Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.243 Jobs gefunden
Technische Fachkraft als Scientific Expert (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
Als Scientific Expert Validation (m/w/d) sind Sie für die Unterstützung der Validierung und definierter Projektteams bei der Einführung neuer Projekte sowie die Organisation und Durchführung von Stabilitätsstudien und Continued Process Verification zuständig.Aufgaben:- Fachliche Mentoren-Funktion für die definierten Projektteams mit allen notwendigen Einzelaufgaben
- Festlegung des Shelf-life, Organisation und Betreuung von Stabilitätsstudien
- Etablierung und Durchführung von CPV
- Organisation und Durchführung von Extractable evtl. Leachable-Studien
- Ansprechpartner für interne/externe Kunden und für Sublieferanten bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Spezifikationen, Prüfkonzepten und -strategien, Verantwortlich für die Umsetzung ins CPV-Programm
- Unterstützung bei Koordination und Umsetzung der qualitätsrelevanten Aufgaben während der Produktentwicklung
- Unterstützung bei Funktionsprüfungen sowie Schadens- und Materialanalysen
- Unterstützung anderer Fachabteilungen (z.B. Engineering) bei statistischen Fragestellungen
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Kundenbetreuer / Sachbearbeiter Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet dich bei uns Fallabschließende Bearbeitung von komplexen Prozessen im Rahmen der Kundenbetreuung in der Energiebranche (schriftlich und telefonisch) Durchführung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Abrechnung aller Einspeiserkund:innen. Kontaktaufnahme mit Einspeiserkund:innen ( kein Outbound, keine Akquise ). Prüfung, Plausibilisierung und Auszahlung von eingehenden Rechnungen nach EnWG und EEG für erneuerbaren Energien Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung. Fähigkeit zum Erfassen komplexer Zusammenhänge Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Spaß an einer digitalen Arbeitsweise Offene, kommunikative und freundliche Art Teamplayer:in mit Lust auf Weiterentwicklung Ein Umfeld, das begeistert Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Amberg – Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Agentur Bücherl
Jobbeschreibung
ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4087?jkey=TRAININGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln
- Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
- Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
- Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
- Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
- Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
- Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
- Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
- Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
- Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
- Du hast den Führerschein Klasse B
- Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
- Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
- Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
- Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
- Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
- Flexible Arbeitszeit
- umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
- Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
- erfolgsabhängiger Bonus
- E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
- moderne Technik
- mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
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https://twitter/ERGOGroup
https://.xing/company/ergo
https://.ergo/wir-bei-ergo
https://.linkedin/company/ergo-group-ag
https:///ergodeutschland/
Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Übrigens:
Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
Einfach hier klicken: https://ergo-uebungstest.cyquest.net/index.html und die Chancen verbessern..
ERGO Group AGYvonne Meier
Im Gewerbepark C15
93059 Regensburg
Tel 0941 4650-7730
yvonne.meier@ergo
Key Account Manager (w/m/d) – Bereich Klinik
Jobbeschreibung
Aufgaben: Verantwortung übernehmen: Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugeordneten Einkaufsgemeinschaften (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung) Aktive Steuerung: Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess der zugeordneten KAM Kunden Netzwerke analysieren und aufbauen : Analyse zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke im relevanten Markt sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke Strategische Projekte leiten: Impulsgeber und Projektleiter für strategische Initiativen aus den Bereichen Marketing und Vertrieb zur Effizienzsteigerung des Geschäfts Vertrieb vorantreiben: Gezielte Umsetzung von zukunftsorientierten Vertriebsprojekten, um neue Segmente strategisch zu erschließen Weiterentwicklung fördern: Impulsgeber zur Weiterentwicklung relevanter Tools für eine zeitgemäße Steuerung des Vertriebs. Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Commercial Excellence- und Tender Excellence Team Kompetenzen: Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im relevanten Marktumfeld Kommunikative Stärke: Sie sind eine kommunikative und kontaktstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten und ausgeprägtem verkäuferischem Geschick und verhandeln leidenschaftlich gern bis zum erfolgreichen, nachhaltigen Abschluss Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeiten im Selbstmanagement, in der Planung und Organisation sowie im Projektmanagement, gepaart mit einem starken Netzwerk Leistungsorientierung: Hohe Motivation, Ziel- und Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft Technisches Verständnis: Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformAssistenz im Kongress-/Eventmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patientinnen und Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten geschaffen. Um unsere Anwendungen auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes und des medizinischen Alltags gezielt optimieren zu können, arbeiten unsere inomed Fachkräfte eng mit Anwenderinnen und Anwendern aus Klinik, Praxis und Forschung zusammen. Als Assistenz im Kongress- und Eventmanagement unterstützen Sie aktiv die Planung, Organisation und Nachbereitung vielfältiger Veranstaltungen und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben wie die Medienkontrolle und die Terminkoordination. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Events bei. Was Sie erwartet:- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung, Nachverfolgung und Bewertung von Veranstaltungen
- Erfassung und Tracking von versendetem Material im Bereich Wareneingang/-ausgang
- Eigenständige Zusammenstellung des benötigten Equipments in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Organisation kleiner eigener Veranstaltungen im internationalen Umfeld
- Eigenverantwortliche Medienkontrolle (Aktualisierungen, Überprüfung auf Vollständigkeit) zur Qualitätssicherung sowie die effiziente Koordination von Terminen
- Pflege und Erstellung von Übersichtstabellen in Excel
- Korrespondenz und Content-Erstellung
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau oder Studium im Bereich Tourismus, Hotel- und Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Kongress-/Eventmanagement und operativem Marketing
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und schnelles Auffassungsvermögen
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zielorientiertes und selbständiges Handeln
- Sicherer Umgang mit MS Office und in den gängigen Programmen
- Lösungsorientiertes, effizientes und verantwortungsbewusstes Vorgehen mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stark wachsenden Medizintechnikunternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt
- Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Wir fördern Talente durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir subventionieren Ihr tägliches Frühstück oder Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Sie erhalten bei uns neben der attraktiven Vergütung die Möglichkeit auf eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits und vielem mehr.
- Sie arbeiten in einem modernen Firmensitz mit hochwertiger technischer Ausstattung
- Sie werden Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer unternehmensweiten Duz-Kultur
Head of Human Resources
+49 7641 9414-0
Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Maximilian Wolfsperger
Personal
Head of Human Resources
Im Hausgrün 29 79312 Emmendingen
0764194140
Sachbearbeiter:in Girostelle / Liquiditätsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Girostelle /Liquiditätsmanagement EG 9a TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Finanzen, Dienstort Bad Belzig Ihr Aufgabenbereich Liquiditätsmanagement (einschl. Geld- und Kapitalmarktanalysen, Prüfung von Anlageformen und Kreditgeschäften) und Controlling Führung der zentralen Barkasse Bearbeitung des täglichen Lastschrifteinzuges Prüfung und Bearbeitung der Handvorschüsse und Zahlstellen Bearbeitung des Verwahrgelass Unser Angebot einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe 9a TVÖD (VKA) , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r , Bankkauffrau/ Bankkaufmann, Finanzbuchhalter:in oder ein zu diesen Ausbildungen einschlägig vergleichbarer Abschluss Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, Finanzwirtschaft und Volkswirtschaftslehre Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware Kenntnisse über die Ablauforganisation einer Kreisverwaltung sowie über die gesetzlichen Bestimmungen der KomHKV ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß 033841 91326 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: OnlinebewerbungSoftwarearchitekt Cloud-Lösungen / Microservices (all genders)
Jobbeschreibung
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.Dein Herz schlägt für Cloud Architektur: Egal ob Skalierbarkeit, Flexibilität oder Kostenoptimierung, du weißt, wie man die Vorteile von Cloud Computing nutzt. Unterstütze uns in der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen und im Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften – zeig uns was du kannst!
Was erwartet dich
- Du suchst einen innovativen Tech Stack? Mit uns kannst du Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften realisieren – egal ob Docker, Kubernetes, AWS, Netflix Stack oder die nächste Neuentdeckung am Cloud-Himmel.
- Als Fachexpert:in nimmst du in unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams das Ruder in die Hand und legst den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software.
- Kommunikationstalent? Teile dein Wissen durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups, Konferenzen und das Halten von internen und externen Schulungen.
- Unser Motto ‚People First‘ nimmst du ernst: der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität.
Was erwarten wir von dir
- Cloud-Profi: durch deine umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code macht dir fachlich niemand etwas vor.
- Technische Vielseitigkeit: Gutes Knowhow im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen), fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala ein Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken) bringst du idealerweise auch mit.
- Lösungsorientiert: Du kannst technische Konzepte klar kommunizieren und bietest deinen Kund:innen einen echten Mehrwert durch deine Beratungskompetenz. Dein Wissen teilst du auch im Team – so kommt ihr gemeinsam voran.
Deine Benefits
An apple a day …
Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus
Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical
Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest
Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike
Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter
Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst.
IT Operations Manager für 1st und 2nd Level Support (all genders)
Jobbeschreibung
Was erwartet dich Du kümmerst dich um 1st und 2nd Level Support Tätigkeiten für Unix, Linux, Windows, Network, Firewall, DB, Applications, Middleware, Storage & Backup/Restore, Cloud-, Container- (Kubernetes, Docker etc.) und Virtualisierungsservices (VMWare, Hyper-V usw.) Monitoring, Incident und Service Request Management (und operatives Change Management) sind keine Fremdwörter für dich? Du bist erster Ansprechpartner für Symptommeldungen und Incidents von deinen Kund:innen. Qualität und Kommunikation sind dir wichtig? Erstelle und pflege Systemdokumentationen. Team-eigenes Knowledge Management und Weiterentwicklung im Bereich Cyber Security runden deine Aufgaben ab. Die Tätigkeiten werden vor Ort in Dresden (Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich), durchgeführt. Was erwarten wir von dir Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder Helpdesk Mitarbeiter:in mit. Fachkenntnisse: Du überzeugst mit deinen guten Kenntnissen im Bereich Linux/Unix, Windows, Apple OS, sowie Kenntnissen im Bereich Netzwerk-, Firewall, und Backupadministration. Zusätzlich runden deine Erfahrungen mit VMWare-Umgebungen und erste Berührungspunkte mit Cyber Security dein Profil ab. Prozessvielfalt: Du kennst ITIL-Prozesse und hast keine Scheu vor Prozessdisziplin und einer strukturierten Vorgehensweise. Mindset: Eine Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, verantwortliches Handeln und Spaß an Teamarbeit zeichnen dich aus. Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRW vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.350 Euro Gehalt nach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der Landesfinanzschule Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmer intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauer während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt Unterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personen überwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplan durch Dozenten betreute Nacharbeit am Nachmittag Unterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)Perspektive Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Sachbearbeiter für die Kassenverwaltung m/w/d
Jobbeschreibung
Die Ammerseewerke gKU sind ein modernes, sich entwickelndes gemeinsames Kommunalunternehmen mit Sitz in Eching am Ammersee. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter(in)für die Kassenverwaltung (m/w/d)
in Teilzeit nach Absprache.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Sachbearbeitung in der Debitorenbuchhaltung inkl. Zahlungsverfolgung, Mahnung und Vollstreckung
- Führung der Kassengeschäfte in der kommunalen Fachanwendung CIP-Kommunal inkl. Pflege und Kontrolle der Stammdaten
- Führen der Barkasse
- Erstellung von Rechnungen
- Vertretung der Buchhaltung (digitale Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Überwachung des Zahlungsverkehrs)
- Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten
- Verschiedene weitere Tätigkeiten nach Vereinbarung
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Fachkraft für Buchhaltung (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Kassen-, Vollstreckungs- und Insolvenzrechts sind wünschenswert. Ebenso der Umgang mit dem Finanzbuchhaltungssystem CIP-Kommunal
- Motivation und Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
- Eine attraktive Vergütung nach dem TVV entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie der Zulage für den Großraum München
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice (nach Absprache)
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
- Gesundheitsförderung im Rahmen von Physiotherapie
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 30.06.2025 schriftlich an die Ammerseewerke gKU, Stegener Str. 99, 82279 Eching a. Ammersee bzw. per Mail an bewerbung@ammerseewerke.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Obermeier (08143/99258-17) gerne zur Verfügung.
Telefonischer Kundenbetreuer Inbound (w/m/d)
Jobbeschreibung
Lust auf ein Speeddating?
- Termin buchen und in 15 Min. lernen wir uns kennen:
Bank.Echt.Anders.
TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Im Kundencenter am Standort Duisburg setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und nutzen die Vielfalt unserer Organisation, um mit passgenauen Lösungen und Services ein positives Erlebnis für unsere Kundschaft zu schaffen. Werde Teil dieses starken Teams als Customer Expert!
Deine Aufgaben
- Kompetente und freundliche Betreuung unserer Kund*innen
- Fokus auf der vertriebsorientierten Telefonie zu unseren Produkten mit Neu- und Bestandskund*innen
- Qualitativ hochwertige Terminvereinbarungen für Beratungsgespräche in unseren deutschlandweiten Filialen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder bist Student*in
- Callcenter-Profi oder Quereinsteiger*in mit Freude am Verkaufen und ausgeprägtem Erfolgswillen
- Positive Art, die zu überzeugen und zu begeistern weiß
- Versiert im Umgang mit dem PC und Offenheit für Neues
- Kompetente und freundliche Betreuung unserer Kund*innen
- Fokus auf der vertriebsorientierten Telefonie zu unseren Produkten mit Neu- und Bestandskund*innen
- Qualitativ hochwertige Terminvereinbarungen für Beratungsgespräche in unseren deutschlandweiten Filialen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder bist Student*in
- Callcenter-Profi oder Quereinsteiger*in mit Freude am Verkaufen und ausgeprägtem Erfolgswillen
- Positive Art, die zu überzeugen und zu begeistern weiß
- Versiert im Umgang mit dem PC und Offenheit für Neues
Dein Job? Echt.Anders.
Das bieten wir dir:
- Du liebst die Abwechslung im Arbeitsumfeld? Auf vielen Positionen kannst du bei uns anteilig im Homeoffice arbeiten
- Da es uns wichtig ist, dass Du Dich in Deinem Aufgabenfeld sicher fühlst, wirst Du bei uns intensiv 6-8 Wochen in Vollzeit eingearbeitet
- Wir bieten unseren Beschäftigten ein wettbewerbsfähiges Gehalt (ein Einstiegsgehalt von 2.739 € brutto in Vollzeit / 40 Stunden) sowie einen arbeitgeberfinanzierten Pensionsplan
- Du profitierst bei uns von zahlreichen Zusatzleistungen, angefangen bei umfangreichen Leistungen für Deine Gesundheit über IT-Leasing, Familienservice und Gruppenunfallversicherung bis hin zur Direktversicherung
- Du hast die Möglichkeit, in Voll- und Teilzeit zu arbeiten (ab 16 Stunden wöchentlich)
- Über 40 Nationalitäten arbeiten am Standort Duisburg mit uns. Du bist Teil eines starken Teams, indem Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund stehen
- Deine Leistung und Dein Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Deine Entwicklung bei der TARGOBANK mit viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen
- Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits
- Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
- Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
- Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
- Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
- Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
- Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
- Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
- Kantine
- Parkplatzangebot
- Zusätzliche Bonusregelungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
- Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
- Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
- Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
- Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
- TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
- Teilnahme am World Cleanup Day
- Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
- Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
- Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
- Studieren mit der TARGOBANK
- Interne Nachwuchsförderprogramme
- Führungskräfteentwicklung
- Hauseigene Akademie
- LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)
Du hast noch Fragen?
So erreichst du uns:
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.
Du willst zu uns?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) – Digitalisierung
Jobbeschreibung
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenProzessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) - DigitalisierungDer Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie beraten die Geschäftsbereiche des BLB NRW hinsichtlich der Prozesse zu organisatorischen, technischen sowie digitalen Anforderungen als Sparringspartner*in auf Augenhöhe
Sie kümmern sich um die Planung und Moderation von Workshops und erfassen und definieren die Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
Sie erstellen Analysen und Dokumentationen zu neuen und bestehenden Prozessen, modellieren diese und kümmern sich um Optimierungsmaßnahmen
Sie arbeiten beim Ausbau definierter Standards, der Weiterentwicklung des Prozessmanagements (Ansätze, Methoden, Trainings, IT Tools) und der Prozesskultur aktiv mit
Sie beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Gestaltung und Umsetzung Ihrer Anforderungen und unterstützen bei der Entwicklung und Realisierung von digitalen Lösungen
Sie übernehmen bei bestimmten Projekten die Beratung aus Prozessperspektive
Bei aus Optimierungsmaßnahmen resultierenden Projekten übernehmen Sie selbst die Projektleitung
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften, Informationstechnik, Immobilienmanagement, Baumanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessmodellierung
Sie verfügen über Kenntnisse der Notationen BPMN 2.0 und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit gängigen Projektmanagementmethoden, z. B. PRINCE2, PMI, SCRUM
Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und/oder Baumanagement sind von Vorteil
Durch Ihre analytische und globale Denkweise fällt es Ihnen leicht, Geschäftsprozesse ganzheitlich zu betrachten, Zusammenhänge zu verstehen und die Perspektive verschiedener Zielgruppen einzunehmen
Ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‐L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer +49 211 61700‐290 )
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‐533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‐Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Ingenieur Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung Produktqualität & Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:
- Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
- Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
- (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
- Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
- Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
- Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
- Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements
Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst
- Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
- Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
- Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
- Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2252
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion NRWVollzeit
Köln
JOB-ID: REQ69409
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren.
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit idealerweise mit Fachrichtung Bau
Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen, operative Berufserfahrung in der Bauleitung/im Bauingenieurwesen sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
Kenntnisse des SCC-Regelwerkes sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Qualitäts- und Umweltmanagement sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office)
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb NRW
Ihr Beitrag bei uns
Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebs- und Arbeitsmittel
Kontrolle sowie Dokumentation der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
Beratung des Arbeitgebers zu allen Themen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung gemäß ASiG §6
Erarbeitung von Sicherheitskonzepten sowie Untersuchung von Arbeitsunfällen
Baustellenbegehungen und Kontrolle des Schulungsstandes der Mitarbeiter:innen sowie Mitarbeiterunterweisungen
Erstellen von Präsentationen, Dokumentationen und Auswertungen
Kontaktpflege zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern
Schulung von Mitarbeiter:innen und Nachunternehmer:innen in den Themen der Arbeitssicherheit
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike
Kontakt
Peter Adenäuer
Flughafenstrasse 101, 40474 Düsseldorf
Düsseldorf
49 211 5996442
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Bankkauffrau / Bankkaufmann Als Finanzberater Für Ärzte (M/W/D)
Jobbeschreibung
*Mit Sicherheit Erfolgreich. Volle Unterstützung, beste Chancen.*Die *Deutsche Ärzte Finanz* ist der *führende Finanzdienstleister* in einem hochspezialisierten Markt und *gehört zur* *weltweit erfolgreichen* *AXA Gruppe*. Ganz entscheidend für den anhaltenden Erfolg ist – neben der Erfahrung aus 135 Jahren in der Finanzberatung für Ärzte – unser *einzigartiges Heilberufenetzwerk: *Wir kooperieren mit *renommierten Partnerunternehmen* und arbeiten vertrauensvoll mit den Berufsverbänden und Ärztekammern zusammen.Setzen Sie Ihre Fähigkeiten bei der *Deutschen Ärzte Finanz* ein: Durch die *Spezialisierung auf Ärzte, Zahnärzte und Apotheker* sowie durch unser Netzwerk garantieren wir unseren Kunden Beratungsleistungen auf höchstem Niveau. Als *einzige rein heilberufespezifische Finanz- und Wirtschaftsberatung* bieten wir Ihnen beste Karrierechancen und herausragende Perspektiven an einem unserer *über 40 Standorte* in Deutschland.Steigen Sie zum *01.07.25, 01.10.25 oder 01.01.26* ein und werden Sie*Finanzberater (m/w/d) für Ärzte.**Ihre Aufgaben:** *Sie agieren frei*, ohne zeitraubende Hierarchien und Prozesse.* Erweitern Sie Ihr Wissen zu Finanzprodukten sowie unserer Zielgruppe durch eine *strukturierte Einarbeitung* und verfeinern Sie Ihre vorhandenen Beratungs- und Verkaufstechniken. Dabei werden Sie von Ihrem *Mentor* unterstützt.* Mit Hilfe professioneller Akquisekonzepte bauen Sie sich Ihren *eigenen Kundenstamm* auf.* In *regelmäßigen Teamrunden* tauschen Sie sich aus, organisieren gemeinsame Kundenevents und planen Vertriebsaktionen.* Sie *betreuen und beraten* Ihre Kunden über *alle Berufs- und Lebensphasen* in allen Finanz- und Versicherungsfragen.* Sie bieten *maßgeschneiderte Lösungen *aus unserem breiten Portfolio - darunter auch Produkte, die von Berufsverbänden empfohlen und mit Ärztekammern entwickelt wurden.* Als echter Netzwerker betreuen und erweitern Sie dazu die Kooperationen vor Ort.*Das bringen Sie mit:*Sie haben in der Kundenbetreuung einer Bank oder Sparkasse umfangreiches Know-how aufgebaut. Nun möchten Sie *lieber eigene Karriereziele verfolgen*, statt vorgegebene Absatzziele zu erfüllen.* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen / Bank* Kommunikations- und Kontaktstärke, Erfahrung in der Kundenberatung, -betreuung und/oder –ansprache* Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen und der Beratung einer exklusiven Zielgruppe* Eine hohe Lernbereitschaft sowie Eigenmotivation* Eine gute Selbstorganisation und eine unternehmerische Denkweise*Unser Angebot:** *Exklusive Klientel *mit hohem Absicherungsbedarf* *Hervorragende Zukunftsperspektiven*: Der Gesundheitsmarkt ist krisensicher und ein absoluter Wachstumsmarkt. Die Deutsche Ärzte Finanz konnte den Unternehmenserfolg in der Vergangenheit immer steigern.* *Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten** Karrieremodell mit planbaren und transparenten Aufstiegschancen *bis hin zum Exklusiv Partner** *Stetige Weiterbildung* und Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – zum Beispiel zum Finanzspezialisten oder Teamcoach* *Eine verlässliche Organisation:* 95% unserer Vertriebspartner würden sich laut unabhängiger Zufriedenheitsbefragung wieder für die Deutsche Ärzte Finanz entscheiden.* Sie sind *selbständig, aber nicht allein*: Sie sind Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt.* *Eigene Zeit- und Arbeitseinteilung sowie Home-Office-Möglichkeit** Staatlich anerkannte QualifikationArt der Stelle: Vollzeit, FestanstellungArbeitszeiten:* Montag bis FreitagLeistungen:* Betriebliche Altersvorsorge* Betriebliche Weiterbildung* Empfehlungsprogramm* Erfolgsbeteiligung* Firmenevents* Flexible Arbeitszeiten* Gleitzeit* Homeoffice-Möglichkeit* Kostenlose Getränke* Kostenloser Parkplatz* Mentoring-Programm für Mitarbeiter* Mitarbeiter-Rabatt* Umzugskostenzuschuss* Unbegrenzte UrlaubstageSonderzahlung:* ProvisionSprache:* Deutsch (Erforderlich)Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 91054 ErlangenEinstiegsposition / Elternzeitvertretung in Drug Regulatory Affairs (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einstiegsposition / Elternzeitvertretung in Drug Regulatory AffairsJetzt bewerbenGood Health Can't Wait
Patienten brauchen Lösungen, und wir finden sie. Als Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität zu verbessern. Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen - von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten - tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei. Dabei handeln wir stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen.
Wir suchen dynamische und empathische Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte. Wir sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind, Großartiges vollbringen können.
betapharm Arzneimittel GmbH
Human Resources
Kobelweg 95
86156 Augsburg
www.betapharm.de
Stellenbeschreibung
Als Drug Regulatory Affairs Manager (m/w/d) bewerten und klassifizieren Sie Änderungsanträgen, die das Zulassungsdossier bzw. die Fach- oder Gebrauchsinformation unserer Arzneimittel betreffen
Sie erstellen und bearbeiten Änderungsanzeigen (Variations) und reichen diese bei den Behörden ein
Sie stellen die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen für europäische (MRP, DCP & CP) und nationale Zulassungsverfahren sicher und überprüfen Druckvorlagen für das Verpackungsmaterial
Des Weiteren pflegen Sie den Kontakt zu europäischen Zulassungsbehörden, den europäischen Niederlassungen und dem Mutterkonzern in Indien
Qualifikationen
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, der Biologie oder der Chemie (oder ein vergleichbares Studium)
Interesse an der Arzneimittelzulassung (Drug Regulatory Affairs)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da die Kommunikation im Unternehmen und mit den Behörden in deutscher und englischer Sprache erfolgt
Generelle IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse
Teamfähigkeit, analytisches Denken, Flexibilität, Kommunikationsstärke
Zusätzliche Informationen
Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns
Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander, eingebettet in eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Firmenkultur sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil
Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. Firmenfeiern, Tankgutscheine, Eis im Sommer, Grillen, kostenlose Getränke, ...
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und Home-Office-Möglichkeit
Ein umfassendes Mental Health Coaching für die gesamte Familie durch einen externen und neutralen Anbieter
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Startdatum.
Jetzt bewerben
IT-Spezialist als Product Owner Anforderungsmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres Onlineauftritts inkl. unseres Webshops
- Du erarbeitest neue Ideen zu Produkterweiterungen, gemeinsam mit den Stakeholdern wie dem Produktmanagement und dem Vertrieb
- Du bist Owner des Product Backlogs und priorisierst, spezifizierst und steuerst damit die Anforderungen
- Du treibst eine effektive Implementierung der Anforderungen nach einem agilen Ansatz voran, steuerst das interne Entwicklungsteam und synchronisierst Deine Product Roadmap mit Product Ownern weiterer Produkte
- Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam unterstützt Du KIND bei der konsequenten Umsetzung des Omnichannel-Gedankens
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst nachgewiesene Fachkenntnisse, beispielsweise als Product Owner, im Requirements Engineering oder in der IT-Projektleitung mit
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines Scrum-Teams
- Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Bereitstellung von funktionalen und wirkungsvollen Produkten in einem agilen Umfeld
- Idealerweise hast Du bereits mit Azure DevOps oder einem vergleichbaren Tool gearbeitet
- Du hast eine hohe Motivation, täglich operativ Veränderungen zu erzeugen
- Du zeichnest Dich durch Innovationsgeist innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs sowie durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Denken aus
- Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Elektroingenieurin als Data Architect Digitization System Operation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalte mit uns die Next Generation Datenarchitekturen und entwickle Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende!
Das macht diesen Job für dich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln?
Dann übernimm die Verantwortung als Data Architect (Digitization System Operation) und entwickle Datenarchitekturen und Netzmodelle. Hilf uns dabei eine einheitliche Datenstrategie zu erarbeiten und optimiere die Datennutzung für ein sicheres Stromnetz von morgen. Lass uns gemeinsam die hochkomplexen Daten innerhalb unseres Übertragungsnetzes managen und 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen.
Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Berlin und Neuenhagen und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung.
Deine Aufgaben:
- (Konzept-) Entwicklung von Datenarchitekturen und Netzmodellen für den Netzbetrieb und die Betriebsplanung,
- Sicherstellen einer nachhaltigen und konsistenten Datenqualität und damit den Erfolg unserer Kernprozesse,
- Zusammenarbeit mit den Spezialist*innen in der Systemführung zur Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Integration von internen und externen Anforderungen,
- Umsetzung und Mitgestaltung einer einheitlichen Datenstrategie im Kontext der Data Governance,
- Je nach Einsatzfeld die Simulation verschiedener Szenarien in Netzdatensätzen durch Manipulation der Eingangsdaten, Modellierung sowie Auswertung mit Hilfe von Datenanalysen und Data Science (Nutzung von KI),
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Methoden, Vorgehensmodelle und Schnittstellen in Bezug auf Datenarchitekturen und Netzmodelle,
- Teilnahme in nationalen und europäischen Gremien und Arbeitsgruppen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge,
- Interesse an komplexen Datenstrukturen und deren Zusammenhänge mit ihren elektrotechnischen Grundlagen (idealerweise im Kontext Übertragungs- und Verteilnetze),
- Analytisches und strategisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
- Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz,
- Umgang mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur,
- Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher, C1), Englisch (fließend, B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse in der Entwicklung und der produktiven Nutzung von Netzmodellen im Umfeld der Energiebranche, idealerweise bei einem Netzbetreiber,
- Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES),
- Erfahrung mit Lastflussrechnungen in elektrischen Netzen mit Hilfe von beispielsweise PowerFactory, Pandapower, Integral oder Neplan,
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Data Science und KI.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Servicetechniker im Innendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie.Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.Für die Sparte Großmaschinen, Abteilung Service suchen wir Sie an unserem Standort Plüderhausen als
Servicetechniker
im Innendienst (m/w/d)
Darauf können Sie sich freuen:
Sie betreuen unsere Kunden telefonisch bei Fragen zu Maschinenstörungen, zum Gießprozess oder zu unseren Produkten
Hierfür nutzen Sie auch unsere Remote Service Verbindungen
Sie planen und koordinieren die Serviceeinsätze und unterstützen die Servicetechniker bei Rückfragen zu Ihren Serviceaufträgen
In diesem Zuge identifizieren Sie Ersatzteile anhand von Zeichnungen, Ersatzteillisten und technischen Plänen und geben diese an den Vertrieb für Ersatzteile weiter
Gelegentliche Kundenbesuche zur Klärung von Serviceanfragen gehören auch zu Ihren Aufgaben
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Großmaschinen
Erfahrung mit Maschinensteuerungen ist wünschenswert
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Last but not least, Sie bringen Flexibilität, Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit
Unsere Leistungen für Sie:
Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
www.frech.com
Als PDF downloaden
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
Frau Kinga Kiss
karriere@frech.com
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Oskar Frech Familie!
Diplom-Ingenieur:in (FH) für Kabelmesstechnik Stromversorgungsnetz
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Kabelmessingenieur:in bist du verantwortlich für die Kabelfehlerortung im Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetz der enercity Netz GmbH, sowie im Stromversorgungsnetz Dritter bei entsprechender Beauftragung.
- Du bist in Bereichen wie der eigenverantwortlichen Ortung von Kabelfehlern, bei der Bestimmung von Trassen- und Kabellagen, bei der Auslesung von Kabeln in allen Spannungsebenen, sowie in der Prüfung und Diagnose von Kabelanlagen aktiv tätig.
- Dazu kümmerst du dich um die Prüfung und Diagnose von Kabelanlagen im Stromnetz der enercity Netz GmbH, sowie im Stromversorgungsnetz Dritter bei entsprechender Beauftragung.
- Du erstellst Berichte mit Empfehlungen zur Kabelerneuerung und entwickelst sowie implementierst entsprechende Vorgaben. Zudem erarbeitest du Mess- und Diagnosestrategien zur Optimierung der Erneuerungsstrategie.
- Das Durchführen von Schalthandlungen im 20kV / 10kV Mittelspannungsnetz der enercity Netz GmbH, sowie im Stromversorgungsnetz Dritter bei entsprechender Beauftragung, rundet dein Aufgabenprofil ab.
Anforderungen
- Du verfügst über einen Abschluss als Diplom-Ingenieur:in (FH), über einen Bachelor oder über ähnliche Qualifikationen.
- Du hast bereits Erfahrung im Betrieb von Stromversorgungsnetzen und verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften. Dazu hast du Kenntnisse in der Kabelmesstechnik.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, verantwortungsbewusstes und sicherheitsorientiertes Arbeiten, sowie ein hohes Maß an Flexibilität, kund:innenorientiertes auftreten und Handeln und ein hohes Maß an Lernbereitschaft zeichnen deine Persönlichkeit aus.
- Die Rufbereitschaft stellt für dich kein Hindernis dar.
- Du besitzt einen Führerschein der Klassen B und C1.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Manager Genehmigungsprozesse für Windenergieprojekte (Sofort einstellen) – wpd onshore GmbH & Co. KG
Jobbeschreibung
Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd.Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.Verstärke uns an den Standorten Hannover und Osnabrück alsProjektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Deine Aufgaben
Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du die Leitung der Genehmigungsverfahren für unsere Windparks. Vom ersten Lageplan über das Genehmigungsverfahren bis hin zur Projektumsetzung bist du als Teil eines multidisziplinären Projektteams für die Bearbeitung planungs- und genehmigungsrechtlicher Fragestellungen zuständig. Zu deinen Kernaufgaben gehören:
- Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. BauGB)
- Beauftragung und Überwachung externer Gutachter- und Planungsbüros
- Koordination der Genehmigungsverfahren und Bearbeitung von Nachforderungen
- Wahrnehmen von Abstimmungs- und Erörterungsterminen mit Behörden und Gutachtern
- Betreuung und Mitwirken an kommunalen Bauleitplanverfahren für unsere Windparks
- Vorzugweise erste Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien – wir geben aber auch Absolvent:innen eine Chance zum Berufseinstieg.
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge
- Interesse am Umgang mit planungs- und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
#worklifebalance
- Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden
- Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr
- Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen
- Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit
- Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen
- Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten
- wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten
- Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal
- Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€)
- OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen
- Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben
Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen wende dich gerne an human-resources-bietigheim@wpd.de oder kontaktiere uns telefonisch unter 07142 7781-0.
PandoLogic. Keywords: Permit Coordinator, Location: Osnabrück, Niedersachsen, NI - 49074
Buchhalter für den Bereich Kreditoren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Buchhalter für den Bereich Kreditoren (m/w/d)Mission: Frische seit 1987.Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Zu diesem Zweck arbeiten wir eng mit Erzeugern, Exporteuren, dem Einzelhandel, Logistikpartnern sowie unabhängigen Lebensmittellaboren und Zertifizierungsstellen zusammen.
Logistik: Einfach schneller ans Ziel. Unser Ziel ist die Verarbeitung frischer, kontrollierter Produkte, die wir auf dem kürzesten Weg in den Handel bringen. Ausgeklügelte Logistikprozesse sorgen dafür, dass die Transportzeiten so kurz wie möglich gehalten werden. Bedarfsgerechte Komplett- oder Teillieferungen bieten maximale Flexibilität für individuelle Anforderungen.
Team: Aus Leidenschaft für frische Ideen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Qualität und Nachhaltigkeit sind die Säulen unserer Philosophie, welche von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen werden. Das persönliche Interesse und die Kompetenz unseres Teams tragen grundlegend dazu bei, dass OGL stets den Anforderungen des Lebensmitteleinzelhandels und der Verbraucher gerecht wird.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Buchhalter für den Bereich Kreditoren (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Erfassung von Eingangsrechnungen im internationalen Waren- und Dienstleistungsverkehr
Formale und inhaltliche Rechnungsprüfung sowie Klärung von Differenzen mit den Fachabteilungen inkl. Kontenprüfung
Bearbeitung von Mahnungen
Laufende Kontenabstimmungen
Aufbereitung/Abstimmung von Saldenbestätigungen
Mitwirkung an der Erstellung von Auswertungen
Kontinuierliche Optimierung und Entwicklung relevanter Prozesse im Kreditorenmanagement
Schnittstelle für interne Fachabteilungen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung oder Studium
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse wünschenswert, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten:
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit
Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub
Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch
Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfrei Kaffee & Wasser
Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits)
Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer „Du“-Kultur
Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote (z. B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.)
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche
Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen
Lust auf Arbeiten in unserem Team?
Dann senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
bewerbung@ogl-foodtrade.com .
Sie haben Fragen zum Stellenangebot?
Ein Anruf genügt, wir helfen Ihnen gerne weiter.
OGL - Food Trade
Lebensmittelvertrieb GmbH
Eichenstraße 11 a-d
D-85445 Oberding
Tel.: +49 8122 892040
https://www.ogl-foodtrade.com
Monteur Elektrotechnik Freileitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Übernehme die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Leitungsnetz Deines RegionalzentrumsDas macht diesen Job für mich interessant: Du bist vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel oder zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitätskontrolle bei der Abnahme von abgeschlossenen Arbeiten: Entweder legst du selbst Hand an oder koordinierst Vertragspartner*innen. Du sorgst dafür, dass das alles unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen geschieht. Im Vorfeld wirkst du daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeiten abgeschaltet werden können, und gibst, wenn es so weit ist, den Einsatzort für Arbeiten frei unter Beachtung von Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes.
Meine Aufgaben
- Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln sind Kernaufgaben meiner Tätigkeiten. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartner*innen,
- Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
- Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
- Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
- Ich nehme teil am Bereitschaftssystem und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung.
Meine Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung,
- Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41), (Interesse daran in Höhe zu arbeiten),
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
- Fahrerlaubnis PKW.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise sind insbesondere Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden,
- Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
duales Studium Dipl.-Finanzwirt (FH) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW)vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.555 Euro Gehaltnach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRWSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaftenbreiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben einintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenHochschule für Finanzen - FachstudienVerteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltVorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplandie steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänztStudienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der GesellschaftenPerspektiveNach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Architekt/in, Bauingenieur/in (m/w/d) oder technischer Mitarbeiter mit Planungserfahrung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Voll- oder TeilzeitPforzheimWir sind eine seit 1949 in Pforzheim und im Enzkreis tätige Wohnungsbaugenossenschaft und verwalten derzeit rd. 3.100 Wohneinheiten in eigenem und fremdem Bestand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n und qualifizierte/n
Architekt/in, Bauingenieur/in (m/w/d)
oder
technischer Mitarbeiter mit Planungserfahrung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Jetzt bewerben
Ihr Aufgabengebiet:
Leistungen gemäß HOAI Leistungsphasen 1-9
Projektleitung eigener Projekte oder als Bauherrenvertretung (Hochbau- und Haustechnikgewerke): Planung, Ausschreibung, Kostenkontrolle und Abrechnung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Gebäudesanierungen/ -instandhaltungen in Eigenregie oder in Zusammenarbeit mit Fachplanern
Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden
Ihr Profil:
Gute Kenntnisse der üblichen EDV-Werkzeuge (AVA, CAD, MS-Office)
Berufserfahrung vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft
Sehr gutes bautechnisches Verständnis für gewerkeübergreifende Sachverhalte
Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, absolute Verlässlichkeit
Wir bieten Ihnen:
Einen interessanten, zukunftssicheren sowie entwicklungsfähigen Arbeitsplatz bei einem soliden Unternehmen
Sehr gute Bezahlung, Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice möglich
Bei Interesse an dieser Stelle, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an unsere Vorstandsassistentin Frau Mutz.
Jetzt bewerben
Baugenossenschaft Huchenfeld eG
Huchenfelder Hauptstr. 105
75181 Pforzheim
Telefon 07231 97927 0
www.baugenossenschaft-huchenfeld.de
mutz@baugenossenschaft-huchenfeld.de
Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) für den Start im September 2025
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Mitarbeiter und Mensch.
marcapo - Wir machen lokale Markenführung einfach und wirksam! Dafür vereinen wir professionelles Marketing und innovative Technologielösungen in unseren eigens entwickelten Marketingplattformen.
Du hast ein Talent für die Beratung von Kunden? Kommunikation und Lösungsorientierung machen Dich aus? Du kannst andere Menschen begeistern? Perfekt, denn wir suchen jemanden wie Dich für unsere Ausbildung im Bereich Dialogmarketing. Bei uns bist Du als Azubi mittendrin statt nur dabei und kannst nach und nach selbst Verantwortung übernehmen - immer mit der Möglichkeit, Dich durch Deinen Azubi-Paten unterstützen zu lassen.
Bist Du bereit, für einen großen Schritt in Deine Zukunft? Dann komm zu uns und lass uns gemeinsam den Grundstein dafür mit Deiner Ausbildung legen.
Du hast ein Talent für die Beratung von Kunden? Kommunikation und Lösungsorientierung machen Dich aus? Du kannst andere Menschen begeistern? Perfekt, denn wir suchen jemanden wie Dich für unsere Ausbildung im Bereich Dialogmarketing. Bei uns bist Du als Azubi mittendrin statt nur dabei und kannst nach und nach selbst Verantwortung übernehmen - immer mit der Möglichkeit, Dich durch Deinen Azubi-Paten unterstützen zu lassen.
Bist Du bereit, für einen großen Schritt in Deine Zukunft? Dann komm zu uns und lass uns gemeinsam den Grundstein dafür mit Deiner Ausbildung legen.
Was Du tust:
- Als Auszubildender (m/w/d) im Bereich Dialogmarketing mit dem Schwerpunkt Kundenberatung arbeitest Du direkt an spannenden Projekten für renommierte Marken wie Stihl, Ergo und Wella.
- Im täglichen Geschäft bekommst Du Einblicke in die Koordination und Kontrolle vieler kommunikativen Aktivitäten mit den Vertriebspartnern unserer Kunden.
- Du berätst Interessenten und Kunden telefonisch und individuell als Experte zu allen Fragen im Bereich Vertriebsförderung, Werbung und Promotion. Dabei analysierst Du ihre Bedürfnisse und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen aus dem Portfolio des jeweiligen Sortiments.
- Du bist mit verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von erfolgreichen Kampagnen sowie die Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen, um kundenindividuelle Anfragen optimal zu bearbeiten.
- Du kümmerst Dich um das Reklamations- und Qualitätsmanagement, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Für eine Ausbildung im Bereich Dialogmarketing bringst Du einen guten Schulabschluss oder ein abgeschlossenes Grundstudium mit.
- Du bist fit in den gängigen MS Office-Anwendungen (z.B. Outlook, Word, Excel, PowerPoint), hast Spaß am Internet und bist super in Deutsch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Du bist kommunikativ, telefonierst gerne, hast Spaß am Kundenkontakt und Verkauf und trittst selbstsicher auf. Teamarbeit liegt Dir ebenso.
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und bist immer auf der Suche nach Lösungen.
- Du bist motiviert, ein Organisationstalent, belastbar, hast Lust auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bringst Offenheit und Einsatzbereitschaft mit.
Was wir Dir bieten:
- Du bist uns wichtig! Deswegen vergüten wir Deine Arbeit während der Ausbildung wie folgt: 1. Jahr 1.050 €, 2. Jahr 1.150 €, 3. Jahr 1.250 €. Zusätzlich erhältst Du ein monatliches Azubi-Taschengeld in Höhe von 35 €.
- Mit Deinem Azubi-Paten hast du während Deiner gesamten Ausbildung eine verlässliche Ansprechperson für alle Deine Fragen an Deiner Seite.
- Du-Kommunikation und flache Hierarchien im gesamten Unternehmen sorgen für einen gleichberechtigten Austausch, innerhalb der eigenen Abteilung und darüber hinaus. Dabei legen wir Wert auf frische Impulse, kreative Lösungsansätze und den Mut, Neues auszuprobieren.
- Eine stärkengerechte Gestaltung Deines Jobprofils sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, tragen dazu bei, Spaß und Erfolg im Job für Dich vereinbar zu machen.
- Flexibilität ist uns wichtig - sowohl in der Arbeitszeitgestaltung als auch beim Arbeitsort: Ob Du nach einer tiefgehenden Einarbeitungsphase im Büro vorwiegend im Home Office oder vor Ort in Bamberg oder Ebern arbeitest entscheidest Du in Abstimmung mit Deinem Team. Unabhängig davon bist Du mit gleitender Arbeitszeit und Deinem persönlichen Stundenkonto flexibel - Überstunden kannst Du also vollständig ausgleichen.
- Bei Sportangeboten, Spieleabenden, Firmen- und Team-Events oder dem „Abfüll-Donnerstag“ mit eigenem marcapo-Bier (auch zum Mitnehmen) kannst Du Deine Kollegen kennenlernen, Dich vernetzen oder einen Ausgleich zum Bürojob finden.
- Viele weitere Benefits rund um das Arbeitsumfeld, Finanzen und Gesundheit bei marcapo findest du auch auf www.marcapo.com/karriere unter dem Punkt „Was wir Dir bieten“.
Über uns - „Wir sind viele“
Die marcapo GmbH - das sind mehr als 200 Leute mit unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen. Wir kommen aus verschiedenen Ländern und sprechen allerlei Dialekte. Doch eine Sache verbindet uns alle: die Leidenschaft für Technologie und Marketing.
Als Spezialist für lokale Markenführung managen wir die Marketingportale für über 65 große Marken, wie STIHL, Ergo oder Honda. Über 65.000 Vertriebspartner der Marken bestellen jährlich darüber ihre individuellen Werbemaßnahmen. Professionelles Marketing und innovationsgetriebene Technologielösungen verschmelzen in unserem eigens entwickelten marcapo Marketingportal.
Die Leidenschaft für Fortschritt und Weitblick treibt uns an. Wir stellen uns zunehmend international auf und sind in den europäischen Märkten aktiv. Dabei behalten wir stets die Bodenhaftung und bekennen uns klar zu unseren fränkischen Wurzeln. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der lokalen Markenführung - aus Ebern, Bamberg oder von ganz neuen Orten.
Als Spezialist für lokale Markenführung managen wir die Marketingportale für über 65 große Marken, wie STIHL, Ergo oder Honda. Über 65.000 Vertriebspartner der Marken bestellen jährlich darüber ihre individuellen Werbemaßnahmen. Professionelles Marketing und innovationsgetriebene Technologielösungen verschmelzen in unserem eigens entwickelten marcapo Marketingportal.
Die Leidenschaft für Fortschritt und Weitblick treibt uns an. Wir stellen uns zunehmend international auf und sind in den europäischen Märkten aktiv. Dabei behalten wir stets die Bodenhaftung und bekennen uns klar zu unseren fränkischen Wurzeln. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der lokalen Markenführung - aus Ebern, Bamberg oder von ganz neuen Orten.
Auditor zur Qualifikation als Lead Auditor mit Schwerpunkt Informationssicherheit ISO IEC 27001 / TISAX (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
- Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
- Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
- Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
- Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
- Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
WEITERE INFORMATIONEN
- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+YilmazSocial Media & Content Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job hereAls Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.Social Media & Content Manager (m/w/d)
Vollzeit
Hybrid
Worms, Deutschland
Mit Berufserfahrung
28.05.25
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Social Media & Content Manager (m/w/d).
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Sie brennen für starke Inhalte, die Menschen bewegen? Sie denken Social Media strategisch und setzen Content kreativ um? Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, das sich mitten in der Transformation befindet? Dann kommen Sie zur EWR AG! Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen?
Entwicklung und Verantwortung der Social-Media-Strategie (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok & YouTube).
Planung zielgruppenspezifischer und performanceorientierter Kampagnen gemeinsam mit unserem Marken-management (z. B. Image, Recruiting, Energiewende).
Erstellung von kanal- und zielgruppenspezifischem Content (Text, Bild, Reels, Stories).
Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit Markenmanagement, Personal, Vertrieb und Sponsoring.
Aktiver Ausbau der Community, Dialogführung und Sicherstellung von Interaktion und Reichweite.
Verantwortung für das interne Videostudio - von der Konzeption bis zur Postproduktion.
Entwicklung von Videoformaten für interne und externe Kommunikation (z. B. CEO-Statements, Erklärvideos, Employer Branding).
Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:
Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Content Creation und Plattformmechaniken.
Begeisterung für Videoformate und redaktionelle Kompetenz in Ton, Bild und Storytelling.
Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg.
Kreativität, Drive und professionelles Markenverständnis.
Know-how in Tools wie Adobe Creative Cloud, Meta Business Suite, Google My Business, Social Hub, DaVinci, CapCut und Black Magic Design.
Ihre Zukunft bei EWR:
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.
Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.
Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
Remote Work
Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen.
Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.
Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.
Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.
Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Werden Sie Teil der EWR-Familie - wo Ihre Zukunft beginnt!
Bewerbungsfrist: 22. Juni 2025
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Bewerbungen bitte über unsere Karriereseite.
www.ewr-gruppe.de
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Baufinanzierungsberater (m/w/d) Privatkunden
Jobbeschreibung
#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.Baufinanzierungsberater Privatkunden (m/w/d) Filiale MainzIhre Aufgaben
- Beratung zu allen Fragen rund um das Finanzierungsgeschäft mit dem Schwerpunkt der privaten Immobilienfinanzierung – gleich ob Neubau, Erwerb, Modernisierung eines bestehenden Objektes, Neuvereinbarung von Zinsbindungen oder sonstiger Vertragsmodalitäten
- Verfolgen eines umfassenden, ganzheitlichen Beratungsansatzes, stets unter Beachtung von betriebswirtschaftlichen als auch von Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten
- Risikoabsicherung unserer Kunden sowie Erkennen von Zusatzbedarfen (Cross-Selling)
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
- Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Baufinanzierung / Immobilien Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
- Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis
- Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
- Mehr Benefits gibt's unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html.
IT – Systemadministrator*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Über unsAls genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Zur Verstärkung unseres IT Teams suchen wir in unserer Hamburger Zentrale in der City Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Systemadministrator*in (m/w/d) In Vollzeit Was Dich bei uns erwartet: - First- und Second-Level-Support: Du löst IT-Anfragen und -Probleme der Mitarbeiter*innen. - Systempflege und -weiterentwicklung: Du betreust und optimierst die IT-Systeme. - Du verwaltest das IT-Inventar und kümmerst dich um Geräte und Softwareupdates. - Du begleitest und führst IT-Projekte zur Weiterentwicklung der IT-Organisation. - Changemanagement: Du planst und koordinierst Änderungen an IT-Systemen. - Du nutzt und administrierst Jira, Confluence, Opsgenie und Bitbucket zur Prozesssteuerung und Teamzusammenarbeit. - MDM-Systeme: Du verwaltest mobile Endgeräte und gewährleistest deren Sicherheit und Compliance.Was Du mitbringst: - Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie eine zusätzliche fachbezogene Weiterbildung sind von Vorteil. - Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Server- und Client-Systemen (insbesondere Microsoft Windows, Windows Server, Active Directory, Office 365). - Erfahrung im Umgang mit Changemanagement-Prozessen und ein strukturiertes Vorgehen bei der Umsetzung von Änderungen in IT-Systemen. - Du kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten und bringst eine hohe Lösungsorientierung mit - Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den IT-Bereich runden Dein Profil ab.Was wir Dir bieten: - Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung - Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst - Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich - Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen - Tarifergänzende Benefits - Bezuschussung zu Deiner Mobilität z.B. durch das Deutschlandticket und JobRad - Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.) - Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten KontaktFragen zur Position? Nils Radde beantwortet diese gern unter Tel. (Inhalt entfernt) 711-429SAP Berater (w/m/d) S/4HANA und BTP mit Aussicht auf Teamleitung
Jobbeschreibung
SAP Berater (w/m/d) S/4HANA und BTP mit Aussicht auf TeamleitungBPC, Hamburg, Münster, anteilig remote - HybridGehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen
Kundenberatung
Teammanagement
Teamwork
SAP Module
Führung
Deutsch
Abgeschlossenes Studium
SAP-Lösungen
SAP Beratung
S/4HANA
BTP
SAP Berater (w/m/d) S/4HANA und BTP mit Aussicht auf Teamleitung
Hamburg, Münster, anteilig remote
Vollzeit
unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Du möchtest deine Expertise im Bereich SAP S/4HANA und SAP BTP mit der Übernahme von Führungsaufgaben verbinden? Bewirb dich als SAP Berater (w/m/d) S/4HANA und BTP mit Aussicht auf Teamleitung!
Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an Bord!
Dein Impact - Das erwartet dich
Du berätst unsere Kunden der Versorgungswirtschaft in der gesamten Prozesskette spannender IT-Projekte im S/4HANA-Umfeld von der Konzeption bis zur Realisierung.
Zusammen mit deinem Team entwickelst du innovative SAP-Lösungen und verantwortest die fachliche Beratung sowie die technische Umsetzung der Themen (Cloud-) Integration und Schnittstellen, Architektur und Clean Core, sowie Migration - Du bist also nicht nur Berater:in, sondern auch Expert:in.
Gemäß unseres bpc-Karrieremodells arbeitest du auf deinen nächsten Karriereschritt als Teamleitung hin, um zeitnah ein Team mit ca. 5 Crewmitgliedern in personeller und fachlicher Hinsicht zu führen und weiterzuentwickeln.
Als SAP Berater (w/m/d) S/4HANA und BTP mit Aussicht auf Teamleitung arbeitest du zukünftig aktiv an der Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots mit und übernimmst Projektleitungsaufgaben.
Du arbeitest bei unseren Kunden vor Ort (durchschnittlich 1 bis 2 Tage in der Woche), in unserem Office in Hamburg oder Münster oder remote.
Deine Skills - Das zeichnet dich aus
Mindestens 3 Jahre Beratungs- und Entwicklungserfahrung im SAP S/4HANA und SAP BTP Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der Projektleitung.
Strategisches Denkvermögen: Du berätst deine Kunden bedarfs- und zielgruppenorientiert und behältst dabei stets die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Blick.
Idealerweise erste Führungsverantwortung: Du hast Freude an der Förderung deiner Kolleg:innen und leitest dein (Projekt-)Team motivierend und vertrauensvoll.
Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
Du erfüllst nicht alle Punkte, aber brennst dennoch für das Thema? Bewirb dich gerne trotzdem und überzeuge uns von deinen Kompetenzen!
The best for you - Das zeichnet uns aus
Familienfreundlichkeit
Work-Life-Balance wird bei uns gelebt: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit der Familie vereinbaren lassen, zahlen wir bis zu 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes.
Flexibles & Mobiles Arbeiten
Du arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an.
Fort- & Weiterbildung
Neben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist.
Gesundheit & Sport
Wir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell.
Mobilität
Egal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder Dienstwagen holen wir jede:n ab.
Teamgeist & Zusammenhalt
Das Besondere an bpc ist das Wir-Gefühl - und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew-Night und jedem Team-Event.
Es gibt 100 Gründe, sich für bpc zu entscheiden. Erfahre mehr über unsere vielfältigen Benefits.
Direkt auf diese Stelle bewerben
Produktmanager Stellenmarkt (m/w/x)
Jobbeschreibung
TEAM wird bei Dir großgeschrieben und Du hast Lust, etwas zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte den Wandel aktiv mit. Wir suchen ab sofort in Vollzeit PRODUKTMANAGER STELLENMARKT (M/W/D) · FLENSBURG · HAMBURG · OSNABRÜCK · MOBILES ARBEITEN MÖGLICH · Als Vermarkter Norddeutschlands ist die media sales:nord GmbH der kompetente Partner, wenn es um erfolgreiche Kommunikationslösungen für nationale Großkunden geht. Die ms:n begleitet die Kunden – von der Idee bis zur Realisierung – strategisch, kreativ und kundenorientiert. Der entscheidende Vorteil: Kunden erhalten das gesamte Portfolio der Medienhäuser unserer Mediengruppe NOZ/mh:n MEDIEN aus einer Hand – für Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Teile Hamburgs, Brandenburg und Niedersachsens. So bringst Du Dich ein:- Von der Idee bis zur erfolgreichen Vermarktung: Wir sind gespannt auf deine Ideen rund um zielführende Recruiting-Lösungen
- Du bist Teil unseres Produktmanagement-Teams, entwickelst und optimierst gemeinsam mit unserem Stellen-Team Recruiting-Lösungen für unsere regionalen Werbekunden
- Du kümmerst Dich um das Management und um die Sichtbarkeit unserer regionalen Stellenportale und baust Bestehendes aus
- Dem Wandel standhalten: Du untersuchst aktuelle Recruiting-Trends im Werbemarkt und konzipierst zielgruppenrelevante Lösungen
- Du lieferst KPIs, Analysen, Auswertungen und Reportings für die Steuerung des Stellenmarkts
- Du unterstützt beim Erstellen von verkaufsfördernden Unterlagen und bist Ansprechpartner für unser Verkaufs-Team
- Auch für das Eigenmarketing der Recruiting-Produkte sowie -themen konzipierst, kalkulierst und setzt du die erarbeiteten Maßnahmen unter Hinzunahme von internen und externen Kanälen (Google, Meta etc.) um
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Du hast bereits mit Salesforce oder SAP gearbeitet (wünschenswert)
- Du arbeitest zuverlässig, eigenverantwortlich und bist kommunikationsstark
- Du besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
- Du hast kein Problem damit, die unterschiedlichsten Aufgaben im Tagesgeschäft zu bewältigen
- Deine Leidenschaft sind auch Zahlen, Daten, Fakten
- Du bist ein Teamplayer und hast ein gutes Kommunikationsgeschick
- Du hast Spaß daran, eigene Ideen einzubringen, neue Themen anzugehen und fühlst Dich in der digitalen Welt wohl
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Peggy Jensen
Recruiting
0461 808 4101
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Peggy Jensen
Recruiting
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Junior Projektmanager Digitalisierung Supply Chain Management (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir supporten Systeme – und dich! Als Team sind wir für die Digitalisierung der Warenflusssteuerung zuständig. Konkret bedeutet das, dass wir verschiedene Prozesse entlang der Lieferkette digitalisieren und automatisieren. Unsere Aufgaben sind sehr vielschichtig, neben fachlichem Support der Systeme wollen wir unsere Partner dazu befähigen, mit der Digitalisierung umzugehen.Deine Aufgaben
In deiner Rolle als Junior Projektmanager im Supply Chain Management Umfeld bist du für die Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen zuständig.…konkret heißt das:
- Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung von Geschäftsabläufen entlang der Supply Chain
- Auswertung von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen (z.B. Warengeschäft, IT etc.) und Regionalgesellschaften zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
- Unterstützung sowie Gatekeeping bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer systemseitigen Strategien
- Sicherstellung der Systemerreichbarkeit sowie der Systemstabilität
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
- Begeisterung für neue Themen und Trends im Bereich der Digitalisierung
- Analytisches Denkvermögen sowie IT- und Systemaffinität
- Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse (C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Nicole Ehring