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Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams als Senior Manager Lean Management (w/m/d) und treiben Sie die Transformation unserer Produktionsbetriebe in der Business Division Incontinence Management mit modernen Lean-Methoden voran, um eine effiziente und innovative Organisation zu gestalten. Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im operativen Management und fundierten Kenntnissen mit Lean-Methoden. Ihre Mission: kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben und die Zukunft unserer Organisation aktiv mitgestalten. In dieser Schlüsselrolle haben Sie die Möglichkeit, Prozesse in unserer gesamten Organisation zu gestalten und zu optimieren. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer Lean-Strategie: Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer integrierten Lean-Strategie und eines Rahmens, der die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und die Ziele der Division Inkontinenzmanagement berücksichtigt. Schulungen und Coaching: Durchführung von Schulungen, Coaching und Mentoring für Mitarbeiter auf allen Ebenen mit Lean-Prinzipien und -Tools, um eine breite Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung von Lean-Methoden sicherzustellen. Prozessoptimierung: Arbeiten an verschiedenen Instandhaltungs-/Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den verschiedenen Werken. Lean Leadership: Steuerung der operativen Ergebnisse in allen Werken und Organisationen der Division Inkontinenzmanagement. Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Management, Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden, um die Lean-Ziele abzustimmen, die Beteiligung zu fördern und eine effektive Umsetzung des Lean-Programms sicherzustellen. Leistungsüberwachung und -analyse: Überwachung der Key Performance Indicators (KPIs), sowie regelmäßige Analyse der Ergebnisse zur Bewertung des Erfolgs des Lean-Programms. Vertretung der Division Inkontinenzmanagement im globalen Lean-Netzwerk: Austausch und Umsetzung von Best Practices. Förderung einer Kultur der Digitalisierung/Industrie 4.0: Integration digitaler Tools zur Verbesserung der Lean-Initiativen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im Unternehmen. Kompetenzen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen. Mehrjährige Erfahrung mit der Arbeit in Lean-Umgebungen, insbesondere in der Einführung und Umsetzung von Lean-Methoden und der Leitung von Lean-Initiativen in größeren Organisationen; Erfahrungen in einem zentralen Bereich sind von Vorteil. Fundierte Kenntnisse im Programm- und Projektmanagement mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Verwaltung komplexer Projekte. Nachweisbare Erfolge bei der Anwendung von Lean-Grundätzen und -Methoden sowie die Fähigkeit und Leidenschaft, Lean einer breiten Organisation zu vermitteln, um die Ergebnisse zu verbessern. Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen. Hervorragende Kommunikations-, Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change Management. Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, auf funktionsübergreifender und internationaler Ebene zusammenzuarbeiten. Reisebereitschaft (30-50 %). Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!
Für unser Team im Referat GDL4 - Koordinierungs­stelle GDI-DE suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 5 Jahren eine/n Geoinformatiker/in (m/w/d)
Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund); Kennziffer: GDL4/09/2025 Ihre Aufgaben sind:
Sie arbeiten mit an der technischen Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur Deutschland (GDI-DE). Sie prüfen technische Konzepte, Werkzeuge und IT-Standards im Bereich Geoinformation. Sie leiten und koordinieren Projektgruppen zur Entwicklung neuer Anwendungen. Sie beraten unsere Partner bei Bund, Ländern und Kommunen.
Sie bringen mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Uni) der Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie haben gute technische Kenntnisse im Bereich der Geoinformation und/oder der Weiterentwicklung von webbasierten Anwendungen. Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Anwendungsbereich von Geodateninfrastrukturen und den Standards des Geoinformationswesens. Sie sind bereit, die Leitung von Projektgruppen wahrzunehmen und ihren Verantwortungsbereich zu vertreten.
Was uns noch wichtig ist:

Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau) Gute Englischkenntnisse Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit Eigenständige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:

Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tage im Jahr Zeitausgleich 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Individuelle Teilzeitbeschäftigung Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, vergünstigter Zugang zu Sportangeboten, kostenlose Impfangebote) Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige Arbeitgeberzuschuss (aktuell 23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)
Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer GDL4/09/2025 bis zum 11.05.2025 per E-Mail an: bewerbungen@bkg.bund.de Jetzt bewerben
Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Parlov, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333-4179 gerne zur Verfügung.

Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:

1

Eingangs­bestätigung:

Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. 2
Ende der Bewerbungsfrist:

Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche) 3
Sie interessieren uns:

Einladung zum Vorstellungs­gespräch 4
Vorstellungs­gespräch (in deutscher Sprache):
voraus­sichtlich in Kalender­woche 19/20 5
Eine Woche später:

Einstellungs­entscheidung

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de

Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Logistik suchen wir Sie in Vollzeit für unsere Zentrale in Köln (mit der Option, deutschlandweit remote zu arbeiten) als Project Management Office Specialist – PMO Logistik (w/m/d) Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden Bundeswehr weiterhin sicherstellen zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und IT-Infrastruktur (Einführung von SAP S/4HANA) zu modernisieren und auszubauen. Die Projekte reichen von Prozessoptimierungen und der Bewertung unterschiedlicher Intralogistik-Techniken über die Automatisierung, Aufbereitung bzw. Abbildung unserer Prozesse in Softwarelösungen zur Steuerung der Intralogistik bis hin zur Mitwirkung am Aufbau ganzer Logistikstandorte. In diesem Zusammenhang wird das Project Management Office (PMO) als zentrale Anlaufstelle neu geschaffen, um die Rahmenbedingungen und Standards für alle Projekte zu definieren und zu vereinheitlichen. IHRE AUFGABEN: Sie bauen die bestehende PMO-Strategie weiter aus sowie entwickeln und implementieren einheitliche Projektmanagement-Standards. Außerdem erstellen und pflegen Sie Vorlagen wie beispielsweise Projektchartas, Nutzenanalysen, Meilensteinpläne, Budget-Trackings und Offene-Punkte-Listen (OPLs). Sie unterstützen die Projektleitung bei der Einhaltung von definierten Methoden und Tools und stellen einen konsistenten Informationsfluss zwischen Projektteams und Stakeholdern sicher. Ein zentrales Projektportfolio wird von Ihnen aufgebaut und gepflegt, inklusive regelmäßiger Berichterstattung zum Status aller Projekte. Auch unterstützen Sie bei der Durchführung von Projektreviews und Lessons Learned. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft und/oder Logistik/SCM Fundierte Berufspraxis in einer PMO-Funktion, Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung einheitlicher Projektmanagement-Standards sowie im Stakeholder-Management Versiert in der Projektmanagementmethodik, sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und zu präsentieren Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative in Verbindung mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (Level C2) UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Project Management Office Specialist – PMO Logistik (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-467 E-Mail: Homepage:
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Werteorientierte Führung von Projektteams Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft Führerschein Klasse B Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld. In der Universitätsverwaltung ist das Gebäudemanagement das personalstärkste Dezernat. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Seit dem 01.01.2019 ist die LUH als Bauherr für die Abwicklung sämtlicher Bauunterhaltungsmaßnahmen und die Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen zuständig. Insgesamt werden rund 170 Gebäude aller Art bewirtschaftet. Im Sachgebiet Kaufmännisches Gebäudemanagement des Dezernates ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung im Abschnitt "Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung" (BesGr. A10 NBesO / EntgGr. 10 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Auf dem abwechslungsreichen Arbeitsplatz werden jährlich mehrere Millionen Euro Budget verwaltet, welches erforderlich ist, um die rund 170 Gebäude der Leibniz Universität Hannover zu betreiben. Mithilfe von SAP-ERP und Excel erstellen Sie verschiedene Rechenschafts- und Kennzahlenberichte. In dem personalstärksten Dezernat der Universitätsverwaltung sind Sie außerdem für die Vorbereitung von Personalvorgängen zuständig. Die Bearbeitung von weiteren administrativen Tätigkeiten aus dem Arbeitsalltag des Dezernates Gebäudemanagement rundet die Vielseitigkeit dieses Arbeitsplatzes ab. Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: Mitarbeit bei der finanziellen Ressourcensteuerung innerhalb des Dezernats Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Controlling-Elementen Erstellen von Auswertungen und Berichten aus SAP Rechenschafts-/Kennzahlenberichte mithilfe von MS-Excel Vorbereitung von Personalvorgängen des Dezernates zur Vorlage beim Personaldezernat Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Für die Einstellung im Beamtenverhältnis ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen: ein sicheres Gespür für Prioritätensetzung und die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsalltag flexibel an aktuelle Anforderungen anzupassen eine große Affinität zum Umgang mit Zahlen gute bis sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Excel ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1) die Fähigkeit zum zielorientierten, sorgfältigen und genauen Arbeiten Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung möglichst Erfahrung im Umgang mit SAP ERP (Module FI und CO) Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Rainer Armbrecht (Telefon: 01515 3595526, E-Mail: ) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3512 . Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 29.04.2025 in elektronischer Form direkt an E-Mail: oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3, Geschäftszimmer Welfengarten 1, 30167 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
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Aufgaben Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen. Du identifizierst Talentlücken und unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, um die Effektivität unserer strategischen Personalplanung zu steigern und den Beitrag unserer Kolleg:innen zu maximieren. Veränderungsprozesse gestaltest du aktiv mit und trägst so zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei, sowohl durch deine Mitarbeit als auch durch die gezielte Steuerung von Personal- und Organisationsprojekten. Du begleitest disziplinarische Vorgänge und setzt dich mit Beschwerden von Mitarbeiter:innen auseinander, um sicherzustellen, dass arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden. Du schaffst ein harmonisches Arbeitsumfeld durch exzellentes Stakeholder:innen Management und förderst ein gegenseitiges Verständnis sowie die wertvolle Bereitschaft, Perspektiven zu wechseln. Zudem führst du umfassende Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst kreative Ansätze, um die Position unseres Unternehmens weiter zu stärken. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Marketing mit. Alternativ kannst du mit einer vergleichbaren Qualifikation glänzen. Durch deine langjährige Erfahrung im Bereich Personalarbeit konntest du bereits umfangreiches Fachwissen ansammeln. Idealerweise kennst du dich dadurch gut mit den Themen Marketing, Vertrieb und Beratung aus. Deine herausragenden Fähigkeiten im Anforderungsmanagement ermöglichen es dir, komplexe Aufgabenstrukturen klar zu erfassen und erfolgreich umzusetzen. Du lieferst innovative Lösungsansätze, denkst „Out of the Box“ und kommunizierst das Ganze auf Augenhöhe. In der Strategieentwicklung arbeitest du vor allem lösungsorientiert. Du bist versiert im Changemanagement, begleitest dein Team durch Veränderungen und erkennst Potenziale zur Verbesserung. Deine beeindruckende Kommunikationsfähigkeit zeigt sich unter anderem durch dein konstruktives Feedback und deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen. Mit deiner ausgeprägten Kund:innenorientierung schaffst du nicht nur Beziehungen, sondern echte Verbindungen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.

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Recruiter (m/w/d) Region Deutschland Ost - befristet auf 2 Jahre

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

Sie verantworten den gesamten End-to-end Recruitingprozess der Stellen unserer Tochtergesellschaft in Dresden, bzw. unserer Niederlassungen in Erfurt und Berlin Als erster Ansprechpartner für unsere Bewerber sorgen Sie für eine hervorragende Candidate Experience Sie führen selbstständig Interviews mit geeigneten Kandidaten Sie können Erfahrungen im Active Sourcing vorweisen Sie konzipieren zielgruppenspezifische Recruitingstrategien und setzen diese in die Tat um Darüber hinaus beteiligen sich proaktiv an verschiedenen Projekten und unterstützen bei Recruitingevents
Was wünschen wir uns von Ihnen?

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkauffrau/-mann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Methoden Sie überzeugen mit hoher Flexibilität, Selbstständigkeit sowie sehr guter Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!

Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze Gesundheit und Vorsorge Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender Vergünstigungen und Extras Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, Parkplätze für Mitarbeiter, kostenloses WLAN Vergütung Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung Work-Life-Balance Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung Interessiert? Jetzt bewerben!
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Telefon: +49 941 4090-1035

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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Wir, die Service Line NETWORK, stellen die Kommunikation zwischen allen Liegenschaften unserer Kunden und uns selbst sicher. Wir sind ein wichtiger und großer Fachbereich innerhalb der BWI und strukturieren uns hierfür in Services (LAN, DCN, WAN, Security und WLAN). In unserer Abteilung („Service Development“) haben wir die volle Verantwortung, wie diese Services gestaltet und ausgeprägt werden. Strategisch wichtige Entscheidungen für die NETWORK werden hier erarbeitet. Hierbei wählen wir Hard- und Software aus, entwickeln und testen Designs, erarbeiten Verbesserungen des bereits bestehenden Netzwerks und bilden uns ständig weiter, um mit innovativen Technologien die Herausforderungen von morgen bewältigen zu können. Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten, u.a. Designvorgaben, Implementierungskonzepte, Sicherheitskonzepte und Migrationskonzepte für den Service Rechenzentrums-LAN unter Berücksichtigung der technologischen Trends Anforderungs- und Architekturberatung unserer internen und externen Kunden sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von serviceübergreifenden Lösungsvorschlägen Betrachtung des Services unter den Aspekten der Automatisierung und des Reportings inkl. der Analyse zur Identifikation von Verbesserungspotential Mitwirkung bei der Budgetermittlung inkl. Forecast, Kostenkalkulation, Kostentransparenz und Herstellung der Benchmark-Fähigkeit Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren Auswahl benötigter Hardware für eine von ihnen entwickelte Kundenlösung sowie anschließender Aufbau eines Testlabors zur Prüfung und Lösungsrealisierung beim Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Netzwerktechnik oder vergleichbar Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitektur mit Schwerpunkt Cisco Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkdesign & Software-Defined-Networking Gute Kenntnisse im Umgang mit Funktions- und Konfiguartionstests zur Entwicklung von Software- & Hardware-Releases von LAN-Komponenten Mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und Beratungsleistungen von Kunden Erfahrungen im Bereich Service-Management (Kosten- und Leistungskalkulation), inkl. ITIL-Zertifizierung (wünschenswert) Erfahrungen im Bundeswehr- bzw. Behördenumfeld (wünschenswert) Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken, hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke gepaart mit einer starken Zielorientierung und sehr guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
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Aufgaben Als Schalt- und Baubeauftragte:r in der Stadtbeleuchtung führst du selbstständig und wirtschaftlich den Bau und die Inbetriebnahme von Neubau- und Umbaumaßnahmen der öffentlichen Straßenbeleuchtung und der Anleuchtung historischer Gebäude durch. Dabei beachtest du stets die gesetzlichen und arbeitsschutzrechtlichen Auflagen. Du übernimmst die Koordination der erforderlichen Arbeiten an Baumaßnahmen mit sämtlichen fachlich Beteiligten. Dazu gehören die Zeitplanung, Terminvorgaben und sonstige Arbeitsvorbereitungen. Du überprüfst die örtlichen Gegebenheiten anhand von Projektzeichnungen und dokumentierst und pflegst die Steuerungspläne. An der Durchführung von Schalthandlungen in Abstimmung mit den Netzbetreiber:innen (Steuerung, 1kV-Betrieb, Anschlüsse) wirkst du entscheidend mit. Die Festlegung der technischen Montageverfahren unter Berücksichtigung von VOB und VDE und die Überprüfung des Arbeitsschutzes auf den Baustellen gehört ebenfalls zu deinem persönlichen Aufgabenbereich. Des Weiteren arbeitest du an technischen Sonderprojekten (z.B. Steuerung der Beleuchtungsanlagen) mit. Du überwachst Tiefbauarbeiten, Elektromontagen und die Erstellung von Mastfundamenten. Zudem nimmst du die die Arbeiten inklusive der Aufmaße ab, kontrollierst die Kosten und überprüfst die Rechnungen. Die Durchführung von Sonderaufgaben wie eine übergreifende Steuerung von Dienstleister:innen oder die Fehlersuche in Sonderanlagen runden deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst eine Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem verfügst du über langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich und hast einen Führerschein der Klasse B. In der Straßenbeleuchtungstechnik, der Steuerungstechnik und im Bauvertragsrecht verfügst du über tiefgehende Kenntnisse. Dich zeichnen eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit aus. Du hast ein gutes Gefühl für kritische Situationen und bist bereit, Neues zu lernen. Du arbeitest verantwortungsbewusst und gehst respektvoll mit deinen Mitmenschen um. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit setzt du gekonnt ein, um deine Ziele zu erreichen. Du bist in der Lage, bei plötzlich auftretenden Schwierigkeiten auf der Baustelle selbstständig und unmittelbar eine Entscheidung zu treffen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Als Product Owner kannst du aktiv die Digitalisierung der Energiewende vorantreiben. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung der Energiewende zu erfüllen. Im Team werden Softwarekomponenten konzipiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt, die den Einsatz in der Systemführung optimieren. Als Product Owner (w/m/d) übernehmst du die fachliche Leitung des Product -Teams und trägst aktiv zur Weiterentwicklung bei. Diese Tätigkeit kannst duin Berlin oder alternativ in Neuenhagen bei Berlin ausüben. Meine Aufgaben Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap, Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um die 50Hertz und die Elia Systemführung, Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews, Du arbeitest eng zusammen mit Entwicklerinnen, Architektinnen, Anwenderinnen und Fachspezialistinnen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters, Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklerninnen und Stakeholdern/ Endanwendern. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Complex Systems, Elektrotechnik oder Physik, Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum, Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealerweise im Bereich Stromnetze. Kenntnisse im Bereich Digitalisierung der Energiewende und Systemführung sind von Vorteil, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil Schulungen / Zertifikate zu SCRUM und / oder SAFe. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Job-ID: J2025136

Manager:in Umweltschutz Hannover

Vollzeit

Jetzt bewerben Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Als Manger:in für Umweltschutz berätst du eigenverantwortlich das Unternehmen in allen Fragen bezüglich des Themas Umweltschutz. li>
  • Der Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung eines Umweltschutzmanagementsystems im Unternehmen gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeitsbereichen.
  • Die Sensibilisierung der Mitarbeiter:innen zum Thema "Umweltschutz", die Mitwirkung an Schulungen und Unterweisungen und die Durchführung von Awareness-Kampagnen runden dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Im Bereich Umweltschutz (-management) konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln. Unsere Kund:innen finden sich in allen Bereichen des Unternehmens vielfältige und abwechslungsreiche Kontakte gehören zu unserem Tagesgeschäft. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion vor.

    #positiveenergie

    Das Sahne­häubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
    • Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst.
    • Attraktive Bezah­lungWir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.
    • Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleich­tern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
    • enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. li>
    • Onboarding: Für den best­möglichen Start ins Arbeits­lebenAm ersten Arbeits­tag erwartet dich ein ausge­statteter Arbeits­platz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter­stützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­working-Meetings auf sich hat.
    Alle Vorteile kennenlernen

    Wir sind ausgezeichnet! YEAR null

    2025-03-12 Hannover 30169 Glockseeplatz 1

    52.
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Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTeamleitung (m/w/d) IT-Betriebin Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.Sie übernehmen die fachliche Leitung des IT-TeamsSie koordinieren die IT-Administration und Supporttätigkeiten im DRK-Landesverband SH durch das ServiceportalSie stellen die Umsetzung von Veränderungen im Bereich Hardware & Clouddienste, Software und Lizenzmanagement sicherSie planen den Einsatz sowie Weiterbildungen der Mitarbeitenden in Ihrem TeamSie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d) , Fachinformatiker (m/w/d) , ein Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung mit relevanter Berufserfahrung mitSie können auf mehrjährige Erfahrung im IT-Management zurückblicken und verfügen über Führungserfahrung , sowohl fachlich als auch disziplinarischSie verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung von IT-StrategienSie haben Erfahrung im IT-Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in ITILGleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit unterstützen Sie in Ihrer Flexibilität000 in VollzeitDazu kommen noch betriebliche Altersvorsorge und SonderzahlungenNeben 29 Tagen Urlaub sind auch Heiligabend und Silvester arbeitsfreiIhre fachliche und persönliche Entwicklungsperspektive fördern wir durch individuelle PersonalentwicklungFür Rückfragen steht Ihnen Frau Hamann gern telefonisch zur Verfügung: 0431 5707-203 Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter kennen.DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Sie übernehmen die fachliche Leitung des IT-Teams Sie koordinieren die IT-Administration und Supporttätigkeiten im DRK-Landesverband SH durch das Serviceportal Sie stellen die Umsetzung von Veränderungen im Bereich Hardware & Clouddienste, Software und Lizenzmanagement sicher Sie planen den Einsatz sowie Weiterbildungen der Mitarbeitenden in Ihrem Team Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d) , Fachinformatiker (m/w/d) , ein Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung mit relevanter Berufserfahrung mit Sie können auf mehrjährige Erfahrung im IT-Management zurückblicken und verfügen über Führungserfahrung , sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Strategien Sie haben Erfahrung im IT-Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in ITIL
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Das erwartet dich in unserem Traineeprogramm Der zentrale Einkauf stellt sicher, dass die DZ BANK nachhaltig zu bestmöglichen Konditionen einkauft. Du wirst tiefgreifende Kenntnisse des Einkaufs erhalten und kannst aktiv mitgestalten. In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten der Abteilung Services & Organisation - Zentraleinkauf tätig sein. Das bringst du für unser Traineeprogramm mit ✓ Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik. ✓ Du kannst dich in Deutsch und Englisch (mind. Du bist neugierig und hast Interesse an Digitalisierung, weil auch im Einkauf die Prozesse und Systeme einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess unterliegen. ✓ Dinge zu gestalten und zu verhandeln, macht dir Freude, da wir nachhaltig zu bestmöglichen Rahmenbedingungen einkaufen möchten und somit unseren Wertbeitrag an der Zukunftsstrategie der DZ BANK leisten wollen. Das bieten wir dir in unserem Traineeprogramm ✓ Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR nach dem Traineeprogramm. ✓ Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. ✓ Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings. ✓ Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung. ✓ Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen. ✓ Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).
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VOLLZEITUnser Herz schlägt für Non-Food und individuelle Lösungen. Aus unserem Hamburger Büro eröffnen wir unseren Partnern neue Perspektiven im Bereich Private Label. Gleichzeitig sind wir durch unser Büro in Hongkong am Puls der Produktfertigung von Konsumgütern. Unsere jahrzehntelange Erfahrung und ausgewiesene Expertise in Produktion und Vertrieb machen uns zum idealen Partner für maßgeschneiderte Produkte. Wir möchten unser Team in Hamburg verstärken uns suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Key Account Manager (m/w/d) Non-Food(in Vollzeit 40 Std.) Sie sind von Anfang an ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und sind maßgeblich für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitverantwortlich: Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und MessenSystematische Einarbeitung Kurze Entscheidungswege und eine offene und wertschätzende Kommunikation mit Duz-Kultur 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester Mitarbeiterrabatte auf unsere gesamte Produktrange Flexible Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Corporate Benefits Kostenloser Obstkorb und GetränkeAbgeschlossenes Studium der BWL mit technischer Affinität oder relevante kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekauffrau/-mann o. ä.) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Bereich der Non-Food Handelswelt Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Wenden Sie sich mit Ihren Fragen gerne an unser HR Management hr@tucantec.Sie sind von Anfang an ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und sind maßgeblich für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitverantwortlich: Vertretung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Messen Abgeschlossenes Studium der BWL mit technischer Affinität oder relevante kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekauffrau/-mann o. ä.) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Bereich der Non-Food Handelswelt Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
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IT-Systemadministrator/-architekt (m/w/d)Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT- Systemadministrator/-architekt (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Konzeption und Optimierung einer überwiegend virtualisierten IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung zukünftiger und bestehender Geschäftsprozesse Integration neuer Anwendungen und IT-Systeme in bestehende Infrastrukturen. Bereitstellung von 2nd-Level-Support für Netzwerk-, Server-, Applikationsproblemen. Linux Server, Cloud Technologien (MS Azure), Netzwerkkomponenten Verwaltung und Optimierung von Unternehmensanwendungen wie MS Exchange, MS SQL, Microsoft 365 sowie Citrix-Produkten. Planung, Koordination und Durchführung von IT-Infrastruktur-Rollouts, einschließlich Hardware-, Software- und Netzwerkinstallationen. Lizenzmanagement sowie Kontrolle von Benutzerrechten und Zugriffsregeln über Azure Active Directory (Azure AD).Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich. Fundierte Erfahrungen als IT-Administrator/in für Microsoft-Systeme wie Windows 11/10, M365, Active Directory, Entra ID, Teams, MS Exchange Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAttraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. VORWERK AUF LINKEDIN > Konzeption und Optimierung einer überwiegend virtualisierten IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung zukünftiger und bestehender Geschäftsprozesse Integration neuer Anwendungen und IT-Systeme in bestehende Infrastrukturen. Bereitstellung von 2nd-Level-Support für Netzwerk-, Server-, Applikationsproblemen. Linux Server, Cloud Technologien (MS Azure), Netzwerkkomponenten Verwaltung und Optimierung von Unternehmensanwendungen wie MS Exchange, MS SQL, Microsoft 365 sowie Citrix-Produkten. Planung, Koordination und Durchführung von IT-Infrastruktur-Rollouts, einschließlich Hardware-, Software- und Netzwerkinstallationen. Lizenzmanagement sowie Kontrolle von Benutzerrechten und Zugriffsregeln über Azure Active Directory (Azure AD). Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich. Fundierte Erfahrungen als IT-Administrator/in für Microsoft-Systeme wie Windows 11/10, M365, Active Directory, Entra ID, Teams, MS Exchange Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
  • Umfassende Recherchen
  • Erstellung fundierter Gutachten, insbesondere im M&A, Zivil-, Handels-, Gesellschafts- und Wettbewerbsrecht
  • Verfassung juristischer Schriftsätze
  • Beratung und außergerichtliche Vertretung unserer Unternehmenskunden
  • Aktive Mitgestaltung der rechtlichen Landschaft von "Corporate Saint-Gobain"
  • Abgeschlossenes erstes Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg
  • Gute juristische Fachkenntnisse und Interesse an den vielfältigen Aufgaben/Schnittstellen innerhalb einer Konzern-Rechtsabteilung
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit sehr guten analytischen Fähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtes Geschick in der Interaktion
  • Englische und/oder französische Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
  • Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
  • Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
  • Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

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Sparkasse Hildesheim Goslar PeineSparkasse Hildesheim Goslar PeineWillkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank - wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Du bist der Hüter des dir anvertrauten Immobilienportfolios und sorgst für dessen Instandhaltung und Weiterentwicklung. Zu deinen Aufgaben gehört die Planung, Begleitung und das Kostencontrolling von Sanierungen sowie Um- und Neubauten sparkasseneigener Immobilien sowie deren technischer Gebäudeausrüstung. Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Bei Fragen steht dir Frau Kerstin Wittenberg aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4182 oder per E-Mail unter kerstin.Du bist der Hüter des dir anvertrauten Immobilienportfolios und sorgst für dessen Instandhaltung und Weiterentwicklung. Zu deinen Aufgaben gehört die Planung, Begleitung und das Kostencontrolling von Sanierungen sowie Um- und Neubauten sparkasseneigener Immobilien sowie deren technischer Gebäudeausrüstung.
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Personalsachbearbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Dienststelle Personalmanagement obliegt im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung die abschließende Bearbeitung (ohne Gehaltsabrechnung) aller Personalangelegenheiten für die Beschäftigten und Beamt/-innen des Jugendamtes.Verwaltungsfachangestellte/-r, Beamter/-in des mittleren Verwaltungsdienstes, Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Berufsausbildung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 mD / Entgeltgruppe 8 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 bevorzugt an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0027/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Verwaltungsfachangestellte/-r, Beamter/-in des mittleren Verwaltungsdienstes, Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Berufsausbildung
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LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Software und System-AlgorithmenMitwirken bei der Software-Entwicklung von zivilen und militärischen Luftfahrtsystemen Software-Entwicklung und Software-Verifikation unter Einhaltung von Luftfahrt-Standards Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Geodäsie oder Physik Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Software-Entwicklung mit Programmiererfahrungen mit Sie haben Erfahrungen im Bereich KI mit neuronalen Netzwerken und Machine/Deep Learning Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Mitwirken bei der Software-Entwicklung von zivilen und militärischen Luftfahrtsystemen Software-Entwicklung und Software-Verifikation unter Einhaltung von Luftfahrt-Standards Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Geodäsie oder Physik Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Software-Entwicklung mit Programmiererfahrungen mit Sie haben Erfahrungen im Bereich KI mit neuronalen Netzwerken und Machine/Deep Learning Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
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Sachbearbeitung Sozialintegrative Leistungen und Kinderbeauftragte (m/w/d)2025 in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Es besteht die Option, befristet vorerst bis 31.Die Sachbearbeitung Sozialintegrative Leistungen vertritt die besonderen Bedarfe (z. B. Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und sind für die Erstellung und Verbreitung von Informationsmaterialien verantwortlichHochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein anderer Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Netzwerken und Gruppen sowie in der Leitung und Moderation von Diskussionsrundeneinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0024/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und sind für die Erstellung und Verbreitung von Informationsmaterialien verantwortlich Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein anderer Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Netzwerken und Gruppen sowie in der Leitung und Moderation von Diskussionsrunden
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Wir bieten Lösungen für Massivholz, Furnier, MDF, HPL, Keramik, Marmor, Stein, etc. Durch unser umfangreiches Zubehörprogramm liefern wir Ihnen das gesamte „Funktionspaket“ aus einer Hand. Einkäufer/-in (m/w/d)Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung des operativen Einkaufs Optimierung betehender Prozessen und Weiterentwicklung des Einkaufs Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Stammdatenpflege Unterstützung bei der Planung und Durchführung der jährlichen Inventurmaßnahmen Wünschenswert: Unterstützung im Bereich Versand und Logistik, auch ExportBerufserfahrung im Einkauf eines Produktionsunternehmens, idealerweise für den Einkauf von Stahl und Aluminium Vorkenntnisse im Bereich Import und Export von Waren Berufserfgahrung im Bereich Logistik und Versand wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, gängige ERP-Systeme)Sie erwartet ein starker, kollegialer Zusammenhalt und eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Moderndes, gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Familiäres Betriebsklima und langfristiger Arbeitsplatz Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Mitarbeitertage Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEigenverantwortliche Durchführung und Steuerung des operativen Einkaufs Optimierung betehender Prozessen und Weiterentwicklung des Einkaufs Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Stammdatenpflege Unterstützung bei der Planung und Durchführung der jährlichen Inventurmaßnahmen Wünschenswert: Unterstützung im Bereich Versand und Logistik, auch Export Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsunternehmens, idealerweise für den Einkauf von Stahl und Aluminium Vorkenntnisse im Bereich Import und Export von Waren Berufserfgahrung im Bereich Logistik und Versand wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, gängige ERP-Systeme)
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TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Rail GmbH unterstützt weltweit Hersteller, Betreiber und Behörden im Bahnbereich mit einem umfassenden Angebot an Prüf-, Zertifizierungs- und Schulungsleistungen in den Bereichen konventionelle Bahnsysteme, Hochgeschwindigkeitszüge und Stadtbahnen. Darüber hinaus verfügt TÜV SÜD Rail über internationale Akkreditierungen und Zulassungen als Prüfstelle, Zertifizierungsstelle sowie als benannte Stelle (NoBo), benannte beauftragte Stelle (DeBo) und unabhängige Begutachtungsstelle (AsBo). Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von messtechnischen Prüfungen an Schienenfahrzeugen - Technische und kaufmännische Projektleitung vor Ort - national und international, mit Schwerpunkt in der DACH-Region Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prüf-/Messtechnik Fachliche Unterstützung im VertriebB.Sc.) in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbar Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie ausgeprägte Kundenorientierung Spaß an nationaler und internationaler Reisetätigkeit (bis zu 30%) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Jobticket Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von messtechnischen Prüfungen an Schienenfahrzeugen - Technische und kaufmännische Projektleitung vor Ort - national und international, mit Schwerpunkt in der DACH-Region Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prüf-/Messtechnik Fachliche Unterstützung im Vertrieb B.Sc.) in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbar Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie ausgeprägte Kundenorientierung Spaß an nationaler und internationaler Reisetätigkeit (bis zu 30%) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!Für unser Team im Referat G1 (Grundsatz, Kombination Raumverfahren) suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 2 Jahren eine/nEntgeltgruppe 13 TVöD (Bund); Weiterentwicklung der VLBI-internen Kombination und Profilierung neuer IVS‑Produkte Vertretung des BKG in den relevanten internationalen GremienAbgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/Master) der Fachrichtung Geodäsie oder eines vergleichbaren Studiengangs Vertiefte und aktuelle Kenntnisse im Bereich geodätische Referenzsysteme, Erdrotation, Ausgleichungsrechnung, Zeitreihenanalyse und Statistik Vertiefte Erfahrung in der Verarbeitung, Analyse und Visualisierung wissenschaftlicher Daten (z. B. Fortran, C++, Python, perl, Matlab) sowie Erfahrung mit Arbeiten unter LinuxGutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (B1-Niveau aufwärts) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; Individuelle Teilzeitbeschäftigung Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Müller, Referat Z 1, Tel.: 069 6333‑451 gerne zur Verfügung.Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache): Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unterWeiterentwicklung der VLBI-internen Kombination und Profilierung neuer IVS-Produkte Vertretung des BKG in den relevanten internationalen Gremien Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/Master) der Fachrichtung Geodäsie oder eines vergleichbaren Studiengangs Vertiefte und aktuelle Kenntnisse im Bereich geodätische Referenzsysteme, Erdrotation, Ausgleichungsrechnung, Zeitreihenanalyse und Statistik Vertiefte Erfahrung in der Verarbeitung, Analyse und Visualisierung wissenschaftlicher Daten (z. B. Fortran, C++, Python, perl, Matlab) sowie Erfahrung mit Arbeiten unter Linux Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (B1-Niveau aufwärts) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
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  • Instandhaltungsarbeiten, Inspektionen und Wartung von elektrotechnischen Anlagen und Geräten
  • Durchführung von Installationen an elektrotechnischen Anlagen als Neu- oder Erweiterungsinstallationen, sowie das gesamte Spektrum der Wiederholungsprüfungen an elektrotechnischen Anlagen und Geräten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in IT-Systemen erforderlich, sowie in den technischen Vorschriften DIN VDE insbesondere 0100-410 und 0100-710, der DIN VDEI 61557, der TRBS und DGUV
  • Erfahrungen im medizinischen Bereichen von Vorteil
  • Erworbene Schaltbefähigungen in Anlagen über 1 kV von Vorteil
  • Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Qualitätsorientierung
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
  • PKW-Führerschein ist Voraussetzung
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
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Vollzeit​ unbefristet​ Eingruppierung in TVöD​ Die Stiftung ICP München mit ihren Tochtergesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH kümmert sich um Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vielseitiges, individuelles Betreuungsangebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich gefördert werden. Dies alles benötigt eine ordentliche funktionierende IT-Infrastruktur, damit unsere Mitarbeiter, Schüler und Auszubildende ihre Aufgaben Tag für Tag erfolgreich erledigen können.IT-Systemadministrator (m/w/d)Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support am Hauptstandort sowie in den AußenstellenSie installieren und nehmen Hard- und Software in BetriebSie planen und führen IT-Projekte eigenständig durchSie erstellen und pflegen die IT-DokumentationSie unterstützen bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie im BestandsmanagementSie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Fachinformatiker/in) sowie entsprechende BerufserfahrungErste Erfahrungen mit M365, Exchange Online, Intune, JAMF MDM sind von VorteilEin PKW-Führerschein ist vorteilhaftSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift30 Tage Urlaub + 2 (24.flexible ArbeitszeitenHomeoffice MöglichkeitMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteSport- und FitnessangeboteJobradJobticketergonomischer ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeImpressum | Datenschutz Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support am Hauptstandort sowie in den Außenstellen Sie installieren und nehmen Hard- und Software in Betrieb Sie planen und führen IT-Projekte eigenständig durch Sie erstellen und pflegen die IT-Dokumentation Sie unterstützen bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie im Bestandsmanagement Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Fachinformatiker/in) sowie entsprechende Berufserfahrung Erste Erfahrungen mit M365, Exchange Online, Intune, JAMF MDM sind von Vorteil Ein PKW-Führerschein ist vorteilhaft Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Our collective operating companies form a significant presence in Europe with over 65,000 employees and present a wide breadth of associate representative forums (including 60+ works councils across Europe).    Danaher is seeking a Regional Leader, Europe (f/m/d) for its Labor and Employee Relations (LER) Center of Excellence who is responsible for driving our LER COE mission in Europe: To transform the way labor and employee relations services are provided – with fairness, expertise, experience, efficiency and professionalism. The Regional Leader must be able to do so in a process-oriented function, with intentional governance, roles, and responsibilities, that relies on data-based decisions around continuous improvement and deployment. The LER COE Regional Leader for Europe will also provide creative and effective recommendations and solutions for challenging and sensitive labor and employee relations matters that support a positive and fair workplace culture consistent with Danaher’s Code of Conduct and Core Values. This position is part of the Labor & Employee Relations function within the Human Resources function and will be remote based.   Build and develop positive and partnering culture with employee representative bodies and play a key and influencing role in critical exchanges with group-level employee representative structures for Danaher to achieve business performance, employee engagement and legal compliance. Serve as escalation point regarding Europe LER issues by leveraging deep technical knowledge to provide guidance and recommendations in sensitive and complex LER matters consistent with company policies and core values in support of desired workplace culture.  Analyze case data to improve LER service efficiencies, identify trends, solve problems, and develop scalable best practices to promote organizational effectiveness in LER service delivery through workflows, process-oriented solutions, and effectively championing consistent and sustained adoption of Standard Work and best practice tools by the EU LER COE, HR organization and other stakeholders through leadership-influence, training and other methods. Bachelor’s Degree in Business, Human Resources, or another related field ~5+ years of management/people leader experience (with experience leading remote, multi-country teams) ~ Law degree with in-house experience supporting LER/HR work LI-Remote
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Servicetechniker (m/w/d) Additive Manufacturing im internationalen AußendienstBielefeld, Pfronten, Seebach, Stipshausen, Wernau, Remote Unbefristet Vollzeit DMG MORI Global Service GmbHDMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort Diagnose und Behebung komplexer technischer Störungen an CNC-Werkzeugmaschinen Analyse und Identifikation von Fehlerquellen in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Weitergabe von Optimierungsvorschlägen an interne AbteilungenTechnische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Industrieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Additiven Fertigung oder CNC-Technologie Erfahrung in der Instandhaltung, Reparatur oder dem Service von Maschinen für die Additive Fertigung (z. B. DED, SLM, LMD) oder vergleichbaren industriellen Fertigungssystemen Weltweite Reisebereitschaft sowie Offenheit und Flexibilität, um Kunden weltweit zu unterstützen Englischkenntnisse, um sicher mit internationalen Kunden und Teams zu kommunizieren DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.Auf Facebook teilenAuf Linkedin teilen Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort Diagnose und Behebung komplexer technischer Störungen an CNC-Werkzeugmaschinen Analyse und Identifikation von Fehlerquellen in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Weitergabe von Optimierungsvorschlägen an interne Abteilungen Technische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Industrieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Additiven Fertigung oder CNC-Technologie Erfahrung in der Instandhaltung, Reparatur oder dem Service von Maschinen für die Additive Fertigung (z. B. DED, SLM, LMD) oder vergleichbaren industriellen Fertigungssystemen Weltweite Reisebereitschaft sowie Offenheit und Flexibilität, um Kunden weltweit zu unterstützen Englischkenntnisse, um sicher mit internationalen Kunden und Teams zu kommunizieren
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Bautechniker/-in (m/w/d)Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau Sie haben die Verantwortung für die Bauaufsicht, das Aufmaß und die Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tief- und Straßenbau sowie im Kanalbau wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit digitalen Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RiB etc.) einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0018/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau Sie haben die Verantwortung für die Bauaufsicht, das Aufmaß und die Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tief- und Straßenbau sowie im Kanalbau Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit digitalen Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RiB etc.)
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Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Meister / Techniker mit dem Schwerpunkt Fernwärme Installationen (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Meister / Techniker Fernwärme Installationen (m/w/d) betreiben, entstören, warten und instandhalten Sie unsere Fernwärmestationen und Anlagenteile im Versorgungsgebiet. Sie installieren, erweitern, ändern und instandhalten die Anlagen der Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebstechnik und nehmen diese in Betrieb Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und die fachliche Führung der Monteure Sie leiten und/oder arbeiten in (Teil-)Projekten mitAbgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär und Inneninstallation oder gleichwertig Kenntnisse in den Sparten Fernwärme, Wasser und Strom, idealerweise auch in der Regelungstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Heizungstechnik Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Teilnahme am BereitschaftsdienstÜbernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterAls Meister / Techniker Fernwärme Installationen (m/w/d) betreiben, entstören, warten und instandhalten Sie unsere Fernwärmestationen und Anlagenteile im Versorgungsgebiet. Sie installieren, erweitern, ändern und instandhalten die Anlagen der Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebstechnik und nehmen diese in Betrieb Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und die fachliche Führung der Monteure Sie leiten und/oder arbeiten in (Teil-)Projekten mit Abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär und Inneninstallation oder gleichwertig Kenntnisse in den Sparten Fernwärme, Wasser und Strom, idealerweise auch in der Regelungstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Heizungstechnik Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
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Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz, bei dem Sie Ihr technisches Verständnis einbringen können und mit Kollegen und Kunden in engem Kontakt sind ? Dann erwartet Sie eine Stelle ohne Reisetätigkeit, die teilweise im Homeoffice ausgeübt werden kann, ein starkes Team, eine attraktive Vergütung und weitere interessante Benefits ️‍♂️. Unsere Produkte treiben die sichere und effiziente Energieverteilung⚡ voran – in Straßenzügen, Flughäfen, Krankenhäusern oder industriellen Anlagen. Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Auftragskonstruktion VerteilungenEltville am Rhein | Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Ab sofort Das erwartet Sie bei uns:
  • Gründliche Einarbeitung und ein starkes Team
  • 30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen ✓ Individuelle Leistungszulage on top ✓ Elektrogeräte-Leasing zur Förderung Ihrer digitalen Leidenschaft
  • Zugang zu Mitarbeiter-Rabatten
Kita-Zuschuss
  • Flexibles Gleitzeitkonto und Homeoffice
  • E-Bike-Leasing
EGYM Wellpass ️‍♂️: Freier Zugang zu Fitness- und Wellness-Einrichtungen ✓ Kostenfreie Parkplätze und Ladestationen
  • Firmeneigene Kantine
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive im Familienunternehmen
Ihre Aufgaben: ✓ Konstruktive Planung: Sie planen mit Leidenschaft und Präzision Niederspannungsverteilungen und Schaltschränke, die den höchsten Standards entsprechen. ✓ Genehmigungsanträge: Mit Ihrem Fachwissen bearbeiten Sie Genehmigungsanträge, sodass unsere Projekte immer im Zeitplan bleiben. ✓ CAD-Datenbearbeitung: Sie bearbeiten CAD-Daten. ✓ Stromlaufpläne: Sie erstellen Stromlaufpläne (ePlan) und gewährleisten damit die Funktionalität und Sicherheit unserer Produkte. ✓ Artikel- und Materialmanagement: Sie legen Artikel an und pflegen Materialstammdaten, um den reibungslosen Ablauf der Produktion sicherzustellen. ✓ Kommunikation: Sie klären Detailfragen zwischen Kunden und Produktion und sorgen für eine perfekte Umsetzung unserer Projekte.Ihr Profil: ✓ Berufsabschluss: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Berufserfahrung, sind Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik, oder haben eine andere passende Qualifikation. ✓ Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse in der Konstruktion und den Programmen ePlan und sind mit MS Office Anwendungen vertraut. ✓ Sie haben ein hohes technisches Verständnis und haben Freude daran Schaltanlagen nach Auftrag zu konstruieren.Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung mit wenigen Klicks.

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Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) . Als regionaler Energieversorger im Großraum Würzburg treiben wir aktiv die Energiewende voran. Leitung & Weiterentwicklung des internen Umweltmanagementsystems (EMAS) zur kontinuierlichen Umweltverbesserung beider Energieversorger Planung und Steuerung von Wind- und Solarparkprojekten Identifikation neuer Geschäftsfelder im Bereich erneuerbare Energien Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Verbänden und Politik Vertretung der Licht-, Kraft- und Wasserwerke Kitzingen und der ENERGIE auf kommunalpolitischer Ebene Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Projektarbeit und/oder im Energiesektor Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team Je nach Einsatzbereich können Sie auch tage- oder stundenweise von zuhause arbeiten Sie profitieren von vergünstigten Strom- und Erdgaspreisen Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und genießen Sie die Vorteile einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlichFrau Strick.Leitung & Weiterentwicklung des internen Umweltmanagementsystems (EMAS) zur kontinuierlichen Umweltverbesserung beider Energieversorger Planung und Steuerung von Wind- und Solarparkprojekten Identifikation neuer Geschäftsfelder im Bereich erneuerbare Energien Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Verbänden und Politik Vertretung der Licht-, Kraft- und Wasserwerke Kitzingen und der ENERGIE auf kommunalpolitischer Ebene Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Projektarbeit und/oder im Energiesektor
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Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.Vornehmlich BIM Planung Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium ( kein Hochbau )Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen Erfahrung mit der BIM Planung Gute Kenntnisse der deutschen Sprache IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.)Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) jobs.Vornehmlich BIM Planung Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium ( kein Hochbau ) Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen Erfahrung mit der BIM Planung Gute Kenntnisse der deutschen Sprache IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.)
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IT Systemadministrator:in (m/w/d) Über uns: Willkommen in einem Unternehmen, das Innovation und Kreativität fördert! Wir suchen eine:n erfahrene:n IT Systemadministrator:in, die:der unsere IT-Systemadministration vor Ort in Benningen verstärkt und aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Zukunft teilnimmt. Du übernimmst die Verantwortung für die Administration von Windows Client- und Serversystemen, darunter Windows und Linux. Teamarbeit und Innovation: Mit dem Team unterstützt du bei der Einführung neuer Hard- und Softwareprodukte sowie der Administration von Applikationen.Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.IT-Expertise: Du besitzt eine hohe IT-Affinität und beherrschst die aktuellen Windows- und Linux-Betriebssysteme sowie gängige Software-Applikationen wie MS Office.Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik, nimmst Feedback an und strebst stets persönliche Weiterentwicklung an.Sprachkenntnisse: Deine Sprachkenntnisse ermöglichen es dir, deine Rolle in deutscher und englischer Sprache erfolgreich auszuüben.Ein sicherer Hafen: Wir bieten dir einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.Work-Life-Balance: Deine Arbeitszeit ist mit unserem Gleitzeitmodell flexibel planbar.Home-Office: Bei uns hast du die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und deine Produktivität zu steigern.Urlaubsgenuss: Mit unserem Tarifvertrag stehen dir 30 Tage Urlaubsanspruch zur Verfügung, plus wahlweise 8 Tage für Pflege oder Kinderbetreuung.Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung.Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft und setzen neue Maßstäbe in der IT-Systemadministration. Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Frau Papenberg unter der Tel.: +49 8331/ 857-3146. Weitere Informationen zur Otto Christ AG sowie zu unseren Produkten erhältst du hierPersonalabteilung - Otto Christ AG 08331/857-0 | personal@christ-ag.com More than CAR WASH Als mittelständisches Industrieunternehmen gehört die Otto Christ AG mit ihren zahlreichen Niederlassungen europaweit zu den führenden Herstellern von Fahrzeugwaschanlagen. Vielseitige Systemadministration: Du übernimmst die Verantwortung für die Administration von Windows Client- und Serversystemen, darunter Windows und Linux. Teamarbeit und Innovation: Mit dem Team unterstützt du bei der Einführung neuer Hard- und Softwareprodukte sowie der Administration von Applikationen. Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. IT-Expertise: Du besitzt eine hohe IT-Affinität und beherrschst die aktuellen Windows- und Linux-Betriebssysteme sowie gängige Software-Applikationen wie MS Office. Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik, nimmst Feedback an und strebst stets persönliche Weiterentwicklung an. Sprachkenntnisse: Deine Sprachkenntnisse ermöglichen es dir, deine Rolle in deutscher und englischer Sprache erfolgreich auszuüben.
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Begleiten Sie mit uns das dynamische Wachstum unseres international agierenden Unternehmens. Print-Produktioner*in (m/w/d) Direktmarketing in VollzeitExcel) und sind bereit, neue Anwendungen zu erlernen, um die Organisation Ihrer Projekte besser zu gestalten Erfahrungen in der Produktion von Print- und Direktmailing-Produkten sowie eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder Kauffrau/Kaufmann für Direktmarketing) Flexible Arbeitszeiten, anteilig HomeofficeExcel) und sind bereit, neue Anwendungen zu erlernen, um die Organisation Ihrer Projekte besser zu gestalten Erfahrungen in der Produktion von Print- und Direktmailing-Produkten sowie eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder Kauffrau/Kaufmann für Direktmarketing)
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Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz - in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
  • Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Produkte im Bereich des LC Technische Mörtel (mineralische polymermodifizierte Abdichtungsstoffe bzw. Kleber)
  • Planung und Durchführung der Versuche im Labor- und Technikumsmaßstab
  • Herstellen von mineralischen polymermodifizierten Abdichtungsprodukten inkl. Qualitätsauswertung/Analytik
  • Rezepturübertragung auf Produktionslinie in Zusammenarbeit mit der Produktion
  • Prüfung und Organisation alternativer Rohstoffe, inkl. Kommunikation mit Lieferanten
  • Mitarbeit und Analyse komplexer Reklamationsfälle; Präzise Dokumentation der Ergebnisse
  • Sicherstellung eines reibungslosen Laborbetriebes durch Organisation von Rohstoffen und Laborverbrauchsmaterialien
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant oder Chemielaborant, Werk- oder Baustoffprüfer, Techniker, Handwerksmeister, Bachelorstudium im Bereich Chemie/Bauchemie oder Vergleichbares
  • Bevorzugt Erfahrung im Bereich Forschung & Entwicklung von Trockenmörtelprodukten, aber auch Berufseinsteiger
  • Gutes chemisches Verständnis
  • Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung bei der Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten; Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Absolvierung der Einarbeitung an einem anderen Standort innerhalb NRW; Führerschein Klasse B
  • Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
  • Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
  • Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
  • Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

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Ingenieur/-in Energiebeschaffung / Energieversorgung (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie prüfen die gesetzlichen Regelungen zur Energieeinsparung (z. B. EnSimiMaV, GEG etc.) hinsichtlich der Anwendbarkeit auf städtische Liegenschaften zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption, Weiterentwicklung, Durchsetzung und Begleitung der Umsetzung der Einsparmaßnahmen in den städtischen Gebäuden Sie unterstützen die Vergabe und Steuerung der laufenden Beschaffungen von biogenem Gas für die städtischen Liegenschaften Sie aktualisieren und entwickeln die Katastrophenschutzpläne zur Sicherstellung der Infrastruktur für Gas und Fernwärme in enger Zusammenarbeit mit der unteren Katastrophenschutzbehörde Ingenieur-/in mit wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro-, Energie-, Gebäude- oder Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder verwandter Studiengänge (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Energiemärkte und Energietechnikhohe Bereitschaft, Konzepte sowohl intern als auch extern zu vertreten und durchzusetzen sowie zielgerichtete Maßnahmen erfolgreich umzusetzen; sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungeneinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter.2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie prüfen die gesetzlichen Regelungen zur Energieeinsparung (z. B. EnSimiMaV, GEG etc.) hinsichtlich der Anwendbarkeit auf städtische Liegenschaften Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption, Weiterentwicklung, Durchsetzung und Begleitung der Umsetzung der Einsparmaßnahmen in den städtischen Gebäuden Sie unterstützen die Vergabe und Steuerung der laufenden Beschaffungen von biogenem Gas für die städtischen Liegenschaften Sie aktualisieren und entwickeln die Katastrophenschutzpläne zur Sicherstellung der Infrastruktur für Gas und Fernwärme in enger Zusammenarbeit mit der unteren Katastrophenschutzbehörde Ingenieur-/in mit wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro-, Energie-, Gebäude- oder Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder verwandter Studiengänge (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Energiemärkte und Energietechnik Hohe Bereitschaft, Konzepte sowohl intern als auch extern zu vertreten und durchzusetzen sowie zielgerichtete Maßnahmen erfolgreich umzusetzen; Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen
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EWR AG Worms

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Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Projektmanager (m/w/d)Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektmanager (m/w/d). Als Projektmanager:in spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Erfolg unserer Projekte. Sie begleiten Projekte von der Planung bis hin zur letztendlichen Implementierung. Leitung von Projekten bei Bedarf. Verantwortung für sämtliche Projektphasen (Vorbereitung, Planung, Konzeption, Implementierung, Testdurchführung, Projektabschluss). Unterstützung der (Teil-)Projektleitenden und des Projektteams bei methodischen Fragestellungen. Durchführung des Projekt-Risikomanagements. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement /-Controlling bzw. im Leiten von Projekten. Prince2, ITIL, IPMA oder SCRUM. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Koordinierungsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse. Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team.Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.Remote Work Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Online bewerben Als Projektmanager:in spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Erfolg unserer Projekte. Sie begleiten Projekte von der Planung bis hin zur letztendlichen Implementierung. Leitung von Projekten bei Bedarf. Verantwortung für sämtliche Projektphasen (Vorbereitung, Planung, Konzeption, Implementierung, Testdurchführung, Projektabschluss). Unterstützung der (Teil-)Projektleitenden und des Projektteams bei methodischen Fragestellungen. Durchführung des Projekt-Risikomanagements. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement /-Controlling bzw. im Leiten von Projekten. Prince2, ITIL, IPMA oder SCRUM. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Koordinierungsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse. Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team.
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Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Dresden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Software Test Engineer (m/w/d)Als Software Test Engineer (m/w/d) bei der InQu Solutions GmbH im Bereich Testautomatisierung wirst Du Teil eines dynamischen Software-Unternehmens, das auf C# .NET basierende Produkte und Lösungen im Bereich Smart Manufacturing entwickelt. Um die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level zu heben, suchen wir Dich: einen engagierten Software Test Engineer (m/w/d), der unser Entwicklungsteam sowie unser Test-Automatisierungsteam unterstützt. Bei uns kannst Du mit modernen Technologien wie Appium arbeiten und die Zukunft der Softwarequalität aktiv mitgestalten. Du entwickelst und implementierst Teststrategien, die den gesamten Entwicklungsprozess optimieren und nachhaltig verbessern Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer automatisierten Testumgebungen, um höchste Effizienz und Verlässlichkeit zu gewährleisten Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Testautomatisierung mit Appium und solide Kenntnisse in C# Die Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und in automatisierte Tests zu übersetzen Lust, in einem kleinen, motivierten Team Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Großes zu schaffenEntwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem CharakterFlexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Laufevents etc.) Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-KonditionenAls Software Test Engineer (m/w/d) bei der InQu Solutions GmbH im Bereich Testautomatisierung wirst Du Teil eines dynamischen Software-Unternehmens, das auf C# .NET basierende Produkte und Lösungen im Bereich Smart Manufacturing entwickelt. Um die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level zu heben, suchen wir Dich: einen engagierten Software Test Engineer (m/w/d), der unser Entwicklungsteam sowie unser Test-Automatisierungsteam unterstützt. Bei uns kannst Du mit modernen Technologien wie Appium arbeiten und die Zukunft der Softwarequalität aktiv mitgestalten. Du entwickelst und implementierst Teststrategien, die den gesamten Entwicklungsprozess optimieren und nachhaltig verbessern Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer automatisierten Testumgebungen, um höchste Effizienz und Verlässlichkeit zu gewährleisten Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Testautomatisierung mit Appium und solide Kenntnisse in C# Die Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und in automatisierte Tests zu übersetzen Lust, in einem kleinen, motivierten Team Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Großes zu schaffen
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TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik VollzeitAls Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.Sie verantworten die Organisation und Durchführung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Elektrotechnik Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Gebäudetechnik Sie bringen vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Projekten Sie besitzen fundierte MS-Office Kenntnisse, besonders Word, Excel und Outlook Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab#Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie selbst mitgestalten können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterevents. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Home Office Mitarbeiterevents Sie verantworten die Organisation und Durchführung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Elektrotechnik Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Gebäudetechnik Sie bringen vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Projekten Sie besitzen fundierte MS-Office Kenntnisse, besonders Word, Excel und Outlook Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
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Vertriebsmitarbeiter m/w/d - BackofficeAls Unternehmen der Heilig-Group entwickeln, liefern, installieren wir weltweit Maschinen und Anlagen zum Recyceln eines breiten Spectrums an Postconsumer Kunststoffen . Für unseren Standort in Detmold suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter m/w/d für den Vertriebsinnendienst - Backoffice in Vollzeit Kalkulation und Angebotserstellung für unsere Maschinen und ErsatzteileKaufmännische Abwicklung von BestellungenUnterstützung bei der Projektierung in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Mitarbeitern der Unternehmen der Heilig-GroupTeilnahme an Veranstaltungen und Messentechnisches Studium oder ähnlichen Qualifikation von Vorteil Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern bzw. erklärungsbedürftiger MaschinenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Fremdsprachenkenntnisse wie z.B. Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil Sicherer Umgang mit CAD-Zeichnungen Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und ERP-Systeme Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche unbefristeter Arbeitsvertrag Faire, angemessene Vergütung 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld kollegiales Miteinander mit flachen HierarchienNach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit zu teilweisem HomeofficeKalkulation und Angebotserstellung für unsere Maschinen und Ersatzteile Kaufmännische Abwicklung von Bestellungen Teilnahme an Veranstaltungen und Messen Technisches Studium oder ähnlichen Qualifikation von Vorteil Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern bzw. erklärungsbedürftiger Maschinen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse wie z.B. Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil Sicherer Umgang mit CAD-Zeichnungen Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und ERP-Systeme
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Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen JustizWillkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. Unser aktuelles Projekt: die Einführung und der Betrieb eines neuen, umfassenden Justizfachverfahrens für sämtliche bayerischen Justizbehörden. Verstärken Sie ab sofort unser Team und unterstützen Sie uns aktiv im Betrieb neuer Justizfachverfahren! IT Application Specialist (m/w/d)Technische Konfiguration der Anwendungen im Backend und Frontend Planung von Versionsupdates in den Echt-, Test- und Schulungsumgebungen Sicherstellung eines geregelten Betriebes der Fachverfahren in Abstimmung mit dem staatlichen Rechenzentrum und anderen externen Betriebsdienstleistern Technische Beratung anderer Fachbereiche sowie Mitwirkung in Projekten und VergabeverfahrenAusbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Testmanagement oder in der Konfiguration von Software von Vorteil Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handeltJus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen könnenWerden Sie zum Mitgestalter (m/w/d) der Zukunft und wirken Sie bei der epochalen Zeitenwende für die bayerische Justiz mit: Begleiten Sie den spannenden Weg von der Papierakte hin zu einer elektronischen Aktenführung mit modernen Justizfachverfahren und Nutzung von Legal Tech! Dabei erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 (TV-L). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits. itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .auf allgemeine Fragen Frau Nagl, Geschäftsleitung des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-331.IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Technische Konfiguration der Anwendungen im Backend und Frontend Planung von Versionsupdates in den Echt-, Test- und Schulungsumgebungen Sicherstellung eines geregelten Betriebes der Fachverfahren in Abstimmung mit dem staatlichen Rechenzentrum und anderen externen Betriebsdienstleistern Technische Beratung anderer Fachbereiche sowie Mitwirkung in Projekten und Vergabeverfahren Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Testmanagement oder in der Konfiguration von Software von Vorteil Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt
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Wir von der Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter setzen uns täglich dafür ein, unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zu einem glücklichen, erfolgreichen und sorgenfreien Leben bestmöglich zu unterstützen. Sie dabei mit optimalen Finanz- und Versicherungslösungen zu versorgen ist unser Antrieb und unsere Leidenschaft. Unsere Versicherungsspezialisten leisten dabei einen wertvollen Beitrag. Für fachliche Fragen steht Thomas Müller als Abteilungsleiter Versicherungen unter 05251 292-1961 vorab gerne zur Verfügung. Fragen zum allgemeinen Bewerbungsprozess beantwortet Norman Arnoldi unter 05251 292-1283 als zuständiger Personalreferent.Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! Jetzt bewerben Hinweis: Die Besetzung der Stelle ist in Teilzeit möglich und in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Gleiches gilt für Menschen mit Schwerbehinderung.Zur Stärkung unseres Versicherungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Vertriebstalent (m/w/d) für private Versicherungen in unserer Hauptstelle in Detmold.DetmoldVoll- oder TeilzeitDeine Aufgaben: Coaching & Begleitung - Plane und führe erste Coaching-Termine durch und unterstütze unsere Berater bei komplexeren Kundenfällen.Vertriebsentwicklung - Entwickle neue Vertriebsideen und setze sie gemeinsam mit unseren Beratern um.Austausch & Zusammenarbeit - Halte regelmäßigen Kontakt mit unseren Führungskräften der privaten Vertriebsbereiche.Weiterbildung - Entwickle Spezialthemen weiter, z. B. IDD-Schulungen.Kundenberatung - Berate und betreue unsere Individual-, Baufinanzierungs- und Private Banking-Kunden über verschiedene (mediale) Kanäle.Was du mitbringst: Vertriebserfahrung - Du kennst dich bereits mit Versicherungen und/oder Bankprodukten aus.Qualifikation - Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann /-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Bankkaufmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbar.Kommunikationsstärke - Du begegnest Kunden und Kollegen sicher und auf Augenhöhe.Engagement - Eigeninitiative und Begeisterung für den Vertrieb, kombiniert mit dem eigenen Antrieb, zukünftig mehr Verantwortung zu übernehmen.Coaching Mind-Set - Erste Erfahrungen als Coach sind ein Plus.Das bieten wir dir: Entwicklungsmöglichkeiten - Diese Stelle ist das Sprungbrett für deinen nächsten Karriereschritt. Sammle wertvolle Erfahrungen und bereite dich gezielt auf die Aufgabe des »Vertriebsbeauftragten« für unsere Privatkunden vor. Dann mit zusätzlichen Benefits, wie dem eigenen Dienstwagen und Bonifikationen.Work-Life-Balance - 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage plus Möglichkeit zum Bonusurlaub! Hier hast du Zeit für alles, was dir wichtig ist - beruflich und privat.Benefits - Job-Ticket, Job-Rad, kostenloses Girokonto und viele weitere Vorteile. Welches Extra passt zu dir? Keine Sorge, es wartet Einiges.Gesundheit und Wohlbefinden - Ob im Job oder danach - wir haben zahlreiche Angebote für deine Fitness und ein ausgereiftes betriebliches Gesundheitsmanagement.Vergütung - Neben dem fixen Gehalt nach TVöD-S (Entgeltgruppe 9a) erwartet dich eine tarifliche Zusatzversorgung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Und vieles mehr!Coaching & Begleitung - Plane und führe erste Coaching-Termine durch und unterstütze unsere Berater bei komplexeren Kundenfällen. Vertriebsentwicklung - Entwickle neue Vertriebsideen und setze sie gemeinsam mit unseren Beratern um. Austausch & Zusammenarbeit - Halte regelmäßigen Kontakt mit unseren Führungskräften der privaten Vertriebsbereiche. Weiterbildung - Entwickle Spezialthemen weiter, z. B. IDD-Schulungen. Kundenberatung - Berate und betreue unsere Individual-, Baufinanzierungs- und Private Banking-Kunden über verschiedene (mediale) Kanäle. Vertriebserfahrung - Du kennst dich bereits mit Versicherungen und/oder Bankprodukten aus. Qualifikation - Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann /-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Bankkaufmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbar. Kommunikationsstärke - Du begegnest Kunden und Kollegen sicher und auf Augenhöhe. Engagement - Eigeninitiative und Begeisterung für den Vertrieb, kombiniert mit dem eigenen Antrieb, zukünftig mehr Verantwortung zu übernehmen. Coaching Mind-Set - Erste Erfahrungen als Coach sind ein Plus.

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Das ist das Arbeitsumfeld: Du arbeitest eigenverantwortlich in wechselnden Aufgaben an der digitalen Transformation einer ganzen Branche. Du nutzt agile Entwicklungsmethoden und innovative Technologien zur Entwicklung einer neuen Generation von Cloud-Anwendungen. Deine Skills werden durch die Projekterfahrung in unterschiedlichen Produkten stetig weiterentwickelt. Bei DATEV bieten wir vielfältige Herausforderungen und sollte es an der einen Stelle nicht ganz passen, dann prüfen wir gerne weitere Möglichkeiten bei uns. Denn wir möchten unseren Kolleginnen und Kollegen das bestmögliche Umfeld bieten, um ihr Potenzial zu entfalten und ausbauen zu können. Wenn Dir die Aufgaben und Herausforderungen gefallen, dann bewirb Dich gerne.Das sind die Aufgaben:Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation in agilen TeamsDu trägst zur stetigen Optimierung der Entwicklungsprozesse beiDu wirkst bei der Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie Schnittstellendesigns mitDu arbeitest aktiv bei der Anforderungsanalyse mit, sowohl funktional, als auch nicht-funktionalDu setzt aktuelle Techniken wie automatisierte Tests, Pair Programming, oder Clean-Code Prinzipien ein, um die hohe Qualität des Produktes sicherzustellenDu bist für Implementierung, Test, Rollout, Produktivsetzung verantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der implementierten Cloud Anwendungen mittels durchgängigem Monitoring, Performance-Analysen und -Tuning Das suchen wir: Du begeisterst Dich für Projektarbeit zur Entwicklung innovativer betriebswirtschaftlicher Software mit modernen Technologien und MethodenDu bringst langjährige Erfahrung als qualitätsbewusste/r und vielseitig interessierte/r Entwickler:in mit und hast bereits in agilen Projekten gearbeitetDu hast Erfahrung bei der Konzeption und Implementierung von Softwarekomponenten im Backend, z.B. MicroservicesDu hast bereits Datenmodelle und Datenbankzugriffe relational sowie dokumentenorientiert (PostgreSQL, MongoDB) entwickeltDu hast sehr gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und aktuellen Frameworks (z.B. Spring Boot, Spring Reactive, Java, REST, Kafka, RabbitMQ, REST-APIs) Das bieten wir: "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen AusstattungFlexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen LernenUnd vieles mehr… Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
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Want your story to be part of our story?When children take charming schleich® figures and playsets into their hands, they embark on adventures into wonderful fantasy worlds. Every dinosaur, every elephant, and every fairy is the beginning of an exciting new story. Our vision: Shaping storytellers for life. And your story starts right here. Let’s be inspired together by the joy of storytelling, while also continuing to tell the story of Schleich – and its journey from traditional toy manufacturer to a globally loved brand. Be part of our amazing transformation story. We will support you, give you ownership, and the opportunity to work internationally and digitally in a dynamic environment. Let’s take on and master all the challenges that lie in store for us. Take the opportunity to grow with us and achieve something tangible. The following adventures await you at Schleich: Responsible for Schleich´s global IT transformation & digitalization strategy of all B2B core processes and their enterprise landscape Leadership and team development of an international IT team for Infrastructure, Workplace, Cloud, SAP & Business Applications You will mentor and inspire a high-performing team, fostering professional growth and interdisciplinary collaboration Budget responsibility and cost control for IT operation & digitalization initiatives. Leading Schleich’s ISMS activities, in close collaboration with Finance & Legal, its strategic IT security (TOM) development, cyber defense operations as well as penetration/vulnerability audits Responsible for designing Schleich’s IT architecture, business application landscape as well as IT service operation, supplier portfolio strategy for managed IT services and sourcing strategy Responsible for the Business Intelligence team to strategically implement applications, tools, methods and data governance that enable Schleich to use business insights and develop the global organization to a data driven company Responsible for the global e-commerce tech stack, including Shopify & a PIM system, in terms of IT operation, security and project portfolio management to support the business growth The chapters of your story so far: Degree in (business) Information Technology or similar qualification with more than five years of relevant professional experience in IT & Digitalization Management Proven modern Leadership to lead and coach international teams, demonstrated ability to manage medium to large scale IT programs & projects, with a hands-on approach with many (5+) years of experience Technical Expertise across all IT areas, including advanced technical expertise in enterprise cloud infrastructure (Microsoft technologies like Azure & M365), SAP ECC & S/4Hana, as well as process, data and middleware cloud applications Experienced in global IT Operations; Ability to build & manage strong relationships with external global IT Managed Service Provider, including near- and offshore Partners ensuring service level agreements (SLAs) are met Solid experience & knowledge in Cyber Security, including organizational, regulatory and technical security measures. A CISSP, CISM or ISO 27001 auditor certification is a plus Innovative and pragmatic mindset with a strong commitment for change & renovation in a dynamic business environment. Professional background in the FMCG industry or similar corporate is a plus Strong communication, stakeholder and management skills as well as intercultural competence for navigating cross-functional teams to identify and deliver technology solutions that address business challenges Personality with strong flexibility and resilience as well as solution-orientated and entrepreneurial mindset Independent, proactive & data-driven working style Excellent command of English (C1 level), with proficiency in German considered an advantage No kingdoms nor mountains of gold, but many other rewards: No two days are the same in this career like no other. Work in a dynamic, diverse environment that offers individual career and development opportunities. All our employees also have access to numerous online courses via our training platform Let’s write the Schleich story together. Be part of a motivated team of people who support and inspire each other and celebrate success together We aim to please. We offer an attractive, fair salary with additional benefits that are regularly reviewed and updated Enjoy the benefits of a hybrid working model: 3 days in the office, 2 days remote Appetizing! You will receive a food allowance of up to 75.00 euros net per month from us Every hero must retire one day. That’s why we offer a subsidised pension scheme You can also enjoy great discounts on our schleich® products – a great bonus for kids and adults alike Speaking of savings, we’ll also subsidise your bicycle lease to make it easier for you to travel to our beautiful offices in Munich And what about your adventures outside of Schleich? You can count on 30 days of paid leave per year and a hybrid working model with no core working hours
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Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Verstärken Sie unser Team in Vollzeit im Bereich Test und Abnahme für den operationellen Flugsicherungsbetrieb als Softwaretester* für Flugsicherungssysteme Ihre Aufgaben Erstellen von Testfällen und den dazugehörigen Testdaten für neue Flugsicherungssysteme Vorbereitung und Durchführung von Testaktivitäten Auswertung und Bewertung von Testergebnissen Erstellung und Weiterentwicklung von Testkonzepten und Teststrategien Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Flugsicherungssystemen Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Studium in der Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsmanagement und/oder Testmanagement. Kenntnisse im Bereich der Flugsicherung Idealerweise Erfahrung in der Flugplandatenverarbeitung und/oder der Surveillancedatenverarbeitung Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau Bereitschaft zu Dienstreisen Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm. *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Kontakt Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Ellen-Marlene Lüsse, E-Mail: karriere@dfs.de. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
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Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. erfahrener Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Genehmigung von Erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der Windenergie Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.
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Hier konzipiere und implementiere ich den Identity Lifecycle im SAP IDM/CIS. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Sub-Chapter Platform Experts arbeite ich gemeinsam mit SAP-Spezialistinnen, einem Product Owner und Agile Coach an Projekten wie der automatisierten Verteilung von Benutzerinnen und Berechtigungen in allen von IDM verwalteten Systemen. In diesem Umfeld habe ich die Chance mein Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Design, Implementierung sowie Optimierung des Identity Lifecycle in der SAP-Landschaft, Beratung interner Stakeholder zu Best Practices und skalierbaren IDM-Konzepte, Fehleranalyse und Behebung von auftretenden Störungen im Betrieb und im Rahmen der Ticketbearbeitung, Koordinierung von externen Dienstleistern, Gemeinsame Qualitätssicherung der technischen Umsetzung im Team, Ausarbeiten notwendiger technischer Dokumentationen, Testen von Konfigurationen und Anpassungen. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder in einem ähnlichen Fachbereich, Mehrjährige Erfahrung mit den gängigen SAP-Produkten in Bezug auf Berechtigungen, Tiefgreifendes technisches Verständnis von SAP IDM und SAP CIS (IAS/IPS), Vertieftes technisches Verständnis des Identity-Lifecycle, Sicherer Umgang mit den Entwicklungswerkzeugen (z. B. Eclipse), Erfahrung in der Programmierung von JavaScript, Gute, nachweisbare Kenntnisse gängiger Produkte der SAP Business Suite und SAP-Technologien, Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Land-wirtschaft. Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Saltenbrock GmbH am Standort in Bad Laasphe-Feudingen. Ihr fachliches Know-How und Ihre Persönlichkeit sind für uns wichtig. Dabei werden Sie von netten Kolleg:innen und modernster Technik unterstützt. Klingt spannend? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Verkaufsberater:in (m/w/d) für Land- und Kommunaltechnik. Ihre zukünftigen Aufgaben Verkauf von neuer und gebrauchter Land- und Kommunaltechnik Beratung und Betreuung der landwirtschaftlichen Kund:innen Führung von Preisverhandlungen rund um die von uns vertriebenen Produkte Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen Gewinnung von Neukund:innen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder Betriebswirtschaft Hoher Bezug zur Landwirtschaft und Kenntnis von Prozessen und Strukturen in der Landwirtschaft Erste Vertriebserfahrungen von Vorteil Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis Sicherer Umgang mit IT-Systemen (CRM Systeme, Office) Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit sowie ein hohes Engagement Darauf können Sie sich freuen AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software Zugriff auf attraktive Versicherungsangebote unserer internen Makler
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Jobbeschreibung

Aufgaben Du lernst, wie man komplexe organisatorische Themenstellungen eines Industriebetriebs der Energiewirtschaft analysiert und sie mithilfe der IT lösen kann. Innerhalb der drei Jahre durchläufst du viele Unternehmensbereiche, wie Elektromobilität, Photovoltaik, Erneuerbare Energien, den voll digitalisierten Energiehandel, den Digitalvertrieb sowie den Bereich Geschäftsentwicklung & IT. Im Studium wirst du neben betriebswirtschaftlichen Grundlagen mit informatikbezogenen Sachgebieten, wie Hardware, Software und Netzwerken, vertraut gemacht. Du erlernst den Umgang mit Datenbanken und sammelst Erfahrungen in IT-Projekten. Je nach gewählter Funktionsvertiefung lernst du wie Software oder Webapplikationen konzipiert und entwickelt werden, den Umgang mit Serversystemen, wie Datenbank-Administratoren arbeiten oder was zur IT-Sicherheit beitragen sollte. In weiteren Wahlmodulen tauchst du in die Grundlagen des IT-Consultings oder des IT-Controllings ein. IT-Tools, wie beispielsweise MS Office oder SAP werden dabei zu deinen besten Freunden. Anforderungen Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch, Physik oder IT bestanden. Dein Herz schlägt für IT-Themen und alles rund um die Digitalisierung. Du hast Spaß an Zahlen und Tabellen. Du besitzt ein kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Als Organisationstalent liebst du Logik und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung. Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Tolle Perspektiven Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen. Faire Arbeitszeiten Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Studentinnen nicht. Beste Betreuung Unsere Azubis und dualen Studentinnen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilderinnen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilderinnen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen. Gutes Gehalt Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung. Eine 'klasse Ausbildung' Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.