Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Principal Software-Engineer Data Intelligence in der Innovationseinheit Schmiede (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.In der SCHMIEDE ist der Amboss nicht aus Stahl, sondern aus Bits und Bytes, denn wir sind die Software-Innovationseinheit der BWI im Bereich Innovation & Technology!
Unsere Mission ist es, die Digitalisierung in der Bundeswehr voranzutreiben. Mit unseren agil und individuell entwickelten Software-MVPs bringen wir frischen Wind und schnellen Nutzen für die Bundeswehr. In unseren modernen Räumlichkeiten, mit hohem Home-Office-Anteil und mit topaktueller Ausstattung arbeiten wir interdisziplinär in kleinen Teams mit Startup-Sprit. Unsere Expertise liegt in der Erstellung innovativer und stabiler Software in den Bereichen Web, App, Backend, Data intelligence, IoT und Embedded. Wir suchen Teamplayer, die keine Angst vor der Glut haben und sich an spannenden und stets neuen Herausforderungen erfreuen.
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der SCHMIEDE
Deine Aufgaben:
- Du baust den Bereich Data Intelligence der Schmiede (inkl. KI-Lab) zusammen mit dem Leiter der Schmiede auf.
- Du leitest den Bereich Data Intelligence und führst die fünf Mitarbeiter des Bereiches fachlich.
- In Abstimmung mit dem Leiter der Schmiede entwickelst du die Data- und Software-Kernarchitektur sowie die entsprechenden Entwicklungs-Prozesse und -Tools im Bereich Data Intelligence.
- Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Kunden, Product-Ownern und Architekten ständig neue Anwendungen als MVP zu konzipieren.
- Arbeite mit uns im Scrum-Team und entwickle datengetriebene Anwendungen und Modelle mit Python, R und C#, im Bereich ML und klassischer Algorithmen.
- Test und Dokumentation der Anwendungen und Modelle stehen dabei genauso auf dem Programm wie die Pflege, Optimierung und der Support von bestehenden Anwendungen.
- Du sorgst dafür, dass Front- und Backend aber auch unsere IoT-Komponenten reibungslos zusammenarbeiten und die Interoperabilität gewährleistet ist.
- Zusammen mit den POs sorgst du für eine hohe Auslastung deines Teams und hohen Mehrwert für die Bundeswehr.
- Zeitweise Reisetätigkeit und die Möglichkeit, am Kundenstandort zu arbeiten, bieten dir zusätzliche Abwechslung.
- Wenn du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig!
- Du kannst ein abgeschlossenes Masterstudium im IT-Umfeld in Kombination mit zehn Jahren fachbezogener Berufserfahrung vorweisen
- Dein Herz schlägt für das Data-Engineering und Du hast hierbei schon mindestens zehn Jahre Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenanalyse und Machine-Learning sowie der fachlichen Leitung von Engineering-Teams.
- Software- und Daten-Architekturen begleiten dich schon seit Jahren.
- Du kennst und beobachtest den Markt und kennst nutzbare Algorithmen und Modelle.
- White-Paper sind für dich wie die Zeitung am Morgen.
- Du bist anerkannter Experte im Bereich „data crunching“ und bist topfit in Python, NumPy, Pandas und dply.
- Schätze in Daten zu bergen fällt dir leicht und in Frameworks wie Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch und caret kennst du eigentliche jede Funktionalität auswendig.
- Deine tiefgreifenden ML-Fähigkeiten ermöglichen dir zu entscheiden, wann du mit deinem Team Modelle selbst entwickelst, fremde Modelle nutzt oder erweiterst.
- Du bist ein kreativer Kopf, setzt deine Ideen in die Tat um und arbeitest gerne im Team.
- Du bist offen für konstruktive Kritik und hast eine ausgeprägte "Hands-on-Mentalität".
- Agile Entwicklungsprozesse und -methodiken wie Scrum sind dir vertraut und du fühlst dich in diesem Umfeld wohl.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
- Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
- Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung
Software Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit uns setzt du eigene Ideen um, lernst neue Technologien kennen und wendest sie an. Du entwickelst die eigenen Fähigkeiten weiter und bringst die Transformation ganzer Branchen voran. Diesen Weg möchten wir mit dir gemeinsam gehen. Werde als Teil unseres Teams zum aktiven Gestalter des digitalen Wandels.Benefits
Was wir Dir bieten- Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie
- Begeisterungsfähige, teamorientierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“
- Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, wahlweise mit Homeoffice-Option
- und weitere überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem: Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiteraktien, Job-Ticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung, Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung, Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen
Profil
Was wir uns wünschen- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Bankenbranche oder in vergleichbarer Position in einem (IT-) Beratungshaus
- Erfahrung im Java-Enterprise-Stack, insb. Spring
- Erfahrung im Umgang mit Frameworks, Tools, Methoden und IT-Vorgehensmodellen wie Scrum o.ä.
- Erste Erfahrungen im Entwurf von IT-Architekturen
- Idealerweise Kenntnisse in Frontend-Technologien (z.B. JavaScript, Angular, Ionic, VueJS, Node.js, TypeScript)
- Idealerweise erste Erfahrungen in Build- und Deployment (z.B. Jenkins, GitLab)
- Interesse an Themen der Digitalisierung, digitalen Transformation, neuen Technologien und deren Anwendbarkeit in der Wirtschaft
- Innovationsfreude, Kreativität, Neugierde, ein hoher Qualitätsanspruch und analytische Fähigkeiten
- Teammentalität und eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausblick
Was Dich erwartet- Eigenverantwortliche Übernahme von komplexen Aufgaben bei der Analyse, Konzeption, Entwicklung, Test und Einführung von Anwendungssoftware rund um die Digitalisierungsvorhaben unserer Kunden
- Mitarbeit in internen und externen Projekten und eigenständige Durchführung übertragener Projektaufgaben in den Bereichen Analyse, Konzeption, Design, Dokumentation und Test
- Mitwirkung bei der Beratung unserer Kunden im technologischen Umfeld
- Aneignung von praxisrelevanten Methoden und Techniken aus Softwareentwicklung und agilen Arbeitsumfeldern im Projektumfeld
- Persönliche und fachliche Unterstützung durch ein erfahrenes Projektteam und Deinen persönlichen Mentor
- Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und Zertifizierungen in technologischen, fachlichen, methodischen und Softskill-Themen
IT Projektleiter (m/w/d) Business Support Applications
Jobbeschreibung
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen mit einer modernen IT-Landschaft, die kontinuierlich an neue Herausforderungen angepasst wird. Für unseren Bereich Business Support Applications suchen wir eine erfahrene Projektleitungspersönlichkeit, die bereichsübergreifend strategische IT-Vorhaben koordiniert und temporär die Leitung unseres HCM-Teams übernimmt.HAUPTAUFGABEN- Leitung und Koordination von IT-Projekten in den Bereichen Finance, Analytics & Planning sowie Human Resources
- Aufbau und Pflege einer kurz- und mittelfristigen Roadmap für Business Support Applications
- Förderung von Bereichstransparenz und Abstimmung, inklusive Konsolidierung von Anforderungen und Prioritäten über verschiedene Fachbereiche hinweg
- Beratung bei strategischen und architekturellen Fragestellungen, enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture und anderen IT-Bereichen
- Temporäre Leitung des HCM-Teams während einer Elternzeitvertretung in Personalunion: Fachliche und organisatorische Führung des Teams in CH, DE und AT Weiterentwicklung der Teamstruktur und Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die Migration der HCM-Systemlandschaft in die Cloud (SuccessFactors) bestehend aus mehreren Subprojekten Globale Abstimmung mit HR, IT und externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden IT-Projekten, idealerweise im SAP-Umfeld
- Kenntnisse in HR-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors) sowie Interesse an Cloud-Technologien und digitaler Transformation von Vorteil
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit zur Teamsteuerung und Mitarbeiterentwicklung
- Starkes Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und internationalen Stakeholdern
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- : Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- : Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an.
Unbefristet
Pfullendorf
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Network & Security Administration / Engineering (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Network & Security Administrator/Engineer (m/w/d) kümmerst du dich um die Verwaltung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen sowie die Einrichtung, Administration und Erweiterung von Switches (Mikrotik, Cisco) und Firewalls (PaloAlto, Fortinet) bei Kunden. Außerdem bist du für die Sicherheitsoptimierung zuständig, inklusive dem Rollout von Microsoft Defender und dem Einsatz von Security Tools wie Cymulate und CrowdStrike. Optional unterstützt du bei VoIP-Projekten, richtest TK-Anlagen ein und entwickelst skalierbare, sichere Netz- und Firewall-Konzepte sowie VoIP-Strukturen basierend auf Kundenanforderungen. Tätigkeiten Network- Verwaltung und Ausbau eines einheitlichen Netzwerkkonzeptes
- Optimieren der Netzwerkinfrastruktur beim Kunden
- Einrichtung, Administration und Erweiterung verschiedener Switch Hersteller (insb. Mikrotik, Cisco)
- Verwaltung und Ausbau WLAN Infrastrukturen
- Unterstützung bei Netzwerkprojekten in Bereich Neukonzeption vorhandener Kundeninfrastruktur
- Erstellen einer Netzwerkdokumentation mit samt Zeichnung zur visuellen Veranschaulichung.
- Optimieren der Firewall Regeln
- Optimieren des Netzwerkschutzes beim Kunden
- Einrichtung, Administration und Erweiterung verschiedener Firewall Hersteller (insb. PaloAlto, Fortinet)
- Administration, Rollout und Erweiterung des Einsatzes von Microsoft Defender in Kundenumgebungen
- Aufsetzen verschiedener Security Services mit Unterstützenden Security Tools (Bspl.: Cymulate oder CrowdStrike)
- Einrichtung, Administration und Erweiterung von 3CX-TK-Anlagen
- Einrichtung, Administration und Erweiterung von Innovaphone-TK-Anlagen
- Durchführung IST-Analyse von Kundenumgebungen (LAN/VLAN/WAN/DMZ)
- Erarbeitung und Umsetzung von SOLL-Konzeption für ausfallsichere, skalierbare und sichere Netzwerk-Strukturen
- Ausarbeitung einer Roadmap für Projektumsetzung mit dem Kunden
- Durchführung von Kundenterminen (remote und vor Ort)
- Anbindung von neuen ISP- und SIP-Providern in bestehenden Infrastrukturen
- Consulting im Bereich Netzwerk-Technologien und Neuerungen
- Monitoring und Entstörung
- Durchführung IST-Analyse von bestehenden Firewall-Installationen und -konzepten
- Erarbeitung und Umsetzung von SOLL-Konzeption für ausfallsichere, skalierbare und sichere Firewall-Strukturen
- Ausarbeitung einer Roadmap für Projektumsetzung mit dem Kunden
- Durchführung von Kundenterminen (remote und vor Ort)
- Consulting im Bereich Firewall- und Security-Technologien und Neuerungen
- Kundenweite Sicherstellung von Abwehrmechanismen für mögliche Angriffsszenarien
- Unterstützung in den Bereichen Endpoint- und Cloud-Security, IT-Audits und Penetration Tests
- Monitoring und Entstörung
- Durchführung IST-Analyse von bestehenden TK-Installationen bzw. -Konzepten
- Erarbeitung und Umsetzung von SOLL-Konzeption auf Basis von 3CX für ausfallsichere, skalierbare und sichere VoIP-Strukturen
- Ausarbeitung einer Roadmap für Projektumsetzung mit dem Kunden
- Durchführung von Kundenterminen (remote und vor Ort)
- Ablösung von bestehenden TK-Strukturen
- Anbindung von Microsoft Teams
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eigeninitiative hinsichtlich der fortlaufenden Weiterbildung neuen Themengebieten rund um das Thema Netzwerk und Security.
- Nachweisbare Erfahrung (min. 3 Jahre) in der Verwaltung von Switchen, Firewalls und Telefonanlagen, idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen "Netzwerk", "Firewalls", oder "Security Themen basierend auf Netzwerk"
- Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerkinfrastrukturen, sowie Netzwerkkonzepte.
- Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Netzwerkprojekten von lokalen Umgebungen, sowie RZ basierende Umgebungen
- Fundiertes Wissen bzgl. NAT Routing, dynamischen Routing, VLANs gesteuertes Routing
- Fundierte Kenntnisse für Switches nachfolgender Hersteller (min. eine Übereinstimmung)
- Mikrotik (Pflicht)
- Cisco, HPE
- Fundierte Kenntnisse für Firewalls nachfolgender Hersteller (min. eine Übereinstimmung)
- Fortinet, Sophos (ab XG/XGS), Palo Alto
- Fundierte Kenntnisse für Security-Services/-Produkte nachfolgender Hersteller (min. eine Übereinstimmung)
- Microsoft Defender, Crowdstrike Falcon, Cymulate
- Fundierte Kenntnisse im Bereich 3CX-TK-Anlagen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Innovaphone-TK-Anlagen
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Senior Software Entwickler als Odoo Berater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kunden als kompetente Partner. Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche.Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.Du möchtest dich und damit auch die VALUE kontinuierlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Beitrag als Senior Odoo Consultant / Entwickler:in auf unserer Reise zu einem produkt- und technologiegetriebenen Unternehmen. Ob du dabei an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin oder deutschlandweit remote bist, ist ganz dir überlassen.
Deine Aufgaben
- Strategische Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Skalierung der Odoo-Plattform innerhalb der gesamten Organisation
- Technische Leitung, Weiterentwicklung und Wartung der Applikation und Module unter Berücksichtigung von Systemarchitektur und Performance (z. B. Modulentwicklung, Migrationen, System-Upgrades)
- Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Unterstützung bei der Systemnutzung
- Eigenverantwortliche Priorisierung und Koordination von Aufgaben gemeinsam mit Stakeholdern
- Steuerung und Integration externer Ressourcen (z. B. Freelancer) bei Bedarf
- Mehrjährige fundierte Erfahrung mit Odoo – in Beratung, Konfiguration und Softwareentwicklung (bestehende und neue Module)
- Sehr gute Kenntnisse in Python sowie sehr gutes Verständnis des Odoo-Frameworks
- Erfahrung mit Systemarchitektur, Wartung und der Weiterentwicklung von Odoo-Modulen
- Fähigkeit, technische und fachliche Perspektiven zusammenzubringen und strategisch zu denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Migrationen und Upgrade-Prozessen innerhalb von Odoo sind von Vorteil
- Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit
Softwareentwickler (m/w/d) ABAP
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Einsatz als ABAP-Entwickler:in in unseren Projekten mit aktuellstem technologischen Standard
- (Weiter-) Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen unter Anwendung agiler Softwareentwicklungsmethoden
- Software-Design und -Entwicklung in ABAP (OO) nach neuesten Entwicklungsstandards
- Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Umsetzung von Software-Lösungen
- Interne Qualitätssicherung mittels Code Reviews und Peer-Programming sowie Nutzung von Versionierungstools und Ticketsystemen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP (OO) oder vergleichbaren Programmiersprache wie Java
- Erfahrungen mit dem Regelwerk BRF sowie mit BDT
- Von Vorteil sind Erfahrungen in agilen Projekten und Arbeitsweisen
- Neugierde auf neue Technologien, Methoden und Werkzeuge
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir
Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigeninitiativ und kreativ tätig zu sein, Deine Ideen einzubringen und mit uns die GKV stark zu machen. Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld (u.a. Möglichkeit zur Remote-Arbeit, Gleitzeit-Konto) mit abwechslungsreichen Aufgaben. Du kannst Dich bei uns auf agile Vorgehensweisen, moderne Hardware und ein leistungsorientiertes Gehaltssystem freuen.Unsere Leistungen im Überblick:- Jobrad
- Flexible Arbeitszeiten
- 30+ Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Subventioniertes Mittagessen
- Hybrides Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebssportgemeinschaft
Head of Tax & Transfer Pricing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Du brennst für Steuern und Verrechnungspreise in einem international wachsenden Umfeld mit vielfältigen Geschäftsfeldern? Dann bist Du hier richtig: Steige bei uns ein und werde Teil unserer Mission!
Um unser internationales Wachstum weiter erfolgreich voranzutreiben, brauchen wir steuerliche Business Sparrings Partner, die zusammen mit dem Management bestmögliche steuerliche Konzepte erarbeiten, die die Geschäftstätigkeit nur minimal invasiv einschränken und dennoch die globalen gesetzlichen Anforderungen erfüllen.
In Deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für die strategische Ausrichtung unseres Konzernsteuerbereichs.
Einige Deiner Aufgaben im Detail:
- Gruppenweite Transfer-Pricing Konzepte: du verantwortest die Weiterentwickelung unserer gruppenweiten Transfer-Pricing-Konzepte, setzt diese in allen Geschäftsbereichen um und arbeitest eng mit unserem Management Team, internationalen F&O Directors sowie externen Steuerberatern zusammen. Dabei stellst du alle erforderlichen Transferpreise in hoher Qualität zum benötigten Zeitpunkt sicher und sorgst für eine gesetzeskonforme Dokumentation (einschließlich Masterfile und Verträgen) – national wie international.
- Unternehmensprojekte: du wirkst bei nationalen und internationalen Unternehmensprojekten (Akquisitionen, Verkäufe, Änderungen gesellschaftsrechtlicher Strukturen, Gründungen neuer Gesellschaften, Investitionsprojekte etc.) mit, um die Einhaltung steuerlicher Vorschriften sicherzustellen und steuerlich vorteilhafte Strukturen aktiv zu gestalten.
- Leadership: du motivierst und entwickelst deine Mitarbeitenden, gestaltest die Strukturen in deinem Verantwortungsbereich effizient und wirkst aktiv an der Umsetzung der Erkenntnisse von “Great Place to Work” mit.
- Betriebsprüfungen: du bereitest Betriebsprüfungen aktiv vor, begleitest sie im In- und Ausland und koordinierst Dich mit lokalen Finance-Verantwortlichen und Steuerexperten.
- Prozessoptimierung: du verbesserst und optimierst unsere steuerlichen Prozesse, vereinfachst Transferpreis-Abläufe und nutzt state-of-the Art Tools wie Alteryx zur Effizienzsteigerung. In SAP stellst Du sicher, dass steuerrelevante Informationen korrekt abgebildet werden.
- Vertragsgestaltungen: du bist zudem in die Erstellung steuerlich relevanter nationaler und internationaler Vertragsgestaltungen eingebunden, z. B. bei Verträgen mit Lieferanten und Kunden, M&A-Verträgen, Dienstleistungsverträgen, Umstrukturierungsverträgen usw.
- Änderungen im Steuerrecht: du verfolgst Änderungen im Steuerrecht, bewertest deren Relevanz für BRITA und setzt sie in der Organisation um. Darüber hinaus entwickelst du ein Tax-Management- sowie ein Tax-Compliance-System für die BRITA-Gruppe.
- Steuererklärungen: du verantwortest die Erstellung von Steuererklärungen und -bilanzen für unsere deutschen Gesellschaften.
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Controlling oder Rechnungswesen abgeschlossen – oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Ein Steuerberaterexamen ist kein Muss – aber natürlich ein Plus.
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern und Verrechnungspreise – idealerweise in einem internationalen Konzern oder in der internationalen Steuerberatung mit starkem Business-Mindset.
- Du bringst fundierte Führungserfahrung mit – idealerweise hast Du bereits eine Steuerabteilung in einem internationalen Umfeld geleitet.
- Du kennst Dich im internationalen Steuerrecht und mit Verrechnungspreisen in Konzernstrukturen bestens aus.
- Du bist auch im nationalen Steuerrecht fit und arbeitest routiniert mit Steuerberatern, Behörden sowie in den Bereichen Rechnungslegung, Treasury und Reporting zusammen.
- Du handelst unternehmerisch, triffst fundierte Entscheidungen mit klarem Business-Fokus und bringst Themen mit Umsetzungsstärke voran. Dabei denkst Du bereichsübergreifend, planst vorausschauend und steuerst Projekte effizient und strukturiert.
- Du kommunizierst souverän – auch international – und überzeugst durch Eigenverantwortung, Teamgeist und Belastbarkeit.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Sonja Hahn freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2445
Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) Angebotsbearbeitung Betonfertigteilbau
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben - herausfordernd und abwechslungsreich
- Prüfen und Bewerten von Ausschreibungsunterlagen
- Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Kalkulation und Angebotsausarbeitung von Baumaßnahmen
- Erarbeiten von Sondervorschlägen und Nebenangeboten
- Erstellen von Projektablaufplänen
- Unterstützung des Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase
- Führen von Auftrags- und Nachtragsverhandlungen
- Begleitung des Projekts bis zur Übergabe an den Projektleiter
- Maßgebliche Mitarbeit an der firmeninternen Weiterentwicklung der dreidimensionalen Übernahmen von Planungsdaten und deren Weiterentwicklung in der Kalkulation (Betsy)
- Akquisetätigkeiten und Kontaktpflege von Bestandskunden
- Stammdatenpflege
Ihr Profil - Ihre Erfahrung trifft auf ein motiviertes Team
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder in der Bauabwicklung im Beton-/Fertigteilbau bzw. Hoch- und Ingenieurbau
- Sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen Kalkulationsprogrammen, vorzugsweise Erfahrungen mit Betsy
- Idealerweise Kenntnisse mit CAD-Anwendungen, hier vorzugsweise Allplan
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen
- eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- einen auf Langfristigkeit ausgelegten Arbeitsplatz
- firmeneigener Glöckle-See in Grafenrheinfeld
- mobiles Arbeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- intensive Einarbeitung mit Patensystem
- Gesundheitsförderung durch Angebote wie JobRad oder i-gb-Karte
- Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits
Ingenieur als Director Technischer Service – Serviceorganisation / Serviceprozess (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ab sofort In VollzeitDeutschland
Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.
Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst
Als Director Technical Services (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für unsere Serviceorganisation in Deutschland und Österreich. Du führst ein Team von rund 150 Mitarbeitenden, entwickelst unsere Serviceprozesse strategisch weiter und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Dabei verbindest du operative Exzellenz mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Die strategische und operative Gesamtverantwortung für unsere Serviceorganisation in Deutschland und Österreich liegt in deinen Händen
- Du entwickelst Serviceprozesse kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern weiter
- Gemeinsam mit dem Director Sales & Service und der Geschäftsführung erarbeitest du Business- und Budgetpläne und sorgst für die Zielerreichung anhand definierter KPIs
- Eine exzellente Customer Experience entlang aller Service Touchpoints durch professionelles Qualitäts- und Beschwerdemanagement ist Teil deiner Verantwortung
- Verbesserungspotenziale erkennst du frühzeitig und leitest gezielte Initiativen zur Effizienz- und Profitabilitätssteigerung
- Du arbeitest eng mit Schnittstellen aus Sales, Marketing, Finance, Produktmanagement, R&D und HR zusammen und bringst deine strategische und operative Expertise ein
- Die Führung, Entwicklung und Motivation der Führungskräfte und Teams im Innen- und Außendienst sind zentrale Bestandteile deines Verantwortungsbereichs
- Bei der Umsetzung von rechtlichen, sicherheitsrelevanten und internen Vorgaben handelst du vorausschauend und mit klarer Verantwortung
- Du treibst die Digitalisierung unserer Serviceprozesse konsequent voran und bringst Kundenperspektiven aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein
- Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bildet deine fachliche Basis
- Du blickst auf mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Serviceumfeld zurück, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Ebenen und Standorte hinweg
- Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln zählen zu deinen Stärken
- Herausforderungen gehst du lösungsorientiert, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung an
- Du fühlst dich sicher im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus
- Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs rundet dein Profil ab
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem sozialen und hoch motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance
- Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
- Corporate Benefits - Dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Melissa Kreuzer freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal!
Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.
Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d) | KDSCDC
Jobbeschreibung
Aufgaben mit Perspektiven
- Du bist maßgeblich am Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Anomalie- und Angriffserkennung beteiligt.
- Du konzipierst, implementierst und optimierst Detektionsregeln in der Security-Information- & Event-Management-Plattform (SIEM) sowie in weiteren Detektionswerkzeugen und unterstützt dadurch die Cyber-Defense-Analyst*innen im Security Operations Center.
- Bei Bedarf konzipierst und implementierst du auch ergänzende Detektionslösungen, um technologischen Weiterentwicklungen unserer IT-Landschaft sowie Entwicklungen auf der Angreiferseite gerecht zu werden, und optimierst Plattformen, Werkzeuge und Prozesse zur Unterstützung der Incident Response. Dadurch trägst du signifikant zur Verbesserung der Anomalieerkennung und der angemessenen Reaktion bei.
- Im Falle eines Security Incidents unterstützt du durch zielgerichtetes Handling mit deinen IT-forensischen Fähigkeiten oder übernimmst aufgrund deiner Erfahrung eine koordinierende Rolle.
- Du berätst Kolleg*innen hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsflächen und -vektoren.
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden Projekten.
- Du verfügst über Erfahrung als DFIR-Consultant im Bereich Host und Netzwerk, als Incident Responder und/oder Incident Manager und greifst auf fundierte Kenntnisse in Windows und Linux zurück.
- Du bringst Kenntnisse im Bereich Incident Response Automation, Detection Engineering und mindestens einer SIEM-Plattform sowie in Skriptsprachen wie Python oder PowerShell mit.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft und zeichnest dich durch analytisches Denken und selbstständiges Handeln aus.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Wir freuen uns auf dich.
#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-AT1 #LI-hybrid #cyberdefense #detectionengineerKennziffer: 120Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Süddeutschland
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Süddeutschland Limbach Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Ihre Aufgaben Beratung von Maschinenherstellern und -betreibern zu sicherheitstechnischen Lösungen, insbesondere im Bereich der funktionalen Sicherheit von Maschinen und Anlagen Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen und Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios bei Kunden sowie aktive Teilnahme an Fachmessen, Seminaren und Veranstaltungen Technische Analyse von Kundenbedürfnissen („Pain Points“) und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit dem tec.nicum Engineering-Team Erstellung und Präsentation von Angeboten für sicherheitstechnische Dienstleistungen Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses – vom Erstkontakt bis zur Kundenbindung Damit überzeugen Sie uns Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Projektgeschäft Fundierte Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagensicherheit, vorzugsweise mit Erfahrung in der funktionalen Sicherheit (SIL/PL) Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Teamgeist Selbstständige, strukturierte, disziplinierte und flexible Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil Damit überzeugen wir Sie Weiterbildungsangebote Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. Gesundheitsmanagement Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! Flexible Arbeitszeit Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. JobRad Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. Corporate Benefits Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. Finanzielle Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. Gute Verkehrsanbindung Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. Kantine Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. Betriebskindergarten Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung. Kontakt K. A. Schmersal GmbH & Co. KG Möddinghofe 30 42279 Wuppertal Ansprechpartner: Tobias Keller tkeller@schmersal.comIT-Administrator (m/w/d) Linux- und Windows-Systeme in Stuttgart!
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Administration und Wartung von Linux- und Windows-Servern mit Fokus auf Linux-Systeme
- Implementierung, Überwachung und Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen
- Analyse, Diagnose und Behebung von Systemfehlern und technischen Störungen
- Automatisierung von Prozessen und Updates durch Scripting-Tools wie Ansible, Chef, Puppet, Bash oder Python
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der IT-Systeme
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege technischer Dokumentationen
- Mitarbeit in IT-Projekten oder Übernahme von Teilprojekten als Teammitglied oder Projektleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor oder Master) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Umfassendes Wissen über IT-Systeme, einschließlich Hard- und Software, Virtualisierung, Storage, Server-Betriebssysteme (Windows/Linux) sowie Server-Hardware
- Vertiefte Erfahrung in der Automatisierung der Serveradministration, insbesondere bei Linux-Systemen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Webservern und Clustern für hochverfügbare Umgebungen
Ihre Benefits
- Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen bietet
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option auf Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung, ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen
- Ideale Verkehrsanbindung für eine komfortable Anreise
- Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Tee und frischem Obst im Büro
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und der gemeinsamen Erfolge
Ihr Kontakt
Frau Angelina Kriegit-stuttgart@dis-ag.com
DIS AG
Information TechnologyPragstraße 154 70376 StuttgartTelefon +49 49711/222490
www.dis-ag.com
Kaufmann als Supply Chain Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Einkauf & Koordination der Nachunternehmer für Montagetätigkeiten an unseren Standorten, insbesondere im Gewerk Elektrotechnik
- Eigenständige Durchführung des kompletten Vergabeprozesses für gebäudetechnische Gewerke
- Abschluss von Nachunternehmerverträgen nach VOB/B und BGB
- Nachunternehmermanagement, inkl. Aquise, Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung von Nachunternehmern
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweilgen Fachbereichen z.B. Projektabwicklung und Kalkulation
- Koordination der jeweiligen Nachunternehmer in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung
- Mittelfristig: Übernahme der Teamleitung Einkauf & Koordination NU-Leistungen (Elektrotechnik & Versorgungstechnik)
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in Einkauf & Koordination von Nachunternehmer-Leistungen
- Erweiterte Kenntnisse im Nachunternehmervertragsrecht
- Ausgeprägte Branchen- & Materialkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung
- Kaufmännisches und technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Fremdsprachenkenntnisse (von Vorteil)
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
ERP & MES Consultant (g*) (m/w/d)
Jobbeschreibung
ERP & MES Consultant (g*)
Die Produktion von Industrie- und Schwerarmaturen bietet nicht nur jeden Tag neue, spannende Erlebnisse, sondern ist auch die Basis unseres Erfolges. Mit unseren Armaturen helfen wir das Leben unserer Kunden angenehmer und sicherer zu gestalten. Wir sehen uns als solides, mittelständisches Unternehmen und uns liegen die Wünsche unserer Kunden besonders am Herzen. Für unser Team am Standort in Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir einen ERP & MES Consultant (g*).g* geschlechtsneutralUns sind alle Menschen willkommen, unabhängig des Geschlechts, der Hautfarbe oder der Herkunft.
Ihr Aufgabenbereich
- Analyse und Gestaltung von Prozessabläufen
- Optimierung vorhandener Prozesse
- Berater und Ansprechpartner rund um die ERP & MES Software
- Support der ERP & MES Software an deutschen und internationalen Standorten
- Einführung der ERP & MES Software bei internationalen Projekten
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein einschlägiges Studium (Informatik/ Wirtschaftsinformatik) oder entsprechende Berufserfahrungen
- Besitzen eine Affinität für moderner IT-Technik und deren Prozesse
- Eine wirtschaftliche, analytische und kollegiale Denkweise zeichnet Sie aus
- Sie fühlen sich selbstständig genauso wohl wie im Projektteam
- Erfahrung im Einsatz von ERP & MES Systemen (bspw. INFOR, Gfos) sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab
Was wir bieten
- Ein dynamisches Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen
- Benefits, wie mobiles Arbeiten, einen Essenszuschuss, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ARI-TalentAkademie
Hinweise zur Bewerbung
Wir freuen uns, wenn Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung wahrnehmen, da wir Ihre Bewerbung auf diese Weise am einfachsten bearbeiten können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre aussagekräftigen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc. hochzuladen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Datenschutzgründen keine postalischen Bewerbungsunterlagen annehmen können.Techniker SHK als Projektleiter Heizung / Lüftung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.(Junior) Berater SAP HCM Payroll (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als (Junior) Berater für SAP HCM Payroll (m/w/d) arbeitest du im Rahmen von HCM H4S4 Transformationen an der Entwicklung und Implementierung von Payroll- und Workforce Management Lösungen.- Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung und Transformation zu zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen.
- Teamwork: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen wirkst du an großen Systemimplementierungen bei unseren Kunden in dem Bereich SAP HCM mit.
- Hands on: In einem starken Team kannst du erste Verantwortung im Rahmen der (Teil-)Projektleitung bei kleineren Projekten übernehmen.
- Aufgabenvielfalt: Neben der Projektarbeit unterstützt du bei der Angebotserstellung und -präsentation.
- Innovation: Außerdem bringst du dich in die Entwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich Human Capital ein.
Dein Skillset:
- 1-3 Jahre Berufserfahrung in Transformationsprojekten im Bereich SAP HCM on premise H4S4, idealerweise bei einem Beratungsunternehmen oder im Inhouse Consulting
- Erste Erfahrungen im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
- Kenntnisse in Self Service & ABAP Programmierung von Vorteil, Erfahrungen im Projektmanagement sowie personalwirtschaftliche und -prozessuale Kenntnisse
- Unternehmerisches Denken, fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 49271Project Management Office (PMO) Automotive (m/w/d)
Jobbeschreibung
Project Management Office (PMO) Automotive (m/w/d) Seit über 60 Jahren ist die Powder Metal Goldschmidt Group (PMG) ein führender Anbieter in der Pulvermetallurgie. Mit rund 1.700 Mitarbeitern in 8 Werken in Europa, Asien und den USA entwickelt und produziert PMG maßgeschneiderte Lösungen für ein breites Anwendungsspektrum in der Pulvermetallurgie. Dazu gehören Getriebe-, Motoren-, Lenkungs- und Stoßdämpferprodukte für die Automobilindustrie, magnetische Bauteile für Elektromotoren und Produkte außerhalb der Automobilbranche. Sind Sie bereit, Einsatz zu zeigen und das Rad der Mobilität weiterzudrehen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben: Zentrale Steuerung von Projekten im Rahmen des Projektmanagement Office (PMO) zur kontinuierlichen Performancesteigerung in allen Unternehmensbereichen und Wertschöpfungsstufen. Identifikation und Bewertung von Verbesserungspotentialen z.B. mittels Workshops mit den Unternehmensbereichen und gelegentlichen Dienstreisen im außereuropäischen Ausland. Nachverfolgung von Projektfortschritten und Effektrealisierung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und den lokalen Fachverantwortlichen. Erstellen von Regelreportings und die Moderation von Regelterminen, dabei auch unmittelbare Schnittstelle zum Top Management. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus dem Bereich Projektmanagement mit Schwerpunkten in den Bereichen Sales, Produktion oder Restrukturierungen. Sie arbeiten gerne im Team, haben eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen – besitzen erste Erfahrungen als Projektleiter. Ihre Arbeitsweise ist engagiert, selbständig und geprägt von hohem Verantwortungsbewusstsein. Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse. Ihre Einsatzfreude sowie Ihr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache (mind. C1-Niveau) – und in englischer Sprache (mind. B2 Niveau) - runden Ihr Profil ab. Was Sie bei uns erwartet: Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit nach Rücksprache. Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung. Eine interessante und vielseitige Tätigkeit als unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als international ausgerichtetes Unternehmen bieten wir Ihnen eine offene und durch Wertschätzung geprägte mit vielfältigen auch internationalen Entwicklungschancen für Ihre Karriere. Mitarbeit in einem engagierten Team, das Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue innovative Wege ist. Ein moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Füssen sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Bürogebäude, sowie eine Kaffee und Wasser Flatrate. Unterstützung bei einem eventuellen Umzug und der Wohnungssuche in Füssen. Haben wir ihr Interesse geweckt? Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte per E-Mail an: Herr Peter Lehmann HR Manager hr.fuessen@pmgsinter.com PMG Holding GmbH Mühlbachgasse 2 87629 Füssen Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte per E-Mail an:SPS-Programmierer (d/m/w) im Anlagenbau
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen und Visualisierungsoberflächen
- Selbstständige Projektbearbeitung von der Vorbereitung bis zur Abnahme
- Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort (weltweit)
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Anlagen vor Ort und per Remotezugriff
- Kopplung von Anlagen-SPS und MES
Ihr Profil
- Staatl. geprüfter Techniker, Elektromeister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierung
- mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
- Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen und elektromechanischen Komponenten
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit Step 7 classic / TIA-Portal / WinCC flexible und WinCC Advanced
- sichere Anwendung von strukturiertem Text (SCL), Safety Integrated bzw. Distributed Safety und OPC UA
- Kompetenz im Umgang mit Servo- und Frequenzumrichtern von Siemens (G120 u. S120) und SEW
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verbunden mit einer globalen Reisebereitschaft
Darauf dürfen Sie sich freuen
- internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
- Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
- attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
Bautechniker oder Meister (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik, Bautechnik oder Heizung-Lüftung-Klima bzw. Heizung-Lüftung-Sanitär
Jobbeschreibung
Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker oder Meister (m/w/d) Fachrichtung „Versorgungstechnik, Bautechnik oder Heizung-Lüftung-Klima bzw. Heizung-Lüftung-Sanitär“ für den Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“ unbefristet in Vollzeit. Der Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“ ist innerhalb der Landkreisverwaltung für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie den Unterhalt und die Sanierung der landkreiseigenen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen neben den Gebäuden des Landratsamtes die Schulgebäude der Realschulen, Berufsschulen und Gymnasien sowie die kreiseigenen Hallenbäder und Schülerheime. Im Bereich des Gebäudemanagements setzt der Fachbereich die Ziele des Landkreises hinsichtlich eines umwelt- und ressourcenschonenden Betriebs der Gebäude durch die Umrüstung auf erneuerbare Energien und den Einsatz moderner Technik um. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Energie- und Gebäudemanagement für die Liegenschaften des Landkreises Bearbeitung von Ausschreibungen, Vertragsabwicklungen und Förderanträgen im Bereich Energiemanagement Durchführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen des Landkreises im Bereich Hochbau-, Sport- und Außenanlagen (Planung, Ausschreibung, Vergabe und Realisierung) Durchführung von Unterhalts- und Instandhaltungsmaßnahmen und die Betreuung von Wartungsaufgaben Wir erwarten: anerkannter Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Klimatechnik, Versorgungstechnik oder Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder im Bereich technische Gebäudeausrüstung alternativ: Meister der Versorgungstechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär einschlägige Berufserfahrung Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, möglichst auch in AVA- und Energie-/Gebäudemanagement-Programmen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten: Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Daneben bieten wir Ihnen: eine umfassende Einarbeitung flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen die Möglichkeit zum Homeoffice Fortbildungsmöglichkeiten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen eine Jahressonderzahlung eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerber-portal unter www.landkreis-dillingen.de , Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FBZ02.T.3“ ein. Bewerbungsschluss ist der 17. August 2025 . Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Rohrnetzüberwachung -Trinkwasserversorgung
Jobbeschreibung
Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Rohrnetzüberwachung -Trinkwasserversorgung für das Team Anlagenbetreuung Rohrnetzüberwachung der swa Netze GmbH Wir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region. Du möchtest mit modernen Arbeitsmitteln einen wichtigen Beitrag zur Instandhaltung der Lebensadern Augsburgs leisten? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen! Darauf kannst Du Dich freuen Du sorgst mit Hilfe von modernster Überwachungstechnik dafür, dass möglichst wenig wertvolles Trinkwasser ungenutzt verloren geht Du erstellst eigenständig Ausschreibungen für Fremdleistungen zur Inspektion des Trinkwassernetzes sowie Aufträge für internes/externes Personal und koordinierst die Arbeiten Du bringst frische Ideen ein, um Arbeitsprozesse und -strategien gemeinsam zu optimieren und wirkst bei der Wirtschaftsplanung mit Du hast die Technologieentwicklung im Blick und sorgst dafür, dass wir auf dem Stand der Technik sind und bleiben Du schaust über den Tellerrand hinaus und übernimmst vertretungsweise auch Aufgaben im Fachbereich aus der Rohrnetzüberwachung Gas Nach entsprechender Einarbeitung bist Du ein wichtiger Teil unserer Rufbereitschaft und reagierst schnell und effizient auf Störungen Du übernimmst fachliche und UVV Schulungen für Kolleg*innen (m/w/d) Das bringst Du mit Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Trinkwasserversorgung, Rohrleitungsbau oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung und Fachwissen in der Instandhaltung von Gas- und Trinkwassernetzen, idealerweise in der Rohrnetzüberprüfung Fundierte Kenntnisse in MS Office, vertrauter Umgang mit einschlägigen Normen und Regelwerken (DVGW, DGUV) bzw. Bereitschaft zur Aneignung dieser Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Riwa GIS und SAP Ausgeprägte selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Führerschein der Klasse B oder höherwertig Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab Das bieten wir Dir Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an. Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst - bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbende mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Online bewerbenSteuerfachwirt / Bilanzbuchhalter Firmenkunden – Voll- & Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steuerberatungskanzlei mit „people before profit“-Ethos. Willkommen bei Münchow Treuhand ! Als voll digitalisierte Kanzlei kümmern wir uns seit 2019 um die Steuern familiengeführter Unternehmen mit einem Umsatz von 1 bis 99 Millionen Euro und unterstützen auch bei der Buchhaltung und Jahresabschlüssen. Wieso „Menschen über Profit“? Klar, bei unseren Mandaten wollen wir verlässliche Leistungen abliefern. Am besten geht das (aus unserer Sicht) aber, wenn sich unsere Kolleg*innen wohlfühlen und nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Ziele verfolgen können: Fairness, Vertrauen und Zusammenhalt stehen bei uns immer über Gewinnmaximierung. Als Arbeitgeber ist uns wichtig, dass wir Herausforderungen gemeinsam angehen, Arbeitspakete fair verteilen und gemeinsam mit coolen Leuten Lösungen im Team finden. Lust auf Transparenz, work from anywhere und Zusammenhalt von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden? Dann suchen wir dich als Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter Firmenkunden (m/w/d) Voll- & Teilzeit Work @ Münchow Treuhand: Deine Aufgaben Dein Job in einem Satz: Mit deiner Expertise hilfst du dabei, komplexe finanzielle und steuerliche Prozesse rechtssicher zu steuern und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Zukunft für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Keine Lohnabrechnungen und keine Überbrückungshilfen: Du befasst dich quasi ausschließlich mit Firmenkunden und bearbeitest deren Finanzbuchhaltungen mithilfe von DATEV. In diesem Rahmen erstellst du nicht nur Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen, sondern bringst dich auch bei Umstrukturierungen und Mergers & Acquisitions(M&A)-Themen ein. Dabei berätst du auch Mandanten im internationalen Umfeld und führst eigenverantwortlich den Schriftverkehr mit Behörden wie Finanzämtern und anderen Institutionen, z. B. wenn du Einsprüche und Anträge einreichst. You @ Münchow Treuhand: Deine Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, mit Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt*in oder geprüfter/n Bilanzbuchhalter*in und bereits einigen Jahren Berufserfahrung. Berufserfahrung in einer Steuer- oder Wirtschaftskanzlei, sollte gegeben sein Ein großes Plus: sehr gute Englischkenntnisse (kostenloser Englischunterricht zur Auffrischung verfügbar) Erfahrung im Umgang mit DATEV Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse an der Arbeit in einer voll digitalisierten Kanzlei mit internationalen Strukturen sowie Lust auf Fortbildungen und Weiterentwicklung Benefits @ Münchow Treuhand: Unser Angebot Transparentes Gehalt mit jährlichen Bonuszahlungen Voll digitalisierte und modern ausgestattete Kanzlei: Firmenhandy, Laptop und 42"-Curved-Monitore Regelmäßige Seminare und Fortbildungen (z. B. wöchentlicher Englischunterricht und monatliches Business-Coaching) sowie Unterstützung bei Weiterbildungen, z. B. durch Sonderurlaub oder Zuschüsse Flexible Gleitzeitoptionen Kostenlose Kanzlei-Bibliothek mit Büchern aller Art (gerne auch eigene Wünsche) Kantine sowie Snacks und Getränke im Haus Voll klimatisierte Büros mit Parkplätzen direkt vor der Tür Ein tolles Team, das sich auf dich freut! Homeoffice, Remote Work und hybride Arbeit bei Münchow Treuhand Was, wenn unsere neuen Lieblingskolleg*innen am anderen Ende Deutschlands wohnen? Bei uns kein Problem! Wir freuen uns über jedes Gesicht im Office, geben aber niemals ein Talent auf, nur weil es vom Wohnort nicht passt. Als voll digitalisierte Steuerberatungsgesellschaft arbeiten bei uns auch Kolleg*innen zu 100 % remote (teilweise auch im EU-Ausland). Kein Ratespiel beim Gehalt! Wir setzen auf Transparenz: Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich der Gehaltsrahmen für Steuerfachangestellte auf 30.000 bis 50.000 €. Bei einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder zum/zur Steuerfachwirt*in blicken wir auf eine Vergütung zwischen 40.000 und 70.000 €. Genug von uns, jetzt wollen wir von dir hören! Wir hoffen, dass wir dich mit unserem Angebot überzeugen konnten, und freuen uns auf deine Bewerbung per Mail. Für Fragen steht dir unser Gründungsgesellschafter Michael Münchow natürlich gern per Mail oder Telefon (49 8024 46 33-645) zur Seite. Unser Bewerbungsprozess Nach Bewerbungseingang erhältst du von uns innerhalb von 24 Stunden eine Eingangsbestätigung. Um deine Unterlagen angemessen sichten zu können, bitten wir dich um eine Woche Zeit. Danach erhältst du eine Rückmeldung bzw. eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Ab dann dauert es nur noch 24 Stunden bis zur Zu- oder Absage. Münchow Treuhand GmbH Steuerberatungsgesellschaft Bergfeldstraße 9 D-83607 Holzkirchen muenchow-treuhand.de DatenschutzAssistenz der Bereichsleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet dich
Dein neuer Arbeitsplatz liegt im Herzen Schleswig-Holsteins in Büdelsdorf. Hier arbeiten wir in einem modernen Arbeitsumfeld teamübergreifend zusammen. Wir pflegen eine offene, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur. In unserer Kombüse wird täglich frisch für Dich gekocht und bezuschusstes Mittagessen angeboten. Zudem gibt es jederzeit Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Durch flexible Arbeitszeiten und einen Mix aus Präsenz und mobilem Arbeiten kannst Du Deine privaten Verpflichtungen gut mit Deinem Arbeitsleben bei uns in Einklang bringen.Deine Aufgaben
- In Deiner Rolle als Assistenz der Bereiche Portfolio und Software Development unterstützt Du proaktiv und koordinierst vielfältige Vorgänge
- Neben klassischen administrativen Aufgaben, wie der Organisation von Meetings, übernimmst Du eigenverantwortlich bereichsinterne Projekte und stimmst Dich hierzu mit den jeweiligen Ansprechpersonen ab
- Du erstellst entscheidungsrelevante Vorlagen und Analysen und bereitest Präsentationen bedarfsgerecht auf, entweder zur strukturierten Darstellung komplexer Sachverhalte oder für Termine mit verschiedenen Stakeholdern
- Darüber hinaus verantwortest Du die eigenständige Planung, Koordination und Kommunikation bereichsbezogener Inhalte und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Büromanagement
- Dein IT-technisches Know-how und Deine sehr guten Kenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und OneNote, sowie in SharePoint und Teams ergänzen Dein Profil
- Deine Arbeit erledigst Du strukturiert und eigenständig, Du bist kreativ und neugierig, hast ein Gespür für Trends und Zukunftsthemen und ein agiles Arbeitsumfeld ist Dir nicht fremd
- Du besitzt Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien
- Dich zeichnen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ruhiges, souveränes Auftreten aus
- Du stehst für absolute Diskretion, Loyalität sowie Integrität und kannst so situationsgerecht wie effizient kommunizieren
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Mitarbeiterfahrzeug
- Kantine
- Mitarbeitersmartphone-Tarife
Personalreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personalreferent (m/w/d)- zunächst für 2 Jahre befristet -Deine Aufgaben im Team
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Organisation des Bewerbermanagements (Stellenausschreibung und Bewerberadministration in unserem Bewerberportal)
Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Betreuung der Auszubildenden am Standort
Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse
Das bringst du mit
Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Du konntest bestenfalls bereits erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln
Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeichnen deinen Arbeitsstil aus
Du bist ein Teamplayer und schätzt die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen
Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie bringst du ebenfalls mit
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Sehr gute Deutschkenntnisse
Freue dich auf folgende Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell
Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice
Fachkarrieremodell
Fort- und Weiterbildung
VL und bAV
Corporate Benefits
JobRad
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Wohlfühlfaktor
Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite !
Schleupen - wer sind wir?
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk & Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance.
So bewirbst du dich
Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist!
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.
Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem - schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Beginn: 01.09.2025
Umfang: Vollzeit
Standort: Ettlingen
Level: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Kontakt: Nina Dürr
HIER BEWERBEN
Schleupen SE
Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen
www.schleupen.de
Schleupen SE https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008787/logo_google.png
2025-09-22T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 45000.0 55000.0
2025-07-24
Ettlingen 76275 Otto-Hahn-Straße 20
48.94386 8.377559999999999
(Junior) Controller – Einkauf (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine Aufgaben
Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit deiner Expertise stehst du unserem Bereichen beratend zur Verfügung und trägst somit zur Grundlage wichtiger Unternehmensentscheidungen bei.Konkret heißt das:
- Sparringspartner für alle Controlling-Themen des Einkaufs
- Erstellung von standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen
- Auswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung
- Beratung des Managements mitsamt der empfängergerechten Präsentation von Ergebnissen
- Optional: Durchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
- Erste praktische Erfahrung im Controlling, z. B. in Form von Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint sowie Kenntnisse oder Interesse an Programmiersprachen (SQL und Python) und Google Workspace Produkten
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gute Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Wir bieten
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sophie Wiedemann