Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

16.440 Jobs gefunden
Favorit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

In der SCHMIEDE ist der Amboss nicht aus Stahl, sondern aus Bits und Bytes, denn wir sind die Software-Innovationseinheit der BWI im Bereich Innovation & Technology!
Unsere Mission ist es, die Digitalisierung in der Bundeswehr voranzutreiben. Mit unseren agil und individuell entwickelten Software-MVPs bringen wir frischen Wind und schnellen Nutzen für die Bundeswehr. In unseren modernen Räumlichkeiten, mit hohem Home-Office-Anteil und mit topaktueller Ausstattung arbeiten wir interdisziplinär in kleinen Teams mit Startup-Sprit. Unsere Expertise liegt in der Erstellung innovativer und stabiler Software in den Bereichen Web, App, Backend, Data intelligence, IoT und Embedded. Wir suchen Teamplayer, die keine Angst vor der Glut haben und sich an spannenden und stets neuen Herausforderungen erfreuen.
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der SCHMIEDE

Deine Aufgaben:

  • Du baust den Bereich Data Intelligence der Schmiede (inkl. KI-Lab) zusammen mit dem Leiter der Schmiede auf.
  • Du leitest den Bereich Data Intelligence und führst die fünf Mitarbeiter des Bereiches fachlich.
  • In Abstimmung mit dem Leiter der Schmiede entwickelst du die Data- und Software-Kernarchitektur sowie die entsprechenden Entwicklungs-Prozesse und -Tools im Bereich Data Intelligence.
  • Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Kunden, Product-Ownern und Architekten ständig neue Anwendungen als MVP zu konzipieren.
  • Arbeite mit uns im Scrum-Team und entwickle datengetriebene Anwendungen und Modelle mit Python, R und C#, im Bereich ML und klassischer Algorithmen.
  • Test und Dokumentation der Anwendungen und Modelle stehen dabei genauso auf dem Programm wie die Pflege, Optimierung und der Support von bestehenden Anwendungen.
  • Du sorgst dafür, dass Front- und Backend aber auch unsere IoT-Komponenten reibungslos zusammenarbeiten und die Interoperabilität gewährleistet ist.
  • Zusammen mit den POs sorgst du für eine hohe Auslastung deines Teams und hohen Mehrwert für die Bundeswehr.
  • Zeitweise Reisetätigkeit und die Möglichkeit, am Kundenstandort zu arbeiten, bieten dir zusätzliche Abwechslung.
  • Wenn du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig!
Dein Profil:

  • Du kannst ein abgeschlossenes Masterstudium im IT-Umfeld in Kombination mit zehn Jahren fachbezogener Berufserfahrung vorweisen
  • Dein Herz schlägt für das Data-Engineering und Du hast hierbei schon mindestens zehn Jahre Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenanalyse und Machine-Learning sowie der fachlichen Leitung von Engineering-Teams.
  • Software- und Daten-Architekturen begleiten dich schon seit Jahren.
  • Du kennst und beobachtest den Markt und kennst nutzbare Algorithmen und Modelle.
  • White-Paper sind für dich wie die Zeitung am Morgen.
  • Du bist anerkannter Experte im Bereich „data crunching“ und bist topfit in Python, NumPy, Pandas und dply.
  • Schätze in Daten zu bergen fällt dir leicht und in Frameworks wie Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch und caret kennst du eigentliche jede Funktionalität auswendig.
  • Deine tiefgreifenden ML-Fähigkeiten ermöglichen dir zu entscheiden, wann du mit deinem Team Modelle selbst entwickelst, fremde Modelle nutzt oder erweiterst.
  • Du bist ein kreativer Kopf, setzt deine Ideen in die Tat um und arbeitest gerne im Team.
  • Du bist offen für konstruktive Kritik und hast eine ausgeprägte "Hands-on-Mentalität".
  • Agile Entwicklungsprozesse und -methodiken wie Scrum sind dir vertraut und du fühlst dich in diesem Umfeld wohl.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung
Favorit

Jobbeschreibung

Mit uns setzt du eigene Ideen um, lernst neue Technologien kennen und wendest sie an. Du entwickelst die eigenen Fähigkeiten weiter und bringst die Transformation ganzer Branchen voran. Diesen Weg möchten wir mit dir gemeinsam gehen. Werde als Teil unseres Teams zum aktiven Gestalter des digitalen Wandels.

Benefits

Was wir Dir bieten

  • Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie
  • Begeisterungsfähige, teamorientierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“
  • Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, wahlweise mit Homeoffice-Option
  • und weitere überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem: Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiteraktien, Job-Ticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung, Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung, Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen

Profil

Was wir uns wünschen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Bankenbranche oder in vergleichbarer Position in einem (IT-) Beratungshaus
  • Erfahrung im Java-Enterprise-Stack, insb. Spring
  • Erfahrung im Umgang mit Frameworks, Tools, Methoden und IT-Vorgehensmodellen wie Scrum o.ä.
  • Erste Erfahrungen im Entwurf von IT-Architekturen
  • Idealerweise Kenntnisse in Frontend-Technologien (z.B. JavaScript, Angular, Ionic, VueJS, Node.js, TypeScript)
  • Idealerweise erste Erfahrungen in Build- und Deployment (z.B. Jenkins, GitLab)
  • Interesse an Themen der Digitalisierung, digitalen Transformation, neuen Technologien und deren Anwendbarkeit in der Wirtschaft
  • Innovationsfreude, Kreativität, Neugierde, ein hoher Qualitätsanspruch und analytische Fähigkeiten
  • Teammentalität und eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausblick

Was Dich erwartet

  • Eigenverantwortliche Übernahme von komplexen Aufgaben bei der Analyse, Konzeption, Entwicklung, Test und Einführung von Anwendungssoftware rund um die Digitalisierungsvorhaben unserer Kunden
  • Mitarbeit in internen und externen Projekten und eigenständige Durchführung übertragener Projektaufgaben in den Bereichen Analyse, Konzeption, Design, Dokumentation und Test
  • Mitwirkung bei der Beratung unserer Kunden im technologischen Umfeld
  • Aneignung von praxisrelevanten Methoden und Techniken aus Softwareentwicklung und agilen Arbeitsumfeldern im Projektumfeld
  • Persönliche und fachliche Unterstützung durch ein erfahrenes Projektteam und Deinen persönlichen Mentor
  • Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und Zertifizierungen in technologischen, fachlichen, methodischen und Softskill-Themen
Favorit

Jobbeschreibung

Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen mit einer modernen IT-Landschaft, die kontinuierlich an neue Herausforderungen angepasst wird. Für unseren Bereich Business Support Applications suchen wir eine erfahrene Projektleitungspersönlichkeit, die bereichsübergreifend strategische IT-Vorhaben koordiniert und temporär die Leitung unseres HCM-Teams übernimmt.

HAUPTAUFGABEN​

  • Leitung und Koordination von IT-Projekten in den Bereichen Finance, Analytics & Planning sowie Human Resources
  • Aufbau und Pflege einer kurz- und mittelfristigen Roadmap für Business Support Applications
  • Förderung von Bereichstransparenz und Abstimmung, inklusive Konsolidierung von Anforderungen und Prioritäten über verschiedene Fachbereiche hinweg
  • Beratung bei strategischen und architekturellen Fragestellungen, enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture und anderen IT-Bereichen
  • Temporäre Leitung des HCM-Teams während einer Elternzeitvertretung in Personalunion: Fachliche und organisatorische Führung des Teams in CH, DE und AT Weiterentwicklung der Teamstruktur und Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die Migration der HCM-Systemlandschaft in die Cloud (SuccessFactors) bestehend aus mehreren Subprojekten Globale Abstimmung mit HR, IT und externen Partnern
PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden IT-Projekten, idealerweise im SAP-Umfeld
  • Kenntnisse in HR-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors) sowie Interesse an Cloud-Technologien und digitaler Transformation von Vorteil
  • Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit zur Teamsteuerung und Mitarbeiterentwicklung
  • Starkes Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und internationalen Stakeholdern
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
  • : Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
  • : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
  • : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
  • : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
  • : Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an.
Vollzeit
Unbefristet
Pfullendorf
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Favorit

Jobbeschreibung

Als Network & Security Administrator/Engineer (m/w/d) kümmerst du dich um die Verwaltung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen sowie die Einrichtung, Administration und Erweiterung von Switches (Mikrotik, Cisco) und Firewalls (PaloAlto, Fortinet) bei Kunden. Außerdem bist du für die Sicherheitsoptimierung zuständig, inklusive dem Rollout von Microsoft Defender und dem Einsatz von Security Tools wie Cymulate und CrowdStrike. Optional unterstützt du bei VoIP-Projekten, richtest TK-Anlagen ein und entwickelst skalierbare, sichere Netz- und Firewall-Konzepte sowie VoIP-Strukturen basierend auf Kundenanforderungen.

Tätigkeiten

Network 

  • Verwaltung und Ausbau eines einheitlichen Netzwerkkonzeptes 
  • Optimieren der Netzwerkinfrastruktur beim Kunden 
  • Einrichtung, Administration und Erweiterung verschiedener Switch Hersteller (insb. Mikrotik, Cisco) 
  • Verwaltung und Ausbau WLAN Infrastrukturen 
  • Unterstützung bei Netzwerkprojekten in Bereich Neukonzeption vorhandener Kundeninfrastruktur  
  • Erstellen einer Netzwerkdokumentation mit samt Zeichnung zur visuellen Veranschaulichung. 
 Firewall & Security 

  • Optimieren der Firewall Regeln 
  • Optimieren des Netzwerkschutzes beim Kunden 
  • Einrichtung, Administration und Erweiterung verschiedener Firewall Hersteller (insb. PaloAlto, Fortinet) 
  • Administration, Rollout und Erweiterung des Einsatzes von Microsoft Defender in Kundenumgebungen 
  • Aufsetzen verschiedener Security Services mit Unterstützenden Security Tools (Bspl.: Cymulate oder CrowdStrike) 
 VoIP (optional) 

  • Einrichtung, Administration und Erweiterung von 3CX-TK-Anlagen 
  • Einrichtung, Administration und Erweiterung von Innovaphone-TK-Anlagen 
Beispiele für anstehende Projektarbeiten / Tätigkeiten 

Network 

  • Durchführung IST-Analyse von Kundenumgebungen (LAN/VLAN/WAN/DMZ) 
  • Erarbeitung und Umsetzung von SOLL-Konzeption für ausfallsichere, skalierbare und sichere Netzwerk-Strukturen 
  • Ausarbeitung einer Roadmap für Projektumsetzung mit dem Kunden 
  • Durchführung von Kundenterminen (remote und vor Ort) 
  • Anbindung von neuen ISP- und SIP-Providern in bestehenden Infrastrukturen 
  • Consulting im Bereich Netzwerk-Technologien und Neuerungen 
  • Monitoring und Entstörung 
 Firewall & Security  

  • Durchführung IST-Analyse von bestehenden Firewall-Installationen und -konzepten 
  • Erarbeitung und Umsetzung von SOLL-Konzeption für ausfallsichere, skalierbare und sichere Firewall-Strukturen 
  • Ausarbeitung einer Roadmap für Projektumsetzung mit dem Kunden 
  • Durchführung von Kundenterminen (remote und vor Ort) 
  • Consulting im Bereich Firewall- und Security-Technologien und Neuerungen 
  • Kundenweite Sicherstellung von Abwehrmechanismen für mögliche Angriffsszenarien 
  • Unterstützung in den Bereichen Endpoint- und Cloud-Security, IT-Audits und Penetration Tests 
  • Monitoring und Entstörung 
 VoIP  

  • Durchführung IST-Analyse von bestehenden TK-Installationen bzw. -Konzepten 
  • Erarbeitung und Umsetzung von SOLL-Konzeption auf Basis von 3CX für ausfallsichere, skalierbare und sichere VoIP-Strukturen 
  • Ausarbeitung einer Roadmap für Projektumsetzung mit dem Kunden 
  • Durchführung von Kundenterminen (remote und vor Ort) 
  • Ablösung von bestehenden TK-Strukturen 
  • Anbindung von Microsoft Teams 
Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Eigeninitiative hinsichtlich der fortlaufenden Weiterbildung neuen Themengebieten rund um das Thema Netzwerk und Security. 
  • Nachweisbare Erfahrung (min. 3 Jahre) in der Verwaltung von Switchen, Firewalls und Telefonanlagen, idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen "Netzwerk", "Firewalls", oder "Security Themen basierend auf Netzwerk" 
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerkinfrastrukturen, sowie Netzwerkkonzepte. 
  • Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Netzwerkprojekten von lokalen Umgebungen, sowie RZ basierende Umgebungen 
  • Fundiertes Wissen bzgl. NAT Routing, dynamischen Routing, VLANs gesteuertes Routing 
Kenntnis über aktuelle Hersteller und Produkte: 

Network 

  • Fundierte Kenntnisse für Switches nachfolgender Hersteller (min. eine Übereinstimmung) 
  • Mikrotik (Pflicht) 
  • Cisco, HPE 
Firewall & Security 

  • Fundierte Kenntnisse für Firewalls nachfolgender Hersteller (min. eine Übereinstimmung) 
  • Fortinet, Sophos (ab XG/XGS), Palo Alto 
 

  • Fundierte Kenntnisse für Security-Services/-Produkte nachfolgender Hersteller (min. eine Übereinstimmung) 
  • Microsoft Defender, Crowdstrike Falcon, Cymulate 
 VoIP  

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich 3CX-TK-Anlagen 
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Innovaphone-TK-Anlagen  
Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team
Favorit

Jobbeschreibung

Die ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kunden als kompetente Partner. Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche.

Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

Du möchtest dich und damit auch die VALUE kontinuierlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Beitrag als Senior Odoo Consultant / Entwickler:in auf unserer Reise zu einem produkt- und technologiegetriebenen Unternehmen. Ob du dabei an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin oder deutschlandweit remote bist, ist ganz dir überlassen.

Deine Aufgaben

  • Strategische Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Skalierung der Odoo-Plattform innerhalb der gesamten Organisation
  • Technische Leitung, Weiterentwicklung und Wartung der Applikation und Module unter Berücksichtigung von Systemarchitektur und Performance (z. B. Modulentwicklung, Migrationen, System-Upgrades)
  • Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Unterstützung bei der Systemnutzung
  • Eigenverantwortliche Priorisierung und Koordination von Aufgaben gemeinsam mit Stakeholdern
  • Steuerung und Integration externer Ressourcen (z. B. Freelancer) bei Bedarf
Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Erfahrung mit Odoo – in Beratung, Konfiguration und Softwareentwicklung (bestehende und neue Module)
  • Sehr gute Kenntnisse in Python sowie sehr gutes Verständnis des Odoo-Frameworks
  • Erfahrung mit Systemarchitektur, Wartung und der Weiterentwicklung von Odoo-Modulen
  • Fähigkeit, technische und fachliche Perspektiven zusammenzubringen und strategisch zu denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Migrationen und Upgrade-Prozessen innerhalb von Odoo sind von Vorteil
  • Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Einsatz als ABAP-Entwickler:in in unseren Projekten mit aktuellstem technologischen Standard
  • (Weiter-) Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen unter Anwendung agiler Softwareentwicklungsmethoden
  • Software-Design und -Entwicklung in ABAP (OO) nach neuesten Entwicklungsstandards
  • Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Umsetzung von Software-Lösungen
  • Interne Qualitätssicherung mittels Code Reviews und Peer-Programming sowie Nutzung von Versionierungstools und Ticketsystemen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP (OO) oder vergleichbaren Programmiersprache wie Java
  • Erfahrungen mit dem Regelwerk BRF sowie mit BDT
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in agilen Projekten und Arbeitsweisen
  • Neugierde auf neue Technologien, Methoden und Werkzeuge
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das bieten wir Dir

Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigenin­itiativ und kreativ tätig zu sein, Deine Ideen einzubringen und mit uns die GKV stark zu machen. Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeits­umfeld (u.a. Möglichkeit zur Remote-Arbeit, Gleitzeit-Konto) mit abwechs­lungs­reichen Aufgaben. Du kannst Dich bei uns auf agile Vorgehensweisen, moderne Hardware und ein leistungsorientiertes Gehaltssystem freuen.

Unsere Leistungen im Überblick:

  •  Jobrad
  •  Flexible Arbeitszeiten
  •  30+ Tage Urlaub
  •  Aus- und Weiterbildung
  •  Subventioniertes Mittagessen
  •  Hybrides Arbeiten
  •  Betriebliche Altersvorsorge
  •  Betriebssportgemeinschaft
Favorit

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Du brennst für Steuern und Verrechnungspreise in einem international wachsenden Umfeld mit vielfältigen Geschäftsfeldern? Dann bist Du hier richtig: Steige bei uns ein und werde Teil unserer Mission!

Um unser internationales Wachstum weiter erfolgreich voranzutreiben, brauchen wir steuerliche Business Sparrings Partner, die zusammen mit dem Management bestmögliche steuerliche Konzepte erarbeiten, die die Geschäftstätigkeit nur minimal invasiv einschränken und dennoch die globalen gesetzlichen Anforderungen erfüllen.

In Deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für die strategische Ausrichtung unseres Konzernsteuerbereichs.

Einige Deiner Aufgaben im Detail:

  • Gruppenweite Transfer-Pricing Konzepte: du verantwortest die Weiterentwickelung unserer gruppenweiten Transfer-Pricing-Konzepte, setzt diese in allen Geschäftsbereichen um und arbeitest eng mit unserem Management Team, internationalen F&O Directors sowie externen Steuerberatern zusammen. Dabei stellst du alle erforderlichen Transferpreise in hoher Qualität zum benötigten Zeitpunkt sicher und sorgst für eine gesetzeskonforme Dokumentation (einschließlich Masterfile und Verträgen) – national wie international.


  • Unternehmensprojekte: du wirkst bei nationalen und internationalen Unternehmensprojekten (Akquisitionen, Verkäufe, Änderungen gesellschaftsrechtlicher Strukturen, Gründungen neuer Gesellschaften, Investitionsprojekte etc.) mit, um die Einhaltung steuerlicher Vorschriften sicherzustellen und steuerlich vorteilhafte Strukturen aktiv zu gestalten.


  • Leadership: du motivierst und entwickelst deine Mitarbeitenden, gestaltest die Strukturen in deinem Verantwortungsbereich effizient und wirkst aktiv an der Umsetzung der Erkenntnisse von “Great Place to Work” mit.


  • Betriebsprüfungen: du bereitest Betriebsprüfungen aktiv vor, begleitest sie im In- und Ausland und koordinierst Dich mit lokalen Finance-Verantwortlichen und Steuerexperten.


  • Prozessoptimierung: du verbesserst und optimierst unsere steuerlichen Prozesse, vereinfachst Transferpreis-Abläufe und nutzt state-of-the Art Tools wie Alteryx zur Effizienzsteigerung. In SAP stellst Du sicher, dass steuerrelevante Informationen korrekt abgebildet werden.


  • Vertragsgestaltungen: du bist zudem in die Erstellung steuerlich relevanter nationaler und internationaler Vertragsgestaltungen eingebunden, z. B. bei Verträgen mit Lieferanten und Kunden, M&A-Verträgen, Dienstleistungsverträgen, Umstrukturierungsverträgen usw.


  • Änderungen im Steuerrecht: du verfolgst Änderungen im Steuerrecht, bewertest deren Relevanz für BRITA und setzt sie in der Organisation um. Darüber hinaus entwickelst du ein Tax-Management- sowie ein Tax-Compliance-System für die BRITA-Gruppe.


  • Steuererklärungen: du verantwortest die Erstellung von Steuererklärungen und -bilanzen für unsere deutschen Gesellschaften.

Um dein volles Potenzial bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst:

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Controlling oder Rechnungswesen abgeschlossen – oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.


  • Ein Steuerberaterexamen ist kein Muss – aber natürlich ein Plus.


  • Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern und Verrechnungspreise – idealerweise in einem internationalen Konzern oder in der internationalen Steuerberatung mit starkem Business-Mindset.


  • Du bringst fundierte Führungserfahrung mit – idealerweise hast Du bereits eine Steuerabteilung in einem internationalen Umfeld geleitet.


  • Du kennst Dich im internationalen Steuerrecht und mit Verrechnungspreisen in Konzernstrukturen bestens aus.


  • Du bist auch im nationalen Steuerrecht fit und arbeitest routiniert mit Steuerberatern, Behörden sowie in den Bereichen Rechnungslegung, Treasury und Reporting zusammen.


  • Du handelst unternehmerisch, triffst fundierte Entscheidungen mit klarem Business-Fokus und bringst Themen mit Umsetzungsstärke voran. Dabei denkst Du bereichsübergreifend, planst vorausschauend und steuerst Projekte effizient und strukturiert.


  • Du kommunizierst souverän – auch international – und überzeugst durch Eigenverantwortung, Teamgeist und Belastbarkeit.


Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Sonja Hahn freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2445
Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben - herausfordernd und abwechslungsreich

  • Prüfen und Bewerten von Ausschreibungsunterlagen
  • Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Kalkulation und Angebotsausarbeitung von Baumaßnahmen
  • Erarbeiten von Sondervorschlägen und Nebenangeboten
  • Erstellen von Projektablaufplänen
  • Unterstützung des Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase
  • Führen von Auftrags- und Nachtragsverhandlungen
  • Begleitung des Projekts bis zur Übergabe an den Projektleiter
  • Maßgebliche Mitarbeit an der firmeninternen Weiterentwicklung der dreidimensionalen Übernahmen von Planungsdaten und deren Weiterentwicklung in der Kalkulation (Betsy)
  • Akquisetätigkeiten und Kontaktpflege von Bestandskunden
  • Stammdatenpflege

Ihr Profil - Ihre Erfahrung trifft auf ein motiviertes Team

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder in der Bauabwicklung im Beton-/Fertigteilbau bzw. Hoch- und Ingenieurbau
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen Kalkulationsprogrammen, vorzugsweise Erfahrungen mit Betsy
  • Idealerweise Kenntnisse mit CAD-Anwendungen, hier vorzugsweise Allplan
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

  • eine spannende Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen
  • eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • einen auf Langfristigkeit ausgelegten Arbeitsplatz
  • firmeneigener Glöckle-See in Grafenrheinfeld
  • mobiles Arbeiten
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • intensive Einarbeitung mit Patensystem
  • Gesundheitsförderung durch Angebote wie JobRad oder i-gb-Karte
  • Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits
Favorit

Jobbeschreibung

Ab sofort

In Vollzeit

Deutschland

Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken

Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.

Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.

Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.

Wie du dich bei uns einbringen kannst

Als Director Technical Services (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für unsere Serviceorganisation in Deutschland und Österreich. Du führst ein Team von rund 150 Mitarbeitenden, entwickelst unsere Serviceprozesse strategisch weiter und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Dabei verbindest du operative Exzellenz mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit.

  • Die strategische und operative Gesamtverantwortung für unsere Serviceorganisation in Deutschland und Österreich liegt in deinen Händen
  • Du entwickelst Serviceprozesse kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern weiter
  • Gemeinsam mit dem Director Sales & Service und der Geschäftsführung erarbeitest du Business- und Budgetpläne und sorgst für die Zielerreichung anhand definierter KPIs
  • Eine exzellente Customer Experience entlang aller Service Touchpoints durch professionelles Qualitäts- und Beschwerdemanagement ist Teil deiner Verantwortung
  • Verbesserungspotenziale erkennst du frühzeitig und leitest gezielte Initiativen zur Effizienz- und Profitabilitätssteigerung
  • Du arbeitest eng mit Schnittstellen aus Sales, Marketing, Finance, Produktmanagement, R&D und HR zusammen und bringst deine strategische und operative Expertise ein
  • Die Führung, Entwicklung und Motivation der Führungskräfte und Teams im Innen- und Außendienst sind zentrale Bestandteile deines Verantwortungsbereichs
  • Bei der Umsetzung von rechtlichen, sicherheitsrelevanten und internen Vorgaben handelst du vorausschauend und mit klarer Verantwortung
  • Du treibst die Digitalisierung unserer Serviceprozesse konsequent voran und bringst Kundenperspektiven aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg

  • Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bildet deine fachliche Basis
  • Du blickst auf mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Serviceumfeld zurück, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Ebenen und Standorte hinweg
  • Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln zählen zu deinen Stärken
  • Herausforderungen gehst du lösungsorientiert, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung an
  • Du fühlst dich sicher im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus
  • Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs rundet dein Profil ab
Das bieten wir

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem sozialen und hoch motivierten Team
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance
  • Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
  • Corporate Benefits - Dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.

Melissa Kreuzer freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal!

Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.

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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Beachte: Für diese Aufgabe ist ein Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du bist maßgeblich am Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Anomalie- und Angriffserkennung beteiligt.
  • Du konzipierst, implementierst und optimierst Detektionsregeln in der Security-Information- & Event-Management-Plattform (SIEM) sowie in weiteren Detektionswerkzeugen und unterstützt dadurch die Cyber-Defense-Analyst*innen im Security Operations Center.
  • Bei Bedarf konzipierst und implementierst du auch ergänzende Detektionslösungen, um technologischen Weiterentwicklungen unserer IT-Landschaft sowie Entwicklungen auf der Angreiferseite gerecht zu werden, und optimierst Plattformen, Werkzeuge und Prozesse zur Unterstützung der Incident Response. Dadurch trägst du signifikant zur Verbesserung der Anomalieerkennung und der angemessenen Reaktion bei.
  • Im Falle eines Security Incidents unterstützt du durch zielgerichtetes Handling mit deinen IT-forensischen Fähigkeiten oder übernimmst aufgrund deiner Erfahrung eine koordinierende Rolle.
  • Du berätst Kolleg*innen hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsflächen und -vektoren.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden Projekten.
  • Du verfügst über Erfahrung als DFIR-Consultant im Bereich Host und Netzwerk, als Incident Responder und/oder Incident Manager und greifst auf fundierte Kenntnisse in Windows und Linux zurück.
  • Du bringst Kenntnisse im Bereich Incident Response Automation, Detection Engineering und mindestens einer SIEM-Plattform sowie in Skriptsprachen wie Python oder PowerShell mit.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft und zeichnest dich durch analytisches Denken und selbstständiges Handeln aus.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.

Beachte: Für diese Aufgabe ist ein Führungszeugnis erforderlich.

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Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Wir freuen uns auf dich.

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Kennziffer: 120

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Jobbeschreibung

Wir suchen Sie:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Süddeutschland Limbach Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Ihre Aufgaben Beratung von Maschinenherstellern und -betreibern zu sicherheitstechnischen Lösungen, insbesondere im Bereich der funktionalen Sicherheit von Maschinen und Anlagen Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen und Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios bei Kunden sowie aktive Teilnahme an Fachmessen, Seminaren und Veranstaltungen Technische Analyse von Kundenbedürfnissen („Pain Points“) und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit dem tec.nicum Engineering-Team Erstellung und Präsentation von Angeboten für sicherheitstechnische Dienstleistungen Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses – vom Erstkontakt bis zur Kundenbindung Damit überzeugen Sie uns Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Projektgeschäft Fundierte Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagensicherheit, vorzugsweise mit Erfahrung in der funktionalen Sicherheit (SIL/PL) Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Teamgeist Selbstständige, strukturierte, disziplinierte und flexible Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil Damit überzeugen wir Sie Weiterbildungsangebote Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. Gesundheitsmanagement Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! Flexible Arbeitszeit Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. JobRad Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. Corporate Benefits Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. Finanzielle Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. Gute Verkehrsanbindung Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. Kantine Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. Betriebskindergarten Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung. Kontakt K. A. Schmersal GmbH & Co. KG Möddinghofe 30 42279 Wuppertal Ansprechpartner: Tobias Keller tkeller@schmersal.com

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Jobbeschreibung

Sind Sie ein leidenschaftlicher Java-Entwickler, der Freude daran hat, kreative Lösungen zu entwickeln und sich jeden Tag neuen, spannenden Herausforderungen zu stellen? Dann könnte diese abwechslungsreiche Position im Raum Stuttgart genau das Richtige für Sie sein!

Als Java-Entwickler (m/w/d) erwarten Sie spannende Aufgaben, bei denen Sie innovative Softwarelösungen konzipieren und umsetzen. Sie arbeiten in einem engagierten Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, Ihr Know-how erweitern und gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten können.

Wenn Sie gerne technische Herausforderungen meistern, komplexe Probleme lösen und dabei kreative Ansätze entwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und starten Sie mit uns durch - wir kümmern uns um alles Weitere!

Ihre Aufgaben

  • Administration und Wartung von Linux- und Windows-Servern mit Fokus auf Linux-Systeme
  • Implementierung, Überwachung und Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen
  • Analyse, Diagnose und Behebung von Systemfehlern und technischen Störungen
  • Automatisierung von Prozessen und Updates durch Scripting-Tools wie Ansible, Chef, Puppet, Bash oder Python
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der IT-Systeme
  • Erstellung, Aktualisierung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Mitarbeit in IT-Projekten oder Übernahme von Teilprojekten als Teammitglied oder Projektleitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor oder Master) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Umfassendes Wissen über IT-Systeme, einschließlich Hard- und Software, Virtualisierung, Storage, Server-Betriebssysteme (Windows/Linux) sowie Server-Hardware
  • Vertiefte Erfahrung in der Automatisierung der Serveradministration, insbesondere bei Linux-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Webservern und Clustern für hochverfügbare Umgebungen

Ihre Benefits

  • Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen bietet
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option auf Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung, ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen
  • Ideale Verkehrsanbindung für eine komfortable Anreise
  • Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Tee und frischem Obst im Büro
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und der gemeinsamen Erfolge
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf 'direkt bewerben' klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb 'Deutschlands Beste Arbeitgeber' ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu 'Top Company' Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com .

Ihr Kontakt

Frau Angelina Krieg
it-stuttgart@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Pragstraße 154 70376 Stuttgart

Telefon +49 49711/222490
www.dis-ag.com

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Einkauf & Koordination der Nachunternehmer für Montagetätigkeiten an unseren Standorten, insbesondere im Gewerk Elektrotechnik
  • Eigenständige Durchführung des kompletten Vergabeprozesses für gebäudetechnische Gewerke
  • Abschluss von Nachunternehmerverträgen nach VOB/B und BGB
  • Nachunternehmermanagement, inkl. Aquise, Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung von Nachunternehmern
  • Enge Zusammenarbeit mit den jeweilgen Fachbereichen z.B. Projektabwicklung und Kalkulation
  • Koordination der jeweiligen Nachunternehmer in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung
  • Mittelfristig: Übernahme der Teamleitung Einkauf & Koordination NU-Leistungen (Elektrotechnik & Versorgungstechnik)
Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in Einkauf & Koordination von Nachunternehmer-Leistungen

  • Erweiterte Kenntnisse im Nachunternehmervertragsrecht
  • Ausgeprägte Branchen- & Materialkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Kaufmännisches und technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Fremdsprachenkenntnisse (von Vorteil)
Deine Vorteile


  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Jobbeschreibung

ERP & MES Consultant (g*)

Die Produktion von Industrie- und Schwerarmaturen bietet nicht nur jeden Tag neue, spannende Erlebnisse, sondern ist auch die Basis unseres Erfolges. Mit unseren Armaturen helfen wir das Leben unserer Kunden angenehmer und sicherer zu gestalten. Wir sehen uns als solides, mittelständisches Unternehmen und uns liegen die Wünsche unserer Kunden besonders am Herzen. Für unser Team am Standort in Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir einen ERP & MES Consultant (g*).

g* geschlechtsneutral
Uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig des Geschlechts, der Hautfarbe oder der Herkunft.

Ihr Aufgabenbereich

  • Analyse und Gestaltung von Prozessabläufen
  • Optimierung vorhandener Prozesse
  • Berater und Ansprechpartner rund um die ERP & MES Software
  • Support der ERP & MES Software an deutschen und internationalen Standorten
  • Einführung der ERP & MES Software bei internationalen Projekten

Unsere Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein einschlägiges Studium (Informatik/ Wirtschaftsinformatik) oder entsprechende Berufserfahrungen
  • Besitzen eine Affinität für moderner IT-Technik und deren Prozesse
  • Eine wirtschaftliche, analytische und kollegiale Denkweise zeichnet Sie aus
  • Sie fühlen sich selbstständig genauso wohl wie im Projektteam
  • Erfahrung im Einsatz von ERP & MES Systemen (bspw. INFOR, Gfos) sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

  • Ein dynamisches Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen
  • Benefits, wie mobiles Arbeiten, einen Essenszuschuss, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ARI-TalentAkademie

Hinweise zur Bewerbung

Wir freuen uns, wenn Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung wahrnehmen, da wir Ihre Bewerbung auf diese Weise am einfachsten bearbeiten können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre aussagekräftigen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc. hochzuladen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Datenschutzgründen keine postalischen Bewerbungsunterlagen annehmen können. 

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Consulting - HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Junior) Berater SAP HCM Payroll (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Junior) Berater für SAP HCM Payroll (m/w/d) arbeitest du im Rahmen von HCM H4S4 Transformationen an der Entwicklung und Implementierung von Payroll- und Workforce Management Lösungen.

  • Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung und Transformation zu zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen.
  • Teamwork: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen wirkst du an großen Systemimplementierungen bei unseren Kunden in dem Bereich SAP HCM mit.
  • Hands on: In einem starken Team kannst du erste Verantwortung im Rahmen der (Teil-)Projektleitung bei kleineren Projekten übernehmen.
  • Aufgabenvielfalt: Neben der Projektarbeit unterstützt du bei der Angebotserstellung und -präsentation.
  • Innovation: Außerdem bringst du dich in die Entwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich Human Capital ein.

Dein Skillset:

  • 1-3 Jahre Berufserfahrung in Transformationsprojekten im Bereich SAP HCM on premise H4S4, idealerweise bei einem Beratungsunternehmen oder im Inhouse Consulting
  • Erste Erfahrungen im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
  • Kenntnisse in Self Service & ABAP Programmierung von Vorteil, Erfahrungen im Projektmanagement sowie personalwirtschaftliche und -prozessuale Kenntnisse
  • Unternehmerisches Denken, fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Job-ID: 49271

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Jobbeschreibung

Project Management Office (PMO) Automotive (m/w/d) Seit über 60 Jahren ist die Powder Metal Goldschmidt Group (PMG) ein führender Anbieter in der Pulvermetallurgie. Mit rund 1.700 Mitarbeitern in 8 Werken in Europa, Asien und den USA entwickelt und produziert PMG maßgeschneiderte Lösungen für ein breites Anwendungsspektrum in der Pulvermetallurgie. Dazu gehören Getriebe-, Motoren-, Lenkungs- und Stoßdämpferprodukte für die Automobilindustrie, magnetische Bauteile für Elektromotoren und Produkte außerhalb der Automobilbranche. Sind Sie bereit, Einsatz zu zeigen und das Rad der Mobilität weiterzudrehen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben: Zentrale Steuerung von Projekten im Rahmen des Projektmanagement Office (PMO) zur kontinuierlichen Performancesteigerung in allen Unternehmensbereichen und Wertschöpfungsstufen. Identifikation und Bewertung von Verbesserungspotentialen z.B. mittels Workshops mit den Unternehmensbereichen und gelegentlichen Dienstreisen im außereuropäischen Ausland. Nachverfolgung von Projektfortschritten und Effektrealisierung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und den lokalen Fachverantwortlichen. Erstellen von Regelreportings und die Moderation von Regelterminen, dabei auch unmittelbare Schnittstelle zum Top Management. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus dem Bereich Projektmanagement mit Schwerpunkten in den Bereichen Sales, Produktion oder Restrukturierungen. Sie arbeiten gerne im Team, haben eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen – besitzen erste Erfahrungen als Projektleiter. Ihre Arbeitsweise ist engagiert, selbständig und geprägt von hohem Verantwortungsbewusstsein. Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse. Ihre Einsatzfreude sowie Ihr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache (mind. C1-Niveau) – und in englischer Sprache (mind. B2 Niveau) - runden Ihr Profil ab. Was Sie bei uns erwartet: Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit nach Rücksprache. Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung. Eine interessante und vielseitige Tätigkeit als unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als international ausgerichtetes Unternehmen bieten wir Ihnen eine offene und durch Wertschätzung geprägte mit vielfältigen auch internationalen Entwicklungschancen für Ihre Karriere. Mitarbeit in einem engagierten Team, das Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue innovative Wege ist. Ein moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Füssen sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Bürogebäude, sowie eine Kaffee und Wasser Flatrate. Unterstützung bei einem eventuellen Umzug und der Wohnungssuche in Füssen. Haben wir ihr Interesse geweckt? Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte per E-Mail an: Herr Peter Lehmann HR Manager hr.fuessen@pmgsinter.com PMG Holding GmbH Mühlbachgasse 2 87629 Füssen Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte per E-Mail an:

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen und Visualisierungsoberflächen
  • Selbstständige Projektbearbeitung von der Vorbereitung bis zur Abnahme
  • Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort (weltweit)
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Anlagen vor Ort und per Remotezugriff
  • Kopplung von Anlagen-SPS und MES

Ihr Profil

  • Staatl. geprüfter Techniker, Elektromeister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
  • Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen und elektromechanischen Komponenten
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit Step 7 classic / TIA-Portal / WinCC flexible und WinCC Advanced
  • sichere Anwendung von strukturiertem Text (SCL), Safety Integrated bzw. Distributed Safety und OPC UA
  • Kompetenz im Umgang mit Servo- und Frequenzumrichtern von Siemens (G120 u. S120) und SEW
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verbunden mit einer globalen Reisebereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
  • Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
  • attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
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Jobbeschreibung

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker oder Meister (m/w/d) Fachrichtung „Versorgungstechnik, Bautechnik oder Heizung-Lüftung-Klima bzw. Heizung-Lüftung-Sanitär“ für den Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“ unbefristet in Vollzeit. Der Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“ ist innerhalb der Landkreisverwaltung für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie den Unterhalt und die Sanierung der landkreiseigenen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen neben den Gebäuden des Landratsamtes die Schulgebäude der Realschulen, Berufsschulen und Gymnasien sowie die kreiseigenen Hallenbäder und Schülerheime. Im Bereich des Gebäudemanagements setzt der Fachbereich die Ziele des Landkreises hinsichtlich eines umwelt- und ressourcenschonenden Betriebs der Gebäude durch die Umrüstung auf erneuerbare Energien und den Einsatz moderner Technik um. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Energie- und Gebäudemanagement für die Liegenschaften des Landkreises Bearbeitung von Ausschreibungen, Vertragsabwicklungen und Förderanträgen im Bereich Energiemanagement Durchführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen des Landkreises im Bereich Hochbau-, Sport- und Außenanlagen (Planung, Ausschreibung, Vergabe und Realisierung) Durchführung von Unterhalts- und Instandhaltungsmaßnahmen und die Betreuung von Wartungsaufgaben Wir erwarten: anerkannter Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Klimatechnik, Versorgungstechnik oder Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder im Bereich technische Gebäudeausrüstung alternativ: Meister der Versorgungstechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär einschlägige Berufserfahrung Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, möglichst auch in AVA- und Energie-/Gebäudemanagement-Programmen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten: Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Daneben bieten wir Ihnen: eine umfassende Einarbeitung flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen die Möglichkeit zum Homeoffice Fortbildungsmöglichkeiten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen eine Jahressonderzahlung eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerber-portal unter www.landkreis-dillingen.de , Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FBZ02.T.3“ ein. Bewerbungsschluss ist der 17. August 2025 . Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.

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Jobbeschreibung

Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Rohrnetzüberwachung -Trinkwasserversorgung für das Team Anlagenbetreuung Rohrnetzüberwachung der swa Netze GmbH Wir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region. Du möchtest mit modernen Arbeitsmitteln einen wichtigen Beitrag zur Instandhaltung der Lebensadern Augsburgs leisten? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen! Darauf kannst Du Dich freuen Du sorgst mit Hilfe von modernster Überwachungstechnik dafür, dass möglichst wenig wertvolles Trinkwasser ungenutzt verloren geht Du erstellst eigenständig Ausschreibungen für Fremdleistungen zur Inspektion des Trinkwassernetzes sowie Aufträge für internes/externes Personal und koordinierst die Arbeiten Du bringst frische Ideen ein, um Arbeitsprozesse und -strategien gemeinsam zu optimieren und wirkst bei der Wirtschaftsplanung mit Du hast die Technologieentwicklung im Blick und sorgst dafür, dass wir auf dem Stand der Technik sind und bleiben Du schaust über den Tellerrand hinaus und übernimmst vertretungsweise auch Aufgaben im Fachbereich aus der Rohrnetzüberwachung Gas Nach entsprechender Einarbeitung bist Du ein wichtiger Teil unserer Rufbereitschaft und reagierst schnell und effizient auf Störungen Du übernimmst fachliche und UVV Schulungen für Kolleg*innen (m/w/d) Das bringst Du mit Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Trinkwasserversorgung, Rohrleitungsbau oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung und Fachwissen in der Instandhaltung von Gas- und Trinkwassernetzen, idealerweise in der Rohrnetzüberprüfung Fundierte Kenntnisse in MS Office, vertrauter Umgang mit einschlägigen Normen und Regelwerken (DVGW, DGUV) bzw. Bereitschaft zur Aneignung dieser Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Riwa GIS und SAP Ausgeprägte selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Führerschein der Klasse B oder höherwertig Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab Das bieten wir Dir Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an. Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst - bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbende mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Online bewerben
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Jobbeschreibung

Steuerberatungskanzlei mit „people before profit“-Ethos. Willkommen bei Münchow Treuhand ! Als voll digitalisierte Kanzlei kümmern wir uns seit 2019 um die Steuern familiengeführter Unternehmen mit einem Umsatz von 1 bis 99 Millionen Euro und unterstützen auch bei der Buchhaltung und Jahresabschlüssen. Wieso „Menschen über Profit“? Klar, bei unseren Mandaten wollen wir verlässliche Leistungen abliefern. Am besten geht das (aus unserer Sicht) aber, wenn sich unsere Kolleg*innen wohlfühlen und nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Ziele verfolgen können: Fairness, Vertrauen und Zusammenhalt stehen bei uns immer über Gewinnmaximierung. Als Arbeitgeber ist uns wichtig, dass wir Herausforderungen gemeinsam angehen, Arbeitspakete fair verteilen und gemeinsam mit coolen Leuten Lösungen im Team finden. Lust auf Transparenz, work from anywhere und Zusammenhalt von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden? Dann suchen wir dich als Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter Firmenkunden (m/w/d) Voll- & Teilzeit Work @ Münchow Treuhand: Deine Aufgaben Dein Job in einem Satz: Mit deiner Expertise hilfst du dabei, komplexe finanzielle und steuerliche Prozesse rechtssicher zu steuern und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Zukunft für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Keine Lohnabrechnungen und keine Überbrückungshilfen: Du befasst dich quasi ausschließlich mit Firmenkunden und bearbeitest deren Finanzbuchhaltungen mithilfe von DATEV. In diesem Rahmen erstellst du nicht nur Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen, sondern bringst dich auch bei Umstrukturierungen und Mergers & Acquisitions(M&A)-Themen ein. Dabei berätst du auch Mandanten im internationalen Umfeld und führst eigenverantwortlich den Schriftverkehr mit Behörden wie Finanzämtern und anderen Institutionen, z. B. wenn du Einsprüche und Anträge einreichst. You @ Münchow Treuhand: Deine Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, mit Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt*in oder geprüfter/n Bilanzbuchhalter*in und bereits einigen Jahren Berufserfahrung. Berufserfahrung in einer Steuer- oder Wirtschaftskanzlei, sollte gegeben sein Ein großes Plus: sehr gute Englischkenntnisse (kostenloser Englischunterricht zur Auffrischung verfügbar) Erfahrung im Umgang mit DATEV Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse an der Arbeit in einer voll digitalisierten Kanzlei mit internationalen Strukturen sowie Lust auf Fortbildungen und Weiterentwicklung Benefits @ Münchow Treuhand: Unser Angebot Transparentes Gehalt mit jährlichen Bonuszahlungen Voll digitalisierte und modern ausgestattete Kanzlei: Firmenhandy, Laptop und 42"-Curved-Monitore Regelmäßige Seminare und Fortbildungen (z. B. wöchentlicher Englischunterricht und monatliches Business-Coaching) sowie Unterstützung bei Weiterbildungen, z. B. durch Sonderurlaub oder Zuschüsse Flexible Gleitzeitoptionen Kostenlose Kanzlei-Bibliothek mit Büchern aller Art (gerne auch eigene Wünsche) Kantine sowie Snacks und Getränke im Haus Voll klimatisierte Büros mit Parkplätzen direkt vor der Tür Ein tolles Team, das sich auf dich freut! Homeoffice, Remote Work und hybride Arbeit bei Münchow Treuhand Was, wenn unsere neuen Lieblingskolleg*innen am anderen Ende Deutschlands wohnen? Bei uns kein Problem! Wir freuen uns über jedes Gesicht im Office, geben aber niemals ein Talent auf, nur weil es vom Wohnort nicht passt. Als voll digitalisierte Steuerberatungsgesellschaft arbeiten bei uns auch Kolleg*innen zu 100 % remote (teilweise auch im EU-Ausland). Kein Ratespiel beim Gehalt! Wir setzen auf Transparenz: Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich der Gehaltsrahmen für Steuerfachangestellte auf 30.000 bis 50.000 €. Bei einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder zum/zur Steuerfachwirt*in blicken wir auf eine Vergütung zwischen 40.000 und 70.000 €. Genug von uns, jetzt wollen wir von dir hören! Wir hoffen, dass wir dich mit unserem Angebot überzeugen konnten, und freuen uns auf deine Bewerbung per Mail. Für Fragen steht dir unser Gründungsgesellschafter Michael Münchow natürlich gern per Mail oder Telefon (49 8024 46 33-645) zur Seite. Unser Bewerbungsprozess Nach Bewerbungseingang erhältst du von uns innerhalb von 24 Stunden eine Eingangsbestätigung. Um deine Unterlagen angemessen sichten zu können, bitten wir dich um eine Woche Zeit. Danach erhältst du eine Rückmeldung bzw. eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Ab dann dauert es nur noch 24 Stunden bis zur Zu- oder Absage. Münchow Treuhand GmbH Steuerberatungsgesellschaft Bergfeldstraße 9 D-83607 Holzkirchen muenchow-treuhand.de Datenschutz

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Jobbeschreibung

Das erwartet dich

Dein neuer Arbeitsplatz liegt im Herzen Schleswig-Holsteins in Büdelsdorf. Hier arbeiten wir in einem modernen Arbeitsumfeld teamübergreifend zusammen. Wir pflegen eine offene, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur. In unserer Kombüse wird täglich frisch für Dich gekocht und bezuschusstes Mittagessen angeboten. Zudem gibt es jederzeit Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Durch flexible Arbeitszeiten und einen Mix aus Präsenz und mobilem Arbeiten kannst Du Deine privaten Verpflichtungen gut mit Deinem Arbeitsleben bei uns in Einklang bringen.

Deine Aufgaben

  • In Deiner Rolle als Assistenz der Bereiche Portfolio und Software Development unterstützt Du proaktiv und koordinierst vielfältige Vorgänge
  • Neben klassischen administrativen Aufgaben, wie der Organisation von Meetings, übernimmst Du eigenverantwortlich bereichsinterne Projekte und stimmst Dich hierzu mit den jeweiligen Ansprechpersonen ab
  • Du erstellst entscheidungsrelevante Vorlagen und Analysen und bereitest Präsentationen bedarfsgerecht auf, entweder zur strukturierten Darstellung komplexer Sachverhalte oder für Termine mit verschiedenen Stakeholdern
  • Darüber hinaus verantwortest Du die eigenständige Planung, Koordination und Kommunikation bereichsbezogener Inhalte und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Büromanagement
  • Dein IT-technisches Know-how und Deine sehr guten Kenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und OneNote, sowie in SharePoint und Teams ergänzen Dein Profil
  • Deine Arbeit erledigst Du strukturiert und eigenständig, Du bist kreativ und neugierig, hast ein Gespür für Trends und Zukunftsthemen und ein agiles Arbeitsumfeld ist Dir nicht fremd
  • Du besitzt Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien
  • Dich zeichnen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ruhiges, souveränes Auftreten aus
  • Du stehst für absolute Diskretion, Loyalität sowie Integrität und kannst so situationsgerecht wie effizient kommunizieren

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!

freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Mitarbeiterfahrzeug
  • Kantine
  • Mitarbeitersmartphone-Tarife
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Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

- zunächst für 2 Jahre befristet -
Deine Aufgaben im Team

Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Organisation des Bewerbermanagements (Stellenausschreibung und Bewerberadministration in unserem Bewerberportal)
Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Betreuung der Auszubildenden am Standort
Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse

Das bringst du mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Du konntest bestenfalls bereits erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln
Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeichnen deinen Arbeitsstil aus
Du bist ein Teamplayer und schätzt die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen
Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie bringst du ebenfalls mit
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Sehr gute Deutschkenntnisse

Freue dich auf folgende Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell
Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice
Fachkarrieremodell
Fort- und Weiterbildung
VL und bAV
Corporate Benefits
JobRad
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Wohlfühlfaktor

Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite !

Schleupen - wer sind wir?

Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk & Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance.
So bewirbst du dich

Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist!
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.

Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem - schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Beginn: 01.09.2025
Umfang: Vollzeit
Standort: Ettlingen
Level: Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Kontakt: Nina Dürr

HIER BEWERBEN

Schleupen SE
Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen
www.schleupen.de

Schleupen SE https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008787/logo_google.png

2025-09-22T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 45000.0 55000.0

2025-07-24
Ettlingen 76275 Otto-Hahn-Straße 20

48.94386 8.377559999999999

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit deiner Expertise stehst du unserem Bereichen beratend zur Verfügung und trägst somit zur Grundlage wichtiger Unternehmensentscheidungen bei.


Konkret heißt das:


  • Sparringspartner für alle Controlling-Themen des Einkaufs
  • Erstellung von standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen
  • Auswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung
  • Beratung des Managements mitsamt der empfängergerechten Präsentation von Ergebnissen
  • Optional: Durchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
  • Erste praktische Erfahrung im Controlling, z. B. in Form von Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint sowie Kenntnisse oder Interesse an Programmiersprachen (SQL und Python) und Google Workspace Produkten
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gute Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.


Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.


Dein Ansprechpartner im Recruiting

Sophie Wiedemann

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Jobbeschreibung

Freedom of speech.

In über 30 Sprachen.

Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Distribution Africa

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. September 2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Vertriebsmitarbeiter*in (w/m/d) Distribution Africa auf der Basis eines auf ein Jahr befristeten Beschäftigungsverhältnisses.

Unser Angebot

Akquisition neuer Partner auf Basis der Vertriebsstrategie, inkl. der Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung
Durchführung ausführlicher Marktanalysen
eigenständige Angebotspräsentation und Verhandlung mit internationalen Partnern
Entwicklung von Strategien für die Mobile Distribution in Subsahara Afrika
Aufbau eines Social Media Partnernetzwerkes in Subsahara Afrika
Kontaktpflege mit deutschen sowie internationalen Medien und Institutionen
Mitarbeit bei der Planung von Marketingaktivitäten
Steuerung und Betreuung der Vertriebsagenturen
Teilnahme an Messen und Konferenzen sowie Dienstreisen in das Vertriebsgebiet

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Medien-, Wirtschaftswissenschaften
hervorragende Kenntnisse des Medienmarktes und der deutschen Institutionen in Afrika, insbesondere im Bereich der Neuen Medien
langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
einschlägige Auslandserfahrungen im Vertriebsgebiet
Erfahrungen bei nationalen oder internationalen Medienunternehmen sind wünschenswert
Durchsetzungsstärke, ziel- und ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
sicheres Auftreten, interkulturelle Kompetenz, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamvermögen
sehr gute Beherrschung der gängigen Bürokommunikationssoftware
sehr gute Deutsch-, sowie Französischkenntnisse als auch Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Sprache aus der Vertriebsregion sind von Vorteil

Das bieten wir

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 19. August 2025.

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Heiner Duchow
People
Deutsche Welle

Deutsche Welle
Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn

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Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mit der Vielfalt der Tätigkeit wachsen.

In unserer modernen Welt der Wellenfertigung haben Sie dafür jede Menge Freiraum. Unsere innovativen Produkte finden sich in den Motoren von namhaften Autoherstellern, in Schiffen, LKW, Baufahrzeugen, Traktoren und Motorrädern. Aber auch in Biogasanlagen und medizinischen Laborsystemen. Wir sind seit unserer Gründung im Jahr 1945 stetig gewachsen und suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Wir verlagern unseren Betrieb nach Penzberg und suchen zur Ergänzung unseres dortigen Teams Sie als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeiterbetreuung- und verwaltung
  • Bewerber- und Anzeigenmanagement
  • Unterstützung der Personalleitung in allen operativen Aufgaben
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung
  • Zusammenarbeit mit externem Dienstleister zur Entgeltabrechnung
  • Datenpflege im Zeitwirtschaftssystem
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken
  • Mobiles Arbeiten im Wechsel zwischen Vor-Ort-Präsenz und Home-Office
Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrung im Umgang mit einem Personalmanagementsystem – vorzugsweise DATEV VEDA PMS
  • Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem – vorzugsweise HR4YOU
  • Anwenderkenntnisse in der Zeitwirtschaft – vorzugsweise im System DATEV VEDA HR-Zeit
  • Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
  • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Kompetentes Auftreten gegenüber Dritten
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten Ihnen:

  • Ein dynamisches Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen
  • Individuelle und ausgeprägte Einarbeitung
  • Interessante Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven
  • Entlohnung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitgebers
  • Vorbildliche Sozialleistungen zusätzlich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen privaten Krankenzusatzversicherung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  • Leasingbike mit Arbeitgeberzuschuss
Wenn Sie aufgeschlossen und zielstrebig sind, passen Sie gut zu uns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Onlineportal an unsere Personalleiterin Frau Melanie Kötter.

Schleicher Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Seeshaupter Str. 68b,
D-82377 Penzberg, www.schleicher-fahrzeugteile.de

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Jobbeschreibung

Trainee (m/w/d) im Bereich Facility Management

STRABAG Property and Facility Services GmbH
Trainee

Münster

JOB-ID: REQ70116

Trainee (m/w/d) im Bereich Facility Management

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Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang
Idealerweise erste Fachkenntnisse durch Praktika
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
Affinität und Know-how zu Gestaltungsmedien
Selbstständiges Arbeiten und Freude am Übernehmen von Verantwortung
Überzeugende Persönlichkeit, analytischem und unternehmerischem Denken sowie Teamplayer-Mentalität
Flexibilität und Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
Maximal ein Jahr Berufserfahrung

Dein Beitrag bei uns

Weiterentwicklung. Verantwortung. Teamspirit - Ein 15-monatiges, auf Dich zugeschnittenes, Ausbildungsprogramm. Gestalte mit uns die Gebäude der Zukunft im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Energieeffizienz.
Du lernst das Facility Management und seine Prozesse kennen
Du tauchst in verschiedene Abteilungen ein und baust dadurch deine fachliche Expertise in mehreren Themengebieten aus
Du arbeitest in einem dynamischen Team an der Entwicklung von neuen digitalen und nachhaltigen Leistungen
Du erstellst Analysen und Berichte für den Facility Management Bereich
Du bist an der Optimierung von Prozessen und Abläufen beteiligt
Du unterstützt bei laufenden Kundenprojekten und übernimmst die Verantwortung für eigene Projekte
Du unterstützt bei der Verwaltung von Gebäuden, Anlagen und Infrastruktureinrichtungen
Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von technischen und infrastrukturellen Facility-Management-Projekten
Du bist kommunikativ mit einer Hands-on Mentalität

Unser Mehrwert für dich

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Home Office
Gesundheitsförderung
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Kontakt

Nhung Le
Mies-van-der-Rohe-Straße 8
80807 München
+49 175 2493782

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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MCA München

Jobbeschreibung

MCA ist ein internationaler Akteur in der Ingenieurs- und Hightech-Beratung.

Unser Know-how und unsere Erfahrung haben wir seit über 25 Jahren in vielen Branchen gesammelt und dies macht uns zu einem anerkannten Partner unter den weltweit größten Industrieunternehmen.

Please read the required qualifications carefully and note that fluency in German language is a requirement.

Ihre Rolle an unserer Seite

  • Mitwirkung an der Erstellung von Software-Anforderungen sowie Software-Architekturen
  • Design und Implementierung von Software-Komponenten
  • Erstellen und Durchführung von automatisierten Unit-/Komponenten-Tests
  • Mitwirkung bei der Software-Integration und Unterstützung bei der Systemintegration

Ihr Profil

  • Dipl./Msc. Elektrotechnik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrtstechnik, o.ä.
  • Erfahrung mit der Softwareentwicklung in C/ C++, Rhapsody
  • Erfahrung mit dem Tool Vectorcast und dem Betriebssystem Linux
  • Kenntnisse in der Programmierung mit Python von Vorteil
  • Mind. verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse vorausgesetzt

Was wir zu bieten haben? Eine ganze Menge!

  • Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
  • Traumkarriere: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance (u.a. Home Office, Events)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte

Ihre Entwicklungsperspektiven

Wir möchten mit Ihnen langfristig zusammenarbeiten! 

Unser erstes Ziel ist daher Ihr Erfolg - damit Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen können. Mit der Zeit können Sie in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. 

Bei Interesse bieten wir Ihnen auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an. 

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Jobbeschreibung

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.Einstieg pluss Aufstieg!
Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.
Für unser Team am Standort Mannheim im Bereich Bildung und Soziales suchen wir genau Dich als:

Personalberater (m/w/d)

Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales

Deine plus(s) Punkte:
Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann

Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich

Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Deine Leidenschaft:
Vertrieb - innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen

Mitarbeiterbetreuung - Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns

Disposition - Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen

Als „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern

Deine Qualifikation:
Kaufmännische Ausbildung ? Perfekte Grundlage!

Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder der Personaldienstleistung? Super, das ist ein pluss!

Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität

Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns!
Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10611" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.

Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Dein pluss-Team
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

www.pluss.de
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Jobbeschreibung

Senior Consultant Azure & M365 (m/w/d)

KENNZIFFER:
2025012JL

STANDORT(E):
Frankfurt am Main, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Wolfsburg

Über uns

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.

DER JOB

Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für Kunden
Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis Microsoft Azure und M365
Anwendung Ihrer technisch-konzeptionellen Kompetenz bei der Migration von IT-Infrastrukturen und Applikationen nach Azure
Durchführung von Migrationsprojekten bestehender Kundenlösungen auf Azure- und M365-Services
Begleitung von Azure Migrations-Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb und Erarbeitung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem IT-Betrieb
Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld
Anwendung Ihrer umfassenden Kenntnisse der Microsoft Produkte und Lösungen zur effizienten Gestaltung von Lösungsdesigns und Kenntnis der zugehörigen Lizenzierungsoptionen
Weiter Informationen finden Sie unter: OS ICTT

YOU

Bachelor, Master bzw. Diplomabschluss mit beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten in IT - oder Organisationsprojekten
Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette bzw. mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
Grundlegende Erfahrung im Umgang mit klassischen Microsoft Produkten und Technologien (Windows, Office365, Server, Active Directory, SQL-Server, Exchange, SharePoint, Remote Desktop Services) inklusive nachweisbarer Praxis
Ausgeprägte Projekterfahrung in Transformations-Szenarien
Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
Erfahrung in Cloud Consulting (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps
Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified Security Administrator Associate, Windows Virtual Desktop Specialty)
Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln beim aktiven Kundenkontakt und bei der selbständigen Generierung von Mehrwerten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

Mobiles
Arbeiten

Gehaltspaket

Erfolgs-
Beteiligung

Weiterbildung

37/5
Regelarbeitszeit

Arbeitszeit-
konten

30 Tage
Urlaub

Altersvorsorge

Vermögenswirksame
Leistungen

Entgeltumwandlung
in den Telekom-
Pensionsfond

Gruppenunfall-
Versicherung

Option des
Fahrradleasings

Beteiligung am
Aktienprogramm
der Dt.Telekom AG

Mitarbeiterkonditionen
für viele Produkte
der Dt.Telekom

Corporate
Benefits

Gute
Verkehrsanbindung

OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main

E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de

www.operational-services.de

Favorit

Jobbeschreibung

Du brennst für Cybersicherheit und willst aktiv die Zukunft digitaler Schutzlösungen mitgestalten? Du hast Lust, ein wachsendes Portfolio an innovativen Cybersecurity-Dienstleistungen strategisch zu führen und weiterzuentwickeln? Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und willst mit Deinem Know-how echten Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Bochum oder deutschlandweit per remote und übernimm Verantwortung für Lösungen wie Managed XDR, Security Monitoring oder Incident Response as a Service.


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Jobbeschreibung

Vorankommen mit Prosoz!

In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung.
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als

Softwaretester (m/w/d)

Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!

Das wird dein Job...

Du entwickelst und führst manuelle sowie automatisierte Tests durch - und hast dabei immer die Qualität unserer Software im Blick
Du analysierst Fehler, dokumentierst sie präzise und prüfst Korrekturen sorgfältig
Du erstellst Test- und Anwenderdokumentationen und trägst dazu bei, dass unsere Lösungen verständlich und zuverlässig im Einsatz sind
Du bringst dich in Reviews ein und unterstützt so unsere kontinuierliche Verbesserung

Das wünschen wir uns...

Du hast Erfahrung in der Qualitätssicherung von Software und idealerweise bereits mit agilen Methoden wie SCRUM gearbeitet
Du denkst gerne in Prozessen, hast eine hohe IT-Affinität und testest mit Leidenschaft und einem klaren Blick fürs Detail
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und gerne im Team
Du bringst idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung mit
Du kommunizierst sicher auf Deutsch - schriftlich wie mündlich

So denkst du vielleicht...

Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:
Ich halte mein Prozess- und Methoden-Know-how ständig auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte beizutragen.
Eine hohe Produktqualität entsteht durch die Zusammenarbeit aller Beteiligten am ganzen Ergebnis und durch kontinuierliche Verbesserung.
Ich möchte mein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung gezielt einsetzen, um zum Teamerfolg beizutragen.

Gute Gründe für PROSOZ...

Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work-Life-Balance einzahlen
Mobiles Arbeiten möglich
Home Office-Möglichkeit deutschlandweit - egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken

Hast du Fragen?

Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:

Gina Vertgewall | Personalmanagement | karriere@prosoz.de

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In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

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Jobbeschreibung

StellenausschreibungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeitende [m|w|d] für den Bereich
Systemadministration Active Directory Zertifikatsdienste
Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 11/10 TV-L I Kennziffer: 03041/36c.05_08

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.
Ihre Aufgaben
Im Team betreiben Sie eine fortgeschrittene Enterprise Public Key Infrastruktur (PKI) auf Basis von Microsoft Active Directory Certificate Services (AD CS) und Microsoft Web-Diensten in einer Multi-Forest-Umgebung. Dabei
überwachen Sie die technischen und organisatorischen Prozesse und stellen diese sicher,
bearbeiten Sie Anfragen und analysieren und beheben Störungen,
passen Sie die AD CS an und entwickeln diese weiter (u.a. Integration, Konsolidierung, Zentralisierung),
beraten und unterstützen Sie im Rahmen von (Kunden-)Aufträgen,
pflegen und entwickeln Sie Managementwerkzeuge (u.a. Monitoring, Backup/Restore, PowerShell Scripte),
erstellen Sie Dokumentationen und Fachkonzepte.

Sie unterstützen im Bereich Active Directory Domain Services (AD DS)
Sie arbeiten in IT-Projekten mit und nehmen die Rolle einer lokalen IT-Servicemanagerin bzw. eines lokalen IT-Servicemanagers wahr

Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder
Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit.

Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sind praktische Erfahrungen zum Betrieb aktueller Windows Server Betriebssysteme und von Verzeichnisdiensten (z.B. Active Directory Domain Services) sowie von Zertifikatsdiensten (bevorzugt Active Directory Certificate Services) wichtig.
Außerdem sind Grundkenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert: Active Directory, Netzwerke, Netzwerkdienste, Client-Server-Architektur, Virtualisierung sowie Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Service- und Projektmanagement.
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Als persönliche Voraussetzungen sind ein analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Beratungskompetenz wichtig.

Ihre Perspektiven
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei vom Vorliegen der oben genannten praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.

Rahmenbedingungen
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen.
Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen.
Bereitschaft zu regelmäßigen Rufbereitschaften auch an Wochenenden und Feiertagen.
Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.
Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/36c.05_08 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte übersenden Sie diese bis zum 08. August 2025 .
Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.
Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Malkov, Telefon (0511) 120-3971. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Herr Diedeck zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27649 zur Verfügung.
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | www.it.niedersachsen.de

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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Pflege von Automatisierungsprozessen, um unsere Netzwerkkernsysteme und -dienste effizienter zu gestalten. Dies schließt Testing, Einführung und Lifecycle-Management mit ein
  • Als technischer Berater unterstützt Du interne Anforderer dabei, Automatisierungsanforderungen zu formulieren und passgenaue, nahtlos integrierbare Prozesslösungen zu entwickeln
  • Es liegt in Deiner Verantwortung, eine skalierbare Automatisierungsplattform zusammen mit einem bestehenden Team aufzubauen und Guidelines für deren Nutzung zu erstellen. Dazu erstellst Du Freigaben, Konzepte und Dokumentationen und führst Schulungen für eine einheitliche Nutzung durch
  • Du erstellst und erweiterst Middleware-Applikationen und sorgst für die Integration neuer und bestehender Schnittstellen in unsere Systemlandschaft
  • Du evaluierst fortlaufend moderne Technologien, z. B. in Anlehnung an KI-Modelle und Systeme wie GIT, Ansible oder Kafka, integrierst diese in unsere Landschaft und achtest dabei stets auf Wirtschaftlichkeit durch TCO-Betrachtungen

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Nachrichtentechnik oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich der Automatisierung technischer Prozesse
  • Zudem verfügst Du über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von Anwendungen der Softwareentwicklung wie GIT, CI/CD vorteilhaft
  • Abgerundet wird Deine fachliche Basis durch sehr gute Kenntnisse in SQL, Schnittstellen wie REST, OpenAPI sowie erweitertes Wissen in Mechaniken zur Provisionierung von Netzwerkkomponenten wie bspw. Netconf
  • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Skriptsprachen(z. B. Python, Perl, oder ähnliche Sprachen)
  • Vorteilhaft sind Erfahrung mit Automatisierungstools und -technologien wie Ansible, AWX, Jenkins oder ähnlichen Lösungen sowie Erfahrung in der Arbeit mit modernen Technologien wie Kafka, Kubernetes oder Containerisierung
  • Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen mit (z. B. BGP, MPLS, DNS)
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Eine analytische und strategische Denkweise ermöglicht es Dir, komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen zu überführen
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und bist kommunikationsstark
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
  • Mobiles Arbeiten: Arbeite an bis zu drei Tagen die Woche, von wo aus du auch immer möchtest, solange sich der Arbeitsort in Deutschland befindet.
  • Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
  • Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an - Sprich uns gerne direkt an!
  • Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
  • Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen - wir fördern diese mit umfangreichem Sportangebot, JobRad, machtfit-Plattform, Ergonomie-Beratung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vielem mehr
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
  • Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Einkauf & Koordination der Nachunternehmer für Montagetätigkeiten an unseren Standorten, insbesondere im Gewerk Elektrotechnik Eigenständige Durchführung des kompletten Vergabeprozesses für gebäudetechnische Gewerke Abschluss von Nachunternehmerverträgen nach VOB/B und BGB Nachunternehmermanagement, inkl. Aquise, Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung von Nachunternehmern Enge Zusammenarbeit mit den jeweilgen Fachbereichen z.B. Projektabwicklung und Kalkulation Koordination der jeweiligen Nachunternehmer in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung Mittelfristig: Übernahme der Teamleitung Einkauf & Koordination NU-Leistungen (Elektrotechnik & Versorgungstechnik) Was Du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in Einkauf & Koordination von Nachunternehmer-Leistungen Erweiterte Kenntnisse im Nachunternehmervertragsrecht Ausgeprägte Branchen- & Materialkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung Kaufmännisches und technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS-Office Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Fremdsprachenkenntnisse (von Vorteil) Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*.Als Teil des Marketing-Bereichs gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit über 30 Kollegen unsere Marken weiter und sorgen mit frischen Ideen und Konzepten für ein zukunftsfähiges Produktangebot, dessen Vermarktung und einen attraktiven Markenauftritt. Mit unserem Anspruch »Wo gibt`s noch Qualität wie diese?« im Blick arbeiten die Experten-Teams Produktmanagement, Digitale Kommunikation, Graphik & Messen, Werbung, Marktforschung, Category Management und Trade Marketing strategisch, zukunftsorientiert und zugleich agil in der Umsetzung miteinander.

Trade Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und externen Agenturen
Analyse interner und externer Daten aus dem stationären und e-Commerce Handel, Identifikation von Marktpotentialen und Übersetzung dieser in Marketing- und POS-Aktivierungen
Konzipierung von Sell-In-Unterlagen als Argumentationsgrundlage für das Key-Account-Management und den Außendienst
Analyse und Interpretation von Shopper-KPIs zur Bewertung von nationalen und kundenspezifischen POS-Aktivierungen für den stationären und e-Commerce Handel sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Mitgestaltung der Trade Marketing Jahresplanung
Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing Budgets

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise in der FMCG- oder Nahrungsmittelbranche
Geübter Umgang mit Daten aus dem Consumer- und Handelspanel (z. B. NielsenIQ, GfK, YouGov, Drotax)
Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft sowie der jeweiligen Vertriebsschienen
Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kreative, offene Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends
Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur

Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung

Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen

Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen

Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung

Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band

Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche

Ihr Ansprechpartner

Paula Kübel
+49 5452 910-9448
bewerbung@coppenrath-wiese.de

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Jobbeschreibung

Position Description:

CGI ist eines der weltweit größten IT- und Geschäftsberatungsunternehmen, das sich auf die Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in der Konsumgüterindustrie spezialisiert hat. Mit unserer Expertise im Bereich Enterprise Resource Planning (ERP) unterstützen wir Unternehmen im Bereich der Fast Moving Consumer Goods (FMCG) dabei, ihre Marktposition zu stärken und effizienter zu arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen INFOR Consultant (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in ERP-Systemen, insbesondere in M3 und CloudSuite, der unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer strategischen und operativen Ziele begleitet.

Your future duties and responsibilities:

In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition bei der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung von INFOR-Lösungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Beratung unserer Kunden aus der Konsumgüterindustrie, insbesondere im Bereich FMCG und Food, bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von INFOR M3 und CloudSuite ERP-Lösungen.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, um Anforderungen zu erfassen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von ERP-Lösungskonzepten zur Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit.
  • Anpassung und Konfiguration der INFOR M3 und CloudSuite ERP-Systeme, um die spezifischen Anforderungen unserer Kunden bestmöglich abzubilden.
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Endanwender und Key-User, um eine erfolgreiche Einführung der ERP-Systeme sicherzustellen.
  • Unterstützung unserer Kunden bei der Transformation und Migration bestehender ERP-Systeme auf INFOR M3 und CloudSuite.
  • Dokumentation von Systemarchitekturen, Prozessen und Verfahren.
  • Identifizierung von Potenzialen zur Geschäftsprozessverbesserung und Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität.
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten und technischen Spezifikationen im Rahmen der Vertriebsunterstützung.
  • Zusammenarbeit mit anderen IT-Experten und Projektmanagern, um Projektziele und -zeitpläne zu erreichen.

Required qualifications to be successful in this role:

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung als INFOR Consultant mit hands-on Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von ERP-Systemen wie M3 und CloudSuite sowie in verschiedenen Modulen (z.B. Finance, Distribution, Manufacturing, PLM, CRM, IDM).
  • Tiefgehendes Verständnis der Geschäftsprozesse in der Konsumgüterindustrie, insbesondere im Bereich FMCG und Food.
  • Fundierte Kenntnisse in der Systemanalyse, -design und -architektur.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wünschenswert sind folgende Kenntnisse:

  • Gute Kenntnisse in Datenbanken (z.B. SQL, Oracle) und Programmiersprachen (z.B. Java, Python).
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere AWS.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten.
  • Erfahrung im Projektmanagement und mit Projektmanagementmethoden.
  • Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeit.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Umsetzung neuer Technologien.
  • Reisebereitschaft, um Kunden vor Ort optimal zu unterstützen.

Was wir bieten

  • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort - weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
  • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
*LI-MH21

Skills:

  • English
  • German

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:ERP/CRM/Tools

Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder Bochum

Position ID:J1124-0463

Employment Type:Full Time

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als HR Data Governance Spezialist:in bist du Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization und treibst die datenbasierte Entscheidungsfindung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen voran.
  • Die Verantwortung für die Entwicklung eines HR Data Governance-Frameworks für Workday und SAP HCM liegt in deinem Aufgabenbereich.
  • Du entwickelst einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung von HR Daten und zum Einsatz von KI.
  • Mit der Identifizierung weiterer relevanter Datensätze und Integration von Datenquellen ermöglichst du umfassende Einblicke.
  • Du identifizierst Trends im digitalen Umfeld und antizipierst diese bei der Erarbeitung von Datenstrategien
  • Du unterstützt die Etablierung eines Data Mindsets und arbeitest eng mit anderen HR-Teams zusammen, um die end-to-end Datenerfassung kontinuierlich zu optimieren.


Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Dazu bist du erfahren im Projektmanagement.
  • Im Idealfall hast du erste Vorerfahrungen zu People Analytics, Datenstrategie oder (generativer) künstlicher Intelligenz.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bringst du mit und du hast Spaß daran, Problemlöser:in zu sein.
  • Du überzeugst mit einer selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise sowie einer Hands-on-Mentalität.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Bist du bereit fr eine Herausforderung? Dann knnte Just Eat Website Lieferando der richtige Ort fr dich sein. Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. ber diese Rolle: In der Region Nrnberg (inklusive Bamberg, Frth, Erlangen und Bayreuth) bist du das Gesicht von Lieferando.de und verantwortlich fr die Akquise neuer Restaurantpartner. Mit deinem berzeugenden Auftreten prsentierst du unsere Plattform, analysiert die Bedrfnisse der Restaurants und zeigst Mglichkeiten auf, wie sie durch unsere Services und Tools erfolgreich wachsen knnen. Du kooperierst eng mit internen Abteilungen, um die bestmglichen Ergebnisse zu erzielen und trgst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Angebots in deiner Region bei. Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle: Akquise von Restaurants in deiner Region Du prsentierst Lieferando bei mglichen Partnern und berzeugst diese von den Vorteilen unserer Plattform Analyse der Bedrfnisse des Restaurants mit dem Ziel unser Angebot und unseren Service zu verbessern Enge Zusammenarbeit mit dem Inside Sales Team mit dem Ziel, optimale Ergebnisse zu erzielen Was bringst du fr die Stelle mit? Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung Die Akquisition neuer Kunden ist Deine Leidenschaft diese akquirierst du aktiv in Deiner Region Durch Deine ausgeprgten Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten wirkst Du berzeugend und selbstbewusst Du bist proaktiv und ergreifst gern die Initiative Du besitzt die Fhigkeit schnell wirksame Beziehungen aufzubauen Analytisches Denken und Flexibilitt sind fr Dich selbstverstndlich Du kannst sowohl selbststndig als auch im Team arbeiten Du hast Erfahrung in der Verwendung von MS-Office und CRM-Systemen Zielorientierte Arbeits,- und Denkweise Unser Angebot Wie ein gut abgestimmtes Rezept: Deine Fhigkeiten und unser Angebot passen perfekt zusammen! Bei uns erwarten Dich: Ein wettbewerbsfhiges Vergtungspaket, das Deine Leistung anerkennt ergnzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmige Performance-Reviews. Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit komplett remote Arbeitsmodell ganz bequem von zu Hause aus. Urban Sports Club-Mitgliedschaft fr Deinen Ausgleich nach der Arbeit und einen frischen Kopf im Alltag. Zustzliche Vergnstigungen: ein monatliches Lieferando Pay-Guthaben von 90 pro Monat, um Dir leckeres Essen direkt an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Ein diverses und integratives Team mit Kolleg*innen aus ber 99 Nationen sowie der Mglichkeit, Teil unserer vielfltigen Communitys und ERGs zu werden. Vielfltige Weiterbildungsmglichkeiten ber unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon, interne Schulungen und Online-Englischkurse. Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmige Teamevents, soziale Engagements sowie unser Sommer- und/ oder Winterfest. Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens frdert, in der alle Mitarbeiter das Gefhl haben, wirklich dazuzugehren und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen knnen. Was bieten wir sonst so an? Mchten Sie mehr ber unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Hppchen finden knnen. Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt!

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Jobbeschreibung

Für unsere Abteilung Anwendungsentwicklung Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Business Analyst (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Komposit Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. Ihre Aufgaben:Besetzung der zentralen Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT im agilen Projekt Beratung und Unterstützung des Fachbereichs in allen Fragen der Anforderungserstellung, einschließlich der Identifikation von Lösungsalternativen, der Priorisierung von Umsetzungen, sowie der Gestaltung von Oberflächen für die zentrale Anwendung in der Schadenregulierung Enge Zusammenarbeit mit dem/den Product Owner(n) Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen und Aufbereitung der Themen zu User Stories Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams um die fachlichen Anforderungen bestmöglich umsetzen zu können Kommunikationsbrücke zwischen Fachbereich und den IT Entwicklern Begleitung der Entwicklungssprints zur Auflösung fachlicher oder technischer Unklarheiten, sowie die Unterstützung des Fachbereichs bei der Organisation und Durchführung der Abnahmetests Kontinuierliche Verbesserung der agilen Arbeitsweise im Projekt- und Linienumfeld
Ihr Profil:
Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen oder entsprechende Berufserfahrung Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweisen (SCRUM, Kanban etc.) Vertiefte Kenntnisse in den Komposit-Sparten ist essentiell Besonderes Geschick und Kommunikationsfähigkeit, Fachlichkeit und Technik zusammenzubringen Idealerweise Kenntnisse in den Methoden und Vorgehensmodellen des Requirements-Engineering und der Modellierungssprachen BPML und UML Java und SQL Kenntnisse wären von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter www.ivv.de. Für Vorabinformationen: ivv GmbHKim RindlisbacherPersonalberatungrecruiting@vgh.dewww.ivv.de Jetzt bewerben!

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Jobbeschreibung

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Ihre Aufgaben
  • Telefonische Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden rund um alle vertraglichen Angelegenheiten der Kraftfahrtversicherung ganzheitlich und professionell. Auch für herausfordernde Fragestellungen finden Sie die passenden Antworten und die besten Lösungen für Kunden und Unternehmen.
  • Angebotserstellung: Nach ausführlicher Beratung und Prüfung aller Informationen erstellen Sie auf den Kunden abgestimmte, individuelle Angebote. Sie erkennen darüber hinaus weitere Bedarfe und beraten hierzu kompetent.
  • Vertragssachbearbeitung: Sie sind verantwortlich für die qualitäts- und kundenorientierte Vertrags- und Postbearbeitung. Hierbei setzen Sie Änderungswünsche und Vertragsanpassungen um und übernehmen die schriftliche Korrespondenz zu allen Vertragsangelegenheiten.
Ihr Profil
  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d), gern mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d).
  • Know How: Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie der bedarfsorientierten Kundenberatung
  • Service und Qualität: Durch ein stets professionelles, verbindliches Auftreten repräsentieren Sie den Servicegedanken der VHV Gruppe gegenüber unseren Kunden und Vermittlern.
  • Gemeinsam erfolgreich: Sie und Ihre Kollegen (w/m/d) unterstützen sich gegenseitig und erreichen so gemeinsam Ihre Teamziele.
  • Persönliches: Sie sind neugierig und haben Freude daran, Ihre bisherigen Erfahrungen in Ihr Team einzubringen und sich in neue Aufgabenfelder einzulernen.
Wir bieten
  • Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
  • Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.
  • Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
  • Well Being: Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
  • Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
KontaktVHV Gruppe, Karen Krekeler, PersonalmanagementT 030.34678-225 / vhv-gruppe.de

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
am Standort Karlsruhe eine / einen

Mitarbeiter Technischer Support /
Service Engineer (m/w/d)

Als einer der führenden Messtechnikspezialisten im mobilen Data Logging entwickeln wir leistungsstarke Lösungen zur Absicherung innovativer Fahrerassistenzsysteme und des autonomen Fahrens. Werden Sie Teil unseres hoch motivierten Teams, um die Zukunft der Mobilität verantwortungsvoll mitzugestalten!

Ihre Tätigkeit

Sie sind der erste Ansprechpartner unserer internationalen Kunden im Fehlerfall.

Sie nehmen Fehlerberichte sowie Supportanfragen entgegen und helfen unseren Kunden bei der Anpassung/Konfiguration der Geräte für den jeweiligen Anwendungsfall.

Sie nehmen Reparaturaufträge entgegen und kümmern sich um deren Abwicklung. Hierfür stehen Sie in regem Kontakt zu den ViGEM-Fachabteilungen.

Das wünschen wir uns

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Informatik, Elektro- / Nachrichtentechnik oder mit einer ähnlichen Ausrichtung
  • Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Erfahrung mit Automotive-Messtechnik und Bussystemen ist von Vorteil
  • Hilfreich sind auch Kenntnisse aus den Bereichen:
    • Netzwerktechnik und Protokolle (insb. Ethernet, CAN, LIN, XCP und PTP)
    • Scriptsprachen, wie z. B. Lua oder Python
    • Linux-Kenntnisse
    • Ticketsysteme, wie z. B. Jira
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft ist in geringem Umfang wünschenswert
  • Vernetztes Denken sowie eine analytische und selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
 

Das erwartet Sie

  • Spannende Projekte im Umfeld des autonomen Fahrens
  • Ein familiäres Arbeitsklima in einer offenen Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten durch Zeiterfassung und Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten in Absprache möglich (1 Tag pro Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose betriebliche Krankenversicherung
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihre
Kündigungsfrist bzw. Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Sina Seifert
+49.173.2891600 bewerbung@vigem.de

Favorit

Jobbeschreibung

(Junior) Referent Informationssicherheit (m/w/d)

Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Referent Informationssicherheit (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege des internen ISMS unter Berücksichtigung gängiger Standards wie ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz.
Unterstützung des ISMS-Teams bei der Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Schwachstellenbewertungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien, Leitlinien und Prozessen.
Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich sicherheitsrelevanter Fragestellungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
Unterstützung bei der Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Überwachung entsprechender Maßnahmen.
Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich der Informationssicherheit; ebenso von Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen.

IHR PROFIL:
Idealerweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder Betriebswirtschaft.
Kenntnisse in den relevanten regulatorischen und normativen Anforderungen (DORA, ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz)
Interesse oder bereits erste Erfahrungen bei der Durchführung von Risikoanalysen und der Entwicklung von Sicherheitskonzepten.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Denise Jasmin Böhmer
Personalreferentin

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VORWERK AUF KUNUNU >

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Jobbeschreibung

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. (Junior) Software Sales Consultant (m/w/d) Arbeitsverhältnis Vollzeit Standorte Sinsheim, 74889 + Karlsruhe-Durlach, 76227 + Langenau, 89129 + Pirmasens, 66954 + Weiden i.d. Oberpfalz, 92637 + Waldbüttelbrunn, 97297 Besonderheiten/Infos Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: Angebotserstellung für alle GEBHARDT Softwareprodukte (Materialflusssysteme, Lagerverwaltungen und IoT) inkl. Kalkulation der Aufwendungen und Erstellung von Angebotstexten zur technischen Beschreibung Consultative Sales – Kundenberatung und Angebotspräsentation insbesondere in Zusammenarbeit mit internen Teams technischer Vertrieb, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Produktentwicklung Identifizierung von Vertriebsmöglichkeiten und Akquise neuer Kunden weltweit Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Analytische Fähigkeiten und Freude an der Aufnahme und Strukturierung von Prozessen und Funktionen Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert Grundkenntnisse in der Lagerlogistik und Lagerverwaltung sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, sicheres und professionelles Auftreten Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. Das ist dein Kontakt: Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: Björn Koffeman E-Mail: jobs@gebhardt-group.com HIER BEWERBEN GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland www.gebhardt-group.com

Favorit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Das Architektur- & Portfoliomanagement (AP) der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service-& Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI, abgeleitet aus den strategischen Rahmendokumenten, Konzepten und Planungen der Kunden, des Gesellschafters und der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- & Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen.
Der Bereich Operationalization (OPS) innerhalb von AP macht das Service Portfolio und die IT-Architektur der BWI für die Organisation nutzbar und schafft die Voraussetzungen für Optimierungen und Weiterentwicklungen in der BWI. Der Bereich unterstützt die Demand- und Angebotsphasen durch das Einbringen der Architekturvorgaben und Referenzarchitekturen sowie durch das Treffen von Ar​chitecture & Portfolio Entscheidungen.


Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Analyse, Bewertung sowie Sicherstellung der strategiekonformen Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Architektur auf Unternehmensebene, insbesonders mit Hinblick auf die Unternehmensziele. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem Thema IT Management and Control
  • Weiterentwicklung und Planung von Maßnahmen sowie Sicherstellung der Vorgaben für Service-, Informationssystem-, Technologiearchitekturen, speziell unter Berücksichtigung der Anforderungen aus der Informationssicherheit
  • Mitwirkung an der Erstellung von Architekturprinzipien, -vorgaben, Referenzarchitekturen, IT-Architekturzielbildern
  • Zielgruppengerechte Erstellung und Präsentation komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge
  • Identifizierung von Optimierungspotentialen der Unternehmensarchitektur und Herbeiführung der notwendigen Managemententscheidung
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären und serviceübergreifenden Teams, inkl. Führung fachlicher Teams bei Bedarf

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mind. 6-jährige einschlägige Berufserfahrung mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt.
  • Breite und technologieübergreifende IT-Kenntnisse
  • Tiefe Kenntnisse im IT Service und IT System Management Umfeld, sowie bei Automatisierungstechnologien.
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B. ARIS, SPARX EA) und Architekturframeworks (z.B. TOGAF oder NAF).
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Kundenumfeld der Bundeswehr oder Behörden sowie Kenntnisse im Bereich des Portfoliomanagements
  • Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit mittlerem und Top-Management
  • Selbstständiges Arbeiten, methodisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englisch gut in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr ,
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Interurbanen Projekten und stehst im direktem Kontakt mit unseren Kunden
  • Zu Deinen Engineering Aufgaben zählt die Konfiguration und Parametrisierung komplexer Verkehrsleitsysteme
  • Du installierst, begleitest Inbetriebnahmen, übernimmst das Operating von Interurbanen Verkehrsleitsystemen und arbeitest im 2nd Level Support
  • Basierend auf den Kundenanforderungen erstellst du die passenden Ausführungsspezifikationen
  • Du nimmst dein System auf der Autobahn oder im Tunnel in Betrieb und führst Funktions- und Schnittstellentests im Gesamtsystem durch
  • Im wachsenden Umfeld C-ITS / CCAM übernimmst du die Betriebsführung, Inbetriebnahme und Operating für kooperative intelligente Verkehrssysteme
  • In Abstimmung mit Deinen Teammitgliedern übernimmst du den Rufbereitschaftsdienst gemäß Einsatzplanung

Dein Profil

  • Du hast eine fundierte Grundausbildung als Techniker (Automatisierungstechnik/ Systemtechniker) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Windows, Linux, virtualisierte Systeme bzw. Hypervisor wie VMware oder Proxmox, Container Technologien, Microservices (K8s) und TCP/IP-Netzwerke sind keine Fremdbegriffe für Dich
  • Erfahrungen in Leittechnik, Applikations- und Systemkonfiguration sind ein Plus
  • Du beherrscht Scriptsprachen (z.b. Pyhton, Powershell) und hast Erfahrungen im Umfeld von Automatisierungs- und Monitoringlösungen (z.b. Grafana)
  • Deine Deutschkenntnisse sind fließend, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Dein Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.In der Rolle als Engineering Standard Manager sind Sie für die Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von standardisierten Engineering-Daten für unsere Eplan Software verantwortlich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, das innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt und die technische Exzellenz unserer Projekte sicherstellt.
Elektrokonstrukteur / Elektrotechniker (m/w/d)

Aufgaben

Konstruieren von Stromlaufplänen, Schaltschrankaufbauten, Klemmplänen, Kabellisten, Stücklisten und mehr
Eigenständige Konzeption und Erstellung von Applikationsbeispielen und Best Practices für die Anwendung der Eplan Software
Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Ausarbeitung fachspezifischer Aufgabenstellungen
Entwicklung und Erstellung von Beispieldaten und Standardisierungsvorlagen für IEC, NFPA etc.
Täglicher Umgang mit Artikel- und Stammdaten für die Eplan Software
Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Stakeholdern

Profil

Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion
Analytisches Vorgehen, kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit
Gute Anwendungskenntnisse des CAE-Systems Eplan Plattform (Electric P8, Pro Panel etc.)
Kreativ, selbstständig und Spaß, neue Themen umzusetzen
Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.

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Jobbeschreibung

Operativer Information Security Expert (m/w/d)Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium und Partner vieler führender Chip-Hersteller mit rund 4.400 Mitarbeitenden sowie Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Wir entwickeln und fertigen Wafer mit einem Durchmesser von bis zu 300 mm.Derzeit verstärken wir unser Team in Burghausen oder Freiberg mit einem operativen Information Security Expert (m/w/d) in Vollzeit.IHRE AUFGABEN

  • Bearbeitung von Security Incidents, operative Tätigkeiten sowie Bearbeitung interner Anfragen in Bezug auf Informationssicherheitsthemen
  • Zusammenarbeit mit dem externen Service Provider im Rahmen der Services SOC und Vulnerability Management
  • Bearbeitung von Schutzbedarfsanalysen und Risikobewertungen
  • Mitarbeit / Unterstützung in firmenweiten Projekten zur Sicherstellung von Information Security
  • Schwerpunktmäßige Übernahme von Themen zum Betrieb von Operational-Technology-Security-Lösungen
IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung
  • Expertise in der IT- und/oder Informationssicherheit
  • Know-how in der Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen und Alarmen sowie SOC-Erfahrung oder Kenntnisse zu Vulnerability Management wünschenswert
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSERE BENEFITS

  • Home Office
  • Erfolgsbeteiligung
  • Altersvorsorge
  • Gesundheitsprogramme
  • Kantine
  • Leasingangebote
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!

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Jobbeschreibung

Ent­fal­te dein Po­ten­ti­al als SAP TM Con­sul­tant und ge­stal­te zu­kunfts­wei­sen­de SAP Trans­por­ta­ti­on Ma­nage­ment-Lö­sun­gen mit un­se­rem dy­na­mi­schen Team.

Dein neu­er Job

Als SAP Consultant TM (all levels & genders) innerhalb eines Projektteams unterstützt du standortübergreifend die Einführung der modernen Standard-Software SAP Transportation Management (SAP TM) bei Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen. In sämtlichen Projektphasen übernimmst du neben der Beratung und Prozessanalyse auch die Konzeption systemischer Lösungsstrategien sowie das Customizing des SAP-Systems. Darüber hinaus arbeitest du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus der Beratung sowie der Softwareentwicklung an kundenspezifischen Applikationen und begleitest Inbetriebnahmen sowie Tests der Software vor Ort. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor.

Unser Laufbahnmodell bietet dir die Möglichkeit, dich entweder in eine eher technische Rolle weiterzuentwickeln oder in Richtung Projektleitung bzw. Mitarbeiterführung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Unsere Projektmethodik ermöglicht es, dass du nur während bestimmter Phasen zu unseren Kunden reisen musst. Ansonsten kannst du entweder im Büro oder im Homeoffice arbeiten.

Was du mit­bringst

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Berufserfahrung als SAP Consultant im SAP-Umfeld, idealerweise im SAP TM
  • gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen
  • offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir bie­ten

Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits - von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.

Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.

Fi­nan­zi­el­le Vor­tei­le

  • Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang!
  • Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn
  • Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung
  • Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops
Well­being

  • Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung
  • Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung
  • Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte & Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch
  • Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m.
  • Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen)
  • Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen
  • Employee Assistance Program (ICAS): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen
  • Familienservice (ICAS): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung
Kar­rie­re-Ent­wick­lung

  • Laufbahnmodell & Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung - Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides
  • Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung
  • Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel
Work-Life-Ba­lan­ce

  • Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil - also aus ganz Deutschland - zu arbeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos - für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus
  • 4+4 Auszeit bietet 4 Wochen bezahlten Urlaub und 4 Wochen unbezahlte Freistellung, zum Beispiel für eine längere Reise
Kul­tur

  • prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts - vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier - stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung
  • Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten
  • Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes - inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien
  • Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus - Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens
  • prismat-Spirit - nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen!
  • prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht - jeden Tag
Favorit

Jobbeschreibung

Über unsStarte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögensverwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilienmarkt verantwortlich. Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Die Stelle ist befristet (2 Jahre) in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln zu besetzen.

Aufgaben
  • Strategische Ausrichtung der Ampega Publikumsfonds-Palette (Fokus: Private Label Fonds)

  • Betreuung ausgewählter Private-Label-Fondspartner

  • Verantwortung für Auflagen, Übertragungen, Verschmelzungen von Publikumsfonds und Bewertungen der Business Cases von Fondsprojekten

  • Verantwortung für das laufende Produktmanagement z. B. Positionierung, Änderungen/Erweiterungen, Relaunches etc. der Fondsmandate

Profil
  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, abgeschlossene Banklehre oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im Investmentbereich einer Bank, Versicherung, Investmentgesellschaft oder Vermögensverwaltung

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Publikumsfonds von Vorteil

  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Wir bieten
  • AktienprogrammWir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.

  • Betriebliche AltersvorsorgeWir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.

  • Hardware LeasingLease über uns die neuesten Smartphones, Smartwatches, Tablets und Computer aller gängigen Hersteller und profitiere von einem Kostenvorteil.

  • Mobiles ArbeitenOb von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.