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Prototyping Engineer
Jobbeschreibung
Job-ID: J2025433 Prototyping Engineer Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Prototyping Engineer bist du verantwortlich für technisch-konzeptionelle Innovationen. Im Bereich Energie Innovation bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung zukunftsweisender Energielösungen. Dabei steuerst du Dienstleister:innen und Partner:innen, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Pilotprojekten, einschließlich der Erstellung von Minimum Viable Proof of Concepts (MVPoC), um die Machbarkeit neuer Konzepte zu testen. Deine Fähigkeit, Ergebnisse und Konzepte überzeugend zu präsentieren und zu pitchen, sichert dir die Unterstützung und Finanzierung durch interne und externe Stakeholder:innen. In deiner Rolle führst du Erprobungen mit echten Kund:innen aus einem "Friendly User Pool" durch, um wertvolles Feedback zu sammeln und die Lösungen kontinuierlich zu optimieren. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Ideen in marktfähige Produkte zu verwandeln. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Energietechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien oder digitaler Transformation. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. In der Produktentwicklung oder im Innovationsmanagement, vorzugsweise im Energiesektor, hast du mehrjährige Erfahrung, welche dir nachweislich Erfolge in der Entwicklung und Implementierung innovativer technischer Konzepte eingebracht hat. Du bringst Erfahrung in der Leitung von Projekten mit, die neue Technologien und digitale Lösungen integrieren. Außerdem hast du bereits Prototypen entwickelt und bist in der Lage, selbstständig technische Konzepte in funktionierende Prototypen umzusetzen. Dazu bringst du Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen und Tools mit. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Experimentierfreude und die Fähigkeit aus, über den Tellerrand hinauszudenken, um innovative Lösungen zu entwickeln. Du bringst kreative Ideen ein und kannst diese in konkrete technische Lösungen umsetzen, die den Innovationsprozess vorantreiben. Projekte gehst du mit einem pragmatischen Ansatz an und nutzt iterative Methoden, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen. Dabei setzt du z. B. auf das 80/20-Prinzip, um schnell wertvolle Ergebnisse zu liefern. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Entwicklung und Bereitstellung von Minimum Viable Proof of Concepts (MVPoC) für innovative Energielösungen, die den Übergang zu nachhaltigen Technologien unterstützen. Förderung der digitalen Transformation durch die Einführung neuer Technologien und Prozesse, die die Kundenzufriedenheit steigern. Stärkung der Marktposition durch die Identifikation und Umsetzung zukunftsweisender Energietrends und -technologien. Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Valerie Chilla (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 173 3801388 enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover www.enercity.deSchwerpunkt Project Manager:in (m/w/d) Projektmanagement & Ticketing Festanstellung
Jobbeschreibung
**Über uns** Die Concert Concept Veranstaltungs-GmbH ist örtlicher Veranstalter und Berliner Keimzelle des europaweitagierenden Entertainmentunternehmens DEAG Deutsche Entertainment AG. Wir bringen alles auf die Bühne, was die Menschen interessiert: von Clubshows der Stars von morgen zu Rock-/Pop-Konzerten nationaler und internationaler Musikgrößen sowie Family Entertainment bis zu Sportveranstaltungen. Gleichzeitig entwickeln wir ständig innovative und kreative Konzepte, um sich regelmäßig den veränderten Marktbedürfnissen anzupassen. **Warum wir?** * Unbefristete Anstellung * Flexible Strukturen und die Möglichkeit remote zu arbeiten * Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien * Die Arbeit mit Künstler:innen in einer spannenden, abwechslungsreichen Branche * 30 Urlaubstage / Jahr * Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * Corporate Benefits * Zuschüsse zum ÖPNV **Profil** * neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Eventmanagement verfügst du über Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ticketing- oder Veranstaltungsbereich * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig * gute Kenntnisse von Microsoft Office Tools **Aufgaben** * Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Eventmanagement * Unterstützung im Ticketing, Du legst Veranstaltungen in den gängigen Ticketsystemen an und verwaltest die Kontingente * Du begleitest unsere Veranstaltungen auf ihrem Weg bis zur Durchführung und auch vor Ort * Eigenständige Budgetierung, Erstellung von Kalkulationen und Recordings sowie Projektpläne * Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen zu Partnern, Agenturen und Künstler:innen und baust diese systematisch ausSoftwareentwickler C++ – Connectivity (m/w/d)
Jobbeschreibung
Softwareentwickler C++ - Connectivity (m/w/d)Unternehmen: CLAAS E-Systems GmbHStandort: Dissen am Teutoburger WaldStartdatum: ab 01.10.2025Karrierestatus: BerufserfahreneFunktionsbereich: Forschung & EntwicklungMit intelligenten und zukunftsfähigen Produkten entwickelt CLAAS E-Systems elektronische Lösungen, um Maschinen miteinander und mit uns zu vernetzen. Terminals & Cabin Electronics, Driving & Steering, Sensors & Components - in diesen Schwerpunktthemen der Elektrik und Elektronik sind wir zu Hause.Vervollständigt wird unser Know-How durch Teams aus den Bereichen Diagnose, Testing, Machine Datamanagement sowie unseren Expert:innen für Architektur und AI, ebenso wie durch übergreifende Support Bereiche. Jeden Tag arbeiten wir daran, Landwirtschaft noch effizienter zu gestalten.Ihre Rolle in unserem Team:Sie entwickeln ein zukunftsweisendes Embedded Linux System zur Analyse, Steuerung. Vernetzung und Optimierung landwirtschaftlicher Arbeitsmaschinen.Dabei erstellen Sie relevante Softwarespezifikationen und Softwaredesign.Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Integration von Software Modulen zur Gesamtsoftware (Continuous Integration).Die Fehleranalyse in C++-Code und -Scripts und Entwicklerstests runden die Aufgaben ab.Ihr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation.Ihre sehr guten Programmierkenntnisse in C, C++ setzen Sie sicher ein.Ferner haben Sie fundierte Erfahrung in der Embedded Linux Software Entwicklung, idealerweise aus dem Bereich Automotive oder Landtechnik.Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse in Open Source Software Libraries wie z.B. Boost und Build Systeme wie z.B. yoctoVisual Studio und Jenkins sollten keine Fremdwörter sein.Ihre Erfahrungen im Bereich agiler Entwicklungsmethoden setzen Sie sicher ein.Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch Engagement und Ergebnisorientierung aus und bringen ein souveränes Auftreten sowie Überzeugungskraft mit.Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie sicher ein.Ihre Vorteile:Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting TeamDirk KoberCLAAS E-Systems GmbH(+49) 5247 12-1522Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen:Instagram | LinkedInJetzt bewerben »Werkstudent | Design und Implementierung von Software in moderner Entwicklungsumgebung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Profil
- Studium der Fachrichtung Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbarer Studiengang
- Gute Programmierkenntnisse in mindestens einer objektorientierten Sprache wie C++, C#, Python oder Java
- Idealerweise Erfahrungen mit GitHub
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Design und Implementierung von Softwaretools
- Unterstützung bei der Verbesserung unserer DevOps-Lösungen
- Code Analyse im Linux-Umfeld
- Entwicklung von Open-Source-Software
- Entwicklung von Testautomatisierungen und Simulationen
- Verfassen zusätzlicher Testspezifikationen
- Hardwaretests
Dein Vector
Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt
Job Code: WPND-3526Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich am besten gleich online.
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege
Jobbeschreibung
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Haus Löwenstein, einer Nebenstelle des Kreishauses, direkt am Lahnufer gegenüber dem Kurpark. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind bei der Kreisverwaltung Rhein-Lahn in Bad Ems in der Abteilung 4, Soziales, mehrere unbefristete Vollzeitstellen zu besetzen als Sachbearbeiter (m/w/d)für den Bereich Hilfe zur Pflege Entgelt / Besoldung: EG 9b TVöD VKA bzw. A10 LBesG ~45.300,- bis ~63.700,- €/JahrWochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 WochenstundenStarttermin: nächstmöglich Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll, interessant, vielseitig und spielt eine entscheidende Rolle in der Unterstützung pflegebedürftiger Menschen. Die Übernahme von ungedeckten Kosten, die nicht durch Einkommen, Vermögen sowie gesetzliche und private Pflegeversicherungen gedeckt werden können, stellt eine Hauptaufgabe dar. ANGEBOT Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen Gute fachliche Einarbeitungsphase Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) Jobrad-Leasing Tarif- oder besoldungsgerechte Bezahlung AUFGABEN Prüfung der allgemeinen Leistungsvoraussetzungen nach dem SGB XII Abschließende Entscheidung über die Bewilligung bzw. Ablehnung von Leistungen nach dem 7. und 8. Kapitel SGB XII, Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel und Grundsicherung nach dem 4. Kapitel SGB XII Abschließende Entscheidung über die Bewilligung bzw. Ablehnung von Anträgen zum Landesblindengeld und Landespflegegeld Bearbeitung der laufenden Leistungsfälle, einschließlich der Mittelbewirtschaftung und EDV-technische Abwicklung sowie der Mitarbeit bei der Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren VORAUSSETZUNGEN Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) allgemeine Verwaltung oder Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das zweite Einstiegsamt (mittlerer Dienst) mit der Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung) oder Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Rechtsfachwirt/in Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener erster Angestelltenprüfung, die zum Besuch des zweiten Angestelltenlehrgangs bereit sind oder Erfolgreicher Abschluss des ersten Staatsexamens mit dem akademischen Grad "Diplomjurist" bzw. "Magister juris" oder Langjährige Beschäftigte mit mindestens zwanzigjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, denen aufgrund der Ausnahmeregelung des Bezirkstarifvertrages der Zugang zu der Entgeltgruppe 9b eröffnet ist oder Erfolgreicher Bachelorabschluss im Studiengang Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Recht oder Erfolgreicher Bachelorabschluss im Studiengang Sozialwirtschaft / Sozialmanagement ERWARTUNGEN Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Organisationsfähigkeit Gute PC Kenntnisse Selbständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit Publikum Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Sozialrecht UNSER ANGEBOT flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Altersvorsorge viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) Telearbeit Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an. Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025. Für Fragen steht Ihnen die Referatsleiterin Frau Jolina Zöller unter der Telefonnummer: 02603/972-402 oder per E-Mail: jolina.zoeller@rhein-lahn.rlp.de gerne zur Verfügung. Kreisverwaltungdes Rhein-Lahn-KreisesInsel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164 Online-Bewerbung(Senior) Test Manager – Retail Consumer Services – NON FOOD (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position Description:
CGI seht für die nächste Generation in der Digitalen Transformation. Wir ermöglichen es, unseren Kunden neue Technologien zu evaluieren und gewinnbringend einzusetzen.Wir suchen Talente wie Dich, die unser Team verstärken und uns dabei unterstützen, innovative Ansätze zu finden. In unserem wachsenden Team triffst Du auf flache Hierarchien und kannst Dein Fachwissen in einem dynamischen und agilen Umfeld ständig erweitern. Werde Teil eines engagierten und innovativen Teams und wirke bei anspruchsvollen Business- & IT-Projekte namhafter Kunden aus der Retail-Branche mit. Hierbei bist Du maßgeblich daran beteiligt, unseren Kunden durch modernste Lösungen einen Wettbewerbsvorteil zu sichern. In unserem Team findest Du Musketiere statt Einzelkämpfer:innen. Du kannst Unternehmer:innen im Unternehmen sein und dabei mit einem starken Arbeitgeber im Hintergrund viel selber gestalten. Bewirb Dich bei CGI: Deine Individualität macht den Unterschied und ist ein wichtiger Teil der DNA von CGI.
Your future duties and responsibilities:
Als Test Manager:in bringst Du Deine Erfahrungen in den Digitalisierungsprojekten unserer Kunden ein und trägst dazu bei, diese mit hoher Qualität zum Erfolg zu führen. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Projektziele in Zeit, Qualität und Budget für Dein Teilprojekt erreicht werden und die Vorteile der Digitalisierung im Kundenumfeld qualitativ hochwertig zum Tragen kommen.Als Testmanager:in unterstützt Du unsere Kunden in verschiedenen Projekten, wie z.B. bei der Einführung und dem Rollout von neuen Features, bei Erweiterungen, Upgrades, Change Requests und regulatorischen Setups. Darüber hinaus gestaltest und erweiterst Du unser Retail Testmanagement-Angebot und baust unser Team weiter aus. Du stellst sicher, dass diese Lösungen die erwarteten Anforderungen an Qualität, Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit erfüllen. Angefangen bei der Testbarkeitsanalyse neuster Retail Software, Hardware und Infrastruktur wirst Du:
- Für den Erfolg des Testprojekts verantwortlich sein
- Egal ob agil oder Wasserfall – Du versorgst Dein Team mit den nötigen Daten, Umgebungen, Tools und behältst den Überblick
- Verwaltung der Testaktivitäten rund um das Projekt, einschließlich der Koordinierung von Kolleg:innen und der Zuweisung von Tests,
- Unterstützung bei der Erstellung von Testplänen/Szenarien durch Auswahl oder Entwurf neuer Testfälle,
- Verfolgung des Testfortschritts und der gemeldeten Defects
- Dokumentieren und Präsentieren der Testergebnisse
- Vorbereitung und Durchführung von Proof of Concepts, Showcases, Toolevaluationen und Business Case Betrachtungen im Rahmen von Testvorhaben
- Durch erfolgreiches Stakeholder-Management und zielgruppenorientiertes Reporting schaffst Du Transparenz und stärkst das Vertrauen unserer Kunden
- Als kreativer Leistungsträger unterstützt Du nicht nur im Rahmen von Projekten, sondern bringst Deine Erfahrungen und Ideen auch innerhalb von CGI durch die Mitarbeit am Ausbau unserer Practices in den Themen Test & Quality Services ein
Required qualifications to be successful in this role:
Du hast ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium aus den Bereichen Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater, langjähriger Berufserfahrung in der IT Branche, oder langjährige Hands-on Business Erfahrung in der Retail Branche. Du hast mindestens 4-8 Jahre Erfahrung als Test Expert/Test Manager in einem mittelständigen Retail-Unternehmen.Zu Deinen Kompetenzen zählen außerdem:
- Sehr gute Prozesskenntnisse durch die gesamte Retail-Wertschöpfungskette (Einkauf, Logistik, Picking, stationärer Handel, Omni-Channel, etc.)
- Kenntnis und Verständnis von typischer IT-Lösungen, die in der Retail-Wertschöpfungskette eingesetzt werden (ERP, PIM, DAM, CRM, eCommerce, Payments, POS, Marketplace, SAP...)
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Verständnis komplexer Zusammenhänge
- Fundiertes Wissen über Testverfahren, -methoden und –werkzeuge und wendest sie routiniert an
- Sicherer Einsatz verschiedenster Projektmanagementmethoden und -werkzeuge auf unterschiedliche Ebenen
- Du setzt verschiedenste marktübliche Testtools und -werkzeuge sowie Frameworks sicher ein und führst auch digitale Teams zum Erfolg
- Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse und Deine Lösungsorientierung lassen Dich auf allen Ebenen glänzen
- Eine ISTQB Zertifizierung rundet Dein Profil ab
- Erfahrung und Freude an Pre-Sales-Aktivitäten
- Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten (B2-C1: Deutsch und Englisch) im internationalen Umfeld
- Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von Workshops
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und „Hands-on“ Mentalität
WAS WIR BIETEN
- Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
- Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Skills:
- English
- German
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:Testing/Quality AssuranceMain location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder BochumPosition ID:J1124-0631Employment Type:Full Time
Akquisiteur (m/w/d) im Bauwesen Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
AKQUISITEUR (m/w/d) IM BAUWESEN - SCHLÜSSELFERTIGBAUBochum, BREMER Rhein-Ruhr GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.IHRE AUFGABEN:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinierenGanzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussNetzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfenUnternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.IHR PROFIL:Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher WerdegangMehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswertÜberdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die KundenbetreuungSicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Marion DinandPersonalleiterin0 52 51 / 770-0Marion DinandJetzt bewerben!Berechnungsingenieur (m/w/d) Systeme & Fahrzeuge
Jobbeschreibung
Bringe deine Karriere auf Schiene!Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Unser Planet braucht eine starke Schiene. Die Schiene braucht eine starke ROBEL Gruppe. Diese besteht aus starken, für unsere Kunden agierenden Mitarbeitenden und Partnern. Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit! Berechnungsingenieur (m/w/d) Systeme & Fahrzeuge ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH • Freilassing Deine Aufgaben
Durchführung von komplexen Statik-, Dauer- bzw. Betriebsfestigkeitsanalysen Berechnung von Wagenkästen, Drehgestellen, Anbauteilen, Kran- und Hebebühnenequipment gemäß den entsprechenden Normen Automatisierung von Standardberechnungen wie Verschraubungen, Getriebe, Wellen Abstimmung mit Gutachtern und Behörden Vertretung des Fachbereichs im Zulassungsprozess
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit CAD und FEM Erfahrung auf dem Gebiet der Fertigkeitsanalysen idealerweise im Fahrzeug- oder Maschinenbau Erfahrungen in den Bereichen Ansys APDL, MKS, Strömungssimulation, CRASH-Simulationen von Vorteil Gute Englischkenntnisse Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Entdecke unsere Benefits
Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Verstärken Sie unser Team und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Zielgehalts an:
ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH Personal Industriestraße 31 83395 Freilassing Ansprechpartner Simon Freigassner Personalreferent +498654609646 E-Mail:
personal@robel.com
karriere.robel.com
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Gesundheit und Pflege
Jobbeschreibung
Die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH bietet als 100-prozentige Tochtergesellschaft des AWO Kreisverbandes Karlsruhe-Stadt e.V. mit 90 Einrichtungen ein breites Angebot in den Bereichen „Gesundheit und Pflege“, „Jugend und Soziales“, „Kindertagestätten“ sowie „Wohnen, Arbeit und Sucht“.Der Geschäftsbereich „Gesundheit und Pflege“ versorgt rund 1.000 Klient*innen und umfasst fünf vollstationäre Seniorenzentren, zwei Tagespflegeeinrichtungen, drei Anlagen des betreuten Wohnens, einen ambulanten Pflegedienst sowie Quartiersbetreuungsangebote und zahlreiche weitere Dienstleistungen. Der Geschäftsbereich beschäftigt rund 680 Mitarbeitende und erwirtschaftet ein Umsatzvolumen von ca. 30 Millionen Euro.Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 01. April 2025 ein*eGeschäftsbereichsleitung (m/w/d)Beschäftigungsumfang 100%, unbefristetKennziffer: 0001_000482Ihre Aufgaben:Sie übernehmen die personelle und wirtschaftliche Gesamtleitung des Geschäftsbereiches Gesundheit und Pflege, einschließlich der voll- und teilstationären Einrichtungen sowie der ambulanten Dienste und Quartiersprojekte.Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Organisations- und Angebotsstrukturen sowie die Personalgewinnung und -bindung des Geschäftsbereiches.In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Verhandlung von Leistungsvereinbarungen und Entgelten mit den Kostenträgern nach den gesetzlichen Vorgaben.Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, dem Geschäftsleitungsteam, den Schnittstellen und dem Betriebsrat zusammen.In Ihrer Zuständigkeit liegen Aufbau und Pflege von Kooperationen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit für Ihren Bereich.Ihr Profil:Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozial-/Gesundheitsmanagement oder vergleichbar.Ihre mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise erworben in der Sozialwirtschaft oder im Dienstleistungsbereich, befähigt Sie zur Leitung des Geschäftsbereiches.Wünschenswerterweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse des Pflegesektors.Mit Ihrem innovativ-unternehmerischen Denken bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und sind maßgeblich an der Weiterentwicklung des zukunftsorientierten Leistungsangebots beteiligt.Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick aus. Ihr partizipativer Führungsstil und Ihre Networking-Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.Das können Sie erwarten:Verantwortung – Übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Gesundheit und Pflege bei.Innovation – Nutzen Sie die Gelegenheit als Vorreiter, innovative Projekte wie die Digitalisierung im Pflegebereich aktiv mitzugestalten.Weiterentwicklung – Profitieren Sie von strukturierten Fortbildungen und entwickeln Sie Ihre Fach- und Führungskompetenzen kontinuierlich weiter.Vereinbarkeit Familie & Beruf – genießen Sie die Vorteile flexibler Arbeitszeiten und der Homeoffice-Möglichkeit.Benefits– es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket nach TV-AWO BW mit den Entgelttabellen des TVöD/VKA, eine betrieblichen Altersvorsorge, 29 Tage Urlaub, vergünstigte Mittagessensangebote uvm.Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176Werkstudent Teamassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du wolltest schon immer Einblicke in das Bankengeschäft bekommen? Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und deine ersten administrativen Erfahrungen mit einzubringen? Bewirb dich jetzt als Werkstudent Teamassistenz (m/w/d)!Über die Position
Unser Partnerunternehmen die Edekabank benötigt zeitnah Support und bietet dir die Möglichkeit als Werkstudent Teamassistenz (m/w/d) in Hamburg-City Nord zu starten. Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Die Position ist zunächst auf 6 Monate befristet. Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Ann-Kathrin bei Academic Work.Deine Benefits- Alle Vorteile einer
- Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung bis zu 50% remote work möglich sowie flexible Arbeitszeiten!
- Tolle Atmosphäre: Duz-Kultur und gemeinsame Mittagessen in der Kantine sorgen für den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz!
- Ausstattung: Dir wird die Möglichkeit gegeben, dein eigenes Homeoffice einzurichten - mit Laptop, Headset und gerne auch zweitem Bildschirm!
Deine Aufgaben
- Deine Aufgaben Du aktualisierst, pflegst und verwaltest Kund:innendaten in internen Programmen
- Du forderst fehlende Unterlagen bei Kund:innen an - telefonisch und per Mail
- Du verfolgst laufende Anfragen und administrierst diese im System
- Du unterstützt das Team und kümmerst dich u.A. um das Einpflegen und Umsetzen von Sepa-Lastschriftmandaten
Anforderungen
- Du bist eingeschriebene:r Student:in (wir sind für alle Studiengänge offen)
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (Niveau C1)
- Du hast gute Kenntnisse in MS Excel
- Du bist bereit ein Führungszeugnis zu beantragen
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Firmware-Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Firmware-Entwickler (m/w/d) in Lübeck Heidelberg Engineering GmbH • Lübeck Vollzeit Lübeck ab sofort Aufgaben Im Rahmen unseres weiteren Wachstums am Standort Lübeck suchen wir im Bereich Forschung & Entwicklung einen Firmware-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit. Entwicklung und Wartung von Firmwarekomponenten: Sie entwickeln neue Firmwaremodule und optimieren bestehende – unter Berücksichtigung funktionaler Anforderungen, Qualität und regulatorischer Vorgaben. Eigenständige Umsetzung von Projekten: Von der Konzeption über die Planung bis hin zur Umsetzung – Sie entwickeln selbstständig Firmwarekomponenten, Ablaufsteuerungen und passende Testszenarien basierend auf klar definierten Aufgabenstellungen. Abstimmung im Team: Innerhalb des Entwicklungsteams erarbeiten und evaluieren Sie Firmwarekonzepte und erstellen darauf aufbauend die zugehörigen technischen Spezifikationen. Sie bringen Ideen zum Leben: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie neue Hardware-Prototypen in Betrieb und sorgen dafür, dass Firmware und Hardware perfekt zusammenspielen. Dokumentation und Ergebnispräsentation: Sie erstellen strukturierte und nachvollziehbare Entwicklungsdokumentationen gemäß den regulatorischen Anforderungen für Medizinprodukte und stellen so die Konformität und Rückverfolgbarkeit der Firmwareentwicklung sicher. Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung und Expertenwissen im Embedded-Bereich in den Sprachen C, C++, C# sowie sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung Fundierte Erfahrung mit ARM Cortex M und Atmel XMEGA Mikrocontrollern Erfahrung mit der Ansteuerung von Peripheriemodulen wie EEPROMs, Temperatursensoren, externen ADCs, DACs sowie UART, SPI und I2C Sicherer Umgang mit gängigen IDEs und Bildtools wie Visual Studio, CMake, make und GCC Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (idealerweise GIT) Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik sind von Vorteil Erfahrungen mit dem .NET Framework sind von Vorteil Profil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Agiles Mindset kombiniert mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein eine strukturierte, zielgerichtete, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Bereich Forschung und Entwicklung Lösungsorientierte Kreativität ein sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit So einfach bewerben Sie sich! Schritt 1: Ihre Online-Bewerbung Klicken Sie einfach auf "Bewerben" und füllen Sie das Kurz-Formular aus. Das dauert höchstens drei Minuten und geht auch bequem über das Handy. Schritt 2: Kontaktaufnahme Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück und laden Sie gegebenenfalls zu einem Online-Interview für ein erstes Kennenlernen ein. Schritt 3: Persönliches Gespräch Das erste Kennenlernen lief gut und wir laden Sie zu einem weiteren, persönlichen Gespräch vor Ort ein. Schritt 4: Willkommen bei Heidelberg Engineering! Wir passen zueinander? Dann erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag und alle Informationen, die Sie für Ihren ersten Arbeitstag brauchen! Die ersten Tage stehen natürlich ganz im Zeichen des Kennenlernens. Nach und nach bekommen Sie nun Aufgaben übertragen und können sich in Ruhe einarbeiten. Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können. Bikeleasing: Ob E-Bike oder City-Rad – erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung – im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität. Familienunternehmen: Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können. Feedbackgespräche: Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehört zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Daher ermöglichen wir Ihnen Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, sodass Sie jederzeit Ihre fachlichen, sozialen, methodischen und persönlichen Skills erweitern können. Frisches Obst und kostenfreie Getränke: Eine wöchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie Getränke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team während der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen. Halten Sie sich fit: Mit unserem Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club möchten wir Ihre Gesundheit unterstützen. Durch die Bandbreite an Fitnessstudios, Kursen und Standorten gibt es für Sie eine große Auswahl an Sportprogrammen. Jobticket: Sie sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fördern dabei auch den ökologischen Gedanken. Jubilare: Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen. Mobiles Arbeiten: Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Work-Life-Integration und Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe. Onboarding Prozess: Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht. Parken Ob mit dem Rad, Roller oder Auto – unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen für Sie zur Verfügung. Regelmäßige Mitarbeiterevents: Bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern, wie zum Beispiel im Rahmen von jährlichen Sommer- und Winterfesten, auf Team-Events oder einfach mal so zum Afterwork-Treff. Top Lage: Unser attraktiver Standort in Heidelberg mit direkter Anbindung an die Autobahn, ÖPNV und den Heidelberger Hauptbahnhof ermöglicht Ihnen eine schnellere sowie unkomplizierte Anreise. Corporate Benefits: Durch unseren kostenfreien Zugang zu unserer firmeneigenen Corporate Benefits Plattform können wir eine Vielzahl an Rabattierungen und über 800 Marken für unsere Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien, wie z.B. Kultur, Mode, Lebensmittel, Auto, Finanzen u.v.m. anbieten. Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Wir konnten Sie begeistern?Teamleiter:in für die Niederspannung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter:in für die NiederspannungSSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Leitung unseres Teams Niederspannung des Fachbereiches elektrische Anlagen im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.
Steig ein – das sind deine Aufgaben:
- In deiner Rolle leitest du sowohl fachlich als auch disziplinarisch das Team Niederspannung mit rund 35 Mitarbeitenden. - Du verantwortest die Planung, Realisierung, Instandhaltung und den Betrieb gemäß BOStrab und einschlägigen Regelwerken für die allgemeinen Stromversorgungsanlagen auf oberirdischen und unterirdischen Haltestellen, in Tunnelbauwerken, Betriebshöfen und betrieblichen Liegenschaften. - Mit deiner vollumfänglichen Expertise arbeitest du aktiv an der Wirtschaftsplanung mit und behältst das zur Verfügung stehende Budget fest im Blick. - Du übernimmst die Abstimmung von Terminen, Kapazitäten und Prioritäten bei Zielkonflikten von Stadtbahnmaßnahmen und Instandhaltungs- und Grunderneuerungsmaßnahmen. - Kompetent analysierst, definierst und optimierst du die Prozesse innerhalb des Teams Niederspannung mit dessen Planungsbereichen, Werkstätten und Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten. - Wir bauen auf deine kommunikativen Fähigkeiten, wenn es um das bereichsübergreifende Vernetzen und die Zusammenarbeit mit unseren Teilbereichen sowie Externen geht. - Zu guter Letzt obliegen dir die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Niederspannung und die strategische Ausrichtung hinsichtlich der Qualifikation der Mitarbeiter und des Einsatzes neuer Technologien.
Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:
- Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. - Neben mehrjähriger Führungserfahrung und Kenntnissen über die einschlägigen Gesetze, Normen und sonstigen Vorschriften bringst du auch umfassende Expertise auf dem Gebiet der Niederspannung und Anlagen der allgemeinen Stromversorgung mit. - Routiniert gehst du mit gängigen MS Office-Anwendungen um – Know-how in SAP und ein Führerschein der Klasse B sind weitere Pluspunkte. - Persönlich punktest du mit einem wertschätzenden Führungsstil, hoher Problemlösungskompetenz, einem raschen Auffassungsvermögen und sicherem Auftreten im Umgang gegenüber Stakeholdern.
Du verfügst über die gesundheitliche Eignung für Betriebsbedienstete gemäß § 10 BOStrab und Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis (ohne Sicherungsaufgaben für Dritte) als auch die Eignung und Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie zum Rufbereitschaftsdienst.
Darüber hinaus kannst du Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm perspektive² (oder vergleichbar) nachweisen.
Komm an – diese Vorteile erwarten dich:
- So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto - Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November - Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge - Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket - Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten - Wie Zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit
Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 BzTV-N SSB.
Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen.
Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/.
Was uns noch am Herzen liegt:
Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund
Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart
Standort: Stuttgart Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)
Ansprechpartnerin: Laura Bulke Tel. 0711 7885 2369 laura.bulke@ssb-ag.de
www.ssb-ag.de/karriere
Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du brennst für Technik und möchtest zukunftsweisende Projekte mitgestalten? Werde Teil der Innovationskraft bei unserem Unternehmen als Elektrokonstrukteur (m/w/d). Mit deinem Fachwissen und kreativen Ideen treibst du anspruchsvolle Aufgaben voller Leidenschaft voran. Gestalte die Technik von morgen mit uns und bringe deine Expertise ein – wir freuen uns auf dichUnser Angebot✓ 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten✓ 30 Tage Urlaub, plus 8 Tage Betriebsurlaub✓ Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche✓ Attraktive tarifliche Sonderzahlungen✓ Unterstützung bei Ihrer Altersvorsorge✓ Möglichkeit zum Fahrradleasing✓ Regelmäßiges Englischtraining zur beruflichen Weiterentwicklung✓ Vielfältige Betriebssportangebote✓ Vergünstigtes Kantinenessen für Ihre Pausen✓ Kostenlose Getränkeversorgung im Büro✓ Parkmöglichkeiten direkt vor OrtDeine Aufgaben ✓ Konstruktion und Berechnung von E-Komponenten und -Systemen, insbesondere elektrischen Antriebssystemen ✓ Planung und Durchführung von Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten✓ Durchführen und Dokumentieren von Tests und Funktionstests ✓ Technische Betreuung von Kundenanfragen✓ Erstellung von Bestellspezifikationen und Lasten- sowie Pflichtenheften ✓ Entwicklung von Prüfanweisungen für elektrische Prüfungen gemäß geltenden Normen✓ Aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Dein Profil: ✓ Abgeschlossenes Studium oder Fachschulausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung ✓ Spezialisierte Weiterbildung im Bereich elektrische Antriebssysteme ✓ Fundiertes Wissen in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik ✓ Erfahrungen mit E PLAN von Vorteil ✓ Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit ✓ Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise ✓ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftInteressiert? Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere als Konstrukteur - Elektrotechnik (m/w/d). Wir freuen uns Dich kennenzulernen.Zentraler Betrieb Kunden-LAN [m|w|d]
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person [m|w|d] für den:Zentralen Betrieb Kunden-LAN Standort: Lüneburg/ Homeoffice I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/32a.08Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.Unser LAN-Team betreut die Netzwerkinfrastruktur an über 960 Standorten in Niedersachsen und darüber hinaus. Angesichts der Vielzahl an Komponenten arbeiten wir eng zusammen, um Themen wie Automatisierung, Programmierung und die Abstimmung mit dem WAN- und Netzmanagement-Team erfolgreich zu meistern. Sie haben die Möglichkeit, Expertenwissen in der Konfiguration und Steuerung von Routern, Switches und anderen Geräten zu erlangen und dies durch die enge Zusammenarbeit im Team mit einem 'Blick über den Tellerrand' zu ergänzen. So werden Sie zu einem gefragten Experten auf Ihrem Gebiet und können von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb der lokalen Netze sowie der zugehörigen zentralen Netzdienste und tragen so maßgeblich zur Verfügbarkeit der Infrastruktur bei.
- Sie setzen Netzoptimierungsmaßnahmen erfolgreich um, übernehmen die operative Projektabwicklung und koordinieren externen Vertragspartner bei verschiedenen Projekten.
- Darüber hinaus sind Sie für die Administration und Konfiguration der Netzwerkinfrastruktur verantwortlich – herstellerübergreifend, z.B. Alcatel, Extreme Networks, Nexans.
- Sie kümmern sich um die prozessorientierte, zentrale Störungsbeseitigung der Netzwerktechnik im Rahmen des 2nd Level Supports gemäß ITIL.
- Sie analysieren Prozesse und bringen sich bei der Prozessverbesserung mit ein.
- Sie geben Ihr Wissen aktiv an Kolleginnen und Kollegen sowie an Auszubildende und Studierende im Fachgebiet weiter.
- Zudem bringen Sie sich aktiv in Projekte und Programme von IT.Niedersachsen ein und tragen so zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur bei.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder alternativ hierzu bringen Sie eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit
- Sie arbeiten gerne im Team zusammen, auch wenn dieses über viele Standorte verteilt ist
- Sie haben die Fähigkeit, Prozesse zu durchdringen und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge ein, um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern
- Für die Wahrnehmung der Aufgaben des Arbeitsplatzes sind praktische Erfahrungen in der Administration und Betreuung von lokalen Netzen sowie Kenntnisse über die Architektur von Datennetzen von Vorteil
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse über die Architektur und Standards im Bereich Routing, Switching und Netzwerksicherheit
- Darüber hinaus sind Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und IT-Servicemanagement (ITIL) sowie Grundkenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit und Datenschutz hilfreich
- Sie haben schon mit Auszubildenen oder Studenten gearbeitet oder sind bereit, Ihr Wissen weiterzugeben bzw. Kolleginnen und Kollegen mit Ihrem Wissen zu helfen
- Zudem verfügen Sie über einen gültigen Führerschein der Klasse B
Ihre Perspektiven
- Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
- Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
- Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
- Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
- Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
- Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei vom Vorliegen der oben genannten praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
- Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
- Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.
Rahmenbedingungen
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen.Als Teammitglied fallen für Sie gelegentlich, auch an Wochenenden und Feiertagen, Rufbereitschaften an. Detaillierte Absprachen werden dabei im jeweiligen Bereich getroffen. Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über den u.a. Link "Jetzt online bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/32a. 08 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 14. September 2025. Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.
Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Elger, Telefon (0511) 120-27131. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Herr Gogol zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27291.Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
Informationen
Dienststellen:- IT.Niedersachsen (IT.N) 21339 Lüneburg
Beraterin für Doppik
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams wollen wir Sie (m/w/d) zum nächstmöglichen Eintrittstermin gewinnen als:Kaufmännische Expertin (m/w/d) Beratung - Entwicklung - SchulungLandeskirchliches Kompetenzzentrum Doppik für den Gemeindebereich in der ELKBIhre Benefits:✓ flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeitmodell✓ Mobiles Arbeiten mit dem Dienst-Laptop✓ 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage am Buß- und Bettag, sowie am 24. und 31. Dezember✓ günstig gelegener Arbeitsplatz, direkt am Hauptbahnhof✓ Tarifliche Vergütung (TV-L), Eingruppierung (Entgeltgruppe 11) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen✓ Weihnachtsgeld als Sonderzuwendung✓ Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing✓ Kirchliche Sozialleistungen wie Beihilfe und betriebliche Altersvorsorge✓ Strukturiertes Onboarding während der gesamten Orientierungsphase und regelmäßige Mitarbeitendenjahresgespräche✓ individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenIhre Hauptaufgaben:✓ fachliche Beratung, Schulung und Unterstützung bei der Vorbereitung, Einführung sowie Anwendung des doppischen Rechnungswesens✓ EDV-Anwendungsunterstützung mit der Programm-Software SAP S/4HANA/WDRT✓ Leitung von einzelnen Teilprojekten für die umzustellenden Verwaltungseinrichtungender Evang.-Luth. Kirche in Bayern✓ Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse und Standards, Konzeption und Durchführung von FortbildungsmaßnahmenIhr Profil:✓ Kfm. oder steuerrechtliche Ausbildung, ein verwaltungs-, betriebs- oder sozialwirtschaftliches Studium, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Fortbildung, z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbar✓ sicherer Umgang mit SAP (FI/CO, TRM) und den MS-Office-Produkten✓ effizientes Informations- und Kommunikationsverhalten, freundliches Auftreten und Freude an kollegialer TeamarbeitBei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns, Sie kennenzulernenSenior Strategy Consultant – Governance Orchestration (m/w/d) CIO S&BM
Jobbeschreibung
Infotext
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.- Übernahme einer zentralen Brückenfunktion zwischen Geschäftsführung und Stakeholder:innen – zur Sicherung eines reibungslosen strategischen Dialogs und zur Aufbereitung komplexer Themen in entscheidungsreifer Form
- Steuerung und Organisation wirkungsvoller Board-Meetings – von der Abstimmung strategischer Inhalte über das Agenda-Setting bis hin zur perfekten Präsentation
- Aufbau einer strategischen Partnerschaft mit der obersten Führungsebene – zur Ausrichtung, Schärfung und Umsetzung zentraler Initiativen
- Weiterentwicklung bestehender Governance-Strukturen – inklusive der Gestaltung effizienter Entscheidungsprozesse vor, während und nach jeder Besprechung
- Transformation komplexer Sachverhalte in klare, überzeugende Botschaften – mit packendem Storytelling sowie daten- und faktenbasierter Visualisierung
- Strukturierte Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen des Managements – mit hoher Präzision, visueller Klarheit und strategischer Aussagekraft
- Eigenverantwortliche Steuerung von Arbeitspaketen innerhalb von Sonderprojekten zur Beantwortung strategischer Fragestellungen der Geschäftsführung
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit erster Erfahrung in einer strategischen Beratungsfunktion oder im Projektumfeld mit Schnittstellen zum Top-Management
- Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie ein gutes Gespür für die adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise – gepaart mit der Fähigkeit, Informationen verständlich und visuell ansprechend aufzubereiten
- Grundlegendes Verständnis von Governance-Strukturen und strategischer Steuerung im Unternehmenskontext
- Erste Erfahrung im Storytelling und in der Visualisierung von Daten – idealerweise mit Tools wie PowerPoint oder Efficient Elements
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:innen
- Motivation, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und neue Herausforderungen aktiv anzunehmen
- Kenntnisse im Projektmanagement oder in agilen Arbeitsweisen – idealerweise belegt durch Zertifizierungen
- Grundlagenwissen über Unternehmenstechnologien mit Fokus auf Applikationen, SAP, Architektur, Operating Model
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.- Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- State-of-the-art-Technologien
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
- Modulares Onboarding und Buddy
- Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.- M365
- SAP
- Viele weitere jobabhängig
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bringe deine Karriere ins Rollen! Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH • Freilassing Deine Aufgaben Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen Unterstützung in der Zeitwirtschaft Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung von Sonderthemen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha) Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12. Verstärken Sie unser Team und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Zielgehalts an: ROBEL Bahnbaumaschinen GmbHPersonalIndustriestraße 3183395 Freilassing AnsprechpartnerSimon FreigassnerPersonalreferent+498654609646E-Mail: personal@robel.comkarriere.robel.comStudium „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ ab 2026
Jobbeschreibung
Komm‘ in den Kreis!Du möchtest das Leben und damit die Zukunft des Kreises Stormarn aktiv mitgestalten? Dann starte jetzt deine Karriere beim Kreis Stormarn!Dein dreijähriges Studium beginnt mit zwei Einführungswochen, in denen du alle Nachwuchskräfte sowie die Kreisverwaltung Stormarn kennenlernst. Danach geht es für dich in das einjährige Grundstudium an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz. Durch rechtliche, sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Schwerpunkte wirst du in die Basics des öffentlichen Rechts eingeführt. Danach wechselst du alle vier Monate zwischen der Theorie in Altenholz und der Praxis in der Kreisverwaltung in Bad Oldesloe. Hier kannst du dein Wissen in unterschiedlichen Fachbereichen einbringen. Klingt interessant? Wir können noch mehr!- ein Team aus über 40 Nachwuchskräften
- ausbildungsübergreifende Projekte
- enge Begleitung durch unser Ausbildungsteam
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice nach Absprache
- moderne Arbeitsplatzausstattung
- Laptop während der Studienzeit
- Fahrtkosten-/Unterkunftszuschuss
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs
- sehr gute Übernahmechancen
- Übernahme der Studiengebühren
- Bezüge i.H.v. derzeit 1.544,56 Euro brutto monatlich
- Abitur, Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss
- deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
- Deutsch-Kenntnisse auf C1-Niveau/Muttersprache
Kfz-Sachverständiger Versicherungsgutachten / Schadenregulierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind carexpert(en). Als eine der größten Sachverständigenorganisationen in Deutschland stehen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden für eine schnelle, transparente und kompetente Betreuung. Haben Sie Lust auf die perfekte Mischung aus Tradition und Fortschritt, Sicherheit und Dynamik? Dann bewerben Sie sich bei uns! Verstärken Sie uns in den Regionen Starnberg / Wolfratshausen als Kfz-Sachverständiger Versicherungsgutachten / Schadenregulierung (m/w/d) Hier geben Sie Gas | Ihre Aufgaben Durchführung detaillierter Fahrzeugbesichtigungen und Erstellung strukturierter Gutachten Kalkulation von Reparaturkosten und Qualitätssicherung durchgeführter Reparaturen Erstellung von Produkten unter Einsatz moderner Technologien, z. B. per Videobesichtigung Ermittlung und Prüfung von Wiederbeschaffungs- und Restwerten Untersuchung von Unfallhergängen und Schadenshöhen, inklusive Beweissicherung Prüfung von Gutachten, Kostenvoranschlägen und Rechnungen Mitarbeit an Projekten, z. B. im Bereich Digitalisierung Vor- und Nachbereitung der Außendiensteinsätze im häuslichen Büro So kommen Sie an | Ihr Profil Abgeschlossener Meisterlehrgang mit Schwerpunkt Kfz-Technik, alternativ ein erfolgreiches Studium mit entsprechender Ausrichtung – ergänzt um einschlägige Berufspraxis Fundiertes Verständnis für Digitalisierung und neue Technologien, z. B. Videobesichtigung und App-Anwendung zur Schadenregulierung Routiniert im Umgang mit MS Office und Kalkulationsprogrammen, z. B. DAT oder Audatex Kommunikationsgeschick, souveränes Auftreten, klare Kundenorientierung, hohe Eigeninitiative Wohnort in der Region Starnberg / Wolfratshausen und ein gültiger Führerschein der Klasse B Das steckt für Sie unter der Haube | Unsere Benefits Hybrides Arbeiten: im Büro und von zuhause Arbeitszeiten: Gleitzeit und Lebensarbeitskonto Urlaub: 30 Tage Urlaub, Heiligabend / Silvester frei, Sonderurlaub Vergütung: 14 Monatsgehälter, Jubiläums- und Sonderzahlungen Finanzielle Vorteile: bAV, VWL, Mitarbeitertarife der R+V Gesundheit: Krankengeld-Zuschuss, Betriebliche Zusatzversicherung Mobilität: Dienstwagen, Jobrad, Fahrsicherheitstraining Familie & Beruf: Sabbatical, Familienversicherung, Altersvorsorgeberatung Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen Unternehmenskultur: geprägt von Vertrauen und Transparenz Hybrides Arbeiten Hybrides Arbeiten: im Büro und von zuhause Arbeitszeiten Arbeitszeiten: Gleitzeit und Lebensarbeitskonto Urlaub Urlaub: 30 Tage Urlaub, Heiligabend / Silvester frei, Sonderurlaub Vergütung Vergütung: 14 Monatsgehälter, Jubiläums- und Sonderzahlungen Finanzielle Vorteile Finanzielle Vorteile: bAV, VWL, Mitarbeitertarife der R+V Gesundheit Gesundheit: Krankengeld-Zuschuss, Betriebliche Zusatzversicherung Mobilität Mobilität: Dienstwagen, Jobrad, Fahrsicherheitstraining Familie & Beruf Familie & Beruf: Sabbatical, Familienversicherung, Altersvorsorgeberatung Weiterentwicklung Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen Unternehmenskultur Unternehmenskultur: geprägt von Vertrauen und Transparenz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: René Weins HR Business Partner E-Mail: recruiting@carexpert.de carexpert KFZ-Sachverständigen GmbH Mombacher Straße 4 55122 Mainz www.carexpert.de Website Jetzt bewerbenFachlehrkraft (m/w/d) berufliche Orientierung (19748)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH
Landshut
06.08.2025
Jobbeschreibung
Im bfz Landshut ist ab 01.09.2025 die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) berufliche Orientierung in Vollzeit oder Teilzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen. Unser Angebot:- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichts für berufsschulpflichtige junge Menschen ohne Ausbildungsplatz
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Korrekturarbeiten
- Kontakte zu Auftraggebern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit / Pädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation ODER
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) ODER
- Ausbilder (m/w/d) in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit Berufs- und Unterrichtserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Call Center Agent
Jobbeschreibung
Starte deine Karriere als Callcenter Agent (m/w/d) Sales bei CHO-TIME GmbHOrt: MönchengladbachArt der Stelle: Vollzeit / TeilzeitGehalt: 2.155 € €/Monat + ProvisionBewerbung ohne Lebenslauf möglichNeu- und Quereinsteiger sind herzlich willkommenTeamzusammenhalt und Unternehmenskultur ist uns extrem wichtig, deswegen ist Home Office für uns keine OptionWarum CHO-TIME?✓ Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Grundgehalt ab 2.155 € plus ein umfangreiches Prämienmodell, inklusive Anwesenheitsprämie von 150 €.✓ Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeit an dein Leben an.✓ Keine Erfahrung nötig: Ideal für Quereinsteiger.✓ Starkes Team: Erlebe ein harmonisches Miteinander und werde Teil unserer einzigartigen Position in der Telekommunikationsbranche.✓ Weiterbildung: Betriebliche Weiterbildung für deinen beruflichen Fortschritt.Deine Aufgaben:✓ Telefonische Bestandskundenbetreuung: Beratung zu unseren Mobilfunk- und DSL-Produkten.✓ Auftragsannahme und Bearbeitung von Neuverträgen: Pflege der Kunden- und Vertragsdaten.✓ Ausbau und Pflege des Kundenstammes: Biete unseren Kunden die besten Angebote und Dienstleistungen an.Das bringst du mit:✓ Freude im Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke.✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.✓ Gute PC-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe.✓ Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen.Deine Benefits:✓ Mitarbeiter-Rabatt und exklusive Einkaufsvorteile.✓ Mitarbeiterevents über das ganze Jahr verteilt.✓ Eine FitX Mitgliedschaft für deine Fitness.✓ Prämie für das Werben neuer Mitarbeiter*innen.Interessiert?Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.Wir freuen uns auf deine BewerbungBitte beachte, dass du dich nur für eine der ausgeschriebenen Positionen bewerben sollst. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs werden wir gemeinsam entscheiden, für welches Projekt du am besten geeignet bist.Technische:r Immobilienverwalter:in / Property Manager:in
Jobbeschreibung
Das sind wir:Die BUWOG Immobilien Treuhand GmbH ist eine Gesellschaft der VONOVIA SE und als einer der führenden Property Manager für institutionelle Kunden, Family Offices und private Immobilieneigentümer bundesweit tätig. Unsere Teams sind mit Leidenschaft für mehr als 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten unserer institutionellen Kunden verantwortlich.Wir arbeiten in modernen Büros in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover und Kiel und natürlich remote.Unser Auftragsvolumen wächst - und mit dir wollen wir mehr bewegen!Verstärke unser Team, gestalte aktiv mit und präge mit uns gemeinsam die BUWOG von morgen. Damit überzeugen wir dich:- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist
- Moderne Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
- Teamwork: Dich erwartet ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das deinen Start bei uns leicht macht und dir bei allen Fragen zur Seite steht
- Verkehrsanbindung: Mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV
- Mitarbeiter:innenvorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen für Mitarbeiter:innen u.v.m.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
- Du betreust eigenverantwortlich Bestände in den Bereichen Wohnen und Gewerbe
- Du bearbeitest die gängigen Bestandsthemen, kommunizierst mit Fachfirmen und führst Ausschreibe- sowie Vergabetätigkeiten für Handwerkerleistungen durch
- Du überwachst Um- sowie Ausbautätigkeiten und berätst unser Asset Management bei der Planung von werterhaltenden und wertsteigenden Baumaßnahmen
- Du verantwortest Gewährleistungsthemen zur Weitergabe an den jeweiligen Bauträger eines Objektes
- Du bearbeitest Versicherungsschäden in enger Abstimmung mit der Gebäudeversicherung
- Daneben übernimmst du die Auftragsvergabe sowie die Rechnungskontrolle in SAP-RE FX
- Du begleitest die Übernahme neuer Portfolien aus technischer Sicht und unterstützt so unser weiteres Wachstum
- Du hast eine handwerkliche oder technische Ausbildung abgeschlossen
- Du besitzt idealerweise eine Weiterbildung als Techniker:in oder bist aufgeschlossen für eine solche Weiterbildung in unserem Hause
- Erfahrungen in der technischen Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sind von Vorteil
- Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich - erste Anwender:innenkenntnisse im SAP-Umfeld kommen dir zugute
- Du bringst eine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit in deine tägliche Arbeit mit ein
Senior Key Account Manager (m/w/d) Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe in einem innovativen IT-Unternehmen
Jobbeschreibung
Senior Key Account Manager (m/w/d) Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe in einem innovativen IT-Unternehmen Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches IT-Unternehmen, das sich auf intelligente Lösungen für Kundenkommunikation und Workload-Management spezialisiert hat. Mit mehreren Standorten in Deutschland gehört es zu den führenden Anbietern seiner Branche und betreut namhafte Kunden aus verschiedensten Wirtschaftszweigen.
Für die Weiterentwicklung strategischer Großkundenbeziehungen und die Gewinnung neuer Kunden suchen wir Sie - eine unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Vertriebsleidenschaft - als Senior Key Account Manager (m/w/d).
Standorte: München, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Wiesbaden oder Berlin (mobiles Arbeiten möglich)
Ihre Aufgaben
- vielseitig und zukunftsorientiert
Ihr Profil
- fachlich stark, persönlich überzeugend
Was Sie erwartet
- mehr als nur ein Job
Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem erfolgreichen IT-Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Pmit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Danz unter der Tel.gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
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Hamburg
- Nürnberg
- Stuttgart
- München
Sales Consultant (m/w/d) im technischen Bereich
Jobbeschreibung
Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten „Great Place to Work®“ und gestalte deine Karriere bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands. Die DIS AG , Teil der Adecco Group, gehört seit über 55 Jahren zu den erfolgreichsten Vermittlern von Fach- und Führungskräften. In den Bereichen Industrie , Finance , Office & Management , Financial Services und IT bringen wir täglich Unternehmen und Talente zusammen – und das mit Leidenschaft, Qualität und echter Wertschätzung.In Bremen suchen wir dich als Sales Consultant (m/w/d) für den technischen Bereich. Hier übernimmst du Verantwortung für die Kundenbetreuung, den Ausbau deines Netzwerks und die erfolgreiche Besetzung anspruchsvoller Positionen.Deine Aufgaben
- Aktive Kunden- und Auftragsakquise in Bremen und Umgebung
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene
- Beratung von Unternehmen zu Personalplanung und Besetzung offener Vakanzen
- Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team zur Kandidatensuche und -auswahl
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung der Kandidat:innen bis zum Vertragsabschluss
- Betreuung und Weiterentwicklung deines Kundennetzwerks
- Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erschließen weiterer Marktpotenziale
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Dienstleistungsbranche von Vorteil aber kein Muss!
- Ausgeprägte Dienstleistungsaffinität
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Netzwerken
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Konzern
- Attraktives Gehaltspaket : Fixgehalt + ungedeckelte, erfolgsbasierte Provision
- Firmenwagen ab Tag 1 (auch zur privaten Nutzung) + Tankkarte
- Moderne Ausstattung : Firmenhandy, Laptop, zentral gelegenes Büro, gute ÖPNV- und Autoanbindung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
- Onboarding & Einarbeitung : 2-tägiges Kennenlernen in Düsseldorf + individueller Einarbeitungsplan
- Weiterbildung & Karriere : interne Akademie, Fach- und Führungskräfteprogramme, Praxiscoaching
- Gesundheitsangebote : Werksarztzentrum, wöchentliche Yoga-Kurse
- Teamkultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, gemeinsame Teamevents
- Zusatzleistungen : betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, exklusive Incentives
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter
Dein Kontakt
Frau Chiara Brockmannbewerbung.bremen-industrie@dis-ag.com
DIS AG
IndustrieMary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen
Telefon +49 421/3801010
Ingenieur operative Betriebsführung Hochspannung m/w/d
Jobbeschreibung
Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Ihre neue Stelle Wo liegen Ihre Stärken? Sie haben die Wahl zwischen…Strategisches Management:✓ Fachliche Verantwortung für Bau- und Betriebsrichtlinien sowie Betriebsanweisungen im Bereich Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Hochspannungsanlagen✓ Analyse und Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien sowie Planung und Überwachung des Aufwandsbudgets✓ Organisation von Schulungen und Bearbeitung von Statistik- und Berichtswesen sowie internen Benchmarks und Kennziffern Oder:Sicherheitsmanagement:✓ Fachliche Verantwortung für die physische Sicherheit und den Perimeterschutz der 110-kV-Anlagen✓ Erstellung, Anpassung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Zonenkonzepten zum Schutz der Anlagen✓ Reporting und Analyse von Zutrittsereignissen sowie Umsetzung von technischen Sicherheitsmaßnahmen und interner Audits ISMS, TSM (z. B. nach ISO-Normen)Ihre Talente und Fähigkeiten ✓ Master/Diplom in der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen✓ Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Verantwortungs- und Tätigkeitsfeld✓ Gute Kenntnisse der prozessorientierten DV-Systeme und -Anwendungen✓ Kenntnisse im Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz✓ Eigenverantwortlicher Arbeitsstil✓ Unternehmerisches Denken und Handeln✓ Kommunikative und soziale Kompetenz✓ Teamfähigkeit✓ Sachliches und freundliches Auftreten✓ Führerschein Klasse BBeschäftigungsverhältnis Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet Was bieten wir an:✓ Umfangreiche Einarbeitung✓ Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit)✓ Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt✓ 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei✓ Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)✓ 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung)✓ Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte✓ Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen✓ Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung✓ Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis✓ Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten✓ Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Konstrukteur (m/w/d) -unbefristet- (Konstrukteur/in)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Angelburg / Hessen (zwischen Dillenburg und Marburg) suchen wir Sie als Konstrukteur (m/w/d) Dach & Wand / Metallleichtbau Wir bieten Ihnen: ✓ Zuverlässigkeit und Kontinuität:unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches Arbeitsumfeld, wertebasierte Unternehmensführung ✓ Spielraum und Eigenverantwortung:breit gefächertes Aufgabengebiet, flache Hierarchien ✓ Individuelle Förderung:fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen ✓ Motivierendes Arbeitsumfeld:attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Vorsorgemodell im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Jobrad, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-AppIhre Aufgaben als Konstrukteur (m/w/d): ✓ Sie erstellen Ausführungs-, Fertigungs- und Montageplanungen für Dach- und Wandeinhausungen sowie Fassadenverkleidungen mit Metallleichtbauelementen ✓ Sie stellen eine wirtschaftliche, fach- und fertigungsgerechte Bauausführung sicher ✓ Als Konstrukteur (m/w/d) unterstützen Sie die ProjektleitungIhr Profil: ✓ Sie sind Bauingenieur (m/w/d) oder haben eine Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) abgeschlossen. Alternativ sind Sie Techniker (m/w/d) oder haben eine vergleichbare technische Ausbildung. ✓ Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung auf dem Gebiet der Dach- und Wandverkleidungen vorzuweisen ✓ Sie beherrschen den Umgang mit Konstruktionsprogrammen (idealerweise Tekla Structures) ✓ Sie sind zuverlässig und kostenbewusst ✓ Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte, engagierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Sie verfügen über technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und konzeptionelle FähigkeitenInteressiert?Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Bonacker gern zur Verfügung.C + P Engineering GmbH & Co. KGFrau Ulrike BonackerIn der Werr 1135719 AngelburgTelefon: +49 6464 929-210Mitarbeiter Sozialdienst/ Pflegeüberleitung (m/w/d) unbefristet
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Sozialdienst/ Pflegeüberleitung (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (25%) für die Starnberger Kliniken GmbH gesuchtFamiliär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?Ihre Aufgaben- Planung und Durchführung des Entlassungs-Managements
- Beratung und Betreuung der Patienten sowie deren Angehöriger während der Krankenhausbehandlung zu Themen der häuslichen Versorgung und zu Hilfsmitteln
- Vermittlung der häuslichen und ambulanten Pflege, sowie weiterführender Einrichtungen wie Pflegeheime, Kurzzeitpflege o.ä.
- Beratung und Betreuung der Patienten bei psychosozialen Problemlagen
- Organisation und Beantragung der Anschlussheilbehandlung für unsere Patienten
- Enge Zusammenarbeit sowie ständiger Austausch mit anderen beteiligten Berufsgruppen
- Pflegefachliche Ausbildung mit Berufserfahrung in der Patientenversorgung
- Weiterbildung zum /zur PflegeberaterIn ist wünschenswert
- hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Motivation und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen, interdisziplinären Team
- Fähigkeit sich selbst und seinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu organisieren
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
- Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
- Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Bürokaufmann (m/w/d) Backoffice/Debitorenmanagement
Jobbeschreibung
Bürokaufmann (m/w/d) Backoffice/Debitorenmanagement food safety & qualITy GmbH IT-Lösungen und DienstleistungenBerlin [12681]ab sofortVollzeit - 40 Stunden/Woche | oder Teilzeit 30 h/ Woche | Montag bis Freitag | kein Homeoffice | Arbeitszeiten in der Regel von 07:00 Uhr bis 15:00 UhrZentraleVielfalt, Innovation und Leidenschaft – dafür steht die food safety & qualITy GmbH, ein Unternehmensverbund der apetito catering B.V. & Co. KG.Als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen unterstützt die food safety & qualITy GmbH seit 2014 paritätische Einrichtungen aus der Lebensmittelbranche bei der Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement-, Qualitätssicherungs- und Eigenkontrollsystemen.Zu unseren Leistungen zählen die Vorbereitungen und Begleitungen von Zertifizierungen nach anerkannten Standards (ISO 9001), sowie die Durchführung von Hygieneaudits und Schulungen.Weiterhin bietet die food safety & qualITy GmbH IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Gemeinschaftsverpflegung in Kita und Schulen an.Unser Fundament ist eine langjährige Erfahrung auf dem Gebiet des professionellen Verpflegungsmanagements. Von der integrierten Speiseplansoftware über das Bestell- und Abrechnungssystem, einen kompetenten Kundenservice bis hin zur digitalen Plattform für das Hygiene- und Qualitätsmanagement, sowie Arbeitsschutzmanagement.Deine Aufgaben bei uns:Dein Job, deine Leidenschaft: Bring deine kaufmännischen Fähigkeiten in unser Team ein! In deiner Position als Bürokaufmann (m/w/d) Backoffice/Debitorenmanagement wirst du für folgende Aufgaben verantwortlich sein:- Du kümmerst dich um die vorbereitende Rechnungslegung und sorgst für Rechnungskorrekturen und unterstützt beim Mahnwesen.
- Die Organisation der Dokumentenablage liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Unterstütze unsere Kunden bei Fragen zur Abrechnung aus dem Kita- und Schulbereich, indem Du Verantwortung übernimmst.
- Du bist zuständig für die Bearbeitung von Post von öffentlichen Ämtern, die Kommunikation mit diesen Ämtern, die Abwicklung von Kostenübernahmen über unserer Software (BuT) und die Pflege von Kundendaten.
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (IAS)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- gute Anbindung an den ÖPNV und Versorgungsinfrastruktur
- Flexibles Benefit-Programm: Neben deinem vertraglich vereinbarten Gehalt erwartet dich ein vielseitiges Benefit-Programm als langjähriger Mitarbeiter (ab 1 Jahr) mit zahlreichen Vorteilen, die du individuell nach deinen Wünschen zusammenstellen kannst.
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
- Solltest du bereits über einschlägige Berufserfahrung verfügen, ist eine formale Ausbildung für uns nicht zwingend notwendig – wichtiger ist uns, dass du deine Kenntnisse und dein Engagement in unser Team einbringst.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in dervorbereitenden Buchhaltung gesammelt oder bist aus dem kaufmännischen Bereich und suchst eine neue Herausforderung?
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Word (Excel ist ein Must-have, da es täglich verwendet wird).
- Falls Du Erfahrung mit MS Buisness Central hast, wäre das ein großes Plus.
- Deine rasche Auffassungsgabe, deine Diskretion, dein Einfühlungsvermögen und deine kommunikative Ausdrucksweise zeichnen dich aus.
- Du bist ein Teamplayer, bist zuverlässig und arbeitest selbstständig und strukturiert in einem Team.
Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR.Ihre Aufgaben✓ Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie im HR-Bereich✓ Erstellung und Planung kreativer, zielgruppenorientierter Inhalte für unsere Social Media Kanäle✓ Mitwirkung bei der Gestaltung und Pflege unseres Employer Brandings auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram & Co.✓ Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Social Media Recruiting über Meta-Ads✓ Mitarbeit bei der Analyse und Auswertung der Social Media Aktivitäten, um die Reichweite und Attraktivität zu steigern✓ Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Onboarding-Prozesses durch kreative Content-Ideen für Social Media✓ Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Kampagnen Freuen Sie sich auf✓ Einen persönlichen Buddy, der dir von Tag 1 zur Seite steht, dich umfassend einarbeitet, im Unternehmen vernetzt und dir als persönlicher Ansprechpartner und Feedbackgeber zur Seite steht✓ Attraktive Vergütung✓ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten✓ Bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums ggf. eine Möglichkeit zur langfristigen Karriereentwicklung Ihr Profil✓ Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang✓ Begeisterung für Social Media und kreative Content-Erstellung✓ Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil✓ Organisierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist✓ Freude am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten✓ Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Social Media Tools (z.B. Canva, CapCut)"Jetzt bewerben" Button klicken. Wir freuen uns!Product Owner / Fachlicher Leiter (m/w/d) Asset Management Trinkwasser und Abwasser
Jobbeschreibung
Sie haben Lust darauf... ✓ die fachliche Führung von 13 engagierten und motivierten Mitarbeitenden zu übernehmen und gemeinsam mit der disziplinarischen Leitung unsere Fachthemen in einem agilen, zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben ✓ die Zielerreichung im Fachbereich durch eine strukturierte und effiziente Planung von Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen sicherzustellen – und dabei als Impulsgeber*in nachhaltige Lösungen für unseren Anlagen- und Netzbetrieb zu gestalten ✓ Verantwortung für die übergeordnete Zielnetz- und Anlagenstrategieplanung in den Bereichen Trinkwasser und Abwasser zu übernehmen und diese mit Ihrem Team kontinuierlich unter technischen wie wirtschaftlichen Gesichtspunkten weiterzuentwickeln ✓ die Kostensteuerung sowie das Budgetcontrolling für das Konzessions- und Dienstleistungssegment zu übernehmen und ein aussagekräftiges, anforderungsgerechtes Berichtswesen für unsere Stakeholder bereitzustellen ✓ unseren Wachstumspfad im Bereich technischer Betriebsführungen aktiv mitzugestalten und die relevanten Prozesse gemeinsam mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zukunftsfähig weiterzuentwickelnSie sind... ✓ fasziniert von der Welt der Wasserwirtschaft und haben ein abgeschlossenes Studium in Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungs- oder Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln ✓ geübt darin, ein Team durch eine motivierende und gleichzeitig durchsetzungsstarke Führung zum Erfolg zu begleiten – Sie fördern eine offene Kommunikation und stärken die Zusammenarbeit ✓ ein Organisationstalent mit unternehmerischem Denken, das auch in arbeitsintensiven und zeitkritischen Phasen den Überblick behält ✓ engagiert, verantwortungsbewusst und bereit, mit Ihrer Expertise und Ihrem Führungsstil nachhaltige Impulse zu setzenSie freuen sich auf...- eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe, welche auf die strategische Ausrichtung des Bereichs abzielt, abgestimmt mit der disziplinarischen Leitung im Führungsduo
- eine Vielfalt an Gestaltungsmöglichkeiten, um mit innovativen Entscheidungen unseren Wachstumspfad zu begleiten
- mobiles Arbeiten, ein Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- 30 Tage Erholungsurlaub und eine 39-Stunden-Woche
- ein 13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld sowie eine Unternehmenserfolgsprämie
- ausgezeichnete Sozialleistungen wie Hansefit, Jobticket, Jobrad, Energiezuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Technischer Betriebsführer Wasserstoff (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil vom ENERTRAG-Team!Aufgaben ✓ Verantwortung für das technische Reporting, Instandhaltungs- und Fristenmanagement sowie Ressourcenplanung in Abstimmung mit dem vor-Ort Personal✓ Sicherstellung des Nachweises für grünen Wasserstoff (Massenbilanzsystem) und Unterstützung bei H2-Probenahmen✓ Erstellung, Kontrolle und Prüfung von monatlichen Abrechnungen, Kundenberichten und Drittanbieterrechnungen✓ Organisation der Trailerlogistik und Abstimmung von Produktionskapazitäten (inkl. Fahrplanmanagement)✓ Koordination externer Dienstleister inkl. Bewertung von Angeboten, Prüfung von Serviceberichten und Mängelbehebung✓ Vertrags-, Versicherungs- und Claim-Management in Zusammenarbeit mit Eigentümern✓ Monitoring regulatorischer Anforderungen sowie Unterstützung beim Aufbau und Erhalt eines Managementsystems für zertifizierten Wasserstoff✓ Ansprechpartner für Betreiber, Netzbetreiber, Direktvermarkter, Behörden und externe Dienstleister (inkl. Arbeitsschutz und Sicherheit)Qualifikationen ✓ Du bringst eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium ✓ Idealerweise bringst du 2 Jahre Berufserfahrung in der Technischen Betriebsführung mit und hast bereits Berührungspunkte zum Thema Wasserstoff gehabt✓ Mit HSE-Themen bist du bereits vertraut und hast Branchenkenntnisse aus bspw. Anlagenbau oder Chemie✓ Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken✓ Du bringst einen Führerschein der Klasse B mit✓ Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicherZusätzliche InformationenFlexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. Finanzen & Zukunft Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Company Benefits Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Hast Du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter: [E-Mail Adresse gelöscht] Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.Versicherungsexperte (d/w/m) Verkauf im LBS-Vertrieb
Jobbeschreibung
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Versicherungsexperte (d/w/m) Verkauf im LBS-Vertrieb
München, Bayern, Deutschland
Das haben Sie vor ...
- Sie aktivieren und betreuen die Mitarbeiter der LBS, Finanzdienstleister und Immobilienmakler im Raum München.
- Sie sind Verkäufer und Verkaufsberater für die Produkte der Versicherungskammer Bayern.
- Sie schulen Anspracheanlässe und sensibilisieren die LBS-Mitarbeiter zur Absicherung der LBS-Kunden.
- Sie fördern mit Maßnahmen Spezialsegmente und den Bestand über alle Sparten durch Anreize, Trainings, Verkaufsargumentationen und Leitfäden.
- Sie gewinnen die Herzen der von Ihnen zu betreuenden LBS-Mitarbeiter und beraten deren Kunden rund um die Versicherungen der Risiken des täglichen Lebens.
Das bringen Sie mit ...
- Einen Abschluss als Versicherungsfachmann (BWV), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (IHK), Bankkaufmann (IHK), Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt (BWV).
- Nachweisbare Vertriebserfolge sowie die Bereitschaft zum Außendienst im Geschäftsgebiet.
- Fundiertes Know-how in allen relevanten Versicherungssparten.
- Jede Menge Souveränität, Verbindlichkeit, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Kunden- und Teamorientierung.
- Einen gültigen PKW-Führerschein und Freude am Fahren im eigenen Vertriebsgebiet.
- Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office und branchenspezifischen IT-Systemen.
Das bieten wir ...
- Top-Vergütung & Extras: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Festgehalt ohne Rückzahlung, erfolgsabhängige Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge, Dienstwagen für Vielfahrende & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen.
Fragen? Organisationsdirektor Paul Riesinger berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-46 68.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mehr Informationen über uns:
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.
SAP ABAP Developer (m/w/d) Schwerpunkt Human Capital Management (HCM)
Jobbeschreibung
Willkommen im Home of IT
REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause.Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?Für unsere Produkte im HCM-Umfeld (Human Capital Management) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP ABAP Developer, der uns bei der Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central und der Migration zu S/4HANA (H4S4) tatkräftig mit seiner Expertise unterstützt. Du agierst dabei in einem crossfunktionalen Produktteam mit flachen Hierarchien und auf Basis agiler Vorgehensweisen.Aufgaben, die Dich weiterbringen:
- Deine Expertise ist gefragt: Als erfahrener SAP ABAP Developer mit dem Schwerpunkt HCM bewegst du dich bei uns in den Strukturen und Dimensionen eines Großkonzerns auf herausforderndem Terrain.
- Du arbeitest in modernster technischer Umgebung: SuccessFactors ist genauso im Einsatz wie die Business Technology Platform (BTP) und die SAP Roadmap haben wir stets im Blick.
- Die Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central für die nationalen Handelsunternehmen. Hierbei unterstützt du als Entwickler bei der Datenmigration, der Integration und bei der Erweiterung der Funktionen.
- Die Optimierung und Migration bestehender SAP HCM Anwendungen auf SAP S/4HANA.
- Die Entwicklung und Implementierung benutzerfreundlicher Fiori Apps.
- Durch die Vernetzung aller SAP-Technologieexperten mit unserem Basisprodukt SAP ERP Development erhältst du regelmäßig Aus- und Weiterbildung in Form von Workshops und weiteren Inhouse-Schulungen und unserem regelmäßig stattfindenden SAP Development Day.
- Damit sich nicht nur unsere Systeme weiterentwickeln, sondern auch du als Person, nutzt du unser Angebot zum Zugang inkl. freier Lernzeit auf dem SAP Learning Hub, um dich fachlich immer breiter aufzustellen und auch für die Zukunft gewappnet zu sein.
Features, die Dich ausmachen:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch dein Engagement und dein Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders dein Teamgeist.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Programmierung mit ABAP/ -OO, vorzugsweise mit Schwerpunkt in den SAP Modulen PA und OM. Wünschenswert wären Erfahrungen bei der Anpassung des Codes zur Optimierung für SAP HANA.
- Du bist fit im Umgang mit diversen Entwicklungsmethoden bzw. -werkzeugen.
- Du verfügst über Erfahrungen in Schnittstellenprogrammierung, wie bspw. IDOC, REST oder Batch-Input.
- Kenntnisse zu modernen Integrationstechnologien und deren Einsatz mit S/4HANA, besonders PI/PO oder SAP CPI.
- Idealerweise Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central.
- Erfahrung mit SAP Fiori und UI5 und idealerweise mit der BTP.
- Für uns stehst du als Mensch im Fokus: Du bist mutig und wissbegierig. Du bist bereit, offen nach vorne zu gehen und auch mal etwas zu wagen.
- Durch dein Interesse an neuen Themen und lebenslangem Lernen, organisierst du proaktiv deine eigenen Weiterbildungsmaßnahmen und baust so dein Skillset immer weiter und breiter auf.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung für unsere Kommunikation.
- Und zu guter Letzt: Die Basis für all das bildet deine Ausbildung zum Fachinformatiker:in, ein (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Gruppenleiter Firmenkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
VR-Bank Ludwigsburg – das sind wir. Eine Bank für alle.Wir machen Banking nicht nur für uns oder unsere Bilanz. Wir sind für unsere Heimat von Herzen Banker. Mit solider Leistung wachsen, das ist unser Geschäftsprinzip. Mit einem Bilanzvolumen von 6 Milliarden Euro und rund 168.000 Kunden ist die VR-Bank Ludwigsburg eine der großen Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg.
Unsere Philosophie, regionales Banking auf bestem Stand zu leisten, ist gekennzeichnet durch Schnelligkeit und Flexibilität am Markt, durch einen herzlichen Umgang miteinander und durch einen sehr hohen Grad an Kundenbindung. Man kennt und schätzt uns als fairen, zuverlässigen und leistungsstarken Partner.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Firmenkundengeschäfts – als Führungspersönlichkeit in einer starken Region!
Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir für unseren Bereich Firmenkunden einen engagierten und strategisch denkenden
Gruppenleiter Firmenkunden (m/w/d)
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielseitig und zukunftsorientiert:
- Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern aktiv dessen Weiterentwicklung.
- Verantwortung übernehmen: Sie planen, steuern und koordinieren die strategischen und operativen Aktivitäten in Ihrer Region – mit Ergebnisverantwortung in Volumen, Ertrag und Risiko.
- Vertrieblich gestalten: Sie bringen Ihr Team auf Erfolgskurs und setzen gezielt vertriebliche Impulse.
- Projekte leiten: Sie übernehmen Verantwortung in bereichsbezogenen Projekten und treiben Innovationen voran.
- Qualität sichern: Sie übernehmen Prozessverantwortung und stellen ein effizientes Qualitätsmanagement sicher.
- Repräsentieren und Netzwerken: Als Gesicht unserer Bank sind Sie regional vernetzt und pflegen enge Kundenbeziehungen.
- Firmenkunden ganzheitlich betreuen: Sie begleiten ausgewählte, bedeutende Kunden direkt – kompetent und partnerschaftlich.
- Teamarbeit fördern: Sie leben aktiven Austausch und stärken bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Was Sie mitbringen sollten – fachlich stark, menschlich überzeugend:
- Eine abgeschlossene Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Fundierte Erfahrung im Firmenkundengeschäft – gerne ergänzt durch Führungserfahrung
- Freude an Verantwortung, Kommunikation und vertrieblicher Gestaltung
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Zielorientierung
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
Was wir bieten – mehr als nur einen Job:
- Ein herzliches Team, welches Sie unterstützt und Sie mit offenen Armen empfängt
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
- Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Extras (wie Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sportangebote)
- Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.Sie haben Fragen? Wir sind gerne für Sie da:
Herr Jens Müller, Bereichsleiter Firmenkunden
T: 07141 – 248 5021 | M: jens.mueller@vrbank-lb.de
Frau Melanie Dreier, Gruppenleiterin Personal
T: 07141 – 248 1101 | M: melanie.dreier@vrbank-lb.de
VR-Bank Ludwigsburg eG · Schwieberdinger Straße 25 · 71636 Ludwigsburg
Referent Energiewirtschaft als Bilanzkreis-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bilanzkreismanagement verantworte ich die Erstellung der Bilanzkreisabrechnung, analysiere Auffälligkeiten und engagiere mich für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse. Damit unterstütze ich ein stabiles Energiesystem und gestalte die Energiewende aktiv mit. Meine Aufgaben Operative Bilanzkreisabrechnung: fristgerechte Durchführung der Abrechnungsprozesse inkl. Überwachung und Qualitätssicherung, Unterstützung der operativen Kundenbetreuung für Fragen zur Bilanzkreisabrechnung, Datenaufbereitung, Auswertung und Monitoring der Abrechnungsergebnisse: Aufbereitung der Abrechnungsdaten für interne und externe Adressaten, Analyse und Auswertung der Abrechnungsdaten hinsichtlich Auffälligkeiten, wie z. B. Prognosepflichtverletzungen, Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Monitoringprozesse: z. B. im Rahmen von Projekten bei 50Hertz und nationaler Gremienarbeit, Mitwirkung bei Konsultationsverfahren und Abstimmung von Stellungnahmen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs, Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick, Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Sehr gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Grundlagen (wie z. B. Standardbilanzkreisvertrag, MaBiS), Arbeitserfahrung im Umfeld der Marktkommunikation oder der Energiewirtschaft, Erfahrung in der Leitung/Durchführung von Projekten, Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung in der Anforderungsanalyse/ -definition und deren Umsetzung in IT-Systemen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Teamleiter Sales / Vertriebsinnendienst (w/m/d) für Storage24
Jobbeschreibung
Teamleiter Sales / Vertriebsinnendienst (w/m/d) für Storage24
ÜBER UNS
Wir sind PeopleX. Wir bringen Menschen zusammen, die kulturell und fachlich zueinander passen. Wir sind eine unternehmensinterne (Storage24, IVY, Luna) sowie auch externe Personalberatung, die darauf spezialisiert ist, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, fachlich und kulturell passende Mitarbeiter:innen zu finden, zu entwickeln und zu binden, um gemeinsam eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft zu gestalten.DEINE MISSION
Werde Teamleiter Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei Storage24 in Leipzig!
Du bist datengetrieben, führungsstark und liebst es, dein Team zu Bestleistungen zu motivieren? Dann bist du bei uns genau richtig!
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
- Führung & Entwicklung eines 14-köpfigen Inbound-Sales-Teams (DACH)
- Operative Steuerung mit Fokus auf exzellentem Kundenservice und Verkaufserfolg
- Regelmäßiges Coaching & Performance-Steuerung der Teammitglieder
- Analyse von KPIs & Gesprächsmetriken zur Optimierung von Qualität & Conversion
- Verantwortung für Verkaufsziele & Service-Level-Vorgaben (z. B. Reaktionszeit)
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Customer Service zur Umsatzsteigerung
- Reporting an das Management zu Fortschritt & Teamleistung
DU BRINGST MIT
- Mind. 2 Jahre Führungserfahrung im Sales, idealerweise im Telesales oder B2C
- Leidenschaft für Leadership: Du coachst, förderst und entwickelst dein Team aktiv
- Fundiertes Verständnis des gesamten Sales-Prozesses – und Lust, operativ mitzugestalten
- Analytischer Blick: Du nutzt Daten gezielt zur Optimierung von Performance & Prozessen
- Kommunikationsstärke: überzeugend in Gespräch, Verhandlung & Präsentation
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse für den Austausch im internationalen Umfeld
FREU DICH AUF
- Storage24 bietet Dir eine verantwortungsvolle Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit einer modernen und offenen Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
- Dich erwartet ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Du die Zukunft unseres Unternehmens mitgestaltest.
- Wir bieten ein attraktives Grundgehalt mit einem leistungsbezogenen Bonus, der an individuelle und teambezogene Erfolge geknüpft ist.
- Zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Darüber hinaus bieten wir dir zahlreiche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Corporate Benefits Plattform, etc.
Das klingt nach Dir?!
Dann zögere nicht und schick mir deine Bewerbung.Teamleiter Master Data und Process Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Zentrale IT am Standort Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Master Data und Process Management (m/w/d) Arbeiten bei Sumitomo Electric Bordnetze (SEBN) bedeutet: vernetzt sein. Mit Kolleginnen und Kollegen, Partnern und Kunden. Und vor allem mit der Zukunft des Automobils. Denn SEBN entwickelt, produziert und liefert modernste Bordnetzsysteme und umfassende Systemlösungen für Kunden in der Automobilindustrie. Unser Unternehmen steht für Stabilität und Kontinuität und wird weltweit für seine Fairness geschätzt. Heute beschäftigen wir bereits über 36.000 Mitarbeiter an 40 Standorten in 13 Ländern. Kommen auch Sie an Bord. Wir freuen uns auf Sie!Ihre neue Stelle und Aufgaben
Strategische Weiterentwicklung der Business Process und Master Data Organization Abstimmung und Umsetzung von Strategien für den zugeordneten Verantwortungsbereich Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Präsentationen für das Management und Unterstützung in bei der Budgetplanung und -kontrolle Implementierung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zielgerichteten und unternehmensweiten Master Data und Process Managements zur Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Koordination bereichsübergreifender Projekte zur Prozessverbesserung Führung und Entwicklung des Teams Ihr Profil
Abgeschlossene Hochschulausbildung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) Langjährige, umfangreiche fachspezifische Berufserfahrung im Master Data Management und Prozessmanagement Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und in der Steuerung bereichsübergreifender Prozesse Kenntnisse in Master Data Management-Systemen, Prozessmanagement-Methoden (z. B. BPMN), Zertifizierung für ITIL Foundation plus IPMA Level D, Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP), Erfahrung im Datenqualitätsmanagement, Automotive Prozesskenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits
Modernes Homeoffice-Paket und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Vollzeitbeschäftigung zwischen 35 und 40 Wochenstunden Tarifliche und leistungsbezogene Vergütung nach IG Metall inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 38 Tagen Urlaub Beteiligung am Unternehmenserfolg, JobRad®, Firmenfitness sowie eine betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, ein Firmenparkplatz sowie Mitarbeitendenrabatte Unsere Unternehmenswerte: Verantwortung, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt Spannende Projekte, ein internationales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Zukunftsbranche! Sie möchten an Bord kommen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über www.sebn-career.com oder per E-Mail an recruitment@sebn.com. Ihre Ansprechpartnerin: Elina Reisich
Jurist/in (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit
FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH
Grünwald
05.08.2025
Jobbeschreibung
Das FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH, ist ein Unternehmen der Bundesländer. Wir erbringen Mediendienstleistungen zum Auf- und Ausbau schulischer, landeseigener und länderübergreifender Bildungsmedieninfrastrukturen. Dazu gehört die Entwicklung webbasierter Angebote und die Distribution von digitalen Bildungsmedien für den Unterricht. Bei der Umsetzung des DigitalPakt Schule unterstützen wir die Bundesländer in Projekten. Daneben produzieren wir lehrplanzentrale Medien für den Schulunterricht und realisieren pro Jahr ca. 60 neue Titel (interaktive Onlinemedien). Wir beschäftigen ca. 75 Mitarbeiter/innen. Für unsere Abteilung „Verwaltung“ suchen wir baldmöglichst eine/n Jurist/in (w/m/d)
Der Einsatz erfolgt vorwiegend in den aktuell ca. 10 laufenden DigitalPakt-Projekten bis hin zur Bearbeitung allgemeiner juristischer Fragenstellungen in diversen Unternehmensbereichen.Ihre Aufgaben:
- Rechtsberatung und -bearbeitung: rechtliche Fragestellungen in allen Phasen der Projekte, die das FWU im Rahmen des DigitalPakts Schule (Auftraggeber in der Regel alle 16 Bundesländer) oder auf bilateraler Basis (ein Bundesland, Landesinstitut etc.) realisiert
- Bearbeitung von Datenschutzthemen: Datenschutzvereinbarungen im schulischen Kontext, Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Risikoanalysen und Datenschutz-Folgeabschätzungen, Informationssicherheit, Kooperation mit Datenschutzbeauftragten der Länder
- Vergabe von Aufträgen an Dienstleister unter Einhaltung der Vergabevorschriften (UvGO u.a.) z.B. über das Deutsche Vergabeportal, dazu gehören: Anlegen von Projekträumen, Erstellung von Vergabeunterlagen und Betreuung des Vergabeprozesses
- Vertragsgestaltung und -prüfung: Erstellung und Überprüfung von Verträgen mit Dienstleistern (z.B. auf Basis EVB-IT), Nutzungsbedingungen bzw. AGB, Regelungen mit Content Providern
- Unterstützung des Projektmanagements, Abstimmung mit den Stakeholdern bei juristischen Themen
- Zusammenarbeit mit beauftragten Rechtanwaltskanzleien
- Bearbeitung von allgemeinen rechtlichen Fragestellungen und enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Rechtsangelegenheiten
Ihr Profil:
- 1. juristisches Staatsexamen oder juristisches Studium mit Masterabschluss (LL.M.) mit den relevanten Rechtsgebieten (z.B. IT-Recht, Datenschutzrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht), 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist) wünschenswert
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement, komplexen IT-Entwicklungsprojekten sowie im Bildungsbereich sind wünschenswert
- Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
- Fähigkeit, komplexe (rechtliche und technische) Themen verständlich darzustellen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen), inkl. Kenntnisse der Fachterminologie
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei der Digitalisierung von Schulen
- Ein krisenfestes Arbeitsverhältnis bei einem öffentlichen Unternehmen
- Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den TVöD
- Vollzeittätigkeit (Teilzeit ist ebenfalls möglich) zunächst befristet für 2 Jahre. Eine Verlängerung/ Entfristung wird angestrebt
- 30 Tage Jahresurlaub
- Job Ticket
- Firmenfitness mit „Wellpass“
- Betriebliche Altersversorgung
- Attraktiver Medienstandort in München-Grünwald (öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze)
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und mobiles Arbeiten (hybride Homeoffice-Regelung)
Er steht unter 089 / 64 97 -340 oder per Mail auch gerne für Fragen zur Verfügung.
FWU gGmbH, Bavariafilmplatz 3, 82031 Grünwald; https://www.fwu.de
Platform Engineer/ DevOps Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Platform Engineer / DevOps Engineer unterstützt du das Team bei der Entwicklung, dem Testen und der kontinuierlichen Integration von Machine Learning Modellen in Entwicklungs- und Produktionsumgebungen
- Du beteiligst dich an der Entwicklung, der Wartung und dem Betrieb von Cloud-basierten Machine-Learning-Lösungen mit modernen Cloud- und Big-Data-Technologien (Hadoop, Spark oder Kafka)
- Außerdem hilfst du bei dem Entwurf von CI/CD-Pipelines und setzt dabei dein Wissen über Infrastructure as Code und containerbasierte Technologien in die Praxis um
- Du nimmst an der technischen Abstimmung mit unseren Kunden und Kundinnen teil und nützt deine Ideen, um die Wünsche der Kunden und Kundinnen umzusetzen
- Im Rahmen von Code-Reviews und Pair Programming lernst du von deinen erfahrenen Kollegen, um dich weiterzuentwickeln
Benefits
- Buddy Program: Dein Buddy wird dir bei der Eingewöhnung und Integration in das Team helfen
- Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder bei Kunden und Kundinnen vor Ort
- Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte
- Mehrfach "Best Employer" im Reply-Netzwerk
- Immer up to date: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit super Hardware (nach Wahl) und eine internationale und familiäre Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt
Qualifikationen
- Wir freuen uns auf deinen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem anderen Studiengang mit einem starken quantitativen Hintergrund
- Du bringst Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden mit und hast gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: SQL, Python, Pyspark, Scala oder Java
- Mit gängigen Cloud-Plattformen wie AWS, GCP oder Azure sowie mit Big-Data-Technologien wie Apache Spark und Hadoop hast du bereits gearbeitet
- Idealerweise hast du bereits Kontakt mit der Entwicklung von Produktionssystemen nach MLOps/DevOps-Prinzipien
- Auf Deutsch und Englisch kommuniziert du gut und gerne
When Data Calls, We Reply !
Data Reply unterstützt als Teil der Reply Gruppe Kunden darin, datengetrieben zu arbeiten. Data Reply ist in verschiedenen Branchen und Geschäftsbereichen tätig und arbeitet intensiv mit Kunden zusammen, damit diese durch die effektive Nutzung von Daten aussagekräftige Ergebnisse erzielen können. Hierfür konzentriert sich Data Reply auf die Entwicklung von Data-Analytics-Plattformen, Machine-Learning-Lösungen und Streaming-Anwendungen – automatisiert, effizient und skalierbar – ohne Abstriche in der IT-Security zu machen.Fachkräfte (m/w/d) für die Jugendhilfeplanung im Bereich der Kindertagesbetreuung und Kommunale Koordination der Ganztagsbildung
Jobbeschreibung
Nr. 2025-04-79 StellenausschreibungDer Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Fachkräfte (m/w/d) für die Jugendhilfeplanung im Bereich der Kindertagesbetreuung und Kommunale Koordination der Ganztagsbildung
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit zwei Fachkräften jeweils mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden) in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2029 besetzt werden.
Der Landkreis Rosenheim (ca. 260.000 Einwohner) mit 46 Städten, Märkten und Gemeinden liegt an der Grenze zu Österreich und der Metropolregion München. Er zeichnet sich durch eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität aus. Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Im Fokus steht der bedarfsgerechte Ausbau an Betreuungsplätzen für Kinder ab Vollendung des ersten Lebensjahres, die Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes ab 2026 sowie die Entwicklung innovativer Konzepte auf kommunaler Ebene, um dem Mangel an Betreuungsplätzen und Fachkräften in den (früh)pädagogischen Berufsfeldern entgegenzuwirken. Das Ziel ist, durch den Aufbau von Koordinierungsstrukturen und die Einbindung verschiedener Akteure eine bedarfsgerechte und qualitativ hochwertige Ganztagsbetreuung zu gewährleisten und die Bildungschancen aller Kinder zu verbessern. Die Aufgabe ist im Fachbereich Planung, Steuerung und Qualität angesiedelt.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./MA/BA) mit den Zusatzqualifikationen im Sozialmanagement oder in der Betriebswirtschaft (Dipl./MA/BA) oder
- Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder
- Abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. zum Dipl-Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbar
- Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe insbesondere in der Kindertagesbetreuung oder Ganztagsbildung
- Fähigkeit zur Erhebung und Analyse von Daten sowie methodischen Begleitung von landkreisweiten und kommunalen Planungsprozessen
- Ausgeprägtes Kooperationsverständnis mit den relevanten Kooperationspartnern, wie Trägern der freien Jugendhilfe, kreisangehörigen Kommunen, Schulen und Vereinen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum Ausgleich bei unterschiedlichen Interessenlagen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung der Prozesse der Jugendhilfeplanung – Teilplanung Kindertagesbetreuung und Ganztagsbildung im Zusammenspiel mit den relevanten internen wie externen Akteuren
- Beratung und Zusammenarbeit mit Kommunen und mit für die Kindertagesbetreuung und Ganztagsbildung relevanten Institutionen, auch in den Kommunen vor Ort
- Koordination der Angebote der Ganztagsbildung in der Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetztes
- Initiierung, Moderation und Leitung von Kommunikations-, Netzwerk- und Gremienstrukturen
- Begleitung der Umsetzung von Planungsergebnissen
- Abstimmung mit anderen örtlichen und überörtlichen Planungen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung politischer Beschlüsse und deren Präsentation
- Mitwirkung in den örtlichen Strukturen der Bildungsregion Rosenheim
- Begleitung und Validierung von sozialwissenschaftlichen Arbeiten
Wir bieten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungspielraum im öffentlichen Dienst.
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet bis A 11 möglich) - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice, des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing.
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte:
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr
(Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht
Frau Sabine Stelzmann (Tel. 08031/392-24010 zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hilf uns, die Dächer der Welt grüner und zukunftsweisender zu machen!ZinCo gehört als eines der weltweit führenden Unternehmen zu den ersten Pionieren und Impulsgebern für moderne Dachbegrünungen. Die innovativen Systementwicklungen von ZinCo bieten Lösungen für die aktuellen Themen wie innerstädtische Flächenversiegelung, Gründach und Solar, Retention und Biodiversität von privaten Bauten bis zu Großobjekten auf der ganzen Welt. Wir suchen für unser inzwischen zu kleines Team in Nürtingen eine/n FINANZBUCHHALTER (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Du bearbeitest eigenständig die laufende Finanzbuchhaltung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften. Die Kontenabstimmung und -klärung sowie Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Als Finanzbuchhalter unterstützt Du bei der Anlagenbuchhaltung und bei der Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen. Die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reports und Analysen für das Management übernimmst Du. Du arbeitest bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit. Für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden bist du der Ansprechpartner. Mit deinem Wissen arbeitest Du an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen mit. Dein Profil:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung zeichnt Dich aus. Gute Kenntnisse im HGB sowie im Steuerrecht bringst Du mit. Mit DATEV, MS Office (insbesondere Excel) und einem gängigen ERP-System kannst Du sicher umgehen. Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und zuverlässig. Du bringst eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit. Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, stellen für Dich keine Probleme dar. Unser Angebot:
Nachhaltigkeit leben
- Wir setzen auf umweltfreundliche Lösungen und nachhaltiges Wirtschaften - so trägst Du aktiv zur Zukunft unseres Planeten bei. Teamgeist & Wertschätzung
- Profitiere von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer umfangreichen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die dich von Anfang an unterstützen. Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für bis zu zwei Tage in der Woche mobiles Arbeiten ermöglichen Dir eine perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Weiterentwicklung
- Individuelle Schulungen und Karrierechancen, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Gesundheit & Wohlbefinden
- Wir bieten Dir betriebliche Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung, Jobrad, einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze, die für dein Wohlbefinden sorgen. Modernes & innovatives Arbeitsumfeld
- Arbeite in einem modernen Büro mit Panoramaaussicht, das Dir täglich neue Inspiration bietet und ein kreatives Arbeitsumfeld schafft. Genieße jederzeit einen kostenlosen Kaffee, um dich zwischendurch zu stärken. Garagenstellplätze
- Sichere Dir einen kostenfreien Stellplatz in unserer Garage. Wenn Du die Dächer dieser Welt grüner gestalten willst und auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe bist, dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke Deine Unterlagen an
bewerbung@zinco.de
. ZinCo GmbH
· Lise-Meitner-Straße 2 · 72622 Nürtingen www.zinco.de
·
www.zinco-greenroof.com
Property Manager*in (m/w/d) für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick
Jobbeschreibung
Property Manager*in (m/w/d) für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick
Luxemburger Str. 150 50937 Köln Telefon: 0 22 1/82 00 65 0
Telefax: 0 22 1/82 00 65 10
E-Mail: info@gpm-verwaltung.de
Property Manager*in (m/w/d) gesucht – für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick
Standort: Köln | Remote-Anteil möglich
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) / zunächst bis 31.12.2026 befristet
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Wer wir sind:
Wir sind ein urbanes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges, digitales und serviceorientiertes Property Management. Wir betreuen Gewerbeimmobilien im gesamten Rheinland und legen Wert auf Qualität, Effizienz und ein menschliches Miteinander – im Team wie mit unseren Kund*innen.Property Manager*in (m/w/d) gesucht – für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick
Ihre Rolle bei uns:
Als Property Manager*in sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter*innen, Eigentümer*innen und Dienstleister. Sie steuern die Verwaltung Ihrer Objekte eigenverantwortlich – digital, strukturiert und mit klarem Blick für das Wesentliche.Ihre Aufgaben im Überblick:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios (Mietverwaltung)
- Ansprechpartner*in für Eigentümer*innen und Mieter*innen
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerker
- Mietvertragsmanagement, Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Budgetplanung
- Unterstützung bei Modernisierungen, Instandhaltungen und ESG-Maßnahmen
Was Sie mitbringen sollten:
- Ausbildungsabschluss als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Gewerbeimmobilien
- Sicheren Umgang mit gängigen Verwaltungs- und ERP-Systemen (z. B. DOMUS ERP, iX-Haus etc.)
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Mindset
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englischkenntnisse von Vorteil
Was Sie bei uns erwartet:
Moderne Verwaltung: digitalisierte Prozesse, Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEntwicklung: Weiterbildung innerhalb eines wachsenden Unternehmens
Wertschätzung: flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events, ehrlicher Austausch
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, keine starren 9-to-5-Strukturen
Zukunftsorientierung: Fokus auf ESG, Nachhaltigkeit und innovative Gebäudekonzepte
Bereit, Verantwortung zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht zunächst aus) an:personal@gpm-verwaltung.de
www.gpm-verwaltung.de
(Senior) Salesforce Inhouse Consultant / Salesforce Product Owner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort (Senior) Salesforce Inhouse Consultant / Salesforce Product Owner (m/w/d) Tätigkeiten Du erarbeitest, optimierst, digitalisierst und implementierst Sales- und Service-Prozesse in unserer Salesforce-Landschaft gemeinsam mit unseren Kunden, den Vereinen Creditreform Du führst regelmäßig (Remote-) Anwendertreffen mit Fokus auf die Sales-Cloud durch, bei denen du Probleme erörterst und Lösungen mit den Anwendern besprichst. Du verantwortest die Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und weiteren Mitgliedern des CRM-Teams Du bist verantwortlich für den kompletten Prozess von der der Ideenfindung inklusive der Anforderungsanalyse und dem Design und Ausarbeitung der Prozesse. Du implementierst die entwickelten Prozesse in einer Sandbox, führst Reviews durch und koordinierst Pilotphasen Du begleitest den Livegang des Systems über das etablierte Deployment und sorgst für eine reibungslose Hypercare-Phase Anforderungen Das macht dich aus Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik und verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Sales Cloud, insbesondere im Lead-, Opportunity-, Account- und Prozessmanagement. Du bist sicher im Umgang mit Flows, Report/Dashboards, Custom Objects und dem Sandbox-Deployment Du hast Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Umsetzung von Vertriebs- und Serviceprozessen mit direkter Beteiligung von Fachbereichen und Key-Usern, kannst diese verständlich vermitteln, Schulungen durchführen und förderst aktiv die Akzeptanz bei den Mitarbeitern Du bist sicher in der strukturierten Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen, inkl. Bewertung, Priorisierung und Lösungsentwicklung gemeinsam mit den Anwendern Du bist kommunikationsstark, um mit Anwendern, Key-Usern und Stakeholdern auf Augenhöhe zu arbeiten und diese begeistern zu können. Erfahrungen in der Moderation von Workshops und Reviews sowie der Durchführung von Schulungen schließen dein Profil ab. Team Das CRM-Team Mit unserer Salesforce Sales Cloud Implementierung unterstützen wir sowohl unsere Vereine Creditreform als auch unsere zentralen Vertriebs- und Marketingeinheiten beim Auf- und Ausbau der Community. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden zur richtigen Zeit mit den richtigen Lösungen unterstützt werden. Dazu stellen wir in Echtzeit Informationen von überall inklusive der dazugehörigen 360°-Sicht auf sämtliche Aktivitäten zu Unternehmen, Kunden und Partnern zielgruppen- und bedarfsorientiert dar und schaffen parallel die Grundlage für Marketing Automation. Hier setzen wir u.a. Salesforce Marketing Cloud ein. Bewerbungsprozess Kennenlerntelefonat mit einer Kollegin/einem Kollegen aus dem Recruiting-Team Videocall mit unserer Personalleiterin Besuche uns am Campus, damit du dir selbst ein Bild von deinem potentiell neuen Arbeitsplatz und deinem Team machen kannst.Entwicklungsingenieur Elektrische Antriebe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Entwicklungsingenieur Elektrische Antriebe (m/w/d)
Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion & Entwicklung / Elektrotechnik suchen wir einen Entwicklungsingenieur Elektrische Antriebe (m/w/d)Das bieten wir Ihnen:
Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
- modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- attraktive leistungsbezogene Vergütung
- individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
- kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
- kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Entwurf integrierter elektrischer Antriebslösungen für industrielle Maschinen
- Auslegen und Bemessen von Elektromotoren
- Berechnen und Simulieren des elektromagnetischen und thermischen Verhaltens von Elektromotoren
- Aufbau und Qualifizierung von Prototypen
- Anforderungsmanagement im interdisziplinären Umfeld
- Mitwirkung bei Konzeption und Auslegung von optimierter Leistungselektronik
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Hochschulabschluss im Bereich „Elektrotechnik" (Schwerpunkt „Elektrische Maschinen" wünschenswert)
- Erfahrung in der elektromagnetischen und thermischen Auslegung von Elektromotoren (z.B. Synchron-, Synchronreluktanz-, BLDC- und Asynchronmotoren)
- Fundierte Kenntnisse der Berechnung, Gestaltung und Dimensionierung von Rotor und Stator sowie deren Komponenten
- Erfahrung in der Bestimmung der Erwärmung elektrischer Maschinen
- Kenntnisse im Bereich von Kühlungskonzepten
- Kenntnisse der Strukturmechanik elektrischer Antriebe sowie entsprechender Simulationstools, z.B. Ansys Mechanical
- Möglichst Kenntnisse in Tools zur Simulation von Elektrodynamik (z.B. Ansys Maxwell, HFSS, Icepak oder vergleichbar)
- Wissen zu Fertigungsverfahren von Statoren und Rotoren
- Kenntnisse der Regelung und Optimierung des Betriebs von elektrischen Motoren
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie haben noch Fragen?
- Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.
Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE
Region: Coburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.
Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0
Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300
KAESER KOMPRESSOREN SE
Geowissenschaftler/Hydrogeologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
p> Ort des Arbeitsplatzes Baden-Württemberg (z. B. Rottenburg, Karlsruhe und Freiburg) Wir sind eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung.Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen und zu gewährleisten ist ein erklärtes Ziel von HPC. p>
Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Grundwasser suchen wir Sie an einem unserer Bürostandorte in Baden-Württemberg (z. B. Rottenburg, Karlsruhe und Freiburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Hydrogeologe / Geowissenschaftler (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung- Fachliche Verantwortung eigener Projekte im Bereich Hydrogeologie und Altlasten
- Leitung von Projekten und Bearbeitung hydrogeologischer Fragestellungen, häufig im Altlastenkontext
- Erhebung, Auswertung und Interpretation hydrologischer und hydrogeochemischer Fachdaten
- Erstellen von hydrogeologischen Modellen: konzeptionelle Modelle, analytische Modelle und numerische Modelle, teilweise inklusive Transport
- Erstellung von hydrogeologischen Fachkonzepten und Gutachten sowie Anträgen im Verfahren des Wasserrechts
- Abstimmung mit Fach- und Genehmigungsbehörden sowie Auftraggebern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes geowissenschaftliches Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hydrogeologie und Altlasten oder verwandter Themengebiete
- Kenntnisse im Bereich Grundwasserströmungs- und Transportmodellierung (idealerweise FEFLOW)
- Engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten
- Reisebereitschaft (i.d.R. tageweise)
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und einschlägiger Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Applikationsmitarbeiter Netzberechnungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. Applikationsmitarbeiter Netzberechnungen (m/w/d)
- Aschaffenburg, Berlin
- PSI Software SE Grid & Energy Management
- Beratung, Kundenbetreuung, Projektmanagement
- Vollzeit / Teilzeit
Aufgaben, die dich begeistern
- Du wirkst an Leitsystemprojekten, insbesondere in den Bereichen der Entscheidungs- und Optimierungsfunktionen mit
- Du erhebst Anforderungen und klärst diese im direkten Austausch mit Kunden
- Du berätst und unterstützt die Produktentwicklung von PSI Netzleitsystemen bei der Konzeption und dem Design
- Du analysierst Fehler in Kundensystem und behebst diese
- Du unterstützt bei Tests und Qualitätssicherung in Kundenprojekten (IAT, FAT, SAT)
- Du berätst Kunden und hältst Schulungen
- In seltenen Fällen bist du für die Bereitstellung der Funktionen für Kundenprojekte durch projektspezifische Softwareentwicklung (Konfiguration, Parametrierung) zuständig
Qualifikationen, die uns begeistern
- Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere im Bereich der Energietechnik
- Du bringst Erfahrung in der Betriebsführung von Energienetzen mit
- Gute Kenntnisse in der Netzberechnung sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in C++ und objektorientierter Softwareentwicklung sind ebenfalls von Vorteil
- Du bist bereit, bei Bedarf unsere Kunden gelegentlich vor Ort im In- und Ausland zu unterstützen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse ab C1-Level sowie gute Englischkenntnisse ab B2-Level
- Du bist kommunikations- und teamfähig
- Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst und zeigst eine hohe Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln
Freu dich auf
- Unfallversicherung
- Team Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeit
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Entwicklung & Training
- Aktienprogramm
Pioneering a smarter world. Bist du dabei?
Deine AnsprechpersonMarkus Hammer
Business Partner
People & Organization
PSI Software SE Central Functions | Dircksenstraße 42 – 44 | 10178 Berlin (Mitte) | Deutschland | www.psi.de
Technical Consultant (m/w/d) – [‚Vollzeit‘]
Jobbeschreibung
Das sind wir:DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten - für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland.Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen.Das erwartet Dich in diesem Job:Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. In Deiner Position übernimmst Du u.a. folgende Tätigkeiten:Planung, Durchführung und Dokumentation von Integrationsprojekten mit dem Kommunikationsserver CloverleafFindung von Lösungswegen und Erarbeitung von Konzepten bis hin zur UmsetzungCustomizing des Systems an die jeweilige KundenkonstellationAkquisitionsunterstützungBetreuung, Beratung und Schulung der Kunden remote oder vor OrtDas bringst Du dafür mit:Setze mit uns Impulse für die digitalen Zukunft des Gesundheitswesens. Diese Fähigkeiten bringst Du dafür mit:Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationErfahrung bei der Durchführung und Begleitung von ProjektenKenntnisse in HL7, DICOM und IHEKenntnisse über klinische Prozesse und klinische InformationssystemeKenntnisse über Netzwerkprotokolle wie Samba, NFS, FTP, Tcp/IPGrundkenntnisse in den Betriebssystemen Windows und LinuxSelbstständiges ArbeitenGute Organisations- und KoordinationsfähigkeitÜber uns:Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamQualifizierte Einarbeitung37 Stunden Woche mit GleitzeitUnbefristetes ArbeitsverhältnisMobiles Arbeiten / Home-OfficeWeiterbildungsmaßnahmenTarifliche EntlohnungModerne ArbeitsplatzausstattungAttraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad)Deine AnsprechpartnerinAls Deine Ansprechpartnerin unterstütze ich Dich im Bewerbungsprozess und stehe Dir bei Fragen gerne unter der Email-Adresse zur VerfügungProjektcontrollerin für große Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
In komplexen Investitionsprojekten für die erfolgreiche Energiewende erkenne und erschließe ich wirtschaftliche Optimierungschancen. Das macht den Job für mich interessant: Als kaufmännische*r Sparringspartner*in für die Projektleitung sehe ich meine Aufgabe nicht nur in der Steuerung der Kosten und der Durchführung von Abweichungsanalysen, sondern auch im Risikomanagement, dabei habe ich die Termin- und Ressourcenplanung stets im Blick. Im Team Projektcontrolling bei 50Hertz bewege ich mich inmitten eines höchstspannenden Projektportfolios mit dem Ziel einer nachhaltigen Stromversorgung. Meine Aufgaben Mit meinem kaufmännischen Weit- und Detailblick stelle ich kontinuierlich Transparenz und Wissenstransfer zwischen allen projektbeteiligten Funktionen sicher und wirke an Entscheidungsprozessen mit, Ich berate Projekt- und Bereichsleiter*innen sowie die Geschäftsführung in kaufmännischen Fragen zu Investitionsprojekten, Ich definiere optimale wirtschaftliche Projektziele und zeige potenzielle Zielkonflikte aus Unternehmensperspektive frühzeitig auf, Ich entwickle Steuerungsmöglichkeiten zur Optimierung der Projekte unter Berücksichtigung technischer und vertraglicher Aspekte und vertrete meine Position gegenüber Kolleg*innen und dem Management, Ich führe Wirtschaftlichkeitsrechnungen unter Berücksichtigung komplexer regulatorischer Rahmenbedingungen durch, Ich erstelle verschiedene Kostenanalysen und bearbeite kaufmännische Fragestellungen sowie finanzielle Szenarien, Ich sorge für Transparenz, Plausibilisierung und Begründung von Plan-/Ist-Abweichungen. Ich erstelle, bearbeite und prüfe Gremienvorlagen selbstständig. Meine Kompetenzen Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung, Ich verfüge über mehr als 5 Jahre Erfahrung im Controlling, Ich bringe ausgeprägte Analysefähigkeiten mit, Ich arbeite strukturiert und eigenständig, Ich kommuniziere sehr gut und verfüge über Durchsetzungsstärke, Ich bin teamfähig und flexibel, Ich gehe routiniert mit MS Office-Programmen, SAP und BI-Tools um, Ich beherrsche Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen eines Übertragungsnetzbetreibers. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ingenieur / Techniker – Kommunikationsnetze (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur/Techniker – Kommunikationsnetze (m/w/d)
Vollzeit / Nürnberg / unbefristet / ab sofort
Das erwartet Sie
- Als Manager*in übernehmen Sie Aufgaben mit überdurchschnittlichen Planungsanforderungen und sind für die gesamte System- und Linientechnik zuständig.
- In Ihrer Rolle als Projektleiter*in steuern Sie Neubau- und Erweiterungsprojekte und erstellen Projektbeschreibungen bis zur Fertigmeldung.
- Sie entwickeln und implementieren gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Konzepte für die Systemtechnik, Erneuerung und Instandhaltung, optimieren die eingesetzte Technik und bearbeiten Instruktionen.
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen planen Sie Netzveränderungen. Dies beinhaltet die Analyse des bestehenden Kommunikationsnetzes, die Planung neuer (Ersatz-) Übertragungswege und die Koordination von (Um-)Schaltterminen mit internen Leistungsbeziehern und/oder externen Kund*innen.
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, o. Ä. oder alternativ über eine Zusatzqualifikation zum*zur Meister*in/Techniker*in im Bereich Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik.
- Sie haben im Idealfall bereits im Bereich der Kommunikationsnetze mit Programmen, wie Smallworld, iTWO fm, TOMS und FelixX gearbeitet und kennen sich im Bereich der öffentlichen Mobilfunknetze gut aus.
- Dank Ihres ausgeprägten Kommunikationsvermögens - auch auf Englisch (Level A 1) - bringen Sie Projekte rund um das Thema "Next Generation Network" voran.
- Für Betriebs- und Entstörungsaufgaben sind Sie bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen.
Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das bieten wir Ihnen
- ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
- FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
- ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
- MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
Das sind wir
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.Haben Sie Fragen?
Victoria Wohlfart
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
0911 802-54482
Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Zur Stellenübersicht
Mitarbeiter Kundenservice – Homeoffice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in unserem Team!
Bereit für einen großartigen Start? Wie wäre es mit einem Einstiegsgehalt von 2225€? Doch das ist erst der Anfang! Unser Gesundheitsbonus kann dein Bruttogehalt um bis zu 9% aufstocken, während unser monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von bis zu 40€ netto sicherstellt, dass du immer bestens versorgt bist.
Für den Standort Sarstedt suchen wir:
Call Center Agent (m/w/d) Outbound im Salesbereich
Wir bieten:
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket mit exzellenter Verkehrsanbindung.
- leistungsabhängige Bonifikationsmöglichkeit
- Monatlicher Einkaufsgutschein für deine Bedürfnisse.
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Inspirierende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
- Fahrrad-Leasing, um aktiv zu bleiben.
- Kommunikationstrainings und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
- Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, darunter Essensgeldzuschüsse, sowie betriebliche Altersvorsorge.
Dein Profil:
- Erfahrung im Telemarketing ist wünschenswert, jedoch sind Quereinsteiger herzlich willkommen.
- Du bist ab mindestens 30 Wochenstunden einsetzbar.
- Kommunikationsinteressiert
- Lust Ziele zu erreichen
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- du fühlst dich im Verkauf wohl
- Interesse an neuen Aufgaben und Bereichen
Deine Aufgaben:
- Outboundtelefonie für unsere Kunden
- Verkauf für unsere Kunden
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Kundenberatung per Telefon
- Selbständiges Arbeiten nach Zielvorgaben
Bereit für eine spannende berufliche Reise?
Werde Teil unseres Teams bei T.D.M. und tauche ein in eine lebendige Vielfalt von 29 Sprachen und über 41 Nationen. Diese kulturelle Dynamik ist das Herzstück unserer Erfolgsgeschichte. In einem Umfeld, das deine Talente entfesselt, können wir gemeinsam Großes erreichen! Seit stolzen 41 Jahren stehen wir für Erfolg – jetzt bist du an der Reihe, Teil davon zu sein.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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