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Sachgebietsleiter/-in Ausbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter:in Auftrags- und MessstellenmanagementVollzeit Dazu gehört die Einstellung, Schulung und strategische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Es liegt in deiner Verantwortung, die strategische Planung der Abteilung voranzutreiben. Du organisierst Arbeitsabläufe und Projekte innerhalb der Abteilung. Du leitest und arbeitest in abteilungs- und bereichsinternen sowie externen Projekten und Vorhaben mit, um die Ziele der Abteilung zu unterstützen und zu erreichen.Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Dipl./Dipl.-Ein solides technisches Verständnis und Fachwissen sind erforderlich, um die zentrale Expertise für alle technischen Themen bereitzustellen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemen und Portalen voranzutreiben. Du baust leistungsstarke und motivierte Teams auf, leitest und entwickelst sie weiter. Konflikte erkennst du frühzeitig und löst sie souverän, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Deine hohe Affinität zu IT und Digitalisierung ermöglicht es dir, moderne Technologien effektiv einzusetzen und Prozesse zu optimieren. Im Rahmen unserer Bereichsentwicklung für den Bereich Meter2Cash haben wir uns komplett neu aufgestellt und die Abteilung Auftrags- und Messstellenmanagement ins Leben gerufen. Diese Abteilung ist verantwortlich für alle Tätigkeiten, um einen dispositionsfähigen Auftrag zu erstellen und stellt die zentrale Expertise für alle technischen Themen bereit. Sie ist verantwortlich für die strategisch optimierte Technologieauswahl für alle Sparten und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme und Portale zur Beauftragung von M2C, um einen optimalen Touchpoint zum:zur Kund:in und eine automatisierte Auftragseröffnung zu realisieren. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben enercity Gym und Betriebssport Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular .999Z FULL_TIME Dazu gehört die Einstellung, Schulung und strategische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Es liegt in deiner Verantwortung, die strategische Planung der Abteilung voranzutreiben. Du organisierst Arbeitsabläufe und Projekte innerhalb der Abteilung. Du leitest und arbeitest in abteilungs- und bereichsinternen sowie externen Projekten und Vorhaben mit, um die Ziele der Abteilung zu unterstützen und zu erreichen. Im Rahmen unserer Bereichsentwicklung für den Bereich Meter2Cash haben wir uns komplett neu aufgestellt und die Abteilung Auftrags- und Messstellenmanagement ins Leben gerufen. Diese Abteilung ist verantwortlich für alle Tätigkeiten, um einen dispositionsfähigen Auftrag zu erstellen und stellt die zentrale Expertise für alle technischen Themen bereit. Sie ist verantwortlich für die strategisch optimierte Technologieauswahl für alle Sparten und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme und Portale zur Beauftragung von M2C, um einen optimalen Touchpoint zum:zur Kund:in und eine automatisierte Auftragseröffnung zu realisieren. Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Dipl./Dipl.-Ein solides technisches Verständnis und Fachwissen sind erforderlich, um die zentrale Expertise für alle technischen Themen bereitzustellen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemen und Portalen voranzutreiben. Du baust leistungsstarke und motivierte Teams auf, leitest und entwickelst sie weiter. Konflikte erkennst du frühzeitig und löst sie souverän, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Deine hohe Affinität zu IT und Digitalisierung ermöglicht es dir, moderne Technologien effektiv einzusetzen und Prozesse zu optimieren.Klimaschutzmanager*in
Jobbeschreibung
View job here Klimaschutzmanager*in Vollzeit Hybrid 22869, Schenefeld Mit Berufserfahrung 24.04.25 Die Stadt Schenefeld ist eine lebendige und zukunftsorientierte Stadt, in der den Belangen des Umweltschutzes in besonderem Maße Rechnung getragen wird. Dabei steht sie aufgrund ihrer Lage in der Metropolregion Hamburg vor großen Herausforderungen, um Stadtentwicklung und Klimawandel zu vereinen. Bereits 2015 wurde die Stadt Schenefeld als Energieeffiziens-Kommune zertifiziert und ist dabei, ein umfangreiches Energie- und Klimaschutzprogramm in den verschiedensten Handlungsfeldern umzusetzen und stetig weiterzuentwickeln. Nach Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes erfolgt nun dessen Umsetzung. Daher sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Klimaschutzmanager*in. Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2027. Bei der Stelle handelt es sich um eine Stabsstelle mit der Aufgabe , das integrierte kommunale Klimaschutzkonzept der Stadt Schenefeld umzusetzen. Ihre wesentlichen Aufgaben: Initiierung und Begleitung einzelner Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept Verstetigung des Klimaschutzmanagements - Klimacheck für Beschlussvorlagen - Stadtklimaanalyse - Sanierungsoffensive Umsetzung von konkreten Maßnahmen zur Erreichung von Minderungszielen - kommunale Wärmeplanung - Ausbau von Photovoltaik und Solarthermie - Ausbau und Transformation des Wärmenetzes Aufbau eines Klimaschutzmarketings - begleitende Informations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutzkonzept Aufbau eines kommunalen Energie- und Klimaschutz-Controllings Fördermittelmanagement Berichterstattung in politischen Gremien Ihr Profil: e in abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. / Bachelor of Science mit den alternativen Schwerpunkten auf Umwelt, Energie- und Klimaschutzmanagement, Geographie, Nachhaltigkeit, Raumplanung mit Schwerpunkt Umwelt und Energie oder eine vergleichbare Studienrichtung mehrjährige Berufserfahrung fundierte Fachkenntnisse zum Klimaschutz qualifizierte Kenntnisse lokaler und nationaler Klimaschutzziele, Gesetzgebungen und THG-Bilanzierungen Erfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement und Projektmanagement Kenntnisse zum Fördermanagement aus dem Bereich Energie- und Klimaschutz Engagement, Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit die Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (Niveau C2) Wir bieten Ihnen: einen interessanten, vielfältigen und vielschichtigen Aufgabenbereich Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA flexible Arbeitszeiten im Zeitraum von 06:00 Uhr bis 19:00 Uhr Homeoffice nach Absprache ein stark bezuschusstes Deutschlandticket diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 25.05.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite Website ein oder per Post an: S tadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kontakt: für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179) für fachliche Fragen: Herr Bothing (Tel.: 040 83037-161) Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenKoordinator, leitung
Jobbeschreibung
Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. erfahrener Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Genehmigung von Erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der Windenergie Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.Volljurist (w/m/d) Personalbereich
Jobbeschreibung
EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Volljurist (W/M/D) Personalbereich Standort Wiesbaden (Kennziffer Z2-22420803) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - F IT für unsere Zukunft. Ihre Aufgaben: Sie gestalten innovative Personalprozesse aktiv mit, begleiten unsere strategischen Projekte und sorgen für Rechtssicherheit. Führungskräfte werden rund um das Thema Personal fachkundig von Ihnen beraten und Sie unterstützen die Bereichsleitung in Grundsatzfragen. Mit Ihrer Arbeit repräsentieren Sie die HZD als ausgezeichneten TOP Arbeitgeber und sichern mit Ihrer Professionalität unsere zukunftsgerichtete Personalpolitik. Ihr Profil: Sie sind Volljurist (w/m/d) und haben beide Staatsexamina mit mindestens der Note befriedigend abgelegt. Sie verfügen über Erfahrung in einem Personalbereich. Sie besitzen Erfahrungen im Personalrecht, insbesondere Arbeits-, Tarif-, und Beamtenrecht. Sie haben gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -prozesse einer öffentlichen Verwaltung und Erfahrung in der Konzeptarbeit. Sie besitzen eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck und können komplexe Sachverhalte adressatengerecht schriftlich wie mündlich klar und verständlich darstellen. Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab. Wir bieten: Einen vielfältigen Job mit Sinn Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Für Volljuristen (w/m/d) besteht nach einer Erprobungszeit die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung Arbeitsfreie Feiertage Flexibles Arbeiten Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderzulage LandesTicket Weitere Benefits Unsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Senden Sie Ihre Bewerbung an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer Z2-22420803) Fragen richten Sie bitte an: job@hzd.hessen.de Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Allgemeine Beratung Frau Paulig Telefon 0611 340-3180 Fachliche Beratung Frau Schmitt Telefon 0611 340-1324 Weitere Stellenangebote finde Sie unter: WebsiteIT Linux Administrator / Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. IT Linux ® Administrator/Engineer (m/w/d) Tätigkeitsbereich Konzeption, Einrichtung, Konfiguration, Administration und Pflege von Enterprise Linux ® Umgebungen Durchführung von Updates, Patches, Security-Maßnahmen und Fehleranalysen Administration von Open-Source-Komponenten und -Applikationen Systempflege und -entwicklung Unterstützung und Beratung unserer Fachbereiche in der Planung und Weiterentwicklung von Systemarchitekturen Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Anforderungen erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration Erfahrungen im Bereich der Planung und Administration von Linux ® Distributionen, z. B. mit Red Hat ® Enterprise Linux ® , SUSE Linux Enterprise Server sowie Debian fundierte Kenntnisse im Umgang mit Apache, Tomcat, Ansible, Chef oder Puppet sowie Scripting-Kenntnisse mit Shell und Kubernetes von Vorteil Know-how im Systems Management von Vorteil Interesse, sich im Bereich Security/Open Source weiterzubilden Hands-on-Mentalität sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen hohes Maß an Diskretion sowie Loyalität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet. Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Website http://www.beckhoff.de Website 2025-05-23T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-24 Verl 33415 Hülshorstweg 20 51.8789823 8.472760000000001Jurist (m/w/d) Vertriebsrecht
Jobbeschreibung
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der WW-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Jurist (m/w/d) Vertriebsrecht Kennziffer: 32126 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Sie agieren als Ansprechpartner (m/w/d) und Rechtsberater (m/w/d) für unsere Vertriebs-Führungskräfte mit dem Schwerpunkt Vertriebs- und Arbeitsrecht Mit Ihrer Expertise gestalten Sie unsere Vertriebsverträge, entwickeln und prüfen individuelle Verträge, beraten und unterstützen den Außendienst in rechtlichen Fragestellungen Sie verfolgen gezielt die Entwicklungen im regulatorischen Umfeld des Vertriebs und leiten die erforderlichen Maßnahmen für den Außendienst der Württembergischen ab Rechtliche Auseinandersetzungen werden von Ihnen begleitet und Sie wirken aktiv an spannenden Vertriebsprojekten mit Schulungen für den Vertrieb im Zusammenhang mit der Aufgabenstellung werden von Ihnen konzipiert und durchgeführt Erwartungen Sie sind Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem ersten und zweiten juristisches Staatsexamen Sie bringen mehrjährige relevante Erfahrung aus rechtsanwaltlicher oder angestellter Tätigkeit mit, insbesondere im Vertriebs- und Arbeitsrecht sowie in Vertriebscompliance Sie verfügen über Praxiserfahrung in der Gremienarbeit und im Umgang und der Bewertung von vertriebsrechtlichen Fragestellungen Wenn Sie bereits Prozess- und Projekterfahrung haben, dann ist das für die Aufgabe eine Bereicherung Sie haben die Fähigkeit zu ergebnisorientiertem, strukturierten und eigenverantwortlichem Arbeiten Sie sind hoch motiviert, sich selbstständig in neue rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten Sie haben ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte empfängerorientiert zu präsentieren Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf WW-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Kontakt Martin Jäger 0711 662-722764Ingenieur Automatisierungstechnik für Primär- und Sekundärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mein Wissen zu Stationsleittechnik bringe ich in die Praxis ein und sichere so den Stromfluss für 18 Millionen Menschen. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz erhält die Versorgungssicherheit des Stroms und engagiert sich für die Energiewende. Überall da, wo die Spannung im Übertragungsnetz wechselt, werden Umspannwerke benötigt. In den abwechslungsreichen Projekten ist meine Expertise gefragt. Darüber hinaus werde ich übergreifendes Verständnis von Sekundärtechnik bzw. angrenzenden Themenfeldern mit internen und externen Partnern weiterentwickeln. Ich bin versiert auf einem der Gebiete der Sekundärtechnik: Stationsleittechnik, Schutztechnik oder Leitungsmonitoring und bringe meine Expertise in Ersatz- und Neubauprojekte ein, um da mein jeweiliges Fachprojekt eigenverantwortlich zu führen. Meine Aufgaben Als Teamplayer bin ich gefragt: Ich stimme mich regelmäßig innerhalb des Projektteams, mit Schnittstellenbereichen und Vertragspartnern ab, Ich sehe Erfolge: Ich begleite Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme, überblicke die Leistungen der Dienstleister, führe Abnahmen durch und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen, Ich bin der Angelpunkt des Fachprojekts: Ich übernehme die Vorbereitung, Planung und Prüfung von Projektierungsunterlagen, der Budgetbeantragung und -verfolgung, bei Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen. Hierbei greife ich auf erprobte Prozesse zurück und kann mich gleichzeitig selbst einbringen. Ich entwickle: Ich arbeite bei der (Weiter-)Entwicklung von (technischen) Richtlinien mit und integriere neue Assets in die Umspannwerke – Ich bin Teil des Projektteams für die neueste Technik an Kompensationsanlagen, Ich bin Gestalterin: Für Neu- und Umbauvorhaben erstelle ich technisch-wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge und untersuche Varianten für den Anschluss von Kunden und Verteilnetzbetreibern. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder ähnlichem Studiengang, Bei mehrjähriger Berufserfahrung öffnen wir die Stelle auch gerne für einen Elektroinstallateurin, Elektromeisterin oder Elektromonteurin mit passendem Schwerpunkt, Fundierte Kenntnisse in der digitalen Steuerungs- und Schutztechnik, Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen (IEC 60870-5-101, -103, -104), Versierter Umgang mit Microsoft-Office, Fahrerlaubnis Personenkraftwagen, Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließendes Englisch (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil Gesamtverständnis / Kenntnisse der Wechselwirkung zwischen primär- und sekundärtechnischen Prozessen in Schaltanlagen und Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannungsebene, Umfassendes Wissen in stationsleittechnischen Konzepten und Funktionalitäten, Versierter Umgang mit elektrotechnischen Schaltungsdokumentationen hinsichtlich prozesstechnischer Zusammenhänge, Kenntnisse über Leitungsmonitoringsysteme, Projekt- und Berufserfahrung, Erfahrung mit SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Kaufmann Gesundheitswesen als Customer Care Agent (w/m/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben: Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter Care Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Kompetenzen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Medizin oder Pflege Erfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsaußendienst, idealerweise eines Medizinprodukteherstellers oder alternativ Pharmabranche Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder im pflegerischen Umfeld Erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe, Erfahrung im selbständigen kennzahlengestützten vertrieblichen Gebietsmanagement ist von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Schulungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz, hohe Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität Ihr Wohnort ist im Reisegebiet bzw. Sie bringen Umzugsbereitschaft in das Reisegebiet mit Fließende Deutsch-Kenntnisse setzen wir voraus Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformElektroingenieurin (m/w/d) Großtransformatoren & Drosseln
Jobbeschreibung
Mit der Instandhaltung und Diagnose von Großtransformatoren und Kompensationsdrossel trage ich zu einem sicheren Netzbetrieb bei. Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz, einem Vorreiter der Energiewende, koordiniere und realisiere ich Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an Großtransformatoren und Kompensationsdrosseln in Umspannwerken. Ich arbeite aktiv an der Zuverlässigkeit des Stromnetzes mit und leiste damit einen entscheidenden Beitrag zur sicheren Stromversorgung und zum Erfolg der Energiewende. Meine Aufgaben: Wartungs- und Diagnosetätigkeiten an Großtransformatoren und Kompensationsdrossel im Rahmen der planmäßigen Instandhaltung, Analyse und Auswertung von Messergebnissen, Zustandsbewertungen und Ableitung von technischen Empfehlungen zur Instandsetzung mit den Fachkolleginnen, Vorbereitung und Durchführung von Instandhaltungsaufgaben in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z.B. beim Austausch von Komponenten, Betreuung und Weiterentwicklung messtechnischer Werkzeuge und IT-Tools zur Anlagenüberwachung, Fachliche Anleitung, Koordination und Organisation des Service-Teams. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Transformatorinstandhaltung und Diagnose, Erfahrung im Umgang mit den gängigen Arbeitsmitteln (Arbeitsbühnen, Ölwirtschaft an Transformatoren, etc.), Hohe Reisebereitschaft im Netzgebiet von 50Hertz (ostdeutsche Bundesländer und Hamburg), Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift, Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Sicherer Umgang mit Omicron Primary Test Manager sowie SAP PM. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Mathematikerin als Referentin Bilanzierung / IFRS und HGB (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich trage zur effizienten Realisierung der Energiewende und zum Einsatz neuer Ansätze im Rechnungswesen für die Assets eines Übertragungsnetzbetreibers bei. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team wirke ich unmittelbar an der Realisierung des Netzausbaus mit, indem ich mit dem 50Hertz-Rechnungswesen die Prozesse effizient vorantreibe und weitere Optimierungspotenziale erkenne und umsetzte. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how und meine Erfahrungen von Beginn an einzubringen und in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Betreuung von Investitionsprojekten, an deren Ende sich die Bewertung und Aktivierung unserer Assets anschließt, d.h. die bilanzielle Betreuung aller Maßnahmen zum Ausbau, Erhaltung oder Erweiterung unseres Leitungsnetzes, Beratung unserer Projektbereiche und Beurteilung vonBilanzierungssachverhalten, Entwicklung geeigneter Bilanzierungsrichtlinien und Kontierungshinweise, Laufende Prozessoptimierung in der Anlagenbuchhaltung, Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach IFRS und HGB) und Erstellung des Monats- und Quartalsreportings. Bei Jahresabschlussprüfungen vertreten Sie unsere Bilanzierungsmethoden und Bilanzansätze gegenüber Wirtschaftsprüfern. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, oder vergleichbar, idealerweise mit stellenbezogener Schwerpunktsetzung, oder: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zu Fach- oder Betriebswirtin oder vergleichbar, Berufserfahrung im Finanzbereich, Sehr gute analytische Fähigkeiten, IT-Affinität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln, Technisches Verständnis und der Wille sich auch in Prozesse und Sichtweisen der technischen Fachbereiche hineinzudenken, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld, Praktische Erfahrungen in der Abschlusserstellung oder aus einer Tätigkeit in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Erfahrungen im Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Engineer Offshore Information & Digital Integration (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das macht den Job für mich interessant: Bereit für Meer Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen sinnvollen Beitrag zur Energiewende leiste. In der Rolle als Ingenieurin für Dokumentation und Digitalisierung bin ich dabei die treibende Kraft hinter der umfassenden Dokumentation und Anforderungssicherung unserer hochmodernen Offshore-Anlagen, inklusive Land- und Seekabelsysteme. Sicher und präzise bringe ich meine Expertise bei der Bearbeitung genehmigungsrelevanter Anfragen von Dritten sowie bei der Nachweiserbringung gegenüber Behörden ein, wodurch ich maßgeblich zum sicheren Betrieb der Offshore-Anlagen beitrage. Ich freue mich darauf, Teil eines dynamischen Teams zu werden und von Rostock oder Greifswald heraus die Zukunft der Offshore-Technologie mitzugestalten. Meine Aufgaben im Detail: Technische Weiterentwicklung: Ich übernehme und prüfe die Projekt- und Betriebsdokumentationen, um deren Präzision und Verlässlichkeit sicherzustellen und unterstütze bei der Erstellung von Schalt- und Inbetriebnahmeprogrammen für den sicheren und effizienten Betrieb der Anlagen. Ganzheitliche Dokumentation: Ich entwickle Dokumentationsstandards für unsere hochmodernen On- und Offshore-Anlagen, stelle deren Einhaltung sicher und verantworte die Pflege und Aktualisierung technischer Daten im Datenbanksystem. Effiziente Instandhaltung: Ich gestalte und optimiere die Daten und Informationen für die Instandhaltung unserer Offshore-Assets im SAP und trage so zur nachhaltigen Wartung der Anlagen bei. Weiterhin bearbeite ich Leitungsauskünfte im Rahmen von Baumaßnahmen Dritter in Bereich unsere Offshore-Assets und sorge damit für die sichere und konfliktfreie Durchführung der Maßnahmen. Qualität auf höchstem Niveau: Ich stelle die Qualität und Konsistenz unserer GIS-, CAD- und Elektro-Dokumentationen sicher und entwickle diese stetig weiter. Zudem spezifiziere und beauftrage ich Vermessungsleistungen und integriere die Daten in unsere Systeme. Mein Profil: Abgeschlossenes Studium (Ingenieurin; Bachelor oder Master) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Verfahrenstechnik, Vermessungstechnik oder Vergleichbarem, Kenntnisse von geo- und räumlichen Informationssystemen (GIS und RIS), der Verarbeitung von Geodaten sowie von CAD-/ GIS- Softwaresystemen (z. B. AutoCad) wünschenswert, Kenntnisse in der Elektrotechnik und in der Anwendung von Elektro-CAD-Systemen (z. B. RUPLAN), Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS-Office) und Datenbankanwendungssoftware, Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz, Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse, Fahrerlaubnis PKW. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen - bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ingenieur Energietechnik als Team Lead Linear Assets (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme als Teamleitung den Bereich Lineare Assets und trage so einen wichtigen Teil zur Energiewende bei. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinem Team verantworte ich die Rolle der Asset-Eigentümerin und gebe die strategische Ausrichtung und Überwachung der Asset Performance vor. Das Team Lineare Assets nimmt für die Freileitungen, die on- und offshore Kabelsysteme sowie die LWL-Leitungen die Rolle des Asset-Eigentümers wahr und steuert den Betrieb der linearen Assets im Übertragungsnetz. In dieser Funktion gibt das Team die strategische Ausrichtung des Asset-Bestands vor und überwacht anhand der Asset Performance entsprechende Maßnahmen. Aufgaben des Fachgebiets: Asset-Ownership und Asset-Strategie: Das Fachgebiet erstellt die Bedarfsmeldungen für Freileitungen und Kabelsysteme und unterstützt die Projektpriorisierung in Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement. Als Asset-Owner erarbeitet und aktualisiert es grundlegende Leitungskonzepte und langfristige Assetstrategien für alle Bestands- und neue Assets. Festlegung von Grundsätzen: Zur Erstellung von Rahmenbedingungen verantwortet das Fachgebiet technische Grundsätze sowie die Bereitstellung von Rahmenverträgen für entsprechende Komponenten. Die Erarbeitung von Grundsätzen beinhaltet hierbei die Qualifizierung neuer Technologien. Verantwortung für Assets im Betrieb: Definieren der Anforderungen an die Asset-Verfügbarkeit und Vorgabe von Rahmenbedingungen für entsprechende Maßnahmen. In diesem Sinne ist das Fachgebiet auch für die Richtlinien zur Priorisierung der Instandhaltung verantwortlich. Meine Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer anderen, geeigneten Ingenieurswissenschaft, Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion, Einnehmen der Perspektive anderer Menschen, insbesondere bei der Motivation des Teams und beim Sensibilisieren für Ziele und Risiken, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Energieberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem innovativen Ingenieurbüro? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Bauphysik voll einzubringen und weiterzuentwickeln. In unserem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen legen wir großen Wert auf deine berufliche und persönliche Entfaltung. Unser Ingenieurbüro zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur aus. Du hast die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten zu leisten. Wir bieten dir nicht nur ein vielfältiges Arbeitsspektrum und große Verantwortung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents. Zusätzlich bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung. Deine Arbeit kannst du flexibel gestalten, auch im Rahmen von mobiler Arbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Energieberater (m/w/d) zur Festanstellung für die Bearbeitung der Bauphysik von Neubau- und Sanierungsprojekten. Aufgaben Erstellung von Wärme- und Schallschutznachweisen Betreuung von Neubau- und Sanierungsprojekten Kundenberatung Kompetenzschnittstelle zwischen Bauphysik und Energie- und Fördermittelberatung Qualifikation Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Energieberater/in Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Bauphysik (aus Studium, Lehrgang oder Berufserfahrung) Das zeichnet Dich aus: Lernbereitschaft Selbständige Arbeitsweise Detailgenauigkeit Organisationstalent Zeitmanagement Benefits Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung (300 € / Jahr) Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Homeoffice-Möglichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!Kaufmännische Fachkraft als Projektcontroller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Profil Du koordinierst im Rahmen des Budget- und Planungsprozesses die Ermittlung der technischen Bedarfe in deinem Budgetverantwortungsbereich, dokumentierst diese und führst die Planungsergebnisse zusammen. ️ Du organisierst und moderierst regelmäßige Abstimmungsrunden mit Projektleitern und bist Hauptansprechpartner für kaufmännische Themen. ️ Du stellst die laufende Budgetverfolgung von Projekten und Aufträgen im Investitions-, Instandhaltungs-, und Rückbaubereich sicher und bearbeitest eigenverantwortlich kaufmännische Linienaufgaben (z.B. Plananpassungen, Umbuchungen, Erlösplanung). Du bereitest die unterjährigen Hochrechnungen vor und unterstützt die Projektleiter bei der Umsetzung. ️ Du begleitest die Projekte kaufmännisch über den gesamten Lebenszyklus von der ersten Idee bis zum Projektabschluss und sorgst dabei für die notwendigen Genehmigungen. Du legst Aufträge in SAP an, stellst sie den Verantwortlichen zur Verfügung und bist für die Datenqualität verantwortlich. Du entwickelst mit Freude neue Berichte und optimierst bestehende. Du führst Sonderaufgaben oder Projekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in den Bereich unserer Energienetze. Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann) mit der Zusatzqualifikation Fachwirt oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft). Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position des Budgetcontrollings gesammelt. Du bist im SAP-Umfeld zu Hause und sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint und anderen Microsoft Tools. ️ Du arbeitest strukturiert und trägst täglich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer gemeinsamen Arbeit bei. Du arbeitest teamorientiert und zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus. ???? Du arbeitest analytisch und bist IT-affin und bringst uns als Teamplayer voran. ️ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst offen über Bereichsgrenzen hinweg. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.IT-Spezialist:in als Projektmanager:in Software-Entwicklung
Jobbeschreibung
Aufgaben Als IT-Projektleiter:in stimmst du das Lösungsdesign im Rahmen der Gesamtarchitektur ab und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Integration zu gewährleisten. Als fachliche:r Ansprechpartner:in beantwortest du technische Fragestellungen zu Themen wie SAP Basis und SAP Architektur. Du unterstützt dein Team mit deinem fundierten Wissen und trägst zur Lösung komplexer technischer Probleme bei. Du erstellst Epics und User Stories mit einem klaren Fokus auf technische Inhalte und übersetzt Geschäftsprozesse in konkrete Anforderungen an die IT-Systemlandschaft. Im Bereich System- und Integrationsfragen koordinierst du Aufgabenstellungen und sorgst damit für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten. Du übernimmst die Verantwortung für technische Problemstellungen mit Schnittstellen zu Umsystemen wie ERP und EDM. Du findest schnell Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft. Bei der Einführung von S/4HANA Utilities fungierst du als Sparringspartner:in für den:die Implementierungspartner:in und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine akademische Ausbildung bildet die Grundlage für dein tiefgehendes technisches Verständnis. In der Koordination von Aufgabenstellungen im Bereich System- und Integrationsfragen hast du bereits Erfahrungen sammeln können. Zudem hast du praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten. Deine Fähigkeit, diese kritischen Phasen eines Projekts zu managen, stellt den reibungslosen Übergang sicher. Auch mit der Sicherstellung der Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der SAP-Standards bist du bereits vertraut. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities und hast bereits mehrere Projekte in diesem Bereich erfolgreich geleitet. Dich zeichnen deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Überblick über komplexe Systeme aus, mit denen du entscheidend für den Erfolg von Projekten bist. Du bist ein kommunikativer Teamplayer und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, weshalb es dir gelingt, die Bedürfnisse der Fachabteilungen präzise zu erfassen und in technische Lösungen umzusetzen. Deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren, hilft dem Team, effizient zu arbeiten und die Projektziele zu erreichen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Betriebswart – Technische Anlagen Wärmeerzeugung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Du arbeitest im Fachbereich Betrieb/Instandhaltung und bist für die Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Reinigungs- und Einstellarbeiten an energietechnischen Anlagen und deren Verteilsysteme und Hausübergabestationen verantwortlich. Du übernimmst die Wartung und Instandsetzung von Blockheizkraftwerken (Gas-Verbrennungsmotoren mit Generator) sowie die regelmäßige Überprüfung der Betriebsparameter. Du übernimmst die Anlagenverantwortung für Heizwerke / Blockheizkraftwerke, steuerst und optimierst Betriebsparameter und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Regelung der Anlagen sowie Verteilsysteme. Du führst Funktions- und Sichtprüfungen an technischen Anlagenteilen und Nebeneinrichtungen durch. Du organisierst den Einsatz externer Sachkundiger und Servicepartner unter Einhaltung der Fristenpläne. Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und betreust Kunden sowie Kollegen im Störungsfall. Du gibst Informationen über den Anlagenzustand und notwendige Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen weiter. Du prüfst und überwachst die Qualität des Prozesswassers zum Betrieb der Energieumwandlungsanlagen. Du wirkst bei der Umsetzung von Projekten mit und begleitest Baumaßnahmen. Dein Profil Du hast einen Abschluss als (KFZ-)Mechatroniker, Elektroniker (Betriebstechnik), Elektriker, Schiffsmechaniker oder vergleichbare Berufserfahrung im industriellen Anlagenbetrieb. Du verfügst über praktische Erfahrungen und fachliche Kenntnisse mit beziehungsweise über heizungstechnische Anlagen sowie in der Regelungs/- Elektrotechnik. Idealerweise hast du Erfahrung mit Gasmotoren. Wünschenswert ist eine Qualifikation zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EfT) oder gar eine Schaltberechtigung für Mittelspannung. Du bist interessiert am Thema "erneuerbare Energie" und möchtest die Dekarbonisierung aktiv mitgestalten. Du bist sicher im Umgang mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln und kannst deine Arbeit eigenständig organisieren. Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß an der Arbeit im Team und kannst dich gut auf neue Gegebenheiten einstellen. Kunden und Kollegen schätzen deine Kommunikations- und Kontaktfreude. Du kennst deine Stärken und bringst das Team nach vorn. Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere. Du findest neue Wege um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier voran. Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.(Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Über uns Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft Aufgaben Wir schreiben seit Jahrzehnten eine durchgängige Erfolgsstory. Wir haben Unternehmer-DNA und Business IT im Blut und eine klare Agenda: weiter starkes und profitables Wachstum mit unseren nationalen und internationalen Kunden, mit neuen strategischen Branchen, innovativen Business Solutions, spannenden Ventures und MA. Das Beste haben wir also noch vor uns. Die Pflege und der stetige Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) an einem unserer Standorte und bei Dir im Home Office. Teilzeit möglich. Deine Aufgaben: Du nutzt unser starkes Portfolio und unsere Value Proposition, um Bestandskunden auszubauen und Neukunden zu entwickeln Du baust langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf, erkennst Leads und Opportunities und nimmst die Kundenanforderungen auf Du erkennst und verstehst die Markttrends und erarbeitest mit unserem Team erfolgreiche Marktstrategien Du entwickelst Account-Strategien und setzt diese im Team um Du steuerst komplexe Angebotsprozesse: von der Bewertung der Anfrage und der Angebotserstellung über die Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Linienfunktion Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche Belastbares Netzwerk und Kundenbeziehungen in der Energiewirtschaft bevorzugt bei Entscheidern aus IT und Business. Vertriebsstärke sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Account Management und Pre-Sales/Sales, insbesondere bei der Erstellung von Angeboten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Begeisterung für Menschen und Spaß am Netzwerken Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Wir bieten Your career, your way: Unser Personal Growth Model Coaching Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen. Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr. Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits. Kontakt Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.Claim Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nicht auf der langen Leitung stehen, sondern diese bauen. Hier manage ich die wichtigsten Verträge der Offshore-Großprojekte und gestalte wichtige Lieferantenbeziehungen im Interesse von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite inmitten eines internationalen Umfelds in einem der größten Infrastrukturprojekte in der Nord- und Ostsee. Das Offshore-Business, internationale Geschäftspartnerinnen und die neusten Technologien in der Plattform- und Kabeltechnik sind dabei nicht die einzigen spannenden Aspekte, die mich für diesen Job jeden Tag neu begeistern. Mit kaufmännischem und juristischem Sachverstand sowie technischem Verständnis finde ich neue Lösungen für die dynamische Herausforderungen im Projekt und in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt aber, wenn die Verträge geschlossen sind und wir in die Realisierungsphase kommen. Meine Aufgaben: Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-How bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsgestaltung ein, Sicherstellung , dass unsere Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen wirksam umgesetzt werden können, Verantwortlich für vertragliche Abweichungen, Störungen, Änderungen sowie kommerzielle bzw. administrative Aufgaben, Schnelle Erkennung von Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten und lasse ohne Verzug unsere Partner wissen, wie Sie die Vorgänge interpretieren müssen, Verantworten des Nachtragsmanagement und die Claim-Bearbeitung von und in Richtung unserer Lieferanten, Offizielle vertragliche Korrespondenz mit unseren Lieferanten (in Abstimmung mit den relevanten Projektteilnehmern und unserer internen Rechtsabteilung), Direkter Ansprechpartner (intern und extern) für die Projektleitung, -Mitarbeiter und Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen für einen EPCI - Vertrag (Offshore Plattform, On- und Offshore Kabel oder Civil works), Erkennung von Probleme und diese effizient im Sinne des Projekts lösen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld, Mindestens 2 – 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern, Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld, Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen), Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau), Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ, Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus, Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen, Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kollginnen gemeinschaftlich, Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen. Kein Muss, aber von Vorteil: Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Elektrotechniker:in Meister:in als Schulungsleiter:in
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Schulungsingenieur:in übernimmst du die Akquise, Beurteilung und Beratung unserer Kund:innen zu Schulungen im elektrotechnischen Kontext. Bundesweit führst du Schulungsveranstaltungen in Theorie und Praxis durch. Die Schwerpunkten liegen auf folgenden Themen: Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung bis 110kV, Jahresunterweisungen, Ausbildung zu Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Weiterbildungen für verantwortliche Elektrofachkräfte sowie kund:innenspezifische Seminare. Kontinuierlich entwickelst du unter Berücksichtig der Strategie unser Schulungsportfolio weiter und gehst dabei auf die Bedürfnisse der Kund:innen und normative beziehungsweise rechtliche Änderungen ein. Zum Erhalt und der Erweiterung der praktischen Erfahrungen unterstützt du bei der Leistungserbringung des Betriebsservices. Du engagierst dich In internen, externen sowie nationalen Arbeitskreisen zu Fachthemen. Anforderungen Du bringst ein Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik mit oder hast eine Ausbildung zum:zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in absolviert. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Umfangreiche Kenntnisse von Stromversorgungsanlagen und Netzen bis 110-kV in Theorie und Praxis konntest du bereits sammeln. Dabei führst du die Arbeiten in den genannten Netzen sicher aus und hast bereits Schulungserfahrung. Du arbeitest gerne und gut im Team und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist dein Maßstab. Gerne lernst du an jeder Situation und Herausforderung und trittst Kund:innen als auch Kolleg:innen gegenüber souverän auf. Deine Präsentationen begeistern und in Verhandlungen zeigst du dein Geschick - hier legst du großen Wert auf deine Ziele und überzeugst mit guten Argumenten. Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Senior Jurist für Handelsrecht Business Division (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie der kompetente Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Geschäftsaktivitäten rechtlich abzusichern und weiterzuentwickeln. Aufgaben: Beratung der Fachbereiche in allen rechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht Betreuung einer Business Divison als Business Partner Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken der betreuten Fachbereiche in Übereinstimmung mit der globalen Strategie und den Standards der HARTMANN Gruppe Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen im eigenen Verantwortungsbereich Koordination der rechtlichen Position von HARTMANN in Bezug auf neue Gesetzgebungen Schulung und Weiterbildung von Kollegen zu relevanten rechtlichen Themen Vertretung der HARTMANN Gruppe gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und Fachorganisationen Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit von Corporate Legal Nach Bedarf Unterstützung bei der Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Prozesse rund um Jahresabschlüsse, Geschäftsführerwechsel der Gruppengesellschaften und aktienrechtliche Themen wie Vor-, Nachbereitung und Durchführung der Hauptversammlung, Prüfung und Abstimmung von ad hoc Meldungen und anderes Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Rechtsberatung, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen Interkulturelles Verständnis sowie die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformKalkulator Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen, sowie Nachtragskalkulationen Nachverfolgung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen Unterstützung bei Auftraggebergesprächen/ -verhandlungen Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Versorgungstechnik Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit entsprechenden Branchen- und Materialkenntnissen erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office Paket, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Branchensoftware PDS Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Ingenieur:in Elektrotechnik als Projektleiter:in Umspannwerke
Jobbeschreibung
Aufgaben Du koordinierst und steuerst abteilungsübergreifend Erneuerungs- und Neubauprojekte in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI - dabei beachtest du die geltenden Regeln der Technik und übernimmst das Projektcontrolling. Für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen und Anlagentechnik bist du hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in. Du koordinierst das gesamte Projekt und steuerst die Fachplaner:innen sowie die bauausführenden Firmen. Mit internen und externen Geschäftspartner:innen stimmst du dich eng ab und repräsentierst deine Projekte im Unternehmen und bei Stakeholder:innen. Die Entwicklung und Umsetzung von weiteren Dienstleistungen vervollständigen deinen Aufgabenbereich. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen. Du bist vertraut im Umgang mit Projektmanagementmethoden und die Leitung von Projektteams macht dir viel Freude. Du gehst flexibel, engagiert und initiativ an neue Herausforderungen heran und zeichnest dich durch deine hohe Kund:innenorientierung und dein Verhandlungsgeschick aus. Dir fällt es leicht, zielgruppengerecht zu kommunizieren, du arbeitest ergebnisorientiert und bist interessiert an themenübergreifenden Tätigkeiten. Dein sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS-Office) sowie dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Qualitätssicherer Mechanik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Friotherm Deutschland GmbHQualitätssicherer Mechanik (m/w/d)
Weißensberg
50000 – 65000 EUR/Jahr
Die Friotherm-Gruppe entwickelt, fertigt, installiert und betreut weltweit Kältemaschinen und Wärmepumpen für sehr anspruchsvolle Anwendungen. Mit unserer Kompetenz in Kältetechnik, im Maschinenbau und im internationalen Projektmanagement schaffen wir effiziente Gesamtlösungen und leisten einen hohen Beitrag zu einer sicheren, klimafreundlichen und ressourcensparenden Welt. Die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und deren Engagement in einem produktiven Umfeld verstehen wir als wesentliche Voraussetzung für unseren nachhaltigen Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich
„Qualitätssicherung“
zur Verstärkung unseres Teams einen
Qualitätssicherer Mechanik (m/w/d) Ihre Aufgaben:
Durchführung von internen und externen Inspektionen auf der Basis von kundenspezifischen Prüfplänen Planung und Durchführung von ZfP-Prüfungen an Schweißnähten und Wareneingangsprüfungen inkl. Prüfung der Materialdokumentation Erstellen von Prüfberichten, Prüfanweisungen und Protokollen Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung
Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik oder Werkstoffprüfer Bereitschaft zur Weiterbildung in einem oder mehreren ZfP-Prüfverfahren Ein Plus sind bereits bestehende Bescheinigungen in ZfP-Prüfverfahren Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (vorwiegend DACH-Region) Sicherer Umgang mit MS-Office Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Vorzüge der Stelle:
Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team sowie attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, Homeoffice, Wellpass, etc.). Interesse?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese können Sie gerne Frau Kreuzer aus unserer Personalabteilung über den Bewerberbutton zukommen lassen oder per Post an folgende Anschrift senden: Friotherm Deutschland GmbH Frau Monika Kreuzer persönlich Hinter der Säge 5 88138 Weißensberg Bei Fragen können Sie sich unverbindlich bei unserem Leiter der Produktion Herrn Freyer (+49 (0)8389/92900-92) melden. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter
https://www.friotherm.de/datenschutzinformationen/ .
Ingenieur* Site Reliability (m/w/d)
Jobbeschreibung
Safety first – und sehr viel mehr.Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt - das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Die Sicherheit im deutschen Luftverkehr hängt maßgeblich von einwandfrei funktionierender Technik ab. Deshalb haben die Verlässlichkeit und die beständige Verfügbarkeit unserer Systeme, Kommunikationseinrichtungen und Übertragungswege höchste Priorität. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Für unseren Standort in Langen (nahe Frankfurt am Main) oder unseren Standort in Karlsruhe suchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Bitte um Angabe des favorisierten Standortes. Ingenieur* Site Reliability (Langen oder Karlsruhe) *Geschlecht (w/m/d) egal, hauptsache luftfahrtbegeistert Ihre Aufgaben
Als Ingenieur* Site Reliability werden Sie Teil eines hochmotivierten standortübergreifenden Teams aus Informatikern* und DevOps Engineers*, gestalten mit Ihrem Wissen den zukunftsgerichteten Wandel der DFS und bringen Sich mit Ihrem Know-How in die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Data Center Plattformen, Cloud-Services sowie Application-Services ein. ✈ Verantworten von komplexen Servicearchitekturen, deren Design, Anforderungen und Dokumentation und Lifecycle ✈ Eigenverantwortliche Erarbeitung und Durchführung von komplexen Änderungen an Designs und Servicearchitekturen ✈ Aufbau, Entwicklung, Automatisierung und Betrieb der Plattformen und Services ✈ Beratung der Nutzer hinsichtlich der Nutzung der Services und Entwicklung ihrer Applikationen Das zeichnet Sie aus
✈ Abgeschlossenes Informatikstudium (oder ein vergleichbares) ✈ Expertenwissen in der Administration von Linux- oder Windows-Betriebssystemen ✈ Sicher im Umgang mit gängigen Automatisierungswerkzeugen (z.B. Ansible) ✈ Erfahrung im Betrieb einer Data Center Plattform oder einzelnen Cloud Services (z.B. Proxy, DNS, VPN, IAM, Monitoring, Microsoft Services, Backup Tools) ✈ Knowhow in einer gängigen Programmiersprache (z.B. Python) und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines ✈ Erfahrung in Container-, Orchestrierungs- und Cloudlösungen (z.B. Kubernetes) ✈ Bereitschaft für Herausforderungen und Übernahme von Verantwortung für kritische Infrastruktur ✈ Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse ✈ Medizinische Tauglichkeit, Bereitschaft zur Rufbereitschaft bzw. Wechselschichtdienst und Besitz eines Führerscheins Klasse B ✈ Erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) nötig Unsere Benefits
✈ 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei ✈ Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge ✈ Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche ✈ Mobiles Arbeiten ✈ Sichere Karriereperspektive ✈ Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen Kontakt
Sandra Bulla sandra.bulla[AT]dfs.de Stelleninfos: Job-ID: J000000216 Einsatzort: mehrere Standorte Startdatum: 01.04.2025 Gesellschaft: Personalmanagement Mitte Tätigkeitsbereich: IT Art der Anstellung: Vollzeit Veröffentlicht: 24.02.2025 Jetzt online bewerben
Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt.Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter (w/m/x) und deren Zufriedenheit. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.Sabbatical bis zu einem Jahr möglich Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel GestaltungsspielraumBenefit-Management: Auswahl und Steuerung von Zusatzleistungen (z. B. Krankenversicherung, Altersvorsorge, Bonussysteme)Präsentationssicherheit auf Top Management Level sowie Team- und Leistungsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute EnglischkenntnisseNTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. 000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!Benefit-Management: Präsentationssicherheit auf Top Management Level sowie Team- und Leistungsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute EnglischkenntnisseAkquisiteur Vertrieb
Jobbeschreibung
Vertrieb, Key AccountingSie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Ulm verfügt? Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinierenMehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die KundenbetreuungTechnischer Redakteur (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. 300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Für die Abteilung Produktmanagement Vision suchen wir einen technisch versierten Redakteur (w/m/d) für die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Online-Hilfen. Technischer Redakteur (m/w/d) Produktmanagement Visionzielgruppengerechte Erstellung von Dokumentationen für Kamerasysteme und industrielle Bildverarbeitungsapplikationen im Produktbereich Vision (Betriebsanleitungen, Online-Hilfen, Datenblätter und Softwaredokumentationen) Einarbeitung in die Funktionsweise von industrieller Bildverarbeitung in der Automatisierungstechnik Erstellung, Überwachung und Pflege von Inhalten in SCHEMA ST4 auf Deutsch und Englisch erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Redaktion oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung zum technischen Redakteur (w/m/d) Kenntnisse hinsichtlich relevanter Normen und Gesetze für das Erstellen von technischen Dokumentationen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifteine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldmoderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)Online-Bewerbung 999Z FULL_TIME Zielgruppengerechte Erstellung von Dokumentationen für Kamerasysteme und industrielle Bildverarbeitungsapplikationen im Produktbereich Vision (Betriebsanleitungen, Online-Hilfen, Datenblätter und Softwaredokumentationen) Einarbeitung in die Funktionsweise von industrieller Bildverarbeitung in der Automatisierungstechnik Erstellung, Überwachung und Pflege von Inhalten in SCHEMA ST4 auf Deutsch und Englisch Erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Redaktion oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung zum technischen Redakteur (w/m/d) Kenntnisse hinsichtlich relevanter Normen und Gesetze für das Erstellen von technischen Dokumentationen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftPflegepädagoge (m/w/d) für unsere Pflegeschule
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Pflegen kann (noch) nicht jeder – wir begeistern in unserem Rhein-Ruhr-Campus, der Akademie für Gesundheitsberufe neugierige und motivierte Menschen für den Pflegeberuf. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (m/w/d) für den Ausbildungsbereich Pflege im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.Wir überzeugen durch: ✓ abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Freiraum für eigene Ideen ✓ moderne Schulorganisation mit innovativen Konzepten ✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten ✓ strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet ✓ regelmäßige Gespräche über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits® ✓ gute regionale und überregionale Vernetzung in der Schullandschaft über den BLGS e.V. Ihre Aufgaben: ✓ Begleitung unserer Auszubildenden in der theoretischen und praktischen Ausbildung ✓ selbstständige Organisation und Administration eines Kurses ✓ Übernahme der Rolle als Fachprüfer*in in der theoretischen und praktischen Ausbildung ✓ Beratung der Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess ✓ Einbringung Ihrer Expertise bei der Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung sowie weiterer digitaler Lehr- und Lernformate Das bringen Sie mit: ✓ abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf ✓ abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium der Pflege- oder Berufspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss ✓ gerne unterstützen wir Sie beim Erwerb einer pädagogischen Qualifikation ✓ Begeisterung für die Lehre und die Kompetenzvermittlung in heterogenen Lerngruppen ✓ Neugierde auf die Weiterentwicklung der Pflegeausbildung und die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und PrüfungsverfahrenSie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht. Herr Torsten EdelkrautOrganisatorische Leitung+49 (0) 203 508 - 56674Assistentin Der Projektleitung (M/W/D) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
STRABAG AG Assistent:in kaufm. Projektleitung Großprojekt SuedLink Südniedersachsen (m/w/d) VollzeitBei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SUEDLINK Südniedersachsen die Besetzung der Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit erfolgen allgemeine Assistenzaufgaben für die kaufmännische Projektleitung, z. B. Büro- und Terminorganisation Mitwirkung bei der Baustellenvor- und nachbereitung (Erstellen von Bauakten, Dokumentation) Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office und Outlook Organisationstalent, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutzen auch Sie die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für Ihre persönliche Entwicklung stehen Ihnen zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Mitarbeiterevents STRABAG AG Allgemeine Assistenzaufgaben für die kaufmännische Projektleitung, z. B. Büro- und Terminorganisation Mitwirkung bei der Baustellenvor- und nachbereitung (Erstellen von Bauakten, Dokumentation) Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office und Outlook Organisationstalent, Zuverlässigkeit und soziale KompetenzIngenieur (m/w/d) Anlagenbau – Remote möglich
Jobbeschreibung
Ingenieur*in (m/w/d) im Projektmanagement Bereich verfahrenstechnischer Anlagenbau (Chemie und Pharma)Teilzeit / VollzeitProjektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und ‑freigaben) Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera / MS Project) Koordination Engineering und DokumentationAbgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar) oder Bachelorstudium und erste Berufserfahrung als Ingenieur*in wünschenswert, idealerweise in der Kostensteuerung bzw. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project oder Oracle Primavera, SAP)Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt!Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.THOST Projektmanagement GmbH THOST Projektmanagement GmbH999Z FULL_TIME Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben) Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera / MS Project) Koordination Engineering und Dokumentation Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar) oder Bachelorstudium und erste Berufserfahrung als Ingenieur*in wünschenswert, idealerweise in der Kostensteuerung bzw. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project oder Oracle Primavera, SAP)Berater Private Banking (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Senior) Consultant Processmanagement / Digitalization Banking (all genders)Als (Senior) Consultant (all genders) berätst du führende Universal-, Förder- und Landesbanken sowie andere Finanzdienstleister in anspruchsvollen Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten - von der Strategie bis zur Umsetzung. Du nimmst das Steuer in die Hand und bringst dich mit Weitblick, fachlicher Expertise und Ideen als Expert:in bei der Entwicklung von Lösungen für die Zukunft unserer Kund:innen tatkräftig ein. Du bringst deine fachliche Expertise aus Bankprojekten in unsere Beratung ein, verstehst die Sprache unserer Kund:innen und zeigst Interesse an der Business-Analyse von regulatorischen und/oder prozessualen Anforderungen. Du übernimmst als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT frühzeitig Verantwortung in den Projekten und arbeitest mit erfahrenen Berater:innen zusammen. Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Zudem bringst du bankfachliche Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, die du vorzugsweise als Consultant in agilen, hybriden und klassischen Bankprojekten oder als Mitarbeiter:in einer Bank sammeln konntest - idealerweise in Universal-, Landes- und Förderbanken.Fach- und Branchenwissen: Praxiskenntnisse in der Business-Analyse, Digitalisierung und der Optimierung von Geschäftsprozessen.Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagementanwendungen (z. B. Signavio, Adonis etc.). Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Implementierung oder (fachlichen) Weiterentwicklung von verschiedenen SAP-Modulen. Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-hows und deiner Fähigkeiten. Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.Echte Challenges für dein Wachstum durch vielseitige Strategie- und Umsetzungsprojekte für große Banken. Weiterbildungsbudget für Fortbildungen, Konferenzen, Zertifizierungen. Mobiles Arbeiten? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum - Sabbatical- und Workation-Möglichkeit weltweit inklusive. Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Firmenwagen-Leasing oder doch lieber mit dem Bike ins Büro? Bei uns ist beides möglich und wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.An apple a day ... Kaffee, Tee, Cola, Obst - geht aufs HausBei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein SabbaticalFlexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Versicherung inklusive Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Die Welt digitaler machen - und nachhaltiger. Wir arbeiten erfolgreich daran, Exxeta als Unternehmen nachhaltiger zu machen. Deswegen haben wir Nachhaltigkeit als oberstes Geschäftsprinzip in unserer Balanced Scorecard verankert.999Z FULL_TIME Du bringst deine fachliche Expertise aus Bankprojekten in unsere Beratung ein, verstehst die Sprache unserer Kund:innen und zeigst Interesse an der Business-Analyse von regulatorischen und/oder prozessualen Anforderungen. Du übernimmst als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT frühzeitig Verantwortung in den Projekten und arbeitest mit erfahrenen Berater:innen zusammen. Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Zudem bringst du bankfachliche Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, die du vorzugsweise als Consultant in agilen, hybriden und klassischen Bankprojekten oder als Mitarbeiter:in einer Bank sammeln konntest - idealerweise in Universal-, Landes- und Förderbanken. Fach- und Branchenwissen: Praxiskenntnisse in der Business-Analyse, Digitalisierung und der Optimierung von Geschäftsprozessen. Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagementanwendungen (z. B. Signavio, Adonis etc.). Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Implementierung oder (fachlichen) Weiterentwicklung von verschiedenen SAP-Modulen. Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-hows und deiner Fähigkeiten. Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.Senior Software R&D Engineer (m/f/d) – Digital DC
Jobbeschreibung
Advantest - We enable tomorrowʻs technology.IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides alsSenior Software R&D Engineer (m/f/d) - Digital DCDein Verantwortungsbereich Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards. Sie arbeiten sich zielstrebig in den Softwarebereich Digital Device drivers/Embedded SW und die dort verwendete Hardware des Chip Testsystems ein. Dazu stellen wir Ihnen einen erfahrenen Mitarbeiter als Mentor zur Seite. Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend. Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren. Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung. Im Rahmen der Integration von Software und Hardware arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Experten aus Embedded / den jeweiligen Software Driver Teams und Hardware zusammen.Dein Profil Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen haben Sie mit ueberdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen. Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer). Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden, OOP, Algorithmen und Datenstrukturen. Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung. Ausgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz. Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik. Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus. Das Arbeiten in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich.Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse im Bereich digitaler Prozessoren, HPC Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe Gute DeutschkenntnisseUnser Angebot Flexibilität Leistung Entwicklung Gesundheit Sicherheit Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in NotsituationenGeh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Kathrin Hinz gerne vorab unter +49 (0) 7031.204.8392For further information visit:Jetzt bewerben Du möchtest mehr über die Jobs und das Miteinander bei Advantest erfahren? Unsere Mitarbeiter geben dir Einblicke in unsere Arbeitswelt. Dich interessierst, in welchem Umfeld wir arbeiten? Hier hast du die Möglichkeit eine kleine virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen zu machen - klick dich durch und lerne uns kennen! BöblingenAmerang Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards. Sie arbeiten sich zielstrebig in den Softwarebereich Digital Device drivers/Embedded SW und die dort verwendete Hardware des Chip Testsystems ein. Dazu stellen wir Ihnen einen erfahrenen Mitarbeiter als Mentor zur Seite. Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend. Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren. Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung. Im Rahmen der Integration von Software und Hardware arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Experten aus Embedded / den jeweiligen Software Driver Teams und Hardware zusammen. Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen haben Sie mit ueberdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen. Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer). Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden, OOP, Algorithmen und Datenstrukturen. Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung. Ausgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz. Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik. Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus. Das Arbeiten in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich. Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse im Bereich digitaler Prozessoren, HPC Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe Gute DeutschkenntnisseGeschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
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Leitung für das Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)Wir suchen Sie für die Leitung des Sachgebiets Bürgergeld beim Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (mind. 50 %)/Vollzeit und unbefristet zu besetzen.SOZIAL. Sie übernehmen die Leitung eines kleinen engagierten und motivierten Teams Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Fachkraft für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter Angestelltenlehrgang II) und Beamten/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0025/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie übernehmen die Leitung eines kleinen engagierten und motivierten Teams Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Fachkraft für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter Angestelltenlehrgang II) und Beamten/-innen des gehobenen nichttechnischen VerwaltungsdienstesSpezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge in Teilzeit
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Spezialist (W/M/D) Kaufmännische Sachbearbeitung Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die fortlaufende Verwaltung der Softwareverträge und aller beinhalteten Lizenzen in unserem Software-Asset-Management-Tool Snow. Vertragsmanagement, Einkauf und in einem SAM-Tool (idealerweise Snow). Sie besitzen breite Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen MS-Office-Produkten. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Stelle bis Entgeltgruppe 9b TV-H mit einem befristeten Arbeitsvertrag bis zum 01. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit MitnahmeregelungFlexibles Arbeiten Jahressonderzahlung Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. job@hzd.hessen.de(job@hzd.hessen.deFrau Mehl Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die fortlaufende Verwaltung der Softwareverträge und aller beinhalteten Lizenzen in unserem Software-Asset-Management-Tool Snow. Vertragsmanagement, Einkauf und in einem SAM-Tool (idealerweise Snow). Sie besitzen breite Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen MS-Office-Produkten. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.Experte microsoft, experte sap
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Expert SAP Lizenz Consulting | IT Asset Management (m/w/d)OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitenden und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.Du berätst Kunden im SAP Lizenz Consulting und IT Asset Management und übernimmst die strategische Beratung für SAP-Transformations- und Migrationsprojekte. Du leitest Projekte im Bereich SAP und IT Asset Management - von der Planung bis zur Überwachung - und evaluierst SAP-Strategien wie RISE with SAP oder S/4HANA on-premise. Du analysierst Lizenzmodelle und -verträge, stellst Compliance sicher und optimierst Konditionen. Du führst Schulungen und Workshops durch, um interne Teams im Bereich SAP und IT Asset Management weiterzuentwickeln. Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Berichte und Handbücher im Zusammenhang mit SAP und IT Asset Management.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SAP Lizenzmanagement Consulting und IT Asset Management, idealerweise in einer leitenden Position. Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen, IT Asset Management-Tools sowie in der Verwaltung von Softwarelizenzen und -verträgen mit. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen TeilzeitmodellenEintrittsdatum: ab sofort Du berätst Kunden im SAP Lizenz Consulting und IT Asset Management und übernimmst die strategische Beratung für SAP-Transformations- und Migrationsprojekte. Du leitest Projekte im Bereich SAP und IT Asset Management - von der Planung bis zur Überwachung - und evaluierst SAP-Strategien wie RISE with SAP oder S/4HANA on-premise. Du analysierst Lizenzmodelle und -verträge, stellst Compliance sicher und optimierst Konditionen. Du führst Schulungen und Workshops durch, um interne Teams im Bereich SAP und IT Asset Management weiterzuentwickeln. Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Berichte und Handbücher im Zusammenhang mit SAP und IT Asset Management. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SAP Lizenzmanagement Consulting und IT Asset Management, idealerweise in einer leitenden Position. Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen, IT Asset Management-Tools sowie in der Verwaltung von Softwarelizenzen und -verträgen mit. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.Assistenz (m/w/d) in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
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Teamassistenz (w/m/d) Banking & Financial Institutions - in 50% Teilzeit Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und hältst den Partner:innen aus unserem Competence Center Banking & Financial Institutions den Rücken frei. Du koordinierst und organisierst unser Banking-Center wesentlich mit, planst (Kunden-)Termine sowie Veranstaltungen und unterstützt bei vielfältigen Themen im Tagesgeschäft. Als Vertrauensperson priorisierst du effektiv, planst vorausschauend und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick. Dein:e Mentor:in begleiten deine individuelle Weiterentwicklung.Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich wie der versierte Umgang mit gängigen Office Anwendungen.Dein fachlicher Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Hotellerie, Büromanagement, Sekretariat, Bankwesen) erfolgreich abgeschlossen. Zudem hast du erste Erfahrungen in der Assistenz und/oder in der Unterstützung von Führungspersonen, idealerweise im Professional Servicebereich. Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.hältst den Partner:innen aus unserem Competence Center Banking & organisierst unser Banking-Center wesentlich mit, planst (einem dynamischen Umfeld den Überblick. Mentor:in begleiten deine individuelle Weiterentwicklung. * Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich wie der Dein fachlicher Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Hotellerie, Büromanagement, Sekretariat, Bankwesen) erfolgreich Zudem hast du erste Erfahrungen in der Assistenz und/oder in der Unterstützung von Führungspersonen, idealerweise imVertriebsmitarbeiter:in – Deutsch (m/w/d)
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BMK Office Service GmbH: Als führende norddeutsche Kraft in der Gestaltung moderner Büroumgebungen im Norden bieten wir seit 35 Jahren eine Synthese aus digitaler Innovation und ästhetischem Design, um die Arbeitswelten unserer Kunden zu revolutionieren. Wir setzen auf flache Hierarchien, eine familiäre Kultur und ein dynamisches Umfeld. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, daher legen wir Wert auf ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld. Vertrieb & Beratung: Du vertreibst unsere Druck- und Kopiersysteme sowie ergänzende Produkte aus unserem Bürobedarfssortiment.Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und nutzt diese für deinen Vertriebserfolg.Direkte Umsatzverantwortung: Dein Erfolg im Vertrieb wirkt sich direkt auf unser Unternehmenswachstum aus.Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb - wenn nicht, bringen wir dir alles Wichtige bei.IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.Unbefristete Festanstellung: Planungssicherheit für deine Zukunft.Attraktives Gehalt: Hohes Fixgehalt mit lukrativer Provision.Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung.Moderne Arbeitsmittel: Laptop und Smartphone, auch privat nutzbar.Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeit zum Homeoffice.Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für deine Erholung.Feste Arbeitszeiten: Klar definierte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) sorgen für eine gute Work-Life-BalanceZusätzliche Benefits: Gratis Kaffee, Mineralwasser und ein Zuschuss für deine Arbeitsbrille.Unser umfangreiches Leistungsangebot umfasst modernste Büroausstattungen, fortschrittliche Druck-, Kopier- und Kaffeesysteme sowie eine tiefgreifende IT- und Softwareberatung. Wir beherrschen die Kunst, Arbeitsräume nicht nur funktional, sondern auch als Quelle der Inspiration zu konzipieren. Als in der Region verwurzeltes Unternehmen mit einem weitreichenden Wirkungskreis bieten wir individuell zugeschnittene Lösungen, die präzise auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Wir setzen auf flache Hierarchien, eine familiäre Kultur und ein dynamisches Umfeld. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, daher legen wir Wert auf ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld.Sende uns deine Unterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen an: personal@bmk-online.Vertrieb & Beratung: Du vertreibst unsere Druck- und Kopiersysteme sowie ergänzende Produkte aus unserem Bürobedarfssortiment. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und nutzt diese für deinen Vertriebserfolg. Direkte Umsatzverantwortung: Dein Erfolg im Vertrieb wirkt sich direkt auf unser Unternehmenswachstum aus. Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb - wenn nicht, bringen wir dir alles Wichtige bei. IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.Referent (m/w/d) unbefristet, Vollzeit
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Referent*in (w/m/d) HochschulentwicklungVollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristet in der Entgeltgruppe E 13 TV-LIn der Studiengangsentwicklung übernehmen Sie die inhaltliche und administrative Koordination und Begleitung von (Re-)Akkreditierungsverfahren für Bachelor- und Masterstudiengänge. Sie sind eingebunden in die Planung und das Monitoring zentraler strategischer Projekte der Hochschulentwicklung.Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ( VBL ) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer ArbeitsplatzEin grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem AngebotFrau Ira Knapke Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.Referat Organisations- und Personalentwicklung In der Studiengangsentwicklung übernehmen Sie die inhaltliche und administrative Koordination und Begleitung von (Re-)Akkreditierungsverfahren für Bachelor- und Masterstudiengänge. Sie sind eingebunden in die Planung und das Monitoring zentraler strategischer Projekte der Hochschulentwicklung.Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen/Controlling
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EXPRESS & LOGISTICS Hamburg AG ist Systempartnerin der GO! Express & Logistics (Deutschland) GmbH, des größten unabhängigen Kurier-Express-Netzwerkes Deutschlands. Mit mehr als 100 Stationen im Inland sowie dem angrenzenden Ausland verfügen wir über eine Infrastruktur, die allen Herausforderungen gewachsen ist. Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr Ergänzend unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der BuchhaltungEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Erholungsbeihilfe sowie betriebliche Gesundheitsförderung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem ArbeitsvertragBewerbungen von Menschen mit Behinderungen und auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr Ergänzend unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter(Junior) Data Analyst*in (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit möglich)
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Dann werde Teil unseres Teams und arbeite an Projekten, die die HR-Welt von morgen verändern!DU FÜHLST DICH IM INTERNET ZUHAUSE?Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Hierfür bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: zum Beispiel in unserem agilen Development-Team, in dem wir mit innovativen Ideen und viel Know-how die verschiedensten IT-Projekte stemmen - sowohl intern als auch für Kunden, die auf unsere IT- und HR-Expertise bei der Entwicklung und Pflege ziemlich cooler Recruiting-Tools setzen. Junior Data Analyst - HR (w/m/d) in Vollzeit oder TeilzeitAls Junior Data Analyst (w/m/d) unterstützt du unser Team dabei, HR- und Recruiting-Daten zu analysieren und wertvolle Insights für die Optimierung unserer Prozesse zu gewinnen. Du analysierst, interpretierst und optimierst HR- und Recruiting-Daten aus verschiedenen Quellen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen In enger Zusammenarbeit mit dem IT- und Produktentwicklungsteam unterstützt du die Weiterentwicklung datengetriebener Softwarelösungen Du unterstützt bei der Wissensvermittlung und Schulung interner Teams im Umgang mit datengetriebenen EntscheidungenAbgeschlossenes Studium in einem analytischen oder technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Statistik) oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Kompetenz in der Verarbeitung und Interpretation komplexer Datensätze Verständnis für IT-technische Zusammenhänge, idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und der Zusammenarbeit mit IT-Teams Erste Erfahrungen im Umgang mit MySQL-Datenbanken, Web-APIs oder JavaScript wünschenswertSpannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive VergütungIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Team- und FirmeneventsMan stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Als Junior Data Analyst (w/m/d) unterstützt du unser Team dabei, HR- und Recruiting-Daten zu analysieren und wertvolle Insights für die Optimierung unserer Prozesse zu gewinnen. Du analysierst, interpretierst und optimierst HR- und Recruiting-Daten aus verschiedenen Quellen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen In enger Zusammenarbeit mit dem IT- und Produktentwicklungsteam unterstützt du die Weiterentwicklung datengetriebener Softwarelösungen Du unterstützt bei der Wissensvermittlung und Schulung interner Teams im Umgang mit datengetriebenen Entscheidungen Dann werde Teil unseres Teams und arbeite an Projekten, die die HR-Welt von morgen verändern! Abgeschlossenes Studium in einem analytischen oder technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Statistik) oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Kompetenz in der Verarbeitung und Interpretation komplexer Datensätze Verständnis für IT-technische Zusammenhänge, idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und der Zusammenarbeit mit IT-Teams Erste Erfahrungen im Umgang mit MySQL-Datenbanken, Web-APIs oder JavaScript wünschenswertMeister oder Techniker (m/w/d) TGA
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
24.04.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Techniker HLS Qualitätssicherung / TGA (m/w/d)000 Wohnungen und rund 37.Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Die Technische Gebäudeausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäudemanagement umfassende Immobiliendienstleistungen an. elektronischer Dokumentation. Sie tauschen sich intensiv mit der Bauherrenvertretung, dem Hochbaumanagement, der TGA Bauleitung und der Betriebsführung aus. Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und in der Planung, Bauleitung oder Errichtung von versorgungstechnischen Anlagen sowie gute bauwirtschaftliche Kenntnisse Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie teamorientiertes und engagiertes Arbeiten Gute Microsoft-Office- sowie SAP-Kenntnisse Führerschein Klasse BBei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten999Z FULL_TIME elektronischer Dokumentation. Sie tauschen sich intensiv mit der Bauherrenvertretung, dem Hochbaumanagement, der TGA Bauleitung und der Betriebsführung aus. Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und in der Planung, Bauleitung oder Errichtung von versorgungstechnischen Anlagen sowie gute bauwirtschaftliche Kenntnisse Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie teamorientiertes und engagiertes Arbeiten Gute Microsoft-Office- sowie SAP-Kenntnisse Führerschein Klasse BMitarbeiter/In Organisation m/w/d in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie!Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Mitarbeiter im Fachbereich »Generationen Soziales Integration« (m/w/d)Vollzeitnach TVöDKoordination/Verweisfunktion in Einzelfällen sozialer Angelegenheiten Koordination und Administration von 8 Kindertageseinrichtungen für Kinder unter drei Jahren bis zum Schulalter, davon 2 in kommunaler Trägerschaft. Gesamtplanung der Kindertagesbetreuung und Kooperation mit den freien Trägern und den pädagogischen Leitungen in der Gemeinde Roßdorf sowie Austausch mit Kindertagesstätten-Fachberatung im Landkreis Darmstadt-Dieburg Austausch und Kooperation mit den Kolleginnen der Kinder- und Jugendförderung zur Vorbereitung und Durchführung von Angeboten, Aktionen, Projekten und Festen Koordination und Verwaltung in Schnittstellenfunktion kommunaler Arbeit im Bereich »Ehrenamt/Integration« Austausch, Vernetzung und Unterstützung des Netzwerkes »Ehrenamt »mit relevanten lokalen / regionalen Akteuren, wie Bsp. Initiativen, Vereinen, Organisationen, Institutionen im Bereich der sozialen Gemeinwesensangebote Koordination und Administration der Integrationskommission gem. § 89 HGO; Austausch und Förderung echter Integration mit dem Arbeitskreis »Asyl« Führen von Statistiken, Protokollen, klassischen Verwaltungsaufgaben etc Abwicklung von Projekt- und Finanzierungsanträgen Master-, Diplom- oder Bachelorstudienabschluss in den Fachrichtungen, Pädagogik, Soziale Arbeit oder Verwaltungswissenschaften bzw. in gleichwertigen Studiengängen Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Themen und Projekten ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen und Textsicherheit in Wort und Schrift gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Führerschein der Klasse Beine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten etc. Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Bewährung und nach intensiver Einarbeitung besteht die Entwicklungsmöglichkeit zur Fachbereichsleitung ab 2027Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt.Gemeinde Roßdorf999Z FULL_TIME Koordination/Verweisfunktion in Einzelfällen sozialer Angelegenheiten Koordination und Administration von 8 Kindertageseinrichtungen für Kinder unter drei Jahren bis zum Schulalter, davon 2 in kommunaler Trägerschaft. Gesamtplanung der Kindertagesbetreuung und Kooperation mit den freien Trägern und den pädagogischen Leitungen in der Gemeinde Roßdorf sowie Austausch mit Kindertagesstätten-Fachberatung im Landkreis Darmstadt-Dieburg Austausch und Kooperation mit den Kolleginnen der Kinder- und Jugendförderung zur Vorbereitung und Durchführung von Angeboten, Aktionen, Projekten und Festen Koordination und Verwaltung in Schnittstellenfunktion kommunaler Arbeit im Bereich »Ehrenamt/Integration« Austausch, Vernetzung und Unterstützung des Netzwerkes »Ehrenamt »mit relevanten lokalen / regionalen Akteuren, wie Bsp. Initiativen, Vereinen, Organisationen, Institutionen im Bereich der sozialen Gemeinwesensangebote Koordination und Administration der Integrationskommission gem. § 89 HGO; Austausch und Förderung echter Integration mit dem Arbeitskreis »Asyl« Führen von Statistiken, Protokollen, klassischen Verwaltungsaufgaben etc Abwicklung von Projekt- und Finanzierungsanträgen Master-, Diplom- oder Bachelorstudienabschluss in den Fachrichtungen, Pädagogik, Soziale Arbeit oder Verwaltungswissenschaften bzw. in gleichwertigen Studiengängen Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Themen und Projekten Ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen und Textsicherheit in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Führerschein der Klasse BSoftwareentwickler .NET / Support Microsoft Dynamics NAV (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast Lust auf einen spannenden und abwechslungsreichen Job in der IT?! Wir suchen Verstärkung als Softwareentwickler .NET/ Support Microsoft Dynamics NAV (m/w/d) für unser junges und dynamisches Team in unserer IT! Wir bieten Dir:- Einen festen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Branchenumfeld
- Weihnachtsgeld
- Firmenfinanzierte Gesundheitsangebote, wie, Kurse on demand und Beratung
- Firmenrad E-Bike-Leasing
- Umfangreiche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabengebiete
- Die Vorteile flacher Hierarchien in einem Familienunternehmen
- Jederzeit kompetente Unterstützung durch unser erfahrenes Team
- neue moderne Büroräume, aber auch moderne technische Ausstattung fürs Homeoffice
- Sowie weitere Vergünstigungen für den lokalen Handel und Service in unserem Sitex-Club
- Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen mit .NET in einer modernen Umgebung
- Weiterentwicklung und Wartung des Backends, sowie der Schnittstellen unserer Software
- Mitwirkung in allen Entwicklungsphasen - von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Wartung
- Sicherstellung der Softwarequalität durch Clean Code, Code Reviews, Pair Programming und Unittests
- Optimierung der internen Softwarearchitektur und Prozesse
- Betreuung und Wartung der Microsoft Dynamics NAV-Umgebung, sowie Analyse und Behebung von Problemen
- Mitwirkung bei Software-Upgrades und Systemmigrationen, z.B. der Implementierung von Microsoft business Central
- Dokumentation von Anpassungen, sowie Schulungen der Anwender:innen in neuen Funktionen und Prozessen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der .NET-Entwicklung, sowie fundierte Kenntnisse in MS_SQL
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
- effiziente Umsetzungsfähigkeit auch bei komplexen Projekten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Spezialist im Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du kümmerst Dich um Bestände, Courtagen und Provisionen. Erfahrung im B2B Support von Vertriebspartnern. Attraktive Bezahlung plus zahlreiche Benefits. Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Variable Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up - aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Du kümmerst Dich um Bestände, Courtagen und Provisionen. Erfahrung im B2B Support von Vertriebspartnern.Leiter Immobilien- und Facility Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facility Manager (m/w/d) für die ObjektbetreuungTechnisches und infrastrukturelles Facility Management / Gebäudemanagement Objektbegehungen und Planung von Wartungen sowie behördlich geforderten Prüfungen Umsetzung von Sonderleistungen (z. B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.) Betriebswirtschaftliches Studium / Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss aus der Immobilienwirtschaft Techniker- / Meisterausbildung mit entsprechender Erfahrung oder abgeschlossenes Studium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) Berufserfahrung im Bereich Facility Management erforderlich Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Immobilienlandschaft mit Ihrem kaufmännischen und technischen Geschick!Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitKinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungJobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Brendel. GOLDBECK Facility Services GmbH Technisches und infrastrukturelles Facility Management / Gebäudemanagement Objektbegehungen und Planung von Wartungen sowie behördlich geforderten Prüfungen Umsetzung von Sonderleistungen (z. B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.) Betriebswirtschaftliches Studium / Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss aus der Immobilienwirtschaft Techniker- / Meisterausbildung mit entsprechender Erfahrung oder abgeschlossenes Studium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) Berufserfahrung im Bereich Facility Management erforderlich Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Immobilienlandschaft mit Ihrem kaufmännischen und technischen Geschick!Fachkraft für Arbeitssicherheit – SiFa (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Beratung der Geschäftsführung und Belegschaft für alle Angelegenheiten rund um Arbeitssicherheit Überwachung und Kontrolle zwecks Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Bestimmungen Dokumentation und BerichtserstattungFamiliengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes AufgabengebietAbgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Technik, Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit oder vergleichbar, sowie abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungOnline-Bewerbung Beratung der Geschäftsführung und Belegschaft für alle Angelegenheiten rund um Arbeitssicherheit Dokumentation und Berichtserstattung Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Technik, Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit oder vergleichbar, sowie abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungVacature HR-Business Partner
Jobbeschreibung
Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. HR Business Partner (m/w/d)People First - mit Dir gestalten wir die HR der Zukunft! Bei ABO Energy treiben wir seit fast 30 Jahren die Energiewende voran - mit Wind, Sonne, Wasserstoff und vor allem mit Menschen, die etwas verändern wollen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du mittendrin: Du betreust unsere Teams auf Augenhöhe, bringst neue Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit so dynamisch bleibt wie unser Wachstum.berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen - empathisch, lösungsorientiert und mit Überblickgestaltest aktiv unserer HR-Strategie mit - Deine Ideen zählen und finden Gehöranalysierst unsere HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenquote) und leitest daraus Maßnahmen ab, die wirklich etwas bringenvernetzt dich eng mit den Bereichen HR-Administration, Recruiting und weiteren internen Schnittstellenbist Teil wichtiger Projekte , von New Work bis Organisationsentwicklunghast ein Studium mit HR-Bezug (z. B. Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit - idealerweise in einem dynamischen Umfeld sprichst sehr gut Deutsch und Englisch - beides ist bei uns im internationalen Kontext wichtig, Spanischkenntnisse sind ein Plus hast Spaß an Beratung, Veränderung und der Arbeit mit Menschen - auf allen Ebenen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungJobradMitarbeiterevents30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles ArbeitenDienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämiePremium-Versicherung (auch für private Unfälle)AnsprechpartnerWir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! ab sofortVollzeit Berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen - empathisch, lösungsorientiert und mit Überblick Gestaltest aktiv unserer HR-Strategie mit - Deine Ideen zählen und finden Gehör Analysierst unsere HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenquote) und leitest daraus Maßnahmen ab, die wirklich etwas bringen Vernetzt dich eng mit den Bereichen HR-Administration, Recruiting und weiteren internen Schnittstellen Bist Teil wichtiger Projekte , von New Work bis Organisationsentwicklung Hast ein Studium mit HR-Bezug (z. B. Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation Bringst Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit - idealerweise in einem dynamischen Umfeld Sprichst sehr gut Deutsch und Englisch - beides ist bei uns im internationalen Kontext wichtig, Spanischkenntnisse sind ein Plus Hast Spaß an Beratung, Veränderung und der Arbeit mit Menschen - auf allen EbenenIT Netzwerk-Ingenieurin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Network Engineer (w/m/d)Vollzeit: 37,75 Stunden | Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: IT-Plattformen & ‑Services | mobiles Arbeiten bis zu 60 % | ab sofortWir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Fellbach sowie in unseren Landesdirektionen in Augsburg und Freiburg. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Betrieb, Absicherung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerk-Plattform in der SDK Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team und den ArchitektenEine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, als Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, als Fachinformatiker/in für digitale Vernetzung o. Ä. Zertifikatsmanagement (PKI / CA), gerne Nachweis von Zertifikaten von Cisco oder CompTIA: CCNA, CCNP Enterprise, CCIE, CCDE, Network+, Security+, CySA+ usw. Gerne auch Web- (IIS) und Application Server Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: B2Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter) Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren Jetzt online bewerbenBetrieb, Absicherung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerk-Plattform in der SDK Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team und den Architekten Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, als Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, als Fachinformatiker/in für digitale Vernetzung o. Ä. Zertifikatsmanagement (PKI / CA), gerne Nachweis von Zertifikaten von Cisco oder CompTIA: CCNA, CCNP Enterprise, CCIE, CCDE, Network+, Security+, CySA+ usw. Gerne auch Web- (IIS) und Application Server Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: B2Junior Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Junior-Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d)in Vollzeit - Klinik IT eG VOLLZEITDie Klinik IT eG (KIG) ist ein deutschlandweites Netzwerk von Krankenhäusern, die sich zusammengeschlossen haben, um die digitale Transformation im Gesundheitswesen gemeinsam voranzutreiben. Unsere Mission: Mit modernen IT-Lösungen die Abläufe in Kliniken verbessern - für eine sichere und effiziente Patientenversorgung. Wir managen derzeit Digitalisierungsprojekte für rund 80 Träger mit über 150 Kliniken und 40.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Junior-Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d) mit Freude an Teamarbeit und dem Wunsch, sich im Projektmanagement weiterzuentwickeln.Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Krankenhausbereich Zuarbeit für die Projektleitung, z. B. durch Recherchen, Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Statusberichten Organisation und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops Unterstützung bei Abstimmungen mit Projektpartnern und internen Teams Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswesen, BWL oder einem vergleichbaren Feld Erste Erfahrungen im Projektumfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) Freude an Teamarbeit, gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Lernbereitschaft und Wunsch, sich im Projektmanagement weiterzuentwickelnStrukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung im Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum remote Arbeiten Kollegiales, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien Einblicke in spannende IT-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenDann bring deine Stärken bei uns ein und entwickle dich mit uns zur Projektleitung von morgen! E-Mail: c.moessner@klinik-it.deHome - Klinik IT Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Krankenhausbereich Zuarbeit für die Projektleitung, z. B. durch Recherchen, Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Statusberichten Organisation und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswesen, BWL oder einem vergleichbaren Feld Erste Erfahrungen im Projektumfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) Freude an Teamarbeit, gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Lernbereitschaft und Wunsch, sich im Projektmanagement weiterzuentwickelnMitarbeiter soziale Beschäftigung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung, Karrierechancen Homeoffice oder BüroFlexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Betriebliche AltersversorgungKomm in eines unserer vielfältigen Teams - und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz. abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Infos und Online-BewerbungEntgeltgruppe 9a BG-AT, i.d.R. zwischen 45.Komm in eines unserer vielfältigen Teams - und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz. Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339