchverantwortlichen Ansprechpartner:in für Kunden sowie interne Fachabteilungen Was wir erwarten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Relevante Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung vorzugsweise im Bereich der Bankverbuchung eines internationalen Unternehmens Idealerweise solide Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie der internationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegung Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Service- und Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang mit ERP Systemen – idealerweise Navision sowie solide Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort Job Bike Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin Fantastische Kantine Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team bei OSI Food Solutions Germany GmbH in Günzburg willkommen zu heißen! Sibylle Schneider HR Manager Recruiting
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Jobbeschreibung

WILLKOMMEN BEI UNS

Du suchst einen Arbeitgeber, der Dir spannende Herausforderungen und langfristige Perspektiven bietet? An unserem Lausitzer Produktionsstandort in Schwarzheide arbeiten 2000 Kollegen und Kolleginnen gemeinsam daran, dass die Chemie stimmt. Wir setzen auf Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere vier Unternehmenswerte kreativ, offen, verantwortungsvoll und unternehmerisch legen fest, wie wir miteinander arbeiten. Füll auch Du diese Werte mit Leben. Entdecke jetzt die Einstiegsmöglichkeiten bei BASF in Schwarzheide und gestalte mit uns die Zukunft. Wenn Du mehr über unseren Standort erfahren möchtest, schau Dir gerne dieses kurze an.

WAS DICH ERWARTET

Unsere Einheit Site Engineering & Construction Services plant und projektiert Investitionsprojekte in der Energietechnik sowie der Netzmodernisierung für unseren Standort. Darüber hinaus sind wir für die Koordinierung der zugehörigen Bautechnik und der Montagezusatzgewerke in den Projekten verantwortlich. Werde als Projektingenieur:in Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, den Netzausbau am Standort Schwarzheide zukunftssicher zu gestalten!

  • Bei uns ist es spannend: Du planst, implementierst und unterstützt Projekte in der elektrischen Energieversorgung von Industrienetzen bis zu einer Spannungsebene von 110kV.
  • Gemeinsam zum Erfolg: Zusammen mit dem Team erarbeitest Du die Konzeptionen, begleitest die Detailplanung sowie Umsetzung, betreust Lieferanten und wirkst bei Vergabeverhandlungen mit.
  • Alles im Blick: Souverän steuerst Du das Projektmanagement und behältst dabei Termine, Kosten, Qualität und Normen stets im Auge.
  • Unsere Kunden sind bei Dir in guten Händen: Du berätst interne Kunden auf konzeptioneller Ebene und unterstützt sie bei der praktischen Umsetzung von Projekten, sowohl in der Primär- als auch in der Sekundärtechnik.

WAS DU MITBRINGST

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

  • abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik in der Fachrichtung Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit der Weiterbildung Meister:in oder Techniker:in in Energietechnik
  • mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in oder Planungsingenieur:in in der Fachrichtung Energietechnik
  • idealerweise vertraut mit der Auslegung von Kabelsystemen, Schaltanlagen und deren Sekundärtechnik, der Schutztechnik bis zu einer Spannungsebene von 110kV sowie der Durchführung von Netzberechnungen bis 20kV
  • fließende Kommunikation auf Deutsch, optimalerweise ergänzt durch gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse der Software RUPLAN/EPLAN als wünschenswerte Abrundung Deines Profils

WAS WIR BIETEN

  • Du erhältst herausfordernde Projekte und Aufgaben, die Dein Können fordern und auf Deine Handschrift warten.
  • Profitiere vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld in Höhe von 1.200,00 €, volles 13. Monatsgehalt).
  • Zusätzlich erwarten Dich eine jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, eine Pflegezusatzversicherung sowie ein Langzeitkonto für einen flexiblen Renteneinstieg inklusive Zuschuss von 550,00 € pro Jahr.
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir mit 12 zusätzlichen Familientagen pro Jahr (bis Dein Kind das 8. Lebensjahr vollendet hat).
  • Eine optimale Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gesichert. Darüber hinaus erhältst Du 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Noch mehr Flexibilität: Die Beschäftigung erfolgt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche und kann jährlich individuell durch Dich angepasst werden.
  • Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst Du die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung durch den Erwerb von Aktien.
  • Wir halten Dich fit durch umfangreiche Gesundheitsprogramme, die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrades sowie unseren werksärztlichen Dienst direkt vor Ort.
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bekommst Du außerdem ein jährliches Guthaben in Höhe von 400,00 € für individuell gestaltbare Gesundheitsleistungen sowie einen zusätzlichen freien Tag.

SO ERREICHST DU UNS

  • Julia Schubert (Talent Acquisition), , Tel.: +49 30 2005-59076 beantwortet gerne Deine Fragen zu dieser Position.
  • Unser Recruiting-Team erreichst Du auch .
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ÜBER UNS

Die BASF Schwarzheide GmbH, zwischen der Hauptstadt Berlin und der Metropole Dresden gelegen, produziert funktionale Materialien und entwickelt intelligente Systemlösungen für globale Kunden. Wir stehen für Innovation, digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Mit unseren neuen Technologien und Arbeitsweisen übernehmen wir eine Vorreiterrolle innerhalb der BASF-Gruppe. Nutze Deine Chance und gestalte mit uns zukunftsorientierte Lösungen. Mehr über die BASF Schwarzheide GmbH erfährst Du unter:

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

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Jobbeschreibung

Aktuar Pricing Deutschland m/w/d in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Sie interessieren sich für interessante Fragen, wie z.B. Welche Auswirkungen haben zunehmende klimatische Risiken auf die Versicherungsprämien? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie! Ihre zentrale Rolle: Einsetzen Ihres fundierten mathematischen Wissens in versicherungstechnischen Problemstellungen Entwicklung kreativer und innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen in den Bereichen Motor-, Sach- und Haftpflichtversicherung für Privat- und Firmenkunden Optimierung und gezielte Anwendung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung unter Einbeziehung von Machine Learning Ansätzen Erschließung neuer Datenpotentiale und Digitalisierungsmöglichkeiten Wesentliche Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Lieferung relevanter statistischer Analysen, aussagekräftiger Simulationen und nachhaltiger Empfehlungen Ihr Pro?l: Kreativer Analyst mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Data Science Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) Erste Erfahrungen in state-of-the-art Pricing und Data Mining Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS Klare und verständliche Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft für eigene Themen sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer hands-on-Mentalität Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO00311 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 4774102 Alexander.Luebke@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:
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Jobbeschreibung

Über Deutsche Windtechnik Offshore und Consulting GmbHWir sind die Deutsche Windtechnik, 2.300 Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Umfangreiches Know-how und eine große Lust am Anpacken, das sind unsere Energiequellen. Damit sorgen wir dafür, dass Windenergieanlagen verlässlich laufen – und zwar weltweit.

Bist du startklar für deinen Einsatz an der Schnittstelle von Technik und nachhaltiger Energieversorgung? Dann komm in unser Windtastic Team und trainiere bei uns deine Stärken!

Was bieten wir dir?
  • Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben
  • Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
  • Du möchtest auch von zu Hause arbeiten? Wir machen das möglich und statten dich technisch entsprechend aus
  • Wir haben für unsere Windtastics mit verschiedenen Versicherungsanbietern Sonderkonditionen ausgehandelt, zum Beispiel in der PKW- und Unfallversicherung
  • Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten
  • Bring deinen Hund gerne mit ins Büro – wenn deine Arbeitskolleg*innen einverstanden sind. Vierbeiner, die ruhiges Arbeiten ermöglichen, sind bei uns willkommen
Was erwartet dich?
  • Du führst Schalthandlungen im Offshore-Windpark-Netz (33 kV/155 kV) durch und gibst diese frei, inklusive Erstellung und Prüfung der Schaltprotokolle
  • Du übernimmst die Rolle des Schaltauftragsberechtigten (SAB) und stellst Qualifikationen fest sowie erteilst Schaltberechtigungen
  • Du entstörst und analysierst Fehler- und Störmeldungen remote über SCADA-Systeme und leitest präventive Maßnahmen zur Ausfallvermeidung ein
  • Du unterstützt die Serviceteams bei technischen Fragestellungen und bist gelegentlich vor Ort im Offshore-Windpark im Einsatz
  • Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle intern und extern zu anderen Leitstellen und unterstützt 24/7 bei Notfällen und im Störungsmanagement
  • Du prüfst und gibst Arbeitsfreigaben (Permit to Work) frei und führst Jahresunterweisungen EUP und EFK durch
Was solltest du mitbringen?
  • Du bist Meister:in oder Techniker:in in der Elektrotechnik, vorzugsweise mit Schaltberechtigung 33 kV/155 kV
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich Control Center und Kenntnisse in der Betriebsführung und Wartung von Windenergieanlagen/Umspannwerken
  • Du verfügst über technisches Verständnis im Bereich der Energietechnik und Netzführung und hast Erfahrung im Entstörungsmanagement
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und arbeitest strukturiert sowie selbstständig
  • Du hast ein sicheres Auftreten, Entscheidungsfähigkeit und bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
Unser Jobangebot VEFK - Schalthandlungen / SCADA / Störungsmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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Karriere Bei Ferdinand Gross Ferdinand Gross mit Stammsitz in Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart gehört zu den größten Lieferanten von Verbindungstechnik. Unser Sortiment reicht von Verbindungselementen über Werkzeuge bis zu Sonderanfertigungen. Kunden und Partner aus der Industrie versorgen wir mit maßgeschneiderten Dienstleistungen rund um das Kanban. Wir sind der älteste Schraubenhändler Deutschlands. Seit über 160 Jahren beliefern wir Kunden aus der Anlagen- und Maschinenbau-Industrie. Wir versorgen unsere 15.000 Kunden nicht nur mit Produkten, sondern vor allem mit dem Know-how unseres 250-köpfigen Teams. 2019 wurden wir mit dem „TOP JOB“ Siegel zu einem der 100 besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes ausgezeichnet. Für unser Stammhaus in Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie ab sofort als Verkaufsberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Telefonische und persönliche Beratung unserer Industriekunden Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Interne und externe Abstimmung mit Fachabteilungen, intensive Zusammenarbeit mit dem Außendienst Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufseinsteiger sowie Quereinsteiger gerne willkommen MS-Office Kenntnisse erforderlich, englische Sprachkenntnisse und ERP-Systemerfahrung wünschenswert Kenntnisse im Bereich DIN- und Normteile, Zeichnungsteile sowie sonstiger Befestigungselemente von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Kundenorientierung Unser Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum für freies und eigenverantwortliches Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre mit modernen ergonomischen Arbeitsplätzen Flexible Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmensitz befindet sich in S-Bahn-Nähe Attraktive Firmenevents Möglichkeit zum Leasen eines JobRads Kostenlose Parkplätze Frischkost-Kantine unsere Benefits innovatives Umfeld spannende Events Jobrad Leasing Auto/Bike-Parkplätze Frischkost-Kantine gute Verkehrsanbindung Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Rabatte sicherer Arbeitsplatz mobiles Arbeiten Extra-Vergütungen betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Jetzt Bewerben Kontakt Ferdinand Gross GmbH & Co. KG Frau Barbara Kleff Daimlerstr. 8 70771 Leinfelden-Echterdingen Telefon +49 711 1604-1601 E-Mail bewerbungen@schrauben-gross.de www.schrauben-gross.de Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ohne eine Gehaltsangabe nicht berücksichtigt werden.Telefonische und persönliche Beratung unserer Industriekunden; Angebotserstellung und Auftragsabwicklung; interne und externe Abstimmung mit Fachabteilungen, intensive Zusammenarbeit mit dem Außendienst;...
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<p>SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet eine hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 630 Mitarbeiter:innen und verfügt über 20 Standorte – elf in Deutschland, acht in Österreich und einen in der Schweiz. SÜDVERS ist Inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 760 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.<br> Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <b>IT Application Manager Finance & HR (w/m/d).</b></p><br><p><b>Anwendungsmanagement</b>:</p> <ul> <li>Administration und Betrieb von Finanz- und HR-Systemen (u.a. Microsoft Business Central, LucaNet, SFirm, HRworks).</li> <li>Customizing und Implementierung von Workflows zur Automatisierung von Geschäftsprozessen.</li> <li>Integration der Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur.</li> </ul> <p><b>Projektmanagement</b>:</p> <ul> <li>Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Projekten, u.a. Einführung einer neuen HR-Software.</li> <li>Koordination von Dienstleistern und Einhaltung von Budgets.</li> </ul> <p><b>Benutzerunterstützung</b>:</p> <ul> <li>Technischer Support für Endnutzer.</li> <li>Durchführung von Schulungen und Erstellung von Dokumentationen.</li> </ul> <p><b>Systempflege & Datenmanagement</b>:</p> <ul> <li>Durchführung von Upgrades, Backups und Wartungen.</li> <li>Sicherstellung von Datenqualität und Datensicherheit.</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.</li> <li>2-4 Jahre Erfahrung im IT Application Management.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (Navision/Business Central von Vorteil) und HR-Software.</li> <li>Erfahrung in der Integration und Anpassung von Systemen.</li> <li>Verständnis für Buchhaltungs- und HR-Prozesse.</li> <li>Projektmanagement-Kenntnisse (z.B. PRINCE2 Foundation).</li> <li>ITIL-Kenntnisse (wünschenswert).</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau).</li> </ul><br><ul> <li>Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche</li> <li>Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt, 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen</li> <li>Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen plus betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderne technische Ausstattung inklusive Internetpauschale</li> <li>Familiäres Miteinander</li> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30+ Urlaubstage</li> <li>weitere Benefits</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer(m/w/d) für mechanische Bauteile und Dienstleistungen. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Einkauf von z. B. Bauteilen aus Blech, Aluminium-/Zinkdruckguss und Kunststoffspritzguss, Antriebselementen, mechanischen Verbindungselementen sowie Dreh-, Fräs- und Lackierdienstleistungen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den Einkauf in diesem Verantwortungsbereich zu steuern und kontinuierlich zu verbessern. In dieser neu geschaffenen Position arbeiten Sie eng mit unseren Lieferanten sowie unseren internen technischen Abteilungen, den Produktmanagement- und Entwicklungsteams sowie auch mit unserer Produktion, zusammen. Dabei tragen Sie entscheidend zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung bei und gewährleisten gleichzeitig den hohen Qualitätsstandard unserer Automatisierungstechnologien. Darüber hinaus agieren Sie als Impulsgeber für innovative Ideen, die die Leistungsfähigkeit unserer Einkaufsabteilung nachhaltig erhöhen. Strategischer Einkäufer (m/w/d) Mechanische Bauteile Tätigkeitsbereich Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien für mechanische Bauteile und Komponenten Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften Einkauf von mechanischen Bauteilen und Dienstleistungen Optimierung von Prozessen und Beschaffungswegen Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten Kosten- und Datenanalysen, Reporting und Einkaufscontrolling Überwachung der Lieferantenleistung und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Disposition von Aufträgen enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen in der Produktentwicklung und in der Produktion zur Komponentenauswahl Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf mechanischer Komponenten in einem internationalen Industrieunternehmen fundierte Kenntnisse im Bereich von mechanischen Bauteilen und deren Herstellern Erfahrung in der Führung von strategischen Einkaufsprojekten sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft Office-Programmen Erfahrung mit Einkaufssoftware und -tools, wie ERP-Systemen und E-Procurement-Plattformen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift Bereitschaft zur Präsenz im Unternehmen und Flexibilität für mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien für mechanische Bauteile und Komponenten; Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften;...
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Die IMS Röntgensysteme GmbH mit Hauptsitz in Heiligenhaus entwickelt und produziert Röntgensysteme für die berührungslose Inspektion unterschiedlichster organischer und nicht organischer Materialien zur Optimierung von Produkten und Prozessen sowie zur Qualitätssicherung. Verstärken Sie unser Team Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsEntwicklungsingenieur (m/w/i) für digitale InspektionssystemeIhre AufgabenEntwicklung von Systemsoftware für neue Mess- und Prüfsysteme mit Schwerpunkt in dem Bereich der digitalen BildverarbeitungEntwicklung von Verfahren und Algorithmen, insbesondere für digitale InspektionssystemeLeitung von EntwicklungsprojektenPlanung, Durchführung und Dokumentation von TestreihenErstellung technischer Dokumentationen und SchulungsunterlagenPlanung und Durchführung von Schulungen für Kunden und KollegenTest und Inbetriebnahme der Systeme vor OrtIhre QualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, vorzugsweise ElektrotechnikBerufserfahrung in der Hochsprachenprogrammierung, z. B. C#Sehr gutes mathematisches und messtechnisches VerständnisBranchenspezifische Erfahrung im Bereich Röntgentechnik und/oder zerstörungsfreier Materialprüfung sind von VorteilErfahrung in SPS-Programmierung nach IEC 1131 sind ebenfalls vorteilhaftGute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrategische und kreative DenkweiseSelbstständiges Arbeiten im TeamIhre VorteileStrukturiertes Onboarding : Patensystem, Einführungsveranstaltung für neue MitarbeiterArbeitszeitgestaltung : mobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenAttraktive Bezahlung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement, Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeKarriere und Weiterbildung : IMS Academy, E-Learning-Plattform, hausinterne EnglischkurseGesundheit und Sport : hauseigenes Fitnessstudio, Sauna, Kurse, Wandertage, Sportgruppen, Fußballplatz, E-Bike-Leasing, externe MitarbeiterunterstützungRundum versorgt : Corporate-Benefits-Plattform, hauseigene Kantine, Firmen- und Teamevents, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos, GrillhütteIMS Specials : Bereitstellung eines Apartments für die ÜbergangszeitZeigen Sie uns, wer Sie sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Sie möchten Teil des IMS-Teams werden? Bewerben Sie sich jetzt online ! Für Fragen steht Ihnen Frau Cieschynsky unter der Telefonnummer 02056 975-158 zur Verfügung. Erfahren Sie alles über Ihre Möglichkeiten bei IMS auf unserer Karriereseite .IMS Röntgensysteme GmbH Human Resources Dieselstraße 52 42579 Heiligenhauswww.ims-gmbh.de
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Wir sind ein modernes, inhabergeführtes und digital aufgestelltes Unternehmen und bieten unseren Kunden eine professionelle Immobilienverwaltung. Die VALO Immobilienmanagement Rhein-Main GmbH verwaltet mit 12 Mitarbeitern (m/w/d) im Großraum Rhein-Main ca. 3.800 Wohneinheiten. Wir verfügen über ein hochqualifiziertes Team mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Kernbereichen der Immobilienwirtschaft. Nicht das schnelle Wachstum, sondern die Zufriedenheit unserer Bestandskunden ist unser gelebtes Ziel. Die positiven Rückmeldungen unserer Kunden und unser außergewöhnlich gutes Betriebsklima schaffen eine besonders gute Arbeitsatmosphäre. Aktuell suchen wir Sie als Immobilienverwalter / WEG-Verwalter (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenverantwortlich Ihren WEG-Objektbestand. Zu den Kernaufgaben zählen: Kaufmännische und technische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften Erstellung von Wirtschaftsplänen, Einzel- und Gesamtabrechnungen Erstellung von Sonderumlagen Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen, Protokollerstellung, Beschlussdurchführung Feststellung, Veranlassung, Organisation und Überwachung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen Ansprechpartner für Verwaltungsbeiräte Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft Klare und verbindliche Kommunikation Organisationstalent Flexibilität, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Eine vielseitige Tätigkeit bei einem inhabergeführten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Firmenhandy Ein attraktives Gehalt Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung.rm@valo-immo.de. VALO Immobilienmanagement Rhein-Main GmbH Eschborner Landstraße 42-50 | Gebäude B | 60489 Frankfurt am Main www.valo-rheinmain.deKaufmännische und technische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften; Erstellung von Wirtschaftsplänen, Einzel- und Gesamtabrechnungen; Erstellung von Sonderumlagen; Ansprechpartner für Verwaltungsbeiräte;...
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Jobbeschreibung

WILLKOMMEN BEI UNS

Du suchst einen Arbeitgeber, der Dir spannende Herausforderungen und langfristige Perspektiven bietet? An unserem Lausitzer Produktionsstandort in Schwarzheide arbeiten 2000 Kollegen und Kolleginnen gemeinsam daran, dass die Chemie stimmt. Wir setzen auf Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere vier Unternehmenswerte kreativ, offen, verantwortungsvoll und unternehmerisch legen fest, wie wir miteinander arbeiten. Füll auch Du diese Werte mit Leben. Entdecke jetzt die Einstiegsmöglichkeiten bei BASF in Schwarzheide und gestalte mit uns die Zukunft. Wenn Du mehr über unseren Standort erfahren möchtest, schau Dir gerne dieses kurze an.

WAS DICH ERWARTET

Unsere Einheit Site Engineering & Construction Services plant und projektiert Investitionsprojekte in der Energietechnik sowie der Netzmodernisierung für unseren Standort. Darüber hinaus sind wir für die Koordinierung der zugehörigen Bautechnik und der Montagezusatzgewerke in den Projekten verantwortlich. Werde als Projektingenieur:in Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, den Netzausbau am Standort Schwarzheide zukunftssicher zu gestalten!

  • Bei uns ist es spannend: Du planst, implementierst und unterstützt Projekte in der elektrischen Energieversorgung von Industrienetzen bis zu einer Spannungsebene von 110kV.
  • Gemeinsam zum Erfolg: Zusammen mit dem Team erarbeitest Du die Konzeptionen, begleitest die Detailplanung sowie Umsetzung, betreust Lieferanten und wirkst bei Vergabeverhandlungen mit.
  • Alles im Blick: Souverän steuerst Du das Projektmanagement und behältst dabei Termine, Kosten, Qualität und Normen stets im Auge.
  • Unsere Kunden sind bei Dir in guten Händen: Du berätst interne Kunden auf konzeptioneller Ebene und unterstützt sie bei der praktischen Umsetzung von Projekten, sowohl in der Primär- als auch in der Sekundärtechnik.

WAS DU MITBRINGST

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

  • abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik in der Fachrichtung Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit der Weiterbildung Meister:in oder Techniker:in in Energietechnik
  • mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in oder Planungsingenieur:in in der Fachrichtung Energietechnik
  • idealerweise vertraut mit der Auslegung von Kabelsystemen, Schaltanlagen und deren Sekundärtechnik, der Schutztechnik bis zu einer Spannungsebene von 110kV sowie der Durchführung von Netzberechnungen bis 20kV
  • fließende Kommunikation auf Deutsch, optimalerweise ergänzt durch gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse der Software RUPLAN/EPLAN als wünschenswerte Abrundung Deines Profils

WAS WIR BIETEN

  • Du erhältst herausfordernde Projekte und Aufgaben, die Dein Können fordern und auf Deine Handschrift warten.
  • Profitiere vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld in Höhe von 1.200,00 €, volles 13. Monatsgehalt).
  • Zusätzlich erwarten Dich eine jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, eine Pflegezusatzversicherung sowie ein Langzeitkonto für einen flexiblen Renteneinstieg inklusive Zuschuss von 550,00 € pro Jahr.
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir mit 12 zusätzlichen Familientagen pro Jahr (bis Dein Kind das 8. Lebensjahr vollendet hat).
  • Eine optimale Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gesichert. Darüber hinaus erhältst Du 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Noch mehr Flexibilität: Die Beschäftigung erfolgt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche und kann jährlich individuell durch Dich angepasst werden.
  • Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst Du die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung durch den Erwerb von Aktien.
  • Wir halten Dich fit durch umfangreiche Gesundheitsprogramme, die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrades sowie unseren werksärztlichen Dienst direkt vor Ort.
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bekommst Du außerdem ein jährliches Guthaben in Höhe von 400,00 € für individuell gestaltbare Gesundheitsleistungen sowie einen zusätzlichen freien Tag.

SO ERREICHST DU UNS

  • Julia Schubert (Talent Acquisition), , Tel.: +49 30 2005-59076 beantwortet gerne Deine Fragen zu dieser Position.
  • Unser Recruiting-Team erreichst Du auch .
  • Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du .

ÜBER UNS

Die BASF Schwarzheide GmbH, zwischen der Hauptstadt Berlin und der Metropole Dresden gelegen, produziert funktionale Materialien und entwickelt intelligente Systemlösungen für globale Kunden. Wir stehen für Innovation, digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Mit unseren neuen Technologien und Arbeitsweisen übernehmen wir eine Vorreiterrolle innerhalb der BASF-Gruppe. Nutze Deine Chance und gestalte mit uns zukunftsorientierte Lösungen. Mehr über die BASF Schwarzheide GmbH erfährst Du unter:

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

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MD Bayern Fachangestellter (m/w/d) Fuhrpark München Wir sind Experten für Qualität in der Gesundheitsversorgung. Rund 1.700 Kolleginnen und Kollegen an 24 Standorten in Bayern kümmern sich um die Qualität in der Gesundheitsversorgung der Versicherten in Bayern. Fachangestellter (m/w/d) Fuhrpark Teil- oder Vollzeit, München Ihre Aufgaben Sie sind Hauptansprechperson für dienstwagenberechtigte Nutzer, Leasinggesellschaften, Werkstätten und Versicherungen und verantwortlich für die Betreuung des Firmenfuhrparks. Abwicklung von Versicherungsfällen, einschließlich der Bearbeitung von Schadensmeldungen und Kommunikation mit Versicherungsunternehmen Rechnungskontrolle (Leasingabrechnung, Treibstoffabrechnung, Werkstattrechnungen etc.) Schadensmanagement (Erfassung von Fahrzeugschäden, Einholen und Prüfung von Kostenvoranschlägen, Steuerung der Instandsetzung Unterstützung im Risk-Management Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrpark- und Versicherungsmanagement Neben einer Affinität zu Fahrzeugen besitzen Sie einen gültigen Führerschein Ihre Kunden- und Serviceorientierung paart sich mit dem Streben nach Effizienz- und Kostenoptimierung Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Sie zeigen Selbstständigkeit, Eigeninitiative und haben neben guten Umgangsformen auch eine strukturierte Arbeitsweise Das erwartet Sie Beim MD-Bayern legen wir großen Wert auf ein freundliches und kooperatives Miteinander. Der Spaß an der Arbeit darf bei uns nicht zu kurz kommen. Den wertschätzenden Umgang miteinander halten wir für selbstverständlich. Sie arbeiten bei uns in modernen Büros und einer angenehmen Arbeitsumgebung! Ihr Einsatz zahlt sich aus: Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste mit regelmäßig steigenden Gehältern und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (5-Tagewoche). Weitere Leistungen wie ein volles, zusätzliches Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, Kinderzuschlag, Mitarbeiterrabatte und ein Zuschuss zum Deutschlandticket warten auf Sie. Bringen Sie sich zusätzlich ein? Wir vergüten attraktive Leistungszulagen, Projektzulagen und auch tarifliche, leistungsorientierte Vergütung! Vorsorge und Sicherheit: Sie erhalten bei uns eine sehr attraktive zusätzliche, betriebliche Altersversorgung! Darüber hinaus können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote in Anspruch nehmen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Beim Medizinischen Dienst Bayern stellen wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung, Arbeitsbedingungen familiengerecht zu gestalten. Bei uns können Sie flexibel Ihre Arbeitszeit organisieren und auch von zu Hause arbeiten. Innerhalb Bayerns haben wir an 24 Standorten Büroräume, die Sie nutzen können. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Beschäftigten und bieten Ihnen betriebliches Gesundheitsmanagement. Höhenverstellbare Schreibtische sind bei uns Standard. Auch unsere Gesundheitsbotschafter vor Ort kümmern sich um das Wohlbefinden der Beschäftigten. Wir fördern Ihre Karriere: Unser Fokus liegt auf Ihrer Weiterentwicklung, wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und stärken Ihnen den Rücken auf dem Weg zu neuen Qualifikationen. Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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    Ihre Aufgaben

    In unserem wachsenden Bereich "Project Management Services" sind sie verantwortlich für die fachliche Führung des Terminplanungsteams.
  • Verantwortlich für den Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Weiterentwickeln und Nachhalten von Arbeitsanweisungen, Best Practices, Reports, Tools etc für eine Standardisierung im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Kompetenzaufbau und Entwicklung des Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Training von Junior Vertrags- und Nachtragsmanagern und Erarbeiten von Trainingskonzepten
  • Aktive Gestaltung und ständige Verbesserung mit anderen Experten der Abteilung Project Management Services zur Sicherstellung integrierter Projektsteuerungsmethoden und Digitalisierung von Prozessen
  • Management von EPC- oder Multi-Los Verträgen in Zusammenarbeit mit unserer Projektleitung und Beratung unserer Kunden
  • Austausch mit anderen Organisationseinheiten zur Entwicklung partnerschaftlicher Vertragsmodelle


    Ihr Profil

  • Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Energiewirtschaft, Anlagenbau, Übertragungsleitungen oder Infrastruktur
  • Kenntnisse in FIDIC-Vertragswerk sowie Custom Contracts
  • Motivierter Teamplayer mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit in einem PMO Team von Vorteil


    Unser Angebot

  • Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
  • Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
  • Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
  • Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie
  • Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


    Über den Fachbereich

    Wir bearbeiten anspruchsvolle Engineering- und Beratungsprojekte für europäische und internationale Kunden in der Energiewirtschaft. Mit unseren Geschäftsbereichen in der thermischen Energie- und Prozesstechnik, den erneuerbaren Energien sowie Infrastruktur entwickeln wir gemeinsam innovative Lösungen zur Umsetzung der Zukunftsthemen der Energiewende. Bei uns erwarten sie interessante Projekte im dynamischen Wachstumssektor Energiebranche, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ein breites fachliches und persönliches Entwicklungspotential mit der Möglichkeit, individuelle Tätigkeitsschwerpunkte zu setzen.
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Referent:in für Kommunikation und Veranstaltungsmanagement 9172 für die Abteilung Akademie (VRK) in Kassel. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2026. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Die Stelle beinhaltet eine Mitarbeit in der Akademie des Versicherers im Raum der Kirchen sowie in der VRK-Pressestelle. Weitere Informationen zur Akademie des VRK findest Du auf vrk-akademie.de. Diese Aufgaben erwarten Dich Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kommunikationsaufgaben der Abteilung und Entwicklung von Strategien zur Reichweitensteigerung der Akademieangebote Gestaltung, Bestückung und Pflege von Website-Inhalten, Social-Media-Kanälen und Newsletter Koordination und Durchführung der internen und externen Kommunikation (z. B. Intranet oder Verfassen von Pressemitteilungen) Veranstaltungsmanagement bei Kooperationsveranstaltungen mit kirchlichen Partnern aus dem gesamten Bundesgebiet Unterstützung und Mitarbeit bei den weiteren Tätigkeiten der Akademie / Pressestelle des VRK Das bringst Du mit Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften und/oder Veranstaltungsmanagement Berufserfahrung im relevanten Bereich Sicherer Umgang mit Online-Medien, dem Verfassen von Texten für Newsletter u. Homepage und in der Koordination von Kommunikationsmaßnahmen Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Tagungen und Seminaren Kommunikations- und Teamfähigkeit, zielgruppengerechte Kommunikation mit unseren kirchlichen Partnern und Social-Media-Affinität, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Fähigkeit zum Selbstmanagement und eigenverantwortlichem kreativem Arbeiten Grundverständnis von der Arbeit der Kirchen und ihrer Wohlfahrtsverbände sowie Identifikation mit den Zielen dieser Organisationen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9172. Bei Fragen hilft Dir gerne Herr Franz Reger Telefon: +49 9561 96-13297 karriere@huk-coburg.deKonzeptionelle Weiterentwicklung der Kommunikationsaufgaben der Abteilung und Entwicklung von Strategien zur Reichweitensteigerung der Akademieangebote; Gestaltung, Bestückung und Pflege von Website-Inhalten, Social-Media-Kanälen und Newsletter;...
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<p>Starte deine Karriere als Strategic Consultant für digitales Wachstum</p> <p>Deine Rolle bei uns</p> <p>Als Junior Digital Strategy Consultant steigst du direkt in unsere Kundenprojekte ein. Du lernst das operative Handwerk von Grund auf, arbeitest an echten Aufgaben und trägst von Anfang an Verantwortung. Dabei wirst du zu einer Beraterpersönlichkeit mit tiefem Verständnis für SEO, Content-Marketing und digitale Markenstrategie.</p> <p><b>Potenzial entfalten. Digitales Wachstum vorantreiben.</b></p> <p>Evergreen Media® ist ein internationales Beratungsunternehmen für digitales Wachstum mit Spezialisierung auf Search, Content-Marketing und digitale PR.</p> <p>Wir helfen mittelständischen und großen Unternehmen dabei, ihre digitalen Marken erfolgreich an neue Bedingungen anzupassen, ungenutzte Potenziale zu entfalten und ihr Wachstum wirksam voranzutreiben.</p><br><ul> <li><b>Operativer Projekt-Support & Kundenarbeit</b> <ul> <li>Du führst Keyword-Recherchen durch und entwickelst erste Redaktionspläne.</li> <li>Du arbeitest Slide-Decks und Inhalte für Kundenpräsentationen aus.</li> <li>Du nimmst an Kundencalls teil und bekommst schnell ein Gefühl für Kommunikationsund Entscheidungsprozesse.</li> </ul> </li> <li><b>Analyse, Struktur & Impact</b> <ul> <li>Du hilfst dabei, Websites datenbasiert zu bewerten und Optimierungspotenziale zu erkennen.</li> <li>Du bringst Struktur in komplexe Fragestellungen und bereitest deine Ergebnisse klar und nachvollziehbar auf.</li> </ul> </li> <li><b>Wachstum durch Lernen & Verantwortung</b> <ul> <li>Du eignest dir Tools und Frameworks an, mit denen wir digitale Strategien entwickeln.</li> <li>Du arbeitest eng mit erfahrenen Strategen zusammen und bekommst direktes Feedback.</li> <li>Du lernst, wie man aus operativen Erkenntnissen strategische Ableitungen trifft.</li> </ul> </li> </ul><br><ul> <li><b>Hintergrund & Skills</b> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit einem betriebswirtschaftlichen, analytischen oder technischen Schwerpunkt .</li> <li>Du bist jemand, der Dinge versteht, durchdenkt und pragmatisch löst.</li> <li>Du kannst dich klar, strukturiert und präzise ausdrücken – schriftlich wie mündlich, auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Du bist analytisch, strukturiert und offen für neue Tools & Technologien.</li> </ul> </li> <li><b>Mindset & Haltung</b> <ul> <li>Du bist ehrgeizig, selbstmotiviert und übernimmst gerne Verantwortung.</li> <li>Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern holst dir aktiv, was du brauchst.</li> <li>Du hast keine Angst davor, ins kalte Wasser zu springen, sondern suchst genau das.</li> <li>Du bist neugierig, willst verstehen, wie Dinge funktionieren, und bist begeistert davon, neue Technologien wie KI & Co. direkt in der Praxis auszuprobieren.</li> </ul> </li> </ul><br><ul> <li><b>Steile Lernkurve & echte Verantwortung:</b> Du arbeitest an echten Kundenprojekten und entwickelst dich schnell weiter</li> <li><b>Exzellenz als Anspruch: </b>Wir arbeiten mit den Besten – und erwarten auch von uns selbst höchste Qualität</li> <li><b>Flexibles Arbeiten:</b> Ergonomisches Büro im Herzen Innsbrucks + Homeoffice-Möglichkeit</li> <li><b>Freie Wahl deiner Extras: </b>Jobticket oder Essensgutscheine – du entscheidest</li> <li><b>Wertorientiertes Umfeld: </b>Wir leben Selbstverantwortung, Mut, Neugier und Integrität</li> <li><b>State-of-the-Art-Tools</b>: Nein, bei uns musst du nicht jahrelang wegen einem 100-Euro-pro-Monat-Tool betteln. Wenn du etwas ausprobieren willst und es könnte sinnvoll sein, bekommst du es. Uns geht es um bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (w/m/d) in Potsdam - Setzen Sie Ihre Erfahrung für nachhaltige Projekte ein! Gutes tun bei der Lafim-Diakonie Wir bieten Ihnen eine Stelle als Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (m/w/d) , ab sofort verfügbar, in Teilzeit (32 Std./Woche) am Standort Potsdam (Berliner Str. 148, 14467 Potsdam) mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten! Fördermittel gezielt einsetzen – für mehr soziale Wirkung. Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen Aufgabe im Fördermittelmanagement ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Träger der Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe setzen wir uns täglich für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Damit unsere sozialen Projekte nachhaltig umgesetzt werden, benötigen wir eine strategische und professionelle Nutzung von Fördermitteln . Verstärken Sie unser Team! Ihre Aufgaben – So gestalten Sie mit uns Zukunft Fördermittelstrategie entwickeln: Sie optimieren unseren unternehmensweiten Prozess zur Akquise und Abrechnung von Fördermitteln und stellen die nachhaltige Umsetzung sicher. Recherche & Antragstellung: Sie identifizieren passende Förderprogramme , beantragen eigenständig Mittel für ausgewählte Projekte und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Beratung & Begleitung: Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende von der Antragstellung bis zur Abrechnung und sorgen für eine professionelle Abwicklung. Monitoring & Transparenz: Sie behalten den Überblick über eingeworbene Fördermittel , dokumentieren Prozesse und stellen eine transparente Berichterstattung sicher. Wissensmanagement: Sie entwickeln Informationsformate zu Fördermitteln , bereiten relevante Themen verständlich auf und stärken so die Fördermittelkompetenz im Unternehmen. Ihr Profil – Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaft, Sozialwirtschaft, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln , idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich Kenntnisse gängiger Förderprogramme auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene Eine strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und verständlich zu vermitteln Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie . Darauf können Sie sich freuen Attraktive Vergütung: Gehalt nach AVR DWBO Erholungszeit: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Talentförderprogramme Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge Familienfreundlichkeit: Zertifizierung als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen Sinnstiftende Arbeit: Tätigkeiten mit echtem Mehrwert in einem wertegeleiteten Unternehmen der Sozialwirtschaft Gestaltungsspielraum : Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und fachliche Weiterentwicklung Willkommen bei der Lafim-Diakonie Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035! Jetzt als Fachkraft für Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (m/w/d) bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Fabian Gunkel , Tel. +49 (151) 58333104 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF (max. 8 MB). Online: Stellenangebote - Lafim Diakonie Per E-Mail: bewerbung@lafim-diakonie.de Per Post: Lafim-Diakonie, Berliner Straße 148, 14467 Potsdam. (Bewerbungsunterlagen werden nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesendet.) Mehr Infos zum Datenschutz auf unserer Website .
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Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Du bist verantwortlich für die zuverlässige und wirtschaftliche Durchführung von Aufgaben der Anlagen- und Netzdokumentation.
  • Dazu gehört die Erstellung, Pflege und Verwaltung von Dokumentationsunterlagen.
  • Du dokumentierst Veränderungen im Netz (Technische Fachdatenbank, GIS) und stellst den qualitätsgerechten Datenbestand sicher.
  • Du übernimmst den Abruf, die Koordinierung und die Abrechnung von Dienstleistungen und kontrollierst die Einhaltung von Termintreue und Qualität der erbrachten Leistungen.
  • Du prüfst Revisionsunterlagen in Bezug auf Einhaltung der Qualitätsvorschriften.
  • Im Rahmen betrieblicher Erfordernisse übernimmst du auch Sonderaufgaben.
Ein Background, der überzeugt

  • Du hast eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit den gängigen PC-Standardanwendungen.
  • Als guter Teamplayer mit einer positiven Einstellung und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise, zeichnet dich zudem eine hohe Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit aus.
  • Du hast Freude an einem professionellen und sich ständig weiterentwickelndem Arbeitsfeld.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Spezialist:in Prozessmanagement Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozessarchitektur für den gesamten Bereich Komposit Schaden Beratung und Qualitätssicherung bei der Erstellung von Prozessmodellen Koordination von Prozessanalyse- und Prozessoptimierungsvorhaben für den gesamten Bereich Komposit Schaden Abteilungsübergreifende Bewertung und Priorisierung von geschäftsprozessspezifischen Handlungsfeldern Initiierung / Durchführung von (E2E)-Prozessanalyse- und -optimierungsaktivitäten mit Hilfe geeigneter Tools Operationalisierung Ressortstrategien/-ziele und Handlungsfelder hinsichtlich prozessbezogener Maßnahmen Leitung von (Teil-)Projekten mit übergreifender Planung, Koordination und Steuerung Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Praxiserfahrung in der Bearbeitung von ökonomischen Fragestellungen im Kontext Prozessmanagement Hohes Business Know-how und hoch ausgeprägte versicherungstechnische Kompetenz Hohes technisches und fachliches Verständnis im Datenmanagement und BI-Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachlichkeit und Technik Ausgeprägte analytische sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Sehr hohe kommunikative Kompetenz sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen (z.B. Leitung von Prozessinitiativen) Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Anne Wendel, Telefon: +49 9561 96-13295, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deSicherstellung und Weiterentwicklung der Prozessarchitektur für den gesamten Bereich Komposit Schaden;...
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IHRE AUFGABEN

  • Mitarbeit bei der Einführung des Nexus-KIS
  • Verwaltung und Wartung des Nexus Klinikinformationssystems
  • Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Nexus-Softwarekomponenten, einschließlich Patches und Updates
  • Sicherstellung der reibungslosen Funktion des Klinikinformationssystems durch Fehlerbehebung, Problemidentifikation und -behebung sowie technischen Support in enger Zusammenarbeit mit Keyusern und Konfiguratoren
  • Einrichtung und Betreuung von Schnittstellen zwischen dem KIS und angebundenen bzw. anzubindenden Subsystemen
  • Analyse von Geschäftsprozessen, technische und kaufmännische Konzeption von Modifikationen bzw. Erweiterungen der bisherigen Anwendungen sowie Auswahl und Bewertung neuer Systemkomponenten
  • Analyse komplexer Fehlerzustände und Erarbeitung von Lösungen und deren Dokumentation zur schnellstmöglichen Wiederherstellung eines performanten Betriebs
  • Mitarbeit im 2nd-Level-Support
  • Koordination interner und externer Dienstleister
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine Ausbildung im technisch/kaufmännischen Bereich (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Betriebswirtschaftslehre, auch Quereinsteiger mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung sind auch willkommen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld mit IT-Schwerpunkt ist wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich der klinischen Informationssystem wünschenswert (idealerweise ergänzt durch grundlegende Kenntnisse klinischer Prozesse)
  • Erfahrungen im Umgang mit und in der Administration und Konfiguration von Schnittstellen im Healthcare-Bereich (u.a. HL7/FHIR, IHE/XDS, DICOM) wünschenswert
  • Erfahrung in Projektarbeit/Projektmanagement/Projektleitung wünschenswert
  • Systematische und analytische sowie gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft

WIR BIETEN

  • Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, zusätzlich attraktive Leistungs- und Funktionszulagen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Mobiles Arbeiten ist möglich
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
  • Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen (corporate benefits)
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze/Parkhaus

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.


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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Angesichts der sicherheitspolitischen Entwicklung gewinnt die militärische und zivile Verteidigung wieder an Bedeutung. Als Teil hiervon wird die „Zivile Alarmplanung“ in Deutschland derzeit reaktiviert. Sie ist zentrales Instrument zur Sicherstellung der notwendigen zivilen Maßnahmen im Zustimmungs-, Spannungs-, Verteidigungs- oder Krisenfall. Als Fachreferent*in zivile Verteidigung sind Sie federführend für die Neukonzeptionierung der zivilen Alarmplanung im Kreis Pinneberg zuständig und unterstützen den Fachbereichsleiter bei der entsprechenden Aufgabenwahrnehmung. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre unter der Fachbereichsleitung Bevölkerungsschutz, Zuwanderung und Gesundheit angesiedelt. Nach diesem Zeitraum erfolgt eine Prüfung der organisatorischen Anbindung innerhalb der Kreisverwaltung basierend auf dem entwickelten Konzept. Fachreferent*in zivile Verteidigung und alarmkalenderführende Stelle Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit umfangreichem Entscheidungsspielraum. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachbereich. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Konzepterstellung der zivilen Alarmplanung für den Kreis Pinneberg Erstellung eines Alarmkalenders Alarmkalenderführung für den Kreis Pinneberg ressortinterne und ressortübergreifende Wahrnehmung der Funktion eines fachlichen Multiplikators im Themenbereich Zivile Alarmplanung Mitwirkung in übergreifenden Facharbeitsgruppen auf Landesebene für die Zivile Verteidigung und die zivil-militärische Zusammenarbeit in der zivilen Verteidigung Stetige Weiterentwicklung der zivilen Alarmplanung Mitwirkung bei Übungen im Bevölkerungsschutz Strategische Beratung der Fachbereichsleitung im Themenfeld Zivilschutz (Analyse von Handlungsoptionen und strukturellen sowie strategischen Entwicklungen) Kommunikation und Netzwerkpflege für den Fachbereichsleiter mit Gremien, politischen Vertreten, Netzwerkpartnern etc. Ausarbeiten und Bewerten von Entscheidungsvorlagen bzw. Auswerten und Analysieren der im Fachbereichsbüro zusammenlaufenden Informationen im Themenfeld Zivilschutz (Erstellen von Beschlussvorlagen, Erstellen von methodisch fundierten Zwischenberichten und Berichten, Übersichten zum Stand von Entwicklungen, fachliche Hintergrundthemen erarbeiten, Fachinformationen auswerten) Vertretung des Referenten der Fachbereichsleitung Das bringen Sie mit: die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe „Allgemeine Dienste“ oder eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang II alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) die Fähigkeit, methodisch-konzeptionell zu arbeiten und zu schreiben ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamarbeit ausgeprägtes Denk- und Abstraktionsvermögen, auch unter hohem Zeitdruck und in vernetzten Themenbereichen, Bereitschaft und Fähigkeit, ein Themenfeld konzeptionell zu erarbeiten kreative Lösungswege gehen und diese loyal vertreten ein hohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen auf Kooperation zu setzen und vertrauensvoll und lösungsorientiert mit allen Verfahrensbeteiligten zusammenzuarbeiten hohe Leistungsbereitschaft ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sehr gutes Ausdruckvermögen in Wort und Schrift hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationstalent Flexibilität bei der Dienstverrichtung, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Bereitschaft zur Funktionsübernahme im Führungsstab Kreis Pinneberg Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.04.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen: https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Fachreferentin-zivile-Verteidigung-und-alarmkalenderfuehre-de-f67.html Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Es handelt sich um ein zweistufiges Bewerbungsverfahren. Bitte reichen Sie im ersten Schritt Ihren Lebenslauf und relevante Nachweise ein. Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie nach Sichtung der Unterlagen formal qualifiziert sind, kommen wir mit einer konzeptionellen Schreibaufgabe auf Sie zu. Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter würden wir uns freuen, wenn Sie sich im Zuge der Bewerbung bei Herrn Schwerin unter den u.g. Kontaktdaten melden. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Robert Schwerin unter Telefon 04121 4502-4300 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.deKonzepterstellung der zivilen Alarmplanung für den Kreis Pinneberg; Alarmkalenderführung für den Kreis Pinneberg; ressortinterne und ressortübergreifende Wahrnehmung der Funktion eines fachlichen; Multiplikators im Themenbereich Zivile Alarmplanung;...
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<p><b>Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und kommen Sie zum familiengeführten Unternehmen Klüh Cleaning GmbH! Wir suchen einen erfahrenen Business Analyst (m/w/d), der als Teil des Controlling-Teams erster Ansprechpartner der kaufmännischen Geschäftsleitung hinsichtlich aller kaufmännischen Themen sein wird.</b></p><br><ul> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs sowie ausgezeichnete Verkehrsanbindungen mit der Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Neben einer der Aufgabe angemessenen Vergütung erhalten Sie zusätzlich ein erfolgsorientiertes Prämienmodell</li> <li>Übernahme eines eigenverantwortlichen Aufgabengebietes als Businesspartner der Geschäftsführung</li> <li>Corporate Benefits (Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops)</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B.: Führungskräfteworkshops, Kommunikationsseminare, Zeit- und Selbstmanagement, uvm.</li> </ul><br><ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Analyse von Finanzberichten, Budgets, Forecasts sowie anderen Finanzanalysen und wenden dafür Ihre Excel-Kenntnisse (VBA, Makros, Pivot etc.) an</li> <li>Sie sind erster Ansprechpartner der kaufmännischen Geschäftsleitung hinsichtlich aller kaufmännischen Themen</li> <li>Sie reporten die Ergebnisse an die Fach- und Holding-Geschäftsführung</li> <li>Sie koordinieren den jährlichen Planungsprozesses der Kurz- und Mittelfristplanung</li> <li>Sie arbeiten an Sonderprojekten sowie an der Weiterentwicklung vorhandener Tools und Prozesse mit</li> </ul><br><ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der personalintensiven Dienstleistungsbranche</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (VBA, Makros, Pivot etc.) erforderlich</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in standardisierten ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in SAP Analytics Cloud</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Exzellente analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Stellenangebot Senior Controller (m/w/d) Standort: Bad Homburg Zielgruppe: Professionals ATIS systems ist ein unabhängiges Privatunternehmen mit langer Tradition. Unser Hauptsitz ist in Bad Homburg, nahe Frankfurt am Main und wir sind seit vielen Jahren im Telekommunikationssektor in den Bereichen Aufzeichnungs- und Auswertungstechnik tätig. Als wichtiger Technologiepartner für Netzbetreiber, Netzwerkausrüster und Behörden der öffentlichen Sicherheit sind wir überaus erfolgreich am Markt positioniert. Ihre anspruchsvolle neue Aufgabe umfasst: Projekt- und Vertriebscontrolling: Überwachung finanzieller Aspekte von Entwicklungsprojekten und Analyse von Vertriebsaktivitäten. Budgetierung und Forecasting: Erstellung und Verwaltung von Budgetplänen sowie präzisen Verkaufsprognosen. Finanzkennzahlen und Reporting: Aufbereitung, Analyse und Präsentation relevanter Kennzahlen für das Management. Strategie und Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Entwicklung strategischer Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung betrieblicher Abläufe. Soll-Ist-Analysen und Kontrolle: Durchführung von Abweichungsanalysen zur Zielüberwachung und Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe. Ihre Qualifikationen – umfassend und praxiserprobt: Abgeschlossenes Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem IT- oder Softwareentwicklungsunternehmen. Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu analysieren und verständlich darzustellen. Erfahrung in der Prozessoptimierung: Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Identifizierung von Schwachstellen. Kommunikationsstärke: Sie können Ihre Analysen und Empfehlungen klar und präzise an das Management und andere Stakeholder vermitteln. IT-Affinität: Gute Kenntnisse in der Anwendung von Controlling-Tools und ERP-Systemen, sowie ein gutes Verständnis für IT-Prozesse. Eigeninitiative: Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Expertise gewinnbringend ein. Unsere Leistungen – attraktiv und voller Perspektiven: Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen Ein familiäres und eingespieltes Team Eine herausfordernde und interessante Position mit sehr viel Eigenverantwortung Interessante Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten, kurze Berichtswege und ein wirklich angenehmes Betriebsklima Eine langfristige persönliche Perspektive bei einem attraktiven und leistungsorientierten Gehalt Blicken Sie mit uns in die Zukunft und bewerben sich vorzugsweise per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehalts-vorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit: personal@atis-systems.com Absicherung Betriebliche Altersvorsorge Vermögensbildung Kostenlose alkoholfreie Getränke Zuschuss zum Mittagessen Kostenlose Parkplätze Förderung Deutsch- und Englischsprachkurse Inhouse-Schulungen Fortbildungsprogramm Unterstützung bei Fern- und Abendstudium Gesundheit Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Krankenzusatzversicherung mit Chefarztbehandlung Obstkörbe Familie Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Zuschuss zur Kinderbetreuung inkl. Verpflegungskosten ATIS systems GmbH Personalabteilung Justus-von-Liebig-Str. 5 D-61352 Bad Homburg + 49 6172 106-400 personal@atis-systems.com www.atis-systems.comProjekt- und Vertriebscontrolling: Überwachung finanzieller Aspekte von Entwicklungsprojekten und Analyse von Vertriebsaktivitäten; Budgetierung und Forecasting: Erstellung und Verwaltung von Budgetplänen sowie präzisen Verkaufsprognosen;...
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Jobbeschreibung

<p>Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p>Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p>Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.</p><p>Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Automation, Tools and Methods suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als <b>System Engineer Manages Scheduling z/OS (m/w/d)</b> in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Scheduling & Filetransfer zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleginnen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </p><br>Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.<br><p></p><b> <b>Aufgaben mit Perspektiven</b></b><ul><li>Du entwickelst mit uns die Automations Plattform mit dem Schwerpunkt auf dem IBM Mainframe weiter. Du gestaltest und implementierst Anwendungen und Prozesse, die unsere Anwenderinnen in der Erstellung und dem Betrieb eigener Automationen nutzen. </li><li>Der Aufbau und die Administration von Werkzeugen (z.B. IBM Z Workload Scheduler, Stonebranch Universal Agent, Connect:Direct), sowie deren Integration in die Workload Automation Plattform, sind Teil deiner Aufgabe. </li><li>Du optimierst jede Woche unsere Arbeitsweise, Tools, Anwenderanfragen/-support und die Administrationsarbeit. Du scriptest lieber einmal, als dreimal händisch die gleiche Aufgabe auf dem Tisch zu haben. </li><li>Du lässt deiner Neugierde freien Lauf, probierst aus und bist informiert über neue Features, Release-Notes, Bugs und Security-Risiken. </li><li>Du nimmst an der Rufbereitschaft (624h) teil. </li></ul><p> </p><br><p> </p><br><p></p><br><b><b>Persönlichkeit mit Profil </b></b><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li><li>Du hast Know-How in einer oder mehreren Technologien (Linux Server, IBM z/OS, Openshift), bist bereit Neues kennenzulernen und dein Wissen zu teilen. </li><li>Du kannst Programmieren, hast ein Gefühl für sauberen Code und Qualität von IT-Systemen. Zwischen 'idealerweise', 'benötigt' und 'möglich' kannst du unterscheiden. </li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li><li>Du nimmst kein Blatt vor den Mund! Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse, dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback. </li></ul><br><p>Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><br><b><b>Unsere Vorteile auf einen Blick</b></b><p>Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:<br> </p><ul><li><b>Flexibles Arbeiten:</b> Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).</li><li><b>Work-Life-Balance:</b> Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.</li><li><b>Vereinbarung von Privatleben und Karriere:</b> Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.</li><li><b>Individuelle Benefits:</b> Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.</li><li><b>Onboarding:</b> Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.</li><li><b>Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:</b> Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.</li><li><b>Karrieremodell und Weiterbildung:</b> In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.</li><li><b>Unsere Unternehmenswerte:</b> Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.</li><li><b>Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:</b> Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.</li><li><b>Kununu:</b> Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.</li></ul><p><br> </p><br><b>Gehaltsrahmen und Karrierelevel </b><br>Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:<br>Karrierelevel: Associate | Professional | <b>Specialist | Senior Specialist</b> | Principal | Executive<br>Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. <b>Wir freuen uns auf dich. </b><br><b>Bewirb dich jetzt! </b><br>#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Git #IBM z/OS #Stonebranch Universal Agent<br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

WIR SIND PROGROUP Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landau in der Pfalz suchen wir schnellstmöglich einen Experte Transportnetzwerk FTL Road (m/w/d) Kennziffer 2024-1143 Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag Das sind deine Aufgaben Du verantwortest die Ausarbeitung und Umsetzung von ganzheitlichen Progroup FTL Transportkonzepten (Altpapier, Papier, Wellpappe auf Planen LKW) Mit Hilfe von Optimierungsstrategien gewährleistest du die wirtschaftliche Effizienz der Transportabwicklungen bei Progroup Du scannst permanent das Transportnetzwerk der eingehenden und ausgehenden Ladungen der Progroup nach Potenzialen und Ineffizienzen und entwickelst entsprechende Lösungen zur Optimierung Weiter bist du für die Entwicklung von Frachteinkaufspaketen zur Übergabe an den Frachteinkauf und zur Umsetzung mit der Transportplanung zuständig Das bringst du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik mit Schwerpunkt Optimierung Du bringst Erfahrungen in der Konzeptionierung und Implementierung von Transportnetzwerk Lösungen und Kenntnisse des Frachtmarktes Europa mit Weiter verfügst du über fundierte mehrjährige Erfahrung in Disposition von Transportleistungen in einem industriellen Umfeld oder verfügst über langjährige Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von FTL Transportnetzwerken Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, vor allem in Excel, einem oder mehreren Transportmanagement-Systemen sowie einem ERP-System mit Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend, Kenntnisse in Polnisch sind von Vorteil Darauf darfst du dich freuen Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Team- und Unternehmenserfolg Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen Deine Gesundheit hat für uns höchste Priorität. Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein Budget, das du flexibel für deine persönliche Gesundheit einsetzen kannst Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen In unserer Cafeteria erwartet dich ein abwechslungsreiches Mittagsangebot Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-1143, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website: www.jobs.progroup.ag Progroup AG Horstring 12, 76829 Landau bewerbung@progroup.ag www.progroup.agDu verantwortest die Ausarbeitung und Umsetzung von ganzheitlichen Progroup FTL Transportkonzepten (Altpapier, Papier, Wellpappe auf Planen LKW);...