Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

Deine Skills

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Frontend / Angular
• Praktische Erfahrung im Design und in der Entwicklung von modernen Architekturen im Java-Umfeld (REST, Spring, Hibernate, JPA)
• Gute Datenbankkenntnisse (z.B. Microsoft SQL, MySQL)
• Erfahrungen mit Cloud-Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) sowie im DevOps-Bereich (CI/CD, Jenkins, GitLab) sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld mit Spaß an Projektarbeit
• Schnelle Einarbeitung auch in komplexe Sachverhalte durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Deine Mission

• Analyse und Design von maßgeschneiderten, serviceorientierten Software-Architekturen in der Gesundheitsbranche
• Umsetzung von leistungsfähigen Software-Lösungen für anspruchsvolle Geschäftsanwendungen mit aktuellen Technologien und Software-Tools
• Entwicklung mit agilen Methoden (SCRUM)
• Entwickeln innovativer Ideen und Konzepte im Austausch mit dem Produktmanagement

Deine Benefits

• Ein hilfsbereites, offenes und dynamisches Team
• Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein sicherer Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche „Gesundheitswesen“
• Ein inspirierendes Büroumfeld: unser neues Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards
• Gute Erreichbarkeit nahe der B17 im Sheridan-Park
• Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich!
• Möglichkeit teilweise remote von zu Hause aus zu arbeiten („Home-Office“)
• Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Deine Ideen sind immer willkommen!

• Als System & Cloud Engineer bist du für die Betreuung von Umgebungen mit dem Schwerpunkt Identity & Accessmanagement innerhalb Microsoft Entra, Active Directory und den zugehörigen Schnittstellen verantwortlich.
• Du unterstützt bei Betrieb, Überwachung, Debugging und Fehlerbehebung der Services und bist für die Pflege und Sicherstellung der Verfügbarkeit der zu verantwortenden IT-Systeme im Rahmen des Change- und Incident-Managements im 2nd-Level-Support zuständig.
• Du führst verschiedene administrative Tätigkeiten innerhalb der IT-Landschaft spez. in den Gebieten AD onPrem/Microsoft Entra und Komponenten durch und unterstützt optional auch in den Bereichen DNS, PKI und Policymanagement.
• Durch dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrung bist du unser Ansprechpartner bei der Implementierung und Überführung der Identity-Services in den Regelbetrieb.
• Das Erstellen, Bearbeiten und Weiterführen von Systemdokumentationen, sowie das Erstellen von Handouts für unsere Support-Einheiten gehören zu deinem Aufgabenbereich.
• Du entwickelst und verbesserst gemeinsam mit dem Team die Konzepte und Prozesse.
• Bei technischen Problemstellungen, die du durch deine qualifizierte und strukturierte Fehlersuche und Fehlerbehebung gelöst werden, bist du unser Ansprechpartner im "Operations Management".
• Die Teilnahme an unserer regelmäßigen Rufbereitschaft (Turnus ca. 6-8 Wochen) rundet dein Aufgabengebiet bei Sycor ab.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in der Administration von M365, hier insbesondere die Identity Services.
• Du bist ausgebildet und/oder verfügst über solide Berufserfahrung und Kompetenzen in mindesten drei der folgenden Disziplinen:
• Active Directory
• Entra ID
• Entra-Connectoren
• Active Directory Federation Services
• MS Certificate Authority Services
• In der Programmierung / Scripterstellung mit PowerShell bist du sicher.
• Du übernimmst Verantwortung für die an dich übertragenen Aufgaben, verstehst dich als Problemlöser und unterstreichst dies durch deine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du hast idealerweise erste Microsoft Zertifizierungen, z.B. in den Bereichen "Security" oder "Modern Work".
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie eine Reisebereitschaft zum Standort Göttingen nach Abstimmung runden dein Profil bei Sycor ab.

1. Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor
2. Gespräch mit dem Fachbereich
3. Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote)

Das erwartet dich

• Konzept & Struktur: Du entwickelst Prozesse, Richtlinien und Sicherheitsstandards, die nicht nur regulatorisch, sondern auch unternehmerisch sinnvoll sind
• IT-Governance & Risk Management: Du führst Risikoanalysen durch, bewertest Schwachstellen und steuerst geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung
• Audit Readiness: Du begleitest interne und externe Audits von A bis Z - und stellst sicher, dass alle Maßnahmen dokumentiert und umgesetzt werden
• Beratung & Sparring: Du unterstützt Fachbereiche bei Compliance-Fragen, sensibilisierst für Datenschutzthemen und bringst IT-Security frühzeitig in Projekte ein
• Dokumentation & Weiterentwicklung: Du hältst unsere IT-Governance- und Sicherheitsdokumentation aktuell und entwickelst unser internes Kontrollsystem weiter

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist nice-to-have, aber kein Muss
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance oder Datenschutz
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2, DSGVO)
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Sicherheits- und Governance-Strukturen
• Praktische Erfahrung mit Frameworks wie COBIT und ITIL ist von Vorteil
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an konzeptioneller Arbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.

Über JobRad Loop

IT

Ihr Profil:

• Erfahrung mit DevOps-Tools (Docker, Kubernetes, Maven, Elastic Stack, Swarm), Linux (u.A. Ubuntu, Debian) und dem Betrieb von CI / CD-Systemen mit Jenkins oder Gitlab
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache (z.B. Python, Groovy, Bash)
• Erfahrung in der Entwicklung von JEE Anwendungen, Web Anwendung und Datenbanken
• Kenntnisse im Bereich Konfigurationsmanagement/ Infrastructure-as-Code-Software wie z.B. Terraform, Ansible
• Fundierte Kenntnisse in Agile Praktiken

Wir bieten:

• Hervorragendes Arbeitsklima und eine faire, familiäre Arbeitskultur mit attraktiver Vergütung
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Permanenter hoher fachlicher Kompetenzaufbau
• Hausinterne gemeinschaftliche Projekte
• Verlässlichkeit und Wertschätzung prägen unser Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, DuAnsprache auf allen Ebenen
• Welcome Days für unsere neuen MitarbeiterInnen
• Regelmäßige Firmenevents
• Top Equipment
• Eigener Parkplatz 

Ihre Aufgaben:

• Agil arbeiten in einem DevOps-Team, Implementierung und Entwickelung der funktionierenden ContinuousDelivery-Pipeline und deren ausfallsicheren Betrieb
• Ablösung von on-prem Alt-Systemen zu remote skalierbaren VMs
• Entwicklung von DevOps-Infrastrukturen und Verbesserung deren Sicherheit und Performance
• Nutzung der Cloud für die Definition, Entwicklung und Pflege von hochwertigen Deployment-Tools, um eine nahtlose Integration in die bestehende Umgebung zu gewährleisten
• Erstellung der technischen Dokumentationen und verwertbaren Ergebnisse

Dein Auftrag

• Du nimmst Anforderungen von internen und externen Ansprechpartner:innen zum Thema Sicherheit und Betrieb auf und erarbeitest daraus Umsetzungsvorhaben und Unternehmensrichtlinien
• Du unterstützt die Product Owner bei der Konzeption sicherheitskritischer Vorhaben, die sich aus diesen Anforderungen ergeben und begleitest deren Umsetzung
• Du erstellst verbindliche Richtlinien für den Entwicklungsbereich und sorgst so dafür, dass wir unseren Kunden Software zur Verfügung stellen, die aktuelle und zukünftige Sicherheitsstandards erfüllt
• Du unterstützt unseren Entwicklungsbereich kompetent und konstruktiv bei der Interpretation und Umsetzung dieser Richtlinien
• Bei Bedarf stehst du unseren Kolleg:innen aus der Beratung und dem Vertrieb als Expert:in -teilweise direkt in den Projekten- zur Seite
• Du arbeitest eng mit den anderen Spezialist:innen des ARQ Boards zusammen, wirst von diesen unterstützt und stimmst dich mit diesen ab

Dein Profil

• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, im Softwarebetrieb und/oder als Devops Engineer
• Du kennst dich mit Konzeption und Betrieb sicherer Rechenzentrumsarchitekturen inklusive Cloud-Betrieb aus und hast fundiertes Wissen über aktuelle Sicherheitsstandards
• Du hast idealerweise Kenntnisse in der Prozessanalyse und -dokumentation und bringst Projektmanagement-Skills mit
• Du bist souverän im Umgang mit folgenden Technologien/Tools und Frameworks:
  • OWASP, BSI IT-Grundschutz
  • IAM: RBAC, SoD, SSO/SLO, OIDC, SAML2, LDAP; vorzugsweise auch Keycloak
  • Sicherheitsarchitekturen in Rechenzentren und Cloud-Umgebungen
  • Betriebsumgebungen: Linux/nativ, Container (Docker, Podman, Kubernetes)
  • idealerweise Kenntnisse der Programmiersprache Java einschl. des Ökosystems und gängiger Tools zum Komponentenmanagement
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. auf C1-Niveau)
• Du bringst Neugierde für komplexe, technische Fragestellungen mit, kannst unterschiedliche Adressat:innen für deine Standpunkte begeistern und agierst besonnen im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlichen Interessen und strategischen Weiterentwicklungen
• Du stehst gerne auch mal direkt mit unseren Kunden und internen Ansprechpartner:innen im Austausch und bist grundsätzlich offen für in- und externe Vorort-Termine ( Ø 2-3 Tage pro Quartal)

Dich erwarten

• Viel Gestaltungsspielraum, Autonomie und die Möglichkeit echte Mehrwerte zu generieren
• Ein Team, welches dich mit enorm viel Fachlichkeit und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen wird
• Regelmäßige Lernwerkstätten für deine fachliche und persönliche Weiterbildung
• Eine Tätigkeit, die sich mit deinem Privatleben vereinbaren lässt - wir leben flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Zusammenarbeit inkl. Remote-Arbeit innerhalb von Deutschland. Die Tätigkeit kann mit 30 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden - so, wie es zu dir und deinem Leben passt
•  Betriebliche Altersvorsorge
•  Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
•  Coaching
•  Corporate Benefits
•  Firmenlaptop
•  Gesundheitsangebote (EGYM Wellpass, Gesundheitsticket)
•  PME-Familienservice
•  Sabbatical und Zusatzurlaub möglich
•  ValueNet (Fahrrad-/Autoleasing, Essens-Zuschuss, etc.)
•  Zentrale Bürolagen

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Interurbanen Projekten und stehst im direktem Kontakt mit unseren Kunden
• Zu Deinen Engineering Aufgaben zählt die Konfiguration und Parametrisierung komplexer Verkehrsleitsysteme
• Du installierst, begleitest Inbetriebnahmen, übernimmst das Operating von Interurbanen Verkehrsleitsystemen und arbeitest im 2nd Level Support
• Basierend auf den Kundenanforderungen erstellst du die passenden Ausführungsspezifikationen
• Du nimmst dein System auf der Autobahn oder im Tunnel in Betrieb und führst Funktions- und Schnittstellentests im Gesamtsystem durch
• Im wachsenden Umfeld C-ITS / CCAM übernimmst du die Betriebsführung, Inbetriebnahme und Operating für kooperative intelligente Verkehrssysteme
• In Abstimmung mit Deinen Teammitgliedern übernimmst du den Rufbereitschaftsdienst gemäß Einsatzplanung

Dein Profil

• Du hast eine fundierte Grundausbildung als Techniker (Automatisierungstechnik/ Systemtechniker) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Windows, Linux, virtualisierte Systeme bzw. Hypervisor wie VMware oder Proxmox, Container Technologien, Microservices (K8s) und TCP/IP-Netzwerke sind keine Fremdbegriffe für Dich
• Erfahrungen in Leittechnik, Applikations- und Systemkonfiguration sind ein Plus
• Du beherrscht Scriptsprachen (z.b. Pyhton, Powershell) und hast Erfahrungen im Umfeld von Automatisierungs- und Monitoringlösungen (z.b. Grafana)
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Dein Benefit

• Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
• SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
• Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
• Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
• Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
• Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
• Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Analysen und Lösungserarbeitung zu komplexen Themen und Fragestellungen rund um unsere Softwareprodukte in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Product Ownern und der internen Entwicklung
• Erfassung und Dokumentation von Kundenanforderungen für den Softwareentwicklungsprozess sowie Aufbereitung dieser Anforderungen in Form von User Stories
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Kunden in agilen Teams, um eine reibungslose Kommunikation und effiziente Umsetzung der Projekte sicherzustellen
• Unterstützung der Entwicklungssprints zur Klärung fachlicher oder technischer Unklarheiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung mit Softwarelösungen und Kenntnisse agiler Methoden und Tools (z.B. SCRUM, Atlassian Jira und Confluence) sind von Vorteil
• Selbständige und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und strukturiert zu erklären
• Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Wertschätzendes Betriebsklima
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Jobticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Jahresurlaub
• Finanzielle Zusatzleistungen
• E-Auto-Leasing
• Betriebssport
• BusinessBike
• Modernste Arbeitsplatzausstattung
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Gesundheitsbudget
• Attraktive Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsärztin
• Tickets für Handballspiele
• Verpflegung

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Projektierung von Anlagen und Maschinen
• Programmierung und Entwicklung der SPS-Software inkl. Sicherheitssteuerungen (Siemens Simatic S7 & TIA-Portal) unter Berücksichtigung der aktuellen Maschinenrichtlinien
• Programmierung und Entwicklung von Siemens Visualisierungssystemen ( TIA-Portal, Datenbanken und Scriptprogrammierung)
• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Werk Sontra
• Erstellung und Durchführung von Kundenschulungen
• Realisierung von übergeordneten Anlagenvernetzungen (Ethernet; BDE-Erfassung, Barcodeverarbeitung)
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen hinsichtlich einer durchgängigen und einheitlichen Planung von Projekten und Aufträgen
• Kundenservice über Remote oder vor Ort

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder adäquate entsprechende Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau / Sondermaschinenbau
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung von Maschinen- und Anlagensteuerungen inkl. Sicherheitstechnik, Antriebstechnik und Robotik
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS- und Visualisierungssystemen (Siemens S7 und TIA-Portal)
• Kenntnisse in Datenbanken (SQL) und in der Hochsprachenprogrammierung VBS, C und SCL
• Kenntnisse der Feldbussysteme Profinet und Profibus
• Kenntnisse in der Antriebs- und Umrichtertechnik SEW und Siemens
• Kenntnisse in der Roboterprogrammierung ABB/ KUKA/ Yaskawa sind wünschenswert.
• Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft international

• Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Providerstrategie im Einklang mit der IT- und Geschäftsstrategie
• Marktanalysen und Benchmarking zur Optimierung der Sourcing-Strategie
• Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und Ausschreibungen

• Strukturierung, Verhandlung und laufende Optimierung von IT-Verträgen (SLAs, KPIs, OLAs)
• Etablierung von Steuerungs- und Reviewprozessen zur kontinuierlichen Überwachung der Providerleistung
• Durchführung von Eskalationsmanagement bei Störungen oder SLA-Verstößen

• Sicherstellung der Einhaltung bankaufsichtlicher Anforderungen (z. B. BAIT, EBA-Leitlinien, MaRisk) bei Auslagerungen
• Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen (z. B. durch BaFin oder Wirtschaftsprüfer)
• Risikobewertung und Klassifikation von Auslagerungen sowie Kontrolle der Exit-Strategien

• Enge Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, Recht, Datenschutz, Risikomanagement und den Fachbereichen
• Beratung interner Stakeholder in allen Fragen des Providermanagements

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Providermanagement, idealerweise im Bankenumfeld oder bei einem IT-Dienstleister für Finanzinstitute
• Tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor (insb. BAIT, MaRisk, DORA wünschenswert)
• Erfahrung in Vertragsverhandlungen und im Aufbau von Steuerungsmodellen für IT-Provider
• Analytisches Denkvermögen, souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von komplexen Anwendungssystemen auf Basis von modernen Webtechnologien, .NET 6 und Kubernetes
• Entwurf und Entwicklung von Datenbankmodellen für objektorientierte Systeme
• Einsatz, Inbetriebnahme und Produktionsunterstützung der Software
• Weiterentwicklung und Optimierung von Technologien und Methoden der Softwareentwicklung
• Mitarbeit in einem motivierten Entwicklerteam unter Anwendung agiler Methoden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sicherer Umgang in der Softwareentwicklung mit einer objektorientierten Sprache
• Erfahrungen im Einsatz von Software-Entwurfsmustern
• Entwicklungserfahrung mit C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, Angular und CSS3 sind von Vorteil
• Kenntnisse in einer relationalen Datenbank (idealerweise Microsoft SQL-Server)
• Selbständige Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten

Unser Angebot

• Wertschätzendes Betriebsklima
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Jobticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Jahresurlaub
• Finanzielle Zusatzleistungen
• E-Auto-Leasing
• Betriebssport
• BusinessBike
• Modernste Arbeitsplatzausstattung
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Gesundheitsbudget
• Attraktive Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsärztin
• Tickets für Handballspiele
• Verpflegung

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken

  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen

  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity

  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance

  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung

  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben

  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport

  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da

  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Mobiles Arbeiten

  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• enercity Kinderkrippe

  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung

  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern

  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

• Du förderst eine offene, agile Teamkultur und schaffst die Rahmenbedingungen, damit dein Team sein volles Potenzial entfalten kann
• Du definierst und kommunizierst die Produktvision für unser Software-Ökosystem und die RESTful API
• Du priorisierst Anforderungen und Features, um sicherzustellen, dass unser Produkt sowohl technisch zukunftssicher als auch benutzerfreundlich bleibt
• Du sorgst dafür, dass alle Beteiligten über Entwicklungen und Prioritäten informiert sind, und bist kontinuierlich im Austausch mit Development, Marketing und Partnern
• Du bist Ansprechpartner:in für strategische Partner und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit langfristig erfolgreich bleibt.
• Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und entwickelst proaktiv Ansätze, um deren Geschäftsprozesse noch besser zu digitalisieren

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Manager oder Product Owner in der agilen Cloud-Produktentwicklung und kennst die Herausforderungen von Software Ökosystemen
• Du denkst nicht nur in Features, sondern in echten Mehrwerten, und weißt, wie man Business-Anforderungen in technische Lösungen übersetzt, die skalieren und begeistern
• Du liebst es, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren
• Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung interdisziplinärer Teams, idealerweise bestehend aus Marketingexperten, Softwareentwicklern und Architekten. Dabei bringst Du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Stärken der einzelnen Rollen mit
• Du besitzt ein gutes technisches Verständnis, insbesondere über die Bereitstellung von APIs für Integrations- und Technologiepartner als Basis für Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen über die Grenzen von Apps hinweg

• Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich von unseren Teams getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen
• Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als agiles Framework seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verankert hat
• Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B. flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)
• Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen
• Die Gelegenheit, deine zukünftigen Kolleg:innen wirklich kennenzulernen. Denn wir führen selbständig den gesamten Bewerbungsprozess. Das nennen wir Team-Recruiting. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen
• Sebastian, Ich entwickle kreative Ansätze für robuste Softwarelösungen, die so zuverlässig sind wie mein Mountainbike auf dem Trail
• Livia, als Software-Entwicklerin in Teilzeit übe ich jeden Tag den Balanceakt zwischen Codezeilen und Familienleben und strebe dabei immer Wirksamkeit und Wachstum an
• Eric, als Software-Entwickler versuche ich jeden Tag, für komplexe Probleme simple, abstrahierte und nachhaltige Lösungen zu finden. In meiner Freizeit tauche ich anschließend gerne in die Welt von Brett- und Gesellschaftsspielen ein
• Michael, als Integration Solution Architect stehe ich unseren Integrations- und Technologiepartnern mit Rat und Tat zur Seite. Privat bin ich gerne auf Mountainbikes und im Bogensportclub unterwegs
• Pia, als Senior Partner Marketing Manager gestalte und steuere ich die erfolgreiche Vermarktung unserer Technologiepartner innerhalb unseres Ökosystems sowie die optimale Positionierung von Lexware Office bei unseren Partnern. Privat findest Du mich auf dem Tennisplatz oder mit meinem Hund in der Natur
• Renate, als Scrum Masterin unterstütze ich nicht nur die Zusammenarbeit des Teams im Scrum Prozess, sondern begleite Menschen auch in der Team- und Organisationsentwicklung im Spannungsfeld von Organisation, Team und Individuum. Am Wochenende triffst du mich meistens in der Natur an

1. Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
2. Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
3. Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
5. Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.

Deine Aufgaben

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Unser Angebot für Dich

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Erfassen von System und Softwareanforderungen
• Entwicklung und Implementierung von hardwarenaher Software für Embedded Systems
• Programmierung in Sprachen wie C, C++
• Optimierung von Code für Performance, Speichernutzung und EnergieeƯizienz
• Zusammenarbeit mit Hardware-Entwicklern zur Gewährleistung nahtloser Integration
• Durchführung von Debugging und Fehlerbehebung
• Erstellung technischer Dokumentationen und Spezifikationen
• Kommunikation mit Kunden

Dein Profil:

• Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachbereich
• Fundierte Kenntnisse in Low-Level-Programmiersprachen wie C/C++
• Verständnis von Mikrocontrollern, Prozessoren und Hardware-Architekturen
• Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen und Embedded Software-Architekturen
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems
• Erfahrung im Umgang mit Hardware-Schnittstellen und Peripheriegeräten

Was wir bieten:

• Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchie mit einem direkten Draht zur Geschäftsleitung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Meine Kernaufgaben sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an Freileitungen der Höchstspannungsebene,
• Dabei führe ich die Arbeiten selbst aus oder übernehme die Koordinierung unserer Partnerfirmen,
• Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
• Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
• Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
• Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit.

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Energietechnik,
• Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft in Höhe zu arbeiten (bis 100 m),
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
• Führerschein Klasse B.

• Idealerweise sind Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden,
• Erste Kenntnisse in MS-Office,
• Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• einen aufgeschlossenen und wissbegierigen neuen Kollegen (m/w/d)
• eine hohe technische Affinität und Erfahrungen in dem Bereich
• den sicheren Umgang mit dem PC und das Interesse sich im technischen Bereich weiterzuentwickeln
• authentische und verständliche Kommunikation mit unseren Anwendern im Gespräch sowie via E-Mail
• eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an Teamarbeit
• die Bereitschaft und Offenheit Neues zu erlernen und sich neuen Herausforderungen zu stellen

• bis zu 49% pro Quartal mobiles Arbeiten möglich
• 2 x jährliche Sonderzahlungen und 1 x jährlichen Leistungsbonus
• betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
• gemeinsame und regelmäßige Firmenevents
• Auswahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen: Schichtwunschsystem, 5-Tage-Woche, Arbeitszeitkonto, Voll- oder Teilzeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• moderner und großzügig gestalteter Arbeitsplatz + Pausen-Loungebereich
• u.v.m.

• ein tolles Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
• Mitarbeitende der Allianz, die schriftlich oder telefonisch Ihre Unterstützung bei technischen Herausforderungen rund um ihre Hard- und Software benötigen
• eine ausführliche Schulung und Unterstützung durch Fachansprechpartner und erfahrene Kollegen, welche Ihnen von den ersten Gehversuchen bis zur selbstständigen Arbeit zur Seite stehen
• flexible Arbeitszeiten (Teilzeit- Teildienstschichten)
• individuelle Möglichkeiten der Weiterentwicklung
• eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Fachrichtung Versorgungs- und Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine technische Aus- und Weiterbildung zum Techniker/Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektingenieur / -techniker vorzugsweise in Gebäudetechnik / TGA / SHK
• Nachweisbare Praxiserfahrungen im Projektmanagement von Gewerbeliegenschaften im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima oder technischen Gebäudemanagement und Energiedienstleistungen
• Fundierte Methodenkompetenz in Projektmanagement bzw. in der Projektleitung sowie sehr gutes Selbstmanagement
• Hohe vertriebliche Affinität und die Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern in verschiedenen Bereichen und Funktionsebenen
• Deutschlandweite Reisetätigkeit
• Souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen

Ihre Aufgaben

• Bedarfsorientierte Beratung von meist gewerblichen Immobilienkunden hinsichtlich Mess- und Energiemonitoringlösungen, sowie wettbewerblichen Messstellenbetriebs und Manage-to-Green Maßnahmen  
• Technisch und rechtlich fokussierte Analyse des Ist-Zustandes von Liegenschaften und Arealen auf Basis von Planungsunterlagen und Begehungen, sowie Erstellung von Mess-, Abrechnungs- und Energiemonitoringkonzepten (Soll-Zustand) und deren Präsentation bei Kunden 
• Auswahl der Mess- und Übertragungstechnik und deren Montageplanung, ggf. in enger Abstimmung mit der Serviceeinheit und dem Partnernetzwerk 
• Ganzheitliche Objektbetreuung von der Konzepterstellung, während der Umbaumaßnahmen und fortlaufend während des Gebäudebetriebs 
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Akquisition sowie Angebotserstellung 
• Eigenverantwortliches Projektmanagement  
• Qualitätssicherung und Risikoabschätzung aller vorgeschlagenen Maßnahmen 

Ihre Vorteile bei uns

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
• Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
• Eine Vielzahl attraktiver Angebote

Ihre Aufgaben

• Koordinierung von Genehmigungsverfahren in einem interdisziplinären Team aus technischen Planern und Umweltgutachtern
• Erstellung der Genehmigungsunterlagen und Begleitung des Genehmigungsverfahrens im Bereich Stromübertragung und anderen Großprojekten in der Energie-Infrastruktur
• Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungsterminen mit Behörden
• Steuerung von Fachgutachtern und Qualitätssicherung der Antragsunterlagen
• Auswertung und Koordination der Beantwortung von Einwendungen aus dem Genehmigungsverfahren

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung, Raum- oder Landschaftsplanung, Geographie oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich, vorzugsweise für Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren von linearen Infrastrukturvorhaben (v.a. Strom- und Gasleitungen) alternativ von Kraftwerks- und Industrieanlagen
• Kenntnisse von Geografischen Informationssystemen (GIS) sehr vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer, der sich in einem interkulturellen Arbeitsumfeld wohlfühlt
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 1- bis 2-mal monatlich mit jew. max. einer Übernachtung)
• Gute MS Office-Kenntnisse

Unser Angebot

• Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
• Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
• Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den Fachbereich

Der Auf- und Ausbau unserer Stromnetze ist Voraussetzung einer nachhaltigen [Website-Link gelöscht] fokussiert sich unser Geschäftsbereich „Lineare Infrastruktur“ auf Großprojekte im Zusammenhang mit der nationalen [Website-Link gelöscht] groß heißt an dieser Stelle wirklich groß: Wir planen und begleiten langfristige Bauvorhaben von Freileitungen und Erdkabeln, oft über hunderte Kilometer Länge durch ganz [Website-Link gelöscht] Sie Teil unserer interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns die Energiewende!

• Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie unter Berücksichtigung eines effizienten Personaleinsatzes und effizienten Budgeteinsatzes,
• Anleitung und Durchführung der Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen und komplexer Nebenanlagen,
• Planung und Durchführung der Instandhaltung der Umspannwerkstechnik, insbesondere der Schutz- und Leittechnik sowie der komplexen Nebenanlagen,
• Auswertung von Fehlerfällen und Bearbeitung von Störungen in der Sekundärtechnik und Nebenanlagen,
• Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen,
• Instandsetzen von fehlerhaften und defekten Anlagenkomponeten,
• Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen,
• Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfiltern.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar,
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detail-kenntnisse in der Sekundärtechnik oder elektrischer Nebenanlagen sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien,
• Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
• Gute englische Sprachkenntnisse (B2),
• Fahrerlaubnis PKW.

• Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP.

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Steuerung und Organisation des kaufmännischen Gebäudemanagements sowie der Vermarktung und An-/Vermietung von Immobilien und Lagerflächen in Bremen (Überseestadt)
  

• Verwaltung und Überwachung von Miet- und Dienstleistungsverträgen; zentrale Ansprechfunktion für Mieter, Vermieter und Dienstleister
  

• Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen sowie Kontrolle von Rechnungseingängen und Betriebskosten
  

• Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung einer Software zur Digitalisierung der Abrechnungsprozesse
  

• Bearbeitung von Mieteranliegen und Koordination der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
  

• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Immobilienprojekten in Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement
  

• Kostenkontrolle und Beteiligung an der Budgetplanung
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  

• Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in von Vorteil
  

• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
  

• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Belastbarkeit in dynamischen Situationen
  

• Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen
  

• Hohes Maß an Kundenorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  

• Souveränes und professionelles Auftreten
  

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice (Voll- und Teilzeit möglich)
  

• Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben und eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
  

• Open-Door Politik und flache Hierarchien
  

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Fahrrad Leasing / e-Bike
  

• Firmenfitness via EGYM Wellpass (Qualitrain)
  

• Zuzahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und zur betrieblichen Altersvorsorge
  

• Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
  

• Arbeiten direkt an der Weser in der der Bremer Überseestadt mit guten Verkehrsanbindungen für PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Straßenbahn 3, 5, Bus 20)
  

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten im agilen Umfeld gemeinsam mit Ihren Kollegen aus dem Development-Team den Ausbau sowie die Weiterentwicklung von Applikationen und stimmen sich hierbei eng mit dem Product Ownern ab.
• Sie nutzen bei der Entwicklung Java und übliche Frameworks sowie Methoden wie Spring Boot und Microservices. Bei den Technologien, die Sie noch nicht beherrschen, erhalten Sie die entsprechende Einarbeitung und Weiterbildungen, die Sie benötigen.
• Sie sind für die Durchführung von Code-Reviews sowie Weiterentwicklung von Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen verantwortlich.
• Sie tauschen täglich Ideen im Development-Team aus und geben Ihr Wissen weiter.
• Sie treiben CleanCodes und modularer Entwicklung voran.
• Mit Ihren Team-Kollegen entwickeln Sie die Services in agilen Projektzyklen kontinuierlich weiter.
• Sie entwickeln neue Features und sind für die Implementierung von Automatisierungen verantwortlich.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
• Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich der Java Anwendungsentwicklung
• Idealerweise Erfahrungen mir Spring Boot und Microservices
• Datenbankkenntnisse
• Idealerweise Projekterfahrung im agilen Umfeld

Ihr Profil:

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Persönliche Beratung- Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf welches IT-Berufsfeld am besten auf die eigene Persönlichkeit, die Fähigkeiten und die erworbenen Kenntnisse passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm - Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Home Office und flexible Arbeitszeiten -Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept - Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching- Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien - Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents - Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben - Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven - Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung- Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!