Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
Java Softwareentwickler Kartenautorisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Neu- und Weiterentwicklung - Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung der girocard POS-Autorisierungsanwendung der Sparkassen Finanzgruppe für über 50 Mio. Kund:innen in Deutschland
- Plattformübergreifend - Federführende Softwareentwicklung auf unserer Backend-Infrastruktur, aktuell mit Java-Anwendungen auf z/OS mit verschiedenen Java-Versionen und perspektivisch auch mit Java auf unsere On Premise Cloud Infrastruktur
- Aktuelle Standards - Gezielter Einsatz aktueller Techniken wie automatisierter Tests, Pair Programming oder Clean-Code Prinzipien, um die hohe Qualität unseres Produktes sicherzustellen
- Know How - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendung zur girocard Autorisierung sowie Unterstützung des gesamten Produkt- und Fachteams bei der Umsetzung der Projekte durch technisches Know-How und Entwicklungskompetenz
- Verantwortung - Übernahme der technischen Verantwortung für Performance, Verfügbarkeit und Qualität der entwickelten Anwendungsfunktionalitäten
- Projektarbeit - Aktive Mitarbeit in allen Projektphasen, von der Anforderungsdefinition über die Analyse und das Design, bis hin zur Implementierung, Test, Einführung und Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler bzw. vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und aktuellen Frameworks (z.B. Spring Boot, Java, REST, MQ, REST-APIs)
- Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, besonders mit Java in den verschiedenen Versionen, sind wünschenswert
- Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungssektor sowie Erfahrungen in der Entwicklung, Wartung und Support von Payment- und 24/7-Anwendungen sind von Vorteil
- Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung mit Standard-Entwicklertools wie z.B. IntelliJ, Git, Maven, Harvest, Guice, JUnit sowie Confluence und Jira und darüber hinaus Erfahrung mit der Nutzung von macOS
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 421/A!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Ingenieur:in / Techniker:in Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Team ist Ansprechpartner für Kunden zu allen netzwirtschaftlichen Themen, kümmert sich aber auch um prozessuale Themen wie korrekte Lieferantenanmeldungen.Darum geht es konkret
- Du führst Verhandlungen mit Netzkunden und nachgelagerten Verteilnetzbetreibern bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss, dabei nimmst du unterschiedliche Netzanschlusssituationen genau unter die Lupe
- Du erstellst für unsere Kunden individuelle Netzverträge und Vereinbarungen, die sitzen
- Im Austausch mit Marktpartnern klärst du netzwirtschaftliche Themen – fundiert und auf Augenhöhe
- Du setzt individuelle Netzentgelte nach § 19 StromNEV um und kalkulierst sie präzise
- Prozesse, Netzanschlussrichtlinien und Vertragsstandards entwickelst du aktiv weiter – mit Blick fürs Wesentliche und Sinn für gute Zusammenarbeit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Fachrichtung Elektrotechnik – alternativ bist du kaufmännisch qualifiziert, bringst aber ausgewiesene Kenntnisse in der Netzwirtschaft und technisches Verständnis mit
- Du kennst dich mit Marktpartnern und deren Prozessen aus und weißt, worauf es in der Zusammenarbeit ankommt
- Im EnWG, EEG und anderen energiewirtschaftlichen Verordnungen fühlst du dich sicher – oder du bist bereit, mit unserer Hilfe darin sicher zu werden
- MS Office 365 nutzt du routiniert, idealerweise bringst du auch Erfahrung mit SAP IS-U mit
- Du trittst souverän auf, kannst dich durchsetzen und findest auch in schwierigen Gesprächen den richtigen Ton
- Für Kundentermine vor Ort steigst du ab und zu ins Auto – ein Führerschein der Klasse B ist daher notwendig
- Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen
- Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung
- Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran
- Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr
- Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Vertrieb
Jobbeschreibung
Über unsDas Traditionsunternehmen BarteltGLASBerlin ist seit über 65 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Das Unternehmen beschäftigt etwa 100 Mitarbeiter in Berlin-Marienfelde und gehört als verlässlicher Partner zu den namhaften Herstellern von anspruchsvollen Flachglas-Lösungen im konstruktiven Glasbau und im Glasdesign. Dabei steht BarteltGLASBerlin für Qualität, Termintreue, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Die eigene Glasbauabteilung mit den Bereichen Glaserei, Fenster- und Metallbau sowie Automatiktüren runden das Leistungsspektrum ab.Aufgaben
- Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen
- technische Auftragsklärung und Kundenberatung
- Erfassung von Angeboten
- Reklamationsbearbeitung
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung im Bereich Flachglas und/oder Beschlagswesen sind wünschenswert
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
- gute kommunikative Fähigkeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung
- eigenverantwortlich, engagiert, teamfähig und belastbar
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem erfahrenen Traditionsunternehmen
- ein offenes und sympathisches Arbeitsumfeld
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits
- flexible Arbeitszeiten (38h / Woche)
- Homeoffice teilweise möglich
- kostenlose Schulungen und Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungstool auf der Website oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail oder per Post an:
BarteltGLASBerlin GmbH
Frau Julia Geburzi-Horn
Sperenberger Str. 7
12277 Berlin
E-Mail: bewerbung@barteltglas.berlin
Telefon: 030 723909-0
www.barteltglas.berlin
Kaufmännische Fachkraft als Leiter Projektmanagement Verkehrslösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele
- Sie sind zuständig für den Aufbau und die Führung eines kleinen, aber schlagkräftigen Projektmanagement-Teams mit 1-2 Mitarbeitenden
- Im Projekt stellen Sie sicher, dass die festgelegten Methoden des Projektmanagements (nach IPMA) angewendet werden
- Sie agieren als Ansprechpartner für unsere Kunden in der Fachberatung und führen Preisgespräche mit Kunden und Subunternehmern
- Auch das Controlling der Projekte inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich
- Sie sind bereit, neben der Arbeit im Büro auch Baustellen vor Ort zu betreuen und Projektfortschritte direkt im Geschehen zu begleiten
- In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Bauwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit
- Sie besitzen eine Auszeichnung als zertifizierter Projektmanagement nach IPMA o.ä. oder sind bereits diese zu erwerben ist
- Ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen wie Microsoft 365, SAP und Projektmanagementtools ist für Sie selbstverständlich
- Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken
- Sie zeichnet eine hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit aus
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Consultant Digital Transformation Extended Enterprise (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als Consultant Digital Transformation (m/w/d) berätst du Unternehmen im Bereich der Digitalen Transformation im Risikomanagement, welche sich aus den Schnittstellen zu den Geschäftspartnern ergeben.- Kenntnisse: Du bringst deine Erfahrungen aus dem Studium ein und baust tiefgreifendes Know-how in einem der folgenden Bereiche auf: Digitale Transformation, Cloud Management, IT Architecture, Artificial Intelligence (KI), IT-Beratung u.v.m.
- Projektvielfalt: Du analysierst, optimierst und implementierst Prozesse und Management Systeme im technologischen Umfeld und unterstützt bei Akquisetätigkeiten und der Erstellung von Angeboten.
- Entwicklung: Du lernst von unseren Expert:innen wie du deine bisher erworbenen Kenntnisse gewinnbringend im Rahmen spannender Projekte einsetzen kannst.
- Ansprechperson: Auf allen Ebenen ist deine Expertise gefragt - vom Projektmanagement bis hin zur Handlungsempfehlung und Ergebnispräsentation auf Managementebene.
- Analyse: Du bewertest vertragliche Geschäftsbeziehungen unserer Mandanten, um Risiken (finanziell, operativ) zu identifizieren, quantifizieren und die Compliance sicherzustellen.
Dein Skillset:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts)-Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-), (Wirtschafts-) Wissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Optimalerweise erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudium
- Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln und in sich neue Technologien sowie komplexe Themenstellung einzufinden
- Herausragender Teamgeist, sicherer Auftritt, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 48827Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Metier: Planen, steuern, umsetzen! Willkommen bei der SAATEN-UNION! Als internationaler Saatgut-Experte sind wir die Vertriebsgesellschaft unserer fünf familiengeprägten Pflanzen-Züchter: Mit ihren innovativen Sorten bringen sie die Landwirtschaft entscheidend voran – und das seit über 100 Jahren. Bei der SAATEN-UNION arbeiten wir in Experten-Teams Hand in Hand zusammen – regional und weltweit.Mit mehr als 750 hoch qualifizierten Köpfen blicken wir in die Zukunft der Landwirtschaft. Was uns motiviert, sind die einzigartigen Produkte und ein wertschätzendes Umfeld, in dem sich jeder entwickeln kann. Und unsere Saat geht auf; wir sind erfolgreich und wachsen. Sind Sie dabei?
Setzen Sie mit uns auf morgen und verstärken Sie unser Team in Isernhagen bei Hannover ab sofort als
Controller (m/w/d)
Hier geht Ihre Saat auf – Ihre Aufgaben:
- Sie planen, steuern und organisieren das Berichtswesen, mit dem die SAATEN-UNION die Einzelgesellschaften managt. Dies tun Sie auf strategischer wie operativer Ebene.
- Sie entwickeln das zentrale Controlling-System für die internationalen Tochtergesellschaften der RAPOOL-Ring GmbH weiter und pflegen es.
- Für die Steuerung und Finanzplanung sorgen Sie dafür, dass unser Controlling-System in der Controlling-Software „Corporate Planning 6.0“ abgebildet wird.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Budgetierung, Kosten- und Leistungskontrolle sowie die Kontrolle der Erfolgs- und Bestandsbuchungen.
- Reporting ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben: Sie führen Ad-hoc-Auswertungen durch, insbesondere Kennzahlenanalysen, erstellen Soll-Ist-Vergleiche, Forecasts und Umsatzstatistiken.
- Sie bereiten Konzernabschlüsse vor bzw. unterstützen bei deren Erstellung.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Agrarökonomie oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Fachbereich
- Sie bringen Berufserfahrung im Controlling und/oder Finanzwesen mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Sie gehen sicher mit MS Excel um.
- Sie sind kompetent in IT-Anwendungen: Sie kennen VBA für die Prozess-Automatisierung. Sie verfügen wünschenswerterweise über Erfahrungen mit SQL-Datenbanken und kennen die Software „Corporate Planning“.
- Was Sie auszeichnet, ist eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Ihre hohe Eigenmotivation, verbunden mit dem Willen, im Controlling gestalten zu wollen.
- Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit – sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit!
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.
Es erwarten Sie offene Türen und zugewandte Kollegen und Kolleginnen, die sich auf Sie freuen. Dazu kommt das angenehme Ambiente im Grünen. Es ist eine Umgebung zum Wohlfühlen und Wachsen.
Bei uns bleiben die Menschen gern im Unternehmen. Warum? Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit einem leistungsgerechten Gehalt. Wir fördern Ihre Gesundheit und sorgen mit einer 38,5 Std.-Woche, bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, 30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich und der Möglichkeit zum Jobradleasing für eine gute Work-Life-Balance.
Den Zusammenhalt und unser wertschätzendes Miteinander fördern wir durch regelmäßige Events. Dank der guten Verkehrsanbindung an Autobahn und Nahverkehr sowie kostenlosen Parkplätzen vor der Tür kommen Sie jeden Tag gut bei uns an.
Sie sind klar in der Analyse und stark in der Steuerung von Finanzprozessen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: bewerbungen@saaten-union.de. Geben Sie bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Senden Sie Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF.
+ + + Wir benötigen kein individuelles Anschreiben! + + +
Ihre Fragen: Ihr Ansprechpartner Henry Rattay antwortet Ihnen gerne unter 0511 72666-161.
Wir wachsen weiter. Gerne mit Ihnen!
SAATEN-UNION GmbH
Eisenstraße 12
30916 Isernhagen
www.saaten-union.de
Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/x)
Jobbeschreibung
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt Dir besonders?Du arbeitest gerne im Team und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für dich!
Unser Kunde in Mainz sucht nach einem ambitionierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die Durchführung der termingerechten Lohn- sowie Gehaltsabrechnungen
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsbezogenen Themen
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen Behörden
- Verantwortung über das Melde- und Bescheinigungswesen
- Aufbereitung von Statistiken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder Buchhaltung, idealerweise in den Bereichen Lohn & Gehalt
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zahlenaffinität
- Kommunikativer Teamplayer
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Accounting & Customer Care Specialist (d/m/w) – Lexware Office
Jobbeschreibung
Du fühlst dich in der Buchhaltung zu Hause, hast Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen – und findest spannend, was KI im Kundenservice verändern kann?Dann könnte das genau der richtige Job für dich sein.In unserem Team „Customer Happiness – Buchhaltung“ beantwortest du nicht nur knifflige Fragen rund um unsere Lexware-Produkte, sondern hilfst auch dabei, neue Features verständlich zu machen und unseren Self-Service-Bereich aktuell zu halten. Gleichzeitig schauen wir gemeinsam mit dir nach vorn: Wie kann künstliche Intelligenz unseren Support noch besser machen? Welche Lösungen brauchen unsere Kund:innen wirklich? Hast du Lust, Fachwissen, Service und Zukunftsthemen zu verbinden? Unser Standort befindet sich im wunderschönen Freiburg im Breisgau. Du kannst flexibel hybrid arbeiten und sowohl von zuhause aus als auch im Office tätig sein. Trotzdem sind uns regelmäßige Treffen vor Ort wichtig, um den Teamgeist zu stärken und gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Tätigkeiten
- Als Servicespezialist:in kommunizierst du sicher und gewissenhaft mit unseren Nutzer:innen aus den verschiedensten Branchen.
- Du beantwortest allgemeine und spezialisierte Anfragen zum Thema Buchhaltung. Die Kommunikation läuft hauptsächlich via Chat und E-Mail.
- Durch dein Wissen, welches du dir nach und nach bei lexoffice aneignest, wirst du zum/zur Spezialist:in für unser Produkt und löst nach einer intensiven Einarbeitung auch komplizierte Fälle. Dabei gilt: Du musst nicht alles wissen, aber du musst wissen, wie du dir Wissen erarbeiten kannst.
- Gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem Support und der Softwareentwicklung arbeitest du an der stetigen Weiterentwicklung unseres Produkts aus Kunden- und fachlicher Sicht mit. Die Produktentwicklung arbeitet mit Scrum und auch wir nutzen Methoden des agilen Arbeitens wie Soziokratie 3.0.
- Bei uns gibt es keinen Arbeitstrott. Jeden Tag gilt es neue Fragen zu beantworten und Lösungen zu finden, wie wir Nutzer:innen noch besser helfen können. Dazu gehört auch die Erstellung von Content, das Onboarding neuer Teammitglieder und das Analysieren und Aufbereiten von Daten.
- Wir arbeiten selbstorganisiert in Teams zusammen. Auch hier ist deine Kommunikationsstärke gefragt, um zwischen den unterschiedlichen Themenbereichen für gute Abläufe zu sorgen.
- Idealerweise hast du eine Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder Steuerfach absolviert, oder hast in deinen vorherigen Jobs in diesem Themenbereich tiefere Erfahrungen sammeln können.
- Dennoch, es gibt fast nichts, das man nicht lernen kann. Wenn du eine kaufmännische Ausbildung mitbringst und bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet hast, fühl dich ebenso angesprochen. Sei wissbegierig und neugierig, um gemeinsam mit unseren Kund:innen zu wachsen.
- Du hast dir deine fachliche Expertise im Rahmen einer selbstständigen Tätigkeit angeeignet? Auch diese Erfahrungswerte sind bei uns gerne gesehen!
- Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden sowie offen für neue Ideen und Veränderungen. Du hast stets einen Blick für Optimierungsmöglichkeiten, um den Status quo in Frage zu stellen.
- Durch Deine Freude an der Arbeit mit Kund:innen, fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen. Einschlägige Erfahrung im Bereich Servicecenter sind ein Plus.
- Eine gewisse technische Affinität und Interesse an Zukunftstechnologien wie KI und Automation zeichnet dich aus.
- Du bist in der Lage, datenbasiert zu arbeiten, um größere Kund:innenprobleme aufzuzeigen und weitere Tickets zu vermeiden. Erkannte Verbesserungspotentiale setzt du in engen Feedback-Schleifen und mit einem iterativen Vorgehen um.
- Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
- Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
- Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)
- Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
- Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Support-Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen:
- Mia: Als Hiring Lead in diesem Team kümmere ich mich um die Organisation der Gespräche und sorge dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst. Privat genieße ich die Zeit mit meinen drei Töchtern und lebe mich in meinem Zweitjob als Schauspielerin aus.
- Melissa: Ich begleite und unterstütze in meiner Rolle als Scrum Master Teams auf ihrer Lernreise hin zur erfolgreichen selbstorganisierten Zusammenarbeit. Auch privat begeistere ich mich für das Thema Lernen sehr, zuletzt bei dem Versuch, mir Klavierspielen beizubringen.
- Jan, Flamur und Sabrina sind weitere Teammitglieder, die dich mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung unterstützen. Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende und kollaborative Arbeitsatmosphäre.
- Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
- Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
- Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
- Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
- Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.
Informatikerin als SAP Platform Specialist – SAP Data Integration Suite (w/m/d)
Jobbeschreibung
Hier verantworte ich wiederverwendbare und skalierbare Datenintegrationen und optimiere die Architektur für SAP-Business Products.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen bei einem der führenden Unternehmen in der Energiebranche zu implementieren. Gemeinsam mit meinen Kolleg*innen arbeite ich an der technischen Weiterentwicklung und Sicherstellung des operativen IT-Betriebs der hochmodernen SAP Landschaft. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben
- Umsetzung von SAP-Integrationsanforderungen für die Elia Group auf der SAP Middleware Landschaft CPI und PI/PO,
- Beratung interner Stakeholder zu Best Practices sowie einer skalierbaren Architektur,
- Lösung von Incidents im Betrieb, Umsetzung von Change Requests im Rahmen des CR-Prozesses bis zur Durchführung von Projekten im SAP Middleware Bereich,
- Ausarbeiten notwendiger technischer Dokumentationen,
- Testen von Konfigurationen und Anpassungen,
- Arbeiten in einem Team von SAP-Middleware Spezialist*innen, einem Product Owner und einem Agile Coach im Rahmen einer agilen Methodologie und des DevOps Ansatzes.
Meine Kompetenzen
- Langjährige Berufserfahrung im Umfeld der SAP-Datenintegration,
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Data Integration und SAP Integration Suite,
- Know-how im Bereich SAP Schnittstellenentwicklung und Programmierkenntnisse (ABAP, Java und Groovy),
- Gute Kenntnisse von SAP-Integrationstechnologien und seiner technischen Umsetzung (ALE, IDOC, RFC, ODATA, SOAMANGER, SOAP, REST, SXMB, DRF*),
- Gute, nachweisbare Kenntnisse gängiger SAP Business Suite Produkte und SAP- Technologien,
- Gutes, nachweisbares Datenbanken-Knowhow (Schwerpunkt HANA),
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2/C1).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Kreditconsult – Bereich Sanierung
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Kreditconsult - Bereich Sanierung
Sparkasse Dachau
- Vollumfängliche eigenständige Bearbeitung und Betreuung der zugeordneten Kreditengagements.
- Erstellung, Mitgenehmigung und Umsetzung des Beschlusswesens im laufenden Geschäft und im Rahmen der Forderungsbewertung.
- Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträge sowie Bestellung der Sicherheiten.
- Beurteilung von Chancen und Risiken sowie die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen.
- Analyse und Plausibilisierung von Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen, u. a. von Jahresabschlüssen und Planunterlagen mit Durchführung des Ratings.
- Überwachung der Einhaltung des § 18 KWG.
- Verhandlungen mit Kunden sowie deren Beratern in schwierigen Situationen.
- Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum/zur Bankfachwirt/in (Fachausbildung kann bei entsprechender Praxiserfahrung im Kreditgeschäft auch nachgeholt werden) oder mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen kombiniert mit fundierten kredit- und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
- Mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft.
- Hohe Belastbarkeit.
- Fähigkeit eine ausreichende emotionale Distanz zu den Kundenproblemen zu halten.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Gesprächen mit Kunden in schwierigen Situationen, sowie deren Beratern und Rechtsbeiständen.
- Fähigkeit festgelegte Ziele und Strategien konsequent durchzusetzen.
- Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung (Homeoffice).
- Freitags ab 13.15 Uhr ins Wochenende starten!
- 32 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.
- Starkes Fixgehalt plus attraktive Sozialleistungen.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Benefits: Jobticket der Bahn, Bikeleasing, Jobkarte
- und vieles mehr . .
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kreditconsult, Herr Kißlinger, Tel. 08131/731073, gerne zur Verfügung.
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://sparkasse-dachau.helixjobs.com/_/index/imprint
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ERP-Softwareentwickler (m/w/x)
Jobbeschreibung
Über unsDas Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.Unser Softwareentwickler-Team bei GRIMME, bestehend aus Web-, Enterprise- (ERP), IoT- und Interface-Entwicklern, realisiert mit einem modernen Tech-Stack aus Angular und .NET vielseitige Projekte für die gesamte GRIMME-Gruppe weltweit. Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer. Erfahrene Entwickler und motivierte Junioren sind gleichermaßen eingeladen, unser wachsendes Team zu unterstützen.
Aufgaben
- Aktive Mitwirkung beim Umstieg unserer Unternehmensgruppe von MS Dynamics AX 2009 auf Dynamics 365 FSCM
- Entwicklung und Optimierung des ERP-Systems MS Dynamics AX 2009 / 2012 während der Übergangsphase
- Konkretisierung von Lösungsideen und Umsetzung dieser in Spezifikationen
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Beratung und Anwenderunterstützung
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Entwicklung und Infrastruktur sowie dem Projektmanagement
- Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von ERP-Systemen, speziell MS Dynamics AX 2009 / 2012
- Kenntnisse in der neuen ERP-Software Dynamics 365 FSCM und Erfahrung in der Migration von ERP-Systemen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
- Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Kantine
- Teamevents
- Dienstfahrrad
- Firmenfitness
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Home-Office-Möglichkeit
Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.
Java/Kotlin Software Developer (m/w/d) in einem Cloud-Native-Stack
Jobbeschreibung
Wir suchen aktuell im Idealfall Fullstack-Entwickler*innen mit ein paar Jahren Erfahrung in Java und Kotlin. Wenn du Skills in Angular mitbringst, umso besser. Wenn nicht, auch nicht schlimm. Viel wichtiger ist, dass du vom Mindset her verstanden hast, dass der Weg der Agilität, im komplexen Umfeld, der einzig richtige ist. Wenn du auf vollumfängliche Lasten- und Pflichtenhefte stehst und Wasserfallartig arbeiten willst, dann haben wir leider kein Date miteinander. Du willst dich über Teamgrenzen hinweg in unseren Gilden zu Themen, wie z. B. Security, UI/UX, QS und Architektur austauschen? Du hast keine Lust die nächste E-Commerce Plattform zu bauen, um noch mehr Schuhe zu verkaufen? Dich hat es schon immer genervt, dass Städte und Kommunen kaum digitale Services anbieten und man dort alles x-Mal in Papierform einreichen muss? Hilf uns bei der digitalen Transformation der deutschen Behörden. But first things first - wir revolutionieren jetzt erst einmal das Jugendamt. Tätigkeiten- Wir bringen Cloudtechnologie und das angestaubte Image der Verwaltung zusammen und helfen somit Menschen dabei in schwierigen Lebenslagen einfacher Hilfe zu bekommen
- Dabei bist du Teil davon die nächste Generation Software zu entwickeln
- Du arbeitest in einem agilen SCRUM-Team mit dedizierte*r Product-Owner*in und Scrum-Master*in in dem du die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst
- Wir bringen über Domain-driven Design Technik und Fachlichkeit zusammen – die direkte und fachliche Abstimmung mit unseren Fach- und Domänenexpert*innen ist hierbei eine permanente Aufgabe für dich
- Du und dein Team arbeiten hier mit State-of-the-Art Tools und verschiedenen Methoden und Ansätzen (z. B. Event Storming, ATDD, Cloud-Native-Stack, Kubernetes, Docker, Quarkus, etc.)
- Die Freitage nutzen wir, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln (Barcamp)
- Du bist darüber hinaus Teil eines übergreifenden Teams, in dem du je nach deinem Interessenschwerpunkt (UX, Security, QS) aktiv mitgestaltest
- Wir arbeiten nach dem Test-First-Ansatz und binden mit DevOps-Expert*innen auch das Thema Betrieb bereits in die Entwicklung mit ein
- Neben einem abgeschlossenen Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung zählt vor allem eins: deine Leidenschaft für das Coden
- Du hast Spaß am Coden in Java/Kotlin
- Du hast Lust auf dein persönliches Wachstum
- Du bringst ein wirklich agiles Mindset mit
- 1. Kennenlerntermin per Zoom
- 2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)
Design Assurance Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job ID: req6480Ihre Aufgaben
- Durchführung von Aufgaben im Zusammenhang mit elektrischen, elektronischen und elektromechanischen (EEE) Komponenten in Weltraumprojekten gemäß ECSS-Q-ST-60C
- Überprüfung von Qualitätsparametern und Herstellerinformationen sowie die Kontrolle von Qualifizierungsprogrammen für elektrische, elektronische und elektromechanische (EEE) Teile
- Überprüfung von Qualitätsparametern und Lieferantenanweisungen und Überwachung von Qualitätsprogrammen
- Verantwortung für die Erstellung von Produkt- und Projektdokumentationen
- Erstellung und Überprüfung der Declared Component List (DCL)
- Genehmigung von elektrischen, elektronischen und elektromechanischen (EEE) Teilen für Weltraumprogramme
- Funktion als Kundenschnittstelle für komponentenbezogene Angelegenheiten
- Leitung von Besprechungen mit Kund:innen und Lieferant:innen zur Komponentengenehmigung sowie Erstellung zugehöriger Besprechungsprotokolle in englischer Sprache - Parts Control Board (PCBs)
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Raumfahrtsektor im Bereich elektronischer Bauteile
- Kenntnisse von Raumfahrtnormen und Tools in Bezug auf elektronische Bauteile
- Idealerweise Kenntnisse der einschlägigen Raumfahrtstandards (ECSS-Q Serie)
- Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke
- Eine selbständige und organisierte Arbeitsweise
- Gutes Know-How in den gängigen Microsoft Office Tools
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
- Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
- Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
- Raumfahrtprojekte
- Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
- Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
- Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
- Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Systembetreuer CAFM-Software und Datenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Die Aufgabe der CAFM-Fachapplikationsbetreuung in unserem Technischen Immobilienmanagement beinhaltet die Sicherstellung einer reibungslosen Administration der Immobilienbewirtschaftung.- Als Administrator pflegen, warten und entwickeln Sie das CAFM-System RIB FM weiter und verwalten Benutzerkonten sowie Rollenkonzepte
- Sie importieren, exportieren und pflegen Stammdaten, sichern deren Qualität und strukturieren die CAFM-Datenbank
- Sie unterstützen Anwender im System, führen Schulungen durch und erstellen verständliche Handbücher und Anleitungen
- Sie bilden Prozesse im CAFM-System ab, analysieren bestehende Abläufe und optimieren diese gemeinsam mit den Fachbereichen
- Sie erstellen Standard- und Ad-hoc-Berichte sowie relevante Auswertungen zur Unterstützung der Fachbereiche
- Sie arbeiten aktiv in CAFM-Projekten mit, erstellen Lasten- und Pflichtenhefte und begleiten Tests und Abnahmen neuer Funktionen.
- Sie übernehmen Sonderaufgaben und koordinieren die Kommunikation mit externen Anbietern zur Lösung von Systemfehlern
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium der Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
- Fachkenntnisse in einer gängigen CAFM-Software wünschenswert
- Hohe Affinität für digitale Arbeitsweisen und den Umgang mit Software in der Immobilienbranche
- Führerschein der Klasse B sowie Mobilität im Großraum Köln
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Qualifizierte und fundierte Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Home-Office nach Absprache möglich
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Ferien- und Back-up Betreuung durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Abteilungsleiter (m/w/d) Vertrieb Innendienst
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter (m/w/d) Vertrieb Innendienst Raum KünzelsauBitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.- Schwäbisch Hall
- Crailsheim Führungschance für Vertriebsprofi! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Sitz in Hohenlohe und über 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen.
Die innovativen Lösungen kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik.
Mit über 500 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk in über 40 Ländern zählt das Unternehmen zu den Technologieführern seiner Branche.
Die Produkte stehen für höchste Präzision, Zuverlässigkeit und Innovationskraft.
Für die Leitung des Vertriebsinnendienstes wird eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis und ausgeprägter Kundenorientierung gesucht, die in dieser Schlüsselrolle die Verantwortung für ein erfahrenes Team übernimmt und aktiv die Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Fachabteilungen gestaltet.
Ihr 1.
Wohnsitz muss sich nach der Einarbeitung zwingend in Hohenlohe im Raum Künzelsau
- Schwäbisch Hall
- Crailsheim befinden.
Die Position Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von ca.
40 Mitarbeitenden im nationalen und internationalen Vertrieb in derzeit 4 Teams an 2 Standorten in Deutschland Entwicklung von Strategien und Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung von Auftrags- und Informationsprozessen Festlegung von Standards, Regeln und Reviews zur Gewährleistung der Prozesssicherheit und Sicherstellung von Liefertreue, Lieferfähigkeit und Produktivität Führung des Bereichs anhand festgelegter Kennzahlen wie Termintreue und Qualität Strukturiertes Reporting durch Erstellung von Monatsberichten, Umsatzanalysen, Potenzialanalysen, Kundenprofilen und Forecasts Unterstützung, Beratung und Abstimmung mit anderen prozessbeteiligten Fachbereichen Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation Identifizierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen Ihr Profil Kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Mehrjährige, operative Vertriebs- und Führungserfahrung, Erfahrung in der direkten Betreuung von internationalen Key Accounts Hohe Technik-Affinität hinsichtlich Elektronik, idealerweise Background z.B.
aus Branchen wie Sensoren, Leiterplatten, EMS, aber auch Produktionsmaschinen, Spezialfahrzeugbau, Kranbau oder Baumaschinen Verhandlungssichere Englischkenntnisse, notwendige Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland Erfahrung in Change Management, sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Hands-On Mentalität, Spaß am Verkaufen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 1.
Wohnsitz spätestens nach Ende der Probezeit am Sitz des Unternehmens, keine Remote-Tätigkeit Benefits Attraktives Gehaltsmodell zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Jahresurlaub Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Ein attraktiver Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerbung Wenn Sie eine hohe Technik-Affinität hinsichtlich Elektronik besitzen und im internationalen Vertrieb zu Hause sind, eine Führungsaufgabe mit Perspektive suchen und Ihre Zukunft in einem langfristigen Arbeitsverhältnis bei einem Marktführer sehen, sollten Sie sich bewerben.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung, etc.) per E-Mail unter Angabe der Referenz 25-006 an die Adresse karriere@pmbr.jobs.
Für erste Auskünfte steht Ihnen bei der mit der Vorauswahl beauftragten Personalberatung PMB Recruiting GmbH Herr Dipl.-Ing.
Uwe Breidenbach gerne zur Verfügung.
Wir sichern Ihrer Bewerbung die notwendige Diskretion und Vertraulichkeit zu.
PMB Recruiting GmbH Personalberatung | Uwe Breidenbach Otto-Lilienthal-Straße 5 | 71034 Böblingen Tel.: 07157 / 98952-10 | www.pmbr.de | karriere@pmbr.jobs
Trainee SAP – AI & Digitalization (m/w/d)
Jobbeschreibung
Künstliche Intelligenz und Automation, Big Data und Analytics, Cloud, Integration, Low Code - Technologiethemen boomen in der allgemeinen Wahrnehmung - und in unseren Projekten. Wir helfen unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer individuellen Unternehmensprozesse unter Einsatz moderner Technologien und Architekturen. Unser cbs Traineeprogramm startet immer zum 01.04. und zum 01.10. eines jeden Jahres und bereitet Hochschulabsolventen auf die Technologiethemen und Projekte der Zukunft vor. Als Trainee AI & Digitalization in der cbs Practise Technology & Architecture unterstützt Du nach dem Abschluss unseres Trainee-Programms bei dem Design und Implementierung von unternehmensspezifischen Geschäftsprozessen auf Basis aktueller SAP-, Cloud- und AI-Technologien. Deine gewonnenen Praxiskenntnisse, kontinuierliche Weiterbildung und unser Mentoring-Programm soll dabei die Grundlagen schaffen, Dich konsequent in Richtung Architekt und Projektleitung weiterzuentwickeln.Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitenden. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und die Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Lösungen gestalten? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!Wir suchen die Expertinnen und Experten von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Consultant aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert. Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben! Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt.Was Dich erwartet
- 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl
- Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern
- Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor, der Dir zur Seite steht
- Lernen von den Besten mit Hilfe der cbs Methodik an unserer cbs Academy
- Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung
- Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´
- Attraktives Einstiegsgehalt
Was wir uns wünschen
- Du hast einen Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg abgeschlossen
- Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen idealerweise im Bereich Software-Entwicklung, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
- Du hast Interesse an innovativen Technologie-Themen als auch aktuellen Prozess- und Projektmethoden
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sprichst fließend Deutsch
- Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus
- Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, und übernimmst gerne Verantwortung
- Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen
Dein Ansprechpartner
Daria BonfittoTalent Acquisition Specialist +49 6221 3304-248 daria.bonfitto@cbs-consulting.deUnsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
- Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Ausstattung Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Jobrad Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale
- Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Planer (m/w/d) Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung
- Abstimmung und Erstellung von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanung der gesamten elektrotechnischen Anlagen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro)
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmern
- Entwicklung von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen
- Überwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros
- Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung/Elektrotechnik
- Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
- Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Unser Angebot:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Volljurist:in Arbeitsrecht für Rechtsberatung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Das erwartet SieAls Volljurist:in Labour Law der K+S Aktiengesellschaft am Standort Kassel übernehmen Sie ab 01.10.2025 oder zum nächstmöglichen Einstiegsdatum in Teilzeit oder Vollzeit nachfolgende Aufgaben. Die Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice und im Büro in Kassel ausgeübt werden.- Rechtliche Beratung der K+S Aktiengesellschaft und der deutschen Gruppengesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Belangen
- Zusammenarbeit mit Personal- und Fachabteilungen sowie Vertretern der Mitbestimmung
- Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen bzw. Vereinbarungen, insb. im Arbeitsrecht
- Beauftragung, Koordination und Steuerung von externen Rechtsanwälten
- Beobachtung der Rechtsentwicklung und deren interne Kommunikation sowie Schulung
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei überdurchschnittlichen Staatsexamina
- Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Sozialrecht, Arbeitnehmerdatenschutzrecht und Arbeitsschutzrecht
- Fähigkeit, juristisch komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich zu kommunizieren
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsvermögen
- Sicheres und souveränes Auftreten auch in kritischen (Verhandlungs-)Situationen
Wir bereichern Ihr Leben
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Vergünstigungen
- Langzeitkonto
- Betriebskindergarten & Kinderferienbetreuung
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusätzliche Angebote
- Kantine & Café
- 30 Tage Urlaub
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Gesundheitsaktionstage
- Kostenlose Getränke
- Zentrale Lage
- Individuelle Coachings
- Kostenlose Parkplätze
- Zusätzliche Freizeit
Social Media & Community Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
e-fellows.net ist ein Tochterunternehmen von McKinsey und der ZEIT Verlagsgruppe. Als Karrierenetzwerk bringen wir die besten Studierenden und Young Professionals in Deutschland mit attraktiven Arbeitgebern wie Amazon, Bosch oder KPMG zusammen – online wie offline. Für den Online-Part ist das Team Content & Community verantwortlich: Wir füllen die e-fellows.net-Website mit cleveren Artikeln, begeistern in sozialen Medien neue Talente für unsere Angebote und betreiben mit der e-fellows.net community ein eigenes soziales Netzwerk nur für die hellsten Köpfe des Landes.Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.Für unser Team Content & Community suchen wir ab sofort einen
Social Media & Community Manager (m/w/d)
Dein Kopf ist voller Videoideen und dein Herz schlägt im Beat von Trend-Sounds? Du weißt, wie man eine Story in 15 Sekunden erzählt und hast ein Händchen dafür, Themen kreativ, authentisch und visuell stark umzusetzen? Dann swipe nicht weiter – sondern komm in unser Team! Wir suchen ein Social-Talent, das unsere Vision in Stories, Reels und TikTok-Videos verwandelt und unsere Community mit kreativen Aktionen begeistert.
Was du bei uns machst:
Du bist unser Gesicht in der e-fellows.net community, unserem Fragen-und-Antworten-Forum. Du fungierst als erste:r Ansprechpartner:in für die Anliegen der Nutzer:innen und sorgst gemeinsam mit dem Moderations-Team für ein angenehmes Diskussionsklima.
Du planst Aktionen wie Gewinnspiele, Wettbewerbe oder Diskussionsrunden, um in der Community für Interaktion und Wachstum zu sorgen.
Du identifizierst Social-Media-Trends und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie für die Plattformen Instagram, TikTok und LinkedIn. Dabei behältst du stets relevante KPIs im Blick und optimierst deine Maßnahmen laufend.
Du entwickelst und setzt kreative, zielgruppenorientierte Content-Ideen (Text, Bild, Video) gemeinsam mit Werkstudent:innen und Freelancern um. Dabei stehst du auch gerne selbst vor der Kamera und setzt KI-Tools ein, die dich bei deiner Arbeit unterstützen.
Du planst und erstellst Paid Social Ads für e-fellows.net und unsere Kunden.
Als Teil des Redaktions-Teams wirkst du an unserer Content-Strategie mit, organisierst Webinare und unterstützt beim Schreiben verschiedener Newsletter.
Was du mitbringen solltest:
einen Hochschulabschluss mit guten bis sehr guten Studienleistungen
erste Erfahrung im Community Management, Social Media Marketing oder Online Marketing
die Fähigkeit, dich in verschiedene Zielgruppen hineinzudenken, Hands-on-Mentalität und selbständige Arbeitsweise
Begeisterung für digitale Trends, KI-Tools und ein Auge für Ästhetik, Licht und Schnitt
erste Erfahrungen mit Tools wie CapCut, Canva, Meta Business Suite, Werbeanzeigenmanagern und Content Management Systemen
sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Rechtschreibung und gute Ausdrucksfähigkeit runden dein Profil ab
Was wir dir bieten:
eigenverantwortliches Arbeiten als Projektleiter:in
viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
humorvolle Kolleg:innen, eine positive Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Firmenevents (Wiesn, Weihnachtsfeier, Hüttenwochenende, ...)
flache Hierarchien und ein dynamisches Umfeld, um dich weiterzuentwickeln
einen Arbeitsplatz in einem modernen Büro in München-Haidhausen, kostenlose Versorgung mit Obst, Tee und Kaffee sowie eine bezuschusste Kantine in der Nähe
30 Tage Urlaub
Start:
ab sofort in Vollzeit in München (2 Tage Home-Office pro Woche)
Bewerbung:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular. Bitte gib im Anschreiben deine Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin an.
Fragen beantwortet dir gerne:
Elena PetznikLeitung Content & Communityelena.petznik@e-fellows.net089 23232-329
Approval Engineer – Maritime Materials & Welding(m/f/d)
Jobbeschreibung
Approval Engineer - Maritime Materials & Welding Location: Hamburg, Germany | Business: Maritime | Position type: Full Time Contract type: Permanent Employee | Job ID: 4528 Apply > About us We are the independent expert in assurance and risk management. Driven by our purpose, to safeguard life, property, and the environment, we empower our customers and their stakeholders with facts and reliable insights so that critical decisions can be made with confidence. As a trusted voice for many of the world’s most successful organizations, we use our knowledge to advance safety and performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions to tackle global transformations. About Maritime We help enhance the safety, efficiency, and sustainability of our customers in the global shipping industry, covering all vessel types and mobile offshore units. As a partner to industry, we offer services in testing, certification, training, and technical advisory through the energy value chain. That means we’re continually investing heavily into R&D for new services and solutions while proactively assessing what the industry needs today and tomorrow. About the role Materials & Welding is a key section within the Approval Centre Europe of Maritime Ship Classification, which spans Hamburg (Germany) Oslo (Høvik, Norway) and Gdynia (Poland). We focus on the approval, verification, and certification of maritime assets, as well as maintaining and developing our technical standards. Our team of 17 engineers in Hamburg, Høvik,& Gdynia support global activities in materials and welding approvals, technical support, and rule development. Our expertise covers metallic and non-metallic materials, welding techniques, and additive manufacturing in the maritime industry. At the Approval Centre, you’ll work in a professional, collaborative environment with opportunities for growth and international cooperation. Key Responsibilities include: Approving manufacturers for metallic materials Supporting our global surveyor network and customers Delivering internal training on Materials & Welding Participating in global expert network meetings Maintaining and updating DNV rules and guidelines to reflect market trends What we offer Regular working time of 39 hours with flextime account and home office possibility Yearly profit share scheme - company-based performance bonus 100% employer-funded pension scheme Yearly review of individual career plan & development, including an annual salary review 30 vacation days per year Subsidized public transport ticket (Deutschlandticket) Voluntary sickness supplement up to 12 months Company Sports & Urban Sports Club Membership Bike Leasing (JobRad) Discounted meal offers and company canteen depending on location Other additional benefits - Sabbatical, Employee Assistance Program, Corporate Benefits DNV is an Equal Opportunity Employer and gives consideration for employment to qualified applicants without regard to gender, religion, race, national or ethnic origin, cultural background, social group, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, age or political opinion. Diversity is fundamental to our culture and we invite you to be part of this diversity. About you University degree in Mechanical Engineering, Naval Architecture, Materials Science, or a related discipline (Bachelor’s or Master’s) 3-5 years of relevant experience, with expertise in metallic materials and welding methods; 'International Welding Engineer' certification is a plus Knowledge of non-destructive testing (NDT) methods is preferred Strong team player with a proactive, solution-oriented mindset and high personal integrity Well-organized, with strong administrative skills and the ability to manage multiple tasks Willingness to travel for client and global support Excellent communication skills in English; German is big a plus Benefits Ergonomic Workplace Sit/stand desks, high-quality adjustable chairs and balance balls are just a few examples of what ergonomic office means here. We also make it easier for you to arrange your working space at home with a desk grant. Mental Health Support You'll have access to our Employee Assistance Program (EAP) as part of our strategic health management and wider workplace health support. Mentoring Programs You’ll have access to our mentoring courses and networking opportunities that address specific needs and help everyone develop their skills: from female mentoring initiatives to leadership development programs. Public Transport You’ll be offered a "Deutschlandticket" to make public transport a more viable commuting option. Shape Your Career We support you in exploring different career opportunities or shifting between teams or locations, so that you can shape your career according to what you find motivating. We dare, and so can you. Profit Share You’ll be part of our global profit share scheme that means we all share in our success as a business. If we profit, so do you. This will be part of our Total Compensation approach each year and depends on our year-end results. Jobrad You’ll have the opportunity to lease up to 2 bicycles as part of our JobRad program, financed through deferred compensation. Thus, you’ll support DNV's goal of reducing our environmental footprint. Urban sports club You‘ll have access to our fitness cooperation with Urban Sports Club as part of DNV’s health management. This means that you benefit from an exclusive discount on the use of a wide range of sports and wellness activities whenever and wherever you want. Pension Schemes We care about your long-term financial security and prioritize pension and retirement benefits to reflect our caring values. Annual Leave You’ll be entitled to 30 days annual leave a year and special leave can be granted for moving, compassionate leave and special events such charitable activities, weddings, and funerals. Hybrid Work Model We work in a hybrid model (three days from the office) and have flexible starting hours. This means you can fit your work and life together in a way that works for you. Please apply with a CV and cover letter written in English. We are looking forward to receiving your application! We will review applications and conduct interviews on an ongoing basis, so we encourage you not to wait until deadline to apply for the position. “Please note that we cannot proceed to the interview stage without the following documents: Curriculum Vitae (CV); Cover- /Motivation Letter; University Diplomas & Transcripts; Reference Letter(s). All documents shall preferably be submitted in English. Please provide them at your earliest convenience to ensure a smooth and timely assessment process. Your cooperation in this matter is greatly appreciated.” Apply > DNV | www.dnv.comHead of Sales Force Raum Frankfurt, Heilbronn, Karlsruhe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Head of Sales Force Raum Frankfurt, Heilbronn, Karlsruhe (m/w/d) Lekkerland , ein Teil der REWE Group , ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in viereuropäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit
rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter
Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir
gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und
Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg
verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und
Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.
Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir
heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.
Raum Frankfurt, Heilbronn, Karlsruhe
In dieser Funktion bist du zuständig für die Führung des Außendienstes sowie die Weiterentwicklung unserer Tankstellenkunden in deinem Gebiet und verantwortest einen Umsatz im mehrstelligen Millionenbereich. Als exzellenter Netzwerker und kreativer Querdenker mit Hands-on-Mentalität gehst du gerne neue, auch unkonventionelle Wege und verstehst es Menschen zu begeistern. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und der Wille etwas zu bewegen treiben dich an.
Was wirst du machen?
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Gebietsverkaufsleiter-Teams: Definition und Kommunikation der Vertriebsziele, Coaching bei Mitfahrten, Führen periodischer Performance-Zielgespräche, Durchführung von Vertriebsmeetings
- Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten im zugeordneten Gebiet, permanente Erfolgsanalyse anhand einschlägiger KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Erfüllung der Umsatz- und Ertragsziele
- Erschließung bzw. optimale Ausschöpfung von Umsatzpotenzialen sowie Akquisition von Neukunden bzw. Rückgewinnung verlorener Kunden
- Aktive Marktbeobachtung im Hinblick auf Wettbewerb, Preise, Sortimente und Marktentwicklungen
- Kontaktpflege zu TOP-Bestandskunden und Führen von Jahresgesprächen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Field Sales-Bereich oder Key Account Management im Lebensmittelumfeld (Handel oder Industrie), der Convenience- oder FMCG-Branche, Kenntnisse des Tankstellen-Shopgeschäfts von Vorteil
- Erfahrung in der Führung, Steuerung und Entwicklung einer Außendienstmannschaft
- Sichere betriebswirtschaftliche Kenntnisse, hohe Zahlenaffinität und präzises Analysevermögen, SAP/BW-Kenntnisse von Vorteil
- Unternehmerisches, erfolgsorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft
- Wohnort im Vertriebsgebiet inklusive hoher Reisebereitschaft
- Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
- Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot für deine Führungsqualifikationen und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
- Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break
- Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen
- Für unser Miteinander: Intensive Einarbeitung und Onboarding, Team-Events, Mitarbeitenden-App
Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden.
Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
Lekkerland SE
Gina Lasslop
Europaallee 57
50226 Frechen
+49 151 29864795
recruiting@lekkerland.com Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Software Developer AWS JavaScript / Cloud (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgauab sofortFür unser Team "FBL Planung & Organisation" im Geschäftsbereich Business Technology L&D suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n Software Engineer AWS & TypeScript (d/m/w) – Event-Driven Architectures.DAS ERWARTET DICH:
- Du bist Teil eines agilen Scrum-Teams und verantwortest gemeinsam mit dem Team Konzeption, Entwicklung und Betrieb unserer Anwendungen
- Du konzipierst und entwickelst neue Services in einer vollständig auf TypeScript basierenden Umgebung (Frontend, Backend, Infrastructure as Code)
- Du arbeitest in einer eventgetriebenen Architektur auf Basis von AWS Lambda, SNS/SQS und weiteren Cloud-Services
- Du nutzt PostgreSQL auf AWS RDS für komplexe fachliche Anforderungen und beherrschst relationale Datenmodellierung
- Du wendest Domain-Driven Design in der Entwicklung unserer Business-Domänen an und hilfst dabei, komplexe Legacy-Prozesse in moderne Services zu überführen
- Im Frontend arbeitest du mit React, im Backend mit Node.js, jeweils unter Einhaltung moderner Software Engineering Prinzipien
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit TypeScript, sowohl im Backend (Node.js) als auch idealerweise im Frontend (React)
- Idealerweise hast du Kenntnisse im Umgang mit AWS, insbesondere Lambda, SQS/SNS, RDS und dynamischen Serverless-Architekturen
- Du bist vertraut mit eventgesteuerten und verteilten Systemen sowie asynchroner Kommunikation
- Du kennst die Prinzipien von Domain-Driven Design und hast idealerweise bereits damit gearbeitet
- Du bist vertraut mit DevOps-Praktiken, CI/CD, Testautomatisierung und Infrastructure as Code (z. B. mit AWS CDK)
- Die Bereitschaft, 2-3 Tage pro Woche in Freiburg vor Ort zu arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse (B2-C1) runden dein Profil ab
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8340
#haufegroup
Projektleiter Packaging (m/w/d) – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Jobbeschreibung
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen derzeit nach einem Projektleiter (m/w/d) für unseren Kunden. Wir suchen einmal im Bereich Turnkey + einmal im Bereich Pharma. Der Kunde: Ein weltweit aktiver, wirtschaftlich stabiler Maschinenbauer mit Fokus auf innovative Verpackungslösungen für verschiedene Branchen. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für komplexe Endverpackungsprojekte und begleiten diese ganzheitlich über alle Projektphasen hinweg – von der Teilnahme am Kick-off-Meeting bis hin zur finalen Inbetriebnahme beim Kunden. Ihre Aufgaben im Detail:- Aktive Mitwirkung ab Projektstart, inkl. Teilnahme an Kick-off-Terminen beim Kunden vor Ort (primär in Europa, Nordamerika und Australien – dort befinden sich die meisten Projekte)
- Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
- Auswahl geeigneter Lieferanten sowie Platzierung und Vergabe von Aufträgen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
- Planung und Koordination von FATs (Factory Acceptance Tests), sowie der Aufstellung und Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden
- Durchführung von Claim Management
- Prüfung von Verträgen und technischer Dokumentation
- Pflege und Ausbau von Kunden- und Lieferantenbeziehungen
- Technische Ausbildung oder Studium mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund – idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Sondermaschinenbau; Kenntnisse im Bereich Packaging sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 30?%, überwiegend in Europa und Nordamerika)
- Souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Partnern
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Büroräumen
- Flexible Arbeitsgestaltung inklusive bis zu 40% mobilem Arbeiten (zwei Tage Homeoffice pro Woche)
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden, kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
- Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und variabler Erfolgskomponente
- 36 Urlaubstage pro Jahr – inklusive Sonder- und Ausgleichstage
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie ein individuell abgestimmter Entwicklungsplan
- Mitarbeit an spannenden, internationalen Projekten für namhafte Kunden aus Branchen wie Food, Pharma, Hygiene oder Beauty
- Weitere attraktive Benefits: täglich frisches Obst, kostenloser Kaffee und Tee, freie Nutzung des Fitnessstudios, regelmäßige Firmenevents sowie Business Bike-Leasing
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen.
Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail.
Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.
Ihr Kontakt Frau Gina Tiede
gina.tiede@lhh.com
LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154
70376 Stuttgart Telefon +49 711 22249 118
Remote working/work at home options are available for this role.
PHP-Entwickler (w/m/d)
Jobbeschreibung
Code ist wie Humor. Wenn man ihn erklären muss, ist er schlecht.Ihr Profil
- Sie lieben das professionelle Programmieren mit PHP.
- Sie verstehen objektorientiertes Design.
- Sie sprechen sehr gut deutsch.
- Sie können mit Linux umgehen.
- Sie kennen die von uns verwendeten Technologien: Mysql, Elastic, Memcache, Redis, Docker, Git.
Ihre Herausforderungen
- Sie arbeiten an Projekten zusammen mit Partnern und Kunden.
- Sie entwickeln selbstständig Software für verschiedene Einsatzzwecke.
- Sie arbeiten sich in das Alvine-Ecosystems und in shopcloud ein.
Was können wir bieten?
Persönliche Freiräume, ein hohes Maß an Selbstverantwortung, die Arbeit im Homeoffice, finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Kollegialität und Loyalität des gesamten Teams.Was wir von Ihnen erwarten?
Wer bei uns arbeiten möchte, muss sich mit unserer Arbeit unseren Produkten und Werten identifizieren können. Wir legen besonderen Wert auf:- Selbstständiges Arbeiten
- Organisationstalent
- mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Werbeagentur o.ä.
- Kommunikationsfähigkeit und Versiertheit im Umgang mit Geschäftskunden
- Textsicherheit
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Fünf Gründe für schukai
- Wir lieben, was wir tun und haben Spaß an neuen Herausforderungen.
- Wir lieben flexible Arbeitszeiten und Orte an denen wir arbeiten. Wir bevorzugen die Remote-Arbeit.
- Wir lieben Webtechnologien und probieren neueste Technologien aus.
- Wir sind in der Technologiewahl pragmatisch und nicht ideologisch.
- Wir sind ein Familienbetrieb.
Serveradministrator:in (m/w/d) | Microsoft
Jobbeschreibung
Das machst du als Serveradministrator:in | Microsoft bei MANDARIN
Du liebst komplexe Probleme, bist ein:e Teamplayer:in und hast Bock, jeden Tag etwas Neues zu lernen? Bekommst du!- Probleme: Du betreust unsere Kund:innen im Tagesgeschäft und berätst bei technischen Fragen.
- Klarheit Auch bei heiß laufenden Servern behältst du einen kühlen Kopf - und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
- Schnittstelle Unsere Kund:innen verstehst du genauso gut wie hochkomplexe IT-Lösungen - du bist Vermittler:in zwischen Mensch und Technik
- Komplexe Infrastrukturen Unsere Infrastrukturen funktionieren stabil und reibungslos - dank dir.
- Kleine und große Umgebungen Planung, Implementierung und Wartung - von Client- und Serverimplementierungen bis Microsoft 365-Lösungen setzt du alles sauber um.
Was du mitbringen solltest:
- Ausbildung zum:r Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar
- Fahrerlaubnis der Klasse B ist ein Muss
- Zertifizierungen im Bereich Microsoft, Cisco und VMWare sind wünschenswert
- Sicherer Umgang in Cloud- und OnPremise-Microsoft-Umgebungen
- Kund:innen- und lösungsorientiertes Handeln
- Freude an vielfältigen Aufgaben
- Teamgeist, Belastbarkeit und gute Zeitmanagement-Skills
Was du von uns erwarten kannst:
- Abhängig von deiner Erfahrung und deinen Skills zahlen wir dir 36.000-54.000€ Jahresgehalt (40h/Woche)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Spannende Aufgaben und Projekte, die dich in passendem Maße fordern
- Die Möglichkeit, dein Spezialgebiet zu vertiefen oder Neues zu lernen
- Ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich nach deinen Bedürfnissen richtet
- Hybrides arbeiten zwischen Home Office und Office
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Atmosphäre
- Ein Umfeld, in dem du dich zu deinem Besten verwandeln kannst
Baulosmanager (m/w/d) – Infrastrukturprojekte
Jobbeschreibung
Unser Plan für Ihre Zukunft.Die Julius Berger International GmbH ist der GeneralplanerPlus. Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement. Das Ganze integral, durch vernetzte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter-Teams! Wir stehen für modellbasierte Planung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf Neuerungen und Innovationen und realisieren nationale und internationale Großprojekte mit besonderer Herausforderung. Werden Sie Teil unseres Teams!Wir suchen in Vollzeit
Stellv. Baulosmanager (m/w/d) – Infrastrukturprojekte
für unsere Abteilung Netzentwicklung in Wiesbaden
- Welche Aufgaben haben Sie?
- ✓ Steuerung und Koordination von Baumaßnahmen im Bereich Tiefbau und Linieninfrastruktur
- ✓ Verantwortung für Scope, Budget, Termin und Qualität im jeweiligen Baulos
- ✓ Führung der Fachteams sowie der externen Fachfirmen gemäß Projektorganisation
- ✓ Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, gesetzlicher Vorschriften und Umweltstandards
- ✓ Dokumentation und technische Abstimmung über digitale Tools (z. B. tpCDE INFRASTRUCTURE)
- ✓ Verantwortung für das Berichtswesen inkl. Prüfung und Freigabe der Baudokumentation
- ✓ Verantwortung für das Contract- und Claimmanagement im jeweiligen Baulos
- ✓ Sicherstellung aller notwendigen Vorarbeiten für einen reibungslosen Bauablauf
- ✓ Ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Großprojekten
- ✓ Ein attraktives Vergütungspaket bei regelmäßiger Anpassung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit
- ✓ Eine moderne Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Konzept und Angeboten zur Gesundheitsförderung
- ✓ Ein umfangreiches Onboarding- und Mentoren-Programm
- ✓ Weiterbildungsmaßnahmen über die firmeneigene Academy
- ✓ Einen Karrierepfad und eine langfristige Perspektive
- ✓ Flache Hierarchien mit erreichbaren Vorgesetzten bei offener Kommunikation
- ✓ Freiwillige Leistungen wie Fitness-Studio, Betriebsrestaurant, Familienservice und Mobilitätsunterstützung
✓ Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
✓ Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement von Infrastruktur- oder Tiefbauprojekten
✓ Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke, Normen und technischer Vorschriften im Tiefbau
✓ Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen wünschenswert
✓ Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleitung (m/w/d) Kundenservice-Center –Vertriebsinnendienst / Inbound
Jobbeschreibung
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breitenGefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen
für Mediziner und Fachkräfte im
Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern
versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende
Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen
Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur
Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen
Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500 Unternehmen und Mitglied
des S&P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY,
verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32
Ländern und Regionen. Wir suchen eine
zuverlässige Führungspersönlichkeit mit
feinem Gespür für die zwischenmenschliche
Vermittlung. Ein Kommunikationstalent, das mit
Begeisterungsfähigkeit und Delegationskompetenz punktet.
Genau deine Stärken? Unterstütze unser Team am
Standort Langen in Vollzeit als Teamleitung (m/w/d)
Kundenservice-Center – Vertriebsinnendienst / Inbound
Deine Aufgaben Auf deiner verantwortungsvollen Agenda steht das
souveräne Führen der dir zugeordneten Teams.
Darüber hinaus ist dein Einsatz bei der durchdachten
Steuerung des Tagesgeschäfts gefragt. Mit Weitblick und
Know-how stellst du zudem sicher, dass gesetzte KPIs passgenau
erfüllt werden. Die Übernahme von eigenen
Projekten bzw. Themengebieten rundet dein
abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ab. Dein
Profil Erfolgreiches kaufmännisches Studium –
alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufspraxis als Teamleitung sowie im Customer Service Vertraut mit
der Arbeit in einem Callcenter Ausgeprägte soziale
Kompetenz und Empathie, gepaart mit Integrität,
Ehrlichkeit und einer klaren Kundenorientierung Wir bieten Dein
Onboarding für den perfekten Einstieg: Wir starten mit
einem gemeinsamen Telefoninterview, in dem wir uns
kennenlernen werden, anschließend besuchst du deine
Kollegen und Vorgesetzten für einen Kennenlerntag. Bei uns
erwartet dich ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit
abwechslungsreichen Aufgaben in einem immer interessanter werdenden
Marktumfeld. Du kannst du dich auf variable Zulagen,
vermögenswirksame Leistungen und ein 13. Gehalt als
Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld freuen. Wir bieten dir eine
individuelle Einarbeitung, Coachings, eine persönliche
Ansprechperson und fachliche Schulungen sowie umfangreiche
Weiterbildungen in der Henry Schein Akademie. Damit du Job,
Freizeit und Familie gut unter einen Hut bekommst, bieten wir dir
30 Tage Urlaub im Jahr, geregelte Arbeitszeiten und die
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Wir
heißen dich mit offenen Armen willkommen: Teamgeist,
Einsatzfreude und das Feiern gemeinsamer Erfolge auf kleinen und
großen Teamevents schreiben wir groß. Uns
erreichst du dank unserer zentralen Lage gut mit Bus, Bahn oder
Auto – in unserer eigenen Tiefgarage haben wir
für dich einen kostenfreien Stellplatz parat. Bei uns bist
du bestens versorgt: Dein Henry-Schein-Jobrad trotzt jedem Streik
und neben diversen Kaffee- und Teevariationen sorgt ein Obst- und
Gemüsekorb für dein Wohlbefinden. Haben wir dein
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine
aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines
frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung
an: bewerbung.telesales@henryschein.de. Bitte beachte unsere
Datenschutzerklärung.
Fachberater / Freier Handelsvertreter (w/m/d) fürFertighäuser | Region Schwarzwald
Jobbeschreibung
Über unsFingerHaus - das sind 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung und 75 Jahre Expertise im Hausbau. Starke Zahlen? Finden wir auch.Zeigen Sie Ihre Stärke im Verkauf und werden Sie selbstständig bei einem der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern in Deutschland. Bringen Sie an unseren Standorten oder in Ihrer Region aktiv Ihre Talente ein als Fachberater (m/w/d) für Fertighäuser.AufgabenNach einer umfassenden Einarbeitung und baurelevanten Trainings beraten Sie Bauinteressenten bis zum Vertragsabschluss.Sie akquirieren selbstständig Neukunden beispielsweise auf Basis der Leads durch Bauportale oder die eigenen FingerHaus-Kanäle, die Ihnen der Vertriebsinnendienst zuspielt.Für eine Neukundenakquise und eine Selbstaufnahme von Leads stoßen Sie entsprechende Vertriebs-/ Marketingaktivitäten an, wie beispielsweise Hausaktionen oder Präsenz auf Messen, und bekommen hierbei Unterstützung durch Ihre Kollegen im Marketing.Ihre Kollegen im Vertriebsinnendienst sowie der individuellen Angebotserstellung stärken Ihnen den Rücken, so dass Sie sich auf Ihre Stärke konzentrieren können: Verkaufen.ProfilSie bringen erste Vertriebserfahrung und Netzwerker-Mentalität mit und haben vor allem Lust auf Erfolg. Neben technischem Verständnis ist eine kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann (w/m/d) oder Vorerfahrung in der Baubranche wünschenswert/ von Vorteil.Dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Organisationsstärke meistern Sie eine freie Zeit- und Arbeitseinteilung vorbildlich.Zu Ihren Stärken gehören außerdem Kreativität, Entscheidungsfreude sowie Überzeugungs- und Abschlussstärke.Wir bietenLeistung:Sie erhalten eine attraktive, erfolgsabhängige Provision sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an exklusiven Incentives.Entwicklung und Zusammenarbeit:Ob Einarbeitung in unsere Systeme, technik- und baurelevante Trainings oder Vertriebsschulungen - wir machen Sie fit.Unterstützung:On the job bekommen Sie Unterstützung beim Verkauf von unseren Fachabteilungen und Fachplanern und bei der Angebotserstellung von unserer Kalkulationsabteilung, sodass Sie das machen, was Sie am besten können: Verkaufen.Umfeld:Ob im Musterhaus, im eigenen Beratungsbüro oder bequem von zu Hause aus - Sie haben die freie Wahl, wo und wie viel Sie arbeiten möchten, solange Sie die Beratung von Bauherren sicherstellen können.Sie wollen sich verändern, Ihr Vertriebstalent weiter ausbauen und sehen Ihre Zukunft als Verkäufer / freier Handelsvertreter (w/m/d) für hochwertige Fertighäuser?Dann bewerben Sie sich jetzt für Finger- Haus!KontaktSie haben Fragen?Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Melanie Nowak, ist gerneunter 06451 504-403 oder der E-Mail vertriebskarriere@fingerhaus.de für Sie da.FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | vertriebskarriere@fingerhaus.de | www.fingerhaus-karriere.deIT-Consultant im Professional Service (M/W/D)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
Technology is nothing without creativity. - Wir glauben an eine erfolgreiche Verbindung von Mensch und Technologie.In der Quadratestadt suchen wir einen interessierten Junior oder einen Senior IT Guru für unseren internationalen Professional Service Team, um die Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, Partnern und unserem Projektteam zu bilden. Als Verstärkung unseres Teams wirst Du unter anderem eng mit unseren Kunden - Otto, Vodafone, mobile.de, Burda Verlag und viele weiteren Banken und Providern - zusammenarbeiten.Was Dich im IT Consulting erwartet:- Meistere spannende Challenges! Kunden kommen mit den verschiedensten Anfragen zu uns, die wir bearbeiten und lösen sollen. Von Anwenderfragen, Applikationstrainings bis zu neuen Projektanforderungen und Customizing-Projekten. Das macht unser Arbeitsalltag bunt.
- Be free and innovativ! Bei uns bekommst Du den Raum für eigene individuelle Lösungen und neuen innovative Ideen.
- Von Level zu Level: Im IT Consulting kannst Du anhand der Entwicklung individueller Kundenwünsche Dich mit vielfältigen und einer großen Bandbreite an technischen Themen / IT Projekten beschäftigen und Dich spezialisieren sowie dein IT Know-How anhand von regelmäßigen Software Schulungen und Trainings erweitern.
- bei der Optimierung bestehender Verfahren und Prozesse
- bei der Analyse, Bearbeitung und der Lösungsfindung gemeinsam mit Kunden und Kollegen
- bei der Umsetzung von Change- und Feature Requests und Problemlösungen
- bei der Durchführung von Kundentraining in den einzelnen Applikation (optional)
Dein Profil
Du bist ein motivierter Tech-Savvy mit einer No Giving Up - Mentalität und Du hast außerdem...- einen technischen Ausbildungshintergrund oder relevante betriebspraktische Erfahrungen in diesem Bereich
- eine ausgeprägte kundenorientierte, freundliche Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Sprachkentnisse in Deutsch und Englisch mindestens B2
- Wohnort in Deutschland
- gültige Arbeitserlaubnis oder Job-Seeker-Visa
- Erfahrungen mit Netzwerkprotokolle inklusive Analyse (z.B. Wireshark / TCPIP / UDP)
- Erfahrungen mit Telefonie (VoIP / WebRTC / RTP) und Telefonie Lösungen (Cisco - oder Omnichannel - Systeme)
- Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen Javascript, C#, C++, HTML und PHP und kannst sicher mit diese umgehen.
- Kenntnisse in Supportprozessen
- Datenbanken und SQL-Kenntnisse
- Erfahrungen mit Windows-Server (ab 2016)
- Linux Kenntnisse
- Firewall-Konfiguration und VPN
Warum wir?
Create Your Digital Tomorrow!- Erlebe hautnah die digitale Welt! Sammele wertvolle Erfahrungen in einer angenehmen sowie offenen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich weiterentwickeln kannst.
- Werde bedeutungsvoll! Du hast die Möglichkeit etwas zu bewegen und die digitale Transformation und Innovation voranzutreiben.
- Wir geben dir die Wertschätzung, die du verdienst! Du wirst schnell ins Team und in unser Unternehmensgeschehen eingebunden und zum Kompetenzträger:in. Wir feiern Deinen Erfolg und Du erhältst ein attraktives und angemessenes Gehalt für deine Leistungen.
- Lerne und lasse dich inspirieren! Bei SOGEDES unterstützen und motivieren wir uns alle gegenseitig.
- Profitiere von unseren weiteren Benefits! Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein modernes Büro, Homeoffice Möglichkeiten, Gesundheitsmaßnahmen sowie Altersvorsorge, Snacks und Getränken... und vieles mehr!
Über uns
SOGEDES bietet führende Technologien zur Gestaltung und digitalen Transformation von Kundenkommunikation, Serviceprozessen und dem Management daran beteiligter Mitarbeiterressourcen.Unser Portfolio umfasst die Bereiche Omnichannel Customer Engagement, Conversational AI und Business Automation. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem ehrlichen Miteinander und einem offenen Umgang im Team. Es gibt Menschen, die haben selbst für das schwierigste Problem eine einfache Lösung parat. Solche, die sich furchtlos jeder Herausforderung stellen und dabei das Unmögliche möglich machen. Genau so denkt und handelt das Team von SOGEDES.
Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – mit Homeoffice
Jobbeschreibung
Sie wünschen sich ein stabiles Umfeld, ein starkes Team und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten?Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Junior-) Finanzbuchhalterin (m/w/d) für den Standort Eschborn.Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit über 4.Als einer der führenden Logistikdienstleister steht das Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen und eine offene, transparente Kommunikation mit seinen Kunden. Freuen Sie sich auf vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Klärung von Zahlungsdifferenzen und der Erfassung Steuerung von Ein- und Ausgangszahlungen Stammdatenpflege, bei den Zahl- und MahnläufenErfassung der Bankkontenumsätze und dem Anlagevermögen Abstimmung von Kreditoren- und Debitorenkonten Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüsse ReisekostenabrechnungIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d)Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich Idealerweise besitzen Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind versiert im Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware Selbstständiges arbeiten und Aufgaben Lösungsorientiert angehenPerspektivenFlexible Arbeitszeiten mit der Option auf Home-Office Attraktive leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub International geprägtes Umfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten KonzernstrukturenInteressiert?Projektleiter (m/w/d) Städtische Hochbauprojekte
Jobbeschreibung
Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.Projektleiter (m/w/d) Städtische Hochbauprojekte
Ihre Aufgaben bei uns:
Wir planen und realisieren Neubauten, Erweiterungen, Sanierungen von Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden sowie Kulturimmobilien.
Von der Vision zur Realität: Sie begleiten Bauprojekte von der Anforderungsdefinition über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer
Projektmanagement mit Verantwortung: Sie steuern Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und Sondermaßnahmen - inklusive Bauherrenvertretung und Koordination aller Beteiligten
Schnittstelle & Steuerung: Sie übernehmen die Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros, Architekten und Bauunternehmen
Kosten & Termine im Blick: Sie verantworten das Controlling und Reporting für Ihre Projekte und sorgen für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen
Vergabe & Vertragsmanagement: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab und führen Vertragsverhandlungen - von der Gestaltung bis zur Angebotserstellung
Strukturierte Abwicklung: Sie prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab und pflegen die Projektdokumentation
Damit überzeugen Sie uns:
Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung & Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld
Regelwerksicherheit: Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
Strukturierte Arbeitsweise: Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick
Kommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer und bringen Verhandlungsgeschick mit
Digitale Kompetenz & Mobilität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab
Das sind unsere Benefits:
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
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GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
D: +49 201 2207-433
f.grotehans-nocke@ime-essen.de
Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
www.gve-gruppe.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
IT System Engineer für Digitale Prozessoptimierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als IT System Engineer Schwerpunkt Digitalisierung analysierst du technische und betriebliche Prozesse, um Potenziale zur Optimierung durch Digitalisierung zu identifizieren und systematisch aufzubereiten. Auf Basis dieser Analysen entwickelst, planst und setzt du Konzepte zur Prozessverbesserung unter Einsatz moderner Technologien um - in enger Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen und der zentralen IT.
- Gemeinsam mit dem Fachbereich AI & Innovations prüfst und führst du KI-gestützte Lösungen ein, beispielsweise in den Bereichen Predictive Maintenance, Anomalieerkennung oder automatisierte Dokumentenverarbeitung. Dies umfasst die Entwicklung entsprechender Konzepte, die Planung und Durchführung von Pilotprojekten, die Bewertung der Ergebnisse sowie die anschließende Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der implementierten Systeme.
- Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und wirkst an der Weiterentwicklung einer konsistenten, zentral ausgerichteten Datenstrategie zur Unterstützung digitaler Anwendungen – beispielsweise im Kontext eines Digitalen Zwillings – und datenbasierter Prozesse mit.
- Die Konzeptionierung, Planung, Installation und Konfiguration von Infrastrukturkomponenten sowie deren kontinuierliche Wartung und Optimierung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du pflegst die Infrastrukturlandschaft auf optimale Funktion, integrierst neue Komponenten und Systeme fachübergreifend in die bestehende Infrastruktur und führst regelmäßige Updates und Patches zur Gewährleistung der Sicherheit und Stabilität der Systeme durch. Zudem behebst du schnell und effizient auftretende Fehler.
- Du planst, installierst und wartest die IT-Infrastruktur sowie Applikationen und implementierst Sicherheitsmaßnahmen. Die kontinuierliche Überwachung der IT-Systeme und proaktive Behebung auftretender Probleme zählen ebenfalls zu deinen verantwortungsvollen Aufgaben. Darüber hinaus erstellst und pflegst du Dokumentationen und arbeitest eng mit externen Dienstleistern und Partnern zusammen.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Deine fundierte Erfahrung in der Einführung, der operativen Betreuung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Lösungen und IT-Systeme ist von Vorteil. Dabei gehst du sicher mit modernen Technologien und digitalen Architekturen um, insbesondere im Kontext von Systemintegration, Schnittstellenmanagement und durchgängigen Datenflüssen.
- Ein gutes Verständnis technischer und betrieblicher Prozesse, idealerweise ergänzt durch Branchenkenntnisse in der Energie- oder Wasserwirtschaft, zeichnet dich aus.
- Zusätzlich hast du Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien zur Optimierung betrieblicher Abläufe, insbesondere unter Nutzung von Microsoft Azure-Diensten wie Azure Machine Learning, Cognitive Services und Azure OpenAI.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Experte (w/m/d) Energieeffizienz
Jobbeschreibung
Über die dena Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.Experte (w/m/d) EnergieeffizienzBerlinVollzeitJetzt bewerbenIhre Aufgaben Verantwortliche Mitarbeit im Kontext der Implementierung von Energieeffizienzstrategien, -instrumenten, -maßnahmen und Datenbanken Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder-Prozessen, Informations-, Motivations- und Beratungsangeboten sowie innovativen Projektansätzen Konzeption und Umsetzung von Netzwerkaktivitäten, Facharbeitskreisen und Workshops mit Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Verbänden Erarbeitung von Recherchen und Analysen zu Energieeffizienzmaßnahmen Inhaltliches Erarbeiten von Beiträgen für Webseiten, Publikationen und Social-Media-Kanäle Organisation der Zusammenarbeit mit Projektpartnern sowie weiteren ExpertenDie Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.Ihr Profil Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Politik-, Planungs-, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen oder vergleichbaren Studiengängen Idealerweise erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Energieeffizienzpolitik, vorzugsweise in den Feldern politische Instrumente, Energiemärkte, Energiedienstleistungen, Energieeffizienzmaßnahmen Bevorzugt Kenntnisse und Erfahrungen in Modellierung und Analyse von Energieverbrauchsdaten Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten; Sicherheit im Umgang mit MS-Office Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und Kunden Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke, hohe Motivation und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre Benefits Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur Bahncard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeWir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.deJetzt bewerbenIhr Ansprechpartner: Jan-Philipp HilbertSie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!Bank- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Homeoffice
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden am Standort Mainz suchen wir nach einem Debitorenbuchhalter (m/w/d).Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.Deine AufgabenDu bist zuständig für die Verbuchung von Forderungen sowie GutschriftenRechnungsstellungBuchung von ZahlungseingängenBearbeitung des MahnwesensBeleg- und Rechnungsprüfung, Kontenklärung und -abstimmungDein ProfilEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der DebitorenbuchhaltungGute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen (besonders Excel)SAP FI Kenntnisse von VorteilSichere DeutschkenntnisseDeine VorteileLeistungsgerechte Vergütung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamspirit Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung Atmosphäre auf Augenhöhe Strukturierte Einarbeitungsphase Freiraum für eigene IdeenInteressiert?Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.Quereinsteiger mit Führungserfahrung
Jobbeschreibung
Werde Teil unserer Expansion in Deutschland!Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue?
Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.
Das machst du gerne
- Du packst mit an und unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots.
- Du unterstützt deine Teamleiter bei der Führung aus Teams von Fahrern.
- Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden.
- Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen.
- Du garantierst, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen.
- Du erkennst frühzeitig, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum nötig sind.
- Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards.
- Ab und zu zockst du eine Runde Tischtennis mit dem Team.
Hierin erkennst du dich
- Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche.
- Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern.
- Du lebst in oder um Hamburg und hast Lust auf eine dynamische Rolle.
- Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
- Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Senior PLM Consultant (gn)
Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job - bei uns werden Sie Teil eines Teams. Ein Team, welches durch Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt geprägt ist. Sie als Mensch stehen bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam erbringen wir Leistungen von höchster Qualität und überzeugen bei unseren Kund:innen, wie wir es bereits seit 1996 tun. Tätigkeiten- Sie sind für die Konfiguration und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen sowie Troubleshootings durch.
- Sie planen und spezifizieren Lösungen vorrangig im agilen Projektumfeld.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.
- Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozesse.
- Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen die Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre und internationale Teams aus.
- Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.
- Mit Ihrem fundierten Fachwissen sowie einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen: Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher, Tc Scheduler und/oder weiteren Modulen Organization und Access Management Konfiguration und Administration von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell und Workflows) Clientseitige Customization, codeless für AW und RAC Tc-Integration zu CAD- und ERP-Systemen
- Sie weisen detaillierte Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.
- Sie bringen langjährige Projekterfahrung -bzw. sehr gute Erfahrung in der Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.
- Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.
- Kennenlerngespräch
- Fachliches und projektbezogenes Gespräch
- Persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsführung
Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
IHRE ZUKUNFT. UNSERE BAUSTELLE.Arbeiten bei der Schnorpfeil Rhein-Main GmbH & Co. KG ist eine Herausforderung mit Perspektive. Wir gehören zu einer mittelständigen Firmengruppe mit über 950 Mitarbeitern und haben uns auf Flugverkehrsflächen, Bahn- und Infrastrukturbau spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir erstklassige Bauleistungen - dafür sind wir mit hochqualifiziertem Personal, einem modernen Gerätepark, eigenen Steinbruchbetrieben, Asphaltmischanlagen und Verkehrssicherungssystemen hervorragend aufgestellt. Wir haben viel vor. Sie auch? Dann verstärken Sie unser Team ab sofort alsVermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)Ihre Aufgaben:Sie bearbeiten in Eigenverantwortung unterschiedliche Projekte im Innen- und Außendienst Sie übernehmen die Vorbereitung, Aufnahme und Auswertung von Vermessungsdaten samt Erstellung von Bestandsunterlagen, Längs- und Querschnitten Sie führen die Überprüfung und Verdichtung von Lage- und Höhenfestpunktfeldern durch und arbeiten mit terrestrischen und GNSS-Vermessungsinstrumenten Sie ermitteln Massen für die Kalkulation und Abrechnung Sie erstellen digitale Geländemodelle und setzen diese zur Baumaschinensteuerungen um Sie richten GNSS-Basisstationen ein und betreuen die BaumaschinensteuerungIhr Profil:Sie haben Ihr Studium Fachrichtung Vermessungsingenieurwesen (TU/TH/HS) oder eine Ausbildung zum Vermessungstechniker erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen praktische Erfahrung und Fachkenntnisse in der Bauvermessung Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Software (bspw. MS Office) sowie mit CAD-Programmen Sie bringen eine systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sowie die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und handeln Sie sind mobil und teamfähigWir bieten:Hochkomplexe Bauprojekte & verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Detaillierte Einarbeitungsphase Ein attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung nach Ihren individuellen Bedürfnissen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - frühes Arbeitsende am Freitag Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Parkplätze, Mitarbeitergetränke und Büro-ObstBewerbungen bitte direkt über unsere Homepage oder via Email anKontakt: Schnorpfeil Rhein-Main GmbH & Co KG Waldecker Straße 11 64546 Mörfelden-WalldorfSimone Lindner Telefon: +49 6105 27 66 152 dabei@schnorpfeil.com www.schnorpfeil-rhein-main.comJunior Verkaufsberater südliches Dresden (sächsische Schweiz) (all genders)
Jobbeschreibung
Du möchtest Teil von Viega werden und mit uns gemeinsam unseren Purpose „Wir installieren die Lebensadern der Gebäude von morgen“ verfolgen? – dann werde eines unserer Nachwuchs-Verkaufstalente und lasse dich ca. 3 Jahre von unseren erfahrenen Verkaufsberatern in deine Region einarbeiten und entwickeln während du dich parallel zum staatlich geprüften Techniker weiterbildest. Du bekommst von uns einen strukturierten Plan, übernimmst schnell Verantwortung und wirst von deinem Mentor eng begleitet. Komm mit uns auf die Expedition im Vertrieb und starte dein Erfolgsabenteuer bei Viega als Nachwuchs-Verkaufsberater.Das suchst du:
- Ein Unternehmen das dich bei deiner Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker unterstützt
- Du unterstützt deinen erfahrenen Counterpart bei der Betreuung der Fachhandwerker sowie -großhändler und stehst gemeinsam mit ihm im Dialog mit euren Kunden
- Ihr betreut eure Kunden bei unterschiedlichen Objektausschreibungen von der Planung bis zum Abschluss
- Du hilfst dabei mit, neue Produkte einzuführen und in deren praktischer sowie theoretischer Anwendung zu schulen
- Die Implementierung von Marketingmaßnahme rundet deinen Job in seiner Vielfalt ab
- Du hast Lust auf die Tandembegeleitung und Unterstützung unseres erfahrenen Verkaufsberaters in deiner Region
- Du hast eine versorgungstechnische Ausbildung und bringst technisches Verständnis mit
- Du hast Lust dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen
- Idealerweise konntest du bereits durch Praktika in die Arbeitswelt hineinschnuppern
- Du bist gerne im Kontakt mit verschiedenen Charakteren & bevorzugst den direkten Austausch mit Menschen
- Deine Deutsch-Skills sind auf muttersprachlichem Niveau und du bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit
- Stabilität und Karriere in einem familiengeführten Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket
- Firmenwagen ab Tag 1
- Jobrad
- EGYM Wellpass
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office
- Flexible Arbeitzeiten
- Entwicklung durch unsere Weiterbildungsakademie
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterevents
Ansprechpartner:
Wolfgang Schlag - +49 (2722) 61 - 5892
Sicherheitsexpert*in der Telekommunikation (w/m/d) vorrangig für das Referat 217 „Sicherheit in der Telekommunikation“
Jobbeschreibung
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n Sicherheitsexpert*inder Telekommunikation (w/m/d) vorrangig für das Referat 217 "Sicherheit in der Telekommunikation" am Standort Saarbrücken.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft.
Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
Was macht das Referat 217?
Wir überprüfen die Umsetzung der technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen bei Telekommunikationsunternehmen. Das Referat erstellt hierfür den Katalog von Sicherheitsanforderungen und die Liste der kritischen Funktionen und Verfahrensanweisungen. Des Weiteren werden durch uns die Mitteilungen von Sicherheitsvorfällen technisch geprüft und die Wahrung des Datenschutzes sowie des Fernmeldegeheimnisses bei den verpflichteten Unternehmen kontrolliert. In Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien und Behörden arbeiten wir an der Fortentwicklung der Anforderungen an resiliente Telekommunikationsnetze und deren Rechtsgrundlagen mit.
Wir sind vertreten in internationalen Gremien und erstellen dort gemeinsame Regelwerke für den Bereich Sicherheit in den Telekommunikationsnetzen.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Sie legen Sicherheitsanforderungen für Telekommunikationsunternehmen fest und schreiben diese fort
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz wichtiger Telekommunikationsinfrastrukturen auf Grundlage von beauftragten und durchgeführten Studien
- Sie entwickeln Prüfungsbausteine zur Bewertung der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen anhand internationaler Richtlinien und schreiben diese fort
- Sie koordinieren die Unternehmensprüfungen und dienen als Anlaufstelle bei allgemeinen und fachbezogenen Fragen im Rahmen der Prüftätigkeit
- Sie bewerten neue Technologien mit Blick auf die telekommunikationsrechtlichen Regelungen im Bereich der Sicherheit in der Telekommunikation
- Sie wenden Normen, Richtlinien, Verordnungen und Gesetze im Bereich Mobilfunk und drahtgebundene Kommunikation an und werten diese aus
- Sie tauschen sich mit Ministerien, Marktteilnehmenden und Behörden aus dem In- und Ausland aus
- Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)‐Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationsinformatik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
- Sie besitzen Fachwissen im Bereich der Telekommunikation und Informationssicherheit
- Sie verfügen über aktuelles Fachwissen zu Technologien digitaler Kommunikationssysteme im Mobilfunk (4G, 5G) oder drahtgebundener Netzwerke
- Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse der rechtlichen Regelungen des Telekommunikationsgesetzes, des IT‐Sicherheitsgesetzes 2.0 sowie Grundkenntnisse des Verwaltungsrechts
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft
- Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert
- Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
- Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
- Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Sie sind bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmen
- Sie besitzen bereits eine Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder sind bereit, diese durchzuführen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
- Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
- Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
- Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
- (Deutschland‐)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 16.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal zum Verfahren mit der Angebots‐ID 1335378 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‐Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‐Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern,
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.
Sachbearbeitung technologische Umfeldanalyse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 31.08.2025) eineSachbearbeitung technologische Umfeldanalyse (m/w/d)Wir bieten:sinnstiftende Aufgaben mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten VerbeamtungsmöglichkeitWir zahlen:Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) ggf. Fachkräftezulage bei entsprechender fachlicher ExpertiseWir leben:Gleichberechtigung Work-Life-Balance Vielfältigkeit Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWer wir sindDie BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .Ihr künftiger Bereich: Das Referat S 1 - Digitalfunkstrategie beobachtet, analysiert und bewertet nationale und internationale Themen und Organisationen, um mittel- und langfristige Strategien für den Digitalfunk BOS zu entwickeln und zur Entscheidung zu bringen. Damit werden der Aufbau, der Betrieb und die Weiterentwicklung des Digitalfunks BOS sichergestellt.Was Sie erwartetSie bearbeiten Aufgaben in der technologischen Umfeldanalyse. Dabei erkunden Sie internationale Technologiemärkte und führen Gespräche mit Lieferanten und Dienstleistungsunternehmen. Sie verfolgen, pflegen und entwickeln die Lieferanten- und Dienstleisterbeziehungen in Bezug auf strategische Entwicklungen weiter. Sie analysieren potentielle Netz- und Produktentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Mehrwert für den BOS-Digitalfunk. Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Bund und Ländern zu Markt- und Technologiethemen. Sie erstellen technische Machbarkeitsanalysen für einzelne Leistungsmerkmale.Was Sie mitbringenEine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom‑FH) in einer: ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung undnachweisbare gute Englischkenntnisse undnachweisbare detaillierte Kenntnisse über Infrastrukturen und deren Komponenten in IT‑ und Telekommunikationsnetzen Kenntnisse in der Konzeption und Planung sowie im Changemanagement von IT‑ oder Telekommunikationsnetzen Kenntnisse des VerwaltungshandelnsSofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.Wie Sie sich bewerbenWir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können. Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !SicherheitsüberprüfungDie BDBOS ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neu eingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich. Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher nach § 8-10 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. miteinbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerbenSenior IT System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Referenznummer : 12899 Einsatzland: Deutschland (DE)Einsatzort : Stuttgart
Funktionsbereich: IT
Vollzeit/ Teilzeit : 100
Information zum Einsatzbereich :
Die LBBW Asset Management Investmentgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kunden. Weitblick und Verantwortungsbewusstsein bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg unserer Produkte.
Unsere IT-Abteilung ist ein Team aus Spezialisten, welches gerne mit modernen Technologien arbeitet, und dabei am liebsten selbst Hand anlegt!
Sie sind ebenfalls Vollblut-ITler wie wir? Sie haben den Anspruch an sich selbst, das Gesamtbild zu verstehen und mitzugestalten? Sie mögen den Freiraum sich selbst zu entfalten und Ihr Wissen einzubringen?
Dann werden Sie Mitglied in unserem Team, das denkt wie Sie!
Aufgaben:
- Als Senior IT System- und Netzwerkadministrator administrieren Sie unser modernes, hochverfügbares, verteiltes Netzwerk mit Firewalls unterschiedlicher Hersteller, unsere physikalische und virtuellen Plattformsysteme sowie diverse Applikationen im Enterprise-Umfeld.
- Sie unterstützen beim Ausbau und der Administration unserer Active-Directory Umgebungen und implementieren moderne Authentifizierungsverfahren sowohl im M365 Umfeld als auch on Premise.
- Durch die Analyse, Lösung und Dokumentation komplexer Problemstellungen unterstützen Sie den IT-Betrieb im 2nd und 3rd Level-Support.
- Sie arbeiten mit in Infrastruktur-Projekten zur Einführung von Hard- und Softwarelösungen sowohl leitend als auch unterstützend.
- Sie haben im IT-Umfeld entweder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, oder ein Studium erfolgreich absolviert.
- Sie haben Ihre fundierten Fachkenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung in komplexen IT-Systemumgebungen erworben.
- Windows-Server inkl. Active-Directory beherrschen Sie blind, Virtualisierungs-Techniken sind seit Jahren Ihr täglich Brot und auch Linux ist Ihnen nicht fremd.
- Sicherheit liegt Ihnen besonders am Herzen. Deshalb haben Sie Spaß an Netzwerk-Techniken und Firewalls, sowie an modernen Authentifizierungsmethoden.
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen im M365 Umfeld sammeln und bauen diese gerne weiter aus.
- Sie arbeiten gerne in Projekten, es liegt Ihnen komplexe Sachverhalte zu analysieren, im Team Lösungen zu erarbeiten und die Ergebnisse zielgruppenorientiert zu präsentieren.
- Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
- Sie kommunizieren problemlos in Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld mit aktuellen Technologien in modernen eigenbetriebenen Rechenzentren
- Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell bei attraktiver Vergütung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback
- Betriebliche Altersversorgung
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Kantinen vor Ort
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Hamburg | Teilzeit | Team Recruiting Management | Befristet Werkstudent Recruiting (m/w/d)in Teilzeit mit maximal 18 Stunden wöchentlich und befristet auf 12 MonateDeine AufgabenInnerhalb des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen administrativ unterstützenQualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten durch die Suche auf Online-Plattformen, in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken identifizieren und ansprechenInterne und externe Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichenBestehende Prozesse optimieren und bei der Digitalisierung unterstützenExterne E-Mail-Anfragen eigenständig bearbeitenDein ProfilImmatrikulierte:r Student:in bevorzugt im betriebswirtschaftlichen Bereich, z. B. Wirtschaftspsychologie, Sozialökonomie oder PersonalmanagementKaufmännische Berufserfahrung (z.B. Ausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit) wünschenswertGroßes Interesse daran, Erfahrung im Recruiting mit dem Schwerpunkt Administration zu sammelnAffinität zu digitalen MedienSelbstständige und engagierte ArbeitsweiseHohe ZuverlässigkeitBenefits:35,5-Stunden-WocheBetriebssportFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeHaben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 11.08.2025 unter Website: TK24439Dein KontaktDr. Meike PürlingTeamleiterinTel. 040 - 69 09-12 63Bo WeishauptRecruiterTel. 040 - 69 09-44 48Bo.Weishaupt@tk.deWeitere InformationenBenefits der TKKarriereseite der WebsiteInternational Sales Manager (m/w/d) – Technischer Vertrieb / EMEA & APAC
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETGilching bei MünchenEUR60k bis EUR90k
Gestalte mit uns die internationale Vertriebszukunft - technisch anspruchsvoll, strategisch klug, menschlich stark.
International Sales Manager (m/w/d) -
Technischer Vertrieb / EMEA & APAC in Gilching bei München
Bereich: Vertrieb International | Eintritt: ab sofort | Reiseanteil: ca. 30-40 % international (EMEA/APAC)
Jetzt bewerben
Deine Aufgaben - Verantwortung mit Weitblick
Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung unseres internationalen Distributionsnetzes (insb. EMEA und APAC)
Technische und vertriebliche Unterstützung sowie Schulung unserer Distributionspartner vor Ort und remote
Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebsstrategien und Channel-Konzepte
Steuerung und Monitoring internationaler Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams
Erstellung fundierter Absatzprognosen, Reportings und Marktanalysen
Aktive Projektkoordination sowie direkte Kundenbetreuung mit unseren Partnern
Teilnahme und Präsentation auf internationalen Messen und Branchenevents
Dein Profil - Technikverstand trifft Vertriebsstärke
Technische Ausbildung, idealerweise Studium (Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.)
Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Teamorientierung
Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Das erwartet dich bei uns - Mehr als nur ein Job
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, etablierten und global tätigen Unternehmen
Attraktives Vergütungspaket inkl. Prämien, Sonderzahlungen & Dienstwagen zur privaten Nutzung
Gestaltungsfreiraum und ein hoher Grad an Eigenverantwortung
Strukturierte Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsangebote
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (Laptop, Smartphone, ergonomisches Equipment)
Offene Unternehmenskultur , kurze Entscheidungswege & echtes Teamgefühl
Regelmäßige Team-Events , internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte
Lust auf eine neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie auf www.lcd-module.de
Jetzt bewerben
Bitte sende deine Unterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:
Sven Jenschur
SJenschur@LCD-Module.de
+49-8105-778090
https://www.lcd-module.de
IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast keine Angst vor Fehlermeldungen, liebst es, technische Probleme zu knacken, und bist erst zufrieden, wenn alles wieder läuft? Dann bist du genau richtig bei uns als IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d)Wir suchen Dich als:IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d)Einsatzort: Düsseldorf
Kennziffer: 2025-1149 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
- In deiner neuen Rolle kümmerst du dich um die qualifizierte Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im 2nd Level Support und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen schnell wieder arbeitsfähig sind
- Du analysierst komplexere Anwenderprobleme, nimmst erste Netzwerkdiagnosen vor und unterstützt bei der Lösung technischer Störungen
- Auch die Verwaltung und Administration unserer mobilen Endgeräte (Android) liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Im ITSM-Tool dokumentierst du alle Bearbeitungsschritte nachvollziehbar und strukturiert
- Zudem betreust du unsere rund mehr als 10.000 Windows-Clients (Windows 10 & 11) sowie über 10.000 Smartphones - und bringst dich aktiv in spannende IT-Projekte ein, um unsere Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihr Profil
- Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen - z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration - und konntest bereits praktische Erfahrungen im 2nd Level Support sammeln
- Der Umgang mit Ticketsystemen ist dir vertraut und du findest dich im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Microsoft365, Intune) sicher zurecht
- Idealerweise hast du auch schon erste Berührungspunkte mit ITIL-Prozessen gehabt und bringst Lust mit, deine Kenntnisse weiter auszubauen
- Was für dich zählt: schnelle Hilfe, saubere Dokumentation und ein kollegiales Miteinander
Wir bieten
- Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7-22 Uhr, mobiles Arbeiten
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
- Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich
2025-1149Bezeichnung
IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d)Einsatzort
DüsseldorfVertragsart
Unbefristet, VollzeitStelle zu besetzen zum
nächstmöglichen TerminAnsprechpartner
Maike Brings
Über SPIE
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Global Automation Engineer (w/m/d) Equipmentintegration
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Global Automation Engineer (w/m/d) Equipmentintegration Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich: Andere Bereiche Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 6150 Innerhalb der Abteilung Digital Process Development, des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Globalen Automatisierungsingenieur (w/m/d) Equipmentintegration am Standort Melsungen. Die Abteilung Digital Process Development beschäftigt sich mit der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen auf internationaler Ebene. Mit dem globalen Expertennetzwerk, bestehend aus Prozess- und Produktionsverantwortlichen, Quality-Verantwortlichen und Automatisierungsexperten, arbeiten Sie gemeinsam mit den Kollegen an dem Ziel, standardisierte und harmonisierte Lösungen für die Equipmentintegration global einzuführen, um den Automatisierungsgrad zu erhöhen und die stetige Harmonisierung und Compliance in elektronischen Herstellprotokollen voranzutreiben. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie entwickeln und implementieren Schnittstellen zwischen verschiedenen Geräten und Systemen, um eine nahtlose Kommunikation und Steuerung zu ermöglichen Sie gewährleisten eine reibungslose Integration zwischen verschiedenen Maschinen und Softwarelösungen Sie erfassen und analysieren Abläufe und Prozesse, um mit der Automatisierungslösung deren Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten voranzutreiben Sie arbeiten aktiv mit den jeweiligen Expert*innen zusammen, planen, testen und implementieren die Automatisierungslösungen (Template - Deployment - Operations) - auch auf globaler Ebene Außerdem kooperieren Sie eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, sowohl in Projektphasen als auch im gesamten Lebenszyklus Fachliche Kompetenzen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige berufliche Erfahrungen im Pharmaumfeld sammeln, insbesondere in der Automatisierungstechnik, Anlagen- und Maschinensteuerung (PLC und SCADA), HMI, Schnittstellen, Edge Devices, IoT, Middleware, Gateways und VLANs Sie verfügen über gute GMP (Good Manufacturing Practice) Kenntnisse Außerdem kennen Sie sich aus mit industriellen Feldbussystemen (Ethernet, ProfiNet, Profibus) sowie Kommunikationsprotokollen (OPC/UA) und haben ein gutes Verständnis von Netzwerktopologien auf IT- und OT-Ebene Idealerweise besitzen Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen zur Erstellung von GMP relevanten Dokumentationen, wie beispielsweise iGrafx oder B.DocS Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Persönliche Kompetenzen Sie greifen auf Erfahrungen von Expert*innen zurück, um Wissen zu generieren und finden so gemeinsame Lösungen Sie treiben Innovationen und Veränderungen voran und agieren dabei konstruktiv Sie begegnen unbekannten Menschen und Situationen offen und haben Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld Sie sind bereit gelegentlich global zu reisen (etwa 30% der Arbeitszeit) Benefits Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Jetzt bewerben! Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363 B.Braun Melsungen AG https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1030189/logo_google.png 2025-09-08T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-07-10 Melsungen 34212 51.10334599999999 9.548256Consultant ERP (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Über unsDigitalisierung wird bei uns GROSS geschrieben – und zwar am Puls der ZeitDu willst nicht nur beraten, sondern echte Veränderung gestalten? Du hast Lust, Immobilienverwalter aktiv und lösungsorientiert auf dem Weg in die Digitalisierung zu begleiten – mit modernen Tools, automatisierten Prozessen und einem klaren Fokus auf Zukunft?Dann bist du bei uns genau richtig! Unser agiles, engagiertes Team sucht Verstärkung – mit Begeisterung, Energie und dem Mut, auch neue Wege zu gehen.Deine AufgabenEinführung und Umsetzung unserer DOMUS-Produkte beim Kunden (ERP, CRM sowie Webportale)Beratung und Betreuung von Kunden – digital und vor Ort deutschlandweitAnalyse von Prozessen sowie Erarbeitung individueller LösungenErstellung, Steuerung und Controlling von Projektplänen und DokumentationenEnge Abstimmung mit internen Schnittstellen zur Weiterentwicklung der KundenlösungenAußendienst 3 - 4 Tage die WocheDas bringst du mitImmobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Projektmanagement – idealerweise in leitender RolleTeamplayer-Mentalität mit klarer KommunikationsstärkeHohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem DenkenBegeisterung für digitale Lösungen und neue TechnologienIdealerweise ErfahrungWir bietenEine strukturierte und intensive EinarbeitungArbeiten mit modernster Software und automatisierten Prozessen auf dem neuesten Stand der TechnikEigenverantwortliches und agiles Arbeiten in spannenden, abwechslungsreichen ProjektenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zu einem engagierten TeamEine Arbeitskultur, in der Vertrauen, Offenheit und Teamwork gelebt werdenBei uns ist Homeoffice Teil des ArbeitsalltagsFlexible ArbeitszeitenRegelmäßige TeameventsArbeiten in einem erstklassig bewerteten Unternehmen(Kununu 4,6 / 100% Weiterempfehlung)KontaktSchicke uns Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben mit Angabe zu Deinem möglichen Eintrittstermin per E-Mail oder über das Bewerbungsformular.DOMUS Software AGAnsprechpartner: Gabriele KraftOtto-Hahn-Straße 4, 85521 Riemerling (Hohenbrunn)www.domus-software.deBewerbung@domus-software.deBaufinanzierungsberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres dynamischen Teams bei der 1822direkt! Wir suchen Verstärkung für unser Baufinanzierungsteam. Wir beraten Kunden in Finanzierungslösungen im Bereich der privaten Immobilienfinanzierung. Unser Ziel ist es, im Immobiliengeschäft weiterzuwachsen – und dafür suchen wir neue Teammitglieder, die mit uns gemeinsam diesen Weg gehen möchten. Als Tochterunternehmen der Frankfurter Sparkasse und Mitglied der Landesbank Hessen-Thüringen bieten wir von der 1822direkt innovative Direktbankdienstleistungen mit herausragendem Service und attraktiven Konditionen. Unsere Mission seit der Gründung 1996: Kundenorientierung und Qualität auf höchstem Niveau.Bei uns stehen Innovation, Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur im Mittelpunkt. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterentwicklung, um unseren Kunden stets die besten Lösungen und Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsklima zu bieten. Auch Dir. Bereichere unser Team als
Baufinanzierungsberater (m/w/d) in Frankfurt am Main Deine spannenden Aufgaben
- Du begleitest unsere Kunden von der ersten Anfrage bis zur finalen Genehmigung - immer als kompetenter Ansprechpartner.
- Gemeinsam mit unseren Kunden ermittelst Du den individuellen Finanzierungsbedarf.
- Mit Deinem Gespür findest Du den optimalen Darlehnsgeber.
- Mit Deinem Beratungstalent bringst Du jede Finanzierung sicher ins Ziel.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Du berätst deine Kunden von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Finanzierung mit einem klaren Fokus auf Qualität.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Bringe deine eigenen Ideen ein, wirke an der Weiterentwicklung von Prozessen und Angeboten mit und gestalte aktiv unseren Vertriebserfolg.
- Digitale Vertriebswege: Du nutzt etablierte Plattformen (eHyp, FINMAS) sowie moderne Tools für eine effiziente, strukturierte und serviceorientierte Beratung.
- Vorqualifizierte Leads: Unsere Kunden kommen über unsere Homepage, unsere Partner oder digitale Kanäle. Du konzentrierst dich ganz auf die Beratung und den Abschluss.
- Weiterentwicklung & Perspektive: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Trainings und langfristigen Karrierewegen.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und moderne Arbeitsplätze ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Stabiles Umfeld mit Auszeichnung: Als 100 %ige Tochter einer Sparkasse und Teil des Konzerns der Landesbank Hessen-Thüringen profitierst du von Sicherheit, Verlässlichkeit und einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber.
- Du passt zu uns, wenn du Kompetenz und Vertrieb miteinander verbindest. Idealerweise hast du eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Engagierte Quereinsteiger mit entsprechender Fachkenntnis sind willkommen!
- Wichtig sind uns vor allem deine Begeisterung für die Baufinanzierung, Kommunikationsstärke am Telefon und der Wunsch, Kunden fair und kompetent zu beraten. Wenn du zudem gerne im Team arbeitest und eigeninitiativ Ziele verfolgst, möchten wir dich kennenlernen.
- Wenn du zudem gerne im Team arbeitest und eigeninitiativ Ziele verfolgst, möchten wir dich kennenlernen.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch machen Dich unverzichtbar.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Vertriebs-, Service- und Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit – bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit
- 32 bis 35 Tage Urlaub – gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und einen Tag Zusatzurlaub bei klimafreundlicher Urlaubsreise
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
- Vergünstigtes Deutschlandticket für 27,55 € im Monat
- JobRad-Leasing
- Modernes Arbeitsumfeld, mit Laptop u. Smartphone auch zur Eigennutzung
1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH
Friesstraße 20 | 60388 Frankfurt
www.1822direkt.de
Key-User Entgeltabrechnung SAP SuccessFactors (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Team verantwortet die Gestaltung und Weiterentwicklung der eingesetzten Mitarbeitersysteme und übernimmt die fachliche Beratung und Betreuung der Anwender. Wir stellen den produktiven Betrieb von SAP HCM sicher und bereiten die Durchführung des monatlichen Entgeltabrechnungslaufes sowie der Sonderzahlungen vor.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitersysteme als Experte für SAP HCM
- Fachlicher Ansprechpartner für alle Fragen rund um SAP HCM (Module PA, PY) und perspektivisch SAP SuccessFactors Employee Central
- Übernahme und fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Definition, Test und Abnahme systemseitiger Anpassungen
- Konzeption und Implementierung fachlicher Kundenanforderungen
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Nacharbeiten
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Ein für die Aufgabenstellung qualifizierendes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY - inklusive Customizing)
- Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Employee Central
- Selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientiertes und konzeptionelles Arbeiten
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Servicebewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Unser Angebot für Dich
- Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
- Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
- Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
Partner & Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Bei UnternehmerTUM werden Visionen zu erfolgreichem Geschäft. Unsere Teams befähigen innovationsbegeisterte Menschen zu unternehmerischem Handeln. Zusammen mit Start-ups und etablierten Firmen bringen wir Tech-Gründungen voran - von der ersten Idee bis zur marktführenden Position. In Zusammenarbeit mit der Technischen Universität München (TUM) und der Unternehmerin Susanne Klatten fördern wir seit 2002 zukunftsweisende Start-ups wie Celonis, Konux, Lilium, inveox und Isar Aerospace. In der UnternehmerTUM Academy for Innovators fördern wir das unternehmerische Potenzial von Menschen, die unsere Zukunft gestalten. Jedes Jahr bilden wir tausende Studierende, Wissenschaftler_innen, Führungs- und Fachkräfte in intensiven Lernformaten aus - getreu unseren Werten: transformativ, wertschätzend, nachhaltig. Unsere Kunden und Partner sind Unternehmen, Stiftungen und öffentliche Förderpartner. Werde Teil unseres Teams und übernimm die Rolle alsPartner & Account Manager (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h/Woche) Garching & Münchenfull-or-part-time, permanentDeine Aufgaben Key Account und Projektmanagement für Sales- und Funding-Themen mit unseren Zielgruppen (Unternehmen, Fördermittelgebende, Stiftungen, Spendende). Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Partner sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen für langfristige, starke Partnerschaften. Erstellen überzeugender Präsentationen, Angebote und Materialien für die Partnergewinnung. Identifizierung von Fördermöglichkeiten, Entwicklung von Förderanträgen und Koordination der entsprechenden Projekte. Enge Zusammenarbeit mit Kolleg_innen der UnternehmerTUM Academy for Innovators sowie den Teams aus Marketing und Sales anderer Bereiche zur optimalen Erfüllung der Partnerbedürfnisse und Sicherung des langfristigen Erfolgs. Aktive Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, Konferenzen und Branchenevents zur Lead-Generierung und Stärkung unserer Sichtbarkeit.Dein Profil Wir suchen eine erfahrene Person im Account und Partner Management mit nachgewiesener Expertise in der Fördermittelakquise und Leidenschaft für Ausbildungs- und Talententwicklung.Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Umsetzung von Geschäftschancen sowie ein analytisch-strukturiertes Mindset. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Talent für Partnerbetreuung, Beziehungsaufbau und -pflege. Ausgeprägte Selbstorganisation und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Team- und Zielorientierung in einem wirkungsorientierten, agilen Umfeld. Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ansätze im Stakeholdermanagement zu entwickeln. Kenntnisse in Fördermittelakquise und -management sind von Vorteil. Erfahrungen mit Salesforce und Notion sind von Vorteil. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.Deine Vorteile Unser dynamisches Arbeitsumfeld ermöglicht es dir, deine Ideen rasch umzusetzen und zu erleben, wie sie Wirklichkeit werden. Dabei arbeitest du eng mit hoch motivierten, aufgeschlossenen Kolleg_innen zusammen, die sich wie du durch Eigeninitiative und Teamgeist auszeichnen. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. Nutze dein individuelles Weiterbildungsbudget für interne und externe Trainings, um dich weiter zu entwickeln. Durch die tägliche Zusammenarbeit und regelmäßige (Team)events knüpfst du teamübergreifende Kontakte und tauchst ein in die Münchner und internationale Start-up-Szene. Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel und teilweise von zu Hause aus zu gestalten. Wir bieten Zugang zu Kinderbetreuung in TUM-Kindertagesstätten, flexible Arbeitszeitregelungen wie Teilzeitoptionen und Elternzeitmodelle sowie einen Kinderbetreuungszuschuss. Bleib aktiv mit unserem Fitnessangebot vor Ort (Yoga, Pilates, CrossFit und mehr) in Zusammenarbeit mit Wellpass. Du hast unbegrenzten Zugang zu unserer Hightech Werkstatt »MakerSpace«.Jetzt bewerbenKontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Alina Beck, Talent Acquisition Manager UnternehmerTUM GmbH Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/Münchenwww.unternehmertum.deTechniker als Meister Elektrotechnik Anschlussservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordert- Du bist verantwortlich für dieBeratung der Kunden zu Anschlussvarianten, Vertragsformen und Mess- und Zähltechnik.
- Außerdem legst du den Anschlusspunkt fest und führst ggf. notwendige Netzberechnungen im NS-Netz durch.
- Du führst Verhandlungen und Abstimmungsgespräche.
- Du erarbeitest Verträge und schließt diese ab.
- Die Beauftragung und Statusüberwachung der Errichtung und Inbetriebnahme von Netzanschlüssen gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
- Du pflegst alle festgelegten Daten in den IT-Systemen und dokumentierst die ausgeführten Bearbeitungsschritte unter Beachtung betrieblicher Regelungen.
- Die regionale Kontaktpflege und fachliche Anleitung von Elektroinstallationsfirmen und Dienstleistern gehört auch zu deinen Aufgaben.
- Du verfügst über einen Techniker-/Meisterabschluss / Fachwirt sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich.
- Du kennst dich gut mit den PC-Standardanwendungen (MS-Office) und prozessorientierten IT-Systemen aus.
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
- Du zeichnest dich durch Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
- Du zeigst Eigeninitiative und kannst dich gut durchsetzen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem, wir freuen uns dennoch sehr über deine Bewerbung!
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
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