Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Produktmanager im Einkauf (m/w/d) Persönliche Schutzausrüstung / PSA
Jobbeschreibung
Teilzeit, unbefristet
Ahrensfelde,
- Seesen
Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
igefa â Immer. Fürs Leben da!
Die Igefa Handelsgesellschaft mbH & Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE & Co.KG sucht einen
Produktmanager im Einkauf (m/w/d) Persönliche Schutzausrüstung / PSA
Standort Ahrensfelde oder Seesen in Teilzeit (bis zu 30h).
Deine Aufgaben:
Erarbeitung und Überarbeitung von Sortimenten und Produkten, einschließlich Eigenmarken, in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf
Entwicklung und Umsetzung der Sortiments- und Produktstrategie sowie Durchführung und Beurteilung von Produkttests
Einführung und Bewertung neuer Produkte sowie Überwachung des Lebenszyklus relevanter Produkte
Kommunikation über Neuigkeiten, Produktlaunches und Vertriebsunterlagen via Intranet und Newsletter
Erarbeitung nachhaltiger Produkt- und Beschaffungskriterien in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
Teilnahme an Lieferantengesprächen und Messen
Dafür bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Eigenmarken
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Kenntnisse im Bereich Verpackungsgestaltung und Verkehrsfähigkeit von Produkten
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten Dir
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
- Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
- 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
- JobRad
- Prämie in Höhe von ⬠1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
- Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über 'Corporate Benefits'
- Firmenevents
Bewirb Dich jetzt!
Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Deine Gehaltsvorstellung.
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igefa SE & Co. KG
Daniel Sharp
Recruiting / Personalreferent
igefa SE & Co. KG
Koordinator (m/w/d) Operational Excellence – Produktion
Jobbeschreibung
Wir sorgen für gutes Klima – mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt – werden Sie ein Teil davon! Koordinator (m/w/d) Operational Excellence – Produktion Isselburg-Anholt Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie steuern die werksweiten TROX Produktionssystem-/Administrationssystem-Aktivitäten Sie unterstützen die technischen Bereiche bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsabläufen und der damit einhergehenden Analyse bestehender Fertigungsprozesse Die Entwicklung von Strategien zur Optimierung von Prozessen und Methoden sowie die Realisierung von Einsparungspotenzialen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie planen und führen TPS-/TAS-Workshops und dazugehörige Schulungen durch Sie initiieren und steuern Projekte Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium, wie z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares Sie verfügen über Erfahrung in der Umsetzung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen innerhalb der Produktion und in der Führung von TPS-/TAS-Projekten Sie haben ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie eine überdurchschnittliche Problemlösungskompetenz und Integrationsvermögen Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte und Projektmanagementkenntnisse zeichnen Sie aus Sie verfügen über Englischkenntnisse auf dem Niveau B2/C1 Das bieten wir: 35 Stunden/Woche inklusive eines Überstundenausgleichs Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Mobiles Arbeiten Agile und prozessorientierte Arbeitsmethoden Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, stiftungsverbundenen Unternehmen mit nachhaltigen Wachstumsambitionen Zukunftsgerichteter Ausbau des Standorts Anholt Arbeiten im globalen Umfeld innerhalb unserer Group Familienfreundliche Umgebung im Münsterland Und viele weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unser Bewerberportal zu. TROX SE | Frau Anna-Lena Käbisch | Gendringer Straße 85 | 46419 Isselburg-Anholt anna-lena.kaebisch@troxgroup.com | www.trox.de Jetzt bewerbenTechnical Sales Manager Metallurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technical Sales Manager Metallurgie (m/w/d)
Alzchem Group AG
- Trostberg
- Berufserfahrung
Marketing, Kommunikation, PR
- Vollzeit
In Oberbayern zu Hause - weltweit gefragt
Die Alzchem Group AG ist ein weltweit aktives, börsennotiertes Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.
IHRE AUFGABEN
Betreuung unserer Kunden über den kompletten Sales-Zyklus vom Erstkontakt bis hin zur Implementierung der Lösung beim Kunden vor Ort
Technische Anwendungsberatung zu unseren metallurgischen Produkten
Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Aufbau von neuen Geschäftsbeziehungen
Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen bei Kunden und im Labor
Neu- und Weiterentwicklung von Produkten
Eigenständige und aktive Unterstützung bei Marketingaktivitäten
- Projekttätigkeiten zu übergreifenden Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Logistik
WIR ERWARTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium auf dem Gebiet der Metallurgie, der Eisen- und Stahltechnologie oder der Werkstofftechnik
Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber keine unbedingte Voraussetzung
Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und strategisches Denken
Vertriebsaffinität
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie selbstständige und kooperative Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
WIR BIETEN
Positives Arbeitsklima: Bei uns sind Sie MENSCH - eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!
Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren!
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten
JobRad und Jobauto
Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte
Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto
Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
IHR KONTAKT
Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung
- Marina Lorenz
- Personalreferentin
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- Marina Lorenz
- Personalreferentin
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Medizinisch technische Assistenz (m/w/d) Neurochirurgie
Jobbeschreibung
Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d)in der Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung für zunächst 19 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U 9a möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:In unserem neurochirurgischen Forschungslabor umfassen Ihre Aufgaben die Durchführung und Analyse histologischer Färbungen, die Entwicklung von Protokollen sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in histologische Techniken. Sie übernehmen die Aufnahme mikroskopischer Bilddatensätze (inkl. Autofluoreszenz und gefärbte Präparate) und kümmern sich um die regelmäßige Pflege der Mikroskope. Im Bereich Spektroskopie führen Sie Messungen mittels Raman- und Infrarotspektroskopie durch. Sie sind außerdem verantwortlich für das Anlegen und die Pflege von Zell- und Organoidkulturen, einschließlich der Herstellung von Organoiden aus Patientengewebe und deren Cryokonservierung. Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine Labortätigkeiten wie die Asservierung von Biomaterialien, die Unterstützung von Doktoranden und die Bestellung von Laborwaren in SAP. Passt perfekt - Ihr Profil:abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische Assistenz, Biologie Laborant*in oder vergleichbare AbschlüsseUmfassende Erfahrung und Expertise in (immun-)histologischen Methoden inkl. Entwicklung Protokolle für neue Antikörper Erfahrung in der Bedienung von Fluoreszenzmikroskopen und Aufnahme von entsprechenden BilddatensätzenErfahrungen im Bereich ZellkulturGrundkenntnisse im Bereich NeuropathologieGrundkenntnisse in fachspezifischem Englisch selbstständige Arbeitsweisezielgerichteter methodischer Arbeitsstil sowie exzellente organisatorische FähigkeitenSozialkompetenz und Flexibilität Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklungattraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit SonderzahlungenVereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzenNutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und SeminarenBetreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten AltersvorsorgeNutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-TicketsUnterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die MitarbeiterberatungWeitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-BenefitsNutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso Flexible Arbeitszeitgestalltung sowie Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen Elena KochTel.: 0351-458 2594(Projekt) Resource Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir arbeiten an spannenden und zukunftsweisenden Projekten für renommierte Kunden. Mit über 270 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser- und Ingenieurbau, Geotechnik, Verkehr, Bergbau und Umwelt. Dann werden Sie Teil der Fichtner Gruppe und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten! Wasser-Ressourcenmanager als Projektleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)Planung und Konzeptionierung von anspruchsvollen Projekten und Infrastruktur in der Siedlungswasserwirtschaft (HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9) Professionelle Kommunikation mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern zur Abstimmung und Klärung der Projekt-Erfordernisse Interne und externe Koordinierung von Projekten und fachliche Anleitung von Zeichner:innen Umfassende Fachkenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft, Regenwasserbewirtschaftung, Klimaanpassung, blau-grüne Infrastruktur und Starkregenvorsorge Sichere Anwendung fachspezifischer Software z.B. GIS-Programme, AutoCAD, MS Office Reisebereitschaft für nationale Tagesreisen Verhandlungssichere DeutschkenntnisseArbeitsumfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint Herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeiten in interdisziplinären Projekten Gelebte Wertschätzung und attraktive berufliche Perspektiven in einem motivierten Team aus jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern 30 Urlaubstage Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung Regelmäßige Firmenevents und TeamaktivitätenUm mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf Datenschutzerklärung .Planung und Konzeptionierung von anspruchsvollen Projekten und Infrastruktur in der Siedlungswasserwirtschaft (HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9) Professionelle Kommunikation mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern zur Abstimmung und Klärung der Projekt-Erfordernisse Interne und externe Koordinierung von Projekten und fachliche Anleitung von Zeichner:innen Umfassende Fachkenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft, Regenwasserbewirtschaftung, Klimaanpassung, blau-grüne Infrastruktur und Starkregenvorsorge Sichere Anwendung fachspezifischer Software z.B. GIS-Programme, AutoCAD, MS Office Reisebereitschaft für nationale Tagesreisen Verhandlungssichere DeutschkenntnisseCitrix Administrator *in (m/w/d) NetScaler / Virtual Apps / Desktops
Jobbeschreibung
BTC IT Services GmbH • Oldenburg, Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg Referenzcode: 00007218 ## Das erwartet dich - Du bist für den Aufbau, Betrieb sowie für die Optimierung der Citrix-Infrastruktur (NetScaler, Virtual Apps & Desktops) sowie der Terminalservices von zentralen Arbeitsplatzlösungen für unserer internen und externen Kunden (z. B. aus den Branchen Energie) verantwortlich - Du übernimmst die Weiterentwicklung der Citrix-Landschaft mit Fokus auf Innovation und Fortschritt (z. B. Citrix Cloud) - Du wirkst an verschiedenen Projekten wie Transitionen und Migrationen mit und unterstützt bei der Umsetzung neuer Citrix-Landschaft - Du behebst komplexe Störungen im 3rd Level Support mithilfe der Ticketsysteme (z. B. Omnitracker oder Jira) indem du die Kundenanfragen unter der Einhaltung Service-Level-Agreement (SLAs) nach ITIL steuerst - Für die Verbindung von Anwendungsservices und Remote-Arbeitsplätzen übernimmst du den Aufbau und Betrieb von Citrix NetScaler Services - Bei der Planung und Durchführung von Releasewechseln bist du unterstützend tätig und richtest darüber hinaus SAML Schnittstellen ein ## Das bringst du mit - Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Citrix NetScaler sowie Virtual Apps und Desktops - Grundkenntnisse in Skriptsprachen, z. B. PowerShell, Bash, sowie die Fähigkeit Skripte zu lesen und zu verstehen - Kenntnisse oder Zertifizierungen in den Bereichen Netzwerk, Firewall und Linux sind wünschenswert - Abgeschlossene/s IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Informatik-Fokus, bestenfalls inkl. Microsoft Server Zertifizierungen - Bereitschaft zur Teilnahme an Tages- und Bereitschaftsdiensten - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit für den sensiblen Umgang mit Produktionssysteme - Supportaffinität, du hast Freude am Support und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Anwendersupport (z. B. ITIL) - Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten an den Standort Oldenburg (ca. 1-2 Mal im Monat) - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die Beratung unserer Kunden ## Das bieten wir dir - Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell - Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten - Top Equipment, z. B. HP Elite Tablet oder Notebooks oder MacBook, Jabra Headsets, iPhone auch zur privaten Nutzung, Stehschreibtisch - Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen - Weiterbildungsangebote, z. B. ITIL Foundation Schulungen oder anderen Zertifizierungen / Schulungen nach Absprache möglich - Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist - Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende - Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorge-modell, E-Bike Leasing * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen zu diesem Stellenangebot Deike Janßen Telefon+49 (0)441 3612-1069 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate BenefitsTechniker (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Techniker*in der Fachrichtung Landschaftsgartenbau/ Forstwirtschaft/ Landwirtschaft (m/w/d)E 9a TVöD-VKA Vollzeit/Teilzeit (befristet für 2 Jahre) Der Fachdienst "Naturschutz und Landschaftspflege" ist in den Fachbereich Umwelt, Planen, Bauen eingegliedert. 00 "Naturschutz und Landschaftspflege" im Einsatz für den Schutz von Natur und Landschaft. selbstständige Bearbeitung von Anfragen und Anträgen zu Maßnahmen an Bäumen (und anderen Gehölzen außerhalb des Waldes, ohne Knicks) inkl. der Erstellung von Genehmigungen und Versagungen Kontrolle von Abbau, Wiederverfüllung und Renaturierung von Bodenabbauvorhaben (Sand-/Kiesgruben) sowie fachliche und fachrechtliche Bearbeitung von Verstößen Grundsatzbearbeitung von Maßnahmen an Bäumen (und anderen Gehölzen in- und außerhalb des Waldes, ohne Knicks) unter Berücksichtigung der Eingriffsregelung (§§ 13-17 BNatSchG i. V. m. §§ 8-11 LNatSchG) sowie Ausschreibung, Vergabe und fachliche Koordination der Baumkontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht des Kreises eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landschaftsgärtner*in, Forstwirt*in, Forsttechniker*in oder Landwirt*in mit abgeschlossener Meister-/ Techniker*innenprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzenZusatzqualifikationen in den Bereichen Naturschutz und Landschaftspflege/Umweltschutz/Baumpflege Fach- und Rechtskenntnisse im Natur- und Artenschutz und angrenzenden Themenbereichen (z.B. Gehölzkunde/-pflege, Landschaftspflege, Umweltschutz, Abfallrecht, Agrarrecht, Waldrecht, Straßen- und Wegerecht, Baurecht, Wasserrecht) gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) eine technische Affinität für die Nutzung von EDV-Fachanwendungen (MS-Office, K3-Umwelt sowie Web-GIS/QGIS) sicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Pechtl, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Selbstständige Bearbeitung von Anfragen und Anträgen zu Maßnahmen an Bäumen (und anderen Gehölzen außerhalb des Waldes, ohne Knicks) inkl. der Erstellung von Genehmigungen und Versagungen Kontrolle von Abbau, Wiederverfüllung und Renaturierung von Bodenabbauvorhaben (Sand-/Kiesgruben) sowie fachliche und fachrechtliche Bearbeitung von Verstößen Grundsatzbearbeitung von Maßnahmen an Bäumen (und anderen Gehölzen in- und außerhalb des Waldes, ohne Knicks) unter Berücksichtigung der Eingriffsregelung (§§ 13-17 BNatSchG i. V. m. §§ 8-11 LNatSchG) sowie Ausschreibung, Vergabe und fachliche Koordination der Baumkontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht des Kreises Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landschaftsgärtner*in, Forstwirt*in, Forsttechniker*in oder Landwirt*in mit abgeschlossener Meister-/ Techniker*innenprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen Zusatzqualifikationen in den Bereichen Naturschutz und Landschaftspflege/Umweltschutz/Baumpflege Fach- und Rechtskenntnisse im Natur- und Artenschutz und angrenzenden Themenbereichen (z.B. Gehölzkunde/-pflege, Landschaftspflege, Umweltschutz, Abfallrecht, Agrarrecht, Waldrecht, Straßen- und Wegerecht, Baurecht, Wasserrecht) Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Eine technische Affinität für die Nutzung von EDV-Fachanwendungen (MS-Office, K3-Umwelt sowie Web-GIS/QGIS)Werkstudent Informationsmanagement (m/w/d) | DSIADI
Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich. *Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Advanced Intelligence (DSIADI) ## Aufgaben mit Perspektiven - Du führst stichprobenartige Umfragen bei unseren Fokusbanken durch, um herauszufinden, welche Anwendungen besonders gefragt sind und wo konkreter Bedarf besteht. - Du erfasst und strukturierst alle relevanten Informationsquellen, basierend auf Kriterien wie Nutzenpotenzial, technischer Machbarkeit und Nutzerbasis. - Du sammelst zusätzlich qualitatives Feedback zur Zufriedenheit mit bestehenden Anbindungen und dokumentierst Wünsche für Erweiterungen. - Du nutzt die Umfrageergebnisse, um fundierte Priorisierungsvorschläge für neue oder verbesserte Anbindungen zu erarbeiten. - Du erstellst auf Basis einer Matrixzusammenfassung, Kosten-Nutzen-Analyse und der gesammelten Daten eine priorisierte Liste von Anbindungsoptionen zur strategischen Entscheidungsfindung. ## Persönlichkeit mit Profil - Du studierst (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang. - Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement, Datenanalyse oder Business Research gesammelt. - Du bringst Kenntnisse in Confluence, Excel und idealerweise weiteren Analysetools (z. B. Power BI, SQL) mit. - Du verfügst über methodisches Know-how in der Erstellung von Fragebögen, Checklisten und Analysetools. - Du überzeugst durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. - Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 € und 20 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Praxiserfahrung:** Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten. - **Mentoring und Betreuung:** Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback. - **Flexibles Arbeiten:** Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium. - **Networking-Events:** Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe. - **Vergünstigungen und Zusatzleistungen:** Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot. - **Abschlussarbeiten und Praktika:** Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben. - **Nachhaltigkeit:** Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar. - Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #Werkstudierende Kennziffer: 817Hardware Entwickler Elektronik/ Elektrotechnik m/w/d
Jobbeschreibung
ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektro - Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kun - denorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem Die Innovation von Produkten und Technologien und insbesondere das Zusammenspiel aller Beteiligten ist ein wesentlicher Faktor für unseren agilen Wandel und die Gestaltung der Zukunft. Die Offenheit, sich aktiv in das agile Framework Scrum zu integrieren sowie lösungsorientiert in englischer Sprache zu kommunizieren, sehen wir als Entwicklungsfeld unserer Mitarbeiter.HARDWARE-ENTWICKLER (M/W/D) ELEKTRONIK FÜR ENTWICKLUNGSTEAMS SERVOMOTOREN Innovation als Teamleistung: Als aktives und selbständiges Teammitglied leisten Sie einen wertvollen, kundenorientierten Beitrag zur Vorentwicklung und Konzepterstellung für serienreife Produkte. Ihre Lösungen finden Anwendung in der Nachrichtentechnik, Regelungstechnik, Motorsteuerung, Signalverarbeitung und Sensorik. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Vorteilhaft sind Erfahrungen mit SAP sowie EMV. Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang an mit Ihren Fähigkeiten einbringen können und viel Gestaltungsspielraum sowie eine wertschätzende Teamatmosphäre erleben? Wir bieten darüber hinaus einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell.Application Engineer (m/w/d) | COSWAC
Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser **Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Web and Client** suchen wir dich in Vollzeit als **Application Engineer (m/w/d)** an den Standorten Karlsruhe oder Münster**.** ## Aufgaben mit Perspektiven - Du verantwortest die Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von Anwendungen in containerbasierten Umgebungen auf OpenShift. - Du entwickelst und pflegst Helm-Charts/Templates für die Bereitstellung und Konfiguration von Anwendungen. - Du automatisierst und optimierst Routinetätigkeiten, Betriebsaufgaben und zugehörige Prozesse mittels Python/PowerShell und Automic/GitLab. - Du arbeitest nach DevOps Best Practices und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklern. - Du begleitest Softwareentwickler bei der Integration der Anwendungen auf OpenShift ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein vergleichbares Informatik-Studium bzw. vergleichbare Qualifikationen - Du verfügst über gute Kenntnisse in Containerisierung, Linux, Powershell sowie Java Softwareentwicklung und kennst dich idealerweise auch mit GitLab aus. - Du besitzt ein agiles Mindset und hast Erfahrung mit agilen Methoden und nutzt Tools wie Jira und Confluence zur Unterstützung. - Du hast eine hohe Kundenorientierung und beziehst den Kunden in die Lösungsfindung mit ein. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 und 88.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | **Professional** | **Specialist** | Senior Specialist | Principal | Executive. ## Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #Applikationsmanagement #Containertechnologie #Automatisierung Kennziffer: 171Bauleiter: In M/W/D Tiefbau Projekte
Jobbeschreibung
Wir arbeiten an spannenden und zukunftsweisenden Projekten für renommierte Kunden. Mit über 270 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser- und Ingenieurbau, Geotechnik, Verkehr, Bergbau und Umwelt. Dann werden Sie Teil der Fichtner Gruppe und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten!In unseren Fachbereichen kümmern wir uns um die Planung und Bauüberwachung unserer anspruchsvollen Projekte, lösen komplexe Aufgabenstellungen auch als Querschnittsthemen in multidisziplinären Projektteams. Insbesondere begleiten wir unsere Kunden in den Bereichen Klimaschutz, Energiewende und Versorgungssicherheit. Bauleiter - Tiefbau (m/w/d)Koordination von Ausschreibungen und Baumaßnahmen intern und extern3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung von Tiefbau- und Ingenieurbaumaßnahmen von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift30 Urlaubstage Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf Datenschutzerklärung .Koordination von Ausschreibungen und Baumaßnahmen intern und extern 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung von Tiefbau- und Ingenieurbaumaßnahmen von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSenior IT Expert – M365 & Microsoft Exchange (m/f/d)
Jobbeschreibung
## Position Description: Du willst das Optimum aus den Microsoft-Technologien herausholen, damit Unternehmen ihre Daten besser nutzen und ihre Geschäftsentwicklung voranbringen können? Du liebst es, wenn du auf der grünen Wiese beginnen und neue Wege gehen kannst? Du möchtest keine Luftschlösser bauen, sondern auch die Umsetzung verwirklichen? Dann ist diese Stelle wie geschaffen für dich. CGI ist einer der weltgrößten Anbieter für IT und Business Consulting und wurde von Microsoft als „Solutions Partner Microsoft Cloud“ ausgezeichnet. Bei uns hast du die Chance, die unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen in anspruchsvollen Projekten kennenzulernen – und das, ohne viel reisen zu müssen. Auf die Unterstützung deines Teams kannst du dabei immer zählen. Gleichzeitig bist du Teil unserer internen Community aus rund 8.000 Microsoft-Spezialist:innen. Das klingt gut? Dann bewirb dich gleich heute! Wir freuen uns auf dich. ## Your future duties and responsibilities: - Fachliche und technologische Betreuung unserer Kunden in allen Bereichen rund um Cloud-Technologien im Microsoft-Umfeld - Erarbeitung von innovativen IT-Lösungen auf Basis von Microsoft Cloud-Lösungen, M365 und Collaboration Tools - Architekturplanung, Konzeptionserstellung und Migration von Microsoft-basierten Infrastrukturen in die Cloud - Problemanalyse und Lösungsbereitstellung bei komplexen Themenstellungen - Mitarbeit bei Transitions- und/oder Transformationsprojekten - Unterstützung im Presales und der Angebotserstellung ## Required qualifications to be successful in this role: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Umfeld, insbesondere auch in Migrationsprojekten - Gute und breite Fachkenntnisse in Microsoft-Infrastrukturlösungen - Tiefgreifende technische Kenntnisse in den Themen: - Exchange und M365 - Azure-Technologien / Azure Active Directory - Microsoft-Zertifizierungen sowie idealerweise entsprechende Cloud-Zertifizierungen sind von Vorteil - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse ## WAS WIR BIETEN - Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. - Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. - Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen und einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan. - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. #CGI-PR ## Skills: - German ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Business Consulting, Strategy and Digital Transformation Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld Position ID:J1024-1495 Employment Type:Full TimeServicetechniker (m/w/d) mit handwerklichem Geschick
Jobbeschreibung
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Servicetechniker (m/w/d) Automation In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Durchführung regelmäßiger Serviceeinsätze in Papierfabriken zur Reparatur, Optimierung und Wartung der bei Kunden installierten Automation-Systeme, speziell der Qualitätsleitsysteme. Ebenfalls führen Sie Installationen von Software-Updates und Datensicherungen beim Kunden vor Ort durch. Außerdem übernehmen Sie die Durchführung von Ferndiagnosen sowie die Erbringung von Serviceleistungen remote. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, gerne auch erst kürzlich abgschlossen, wünschenswert ist eine Weiterbildung (z. B. Techniker-/ Industriemeister) in der Fachrichtung Elektrotechnik / Mechatronik. Erfahrungen im Bereich Anlagen- oder Maschinenbau mit Grundkenntnissen in Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie Erfahrungen im technischen Außendienst sind von Vorteil. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Eine Bereitschaft zu europaweiter Reisetätigkeit mit Schwerpunkt Deutschland, Österreich, Schweiz (ca. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und stellen Sie die Weichen für ein innovatives und richtungsweisendes Projekt. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal .Global Business Services HR EMEA Alle Stellen, AbsolventenServiceeinsätze in Papierfabriken zur Reparatur, Optimierung und Ebenfalls führen Sie Installationen von Software-Updates und Erbringung von Serviceleistungen remote. * Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, gerne auch erst kürzlich abgschlossen, wünschenswert ist eine Weiterbildung (z. B. Techniker-/ Industriemeister) in der Erfahrungen im Bereich Anlagen- oder Maschinenbau mit Grundkenntnissen in Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie Erfahrungen im technischen Außendienst sind von Vorteil. * Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Eine Bereitschaft zu europaweiter Reisetätigkeit mit SchwerpunktProjektleiter*in Tiefe Geothermie – Obertageanlage (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Die SWM sind Vorreiter bei der Wärmewende. Mit bereits sechs operativen Geothermie Anlagen zur Strom- und Wärmegewinnung in und um München, sind die SWM der größte geothermische Projektentwickler in Deutschland. Wir decken den Münchner Bedarf an Fernwärme bis spätestens 2040 CO2-neutral. Die SWM setzen hierhauptsächlich auf Tiefe Geothermie und haben deutschlandweit eine technologische Vorreiterrolle in der Tiefen Geothermie. Um diese Ziele zu erreichen, haben die SWM einen eigenes Geothermie Team aufgebaut bestehend aus Ingenieuren, Bohrtechnikern und Geowissenschaftlern. Werde Teil unseres hochmotivierten Teams und bring die Wärmewende in München voran! Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das kannst du bei uns bewegen - Verantwortung für die Strukturierung, Planung, Leitung und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten in der Tiefen Geothermie; im Speziellen der Obertageanlage mit den Hauptgewerken Bautechnik, Verfahrenstechnik, Elektro- und Leittechnik - Verantwortung und Durchführung des Lieferantenmanagements bei einem hohen Externalisierungsgrad (von der "Make it or Buy it Entscheidung“ bis hin zum Ende der Vertragsbeziehung) - Verantwortung für die Ermittlung und Überwachung von Soll-, Ist- und Prognosedaten (Kosten/ Erlöse, Termine, Leistung und Qualität) - Sicherstellen der Projektziele unter Einhaltung von freigegebenen Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen. Nachverfolgen, bewerten, berichten des Projektstandes und ableiten von Projektsteuerungsmaßnahmen - Verantwortung für Genehmigungsprozesse (intern/extern), Umsetzung anhängiger Aufgaben, Einhaltung geltender Gesetze, Regelwerke und Vorschriften ## Damit überzeugst du uns - Abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung (Master oder Diplom) aus dem Bereich Maschinenbauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Energietechnik, o. ä. - Du bist Senior Projektleiter*in und hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter für die Entwicklung und Realisierung von komplizierten, technischen Gebäuden/Energiezentralen/Wärmeeinbindestationen - Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams und der Zusammenarbeit mit externen Auftragnehmern, Architekten und Ingenieuren - Kenntnisse im Projektmanagement, im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, BGB, Vergabeverfahren) und den einschlägigen technischen Vorschriften - Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten, Zeitmanagement, Führungsqualitäten und Verhandlungsgeschick sind deine Stärke ## Das bieten wir dir Unsere Arbeitswelt - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich Vergütung und Zusatzangebote - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad SWM Spezial - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Michael Meinecke unter Tel.: 089 2361-2647. Wir freuen uns auf deineOnline-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Luise Flicker | Recruiting | Tel.: 089 2361-39179Technischer Einkäufer Metalle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Technischer Einkäufer (M/W/D)Als aktives und eigenverantwortliches Mitglied in unseren agilen, crossfunktionalen und werksübergreifenden Teams unterstützen Sie sowohl aktiv bei der Suche nach innovativen Lieferanten als auch bei deren Bewertung und Qualifizierung. Dabei erweitern Sie stetig unser Lieferantennetzwerk und setzen aktiv unsere Beschaffungsstrategien um. Sie identifizieren Kostenoptimierungspotenziale sowohl in der Vorentwicklungsphase als auch während der Serienphase und setzen diese aktiv um. Dies umfasst neben der Elektrotechnik auch die Warengruppen Verpackungen, Label, Kunststoffteile sowie Kunststoffgranulate. Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und idealerweise ein bereits bestehendes Lieferantennetzwerk. Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes Basiswissen in den Bereichen Metall- und Kunststoffe und sind interessiert daran, sich auch in andere Warengruppen und Aufgaben einzuarbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, ebenso gute IT-Anwenderkenntnisse. Persönlich treten Sie souverän auf, verfügen über Verhandlungsgeschick und ausgeprägte soziale und kulturelle Kompetenz. Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang an mit Ihren Fähigkeiten einbringen können und viel Gestaltungsspielraum sowie eine wertschätzenden Teamatmosphäre erleben? Wir bieten darüber hinaus einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell. Als aktives und eigenverantwortliches Mitglied in unseren agilen, crossfunktionalen und werksübergreifenden Teams unterstützen Sie sowohl aktiv bei der Suche nach innovativen Lieferanten als auch bei deren Bewertung und Qualifizierung. Dabei erweitern Sie stetig unser Lieferantennetzwerk und setzen aktiv unsere Beschaffungsstrategien um. Sie identifizieren Kostenoptimierungspotenziale sowohl in der Vorentwicklungsphase als auch während der Serienphase und setzen diese aktiv um. Dies umfasst neben der Elektrotechnik auch die Warengruppen Verpackungen, Label, Kunststoffteile sowie Kunststoffgranulate. Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und idealerweise ein bereits bestehendes Lieferantennetzwerk. Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes Basiswissen in den Bereichen Metall- und Kunststoffe und sind interessiert daran, sich auch in andere Warengruppen und Aufgaben einzuarbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, ebenso gute IT-Anwenderkenntnisse. Persönlich treten Sie souverän auf, verfügen über Verhandlungsgeschick und ausgeprägte soziale und kulturelle Kompetenz.Release Train Engineer (m/w/d) SAFe
Jobbeschreibung
Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Organisation und Leitung der PI-Planungssitzungen - Beaufsichtigung und Sicherstellung der Aktivitäten des ART (Agile Release Trains) - Identifizierung, Verfolgung und Abschwächung von Risiken und Abhängigkeiten zwischen den Teams - Förderung kontinuierlicher Verbesserung durch effektive Retrospektiven und gezielte Feedback-Mechanismen zur Leistungssteigerung der Teams - Kommunikation des ART-Fortschritts durch transparente Metriken und Leistungskennzahlen gegenüber Stakeholdern und Geschäftsführung - Förderung und Sicherstellung der Anwendung von SAFe-Prinzipien und agilen Best Practices innerhalb des Agile Release Trains (ART) - Aktive Mitgestaltung und Unterstützung des Lean Agile Center of Excellence (LACE) zur Weiterentwicklung der agilen Organisation - Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Strukturen zur Erhöhung von Effizienz und Anpassungsfähigkeit im dynamischen Unternehmensumfeld ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Zertifizierung als Release Train Engineer und SAFe Zertifizierung zwingend erforderlich - Erfahrung in der Organisation und Moderation von PI-Planungen und anderen agilen Zeremonien - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, agile Werte auf allen Ebenen der Organisation zu vermitteln - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Homeoffice Direktvermittlung
Jobbeschreibung
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)Fachbereich: Finanzen / Controlling / SteuernEinstiegszeitpunkt: ab sofortVertragsart: unbefristetArbeitszeit: VollzeitHomeoffice: Homeoffice möglichMenarini Research & Business Service GmbH , kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Erstkontierung, Kontrolle und Freigabe über ein elektronisches System sowie Überprüfung und Überwachung der Workflowsteuerung Formale und inhaltliche Rechnungsprüfung unter Einhaltung umsatzsteuer- und einkommensteuerrechtlicher Vorschriften Vorbereitung und Bearbeitung manueller Zahlungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Treasury Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Spezialisierung im Rechnungswesen Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Rechnungswesen in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP FI Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen SpracheJob & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen LebensphasenFinanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate BenefitsMobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-FahrzeugeGesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen DienstleisterOnboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher EbeneMitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im UnternehmenSende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Online-BewerbungVersand der VertragsunterlagenOnboarding999Z FULL_TIME Formale und inhaltliche Rechnungsprüfung unter Einhaltung umsatzsteuer- und einkommensteuerrechtlicher Vorschriften Vorbereitung und Bearbeitung manueller Zahlungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Treasury Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Spezialisierung im Rechnungswesen Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Rechnungswesen in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP FI Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen SpracheSoftwareentwickler – COBOL-Programmierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Softwareentwickler (w/m/d) - COBOL-Programmierung nehmen Sie in einem achtköpfigen Team eine essenzielle Rolle bei der Pflege und Weiterentwicklung des Kernsystems für die Debeka Bausparkasse ein. Sie arbeiten eng mit den Business Analysten (w/m/d) und Softwareentwicklern (w/m/d) in den unterschiedlichsten IT-Bereichen zusammen, um die fachlichen Anforderungen umzusetzen. Wir suchen einen engagierten COBOL-Entwickler (w/m/d) der uns bei der Neuerstellung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich der Bausparkasse unterstützt. ## Ihr Beitrag für das WIR - Konzeption und Entwicklung von COBOL-Programmen im Kernsystem der Bausparkasse - Pflege und Anpassung bestehender COBOL-Programme an neue Anforderungen - Erstellung von Auswertungen mittels SQL - Mithilfe bei der Neugestaltung von Prozessen - Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Testfällen - Abstimmung mit den Business-Analysten über die benötigten Anforderungen ## Das wünschen wir uns - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium mit IT-Background idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Bausparkasse - Erfahrungen in der Programmierung mit COBOL - strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweisen - eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Lernbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe - Spaß an der Arbeit im Team ## Das bieten wir Ihnen - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute - Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ - attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen - Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage - Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder - weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full timeService Management Product Owner
Jobbeschreibung
Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Senior Product Owner / Technical Service Owner (w/m/d)Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetUmfangreiche technische Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung und den Anwendungsbetrieb von digitalen Services Vollumfängliche Gestaltung der digitalen Kund:innen-Schnittstelle innerhalb eines bestimmten digitalen Service Definition und Sicherstellung der strategiekonformen Ziele und Steuerungskennzahlen für den jeweiligen ServiceDein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.999Z FULL_TIME Umfangreiche technische Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung und den Anwendungsbetrieb von digitalen Services Vollumfängliche Gestaltung der digitalen Kund:innen-Schnittstelle innerhalb eines bestimmten digitalen Service Definition und Sicherstellung der strategiekonformen Ziele und Steuerungskennzahlen für den jeweiligen ServiceSoftwareentwickler – Integration für innovative IT-Projekte im Bereich der Krankenversicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dürfen wir uns kurz vorstellen?Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Softwareentwickler (w/m/d) mit Fokus auf Integration nehmen Sie innerhalb eines Teams eine essenzielle Rolle bei der Entwicklung von innovativen IT-Projekten im Bereich der Krankenversicherung ein und sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung *Health Insurance Systems*. Wir beschäftigen uns mit zentralen Themen für die zukünftige IT der Krankenversicherung. Diese reichen von dem Inputmanagement in der KV-Leistung über die Neuentwicklung des KV-Kernsystems bis hin zu Inhalten rund um eHealth. ## Ihr Beitrag für das WIR - operative Mitarbeit in verschiedenen, innovativenIT-Projekten der Krankenversicherung durch die Konzeption und Implementierung passender Integrationslösungen - Verantwortung als vollwertiges Mitglied des Teams, z. B. für die Entwicklung von modernen Java-, Web- oder Prozess-Anwendungen basierend auf unserem Technologie-Stack (Java, Camunda, Kafka, Quarkus, Openshift) im agilen Umfeld - Beteiligung in verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung - von der Konzeption, über die Implementierung und Realisierung automatisierter Tests bis zur Übernahme auf Produktion ## Das wünschen wir uns - abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung - Erfahrung in derAnwendungsentwicklungmit Java sowie vorzugsweise in weiteren Technologien aus dem oben genannten Umfeld - Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien und Vorgehensweisen - analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten - Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative ## Das bieten wir Ihnen - Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei,Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute - Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen,Onboarding-Veranstaltungenund umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ - attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen - Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage - Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder - weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: +49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full timeTechnischer Einkäufer (m/w/d) im Industrie- und Gewerbebau
Jobbeschreibung
TECHNISCHER EINKÄUFER (m/w/d) IM INDUSTRIE- UND GEWERBEBAUBREMER Erfurt GmbHEinkauf, Materialwirtschaft, LogistikWIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Technischer Einkäufer bei BREMER am Standort Erfurt übernehmen Sie das gesamte Bestell- und Lieferantenmanagement, um einen reibungslosen Baustellenablauf für unsere Projekte zu gewährleisten. Durch Ihr technisches Verständnis und Ihre Präzision in der Detailarbeit optimieren Sie Prozesse und Abläufe. Gemeinsam mit dem Baustellenteam sind Sie maßgeblich an der Realisierung des Einkaufs von Nachunternehmern und Lieferanten beteiligt.IHRE AUFGABEN:
Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote Auftragsverhandlungen und Auslösung von Bestellungen Pflege von internen Datenbanken und EinkaufstoolsIHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und LieferantenUNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:
Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Denise Remitschka PersonalreferentinJetzt bewerben! Als Technischer Einkäufer bei BREMER am Standort Erfurt übernehmen Sie das gesamte Bestell- und Lieferantenmanagement, um einen reibungslosen Baustellenablauf für unsere Projekte zu gewährleisten. Durch Ihr technisches Verständnis und Ihre Präzision in der Detailarbeit optimieren Sie Prozesse und Abläufe. Gemeinsam mit dem Baustellenteam sind Sie maßgeblich an der Realisierung des Einkaufs von Nachunternehmern und Lieferanten beteiligt. Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote Auftragsverhandlungen und Auslösung von Bestellungen Pflege von internen Datenbanken und Einkaufstools Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und LieferantenIngenieurin (m/w/d)/Techniker (m/w/d) der Mess- und Regelungstechnik für Gebäudeautomation
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentierfreudig. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich **Bundesbau** Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Mess- und Regelungstechnik mit. Sie planen und begleiten Bauprojekte mit Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. - Planung und Durchführung von einfachen und komplexen Baumaßnahmen, einschließlich Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI - Ermittlung der Grundlagen und kompetente Beratung bei Leistungsfragen - Aufstellung der Finanz- und Ausführungsunterlagen sowie Durchführung der Kostenberechnung nach der DIN276 - Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote - Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen - Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik - alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im o.g. Aufgabespektrum - Erfahrung in der Projektsteuerung insbesondere von Kosten, Terminen und Qualitäten - Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge sowie idealerweise Kenntnisse in Planung nach HOAI - Kenntnisse der HBGA sind wünschenswert - Sie zeigen stets Bereitschaft zur Zusammenarbeit und tragen aktiv zu gemeinsamen Lösungen bei - Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen und bewahren dabei stets die Übersicht - Komplexe Sachverhalte erklären Sie verständlich und adressatengerecht - Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins - Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsprüfung ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Eutin sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12 (je nach persönlichen Voraussetzungen) - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Elisabeth Jakobsen Tel: 0431 599-1202 Jetzt bewerbenbisPrivatkundenberater (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
Jobbeschreibung
Junior-) Privatkundenberater:in in der Geschäftsstelle am KesselbrinkVolksbank in Ostwestfalen eGVollzeit oder TeilzeitFestanstellungAusgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, wie unser PKB-Fit-ProgrammCross-Selling-Ansätze nutzen und aktiv Termine vereinbaren Cross-Selling-Ansätze nutzen und aktiv Termine vereinbarenSolution Architect SAP BRIM (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Als Solution Architect (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP Billing and Revenue Innovation Management (BRIM) berätst du unsere Kunden rund um die Implementierung von Order-to-Cash in SAP. Dabei stehen sowohl die Prozessgestaltung und -optimierung als auch die Analyse, Konzeption und Umsetzung sowie Migrations- und Integrationsprozesse in SAP im Fokus. - Du bist verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, erstellst Fachkonzepte und setzt die Anforderungen in einer integrierten Lösung mit SAP um. - Du nutzt für die Umsetzung bevorzugt neue Technologien wie SAP BRIM in S/4HANA und übernimmst die Neugestaltung von technischen Architekturen mit SAP. - Du arbeitest mit Kolleg*innen weltweit für und zusammen mit unseren globalen Kunden. - Du beteiligst aktiv und intensiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios, um die Anforderungen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich abzudecken. ## Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation - Relevante Berufserfahrung als Solution Architect (w/m/d) in den Bereichen SAP BRIM mit mindestens folgenden Module SOM/CRM, CC, CI/FI-CA und mit Beratungserfahrung in den Modulen SD oder FI/CO - Integrations-Know-how mit SAP-Systemlandschaften, Schnittstellen, Entwicklung und Erfahrung in den Bereichen Finance und Master Data Management - Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch - Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Ausbilder Elektronik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist Du unsere nächste Generation von Talenten?
Du könntest unser neuer Ausbilder Elektronik (m/w/d) sein!
SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.
SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.
Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Ausbilder (w/m/d) für technische Ausbildungsberufe mit dem Schwerpunkt Mechatronik sowie angrenzender Berufsbilder in Vollzeit an unserem Standort Linnich.
Das erwartet Dich - Deine Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)
Mitbetreuung und Durchführung von Ausbildungsabschnitten in weiteren technischen Ausbildungsberufen, z. B. Mechatroniker, Technische Produktdesignern, Industriemechaniker (w/m/d)
Planung und Durchführung regelmäßiger Personal-, Feedback- und Abteilungsgespräche mit Auszubildenden
Übernahme und Leitung interner Projekte im Ausbildungsbereich, z. B. im Bereich Konstruktion, additive Fertigung und Automatisierungstechnik
Organisation und Durchführung von Prüfungsvorbereitungen
Eigenverantwortliche Durchführung von Auswahlverfahren inkl. Bewerbungstests, Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen sowie Erstellung von Ausbildungsverträgen
Konzeption, Organisation und Umsetzung von Seminaren im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung
Aktive Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Industrie- und Handelskammer (IHK) sowie die Repräsentation unseres Ausbildungsbereichs auf Berufsinformationsveranstaltungen, Schulbesuchen und Ausbildungsmessen
Planung und Betreuung von Schülerpraktika
Das bringst Du mit - oder lernst es bei uns
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation (Technikerin, Meisterin etc.)
IdealerweiseJahre Berufserfahrung im technischen Bereich - aber keine Sorge: Auch mit weniger Erfahrung bist Du bei uns willkommen, wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln
Grundkenntnisse in der Automatisierung sowie den relevanten VDE-Schutzmaßnahmen sind wünschenswert - wir unterstützen Dich beim Ausbau
Erste Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen oder im Anleiten von Gruppen sind von Vorteil
Du hast die Ausbildereignung (AEVO) oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben
Fähigkeit zur kooperativen sowie berufsfeldübergreifenden Zusammenarbeit
Kenntnisse in MS Office, SAP oder TIA Portal sind super - aber kein Muss. Du lernst das bei uns
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie unternehmerisches Denken
Du hast Lust, Prozesse zu verbessern und bringst Teamgeist mit
Kommunikationsstärke, Empathie und Eigenverantwortung runden Dein Profil ab
Was wir Dir bieten
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaub
35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag - für mehr Work-Life-Balance
Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center
Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bezuschusstes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine
Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kooperation mit einem Fitnessstudio in Linnich und der Möglichkeit eines JobRads
Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen (EAP Assist unterstützt Euch in allen Lebenslagen zu den Themenfeldern Beruf, Persönlichkeit, Familie und Soziales und Recht)
Mitarbeiterevents
Unser Versprechen
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online .
Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.
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SIG Recruiting Team
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Believe in more
(Senior) Data Platform Architect (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Was Deinen Job ausmacht - Kundenberatung zur Architektur von skalierbaren und innovativen Datenplattform-Architekturen in führender Rolle - Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung hoch performanter Systeme, vorzugsweise in der Cloud - Verzahnung mit Fachdomänen zu Anforderungen und Übersetzung in technische Architekturen - Entwicklung datengetriebener Architekturen in agilen Teams und Übernahme der Verantwortung für die Abstimmung und Umsetzung gemeinschaftlich getroffener Architektur- und Designentscheidungen - Coaching von Mitarbeitenden sowie Mitgestaltung unseres technologischen Angebots - Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Teamarbeit, Schulungen und durch den Austausch in der Cofinpro Tech-Community - Abwechslungsreiche Projekte bei Deutschlands führenden Finanzinstituten ## Das wünschen wir uns - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Solutions Architect, vorzugsweise für Systeme mit großen Datenmengen im Finanzbereich - Herausragendes Wissen über unterschiedliche Software-Architekturen und deren Vor- und Nachteile - Praktische Erfahrung im Design von cloud-native Architekturen, Infrastructure-as-Code und containerbasierten Anwendungen (Docker, Helm, Kubernetes) - Anwendungserfahrung mit gängigen Tools wie Apache Spark, Apache Hadoop, Apache NiFi, Databricks, Apache Kafka, sowie relationalen und dokumentenorientierten Datenbanken - Wünschenswert: Erfahrung in der Anwendung von Agile, Lean und/oder Continuous-Delivery-Ansätzen (TDD, Continuous Integration, GitOps), Docker, Helm und Kubernetes mitunter der Nutzung von Domain-driven Design und Microservice-Ansätzen - Wünschenswert: Zertifizierungen von Microsoft Azure und/oder Google Cloud Platform als Data Engineer oder Solutions Architect - Entwicklung und Umsetzung von technischen Visionen und Weitergabe Deines technischen Know-hows im Team - Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares - Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse ## Was wir dir bieten - Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands - Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Frankfurter Raum - Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller - 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events - Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros - Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung - Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien) - Kinderbetreuungszuschuss - Unbefristeter ArbeitsvertragFachreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr starker und zuverlässiger Unternehmerverband Der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB) ist eine Interessenvertretung für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe in vorwiegend privater Trägerschaft. Als gemeinnütziger Fachverband unterstützen und beraten wir rund 1.800 Mitglieder in wirtschaftlichen, juristischen und qualitätsbezogenen Fragen.Für unsere Geschäftsstelle Stuttgart suchen wir ab dem 01.06.2025 einen Fachreferenten (m/w/d)WAS SIE ERWARTET:
Fachliche Beratung und Betreuung unserer Mitglieder Sach- und Lobbyarbeit in politischen Gremien auf Landesebene Schulung der Mitglieder durch eigene VorträgeDAS BRINGEN SIE MIT:
Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich (z. Bsp. Pflegewissenschaftler/in, Gesundheitsmanager/in) oder im betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich (dort idealerweise mit Schwerpunkt im Arbeits- und/oder Sozialrecht) Berufliche Erfahrung nicht zwingend erforderlich - Berufseinsteiger sind herzlich willkommenWORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN:
Attraktive Vergütung Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Subventionierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mobilitätsförderung Flache Hierarchie und Eigenverantwortung im eigenen Arbeitsbereich Arbeiten im kollegialen Miteinander MitarbeitervorteileIhre Chance, etwas zu bewegen! Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Gestaltung der Pflegezukunft leisten? Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Projektarbeit und haben Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (im PDF-Format) mit dem Betreff âFachreferent Stuttgartâ an unseren Bundesgeschäftsführer Thomas Knieling. E-Mail: bewerbung@vdab.de Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Christina Heinze VDAB-Hauptstadtbüro +49 (0) 30/200 590 790 Christina.Heinze@vdab.de VDAB Hauptstadtbüro ⢠Reinhardtstraße 19 ⢠10117 Berlin ⢠030 / 200 590 790 bewerbung@vdab.de â¢Jetzt bewerben- Fachliche Beratung und Betreuung unserer Mitglieder
- Sach- und Lobbyarbeit in politischen Gremien auf Landesebene
- Schulung der Mitglieder durch eigene Vorträge
- Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich
Cloud Engineer Specialist (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Automatisierte Bereitstellung von skalierbaren Anwendungen auf Basis von VMs sowie anderen Azure Paas-Diensten wie z.B. Azure App Service, PaaS DBs usw. - Anwendung von Softwareentwicklungspraktiken wie DevOps und CI/CD-Toolchains via Azure DevOps und dem automatisierten Bereitstellen und Warten von Infrastrukturen und Anwendungen auf Basis von IaC (Biceps/Powershell/AZ CLI) - Konzeption und Implementierung von allgemeinen Prinzipien in der Cloud-Architektur, z.B. Provisionierung von Infrastruktur ausschließlich über IAC - Cloud-Projektleitung, um eine konsistente Implementierung der allgemeinen Cloud-Prinzipien sowie der Cloud-Richtlinien und -Standards sicherzustellen inklusive Reporting und Dokumentation - Umsetzung der Architekturvorgaben sowie Security-, Governance- und Complianceanforderungen ## Das sollten Sie mitbringen: - Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder über vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen - mehrjährige Erfahrung mit der automatisierten Bereitstellung von skalierbaren Anwendungen auf Basis von VMs sowie mit integrierten Entwicklungsumgebungen wie z. B. Visual Studio Code etc. - fundierte Erfahrung in Softwareentwicklungspraktiken wie DevOps und CI/CD-Toolchains via Azure DevOps und dem automatisierten Bereitstellen von Infrastrukturen und Anwendungen auf Basis von IaC - nachweisbare Kenntnisse in der automatisierten Bereitstellung von Cloud-Infrastrukturen und Anwendungen - Mehrjährige Erfahrung als Adminstrator und Erfahrung im Projektmanagement - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse ## Das wäre wünschenswert: - Erste Erfahrungen in Design von Systemarchitekturen und/oder Lösungs- und Plattformarchitekturen - Geübter und sicherer Umgang mit M365 - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Freude an der Arbeit im Team - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ## Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Martin Laubmann | Telefonnummer: +4930640966860 | E-Mail: MARTIN.LAUBMANN@AUTOBAHN.DE Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden. ## Entgeltgruppe: E14 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Produktmanager (m/w/d) Aktivgeschäft – Baufinanzierung
Jobbeschreibung
#gemeinsamstark – Menschlichkeit und ErfolgUnsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft. Produktmanager Aktivgeschäft – Baufinanzierung, Bausparen, Privatkredit (m/w/d) Filiale MainzIhre AufgabenSie sind Produktmanager (m/w/d) für sämtliche Produkte aus den Bereichen Baufinanzierung, Bausparen und Privatkredit. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: ✓ Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Produkte unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen ✓ Förderung des Produktabsatzes, beispielsweise durch innovative Produktkampagnen, zusammen mit unserem Kampagnenmanagement ✓ Steuerung der Outbound-Telefonie und Kundenansprache via Impulsmanagement ✓ Vertriebsauswertung und Erfolgsmessung zur Kommunikation an MarktverantwortlicheIhr Profil- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder mindestens gleichwertige Zertifizierung
- Fundiertes Wissen in den Themenkomplexen (Bau-)Finanzierung und Bausparen
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
- Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit („Urlaubskauf“)
- Mehr Benefits gibt's hier. unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html
Junior Software Trainer & Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Deine Perspektive - Du entwickelst ein tiefes Verständnis für Qualitätsmanagement und unsere Softwarelösungen und begleitest unsere Kunden bei der erfolgreichen Implementierung und Anwendung der Software. - Du unterstützt Neu- und Bestandskunden bei der Einführung und individuellen Anpassung unserer Software – und bist dabei ihre erste Ansprechperson. - Du leitest eigenständig Schulungen und Workshops (größtenteils remote) und baust dabei das Know-how rund um Qualitäts- und Managementsysteme auf. - Du begleitest unsere Kunden langfristig als Projektmanager*in und unterstützt sie beim Wachstum und bei der Weiterentwicklung ihrer Systeme. ## Damit begeisterst du uns - Du hast Lust, dich tief in das Thema Qualitätsmanagement einzuarbeiten und möchtest unsere Kunden mit deinem Wissen begeistern und beraten. - Du hast ein Studium erfolgreich absolviert. - Du bringst Kommunikationsstärke, eine sympathische Ausstrahlung und die Fähigkeit mit, andere für deine Themen zu begeistern. - Du hast eine hohe Affinität zu IT und Software und arbeitest dich schnell in neue Tools ein. - Du sprichst fließend Deutsch auf C2-Niveau und fühlst dich sicher in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen. ## Wer wir sind Die ConSense GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und expandierendes IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Aachen und Standorten in Wien und Friedrichshafen. Seit über 20 Jahren entwickeln und vertreiben wir Software für Integrierte Managementsysteme (u. a. für Prozess- und Qualitätsmanagement) und bieten angrenzende Service- und Beratungsleistungen für Unternehmen jeder Größe und Branche. Unsere Softwarelösungen erleichtern die tägliche Arbeit von mehr als einer halben Million User, indem bspw. ihre Abläufe vereinheitlicht und automatisiert werden. Dabei stehen die Akzeptanz, Transparenz und Lebendigkeit von Managementsystemen im Mittelpunkt. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! ## Das ConSense HR-Team Human Resource Management+49 (0)241 / 990 93 93 - 0Supply Officer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.Indirekter Einkäufer (m/w/d)Verantwortung für den Einkauf von indirekten Materialien und Dienstleistungen Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualification Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in NotsituationenBewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Verantwortung für den Einkauf von indirekten Materialien und Dienstleistungen Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualification Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftMonteur für Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil Berufserfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Web Strategy Manager (all genders) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Willkommen bei baramundi!
"WWWeiterdenker gesucht.“Digital is our DNA – Wir machen baramundi online sichtbar und treiben den digitalen Erfolg voran. Unser Inbound-Marketing-Team vereint Expert:innen für E-Mail-Marketing, SEO/SEA, Social Media, Content und Webstrategie. Mit agilen Methoden, datengetriebenen Ansätzen und einer großen Portion Leidenschaft optimieren wir kontinuierlich unsere Online-Präsenz. Werde Teil unseres Teams und entwickle eine ganzheitliche Webstrategie, die das Nutzererlebnis optimiert, die Conversion-Rate steigert und unsere Performance nachhaltig verbessert.Tu, was du am besten kannst:
- GROSS DENKEN: Du entwickelst eine langfristige, globale Web-Strategie, die eng mit unseren Marketing- und Unternehmenszielen abgestimmt ist
- DIE SEITE WECHSELN: Du planst und koordinierst Website-Relaunches in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern vom Konzept bis zum Go-live
- BESUCHER ÜBERZEUGEN: Du optimierst die baramundi Website-Experience kontinuierlich durch Conversion Rate Optimization Maßnahmen (CRO) und A/B Testing
- GEFUNDEN WERDEN: Du implementierst und optimierst SEO-Strategien zusammen mit unseren SEO-Experts
- ERFOLG TRACKEN: Du überwachst die Performance unserer Websites mit laufenden Analysen von KPIs und Web-Traffic
- USABILITY STEIGERN: Du identifizierst Verbesserungspotentiale in der User-Erfahrung (UX) und setzt sie um
- ÜBERBLICK BEHALTEN: Im Web-Projektmanagement behältst du Budget, Zeit und Ressourcen im Blick
- SCHNITTSTELLEN SCHAFFEN: Du briefst und koordinierst unsere externe Web-Agentur
- SPASS HABEN: Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld
Bring mit, was wir an dir schätzen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Web-Strategie-Management, idealerweise mit Fokus auf UX, CRO und Relaunch
- Fundiertes technisches Verständnis von Web-Technologien (z.B. HTML, CSS, CMS) und Web-Entwicklungsprozessen
- Expertise im Tracking (GA4, GTM, cookieless tracking, usw.)
- Kompetenz in der Realisierung eines rechtskonformen Webauftritts
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Lust auf das kreative Umsetzen von Web-Projekten vor Ort und Remote
- Hohe Troubleshooting Skills und die nötige Flexibilität
10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!
Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.#2 FÜHL DICH ZUHAUSE
Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.#4 LASS DICH BELOHNEN
Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.#5 GENIESSE DAS LEBEN
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.#6 BLEIB GESUND
Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.#7 ENTWICKLE DICH WEITER
Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE
Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG
Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.
Berater *in (m/w/d) SAP S/4HANA Logistik / digitale Fertigung
Jobbeschreibung
BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg Referenzcode: 00006781 Die Cloud ruft! Im Bereich digitale Fertigung sehen wir uns mit den eigenen Add.ons für Stammdatenmanagement und Variantenkonfiguration als Spezialist. Um unseren Kunden die Möglichkeiten der Cloud nahe zu bringen, suchen wir Berater*innen, die in dem Bereich technologisch noch fitter werden wollen und ihr Prozesswissen bei einer Vielzahl von Kunden einbringen wollen. ## Das erwartet dich - Du berätst im Team in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von PPS-Prozessen auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud), wie beispielsweise - bei der Umstellung der Serienfertigung auf die diskrete Fertigung - bei der Einführung von Produktionsprozessen der Losgröße 1 (Make-to-Order) - bei der Anbindung von MES- oder BDE-Systemen - Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien - Du führst Workshops beim Kunden durch uns stellst als Branchenexperte die richtigen Fragen, um z. B. neue SAP Innovationen oder Erweiterungsmöglichkeiten optimal einzusetzen - Du nutzt SAP Activate oder CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um - Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten - Du freust dich auf Projekte bei Kunden aus den Branchen Konsumgüter, Komponentenfertiger, Möbel-, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive ## Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung in der Modellierung von Produktionsplanungsprozessen - Mehrjährige Beratungserfahrung in einem der folgenden Module inkl. Customizing: SAP PP, SAP PP/DS, SAP MM - Erfahrung in Implementierungsprojekten (vom Konzept zum Rollout) von SAP S/4HANA onPrem oder Cloud - Sicherheit im Customizing im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori - Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit) - Gute Deutschkenntnisse (ab Level C1) ## Das bieten wir dir - Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell - Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt - Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage - Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause - SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool - Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Firmenfitness mit „Hansefit“, Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate BenefitsDigital Business Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere beste Werbung: 10.000 tolle DUs. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt HUK24, Marketing & Kommunikation: TV-Spots, Werbung in Anzeigen und im Netz, Social Media und interne Kommunikation - Markenbildung findet bei uns auf allen Kanälen statt. Und genau dafür suchen wir dich. Vorausgesetzt, du möchtest Ideen mit uns weiterentwickeln, neue Impulse geben und dazu beitragen, die HUK-COBURG so nach außen und innen zu präsentieren, wie sie ist: Vertrauenswürdig, sicher und Partner in allen Lebensbereichen.
Digital Business Manager (w/m/d)
- Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Darauf kannst du dich freuen
Gestaltung der digitalen Ausrichtung der HUK-COBURG sowie der größten deutschen Onlineversicherung HUK24
Inhaltliche (Weiter-)Entwicklung sowie Umsetzung digitaler Produkte und Services im Einklang mit der Konzernstrategie
Verantwortung für fachlichen Input zur Optimierung digitaler Wertschöpfungsketten
KPI-basierte Priorisierung und Erfolgssteuerung der Umsetzung digitaler Produkte und Services
Ansprechpartner:in der Fachabteilungen zur Digitalisierung von Produkten und Services
Verantwortung für die Business-Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und technischer Umsetzung
Regelmäßiges Reporting in Gremien und direkte Vorstandsberichtslinie
Dein Profil
Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Führungs- und Projekterfahrung sowie digitales Verständnis der Endkundenbeziehung
Kenntnisse digitaler Kundenbedürfnisse, der Vertriebs-, Produkt- und Prozesslandschaft sowie digitaler Marktentwicklung
Erfahrungen mit agilen Methoden im Business-Bereich
Umfangreiches digitales KPI-Skillset, insb. Fähigkeit zur KPI-basierten Ausgestaltung digitaler Prozesse und Use Cases
Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedlichste Hierarchiestufen nachvollziehbar aufzubereiten
Ausgeprägtes Unternehmertum, kommunikative Fähigkeiten sowie gute Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Unsere Benefits
- Arbeitgeberzuschüsse
- Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
- Dann bewirb dich jetzt!
- HIER BEWERBEN
- Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon:,
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
HUK-COBURG
- Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
- Willi-Hussong-Straße 2 |Coburg
HUK-COBURG VVaG
T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 0.0
CoburgWilli-Hussong-Straße 2
50..
Wirtschaftsinformatikerin als IT Application Managerin IT-Projects (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier verantworte ich den vollständigen Application Life Cycle und die Serviceerbringung für den Bereich Netzplanung und bringe so die Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Application Manager*in kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Anwendungen, die Netzmodellierung und Netzplanung für 50Hertz und seine Partnerunternehmen. Meine Aufgaben: Management, Koordination und Qualitätssicherung von IT-Projekten, Steuerung von externen IT-Dienstleistern und internen Entwicklungsteams, Planung, Entwicklung, Bereitstellung, der Applikationen und Services für den Bereich Netzplanung (full life cycle) unserer Gruppenunternehmen EGI und Windgrid, unter anderem: PlexOS und Antares Simulator, Berücksichtigung und Einhaltung von Service Level Agreements, Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit (u.a. Incident-, Problem- und Change management) zusammen mit den Kolleg*innen aus dem Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Netzwerk, Dokumentation der Technologien und Prozesse, Unterstützung des Schnittstellenmanagements der vorhandenen Applikationen, Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Mehrjährige Erfahrung im Application Management von energiewirtschaftlichen Anwendungen, Erfahrung im Betrieb heterogener Systemumgebungen, Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse der Key User*innen aus den anderen 50Hertz-Fachbereichen, Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements, Grundlegende Kenntnisse mit Blick auf Applikationsarchitektur, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant, Energiewirtschaftliches IT-Knowhow im Bereich Grid Planning, Markmodellierung Know-how in der Anwendung agiler Frameworks (z.B.: Scrum, Kanban), Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.SAP Solution Architect * (m/w/d) Sustainability Analytics
Jobbeschreibung
BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg Referenzcode: 00006834 Für unser aktuell 18-köpfiges verteiltes SAP Analytics-Team suchen wir Solution Architects, die unser noch Lösungsangebot im Bereich Nachhaltigkeit mit technischer SAP Expertise verstärken und in den externen Projekten die Schnittstelle zu den Fachberater*innen bilden. ## Das erwartet dich - Du berätst zusammen mit unseren fachlichen Sustainability Consultants Kunden unterschiedlicher Branchen, bspw. aus dem Energiesektor, für eine kundenindividuelle, automatisierte und integrierte Nachhaltigkeitsberichterstattung mit neuesten Technologien - Ausgehend von den Anforderungen und Anspruch der Nachhaltigkeitsambitionen und der IT-Landschaft des einzelnen Kunden entwirfst du die für ihn beste Lösungsarchitektur zur Berichterstattung, stellst ihm diese vor und setzt sie um - Dabei berücksichtigst du die Möglichkeit unterschiedlicher Datenhaltungs-technologien (SAP Datawarehouse, Hyperscaler AWS/ Azure) und nutzt das Know-how des Teams und anderer BTC Units - Du unterstützt in Presales Prozessen bei der Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungen und übernimmst Verantwortungen für IT- Lösungen und Architekturen und erkennst Potenziale für Services und Cross- und Upselling ## Das bringst du mit - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant mit Erfahrungen im Architekturdesign für Integrationen und ersten S/4HANA Projekterfahrungen - Kenntnisse in der Datenbeschaffung, -modellierung und -auswertung in BW/4HANA mit der SAC oder mit einem Hyperscaler - Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP Datasphere und Embedded Analytics - Du bist immer offen für neue Technologien und zeigst uns und dem Kunden auf, wohin damit die Reise gehen kann - Bereitschaft für gelegentliche Reisen z. B. für Kick-offs bei Kunden in der DACH-Region oder für Teamtreffen - Gute Deutschkenntnisse ab Level B2 ## Das bieten wir dir - Die Chance, deine Erfahrungen als Solution Architect auf ein aktuell am Markt sehr gefragtes Thema anzuwenden und dich mit uns hier ganz vorn zu positionieren - Fachliche Inhouse Schulungen zum Thema Nachhaltigkeit sowie technische Schulungen, so wie du es für deine Rolle brauchst - Einarbeitung remote oder vor Ort durch Kolleg*innen aus deinem Team, die bereits Erfahrungen in Sustainability Projekten gesammelt haben - Vertrauensarbeitszeit + 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Std.) - Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice - Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Für dein Wohlbefinden z. B. Hansefit, Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate BenefitsInitiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben » Ort: Heilbronn
Initiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 74 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. RundMitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.
In unserer 2023 neu gegründeten Forschungsgruppe »Joint Innovation Hub« am neuen Standort des Fraunhofer ISI auf dem Bildungscampus Heilbronn suchen wir nach innovativen Köpfen, die die Welt lebenswerter gestalten möchten.
Unsere Forschenden befassen sich mit interdisziplinären Fragen im Bereich »Systemisches Innovations- und Technologiemanagement«. Dafür leiten und bearbeiten wir wissenschaftliche und anwendungsbezogene Projekte für Auftraggeber aus der Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft sowie für weitere Stakeholder. Durch unsere wissenschaftliche, systemische Herangehensweise antizipieren und analysieren wir innovative Entwicklungen und gestalten diese mit unseren Partnern nachhaltig. Ziel des »Joint Innovation Hubs« ist es, Unternehmen und Institutionen für ihre sich wandelnde Umwelt langfristig fit zu machen.
Sie möchten an der Lösung großer technologischer, wirtschaftlicher, sozialer und politischer Herausforderungen mitwirken? Sie sehen sich an der Schnittstelle zwischen Innovation, Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und Nachhaltigkeit?
Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres »Joint Innovation Hub« des Fraunhofer ISI!
Was Sie bei uns tun
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bearbeiten und/oder leiten Sie interessante Projekte unserer unterschiedlichen Forschungsbereiche.
Sie analysieren zukünftige Entwicklungen und Trends in relevanten Technologiefeldern und deren potenzielle Auswirkungen auf Märkte und Gesellschaft.
Für digitale und nachhaltige Zukunftstechnologien, insbesondere im Bereich künstliche Intelligenz (generative AI etc.), führen Sie technologische Reifegrad- und Akzeptanzanalysen durch, unterstützen die (Weiter-)Entwicklung eines entsprechenden Trendradars, treiben Innovationsideen voran und entwickeln neuartige Geschäftsmodelle.
Anwendung qualitativer und/oder quantitativer Methoden der Zukunftsforschung (z. B. Delphi, Szenariotechnik, Trendradare, Weak Signal Detection).
Aufbereitung und Kommunikation komplexer Zukunftsthemen in Workshops, Präsentationen und Publikationen.
Sie beraten und unterstützen Unternehmen und Institutionen bei ihrem Wandel in Richtung einer digitalen und nachhaltigen Zukunft und beziehen dabei relevante Zukunftstechnologien und -trends stets mit ein. Hierzu identifizieren, reflektieren und adressieren Sie die Bedürfnisse der lokal ansässigen Akteure, indem Sie proaktiv auf diese zugehen und mit Begeisterung Projekte, die einen sichtbaren Mehrwert für die Auftraggeber erzeugen, initiieren und umzusetzen.
Dank Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen setzen Sie thematische und methodische Schwerpunkte und entwickeln diese erfolgreich weiter.
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung in Foresight und/oder Innovations- und Technologiemanagement.
Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Foresight-Methoden und -Tools zur strategischen Planung, Szenarioentwicklung und Technologiefrüherkennung und in der Durchführung von Foresight- und Innovationsprojekten.
Sie begeistern sich für unsere Themen und haben Freude daran, diese weiterzuentwickeln.
Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einem innovativen Forschungsumfeld.
Sie haben hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und ein Gespür für Zukunftsthemen.
Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrung mit.
Was Sie erwarten können
Austausch und Zusammenarbeit mit den am Bildungscampus in Heilbronn ansässigen (Forschungs-)Einrichtungen und Institutionen.
Zugang zur Mensa und dem Café mit einem umfangreichen regionalen, saisonalen und veganen Angebot.
Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.
Exzellenz mit Relevanz: einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.
Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings.
Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare.
Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.
Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.
Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
Top-Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.
Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Katharina Simon
Personalreferentin
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Kennziffer: 74348
System Engineer (m/w/d) M365 – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als System Engineer (m/w/d) M365.
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Welt von Microsoft 365? Als System Engineer (m/w/d) M365 übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem IT-Team: Du sorgst nicht nur für die Stabilität und Sicherheit unserer M365 Umgebung, sondern bist auch maßgeblich an der Migration unserer lokalen Systeme in die Cloud beteiligt. Dein Know-how ist gefragt, wenn es darum geht, technische Probleme schnell und effizient zu diagnostizieren und zu beheben.Wenn du Lust hast, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und an der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur mitzuwirken, dann bist du bei uns genau richtig!Deine vielfältigen Aufgaben
- Du hältst alle Fäden in der Hand: Mit deinem Fachwissen übernimmst du die Administration und proaktive Betreuung unserer M365 Umgebung, insbesondere mit Fokus auf Microsoft Teams und SharePoint. Du sorgst für eine reibungslose Nutzung.
- Fehler? Kein Problem: Du bist die oder der erste, die/der auftretenden Probleme im M365-Umfeld erkennt, analysiert und innovative Lösungen zur Behebung vorschlägt, um die Stabilität unserer Systeme sicherzustellen.
- Immer einen Schritt voraus: Du verfolgst aktiv unsere Roadmap und die neuesten Entwicklungen im M365-Umfeld, um zukunftsorientierte Verbesserungen voranzutreiben.
- Sicherheit und Compliance im Fokus: Mit deinem Know-how unterstützt du uns in den Bereichen Microsoft Purview und Sentinel um Datenschutz, Compliance und Sicherheitsstandards auf höchstem Niveau zu halten.
Deine Persönlichkeit
- Du hast dein IT-Studium abgeschlossen, bringst eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit oder verfügst über gleichwertige Berufserfahrung.
- Du hast gute Kenntnisse im M365 Umfeld mit den Schwerpunkten Microsoft Teams und/oder Sharepoint.
- Du verfügst weiterhin über gute Kenntnisse im Bereich Active Directory und EntraID. Idealerweise kennst du dich auch mit Purview und Sentinel aus.
- Du zeichnest dich durch serviceorientierte Teamarbeit aus und bringst die Bereitschaft und Offenheit mit, dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation im Team sowie mit Kunden und Partnern sicherzustellen.
Unser Angebot
- Gemeinsam einen Mehrwert schaffen: Werde Teil unseres Teams und leiste einen innovativen Beitrag zur digitalen Transformation der Prozesse!
- Gut vernetzt: Nutze die Chance, dich mit vielen Bereichen innerhalb und außerhalb unserer großen IT zu vernetzen.
- Attraktive Vergütung: Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
- Flexibles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit einer Teilzeit Beschäftigung sowie einer hybriden Arbeitswoche, mit der du tageweise aus dem Homeoffice arbeiten kannst. Du hast bis zu 32 Tage Urlaub ...
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Tanke mit unserem vielfaltigen Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und unserer Firmenfitness-Kooperation Urban Sports Club frische Energie für deine physische und mentale Gesundheit, bspw. in Fitnessstudios, ...
- Für (d)eine umweltbewusste Lebensweise: Wir bezuschussen dein Deutschland-Jobticket. Du fährst lieber mit dem Rad? Dann nutze unsere Fahrrad-Leasingangebote.
Du denkst, wir passen zueinander?
Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Deiner Bewerbung erhältst Du unter kkh.de/datenschutz.Mehr entdecken auf kkh.de/itDein Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:KKH Kaufmännische KrankenkasseYvenne Berkhan | Teamleiterin Infrastruktur-ServicesTelefon: 0511 2802 - 5691Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.
Azure Cloud Architect * (m/w/d)
Jobbeschreibung
BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Salzgitter, Wolfsburg, Würzburg Referenzcode: 00006426 Gehaltsspanne: 70.000 - 90.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter) ## Das erwartet dich - Innerhalb deines ersten Monats wirst du - von einem fachlichen und organisatorischen Mentor in die BTC Cloud-Welt geführt - unsere Werte und Arbeitsweisen der Selbstorganisation kennenlernen - deinen fachlichen Mentor in Kundenprojekten begleiten, um zu verstehen wie wir Cloud Infrastruktur aufbauen und unsere Best Practices sowie bereits bestehende Plattformen aussehen - Innerhalb deiner ersten drei Monate wirst du - einen Überblick zu unseren Kunden und allen wichtigen Stakeholdern erhalten - unsere selbstorganisierten Arbeitsprozesse aktiv aus einer Steuerungsrolle mitgestalten - in deinen ersten Projekten Cloud Architekturen aus den verschiedensten Azure Services erstellen - eigenständig unsere Projekte aus den Branchen Energie, Automotiv oder Versicherungen vorantreiben - Innerhalb deines ersten Jahres wirst du - ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, der uns aktiv voranbringt - Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme unter Verwendung von Azure-Technologien entwickeln - skalierbare und sichere Cloud-Architekturen entsprechend der Kundenanforderungen entwerfen - Geschäftsanforderungen bewerten und in technische Anforderungen für Azure-Lösungen übersetzen - Proof-of Concepts (PoC) erstellen, neue Azure Features evaluieren und das Know-how im Team fördern - dich mit Unterstützung der BTC weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben ## Das bringst du mit - Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios am Markt sowie der Anwendungsarchitekturen im Umfeld von Microsoft Azure - Bestenfalls Zertifizierungen, z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Network Engineer Associate, Azure Security Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erreichen - Verständnis von Kundenbedürfnissen für die Umwandlung in strategische und operative Lösungen - Dein Mindset ist agil und Methoden wie Kanban sind dir geläufig - Projekterfahrung mit Terraform, Azure Bicep oder PowerShell - Der Umgang mit Serverless Services, virtuellen Netzwerken und Maschinen und das Cloud Adoption Framework stellen für dich kein Problem dar - Kenntnisse in gängigen Betriebssystem wie z.B. Linux, Microsoft Windows. - Lust dich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2) ## Das bieten wir dir - Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen - Die Chance selber zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen - Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partnern AWS und Azure - Die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC Standorte zu arbeiten - Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden) - Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische - Einstiegsgehalt: 70.000 € - 90.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres VergütungssystemsDu erfüllst alle Anforderungen, wünscht dir aber mehr Gehalt? Buch dir ein „Jobdate“ und lass uns einfach mal reden! * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Aljoscha Recknagel Telefon+49 (0)441 3612-1527 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate BenefitsSystems Engineer – Infrastructure Automation & Outputmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Systems Engineer - Infrastructure Automation & Outputmanagement (m/w/d) OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitern und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.
Das sind Deine Aufgaben
Du planst, erstellst, überwachst und steuerst Job-Ablaufketten und setzt Kundenanforderungen im Outputmanagement um
Du automatisierst Kundenanforderungen und berätst technisch zu Automatisierungs-Lösungen
Du schulst Kunden im Umgang mit Automatisierungstools und führst 1st und 2nd Level Support im Bereich Automatisierung und Outputmanagement-Systeme durch
Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, steuerst externe Dienstleister und nimmst an der Rufbereitschaft teil
Du berätst technisch, entwickelst Kundenanforderungen weiter und erarbeitest Lösungskonzepte
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung
Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
Du besitzt idealerweise Grundkenntnisse im Scripting, Linux und Windows
Du bringst erste Erfahrungem im Bereich Automatisierung und Outputmanagement mit
Du arbeitest strukturiert sowie sorgfältig und bist offen für neue Technologien
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
- Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
- Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
- JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
- Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
- Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
- Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
- Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
- Für unsere weiteren Standorte den „Sodexo Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche
- 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
- 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen
Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld und daher Dein Arbeitsort. Zusätzlich bieten wir auch Co-Working Spaces in Bielefeld, Augsburg, Berlin, Chemnitz, Frankfurt am Main, Köln, Oldenburg und Rostock an.
Eintrittsdatum: ab sofort
Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben?
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OEDIV KG
Selina Patzke
Jetzt bewerben!
Mechatroniker:in für Technische Sachbearbeitung Kälte- & Wärmeanlagen
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Technische:r Sachbearbeiter:in sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Wärme-, Kälte-, BHKW- und Netzersatzanlagen. Dazu verfügst du über grundlegende Kenntnisse im Bereich Sonderanlagen, wie beispielsweise Biomasse-Feuerungsanlagen, PV-Anlagen und Elektroladesäulen
- Du übernimmst eigenverantwortlich Elektroarbeiten an Wärme- und Kälteanlagen
- Du unterstützt elektrotechnisch bei der Planung und bei dem Bau von Wärmepumpen
- Inspektionen und Wartungen der Anlagen organisierst und erledigst du gewissenhaft und sorgst dafür, dass sie stets in einem einwandfreien Zustand sind
- Darüber hinaus führst du Elektroinstallationsarbeiten durch, behebst Störungen und führst umfassende Prüfungen durch, dadurch stellst du sicher, dass alle Systeme einwandfrei funktionieren. Das Thema Rufbereitschaft stellt für dich keine Herausforderung dar
- Dein Tätigkeitsbereich wird durch den Aus- und Umbau unserer Anlagen abgerundet
Anforderungen
- Du hast eine Ausbildung als Mechatroniker:in, Energieanlagenelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Darüber hinaus hast du eine Weiterbildung zum:zur Meister:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in einem ähnlichen Bereich absolviert
- Du bist offen für eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Im beschriebenen Aufgabengebiet konntest du bereits mehrjährige Praxiserfahrung sammeln. Des Weiteren konntest du gegebenenfalls in einer vergleichbaren Position Erfahrungen sammeln, die es dir ermöglicht haben, komplexe Herausforderungen sicher zu meistern
- Du hast die Anforderungen unserer Kund:innen stets im Blick und überzeugst durch agiles, flexibles Handeln sowie dein hohes Engagement
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus, was sich auch in deiner Teilnahme an der Rufbereitschaft und in Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten widerspiegelt
- Zudem besitzt du den Führerschein der Klasse B
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen
SAP CX Architect (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Als Team „Digital Customer Experience“ (DCX) begleiten wir gemeinsam unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation, verstehen ihre Bedarfe nach Veränderung und leiten daraus eigenverantwortlich individuelle, innovative Lösungen ab. Als SAP CX Architect (w/m/d) erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in internationalen und deutsch/ englisch-sprachigen Teams mit starker Karriere-Perspektive. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Konzeption und Weiterentwicklung von Integrationsarchitekturen auf Basis des SAP CX Portfolios zur Realisierung innovativer B2x-Lösungen - Erstellung von Show-Cases und Angeboten zur Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Schnittstellenszenarien - Design und Implementierung von Integrationsarchitekturen für die nahtlose Anbindung von SAP CX Anwendungen an bestehende Systeme - Übernahme von Schlüsselrollen in Integrationsprojekten (Beratung und/oder Entwicklung) - Coaching von SAP CX Berater*innen und anderen SAP CX Architects ## Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines IT-nahen Studiengangs und mehrjährige Projekterfahrung mit Integrationskomponenten mit SAP, wie Integration Suite, BTP, API Management - Fundierte Kenntnisse in SAP CX Applikationen wie SAP Commerce Cloud, SAP Sales Cloud und SAP Service Cloud - Begeisterung für das Design von Integrationslösungen und umfangreiche Kenntnisse der gängigen Kommunikationsprotokolle (HTTP, SOAP, FTP, IDoc, etc.) - Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Projektteams und zu projektbezogenen Reisen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Felicitas Kriwanek unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Softwareentwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Softwareentwickler (m/w/d) HOPPECKE
Zwickau
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
IT
- Technische Berufe (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
Herzlich Willkommen bei HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.
Unser Angebot an Dich
Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten.
Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.
Das sind Deine Aufgaben
Für die Softwareentwicklung im Rahmen der Produktentwicklung unserer Batteriesysteme im Anwendungsbereich Bahn suchen wir einen verlässlichen und motivierten Softwareentwickler.
Ja, wir meinen genau dich!
Du übernimmst die Funktionsentwicklung, -implementierung und -absicherung nach V-Modell in einem agilen Umfeld und entwickelst und pflegst bestehende Softwarelösungen weiter.
Weiterhin begleitest Du die Implementierung und Adaption unterschiedlicher Kundenschnittstellen (Batterie-Fahrzeug).
Du koordinierst hoch innovative Entwicklungsprojekte selbstständig und in fachübergreifenden Projektteams innerhalb des Produktentstehungsprozesses.
Das wünschen wir uns von Dir
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.
Du bist Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest erste Berufserfahrungen sammeln.
Des Weiteren hast Du gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung C/C++ und in Embedded Systems oder objektorientiertem Softwareentwurf und kannst diese sicher anwenden.
Du hast Erfahrungen mit Mikrocontrollern der Baureihe STM32, sowie den typischen Schnittstellen (SPI, UART, CAN, Ethernet, etc.). Zudem sind Erfahrungen mit Protokollen wie z.B. Profinet, TRDP, Ethernet I/P, MVB etc. und mit Tool-gestützten SW-Unit-Tests (Tessy) wünschenswert.
Des Weiteren ist ein grobes Verständnis der Normen EN50657, EN61508 oder ähnlichen, sowie Interesse in IoT-Cloudanbindung (z.B. MQTT) und Kenntnisse im Bereich Cyber Security (IECwünschenswert.
Du verfügst über technisches Verständnis, Eigeninitiative, Kreativität, Zielorientierung und die Fähigkeit unkonventionelle Lösungen zu finden.
Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig.
Interesse?
Wenn Du gemeinsam mit uns und unserem großartigen Team elektrische Energie auf die Schiene bringen möchtest, Du richtig Bock darauf hast, an neuen Technologien zu arbeiten und diese aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein Anschreiben sowie Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinem Gehaltswunsch.
Richte Deine Bewerbung bitte an:
Kurt Petzold
- Human Resources
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SAP S/4HANA Supply Chain Management Consultant (m/w/d) – Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Infotext
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.- Weiterentwicklung und Design von Handelsprozessen in einem globalen Umfeld speziell in den SAP Modulen MM und LE
- Zusammenarbeit mit dem Product Owner, Mitgliedern des Produktteams, Benutzer:innen und anderen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und zu präzisieren
- Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung, das Testen und den Betrieb von Produkten
- Fachliche Mitarbeit in interdisziplinären Projekt-Teams
- Monitoring und Troubleshooting von Events in SAP mit Bezug auf unsere globale Lieferkette
- Erstellung und Aktualisierung technischer Spezifikationen sowie Dokumentationen
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT oder Betriebswirtschaftslehre
- Fundierte Kenntnisse von Logistik- und Einkaufsprozesse im Bereich SAP MM und LE
- Wissen über agile Arbeitsweisen und die Zusammenarbeit in Produktteams
- Ausgeprägte Fähigkeit zur übergreifenden Betrachtung integrierter Prozesse und Technologien
- Erste Supporterfahrung in einer SAP-Landschaft, idealerweise Erfahrung in SAP Retail
- Ausgezeichnete englische Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit mit einer Vielzahl von Stakeholdern in Kontakt zu treten (Business und Fachbereiche)
- Kenntnisse in den Bereichen Warehouse Management, Transportation Management oder EDI
- Erfahrung mit Schnittstellen zwischen S/4HANA und anderen (Nicht-) SAP Systemen
- Projekterfahrung und Implementierungskenntnisse in SAP ECC und/oder S/4HANA-Projekten
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.- Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- State-of-the-art-Technologien
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
- Modulares Onboarding und Buddy
- Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.- M365
- SAP S/4HANA, MM, LE
- Service Now
- ALM
Inhouse-Applications-Supporter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Position zu besetzen bei TÜV NORD Service GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was du bei uns bewegst - Du übernimmst in einem engagierten Team den nationalen/internationalen Support für unsere fachspezifischen Inhouse-Applikationen. - Du bearbeitest die Incidents in deutscher und englischer Sprache innerhalb unseres IT-Service-Management-Systems (ITSM). - Du führst Fehleranalysen und -behebungen durch, damit unsere Kund:innen wieder arbeitsfähig sind. - Du unterstützt unsere Kund:innen bei Release-Tests der Applikationen und führst die akkreditierungsrelevante Dokumentation durch. ## Was dich ausmacht - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst Erfahrung im Client Support, gute Kenntnisse im Bereich SQL und Datenbanken mit und ITIL Supportprozesse sind kein Fremdwort für Dich. - Deine Erfahrung in der Analyse von Problemen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie in der Erarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten zeichnen Dich aus. - Dein Geschick im Umgang mit Menschen, Deine Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team runden Deine Qualifikationen ab. ## Was wir dir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu tageweise Homeoffice - Ladesäulen für Kraftfahrzeuge - Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop) - Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen - Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen - Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuche uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: H/S00129 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! ## Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG in Vollzeit. ## Ansprechpartner Franziska Duk +49 201 – 825 2795 Recruitingcenter@tuev-nord.de(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsEgal wie groß die Herausforderung ist - wir bringen Licht an jeden Ort. In kleinen wie in großen Stückzahlen. Wir gestalten die Photonik-Revolution des 21. Jahrhunderts aktiv mit. Mit der steigenden Komplexität von Anwendungen in der Energietechnik, industriellen Kommunikation, Messtechnik sowie Medizin und Diagnostik steigen auch die Anforderungen und Herausforderungen an photonische Lösungen stark an. Wir sind Spezialisten in der Entwicklung von kundenspezifischen und innovativen Lösungen bis an die Grenzen der Physik. Wir sehen die Innovationsstärke als zentralen Treiber für Wachstum und vertrauen der Kreativität und den Fähigkeiten unserer Teams und Mitarbeiter ebenso wie der langjährigen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.In der WEINERT Fiber Optics GmbH suchen wir Sie am Standort Jena oder Sonneberg als (Junior) HR Business Partner (m/w/d)Das sind Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitarbeit an der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit dem Controlling und der Geschäftsführung im definierten Betreuungsbereich Personalsuche und -auswahl in Absprache mit dem Fachbereich und der Geschäftsführung Mitwirkung bei Personalmanagement und -entwicklung im Betreuungsbereich Allgemeine Personaladministration, z. B. Betriebsratsanhörungen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen, Arbeitszeugnissen, Versetzungsmeldungen etc. Mitarbeit an HR-Projekten und HR-Strategiethemen sowie Mitwirkung an deren Umsetzung im HR-Bereich, auch im internationalen Kontext Sicherstellung der Einhaltung sowie Mitarbeit an der Optimierung der Prozesse und Verfahrensanweisungen im Personalbereich und im BetreuungsbereichDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftspsychologe / Wirtschaftsjurist / Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, Vertrautheit mit einem internationalen Industrieumfeld und mit Betriebsratsgremien wünschenswert Fundiertes Fachwissen in HR-Prozessen, im Arbeits- und Tarifrecht sowie idealerweise im Tarifwerk der IG Metall Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für bis zu 30 % der monatlichen Arbeitszeit Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Affinität zu rechtlichen und technischen Themen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Engagement, Dienstleistungsmentalität sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseDas bieten wir IhnenHerausfordernde Projekte und Themen in einem dynamischen Technologieunternehmen Einen raschen Einstieg in komplexe und hochwertige Aufgaben sowie eine schnelle Übernahme eigener Verantwortung „Arbeiten 4.0“ - mit flexiblen Arbeitszeiten, klassisch im Büro, virtuell aus dem Homeoffice heraus oder direkt an unseren Standorten mit modernen digitalen Arbeitsmethoden Dynamische Karrierechancen in einem inhabergeführten Techunternehmen Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchien in einem familiären Arbeitsumfeld Eine attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen wie z. B. JobRad oder Corporate Benefits sowie 30 Tage UrlaubIhre nächsten Schritte?Bewerben! Bevorzugt online . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Ansprechpartner bei WEINERT: Marco Daubner, Human Resources Tel.: +49 9171 989-2339WEINERT Fiber Optics GmbBeratung und Unterstützung der Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitarbeit an der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit dem Controlling und der Geschäftsführung im definierten Betreuungsbereich Personalsuche und -auswahl in Absprache mit dem Fachbereich und der Geschäftsführung Mitwirkung bei Personalmanagement und -entwicklung im Betreuungsbereich Allgemeine Personaladministration, z. B. Betriebsratsanhörungen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen, Arbeitszeugnissen, Versetzungsmeldungen etc. Mitarbeit an HR-Projekten und HR-Strategiethemen sowie Mitwirkung an deren Umsetzung im HR-Bereich, auch im internationalen Kontext Sicherstellung der Einhaltung sowie Mitarbeit an der Optimierung der Prozesse und Verfahrensanweisungen im Personalbereich und im Betreuungsbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftspsychologe / Wirtschaftsjurist / Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, Vertrautheit mit einem internationalen Industrieumfeld und mit Betriebsratsgremien wünschenswert Fundiertes Fachwissen in HR-Prozessen, im Arbeits- und Tarifrecht sowie idealerweise im Tarifwerk der IG Metall Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für bis zu 30 % der monatlichen Arbeitszeit Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Affinität zu rechtlichen und technischen Themen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Engagement, Dienstleistungsmentalität sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseBusiness Analyst − Filialwarenwirtschaft (m/w/d) – Business Analysis, Ingenieur
Jobbeschreibung
Infotext
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung sowie dem Support der Lösung für die Filialwarenwirtschaft, die weltweit in über 7.300 Filialen zum Einsatz kommt
- Die Lösung für die Filialwarenwirtschaft umfasst die Verarbeitung und Verteilung von Artikelstammdaten sowie die Unterstützung von Bestell- und Inventurprozessen
- Analyse und Bewertung von Änderungswünschen sowie die Konzeptionierung und Umsetzung von neuen Anforderungen zur Optimierung der eingesetzten Lösung
- Abgleich und Priorisierung dieser Anforderungen mit den relevanten globalen Stakeholdern (Business, Nationale IT)
- Ansprechpartner für technische Fragestellungen im Bereich der Filialwarenwirtschaft
- Schnittstelle zwischen Business und externen Dienstleister:innen/Entwickler:innen
- Förderung von innovativen Ideen mit Blick auf State-of-the-Art-Lösungen
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung als Requirement Engineer, Business Analyst oder Business Consultant
- Praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement und der (agilen) Softwareentwicklung
- Technische Expertise in den Bereichen Datenbanken und APIs
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft sowie interkulturelle Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrungen im Einzelhandel und damit verbundenes Verständnis für die Filialprozesse
- Praktische Erfahrungen mit Jira, Confluence, ServiceNow
- Berufserfahrung als Supporter
- Erste Erfahrungen mit GitLab
- Erste Erfahrungen im Bereich von Datenbankabfragen (SQL)
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.- Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- State-of-the-art Technologien
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientiertes Training & Development
- Modulares Onboarding und Buddy
- Gesundheitsangebote
Bauingenieur Streckenplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Kempten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur Streckenplanung (w/m/d) ## Ihren Aufgaben: - Projektleitung und Projektbezogene Planung, Steuerung und Qualitätssicherung für Neubau-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen der Objektplanung Verkehrsanlagen sowie Ingenieurbauwerke - Bearbeiten der Planungsunterlagen und Koordination aller fachlich an der Planung Beteiligten - Erarbeitung und Beauftragung freiberuflicher Leistungen in den Bereichen Objektplanung, Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke - Vertretung der Autobahn und Erstellung von Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen ## Das sollten Sie mitbringen: Für Beamtinnen und Beamte: - Laufbahnprüfung für den (technischen) höheren Verwaltungsdienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Oder - Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (Univ.) / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt. - Teamfähigkeit sowie selbständiges, eigenverantwortliches, konzeptionelles und zweckmäßiges Arbeiten - Fähigkeit zu sicherem zielorientiertem Auftreten und Verhandlungsgeschick für den Umgang mit Ingenieurbüros - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Ausdrucks- und Verhandlungsfähigkeit - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs ## Das wäre wünschenswert: - Berufserfahrung im Entwurf von Straßenverkehrsanlagen - Grundkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen - Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts-, Bau-, Planungs-, Straßen-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke und Vorschriften - Grundkenntnisse im Bereich Landschaftsplanung, Umwelt- und Wasserrecht - Souveränes Auftreten in öffentlichen Gremien (z. B. in Bürgerversammlungen, Erörterungsterminen) - Kenntnisse in der Straßenausstattung ## Das zeichnet Sie aus: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Schiller (Tel. 0831/54029-8500), sowie zum Bewerbungsprozess Frau Rogatch (Tel. 089/54552-3208) zur Verfügung. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ## Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!(Senior) Softwareentwickler für den Compliance Check (m/w/d) | PLSIAM – Anwendungsentwicklung, Risk / Compliance Management, Ingenieur
Jobbeschreibung
Aufgaben mit Perspektiven
- Deine Aufgabe ist die Weiterentwicklung des Compliance-Checks. Der Compliance Check überprüft, ob die Rechte auf IT-Systemen dem beschriebenen Soll entsprechen. Dazu nutzen wir Templates auf deren Basis Prüfgenerate erzeugt werden.
- Darüber hinaus stehst Du dem Team mit deinem Know-How in der Softwareentwicklung beiseite.
- Du entwickelst und wartest das Userinterface sowie die Rest-API zur Verwaltung dieser Templates und Generate.
- Darüber hinaus entwickelst du die Freigabeworkflows und das Templatelifecyclemanagement fort und setzt die regulatorischen Anforderungen um.
- Der weitere Ausbau des Compliance Checks und die Anbindung weiterer IT-Services gehören ebenfalls zu deinen künftigen Aufgaben.
- Darüber hinaus unterstützt du in der Weiterentwicklung unserer Buildumgebung ComplianceAsCode sowie unserer Technologie-Schnittstellen Richtung AD, LDAP, Datenbanken, CMDB, IBM Spectrum Protect, Graylog und deren skriptbasierte Anbindung.
Persönlichkeit mit Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
- Du bringst gute Linux (RHEL) Kenntnisse mit und hast die Entwicklung von Skripten, Web-GUI und Rest-APIs mittels Python, Angular und JSON bereits kennengelernt.
- Du bringst Kenntnisse zu GIT, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS und OracleDB mit.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Dein analytisches Denkvermögen sowie deine Kreativität zeichnen dich aus.
- Die Arbeit im Team macht dir Spaß und du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.