Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Bereit, deine Karriere im Personalmarketing zu starten?Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Werde unser Junior Account Manager und tauche ein in die spannende
Welt der Arbeitgebermarken! Lust auf eine aufregende
Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft
unserer Kunden mit! Deine Chance, durchzustarten! Zeige uns, wie du
mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu
Top-Arbeitgebern machst! Schau dir diese
Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer
Job! Unsere größte Leidenschaft:
Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der
Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um
Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer
Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer
dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem
heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier
treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden
unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert,
kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen
Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres
Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam
mit über 270 Kollegen. Für unsere Tochterfirma,
die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich
als Junior Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing
& Employer Branding JETZT BEWERBEN! Deine Aufgaben im
Einzelnen Du unterstützt Kunden bei der Entwicklung ihrer
authentischen Arbeitgebermarke und beim Employer Branding, indem du
sie kompetent betreust. Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen
machst du jedes Projekt zu einem Erfolgserlebnis und gewinnst
wertvolle Einblicke in die Branche. Bei der Umsetzung der Projekte
behältst du stets den Überblick über
Ressourcen, Kosten und Deadlines, um höchste
Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Du
unterstützt bei der Koordination und Moderation zwischen
Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie,
Kreation und strategische Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss
des Projekts. Deine Kenntnisse teilst du aktiv mit deinen Kollegen
und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der
Abteilung bei. Dein Profil Du verfügst idealerweise
über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing,
Betriebswirtschaft, Medien oder Kommunikation oder über
eine entsprechende Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau
für Marketingkommunikation. Erste Erfahrungen im
Projektmanagement oder im HR-Bereich durch Werkstudentenjobs oder
Praktika, idealerweise im Agenturumfeld. Du bist neugierig und
lernbereit, besitzt die Fähigkeit, Inhalte schnell zu
erfassen und zu vermitteln. Affinität zu KI-Tools, z. B.
ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools Sicherer Umgang mit
MS Office und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Als kommunikativer
Teamplayer mit Organisationstalent behältst du auch in
stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Wenn du bereit
bist, deine Leidenschaft für Personalmarketing und
Employer Branding in die Tat umzusetzen, dann freuen wir uns auf
deine Bewerbung! Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer
vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding:
Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage
Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten
Büroausstattung JobRad-Leasing: Dein Dienstrad
für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie
Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches
Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter
Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top
ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische
Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen
Regelmäßige Firmen- und Teamevents Work-Life
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer
wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden
Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich
Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem
hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr...
Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht
dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur
Verfügung.Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive
Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser
Onlineformular, das du über den »Jetzt
bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Grapevine
Frankfurt GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden |
karriere.personalwerk.de

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Jobbeschreibung

Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.
Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!

Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort am Standort Hamburg oder Remote als IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)


Hamburg


APCT1_DE

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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Karten & Payment / Bereich Kreditkarten-Processing Services / Abteilung Betrugsprävention suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Technischen Mitarbeiter für die Betrugsprävention (Payment) (m/w/d).

Wir möchten die Welt der Kartenzahlung sicherer machen und unterstützen die Sparkassen dabei, indem wir eine Software für Betrugsprävention zur Verfügung stellen. Wir möchten fachlich und technisch sicherstellen, dass die Betrugsprävention jederzeit effektiv eingesetzt werden kann. Wenn du dich für Payment-Themen interessierst und die Sparkassenkunden vor Betrug schützen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dass du uns bei der Bereitstellung der Betrugsprävention unterstützen möchtest um damit sicherzustellen, dass die Welt der Kartenzahlung sicherer wird.

Deine Aufgaben:

  • Technikverantwortung für Komponenten und Produkte in der Betrugsprävention für Kartenzahlungen
  • Annahme, Analyse, Beratung und Lösung von Kundenanfragen im Kontext der Betrugsprävention für Kartenzahlungen
  • Unterstützung anderer Abteilungen bei Fragen und Problemstellungen zu den verantworteten Anwendungen (u.a. IBM Safer Payments)
  • Koordination und Bewertung der technischen Anforderungen zu Neu- und Weiterentwicklungen von Anwendungen
  • Mitarbeit in Projekten und in der Linie / ganzheitliche Produktsicht
  • Begleitung der Sparkassen beim Einsatz des Produktes
  • Abstimmungen mit Kunden und Dienstleistern im Themenbereich Betrugsprävention

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Eigenverantwortliches Handeln, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
  • Kenntnisse im UNIX-Umfeld sind von Vorteil
  • Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung und Eigeninitiative
  • Fließende Kommunikation auf Deutsch und teilweise auf Englisch

Deine Benefits bei der Finanz Informatik:

Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E 289/A!

Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Du erreichst Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Jobbeschreibung

Mit wem arbeite ich zusammen?

Unser Team besteht aktuell aus 5 Personen und betreut die Cloud-Anwendungen der Seibert Group, um unseren Kolleg*innen eine optimale digitale Arbeitsumgebung zu ermöglichen.
Wir legen großen Wert auf einfache und robuste technische Lösungen für herausfordernde Rahmenbedingungen, die zu unserem agilen Arbeitsalltag passen.
Daher freuen wir uns, wenn du mit uns gemeinsam die Teamstrukturen und -prozesse weiterentwickelst. Dabei streben wir vor allem an, als 2nd-Level-Support eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen in Bezug auf unsere internen Anwendungen zu sein.

Neben engem Kontakt zu deinen Teammitgliedern wirst du außerdem mit unseren anderen IT-Teams zusammenarbeiten, um die Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.

Welche Aufgaben erwarten mich?

  • Pflege, Support und Konfiguration der internen Anwendungen, unter anderem Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace.

  • Probleme lösen und auch mal den ein oder anderen Sachverhalt in einer „nicht-technischen“ Sprache erklären, sodass wir als Ansprechperson für unsere Kolleg*innen agieren.

  • Umsetzen der IT-Sicherheit in den von uns betreuten Anwendungen

    Hierbei liegt der Fokus auf Identity and Access Management, Incident Response, ISO 27001 und Datenschutzthemen

Da Agilität bei uns nicht nur leere Worte, sondern auch gelebte Praxis ist, darfst du aktiv mitgestalten – natürlich mit Unterstützung unserer Team-Coaches.

Was bringe ich mit ins Team?

  • Begeisterung für technische Themen – beruflich und vielleicht auch privat.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace sowie in der SaaS-Administration.
  • Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Motivation, mit dem Team zusammen einen super Service für Kolleg*innen zu bieten.
Du findest dich in den Aufgaben wieder? Vor Ort in Wiesbaden oder remote – idealerweise schaust du etwa einmal im Monat persönlich vorbei und stärkst unser Teamgefühl.

Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen über alles Weitere. Wir haben richtig Lust darauf, mit dir gemeinsam Herausforderungen zu meistern – Gerne ab sofort und in Vollzeit.

Sollte das für dich nicht ganz passen, dann sprich uns einfach an und wir schauen gemeinsam nach einer anderen Lösung.

Wir freuen uns auf dich!

Was bietet mir Seibert?

  • Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
  • Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
  • Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
  • RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
  • Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
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Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:Bei DATEV arbeitest du nicht nur in einem Team, sondern bist von Anfang an Teil einer Gemeinschaft, die rund 200 Auszubildende und dual Studierende umfasst.Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Du bist in verschiedene Aufgaben eingebunden, die sowohl herausfordernd als auch abwechslungsreich sind.
Gemeinsam sorgen wir für exzellente Kundenberatung und langfristige Geschäftsbeziehungen.
Du arbeitest in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das neuen Ideen und Weiterentwicklungen stets offen gegenübersteht.Zum 01.09.
starten wir mit einem Orientierungsmonat: 2 Wochen Praxisphase bei DATEV und 2 Wochen Online-Theoriephase an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW).
Ab 01.10.
beginnt dann dein reguläres Studium.Das sind die Aufgaben:Beratung: Du hilfst unseren Kunden telefonisch und schriftlich beispielsweise in den Bereichen Rechnungswesen und Personalwirtschaft – immer mit einem Fokus auf digitale Lösungen.Eventmanagement: Du nimmst an spannenden Kundenveranstaltungen teil und bist aktiv in deren Planung und Durchführung eingebunden.Vermarktung: Du unterstützt die Vermarktung von DATEV-Produkten und lernst, wie Zielgruppen effektiv angesprochen werden.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, unterstützt bei der Kundengewinnung für Veranstaltungen, der Planung von Terminen und bei verschiedenen Projektaufgaben.Kombination von Theorie und Praxis: Teilnahme an den Vorlesungen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Heilbronn und den Praxisphasen bei DATEV in der Niederlassung UlmDas suchen wir:Voraussetzungen: Du hast die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Ergebnissen oder erfüllst die Zugangsvoraussetzungen der DHBW.Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss.Digitale Affinität: Du interessierst dich für digitale Trends und hast Lust, diese bei DATEV weiterzuentwickeln.Reisebereitschaft: Idealerweise hast du auch Spaß an einer Außendiensttätigkeit – mit dem Schwerpunkt im Südwesten Deutschlands.Kommunikationsstärke: Du fühlst dich wohl im Gespräch mit anderen und bringst dich aktiv ein.Teamfähigkeit: Du hast Spaß daran, sowohl im Team zu arbeiten als auch eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen.Das bieten wir:Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innenFlexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl.
der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernenund vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck.
Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg.
Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben.
Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab.
Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben.
Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.
Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können.
Dafür steht DATEV jeden Tag ein.
Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft.
#WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen.
Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Fabian KarlTelefon:+49 (911) 31958751E-Mail:karriere@datev.de

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Umweltmanager (m/w/d) / Environmental Managerab sofort in VollzeitWir, die Stern-Wywiol Gruppe, sind eine dynamische, konzernunabhängige Unternehmensgruppe mit 14 Spezialfirmen in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit. Unsere Kerngebiete sind Zutaten für Lebensmittel und Tierernährung. Als Umweltmanager (m/w/d) / Environmental Manager in unserer Unternehmensgruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementsystems an mehreren Standorten. Sie koordinieren Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fungieren als kompetente Ansprechperson für interne und externe Partner. Dabei behalten Sie stets den Überblick über umweltrelevante Kennzahlen und unterstützen aktiv bei Audits und Zertifizierungen. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Umweltmanagementsystem gemäß ISO 14001 / EMAS - inklusive Betreuung, Weiterentwicklung und Auditvorbereitung Sicherstellung der Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben sowie Kommunikation mit den Behörden Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ressourcenschonung und CO₂-Reduktion Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für umweltrelevante Themen Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Statistiken Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und EinkaufIhr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht und idealerweise Erfahrung mit Zertifizierungen nach ISO 14001 / EMAS Mindestens dreijährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Chemiebranche Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Umweltkennzahlen Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zu standortübergreifendem Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Führerschein der Klasse B Souveräne Anwenderkenntnisse in der M365 UmgebungWir bieten IhnenJobradKostenlose GetränkeMitarbeitereventsDienstgeräteFlache Hierarchiemobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitenErgonomischer ArbeitsplatzMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammJobticketKostenloses ObstWeiterbildungenGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersvorsorgeGute VerkehrsanbindungSeit über 40 Jahren bieten wir sichere Arbeitsplätze in unserem Familienunternehmen. Unser Erfolg sind Mitarbeiter:innen, die Unmögliches möglich machen und Herausforderungen mit Kreativität sowie Einsatzfreude lösen. Stetige Neugierde ist unser Treiber, mit der wir gemeinsam mit Ihnen die Welt erschließen. Jetzt online bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Masson Stern-Wywiol Gruppe (HR Manager Recruitment & Employer Branding)Stern-Wywiol Gruppe GmbH & Co. KG An der Alster 81, 20099 Hamburg www.stern-wywiol-gruppe.deFolgen Sie uns:
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Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Du weißt, welche Möglichkeiten es gibt, SAP-Systeme in die Cloud zu bringen? Du bist mit den Begriffen „Public Cloud“ und „Private Cloud“ vertraut? Du willst internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen unterstützen? Dann werde als SAP Cloud Consultant (w/m/d) Teil unseres Teams.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

  • Unterstützung von Kunden bei der Implementierung ihrer Prozesse in SAP Public oder Private Cloud und angrenzenden Systemen
  • Moderation von Fit-to-Standard Workshops, Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus Releases und der SAP-Roadmap
  • Mitwirkung bei der Akquisition von Neukunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Teilnahme an Presales-Terminen und Ausbau des Geschäftsfeldes rund um das Thema SAP Cloud
  • Unterstützung unserer Kolleg*innen beim Aufbau von Wissen und Erfahrung

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als SAP Berater*in in einer funktionalen Rolle
  • Fundierte Kenntnisse der SAP Cloud als Schwerpunkt sowie mindestens in einem dieser Themenbereiche:
    • Finance / Controlling
    • Supply Chain
    • Sourcing & Procurement
    • Manufacturing
    • Warehouse / Transportation Management
  • Sehr gutes Geschäftsverständnis, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Präsentieren und Kommunizieren
  • Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
  • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

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Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Deine Aufgabe ist die umfassende Betreuung unserer Individualkunden mit Netzanschluss in der Mittel- und Hochspannung.

  • Du erstellst Angebote zum Netzanschluss/Netzverknüpfung, schließt Verträge und unterstützt die Rechnungsprüfung.

  • Für dich ist es selbstverständlich, erster Ansprechpartner für Kundenanfragen von Neu- und Bestandskunden zu sein.

  • Du verantwortest die Vertragsänderungen, Anlagenerweiterungen, Repowering und Nachfragen zur Abrechnung/ Abrechnungskontrolle.

  • Deine Mitarbeit in der Prozessgestaltung/Innovationen und Umsetzung der Anforderungen aus dem EEG und EnWG sowie diverser Verordnungen und Richtlinien z.B. von BNetzA und BDEW ist gefragt.

  • Die Mitarbeit in Projekten liegt dir und du wirkst in E.ON Konzernprojekten, Arbeitskreisen und Verbänden mit.

Ein Background, der überzeugt

  • Du verfügst über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss oder vergleichbar. Eine technische Ausprägung (Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares) ist von Vorteil.

  • Idealerweise bringst du Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit. Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommen.

  • Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung sind für dich selbstverständlich.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.

  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.

  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.

  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.

  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Für die Abteilung Labor, Fachbereich Mikrobiologie und Wasserwerkslabore suchen wir zum 01.11.2025 eine/n

Mitarbeiter*in (m/w/d) Mikrobiologisches Labor und Wasserwerkslabor

Es handelt sich um eine für 24 Monate befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden wöchentlich.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Durchführung von mikrobiologischen Untersuchungen
  • Probenahme und chemisch-instrumentelle Analytik in den Wasserwerkslaboren
  • Mitarbeit im Sachgebiet Trinkwasser bei der Auftragsabwicklung von der Planung der Probenahmen bis zur Erstellung des Prüfberichts zur abschließenden Freigabe
Damit überzeugen Sie uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als BTA - Biologisch technische/-r Assistent*in oder Biologielaborant*in, alternativ CTA - Chemisch technische/-r Assistent*in oder Chemielaborant*in mit Berufserfahrung in der Mikrobiologie
  • Deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau B2 wird vorausgesetzt
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
Das zeichnet uns aus:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
  • Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung

Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpartner/-in:

Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Celine Faulenbach, unter der Rufnummer 02261 / 36-1402 zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910.
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 31. August 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

PandoLogic. Keywords: Biological Technician, Location: Gummersbach, Nordrhein-Westfalen, NW - 51643
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Jobbeschreibung

Mobilität für Menschen - weltweit.Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.Duales Studium, Bachelor of Arts - Business Administration 2026Was erwartet Dich?Du möchtest Theorie und Praxis miteinander kombinieren? Dann ist das Duale Studium Business Administration Dein Perfect-Match! Denn während Deines Dualen Studiums durchläufst Du diverse kaufmännische Abteilungen wie beispielsweise den Vertrieb, den Einkauf, das Produktmanagement, das Digitale Marketing oder den Personalbereich.Wie läuft das Studium ab:
Die Dauer des Dualen Studiums beträgt 3 Jahre (6 Semester) und schließt mit der Bachelorthesis ab. Deine Hochschule wird die Berufsakademie in Göttingen sein.

Was sind Deine Aufgaben?
  • Du betreust abwechslungsreiche Projektarbeiten
  • Du wirkst im Daily Business der verschiedenen Abteilungen mit
  • Du lernst die Unternehmensstruktur und unsere Geschäftsbereiche kennen
  • Du kannst Dein Gelerntes Fachwissen aus der Theorie in der Praxis anwenden
Was solltest Du mitbringen?
  • Du hast bis zum Studiums-Start am 01.08.2026 eine abgeschlossene Hochschulreife
  • Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung oder studierst vielleicht schon, möchtest aber abbrechen? Das finden wir sehr interessant und kann von Vorteil sein!
  • Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und Themenbereichen
  • Deine Noten in Mathematik sind gut - ebenso wie Deine Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache
  • Du denkst lösungsorientiert und bist selbstständig
  • Präsentationen vor kleineren und größeren Gruppen machen Dir nichts aus
  • Am PC bewegst Du Dich sicher
Was bieten wir Dir?
  • Übernahmegarantie bei guten Leistungen
  • Vielfältige Events mit dem gesamten Ausbildungs-Team und Deinem Fachbereich
  • Eigener Laptop und moderne Arbeitsplätze
  • Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einer Home Office Option
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zeugnisprämien
  • Einmalige Bücherpauschale in Höhe von 150€
  • Individuelle finanzielle Unterstützung bei einem Umzug
  • Übernahme der Studiengebühren
  • Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen1. Ausbildungsjahr: 1.221€ monatlich
    2. Ausbildungsjahr: 1.288€ monatlich
    3. Ausbildungsjahr: 1.390€ monatlich
Diversität bei OttobockFür uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Ihre Zukunft bei Ottobock Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP)ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten.Finanzbuchhalter (m/w/d) in der ImmobilienwirtschaftMögliche Standorte: Berlin, DresdenIhre Aufgaben:Verantwortung für die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen für Kapital- und Personengesellschaften unserer Immobiliengruppe nach HGB Fachliche und organisatorische Anleitung des Buchhaltungsteams Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung abteilungsinterner Buchhaltungsprozesse im SAP-System Betreuung von Sonderprojekte im Rechnungswesen, insbesondere im Bereich Prozesse und Verfahrensdokumentationen Bilanzierung und Bewertung komplexer Sachverhalte z. B. bei Umwandlungen, VerschmelzungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Sehr gute Fachkenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Einschlägige Kenntnisse im EstG Grundlagen im IFRS Reporting wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Excel, MS Office und SAP Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseIhre Perspektive:Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und EuropasGutes Betriebsklima, Kommunikationskultur »per Du« und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen HierarchienIndividuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren h auseigenen Business CoachProfessionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in BerlinUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch EuroradModernes IT-Equipment wie Laptop und MobiltelefonFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-BalanceSpannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen VoiioMöglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres HerzensvereinsRabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und GetränkeMitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein PartnerunternehmenGetränke und eine Auswahl an ObstHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Jetzt bewerbenAroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinATCP Management GmbH https://aroundtownholdings.com https://aroundtownholdings.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10049/logo_google.png2025-08-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 40000.0 55000.02025-06-16 Berlin 13509 Wittestraße 3052.5807333 13.2922142Dresden 01069 Budapester Straße 351.046143 13.732965
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Für unseren Kunden im süddeutschen Raum suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Sales Team Deutschland (m/w/d) in der Medizintechnik. In dieser Schlüsselposition treiben Sie aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens voran. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung neuer Geschäftsideen, dem Ausbau von Marktanteilen sowie der nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit. Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie gemeinsam mit einem motivierten Team den Vertrieb von morgen.Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Sales-Funnel-Prozessen
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Deutschland
  • Eigenständige Vertragsverhandlungsführung, Angebotserstellung und Preisgestaltung
  • Planung und Durchführung von Kundenevents und Messen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Key Account Management
  • Begleitung von Kundenbesuchen und Ableitung von Vertriebsmaßnahmen
  • Planung und Durchführung von Schulungen für die eigenen Mitarbeiter
Ihr Profil

  • Wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb in einer leitenden Funktion
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in der Medizinbranche
  • Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Analytisches Denken sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und Reisebereitschaft
Ihre Vorteile

  • 30,5 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Moderner, klimatisierter Arbeitsplatz
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener, motivierender Teamkultur
  • Flexible Homeoffice-Regelung für mehr Arbeitsfreiheit
  • Teamevents

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.comIhr Kontakt

Herr Wolfgang Hilgartner
bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Söflinger Straße 100
89077 Ulm

Telefon +49 731/9206310
www.dis-ag.com

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Hungry for a challenge?


Das ist gut, denn bei Just Eat Takeaway.com (JET) haben wir reichlich Mglichkeiten, oder wie wir sagen, alles liegt auf dem Tisch. Wir sind ein weltweit fhrender Online-Marktplatz fr Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-kosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Lndern auf der ganzen Welt. Unsere Aufgabe? Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere.

Unsere Geschichte


Just Eat Takeaway.com ist einer der weltweit fhrenden Online-Marktpltze fr Essenslieferungen.

Mit Hauptsitz in Amsterdam konzentrieren wir uns darauf, Kunden und Partner ber unsere Plattformen zusammenzubringen. Mit 680.000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art.

Durch ber 94 Millionen aktive Nutzer in 20 Lndern sind wir bei Just Eat Takeaway.com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Sydney mit dem Essen verbindet, das sie lieben.

ber die Rolle

Im Lieferando Field Sales Team dreht sich alles darum, die besten Restaurants in Hamburg zu gewinnen und mit ihnen das Angebot auf unserer Plattform zu erweitern. Du bist energiegeladen, liebst den direkten Kontakt und willst Frankfurts Gastronomie-Szene aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

  • Akquise von Local Heroes: Du gewinnst die spannendsten Restaurants in Hamburg und baust exklusive Partnerschaften auf.
  • berzeugungskraft in Action: Du prsentierst Just Eat Takeaway als die beste Wahl fr Gastronom*innen und zeigst ihnen, wie sie durch unsere Plattform profitieren knnen.
  • Strategische Zusammenarbeit: Du analysierst die Bedrfnisse deiner Partner*innen und entwickelst mageschneiderte Lsungen, um unser Angebot und unseren Service stetig zu verbessern.
  • Verhandlung und Erfolg: Du brichst exklusive Deals vom Wettbewerb und sicherst langfristige Kooperationen.
Dein Profil:

Bereit unser:e neue:r Senior Sales Manager fr Hamburg (m/w/d) zu werden? Folgendes solltest du mitbringen:

  • Vertriebserfahrung: Mindestens 5 Jahre im Sales, idealerweise im Auendienst.
  • Lokales Know-how: Du kennst die Hamburger Gastronomieszene und bist auf Mission, die besten Partner*innen fr uns zu gewinnen.
  • Gastronomie-Background: Erfahrungen in der Gastronomie oder in der Zusammenarbeit mit Gastronom*innen sind ein Plus.
  • Kommunikationsstrke: Du berzeugst durch deine Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten.
  • Verhandlungsgeschick: Du bist eine erfahrener Verhandlerin und bringst auch skeptische Partnerinnen an Bord.
  • Proaktivitt und Eigeninitiative: Du handelst eigenstndig und ergreifst die Initiative, um deine Ziele zu erreichen.
  • Beziehungsaufbau: Du baust schnell und effektiv vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Analytisches Denken: Du bist flexibel und kannst analytisch vorgehen.
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne eigenstndig, weit aber auch, wann Teamarbeit gefragt ist.
  • Technisches Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen.
Unser Angebot:

Wie ein perfekt zubereitetes Gericht: Deine Fhigkeiten und unser Angebot passen perfekt zusammen:

  • Attraktives Vergtungspaket: Wir belohnen deine Leistung und frdern eine offene Feedbackkultur.
  • Sicherheit und Stabilitt: Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Moderne Ausstattung: Dienstwagen, Laptop und Smartphone gehren zu deiner Grundausstattung.
  • Zustzliche Benefits: Lieferando Pay-Guthaben von 90 pro Monat, um die lokale Gastronomie zu genieen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%.
  • Vielfalt und Inklusion: Werde Teil eines vielfltigen Teams und nutze unsere Weiterbildungsangebote, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning und mehr.
  • Flexibles Arbeiten: Arbeite 100% remote
  • Gemeinschaft erleben: Nimm an After-Work-Drinks, Teamevents und unseren Sommer- und Winterfesten teil.
Vielfalt, Inklusion & Zugehrigkeit


Egal, wer Du bist, wie Du aussiehst, wen Du liebst oder woher Du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest Du Deinen Platz. Wir setzen uns dafr ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens frdert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehrig fhlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen knnen.

Mehr ber uns


Mchtest Du mehr ber unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei.
#LI-TS1

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Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umweltschutz Ihre Hauptaufgaben

Sie sind in unserem Team für die Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung für Instandhaltungsmaßnahmen im Trinkwassernetz entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI zuständig.

  • Sie planen Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Trink- und Rohwassernetz
  • Sie erstellen die erforderlichen Leistungsverzeichnisse, führen Abnahmen durch und begleiten die Inbetriebnahmen
  • Sie führen die Zustandsklassifizierung und -bewertung des Netzes durch, einschließlich Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Zustandserfassungsstrategien
  • Sie planen Reinigungsarbeiten im Trink- und Rohwassernetz
  • Sie erarbeiten und pflegen Leistungsverzeichnisse für Rahmenverträge für Instandhaltungsmaßnahmen
Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, oder alternativ Fachrichtung Maschinenbau oder Umweltschutz
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Umsetzung von Baumaßnahmen oder sind bereit, diese Kenntnisse in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) im Bereich Tiefbau und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Leitungsbauprojekten im Trinkwasserbereich mit
  • Kenntnisse im Betrieb von Trinkwassernetzen sowie in der Zustandserfassung sind vorteilhaft
  • Sie arbeiten gern im Team, gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit
  • Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
  • Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B
Wir bieten Ihnen

  • Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
  • Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt). Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist.
  • Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
  • 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
  • Einarbeitung durch einen Jobpaten
  • Moderne Besprechungsräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 06.08.2025.

Jetzt bewerben Michaela Kurz
Georgstraße 4
26919 Brake
Tel. 04401 916-3649
bewerbung@oowv.de

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BAUINGENIEUR ALS TEAMLEITER (m/w/d) IM BEREICH STAHLBAUPaderborn, BREMER Planungsgesellschaft mbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenHandwerkWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauingenieur und Teamleiter (m/w/d) im Stahlbau übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams und verantworten die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Stahlbauprojekte. Mit Ihrer Expertise im Bauingenieurwesen und Ihrer Erfahrung in der Personalführung gestalten Sie innovative und wirtschaftliche Lösungen, die den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Wenn Sie eine Führungsrolle in einem motivierten Umfeld suchen, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung am Standort Paderborn.IHRE AUFGABEN:Leitung eines interdisziplinären Teams aus Konstrukteuren, Tragwerksplanern und Statikern im Bereich Stahlbau Entwickeln und Festlegen von Stahlbaukonstruktionen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Eigenständige Durchführung und Prüfung statischer Berechnungen, einschließlich Vorbemessungen Erstellung detaillierter statischer Nachweise für Knotenpunkte und Stahlbauanschlüsse Führen von Konstruktionsteams zur Erstellung von Stahlbauübersichts- und Werkstattzeichnungen und 3D-Modelle Kontrolle von Konstruktionsplänen und Detailanschlüssen Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Werkstandards Koordination und enge Abstimmung mit Projektbeteiligten und Nachunternehmern Wahrnehmung der Funktion als Schweißaufsichtsperson am Standort Paderborn Internes Kostencontrolling inkl. Abrechnung der PlanungsleistungenIHR PROFIL:Mehrjährige Berufserfahrung im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Stahlbau Erste Erfahrungen im Bereich Personalführung Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Qualifikation als Schweißfachingenieur (m/w/d) ist wünschenswert Kreative und lösungsorientierte Ideen Unternehmerisches Denken Selbständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise TeamfähigkeitUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenMarion Dinand Abteilungsleiterin Personal 0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Ingenieur (m/w/d) im Bereich WasserwirtschaftTeilzeit / unbefristet / bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesGBewerben bis Website vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.Gestalten Sie die Zukunft der Wasserwirtschaft in unserem Landkreis mit und tragen Sie dazu bei, dass Wasser auch für kommende Generationen ein kostbares Gut bleibt. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in einem vergleichbaren BerufsfeldMotivation, die Wasserwirtschaft im Landkreis Osterholz mitzugestalten und zu verbessern Berufserfahrungen sind grundsätzlich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendigSicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragenTeam-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit MenschenDurchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und OrganisationsvermögenBereitschaft zum Außendienst Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2Führerschein Klasse BDas bieten wir Ihnen:Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20,5 WochenstundenEntgelt bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische DiensteSehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice)Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer HauptbahnhofAbwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten KreisverwaltungBetriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Dienstfahrzeuge für Außentermine Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Website zum 20.

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Zur Verstärkung unseres Bergader Teams am Standort Bad Aibling suchen wir ab sofort einen Projektmanager Technische Planung (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk Deine Chance: Planung und Durchführung von Investitionsprojekten bis zur Übergabe an den Betreiber Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten sowie Koordination von Handwerksfirmen Erstellung technischer Bestellungen im Rahmen der Investitionsprojekte Kommunikation mit Behörden und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Analyse und Auswertung von Energie- und Medienverbräuchen zur Effizienzsteigerung Führung von CAD-Plänen für Anlagen, Verfahren und Gebäuden Optimierung von Anlagen und Prozessen hinsichtlich Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Experten Durchführung der delegierten Aufgaben von Beauftragten und Querschnittsfunktionen Umsetzung interner Standards, Prozesse und Richtlinien Deine Stärken: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik) oder eine Ausbildung zum Meister bzw. Techniker (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Planung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Erfahrung in der Projektarbeit, vorzugsweise in Molkereien oder lebensmittelverarbeitenden Betrieben Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Organisationstalent und analytische, strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten dir: Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0 . Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenz-Nr.: YF-26009 unter www.bergader.de/karriere Bergader Privatkäserei GmbH | Personalabteilung Weixlerstraße 16 | 83329 Waging am See T 49 8681 404-0 www.bergader.de

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Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.



Verstärken Sie unser Team als

Senior Manager Freight & Transportation Management (w/m/d)

DEU-Herbrechtingen



Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik – global, strategisch und wirkungsvoll. Als Teil unseres Supply-Chain-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen Transportmanagement der HARTMANN Gruppe. In dieser verantwortungsvollen Position treiben Sie exzellente Transportperformance und -kosten voran und bringen Ihre Expertise insbesondere im Bereich Seefracht ein. Sie bringen Erfahrung in Spedition, Einkauf oder Logistik mit und möchten in einem globalen Umfeld gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Aufgaben:

  • Ausschreibungen & Verhandlungen: Durchführung internationaler Frachtausschreibungen inkl. Kalkulation, Bewertung und Präsentation auf Managementebene
  • Lieferantenmanagement: Regelmäßige Business Reviews mit Spediteuren zur Qualitätsverbesserung und Reduktion von Reklamationen
  • Vertragswesen: Verhandlung und Abschluss von Frachtverträgen – mit Fokus auf den Seefrachtbereich
  • Steuerung & Abwicklung: Koordination des Import-/Exportprozesses inkl. Transportdienstleistermanagement und Frachtkostenabrechnung
  • Performance Management: Analyse der Transportdienstleister-Leistung und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
  • Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit an strategischen Supply-Chain-Projekten wie z.B. Netzwerkoptimierung oder Prozessautomatisierung
  • Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Logistik- und Transportprozesse über die gesamte Lieferkette


Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Seefracht
  • Fundierte Kenntnisse in allen Verkehrsträgern (See, Luft, Straße) sowie den Incoterms
  • IT-Affinität: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP TMS
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in einem internationalen Umfeld
  • Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform









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Ingenieur Bauleitung und Bauvorbereitung (m/w/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als Ingenieur Bauleitung und Bauvorbereitung (m/w/d) in unserer Niederlassung Südbayern in der Außenstelle Regensburg. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Bauvorbereitung und örtliche Bauleitung von Bauprojekten (Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen von bspw. Fahrbahndeckenerneuerung) der Bundesautobahn im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle Regensburg Ausarbeitung von Vergleichsuntersuchung inkl. Kostenberechnungen technischer Varianten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Durchführbarkeit Erstellung von Bauunterlagen, bzw. Überprüfung der Entwurfsunterlagen (z. B. Erläuterungsberichte) sowie Prüfung und Freigabe von Ausführungsunterlagen Erstellung von Vergabeunterlagen und Betreuung von Vergaben nach VOB und HOAI Abwicklung von Ingenieurverträgen im Rahmen der Bauvorbereitung und Bauleitung Kosten- und Terminsteuerung sowie Koordination der Zusammenarbeit aller Projektbeteiligter Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs Das wäre wünschenswert: Erfahrungen mit der Ausschreibung und Abwicklung von Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Straßenbau Erfahrungen mit der Vergabe von Ingenieurleistungen einschließlich fachlicher und vertragsrechtlicher Abwicklung Kenntnisse der relevanten technischen Vorschriften wie z. B. VOB, HOAI, RSA und ZTV Das zeichnet Sie aus: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Janina Rogatch | E-Mail: janina.rogatch@autobahn.de | Telefon: +49 89 54552-3208 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südbayern Außenstelle Regensburg Alemannenstraße 9 93053 Regensburg www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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Über unsDas Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.Der neue GRIMME Entwicklungsstandort mit Schwerpunkt Softwareentwicklung im Bereich der Technischen Entwicklung im Coppenrath Innovation Centre (CIC) ist am Start. AufgabenAktive Mitgestaltung der Digitalisierung mobiler Arbeitsmaschinen unter Berücksichtigung neuer Technologien und TrendsApplikationsentwicklung mit Datenschnittstellen unter Linux im IoT-UmfeldErstellung der Softwarearchitektur unter Berücksichtigung der entsprechenden SchnittstellenDurchführung von Modul-, Integrations- und System-Tests der entwickelten SoftwareZusammenarbeit mit externen EntwicklungsdienstleisternArbeiten mit agilen Methoden wie z.B. SCRUMProfilStudium im Bereich der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit Programmiersprachen wie C / C++ unter LinuxIdealerweise Kenntnisse im Bereich Web-Development (IoT)Erste Erfahrung im Umgang mit DevOps, CI und automatisierten SW-TestsGrundlegendes Wissen im Bereich Qt sowie Docker wünschenswertStrukturierte, lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche ArbeitsweiseWir bietenTeameventsDienstfahrradFirmenfitnessKindergartenzuschussBetriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherungHome-Office-MöglichkeitKontaktFür Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie - Baden-Württemberg Nord

Baden-Württemberg
Vollzeit
unbefristet

Wir sind am Start! Sie auch?
Auf geht's in eine neue Zukunft!

Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht's!

Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter AUWA Chemie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer AUWA bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei AUWA

Aufgaben

Sie haben ein Gespür für Kundenwünsche und suchen gerne dafür die passende Lösung? Dann sind Sie im Vertrieb des Marktführers für unsere innovative Autowasch- und Pflegeprodukte genau richtig. Bei uns bekommen Sie einen Mix aus spannenden Aufgaben. Denn das erwartet Sie:
Die Planung und Koordination der Aktivitäten im Verkaufsgebiet wird von Ihnen mit einem modernen CRM System durchgeführt.
Sie sorgen für eine erfolgreiche Neukundengewinnung und Bindung von Bestandskunden.
Unsere Geschäftspartner werden von Ihnen im definierten Verkaufsgebiet aktiv und vielschichtig betreut.
Gestalten Sie die Zukunft mit uns: unsere Vertriebsstrategien werden eigenständig von Ihnen umgesetzt.
Sie präsentieren unsere einzigartigen Produkte und bieten technische Beratung sowie Maschinenoptimierung / -einstellung.

Anforderungen

Was bringen Sie mit?
Eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium.
Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb.
Da Sie im Außendienst tätig sind, besitzen Sie einen PKW Führerschein. Idealerweise ist Ihr Wohnsitz im Vertriebsgebiet.
Zu Ihren Stärken zählen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie eine IT Affinität durch einen sicheren Umgang mit MS Office und gängigen CRM Systemen.

Ihre Vorteile

Vertragskonditionen
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.

Ausstattung
Eine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home Office.

Vorsorge
Wir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge.

Weiterbildung Sales
Regelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen.

Nachhaltiges Geschäftsmodell
Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele.

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AUWA-Chemie GmbH

Markus Aldinger
Argonstr. 7 | 86153 Augsburg
www.washtec.de

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2025-08-24T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 60000.0 85000.0

2025-07-25
Baden-Württemberg
48.6616037 9.3501336

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben bei SBI:

  • Auslegen, Planen und Konstruieren umfangreicher technischer Einrichtungen in Industriegebäuden
  • Durchführung von Berechnungen und Dimensionierung von TGA Komponenten oben genannter Anlagen, Erstellen von Kostenkalkulationen
  • Planungskoordination verschiedener technischer Gewerke
  • Planvorbereitung und Planprüfung
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen
  • Anwendung aller üblichen Office-Anwendungen
  • Anwendung von fachspezifischer Software (z.B. Kemper Dendrit)
  • Technischer Ansprech­partner im Projekt für die erstellte Planung
  • Massenermittlungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertungen
  • Revisionssichere und treuhänderische Aufmaß- und Rechnungsprüfungen

Ihre Erfahrungen:

  • Abgeschlossenes Studium als technischer Ingenieur oder Technikerausbildung oder vergleichbar
  • Erfahrungen in der Planung von TGA-Gewerken
  • Erfahrungen im Umgang mit Office-Anwendungen
  • Gute Fremdsprachenkenntnis in Englisch

Ihre Persönlichkeit:

  • Zielorientiertes Handeln
  • Ausgeprägtes analytisches Denken
  • Detailliertes Zeitmanagement
  • Selbständiges Handeln
  • Kommuni­katives Auftreten
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • Technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit
  • Fachspezifische Einarbeitung und Fortbildung
  • Personalentwicklungsprogramme
  • Moderne Arbeitsplätze und teamorientierte Strukturen
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Gleitzeit
  • u. v. m.
Favorit

Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben

  • Detailplanung von elektrotechnischen Anlagen für unsere Kunden der Energiewirtschaft
  • Erstellung von Stromlaufplänen für Niederspannungsschaltanlagen und Mittelspannungsschaltanlagen
  • Dimensionierung / Projektierung elektrotechnischer Anlagen (Verbraucherlisten, Verkabelung, Layout)
  • Auslegung von Beleuchtungsanlagen
  • Ermittlung der Mengengerüste und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Konzeptionelle Unterstützung in der Planungsphase
  • Dienstreisen zu unseren Projektstandorten innerhalb Deutschlands (ca. 20-25% der Zeit)

    Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur im Bereich der Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Planung von elektrotechnischen Anlagen
  • Kenntnisse der HOAI / VOB sowie der einschlägigen Regelwerke
  • Erfahrung mit der Erstellung von Stromlaufplänen sowie CAD-Kenntnisse
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der 3D-Planung mit BIM

    Wir bieten

  • Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
  • Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
  • Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
  • Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie
  • Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Willkommen bei Dr. Klein Wowi Finanz AG, ein Netzwerkunternehmen im Konzern der Hypoport AG. Seit 1954 sind wir Partner der deutschen Wohnungswirtschaft.

    Wir machen die Ziele unserer Kunden zu unseren eigenen. Um sie zu unterstützen, suchen wir stets neue Wege, entwickeln Ideen und innovative Konzepte – persönlich und digital.

    Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich des anspruchsvollen Vertriebs bist, dann nutze jetzt deine Chance in der Position als Firmenkundenberater (w/m/d) für die Wohnungswirtschaft für Finanzierung & Unternehmenssteuerung in der Region Bayern!

    Deine Aufgaben:

    • Betreuung & Akquisition: Du begleitest Bestandskunden in der Region Bayern und gewinnst gezielt neue Kunden aus der Wohnungswirtschaft.
    • Netzwerk: Du baust stabile Kontakte zu Entscheidern, Multiplikatoren und Verbänden der Wohnungswirtschaft auf und pflegst diese nachhaltig.
    • Projekte: Gemeinsam mit unserem Finanzierungsmanagement entwickelst du passgenaue Finanzierungskonzepte, Beleihungsmodelle und Förderstrategien für Projekte der Wohnungswirtschaft.
    • Vertriebssteuerung: Du führst den gesamten Vertriebs- und Beratungsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Umsetzung. Dabei bringst du unser branchenspezifisches Produktportfolio rund um gewerbliche Finanzierung, Unternehmenssteuerung und Beleihungsmanagement aktiv in den Markt.
    • Zusammenarbeit: Im engen Austausch mit Finanzierungsexperten, Unternehmensberatern und Softwarespezialisten entwickelst du passgenaue Lösungen für unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft.
    Dein Profil:

    • Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Kredit- und/oder Immobilienwirtschaft oder über eine qualifizierte Berufsausbildung mit kredit- oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
    • Fachwissen: Du hast idealerweise gute Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung und/oder verstehst im besten Fall die Besonderheiten der Wohnungswirtschaft.
    • Vertriebsexpertise & Beratung: Du verfügst über Erfahrung im Firmenkundenvertrieb sowie in der erfolgreichen Akquisition neuer Geschäftspartner – vorzugsweise im regionalen Kontext. Du bist es gewohnt, Kunden vor Ort zu beraten, bringst Reisebereitschaft mit und fühlst dich gleichzeitig im mobilen Arbeiten zuhause. Du erhältst von uns die nötige Ausstattung wie Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und ein Diensthandy.
    • Organisationstalent: Du planst und strukturierst deine Aufgaben selbstständig, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Eigenmotivation.
    • Persönlichkeit: Du bist offen, kommunikativ und überzeugst durch ein sicheres und professionelles Auftreten.
    • Standort: Für die Position ist uns wichtig, dass du in der Region Bayern lebst und dich dort bereits gut auskennst.
    Unsere Benefits

    • Vergütung: Du hast ein attraktives Grundgehalt nebst Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie eine erfolgsabhängige Bonifikation.
    • Arbeitsumfeld: Ein zukunftsorientiertes und erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen bis in die Unternehmensleitung und viel Raum für Eigeninitiative.
    • Moderne Ausstattung: Eine moderne Arbeitsplatzausstattung, Laptop, Diensthandy.
    • Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterbildung und bieten dir umfassende Einarbeitung, begleitet durch das Team und eine netzwerkübergreifende Willkommensveranstaltung.
    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Flexi-Urlaub, Workation,
    • Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge, Sport- und Fitnessangebote mit attraktiven Konditionen, Mitarbeiterrabatte
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Daimler Truck Trainee Programs - Expert Track in the field of Data Science

    ABOUT US

    At Daimler Truck, we change today’s transportation and create real impact together. We take responsibility around the globe and work together on making our vision become reality: Leading Sustainable Transportation. As one global team, we drive our progress and success together - everyone at Daimler Truck makes the difference. Together, we want to achieve a sustainable transportation, reduce our carbon footprint, increase safety on and off the track, develop smarter technology and attractive financial solutions. All essential, to fulfill our purpose - for all who keep the world moving.
    Become part of our global team: You make the difference - YOU MAKE US

    Our company culture
    At Daimler Truck we are united in our purpose: We work for all who keep the world moving. Our impact as a global transportation company depends entirely on the contribution of each individual.
    We believe that our individual strengths lead to the best team performance. Together, we create an inclusive culture where a deep sense of belonging fuels innovation and growth.
    We welcome applications from everyone, people of all cultures and genders, different generations and phases of life, and people with disabilities. You can be your true self at Daimler Truck.

    WHAT YOU CAN EXPECT

    The Expert Track Trainee Program will give you the possibility to be part of connected pools of experts with diverse technical backgrounds at Daimler Truck or Daimler Buses in various German locations.
    The Expert Track is an alternative to a classical entry position. You will be working in globally connected projects and agile teams. Take your chance to develop in your area of competence through project-based working, exchange ideas with like-minded experts, receive support from the expert coaches and make use of training & development opportunities tailored to your needs.
    The 36 months Expert Track offers you the following aspects:
    Onboarding within predefined home area
    Connect with your expert coach to get support & exchange ideas
    You will have the possibility to shape the future of transportation within highly relevant projects in various locations
    Get the opportunity to participate in interesting and valuable trainings
    You will have a lot of responsibility in actively driving your topics forward, by bringing in your competences, as well as implementing your solutions

    After 36 months of successful and intense project rotations you will return to your home area. Your new skills, experiences and your global network will be supporting you in your future task.
    Your home area could be in one of the following departments:
    Daimler Truck (Leinfelden-Echterdingen):

    Join our dynamic Architecture & Data Integration team, where we empower finance organizations with cutting-edge data and analytics platforms. We specialize in delivering innovative analytics solutions, leveraging a robust technology stack centered on SAP Solutions such as SAP Datasphere and SAP Analytics Cloud, complemented by advanced tools like Databricks. You have the chance to collaborate with cross-functional teams to integrate data platforms, ensure seamless data flow and develop and optimize data models, pipelines, and analytics workflows to support financial reporting and insights.

    Daimler Buses (Mannheim):

    Our Bus Technology department is responsible for the development activities regarding HVAC (heating, ventilation and air conditioning) in all our ZEV & ICE buses worldwide. This includes component and system development as well as integration and application into our vehicles. For current and future city buses and coaches, we foster innovation towards zero-emission, efficiency and sustainability - while always engineering for great passenger and driver comfort.

    WHAT WE OFFER YOU

    Among other things, the following benefits await you with us:
    Attractive compensation package
    Company pension plan
    Remote working
    Flexible working models, that adapt to individual life phases
    Health offers
    Individual development opportunities through our own Learning Academy as well as free access to LinkedIn Learning

    THAT’S WHY YOU ARE A MATCH

    Bachelor/Master of software engineering, systems engineering, mechatronics, electronics, natural sciences, computer science, mathematics or comparable field with a strong focus on data science
    You are experienced in software development and integration and/or electrical or electronic component and system development for vehicles
    You feel joy about innovations with good feeling for customer needs and technical feasibility
    Fluent in written & spoken English
    Willigness to travel, high level of flexibility and the ability to adapt to new circumstances at short notice
    You are a visionary and you always have the whole picture and the customer in mind
    You are willing to question the status quo with new ideas and perspectives
    A start-up mentality, that means being enthusiastic, motivated and pragmatic
    Ability to work in a global and international culture

    You don’t bring everything with you? No problem! We look for skills but hire for attitude!
    #MAKEYOURMOVE and apply now - we‘re looking forward to it!

    Start your career in the Expert Track of Daimler Truck!
    Earliest starting date: 1st of January 2026. Your start date will be set individually.
    For the Expert Track we offer different positions in different areas and locations.
    Please only apply for one posting in the Expert Track (your priority one). In the next application step (online test) you have the option of expanding your application to include other postings.
    Additional information:
    The position is permanent.

    CONTACT

    This offer appeals to you and you want to be part of the team? Then we would be very pleased to receive your digital application documents.
    If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail: hr-service@hr.daimlertruck.com . Would you like to find out more about the trainee program? You can find more information here .

    We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: sbv-zentrale-truck@daimlertruck.com .

    For questions regarding the Expert Track, please contact us by e-mail: Expert_Track@daimlertruck.com

    Apply online now >

    Our company culture

    At Daimler Truck we are united in our purpose: We work for all who keep the world moving. Our impact as a global transportation company depends entirely on the contribution of each individual.
    We believe that our individual strengths lead to the best team performance. Together, we create an inclusive culture where a deep sense of belonging fuels innovation and growth.
    We welcome applications from everyone, people of all cultures and genders, different generations and phases of life, and people with disabilities. You can be your true self at Daimler Truck.

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    Job number:
    4617

    Publication period:
    08/01/2025 - 08/28/2025

    Location:
    Leinfelden-Echterdingen

    Organization:
    Daimler Truck AG

    Working hours:
    Full time (part time possible)

    Job Category:
    IT/Telecommunications

    Benefits

    Discounts for employees possible
    Internet Connection
    Company Retirement
    Coaching
    Annual profit share possible
    Home Office possible
    Events for employees
    Mobile Phone possible
    Health Benefits
    Flexitime possible

    To Location: Leinfelden-Echterdingen, Daimler Truck Campus

    Contact

    Expert Track Team
    Email: Expert_Track@daimlertruck.com

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen.

    Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI.

    Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet.

    In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS).

    Tätigkeiten

    Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI.

    Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales & Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team.

    Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing & Sales.

    Wir erweitern das Team der Account Manager für den Mittelstand, um Dienstleistungsunternehmen (z.B. IT-Systemhäuser) und Software-Hersteller mit unseren Dienstleistungen, CRM-Tools aus Marketing und Sales sowie unseren Managed Services profitables Wachstum zu ermöglichen.

    Zur Verfügung stehen modernste Marketing & Sales Tools wie

    • LinkedIn Sales Navigator und apollo, Teamfluence, HubSpot und Salesforce
    • Methodiken wie ABM, MEDDICC
    • und das auf Lead-Generierung fokussierte Marketing und SDR-Team.

    Neben der Betreuung der Key Accounts und Bestandskunden liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung weiterer, klar definierter Zielkunden in den Branchen Dienstleistungen, IT-Systemhäuser und (SaaS-) Software-Hersteller.

    Größtmögliche Flexibilität, Freiheit und Eigenverantwortlichkeit mit persönlichem Handlungsspielraum

    Umfangreiche Benefits (u.a. Home Office, Workation, Verpflegung, Team-Events, etc.)

    Anforderungen

    Must have:

    - Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von Lizenzen und Dienstleistungen oder in der Beratung und Kundenbetreuung bei einer Marketing Agentur

    - Branchenerfahrung als Anbieter in Dienstleistungsbranche, IT, Software-Hersteller im deutschen Mittelstand (bis 4.000 MA)

    - Nachweisbare Vertriebserfolge im IT-Vertrieb / Vertrieb von Marketing-Dienstleistungen

    - Systematische, prozessorientierte Denkweise

    - Technische Affinität zu Software-Tools und KI

    - Beratungskompetenz (Consultative Selling)

    Nice to have:

    - Erfahrung in der Zusammenarbeit von Remote-Teams

    - Präsentations- und Vortrags- Erfahrung

    - Sicherheit im Umgang mit Unternehmern, Eigentümern und C-Level

    - Ganzheitlichen Vertriebsansatz mit Marketing & Sales, moderne Methodiken

    - Erfahrungen in der Anwendung von CRM, Sales- und Marketing- Prozessen

    - Erfahrung mit Tools wie Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, apollo, etc.

    - Kenntnisse zur Prozess-Automatisierung und Anwendung von KI in Sales & Marketing

    Team

    Dein Team:

    - Ein Team aus 3-4 professionellen und motivierten Account Managern (remote, deutschlandweit)

    - Unterstützung durch Marketing-Team, Lead Generation, Telemarketing

    Deine Sales & Marketing Machine:

    - Etablierter Sales Prozess, den Du weiter entwickeln und optimieren kannst

    - Für Dich vereinbarte Termine mit den richtigen Ansprechpartnern in den definierten Target Accounts

    - Begleitende Account Based Marketing Kampagnen für optimale Sichtbarkeit bei Zielkunden

    - Telemarketing-Unterstützung für die Bearbeitung der Zielmärkte

    Deine Tools:

    - Modernste CRM-Tools (u.a. HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, apollo)

    Deine Produkte und Dienstleistungen:

    - Aus der Praxis entwickelte Apps z.B. für Salesforce (z.B. Angebotsmodul, Marketing-Tools)

    - Projekte für die Einführung marktführender CRM-Systeme wie HubSpot, Salesforce und LInkedIn Sales Navigator

    - Definierte Managed Services Pakete und Schulungen (Academy)

    - Zusatzsoftware und -Tools für die von uns unterstützten CRM-Systeme

    Mit diesem Team bist Du ganz vorne mit modernsten Marketing- und Vertriebs- Methodiken und -Tools. Auch wenn jeder einzelne High Performer ist, entsteht der Mehrwert im Austausch und Unterstützung im Team:

    "Win as a team" !

    Bewerbungsprozess

    ONE 

    Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können.

    TWO

    Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen.

    THREE

    Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes persönliches Gespräch in unseren Büroräumen. Hier nehmen wir mithilfe deines zukünftigen Managers und eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde.

    Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen & Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid.

    FOUR

    War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared!

    Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben

    • Beratung und aktive Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung der zentralen HR-Systeme
    • Begleitung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen
    • Übertragung von Anforderungen in technische Lasten- und Pflichtenhefte
    • Implementierung der fachlichen Anforderungen im System
    • Analyse, Design und Verbesserung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
    • Planung und Umsetzung von Systemanpassungen im Rahmen nationaler und internationaler Projekte
    • Release-, Change- und Problemmanagement
    • Second-Level-Support (Fehleraufnahme, -Analyse und -Behebung)

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
    • Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
    • Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement
    • Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement von IT-Anwendungen
    • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. Microsoft SQL-Server)
    • Mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld wünschenswert
    • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
    • Prozessorientiertes Denken sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten

    • Ein Umfeld mit Fokusthemen aus Automotive in einem von Wachstum geprägten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche
    • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
    • Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
    • Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, EGYM Wellpass, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, attraktive Carleasing-Angebote, Teilnahme am Jobrad und Teilnahme an unseren Gesundheitsmanagement Aktionen
    • Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
    • Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy und darüber hinaus
    Favorit

    Jobbeschreibung

    HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen vonder Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und
    Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes
    Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den
    Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze
    Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für
    die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem
    zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager
    (m/w/d) im Außendienst repräsentieren. Unterstützen Sie uns darin,
    branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen
    mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den
    Alltag zu erleichtern.Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre
    AufgabenbereicheAusbau der Marken- und Marktposition: In Ihrer
    Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des
    jährlichen Umsatz- und Absatzplanes. Sie setzen vorgegebene
    Vermarktungsmaßnahmen erfolgreich um und tragen die
    Budgetverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet.Markt- und
    Wettbewerbsbeobachtung: Sie beobachten den Markt und führen
    Marktanalysen durch, um Chancen zu identifizieren und unsere
    Marktposition weiter zu stärken und auszubauen.Kundengewinnung und
    -betreuung: Sie betreuen regelmäßig und potenzialorientiert unsere
    relevanten Zielgruppen wie Fachhändler und -handwerker, Planer oder
    Bauherren.Objektgewinnung und -betreuung: Sie identifizieren und
    akquirieren relevante Bauobjekte und platzieren unsere Produkte in
    den Ausschreibungen. Im gesamten Projektverlauf betreuen Sie die
    Kunden und stellen sicher, dass die Umsatzpotenziale realisiert
    werden.Ihr ProfilSie verfügen über eine kaufmännische oder
    technische Ausbildung, idealerweise mit einer
    betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem vergleichbaren
    Studium.Mit Ihrer Erfahrung im Vertriebsaußendienst und im Verkauf
    von Produkten sind Sie bestens gerüstet, um bei uns
    durchzustarten.Sie haben ein Gespür für den Markt, kennen die
    SHK-Branche und bringen Kenntnisse im Objektgeschäft mit.Ihre
    Verhandlungsstärke und Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem
    geschätzten Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Kunden.Das erwartet Sie
    bei HEWIAttraktive Vergütung und Dienstwagen: Freuen Sie sich auf
    eine leistungsgerechte Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie
    auch privat nutzen können.Modernes Arbeiten: Für Ihre Arbeit im
    Homeoffice stellen wir Ihnen modernste Ausstattung wie Smartphone
    und Notebook zur Verfügung.Gesundheit und Work-Life-Balance: Ihre
    Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen
    flexible Arbeitszeiten zur Selbstorganisation und sorgen dafür,
    dass Sie fit bleiben.Weiterbildung und Entwicklung: Mit
    individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir
    Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen
    Entwicklung.Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives
    Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein
    verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.Kontakt zu
    HEWICaroline ObermeierProf.-Bier-Straße 1-534454 Bad ArolsenTel.:
    +49 (0)5691 82-178Fax.: +49 (0)5691 82-250E-Mail:
    cobermeier@hewi.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (bis zu 50%) einen

    Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

    Der Nomos Verlag in Baden-Baden ist einer der führenden Wissenschaftsverlage in den Rechts-, Sozial- und Geisteswissenschaften. Mit unseren Verlagen Nomos, Ergon, Karl Alber, Tectum, Rombach Wissenschaft und unser Tochterunternehmen Klostermann stehen wir für erstklassige Qualität unter den deutschen Fachverlagen. An unserem Standorten in Baden-Baden und Frankfurt a.M. beschäftigen wir über 150 Mitarbeiter:innen. Wir suchen nach Menschen, die den Wunsch haben, die beste Version ihrer selbst zu sein. Das zählt für unsere Autor:innen genauso wie für uns selbst.
    IHRE AUFGABEN

    Mitarbeit im Rechnungswesen, besonders im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
    Kommunikation mit Kunden bei Rückfragen
    Erfassung und Verbuchung von Zahlungseingängen (Bank, PayPal etc.)
    Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen

    IHR PROFIL

    Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
    Kenntnisse in SAP von Vorteil
    Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    Flexibilität, bspw. bei Jahresabschluss

    DAS BIETEN WIR

    Eine hervorragende Markt- und Wettbewerbsposition und einen vielfältigen Aufgabenbereich
    Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld
    Ein motiviertes und kollegial agierendes Team
    Geregelte Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
    Gesundheitsvorsorge (z.B. Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Arbeitsplätze)
    Eine angemessene Bezahlung und diverse Sozialleistungen (bspw. Zuwendungen Hochzeit, Jubiläum)

    Werden Sie Teil unseres Teams und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail z. Hd. Frau Marie Hof an: bewerbung@nomos.de .

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mit Sycor unterstützt du Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare & Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus.

    Tätigkeiten

    • Du analysierst die bestehende Infrastruktur und Anforderungen unserer Kunden und entwickelst nachhaltige, skalierbare Cloud-Konzepte.
    • Du leitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und orchestrierst die notwendigen Ressourcen, insbesondere Infrastrukturtechnologien.
    • Du stellst sicher, dass deine Lösungen leistungsstark, sicher und wiederverwendbar sind.
    • Du unterstützt unsere Delivery-Teams bei der Entwicklung von Architekturstandards und der Beantwortung kundenbezogener Anfragen.
    • Du weißt, dass es selten nur Cloud oder nur On-Premises gibt – und findest die beste Balance.
    • Du startest Projekte gerne mit Terraform-Deployments und teilst dein Wissen und deine Erfahrungen mit dem Team.
    • Du übersetzt Kundenanforderungen in aussagekräftige Fachkonzepte und begleitest die Übergabe an nachfolgende Teams.
    Anforderungen

    • Ein fundiertes technisches Verständnis der Microsoft Cloud Plattform Azure und Hybrid Cloud Lösungen sowie nachweisliche Projekterfahrung im Umgang mit der Microsoft Cloud Plattform setzen wir voraus.
    • Du bist erfahren mit "Infrastructure as a Code" und hast ein Verständnis von PaaS, SaaS, IaaS Diensten, sowie komplexer Infrastruktur und Netzwerk Systeme.
    • Du hast speziell mit Terraform mehr Erfahrung als nur deren Logo zu kennen.
    • Azure Kubernetes Services (AKS) ist für dich ebenfalls ein Fun Faktor und du bist sicher im Konzept sowie im Betrieb.
    • Du hast Spaß an der Komplexität von Cloud-Architekturen und -Strategien und bringst idealerweise entsprechende Microsoft Zertifizierungen mit (AZ-500/305 oder höher).
    • Du besitzt tiefes Verständnis im Bereich Azure Networking (VNets, Netzwerkarchitektur, Private Links, Service Endpoints, Network Security Groups, Azure Firewall, VPNs, ExpressRoute).
    • Du hast klare Vorstellung, wofür sich Container eignen und welche Workloads eines Kunden mit komplexer Applikationslandschaft sich hierfür anbieten.
    • Eine ausgeprägte technische Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
      • Azure Migrate
      • Azure Networking
      • Azure Compute
      • Storagedesign
      • AVD
      • Blueprints
      • Landing Zones bringst du mit.
    • Im Umgang mit PowerShell und JSON bist du sicher.
    • Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung aus.
    • Eine Reisebereitschaft von ca. 50% runden dein Profil bei Sycor ab
    Bewerbungsprozess

    1. Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor
    2. Gespräch mit dem Fachbereich
    3. Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote)

    ✨ Dein neuer Arbeitsvertrag und Onboarding bei Sycor

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Darauf kannst du dich freuen:

    • Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitmodells kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
    • Mobiles Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder an einem unserer Standorte in Recklinghausen/Braunschweig.
    • Zukunftssicherung: Wir bezuschussen eine betriebliche Altersvorsorge großzügig.
    • Gesundheit und Fitness: Mit Hanse Fit bleibst Du fit und gesund.
    • Teamgeist: Erlebe spannende Firmen- und Teamevents.
    • Flache Hierarchien: hier begegnet Dir die Geschäftsführung auf Augenhöhe
    • Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von unseren Corporate Benefits.
    • Getränke-Flatrate: Genieße in unseren Räumlichkeiten jederzeit frischen Kaffee und Wasser.

    Deine Mission

    • Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Betreuung von Kundenlösungen: Entwickle und betreue maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
    • Dokumentation und Anpassungen von bestehenden Systemen: Sorge für eine präzise Dokumentation und passe bestehende Systeme an neue Anforderungen an.
    • Umsetzung von Kundenanforderungen: Setze Kundenanforderungen in den Bereichen Entwicklung, Reporting und Beratung in enger Zusammenarbeit mit unseren Beratern erfolgreich um.
    • Betreuung des 1st- und 2nd-Level-Supports für MS Business Central: Unterstütze unsere Kunden bei technischen Fragen und Problemen.
    • Durchführung von Projekten: Leite und unterstütze sowohl Kunden- als auch firmeninterne Projekte.

    Das bringst du mit:

    • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
    • Erfahrung in Business Central: Du bringst fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 Business Central mit.
    • Programmiersprache: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache AL, alternativ hast Du Erfahrungen mit C/AL oder .NET
    • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
    • Persönliche Eigenschaften: Du bist kreativ, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Willkommen bei Dr. Klein Wowi Finanz AG, ein Netzwerkunternehmen im Konzern der Hypoport AG. Seit 1954 sind wir Partner der deutschen Wohnungswirtschaft.

    Wir machen die Ziele unserer Kunden zu unseren eigenen. Um sie zu unterstützen, suchen wir stets neue Wege, entwickeln Ideen und innovative Konzepte – persönlich und digital.

    Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich des anspruchsvollen Vertriebs bist, dann nutze jetzt deine Chance in der Position als Firmenkundenberater (w/m/d) für die Wohnungswirtschaft für Finanzierung & Unternehmenssteuerung in der Region Bayern!

    Deine Aufgaben:

    • Betreuung & Akquisition: Du begleitest Bestandskunden in der Region Bayern und gewinnst gezielt neue Kunden aus der Wohnungswirtschaft.
    • Netzwerk: Du baust stabile Kontakte zu Entscheidern, Multiplikatoren und Verbänden der Wohnungswirtschaft auf und pflegst diese nachhaltig.
    • Projekte: Gemeinsam mit unserem Finanzierungsmanagement entwickelst du passgenaue Finanzierungskonzepte, Beleihungsmodelle und Förderstrategien für Projekte der Wohnungswirtschaft.
    • Vertriebssteuerung: Du führst den gesamten Vertriebs- und Beratungsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Umsetzung. Dabei bringst du unser branchenspezifisches Produktportfolio rund um gewerbliche Finanzierung, Unternehmenssteuerung und Beleihungsmanagement aktiv in den Markt.
    • Zusammenarbeit: Im engen Austausch mit Finanzierungsexperten, Unternehmensberatern und Softwarespezialisten entwickelst du passgenaue Lösungen für unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft.
    Dein Profil:

    • Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Kredit- und/oder Immobilienwirtschaft oder über eine qualifizierte Berufsausbildung mit kredit- oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
    • Fachwissen: Du hast idealerweise gute Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung und/oder verstehst im besten Fall die Besonderheiten der Wohnungswirtschaft.
    • Vertriebsexpertise & Beratung: Du verfügst über Erfahrung im Firmenkundenvertrieb sowie in der erfolgreichen Akquisition neuer Geschäftspartner – vorzugsweise im regionalen Kontext. Du bist es gewohnt, Kunden vor Ort zu beraten, bringst Reisebereitschaft mit und fühlst dich gleichzeitig im mobilen Arbeiten zuhause. Du erhältst von uns die nötige Ausstattung wie Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und ein Diensthandy.
    • Organisationstalent: Du planst und strukturierst deine Aufgaben selbstständig, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Eigenmotivation.
    • Persönlichkeit: Du bist offen, kommunikativ und überzeugst durch ein sicheres und professionelles Auftreten.
    • Standort: Für die Position ist uns wichtig, dass du in der Region Bayern lebst und dich dort bereits gut auskennst.
    Unsere Benefits

    • Vergütung: Du hast ein attraktives Grundgehalt nebst Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie eine erfolgsabhängige Bonifikation.
    • Arbeitsumfeld: Ein zukunftsorientiertes und erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen bis in die Unternehmensleitung und viel Raum für Eigeninitiative.
    • Moderne Ausstattung: Eine moderne Arbeitsplatzausstattung, Laptop, Diensthandy.
    • Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterbildung und bieten dir umfassende Einarbeitung, begleitet durch das Team und eine netzwerkübergreifende Willkommensveranstaltung.
    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Flexi-Urlaub, Workation,
    • Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge, Sport- und Fitnessangebote mit attraktiven Konditionen, Mitarbeiterrabatte
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.Für die Abteilungen Anlagestrategie Entwicklung & Implementierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
    Assistenz der Abteilungsleitungen Anlagestrategie Entwicklung und Implementierung (m/w/d)

    Der Auftrag der Abteilung Anlagestrategie Entwicklung (AE) ist die Entwicklung der Anlagestrategie und der Nachhaltigkeitsstrategie der VBL. Damit stellt AE sicher, dass die VBL ihr Leistungsversprechen als größte Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes verantwortungsvoll einhält. Die Aufgabe der Abteilung Anlagestrategie Implementierung (AI) besteht in der Investitionstätigkeit der Versichertenbeiträge. Dabei steht die Sicherheit der Vermögenswerte unter Beachtung von Rendite-, Risiko- und Nachhaltigkeitsaspekten zur Gewährleistung der Verpflichtungen im Vordergrund.
    Ihre Aufgaben

    Organisation: Sie übernehmen die Erstellung von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnungen für Teammitglieder. Zudem fällt die Verwaltung der Besprechungsräume in Ihren Aufgabenbereich.

    Assistenz: Die Betreuung von Besucherinnen und Besuchern sowie das Erstellen und Aufbereiten von Präsentationen (insbesondere Layout und Formatierung) gehört zu Ihren Aufgaben.

    Administrative Tätigkeiten: Die Beschaffung von Büromaterial sowie die Vervielfältigung und Weiterleitung von Unterlagen fallen in Ihren Tätigkeitsbereich.

    Zeitwirtschaft: Für die Abteilung übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen der maschinellen Zeitwirtschaft.

    Information: Sie sind für das Verteilen von VBL-Informationen und Hauspost sowie die Erledigung von Botengängen verantwortlich.

    Sonderaufgaben: Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung der Vorstandsassistenz.

    Ihr Profil

    Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung.

    Erfahrungen und Kenntnisse: Sie bringen gute Kenntnisse im Sekretariat, der Verwaltung oder der Managementassistenz mit.

    IT: Im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sind Sie sicher.

    Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent, ergreifen gerne die Initiative und verfügen über ein sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

    Arbeitsweise: Diskretion und Motivationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Dabei überzeugen Sie durch gute Umgangsformen sowie Kunden- und Serviceorientierung.

    Ihre Perspektiven

    Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)
    Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung«
    Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung
    Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
    Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
    30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
    Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Kooperation mit einem Familienservice
    Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket

    Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL .

    Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 5 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.

    Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.
    Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 15. August 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de

    Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
    Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Kölle (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-686.
    Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de .

    VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder http://www.vbl.de http://www.vbl.de https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1383/logo_google.png

    2025-08-15T21:59:59Z FULL_TIME
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    2025-07-24
    Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19

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    Favorit

    Jobbeschreibung

    In der technischen Bauüberwachung verantworte ich einen effizienten und sicheren Ablauf unserer Großprojekte und übernehme innerhalb eines Abschnittes die operative Steuerung.


    Meine Aufgaben:

    • Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke aufeinander zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen inkl. Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmern und Nachauftragnehmern, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften,
    • Verantwortung für HSE auf den Baustellen und das Baustellen- und Montagekonzept zur Erreichung der Programmziele.

    Meine Aufgaben in der Bauüberwachung:

    • Einweisung von Auftragnehmern vor Ort und Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepten,
    • Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung auf der Baustelle, regelmäßige Rücksprache mit dem Baumanagement zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken,
    • Vertreten des Vertragsowners und fachliche Steuerung,
    • Führen des Bautagebuchs,
    • Erfassung von Qualitätsabweichungen sowie Kontrolle der Nachbesserung,
    • Beachtung des Einhaltens von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften,
    • Teilnahme an Bauberatungen und Abnahmekommissionen,
    • Aufmaßerfassung, Freigabe von Leistungsänderungen im vorab definierten Rahmen,
    • Umfassende Präsenz auf unseren Baustellen (ca. 4 Tage/Woche) entlang der Kabeltrassen im Raum Gera, Leipzig, Magdeburg etc. sowie gelegentliche Bereitschaft für Meetings in Berlin.

    Meine Kompetenzen

    • Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
    • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung,
    • Kenntnisse im Bereich Bauleitung, technische Bauüberwachung, Inbetriebsetzung, o.ä. für große Bauprojekte,
    • Versierter Umgang mit MS-Office,
    • Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen,
    • Fahrerlaubnis,
    • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift.

    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben:

    • Mitarbeit bei der konstruktiven Auftragsabwicklung
    • Bearbeitung und Konstruktion von Maschinen und Baugruppen nach unserem Standard
    • Bearbeitung von Änderungen
    • Gewährleistung der fach- und termingerechten Auftragsabwicklung
    • Betreuung von Technischen Zeichnern (m/w/d)
    • Erstellung von Fertigungszeichnungen und Stücklisten
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen insbesondere der Elektrokonstruktion

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) oder vergleichbar
    • Erste Berufserfahrung im Maschinenbau wünschenswert
    • Freude am Konstruieren
    • Kenntnisse im Umgang mit SolidWorks (CAD)
    • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

    Wir bieten:

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Leistungsgerechte Bezahlung
    • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
    • Angenehmes Betriebsklima
    • Offener, ehrlicher, herzlicher Umgang miteinander
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Rabattprogramme für unsere Mitarbeiter in vielen Geschäften in der Region
    • Firmenfitness
    • Englischkurse durch externen Englischlehrer
    • Mobiles Arbeiten möglich
    • Betriebskantine
    • Jobrad
    • Ladesäulen für Elektromobilität
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wirbei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören
    wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in
    Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die
    Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Risk Analyst (w/m/d) im
    Bereich Non-Financial Risk für das Risikomanagement der Debeka
    Bausparkasse AGAls Risk Analyst im Bereich Non-Financial Risk
    nehmen Sie innerhalb eines dreiköpfigen Teams eine essenzielle
    Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des
    Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die
    Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und
    Berichterstattung innerhalb der Non-Financial Risk als auch die
    Kommunikation des Risikomanagementrahmenwerks an die Risikoeigner
    der Debeka Bausparkasse AG. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich
    zur Steuerung und Sensibilisierung der Non-Financial Risk bei.Ihr
    Beitrag für das WIRWeiterentwicklung unseres Risikomanagements,
    bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die
    Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRiskWeiterentwicklung
    der Implementierung strategischer Risikothemen, insbesondere im
    Hinblick auf Non-Financial Risk (operationelle Risiken, Geschäfts-
    und strategische Risiken, ESG-Risiken, ...) sowie der
    Risikokultur(Weiter-)Entwicklung von Prozessen zur Messung,
    Überwachung und Steuerung von Non-Financial Risk anhand
    quantitativer KennzahlenManagement von ESG-Risiken und Förderung
    von nachhaltigen GeschäftspraktikenValidierung von
    RisikomodellenDurchführung von Risikoanalysen und Erstellen von
    StressszenarienStellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen
    Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher
    AnforderungenMitwirkung bei der Erstellung der
    RisikoberichterstattungDas wünschen wir unserfolgreich
    abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der
    Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)
    Mathematikvorteilhafterweise eine Berufsausbildung im
    Bankenumfeldroutinierter Umgang mit den MS
    Office-Produktenengagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe
    Lernbereitschaftausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr
    gute konzeptionelle FähigkeitenVerantwortungsbereitschaft,
    Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärkegute
    Englischkenntnisse in Wort/SchriftDas bieten wir
    IhnenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche,
    30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei,
    Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und
    Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten MinuteOnboarding und
    Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie,
    Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen,
    Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie
    regelmäßige "Brain Snacks"attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter,
    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenmoderne
    Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare
    Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant
    und Cafeteria mit AußenterrassenSport & Gesundheit:
    betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur
    Förderung mentaler Gesundheit sowie GesundheitstageFamilie:
    Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste
    Ferienfreizeiten für Kinderweitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum
    Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents
    und vieles mehrKonnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe
    begeistern?Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen
    Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Ihre
    AnsprechpartnerinTherese MünchDebeka Bausparkasse AGTelefon +49
    (261)9434329Ferdinand-Sauerbruch-Straße 1856073
    Koblenz

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Bundesländer. Wir erbringen Mediendienstleistungen zum Auf- und Ausbau schulischer, landeseigener und länderübergreifender Bildungsmedieninfrastrukturen. Dazu gehört die Entwicklung webbasierter Angebote und die Distribution von digitalen Bildungsmedien für den Unterricht. Bei der Umsetzung des DigitalPakt Schule unterstützen wir die Bundesländer in Projekten. Daneben produzieren wir lehrplanzentrale Medien für den Schulunterricht und realisieren pro Jahr ca. 60 neue Titel (interaktive Onlinemedien). Wir beschäftigen ca. 75 Mitarbeiter/innen.

    Für unsere Abteilung „Mediendienste“ suchen wir baldmöglichst eine/n

    Software Test Engineer (w/m/d)

    Im Rahmen des DigitalPakt Schule entwickeln wir mit den Projekten VIDIS und Licence Connect (LC) zwei zentrale Bausteine für eine sichere und effiziente Nutzung digitaler schulischer Bildungsangebote. VIDIS bietet eine einheitliche Authentifizierung und datenschutzkonforme Identitätsvermittlung mit einem einzigen Login. LC entwickelt eine Lösung zur Zuordnung von Lizenzen im Bildungsbereich zur Aggregation und Administration der Lizenzen der Länder, Schulträger, Medienzentren und ggf. der Bildungsanbieter.

    Ihre Aufgaben:

    • Planung, Entwicklung und Durchführung automatisierter End-to-End- und API-Tests mit bestehenden und neuen Technologien
    • Planung und Durchführung von technischen Abnahmetests nach Entwicklungsleistungen externer Dienstleister
    • Erstellung und Implementierung von Testplänen, Testfällen und Testspezifikationen
    • Erstellung von Testberichten und technischer Dokumentation
    • Analyse der Testergebnisse und Erstellung von Fehlerberichten zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse
    • Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Dienstleistern bei der Entwicklung der IT-Infrastruktur
    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes, fachlich geeignetes Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Wirtschaftsingenieurwesen. Auch Seiteneinsteiger mit profunden technischen Kenntnissen und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung sind angesprochen
    • Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen (z. B. mit Selenium, TestCafé oder Cypress)
    • Kenntnisse in CI/CD-Tools wie GitLab, Jenkins o. ä.
    • Erfahrung mit Identity and Access Management Systemen, idealerweise Keycloak, sind von Vorteil
    • Erfahrung mit Liferay oder vergleichbaren Portalsystemen sind wünschenswert
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen), inkl. Kenntnisse der Fachterminologie, gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
    • Analytisches Denken, strukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
    • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit
    Wir bieten:

    • Eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei der Digitalisierung von Schulen
    • Ein krisenfestes Arbeitsverhältnis bei einem öffentlichen Unternehmen
    • Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den TVöD
    • Vollzeittätigkeit (Teilzeit ist ebenfalls möglich) zunächst befristet bis 31.12.2026. Eine Verlängerung/Entfristung wird angestrebt
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Job Ticket
    • Firmenfitness mit „Wellpass“
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Attraktiver Medienstandort in München-Grünwald (öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze)
    • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung, flache Hierarchien und mobiles Arbeiten (hybride Homeoffice-Regelung)
    Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte Herrn Rüdiger Nill: ruediger.nill@fwu.de.
    Er steht unter 089 / 64 97 -340 oder per Mail auch gerne für Fragen zur Verfügung.

    FWU gGmbH, Bavariafilmplatz 3, 82031 Grünwald; https://www.fwu.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Willkommen bei Caverion

    Schlägt Ihr Herz für lokale Sportvereine wie den RB Leipzig, für den wir die Stadionkapazität der Red Bull Arena erweitert haben? Sie möchten lieber die Gebäude des Auswärtigen Amts in Berlin energieeffizienter gestalten? Oder durch Automatisierungstechnik die Bedingungen der Chirurgie Uniklinik Heidelberg verbessern?

    Diese und weitere spannende Projekte in der Gebäudetechnik erwarten Sie bei Caverion. Gestalten Sie aktiv mit und werden Sie Teil unseres internationalen Teams mit über 2.000 Mitarbeitenden.

    Für unseren Standort Leipzig suchen wir in Vollzeit.

    Ihre Vorteile bei uns

    • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
    • Jährliche Bonuszahlung
    • Private Auslandkrankenversicherung + Krankenzusatzversicherung, z.B. professionelle Zahnreinigung, Zahnersatz, Hörgerät etc.
    • Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
    • Interne Weitebildungsabteilung mit breitem Weiterbildungsangebot
    • Fahrrad Leasing
    • Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
    • Sicherer Arbeitsplatz in einer beständigen Branche

    Ihre Aufgaben im Einzelnen

    • Sie unterstützen bei der Planung, Bearbeitung und Abwicklung von TGM-Projekte - natürlich haben Sie hierbei den Blick auf die Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
    • Mitwirkung bei der Beratung unsere Kunden & Erstellung und Bearbeitung der Angebote
    • Sie unterstützen bei der Mängelbeseitigung und Dokumentationserstellung
    • Sie wirken bei der Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten mit

    Ihre Stärken

    • Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der Gebäudetechnik oder ein entsprechendes Studium
    • Erfahrung im Projektmanagement
    • Mehrjährige Berufserfahrung im TGM oder Kundendienst
    • Gutes technisches Verständnis in den Bereichen Heizung/Lüftung/Sanitär
    • Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN und VDI
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    Klingt das nach einer spannenden Zukunft? Dann bewerben Sie sich in nur 2 Minuten:

    Einfach auf den „Jetzt bewerben'-Button gehen und ohne Registrierung und Anschreiben bewerben!

    Wir freuen uns auf Sie!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bug Report #44523 (eingegangen am: 12. Februar 2027 – aus der Zukunft): 

    Titel: Das neue Feature ist live – und niemand hat’s bemerkt. Warum? Weil einfach alles funktioniert. 

    Beschreibung: Nutzer:innen lieben das neue UI: responsiv, schnell, intuitiv. Selbst die B2B-Kund:innen scrollen freiwillig. Keine Ausfälle, keine Bugs, keine Support-Tickets. Wer steckt dahinter? 

    Zuständig: Du. Na ja, du könntest es sein. Wenn du willst.

    Unsere Engineering-Kultur

    • Testautomatisierung ist Standard, nicht Ausnahme – jedes Feature wird mit Testspezifikation geplant
    • Continuous Testing & Delivery: Wir committen mehrfach täglich, jeder Merge durchläuft die gesamte Testpyramide
    • Qualität durch Ownership: Jeder Squad verantwortet den Betrieb und die Teststrategie seiner Microservices
    • Open Source only: Kein Vendor-Lock-In – volle Kontrolle über Build- und Testsysteme
    Tätigkeiten

    • Übernimm die Verantwortung für die Weiterentwicklung und das Management unserer Micro-Services im UI-Bereich – insbesondere unserer datengetriebenen Web-Applikationen
    • Übersetze Anforderungen in durchdachte User-Flows, technische Spezifikationen und testbare Arbeitspakete.
    • Arbeite eng mit unseren Business Product Ownern und Frontend-Entwickler:innen an neuen Features und architektonischen Verbesserungen.
    • Definiere und pflege Roadmaps für unsere UI-nahen Services – mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und User Experience.
    • Trage gemeinsam mit deinem Team die Betriebsverantwortung – von der Idee bis zum Live-Betrieb.
    Anforderungen

    • Studium in Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, Tech Lead oder Architekt:in – idealerweise mit Frontend-/UI-Bezug
    • Du hast praktische Entwicklungserfahrung – z. B. mit React, TypeScript oder anderen modernen UI-Stacks
    • Du liebst es, Technik mit Nutzerzentrierung zu verbinden – Performance und User Experience schließen sich für dich nicht aus
    • Du bist sicher im Umgang mit Git, Jira, automatisierten Tests und Monitoring-Tools
    Team

    Was wir dir bieten

    • Gestalte aktiv mit.Arbeite an spannenden Projekten mit echtem Impact – und nutze den Freiraum, Dinge selbst zu gestalten. Bring dich ein, experimentiere mit neuen Ideen und wachse mit jeder Herausforderung.
    • Greif zu den besten Tools.Arbeite mit einem Tech-Stack auf Spitzenniveau: Node.js, C++, Java, Scala, Python, SQL, TypeScript, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud – und noch mehr. Check uns gern auf GitHub: 
    • Hol dir die Ausrüstung, die zu dir passt.Wähle selbst: Mac oder Linux? Du entscheidest. Wir statten dich mit State-of-the-Art Hardware und Tools aus – ganz nach deinem Workflow.
    • Arbeite, wo und wie du willst.Nutze unser Remote-Setup, arbeite wann es für dich passt – auf Vertrauensbasis. Und freu dich auf „Smart Fridays“ – unsere Option auf eine 4-Tage-Woche.
    • Bleib nie stehen.Entwickle dich weiter – fachlich und persönlich. Mit Udacity, Coursera, Hackathons, Konferenzen oder Coachings. Du willst lernen? Wir unterstützen dich.
    • Nutz die Extras.Profitiere von echten Benefits: Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad, vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, kostenloses RTL+ Premium-Abo, Rabatte über Corporate Benefits, coole Events und vieles mehr.
    Neugierig?Dann bewirb dich mit deinem Profil. Sag uns einfach, was du kannst und was du erreichen möchtest.

    Vielleicht steht dein Name ja schon bald unter dem nächsten Bug Report aus der Zukunft.

    Bewerbungsprozess

    1. Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip)
    2. Videocall via Google-Meeting mit deiner zukünftigen Führungskraft und einem weiteren Team-Mitglied
    3. Persönliches Treffen in Berlin inkl. Case Study oder Coding Challenge (Pair programming)
    4. Kurzfristiges Feedback durch Sarah
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und teamorientierteProjektbearbeitungPlanung und Projektierung von Elektroanlagen für
    Wohn-, Geschäfts- und SpezialgebäudeBearbeitung der HOAI
    Leistungsphasen 1 bis 9ProjektverantwortungBauabwicklung,
    Qualitätskontrolle und TerminüberwachungBeratungsleistungen im
    Rahmen von technischen Begehungen und
    GebäudebewertungenBereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und
    SchulungenIhr Profil Abgeschlossenes Studium der
    Ingenieurwissenschaften, Techniker oder Meister der Fachrichtung
    Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarGerne mit einer
    passenden Berufsausbildung zum Elektroniker im Bereich Energie- und
    GebäudetechnikMindestens 5 Jahre relevante
    BerufserfahrungEngagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie
    Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der
    HOAIKenntnis von CAD Programmen, BerechnungsprogrammenBereitschaft
    zu DienstreisenWir bietenFachspezifische, aktuelle Softwarelösungen
    (DDScad, Trimble Nova, ORCA AVA, STLB-Bau)Strukturiertes
    Unterstützungssystem für die tägliche ArbeitRegelmäßige
    Mitarbeitergespräche zur individuellen FörderungEine
    verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitEin
    Kollegiales, aufgeschlossenes und internationales TeamEine
    leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige
    Bonusvergütung30 Urlaubstage bei einer
    VollzeitanstellungZusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und
    SilvesterEinen Unbefristeter ArbeitsvertragFlexible
    ArbeitszeitenHome-Office Tage nach AbspracheInterne und externe
    WeiterbildungenCorporate BenefitsZusatzinformationenUnsere
    Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen ihre
    persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe
    Ausbildung von - und Fachingenieuren und die Arbeit in
    interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden
    Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die
    Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und
    Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch
    gegenüber unseren Kunden zu erfüllen. Werden Sie Teil unserer
    dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre
    Bewerbung!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    • super Bezahlung
    • monatliche Sonderzahlung
    • tolles Team, dem Deine Meinung wichtig ist
    • angenehme Arbeitsatmosphäre
    • sicheren Arbeitsplatz
    • private Nutzung des Dienstwagens auf 1%-Regelung möglich
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • regelmäßige Team-Events
    • für die Teilnahme an der Rufbereitschaft: 30€ pro Rufbereitschaft
    • vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
    Leistungen:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebsarzt/Betriebsärztin
    • Empfehlungsprogramm
    • Firmenhandy
    • Firmenwagen
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Gleitzeit
    • Homeoffice-Möglichkeit
    • Kostenlose Getränke
    • Kostenloser Parkplatz
    Sonderzahlung:

    • 13. Monatsgehalt
    • Provision
    • Überstundenzuschläge
    • Zusatzzahlungen
    • Durchführung von Behandlungspflege
    • Durchführung von Erstgesprächen; inkl. Angebote und Verträge
    • Beratung und Begleitung bei MDK Einstufungen
    • Erstellen von Dienst- und Tourenplänen
    • Erstellen und Führen der Pflegedokumentation
    • selbständige Arztkommunikation
    • Führen von Fall- und Teamgesprächen
    • Mitarbeit beim Qualitätsmanagementprozess
    • Kontakt mit externen Kooperationspartnern
    • Führen von Personalgesprächen
    • Du hast Humor, bist empathisch wie teamorientiert und kannst offen auf Menschen zugehen
    • Du bringst Leitungserfahrung im ambulanten Bereich mit
    • bist flexibel und belastbar
    • findest Dich im größtem Chaos noch zurecht und kannst Prioritäten setzten
    Favorit

    Jobbeschreibung

    • einen ergonomischen Arbeitsplatz im Büro in Paderborn (mit höhenverstellbaren Schreibtischen).
    • Vertrauensarbeitsort (Homeoffice, Büro oder Kundenstandort).
    • selbstbestimmtes Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
    • ein attraktives Gehalt und einen Dienstwagen.
    • Steuerfreie Sachbezüge in Form einer Spendit-Card, EGYM Wellpass Mitgliedschaft, ...
    • Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen.
    • Unterstützung in allen Lebenslagen (z.B. Organisation von Elternzeit und Wiedereinstieg, Kita-Zuschuss).
    • einen Zuschuss zum (E-)Bike-Leasing (berufliche und private Nutzung).
    • verschiedene Essenszuschüsse.
    • einen gezielten Einarbeitungsplan, 
    • einen stetigen Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve.
    • ein hervorragendes Betriebsklima, das durch eine kollegiale Zusammenarbeit und Offenheit über alle Ebenen gegeben ist.
    • ...ja, und Getränke & Obst gibt es selbstverständlich auch kostenfrei!
    Tätigkeiten

    • Du baust unser Managed Service Angebot strategisch weiter aus. Dabei entwickelst Du das bestehende Managed Serviceportfolio weiter und etablierst neue kundenzentrierte Angebote.
    • Dein Fokus liegt auf Business Development, Service-Design und Innovation gemeinsam mit den Delivery und Sales Teams.
    • Du bist verantwortlich für beste Service-Qualität und Ansprechpartner für unsere Kunden. Dazu steuerst Du das Service-Team gemeinsam mit den Service Leads für die Portfoliobereiche.
    • Du entwirfst strukturierte und pragmatische Service-Verträge für transparentes Onboarding und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
    • Außerdem unterstützt Du bei der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung, inklusive Präsentationen und Angebotsgestaltung.
    • Du berichtest an die Direktoren der Business Unit Net at Work.
    Anforderungen

    • Du baust mit Leidenschaft IT-Services für den optimalen Betrieb von Kunden-Infrastrukturen.
    • Du kennst Methoden und Tools für Service-Innovation und -betrieb.
    • Du hast Führungserfahrung, am besten in einer Service-Organisation eines IT-Dienstleisters gesammelt. 
    • Dein Führungsstil ist authentisch, wertschätzend und respektvoll.
    • Du bringst technische Erfahrungen aus deinem Karrierestart und einen guten Überblick über das Microsoft 365 und Microsoft Azure Portfolio mit.
    • Zu Deinen Stärken gehören Zielorientierung, Unternehmerisches Denken, Optimismus und Kreativität.
    • Du hast ein Studium/Ausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung und mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung.
    Bewerbungsprozess

    • Bewerbungsprüfung
    • 1. Kennenlernen - via MS Teams oder vor Ort im Office
    • 2. Kennenlernen
    • ggf. Probetag
    • Vertragsangebot
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz. Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Niederlassung Nord der WAGNER Deutschland GmbH am Standort Hannover-Langenhagen einen Ihr Aufgabenbereich: Inbetriebsetzen unserer Anlagen im Brandschutz Vollumfängliche Prüfung aller Funktionen der Anlage inkl. der Schnittstellen zu Fremdgewerken Dokumentation der Inbetriebsetzung sowie rechtssichere und umfassende Prüfung Durchführung von Kundeneinweisungen Begleitung von Sachverständigenprüfungen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar idealerweise Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen Begeisterung für den innovativen Anlagenbau Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft Unser Angebot: Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Neuwertiges und gut ausgestattetes Dienstfahrzeug für die Fahrt von Zuhause bis zur Arbeitsstätte (Wegezeit wird als Arbeitszeit angerechnet) sowie Bereitstellung eines neuwertigen Werkzeugsatzes inkl. vollständiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie Die Sicherheit eines international tätigen und unabhängigen Familienunternehmens sowie die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Senior Sales / Account Manager im Außendienst/Gebietsverkaufsleiter – Klima- / Kältetechnik im
    Mietgeschäft
    (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit mit 40
    Wochenstunden, Remote, ab sofort Wir suchen ab sofort für
    die PLZ-Gebiete 80–85, 92–95 einen Senior Sales
    / Account Manager im Außendienst/ Gebietsverkaufsleiter
    (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur
    Unterstützung unseres Teams. Als Senior Sales / Account
    Manager im Außendienst
    (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Einsatz im
    Süddeutschen Raum bist Du das Bindeglied zwischen dem
    Kunden und unserem Unternehmen, das auf die
    Full-Service-Vermietung von Kälte- und
    Heizungslösungen ausgerichtet ist. Du bewegst Dich in
    einem sehr abwechslungsreichen Markt-
    und Kundensegment. Der Vertrieb einer
    erklärungsbedürftigen Dienstleistung im
    B2B-Segment ist Dir bestens vertraut, bevorzugt im Bereich
    Kälte/Klima und/oder im Mietgeschäft. Deine
    bisher gesammelte Erfahrung und Dein bestehendes Netzwerk bringst
    Du bei uns in einem dynamischen internationalen Umfeld und
    einem Unternehmen mit viel Wachstumspotenzial ein. Mit vollem
    Engagement freust Du Dich auf Dein neues Aufgabengebiet und darauf,
    Dich in unserem Team voll einzubringen. Deine Aufgaben sind unter
    anderem: Verkauf des Coolworld-Rental-Portfolios an B2B Kunden
    Strategische und operative Planung für
    Maßnahmen zur Erreichung Umsatzziele
    Neukundengewinnung und Sicherung der Kundenzufriedenheit,
    Key-Account-Management Erfassen von Aufträgen und
    technischen Anforderungen/Equipment Kundebetreuung vom Erstkontakt
    bis zur Rechnungszahlung Dazu gehört: Maximierung der
    Kundenbindung Proaktive Kundenakquise Hauptansprechpartner zwischen
    Kunde und Unternehmen Anwesend bei Auf- und Abbauten Enge
    Zusammenarbeit mit Sales-Kollegen/innen Verantwortlich für
    die korrekte Übermittlung der Informationen an Operations
    Das bringst Du mit: Ein Erfahrungsschatz im technischen
    Vertriebsaußendienst (Muss, mind. 3
    Jahre), bevorzugt im Bereich
    Mietgeschäft und/oder Kälte-/Klimatechnik Dem ist
    eine technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches oder
    technisches Studium vorangegangen. Technische Affinität
    und Hands-on-Mentalität Gute PC-Kenntnisse, u.a. MS Office
    Flexibilität, Reisebereitschaft Eigenständige
    Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und
    ein gutes Zeit- und Selbstmanagement Starke kommunikative
    Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, gute
    Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten,
    repräsentatives Erscheinungsbild Führerschein
    Klasse B Das erhältst Du bei uns: Eine interessante
    Position in einem internationalen,
    innovativen und wachsenden Unternehmen, das gute
    Entwicklungschancen bietet. Ein Gebiet, in dem Du Deine
    Vertriebsstärke ausspielen kannst und neue
    Marktpotenziale entwickelst. Du verantwortest Deine
    Vertriebsziele, wie Marktdurchdringung, Zielerreichung und
    Kundenzufriedenheit. Einen Kundenkreis, der Dich in die
    verschiedensten Branchen der Industrie und im
    Handwerk bringt und Abwechslung verspricht. Ein
    Sales-Team, das sich gegenseitig unterstützt und
    vertritt. Du als Teamplayer
    (m⁠/⁠w⁠/⁠d) freust Dich
    darauf, mit Kollegen gemeinsam Ziele zu erreichen. Modernste
    technische Arbeitsmittel, mit denen Du remote aus dem Homeoffice
    Deine Touren selbstständig planst. Einen neutralen
    Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Wer ist Coolworld Rentals?
    Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen
    für Kühl- und Heiztechnik mit eigenen
    Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten in Deutschland,
    in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und
    der Schweiz. Seit 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen
    Kühl- und Tiefkühlzellen,
    Prozesskühlungen, Klimageräten und Heizungen im
    europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser
    Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender
    Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung.
    Du hast Interesse und willst Dich bewerben? Dann schick uns Deine
    Bewerbungsunterlagen an karriere@coolworld-rentals.com oder per
    WhatsApp. Bei Fragen melde Dich bei Katharina Kunzelmann unter
    0172/1345401. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir
    bitten Personaldienstleister, Head Hunter sowie Zeitarbeitsfirmen
    davon abzusehen, uns zu kontaktieren. Vielen Dank für Ihr
    Verständnis! Coolworld Rentals GmbH Theodor-Heuss-Str. 96
    47167 Duisburgwww.coolworld-rentals.com/de-de JETZT
    BEWERBEN

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Alle Stellenangebote

    Teamleitung im Bereich Privatkunden (m/w/d) für einen Teilmarkt in Nordhorn

    • Grafschafter Volksbank eG
    • Nordhorn
    • Vollzeit oder Teilzeit
    • Festanstellung
    • Teilweise Homeoffice
    Wir suchen eine Führungskraft als Chancendenker*in und Möglichmacher*in,

    die zu 100% Lust auf die Aufgabe hat, 100% zu führen!

    Die den eigenen Erfolg vor allem daran misst, dass andere erfolgreich sind.

    Die Fachkenntnis und Methodenkompetenz mit Menschenkenntnis mischen kann, um unsere Gravianer zu begeistern.

    Die Innovationen mit Freundlichkeit und Klarheit umsetzt.

    Die Freude am Erklären und genauso viel Interesse am Erreichen des Ergebnisses hat.

    Die mit Regulatorik auf Augenhöhe ist, die anderen etwas zutraut und Digitalisierung cool findet.

    Die mit ihren Aufgaben wachsen möchte.

    Deine Aufgaben

    • Leitung des regionalen Teams Bookholt/Blanke/Wasserstraße.
    • Planung und Steuerung des werteorientierten Vertriebs auf Basis der Vertriebsgrundsätze, der Investmentphilosophie und der Zielgruppenkonzepte für Betreuungskunden und junge Erwachsene.
    • Führung, Motivationsförderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in Beratung und Assistenz.
    • Förderung der teaminternen und -übergreifenden Kommunikation.
    • Ergebnis- und Qualitätsverantwortung für den Teilmarkt.
    • regionale Repräsentanzfunktion.
    Das bringst du mit

    • Struktur, Selbstverantwortung, Selbständigkeit und Optimismus.
    • Menschenfreundlichkeit und sehr gute kommunikative Skills.
    • Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Geduld.
    • Die Bereitschaft, Dich kontinuierlich im Bereich Führung weiterzuentwickeln.
    • Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann.
    • Idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium.
    • Idealerweise Erfahrung in der Führung.
    • Idealerweise Erfahrung in der privaten Finanzplanung.
    Das bieten wir dir

    • Ein cooles Team mit echten Gravianern.
    • Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle.
    • Eine sichere und langfristige Jobperspektive.
    • Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt.
    • Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt.
    • Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten.
    • Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Kinderbetreuungszuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita.
    Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der
    Gravo-Familie!

    Bei Fragen wende dich gern an Jörg Scholten (Bereichsleitung Privatkunden, j.scholten@gravo.de, 05921 172-210).

    Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 15. August 2025 an.

    Kontakt

    Jörg Scholten

    Bereichsleitung Privatkunden

    05921 172-210

    2025 Grafschafter Volksbank eG

    Barrierefreiheitsmodus
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Position Description:

    Du willst das Optimum aus den Microsoft-Technologien herausholen, damit Unternehmen ihre Daten besser nutzen und ihre Geschäftsentwicklung voranbringen können? Du liebst es, wenn du auf der grünen Wiese beginnen und neue Wege gehen kannst? Du möchtest keine Luftschlösser bauen, sondern auch die Umsetzung verwirklichen? Dann ist diese Stelle wie geschaffen für dich.
    CGI ist einer der weltgrößten Anbieter für IT und Business Consulting und wurde von Microsoft als „Solutions Partner Microsoft Cloud“ ausgezeichnet. Bei uns hast du die Chance, die unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen in anspruchsvollen Projekten kennenzulernen - und das, ohne viel reisen zu müssen. Auf die Unterstützung deines Teams kannst du dabei immer zählen. Gleichzeitig bist du Teil unserer internen Community aus rund 8.000 Microsoft-Spezialist:innen. Das klingt gut? Dann bewirb dich gleich heute! Wir freuen uns auf dich.

    Your future duties and responsibilities:

    • Fachliche und technologische Betreuung unserer Kunden in allen Bereichen rund um Cloud-Technologien im Microsoft-Umfeld
    • Erarbeitung von innovativen IT-Lösungen auf Basis von Microsoft Cloud-Lösungen, M365 und Collaboration Tools
    • Architekturplanung, Konzeptionserstellung und Migration von Microsoft-basierten Infrastrukturen in die Cloud
    • Problemanalyse und Lösungsbereitstellung bei komplexen Themenstellungen
    • Mitarbeit bei Transitions- und/oder Transformationsprojekten
    • Unterstützung im Presales und der Angebotserstellung

    Required qualifications to be successful in this role:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Umfeld, insbesondere auch in Migrationsprojekten
    • Gute und breite Fachkenntnisse in Microsoft-Infrastrukturlösungen
    • Tiefgreifende technische Kenntnisse in den Themen:
    • Exchange und M365
    • Azure-Technologien / Azure Active Directory
    • Microsoft-Zertifizierungen sowie idealerweise entsprechende Cloud-Zertifizierungen sind von Vorteil
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

    WAS WIR BIETEN

    • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
    • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
    • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort - weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
    • Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen und einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan.
    • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
    • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
    • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
    • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
    • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. #CGI-PR

    Skills:

    • German

    What you can expect from us:

    Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
    1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

    Category:Business Consulting, Strategy and Digital Transformation

    Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld

    Position ID:J1024-1495

    Employment Type:Full Time

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Von Hallbergmoos aus wird die Niederlassung München und die Zweigniederlassung Nürnberg geleitet. An beide Standorten zusammen arbeiten derzeit 12 Kollegen. In Nürnberg sind zwei Mitarbeiter in der niederlassungszentrale Kalkulationsabteilung, vier Bauleiter, eine Sekretärin und ein Zweigniederlassungsleiter tätig. Damit sind wir hier optimal aufgestellt. Nun suchen wir für Hallbergmoos noch einen dritten Bauleiter in Vollzeit, der uns bei der Abwicklung der Sanierungsprojekte dauerhaft unterstützt.

    Was sind Ihre Aufgaben

    • Vorbereitung und Durchführung unterschiedlicher Sanierungsprojekte
    • Dokumentation, Abrechnung und Controlling der eigenen Baumaßnahmen
    • Koordination des gewerblichen Personals 
    • Abstimmung mit externen Partnern (Auftraggeber, Ingenieurbüros, Nachunternehmer etc.)

    Was wir bieten

    • Leitungsgerechte Vergütung und verschiedene Sozialleistungen
    • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Entscheidungsfreiheiten
    • Individuelle Fortbildung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
    • Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
    • Homeoffice- und Gleitzeitregelung
    • Neutrales Firmenfahrzeug, auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung

    Was Sie mitbringen

    • Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
    • Handwerksmeister, Techniker oder motivierter Berufs-/Quereinsteiger
    • Engagierte effiziente Leistungsbereitschaft
    • Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
    Favorit

    Jobbeschreibung

    EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Systemspezialist (W/M/D) Linux Administration - Red Hat Enterprise

    Standort Hünfeld (Kennziffer R9-20257101)
    Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
    HZD - F IT für unsere Zukunft.

    Ihre Aufgaben:
    Sie bearbeiten komplexe Aufgaben in Middleware, Betriebs- und Kommunikationssoftware und sind verantwortlich für die Konzeption sowie die Installation neuer IT-Lösungen. Zudem unterstützen Sie Systementwickler und -anwender und übernehmen den Second-Level-Support zur Klärung und Behebung fehlerhafter Systemzustände. Sie gewährleisten den stabilen Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur, um eine zuverlässige Bereitstellung zentraler Dienstleistungen für alle Fachbereiche der HZD zu sichern.
    Ihr Profil:
    Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
    Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit praktischen Erfahrungen im Red Hat Enterprise Linux-Umfeld.
    Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen über Betriebsprozesse (ITIL/ITSM).
    Sie bringen breite Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themengebiet Betrieb und Administration von Linux-Systemen (auch in Cloud-Umgebungen) sowie Scripting-Erfahrung in Shell/Bash, Ansible, Apache Webserver Apache Tomcat und MySQL/MariaDB mit.
    Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
    Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.

    Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.
    Wir bieten:
    Einen vielfältigen Job mit Sinn
    Einen sicheren Arbeitsplatz
    Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
    30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
    Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
    Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
    Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
    Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

    Arbeitsfreie Feiertage
    Flexibles Arbeiten
    Gesundheitsmanagement
    Jahressonderzahlung
    Kinderzulage
    LandesTicket

    Weitere Benefits
    Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
    Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
    Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
    Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 15. August 2025.
    Senden Sie Ihre Bewerbung an:
    job@hzd.hessen.de
    (Betreff: Kennziffer R9-20257101)
    Fragen richten Sie bitte an:
    job@hzd.hessen.de
    Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

    Allgemeine Beratung

    Herr Hu
    (Telefon 0611 340-1134)

    Fachliche Beratung

    Herr Röder
    (Telefon 06652 187-2186)

    Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
    https://hzd.hessen.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg

    • Persönliches Mentoring durch den Verkaufsleiter
    • Eine unterstützende Online-Akademie
    • Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten in Höhe von über 100.000 Euro im Jahr dank unge- deckelter Provisionen
    • Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln
    • Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel
    • Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe
    Ihre Aufgabe: Sie verwirklichen Lebensträume

    • Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig.
    • Je näher, desto persönlicher: Natürlich besuchen Sie Ihre Kunden auch gerne vor Ort. Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis. Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro.
    • Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.
    Ihr Fundament für eine aussichtsreiche Karriere

    • Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf
    • Sicherer Umgang mit Computern und MS Office
    • Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein
    • Ausgeprägtes Organisationsgtalent, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit
    • Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat
    Favorit
    ENERCON Kiel

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgaben

    • Modellbasierte Auslegung des Hauptumrichtersytems auf System-, Subsystem- und Komponentenebene
    • Weiterentwicklung der vorhandenen Simulations-Infrastruktur sowie Unterstützung von Konzept- und Machbarkeitsstudien mit Modellierungen
    • Spezifikation von Hauptumrichtersystemen für WEA inkl. komplexer funktionaler Anforderungen und Testspezifizierung
    • Abstimmung von funktionalen Interfaces & Testsystemen mit umgebenden Systemen des elektrischen Antriebsstrangs
    • Verifikation und Validierung (V&V) des Hauptumrichtersytems auf System-, Subsystem- und Komponentenebene
    • Kontinuierliche Verbesserung der Anforderungs- und V&V-Methodik von Hauptumrichtersytemen
    • Entwicklungsbegleitendes Testen an MiL-, HiL-, B2B Testständen oder Prototypturbinen
    • Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Partnern sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Hauptumrichter-Softwareentwicklung

    Deine Qualifikationen

    • Master-Abschluss oder Promotion in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung mit modellbasierten Entwicklungsansätzen (Matlab, Simulink, Simscape) sowie CI/CD Werkzeugen
    • Profundes Wissen in der Leistungselektronik, Design und Umrichtertopologien
    • Kenntnisse von Hauptumrichtersystemen und deren Anforderungen (Requirements Engineering), Verifikation und Validierungsmethoden sowie assoziierter Normen
    • Wissen über industrielle Umrichtersysteme (z.B. ABB, Ingeteam, GE Power Conversion, HopeWind, Siemens, Vertiv, Woodward) von Vorteil
    • Gute kommunikative Fähigkeiten in der englischen Sprache

    Deine Benefits

    • Aktuelle Möglichkeit auf bis zu 60% Mobiles Arbeiten
    • Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
    • Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
    • Möglichkeit der Kinderbetreuung in der KiTa Wirbelwind am Standort Aurich
    • Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
    • Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
    • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
    • Ganzheitliches Engagement bei der Betrieblichen Altersvorsorge
    • Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
    • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie