Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Stellenangebot Die *NEW* kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die* NEW Netz GmbH* als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. *Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH eine:n Ingenieur:in Ausführungsplanung (m/w/d) -Schwerpunkt Landschaftsplanung- Hier ist deine Energie gefragt: * Du veranlasst und prüfst Genehmigungsverfahren -in Hinblick auf das Thema Landschaftsplanung- für Maßnahmen in den Versorgungsnetzen Strom, Gas, Wasser und Wärme * Die Erstellung von landschaftspflegerischen Begleitplänen, Machbarkeitsstudien und UVP-Berichten fällt in deinen Aufgabenbereich * Bei der ökologischen Baubegleitung/Umweltbaubegleitung wirkst du mit * Du koordinierst die Erstellung weiterer Fachgutachten sowie die fachspezifischen Aufgaben innerhalb der Gruppe Ausführungsplanung * Du stimmst dich mit Kommunen, Behörden, Ingenieurbüros und Sachverständigen ab Damit überzeugst du uns: * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsplanung oder einem vergleichbaren Studiengang * Im o.g. Aufgabenbereich hast du bereits Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren sammeln können * Du hast gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich des Planungs-, Genehmigungs- und Umweltrechts * Du verfügst über methodische Kenntnisse zur Erarbeitung von Umweltberichten und landschaftspflegerischen Begleitplänen * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus * Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt * Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Was wir dir bieten: Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: * Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) * Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team * Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) * Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung * Umfangreiche Dienstkleidung * Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work * Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen * Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) * Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal [ new.de/karriere](https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/728?c=new&sq=req728&referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw). Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. * [ JETZT BEWERBEN!](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8432641&src=360)* NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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Jobbeschreibung

Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRW vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.350 Euro Gehalt nach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der Landesfinanzschule Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmer intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauer während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt Unterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personen überwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplan durch Dozenten betreute Nacharbeit am Nachmittag Unterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)Perspektive Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.
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Jobbeschreibung

Die Familienbank vor Ort Als erfolgreiche Genossenschaftsbank verfügen wir über eine Bilanzsumme von 405 Mio. EUR, betreiben 7 Geschäftsstellen, 2 Lagerhäuser und beschäftigen 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das spricht Sie an In unserem Team der Kreditabteilung übernehmen Sie die umfassende Bearbeitung der Engagements für Privat- und Gewerbekunden. Zu Ihren Aufgaben gehört sowohl die Genehmigung von Kreditanträgen als auch die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung haben Sie die Chance, sich zum stellvertretenden Abteilungsleiter weiterzuentwickeln. Das begeistert uns Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder Bankfachwirt (m/w/d) Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Kreditwesen Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse AusgeprägteTeamfähigkeit Wir bieten Ihnen Einen abwechslungsreichen Job mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander und großartiges Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeit Überdurchschnittliche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unfall- und Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsabsicherung sowie privaten Altersvorsorge Hilfe bei der Wohnungssuche (Mitarbeiterwohnungen vorhanden) Unterstützung bei der Suche eines stationären Pflegeplatzes (bevorzugtes Belegungsrecht in mehreren regionalen - Pflegeeinrichtungen für unsere Mitarbeiter und deren - Angehörige) Kontakt Raiffeisenbank Steingaden eG Herrn Dominic Lauter Füssener Str. 15, 86989 Steingaden oder: karriere@raiba-steingaden.de

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Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen mit direkte Berichtslinie zum Chief Supply Chain Officer
  • Aufbau und Führung eines hoch qualifizierten globalen Beschaffungsteams mit starkem Fokus auf Talententwicklung
  • Verantwortung für ein Einkaufsvolumen im dreistelligen Millionenbereich sowie Steuerung direkter und indirekter globaler Materialgruppen
  • Abstimmung, Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungs- und Effizienzsteigerungsmöglichkeiten durch strategische Beschaffungsmaßnahmen zur Erreichung eines globalen Optimums
  • Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen lokalen und globalen Einkaufsteams
  • Definition und Kommunikation einheitlicher Prozesse und Richtlinien
  • Strategische Verantwortung für globale Warengruppen
  • Förderung von Innovationen und Best Practices im Einkauf sowie die Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Beschaffungstechnologien
  • Mitwirkung bei der Etablierung einer leistungsorientierten und kollaborativen Unternehmenskultur – unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten und Compliance
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (z.B. Corporate Technology, Corporate Manufacturing etc.)
  • Definition und Monitoring globaler KPIs zur Messung der Einkaufsperformance

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Zusätzliche Qualifikationen wie ein MBA sind von Vorteil

  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Beschaffung, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position mit globaler Verantwortung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau

  • Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen und strategische Beschaffung

  • Kenntnisse in Bezug auf Berichtswesen und Budgetverantwortung

  • Verhandlungssicheres Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten


Unsere Benefits

  • Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein attraktives Vergütungspaket, ein flexibles Arbeitszeitmodell und Hybrides-/Mobiles Arbeiten schafft persönlichen Freiraum
  • Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen uns am Herzen. Daher bieten wir unsere bezuschusste deutschlandweite Fitness- und Gesundheitskooperation mit EGYM
  • Die Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) hält in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.
  • Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet eine abwechslungsreiche und frische Küche


Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben und Teil eines globalen Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.


Ansprechpartner:

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Jobbeschreibung

Du bist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. Arbeiten bei Intrum. Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob Einzelperson oder Team. Application & Security Manager (m/w/d)IT-Services & Cybersecurity in Essen (im Herzen des Ruhrgebiets) bzw. Home-Office Deine neuen Aufgaben:Bei uns übernimmst du Verantwortung – und zwar für das Applikationsmanagement sowie die IT-gestützten Geschäftsprozesse. Du betreust und entwickelst bestehende Anwendungen weiter – in einer hybriden IT-Welt aus on-premise und Cloud-Lösungen. Als Bindeglied koordinierst du Anforderungen zwischen unseren Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern – mit Überblick und Teamgeist. Auch die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen sowie API-Integrationen liegen in deinem Aufgabenbereich. Du packst mit an, wenn es darum geht, unsere IT-Sicherheitsrichtlinien umzusetzen und die Systeme zuverlässig abzusichern. Und natürlich behältst du die Sicherheit im Blick: Du führst Schwachstellenanalysen durch und wirkst bei Security Audits mit.
Womit Du unser Team erweiterst:
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im Gepäck? Super, dann passt du schon mal gut zu uns! Erste Erfahrungen im Application Management, mit API-Integrationen und im IT-Service Management bringst du idealerweise auch mit. IT-Sicherheitskonzepte und Bedrohungsmanagement sind für dich keine Fremdwörter, sondern Themen, mit denen du dich gerne beschäftigst. Du kommunizierst klar, gerne und auf Augenhöhe – und hast dabei immer den Servicegedanken im Hinterkopf? Genau so jemanden suchen wir!
Was Du dafür von uns erhältst:
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Ein Arbeitsplatz bei einem „Top Job“ 2024-Preisträger (für hohe Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft) Möglichkeit Home-Office sehr flexibel zu nutzen und einen modernen Arbeitsplatz mit toller Verkehrsanbindung in fußläufiger Nähe zum Essener Hauptbahnhof sowie Parkmöglichkeiten für PKW und Fahrrad (abgeschlossene Fahrradstellplätze) Leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zum Fixgehalt Angebote für betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der „Intrum Academy“
Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern. Intrum unterstützt durch ein lösungsorientiertes Credit Management seine Auftraggeber bei der Sicherung ihrer Wachstums-, Cashflow- und Rentabilitätsziele. Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unterstützung im Management von leistungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wieder aktiv am Wirtschaftsgeschehen teilnehmen können. Intrum beschäftigt über 9.000 engagierte, empathische und professionelle Kollegen, die rund 80.000 Unternehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert. Noch Fragen?Weitere Informationen sowie die Möglichkeit, dich zu bewerben findest du unter www.intrum.de/karriere

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Ihre Aufgaben

  • Aufrechterhaltung des lfd. Betriebes

  • Sicherstellung eines hohen Verfügbarkeitsgrades von Hard- und Software sowie des Netzwerkes

  • Sie tragen Verantwortung für technische System- und Softwarelösungen inklusive Beschreibungen

Daraus ergeben sich die folgenden Hauptaufgaben:

  • Support
  • Installation und Administration der technischen Infrastruktur (z.B. Arbeitsplatz-Equipment, Netzwerk, etc.)
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Verantwortliche Übernahme von Projektaufgaben
  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft neuer Technologien

Ihr Profil

  • Qualifizierte einschlägige Ausbildung im Umfeld Informationstechnologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationstechnologie (5+ Jahre)
  • Sicherer Umgang mit Windows und Linux Betriebssystemen (Server/Clients) und Microsoft Office
  • Expertise in Datensicherheit und Datenschutz
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in AD Administration / M365
  • Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen)
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Wir bieten einen 15%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese Die TerraVis GmbH ist eine Tochtergesellschaft der AGRAVIS Raiffeisen AG. Sie betreut Biogasanlagen bei der effizienten Erzeugung nachhaltiger Energie, angefangen von der Biomasseproduktion, dem Silomanagement und der Fermenterbiologie bis hin zum Energiemanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater:in Vertrieb Produkte/Dienstleistungen Biogas (m/w/d) für die Region Oberbayern. Sie erreichen das Vertriebsgebiet z. B. gut aus Bad Tölz, Günzburg oder Memmingen. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie beraten Ihre Kund:innen zu einem umfangreichen Produktsortiment rund um das Thema Biogas, wie z. B. Fermenter oder Siliermittel. Dabei verfolgen Sie einen ganzheitlichen Beratungsansatz: vom Feld über das Energiemanagement bis hin zur Optimierung der biochemischen Prozesse im Fermenter. Der Vertrieb der Produkte und Dienstleistungen erfolgt eigenverantwortlich auf Basis von gemeinsam mit Ihnen vereinbarten Vertriebszielen. Außerdem arbeiten vertreiben Sie im B2B Bereich Produkte an den Landhandel und regionale landwirtschaftliche Genossenschaften. Sie betreuen darüber hinaus Ihren Kundenkreis vor Ort an der Biogasanlage und begegnen den Kund:innen dabei auf Augenhöhe. Ihr Profil Sie konnten ein Studium mit einem landwirtschaftlichen Schwerpunkt, z. B. der Landwirtschaft, Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abschließen oder haben alternativ dazu eine landwirtschaftliche Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen ein gutes Verständnis für die jahreszeitlichen Abläufe in der Landwirtschaft mit. Zudem haben Sie Lust am eigenverantwortlichen und engagierten Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen. Es fällt Ihnen leicht mit Menschen in den Austausch zu kommen, Netzwerke aufzubauen und Kontakte zu pflegen. Der fachliche Austausch mit Kolleg:innen bereitet Ihnen Freude. Darauf können Sie sich freuen AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest & systemrelevant

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Zukunft gemeinsam gestalten ... ... in unseren sozialpädagogischen Wohngruppen mit Inobhutnahme in Ingolstadt und Wolfratshausen:
Die Einrichtungen bieten jeweils 12 männlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 14 bis 21 Jahren – mit und ohne Fluchthintergrund – ein zweites Zuhause. Das pädagogische Team wird von einem psychologischen Fachdienst und einem Koch unterstützt. Als pädagogische Fachkraft im Schicht- und Bereitschaftsdienst an 365 Tagen übernehmen Sie Bezugsbetreuungsaufgaben, Clearinggespräche, Alltags- und Freizeitpädagogik sowie administrative Aufgaben.
... in der teilbetreuten Wohngruppe Next Place in Ingolstadt können Sie 4 männliche junge Erwachsene als pädagogische Fachkraft auf dem Weg in die Selbständigkeit begleiten.
... in der ambulanten Betreuung für junge Erwachsene können Sie als pädagogische Fachkraft die Nachbetreuung flexibel übernehmen.

Unterstützen Sie unser Team ab sofort in INGOLSTADT oder WOLFRATSHAUSEN als...

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Jugendhilfe Teil- und Vollzeit
in Teil- und Vollzeit

SIE MÖCHTEN...

  • Eigene Stärken einbringen und mit den Klienten gemeinsam Erlebnisse schaffen
  • Durch Alltagspädagogik tragfähige Beziehungen aufbauen und die Bezugsbetreuung übernehmen
  • In der Erziehung Grenzen setzen und gleichzeitig Autonomie fördern
  • Unterstützung bei Verselbstständigung sowie schulischer und beruflicher Integration bieten
  • Kreativ, systemisch und lösungsorientiert arbeiten – mit Zuversicht und Humor
  • Teil eines engagierten Teams mit modernen Arbeitstechniken und kurzen Entscheidungswegen sein
  • Im Netzwerk kooperieren und bei einem zertifizierten Träger arbeiten
  • ggf. die Möglichkeit haben zur Übernahme von Leitungsaufgaben

DAS BRINGEN SIE MIT...

  • eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft mit systemischer Grundhaltung: SOZIALPÄDAGOG:IN, ERZIEHER:IN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN, PSYCHOLOG:IN ODER VERGLEICHBARE

WIR BIETEN IHNEN...

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gehalt orientiert am TVÖD mit flexibler Eingruppierung sowie Bonus
  • Attraktive Zulagen, z. B. Heim- und Schichtzulagen, Jonas-Better-Place-Zuschuss sowie ggf. Fahrtkostenzuschuss
  • 33 Tage Jahresurlaub
  • Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich
  • Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen zu Ihrer Weiterentwicklung und zur Teamkooperation
  • Teilweise Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ein Leitungsteam, das gemeinsam auf die Stärken des Teams baut
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem kleinen flexiblen Träger

BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anlagen vorzugsweise online an .


BEI FRAGEN
oder

RECRUITINGTEAM
Personalabteilung
Jonas Better Place gGmbH
Zielstattstraße 21 | 81379 München
|

Jonas Better Place gGmbH

2025-08-03T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 41776.68 57239.64

2025-06-04 Ingolstadt 85049

48.7557151 11.3364793

Wolfratshausen 82515

47.9139845 11.4245772

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Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau ab sofort Für unser Team "Development I" im Geschäftsbereich Content & Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder im Homeoffice eine/n Application Software Developer:in (d/m/w). DAS ERWARTET DICH: Agiles Arbeiten in einem motivierten Team, das Wert auf Offenheit und aktiven Austausch legt Gemeinsam gestalten wir unsere agilen Prozesse und entwickeln uns stetig weiter Verantwortung für die Entwicklung und Anpassung unserer Applikationen – von der ersten Idee bis zum finalen Release Lösung komplexer technischer Herausforderungen durch enge Zusammenarbeit mit unseren Anwender:innen Nutzung moderner Tools für automatisierte Tests und Deployments, mit einem klaren Fokus auf hohe Softwarequalität und sauberen Code DAS BRINGST DU MIT: Du bist ein:e Teamplayer:in, bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung für gemeinsame Ziele Git, Peer-Reviews und Merge-Requests gehören zu deinem Arbeitsalltag Du hast Erfahrung mit Python (Django, AWS-Serverless) und JavaScript (Qt-Framework) Pair-Programming begeistert dich, und du teilst unseren hohen Qualitätsanspruch Direkte Kommunikation mit Anwender:innen und das Erstellen durchdachter Konzepte liegen dir Offenheit für Neues und Lernfreude zeichnen dich aus Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (C1) DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. Wir – ein agiles Projektteam aus Softwareentwickler:innen, Product Owner und Scrum Master, die überwiegend in Freiburg arbeiten – sind für die Neu- und Weiterentwicklung unseres zentralen Redaktionssystems, sowie dessen Betrieb und Pflege verantwortlich. In unserem Team sind Offenheit und Ehrlichkeit zentral. Vertrauen ist wichtig, damit wir mit unseren vielfältigen Kompetenzen erfolgreich sein können. Wir arbeiten nicht einfach nur, wir gestalten. Kennziffer: 8264 haufegroup

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Jobbeschreibung

Du - deine Rolle bei uns

Du gestaltest aktiv die digitale Zukunft unseres Kundenservices und bringst mit Automatisierung und KI echte Verbesserungen für Kund*innen und Kolleg*innen auf den Weg.

Deine Aufgaben - das machst du bei uns

  • Du leitest das multifunktionale Projektteam Automatisierung & KI und übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Einführung neuer Tools und Workflows.
  • Gemeinsam mit unterschiedlichen Expert*innen bringst du konkrete KI- und Automatisierungslösungen an den Start - analytisch/datengetrieben entstehen so neue text- und sprachbasierte Services.
  • Bestehende Prozesse denkst du neu, richtest sie effizienter aus und nutzt dabei moderne Technologien zur Workflow-Optimierung.
  • Dabei motivierst du das Team und begeisterst Stakeholder für den Wandel - klar in der Kommunikation, mutig im Handeln.
  • Nicht zuletzt schaffst du die Basis für nachhaltigen Erfolg - mit verlässlicher Governance und einem stabilen Betrieb der Tools.

Dein Profil - das bringst du mit

  • Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL abgeschlossen bzw. verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Dazu kommt deine fundierte Erfahrung in Prozessdigitalisierung, Automatisierung oder KI-Technologien - idealerweise im Service- oder Vertriebsumfeld - sowie im Projektmanagement.
  • Als kommunikationssicherer Teamplayer bringst du Menschen zusammen und Projekte voran.
  • Du hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, trittst überzeugend gegenüber verschiedenen Stakeholdern auf und arbeitest strukturiert und zielorientiert.

Deine Benefits bei uns:

Mobiles Arbeiten

38,5-Stunden-Woche

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zentrale Standorte

Freifahrt

Familienfreundliches Unternehmen

Weiterbildung

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Jobbeschreibung

Aufgaben: Verantwortung übernehmen: Sie sind die treibende Kraft hinter allen Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Apothekengeschäft und in ausgewählten Arztpraxen in der genannten Region, Sie kennen Ihre relevanten KPIs Marktanteil ausbauen: Sie stärken und steigern unsere Marktposition, indem Sie bestehende Kundenbeziehungen pflegen, als verlässlicher Ansprechpartner fungieren und neue Kunden gewinnen Netzwerk & Begeisterung: Sie bauen ein starkes Netzwerk zwischen Verordnern und Leistungserbringern auf, begeistern & gewinnen Präsenzapotheken, Filialverbünde und Kooperationsmitglieder für unsere innovativen Konzepte und Produkte, immer mit dem Ziel, Umsatz und Ergebnisse zu steigern Schwerpunktsortimente: Ihr Fokus liegt auf Verbandmitteln, Inkontinenzhilfsmitteln und Desinfektionsprodukten, die Sie erfolgreich am Markt platzieren Sichtbarkeit am Point of Sale schaffen : Sie sorgen für eine optimale Distribution und Sichtbarkeit unserer Produkte am Point of Sale, führen Kunden-Workshops und Schulungen mit Mehrwert für unsere Kunden durch und bringen sich aktiv in Projekte, Messen und Kundenveranstaltungen ein Kompetenzen: Fundierte Basis: Wir suchen Vertriebstalente, die unser Apothekengeschäft vorantreiben. Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) oder ein Studium, ist die ideale Grundlage für diese Position – aber keine zwingende Voraussetzung. Vertriebserfahrung: Sie bringen Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit, haben ein offenes Mindset und wissen genau, wie Sie Kunden überzeugen und begeistern, um erfolgreich zu sein Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sind Ihre Markenzeichen. Sie sind leistungsorientiert, zielstrebig und ein Verkaufstalent, organisieren sich selbständig und effizient Digital fit: Der Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (Salesforce) sowie digitalen Lösungen ist für Sie Routine Mobilität: Eine hohe Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen und ein Führerschein der Klasse B sind für Sie selbstverständlich Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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Jobbeschreibung


Ich analysiere bestehende Geschäftsprozesse und gestalte die HR-Transformation aktiv mit.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und befindet sich inmitten einer Digitalen Transformation. In meiner Rolle treibe ich diese voran und fungiere als Schnittstelle zwischen den Nutzer*innen von IT-Lösungen und den implementierenden Rollen. Insbesondere werden komplexe Kund*innenanforderungen in Funktionsbeschreibungen überführt. In diesem Umfeld habe ich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben:

  • Sparring für die Fachbereiche für Personalwesen bei der Optimierung und Harmonisierung der Prozesse durch Analyse, Beschreibung und Festlegung der Geschäftsanforderungen sowie deren Modellierung,
  • Formulierung und Validierung von User Stories und Definition von Akzeptanzkriterien entsprechend der Anforderungen,
  • Validierung von technischen Spezifikationen bezüglich der optimalen IT-Lösung,
  • Vorbereitung der Test-Szenarien und Unterstützung der Test- und Abnahmeprozesse,
  • Weiterentwicklung des fachbezogenen Reportings und Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen,
  • Beratung des Product Owners und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Produkt-Teams in Deutschland und Belgien zur Bewertung, Priorisierung und Planung der Weiterentwicklung sowie Wartung des Produkts,
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen zusammen mit dem Fachbereich inkl. 2nd Level Support.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle,
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten,
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein,
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA,
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (mind. B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse in SAP Modul SAP HR oder SAP Successfactors,
  • Kenntnisse oder Zertifizierungen in IREB, BPMN und UML,
  • Erfahrung mit der agilen Arbeitsweise in Produktteams, entsprechende Zertifizierung (z. B. Agile Certified Professional, Certified Scrum Master),
  • Kenntnisse in Französisch- oder Niederländisch.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeiter:innen gehört die Paychex Europe Germany GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bundesrepublik. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin und Rostock aus kümmern wir uns um die Belange unserer mittlerweile mehr als 6000 Kund:innen. Der Paychex-Gruppe gehören der dänische HRM-SaaS-Anbieter Emply sowie die Lessor Group an, welche als marktführender Anbieter für Payroll- und Human-Capital-Management-Softwarelösungen in Dänemark sowie Nordeuropa agiert. Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Hamburg, Berlin, Rostock oder remote eine*n Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d) Dein Aufgabenbereich Als Marketing Manager (m/w/d) verantwortest Du die strategische und operative Umsetzung integrierter Kampagnen – von digitalen Maßnahmen über Events bis hin zu Content-Initiativen – mit klarer Zielsetzung: Leadgenerierung, Pipeline-Wachstum und enge Zusammenarbeit mit Sales und Sales Development. Du bist ideenreich, digital versiert und kombinierst kreative Konzepte mit datengetriebener Umsetzung. Ob Eventformate, Social Media, Webinare oder Marketing Automation – Du denkst kanalübergreifend und bringst Projekte gemeinsam im Team voran? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ganzheitliche Kampagnensteuerung & Demand Generation Entwicklung, Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen für den deutschen Markt Nutzung und Orchestrierung von Multi-Channel-Taktiken (E-Mail, Social, Paid, Direct Mail, Webinare, Events) Entwicklung von Nurturing-Strecken in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen Marketing Automation Team Kampagnenaussteuerung über die gesamte Buyer Journey hinweg – von Awareness bis Conversion Performance Tracking & Optimierung Monitoring, Reporting und Analyse aller Maßnahmen hinsichtlich Leadqualität, Conversion Rates und Pipeline Impact Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen Verantwortung für die Einhaltung von Budgets und Performance-KPIs Event- & Webinar-Management (digital & physisch) Konzeption, Organisation und Durchführung von regionalen Veranstaltungen und digitalen Events Eventstrategie mit klarer Lead-to-Pipeline-Verantwortung Koordination von internen und externen Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit Sales Development & Sales Gemeinsame Planung von Go-to-Market-Aktivitäten mit Sales und SDRs Austausch zu Kampagnenfeedback, Marktbeobachtungen und Account Insights Sicherstellung der Follow-up Prozesse und Leadübergabe-Qualität Dein Anforderungsprofil Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in B2B-Demand Generation, Field Marketing oder Performance Marketing, idealerweise in der SaaS-/Softwarebranche Du verstehst es, klassisches Field Marketing mit modernen digitalen Methoden wie Account-Based Marketing, Marketing Automation und Online Advertising wirkungsvoll zu kombinieren Du steuerst KPIs entlang des Demand Funnels sowie Conversion Rates (CVRs) souverän und nutzt Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur kontinuierlichen Performance-Optimierung Du bringst ein gutes Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven mit und arbeitest gerne in einem internationalen, insbesondere europäischen Teamumfeld Du überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation und trittst sicher gegenüber internen und externen Stakeholdern auf Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit Du hast Erfahrung in der Steuerung von Agenturen sowie im verantwortungsvollen Umgang mit Marketingbudgets Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket Eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet) EGYM-Wellpass Hunde sind im Büro willkommen Tiefgarage vorhanden Du denkst, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite zu! Troplowitzstraße 5 | 22529 Hamburg Schützenstraße 6a | 10117 Berlin Altbettelmönchstraße 2 |18055 Rostock Paychex Europe Germany GmbH

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Jobbeschreibung

ELEMENTE DEINER AUSBILDUNG

Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Du arbeitest genau und verfügst über Fingerspitzengefühl? Dann nimm unser Stellenprofil genauer unter die Lupe! Getreu dem Motto: "Ordnung muss sein" - verirrt sich dank deiner Achtsamkeit kein ungebetener Gast auf das Werksgelände, denn du führst Kontrollen von Personen und Fahrzeugen durch. Sollte es mal zu Zwischenfällen kommen, ist der Detektiv in dir gefragt, da du für die Ermittlungen und die Tatortsicherung zuständig bist.

DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNG
  • Empfangen von Besuchern, Erteilen von Auskünften und die Kontrolle von Personen,PKWs und LKWs, Ausweiserstellung
  • Durchführen von Kontrollgängen, Verhindern von Einbrüchen, sowie Ermitteln beisicherheitsrelevanten Vorkommnissen
  • Planen und Durchführen von Maßnahmen zur Sicherung des Standortes und desbeschäftigten Personals, sowie vorbeugender Gefahrenabwehrmaßnahmen
  • über Videotechnik in der Einsatz- und Lagezentrale überwachst du das Gelände und stellst Alarme von Einbruchmeldeanlagen fest

DAS BRINGST DU MIT

  • mindestens eine Mittlere Reife
  • Mindestalter 17 Jahre zu Ausbildungsbeginn
  • sicheres Farbsehvermögen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Freude an der Arbeit im Freien
  • Interesse an rechtlichen Fragestellungen
  • gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und technisches Verständnis
DAS BIETEN WIR IN DEINER AUSBILDUNG

  • eine spannende Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen in Kooperation mit der BBS Wirtschaft I in Ludwigshafen
  • maßgeschneiderte Schulungsangebote sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EU-Austauschprojekten
  • du startest mit über 1.147 Euro im 1. Ausbildungsjahr sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahresprämie, Erfolgsbeteiligung, 700 Euro Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am BASF Aktienprogramm, Tablet, Essensgeldzuschuss, Zuschuss Jobticket
  • 30 Tage Urlaub und 37,5 Stunden-Woche
  • Freizeit- und Fitnessangebote sowie Mitarbeiterevents
  • Wohnmöglichkeiten für Azubis von weiter weg
  • Verkürzung der Ausbildung um ein halbes Jahr bei besonders guten Leistungenmöglich
  • sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Neugierig geworden? Schau dir hier unser Video an und werde Teil unserer Azubi-Community!
AUSBILDUNG GESCHAFFT - WAS DANN ?

Du sorgst dafür, dass bei BASF Sicherheit großgeschrieben werden kann, nachdem du das nötige Handwerkszeug erlernt hast.

DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's! Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Notensind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend.

Daher LET'S MATCH & BEWIRB DICH JETZT:
Bewerbungsstart: ab April 2025

Bewerbungsende: Es gibt keine Frist, du kannst dich bewerben so lange Plätze frei sind!

DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:
1. Online-Test von zu Hause aus
2. Eignungstest vor Ort bei der BASF
3. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview
4. ggf. werksärztliche Untersuchung
5. Zusage und Vertrag

Der gesamte Auswahlprozess bei BASF am Standort Ludwigshafen dauert ungefähr 50 Tage bis zur Zusage.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gerne kannst du uns direkt mit Deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen:
• Lebenslauf
• dein Bewerbungsanschreiben
• dein letztes Zeugnis (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)
• das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschluss

KONTAKT Wenn du Fragen hast, kannst du mich gern unter +49 30 2005-58153 oder antje.pfeifer@basf erreichen oder dir HIER einen Termin via MS Teams buchen.

ÜBER UNS

Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist der weltweit größte Standort der internationaltätigen BASF-Gruppe. Das Unternehmen BASF steht seit 1865 für Kompetenz und Innovation imBereich Chemie. Der BASF-Stammsitz ist auch die Wiege des Verbundkonzepts:Produktionsanlagen, Energieflüsse und Logistik werden intelligent miteinander vernetzt, umRessourcen zu sparen und so effizient wie möglich zu nutzen. Als größter Arbeitgeber der Regionbildet die BASF am Standort Ludwigshafen in über 30 Berufen aus und bietet zahlreicheattraktive Karrierechancen. Alles Wissenswerte zu dem Ausbildungsbetrieb findest du hier:https://on.basf/BASF_SE

Bei BASF stimmt die Chemie.
Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen und Inhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Vermögensberater*in im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit Was Du bei uns machst Du bist das Gesicht der Edekabank vor Ort Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit dem Ziel, dauerhaft nachhaltige Beziehungen aufzubauen Du entwickelst ganzheitliche und bedarfsorientierte Anlagestrategien und setzt diese eigenverantwortlich um Du machst unsere Beratung erlebbar und berätst aktiv alle Bankdienstleistungen inkl. der Produkte unserer Verbundpartner*innen Was Du mitbringst Abgeschlossene Bankausbildung und fachbezogene Weiterqualifizierung Berufserfahrung in der Vermögensberatung und nachweisliche Berater*innenqualifikation Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kunden*innenberatung sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien & Medien Dein Lebensmittelpunkt befindet sich im Gebiet Sachsen / Brandenburg oder Du möchtest Diesen dorthin verändern Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Home-Office inkl. Entsprechender Ausstattung​ Dienstfahrzeug​ Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Fragen zur Position? Arne Burmeister beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-142 . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

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Jobbeschreibung

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung eines spartenweiten Programms zur Einführung sowie zum internationalen Rollout eines Manufacturing Execution Systems (MES) mit IoT Komponenten in den Werken der Liebherr-EMtec GmbH
  • Dabei steuern und koordinieren Sie interdisziplinäre Projektteams aus IT, Produktion und Qualität
  • Mit den Werken vor Ort analysieren Sie bestehende Produktionsprozesse und entwickeln Optimierungsansätze, die Effizienz und Zukunftsfähigkeit sichern
  • Ihre Fähigkeit, fachliche Anforderungen klar zu erfassen, ermöglicht eine zielgerichtete Umsetzung in technischen Lösungen – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Partnern
  • Termin-, budget- und qualitätsgerechte Projektumsetzungen haben Sie dabei jederzeit im Blick
  • In Workshops und Schulungen bringen Sie neue Prozesse erfolgreich in die Organisation und begleiten die Teams aktiv durch Change-Prozesse
  • Ergebnisse und Fortschritte präsentieren Sie überzeugend im Steering Committee und halten alle wichtigen Stakeholder durch regelmäßige Berichte informiert
  • IT-Sicherheit, Datenintegrität und die nahtlose Anbindung an bestehende ERP-Systeme wie Infor LN verlieren Sie dabei nie aus dem Fokus
Ihr Profil. Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Programme oder Projekte im Produktionsumfeld, idealerweise im Maschinenbau, bringen Sie bereits mit
  • Produktionsprozesse, Fertigungssteuerung und MES-Systeme sind Ihnen bestens vertraut
  • Auch die Einführung von IT-Systemen in Produktionsumgebungen (z. B. MES, SCADA, ERP) haben Sie erfolgreich begleitet
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für Change-Management, Prozessoptimierung und die Digitalisierung der Fertigung zeichnet Sie aus
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie selbstverständlich mit, Französischkenntnisse sind ein Plus
  • Die internationale Reisebereitschaft (ca. 20–30 % im Jahr) rundet Ihr Profil dabei ab
Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz -  erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
  • Leistungsorientierte Vergütung - angelehnt an Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
  • Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
  • Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
  • Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
  • Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
  • Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
  • Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Schaller.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

​ Die Liebherr-EMtec GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller (Deutschland) ist Spartenobergesellschaft der Liebherr-Produktsegmente Erdbewegungsmaschinen und Materialumschlagmaschinen. An insgesamt sieben Standorten in Europa, Asien und Südamerika entwickelt und fertigt das Unternehmen ein umfangreiches Produktportfolio an Mobil- und Raupenbaggern, Planier- und Laderaupen, Rohrlegern, Teleskopladern, Radladern, knickgelenkten Muldenkippern sowie Materialumschlagmaschinen.    

Standort

Liebherr-EMtec GmbH 

Liebherrstraße 12

88457 Kirchdorf an der Iller

Deutschland (DE)

Kontakt

Melanie Schaller

+49 7354 80 7673

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Jobbeschreibung

To support the growth of emerging oligo and peptide CMC development and Manufacturing (CDMO) business. The candidate will work within the European TIDES business development team to pursue new business leads in addition to following up on critical issues and aid in resolving customer inquiries.This position is remote/work from home ideally based in the Germany, the Netherlands, or Denmark
Hunting and Prospecting for oligo and peptide companies, in need of CMC Development and Manufacturing solutions, who would benefit from WuXi TIDES CDMO services.
Obtains conferences and meetings to represent WuXi TIDES services to prospective and existing clients via email, phone, and web-conferencing systems. Maintains knowledge of industry trends, funding, regulatory influence, mergers and acquisitions, in-out licensing of products/technologies, government/private grants and contacts, new drug development and approvals, related patent grants and notifications, market growth of small, med, and large cap companies.
Develops a social network of industry related contacts via LinkedIn and other social networking platforms.
Documents information in Client Relationship Management (CRM) including contacts, pre-screened/qualified leads, and new account information as required.
Must have a proven track record of simultaneously managing several projects and timelines.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability


Employees holding this position will be required to perform any other job-related duties as requested by Management.

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Jobbeschreibung

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Dein Kerngeschäft: Du übernimmst Verantwortung für die Entgegennahme und Ausgabe von Ladungsträgern der Spedition.
  • Dein Alltag wird spannend: Du bestückst und bedienst die Kistenwäscheanlage.
  • Wir zählen auf dich: Fülle die Lieferpapiere nach internen Vorgaben aus.
  • Alles im Griff: Stelle die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit, sowie den Umgang mit Gefahrstoffen in unserem Fleischwerk sicher.

Dein Profil
  • Technisches Verständnis: Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung, Technik begeistert dich und du willst beruflich etwas bewegen? Dann bist du bei #teamkaufland genau richtig!
  • Mit Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen kannst du bei uns zusätzlich punkten.
  • Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Bereitschaft für Schichtarbeit, unter anderem an Wochenenden und Feiertagen, bringst du mit.
  • Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Anna Malysa




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Jobbeschreibung

ATOS Orthoparc Klinik GmbH(Senior) IT-Support Spezialist Healthcare (m/w/d) - Cluster Köln

Köln
Feste Anstellung
Vollzeit

Über uns

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n
(Senior) IT-Support Spezialist Healthcare (m/w/d) - Cluster Köln in Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich:

Sie sind HauptansprechpartnerIn in unserer Klinik Köln Orthoparc für die AnwenderInnen und für alle IT-Themen.
Sie lösen lokale Probleme, stellen Arbeitsplätze bereit, administrieren die lokale IT-Umgebung und klären IT-Anforderungen.
Sie übernehmen selbständig IT-Administrationsaufgaben.
Sie sorgen für eine zukunftsorientierte Entwicklung, Fortschreibung, Umsetzung und den Betrieb der IT-Infrastrukturen in der Orthoparc Klinik und dem angeschlossenen MVZ.
Sie führen Machbarkeitsprüfungen und Aufwandsschätzungen durch mit Betrachtung von Architektur-Alternativen und Bewertung von externen, herstellerspezifischen IT-Technologie-Lösungen.
Sie übernehmen die Umsetzung der lokalen Projekte am Standort.
Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Definition zentraler IT-Prozesse zum Ausbau einer serviceorientierten IT.

Ihr Profil:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Background.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der IT-Anwenderbetreuung, dem Management lokaler Infrastrukturen, dem Bereitstellen von Anwenderservices (Hard- und Software).
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als IT-Engineer (m/w/d) bei der Implementierung, dem Betrieb, der Administration und der Weiterentwicklung digitaler Infrastrukturen mit, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche.
Sie haben optimalerweise Erfahrung mit KIS-Systemen inkl. Schnittstellen und deren Administration und Rechteverwaltung.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrung bzgl. besonderer IT-Anforderungen und Regularien im HealthCare-Umfeld (Datenschutz, IT-Sicherheit, Telematik-Infrastruktur / Gematik, EPA, EFA).
Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich in Network, Security, Firewall, Prox, IaaS-SaaS / FaaS, Workplace, Server, Telefonie / TK-Anlage sowohl in der Administration als auch in der Steuerung von Service-Providern und in Projekten in diesem Bereich.
Sie sind anwender- und kundenorientiert, belastbar und flexibel.
Sie können gut organisieren und sind selbständiges Arbeiten gewohnt.

Wir bieten:

Vor Ort Ort Einsatz ist erforderlich, Home-Office teilweise möglich (20 - 30 %).
Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team.
Flache Hierachien mit schnellen Entscheidungswegen.
Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich.
Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente.
ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).

Kontakt:

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an
ATOS Orthoparc Klinik GmbH
Herr René Moosmann
Aachener Straße 1021 b
50828 Köln
Tel.: +49 (0)221 48 49 05-1113
E-Mail: bewerbung@atos.de

www.atos-kliniken.com

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Standort

ATOS Orthoparc Klinik GmbH
Achener Straße 1021 B, 50828 Köln

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Jobbeschreibung

Bank.Echt.Anders.

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit Ihren internationalen Kollegen arbeiten Sie an Software-Lösungen im Microsoft Systemumfeld für die TARGOBANK
  • Die Bandbreite der Projekte reicht von Frontend-Anwendungen in C# als auch auf anderen Plattformen im Bereich von Internet und Apps
  • Zudem analysieren und erweitern Sie bestehende Softwaresysteme und Applikationen
  • Dazu arbeiten Sie auf der IBM-Mainframe-Architektur mit dem System IMS / CICS, DB2, TSO sowie in der MS Windows und UNIX / LINUX basierten Environments

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der praktischen/angewandten Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben erste Berufserfahrung in unterschiedlichen Vorgehensmodellen, z.B. aus relevanten Praktika.
  • Sie haben großes Interesse an der Entwicklung von Lösungsansätzen für immer neue Fragestellungen.
  • Sie bringen gute Englischkenntnisse mit.
  • Sie handeln lösungsorientiert.
  • Gemeinsam mit Ihren internationalen Kollegen arbeiten Sie an Software-Lösungen im Microsoft Systemumfeld für die TARGOBANK
  • Die Bandbreite der Projekte reicht von Frontend-Anwendungen in C# als auch auf anderen Plattformen im Bereich von Internet und Apps
  • Zudem analysieren und erweitern Sie bestehende Softwaresysteme und Applikationen
  • Dazu arbeiten Sie auf der IBM-Mainframe-Architektur mit dem System IMS / CICS, DB2, TSO sowie in der MS Windows und UNIX / LINUX basierten Environments
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der praktischen/angewandten Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben erste Berufserfahrung in unterschiedlichen Vorgehensmodellen, z.B. aus relevanten Praktika.
  • Sie haben großes Interesse an der Entwicklung von Lösungsansätzen für immer neue Fragestellungen.
  • Sie bringen gute Englischkenntnisse mit.
  • Sie handeln lösungsorientiert.

Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

  • Bei der TARGOBANK finden Sie Ihr berufliches Zuhause. Unsere Teams sind durchlässig, so dass Sei sich inhaltlich vielfältigen Aufgaben stellen können.
  • Sie arbeiten mit einem internationalen Team, dem Development ebenfalls im Blut liegt.
  • Wir helfen Ihnen über interne und externe Weiterbildungsträger dabei, sich in Ihrem dynamischen Berufsfeld ständig weiterzuentwickeln – sowohl fachbezogen als auch überfachlich.
  • Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen. Und dazu eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge für einen beruhigten Blick in die Zukunft.
  • Sie arbeiten an einem zentral gelegenen Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof, sehr gut erreichbar und nahe der City.
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits


  • Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
  • Flexibilität durch
    „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Vergünstigte Ferienwohnungen
  • Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
  • Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
  • Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit

Sie haben noch Fragen?

So erreichen Sie uns:

Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.

Sie wollen zu uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.


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IT-Change Manager (m/w/d)

Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Change Manager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Zentrale Koordination und strategische Planung von Changes und Releases, um eine effiziente und störungsfreie Implementierung sicherzustellen.
Erstellung und Verwaltung eines Change- und Release-Kalenders zur optimalen Ressourcen- und Zeitplanung.
Sicherstellung der Einhaltung der ITIL-Prozesse im gesamten Change- und Release-Management, um standardisierte und effiziente Abläufe zu gewährleisten.
Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Akzeptanz der geplanten Changes.
Organisation des Change Advisory Boards (CAB) zur Bewertung und Priorisierung von Change Requests mit relevanten Stakeholdern.

IHR PROFIL:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss
Erfahrung im Bereich Change- und Releasemanagement
Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben laut BAIT und DORA
Kenntnisse relevanter Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit
Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle/Methodiken (Agilität, Projekt, ...)
Übergreifende Kenntnisse gängiger IT-Infrastrukturen
Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert
Kenntnisse im Tool ServiceNow, Jira und/oder TopDesk wünschenswert
gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Denise Jasmin Böhmer
Personalreferentin

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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.

Sie interessieren sich für Finanzmärkte und möchten aktiv zur Stabilität und Transparenz des Kapitalmarkts beitragen? In der Wertpapieraufsicht übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie überwachen den Handel mit Wertpapieren, beaufsichtigen Unternehmen, schützen Anlegerinnen und Anleger und vieles mehr. Das breite Aufgabenspektrum bietet Ihnen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Möglichkeiten, die optimal zu Ihren Vorkenntnissen, Stärken und Interessen passen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem. Kommen Sie ins #teambafin!

Ihre Aufgaben sind u. a.

  • Analyse und Überwachung von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten
  • Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen und Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden
  • Überwachung und Bewertung neuer Finanzmarktprodukte unter Verbraucherschutzaspekten im Bereich von Kryptoassets und anderen Kapitalmarktprodukten
  • Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen für Kapitalverwaltungsgesellschaften nach dem KAGB sowie Aufsicht über Investmentfonds
  • Zulassung und fortlaufende Überwachung der Anbieter von Finanz-, Kryptoasset- und Wertpapierdienstleistungen
  • Kontrolle der Organisationsanforderungen, insbesondere des Risikomanagements beaufsichtigter Institute
  • Überprüfung der Offenlegungspflichten, insbesondere der Prospekte und Anlegerinformationen

Das bieten wir

  • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
  • Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
  • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
  • Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
  • Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
  • Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
  • Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden

Das bringen Sie mit

  • Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen
    ODER
    Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften, der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken & Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä.
    ODER
    Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken & Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä.
  • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
  • Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten
  • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
  • Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.06.2025 unter der Kennzahl 50#0031-b.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: .
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dr. von Buchwaldt (0228/4108-3442) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter .

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png

2025-06-04T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null

2025-05-13 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28

50.17106 8.63726

Favorit

Jobbeschreibung

Das Amt Elmshorn-Land

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 1.2 Steuern
eine/einen Sachbearbeiter/ in für den Bereich Steuern (m/w/d)
(Entgeltgruppe 7/ Besoldungsgruppe A 7 SHBesG)
als Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche).

Sachbearbeiter/ in für den Bereich Steuern (m/w/d)
in Elmshorn

Ihre Aufgaben

a) Veranlagung von Gewerbe-, Grund- und Hundesteuern
b) Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten
Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen:
a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute u.a.
b) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert
c) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)
d) Kenntnisse im Fachverfahren proDoppik (HuH) sind wünschenswert
e) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Persönliche Anforderungen:
a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit
b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis
c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
d) ein sehr gutes Verständnis für Zahlen
e) selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen:
a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice"
b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team
c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten)
d) "familienfreundliches" Umfeld
e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien
f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung
g) modernes technisches Arbeitsmaterial
h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt
j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis
k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus)
n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass
o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine
p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing
Besonderheiten:
Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Wir schätzen Mütter als wertvolles Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten.
Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.
Interesse?
Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal: https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&tenant=&lang=D#positions

bis zum 19.06.2025
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !!!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen.
Das Vorstellungsgespräch ist für den 26.06.2025 geplant.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Cordts, Teamleiterin (04121/2409-27) gerne zur Verfügung.
Elmshorn, den 02.06.2025
Der Amtsdirektor
gez. Roland Reugels

Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO:
Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern.
Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter:
Amt Elmshorn-Land
André Walter
Lornsenstraße 52
25335 Elmshorn
Tel.: 04121/2409-32
E-Mail: Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de

Kontakt

Amt Elmshorn-Land
stabsstelle@elmshorn-land.de

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Favorit

Jobbeschreibung

ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4371?jkey=TRAINING

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.

Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln

  • Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
  • Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
  • Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
  • Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
  • Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
  • Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
Dein ProfilÜberzeugende Persönlichkeit mit Kommunikationstalent

  • Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
  • Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
  • Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
  • Du hast den Führerschein Klasse B
  • Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
Unser AngebotAusbildung in einem innovativen Lernumfeld

  • Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
  • Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
  • Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
  • Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit
  • umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
  • Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
  • erfolgsabhängiger Bonus
  • E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
  • moderne Technik
  • mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
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ERGO Group AGJohanna Schulze  
Erstausbildung Vertrieb
Basler Str. 65
79100 Freiburg 

+49 761 4585-289
Johanna.Schulze@ergo

Favorit

Jobbeschreibung

LBBW

Aufgaben:

Die Unternehmenskundenberater:innen und Key Account Manager:innen vertrauen auf Deine Unterstützung. Vor allem in komplexen Beratungssituationen ist Deine Expertise gefragt.

  • Du verfolgst aktuelle Finanzierungstrends sowie Kapitalmarkt- und Branchenentwicklungen.
  • Darauf aufbauend erarbeitest Du individuelle Kundenlösungen und erstellst Analysen rund um die Kapital- und Finanzierungsstruktur unserer Corporate-Kunden in der DACH-Region und darüber hinaus.
In typischen Kundenprojekten agierst Du wie folgt:

  • Du übernimmst eigenverantwortlich Kundenprojekte und identifizierst eigenständig Corporate Finance-Fragestellungen.
  • Du steuerst die Schnittstellen zwischen den Produkteinheiten und dem Vertrieb.
  • Du analysierst Unternehmensbilanzen, wertest diese aus und modellierst Bewertungs- und Finanzierungsfragen sowie Sensitivitätsanalysen.
  • Du präsentierst Deine Ergebnisse in einem strategischen Dialog gegenüber den Kunden.
  • Bei Lösungen und Angeboten identifizierst Du Cross-Selling-Potenziale und positionierst bestmöglich die Produktlösungen der LBBW am Kunde.
Zudem bist Du stets an der Optimierung unserer Beratungsleistungen interessiert:

  • Du unterstützst beim Konzipieren, (Weiter-)Entwickeln und Einführen von bestehenden und neuen Finanzplanungs- und Modellierungs-Tools.
  • Du förderst den „Integrated Advisory“-Ansatz in der Bank und unterstützt den Vertrieb proaktiv durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen Advisory- und Produkteinheiten der LBBW.
  • Du bringst Dich proaktiv in Kundenberatungsprojekte (bezahlte Mandate) ein.
Profil:

  • Corporate Finance-Spirit: Du bist engagiert & flexibel - Deine Kolleg:innen schätzen Dich als kommunikatives Teammitglied. Du arbeitest gerne im Team und der Austausch mit anderen macht Dir Spaß - auf Deutsch und auf Englisch.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder juristisches Studium.
  • Du hast Erfahrungen im Unternehmenskundengeschäft einer Bank und verfügst über Kenntnisse in der Beratung einzelner der folgenden Produktspektren: Strukturierte Finanzierungen, Hedging-Lösungen, Debt Capital Markets, Equity Capital Markets, M&A oder Pensionsmanagement.
  • Du hast einen kundenorientierten Präsentationsstil und zeigst auch bei komplexen Sachverhalten einen routinierten Umgang mit den Entscheidern unserer Corporate-Kunden – im Kundendialog agierst Du ertrags- und abschlussorientiert. Für Kundendialoge vor Ort bauen wir auf Deine Reisebereitschaft in der DACH-Region.
  • Du verfügst über eine analytisch-strukturierte Denkweise und bist erfahren in der Erstellung von Finanzmodellen und Marktanalysen – Du baust hierbei auf Deine umfassenden Excel-Kenntnisse (gerne auch in Programmiersprachen).
  • Du hast Kenntnisse der (inter-)nationalen Rechnungslegungsstandards sowie der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
Was wir bieten:

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten
Favorit

Jobbeschreibung


    Ihre Aufgaben

  • Planung von Anlagen für die Hochspannungsgleichstromübertragung (HGÜ), insbesondere Konverter-Anlagen
  • Erstellung von Lastenheften mit Ausschreibungstexten, Spezifikationen, Datenblättern, Zeichnungen und Layouts
  • Vergleich und Bewertung von Angeboten / Pflichtenheft gegenüber Lastenheften
  • Überprüfung von Planungsunterlagen
  • Fachliche Projektverantwortung im Bereich Engineering
  • Erster Ansprechpartner seitens Fichtner bei der Realisierung von Bau- und Planungsvorhaben vor Ort


    Ihr Profil

  • Ingenieursabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Expertenkenntnisse im Bereich Stromübertragung, insbesondere im Bereich der Hochspannungsgleichstromübertragung (HGÜ)
  • Berufserfahrung im Bereich der HGÜ-Konverter-Technologie
  • Gute Kenntnis des Europäischen Höchstspannungsnetzes
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung als Projektleiter von Vorteil
  • Reisebereitschaft zur Betreuung internationaler und nationaler Projekte


    Unser Angebot

  • Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
  • Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
  • Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
  • Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie
  • Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


    Über den Fachbereich

    Schwerpunkt des Fachbereichs "Stromübertragung und Stromverteilung" ist die Planung und Optimierung von Anlagen. Bedeutsam sind hier die Hochspannungswechsel- und Hochspannungsgleichstromübertragung auf allen Spannungsebenen, sowohl über Frei- und gasisolierten Leitungen (GIL) als auch über Kabel. Ebenfalls Umspannwerke und Schaltanlagen in Freilufttechnik und gasisolierter Technik (GIS).
Favorit

Jobbeschreibung

Über unsWir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als SAP Basis Administrator (w/m/d).AufgabenInstallation, Betrieb und Administration von SAP-Systemlandschaften.Entwicklung und Umsetzung technischer SAP-Basis-Konzepte zur strategischen Systemoptimierung.Eigenverantwortliche SAP-Systeminstallation, Durchführung von Systemkopien, Mandantenkopien und Releasewechsel.Überwachung und Performanceanalyse unseres SAP-Systems sowie die damit verbundene Fehlerdiagnose- und behebung innerhalb der SAP-Umgebung.Mitarbeit an IT-Projekten im SAP-Basis-Umfeld.ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z.B. Fachinformatiker) oder ein abgeschlossenes IT-orientiertes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik).Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP Basis Administration sowie gute Kenntnisse in SAP ABAP, SAP Java sowie mit der SAP HANA-Datenbank.Erfahrungen im Linux-Umfeld und idealerweise mit S/4HANA sind wünschenswert.Ausgeprägtes Prozessverständnis für SAP-Systeme sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.Wir bietenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig. Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern. Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche, ergonomische Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen. Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern. KontaktElena LimpkeRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8151
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Jobbeschreibung

Engineering Manager (m/f/d)

Full Time
Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, Germany
Leadership Role
5/14/25

Your role

As an Engineering Manager (m/f/d), you will work closely with the department lead, drive key projects, and contribute to crucial technical decisions. Your responsibilities include:
Driving system design efforts, managing cross-team projects, and contributing to department OKR planning.
Supporting developers in their personal growth and ensuring a productive work environment by removing obstacles to efficiency.
Establishing processes to attract, develop, and retain top talents while fostering a culture of trust through knowledge sharing and effective communication.
Supporting recruiting processes to strengthen and grow the team.

Your profile

You have a strong understanding of programming languages, software engineering principles, and agile development processes.
Quality assurance is second nature to you - whether through automated testing or manual testing approaches.

With a solid grasp of system architecture, you know how to plan and document it effectively.
Your decisions are always data-driven, helping you navigate complexity with confidence.
Fluency in both English and German allows you to communicate seamlessly across teams.
Tackling the unique challenges of SaaS development is something you approach strategically and with experience.

Why softgarden?

Coffee and free food in the office are amazing and yes, we do have those. But let's be honest, that is not what really matters . At softgarden we strive to live an open company culture, where

work moves around your personal life and not the other way around
fair communication and feedback are not just any buzzwords
you are trusted with flexible working hours, home office and remote work options

But of course, we also have the other benefits, too
Public transportation ticket or a job bike
Company Pension Plan
A present for your birthday and company anniversary
Modern hardware (Mac or Windows - your choice)
Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks
A great, central office in Berlin near the zoo

Does that sound like you? Then we look forward to hearing from you via the online application form.
Your contact:
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager

Working at softgarden means constantly rethinking recruiting. As one of the leading providers for recruiting solutions, we bring companies and applicants together, quickly and easily. With our unique softgarden feedback solution, employer branding strategies are optimised and employee evaluations are presented transparently.
Together with 180 employees, softgarden stands for an open company culture in which everyone motivates, listens and trusts. We are proud of our team cohesion and are looking for new colleagues to support our mission to modernise recruiting.

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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Arbeit und Soziales eine

Leitung für den Fachdienst Soziales (m/w/d)

Zu dem Fachdienst Soziales gehören das Betreuungsamt, die Migrationsberatung, die Schuldnerberatung, die Ausbildungsförderung (BaföG-Stelle) sowie die Fachaufsicht für die Bereiche SGB XII und AsylbLG.

Aufgaben:

  • Leitung des Fachdienstes Soziales mit Personalverantwortung

  • Umsetzung sozialrechtlicher Aufgaben des SGB XII, AsylbLG und BaföG

  • Ausübung des Direktionsrechts und der fachlichen Führung über die Sozialzentren für die Bereiche SGB XII und AsylbLG

  • Finanzverantwortung für die Budgets im Fachdienst Soziales (umfasst die Bereiche Soziales und Ausbildungsförderung BaföG)

  • enge Zusammenarbeit mit den Betreuungsgerichten, den Betreuungsvereinen und den Berufsbetreuern im Kreisgebiet

  • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde im Rahmen der Migrationsberatung und Integrationsarbeit

  • enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Fachdienst Arbeit/ Jobcenter

Wir erwarten:

  • eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung als Leitungskraft mit Personalverantwortung

  • mehrjährige Berufserfahrung

  • sehr gute Kenntnisse im Leistungsrecht, insbesondere der Sozialgesetzbücher XII, IX und XI sowie im Bereich Ausländerrecht und des AsylbLG

  • gute Kenntnisse über die Finanzierungsstrukturen der Eingliederungshilfe und der Sozialhilfe nach dem AG SGB IX und dem AG SGB XII

  • Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative

  • Erfahrung mit Teamentwicklungsprozessen

  • hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft

  • Entschlusskraft

  • ein kommunikatives, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

  • analytisches Denkvermögen

  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen

  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

  • wünschenswert sind Kenntnisse in sozialraumorientierter Arbeit

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)

  • Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 13 SHBesG (bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)

  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung

  • flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester

  • eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team

  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

  • zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)

  • Teambuildingevents und Betriebsausflüge

  • attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing

Neugierig geworden? Klicken Sie , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.

Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15.07.2025 statt.

Bewerbungen bitten wir bis zum 04.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Anke Gutekunst
Fachdienst Personal

04841/67-312

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Anke Gutekunst
Fachdienst Personal

04841/67-312

Favorit

Jobbeschreibung

Softwareentwickler Schwerpunkt Business Intelligence (m/w/d)
im Bereich IT Entwicklung ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Du hast ein Faible für Daten, denkst analytisch und möchtest mit Deinem Know-how die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm in unser Team!

Wir sind ein innovatives und agiles Team aus sieben Entwickler:innen und einem Teamleiter – gemeinsam arbeiten wir an spannenden, zukunftsweisenden Projekten. Jetzt suchen wir Dich als engagierte:n

Softwareentwickler:in mit Schwerpunkt Business Intelligence, der oder die mit frischen Ideen, technischem Können und Spaß an Teamarbeit unsere BI-Lösungen weiterentwickelt.

Das sind Deine Aufgaben

Du gestaltest und entwickelst ansprechende, benutzerfreundliche Dashboards mit Power BI, die komplexe Daten klar und verständlich visualisieren

Du optimierst und entwickelst Schnittstellen weiter, um eine reibungslose Datenintegration sicherzustellen

Du führst fundierte Datenanalysen durch, erkennst Muster und Trends und lieferst so wertvolle Insights für strategische Entscheidungen
Du implementierst, wartest und entwickelst unsere IT-Anwendungssysteme und Softwarekomponenten weiter – mit dem Fokus auf Business Intelligence

Du erstellst eine verständliche und saubere technische Dokumentation der von Dir entwickelten Prozesse

Du bist Ansprechpartner:in für den Anwendungssupport und sorgst für einen stabilen und nutzerfreundlichen Betrieb

Du kümmerst Dich um die laufende Pflege unserer Systeme – inklusive Betrieb, Releasewechsel und Upgrades

Du bringst Dich aktiv in agile Entwicklungsprojekte ein und arbeitest an der Neu- und Weiterentwicklung unserer BI-Systemlandschaft mit
Du modellierst Datenstrukturen, insbesondere nach dem Star Schema, und verantwortest die Implementierung und Wartung der ELT-Prozesse

Das bringst Du mit

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Fachausbildung oder Berufserfahrung im BI-
Umfeld

Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Web- und App-Anwendungen sowie in der Arbeit mit verteilten Systemen und REST-basierten Schnittstellen

Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen wie Oracle, PostgreSQL– und ein gutes Verständnis für Datenmodellierung

Idealerweise Kenntnisse im Bereich Business Intelligence Tools, insbesondere Power BI, sowie im Aufbau und der Pflege von ELT-Prozessen

Interesse und idealerweise erste Kenntnisse in Cloudtechnologien (z. B. AWS, ownCloud) oder Container-Plattformen wie Docker oder Kubernetes
Eine hohe Qualitätsorientierung, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Freude an der Arbeit in agilen Teams, Offenheit für neue Technologien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Jeanette Picker

Personalreferentin

Tel: 09721 4747-101

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

  Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer

5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am

Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï   Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer

Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

  Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest

bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker,

Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï   Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche

Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-

Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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Favorit

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen

Strategischer Einkäufer für Packmittel (m/w/d)

Standort: Berlin

Fachbereich: Einkauf / Supply Chain

Karrierelevel: Berufserfahrene

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Vertragsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Homeoffice: Homeoffice möglich

Die A. Menarini Research & Business Service GmbH , kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Wir suchen Verstärkung für unser Procurement-Team, welches für die strategische Beschaffung von Waren und Dienstleistungen der Berlin-Chemie AG und A. Menarini Research & Business Service GmbH zuständig ist.
Zu unseren Hauptaufgaben im Direct Procurement gehört es, die wirtschaftlich optimale Versorgung des Unternehmens mit Rohstoffen, Packmitteln sowie Halb- und Fertigware, die nicht in den Produktionsstätten im Konzernverbund hergestellt wird, sicherzustellen.

Diese Aufgaben begeistern Sie

Sie erarbeiten kurz-, mittel- und langfristige Strategien für den Packmitteleinkauf und setzen diese um
Sie identifizieren und qualifizieren neue Lieferanten und optimieren das bestehende Lieferantenportfolio durch eine weltweite Beschaffungsmarktforschung
Sie führen komplexe Ausschreibungen sowie kommerzielle Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten, um langfristige Supply Agreements zu erzielen
Sie unterstützen operative Einkäufer:innen in den von Ihnen verantworteten Kategorien und halten dabei alle regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben ein
Mit anderen Kolleg:innen arbeiten Sie in internen Projektteams zur nachhaltigen Verbesserung des Supply-Chain-Managements

Was Sie auszeichnet

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Master- oder Diplomstudium mit Schwerpunkt Einkauf bzw. Beschaffung, Logistik oder Materialwirtschaft
Sie haben Berufserfahrung in einem mittelgroßen bis großen Unternehmen im Bereich Beschaffung / Disposition und / oder Einkauf
Sie besitzen Fachkenntnisse im Einkaufsmanagement und in angrenzenden Bereichen der Supply Chain
Sie haben Spaß daran, Projekte zielorientiert voranzutreiben und kombinieren konzeptionelle Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke
Als Teamplayer sind Sie empathisch, reflektiert und kooperativ - Ihr Team kann sich jederzeit auf Sie verlassen
Sie verstehen es, Ihre Kommunikation an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen und komplexe Sachverhalte einfach und präzise zu vermitteln
Deutsch und Englisch sprechen Sie für eine gute internationale Zusammenarbeit verhandlungssicher

Darauf können Sie sich freuen

Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen

Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits

Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge

Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister

Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
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Gerne helfen wir weiter!

// Kerstin Dorn
Personalreferentin
+49 30 6707-2401

Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

Der Bewerbungsprozess
1 //
Online-Bewerbung

2 //
Prüfung

3 //
Vorstellungsgespräch

4 //
Vertragsangebot

5 //
Versand der Vertragsunterlagen

6 //
Onboarding

A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

A. Menarini Research & Business Service GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013159/logo_google.png

2025-06-20T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 50000.0 70000.0

2025-05-21
Berlin 12489 Glienicker Weg 125-127

52.4335314 13.5568344

Favorit

Jobbeschreibung

*Mit Sicherheit Erfolgreich. Volle Unterstützung, beste Chancen.*Die Deutsche Ärzte Finanz ist der *führende Finanzdienstleister* in einem hochspezialisierten Markt und *gehört zur* *weltweit erfolgreichen* *AXA Gruppe*. Ganz entscheidend für den anhaltenden Erfolg ist – neben der Erfahrung aus 135 Jahren in der Finanzberatung für Ärzt:Innen – unser einzigartiges Heilberufenetzwerk: Wir kooperieren mit *renommierten Partnerunternehmen* und arbeiten vertrauensvoll mit den Berufsverbänden und Ärztekammern zusammen.Setzen Sie Ihre Fähigkeiten bei der Deutschen Ärzte Finanz ein: Durch die *Spezialisierung auf (Zahn-) Ärzt:Innen und Apotheker:Innen* sowie durch unser Netzwerk garantieren wir unseren Kund:Innen Beratungsleistungen auf höchstem Niveau. Als *einzige rein heilberufespezifische Finanz- und Wirtschaftsberatung* bieten wir Ihnen *beste Karrierechancen* und herausragende Perspektiven an einem unserer *über 40 Standorte* in Deutschland.Steigen Sie zum *01.07.25, 01.10.25 oder 01.01.26* ein und werden Sie*Finanzberater (m/w/d) für Ärzte**Ihre Aufgaben:** Zur Einarbeitung/Qualifizierung durchlaufen Sie unser *zielgerichtetes Karriere-Einstiegsprogramm*.* Im *Wechsel zwischen Theorie und Praxis* eignen Sie sich umfangreiches Wissen zu Finanzprodukten, Beratungs- und Verkaufstechniken sowie Zielgruppen-Know-how an.* Die Theoriephasen finden in Form von Trainings in unserem *Aus- und Weiterbildungszentrum* statt.* Während der Praxisphasen sammeln Sie erste Erfahrungen im *Training on the job* und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf. Dabei werden Sie von Ihrer *Mentorin oder ihrem Mentor* unterstützt.* In *regelmäßigen Teamrunden* tauschen Sie sich aus, organisieren gemeinsame Kundenevents und planen Vertriebsaktionen.* Sie *betreuen und beraten* Ihre Kunden über alle Berufs- und Lebensphasen *in allen Finanz- und Versicherungsfragen*.* Sie bieten Ihnen *maßgeschneiderte Lösungen *aus unserem breiten Portfolio.* Als echter Netzwerker betreuen und erweitern Sie dazu die Kooperationen vor Ort.*Ihr Profil:** Erfolgreich abgeschlossenes *Studium der Wirtschaftswissenschaften o.Ä.** *Kommunikations- und Kontaktstärke*, idealerweise erste Erfahrung in der Kundenberatung, -betreuung und/oder -ansprache* *Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen*, Vertrieb und der Beratung einer exklusiven Zielgruppe* Eine *hohe Lernbereitschaft* sowie Eigenmotivation* Eine *gute Selbstorganisation* und eine unternehmerische Denkweise*Unser Angebot:** Zielgerichtetes Einstiegsprogramm mit *staatlich anerkannten Qualifikationen** Zielgruppe mit *hohem Absicherungsbedarf* sowie *hervorragende Zukunftsperspektiven*: Der Gesundheitsmarkt ist ein absoluter Wachstumsmarkt.* *Stetige Weiterbildung* und Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – zum Beispiel zur/zum Finanzspezialist:In oder Teamcoach* Karrieremodell mit planbaren und *transparenten Aufstiegschancen** *Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten *mit garantiertem Starteinkommen und leistungsorientierter Vergütung ohne Limit* Sie sind *selbständig, aber nicht allein*: Sie sind Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt.* *Eigene Zeit- und Arbeitseinteilung sowie Home-Office-Möglichkeit*Art der Stelle: Freie MitarbeitLeistungen:* Betriebliche Altersvorsorge* Betriebliche Weiterbildung* Empfehlungsprogramm* Firmenevents* Flexible Arbeitszeiten* Gleitzeit* Homeoffice-Möglichkeit* Kostenloser Parkplatz* Mentoring-Programm für Mitarbeiter* Mitarbeiter-RabattSonderzahlung:* ProvisionArbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 69120 Heidelberg
Favorit

Jobbeschreibung

Als Marine Coordination Operator gewährleiste ich die maritime Überwachung der 50Hertz-Offshore-Anlagen im Dreischicht-Betrieb.


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich koordiniere die Offshore-Arbeitseinheiten für den Bau und den Betrieb der Offshore Netzanschlüsse von 50Hertz und sichere den anforderungsgerechten Einsatz dieser.


Dabei übernehme ich vom Standort Rostock die folgenden Aufgaben:

  • Überwachung des Seeraums der 50Hertz-Offshore-Anlagen und Sicherstellung der maritimen Verkehrssicherheitspflichten,
  • Ansprechpartner im Sinne des WindSeeG gegenüber den Behörden,
  • Sicherstellen der Koordination und Überwachung der maritimen Einheiten der 50Hertz-Offshoreaktivitäten,
  • Erste Kontaktperson gegenüber den Offshore-Arbeitseinheiten,
  • Anmeldung von maritimen Arbeiten und Einsätzen bei den Behörden,
  • Planung und Koordinierung von Crew Transfers,
  • Zusammenarbeit mit den Marine Coordination Centern der Offshore-Windparkbetreiber,
  • Prüfung von Schiffszertifikaten und Registrierung der Offshore-Arbeitseinheiten bei den Offshore-Windparkbetreibern,
  • Sicherstellung der Einhaltung definierter Voraussetzungen an Crew und Passagiere,
  • Prüfung von Methodenbeschreibungen und Erteilung maritimer Arbeitsfreigaben,
  • Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Methodenbeschreibungen einschließlich der Gefährdungsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Technologien und der technischen Sicherheit,
  • Initierung und Begleitung des Notfallmanagements,
  • Führen von Logbüchern zur Dokumentation,
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Softwarelösungen und Tools.

Mein Kompetenzprofil

  • Abgeschlossene nautische bzw. schiffstechnische Ausbildung,
  • Maritime Berufserfahrung,
  • Bereitschaft zum Schichtdienst,
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2),
  • Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS-Office),
  • Fahrerlaubnis PKW,
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit.

Idealerweise bringe ich zusätzlich mit:

  • Funkzeugnis SRC, LRC oder GOC,
  • Erfahrung im Umgang mit Offshore-Softwarelösungen wie bspw. VISSIM, NESSPOINT, OFFSHARE, o.ä.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering.Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!

Für das Rhein-Main-Gebiet mit angrenzenden Landkreisen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Steuerungssysteme
Auch remote möglich

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen den Vertrieb von Sonnenschutzsteuerungen an Elektrofachbetriebe im Bereich der Gebäudeautomation im Außendienst.
Darüber hinaus gehören die Beratung und Unterstützung von Elektrofachplanern bei der Planung von Sonnenschutzsteuerungen zu Ihrem Aufgabengebiet.
Ihre strukturierte Gebietsbearbeitung beinhaltet neben der Neukundenakquise die Bestandskundenpflege für die Gestaltung von langfristigen Kundenbeziehungen.
Sie verantworten die kaufmännische und technische Klärung von Kundenanfragen.
Schließlich übernehmen Sie die Gestaltung und Durchführung von Produktpräsentationen sowie Kundenschulungen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung samt Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
Darüber hinaus überzeugen Sie mit mehrjähriger Erfahrung im elektrotechnischen Vertrieb.
Kenntnisse im Hinblick auf KNX-Bustechnologie sind wünschenswert.
Eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung ist für Sie selbstverständlich.
Zu Ihren Stärken zählen Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit.
Mit Ihrer hohen Problemlösungskompetenz können Sie auch in unerwarteten Situationen flexibel reagieren.
Sie wohnen idealerweise im Betreuungsgebiet.

Wir bieten

Sie erwarten herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen sowie stetig wachsenden Familienunternehmen.
Zu Ihrer Ausstattung gehören modernste IT und Telekommunikation sowie ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
Sie werden sowohl umfassend als auch gezielt eingearbeitet und haben kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere »WAREMA-Academy«.
Sie erhalten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive diverser Zusatz- und Sozialleistungen.
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer Homeoffice-Vereinbarung.

Werden Sie als SonnenLichtManager gemeinsam mit uns aktiv für mehr Lebensqualität und Energieeffizienz.
Hier geht's zur Bewerbung
WAREMA Renkhoff SE
https://www.warema-group.com/de/karriere/

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Fachgebietsleiter:in im Bereich Betriebsgastronomie setzt du auf frische, saisonale und regionale Produkte und entwickelst gemeinsam mit deinem Team moderne, gesunde Speiseangebote, die Trends aufgreifen und den Zeitgeist widerspiegeln. Gastronomische Innovationen hast du stets im Blick und setzt sie gezielt ein.
  • Service ist für dich nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Haltung. Ob im Konferenzbereich, bei Veranstaltungen, im Betriebsrestaurant oder in Kommunikationszonen – du sorgst für herausragende Servicequalität und überraschst deine Gäste positiv.
  • Du pflegst einen engen Austausch mit Gästen sowie internen und externen Partner:innen. Deren Wünsche und Erwartungen fließen aktiv in deine strategische und operative Arbeit ein. Gästezufriedenheit ist für dich der entscheidende Erfolgsfaktor.
  • Effizienz prägt dein Handeln. Du steuerst Prozesse klar, strukturiert und mit wirtschaftlichem Fokus und gibst deinem Team durch deine Arbeitsweise klare Orientierung. Projektübergreifende Zusammenarbeit liegt dir ebenso am Herzen wie exzellente Ergebnisse. Deine fundierte Erfahrung in Budgetplanung, Kostenkontrolle und Kalkulation hilft dir, die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Qualität zu halten.
  • Du arbeitest eng mit Fachabteilungen wie Objektmanagement, Marketing und Konzernkommunikation zusammen und trägst zur erfolgreichen Umsetzung hochkarätiger Veranstaltungen bei. Anforderungen der Versammlungsstättenverordnung sind dir dabei nicht fremd.
  • Chancen für Weiterentwicklung erkennst du, treibst die Digitalisierung und Automatisierung deines Bereichs aktiv voran und setzt gezielt moderne Technologien ein. Umweltbewusstes Handeln ist dir wichtig. Du entwickelst nachhaltige Konzepte in Gastronomie und Veranstaltungsmanagement und wählst Lieferanten nach ökologischen Kriterien aus.
  • Deine übliche Arbeitszeit leistest du von Montag bis Freitag. Für einzelne Veranstaltungen bringst du Bereitschaft für Einsätze am Abend oder an Wochenenden mit – selbstverständlich bei fairer Ausgleichsregelung. Dein Team führst du mit einer offenen, respektvollen Feedbackkultur und schaffst ein Umfeld, in dem kreative Ideen wachsen können. Du bist Vorbild in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.


Anforderungen

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie ein abgeschlossenes Studium im Gastronomiemanagement, Hotelmanagement oder einem vergleichbaren Bereich mit.
  • Du kannst mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder im Veranstaltungswesen vorweisen.
  • Erfahrung in Budgetplanung, Prozesssteuerung und Qualitätsmanagement zeichnen dich aus.
  • Du hast eine Leidenschaft für erstklassigen Service und innovative Gastronomiekonzepte.
  • Eine Hands-on-Mentalität, Flexibilität und hohe digitale Affinität sind für dich selbstverständlich.
  • Nachhaltiges Denken und Handeln ist Teil deiner DNA.
  • Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und immer auf der Suche nach neuen Lösungen.



Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

Duales Studium in der Wirtschaftsprüfung - Accounting & Controlling (w/m/d)

Stellenanzeigen ID:  1530900

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Im dualen Studium zum Bachelor of Arts mit Start zum 15. September 2025 erhältst du im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke. Du studierst Accounting & Controlling an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY im Bereich Assurance am Standort Mannheim oder Stuttgart attraktive Aufgaben:

  • Prüfung von Quartals-, Jahres­ und Konzernabschlüssen

  • Überprüfung von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Geschäftsrisiken

  • Entwicklung von Lösungen, um die Prozesse der Rechnungslegung unserer Mandant:innen effizienter zu gestalten

  • Arbeiten in kleinen Teams und begleitendes Mentoring-Programm

Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits:

  • Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr

  • Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren

  • Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung

  • Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in

  • Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich

  • Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium

 

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch

  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken

  • Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

 

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.


Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.


Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.


Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.


Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: .ey/karriere.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Favorit

Jobbeschreibung

Bereichern Sie alsWissenschaftlicher Volontär (m/w/d)

unser Team im Kreismuseum Wewelsburg!

Vergütung: 50% von EG 13 TVöD-V / Vollzeit / befristet für 24 Monate / Startzeitpunkt: ab 01.09.2025 / Bewerbungsfrist: 21. Juni 2025
Standort: Burgwall 19, 33142 Büren-Wewelsburg

WER WIR SIND

In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.
Das Kreismuseum Wewelsburg ist ein historisches Regionalmuseum mit zwei Abteilungen. Im Historischen Museum des Hochstifts Paderborn werden Themeneinheiten zur Geschichte des Fürstbistums Paderborn bis zur Säkularisation Anfang des 19. Jahrhunderts gezeigt. Die Dauerausstellung „Ideologie und Terror der SS“ in der Erinnerungs- und Gedenkstätte Wewelsburg 1933-1945 dokumentiert die Rolle der Wewelsburg im Nationalsozialismus und ist Gedenkstätte für die Opfer des KZ-Niederhagen. Das Team besteht aus Historikerinnen und Historikern verschiedener Fachrichtungen, Bibliotheks-, Dokumentations- und Verwaltungsfachkräften sowie museumspädagogischen und technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Kreismuseum Wewelsburg ist national und international vielfältig vernetzt.
Ziel des Volontariats ist es, Wissenschaftler/innen museumsspezifische Kenntnisse zu vermitteln. Diese Ausbildung erfolgt im Rahmen der Richtlinien des Deutschen Museumsbundes.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Unter der Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen wirken Sie bei der wissenschaftlichen und didaktischen Weiterentwicklung der „Erinnerungs- und Gedenkstätte Wewelsburg 1933 - 1945“ mit.
Sie übernehmen Projektaufgaben mit dem Schwerpunkt NS-Zeit und Nachkriegszeit.
Sie wirken an der Entwicklung einer zeitgemäßen Gesamtstrategie für das Kreismuseum Wewelsburg in den kommenden Jahrzehnten mit (Erinnerungskultur im 21. Jahrhundert, neue zusätzliche Themenschwerpunkte, Sammlungs- und Gestaltungskonzeption, etc.).

WAS UNS ÜBERZEUGT

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master, Magister, Promotion, Diplom) im Hauptfach „Neuere und Neueste Geschichte“ (mit dem Schwerpunkt „Geschichte Deutschlands und Europas im 20. Jahrhundert“) oder Sozial- bzw. Politikwissenschaft.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. Dabei bringen Sie gute bis sehr gute Englischkenntnisse mit - idealerweise ergänzt durch weitere Fremdsprachenkenntnisse.
Als wissenschaftlicher Volontär (m/w/d) zeichnen Sie sich durch hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamorientierung aus.
Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, PowerPoint, Excel) ist für Sie selbstverständlich.

WAS SIE GEWINNEN

Strukturierte Einarbeitung : Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!

Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).

Engagiertes Team: Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen/innen freut und diese gerne schnell einbindet.

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 21.06.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung").

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau John-Stucke, Tel. 02955/76220, aus dem Fachamt.

Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns Ihre Aufgaben - Bearbeitung der Kostenrechung - Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen - Eigenständige Bearbeitung weiterer Buchhaltungstätigkeiten Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung - Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office - Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil - Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bei der Köstner Servicezentrum GmbH & Co. KG erwarten Sie zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihr Arbeitsumfeld angenehm gestalten: - Einen modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen - Festanstellung in einem interessanten Arbeitsumfeld - Unterstützung und ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung mit freiwilligen Sonderleistungen - Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Fahrrad- und E-Bike-Leasing zu Top-Konditionen - Kollegiales Betriebsklima - Firmenveranstaltungen - Unmittelbare Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln - Betriebsinterne Schulungen - Kostenfreie Parkplätze - Tageweise Möglichkeit auf Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung möglich
Favorit

Jobbeschreibung

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA PARKING Group ist Europas führender Full Service Parkraummanager mit 50 Jahren Branchenexpertise. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 12 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen Einzelparkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens bringen ihr Know-how und ihre lokale Expertise ein, um den Kunden und Geschäftskunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Das Ziel von APCOA ist es, intelligente Lösungen im Bereich Parken anzubieten, die den Anforderungen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden, indem sie ihm ein ebenso vernetztes Parkhaus zur Verfügung stellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich mitnehmen auf unserem Weg der Digitalisierung als

Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit

Benefits

  • Job Rad
  • kostenfreier APCOA Parken
  • Home Office
  • wellhub (Fitnessstudios & mehr)
  • Gesundheitsprogramme
  • Produktvergünstigungen
  • Unternehmensevents
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Und vieles mehr...
Du triffst auf:

  • ein intensives Onboarding
  • ein attraktives Gehaltsangebot
  • ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
  • Weitere Benefits: JobRad, Vergünstigungen und Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen
Du wirst:

  • dafür sorgen, dass unsere offenen Posten jederzeit sauber und aktuell abgestimmt sind
  • eigenverantwortlich Rechnungen erstellen und zuverlässig versenden
  • Zahlungseingänge prüfen, verbuchen und den Überblick behalten
  • Mahnungen professionell und termingerecht auf den Weg bringen
  • Kontenabstimmungen sicher und strukturiert durchführen
  • säumige Forderungen souverän ins Inkasso übergeben und den Prozess begleiten
Du hast:

  • eine kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung Finanzen, idealerweise im Debitoren-Bereich
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit offenen Posten
  • fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit MS Dynamics Navision / Business Central
  • ein gutes Verständnis von Buchungssätzen und Kontoführung
  • eine ergebnisorientierte, selbständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität
  • eine sorgfältige, zuverlässige sowie flexible Art und die Bereitschaft, dich in einem dynamischen Team einzubringen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen.

APCOA Deutschland GmbH

Kontakt:

Fachbereich: Kai Steiner
HR: Marc Paul

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Jobbeschreibung

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Servicetechniker für Umspannwerke mit Schwerpunkt Sondertechnik (m/w/d) Raum Landesbergen, Lehrte

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Servicetechniker für Umspannwerke mit Schwerpunkt Sondertechnik (m/w/d) Raum Landesbergen, Lehrte

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Servicetechniker für Umspannwerke mit Schwerpunkt Sondertechnik (m/w/d) Raum Landesbergen, Lehrte am Standort Lehrte oder Landesbergen , vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

Du bist zuständig für die zyklische Inspektion von Betriebsmitteln und Gebäuden im Bereich FACTS Anlagen.

Du führst Betriebs-, Service- und Wartungsarbeiten an schutz- und leittechnischen Anlagen durch, inklusive Inbetriebsetzungsprüfungen und Störungsbehebungen.

Du trägst die Verantwortung für die Zustandsbewertungen der Anlagen.

Du richtest die Arbeitsstellen nach unseren Sicherheitsvorschriften (5 Sicherheitsregeln) ein und übernimmst die Anlagenverantwortung gemäß DIN VDE 0105-100 .

Du weist Fremdfirmen ein, koordinierst sie und sorgst für Qualitätssicherung bei Instandsetzungs- und Bauarbeiten sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen.

Du unterstützt bei der Projektabwicklung und der Dokumentation unserer Einrichtungen und Assets.

Arbeitssicherheit und Gesundheit sind uns ein besonderes hohes Anliegen. Daher leistest du einen aktiven Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für Dich selbst, sowie deine Kolleginnen und Kollegen und externe Auftragnehmer.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Eine Fortbildung zum Elektromeister/-techniker (m/w/d) ist von Vorteil oder wird von Dir angestrebt.

Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfeinrichtungen, IEC-Protokollen, Ethernet-Schnittstellen und zugehörigen Applikationen.

Rufbereitschaftsdienste für Störungseinsätze sind für Dich kein Problem.

Du hast eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und bestenfalls auch in Englisch.

Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Lernbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit sowie Kontakt- und Teamfähigkeit aus.

Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist reisebereit in der Serviceregion.

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

Flexibilität

Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf

Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

Details

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Details

Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung

Gesundheit - Deine Basis
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

Details

Modernes &
Arbeitsumfeld

Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort

Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Details

Unsere Herausforderungen

Grid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität - um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen.

Zusätzliche Informationen

Ab 1. September 2025
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
Die Stelle ist unbefristet

Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Vergütung

55400 € - 78100 €

IDE, KI und mehr über TenneT

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

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Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lighting the way ahead together

Daniela Janizki
Recruiter
Daniela.Janizki@tennet.eu
People
Talent Acquisition

Sascha Poweleit
Hiring Manager
Sascha.Poweleit@tennet.eu
Grid Field Operations Germany
SG Power Compensation

Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen

Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt

Copyright 2024

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Jobbeschreibung

EinleitungDas sind wir: ein engagiertes Team aus 14 Köpfen, ansässig im Herzen von Köln, spezialisiert auf die Verwaltung städtischer Wohn- und Geschäftshäuser. Wir verbinden traditionelle Werte mit modernem Management und legen großen Wert auf Qualität und individuelle Betreuung - kurz: Wir sorgen dafür, dass in Köln manches rund läuft und über 5000 Menschen gut wohnen und entspannt leben können.Bei uns zählt nicht nur das Heute, sondern auch das Morgen. Wir stehen für dauerhafte Partnerschaften und verbinden professionelle Dienstleistung mit einer persönlichen Ansprache.AufgabenWir suchen nicht einfach einen Verwalter – wir suchen einen Manager mit Drive und Vision! In unserem Team im Herzen von Köln übernimmst Du als Objektbetreuer eine Schlüsselrolle. Bei uns zählt aktives und zielorientiertes Handeln. Portfolio-Management - aktiv und strategisch: Übernimm die Betreuung eines Portfolios von Wohnimmobilien. Deine Aufgabe ist es nicht nur, zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten und zu verbessern. Vor-Ort-Präsenz mit Initiative: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur das Büro, sondern auch vor Ort in den Objekten. Hier bist Du regelmäßig präsent, um ein echtes Gefühl für die Anlagen und ihre Bedürfnisse zu bekommen.Persönlicher Kontakt - auf Augenhöhe: Als Gesicht der Verwaltung bist Du die zentrale Anlaufstelle. Du baust Beziehungen auf und förderst das Vertrauen durch Deinen proaktiven und offenen Austausch.Technische Expertise - mit Weitblick: Erkenne und manage technische Herausforderungen. Du bist derjenige, der Probleme nicht nur erkennt, sondern innovative Lösungen vorantreibt.Proaktive Schadens- und lnstandhaltungssteuerung: Im Schadens- und lnstandhaltungsmanagement beweist Du Deine lösungsorientierte und tatkräftige Art. Du steuerst Prozesse, damit alles schnell wieder im Lot ist.Kaufmännisches Können in Deiner Hand: Die kaufmännischen Prozesse? Die laufen bei Dir wie geschmiert! Du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles rund läuft.Teamplayer mit Experten im Rücken: Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Du kooperierst eng mit unseren Spezialistinnen in den Bereichen Buchhaltung und Abrechnung. Ein starkes Team für starke Ergebnisse!Juristische Themen? Kein Buch mit sieben Siegeln: Auch rechtliche Aspekte sind Teil Deines Jobs. Du betreust juristische Angelegenheiten und sorgst dafür, dass alles seine Ordnung hat.Bei uns wird nicht nur verwaltet, sondern aktiv gemanagt - mit Herz, Verstand und Tatendrang. Wir suchen jemanden, der bereit ist, diese spannende und dynamische Rolle zu übernehmen. Bist Du der Manager, den wir suchen? Dann bewirb Dich jetzt!QualifikationImmobilien-Ass mit Diplom: Du hast eine Ausbildung als lmmobilienkaufmann/-frau oder eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt? Perfekt! Oder vielleicht bist Du ein zertifizierter Verwalter gem. §26a WEG? Auch super!Erfahrungsschatz: Du bringst nicht nur Wissen, sondern auch echte Erfahrung in der Immobilienverwaltung mit? Diese Erfahrung ermöglicht es Dir, schnell und effizient in Deine neuen Aufgaben einzusteigen und Dich rasch in unserem Team zu etablieren. Genau Dich suchen wir!Allrounder-Talent: Bei Dir laufen kaufmännische Skills, juristisches Verständnis und technisches Know-how zusammen wie in einem perfekt gemixten Cocktail.Qualitätsbewusstsein: Bei uns steht qualitativ hochwertige Arbeit an erster Stelle. Du teilst unser Streben nach Perfektion in allem, was wir tun.Regionalversteher: Unsere regionale Ausrichtung auf Köln bedeutet, dass wir die uns anvertrauten Liegenschaften nicht nur verwalten, sondern wirklich kennen. Du schätzt den persönlichen Kontakt zu Mietern, Eigentümern und Dienstleistern und weißt, wie wichtig diese Beziehungen sind. Bei uns kennt man sich noch persönlich - das macht den Unterschied.BenefitsVor allem bieten wir: Ein unglaublich tolles Team, das sich auf Dich freut! Aber natürlich auch:Familiäres Arbeitsklima: Bei uns herrscht eine unverkrampfte und familiäre Atmosphäre, in der Professionalität großgeschrieben wird. Wir sind ein Team, das zusammenhält und in dem jeder Einzelne zählt.Digitales Arbeiten: Modernste Software ist bei uns Standard. Wir setzen auf digitale Lösungen, die Deinen Arbeitsalltag effizienter und angenehmer gestalten.Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und flache Organisationsstrukturen ermöglichen es Dir, aktiv mitzugestalten und Deine Ideen einzubringen.Gründliches Onboarding: Wir sorgen für eine sorgfältige Einarbeitung, damit Du Dich von Anfang an sicher in Deiner neuen Rolle fühlst.Moderne Arbeitsumgebung: Unsere Arbeitsplätze befinden sich in großzügigen, denkmalgeschützten Räumlichkeiten, die modern ausgestattet sind und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre bieten.Homeoffice mit Maß: Natürlich ist remote arbeiten eine tolle Möglichkeit, aber das Herz unseres Teams schlägt halt doch im Büro. Homeoffice ist daher an einem Tag pro Woche eine willkommene Möglichkeit, um Flexibilität zu bieten.Technik nach Bedarf: Ein leistungsstarker Laptop und ein Firmenhandy? Klar, nach Absprache stellen wir Dir die technische Ausrüstung zur Verfügung, die Du für Deine Arbeit brauchst.Top Lage: Unser Büro liegt im Herzen der Stadt mit perfekter Anbindung an S-Bahn, U-Bahn und Regionalverkehr. Komme bequem und schnell zu uns, egal woher Du kommst.Deutschlandticket: Wir unterstützen Deine Mobilität mit einem Deutschlandticket, damit Du flexibel und umweltfreundlich zu uns und nach Hause kommst.Lässiger Dresscode: Vergiss die Krawatte - bei uns sind Sneakers angesagt. Wir glauben, dass man am besten arbeitet, wenn man sich wohl fühlt.Hundefreundlich: Wir lieben Vierbeiner! Bei uns bist Du herzlich willkommen, Deinen pelzigen Freund mit ins Büro zu bringen.Entspannende Pausen: Genieße unsere große Pausenterrasse und die voll ausgestattete Büroküche. Perfekt für eine erholsame Auszeit oder einen Kaffeeplausch mit Kollegen.Noch ein paar Worte zum SchlussWir können es kaum erwarten, mehr über Dich zu erfahren! Zeig uns, wer Du bist und was Du kannst - wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung!KontaktadresseJusten & Geller Immobilienverwaltung Christian Geller Hansaring 92 50670 Köln
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Ausbildungsinhalte

Als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement wirst Du

verschiedene Bereiche unseres Unternehmens

kennenlernen.

Schwerpunkt Personal- und Rechnungswesen:

Du wirst das Team in der Mitarbeiterbetreuung bzw. bei der täglichen Buchhaltung unterstützen. Im Verlauf Deiner Ausbildung wirst Du in die Themen der Personalwirtschaft eingearbeitet, die laufende Buchführung ausführen und Projekte eigenverantwortlich übernehmen.

Schwerpunkt Vertrieb:

Du wirst das Team bei der Kundenbetreuung unterstützen. Im Verlauf Deiner Ausbildung wirst Du eigene Kunden selbständig betreuen und Projekte eigenverantwortlich übernehmen.

Das bringst Du schon idealerweise mit

  • Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für interne und externe Abläufe

  • Kommunikationsfreude

  • Begeisterungsfähigkeit, Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein

  • Guter Realschulabschluss

Auf diese Benefits kannst Du Dich zusätzlich freuen

  • Wir bieten dir eine solide Ausbildung in einem expandierenden Unternehmen mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben und mit vielen Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung und guten Übernahme- und Entwicklungschancen. Als Teamplayer erwartet dich ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten.

  • Mitarbeiter-Rabatt für hochwertige Bio-Produkte

  • Mobiles Arbeiten

  • ÖPNV-Anbindung

  • Kostenlose Parkplätze 

  • Job-Fahrrad

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Firmenfeiern

Favorit

Jobbeschreibung

  • 35,5 Stunden Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge

  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Lebensarbeitszeitkonto

  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Anteilig Home-Office

  • TK-Jobrad

  • Unsere Kundinnen und Kunden umfassend, serviceorientiert und mit Blick für individuelle Anliegen in allen Fragen rund um die Sozialversicherung beraten
  • Schriftliche Anfragen sorgfältig, verbindlich und lösungsorientiert bearbeiten
  • Unsere Kundinnen und Kunden aktiv und unterstützend in der TK-App begleiten
  • Mit dem Team motiviert und konstruktiv an den gemeinsamen Zielen arbeiten
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten
  • Berufserfahrung in der telefonischen Kundenberatung sowie in professioneller Gesprächsführung
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Begeisterung für digitale Medien
  • Idealerweise Englischkenntnisse Level B2
    Dein Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr.
    Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet.
Favorit

Jobbeschreibung

Die SORG-Gruppe vereint führende Technologien im Design und Engineering von Glasschmelzwannen und Gemengehäusern mit umfassendem Service. So verfügen wir über eine einzigartige Palette von Produkten und Dienstleistungen für die Glasindustrie. Die Technologie der SORG-Gruppe erstreckt sich auf den gesamten Schmelz- und Konditionierungsprozess, angefangen bei der Anlieferung der Rohmaterialien bis hin zur Bereitstellung des geschmolzenen Glases für die Formgebung.

Für unseren Standort Lohr am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Finanzen / Schwerpunkt Steuern (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Koordination aller steuerlichen Belange und Überwachung von Terminen und Fristen
  • Betreuung sämtlicher umsatzsteuerrechtlicher Themen in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern
  • Erstellung von Steuermeldungen im In- und Ausland
  • Unterstützung bei internationalen steuerlichen Registrierungsverfahren
  • Pflege der Steuerkennzeichen und Steuerermittlung im ERP-System
  • Mitwirkung bei Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung steuerrelevanter Prozesse und der entsprechenden Dokumentation
  • Unterstützung bei Tätigkeiten im Bereich Controlling sowie Monats- und Jahresabschlüssen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ betriebswirtschaftliches Studium, bzw. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Controlling
  • Fundierte Kenntnisse zu Umsatz- und Ertragssteuer
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches und konzeptionelles Denken, Engagement und Leistungsbereitschaft, selbstständige und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international agierenden Hidden Champion
  • Mobiles Arbeiten einmal pro Woche
  • Monatlicher steuerfreier Sachbezug
  • Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio und Dienstradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21537 (inkl. Gehaltsvorstellung und frühester Verfügbarkeit) über das Kontaktformular oder per E-Mail an

Bei Fragen steht Ihnen Frau Lang gerne unter +49 9352 507-170 zur Verfügung.

Nikolaus Sorg GmbH & Co. KG
Stoltestraße 23
97816 Lohr am Main, Germany

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns Über unsDie Mayr-Melnhof Holz Gruppe ist eines der größten und bedeutendsten Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie in Europa. Rund 1.635 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neun Standorten in Österreich, Deutschland, Tschechien und Schweden veredeln den wertvollen Rohstoff Holz zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Holz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Auch BerufsanfängerInnen und überregionale Bewerbungen sind herzlich willkommen! Eine flexible Arbeitsplatzgestaltung nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance auch mit Familie. Der Werkstoff Holz mit seinen innovativen Anwendungen begeistert Sie? In dieser interessanten Rolle tragen Sie wesentlich zum Erfolg des Unternehmens und zur Kundenzufriedenheit bei. Aufgaben - Nachhaltige Planung und statisch konstruktive Bearbeitung von Holzbaukonstruktionen - Ausarbeitung von statischen Berechnungen - Koordination und Kontrolle von Planungsprozessen bis hin zur FertigstellungProfilIhre Qualifikationen - Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Interesse an der Weiterentwicklung des Bauens - Innovationsgeist und nachhaltiges Denken - Anwenderkenntnisse von Software-Programmen wünschenswert - Anwendungssichere Sprachkenntnisse – Deutsch mindestens C1 nach CEFWir bieten - Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team - Großen Handlungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten - Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office - Individuelle Weiterbildungsangebote - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterevents - Vermögenswirksame LeistungenKontaktIhr Ansprechpartner: Mayr-Melnhof Holz Olsberg GmbH Julia Nowak Industriestraße 59939 Olsberg Tel. (Inhalt entfernt) E-Mail. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Facebook: (Inhalt entfernt) LinkedIn: (Inhalt entfernt) Instagram: (Inhalt entfernt) YouTube: (Inhalt entfernt)
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Jobbeschreibung

Über uns Wir, die Kölner Hausverwaltung GmbH...…. sind in der Region für die Verwaltung von Miet- und Eigentumsimmobilien anerkannt. Unsere umfassende Erfahrung und unser Fachwissen in diesem Bereich gründen auf Werten, die sich in all unseren Aktivitäten zeigen und als Maßstab für Qualität fungieren. Wir erweitern unser Team und suchen für unser Büro in Köln-Mülheim ab sofort in Voll- oder Teilzeit D I C H Immobilienkaufmann (m/w/d) als Objektverwalter für unseren Immobilienbestand. Jeder strebt nach einem Job, der Freude bereitet – wie wäre es jedoch mit einem, der Dich wirklich erfüllt? Bei uns übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich weiter und wirst Teil eines echten Teams. Zu deinen Aufgaben gehören: - Bearbeitung von Versicherungsansprüchen - Pflege und Aktualisierung der Mieterdaten - Management von Instandhaltungsanfragen, Vergabe von Aufträgen an Handwerksbetriebe und deren Überwachung - Planung und Durchführung von Mieterhöhungen - Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Anwälten, Hausmeistern usw. - Management von Forderungen - Erstellung und Anpassung von Mietverträgen - Verwaltung und Abrechnung von MietkautionenDas bringst du idealerweise mit: - Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Immobilien - Fundierte Kenntnisse in Excel, Word und Outlook - Präzise, selbstständige und organisierte Arbeitsweise - Freude an der Zusammenarbeit in einem angenehmen Team - Eigenverantwortliches Arbeiten - Hohe Verantwortungsbereitschaft und ZuverlässigkeitDas kannst du von uns erwarten: - Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis - 30 Tage Urlaub im Jahr - Flexible Arbeitszeiten - Umfassende und gründliche Einarbeitung - Ein Möglichkeit auf Homeoffice-Tag nach der Einarbeitungsphase - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - Kurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkmöglichkeiten auf dem Gelände - Kostenlose Getränke und frisches ObstSo erreichen sie uns:Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin richtest Du bitte an Frau Rahsan Pelzer KHV Kölner HausverwaltungGmbH Piccoloministr. 24 51063 Köln (Inhalt entfernt)
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Jobbeschreibung

Über uns

Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!

Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Steuerberater (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst als feste und direkte Ansprechperson die Betreuung und Beratung ausgewählter, vorwiegend mittelständischer Mandanten.

  • Für diese Mandanten erstellst bzw. reviewst du Jahresabschlüsse wie auch betriebliche Steuererklärungen.

  • Des Weiteren steht die laufende und gestaltende Steuerberatung unserer Mandanten im Fokus deiner Tätigkeit, beispielsweise im Rahmen von Umwandlungs- und Nachfolgeprojekten.

  • Bei der Begleitung und Betreuung von Betriebsprüfungen bringst du dein Wissen und deine Erfahrung mit ein.

  • Die Erstellung bzw. das Reviewen komplexerer Einkommensteuererklärungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein Steuerberaterexamen.

  • Du bist abschlusssicher nach nationalem Handels- und Steuerecht.

  • Du kommunizierst souverän und offen mit Mandanten.

  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.

  • Du bist gewissenhaft, zielstrebig und ehrgeizig.

Was dich bei uns erwartet

  • Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.

  • Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.

  • Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.

  • Vielfältige Benefits:

    • Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland

    • Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos

    • JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot

    • Firmen- und Teamevents

    • Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung

    • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende

    • Eis, so viel du essen kannst

    • Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke

    • ... und natürlich der obligatorische Obstkorb

Dein Weg zur Bewerbung

Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.

Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (karriere@dhmp.de) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Favorit

Jobbeschreibung

Ich konzipiere Lösungen, um den resilienten Systembetrieb sicherzustellen.


Das macht diesen Job für mich interessant: Vor dem Hintergrund einer wachsenden Anzahl leistungselektronischer Betriebsmittel, der Höherauslastung des Netzes und der Einführung kurativer Betriebsweisen, des Wegfalls von Kohlekraftwerken, der Einführung neuer Technologien und der weiteren Zunahme von EE-Einspeisungen stellt die Systemstabilität und somit das Schutzkonzept und die zugehörigen Einstellungen eine besondere Herausforderung dar. Als Schnittstelle zwischen Asset-Management und operativer Systemführung habe ich hier die Möglichkeit, Konzepte und Assistenzsystem zu entwickeln, die Qualität zu sichern und die Fehleranalyse verbessern. Am Ende steht immer die Frage: Einschaltversuch oder kein Einschaltversuch.


Meine Aufgaben

  • Durchführung von Netzberechnungen (stationär, RMS & EMT) und Bewertung der Richtigkeit der Ergebnisse im Netzleitsystem und durch Analyse von Störfällen im Übertragungsnetz,
  • Konzeptionierung von Vorgaben an Netzschutzeinrichtungen,
  • Regelmäßige Qualitätssicherung der Schutzeinstellparameter im AC und DC-Netz aus Sicht der Systemführung, Umsetzung der Anforderungen für Special Protection Schemes (SpPS) und Optimizer-Funktionalitäten im Kurzzeitbereich sowie Erarbeitung der Einstellvorgaben,
  • Entwicklung von Assistenzsystem im Zuge unseres Leitsystemprojekts „MCCS“.

Meine Kompetenzen

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/ Energietechnik,
  • Systemverständnis für elektrische Energiesysteme und Kenntnisse der Schutzprinzipien im Übertragungsnetz,
  • Fundierte Kenntnisse in der Netzberechnung mit PowerFactory, PSCAD, PandaPower oder Integral,
  • Versierter Umgang mit MS-Office,
  • Sprachen: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Grundkenntnisse in der Stationsautomatisierung, der Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik,
  • Versierter Umgang mit Diagnose- und Parametriersoftware, DIgSILENT Stationware.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
  • Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
  • Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
  • Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
  • Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
  • Führerschein Klasse B
  • Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken

Deine Vorteile

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Favorit

Jobbeschreibung

Ein Universum in einem Mμ. Lebensmittel Techniker / Chemiker (Staatlich geprüft) - Vertrieb Food Branche (m/w/d) Biostates GmbH, Bertha-Benz-Straße 7b, 76532 Baden-Baden 40 Stunden/Woche Home-Office möglich Vertrieb-Kundenbetreuung | Food | Mikrobiologische Dienstleistungen | Qualitäts-Sicherheit & Management Wer wir sind Bei Biostates steht Service an erster Stelle. Als akkreditiertes mikrobiologisches Prüflabor nach DIN EN ISO/IEC 17025 begleiten wir unsere Kunden mit hochwertigen Analysen, fundierter Beratung und individuell zugeschnittenen Lösungen. Unser Ziel ist es, insbesondere den Bereich Food weiter auszubauen. Dafür haben wir unser Angebot an Labordienstleistungen im Bereich Umgebungsmonitoring aus der Lebensmittelkette gezielt erweitert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und aufgeschlossene Mitarbeiter, die unseren Kundenstamm aktiv erweitern und unsere Vision aktiv mitgestalten möchten. Das bieten wir Ihnen Homeoffice Möglich - Hybridmodell Firmenwagen mit Privatnutzung Attraktive Vergütung inkl. leistungsbezogener Provision Umfangreiches Benefits Program (Corporate Benefits‚ BAV mit DYNO, Parkplätze vor Ort) Aktive Mitgestaltung in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Hygiene und Laboranalytik Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist Ihre Aufgaben in der Kundenbetreuung - Vertrieb für die Foodindustrie Akquise von Neukunden und Beratung von Bestandskunden der Lebensmittelindustrie Präsentation unseres Dienstleistungsspektrums im Bereich Hygieneprüfung und mikrobiologische Qualitätskontrolle Entwicklung von Kundenspezifischen Lösungen gemeinsam mit dem Laborteam Unterstützung unserer Kunden bei Themen wie Produktsicherheit, Auditvorbereitung und regulatorischen Anforderungen / Erstellung HACCP Konzepte Probenahme bei Kunden & Unterstützung durch Schulungsmaßnahmen Ihr Profil - das bringen Sie mit Beratungs- & Vertriebserfahrungen in der Foodbranche im Bereich Qualitätsmanagement Grundverständnis für Hygienestandards, Qualitätsmanagementsysteme / HACCP Freude am Netzwerken, professionellen Kommunizieren und eigenverantwortlichem Arbeiten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Staatlich geprüfter Lebensmitteltechniker / Lebensmitteltechnologie / Lebensmitteltechniker Werden Sie Teil unseres Teams Sie möchten Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit Ihrer Beratungskompetenz dabei unterstützen, höchste Qualitätsstandards zu erreichen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@biostates.de mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Biostates GmbH Bertha-Benz-Straße 7b, 76532 Baden-Baden info@biostates.de, www.biostates.de