Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
IT-Systemadministrator Microsoft 365/Azure Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
Hier bringst Du dich ein:- Administration von Applikationen, Netzwerken und Telekommunikationsanlagen
- Administration, Konzeption und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Hybrid-Umgebung (SharePoint Online, Exchange-Hybrid, Azure, Teams) sowie der Azure Infrastruktur in Kundenprojekten
- Erarbeiten von Maßnahmen zur IT-Sicherheit
- Sicherstellung der zentralen Verfügbarkeit der IT-Systeme
- Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung von Clients
- Datensicherung und -wiederherstellung
- Betreuung der Firewall und VPN-Lösungen
- 1st- und 2nd-Level Support für Mitarbeiter und Kunden.
- Durchführung von Problemanalysen und Behebung von Störungen.
- Unterstützung bei MS 365 und Business Central Einführung sowie IT-Beratung
Qualifikation
Das zeichnet Dich aus:- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder verwandter Studiengänge bzw. Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Systemadministration
- Erweiterte Kenntnisse in Netzwerktechnik und aktuellen Sicherheitskomponenten
- Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Microsoft Azure/Entra
- Freude daran, sich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten und diese effektiv in die bestehende IT-Landschaft zu integrieren
- Kenntnisse in der Administration von aktuellen Betriebssystemen (Windows/MacOS, iOS & Android)
- Teamorientierter Arbeitsstil mit proaktiver Herangehensweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Methodenkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung runden Dein Profil ab
- Idealerweise Kenntnisse in Linux und erste Erfahrungen im Microsoft Cloud Solution Provider-Programm (CSP)
Benefits
Das bieten wir Dir:- Abwechslungsreiche Projekte: Möglichkeit zur kontinuierlichen Erweiterung Deiner Fähigkeiten.
- Individuelles Onboarding: Ideale Einarbeitung für eine frühzeitige eigenverantwortliche Projektübernahme.
- Flexible Arbeitszeiten: Option auf Home Office nach Absprache.
- Unterstützendes Team: ein großartiges Team, das Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit fördert.
- Langfristige Unternehmenskultur: Werteorientierte Zusammenarbeit als wertvolles Teammitglied.
- Zusätzliche Benefits: Bike Leasing, EGYM Wellpass und Corporate Benefits bei namhaften Herstellern.
Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Essen-Süd
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Informationssicherheitsbeauftragte:n (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenangebotBewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.[](https://www.new.de/)
Die *NEW kümmert sich* - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
*Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!*
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die *NEW Netz GmbH* am Standort *Mönchengladbach* eine:n
Informationssicherheitsbeauftragte:n (m/w/d)
*Als Informationssicherheitsbeauftragte:r OT (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der OT-Infrastruktur sowie der Daten unseres Unternehmens. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Informationssicherheit bei.*
Hier ist deine Energie gefragt:
* Du entwickelst das ISMS (Informationsmanagementsystem) gemäß ISO/IEC 2700x weiter
* Du erarbeitest und implementierst Informationssicherheitsrichtlinien und -verfahren für OT-Systeme
* Die eigenständige Leitung von IT-Sicherheitsprojekten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheit fallen in deinen Aufgabenbereich
* Du analysierst und bewertest Schutzmechanismen für den Netzwerkzugang mittels Network Access Control (NAC) und Authentifizierungsmethoden sowie Sicherheitsvorfälle und leitest entsprechende Risikobehandlungspläne ab
* Du unterstützt bei der Auswahl von Diensten, Mechanismen und Methoden zur Erhöhung der Informationssicherheit
* Die Evaluierung und Weiterentwicklung von Anforderungskatalogen sowie Lastenheften für Ersatz- oder Neubeschaffungen von Anwendungen und Systemen bezüglich der Informationssicherheit gehören zu deinen Aufgaben
* Du berätst und schulst unsere Mitarbeitenden sowie andere Abteilungen hinsichtlich der Informationssicherheit, insbesondere im Projektumfeld
* Ein weiterer Aufgabenbereich liegt in der verantwortlichen Planung und Begleitung der internen und externen Audits gemäß der ISO/IEC 2700X (gemäß EnWG)
* Die Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie die Unterstützung der Managementbewertung sind ebenso Teil deines Tätigkeitsfeldes
Damit überzeugst du uns:
* Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
* Idealerweise kannst du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Operational Technology (OT) vorweisen
* Du überzeugst mit fundierten Kenntnissen der relevanten Sicherheitsstandards und -normen (z.B. ISO/IEC 27001, BSI Grundschutz)
* Bei der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen hast du bereits Erfahrungen sammeln können
* Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
* Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden bringst du mit
* Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen runden dein Profil ab
* Du besitzt gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
* Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
* Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
* Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
* Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work
* Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
* Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
* Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal [new.de/karriere](https://www.new.de/karriere).
Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548.
[JETZT BEWERBEN!](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8460501&src=360)
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach
Scrum Master & Organisationsentwickler:in (d/m/w) – AI-Solutions
Jobbeschreibung
Unterstütze das bestehende Lexware Team “GenAI” sowie bis zu zwei neue Teams mit deiner langjährigen Expertise und Leidenschaft für agile Prinzipien dabei, eigenverantwortlich, kundenzentriert und ergebnisorientiert zu arbeiten: Damit wir es schon bald immer mehr der 3,8 Mio. Kleinst- und Kleinunternehmer:innen in Deutschland ermöglichen, mit Hilfe künstlicher Intelligenz heute die richtigen Entscheidungen zu treffen, um auch morgen erfolgreich zu sein. Unser Büro ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Deshalb treffen wir uns regelmäßig – mindestens einmal pro Woche – vor Ort. Und weil’s bei uns manchmal schnell gehen muss, solltest du auch spontan ins Büro kommen können, wenn es drauf ankommt. Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team. Tätigkeiten- Du leistest einen aktiven Beitrag dabei, eine neue, unabhängige Organisationseinheit mit hohem Impact und direkter Kundennähe aufzubauen und wirst dabei Teil einer Kultur, in der Verantwortung, Vertrauen und Wirkung zählen.
- Du moderierst und schaffst den Rahmen für Team Termine (z.B. Scrum-Zeremonien) und teamübergreifende Workshops – mit klarer Struktur, Ergebnisfokus und Beteiligung aller, die einen Beitrag leisten können. Dabei hast du ein wachsames Auge darauf, dass wir unsere Kern-Prinzipien leben - auf Team- sowie Organisations-Ebene.
- Gestaltungsfreiheit im “Wie” du unser Team im Prozess der Zusammenarbeit begleitest. Da du das Einmaleins agiler Frameworks wie Scrum im Schlaf beherrschst, meisterst du den Spagat aus reiner Lehre und pragmatischem Vorgehen.
- Du förderst ein Team-Mindset, das künstliche Intelligenz (AI) nicht als Tool, sondern als Denkweise versteht: „Live and breathe AI“ heißt, dass wir uns ständig fragen, wie KI unsere Arbeit, unsere Zusammenarbeit und den Kundennutzen verbessert.
- Starke Moderations-, Coaching- und Kommunikationsskills – Du förderst echte Teamentwicklung, keine Showformate.
- Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Produkt Neuentwicklungen, Methoden wie z.B. Lean Startup oder Design Thinking sind dir kein Fremdwort.
- Du fühlst Dich in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern wohl und kannst auch bei häufigen Wechseln von Anforderungen die Orientierung behalten – sowohl für Dich als auch für Dein Team.
- Du hast Interesse an KI und technologischer Innovation – nicht unbedingt als Expert:in, aber als neugierige:r Begleiter:in, der/die gemeinsam mit dem Team neue Möglichkeiten auslotet und reflektiert, wie KI unsere eigene Arbeitsweise und die unserer Kund:innen sinnvoll unterstützen kann.
- Du bringst neugieriges Interesse für Produktentwicklung mit LLMs mit – und unterstützt das Team dabei, sich in einem neuen Feld ohne klare Best Practices zurechtzufinden.
- Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich von unseren Teams getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
- Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten neuen Organisationseinheit, die agiles und schnelles Lernen mit unseren Kunden (Plan-Do-Check-Act) nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
- Als Teil der Haufe Group haben wir natürlich auch umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)
- Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
- Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team “GenAI”. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
- Birgit, Max, Thorsten - Als Trio haben wir stets den Markt im Blick und sorgen für ein gutes Zusammenspiel von Produktvision, Vermarktung und technischer Integration.
- Thomas, Camilo, Bastian und Ralf - Das vielseitige Quartett der Softwareentwicklung und Data Science. Wir überwinden die technologischen Hindernisse mit innovativen Lösungen und sorgen für wirklich begeisterte Kund:innen.
- Lydia – Schlagkräftige Teams sind das Fundament einer funktionierenden Organisation. Als Scrum Master unterstützt sie den stabilen und nachhaltigen Aufbau. Nach Feierabend erkundet sie gerne mit meinem Gravel Bike die Umgebung von Freiburg.
- Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
- Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
- Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
- Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
- Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.
Fachingenieur (w/m/d) für Verkehrsuntersuchungen und -konzepte
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie.So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachingenieur (w/m/d) für Verkehrsuntersuchungen und -konzepte.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Steuerung und Koordinierung des Fachgebietes Verkehrsprognosen und Verkehrsmodelle inkl. Festlegen von strategischen Konzepten der Straßen- und Netzplanung, Beurteilen von Verkehrsuntersuchungen/-modellen, Qualitätssicherung und fachlicher Beratung
- Erstellen der Vertragsgrundlagen für die Beauftragungen von projektbezogenen Verkehrsuntersuchungen
- Erarbeiten von Bedarfsplanungen und Machbarkeitsstudien im Zuge von verkehrstechnischen Untersuchungen inkl. Verkehrsgutachten
- Erarbeiten eines internen Wissensmanagements für die NL und die AS
- Vertretung der Niederlassung in Fachboards und Fachgremien
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Streckenplanung, Verkehrsplanung oder vergleichbar
- Oder vergleichbare Fähigkeiten, Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Das wäre wünschenswert:
- Praktische Berufserfahrung in dem umrissenen Aufgabengebiet
- Kenntnisse des Planungsrechts inkl. planungsrelevanter Regelwerke
- Kenntnisse in der Auswertung und Nutzung von vorhandenen Verkehrsmodellen
- Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen (z. B. VISUM, VISSIM, BPS)
- Erfahrung mit der HOAI sowie mit Vergabeverfahren und den dazugehörigen Richtlinien und Vorgaben
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Strukturierte und konzeptionelle Aufgabenerledigung auch unter Zeitdruck
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 20.08.2025.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Jessica Prieler | Telefonnummer: +4933035801937 | E-Mail: JESSICA.PRIELER@AUTOBAHN.DEDas erwartet Sie bei uns:
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Entwicklerin von Versicherungsprodukten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Wir suchen an unserem Hauptsitz in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV) mit der Perspektive der Nachfolge für die Leitung des Bereiches** **Darauf können Sie sich freuen:** Im Rahmen der Nachfolgeregelung für die Leitung unserer Betriebsabteilungen Gewerbe, Landwirtschaft sowie den Funktionsbereich Technische Versicherungen suchen wir eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d). Zusammen mit dem Leiter der Abteilungen übernehmen Sie die Verantwortung für: * Strategische und operative Weiterentwicklung: Die stetige Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit Blick auf die strategische Ausrichtung in Kombination mit der Planung, Steuerung und des Controllings der operativen Abteilungsaktivitäten und -performance in den relevanten Dimensionen (Arbeitsmengen, Personal, Kosten etc.) * Führungskraft, Treiber (m/w/d) und Leadership: Die entwickelten Themen treiben und verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team in der Umsetzung. Dabei entwickeln Sie Ihr Team zum eigenverantwortlichen Arbeiten, sind aber gleichzeitig auch bereit, die (fachliche) Steuerung bzw. Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen der Erneuerung unserer Anwendungslandschaft zu übernehmen * Prozessorientierung und Verzahnung: Die kundenorientierte bzw. prozessorientierte Sichtweise ist dabei immer die Grundlage Ihres Handelns, d. h. Sie fördern und fordern die abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Verzahnung Ihres Teams **Das bringen Sie mit:** * Sie leben Geschäftsfeldverantwortung, d. h. Sie haben Interesse für die Sach- und Haftpflichtversicherungen und brennen dafür, diese zusammen mit Ihrem Team konsequent weiterzuentwickeln, um auch in den nächsten Jahren erfolgreich weiter zu wachsen * Sie blicken zurück auf einschlägige Berufserfahrung im mittleren Management einer Versicherungsgesellschaft im Bereich Geschäftskunden, d. h. Sie bringen relevante Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams mit, sowohl in der Linie als idealerweise auch in Projekten * Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse der Erfolgsfaktoren in der Versicherung gewerblicher und landwirtschaftlicher Betriebe im deutschen Markt sowie den damit verbundenen, relevanten regulatorischen Themenfeldern * Sie haben umfassende, praktische Erfahrungen im Projektmanagement, sowohl im klassischen als auch im agilen Kontext, idealerweise auch in (Groß-)Projekten * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie überzeugen durch Ihren Willen zur Umsetzung, haben Interesse, die Menschen für Ihre Ideen zu begeistern, haben aber auch gelernt, pragmatisch zu arbeiten bzw. kreative Ansätze in den Lösungsraum aufzunehmen. Kombiniert mit ihrem analytischen Vorgehen sowie der Bereitschaft zur Moderation führen Sie die Themen in die von Ihnen definierte Richtung **Das bieten wir Ihnen:** * Gleitzeit und Homeoffice * Jobticket und Dienstrad * Kantine mit frisch zubereitetem Essen * Fitnessraum mit Kursangeboten * familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Remote-Sales Agent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breitenMachen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen
für Mediziner und Fachkräfte im
Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern
versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende
Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen
Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur
Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen
Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen,
klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich
unterstützen niedergelassene
Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ
hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver
anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische
Labore, staatliche und institutionelle
Gesundheitseinrichtungen sowie
alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen
Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500
Unternehmen und Mitglied des
S&P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY,
verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32
Ländern und Regionen. An unserem Standort in Langen, bei
Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n Remote-Sales Agent (m/w/d) - in Vollzeit Ihre
Aufgaben Kundenbetreuung und -bindung: Sicherstellung eines
herausragenden Kundenerlebnisses während des gesamten
Verkaufsprozesses Zeitnahe und professionelle Bearbeitung von
Kundenanfragen und -problemen Aufbau und Pflege langfristiger
Kundenbeziehungen Telefonische Beratung und Verkauf eines
definierten Geräte-Portfolios Betreuung unserer Kunden von
der Angebotserstellung, über den Recall bis zum
Verkaufsabschluß Produktpräsentation und
Marktkenntnis Aufbau fundierter Kenntnisse über digitale
Geräte und Software des Portfolios Buchung virtueller
Produktdemonstrationen (später evtl.
Durchführung), abgestimmt auf individuelle
Kundenbedürfnisse Beobachtung von Markttrends,
technologischen Entwicklungen und Wettbewerbsprodukten Operative
Umsetzung und Systemnutzung Pflege und Nutzung von CRM-Systemen
(z. B. C4C) zur Leadverfolgung und Berichterstattung
Verwendung digitaler Tools (z. B. Microsoft Bookings) zur
Online-Terminvereinbarung Erstellung präziser Angebote
(SAP Grundkenntnisse von Vorteil) und fristgerechte Abwicklung von
Aufträgen inkl. Dokumentation Aktive Nachverfolgung von
Leads und Angeboten (Recall-Tätigkeit) Was Sie mitbringen
Nachweisbare Erfahrung im Verkauf und in der Zielerreichung
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Streaming-Tools (z.B. Teams) und
weiteren digitalen Vertriebsplattformen Grundkenntnisse im Bereich
zahnmedizinisches Equipment von Vorteil Sehr gute
mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
sowie überzeugende Präsentationskompetenz
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
abteilungsübergreifenden Teams (z. B. Marketing,
Vertrieb) Ausgeprägtes Zeitmanagement und strukturierte
Arbeitsweise – auch unter hoher Taktung Was wir bieten
Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit
flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe
Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich. State of the
Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten
über die Henry Schein Academy. Flexible Arbeitszeiten
sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub,
betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine
sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits. Fühlen
Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre
potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie
sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen
uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der
Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter:
bewerbung.zentrale@henryschein.de
Remote working/work at home options are available for this role.
Systemadministrator:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist Systemadministrator:in und möchtest an den großen Cloud Projekten mitwirken? Wir sind ein führender Managed Cloud Provider für Cloud- und Serverinfrastrukturen auf Azure, AWS sowie der Adacor Private Cloud auf Basis von VMware und NetApp und suchen eine:n Systemadministrator:in, für die Implementierung maßgeschneiderter Lösungen und die Betreuung hochverfügbarer moderner Infrastrukturen für unsere Kunden. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle hast du die Möglichkeit, kontinuierlich mit modernsten Cloud-Technologien an großen Cloud-Infrastrukturen zu arbeiten und dich beständig weiterzuentwickeln.Aktuell sind wir bei Adacor 70 Kolleg:innen - eine Truppe angetrieben von der Leidenschaft Cloud Infrastrukturen zu entwickeln, die unsere Kunden zu digitalen Vorreitern machen. Wir betreiben z.B. Cloud-Infrastrukturen für VW, E.ON, Ernst Klett Verlag, GLS Bank sowie für viele mittelständische Unternehmen und Digitalagenturen.Aufgaben, die dich und uns begeistern
- Proxmox und VMware sind dein tägliches Werkzeug - du nutzt sie, um stabile und performante Cloud-Umgebungen bereitzustellen und zu optimieren.
- Du lieferst technischen Input für Architektur, Konfiguration und Betrieb von On-Premise- und Public-Cloud-Infrastrukturen, speziell für Digitalisierungsprojekte.
- CI/CD, Ansible, Kubernetes & Terraform sind für dich mehr als Buzzwords - du setzt sie gezielt ein, um Automatisierung und Skalierbarkeit zu maximieren.
- Moderne Infrastruktur und DevOps-Konzepte sind dein Ding - du arbeitest an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Plattformen mit.
- Change-Management? Klar! Im Team entwickelst du bestehende Lösungen weiter und bringst sinnvolle Verbesserungen ein.
- Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen. Über unser Ticketsystem koordinierst du dich direkt mit den technischen Ansprechpartner:innen auf Kundenseite.
- Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. Bis zu 6-8 Mal im Jahr bist du gemeinsam mit einem:r Kolleg:in für jeweils eine Woche im Bereitschaftsdienst - natürlich mit zusätzlicher Vergütung.
Deine Benefits
Kostenlose Getränke & Obst kennst du schon? Wir haben dir noch viel mehr zu bieten:Windows, macOS oder Linux? Deine Entscheidung 2 Tage Remote Work | Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mentor:in Individuelle Einarbeitung Vereinbarkeit Beruf & Familie Nachhaltigkeit & Diversity Betriebliches Gesundheitsmanagement Eltern-Kind-Büro Corporate Benefit Programm Personal Trainer Gym Teamevents & legendäre Weihnachtsfeiern Gamesroom mit Tischkicker, Pinball & mehr Mitarbeiterserver Individuelle Arbeitsplatz AusstattungDein Profil: Das bringst du mit
- Du weißt, was gute IT-Lösungen im Linux- und Automatisierungsumfeld ausmacht, und bist Profi in Umsetzung und Optimierung.
- Ansible & Terraform sind für dich keine Fremdwörter - du setzt sie gezielt ein, um Services wie Apache/NGINX, MySQL und HAProxy auf Linux zu administrieren.
- Idealerweise bringst du Know-how in MS SQL, PostgreSQL, Oracle und Windows-Servern mit.
- Mit deinem Wissen über Virtualisierungsplattformen wie VMware oder Proxmox überzeugst du sowohl im Betrieb als auch in der Optimierung.
- Automatisierung ist deine Leidenschaft - mit Ansible, Jenkins oder Terraform sorgst du dafür, dass manuelle Prozesse der Vergangenheit angehören - von der Infrastructure as Code-Bereitstellung bis hin zu CI/CD-Workflows.
- Du arbeitest gerne in einem agilen Umfeld und schätzt die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams, während du deine Aufgaben eigenverantwortlich umsetzt.
Dein Team stellt sich vor
Das Team besteht aktuell aus 27 Mitarbeiter:innen.Die Kernverantwortung von Operations ist die Betreuung der Cloud-Infrastrukturen unserer Kunden. Wir leisten für unsere Kunden das Management und den Betrieb von hochverfügbaren, sicheren und flexiblen Cloud-Lösungen mit individuellem Plattform-, Server- und Service-Management auf unserer VMWare und Proxmox Infrastruktur und Microsoft Azure. Bei den im Team betriebenen Lösungen handelt es sich in der Regel nicht um Standardprodukte, sondern um individuelle Infrastrukturen, die auf den Kunden zugeschnitten sind und in einem ständigen Verbesserungsprozess weiterentwickelt werden. Somit stellt jedes neue Projekt eine erneute Herausforderung dar.Crossfunktional evaluieren, entwickeln und konzipieren wir neue Cloud-Produkte mit Fokus auf Hypervisor-Technologien, Containerisierung, Automatisierung, Backup und zukünftige Technologien. Dabei setzen wir stark auf Infrastructure as Code (IaC), um unsere Infrastrukturen effizient, reproduzierbar und skalierbar bereitzustellen. Automatisierungs-Tools wie Terraform, Ansible oder Kubernetes sind feste Bestandteile unserer täglichen Arbeit.Tools - mit denen du vertraut bist
- Linux
- Kubernetes
- Ansible
- Terraform
- Proxmox
- VMware
- Apache
- Jenkins
- NGINX
- MySQL
- PostgreSQL
- MS SQL
- Oracle
- HAProxy
- CI/CD-Pipelines
- Cloud-Infrastrukturen
Arbeitsweisen - Top-down war gestern
- Scrum
- Kanban
- OKR
- Crossfunktional
- Rufbereitschaft
Payroll & HR-Operations Teamlead (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein europaweit führendes und wirtschaftlich sehr starkes Unternehmen im Immobilien Segment.Mit einem breit aufgestellten Leistungsportfolio, sowie einem klaren Fokus auf Innovation, Verantwortung und Qualität, wird das Unternehmen zahlreich international ausgezeichnet und ist sowohl als Arbeitgeber als auch vertrauter Kooperationspartners am Markt sehr geschätzt.In dieser neu geschaffenen Führungsposition übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Rahmen der bundesweiten Payroll-Organisation.
Sie verbinden die operative Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams mit der aktiven Mitgestaltung eines unternehmensweiten Transformationsprojekts im HR-Bereich. Im Zentrum dieser spannenden Verantwortung steht der gemeinsame Aufbau eines modernen HR- Shared-Service Centers für die deutsche Belegschaft - mit der Perspektive, künftig auch weitere dezentrale DACH Standorte anzubinden.Diese Vakanz bildet somit ein entscheidendes Bindeglied innerhalb des neu entstehenden Führungsteams, das die erfolgreiche Implementierung und Etablierung des Shared-Service Centers maßgeblich vorantreiben wird. Dabei agieren Sie eng mit der Head of Payroll, sowie der Leitung HR- IT-Services zusammen und werden zentraler Integrationspunkt zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung für einen festen regionalen Bereich.Diese Rolle bietet Ihnen somit die seltene Gelegenheit, operative Payroll-Porzesse mit strategischer Gestaltungskraft zu verbinden - in einem Umfeld, das Wandel nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und sich auf Sie und Ihre Impulse freut !Payroll & HR-Operations Teamlead (m/w/d)Ihr Verantwortungsbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams für die Entgeltabrechnung über SAP HCM
- Übergreifende fachliche Steuerung der Payroll-Prozesse innerhalb des Unternehmensverbunds
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung, inklusive permanenter Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Ergebnissen
- Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten im Bereich Payroll
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen; Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen HR- Shared-Service Centers mit Fokus auf Payroll
- Standardisierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg
- Begleitung der Migration neuer Gesellschaften sowie der systemischen Integration unterschiedlicher Abrechnungssysteme in SAP
- Mitgestaltung zukunftsfähiger Prozessstrukturen innerhalb eines unternehmensweiten HR-Transformationsprojekts
- Arbeiten bei einem international führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
- +30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
- 3 Tage Remote Work pro Woche
- Eigenverantwortlicher Verantwortungsbereich mit starkem Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge, private Gesundheitszusatzversicherung & Unfallversicherung
- Jobticket und die Option eines Firmenwagens
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Bonuszahlungen
- Umfangreiche interne wie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / - oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung
- Nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in einem Konzernumfeld
- Führungserfahrung in der Leitung eines Teams oder im Rahmen von (Teil-)Projektverantwortung im Payroll- oder HR-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit unterschiedlichen Tarifwerken
- Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise Erfahrung im Kontext von Systemmigrationen oder Prozessharmonisierung
- Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Strukturiertes, pragmatisches Vorgehen und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu agieren
Servicemitarbeiter (m/w/d) im Elektronik-Support RSB
Jobbeschreibung
Sie werden...✓ Inbetriebnahmen und Schulungen beim Kunden vor Ort oder remote vom Office aus durchführen✓ Wartungen direkt beim Kunden übernehmen
✓ Einsätze beim Kunden selbstständig durchführen (Reisetätigkeit unter 10 %)
✓ Dokumentationen wie Serviceberichte und Wartungsprotokolle erstellen
✓ Fehler an Maschinen analysieren und eigenständig beheben
✓ Kunden und Tochtergesellschaften aus dem Office technisch beraten
✓ eng mit den Fachabteilungen der Steuerungstechnik und der Entwicklungsabteilung zusammenarbeiten
Sie haben...
✓ eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, KFZ-Mechatroniker, Mechatroniker oder etwas vergleichbares)
✓ idealerweise eine Zusatzqualifikation, z. B. als Techniker oder Meister
✓ erste Praxiserfahrung im Serviceumfeld, idealerweise im Maschinenbau
✓ technisches Verständnis und Interesse an Maschinen und Anlagen
✓ eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
✓ sicheren Umgang mit MS Office
✓ Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
✓ Deutsch- und Englischkenntnisse
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!
Sie bekommen...
✓ 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
✓ einen Jahresbonus
✓ Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
✓ optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
✓ Hansefit
✓ Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
✓ ein betriebliches Gesundheitsmanagement
✓ Fahrradleasing
✓ selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
✓ Ihre Arbeitskleidung kostenlos gestellt und gewaschen
✓ individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
✓ eine intensive und persönliche Einarbeitung
✓ gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.
Team Lead Field Sales (m/w/d) (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
Bist du bereit fr eine Herausforderung?Dann knnte Just Eat Takeaway.com / Lieferando der richtige Ort fr dich sein. Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt.Unsere Geschichte
Mit ber 94 Millionen aktiven Nutzern in 22 Lndern sind wir bei Just Eat Takeaway.com ein weltweites Essenslieferunternehmen, das unsere Kunden global mit dem Essen versorgt, das sie lieben.
ber diese Rolle:
Du suchst nicht nur eine neue Herausforderung, sondern willst auch ein wachsendes Team mit deiner Erfahrung und deinen Ideen zum Erfolg fhren?
Als Teamleiter:in fr unser Expansion Team I Germany Central bernimmst du gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung fr die Region Zentraldeutschland / Mitteldeutschland. Idealerweise bist du selbst in der Region zuhause und kennst die Stdte wie deine Westentasche. Gern kannst du auch in unserem deutschen Headquarter in Berlin ansssig sein - dann allerdings mit groer Reisebereitschaft zu deinen Teammitgliedern vor Ort.
Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle:
- Du fhrst ein motiviertes Auendienst-Team (Field Sales) mit um die acht Mitarbeiter:innen, die Restaurantpartner in Mitteldeutschland und Umgebung akquirieren
- Gemeinsam stellt ihr sicher, dass wir Restaurants onboarden, die unsere Kund:innen begeistern und damit das Wachstum von Lieferando weiter vorantreiben
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen deinem Auendienst-Team und unserer Head of Field Sales im HQ
- Du arbeitest an der Erreichung unserer Vertriebsziele und entwickelst zusammen mit deinen Peers und der Head of Field Sales passende Strategien
- Du bist nah dran an deinem Team ob als Sparringspartner:in bei Pitches oder beim Coachen vor Ort bei regelmigen Market Visits
- Du organisierst Trainings, Team-Meetings und sorgst so dafr, dass dein Team noch erfolgreicher wird
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse liegt ebenfalls in deiner Hand
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und vor allem: Erfahrung in der Fhrung von Vertriebsteams im Auendienst
- Verantwortungsbewusstsein, Tempo und ein ausgeprgtes Organisationstalent
- Du hast ein echtes Ziel-Mindset: Es motiviert dich, mit deinem Team Erfolge zu feiern und regelmig die Latte hher zu legen
- Mit deiner empathischen und engagierten Persnlichkeit schaffst du es, dein Team zu inspirieren und zu strken
- Du bist ein Vorbild in Sachen Sales und teilst dein Know-how gern, um dein Team weiterzuentwickeln
- Du denkst analytisch, kannst datenbasierte Strategien entwickeln, berzeugend vermitteln und konsequent umsetzen
Wie ein gut abgestimmtes Rezept: Deine Fhigkeiten und unser Angebot passen perfekt zusammen! Bei uns erwarten Dich:
- Ein wettbewerbsfhiges Vergtungspaket, das Deine Leistung anerkennt ergnzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmige Performance-Reviews
- Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Ein Home Office Arbeitsvertrag oder hybriden Arbeitsmglichkeiten: drei Tage pro Woche im Bro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Home-Office ganz bequem von zu Hause aus.
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft fr Deinen Ausgleich nach der Arbeit und einen frischen Kopf im Alltag.
- Zustzliche Vergnstigungen: ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 pro Monat, um Dir leckeres Essen direkt an den Arbeitsplatz liefern zu lassen.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%.
- Ein diverses und integratives Team mit Kolleg*innen aus ber 99 Nationen sowie der Mglichkeit, Teil unserer vielfltigen Communitys und ERGs zu werden.
- Vielfltige Weiterbildungsmglichkeiten ber unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon, interne Schulungen und Online-Englischkurse.
- Nachhaltiges Arbeiten mit Sinn: Engagiere Dich in unseren Nachhaltigkeitsinitiativen und arbeite in unserem DGNB-zertifizierten Bro in Berlin.
- Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmige Teamevents, soziale Engagements sowie unser Sommer- und/ oder Winterfest.
- Teamevents, After-Work-Drinks, Wohlttigkeitsaktionen sowie Sommer- und/ oder Winterfeste!
Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens frdert, in der alle Mitarbeiter das Gefhl haben, wirklich dazuzugehren und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen knnen.
Was bieten wir sonst so an?
Mchten Sie mehr ber unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Hppchen finden knnen.
Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt!
#LI-TS1
Technischer Support-Mitarbeiter für interurbane Systeme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung organisatorisch und fachlich und wirken bei Planung, Aufbau und Inbetriebnahme interurbaner Systeme mit
- In enger Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Entwicklung, Service und Support lösen Sie technische Fragestellungen und treiben Verbesserungen voran
- Auftretende Mängel an eigenen sowie zugekauften Komponenten analysieren Sie systematisch und koordinieren deren Behebung mit den zuständigen Fachbereichen und Sublieferanten
- Im After-Sales-Geschäft stehen Sie dem Vertrieb mit technischer Expertise zur Seite und tragen zur Kundenzufriedenheit bei.
- Sie engagieren sich aktiv in der Weiterentwicklung und Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems und seiner Prozesse
Ihr Profil
- Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung abgeschlossen und bringen fundierte Berufserfahrung sowie technisches Verständnis mit
- Kenntnisse in Elektrotechnik, Informatik, Netzwerk- und Datenübertragungstechnik gehören ebenso zu Ihrem Repertoire wie der sichere Umgang mit Microsoft-Produkten sowie Grundkenntnisse in SAP und I-TOW
- Mit aktuellen Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie gängigen Systemanwendungen sind Sie vertraut
- Elektromechanische Zusammenhänge analysieren Sie strukturiert, zielorientiert und mit hoher Auffassungsgabe
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, teamorientiert und verantwortungsbewusst – Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B bringen Sie mit
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Fitnessangebote mit Wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Steuerfachangestellter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Steuerfachangestellter (m/w/d) Finanz- und RechnungswesenUnser Finanzbereich ist ein Team von herzlichen, hilfsbereiten und kompetenten Mitarbeiter*innen. Mit Engagement und Erfahrung sorgen wir dafür, dass unser Zahlenwerk stimmt und die Abschlüsse termingerecht fertig sind. Wir brauchen dich, um auch in Zukunft unser wachsendes Projekt-Geschäft erfolgreich zu gestalten.Deine Leidenschaft - Du...übernimmst die formale Rechnungsprüfung bei Auslands- sowie Baurechnungen überprüfst die Lohnsteuerrelevante Sachverhalte in der Finanzbuchhaltung bist für die kaufmännische und steuerliche Betreuung der inländischen Beteiligungsgesellschaften zuständig und erstellst regelmäßig Auswertungen erstellst regelmäßig Zwischenbilanzen sowie Jahresabschlüsse stehst in engem regelmäßigem Austausch mit den Fachabteilungen sowie Steuerberatern übernimmst herausfordernde fachspezifische SonderaufgabenDeine Qualifikation - Du...hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung mit bringst wünschenswerterweise DATEV Kenntnisse mit bist verhandlungssicher in Deutsch und gut in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil arbeitest gerne im Team und bist ziel- und lösungsorientiert denkst und handelst unternehmerisch kannst selbstständig sowie im Team arbeitenDu erfüllst nicht alle Qualifikationen?Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO EnergyWir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungJobradMitarbeitereventsEGYM Wellpass30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles ArbeitenDienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämieLadestationPremium-Versicherung (auch für private Unfälle)In nur 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungJETZT BEWERBEN!AnsprechpartnerSamantha Zinpryk Senior Referentin Recruiting und PersonalmarketingE-Mail schreibenWir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.Wiesbadenab sofortVollzeitPricing Manager:in für Markt- und Wettbewerbsentwicklung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Das erwartet SieAls Pricing Manager:in im Team Commercial Excellence der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Kassel übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Aufgaben innerhalb des Kundensegments Industry+:- Entwicklung von passfähigen Pricing-Modellen für unterschiedliche Geschäftsfelder und Beratung des Managements hinsichtlich entsprechender Pricing-Strategien, -modelle sowie Analyse- und Umsetzungstools
- Sicherstellung eines effizienten Pricing-Prozesses inkl. Preiscontrolling und Eskalationsstufen inkl. des Mitwirkens an relevanten Projekten im Rahmen der Kundensegments-Verantwortlichkeit (z. B. Excellence-Reviews, Pricing, Digitalisierung und Automatisierung von Berichten)
- Beratung des Managementteams zu wirtschaftlichen oder fachlichen Fragestellungen (u. a. Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Aussprache von Handlungsempfehlungen, Früherkennung von Zielabweichungen und Unterstützung bei der Maßnahmenfestlegung für Kassel und die Landesvertriebsgesellschaften)
- Gesamtberichterstattung über die Kunden-, Markt-, Wettbewerbs- und Preisentwicklung im Rahmen der Kundensegment-Tätigkeit
- Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung der Preis- und Mengenplanungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Pricing, Commercial/Sales Excellence oder entsprechende Tätigkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsvermögen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit SAP/BW und MS Office, insbesondere Excel
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Vergünstigungen
- Langzeitkonto
- Betriebskindergarten & Kinderferienbetreuung
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusätzliche Angebote
- Kantine & Café
- 30 Tage Urlaub
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Gesundheitsaktionstage
- Kostenlose Getränke
- Zentrale Lage
- Individuelle Coachings
- Kostenlose Parkplätze
- Zusätzliche Freizeit
Verkaufsberater Nürtingen/Böblingen/Calw/Vaihingen Enz (all genders)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben In Ihrem Verkaufsgebiet betreuen Sie Fachhandwerker sowie -großhändler und stehen in stetigem Dialog mit Ihren Kunden Sie unterstützen Ihre Kunden bei unterschiedlichen Objektausschreibungen von der Planung bis zum Abschluss Sie führen neue Produkte ein und schulen in der praktischen sowie theoretischen Anwendung Sie planen für Ihr Verkaufsgebiet Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung Ihr Profil Abgeschlossene versorgungstechnische Ausbildung sowie eine anerkannte Weiterqualifizierung im Bereich Versorgungstechnik (Meister oder Techniker) Erste Vertriebserfahrungen, idealerweise in der Sanitär- und Heizungsbranche sind hilfreich Wohnsitz nah im Umkreis des zu betreuenden Verkaufsgebiets Strategisch-konzeptionell ausgerichtete Verkäuferpersönlichkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung Gute Microsoft-Kenntnisse Unsere Benefits Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides Faires Gehalt für gute Arbeit.Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.Wir bezahlen Sie leistungsgerecht Firmenwagen, Firmenhandy, Laptop.
Sie erhalten eine zeitgemäße und auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Ausstattung Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office ist bei uns gegeben Wir unterstützen Sie in Ihrer Tätigkeit und Entwicklung mit einer auf den Vertrieb zugeschnittenen Weiterbildungsakademie Ein motiviertes Team trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
Architekt LPH 1-5 (m/w/d)
Jobbeschreibung
ARCHITEKT LPH 1-5 (m/w/d)Bremen, BREMER Bremen GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.IHRE AUFGABEN:Eigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau Stellung von Bauanträgen Kommunikation mit Behörden und Fachplanern Prüfung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb der PlanungIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur Fundiertes Wissen über aktuelle Normen und relevante Richtlinien; sicherer Umgang mit der ASR Gute Kenntnisse in 3D-Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen Lösungsorientierte Ideen, sichere Detailkenntnisse und systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft Mehrjährige relevante BerufserfahrungUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Agile Tester (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Qualitätssicherung in einem agilen Scrum-Team (Projektsprache Englisch)
- Planung, Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Tests
- Erstellung von Testspezifikationen basierend auf User Stories
- Durchführung von End-to-End-Tests für einen Remote-Administrationsserver im SINA Umfeld
- Identifikation und Priorisierung von Risiken im Rahmen des Risikomanagements
- Weiterentwicklung und Pflege bestehender Testautomatisierung
- Mitgestaltung und Nutzung moderner QS-Infrastrukturen
Dein Profil | Du verfügst über
- ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in agilen Softwareprojekten und im Umgang mit Scrum
- Kenntnisse in Netzwerktechnik und Linux von Vorteil
- Erfahrung mit Skriptsprachen (Python, Bash, Groovy) von Vorteil
- eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- wünschenswert ist die ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level oder Agile Tester Extension)
- unsere Toollandschaft besteht aus:
- Jira
- TestLink
- Confluence
- optional: Polarion
Unser Angebot
- Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
- Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
- Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
- Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
- Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
- Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
- Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr
Dein Kontakt zu uns
secunet Security Networks AGFrau Katrin KrauseKurfürstenstraße 5845138 EssenTelefon: +49 201 5454-0Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einemKlima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuenuns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, DeineGehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3167/F angibst.Werkstudent Content Creator – Social Media & Video (m/w)
Jobbeschreibung
Über unsBuhl entwickelt und vermarktet innovative Apps und Services rund um die Themen Finanzen und Büro. Mehrere Millionen private und gewerbliche Anwender nutzen unsere Software, um Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. An 13 Standorten arbeiten wir daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.SO SIEHT DEIN AUFGABENBEREICH AUS:On-Camera Creativity: Du stehst selbstbewusst vor der Kamera, erklärst Steuerthemen locker und bringst Humor ein – von witzigen Skits bis edukativen Reels.Videoproduktion: Planung, Dreh & Schnitt (Smartphone oder Kamera) für Social Media und SEA (organisch und paid).Social Media Management: Ideenfindung, Skripterstellung und Entwicklung neuer Formate: Du machst Steuern spannend für Leute!Trend-Scouting: Du hast Plattform-Trends auf dem Radar, testest neue Formate (Challenges, Duets, Greenscreen) und optimierst unseren Content-Mix.Team-Sparring: Enge Zusammenarbeit mit Copy & Performance-Team: Brainstormings, Feedback-Schleifen und kreative A/B-Tests.DEIN PROFIL:Studium/Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Film, Marketing o. Ä. (mind. noch 12 Monate eingeschrieben).Social-Media-Profi: Aktiver TikTok-/Reels-User, eigene Kanäle oder Projekte von Vorteil.Video-Skills: Erfahrung mit CapCut, Premiere Pro oder ähnlichen Schnitt-Tools.Bühnen-Mut: Spaß daran, selbst vor der Kamera zu stehen und Inhalte humorvoll zu vermitteln.Deutsch C2: Du kannst komplexe Themen locker & fehlerfrei erklären.Organisation: Selbstständige Arbeitsweise, Verlässlichkeit und schnelle Umsetzung.NICE TO HAVE:Grundkenntnisse Motion Graphics (After Effects, Canva Animations).Erfahrung mit Livestreams oder Podcast-Formaten.Interesse an Steuern, Finanzen oder SaaS-Produkten.Erfahrung mit KI-Tools für VideobearbeitungDAS BIETEN WIR DIR:spannende Aufgaben und hervorragende EntwicklungsperspektivenMitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem dynamischen TeamMöglichkeit auf Home Office und flexible Arbeitszeitenein attraktives Gehalt, 20 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungendurch unsere Zusammenarbeit mit Corporate Benefits bieten wir hochwertige Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Markenmodernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische StrukturenDu hast beim Lesen dieser Stellenanzeige mehrmals innerlich genickt? Dann klicke jetzt auf den "Jetzt bewerben"-Button!App Developer Android (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | UnbefristetBewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.App Developer Android (m/w/d)
Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Dafür bauen wir das Onlineangebot für unsere mehr als 12 Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Dabei arbeiten wir nach agilen Methoden in interdisziplinären Teams zusammen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
Jetzt bewerben
Benefits:
35,5-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensarbeitszeitkonto
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Betriebssport
Flexible Arbeitszeiten
Anteilig Home-Office
TK-Jobrad
Deine Aufgaben
Die Weiterentwicklung und Erweiterung der TK-App mit modernen Technologien für Android vorantreiben
Nutzerzentrierte, individuelle und innovative Apps, in täglicher Zusammenarbeit mit Fach-, IT- und UI-/UX-Expertinnen und -Experten, in agilen Teams entwickeln und konzipieren
In ein interdisziplinäres Team einbringen und Identifikations- und Authentifizierungsprozesse zur Verbesserung der Benutzererfahrung weiterentwickeln
Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens, unter Einhaltung von BSI-Richtlinien, als Teil eines hoch motivierten Teams aktiv vorantreiben
In der Community mitwirken, vernetzen, querschnittlich die Plattform weiterentwickeln
Dein Profil
Ausbildung zur/ zum Fachinformatiker:in, abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Medieninformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
Expertise in der Entwicklung von modernen, nativen Android-Apps
Relevante Erfahrung mit Jetpack Compose und Model View View Model (MVVM) sowie umfangreiches Verständnis der Android-Architektur-Richtlinien
Fundierte Kenntnisse im automatisierten Testen mit JUnit, Robolectric und Espresso
Idealerweise Erfahrung in Kotlin Multiplatform, OpenID Connect und Mobile Security Guidelines
Begeisterung für neue Technologien und Spaß am Lösen von komplexen Herausforderungen
Freude an der Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger, unmittelbar wirksamer Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 04.09.2025 unter tk.de/stellenmarkt
Referenzcode: TK24553
Jetzt bewerben
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Dein Kontakt
Nina Schröder
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-40 11
Nina.Schroeder@tk.de
Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere
(Senior) Full-Stack-Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir entwickeln die neueste Generation an Software für Immobilienbewertung und Marktresearch. Hier vernetzen wir Automatisierung von Prozessen mit Geoinformationen und AI. Als Teil unseres Teams arbeitest du mit neuesten Technologien, deine Ideen sind gefragt und du hast die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.Dann bist Du bei uns genau richtig!Standort: Erfurt, mobiles ArbeitenAnstellungsart: VollzeitBefristung: unbefristetArbeitsbeginn: ab sofortDas erwartet Dich
- Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres bestehenden Immobilien-GIS
- Anbindung und Erstellung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen / Web-Services
- Design, Konzeption und Spezifikation von Applikationen und Services
- Implementierung von neuen Anforderungen und Änderungen in der Gesamtanwendung
Technologien, die du verwenden wirst
- Eingesetzter Tech-Stack: C# .NET, .NET Core, TypeScript , Angular, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, OpenLayers u. v. m
Das bringst Du mit
- Du bist mit dem Framework Angular vertraut.
- Du hast umfangreiche Erfahrung mit C# .NET oder einer ähnlichen Programmiersprache.
- Hohe Auffassungsgabe, Bereitschaft neue Ideen und Wege auszuprobieren
- Selbstständiges teamorientiertes Arbeiten
- Kenntnisse in der Durchführung von End-to-End (E2E) Tests sind wünschenswert
- Sichere Deutschkenntnisse (C1)
Benefits für Dich
Flexibles und ortsunabhängiges ArbeitenOb im Büro oder im mobilen Arbeiten. Bei uns kannst Du frei wählen, wo Du arbeiten möchtest.Wo habe ich nochmal geparkt?
Auf dem kostenlosen Parkplatz am Flughafen. Denn die Parkkarte bekommst Du von uns umsonst.Du, Du und Du
Die gegenseitige Ansprache mit „Du“ ist für uns selbstverständlich - und zwar vom Azubi bis zum Geschäftsführer.Sport ist Mord?
Nicht gemeinsam mit den Kollegen und einer kostenlosen Mitgliedschaft in zahlreichen Partnerstudios in Thüringen im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.Teamgeist und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
Because teamwork makes the dream work.Vitaminboost
Wir sorgen für Deinen vitaminreichen Start in den Tag mit unserem Obst- und Gemüsetag.Regelmäßige Team-Events
Gemeinsame Erfolge feiern und den Arbeitsalltag hinter sich lassen, das Leben und Lieben wir.Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir unterstützen Dich dabei in der Balance zu bleiben.Kostenfreie Heißgetränke-Flatrate
Ob Milchkaffee, Espresso oder Kakao, an unseren Automaten kannst Du dich nach Herzenslust bedienen.
Finanzbuchhalter Immobilien & Mietverwaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
- Sie übernehmen sämtliche Tätigkeiten innerhalb der Finanzbuchhaltung und sorgen für eine reibungslose Abwicklung
- Sie buchen Mietzahlungen, Eingangsrechnungen, Gutschriften sowie Baukosten sicher und termingerecht
- Betriebskosten prüfen Sie unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben und verbuchen diese korrekt
- Die Kontierung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
- Den Zahlungsverkehr steuern Sie eigenständig – inklusive Überwachung offener Posten und Mahnwesen
- Bürgschaften verwalten Sie strukturiert und halten alle Informationen stets aktuell
- Sie erstellen Monatsabschlüsse im Bereich Mieten und übernehmen das interne Reporting
- Für den Jahresabschluss nach HGB bereiten Sie alle notwendigen Unterlagen gewissenhaft vor
- Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, wenn es darum geht, bestehende Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Steuerfachangestellte/r oder als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen – oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen
- Im Umgang mit buchhalterischen Prozessen sind Sie erfahren – idealerweise auch im Kontext der Immobilienwirtschaft
- Erste Kenntnisse in Dynamics AX sind wünschenswert, aber kein Muss
- Sie beherrschen MS Office, insbesondere Excel, sicher und routiniert
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, genau und verantwortungsbewusst
- Ein gutes analytisches Denkvermögen und ein strukturierter Blick auf Zahlen zeichnen Sie aus
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und bis zu 31 Tagen Urlaub pro Jahr
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Stellenangebot Technischer Zeichner Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technische/r Zeichner/in Elektrotechnik (m/w/d)Arbeitsort: FreibergArbeitszeit: Vollzeit / TeilzeitGehalt (Vollzeit): 45.Unser Büro zählt zu den leistungsstärksten Unternehmen für technische Planungen in der Region. Das Angebot umfasst die Planung, Bauüberwachung und Beratung für Elektrotechnische Anlagen bis 380kV, Informations- und Überwachungsanlagen, Aufzugsanlagen sowie technische Bauwerke im Hoch- und Tiefbau.Ihre AufgabenErstellung von Stromlaufplänen, Klemmenplänen und Installations- und Aufstellungszeichnungen, LageplänenBestandsplanerstellung anhand von revidierten BaustellenunterlagenPflege und Erstellung von Bauteilbibliotheken und Regelzeichnungen, VorlagenMitwirkung bei BestandsaufnahmenSelbstständige Bearbeitung von Teilaufgaben im Projekt nach Vorgaben und unter Anleitung durch Projektleitung und Planungsingenieur/innenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner/in bzw. Technische/r Systemplaner/in oder ein vergleichbarer BildungswegErste Berufserfahrungen von VorteilKenntnisse der Programme AutoCAD, REVIT, EPLAN, Engineering Base von VorteilVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse wünschenswertSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitSicheres Auftreten und soziale KompetenzWir bietenIhnen an unserem neuen barrierefreien und zentral gelegenen Standort in Freiberg optimale Arbeitsbedingungen in einem Büro mit 5 Arbeitsplätzen. Es erwartet Sie die Möglichkeit, interessante und sinnstiftende Projekte u.A. im Bereich Energiewende, Rechenzentren, Batteriespeicher und Energieversorgung aktiv mitzugestalten. Neben einer familiären Atmosphäre, bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir zahlreiche weitere Benefits.Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) für Gebäudetechnik und Facility-Management
Jobbeschreibung
Über unsDie Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/-n Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) für Gebäudetechnik und Facility-Management oder staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div) Schwerpunkt Haustechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung), einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden (4.317-5.596€ brutto/mtl.).
Ihr Aufgabengebiet u.a.
- Betreuung und Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Aufzüge, Schließ- und Alarmanlagen) einschließlich Störungsmanagement und Betriebssicherheit
- Koordinierung und Nachverfolgung von wiederkehrenden Prüfungen sicherheitstechnischer Anlagen gem. Prüfverordnung (PVO) sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen
- Einkauf, Lagerhaltung und Abrechnung von Verbrauchs- und Betriebsmaterialien
- Planung, Steuerung und Überwachung von baulichen und technischen Maßnahmen (insbesondere im Bereich TGA), inkl. Kostenkontrolle
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausarbeitung und Überwachung von Wartungsverträgen sowie Bearbeitung von Mängelbeseitigungen
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß VOB/VgV, einschließlich der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen sowie Bewertung und Dokumentation des Gebäudezustands zur Ableitung kurz- und mittelfristiger Unterhaltungsmaßnahmen
- abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor) der entsprechenden Fachrichtung oder Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Haustechnik
- Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Leistungsverzeichnissen, Wartungsplänen sowie idealerweise Erfahrung mit Vergabeverfahren nach VOB, der Vergabeordnung des Landes S.-H., den MS-Office-Programmen, Autocad-Anwendungen und Kenntnisse in AVA-Software (vorzugsweise ASBwin) sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit CAD
- Kenntnisse aus der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind ebenso von Vorteil
- Praktische Erfahrungen in der Haustechnik sind wünschenswert
- Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
- Eine Fahrerlaubnis Klasse B wird aufgrund der Außendiensttätigkeiten vorausgesetzt
- Erwartet werden zudem sichere Fachkompetenz, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- eine attraktive Vergütung nach EG 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung) - einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr
- Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
Kontakt
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch bis zum 31.08.2025 an die
Gemeinde Barsbüttel • Personal und Organisation
Stiefenhoferplatz 1,Barsbüttel
Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig bewertet.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Gemeinde Barsbüttel (rd. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.
Barsbüttel ist eine lebendige Gemeinde mit vielfältigen Einrichtungen und einer qualifiziert und kundenorientiert agierenden Verwaltung. Mit Vertreter/-innen der politischen Gremien als ehrenamtlicher Teil der Verwaltung sowie den Vereinen und Verbänden wird gleichermaßen vertrauensvoll zusammengearbeitet.
Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Customer Care Specialist (gn)
Jobbeschreibung
Werde jetzt Teil unseres Customer Care Teams in Vollzeit! Tätigkeiten Folgende Aufgaben liegen in Deinem Tätigkeitsbereich:- Neukundenbetreuung: Du betreust unsere Neukunden von der Willkommensmail über den Kickoff bis hin zur Planung der Schulung – inklusive Planung, Durchführung und Nachbereitung.
- Projektmanagement & Planung: Du koordinierst interne und externe Abläufe, pflegst das CRM, versendest Schulungsunterlagen und holst aktiv Feedback ein.
- Bestandskundenmanagement: Du begleitest Kunden (national & international) auch nach dem Onboarding durch regelmäßige Meetings, pflegst Kundenbeziehungen, koordinierst technische Abstimmungen und hältst ggf. Online-Präsentationen (OLP).
- Beratung & Vertrieb: Du erkennst Kundenbedarfe, leitest relevante Infos intern weiter (z. B. an Vertrieb oder Eskalation), unterstützt beim Nachverkauf von Software/Dienstleistungen und begleitest Maßnahmen wie Referenzgespräche oder Case Studies.
- Berufserfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise Erfahrung im Kundenservice oder Vertrieb
- Vertriebs- und Beratungskompetenz: Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und erkennst vertriebliche Chancen, die du aktiv und überzeugend nutzt.
- Kommunikationsstärke: Du trittst freundlich, offen und professionell auf und findest für jedes Anliegen eine passende, lösungsorientierte Antwort.
- IT-Affinität: Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit, bewegst dich sicher in digitalen Systemen und fungierst als kompetente Schnittstelle zwischen Kunden und unserem Support-Team.
- Organisationstalent: Du überzeugst durch eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise und bringst Projekte zielgerichtet voran.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Wir sind ein moderner Softwarehersteller mit Sitz in Kaarst und Berlin
- Dich erwarten flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Auf Dich warten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen
- Wir bieten Dir stetig abwechslungsreiche Herausforderungen und Platz für Deine Ideen
- In unseren Büroräumen stehen für unsere Mitarbeiter immer frisches Obst und Getränke bereit
- Regelmäßige, freiwillige Teamevents, um den datango-Teamspirit zu stärken
- Beratung und Anspruch auf eine betriebliche Krankenkasse und Altersvorsorge
- Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, der mit Betriebszugehörigkeit steigt
- Zugang zu diversen Mitarbeiterangeboten über unser Corporate Benefits Portal
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktives Bonussystem
- Erster Call nach der Sichtung Deines Lebenslaufes, für mögliche Rückfragen
- Video-Interview über MS Teams
- Ein Probearbeitstag um das Team besser kennenzulernen
Kaufmännische Assistenz IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter Seit über 130 Jahren sind wir mit aktuell mehr als 350 Mitarbeitenden im gesamten Unternehmensverbund HVLE AG zu einem erfolgreichen, beständigen Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen herangewachsen. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort Dich als Kaufmännische Assistenz (m/w/d) für unsere IT-Abteilung ! Wenn Du unsere Erfolgsgeschichte künftig mit begleiten möchtest, erwartet Dich ein starkes, offenherziges Team - im Büro, digital und draußen auf den Loks.Kaufmännische Assistenz IT (m/w/d)in Vollzeit für unseren Standort Wustermark OT ElstalDeine künftigen Aufgaben:Du bearbeitest unsere Bestellungen (IT-Hard- und Software) und beauftragst externe Dienstleister. Du unterstützt die Abteilung bei organisatorischen Aufgaben wie dem Onboarding neuer Kollegen, der Lagerverwaltung und dem Asset Management. Du terminierst und koordinierst die internen und externen Projekte unserer IT-Abteilung. Du übernimmst die Verwaltung unserer Verträge wie Telefon, Internet und Mobilfunk. Du wirkst an der kontinuierlichen Prozessoptimierung im administrativen Bereich mit.Deine Voraussetzungen:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im kaufmännischen oder technischen Bereich. Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel) sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Sharepoint und MS Teams. Du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit und bist ein Organisationstalent. Wünschenswert wären Kenntnisse in Power Automate zur Förderung von Prozessautomatisierungen sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen. Deine Arbeitsweise ist proaktiv und zeichnet sich durch selbstständiges und genaues Arbeiten aus sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen und Verbesserungen zu initiieren. Du bist kommunikationsstark und arbeitest gern im Team. Deine Englischkenntnisse sind fortgeschritten in Wort und Schrift.Das bieten wir Dir:31 Tage Urlaub Übertarifliche Vergütung und 13. Monatsgehalt Anerkennung der Vorbeschäftigungszeiten Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Leistungs- und Treueprämie Gewinnbeteiligung JobRad Umfassende Angebote zur Weiterbildung Kindergartenzuschuss Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterangebote Sommerevents und andere Events Tolles Team ParkplatzKontakt:Wenn Du mit uns gemeinsam in Richtung Zukunft fahren willst, dann mach den nächsten Schri Bewirb Dich bei uns! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie Angaben über Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen an bewerbung@hvle.de .Weitere Informationen findest Du auch auf www.hvle.de/karriere .Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. HVLE Havelländische Eisenbahn AGPersonalabteilung Bahnhofstraße 2 14641 Wustermark OT Elstal Tel.: +49 (0) 33 23 4 30 01 00 - 0 E-Mail: bewerbung@hvle.de www.hvle.deIT System Engineer Application Operations Energiewirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich stelle den zuverlässigen und hochverfügbaren Betrieb einer wichtigen Plattform für energiewirtschaftliche Prozesse sicher und bin dabei wichtige Ansprechpartner*in für alle betrieblichen Belange.Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Durch die Digitalisierung steigen die Anforderungen stetig. An dieser Stelle übernehme ich Verantwortung und setze mich für einen reibungslosen Betrieb im Sinne der „You build it, you run it“-Grundsätze ein.
Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick:
- Bereitstellung und Sicherstellung des operativen Betriebs inkl. Wartung und Pflege mit Blick auf die Einhaltung von Service Level Agreements,
- Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen,
- Systemadministration, d.h. Auswertung von Produktanforderungen sowie Koordination dieser (Cloud, on Premise, und Hybrid),
- Überwachung, Behebung und Analyse von Störungen (Durchführung von Root-Cause-Analysen)
- Planung, Koordination und Durchführung von Deployments, Updates und Patches,
- Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen,
- Dokumentation & Support,
- Kontinuierliche Verbesserungen zur Steigerung der Anwendungsperformance und Verfügbarkeit,
- Koordination der Anbindung von externen Partnern,
- Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit innerhalb der Elia Gruppe.
50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 4 Wochen pro Jahr, in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere.
Mein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
- Mehrjährige tiefgreifende Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Applikationen,
- Erfahrung im Service Betrieb (DevOps) komplexer Webplattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queueing) idealerweiser in verteilten Umgebungen,
- Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. Splunk, PRTG),
- Erfahrung im Bereich Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Tools und Prozessen,
- Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices,
- Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux) und Virtualisierung,
- Kenntnisse über Datenbankmanagementsystemen und Middleware-Komponenten,
- Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards,
- IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management),
- Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Teamleiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Unterhaltsvorschuss“ im Amt für Kinder, Jugend und Familie
Jobbeschreibung
??? Leben & Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohner*innen vereint berufliche Perspektiven mit hoher Lebensqualität. Die reizvolle Landschaft, die Nähe zur Nordsee und das reichhaltige Angebot an Sport, Kultur und Freizeit machen unsere Region besonders attraktiv. In der Kreisstadt Leer , dem kulturellen Herzstück des Landkreises, treffen Geschichte und Moderne aufeinander. Die charmante Altstadt mit ihren restaurierten Fassaden und der lebendige Freizeithafen laden zum Verweilen ein. ?? Übernehmen Sie Verantwortung mit Sinn - werden Sie Teil unserer Zukunft Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Position zu besetzen als: ?? Teamleiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich "Unterhaltsvorschuss" im Amt für Kinder, Jugend und Familie Diese Führungsposition ist mit mindestens 34 Wochenstunden zu besetzen. Sie möchten gestalten, führen und dabei das Leben von Familien konkret verbessern? Dann bringen Sie Ihre Kompetenz in einem Arbeitsfeld ein, das sowohl rechtlich als auch menschlich herausfordert - und zugleich erfüllt. ?? Ihr neues Aufgabenfeld - mit Herz, Verstand und Verantwortung Im Fachbereich Unterhaltsvorschuss begleiten Sie ein engagiertes Team bei der Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz sowie bei der Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen. In Verbindung mit einer organisatorischen Neuausrichtung übernehmen Sie die Leitung eines Teams mit 16 Mitarbeitenden . Ihre Aufgabe umfasst neben der Personalführung auch die Bearbeitung komplexer Rechtsangelegenheiten - von verwaltungsrechtlichen Widersprüchen bis hin zu zivilprozessrechtlichen Streitigkeiten. Ihre konkreten Aufgaben gliedern sich in zwei Hauptbereiche: ???? Teamleitung: Leitung, Koordination und Führung des Teams „Unterhaltsvorschuss“ Wahrnehmung der Personalverantwortung inkl. Fachaufsicht, Dienstbesprechungen, Mitarbeitergesprächen, LOB-Vorbereitung, Personaleinsatzplanung und Beurteilungen Fachliche Beratung des Teams und Entscheidungsfindung bei besonderen Fallkonstellationen Sicherstellung von Standards und Abläufen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung Bearbeitung von Grundsatzfragen im Aufgabenfeld Aktive Mitgestaltung der Teamstruktur sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit ?? Sachbearbeitung: Bearbeitung von Widersprüchen im Rahmen der Leistungsgewährung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) sowie ggf. anschließenden Klageverfahren Bearbeitung von Einsprüchen gegen Mahn-/Vollstreckungsbescheide und zugehörige streitige Verfahren Gerichtliche Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen inkl. Prozessvertretung vor dem Amtsgericht Vertretung bei Drittschuldnerklagen infolge von Lohnpfändungen vor dem Arbeitsgericht Erhebung von Strafanzeigen bei Unterhaltsverweigerung Bearbeitung internationaler Fälle: Geltendmachung von Unterhalt im Ausland ?? Was wir von Ihnen erwarten - fachlich stark, menschlich klar Voraussetzungen für Ihre Bewerbung: Für Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) Erfolgreicher Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung , Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung Erfüllung der erforderlichen berufspraktischen Zeiten gemäß NLVO oder Erstes Juristisches Staatsexamen Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Public Administration, Public Management oder einer der oben genannten Fachrichtungen Alternativ : Angestelltenprüfung II Darüber hinaus wünschen wir uns: Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Kommunikationsstärke sowie sicheres, verbindliches Auftreten - auch in konfliktträchtigen Situationen Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick Mehrjährige Erfahrung in der Kommunalverwaltung Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Kenntnisse im Unterhalts- und Zivilprozessrecht Eine abgeschlossene Fortbildung in Personalführung ?? Unser Angebot – weil Ihre Arbeit zählt Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldung nach A 10 NBesG Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen, motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice oder mobile Arbeit Strukturierte Einarbeitung mit Konzept Fort- und Weiterbildungsangebote, die Sie weiterbringen Ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit Hansefit, JobRad und Betriebssport Kinderbetreuungsangebote , z. B. die Großtagespflege "Regenbogen" und Ferienprogramme Ausgezeichnet als " Familienfreundlicher Arbeitgeber " (Bertelsmann Stiftung) ?? Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da: Fachlich: Frau Udich , Amt für Kinder, Jugend und Familie ?? 0491 / 926-1721 Zum Bewerbungsverfahren: Frau Meyer , Fachbereich Personal ?? 0491 / 926-1294 ?? Jetzt sind Sie am Zug! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal . Führung mit Sinn, Verantwortung mit Perspektive - starten Sie jetzt beim Landkreis Leer.Hörakustikmeister/in (m/w/d) im mobilen Service für München& Umgebung
Jobbeschreibung
Über unsAudioMee setzt sich aus einem breit aufgestellten Team zusammen, das gleichermaßen Erfahrung in der Hörakustik wie auch im E-Commerce, der Prozessoptimierung und der Digitalisierung mit sich bringt. Dieses Projekt ist in der deutschen Hörakustik-Branche einzigartig, da wir Prozesse neu denken, die in der Akustik jahrzehntelang Bestand hatten, mittlerweile aber überholt sind. Dies bedeutet konkret, dass wir zahlreiche Vorgänge automatisieren, Zwischenhändler überspringen und ausschließlich neueste Technologien einsetzen.Das AudioMee-Konzept: Gutes Hören leicht Website wir suchen:Unser einzigartiges Konzept kombiniert einen modernen mobilen Akustik-Sonderservice direkt beim Kunden vor Ort mit den neuesten Hörakustik-Studios. Unsere mobile Versorgung ermöglicht es uns, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und Hörgeräte in Premium-Qualität zum Nulltarif anzubieten. Mit unserem innovativen Ansatz revolutionieren wir die traditionell geprägte Hörakustik-Branche.Wir suchen motivierte und begeisterte Hörakustikmeister/innen, die mit uns gemeinsam dieses Konzept zum Erfolg führen möchten. Als Unternehmen bieten wir nicht nur ein modernes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld, sondern auch eine attraktive Vergütung, Boni, betriebliche Altersvorsorge, einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, ein Firmen-Handy und regelmäßige Teamevents. Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell und bieten Schulungen an, um deren Entwicklung zu unterstützen.Wir bieten eine Vollzeit-Festanstellung von Montag bis Freitag an. Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen möglich. Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice, Provision und vieles mehr. Der Arbeitsort ist mobil im Bereich München und Umgebung.Deine Aufgaben: Durchführung von Hörtests und Anpassung von Hörgeräten direkt beim Kunden vor OrtKundenberatung und persönliche Betreuung im AußendienstNachkontrollen, Feinjustierungen und langfristige KundenversorgungVorbereitung von Abrechnungen, Kundendokumenten etc.; dies ist aus dem Homeoffice möglichSaubere, digitale Dokumentation aller VorgängeRegelmäßige Abstimmung mit deinem Team und Teamleiter/inDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustikmeister/inPKW-FührerscheinLeidenschaft für deinen Beruf und strukturiertes ArbeitenMotivation und EhrgeizTeamgeist und InnovationsfreudeSelbstständiges und lösungsorientiertes ArbeitenFreude am Umgang mit MenschenWunsch zur kontinuierlichen WeiterentwicklungWir bieten dir:Einen modernen und sicheren ArbeitsplatzEin überdurchschnittliches GehaltEin attraktives BonussystemEine betriebliche AltersvorsorgeEinen Firmen-PKW, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehtEin Firmen HandyRegelmäßige TeameventsVielseitige ArbeitsbereicheEine teamorientierte UnternehmenskulturSchulungen und individuelle FörderungProjektleitung SAP S/4HANA Cloud (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
Du weißt, welche Möglichkeiten es gibt, SAP-Systeme in die Cloud zu bringen? Du bist mit den Begriffen „Public Cloud“ und „Private Cloud“ vertraut? Du willst internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen unterstützen? Dann werde als Projektleiter / Solution Lead (w/m/d) Teil unseres Teams.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.- Leitung von Implementierung in SAP Public oder Private Cloud und angrenzenden Systemen
- Organisation aller Aufgaben im Zusammenhang der Projektausführung sowie Sicherstellung von Projektzielen und der Budgetvorgaben
- Moderation von Workshops, Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus Releases und der SAP-Roadmap
- Mitwirkung bei der Akquisition von Neukunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Teilnahme an Presales-Terminen und Ausbau des Geschäftsfeldes rund um das Thema SAP Cloud
- Unterstützung unserer Kolleg*innen beim Aufbau von Wissen und Erfahrung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung komplexer SAP Cloud-Transformationsprojekte
- Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Kundenkommunikation
- Sehr gutes Geschäftsverständnis, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Präsentieren und Kommunizieren
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Finanzbuchhalter (m/w/d) – Kreditoren – HomeOffice möglich
Jobbeschreibung
Für unseren Standort westlich von Frankfurt suchen wir ab sofort einen (Junior-) Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen mit über 73 Jahren Erfahrung, das innovative Lösungen zur Vernetzung von Maschinen und Anlagen entwickelt. Es steht für höchste Qualität, Flexibilität und Effizienz und fördert eine Kultur der Teamarbeit sowie des respektvollen Umgangs miteinander. Ihre AufgabenVerwaltung der Stammdaten der Lieferanten Selbstständige Kontenklärung und -abstimmung durchführen Durchführung und Koordination von ZahlungsläufenBearbeitung von Anfragen und Rückfragen seitens der Lieferanten Überwachung offener PostenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationenErste Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Gute Microsoft- Office-Kenntnisse insbesondere in Excel Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von VorteilIhre Vorteile30 Tage Urlaub Home-Office Möglichkeiten Work-Life-Balance Großzügige Mitarbeiterrabatte- und -angebote Kostenfreie Parkplätze Betriebsrestaurant Kollegiales und vertrauensvolles BetriebsklimaInteressiert?Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Fachbereich Anlagen
Jobbeschreibung
BORSIG Membrane Technology GmbHMembrantechnologieBORSIG Membrane Technology GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine* / n
Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Fachbereich Anlagen
Du möchtest aktiv für den Umweltschutz arbeiten und interessierst dich für zukunftsorientierte Technologien? Du bist ein Teamplayer, der flexible Arbeitszeiten schätzt? Weiterbildung ist bei Dir ein Muss? Und das alles bei einem attraktiven Vergütungspaket?
DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG!
ECKDATEN
Standort:
Gladbeck
Einsatz:
BORSIG Membrane Technology GmbH
Sparte:
Membrantechnologie
Start:
01.08.2025 / Unbefristet
Vollzeit
Job-ID:
10099406-0002-2
www.borsig.de/borsig-membrane-technology-gmbh
Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich online über unser Karriereportal ein.
Telefonische Rückfragen täglich zwischen 10.00 - 11.00 Uhr und 13.00 - 14.00 Uhr unter: 030/4301-1000.
BORSIG Membrane Technology GmbH
Die BORSIG Membrane Technology GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin, Gladbeck / Nordrhein-Westfalen und Rheinfelden / Baden-Württemberg, ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Anlagenbau für Umweltschutz, Produktrückgewinnung und Energieeinsparung auf Basis modernster Membrantechnologie. Das Portfolio wird durch umfangreiche Servicedienstleistungen ergänzt.
Datenschutz-Hinweis: Nach Besetzung der Stelle werden die Daten 6 Monate verwaltet und im Anschluss automatisch vernichtet.
DEINE AUFGABEN
Technische Betreuung, Wartung und Service an verfahrenstechnischen Umweltschutzanlagen mittels moderner Mess,- Diagnose- sowie Soft- und Hardwaretechnologie
Deutschland- und europaweite Einsätze ausschließlich an Wochentagen
Wechselnder Service-Hotline-Dienst ca. alle 6 Wochen (Telefon- und Remote Support) mit gesonderter Vergütung
Berichtswesen
DEIN PROFIL
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare
Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger und Quereinsteiger mit elektrotechnischem Hintergrund
Begeisterung für innovative Technik - »Green Technologies«
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Grundkenntnisse in Englisch
Führerschein Klasse B
UNSER ANGEBOT
Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
Gesundheitsmanagement
Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
Kostenfreier Parkplatz
Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)
karriere.borsig.de
Leitung (w/m/d) der Abteilung KonstruktiverIngenieurbau
Jobbeschreibung
Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau mit den Aufgabegebieten des Neu-, Um- und Ausbaus, sowie der Erhaltung und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Steuerung der Aufgaben und Ziele zur Vorbereitung und Durchführung von Ersatzneubauten, Verstärkungsmaßnahmen, sowie Erhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von Ingenieurbauwerken an Bundesautobahnen Steuerung und Prüfung von Bauwerksplanungen und -entwürfen (Spannbetonbrücken, Verbundbrücken, Stahlbrücken, Talbrücken, Tunnel usw.) Koordinierung der Entwurfsbearbeitung im Rahmen von Bedarfsplanmaßnahmen und insbesondere des Brückenmodernisierungsprogramms Koordinierung der baulichen Umsetzung der Maßnahmen Steuerung und Koordinierung der Umsetzung des Brückenbauprogramms Kommunikation und Berichtswesen an die Geschäftsbereichsleitung, andere Abteilungen, Außenstellen sowie mit Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern Interdisziplinäre und partizipative Projektplanung mit der straßentechnischen Entwurfsplanung und dem Straßenbau, sowie der Landschaftsplanung und -ausführung und Betrieb/Verkehr Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - Diplom (TH)/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau Mehrjährige Erfahrung in einer maßgeblichen Funktion im Zusammenhang mit dem Bauwerksentwurf und dem Bau von Ingenieurbauwerken, insbesondere von Großbauwerken Hohe Fachkompetenz auf dem Gebiet der Aufstellung, Abwicklung und Überwachung von Bau- und Erhaltungsmaßnahmen sowie der Steuerung und Bewirtschaftung von öffentlichen Mitteln, insbesondere im Bereich des Bundesfernstraßenbaus Gute Kenntnisse in den Programmen der MS-Office-Standardsoftware Das wäre wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Anwendung von fachspezifischen Softwarelösungen, wie MAViS, iTWO und SAP Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne Frau Heike Gerlach (Geschäftsbereichsleiterin Bau und Erhaltung) | Telefonnummer: 02381 912242. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Sophia Lülf unter der Telefonnummer +49 173 6650608| E-Mail: Sophia.Luelf@autobahn.de zur Verfügung. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Marker Allee 46 59063 Hamm www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Sachbearbeiter Flächenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 20.08.2025) einenSachbearbeiter Flächenmanagement (m/w/d)Wir bieten:sinnstiftende Aufgaben mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten VerbeamtungsmöglichkeitWir zahlen:Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Wir leben:Gleichberechtigung Work-Life-Balance Vielfältigkeit Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWer wir sindDie BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .Ihr künftiger Bereich: Im Rahmen des betrieblichen Kernprozesses gewährleistet das Referat B 3 Standortbetreuung die Nutzbarkeit aller für den Digitalfunk BOS benötigten Standorte sowie die Weiterentwicklung der Infrastruktur. Des Weiteren ist das Referat B 3 für die infrastrukturellen Rahmenbedingungen der NdB Standorte zuständig.Was Sie erwartetSie betreuen und verantworten das Flächenmanagement der Technikstandorte der BDBOS, dazu gehört: Entwicklung, Realisierung und Evaluierung von Nutzungs- und Flächenkonzepten Erstellen und Sicherstellen der Flächendokumentation sowie der korrekten Zuordnung der Flächenattribute und Flächenkosten sowie die Umlage der Flächenkosten auf alle Nutzenden Erstellen von Flächenlayout-, Belegungs- und Umbelegungsplanungen unter Berücksichtigung sämtlicher technischer Belange Planen, Beauftragen und Überwachen von Vorbereitungsmaßnahmen für die FlächennutzungEbenso verantworten und betreuen Sie das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement: Als fachliche Ansprechperson bewerten, optimieren und priorisieren sie die (gemeldeten) Bedarfe und Anforderungen sowohl intern als auch extern hinsichtlich der Standorte und Flächen (für den Digitalfunk). Abstimmen der Bedarfe und Anforderungen mit den Vermietenden hinsichtlich der Umsetzung Koordination von Maßnahmen an den Standorten unter Berücksichtigung sämtlicher technischer Belange sowie die Abnahme von Leistungen und Überwachen des nachgelagerten Leistungs-managements. Verfassen von technischen Fachexpertisen und bei Bedarf Bewerten von vertraglichen Problemstellungen zur Realisierung der Bedarfe und Anforderungen in der Gebäudeinfrastruktur. Koordinieren, Überwachen und Steuern der Vertragspartner hinsichtlich der Fachaufgabe sowie Kontrollieren der Einhaltung von (technischen) Vorschriften, Auflagen und gesetzlicher Vorgaben, dabei ständiger Abgleich mit den vertraglichen Vereinbarungen und den abzugebenden Berichten. Prüfen und Auswerten von u. a. Berichten, Wartungs- und Prüfprotokollen sowie Erarbeiten von technischen Stellungnahmen und die Bearbeitung von Abweichungen der Leistungserbringung, z. B. Störungen, im Kontext der vertraglichen Vereinbarungen.Was Sie mitbringenSie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Fachhochschul- oder Hochschulstudium in der Fachrichtung: Bauingenieurwesen, technisches Facility Management oder technisches Gebäudemanagement Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Erfahrungen im Umgang mit technischen und/oder Facility-Dienstleistungsunternehmen Kenntnisse im techn. Gebäudemanagement und der einschlägigen Normen und Richtlinien sehr gute analytische Fähigkeiten, Verhandlungstechniken Kenntnisse im Vertragsmanagement und Softwarekenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel Kenntnisse von immobilienwirtschaftlicher Software und CAFM‑Software Kenntnisse bzgl. Lesen von Grundrissen und Schnittdarstellungen sowie der Bearbeitung von CAD PlänenSofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.SicherheitsüberprüfungDie BDBOS ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neu eingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich. Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher nach § 8-10 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren. Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.Wie Sie sich bewerbenWir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können. Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerbenProjekt-Koordinator / Partner-Manager Dienstleister Plattform (w/m/d)
Jobbeschreibung
Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.Als Teil unseres Geschäftsfeldes „Plattformökonomie“ für das Projekt „rudi – rund um die Immobilie“ beteiligst du dich aktiv an der Weiter- und Neuentwicklung unseres digitalen Geschäftsmodelles. Finmas unterstützt Sparkassen dabei, ihren Kund:innen transparente und flexible Lösungen anzubieten. Das Projekt "rudi" ist ein Teil dieser Bemühungen und zielt unter anderem darauf ab, die Kund:innen der Sparkassen umfassend und digital rund um ihre Immobilie zu begleiten. Dazu gehören Phasen wie Bau, Ver-/Kauf, Vermietung oder Modernisierung einer Immobilie. Das entwickelte Produkt bietet Angebote wie Checklisten, integrierte Rechner und den Zugang auf ein Dienstleister-Netzwerk. Dafür arbeiten wir mit verschiedenen externen Dienstleistern zusammen – zum Beispiel aus den Bereichen Handwerksservice oder Tarifvergleich. Deine Aufgabe ist es, diese Partnerschaften von Anfang bis Ende zu begleiten und erfolgreich umzusetzen.Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden und brennst für digitale Themen in unserem FinTech? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Partnermanager (w/m/d) Koordination Dienstleister.
Je nach deinem Wohnort, mit Standortnähe, finden wir sicherlich eine gute Hybrid-Lösung aus mobilem Arbeiten und arbeiten in unserem Office in der Europacity, Nähe Hauptbahnhof, in Berlin.
Hier gestaltest du mit
- Neue Partner:innen finden: Du beobachtest den Markt und findest passende Dienstleister:innen, mit denen wir zusammenarbeiten können.
- Partnerschaften aufbauen: Du begleitest neue Partner:innen vom ersten Gespräch über den Start der Zusammenarbeit bis zur Weiterentwicklung des gemeinsamen Angebots.
- Projekte planen und steuern: Du erstellst Projektpläne, koordinierst dich mit allen Beteiligten und sorgst dafür, dass alles nach Plan läuft.
- Qualität und Sicherheit im Blick: Du stellst sicher, dass unsere Partner:innen bestimmte Standards einhalten – zum Beispiel beim Datenschutz oder bei technischen Anforderungen.
- Verlässliche Zusammenarbeit sicherstellen: Du sorgst dafür, dass unsere Partner:innen ihre Zusagen einhalten und bei Problemen schnell reagieren.
- Kommunikation und Abstimmung: Du verhandelst Verträge und Servicevereinbarungen und leitest regelmäßige Besprechungen – meist online, manchmal auch vor Ort.
- Technische Abstimmung: Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen und sorgst dafür, dass die Anforderungen auf beiden Seiten verstanden und umgesetzt werden.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Partnerunternehmen
- Erfahrung in der Projektarbeit – du planst gerne, behältst den Überblick und bringst Dinge ins Ziel
- Arbeiten mit agilen Projektmanagement-Tools, idealerweise mit Jira
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten – auch in Verhandlungen
- Ein gutes Gespür für den Markt und neue Trends
- Nice to have: Erfahrung im Sparkassenumfeld, in der Bankenwelt oder in der Immobilienbranche
- Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
- Benefits: Zahlreiche Benefits wie Gesundheitsbudget, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
- Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
- Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
- You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen - auch schon nach kurzer Zeit!
Assistenz der Dezernatsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Nr. 2025-060 Assistenz der Dezernatsleitung (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Dezernat III für Recht, Sicherheit, Ordnung, Stadtplanung, Bauwesen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Dezernatsleitung (m/w/d) in Vollzeit.Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Büromanagement
- Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer Tätigkeit als Teamassistenz denkbar. Die Eingruppierung erfolgt eine Entgeltgruppe niedriger.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Assistenz der Dezernatsleitung (Dezernat III)
- Terminplanung/-überwachung, Terminkoordinierung, Büroorganisation
- Abwicklung Post- und Emailverkehr
- Koordination und Überwachung von Sitzungen und Bürgerversammlungen
- Beschwerdemanagement und Abwicklung des Besucherverkehrs
- Bearbeitung ATOSS
- Vertretung Vorzimmer (Rechtsamt)
Als Arbeitgeber bieten wir
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. - Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen. - Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. - Urlaub
30 Tage Urlaub. - Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. - Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. - Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. - Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. - Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. - Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. - Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. - Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Herr H. Hoch
Tel. 08031/365-1300
E-Mail:
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Lisa Geißinger
Tel. 08031 365/1129
E-Mail: bewerbung@rosenheim.de
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de
Fullstack Entwickler (w/m/d) – ID7038
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich
- Du entwickelst und pflegst Webanwendungen, die sowohl die Benutzeroberfläche (Frontend, Angular) als auch die serverseitigen Prozesse (Backend, Spring Boot, Kotlin) umfassen.
- Du verantwortest die Qualitätssicherung während des Entwicklungsprozesses (testgetriebene Entwicklung/TDD, Clean-Code-Prinzipien, Codeüberprüfungen, Unit Tests).
- Du arbeitest in agilen Teams und hast Erfahrungen mit Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD).
- Für Dich ist UX Design kein Fremdwort.
- Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem Entwicklerteam, dem Systembetrieb und den Key Usern zusammen.
- Du analysierst und behebst Fehler aus Produktionsproblemen (SLA).
- Du berätst in der Umsetzung von Lösungen, vom Proof-of-Concept bis zum lauffähigen Projekt.
- Du unterstützt die Erarbeitung von Teststrategien und Testautomatisierungen.
Das bringst Du mit
- Du bist aktuell Backend- oder Frontendentwickler (w/m/d) und verfügst über erste Erfahrungen als Fullstack Entwickler/in? Dann bewirb Dich trotzdem. Wir entwickeln Dich gerne in Richtung Fullstack weiter.
- Du hast fundierte Erfahrung in der Backendentwicklung, mit Schnittstellen (REST/JSON/GraphQL), im Umgang mit Datenbanken und in der Frontendentwicklung.
- Du verfügst über Erfahrung mit Frameworks und Tools zur Qualitätssicherung und zum Testing der Entwicklung.
- Du verstehst Design- und Architektur-Patterns sowie deren Anwendung.
- Dein Herz schlägt für die neuesten Codepraktiken.
- Du besitzt eine hohe Einsatzbereitschaft, handelst eigenverantwortlich und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - CEF Level C1.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12./31.12. zusätzlich frei
- Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus
- Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss
- Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u. v. m.)
SAP Inhouse Coordinator MM (m/w/d)
Jobbeschreibung
WE LOVE AVIATIONRH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen - Rhinestahl und HYDRO - bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen. Sie konnten bereits Erfahrung mit der Anwendung und Entwicklung des SAP-MM-Moduls sammeln? Sie reizt die Arbeit in einem mittelständischen Industrieunternehmen mit internationalen Schnittstellen? Dann sollten wir uns kennenlernen. SAP Inhouse Coordinator MM (m/w/d)WIR BIETENVergütung: Attraktives Fixum und Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose ParkplätzeIHRE AUFGABENSie sind zentraler Ansprechpartner für übergreifende SAP-Fragestellungen und agieren als Schnittstelle zur IT und externen Beratern Sie prüfen und bewerten Anforderungen aus den Fachbereichen auf ihre Machbarkeit, erstellen Konzepte und setzen diese in Zusammenarbeit mit externen Beratern um Sie sind Ansprechpartner für die SAP Key User sowie den IT-Support im internationalen Umfeld und unterstützen diese bei der Formulierung und Konzeption ihrer Anforderungen im SAP-Umfeld Sie begleiten und unterstützen SAP-Projekte sowie Teilprojekte im internationalen Umfeld (z. B. Roll-Outs, Release-Wechsel etc.)IHR PROFILSie haben einen Studienabschluss der Fachrichtung Informatik oder BWL oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Berufserfahrung Sie können mehrjährige Berufserfahrung als Berater im Modul MM vorweisen und haben tiefgehende Prozesskenntnisse. Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen (WM/PP/LE/LO) sind vorteilhaft. Sie setzen Ihre Erfahrungen erfolgreich im Bereich Projektmanagement und bei Prozessanalysen ein Sie haben eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, ein gutes Kommunikationstalent und zeichnen sich durch strukturiertes Arbeiten aus Sie haben gute Englischkenntnisse und können diese für eine reibungslose Kommunikation mit unseren weltweiten Standorten einsetzenDésirée Bleier HR Business PartnerHIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co. KG Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / Baden www.hydro.aeroHYDRO Systems GmbH & Co. KG http://www.hydro.aero http://www.hydro.aero https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8526/logo_google.png2025-09-13T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.02025-07-15 Biberach / Baden 77781 Ahfeldstraße 1048.334053 8.0342445Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Unsere Kindertagesstätte Neckarbogen ist ein ganz besonderer Ort. Hier treffen die Energie von Kindern, der Duft des Holzes und die Kraft der Natur aufeinander. Die großzügigen Lernlandschaften fördern das Entdecken, Ausprobieren, Lernen und Kommunizieren. Ein offenes Raumkonzept mit Sitzinseln, Rutschen, verschiedenen Balkonen und einem zentralen Atrium als lebendiges, kommunikatives Herz des Hauses machen diese Einrichtung zu einem ganz besonderen Ort für Kinder und Erwachsene.
Die Stelle ist ab 1. September 2025 zur Besetzung offen.
Ihr wichtiger Beitrag
Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei
- der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten.
- der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft.
- der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung.
- der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII).
- der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung.
- der Kooperation mit der benachbarten Grundschule.
- der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten.
- der Öffentlichkeitsarbeit.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master).
- Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt/in für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater/in etc., sind wünschenswert.
- Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung.
- Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 13 TVöD.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten Ihnen einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0018 bis spätestens 20. August 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalte mit uns digitale Lösungen - für Kirche, Wohlfahrt und Verwaltung.Du willst nicht nur Produkte verkaufen, sondern echte Mehrwerte schaffen? Du möchtest Deine Stärken im Vertrieb, in der Kundenbeziehung und Projektberatung in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams im Rechenzentrum und begleite unsere Kunden aus Kirche und Wohlfahrt auf dem Weg der digitalen Transformation - kompetent, engagiert und partnerschaftlich.Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d)
Vertrieb
ab sofort
Vollzeit
Hybrides Arbeiten
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Viele Gründe sprechen für uns!
Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen.
Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust.
Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.
Aufgabengebiete
Beratung & Vertrieb: Du übernimmst die Beratung und den Vertrieb von individuellen, lösungsorientierten IT-Services und Rechenzentrumsleistungen.
Kundengewinnung & Beziehungsmanagement: Du identifizierst neue Potenziale, baust Kundenbeziehungen strategisch auf und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter - insbesondere im Bereich kirchlicher Einrichtungen und Wohlfahrtsorganisationen.
Projektumsetzung: Du begleitest IT-Projekte von der Bedarfserhebung über die Konzeption bis hin zur Umsetzung - praxisnah und kundenorientiert.
Verhandlungsführung: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess und führst Vertragsverhandlungen eigenverantwortlich bis zum Abschluss - mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
Repräsentation: Du vertrittst unser Haus auf Messen und Veranstaltungen und präsentierst unser Leistungsportfolio überzeugend nach außen.
Profil
Ausbildung & Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium - auch als Quereinstieg oder mit Berufserfahrung im Wiedereinstieg bist Du bei uns willkommen.
Fachverständnis: Du bringst ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse und IT-Abläufe mit.
Branchenkenntnis: Idealerweise kennst Du die Strukturen und Arbeitsweisen kirchlicher Organisationen und hast Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung von IT-Lösungen und Services.
Persönlichkeit & Auftreten: Du denkst serviceorientiert, kommunizierst verbindlich, arbeitest eigenständig - und bringst Dich mit Teamgeist, Offenheit und Engagement ein.
Mobilität & Einsatzbereitschaft: Du bist bereit zu reisen, flexibel und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
Sie sind ein kreativer Teamplayer, bringen Engagement sowie Motivation mit, dann bewerben Sie sich jetzt!
Jetzt online bewerben
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Stefanie Godowitsch
Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
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Online-Bewerbung
Sales und Business Development Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Eines ist klar: zu innovativen Hightech-Produkten gehören ein Management und eine Organisation, die reibungslos funktionieren. Über den Tellerrand schauen und Entscheidungen verantwortungsbewusst treffen - wir managen das gemeinsam, optimieren unsere Prozesse und entwickeln so das Unternehmen jeden Tag ein Stück weiter.Für unseren Bereich Industrial am Standort Lauf an der Pegnitz oder Plochingen bei Stuttgart suchen wir einen Sales und Business Development Manager (w/m/d)mit folgenden AufgabenschwerpunktenIn Ihrem Aufgabenbereich liegt die Planung und Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich eMobility und innovativer Technologien sowie Kundensupport für unsere Produkte und Lösungen. Die Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Team zur Entwicklung und Umsetzung unserer langfristigen E-Mobilitätsstrategie als wichtiger Wachstumstreiber für das Industriegeschäft gehört zu ihrem Verantwortungsbereich. Sie betreuen und akquirieren eigenverantwortlich Neukunden (OEM / Tier 1) im In- und Ausland innerhalb des Geschäftsfelds Automotive. Sie erarbeiten Forecasts und Business Cases und sind verantwortlich für die Ausarbeitung von Angeboten und Auftragsbestätigungen, inklusive Angebotsverfolgung und Maßnahmenplanung. Sie beobachten Entwicklungstrends und führen Wettbewerbsanalysen durch, um das Produktportfolio strategisch weiterzuentwickeln. Zudem unterstützen Sie Kunden bei technischen Problemen und leiten interne sowie externe Seminare und Produktschulungen.Ihr ProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Elektronik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Automotive, Business Development oder Produktmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, bringen Sie mit. Sie zeichnen sich durch eine hohe technische Affinität und analytisches Denkvermögen aus und können komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und verständlich kommunizieren. Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft zählen zu Ihren Stärken, ebenso wie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie didaktisches Geschick. Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kundenorientierung mit und haben sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) runden Ihr Profil ab.Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheidenFlexible Arbeitszeiten Partnerschaftliches Arbeiten im Team Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Betriebssport und Mitarbeiterevents Kantine Mobiles Arbeiten möglich Firmenfahrzeug Fester Arbeitsort - keine Montagetätigkeit Arbeit nur in Tagschicht Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln JobRadWir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Jetzt bewerbenÜber unsCeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.KontaktCeramTec GmbH - Lauf Nadine Straubmeier Luitpoldstr. 15 91207 LaufTelefon: +49 9123 77-12224Softwareentwickler Delphi (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du besitzt einen Studienabschluss mit Schwerpunkt IT oder bist ausgebildeter Fachinformatiker (m/w/d)? Du hast fundierte Kenntnisse in Programmierung und Konzeption mit Delphi (Version 10. und aufwärts)? Du hast Erfahrungen im Erstellen von Packages, Libraries und Anwendungen (VCL und FMX)? Und du kennst dich mit der Implementierung im Bereich Gerätesteuerung, Arbeiten mit Schnittstellen und Kommunikationsprotokollen aus? Dann passt du zu uns!Deine Aufgaben:
- Umgang mit unterschiedlichen Delphi Versionen von alt bis modern, DX10.x, 11
- Erstellen von Packages, Libraries und Anwendungen (VCL und FMX)
- Implementieren im Bereich Gerätesteuerung
- Arbeiten mit Schnittstellen und Kommunikationsprotokollen
Deine Qualifikationen
Ausbildung:Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder Fachinformatiker)Know-How:
- Erfahrung mit der Entwicklung von VCL/Firemonkey Applikationen
- Geübt im Umgang mit Packages und Abhängigkeiten
- Vertraut mit objektorientierter Programmierung und UML
- Erfahrung im Umgang mit Versionierungssystemen (Git)
- Physikalisch-technisches Grundverständnis und der Wunsch, sich in die Funktionsweise von Geräten hineinzudenken
- Grundverständnis der wichtigsten Kommunikationswege, RS232, USB, TCP, UDP
- Bereitschaft zur Integration in ein bestehendes Team (3 Personen) und deren Arbeitsprozesse: regelmäßige Teams-Meetings mit Kunden, Ticketsystemnutzung (Redmine), Versionierung (Git), Automatische Builds und Unit-Tests (Jenkins)
- Erfahrungen mit Indy10, DB (IBX, FireDac, DBX), Abbrevia, Jedi, Spring4D (optional)
- Interoperabilität mit anderen Umgebungen, wie z.B. C/C++, .Net (optional)
- DevOps Erfahrungen mit Jenkins, Gitlab CI/CD (optional)
- Erfahrungen im Umgang mit Multiplattformanwendungen in Delphi, Android, MacOS, iOS und Linux64, sowie Grundkenntnisse in FPC/Lazarus (optional)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Vorteile für dich
Flexibles und mobiles Arbeiten: Onsite oder bis zu 100% Remote.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet dich ein Yoga-Kurs. Betriebliche Altersvorsorge: Nutze die Vorteile unserer betrieblichen Altersvorsorge. Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln ermöglichen Dir die aktive Mitgestaltung deiner Zukunft. Angenehme Arbeitsatmosphäre: Internationale, teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien.
Bautechniker/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 37.200 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Wir stellen uns aktiv den globalen, regionalen und lokalen Herausforderungen. Wir suchen SIE zur Unterstützung des Technischen Gebäudemanagements alsBautechniker/in (w/m/d)
Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:
- bauliche Unterhaltung verschiedener städtischer Gebäude/Liegenschaften, wie zum Beispiel Rathaus, Stadtbibliothek, Museen, Galerie Münsterland.
- eigenständige Durchführung von kleineren und größeren Bauunterhaltungsmaßnahmen der städtischen Liegenschaften, über alle Leistungsphasen der HOAI. Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung der Wartung technischer/sicherheitstechnischer Anlagen. Jährliche Etatbegehungen der Liegenschaften incl. Ausarbeitung einer Jahresmaßnahmenplanung und Kostenermittlung.
- Durchführung von kleineren investiven Baumaßnahmen auf Basis vorliegender Planungen inkl. Ausschreibungs- und Vergabeverfahren, Bauüberwachung und Abrechnung
- eigenverantwortliche Projektleitung sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion incl. Kostenmanagement und Koordination der am Bau Beteiligten
- Mitarbeit im Projekt „THG 2023“
- die Qualifikation als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit dem Schwerpunkt Baubetrieb oder Hochbau besitzt (oder vergleichbare Qualifikation)
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Gebäudeunterhaltung und gute Kenntnisse in der Anwendung der VOB und von AVA-Programmen (v.a. BuildUp) mitbringt
- sich der baulichen Unterhaltung der städtischen Gebäude unter baulichen, technischen, energetischen, brandschutztechnischen und nutzungsbezogenen Aspekten widmen möchte
- über viel Überblick, Organisationsfähigkeit, Umsicht und eine gewerkeübergreifende, wirtschaftliche Denkweise verfügt
- sich auch auf viele unterschiedliche Gesprächspartner/innen einstellen kann und will, wie die vielen Gebäudenutzer/innen oder hausinterne Schnittstellen und Dienstleistungsunternehmen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielräumen und Selbstständigkeit, um die städtischen Baumaßnahmen sowie Gebäude und Liegenschaften nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten und zu unterhalten
- ein Aufgabengebiet in einem engagierten Team
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9b TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (einen Tarifrechner finden Sie z. B. hier ), u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, etc.
- eine individuelle Einarbeitung im Team sowie durch berufsspezifische Seminare und Weiterbildungen
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten
- die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird
- kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte
- „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge
Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin
finden Sie unter emsdetten.de/karriere
oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.
Für Fragen steht Ihnen Sarah Haver (Tel. 02572/922-285) gerne zur Verfügung.
Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 17.08.2025 über den Button „ Online-Bewerbung “.
Online-Bewerbung
Controllerin / Controller (w/m/d) im Bereich Krankenhauscontrolling mit dem Schwerpunkt Finanzierung
Jobbeschreibung
Controllerin / Controller (w/m/d) im Bereich Krankenhauscontrolling mit dem Schwerpunkt FinanzierungGütersloh| Teilzeit, Vollzeit
| Unbefristet
| zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut.
Das LWL-Klinikum Gütersloh - Kooperationspartner der Universität Bielefeld - ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.
Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.
So tun Sie bei uns Gutes:
So tun Sie bei uns Gutes:
Vorbereitung und Erstellung der Unterlagen für Budget- und Pflegesatzverhandlungen in den Bereichen SGB V - SGB XII
Schnittstellenfunktion zwischen dem gesetzlichen Finanzierungsbereich
Begleitung von besonderen Themenstellungen im Regionalverbund Gütersloh und Paderborn
Unterstützung und Mithilfe bei Jahresabschlusstätigkeiten im Rahmen der beschriebenen Aufgabenstellung
Erstellung kostenrechnerischer Grundlagen
Erstellung des Standardberichtswesens im Bereich Controlling
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Standardberichtswesens
Übernahme weiterer spezifischer Aufgaben im Bereich Finanzcontrolling
Das wünschen wir uns:
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Ausbildung
Idealerweise haben Sie mind. 2 Jahre im Bereich Krankenhauscontrolling oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld gearbeitet
Freude und Interesse an der Gesundheitspolitik und daraus resultierende interne Veränderungsprozesse anzugehen
Der Umgang mit Excel und SAP FI/CO stellt für Sie kein Hindernis dar
Darauf können Sie sich freuen:
Darauf können Sie sich freuen:
Faire Gehaltsstruktur : Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
Arbeitszeitmodell : Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle
Onboarding : Willkommenskultur, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
Work-Life-Balance : Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten : Nach der Einarbeitung ist die zeitweise Arbeit im Homeoffice möglich
Individuelle Begleitung : Regelmäßige Teambesprechungen
Individuelle Entwicklung : Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. DKI)
Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasing, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
Corporate Benefits : Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19.08.2025
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19.08.2025
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LWL-Klinikum Gütersloh
Buxelstraße 50
33334 Gütersloh
Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Janine Kofortschröder
015172545701
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Carsten Siegel
Teamleitung
05241 502-2846
carsten.siegel@lwl.org
Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:
karriere.lwl-psychiatrieverbund.de
und folgen Sie uns!
SAP BTP Architect (Digitale Energiewende) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Teil des SAP-Teams stelle ich den Betrieb von SAP-Anwendungen sicher und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche engagiert sich 50Hertz seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich zu innovativen sowie intuitiven, maßgeschneiderten SAP-Anwendungen beitragen, welche die spezifischen Geschäftsanforderungen erfüllen und übertreffen. Innerhalb der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 30 Millionen Menschen gewährleistet. Bei uns kannst du in einem internationalen und flexiblen Umfeld Prozesse mitgestalten und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln (learning-time).Meine Aufgaben:
- Umsetzung der hybriden SAP-Strategie: OnPremise S/4 Hana als digital, clean core und BTP für extension und side-by-side Ansatz,
- Bestandsaufnahme und Weiterentwicklung der BTP-Strategie sowie eigenständiges und proaktives Vorantreiben der SAP BTP-Roadmap,
- Interne Beratung zur optimalen Nutzung von SAP BTP,
- Operative Umsetzung inkl. Automatisierung von Anfragen und Anforderungen inklusive anschließender Qualitätssicherung,
- Selbstständiger Beitrag zu Dokumentation und Wissensmanagement,
- Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team.
Meine Kompetenzen:
- Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar,
- Nachweisliche Kenntnisse mit Blick auf SAP-Architekturen, insbesondere für hybride Systemlandschaften,
- Sehr gute Kenntnisse im operativen Umgang mit dem BTP Cockpit Feature Set A/B für Neo und Cloud Foundry,
- Gute Kenntnisse in einem SAP Modul nach Wahl sind wünschenswert,
- Gutes Verständnis von Plattform-Software- und Lösungsarchitekturen, insbesondere im SAP Umfeld,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Professional Fachkommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über die dena Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.Professional Fachkommunikation (m/w/d)BerlinVollzeitJetzt bewerbenIhre Aufgaben Sie sind Kommunikationsprofi und wollen wichtige Aspekte der Energiewende kommunikativ unterstützen? Dann werden Sie Teil der Unternehmenskommunikation und gestalten unsere Arbeit im Newsroom wirkungsvoll mit. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Kommunikation von Themen und Projektergebnissen rund um klimaneutrale Gebäude und Quartiere (v.a. KEDi, Gebäudeforum klimaneutral, Energiesprong). Sie arbeiten direkt in einzelnen Projekten mit und übernehmen dort die Verantwortung für die Kommunikation, behalten den Überblick über die Kommunikationsaktivitäten in Ihren Themenfeldern und koordinieren den Austausch mit den Fachteams. Mit Blick auf Ihre Themen gestalten Sie Kampagnen der Unternehmenskommunikation mit. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Konzeption und Koordination kommunikativer Aktivitäten, Abstimmung von Inhalten und Formaten in der Unternehmenskommunikation, mit den Fachteams und mit externen Akteuren in den Projekten Erarbeitung von Kommunikationskonzepten und -strategien sowie anschließende Begleitung und Steuerung ihrer Umsetzung Beratung der dena-Fachteams zu Kommunikationsmaßnahmen und Koordination externer Dienstleister Übersicht über Kommunikations- und Projektaktivitäten im Themenfeld, Chancen für wirkungsvolle Kommunikation erkennen und proaktiv einbringen Beantwortung projektbezogener Anfragen Inhaltliche Konzeption von Veranstaltungen Texte zielgruppengerecht verfassen und Sicherstellung der fachlichen Qualität unterschiedlicher KommunikationsmaßnahmenDie Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.Ihr Profil Sie wollen inhaltlich die Kernaspekte der Themen verstehen und Ihr Wissen in der Kommunikation einbringen. Sie arbeiten gerne in einem großen Team und schätzen kollaboratives Arbeiten. Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Politikwissenschaften oder vergleichbar mit Kommunikationsschwerpunkt Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder in einer Agentur oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse der nationalen wie internationalen Energiepolitik sowie Erfahrungen im Projektmanagement Textsicherheit und ein ausgeprägtes Sprachgefühl, verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe und politischem Feingefühl Strategische Denkweise und Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation Sehr gute Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit Hohes Maß an Motivation, Engagement und ZuverlässigkeitIhre Benefits Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur Bahncard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeWir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.deJetzt bewerbenIhr Ansprechpartner: Ines RewelSie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten(m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim bietetzum 1. September 2026 eine Ausbildung zum/zurVerwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachrichtung
Kommunalverwaltung) an.Ihr Profilmindestens mittleren
Bildungsabschlussgute Kenntnisse in Deutsch, Sozialwesen und
BetriebswirtschaftslehreFreude am Umgang mit
MenschenKommunikationsfreudegute
UmgangsformenVerantwortungsbewusstseinInteresse am Erlernen von
Rechts- und VerwaltungsvorschriftenTeamfähigkeitSie haben viel zu
bieten? Wir auch...vielseitige, praxisnahe und anspruchsvolle
Aufgabensoziale und tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
(TVAöD-VKA)eine fachliche und praxisorientierte Ausbildunggute
Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Brancheein engagiertes
Teameinen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Behördehohe
ÜbernahmechancenWeiterbildungsmöglichkeitenKarriere &
EntwicklungSie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung
übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre
Karriere aufbauen.QualifizierungsvielfaltEgal ob Fortbildungen,
Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am
Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.Faire
BezahlungErgänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine
Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind
möglich.Gleitzeit & flexible ArbeitszeitmodelleDurch Gleitzeit
und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell
an Sie an.Vereinbarkeit von Beruf & FamilieBei uns kein leeres
Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder
Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie
ein.Kostenloser ParkplatzParken Sie entspannt und kostenlos direkt
an Ihrem Arbeitsplatz.ÖPNVSie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß
in 5 Minuten vom Bahnhof.Betriebliche AltersvorsorgeSie erhalten
Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines
zusätzlichen Einkommens im Alter.Betriebliches
GesundheitsmanagementDas Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste
Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es
Ihnen gut geht.Gesundes und günstiges EssenIn unserer Kantine
stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung
und dies zu vergünstigten Preisen.Kostenloses TrinkwasserIn unserer
Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser
bedienen.MitarbeiterrabatteAls Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim
Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir
mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden
Geschmack ein Rabatt dabei ist.Willst Du unser Team verstärken?Dann
kannst Du Dich bis spätestens 18.08.2025 mit folgenden Unterlagen
bewerben: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Praktika,
Zwischen- und Jahreszeugnisse der letzten beiden
Schuljahre.
Mitarbeiter (m/w/d) im telefonischen Kundensupport Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Externe Stellenanzeige Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 300 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.Zur Verstärkung unseres Teams Kundenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung einen
Mitarbeiter (m/w/d) im telefonischen Kundensupport
Deine Aufgaben bei uns
Wir engagieren uns für die Versicherten unserer Kunden im Support digitaler Gesundheitsanwendungen. Schwerpunkt ist die Beratung zu ePA, eGK, Service App und E-Rezept. In der Kommunikation sind wir Profis am Telefon, per Chat, E-Mail und in Präsenz am modernen Standort in Hannover. Bei digitalen Gesundheitsanwendungen hat das ITSC die Nase vorn und unterstützt gesetzlich Versicherte – die Kunden unserer Kunden. Und du bist dabei!
- Du vermittelst anderen Menschen technische Inhalte am Telefon, im Chat und per E-Mail, erklärst ihnen was zu tun ist und hilfst ihnen bis zur Lösung
- Du nutzt das IT-System der Krankenkasse (insb. BITMARCK_21c|ng), um die individuellen Aufgabenstellungen und Herausforderungen für Versicherte zu lösen.
- Komplexe Supportfälle werden von dir an den 3rd Level der BITMARCK weitergegeben und die Rückmeldungen werden nachgehalten.
- Du entwickelst die Beratungskompetenz zu den relevanten Themen mit Kolleginnen und Kollegen stetig weiter, um jederzeit die richtigen Antworten geben zu können.
- Ausbildung: eine kaufmännische Ausbildung
- Fachlich: fundierte Erfahrung im Telefonkontakt mit Kunden im fachlichen Support; Affinität zu Apps und digitalen Anwendungen sowie Interesse an der ePA und dem E-Rezept; Kenntnisse des BITMARCK_21c|ng-Kassensystems
- Persönlich: Bereitschaft zur verlässlichen Teamarbeit im Schichtdienst zwischen 7:00 und 18:00 Uhr (montags bis freitags)
- Eigene Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
- Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events
- Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office)
- Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit)
- Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits
- Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze
Ingenieur / Techniker Bautechnik / Konstruktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Anleitung und Koordination der Konstruktion von Behälter- u. Sonderbauteilen
- Bewerten von technischen Zeichnungen (2D & 3D) sowie Fertigungsdateien und Abwicklungen für die Blechbearbeitung
- Entwicklung von Zeichnungen für den Hochbau
- Erstellen bestellfertiger Stücklisten im ERP-System der WELTEC BIOPOWER
- Verwaltung, Pflege und Ergänzung von CAD-Vorlagen
- Koordination von Dienstleistern im Bereich Statik
- Koordination von Dienstleistern im Bereich Zeichnungserstellung
- Technische Unterstützung des Vertriebs und der Auftragsabwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Maschinenbau / Konstruktion und/oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker Maschinenbau oder ähnliche Qualifikation
- Idealerweise Praxiserfahrung im Metallbau, vorzugweise Edelstahlverarbeitung
- Kenntnisse in Inventor, AutoCAD, AutoCAD Plant 3D
- Erfahrung in APplus wünschenswert
Wir bieten:
- Eine sorgfältige Einarbeitung in ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung und großzügige Reisekostenregelung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien
- Vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen (Weihnachts- und Sommerfeier, Stoppelmarkt)
- Mobiles Arbeiten möglich
Mitarbeiter IT-Governance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsstrategie, Ableitung von Maßnahmen zur Umsetzung dieser sowie Definition und Überwachung geeigneter KPIs zur Überprüfung der Zielerreichung
- Input für das IT-Risikomanagement und Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen Informationssicherheit/-risikomanagement und (ausgelagerter) IT in diesem Kontext
- Sicherstellung der Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben in der MEAG (insb. DORA) sowie Begleitung von Audits
- Weiterentwicklung von Methodik-Vorgaben für übergreifende IT-Prozesse unter Berücksichtigung der Auslagerungssituation, Informationssicherheit, Datenschutz und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
- IT-Kostencontrolling durch Unterstützung bei der Überprüfung der IT-Planung, Zulieferung zu Forecasts und Kontrolle der eingehenden IT-Rechnungen
- Unterstützung bei weiteren IT-Governance relevanten Sachverhalten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbarer Fachausrichtung
- Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen für den IT-Betrieb und die IT-Entwicklung sowie Auslagerungssteuerung
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Governance Umfeld, vorzugsweise im Finanzdienstleistungsbereich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität sowie gewissenhaftes und präzises Arbeiten
- Selbstständige, proaktive sowie strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
- Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
- Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
- Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
- Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
Bürokaufmann Bankwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in derPersonalvermittlung zählt die DIS AG zu den führendenPersonaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich
Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von
Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter
Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die
richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell,
gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach
beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige
Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen,
Wünsche und Ziele abgestimmt.Bei einer renommierten Bank in
Wuppertal erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position als
Bürokaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Backoffice und
Datenmanagement. Bewerben Sie sich noch heute und gehen Sie Ihren
nächsten Karriereschritt mit uns!Ihre AufgabenUnterstützung bei der
Bearbeitung von Kunden- und VertragsdatenDigitale Dokumentation und
Pflege interner SystemeZuarbeit bei der Erstellung von Verträgen
und KontoeröffnungenEinhaltung von QualitätsstandardsIhr
ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B.
Bürokaufmann)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErste
Erfahrungen im Bankenumfeld wünschenswertVerantwortungsbewusstsein
und OrganisationsgeschickSicherer Umgang mit MS OfficeIhre
PerspektivenAttraktives Gehaltspaket in unbefristeter
FestanstellungGleitzeit und Homeoffice nach AbspracheKollegiales
Umfeld und moderne BüroräumeFortbildungsmöglichkeitenErgonomischer
Arbeitsplatz mit digitaler InfrastrukturInteressiert?Der Masterplan
für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
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die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen.
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