Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

16.440 Jobs gefunden
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TDM Sehnde

Jobbeschreibung

Willkommen in unserem Team!

Bereit für einen großartigen Start? Wie wäre es mit einem Einstiegsgehalt von 2225€? Doch das ist erst der Anfang! Unser Gesundheitsbonus kann dein Bruttogehalt um bis zu 9% aufstocken, während unser monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von bis zu 40€ netto sicherstellt, dass du immer bestens versorgt bist. 

Für den Standort Sarstedt suchen wir:

Call Center Agent (m/w/d) Outbound im Salesbereich
Wir bieten:
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket mit exzellenter Verkehrsanbindung.
  • leistungsabhängige Bonifikationsmöglichkeit
  • Monatlicher Einkaufsgutschein für deine Bedürfnisse.
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Inspirierende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
  • Fahrrad-Leasing, um aktiv zu bleiben.
  • Kommunikationstrainings und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
  • Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, darunter Essensgeldzuschüsse, sowie betriebliche Altersvorsorge.
    Dein Profil:
    • Erfahrung im Telemarketing ist wünschenswert, jedoch sind Quereinsteiger herzlich willkommen.
    • Du bist ab mindestens 30 Wochenstunden einsetzbar.
    • Kommunikationsinteressiert
    • Lust Ziele zu erreichen
    • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • du fühlst dich im Verkauf wohl
    • Interesse an neuen Aufgaben und Bereichen
    Deine Aufgaben:
    • Outboundtelefonie für unsere Kunden
    • Verkauf für unsere Kunden
    • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
    • Kundenberatung per Telefon
    • Selbständiges Arbeiten nach Zielvorgaben
    -

    Bereit für eine spannende berufliche Reise?

    Werde Teil unseres Teams bei T.D.M. und tauche ein in eine lebendige Vielfalt von 29 Sprachen und über 41 Nationen. Diese kulturelle Dynamik ist das Herzstück unserer Erfolgsgeschichte. In einem Umfeld, das deine Talente entfesselt, können wir gemeinsam Großes erreichen! Seit stolzen 41 Jahren stehen wir für Erfolg – jetzt bist du an der Reihe, Teil davon zu sein.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Abteilungsleiter Elektrokonstruktion und Softwareentwicklung (alle Geschlechter)
    Standort: Siegen

    Position: Mitarbeiter:in

    Arbeitsfeld: Technik

    Ihre Aufgaben

    • Führungsaufgabe: Disziplinarische Verantwortung für die Teams Elektrokonstruktion, Softwareentwicklung (SPS & NC) und Softwareinbetriebnahme mit insgesamt knapp 30 Mitarbeitern in einem modernen, international tätigem Werkzeugmaschinenbauunternehmen.
    • Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung aller operativen sowie Entwicklungsprojekte unter Einhaltung klarer Zielvorgaben und Qualitätsstandards. Koordination der Projekte gemeinsam mit internen und externen Kunden sowie Kooperationspartnern.
    • Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung der internen und übergreifenden Engineering- und Entwicklungsprozesse insbesondere durch Automatisierung und Verschlankung dieser (bspw. unter Einsatz von KI-Tools).
    • Produktentwicklung: Regelmäßiges Technologiescouting und Trendanalyse im eigenen Fachbereich. Ableitung von Entwicklungsprojekten und Produktweiterentwicklungen in enger Abstimmung mit Chief Innovation Officer der HerkulesGroup.
    • Reporting: Überwachung und Reporting der Abteilungsaktivitäten zur realistischen Kapazitätsplanung. Regelmäßiger Bericht dieser KPIs an das C-Level der HerkulesGroup.
    • Kommunikation: Direkter Bericht an den Chief Innovation Officer der HerkulesGroup. Enge Zusammenarbeit und Bildung einer reibungslosen Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen (Mechanische Konstruktion, IT, Vertrieb, Operations, Service etc.) im internationalen Konzernumfeld.

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Wirtschaftsingenieursstudium (vorzugsweise Master of Science oder Dr.-Ing.) in einem der einschlägigen MINT Bereiche (Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation.
    • Kenntnisse in Projektmanagement (plangetrieben und agil) und Innovationsprozessen für Maschinenbauunternehmen.
    • Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch.
    • Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Offenheit für neue Themen, Technologien, Trends.
    • Sehr gute Kenntnisse in MS365 und anderen relevanten Softwareanwendungen (bspw. SinumericOne, Eplan, ERP etc.).
    • Gelegentliche Reisebereitschaft insbesondere an die Niederlassungen der HerkulesGroup.

    Unsere Benefits

    30 Tage Urlaub

    Betriebliche Altersvorsorge / VWL

    Betriebskantine

    Bike Leasing

    Flache Hierarchien

    Flexible Arbeitszeiten

    Jubila¨umszahlungen

    Mitarbeiter-Events

    Mitarbeitervorteilsportal

    Modernes Arbeitsumfeld

    Sicherer Arbeitsplatz

    Sonderurlaub

    Sonderzahlungen

    Remote Office

    Gestaltungsspielraum

    internationales Arbeitsumfeld

    Ihr Ansprechpartner

    Herr Julian Büdenbender
    T.: +49 271 6906-570
    bewerbung@herkulesgroup.com
    WhatsApp: 0160 97020212

    Unser Unternehmen

    Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation.

    245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen.

    +49 271 6906-500

    info@herkules-machinetools.de

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    Jobbeschreibung

    Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir Sie! Begleiten Sie den Aufbau des Offshore Control Centers und steuern und überwachen Sie vollumfänglich die Anlagen unserer Offshore Netzanschlüsse. Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position wirken Sie beim Aufbau, der Implementierung und Prüfung des Betriebsleitstellensystems des „Offshore Control Centers“ mit und übernehmen im Anschluss die Betreiberverantwortung für die Anlagen des Offshore Betriebes. Sie sind dabei für die Umsetzung der anforderungsgerechten Betriebs- und Netzführung zuständig. Hierbei wechseln Sie sich mit Ihren Kolleg*innen im Früh- und Spätdienst mit Bereitschaft, zukünftig ggf. auch in einem 24/7-Dreischichtsystem ab. Sie arbeiten eng mit der zentralen Leitwarte von 50Hertz, dem Control Center bei Berlin, zusammen. Sie überwachen den Betriebs- und Anlagenzustand der Offshore-Netzanlagen, führen Schalthandlungen durch bzw. weisen diese an. Sie sind für das Empfangen, Erteilen, Erfassen und die Rücknahme von Arbeitserlaubnissen sowie die Koordinierung von operativen Arbeits- und Ausschaltanforderungen an den Offshore Anlagen zuständig. Während Ihrer Dienstzeit erfassen und dokumentieren Sie alle Betriebsvorgänge und Störungsereignisse. Sie wirken bei der Erstaufklärung mit und veranlassen Sofortmaßnahmen zur Störungsbeseitigung bzw. zur Schadenseingrenzung. Ihre Tätigkeit beinhaltet auch die eigenverantwortliche Aktualisierung der für den Betrieb der Anlagen notwendigen Unterlagen. Sie nehmen auch an Kontrollen und Auditierungen (beispielsweise Betrieb, Arbeits- und Umweltschutz) der Anlagen vor Ort teil. In den ersten ein bis zwei Jahren machen Sie sich im Rahmen einer detaillierten Ausbildung umfassend mit den Anlagen unseres Netzes vertraut,. Anschließend werden Sie entsprechende Schaltberechtigungen für ausgewählte Umspannwerke und insbesondere für das Offshore Control Center ablegen/erhalten. Diese sind neben den Anlagenkenntnissen die Voraussetzungen für die Übernahme der Anlagenverantwortung für die Offshore-Netzanlagen. Bei der Erteilung und Rücknahme von Arbeitserlaubnissen an einzelnen Anlagenteilen tragen Sie eine große Verantwortung für die Sicherheit des vor Ort tätigen Personals. Ihr Kompetenzprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin / Technikerin (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, Mehrjährige Erfahrungen im Betrieb elektrischer Hoch- oder Mittelspannungsnetze sind von Vorteil, Fahrerlaubnis PKW, Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit, Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse aufgrund der Tätigkeit im internationalen Umfeld. Ihr sicherer Umgang mit MS-Office und Datenbankanwendungen machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Außerhalb des Schichtdienstes flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Außerhalb des Schichtdienstes keine Kernarbeitszeit, Außerhalb des Schichtdienstes mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf dich: Du unterstützt das Produkt- und Servicemanagement, mit der Erstellung von Marktanalysen, dem Trendscouting, der Pflege von Datenbanken und dem Aufsetzen von Präsentationen und Dashboards (bspw. in Power BI) Du bereitest nach Bedarf Daten auf und erstellst entsprechende Berichte Du arbeitest eng mit den Produkt- und Servicemanagern zusammen Dich erwartet eine spannende Aufgabe mit vielen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens So machst Du unser Team komplett: Du bist immatrikulierter Student mit Kenntnissen aus einem betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen Studiengang wie z.B. Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Chemie, Pharmazie, Biologie Du hast mind. 12 Monate Zeit für uns zu arbeiten und bringst sichere Englischkenntnisse mit Dich interessieren die Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios eines führenden Pharmadienstleisters auf dem internationalen Markt und der damit einhergehenden Aufgabenfeldern Your browser does not support the video tag. Your browser does not support the video tag. Das spricht für Vetter: Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten Attraktive Vergütung - unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betrieblicheKrankenzusatzversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten(EGYMWellpass) Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m) Vertragsart: Teilzeit Ref. Nr.: 44619 Arbeitszeit: Gleitzeit Zu besetzen ab: 18.09.2025 Kontakt: Julian Betz Standort: Ravensburg Alles rund ums Bewerben & FAQs Wir sind Vetter - wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne - damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us - das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie! Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
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    Jobbeschreibung

    SHOFU Dental GmbH
    Produktspezialist (m/w/d) dental im Produktmanagement
    • Festanstellung
    • Vollzeit
    Shofu Inc. Japan ist ein international erfolgreicher Hersteller von qualitativ hochwertigen Dentalmaterialien für die Zahnarztpraxis und das Dentallabor. Für unsere europäische Vertriebsniederlassung in Ratingen suchen wir für die Abteilung Produktmanagement ab sofort

    Produktspezialist (m/w/d) dental im Produktmanagement

    Wir bieten Ihnen

    • Benefits wie betriebliche Gesundheitsvorsorge, Jobrad und Firmenevents
    • Moderne Büroausstattung an einen attraktiv gestalteten Arbeitsplatz mit kostenfreiem Parkplatz
    • Kostenfreie Heißgetränke, Wasser und frisches Obst und Gemüse
    • Homeoffice an einem Tag pro Woche möglich

    Das können Sie bei uns bewegen

    • Betreuung des Produktportfolios für zahnärztliche oder zahntechnische Produkte
    • Mitarbeit an der Entwicklung von Marketingkonzepten für die Einführung neuer Produkte
    • Laufende Produktbetreuung im Life-Cycle
    • Beantwortung von Kundenfragen
    • Unterstützung des nationalen und internationalen Vertriebs, inklusive Schulungen
    • Betreuung von Messen und Veranstaltungen

    Das bringen Sie mit

    • Ausbildung als Zahntechniker oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
    • Vorzugsweise erste Berufserfahrungen im Labor oder der Praxis
    • Gute Englischkenntnisse, gerne eine weitere Fremdsprache
    • Gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office 365)
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Servicebereitschaft
    • Gelegentliche Reisebereitschaft

    Sie fühlen sich angesprochen?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@shofu.de, oder über unsere Website www.shofu.de/karriere.

    SHOFU Dental GmbH
    An der Pönt 70
    40885 Ratingen

    Tel: 02102 – 866450

    www.shofu.de

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    TDM Sehnde

    Jobbeschreibung

    Willkommen in unserem Team!

    Bereit für einen großartigen Start? Wie wäre es mit einem Einstiegsgehalt von 2225€? Doch das ist erst der Anfang! Unser Gesundheitsbonus kann dein Bruttogehalt um bis zu 9% aufstocken, während unser monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von bis zu 40€ netto sicherstellt, dass du immer bestens versorgt bist.

    Für den Standort Sarstedt suchen wir:

    Kundenbetreuung für Engelbert Strauss (m/w/d)
    Wir bieten:
    • Ein kostengünstiges Deutschlandticket mit exzellenter Verkehrsanbindung.
    • Monatlicher Einkaufsgutschein für deine Bedürfnisse.
    • Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase.
    • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
    • Inspirierende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
    • Fahrrad-Leasing, um aktiv zu bleiben.
    • Kommunikationstrainings und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
    • Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, darunter Essensgeldzuschüsse, Sonn- und Feiertagszulagen sowie betriebliche Altersvorsorge.
    Dein Profil:
    • Grundkenntnisse im Bereich Druck und Grafik sind vorteilhaft.
    • Du liebst den Umgang mit Menschen und bringst eine natürliche Serviceorientierung mit.
    • Auch für Quereinsteiger geeignet.
    • Kommunikationsstärke und einwandfreie Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
    • Du bist teamfähig, zuverlässig und punktest mit deiner fehlerfreien Rechtschreibung.
    • Du bist ab mindestens 30 Wochenstunden einsetzbar.
    Deine Aufgaben:
    • Du berätst Kunden telefonisch und schriftlich rund um das Thema Arbeitskleidung.
    • Die Abwicklung von Kundenaufträgen liegt in deiner Hand.
    • Du bist verantwortlich für die richtige Kostenaufstellung des Kunden.
    • Du spezialisierst dich auf die Themen Textilveredelung sowie Farb,- und Logogestaltung.
    • Du stehst im stetigen Austausch mit Druckereien, Produktionspartnern und GrafikerInnen.
    -

    Bereit für eine spannende berufliche Reise?

    Werde Teil unseres Teams bei T.D.M. und tauche ein in eine lebendige Vielfalt von 29 Sprachen und über 41 Nationen. Diese kulturelle Dynamik ist das Herzstück unserer Erfolgsgeschichte. In einem Umfeld, das deine Talente entfesselt, können wir gemeinsam Großes erreichen! Seit stolzen 41 Jahren stehen wir für Erfolg – jetzt bist du an der Reihe, Teil davon zu sein.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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    Jobbeschreibung

    Digital Marketing Manager (m/w/d)zum frühestmöglichen ZeitpunktKommen Sie ins Team!Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.Ihre Aufgaben bei unsPlanung und Umsetzung digitaler Kampagnen: Sie verstehen den Umgang mit Zielgruppen, antizipieren deren Bedürfnisse entlang der Customer Journey und wissen, wie Sie diese bestmöglich adressieren. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Digital Sales entwickeln und implementieren Sie digitale Maßnahmen für die Paid Media Bereiche innerhalb von Google Ads und Meta Ads für unsere OTC-Produktportfolio BereicheReporting & Optimierung: Sie kennen die Bedeutung relevanter KPIs, wissen um das Potenzial von A/B- sowie Multivariantentests und können auf dieser Basis einen KVP in Ihrem Verantwortungsbereich sicherstellenSchnittstellenfunktion: Sie sind vertraut in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Stakeholdern und haben das nötige Fingerspitzengefühl für die effektive Steuerung von Agenturen sowie Freelancern, um eine reibungslose, ergebnisorientierte Zusammenarbeit zu gewährleistenPflege und Optimierung der Hevert-Websites: Sie unterstützen bei der Betreuung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Websites für Endverbraucher und Fachkreise, um eine optimale User Experience zu gewährleistenWas wir gerne sehenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position und/oder nachweisbare Erfolge im Paid Media Bereich sowie im ProjektmanagementGute Kenntnisse des deutschen Apothekenmarktes sind von VorteilSie haben eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenHohe Eigenmotivation sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenständig sowie zielorientiert zu arbeiten, ist Teil Ihres beruflichen Selbstverständnisses. Exzellente organisatorische Stärke und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, sind Aspekte, die Sie lebenSie übernehmen gern Verantwortung und sind offen für neue HerausforderungenSie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftIhre AnsprechpartnerinMelanie WeilkesReferentin PersonalDas können Sie von uns erwartenMobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenInterne und externe FortbildungenKostenfreies Kinderhaus am Standort NussbaumDienstfahrradKostenfreie E-Ladestation/E-DienstwagenInterner, stellenbezogener EntgeltrahmenBio Obst und GemüseKostenfreie Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad SobernheimZuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort BerlinZuschuss zum FitnessstudioZuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen LeistungenBetriebliches GesundheitsmanagementEigenverantwortliches Handeln mit GestaltungsmöglichkeitenDie abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen.Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen.Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf www.hevert.comIhr künftiger ArbeitsortUnsere Auszeichnungen
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    Jobbeschreibung

    Sales Manager (m/w/d) für Bildungsbauten

    Ihre Aufgaben

    • Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren für Neubauprojekte im Bereich des schlüsselfertigen Bildungsbaus
    • Hierfür beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss
    • Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren
    • Die Baukosten ermitteln Sie mithilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung
    • Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten
    • Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften

    Profil

    • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln – bspw. in der Projektleitung von schlüsselfertigen Bildungsbauten
    • Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit, alternativ haben Sie eine Affinität dazu und Interesse daran, diese Aufgaben kennenzulernen
    • Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, im Vertragswesen und der VOB
    • Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team

    Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

    Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

    Vergütung & Prämien:
    Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Urlaub & Flexibilität:
    32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

    Familie & Beruf:
    Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

    Gesundheit & Nachhaltigkeit:
    JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote

    Onboarding & Karriere:
    Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

    Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

    Über GOLDBECK

    GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

    GOLDBECK plant und baut Schulen. Schulen sollen „Gern-lern-Orte“ sein. Neben der pädagogischen „Software“ spielt dabei auch die „Hardware“, das Gebäude, eine wichtige Rolle. Schulische Konzepte brauchen Raum, um sich zu entfalten. Und Kinder und Jugendliche brauchen eine positive Atmosphäre mit viel Tageslicht, um sich wohlzufühlen. GOLDBECK-Schulgebäude sind funktional, nachhaltig und erfüllen alle Ansprüche an einen modernen Lern- und Lehrraum.

    Klingt interessant?

    Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sadowski.

    GOLDBECK Ost GmbH
    Niederlassung Schulgebäude National
    Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen
    Tel. +49 37468 69 0

    www.goldbeck.de/karriere

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wer wir sind
    Wir sind die Nerds hinter der Software Pronummus, die Fitnessstudios sowie Tanz- und Sportschulen bei der Mitgliederverwaltung unterstützt. Unsere cloud-basierten Lösungen sind nicht nur funktional, sondern auch darauf ausgelegt, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können - das Training in ihrem Studio!

    Fullstack mit Schwerpunkt Backend Entwickler (m/w/d)

    Wen wir suchen

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fullstack mit Schwerpunkt Backend Entwickler (m/w/d), der mit uns zusammen an der Code-Front kämpft und unsere Projekte auf das nächste Level bringt. Wenn du ein Herz für sauberen Code und ansprechendes Design hast, bist du hier genau richtig! Deine Aufgabe wird es sein, innovative (Web)-Apps zu entwickeln, die unseren Kunden maximal zufrieden stellen.

    Was Du als Kernkompetenzen mitbringen solltest

    PHP

    Du verfügst über sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in modernem PHP, idealerweise Version 7.x und neuer. Zudem bist du in der Lage, bestehenden Code zu analysieren, zu warten und sicherweiter zu entwickeln.

    MySQL

    Du bringst umfassende Erfahrung im Umgang mit MySQL-Datenbanken mit und kannst performante sowie komplexe SQL-Abfragen schreiben. Ein gutes Verständnis für relationales Datenbankdesign und den sinnvollen Einsatz von Indizes ist für dich selbstverständlich. Sicherheit hat für dich oberste Priorität: Die konsequente Anwendung von Prepared Statements zur Abwehr von SQL-Injection ist für dich eine zwingende Voraussetzung.

    Entwicklungs-Tools

    Du bist sicher im Umgang mit Git zur Versionskontrolle.

    Frontend-Anforderungen (Notwendige Grundlagen)
    Du hast solide Kenntnisse in HTML5 und CSS3 und gute Anwenderkenntnisse in JavaScript, insbesondere im Umgang mit der jQuery-Bibliothek.

    Wichtiger Hinweis zur Arbeitsweise
    Wir setzen in unseren Projekten keine PHP-Frameworks wie Laravel oder Symfony ein. Daher ist fundierte Erfahrung in der nativen PHP-Entwicklung für diese Position von zentraler Bedeutung.

    Was wir bieten

    • Ein engagiertes Team auf Augenhöhe, das gemeinsam an coolen Projekten arbeitet
    • Du hast die Möglichkeit, deine Ideen und deine Kreativität einzubringen und innovative (Web)-Apps zu entwickeln
    • Du entscheidest ob in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden pro Woche)
    • Du arbeitest in unserem Office in Niedernberg in einem modernen Arbeitsumfeld mit der Option auf einen Anteil Homeoffice und weitere Benefits
    • Wir bieten dir den nötigen Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung in einem dynamischen, schnell agierenden Unternehmen

    Haben wir Dein Interesse geweckt?

    Wenn du bereit bist, in einem kreativen und tech-affinen Umfeld zu arbeiten und unsere Softwarelösungen mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

    Schick uns deine Unterlagen an und lass uns gemeinsam die digitale Welt erobern!

    Pronummus - Gemeinsam die Zukunft der Mitgliederverwaltung programmieren.

    Pronummus GmbH | Rüttelweg 5 |Niedernberg

    www.pronummus.com

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ein Herausfordernde Aufgabe Außenhandelsvorgänge bearbeiten Sie in dieser Position. Dabei stehen Export, EU-Verkehre und Zollvertretungen bei Importen im Fokus. Erforderliche Fähigkeiten Kauffmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Bereich Zoll und Außenwirtschaft Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Transportlogistik Freude daran, sich weiterzubilden und das Fachwissen kontinuierlich zu erweitern Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist von Vorteil Vorteile Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echten Gestaltungsmöglichkeiten Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und echte Aufstiegschancen Moderne Arbeitsumgebung mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hybrides Arbeiten: Viel Raum für Remote-Work – mit hochwertiger technischer Ausstattung Motiviertes, kollegiales Team, das gemeinsam anpackt 30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung Haben Sie Erfahrungen aus dem Bereich Zoll und Außenwirtschaft?
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du möchtest echte Mandatsverantwortung übernehmen und suchst eine Kanzlei, die Kompetenz, Vertrauen und Persönlichkeit lebt? Bei stallmeyer betreust Du eigenständig spannende mittelständische Mandate, kümmerst Dich um Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und die allgemeine steuerliche Beratung. Du wirst da eingesetzt wo Du Dich mit deinen Fähigkeiten und Vorstellungen wieder findest. Werde Teil eines Teams, in dem Du die Digitalisierung der Kanzlei aktiv mitgestaltest und das moderne Beratung mit Tradition verbindet! klares Onboarding | feste Ansprechpartner | flache Hierarchien | flexible Arbeitszeitmodelle | Überstundenausgleich | Homeoffice | abwechslungsreiche Aufgaben | Digitale Prozesse | Förderung in der Weiterbildung | Teamevents | gemeinsames Mittagessen | Parkplätze | Jobticket | Fahrradleasing | Interner Digi-Workshop | Prämien | kostenlose Getränke und Snacks | moderne Büroausstattung | höhenverstellbare Tische | herzliches Miteinander Tätigkeiten Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Mandatsbetreuung vorwiegend mittelständischer Unternehmen Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen Anfertigung betrieblicher und privater Steuererklärungen unter Berücksichtigung der aktuellen steuerlichen Rahmenbedingungen Ganzheitliche laufende Beratung vielseitiger und spannender Projekte Anforderungen Erfolgreich abgelegtes Steuerberatungsexamen oder Du stehst kurz vor dem Abschluss Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung Unternehmerisches Denken und Interesse an Mitwirkung der Kanzleientwicklung Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und mandantenorientiert Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DATEV-Programmen Team- und Kommunikationsfähigkeit Team Wir sind eine moderne , digital aufgestellte DATEV-Kanzlei mit Schwerpunkt in der Wirtschaftsprüfung. Mit rund 60 Mitarbeitern betreuen wir hauptsächlich Mittelständler sowie internationale Unternehmen an unseren Standorten in Köln und Mönchengladbach . Flexibilität und stetige Prozessoptimierung sind zentrale Bestandteile unserer Philosophie. Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern individuell die berufliche und persönliche Entwicklung. Gemeinsam wachsen wir als Team und gestalten die Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei. Wenn Du in einer dynamischen Umgebung mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Bewerbungsprozess Erstes Telefongespräch In einem kurzen telefonischen Austausch klären wir erste Fragen und terminieren ein persönliches Kennenlernen. Persönliches Vorstellungsgespräch oder Videomeeting Wir bevorzugen den persönlichen Kontakt in unserer Kanzlei – alternativ bieten wir ein Videomeeting für das erste Kennenlernen an. Kanzleirundgang & Einblick ins Team Bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch hast Du die Möglichkeit bei einem Kanzleirundgang direkt einen ersten Eindruck unserer Arbeitsweise, Räumlichkeiten und des Teams zu bekommen. Schnelles Feedback Nach unserem Gespräch besprechen wir uns im Team und geben schnellstmöglich eine Rückmeldung. Zweitgespräch zur Vertragsabstimmung Bei gegenseitigem Interesse folgt ein weiteres Gespräch zur Besprechung der Vertragsinhalte und Klärung offener Fragen. Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden! Bei Fragen sprich uns gerne an.
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    Fachinformatiker:in für Steuerberatung & Prozessdigitalisierung (m/w/d) Du begeisterst dich für digitale Prozesse, Schnittstellen und reibungslose Abläufe und möchtest deine IT-Expertise in einem Umfeld mit Sinn einsetzen? Dann bist du bei der WNP Steuerberatung genau richtig. Als etablierte Kanzlei mit Sitz in Dresden kombinieren wir steuerliche Exzellenz mit digitalem Fortschritt. Dabei spielt die technische Verbindung zwischen Kanzlei, Mandanten und Softwarelösungen eine zentrale Rolle – und genau hier kommst du ins Spiel. Du wirst Teil eines großen und erfahrenen Teams, das du schnell schätzen lernen wirst. Wir leben unsere Profession mit Leidenschaft und legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt. Dich erwarten viel Flexibilität und Verantwortung in deiner täglichen Arbeit. Wo andere noch mit Obstkorb und Getränke-Flatrate werben, bieten wir ein umfassendes Wohlfühlpaket, das unter anderem aus persönlichem Fitness Coach und wöchentliche Yoga-Angeboten besteht! Das erwartet dich bei uns: In deiner Rolle gestaltest du digitale Prozesse aktiv mit – im Innenverhältnis für unsere Teams und im Außenverhältnis für unsere Mandanten. Du agierst an der Schnittstelle zwischen IT, DATEV-Systemen und steuerlich relevanten Anwendungen. In dieser Schlüsselposition baust du den Bereich der Prozessdigitalisierung und ‑automatisierung auf und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du agierst dabei mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und hast weitreichenden Gestaltungsspielraum hinsichtlich der eingesetzten Technologien und Infrastruktur. Deine Aufgaben im Überblick: Schnittstellen gestalten & integrieren: Konzeption, Einrichtung und Betreuung von Schnittstellen (APIs) zwischen DATEV, Vorsystemen und Drittlösungen DATEV-Systeme betreuen: Technische Administration, Konfiguration und Support von DATEV-Anwendungen (z. B. Unternehmen online, EO Comfort, Kanzlei-Rechnungswesen) Prozesse optimieren & automatisieren: Identifikation und Umsetzung digitaler Prozessverbesserungen für unsere Kanzlei und unsere Mandanten Support leisten – auf Augenhöhe: Second- und Third-Level-Support für Mitarbeitende und Mandanten – telefonisch, remote oder auch mal direkt vor Ort Daten auswerten & nutzbar machen: Analyse steuerlich relevanter Daten zur Verbesserung der Transparenz und Entscheidungsfindung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – mit gelegentlichen Einsätzen vor Ort beim Mandanten Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich IT/Systemintegration/Digitalisierung Erfahrung mit DATEV-Produkten und deren Integration in Unternehmens- oder Kanzleiprozesse Gute Kenntnisse im Bereich Schnittstellentechnologien, APIs, Cloud-Systeme und digitaler Prozessketten Freude an der Kommunikation mit internen Teams und Mandanten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Serviceorientierung Idealerweise Erfahrung im Umgang mit kleinen und mittelständischen Unternehmen Schau doch mal vorbei: Website
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    Wo Zuversicht eine Zukunft hat Leitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching Sie möchten Ihre Fachkompetenz im Bereich der Pädagogik bzw. Heilpädagogik in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen? Sie suchen eine Arbeitsumgebung, die Innovation fördert, Wertschätzung lebt und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird. Wir fördern Innovation, reflektieren gemeinsam unser Führungsverhalten und handeln verbindlich – stets mit einer positiven Grundhaltung. In unserer interdisziplinären Frühförderstelle setzen wir alles daran, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtungsweise, Familienorientierung und der Niedrigschwelligkeit des Angebotes – Prinzipien, die den Kern unserer Arbeit bilden. Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen aus den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie zusammen, die im interdisziplinären Team synergetisch zusammenwirken. Mit einer langjährigen Verankerung im Versorgungssystem des Landkreises und einer engen Vernetzung mit Arztpraxen, Kindertagesstätten sowie weiteren Unterstützungssystemen tragen wir dazu bei, Kindern bestmöglich zu helfen und Familien zu entlasten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Frühförderstelle, die mit Herz und Kompetenz Verantwortung übernimmt. Die Stelle umfasst 28 bis 39 Wochenstunden, davon sind 19,5 Stunden den Leitungsaufgaben vorbehalten, ergänzend sind Sie in der Frühförderarbeit mit den Kindern und Familien tätig. Beschäftigungsmaß
    28 bis 39 Wochenstunden Wir bieten
    Eine attraktive Arbeitsstelle mit fairer Vergütung nach dem TVöD – transparent gestaltet Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Tag Homeoffice/Woche für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen Supervision & Coaching für Ihre persönliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere Zukunft Mitarbeiterrabatte, damit Sie viel sparen können Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Platzbelegung in unseren Kinderhäusern
    Darüber hinaus: •Unterstützendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen. Kollegiales Miteinander & Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt. Transparente Kommunikation & offene Feedbackkultur: Wir sprechen offen miteinander – Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung. •Führung nach klaren Prinzipien Unsere Leitlinien basieren auf: Raum für Innovation & Weiterentwicklung Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders Reflexion des eigenen Führungsverhaltens & Entscheidungsklarheit Verbindlichem Handeln & einer positiven Grundhaltung Diese Prinzipien leben wir täglich – für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt. •Sinnstiftende Arbeit Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann. •Vertrauensvolle Zusammenarbeit Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur – Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team. Ihre Aufgaben
    Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit Belegungs- und Auslastungssteuerung Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen Handlungen
    Wir wünschen uns von Ihnen:

    Sie verfügen über eine Qualifikation als Heilpädagoge*in, Sozialpädagog*in oder einen anderen pädagogischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss? Sie haben Erfahrungen in der Frühförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen aufweisen? Sie besitzen die Empathie, Führungskompetenz und Erfahrung um ein Team erfolgreich zu leiten? Sie sind bereit nach unseren Leitlinien zu handeln und ein faires sowie respektvolles Miteinander aktiv zu fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Frühförderung aktiv mit. Klicken Sie jetzt auf Online-Bewerbung und lassen Sie uns kennenlernen! Wenn Sie noch nicht ganz überzeugt sind oder Fragen haben, können Sie sich gerne an Herrn Christian Münzel, Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe unter Tel. 08151-2760 wenden.
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    Wir bringen alles auf die Bühne, was die Menschen interessiert: von Clubshows der Stars von morgen zu Rock-/Pop-Konzerten nationaler und internationaler Musikgrößen sowie Family Entertainment bis zu Sportveranstaltungen. Gleichzeitig entwickeln wir ständig innovative und kreative Konzepte, um sich regelmäßig den veränderten Marktbedürfnissen anzupassen. **Warum wir?** * Unbefristete Anstellung * Flexible Strukturen und die Möglichkeit remote zu arbeiten * Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien * Die Arbeit mit Künstler:innen in einer spannenden, abwechslungsreichen Branche * 30 Urlaubstage / Jahr * Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * Corporate Benefits * Zuschüsse zum ÖPNV **Profil** * neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Eventmanagement verfügst du über Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ticketing- oder Veranstaltungsbereich * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig * gute Kenntnisse von Microsoft Office Tools **Aufgaben** * Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Eventmanagement * Unterstützung im Ticketing, Du legst Veranstaltungen in den gängigen Ticketsystemen an und verwaltest die Kontingente * Du begleitest unsere Veranstaltungen auf ihrem Weg bis zur Durchführung und auch vor Ort * Eigenständige Budgetierung, Erstellung von Kalkulationen und Recordings sowie Projektpläne * Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen zu Partnern, Agenturen und Künstler:innen und baust diese systematisch aus
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Job-ID: 441196

    Infotext

    Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.
    Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

    Deine Aufgaben

    Wofür du dein Bestes gibst.

    • Entwicklung von Datenqualitätsberichten basierend auf geschäftlichen Anforderungen (in Eigenregie und Koordinierung externer Entwickler:innen) zur Vermeidung von Datenproblemen im geschäftlichen Betrieb
    • Unterstützung von funktionsübergreifenden Teams bei der Erstellung von Lösungskonzepten durch Ermittlung von Datenqualitätsproblemen und deren Ursachen
    • Abstimmung mit den Fachteams sowie Entwicklung und Pflege von Dashboards und Berichten zur Datenqualität, um Datenzustand und Leistungskennzahlen zu überwachen
    • Durchführung von Data-Profiling und Datenanalysen zur Ermittlung von Unregelmäßigkeiten und zur Verbesserung des Potenzials der erstellten Datenqualitätsberichte
    • Entwicklung und Pflege der Dokumentation zur Datenqualität, einschließlich Datenqualitätsregeln

    Dein Profil

    Was du mitbringen solltest.

    • Bachelorabschluss in Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereich mit fundierten Kenntnissen im Datenmanagement und im Umgang mit Datenbanksystemen
    • Routinierter Umgang mit SQL und mit Datenbearbeitungssprachen zur Abfrage, Umwandlung und Analyse von Daten
    • Erfahrung mit Datenqualität (Management, Tools und Plattformen, einschließlich Data-Profiling, Datenbereinigung und -validierung)
    • Hervorragende Problemlösungskompetenz und ein Auge für Details sowie die Fähigkeit, Probleme mit der Datenqualität zu erkennen und effizient zu beseitigen
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit agilen Projekten und Umgebungen

    Deine Benefits

    Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

    • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
    • State-of-the-art-Technologien
    • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
    • Modulares Onboarding und Buddy
    • Gesundheitsangebote

    Dein Tech Stack

    Womit du unter anderem arbeitest.

    • SQL/Python
    • Data Quality tool (Syniti / SAP ADM of benefit)
    • SAP S/4 HANA
    • Data Catalog tool
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    Jobbeschreibung

    Ich arbeite im Vertragswesen rund um Umspannwerks-, Freileitungs- und Kabelprojekte. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Vertragsmanager*in bin ich Ansprechpartner*in im Projektteam für alle Fragen rund um Verträge mit Betreibern benachbarter Infrastrukturen, die durch 50Hertz-Freileitungen beeinflusst werden. Ich verhandle Kooperationsverträge mit anderen Übertragungsnetzbetreibern und unterstütze die Unternehmensgruppe, die Bereichsleitung, das Fachgebiet sowie die Projektteams in der Projektentwicklung und -abwicklung. Meine Aufgaben Im End-to-End-Vertragsmanagement verhandle ich komplexe Verträge, setze diese auf und prüfe bestehende Vereinbarungen, Ich wirke beim Vertragsabschluss mit unseren externen Partnern mit (z. B. Kreuzungs-, Mitnahme-, Gestattungs-/Duldungs- und Ausgleichsverträge) im Rahmen von Umspannwerks-, Freileitungs- und Kabelprojekten, Ich setze Vorgaben zur Qualitätssicherung für Vertragskomponenten um und kontrolliere die Einhaltung relevanter Vorschriften, Ich prüfe und beurteile Planungsunterlagen (z. B. Trassen- oder Baupläne) und stimme mich mit Bauträgern ab, Ich arbeite am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Prozessen im Vertragsmanagement sowie an der Gestaltung von Schnittstellen mit, In meinem Arbeitsalltag stimme ich mich regelmäßig mit unserer internen Rechtsabteilung ab. Meine Kompetenzen Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer kaufmännischen oder juristischen Fachrichtung, Ich verfüge über mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement und im Projektgeschäft, Ich bin kommunikationsstark, arbeite selbstorganisiert und lösungsorientiert, Zu meinen Stärken zählen Stakeholdermanagement, Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Ich bin resilient und vertrete die Interessen von 50Hertz bzw. unserer Projekte sicher und überzeugend, Ich beherrsche die deutsche Sprache sehr gut (C1-Niveau). Kein Muss, aber von Vorteil Ich kenne mich mit der Energiewirtschaft sowie den entsprechenden technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen aus. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchsvollen Privatkunden. Zudem sind wir einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater.
    Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Private Banking Teams an den

    Standorten Köln

    und

    Nürnberg

    in Vollzeit einen Kundenberater im Private Banking Team (m/w/d) Ihre Aufgaben
    Fachlich kompetente, versierte und umfassende Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten Entwickeln ganzheitlicher Beratungslösungen mit dem Ziel des Aufbaus langfristiger Kundenbeziehungen, die nachhaltig Erträge generieren Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung oder Teilnahme bei Kundenveranstaltungen, damit verbunden Aufbau von Netzwerken im Markt und deren Pflege Engagierte Akquisition potenzieller Kunden Selbstständige administrative Unterstützung des Teams Entgegennahme und Erfassung von Wertpapier-Transaktionen und sonstigen Kundenaufträge in den Systemen der Bank Durchführung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensverwaltung Erstellen von Konto- und Depotverträgen, Durchführen von Kontoeröffnungen usw.
    Ihr Profil

    Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss einer Berufsakademie (z. B. Frankfurt School, etc.), Studium oder Bankpraktische Erfahrungen im Wertpapierbereich und Kundenkontakt Gute Kenntnisse der Finanzmärkte und ausgeprägtes Interesse an deren Entwicklung Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Organisierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil
    Das spricht für uns

    Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge Bankübliche Vergütungsstruktur Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket Teilnahme am Corporate Benefit Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten starker Marken aller Bereiche
    Interessiert?

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an

    bewerbung@fuggerbank.de

    zu. Zur Karriereseite!
    Unsere Kontaktdaten: Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft Personalabteilung Maximilianstraße 38 86150 Augsburg Telefon: 0821/ 3201-0 www.fuggerbank.de Unsere 6 Niederlassungen vor Ort
    In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
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    Jobbeschreibung

    Ingenieur/in für Landschaftsplanung / Bauingenieur/in oder staatl. geprüfte/r Bautechniker/inLandratsamt WaldshutWaldshut-TiengenVollzeitFestanstellungDas Landratsamt Waldshut – Straßenbauamt freut sich, ab dem 01.10.2025 eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Im Straßenbauamt mit seinen drei Straßenmeistereien in Bonndorf, Görwihl-Segeten und Lauchringen sorgen wir für verkehrssichere Straßen. Dazu gehören die Planung und der Bau der Kreisstraßen im Landkreis Waldshut sowie die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen mit rund 950 km Straßennetzlänge einschließlich der zugehörigen Brücken, Stützwände, Tunnel und Straßenböschungen.Ihre AufgabenErsteinschätzung und Erstbewertung eines möglichen Eingriffs einer Straßenbaumaßnahme in die Natur, Erstabstimmungen mit der Naturschutzbehörde, Vorprüfung der UmweltverträglichkeitsprüfungErstellen der landschaftspflegerischen Fachbeiträge zu den Straßenplanungen inklusive der Planung der landschaftspflegerischen Ausgleichs- und ErsatzmaßnahmenÖkologische Baubegleitung von Straßenbaumaßnahmen sowie UmweltbaubegleitungFachliche und vertragliche Betreuung der Pflegepartner sowie fachliche Anleitung der Straßenmeistereien bei der Pflege der Kompensationsflächen und des StraßenbegleitgrünsKoordination von Maßnahmen zur Sicherheit der TunnelDurchführung der Jahresausschreibungen StraßenbetriebsdienstFelsberäumung an Bundes- und Landesstraßen (in Abstimmung mit dem LGRB) sowie Felssicherung an KreisstraßenOperative Unterstützung der Amtsleitung bei der Projektdurchführung „Neubau der Straßenmeisterei Görwihl-Segeten“Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (FH) bzw. einen Bachelor oder Master in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Tiefbau, Straßenbau, Wasserwirtschaft oder Abschluss als staatlich geprüfter BautechnikerGute ökologische und naturschutzrechtliche Kenntnisse und/oder praktische Erfahrung im Bereich Planung, Projektleitung, Projektmanagement und Bauleitung sind ein Pluspunktein sicherer Umgang mit dem anzuwendenden Bauvertrags-, Vergabe- und HaushaltsrechtEin hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinEigeninitiative, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenDas bieten wirEine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 10 TVöDBei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem GleitzeitkontoDurch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglichVielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten LandratsamtsEin krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender TätigkeitGesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische ArbeitsplätzeEine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche VerpflegungUnterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-TicketChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilSimone Alt (Amtsleiterin)StraßenbauamtTel.: 07751/ 86 2400simone.alt@landkreis-waldshut.deFragen zum ArbeitsverhältnisVerena TröndleAmt für Personal und OrganisationTel.: 07751/86 1121verena.troendle@landkreis-waldshut.deInteressiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025!
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    **Sie möchten etwas bewegen, dann verstärken Sie unser Team!** Sie sind der erste Anlaufpunkt für unsere Kunden. Sie vereinbaren Termine, beraten und helfen bei Auskünften zu Preisen und Leistungen. Sie sind das kooperative Bindeglied zwischen den Bereichen Service und Verkauf. Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf bei der Planung von Werkstattersatzwagen und Mietwagen. Die Pflege der Kundendaten, sowie die Bearbeitung der Korrespondenzen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie das exakte Buchen der Kasse. Die Herrmann & Langer GmbH ist ein Service- und Vertragspartner für die Marken Peugeot, Seat, Cupra, Fiat, Fiat Professional und Abarth. Mit unseren 2 Standorten, in Wildau und Potsdam, sind wir Ihr Ansprechpartner südlich von Berlin. Für unseren Standort in Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: **SERVICEASSISTENT/IN (mensch)** Was Sie mitbringen sollten: · erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Automobilkaufmann/frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung · Kenntnisse der Kernprozesse von Service und Verkauf · ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke, sowie eine positive Ausstrahlung · gutes Zeit- und Selbstmanagement · Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Teamgeist Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld arbeiten? Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und die Mitwirkung in einem jungen und sympathischen Unternehmen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich stets und ständig weiter zu entwickeln, darüber hinaus bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge, motivieren Sie für unser Firmenfitnessprogramm mit EGYM Wellpass, oder geben Ihnen die Möglichkeit eines Firmenrades. Sollten Sie Fragen haben, können Sie mir gerne schreiben, oder kommen Sie einfach vorbei.
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    Wir freuen uns, dass du neugierig auf unser Stellenangebot als Trainer (m/w/d) im Call Center in unserem IT-Anwendungssupport für die DVAG geworden bist. Start ist ab sofort möglich in Vollzeit (40 Stunden) in Frankfurt in Main.Unser Angebot ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge✓ Exklusive Corporate Benefits bei beliebten Onlineshops wie Rossmann, MediaMarkt und mehr✓ Monatlich kündbare Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass✓ Prämienmodelle mit bis zu 1000,- EUR für Empfehlungen: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"✓ Subventioniertes Jobticket bzw. Deutschlandticket✓ Moderner, klimatisierter Arbeitsplatz mit hervorragender ÖPNV-Anbindung im Ostend Frankfurts nahe der EZB✓ Individuelle Remotearbeitslösungen – Tageweise von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten als Workation✓ Familiäres Betriebsklima und Duz-Kultur vom Azubi bis Geschäftsführer✓ Regelmäßige Teamevents sowie Etagenkaffeeküche und großzügiger Pausenraum mit DachterrasseUns sind kulturelle Vielfalt, gesellschaftliche Offenheit und echte Chancengleichheit wichtig. Deshalb setzen wir auf ein tolerantes und wertschätzendes Miteinander. Deine AufgabenAls Trainer (m/w/d) im IT-Support verantwortest du fachlich das Onboarding und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Projekt DVAG Anwendungssupport. ✓ Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Fachschulungen und Kommunikationstrainings✓ Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und blended learning Inhalten (z. B. in Plattformen wie Learn365, Articulate)✓ Analyse von Supportanfragen zur Identifikation von Schulungsbedarfen und entsprechenden Maßnahmen✓ Abstimmung mit Account, Wissensmanagement und anderen TeamsDein Profil Für unser Training im DVAG-Anwendungssupport suchen wir jemanden mit Leidenschaft für Lern- und Trainingsmethoden sowie Lernsysteme und blended learning PlattformenDu bringst✓ Erfahrung im Training im Kundenservice oder IT-nahen Umfeldern ✓ sicheren Umgang mit modernen Trainingsmethoden und digitalen Lernplattformen✓ didaktisches Geschick und Gespür für Zielgruppen ✓ Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit ✓ einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit? Du hast Spaß an Training und Entwicklung der Mitarbeitenden in deinem Team mit Hilfe neuer Trainingsmethoden und Lernplattformen? Dir liegt die fachliche Einarbeitung im Onboarding und die Weiterentwicklung der individuellen Talente am Herzen?Dann bewirb dich jetzt über HeyJobs als Trainer (m/w/d) in den Anwendungssupport im Call Center
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    Müller-Omicron GmbH & Co. KG steht für mehr als 60 Jahre Kompetenz im Bereich der Zahnmedizin und Dentaltechnik. An unseren drei Standorten in Deutschland betreiben wir innovative Forschung und Entwicklung, eine moderne Produktion und Logistik für den nationalen und internationalen Vertrieb unserer Dental- und Medizinprodukte. Für unseren Standort in Lindlar im Großraum Köln suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb
    in Teilzeit (mind. 25 Std.) Das sind Ihre Aufgaben:
    Eigenverantwortliche Bearbeitung des gesamten Bestellvorgangs von der Auftragsannahme bis hin zur Fakturierung Erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden (Fachhändler) im Innendienst Abstimmung und Bearbeitung von vertrieblichen Projekten Das ist Ihr Profil:
    Freude am Umgang mit Kunden (B2B) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in ähnlicher Position Kaufmännische Denkweise gepaart mit dem selbstverständlichen Umgang der gängigen EDV-Anwendungen Engagierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Motivation und Freude an der Arbeit im Team Das bieten wir Ihnen:
    Ausführliche und professionelle Einarbeitung Selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet bei einem dynamischen Unternehmen mit Zukunftsperspektive Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchiestufen hinweg Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Kostenfreie Getränke (Kaffee/Tee/Wasser) Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Expertise & Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins schriftlich oder per E-Mail an: Kontakt
    z. Hd. Herrn Günther E-Mail: guenther@mueller-omicron.de Einsatzort
    Lindlar Müller-Omicron GmbH, Schlosserstr. 1, 51789 Lindlar, www.mueller-omicron.de
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    In-House Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt BauprojektmanagementKIRINUS HealthMünchen, KIRINUS HealthVollzeitPubliziert: 24.06.2025Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!Profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.Wir suchen für unsere wachsende KIRINUS Gruppe einen In-House Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Bauprojektmanagement in Vollzeit. Wir kennen den Wert heilender Architektur und suchen Mitstreier:innen, die unsere Bauprojekte mit Engagement und Liebe für's Detial vorantreiben.Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!Ihre AufgabenVerantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten (Büros, Empfangsbereiche, Sozialräume, Sondernutzungen)Entwicklung von architektonisch hochwertigen und funktionalen Raumkonzepten nach aktuellen Arbeitsplatz- und DesignstandardsKoordination aller Projektbeteiligten - intern (Medizinische Abteilungen, Hotelbereiche, IT) und extern (z. B. Architekten, Fachplaner, GU)Erstellung von Raumprogrammen, Planungsvorgaben und BedarfsanalysenAusschreibungs- und VergabeverfahrenSteuerung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in allen Leistungsphasen (HOAI 1-9)Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Abstimmungen mit BehördenEntwicklung und Pflege unternehmensweiter Gestaltungsrichtlinien (Corporate Architecture)Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur (Dipl.-Ing., M.A., M.Sc.)Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Hochbau und Innenausbau - idealerweise in der Projektleitung - vorzugsweise mit Gesundheits- oder HotelimmobilienSicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, ArchiCAD)Kenntnisse in HOAI, VOB, DIN-Normen sowie baurechtlichen RahmenbedingungenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren, Nutzern und FachplanernGutes Gespür für Raum, Design und Materialien sowie funktionale ArbeitsplatzkonzepteEigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe KommunikationsstärkeWir bietenAnspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte in exklusiven Klinik- und HotelumgebungenGestalterischen Spielraum für nachhaltige und nutzerzentrierte ArchitekturEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenEine Schlüsselrolle mit hoher EigenverantwortungFlexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel, ggf. mobiles ArbeitenIndividuelle Weiterentwicklung und langfristige PerspektiveAttraktives Gehaltspaket, Dienstwagenoption, betriebliche Altersvorsorge30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-BalanceTop-Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass für Ihre Mobilität und GesundheitWeitere Extras wie JobRad-Fahrradleasing, exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und vieles mehrBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!KontaktKIRINUS HealthAdams-Lehmann-Straße 10980797 MünchenAndrea Gawenda08022846149Jetzt bewerben!
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    Du bist ein erfahrener Fullstack Developer (m/w/d) ? Du hast Spaß daran aktiv die Entwicklung performanter und skalierbarer Web-Anwendungen im Frontend sowie Backend zu gestalten? Dann bist du bei uns im Plattform-Team genau richtig! Wenn du Lust hast, unser Partner-Dashboard und interne Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern, dann komm zu uns und werde Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens! – und das komplett remote! Fühlst du dich angesprochen? Dann zögere nicht – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Tätigkeiten Die eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement ist ein großer Bestandteil deiner Aufgabe Du führst Discoveries durch und entwickelst technische Konzepte für neue Features und Epics Du erstellst automatisierte Tests (z.B. mit PHPUnit und Cypress/Playwright) und unterstützt die QA bei den Testprozessen Die technischen SEO-Maßnahmen und UX/UI-Anforderungen setzt du um Du verbesserst kontinuierlich die technische Dokumentation und teaminterne Prozesse Du unterstützt beim Aufbau und beim optimieren der Cloud-Infrastruktur (z.B. Docker, Kubernetes, AWS, Hetzner) Du beobachtest aktuelle Tech-Trends und erstellst eigenständig technische PoCs Wir haben einen aktiven Wissensaustausch im Team, u.a. durch Pair/Mob Programming und interne Schulungen Du unterstütz mit deinem technischem Wissen bei der Integration in der Product Discovery Du erarbeitest dir ein Businessverständnis und bringst eigene Ideen ein Anforderungen Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Du hast exzellente Kenntnisse in JavaScript, idealerweise auch im Umgang mit dem VueJS Framework Du konntest bereits viele Erfahrungen mit PHP, idealerweise auch im Umgang mit dem Laravel Framework sammeln Automatisierte Tests machst du schon lange und hast dementsprechend ein hohes Bewusstsein für Codequalität Du hast die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe Anforderungen in verständliche Aufgaben und Tickets zu überführen Im besten Fall hast du schon Grundkenntnisse in Infrastruktur und DevOps-Prozessen (Docker, Kubernetes, CI/CD) Deine gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit Du hast Spaß daran, dich kontinuierlicher weiterzubilden und führst gerne neue Technologien ein Team Du arbeitest in einem Team zusammen mit anderen Developern, Productmanager und QA-Manager. Je nach Fachbereich des Teams kommen noch diverse Stakeholder hinzu, bspw. Leute aus Data, Marketing oder Key Account Management. Bewerbungsprozess Wir teilen den Bewerbungsprozess in der Regel in folgende Phasen: Erster Call mit Teamlead und oder CTO für ein erstes Kennenlernen und gegenseitiges Abklopfen der groben Rahmenbedingungen Erweiterter Call mit dem möglichen zukünftigen Team. Dabei legen wir Fokus auf die Team-Chemie, also ob es einen menschlichen Fit gibt. Kennenlerntag bei uns in Würzburg (wenn die Entfernung nicht zu groß ist). Dabei hast du auch Kontakt zu anderen Teams, lernst diese kennen und wir erhalten ein besseres Bild von dir. Finale Entscheidung und Angebotsvorlage.
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    Bist du bereit fr eine Herausforderung? Dann knnte Just Eat Takeaway.com / Lieferando der richtige Ort fr dich sein. Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Unsere Geschichte Mit ber 94 Millionen aktiven Nutzern in 22 Lndern sind wir bei Just Eat Takeaway.com ein weltweites Essenslieferunternehmen, das unsere Kunden global mit dem Essen versorgt, das sie lieben. ber diese Rolle: Du suchst nicht nur eine neue Herausforderung, sondern willst auch ein wachsendes Team mit deiner Erfahrung und deinen Ideen zum Erfolg fhren? Als Teamleiter:in fr unser Expansion Team I Germany Central bernimmst du gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung fr die Region Zentraldeutschland / Mitteldeutschland. Idealerweise bist du selbst in der Region zuhause und kennst die Stdte wie deine Westentasche. Gern kannst du auch in unserem deutschen Headquarter in Berlin ansssig sein - dann allerdings mit groer Reisebereitschaft zu deinen Teammitgliedern vor Ort. Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle: Du fhrst ein motiviertes Auendienst-Team (Field Sales) mit um die acht Mitarbeiter:innen, die Restaurantpartner in Mitteldeutschland und Umgebung akquirieren Gemeinsam stellt ihr sicher, dass wir Restaurants onboarden, die unsere Kund:innen begeistern und damit das Wachstum von Lieferando weiter vorantreiben Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen deinem Auendienst-Team und unserer Head of Field Sales im HQ Du arbeitest an der Erreichung unserer Vertriebsziele und entwickelst zusammen mit deinen Peers und der Head of Field Sales passende Strategien Du bist nah dran an deinem Team ob als Sparringspartner:in bei Pitches oder beim Coachen vor Ort bei regelmigen Market Visits Du organisierst Trainings, Team-Meetings und sorgst so dafr, dass dein Team noch erfolgreicher wird Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse liegt ebenfalls in deiner Hand Was bringst du fr die Stelle mit? Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und vor allem: Erfahrung in der Fhrung von Vertriebsteams im Auendienst Verantwortungsbewusstsein, Tempo und ein ausgeprgtes Organisationstalent Du hast ein echtes Ziel-Mindset: Es motiviert dich, mit deinem Team Erfolge zu feiern und regelmig die Latte hher zu legen Mit deiner empathischen und engagierten Persnlichkeit schaffst du es, dein Team zu inspirieren und zu strken Du bist ein Vorbild in Sachen Sales und teilst dein Know-how gern, um dein Team weiterzuentwickeln Du denkst analytisch, kannst datenbasierte Strategien entwickeln, berzeugend vermitteln und konsequent umsetzen Unser Angebot Wie ein gut abgestimmtes Rezept: Deine Fhigkeiten und unser Angebot passen perfekt zusammen! Bei uns erwarten Dich: Ein wettbewerbsfhiges Vergtungspaket, das Deine Leistung anerkennt ergnzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmige Performance-Reviews Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Ein Home Office Arbeitsvertrag oder hybriden Arbeitsmglichkeiten: drei Tage pro Woche im Bro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Home-Office ganz bequem von zu Hause aus. Urban Sports Club-Mitgliedschaft fr Deinen Ausgleich nach der Arbeit und einen frischen Kopf im Alltag. Zustzliche Vergnstigungen: ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 pro Monat, um Dir leckeres Essen direkt an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Ein diverses und integratives Team mit Kolleg*innen aus ber 99 Nationen sowie der Mglichkeit, Teil unserer vielfltigen Communitys und ERGs zu werden. Vielfltige Weiterbildungsmglichkeiten ber unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon, interne Schulungen und Online-Englischkurse. Nachhaltiges Arbeiten mit Sinn: Engagiere Dich in unseren Nachhaltigkeitsinitiativen und arbeite in unserem DGNB-zertifizierten Bro in Berlin. Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmige Teamevents, soziale Engagements sowie unser Sommer- und/ oder Winterfest. Teamevents, After-Work-Drinks, Wohlttigkeitsaktionen sowie Sommer- und/ oder Winterfeste! Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens frdert, in der alle Mitarbeiter das Gefhl haben, wirklich dazuzugehren und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen knnen. Was bieten wir sonst so an? Mchten Sie mehr ber unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Hppchen finden knnen. Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt!#LI-TS1
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    Aufgaben Als Netzmeister:in übernimmst du die Anlagenverantwortung der Stromversorgungsanlagen und -netze von 0,4 bis 20kV und führst Schalthandlungen, auch als Dienstleister:in im Auftrag von Kund:innen, durch. Du wirkst bei der Störungsbeseitigung mit und veranlasst weitere Instandhaltungsmaßnahmen. Du planst und führst Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Schaltanlagen und Betriebsmitteln im Nieder- und Mittelspannungsnetz und der dazugehörigen Gebäudeinstallation eigenständig durch - auch für Kund:innen im und außerhalb unseres Versorgungsgebietes. Für die Arbeiten an den elektrischen Anlagen durch Dritte richtest du die Arbeitsstellen ein. Du führst Inspektionen & Prüfungen durch und bist für die Pflege der Netzpläne zuständig. Anforderungen Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektromeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mit Stromversorgungsanlagen und -netzen von 0,4 bis 20 kV kennst du dich bereits bestens aus. Du kannst Arbeiten unter Spannung sicher ausführen oder möchtest dies erlernen. Du besitzt bereits Schaltberechtigung oder bist bereit, dich für Schaltberechtigung bis 20 kV zu qualifizieren. Mit den einschlägigen gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben sowie mit den entsprechenden VDE-Normen bist du vertraut. Deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise bringst du auch gerne bei einer Zusammenarbeit im Team ein. Du bringst ein hohes Sicherheitsbewusstsein und eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit. Du bist bereit für unsere Kund:innen auch überregional und zum Teil außerhalb der normalen Arbeitszeit tätig zu werden. Eine Teilnahme am Bereitschaftsdienst kannst du dir grundsätzlich vorstellen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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    IT-Architekt (m/w/d) Microsoft Infrastruktur und IT-Projekte IT-Architekt (m/w/d) in Röthenbach a. d. Pegnitz – dein neuer Job wartet schon! Dafür lohnt es sich: Wir sind ein technisch innovatives Bauunternehmen, das deutschlandweit einmalige Projekte der grabenlosen Kanalsanierung aus dem Boden stampft. In unserer fünfköpfigen IT-Abteilung suchen wir jemanden wie dich – jemand, der maßgeblich die digitale Zukunft von Aarsleff mitgestaltet, selbstständig Projekte abwickelt und dabei Spaß hat. Deswegen brauchen wir dich: Zum Betreuungsbereich gehören neben den klassischen Büroarbeitsplätzen auch unsere 52 Kanalsanierungsanlagen sowie unsere in- und ausländischen Tochterfirmen. Aus diesem User-Umfeld ergibt sich eine hohe Vielfalt und Komplexität unserer IT-Landschaft. Du wirst: Spannende IT-Projekte selbstständig leiten, planen und umsetzen und dabei u. a. externe Dienstleister koordinieren. Die Administration der extern gehosteten IT-Landschaft mit Schwerpunkt auf Microsoft verantworten. Die Verwaltung und Betreuung von Microsoft 365, Azure etc. übernehmen. Fachabteilungen bei der Auswahl und Anpassung von IT-Applikationen beraten und unsere User unterstützen. Das bekommst du von uns: Um dich nicht ums Geld sorgen zu müssen, zahlen wir dir ein attraktives monatliches Festgehalt, 720 € Urlaubsgeld und 72 % Weihnachtsgeld. Damit du auch außerhalb der Arbeit mobil bist, schnapp dir unser JobRad-Leasing und obendrauf monatlich 50 € steuerfrei auf deine givve Card. Damit du nie das Gefühl hast, nur ein Rädchen im Getriebe zu sein, bieten wir dir einen sicheren Job in einem systemrelevanten Bereich und bauen dein Wissen durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen aus. Du entwickelst unsere digitale Zukunft (Modern Workplace, Cloud Computing) mit! Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du unser kollegiales Miteinander, wöchentliche Team-Abstimmungen und eine konzernweit unkomplizierte Zusammenarbeit. Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Das bringst du mit: IT-Profil und Microsoft 365-Profi! Du hast Erfahrung in ähnlichen Rollen, ein abgeschlossenes Informatik- / IT-Studium und bist motiviert, in unsere Unternehmenswelt einzutauchen? Insbesondere verfügst du bereits über Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365 und ein weitgefächertes IT-Wissen. Immer einen Schritt voraus: Du begeisterst dich für neue Technologien und bist bereit, Projektverantwortung zu tragen. Dies erfordert eine strukturierte, analytische, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kommunikationstalent: Du bist nicht nur ein Crack am und hinter dem PC, sondern verstehst es auch, deine User und Dienstleister mitzunehmen, und überzeugst mit deinem kompetenten Auftreten. Um wirklich alle Projektbeteiligten einbinden zu können, sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Das ist, was zählt: Weil dich bei uns mehr als nur ein Job erwartet! Deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit sind der Schlüssel, damit unsere IT-Projekte reibungslos und effizient laufen. Bei uns zählt jeder Einzelne, und wir freuen uns auf die einzigartigen Fähigkeiten, die du mitbringst. Durchstarten statt abwarten! Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an bewerbung@aarsleff-gmbh.de. Wir freuen uns auf dich! Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Stefan Pawlicki IT-Leiter Sulzbacher Straße 47 90552 Röthenbach a. d. Pegnitz Tel.: 0911 95773-29 www.aarsleff-karriere.de
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    Wir sind ein international marktführendes und inhabergeführtes Unternehmen. Am Standort Gaimersheim bei Ingolstadt entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit rund 120 Mitarbeitern hochspezialisierte Elektrowerkzeuge und Mischtechnik für das Baugewerbe sowie für die Farbenindustrie. Damit unsere Kunden wissen, wie man mit unseren Produkten am besten arbeitet, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ANWENDUNGSTECHNIKER/TECHNISCHER BERATER (M/W/D) Deine Aufgaben: Du bist der Ansprechpartner für anwendungstechnisches Wissen im Haus, für Vertrieb und Entwicklung, Kunden und unsere Partner aus der Baustoffindustrie Du organisierst Produktschulungen und führst diese in unserem hausinternen Schulungszentrum oder direkt bei unseren Kunden durch Du nimmst aktiv an Haus- und Fachmessen teil und berätst zu anwendungstechnischen Fragen rund um unsere Produkte Du unterstützt das Produktmanagement bei Neuentwicklungen und Produktoptimierungen Du testest eigenständig das Mischverhalten neuer Materialien und Prototypen, dokumentierst die Ergebnisse und besprichst diese mit dem Produktmanagement Du bist aktiver Gestalter des Netzwerks mit unseren Partnern aus der Baustoffindustrie Das bieten wir dir: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen Ein Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit einen Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau- oder Ausbauhandwerk (z.B. Fliesenleger, Maurer, Verputzer), gerne auch mit Meistertitel oder eine vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung Deine größte Stärke ist, Dein Wissen überzeugend und strukturiert in Schulungen weiterzugeben, idealerweise hast du da schon viel Erfahrung gesammelt Du bist kontaktfreudig, kommunikationsstark und arbeitest gerne mit Menschen Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und gutes technisches Verständnis Du hast gute Englischkenntnisse Du bist bereit mind. 50% deiner Arbeitszeit regelmäßig deutschlandweit unterwegs zu sein und die anderen 50% im Hauptsitz in Gaimersheim Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Frau Christiane Relinger, Human Resources, Tel.+49 8458 / 3298-439 Du möchtest dabei sein und unsere Erfolgsstory mit fortschreiben? Referenz-Nr.: YF-24667 (in der Bewerbung bitte angeben) Collomix GmbH Daimlerstraße 9 • 85080 Gaimersheim • Tel.: (0 84 58) 32 98-0 •
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    Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

    Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace in der Abteilung Deployment Services suchen wir zum 01.09.2025 für den Standort Hannover oder Münster einen

    Systemspezialisten für Windowsserver, Schwerpunkt Softwareverteilinfrastruktur und Verfahren (m/w/d).

    Ihre Aufgaben:

    • Koordination und Bereitstellung von Windows Servern, Appliances und der dafür benötigten Hardware
    • Fachliche Beratung und Unterstützung FI interner Abteilungen hinsichtlich der verantworteten Prozesse, Komponenten und Verfahren
    • Mitarbeit in Projekten (z.B. Entwicklungs- oder Rollout-Projekten der Windows Softwareverteilinfrastruktur)
    • Prozessoptimierung und Qualitätssicherung der eingesetzten Verfahren und Konzepte
    • Erarbeitung von Verbesserungen und Optimierungen der Windows Softwareverteilinfrastruktur, sowie die Anforderungsdefinition an die Entwicklung
    • Mitarbeit bei der Umsetzung von Sicherheits- und Revisionsvorgaben

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu IT- und Projektmanagementthemen
    • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Windows Server und Deployment Umfeld sind von Vorteil
    • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ergänzt durch Kommunikationsstärke und Offenheit
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

    Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

    Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

    • Altersvorsorge
    • Barrierefrei
    • Betriebssport
    • Familienservice
    • Firmenevents
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Mobiles Arbeiten
    • Jobticket
    • Kantine
    • Tarifvertrag
    • Weiterbildung
    • Fitnessförderung
    Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

    Klingt interessant?

    Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 104/A!

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    An unserer Berufsfachschule für Pflege der bfz gGmbH Würzburg ist ab sofort die Stelle als stellvertretender Schulleiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeitzu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Würzburg Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Stellvertretende Leitung und Organisation einer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen und in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde Unterstützung der Schulleitung bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen: Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Akquisition von Lehrkräften und Schüler*innen und Kooperationspartnern Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der Leitung und dem Schulträger Organisatorische und administrative Aufgaben Gestaltung des schulischen Unterrichtskonzeptes gemäß des Lehrplans Planung, Durchführung und Konzeption von Unterricht, Bildungsveranstaltungen, Leistungsnachweisen und Prüfungen Erstellung und Pflege der Statistik Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in mit abgeschlossener Fortbildung zur Praxisanleitung Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Gesundheits- oder Medizinpädagogik (Bachelor, Master) oder vergleichbare Studiengänge Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Engagement und Innovationsfreude Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie organisatorisches Geschick Führerschein wünschenswert Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Radina: Telefon: 0931 6150-347 Weitere Informationen zu unseren bfz Schulen finden Sie auch unter www.schulen.bfz.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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    Der Landkreis Rosenheim (ca. Er zeichnet sich durch eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität aus. Im Fokus steht der bedarfsgerechte Ausbau an Betreuungsplätzen für Kinder ab Vollendung des ersten Lebensjahres, die Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes ab 2026 sowie die Entwicklung innovativer Konzepte auf kommunaler Ebene, um dem Mangel an Betreuungsplätzen und Fachkräften in den (früh)pädagogischen Berufsfeldern entgegenzuwirken. Das Ziel ist, durch den Aufbau von Koordinierungsstrukturen und die Einbindung verschiedener Akteure eine bedarfsgerechte und qualitativ hochwertige Ganztagsbetreuung zu gewährleisten und die Bildungschancen aller Kinder zu verbessern. Die Aufgabe ist im Fachbereich Planung, Steuerung und Qualität angesiedelt.

    Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Fachkräfte (m/w/d) für die Jugendhilfeplanung im Bereich der Kindertagesbetreuung und Kommunale Koordination der Ganztagsbildung
    Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit zwei Fachkräften jeweils mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden) in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis zum 31.p>
    Anforderungsprofil:

    • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./MA/BA) mit den Zusatzqualifikationen im Sozialmanagement oder in der Betriebswirtschaft (Dipl./MA/BA) oder
    • Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder
    • Abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbar
    • Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung
    • Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe insbesondere in der Kindertagesbetreuung oder Ganztagsbildung
    • Fähigkeit zur Erhebung und Analyse von Daten sowie methodischen Begleitung von landkreisweiten und kommunalen Planungsprozessen
    • Ausgeprägtes Kooperationsverständnis mit den relevanten Kooperationspartnern, wie Trägern der freien Jugendhilfe, kreisangehörigen Kommunen, Schulen und Vereinen
    • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Fähigkeit zum Ausgleich bei unterschiedlichen Interessenlagen
    • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit

    Aufgabenbereich:

    • Planung, Organisation und Durchführung der Prozesse der Jugendhilfeplanung – Teilplanung Kindertagesbetreuung und Ganztagsbildung im Zusammenspiel mit den relevanten internen wie externen Akteuren
    • Beratung und Zusammenarbeit mit Kommunen und mit für die Kindertagesbetreuung und Ganztagsbildung relevanten Institutionen, auch in den Kommunen vor Ort
    • Koordination der Angebote der Ganztagsbildung in der Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetztes
    • Initiierung, Moderation und Leitung von Kommunikations-, Netzwerk- und Gremienstrukturen
    • Begleitung der Umsetzung von Planungsergebnissen
    • Abstimmung mit anderen örtlichen und überörtlichen Planungen
    • Mitwirkung bei der Vorbereitung politischer Beschlüsse und deren Präsentation
    • Mitwirkung in den örtlichen Strukturen der Bildungsregion Rosenheim
    • Begleitung und Validierung von sozialwissenschaftlichen Arbeiten

    Wir bieten Ihnen:
    • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungspielraum im öffentlichen Dienst.
    • Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet bis A 11 möglich) - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
    • Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
    • Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice, des Leasings von Fahrrädern gem. li>
    • Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen.
    • Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
    Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.Stellenangebote

    Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Stelzmann (Tel. p>

    Landratsamt RosenheimWittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim
    Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
    www.landkreis-rosenheim.

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    Versicherungsfachberatung (m/w/d) in unserer Versicherungsagentur Sparkasse Trier Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Zur Verstärkung unseres Teams ist in Vollzeit bzw. vollzeitnaher Teilzeit unbefristet die Stelle Versicherungsfachberatung (m/w/d) in unserer Versicherungsagentur zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Das erwartet Sie: Sie übernehmen Kundentermine in allen Vertriebssegmenten des Privatkundenmarktes und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Vertriebs- und Produktfragen zum Thema Altersvorsorge und Sachversicherungsgeschäft. Sie betreuen ausgewählte Kundinnen und Kunden der Sparkasse mit maßgeschneiderten Versicherungskonzepten, vertriebsstark, authentisch und kundenorientiert. Sie übernehmen die telefonische Akquisition sowie die Terminierung von Bestandskunden. Bei Bedarf führen Sie Tätigkeiten im Innendienst und der Schadenbearbeitung durch. Sie beteiligen sich proaktiv an der Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen und begleiten unsere Kundenberater (m/w/d) vor Ort. Eigeninitiiert übernehmen Sie die Konzeption und Umsetzung von Verkaufsfördermaßnahmen und präsentieren diese unseren Kundenberatern (m/w/d). Unser Angebot an Sie: In unserer Versicherungsagentur erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Das bringen Sie mit: Versicherungskaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder eine höhere Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Themenbereichen Altersvorsorge und Sachversicherungen Vertriebserfahrung im Versicherungs- oder Privatkundengeschäft Unternehmerisches Denken und Handeln Analytisches und zugleich pragmatisches Denken und Urteilsvermögen in Verbindung mit erfolgreichem Handeln Diplomatische sowie rhetorische Durchsetzungsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Unsere Hauptstelle Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Kathrin Thurau, Vertriebsleiterin Privatkundenmarkt (Telefon 0651 712-1501) oder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung. Fachlicher Ansprechpartner: Herr Wolfgang Ziewers Theodor-Heuss-Allee 1 54292 Trier Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Website Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben
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    Als Senior SEA Manager (m/w/d) kannst Du in der norisk Group Deine Expertise einsetzen. Als starker Experte verantwortest Du in einem motivierten und dynamischen Team die operative Betreuung und strategische Ausrichtung unserer Kundenaccounts mit granularen und maßgeschneiderten Kampagnen. Deine Retargeting-Konzepte und Strategien zur individuellen Aktionsvermarktung lassen sich nicht nur in automatisierten Prozessen steuern, sondern steigern die Performance. norisk bietet Dir dafür spannende Projekte mit zahlreichen Herausforderungen in einem dynamischen Agentur-Umfeld am Puls der Zeit. Tätigkeiten Eigenverantwortliche Betreuung von AdWords- und Bingkonten, inkl. Initialisierung, Optimierung und Reporting Strategische Weiterentwicklung der Optimierung der Kundenaccounts Projektkoordination von Kundenanforderungen und Vermarktungspartnern Weiterentwicklung des SEA-Bereichs durch Best-Practice Adaptierung, Tooltests und Automatisierungsprojekte Kontooptimierung durch Strukturanalyse, Keywordausbau, Anzeigentesting, Bid Management und Landingpageanalyse Verantwortung der für SEA notwendigen technischen Infrastrukturen wie Tracking und Produktdaten 360-Grad Optimierung unserer Kunden-E-Commerce-Projekte über Vermarktung, Shop und Usability Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige operative Erfahrung mit Adwordskonten und –prozessen Tiefe Kenntnisse von E-Commerce KPIs Hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denken Shopping und AdWords Basiszertifizierung Analytisches Denken und große Kommunikationsstärke Hohe Sorgfalt und Auge fürs Detail, sowohl textlich, mathematisch als auch logisch Gute bis sehr gute MS-Excel Kenntnisse Leidenschaft für E-Commerce und Onlinemarketing Team Eintönigkeit sucht man bei der norisk Group vergeblich. Denn genau wie unsere Kunden stehen wir Tag für Tag vor neuen, spannenden Herausforderungen und interessanten Projekten. Sei es das Re-Design eines Online-Shops, Neu-Projektierung oder die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Aktivitäten. In der norisk Group sieht jeder Tag anders aus. Wo und wann dieser Tag anfängt und aufhört, entscheidest in der Regel dabei Du. Ob 100% deutschlandweit remote, ein paar Tage die Woche aus dem Home-Office oder in einem unserer Büros in München oder Berlin – arbeite an aufregenden Projekten, wie und wo Du Dich wohlfühlst! Bewerbungsprozess In der norisk Group kann alles recht schnell gehen, wenn beide Seiten einen guten Eindruck haben – das hängt natürlich auch von den Terminmöglichkeiten ab. Deine Skills sind gefragt. Zeige deshalb, was Du kannst. Achte vor allem darauf, dass alle Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, evtl. Arbeitsproben) als PDF bei uns ankommen. Was Du uns zeigen willst, bleibt Deine Entscheidung – die besten Arbeiten sollen es natürlich sein. Vielleicht ist es aber auch ein ganz anderes Projekt, auf das Du besonders stolz bist?
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    Head of UX (m/f/d) Kaiserslautern Company Description Where will you end up? At our TOPdesk headquarters in Delft, or in one of our offices in Kaiserslautern (Germany) or Budapest (Hungary). TOPdesk is an internationally growing software and consultancy company and the creator of the best service management tool in the Netherlands. With over 900 colleagues in 8 countries, we work together every day to make our customers’ services better, smarter and more fun. You’ll be part of the Product & Technology domain at TOPdesk, working closely with the chief product & technology officer (CPTO) and other senior leaders including the VP product engineering, VP platform engineering, and VP product. You’ll lead a growing UX organization and directly manage three UX managers, playing a key role in shaping the future of our products and the experiences they deliver. Job Description What are you going to do as head of UX? Develop a clear and actionable UX vision that complements TOPdesk’s overall product strategy! At TOPdesk, innovation and customer-centricity are at the heart of everything we do. You’ll cultivate and consistently communicate the UX vision across the organization, providing strategic direction that empowers decision-making within the UX community. As our brand new head of UX, you’re accountable for demonstrating the achievement of agreed-upon outcomes and product value. You’ll monitor and ensure the quality and consistency of UX across the entire product portfolio, and actively involve UX professionals in co-creating the product strategy. Additionally, you will map UX-related concerns to the product strategy and maintain alignment with the roadmap, while addressing technical challenges that affect the user experience across product. In terms of leadership we expect you to: Champion and implement organizational changes that enhance UX and empower customer centricity. Optimize UX resource allocation, i.e., having the right, relevant and applicable skills and capacities available for the product teams to optimize for reaching UX objectives. Provide technical and disciplinary leadership to UX professionals. Foster professional growth and guidance for UX team members. Ensure UX maturity is set to the appropriate level within the company. Actively support initiatives by providing organizational clarity and presence. Communicate clear expectations and relevant company goals. Qualifications We’re looking for someone who brings the following: 10+ years of experience in UX, with at least 5 years in leadership roles. Proven track record in UX leadership within B2B product development. Strong strategic thinking and ability to align UX with business goals. Experience in setting and executing a high-level UX vision. Excellent leadership and mentoring skills. Ability to drive organizational change and elevate UX maturity. Strong communication skills and the ability to convey vision and goals clearly. Experience managing UX quality across multiple product lines. Up-to-date knowledge of UX design trends and interaction patterns. A collaborative mindset and a passion for involving UX professionals in strategic decisions. Additional Information What we offer Permanent employment contract and 30 days of annual vacation Pleasant working atmosphere with flat hierarchies Open working atmosphere in an international environment Flexible working hours within a modern working environment Possibility to work remotely Well-founded onboarding by a buddy Time for individual training opportunities to further develop your personal strengths Joint employee events and team building measures Employee subsidy for gym membership Company health measures such as health days or fresh fruit Free drinks (coffee, tea, water) Gifts on special occasions, e.g. anniversary Monthly tax-free payment in the form of a Mastercard Possibility of time off (sabbatical) Quality time together (table football, table tennis table, massage chair) Corporate benefits Vacation bonus Got excited? If so, send us your CV and a cover letter using the job application form. In need of some inspiration for your cover letter? We are curious about your technical background and leadership experience. Next to that, we want to know why you want to work in this role at TOPdesk. If you have any questions, your contacts Michelle Dhom and Fabienne Even are available by e-mail at jobs@topdesk.de or by phone at +49 (0) 63162400-444 . * We welcome applications from all interested parties, regardless of their ethnic and social background, age, religion, gender, disability, and sexual orientation or identity. In need of some inspiration for your cover letter? We are curious about your technical background and leadership experience. Next to that, we want to know why you want to work in this role at TOPdesk. If you have any questions, your contacts Michelle Dhom and Fabienne Even are available by e-mail at jobs@topdesk.de or by phone at +49 (0) 63162400-444 . TOPdesk Deutschland GmbH Carl-Euler-Straße 8 67663 Kaiserslautern
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    Jobbeschreibung

    Debeka – Since we were founded in 1905, we are living a sense of community. Our culture is characterized by personal closeness, cooperation and mutual support. We ensure the future of more than 7 million people in Germany – and take care of a quick return to normal life in the event of an emergency. Each of us is an important part of a strong community. Together we make a meaningful contribution to the common good. For your ideal entry we will support you depending on your individual needs, for example by offering language courses. If you are interested in becoming part of something great, we are looking forward to getting to know you.

    Your responsibilities

    • Administration von Cloud Services, wie z.B. Azure Sentinel, Microsoft 365 Defender, Microsoft Cloud App Security, Azure IaaS und Azure PaaS
    • Erstellung und Verwaltung von Azure Deployments unter anderem nach Infrastructure as Code
    • Entwicklung von CI/CD Prozessen sowie Methoden und Verfahren zur Automatisierung
    • Entwurf von Konzepten und Architekturen zur sicheren Verwendung der angebotenen Dienste
    • Zusammenarbeit mit der IT-Sicherheit im Bereich des Cloud Security Posture Managements
    • Mitarbeit in spannenden Business-, Cloud- und Infrastrukturprojekten
    • Beratung von Vorgesetzten bei technischen Entscheidungen

    Your profile

    • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Praktische Erfahrungen und Kenntnisse für die Bereitstellung und den Betrieb von Cloud Services
    • Kenntnisse in Scriptsprachen Powershell oder Azure CLI
    • Idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Cloud Services oder einen anderen Cloud Service Provider
    • Ausgeprägtes technisches Interesse und hohe Flexibilität im Hinblick auf ein sich stets wandelndes Umfeld
    • Kommunikationsstärke, Teamgeist und serviceorientiertes Auftreten
    • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeit
    • Systematische und zielorientierte Arbeitsweise

    Das bieten wir Ihnen

    • Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
    • 30 Tage Urlaubsanspruch
    • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
    • Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
    • Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
    • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
    • Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
    • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
    • Vielfältige Karrieremöglichkeiten
    • Mitarbeiterparkplätze
    • Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
    • Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

    Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

    Franziska Mehl

    Telefonnummer:

    +49 (261) 4984110

    E-Mailadresse:

    Franziska.Mehl@debeka.de

    Summary

    • Location: Koblenz
    • Type: Full time
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    Jobbeschreibung

    CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Leitung der digitalen HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und Prozesslandschaft. Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors. Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen inklusive Systemintegration (Initialprojekt). Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen. Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, AI-Anwendungen). Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement. Effektives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen und externen Partnern. Dokumentation von Prozessen und Systemmodifikationen sowie Unterstützung bei Audits. Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Data Science oder vergleichbar). Umfassende Erfahrung im IT-HR-Projektmanagement, vorzugsweise mit SAP SuccessFactors. Expertise in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen. Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Datenmanagement und Prozessanalyse. Operative Umsetzungsstärke und Fähigkeit, eigenverantwortlich Themen vorantreiben. Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsambitionen mit dem Potenzial zum Aufbau eines eigenen Teams. Starke Schnittstellenkompetenz in Bezug auf HR-Anforderungen und technische Lösungen. Analytisches und strategisches Denkvermögen, verbunden mit einer strukturierten, selbstständigen und unternehmerischen Arbeitsweise. Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise mit Hands-on-Mentalität. Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu managen und als diplomatischer Sparringspartner (m/w/d) für alle Stakeholder aufzutreten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Dein Mehrwert - Unser Angebot: Entwicklung & Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Das bietet hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Vergütung & Extras: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge, umfassender Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktiven Mitarbeiterrabatten (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass). Aufgaben & Kultur: Es erwarten Dich abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben. Unsere kollegiale Arbeitskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion. Arbeitsort & Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den ÖPNV angebunden. Kostenfreie Parkplätze sind ebenfalls vorhanden. Flexibilität: Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Langfristige Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
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    Jobbeschreibung

    Du bringst Geschichten groß raus? Als PR- und Kommunikationsmanager (m/w/d) machst du unsere Vision sichtbar – mit starken Botschaften, technischem Feingefühl und dem richtigen Riecher für Timing, Trends und Themen.

    Über die Position

    Bereit, Kommunikation neu zu denken? Bei unserem Partnerunternehmen in Hamburg kannst du als PR- und Kommunikationsmanager (m/w/d) echten Wandel mitgestalten – mit frischen Ideen, klaren Botschaften und Lust auf Neues.

    Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

    Das bieten wir dir

    • Hybrides Arbeiten & moderne Ausstattung: Du arbeitest flexibel – remote oder im Büro – mit der Technik und den Tools, die du brauchst.
    • Individuelle Weiterentwicklung: Ob externe Trainings oder internes Wissen: Deine Entwicklung steht im Fokus.
    • Offene Kultur & Teamspirit: Kurze Wege, viel Vertrauen – mit Team-Events, Austausch auf Augenhöhe und Bürohunden.

    Deine Aufgaben

    • PR-Strategie: Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit national und international um.
    • Media Relations: Du baust Kontakte zu Medien & Influencern aus und verantwortest Kampagnen und Events.
    • Pressearbeit: Du verfasst Pressemitteilungen, betreust Anfragen und organisierst öffentliche Auftritte.
    • Monitoring: Du analysierst PR-Ergebnisse und leitest Optimierungspotenziale ab.

    Anforderungen

    • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im PR-Bereich, idealerweise im Tech- oder B2B-Bereich.
    • Erfahrung in der Medienarbeit und ein starkes Netzwerk zu Wirtschafts- und Fachredaktionen.
    • Du hast ein gutes Gespür für technische Themen und die Fähigkeit, diese klar und verständlich in der Presse zu platzieren.
    • Du hast Spaß daran mit Menschen in den Austausch zu gehen und zu networken
    • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2).

    Unser Partnerunternehmen

    entwickelt digitale Lösungen zur Erfassung, Analyse und Verwaltung großer Datenmengen – unter anderem mithilfe von Drohnen, KI und spezialisierter Software. Ziel ist es, Unternehmen datenbasiert dabei zu unterstützen, fundierte Entscheidungen effizient und sicher zu treffen.

    Unser Rekrutierungsprozess

    Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Beschreibung Werden Sie Teil eines starken Teams - mit Herz, Verstand und Perspektive! Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe mit Zukunft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem engagierten Pflegeteam erwartet Sie ein abwechslungsreicher Berufsalltag, der weit über die Grundpflege hinausgeht - mit echten Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf fachliche Weiterbildung. Warum das bei uns richtig Spaß macht? Weil Pflege bei uns nicht stehen bleibt! Wir fördern Ihre Weiterbildung, bieten moderne Arbeitsbedingungen und ein Team, das zusammenhält. Pflege ist mehr als ein Beruf - es ist Berufung mit Zukunft. Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ambulant - Ihre Chance auf mehr Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.Stellenprofil Das sind Ihre Tätigkeiten Pflege mit Verantwortung: Sie führen eigenständig Grund- und Behandlungspflege durch - natürlich nach ärztlicher Anordnung - und sind ein wichtiger Teil des therapeutischen Teams Medizinisches Know-how anwenden: Sie unterstützen bei der Vitalzeichenkontrolle, helfen bei der Wundversorgung und bringen Ihr Wissen aktiv ein Dokumentation mit Weitblick: Sie halten Pflegeleistungen und Patientenzustände sorgfältig fest - digital und strukturiert Organisationstalent gefragt: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag Vertrauensperson sein: Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Patient:innen und deren Angehörige - mit Empathie, Fachwissen und einem offenen Ohr. Wir wünschen uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team Einen Führerschein der Klasse B für Fahrten im ambulanten Versorgungsgebiet Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und empathische Arbeitsweise Und das Beste: Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir stehen voll hinter Ihnen! Ob Wundmanagement, Kinästhetik oder andere Zusatzqualifikationen - wir fördern jede Weiterbildung aktiv und begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bei uns haben Sie nicht nur einen Job, sondern echte Perspektiven.Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100% bis ca. 4.125 €/Monat Brutto (AVR) Familienfreundliche Arbeitszeiten ( z.B. von 08:00-12:00 Uhr) Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs / E-Bike Bereitstellung von Arbeitskleidung Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%) Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%) Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen 30 Tage Jahresurlaub Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK) Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatjahr, Sabbatmonat) Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen) Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit Vollzeit Ansprechperson DienstgeberCaritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 +49 7531 12000 DienstortAnsprechpersonFrau Iris Gayk Leitung+49 7531 1200-509 +49 7531 1200-509 recruiting@caritas-kn.de
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    Jobbeschreibung

    Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 905412

    Willkommen im Home of IT:

    In der Fachdomäne Corporate Functions gestalten wir die digitale Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter:innen der REWE Group. Und das alles in einer Umgebung mit hochmotivierten Teams mit Kompetenzen aus den Bereichen Produkt Management, IT-Architektur, User Experience und Agilität.
    Als Unterstützung des Produktteams Process Digitalization steigst du in unsere Produktwelt ein, in der wir moderne digitalisierte Lösungen für die REWE Group anbieten.

    Aufgaben, die dich weiterbringen:

    • Du bist mittendrin: Als Teil unseres Produktteams unterstützt du uns in fachlichen und organisatorischen Themen sowie im operativen Tagesgeschäft tatkräftig.
    • Du übernimmst Verantwortung: Indem du Themen, wie zum Beispiel Prozessentwicklung oder organisatorische Konzepte, eigenständig vorantreibst.
    • Du findest deine Lieblingsaufgaben: Von der Vor- und Nachbereitung von Team-Meetings, Recherchearbeiten, Terminkoordinationen bis hin zur Aufbereitung von Daten, Tabellen und Präsentation.
    • Du hast alles im Blick: Du kümmerst dich um organisatorische und administrative Aufgaben, wie die Beantragung von Berechtigungen, die Pflege von Exceltabellen und Abrechnungen von Produktleistungen.
    • Du bringst dich ein: Du bist gut vernetzter Teamplayer und erarbeitest neue Wege mit uns.

    Features, die dich ausmachen:

    • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus. Darüber hinaus arbeitest du gerne im Team.
    • Du hast dein Studium bereits abgeschlossen, befindest dich im Gap Year oder bist eingeschriebene:r Student:in der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Richtung.
    • Du stehst für das Praktikum 5-6 Monate zur Verfügung.
    • Du hast Erfahrungen mit Windows-PCs, Internet sowie MS Office, insbesondere Word, Excel und Powerpoint.
    • Idealerweise hattest du erste Berührungspunkte mit Organisationsthemen oder im IT-Bereich gesammelt und hast bereits Kenntnisse im Umgang mit JIRA und Confluence.

    Das Beste an deinem Home of IT:

    Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die für dich besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst:

    • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
    • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten.
    • Erhalte faszinierende Einblicke in unterschiedlichste Bereiche durch Hospitationen.
    • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg: innen.
    • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
    • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
    • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg (z. B. als Werkstudent: in) ist ggf. möglich.
    • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
    Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

    Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

    Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905412)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

    Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

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    Jobbeschreibung

    Hier gestalte ich die regionalen, nationalen und internationalen Kooperationen und ermögliche die digitale Transformation für die Netzführung der Zukunft. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Advisory & Cooperations der Systemführung kann ich unmittelbar die Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern (VNB, ÜNB, RCC, ENTSO-Forschungseinrichtungen) vorantreiben, mit dem Ziel die Systemführung für ein Stromsystem mit 100% Erneuerbaren Energien zukunftssicher zu gestalten. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle Digitalisierung Systemführung in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Entwicklung und Steuerung der relevanten Kooperationen (regional / national / international) mit unseren Partner*innen im Kontext Systemführung und Digitalisierung, sowohl im Rahmen der klassischen Gremien als auch in Form von Communities oder themenbezogenen Partnerschaften, Planung und Koordinierung aller erforderlichen internen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass 50Hertz die resultierenden Anforderungen bzw. Aufgaben an der Schnittstelle zu unseren Partner*innen und dazugehörigen Arbeitsstrukturen rechtzeitig und in der erforderlichen Qualität liefert bzw. umsetzt, Gezielter und strukturierter Netzwerkaufbau -und Netzwerkpflege zu relevanten Kooperationspartner*innen, Verfolgung von Gremienarbeit, um relevante Entwicklungen mit Auswirkungen auf 50Hertz zu erkennen, Mitgestaltung von entsprechenden Übersichten sowie fallweise Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Triggern und Moderieren von internen Abstimmungen zu strategischen Fragestellungen der Netzführung der Zukunft, damit 50Hertz mit einer starken Stimme in allen relevanten Kanälen vertreten wird, Bedienen der Schnittstelle zur hausinternen Kommunikation, die Entwicklung von Kommunikationsstandards sowie eine proaktive Vermarktung der Systemführung von 50Hertz sowie unseren digitalen Produkten unter Berücksichtigung von externen sowie unternehmensinternen Rahmenbedingungen, Transversales und kollaboratives Arbeiten mit Kolleg*innen aus diversesten Bereichen im Kontext Digitalisierung und darüber hinaus, Kontinuierlicher Austausch mit relevanten Stakeholdern (von Geschäftsführer*innen bis Spezialist*innen) mit einem sehr breiten Aufbau von Know-how als positiven Nebeneffekt. Meine Kompetenzen Ein absolviertes Studium mit wirtschaftlicher oder MINT-Ausrichtung. Andere Studienausrichtungen mit relevanter Berufserfahrung sind natürlich ebenso willkommen! Praktische Kenntnisse über die technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft, Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze und ein hohes Maß an Selbständigkeit, Starke Konflikt-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partner*innen zu interagieren, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil Zusätzliche Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse über die nationalen und europäischen Prozesse der Systemführung und / oder der digitalen Transformation machen meine Bewerbung besonders interessant. Hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemeinsam an einer kinderfreundlichen Welt. Wir stehen für: Spielwiese statt Stillstand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Entwicklungsmöglichkeiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft für Kinder. Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP! Zur Verstärkung unseres Teams Lohn- und Gehaltsbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)
    Bad Rodach Vollzeit Unbefristet Aufgaben, die Ihnen Freude machen:
    Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Termin- und anforderungsgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Ermittlung von Sonder- und Zusatzzahlungen Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen Pflege der Stammdaten im HR-ERP-System (inklusive Vergütungsdaten, Zuschlägen etc.) sowie Führung der Personalakten Schön, dass Sie das mitbringen:
    Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u.a.: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erste Erfahrungen in der Arbeit mit den SAP-Systemen HXM und SuccessFactors – Employee Central Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Vertraulichkeit und Teamfähigkeit Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke Vorteile, die Ihnen gefallen werden:
    Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 bis 6 Jahren 30 Tage Urlaub Das Ganze hört sich gut für Sie an?
    Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite: Haben Sie noch Fragen?
    Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige Bereichsleiterin Personal & Recht, Maximiliane Hofmann, über Ihren Anruf: +49 9564 929-2222
    HABA Group B.V. & Co. KG August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach
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    Jobbeschreibung

    Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit – und von Ihnen.Wir suchen einen: Werkstudent Softwareentwicklung (m/w/d)Ihre Aufgaben:Weiterentwicklung bestehender Anwendungen wie unserer innovativen Prüfungsplattformen in enger Zusammenarbeit mit unseren KundenEntwicklung kreativer Lösungen für komplexe Datenbankstrukturen im Rahmen der Umsetzung von Anforderungen unserer PartnerMitarbeit im Tagesgeschäft und in ProjektenAbstimmung und Zusammenarbeit bei Entwürfen und Testversionen mit einem interdisziplinären TeamEnge Zusammenarbeit mit UX-DesignernEntwicklung von Prototypen auf Basis vorliegender KundenbedürfnisseDas bringen Sie mit:Student/-in der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Ausbildung im Bereich InformatikLösungsorientierung, Teamgeist und KooperationsbereitschaftTeamfähigkeit und KommunikationsbereitschaftLust, gemeinsam Neues zu entwickelnIhre Vorteile bei ChristianiModerne GeschäftsausstattungMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-BalanceRegelmäßige Firmenevents für optimales TeambuildingHansefit, Gesundheitskurse
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    Jobbeschreibung

    Sie haben Lust darauf... ✓ die leitende Funktion einer Fachkraft für Arbeitssicherheit zu übernehmen und die Grundbetreuung und betriebsspezifische Betreuung gem. DGUV V 2 sicherzustellen. ✓ das integrierte Managementsystems hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutz, Qualität sowie Nachhaltigkeit und Risiko aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln. ✓ alle notwendigen Dokumente (Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Handlungsanleitungen und Aufzeichnungen/Berichte) verantwortlich mitzuerstellen und zu prüfen ✓ Normen- und Regelwerke auf Aktualität zu prüfen und daraus interne Unterweisungen abzuleiten, Audits sowie externe Überwachungs- und Zertifizierungsaudits vorzubereiten, zu koordinieren und durchzuführen.Sie sind... ✓ Ingenieur und ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit oder besitzen eine Ausbildung zum Sicherheitsingenieur (m/w/d) und haben idealerweise eine zweijährige Berufspraxis im Bereich Arbeitssicherheit ✓ Gewohnt eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten, verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und besitzen den Führerschein Klasse B ✓ Verantwortlich für die Themen rund um die Arbeitssicherheit sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und haben ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.Sie freuen sich auf... ✓ eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt eines Energieversorgers mit mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft ✓ eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten und bilden die Schnittstelle zur Geschäftsführung ✓ die Möglichkeit mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten ✓ persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen ✓ 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von zuhause ausDiversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.

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    Jobbeschreibung

    Wir suchen Dich: Eine*n ambitionierte*n Mitarbeiter*in, der/die lösungsorientiert und kreativ arbeitet. Dich zeichnet eine selbstbewusste und offene Persönlichkeit aus und du übernimmst gerne Verantwortung. Ein respektvoller Umgang mit dem Kunden und deinem Team sind für dich selbstverständlich. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.Deine Benefits:✓ Umfeld: Du wirst in einem unkomplizierten Umfeld arbeiten, mit direktem Kundenkontakt.✓ Persönliche Entwicklung: Du kannst Dich intern spezialisieren und/oder zusätzliche Rollen übernehmen.✓ Bildung: Wir bieten Dir regelmäßig Möglichkeiten, Dich intern und extern weiterzubilden.✓ Teamspirit: Du bist Teil eines offenen, innovativen und internationalen Teams und arbeitest eng mit unseren Kollegen in Italien und der Schweiz zusammen. Wir veranstalten regelmäßige Firmenevents mit allen Mitarbeitern.✓ Flexibilität: Wir bieten Dir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten.✓ Vorbereitung: Du wirst umfassend auf Deine neuen Aufgaben vorbereitet und lernst unsere Standorte in Zürich und Pisa kennen.✓ Fürsorge: Wir stehen als Arbeitgeber an Deiner Seite und bemühen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.Deine Hauptaufgaben:✓ Du bist für die Aufnahme von Business-Anforderungen und Ausarbeitung von Spezifikationen und Konzepten zuständig.✓ Du agierst als Koordinator zwischen Kunden und Software Entwicklung.✓ Du leitest (Teil-)Projekte und bist für die technische Betreuung unserer Kunden zuständig.✓ Du begleitest System-Entwicklungen bis zu den Abnahmetests.✓ Du erstellst und führst Testings und Qualitätssicherungen durch.✓ Du bist für die Sicherstellung der technischen Prozesse im täglichen Betrieb unserer Kunden verantwortlich.✓ Du bearbeitest Störungsmeldungen und Service Requests und nimmst Fragen und Änderungswünsche der Kunden entgegen.✓ Du führst Schulungen durch und unterstützt das KnowHow der Trainer/Multiplikatoren unserer Kunden.Dein Profil: ✓ Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunk Wirtschaftsinformatik oder verwandter Gebiete (ETH, Universität oder (Fach)Hochschule).✓ Erfahrung in der Programmierung mit Java, relationalen Datenbanken und SQL oder Fähigkeiten in der Entwicklung von Webapplikationen.✓ Bereitschaft und Freude, Verantwortung zu übernehmen.✓ Lernfähigkeit und persönliches Interesse an ständiger Weiterentwicklung.✓ Fundierte Deutsch- und Englischsprachkenntnisse sind eine Voraussetzung.✓ Französisch- oder Italienischsprachkenntnisse sind von Vorteil.Arbeitsort: 46047 Oberhausen, DeutschlandGehalt: VerhandlungsbasisBewerbungsfrist: keine - wir freuen uns jederzeit auf Deine Bewerbung. Wir bieten kein Home Office an, weil wir der Meinung sind, dass der persönliche Austausch im Büro uns alle noch kreativer und motivierter macht. Bei uns im Team entsteht die beste Energie, wenn wir gemeinsam vor Ort sind – so können wir Ideen direkt austauschen und zusammen richtig durchstarten.Bist Du die Person, die wir suchen? Dann bewirb Dich jetztWir freuen uns darauf, Dich schon bald kennenzulernen Wie geht es weiter? ✓ Du bewirbst Dich in nur zwei Minuten und lädst, falls verfügbar, Deinen Lebenslauf hoch.✓ Solltest Du keinen Lebenslauf hochladen, fragen wir diesen bei unserer Kontaktaufnahme per Mail/Telefon an. ✓ Wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir.
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    Ingenieur:in Erschließung & Netzanschlüsse - befristetVollzeit | befristet Du koordinierst, steuerst und verantwortest spartenübergreifende Projekte im Tief- und Leitungsbau, vornehmlich für die Medien Strom, Gas und Wasser, über alle HOAI Leistungsphasen im Themengebiet der Netzanschlüsse und inklusive des Projektcontrollings. Du berätst unsere Kund:innen bei der Planung und Umsetzung der Netzanschluss- und Erschließungsprojekte und hast dabei jederzeit die Bedürfnisse der Kund:innen sowie die geltenden Regeln der Technik im Blick. Du übernimmst Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung und Optimierung deines Ergebnisbereiches und bringst eigene Lösungen ein.Du bist Diplom-Ingenieur:in beziehungsweise Bachelor of Engineering der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Gute MS-Office- und EDV-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Diese Stelle ist für eine Elternzeitvertretung und deshalb befristet für ein Jahr zu besetzen. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben enercity Gym und Betriebssport Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular .999Z FULL_TIME
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    Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm VollzeitProjektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Entfaltung - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln. Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Home Office Mitarbeiterevents
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    Du hast Lust darauf...
    • gemeinsam mit unserem Informationssicherheitsbeauftragten die Prozesse rund um unser ISMS zu verantworten
    • BCM-Prozesse und -Richtlinien eigenständig weiterzuentwickeln, deren Implementierung zu unterstützen und BCM-Regelprozesse zu koordinieren und durchzuführen
    • die bestehende OT-Sicherheitsstrategie (KRITIS) weiterzuentwickeln und auszubauen
    • das Security Incident Management weiterzuentwickeln und durchzuführen
    • Datenschutz und Informationssicherheit als Datenschutzkoordinator gemeinsam zu denken
    Du bist...
    • in der Welt der IT zu Hause, mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation ausgestattet
    • über mindestens zwei Jahre erfahren im Kontext des Informationssicherheitsmanagement, Business Continuity Management (BCM) und/oder in der OT-Security
    • hast idealerweise bereits Kontakt mit KRITIS gehabt
    • zielorientiert, verlierst dabei aber nie deinen kooperativen Kommunikationsstil in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
    • bereits in Kontakt mit den Datenschutzrichtlinien der DSVGO gekommen
    • sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen
    Du freust dich auf...
    • die Möglichkeit, die Zukunft der Energiewende mitzugestalten und von regelmäßigen Fort- sowie Weiterbildungen zu profitieren
    • mobiles Arbeiten, ein Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
    • 30 Tage Erholungsurlaub und eine 39-Stunden-Woche
    • ein 13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld sowie eine Unternehmenserfolgsprämie
    • einen Essenszuschuss für das hauseigene Betriebsrestaurant, das täglich frische regionale Gerichte zubereitet
    • ausgezeichnete Sozialleistungen wie Hansefit, Jobticket, Jobrad, Energiezuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
    Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Deine Persönlichkeit.

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    Rexel. Feel the energy.Willkommen bei Rexel! Hier erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Herausforderung in der Welt des Elektrogroßhandels. Als Qualitätspartner für Industrie und Handwerk stehen wir an der Seite unserer Kunden, um gemeinsam die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben.Wir sind überzeugt von der Kraft der Zusammenarbeit – #zusammen für Deinen Erfolg! In unserem modernen Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Rexel profitierst Du von einem starken Netzwerk und einem klaren Werteversprechen, das auf Qualität, Dynamik und Menschlichkeit basiert. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung seiner 1.500 Mitarbeiter:innen. Lass uns gemeinsam #fastforward gehen und die Zukunft gestalten. Bring Deine Talente bei uns ein und erlebe, wie #rexellent Du sein kannst!Unser 5-köpfiges QHSE-Team sucht Dich und Deine Energie ab sofort für unsere Niederlassung in Markranstädt. Darauf kannst Du Dich freuen
    • Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen
    • Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Teilzeitoptionen ab 30 Stunden für mehr Flexibilität
    • Individuelle Weiterentwickelung – Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy und fördere Deine #rexellenten Fähigkeiten
    • Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen, um #fastforward in Deiner Karriere zu gehen
    • Gesund leben – Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit
    • Für die Zukunft sorgen – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für mehr Sicherheit und Planbarkeit
    • Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit
    • Nachhaltig arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen für umweltbewusstes Arbeiten
    Das ist Deine neue AufgabeAls Fachkraft für Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement (d/w/m) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung unserer Qualitätsstandards, indem Du aktiv zur Umsetzung von ISO-Normen beiträgst. Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:
    • Qualitätsmanagement: Unterstütze die Standortverantwortlichen bei der Implementierung und Aufrechterhaltung der ISO-Normen 9001, 14001, KTA 1401, 45001 und 50001
    • Audits: Unterstütze bei der Durchführung und Dokumentation von internen Audits sowie der Vorbereitung auf externe Zertifizierungsaudits
    • Prozessverbesserung: Identifiziere geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Behebung von Auditfindings und setze Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse um
    • Beratung und Dokumentation: Sei Ansprechpartner*in bei Fragen zu Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutz. Erstelle und pflege Dokumentationen, Berichte und Statistiken zu QHSE-Themen
    • Schulungen und Teamarbeit: Führe Schulungen durch, sensibilisiere die Mitarbeiter*innen in Bezug auf QHSE-Themen und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen
    Das bringst Du mit
    • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
    • Fundiertes Fachwissen in gängigen Qualitätsmethoden und -instrumenten sowie EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office und WMS
    • Deutsch und Englisch mindestens B2
    • Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und eine proaktive Arbeitsweise
    • Reisebereitschaft (ca. 20%)
    • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement sowie fundierte Prozessablaufkenntnisse in der Logistik
    Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bewirb Dich trotzdem - bei uns zählt vor allem, wer Du bist!Wenn du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf‘ einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer +49 151 29255135 an.Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb Dich gleich jetzt.Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfältigsten Erfahrungen, Hintergründen und Begabungen und darauf sind wir stolz! Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Familienständen, Altersgruppen oder sonstiger Hintergründe, sich zu bewerben. #Zusammen für Chancengleichheit.Folge uns auch auf Facebook, Twitter, Instagram, Xing

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    Jobbeschreibung

    Job Title: Referent Spendergewinnung (m/w/d) Willkommen im Haema Blut- und Plasmaspendedienst! Referent Spendergewinnung (m/w/d) Standort: Leipzig Was diese Position bei uns besonders macht Sie sind ein kommunikativer Mensch und es bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten, auf Andere zuzugehen? Als unser neuer Referent Spendergewinnung (m/w/d) laden Sie gezielt Haema Spender ein. Aus diesen Spenden werden Reagenzien für Bluttests produziert, die weltweit in Krankenhäusern, Arztpraxen und Laboren verwendet werden. Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Spender und beantworten Fragen. Dabei handelt es sich nicht um Kaltakquise, denn die Spender sind bekannt und geben meist schon seit Jahren Blut ab. In erster Linie klären Sie unsere Spender über die besondere Verwendung auf und rekrutieren bei steigenden Anforderungen oder Ausfällen nach. Das sind Ihre Aufgaben als Referent Spendergewinnung (m/w/d):✓ Sie sind hauptverantwortlich für die Gewinnung und Bindung von Spendern und fungieren als erster Ansprechpartner✓ Sie koordinieren, teils kurzfristig, die Terminierung der Spendenden und die Blutabnahme✓ Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen und stimmen sich kontinuierlich mit unseren deutschen und europäischen Kunden ab✓ Sie unterstützen in der Prozessoptimierung und stellen eigenständig Spenderpools zusammen✓ Sie dokumentieren alle Bemühungen lückenlos (MS Excel)Das bringen Sie mit✓ Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereichen ist wünschenswert✓ erste Arbeitserfahrungen im medizinischen oder kommunikativen Umfeld✓ sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)✓ souveräner Umgang mit MS Office- Anwendungen ✓ hohe Kommunikationskompetenz, eine zielgerichtete, selbstständige Arbeitsweise✓ besondere Kundenorientierung, aber auch viel Einfühlungsvermögen für unsere Spender✓ analytische DenkweiseUnser Angebot✓ Privatleben und Arbeit: Geregelte Arbeitszeiten mit 1:1 Freizeitausgleich, gelegentliche remote Arbeit möglich, überwiegend Büroarbeit✓ Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester✓ Verdienst nach Qualifikation: Individuelle Gehaltsspanne abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation✓ Extra Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld✓ Erfolgreiches Engagement: Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Jahresbonus✓ Mehr Zeit & Freizeitgenuss: 30 Tage Jahresurlaub✓ Dienstwagen: für dienstliche und private Nutzung (BMW, Skoda, VW)✓ Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern✓ Haema Weiterbildungs-Academy: Weiterbildung zu Themen wie Medizin, Kommunikation oder ITJetzt bewerben! Bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein und sorgen Sie dafür, dass der Kreis der Blutspender auch für besondere Zwecke auch in Zukunft wächst und erhalten bleibt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Innovativ. Zukunftsorientiert. Leistungsstark. Wir sind ein modernes Rechenzentrum und bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte IT-Consultants, die mit Fachwissen, Kreativität und Leidenschaft digitale Transformationsprojekte zu begleiten und unsere Kunden optimal beraten. Werde Teil unserer Stiftung und gestalte mit uns die IT-Welt von morgen!

    Kundenberatung

    ab soforst
    Vollzeit
    Hybrides Arbeiten
    76344 Eggenstein-Leopoldshafen
    Viele Gründe sprechen für uns!
    Spannende Herausforderungen: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen IT-Umfeld.
    Karriereentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management & Lizenzmanagement.
    Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur.
    Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
    Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag).
    Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss.
    Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen.
    Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten.
    Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
    Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
    Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen.

    Aufgabengebiete

    Projektmanagement : Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung spannender IT-Projekte, begleitest den gesamten Projektverlauf und hilfst aktiv dabei, Herausforderungen zu identifizieren und zu meistern.
    Analyse & Optimierung: Du tauchst tief in die Geschäftsprozesse unserer Kunden ein, analysierst ihre Anforderungen und entwickelst fundierte Empfehlungen für maßgeschneiderte IT-Lösungen, die echten Mehrwert bieten.
    Strategische IT-Beratung : Du stehst unseren Kunden als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt sie dabei, innovative Technologien effizient in bestehende Strukturen zu integrieren. Dabei hilfst du, zukunftsfähige digitale Strategien zu entwickeln.
    Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Entwicklern und internen Teams, um eine reibungslose Projektumsetzung zu gewährleisten. Deine Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, trägt maßgeblich zum Projekterfolg bei.
    Dokumentation & Präsentation: Du erstellst und pflegst detaillierte Projektdokumentationen, Berichte und Präsentationen, um jederzeit einen transparenten Überblick über den Fortschritt und die Ergebnisse deiner Projekte sicherzustellen.

    Profil

    Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
    Erste Praxiserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Junior-Position im Bereich IT-Consulting, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle sammeln.
    Technisches Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, IT-Security und Systemintegration mit und bist in der Lage, komplexe Systeme zu analysieren, zu optimieren und sicher in bestehende IT-Landschaften zu integrieren. Erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien, IT-Security oder Datenbanken sind von Vorteil.
    Analytische Fähigkeiten & Lösungsorientierung: Du gehst strukturiert an Problemstellungen heran, analysierst Herausforderungen mit einem kritischen Blick und entwickelst pragmatische Lösungen, die einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
    Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich aufbereiten und souverän präsentieren - sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
    Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch eine hohe Eigenmotivation mit, um eigenständig Lösungen zu entwickeln und Verantwortung in Projekten zu übernehmen.
    Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position erforderlich.
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    Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc
    Junkersring 10 |Eggenstein-Leopoldshafen | Tel

    Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

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    • 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

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    Jobbeschreibung

    Projektleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregionalEigenverantwortliches Führen des Projektteams aus internen und externen Fachleuten (Architekten, Fachplaner, Bauleiter etc.) Individuelle Arbeitsorganisation möglich (im Büro wie auch auf Baustellen) Attraktive Rahmenbedingungen (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone, Tablet und erfolgsabhängige Vergütungsbausteine) Unsere Baustellen befinden sich in den Regionen Hannover, Berlin, Nürnberg, Dresden und Erfurt Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur bzw. als Techniker (m/w/d) Projektleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Ausschreibungs- und Terminprogrammen Gute Deutschkenntnisse Vergütung & Prämien Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitKinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungJobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenWir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sachse GOLDBECK Ost GmbH